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人口普查先進集體事跡材料篇一
第**次全國人口普查工作啟動以來，在市北區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，登州路街道黨政一把手親自掛帥組織籌備開展工作，早安排、早部署，召開動員大會，廣泛宣傳，落實責(zé)任，克服當(dāng)下疫情各種實際困難，嚴格貫徹執(zhí)行七人普政策，強化組織力量，扎實高效地完成了七人普各階段普查工作任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績。
領(lǐng)導(dǎo)重視，以組織力提升執(zhí)行力。
自第**次全國人口普查工作開展以來，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心籌劃，提前部署人口普查工作，結(jié)合實際制定了詳細、嚴密、切實可行的工作方案，在普查各階段期間，街道主要領(lǐng)導(dǎo)始終深入普查一線，率先垂范，從落實物資協(xié)調(diào)保障、選調(diào)人員培訓(xùn)到氛圍宣傳、動員入戶普查，街道領(lǐng)導(dǎo)都親自督促落實，密集調(diào)度，確保了人口普查工作有條不紊的開展。
配齊精兵強將，從“門外漢”成為“行家里手”。
對照市北區(qū)人口普查工作要求，街道迅速組織精干力量，以踐行“三化一型”干部標(biāo)尺，組建選聘了192名社區(qū)“兩員”隊伍，努力提升社區(qū)普查員和社區(qū)普查指導(dǎo)員的專業(yè)能力和專業(yè)精神，從建筑物精準畫圖，精心備課培訓(xùn)，再到“掛圖作戰(zhàn)”入戶摸底、登記普查、核實對比改錯、平臺數(shù)據(jù)分析等全程督導(dǎo)各社區(qū)普查工作進度和數(shù)據(jù)質(zhì)量。在入戶登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收、行職業(yè)賦碼工作中，創(chuàng)新制定出了適合本轄區(qū)人口特點的工作方法，制定出詳細的任務(wù)清單和問題清單，利用普查工作微信群開設(shè)人口普查線上云課堂和線下講座培訓(xùn)36次，讓每一名社區(qū)普查員做到精通普查任務(wù)，熟練操作登記系統(tǒng)，形成了“學(xué)、趕、超”普查工作氛圍，激勵每位普查員和指導(dǎo)員鉆研業(yè)務(wù)、熟悉工作流程，為摸底調(diào)查和入戶登記奠定基礎(chǔ)。
普查規(guī)范有序，從努力追跑到加速領(lǐng)跑。
七人普工作期間正值疫情期間，入戶普查面臨各種困難，為此，街道分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)街道經(jīng)文中心和5個社區(qū)的192名普查員、指導(dǎo)員常態(tài)化加班加點，街道全體工作人員與社區(qū)“兩員”齊心協(xié)力，不怕苦不怕累，堅持每天往返于街道的5個社區(qū)，及時指導(dǎo)和解決普查工作中遇到的疑難問題，嚴格要求普查規(guī)范工作制度，社區(qū)普查員的業(yè)務(wù)能力提高了，工作質(zhì)量和效率也增速百倍，在摸底表、短表、長表、對比改錯、行職業(yè)賦碼的.各工作階段中，登州路街道均是市北區(qū)第一個完成工作任務(wù)的街道，僅用一半工作時間就提前保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，一直領(lǐng)跑和帶動市北區(qū)人口普查工作進度，跑出了市北人口普查的“登州速度”。
人口普查先進集體事跡材料篇二
201*年，我國開展了第六次全國人口普查工作。此次普查時間緊，任務(wù)重。*****作為**鎮(zhèn)一名普通的人口普查指導(dǎo)員，他深知人普工作的艱巨性和繁重性。該同志在認真學(xué)習(xí)人口普查相關(guān)法規(guī)政策的基礎(chǔ)上，從思想上提高對人口普查工作的認識，從始至終保持了高度的責(zé)任感和使命感，為按時、按質(zhì)完成全鎮(zhèn)人口普查工作做出了積極貢獻。
作為指導(dǎo)員的他積極學(xué)習(xí)相關(guān)政策和工作知道守則，堅持不懂就問的原則，精益求精，熟練自己的業(yè)務(wù)技能。
他負責(zé)**村人普工作。該村是**鎮(zhèn)最大的一個村，全村總?cè)丝诩s5000人，流動人口多，此次人口普查將該村分為19個普查小區(qū)，工作任務(wù)特別繁重。在開展普查小區(qū)繪圖工作中，他與該村普查指導(dǎo)員一起走遍了普查區(qū)內(nèi)的所有建筑物，確保小區(qū)邊界和建筑物不重不漏。
他在人口普查中不僅要給普查員指導(dǎo)工作，其本人也單獨承擔(dān)了1個普查小區(qū)的普查任務(wù)。他在開展工作的過程中，不僅任勞任怨，更是講求工作方法。例如，面對有些不配合的人，他總是用微笑去感化居民，耐心細致地宣傳講解人普工作的目的及重要意義，并承諾對其信息進行保密，最終取得居民的理解配合。
他在完成白天的普查任務(wù)后，晚上還要加班加點查校當(dāng)天的普查數(shù)據(jù)，及時糾正錯漏。假期也放棄休息，加班反復(fù)檢查核對，全程指導(dǎo)普查員的摸底工作。同時，發(fā)現(xiàn)普查數(shù)據(jù)出現(xiàn)了問題，便迅速召集部分普查員和他一起加班加點進行整改。
人口普查工作是一項全社會的工作，時間緊，工作量大，任務(wù)重，緊靠個人難以進行。他以身作則，積極向上，不畏艱難，為全鎮(zhèn)人口普查工作按時保質(zhì)的完成做出了積極貢獻。
人口普查先進集體事跡材料篇三
第xx次全國人口普查工作啟動以來，人口普查工作在托克托縣縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及縣人口普查辦的精心指導(dǎo)下，政府早安排，早部署，召開動員會，廣泛宣傳，靠實責(zé)任，加強培訓(xùn)和強化鎮(zhèn)村兩級干部相互協(xié)調(diào)、配合工作力度，確定有能力、精業(yè)務(wù)的工作人員，進村入戶，克服種種實際困難，摸底調(diào)查，錄表匯總，認真貫徹執(zhí)行人口普查政策，全身心深入扎實地開展人口普查工作，創(chuàng)造性地完成了各項普查工作任務(wù)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，做到高效統(tǒng)一。
縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公機構(gòu)，選調(diào)各社區(qū)、各村學(xué)歷高、責(zé)任心強、精通業(yè)務(wù)的干部擔(dān)任普查指導(dǎo)員和普查員參加培訓(xùn)，在經(jīng)費使用、支出上優(yōu)先照顧。組織實施規(guī)范，制定工作制度、普查工作流程和考核辦法，按照要求及時上報普查工作的文件資料、簡報和動態(tài)信息，上報普查工作進度和工作落實情況，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，配發(fā)普查物資等，各項工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有序進行。
二、求真務(wù)實展形象，一絲不茍抓落實，嚴格程序搞普查。
普查業(yè)務(wù)工作做到戶戶核實，鎮(zhèn)村兩級普查員完成好入1戶摸底、入戶登記各項業(yè)務(wù)工作，嚴格按操作規(guī)程辦事，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人的普查原則，做到不漏登一個，不重登一人，準確無誤地填寫每個普查項目，以保證普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量。普查員們樂于奉獻，一絲不茍，忘我工作，展現(xiàn)良好形象，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感和求真務(wù)實和工作作風(fēng)。由于工作量大，部分普查對象白天不在家，有的同志堅持晚上入戶，有的抱著一歲大的孩子雙休日入戶，他們舍小家為大家，不計個人得失，做到不漏、不錯、不重，為碧口鎮(zhèn)人口普查順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。與此同時，嚴格按照普查政策規(guī)定，做到依法嚴格保密普查對象提供的資料，并對普查資料進行封存上報。
三、正確引導(dǎo)講政策，廣泛宣傳人人知。
為保證人口普查入戶順利進行，縣委縣政府專門制定工作方案，保障宣傳經(jīng)費，配備宣傳設(shè)備，充分利用廣播、電視等大眾媒體，通過召開動員會議和各村群眾會議，并在鎮(zhèn)區(qū)及各村張貼懸掛宣傳畫和橫幅，發(fā)放普查宣傳材料等多種形式的宣傳工作，豐富宣傳方式，配合普查階段任務(wù)，正確解讀普查政策、引導(dǎo)社會輿論，營造和諧的普查氛圍。
四、分工協(xié)作在配合，數(shù)據(jù)處理準無誤。
在全面復(fù)查、祥細審核、快速過錄、匯總各個階段的工作中，配備專門人員，抽調(diào)骨干力量，普查指導(dǎo)員、普查員嚴格執(zhí)行方案，對登記完成的各種普查表進行全面檢查，及時查漏補缺，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，為了按期完成快速過錄工2作，他們經(jīng)常加班至凌晨一兩點，有時甚至通宵達旦，高效完成了普查后期上報工作，順利完成了托縣全國第xx次人口普查工作，保證了托縣人口普查工作的質(zhì)量和進度。
人口普查先進集體事跡材料篇四
先進集體統(tǒng)稱為工作學(xué)習(xí)成績突出的模范集體。見“示范集體““英雄集體”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各鎮(zhèn)人民政府，乾佑街道辦事處，縣政府有關(guān)工作部門，事業(yè)機構(gòu)：
2015-2016年度，我縣森林防火工作堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，層層落實森林防火責(zé)任，在全縣各級各部門和廣大干部群眾的共同努力下，較好地完成了年度森林防火各項任務(wù)，全年沒有發(fā)生大的森林火災(zāi)，有效地保護了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
為了發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進，縣政府決定表彰積極開展森林防火工作的鎮(zhèn)（辦）、縣森林防火指揮部成員單位和在森林防火工作中涌現(xiàn)出的森林防火工作先進個人。根據(jù)考核，對下梁鎮(zhèn)等11個先進集體，袁業(yè)斌等14名先進個人予以通報表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人再接再厲，再創(chuàng)佳績，在今后的森林防火工作中作出優(yōu)異的成績。同時，希望各鎮(zhèn)（辦）、相關(guān)部門和森林防火相關(guān)責(zé)任人，一如既往地高度重視森林防火工作，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，廣泛宣傳，不斷完善落實森林防火責(zé)任，嚴管野外火源，切實做好今冬明春的森林防火工作，確保全縣森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，努力推進縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
附件：柞水縣2015—2016年度森林防火工作先進集體和先進個人名單。
2016年11月4日。
附件。
柞水縣2015—2016年度森林防火工作。
先進集體和先進個人名單。
一、森林防火先進集體（11個）：
袁業(yè)斌柞水縣森林公安局局長。
程永強營盤鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
陳洪華乾佑街辦農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
蔣立柱下梁鎮(zhèn)沙坪社區(qū)支書。
郭華東小嶺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
趙貴華鳳凰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
蔡庸鑫杏坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
肖青坪瓦房口鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。
馬樟紅巖寺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站干部。
李政華曹坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長。
吳濤國營石鎮(zhèn)林場管護科長。
陳興軍國營營盤林場職工。
沈楠國營鳳鎮(zhèn)林場副場長。
湯書娥九間房林場職工。
縣橫江鎮(zhèn)位于川滇結(jié)合部，與云南省水富縣樓壩鎮(zhèn)隔河相望，與雙龍鎮(zhèn)、復(fù)龍鎮(zhèn)、安邊鎮(zhèn)接壤，全鎮(zhèn)幅員面積113平方公里，轄17個行政村。省級森林公園—石城山，坐落于該鎮(zhèn)境內(nèi)，總面積5500畝，森林面積4100余畝，森林綠化率高達80%，每年約有上萬游客上山觀光。多年來，為了保護全鎮(zhèn)森林資源與游客的安全，作為橫江林業(yè)站站長同志付出了不懈努力。今年40歲的她，自1996年5月調(diào)到橫江林業(yè)站工作以來，時刻把森林防火工作放在首位，在平凡的森林防火工作崗位，踏踏實實做事，贏得了贊譽和肯定，連續(xù)兩年被鎮(zhèn)護林防火指揮部和縣護林防火指揮部評為先進個人。
同志認為，加大森林防火宣傳，提升防火意識，是森林防火的基本工作。為此，每年她都要親自主持召開森林防火專題會議，發(fā)放森林防火通知書500余份。在她的嚴格要求下，林業(yè)站在各重要林區(qū)山路口、石城山周邊一帶、各主要公共場所張貼《森林防火宣傳資料》共計1000余份，書寫巖報標(biāo)語，懸掛森林防火橫幅，制作防火警示牌等多種形式宣傳森林防火，從而使廣大群眾及游客意識到森林防火的重要性，形成了“森林防火，人人有責(zé)”的良好氛圍。
一直以來，她對巡護員施行嚴格管理，為此她制定了《巡護員管理辦法》，與巡護員簽訂《森林防火管護責(zé)任書》來強化巡護員管護責(zé)任，對巡護員每月出勤進行考核登記，堅持用火審批制度，嚴格規(guī)范生產(chǎn)用火管理，要求轄區(qū)巡護員必須首先遵守。她時常組織開展森林火險隱患排查活動，在清明、春節(jié)等特別防護期間，安排巡護員重點巡防，布置值班任務(wù)，最大限度消除火災(zāi)隱患，嚴厲打擊違章用火行為，并對違反規(guī)定的野外用火行為依法進行懲處。
“森林防火責(zé)任重于泰山”，這是她常說的一句話。在16年的工作中，她幾乎走遍了石城山周邊的每一個地方，對石城山的地形地貌，森林資源情況都了如指掌。為此，她參與了撲火工作，只要一有山火險情發(fā)生，她總是第一個出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。今年3月17日，她收到火情情報,和平村發(fā)生了山火，情況十分危急，她立刻帶領(lǐng)同志們帶上撲火工具火速趕到現(xiàn)場，與大家一起參與指揮撲救山火，避免了一場大火的發(fā)生。
在同志的努力下，全站人員認真落實各項工作措施，減少了森林火災(zāi)的發(fā)生，保障了森林植被不被破壞，保護了游客的生命財產(chǎn)安全，維護橫江鎮(zhèn)及石城山公園旅游業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
xxx，男，漢族。1972年7月出生，2000年7月加入中共黨員，現(xiàn)任xxx黨委書記。他憑著一顆強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，一種勇于開拓進取、甘于奉獻的精神，將自己的青春汗水灑在了xxx鎮(zhèn)森林防火守護綠色的事業(yè)上，在平凡的森林防火工作中踏踏實實做事，取得了顯著成績，贏得了贊譽和肯定。
xxx鎮(zhèn)地處xxx縣西部，國家森林公園和4a級風(fēng)景區(qū)xxxx位于鎮(zhèn)域內(nèi)，林區(qū)面積廣闊，森林覆蓋率高，人員活動頻繁而復(fù)雜，森林防火工作尤為重要，而且任務(wù)艱巨。作為鎮(zhèn)黨委書記，他把防火工作親自抓，親自督促落實，無論是到村上開展什么工作，都會把防火問題掛在嘴上，不定期抽查各村防火部署情況。他經(jīng)常深入位于林區(qū)內(nèi)的各礦產(chǎn)作業(yè)區(qū)、群眾密集區(qū)及景區(qū)等重點區(qū)域大力宣傳森林防火知識，他要求鎮(zhèn)村干部及廣大群眾要自覺樹立防火意識，深刻認識到火災(zāi)的危險，并身體力行積極營造良好的森林防火社會氛圍。
作為鎮(zhèn)黨委書記，他從制度建設(shè)入手，用科學(xué)合理的管理制度來最大發(fā)揮護林員的職能作用。我鎮(zhèn)共有護林員隊員20名，全體管護隊員由鎮(zhèn)森林防火指揮部統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)動，明確其責(zé)任區(qū)，由鎮(zhèn)森林防火指揮部負責(zé)監(jiān)督上崗情況。充分發(fā)揮護林員“動腳勤巡查、動嘴勤宣傳、動眼勤觀察”的作用，根據(jù)各村情況，采取針對性措施，有的放矢開展工作。他要求護林員上崗必須配備工具，以便應(yīng)付突發(fā)事件，一旦發(fā)生火情，能夠及時報告、及時組織撲救，把損失降到最低。為了管好護林員這支精干隊伍，他親自參與制定了《護林員管理辦法》，強化護林員管護責(zé)任，并與護林員簽訂了《責(zé)任區(qū)管護責(zé)任書》，鎮(zhèn)防火指揮部對護林員每月出勤進行考勤登記，年終考核兌現(xiàn)獎罰制度。他時常親自掛帥組織開展森林火險隱患排查，整改落實野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災(zāi)隱患。
在搞好森林防火工作時他始終堅持在防字上下工夫，他親自參與在重點林區(qū)打出防火隔離帶，要求各村在重點節(jié)日做到死看死守，每到清明節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等主要節(jié)假日，他都親自召開鎮(zhèn)村兩級防火工作會，因時制宜制定防火預(yù)案，做好撲救火災(zāi)的各項準備工作。他親自帶頭，嚴格執(zhí)行防火24小時值班制度，要求值班人員必須24小時在崗，確保通訊暢通，及時準確做好火情的上傳下達，并帶頭在單位住宿，堅守崗位，親自參與防火巡邏。每年在進入防火期之前，他組織指揮部成員對各村和重點區(qū)域進行防火安全檢查，嚴禁在林邊、樹下、用電設(shè)施附近堆放柴草，對山前、坡腳、路邊存在火災(zāi)隱患的地點進行清理，發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱患的及時責(zé)令整改，確保在預(yù)防工作上做到萬無一失。
在日常工作中，他幾乎踏遍了xxx鎮(zhèn)的山山水水，一溝一壑，對xxx鎮(zhèn)的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，被同志們譽為xxx鎮(zhèn)的“活地圖”。由于業(yè)務(wù)知識豐富，熟識地形，他擔(dān)任xxx鎮(zhèn)撲火應(yīng)急指揮長，只要一有山火險情發(fā)生，就會第一個出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。2011年正月初五月下午他正在休假，聽到xxx村護林員打電話說xxx組有人因祭祖山引起了山火，他非常熟悉那里的地形，墳地在后山山腳如果火情得不到控制將直接引燃整個山頭，火情非常危急，他立即帶領(lǐng)同志們趕到現(xiàn)場，與村干部和護林員們一起參與指揮撲救山火，避免了一場大的山火災(zāi)難，讓森林資源和群眾的林地財產(chǎn)得到有效保護，他也因此被群眾親切的稱為森林衛(wèi)士。
近年來，xxx鎮(zhèn)森林防火工作在他的部署安排和親自帶動下取得了顯著成效，xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)二年來沒有發(fā)生一起大面積著火，在他的極力推動、扎實認真、以身作則和嚴格要求下，實現(xiàn)了xxx鎮(zhèn)“保證無火災(zāi)、力爭無火警、不發(fā)生盜伐和亂砍濫伐”的目標(biāo)任務(wù)。
***，男，漢族。1996年7月他從***畢業(yè)被分配到***工作，2000年6月加入中共黨員，現(xiàn)任資源管理科科長，林業(yè)工程師。一路風(fēng)雨一路歌，他憑著一顆強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，一種勇于開拓進取的精神，十四年如一日將自己的青春汗水奉獻給了舜皇山綠色事業(yè)，在平凡森林防火工作崗位，踏踏實實做事，取得了顯著成績，贏得了贊譽和肯定，七次受到縣人民政府嘉獎。
舜皇山地處東安縣西部，與兩省(區(qū))三縣交界，邊界線長122公里，人員活動頻繁而復(fù)雜，森林防火工作非常重要，任務(wù)艱巨。每年進入防火期，他常深入各工區(qū)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、群眾密集區(qū)及公園游客游覽區(qū)等重點區(qū)域大力宣傳森林防火知識。在清明、春節(jié)等特別防護期間，安排護林員重點巡防，布置值班任務(wù)。今年他發(fā)動護林員在墻壁、石壁及楠竹、樹皮上書寫護林防火宣傳標(biāo)語500余條，制作永久性標(biāo)語和宣傳碑60多塊。業(yè)余時間，搜集整理了有關(guān)森林防火知識，編寫1萬多字的《森林防火宣傳手冊》，在護林員和應(yīng)急分隊骨干力量中舉辦了森林防火培訓(xùn)會，集中培訓(xùn)了森林防火基礎(chǔ)知識和山火科學(xué)撲救、安全撤離等知識，提高了森林防火撲救戰(zhàn)斗力。近三年，他負責(zé)全局森林防火工作二年在全縣獲一等獎，一年獲三等獎，很好地保護了全局的森林資源的安全。
他除了分管營林生產(chǎn)和資源林政外，還管了72名專職護林員，在護林員中，他算得了是“頭號司令”。長期以來，他對護林員的管理很嚴，在森林防火工作作出了重大貢獻。為了管好護林員這支精干隊伍，他制定了《護林員管理辦法》，強化護林員管護責(zé)任，與護林員簽訂了《責(zé)任區(qū)管護責(zé)任書》，對護林員每月出勤進行考勤登記，年終考核兌現(xiàn)獎罰制度。特別是在造林煉山等生產(chǎn)性用火時，堅持用火審批制度，嚴格規(guī)范生產(chǎn)用火管理，要求轄區(qū)護林員必須到場，做到“六不燒和十不準”原則。時常組織開展森林火險隱患排查活動，整改落實野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災(zāi)隱患。今年3—4月，為了維護林區(qū)竹木運輸秩序，他親自帶領(lǐng)科室人員在哨所檢查卡與護林員一起值班，狠狠打擊和查扣違規(guī)竹木運輸案件2起。
在日常工作中，他憑著一雙鐵腿，幾乎踏遍了舜皇山的山山水水，一溝一壑，對舜皇山的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，被同志們譽為舜皇山的“活地圖”。由于業(yè)務(wù)知識豐富，熟識地形，他還擔(dān)任了機關(guān)撲火應(yīng)急第二分隊指揮長，只要一有山火險情發(fā)生，就會第一個出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。2008年2月底，他在江口工區(qū)石橋江下鄉(xiāng)，聽說大龍江工區(qū)桐木山邊界發(fā)生了山火，火情非常危急，連飯還沒有吃完，就帶領(lǐng)同志們立即趕到現(xiàn)場，與大廟口鎮(zhèn)政府的同志們一起參與指揮撲救山火，避免了一場大的山火災(zāi)難。去年年底，為了防止境外山火繞過防火線進入我縣，他組織紫云工區(qū)干部、護林員等十多人，三天三夜堅守在洋和坪哨所，有效地制止了山火過境。
舜皇山是一個國有林區(qū)，位于兩省三縣交界之處，邊界線與九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個國有林場相鄰，邊界矛盾糾紛多。為了維護邊界安定團結(jié)，促進經(jīng)濟發(fā)展，共建和諧林區(qū)，他時常深入基層村組調(diào)查了解邊界山林糾紛，參與了縣內(nèi)外邊界糾紛調(diào)處工作。先后調(diào)解了與大廟口鎮(zhèn)白石村、灣里村、屯里村、新塘村、大井村、大廟口村等村組山林矛盾糾紛10余處。多次接待本局和相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組群眾來信來訪，化解了群眾矛盾。
深入工區(qū)調(diào)查研究，為民辦實事。舜皇山林區(qū)交通閉塞，有的村組不通公路，給群眾生產(chǎn)生活和護林防火帶來諸多不便。近幾年來，他規(guī)劃了羊窩坪、大界嶺、盤古堂等林區(qū)公路，為4個護林哨所通了公路，大大改變了林區(qū)交通運輸和護林防火條件。
“干林業(yè)苦不苦?苦!但沒有我們林業(yè)人的苦，哪來的山青水碧天藍?”從高等學(xué)府走出來的第一天起，***就把一生中最美好的青春年華奉獻給了林業(yè)，奉獻給了舜皇山護林防火事業(yè)。他沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動，自己的心血裝扮著舜皇山的山山水水，溝溝壑壑。
王明耀，男，中共黨員，現(xiàn)任重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為石灘及鄰鎮(zhèn)森林防火工作做出重要貢獻，其先進事跡如下：
一、落實責(zé)任、強調(diào)預(yù)防。王明耀同志作為石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，森林防火工作第一責(zé)任人，非凡強調(diào)森林防火的預(yù)防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實工作經(jīng)費。二是將森林防火工作納入年度綜合目標(biāo)考核，獎懲兌現(xiàn)。如在20xx年的年度目標(biāo)考核中石灘鎮(zhèn)涼水村發(fā)生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴重后果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節(jié)、清明節(jié)等易發(fā)山火的要害時期，鎮(zhèn)政府都要組織召開專題森林防火安全工作會議，安排布置鎮(zhèn)、村、社干部以及護林防火人員要對重點部位、重要關(guān)口進行重點監(jiān)視，嚴防死守，確保萬無一失。四是由于預(yù)防措施有力，本鎮(zhèn)今年未發(fā)生一例森林火險是巴南區(qū)未發(fā)生森林火災(zāi)的少數(shù)鎮(zhèn)之一。
二、強化措施，奮力撲救。為了在最短的時間趕到現(xiàn)場，鎮(zhèn)政府強化了滅火措施。一是組建了鎮(zhèn)機關(guān)(含鎮(zhèn)級單位)萬能、天臺、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應(yīng)急分隊，滅火隊員達到200人，預(yù)備了摩托車50輛，機動車10輛。二是配齊滅火工具、隊員服裝以及相關(guān)器材。如八月十二日2點，我鎮(zhèn)接到區(qū)防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機關(guān)應(yīng)急分隊在張學(xué)平書記、王明耀鎮(zhèn)長的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下，從石灘鎮(zhèn)趕到火災(zāi)現(xiàn)場相距20公里，僅用1小時。王明耀同志曾經(jīng)在雙新鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)長、黨委書記，十分熟悉火災(zāi)現(xiàn)場。積極與接龍鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)加強聯(lián)系，緊密配合主動承擔(dān)了保護青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮(zhèn)機關(guān)分隊隊員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮(zhèn)接到接龍鎮(zhèn)荷花村撲火的任務(wù)，王明耀同志當(dāng)時正在界石參加區(qū)里召開的會議，會議結(jié)束回到鎮(zhèn)里己是晚上八點多鐘，當(dāng)?shù)弥蠡馃^隔離帶繼續(xù)向外擴大時，不顧旅途勞頓，組織場鎮(zhèn)居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災(zāi)現(xiàn)場，為撲滅大火發(fā)揮的重要作用。
三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來，王明耀同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經(jīng)常性頭暈、頸椎疼痛，醫(yī)生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由于連晴高溫干旱輕易引發(fā)森林大火，工作任務(wù)重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了榜樣，充分體現(xiàn)了“自強不息、開拓開放”的人文精神。
春季，在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅持預(yù)防為主，積極撲滅的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無重大森林火災(zāi)的工作成績。
我區(qū)把森林防火工作作為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓，立足于早，突出于實，把握于防，全面加強森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到三落實一強化:一是落實森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽定責(zé)任抓落實;二是落實森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則;三是貫徹落實行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，實行獎罰相結(jié)合;四是強化責(zé)任，把責(zé)任制細化分解到每個成員、每個村，實行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包片、村民小組包地塊、護林員包山頭的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。進入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。
森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅持以人為本、安全第一的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務(wù)。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動。區(qū)防火辦印發(fā)省*封山防火公告和市*1號令3萬份;在京張高速公路、110國道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅;3月15日在區(qū)廣場開展森林防火宣傳活動，宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙00份、森林防火撲救常識300余冊;區(qū)防火辦出動防火宣傳車0臺到46個行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點的宣傳活動。清明期間全區(qū)集中組織開展以平安祭掃，文明清明為主題的森林防火宣傳教育活動。通過全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強了全民森林防火意識，同時強化各項防火措施的落實。
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時間趕到事發(fā)地點，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來，我區(qū)*局、森林*分局、防火辦集中力量嚴查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了打擊一個，警示一片，教育一方的效果。
人口普查先進集體事跡材料篇五
全國第六次人口普查工作開始展開，在區(qū)人普辦的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組織各村、社全體工作人員齊心協(xié)力，相互協(xié)調(diào)、克服了人口情況復(fù)雜，人戶分離數(shù)量眾多等諸多困難，結(jié)合本地實際情況，創(chuàng)造性地開展各項工作。在普查工作過程中，普查工作人員更是加班加點、無私奉獻，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感。我鎮(zhèn)人普工作的成功，是全鎮(zhèn)上下干部、群眾、同心協(xié)力合作的結(jié)果，是普查工作人員不計個人得失，無私奉獻，努力工作的成果。
自第六次人口普查工作開展以來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。鎮(zhèn)長石作祺親自部署人口普查的各項工作，制定了詳細的工作方案，無論是落實物資、協(xié)調(diào)動員，還是選調(diào)人員、培訓(xùn)宣傳都親自過問，確保人口普查工作有條不紊地開展。在戶口整頓、入戶摸底、入戶調(diào)查填寫表冊等難點階段，分管領(lǐng)導(dǎo)武學(xué)珍親自抓普查業(yè)務(wù)工作，了解普查工作進度，及時發(fā)現(xiàn)普查過程的問題和困難，現(xiàn)場指導(dǎo)改正，為確保普查質(zhì)量把好第一關(guān)。
此次人口普查，時間緊，任務(wù)重，而我們**x鎮(zhèn)普查人口情況復(fù)雜，人戶分離情況嚴重，需要做大量的前期摸底工作。為使普查工作規(guī)范化、科學(xué)化，確保普查各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，我鎮(zhèn)認真按照區(qū)人普辦的安排，堅持每個階段工作做到周密細致，使每個普查人員明確各個階段的任務(wù)，做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確、責(zé)任到人，使整個普查工作做到有條不紊地展開。
自開展入戶核實戶口、人員居住、人戶分離等工作以來，我鎮(zhèn)全體普查員非常熱心，在入戶過程中充分發(fā)揮地熟人靈和業(yè)務(wù)精通的特點，認真完成入戶普查。有的同志為了利用打工群體晚上回家的有利時機，置放假在家的孩子于不顧，堅持晚上入戶，有的同志在抽空照顧好老人后，利用晚上、雙休日入戶。為了堅持做好戶口摸底登記工作，他們舍小家顧大家，不計較個人得失，以實際行動展示出普查人員的良好形象。由于此次人口普查所要登記、填寫的表格眾多，而且很多都要及時錄入電腦，各村還要及時上報電子材料，但是村社部分普查人員根本就不懂的怎么用電腦，這時各村的鎮(zhèn)包村專干就肩負起了此項任務(wù)。他們在做好自己本職業(yè)務(wù)工作的同時還利用電腦及時登記填寫了建筑物清單和戶口姓名底冊，并及時審核每個登記表，每隔一段時間她們還要上報人口普查進度表。正是因為大家的這種兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的精神，為我鎮(zhèn)的人口普查的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
人口普查先進集體事跡材料篇六
第xx次全國人口普查工作啟動以來，在市北區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，登州路街道黨政一把手親自掛帥組織籌備開展工作，早安排、早部署，召開動員大會，廣泛宣傳，落實責(zé)任，克服當(dāng)下疫情各種實際困難，嚴格貫徹執(zhí)行七人普政策，強化組織力量，扎實高效地完成了七人普各階段普查工作任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績。
領(lǐng)導(dǎo)重視，以組織力提升執(zhí)行力。
自第xx次全國人口普查工作開展以來，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心籌劃，提前部署人口普查工作，結(jié)合實際制定了詳細、嚴密、切實可行的工作方案，在普查各階段期間，街道主要領(lǐng)導(dǎo)始終深入普查一線，率先垂范，從落實物資協(xié)調(diào)保障、選調(diào)人員培訓(xùn)到氛圍宣傳、動員入戶普查，街道領(lǐng)導(dǎo)都親自督促落實，密集調(diào)度，確保了人口普查工作有條不紊的開展。
配齊精兵強將，從“門外漢”成為“行家里手”。
對照市北區(qū)人口普查工作要求，街道迅速組織精干力量，以踐行“三化一型”干部標(biāo)尺，組建選聘了192名社區(qū)“兩員”隊伍，努力提升社區(qū)普查員和社區(qū)普查指導(dǎo)員的專業(yè)能力和專業(yè)精神，從建筑物精準畫圖，精心備課培訓(xùn)，再到“掛圖作戰(zhàn)”入戶摸底、登記普查、核實對比改錯、平臺數(shù)據(jù)分析等全程督導(dǎo)各社區(qū)普查工作進度和數(shù)據(jù)質(zhì)量。在入戶登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收、行職業(yè)賦碼工作中，創(chuàng)新制定出了適合本轄區(qū)人口特點的工作方法，制定出詳細的任務(wù)清單和問題清單，利用普查工作微信群開設(shè)人口普查線上云課堂和線下講座培訓(xùn)36次，讓每一名社區(qū)普查員做到精通普查任務(wù)，熟練操作登記系統(tǒng)，形成了“學(xué)、趕、超”普查工作氛圍，激勵每位普查員和指導(dǎo)員鉆研業(yè)務(wù)、熟悉工作流程，為摸底調(diào)查和入戶登記奠定基礎(chǔ)。
普查規(guī)范有序，從努力追跑到加速領(lǐng)跑。
七人普工作期間正值疫情期間，入戶普查面臨各種困難，為此，街道分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)街道經(jīng)文中心和5個社區(qū)的192名普查員、指導(dǎo)員常態(tài)化加班加點，街道全體工作人員與社區(qū)“兩員”齊心協(xié)力，不怕苦不怕累，堅持每天往返于街道的5個社區(qū)，及時指導(dǎo)和解決普查工作中遇到的疑難問題，嚴格要求普查規(guī)范工作制度，社區(qū)普查員的業(yè)務(wù)能力提高了，工作質(zhì)量和效率也增速百倍，在摸底表、短表、長表、對比改錯、行職業(yè)賦碼的.各工作階段中，登州路街道均是市北區(qū)第一個完成工作任務(wù)的街道，僅用一半工作時間就提前保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，一直領(lǐng)跑和帶動市北區(qū)人口普查工作進度，跑出了市北人口普查的“登州速度”。
人口普查先進集體事跡材料篇七
某某同志是岐關(guān)公司董事總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責(zé)心強，敬業(yè)求實，積極鉆研，勤奮積極，無私奉獻，成績顯著。
某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復(fù)雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質(zhì)對于我司領(lǐng)導(dǎo)而言要求就更高，政治素質(zhì)擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領(lǐng)全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，樹立政治意識、大局意識、職責(zé)意識，還積極履行中資企業(yè)的政治職責(zé)和社會職責(zé)，完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務(wù)，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會職責(zé)，安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及外國貴賓等重大運輸任務(wù)，得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
x年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風(fēng)雪大災(zāi)害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據(jù)市場變化情景，靈活調(diào)整經(jīng)營策略，強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用，主營業(yè)務(wù)仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經(jīng)營目標(biāo)，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應(yīng)急運輸任務(wù)，是我們岐關(guān)公司應(yīng)盡的社會職責(zé)和義務(wù)，所以，xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視此類事件，制定應(yīng)急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務(wù)。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔(dān)了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務(wù)。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災(zāi)，圓滿地完成了任務(wù)，受到武警領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，岐關(guān)公司被省交通廳授予”抗災(zāi)保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經(jīng)濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好x年底公司花巨資購置一批高級商務(wù)車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當(dāng)作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，x年較x年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產(chǎn)抓細、抓實，落實到位，并按職責(zé)與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)書。岐關(guān)公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，按集團要求統(tǒng)計，x年全年百萬車公里行車職責(zé)事故率、行車職責(zé)死亡率、行車職責(zé)重傷率三項指標(biāo)分別為0。xxx總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結(jié)合公司的實際情景，緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、安全防范應(yīng)急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經(jīng)上級單位考核，計劃生育工作全面達標(biāo)。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權(quán)力，制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關(guān)，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當(dāng)中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
人口普查先進集體事跡材料篇八
該同志在新兵訓(xùn)練期間，態(tài)度端正，積極進取，并能按照部隊的各項規(guī)定嚴格要求自己，積極參加教育學(xué)習(xí)和各項組織活動;工作認真主動、踏實負責(zé)，能按照大隊新兵訓(xùn)練標(biāo)準和要求嚴格訓(xùn)練管理，堅持依法帶兵、科學(xué)帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓(xùn)練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴慈適當(dāng);日常管理中，責(zé)任心強，工作標(biāo)準高，能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志，作風(fēng)嚴謹，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以身作則，做好新兵的表率。
班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復(fù)雜，年齡差異較大，有的在家一直上學(xué)，有的打過工，還有的經(jīng)過商，由于剛來部隊思想不夠穩(wěn)定，在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報的名，自己不情愿當(dāng)兵，在這種復(fù)雜多變的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔(dān)憂、想家等不良的心理，對個別戰(zhàn)士加強心理疏導(dǎo)(在家父母離異多年)，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認識，一段時間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊生活，并決心在部隊干出一番事業(yè)，在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。
在訓(xùn)練當(dāng)中對他們嚴格要求，對自己也是嚴以律己，以身作則，認真耐心的對部隊個人事跡材料范文每個人講解示范動作，一點一滴，手把手地糾正存在的問題，訓(xùn)練場就如同戰(zhàn)場，訓(xùn)練過程中沒有一個戰(zhàn)士退縮，再冷、再苦、再累都堅持了下來，對個別領(lǐng)悟動作慢的同志細心示教，使班內(nèi)隊列動作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在連里的隊列觀摩當(dāng)中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績，并代表連參加了新兵營的隊列會操表演，再次取得第二的好成績，為連隊爭得了榮譽，同時內(nèi)務(wù)方面也多次獲得流動紅旗，這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進心，為下一步的訓(xùn)練工作打下了基礎(chǔ)，自己為新訓(xùn)班長并不滿足，在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團結(jié)，談?wù)撊松硐耄餐ㄟ^這種方式及時掌握每個新兵的思想動向，保證了班里的和諧與團結(jié)。
在日常小節(jié)上自我要求嚴格，作風(fēng)正派，為人厚道，廉潔自率，在新訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)過打罵體罰、收受新兵賄賂現(xiàn)象，同時自己樹立了正確的共產(chǎn)主義信念，保持了共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長，兩個多月的訓(xùn)練，作為新訓(xùn)班長能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級交給的各項任務(wù)。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
通過兩個多月的訓(xùn)練，有了新的收獲，學(xué)到了武警幫扶事跡報告不少知識，同時順利完成了新兵訓(xùn)練任務(wù)，使全班各項成績達到良好以上，使新戰(zhàn)友們完成了從一個地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。
人口普查先進集體事跡材料篇九
家庭是幸福生活的港灣，是溫馨的愛巢。新壩鎮(zhèn)曙光村的杜先生家庭他們用心經(jīng)營愛情，共同克服生活中的坎坷，相互理解包容，杜先生用他勤勞、善良、耐心和無微不至地關(guān)心呵護著生病的妻子，他用堅實的身體為多災(zāi)多難的家庭撐起了一片溫暖的天。他的大愛和感人事跡被眾鄰里傳為佳話,并被新壩鎮(zhèn)黨委政府授予“最美丈夫”榮譽稱號。
妻患重病不離左右顯大愛。
1987年，杜先生與丁玉桂結(jié)為夫婦，婚后小兩口的日子過得拮據(jù)而清貧，但夫妻兩人恩愛有加，相敬如賓，相互關(guān)愛和支持，一起承擔(dān)著生活的重壓。但天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，1996年妻子丁玉桂患上了精神病，這個噩耗對于他們家無疑是一個沉重的打擊，妻子終日郁郁寡歡以淚洗面，此刻的他心疼著妻子又擔(dān)心著家庭未來的生活，但他知道他不能倒下，因為他是這個家唯一的支柱。杜先生帶著妻子開始了漫漫求醫(yī)路，從大醫(yī)院到小診所，從西藥到中藥乃至民間偏方，兩年多時間過去了，妻子的病情沒有絲毫轉(zhuǎn)變，反而欠下了上萬元的債務(wù)。從1996年至今，二十載寒暑交替，他對妻子和家庭的付出超越了人們的想象,他把生活的苦澀留給自己，把歲月的重負悄然擔(dān)起。
抗?fàn)幟\播撒真情偉丈夫。
夫妻本是同林鳥，病苦來時不分離。杜先生扛起家庭的大梁，肩負起當(dāng)家作主的責(zé)任。二十年如一日照顧妻子和孩子，每天重復(fù)著給妻子洗漱、穿衣服、按摩、做飯、喂藥這些瑣碎事情，有好吃的先讓妻子和女兒吃，買新衣也先顧著她們。因為精神問題，妻子脾氣古怪，有時會莫名其妙的大喊大叫和扔?xùn)|西，但他從來不沖妻子發(fā)脾氣，心里更多的是對妻子的心疼，每到這個時候他會耐心的抱著妻子讓她慢慢平靜下來。妻子丁玉桂雖然智力如兒童那般，但是每當(dāng)有人問她，“你丈夫杜先生好嗎”，她便會呵呵的傻笑，口齒很不清晰的念叨著，“好好.....”家中15畝土地耕田打耙全由杜先生一人承擔(dān)，從春播到秋收，他的脊背已有些彎曲，雙手粗糙滿是老繭。多年來從沒聽他在別人面前抱怨過生活的苦累，他常說：“我不覺得苦，打心眼里感激妻子為我生了可愛的女兒，給我一個溫暖的家，照顧她們就是我的責(zé)任。”
言傳身教良好家風(fēng)育春苗。
光陰荏苒，時光如梭。眨眼間，女兒杜愛萍一天天長大了，現(xiàn)在是一名高三的學(xué)生，學(xué)習(xí)成績也一直在全班名列前茅。杜先生既當(dāng)?shù)之?dāng)媽，既是丈夫又是“保姆”。他在學(xué)習(xí)和生活上無微不至的關(guān)懷著女兒，有時女兒回不了家，他就托人為女兒送去衣物和家里做的好吃的`。在培養(yǎng)女兒方面，他要求女兒不僅要有良好的品質(zhì)，還要學(xué)會農(nóng)民家庭的吃苦耐勞。在家中，他提倡“講愛”，用“愛”來維系家庭成員之間的關(guān)系；對鄰里講的'是“禮”，凡事禮讓三分。如果他家的孩子與外面的孩子發(fā)生了口角和矛盾，可別指望家庭中的人為其“出氣”和“幫忙”，因為他們首先是找自己家中孩子的不足。因為有了良好的家庭教育,才使得女兒德才兼?zhèn)?村民鄰里都夸杜先生的女兒有教養(yǎng)。
熱心公益勤勤勉勉好干部。
杜先生之前擔(dān)任曙光村村委會文書，因為手勤、腿勤、腦勤，工作認真負責(zé)，被村民選為村委會主任。擔(dān)任村委會主任后，他覺得身上的擔(dān)子更重了，每天早早處理完家里的瑣事，安頓好妻子后，準時去村上上班。作為一名基層黨員，他充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抓思想、做實事，積極為村里爭取一事一議項目建設(shè)，修渠鋪路，架設(shè)路燈，建文化廣場，豐富老百姓的物質(zhì)文化生活，在村干部們的帶領(lǐng)和群眾的積極配合下，現(xiàn)在村里的居住環(huán)境明顯改變，村民素質(zhì)顯著提高，干群關(guān)系進一步密切。杜先生謙虛好學(xué)，平時特別愛看書，博聞多識，村民們都特別喜歡和他聊天。而且他為人熱心善良，無論誰家有困難還是矛盾糾紛，他都會盡力去幫忙解決。曙光村的村民們對杜先生紛紛伸出了大拇指，說他是個好丈夫、好男人、好干部。
“執(zhí)子之手，與子偕老”，這才是愛的真諦，三十年光陰，從青春小伙到半百老人，從最初的守護到現(xiàn)在的始終不渝，青絲變白發(fā)，他用真情讓這個小家安然無恙，用一雙堅強的臂膀，為所愛的人撐起了一片晴空。幸福是什么，幸福是一起走過艱難困苦的從容，是一種透析人生苦短的姿態(tài)，是默默無語相伴一生的美麗。幸福不是在別人的眼里，而是在我們自己的心里。
人口普查先進集體事跡材料篇十
xx年4月，xx項目部xx鉆井隊進入華北局市場，成為第一支進入xx氣田施工的中原隊伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，該隊干部職工發(fā)揚勇攀高峰、舍我其誰的精神，憑借過硬的技術(shù)和實力，屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開鉆5口，交井5口，井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”，優(yōu)質(zhì)率80%，保持了各區(qū)塊日進尺最高記錄。
xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復(fù)式大型氣田。地層非均質(zhì)性強,復(fù)雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點，該隊運用“每井一策劃、每井一總結(jié)、每井一盤點、每井一考核、每周一點評、每天一對接”的精細化管理模式，將上口井取得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)移至下口井，將上口井發(fā)現(xiàn)的問題與不足，在下口井進行排除和改進。
xx氣田自然環(huán)境惡劣，四季風(fēng)沙較大，如何保障設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，成為擺在xx隊面前的最大難題。該隊嚴格落實設(shè)備管理制度，按照設(shè)備分級和崗位分工，細化人員職責(zé)，明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人、保養(yǎng)項點、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)程度，進一步規(guī)范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程序與標(biāo)準，對設(shè)備故障責(zé)任人嚴格落實責(zé)任處罰和責(zé)任連帶追究制度；加強設(shè)備現(xiàn)場管理的檢查整改，重點對設(shè)備的安全防護、設(shè)備整修、油水管理等監(jiān)督檢查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，保證鉆井設(shè)備安全可靠運行。全年完成進尺x米，設(shè)備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產(chǎn)的順利進行。
針對水平井鉆井時效低這一難題，該隊與鉆頭生產(chǎn)廠家聯(lián)合，將鉆頭在使用過程中出現(xiàn)的弊端反饋給廠家，經(jīng)廠家改進后再進行試驗改進，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進中，通過使用改進后的鉆頭，日進尺較以往最快提高了近3倍。
結(jié)合生產(chǎn)實際，該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動，做到井隊搬遷安裝時靠前，遇到惡劣天氣時靠前，井下復(fù)雜時靠前，有突擊任務(wù)時靠前，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用；黨支部書記既抓隊伍管理，又參與生產(chǎn)管理，平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量，全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個核心任務(wù)，保證班子整體功能的發(fā)揮。
該隊干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。引導(dǎo)全隊職工認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，教育職工一切從集體利益出發(fā)，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中，與職工勤交流、多溝通，采用靈活、多樣的方法，隨時掌握職工的思想動態(tài)；認真做好一人一事的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
該隊認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)都落實到崗，責(zé)任到人，形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動，重點抓好井控、鉆具、設(shè)備、電路等日常的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。切實做到生產(chǎn)要安全，安全促生產(chǎn)。
一年來，該隊在與華北xx市場23支隊伍同臺競技中，屢次刷新鉆井新紀錄，充分展現(xiàn)了中原鐵軍雄厚實力。接到第一口井施工任務(wù)時，全隊干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時間積極組織技術(shù)人員進行臨井調(diào)研，有針對性的開展技術(shù)攻關(guān)，著重加強生產(chǎn)組織銜接，優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務(wù)，為后續(xù)施工積累了寶貴的經(jīng)驗。在甲方綜合評比中，該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”，并獲得了5萬元獎勵，實現(xiàn)了開門紅。
該隊施工的x井，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設(shè)計最深的一口井，水平位移達x米，水平段煤層較多，存在著掉塊、垮塌等風(fēng)險。同時，甲方還限定了5天內(nèi)必須要達到一開的施工水平。全隊干部職工積極克服時間緊、任務(wù)重等諸多困難，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時間就達到了一開施工水平。在施工過程中，外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術(shù)套管，因煤層垮塌被迫填井側(cè)鉆。針對這一情況，該隊一方面總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化技術(shù)措施；一方面大力開展了以“盡心、盡責(zé)、盡力”為主題的“三盡”教育，進一步強化了全體職工的責(zé)任意識。通過全隊共同努力，該井實現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的.施工，創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄，完鉆時間比設(shè)計提前6天完成，受到了甲方高度贊揚。
5月19日，該隊承鉆的x井，創(chuàng)出了日進尺x米新高，刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進尺x米最高記錄。11月8日，在x井的施工中，該隊再創(chuàng)日進尺新高，達到x米，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄，成為了xx市場日進尺最高紀錄的保持者，為公司進一步拓展xx市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。
人口普查先進集體事跡材料篇十一
我校是一所新成立的九年一貫制學(xué)校，目前99%以上是外來民工子女，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對體育工作非常重視，依據(jù)學(xué)生的特點和我校的實際情況，提出了“一切為了學(xué)生的充分發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，校領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)校體育工作作為全面推進素質(zhì)教育的重要切入點和突破口，從實際出發(fā)，以課堂教育為主渠道，全方位實施陽光體育運動，提高全體學(xué)生的身體素質(zhì)。
蔡元培先生講：“完善人格，首為體育。”我校顧連方校長清醒的認識到，學(xué)校體育不但可以塑造學(xué)生健康的體魄，也能夠培養(yǎng)學(xué)生健全的心靈，在促進學(xué)生全面發(fā)展、豐富課余文化生活有著不可代替的作用。為此我校體育工作的指導(dǎo)思想是在貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》的同時結(jié)合我?！俺绲聞?wù)實、樂學(xué)守紀”的校訓(xùn)，提出了“以健康第一為指導(dǎo)，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，在終身體育指引下，多種教學(xué)模式并存，面向全體學(xué)生，著重培養(yǎng)學(xué)生體育能力，樹立終身體育觀。
1、學(xué)校成立以后，從領(lǐng)導(dǎo)到教師一直都十分重視學(xué)校體育活動的開展，本著“每一個孩子都健康快樂成長”的辦學(xué)理念，積極開展“陽光體育活動”，同時培養(yǎng)學(xué)生積極主動鍛煉的習(xí)慣，提高學(xué)生的身體健康素質(zhì)和體育文化素養(yǎng)。為此，學(xué)校行政政策傾斜，學(xué)校組建陽光體育運動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長牽頭，教導(dǎo)主任監(jiān)督，體育教師負責(zé)，明確分工，責(zé)任到人。使陽光體育運動與教學(xué)相結(jié)合，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)體育課時的規(guī)定，上好體育課，切實落實“三課兩操兩活動”，即全校9個年級每周每個班級3節(jié)體育課、每天上下午各一次眼保健操以及2節(jié)體育活動課。
2、在這成立一年半的`時間里，學(xué)校以“陽光體育活動”為抓手，在學(xué)校范圍內(nèi)開設(shè)了校園運動會、班級足球比賽、年級的踢跳比賽，學(xué)校范圍的廣播操教學(xué)評比等等，已建立了制度，形成了長效機制；為參加區(qū)內(nèi)外的各種體育競賽活動，學(xué)校已經(jīng)成立校籃球隊，足球隊，田徑隊，武術(shù)興趣小組，踢跳隊，棋類興趣小組等，而且梯隊建設(shè)已經(jīng)初步完成。與課外體育活動相結(jié)合，拓寬體育運動渠道。為持久開展陽光體育活動，保證學(xué)生平均每個學(xué)習(xí)日有一小時體育鍛煉時間。每學(xué)年召開一次運動會，舉行濃重的開幕式，每個年級都有自己的方隊，每年冬季做到每人一個鍵子、一根繩子，每個班級一根長繩，廣泛開展踢跳活動，并進行全校性的踢跳比賽。
3、學(xué)校增設(shè)了體育拓展性課程，包括籃球興趣小組、足球興趣小組、瑜伽興趣小組、武術(shù)興趣小組，禮儀興趣班，每位體育老師都帶一個體育興趣活動小組，此外學(xué)校還專門為武術(shù)興趣小組聘請了校外教練，禮儀興趣班的禮儀操已經(jīng)成熟成型，計劃作為我校一個特色項目在下學(xué)期將全校推廣。這些拓展性課程每周開展兩次活動，有專門的活動記錄。完善了獎勵機制，我校在評選佳信之星行動中，除了“學(xué)習(xí)之星”，“勞動之星”，“禮儀之星”之外，增加了“體育之星”的評選項目。
體育組里有九位教師，年級結(jié)構(gòu)搭配合理，老中青，不同專業(yè)的體育教師都有，在工作中能各顯能、優(yōu)勢互補。正是我們，默默耕耘在學(xué)校體育操場上，辛勤奮斗在學(xué)校體育活動中；正是我們，落實學(xué)校體育的每一個新舉措，完成體育教師的每一項新任務(wù)；我們是全面落實素質(zhì)教育的頂梁柱，是保證學(xué)生能夠得到最基本體育教育的中堅力量，是廣大學(xué)生身體健康的促進者。
人口普查先進集體事跡材料篇十二
滄桑砥礪六十載，躍馬揚鞭踏征程。60年的歲月像一條河，流淌著吉文各族兒女創(chuàng)業(yè)的艱辛與豐收的喜悅，刻印了各民族團結(jié)向前中每一個堅實的腳印。建局60年的今天，林業(yè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正以嶄新的姿態(tài)，率領(lǐng)著各族群眾闊步向前。
吉文林業(yè)局是一個多民族組成的林業(yè)企業(yè)，這里生活著漢、蒙、回、滿、朝、達斡爾、鄂倫春、鄂溫克、錫伯等9個民族。多年來，吉文森工公司各族職工互幫互助，團結(jié)友愛，與地方政府一道，為了民族地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，做出了積極貢獻。
為宣傳、落實好黨的民族政策，林業(yè)局安排人員從事統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。同時建立了黨外知識分子、少數(shù)民族職工、三胞眷屬等基礎(chǔ)檔案及統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。林業(yè)局把《民族區(qū)域自治法》和黨的民族政策作為經(jīng)常學(xué)習(xí)的內(nèi)容，充分利用廣播、電視、內(nèi)部報刊等媒介進行宣傳。對在民族團結(jié)進步中做出突出貢獻的先進集體和先進個人、團結(jié)戶進行表彰獎勵。在林業(yè)局開展的處、科級干部“一助一”扶貧幫困活動中，100多名副科級以上干部每人都與困難戶結(jié)成幫撫對子。林業(yè)局在資金緊張的情況下，籌資修建了5條水泥路，使吉文地區(qū)的主要道路實現(xiàn)了硬化，并在主要道路兩側(cè)安裝了路燈。林業(yè)局加大了道路整修工作的力度，全部疏通了鎮(zhèn)區(qū)的其它街道和居民小巷，鋪上了沙石，平整了道路，為少數(shù)民族村修建30多公里砂石路，改善了村民的出行條件和生活環(huán)境。使吉文地區(qū)的街道面貌發(fā)生了很大變化。林業(yè)局下發(fā)了《幫扶少數(shù)民族困難戶發(fā)展家庭經(jīng)濟的通知》，通過開展資金幫扶、技術(shù)幫扶、物資幫扶、送文化幫扶、“一對一”結(jié)對子、成立幫扶互助組等多種形式，每年幫扶各民族困難家庭發(fā)展家庭經(jīng)濟，切實把黨和企業(yè)的溫暖送到各民族職工群眾的心坎上。
在今年召開的吉文林區(qū)春季森林防火工作會議上，吉文地區(qū)托河辦事處及勃力河、陶力罕村屯的負責(zé)同志高興地從公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子手中領(lǐng)取了防火獎金，并表示，將進一步做好防火等工作，推動林地關(guān)系得到鞏固和發(fā)展。
吉文林業(yè)局牢固樹立“一盤棋”和誰也離不開誰的思想，在防火工作和林地管理工作上與生態(tài)功能區(qū)內(nèi)的鄂倫春民族托扎敏鄉(xiāng)地企共建，形成一道民族團結(jié)進步亮麗的風(fēng)景線。林業(yè)局在既堅持原則，又維護村民利益之間尋找最佳方案解決問題，學(xué)會與村民打交道、交朋友，察其疾苦、幫其所難。通過領(lǐng)導(dǎo)干部在村民中攀親交友，熟悉村民的生活習(xí)慣，了解村民的需求和愿望，掌握村民的長處和弱點，做到“以心換心”，情感交融，逐步樹立起“遠親不如近鄰”的睦鄰意識。有實際困難時，千方百計幫助解決。由于交通不便，醫(yī)療匱乏，村民生病時及時將他們送往吉文或大楊樹醫(yī)院；每逢周末周初將村民在局址上學(xué)的孩子往返接送；機耕作業(yè)期間免運輸費為他們送油；針對村民每年燒草場、麥茬的生活習(xí)慣，為防止發(fā)生火災(zāi)，公司組織專業(yè)撲火隊有計劃地進行合理燒除，僅今春就組織60名撲火隊員，8臺運兵車，耗資5萬元有組織地進行統(tǒng)一燒除。林業(yè)局充分考慮村民的利益，支持并幫助農(nóng)獵民發(fā)展食用菌培植、中草藥種植和大尾羊、野豬、等養(yǎng)殖，在朝夕相處中贏得村民的信賴和擁護，也使過去一度緊張的農(nóng)林關(guān)系得到了根本緩解。
在此基礎(chǔ)上，吉文林業(yè)局同步引導(dǎo)村民走出家庭，參與防火工作，培養(yǎng)家庭成員共同保護美好家園意識。林業(yè)局以《國有林場改革方案》和《國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見》為指導(dǎo)，充分考慮村民的利益，讓村民在參與森林防火、森林資源管理中獲取利益，得到實惠。林業(yè)局投入資金，在各重點村屯成立了撲火小分隊，每村組成15－30人的撲火隊，再拆分由3至4名村民為小組的13個防火巡邏組，連“羊倌”、“牛倌”也配帶袖標(biāo)，一邊放牧，一邊承擔(dān)防火宣傳的責(zé)任。公司為村里配備了撲火機具、裝備、油脂，簽訂了“五戶聯(lián)保、十戶聯(lián)防”目標(biāo)管理責(zé)任狀，有效地提高了在防火上的聯(lián)防聯(lián)動。對完成責(zé)任狀及認真履行職責(zé)的村組人員，林業(yè)局每年拿出資金給予村、組、先進個人補貼獎勵，用利益調(diào)動村民參與防火的積極性。巴日嘎里村巡護組組長刁海良的事例頗有說服力：5年的森林防火巡護工作、5個檢查記錄本、上萬字的管護日記，護林防火己成為刁海良生活的一部分。20xx年春，在陶力罕村北麥田發(fā)生一起火情，正是由于刁海良發(fā)現(xiàn)及時、迅速報告，村民與紅花爾基管護所的撲火隊員們合力，才快速將火撲滅。巴日嘎里村巡護組連續(xù)兩年被林業(yè)局評為優(yōu)秀村屯巡護組，組長刁海良被評為巡護工作先進個人。通過一系列做法，讓村民即有“面子”，又有“票子”，防火積極性增強。一位少數(shù)民族村民激動地說：“如今，我們常能感受到來自林業(yè)局的關(guān)懷，感情赿來赿近了。少數(shù)民族獵鄉(xiāng)與林業(yè)系統(tǒng)已共同擔(dān)負起護林防火，保衛(wèi)森林資源的責(zé)任。
為了保證吉文地區(qū)的社會穩(wěn)定，按照自治區(qū)綜治委《關(guān)于加強林區(qū)社會治安綜合治理工作的意見》的要求，林業(yè)局加強對圍墻式單位、機關(guān)辦公樓、林業(yè)賓館等治安復(fù)雜要害部位的管理，增設(shè)更夫保安人員。開展了“安全財務(wù)室”、“安全倉庫”的創(chuàng)安達標(biāo)活動，同吋對重點單位財務(wù)室、倉庫、加油站安裝了遠紅外線報警裝置，不斷消除治安死角死面。
改造美化2個林場級單位的居民區(qū)和辦公區(qū)域；更換了32塊標(biāo)志牌；伴著“人居環(huán)境整治”建設(shè)的陣陣腳步聲，去年春天，一場以“舉目皆風(fēng)光，放眼盡芳菲”為主題的大會戰(zhàn)席卷了吉文大地。從機關(guān)到基層，從干部到職工，吉文林業(yè)局局屬各單位的800多人投入到了這次會戰(zhàn)之中。黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則，黨員干部緊隨其后。林業(yè)局組織了30多個施工小組，數(shù)十輛機械設(shè)備，成立了20支“青年突擊隊”、“黨員突擊隊”，形成了全員參與、合力攻堅的大會戰(zhàn)場面，全力助推“人居環(huán)境整治”工程建設(shè)。維修、新建柵欄10000多延長米，硬化吉庫林場和吉鐵林場水泥路各5公里，新建6500平方米文化活動廣場1處，2500平方米文化花園一處。在省道沿線居民小區(qū)內(nèi)精心打造了一千多平方米的民族團結(jié)廣場，設(shè)置了富有民族特色的'鄂倫春民族文化長廊、雕塑，各族職工群眾活躍在新建的民族團結(jié)廣場上，載歌載舞、休閑健身，呈現(xiàn)出一派和諧溫暖、樂觀向上的新景象。各族人民盡享改革發(fā)展所帶來的成果，也促進了各民族互相尊重、平等團結(jié)、患難與共的和諧關(guān)系，為推動吉文地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
人口普查先進集體事跡材料篇十三
供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的％。近年來，該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，以維護女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點，以“女職工建功立業(yè)工程”活動為契機，鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調(diào)動了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
巧搭平臺，提升女職工素質(zhì)。
為增強廣大女職工改革和創(chuàng)新意識，推動女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專門制定了女職工素質(zhì)教育實施方案，采取走出去、請進來的方式進行學(xué)習(xí)，重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力，激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時，女工委還根據(jù)不同時期的生產(chǎn)特點，開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項目7項，創(chuàng)經(jīng)濟效益達33.5萬元。在該公司舉辦的計算機運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。
切實維權(quán)，當(dāng)好“娘家人”
維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強化女工委維護女職工權(quán)益的職能，切實維護女職工的合法權(quán)益，公司女工委實施了權(quán)益保障行動，把維護女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該公司按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī)，落實權(quán)益專項體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護自身的合法權(quán)益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會中達到相應(yīng)比例。公司職代會代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識，提高女職工的保健意識，認真做好女職工婦科普查工作，落實好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時做好調(diào)解家庭矛盾工作。
強化自身建設(shè)，提升工作水平。
抓好女工委的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，認真履行工作職責(zé)，進一步建立健全組織機構(gòu)、工作制度、維權(quán)機制，確保女職委各項工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評價體系，使女工工作實現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和需要，從女職工隊伍技能素質(zhì)的客觀實際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過以會代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實踐活動為主要載體，不斷提高女職工干部認識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進行調(diào)研，通過女工委員座談、個別訪談等形式，實時掌握女工的動態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對公司女工委委員進行職責(zé)分工，采取新老結(jié)對、相互學(xué)習(xí)幫助的方法，使女工干部在實際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng)新工作方式，增強凝聚力。
做好困難女職工的幫扶工作，是工會維護女職工勞動經(jīng)濟權(quán)益、促進社會和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟活動，通過建立困難女職工檔案，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學(xué)”等一系列活動，切實解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問題。另外，該公司女工委還開展了“心手相連，與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對幫扶志愿者活動，動員女職工向社會伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻！
人口普查先進集體事跡材料篇十四
五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當(dāng)我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責(zé)怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
本站()。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
人口普查先進集體事跡材料篇十五
在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以辦“人民滿意學(xué)校”為宗旨,按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的要求，以全面實施素質(zhì)教育為中心，以提高課堂效率為核心，以學(xué)校管理為重點，以全面落實城關(guān)區(qū)教育局“兩個管理辦法”為抓手，落實“生命、生活、社會”課程資源包的宣傳學(xué)習(xí)，重視教師隊伍建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，較好的完成了各項工作?，F(xiàn)將我校申報教育工作先進集體的主要工作成績作一匯報。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德，大事講原則，小事講風(fēng)格;善于從學(xué)校全局工作出發(fā)處理好本職工作，在工作中做到了明確一個思想：質(zhì)量為本、特色興校，全方位促進教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展。確立了四個意識：服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、模范意識和主動意識。做到了兩個一流：分管工作一流、教學(xué)工作一流。
班子成員能從學(xué)校工作需要從發(fā)，發(fā)揚了我校分工不分家的合作意識。按照“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型”的要求，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，實現(xiàn)了“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。塑造了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象，維護班子團結(jié),能容人、容言、容事。做到記人之功、諒人之過、容人之短、學(xué)人之長。具有大局意識，不斷提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神”，工作面前講原則，利益面前講風(fēng)格。
教學(xué)工作是學(xué)校的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量，離不開規(guī)范的科學(xué)管理。我校積極學(xué)習(xí)落實城關(guān)區(qū)教育局頒發(fā)的《中小學(xué)教育教學(xué)管理辦法》、《班主任工作管理辦法》，以兩個辦法為抓手，全面實行規(guī)范化的管理機制，以此全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。在常規(guī)管理上全面推行以教學(xué)工作綜合評價為主體，以課堂教學(xué)和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。一方面通過教科研流程的管理，提高教師教科研水平，用先進的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)，促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，另一方面，加強課堂教學(xué)全過程的管理，促進教師精研教材、精選教法，精心備課上課，總結(jié)課堂教學(xué)實踐經(jīng)驗，為教科研工作提供鮮活的實踐素材，實現(xiàn)教科研與課堂教學(xué)的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合，促進了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
我校現(xiàn)有40歲以下的中青年教師28人，占全校教師總數(shù)的85%，是一支骨干的隊伍和成長的隊伍，為了提升中年教師的專業(yè)素質(zhì)，促進青年教師的專業(yè)成長，進一步深化教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，同時為了營造教師相互學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高教師自身教育教學(xué)水平。我校上學(xué)期開展了骨干教師示范課、青年教師匯報課，同年級同課異構(gòu)活動，本學(xué)期我校和桃樹坪小學(xué)開展了“課堂教學(xué)交流月”活動，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子一直深入到各個教研組，活動組織的認真扎實，效果顯著。在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下各教研組分別組織了語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、品德六個學(xué)科30位老師做了31節(jié)公開課。通過聽評課，使我們感到這次公開課質(zhì)量高、標(biāo)準高，是較為成功的，達到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老師們在此次課堂教學(xué)的各個方面都有不同的收獲和啟示。達到了以下三個目的，首先為剛參加工作的青年教師做了引領(lǐng)示范，其次，促進中、青年教師展示并逐步形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格和模式;第三，抓實教研活動，加大了集體備課、研討、探究教材、教法的良好教研氛圍。
人口普查先進集體事跡材料篇十六
2014年，生產(chǎn)風(fēng)電機組36臺，實現(xiàn)銷售收入1億元，利潤800萬元；
2014年，生產(chǎn)風(fēng)電機組313臺，實現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動的數(shù)字，制造這個奇跡的是浙江運達風(fēng)力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運達風(fēng)電）的全體員工。運達風(fēng)電，成立于2014年12月，由原浙江省機電設(shè)計研究院風(fēng)電研究所改制組建而成。一個在2014年初期還側(cè)重于風(fēng)電機組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時間里，便實現(xiàn)了風(fēng)電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運達人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心，運達公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績，并榮膺“全國機械工業(yè)先進集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進公司在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風(fēng)電競爭中取得主動地位，2014年，公司又啟動了更大容量風(fēng)電機組——2.5mw機組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風(fēng)機的研發(fā)，并已開展實質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預(yù)計近期將正式開展海上風(fēng)機的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達到了國際先進水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，預(yù)計2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達到1億。
在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中，運達的技術(shù)優(yōu)勢得到進一步提升。在750kw機組技術(shù)引進中，創(chuàng)新團隊通過進一步消化吸收再創(chuàng)新，掌握了機組的全部技術(shù)，能靈活運用核心技術(shù)對機組開展改進和優(yōu)化工作，并能滿足不同風(fēng)場、不同氣候條件下的機組運行需要；
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機組和2.5mw機組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā)，公司在風(fēng)力發(fā)電機組的總體設(shè)計、控制技術(shù)、載荷計算、結(jié)構(gòu)強度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風(fēng)電機組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢，公司承擔(dān)了國家“六五”至“十一五”期間國家重點科技攻關(guān)（科技支撐、863）計劃中的風(fēng)力發(fā)電課題，迄今共承擔(dān)各類攻關(guān)項目達17項，獲得國家及省級科技進步獎6項，主持完成風(fēng)電機組塔架等國家標(biāo)準的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項，軟件著作權(quán)3項，已處實審狀態(tài)專利2項，今年新申請專利4項。
二、以機制創(chuàng)新推動企業(yè)的日常管理，增強企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機制能否跟上形勢的變化及適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。作為一個研究院所改制組建的國有企業(yè)，運達風(fēng)電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)企業(yè)做大做強的需要。
經(jīng)營機制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運達風(fēng)電成功完成了兩次增資擴股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運達風(fēng)電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機遇。但企業(yè)光有注資是遠遠不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，加強內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度，按照三會分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進行公司的日常管理，諸如貸款擔(dān)保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制的獨立運作與有效制衡。
運達風(fēng)電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵為導(dǎo)向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實施，建立起了一套目標(biāo)明確、有效激勵的人才選拔培養(yǎng)機制，建立和完善重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實際工作經(jīng)驗的人才隊伍。在人員構(gòu)成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學(xué)位，2人被國務(wù)院批準享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要法寶。近年來，運達風(fēng)電在不斷推進科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的同時，大力推動管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機，加強三個管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運行、審核和管理評審等科學(xué)管理工具，促進公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項目管理、生產(chǎn)采購管理等多個方面入手，推行對標(biāo)管理，客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進行對標(biāo)，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
在日常管理中，公司推行精細化管理，探索增效新路。公司以資金管理為中心，建立健全財務(wù)核算系統(tǒng)，實現(xiàn)了計劃管理向全面預(yù)算管理的轉(zhuǎn)變。通過測定基數(shù)、分解指標(biāo)、加強預(yù)算外管理等手段，將可控成本細化到每一個崗位；
通過在生產(chǎn)現(xiàn)場實行“5s”管理，抓好現(xiàn)場管理，提高工作效率，同時降低不必要的材料損失，間接提高經(jīng)濟效益；
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進的精細化經(jīng)營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)社會、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀。”公司自成立以來，一直把人的價值開發(fā)和經(jīng)濟技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴張的同時，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
環(huán)境不斷改善，同時享受到了更多的福利待遇。除了國家規(guī)定的五險一金外，公司還為每位員工繳納意外傷害保險，為外地員工解決住宿問題，提供每年一次的身體檢查，建立起職工幫扶基金等等。除了物質(zhì)上的政策外，公司還積極采用多種生動活潑、行之有效的形式不斷提高廣大員工對企業(yè)的認同感、歸屬感；
推進民主管理，引導(dǎo)員工樹立主人翁意識；
尊重和關(guān)心員工，切實解決員工反映的熱點、難點問題，增強了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報社會?！闭窃谶@一理念的指導(dǎo)下，運達公司在實現(xiàn)自身風(fēng)電整機產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化的情況下，又把帶動浙江省風(fēng)電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機的生產(chǎn)帶動浙江省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來，預(yù)計實施后，可為浙江省實現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
公司把目前運達定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強走向更強，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風(fēng)電機組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風(fēng)電機組的生產(chǎn)基地即將動工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運達人正以頑強的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團結(jié)的作風(fēng)，創(chuàng)造一個個新的奇跡。
人口普查先進集體事跡材料篇十七
馬光華，男，漢族，1980年10月出生于云南玉溪樸實的農(nóng)民家庭。1998年12月入伍，20xx年7月入黨，20xx年12月轉(zhuǎn)為一級士官，現(xiàn)為福泉市公安消防大隊中隊一班班長，二級士官，駕駛員。在平凡的崗位上，為部隊正規(guī)化建設(shè)，為保衛(wèi)生命財產(chǎn)安全了的力量。自入伍，新兵三個月的訓(xùn)練后分配到都勻市公安大隊工作，擔(dān)任給養(yǎng)員，炊事員，副班長，駕駛員，二次榮立三等功，三次評為“優(yōu)秀士兵”，得各級嘉獎7次。二00五年十月因工作需要調(diào)入福泉市公安消防大隊中隊工作.工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，了大、中隊和新老兵們的好評;一名二級士官，他用的行動忠實了“全心全意為服務(wù)”的宗旨和“”思想。
入伍8年來,對家庭并不富裕的他來說,平時非常的小氣,用戰(zhàn)友的話說”太扣了”,從來為買一件便服,除了每個月給家里寄一點,自存一點,剩下的用在不知不覺中在幫助他人,幫助戰(zhàn)友,幫助失學(xué)兒童中花光了.
常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”，別人以為他的戰(zhàn)友和他一樣當(dāng)過兵，一問才知道，原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學(xué)同學(xué),身體有殘疾的.朋友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的朋友，他要和一起同命運抗?fàn)帲娜松鷥r值，每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”。20xx年春節(jié)前夕，他拿出1000元寄回家,喊他爸爸媽媽買回10袋大米，10袋白面，由殘聯(lián)把米面送到每個殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的朋友開車接來，一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵，就象大家庭在歡聚。
的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū)，貧困人口較多，要幫，每人給點錢，,只是個戰(zhàn)士,能力,也給不了多少,恐怕只能解決眼前的，他苦思冥想，終于想出了扶貧的好辦法。
小尾熱羊繁殖較快.俗話說：大羊下小羊，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎.20xx年3月，他花了20xx多元，探親的時候從養(yǎng)殖場買回10只小尾熱羊，送到了村里最窮的10戶農(nóng)民家中，并請來縣里的技術(shù)員各講課,一年繁殖下來,，10家人每家拿出2只樣,分給別的人家,滾動發(fā)展,使更多的貧困戶幫助。
馬光華從小家庭的貧困，沒能高中學(xué)業(yè)，但他深知知識和人才的，他常說：沒啥沒文化，苦誰苦學(xué)生。他帶戰(zhàn)士在馬場坪責(zé)任區(qū)水源熟悉時,到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校,但因?qū)W費卻著落而被迫輟學(xué)，他心痛極了。20xx年12月11日，由馬場坪辦事處的的同志帶隊，他和中隊?wèi)?zhàn)友給學(xué)生送去500元的學(xué)費，名叫艷艷的學(xué)生，被貴州大學(xué)錄取，可她的父親是長年癱瘓在床的病人，她還有姐姐也在讀書，家里媽媽勞動力，面對現(xiàn)實，艷艷決定放棄讀書的念頭，在家?guī)蛬寢寔聿俪旨?可她怎么也不會想到剛剛才沒來幾天的消防兵會來到家里，給送來學(xué)費，她媽媽握著馬光華的手激動得說不出話來，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場的每個人都流下了眼淚?，F(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進了高等學(xué)府的大門，經(jīng)常寫信給他,，表達她的崇敬之情.她的信寫得很感人：“眼看就要開學(xué)了，我感到?jīng)]了希望，就時，您來到了我家，給我送來了學(xué)費，我用謝謝兩個字就能表達出我對您的感激敬佩之情的，看到了您，我感到是多么渺小啊!我本來絕望的心復(fù)活了，我感到這世界充滿了愛，有像您的好人，我發(fā)誓今后要是我有錢了，我會幫助更多的貧困學(xué)生。我會加倍地努力，勤奮苦讀，用優(yōu)異成績來回報您和父母的恩情?！?/p>
這只是許許多多來信中的一封，表達了的心愿:感謝的紅門叔叔。
他捐助過的學(xué)生中有大學(xué)生、中學(xué)生，小學(xué)生，約有五,六個人，馬光華相信今后孩子會社會的棟梁。
人口普查先進集體事跡材料篇十八
6月9日，杭州灣建材裝飾城一公司發(fā)生火災(zāi)，在組織力量深入搜救被困群眾時，現(xiàn)場突發(fā)意外，消防員毛景榮、小劉受傷，經(jīng)搶救無效壯烈犧牲。毛景榮年僅29歲，小劉年僅20歲，他們把年輕的生命永遠留在了挽救人民生命財產(chǎn)安全的火場。
日前，應(yīng)急管理部政治部、浙江省人民政府分別批準毛景榮同志、小劉同志為烈士，應(yīng)急管理部消防救援局分別給毛景榮、小劉同志追記個人一等功。
山河嗚咽、神州同悲，祖國和人民永遠不會忘記。英雄們的功績將永遠銘記在黨和人民心中。撥開歲月迷霧，學(xué)習(xí)英雄事跡，我們更加為烈火英雄的人生所感動、所激勵，我們也更加懂得了關(guān)鍵時刻他們選擇向火場進發(fā)的精神密鑰。
身世比黃連苦，精神比金子貴，“少年壯志不言愁”，英雄小劉，你是好樣的。
追悼會上，有群眾說，“小劉年紀比我兒子還小——他們是英雄，是我們的，也是所有人的”。群眾的話，代表了線上線下無數(shù)老百姓的心聲。20xx年出生的小劉，前不久剛剛度過20周歲生日，他的成長經(jīng)歷頗為坎坷，令人唏噓不已。1歲多時父親因為意外去世，3歲時母親也因病去世，由繼父一家撫養(yǎng)長大，比黃連還苦的身世，很容易令一個人敏感、懦弱、消極、頹廢，但小劉沒有，他一生缺愛，卻把大愛長留人間!懂得感恩的他，從小就告訴自己，將來有了能力，一定要報答辛苦養(yǎng)育自己的家人，幫助那些需要幫助的孩子。“自古英雄多磨難”、少年壯志不言愁，在老師、同學(xué)心中，小劉懂事、善良，從小崇拜英雄。在戰(zhàn)友心中，他吃苦耐勞、性格堅韌，曾為保障前線救援供水奮不顧身跳入寒冷的河水中清污幾個小時。犧牲那天出警前，“那天清晨，他哼著歌從我身邊經(jīng)過”，戰(zhàn)友們未曾開口，卻已是滿面淚流?！靶值埽瑒e哭”，小劉是你們的戰(zhàn)友，是人民的.消防員，是我們共同的親人，我們和你們永遠在一起!
熱愛是最好的老師，干一行精一行，“無奮斗，不青春”，英雄小劉，向你學(xué)習(xí)。
三年前加入消防隊伍的小劉，最初因為年紀小，身體素質(zhì)略有落后，被安排負責(zé)站里的伙食和后勤。但那份成為英雄，做滅火戰(zhàn)斗員的信念和志氣從未磨滅。為此，他不停加練，5000米負重、10層負重登樓、單杠卷腹——“苦心人，天不負，百二秦關(guān)終屬楚”，在瘦身30多斤后，20xx年，小劉終于成為了滅火戰(zhàn)斗員。出事前，小劉已在火場處置了近一個半小時，出來更換空呼時，指揮員建議他休息，他說，“這里情況我熟，現(xiàn)在用人緊張，我還能堅持!”斬釘截鐵的話語，將一名消防員對使命的堅守、對職責(zé)的履行、對戰(zhàn)友的愛護、對人民生命財產(chǎn)安全的關(guān)切，用最平實的話語呈現(xiàn)出來。烈火見真金、危難顯擔(dān)當(dāng)，小劉，你永遠是我們心中的英雄。我們要學(xué)習(xí)您這種對理想的追尋，對事業(yè)的摯愛，不忘初心、牢記使命，把黨和人民的事業(yè)更高質(zhì)量推進下去，成為如您一般，讓人民可以依靠、可以信賴，可以永遠相信的人!
組組數(shù)字，讓我們看到了承載著汗水、奉獻和犧牲的你的樣子，英雄毛景榮，向你致敬。
參加工作11年，先后參加各類滅火救援2300余次，社會救助和為民服務(wù)200余次，救助群眾300余人，在抗擊超強臺風(fēng)“利奇馬”中，曾15小時徒步往返36公里，成功完成了失聯(lián)村落的救援任務(wù)。這就是29歲的毛景榮，短暫的人生交出的永恒的答卷。他用年輕的生命，兌現(xiàn)了作為消防員的職責(zé)職守，出事那天，他依舊如往日一般沖鋒在前。在完成攻堅組本身任務(wù)后，正準備撤離輪換之際，毛景榮卻突然停下腳步，“你們先撤，等會兒來換我。我看這兩個兄弟是專職隊的，這么大的煙我不太放心”，就這樣，堅守在最危險地方的毛景榮，再也沒有從火場走出來。危險關(guān)口，不顧個人安危，心系隊友安全，在毛景榮身上，我們看到了一名消防“老兵”的韌勁、使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，而當(dāng)妻子微信中連發(fā)6個“人呢”，字句如錘，頓時令人泣不成聲!“我是一名合格的消防員，卻不是一個稱職的丈夫”，您的這份愧疚，讓我們看到了“舍小家為大家”的可貴，正如妻子所講，“你永遠是我的驕傲，我以你為榮”，毛景榮同志，我們永遠以你為榮!
“天地英雄氣，千秋尚凜然?！币粋€有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。毛景榮同志、小劉同志，你們就是我們的英雄，就是我們這個偉大時代的先鋒。再次向你們致敬，向你們學(xué)習(xí)：二位英雄，一路走好!
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