在總結中，我們可以看到問題與挑戰(zhàn)的一面，也能發(fā)現(xiàn)機遇與希望的另一面。在總結中，我們可以適當?shù)丶尤胍恍┌咐驅(qū)嵗箍偨Y更具說服力和可行性。總結范文是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟的具體呈現(xiàn)，可以給我們帶來思考和啟示。
公司歡迎新人致辭篇一
尊敬的各位大學生、新員工們：
歡迎大家來到我們喜來登xx工作!
首先，我謹代表xx領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。
你們選擇了喜來登，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉換，將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來，發(fā)揮個人的聰明才智，為xx的發(fā)展出謀劃策，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是喜來登集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學們盡快適應xx，融入團隊。
公司歡迎新人致辭篇二
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的xx。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
公司歡迎新人致辭篇三
一個公司永遠都需要新的血液，下面小編就為您獻上公司新人歡迎詞，歡迎大家閱讀!
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事，各位可親可愛的兄弟姐妹們：
大家上午好!
我是行政部的李潔瓊，桃李芬芳的李，純潔的潔，瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐，新員工入職歡迎詞。今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念，希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!
首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!
我先向大家簡單介紹一下公司的情況。
碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有30多項國家專利技術;擁有技術過硬的強大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設備的數(shù)量與先進程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構成了碧麗領先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風范。
以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。
同時，走進碧麗，你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格：
這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù)，產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁，大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富，大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機)
這是一支講平等講尊重的.和諧的團隊(從老板到員工，一視同仁，沒有森嚴的等級，沒有分工不同的歧視，彼此之間，關系單純，親如一家，和睦相處;)。
這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現(xiàn)，給了我們彼此的機會與平臺，讓我們一起學習，去共同提升、共同規(guī)范，去趕超更好的自己，創(chuàng)造更好的碧麗!
最后，還想送我們的新同事三個字，來作為大家做人做事的參考要求：
這三個字，即：“敬”“進”“凈”。
敬，即敬人敬事：
敬人者，人恒敬之。尊重別人，才能讓別人尊重你。尊重你的上司，你的同事，你的下級，你才會有好的人緣。
敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來工作，你才能真正技藝精湛，你才能有發(fā)展與晉升的機會。
進，即進取：
第一：我們碧麗是高新技術企業(yè)，高新技術，意味著我們這個產(chǎn)業(yè)，技術含量高，對人員素質(zhì)的要求也高，我們必須不斷學習，不斷進取，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術的人才需求，才能趕在對手前面。
第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學習，向優(yōu)秀的人學習，向書本學習，在生存外求發(fā)展，如果僅僅滿足現(xiàn)狀，不為未來作任何的準備與累積，我們將永遠只是個平庸的人，甚至是會被社會淘汰的人。
凈，即凈水、凈身、凈心：
一、凈水：我們來到碧麗公司后，每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán)，讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后，白了，胖了，臉上更紅潤了，身體素質(zhì)更好了。為什么?就是因為我們每天都喝碧麗健康水!
二、凈身：我們新員工轉正后，穿著公司免費發(fā)放的制服，我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，讓整個碧麗團隊看上去非常統(tǒng)一、非常精神，這是凈身。
凈身還有一層意思：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始，讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。
凈身：申明一下，這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身，第一是指：我們的新員工轉正后，公司會免費發(fā)放制服，我們需要著裝周正、保持儀容的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，保證公司形成統(tǒng)一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始。
凈心：讓我們的內(nèi)心世界保持潔凈，做人光明磊落，堂堂正正，養(yǎng)一腔天地正氣;每天花一點時間沉淀總結，讓心靈提純，使自己活得坦誠、踏實、舒心。
最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干，在碧麗的大海上揚帆起航，創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!
公司歡迎新人致辭篇四
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家下午好!
虎年的車輪已近尾聲，虎年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞臺，在這辭舊迎新的時刻，我們懷著激動與感恩的心匯聚在此，告別成績斐然的201_，迎接充滿希望的201_。今天，是我們一年一度的年終聚會，我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的員工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!
201_年是我們__物業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是從小到大不斷發(fā)展，不斷取得新業(yè)績的一年。我們物業(yè)在之前僅有的一個小區(qū)的基礎上又新接管了商業(yè)街__項目和__銷售部，我們的管理項目在增加，我們的員工隊伍也在不斷的發(fā)展壯大。
201_年對我們也是考驗的一年，我們?nèi)w員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，大家用心服務，扎實工作，在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區(qū)綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善，管理也逐步走向規(guī)范化，__案場服務品質(zhì)標準也有了明顯的提升，通過一年的`努力、奮斗，我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經(jīng)營目標。
當然，我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由于公司正處理于一個發(fā)展階段，團隊的整體專業(yè)度還不強，安全防范意識較為薄弱，部分操作還未達到規(guī)范化，制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程，我們還有很長的路要走，因為只有一個專業(yè)的物業(yè)服務團隊，才能讓公司可持續(xù)健康發(fā)展。
總的來講，201_成績占據(jù)主流，_x_業(yè)的發(fā)展勢不可擋。在這里，我懷著感恩的心，衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們，是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄，才有公司的今天。將來無論公司做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體干部職工。感謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在201_年，我們要繼續(xù)堅持提高品質(zhì)服務，加快企業(yè)制度建設步伐，提升企業(yè)競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。我們__物業(yè)管理有限公司將會勇挑重擔，抱著對公司負責，對業(yè)主負責的態(tài)度，秉承“真誠服務千萬家”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態(tài)，創(chuàng)新思維，不斷探索和實踐，在201_年譜寫新的輝煌篇章!
最后，再次恭祝大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!
公司歡迎新人致辭篇五
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20__年已經(jīng)過去，充滿希望的20__年已然到來。回首20__年，對--來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20__年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與--市政府成功合作，即將共同完成--新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著--“立足--”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。--國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;--購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業(yè)務領域取得突破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的--已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是--十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y--十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和--一路走來的每一位員工，因為有了你們，--才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過，--是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，--的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的--已具備一定的實力，未來的--必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體--人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在--工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的--人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下?lián)鹬負?。而我常常用這句名言來自勉，做為--的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨--的人擔當起立心之責，同樣，--的團隊能否為--的發(fā)展擔起立制之任呢。
公司歡迎新人致辭篇六
大家好，剛才跟大家一起學習了太陽能，貴公司領導講的非常精彩，感覺非常好，也給了我一次學習和鍛煉的機會。我先介紹一下我自己，我是廣東電器河南分公司的，我叫周書勤，很榮幸來參加咱們洛陽xx縣太陽能的年會，在此我代表電器對年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!
大家辛苦了一年，我看到大家都收獲很多，有很多銷售精英獲得了大獎，我為大家感到高興。我今天來也帶來了新年問候，等會會有禮品送給大家。
接下來我給大家簡單介紹一下電器，廣東電器股份有限公司是專業(yè)研發(fā)，生產(chǎn)，銷售吸油煙機。燃氣灶具，電熱水器，燃氣熱水器，消毒柜，浴霸等產(chǎn)品的大型現(xiàn)代化股份制企業(yè)。榮獲幾十項國家專利，很多都是專利產(chǎn)品，都由太平洋保險公司承保，是中國馳名商標，并由國際巨星章子怡代言，央視cctv2，3，7，8強勢傳播品牌。
在這里我為什么提到了吸油煙機和灶具，從當前形勢來看，自xx大召開以來，提出到20xx年中國要全面建成小康社會，全國的城鎮(zhèn)化率要達到80%，而現(xiàn)在還不到50%，差30%從哪里來，只有改造農(nóng)村，進行新農(nóng)村社區(qū)建設，未來五年內(nèi)新農(nóng)村城鎮(zhèn)化將逐步建成，農(nóng)民大都會像城里人一樣住進樓房，以前我們燒柴火，燒煤球，而以后住進了樓房就燒不成了，那只有用灶具，燒氣，通天然氣了更要用到天然氣灶具，用灶具就要用到吸油煙機，有的農(nóng)村現(xiàn)在用排風扇的比較多，但排風扇距離灶具太遠，不能抽走室內(nèi)做飯產(chǎn)生的油煙，而吸油煙機安裝在灶具上面，抽煙效果最好。是最佳的選擇。同時還要用到櫥柜。中國有八億農(nóng)村人口，可以說需求量非常大，但是時間也是有限的，只有最多五年的時間，有的地方已經(jīng)開始建設，大家如果抓住了現(xiàn)在剛開始的機會，就等于抓住了3到5年的財富。希望大家好好把握機會，電器會給你創(chuàng)造財富的機會。
廣東電器股份有限公司河南分公司現(xiàn)在不僅有吸油煙機，灶具，熱水器，同時還有整體櫥柜，櫥柜加電器就成了整體廚房，就是致力于打造一體化整體廚房，力爭成為中國一體化整體廚房解決專家。電器以品質(zhì)鑄就品牌，創(chuàng)新推動品牌，口碑傳播品牌為理念，銳意進取，不斷創(chuàng)新，為中國老百姓提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務。品質(zhì)，與大家共享。我相信在陸總的帶領下，在我們電器公司的大力支持下，在大家的共同努力下，我相信一定會把xx品牌做到像太陽能一樣在我們xx縣家喻戶曉，人人皆知。大家有沒有信心!
接下來請看大屏幕。
剛才大家初步了解了電器，具體的對產(chǎn)品的了解等會后到店里我給大家一一解答，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，合家歡樂。祝大家在20xx年收獲更多，謝謝大家!
滿載收獲的-x年已經(jīng)揮手別去，充滿生機的2-x年迎春而來，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。
在下面我就2-x年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面：
一、機構整合取得階段性成果。
整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經(jīng)理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經(jīng)理對公司全局情況的了解。整合以后，對北方、北創(chuàng)所有分公司進行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。
整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效?？梢哉f，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn)，最直接的回報是工作效率、企業(yè)效益的提升。
二、加強管理隊伍建設，做到人盡其才。
伴隨著企業(yè)的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的同時，也實現(xiàn)了自身的價值。
20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由于工作特性需要，只進行了局部調(diào)整，暫基本維持原有結構外，其它部門調(diào)整力度、范圍都很大，人員數(shù)量大幅減少，結構優(yōu)化，崗位職能得到擴大或深化。通過調(diào)整，人員結構基本上得到優(yōu)化，根據(jù)日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次，并在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設置變化和公司整合共精簡或調(diào)離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。
三、提前做好續(xù)簽、置換和更新工作，穩(wěn)定駕駛員隊伍。
回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動，數(shù)量巨大、效益巨大，作為一個副產(chǎn)品，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題，其中，20xx年1929輛，20xx年2237輛，怎么解決這個問題呢?經(jīng)過認真思考，公司決定，把握時機，強化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實現(xiàn)了效益的提升。并且，在第四季度，提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%。
今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續(xù)后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。
公司歡迎新人致辭篇七
【導語】：作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，雖然在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是會對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。下面是小編為大家精心收集整理的關于20xx公司歡迎新員工致辭的范文，希望對大家有所幫助!
大家好!-有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為-注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎!
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順-xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在-度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了-達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!
各位朋友，大家好!
歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來到我們這會非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日，沒有正常上下班的準備。第二，我們需要的是老實人，說老實話，做老實事的人，你們以后說的話我們都相信，但是如果我們知道你們說了一句假話，就可以離開了。第三，我們每個人都是認真做事的，不是鬧著玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，請立即離開。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎，也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區(qū)商店負責人，給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。
在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢，一定會比較的辛苦，但我們相信，你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學習與鍛煉，不管以后到了哪個公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里，常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗，將會一直是你們的家，常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù)，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。
常用數(shù)據(jù)也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構，我們是商人，賺錢是放在第一，常用數(shù)據(jù)只要把自己做好，是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里，我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度，工作結果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下，當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人，但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩(wěn)錢。
我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務的流通過程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據(jù)實收集相關數(shù)據(jù)并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū)，下面有500個社區(qū)商店，通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點，讓合作商的產(chǎn)品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久，失敗與否，我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務而不是弄虛作假，糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數(shù)據(jù)，我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里，能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
尊敬的各位大學生、新員工們：
歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作!
首先，我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來，要積極主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為京滬鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。
同學們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學們盡快適應鐵建，融入團隊。希望大家能夠做好三項準備：
一是希望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結合起來。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上。
二是希望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。
三是希望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。一定要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創(chuàng)新。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來，通過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
最后，再次歡迎同學們的到來，并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績!
和我們中的每位一樣，您選擇為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。
這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。
在，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。
當您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時，您首先應該勇敢的承認，并從中吸取教訓，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進步。
經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到及社會的認可，我們的員工的團結勤奮和聰明智慧，正在打開并占領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的。
口號。
也是我們價值的體現(xiàn)。最后再次歡迎您的加盟并預祝您在取得非凡的成就!
各位新同仁大家好：
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎上，度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個高科技，高技術的時代。三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路?，F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經(jīng)銷商，供應商是共同合作的關系，不是博弈的關系，需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
20xx年，是服務精細化年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。
進入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，。以“依托三一，實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，占據(jù)一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
順祝。
工作順利!
謝謝大家!
公司歡迎新人致辭篇八
大家好!
歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來到我們這會非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日，沒有正常上下班的準備。第二，我們需要的是老實人，說老實話，做老實事的人，你們以后說的話我們都相信，但是如果我們知道你們說了一句假話，就可以離開了。第三，我們每個人都是認真做事的，不是鬧著玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，請立即離開。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎，也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區(qū)商店負責人，給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。
在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢，一定會比較的辛苦，但我們相信，你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學習與鍛煉，不管以后到了哪個公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里，常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗，將會一直是你們的家，常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù)，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。
常用數(shù)據(jù)也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構，我們是商人，賺錢是放在第一，常用數(shù)據(jù)只要把自己做好，是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里，我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度，工作結果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下，當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人，但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩(wěn)錢。
我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務的流通過程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據(jù)實收集相關數(shù)據(jù)并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū)，下面有500個社區(qū)商店，通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點，讓合作商的產(chǎn)品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久，失敗與否，我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務而不是弄虛作假，糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數(shù)據(jù)，我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里，能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
公司歡迎新人致辭篇九
在平凡的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭講求文辭不能過于口語化。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編收集整理的公司新員工歡迎致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊會員才能閱讀！大家好！xx—xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx—xx注入新的`血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順xx—xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx—xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx—xx達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激—情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
公司歡迎新人致辭篇十
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
公司歡迎新人致辭篇十一
“蓮池”：浠水縣城有蓮花池，原為浠水一中所在地，縣主要國家機關亦在蓮花池附近，歡迎領導蒞臨致辭。離開一中時，校長張克誠有“同飲蓮池水，壯譽滿中華”題贈，至今想來，有如昨日，歷歷在心，勾起無限豪情，催人淚下。
周書記、各位領導和來賓：
你們好!你們*苦了!
在這個鮮花盛開，果木飄香，陽光清麗、惠風和暢的季節(jié)。我們迎來了家鄉(xiāng)的父母領導縣委周書記一行，在此，我謹代表公司全體員工，衷心感謝各位不辭*勞，在百忙中蒞臨我公司指導工作。感謝各位對我公司的關懷和愛護，同時，我也要向各位父母官表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意，向在座的各位同鄉(xiāng)和所有關心、關懷我們石橋公司發(fā)展的各界朋友表示衷心的謝意!
我公司在深圳發(fā)展已有十余年的歷程，公司全體員工不辭艱*、披星戴月，歷經(jīng)了所有創(chuàng)業(yè)者起步時的所有艱難困苦，我們抱定“誠實、品質(zhì)、熱情”的立業(yè)理念，終于贏得了世界五百強企業(yè)日本普利司通公司的完全信賴和通力合作。
20xx年，我們單獨成立現(xiàn)在的公司，在原有與普利司通公司合作的基礎上，百尺竿頭更進一步，三年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷發(fā)展，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)營區(qū)域從十年前的深圳一隅拓展到全國20多個盛市、自治區(qū)，30個大中城市。
公司歡迎新人致辭篇十二
語言是人與人之間的一種交流方式，人們彼此的交往離不開語言。下面本站小編為你整理了幾篇歡迎公司領導致辭稿范文，希望對你有幫助。
各位領導、各位來賓：
首先，我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于骨干地位的全國特大型供電企業(yè)，承擔著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電網(wǎng)輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開展“上星級、創(chuàng)一流”活動，安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益不斷提高，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。1996年的大地震，電網(wǎng)全面癱瘓，的恢復建設需要電，如果按照以往的設計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術數(shù)據(jù)，進行電力恢復建設，節(jié)省了時間，很快恢復了電力供應。近幾年，的經(jīng)濟建設發(fā)展很快，為適應的經(jīng)濟發(fā)展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，全面分析了電網(wǎng)發(fā)展形勢，制定了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，我公司就電力建設用地、產(chǎn)權等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。
通過利用檔案給企業(yè)帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業(yè)整體非常重要的一部分，它記載了企業(yè)各時期生產(chǎn)建設活動的各種情況、成果、經(jīng)驗和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業(yè)的建設與發(fā)展正確決策、科學謀劃、少走彎路;可以使我們?nèi)媪私馄髽I(yè)的發(fā)展史，經(jīng)驗，吸取教訓，加強各項管理，促進企業(yè)全面發(fā)展。正是基于這些認識，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。達到國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經(jīng)過一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化管理薄弱的問題，加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息管理，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入，開發(fā)了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務上下功夫。今天，全省從事檔案的領導、專家來我公司參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。謝謝大家!
尊敬的老師們、親愛的同學們、可愛的孩子們：
大家早上好!
在這火紅的五月，在這萬象更新的季節(jié)，我們非常高興地迎來了內(nèi)江市第二幼兒園的各位領導、老師、家長、小朋友們。在此，我代表內(nèi)江一小全體師生對你們的的到來表示最熱烈的歡迎!
我們內(nèi)江一小創(chuàng)建于1920xx年，有近百年的歷史。在黨和政府的關懷下，幾經(jīng)改建，現(xiàn)已建設成為一所高標準、現(xiàn)代化學校。是全國首批百所名校之一，全國青少年文明禮儀教育優(yōu)秀示范基地學校，是省示范校、省體育傳統(tǒng)項目學校、省語言文字規(guī)范化學校、省優(yōu)秀家長學校示范基地學校，連年獲得教育局綜合目標考核一等獎，畢業(yè)會考一等獎等諸多榮譽。是無數(shù)家長、學生向往的學校。
學?，F(xiàn)配備有計算機教室、多媒體教室、多功能室、圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室、電子備課室等專用教室。現(xiàn)有在職教師69人，其中大專以上學歷的占90%，是一支業(yè)務精湛、師德高尚、教藝高超、氣質(zhì)高雅、蓬勃向上的隊伍。
今天，可愛的小朋友們來到我們學校參加小學生活體驗活動，我衷心希望我們美麗、充滿陽光的校園能給你們留下深刻的印象，更歡迎孩子們到我校學習、生活，美麗的一小是你們健康成長的搖籃，幸福人生的起點!
謝謝大家!
尊敬的x總，傅總，各位優(yōu)秀的主管：下午好。
上帝總是對我們特別看重和關注，總是在我們工作最困難的時候，情感最脆弱的時候，方向與目標最迷惑的時候來到我們的身邊。這位上帝不是別人，他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的，湖南總舵手劉衛(wèi)平總經(jīng)理!這次，x總又是百忙中專程來看望全體將士的?；锇閭?，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。
x總每一次來，我們?nèi)w伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽x總的訓勉，同x總進行心靈的對話，以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續(xù)前進的原動力。下面有請x總為我們作訓勉!
聽了x總的訓勉，我想大家跟我的感受是一樣的：很激動，很感動，也很沖動!
x總為發(fā)展指明了前進的方向，也提出了非常具體的目標。作為總經(jīng)理，我深感自己肩負的使命之光榮和承擔的責任之重大。作為創(chuàng)業(yè)者，各位伙伴也深知：依托這樣高成長性的壽險公司長期經(jīng)營所帶來的前途之光明。只要我們銘記x總的教導，長存希望之心，快樂之心，助人之心，堅韌之心，上下同欲，左右同心，我們上半年的經(jīng)營目標就一定能全面達成!
x總每次來都要為我們傳道，授業(yè)，解惑，這一次，不僅為我們傳經(jīng)，還為我們送寶。這個寶就是我們湖南素有保險才子之稱的x總。x總來工作是好鋼安在刀刃上，凸現(xiàn)了x總對xx市場，都，對我們?nèi)w將士的看重。也表現(xiàn)了x總在人才培養(yǎng)與使用上的氣定神閑，運籌帷幄的大帥風范。下面請傅總講話。
公司歡迎新人致辭篇十三
各位領導、同事，新同事：
大家好！
首先我代表__公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。__公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為__公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為__公司付出了長期的忠誠，那么，__公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟__公司，共建__公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！
第四，我希望每一位新同事能盡快地融入__公司，成為__公司密不可分的一分子，同時也希望您在__公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因__公司而自豪，__公司因您更精彩！
謝謝大家！
公司歡迎新人致辭篇十四
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的。
崗位職責。
要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
各位最有活力、最有潛力的同事，各位可親可愛的兄弟姐妹們：
大家上午好!
我是行政部的李潔瓊，桃李芬芳的李，純潔的潔，瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐，新員工入職歡迎詞。今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念，希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!
首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!
我先向大家簡單介紹一下公司的情況。
碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有30多項國家專利技術;擁有技術過硬的強大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設備的數(shù)量與先進程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構成了碧麗領先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風范。
以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。
同時，走進碧麗，你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格：
這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù)，產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁，大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富，大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機)。
這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工，一視同仁，沒有森嚴的等級，沒有分工不同的歧視，彼此之間，關系單純，親如一家，和睦相處;)。
這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現(xiàn)，給了我們彼此的機會與平臺，讓我們一起學習，去共同提升、共同規(guī)范，去趕超更好的自己，創(chuàng)造更好的碧麗!
最后，還想送我們的新同事三個字，來作為大家做人做事的參考要求：
這三個字，即：“敬”“進”“凈”。
敬，即敬人敬事：
敬人者，人恒敬之。尊重別人，才能讓別人尊重你。尊重你的上司，你的同事，你的下級，你才會有好的人緣。
敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來工作，你才能真正技藝精湛，你才能有發(fā)展與晉升的機會。
進，即進?。?/p>
第一：我們碧麗是高新技術企業(yè)，高新技術，意味著我們這個產(chǎn)業(yè)，技術含量高，對人員素質(zhì)的要求也高，我們必須不斷學習，不斷進取，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術的人才需求，才能趕在對手前面。
第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學習，向優(yōu)秀的人學習，向書本學習，在生存外求發(fā)展，如果僅僅滿足現(xiàn)狀，不為未來作任何的準備與累積，我們將永遠只是個平庸的人，甚至是會被社會淘汰的人。
凈，即凈水、凈身、凈心：
一、凈水：我們來到碧麗公司后，每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán)，讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后，白了，胖了，臉上更紅潤了，身體素質(zhì)更好了。為什么?就是因為我們每天都喝碧麗健康水!
二、凈身：我們新員工轉正后，穿著公司免費發(fā)放的制服，我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，讓整個碧麗團隊看上去非常統(tǒng)一、非常精神，這是凈身。
凈身還有一層意思：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始，讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。
凈身：申明一下，這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身，第一是指：我們的新員工轉正后，公司會免費發(fā)放制服，我們需要著裝周正、保持儀容的整潔，保持個人潔凈的良好素養(yǎng)，保證公司形成統(tǒng)一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指：我們每天在上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開始。
凈心：讓我們的內(nèi)心世界保持潔凈，做人光明磊落，堂堂正正，養(yǎng)一腔天地正氣;每天花一點時間沉淀總結，讓心靈提純，使自己活得坦誠、踏實、舒心。
最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干，在碧麗的大海上揚帆起航，創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!
公司歡迎新人致辭篇十五
恭喜你成為--的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。
以祥光事業(yè)為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
公司歡迎新人致辭篇十六
各位親朋，各位來賓：
大家好！今天高朋滿座，喜氣洋洋，大家歡聚在這里，為xx先生、xx小姐這對新人祝福，一同見證他們在這里走向神圣的新婚殿堂，走進幸福的港灣。首先，我代表單位，向新人致與最真誠的祝福，祝福你們相親相愛幸福永，同德同心幸福長。新郎xx在我們單位工作，不僅是個聰明靈動、踏實厚道、好學上進的小伙子，也是一位有事業(yè)心、有責任感的好青年。而我們的新娘xx小姐也是一位美貌與智慧并重，熱情大方賢淑的好姑娘。
如今他們能走到一起，可謂是郎才女貌，珠聯(lián)璧合，佳偶天成。希望兩位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創(chuàng)造兩人美好的'未來。在工作上相互鼓勵，在事業(yè)上齊頭并進，在生活上互敬互愛，在困難上同舟共濟。
最后，愿在座的各位親朋好友能共同分享這一幸福時刻，盡興而歸。謝謝大家！
公司歡迎新人致辭篇十七
歡迎你們的加入!祝愿你們在xx公司前程似錦!
大家很幸運，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。分院第一次進行集中崗前培訓，醫(yī)院領導十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色，進入狀態(tài)，適應新的工作。
本次培訓安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。
我想跟大家講的主要兩個內(nèi)容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應以什么心態(tài)和理念進入崗位角色?二是：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個基本原則”。
第一個內(nèi)容：應該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色?
作為新人招聘進入單位，有不同的來源、學歷、身份、崗位，各人設定的人生目標和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(如分院)對新員工的基本要求應該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個基本要求應該有如下五點：
1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，也是目標，例如：環(huán)境要為病人而設計(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細節(jié)(如各種告示、標識、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求?！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責、計劃、決策及日常的工作細節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。
2、樹立顧全大局和團隊精神理念。到了分院崗位上，當你能獨立工作后，你應該感覺到，那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點。因此強調(diào)顧全大局和團隊精神特別重要。毛主席總說過：“個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央?！边@方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學習進修、用房分配等等都會遇到矛盾，這時大局觀念和團隊精神就會體現(xiàn)出來。
3、要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學校走入社會、走進單位(企業(yè))，實際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風不止”，進入職場就如同“逆水行舟”，不進則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。當然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此，如果有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰(當然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應該心里平靜的面對，要承認和接受被淘汰的事實，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。
4、讓學習和不斷進步永遠作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學到老”，因此父輩們一輩子都在學習，老了退休了也要去“老年大學”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學習，只是這種讀書學習的方式更多元化了，例如工作實踐、討教、自學、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學習和不斷進取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會進步需要，競爭需要，個人追求進步與完美的需要，更主要的是，你知道在當今的信息社會，知識的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應接不暇，許多知識很快就會過時陳舊，只有不斷學習、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。
5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情。“感恩”是一種理念，是一種意識，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對同事、對下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領導——要感恩;對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對領導，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺，也該感恩吧!對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安身立命的場所。所以你想一下，就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構建一個和-諧的生活和工作環(huán)境。
第二個內(nèi)容：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個堅持”：
1、堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅持兩個平臺不動搖”;。
2、堅持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。
3、堅持仁愛分院一貫倡導和堅持的“療效確切、價格低廉(價廉物美)、服務優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。
4、堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當頭不動搖。
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