心得體會是在學習、工作或者生活中對所經(jīng)歷的事情進行思考與總結(jié)。寫心得體會時，要注重反思和總結(jié)，通過對自身經(jīng)驗的總結(jié)來提升自己的能力和素質(zhì)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。這些心得體會涵蓋了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和思考，包括學習、工作、生活等方面。大家可以閱讀這些范文，了解不同人對于同一主題的不同看法和理解，從中汲取靈感，進一步豐富和提升自己的心得體會寫作水平。希望大家能夠積極總結(jié)、深刻思考，并將心得體會付諸實踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
企業(yè)章程心得體會篇一
在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時，人們需要研讀章程，并簽署認同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會，探討章程對于組織和成員的重要性。
第二段：了解章程的目的。
章程是為了確保組織運作的正常和規(guī)范。在章程中，會對組織的宗旨、規(guī)則、機構(gòu)、權(quán)利義務、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結(jié)構(gòu)和管理，在遇到問題時也提供了指導和解決的依據(jù)。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。
第三段：個人體會。
作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務活動。在加入志愿團隊時，我首先看到的便是團隊的章程。章程中規(guī)定了志愿團隊的宗旨、服務方式、管理機構(gòu)和義務等內(nèi)容，這讓我對團隊的規(guī)范化運作有了充分認識。在團隊活動中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個共同的目標和規(guī)范，我們的志愿服務也更加高效和專業(yè)。
第四段：落實章程的重要性。
學生會也是一個非常好的例子。在學生會中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學生會章程中規(guī)定了學生會的組成、職責、權(quán)利和義務，還規(guī)定了各項工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學生會的工作更加井井有條，各項工作也能夠依照程序和規(guī)范進行。如果沒有一個明確的章程作為指導，學生會的工作可能會變得無序和混亂。
第五段：結(jié)語。
章程對于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務，同時也讓成員更加了解自己的責任和義務。在遵循章程的基礎(chǔ)上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應該重視并認真遵守章程，為組織和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇二
章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個組織的目的、結(jié)構(gòu)、職責和規(guī)則等，對于維護組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過參與不同的組織活動來感受和領(lǐng)會章程的實踐價值和意義。
第二段：章程的意義。
相信每個組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內(nèi)部人員信仰和行為的價值基調(diào)。一份好的章程需要考慮到組織內(nèi)部的各種因素和利益關(guān)系，并在實際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權(quán)威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護組織的正常運作、維護組織的聲譽、激勵組織成員更好地為組織服務。
第三段：理解與執(zhí)行章程。
當我們成為某個組織的一員時，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結(jié)構(gòu)和分工、組織成員的權(quán)利和義務，及相關(guān)的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎(chǔ)上，需要將其貫徹到實際行動中去。執(zhí)行章程不僅是組織內(nèi)部的義務，還是一種外在的維護組織人員形象的表現(xiàn)。在這個過程中，我們不僅能夠達到自己的目的，還能成為組織的中堅力量，為組織的長遠發(fā)展起到積極的作用。
第四段：章程的監(jiān)督與調(diào)整。
無論多么完美的章程，不可能避免出現(xiàn)一些與實際情況不符的問題。在這種情況下，組織需要對章程定時進行修訂和完善，從而適應新時期國情和組織發(fā)展的需要。同時，也需要加強監(jiān)督，對不符合章程的行為進行制止和糾正，保證組織的正常運轉(zhuǎn)。尤其是在遇到重大問題時，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。
第五段：總結(jié)。
在學習、實踐、遵守和執(zhí)行章程的過程中，我們能夠真正領(lǐng)會到章程的生動和治理學深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個組織成員價值理念與生活經(jīng)驗的體現(xiàn)。章程可以幫助我們樹立正確的行為準則，明確自己的責任和義務，保障自己的權(quán)益，也可以更好地維系不同人員間的利益關(guān)系。因此，我們必須認真對待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長努力奮斗。
企業(yè)章程心得體會篇三
作為一個團隊工作或是組織管理中不可或缺的部分，章程在其制定之初就有其重要性和存在的理由。在與團隊一起工作的過程中，我深切地體會到章程所帶來的收益和必要性。本文將從制定章程的初衷、章程的實際運用、章程對團隊的促進作用等方面進行闡述，希望能給其他團隊帶來一定的啟示和幫助。
第一段：制定章程的初衷。
制定章程的初衷源于對于團隊運作的規(guī)范和有效性的追求。在大型組織或公司中，有著形形色色的人員和部門，為了更好地協(xié)同工作，成立章程是非常必要的。章程既可以明確各部門的職責和權(quán)利，也可以規(guī)定人員之間的相互配合和依賴關(guān)系。同時，章程還可以幫助團隊在不確定情況下作出正確的決策和行動，避免混亂和沖突的產(chǎn)生。制定一個明確而合理的章程，將有助于團隊成員更好地專注于工作，提高工作效率。
第二段：章程的實際運用。
在我所參加的團隊中，章程的實際運用起到了至關(guān)重要的作用。首先，章程規(guī)定了團隊成員的職責和權(quán)利，使每個人的任務和責任分工更加明確。每個成員都清楚自己的角色和任務，能夠根據(jù)章程的要求有條不紊地完成自己的工作。其次，章程規(guī)定了團隊的決策流程和溝通方式，使整個團隊的信息傳遞更加高效。不同部門之間可以通過章程規(guī)定的方式溝通協(xié)作，避免信息的滯后和錯漏。最后，章程還規(guī)定了團隊的紀律要求和工作方法，確保每個人的工作都按照規(guī)定的程序進行，避免出現(xiàn)違規(guī)行為和效果不佳的情況。
第三段：章程對團隊的促進作用。
可以說，章程是團隊運作中的靈魂所在，發(fā)揮著重要的促進作用。首先，章程規(guī)定了團隊成員的責任和權(quán)利，使每個人都清楚自己的任務和責任。這樣，團隊中的工作分工就更加明確，每個人都能在自己的領(lǐng)域內(nèi)做到專注。其次，章程規(guī)定了團隊的決策流程和溝通方式，使團隊成員之間的信息傳遞更加高效。無論是內(nèi)部還是外部的信息，都可以按照章程規(guī)定的程序得到傳達。最后，章程還規(guī)定了團隊的紀律和工作方法，使團隊成員有一個統(tǒng)一的標準和行為準則。這樣，每個團隊成員都能在相同的規(guī)則下工作，避免了混亂和沖突的發(fā)生。
第四段：制定章程的難點和注意事項。
雖然章程的制定對團隊的運作非常重要，但是制定一個完善且適合團隊的章程并不是一件容易的事情。首先，制定章程需要全體團隊成員的參與和共同努力。只有每個成員都參與其中，才能確保章程的合理性和可行性。其次，章程需要根據(jù)團隊的實際情況來制定，不能生搬硬套。不同團隊有不同的需求和特點，章程要根據(jù)這些特點進行調(diào)整和修改。最后，章程的制定也需要一定的管理和維護，不能一成不變。隨著團隊的發(fā)展和變化，章程也需要適時進行補充和調(diào)整。
第五段：章程的調(diào)整和更新。
隨著團隊的發(fā)展和變化，章程也需要適時進行調(diào)整和更新。在團隊發(fā)展的不同階段，章程需要根據(jù)實際情況進行相應的調(diào)整，以適應團隊的新需求和新挑戰(zhàn)。同時，章程也需要根據(jù)團隊成員的反饋和意見進行更新。只有章程與團隊的需求保持同步，才能持續(xù)發(fā)揮其促進作用。
總結(jié)：章程對于團隊的運作起到了非常重要的促進作用，它規(guī)范了團隊成員的職責和行為，使團隊的工作更加高效和有序。但是，章程的制定和更新也需要經(jīng)過慎重的考慮和實踐，不能一概而論。只有在實際運用中不斷調(diào)整和完善，才能發(fā)揮其最大的效果。希望本文能對其他團隊的章程制定和運用有所啟發(fā)和幫助。
企業(yè)章程心得體會篇四
企業(yè)章程是一家企業(yè)的重要法律文件，包括了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理流程、權(quán)責分配等內(nèi)容。作為一名企業(yè)人員，我深深地體會到企業(yè)章程對企業(yè)的重要性和影響。在日常工作中，我始終將企業(yè)章程作為一種準則和指南，以此來規(guī)范自己的行為和提高工作效率。以下是我對企業(yè)章程的心得體會。
首先，企業(yè)章程作為一種準則，對企業(yè)員工的行為起到了規(guī)范作用。作為一名員工，我們必須遵循企業(yè)章程中的規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項制度和流程。企業(yè)章程對我們的行為進行規(guī)范，讓我們的工作更加規(guī)范和有序。企業(yè)章程明確了員工的權(quán)責，規(guī)定了員工的工作職責和權(quán)限，讓我們能夠明確自己的工作目標和責任范圍。在工作中，我始終遵循企業(yè)章程的規(guī)定，按照章程要求完成自己的工作任務，保證工作的質(zhì)量和進度。
其次，企業(yè)章程是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要標準，對企業(yè)的管理起到了指導作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理層次，明確了各級管理人員的職責和權(quán)限。通過企業(yè)章程，我們可以清楚地了解企業(yè)的層級關(guān)系，理解各級管理人員的職責和權(quán)限。在日常工作中，我們可以根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，正確地履行自己的職責，遵循管理的層級和流程。企業(yè)章程對于企業(yè)的管理非常重要，它確保了企業(yè)的各個部門和崗位之間的協(xié)同合作，提高了企業(yè)的運營效率。
再次，企業(yè)章程明確了權(quán)責的分配，對企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)股權(quán)的分配和股東的權(quán)利義務，明確了不同股東的利益關(guān)系。通過企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)股東的權(quán)利，也可以了解到自己的權(quán)利和義務。企業(yè)章程使得企業(yè)的權(quán)責關(guān)系更加清晰，讓企業(yè)發(fā)展和運營更加穩(wěn)定。所有的企業(yè)人員都可以根據(jù)企業(yè)章程，合理行使自己的權(quán)利和履行自己的責任，共同促進企業(yè)的發(fā)展。
此外，企業(yè)章程還規(guī)定了企業(yè)的經(jīng)營目標和行為規(guī)范，對企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響。企業(yè)章程明確了企業(yè)的經(jīng)營目標，規(guī)定了企業(yè)的行為規(guī)范。通過企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)的核心價值觀和經(jīng)營理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我們應該根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，按照公司的核心價值觀進行工作，維護企業(yè)的品牌形象。企業(yè)章程對企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響，是企業(yè)成功的重要保障。
最后，作為一名員工，我深刻體會到企業(yè)章程的重要性和實用性。企業(yè)章程不僅是法律文件，更是一種準則和指南，它規(guī)范了員工的行為，指導了企業(yè)的管理，明確了權(quán)責的分配，影響了企業(yè)的發(fā)展。在日常工作中，我時刻關(guān)注企業(yè)章程的要求，努力將其落實到實際工作中。通過遵守企業(yè)章程，我提高了自己的工作效率和工作質(zhì)量，也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。我相信，只要我們始終堅持遵守企業(yè)章程，充分發(fā)揮其指導作用，企業(yè)定能取得更大的成功。
企業(yè)章程心得體會篇五
導言：
章程作為一份組織的規(guī)范文件，對于團隊的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過制定章程，可以明確團隊的目標、義務和權(quán)利，確保成員間的平等和公正，進而促進團隊的穩(wěn)定和順利運行。近期我參與了制定團隊章程的過程，并根據(jù)自己的體會總結(jié)出以下幾個方面的心得體會。
段落一：明確目標與責任。
制定章程的首要任務是明確團隊的目標，并將之轉(zhuǎn)化為具體的責任分工。在制定團隊章程時，我們特別注重確保每個團隊成員明確自己的職責和任務。通過設(shè)立明確的目標和責任，團隊成員可以更加清晰地了解自己的職責范圍，并且保證各項任務的順利進行。同時，在遇到問題和困難時，團隊成員也能更加明確地知道該尋求哪一位成員的幫助，從而提高團隊的協(xié)作效率。
段落二：確保權(quán)力公正分配。
章程也要明確各個成員的權(quán)力和權(quán)限，確保權(quán)力的公正分配。在制定章程的過程中，我們著重討論和規(guī)范了權(quán)力的行使和決策流程。通過明確權(quán)力的來源、范圍以及相應的流程，我們可以避免團隊中權(quán)力過度集中或濫用的情況出現(xiàn)，確保每個成員都有平等的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)。這不僅有利于維護團隊成員的權(quán)益，還能為團隊的發(fā)展提供積極的動力和保障。
段落三：確立團隊價值觀和行為準則。
章程還應該明確團隊的價值觀和行為準則，以引導團隊成員的行為和決策。制定章程時，我們深入探討了團隊的核心價值觀和期望的行為準則，并將之以明確的語言表達出來。通過明確團隊成員應該具備的素質(zhì)和行為，團隊可以更好地凝聚共識，避免不必要的爭執(zhí)和紛爭。同時，明確的行為準則也有助于提高團隊的形象和聲譽，為團隊的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
段落四：建立有效的溝通機制。
章程也應該規(guī)定團隊成員之間的溝通機制，以確保信息的有效傳遞和共享。在制定章程時，我們特別關(guān)注團隊成員之間的溝通環(huán)節(jié)，并制定了一套有效的溝通機制。通過定期例會、信息報送和工作反饋等形式，團隊成員可以及時了解到團隊內(nèi)部的信息和動態(tài)，并且能夠隨時進行溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠提高團隊成員的工作效率，還有利于發(fā)掘和利用團隊內(nèi)部的資源和優(yōu)勢。
段落五：修訂與完善。
章程并非一成不變，隨著團隊的發(fā)展和變化，需要不斷修訂和完善。在制定章程時，我們意識到章程是一個動態(tài)的文件，應該隨時根據(jù)團隊的實際情況進行相應的調(diào)整。在未來的工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注章程的修訂與完善，相信通過不斷地反思和優(yōu)化，我們能夠更好地促進團隊的發(fā)展和壯大。
結(jié)語：
制定章程是團隊發(fā)展的基石和保障，通過明確團隊的目標和責任、確保權(quán)力公正分配、確立團隊的價值觀和行為準則、建立有效的溝通機制，團隊可以更好地協(xié)作、發(fā)展和壯大。對于未來，我們將不斷修訂和完善章程，以適應團隊的發(fā)展需求，進一步提高團隊的運行效率和凝聚力。
企業(yè)章程心得體會篇六
作為一個年輕的志愿者組織成員，我深刻體會到了章程的重要性。章程不僅是一個組織的基本法規(guī)，也是一個組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對章程的心得體會。
第一段，主題闡述：章程的重要性。
章程是一個志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標、宗旨和運作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為準則，保障志愿者權(quán)益，防止組織出現(xiàn)內(nèi)部矛盾。同時，章程也為外界提供了一個了解組織的依據(jù)。一個有路線、有章可循的組織，才能更好地進行工作，促進組織內(nèi)部的發(fā)展和壯大。
第二段，心得體會：制定章程的過程中需要注重組織內(nèi)部的參與和民主管理。
在制定章程的過程中，需要充分尊重志愿者的意見，民主協(xié)商，避免一個人獨攬大權(quán)、一意孤行的情況發(fā)生。各個部門之間應該開展交流和討論，加強溝通合作，有利于減少意見分歧，并使章程具有實用性和時候性。
第三段，心得體會：章程應該與時俱進，符合組織日益發(fā)展變化的需要。
章程并不是一成不變的，它應該不斷與時俱進，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時俱進地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應該有詳細規(guī)定，便于管理和操作。
第四段，心得體會：章程的實施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。
章程不同于一些秘書工作，它需要長期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過程中進行適當調(diào)整。因此，章程實施需要有相應的監(jiān)督和檢查機制，以保障章程符合預期、實效明顯。
第五段，總結(jié)：章程的重要性和實施過程的注意事項。
總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時俱進。只有加強管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長與組織成長、共同前進！
企業(yè)章程心得體會篇七
章程，是一個組織、機構(gòu)或團體為了明確目標、規(guī)范行為和管理方法而制定的一份文件。在我參加實習工作的過程中，我有幸接觸到了公司的章程，通過仔細閱讀和深入理解，我形成了一些心得體會。在這篇文章中，我將依次從對章程的理解、制定背景、重要性、個人變化以及對未來的展望五個方面進行闡述，希望能對讀者展示章程帶給我的啟示和收獲。
第一段：對章程的理解。
章程是一份規(guī)范行為的文件，它規(guī)定了組織的目標和行為準則。在我對章程進行理解的過程中，我發(fā)現(xiàn)章程是一份富有指導性的文件，它不僅僅是一紙空文，而是為了實現(xiàn)組織的目標和使命而制定的行動指南。章程中詳細規(guī)定了組織的權(quán)責、職能、人員分工等方面的內(nèi)容，其目的是為了讓每位成員能夠清楚地知道自己的責任和義務，以便更好地為組織的發(fā)展做出貢獻。
第二段：制定背景。
一個組織制定章程的背后往往有著深刻而重要的原因。首先，一個組織如果希望有序發(fā)展，就需要明確目標和規(guī)范行為，而章程正是為了解決這個問題而誕生的。其次，章程還可以防止權(quán)力濫用和紛爭的發(fā)生。通過明確職責和權(quán)限的劃分，可以避免由于權(quán)力不清、責任不明導致的內(nèi)部紛爭和沖突，進一步確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第三段：章程的重要性。
章程的重要性不可忽視。首先，章程的制定使得組織的目標和方向更加明確。沒有明確的目標，一個組織就如同行走在黑暗中，難以找到前進的方向。而章程的存在可以為每位成員提供一個明確的行動指南，使得組織的目標能夠更加清晰地傳達給每個人。其次，章程的制定還可以規(guī)范行為。一個組織中的每個成員都有自己的職責和義務，而章程可以為每個成員規(guī)定明確的行為準則，以確保組織的運作始終在正軌上。最后，章程的制定是保證組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個組織如果沒有章程的保障，就難以規(guī)范人事管理和資源調(diào)配，進而導致組織的運營混亂，甚至可能導致組織的衰落。
第四段：個人變化。
通過學習章程，我得到了很多個人的收獲和成長。首先，我明確了自己的責任和義務。在以往的工作中，我經(jīng)常感到迷茫和焦慮，不知道自己應該做什么，怎么做，而通過學習章程，我了解到自己在組織中的角色和責任，從而明確了自己的工作重點和目標。其次，我學會了管理自己的時間和能力。章程中規(guī)定了每項工作的時間和要求，通過學習章程，我學會了合理安排時間，合理規(guī)劃工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通過學習章程增強了自己的團隊意識和協(xié)作能力。在章程中，強調(diào)了團隊合作的重要性，通過與團隊成員的交流和合作，我學會了傾聽他人的意見和看法，并更好地與他人合作，實現(xiàn)共同目標。
第五段：對未來的展望。
學習章程使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，我希望將來能夠擔任更具有責任和挑戰(zhàn)的職位，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我也愿意將這種學習經(jīng)驗和心得分享給同事和朋友，希望能夠?qū)λ麄兊墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?。我相信，在未來的學習和努力中，我會不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在組織的章程指引下，為實現(xiàn)組織的發(fā)展目標做出自己的貢獻。
總結(jié)：
通過對章程的學習和理解，我認識到章程對于一個組織的重要性和指導作用。章程既能夠明確目標和規(guī)范行為，又能夠調(diào)動個人的積極性和工作熱情，為組織的發(fā)展提供有力保障。同時，個人通過學習章程還能夠明確自己的責任和義務，提升個人能力和素質(zhì)，實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作和學習中，我會繼續(xù)深入學習和理解章程，努力實現(xiàn)自己的目標，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)章程心得體會篇八
第一條根據(jù)有關(guān)企業(yè)集團法規(guī)、條例之有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第二條本集團經(jīng)_________工商行政管理局核準注冊成立。本集團企業(yè)名稱:_________(以下簡稱本集團)。
第三條本集團的核心企業(yè)為_________。注冊地址為_________。
第四條集團成員必須依法開展經(jīng)營活動，自覺遵守國家的法律、法規(guī)、接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。
第二章集團的宗旨。
第五條集團的宗旨是:充分發(fā)揮專業(yè)化和協(xié)作化的優(yōu)勢，進行規(guī)模化經(jīng)營。根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律，運用先進的科學技術(shù)和管理模式，對企業(yè)進行優(yōu)化組合，同時不斷地、有效地集中人力、物力、財力去開拓市場不斷地提高集團在國際國內(nèi)市場的競爭力，從而使每一個集團成員都獲得滿意的經(jīng)濟效益。
第三章集團的組織結(jié)構(gòu)。
第六條本集團是以核心企業(yè)為主體，由多個獨立法人在自愿、平等、互利的原則下組成的企業(yè)聯(lián)合組織，不獨立承擔民事責任。
第七條本集團由核心企業(yè)(母公司)、緊密層企業(yè)(子公司)、半緊密層企業(yè)(參股公司)三部分組成。
(一)核心企業(yè)(母公司):_________，注冊資本_________元;。
(二)緊密層企業(yè)(子公司):_________，注冊資本_________元;。
(三)半緊密層企業(yè)(參股公司):_________，注冊資本_________元。
第四章集團核心企業(yè)的主導作用與功能。
第八條核心企業(yè)應制定本企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計劃、年生產(chǎn)經(jīng)營計劃、年度財務預算、決算方案及盈余分配方案，并對其子公司、參股企業(yè)有關(guān)人事、經(jīng)營、財務和投資的重大決策提出意見。
第九條核心企業(yè)應成為企業(yè)集團的投資中心、財務結(jié)算中心、資本經(jīng)營中心，內(nèi)部監(jiān)控中心和服務中心。
第十條核心企業(yè)經(jīng)其子公司股東大會或全體股東特別決議通過，可與子公司簽定支配性合同，直接行使原應由子公司行使的部分權(quán)力。
支配性合同中應有保障子公司中其它股東利益的條款。支配性合同須用書面形式。核心企業(yè)與其子公司簽定支配性合同的，應對子公司的債務承擔連帶責任。
第十一條核心企業(yè)及其子公司承包、租賃的其它公司，在承包、租賃期間視為企業(yè)集團中的子公司。
核心企業(yè)可設(shè)立非法人的分公司。
第十二條核心企業(yè)作為其子公司，參股企業(yè)的股東，應通過子公司、參股企業(yè)的股東會、董事會，對子公司、參股企業(yè)的經(jīng)營決策行使股東權(quán)利。
核心企業(yè)對其分公司及無法人地位的下屬部門，行駛經(jīng)營決策權(quán)。
第十三條核心企業(yè)編制企業(yè)集團的資本預算，規(guī)劃固定資產(chǎn)投資支出，對項目進行分析并決定其是否包括到資本預算中。
第十四條核心企業(yè)以剩余收益的大小考核其子公司、參股企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。
第十五條核心企業(yè)設(shè)立企業(yè)集團的財務結(jié)算中心，承擔企業(yè)集團的資金計劃，資金籌措、資金調(diào)整和資金管理職能。
第十六條企業(yè)集團的財務結(jié)算中心接受中國人民銀行深圳經(jīng)濟特區(qū)分行的監(jiān)督。
第十七條核心企業(yè)行使企業(yè)集團資產(chǎn)經(jīng)營中心的職能，調(diào)整企業(yè)集團的投資結(jié)構(gòu)，重組、優(yōu)化企業(yè)集團的資產(chǎn)存量結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)收益。
(三)對于長期虧損，不能清償?shù)狡趥鶆盏淖庸?，依法申請宣告破產(chǎn);。
(四)對于參股企業(yè)，根據(jù)資本收益狀況，增購或出售核心企業(yè)持有股權(quán)。
第十八條核心企業(yè)以資產(chǎn)利潤率和資本利潤為中心，建立企業(yè)集團內(nèi)部的監(jiān)控調(diào)節(jié)系統(tǒng)。
核心企業(yè)對其分公司、子公司就影響資產(chǎn)利潤率和資本利潤率變動的各項因素，進行系統(tǒng)分析與監(jiān)控，建立企業(yè)效益評價體系，保證資產(chǎn)的安全與增值。
第十九條核心企業(yè)應按企業(yè)集團章程規(guī)定為企業(yè)集團成員提供資金、技術(shù)、人才、管理、信息及市場采購與銷售等方面的服務。
第二十條企業(yè)集團成員相互之間的交易應遵守公平等價原則。核心企業(yè)不得采用顯示公平的價格、債權(quán)債務往來等方式轉(zhuǎn)移子公司利潤、財產(chǎn)，使子公司發(fā)生虧損，損害子公司其它股東和債權(quán)人的利益。
第二十一條核心企業(yè)的控股股東在處理與其它企業(yè)的經(jīng)濟往來時，不得侵犯核心企業(yè)與其它股東和債權(quán)人的利益。
第二十二條核心企業(yè)與子公司、參股企業(yè)之間的利潤分配，應當按照各自持有的股份比例或出資份額進行;公司章程對利潤分配辦法有規(guī)定的，也可按公司章程規(guī)定辦理。
核心企業(yè)擁有控股權(quán)的子公司及參股企業(yè)的可供股東分配的利潤，按照各股東持有的股份比例或出資份額分配。
第二十三條子公司經(jīng)核心企業(yè)同意，可以退出企業(yè)集團，除核心企業(yè)轉(zhuǎn)讓其在子公司的產(chǎn)權(quán)者外，原產(chǎn)權(quán)關(guān)系不變。
參股企業(yè)根據(jù)規(guī)定，可以退出企業(yè)集團，除核心企業(yè)轉(zhuǎn)讓其在該企業(yè)的股權(quán)者外，核心企業(yè)與該企業(yè)的原有股權(quán)關(guān)系不變。
政府依法決定改變屬于國有企業(yè)的子公司與核心企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，應按政府決定執(zhí)行。
第二十四條作為本集團的核心企業(yè)深圳市有限公司將在集團的內(nèi)部起主導作用。運用集團的綜合優(yōu)勢，對集團內(nèi)部的等行業(yè)進行宏觀管理，并逐步形成完善以下功能:。
(四)信息功能:利用集團的優(yōu)勢互補，建立現(xiàn)代化信息傳輸系統(tǒng)，引導社會生產(chǎn)和消費;。
(五)服務功能:為集團成員企業(yè)開展經(jīng)營提供各種服務，幫助成員單位協(xié)調(diào)外部關(guān)系;。
(六)交易中介功能:發(fā)揮集團的綜合優(yōu)勢，使集團成為連接生產(chǎn)與消費的紐帶;。
(七)資產(chǎn)經(jīng)營功能:根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)效益，通過收購和出讓產(chǎn)權(quán)，優(yōu)化、重組資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
第五章集團的管理體制。
第二十五條本集團設(shè)理事會。理事會是整個集團的協(xié)商議事機構(gòu)。理事會成員由九人組成，設(shè)理事長一席，副理事長二席，理事六席。
第二十六條集團理事會理事長由董事長擔任，副理事長由董事會成員擔任，理事由理事長提名，經(jīng)企業(yè)法人代表大會選舉產(chǎn)生。理事每屆任期為三年，可連選連任。
第二十七條集團理事會行使下列職權(quán):。
(一)研究確定集團的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資方向等重大事項;。
(二)討論和議定生產(chǎn)經(jīng)營的重大措施;。
(三)討論和議定集團經(jīng)費的管理辦法及使用原則;。
(四)審議批準集團成員單位的加入或退出;。
(五)協(xié)調(diào)集團成員間的重大關(guān)系。
第二十八條理事長的職責:。
(一)召集和主持理事會;。
(二)簽發(fā)理事會議決;。
(三)報告工作，通報公司理事會的有關(guān)情況及由公司制定須提交理事會審核的其它事項;。
(四)副理事長協(xié)助理事長工作。
第二十九條理事會須遵循的議事原則:。
(一)實行法定人數(shù):出席理事會人數(shù)須占全體理事會的三分之二以上;。
(二)實行民主協(xié)商原則;。
(三)實行無條件執(zhí)行決議制度，缺席理事與出席理事均對通過決議負有執(zhí)行義務。
第三十條本集團設(shè)立法人代表大會。企業(yè)法人代表大會是集團成員單位行使民主的機構(gòu)，由加入集團的各成員單位的法人代表組成。每年由集團理事長或副理事長主持召開代表大會1-2次。
第三十一條企業(yè)法人代表大會的職權(quán):。
(一)審議通過集團的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資方案等重大事項;。
(二)聽取并通過集團年度工作報告;。
(三)聽取并通過集團經(jīng)費的管理辦法及其使用情況的報告;。
(四)選舉理事會理事;。
(五)審議通過修改章程。
第三十二條理事會、企業(yè)法人代表大會期間，由集團管理機構(gòu)負責兩會的日常工作。
第三十三條總公司設(shè)董事會和監(jiān)事會。董事會是核心企業(yè)決策機構(gòu)，負責重大決策的制定，其成員由董事長、董事9人組成。監(jiān)事會是監(jiān)督機構(gòu)。
第三十四條由核心企業(yè)董事會成員、總經(jīng)理組成的執(zhí)行機構(gòu)，貫徹實施董事會的各項決策，并負責總公司的日常經(jīng)營管理。
第三十五條本集團的核心企業(yè)對緊密層企業(yè)(集團子公司)管理的主要內(nèi)容是:。
(一)制定集團的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;。
(二)調(diào)劑集團成員之間的資金余缺，提高資金利用率;。
(三)協(xié)調(diào)組織重大投資項目和經(jīng)營活動。
第三十六條本集團對松散層企業(yè)(參股公司)的管理要點:。
(二)集團可聘用或委派人員在企業(yè)中擔任經(jīng)營管理職務，直接參與經(jīng)營管理;。
(三)企業(yè)按規(guī)定向政府有關(guān)部門報送的資料、報表等，同時抄報集團;。
(五)按投資比例參加分紅。
第六章集團成員的權(quán)力與義務。
第三十七條本集團成員享有以下權(quán)力:。
(一)有權(quán)選派代表參加集團不同層次的會議和決策;。
(二)享有國家給予的或集團制定的優(yōu)惠政策;。
(三)參加集團內(nèi)不同層次和不同渠道的經(jīng)營活動;。
(四)使用集團占有和提供的各種信息資源;。
(六)可以在經(jīng)營活動和對外宣傳廣告中使用集團的名稱和標志;。
(七)其它有關(guān)權(quán)力。
第三十八條本集團成員承擔以下義務:。
(一)承認并遵守集團章程，執(zhí)行集團的決議;。
(二)保守集團及其成員的.各種經(jīng)營機密;。
(三)接受集團理事會的規(guī)劃、指令、監(jiān)督和指導;。
(五)各成員有責任與義務維護集團的整體聲譽，不得侵害和違反集團及各成員的權(quán)益;。
(六)其它有關(guān)的義務。
第七章集團經(jīng)營管理。
第三十九條本集團公司根據(jù)自身和集團成員企業(yè)現(xiàn)有條件以及國內(nèi)外市場情況，負責研究制定集團的經(jīng)營戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，控制和指導集團成員企業(yè)，形成集約化經(jīng)營，以實現(xiàn)同舟共濟、共謀集團發(fā)展。
第四十條集團成員企業(yè)之間的經(jīng)營管理活動，遵守平等、互利、有償?shù)脑瓌t，按公司下達的計劃或雙方簽定的合同協(xié)議辦理，并由集團公司的相關(guān)機構(gòu)負責管理、協(xié)調(diào)、考核和獎懲。
第四十一條集團成員之間的經(jīng)濟交往，是公平競爭、相互協(xié)作的關(guān)系，堅持自愿、平等、互利、互惠和優(yōu)勝劣汰的原則。
第四十二條集團活動經(jīng)費由公司和成員企業(yè)共同合理分擔，由公司財務部門單獨開戶立帳，負責管理(管理形式另定)，每年向理事會公布一次。
第四十三條公司辦公室兼有集團辦公室職能，負責理事會閉會期間的日常工作。
第八章組織管理。
第四十四條根據(jù)自愿、平等、互利、互惠的原則，凡與公司有資產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系的企業(yè)和單位，均可申請加入集團。
第四十五條申請加入集團的企業(yè)須向公司提交正式的申請，經(jīng)公司批準，進入相應層次，方可接納為集團成員。
第四十六條凡不執(zhí)行章程，損害集團和公司利益的集團成員企業(yè)，由公司公告除名并抽回資金或解除其集團成員關(guān)系;自愿申請退出集團的半緊密層企業(yè)，應提前一年提出申請，清理好集團互相之間債權(quán)債務，退出以后不能再使用集團的名稱字號、標志，否則應承擔由此而造成的經(jīng)濟損失和法律責任。
第四十七條集團成員企業(yè)要逐步強化資產(chǎn)紐帶，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，努力把集團建成更加規(guī)范和現(xiàn)代化的企業(yè)集團。
企業(yè)章程心得體會篇九
第一條本會全稱“襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會”，簡稱“襄陽市個私協(xié)”。
第二條襄陽市個私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導下，由全市城鄉(xiāng)個體勞動者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊的全市性的社會團體。
第三條襄陽市個私協(xié)的宗旨是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持四項基本原則，團結(jié)、教育、引導全市個體勞動者和私營企業(yè)，守法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，繁榮市場，發(fā)展社會生產(chǎn)力，促進個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展，為搞好社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)服務。
第四條襄陽市個私協(xié)遵守和維護國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護社會穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務、自我管理職責，獨立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個體勞動者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽市個私協(xié)接受同級工商行政管理機關(guān)的指導。
第二章任務。
第六條襄陽市個私協(xié)的任務是：
（二）維護會員合法權(quán)益，反映會員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務；
（六）開展技術(shù)培訓，協(xié)助政府有關(guān)部門做好個體勞動者、私營企業(yè)的技術(shù)職稱評定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關(guān)事項。
第三章會員。
第七條襄陽市個私協(xié)分個人會員與團體會員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機關(guān)核發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個體勞動者，自愿成為個人會員；凡經(jīng)工商行政管理機關(guān)核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團體會員。各縣（市、區(qū)）個私協(xié)均為團體會員。
第八條會員享有以下權(quán)利：
（一）在協(xié)會內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）享受本會提供的各項服務；
（三）監(jiān)督協(xié)會工作，提出建議和倡議；
（四）對理事會成員提出批評和撤換意見；
（五）要求依法維護自己的合法權(quán)益；
（六）參加協(xié)會組織的各項活動，接受協(xié)會的教育、培訓，享受協(xié)會興辦的福利；
（七）反映生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)問題，提出意見和要求。
第九條會員履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會組織的各項活動；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營，熱心為群眾服務，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關(guān)部門搞好市場管理，維護市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，按時繳納會費；
（六）接受本會委托辦理的事項。
第四章組織機構(gòu)。
第十條襄陽市個私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽市個私協(xié)的最高權(quán)力機關(guān)是個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會會員代表大會，其職責是：
（一）修改并通過《襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會章程》；
（二）選舉本會理事會理事；
（三）聘請本會名譽會長和顧問；
（四）討論并決定本會重大事項；
（五）聽取和審議本會理事會工作報告和財務收支報告；
第十二條襄陽市個私協(xié)會員代表大會每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個私協(xié)會員代表大會每三年召開一次，基層分會每兩年召開一次會員代表大會。在特殊情況下，經(jīng)理事會決定，可以提前或延期召開。理事會理事可連選連任。
各級會員代表大會由理事會負責召開。
第十三條襄陽市個私協(xié)理事會，在會員代表大會閉會期間，行使個私協(xié)會員代表大會職權(quán)。
各級理事會每年召開一至二次。
第五章經(jīng)費。
第十五條襄陽市個私協(xié)的經(jīng)費來源：
（一）業(yè)務主管部門按規(guī)定撥付的活動經(jīng)費；
（二）會員和團體會員單位上繳的會費；
（三）社會和個人捐贈；
（四）開展有償服務和創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽市個私協(xié)會費管理按照“取之于會員，用之于會員”的原則，建立、健全財務制度，嚴格經(jīng)費管理，在銀行開設(shè)帳戶，配備專（兼）職財務人員，按規(guī)定的范圍開支，?？顚Ｓ茫坏媒亓艉团灿?，每年向理事會報告財務收支情況。
第十七條會員交納的會費，要嚴格管理，主要用于會員的宣傳學習、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補助等。
第六章附則。
第十八條襄陽市個私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽市個私協(xié)會員代表大會三分之二以上的代表通過，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽市個私協(xié)會員代表大會討論通過。
第二十條本章程解釋權(quán)，屬襄陽市個私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽市個私協(xié)第二次會員代表大會通過之日起生效。
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企業(yè)章程心得體會篇十
章程是一個組織、團體或機構(gòu)的重要文件，規(guī)定了其組織結(jié)構(gòu)、職責與權(quán)力，以及成員行為準則等內(nèi)容。在我參與制定章程的過程中，我深刻體會到了章程的重要性以及它對組織發(fā)展的引導作用。通過制定和遵守章程，我認識到了合理的管理與規(guī)范的行為對于團隊的成長和發(fā)展至關(guān)重要；同時，章程也讓我意識到了團隊成員之間的協(xié)作與溝通的必要性?？偟膩碚f，章程的制定不僅僅是一份文件，更是組織建設(shè)的基石，為團體發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
首先，章程的制定對于組織發(fā)展起著重要的引導作用。一份完善的章程可以規(guī)范組織的結(jié)構(gòu)和職責，并明確各個職位的權(quán)力與義務。在制定過程中，我們積極思考并結(jié)合實際情況設(shè)計了合理的組織結(jié)構(gòu)，確保各職能部門能夠互相配合，共同推動組織的發(fā)展。此外，章程還規(guī)定了成員的行為準則，明確了組織的核心價值觀和工作要求，使每個成員都能清楚自己的責任和義務。這樣一來，團隊的質(zhì)量得到了提升，組織的整體效率也得到了改善。
其次，章程制定過程中的討論與協(xié)商，也加強了成員之間的相互溝通與了解。在制定章程的過程中，我們開展了深入的研究，并通過開會、調(diào)研等方式，廣泛地征求成員的意見和建議。通過討論與協(xié)商，我們不僅學會了傾聽和尊重他人的意見，也更加了解彼此，建立了良好的工作關(guān)系。這種相互溝通與合作的機制不僅在章程制定過程中發(fā)揮了積極的作用，也將在今后的團隊工作中繼續(xù)發(fā)揮著重要的作用。
再次，章程的制定需要考慮到團隊成員的利益和需求。在制定章程的過程中，我們通過與成員的廣泛交流，了解到了他們的關(guān)切和期望?；谶@些反饋，我們對章程進行了調(diào)整和優(yōu)化，使其能夠更好地反映出成員的利益和需求。這種關(guān)注成員利益的做法不僅增強了團隊凝聚力和一致性，也使成員更加愿意積極參與到團隊的各項工作中。
此外，章程的制定還能夠幫助團隊建立良好的管理機制。一份合理的章程明確了各個職能部門的權(quán)限和責任，并規(guī)定了決策流程和溝通協(xié)調(diào)機制。這樣一來，團隊的管理工作就能夠更加有序和高效。同時，章程還可以規(guī)范成員的行為，對于不當行為進行懲戒，從而保障整個團隊的和諧與穩(wěn)定。
最后，章程的制定不僅僅是為了團隊的運行，也是為了后續(xù)的發(fā)展和壯大提供支持。一個完善的章程不僅考慮到了當前的情況和需求，也充分考慮了未來的發(fā)展與挑戰(zhàn)。在制定章程的過程中，我們要不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，做出相應的調(diào)整和改進。這樣一來，團隊在不斷發(fā)展壯大的同時，也能夠在合適的時候進行相應的調(diào)整，以適應外部環(huán)境的變化。
綜上所述，章程的制定對于組織的發(fā)展和成員之間的協(xié)作至關(guān)重要。合理的管理和規(guī)范的行為是團隊成長和發(fā)展的基礎(chǔ)。章程制定過程中的討論與協(xié)商增強了成員之間的相互溝通與了解，優(yōu)化了工作關(guān)系。同時，合理關(guān)注成員的利益和需求，制定以成員為中心的章程能夠增強團隊凝聚力和一致性。只有建立良好的章程和管理機制，團隊才能夠蓬勃發(fā)展，成為一個有活力、有凝聚力的組織。
企業(yè)章程心得體會篇十一
第一條本會全稱“襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會”，簡稱“襄陽市個私協(xié)”。
第二條襄陽市個私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導下，由全市城鄉(xiāng)個體勞動者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊的全市性的社會團體。
第三條襄陽市個私協(xié)的宗旨是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持四項基本原則，團結(jié)、教育、引導全市個體勞動者和私營企業(yè)，守法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，繁榮市場，發(fā)展社會生產(chǎn)力，促進個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展，為搞好社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)服務。
第四條襄陽市個私協(xié)遵守和維護國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護社會穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務、自我管理職責，獨立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個體勞動者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽市個私協(xié)接受同級工商行政管理機關(guān)的指導。
第二章任務。
第六條襄陽市個私協(xié)的任務是：
（二）維護會員合法權(quán)益，反映會員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務；
（六）開展技術(shù)培訓，協(xié)助政府有關(guān)部門做好個體勞動者、私營企業(yè)的技術(shù)職稱評定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關(guān)事項。
第三章會員。
第七條襄陽市個私協(xié)分個人會員與團體會員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機關(guān)核發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個體勞動者，自愿成為個人會員；凡經(jīng)工商行政管理機關(guān)核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團體會員。各縣（市、區(qū)）個私協(xié)均為團體會員。
第八條會員享有以下權(quán)利：
（一）在協(xié)會內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）享受本會提供的各項服務；
（三）監(jiān)督協(xié)會工作，提出建議和倡議；
（四）對理事會成員提出批評和撤換意見；
（五）要求依法維護自己的合法權(quán)益；
（六）參加協(xié)會組織的各項活動，接受協(xié)會的教育、培訓，享受協(xié)會興辦的福利；
（七）反映生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)問題，提出意見和要求。
第九條會員履行下列義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會組織的各項活動；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營，熱心為群眾服務，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關(guān)部門搞好市場管理，維護市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，按時繳納會費；
（六）接受本會委托辦理的事項。
第四章組織機構(gòu)。
第十條襄陽市個私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽市個私協(xié)的最高權(quán)力機關(guān)是個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會會員代表大會，其職責是：
（一）修改并通過《襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會章程》；
（二）選舉本會理事會理事；
（三）聘請本會名譽會長和顧問；
（四）討論并決定本會重大事項；
（五）聽取和審議本會理事會工作報告和財務收支報告；
第十二條襄陽市個私協(xié)會員代表大會每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個私協(xié)會員代表大會每三年召開一次，基層分會每兩年召開一次會員代表大會。在特殊情況下，經(jīng)理事會決定，可以提前或延期召開。理事會理事可連選連任。
各級會員代表大會由理事會負責召開。
第十三條襄陽市個私協(xié)理事會，在會員代表大會閉會期間，行使個私協(xié)會員代表大會職權(quán)。
各級理事會每年召開一至二次。
第五章經(jīng)費。
第十五條襄陽市個私協(xié)的經(jīng)費來源：
（一）業(yè)務主管部門按規(guī)定撥付的活動經(jīng)費；
（二）會員和團體會員單位上繳的會費；
（三）社會和個人捐贈；
（四）開展有償服務和創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽市個私協(xié)會費管理按照“取之于會員，用之于會員”的原則，建立、健全財務制度，嚴格經(jīng)費管理，在銀行開設(shè)帳戶，配備專（兼）職財務人員，按規(guī)定的范圍開支，專款專用，不得截留和挪用，每年向理事會報告財務收支情況。
第十七條會員交納的會費，要嚴格管理，主要用于會員的宣傳學習、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補助等。
第六章附則。
第十八條襄陽市個私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽市個私協(xié)會員代表大會三分之二以上的代表通過，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽市個私協(xié)會員代表大會討論通過。
第二十條本章程解釋權(quán)，屬襄陽市個私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽市個私協(xié)第二次會員代表大會通過之日起生效。
企業(yè)章程心得體會篇十二
第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由_________等____方共同出資，設(shè)立_______公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第三條公司名稱：____________________。
第四條住所：____________________。
第五條公司經(jīng)營范圍：_________________________(注：根據(jù)實際情況具體填寫。)。
出資額、出資時間。
第六條公司注冊資本：萬元人民幣。
第七條股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：(略)。
(注：公司設(shè)立時，全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中投資公司可以在五年內(nèi)繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。請根據(jù)實際情況填寫本表，繳資次數(shù)超過兩期的，應按實際情況續(xù)填本表。一人有限公司應當一次足額繳納出資額)。
第八條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;。
(三)審議批準董事會(或執(zhí)行董事)的報告;。
(四)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;。
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。
(八)對發(fā)行公司債券作出決議;。
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除)。
第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。(注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權(quán))。
第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。(注：此條可由股東自行確定時間)。
定期會議按(注：由股東自行確定)定時召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者監(jiān)事(不設(shè)監(jiān)事會時)提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十二條股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。
(注：有限責任公司不設(shè)董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。)。
董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。(注：股東會的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定)。
第十四條公司設(shè)董事會，成員為____人，由____產(chǎn)生。董事任期____，任期屆滿，可連選連任。
董事會設(shè)董事長一人，副董事長____人，由____產(chǎn)生。(注：股東自行確定董事長、副董事長的產(chǎn)生方式)。
第十五條董事會行使下列職權(quán)：
(一)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;。
(二)執(zhí)行股東會的決議;。
(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除)。
(注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事的職權(quán)由股東自行確定。)。
第十六條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十七條董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)。
第十八條公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;。
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;。
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
(八)董事會授予的其他職權(quán)。
(注：以上內(nèi)容也可由股東自行確定)。
經(jīng)理列席董事會會議。
第十九條公司設(shè)監(jiān)事會，成員人，監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為：。(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
(注：股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事)。
第二十條監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財務;。
(五)向股東會會議提出提案;。
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;。
(七)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除)。
監(jiān)事可以列席董事會會議。
第二十一條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。
第二十二條監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。
監(jiān)事會的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)。
第二十三條董事長為公司的法定代表人，(注：也可是執(zhí)行董事或經(jīng)理)，任期____年，由________選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。(注：由股東自行確定)。
第二十四條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。
第二十五條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
(注：以上內(nèi)容亦可由股東另行確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的辦法。)。
第二十六條公司的營業(yè)期限年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第二十七條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關(guān)申請注銷登記：
(一)公司被依法宣告破產(chǎn);。
(三)股東會決議解散或者一人有限責任公司的股東決議解散;。
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷;。
(五)人民法院依法予以解散;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
(注：本章節(jié)內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。)。
第二十八條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第二十九條本章程一式份，并報公司登記機關(guān)一份。
企業(yè)章程心得體會篇十三
第一條本會的名稱為xx企業(yè)協(xié)會以下簡稱本會英文譯名為縮寫為。
第二條本會是xx系統(tǒng)的企業(yè)和事業(yè)單位自愿組成的全省性的社團組織，本會是跨地區(qū)、跨所有制的非營利性行業(yè)組織。
第三條本會宗旨是堅持面向xx系統(tǒng)企業(yè)和事業(yè)單位，
堅持為行政主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位服務，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用堅持“服務、研究、交流、提高”的方針遵守憲法和法律、法規(guī)、國家政策，貫徹執(zhí)行國家的xx治理開發(fā)工作方針，遵守社會道德風尚，維護會員單位的合法權(quán)益，推動xx事業(yè)的發(fā)展。
第四條本會接受業(yè)務主管部門xxxxxx和社團登記管理機關(guān)山東省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本會設(shè)在山東省濟南市。辦公地址歷下區(qū)青龍后街號。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本會的業(yè)務范圍。
一圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展和xx治理開發(fā)的建設(shè)任務，促進xx水利企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)經(jīng)營機制增強企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，探索企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推進企業(yè)改革和管理現(xiàn)代化。
二向企事業(yè)單位提供培訓、咨詢、信息。組織推廣先進技術(shù)和研究成果。
三實行行業(yè)自律，加強誠信建設(shè)，維護公平競爭，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四承擔政府職能部門交辦的相應工作任務，為政府職能部門當好參謀助手，發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
五加強與有關(guān)行業(yè)和專業(yè)協(xié)會的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)與合作，提高xx系統(tǒng)不同門類企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭能力。
六開展國內(nèi)外交流，出版有關(guān)書刊，為提高企事業(yè)單位整體素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益而努力。
七向企業(yè)事業(yè)單位提供法律服務，維護會員單位和企業(yè)家的合法權(quán)益。
八承擔政府職能部門交辦的其他工作任務。
第三章會員。
第七條凡xx系統(tǒng)的企業(yè)含各種所有制、事業(yè)單位及相關(guān)的社會團體均可申請入會成為本會會員。
本會歡迎其他與xx有關(guān)聯(lián)愿意為發(fā)展xx事業(yè)作貢獻的企業(yè)含各種所有制和事業(yè)單位加入本會。
第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件。
二有加入本會的意愿。
三在本會和業(yè)務行業(yè)、學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。
第九條會員入會的程序是。
一提交入會申請書。
二經(jīng)過理事會或常務理事會或由理事會或常務理事會授權(quán)協(xié)會辦公會議討論通過并發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利。
一本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二參加本會的活動。
三獲得本會服務的優(yōu)先權(quán)。
四對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
五通過本會向有關(guān)部門提出批評和建議。
六入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務。
二維護本會合法權(quán)益。
三完成本會交辦的工作。
四按規(guī)定交納會費。
五向本會反映情況，提供有關(guān)資料。
六為本會開展活動提供支持和方便。
第十二條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。
會員如果年不交納會費或不參加本會活動的，由本會對其進行通報年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是。
二選舉和罷免理事。
三審議理事會的工作報告和財務報告會費收支情況的報告。
四決定終止事宜。
五決定其他重大事項。
第十五條會員大會須有以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員大會每屆年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意。但延期換屆最長不超過年。
第十七條理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導本會開展日常工作，對會員大會負責。
第十八條理事會的職權(quán)是。
一執(zhí)行會員大會的決議。
二選舉和罷免會長、副會長、秘書長。
三籌備召開會員大會。
四向會員大會報告工作和財務狀況會費收支情況。
五審查常務理事會和本會辦事機構(gòu)的工作報告。
六決定其他重大事項。
第十九條理事會須有以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)以上理事表決方能生效。
第二十條理事會每年召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本會設(shè)立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第三、五、六項的職能，對理事會負責常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的，并決定本會副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任。
第二十二條常務理事會須有以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)以上常務理事表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會每半年召開一次會議情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件。
一堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。
二在本會業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
三會長、副會長、秘書長最高年齡不超過周歲。
四身體健康，能堅持正常工作。
五未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。
六具有完全民事行為能力。
第二十五條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的.，需經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。
第二十六條本會會長、副會長、秘書長任期年會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，需經(jīng)會員大會以上會員表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。
第二十七條本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會會長行使下列職權(quán)。
一負責本會的全面工作。
二召集和主持理事會或常務理事會。
三檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況。
四代表本會簽署有關(guān)重要文件。
第二十九條本會常務副會長協(xié)助會長工作，必要時可受會長委托，主持協(xié)會日常工作。
第三十條本會秘書長在會長、常務副會長領(lǐng)導下，負責辦事機構(gòu)的日常工作，處理秘書處的日常事務，協(xié)調(diào)各部室的工作安排，檢查各部室貫徹本會部署的各項工作的落實情況。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第三十一條本會經(jīng)費來源。
一會費。
二捐贈。
三政府、企業(yè)和各方面的資助。
四在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入。
五利息。
六其他合法收入。
第三十二條本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會費。
第三十三條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十四條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十五條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職也必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十六條本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐增、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。
第三十七條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十八條本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十九條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第四十條對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十一條本會修改的章程，須在會員大會通過后日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理。
第四十二條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條本會終止動議經(jīng)會員大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十四條本會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債務債權(quán)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則。
第四十七條本章程須經(jīng)會員代表大會表決通過。
第四十八條本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。
第四十九條本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
企業(yè)章程心得體會篇十四
為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由xxx一人出資設(shè)立安陽市xxx有限公司（以下簡稱“公司”），特制定本章程。
第一章公司名稱和住所。
第一條公司名稱：安陽市xx有限公司。
第二條公司住所：xxxx。
第二章公司經(jīng)營范圍。
第三條公司經(jīng)營范圍：xxxx。
第三章公司注冊資本。
第四條公司注冊資本：人民幣xx萬元（實收資本xx萬元），由股東一次足額繳納。
公司實收資本：人民幣xx萬元。
公司增加、減少及轉(zhuǎn)讓注冊資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變更注冊資本應依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
股東只能投資設(shè)立一個一人有限責任公司。
第四章股東的名稱、出資方式、出資額、出資時間。
第五條股東的姓名、出資方式、出資額及出資時間如下：
股東姓名身份證號碼?出資方式?出資額出資時間。
xxxxxxxxxx。
第六條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。
第五章股東的權(quán)利和義務。
第七條股東享有如下權(quán)利：
（1）了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;。
（2）選舉和被選舉為執(zhí)行董事;。
（3）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;。
（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);。
（5）有權(quán)查閱股東決議記錄和公司財務報告;。
第八條股東承擔以下義務：
（2）按期繳納所認繳的出資;。
（3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務;。
（4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;。
第六章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
第九條公司不設(shè)股東會。股東行使下列職權(quán)：
（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
（2）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;。
（3）選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項;。
（4）審議批準執(zhí)行董事的報告;。
（5）審議批準監(jiān)事的報告;。
（6）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。
（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;。
（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。
（9）對向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;。
（10）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;。
（11）修改公司章程;。
股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。
第十條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東推薦產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。
第十一條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權(quán)：
（1）向股東報告工作;。
（2）執(zhí)行股東的決議;。
（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。
（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
（8）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;。
（10）制定公司的基本管理制度;。
（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十二條公司設(shè)經(jīng)理1名，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權(quán)：
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決議;。
（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。
（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;。
（4）擬訂公司的基本管理制度;。
（5）制定公司的具體規(guī)章;。
（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;。
（7）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
（8）執(zhí)行董事授予的.其他職權(quán)。
第十三條公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東推薦產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負責，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。
監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（1）檢查公司財務;。
（2）對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;。
（3）當執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正。
（4）向股東提出提案;。
（5）對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;。
（6）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十四條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。
第七章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度。
第十五條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，財務會計報告應經(jīng)會計師事務所審計。并于第二年三月三十一日前送交股東。
第十六條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章公司的解散事由與清算辦法。
第十八條公司的營業(yè)期限為拾年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。
第十九條公司有下列情形之一的，可以解散：
（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);。
（2）股東決議解散;。
（3）因公司合并或者分立需要解散;。
（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷;。
（5）人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。
第二十條公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第九章股東認為需要規(guī)定的其他事項。
第二十一條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由股東作出決議。修改后的公司章程應送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關(guān)做變更登記。
第二十二條公司章程的解釋權(quán)屬于股東。
第二十三條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第二十四條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。
第二十五條本章程由股東訂立，自公司設(shè)立之日起生效。
第二十六條本人承諾，在全國范圍內(nèi)只設(shè)立一家一人有限責任公司。
第二十七條本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報公司登記機關(guān)備案一份。
股東簽字并蓋章：
x年x月x日。
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