中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文(優(yōu)質(zhì)16篇)

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中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文(優(yōu)質(zhì)16篇)
時(shí)間:2023-11-09 04:34:35     小編:雅蕊

環(huán)境保護(hù)是擺在人類面前的一項(xiàng)重要任務(wù),只有保護(hù)好環(huán)境,才能讓后代子孫生活在一個(gè)更美好的地球上。一個(gè)完美的總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出,著重強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵的成果和收獲。接下來(lái)是一些總結(jié)范文的分享,請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇一

環(huán)境科學(xué)是在環(huán)境問(wèn)題的基礎(chǔ)上,討論如何解決環(huán)境問(wèn)題的項(xiàng)目。環(huán)境科學(xué)在我國(guó)50年代注重治理末端,60年代綜合防治污染,70年代合理規(guī)劃布局,90年代要可持續(xù)發(fā)展。這些發(fā)展趨勢(shì)讓環(huán)境科學(xué)包含各個(gè)項(xiàng)目,在項(xiàng)目里面又交叉著別的項(xiàng)目。這樣環(huán)境科學(xué)就具有了很大的項(xiàng)目特色,有助于員工在打破專業(yè)界限的基礎(chǔ)上認(rèn)識(shí)和解決環(huán)境問(wèn)題。

2.2加強(qiáng)員工實(shí)踐。

通過(guò)對(duì)企業(yè)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的就業(yè)情況進(jìn)行分析,可以感覺(jué)到社會(huì)偏重于工程應(yīng)用型人才??墒黔h(huán)境科學(xué)的`員工最欠缺的是工程實(shí)踐能力,因此加強(qiáng)員工的實(shí)踐能力尤為需要。

2.3培養(yǎng)主流專業(yè)。

環(huán)境科學(xué)與環(huán)境工程不同,前者是解決環(huán)境問(wèn)題的,后者是基本技術(shù)和能力,它們相互聯(lián)系,相互促進(jìn)。但是在實(shí)際本科項(xiàng)目中,它們的類別不同。而在研究生實(shí)際項(xiàng)目中,它們卻組合成了環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)。這些證明了兩者的緊密關(guān)系。所以我們可以在結(jié)合兩者的主流專業(yè)培養(yǎng)上加強(qiáng)員工的工程實(shí)踐能力。

2.4服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

在我國(guó),企業(yè)所處地域不同,環(huán)境問(wèn)題也不同。比如,西安企業(yè)的環(huán)境科學(xué)涉及到冶金的環(huán)境問(wèn)題,陜北企業(yè)的環(huán)境科學(xué)涉及到煤能源的環(huán)境問(wèn)題,陜南企業(yè)的環(huán)境科學(xué)涉及到水資源的環(huán)境問(wèn)題。如果能夠以西安為中心建設(shè)一個(gè)城市群,就可以在項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題的重組,從而為地方經(jīng)濟(jì)更好地服務(wù)。

結(jié)語(yǔ)。

總之在各個(gè)企業(yè)里面的專業(yè)中,環(huán)境科學(xué)的成立時(shí)間比較晚,員工的訓(xùn)練就相對(duì)比較少,相對(duì)也就不能滿足社會(huì)的需要了。所以嚴(yán)格來(lái)說(shuō),如何建設(shè)環(huán)境科學(xué)的專業(yè)特色,讓人才的質(zhì)量滿足社會(huì)的實(shí)際需要,成為了環(huán)境科學(xué)現(xiàn)在需要面臨解決的重要問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)。

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[3]環(huán)境公平與社會(huì)和諧[j].莊渝平.發(fā)展研究.2006(05).

[4]環(huán)境影響評(píng)價(jià)中公眾參與定量評(píng)價(jià)新方法研究[j].張淼,周平,江映翔,高祝文,安正陽(yáng).昆明理工大學(xué)學(xué)報(bào)(理工版).2006(02).

[5]環(huán)境管制政策的局限性與變革———自愿性環(huán)境政策的興起[j].馬小明,趙月煒.中國(guó)人口.資源與環(huán)境.(06)。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇二

[摘要]會(huì)計(jì)監(jiān)管的目的是防止會(huì)計(jì)信息失真,保證經(jīng)營(yíng)管理決策以及投資決策所需的正確信息。建立有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系,首先要了解會(huì)計(jì)監(jiān)管及其演變,以及當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)管的形勢(shì)和特點(diǎn),然后對(duì)原有的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系進(jìn)行整體分析,針對(duì)存在的問(wèn)題,提出建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的對(duì)策。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)管及其演變。

在任何社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,搞經(jīng)濟(jì)總要講求效益,需要從事一些管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)管理的需要,是經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要組成部分,這已成為我國(guó)會(huì)計(jì)界多數(shù)人所共識(shí)。會(huì)計(jì)的基本職能是核算與監(jiān)督。會(huì)計(jì)的首要職能是提供經(jīng)濟(jì)信息,供財(cái)產(chǎn)所有者和經(jīng)營(yíng)者作為經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)。由此可見(jiàn),會(huì)計(jì)信息就是會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)職能所提供的信息,是企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)信息的一個(gè)組成部分。會(huì)計(jì)監(jiān)管的目的是防止虛假財(cái)務(wù)信息,保證經(jīng)營(yíng)管理決策以及投資決策所需的正確信息。

會(huì)計(jì)監(jiān)管是伴隨著會(huì)計(jì)發(fā)展而演變的。會(huì)計(jì)具有悠久的歷史,在不同社會(huì)制度下,會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位和存在的形式也是不同的。所以人們對(duì)會(huì)計(jì)定義賦予種種不同的說(shuō)法,如會(huì)計(jì)是記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種藝術(shù)或方法;會(huì)計(jì)是管理經(jīng)濟(jì)的一種工具;會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng);會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng);會(huì)計(jì)是單位內(nèi)部的一個(gè)信息與控制系統(tǒng)。如果運(yùn)用歷史唯物主義和辯證唯物主義觀點(diǎn)看問(wèn)題,會(huì)計(jì)就是一種記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的藝術(shù)和方法,它反映了早期會(huì)計(jì)的實(shí)際情況。在會(huì)計(jì)萌芽時(shí)期,個(gè)體生產(chǎn)者和小商販都需要進(jìn)行核算。馬克思在《資本論》中曾經(jīng)以魯濱遜漂流記的故事來(lái)作比喻,并把此時(shí)的會(huì)計(jì)(簿記)稱為“生產(chǎn)職能的附帶部分”。這時(shí)的會(huì)計(jì)信息,不需要外人監(jiān)管。根據(jù)馬克思的考察,會(huì)計(jì)與生產(chǎn)職能分離后應(yīng)有專職記賬員。他曾在《資本論》中以印度太古公社中的專職記賬員作為典型例證。由于生產(chǎn)力的低下,剩余生產(chǎn)物不多,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較單純,也不需要委任專人對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)管。進(jìn)入了奴隸社會(huì)以后,隨著生產(chǎn)力的提高,商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)財(cái)富的集中,財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)其擁有的財(cái)產(chǎn)不能直接管理和經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,才需要委任官吏、聘請(qǐng)專家代為管理或經(jīng)營(yíng),需由專人對(duì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄,向財(cái)產(chǎn)所有者提供會(huì)計(jì)報(bào)告,作為評(píng)價(jià)代理管理者或經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任業(yè)績(jī)的優(yōu)劣、檢查有無(wú)差錯(cuò)和弊端的依據(jù)。這時(shí)的會(huì)計(jì)已成為專職記賬員,受財(cái)產(chǎn)所有者的委任或委托從事會(huì)計(jì)工作,但是他與奴隸主、封建主、宮庭、寺院、莊園主,以及工商業(yè)主是一種從屬雇傭關(guān)系,具有代理關(guān)系的性質(zhì)。會(huì)計(jì)也發(fā)展成為運(yùn)用一定的記錄方法,對(duì)所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行反映,并定期以報(bào)告的方式反映給財(cái)產(chǎn)所有者,作為了解代理管理者或經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī),以解脫他們的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種工具。當(dāng)財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)會(huì)計(jì)記錄和報(bào)告是否真實(shí)、正確有懷疑的時(shí)候,就需要由熟悉會(huì)計(jì)的專家對(duì)其進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。于是就產(chǎn)生了審計(jì)活動(dòng)。此時(shí)的審計(jì)就是審查會(huì)計(jì)。古代審計(jì)最初是由會(huì)計(jì)人員大聲朗讀會(huì)計(jì)記錄,審計(jì)人員通過(guò)聽(tīng)取這些記錄來(lái)判斷會(huì)計(jì)記錄是否正確,所以《周禮》中把審計(jì)稱為“聽(tīng)其會(huì)計(jì)”,英語(yǔ)的audit也是“聽(tīng)取”的意思。然后審計(jì)人員再將審查會(huì)計(jì)的結(jié)果報(bào)告給財(cái)產(chǎn)所有者。這時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)真實(shí)性、正確性的監(jiān)管,是由審計(jì)者和財(cái)產(chǎn)所有者兩重監(jiān)管。但審計(jì)者、所有者,以及會(huì)計(jì)人員都同在一個(gè)組織之中,直到英國(guó)股份有限公司采取的監(jiān)事審計(jì)制度仍屬這種類型。以后隨著社會(huì)生產(chǎn)力的提高、產(chǎn)品的增多,商品交換的發(fā)達(dá),企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,股份有限公司的發(fā)展,財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的進(jìn)一步分離,股東遍布社會(huì)各界,企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和正確性需要經(jīng)過(guò)具有獨(dú)立性的中介機(jī)構(gòu)來(lái)審查鑒證的時(shí)候,注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度才應(yīng)運(yùn)而生。此時(shí),由代理經(jīng)營(yíng)者提出的會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)過(guò)財(cái)產(chǎn)所有者的代表——董事會(huì)、內(nèi)部審計(jì)人員和外部的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審查、認(rèn)可,形成三重監(jiān)管。當(dāng)然隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的擴(kuò)大,收入的增加,應(yīng)交稅金的增多,政府稅務(wù)部門也對(duì)會(huì)計(jì)真實(shí)性、正確性進(jìn)行監(jiān)管。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管的內(nèi)容要求也有所提高,由原來(lái)的資產(chǎn)負(fù)債狀況發(fā)展到損益情況,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審查鑒證的內(nèi)容由資產(chǎn)負(fù)債表發(fā)展到資產(chǎn)負(fù)債表和損益表,統(tǒng)稱財(cái)務(wù)報(bào)告。隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立,審查評(píng)價(jià)的目標(biāo)由真實(shí)性、正確性擴(kuò)大到公允性,使會(huì)計(jì)監(jiān)管的內(nèi)容不斷增多,范圍也不斷擴(kuò)大。隨著近代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大,企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況起伏不定,社會(huì)誠(chéng)信度下降。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了掩蓋虧損就制造虛假財(cái)務(wù)信息,再加上利益驅(qū)動(dòng),某些人為謀取私利而弄虛作假。其實(shí),造成會(huì)計(jì)信息失真、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,主要就是欺騙投資者和債權(quán)人以及政府有關(guān)部門。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有成功就有失敗,新企業(yè)的誕生、老企業(yè)的破產(chǎn)倒閉也是常有的事。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者制造虛假業(yè)績(jī)或個(gè)人營(yíng)私舞弊,都會(huì)使會(huì)計(jì)信息失真,是制造虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的直接原因。再加上法規(guī)不健全,會(huì)計(jì)規(guī)范不統(tǒng)一,并有一些漏洞,更使造假者有隙可鉆,所以會(huì)計(jì)失真、虛假財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)有發(fā)生,在西方國(guó)家如英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)以及日本,在18世紀(jì)、19世紀(jì)、乃至20世紀(jì)都時(shí)有發(fā)生,有時(shí)非常嚴(yán)重。美國(guó)強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律,只有公認(rèn)會(huì)計(jì)原則,沒(méi)有統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則也由注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定,使會(huì)計(jì)監(jiān)管難以到位。安達(dá)信事件即可證明。為了制止財(cái)務(wù)報(bào)告的虛假,保證國(guó)家稅收,大陸法系國(guó)家如德、法等國(guó)采取了強(qiáng)硬的措施,把會(huì)計(jì)制度寫到商法典中或公司法中。法國(guó)還制定了統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。有的國(guó)家的稅務(wù)部門不相信一些公司的財(cái)務(wù)報(bào)告,就根據(jù)公司情況重新編制一套報(bào)表,根據(jù)實(shí)際情況納稅。從上述情況可以看出,會(huì)計(jì)信息失真、虛假財(cái)務(wù)報(bào)告是一個(gè)老問(wèn)題,在歷史上從未間斷過(guò)。試問(wèn)歷代貪官,哪個(gè)不報(bào)假賬?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)平穩(wěn)時(shí)期假賬少一些,經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期假賬就較為嚴(yán)重。因?yàn)槠髽I(yè)盈利達(dá)不到一定水平,股票就要掉價(jià),甚至?xí)l(fā)企業(yè)破產(chǎn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所受利益驅(qū)動(dòng),也不斷出具虛假審計(jì)鑒證報(bào)告,致使美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)每年支付的賠償款達(dá)二三百億美元之多。所以,對(duì)虛假財(cái)務(wù)信息的監(jiān)管,各國(guó)證券監(jiān)管組織也成為會(huì)計(jì)監(jiān)管的一個(gè)重要方面。這在無(wú)形中逐步形成了由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、外部社會(huì)審計(jì)、政府財(cái)政部門和各國(guó)證券監(jiān)管組織構(gòu)成的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇三

摘要:結(jié)合民族高等教育和新工科建設(shè)要求,文章以民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革為研究對(duì)象,探討其在新工科背景下辦學(xué)理念、培育機(jī)制和政策制度等方面的機(jī)制改革。通過(guò)以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,引入國(guó)外先進(jìn)教育理念,將教學(xué)與工程實(shí)踐高度結(jié)合,探索適合民族院校發(fā)展的軟件工程國(guó)際化建設(shè)途徑。

關(guān)鍵詞:新工科;民族院校;軟件工程;國(guó)際化。

隨著當(dāng)今計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)的大規(guī)??焖侔l(fā)展,軟件行業(yè)的人才需求非常迫切,特別是具有拔尖創(chuàng)新型的軟件人才對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)家軟件產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展尤為重要?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出要加快推進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制改革、創(chuàng)新教育教學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式。2017年教育部發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展新工科研究與實(shí)踐的通知》更明確要求高校應(yīng)根據(jù)新時(shí)期工程人才培養(yǎng)特點(diǎn),開(kāi)拓專業(yè)建設(shè)和工程教育改革新路徑,培養(yǎng)相對(duì)于傳統(tǒng)工科人才,具有實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型新工科人才。因此,在新工科背景下要求高校應(yīng)在新形勢(shì)下積極探索軟件工程國(guó)際化發(fā)展建設(shè)機(jī)制,緊跟國(guó)內(nèi)外高校教育教學(xué)發(fā)展前沿。民族院校肩負(fù)為少數(shù)民族和民族地區(qū)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,服務(wù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的重任。在高等教育國(guó)際化背景下,對(duì)外合作開(kāi)展人才培養(yǎng)是教育國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)。目前國(guó)內(nèi)諸多高校軟件工程專業(yè)普遍仍然沿用傳統(tǒng)的辦學(xué)和人才培養(yǎng)模式,借鑒國(guó)外先進(jìn)教育理念、吸納優(yōu)質(zhì)教育資源和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式,加快推動(dòng)改革現(xiàn)有專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式,才能更好適應(yīng)軟件行業(yè)的快速發(fā)展和對(duì)高素質(zhì)軟件人才需求[1]。因此,在新工科背景下探索民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革,這對(duì)搭建適合民族地區(qū)發(fā)展的高素質(zhì)軟件人才輸送渠道和加快民族院校計(jì)算機(jī)教育教學(xué)改革具有實(shí)際價(jià)值和重要意義。

一、存在問(wèn)題與分析。

通過(guò)國(guó)家級(jí)示范性軟件學(xué)院創(chuàng)建和增設(shè)軟件工程專業(yè),多年來(lái)國(guó)家一直積極引導(dǎo)開(kāi)展軟件工程專業(yè)建設(shè)和大力培養(yǎng)軟件工程人才,以適應(yīng)社會(huì)的高速發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略需求。因受自然環(huán)境、地理位置等條件的約束,民族地區(qū)的教育資源相對(duì)落后,但對(duì)高素質(zhì)軟件人才的需求卻更為緊迫。然而,不同于其他普通高校,民族院校的少數(shù)民族招生需占生源較高比例,因此招生錄取只能實(shí)行弱篩選,而區(qū)域教育發(fā)展的不平衡也導(dǎo)致生源個(gè)體差異性較大。同時(shí),國(guó)內(nèi)高校軟件工程專業(yè)目前仍普遍存在辦學(xué)模式趨同、人才培養(yǎng)模式單一等問(wèn)題[2],如果生搬硬套,忽視學(xué)生個(gè)體差異性對(duì)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案實(shí)施的影響,將影響民族院校的軟件工程專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。進(jìn)一步,軟件行業(yè)具有更新發(fā)展快和應(yīng)用實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn),民院院校在理工科尤其工科教育上,普遍偏重基礎(chǔ)理論的教學(xué)和培養(yǎng)方式,缺乏對(duì)學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力培養(yǎng),導(dǎo)致理論教育和應(yīng)用實(shí)踐能力發(fā)展不協(xié)調(diào)[3],這些問(wèn)題致使難以滿足為少數(shù)民族地區(qū)和國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)輸送高素質(zhì)軟件行業(yè)人才的迫切需求。結(jié)合目前民族高等教育現(xiàn)狀和教育國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì),新工科建設(shè)為民院院校開(kāi)展軟件工程專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)提供了新的機(jī)遇和平臺(tái)[4,5]。教育教學(xué)機(jī)制改革都應(yīng)要以人才的培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),因此,針對(duì)上述存在的問(wèn)題,在新工科背景下民族院校開(kāi)展軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革時(shí),需要著重考慮以下三方面:1.適合民族院校的人才培養(yǎng)。針對(duì)民族地區(qū)教育資源的不平衡性,根據(jù)生源個(gè)體差異性構(gòu)建適合各民族學(xué)生的軟件工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式。2.面向國(guó)際化的人才培養(yǎng)。緊跟軟件行業(yè)發(fā)展,以培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型人才為目標(biāo),對(duì)軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,實(shí)施多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,推進(jìn)新工科建設(shè)要求的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才培養(yǎng)。3.具備新工科建設(shè)要求的高素質(zhì)人才培養(yǎng)。以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,將教學(xué)和工程實(shí)踐高度結(jié)合,建立具備實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)的軟件工程高素質(zhì)人才培養(yǎng)機(jī)制。因此,借鑒國(guó)外先進(jìn)教育理念,探索適合民族院校發(fā)展的軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革,將有力促進(jìn)新工科建設(shè)背景下的高校教育教學(xué)改革。

二、改革措施與方案。

結(jié)合民族高等教育和新工科建設(shè)要求,本文以民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革為研究對(duì)象。通過(guò)以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,引入國(guó)外先進(jìn)教育理念,將教學(xué)與工程實(shí)踐高度結(jié)合,本文探討了新工科背景下民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)在專業(yè)的辦學(xué)理念、培育機(jī)制和管理制度等方面的改革措施及其相應(yīng)方案。

(一)辦學(xué)理念革新。

通過(guò)引入國(guó)外先進(jìn)教育理念,融合國(guó)際化優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,在擴(kuò)大學(xué)校教育對(duì)外開(kāi)放的同時(shí),提高學(xué)校自身的辦學(xué)能力和育人水平。作為軟件工程國(guó)際化的專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式,要突破傳統(tǒng)封閉的教育模式以適應(yīng)軟件行業(yè)的快速發(fā)展。在實(shí)施過(guò)程中,辦學(xué)理念革新主要體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施、政策文件和管理落實(shí)、以及教學(xué)師資和資源配套方面理念革新。具體措施方案如下:1.組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。學(xué)校要高度重視專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的國(guó)際化建設(shè),成立由校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、國(guó)際交流合作處等相關(guān)職能部門和教學(xué)單位組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門主要職責(zé),全局統(tǒng)籌規(guī)劃,為教育教學(xué)開(kāi)展提供有力的組織保障。2.政策文件和管理落實(shí)。以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心開(kāi)展專業(yè)國(guó)際化建設(shè),在課程選修、學(xué)分學(xué)制和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等方面出臺(tái)相應(yīng)政策,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式等方面與國(guó)際并軌符合軟件行業(yè)發(fā)展,學(xué)校各相關(guān)職能部門加強(qiáng)管理細(xì)化落實(shí)相應(yīng)政策文件。3.教學(xué)師資和資源配套。學(xué)校要大力投入優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)軟件企業(yè)技術(shù)骨干做學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師。引入國(guó)外優(yōu)秀教材等優(yōu)質(zhì)教育資源,適應(yīng)教育國(guó)際化進(jìn)程的需要。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和多層次學(xué)科競(jìng)賽鍛煉機(jī)制,創(chuàng)建軟件創(chuàng)新人才實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生提供軟硬件開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)環(huán)境和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)鍛煉平臺(tái)。

(二)培育機(jī)制改革。

鑒于民族地區(qū)教育資源的不平衡性,民族院校在制定國(guó)際化培養(yǎng)方案時(shí)需著重考慮生源的個(gè)體差異性,這也是制約軟件工程高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重要因素。通過(guò)以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,采用國(guó)際化的培養(yǎng)方案、項(xiàng)目化的教學(xué)方式和一體化的協(xié)同育人等改革措施,將教學(xué)與工程實(shí)踐高度結(jié)合,建立高效的教學(xué)運(yùn)行及管理制度,推進(jìn)軟件工程專業(yè)在培養(yǎng)方案和教學(xué)方式等方面培育機(jī)制改革。具體措施方案如下:1.國(guó)際化的培養(yǎng)方案。根據(jù)民族院校生源的實(shí)際情況和工程教育的國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì),緊跟軟件行業(yè)發(fā)展,引入國(guó)外先進(jìn)教育理念,對(duì)軟件工程專業(yè)培養(yǎng)方案在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式等方面進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。以學(xué)生創(chuàng)新能力培育為核心,將教學(xué)與工程實(shí)踐高度結(jié)合,推進(jìn)適應(yīng)民族院校軟件工程國(guó)際化人才培養(yǎng)的教學(xué)平臺(tái)、課程體系和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè),注重學(xué)生國(guó)際視野的拓寬和培養(yǎng)。2.項(xiàng)目化的教學(xué)方式。采用基于項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的課堂理論教學(xué)與工程項(xiàng)目實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,實(shí)行項(xiàng)目導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。專業(yè)課引進(jìn)優(yōu)秀軟件企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行授課,根據(jù)國(guó)際軟件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)設(shè)置面向?qū)嵺`應(yīng)用的項(xiàng)目設(shè)計(jì),拓寬學(xué)生專業(yè)視野,提高學(xué)生實(shí)踐能力。通過(guò)搭建項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、應(yīng)用創(chuàng)新、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐載體,并以開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行性能為考核目標(biāo),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),著重提高學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)。3.一體化的協(xié)同育人。在培養(yǎng)方案中確立嚴(yán)格的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)制度,將課堂理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)緊密銜接。學(xué)生可自主選題參與軟件公司企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)的實(shí)踐實(shí)訓(xùn),并在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成具體軟件實(shí)踐項(xiàng)目。通過(guò)不斷強(qiáng)化學(xué)生軟件開(kāi)發(fā)的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生在企業(yè)具體軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中解決實(shí)際問(wèn)題能力,使得學(xué)生能緊跟國(guó)內(nèi)外軟件產(chǎn)業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向,把握國(guó)際軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用新趨勢(shì),全面提升學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

(三)政策制度創(chuàng)新。

在高等教育國(guó)際化和新工科建設(shè)要求下,針對(duì)民族院校普遍生源質(zhì)量有限和實(shí)踐平臺(tái)薄弱的實(shí)際情況,結(jié)合國(guó)外先進(jìn)教育和管理理念,大力推進(jìn)適合民族院校發(fā)展的培養(yǎng)制度、管理制度和評(píng)價(jià)制度等方面的改革,為軟件工程國(guó)際化建設(shè)提供保障。政策制度創(chuàng)新包含形成個(gè)性化培養(yǎng)制度、精細(xì)化的管理制度和科學(xué)化的評(píng)價(jià)制度。具體措施方案如下:1.包容性的培養(yǎng)制度。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和興趣愛(ài)好,有針對(duì)性指導(dǎo)學(xué)生選修專業(yè)課程。結(jié)合軟件工程專業(yè)實(shí)踐應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn),突出培育過(guò)程實(shí)踐環(huán)節(jié)比重。實(shí)行國(guó)際上彈性化的學(xué)分制度,學(xué)生完成培養(yǎng)方案所規(guī)定的學(xué)分和相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié),符合畢業(yè)條件可準(zhǔn)予提前畢業(yè),突破剛性的教學(xué)管理運(yùn)作機(jī)制。從學(xué)生興趣、培養(yǎng)方案、教學(xué)管理、考核考評(píng)等方面完善國(guó)際化的人才培養(yǎng)制度,營(yíng)造更具有包容性的培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐能力強(qiáng)高素質(zhì)人才培育環(huán)境。2.多樣性的管理制度。針對(duì)民族院校自身的實(shí)際情況,需要對(duì)不同類型和學(xué)習(xí)程度的學(xué)生開(kāi)展有針對(duì)性的教學(xué)管理和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制度,配備專職班主任和企業(yè)導(dǎo)師給學(xué)生學(xué)業(yè)幫助和指導(dǎo)。同時(shí),結(jié)合軟件工程更新發(fā)展快的特點(diǎn),制定多渠道師資國(guó)際化建設(shè)管理制度,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與國(guó)際接軌。制定激勵(lì)性的學(xué)生獎(jiǎng)懲管理機(jī)制,激發(fā)和挖掘?qū)W生的'競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)潛力,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。3.兼容性的評(píng)價(jià)制度。軟件工程國(guó)際化建設(shè)中人才培養(yǎng)在專業(yè)課程設(shè)置、培養(yǎng)機(jī)制和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上都與其傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式存在著差異,需要根據(jù)軟件工程國(guó)際化人才培養(yǎng)的特點(diǎn)建立與國(guó)際并軌的考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合傳統(tǒng)的課程考核辦法,制定具有兼容性的評(píng)價(jià)方案,依據(jù)學(xué)生課程和實(shí)踐綜合表現(xiàn)采用多種形式考核。如學(xué)生成績(jī)可通過(guò)在課程實(shí)踐項(xiàng)目中的表現(xiàn)獲得而不僅是課程考試,也可用以考代修的形式通過(guò)相應(yīng)專業(yè)考級(jí)或考證成績(jī)獲取相應(yīng)學(xué)分,增加評(píng)分評(píng)價(jià)自主性,推進(jìn)更為科學(xué)的課程評(píng)分和考核形式等評(píng)價(jià)制度改革。

三、中南民族大學(xué)改革實(shí)踐與成效。

中南民族大學(xué)以軟件工程拔尖創(chuàng)新人才國(guó)際化培養(yǎng)模式改革為重點(diǎn),開(kāi)展軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革與實(shí)踐。通過(guò)國(guó)際合作方式,我校成立“中美聯(lián)合培養(yǎng)本碩連讀軟件工程創(chuàng)新人才實(shí)驗(yàn)班”,與美國(guó)威斯康星州立大學(xué)拉克羅斯校區(qū)聯(lián)合探索軟件工程的專業(yè)建設(shè)和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。在我校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革實(shí)踐過(guò)程中,其開(kāi)展實(shí)施的關(guān)鍵在于制度要明確、體系要科學(xué)、條件要完備,具體做法表現(xiàn)為:1.出臺(tái)明確的培養(yǎng)制度。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)班相關(guān)政策的研究和制定,計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院設(shè)立相應(yīng)工作組,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)班教學(xué)計(jì)劃的具體實(shí)施和班級(jí)管理。在實(shí)踐過(guò)程中通過(guò)定期開(kāi)例會(huì),不斷總結(jié)實(shí)驗(yàn)班辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),并以會(huì)議紀(jì)要文件的形式總結(jié)指導(dǎo)后續(xù)工作,這些為實(shí)驗(yàn)班教育教學(xué)實(shí)施提供有力的組織保障。2.創(chuàng)建科學(xué)的培養(yǎng)體系。通過(guò)制定和發(fā)布實(shí)驗(yàn)班管理辦法,就學(xué)生的選拔、錄取、退出、繳費(fèi)辦法、學(xué)制與畢業(yè)要求、以及教學(xué)管理等方面進(jìn)行了規(guī)范。學(xué)校對(duì)實(shí)驗(yàn)班培養(yǎng)方案、招生人數(shù)、管理機(jī)制、合作事項(xiàng)等問(wèn)題與美方合作的大學(xué)進(jìn)行深入溝通交流,共同制定了具有國(guó)際化的課程設(shè)置、培養(yǎng)方案和學(xué)分對(duì)接等內(nèi)容,并在合作過(guò)程中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。3.保障完備的培養(yǎng)條件。學(xué)校專門開(kāi)設(shè)了軟件創(chuàng)新人才實(shí)驗(yàn)室并配備了專用電腦供實(shí)驗(yàn)班學(xué)生使用,為學(xué)生提供軟件開(kāi)發(fā)所需的多種軟硬件平臺(tái)和環(huán)境。同時(shí),學(xué)校相關(guān)學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、資料室等全面對(duì)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生開(kāi)放,建立了多家實(shí)踐實(shí)習(xí)基地開(kāi)展協(xié)同育人。截止到2018年,實(shí)驗(yàn)班畢業(yè)學(xué)生的出國(guó)深造率達(dá)到65.4%,近三年畢業(yè)生參加省部級(jí)及以上專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)率達(dá)61.4%,人才培養(yǎng)質(zhì)量深受家長(zhǎng)和社會(huì)好評(píng)。

四、結(jié)束語(yǔ)。

本文以民族院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革為研究對(duì)象,以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),探索新工科背景下適合民族院校發(fā)展的軟件工程國(guó)際化建設(shè)改革途徑。在我校改革實(shí)踐中,通過(guò)引入國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)理念和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,開(kāi)展軟件工程拔尖創(chuàng)新人才國(guó)際化培養(yǎng)體系建設(shè),提升學(xué)生專業(yè)核心素養(yǎng)和創(chuàng)新實(shí)踐能力,這為新工科背景下民院院校軟件工程國(guó)際化建設(shè)起到一定示范推廣作用。

參考文獻(xiàn):

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇四

隨著國(guó)際投資、融資的迅速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的日益加強(qiáng),會(huì)計(jì)的國(guó)際化問(wèn)題已日益成為各個(gè)國(guó)家不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文擬就會(huì)計(jì)國(guó)際化的相關(guān)問(wèn)題作一分析。

會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的國(guó)際化行為,會(huì)計(jì)界常簡(jiǎn)稱為會(huì)計(jì)國(guó)際化,它是指由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,客觀上要求各國(guó)在制定會(huì)計(jì)政策和處理會(huì)計(jì)事務(wù)中,逐步采用國(guó)際通行的會(huì)計(jì)慣例,以達(dá)到國(guó)際間會(huì)計(jì)行為的相互溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)范和統(tǒng)一,亦即采用國(guó)際上公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則和方法來(lái)處理和報(bào)告本國(guó)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

從會(huì)計(jì)專業(yè)分類角度看,會(huì)計(jì)國(guó)際化主要包括以下幾方面內(nèi)容:(1)會(huì)計(jì)政策慣例國(guó)際化。即在制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的過(guò)程中,在內(nèi)容、結(jié)構(gòu)體系、制定方法和程序等方面趨同國(guó)際會(huì)計(jì)政策慣例,其中核心是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化。因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)規(guī)范的核心,一國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在結(jié)構(gòu)、體系和規(guī)范的內(nèi)容及方法上是否與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則慣例趨同,是影響會(huì)計(jì)國(guó)際需求的主要因素。(2)會(huì)計(jì)管理體制慣例國(guó)際化。主要是指會(huì)計(jì)組織管理體制和會(huì)計(jì)人員管理體制兩方面趨同國(guó)際會(huì)計(jì)管理慣例,它包括本國(guó)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的管理模式、民間會(huì)計(jì)組織設(shè)置與運(yùn)行模式,特別是積極參加國(guó)際性會(huì)計(jì)組織等內(nèi)容。(3)會(huì)計(jì)教育慣例國(guó)際化。包括會(huì)計(jì)教育目標(biāo)的定位、專業(yè)層次的設(shè)置、課程體系的編排、教育管理模式等趨同國(guó)際慣例。

4)執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)慣例國(guó)際化。包括注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的認(rèn)定、考核方法、機(jī)構(gòu)的審批、民間審計(jì)的運(yùn)作和監(jiān)管模式等趨同國(guó)際慣例。(5)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告慣例國(guó)際化。即建立與國(guó)際慣例相同的會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量記錄方法和報(bào)告體系等,促進(jìn)所供會(huì)計(jì)信息滿足國(guó)際經(jīng)貿(mào)往來(lái)和國(guó)際資本市場(chǎng)等的需要。(6)積極引進(jìn)和運(yùn)用國(guó)際上通用的先進(jìn)會(huì)計(jì)思想、管理方法和技術(shù)方法。(7)促使與各國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)處理的協(xié)調(diào)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。(8)積極參加國(guó)際會(huì)計(jì)活動(dòng),努力促使其他會(huì)計(jì)事務(wù)處理方法趨同國(guó)際慣例。

首先,這是我國(guó)市場(chǎng)國(guó)際化的需要。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨向之一就是市場(chǎng)已突破了時(shí)空界限,形成全球性的統(tǒng)一大市場(chǎng)。我國(guó)作為世界經(jīng)濟(jì)大家庭中的一員,不可避免地要進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)國(guó)際化的結(jié)果要求會(huì)計(jì)為進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的企業(yè)提供真實(shí)、公允、可比并能滿足國(guó)外投資者、債權(quán)人需要的會(huì)計(jì)信息,因此要求我國(guó)會(huì)計(jì)必須國(guó)際化。

其次,這是企業(yè)實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的需要。企業(yè)實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng),必須了解其他國(guó)家的有關(guān)政策特別是會(huì)計(jì)政策,母公司為了加強(qiáng)各子公司間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和實(shí)施國(guó)際經(jīng)營(yíng),需要了解公司整體及其子公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),而跨國(guó)公司的股東和債權(quán)人等為維護(hù)自身利益,也要求跨國(guó)公司按國(guó)際慣例提供會(huì)計(jì)信息和處理利潤(rùn)分配等會(huì)計(jì)事務(wù),這些都要求會(huì)計(jì)國(guó)際化。

再次,這是資本市場(chǎng)發(fā)展的客觀需要。資本市場(chǎng)發(fā)展已成為推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際接軌的最主要?jiǎng)恿Γ陀^上要求我國(guó)必須盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國(guó)際化。目前,我國(guó)滬深交易所已有1000多家上市公司,其中100多家為b股公司,在境外市場(chǎng)有50家h股公司,還有大量在其他國(guó)家注冊(cè)并上市的中資公司。隨著我國(guó)企業(yè)在香港、紐約等國(guó)際資本市場(chǎng)融資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)展,我國(guó)企業(yè)也必須按國(guó)際慣例向國(guó)際投資者和債權(quán)人提供真實(shí)、公允、可比的會(huì)計(jì)信息。

最后,這是為投資者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料、避免資源浪費(fèi)的需要。不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)資料是不同的。投資者的資金是有限的,而市場(chǎng)需要的資金是無(wú)限的,怎樣把稀缺的資源配置到效率更高的地方,這就需要為投資者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料,方便他們作出投資選擇。如果會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一樣,不僅投資者無(wú)法比較判斷作出正確決策,還會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)。如國(guó)內(nèi)一家大型企業(yè)在到海外上市之前,為了使其近3年的會(huì)計(jì)報(bào)表符合國(guó)際投資者的要求,畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所花費(fèi)了約一年半時(shí)間去調(diào)賬,整個(gè)審計(jì)工作共花了53萬(wàn)人時(shí)。

會(huì)計(jì)國(guó)際化一個(gè)很重要的方面就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化。目前,世界各主要證券交易所已擁有越來(lái)越多的外國(guó)上市公司,由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異引發(fā)的問(wèn)題也越來(lái)越多。一個(gè)典型的例子就是,德國(guó)奔馳公司到美國(guó)上市時(shí),按照德國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,公司是盈利的,但按照美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,它就變成了虧損公司。為此,美國(guó)、日本、歐洲以及東南亞各國(guó),都在認(rèn)真考慮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化的問(wèn)題。

由于歷史等原因,我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,仍存在著較大差距。這些差距首先表現(xiàn)在數(shù)量上。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(ias)不停地進(jìn)步,目前已經(jīng)比較完備,現(xiàn)已制定了41項(xiàng),美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也已制定了100多項(xiàng),而我國(guó)目前只有13項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,相比之下,我們還有很多方面需要完善。其次表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能上。作為一種商業(yè)語(yǔ)言,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能應(yīng)該只是讓投資者通過(guò)閱讀企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,明白企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。但我國(guó)還賦予了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一些規(guī)范企業(yè)行為的功能,這無(wú)疑會(huì)影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。此外,差距還主要表現(xiàn)在企業(yè)合并、金融工具、所得稅及壞賬準(zhǔn)備等方面。

客觀地講,我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)方面已經(jīng)取得了較大的進(jìn)步,自1992年以來(lái),已經(jīng)陸續(xù)頒布了13項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并于今年年初頒布實(shí)施了新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度,在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中所規(guī)定的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的核心準(zhǔn)則所規(guī)定的已基本相同,例如,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求期末存貨按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià),《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》也要求企業(yè)期末存貨按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)??梢哉f(shuō),《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所規(guī)定的會(huì)計(jì)核算與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本一致,它為我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的國(guó)際接軌奠定了基礎(chǔ)。此外,今年我國(guó)還將出臺(tái)企業(yè)存貨、固定資產(chǎn)、中期報(bào)告、外幣折算、企業(yè)合并等五項(xiàng)新的準(zhǔn)則,這些都將逐步縮小我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差距。

四、加速會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程應(yīng)該采取的對(duì)策。

首先,加速推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化。當(dāng)前要進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化,特別要服從財(cái)務(wù)報(bào)告的基本目標(biāo),突出投資人和債權(quán)人的信息需求,擺正會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的關(guān)系,避免準(zhǔn)則與制度關(guān)系的混亂,同時(shí)還應(yīng)加快準(zhǔn)則的制定速度,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,拓展準(zhǔn)則的深度與廣度,提高其可操作性,爭(zhēng)取財(cái)務(wù)信息主要相關(guān)者積極參與準(zhǔn)則的`制定,調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量,廣泛開(kāi)展準(zhǔn)則的制訂、培訓(xùn)、宣傳、研究工作,使準(zhǔn)則盡快深入人心。

其次,推動(dòng)公司治理機(jī)制的完善,規(guī)范上市公司的財(cái)務(wù)行為。要進(jìn)一步增強(qiáng)公司管理層及時(shí)、充分、如實(shí)披露財(cái)務(wù)信息的意識(shí),促使管理層在真正提高公司質(zhì)量上下功夫,而不是一味依恃非常交易及不公允的關(guān)聯(lián)交易等操縱利潤(rùn)。與此同時(shí),政府還應(yīng)賦予證監(jiān)會(huì)更多的監(jiān)管權(quán)力,如有權(quán)確定審計(jì)上市公司的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資格,有權(quán)對(duì)違法違規(guī)的上市公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所予以處罰等等,以更好地規(guī)范上市公司的財(cái)務(wù)行為。

再次,全面提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)水平,進(jìn)一步開(kāi)放國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng),推動(dòng)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聯(lián)合。要努力提高國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)技術(shù)與職業(yè)道德水平,提高其獨(dú)立、客觀、公正執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性,使其盡快向國(guó)際水平靠攏。在加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任等各方面素質(zhì)培養(yǎng)的同時(shí),還應(yīng)進(jìn)一步開(kāi)放國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng),鼓勵(lì)國(guó)際知名會(huì)計(jì)公司與國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展各式各樣、廣泛的項(xiàng)目合作,逐漸形成一批具有品牌效應(yīng)的國(guó)內(nèi)事務(wù)所。

最后,在加速會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中,還應(yīng)充分考慮中國(guó)的國(guó)情和特色。由于各國(guó)的政治體制、經(jīng)濟(jì)體制、法律環(huán)境、文化環(huán)境等有所不同,導(dǎo)致會(huì)計(jì)原則和方法的適用性也有所不同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在特定環(huán)境中產(chǎn)生的,中國(guó)的國(guó)情比西方國(guó)家更為獨(dú)特,這就決定了中國(guó)的會(huì)計(jì)發(fā)展不能一味地強(qiáng)調(diào)國(guó)際化而忽視本國(guó)的特色,過(guò)分強(qiáng)調(diào)本國(guó)的特色在很大程度上會(huì)阻礙國(guó)際化,而強(qiáng)調(diào)國(guó)際化又會(huì)在很大程度上會(huì)削弱本國(guó)的特色,我們必須要認(rèn)真處理好兩者之間的關(guān)系。

(江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院梁珩張興國(guó))。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇五

摘要:

會(huì)計(jì)行業(yè)必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本保障,能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義,目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不規(guī)范的原因,及如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)道德;意義。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì),它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家、會(huì)計(jì)人員與不同利益和會(huì)計(jì)人中相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和,是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體表現(xiàn),它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則,也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義。

1。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條:一是建立法制嚴(yán)格,公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系,二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系,三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,這三條都離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理,但從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看,會(huì)計(jì)作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域,某些環(huán)節(jié)十分普遍,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的,但會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)偏低是一個(gè)重要的因素,要使會(huì)計(jì)更好地為建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù),就必須抓住會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),提高會(huì)計(jì)工作的“含金量”。

2。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分,會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。而會(huì)計(jì)信息的提供是由會(huì)計(jì)人員完成的,所以會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低,尤其是后者起著重大的作用。要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì),人的道德因素是到關(guān)重要的,會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,做一個(gè)德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者。

3。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),有利于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)。現(xiàn)實(shí)中,諸多的、、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人之手,當(dāng)然,這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員,但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力,不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除,有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則,用好《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,同時(shí),必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦,使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感,正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力,忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。

二、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑與對(duì)策。

1。健全相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化法制監(jiān)管,我們還可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定,對(duì)因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失,由其按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān),尤其是要明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例,會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到虛假信息損害就會(huì)依照有關(guān)條款向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,獲取賠償。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任,以此達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的'目的,遏制失信行為。

2。培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境。首先要堅(jiān)持誠(chéng)信的用人原則,具有良好的職業(yè)判斷力的會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)行業(yè)的寶貴資源,這種資源不是一朝一夕形成的,需要一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程,現(xiàn)在一些單位在會(huì)計(jì)人員的使用上,以是否“聽(tīng)話”作為標(biāo)準(zhǔn),這種錯(cuò)誤的用人導(dǎo)向是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的嚴(yán)重扭曲,提到會(huì)計(jì)人員的品質(zhì),人們首先應(yīng)該想到的是堅(jiān)持原則,誠(chéng)實(shí)本分,而不是俯首貼耳,弄虛作假,各單位聘用會(huì)計(jì)人員,首先選擇的應(yīng)該是有誠(chéng)信的人,一個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng),但是缺少誠(chéng)信,我們是不應(yīng)該聘用的。

3。加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度。對(duì)于,違法亂紀(jì),知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任,使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德,不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為,將會(huì)受到法律制裁,一是對(duì)于惡意造假者,一定要加大處罰力度,必須從立法,執(zhí)法上對(duì)造假者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,刑事責(zé)任,使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所得到的利益,加大會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到假信息侵害時(shí),可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場(chǎng)退出機(jī)制,對(duì)那些不遵守行業(yè)規(guī)則,不守信用的企業(yè)或個(gè)人,要把他們驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。

4。建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià),就是根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為進(jìn)行善惡評(píng)價(jià)。廣泛進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)有利于會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感,有助于調(diào)整會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)行為,改善行業(yè)作風(fēng)。可在注冊(cè)師會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下成立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)組織,負(fù)責(zé)履行此項(xiàng)職責(zé)。進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)時(shí),要對(duì)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法,客觀公正等方面制定一套切關(guān)可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)的制定要有利于國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的實(shí)施和會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚的形成。

5。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。努力學(xué)習(xí)政治,提高思想覺(jué)悟,這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提,要組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于講政治的重要講話,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,教育廣大財(cái)會(huì)人員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí),還要做好思想品德教育,財(cái)會(huì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中,要把握時(shí)代的脈博,把自己的工作自覺(jué)副入改革的大潮,不要迷失方向,作為財(cái)會(huì)人員,要視國(guó)家利益高于一切,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)會(huì)法規(guī),一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事,認(rèn)真進(jìn)行核算和管理,忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。6。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感。會(huì)計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義,更有價(jià)值,首先必須樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,自覺(jué)提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí),講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神,維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán),保持良好的社會(huì)形象。隨著改革的不斷深入,資金來(lái)源渠道的多樣化,與會(huì)計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施,使會(huì)計(jì)人員所面對(duì)的將不再是單純的數(shù)字,而是一個(gè)復(fù)雜的多變的世界。會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜繁重,責(zé)任更大,遇到的問(wèn)題更復(fù)雜,需要投入的精力也更多,在新形勢(shì)下,會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財(cái)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容,作為一名會(huì)計(jì)人員,對(duì)所服務(wù)的對(duì)象都要做到文明禮貌,熱情服務(wù)。

7。建立監(jiān)督機(jī)制,以法管財(cái)。監(jiān)督機(jī)制包括兩個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,二是社會(huì)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員,它們由兩個(gè)不同部門組成。

(1)會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員的執(zhí)法行為,它主要是會(huì)計(jì)通過(guò)審查,報(bào)賬,記賬,核算,分析等會(huì)計(jì)程序,對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反應(yīng)。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真,客觀,公正地處理一筆筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),以高度的責(zé)任感對(duì)待每一件財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

(2)社會(huì)監(jiān)督。一是由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促。二是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn),評(píng)估,通過(guò)監(jiān)督,既可以提高會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量,又可以幫助會(huì)計(jì)人員正確理解和執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度。三是屐單位職工和其他社會(huì)成員對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。

(3)法律制裁。對(duì)于,違法亂紀(jì),知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。我們會(huì)計(jì)人員是國(guó)家法律,法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者,必須依據(jù)國(guó)家法規(guī)政策進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,做到依法理財(cái)。

(4)建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換”。實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制,通過(guò)接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位,激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。

(5)建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制,都要通過(guò)會(huì)計(jì)進(jìn)行收支與核算,在方針政策和法規(guī)制度確定以后,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此,要選擇政治素質(zhì)好,事業(yè)心強(qiáng),具有會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的人從事會(huì)計(jì)工作。

結(jié)束語(yǔ)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的工作,做好此項(xiàng)工作,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的貢獻(xiàn)有著巨大的意義,會(huì)計(jì)行業(yè)只要努力營(yíng)造職業(yè)道德的良好氛圍,廣泛開(kāi)展教育機(jī)構(gòu),從而贏得社會(huì)的認(rèn)同和尊重,使會(huì)計(jì)工作與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇六

摘要:會(huì)計(jì)國(guó)際化已是大勢(shì)所趨,是未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,我國(guó)必須要參與到會(huì)計(jì)國(guó)際化協(xié)調(diào)的過(guò)程中來(lái),而且要建設(shè)一條符合中國(guó)的發(fā)展,有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)國(guó)際化道路。

會(huì)計(jì)國(guó)際化是一個(gè)國(guó)際協(xié)調(diào)的過(guò)程,將來(lái)世界各國(guó)都要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)過(guò)程中來(lái),它不僅是發(fā)展中國(guó)家,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家所面臨的問(wèn)題,也是包括發(fā)達(dá)國(guó)家在內(nèi)的全世界所有的國(guó)家所面臨并應(yīng)予關(guān)注的問(wèn)題。會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)的動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)利益,會(huì)計(jì)國(guó)際化實(shí)質(zhì)上就是各國(guó)的利益協(xié)調(diào),因此,世界上各個(gè)國(guó)家都要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)中來(lái),中國(guó)更要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)中來(lái),并且要走出一條適合中國(guó)國(guó)情發(fā)展的會(huì)計(jì)國(guó)際化道路。

1會(huì)計(jì)國(guó)際化已是大勢(shì)所趨。

世界貿(mào)易的飛速發(fā)展和全球資本市場(chǎng)的快速流動(dòng),經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)正在迅猛發(fā)展,世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須融入到國(guó)際經(jīng)濟(jì)潮流中,任何國(guó)家如果要脫離世界貿(mào)易市場(chǎng)和資本市場(chǎng)而謀求自身較高水準(zhǔn)的發(fā)展是難以實(shí)現(xiàn)的,隨著我國(guó)正式成為世界貿(mào)易組織wto的成員,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大門將向世界敞開(kāi)。國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)在更大程度上相互依賴,相互促進(jìn),這樣超越國(guó)界的經(jīng)濟(jì),必然要求作為通用商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì),要有統(tǒng)一的“文字”和“規(guī)格”,以消除語(yǔ)言障礙,為國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展提供便利。

隨著科技革命的突飛猛進(jìn),信息技術(shù)的發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及和作用,深刻影響著會(huì)計(jì)信息使用的全過(guò)程??梢哉f(shuō),正是因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)革命才為會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。世界經(jīng)濟(jì)的日益全球化,各國(guó)際或者區(qū)域組織在國(guó)際協(xié)調(diào)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,它也成為推動(dòng)會(huì)計(jì)國(guó)際化的一個(gè)重要力量。

中國(guó)要以積極的態(tài)度參與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)。促進(jìn)會(huì)計(jì)的國(guó)際化。我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家,國(guó)家發(fā)展需要資金,為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)開(kāi)始了引進(jìn)外資的工作。引進(jìn)外資需要相應(yīng)的投資環(huán)境能合理保護(hù)外商投資者的合法利益,而我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度,是建立在傳統(tǒng)的高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制基礎(chǔ)上的,外國(guó)投資者很難看懂當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表(三段平衡式的資金平衡表),在一定程度上就阻礙了外國(guó)投資者在中國(guó)的投資,為此,中國(guó)必須走國(guó)際化的道路。

盡管我國(guó)目前尚沒(méi)有完全采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,但是中國(guó)實(shí)際上也是國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的使用者和受益者,為此,中國(guó)一直以十分積極的姿態(tài)參與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào),并支持國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(包括原國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在推動(dòng)全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)與趨同方面所做的努力。尤其是在會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過(guò)程中,我們認(rèn)識(shí)到推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)對(duì)于改善我國(guó)投資環(huán)境,提高信息透明度,吸引外商投資,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。在立足于我國(guó)國(guó)情,立足于我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)環(huán)境下,我們應(yīng)該積極地與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例相協(xié)調(diào),除非相關(guān)的國(guó)際會(huì)計(jì)慣例與我國(guó)的法律法規(guī)存在沖突或明顯不切合我國(guó)實(shí)際。當(dāng)前,我們需要繼續(xù)關(guān)注國(guó)際國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的`最新發(fā)展,必須密切關(guān)注國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)和國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的步伐,研究國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的重點(diǎn)問(wèn)題,緊跟我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程及其對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求,并與我國(guó)的實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái),充分利用國(guó)際會(huì)計(jì)資源解決我國(guó)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,同時(shí)也推進(jìn)我國(guó)的會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程。

對(duì)處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的我國(guó)來(lái)說(shuō),我們不應(yīng)被動(dòng)消極地接受其他國(guó)家協(xié)調(diào)的結(jié)果,而應(yīng)積極地參與會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程,利用國(guó)際會(huì)計(jì)資源解決我國(guó)的實(shí)際問(wèn)題。一方面,我們既要密切關(guān)注國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的發(fā)展和動(dòng)向,充分借鑒吸收有益的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)又要從中國(guó)的實(shí)際情況出發(fā),不簡(jiǎn)單照抄國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;另一方面,我們更要積極主動(dòng)地參與到國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的進(jìn)程中,施加我們的影響,使國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也能解決我們國(guó)家所面i臨的一些特殊會(huì)計(jì)問(wèn)題。

從市場(chǎng)本身的發(fā)展看,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚處于發(fā)育階段,企業(yè)間的交易行為不十分規(guī)范,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不充分,公允價(jià)值難于形成。特別是國(guó)有企業(yè)相互之間的交易比較多,且關(guān)聯(lián)交易較為普遍,交易價(jià)格顯失“公允”的可能性很大,而且,也為上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表有了可乘之機(jī)。而對(duì)這種情況,我國(guó)不得不對(duì)非貨幣性交易準(zhǔn)則進(jìn)行修訂,從我國(guó)實(shí)際出發(fā),要求企業(yè)將所有非貨幣性交易均作為同類非貨幣性交易處理,同時(shí)我國(guó)對(duì)債務(wù)重組等交易的會(huì)計(jì)處理規(guī)定,也存在類似的情況。

從企業(yè)監(jiān)管和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)看,根據(jù)我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)是利潤(rùn)而不是未來(lái)的現(xiàn)金流量,強(qiáng)調(diào)的是過(guò)去的會(huì)計(jì)信息。我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的重點(diǎn)偏向利潤(rùn)表對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)較為重視,而國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確規(guī)范的重點(diǎn)是資產(chǎn)負(fù)債表,按其提供的會(huì)計(jì)信息側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的現(xiàn)金流量。我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則側(cè)重于規(guī)范利潤(rùn)表與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表是兩種不同的觀點(diǎn),所遵循的會(huì)計(jì)原則也不一樣,這就使我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)要素的確認(rèn),計(jì)量,披露等方面難于實(shí)現(xiàn)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的完全一致。

從法律制度方面看,我國(guó)的法律體系屬大陸體系。法律條款規(guī)定的內(nèi)容必須予以遵循,相應(yīng)地,我國(guó)在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也要體現(xiàn)涉及國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇七

摘要:為了很好地解決環(huán)境科學(xué)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出了在以專業(yè)特色為基礎(chǔ)進(jìn)行項(xiàng)目群式創(chuàng)建專業(yè)系統(tǒng)、加強(qiáng)員工實(shí)踐、培養(yǎng)主流專業(yè)以及服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)等方面的建設(shè),從而提高環(huán)境科學(xué)專業(yè)的員工的競(jìng)爭(zhēng)能力和綜合數(shù)字,以便于滿足社會(huì)對(duì)于環(huán)境科學(xué)人才的需要。

關(guān)鍵詞:環(huán)境科學(xué);發(fā)展特色;建設(shè)。

引言。

對(duì)于我國(guó)現(xiàn)在的城市化和工業(yè)化發(fā)展階段,雖然一定程度上經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展,但是一定程度上環(huán)境的污染也越來(lái)越嚴(yán)重,所以按照事實(shí)來(lái)看環(huán)境科學(xué)人才的需要應(yīng)該是迫在眉睫了。仔細(xì)觀察一下,現(xiàn)在環(huán)境科學(xué)的就業(yè)不太樂(lè)觀,因此在網(wǎng)上被評(píng)為十大最差專業(yè)之一。至于其中的原因,既與我國(guó)不重視現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的環(huán)境保護(hù)有關(guān),也與企業(yè)不合理設(shè)置分布環(huán)境科學(xué)的項(xiàng)目有關(guān)。這樣一來(lái),就造成了員工對(duì)于知識(shí)的理解十分不夠,在動(dòng)手實(shí)踐能力上又太差,而且社會(huì)的適應(yīng)能力也相當(dāng)弱。

1環(huán)境科學(xué)項(xiàng)目安排中的問(wèn)題。

1.1項(xiàng)目的定位問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)對(duì)安排環(huán)境科學(xué)項(xiàng)目的企業(yè)的分析,可以得到其培養(yǎng)目標(biāo)是:環(huán)境科學(xué)的員工學(xué)習(xí)相關(guān)的基本知識(shí)和理論,在環(huán)境管理、基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等方面接受訓(xùn)練,培養(yǎng)出比較良好的綜合素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,比如開(kāi)發(fā)、管理、項(xiàng)目以及研究等方面的能力,在理解環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)和環(huán)境監(jiān)測(cè)活動(dòng)的方法以及管理和規(guī)劃環(huán)境科學(xué)的技巧的前提下,可以在行政部門、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等地方從事環(huán)境科學(xué)方面的工作。比如,在網(wǎng)上通過(guò)調(diào)查近20所企業(yè)在環(huán)境科學(xué)項(xiàng)目上的培養(yǎng)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)這些環(huán)境科學(xué)方面的項(xiàng)目定位跟二級(jí)辦學(xué)單位差不多。這充分證明了環(huán)境科學(xué)的定位太模糊了,造成界限太廣,專業(yè)特色混亂等問(wèn)題。

1.2知識(shí)的結(jié)構(gòu)問(wèn)題。

環(huán)境問(wèn)題是環(huán)境科學(xué)的發(fā)展源泉,環(huán)境科學(xué)也是為了解決環(huán)境問(wèn)題才存在的。通過(guò)論文的統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn),污染控制原理的論文只占到38.2%,環(huán)境規(guī)劃管理的論文只占到8.2%,環(huán)境化學(xué)和微生物學(xué)的論文卻占到15%。為此,可以從中知道環(huán)境科學(xué)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)是化學(xué)工程、大氣科學(xué)、物理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、化學(xué)基礎(chǔ)、生物學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、地學(xué)基礎(chǔ)等項(xiàng)目知識(shí)占著重要的位置??墒俏覈?guó)的環(huán)境污染形勢(shì)嚴(yán)峻,決定培養(yǎng)的員工要學(xué)會(huì)解決這些環(huán)境問(wèn)題,先學(xué)會(huì)控制污染,再學(xué)會(huì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)以及規(guī)劃管理環(huán)境。所以,在員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)中,對(duì)于污染的控制和環(huán)境的治理才是最重要的。

1.3實(shí)踐的項(xiàng)目問(wèn)題。

環(huán)境科學(xué)的實(shí)踐項(xiàng)目的處境很艱難,因?yàn)樵谄髽I(yè)安排的項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)習(xí)中,雖然前者還好,但是后者的問(wèn)題很大。這在于過(guò)去建立的實(shí)習(xí)基地不復(fù)存在而導(dǎo)致企業(yè)擔(dān)心安全生產(chǎn)問(wèn)題不愿意接受員工實(shí)習(xí),從而無(wú)法讓員工對(duì)于污染控制和環(huán)境治理有一個(gè)全面的理解。這樣的情況下,不僅新的實(shí)習(xí)基地遲遲沒(méi)有建立,而且老的也逐漸萎縮。

1.4學(xué)科的關(guān)系問(wèn)題。

環(huán)境科學(xué)是在其他學(xué)科的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,所以出現(xiàn)了兩個(gè)非常相似的專業(yè)———環(huán)境科學(xué)與環(huán)境工程??墒窃谒鼈兊念悇e中前一個(gè)是科學(xué)類的,跟企業(yè)的母系專業(yè)相近;另一個(gè)是安全與環(huán)境類的,專門治理渣、水和氣的污染。這樣一來(lái),員工就很難掌握環(huán)境科學(xué)的相關(guān)知識(shí)和技巧,因?yàn)槿菀装l(fā)生混淆。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇八

凌翔、胡長(zhǎng)青。

1992年《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的發(fā)布和1993年7月新行業(yè)會(huì)計(jì)制度的全面實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際慣例接軌邁出了決定性的一大步。然而,也就是從那時(shí)起,關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)是國(guó)際化還是保持一定的“中國(guó)特色”的討論或說(shuō)爭(zhēng)論,就一直沒(méi)有中斷過(guò),而且愈演愈烈。什么是會(huì)計(jì)國(guó)際化?我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化狀況如何?怎樣提高我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化水平?帶著這些問(wèn)題,記者采訪了中山大學(xué)劉峰博士、廈門大學(xué)曲曉輝教授和山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院李孟順副教授。

協(xié)調(diào)還是接軌?

如今,經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮已波及到世界的每一個(gè)角落和領(lǐng)域,而作為一種“商業(yè)語(yǔ)言”的會(huì)計(jì)也被置身于這股不可抗拒的潮流之中,正向國(guó)際化的方向邁進(jìn),“會(huì)計(jì)國(guó)際化”的趨勢(shì)日益明顯。然而,人們對(duì)于什么是會(huì)計(jì)國(guó)際化卻眾說(shuō)紛紜,莫衷一是。中山大學(xué)管理學(xué)院劉峰博士說(shuō),關(guān)于會(huì)計(jì)國(guó)際化的含義,歸納起來(lái)大致有三種,亦即代表了三種觀點(diǎn)。其一,會(huì)計(jì)國(guó)際化就是相互交流、相互溝通,找出差異之所在;其二,會(huì)計(jì)國(guó)際化就是在可能的范圍內(nèi),盡量減少差異,尋求一致;其三,會(huì)計(jì)國(guó)際化就是實(shí)行全球會(huì)計(jì)的一體化、統(tǒng)一化。在這三種觀點(diǎn)中,大部分人傾向于第二種,即國(guó)際化就是協(xié)調(diào)化。第三種觀點(diǎn)即“一體化、統(tǒng)一化”被認(rèn)為是難以實(shí)現(xiàn)的,而第一種觀點(diǎn)實(shí)際上是協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的基礎(chǔ)和手段。山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院李孟順副教授也認(rèn)為,會(huì)計(jì)國(guó)際化實(shí)際上是一種發(fā)展趨勢(shì),是通過(guò)各國(guó)會(huì)計(jì)的相互影響以及政治和職業(yè)組織的活動(dòng),使各國(guó)會(huì)計(jì)逐漸走向協(xié)調(diào)和一致的過(guò)程。

看來(lái),對(duì)于會(huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題,主張“協(xié)調(diào)”的觀點(diǎn)占了上風(fēng)。那么我們應(yīng)該如何來(lái)理解“協(xié)調(diào)”呢?李孟順副教授認(rèn)為,協(xié)調(diào)化既可以理解成一種存在狀態(tài),又可以理解成一個(gè)過(guò)程。會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化作為一種存在狀態(tài),表示各國(guó)會(huì)計(jì)存在的協(xié)調(diào)一致的關(guān)系或聯(lián)系。協(xié)調(diào)一致包括各國(guó)會(huì)計(jì)計(jì)量方法、披露實(shí)務(wù)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)一性和邏輯上的一致性而不發(fā)生沖突,也即統(tǒng)一性和邏輯上的不沖突是會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的兩種狀態(tài)。會(huì)計(jì)國(guó)際化所要達(dá)到的就是這兩種狀態(tài)。會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化作為一個(gè)過(guò)程,是指對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)設(shè)定限度,以消除各國(guó)會(huì)計(jì)間存在的差異或減少邏輯沖突的活動(dòng)過(guò)程。會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化過(guò)程的目標(biāo)或結(jié)果,就是為了使各國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)化的狀態(tài)。

既然會(huì)計(jì)國(guó)際化可以理解成會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化,則中國(guó)的會(huì)計(jì)國(guó)際化就是中國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的協(xié)調(diào)。那么什么是國(guó)際會(huì)計(jì)慣例呢?李孟順副教授說(shuō),由于世界各國(guó)的會(huì)計(jì)慣例一般都具有明顯的國(guó)家色彩,某一國(guó)的會(huì)計(jì)慣例或各國(guó)會(huì)計(jì)慣例的綜合都不能稱為國(guó)際會(huì)計(jì)慣例。因此,我們贊同大多數(shù)研究者的觀點(diǎn),即把大多數(shù)國(guó)家(主要是發(fā)達(dá)國(guó)家)通行的.做法或規(guī)則看作是國(guó)際會(huì)計(jì)慣例,并且傾向于以國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和英、美會(huì)計(jì)慣例為主,因?yàn)閲?guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和英、美會(huì)計(jì)慣例將是國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的主流。

要不要“中國(guó)特色”?

[1][2][3][4]。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇九

論文摘要:會(huì)計(jì)國(guó)際化已是大勢(shì)所趨,是未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,我國(guó)必須要參與到會(huì)計(jì)國(guó)際化協(xié)調(diào)的過(guò)程中來(lái),而且要建設(shè)一條符合中國(guó)的發(fā)展,有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)國(guó)際化道路。

會(huì)計(jì)國(guó)際化是一個(gè)國(guó)際協(xié)調(diào)的過(guò)程,將來(lái)世界各國(guó)都要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)過(guò)程中來(lái),它不僅是發(fā)展中國(guó)家,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家所面臨的題目,也是包括發(fā)達(dá)國(guó)家在內(nèi)的全世界所有的國(guó)家所面臨并應(yīng)予關(guān)注的題目。會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)的動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)利益,會(huì)計(jì)國(guó)際化實(shí)質(zhì)上就是各國(guó)的利益協(xié)調(diào),因此,世界上各個(gè)國(guó)家都要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)中來(lái),中國(guó)更要參與到這個(gè)協(xié)調(diào)中來(lái),并且要走出一條適合中國(guó)國(guó)情發(fā)展的會(huì)計(jì)國(guó)際化道路。

1會(huì)計(jì)國(guó)際化已是大勢(shì)所趨。

世界貿(mào)易的飛速發(fā)展和全球資本市場(chǎng)的快速活動(dòng),經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)正在迅猛發(fā)展,世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須融進(jìn)到國(guó)際經(jīng)濟(jì)潮流中,任何國(guó)家假如要脫離世界貿(mào)易市場(chǎng)和資本市場(chǎng)而謀求自身較高水準(zhǔn)的發(fā)展是難以實(shí)現(xiàn)的`,隨著我國(guó)正式成為世界貿(mào)易組織wto的成員,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大門將向世界敞開(kāi)。國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)在更大程度上相互依靠,相互促進(jìn),這樣超越國(guó)界的經(jīng)濟(jì),必然要求作為通用貿(mào)易語(yǔ)言的會(huì)計(jì),要有同一的“文字”和“規(guī)格”,以消除語(yǔ)言障礙,為國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展提供便利。

隨著科技革命的突飛猛進(jìn),信息技術(shù)的發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及和作用,深刻影響著會(huì)計(jì)信息使用的全過(guò)程。可以說(shuō),正是由于信息技術(shù)革命才為會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。世界經(jīng)濟(jì)的日益全球化,各國(guó)際或者區(qū)域組織在國(guó)際協(xié)調(diào)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,它也成為推動(dòng)會(huì)計(jì)國(guó)際化的一個(gè)重要?dú)饬Α?/p>

中國(guó)要以積極的態(tài)度參與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)。促進(jìn)會(huì)計(jì)的國(guó)際化。我國(guó)事發(fā)展中國(guó)家,國(guó)家發(fā)展需要資金,為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)開(kāi)始了引進(jìn)外資的工作。引進(jìn)外資需要相應(yīng)的投資環(huán)境能公道保護(hù)外商投資者的正當(dāng)利益,而我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度,是建立在傳統(tǒng)的高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制基礎(chǔ)上的,外國(guó)投資者很丟臉懂當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表(三段平衡式的資金平衡表),在一定程度上就阻礙了外國(guó)投資者在中國(guó)的投資,為此,中國(guó)必須走國(guó)際化的道路。

盡管我國(guó)目前尚沒(méi)有完全采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,但是中國(guó)實(shí)際上也是國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的使用者和受益者,為此,中國(guó)一直以十分積極的姿態(tài)參與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào),并支持國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(包括原國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在推動(dòng)全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)與趨同方面所做的努力。尤其是在會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過(guò)程中,我們熟悉到推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)對(duì)于改善我國(guó)投資環(huán)境,進(jìn)步信息透明度,吸引外商投資,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。在立足于我國(guó)國(guó)情,立足于我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)環(huán)境下,我們應(yīng)該積極地與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例相協(xié)調(diào),除非相關(guān)的國(guó)際會(huì)計(jì)慣例與我國(guó)的法律法規(guī)存在沖突或明顯不切合我國(guó)實(shí)際。當(dāng)前,我們需要繼續(xù)關(guān)注國(guó)際國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新發(fā)展,必須密切關(guān)注國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)和國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的步伐,研究國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的重點(diǎn)題目,緊跟我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程及其對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求,并與我國(guó)的實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái),充分利用國(guó)際會(huì)計(jì)資源解決我國(guó)的現(xiàn)實(shí)題目,同時(shí)也推進(jìn)我國(guó)的會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程。

對(duì)處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的我國(guó)來(lái)說(shuō),我們不應(yīng)被動(dòng)消極地接受其他國(guó)家協(xié)調(diào)的結(jié)果,而應(yīng)積極地參與會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程,利用國(guó)際會(huì)計(jì)資源解決我國(guó)的實(shí)際題目。一方面,我們既要密切關(guān)注國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的發(fā)展和動(dòng)向,充分鑒戒吸收有益的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)又要從中國(guó)的實(shí)際情況出發(fā),不簡(jiǎn)單照抄國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;另一方面,我們更要積極主動(dòng)地參與到國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的進(jìn)程中,施加我們的影響,使國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也能解決我們國(guó)家所面i臨的一些特殊會(huì)計(jì)題目。

從市場(chǎng)本身的發(fā)展看,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚處于發(fā)育階段,企業(yè)間的交易行為不十分規(guī)范,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不充分,公允價(jià)值難于形成。特別是國(guó)有企業(yè)相互之間的交易比較多,且關(guān)聯(lián)交易較為普遍,交易價(jià)格顯失“公允”的可能性很大,而且,也為上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表有了可乘之機(jī)。而對(duì)這種情況,我國(guó)不得不對(duì)非貨幣***易準(zhǔn)則進(jìn)行修訂,從我國(guó)實(shí)際出發(fā),要求企業(yè)將所有非貨幣***易均作為同類非貨幣***易處理,同時(shí)我國(guó)對(duì)債務(wù)重組等交易的會(huì)計(jì)處理規(guī)定,也存在類似的情況。

從企業(yè)監(jiān)管和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)看,根據(jù)我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)是利潤(rùn)而不是未來(lái)的現(xiàn)金流量,夸大的是過(guò)往的會(huì)計(jì)信息。我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的重點(diǎn)偏向利潤(rùn)表對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)較為重視,而國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告正確規(guī)范的重點(diǎn)是資產(chǎn)負(fù)債表,按其提供的會(huì)計(jì)信息側(cè)重于猜測(cè)企業(yè)未來(lái)的現(xiàn)金流量。我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則側(cè)重于規(guī)范利潤(rùn)表與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表是兩種不同的觀點(diǎn),所遵循的會(huì)計(jì)原則也不一樣,這就使我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)要素的確認(rèn),計(jì)量,表露等方面難于實(shí)現(xiàn)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的完全一致。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十

摘要:管理會(huì)計(jì)在中國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用正處在關(guān)鍵時(shí)期,急需將以往的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和提高,通過(guò)分析管理會(huì)計(jì)在中國(guó)應(yīng)用中存在的不足,結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);局限性;辦法;措施。

管理會(huì)計(jì)又稱“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”,指以企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象,以提高經(jīng)濟(jì)效益,提供經(jīng)營(yíng)管理決策為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)形成和發(fā)展是以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、滿足經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,它是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離并發(fā)展起來(lái)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)分支,對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。目前,管理會(huì)計(jì)在中國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用正處在關(guān)鍵時(shí)期,急需將以往的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和提高,形成有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論和方法體系。

一、目前中國(guó)管理會(huì)計(jì)的基本狀況。

從20世紀(jì)80年代初開(kāi)始,隨著西方管理會(huì)計(jì)的傳入,管理會(huì)計(jì)在中國(guó)企業(yè)管理中的重要作用逐漸被人們所認(rèn)識(shí),在企業(yè)中有了一定程度的應(yīng)用,并且獲得了顯著成效。短短三十年時(shí)間,管理會(huì)計(jì)無(wú)論在理論上還是實(shí)踐上都取得了較大的發(fā)展,很多事實(shí)證實(shí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)已逐步從數(shù)量、定額管理過(guò)渡到成本、價(jià)值的管理,從項(xiàng)目、部門管理演變?yōu)槿婀芾?、?zhàn)略管理。隨著理論探究的拓展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)呈現(xiàn)出日趨融合之態(tài)勢(shì),人們的目光已從過(guò)去轉(zhuǎn)向現(xiàn)在和未來(lái),開(kāi)始用全局的觀點(diǎn)、戰(zhàn)略的眼光進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)管理,管理會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)于指導(dǎo)和改進(jìn)中國(guó)經(jīng)營(yíng)管理、提高宏觀經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極功能。但管理會(huì)計(jì)在中國(guó)形成和發(fā)展的時(shí)間畢竟不長(zhǎng),尚存在許多缺陷和不足:缺乏一套嚴(yán)密而又行之有效的理論;管理會(huì)計(jì)的方法在實(shí)務(wù)中的運(yùn)用具有較大的局限性;管理會(huì)計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)亟待系統(tǒng)總結(jié)和提高;缺乏職業(yè)化的管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍等。總之,管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用過(guò)程中還面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。

二、影響管理會(huì)計(jì)在中國(guó)應(yīng)用的因素。

(一)管理會(huì)計(jì)的方法在實(shí)務(wù)中的運(yùn)用具有較大的局限性。

由于傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境而建立起來(lái)的,它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中有許多并不能成立,人們很難運(yùn)用這些理論和模型來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。例如,投資決策分析中貨幣時(shí)間價(jià)值的計(jì)算問(wèn)題,所有教材都是沿用西方國(guó)家的復(fù)利制計(jì)算利息,而中國(guó)則普遍應(yīng)用單利制計(jì)算利息,這種理論嚴(yán)重脫離實(shí)際的方法影響了它的實(shí)際應(yīng)用,以致長(zhǎng)期投資經(jīng)營(yíng)決策和長(zhǎng)期投資敏感分析幾乎沒(méi)有企業(yè)在實(shí)際中應(yīng)用。此外,追求高深莫測(cè)的理論與數(shù)學(xué)模型,有的'將一些本來(lái)比較簡(jiǎn)單的方法加以復(fù)雜化,使其不易掌握,可操作性差。

(二)管理意識(shí)尚待增強(qiáng)。

目前,由于受到傳統(tǒng)做法的影響,管理意識(shí)較薄弱。其一,對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)不足。一些會(huì)計(jì)人員和經(jīng)營(yíng)決策者認(rèn)為,會(huì)計(jì)就是算賬、報(bào)賬,至于管理、經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事情,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員工作的最重要組成部分,管理會(huì)計(jì)屬于副業(yè);其二,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者管理意識(shí)不強(qiáng)。企業(yè)決策當(dāng)局的重視程度直接影響到管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中能否普遍應(yīng)用,現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營(yíng),更要懂管理,而目前,多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者離這一要求還有一定距離,并且有些經(jīng)營(yíng)者受傳統(tǒng)等級(jí)觀念的影響,“長(zhǎng)官意志”較重,使得管理會(huì)計(jì)提供的方案、資料無(wú)法發(fā)揮實(shí)際效力,從而影響了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。

(三)缺乏職業(yè)化的管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍。

在中國(guó),管理會(huì)計(jì)的任務(wù)和職能基本上由財(cái)務(wù)部門和成本核算部門承擔(dān),沒(méi)有專門機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員承擔(dān)其任務(wù)和履行其職責(zé),無(wú)管理會(huì)計(jì)師專業(yè)隊(duì)伍,全國(guó)也無(wú)此類技術(shù)資格考試。由于企業(yè)主要精力放在會(huì)計(jì)核算上,較少考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),致使管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展不平衡,制約了它的推廣和運(yùn)用。

三、如何做好中國(guó)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展。

(一)學(xué)術(shù)界積極參與。

學(xué)術(shù)界將管理會(huì)計(jì)的研究成果及時(shí)應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)踐中,指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐,企業(yè)為學(xué)術(shù)成果提供試驗(yàn)場(chǎng)所,通過(guò)實(shí)踐升華理論,從而形成理論、實(shí)踐交替上升的良性循環(huán)。隨著管理生產(chǎn)要素逐步深入人心,管理會(huì)計(jì)的理論水平和實(shí)踐應(yīng)用層次、規(guī)模將出現(xiàn)一番新的景象。

(二)要建立管理會(huì)計(jì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

以英、美為代表的西方發(fā)達(dá)國(guó)家早已設(shè)置了管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì),目的是為了促進(jìn)管理會(huì)計(jì)科學(xué)的研究和發(fā)展。

1、建立管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界之間的交流,有利于具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論的研究和體系的構(gòu)架,同時(shí),未來(lái)管理會(huì)計(jì)會(huì)向多學(xué)科、綜合性方向發(fā)展,管理會(huì)計(jì)學(xué)界可以通過(guò)協(xié)會(huì)與其他相關(guān)學(xué)科進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

2、管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的建立可以加強(qiáng)學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界之間的交流,從根本上改變目前中國(guó)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐相脫離的局面。學(xué)術(shù)界可對(duì)實(shí)務(wù)界中的典型案例進(jìn)行具體分析、深入調(diào)查研究,將西方管理會(huì)計(jì)理論與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合,形成符合中國(guó)國(guó)情的管理會(huì)計(jì)理論。實(shí)務(wù)界可以將在應(yīng)用過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題與學(xué)術(shù)界相互溝通,找到合適的解決辦法,并可以將學(xué)術(shù)界的最新理論成果迅速的投入生產(chǎn)實(shí)踐。

(三)努力提高企業(yè)決策者和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度,直接影響到管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的普遍應(yīng)用,因此要重視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)文化素質(zhì),把懂管理會(huì)計(jì)作為選拔領(lǐng)導(dǎo)的必備條件。有了懂管理的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍還不夠,企業(yè)還要配備精明強(qiáng)干的管理會(huì)計(jì)專業(yè)人員,保證管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中有效推廣和應(yīng)用。

總之,管理會(huì)計(jì)的推廣與應(yīng)用是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,需要理論界和實(shí)務(wù)界的共同努力,需要花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是全球化的競(jìng)爭(zhēng),隨著中國(guó)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,管理會(huì)計(jì)必將在中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

參考文獻(xiàn):

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中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十一

會(huì)計(jì)的國(guó)際化,是指采用國(guó)際上公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則和方法來(lái)處理和報(bào)告本國(guó)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),其實(shí)質(zhì)是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化。在會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程中,一定要把握好會(huì)計(jì)國(guó)家化和國(guó)際化的辯證關(guān)系:先是國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則,即會(huì)計(jì)國(guó)家化,然后達(dá)到國(guó)際慣例,即會(huì)計(jì)國(guó)際化。一個(gè)國(guó)家為了本國(guó)的利益,不能不加區(qū)分地照搬國(guó)際上一些發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,應(yīng)根據(jù)本國(guó)的實(shí)際情況,參照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和一些先進(jìn)國(guó)家的有益經(jīng)驗(yàn),制定規(guī)范的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則,也就是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國(guó)家化。本文擬就中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題作以下探討。

會(huì)計(jì)國(guó)際化一個(gè)很重要的方面就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化。目前,世界各主要證券交易所已擁有越來(lái)越多的外國(guó)上市公司,由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異引發(fā)的問(wèn)題也越來(lái)越多。一個(gè)典型的例子就是德國(guó)奔馳公司到美國(guó)上市時(shí),按照德國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,奔馳公司是盈利的,但按照美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,它就變成了虧損公司。為此,美國(guó)、日本、歐洲以及東南亞各國(guó),都在認(rèn)真考慮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化的問(wèn)題。

由于歷史原因,我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,還存在著較大差距。這些差距首先表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的數(shù)量上。目前國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)已制定了41項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)比較完備。美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也已制定了一百多項(xiàng)。而我國(guó)目前只有十幾項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。相比之下,我們還有很多方面需要完善。其次表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能上。作為一種商業(yè)語(yǔ)言,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的功能應(yīng)該是讓投資者通過(guò)閱讀企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,明白企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)效果。但我國(guó)由于證券市場(chǎng)不夠發(fā)達(dá),上市公司的面比較窄,以致會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施受到了限制,如企業(yè)合并、金融工具、壞賬準(zhǔn)備等都有一些特定的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)用范圍??陀^地講,我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)方面已經(jīng)取得了較大的進(jìn)步,自1992年以來(lái),已陸續(xù)修訂頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(基本準(zhǔn)則)以及十多項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,所規(guī)定的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的核心準(zhǔn)則所規(guī)定的已基本相同。如國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求期末存貨按照可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià),我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》也要求企業(yè)期末存貨按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)??梢哉f(shuō),《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所規(guī)定的會(huì)計(jì)核算與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本一致,它為我國(guó)加入世界貿(mào)易組織、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的國(guó)際接軌奠定了基礎(chǔ)。我國(guó)還將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐出臺(tái)企業(yè)外幣折算、企業(yè)合并等新的準(zhǔn)則,這些都將逐步縮小我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差距。

中國(guó)會(huì)計(jì)隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,像我國(guó)的其他事物一樣發(fā)生了很大變化。在過(guò)去的里,會(huì)計(jì)制度改革和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)經(jīng)歷了三個(gè)階段:

第一階段是從20世紀(jì)80年代到90年代初,其間制定了“兩則”、“兩制”。在這之前的xx年突變是中國(guó)的會(huì)計(jì)制度改革和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的理論探討和局部發(fā)展階段。其中表現(xiàn)為,適應(yīng)外商投資的需要,在20世紀(jì)80年代以后的十幾年的時(shí)間里對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了局部的改革,同時(shí)開(kāi)展了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)研究,步步推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)。這十多年可以理解為會(huì)計(jì)制度局部改革和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的啟動(dòng)階段。

第二個(gè)階段是從1992年到,這5年可以理解為中國(guó)會(huì)計(jì)制度的轉(zhuǎn)換階段。這里所說(shuō)的轉(zhuǎn)換是從由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)階段的會(huì)計(jì)模式轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)模式。其最根本的是確立了資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益等會(huì)計(jì)要素,這些要素是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)所沒(méi)有的,而是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所特有的。從1992年發(fā)布“兩則”、“兩制”,到1993年開(kāi)始實(shí)行“兩則”、“兩制”,再到新的會(huì)計(jì)模式深入人心、發(fā)揮作用,前后經(jīng)歷了5年,我們可以把這5年稱為轉(zhuǎn)換時(shí)期。

第三個(gè)階段是從19開(kāi)始實(shí)施第一項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展到現(xiàn)在及以后的xx年時(shí)間,這是中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)發(fā)展階段。從1993年到,我們起草了三十余個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則征求意見(jiàn)稿和草案,當(dāng)時(shí)之所以沒(méi)有全部正式頒布實(shí)施,原因是會(huì)計(jì)改革不能割斷與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系,外部市場(chǎng)環(huán)境還沒(méi)有這么大的需求,考慮到現(xiàn)實(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境還不適合支撐會(huì)計(jì)準(zhǔn)則這樣一個(gè)體系,所以直到年才根據(jù)當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)需求發(fā)布了第一項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則―關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》。自那時(shí)以來(lái),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則陸續(xù)發(fā)布,到現(xiàn)在已有了十幾項(xiàng)具體準(zhǔn)則。再用xx年的時(shí)間,我們大體上可以建立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。其主要考慮是,到20xx年,我們要兌現(xiàn)wto協(xié)議中的所有承諾,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)加入wto的要求,改革開(kāi)放進(jìn)程不能有所延誤。目前,我們正在實(shí)施第二期的計(jì)劃,爭(zhēng)取再發(fā)布三十余個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,初步建立中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。當(dāng)然,這個(gè)體系仍然需要不斷完善。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)的需求日益更新和增加,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定不會(huì)結(jié)束,就像我們?cè)诎l(fā)達(dá)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)過(guò)程中所見(jiàn)到的那樣,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也要與時(shí)俱進(jìn)。

從上述回顧可以看出,中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的三個(gè)階段是與中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的進(jìn)程相吻合的。我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的歷程也再一次證明了會(huì)計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、與我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程乃至整個(gè)國(guó)家的命運(yùn)息息相關(guān),與我們國(guó)家在加入wto以后各個(gè)方面與國(guó)際接軌的趨勢(shì)也是相吻合的,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也將越來(lái)越完善。

要加快中國(guó)會(huì)計(jì)制度改革和會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程,建立一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍十分重要,而這必須仰仗于會(huì)計(jì)教育的改革和教育水平的提高。為此,筆者就我國(guó)會(huì)計(jì)教育的改革提出以下建議:

第一,會(huì)計(jì)教育的國(guó)際化導(dǎo)向。要求會(huì)計(jì)教材、教育組織形式等應(yīng)當(dāng)面向國(guó)際化。在過(guò)去的20年中,一些高校已經(jīng)在這方面有了很好的嘗試,已經(jīng)開(kāi)始采用英文教材進(jìn)行教學(xué)等,這一工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)。隨著會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程的加快,我們應(yīng)當(dāng)把國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)成教學(xué)和研究的重要參考藍(lán)本。當(dāng)然會(huì)計(jì)教學(xué)的國(guó)際化,并不是簡(jiǎn)單地重述會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條文,而應(yīng)當(dāng)主要分析國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背后所包含的原理和理念,這些原理和理念應(yīng)當(dāng)成為今天會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)的.基礎(chǔ)和重要內(nèi)容,而不應(yīng)當(dāng)局限于特定條文的含義。比如說(shuō),我們已經(jīng)發(fā)布了十幾個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,僅準(zhǔn)則概念的內(nèi)涵就可以講不少內(nèi)容,但這種純理論的講述不易理解,應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際解釋這些準(zhǔn)則背后隱含的基本理念。即在現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)告的重點(diǎn)已由利潤(rùn)表轉(zhuǎn)向資產(chǎn)負(fù)債表,資產(chǎn)負(fù)債表已經(jīng)成為第一報(bào)表。而資產(chǎn)負(fù)債表至上,實(shí)際上是資產(chǎn)至上,也就是未來(lái)至上。因?yàn)橘Y產(chǎn)反映的是企業(yè)控制的未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益,負(fù)債是企業(yè)未來(lái)要流出的經(jīng)濟(jì)利益,所以當(dāng)期資產(chǎn)負(fù)債表實(shí)際上反映了企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)走向,它為會(huì)計(jì)信息的使用者預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)提供了依據(jù)。會(huì)計(jì)信息的使用者通過(guò)當(dāng)期資產(chǎn)負(fù)債表既能了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況,又能分析預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)。

第二,會(huì)計(jì)教育的導(dǎo)向。改組后的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)面臨著一個(gè)重大選擇,即如何堅(jiān)持以前一直認(rèn)定的原則,避免一些國(guó)家如美國(guó)越來(lái)越體現(xiàn)出的規(guī)則導(dǎo)向。美國(guó)認(rèn)為國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則太原則化,不太好操作,不便執(zhí)行。而美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范得比較細(xì),對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)判斷提出了不少數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和判斷標(biāo)準(zhǔn)。比如企業(yè)合并是采用購(gòu)買法還是權(quán)益結(jié)合法用了14條標(biāo)準(zhǔn)加以判斷,美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從實(shí)質(zhì)上看,多年來(lái)施行的是一種規(guī)則導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(近年有所變化)。在中國(guó)盡管沒(méi)有人提出類似的命題,但在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過(guò)程中,這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是存在的,不少會(huì)計(jì)理論上的爭(zhēng)論實(shí)質(zhì)上都與這個(gè)命題有關(guān)。但不管爭(zhēng)論如何,在我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中已越來(lái)越多地體現(xiàn)了原則性的規(guī)定。基于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本導(dǎo)向以及我國(guó)會(huì)計(jì)教育存在的主要矛盾,我們?cè)跁?huì)計(jì)學(xué)教育中更加需要原則導(dǎo)向。真正體現(xiàn)出原則導(dǎo)向的教育,才能培養(yǎng)出理論基礎(chǔ)扎實(shí)、有分析判斷能力、能夠適應(yīng)變化的會(huì)計(jì)環(huán)境的人才。

第三,會(huì)計(jì)教育中的案例導(dǎo)向。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍面臨的主要問(wèn)題之一便是職業(yè)判斷問(wèn)題。為此,我們?cè)谔岢珪?huì)計(jì)教育的原則導(dǎo)向的同時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)案例教育,以提高會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析判斷問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

第四,加強(qiáng)簿記教育。突出簿記教育是我國(guó)會(huì)計(jì)教育的特點(diǎn)之一。但這并不意味著會(huì)計(jì)人員的簿記知識(shí)和技能就十分過(guò)硬了。其實(shí),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中很多人還過(guò)多地依賴著會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所提供的會(huì)計(jì)分錄舉例來(lái)理解會(huì)計(jì)政策、運(yùn)用會(huì)計(jì)分錄。從這個(gè)意義上講,我們迫切需要總結(jié)我國(guó)簿記教育的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,使簿記理論系統(tǒng)化、條理化,更加生動(dòng),更加好用,以此指導(dǎo)簿記教育,促使我國(guó)的簿記教育上一個(gè)新臺(tái)階,為我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化奠定堅(jiān)實(shí)的簿記基礎(chǔ)。

第五,處理好學(xué)歷教育與繼續(xù)教育的關(guān)系。對(duì)于會(huì)計(jì)教育中的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育要避免陷入一種誤區(qū)。因?yàn)槲覈?guó)會(huì)計(jì)所講的繼續(xù)教育與發(fā)達(dá)國(guó)家所講的繼續(xù)教育有很大的不同,我國(guó)現(xiàn)有的主體會(huì)計(jì)人員包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師在很長(zhǎng)一段時(shí)間接受的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)模式教育,對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)理論和方法并沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)新會(huì)計(jì)制度和具體準(zhǔn)則感受不深,掌握不夠牢固,從而對(duì)我們?nèi)尕瀼貙?shí)施新會(huì)計(jì)制度和具體準(zhǔn)則帶來(lái)了困難。所以在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育方面,我們不應(yīng)當(dāng)僅僅滿足于對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的宣講,應(yīng)當(dāng)同時(shí)補(bǔ)充以現(xiàn)代會(huì)計(jì)理念和知識(shí)的教育,補(bǔ)上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)這一課。

(二)推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化。

當(dāng)前要加快推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化,特別要服從財(cái)務(wù)報(bào)告的基本目標(biāo),重視投資人和債權(quán)人的信息需要;擺正會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的關(guān)系,避免準(zhǔn)則與制度關(guān)系的混亂;同時(shí)還應(yīng)加快準(zhǔn)則的制定速度,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,拓展準(zhǔn)則的深度與廣度,提高其可操作性;爭(zhēng)取財(cái)務(wù)信息主要相關(guān)者積極參與準(zhǔn)則的制定,調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量,廣泛開(kāi)展準(zhǔn)則的制訂、培訓(xùn)、宣傳、研究工作,使準(zhǔn)則盡快深入人心。

(三)完善公司治理機(jī)制。

完善公司治理機(jī)制,規(guī)范上市公司的財(cái)務(wù)行為,就是要進(jìn)一步增強(qiáng)公司管理層及時(shí)、充分、如實(shí)披露財(cái)務(wù)信息的意識(shí),促使管理層在真正提高公司質(zhì)量上下功夫,而不是依賴非常交易及不公允的關(guān)聯(lián)交易等操縱利潤(rùn)。與此同時(shí),政府還應(yīng)賦予證監(jiān)會(huì)更多的監(jiān)管權(quán)力,如有權(quán)確定審計(jì)上市公司的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資格,有權(quán)對(duì)違法違規(guī)的上市公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所予以處罰等等,以更好地規(guī)范上市公司的財(cái)務(wù)行為。

(四)全面提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)。

全面提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行水平,推動(dòng)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聯(lián)合。要努力提高國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)技術(shù)與職業(yè)道德水平,提高其獨(dú)立、客觀、公正執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性,使其盡快向國(guó)際水準(zhǔn)靠攏。在加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任等方面素質(zhì)培養(yǎng)的同時(shí),進(jìn)一步開(kāi)放國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng),鼓勵(lì)國(guó)際知名會(huì)計(jì)公司與國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展各式各樣、廣泛的項(xiàng)目合作,逐漸造就一批具有品牌效應(yīng)的國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

(五)充分考慮中國(guó)的國(guó)情和特色。

在加速會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中,還應(yīng)充分考慮中國(guó)的國(guó)情和特色。由于各國(guó)的政治體制、經(jīng)濟(jì)體制、法律環(huán)境、文化環(huán)境等有所不同,導(dǎo)致會(huì)計(jì)原則和方法的適用性也有所不同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在特定環(huán)境中產(chǎn)生的,中國(guó)的國(guó)情比西方國(guó)家更為獨(dú)特,這決定了中國(guó)的會(huì)計(jì)不能一味地強(qiáng)調(diào)國(guó)際化而忽視本國(guó)的特色。但也不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)本國(guó)的特色,這會(huì)在很大程度上阻礙國(guó)際化。而過(guò)分強(qiáng)調(diào)國(guó)際化又會(huì)在很大程度上削弱本國(guó)的特色,我們必須認(rèn)真處理好兩者之間的關(guān)系。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十二

摘要:綠色會(huì)計(jì)是在會(huì)計(jì)核算時(shí)充分考慮自然環(huán)境因素、社會(huì)環(huán)境因素耗費(fèi)和補(bǔ)償?shù)囊婚T嶄新的會(huì)計(jì)理論學(xué)科。其會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量以及會(huì)計(jì)信息的披露和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有著很大的區(qū)別。從綠色會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)假設(shè)、確認(rèn)計(jì)量以及中國(guó)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的必要性和可行性諸多方面進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和研究,科學(xué)地闡述了綠色會(huì)計(jì)是中國(guó)企業(yè)自身發(fā)展和企業(yè)責(zé)任向社會(huì)擴(kuò)展的必然結(jié)果;實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是正確衡量國(guó)民生產(chǎn)總值和全面考核企業(yè)業(yè)績(jī)的要求;實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是對(duì)外開(kāi)放和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。

關(guān)鍵詞:環(huán)境;綠色會(huì)計(jì);確認(rèn)計(jì)量;社會(huì)效益。

一、綠色會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及其理論基礎(chǔ)。

隨著人口和需求的劇增,以及自然資源的有限和稀缺,在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)生活中,企業(yè)為了追求自身利益的最大化,往往過(guò)度開(kāi)發(fā)自然資源,從而使能源日益緊張,自然災(zāi)害頻仍,環(huán)境污染日趨嚴(yán)重。這不僅制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且使人類與自然,生態(tài)與經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了緊張局面。最近一段時(shí)期以來(lái),隨著全球性環(huán)境保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),會(huì)計(jì)界也積極投身于環(huán)保和綠色革命,深入研究和探討會(huì)計(jì)如何參與環(huán)境保護(hù)、如何促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)之間的深層融合與發(fā)展,并直接導(dǎo)致了綠色會(huì)計(jì)這一現(xiàn)代會(huì)計(jì)新型分支的創(chuàng)立與發(fā)展。

綠色會(huì)計(jì)也稱為環(huán)境會(huì)計(jì),是將環(huán)境科學(xué)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、可持續(xù)發(fā)展理論和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)相互結(jié)合,以自然環(huán)境資源和社會(huì)環(huán)境資源耗費(fèi)應(yīng)如何補(bǔ)償為中心,以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用一定的方法,輔之以實(shí)物計(jì)量和文字表述來(lái)反映、報(bào)告和考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的一門新興會(huì)計(jì)學(xué)科。綠色會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)及范圍大于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其成本范圍和效益范圍也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。綠色會(huì)計(jì)理論認(rèn)為,空氣、水、土地以及臭氧層等,都是全世界所有國(guó)家以及他們子孫后代所共有的“特定財(cái)產(chǎn)”。并且這些資源總是稀缺的,理應(yīng)賦予一定價(jià)值并得到補(bǔ)償。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)所提供的信息既有經(jīng)濟(jì)性信息又有社會(huì)性信息,不僅能為企業(yè)自身服務(wù),而且能為社會(huì)大眾服務(wù),符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,并有助于會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。這些環(huán)境問(wèn)題的研究,相對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)來(lái)講屬于一個(gè)新鮮的、邊緣性的科學(xué),是站在會(huì)計(jì)的角度來(lái)看待環(huán)境問(wèn)題,是用會(huì)計(jì)的思想體系和方法體系對(duì)環(huán)境問(wèn)題加以分析和考慮,以解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)生態(tài)環(huán)境關(guān)系的矛盾。

二、綠色會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量。

(一)綠色會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)。

1.綠色資產(chǎn)的確認(rèn)。綠色資產(chǎn)是指特定的個(gè)體從已經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)取得或加以控制,以貨幣計(jì)量可能帶來(lái)未來(lái)效用的環(huán)境資源。其標(biāo)準(zhǔn)一是其未來(lái)效用的可能性;二是其計(jì)量的可靠性;三是環(huán)境資源的地域性。綠色會(huì)計(jì)只對(duì)會(huì)計(jì)主體內(nèi)的環(huán)境資源形成的綠色資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)。

2.綠色負(fù)債的確認(rèn)。綠色負(fù)債是指企業(yè)發(fā)生的、符合負(fù)債確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的,并與環(huán)境成本相關(guān)的義務(wù)。如果企業(yè)有支付環(huán)境成本的義務(wù),則應(yīng)將其確認(rèn)為負(fù)債。確認(rèn)負(fù)債時(shí),不一定有法律上的強(qiáng)制性義務(wù)。有可能出現(xiàn)這樣的情況,即:雖不存在法律義務(wù)而企業(yè)負(fù)有推定義務(wù);或有在法律義務(wù)基礎(chǔ)上的推定義務(wù)。如企業(yè)可能將超出法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)消除污染作為其既定政策。然而,在這種情況下確認(rèn)綠色負(fù)債,企業(yè)管理部門必須作出負(fù)擔(dān)有關(guān)成本的承諾。同樣,不能僅僅因?yàn)槠髽I(yè)管理部門日后不履行其承諾就不確認(rèn)其為負(fù)債。若確實(shí)發(fā)生了不能履行承諾的情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露其事實(shí)及原因。

3.綠色資本的確認(rèn)。綠色資本是與特定環(huán)境資產(chǎn)資源相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)要素。因?yàn)樵谀承┣闆r下企業(yè)會(huì)無(wú)償或低于其實(shí)際價(jià)值使用環(huán)境資源。是環(huán)境對(duì)企業(yè)的一種投入,雖然環(huán)境不能作為企業(yè)的所有者權(quán)益方,卻有實(shí)際資源的'流入。它可以反映企業(yè)凈資產(chǎn)中綠色資源的數(shù)量和比例,為有關(guān)部門提供參考指標(biāo)。

4.綠色收入的確認(rèn)。綠色收入是指在一定時(shí)期內(nèi),綠色資產(chǎn)給人類帶來(lái)的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或即將實(shí)現(xiàn)的、能夠用貨幣計(jì)量的效用。綠色收入可劃分為直接綠色收入和間接綠色收入。綠色收入的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):一是可計(jì)量性。作為綠色收入的效用應(yīng)能夠計(jì)量或合理估算,若不能計(jì)量或估算,不能確認(rèn)為綠色收入。二是效用已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或即將實(shí)現(xiàn)。三是一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)發(fā)生。綠色收入的產(chǎn)生是一個(gè)持續(xù)和緩慢的過(guò)程,需要?jiǎng)澐指鱾€(gè)會(huì)計(jì)期間,按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算。

5.綠色費(fèi)用的確認(rèn)。綠色費(fèi)用是指某一主體在其持續(xù)發(fā)展過(guò)程中,因進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或其他活動(dòng),而付出或耗用綠色資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化形式。綠色費(fèi)用可分為自然資源耗減費(fèi)用、生態(tài)資源的降級(jí)費(fèi)用、維持自然資源基本存量費(fèi)用、生態(tài)資源保護(hù)費(fèi)用。綠色費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)特性:一是未來(lái)效用的不可能性;二是計(jì)量的可靠性。如果一項(xiàng)支出不產(chǎn)生未來(lái)效用,或者未來(lái)效用不符合確認(rèn)綠色資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),那么該項(xiàng)支出應(yīng)確認(rèn)為綠色費(fèi)用。

6.綠色利潤(rùn)的確認(rèn)。綠色利潤(rùn)是企業(yè)在一定期間內(nèi)與環(huán)境有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)的最終財(cái)務(wù)成果,也就是綠色收入和綠色費(fèi)用的配比相抵后的差額。綠色利潤(rùn)的確認(rèn)同一定會(huì)計(jì)期間相聯(lián)系。同傳統(tǒng)會(huì)計(jì)利潤(rùn)相似,其確認(rèn)是通過(guò)期末的結(jié)轉(zhuǎn)、計(jì)算而得出的。

(二)綠色會(huì)計(jì)的假設(shè)和計(jì)量。

綠色會(huì)計(jì)的基本假設(shè)根據(jù)其特性可以確定為會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和多元計(jì)量。多元計(jì)量假設(shè)是指將涉及環(huán)境資源的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作為會(huì)計(jì)要素加以正式記錄并列入會(huì)計(jì)報(bào)表而確定其金額的過(guò)程,在綠色會(huì)計(jì)核算中,以貨幣計(jì)量為主,還要兼顧到環(huán)境因素的復(fù)雜性,不能單單以貨幣計(jì)量,而應(yīng)以實(shí)物、百分?jǐn)?shù)或指數(shù)計(jì)量等作為輔助計(jì)量方式,特殊情況下還可以用圖表和文字附注加以說(shuō)明。

三、中國(guó)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的必要性。

1.實(shí)施綠色會(huì)計(jì)是中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀的必然要求。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式?jīng)]有將環(huán)境資源納入核算范圍內(nèi)。從宏觀角度,國(guó)民生產(chǎn)總值未扣除環(huán)保支出,不能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。從企業(yè)本身而言,由于沒(méi)有考慮其產(chǎn)品生產(chǎn)給社會(huì)造成的后果,使得企業(yè)忽視社會(huì)成本而只是關(guān)心自身的經(jīng)濟(jì)成本。經(jīng)濟(jì)效益的獲得是靠損失社會(huì)和生態(tài)效益而取得的,而經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)補(bǔ)償不了生態(tài)環(huán)境的惡化所造成的經(jīng)濟(jì)損失的增長(zhǎng)。綠色會(huì)計(jì)能夠引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)通過(guò)一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保護(hù)資源,維護(hù)生態(tài)平衡。因此,為了保護(hù)環(huán)境資源,促進(jìn)中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,必須把環(huán)境資源的核算因素納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系。

2.綠色會(huì)計(jì)是企業(yè)自身發(fā)展和企業(yè)責(zé)任向社會(huì)擴(kuò)展的必然結(jié)果。從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益看,只有增大環(huán)保投入,重視綠色會(huì)計(jì),才能始終保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們需求的多元化,需要企業(yè)將過(guò)去單純追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和效益,轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠼?jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,同時(shí)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)有關(guān)的資源環(huán)境、廢棄物以及與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等進(jìn)行反映和控制,計(jì)算和記錄企業(yè)的環(huán)境成本和環(huán)境效益,向外界提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的信息。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十三

一、我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用的歷史演進(jìn)及現(xiàn)狀概述。

(一)建國(guó)初至21世紀(jì)初我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用演進(jìn)的三個(gè)階段。

1.第一階段:與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)營(yíng)企業(yè)制度相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)起步。

在建國(guó)后的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)營(yíng)企業(yè)制度時(shí)期,我國(guó)管理會(huì)計(jì)的理論研究與應(yīng)用成果主要體現(xiàn)在:。

(1)班組核算。通過(guò)班組核算和勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,取得顯著成效。班組核算作為具有中國(guó)特色的責(zé)任會(huì)計(jì),將廠部、車間、班組三級(jí)核算統(tǒng)一起來(lái),解決了西方責(zé)任會(huì)計(jì)難以解決的問(wèn)題。

(2)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。1953年我國(guó)開(kāi)始推廣“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析”,它突破了單純財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的局限性,強(qiáng)調(diào)采用多元化指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。實(shí)踐表明,將班組核算與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析相結(jié)合,才能發(fā)現(xiàn)并解決當(dāng)時(shí)管理會(huì)計(jì)面臨的根本問(wèn)題。20世紀(jì)70年代初,大慶油田開(kāi)展的內(nèi)部結(jié)算是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析成功應(yīng)用的典范。“班組核算”和“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析”成為當(dāng)時(shí)我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的兩大法寶。

(3)在成本管理過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)“比、學(xué)、趕、幫、超”,“與同行業(yè)先進(jìn)水平比”。其基本思想就是近年來(lái)流行的“標(biāo)桿管理”。此外,還有資金成本歸口分級(jí)管理、廠內(nèi)銀行等等都具有鮮明特色。

2.第二階段:改革開(kāi)放之后至20世紀(jì)末,與轉(zhuǎn)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展。

1978年改革開(kāi)放之后至20世紀(jì)末,我國(guó)企業(yè)經(jīng)歷了利潤(rùn)留成、盈虧包干、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、股份制改造和現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)等改革。與之相適應(yīng),管理會(huì)計(jì)理論研究與實(shí)務(wù)應(yīng)用開(kāi)始將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部,向管理要效益,在建立、完善和深化各種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)。將廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算制納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,形成了以企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為基礎(chǔ)的責(zé)任會(huì)計(jì)體系。20世紀(jì)80年代末,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制配套。許多企業(yè)實(shí)行了責(zé)任會(huì)計(jì)、廠內(nèi)銀行,但該時(shí)期的管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部,缺乏市場(chǎng)視角。20世紀(jì)90年代后,管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用有所突破,由武鋼提出、邯鋼加以創(chuàng)新實(shí)行的“模擬市場(chǎng),成本否決”成本管理制度是管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)成功應(yīng)用、最具特色的典范。

3.第三階段:21世紀(jì)初與國(guó)際趨同和本土化發(fā)展相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。

進(jìn)入21世紀(jì),西方國(guó)家盛行的作業(yè)成本法、成本企劃、平衡計(jì)分卡、經(jīng)濟(jì)增加值、標(biāo)桿管理、準(zhǔn)時(shí)制等先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)方法開(kāi)始在我國(guó)部分企業(yè)得到應(yīng)用,一些方法的本土化改良研究也已廣泛開(kāi)展。我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用進(jìn)入了一個(gè)多內(nèi)容、多視角、多學(xué)科的創(chuàng)新局面。

(二)新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用的現(xiàn)狀概述。

筆者采用文獻(xiàn)研究法,對(duì)我國(guó)來(lái)的管理會(huì)計(jì)研究進(jìn)行較為系統(tǒng)的回顧和評(píng)價(jià)(為簡(jiǎn)化起見(jiàn),這里并未包括管理會(huì)計(jì)專著),最終選擇了《會(huì)計(jì)研究》、《財(cái)會(huì)月刊》、《財(cái)會(huì)通訊》、《上海會(huì)計(jì)》以及《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》(財(cái)政部)等會(huì)計(jì)類核心期刊,其中包括??摹端拇〞?huì)計(jì)》、《上海會(huì)計(jì)》、《廣西會(huì)計(jì)》等,一共找出360余篇有關(guān)管理會(huì)計(jì)的文章。由于區(qū)分理論研究文章和實(shí)務(wù)應(yīng)用文章類別是比較困難的,其意義也不大,在總體趨勢(shì)上,管理會(huì)計(jì)研究的論文逐年增多,呈現(xiàn)出好的研究態(tài)勢(shì)。從內(nèi)容結(jié)構(gòu)上看,-我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究的重心主要集中在成本管理上,共115篇文章(31.9%);其次為績(jī)效評(píng)價(jià)(21.4%)和基本理論研究(16.7%);戰(zhàn)略管理(14.4%)和預(yù)算管理(15.6%)也快速增加并分別占有相當(dāng)比重。各部分內(nèi)容的主要研究情況概述如下:。

1.基本理論研究。

基本理論研究主要集中于對(duì)管理會(huì)計(jì)的理論框架及其要素構(gòu)建、理論結(jié)構(gòu)、管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)職能設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的環(huán)境等問(wèn)題。其中,管理會(huì)計(jì)的理論框架探討最多,主要觀點(diǎn)大致可分為兩種:一種認(rèn)為管理會(huì)計(jì)目標(biāo)在管理會(huì)計(jì)理論與方法體系中處于最高層次,它決定管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)、對(duì)象、假設(shè)、原則與方法等;另一種認(rèn)為管理會(huì)計(jì)應(yīng)首先解決對(duì)象問(wèn)題,否則其他問(wèn)題就無(wú)法得到解釋。當(dāng)確定了管理會(huì)計(jì)的對(duì)象之后,就會(huì)看到其與管理會(huì)計(jì)假設(shè)之間的相互作用,并進(jìn)而對(duì)管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)等一系列理論產(chǎn)生影響。從基本理論觀點(diǎn)的主要分歧來(lái)看,解決好我國(guó)管理會(huì)計(jì)的導(dǎo)向問(wèn)題可能是科學(xué)構(gòu)建其理論框架的前提。

2.成本管理。

成本管理的研究?jī)?nèi)容相當(dāng)豐富,主要包括作業(yè)成本法、成本企劃、目標(biāo)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法以及傳統(tǒng)的制造成本法等等。在以前主要側(cè)重于單一方法的規(guī)范研究,也有少數(shù)問(wèn)卷調(diào)查、案例分析等實(shí)證研究;20以后則主要側(cè)重于多種成本管理方法的整合研究。成本管理方法的整合是發(fā)展趨勢(shì),但目前就整合方法的原則、成本效益、有效性等問(wèn)題缺少深入的研究。

3.績(jī)效評(píng)價(jià)。

績(jī)效評(píng)價(jià)主要集中在對(duì)傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的批判以及對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值、平衡計(jì)分卡、業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。目前。對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值和平衡計(jì)分卡已由當(dāng)初的引進(jìn)介紹轉(zhuǎn)向?qū)嵶C研究與案例研究,但真正實(shí)現(xiàn)本土化還有待深入研究。一些企業(yè)將這些業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具視為萬(wàn)能藥方,可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

4.戰(zhàn)略管理。

卡普蘭將波特等人創(chuàng)立的戰(zhàn)略管理視為管理會(huì)計(jì)的核心,國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究尚未從根本上對(duì)卡普蘭創(chuàng)立的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)體系與方法有所創(chuàng)新。這是今后我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)該結(jié)合各企業(yè)自身情況大力研究的領(lǐng)域,是擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)社會(huì)影響力的重要杠桿。戰(zhàn)略成本管理是戰(zhàn)略管理的重點(diǎn),除了傳統(tǒng)的“紅?!睉?zhàn)略外,優(yōu)勢(shì)企業(yè)探索、實(shí)施“藍(lán)?!睉?zhàn)略管理是前景遠(yuǎn)大的新領(lǐng)域。

5.預(yù)算管理。

傳統(tǒng)的單一預(yù)算管理難以發(fā)揮更為有效的作用,由卡普蘭和庫(kù)珀倡導(dǎo)的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算是該期間預(yù)算管理研究的熱點(diǎn)。作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算是基于作業(yè)分析而對(duì)組織預(yù)期作業(yè)的數(shù)量表達(dá)。反映完成戰(zhàn)略目標(biāo)所需進(jìn)行的各項(xiàng)工作及相應(yīng)的各種財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)資源需求,同時(shí)還反映為提高業(yè)績(jī)所做的各種改進(jìn)。它通過(guò)預(yù)測(cè)計(jì)劃期生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品或勞務(wù)的需求量,從而預(yù)測(cè)相應(yīng)的作業(yè)需求量。在此基礎(chǔ)上,預(yù)測(cè)資源的需求量,并與企業(yè)目前的資源供應(yīng)量進(jìn)行比較,使資源配置更加可信、客觀。其最大優(yōu)勢(shì)就是能夠達(dá)到企業(yè)資源的最有效配置。當(dāng)然,由于作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)中的采用率相當(dāng)?shù)?因此我國(guó)企業(yè)要真正推廣作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算管理尚需時(shí)日。

二、當(dāng)前我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用的主要特色。

(一)研究重點(diǎn)由國(guó)外引進(jìn)介紹轉(zhuǎn)向本土化應(yīng)用探索研究。

改革開(kāi)放后,通過(guò)我國(guó)管理會(huì)計(jì)對(duì)西方管理會(huì)計(jì)理論與方法的引進(jìn)、消化和吸收工作,現(xiàn)已基本可與國(guó)際上管理會(huì)計(jì)的最新理論與方法保持同步。當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題是如何在企業(yè)中將作業(yè)成本法、平衡計(jì)分卡、經(jīng)濟(jì)增加值等進(jìn)行有效的推廣、應(yīng)用,形成本土化的管理會(huì)計(jì)方法。

1.作業(yè)成本法的應(yīng)用研究:。

隨著我國(guó)一些先進(jìn)的制造企業(yè)開(kāi)始推廣使用作業(yè)成本法(abc),鐵路運(yùn)輸、物流、教育、傳媒、航空、醫(yī)療、保險(xiǎn)等行業(yè)或部門的企業(yè)也開(kāi)始展開(kāi)試點(diǎn)并取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。abc在企業(yè)的具體應(yīng)用過(guò)程中,也開(kāi)始超越單一的精確計(jì)算成本的職能,在生產(chǎn)決策、企業(yè)定價(jià)決策、企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、供應(yīng)商的選擇與評(píng)價(jià)、客戶關(guān)系管理等方面發(fā)揮著管理的職能,開(kāi)始了多方位的作業(yè)成本管理實(shí)踐探索。但目前我國(guó)abc的應(yīng)用存在以下幾個(gè)主要問(wèn)題:多數(shù)企業(yè)缺乏abc應(yīng)用需要的良好的管理水平;缺乏信息化技術(shù)的支持;abc的地位也未獲得制度保障;abc與現(xiàn)行制造成本法的關(guān)系也尚待理清、協(xié)調(diào)。這些問(wèn)題均需我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)研究開(kāi)發(fā)技術(shù)的革新及國(guó)家施行相關(guān)正式規(guī)范等配套措施加以解決。

2.平衡計(jì)分卡的應(yīng)用研究:。

平衡計(jì)分卡(bsc)已在我國(guó)一些制造企業(yè)、商業(yè)銀行、媒介、高校等推廣應(yīng)用,在企業(yè)的財(cái)務(wù)、顧客、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)等方面開(kāi)展全面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)取得較好的效果,但目前對(duì)bsc的應(yīng)用主要存在以下問(wèn)題:。

(1)適用企業(yè)的類型認(rèn)識(shí)不清。一些價(jià)值鏈不夠完整的企業(yè)、跨不同行業(yè)進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司、跨地域的跨國(guó)公司等是否可以應(yīng)用平衡計(jì)分卡尚需探索。

(2)對(duì)bsc四個(gè)維度的因素關(guān)系有所忽視。尚未以此為基礎(chǔ)形成具有企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的戰(zhàn)略地圖。

(3)難以結(jié)合企業(yè)自身特征科學(xué)確定四個(gè)維度的權(quán)重。bsc的平衡關(guān)系是指不同性質(zhì)指標(biāo)設(shè)置的相對(duì)平衡,并不是指各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重都應(yīng)相同。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略,對(duì)指標(biāo)分別設(shè)計(jì)不同的權(quán)重;在發(fā)展過(guò)程中。通過(guò)權(quán)重調(diào)整,以局部的側(cè)重來(lái)實(shí)現(xiàn)整體的平衡,更好地體現(xiàn)通過(guò)bsc實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的核心理念。

3.經(jīng)濟(jì)增加值的應(yīng)用研究:。

自以來(lái),思騰思特管理咨詢中國(guó)公司已開(kāi)始在我國(guó)推廣經(jīng)濟(jì)增加值(eva)這一企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法,并與一些權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作項(xiàng)目研究。南方基金管理公司開(kāi)始應(yīng)用eva評(píng)價(jià)上市公司,并以此作為投資的參考;大鵬證券公司也在eva理念的.基礎(chǔ)上創(chuàng)建了一套名為“創(chuàng)值”的公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo);五糧液公司、托普軟件開(kāi)發(fā)公司等也開(kāi)始嘗試性地應(yīng)用eva指標(biāo)衡量企業(yè)業(yè)績(jī)。eva在企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)、投資決策、財(cái)務(wù)預(yù)警、激勵(lì)機(jī)制等方面已有廣泛應(yīng)用,但eva在應(yīng)用中也暴露出一些局限性:只能計(jì)算企業(yè)價(jià)值的相對(duì)增加,不能計(jì)算其絕對(duì)增加;企業(yè)的資本機(jī)會(huì)成本難以合理計(jì)量:eva的值受企業(yè)規(guī)模大小的影響;僅能反映企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)而不能反映非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。因此,從這幾個(gè)方面對(duì)eva加以改進(jìn)十分必要。

(二)研究視角從單一視角轉(zhuǎn)向多視角綜合研究。

1.基于成本視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。

20世紀(jì)代,隨著泰羅的科學(xué)管理被引入到會(huì)計(jì)中來(lái),管理會(huì)計(jì)才逐漸脫離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成為獨(dú)立的學(xué)科。但是其目前發(fā)展的現(xiàn)狀是理論落后于實(shí)務(wù),這主要表現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)迄今仍沒(méi)有一套完整的能夠解釋、指導(dǎo)并可以應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的理論框架。無(wú)論是中國(guó)還是西方,管理會(huì)計(jì)研究都是偏重于方法研究,而不重視理論結(jié)構(gòu)的研究,使得管理會(huì)計(jì)至今仍未形成一個(gè)嚴(yán)密的理論體系。應(yīng)從一個(gè)全新的視角——成本信息對(duì)管理會(huì)計(jì)的理論框架進(jìn)行重建。管理會(huì)計(jì)理論框架由成本信息的生成、成本信息的加工使用、成本信息的基礎(chǔ)應(yīng)用及成本信息的拓展應(yīng)用四個(gè)維度構(gòu)成,并以成本信息的生成維度為邏輯起點(diǎn)。

2.基于戰(zhàn)略視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。

從戰(zhàn)略的觀點(diǎn)看,傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)有三大缺點(diǎn):觀念落后,缺少對(duì)以計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)為代表的高新技術(shù)發(fā)展的適應(yīng)性;缺乏重視外部環(huán)境的戰(zhàn)略觀,未能發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的預(yù)警功能;不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,衡量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的指標(biāo)不僅有成本、財(cái)務(wù)指標(biāo),還有大量的非財(cái)務(wù)指標(biāo)。為了適應(yīng)戰(zhàn)略管理的需要,一方面可將成本管理會(huì)計(jì)導(dǎo)入企業(yè)戰(zhàn)略管理并與之相融合;另一方面,更重要的是在成本管理會(huì)計(jì)中引入戰(zhàn)略管理思想,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意義上的功能擴(kuò)展,形成諸如適應(yīng)戰(zhàn)略決策需要的戰(zhàn)略成本分析、產(chǎn)品生命周期成本分析、平衡財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)績(jī)效表等方法。在此基礎(chǔ)上,逐漸形成戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)具有長(zhǎng)期性、全局性、外延性、可提供更多的非財(cái)務(wù)信息、應(yīng)用方法靈活多樣等特性。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的基本框架由其目標(biāo)、內(nèi)容、方法等構(gòu)成。

3.基于業(yè)績(jī)管理視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。

現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)績(jī)管理應(yīng)在企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的指導(dǎo)下。通過(guò)對(duì)組織宗旨、預(yù)期戰(zhàn)略的貫徹和組織業(yè)績(jī)的最優(yōu)化,使員工行為與組織行為保持一致,實(shí)現(xiàn)或提高員工業(yè)績(jī),從而使組織業(yè)績(jī)最大化。業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)由業(yè)績(jī)管理的主體、客體、目標(biāo)、原則、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法、報(bào)告等八個(gè)基本要素組成,分為業(yè)績(jī)規(guī)劃、業(yè)績(jī)控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)、業(yè)績(jī)管理信息四個(gè)子系統(tǒng)。所以,只有在分析系統(tǒng)構(gòu)成基本要素及其之間的邏輯關(guān)系和設(shè)計(jì)四個(gè)子系統(tǒng)運(yùn)行程序的基礎(chǔ)上,才能設(shè)計(jì)出具有可操作性的企業(yè)業(yè)績(jī)管理運(yùn)行模式。明晰業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)內(nèi)部的邏輯關(guān)系、科學(xué)設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)管理的運(yùn)行模式是企業(yè)業(yè)績(jī)管理運(yùn)行模式設(shè)計(jì)應(yīng)重點(diǎn)解決的兩個(gè)問(wèn)題。

4.基于生態(tài)視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。

日趨增多的生態(tài)環(huán)境事故要求不能再把單純追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo),而應(yīng)以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。因此,企業(yè)必須追求考慮眾多利益相關(guān)者,包括環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三個(gè)方面綜合效益最優(yōu)化的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以對(duì)生態(tài)環(huán)境和社會(huì)造成較少影響的代價(jià)創(chuàng)造較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),管理會(huì)計(jì)必須基于生態(tài)視角做出改進(jìn)和創(chuàng)新,以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變后企業(yè)管理決策的信息需求。成本會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)的一個(gè)重要組成部分。為適應(yīng)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求,管理會(huì)計(jì)首先應(yīng)對(duì)成本會(huì)計(jì)進(jìn)行改進(jìn),建立生態(tài)成本管理會(huì)計(jì),對(duì)環(huán)境成本進(jìn)行計(jì)量與分配,并將相關(guān)環(huán)境成本的信息用于經(jīng)營(yíng)決策中。為了克服傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)的不足,必須對(duì)環(huán)境成本管理會(huì)計(jì)方法進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,例如對(duì)外部生態(tài)環(huán)境成本進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,實(shí)施生命周期成本管理、環(huán)境質(zhì)量成本管理等。

5.基于宏觀視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。

宏觀會(huì)計(jì)是服務(wù)于宏觀經(jīng)濟(jì)管理的一種新型會(huì)計(jì)體系,它是會(huì)計(jì)向宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的滲透和延伸,是當(dāng)前會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的一種趨勢(shì)。國(guó)內(nèi)外對(duì)這一領(lǐng)域的研究成果不多,除閻達(dá)五教授的社會(huì)會(huì)計(jì)和余緒纓教授的宏觀管理會(huì)計(jì)分別從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的角度展開(kāi)對(duì)宏觀會(huì)計(jì)的研究之外,多數(shù)研究都是從統(tǒng)計(jì)的角度探索國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系,包括國(guó)際通用的國(guó)民賬戶體系(sna)和前蘇聯(lián)執(zhí)行的物質(zhì)產(chǎn)品平衡表體系(mps),這種結(jié)構(gòu)體系較能體現(xiàn)宏觀會(huì)計(jì)的一般特征。但還不是完全意義上的宏觀會(huì)計(jì)。筆者主張從成本管理會(huì)計(jì)的角度,將其理論和方法應(yīng)用于宏觀經(jīng)濟(jì)管理,構(gòu)建以成本管理會(huì)計(jì)為基本特征的宏觀成本管理會(huì)計(jì)模式。這種模式針對(duì)動(dòng)態(tài)變化的宏觀經(jīng)濟(jì)情形,可在更大的空間、更寬的領(lǐng)域(包括宏觀投資領(lǐng)域、環(huán)境資源領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)力布局領(lǐng)域等)靈活選擇適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的多種技術(shù)、方法和程序,提供貨幣性和非貨幣性的、定量與定性的、綜合與分析的、反映追溯性和前瞻性的多角度、多層次、多方位的宏觀決策有用信息,達(dá)到會(huì)計(jì)宏觀運(yùn)行的理想狀態(tài)和效果。

6.基于實(shí)證視角對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究:。

在西方現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)研究中,實(shí)證管理會(huì)計(jì)研究方法發(fā)揮著重要的作用。以卡普蘭和庫(kù)珀教授為代表的一些管理會(huì)計(jì)學(xué)家通過(guò)大量的實(shí)證(實(shí)驗(yàn))研究,創(chuàng)建并完善了“作業(yè)成本法”和“作業(yè)管理”理論與方法;隨后,卡普蘭和諾頓又通過(guò)大量的實(shí)證研究,以豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),創(chuàng)建了“綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系”。這些新的理念和方法為現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)實(shí)證研究的發(fā)展注入了新的活力。我國(guó)許多專家已認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)研究中存在的主要問(wèn)題,主張切實(shí)有效地開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的典型案例研究,并積極投身于實(shí)證管理會(huì)計(jì)研究中,已取得豐富的成果,但總體上還處于初級(jí)探索階段。目前,國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)實(shí)證研究還存在以下主要問(wèn)題:借鑒國(guó)外類似研究方法的較多;多采用個(gè)案研究和問(wèn)卷調(diào)查方式,而難以進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查;問(wèn)卷回收率低且其可信度也難以保證;研究方法大多是參考國(guó)外已有的數(shù)學(xué)模型,采集國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析得出結(jié)論,其本土化不足,解釋力大受影響。因此,如何恰當(dāng)?shù)匾浦埠徒梃b國(guó)外實(shí)證管理會(huì)計(jì)研究方法,實(shí)現(xiàn)其在我國(guó)的本土化應(yīng)用,已成為我國(guó)實(shí)證管理會(huì)計(jì)研究的新課題。

(三)研究方法從單一學(xué)科轉(zhuǎn)向多學(xué)科交融研究。

隨著各學(xué)科的交融發(fā)展,就會(huì)計(jì)研究會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)單一學(xué)科研究方法已不能適應(yīng)理論研究與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的需求。倡導(dǎo)跨學(xué)科研究已成為當(dāng)前管理會(huì)計(jì)研究的重要特點(diǎn)。其中,經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)是兩個(gè)需要跨越的相當(dāng)重要的領(lǐng)域。

1.跨越經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究:。

(1)交易成本與管理會(huì)計(jì)。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇中的交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)可從更微觀的層面研究企業(yè),將企業(yè)視為一種治理結(jié)構(gòu),關(guān)注組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與控制機(jī)制。其基本思路是通過(guò)把市場(chǎng)和層級(jí)建立在相同的行為假設(shè)基礎(chǔ)上,建立一種比較制度理論,并強(qiáng)調(diào)不同的治理結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)著不同的資源配置機(jī)制。交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為管理會(huì)計(jì)和其他控制工具一樣,是組織控制的一部分,應(yīng)被納入管理控制范式的研究議題之中,交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理會(huì)計(jì)之間具有較好的內(nèi)在一致性,能為管理會(huì)計(jì)研究中的建模提供更好的分析框架。在交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)中,企業(yè)不但可以利用外部資源,而且還可以通過(guò)改變企業(yè)邊界解決戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策中的問(wèn)題。在戰(zhàn)略性決策層面,戰(zhàn)略成本與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究的一些典型問(wèn)題。如價(jià)值鏈分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析、客戶盈利性分析、流程的再造與優(yōu)化等都可以借助交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)縱向一體化理論進(jìn)行更好的解釋。

(2)現(xiàn)代契約理論與管理會(huì)計(jì)。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)研究所使用的企業(yè)觀念主要是新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論觀。現(xiàn)代企業(yè)契約理論超越了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)范式過(guò)強(qiáng)的基本假設(shè),提出了更加貼近客觀實(shí)際的“有限理性”、“交易成本為正”和“信息不對(duì)稱”假設(shè),從而使理論更具有解釋力。現(xiàn)代企業(yè)契約理論把企業(yè)視作一系列有限理性的經(jīng)濟(jì)代理人契約的聯(lián)結(jié)。企業(yè)契約的功能規(guī)定要求每個(gè)代理人必須首先為企業(yè)貢獻(xiàn)其擁有的資本、管理技能、現(xiàn)金、勞動(dòng)力、技術(shù)及信息等資源,其次才能擁有從企業(yè)索取預(yù)期利益的權(quán)利;而責(zé)任規(guī)定確認(rèn)了各個(gè)代理人所付出和獲得的資源形式、數(shù)量、使用原則與時(shí)效性等。這一性質(zhì)為我們理解企業(yè)組織內(nèi)部的治理機(jī)制及其與管理會(huì)計(jì),特別是責(zé)任會(huì)計(jì)的關(guān)系提供了新的視角。從企業(yè)戰(zhàn)略的角度看,企業(yè)所擁有的資源就是這些契約,其內(nèi)部治理機(jī)制是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而對(duì)各種契約結(jié)構(gòu)與內(nèi)容做出的安排;管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)則是通過(guò)預(yù)算編制與分解過(guò)程,將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)所界定的各種契約的功能與責(zé)任規(guī)定具體化的過(guò)程。其責(zé)任會(huì)計(jì)則是把這些功能與責(zé)任進(jìn)一步分解為特定代理人的可執(zhí)行契約,形成履約機(jī)制,并通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲手段,對(duì)履約績(jī)效做出判斷。

(3)速度經(jīng)濟(jì)與管理會(huì)計(jì)。在傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)條件下,管理會(huì)計(jì)理論暴露出越來(lái)越多的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:忽視了組織中各種資源重要性的差異;忽視了系統(tǒng)的時(shí)間價(jià)值;割裂了價(jià)值鏈中各組成單元之間的依賴性。因此,構(gòu)建適應(yīng)速度經(jīng)濟(jì)的管理會(huì)計(jì)模式已成為現(xiàn)實(shí)的需要和發(fā)展的必然。速度經(jīng)濟(jì)價(jià)值的根本所在是時(shí)間的有限性和不可逆性,人們?cè)敢鉃楣?jié)省時(shí)間付出更高的價(jià)格,速度經(jīng)濟(jì)對(duì)與之相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)提出如下三點(diǎn)要求:注重關(guān)鍵資源的管理;強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理的重要性;體現(xiàn)整體觀。以制約環(huán)節(jié)為基準(zhǔn)設(shè)定生產(chǎn)計(jì)劃,從而使企業(yè)達(dá)到持續(xù)改善目標(biāo)的管理思想。以制約理論為基礎(chǔ)構(gòu)建適應(yīng)速度經(jīng)濟(jì)的管理會(huì)計(jì)模式可能是一個(gè)必然趨勢(shì),該模式主要應(yīng)強(qiáng)調(diào)識(shí)別系統(tǒng)的制約、充分利用制約并努力提高制約資源的產(chǎn)能、以制約環(huán)節(jié)為基準(zhǔn)設(shè)定生產(chǎn)計(jì)劃三個(gè)重要方面。

2.跨越管理學(xué)的研究:。

(1)價(jià)值管理與管理會(huì)計(jì)。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里。傳統(tǒng)的價(jià)值鏈將向價(jià)值流轉(zhuǎn)化,成為管理會(huì)計(jì)的重要研究對(duì)象。而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步及眾多虛擬化價(jià)值投資領(lǐng)域的出現(xiàn),客觀上要求價(jià)值鏈、虛擬價(jià)值鏈和價(jià)值流進(jìn)行綜成,形成網(wǎng)絡(luò)價(jià)值流,該價(jià)值流對(duì)于企業(yè)成功實(shí)施戰(zhàn)略管理具有重要意義?;诰W(wǎng)絡(luò)價(jià)值流,將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值流系統(tǒng)與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)集成,構(gòu)建一個(gè)未來(lái)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。其構(gòu)成比原來(lái)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)更加復(fù)雜。需要將企業(yè)的環(huán)境、信息技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)價(jià)值流與戰(zhàn)略管理融合成一個(gè)集成化系統(tǒng)。

(2)公司治理與管理會(huì)計(jì)。僅依賴財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是不能夠發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在公司治理中應(yīng)有作用的,這是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露受到下列因素的限制:信息披露的范圍、數(shù)量和質(zhì)量必須遵循一定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容以財(cái)務(wù)信息為主;商業(yè)秘密的限制等等。因此,財(cái)務(wù)報(bào)告所承載的信息量是有限的,利益相關(guān)者無(wú)法從現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中得到充分的信息。實(shí)證研究結(jié)果也支持這一判斷。企業(yè)未來(lái)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、人力資源、管理部門對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析等信息均屬于管理會(huì)計(jì)的范疇,但在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中缺乏有效的披露。這樣,要提供滿足公司治理目標(biāo)的信息,在很大程度上要依靠管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),管理會(huì)計(jì)在完善公司治理結(jié)構(gòu)和維持治理結(jié)構(gòu)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中將扮演越來(lái)越重要的角色。因此,為實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的公司治理功能,拓展現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)的理論與方法已十分必要。

三、研究的未來(lái)走向。

未來(lái)走向的基本思路是突破傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的束縛,擴(kuò)大研究領(lǐng)域和研究對(duì)象,改革研究方法,提高研究的廣泛社會(huì)影響。未來(lái)研究的走向可能會(huì)向以下幾方面推進(jìn):。

(一)構(gòu)建廣義管理會(huì)計(jì)體系。

廣義管理會(huì)計(jì)是涉及跨學(xué)科、跨層次、跨領(lǐng)域的一種新的管理會(huì)計(jì)理論體系。它從結(jié)構(gòu)上突破了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)理論體系的束縛,在空間和時(shí)間的坐標(biāo)上呈現(xiàn)不斷延伸的發(fā)展趨勢(shì),如在空間上涉及經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)三大維度若干子領(lǐng)域,在時(shí)間上涉及過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)管理會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)研究,呈現(xiàn)出跨學(xué)科、跨層次、跨領(lǐng)域等特征。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)。管理會(huì)計(jì)理論的發(fā)展還將繼續(xù)呈現(xiàn)廣義化的擴(kuò)展趨勢(shì)。面對(duì)管理會(huì)計(jì)如此龐大的結(jié)構(gòu),如何從廣義的角度探討現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的研究框架,是當(dāng)前研究的重要課題。此種研究對(duì)管理會(huì)計(jì)理論的建設(shè)和發(fā)展無(wú)疑具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

(二)突出整合研究。

在管理會(huì)計(jì)中,單一的作業(yè)成本法、成本企劃(目標(biāo)成本法)、邊際彈性成本法、全面預(yù)算管理、企業(yè)戰(zhàn)略分析、企業(yè)資源計(jì)劃等管理方法在具有自身優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也存在著缺陷,因此將這些方法進(jìn)行整合是十分必要的。更為重要的一點(diǎn)是,這種整合可能是以作業(yè)成本法為基礎(chǔ)進(jìn)行才是可行的。整合現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)體系應(yīng)堅(jiān)持以下主要原則:相關(guān)性原則、適應(yīng)性原則、責(zé)權(quán)利效相結(jié)合原則、戰(zhàn)略原則、靈活性原則、成本效益原則和易于理解原則。在具體的整合方法上,可以采用作業(yè)企劃管理、作業(yè)預(yù)算管理、作業(yè)戰(zhàn)略管理、作業(yè)彈性管理等豐富多彩的方法。

(三)加強(qiáng)規(guī)范研究與實(shí)證研究的融合。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十四

多元化企業(yè)集團(tuán)由于管理對(duì)象的多樣性和復(fù)雜性,在其管理實(shí)踐中,局部利益與整體利益、個(gè)人利益和集體利益的矛盾存在的范圍更廣,表現(xiàn)形式更為復(fù)雜。即便在沒(méi)有利益沖突的情況下,如何保持各層次決策的科學(xué)性和執(zhí)行的有效性也是管理者面臨的難題。因此,設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的內(nèi)部控制制度尤為重要。筆者認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面完善多元化企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制:

1.進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。

(1)加強(qiáng)對(duì)董事會(huì)約束和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。董事會(huì)應(yīng)對(duì)內(nèi)部控制的有效性負(fù)最終責(zé)任。對(duì)于為數(shù)眾多的國(guó)有產(chǎn)權(quán)為主體的企業(yè)集團(tuán),代表政府行使國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的職能部門必須對(duì)其董事會(huì)制定合理而行之有效的約束和激勵(lì)機(jī)制,使各董事會(huì)成員的利益與企業(yè)集團(tuán)是否合規(guī)經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)集團(tuán)價(jià)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度緊密結(jié)合起來(lái)。只有這樣,才能充分調(diào)動(dòng)董事會(huì)積極性,發(fā)揮其對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)的'責(zé)任作用。

(2)加強(qiáng)分權(quán)制衡的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。設(shè)立董事會(huì)下的審計(jì)委員會(huì)、薪酬考核委員會(huì)、投資審核委員會(huì)和全面預(yù)算管理委員會(huì)等機(jī)構(gòu)。為保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用,應(yīng)加強(qiáng)董事會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。與此同時(shí),通過(guò)董事會(huì)對(duì)薪酬、投資和預(yù)算等重要決策的主導(dǎo),建立董事會(huì)和經(jīng)理層之間相互制衡的機(jī)制。

(3)減少企業(yè)集團(tuán)高級(jí)管理人員兼任董事的人數(shù)。高級(jí)管理人員兼任董事引發(fā)的“內(nèi)部人控制”往往是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司治理結(jié)構(gòu)缺陷的重要表現(xiàn)。為避免這一問(wèn)題,在董事會(huì)成員選擇上,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)應(yīng)盡可能減少經(jīng)理兼任董事的人員數(shù)量。對(duì)非上市公司,可以考慮借鑒上市公司的獨(dú)立董事制度。

2.建立有效的信息生成與溝通機(jī)制。

(1)明確信息收集范圍。企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜性和多層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)決定了其所處信息環(huán)境比單一企業(yè)更為復(fù)雜多變。由于信息收集需要成本,應(yīng)圍繞內(nèi)部控制的目標(biāo)確定合理的信息收集范圍,避免不經(jīng)濟(jì)的信息生產(chǎn)投入。筆者認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化趨勢(shì),資源配置是否優(yōu)化,資金使用是否安全高效,各類資源的投入產(chǎn)出比是否合理,銷售目標(biāo)的確定是否有充分依據(jù),各項(xiàng)決策的制定和執(zhí)行程序是否科學(xué)等是企業(yè)集團(tuán)應(yīng)重點(diǎn)收集的信息。

(2)加強(qiáng)對(duì)信息收集和處理。在信息收集渠道上,可通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、經(jīng)營(yíng)管理資料和專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告等渠道收集內(nèi)部信息,通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)組織、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、市場(chǎng)調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)媒體和有關(guān)監(jiān)管部門等渠道收集外部信息。此外,企業(yè)應(yīng)建立合適的舉報(bào)制度和舉報(bào)人保護(hù)制度,并鼓勵(lì)全體員工積極參與舉報(bào)投訴。為有效加強(qiáng)和提高企業(yè)對(duì)信息的處理能力,應(yīng)開(kāi)發(fā)利用信息系統(tǒng),利用信息技術(shù)促進(jìn)信息的集成與共享。

3.加強(qiáng)對(duì)責(zé)任單位的控制。

(1)合理定位責(zé)任中心。對(duì)責(zé)任單位如何定位,需由企業(yè)集團(tuán)總部根據(jù)其對(duì)集權(quán)與分權(quán)考量后加以確定。一般來(lái)說(shuō),將不具有獨(dú)立法人地位的責(zé)任單位定性為利潤(rùn)中心或費(fèi)用中心,從法律和管理實(shí)踐上都具有嚴(yán)格意義的可操作性,也有利于總部對(duì)這部分責(zé)任單位的有效控制。對(duì)于具有獨(dú)立法人地位的子公司,如按利潤(rùn)中心而非投資中心進(jìn)行管理,則需要采取合乎法律規(guī)范的適當(dāng)方式。對(duì)子公司投資決策進(jìn)行直接指導(dǎo),有利于加強(qiáng)總部的控制力度,也往往是投資者作為風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者的傾向性選擇。由于子公司董事會(huì)成員大多由集團(tuán)總部委派,通過(guò)董事會(huì)決策體現(xiàn)總部要求應(yīng)是可行的方式。

(2)實(shí)施全面預(yù)算管理,加強(qiáng)預(yù)算控制。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)實(shí)施全面預(yù)算管理制度,在全面掌握其擁有的人、財(cái)、物和技術(shù)等生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)上,以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),科學(xué)確定各責(zé)任單位的各項(xiàng)收入和成本費(fèi)用指標(biāo),進(jìn)而確定各單位的年度利潤(rùn)目標(biāo)。特別是對(duì)于具有獨(dú)立法人地位的子公司,總部職能部門應(yīng)對(duì)其預(yù)算編制進(jìn)行直接指導(dǎo),并通過(guò)其董事會(huì)落實(shí)到位。預(yù)算下達(dá)后,應(yīng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,并通過(guò)績(jī)效考核制度強(qiáng)化預(yù)算約束。在具體的績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)中,除了對(duì)總體收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn)進(jìn)行考核,還可以考慮對(duì)一些重要的單項(xiàng)收入或成本費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行考核。

(3)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任單位的資金管理。基本方式有三種:一是成立財(cái)務(wù)公司,各責(zé)任單位與財(cái)務(wù)公司進(jìn)行資金往來(lái);二是成立結(jié)算中心,各責(zé)任單位通過(guò)結(jié)算中心實(shí)現(xiàn)資金收付;三是建立單獨(dú)的資金管理系統(tǒng),通過(guò)該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)各責(zé)任單位資金賬戶統(tǒng)一管理和實(shí)時(shí)監(jiān)控,并在內(nèi)部核算的基礎(chǔ)上調(diào)劑余缺。通過(guò)資金集中管理,可以達(dá)到加強(qiáng)資金安全,提高資金使用效率,強(qiáng)化責(zé)任單位之間對(duì)賬和銀企對(duì)賬等功能的目的。

4.建立內(nèi)部控制報(bào)告制度。

為保證應(yīng)有的獨(dú)立性和權(quán)威,公司制企業(yè)集團(tuán)應(yīng)成立向董事會(huì)負(fù)責(zé)的審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部控制監(jiān)督程序的設(shè)計(jì),并就內(nèi)部控制執(zhí)行中所反映出來(lái)的問(wèn)題提出定期報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:內(nèi)部控制的階段性重點(diǎn)在哪里;內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否得到了合理保證;如果沒(méi)有得到合理保證,原因在哪里,如何進(jìn)行完善;內(nèi)部控制環(huán)境發(fā)生了何種變化,針對(duì)這些變化應(yīng)如何重新設(shè)計(jì)和執(zhí)行內(nèi)部控制等。必要時(shí),審計(jì)委員會(huì)可聘請(qǐng)外部專家以獲取有關(guān)內(nèi)部控制方面的咨詢和建議。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十五

會(huì)計(jì)國(guó)際化是指由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,客觀上要求各國(guó)在制定會(huì)計(jì)政策和處理會(huì)計(jì)事務(wù)中,逐步采用國(guó)際通行的會(huì)計(jì)慣例,以達(dá)到國(guó)際間會(huì)計(jì)行為的相互溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)范和統(tǒng)一。會(huì)計(jì)國(guó)際化并非空穴來(lái)風(fēng),它產(chǎn)生于世界經(jīng)濟(jì)一體化和資本流動(dòng)全球化的背景之下,是各國(guó)會(huì)計(jì)走向世界大同的必然要求。經(jīng)濟(jì)國(guó)際化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,作為國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì),也必須順應(yīng)這一潮流,朝國(guó)際化方向發(fā)展。

從哲學(xué)角度來(lái)看,辯證唯物主義認(rèn)為,事物是普遍聯(lián)系的,事物之間及事物內(nèi)部諸要素之間必然存在著相互依存、相互制約的關(guān)系。整個(gè)世界就是一個(gè)普遍聯(lián)系的有機(jī)整體,沒(méi)有任何一個(gè)事物能夠孤立地存在。會(huì)計(jì)國(guó)際化是世界各國(guó)之間聯(lián)系日益緊密的必然結(jié)果,是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)的必然要求。當(dāng)今世界隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,各國(guó)之間在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、貿(mào)易等各個(gè)方面的聯(lián)系更加緊密。國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際投資以及跨國(guó)公司均呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢(shì),全球企業(yè)兼并的步伐加大,經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)明顯加快,使得減少各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異,推動(dòng)各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同對(duì)于提供可比透明的財(cái)務(wù)信息至關(guān)重要,對(duì)世界通用商業(yè)語(yǔ)言會(huì)計(jì)的要求也就更為迫切。

(一)各國(guó)環(huán)境的獨(dú)特性。

經(jīng)濟(jì)全球化是當(dāng)今世界各國(guó)發(fā)展的一致趨勢(shì),但各國(guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境不可能是絕對(duì)一致的,必然有其獨(dú)特的社會(huì)背景。會(huì)計(jì)作為一種管理活動(dòng),深深根植于各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、思想、文化等社會(huì)因素中,因而具有會(huì)計(jì)國(guó)家化的一面。各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、法律體系、文化教育與科學(xué)技術(shù)等各項(xiàng)因素必然影響和制約其會(huì)計(jì)的發(fā)展。因此,要在各個(gè)環(huán)境不相同的國(guó)家實(shí)施統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與模式,是當(dāng)今會(huì)計(jì)全球化的一大困難。

(二)各國(guó)利益的沖突。

在國(guó)際會(huì)計(jì)化進(jìn)程中,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與修正是一個(gè)政治化過(guò)程,其實(shí)質(zhì)是各國(guó)利益的斗爭(zhēng)與碰撞。因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范不同的計(jì)量實(shí)務(wù)和信息披露要求,將影響不同的利益團(tuán)體的利益,它總會(huì)或多或少地有利于某些國(guó)家,不利于另外一些國(guó)家。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由誰(shuí)制定,其內(nèi)容是更多地體現(xiàn)英、美國(guó)家(包括歐洲)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神,還是體現(xiàn)廣大發(fā)展中國(guó)家的要求就顯得尤為重要。如果國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的`內(nèi)容更多地體現(xiàn)的是英、美國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神,那么英、美國(guó)家在這場(chǎng)會(huì)計(jì)國(guó)際化運(yùn)動(dòng)中將大受其益,而廣大發(fā)展中國(guó)家將需要耗費(fèi)大量的成本去實(shí)現(xiàn)其本國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的協(xié)調(diào),該進(jìn)程中所發(fā)生的大量改革成本和風(fēng)險(xiǎn)也將主要由這些國(guó)家來(lái)承擔(dān)。即使在發(fā)達(dá)國(guó)家內(nèi)部,仍存在著不同的會(huì)計(jì)模式。因此,推行世界會(huì)計(jì)的本質(zhì)是對(duì)各國(guó)利益的協(xié)調(diào)。

辯證唯物主義認(rèn)為,新事物在發(fā)展過(guò)程中不是一帆風(fēng)順的,而是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一,前途是光明的,而道路是曲折的。新事物的成長(zhǎng)總要經(jīng)歷一個(gè)由弱小到強(qiáng)大、由不完善到完善的過(guò)程,甚至在發(fā)展中暴露出一些缺點(diǎn)和不足也是在所難免的,但新事物戰(zhàn)勝舊事物卻是必然的。滿腔熱情地支持新生事物,為其發(fā)展開(kāi)辟道路是我們對(duì)待新生事物的正確態(tài)度。會(huì)計(jì)全球化作為一種新事物其要被所有環(huán)境和利益各不相同的國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可和接受還需要時(shí)間的磨合,雖然目前會(huì)計(jì)全球化困難重重,但會(huì)計(jì)始終是國(guó)際化的會(huì)計(jì),隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加強(qiáng),會(huì)計(jì)國(guó)際化的趨勢(shì)在不斷增強(qiáng),會(huì)計(jì)國(guó)際化是歷史的必然。我們對(duì)此必須有清醒認(rèn)識(shí),并在實(shí)際中把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化的準(zhǔn)確路徑。

辯證唯物主義認(rèn)為,事物的發(fā)展是內(nèi)因與外因共同作用的結(jié)果,但外因只是事物發(fā)展的條件,它只能加速或延緩事物發(fā)展的進(jìn)程,內(nèi)因才是事物發(fā)展的根本動(dòng)力,外因只能通過(guò)內(nèi)因起作用。因此在會(huì)計(jì)國(guó)際化過(guò)程中,我國(guó)要積極吸收國(guó)際上有用的準(zhǔn)則,以推動(dòng)我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展。但更主要的是依靠自己的力量,建立起我國(guó)完整的準(zhǔn)則體系,推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的進(jìn)步。最根本的是要爭(zhēng)取國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定權(quán),維護(hù)我國(guó)以及其他發(fā)展中國(guó)家的利益。會(huì)計(jì)國(guó)際化應(yīng)當(dāng)是雙向性的。我國(guó)一方面要遵循國(guó)際會(huì)計(jì)慣例,另一方面,我國(guó)會(huì)計(jì)也要成為國(guó)際化會(huì)計(jì)的一部分。我們不能僅局限于遵守國(guó)際會(huì)計(jì)慣例,而應(yīng)該積極參與國(guó)際會(huì)計(jì)—準(zhǔn)則的制定,使得國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能在一定程序上體現(xiàn)發(fā)展中國(guó)家的利益。因?yàn)闀?huì)計(jì)不僅僅是學(xué)術(shù)問(wèn)題,更重要的是國(guó)家利益問(wèn)題?,F(xiàn)在印國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)經(jīng)過(guò)改組,主要為英美國(guó)家所控制,這是一個(gè)很不利的局面。我們已經(jīng)獲得了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)的一個(gè)席位,應(yīng)該把握好這個(gè)機(jī)會(huì),不僅要針對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則征求意見(jiàn)稿提出恰當(dāng)、中肯的意見(jiàn),而且要建議采用一些有利于我國(guó)的做法,爭(zhēng)取在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中出現(xiàn)一些屬于我們的東西。我們應(yīng)不斷提高學(xué)術(shù)研究水平,培養(yǎng)一批在國(guó)際上有較高知名度的會(huì)計(jì)學(xué)家,擴(kuò)大對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)界的影響力。

根據(jù)馬克思主義哲學(xué)的矛盾論,矛盾的普遍性是指各種矛盾的共同點(diǎn)、共同性,或稱“共同本質(zhì)”:矛盾的特殊性是不同事物各自的特點(diǎn)、特性,或稱“特殊本質(zhì)”。矛盾的普遍性與特殊性是辯證統(tǒng)一的。一方面,普遍性寓于特殊性之中,并通過(guò)特殊性表現(xiàn)出來(lái),沒(méi)有特殊性就沒(méi)有普遍性;另一方面,特殊性也離不開(kāi)普遍性,任何事物總是和同類事物中的其他事物有共同之處,總要服從于這一類事物的一般規(guī)律,不包括特殊性的普遍性是不存在的。這一原理要求我們分析任何問(wèn)題都要堅(jiān)持矛盾分析法。

當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)從根本上來(lái)講可以分為以下四類,對(duì)于不同種類的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)采取不同的國(guó)際化策略:

第一類是國(guó)的經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則所規(guī)范的交易事項(xiàng)相同,而且兩者所處的環(huán)境也相同的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。對(duì)于這類交易事項(xiàng),我國(guó)應(yīng)積極促進(jìn)其與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)則的趨同。第二類是我國(guó)的交易事項(xiàng)在形式上與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則規(guī)范的交易事項(xiàng)相同,但是由于我國(guó)特殊的會(huì)計(jì)環(huán)境,其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)并不相同。對(duì)于這類交易事項(xiàng),我國(guó)應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),按照交易事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)來(lái)規(guī)范其所應(yīng)采用的會(huì)計(jì)處理方法。第三類是國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則規(guī)范的經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)在西方發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)比較普遍,但是在我國(guó)目前的發(fā)展階段可能還沒(méi)有,或者才剛剛起步。對(duì)于這類交易事項(xiàng),我國(guó)應(yīng)展開(kāi)有關(guān)研究,作好相關(guān)準(zhǔn)備工作,待該類交易事項(xiàng)實(shí)際發(fā)生或者較為成熟時(shí),直接采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則規(guī)范的有關(guān)會(huì)計(jì)原則。第四類是我國(guó)特有的一些經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng),在西方發(fā)達(dá)國(guó)家是沒(méi)有的或者在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中沒(méi)有規(guī)范。對(duì)于這類經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng),我國(guó)需要制定其專門的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行規(guī)范。

總之,在對(duì)待會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)方面,我國(guó)應(yīng)積極參與,同時(shí)要立足于我國(guó)國(guó)情、立足于我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)環(huán)境,在努力促使我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)或者一致的同時(shí),應(yīng)排除那些與我國(guó)的法律法規(guī)存在:中突或者明顯不切合我國(guó)實(shí)際的相關(guān)國(guó)際會(huì)計(jì)慣例。既要做好會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)與國(guó)際慣例接軌,又要發(fā)揚(yáng)中國(guó)會(huì)計(jì)特色。

中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史論文篇十六

隨著電子計(jì)算機(jī)日新月異的發(fā)展,會(huì)計(jì)由原來(lái)的手工記賬逐漸被電算化所取代。會(huì)計(jì)電算化大大提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)計(jì)算精度、會(huì)計(jì)運(yùn)算速度,改變了會(huì)計(jì)工作的面貌,在應(yīng)用過(guò)程中與以往的手工記賬相比優(yōu)勢(shì)明顯。但會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理和錄入畢竟還是由人來(lái)完成,在日常工作中不可避免地會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題和錯(cuò)誤,在糾正這些錯(cuò)誤和問(wèn)題時(shí),往往會(huì)用到會(huì)計(jì)電算化程序中的“反記賬、反結(jié)賬”功能。

會(huì)計(jì)電算化中的“反記賬”功能是指將已經(jīng)記賬的憑證通過(guò)記賬的反向處理,恢復(fù)到未記賬時(shí)的狀態(tài)。“反結(jié)賬”功能則是在已經(jīng)結(jié)賬的期間,通過(guò)會(huì)計(jì)程序的操作,恢復(fù)到未結(jié)賬時(shí)的狀態(tài)。筆者做為一名在基層工作多年的會(huì)計(jì)工作人員,使用過(guò)多套會(huì)計(jì)軟件,大多軟件中具有“反記賬、反結(jié)賬”功能?,F(xiàn)根據(jù)我多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)其利弊進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。其有利的方面主要體現(xiàn)在下面三個(gè)方面:

第一,“反記賬、反結(jié)賬”功能對(duì)更正錯(cuò)誤的記賬憑證具有簡(jiǎn)單無(wú)痕的優(yōu)勢(shì)。實(shí)際工作中,由于工作失誤或計(jì)算錯(cuò)誤等原因,已月結(jié)的記賬憑證發(fā)生了錯(cuò)誤需要更正。此時(shí)可以做相反的記賬憑證對(duì)錯(cuò)誤憑證進(jìn)行沖銷,但總會(huì)在賬簿中留下一條錯(cuò)誤的記錄,不能消除。而使用“反記賬”功能則是在原來(lái)錯(cuò)誤的憑證上進(jìn)行更改,改正后的記賬憑證不會(huì)留下什么信息,干凈無(wú)痕。通過(guò)“反記賬、反結(jié)賬”,將數(shù)據(jù)庫(kù)中冗余信息清除出去,從而保證了賬簿的`數(shù)據(jù)準(zhǔn)確明了,能給會(huì)計(jì)使用者提供有效的會(huì)計(jì)信息。

第二,當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)意外狀況時(shí),“反記賬、反結(jié)賬”功能能將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)恢復(fù)到最近的有效狀態(tài)。在我們?nèi)粘9ぷ髦校赡艹霈F(xiàn)如斷電、病毒侵襲而導(dǎo)致記賬或結(jié)賬過(guò)程意外中斷的非常事件,還可能出現(xiàn)會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)庫(kù)被人為非法篡改的情形,也可能出現(xiàn)存放會(huì)計(jì)賬簿數(shù)據(jù)的硬盤扇區(qū)遭受自然或人為損害的情形,這些意外狀況的出現(xiàn)就完全可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿數(shù)據(jù)信息混亂不符。一旦出現(xiàn)這種錯(cuò)誤,都無(wú)法采用手工會(huì)計(jì)更正錯(cuò)誤的方法如劃線更正法、補(bǔ)充登記法來(lái)更正,此時(shí)最好的辦法就是實(shí)行“反記賬、反結(jié)賬”。通過(guò)會(huì)計(jì)軟件的“反記賬、反結(jié)賬”功能,將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)恢復(fù)到一個(gè)比較可靠的時(shí)間節(jié)點(diǎn)的最初狀態(tài),然后我們對(duì)錯(cuò)誤的憑證進(jìn)行修改,對(duì)丟失的數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)記,重新進(jìn)行憑證審核,憑證記賬,憑證結(jié)賬,從而能保證會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確有效,保證會(huì)計(jì)賬簿的記錄真實(shí)可靠。

第三,“反記賬、反結(jié)賬”功能有利于培訓(xùn)和教學(xué)。我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)軟件的實(shí)驗(yàn)和教學(xué)時(shí),總要進(jìn)行一定數(shù)量規(guī)模的會(huì)計(jì)模擬,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)不斷地輸入一些數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)是虛擬的、不真實(shí)的,同時(shí)還會(huì)出現(xiàn)一些誤操作、誤刪除的情況。以上這些信息一旦記賬和結(jié)賬,便會(huì)記錄到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中,從而會(huì)影響到老師的教學(xué)和下批次學(xué)生的學(xué)習(xí)。而會(huì)計(jì)軟件的“反記賬、反結(jié)賬”功能,則會(huì)非常輕松的將這些信息恢復(fù)到初始狀態(tài),而不必理會(huì)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中錄入的各種數(shù)據(jù)。

因此,“反記賬、反結(jié)賬”功能無(wú)論是從電算化實(shí)務(wù)工作的角度,還是從教學(xué)實(shí)驗(yàn)的角度來(lái)說(shuō),都有一定的可取性,都是有利的。有其利也有其弊,這項(xiàng)功能的應(yīng)用同時(shí)存在著不盡完善的地方。

首先,“反記賬、反結(jié)賬”功能與《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》相沖突。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定“賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡,不準(zhǔn)重新抄寫”,而“反記賬”、“反結(jié)賬”功能則相當(dāng)于在數(shù)據(jù)庫(kù)中完全擦去原來(lái)結(jié)賬或記賬的痕跡,這實(shí)際上也是對(duì)賬簿進(jìn)行了典型的“刮擦、涂改或重新抄寫”。由于不留痕跡,不易發(fā)覺(jué),就給某些會(huì)計(jì)做假的賬、更改數(shù)據(jù)提供了技術(shù)支持,一些素質(zhì)不高的會(huì)計(jì)人員就會(huì)營(yíng)私舞弊,甚至發(fā)生貪腐現(xiàn)象,嚴(yán)重威脅會(huì)計(jì)信息的安全性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

其次,濫用“反記賬、反結(jié)賬”功能,即便不會(huì)發(fā)生舞弊現(xiàn)象,也會(huì)大大增加會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)。這是因?yàn)椤胺从涃~”和“反結(jié)賬”功能在實(shí)際操作過(guò)程中并不是絕對(duì)安全的,我們?cè)凇胺从涃~、反結(jié)賬”時(shí),由于會(huì)計(jì)人員的能力水平有限,不會(huì)像會(huì)計(jì)軟件的程序員一樣熟練精通,可能有一些模塊的數(shù)據(jù)不會(huì)同時(shí)進(jìn)行“反記賬、反結(jié)賬”,例如一些輔助核算數(shù)據(jù)如往來(lái)核算數(shù)據(jù)、數(shù)量核算數(shù)據(jù)、外幣核算數(shù)據(jù)等,很難進(jìn)行全面的恢復(fù),有時(shí)還會(huì)發(fā)生混亂現(xiàn)象,不同時(shí)間、不同類型的數(shù)據(jù)攪和在一起,甚至?xí)?dǎo)致系統(tǒng)崩潰,而造成無(wú)法挽回的損失。

因此,“反記賬”及“反結(jié)賬”功能如同一把雙刃劍,具有很強(qiáng)的兩面性。在工作我們既不能完全否定其作用,也不能不正視其弊端,要趨利避害,做到“會(huì)用”而不“濫用”。

1.要制作嚴(yán)格的操作規(guī)程,用制度來(lái)約束會(huì)計(jì)操作者的行為。我們要明確規(guī)定“反記賬”、“反結(jié)賬”的使用情形,并且實(shí)際操作者必須得到系統(tǒng)管理員的授權(quán)?!胺从涃~、反結(jié)賬”從本質(zhì)上講,是對(duì)錯(cuò)賬的一種更正行為,但是從形式上說(shuō)存在管理漏洞,因此要明確使用者的責(zé)任,避免舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

2.謹(jǐn)慎使用“反記賬”、“反結(jié)賬”的功能。由于其具有一定的弊端,并且違反《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的某些規(guī)定,我們?cè)诓僮鲿r(shí)一定要認(rèn)真仔細(xì),減少錯(cuò)誤的發(fā)生,能在當(dāng)月修改的一定在當(dāng)月修改完畢,不能跨月份處置。要盡量按規(guī)范中規(guī)定的方式方法進(jìn)行錯(cuò)誤的更正,該沖減的沖減,該沖消的沖消,該補(bǔ)記的補(bǔ)記,盡量少用“反記賬”、“反結(jié)賬”的功能。

3.購(gòu)買軟件時(shí)要充分了解“反記賬”、“反結(jié)賬”的功能,要由專業(yè)軟件人員對(duì)此功能進(jìn)行專項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn),要對(duì)操作員、系統(tǒng)管理員進(jìn)行不同形式的授權(quán)。操作中盡量進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn),以確保操作人員能夠完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行“記賬”,“結(jié)賬”,“反記賬”、“反結(jié)賬”,確保數(shù)據(jù)恢復(fù)和存儲(chǔ)的方便、安全。

“反記賬”及“反結(jié)賬”功能是會(huì)計(jì)電算化中不可或缺的一部分,正確的使用會(huì)對(duì)我們的工作產(chǎn)生良好的積極的影響,我們一定要慎用、會(huì)用、用好這項(xiàng)功能,為提高我們的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

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