總結是一個反思的過程，可以幫助我們更好地認識自己和改善自己。在總結中，我們可以運用一些論述技巧和修辭手法，使文章更有說服力?？偨Y是對一個事物的過程、結果進行概括和歸納的一種方法。在學習中，總結是鞏固知識、檢查學習效果的重要手段。總結要具備客觀性、簡潔性、精準性和實用性。要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的對象和目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
保衛(wèi)處個人總結篇一
20_年，后勤保衛(wèi)工作在公司董事會正確領導下，公司各部門大力支持下，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務，為員工生活服務”為宗旨，圍繞公司正常生產(chǎn)、生活秩序為中心，強化內(nèi)部管理及保障，充分發(fā)揮部室職能作用，實現(xiàn)了全年“無治安刑事案件，無火災事故，無重大盜竊”的“三無”目標，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。就一年來的工作情況總結如下：
一、保安工作。
保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業(yè)的一切工作才能有序的進行。為此，首先是提高保安人員的自身素質(zhì)，注重儀表，著裝上崗;二是強化出入人員管理，員工上下班打卡，中途因事外出憑所在部門負責人審簽的出門證，對外來人員進廠必須辦理相關登記手續(xù);三是嚴格物資出入檢查登記制度，特別是外出物資憑相關部門簽字方可出廠;實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領導帶班;五是搞好民事糾紛的調(diào)解，及時化解矛盾;六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區(qū)停放，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實現(xiàn)了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。
二、后勤工作。
后勤工作是一項民生、民心工程，直接關系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務于生產(chǎn)，服務于一線員工”的服務宗旨，做了以下幾項工件：
3.抓基建發(fā)展。為擴大生產(chǎn)，今年新增了基建任務。
1)噴漆工段廠房;。
2)修建廢品專用倉庫;。
3)鑄造車間手工段漏雨進行維修;。
4)模具基地、“棚戶區(qū)改造”。工程項目前期工作正在進行中，力爭年底完成。
4.房電水費收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較復雜，加之公司生活區(qū)還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費，為完成公司下達的收繳任務，后勤部與_x簽定責任書，房電水費的收繳直接與工資掛鉤。
5.把好食堂質(zhì)量關提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞直接關系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復研究的課題。因而在管理上做到了責任明確：
1)保證餐具清洗消毒及食品衛(wèi)生安全;。
2)食堂工作人員強化服務意識，提高服務質(zhì)量;。
3)在菜的品種花樣上下功夫，葷素搭配，營養(yǎng)配餐，每天菜的品種在5~6個，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴，做到飯菜質(zhì)量與價格合理。一直以來未發(fā)生一起食物中毒事故。
三、存在的問題和今后努力的地方。
回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達的各項任務，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn)、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
新的一年，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地的工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高，完善自己的工作能力，借鑒好的工作方法，把各項工作做好。
保安鑒定推薦參考范文。
保衛(wèi)處個人總結篇二
中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據(jù)學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。
(二)銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍。
在xx年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調(diào)離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內(nèi)規(guī)定，1名同志上班時間上網(wǎng)，經(jīng)處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內(nèi)津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調(diào)動了他們的工作積極性。
為了加強內(nèi)部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內(nèi)部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。
在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質(zhì)建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成"三支隊伍"。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍;勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍;堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率;在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調(diào)研員;在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質(zhì)高，責任心強，而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照"政治素質(zhì)強，業(yè)務素質(zhì)精，文化素質(zhì)好"的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質(zhì)，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。
保衛(wèi)處個人總結篇三
一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的古劍學校全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在思想上，進一步認真學習貫徹黨的十八大精神，在思想上和行動上與新一屆黨中央保持高度一致，并在黨的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路，以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信心滿懷地向未來。
二、在日常管理工作中，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。思想統(tǒng)一，團結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。
三、樹立服務意識，服務于安保大局。工作期間，堅持做好自己的常規(guī)工作，按時接班，認真檢查孩子的校牌，堅持學校的出入制度，對外來人員堅持登記原則，課間做到巡查，放學期間做到校園外100米看守護送等。努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，總的來說，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。
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保衛(wèi)處個人總結篇四
20__年度，保衛(wèi)處在學校黨委、行政的高度重視下，在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下，在學校各部門、單位的支持配合下，緊緊圍繞學校建設和發(fā)展的主題，以維護學校的安全穩(wěn)定為目標，以“平安校園”建設為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務師生、服務大局，扎實做好安全防范工作，保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩(wěn)定。一年來，我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合，進一步加強“省治安安全示范單位”建設；校園案件發(fā)案率持續(xù)下降，沒有發(fā)生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩(wěn)定的重大安全責任事故，為學校發(fā)展提供了有力的安全保障?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
一、夯實基礎強穩(wěn)定，進一步深化綜合治理工作。
1、抓好思想政治穩(wěn)定工作。
一是認真開展《國家安全法》學習，通過集中講座和收看錄像資料片等形式，結合國家安全案例，提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力，揭露其反動本質(zhì)，切實增強國家安全意識；二是密切關注互聯(lián)網(wǎng)及校園網(wǎng)的動向，及時掌握網(wǎng)絡宣傳動態(tài)和不良信息；三是加強外教和留學生管理工作，密切聯(lián)系外事辦、外語學院，明確各自職責任務，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全；四是扎實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發(fā)事件。在敏感時期，學校領導帶班，各單位辦公室、保衛(wèi)處及相關學生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報信息，為公安機關掌握社情起到積極作用；五是配合學校宣傳部加強師生思想動態(tài)研判，密切關注熱點及難點問題，并適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑，穩(wěn)定思想，穩(wěn)定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩(wěn)工作；制定“茉莉花”事件的安保工作預案；認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預案，確?！鞍藲垥泵と俗闱虮荣愒谖倚ｍ樌M行。
2、推行長效機制和獎懲機制。
一是建立責任制度。堅持“工作到位，責任到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包干落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優(yōu)的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經(jīng)學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》（浙財院[20__]180號文件、《浙江財經(jīng)學院20__年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規(guī)范考查制度。20__年度，我們嚴格按學校文件精神，通過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現(xiàn)場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了學校20__年的各項安全穩(wěn)定工作。在明年綜治工作部署會上對20__年度在維護學校穩(wěn)定安全工作中表現(xiàn)突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛(wèi)干部與職工的理論和業(yè)務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論，學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習，不定時召開業(yè)務學習總結交流會等活動，提高全處人員整體的業(yè)務素質(zhì)和管理服務水平。
二、提高意識促穩(wěn)定，進一步開展安全和法制宣傳教育。
1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網(wǎng)、短信群發(fā)系統(tǒng)等網(wǎng)絡平臺及時發(fā)布相關預警信息，發(fā)布安全穩(wěn)定工作動態(tài)，介紹學校及周邊發(fā)生的治安案件及治安動態(tài)，提出安全預警信息及防范措施。組織全校輔導員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座；三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛(wèi)處組織有計劃地為4200多名新生（本科生和研究生），進行新生入學安全教育，通過ppt形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學生人身安全、財產(chǎn)安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講，并購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防范意識，提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯(lián)合，聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓；五是針對錢塘江觀潮高峰期季節(jié)特點，對學生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發(fā)生各類安全事故；六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區(qū)安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協(xié)助財政、會計學院開展兩次消防演練，并深入到學院，開展消防安全知識講座。
2、規(guī)范日常安全管理，嚴防責任事故。一是加強重點要害部門（位）、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通信息，加強監(jiān)督和引導、及時發(fā)現(xiàn)和處置問題；二是規(guī)范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內(nèi)外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年接受大型活動安全保衛(wèi)審批12場次，協(xié)助值勤任務7場次，共組織保衛(wèi)工作力量200余人次；組織國家級試卷押運等，并24小時值班管理。
3、做好綜合治理日常基礎工作，規(guī)范臺帳制度。一是建設綜合治理聯(lián)絡員隊伍，組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，內(nèi)容空泛；管理散亂，責任不明等情況，我們組織開展綜治聯(lián)絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器，綜治聯(lián)絡員經(jīng)過培訓，能力和責任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據(jù)。對需要建立的基礎臺賬，確定牽頭人進行精簡與合并，確保全面、系統(tǒng)、實用，具有科學性和可操作性，最大限度地減少重復勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛(wèi)處工作發(fā)展、保衛(wèi)處工作發(fā)展促進基礎臺賬規(guī)范的新局面。三是強化領導責任?；A臺賬也是指導工作的重要信息。處領導統(tǒng)籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖標”，增強改進、創(chuàng)新具體工作的主動性和針對性。四是激發(fā)同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據(jù)，努力提高基礎臺賬質(zhì)量，切實使其在安全防范工作中發(fā)揮應有的作用。五是抓好校衛(wèi)隊建設。積極探索和深化校衛(wèi)隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛(wèi)隊伍建設，加強培訓考核、公開公正選拔骨干，著力提升素質(zhì)，加強了經(jīng)常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩(wěn)定和校園治安防控主力軍作用的發(fā)揮。六是抓好信息員隊伍建設。保衛(wèi)處建有一支有43名學生組成的信息員隊伍，及時主動報送各類安全穩(wěn)定信息，能及時地掌握相關安全穩(wěn)定信息，并有效地加以處置。
三、守住紅線保穩(wěn)定，全面加強安全工作的過程管理。
1、治安管理。
20__年，保衛(wèi)處有效降低發(fā)案總量、遏制較大案件的發(fā)生。一年來，我校學生人數(shù)持續(xù)上升，今年在校生人數(shù)本科生12527人，研究生925，但受理報案數(shù)卻逐年下降，發(fā)案率比去年略有下降，20__年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已連續(xù)多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，20__年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件，其中手機169只，mp3、mp4等物品1564件，現(xiàn)金14398、10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發(fā)放獎勵金額1萬余元，花錢不多，效果很好。
保衛(wèi)干部實行24小時值班制度，20__年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發(fā)送醫(yī)院等突發(fā)事件30余起。
2、消防管理保衛(wèi)處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習，學生宿舍長的消防安全培訓，成立學生義務消防隊，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經(jīng)常進行檢查和定期的更換、維護、保養(yǎng)。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，舉辦3次消防用電安全知識講座；開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛(wèi)干部到校內(nèi)各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發(fā)現(xiàn)各類消防安全隱患3起并及時排除，共收繳各類違章電器33件（電磁爐、熱得快、電炒鍋等），更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
3、交通管理。
重視校園交通安全管理工作。學?，F(xiàn)有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協(xié)調(diào)對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內(nèi)未發(fā)生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。
4、技防設施建設。
針對學校監(jiān)控設備原器件及線路老化；消控設施老化及誤報現(xiàn)象日益嚴重；校園監(jiān)控設施不足的問題，在校領導的大力支持下，保衛(wèi)處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控回路進行檢修，有效降低了消控誤報現(xiàn)象的發(fā)生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設備，協(xié)助有關部門制定系統(tǒng)升級改造方案，爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日，設備維修開支34990元。完成監(jiān)控、報警兩系統(tǒng)維保時間1056小時，修復設備故障115次。其中更新設備13件。對監(jiān)控設施不足的問題，保衛(wèi)處經(jīng)過實地勘察，預算經(jīng)費七、八十萬余元，改造監(jiān)控設施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養(yǎng)，確保監(jiān)控設施效能發(fā)揮。截止11月30日，下沙校區(qū)24個監(jiān)控室有5個使用率達100%，其余均超過99%，監(jiān)控系統(tǒng)總使用時為20__00小時，總故障時間為690、9小時，總使用率為99、66%。
5、戶證工作。
全年完成20__屆本科畢業(yè)生、研究生戶口遷出1856人，完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記信息工作；完成了學生第二代身份證3000余份的辦證工作；做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區(qū)人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理20__年學生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中（評比結果今年公布），我們?yōu)閷W生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區(qū)高校中和古蕩派出所所屬轄區(qū)內(nèi)率先完成學校人口普查學生及教工信息收集登記工作；由于我校該項工作完成出色，學校被評為下沙地區(qū)人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
6、人武工作。
人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯(lián)絡工作。二是做好在校大學生征集義務兵的工作。依據(jù)財政部、教育部、總參謀部有關政策規(guī)定，制訂了20__年的冬季征兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內(nèi)開展三次國防知識圖片展覽，組織應征學生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區(qū)征兵辦評為20__年杭州市人武工作先進個人。
四、存在的薄弱環(huán)節(jié)。
20__年保衛(wèi)工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是深化“平安校園”建設的內(nèi)涵有待進一步提煉和理解；二是在狠抓落實上繼續(xù)下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化；三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。
五、今后的努力方向。
在新的一年里，保衛(wèi)處在履行安全穩(wěn)定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩(wěn)定為目標，努力做到四個確保：
一是確保學校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，不發(fā)生影響全局的政治事件；
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發(fā)生非正常死亡惡性案件；
三是確保校園防控能力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內(nèi)容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規(guī)范化、科學化。
保衛(wèi)處個人總結篇五
年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現(xiàn)轉崗的同時，依靠總務處、保衛(wèi)處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。
一、認真學習政治業(yè)務理論。
一年來，雖然業(yè)務工作比較繁忙，但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動，同時利用業(yè)余時間學習業(yè)務理論知識，對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒的認識，通過參加學校組織的新上崗干部培訓，在聽取了書記、校長、書記和等同志的幾個專題報告后，深深地體會到實踐“三個代表”的重要性，提高干部素質(zhì)的必要性，對于高校改革發(fā)展面臨的問題有了一定的了解，進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料，參加廉政建設法律、法規(guī)考試等，力求所學的內(nèi)容入耳入腦，有所收獲，增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業(yè)務提高和職稱考試，學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識，參加了省保衛(wèi)學會舉辦的培訓班的學習，現(xiàn)在看來，這些學習對自己今后更好地開展工作是有幫助的。
在日常工作中我能自覺加強黨性鍛煉，努力廉潔自律，辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開，全年參加了各類議招標近40次，項目總金額近800萬元，從結果看杜絕了暗箱操作，實現(xiàn)了用好的辦法，選好的單位、商家，各類維修項目的質(zhì)量總體上看是好的。同時對聯(lián)系的幾個單位負責人能經(jīng)常進行廉政建設談話，幫助查擺問題，提出整改措施。
二、扎實做好保障服務工作。
今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關鍵一年。在總務處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，物業(yè)管理、水電管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)物業(yè)管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面，堅持做到一是嚴格執(zhí)行6萬元一下委托施工，控制轉包現(xiàn)象，6萬元以上按議招標辦法處理，嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目，杜絕了先斬后奏。三是嚴格控制工程超支，制定了維修工程變更簽證程序并嚴格執(zhí)行，杜絕了隨意變更現(xiàn)象，從各類項目實施的結果看，質(zhì)量是好的，如校慶前各個樓宇的裝飾出新，校區(qū)大禮堂修繕，圍墻翻建，校區(qū)區(qū)綠化工程，雕塑群等。
參加了安置，拆遷安置，校區(qū)專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和圍墻沿線、路鍋爐房沿線及北路圍墻沿線店房的拆除和校慶前各種環(huán)境整治，協(xié)調(diào)處理了揚州市創(chuàng)三城前期涉及我校的各項工作，協(xié)助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作，物業(yè)管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活，非做好不可，這一點我和物業(yè)管理中心的同事們有共同的認識，在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志，面對工作紛繁復雜，要求不斷提高的現(xiàn)實團結拼搏，扎實工作，在經(jīng)費沒有增加，又新增20萬平方建筑的情況下，既控制了經(jīng)費支出，又保證了服務質(zhì)量，全校物業(yè)管理水平上了一個新臺階。
全面高質(zhì)量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作，其中首創(chuàng)的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點，受到了全體師生的好評。
三、傾力打造校慶活動精品。
做好合并辦學十周年、在揚辦學五十周年和建校100周年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標志的校慶活動雖然只有幾天時間，但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環(huán)境整治為主要內(nèi)容的各項工作卻開展了一年多，其成果能否在校慶期間充分地展現(xiàn)在各級領導和返校校友的面前，使合并類高校的校友對母校有認同感，從而提高吸引力，外塑揚大良好形象，能否使全校師生充分感受到校慶環(huán)境整治活動的良好效果，進而內(nèi)聚人心，促進學校事業(yè)的發(fā)展，我們認識到這一方面體現(xiàn)在前期工作是否真正為全校師生辦實事，謀好事，更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場布置既氣勢恢宏，又富有特色。
同時我們更認識到會場布置是樹立總務部門形象和能否打硬仗，工作是否具有主動性創(chuàng)造性的極好機會，對此全處上下思想統(tǒng)一，認識一致，作為具體負責校慶期間校園環(huán)境布置和慶典會場場務工作的我，在校黨政強有力的領導下，在周志進處長的直接指揮下，本人從校園布置所需花卉的品種、規(guī)格、數(shù)量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規(guī)格，都能親自參加。二是在時間緊，要求高，任務重的情況下，僅用了一個半月的時間就按秩序完成了組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產(chǎn)廠家的優(yōu)選，協(xié)議文本的起草與鑒定、生產(chǎn)制作過程的監(jiān)管，基礎施工的安排、調(diào)裝安放和雕塑群揭幕程序設計等全部工作;三是高質(zhì)量地完成了校慶典禮主會場的布置工作，這項工作說起來簡單，做起來可不輕松，在幾天時間內(nèi)要完成主席臺的搭建工作并非易事，何況學校從來沒有搭建如此規(guī)模宏大的主席臺的現(xiàn)成經(jīng)驗，在這方面自己傾注了大量心血。
四、努力適應保衛(wèi)工作需要。
九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衛(wèi)處上班。雖然至今才四個月的時間，可以說已經(jīng)完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衛(wèi)服務工作對我來說雖然是全新的工作，但是由于我在總務處分管安全生產(chǎn)和綜合治理工作，至少說部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保障體系工作總務、保衛(wèi)工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能盡快地進入角色，順利地開展工作。
四個月來，全過程參加了保衛(wèi)工作新一輪改革，從科長的考核、調(diào)整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調(diào)整工作等，我都能堅持民主集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢于動真碰硬，善于表現(xiàn)自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發(fā)，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衛(wèi)處本學期的干部和管理人員調(diào)整的結果看，體現(xiàn)了平穩(wěn)適度調(diào)整的原則，調(diào)動了全體干部職工的工作積極性，調(diào)整和改革的效益已初步得到了體現(xiàn)。
從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才幾個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛(wèi)管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防范方面已經(jīng)開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。
以上是本人一年來所做工作的初步總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于領導的關心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協(xié)調(diào)工作。毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作，說話簡單，語言生硬，有時態(tài)度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。
保衛(wèi)處個人總結篇六
時光如水，歲月如梭，轉眼間，進入安保行業(yè)工作已十年有余，從入行時對安保行業(yè)一知半解，到成為保安公司的大班長，無論是抓隊伍建設，還是完善業(yè)務操作規(guī)范，我都要求秉承一顆強烈的職責心，在各項工作中，我總會把自我放在門崗的位置，把身后的一草一木當做自我的家，有了這樣的生動的情景模擬才使我有了不斷超越自我的動力。下頭我就此考評的機會，對自我的職業(yè)歷程做簡明的總結。
首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：
1、嚴格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。
2、每一天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。
3、領導經(jīng)過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。
4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。
5、看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。
6、雨天為領導撐傘，送上車。
7、雪天，領導的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領導清掃車雪。
8、冬天，有領導進出時，主動上前為其開關門。
9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費，制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評。
以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作當中有松懈，應更加嚴于律己。
2、工作經(jīng)驗和相關的業(yè)務知識仍需進一步學習，積累。
20__年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在大隊領導的英明決策下安保大隊的明天會更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業(yè)務素質(zhì)，積極參與各種競賽學習活動，與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取明年的工作更上一個新臺階。
保衛(wèi)處個人總結篇七
回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點:。
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施:一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質(zhì)量，特地從武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內(nèi)部管理制度的基礎上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。
強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320余趟次。
二、抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線。
今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中1500戶核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即:職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計50余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。
在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變;公共衛(wèi)生有了較好的轉變。
保衛(wèi)處個人總結篇八
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神，保衛(wèi)科在校黨委，校領導班子的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學安全為中心，在安全保衛(wèi)工作中各盡其責，做到制度化、經(jīng)常化、科學化。制定完善了各項安全制度、安全應急預案，定期進行安全檢查，落實安全責任制度。堅持“安全第一、預防為主”“誰主管誰負責”的宗旨，通過安全教育，增強安全意識;通過齊抓共管，營造安全環(huán)境，切實確保了學校財產(chǎn)和師生生命安全，維護學校正常的教育教學秩序。下面將20xx年年度所做的工作總結如下：
一、加強制度建設不斷完善制約機制。
1、建立安全保衛(wèi)工作責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。在年初之時由保衛(wèi)科牽頭與學校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人，人人參與，人人防范?！皒x大”期間又和學校專職司機簽訂“交通安全”責任書。確?！皒x大”期間學校車輛不出交通事故。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作各項安全規(guī)章制度、安全應急預案，定期進行安全檢查，落實安全責任制度。根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，我們不斷完善和規(guī)范各項安全制度，用制度約束師生員工，從而達到管理的目的。在制度建設方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值勤、防火防災的安全管理。及學校安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，不留盲點，不出漏洞。
二、完善各種安全預案并及時組織演練。
1、建立學校應急機制。建全領導小組，建立各種安全小組11個。制定了操作性強的突發(fā)性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。
2、特別針對學校人員密集場所這一特性，5月底上汛之前對防汛預案進行演練，以確保大汛來臨時設備正常有效，人員及時到位。11月又結合第22個全國消防日進行消防疏散演練，從而增強了師生們的消防安全意識。
3、今年八、九月份全國各地出現(xiàn)了因為日本在“購島”鬧劇，并不斷采取傷害中華民族感情的錯誤行為而引發(fā)的游行示威等活動。為了防止極少數(shù)社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動，保衛(wèi)科及時制定了“涉日”應急處置預案，從而保障了全校師生的生命及財產(chǎn)安全，維護了社會穩(wěn)定，保證涉日游行活動發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害，切實維護校園安全和社會穩(wěn)定。
4、與來校施工的每個建筑公司簽定“安全生產(chǎn)責任書”。確保在校施工時安全施工。
三、開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識。
1、堅持開學“安全第一課”，5月6日下午，我校邀請了北京市監(jiān)獄張愛華監(jiān)獄長來校進行了法制專題講座。對全校600余名新生進行安全教育。11月2日邀請市防火中心馬增付老師前來授課，進行消防安全教育。全校教職員工和學生骨干參加了講座。利用校園廣播，板報等多種形式進行安全宣傳，全年共出版報4期，橫幅8塊。要確保學校安全，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全生產(chǎn)月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
3、每月對有車輛的科室領導和專職司機進行交通安全例會，對機動車輛進行檢驗，加強司機違法后的處理工作，加大處罰力度，制定整改措施，堅決遏制違法率的上升勢頭，從而確保全年行車無事故。
四、積極開展安全隱患排查整改工作，并形成長效機制，齊抓共管不留死角。
1、加大科室安全檢查力度，保衛(wèi)科全體人員，分片包干，責任到人，對各自分片轄區(qū)進行每日檢查并做好每日檢查記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報.
2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機制。規(guī)定每周各科室負責人組織對本科室轄區(qū)進行安全自查，每月在科室檢查的基礎上保衛(wèi)科組織一次全校安全隱患大排查，對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發(fā)《隱患整改通知書》，對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領導批準后實施整改。學校重點部位多、人員多，只要有一絲一毫疏忽都會造成安全隱患。學校近幾年下大力氣將校園內(nèi)線路進行了徹底改造，對那些私接亂拉、老化線路進行了整改，達到了市社安全檢查相關要求，消除了電器線路安全隱患。在日常巡檢中電工及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不囤積隱患、不隱瞞隱患。
3、加強重點部門、重點部位的檢查工作，嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制，確保重點部位安全。
4、今年6月份上汛，為確保汛前安全檢查工作落實到位，保衛(wèi)科在5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬，在全校范圍開展了一次拉網(wǎng)式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結合，對防汛物資儲備、下水道清障、通信預警、防汛信息系統(tǒng)等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求，確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。保證了7.21我校財產(chǎn)沒受損失。
五、完善各項安全管理機制，不斷將安全工作扎實有序推進。
1、一年來保衛(wèi)科堅持值班制度，全面負責維護學校校門口和校園內(nèi)的治安、消防，無論是正常的工作還是雙休日，早晚值班的同志都堅持深入校園各處巡視，使秩序得到鞏固和進一步強化。
2、進一步加強學生離、返校接送工作，最大限度保障學生在路上的安全，全年共出動安全保衛(wèi)人員及班主任護送學生200人次，確保學生在汽車站與學校之間的安全。
3、開展常規(guī)檢查。保衛(wèi)科把安全工作作為重點檢查內(nèi)容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時，積極配合學校相關部門對學校食堂、學生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查。
4、堅持以人為本，注重在“防”字上下功夫，將每周安全檢查、每月督查作為學校安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患80個，全部及時整改，消除了安全隱患。
5、把宿舍安全管理列為我校消防安全管理的重點，共有40名安全員與教官共同維護、監(jiān)督宿舍樓安全工作。大大降低了消防和治安風險。
6、我們對門衛(wèi)工作重新進行了調(diào)整，保證24小時，門衛(wèi)無空擋值班，為門衛(wèi)保安購置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置配置了紅外線監(jiān)控裝置。通過這些舉措，學校的安全系數(shù)大大增加了。
7、堅持夜間不間斷巡邏，對教學樓、綜合辦公樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)危險隱患及時進行糾正。全年共制止學生打斗、糾紛事件10多起，確保校園財產(chǎn)安全。
8、堅持定期和不定期對外來建筑施工公司工地的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、完善校園安全網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮技防設施的作用。
1、領導重視安全工作，在安全上舍得投入，全年共投資二萬元對消防設施、監(jiān)控設施進行維護、防汛物資的準備等，確保安全防護設施正常有效?，F(xiàn)有110個攝像點對全校所有公共區(qū)域進行監(jiān)控，到目前為止學校將實現(xiàn)安全技防設施基本覆蓋，攝像監(jiān)控點達到160個，紅外探頭80支，周界設防30對，大大提高學校整體技術防范能力。
2、在技防的基礎上完善物防，與人員防控形成學校整體安全防控網(wǎng)絡。半年以來學校學生打架傷害事件、侵財案件明顯減少，有效地遏制了惡性事件的發(fā)生。
七、加強人防力量，狠抓隊伍建設。
1、學校安全保衛(wèi)力量僅靠保衛(wèi)科幾個人是遠遠不夠的，從xx年開始組建了保衛(wèi)科為主，配置班級安全員、宿舍安全員、科室安全員的上下聯(lián)動的安全管理隊伍，把他們組織起來在保衛(wèi)科的領導下，開展安全防范工作。
2、學?，F(xiàn)有安全員40名，上課時負責班級安全維護，業(yè)余時間協(xié)助生活指導教師進行校園巡視、違紀糾正、宿舍巡視、就寢檢查等工作。對學期評選為優(yōu)秀安全員的同學給與獎勵，鼓勵他們繼續(xù)做好安全管理工作。加強引導并規(guī)范管理，大大增強了安全保衛(wèi)力量，效果非常明顯。
八、圓滿完成學校交辦的其它工作任務。
1、今年8月份圓滿完成市社第九次安全管理分級考核。我校被評為市社系統(tǒng)安全管理a級單位。
2、保衛(wèi)科認真貫徹綜治條例，按照上級的要求扎實開展綜治工作，接受上級的各次檢查和驗收，深得好評。
3、積極配合上級有關部門加強校園周邊整治，協(xié)助學校各部門加強內(nèi)部管理，協(xié)助機關處理治安事件，獨立或與教學管理鄣一道處理學生矛盾糾紛。
4、完善安全歸檔資料，按時向市總社上報學校安全情況，迎接上級各次安全檢查。
5、加強外來人員的管理，為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園，消除了安全隱患。
九、存在的主要問題與不足。
回顧總結20xx年保衛(wèi)科的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有：
一是從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛(wèi)的管理還存在一定的問題，有待于進一步完善。
二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強，發(fā)生了多起校內(nèi)外打架事件和現(xiàn)金、物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽，同時也給師生造成了較大的經(jīng)濟損失。
三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高專職從業(yè)人員的素質(zhì)、實行規(guī)范化和制度化管理上還有很多工作要做。
保衛(wèi)處個人總結篇九
安全保衛(wèi)工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序?，F(xiàn)將半年工作總結如下：
一、樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極做好我校的穩(wěn)定工作。
學校黨委認真貫徹中央和自治區(qū)水利廳黨組關于做好學校安全穩(wěn)定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發(fā)，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩(wěn)定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據(jù)領導的變動和形勢任務的需要，及時調(diào)整穩(wěn)定工作領導小組，為搞好穩(wěn)定工作提供了組織保證。二是積極做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩(wěn)定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發(fā)“關于做好兩校一中心齋月期間穩(wěn)定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛(wèi)部門加強對各類信息的收集工作；嚴格規(guī)定餐廳營業(yè)時間；如有情況立即匯報制度。為把預防工作落到實處，保衛(wèi)科率先實行責任區(qū)管理制度，由靜態(tài)管理為動態(tài)管理，主動出擊掌握主動權。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩(wěn)定，學校秩序良好。
二、堅決落實治安工作領導責任制。
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理責任書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。責任書的簽訂形成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執(zhí)行責任追究和獎懲制度，使安全穩(wěn)定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發(fā)年終綜合治理獎金的50%。從而增強了大家的責任感和使命感。
三、加強治安防范、落實各項管理措施。
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經(jīng)常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內(nèi)部防范為基礎，形成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防范網(wǎng)絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的責任，分頭管理。保衛(wèi)、綜合治理部門督促、協(xié)助他們建章立制，從嚴管理，形成了對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
四、加強對流動人口和私房出租的管理。
保衛(wèi)部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發(fā)放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理責任書的一項重要內(nèi)容，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規(guī)兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守學校的管理制度，登記率100%，做到情況明，目前居住在校內(nèi)的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發(fā)生違法犯罪的情況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動。
校領導對此次宣傳活動十分重視，學校黨委書孟建平同志組織召開由保衛(wèi)、團委參加的聯(lián)席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。
（一）活動開展情況：1、根據(jù)黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；2、在學校顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安創(chuàng)建的相關知識；3、4月18日在全校師生員工中舉行了創(chuàng)建“無邪教校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。買校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質(zhì)有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向學校滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進學校發(fā)展、改革建設中來，集中到學習專業(yè)知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向學校滲透，共同創(chuàng)建“無邪教校園”。4、會上向全校師生員工發(fā)出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向學校滲透的倡議書。5、按照消防四個能力的要求，對學校防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織學校防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
（二）取得的成效。（1）通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要意義，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的積極參與，進一步調(diào)動了師生員工參與社會治安綜合治理的積極性。（2）通過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災事故的能力。（3）通過創(chuàng)建無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質(zhì)和危害，大家響應學校的號召，做到：面對邪教，要敢于斗爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發(fā)現(xiàn)邪教宣傳品要上繳；發(fā)現(xiàn)邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發(fā)；知道有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展創(chuàng)建平安家庭活動。
平安家庭創(chuàng)建活動，就是充分發(fā)揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進學校的穩(wěn)定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現(xiàn)“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，學校更加優(yōu)美文明。
按照《新疆維吾爾自治區(qū)平安家庭基本標準》保衛(wèi)處將有關宣傳材料和申請書一同下發(fā)到各戶（此項工作正在進行當中）。
七、積極開展警民共建活動。
在學校黨委的大力支持下，保衛(wèi)處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協(xié)議書”，并同學校防爆隊隊員一起與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位情況、共建目標、共建內(nèi)容等進行交流座談。學校組織學生和保衛(wèi)干部、防爆隊去警營體驗和聯(lián)誼會等多種形式的警民共建活動。
通過共建活動，加深了警民關系，提升了我校保衛(wèi)干部的業(yè)務水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。
八、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步做好學校的安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，加強業(yè)務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。
保衛(wèi)處個人總結篇十
1、對日維穩(wěn)工作：今年是抗戰(zhàn)勝利60周年，4—5月間，高校的對日維護穩(wěn)定工作情況復雜，從中央到省市，要求確保國內(nèi)穩(wěn)定，確保高校穩(wěn)定。一段時間，緊急電報很多，省維穩(wěn)辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發(fā)下來。為了確保學院的穩(wěn)定，確保我院學生不出現(xiàn)集體上街游行等現(xiàn)象，學院主要領導十分重視穩(wěn)定工作，親自開會布置，檢查全院的維穩(wěn)工作。我處在學院的統(tǒng)一布暑下，做了大量的工作。
一是信息收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區(qū)，及時掌握穩(wěn)定信息，做到早發(fā)現(xiàn)早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保信息暢通，信息情況掌握得住。
二是與公安機關的聯(lián)系，維穩(wěn)期間，做為維護穩(wěn)定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩(wěn)中十分重視與公安機關的聯(lián)系，通過與他們的'聯(lián)系，及時掌握全市的穩(wěn)定信息，碰到疑難事件請求他們支持等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節(jié)目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現(xiàn)場協(xié)助學院做好穩(wěn)定工作。
三是加強值班，維穩(wěn)關鍵時期，上級對保衛(wèi)部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節(jié)假日，是維穩(wěn)的敏感日子，更要加強值班，我處干部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協(xié)查的事宜，及時處理學院涉及學生穩(wěn)定動態(tài)的事宜。
由于學院上下的高度重視，包括經(jīng)過我處廣大干部的努力，今年的維穩(wěn)工作中，我院做到了沒有出現(xiàn)一起學生上街、校內(nèi)游行集會的現(xiàn)象。
2、做好與xx的斗爭，一是及時收繳、清查xx傳單，二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及xx問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態(tài)進行情況收集。根據(jù)公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調(diào)查了外籍師生的信教情況。
今年3—4月間北區(qū)家屬區(qū)連續(xù)發(fā)生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現(xiàn)家屬區(qū)入室盜竊案件，但這么多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發(fā)生，成為保衛(wèi)工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防范：我處在有限的校衛(wèi)隊員力量的基礎上，調(diào)整力量，利用學生衛(wèi)隊力量，對北區(qū)家屬區(qū)實施嚴防死守，在4月20日最后一次被盜后僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區(qū)“陽光書屋”盜竊案后，為了吸取家屬區(qū)宿舍盜竊案的教訓，迅速調(diào)整力量對北區(qū)校園南圍墻一線嚴防死守。并密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協(xié)調(diào)完成了家屬區(qū)多項安全防盜隱患整改：一是部分盜賊來時的圍墻上加裝了碎玻璃，二是關閉家屬區(qū)西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區(qū)的流動，三是釘死位于防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄桿失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄桿。
由于采取了以上措施，盡管周邊單位盜竊案仍有發(fā)生，但此后北區(qū)家屬區(qū)未再發(fā)生盜竊案件。
保衛(wèi)處個人總結篇十一
2015-2015學年度上學期學校安全保衛(wèi)工作，在學校領導的正確領導下，堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序。認真做好學校安全穩(wěn)定的各項工作，努力創(chuàng)建和諧平安校園，確保了我校教育教學秩序的穩(wěn)定，有力地促進了各項事業(yè)的發(fā)展。為保證綜治工作落到實處，為營造穩(wěn)定和諧的校園秩序、良好的治安環(huán)境、和安全的工作生活環(huán)境，我們采取有力措施，真正做到了：領導重視、全體參與、上下齊心、常抓不懈、警鐘長鳴、強化責任、扎實工作，經(jīng)歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。通過大家一學期的努力確保了我校的安全穩(wěn)定，回顧一學期的工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下，如有不妥之處，請領導批評指正。
一、 制度保證，措施到位。
理制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
（一）持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預防。
（二）堅持事故處置制度，及時正確處理突發(fā)事件。
（三）堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控。
（四）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心。
二、加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。在新生入學之際我們聯(lián)合德育部門對全校師生開展安全教育。我們積極與公安、消防、交-警、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，并聯(lián)合各部門和學校一起組織開展一系列教育宣傳活動，對學生開展安全預防教育，使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，取得了良好的教育效果。
三、積極與各外單位建立有效溝通渠道。
級領導部門交予的任務。
四、建立健全臺賬管理
學校是一個人員相對集中的公共場所，因此，各部門對學校的各類安全檢查也更為嚴格。我處不斷完善各類臺賬記錄，如消防臺賬、治安臺賬等，保證每日按時按要求上報消防檢查情況，及時掌握各類信息，便于各有關部門檢查管理。
五、加強安全排查，防范于未然
我們采取定期或不定期的方式，對學校進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，對于安全問題不留余地，不留死角，盡量杜絕發(fā)生重大安全事故。
六、完善人員培訓制度
對學校安保核心部門，門衛(wèi)室進行全面管理，實施嚴格的
管理制度，定期開展人員培訓和思想教育，針對門衛(wèi)室出現(xiàn)的各類問題及時處理，盡量做到保衛(wèi)工作零失誤。對車庫人員加強工作規(guī)章制度培訓，強調(diào)工作時間的完整有效性。請專人實地演練使用滅火器等設備，培訓使用技能和宣講有關知識。
七、部門特色亮點工作
（一）由于我校生源急劇增加，學校決定租用云南師范大學
校舍進行教學工作，該校舍人員及校舍環(huán)境更為復雜，大大增加
了我處的管理難度。對此情況，我們積極與各部門協(xié)調(diào)合作，對師大校區(qū)進行了監(jiān)控系統(tǒng)升級改造工程，對老舊、受損的監(jiān)控設備進行更換，安裝了一批新的監(jiān)控設備，做到了校園監(jiān)控全面覆蓋，無死角、無漏洞。
（二）明通小學安全事故發(fā)生后，學校高度重視，組織全校教職工進行安全教育，制定了突發(fā)事件應急處理預案。根據(jù)本校實際情況，組建了安全檢查小組，每周四對校園安全隱患進行排查，詳細記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與各部門反應，并利用周末進行維修整改，切實做到了隱患馬上處理，安全時刻保障的目標。
（三）針對秋冬季節(jié)天氣干燥，容易出現(xiàn)火災隱患的情況，我處對校園用電用火安全進行了全面檢查，協(xié)同總務處、物管等部門檢修老舊電路，排除了電線因老化引起的火災隱患，特別對教師宿舍違規(guī)用電行為進行嚴格規(guī)定，購進了140個新的滅火器，對一些過期的，破損的滅火器進行更換、補充，進一步加強了處理突發(fā)火情的能力。
的情況，確保師生安全。
（五）學校針對目前全球暴恐分子活動較為猖獗的問題，組織全校教師進行反暴恐訓練，模擬現(xiàn)場環(huán)境，并邀請轄區(qū)派出所的專業(yè)人員參與，教授一些面對突發(fā)暴恐事件的應急處理方法，指導教師親身參與實踐。
八、存在的主要問題和下學期工作計劃
經(jīng)過不懈的努力，我校安全保衛(wèi)工作取得了一定成效，但隨著學校的不斷發(fā)展，安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，而工作的形勢仍然比較嚴峻，目前還存在著以下的一些問題：
（一）近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉，但是學校周邊的小攤小販有屢禁不止的情況，存在食品安全隱患。在上放學高峰期，仍會造成交通擁堵，還存在一定的交通安全隱患，在下一學期需聯(lián)合各相關部門聯(lián)合整治。
（二）在我校部分門衛(wèi)身上有時還存在不盡職，缺乏責任心的現(xiàn)象，門衛(wèi)服務意識和履職能力有待于進一步加強。
（九）下學期工作計劃
（一）鞏固落實學校本部門衛(wèi)管理制度，加強對師大校區(qū)保
安人員的管理，完善各項臺賬，爭取申報云南省平安校園稱號。
（二）安全保衛(wèi)工作多而復雜，有常規(guī)工作，也有重點工
作，具有突擊性，更有持久性。師生、學校的人生財產(chǎn)安全始終是學校工作的重點，是保衛(wèi)處工作的核心。
新的一年里，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平，增強保衛(wèi)人員事業(yè)心和責任感。在新形勢下開拓保衛(wèi)工作的新思路，不斷提高整個保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使每項工作落到實處，做到防患于未然，確保安全無事故。保衛(wèi)處將戒驕戒躁，為了使學校有一個良好的工作生活環(huán)境，我們將會為了做出更好的成績而不懈努力。
2015年12月10日
2011年度，在院黨委行政班子的領導下，在全體師生員工的支持下，我處緊緊圍繞學校中心工作，保衛(wèi)處全體同志齊心協(xié)力，努力工作，在軍訓、征兵、消防、戶籍、保安、學生糾察隊、校園治安及周邊環(huán)境治理、法制教育、校園內(nèi)車輛管理、視頻監(jiān)控和紅外線報警系統(tǒng)建設管理等方面做了大量的工作，有效維護了學院的穩(wěn)定、正常的教學秩序和人身財產(chǎn)的'安全，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、圓滿完成新生軍訓工作
今年我院招生創(chuàng)歷史新高，近3000人，軍訓對保衛(wèi)處來說又是一次嚴峻的考驗。在院分管領導的親自周旋下，我院軍訓合作部隊上海武警六支隊克服了諸多的困難，給我們抽調(diào)了54名教官，確保了軍訓的順利進行。當近3000名身著迷彩服的新生邁著嬌健的步伐、整齊的方陣進入會操表演時，贏得了全場熱烈的掌聲，并取得到場觀看的市領導、部隊首長和院領導的一致好評和贊揚。
二、征兵工作取得驕人佳績
額完成任務，在今年女兵征兵工作中我院又有**名女兵被應征入伍，在征兵工作中，近幾年來都超額完成任務，在省內(nèi)高校中，也是名列前茅。
三、認真做好學生戶籍管理工作
新生報道、注冊、戶籍遷入管理和畢業(yè)生戶籍遷出工作，時間集中，涉及面大，數(shù)千名學生的戶口遷入、遷出，時間緊任務重，這對人手較少的保衛(wèi)處來說是一種挑戰(zhàn)，我們“一切為了學生”，加班加點，熱情服務，克服一切困難都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務。在平時師生辦理身份證時，我們保衛(wèi)處同志總是熱情接待，貼心服務，也深得師生的好評。
四、消防責任重于泰山
在消防問題上，保衛(wèi)處認真貫徹“預防為主，消防結合”的方針，健立健全了各項消防安全規(guī)章制度，每樓都有消防責任人，明確了消防責任人的職責，堅持“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實，每學期都進行幾次全院消防大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，每周對全院消防器材設施進行檢查、登記，發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象及時維修，今年全院更換消防滅火器藥粉***瓶，張貼消防標牌近千塊，維修消防柜**個，在全省消防大檢查中，深得省檢查團的肯定，對于我院重視消防工作給予了很高的評價，多年來全院無發(fā)生火災事故。
五、加強校園內(nèi)交通管理，確保校園的交通安全
實行換證通行，停在指定的停車位上，工地上的車輛一概由后門進入，對食堂、超市、營業(yè)部的車輛一概在規(guī)定的時間內(nèi)進入，對教職工車輛發(fā)入教職工車輛出入證。在危險和和拐彎的地方，設臵交通標志牌，大大減少了校內(nèi)交通事故發(fā)生，對進入校園的機動車輛不準亂停亂放，都停在指定的停車位上，通過不斷的整治，現(xiàn)在全院進入車輛停放有序，全院基本沒有車輛亂停亂放現(xiàn)象，確保了校園內(nèi)良好的交通秩序。
六、加強對外來人員管理，確保校園內(nèi)良好的治安環(huán)境 今年學院基建項目多，建筑工地民地及學校食堂、超市、營經(jīng)戶等務工人員多而混雜，給學校的安全保衛(wèi)帶來一定的管理難度，根據(jù)領導指示，保衛(wèi)處對進入校園的師生、一概憑證進入，對臨時務工人員發(fā)放臨時“出入證”對外來院辦事的一概憑身份證登記后方可進入，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。
七、學生糾察隊一道亮麗的風景
由于保衛(wèi)處人手少，很多事都忙不過來，保衛(wèi)處經(jīng)過嚴格考核后挑選成立了一支60人組成的學生糾察隊來協(xié)助保衛(wèi)處工作，他們嚴格訓練，衣著整齊，他們每天在學校食堂、宿舍、教學區(qū)上崗值班，雙休日也從不休息，在學校各項重大文體活動中和集體活動中，站崗值勤，在平時的值勤過程中，多次制止和平息了校園內(nèi)學生之間的打架斗毆事件和學生糾紛問題，深得院領導和師生的好評，他們服裝整齊，紀律嚴明，校園內(nèi)無外不留下他們的身影，也成為學校一道最亮麗的風景。
八、積極開展普法教育和安全防范教育的宣傳活動
一年來保衛(wèi)處十分重視對學生的普法教育和安全防范宣傳教育活動，利用櫥窗、專題講座形式，開展“紅五月”安全月活動，對學生進行法制教育，每學期都請公安、消防、工商、交通等有關部門的專家到學校為學生進行普法教育，涉及講座內(nèi)容有：消防安全講座、打擊傳銷講座和交通安全講座、法制教育講座等，每年的9.18都進防空疏散演練練習，在今年的消防演練中，院主要領導親自動手參加滅火演練，同學們爭先參加演練，起到了很好的效果，通過上述活動的展開，有效的提高了學生的法律意識和安全防范意識，同時也增強了法紀觀念，至今學院沒有發(fā)生一起治安事件和群體性傷害事件。
九、存在問題及今后努力方向
保衛(wèi)處在學院的領導下，取得了較大的成績，但也存在一定的問題，如保安隊伍的建設和管理，校園內(nèi)時常出現(xiàn)犬類，校園后門的綜合治理。在今后的工作中，將理清高校保衛(wèi)工作的新思路，不斷提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使學院的保衛(wèi)工作踏上一個新臺階，在新的一年里，保衛(wèi)處將發(fā)揚成績，戒驕戒躁為學院的保衛(wèi)工作做出更大成績而努力。
一學年來，保衛(wèi)處在學院黨政的直接領導和關心支持下，在公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學院各部門及全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學院的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學院的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學院正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全，現(xiàn)將本學年開展主要的工作總結如下：
一、加強制度建設，不斷完善制約機制。
1、建立安全保衛(wèi)工作責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各科室和各班值班員的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。在年初之時由保衛(wèi)處牽頭與學院各處室、各單位層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人，人人參與，人人防范。
衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，我們不斷完善和規(guī)范各項安全制度。在制度建設方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值勤、防火防災的安全管理。及學院安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，不留盲點，不出漏洞。
二、完善各種安全預案并及時組織演練
1、建立學院應急機制。建全領導小組，建立各種安全小組11個。制定了操作性強的突發(fā)性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。
2、特別針對學院人員密集場所這一特性，5月、11月結合全國消防日進行消防疏散演練，從而增強了師生們的消防安全意識。
3、今年9月份全國各地出現(xiàn)了因為日本在“購島”鬧劇，并不斷采取傷害中華民族感情的錯誤行為而引發(fā)的游-行示威等活動。為了防止極少數(shù)社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動，保衛(wèi)處及時制定了“涉日維穩(wěn)”應急處置預案，從而保障了全院師生的生命及財產(chǎn)安全，維護了社會穩(wěn)定，保證涉日游-行活動發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,切實維護校園安全和社會穩(wěn)定。
4、與來學校施工的每個建筑公司簽定“安全生產(chǎn)責任書”。確保在學院施工時安全施工。
三、開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識。 2
1、堅持開學“安全第一課”，9月16日晚上，我院邀請了廉江市司法局副局長來我院進行了法制專題講座。對全院2300余名新生進行安全教育。利用校園廣播，板報等多種形式進行安全宣傳，全年共出版報2期，橫幅8塊。要確保學院安全，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學院安全工作的基礎。我們以安全生產(chǎn)月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我院一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全院教職員工關心和支持學院安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學院正常的教育教學秩序。
3、每月對有車輛的科室領導和專職司機進行交通安全例會，對機動車輛進行檢驗，加強司機違法后的處理工作，加大處罰力度，制定整改措施，堅決遏制違法率的上升勢頭，從而確保全年行車無事故。
四、積極開展安全隱患排查整改工作，并形成長效機制。
1、加大科室安全檢查力度，保衛(wèi)處全體人員，分片包干，責任到人，對各自分片轄區(qū)進行每日檢查并做好每日檢查記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。
2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機制。規(guī)定每周各科室負責人組織對本科室轄區(qū)進行安全自查，每月在科室檢查的基礎上保衛(wèi)科組織一次全院安全隱患大排查，對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發(fā)《隱患整改通知書》，對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報院領導批準后實施整改。學院重點部位多、人員多，只要有一絲一毫疏忽都會造成安全隱患。學院近幾年下大力氣將校園內(nèi)線路進行了徹底改造，對那些私接亂拉、老化線路進行了整改，達到了安全檢查相關要求，消除了電器線路安全隱患。在日常巡檢中電工及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不囤積隱患、不隱瞞隱患。
3、加強重點部門、重點部位的檢查工作，嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制，確保重點部位安全。
五、完善各項安全管理機制，不斷將安全工作扎實有序推進。
1、一年來保衛(wèi)處堅持值班制度，全面負責維護學院校門口和校園內(nèi)的治安、消防，無論是正常的工作還是雙休日，早晚值班的同志都堅持深入校園各處巡視，使秩序得到鞏固和進一步強化。
師護送學生200多人次，確保學生在汽車站與學院之間的安全。
3、開展常規(guī)檢查。保衛(wèi)處把安全工作作為重點檢查內(nèi)容。對全院進行全面的安全隱患檢查。同時，積極配合學院相關部門對學校食堂、學生宿舍、全院用電用氣進行安全檢查。
4、堅持以人為本，注重在“防”字上下功夫，將每周安全檢查、每月督查作為學院安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患80個，全部及時整改，消除了安全隱患。
5、把宿舍安全管理列為我院消防安全管理的重點，共有40名安全員與保衛(wèi)員共同維護、監(jiān)督宿舍樓安全工作。大大降低了消防和治安風險。
6、我們對門衛(wèi)工作重新進行了調(diào)整，保證24小時，門衛(wèi)無空擋值班。在各重要位置配置了紅外線監(jiān)控裝置。通過這些舉措，學院的安全系數(shù)大大增加了。
7、堅持夜間不間斷巡邏，對教學樓、學生公寓、行政辦公樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)危險隱患及時進行糾正。全年共制止學生打斗、糾紛事件5起，確保校園財產(chǎn)安全。
8、堅持定期和不定期對外來建筑施工公司工地的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、完善校園安全網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮技防設施的作用。
學院整體技術防范能力。
2、在技防的基礎上完善物防，與人員防控形成學院整體安全防控網(wǎng)絡。一年以來學院學生打架傷害事件、侵財案件明顯減少，有效地遏制了惡性事件的發(fā)生。
七、存在的主要問題與不足
回顧總結本學年保衛(wèi)處的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有： 一是從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛(wèi)的管理還存在一定的問題，有待于進一步完善。 二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強，時有發(fā)生校內(nèi)外打架事件和現(xiàn)金、物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽，同時也給師生造成了較大的經(jīng)濟損失。
三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高專職從業(yè)人員的素質(zhì)、實行規(guī)范化和制度化管理上還有很多工作要做。
八、保衛(wèi)處20xx-20xx學年工作計劃和思路
保衛(wèi)處工作主要在校黨政的領導下，發(fā)揮職能作用，提高服務質(zhì)量，保證學院師生員工利益不受侵犯，為學院的教學、生活等工作的順利進行保駕護航。
1、統(tǒng)一認識，強化素質(zhì)，在新的一年里，保衛(wèi)處要加強自身的學習，提高業(yè)務素質(zhì)和能力，依據(jù)有關規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平，完成學院交給的任務。
加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育教學的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在落實技術防范的同時，加大對門衛(wèi)的管理，加強和轄區(qū)派出所聯(lián)系，發(fā)揮人防技防物防作用。要繼續(xù)依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學院及師生員工的財產(chǎn)安全。落實治安責任制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
3、堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續(xù)實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不放，務求監(jiān)督到位，整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。
4、堅持做好穩(wěn)定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點問題。采取多種形式，做好各種矛盾的調(diào)處。堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學院的安全和穩(wěn)定。
5、按照學院黨政的要求，認真做好學院大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學院各種大型活動的順利進行，確保學院健康安全快速發(fā)展。
保衛(wèi)處個人總結篇十二
光陰如梭，轉眼間一學期已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽Ｐl(wèi)處一學期來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對本處一學期來工作總結如下：
一、主要工作。
保衛(wèi)處肩負著財產(chǎn)安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質(zhì)的提高，抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網(wǎng)絡體系。加強與蓬萊派出所、茶都中隊溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調(diào)配合機制。
4、在保安人員的協(xié)助下，制止處理了校園內(nèi)外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。
5、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班，確保重大活動期間安全。一學期來做好清明、五一假期、高考、中考、畢業(yè)生離校、暑假、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定安保工作方案、值班表、突發(fā)事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
6、加強家校聯(lián)系，這學期保衛(wèi)處通過印發(fā)《防溺水告家長書》《加強交通安全教育告家長書》、《暑假告家長書》等與家長聯(lián)系，爭取最大限度得到家長的支持和幫助。
7、配合政教處做好本學期的兩次安全應急疏散演練。提高學生的應急和自救能力。
8、配合教育局做好學校安全工作季度檢查迎檢工作。均受到教育局檢查組的好評，說我們學校的安全檢查工作落實到位，檢查出學校的不少安全隱患，并及時解決，把各項安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
9、根據(jù)季節(jié)的變暖，學生的溺水事故比較容易發(fā)生，為此學校抽調(diào)體育組的部分老師，在中午和課間時間，加強對學校周邊溪、河、水庫、圳等水域的巡查工作，并做好登記。
10、在開學初，保衛(wèi)處安排部分處室主任及部分教師組成的校園四周整治巡查小組，每周必須在上午、下午和晚上不定期到學校四周巡查，檢查學生是否有上課時間到校園四周打游玩、逗學留在小賣部及在街道閑逛的學生，并做好思想教育工作、帶回學校并通知其家長。
11、交通安全工作落實到位，利用學的led屏幕每周宣傳相關的宣傳標語，并在周末放學時間，由保衛(wèi)處正副主任組織，學校的保安人員，蓬萊鎮(zhèn)派出所的人員組成的督查隊，在校門口督查學生是否有私自承包車輛，是否有學生乘坐超載，無牌照、非營運車輛、拼裝車輛等現(xiàn)象，并及時給予糾正，把交通安全事故扼殺在搖籃中，確保師生乘車安全，并順利通過市“交通文明安全學?！痹u估驗收。
二、存在的不足以后工作的努力方向。
回顧一學期來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、網(wǎng)吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店、油炸食品還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
保衛(wèi)處個人總結篇十三
20**年，在學校黨委的正確領導下，在分管副校長的具體指導下，在后勤處、保衛(wèi)處全體教工的共同努力下，后勤處在全面落實后勤社會化改革，深入開展“三舊改造”工作，推動校園文化建設等方面取得了一定成績，為發(fā)揚成績，糾正錯誤，再接再厲，現(xiàn)將20**年工作開展情況總結如下:。
（一）深入開展“三舊改造”，助力學校發(fā)展。
20**年是后勤處、保衛(wèi)處“三舊改造”之年，“三舊改造”項目主要完成情況如下：
1.完成燕嶺校區(qū)39間課室改造（一期）項目。
2.完成燕嶺校區(qū)g棟、五山校區(qū)9棟300多間學生宿舍翻新改造項目，維修面積3556平方米。
3.完成燕嶺校區(qū)學生宿舍房間門更換項目，其中更換房間入戶門215扇、陽臺門93扇。
4.完成燕嶺校區(qū)高壓增容和低壓用電改造項目。
5.完成五山校區(qū)1棟宿舍加裝晾衣架、五山校區(qū)新生入住宿舍維修、燕嶺校區(qū)f棟學生宿舍室內(nèi)翻新等工作。
7.完成五山校區(qū)危險邊坡整治工程立項工作。
8.完成五山校區(qū)藝體中心地下停車場及校園交通管理設施建設；完成兩校區(qū)部分樓宇陳舊消防管網(wǎng)改造、消防疏散標志改造和控制系統(tǒng)改造工程；完成兩校區(qū)監(jiān)控技防系統(tǒng)維護保養(yǎng)。全年兩校區(qū)未發(fā)生一起重大安全責任事故，確保了校園平安穩(wěn)定。
在大力推進“三舊改造”工作進程的同時，后勤處、保衛(wèi)處也加快了校園基礎建設步伐，先后完成燕嶺校區(qū)圖書館擴建工程施工以及各類項目專項驗收和竣工驗收、五山校區(qū)藝體中心施工總承包建設；燕嶺校區(qū)招待所改造項目清單編制、廣東省語言文字培訓測試工作辦公室搬遷改造項目概算編制、燕嶺校區(qū)室外籃球場翻新改造項目工程量清單和招標控制價調(diào)整等，通過深入開展“三舊改造”工程，推進校園基礎建設，使學校辦學條件得到進一步改善，助力學校省級示范校及創(chuàng)新強校建設。
（二）創(chuàng)新健康教育模式，推動活動育人。
20**年，學校依托后勤處醫(yī)務室成功申報廣東省青春健康教育第二批院校單位。在學生處的大力支持下，成立由醫(yī)務室負責指導的青春健康同伴社社團組織，社團以青春健康同伴教育為主要活動內(nèi)容，完美融合我校素質(zhì)教育理念happy365，其結合專業(yè)制作的情景劇在全省40多所大、中專學校進行了展演,獲得了熱烈的社會反響。學校因此成為廣州市“世界艾滋日主題”宣傳活動唯一受邀單位，提高了學校聲譽和美譽度。這是后勤處依托專業(yè)特色，創(chuàng)新健康教育模式，創(chuàng)造性實施后勤管理，推動活動育人的積極嘗試，豐富和提升了學校后勤文化內(nèi)涵建設。
（三）創(chuàng)新機制，加強后勤管理制度建設。
在深化后勤社會化改革后，根據(jù)學校章程及發(fā)展需要，后勤處及時組織開展了規(guī)章制度的清理與修訂工作，按照“規(guī)劃、規(guī)范、實效”的思路，進一步修訂后勤《工作流程與制度規(guī)范》及完善相關監(jiān)管考核文件配套建設。對后勤處（保衛(wèi)處）兩處室將近60人34個崗位進行了詳實的崗位職責描述，達到人人有崗，個個有責。通過發(fā)揮制度的規(guī)范作用，合理劃分職能，明確工作程序和要求，明晰職責，有效提高了后勤工作人員的執(zhí)行力。如通過監(jiān)管制度對駐校物業(yè)公司、食堂承包公司實施量化考核管理，20**年度共收集考核檢查表500余份，扣罰物業(yè)服務費金額3萬余元；共發(fā)出食堂整改通知書30余份，扣罰物價平抑基金3萬多元；共收到處理全校師生各類投訴建議1000余項，處理零星維修2萬余次。通過加強制度建設與實施目標管理，使得后勤管理與服務做到有章可循，形成部門上下程序化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化的工作與服務意識，是學校后勤工作“用制度管人，按流程辦事”的有益探索，也是后勤員工進行自我管理的行為準繩，對學校后勤管理產(chǎn)生了積極的正面效應。
（一）推進校園文化建設，發(fā)揮后勤教育功能。
20**年，后勤處、保衛(wèi)處緊緊圍繞學校示范校建設的發(fā)展重心，積極探索發(fā)揮后勤教育功能，通過精心部署、傾力組織，溫情打造各類精品活動，推進校園文化建設，實現(xiàn)育人宗旨。如通過開展以“走進后勤崗位，體驗服務保障”為主題的基層崗位體驗活動、后勤一線工作人員采訪活動等增進師生員工與學校后勤管理服務部門的溝通交流，搭建師生員工走進后勤，了解后勤一線管理服務崗位的平臺，促進服務育人；通過畢業(yè)贈餐活動，真情歡送畢業(yè)生離校，喚起畢業(yè)生感恩母校的情懷，得到了廣大師生好評；通過邊坡造字，美化校園，營造校園如家的環(huán)境氛圍；通過設計及更新與學校vi元素匹配的學校宣傳欄、道路標示、教學樓各類標識、樓層平面圖等，為師生營造出溫馨舒適的教學、生活環(huán)境。
（二）打造“智慧”后勤，推動后勤服務信息化。
后勤處、保衛(wèi)處在新媒體發(fā)展時代不斷強化宣傳理念，通過借助學校微信公眾平臺發(fā)布與后勤服務相關的信息，創(chuàng)新運用新媒體平臺，關注師生需求等輿情信息，拓寬師生溝通渠道，做好細節(jié)服務，打造“智慧”后勤。20**年6月，學校開通了“廣外藝智慧后勤”微信公眾號，公眾號設有微服務、水電保修、失物招領、微互動和后勤評價等欄目，設專人對公眾號進行操作管理，推送介紹校園住宿、餐飲、物業(yè)、商貿(mào)等后勤服務資訊，加強師生互動及交流，促使后勤服務逐步實現(xiàn)信息化。
（一）部分基建修繕工程工作進度滯后。
五山校區(qū)藝體中心項目、燕嶺校區(qū)圖書館擴建工程項目、兩校區(qū)已竣工使用的基建工程等項目后續(xù)工作進度緩慢，后勤處已成立專門工作小組，指定專人負責，加快推進各類項目核查、初審、結算、移交等工作。
（二）后勤監(jiān)管工作力度有待加強。
食堂、物業(yè)監(jiān)管工作都是專業(yè)性很強的工作，目前在監(jiān)管工作力度，尤其是調(diào)動發(fā)揮師生共同監(jiān)督作用方面還不夠。后勤處已召開專題工作會議，通過調(diào)整現(xiàn)有監(jiān)管人員分工，積極修訂和完善監(jiān)管工作制度，開通物業(yè)服務微信公眾號等多措施并舉，以高標準、高要求監(jiān)控食堂承包公司、駐校物業(yè)服務企業(yè)遵守合同。
保衛(wèi)處個人總結篇十四
20xx年，我行安全保衛(wèi)工作，在認真貫徹落實省分行安全保衛(wèi)工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務快速發(fā)展和創(chuàng)建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境。現(xiàn)對支行一年來的安全保衛(wèi)工作總結匯報如下：
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎。
安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網(wǎng)點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業(yè)網(wǎng)點的監(jiān)控設備進行了更新升級，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。
3、在技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng)，確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督，強化規(guī)范管理基礎。
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查，每周對所有網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保一名網(wǎng)點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查，網(wǎng)點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
保衛(wèi)處個人總結篇十五
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、政治穩(wěn)定工作。
1、從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性事件工作預案》。同時，加強內(nèi)部監(jiān)控和預防，重點加強學校范圍內(nèi)值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路。
2、堅持依法行事，加強政保基礎工作。為嚴防國內(nèi)外不法分子對校內(nèi)學生團體組織的滲透和利用，對校內(nèi)37個學生團體組織進行了摸底調(diào)查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族的問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網(wǎng)絡監(jiān)管，對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3、加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。20xx年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4、強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范。
（一）治安防范工作。
1、加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內(nèi)暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經(jīng)營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2、加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產(chǎn)安全。
3、加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內(nèi)的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內(nèi)部穩(wěn)定和治安秩序。
4、進一步推進技防工作。結合東校區(qū)05專業(yè)教學樓建設，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個?；緦崿F(xiàn)了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
（二）消防安全工作。
1、積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網(wǎng)頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規(guī)定》的部分內(nèi)容；發(fā)放《高等學校消防安全管理規(guī)定》讀本；利用宿舍樓內(nèi)的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2、認真落實消防安全責任制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調(diào)整了學?；鶎又伪Ｖ魅侮犖?，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3、加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規(guī)使用物品80件。
4、做好消防設施維護工作。為保障校內(nèi)消防基本設施正常運行和完好備用，根據(jù)校內(nèi)消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識。
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了20xx年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，20xx年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學制的登記。
（二）加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質(zhì)，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導，不斷提高值守人員的素質(zhì)，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治創(chuàng)建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院20xx年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協(xié)調(diào)工作。
（五）做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作。
1、認真做好軍訓工作。根據(jù)學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了20xx級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2、做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復轉軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質(zhì)。
（一）按照年初制定的保衛(wèi)處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料。強調(diào)學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能和服務質(zhì)量，進一步改進工作作風。
（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調(diào)和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務學習培訓，加強與省內(nèi)外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經(jīng)驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養(yǎng)對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網(wǎng)站的維護管理工作，按期完成了新老網(wǎng)站的替換工作，及時更換網(wǎng)頁新聞，重要新聞被學校網(wǎng)頁即時轉載，擴大保衛(wèi)工作在學校的影響，真正做到“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。
六、存在的問題和困難。
（一）保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛(wèi)經(jīng)費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經(jīng)費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內(nèi)的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內(nèi)二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
20xx年，我處（部）在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
保衛(wèi)處個人總結篇十六
20__即將過去，新的一年接踵而來，而作為一名保安人員，我也做了以下各人工作總結：
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設。
1.人員變動情況安全管理部原編制共x人(隊長x人，班長x人，隊員x人，車管x人)今年為加強護管員的素質(zhì)形象和護管員的年齡成次化建設，同時增加了管理，經(jīng)公司領導批準。本年度先后完成了白晚班的人員結構化調(diào)整和完成了遠東的順利接管和人員進駐，同時加強了“三期”的人員編制，現(xiàn)安全管理部共增加了x人，其中x人(其中班長一人)“三期”x人，其中車管一人，現(xiàn)在安全管理部共計x人(隊長x人，班長x人，隊員x人，車管x人)同時我們并順利的完成了部門內(nèi)的離職及入職人員的交接和培訓工作。
2.優(yōu)質(zhì)服務、贏得信賴。
公司通過引進“形象”品牌管理(今年以來我們的保安人員全部要求在1米75以上)，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查(各班的班長每班查崗制度得到了很好的落實)，逐步完善了安全崗位的窗口形象，不斷提高了自身的優(yōu)質(zhì)服務水準，得到了小區(qū)內(nèi)的廣大業(yè)主的好評，贏得了業(yè)主的信賴。
3.預防為主、重點布控。
在公司的關心指導下，通過制定各項安全方案等消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，在今夏小區(qū)內(nèi)的消防槍頭被盜一案中，安全管理部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下順利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法機關，挽回了損失和得到了廣大業(yè)主的認可，并至此次事件安全管理部實行群防、群檢、群治等預防措施，以確保小區(qū)防范工作萬無一失。
4.完善設施、有備無患。
通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，在公司領導的大力支持下今年大幅度的完善了小區(qū)內(nèi)安全監(jiān)控建設，公司投資了數(shù)十萬元，從而為安全管理的工作提供了強有力的支持保證及得到了廣大業(yè)主的好評。
二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理。
1.按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行了每周一次的專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2.安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了、服務水平提高了、業(yè)主滿意度也提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務態(tài)度和業(yè)務技能。
3.在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照公司的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉變觀念。，教育護管人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務的真諦的理解及運用。通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成公司的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好護管，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則。從而更好的服務于廣大業(yè)主。
三、車庫的及車輛的管理工作。
1.全年糾正各類違章車輛數(shù)百多起，小區(qū)內(nèi)車輛進行現(xiàn)場糾正，嚴格控制了小區(qū)里的車輛，保證了小區(qū)內(nèi)的環(huán)境緊然有序。
2.本年度全面完善了一期，二期，特別是三期的各項設備、設施、車場系統(tǒng)及標識路線的工作任務。
4.為保證地庫安全，安全管理部嚴格控制進入地庫車輛，并對地庫進、出車輛實施登記，對帶出大件物品車輛按照出門條制度進行查驗后給予放行，同時做好地庫巡查工作，對進出的每輛車均做車輛檢查登記，全年沒有發(fā)生一起丟車、盜車事件。
5.加強了車庫的衛(wèi)生要求，車管員全面負責車庫的衛(wèi)生工作，今年來很好的保證了車庫的清潔工作。通過這些工作今年進行的車場服務管理，達到了停車場管理的標準化和規(guī)范化。
安全管理部通過對20__年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于20__年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部20__年的工作重點及提升項：
1.我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2.保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3.服務質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和業(yè)主的投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4.反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質(zhì)量。在20__年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
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