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職工生育保險承諾書篇一
參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。下文是生育保險條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為切實(shí)保障女職工合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國女職工勞動權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，以及省政府頒的《河北省女職工勞動保護(hù)實(shí)施辦法》，特制定本辦法。
勞動合同。
制工人、臨時工，一律納入女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌范圍。
第三條女職工生育保險基金，根據(jù)”以支定收，收支基本平衡“的原則籌集，由企業(yè)或用工單位，按企業(yè)工資總額0.9%的比例于每月上旬，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)繳納。企業(yè)繳納的女職工生育保險金，在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
第四條凡應(yīng)參加女職工生育保險基金統(tǒng)籌的單位，必須按時繳納生育保險金。對逾期不繳者，由社會保險機(jī)構(gòu)按日加收2‰的滯納金(滯納金納入生育保險基金)。對弄虛作假，隱瞞少繳的單位，除追回款項(xiàng)外，由勞動行政部門給予處罰。
第五條繳納女職工生育保險基金的單位破產(chǎn)、關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，應(yīng)及時向社會保險機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移或停保手續(xù)。單位繳納女職工生育保險基金確有實(shí)際困難的，應(yīng)書面報社會保險機(jī)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可緩繳，但最多不能超過半年。
第六條女職工生育保險基金，按隸屬關(guān)系實(shí)行市、縣(市、區(qū))兩級統(tǒng)籌。已經(jīng)進(jìn)行生育保險基金社會統(tǒng)籌的縣(市、區(qū))，可按本辦法進(jìn)行修改，逐步并軌。
第七條生育保險基金由社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳、管理。生育保險基金在銀行專戶儲存，銀行按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息并入生育保險基金。生育保險基金要專款專用，任何單位或個人不得挪用。
第八條社會保險機(jī)構(gòu)按收繳的女職工生育保險基金總額的2%提取管理費(fèi)。女職工生育保險基金和管理費(fèi)免征稅、費(fèi)。
第九條各級社會保險機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)女職工生育保險基金的管理，并接受當(dāng)?shù)刎斦?、審計、婦聯(lián)、計生委等有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
第十條女職工同進(jìn)符合下列情況時，享受生育保險;。
(一)連續(xù)工齡滿一年以上;。
(二)結(jié)婚、生育符合《婚姻法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定。
(一)正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會保險機(jī)構(gòu)，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。剩余部分留給企業(yè)，不足的由企業(yè)補(bǔ)齊。
(二)分娩前的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。由社會保險機(jī)構(gòu)支付給每個生育女職工。其中產(chǎn)前檢查費(fèi)100元，正常接生費(fèi)300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費(fèi)500元，剖腹產(chǎn)接生手術(shù)費(fèi)800元)。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)及藥費(fèi)，由單位報銷。
第十二條女職工休滿產(chǎn)假后，由單位填報《生育保險金報銷單〈，持戶口簿、準(zhǔn)生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨(dú)生子女證、醫(yī)院證明(難、順、剖腹產(chǎn))及職工工資花名冊，到社會保障機(jī)構(gòu)辦理生育保險金結(jié)算手續(xù)，當(dāng)年費(fèi)用當(dāng)年結(jié)清。
第四章其它。
第十三條對濫用職權(quán)，侵犯生育女職工僉權(quán)益的人員，視情節(jié)輕重，由有關(guān)部門給予行政處分，并璀該單位給予被侵害生育女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第十四條女職工生育期間的僉權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門提出申訴，有關(guān)部門要在一個月內(nèi)作出處理決定。生育女職工對處理決定不服的，可向人民法院起訴。
第十五條勞動行政部門或社會保險機(jī)構(gòu)的工作人員，不得玩忽職守、徇私舞弊。對貪污、挪用生育保險基金，構(gòu)成犯罪的，貪污追究其刑事責(zé)任。構(gòu)不成犯罪的，給予行政處分。
第十六條本辦法自1996年1月1日起執(zhí)行。由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。
一、生育津貼。
1、所需材料：
《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份;。
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;。
嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份;。
醫(yī)學(xué)診斷。
證明書。
原件及復(fù)印件一份;。
《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。
注：以上復(fù)印件必須用a4紙。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費(fèi)用。
符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認(rèn)，并由雙方單位蓋章。
夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)并進(jìn)行申報工作。
二、生育醫(yī)療費(fèi)用(產(chǎn)前檢查)。
1、所需材料：
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;。
嬰兒出生證明復(fù)印件一份;。
醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件一份;。
所有收據(jù)、處方(中、西藥費(fèi))原件，按日期先后順利整理齊，(診療費(fèi)4元可報銷);
《北京市生育保險醫(yī)療費(fèi)用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：參保單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育醫(yī)療(產(chǎn)前檢查)費(fèi)用。
三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用(住院費(fèi))。
1、所需材料：
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;。
嬰兒出生證明復(fù)印件一份;。
醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件一份;。
《北京市生育保險醫(yī)療費(fèi)用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：單位經(jīng)辦人持以上材料于每月1-20日上報社保中心，受理審批后30個工作日支付計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。
職工生育保險承諾書篇二
為了維護(hù)醫(yī)學(xué)的圣潔和尊嚴(yán)，拒絕紅包、提成和回扣，我鄭重承諾：
一、始終堅(jiān)持以奉獻(xiàn)為核心的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。
二、時刻銘記健康所系，性命相托的誓言。
三、竭盡全力解除人類之病痛，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。
四、救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。
五、暢揚(yáng)廉潔醫(yī)風(fēng)，拒絕紅包、回扣、提成、禮品和宴請等，杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為。
六、拒腐蝕，永不沾，自覺抵制任何形式的商業(yè)賄賂。
七、如有違反規(guī)定，自愿接受衛(wèi)生部的八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律和《四川省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員收受紅包、回扣責(zé)任追究辦法》以及市衛(wèi)生局《關(guān)于專項(xiàng)治理醫(yī)療服務(wù)中收受紅包、醫(yī)藥器械購銷中收受回扣及醫(yī)療服務(wù)中分解收費(fèi)問題》等法律法規(guī)的處理。并實(shí)行一票否決制。
考核責(zé)任人簽字：xx。
科室：xx。
承諾人簽字：xx。
20xx年xx月xx日。
職工生育保險承諾書篇三
作為一名員工，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)煤礦方面的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及礦規(guī)礦紀(jì)，并鄭重承諾如下:
2、服從管理，嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，真正做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、做標(biāo)準(zhǔn)活”。
3、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
4、自覺做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實(shí)責(zé)任，狠反三違，愛護(hù)設(shè)施設(shè)備環(huán)境，保障安全生產(chǎn)。
為了我們自己的生命安全和家庭幸福，牢固樹立“零工亡，零容忍”的安全生產(chǎn)新理念，為了打造本質(zhì)安全型礦井和公司的長治久安而努力奮斗。
承諾人:
承諾日期:
職工生育保險承諾書篇四
第一條為了使職工在生育期間獲得基本的醫(yī)療和生活保障，均衡用人單位生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)，促進(jìn)公平就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)及其全部職工和雇工(以下統(tǒng)稱職工)參加生育保險，適用本規(guī)定。
第三條用人單位及其職工按照屬地管理原則在用人單位注冊登記地參加生育保險。用人單位為國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的，在單位所在地參加生育保險。
中央駐粵單位、省屬單位及其職工，有非軍籍職工的軍隊(duì)、武警部隊(duì)所屬用人單位及其非軍籍職工，在本單位參加職工基本醫(yī)療保險所在地參加生育保險。
第四條縣級以上人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的生育保險管理工作，其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的生育保險工作。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦生育保險登記、生育保險費(fèi)核定、個人權(quán)益記錄、生育保險待遇支付等生育保險事務(wù)，負(fù)責(zé)提供生育保險業(yè)務(wù)咨詢、查詢等服務(wù)。
第五條生育保險費(fèi)由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收。
第六條生育保險基金及其收益、生育保險待遇按照國家規(guī)定不計征稅、費(fèi)。
第七條生育保險基金由各地級以上市統(tǒng)籌，并按照國家規(guī)定逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。
第八條生育保險基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集和使用。
縣級以上人民政府在生育保險基金出現(xiàn)支付不足時，給予補(bǔ)足。
第九條生育保險基金由下列各項(xiàng)資金構(gòu)成：
(三)滯納金;。
(四)財政補(bǔ)貼;。
第十條生育保險費(fèi)由用人單位按月繳納。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。
用人單位按照不超過本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費(fèi)，具體繳費(fèi)比例由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測算后提出，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施，并報省社會保險行政部門備案。
用人單位上月職工工資總額超過所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積計算。
用人單位無上月職工工資的，以本單位本月職工工資總額為基數(shù)計算。
第十一條生育保險基金應(yīng)當(dāng)存入社會保障基金財政專戶并實(shí)行預(yù)算管理，單獨(dú)建賬，分賬核算，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。
存入銀行的生育保險基金參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金計息辦法計息。
第十二條用人單位已經(jīng)按時足額繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第十三條職工享受的生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用，即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費(fèi)用，終止妊娠的費(fèi)用，分娩住院期間的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費(fèi)用。
(二)計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
職工未就業(yè)配偶享受的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，參照職工所在統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
從生育保險基金中支付生育醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)符合國家和省規(guī)定的生育保險藥品目錄和基本醫(yī)療保險診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。不屬于生育保險基金支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用，按照規(guī)定納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。
第十四條下列醫(yī)療費(fèi)用不納入生育保險基金支付范圍：
(一)因醫(yī)療事故發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)的費(fèi)用;。
(二)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生或者計劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;。
(三)應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金或者工傷保險基金支付的費(fèi)用;。
(四)在國外或者港澳臺地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不應(yīng)當(dāng)由生育保險基金支付的其他醫(yī)療費(fèi)用。
第十五條職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。
用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
第十六條職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：
(一)女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天。
(二)享受計劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;施行輸卵管結(jié)扎的，21天;施行輸精管結(jié)扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。
不符合前款規(guī)定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。
統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定增加生育津貼計發(fā)項(xiàng)目及期限的，從其規(guī)定。
第十七條職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
職工依法享受的生育津貼，按規(guī)定免征個人所得稅。
本條所稱職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實(shí)際參加工作的月份數(shù)計算。
第十八條職工失業(yè)前已參加生育保險的，其在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生符合本規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險基金中支付。
第十九條職工達(dá)到法定退休年齡后發(fā)生符合本規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險基金中支付。
第二十條職工未就業(yè)配偶已享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的生育待遇或者本規(guī)定第十八條規(guī)定的待遇的，不再享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
第二十一條各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門負(fù)責(zé)在職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)確定生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并將全部已簽訂服務(wù)協(xié)議的生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單向社會公布。
第二十二條累計參加生育保險滿1年的職工生育的，應(yīng)當(dāng)事先在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布的生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)選定產(chǎn)前檢查和分娩的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并向選定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)。材料齊全且符合條件的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時予以辦理確認(rèn)手續(xù)，并在7日內(nèi)將相關(guān)材料及確認(rèn)情況報送統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
職工因醫(yī)療條件限制、住所變化等特殊事由確需變更產(chǎn)前檢查和分娩的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)持原就醫(yī)確認(rèn)憑證和變更事由的相關(guān)憑證向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理變更手續(xù)。
第二十三條申請辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
(一)就醫(yī)確認(rèn)申請表;。
(二)醫(yī)院診斷妊娠證明;。
(三)社會保障卡等參保憑證;。
(四)享受待遇人員的身份證明;。
符合本規(guī)定第十八條、第十九條規(guī)定的人員和職工未就業(yè)配偶辦理就醫(yī)確認(rèn)的程序及所需材料，由統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。
第二十四條累計參加生育保險滿1年的職工已辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)并且在就醫(yī)確認(rèn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，其生育的醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
前款職工在分娩住院期間因診治妊娠合并癥、并發(fā)癥需要，可以按照規(guī)定轉(zhuǎn)至統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)其他職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，所需醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照規(guī)定直接結(jié)算。
第二十五條累計參加生育保險滿1年的職工未辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)而在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育，或者已辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)但在就醫(yī)確認(rèn)以外的統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，其生育的醫(yī)療費(fèi)用先由職工個人支付，待分娩后1年內(nèi)，憑享受生育保險待遇申請表、享受待遇人員的身份證明及參保憑證、嬰兒出生或者死亡證明、相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、票據(jù)和符合計劃生育規(guī)定的證明等材料向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷，具體報銷標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。
累計參加生育保險滿1年的職工因急診、搶救而在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)籌地區(qū)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，其生育的醫(yī)療費(fèi)用先由職工個人支付，待分娩后1年內(nèi)，憑本條第一款規(guī)定的材料和相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)核實(shí)，并參照相同級別的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，從生育保險基金中支付，超出部分不予支付。
累計參加生育保險滿1年的職工非因急診、搶救而在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)籌地區(qū)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，其生育的醫(yī)療費(fèi)用由職工個人支付，待分娩后1年內(nèi)，憑本條第一款規(guī)定的材料和相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付一次性生育保險醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。
第二十六條累計參加生育保險滿1年的職工在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行計劃生育手術(shù)，或者因急診、搶救而在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、統(tǒng)籌地區(qū)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行計劃生育手術(shù)的，其計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用先由職工個人支付，待手術(shù)后1年內(nèi)，憑享受生育保險待遇申請表、享受待遇人員的身份證明及參保憑證、相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)和票據(jù)等材料向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷。有條件的地方可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
累計參加生育保險滿1年的職工非因急診、搶救而在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)籌地區(qū)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行計劃生育手術(shù)的，按照前款規(guī)定的程序、材料和統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。
第二十七條累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術(shù)的，其生育醫(yī)療費(fèi)用先由職工個人支付，待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內(nèi)，憑本規(guī)定第二十五條或者第二十六條規(guī)定的相應(yīng)材料和下列材料向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷，具體報銷標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定：
(一)。
勞動合同。
或者用人單位的招錄證明。屬于勞務(wù)派遣的，還需提供勞務(wù)派遣協(xié)議。
(二)職工就業(yè)期間的工資支付憑證。
(三)用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者機(jī)構(gòu)代碼證。
第二十八條職工未就業(yè)配偶生育或者施行計劃生育手術(shù)的，其生育醫(yī)療費(fèi)用支付辦法由統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。
第二十九條按照本規(guī)定第二十五條至第二十八條規(guī)定申請支付生育醫(yī)療費(fèi)用的，統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時審核。符合支付條件的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到申請后30日內(nèi)支付有關(guān)費(fèi)用;不符合支付條件的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出不予支付的書面決定并說明理由和依據(jù)。
第三十條職工累計參加生育保險滿1年并且用人單位已向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。
申請撥付女職工生育享受產(chǎn)假的生育津貼，應(yīng)當(dāng)提供享受生育保險待遇申請表、享受待遇人員的身份證明、嬰兒出生證明或者死亡證明、用人單位墊付生育津貼的憑證、符合計劃生育規(guī)定的證明。難產(chǎn)、生育多胞胎或者終止妊娠的，還應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。
申請撥付職工享受計劃生育手術(shù)休假的生育津貼，應(yīng)當(dāng)提供享受生育保險待遇申請表、享受待遇人員的身份證明、用人單位墊付生育津貼的憑證和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。
統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定由金融機(jī)構(gòu)直接發(fā)放生育津貼的，按照其規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術(shù)的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費(fèi)滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。
按照前款規(guī)定申請撥付生育津貼的，除應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提供本規(guī)定第三十條第二款或者第三款規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議或者用人單位的招錄證明，職工就業(yè)期間的工資支付憑證，用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者機(jī)構(gòu)代碼證。
第三十二條職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因或者無正當(dāng)理由未墊付生育津貼的，職工本人可以在產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假結(jié)束后1年內(nèi)，直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。
按照前款規(guī)定申請撥付生育津貼的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提供本規(guī)定第三十條第二款或者第三款規(guī)定中除用人單位墊付生育津貼的憑證以外的材料，以及相關(guān)勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議或者用人單位的招錄證明、用人單位未墊付生育津貼的證明材料。
第三十三條符合生育津貼支付條件的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到撥付申請之日起30日內(nèi)撥付，并將撥付情況及時告知享受待遇的職工;不符合支付條件的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出不予撥付的書面決定并說明理由和依據(jù)。
第三十四條負(fù)責(zé)計劃生育工作的部門或者機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定出具計劃生育證明。
第三十五條職工在本省行政區(qū)域內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)參加生育保險的，其繳費(fèi)時間累計計算。各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為有需要的職工出具繳費(fèi)憑證。
職工和職工未就業(yè)配偶在職工最后參保地按照規(guī)定享受生育保險待遇或者生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
第三十六條各有關(guān)單位和職工本人應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映與生育保險有關(guān)的情況，并對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
職工、用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)單位、人員隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者以其他不正當(dāng)手段參加生育保險、騙取生育保險待遇的，社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)記錄在案，按照規(guī)定將有關(guān)人員或者單位的違法信息及時納入相關(guān)信用信息數(shù)據(jù)庫，并通過新聞媒體或者本單位門戶網(wǎng)站予以公開。
第三十七條社會保險行政部門、財政部門、審計機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，對生育保險基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況實(shí)施監(jiān)督。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時核查用人單位申報、繳納生育保險費(fèi)的信息，監(jiān)督用人單位依法參加生育保險。
對申請享受生育保險待遇的有關(guān)材料，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法審核，必要時還應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況進(jìn)行實(shí)地核查。發(fā)現(xiàn)有違法情形的，應(yīng)當(dāng)及時移送社會保險行政部門依法處理。
第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納生育保險費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，接受職工監(jiān)督。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會公布參加生育保險情況以及生育保險基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況，接受社會監(jiān)督。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)計劃生育工作的部門或者機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)有違反生育保險規(guī)定的行為的，應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)情況告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
任何組織或者個人對違反生育保險規(guī)定的行為，有權(quán)向社會保險行政部門或者其他有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)舉報、投訴。社會保險行政部門或者其他有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時依法處理。
第三十九條用人單位未按照規(guī)定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費(fèi)的，依照《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定處理;造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本規(guī)定及所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)向職工支付相關(guān)費(fèi)用。
用人單位未足額申報本單位職工工資總額造成職工生育津貼損失的，由用人單位負(fù)責(zé)賠償。
第四十條用人單位未按照本規(guī)定第十七條第二款規(guī)定將生育津貼足額支付給職工的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，可對用人單位處2019元以上2萬元以下的罰款。
第四十一條隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者以其他不正當(dāng)手段參加生育保險的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，并處2019元以上2萬元以下的罰款;相關(guān)人員已享受生育保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的生育保險待遇費(fèi)用，并處相應(yīng)金額2倍以上5倍以下的罰款。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第四十二條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取生育保險基金支出或者騙取生育保險待遇的，依照《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定處理。
第四十三條各級人民政府、有關(guān)行政管理部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員未依法履行生育保險工作職責(zé)或者在生育保險工作中有違法行為的，依照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十四條用人單位或者個人認(rèn)為社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵害其生育保險權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
個人與用人單位發(fā)生生育保險待遇及損失賠償?shù)确矫鏍幾h的，按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定處理。
第四十五條本規(guī)定所規(guī)定的就醫(yī)確認(rèn)申請表、享受生育保險待遇申請表，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門統(tǒng)一格式體例并在其門戶網(wǎng)站上公布，供用人單位和職工免費(fèi)下載使用。
第四十六條省社會保險行政部門根據(jù)國家城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的規(guī)定，制定本省相關(guān)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。
各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門制定生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法并負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格審查。
本規(guī)定明確由統(tǒng)籌地區(qū)制定的配套規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，各統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)在本規(guī)定公布之日起60日內(nèi)制定并向省社會保險行政部門備案，同時向社會公布。
第四十七條外國人和港澳臺地區(qū)人員參加生育保險、享受生育保險待遇，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條本規(guī)定自2019年1月1日起施行。廣東省人民政府2019年4月25日發(fā)布的《廣東省職工生育保險規(guī)定》(省人民政府令第123號)同時廢止。
職工生育保險承諾書篇五
承擔(dān)全縣境內(nèi)營運(yùn)車輛的二級維護(hù)竣工出廠前質(zhì)量檢測和車輛技術(shù)狀況等級評定檢測，同時肩負(fù)轄區(qū)內(nèi)全縣機(jī)動車輛安全檢測，對檢測車輛出具檢測結(jié)果評價報告。
二、服務(wù)內(nèi)容。
我們本著“用戶至上、安全第一”的服務(wù)方針，堅(jiān)持熱情為社會廣大車主提供優(yōu)質(zhì)安全的車輛檢測服務(wù)。檢測項(xiàng)目：主要為車主提供尾氣排放、發(fā)動機(jī)綜合性能、底盤輸入功率、外觀、制動、側(cè)滑、前照燈、車速表、油耗、喇叭聲級等車輛綜合性能和安全技術(shù)等檢測。檢測中嚴(yán)格按工藝規(guī)范，手續(xù)齊全的檢測車輛，隨到隨檢。并力求做到科學(xué)公正、公開、公平合理，收費(fèi)規(guī)范，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，決不多收檢測業(yè)戶一分錢，積極為社會業(yè)戶創(chuàng)造寬松的檢測服務(wù)環(huán)境。對車輛檢測業(yè)戶如有特殊服務(wù)要求，如節(jié)假日需要提供檢測服務(wù)，我們將熱情滿足業(yè)戶的需求。檢測中，如因檢測人員或某部門服務(wù)不周，造成檢測業(yè)戶損失的，除加倍賠償外，還要公開向檢測業(yè)戶賠禮道歉。
三、服務(wù)對象。
全縣所有車輛檢測業(yè)戶和車主。
四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
二級維護(hù)160元，等級評定275元。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
職工生育保險承諾書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因?yàn)樽约褐安涣剂?xí)慣類型多種多樣，跟領(lǐng)導(dǎo)干部講了一些不應(yīng)該有嘴中說出來得話惹領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)火，使領(lǐng)導(dǎo)干部的心遭受極大的痛楚以至不斷流淚，在這兒我深深地的，再三的向領(lǐng)導(dǎo)干部確保，之后要搞好本職工作的工作中，不許領(lǐng)導(dǎo)干部多勞神，不許領(lǐng)導(dǎo)干部難過落淚，沒有危害領(lǐng)導(dǎo)干部的睡眠質(zhì)量，不容易因一點(diǎn)瑣事危害我們倆的情感，之后講話不顛三倒四的。之后有理有據(jù)，言而有信，有急事放到明面處理。不容易對領(lǐng)導(dǎo)干部有瞞報，再度請領(lǐng)導(dǎo)干部給與充足的信賴。專此確保以下幾個方面：
1.之后吸煙，飲酒酌情考慮。
2.要用心的學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)注、愛惜、貼心領(lǐng)導(dǎo)干部要保證體貼入微。
3.不做抱歉領(lǐng)導(dǎo)干部的事，不管什么原因都不可違背。
4.不和領(lǐng)導(dǎo)干部又哭又鬧，摔東西或毀壞公物。
5.保證同甘共苦，有難積極擔(dān)負(fù)，有確立的`夫婦規(guī)章制度。
6.領(lǐng)導(dǎo)干部跑了我得追不追是小狗狗。
7.要學(xué)好如何哄領(lǐng)導(dǎo)干部高興。
8.每日遲早要惦記著領(lǐng)導(dǎo)干部。
9.勤奮記好領(lǐng)導(dǎo)干部說的每一句話。
10.任何時刻不可蒙騙領(lǐng)導(dǎo)干部。
11.不可說一些無緣無故得話，要保證立即的、精確的、有耐心的表述給領(lǐng)導(dǎo)干部聽。
12.每日最少三遍電話之上報告自身的行跡及其狀況。
請領(lǐng)導(dǎo)干部審閱。
擔(dān)保人：xxx。
20xx年xx月xx日。
職工生育保險承諾書篇七
我是xxx，x季度，我將按照上級工作安排，在安全生產(chǎn)中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極發(fā)揮先鋒模范作用，在自己的工作崗位上努力實(shí)現(xiàn)“無違章、無違紀(jì)、無事故”的工作目標(biāo)?，F(xiàn)結(jié)合個人崗位實(shí)際做如下承諾：
深刻吸取xx事故教訓(xùn)，深入挖掘和摒棄麻痹大意、得過且過的不良思想苗頭，牢固樹立安全責(zé)任大如天、安全責(zé)任重于泰山的思想，時刻牢記無違章、無違紀(jì)、無事故的工作目標(biāo)和責(zé)任。
牢固樹立安全責(zé)任無小事和細(xì)節(jié)決定成敗的意識，認(rèn)真梳理崗位工作，做到不放棄一處細(xì)節(jié)，不疏漏一處隱患，有則改之無則加勉。
積極參加“一日一題、一月一學(xué)、一季一練”等學(xué)技練功活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和規(guī)章制度，切實(shí)提高應(yīng)急處理能力。主動提速攻堅(jiān)，爭做業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。積極開展傳、幫、帶活動。
嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)一日工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全措施，做到不走形式、不走樣。
對責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)能力差和不放心的職工進(jìn)行一對一包保，通過幫思想、帶業(yè)務(wù)、盯關(guān)鍵，強(qiáng)化安全聯(lián)控，消除安全薄弱環(huán)節(jié)。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
職工生育保險承諾書篇八
本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定;
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助;
8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);
9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股;
10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。
11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。
承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行hui、不受hui、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論我因何種原因離職。
我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在我離職時另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的`一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。
此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。
承諾人：
年 月 日
為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。
對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
職工生育保險承諾書篇九
我承諾：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法律、法規(guī)；堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定。
2、堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井”制度，與工人同下同上，深入一線，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并督促整改落實(shí)。
3、履行監(jiān)管與服務(wù)“雙重”職責(zé)，切實(shí)為生產(chǎn)單位排憂解難；抓好安全聲查宣傳教育工作，提高職工的安全意識和自我保安意識。
4、堅(jiān)持以人為本，視工人為親人，為他們提供健康、安全的生活條件和工作環(huán)境。
5、認(rèn)真監(jiān)督生產(chǎn)單位整改指令落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)情況及時整改落實(shí)。
6、加大管理力度，堅(jiān)持“四不放過”的原則，狠反“三違”，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做好各級文件的上傳下達(dá)工作。
8、自覺遵守本崗位職責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一，決不違章指揮。
本人愿意認(rèn)真履行上述承諾，如違反愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人：
有限責(zé)任公司。
職工生育保險承諾書篇十
我是 （相關(guān)職工）的 （家屬代表） （姓名）， 作為一名家庭成員，我積極響應(yīng)筑牢家庭安全防線，樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，發(fā)揮家屬在安全生產(chǎn)中的積極作用，為安全生產(chǎn)提供來自家人的關(guān)愛和親情的支持，我承諾：
1、 主動接受安全生產(chǎn)教育，自覺學(xué)習(xí)、掌握和宣傳安全知識，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，旗幟鮮明地與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭。
2、 增強(qiáng)法規(guī)程序意識，遵章守紀(jì)，做到自己不違章，同時指出并糾正親人的違章行為。心系安全，為家庭安全幸福不斷努力。
3、 積極幫助家庭成員做好安全學(xué)習(xí)教育，做好安全提醒和監(jiān)督，幫助家庭成員樹立牢固的安全意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好行為習(xí)慣。
4、 積極營造和諧、輕松的家庭環(huán)境，緩解家庭成員工作和生活壓力，使之時刻保持良好的精神狀態(tài)，從源頭杜絕安全隱患。
承諾人：
職工生育保險承諾書篇十一
為維護(hù)職工的合法權(quán)益,保障職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障,制定了《武漢市職工生育保險辦法》，下面是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
為維護(hù)職工的合法權(quán)益,保障職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
參加本市基本醫(yī)療保險的各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)及其職工的生育保險,適用本辦法。
生育保險基金原則上實(shí)行全市統(tǒng)籌。蔡甸、江夏、東西湖、漢南、黃陂、新洲區(qū)的生育保險基金暫由本區(qū)統(tǒng)籌,逐步過渡到全市統(tǒng)籌。
市勞動和社會保障行政部門主管本市生育保險工作,其下設(shè)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分別具體承辦江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、青山、洪山區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)的生育保險事務(wù)。
蔡甸、江夏、東西湖、漢南、黃陂、新洲區(qū)勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的生育保險工作,其下設(shè)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦本區(qū)的生育保險事務(wù)。
財政、衛(wèi)生、人口和計劃生育、地稅等部門按照各自職責(zé),做好與生育保險相關(guān)的工作。
生育保險基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集,納入財政專戶,實(shí)行收支兩條線管理。
生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費(fèi)、生育保險基金的利息、滯納金和依法納入生育保險的其他資金構(gòu)成。
用人單位每月按照本單位上一年度職工月平均工資總額的0.7%為其職工繳納生育保險費(fèi)。職工個人不需繳費(fèi)。
職工上一年度月平均工資低于本市上一年度職工月平均工資60%的,按照上一年度本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年度本市職工月平均工資300%的,按照上一年度本市職工月平均工資的300%計算;職工上一年度月平均工資無法確定的,按照上一年度本市職工月平均工資計算。
生育保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時,由市勞動和社會保障行政部門會同財政部門提出調(diào)整方案,報市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
生育保險費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為用人單位和職工建立繳費(fèi)記錄。
用人單位繳納的生育保險費(fèi),按照國家有關(guān)規(guī)定列支。
職工享受生育保險待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個月以上。
生育保險基金用于支付下列費(fèi)用:。
(一)生育津貼;。
(二)護(hù)理假津貼;。
(三)生育醫(yī)療費(fèi)用;。
(四)計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;。
(五)國家和本省、市規(guī)定的其他費(fèi)用。
女職工生育或者流(引)產(chǎn),在下列產(chǎn)假時間內(nèi)享受生育津貼:。
(一)正常生育的,產(chǎn)假為90日;難產(chǎn)的,增加15日;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒增加15日;符合計劃生育晚育政策的,增加30日。
(二)妊娠不滿12周流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30日;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的,產(chǎn)假為45日;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的,產(chǎn)假為90日。
男職工配偶生育,符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,享受10日的護(hù)理假津貼。
生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn),按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費(fèi)的基數(shù)除以30日計算。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn),按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費(fèi)的基數(shù)除以30日計算。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位的職工生育津貼、護(hù)理假津貼,用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假、護(hù)理假期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資及福利待遇。撥付的費(fèi)用低于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由職工所在單位補(bǔ)足;高于職工本人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的,其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費(fèi)。
由財政全額撥款的單位,其職工生育保險有關(guān)費(fèi)用由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財政部門另行結(jié)算。
職工生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用符合本市職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,由生育保險基金按定額標(biāo)準(zhǔn)支付(具體支付標(biāo)準(zhǔn)附后)。
生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育所發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥品費(fèi)、產(chǎn)后訪視費(fèi)。
計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計劃生育實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植(取出)術(shù)、流(引)產(chǎn)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
下列生育和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用,生育保險基金不予支付:。
(一)不符合國家、省、市計劃生育規(guī)定的;。
(二)不符合生育保險就醫(yī)管理規(guī)定的;。
(三)不符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;。
(四)在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及中國臺灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。
(五)因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。
(六)涉及嬰兒的醫(yī)療、護(hù)理、保健等費(fèi)用;。
(七)國家和本省、市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
職工生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)時伴有并發(fā)癥、合并癥治療的,按照本市基本醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。職工治療并發(fā)癥、合并癥的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險基金按照規(guī)定支付。
職工參加生育保險后失業(yè)的,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間符合計劃生育規(guī)定生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)的,可以按照本辦法規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇。
生育保險醫(yī)療服務(wù)實(shí)行定點(diǎn)管理。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由市勞動和社會保障行政部門會同衛(wèi)生、人口和計劃生育行政部門確定。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并向社會公布,接受監(jiān)督。
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定為職工提供生育保險醫(yī)療服務(wù)。
在職工診斷懷孕,并到市衛(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)建立《圍產(chǎn)保健手冊》和完成首次產(chǎn)檢后,用人單位應(yīng)當(dāng)持職工《居民身份證》、《武漢市計劃生育服務(wù)證》或者《生育證》以及其他相關(guān)材料到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取并填報《武漢市生育保險就醫(yī)登記表(手冊)》。
職工進(jìn)行門診產(chǎn)前檢查、住院分娩和實(shí)施計劃生育手術(shù),應(yīng)當(dāng)在生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);因緊急搶救或者經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的,可以在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
職工生育和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理結(jié)算手續(xù);在本市非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊急分娩所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位辦理撥付、結(jié)算手續(xù)。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到用人單位、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的結(jié)算申請后,應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)完成審核結(jié)算工作;對不符合條件的,應(yīng)當(dāng)書面告知申請人。
任何單位和個人不得提供虛假材料騙取生育保險待遇。
職工生育和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和具體結(jié)算辦法由市勞動和社會保障行政部門會同財政、衛(wèi)生行政部門制定。
用人單位按照本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險而未參加的,或者未按規(guī)定繳納生育保險費(fèi)的,由勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期仍不繳納生育保險費(fèi)的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金,并可申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。職工在此期間應(yīng)當(dāng)享受的生育保險待遇,由用人單位按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
用人單位向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)當(dāng)繳納的生育保險費(fèi)數(shù)額時,瞞報工資總額或者參保人數(shù)的,由勞動和社會保障行政部門責(zé)令改正,并依法處以瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本辦法規(guī)定,造成生育保險基金損失的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法予以追回;情節(jié)嚴(yán)重的,由勞動和社會保障行政部門取消其生育保險定點(diǎn)服務(wù)資格。
騙取生育保險待遇的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法予以追回;情節(jié)嚴(yán)重的,由勞動和社會保障行政部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
勞動和社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫權(quán)、玩忽職守,致使生育保險費(fèi)流失的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法追回流失的生育保險費(fèi),并由勞動和社會保障行政部門依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
當(dāng)事人對勞動和社會保障行政部門有關(guān)生育保險的具體行政行為不服或者與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生有關(guān)的行政爭議,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
職工因生育或者施行計劃生育手術(shù)相關(guān)費(fèi)用與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定處理。
本辦法由市勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。
本辦法自20xx年12月10日起施行。
職工生育保險承諾書篇十二
第一條為切實(shí)保障女職工合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國女職工勞動權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，以及省政府頒的《河北省女職工勞動保護(hù)實(shí)施辦法》，特制定本辦法。
勞動合同。
第三條女職工生育保險基金，根據(jù)”以支定收，收支基本平衡“的原則籌集，由企業(yè)或用工單位，按企業(yè)工資總額0.9%的比例于每月上旬，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)繳納。企業(yè)繳納的女職工生育保險金，在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
第四條凡應(yīng)參加女職工生育保險基金統(tǒng)籌的單位，必須按時繳納生育保險金。對逾期不繳者，由社會保險機(jī)構(gòu)按日加收2‰的滯納金(滯納金納入生育保險基金)。對弄虛作假，隱瞞少繳的單位，除追回款項(xiàng)外，由勞動行政部門給予處罰。
第五條繳納女職工生育保險基金的單位破產(chǎn)、關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，應(yīng)及時向社會保險機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移或停保手續(xù)。單位繳納女職工生育保險基金確有實(shí)際困難的，應(yīng)書面報社會保險機(jī)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可緩繳，但最多不能超過半年。
第六條女職工生育保險基金，按隸屬關(guān)系實(shí)行市、縣(市、區(qū))兩級統(tǒng)籌。已經(jīng)進(jìn)行生育保險基金社會統(tǒng)籌的縣(市、區(qū))，可按本辦法進(jìn)行修改，逐步并軌。
第七條生育保險基金由社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳、管理。生育保險基金在銀行專戶儲存，銀行按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息并入生育保險基金。生育保險基金要專款專用，任何單位或個人不得挪用。
第八條社會保險機(jī)構(gòu)按收繳的女職工生育保險基金總額的2%提取管理費(fèi)。女職工生育保險基金和管理費(fèi)免征稅、費(fèi)。
第九條各級社會保險機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)女職工生育保險基金的管理，并接受當(dāng)?shù)刎斦?、審計、婦聯(lián)、計生委等有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
第十一條女職工生育保險基金支付項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。(一)正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會保險機(jī)構(gòu)，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。剩余部分留給企業(yè)，不足的由企業(yè)補(bǔ)齊。(二)分娩前的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。由社會保險機(jī)構(gòu)支付給每個生育女職工。其中產(chǎn)前檢查費(fèi)100元，正常接生費(fèi)300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費(fèi)500元，剖腹產(chǎn)接生手術(shù)費(fèi)800元)。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)及藥費(fèi)，由單位報銷。
第十二條女職工休滿產(chǎn)假后，由單位填報《生育保險金報銷單、持戶口簿、準(zhǔn)生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨(dú)生子女證、醫(yī)院證明(難、順、剖腹產(chǎn))及職工工資花名冊，到社會保障機(jī)構(gòu)辦理生育保險金結(jié)算手續(xù)，當(dāng)年費(fèi)用當(dāng)年結(jié)清。
第十三條對濫用職權(quán)，侵犯生育女職工僉權(quán)益的人員，視情節(jié)輕重，由有關(guān)部門給予行政處分，并璀該單位給予被侵害生育女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第十四條女職工生育期間的僉權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門提出申訴，有關(guān)部門要在一個月內(nèi)作出處理決定。生育女職工對處理決定不服的，可向人民法院起訴。
第十五條勞動行政部門或社會保險機(jī)構(gòu)的工作人員，不得玩忽職守、徇私舞弊。對貪污、挪用生育保險基金，構(gòu)成犯罪的，貪污追究其刑事責(zé)任。構(gòu)不成犯罪的，給予行政處分。
第十六條本辦法自1996年1月1日起執(zhí)行。由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。
職工生育保險承諾書篇十三
___食品藥品監(jiān)督管理局：
本申請人已了解食品藥品監(jiān)管部門告知的關(guān)于保健食品經(jīng)營單位應(yīng)遵守的食品安全相關(guān)要求，知曉并愿意遵守食品安全的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)向貴局作出如下承諾：
一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》、《保健食品注冊管理辦法》、《保健食品標(biāo)識規(guī)定》、《保健食品監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《保健食品廣告審查暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，規(guī)范保健食品經(jīng)營行為，明確自身責(zé)任，對社會和公眾負(fù)責(zé)，誠信經(jīng)營。
二、制定落實(shí)保健食品安全管理制度。制定索證索票制度、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度、貯存制度、不合格產(chǎn)品處理制度、從業(yè)人員培訓(xùn)等管理制度，配備保健食品安全管理人員，確保各項(xiàng)管理制度的有效實(shí)施，切實(shí)提高自身保健食品安全內(nèi)控能力。
三、落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)制度。從有合法資質(zhì)的企業(yè)購進(jìn)合格產(chǎn)品，認(rèn)真審驗(yàn)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)資質(zhì)以及產(chǎn)品供貨商的經(jīng)營資格，驗(yàn)明生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、保健食品批準(zhǔn)證書、產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標(biāo)識等信息。建立產(chǎn)品進(jìn)貨臺賬，如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨商名稱和聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容，確保購進(jìn)和銷售的保健食品來源可追溯。不銷售盜用、假冒批準(zhǔn)文號的偽劣保健食品產(chǎn)品。
四、落實(shí)保健食品標(biāo)簽標(biāo)識說明書查驗(yàn)(審核)制度。按照《保健食品標(biāo)識規(guī)定》對經(jīng)營的保健食品的標(biāo)簽標(biāo)識說明進(jìn)行查驗(yàn)審核。保健食品標(biāo)識與產(chǎn)品說明書的所有標(biāo)識內(nèi)容必須真實(shí)、完整、規(guī)范。保健食品名稱、保健作用、功效成分、適宜人群和保健食品批準(zhǔn)文號等必須與《保健食品批準(zhǔn)證書》所載明的內(nèi)容相一致。
五、落實(shí)從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度。從業(yè)人員必須取得健康體檢證明后方可從事保健食品經(jīng)營活動?；加辛〖?、傷寒、甲型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，不得從事保健食品經(jīng)營活動。
六、保健食品經(jīng)營場所符合食品安全要求。保健食品經(jīng)營場具有與經(jīng)營保健食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的經(jīng)營場所，所配備相應(yīng)的采光、照明、通風(fēng)、防蠅、防鼠、防蟲等設(shè)備或者設(shè)施。貯存、運(yùn)輸和裝卸保健食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，防止食品污染。
七、規(guī)范保健食品經(jīng)營場所內(nèi)產(chǎn)品宣傳資料。保健食品宣傳資料必須經(jīng)食品藥品監(jiān)督管理部門審查備案，宣傳資料中有關(guān)保健功能、產(chǎn)品功效成份/標(biāo)志性成分及含量、適宜人群、食用量等的宣傳，應(yīng)當(dāng)以《保健食品批準(zhǔn)證書》內(nèi)容為準(zhǔn)，不得任意改變。
八、妥善處理消費(fèi)者的維權(quán)事宜，自覺規(guī)范經(jīng)營行為，主動接受政府部門監(jiān)管和公眾監(jiān)督。
本承諾書中的有關(guān)內(nèi)容均真實(shí)、可信。如有不實(shí)之處，或違反有關(guān)法律規(guī)定的要求，本申請人愿負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任，并承擔(dān)由此造成的一切后果。
職工生育保險承諾書篇十四
六是一經(jīng)查實(shí)參與了吸毒活動，愿意接受組織處理，年終不予評先;
七是堅(jiān)持“守土有責(zé)”，“看好自家的門，管好自己的人”，切實(shí)管好辦公樓、家屬區(qū)、出租門店和出租房屋的禁毒，保一方安寧，守一塊凈土。
承諾人：
20xx年x月x日
本人充分認(rèn)識到煙草使用對人的生命及健康造成的嚴(yán)重危害。作為國家公務(wù)人員，在公共場所吸煙不僅危害自身和他人身體健康，更損害了黨政機(jī)關(guān)和自身形象，對社會產(chǎn)生不良影響。
為推進(jìn)公共場所禁煙工作，響應(yīng)中共中央和國務(wù)院對各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙的號召，我自愿做出以下承諾：
一、模范遵守公共場所禁煙規(guī)定，不在公共場所吸煙、禁煙，主動勸阻他人在公共場所吸煙。
二、在公務(wù)活動中，不吸煙、不備煙、不敬煙，不使用煙草企業(yè)宣傳用品，絕不使用公款支付煙草消費(fèi)。
三、帶頭不在工作場所、公務(wù)用車中吸煙，積極帶動無煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建。
四、結(jié)合工作，帶頭開展禁煙宣傳教育和引導(dǎo)工作。
五、努力嘗試禁煙(如果是吸煙者)，并鼓勵單位職工戒煙。
六、針對以上承諾，我主動接受群眾監(jiān)督，如果違反，我自愿接受批評和其他處罰措施。
承諾人：
20xx年 月 日
職工生育保險承諾書篇十五
第一條為切實(shí)保障女職工合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國女職工勞動權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，以及省政府頒的《河北省女職工勞動保護(hù)實(shí)施辦法》，特制定本辦法。
第二條在本市轄區(qū)內(nèi)，實(shí)行女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌即“：全民企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)中的固定工、勞動合同制工人、臨時工，一律納入女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌范圍。
第三條女職工生育保險基金，根據(jù)”以支定收，收支基本平衡“的原則籌集，由企業(yè)或用工單位，按企業(yè)工資總額0.9%的比例于每月上旬，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)繳納。企業(yè)繳納的女職工生育保險金，在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
第四條凡應(yīng)參加女職工生育保險基金統(tǒng)籌的單位，必須按時繳納生育保險金。對逾期不繳者，由社會保險機(jī)構(gòu)按日加收2‰的滯納金(滯納金納入生育保險基金)。對弄虛作假，隱瞞少繳的單位，除追回款項(xiàng)外，由勞動行政部門給予處罰。
第五條繳納女職工生育保險基金的單位破產(chǎn)、關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，應(yīng)及時向社會保險機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移或停保手續(xù)。單位繳納女職工生育保險基金確有實(shí)際困難的，應(yīng)書面報社會保險機(jī)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可緩繳，但最多不能超過半年。
第六條女職工生育保險基金，按隸屬關(guān)系實(shí)行市、縣(市、區(qū))兩級統(tǒng)籌。已經(jīng)進(jìn)行生育保險基金社會統(tǒng)籌的縣(市、區(qū))，可按本辦法進(jìn)行修改，逐步并軌。
第七條生育保險基金由社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳、管理。生育保險基金在銀行專戶儲存，銀行按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息并入生育保險基金。生育保險基金要?？顚Ｓ?，任何單位或個人不得挪用。
第八條社會保險機(jī)構(gòu)按收繳的女職工生育保險基金總額的2%提取管理費(fèi)。女職工生育保險基金和管理費(fèi)免征稅、費(fèi)。
第九條各級社會保險機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)女職工生育保險基金的管理，并接受當(dāng)?shù)刎斦徲?、婦聯(lián)、計生委等有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
(一)連續(xù)工齡滿一年以上;。
(二)結(jié)婚、生育符合《婚姻法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定。
(一)正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會保險機(jī)構(gòu)，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。剩余部分留給企業(yè)，不足的由企業(yè)補(bǔ)齊。
(二)分娩前的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。由社會保險機(jī)構(gòu)支付給每個生育女職工。其中產(chǎn)前檢查費(fèi)100元，正常接生費(fèi)300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費(fèi)500元，剖腹產(chǎn)接生手術(shù)費(fèi)800元)。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)及藥費(fèi)，由單位報銷。
第十二條女職工休滿產(chǎn)假后，由單位填報《生育保險金報銷單〈，持戶口簿、準(zhǔn)生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨(dú)生子女證、醫(yī)院證明(難、順、剖腹產(chǎn))及職工工資花名冊，到社會保障機(jī)構(gòu)辦理生育保險金結(jié)算手續(xù)，當(dāng)年費(fèi)用當(dāng)年結(jié)清。
第四章其它。
第十三條對濫用職權(quán)，侵犯生育女職工僉權(quán)益的人員，視情節(jié)輕重，由有關(guān)部門給予行政處分，并璀該單位給予被侵害生育女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第十四條女職工生育期間的僉權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門提出申訴，有關(guān)部門要在一個月內(nèi)作出處理決定。生育女職工對處理決定不服的，可向人民法院起訴。
第十五條勞動行政部門或社會保險機(jī)構(gòu)的工作人員，不得玩忽職守、徇私舞弊。對貪污、挪用生育保險基金，構(gòu)成犯罪的，貪污追究其刑事責(zé)任。構(gòu)不成犯罪的，給予行政處分。
第十六條本辦法自1月1日起執(zhí)行。由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。
職工生育保險承諾書篇十六
享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資;還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
二、無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。
無論胎兒存活與否，產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇，并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況，都能享受生育保險待遇。
三、提供的醫(yī)療保健以預(yù)防保健為主，必要的短期醫(yī)療為輔。
孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健主要是對這些生理機(jī)能變化進(jìn)行觀察，提供保護(hù)，預(yù)防發(fā)生不測。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。
四、產(chǎn)假有固定要求。
產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排，分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。
五、生育保險待遇有一定的福利色彩。
生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項(xiàng)目。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費(fèi)，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。
職工生育保險承諾書篇十七
1、所需材料：
《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份;。
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;。
嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份;。
醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件一份;。
《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。
注：以上復(fù)印件必須用a4紙。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費(fèi)用。
符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認(rèn)，并由雙方單位蓋章。
夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)并進(jìn)行申報工作。
二、生育醫(yī)療費(fèi)用(產(chǎn)前檢查)。
1、所需材料：
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;。
嬰兒出生證明復(fù)印件一份;。
醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件一份;。
所有收據(jù)、處方(中、西藥費(fèi))原件，按日期先后順利整理齊，(診療費(fèi)4元可報銷);
《北京市生育保險醫(yī)療費(fèi)用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：參保單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育醫(yī)療(產(chǎn)前檢查)費(fèi)用。
三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用(住院費(fèi))。
1、所需材料：
《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;。
嬰兒出生證明復(fù)印件一份;。
醫(yī)學(xué)診斷證明書復(fù)印件一份;。
《北京市生育保險醫(yī)療費(fèi)用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程：單位經(jīng)辦人持以上材料于每月1-20日上報社保中心，受理審批后30個工作日支付計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。
職工生育保險承諾書篇十八
作為煤礦的一員，我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的.一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。
4、遵守煤礦管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會場紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
7、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
承諾人：
日期：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9572935.html】
