藝術(shù)是人類創(chuàng)造的美的形式，它能夠傳遞情感，激發(fā)思考。如何解決社會(huì)問(wèn)題、減少貧困和不平等是社會(huì)發(fā)展的核心任務(wù)。以下是一些總結(jié)的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方法，供大家參考。
值班工作匯報(bào)篇一
一、判斷題：
1、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》所稱從業(yè)人員是指按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員；銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董（理）事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員及高級(jí)管理人員；以及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事金融業(yè)務(wù)的其他人員。
（對(duì)）。
2、存款在口頭掛失前或口頭掛失失效后被他人支取，銀行不負(fù)責(zé)任。
（對(duì)）。
3、網(wǎng)點(diǎn)人員緊缺時(shí)，營(yíng)業(yè)經(jīng)理可為柜員頂班替崗。
（錯(cuò)）。
4、經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)無(wú)故曠工時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日，或一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)20個(gè)工作日的，可解除勞動(dòng)合同。
（對(duì)）。
5、員工可以從事與工行有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
（錯(cuò)）。
6、《加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》所稱營(yíng)業(yè)經(jīng)理是指營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作與核算管理，履行事中控制和授權(quán)職責(zé)的業(yè)務(wù)主管。
（對(duì)）。
7、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)客戶如實(shí)詳細(xì)提示產(chǎn)品的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保護(hù)客戶利益，不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶利益。
（對(duì)）。
8、大意各種設(shè)施設(shè)備和辦公用品應(yīng)精心維護(hù)、嚴(yán)格管理，不私用、不損壞。
（對(duì)）。
9、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法、客觀、真實(shí)反映銀行金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息。
（對(duì)）。
10、違反保密規(guī)定，泄露我行商業(yè)秘密和按規(guī)定不應(yīng)公開(kāi)的信息，情節(jié)較重的，給予直接責(zé)任人警告處理。
（對(duì)）。
11、違反規(guī)范化服務(wù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)本行形象造成一定負(fù)面影響的，給予警告或記過(guò)處分。（對(duì)）。
12、檢查發(fā)現(xiàn)員工的若干違規(guī)行為，應(yīng)按每項(xiàng)違規(guī)行為的積分級(jí)別對(duì)應(yīng)積分值分別進(jìn)行積分。（對(duì)）。
13、行政處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職、開(kāi)除，由監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。（對(duì)）。
14、根據(jù)《加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營(yíng)業(yè)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)登記工作日志，按季向派出行報(bào)送工作報(bào)告。（對(duì)）。
15、簽發(fā)虛假回單，偽造虛假存單（折）或?yàn)閺氖略p騙活動(dòng)提供便利的，給予開(kāi)除處理。（對(duì)）。
16、違規(guī)積分由運(yùn)行管理部門負(fù)責(zé)。（錯(cuò)）。
17、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：未經(jīng)身份確認(rèn)時(shí)，嚴(yán)禁準(zhǔn)許委托押運(yùn)服務(wù)的相關(guān)單位人員進(jìn)入業(yè)務(wù)交接區(qū)。（對(duì)）。
18、《員工行為禁止規(guī)定》制定遵循的合規(guī)性原則是指充分體現(xiàn)適用于金融機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件中相關(guān)的禁止類要求。（對(duì)）。
19、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：在空白紙張或憑證上，嚴(yán)格加蓋行政印章。（對(duì)）。
20、違反反洗錢有關(guān)規(guī)定，為履行客戶身份識(shí)別、大額交易和可疑交易報(bào)告、客戶身份資料及交易記錄保存等責(zé)任、義務(wù)，清潔嚴(yán)重的，給予記大過(guò)或撤職處分處理。（對(duì)）。
21、受到行政處分的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（對(duì)）。
22、根據(jù)違規(guī)行為處理暫行規(guī)定，有證據(jù)證明，對(duì)授意、指使、強(qiáng)令、脅迫其違規(guī)有抵制行為并向上級(jí)報(bào)告的行為，可免于處理。（對(duì)）。
23、《員工行為禁止規(guī)定》所稱禁止規(guī)定是指在各項(xiàng)活動(dòng)中，員工必須嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)。（錯(cuò)）。
24、違規(guī)辦理客戶存款查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃的，且造成嚴(yán)重后果的，給予解除勞動(dòng)合同處理。（對(duì)）。
25、《處理規(guī)定》中所指情節(jié)較重是指經(jīng)批評(píng)教育不予改正，屢查屢犯的。（對(duì)）。
26、冒用客戶名義，偽造相關(guān)資料進(jìn)行電子銀行注冊(cè)的，給予開(kāi)除處理。（對(duì)）。
27、從業(yè)人員在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時(shí)，不需提請(qǐng)工作回避。（錯(cuò)）。
28、員工應(yīng)熟知崗位工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，掌握必要的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范技能。（對(duì)）。
29、員工發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致危險(xiǎn)的隱患，沒(méi)有責(zé)任在第一時(shí)間向有關(guān)部門報(bào)告。（錯(cuò)）。
30、經(jīng)柜員允許，營(yíng)業(yè)經(jīng)理可使用該柜員的印章辦理業(yè)務(wù)。（錯(cuò)）。
31、員工應(yīng)正確處理個(gè)人利益與工行利益之間的關(guān)系，盡量避免個(gè)人與工行利益的沖突。（對(duì)）。
32、《員工行為禁止規(guī)定》未盡禁止條款，員工可以遵從相關(guān)要求，全部執(zhí)行或選擇落實(shí)。（錯(cuò)）。
33、員工應(yīng)服從上級(jí)根據(jù)工作需要對(duì)其做出的崗位安排。（對(duì)）。
34、不同檢查發(fā)現(xiàn)的同一次違規(guī)行為只積分一次。（對(duì)）。
35、積分達(dá)到10分時(shí)，由支行（分行部門）負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行告誡談話。（對(duì)）。
36、偽造、變?cè)炜蛻糇C明材料或惡意修改銀行卡客戶信息的，給予開(kāi)除處分。（對(duì)）。
37、積分可接轉(zhuǎn)下年度，周期內(nèi)遇崗位調(diào)整，積分繼續(xù)有效。（錯(cuò)）。
38、《加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理規(guī)定》規(guī)定營(yíng)業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備我行管理制度規(guī)定的任職資格基本要求和條件。（對(duì)）。
39、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵循公平競(jìng)爭(zhēng)、客戶自愿原則，不得從事違規(guī)攬存、低價(jià)傾銷、貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。（對(duì)）。
40、柜員臨柜期間，為本人辦理業(yè)務(wù)，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入；造成嚴(yán)重后果的，給予記過(guò)處分。（錯(cuò)）。
二、單項(xiàng)選擇題。
d）。a、處理。
b、處罰。
c、辭退。
d、調(diào)整。
42、員工以正直為（），實(shí)事求是，光明磊落。a、處世原則。
b、立身根本。
c、行為準(zhǔn)則。
d、做人原則。
43、積分達(dá)到（。
b）時(shí)，由分行對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。a、10b、16c、20d、24。
c）a、警告或記過(guò)處分b、記大過(guò)或撤職。
c、批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入d、解除勞動(dòng)合同。
46、下面表述不正確的是（。
a）a、從業(yè)人員可從事與本機(jī)構(gòu)有關(guān)的第二職業(yè)。
d、從業(yè)人員應(yīng)拒絕洗錢，及時(shí)報(bào)告大額交易和可疑交易，履行反洗錢義務(wù)。
47、《違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)》的級(jí)別按照違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度分為（。
d）a、1級(jí)b、2級(jí)c、3級(jí)。
d、1至4級(jí)。
48、積分考核以（。
c）周期，每周期滿分為（）分a、月度。
12b、季度。
24c、年度。
24d、季度。
51、下列哪項(xiàng)禁止規(guī)定描述不正確（。
a）。
d、嚴(yán)禁利用內(nèi)部信息系統(tǒng)發(fā)布或傳遞不良信息。
52、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁泄露內(nèi)幕信息或利用內(nèi)幕信息進(jìn)行（。
d）a、競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)b、非法活動(dòng)c、欺詐交易d、內(nèi)幕交易。
53、《處理規(guī)定》中所指情節(jié)較重是指（。
b）處理a、批評(píng)教育。
b、批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入c、扣減績(jī)效收入d、待崗。
55、下列情形中，哪一項(xiàng)不是屬于可免于處理（。
d）人員。a、管理b、營(yíng)銷c、操作。
d、以上都是。
58、發(fā)生違規(guī)行為、責(zé)任不清時(shí)，直接負(fù)責(zé)的（。
c）為直接責(zé)任人。a、領(lǐng)導(dǎo)、主管人員b、經(jīng)辦人員。
c、領(lǐng)導(dǎo)、主管人員、經(jīng)辦人員d、主管人員、經(jīng)辦人員。
b、批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入c、警告。
d、記過(guò)處分。
60、受到記過(guò)處分之日起，（。
1、《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》所稱處理方式包括（。
62、受到記大過(guò)處分之日起，（。
c）a、名利雙收b、自我肯定c、自我價(jià)值d、自我提高。
d）。
c、解除勞動(dòng)合同d、開(kāi)除。
66、根據(jù)《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（。
d、日常處理由人力資源部門負(fù)責(zé)6。
c）處分。a、記大過(guò)或撤職b、解除勞動(dòng)合同c、開(kāi)除d、記過(guò)。
69、簽發(fā)虛假回單、偽造虛假存單（折）或?yàn)閺氖略p騙活動(dòng)提供便利的，給予（。
d）處理。
a、解除勞動(dòng)合同b、記過(guò)。
c、記大過(guò)或撤職。
d、開(kāi)除。
70、在下列情形中，哪一種是屬于《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》中所稱“嚴(yán)重后果”的（a）。
解除勞動(dòng)合同b、解除勞動(dòng)合同。
開(kāi)除處分c、開(kāi)除處分。
記大過(guò)處分d、解除勞動(dòng)合同。
記大過(guò)處分。
b）處理。a、批評(píng)教育。
b、批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入c、待崗d、警告。
73、下面表述不正確的是（。
c）。
1b、15。
2c、30。
1d、30。
27。
5、根據(jù)〈〈員工行為禁止規(guī)定〉〉，嚴(yán)禁員工帳務(wù)不清或（。
c）擅自離崗。a、清點(diǎn)不清b、記載不清c、交接不清d、保管不善。
76、違規(guī)辦理客戶存款查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃的，且造成嚴(yán)重后果的，給予（。
c）處理。a、警告b、記過(guò)。
c、解除勞動(dòng)合同d、開(kāi)除。
77、屬下列情形的，可根據(jù)實(shí)際情況按積分標(biāo)準(zhǔn)值的2~6倍加重處理（。
d）a、主觀故意的違規(guī)行為b、屢查屢犯的違規(guī)行為。
c、授意、指使、強(qiáng)令員工進(jìn)行違規(guī)操作d、以上都是。
9、〈〈員工行為禁止規(guī)定〉〉規(guī)定：嚴(yán)禁截留、轉(zhuǎn)移、隱匿各項(xiàng)（。
81、受到（。
d）。a、規(guī)章制度b、操作流程。
c、規(guī)章制度和操作流程。
d、規(guī)章制度、操作流程和管理要求。
b）。a、從輕或減輕處理b、免于處理c、批評(píng)教育d、日常處理。
84、根據(jù)違規(guī)行為處理暫行規(guī)定，有下列行為中，哪種情形可免于處理（。
d）。a、準(zhǔn)入管理b、履職規(guī)范c、禁止性規(guī)定d、以上都是。
86、日常處理包括待崗管理、（。
7、〈〈員工行為禁止規(guī)定〉〉規(guī)定：嚴(yán)禁（。
10b、10。
16c、16。
24d、24。
168。
9、行政處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、（。
d）、開(kāi)除，由監(jiān)察部門負(fù)責(zé)a、嚴(yán)重警告b、免職c、降職d、撤職。
90、下面表述不正確的是（。
d）。a、從業(yè)人員應(yīng)尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
d、為競(jìng)爭(zhēng)可以不真實(shí)反映銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)活動(dòng)信息。
d）a、向上級(jí)報(bào)告。
b、向最高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告c、視情況自行處理d、向上級(jí)或越級(jí)報(bào)告。
92、給予員工行政處分的，由（b）部門辦理，處分決定應(yīng)抄送同級(jí)（）部門。
a、人力資源。
監(jiān)察b、監(jiān)察。
人力資源c、內(nèi)控合規(guī)。
監(jiān)察d、監(jiān)察。
工會(huì)。
93、員工應(yīng)（。
c），對(duì)自身言行負(fù)責(zé)。a、互相尊重b、坦誠(chéng)信任c、自尊自愛(ài)d、信守承諾。
a）。a、自我價(jià)值b、自我提高c、自我發(fā)展d、自我成就9。
5、〈〈員工行為禁止規(guī)定〉〉規(guī)定：嚴(yán)禁串通（。
b）高估抵押品價(jià)值。a、評(píng)估機(jī)構(gòu)b、中介機(jī)構(gòu)c、債務(wù)人d、保證人。
96、員工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，信守（。
c、解除勞動(dòng)合同d、開(kāi)除9。
c）。
a、與銀行業(yè)金融簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員。
d、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事金融業(yè)務(wù)的其他人員。
99、將應(yīng)當(dāng)由銀行內(nèi)部傳遞的憑證、票據(jù)交由客戶傳遞、自帶的，造成不良后果，給予（。
b）處理。
a、批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入b、警告或記過(guò)c、批評(píng)教育d、待崗處理。
a）處理。a、批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入b、警告或記過(guò)c、批評(píng)教育d、待崗處理。
扣減績(jī)效收入。
b、批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入。
警告c、警告。
記過(guò)。
d、批評(píng)教育和扣減績(jī)效收入。
記過(guò)10。
2、從業(yè)人員應(yīng)學(xué)法、懂法、守法，（。
a）。尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，自覺(jué)（）。a、保守國(guó)家機(jī)密和商業(yè)秘密。
維護(hù)國(guó)家利益和金融安全b、維護(hù)國(guó)家利益和金融安全。
保守國(guó)家機(jī)密和商業(yè)秘密c、保守國(guó)家機(jī)密。
維護(hù)國(guó)家利益和金融安全d、維護(hù)金融安全。
保守國(guó)家機(jī)密。
3、下列哪項(xiàng)不是“日常處理”所包含的處理方式（。
a）a、待崗處理b、扣減績(jī)效收入。
c、責(zé)令辭職或引咎辭職d、撤職。
b）處理。a、責(zé)令辭職b、解除勞動(dòng)合同c、開(kāi)除。
d、記大過(guò)或撤職。
三、
多項(xiàng)選擇題。
5、營(yíng)業(yè)經(jīng)理不得聘任的情形包括（。
abcd）。
abc）等危險(xiǎn)品a、易燃b、易爆c、有毒d、易碎。
d、不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶權(quán)益10。
9、根據(jù)《加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營(yíng)業(yè)經(jīng)理應(yīng)定期監(jiān)督檢查以下哪些內(nèi)容（。
abcd）a、有價(jià)單證b、重要空白憑證c、重要機(jī)具物品d、代保管物品。
110、員工對(duì)關(guān)系（。
abcd）的涉密信息負(fù)有保密責(zé)任a、國(guó)家b、股東c、工行。
d、客戶利益關(guān)系。
11、下列哪些情形屬嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)解除勞動(dòng)合同（。
abd）。
abc）人員舉報(bào)渠道a、管理b、營(yíng)銷c、操作d、業(yè)務(wù)。
14、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁擅自（。
ab）法律性文件。a、出具b、變更c(diǎn)、修改d、轉(zhuǎn)移1。
15、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁參與（。
abcd）或其他非法金融活動(dòng)。a、洗錢b、非法集資c、地下錢莊活動(dòng)。
d、充當(dāng)資金交易中介。
b、積分達(dá)到16分時(shí)，由支行(分行部門)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行告誡談話。
d、積分達(dá)到24分時(shí)，勞務(wù)人員退回原勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)1。
17、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁違規(guī)出具(。
abcd)a、信用證b、保函c、資信證明d、擔(dān)保承諾書。
18、員工有下列哪些突出表現(xiàn)的，經(jīng)分行內(nèi)控委員會(huì)審批后，可通過(guò)積分臺(tái)賬對(duì)積分進(jìn)行調(diào)減。（abc）。
19、《銀行業(yè)金融從業(yè)人員職業(yè)操守指引》所稱從業(yè)人員是指（。
d、與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事金融業(yè)務(wù)的人員120、下列描述正確的是（abc）。
a、在同一次檢查中發(fā)現(xiàn)的多次違規(guī)，如果屬同一違規(guī)行為，按一次積分。
c、若干員工對(duì)同一違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)分別積分d、以上都不是。
21、根據(jù)事權(quán)劃分要求，營(yíng)業(yè)經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督柜員（。
abcd）等制度執(zhí)行情況a、崗位設(shè)置b、崗位分離c、日常交接d、崗位變動(dòng)。
22、根據(jù)《銀行業(yè)金融從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，銀行從業(yè)人員應(yīng)（。
abcd）a、學(xué)法、懂法、守法，保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。
23、根據(jù)《加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營(yíng)業(yè)經(jīng)理利用（。
24、員工應(yīng)按規(guī)定使用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及軟件，保護(hù)（。
25、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁在（。
abc）薪酬管理過(guò)程中違規(guī)為本人或他人提供便利。a、招聘b、錄用c、考核。
d、績(jī)效管理1。
26、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁串通（abd）騙取本行批準(zhǔn)減免表外利息。
a、債務(wù)人b、保證人。
c、抵債人。
d、其他關(guān)聯(lián)方。
29、根據(jù)《加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營(yíng)業(yè)經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督（。
abc）的情況。a、大額現(xiàn)金收付b、現(xiàn)金調(diào)撥c、錢箱管理。
d、柜員制度執(zhí)行情況。
31、處理規(guī)定所稱責(zé)任人主要包括（。
abcd）a、管理責(zé)任人b、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人c、直接責(zé)任人。
d、監(jiān)督檢查責(zé)任人。
32、日常處理：包括待崗管理、（。
abcd）等，由人力資源部門負(fù)責(zé)。a、扣減績(jī)效收入。
b、責(zé)令辭職或引咎辭職c、取消任職資格d、解除勞動(dòng)合同1。
33、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定遵循以下原則：（。
abcd）a、合規(guī)性b、全面性c、重要性d、適宜性。
abcd）。
36、違反電子銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定的行為有（。
ac）a、自救b、逃生c、互助d、支援1。
140、以下表述正確的（。
acd）。
a、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。
d、人員準(zhǔn)入和退出1。
d、虛假協(xié)議轉(zhuǎn)讓1。
43、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁隱匿、偽造、篡改或損毀（。
abcd）。a、記賬憑證b、交易記錄c、會(huì)計(jì)報(bào)表。
d、其他業(yè)務(wù)檔案信息1。
45、根據(jù)《加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理若干規(guī)定》，營(yíng)業(yè)經(jīng)理履職過(guò)程中應(yīng)落實(shí)以下哪些要求。（abcd）。
a、及時(shí)學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
b、監(jiān)督檢查柜員權(quán)限卡的使用和保管情況。
c、對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的重要事項(xiàng)、特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行事中控制和授權(quán)。
d、根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時(shí)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)1。
46、行政處分包括警告、（。
abcd），有監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。a、記過(guò)b、記大過(guò)c、撤職d、開(kāi)除。
48、《員工行為禁止規(guī)定》規(guī)定：嚴(yán)禁（。
d．辦理現(xiàn)金出入庫(kù)業(yè)務(wù)1。
51、處理規(guī)定所稱嚴(yán)重后果，是指因違規(guī)行為給我行造成的哪些重大損害（。
52、工商銀行的員工應(yīng)以先進(jìn)為榜樣，（。
ab），共同進(jìn)步。a、比學(xué)趕幫b、取長(zhǎng)補(bǔ)短c、勇于創(chuàng)新d、協(xié)作互助。
54、行政處分的有關(guān)限制包括（。
abcd）。
55、以下哪些行為可給予開(kāi)除處分。（ac）a、參與洗錢活動(dòng)，或主動(dòng)為洗錢活動(dòng)提供便利的b、違反規(guī)范化服務(wù)有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的c、非法吸收公眾存款或主動(dòng)為其提供便利的d、違反內(nèi)部治安保衛(wèi)規(guī)定造成不良后果的）。
56、同事間不因（。
abcd）等差異而優(yōu)待或歧視。a、膚色b、宗教信仰c、年齡。
d、身體狀況。
57、員工應(yīng)嚴(yán)守國(guó)家秘密，做到（abc）a、不失密b、不泄密c、不傳密。
d、以上均不對(duì)。
59、以下表述正確的（abcd）。
四、簡(jiǎn)答題。
1、總行“六禁一公開(kāi)”規(guī)定包括哪些內(nèi)容。答：六禁是指：
（二）嚴(yán)禁員工違反規(guī)定投資經(jīng)商辦企業(yè)；
（三）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便充當(dāng)交易中介謀取私利；
（四）嚴(yán)禁為客戶代保管存單（折）、卡、有價(jià)單證和印鑒卡等；
（五）嚴(yán)禁涉黃、涉毒以及大額舉債等；
（六）嚴(yán)禁虛假授權(quán)、虛假對(duì)賬、虛假查庫(kù)等行為。
一公開(kāi)：將《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》在各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所向客戶公開(kāi)，自覺(jué)接受。
社會(huì)監(jiān)督。
2、《處理規(guī)定》所稱責(zé)任人主要包括哪四種，并對(duì)四種責(zé)任人進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。
答：《處理規(guī)定》所稱責(zé)任人主要包括：直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、管理責(zé)任人、監(jiān)督檢查責(zé)任人。
責(zé)人和管理人員。
監(jiān)督檢查責(zé)任人是指：在監(jiān)督檢查中，未履行或未正確履行監(jiān)督檢查職責(zé)，對(duì)違規(guī)行為和后。
果負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任的人員。
3、《處理規(guī)定》第一百一十條所說(shuō)的“違反營(yíng)業(yè)經(jīng)理管理規(guī)定”，是指哪幾種情形。答：
一、未按規(guī)定盡職監(jiān)督檢查的；
二、對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的重要事項(xiàng)、特殊業(yè)務(wù)未盡職審批或授權(quán)的；
三、對(duì)檢查出的問(wèn)題以及監(jiān)督中心發(fā)出的查詢未盡職落實(shí)、整改的；
四、其他違反營(yíng)業(yè)經(jīng)理管理規(guī)定的。
值班工作匯報(bào)篇二
2014年1月31日-2月7日，馬年春節(jié)期間，我局嚴(yán)格按照市委、政府的總體部署和要求及局干部職工大會(huì)有關(guān)春節(jié)值班工作要求，各部門認(rèn)真部署節(jié)日期間的各項(xiàng)工作：加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查；嚴(yán)格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班和責(zé)任追究等各項(xiàng)值班制度及要求，從春節(jié)期間值班記錄及每日督察情況看，各單位人員安排部署合理，春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好管理、巡查及來(lái)電來(lái)訪回復(fù)處理等工作，較好的保證了整個(gè)節(jié)日期間城區(qū)市容市貌總體情況良好，現(xiàn)將2014年春節(jié)值班情況總結(jié)如下：
一、高度重視。
為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開(kāi)展，對(duì)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置，成立了由村書記楊曉彤任組長(zhǎng)，村長(zhǎng)蘭志良任副組長(zhǎng)，村兩委等相關(guān)工作人員為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各村組、各商家負(fù)責(zé)人高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。
二、責(zé)任明確。
針對(duì)春節(jié)期間各安全生產(chǎn)單位的具體特點(diǎn)，分別要求各村組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實(shí)好值班人員及值班制度，教育村民群眾，做好安全防范，將責(zé)任落實(shí)到人。
三、嚴(yán)格值班備勤，切實(shí)做好各項(xiàng)應(yīng)急工作。
春節(jié)期間我局嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)帶班值班制度，及時(shí)掌握局內(nèi)安全動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報(bào)告制度，發(fā)生事故，必須及時(shí)、如實(shí)按程序報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，果斷處置。各單位、各部門安排責(zé)任心強(qiáng)，熟悉情況的同志在崗值班，重要部門值班崗位有專人堅(jiān)守；值班人員能做到熟悉值班工作流程，熟練操作各種值班設(shè)備設(shè)施，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
四、突發(fā)事件處置能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
各單位、各部門節(jié)日期間認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急處置措施，妥善應(yīng)對(duì)處理各類突發(fā)事件。1月27日晚，蘇堤小區(qū)發(fā)生一起精神病人肇事事件，各有關(guān)部門能夠及時(shí)匯報(bào)并迅速處理，最終得到了妥善處置。
五、安排值班，保證信息靈通。
春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委政府以及各單位各部門安排了值班人員，并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對(duì)車站、碼頭等重點(diǎn)安全區(qū)域的安全檢查，加強(qiáng)監(jiān)督，糾正違章；保證信息靈通，以便及時(shí)處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。
春節(jié)后，對(duì)春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié)，對(duì)在節(jié)日期間安全工作做得好的單位和部門進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行了批評(píng)指正。
級(jí)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級(jí)值班值守人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定，使全區(qū)廣大人民群眾度過(guò)一個(gè)安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。
2014年1月31日-2月7日，馬年春節(jié)期間，我局嚴(yán)格按照市委、政府的總體部署和要求及局干部職工大會(huì)有關(guān)春節(jié)值班工作要求，各部門認(rèn)真部署節(jié)日期間的各項(xiàng)工作：加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查；嚴(yán)格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班和責(zé)任追究等各項(xiàng)值班制度及要求，從春節(jié)期間值班記錄及每日督察情況看，各單位人員安排部署合理，春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好管理、巡查及來(lái)電來(lái)訪回復(fù)處理等工作，較好的保證了整個(gè)節(jié)日期間城區(qū)市容市貌總體情況良好，現(xiàn)將2014年春節(jié)值班情況總結(jié)如下：
一、高度重視。
為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開(kāi)展，對(duì)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置，成立了由村書記楊曉彤任組長(zhǎng)，村長(zhǎng)蘭志良任副組長(zhǎng)，村兩委等相關(guān)工作人員為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各村組、各商家負(fù)責(zé)人高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。
二、責(zé)任明確。
針對(duì)春節(jié)期間各安全生產(chǎn)單位的具體特點(diǎn)，分別要求各村組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實(shí)好值班人員及值班制度，教育村民群眾，做好安全防范，將責(zé)任落實(shí)到人。
三、嚴(yán)格值班備勤，切實(shí)做好各項(xiàng)應(yīng)急工作。
春節(jié)期間我局嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)帶班值班制度，及時(shí)掌握局內(nèi)安全動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報(bào)告制度，發(fā)生事故，必須及時(shí)、如實(shí)按程序報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，果斷處置。各單位、各部門安排責(zé)任心強(qiáng)，熟悉情況的同志在崗值班，重要部門值班崗位有專人堅(jiān)守；值班人員能做到熟悉值班工作流程，熟練操作各種值班設(shè)備設(shè)施，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
四、突發(fā)事件處置能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
各單位、各部門節(jié)日期間認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急處置措施，妥善應(yīng)對(duì)處理各類突發(fā)事件。1月27日晚，蘇堤小區(qū)發(fā)生一起精神病人肇事事件，各有關(guān)部門能夠及時(shí)匯報(bào)并迅速處理，最終得到了妥善處置。
五、安排值班，保證信息靈通。
春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委政府以及各單位各部門安排了值班人員，并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對(duì)車站、碼頭等重點(diǎn)安全區(qū)域的安全檢查，加強(qiáng)監(jiān)督，糾正違章；保證信息靈通，以便及時(shí)處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。
春節(jié)后，對(duì)春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié)，對(duì)在節(jié)日期間安全工作做得好的單位和部門進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行了批評(píng)指正。
級(jí)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級(jí)值班值守人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定，使全區(qū)廣大人民群眾度過(guò)一個(gè)安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。
在2014年春節(jié)期間，在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和管理處節(jié)前周密的工作安排下，使單位順利的度過(guò)春節(jié)長(zhǎng)假，設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，各崗值班人員表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，使全大廈各業(yè)主度過(guò)了平安祥和的春節(jié)。
值班工作匯報(bào)篇三
為扎實(shí)做好20xx年清明節(jié)期間的值班值守工作，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)委區(qū)政府總值班室值班制度，根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，區(qū)總值班室在廣泛征求各地各部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年清明節(jié)期間值班情況進(jìn)行了安排，請(qǐng)各地各部門對(duì)照“徽州區(qū)委、區(qū)政府20xx年清明節(jié)值班安排表”(附件1)的值班安排，到總值班室參加值班值守，并認(rèn)真做好本單位的值班值守安排工作，按要求做好值班記錄。同時(shí)，為進(jìn)一步有效處置清明節(jié)期間的各種突發(fā)事件，特別是森林防火等防范工作，各地各單位須實(shí)行24小時(shí)信息應(yīng)急值守制度和每日森林防火、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)信息“零報(bào)告”制度。現(xiàn)就做好森林防火、安全生產(chǎn)等信息報(bào)送工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)送信息責(zé)任單位。
(一)社會(huì)治安：(責(zé)任單位：公安分局)。
(二)安全生產(chǎn)：
1、食品藥品安全(責(zé)任單位：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局);。
2、消防安全(責(zé)任單位：消防大隊(duì));。
3、交通運(yùn)輸安全(責(zé)任單位：交警大隊(duì)、交通運(yùn)輸局、農(nóng)機(jī)局);。
4、學(xué)生、校園安全(責(zé)任單位：教育局);。
5、生產(chǎn)、施工安全(責(zé)任單位：安監(jiān)局、住建委);。
6、旅游安全(責(zé)任單位：旅委)。
以上信息由安監(jiān)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一匯總上報(bào)。
(三)森林防火：(責(zé)任單位：林業(yè)局)。
(四)信訪動(dòng)態(tài)：(責(zé)任單位：信訪局)。
(五)社會(huì)穩(wěn)定：(責(zé)任單位：政法委)。
(六)輿論導(dǎo)向：(責(zé)任單位：宣傳部)。
(七)民族宗教：(責(zé)任單位：民宗局)。
(八)地質(zhì)災(zāi)害：(責(zé)任單位：國(guó)土局)。
二、緊急重要信息。
轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的重大自然災(zāi)害、重大事故災(zāi)難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群眾性事件、重大治安和刑事案件，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定造成重要影響的緊急情況，或可能在社會(huì)上形成熱點(diǎn)的輿情信息，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預(yù)警性、行動(dòng)性信息等。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位)。
三、報(bào)送信息要求。
各地各單位務(wù)必于每日下午3:30前，將上報(bào)信息(包括零報(bào)告)加蓋單位公章通過(guò)傳真報(bào)送至區(qū)委、區(qū)政府總值班室，聯(lián)系電話：xxx，傳真：x5。
值班工作匯報(bào)篇四
我所在市勞教局堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市局政務(wù)值班管理辦法和要求，修訂和完善本單位值班制度，切實(shí)規(guī)范值班秩序，做好值班安排，確保了全年場(chǎng)所安全穩(wěn)定。
我所值班人員由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班主任、正、副班值班員、駕駛員、值班門衛(wèi)組成，其中值班領(lǐng)導(dǎo)由所長(zhǎng)、政委、紀(jì)委書記、副所長(zhǎng)組成；值班主任由機(jī)關(guān)科室正、副科級(jí)干部組成；值班員由機(jī)關(guān)民警組成；駕駛員由專職駕駛員組成。值班領(lǐng)導(dǎo)、值班主任、值班員、駕駛員、值班門衛(wèi)均嚴(yán)格按照分工認(rèn)真履行值班職責(zé)：
值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作負(fù)總責(zé)，了解掌握和檢查督促本所值班工作；組織指揮和協(xié)調(diào)處理值班期間所內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件；對(duì)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；處理值班主任不能解決的問(wèn)題；負(fù)責(zé)督察值班主任、值班員和基層大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)在崗履職情況。
值班主任接受值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施值班工作，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)了解掌握和檢查督促所內(nèi)值班工作；根據(jù)值班領(lǐng)導(dǎo)的指示，處理值班期間本場(chǎng)所發(fā)生的各類事件；處理值班期間的各類文電；處理值班期間的群眾來(lái)電來(lái)訪；處理值班員不能解決的問(wèn)題；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作和值班環(huán)境的保潔；負(fù)責(zé)督察機(jī)關(guān)值班員在崗履職情況，并完成值班領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
值班員在值班主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)值班的日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)值班室各類文電的接收和傳送；負(fù)責(zé)群眾來(lái)電來(lái)訪的接待和處理以及群眾對(duì)所務(wù)公開(kāi)的咨詢；負(fù)責(zé)值班期間對(duì)外接待的前期準(zhǔn)備和信息聯(lián)絡(luò)；認(rèn)真如實(shí)填寫各類值班記錄；負(fù)責(zé)值班區(qū)域的安全和值班環(huán)境的保潔以及辦公區(qū)域照明燈具的按時(shí)關(guān)閉；負(fù)責(zé)督察基層大隊(duì)在崗履職情況；完成值班領(lǐng)導(dǎo)和值班主任交辦的其它工作任務(wù)；交班時(shí)負(fù)責(zé)向接班同志介紹情況，清點(diǎn)、移交公用物品。
值班駕駛員接受值班領(lǐng)導(dǎo)和值班主任的安排，完成值班期間公務(wù)出車任務(wù)。值班駕駛員無(wú)公務(wù)出車任務(wù)時(shí)必須24小時(shí)值守（宿守）值班室，做到隨叫隨到，保證公務(wù)用車。值班門衛(wèi)負(fù)責(zé)外來(lái)人員進(jìn)出所部的問(wèn)詢登記、報(bào)刊信函收發(fā)、所部機(jī)關(guān)內(nèi)部及周邊的安全保衛(wèi)等工作。
值班工作匯報(bào)篇五
黨委辦公室作為各級(jí)黨委決策服務(wù)的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐，也是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。特別是值班和會(huì)務(wù)工作是搞好服務(wù)、發(fā)揮參謀助手作用的基礎(chǔ)性和日常性工作，直接關(guān)系著黨委的工作水平和工作效率。近年來(lái)，縣委辦公室在市委辦公室和市委值班室的正確指導(dǎo)下，在縣委和縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞打造“模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”目標(biāo)，努力提升值班、會(huì)務(wù)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，有效保證了各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有力促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階?，F(xiàn)將我縣值班、會(huì)務(wù)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
縣委、縣政府高度重視值班工作，在工作中積極發(fā)揚(yáng)精益求精、追求卓越的工匠精神，做實(shí)做細(xì)做深值班工作，確保了值班工作高效率、零失誤。一是強(qiáng)素質(zhì)，重建設(shè)，打造一流值班工作隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把建設(shè)高素質(zhì)值班工作隊(duì)伍作為提升值班工作水平的重要抓手，不斷采取有力措施，牢抓自身建設(shè)。高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍素質(zhì)作為辦公室一項(xiàng)重要的日常工作來(lái)抓，強(qiáng)責(zé)任，促落實(shí)，著力打造一支政治可靠、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的一流值班隊(duì)伍。配強(qiáng)人員，帶好隊(duì)伍。選配一批政治素質(zhì)好、知識(shí)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部充實(shí)到值班隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)。目前，縣委值班室有專職值班人員4人，其中副科級(jí)以上干部1人，股級(jí)干部1人，隊(duì)伍整齊，素質(zhì)過(guò)硬。同時(shí)，實(shí)施“1+2+1”大值班工作制度，即1名辦公室科級(jí)干部帶班，2名專職值班人員主班，1名其他科室人員輪流值班，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作隊(duì)伍，配強(qiáng)了工作力量。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。采取“集中+自學(xué)”的方式，實(shí)行“周五集中學(xué)習(xí)日”制度，組織值班人員深入學(xué)習(xí)政策理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。同時(shí)，不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出考察，并選派精干人員赴省、市委等上級(jí)值班室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。近年來(lái)，先后派往省、市委值班室跟班學(xué)習(xí)3人次。二是重基礎(chǔ)，抓制度，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。改善硬件基礎(chǔ)。為保障工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，值班室標(biāo)配“五大件、五小件”：“五大件”即電話機(jī)2部（1部錄音電話）、計(jì)算機(jī)3臺(tái)、打印機(jī)2臺(tái)、傳真機(jī)1臺(tái)、碎紙機(jī)1臺(tái)；“五小件”即值班安排表、值班記錄表、電話號(hào)碼簿、來(lái)文處理簽、來(lái)電記錄本。健全工作制度。按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、效率第一”的原則，完善建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首辦職責(zé)制，雙人雙崗制、反饋制、工作報(bào)告制和業(yè)務(wù)研討制等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了《縣委值班室規(guī)章制度》《值班室緊急情況重大事件報(bào)告制度》《縣委值班室緊急情況重大事件報(bào)告流程圖》等裝裱上墻，使值班和報(bào)告工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可依、嚴(yán)格有序，確保了各類緊急、重大、突發(fā)事件的及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。三是強(qiáng)規(guī)范，務(wù)作風(fēng)，切實(shí)提高決策服務(wù)水平。堅(jiān)持“值班無(wú)小事”工作宗旨。在全縣值班系統(tǒng)堅(jiān)持推行“值班無(wú)小事”工作宗旨，要求全體值班人員提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持抓大不放小，以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作中每個(gè)環(huán)節(jié)，從文明服務(wù)到應(yīng)急處理，規(guī)范細(xì)節(jié)，明晰責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)值班工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心，做到值班無(wú)小事，事事皆嚴(yán)謹(jǐn)，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。錘煉高效務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。積極踐行“模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”總要求，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不斷提高服務(wù)主動(dòng)性和自覺(jué)性，真正提升工作效率和服務(wù)水平，做到“說(shuō)話讓人相信、辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿意”。強(qiáng)化規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕庾R(shí)。從工作職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行梳理、總結(jié)和提煉，以流程化、精細(xì)花、模塊化為標(biāo)準(zhǔn)，制定值班工作規(guī)范，標(biāo)明各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，明確工作職責(zé)，對(duì)所有工作環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，使值班工作真正實(shí)現(xiàn)流暢規(guī)范，為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在會(huì)務(wù)工作中，我們堅(jiān)持抓實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)；抓細(xì)，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)；抓嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求。一是堅(jiān)持抓實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)。會(huì)務(wù)流程實(shí)。根據(jù)“誰(shuí)承辦、誰(shuí)協(xié)辦、誰(shuí)參與”的責(zé)任劃分，將全縣大中型會(huì)議進(jìn)行分類，按照程序最簡(jiǎn)、效率最高、服務(wù)最優(yōu)的原則，對(duì)各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化設(shè)計(jì)，形成了一整套科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的操作流程體系，確保每一項(xiàng)每一個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)務(wù)工作都能做到銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。會(huì)議方案制定實(shí)。針對(duì)每次會(huì)議制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的會(huì)議方案，確保每次會(huì)議都取得實(shí)實(shí)在在的效果。會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備服務(wù)實(shí)。根據(jù)會(huì)議規(guī)格和規(guī)模，適當(dāng)安排會(huì)場(chǎng)內(nèi)外值班和服務(wù)人員，確保每項(xiàng)議程、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)盯守和跟蹤。同時(shí)，做到會(huì)場(chǎng)布置簡(jiǎn)潔實(shí)用、節(jié)約開(kāi)支，真正體現(xiàn)中央八項(xiàng)規(guī)定要求。二是堅(jiān)持抓細(xì)，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)。始終立足會(huì)務(wù)工作從細(xì)節(jié)著手，多思多想，不放過(guò)每一個(gè)可能出現(xiàn)紕漏細(xì)小環(huán)節(jié)，確保會(huì)議萬(wàn)無(wú)一失。每次會(huì)前15分鐘，按照會(huì)議籌備流程重點(diǎn)對(duì)會(huì)場(chǎng)燈光、音響、話筒、電腦等是否正常，啟動(dòng)關(guān)閉有關(guān)設(shè)施設(shè)備時(shí)間節(jié)點(diǎn)是否精準(zhǔn)，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)桌牌、資料擺放順序、位置是否正確進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn)，確保會(huì)議工作順利無(wú)差錯(cuò)進(jìn)行。同時(shí)，為提高會(huì)議通知及時(shí)率和準(zhǔn)確率，學(xué)習(xí)借鑒市委值班室經(jīng)驗(yàn)做法，建立“縣委辦公室工作聯(lián)絡(luò)微信群”通知發(fā)布平臺(tái)，并要求各單位安排主管副職和值班專職進(jìn)群，重點(diǎn)負(fù)責(zé)收取會(huì)議通知和反饋工作。三是堅(jiān)持抓嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求。嚴(yán)格會(huì)議審批。按照“精文減會(huì)”要求，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、講短話，每次會(huì)議方案報(bào)審前，嚴(yán)格按照辦會(huì)有關(guān)規(guī)定，把好關(guān)，積極主動(dòng)為縣委領(lǐng)導(dǎo)提建議，搞好參謀服務(wù)。嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假制度。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假工作的通知》，縣委、縣政府召開(kāi)的全縣性會(huì)議，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，需填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議請(qǐng)假報(bào)告單》，并按程序規(guī)定分別向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，向縣委值班室報(bào)備。嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員無(wú)正當(dāng)理由不參加會(huì)議或找人替會(huì)的，第一次由“兩辦”進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，本人向縣委、縣政府做出書面情況說(shuō)明；年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)兩次由縣紀(jì)委進(jìn)行提醒談話；年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次由縣紀(jì)委啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。
一是強(qiáng)化基層指導(dǎo)。希望市委辦公室對(duì)各縣市區(qū)值班、會(huì)務(wù)等工作開(kāi)展調(diào)研，幫助基層單位理清工作思路、明確目標(biāo)要求，有針對(duì)性的解決工作中存在的突出問(wèn)題，積極打造上下一體、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的體系。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建議定期組織值班、會(huì)務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升值班隊(duì)伍整體的理論水平、業(yè)務(wù)技能和政治敏銳性，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力。
值班工作匯報(bào)篇六
第一章總則第一條(目的與依據(jù))為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理和政府機(jī)關(guān)的值班工作,確保信息暢通，依據(jù)《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《上海市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和、市政府有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條(適用范圍)本規(guī)范適用于本市各級(jí)政府及其所屬部門的值班工作。
第三條(基本原則)值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。
第四條（值班工作職責(zé)）值班工作的主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)日常值班和緊急事務(wù)的處理;（二）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)絡(luò)暢通；（三）建立健全值班工作各項(xiàng)制度和規(guī)范，推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；（四）負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)政府和本級(jí)政府部門值班工作的督促、指導(dǎo)、檢查，組織值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（五）及時(shí)報(bào)告和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)公共事件；（六）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第二章值班工作制度第五條（值班組織形式）市、區(qū)（縣）政府設(shè)立總值班室，各級(jí)政府所屬部門設(shè)立值班室，建立24小時(shí)值班制度。
（一）市、區(qū)（縣）政府總值班室值班人員原則上由市、區(qū)（縣）應(yīng)急辦人員擔(dān)任，實(shí)行雙人專職晝夜值班；（二）承擔(dān)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)值班室值班人員原則上以專職值班為主；（三）政府機(jī)關(guān)其他部門值班室值班人員原則上由辦公室（或秘書處）和相關(guān)職能處室人員輪流擔(dān)任。
第六條（值班安排）市、區(qū)（縣）政府總值班室值班工作由本級(jí)應(yīng)急辦負(fù)責(zé)安排。
政府機(jī)關(guān)各部門值班室值班工作由辦公室（或秘書處）負(fù)責(zé)安排。
值班表每月至少編排一次，經(jīng)應(yīng)急辦（辦公室或秘書處）負(fù)責(zé)人審核后組織實(shí)施。
第七條（節(jié)假日值班）國(guó)家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：（一）值班時(shí)間按照市政府辦公廳下發(fā)的通知執(zhí)行；（二）提前一周，由下級(jí)政府總值班室向上級(jí)政府總值班室，政府各部門值班室向本級(jí)政府總值班室報(bào)送節(jié)假日值班安排表；（三）節(jié)假日期間，加強(qiáng)值班力量，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要輪流到崗帶班；（四）各區(qū)（縣）政府總值班室、應(yīng)急管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)值班室在節(jié)假日最后一日下午5時(shí)前，書面向市政府總值班室報(bào)送節(jié)假日值班綜合情況。
第八條（值班記錄）嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。
值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作詳細(xì)記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。
特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應(yīng)按時(shí)間順序詳細(xì)記錄處置過(guò)程。
值班記錄簿須編號(hào)歸檔。
第九條（值班交接）搞好值班交接。
交接手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前到崗，交接事項(xiàng)應(yīng)有書面記錄，并由交接雙方簽字確認(rèn)。
第十條（保密工作）值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無(wú)關(guān)人員透露涉密信息。
使用電話、傳真和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息，要區(qū)分明件和密件，密來(lái)密復(fù)，嚴(yán)禁明密混用。
第十一條（設(shè)備管理）值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護(hù)值班室的各種設(shè)備，確保設(shè)備完好，保證信息傳遞暢通。
第十二條（檢查指導(dǎo)）各級(jí)政府機(jī)關(guān)要定期組織值班工作檢查。
上級(jí)值班部門負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)值班部門的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
檢查情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第三章信息報(bào)告制度第十三條（報(bào)告內(nèi)容）凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應(yīng)立即向主管部門和上級(jí)值班部門報(bào)告。
報(bào)告內(nèi)容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、起因、事件性質(zhì)、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進(jìn)一步危害以及要求幫助解決的問(wèn)題。
第十四條（報(bào)告要求）信息報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面，任何單位和個(gè)人對(duì)突發(fā)公共事件，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)。
第十五條（報(bào)告形式）市、區(qū)（縣）政府總值班室和政府機(jī)關(guān)各部門值班室要及時(shí)匯總上報(bào)突發(fā)公共事件的重要信息和情況。
信息一般采取書面形式報(bào)告，也可通過(guò)傳真或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞，特別緊急的事項(xiàng)可先電話報(bào)告，但必須迅速補(bǔ)報(bào)書面材料。
第十六條（報(bào)告時(shí)限）發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，市政府總值班室（市應(yīng)急辦）在4小時(shí)內(nèi)，以書面形式向國(guó)務(wù)院應(yīng)急辦報(bào)告，區(qū)、縣政府總值班室（區(qū)、縣應(yīng)急辦）和政府部門值班室1小時(shí)內(nèi)以口頭形式、2小時(shí)內(nèi)以書面形式向市政府總值班室報(bào)告（市應(yīng)急辦）。
突發(fā)公共事件發(fā)生時(shí)級(jí)別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時(shí)向市政府總值班室（市應(yīng)急辦）報(bào)告。
特別重大情況應(yīng)立即報(bào)告。
前項(xiàng)所稱特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，按照《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和國(guó)家專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定執(zhí)行。
凡本市發(fā)生一次死亡3人以上（含3人）的事件，均列為重大事件。
第十七條（跟蹤反饋）突發(fā)公共事件處理過(guò)程中，值班人員應(yīng)主動(dòng)與政府機(jī)關(guān)職能部門值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的處理意見(jiàn)，催辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)，及時(shí)跟蹤事態(tài)進(jìn)展，隨時(shí)續(xù)報(bào)反饋相關(guān)信息。
第十八條（綜合報(bào)告）突發(fā)公共事件處理完畢，政府職能部門應(yīng)向本級(jí)政府、下級(jí)政府應(yīng)向上級(jí)政府報(bào)告綜合情況，包括事件簡(jiǎn)況、事故損失、處置經(jīng)過(guò)、對(duì)事故責(zé)任重者處理情況及教訓(xùn)等。
第四章值班工作保障第十九條（隊(duì)伍建設(shè)）加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)，要選派政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉，具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)任值班工作。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心值班人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。
第二十條（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）各級(jí)政府機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高值班人員的專業(yè)技能。
第二十一條（基礎(chǔ)建設(shè)）值班室須配備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備和有線無(wú)線電話、800兆數(shù)字集群電話等先進(jìn)通訊設(shè)備。
同時(shí)，要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。
第二十二條（軟件建設(shè)）各級(jí)政府機(jī)關(guān)值班室應(yīng)配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類預(yù)案，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推廣使用先進(jìn)的值班管理軟件，確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對(duì)迅速、處置及時(shí)。
第五章考核與獎(jiǎng)懲第二十三條（明確責(zé)任）各級(jí)政府辦公廳（室）和政府部門辦公室（或秘書處）是值班工作的責(zé)任主體，分管負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，值班室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。
第二十四條（表彰獎(jiǎng)勵(lì)）各級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府及本級(jí)政府部門在值班工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條（責(zé)任追究）凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任：（一）未設(shè)立值班室或未賦予內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)值班工作職能，未安排專人24小時(shí)值班，值班制度不健全的；（二）值班人員脫崗、漏崗的；（三）遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大突發(fā)公共事件信息的；（四）上報(bào)的重大突發(fā)公共事件信息與事實(shí)嚴(yán)重不符的；（五）在重大突發(fā)事件信息報(bào)告、處置過(guò)程中，相互推諉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、批示落實(shí)不力的。
第六章附則第二十六條（解釋權(quán)限）本規(guī)范由市應(yīng)急辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條（制訂細(xì)則）各級(jí)政府及其所屬部門可依照本規(guī)范，制定實(shí)施細(xì)則。
第二十八條（參照?qǐng)?zhí)行）本市企事業(yè)單位可結(jié)合實(shí)際，參照?qǐng)?zhí)行。
第二十九條（試行日期）本規(guī)范自印發(fā)之日起實(shí)行。
值班工作匯報(bào)篇七
固安縣林城村于2003年5月份由原林城一村、二村、三村三個(gè)行政村合并而成，新班子上任伊始，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，修路、建廠、助學(xué)、扶貧，搞綠化、興文化，僅用一年的時(shí)間，打造出一個(gè)全新的文明生態(tài)村。
建班子——發(fā)揮能人效應(yīng)。林城村隸屬固安縣牛駝鎮(zhèn)，有780戶、3100口人，5046畝耕地，年人均純收入4980元，以傳統(tǒng)濾芯產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)近聞名，擁有一批固定資產(chǎn)百萬(wàn)元以上的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)大戶，吸引了各地千余名打工者。隨著個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的迅速增加、生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，引發(fā)的新矛盾成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的桎梏。一是原有的三個(gè)行政村村務(wù)管理各自為政，村民居住混雜、地塊交叉、街路共用，給村街的整體規(guī)劃帶來(lái)難度；二是原有企業(yè)大都是一家一戶的作坊式生產(chǎn)，沒(méi)有發(fā)展空間，缺乏有效管理，信息封閉，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象嚴(yán)重；三是位于村主路上的集市秩序混亂，阻塞交通，管理難，搬遷更難。面對(duì)這些問(wèn)題，在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持引導(dǎo)下，決定取消分立格局，成立林城村黨總支和林城工作委員會(huì)，對(duì)原三個(gè)村實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2003年5月1日，經(jīng)過(guò)村民選舉，由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個(gè)行政村班子的骨干力量外，選舉兩名本村的企業(yè)家為林城村的帶頭人。齊潤(rùn)連，是一個(gè)擁有恩康醫(yī)藥化工原料有限公司、馨綠洲農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司等大型企業(yè)的農(nóng)民企業(yè)家，也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過(guò)不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏，建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內(nèi)外知名企業(yè)。在林城村黨總支和工委選舉中，他們眾望所歸，分別當(dāng)選為總支書記和工委主任。面對(duì)黨組織的信任和父老鄉(xiāng)親的厚愛(ài)，面對(duì)十六大提出的發(fā)展文明小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略帶來(lái)的大好機(jī)遇，他們毅然決然地承擔(dān)起了這一歷史性的重任。以“辦實(shí)事、求發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準(zhǔn)繩，一心撲在事業(yè)上。為保持村班子的先進(jìn)性和連續(xù)性，村里又新發(fā)展了5名年輕的班子候選人，由現(xiàn)任工委副主任負(fù)責(zé)傳幫帶。一年來(lái)，一班人團(tuán)結(jié)一心，以身作則，帶領(lǐng)全村群眾緊鑼密鼓，大干苦干，咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工，以驚人的膽識(shí)和超強(qiáng)的魄力使林城村徹底變了樣。
抓經(jīng)濟(jì)——扭住第一要?jiǎng)?wù)。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，其他無(wú)從談起。比較雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子為林城村的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如何在全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，如何使林城村在更高的品位上實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展，村班子成員首先想到的是規(guī)劃。他們邀請(qǐng)鐵道部規(guī)劃設(shè)計(jì)院、清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究所、中國(guó)人民大學(xué)園林景觀系專家來(lái)為本村描繪“藍(lán)圖”，制定規(guī)劃。在眾多國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者的策劃下，充分依托106國(guó)道、京九鐵道、京開(kāi)高速縱貫全村的交通優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)期從事濾芯規(guī)模加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和地?zé)?、礦泉水豐富的資源優(yōu)勢(shì)，完成了全村的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展規(guī)劃，確定了建設(shè)林城現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)溫泉旅游區(qū)的構(gòu)想，以“農(nóng)村城市化、工業(yè)規(guī)?；?、農(nóng)業(yè)公司化”為目標(biāo)的現(xiàn)代化生態(tài)新村應(yīng)運(yùn)而生。目前，他們先后與北京工商大學(xué)、清華大學(xué)等13所首都高校簽定協(xié)議，在林城村西部開(kāi)發(fā)建設(shè)占地2000畝的無(wú)公害綠色食品基地，實(shí)行公司化管理，訂單化銷售；同時(shí)，由中國(guó)民生銀行投資建設(shè)占地800畝的中國(guó)飲食文化博覽園，由外企投資建設(shè)占地1200畝的高爾夫球場(chǎng)已達(dá)成協(xié)議；占地500畝的生態(tài)別墅家居園、300畝的跑馬射擊場(chǎng)、320畝的金海度假村文體中心完成規(guī)劃設(shè)計(jì)。
背負(fù)著全村幾千父老鄉(xiāng)親的重托，齊潤(rùn)連、張海橋上任后幾乎沒(méi)睡過(guò)一個(gè)整夜覺(jué)，沒(méi)有吃過(guò)一頓踏實(shí)飯。為了使村里傳統(tǒng)的濾芯產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大，形成規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，他們召集全村黨員代表會(huì)、村民代表會(huì)反復(fù)商討、論證，通過(guò)村民集資160萬(wàn)和每畝租賃費(fèi)2萬(wàn)元，在村東部規(guī)劃出580畝地用于建設(shè)工業(yè)區(qū)，把全村200多戶從事濾芯生產(chǎn)和汽車配件生產(chǎn)的個(gè)體企業(yè)全部遷入，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模效應(yīng)。目前，全區(qū)水、電、暖、通訊等配套設(shè)施已經(jīng)完成，70戶企業(yè)開(kāi)始入駐建設(shè)，其他企業(yè)也已達(dá)成意向，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)生產(chǎn)由家庭作坊式向現(xiàn)代企業(yè)化的轉(zhuǎn)變。
邁出了第一步之后，他們又開(kāi)始籌建奶牛場(chǎng)。為鼓勵(lì)沒(méi)有從事工業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶加入牛奶生產(chǎn)行列，村集體主動(dòng)投資150萬(wàn)元建設(shè)養(yǎng)?；?、飼料倉(cāng)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施，聯(lián)系引進(jìn)國(guó)外優(yōu)種母牛，負(fù)責(zé)提供技術(shù)服務(wù)、保證青儲(chǔ)飼料，由村集體出面為每戶入場(chǎng)農(nóng)戶聯(lián)系50%的投資貸款，并確保牛奶銷路。半年過(guò)去了，場(chǎng)內(nèi)的奶牛由200頭發(fā)展到300頭，入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶只提供勞動(dòng)力和部分資金，負(fù)責(zé)奶牛飼養(yǎng)和管理，其余的就是踏踏實(shí)實(shí)、毫無(wú)顧慮的等待回報(bào)。
重生態(tài)——大搞形象建設(shè)。形象不僅直接關(guān)系招商引資，而且可以影響人的思想，改變?nèi)说男袨?。林城村投資400萬(wàn)元，修建了長(zhǎng)5000米的高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)村公路和長(zhǎng)1000米通往京開(kāi)高速公路出口的景觀大道，并啟動(dòng)了占地100畝的北京943路公交車站工程，真正實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)小時(shí)進(jìn)京下衛(wèi)”。為改變村街原來(lái)柴草亂堆、垃圾亂倒、私搭亂建的混亂局面，林城村投資200萬(wàn)元對(duì)村內(nèi)42條橫街、63條胡同全部實(shí)施硬化，投資50萬(wàn)元安裝路燈600盞，在所有道路兩側(cè)栽植法桐等觀賞樹(shù)3100株，在環(huán)村公路、景觀大道兩側(cè)綠化帶內(nèi)栽植楊樹(shù)四排、12000株；同時(shí)拆除、取締所有亂堆、亂建現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)道路通、路面清。為保持硬化和凈化成果，村集體又投資15萬(wàn)元在各條街路設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)垃圾箱130個(gè)，購(gòu)置專用環(huán)衛(wèi)清理車2輛，灑水車1輛，組建了13人的專職環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，村內(nèi)生產(chǎn)、生活垃圾做到日產(chǎn)日清，全天候保潔。另外，投資50萬(wàn)元建起了占地20畝的集貿(mào)市場(chǎng)，成立4個(gè)人的`專職管理小組，負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)秩序和環(huán)境衛(wèi)生?，F(xiàn)在，全村大力發(fā)展青儲(chǔ)飼料，總量已達(dá)650萬(wàn)斤，既為奶牛場(chǎng)提供了優(yōu)質(zhì)飼料，又避免了秸桿、柴草入村，保持了村街內(nèi)整潔、美觀。
樹(shù)新風(fēng)——精神與物質(zhì)并重。林城村在短短時(shí)間內(nèi)徹底大變樣關(guān)鍵在于群眾的積極參與，而群眾擁護(hù)的關(guān)鍵就在于新任班子的感召力。在每次班子全體會(huì)議上，村黨總支書記、工委主任都在強(qiáng)調(diào)：一定要按照“三個(gè)代表”要求，全心全意為人民服務(wù)；群眾不能致富，就是我們無(wú)能。住在村子一公里之外的張海橋一年來(lái)養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床到村子、到正在建設(shè)的工業(yè)區(qū)、到剛剛利用廢舊坑塘改造搬遷的市場(chǎng)走一走，聽(tīng)一聽(tīng)村民的呼聲，看一看工程的進(jìn)度。村工委副主任姚賀光也和書記主任一樣，每天開(kāi)著私家的車，忙著公家的事，聯(lián)系小區(qū)入住企業(yè)，協(xié)調(diào)地塊、清運(yùn)垃圾，籌建奶牛場(chǎng)等。村干部的奉獻(xiàn)精神時(shí)時(shí)刻刻感動(dòng)著村民。在籌集公路建設(shè)資金不足的情況下，齊潤(rùn)連、張海橋每人率先捐款30萬(wàn)元，之后不到10天時(shí)間，就有210余戶村民自發(fā)捐款25萬(wàn)元，其中多的上萬(wàn)元，少的三五元，既有古稀老人們捐的兒女們的孝敬款，又有孩子們積攢的壓歲錢。在清理侵街占道過(guò)程中，村班子兩名成員率先拆除了自家有礙規(guī)劃的影壁和院墻，而村民尹和則硬是把新建的住房主動(dòng)拆除了，損失了10多萬(wàn)元不說(shuō)，還為村里修路捐款1萬(wàn)元。在建牛場(chǎng)、建工業(yè)區(qū)、修環(huán)村路過(guò)程中，涉及200多戶村民的耕地，但在調(diào)整地塊時(shí)沒(méi)有一名群眾提出反對(duì)意見(jiàn)，完全服務(wù)村集體的安排。另外，在村里修路的四個(gè)月時(shí)間里，沒(méi)人拿過(guò)集體一塊磚，沒(méi)人提出一句要工錢，體現(xiàn)了群眾全力支持集體發(fā)展的決心。
為活躍群眾業(yè)余文化生活，林城村由集體投資完善了原有的70人的梆子團(tuán)、60多人的秧歌隊(duì)和30余人的乒乓球隊(duì)，新添置了各種器材和服裝。節(jié)假日，村民們組織在一起扭起秧歌、跳起現(xiàn)代舞，表演精彩戲劇，把群眾的生活渲染的豐富多彩。為鼓勵(lì)和支持教育事業(yè)，村集體決定對(duì)村里考上大學(xué)、大專、中專、高中的學(xué)生分別獎(jiǎng)勵(lì)10000元、8000元、6000元和3000元獎(jiǎng)學(xué)金。今年高考結(jié)束后，村里就支出7萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)大學(xué)生和考上重點(diǎn)高中的學(xué)生，并組織秧歌隊(duì)敲鑼打鼓把錢送到學(xué)生家，受到群眾的熱烈稱贊。村民齊國(guó)強(qiáng)是一個(gè)光棍漢，家庭經(jīng)濟(jì)條件較差，為救濟(jì)他，今年村集體無(wú)償出資為他蓋了三間門臉?lè)?，并將他安排在村環(huán)衛(wèi)隊(duì)，每月發(fā)給工資300元。像他這樣的特困戶，村里還幫扶了3個(gè)。為優(yōu)化社會(huì)風(fēng)氣，村里將原有的一個(gè)紅白理事會(huì)發(fā)展為三個(gè)，全村婚喪嫁娶、紅白喜事都交由理事會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一籌辦，杜絕了大操大辦現(xiàn)象。同時(shí)，在村東規(guī)劃了占地70畝的公墓，將全村分布在各地塊的土墳全部遷入公墓內(nèi)，并在其間栽植了松柏等觀賞樹(shù)，既寄托了親人的哀思，又達(dá)到了移風(fēng)易俗、美化環(huán)境的目的。
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值班工作匯報(bào)篇八
根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對(duì)緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署，去年以來(lái)，市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保了政令暢通，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將我們值班工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)值班工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善值班工作機(jī)制，不斷提升值班工作效能，逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了以下幾點(diǎn)：
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì)，為開(kāi)創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證，采取有力措施，抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí)，在人員相對(duì)較少的情況下，我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對(duì)固定”的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前，全局共有值班人員54人。其中副處級(jí)以上干部7人。
(二)要求專職值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，確保及時(shí)有效處理緊急事務(wù)。落實(shí)崗位責(zé)任制，當(dāng)班人員作為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人，對(duì)全市民政系統(tǒng)內(nèi)的緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé)，要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)落實(shí)24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。
我局在日常工作中，能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)對(duì)值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識(shí)。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件，在局機(jī)關(guān)班子會(huì)議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱，切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)，確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問(wèn)題。
(二)嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。
(三)及時(shí)。
報(bào)告。
重要緊急信息。要進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道，確保信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)和分析，注意了解預(yù)警性、苗頭性信息，接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí)，要迅速準(zhǔn)確掌握情況，按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。
值班工作匯報(bào)篇九
根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對(duì)緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署，去年以來(lái)，市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保了政令暢通，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)將我們值班工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)值班工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善值班工作機(jī)制，不斷提升值班工作效能，逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了了了以下幾點(diǎn)：
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì)，為開(kāi)創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證，采取有力措施，抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí)，在人員相對(duì)較少的情況下，我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對(duì)固定”的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前，全局共有值班人員54人。其中副處級(jí)以上干部7人。
息報(bào)送工作負(fù)總責(zé)，要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)落實(shí)了了24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。
我局在日常工作中，能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)對(duì)值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識(shí)。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件，在局機(jī)關(guān)班子會(huì)議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱，切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)，確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問(wèn)題。
(二)嚴(yán)格落實(shí)了了并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。
苗頭性信息，接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí)，要迅速準(zhǔn)確掌握情況，按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。
值班工作匯報(bào)篇十
20xx年xx月xx日xx月xx日，春節(jié)期間，我公司嚴(yán)格按照市客管處的總體部署和工作要求，認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間的各項(xiàng)工作：加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)值班制度及要求，春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好管理、巡查及來(lái)電來(lái)訪回復(fù)處理等工作，較好的保證了整個(gè)節(jié)日期間公司總體運(yùn)營(yíng)情況良好，現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結(jié)如下：
為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開(kāi)展，對(duì)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置，成立了由曾林忠任組長(zhǎng)，錢萬(wàn)榮任副組長(zhǎng)，其余相關(guān)工作人員為成員的.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各部門高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。
針對(duì)春節(jié)期間的具體特點(diǎn)，要求安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實(shí)好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責(zé)任落實(shí)到人。
春節(jié)期間我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度，及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報(bào)告制度，發(fā)生事故,必須及時(shí)、如實(shí)地按程序報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，果斷處置。值班人員能做到堅(jiān)守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
春節(jié)期間，公司安排了值班人員，并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對(duì)安全區(qū)域的安全檢查，認(rèn)真接聽(tīng)乘客及駕駛員電話，及時(shí)處理，加強(qiáng)監(jiān)督，保證信息靈通，以便高效處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。
春節(jié)期間，我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作，為庫(kù)爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)綿薄之力，確保人民群眾平安過(guò)節(jié)。
春節(jié)后，我們對(duì)春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié)，對(duì)在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)做得不足的地方進(jìn)行了批評(píng)指正。
20xx年春節(jié)期間，在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級(jí)值班人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過(guò)了一個(gè)安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。
值班工作匯報(bào)篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市相關(guān)文件精神及區(qū)【20xx】8號(hào)文件精神，有效防范和控制各類安全事故底的發(fā)生，確保廣大群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、安定、祥和的春節(jié)，現(xiàn)將20xx年1月25日至29日安全大檢查情況匯報(bào)如下：
春節(jié)臨近，客運(yùn)船舶存在超載、超線路、大霧、客貨混裝航行現(xiàn)象，我鎮(zhèn)安辦對(duì)此采取了強(qiáng)硬措施，并制定出鐵的紀(jì)律，責(zé)令其采沙、客運(yùn)船主，從即日起，嚴(yán)禁各船只駕長(zhǎng)酒后、夜間、大霧、超載、超線、客貨混裝航行，一經(jīng)查處將上報(bào)相關(guān)部門取締其資格證書，嚴(yán)重查處。
并責(zé)令各私家車、客運(yùn)、貨運(yùn)、三輪、二輪車主，從即日起，嚴(yán)禁貨運(yùn)、三輪、二輪車、以及取得運(yùn)營(yíng)資格的車輛載客，嚴(yán)禁客運(yùn)車搶客、超速、超載、醉駕，疲勞駕駛，客貨混裝行駛，一經(jīng)查出，上報(bào)相關(guān)部門吊銷其相關(guān)證照，嚴(yán)查重處，絕不姑息。
一是加油站消防設(shè)備簡(jiǎn)陋，滅火器部分過(guò)期失效，存在嚴(yán)重安全隱患。二是2個(gè)液化氣置換點(diǎn)存在較大安全隱患。三是天然氣公司所埋輸氣管道深度不足，極易被外物刺破存在嚴(yán)重安全隱患。四是部分煙花爆竹銷售點(diǎn)貨物堆碼凌亂，無(wú)消防設(shè)施。對(duì)此，安辦采取了強(qiáng)硬措施，責(zé)令其各煙花爆竹銷售點(diǎn)、加油站、液化氣置換點(diǎn)、天然氣公司，從即日起，各業(yè)主必須嚴(yán)格遵守“安全第一、預(yù)防為主”的原則，對(duì)本領(lǐng)域的安全隱患進(jìn)行徹底自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改排除，同時(shí)嚴(yán)格遵照危險(xiǎn)化學(xué)化品運(yùn)輸、存放、銷售的各項(xiàng)規(guī)程運(yùn)輸、存放、銷售。無(wú)證或違規(guī)操作一經(jīng)查處，將上報(bào)相關(guān)部門吊銷相關(guān)證照、嚴(yán)查重處。
一是部分居民住房線路老化存在嚴(yán)重消防隱患，這是我鎮(zhèn)一個(gè)老大難的問(wèn)題，特別是在春節(jié)期間超負(fù)荷用電極易引起火災(zāi)，是一個(gè)重點(diǎn)防守的部位。二是超市、飯店、賓館、網(wǎng)吧、零售攤點(diǎn)存在消防隱患問(wèn)題，部分超市、賓館、網(wǎng)吧、飯店安全通道不完善，只有一條安全通道，無(wú)消防器材，無(wú)警示標(biāo)示標(biāo)牌，存在嚴(yán)重消防隱患。三是人員密集場(chǎng)所、旅游景點(diǎn)、農(nóng)村燃放煙花爆竹及墳前祭祖存在嚴(yán)重消防隱患。對(duì)此，我鎮(zhèn)就存在消防隱患部位采取相應(yīng)預(yù)防、應(yīng)對(duì)措施，責(zé)令其相關(guān)領(lǐng)域及居民戶在春節(jié)臨近之機(jī)，必須對(duì)本領(lǐng)域存在的消防隱患進(jìn)行不定期隱患大排查，對(duì)易燃易爆物品進(jìn)行排查清理，規(guī)范堆放，及時(shí)更換添置消防設(shè)施設(shè)備，堅(jiān)決杜絕消防事故發(fā)生。
1、強(qiáng)化措施，層層簽訂責(zé)任狀，一是對(duì)我鎮(zhèn)各村、各企業(yè)及下屬單位層層再次簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任，要求各單位企業(yè)必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)安全生產(chǎn)人。二是建立健全巡邏值班制度，對(duì)重點(diǎn)隱患部位進(jìn)行24小時(shí)值班排查、督促整改。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度，對(duì)存在安全隱患的企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，責(zé)令立即或限時(shí)整改。
2、自查自糾，對(duì)各企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶、廣大居民開(kāi)展嚴(yán)格的自查自糾。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做出及時(shí)排出、規(guī)范、整改，有力的防范于未然。
3、宣傳教育，積極開(kāi)展安全知識(shí)宣教，不斷提高全民安全意識(shí)，從源頭上加強(qiáng)安全工作管控。結(jié)合“平安”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，組織“平安”宣講團(tuán)，從提高群眾知曉率、參與率入手，認(rèn)真開(kāi)展安全宣教，將宣傳安全工作貫穿于平安宣傳全過(guò)程中。以黨員干部、青少年為重點(diǎn)，面向全鎮(zhèn)群眾，鼓勵(lì)學(xué)校、村組、老協(xié)會(huì)積極參與，努力使宣傳教育活動(dòng)與學(xué)校課堂，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、老協(xié)會(huì)文娛表演、村組群眾會(huì)議等相結(jié)合。并充分利用廣播、黑板報(bào)、宣傳單、標(biāo)語(yǔ)、消防演練等形式，多層面、多角度的宣傳安全防范知識(shí)，-同時(shí)，制定“鎮(zhèn)平安信息”報(bào)告制度，對(duì)各類危害公共安全的隱患實(shí)行了有獎(jiǎng)舉報(bào)。通過(guò)以上工作，使廣大群眾對(duì)安全防范意識(shí)和積極消除隱患的觀念深入人心，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干群參與安全工作的積極性，將以往安全工作從被動(dòng)處理，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)預(yù)防、積極管控的工作機(jī)制上來(lái)。
值班工作匯報(bào)篇十二
20xx年1月31日x月7日，馬年春節(jié)期間，我公司嚴(yán)格按照市客管處的總體部署和工作要求，認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間的各項(xiàng)工作：加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)值班制度及要求，春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好管理、巡查及來(lái)電來(lái)訪回復(fù)處理等工作，較好的保證了整個(gè)節(jié)日期間公司總體運(yùn)營(yíng)情況良好，現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結(jié)如下：
為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開(kāi)展，對(duì)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置，成立了由曾林忠任組長(zhǎng)，錢萬(wàn)榮任副組長(zhǎng)，其余相關(guān)工作人員為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各部門高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。
針對(duì)春節(jié)期間的具體特點(diǎn)，要求安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實(shí)好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責(zé)任落實(shí)到人。
春節(jié)期間我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度，及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報(bào)告制度，發(fā)生事故,必須及時(shí)、如實(shí)地按程序報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，果斷處置。值班人員能做到堅(jiān)守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
春節(jié)期間，公司安排了值班人員，并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對(duì)安全區(qū)域的安全檢查，認(rèn)真接聽(tīng)乘客及駕駛員電話，及時(shí)處理，加強(qiáng)監(jiān)督，保證信息靈通，以便高效處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。
春節(jié)期間，我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作，為庫(kù)爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)綿薄之力，確保人民群眾平安過(guò)節(jié)。
春節(jié)后，我們對(duì)春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié)，對(duì)在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)做得不足的地方進(jìn)行了批評(píng)指正。
20xx年春節(jié)期間，在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級(jí)值班人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過(guò)了一個(gè)安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。
值班工作匯報(bào)篇十三
根據(jù)市糧食局及區(qū)安委會(huì)相關(guān)文件精神，我局組成檢查小組積極開(kāi)展了安全生產(chǎn)檢查?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
安全生產(chǎn)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及生命安全的大事。近一段時(shí)間以來(lái)，我局在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)一系列有關(guān)安全指示精神，同時(shí)加大了對(duì)糧食系統(tǒng)各企業(yè)的教育，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)是關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展大局的觀念，強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”、“安全第一”的思想，為了落實(shí)安全生產(chǎn)工作，區(qū)糧食局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，副副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員，局機(jī)關(guān)陳大妹同志為專職人員，負(fù)責(zé)全區(qū)糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。年初與各下屬單位簽訂了責(zé)任書，多次組織各企業(yè)單位負(fù)責(zé)人召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，明確抓好安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求和對(duì)事故責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了各下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感，把安全工作擺到重要位置，堅(jiān)持時(shí)刻警惕，常抓不懈，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
為加強(qiáng)對(duì)春節(jié)前安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督治理，防止各類事故的發(fā)生，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，我局于2月1日召開(kāi)局務(wù)會(huì)議，組成安全生產(chǎn)檢查，小組由分管安全生產(chǎn)的副局長(zhǎng)何明梁同志任組長(zhǎng)，楊蕾、洪麗玲、楊家奎為成員，展開(kāi)自檢自查。此次檢查重點(diǎn)為單位收儲(chǔ)公司的儲(chǔ)備庫(kù)、軍糧供應(yīng)站倉(cāng)庫(kù)、托管中心出租房屋及糧食經(jīng)營(yíng)戶玉才大米加工廠、靈寶大米加工廠、通靈面條加工廠等。重點(diǎn)檢查項(xiàng)目：一是各企業(yè)水、電路等；二是重要部位、重要環(huán)節(jié)如易燃易爆化學(xué)藥品、有物有害物品等；三是防盜、防破壞等安全措施。
通過(guò)檢查，下發(fā)整改指令書3份：
（一）忙畔儲(chǔ)備庫(kù)消防水池?zé)o防護(hù)欄，存在安全隱患。提出整改措施：制作安裝“警示牌”并安裝防護(hù)攔。
（二）收儲(chǔ)公司倉(cāng)庫(kù)及出租房電路老化問(wèn)題。整改措施：換氣扇線路用斷電處理，出租房電路隱患要求限期整改。
（三）托管中心出租房面粉廠宿舍屋面漏雨及線路老化問(wèn)題較嚴(yán)重，廁所糞便沉積過(guò)多問(wèn)題。整改措施：雨水來(lái)臨前或?qū)⒎课莶鸪蜻M(jìn)行屋面維修，線路改造，糞便限期清除。
下一步工作措施嚴(yán)格按照市糧食局和區(qū)政府對(duì)安全生產(chǎn)和消防安全的`相關(guān)要求做好工作，要以落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，繼續(xù)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，抓好各項(xiàng)防范措施。
（一）檢查各單位對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，即落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期查看檢查記錄、處理情況，結(jié)合秋冬季火災(zāi)多發(fā)的特點(diǎn)，加強(qiáng)消防安全工作，開(kāi)展自查工作，包括檢查消防設(shè)施、滅火器材及消防安全標(biāo)志的完好，確保消防通道暢通。
（二）突出重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理，如水、電、車輛治理等，實(shí)行定期檢查，嚴(yán)密監(jiān)控。
（三）繼續(xù)深入基層開(kāi)展督促檢查，實(shí)行隱患排查治理和督促檢查責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
值班工作匯報(bào)篇十四
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的從政行為，按照縣委關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定政府機(jī)關(guān)值班制度。
一、凡是政府機(jī)關(guān)職工必須參加節(jié)假日、雙休日和晚上值班，并嚴(yán)格遵守值班制度，每天必須有一名班子成員當(dāng)班負(fù)責(zé)，一名工作人員住在值班室，值班領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況，經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)并委托另外的班子成員負(fù)責(zé)后方可離開(kāi)。
二、除計(jì)生服務(wù)站人員外，全體機(jī)關(guān)職工必須按照值班安排表值好班，不準(zhǔn)擅離職守，不到崗，如遇特殊情況，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意可調(diào)換班。計(jì)生服務(wù)站根據(jù)自身實(shí)際安排好值班人員。
三、
值班時(shí)限。值班組人員值班時(shí)限：節(jié)假日全天24小時(shí)；雙休日早上8：30至晚上10：00；周一至周五晚上7：30至10：00。專職值班人員：周一至周五、雙休日中午12：00至下午上班時(shí)間，下午6：00至7：30，晚上10：00至次日8：30。專職值班人員雙休日不準(zhǔn)休班，每周只能休息2天，值班日隨同值班人員簽到。每晚簽到時(shí)間為晚上7：30至9：30。
四、值班人員職責(zé)。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，接待群眾，工作聯(lián)絡(luò),安全檢查，清潔衛(wèi)生等，作好值班記錄備查，并負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，幫助群眾解決各種急解決的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)處理突發(fā)事件，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或進(jìn)行其他不健康的活動(dòng)。
五、到崗及脫崗處理。無(wú)故不到崗者作曠工處理；被縣上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)40元/次，值班工作員每人20元/次；被鎮(zhèn)上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)20元/次，值班工作員每人10元/次；如被縣委辦、縣府辦通報(bào)，除按上述規(guī)定扣發(fā)工資外，并按機(jī)關(guān)工作考核辦法扣分。因突發(fā)事件值班不到位造成重大政治影響和經(jīng)濟(jì)損失的，按責(zé)任追究制執(zhí)行。
值班工作匯報(bào)篇十五
我很榮幸的成為一名光榮志愿者“通過(guò)“春節(jié)”值班，這樣我一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，在小海鎮(zhèn)政府我學(xué)到了在工作中許多不足的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)此次值班，讓我全方面地接受到了知識(shí)，而且樹(shù)立了更高的職業(yè)道德目標(biāo)，不僅開(kāi)闊了眼界，還使我對(duì)以后的工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，也會(huì)注意提高自己的知識(shí)水平，擴(kuò)展知識(shí)儲(chǔ)備，真正實(shí)現(xiàn)了“充電”的目的。在春節(jié)期間，我依然感觸，在以后的工作中能給我?guī)?lái)幫助。以下是我春節(jié)期間的心得體會(huì)。
通過(guò)我在春節(jié)期間所做的事情，我深受到作為一名辦公室工作員來(lái)說(shuō);要嚴(yán)格要求自己，做好辦公室的所有工作。要對(duì)人、說(shuō)話要輕言慢語(yǔ)，并且要及時(shí)接收信件函件電話等工作。做好涉及辦公室的相關(guān)工作，因此我們每天面對(duì)的都是各種各樣的人，在處理事情的同時(shí)我們要做到不把情緒帶到工作中，懂的分析，學(xué)會(huì)尊重他人，做到一視同仁，要善待身邊的每一個(gè)人，恰當(dāng)?shù)皿w的語(yǔ)言和他們進(jìn)行有效的溝通，從而達(dá)到事半功倍的效果。這也讓我認(rèn)識(shí)到原來(lái)人與人之間溝通有這么多技巧，只有充分的.了解這些技巧，并把這些技巧運(yùn)用到日常生活中去，我們才能與別人建立良好的人際關(guān)系，更好的工作。
在此期間，政府特別安排各部門、交流分享了本年工作的總結(jié)與技巧，如何開(kāi)展明年的本職工作，同時(shí)讓我見(jiàn)識(shí)廣闊，也讓我更進(jìn)一步了解到20xx年工作的思路，更進(jìn)一步明確工作目標(biāo)。希望自身不斷的學(xué)習(xí)，不斷的激勵(lì)自己，不斷的提升、突破自己。也希望在今后的生活、工作中做的比別人更出色，勇敢的邁向成功的第一步，今后我會(huì)好好努力的，為了明天的收獲我會(huì)好好準(zhǔn)備，我相信機(jī)會(huì)是屬于有準(zhǔn)備的人的！
值班工作匯報(bào)篇十六
報(bào)告，中文詞，綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾報(bào)告。報(bào)告是報(bào)告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或者建議、答復(fù)上級(jí)詢問(wèn)的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行?，F(xiàn)將值班工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
為保證值班工作的有效開(kāi)展，成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組，進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日?qǐng)?jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班，每班安排1名值班組長(zhǎng)和6名值班成員，保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位；周末則安排班子成員輪流帶班，5名工作人員值班，除正常值班人員外，窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。
值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，值班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)值班電話的接聽(tīng)工作和各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作，保證值班電話24小時(shí)有人接聽(tīng)。同時(shí)要求值班干部和各村干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通，一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)值班室。目前，已形成了以鎮(zhèn)值班室為樞紐，以各村為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對(duì)各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班，全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保各類事件處理及時(shí)、有效。
二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí)，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。
三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹(shù)立“值班無(wú)小事”的思想，值班期間不得擅離職守，不得遲到、早退，不得無(wú)故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。
四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰(shuí)值班、誰(shuí)在崗、誰(shuí)出事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問(wèn)題，嚴(yán)格分清責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動(dòng)局面，造成影響情節(jié)輕微的，對(duì)值班人員予以嚴(yán)肅批評(píng)教育，并停職反??；情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分，并調(diào)離工作崗位。
為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。
接下來(lái)，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高值班工作水平，爭(zhēng)取將值班工作做得更好。
近年來(lái)，縣委辦公室在省、市委辦公廳和省市委值班室的`指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣“科學(xué)發(fā)展、努力崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視值班工作在黨委機(jī)關(guān)正常運(yùn)行中的重要作用，扎實(shí)推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的信息主渠道和縣委機(jī)關(guān)的樞紐作用，確保了政令暢通，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
幾年來(lái)，我們始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)作為提升值班工作水平的根本保證，采取了多項(xiàng)切實(shí)措施：一是實(shí)行全員值班制。為做好值班工作，我們?cè)谌藛T相對(duì)較少的情況下，我們將辦公室全體骨干力量進(jìn)行整合，實(shí)行全員值班機(jī)制。目前，縣委值班室已有專兼職值班人員13人。其中副科級(jí)以上干部3人。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使值班人員保持較高的政治敏感性和政治鑒別力，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為值班人員的必修課，堅(jiān)持采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷提高值班人員綜合素質(zhì)。在日常工作中，把每周一、三、五上午八點(diǎn)固定為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織值班人員深入學(xué)習(xí)政策理論、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
同時(shí)，根據(jù)工作需要不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年以來(lái)，我們專門組織了12期培訓(xùn)班。從政策理論、法律知識(shí)到基本的省、市、縣情，從接收電話電報(bào)到各類突發(fā)事件的辦理規(guī)則、辦理程序等都進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)。進(jìn)一步增強(qiáng)了值班人員的政策理論水平和政治敏銳性，提高了處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在工作中，我們要求值班人員始終牢固樹(shù)立“值班工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)接聽(tīng)每一個(gè)電話、收發(fā)每一份文件都要快速反應(yīng)、認(rèn)真對(duì)待、謹(jǐn)慎處置。對(duì)待任何一件無(wú)權(quán)處置事項(xiàng)必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，避免事態(tài)擴(kuò)大。通過(guò)不斷加大值班隊(duì)伍建設(shè)力度，縣委值班人員應(yīng)對(duì)各類情況能力得到進(jìn)一步提升，確保了黨委工作的正常良序運(yùn)轉(zhuǎn)。
為充分發(fā)揮好信息主渠道的作用，當(dāng)好黨委與群眾溝通聯(lián)系的橋梁，我們重點(diǎn)突出緊急信息報(bào)告、處置這個(gè)值班工作的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)督辦落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力為黨委實(shí)施正確決策提供參謀服務(wù)。為更好地處置緊急重大情況，提高應(yīng)急處置能力，我們把做好緊急情況重大事件的報(bào)告處理工作列上重要議事日程，明確了緊急情況重大事件報(bào)告的工作程序。同時(shí)，對(duì)緊急重大信息的報(bào)告工作實(shí)行一票否決制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一旦出現(xiàn)遲、漏、瞞、誤報(bào)情況，造成嚴(yán)重影響的，堅(jiān)決追究主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，并在年度工作實(shí)績(jī)考核中取消本單位及相關(guān)責(zé)任人的評(píng)優(yōu)資格。并根據(jù)上級(jí)相關(guān)制度，結(jié)合我縣實(shí)際，制定完善了《值班工作應(yīng)急流程圖》、《突發(fā)事件上報(bào)內(nèi)容及程序》等，對(duì)處理緊急情況重大事件報(bào)告工作的原則、范圍、內(nèi)容、程序及等進(jìn)一步做了明確具體的規(guī)定。使緊急信息報(bào)送工作的每個(gè)環(huán)節(jié)有據(jù)可依、嚴(yán)格有序，確保了各類緊急、重大、突發(fā)事件的及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。
為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，我們不斷加大值班工作基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班和信息人員的專項(xiàng)值班補(bǔ)助。年底根據(jù)值班人員以及信息工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行總體考評(píng)，對(duì)優(yōu)秀人員給予以一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。三是加強(qiáng)基層指導(dǎo)。進(jìn)一步加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班工作檢查指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門制定配套規(guī)章制度，完善值班必需整件建設(shè)，堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，相關(guān)負(fù)責(zé)人必須確保24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。構(gòu)建成以縣委值班室為樞紐，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班室為接點(diǎn)，上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)，為應(yīng)對(duì)各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
近年來(lái)，我們按照“職責(zé)明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明”的原則，先后建立健全《值班人員崗位職責(zé)》、《縣委辦值班室工作職責(zé)》、《值班人員保密規(guī)定》、《值班交接班制度》、《突發(fā)事件上報(bào)內(nèi)容及程序》、《值班工作應(yīng)急流程圖》等各項(xiàng)值班工作規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制，起到了遇事不亂，果斷處置的效果。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)黨委系統(tǒng)工作特點(diǎn)，采取和堅(jiān)持了三項(xiàng)作制度，使值班工作規(guī)范化、制度化。
一是實(shí)行24小時(shí)值班制。正常工作日，上班時(shí)間由辦公室工作人員協(xié)助值班工作，處理一般性事務(wù)。中午、夜班由值班工作人員上崗，負(fù)責(zé)各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作。值班過(guò)程中，要求工作人員認(rèn)真填寫《值班工作日志》、《來(lái)文登記表》等，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)，認(rèn)真接聽(tīng)每一通電話，確保值班人員不斷檔，工作不遺漏。二是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程跟蹤落實(shí)。對(duì)于值班工作中出現(xiàn)的失誤或問(wèn)題，將根據(jù)導(dǎo)致后果輕重，影響范圍大小，在嚴(yán)格明確責(zé)任主體的基礎(chǔ)上，給予當(dāng)事人以相應(yīng)的責(zé)任追究。三是實(shí)行督促檢查制度。為確保全縣值班工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、上下暢通，縣委值班室與紀(jì)檢委采取實(shí)地檢查與電話抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式，不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班情況進(jìn)行檢查。特別是對(duì)“奧運(yùn)會(huì)”、“亞運(yùn)會(huì)”等重大活動(dòng)時(shí)期，春節(jié)、“五一”、“十一”期間，加大督促檢查力度，通報(bào)檢查結(jié)果。這些制度建設(shè)，不但促進(jìn)了值班工作的規(guī)范化，而且確保了縣委機(jī)關(guān)工作良序運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀服務(wù)作用。
近年來(lái)，我們通過(guò)樹(shù)立“值班工作無(wú)小事”的理念，努力把值班工作與信息收集反饋、協(xié)調(diào)督查、調(diào)研分析、參謀決策等工作相聯(lián)系，取得了一定成效。但深感我們的工作還存在著許多不足，還需要進(jìn)一步修改完善。希望以這次省市檢查工作為契機(jī)，聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)意見(jiàn)，認(rèn)真加以整改，為我縣“十二五”各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階而努力。
我鄉(xiāng)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心，按照“抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促提高”的總體思路，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鄉(xiāng)工作高效有序運(yùn)行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)值班工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
值班工作是黨委政府協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐，是確保工作高效有序運(yùn)行、緊急情況及時(shí)處理的一項(xiàng)重要工作。我鄉(xiāng)黨委政府十分重視此項(xiàng)工作，從值班時(shí)間、職責(zé)、制度、紀(jì)律等方面，對(duì)值班工作進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)，會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，將值班工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
為保證值班工作的有效開(kāi)展，我鄉(xiāng)成立及健全了綜合辦公室、便民服務(wù)中心、矛調(diào)中心，不斷加大值班工作的基礎(chǔ)建設(shè)投入，優(yōu)化值班工作環(huán)境，努力為值班工作高質(zhì)、高速、高效提供可靠的保障。同時(shí)要求各村和各部門干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通，一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時(shí)間上報(bào)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室。目前，我鄉(xiāng)已形成了以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室為樞紐，以各村為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對(duì)各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.建立重大情況報(bào)告制。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制。
鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室由6位領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊時(shí)期，除日常值班人員外，各領(lǐng)導(dǎo)組必須有成員24小時(shí)值班，及時(shí)掌握情況，上傳下達(dá)。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，緊急情況可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保證各類事件處理及時(shí)、有效。
3.明確值班崗位職責(zé)。
常處理日常工作，同時(shí)做好值班期間的信息登記、匯總、報(bào)送工作和綜合協(xié)調(diào)工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。
接下來(lái)，我鄉(xiāng)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政府的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，切實(shí)將值班工作做得更好。
值班工作匯報(bào)篇十七
1、 值班人員要按規(guī)定的值班方式和時(shí)間進(jìn)行值班。
2、 值班人員在值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)不遲到早退，堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)擅自離崗。
3、 值班人員班前、班上不準(zhǔn)飲酒。
4、 值班人員在值班崗位上，應(yīng)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況了解掌握，隨時(shí)檢查和處理異常狀態(tài)，不做與運(yùn)行無(wú)關(guān)的事情。
5、 值班人員除做好維護(hù)設(shè)備，巡視設(shè)備和倒閘操作工作外，不得隨意離開(kāi)中控室。
6、 值班人員在值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)按規(guī)定著裝。
7、 值班人員在值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)會(huì)客。
8、 值班人員要服從調(diào)度部門的.調(diào)度命令，認(rèn)真填寫工作票、操作票。
9、 值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電力生產(chǎn)的規(guī)程制度。
10、 值班人員在崗位上要認(rèn)真做好值班工作，經(jīng)常注意設(shè)備、微機(jī)、繼電保護(hù)、電纜和消防系統(tǒng)的運(yùn)行情況。
11、 未經(jīng)技術(shù)安全部有關(guān)人員批準(zhǔn)，任何人不得刪除監(jiān)控機(jī)上的報(bào)警信息。
12、 未經(jīng)技術(shù)安全部有關(guān)人員批準(zhǔn)，任何人不得在監(jiān)控機(jī)上使用光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤、u盤等各種存儲(chǔ)媒介，監(jiān)控機(jī)不得與互聯(lián)網(wǎng)連接，以防病毒感染，影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行。
13、 值班人員要按規(guī)定的時(shí)間、路線、認(rèn)真巡查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷時(shí)要按《缺陷管理制度》規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄。
1、變電所設(shè)值班人員輪流值班；每班設(shè)2人值班。在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)情況不對(duì)應(yīng)及時(shí)與負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，避免正面發(fā)生沖突。所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行登記。
2、定時(shí)對(duì)設(shè)備、夾層的電纜進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷、異常現(xiàn)象和發(fā)生事故時(shí)應(yīng)盡力妥善處理，并立即反饋報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。
3、變電所應(yīng)保持清潔、整齊。
4、妥善保管工具、儀表、安全用具、備品、鑰匙及圖紙資料，做好變電所防火防盜工作，保養(yǎng)和維護(hù)好消防用具及器材。
5、在變電所必須戴好安全帽，嚴(yán)禁在所內(nèi)抽煙，所內(nèi)禁止使用大功率電器（熱得快，電暖器等）；嚴(yán)禁在所內(nèi)使用明火取暖。
6、值班人員堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，嚴(yán)禁從事與值班無(wú)關(guān)的其他事情，不得任意調(diào)換、替換、換班，特殊情況應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、接-班前或值班中嚴(yán)禁飲酒，接-班前應(yīng)很好休息，保持精力充沛。
聯(lián)系人：黃國(guó)劍
電話：13980636260
1 維操隊(duì)每周安全活動(dòng)一次，做到內(nèi)容實(shí)際、有針對(duì)性、記錄詳細(xì)清楚、缺席要補(bǔ)課。
2 變電站年度大修及擴(kuò)建、技術(shù)改造等重要施工時(shí)，必須要制訂組織措施、安全措施、技術(shù)措施、以確保安全生產(chǎn)。
3 變電站及維操隊(duì)內(nèi)的安全操作用具要建立明細(xì)臺(tái)帳，每月檢查一次，確保在完整、合格狀態(tài)。
4 對(duì)變電站每月進(jìn)行一次防小動(dòng)物措施全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5 對(duì)變電站的防誤裝置應(yīng)按變電站分別出類型清單，并每月進(jìn)行檢查。
6 變電站消防設(shè)施應(yīng)建立設(shè)備臺(tái)帳，每月一次進(jìn)行檢查，每季檢查一次滅火器重量，保證時(shí)刻處于合格狀態(tài)，各變應(yīng)有消防設(shè)備布置圖。
7 每年進(jìn)行安全大檢查二次，檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要編訂計(jì)劃及時(shí)整改，每次檢查要有書面總結(jié)。
8 定期學(xué)習(xí)事故通報(bào)，結(jié)合實(shí)際，制訂反事故措施，并認(rèn)真執(zhí)行。
9 做好季節(jié)性事故預(yù)防工作（高溫、防凍、防雷、防臺(tái)、防潮、防霧閃等），在環(huán)境變化前作好檢查，在發(fā)生時(shí)進(jìn)行特巡。
一、值班人員必須牢記自己的職責(zé)，有高度的責(zé)任心；
二、值班人員按時(shí)對(duì)變壓器、高低壓配電設(shè)備、線路進(jìn)行巡視，加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)；
三、值班人員要定時(shí)、認(rèn)真填寫《變電室運(yùn)行記錄表》；
四、嚴(yán)格執(zhí)行《電氣安全操作規(guī)程》，做好各種電氣設(shè)備檢修維護(hù)工作；
五、變電室執(zhí)行24小時(shí)值班制度，每2小時(shí)進(jìn)行一次巡檢。
七、交接-班時(shí)須檢查安全用具，工具儀表、環(huán)境衛(wèi)生，并在值班日記上體現(xiàn)；
八、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入配電室。
1 、值班人員按規(guī)定的值班方式和值班輪流表值班，未經(jīng)變電所所長(zhǎng)同意，不得擅自缺勤或替班。
2 、值班時(shí)不得遲到、早退、脫崗，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
3 、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自停電。
4 、禁止非工作人員停留在變電所，
5 、值班期間，如設(shè)備有異常情況，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取緊急相關(guān)措施，防止發(fā)生事故。
6 、認(rèn)真、及時(shí)填寫運(yùn)行記錄，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
值班工作匯報(bào)篇十八
根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和信息報(bào)告工作的通知》要求，我局立即召開(kāi)了局黨組班子會(huì)議，對(duì)政務(wù)值班和信息報(bào)告工作進(jìn)行研究，進(jìn)一步提高突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置和信息報(bào)告工作效率。
一、健全和完善值班工作制度
在我局原有值班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，進(jìn)一步強(qiáng)化值班管理。一是重新排出值班表，將值班任務(wù)分配到個(gè)人，同時(shí)明確每個(gè)值班人員的任務(wù)和責(zé)任；二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天明確2名班子成員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)值班工作，及時(shí)處理值班工作中的重大事項(xiàng)；三是健全交接-班制度，明確交接-班時(shí)間及責(zé)任，確保值班工作的連續(xù)性。
二、健全突發(fā)事件信息報(bào)告制度
息報(bào)告質(zhì)量。
三、完善值班辦公條件
進(jìn)一步完善辦公條件，保證值班室內(nèi)單獨(dú)配備了2臺(tái)電腦，另單獨(dú)配備了專用傳真機(jī)，保證政務(wù)和應(yīng)急信息接收、傳遞暢通。
四、提高值班人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
組織全局干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和信息報(bào)告工作的通知》及《統(tǒng)計(jì)局值班管理制度》等相關(guān)文件、制度，提高全體人員對(duì)值班和信息報(bào)告工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)確保每組值班人員中有一名熟悉業(yè)務(wù)、熟練使用辦公設(shè)備的人員負(fù)責(zé)信息報(bào)告工作，確保突發(fā)事件信息報(bào)告工作及時(shí)、高效、規(guī)范運(yùn)作。
**市統(tǒng)計(jì)局
2011年1月24日
值班工作匯報(bào)篇十九
根據(jù)上級(jí)單位的整體部署和具體要求，結(jié)合工作實(shí)際，xx單位精心組織、周密部署、細(xì)化措施，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，廣大職(員)工堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，以高度的工作責(zé)任心，確保了春節(jié)期間各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
我單位于x月x日召開(kāi)春節(jié)期間工作任務(wù)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)上級(jí)單位相關(guān)會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹傳達(dá)，深入開(kāi)展了節(jié)前思想發(fā)動(dòng)，要求杜絕浮躁情緒，端正態(tài)度，做好大干一場(chǎng)和吃苦耐勞的準(zhǔn)備。全體職(員)工從自身做起，通過(guò)一流的形象、良好的態(tài)度以及超強(qiáng)的工作能力展現(xiàn)一名xx單位職(員)工的風(fēng)采，特別是干部骨干、黨員團(tuán)員、優(yōu)秀典型更要充分發(fā)揮模范帶頭作用，遇困難沖鋒在前，為全體職(員)工樹(shù)立榜樣，全力投入到春節(jié)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)中。
按照上級(jí)單位方案部署，結(jié)合我單位實(shí)際情況，詳細(xì)制定了《xx單位x年春節(jié)期間工作方案》：一是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)，帶頭深入基層，發(fā)揮表率作用;二是細(xì)致部署崗位，明確崗位職責(zé)，全體職(員)工做到職責(zé)清、崗位明;三是具體方案內(nèi)容多項(xiàng)措施確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，萬(wàn)無(wú)一失。
在后勤保障方面，xx單位對(duì)春節(jié)期間的伙食進(jìn)行了精心安排：除夕的餃子，可口的飯菜，各種冷熱飲品、花生瓜子一應(yīng)俱全，確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯，度過(guò)一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)。
春節(jié)期間，我單位全體職(員)工充分發(fā)揮了不拍苦、不怕累的精神，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，舍小家為大家，在自己的工作崗位上忠于職守，奉獻(xiàn)了與家人團(tuán)聚的時(shí)間，投入到了春節(jié)工作中。
在羊年春節(jié)即將到來(lái)的前夕，為確保節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貨裝安全等工作的正常開(kāi)展。我站認(rèn)真貫徹落實(shí)全路、全局春節(jié)運(yùn)輸安全工作會(huì)議精神，把服務(wù)攀鋼做為我們的本職工作所在、始終堅(jiān)持把以服務(wù)為宗旨、待貨主如親人的理念深植于心中。
在春節(jié)期間我站領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格按照值班制度規(guī)定來(lái)執(zhí)行，做好值班人員的本職工作。值班人員每天24小時(shí)都值守在車站，以確保春節(jié)期間的生產(chǎn)運(yùn)輸安全。
這期間我站階段任務(wù)壓力較大，再加之目前全國(guó)鋼材市場(chǎng)現(xiàn)在比較蕭條，攀鋼發(fā)貨量也有所減少，面對(duì)著這些不利的條件，全站干部職工擰成一股繩，勁往一處使，決心用實(shí)際行動(dòng)給段領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答案，讓他們過(guò)個(gè)順心年。在節(jié)日期間我站領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人員積極和攀鋼各部門協(xié)調(diào)，組織貨源裝車，車流運(yùn)輸，在春節(jié)七天里完成了日均裝車296車，卸車585車，收入2340107.00元的不俗成績(jī)。在這些成績(jī)的背后凝聚著我站干部、職工的辛勤汗水，是他們舍棄了和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，帶著家人的惦記、牽掛，堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)一線，除夕夜里，當(dāng)其他人都沉浸在合家幸福、歡聚一堂看春晚，吃餃子的時(shí)候，在交接現(xiàn)場(chǎng)里是他們頂著刺骨的寒風(fēng)，借著電筒的光線攀上貨車查看著貨物的裝載情況，確保發(fā)一輛重車，保一路平安。貨運(yùn)大廳里是他們認(rèn)真核對(duì)的票據(jù)記載的正確性，每項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證了我站每日上報(bào)的各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。在他們身上體現(xiàn)著我們西車人的精神，西車企業(yè)品牌文化所在。
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