報告應(yīng)該具備清晰明了的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分。報告的結(jié)構(gòu)要合理，可以采用目錄、圖表、附錄等方式增強可讀性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對你的報告寫作有所幫助。
巡察組巡察情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)x統(tǒng)一部署，x月x日至x月x日，市委第x巡察組對x局進行了巡察問題整改“回頭看”。x月x日，市委第x巡察組向我局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時，實事求是地指出了x局黨委在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的思想建設(shè)、黨的基層建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面問題，提出了x條有針對性的整改意見和建議，移交信訪件x件、問題線索x起?，F(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、切實提高政治站位，強化政治意識，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。
巡察整改工作以來，以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決落實“兩個維護”政治責(zé)任，按照黨的建設(shè)總要求，緊扣“六個圍繞、一個加強”，查找并發(fā)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點解決人民群眾反映強烈最突出的問題。一是統(tǒng)一思想認識。通過召開黨委會和全體黨員大會，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監(jiān)督；召開民主生活會，認真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實整改責(zé)任。本著“照單全收，堅決整改”的思想，對反饋的x條整改意見，進一步細化成x條具體問題，經(jīng)反復(fù)討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責(zé)”，逐條落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，重大事項、難點問題由一把手親自擔(dān)責(zé)，主動認領(lǐng)，保證整改效果。三是定期調(diào)度會商。先后x次召開黨委會、黨委擴大會、整改工作組專題會，分析整改所遇問題，調(diào)度整改工作進展，推動整改持續(xù)深入，在服從質(zhì)量的前提下，提高整改效率。
二、堅持問題導(dǎo)向，真抓真改真嚴(yán)，確保把巡察反饋問題改徹底改到位。
為扎實做好巡察反饋意見整改工作，局黨委切實提高政治站位，充分正視存在問題和不足，以高度負責(zé)的精神，對巡察反饋問題主動認領(lǐng)、照單全收；以動真碰硬、刀刃向內(nèi)的決心和行動，建立健全整改機構(gòu)、層層細化措施方案，真正形成上下協(xié)同、整體聯(lián)動的工作格局，強力推進整改工作落實見效，經(jīng)過兩個月的集中整改攻堅，局黨委巡察整改工作已取得實質(zhì)性成效。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.關(guān)于對貫徹落實上級重大決策部署不力的問題。
整改落實情況：結(jié)合工作實際，研究了落實***和省、市決策部署的措施并建立長效機制，確保***和省、市決策部署落到實處。制訂了《******x局委員會關(guān)于堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》《全市x機關(guān)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的規(guī)定》，加強對遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》以及市委、市政府《關(guān)于進一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩確保令行禁止的通知》的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、警令暢通。
2.關(guān)于對************視察x重要指示精神，只在班子會上進行學(xué)習(xí)，沒有組織各支部和全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹的問題。
整改落實情況：一是制定了《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******視察徐州重要指示精神指導(dǎo)意見》，動員全局上下深入學(xué)習(xí)習(xí)******重要指示精神。二是組織黨員認真學(xué)習(xí)習(xí)******重要講話精神。x月x日，組織黨員到x、x實地參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場領(lǐng)悟習(xí)******的重要講話。x月x日邀請市委黨校x作了題為《貫徹發(fā)展新理念推動發(fā)展高質(zhì)量》的專題輔導(dǎo)報告。x月x日，各支部專門召開組織生活會，重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******重要講話，結(jié)合新一輪解放思想大討論，營商環(huán)境建設(shè)，談?wù)J識、談體會、找不足。三是出臺市x局《立足x職能、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展若干意見》，從扶優(yōu)扶強、品牌創(chuàng)建、搭建平臺、營造環(huán)境、創(chuàng)新舉措等五個方面提出了服務(wù)指導(dǎo)方向。
3.關(guān)于對上級決策部署作變通、搞選擇性執(zhí)行的問題。
整改落實情況：經(jīng)請示x兩新工委，x局聯(lián)合黨委黨建工作職責(zé)已調(diào)整為：負責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)有形專業(yè)市場的黨建工作，不在有形專業(yè)市場內(nèi)的個體工商戶、小微企業(yè)的黨建工作按照注冊經(jīng)營地域劃分，調(diào)整到所在鎮(zhèn)街黨委進行管理。x局結(jié)合非公有制企業(yè)的登記注冊、年報、監(jiān)管工作開展，配合鎮(zhèn)街做好經(jīng)營主體的統(tǒng)計、劃分等工作。
4.關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不好，工作缺乏系統(tǒng)性、計劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識的問題。
整改落實情況：一是完善了食品、藥品、特種設(shè)備、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)計量等年度監(jiān)管執(zhí)法計劃，有效保證工作的系統(tǒng)性、計劃性。二是快檢體系已經(jīng)啟用。目前已明確x人負責(zé)快檢工作，現(xiàn)已進入政府采購程序。
5.關(guān)于對工作方式方法較為簡單，工作效率不高的問題。
整改落實情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。二是制訂了《智慧x服務(wù)平臺建設(shè)方案》，x年x月x日經(jīng)x區(qū)黨工委研究，把x局智慧x服務(wù)平臺建設(shè)納入經(jīng)開區(qū)智慧園區(qū)建設(shè)三年行動計劃，將于x年底前投入運行。三是擬定x年度x局工作目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法，通過目標(biāo)責(zé)任制的制定和實施，保證各項工作統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。
6.關(guān)于對基層基礎(chǔ)工作相對薄弱，辦證大廳內(nèi)大量堆放檔案資料，部分服務(wù)設(shè)施破舊不堪，服務(wù)效能不高的問題。
整改落實情況：一是全面清理辦證大廳堆積檔案，雜亂物品，已更換沙發(fā)、桌椅等便民服務(wù)設(shè)施。二是已清理整理檔案并及時歸檔入室。三是增加一名大廳工作人員，加強大廳人員管理，提高辦事效率。
7.關(guān)于對部分班子成員近年來“四述”報告內(nèi)容基本雷同，態(tài)度不認真不嚴(yán)肅的問題。
整改落實情況：x局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已對照“四述”工作報告內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求重新撰寫了x年度“四述”工作報告。
8.關(guān)于對聯(lián)合黨委功能弱化、沒有制定聯(lián)合黨委會議事規(guī)則的問題。
整改落實情況：一是制定了《聯(lián)合黨委黨委會議議事規(guī)則》。二是制定了《局務(wù)會議議事規(guī)則》，并轉(zhuǎn)發(fā)至全市x局機關(guān)基層黨組織，全面規(guī)范基層黨委議事決策活動。擬定了《局財務(wù)管理暫行辦法》，進一步規(guī)范經(jīng)費支出審批權(quán)限。三是進一步嚴(yán)格民主生活會召開程序及內(nèi)容要求，確保民主生活會質(zhì)量。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1.關(guān)于對黨的思想建設(shè)缺失、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅持不好的問題。
整改落實情況：一是重新制定《聯(lián)合黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，進一步明確學(xué)習(xí)重點、學(xué)習(xí)要求及保障措施。二是制訂了《x年聯(lián)合黨委黨員學(xué)習(xí)計劃》，要求各支部書記要帶頭學(xué)、親自講，強化督促檢查確保學(xué)習(xí)計劃落到實處。三是開辦x書院大講堂，自x月份以來，舉辦講座x次，舉辦各類培訓(xùn)班x次。
2.關(guān)于對黨支部集中學(xué)習(xí)組織少，黨員教育流于形式的問題。
整改落實情況：發(fā)揮黨委包掛領(lǐng)導(dǎo)作用，強化“三會一課”制度檢查督查，統(tǒng)一“三會一課”記錄簿，并安排專人記錄。印發(fā)了《關(guān)于進一步抓好局機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)的通知》，要求進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，切實提高黨員干部特別是各級黨委（總支、支部）班子成員的政治理論水平。同時，擬邀請省市宣講團、專家學(xué)者開展集中宣講活動，組織小教員、政治理論骨干到各基層黨組織進行輪回宣講，幫助廣大民警深刻理解把握黨的十九大精神內(nèi)涵。
3.關(guān)于對在應(yīng)知應(yīng)會知識測試中，有的班子成員對“五位一體”“三會一課”等內(nèi)容不清楚，多名黨支部書記不及格的問題。
整改落實情況：一是加強班子成員、支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是在x局黨建qq群定期不定期發(fā)布黨的基礎(chǔ)知識、黨章黨規(guī)、習(xí)******重要講話精神等內(nèi)容。目前發(fā)布信息x余條。三是通過網(wǎng)絡(luò)開展應(yīng)知應(yīng)會知識考試。開展學(xué)習(xí)貫徹情況集中測驗，成立專門檢查組到各地各單位，采取閉卷測試、知識競賽等方式檢驗全警學(xué)習(xí)成效，全面查找十九大精神學(xué)習(xí)盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行“補課”，提高了學(xué)習(xí)的效果。
4.關(guān)于對沒有履行意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，未見相關(guān)工作臺賬的問題。
整改落實情況：一是制定了《聯(lián)合黨委x宣傳思想文化工作要點》。二是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，印發(fā)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任清單。三是嚴(yán)格檢查督查，建好工作臺賬。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.關(guān)于對干部人事工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏規(guī)范性的問題。
整改落實情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度，確保民主推薦、任前公示等程序和環(huán)節(jié)落到實處。二是已將實際工作崗位與任職文件不符的x名中層干部上報區(qū)組織人事部審批。
2.關(guān)于對干部職工隊伍素質(zhì)不能適應(yīng)x新形勢新要求的問題。
整改落實情況：一是結(jié)合公務(wù)員年度招錄計劃爭取年底前公開招聘x名藥品、特種設(shè)備監(jiān)管和稽查辦案專業(yè)人員。二是已將x年確定為“業(yè)務(wù)能力提升年”，今年以來，先后x次組織近x名工作人員參加省、市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自行組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次。三是積極爭取市業(yè)務(wù)主管部門的支持，逐步建立對口幫扶機制。市工商局現(xiàn)已派x名執(zhí)法辦案骨干到經(jīng)開區(qū)x局幫助工作，實行面對面的指導(dǎo)。四是重新事權(quán)劃分，為分局（片區(qū)）減負?，F(xiàn)已將分局（片區(qū)）農(nóng)貿(mào)市場全面管理職能調(diào)整為僅管農(nóng)貿(mào)市場食品安全，下一步將繼續(xù)對消保維權(quán)、小餐飲監(jiān)管等事權(quán)進行調(diào)整。
3.關(guān)于對基層組織建設(shè)薄弱、聯(lián)合黨委實際作用發(fā)揮不好，職能科室業(yè)務(wù)不精，分類指導(dǎo)不力的問題。
整改落實情況：一是制定了《進一步加強聯(lián)合黨委自身建設(shè)的實施意見》，明確聯(lián)合黨委委員的工作職責(zé)，建立黨建工作責(zé)任制。二是建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子包掛黨支部工作制度，切實加強對支部工作的指導(dǎo)。三是研究制定了加強企業(yè)支部建設(shè)的x條措施，制定了支部黨建工作考核細則，統(tǒng)一印制下發(fā)了企業(yè)支部要建立的x項制度。四是已對黨員數(shù)量不足x名的x個企業(yè)支部予以撤銷，其黨員按照地域相近、行業(yè)相同的原則，分別劃分到中環(huán)黨支部。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.關(guān)于對違反***八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生的問題。
整改落實情況：一是對x間面積超標(biāo)的辦公室和x間辦公室掛會議室牌子的房間，已按要求整改到位。二是完善了公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴(yán)格用車。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看審批，嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)格車輛鑰匙專人保管，杜絕公車私用現(xiàn)象。三是從x年x月已停止給司機發(fā)放加班誤餐補貼，今后將嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。四是已停止使用行政經(jīng)費發(fā)放勞務(wù)派遣人員節(jié)日福利，今后將嚴(yán)格執(zhí)行行政經(jīng)費使用和干部職工福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定，杜絕此類問題的發(fā)生。五是進一步完善了財務(wù)管理規(guī)定、固定資產(chǎn)管理辦法，切實加強財務(wù)和固定資產(chǎn)的管理。六是嚴(yán)格執(zhí)行接待規(guī)定，規(guī)范了招待費報銷程序。對違規(guī)報銷的x元餐飲費已追回并上繳財政專戶。
2.關(guān)于對“四風(fēng)”問題禁而不絕、工作不嚴(yán)不深不細不實，跟蹤督查與監(jiān)督管理不到位的問題。
整改落實情況：一是全面清理各類責(zé)任書，對沒有法律法規(guī)依據(jù)和黨工委、管委會明文規(guī)定的一律取消，現(xiàn)只保留“特種設(shè)備監(jiān)管責(zé)任書”“食品安全監(jiān)管責(zé)任書”“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。二是要求全局上下要進一步解放思想，更新觀念，改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，印發(fā)了《關(guān)于進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)加強效能建設(shè)的實施意見》。三是把基層評議機關(guān)的結(jié)果作為機關(guān)年終績效考核的內(nèi)容之一。四是對餐飲示范店進行全面核查，x年x月x日至x月x日，組織專門工作人員對x家示范店逐一現(xiàn)場核查，對x家不符合條件的，現(xiàn)場指導(dǎo)、督辦，促其盡快達標(biāo)；對x家已經(jīng)關(guān)閉的，收回示范店牌匾，落實獎補資金追繳措施。五是邀請x審計辦對餐飲示范店創(chuàng)建進行專題審計，現(xiàn)審計已結(jié)束，正按審計意見抓好整改。
3.關(guān)于對工作存在慢作為，被市糾風(fēng)辦通報，并被《現(xiàn)代快報》等媒體報道，造成不良影響，事后沒有認真查找分析原因，沒有進行針對性的整改的問題。
整改落實情況：一是進一步查找原因，經(jīng)反復(fù)查擺一致認為：宗旨觀念、群眾意識淡薄，事業(yè)心、責(zé)任心不強，消費者投訴舉報工作制度缺失是造成“慢作為”的主要原因。二是印發(fā)《消費者滿意度調(diào)查表》，暢通反饋渠道，不斷提高投訴舉報工作的社會滿意度。三是制作《舉報分辦單》《舉報督辦單》《舉報反饋表》《舉報預(yù)警工作單》，確保每一件投訴舉報都處理及時，處理到位，讓消費者滿意。四是加強市場、商場、超市消費維權(quán)站建設(shè)，發(fā)揮維權(quán)站作用，方便消費者投訴舉報。五是進一步規(guī)范人民群眾“來信、來訪、來電”處理辦法，讓件件有著落，事事有回音。六是設(shè)立局便民服務(wù)崗，通過咨詢、指引、協(xié)辦、代辦等方式為前來辦事的人提供一站式服務(wù)，初步實現(xiàn)“進一個門，明所有事”。
4.關(guān)于對考勤、請銷假等制度落實不嚴(yán)的問題。
整改落實情況：一是重新修訂完善了《考勤、請銷假制度》，對不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)的上追一級，同責(zé)同罰。二是實行上班簽到、到點拍照公布、下班按點打開簽到室簽到。三是建立上下班出勤、請銷假公示制度，每周在x局工作群中公示當(dāng)周的考勤和請銷假情況，并作為年終考核的主要依據(jù)。四是加大督查力度。由值班局長組織督查，每周至少督查一次，并及時通報。現(xiàn)已通報x次。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.關(guān)于對監(jiān)督責(zé)任落實不到位問題的整改。
整改落實情況：依據(jù)《區(qū)派駐紀(jì)檢員工作規(guī)則》，進一步明確派駐紀(jì)檢員的監(jiān)督內(nèi)容、途徑、程序和辦法，邀請派駐紀(jì)檢員列席局聯(lián)合黨委會議、局長辦公會議等重要會議，大力支持派駐紀(jì)檢員履行監(jiān)督職責(zé)。
2.關(guān)于對防范機制薄弱，部分科室招投標(biāo)、舉辦大型培訓(xùn)會等重要工作往往由科長自己負責(zé)，科室其他同志不參與、不了解的問題。
整改落實情況：一是在全局范圍內(nèi)認真排查履職風(fēng)險點，制定防范措施。共排查履職風(fēng)險點x條，制定防范措施x條。二是認真組織全局中層以上干部學(xué)習(xí)黨工委、管委會關(guān)于招投標(biāo)、政府采購等方面的規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。三是已把大型會議、培訓(xùn)的審批和管理列入新修改的財務(wù)管理辦法，進一步明確了審批權(quán)限和實施要求。四是加大對工程招投標(biāo)、政府采購、大型會議和培訓(xùn)經(jīng)費支出的監(jiān)督力度，邀請局派駐紀(jì)檢員全程參與監(jiān)督。
3.關(guān)于對“四種形態(tài)”運用不力，紀(jì)律教育薄弱，沒有開展警示教育等形式多樣的宣教活動的問題。
整改落實情況：一是出臺《x局問責(zé)暫行辦法》，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)的力度。二是積極運用“四種形態(tài)”，對苗頭性問題早提醒、早告誡、早約談。三是認真組織全體黨員學(xué)習(xí)兩個《條例》、市紀(jì)委通報的x起違反***八項規(guī)定的典型案例和十起全國x系統(tǒng)典型案例，觀看了警示教育片《迷途之殤》，在區(qū)x工作群發(fā)布典型案例通報x次。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1.關(guān)于對聯(lián)合黨委不能認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的問題。
整改落實情況：一是研究確定每季度召開一次黨委會，專門聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是印發(fā)了《x局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》。三是制定了《x局聯(lián)合黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》和《x局聯(lián)合黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》。四是召開了x局黨風(fēng)廉政建設(shè)及“三清示范區(qū)”建設(shè)推進大會，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和“三清示范區(qū)”建設(shè)工作。
2.關(guān)于對重大決策不透明，評先評優(yōu)等重要事項沒有公示的問題。
整改落實情況：一是進一步嚴(yán)格決策程序，制定了《x局“三重一大”決策實施辦法》。二是規(guī)范了評先評優(yōu)工作程序，建立了評優(yōu)評先公示制度。
三、鞏固整改成果，以永遠在路上的堅定和執(zhí)著，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深邁進。
經(jīng)過兩個月的集中整改，取得了一定成效。但我們清醒認識到，巡察整改是一個持續(xù)的過程，很多工作才剛剛起步，需要持續(xù)發(fā)力、長期整改。下一步，聯(lián)合黨委將繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見，緊緊抓住整改重點，在前期工作基礎(chǔ)上，堅持認識再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動再加強，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設(shè)全面加強，以巡察整改的新成效推動全局工作上水平、上臺階。
（一）繼續(xù)強化整改落實，確保整改工作件件落到實處。對巡察整改工作堅持目標(biāo)不變，力度不減。對已基本完成的鞏固整改成果；對還需一定時間整改到位的緊追不放，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
（二）強化主體責(zé)任落實，全面落實從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。營造良好政治生態(tài)，激發(fā)全局上下干事創(chuàng)業(yè)激情。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹上級決策部署，全面加強黨的建設(shè)，進一步統(tǒng)一廣大職工思想，凝心聚力，積極投入到開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中去。（三）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)一支遵紀(jì)守法的干部隊伍。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工廉政建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，有效規(guī)避各類履職風(fēng)險。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，讓德才兼?zhèn)?、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部盡快成長起來。
巡察組巡察情況報告篇二
xx巡辦〔201xx〕xx號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復(fù)完成。
作為黨委主要負責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責(zé)任，嚴(yán)格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學(xué)習(xí)了xx次、組織機關(guān)學(xué)習(xí)了xx次、邀請市紀(jì)委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風(fēng)建設(shè)大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導(dǎo)致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負總責(zé)、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀(jì)問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報xx期。3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員管理不夠嚴(yán)格方面。認真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現(xiàn)場檢查xx各基層組織，調(diào)閱會議記錄xx次xx本次，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務(wù)管理細則》，xx月xx日召開“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標(biāo)，優(yōu)化方案，確?！版?zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴(yán)格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實整改相關(guān)問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握縣委有關(guān)要求，認真落實巡視整改主體責(zé)任，做到認識到位、真認領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。
下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
巡察組巡察情況報告篇三
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，20xx年3月30日至4月30日，縣委第三巡察組對鄉(xiāng)黨委開展了巡察工作，并于9月27日反饋了巡察意見，尚寨鄉(xiāng)黨委政府高度重視，堅持把巡察問題整改落到實處?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進一步促進基層黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的情況：
1.落實意識形態(tài)工作不及時的問題。
整改情況：一是加大督查和開展自查，強化對接協(xié)調(diào)，按時向上級部門上報相關(guān)材料。二是嚴(yán)格落實年度簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)管理責(zé)任書工作制度，做到一年一簽。自20xx年以來，落實了每年與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)管理責(zé)任書。三是加強黨員教育和管理，常到黨員家中開展教育回訪工作，隨時掌握黨員的思想動態(tài)情況。
2.“不忘初心、牢記使命”主題教育鄉(xiāng)黨委黨員不重視的問題。
整改情況：一是多次組織全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部參加干部政治理論學(xué)習(xí)會議，針對“四個自信”“四個意識”“兩個維護”進行了再學(xué)習(xí)、再安排、再部署，同時要求全體黨員及參會的干部、村五大員、第一書記、駐村工作隊務(wù)必做到自學(xué)、學(xué)懂、會用。二是鄉(xiāng)黨委不定期進行抽查考評，并將抽查結(jié)果納入年終考核內(nèi)容，目前已組織鄉(xiāng)村兩級黨員干部政治理論考試2次。
3.干部約談常態(tài)化不到位的問題。
整改情況：一是建立健全干部考核管理制度，加強干部管理，確保用制度管人管事。利用開展的警示教育會，讓干部知敬畏、守底線。二是根據(jù)當(dāng)前開展的“森林管護區(qū)”工作，要求對分管干部約談全覆蓋，為進一步規(guī)范約談工作，鄉(xiāng)黨委書記組織全體黨委委員對規(guī)范約談的各項制度進行學(xué)習(xí)，切實履行好約談職責(zé)，避免類似約談不規(guī)范的事情發(fā)生。
4.執(zhí)行“三重一大事項”議事規(guī)則不到位的問題。
整改情況：完善了《尚寨鄉(xiāng)“三重一大”監(jiān)督管理制度》，在今后實施項目過程中，將嚴(yán)格按照重大項目申報、大額資金使用制度執(zhí)行。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的情況。
1.財務(wù)監(jiān)管缺位的問題。
整改情況：一是已完善了《尚寨鄉(xiāng)機關(guān)財務(wù)管理制度》、《尚寨鄉(xiāng)財務(wù)報銷制度》，并要求黨政辦在財務(wù)報銷、財政所在財務(wù)審核中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。二是已按照財經(jīng)紀(jì)律、“三重一大”制度進一步加強財務(wù)管理，并要求相關(guān)負責(zé)同志提高業(yè)務(wù)水平，增強風(fēng)險意識，要求分管領(lǐng)導(dǎo)加強對財務(wù)、辦公室的規(guī)范管理。
2.貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神不到位的問題。
整改情況：一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和縣委十八項規(guī)定精神，及省州縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神，進一步規(guī)范公務(wù)接待、差旅費報銷審核程序，嚴(yán)禁違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津補貼和福利問題。二是組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和縣委十八項規(guī)定以及差旅費報銷等相關(guān)規(guī)定，重申紀(jì)律，不得觸碰紀(jì)律紅線，堅決防止類似現(xiàn)象發(fā)生。三是及時清理并上繳違紀(jì)資金。
3.車輛管理和使用不規(guī)范的問題。
整改情況：我鄉(xiāng)已完善了公務(wù)車輛管理制度，進一步加強對公務(wù)車輛及駕駛員的管理，已辦理公務(wù)車?？佑?。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1.發(fā)展黨員不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。
整改情況：鄉(xiāng)黨委立即組織相關(guān)村黨組織書記及時完善了相關(guān)黨員檔案，并舉一反三的對近年來發(fā)展的黨員檔案再次查缺補漏，目前該問題已經(jīng)整改完畢。
2.執(zhí)行新時代黨的路線和選人用人上黨的核心作用發(fā)揮不到位的問題。
整改情況：鄉(xiāng)黨委已嚴(yán)格規(guī)范會議記錄，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事制度“一事一議”要求，實現(xiàn)黨對重大工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。
3.黨組織“一把手”角色定位不強的問題。
整改情況：一是制定落實了年度黨建工作計劃，明確了書記為第一責(zé)任人，形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的齊抓共管的黨建工作格局。二是常態(tài)化開展約談。以書記約談班子成員、班子成員約談分管股站室的形式組織開展常態(tài)化約談，及時對照各分管領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點進行梳理、銷號。
通過巡察整改，進一步規(guī)范了尚寨土家族鄉(xiāng)各項事務(wù)的開展，下階段尚寨土家族鄉(xiāng)將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果。
(一)舉一反三，繼續(xù)強化整改落實。尚寨土家族鄉(xiāng)黨委將堅持抓整改落實力度不減，對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)完善制度，進一步推進鄉(xiāng)級事務(wù)規(guī)范化。針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。
(三)從嚴(yán)從實，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上。嚴(yán)格落實村級紀(jì)檢的監(jiān)督責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件。
巡察組巡察情況報告篇四
???202-年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)開展了常規(guī)巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力及固定資產(chǎn)和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，赤土店鎮(zhèn)黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強化監(jiān)督檢查，目前全部問題已整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
????巡察反饋會后，赤土店鎮(zhèn)黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領(lǐng)，認真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時間落實整改。
????我鎮(zhèn)成立了巡察整改專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機關(guān)各站所負責(zé)人、各村支部書記為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)整改落實工作。巡察整改工作下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調(diào)整為現(xiàn)任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。
????為推動反饋問題盡快高質(zhì)量完成整改，鎮(zhèn)黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調(diào)研，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質(zhì)和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復(fù)雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經(jīng)過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
????針對在此次巡察整改過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)規(guī)章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題：產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關(guān)部門對接，科學(xué)建立202-年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；嚴(yán)格對照家庭賓館“十個一”標(biāo)準(zhǔn)，建立完善農(nóng)家賓館扶持發(fā)展機制；制定《赤土店鎮(zhèn)項目管理辦法》，確保工程項目實施規(guī)范有序；統(tǒng)籌推進鎮(zhèn)區(qū)污水處理廠擴建和污水管網(wǎng)鋪設(shè)、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。二是針對黨的建設(shè)缺失問題：制定《赤土店鎮(zhèn)202-年鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，規(guī)范每周二集中學(xué)習(xí)活動，推進學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)；制定《欒川縣赤土店鎮(zhèn)職能配置、機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定》并完成上報，進一步規(guī)范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規(guī)范“三重一大”民主決策執(zhí)行；完善建立《赤土店鎮(zhèn)村級后備干部選拔培養(yǎng)實施方案》，建設(shè)后備干部人才庫，明確村級幫帶責(zé)任人，夯實村級后備力量；制定《赤土店鎮(zhèn)機關(guān)黨支部“三會一課”計劃》、《赤土店鎮(zhèn)鎮(zhèn)直支部“三會一課”計劃》，202-年10月15日完成機關(guān)支部委員補選，規(guī)范機關(guān)黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮(zhèn)機關(guān)工作紀(jì)律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮(zhèn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴(yán)治黨不力問題：對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施及黨風(fēng)廉政建設(shè)月巡查制度》，定期組織鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員對鎮(zhèn)“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督、群眾訴求事項、便民服務(wù)等進行專項檢查督導(dǎo)；印發(fā)《赤土店鎮(zhèn)村級“三務(wù)”公開工作制度》，對公開內(nèi)容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報制度》，強化鎮(zhèn)班子成員“兩個責(zé)任”工作意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責(zé)人對鎮(zhèn)村兩級干部進行財務(wù)制度規(guī)范化培訓(xùn)，健全完善《赤土店鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
?????我鎮(zhèn)將以此次縣委巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結(jié)，舉一反三，建立完善各項規(guī)章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎(chǔ)上，著力解決好要害問題，既在治標(biāo)上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導(dǎo)向，補齊短板，推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。
巡察組巡察情況報告篇五
機關(guān)巡察整改情況報告（六篇）機關(guān)巡察整改情況報告（六篇）（篇一）根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，**年4月9日至5月9日縣委巡察組對縣統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察。**年7月9日，縣委巡察組向縣統(tǒng)計局黨組反饋巡察情況，縣統(tǒng)計局黨組針對巡察反饋的問題，及時制定實施方案，明確整改措施，建立整改清單。在巡察組和巡察辦的精心指導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力，順利完成了巡察反饋問題的整改落實?，F(xiàn)將具體整改情況報告如下：
一、高度重視強領(lǐng)導(dǎo)，直面問題明責(zé)任(一)精心謀劃部署，精準(zhǔn)推動落實。堅持把落實縣委巡察反饋意見建議作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，第一時間啟動整改工作。多次召開黨組會、班子會議，逐條對照問題，研究制定整改措施。并召開局機關(guān)干部會議，對整改工作進行安排部署，進一步統(tǒng)一思想，形成整改合力，確保整改工作高效推進。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。堅持把縣委巡察反饋問題整改作為局黨組第一責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、加速推進。一是成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、副局長兼任辦公室主任，負責(zé)與縣委巡察組的溝通協(xié)調(diào)，并做好反饋問題及意見整改期間的日常工作。二是制定整改方案，逐條列出整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，確保每一個問題有人抓、有人管、有人落實。三是建立臺賬，逐條銷號整改。建立問題整改臺賬，對所有整改問題列出時間表，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作。
（二）堅持以上率下，嚴(yán)格責(zé)任落實。局黨支部將整改落實情況作為各科室負責(zé)人履行黨建責(zé)任的重要檢驗，在整改工作中措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。
（三）持續(xù)強化長效機制，堅持整改落實。堅持階段性與長期性相結(jié)合，科學(xué)合理安排，個性問題立整立改，共性問題加強制度建設(shè)，建立長效機制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。
巡察組巡察情況報告篇六
2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。
3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強。
4.主責(zé)主業(yè)項目工作擔(dān)當(dāng)和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔(dān)當(dāng)意識不強。原物價局并入發(fā)改委近三年，物價、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。
1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準(zhǔn)問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評價激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項目的推進過程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。
（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.違反工作紀(jì)律。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)、專家評標(biāo)行為不規(guī)范等問題。
2.財務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費高，違規(guī)發(fā)放福利補助，虛報冒領(lǐng)套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實“兩個責(zé)任”不力，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責(zé)人對分管工作的廉政風(fēng)險點重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責(zé)人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀(jì)委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機關(guān)效能建設(shè)。機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識，工作技能長期得不到培訓(xùn)。
對巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔(dān)負起第一責(zé)任人責(zé)任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險，切實擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴(yán)格對照落實。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發(fā)改委黨組高度重視，落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實擔(dān)負起主體責(zé)任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發(fā)改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發(fā)改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
巡察組巡察情況報告篇七
xx區(qū)委第一巡察組對包括我社區(qū)在內(nèi)的梨園街道所轄社區(qū)黨組織開展了巡察。2020年5月20日，區(qū)委第一巡察組向包括我社區(qū)在內(nèi)的梨園街道所轄社區(qū)黨組織反饋了巡察情況，并提出了整改意見和建議。社區(qū)黨委對此高度重視，召開了反思會議，研究制定了整改方案，快速行動、真抓實改，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作開展情況。
突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、整改落實三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿始終。一是端正整改態(tài)度，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委第一時間針對巡察問題召開黨委會議，逐條梳理、深入剖析，研究制定整改方案。二是細化分解任務(wù)，推進整改進度。制定社區(qū)整改方案，細化分解任務(wù)，推進整改進度。三是建立整改臺賬，抓好整改落實。對反饋的意見，逐條研究，對照問題清單，認真分析原因，逐項排查整改找準(zhǔn)問題癥結(jié)，確保改出成效。
二、整改落實情況。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不扎實問題的整改情況。
對相關(guān)黨員進行批評教育，并針對自身問題形成自我整改報告。進一步強化社區(qū)全體黨員的學(xué)習(xí)主動性、自覺性，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等開展多樣化學(xué)習(xí)。
（二）談心談話制度落實問題的整改情況。
高度重視、不走過場，確保談話內(nèi)容真實有效，黨務(wù)干部做好會議記錄。結(jié)合巡察問題，利用支部生活日等時間，對黨員進行談心談話。
（三）“三會一課”制度落實問題的整改情況。
嚴(yán)格“三會一課”制度，簽到表真實有效，保留活動照片，做好會議記錄。創(chuàng)新活動形式。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，利用燈塔黨建在線載體進行自學(xué)，為身體不適的老黨員上門送學(xué)，主題黨日參加志愿服務(wù)活動。
（四）關(guān)于強化工作作風(fēng)的推進情況。
一是進一步嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，扎實推進社區(qū)工作，二是結(jié)合每月陽光議事日等，做好日常三務(wù)公開張貼。到先進社區(qū)進行參觀學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進一步開拓思路，扎實做好社區(qū)“一窗受理”等工作。
（五）關(guān)于組織生活制度落實不嚴(yán)格的整改情況。
一是嚴(yán)格落實組織生活會制度。二是實事求是，記錄真實有效，簽到人員與評議表相符，發(fā)言材料嚴(yán)禁抄襲，黨員現(xiàn)場發(fā)言，黨務(wù)干部做好記錄。
（六）關(guān)于社區(qū)黨委會議記錄問題的整改情況。
嚴(yán)格、規(guī)范做好會議記錄，明確文字會議記錄人員，分類整理，做好記錄。
（七）“先鋒創(chuàng)績”積分制管理執(zhí)行問題的整改情況。
嚴(yán)格執(zhí)行積分制管理申報，調(diào)整“先鋒創(chuàng)績”積分制，由半年調(diào)整為每季度申報、認定、公示。
（八）黨員管理問題的整改情況。
嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)管理，建立健全黨員學(xué)習(xí)管理制度。黨支部書記對長期不參加組織生活的黨員進行約談，組織黨員主題黨日開展多樣化志愿服務(wù)活動。
（九）黨建工作深入掌握的整改情況。
黨組織書記壓實黨建工作責(zé)任，對黨建工作及時傳達、學(xué)習(xí)。集體研究，提前做好黨建工作計劃。定期召開黨建工作專題會議。
（十）黨風(fēng)廉政建設(shè)推進情況。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重點抓落實，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，定期對“兩委”成員進行黨風(fēng)廉政教育。
（十一）財務(wù)問題整改情況。
嚴(yán)格落實財務(wù)制度，嚴(yán)謹(jǐn)記賬流程，使用正規(guī)的表格，詳細記錄，及時入固定資產(chǎn)賬目。
三、今后整改工作打算。
櫻南社區(qū)黨委將以此次巡察整改為契機，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，抓好基層黨建工作，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認真落實上級決策部署，立行立改、始終堅持地抓好區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改落實。
巡察組巡察情況報告篇八
根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年4月3日至7月5日，區(qū)委第二巡察組對區(qū)國資公司黨委開展巡察。2019年9月29日，區(qū)委第二巡察組向國資公司黨委反饋了巡察意見，中肯指出了國資公司黨委在黨的政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、廉政風(fēng)險防控等方面存在的15個問題，以表格形式發(fā)出整改清單，并提出了寶貴的整改意見建議。按照區(qū)委巡察工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將國資公司黨委針對反饋意見落實整改情況報告如下：
（一）提高政治站位，明確整改職責(zé)。
2019年10月8日，在聽取區(qū)委第二巡察組的反饋意見后，我公司召開了黨委擴大會議，對整改工作作出部署并提出要求，根據(jù)巡察組發(fā)出的整改清單，逐條細分任務(wù)，明確整改分管領(lǐng)導(dǎo)、部室和個人，把落實整改工作作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，緊抓不放。
（二）全程跟蹤進度，確保取得實效。
公司每周的工作會議，第一個議題就是對整改工作的進度進行分析總結(jié)。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；對能夠立即整改的問題，立行立改；對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，確保整改工作取得扎實成效。
（三）注重總結(jié)經(jīng)驗，建立長效機制。
在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學(xué)、長效的工作機制，堅持常抓不懈，鞏固整改成果。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入問題。
整改情況：公司黨委決定今后每月至少召開兩次黨委會，每次會議必須將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為“第一議題”，真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。同時，要求每位黨委委員結(jié)合自身工作的實際情況，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，通過學(xué)習(xí)促進工作的進步。
2、意識形態(tài)工作部署不到位。
整改情況：公司黨委明確譚忠同志分管意識形態(tài)工作，并按上級的相關(guān)要求，認真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作精神，在12月15日前制定落實意識形態(tài)工作制度。
（二）黨的組織建設(shè)方面。
1、黨委核心作用不強問題。
整改情況：公司黨委積極向區(qū)委反映，要求配齊黨委書記、公司經(jīng)理等職務(wù)，要求配齊黨委委員職數(shù)，確保單位架構(gòu)齊全，職責(zé)匹配。在公司管理制度方面，向市國資公司取經(jīng)學(xué)習(xí)，結(jié)合目前的實際情況進行修改、完善，在12月15日前出臺新的管理制度。11月4日，制定黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項集體決策制度。
2、黨組織生活不規(guī)范問題。
整改情況：利用開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的契機，公司黨委對各黨支部提出嚴(yán)肅組織生活的要求，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活的相關(guān)制度。公司黨委的民主生活會，要真正做到“紅臉出汗”，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，不能走過場。
3、黨務(wù)工作重視不夠問題。
整改情況：向區(qū)委反映，爭取早日配備黨委書記，真正落實黨委書記第一責(zé)任人的職責(zé)。黨委會議要按照議事規(guī)則，召開專題會議研究部署黨建工作，要牢牢樹立“做好黨建工作就是最大政績”的觀念。
4、黨費收繳工作規(guī)定不嚴(yán)格問題。
整改情況：由于公司黨委屬下的黨員大部分都是停產(chǎn)或破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制企業(yè)的黨員，按照區(qū)委組織部有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)進行足額收取黨費確實存在較大的困難。對于運作正常的三家建筑企業(yè)黨支部及機關(guān)黨支部，公司黨委將嚴(yán)格按照收費規(guī)定進行收取黨費。同時，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，將每月第一日作為黨費日，要求各黨員在每月第一日繳交當(dāng)月的黨費。
5、選人用人程序意識不強問題。
整改情況：公司存在部分同志未經(jīng)組織、人事部門同意就進入公司工作的問題，是歷史遺留問題，這需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)助解決。
6、檔案管理嚴(yán)重缺位問題。
整改情況：公司成立時，由于當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)不同意辦理人員調(diào)入手續(xù)，致使公司全部人員都只簽訂勞動合同，而且多年來不考核，致使人事檔案缺失。2019年10月，公司已通知全體人員調(diào)入人事檔案。在工作檔案方面，公司要求各工作人員將工作資料整理后交辦公室統(tǒng)一存檔。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1、辦公用房清理整改落實不到位問題。
整改情況：已立行整改。原總經(jīng)理辦公室的門已長期打開，休息室內(nèi)的固定床已拆除。
2、“四風(fēng)問題”突出問題。
整改情況：公司黨委強化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，真抓實干，嚴(yán)格按照要求完成規(guī)定動作。在國有資產(chǎn)監(jiān)管方面，公司要求陳艷副總經(jīng)理及資產(chǎn)監(jiān)管部人員一起，在2019年12月31日前按每個企業(yè)一冊的形式，完成全部企業(yè)的資產(chǎn)清查工作。在員工的待遇方面，公司黨委將繼續(xù)努力向區(qū)委、區(qū)政府爭取。同時，教育職工不能以待遇有差別為由推諉扯皮，否則將嚴(yán)肅處理。在工作上，堅決杜絕奢靡之風(fēng)。
3、落實中央、省委巡視整改要求不到位問題。
整改情況：公司一直以湛府（2006）3號《湛江市市屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等國有資產(chǎn)管理制度以及湛坡辦發(fā)（2015）21號文《坡頭區(qū)（海東新區(qū)）加強區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)督管理工作意見》為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，但在實際工作中仍然存在不足之處。為了改變這種狀況，2019年11月，經(jīng)區(qū)多部門的多次修改，并經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)同意，區(qū)里下發(fā)了《關(guān)于進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)督管理工作的意見》以及《關(guān)于坡頭區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)績考核及薪酬管理辦法》，強化對區(qū)屬國有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理。
（四）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
黨的紀(jì)律建設(shè)淡化，黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行“寬松軟”問題。
整改情況：經(jīng)公司黨委會研究，及時設(shè)置紀(jì)律委員，由龍波同志兼任。同時，明確今后必須將抓小抓早談話提醒工作在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中實施全覆蓋。2019年11月，公司出臺新的考勤制度，配備考勤機，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律。
（五）全面從嚴(yán)治黨方面。
全面從嚴(yán)治黨不力，黨委主體責(zé)任有待壓實問題。
整改情況：今后，公司黨委將主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，由紀(jì)律委員兼管廉政建設(shè)工作。
（六）廉政風(fēng)險防控方面。
1、“一把手”直接管財問題。
整改情況：在2019年10月8日的黨委擴大會議上，明確由譚忠副書記分管財務(wù)工作，行使財務(wù)支出審批權(quán)。
2、財務(wù)管理混亂問題。
整改情況：公司嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，積極追收借款。截止2019年11月30日，公司通過多渠道已追回13萬多元。針對登記在公司名下的土地未評估入賬的問題，公司根據(jù)自身經(jīng)費緊張的實際情況，主動請求區(qū)土地儲備分中心進行回收，所得全部作為國有資產(chǎn)收益上繳財政。
一段時間以來，對巡察組的反饋意見，公司黨委的整改落實工作取得了一定的效果，但與上級的要求還存在不少的差距。今后，公司黨委將進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對廣東工作的重要批示精神，持續(xù)推進巡察反饋意見的整改。
一是進一步提高思想認識，深刻認識巡察工作的重大意義。要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員的頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想覺悟。
二是進一步加強紀(jì)律建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向，全面從嚴(yán)治黨，努力治理“寬松軟”狀態(tài)，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認真開展批評和自我批評。
三是進一步抓好作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，防止“四風(fēng)”反彈。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是進一步健全長效機制，堅持標(biāo)準(zhǔn)不變，力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
五是切實強化督促檢查，建立守紀(jì)律講規(guī)矩新常態(tài)。貫徹落實中央的八項規(guī)定，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴(yán)明紀(jì)律，加大違法違紀(jì)行為的警示與查處力度，真正做到單位內(nèi)部高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見，請及時向我們反映。
電子郵箱：
[email?protected]。
巡察組巡察情況報告篇九
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年2月28日至5月31日，縣委第五巡察組對韓莊鎮(zhèn)黨委進行了巡察。7月6日，縣委巡察組向韓莊鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
縣委巡察組反饋的意見中指出存在6個大方面、15個問題、42個具體事項，并提出意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識。韓莊鎮(zhèn)黨委深刻認識到，縣委巡察組對我鎮(zhèn)的巡察工作，既是對我鎮(zhèn)各級黨組織加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的一次全面檢驗，也是找差距、促整改、謀發(fā)展的一次難得機遇。縣委巡察組反饋意見后，韓莊鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議研究部署巡察整改工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委巡察組整改要求上來，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的責(zé)任意識，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。自接到巡察反饋意見后，7月6日下午，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，認真學(xué)習(xí)巡察組反饋的意見，并安排部署工作；7月9日，鎮(zhèn)黨委召開了民主生活會，隨后召開了黨委擴大會議，針對相關(guān)問題進行認領(lǐng)，就切實抓好巡察整改以及落實巡察整改工作責(zé)任進行了安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委書記李昉同志為組長、鎮(zhèn)長韓冰同志為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強調(diào)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部要統(tǒng)一思想認識，堅決落實縣委巡察要求，把整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。7月16日，鎮(zhèn)黨委再次召開專題會議，研究討論并制定了《中共韓莊鎮(zhèn)委員會關(guān)于落實縣委第五巡察組反饋意見的整改方案》，下發(fā)到各總支、支部、鎮(zhèn)直各部門，認真抓好整改落實工作。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)起直接責(zé)任，堅持履行“一崗雙責(zé)”，一級抓一級、層層抓落實。深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了努力方向和整改落實情況，確保各問題、各環(huán)節(jié)都有推進措施，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
四是認真督促檢查。整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強對整改落實全過程的督導(dǎo)檢查，黨委書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，定期聽取情況匯報，逐一進行研究分析，做到問題線索核查不清楚不放過，法規(guī)政策研究不透、把握不準(zhǔn)不放過，核實問題整改不到位不放過。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照責(zé)任分工緊盯突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化實化整改落實情況，扎實推進整改工作的落實，著力推動整改任務(wù)按時保質(zhì)完成。
??五是強化成果運用。鎮(zhèn)黨委圍繞巡察反饋問題，建章立制，注重長效，建立健全制度規(guī)范，對照整改方案修訂完善了加強黨建工作、加強內(nèi)部管理等方面制度14項，規(guī)范了工作行為，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，防止整改問題的反復(fù)和回潮。
巡察組巡察情況報告篇十
巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報請縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動員部署十三屆縣委第二輪，同時也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認識到位，態(tài)度堅決，措施具體，保障有力，希望同志們認真履職，主動擔(dān)當(dāng)，真正落實到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點意見。
一、積極進取，提高工作質(zhì)效。
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機構(gòu)全面落實政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機制，切實發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省市縣紀(jì)委全會精神，堅持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里，突出推動鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實，圍繞“三個聚焦”開展政治巡察，從基層強化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個巡察組，派出xxx名巡察干部，對xx個縣直單位、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個村級黨組織及x個二級機構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題xxxx個，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元，推動建立完善制度xx項，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動。
二是努力做好巡察整改。堅持“雙通報”“雙簽字”“雙會議”機制，夯實分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅持成效評估，通過聽取匯報、個別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對被巡察黨組織整改情況進行評估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺賬，持續(xù)跟蹤問效，推動全面整改。堅持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號和縣電視臺開辟專欄，被巡察單位主要負責(zé)人將整改情況在媒體進行公示，接受社會監(jiān)督。堅持綜合治理，對一些涉及面廣、被巡察單位一時難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個，推動解決xxx個具體事項，建立xx項長效機制。據(jù)統(tǒng)計，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報、重點問題集中交辦、突出問題專項治理等系列機制，以機制建設(shè)促工作落實。規(guī)范縣委巡察機構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報告評選，通過組長推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評、評委現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié)，評選出年度優(yōu)秀巡察報告，督促提升巡察質(zhì)量。對縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進行后評估，鑒定巡察干部xxx名，評選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個巡察組，利用1個半月時間，對x個縣直單位和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個村級黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點，改進工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實現(xiàn)“開門紅”。
一要堅守政治定位。xx書記在全國巡視工作會議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險等情況，堅決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實保障上級重大決策部署落實到位。重點監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強烈問題無動于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點查找并推動解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機械服務(wù)、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運動等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細枝末節(jié)的事情作為問題寫進報告，而對一些實質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個別組的工作報告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會輿論出入較大，那么，就要對巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行重點研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效。
巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認識，協(xié)作配合、真抓實干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對象，更是巡察參與主體，要主動融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項政治任務(wù)，帶頭增強接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實向巡察組反映情況。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報、隱瞞不報、故意提供虛假的情況;對巡察組隨時移交的問題，及時召開會議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實把巡察各項要求落到實處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯位。嚴(yán)格落實請示報告和審批制度，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請協(xié)助的有關(guān)事項都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負責(zé)人溝通機制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評估制度，切實提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實巡察組長負責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會和巡察匯報會副組長匯報、組長補充這種模式，就是給副組長壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機會，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會的監(jiān)督，巡察組長要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報和社會反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強對被巡察單位配合巡察工作、落實交辦事項、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實發(fā)揮日常監(jiān)督作用?？h委巡察辦要強化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進展情況，強化服務(wù)意識，做好后勤保障，確保巡察工作有序進行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，將日常監(jiān)督與巡察專項監(jiān)督有機結(jié)合，動態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計、財政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動提供函詢資料，認真辦理交辦事項，全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實肩負起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
巡察組巡察情況報告篇十一
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報，進行問卷調(diào)查*份，開展個別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財務(wù)憑證*冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個聚焦的巡察情況報告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
近年來，縣發(fā)改委黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進問題整改，認真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效。現(xiàn)將巡察情況報告如下：
以下部分只放提綱，需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個聚焦的巡察情況報告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。
二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實施投資項目進展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機制建設(shè)進展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
1.以工會名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實“兩個責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進一步增強。
1.主體責(zé)任落實有差距。
一是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實強化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用。
二是要認真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
巡察組巡察情況報告篇十二
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于202*年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統(tǒng)一街道上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗，街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
(一)基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實的問題。
1、“三會一課”制度落實不嚴(yán)的問題。
整改情況：街道已嚴(yán)格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬;社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。
2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。
整改情況：(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進行資料收集、歸檔工作;(2)黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。(3)對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為202*年4月23日;黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從202*年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。
3、監(jiān)督機制缺失的問題。
整改情況：(1)街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。
4、居務(wù)公開落實不到位的問題。
整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。
5、黨組織生活有償化的問題。
整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
6、印章使用管理不規(guī)范的問題。
整改情況：各社區(qū)已確定專人負責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負責(zé)信息更新工作。問題已整改。
(二)社區(qū)財務(wù)管理不到位的問題。
8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。
整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責(zé)人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議;同時街道下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。
(三)民生問題關(guān)注不夠的問題。
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。(2)社區(qū)已進行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。
巡察工作整改以來，全街道(社區(qū))上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項工作。
(一)持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。
(二)落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。
(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進一步推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。
巡察組巡察情況報告篇十三
機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算服務(wù)分中心:。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年5月13日至2019年6月12日，區(qū)委第四巡察組對區(qū)財政局黨組進行了巡察，并于2019年9月24日向區(qū)財政局黨組書面反饋了意見，要求對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將區(qū)財政局黨組巡察整改情況匯報如下：
（一）高度重視，統(tǒng)一部署。
按照區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見，要求局黨組嚴(yán)肅對待，認真整改，這對區(qū)財政局全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，具有極其深遠的歷史意義。9月24日，區(qū)委第四巡察組反饋意見后，我局立即研究成立由局黨組書記黃本松同志為組長，局黨組副書記李京同志為副組長，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)四個工作小組為工作小組成員，由張倩、張勇、熊廷江為領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)做好整改過程中的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。9月25日，局黨組召開巡察整改專題黨組會，研究部署全局巡察整改各項任務(wù)落實和整改措施具體要求，制定切實可行的巡察整改方案，以高度負責(zé)的精神確保整改成效。
（二）對照清單，建立臺賬。
為有效推動巡察整改工作，區(qū)財政局黨組逐一對照巡察反饋意見，把握政治巡察的基本要求，以巡察反饋的6大方面35個問題為依據(jù)制定了整改任務(wù)落實問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，保證巡察反饋意見無缺項、無遺漏、全覆蓋。
區(qū)財政局黨組將9月24日至12月23日確定為集中整改期，在征求意見的基礎(chǔ)上，確定了35個問題集中整改期內(nèi)要完成或階段性完成的任務(wù)和措施，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，明確了各項整改任務(wù)的主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)單位、任務(wù)清單、完成時間，形成了整改臺賬。黨組書記帶頭，黨組班子成員對照整改任務(wù)清單，主動對位認領(lǐng)任務(wù)，認真履行對黨組織的承諾。
（三）細化措施，明確責(zé)任。
局黨組堅持將整改任務(wù)細化落實到各位班子成員和下屬事業(yè)單位負責(zé)人。整改工作全面推開后，黨組書記對黨組班子成員進行逐一約談，聽取其所承擔(dān)整改工作的推進思路和任務(wù)進展情況，與各班子成員一道剖析問題根源，逐項細化方案和措施，形成整體性系統(tǒng)化的整改工作體系，進一步明確主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和主責(zé)股室以及下屬事業(yè)單位要求，進一步夯實責(zé)任，并要求各位班子成員認真對照查找自身問題，舉一反三查找分管領(lǐng)域存在的突出問題，追本溯源，深挖病根，對癥下藥，科學(xué)施策，確保按時高質(zhì)量完成整改任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，各股室和下屬事業(yè)單位主動認領(lǐng)問題，層層壓實責(zé)任，人人承擔(dān)責(zé)任。局主要負責(zé)人及時掌握落實整改的進展情況，對已完成的任務(wù)及時銷號，對個別進展緩慢或整改不到位的任務(wù)進行督辦。
（四）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，推進整改。
局黨組本著對黨負責(zé)、對全區(qū)財政事業(yè)負責(zé)、對全體干部職工負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)推進落實。要求每位黨組班子成員要鐵面無私地抓好整改，確保整改動力不衰減，成效不縮水；要求在明確時限內(nèi)完成各項整改任務(wù)；要求局黨建辦完成好區(qū)委巡察辦交辦的所有線索問題的核查整改；要求各方面整改既要注重當(dāng)下舉措的落實，更要注重長效機制建設(shè)，注重加強制度、機制、體制、程序等方面的建設(shè)，發(fā)揮整改成果的長效作用。
三個月來，局黨組不斷加強對巡察整改工作的推動，通過局領(lǐng)導(dǎo)主要負責(zé)人、班子成員、股室負責(zé)人及下屬事業(yè)單位負責(zé)人齊心協(xié)力、全力以赴，截至12月23日，6方面16類問題35個具體問題已按時間節(jié)點完成階段性任務(wù)。對于整改工作中屬于中長期的任務(wù)，目前已明確整改舉措，并正在按照制定計劃扎實推進，確保取得成效。
對照區(qū)委第四巡察組反饋意見，局黨組堅持查根源、定標(biāo)準(zhǔn)、明舉措、嚴(yán)整改、求實效，緊盯6個方面35個問題整改任務(wù)清單，逐項推進落實，逐項對賬銷號。具體整改情況如下：
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題整改。
（1）關(guān)于“政治領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮不夠”的問題整改。一是加強學(xué)習(xí)。開設(shè)了4期“職工讀書班”，著重圍繞“通川財政發(fā)展歷程和未來展望”、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《2019年均衡性轉(zhuǎn)移支付資金分配辦法》、《政府投資條例》、《財政資金的監(jiān)督管理辦法》、《政府投資建設(shè)項目評審規(guī)定》、《關(guān)于進一步建立和完善扶貧資金使用管理長效機制的通知》等進行了學(xué)習(xí)交流，并結(jié)合自身工作，研讀最新政策形勢。二是深入調(diào)研。堅持學(xué)做結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子通過開展主題教育調(diào)查研究，共形成調(diào)研成果8篇。圍繞財政系統(tǒng)的政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)以及加強隊伍管理、從嚴(yán)管黨治黨，落實“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，重點從減稅降費政策的落實和影響、優(yōu)化教育資源配置、政府投資項目前期費用審核撥付辦法、政府性投資項目管理、財政資金監(jiān)督工作、新會計軟件實施運行、用好統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金鞏固脫貧成果、績效評價結(jié)果應(yīng)用等方面深入調(diào)研，通過查找問題、落實落地，拿出了破解難題的實招、硬招，推動各項工作落實落地。
（2）關(guān)于“政治功能與財政職能作用結(jié)合不夠”的問題整改。一是爭取資金成效顯著。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全區(qū)各部門（單位）的共同努力，目前實際向上爭取資金成效顯著。二是財政改革成效顯著。首先有序推進政府購買服務(wù)。摸清政府購買服務(wù)情況，草擬了政府購買服務(wù)管理辦法、實施方案、指導(dǎo)性目錄等文件。其次全面實施績效述職。財政資金使用績效評價取得階段性成果，財政資金使用績效述職深入開展。在2019年政府廉政工作會議上，23個區(qū)級部門和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街委都提交了財政資金使用績效報告。三是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金支出績效評價。優(yōu)化《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金績效評價方案》，精心組織實施，嚴(yán)把績效評價關(guān)口，推進資金分配規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，確保財政資源配置到位。預(yù)算績效管理先進經(jīng)驗被《中國財政》、《達州日報》、《決策參考》、《四川財政與會計》等報刊及新華社、財政部、省財政廳、“人民日報·百家號”等官方網(wǎng)站宣傳報道。最后招商引稅見成效。財稅共同發(fā)力，引入北京乘法云公司落戶通川，創(chuàng)辦“自由人”人力資源電商服務(wù)平臺項目，成功開啟了異地引稅新模式。
（3）關(guān)于“民主集中制落實不嚴(yán)”的問題整改。嚴(yán)格落實民主集中制，按照《“三重一大”決策制度實施細則》執(zhí)行，議題由各黨組成員在征求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)意見后提出，并與班子其它成員進行溝通后填寫《黨組會議題征集單》交局人事股匯總收集議題，編制《黨組會議議題》。
2.關(guān)于“落實上級決策部署不堅決”的問題整改。
（4）一是及時傳達上級各類文件會議精神，確保將上級精神要求傳達到位，并結(jié)合財政實際，認真貫徹落實上級重大決策部署的實施意見，確保貫徹落實到位。二是明確了班子成員的分工，建立了ab角分工制度和班子成員之間的日常溝通協(xié)調(diào)機制，班子成員之間在每次黨組會及辦公會議中，互相交流業(yè)務(wù)，加強工作溝通，形成了一盤棋的思想，各項工作得到了有力推進。
3.關(guān)于“履行財政監(jiān)督職能偏軟”的問題整改。
（5）一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》，預(yù)算全覆蓋。我區(qū)已從2016年起，每年已將地方一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、社保基金預(yù)算四本預(yù)算全部納入年初預(yù)算編制范圍，做到應(yīng)編盡編，嚴(yán)格預(yù)算一個“盤子”，報經(jīng)區(qū)人代會審批后下達執(zhí)行。并全面實行預(yù)算績效管理，增強預(yù)算的約束和剛性。二是嚴(yán)格政策執(zhí)行，規(guī)范收入繳存?，F(xiàn)已按巡察部門要求督促全區(qū)所有部門財政非稅收入、政府性基金預(yù)算收入全額繳入財政非稅專戶，再通過財政非稅專戶繳入?yún)^(qū)級金庫，實現(xiàn)收入一個“籠子”。三是嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。確保支出進度現(xiàn)全區(qū)預(yù)算單位的資金均通過全省統(tǒng)一的“大平臺”支付，所有預(yù)算單位資金全部納入國庫集中支付及核算，與國庫集中支付代理銀行簽訂《國庫集中支付代理協(xié)議書》，并嚴(yán)格按照資金清算相關(guān)制度，開設(shè)“財政零余額賬戶”200?個，全區(qū)預(yù)算單位財政資金均通過“財政零余額賬戶”實現(xiàn)支付。四是清理結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，盤活存量資金。我區(qū)從2016年起，按照上級要求，每年對部門年末資金和超過兩年以上的專項資金進行了清理，全部用于支持全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展支出和消化歷年支出掛賬。五是強化監(jiān)督職能。全面完成全區(qū)征拆補償項目資金、“一卡通”專項、減稅降費政策措施實施效果等監(jiān)督檢查；扎實開展會計信息質(zhì)量和嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項檢查；完成低保特困等“四項扶貧”專項資金檢查，清理入戶發(fā)現(xiàn)違規(guī)享受補貼等問題3個，涉及違規(guī)資金14萬元。六是嚴(yán)格財政評審。嚴(yán)格辦理預(yù)算評審、結(jié)算評審、資產(chǎn)評估項目。七是規(guī)范政府采購。規(guī)范已立項審批商場直購或網(wǎng)上競價、公開招標(biāo)、競爭性談判、競爭性磋商等采購項目。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1.關(guān)于“政治教育不深不細”的問題整改。
（6）關(guān)于“思想教育方式單一”的問題整改。認真制定了《2019年黨組中心組學(xué)習(xí)安排表》、開展中心組學(xué)習(xí)15次、各黨支部開展黨課學(xué)習(xí)8次，“黨員活動日”學(xué)習(xí)12次，“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)討論16次、黨組書記上黨課2次、主題教育班子成員上黨課8人次、黨建知識競賽1次。班子成員和干部職工通過“學(xué)習(xí)強國”、財政部微信公眾號積極開展自學(xué)，同時積極組織參與《全國減稅降費知識競賽》和“廉潔達州”微信公眾號關(guān)于達州市紀(jì)委監(jiān)委“不忘初心、牢記使命”主題教育知識答題。
（7）關(guān)于“‘兩學(xué)一做’學(xué)做結(jié)合不緊密”的問題整改。一是認真制定了《2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排表》、《2019年黨建“三會一課”學(xué)習(xí)安排表》，將多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合。共開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育13次，“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)16次、黨組書記上黨課2次、主題教育班子成員上黨課8人次，堅持做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心，進一步提高了政治思想覺悟，增強了奉獻精神和擔(dān)當(dāng)意識。二是利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，強化黨員干部理論素養(yǎng)，加強理論、時事和財政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)積分是體現(xiàn)學(xué)習(xí)參與度、檢驗學(xué)習(xí)效果的直接考量；通過平臺，熟悉黨的方針政策、了解黨建知識、接受黨性教育、傳播黨的聲音。讓每日學(xué)習(xí)成為常態(tài)，隨時掌握理論知識，及時了解時政信息，時刻注意充電蓄能，積極提升理論水平。
2.關(guān)于“意識形態(tài)工作不嚴(yán)不實”的問題整改。
（8）關(guān)于“學(xué)習(xí)不深入”的問題整改。創(chuàng)新開展“財政業(yè)務(wù)講壇”，目前已開展了1期，集中學(xué)習(xí)了《財政國庫相關(guān)業(yè)務(wù)》、《項目建設(shè)管理和村級財務(wù)管理》。通過多形式的學(xué)習(xí)研討，進一步提升了廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。黨組書記帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，定期公布班子成員及黨員干部“學(xué)習(xí)強國”積分情況。在各支部黨務(wù)公開欄和“通川財政黨員活動”微信群公示了“共產(chǎn)黨員”、“達州先鋒”、“通川堅鋒”微信公眾號二維碼及訂閱方式，目前全局在職黨員干部已全部完成了訂閱。
（9）關(guān)于“工作不全面”的問題整改。區(qū)財政局黨組班子以對黨負責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，嚴(yán)格落實“四個責(zé)任”和黨組書記“三帶頭三親自”，黨組書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定的政治立場。局黨組立足財政工作，為區(qū)委區(qū)政府提供決策服務(wù)，促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、共同提高意識形態(tài)工作的新格局，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理情況，年終形成了《通川區(qū)財政局2019年度意識形態(tài)工作計劃》，每季度專題分析研判意識形態(tài)工作，確保意識形態(tài)工作高質(zhì)量深入開展，將《中共達州市通川區(qū)財政局黨組2019年落實意識形態(tài)工作情況的總結(jié)》，報送給通川區(qū)委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（10）關(guān)于“思想引領(lǐng)力不強”的問題整改。一是以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，在12月黨員活動日當(dāng)天開展了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主評議黨員。堅持要把開好專題民主生活會，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的政治體檢，作為檢驗主題教育成效的一項重要內(nèi)容。二是召開專題民主生活會，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，以釘釘子精神抓好整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量。通過專題民主生活會，黨員干部進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)、團結(jié)奮進，重整行裝再出發(fā)，在新時代把黨的自我革命推向深入。思想上，教育黨員、干部消除“傲”的姿態(tài)、摒棄“卡”的意識，根除“拿”的念頭，用嶄新的姿態(tài)展示財政人形象；行動上，堅持“行勝于言”理念，立行立做，讓黨員政治上“先鋒”起來，業(yè)務(wù)上“模范”起來；作風(fēng)上，立足解決問題，改變“坐等”現(xiàn)象，主動走出去，服務(wù)部門，服務(wù)群眾，提高服務(wù)質(zhì)量，提升社會公信力。三是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定主題教育與紀(jì)律作風(fēng)專項整治個人問題檢視臺賬。全系統(tǒng)所有職工全覆蓋，結(jié)合自身工作實際，通過自我查找、逐級談心談話、督查揭示等方式，認真查擺問題，及時制定整改措施，明確整改時限。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.關(guān)于“黨建工作有差距”的問題整改。
（11）關(guān)于“對黨建工作重視不夠”的問題整改。進一步完善了《通川區(qū)財政局黨員分類積分量化管理暫行辦法》，把積分作為黨員參加民主評議、不合格黨員處置、評先評優(yōu)和崗位交流的一項重要依據(jù)。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新設(shè)立“黨員示范崗”，由各支部結(jié)合黨員積分量化評測表，評選出符合黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)的黨員人選，評選結(jié)果經(jīng)由黨組會審定并公示，公示無異議后，由局黨總支對符合條件的17名黨員授予“黨員示范崗”標(biāo)牌，并接受群眾監(jiān)督。5月8日，我局黨員同高巖村委黨員共同開展了結(jié)對共建黨組書記上黨課學(xué)習(xí)活動，局黨組書記、局長黃本松同志圍繞《用好“學(xué)習(xí)強國”，加強黨性修養(yǎng)》對廣大黨員提出四點要求：一要加強政治理論修養(yǎng)，做一個識大體的人；二要加強思想道德修養(yǎng)，做一個有境界的人；三要加強紀(jì)律作風(fēng)修養(yǎng)，做一個守規(guī)矩的人；四要加強文化知識修養(yǎng)，做一個有情懷的人。希望廣大黨員干部要強化理想信念，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷強化黨性修養(yǎng)。
（12）關(guān)于“組織建設(shè)配備不足”的問題整改。一是黨總支及各支部嚴(yán)格按照“五個基本”要求，一一對照黨建清單，對標(biāo)補短，目前對資料進行了規(guī)范裝檔，完善了相關(guān)資料。二是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和直工委的統(tǒng)一安排部署，我局黨總支于8月14日召開黨員大會進行換屆選舉，大會聽取和審議本屆黨總支的工作報告，選舉了新一屆黨總支委員會6名委員候選人。8月21日，召開局機關(guān)全體黨員大會，舉行換屆選舉。差額選舉選出4名委員，選舉后召開新一屆委員會第一次會議，討論確定委員分工（副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)律委員的職責(zé)分工）。三是建立健全關(guān)懷機制。為充分發(fā)揮大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強退休黨員凝聚力和歸屬感。11月12日，對退休支部行動不便、年老體弱的老黨員提供主題教育送學(xué)上門服務(wù)，確保主題教育學(xué)習(xí)全覆蓋，并關(guān)心了解其身體狀況，讓退休老黨員感受到了黨和政府對他們政治上的關(guān)心、精神上的關(guān)懷。
（13）關(guān)于“黨員培養(yǎng)發(fā)展乏力”的問題整改。強化理論學(xué)習(xí)，促進新進人員提高黨性認識，計劃2020年按程序發(fā)展新黨員2名。已加強新黨員的發(fā)展培養(yǎng)，優(yōu)化后備干部隊伍管理，完善了《達州市通川區(qū)財政局機關(guān)干部交流輪崗管理制度》，注重年輕干部多崗鍛煉，錘煉工作作風(fēng)，積極鍛造政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍。積極參加黨務(wù)培訓(xùn)，組織三名支部書記參加了達州市通川區(qū)直部門機關(guān)黨組織書記“不忘初心??牢記使命”主題教育專題培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們支委干部拓寬了黨建工作思路，提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了思想認識，增強了黨性修養(yǎng)。
（14）關(guān)于“基本活動不規(guī)范”的問題整改。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。制定了《2019年黨建“三會一課”學(xué)習(xí)安排表》，各黨支部開展黨課學(xué)習(xí)8次，“黨員活動日”學(xué)習(xí)12次，“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)討論16次、黨組書記上黨課2次、主題教育班子成員上黨課8人次。二是堅持為黨員過政治生日。在每月的黨員活動日當(dāng)天，為當(dāng)月過政治生日的黨員同志送上生日賀卡和祝福。2019年全年已為77名黨員過了政治生日。
2.關(guān)于“選人用人不規(guī)范”的問題整改。
（15）關(guān)于“混編混崗現(xiàn)象嚴(yán)重”的問題整改。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心人員因工作需要與機關(guān)干部、各會核中心不定期交流和調(diào)動，但因身份性質(zhì)受限(行政類、工勤類、參公事業(yè)類和事業(yè)類)，只調(diào)整了人員崗位，而無法調(diào)整編制，造成了混編混崗現(xiàn)象嚴(yán)重。新三定方案已經(jīng)形成待審定，報請區(qū)編委會研究同意通過成立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算服務(wù)中心”，以徹底解決混編混崗的歷史問題。
（16）關(guān)于“‘帶病’調(diào)整干部”的問題整改。落實從嚴(yán)要求，加強審核把關(guān)，強化紀(jì)律監(jiān)督，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)。制定了《關(guān)于中層干部選拔任用辦法》和《通川區(qū)財政局機關(guān)事業(yè)單位工作人員輪崗交流暫行辦法》，切實加強貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、嚴(yán)格責(zé)任追究，進一步提升《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的權(quán)威性和執(zhí)行力。
（17）關(guān)于“干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)”的問題整改。新三定方案已經(jīng)形成待審定，近期將結(jié)合市財政局三定方案，報請區(qū)編委會審定后，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整，配齊配強干部隊伍。
（18）關(guān)于“專業(yè)人才緊缺”的問題整改。一是通過國企引才計劃，招引了2名專業(yè)人才（一名會計、一名金融專業(yè)）。二是通過復(fù)退士官安置，遴選了一名會計專業(yè)士官。三是已經(jīng)報組織部，招聘空編3人。
（19）關(guān)于“評先評優(yōu)激勵效果不佳”的問題整改。為進一步強化機關(guān)目標(biāo)績效考核，激發(fā)干部職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，客觀公正評價機關(guān)干部職工德才表現(xiàn)及工作實績，建立有效的內(nèi)部激勵機制，提高機關(guān)管理水平，提升工作效能。結(jié)合我局實際，完善了《達州市通川區(qū)財政局2019年目標(biāo)績效考核辦法》，并將考核結(jié)果，作為機關(guān)職工目標(biāo)績效考核、優(yōu)秀個人、先進集體等評定依據(jù)。
（四）關(guān)于“黨的作風(fēng)建設(shè)方面”的問題整改。
1.關(guān)于““四風(fēng)問題”依然存在”的問題整改。
（20）關(guān)于“形式主義仍然存在”的問題整改。務(wù)求實效提高服務(wù)能力，結(jié)合“黨員活動日”和“三八”、“五四”、“七一”等節(jié)慶活動，組織黨員、職工參觀“六區(qū)”重點建設(shè)項目，直觀了解發(fā)展態(tài)勢，增強發(fā)展信心；立足解決問題、推進工作、共謀發(fā)展，改變“坐等”現(xiàn)象，主動服務(wù)部門、服務(wù)基層。進一步明確職責(zé)分工，細化工作措施，落實工作責(zé)任，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，簡化辦事程序，切實提高工作效率和服務(wù)水平。
（21）關(guān)于“官僚主義有所反彈”的問題整改。11月23日，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，局黨組書記、局長黃本松同志利用周末時間，帶隊前往北外鎮(zhèn)韓家壩社區(qū)對接軟弱渙散黨組織整治幫扶工作，在詳細了解了社區(qū)基本情況、安置小區(qū)環(huán)境、存在的主要問題等之后，黃本松同志針對性地從找好社區(qū)帶頭人、加強小區(qū)管理、利用好資產(chǎn)等方面提出了意見和建議。按照會議精神，班子成員進行任務(wù)分解，班子成員已完成每周輪流在社區(qū)督導(dǎo)整治，協(xié)調(diào)各方資源推動整治，確保問題及時得到解決，支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。下一步，我局將與韓家壩社區(qū)一道，形成合力，找準(zhǔn)癥結(jié)，精準(zhǔn)施策，協(xié)力推動整治工作。同時，堅持學(xué)做結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子通過開展主題教育調(diào)查研究，共形成調(diào)研成果8篇。圍繞財政系統(tǒng)的政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)以及加強隊伍管理、從嚴(yán)管黨治黨，落實“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，重點從減稅降費政策的落實和影響、優(yōu)化教育資源配置、政府投資項目前期費用審核撥付辦法、政府性投資項目管理、財政資金監(jiān)督工作、新會計軟件實施運行、用好統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金鞏固脫貧成果、績效評價結(jié)果應(yīng)用等方面深入調(diào)研，通過查找問題、落實落地，拿出了破解難題的實招、硬招，推動各項工作落實落地。
（22）關(guān)于“‘慵懶散浮拖’現(xiàn)象未有效整治”的問題整改。從9月12日起，全區(qū)財政系統(tǒng)開展了為期一個半月的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項整治。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展個人問題檢視、對照黨章黨規(guī)“找差距”、多種形式強化學(xué)習(xí)，經(jīng)過采取一系列整治措施，遲到早退，溜崗串崗，外出不報備，上班時間做與工作無關(guān)等問題已經(jīng)得到明顯改善，紀(jì)律觀念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變，進一步強化了大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和形象意識，增強了干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感。進一步健全了《達州市通川區(qū)財政局請銷假制度》、《達州市通川區(qū)財政局機關(guān)干部交流輪崗管理制度》、《達州市通川區(qū)財政局機關(guān)管理輪流監(jiān)督制度》，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率和選人用人公信度，加強監(jiān)督，強化制度的約束力。
（23）關(guān)于“項目資金監(jiān)管執(zhí)行不嚴(yán)”的問題整改。加強項目資金監(jiān)管，對項目驗收“走過場”行為，不僅要嚴(yán)肅查處，還要嚴(yán)肅問責(zé)，已查處并通報呂獻德、袁永劍、吳波三人，查處一個，警醒一片。通過“以案說法”，觀看警示教育片，強化思想教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律。
2.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán)格”的問題整改。
（24）關(guān)于“決算報表與會計賬簿數(shù)據(jù)不一致”的問題整改。2018年部門決算財政已批復(fù)，不能更改，待2019年決算時做到賬表完全一致。
（25）關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不規(guī)范”的問題整改。已清理并完成臺賬。
（26）關(guān)于“會計科目核算不準(zhǔn)確”的問題整改。我局財務(wù)會計人員已參加《全區(qū)行政事業(yè)單位財務(wù)軟件一體化信息平臺實施培訓(xùn)》和《通川區(qū)政府會計準(zhǔn)則制度培訓(xùn)》等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到會計科目核算準(zhǔn)確無誤。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.關(guān)于“黨風(fēng)黨紀(jì)教育不扎實的問題整改”的問題整改。
（27）關(guān)于“警示教育開展不力，效果不佳”的問題整改。10月16日，通川區(qū)財政局結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展了10月份黨員活動日及警示教育，觀看《蒙塵的初心》，并按照達州市通川區(qū)紀(jì)委《關(guān)于組織參觀慶祝新中國成立70周年暨2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作巡展的通知》的文件精神，于11月22日，組織黨員干部在市政府廣場參觀巴渠清風(fēng)——“不忘初心、牢記使命”慶祝新中國成立70周年暨2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作巡展。教育引導(dǎo)黨員干部常懷敬畏之心，牢固樹立廉潔從政的意識，不忘初心，砥礪前行。
（28）關(guān)于“紀(jì)律教育弱化，規(guī)矩意識缺乏”的問題整改。健全了內(nèi)部制度。進一步健全了《達州市通川區(qū)財政局請銷假制度》、《達州市通川區(qū)財政局機關(guān)干部交流輪崗管理制度》、提高工作效率和選人用人公信度，加強監(jiān)督，強化制度的約束力。招聘專業(yè)性人員，提升業(yè)務(wù)能力。杜絕“吃拿卡要”等現(xiàn)象，嚴(yán)防出現(xiàn)違法中央八項規(guī)定。同時制定了《達州市通川區(qū)財政局機關(guān)管理輪流監(jiān)督制度》強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序。12月5日召開了通川區(qū)財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會，通報了《關(guān)于給予郭文平政務(wù)警告處分的決定》，并作了表態(tài)發(fā)言，給全系統(tǒng)職工敲響警鐘，引以為戒。
2.關(guān)于“資金監(jiān)管不到位”的問題整改。
（29）關(guān)于“對扶貧資金監(jiān)管不嚴(yán)，閑置浪費較大”的問題整改。扶貧小額信貸已退回鄉(xiāng)鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)扶貧資金已與扶貧開發(fā)局銜接，盡快辦理退回事宜。
（30）關(guān)于“項目審核把關(guān)不嚴(yán)，對資金撥付的事中事后監(jiān)管不到位”的問題整改。強化預(yù)算績效管理。財政會同主管部門對民生實事、項目，重大項目推進方面加強事中、事后監(jiān)督。財政以績效評價方式，推動事中績效監(jiān)控和事后績效評價及結(jié)果應(yīng)用。2020年將按“一個專項預(yù)算對應(yīng)一個績效目標(biāo)，用目標(biāo)開展監(jiān)控，評價結(jié)果運用于專項預(yù)算”的方式，進一步建立和完善績效目標(biāo)設(shè)置、事中績效監(jiān)控、強化結(jié)果運用的管理體系。同時，追加預(yù)算同步建立績效目標(biāo)。對績效目標(biāo)不明確、資金使用效益不高的堅決取消，將預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行評價結(jié)果納入崗位目標(biāo)中考核。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”的問題整改。
（31）關(guān)于“黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，壓力傳導(dǎo)不到位”的問題整改。10月12日下午，局黨組書記、局長黃本松同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)會核中心主任開展廉政談話，強化對基層干部的日常管理和監(jiān)督，做到抓早抓小，防微杜漸，筑牢思想道德防線，增強自我約束意識。會上，黃本松同志提出了三點要求：首先，要履好職。既要加強學(xué)習(xí)又要愛崗敬業(yè)還要講究方法；其次，要服好務(wù)。既要主動作為又要提高效率還要注重形象；最后，要守好廉。既要嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)守財政紀(jì)律，又要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持原則、堅守底線，堅決杜絕腐敗，還要管好職工，堅決守住紅線底線，更要不講特殊，不以權(quán)謀私，不吃拿卡要，保持高尚情操，時刻自省、自重、自警、自勵，保持高尚的情操和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽思想。12月5日，召開了局黨組班子談心談話會，局黨組書記、局長黃本松同志要求黨組班子成員：一是在工作層面要突出上進主動抓，著力于研究，注重方法統(tǒng)籌抓；二是在作風(fēng)方面要以上率下，團結(jié)協(xié)作；三是廉潔方面要嚴(yán)于律己，履行好“一崗雙責(zé)”。
2.關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任缺位”的問題整改。
（32）關(guān)于“分管領(lǐng)導(dǎo)履行監(jiān)督職責(zé)力度不夠，未定期聽取研究分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，未開展經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查”的問題整改。12月5日區(qū)財政局黨組書記、局長黃本松同志與班子成員、班子成員對分管部門的負責(zé)人分別進行了2次廉政談話提醒，做到了早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。按照“一崗雙責(zé)”要求對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，切實做到守土知責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
3.關(guān)于“專項整治工作措施不力”的問題整改。
（33）關(guān)于“‘掃黑除惡’、‘133’、‘清源行動’等工作僅停留在會議傳達，無具體安排、工作部署”的問題整改。制定了“通川區(qū)財政局深入開展掃黑除惡專項斗爭”宣傳展板及懸掛條幅，在局機關(guān)大門設(shè)立了“通川區(qū)財政局掃黑除惡舉報箱”，將全局黨員干部職工涉黑涉惡在機關(guān)信息公示欄進行公示，召開了“通川區(qū)財政局掃黑除惡專項斗爭動員大會”并學(xué)習(xí)了全省掃黑辦公室主任視頻會議精神，組織全局黨員干部職工召開掃黑摸底排查專題會，干部職工認真填寫了自查表。在扎實開展“133”專項整治的基礎(chǔ)上，積極開展“清源”行動，集中整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，著力督促引導(dǎo)干部主動說清問題，減少“微腐敗”存量，遏制“微腐敗”增量，激濁揚清、固本清源，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
4.關(guān)于“社會評價工作不扎實”的問題整改。
（34）關(guān)于“12340黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價”的問題整改。一是通過專題會議再次強調(diào)。局黨組書記、局長黃本松同志在會上多次作出強調(diào)，每名職工都要牢記12340黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價平臺，要求收到此電話時一定要接聽，并進行客觀公正評價。二是層層傳達整改不留死角。要求機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委會核中心將專題整改會議精神傳達到每一位干部職工，強化落實，不留死角。三是通過多種媒體再次宣傳。通過微信群發(fā)布12340相關(guān)宣傳鏈接，在宣傳欄張貼12340宣傳資料，進一步讓每一名干部職工牢記于心。四是加強內(nèi)部督查確保實效。各股室、下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委會核中心將專題整改會議精神傳達到每一位干部職工。由黨建辦對機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委會核中心的整改情況進行抽查，確保整改工作取得實效，提升社會評價滿意度。
5.關(guān)于“廉政風(fēng)險防控措施不實不細”的問題整改。
（35）關(guān)于“聚焦廉政制度細化完善權(quán)力制約、運行、廉政風(fēng)險點防控等方面的制度執(zhí)行不到位，多發(fā)、易發(fā)風(fēng)險崗位的風(fēng)險點查擺不準(zhǔn)、等級偏低”的問題整改。按照對重要崗位、重點人員防控的原則，各股室對崗位廉政風(fēng)險防控點及防控措施進行了完善，細化了《深化財政部門廉政風(fēng)險防控方案》：一是廉政風(fēng)險防控重點任務(wù)。一要落實上級部署；二要狠抓集中整治；三要健全源頭防控；四要持續(xù)反對四風(fēng)；五要加強教育培訓(xùn)。二是廉政風(fēng)險防控工作原則。一要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)；二要堅持聯(lián)動防拉；三要堅持科技防控；四要堅持動態(tài)防控。三是壓實廉政風(fēng)險防控責(zé)任。一要落實主體責(zé)任；二要強化監(jiān)督職責(zé)；三要加強巡察工作。在醒目位置懸掛了“通川區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險防控公示牌”，班子成員辦公室分別懸掛“通川區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政風(fēng)險公示牌”，各股室分別查找了廉政風(fēng)險點，完善了“崗位廉政風(fēng)險防控自查表”，并由股室負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。
巡察組巡察情況報告篇十四
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，xx年5月9日至5月31日，區(qū)委巡察二組對xx區(qū)殘聯(lián)黨支部開展了巡察，并于xx年8月6日反饋了巡察意見，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面??
1.黨的核心領(lǐng)導(dǎo)意識不強問題?
2.對意識形態(tài)工作認識不足問題?
3.貫徹落實上級重大決策部署力度不夠問題?
（二）黨的建設(shè)方面??
4.組織生活不夠嚴(yán)肅問題?
5.黨費收繳不規(guī)范問題?
6.對黨員干部的教育管理不嚴(yán)格問題?
一是切實抓好全體黨員干部職工的思想教育工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，研究制定了《xx區(qū)殘聯(lián)請銷假制度》加強機關(guān)考勤制度和上下班管理，嚴(yán)格請銷假制度，做到以制度管人、管事，以制度促進各項工作的有序、高效開展。二是推進實施平時工作法落地，統(tǒng)籌合理安排工作時間，分解落實責(zé)任，督促大家走出機關(guān)、走出辦公室，面向殘疾人服務(wù)基層，把各個工作環(huán)節(jié)有序銜接起來，實現(xiàn)了由“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”，認真填寫工作日志，提高工作效率。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
7.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強問題。
一是班子成員帶頭落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，研究制定《xx區(qū)殘聯(lián)加強廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》，從崗位、股室、單位“三個層面”，認真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面可能引發(fā)腐敗的風(fēng)險，有針對性地制定和實施相應(yīng)防控措施。二是加強黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和習(xí)近平總書記關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局的總體要求，清醒認識區(qū)委貫徹中央全面從嚴(yán)治黨的堅定立場和鮮明態(tài)度，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是完善廉政教育談話制度。進行廉政談話8人次。殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談話，班子成員分別與分管的各股室干部職工進行廉政談話，一同分析工作中廉政風(fēng)險點，教育和引導(dǎo)黨員干部職工始終嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，努力克服“四風(fēng)”方面存在的突出問題。引導(dǎo)廣大黨員干部進一步筑牢思想防線，時刻保持警鐘常鳴。
（四）貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面。
8.津補貼清理規(guī)范不到位問題。
深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津補貼發(fā)放，對違規(guī)發(fā)放的慰問金誤餐補貼8700元實施退繳，已清退6000元。尚余1700元未清退，系2015年2月發(fā)放給8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘疾人聯(lián)絡(luò)員的春節(jié)慰問金，其中1名聯(lián)絡(luò)員已去世，2人已離崗。
9.培訓(xùn)加班用餐管理不嚴(yán)問題。
嚴(yán)格培訓(xùn)會議費用管理制度。財務(wù)報銷做到“三單”(就餐單、原始菜單和正式餐飲發(fā)票)齊全才予以報銷，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)會議開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、參訓(xùn)人員。對超范圍用餐6人，應(yīng)清退餐費380元，已清退325.7元，尚余54.3元未清退，系離職的駕駛員。
10.公務(wù)接待管理不嚴(yán)問題。
嚴(yán)格按照《xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待工作的通知》（元政辦〔xx〕93號）文件要求，嚴(yán)格公務(wù)接待工作，杜絕無函同城接待。
11.差旅費管理及報銷混亂問題。
嚴(yán)格按《xx區(qū)區(qū)直機關(guān)差旅費管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行的差旅費一律不予報銷。對2013的、2014年、xx年違規(guī)報銷部分差旅費、公雜費、探親費3646.8元。已清退2477.2元，尚余1169.6元未清退，其中529.6元系個別干部2013-2014年報銷的市內(nèi)交通費：按照xx年3月14日全區(qū)規(guī)范公務(wù)員津貼和事業(yè)單位實施績效工資工作會上精神，市內(nèi)交通費，按照《關(guān)于取消報銷公交月票等事項的通知》(元財行[2015]14號)的規(guī)定執(zhí)行，即2015年10月后繼續(xù)報銷的必須清退精神。400元系低保殘疾人差旅補貼，240元系離崗駕駛員的差旅補貼。
12.辦公經(jīng)費支出違規(guī)問題。
嚴(yán)格執(zhí)行辦公經(jīng)費支出管理辦法。對違規(guī)列支香煙費用225元，已清退。
（五）其它方面。
3.政府采購不規(guī)范問題。
嚴(yán)格按照區(qū)財政局關(guān)于政府采購的各項管理辦法實施，不得以任何理由和方式規(guī)避政府集中采購，規(guī)范采購行為，提高資金使用效率。
14.項目資金監(jiān)管不到位問題。
一是嚴(yán)格按照三明市財政局、三明市殘聯(lián)《關(guān)于進一步規(guī)范和加強殘疾人民生項目與資金管理的通知》（明殘聯(lián)〔2015〕69號）文件精神，進一步提高認識，增強做好殘疾人民生項目資金管理工作的主動性。二是加強項目資金使用管理，完善項目公示制和審核制，提高殘疾人民生項目資金的使用效益。三是加強項目資金監(jiān)管，確保殘疾人民生項目資金的安全運行，杜絕結(jié)算不規(guī)范、擅自擴大支出范圍。對項目資金的使用、項目實施進度等情況進行全過程、全覆蓋的跟蹤監(jiān)督管理。
15.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格問題?
完善《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會內(nèi)部控制制度》（修訂），嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)支出報銷程序，做到手續(xù)完備、票據(jù)合規(guī)。對外借3萬元“康復(fù)扶貧貸款”逾期7個月已收回，通過司法程序追繳逾期利息及違約金4103元。
16.“三重一大”決策制度不完善問題。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。重新修訂了《xx區(qū)殘聯(lián)“三重一大”集體決策制度》，堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚民主，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤。同時，加強事后監(jiān)督，殘疾人享受惠殘項目資金補貼，必須通過省、市殘聯(lián)網(wǎng)站公示，自覺接受社會各界及全會干部職工監(jiān)督。
目前，我會巡察整改工作取得的成效只是初步的、階段性的，下一階段我會將繼續(xù)鍥而不舍抓好整改成果的鞏固，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，更加自覺地接受區(qū)委巡察二組和紀(jì)檢組的監(jiān)督指導(dǎo)，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
一要增強學(xué)習(xí)意識。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強殘疾人政策法規(guī)學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。二要樹牢宗旨意識。要加強與基層及殘疾人聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，真正做到想殘疾人之所想，急殘疾人之所急，忙殘疾人之所需。三要加強創(chuàng)新意識。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷提高工作成效。四要樹立擔(dān)當(dāng)意識。落實敢想敢干，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路，新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)殘疾人工作新局面。五要增強廉政意識。要保持思想道德的純潔性，在資金管理使用等各方面做好廉潔自律。要始終牢記權(quán)力是人民賦予的，謹(jǐn)慎用權(quán)，自覺把黨紀(jì)國法銘記在心頭。
巡察組巡察情況報告篇十五
根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將xx單位主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：
20xx年xx月，縣委第x巡察組進駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作，對縣xx黨委進行了全面巡察。20xx年xx月xx日上午，集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，xx黨委書記、局長代表黨委作了表態(tài)發(fā)言：一是強化政治意識，正視面對問題。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實解決問題。三是強化規(guī)范管理，防范新式問題。四是強化監(jiān)督檢查，務(wù)求整改實效。接到《縣委第x巡察組關(guān)于巡察縣xx黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定改進措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進行整改。對重大整改事項，親自部署、親自督導(dǎo)。于20xx年xx月xx日組織召開專題民主生活會，重點對照檢查反饋意見中的六個方面。
(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作。
巡察工作是推進全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進整改工作落實。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)制訂方案，落實責(zé)任，確保整改落地見效。
為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機關(guān)各科室負責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實可行的《xx縣xx落實縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實工作負總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負責(zé)具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
(三)結(jié)合實際，深入調(diào)研，對照清單限時整改。
一是召開專題會議，及時梳理整改事項。對巡察提出的六個方面問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記親自率隊，在深入非公企業(yè)黨組織、房屋征收現(xiàn)場、重點工程現(xiàn)場以及建筑工地進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在專題民主生活會上進行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。建立“三清單”(責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單)。
(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠。
注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。印發(fā)《進一步明確工作紀(jì)律的通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人xxxx年重復(fù)報銷差旅費及伙食補助費合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費xxxx元，現(xiàn)已退還xx有限公司。
巡察組巡察情況報告篇十六
對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的事項，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于落實2022年縣委巡察組反饋意見的整改情況報告，希望大家喜歡。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日起縣委第x巡察組對我局進行了為期三個多月的集中巡察，x月xx日反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了意見和建議。我局高度重視，端正態(tài)度，把巡察整改工作擺上重要位置。為切實抓好整改工作，我局制定了整改方案，并按照方案進行了逐項整改，巡察組所反映的x類xx項問題均已基本整改完畢?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
一、提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，迅速開展整改工作。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了由局黨組織主要負責(zé)人、局長為組長，班子其他成員為副組長，局各股室及直屬單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，抽調(diào)精干人員具體負責(zé)日常工作。為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。
(二)制定整改方案。
巡察組反饋意見后，我局按照巡察要求，制定了《關(guān)于落實巡察市生態(tài)環(huán)境局xx分局反饋意見的整改方案》及整改清單，并將xx項整改任務(wù)落實到每個股室和個人，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室及整改期限。
局整改領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議對整改工作的推進情況進行協(xié)調(diào)、督促，對整改措施一項一項狠抓落實，對整改的每個問題一條一條進行梳理，全力推動整改工作的落實。
二、堅持問題導(dǎo)向，聚焦突出問題，全面抓好整改落實。
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決。
策部署方面，涉及學(xué)習(xí)貫徹落實上級精神不到位、黨的全面領(lǐng)導(dǎo)缺失、落實生態(tài)文明建設(shè)及環(huán)境保護部署不堅決等五個問題。
整改情況：一是自巡察整改工作開展以來，已將第一議題制度貫徹落實到局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組會和支部會議上。第一議題制度將長期堅持貫徹落實。二是制定了《黨組議事規(guī)則》，經(jīng)征求意見、準(zhǔn)備材料、個別醞釀等程序后再決策，保證了決策前醞釀時間，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等相關(guān)制度，規(guī)范了會議記錄，確保全面、客觀反映會議研究的全過程。三是進一步加強對工業(yè)園區(qū)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，采用“白+黑”、“x+x”、雙隨機等工作模式，聯(lián)合工業(yè)園管委會開展園區(qū)涉水企業(yè)排查整治專項行動。四是我局已將掃黑除惡專項斗爭作為黨組重要議事日程之一，并把涉黑涉惡線索摸排納入日常環(huán)保執(zhí)法檢查中，繼續(xù)深挖根治常治，建立長效機制。五是已定期專題會議研究意識形態(tài)工作，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。自巡察整改工作開展以來，局黨組已將意識形態(tài)工作列入重要議事日程。六是更新了黨支部的黨員活動室有關(guān)上墻制度，在機關(guān)顯眼的地方張貼海報，加強黨的十九大精神及文明公約、社會主義核心價值觀等的宣傳。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面，涉及對審計問題整改不力、違反辦公用房管理規(guī)定、財務(wù)管理部不規(guī)范等六個問題。
整改情況：一是完善《xx市生態(tài)環(huán)境局xx分局財務(wù)管理制度》，規(guī)范報銷手續(xù)，要求所有報銷單據(jù)均由領(lǐng)導(dǎo)審批后再進行報銷;加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織了財會相關(guān)人員和股室負責(zé)人進行專業(yè)知識集中學(xué)習(xí);在經(jīng)費支出時，對缺少原始資料要件時堅決不予報銷。二是實施改造工程，將超出標(biāo)準(zhǔn)的辦公室改造為單間辦公室，對騰出來的辦公室改為小會議室。三是健全完善黨組議事規(guī)則、“三重一大”及一把手“四個不直接分管”等制度，切實解決決策不民主、不規(guī)范和財務(wù)支出隨意化、“一支筆”等問題。四是貫徹落實中央八項規(guī)定，厲行勤政廉政，形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。五是重新修訂公車管理制度，并加強對公務(wù)用車情況進行不定期的檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為。積極配合公車改革，x輛執(zhí)法車輛納入公車平臺統(tǒng)一管理，對尚未參加改革的車輛由辦公室統(tǒng)一管理。六是認真貫徹落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，進一步健全公務(wù)接待制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)接待行為，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。完善財務(wù)支出制度，杜絕不合規(guī)的支出行為發(fā)生。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面，涉及支部改選程序不當(dāng)、管理制度不健全、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅等七個問題。
整改情況：一是由于機構(gòu)改革，局黨組沒有正式成立，黨支部未正式更名，暫未改選。二是已修繕局檔案室，已妥善登記保存檔案，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，并安排專人登記收發(fā)文。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。四是xx月xx日召開了巡察整改專題民主生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，真正達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。五是認真開展黨風(fēng)廉政教育活動，明確專人負責(zé)黨風(fēng)廉政警示教育工作的資料歸檔，切實加大單位人員的教育管理力度，做到警鐘長鳴，接下來將加強述職述廉報告的審核把關(guān)，高度重視，切實把日常實際工作融入述職述廉報告中。六是建立長效機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨費管理制度，年初進行黨費測算，認真核定黨費繳納基數(shù)，足額繳納黨費;黨費的收繳、管理情況納入黨務(wù)公開重要內(nèi)容，定期通過黨員大會、機關(guān)內(nèi)部公示等形式予以公開。七是x月xx日成立了工會組織，保障了干部職工的合法利益。八是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范民主推薦、組織考察、討論決定等程序，增強選人用人的公信度。凡是人事提拔任免或人事調(diào)整，都經(jīng)過黨組會或黨組擴大會研究，正式行文，并做好考察任免材料的歸檔工作。
三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴(yán)治黨。
(一)繼續(xù)抓好整改工作。
堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的事項，堅持不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。
(二)著力構(gòu)建長效機制。
在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合從嚴(yán)治黨活動，加快建立健全相關(guān)制度規(guī)范，對已經(jīng)制定出臺的各項規(guī)章制度，認真抓好貫徹落實，切實提高規(guī)章制度執(zhí)行力、約束力。
(三)強化督促檢查。
持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強督促檢查，全面推進各項工作，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的動力，使生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9573564.html】
