一個好的方案應(yīng)該具備可操作性、可復(fù)制性和可持續(xù)性。了解問題和目標(biāo)是方案制定的第一步。接下來，我們將分享一些行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀方案案例，希望能夠幫到大家。
遷墳工作方案篇一
教學(xué)，乃學(xué)校的中心工作。編制好各學(xué)科、各班級的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃，以規(guī)范和指導(dǎo)教學(xué)，是搞好教學(xué)工作所不可或缺的至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。我們曾為此作了長期的努力，但由于多種原因，這項工作比較薄弱，有些班級教學(xué)沒有完備的教學(xué)計劃、綱要，存在一定的隨意性，影響了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
最近，我們根據(jù)省委組織部、省委老干部局贛老發(fā)[20xx]6號文件精神，結(jié)合我校實際情況，在反復(fù)磋商、研究的基礎(chǔ)上，較為全面完善地制訂了各學(xué)科各教學(xué)班的教學(xué)計劃大綱，現(xiàn)印發(fā)給大家。希全校師生認(rèn)真據(jù)以執(zhí)行，使教學(xué)更好地趨于規(guī)范化，克服隨意性。
在執(zhí)行中還望緊密聯(lián)系教學(xué)實際，既要依據(jù)計劃綱要系統(tǒng)進行教學(xué)，又要適應(yīng)學(xué)員的實際需求和接受程度，靈活掌握教授內(nèi)容的深淺和進度的快慢，以求得最佳效果。
對于本計劃大綱的不足、不妥之處，以及學(xué)員的意見、要求，請及時向?qū)W校反映，我們將組織認(rèn)真加以考慮和研究，適時對計劃大綱進行補充、修訂，使之逐步完善。
學(xué)校辦公室。
20xx年２月。
遷墳工作方案篇二
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、殘聯(lián)：
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)。特制定本實施方案：
建立完善社會化的殘疾人康復(fù)工作體系，力爭20xx年使有康復(fù)需求的殘疾人100得到康復(fù)服務(wù)，20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”。
社區(qū)康復(fù)工作以滿足殘疾人基本康復(fù)需求為出發(fā)點，以康復(fù)機構(gòu)為指導(dǎo)，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎(chǔ)，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復(fù)服務(wù)。
殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)主要有六個方面內(nèi)容：一是康復(fù)醫(yī)療服務(wù)、二是訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)、三是心理疏導(dǎo)服務(wù)、四是知識普及服務(wù)、五是用品用具服務(wù)、六是咨詢轉(zhuǎn)介服務(wù)。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
按照《***市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃(**年-**年)》的要求，本區(qū)應(yīng)在三年內(nèi)完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達(dá)市級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和殘聯(lián)應(yīng)結(jié)合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復(fù)工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復(fù)工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負(fù)其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)配備相應(yīng)的康復(fù)醫(yī)生進行康復(fù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，殘聯(lián)應(yīng)做好社區(qū)康復(fù)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復(fù)需求調(diào)查工作，同時根據(jù)需求在康復(fù)器材、業(yè)務(wù)經(jīng)費等方面給予一定的補助和配置。
1、殘疾人康復(fù)站(點)建設(shè)時，應(yīng)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)室處設(shè)置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復(fù)站”或“某某村(居委會)殘疾人康復(fù)點”殘疾人康復(fù)站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔(dān)任，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)人員參與康復(fù)站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復(fù)站(點)的康復(fù)服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作制度、服務(wù)公約，并在康復(fù)站(點)內(nèi)公布。
3、開展康復(fù)醫(yī)生培訓(xùn)，提高康復(fù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1-2名經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗的兼職康復(fù)醫(yī)生；各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有1-2名經(jīng)培訓(xùn)考核合格的兼職康復(fù)醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復(fù)站的康復(fù)用房原則上不少于30-50平方米，購置康復(fù)器材不少于10件(套)。殘疾人康復(fù)點康復(fù)用房原則上不少于20-30平方米，購置康復(fù)器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復(fù)站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調(diào)查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復(fù)需求登記表》；對在殘疾人康復(fù)站(點)中得到康復(fù)訓(xùn)練的重點康復(fù)對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復(fù)訓(xùn)練檔案；對在殘疾人康復(fù)站(點)得到康復(fù)服務(wù)的殘障人，必須填寫《康復(fù)服務(wù)記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復(fù)需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復(fù)站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復(fù)服務(wù)匯總表》、《殘疾人康復(fù)訓(xùn)練登記表》，11月15日前將重點康復(fù)對象(三癱一截)的康復(fù)訓(xùn)練檔案報區(qū)殘聯(lián)****科。
殘疾人康復(fù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。
1、康復(fù)需求數(shù)應(yīng)達(dá)到持證殘疾人數(shù)的60，但康復(fù)需求人員可以是有康復(fù)需求的殘障人。
2、康復(fù)服務(wù)率應(yīng)達(dá)到康復(fù)需求數(shù)的100。
3、康復(fù)站、康復(fù)點各類資料必須齊全，服務(wù)內(nèi)容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)，每年年終對殘疾人康復(fù)站(點)進行目標(biāo)考核，并根據(jù)考核情況給予適當(dāng)獎勵。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復(fù)站投入1萬元，建立一個殘疾人康復(fù)點投入2千元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芙?jīng)費。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標(biāo)準(zhǔn)匹配經(jīng)費，此項經(jīng)費原則上用于殘疾人康復(fù)站(點)的康復(fù)器材配備。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復(fù)站(點)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建成一個中心康復(fù)站、2-3個康復(fù)點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經(jīng)費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，為殘疾人康復(fù)地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
《關(guān)于進一步加強殘疾人社區(qū)康復(fù)工作的實施方案》來源于文秘公文網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀關(guān)于進一步加強殘疾人社區(qū)康復(fù)工作的實施方案。
遷墳工作方案篇三
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》和《*省20*年度主要污染物總量減排實施方案》要求，為確保全面完成20*年市政府下達(dá)我縣的節(jié)能環(huán)保目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
以黨的*精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能，控制增量，削減存量，落實責(zé)任，綜合推進，搭建節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系平臺，確保完成污染物減排約束性指標(biāo)，增強全社會生態(tài)文明觀念，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
（一）萬元產(chǎn)值綜合能耗下降4.5。
（二）轄區(qū)內(nèi)主要污染物化學(xué)需氧量排放總量較上年減少1.0以上，轄區(qū)內(nèi)排入南水北調(diào)中線水源區(qū)廢水中的化學(xué)需氧量較上年減少9.6以上；二氧化硫排放總量較上年減少1.9以上。
（三）環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100；城市空氣質(zhì)量好于二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)達(dá)到300天以上。
（四）遏制高能耗、高污染產(chǎn)業(yè)過快增長，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。加大淘汰煤炭等行業(yè)落后產(chǎn)能的力度，嚴(yán)格按照國家產(chǎn)業(yè)政策和淘汰落后產(chǎn)能工作計劃，按時關(guān)閉相關(guān)企業(yè)或生產(chǎn)線。
（五）認(rèn)真落實《*省“*”主要污染物總量減排行動計劃》，落實減排項目，建立科學(xué)、完整、統(tǒng)一的減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系，在9月底前完成超標(biāo)排污的企業(yè)治理工作。
（六）深入推進環(huán)境保護專項治理工作，依據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和排放標(biāo)準(zhǔn)，于年底前關(guān)閉轄區(qū)內(nèi)應(yīng)關(guān)閉的小水泥生產(chǎn)企業(yè)；加強對科研攻關(guān)的黃姜加工企業(yè)的監(jiān)管工作，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定或未達(dá)標(biāo)排放的黃姜加工企業(yè)，禁止經(jīng)營性生產(chǎn)，違者依法關(guān)閉；加強對已關(guān)閉黃姜加工企業(yè)的監(jiān)督管理，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定和污染物排放未達(dá)標(biāo)的黃姜加工企業(yè)，禁止建設(shè)或恢復(fù)生產(chǎn)；嚴(yán)格環(huán)境監(jiān)管工作。
（七）加快城市污水處理廠建設(shè)進度，配套建設(shè)脫氮除磷設(shè)施，保證出水水質(zhì)達(dá)一級排放標(biāo)準(zhǔn)；加強城市污水處理設(shè)施建設(shè)和運行管理，污水處理費征收達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
（八）依法取締集中式飲用水源保護區(qū)內(nèi)的工業(yè)、餐飲和養(yǎng)殖等污染企業(yè)，切實控制面源污染，嚴(yán)禁施用高毒、高殘留農(nóng)藥和化肥施用量大的農(nóng)業(yè)活動。
做好節(jié)能減排工作既是完成市政府下達(dá)的剛性任務(wù)的客觀需要，也是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、搶抓國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇、增強后發(fā)優(yōu)勢的必然選擇。節(jié)能減排工作政策性強，涉及面廣，各相關(guān)職能部門要強化職責(zé)，密切配合，形成合力攻堅的工作格局。
縣發(fā)改局牽頭，縣環(huán)保局、經(jīng)濟局、工商局、國土資源局、園區(qū)辦、招商局、安監(jiān)局配合，負(fù)責(zé)嚴(yán)把建設(shè)項目準(zhǔn)入關(guān)，從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生；負(fù)責(zé)根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能降耗工作。
縣建設(shè)局牽頭，縣國土資源局、發(fā)改局、物價局、環(huán)保局配合，負(fù)責(zé)做好新型墻材的推廣工作，并依據(jù)上級政府有關(guān)規(guī)定，按程序逐步關(guān)閉縣內(nèi)粘土磚廠；負(fù)責(zé)縣城污水處理廠建設(shè)工作，保證工程質(zhì)量，配套建設(shè)脫氮除磷設(shè)施，確保盡快投入使用并保持正常運營；制定污水處理費征收方案，按程序批準(zhǔn)后實施。
縣環(huán)保局牽頭，縣科技局、園區(qū)辦配合，負(fù)責(zé)加強污水處理廠運營的監(jiān)督管理，督促污水處理廠安裝在線監(jiān)測設(shè)備并和省市監(jiān)測平臺聯(lián)網(wǎng)。負(fù)責(zé)創(chuàng)藝皂素公司“本站為您提供大量免費范文！年產(chǎn)300噸皂素聯(lián)產(chǎn)20xx噸乙醇”科研攻關(guān)項目的指導(dǎo)，督辦企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，幫助企業(yè)解決實際困難；負(fù)責(zé)黃姜加工企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管工作，防止黃姜加工廢水超標(biāo)排放。
縣安監(jiān)局牽頭，縣經(jīng)濟局、工商局、國土資源局、環(huán)保局配合，負(fù)責(zé)全縣資源的整合和開發(fā)工作。縣國土資源局牽頭，縣安監(jiān)局、環(huán)保局配合，負(fù)責(zé)全縣非煤礦山整治和開發(fā)工作，保障全縣煤礦和非煤礦山在符合國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下安全生產(chǎn)，提高資源開采綜合利用率。
實現(xiàn)污水達(dá)標(biāo)排放；縣林業(yè)局要對竹溪河水庫飲用水源陸域一級保護區(qū)范圍內(nèi)的耕地納入退耕還林計劃；龍壩鄉(xiāng)政府、中峰鎮(zhèn)政府、縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)禁止水源區(qū)范圍的農(nóng)戶施用高毒、高殘留農(nóng)藥和化肥施用量大的農(nóng)業(yè)活動切實控制面源污染。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)?？h政府成立由分管副縣長任組長，縣政府辦、龍壩鄉(xiāng)、中峰鎮(zhèn)、發(fā)改、經(jīng)濟、環(huán)保、建設(shè)、科技、安監(jiān)、工商、水務(wù)、林業(yè)、國土資源、農(nóng)業(yè)、園區(qū)辦、教育、衛(wèi)生等單位負(fù)責(zé)人為成員的“xx縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在縣環(huán)保局，具體負(fù)責(zé)全縣節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作；各成員單位也要明確專人，組建專班，細(xì)化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成節(jié)能減排的各項目標(biāo)任務(wù)。
（二）建立環(huán)境統(tǒng)計月報、季報、年報制度?？h經(jīng)濟局、園區(qū)辦、安監(jiān)局、統(tǒng)計局等單位要指定專（兼）職環(huán)境統(tǒng)計人員，按月向縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送職責(zé)范圍內(nèi)的污染源減排的真實情況，為全面做好全縣節(jié)能減排工作奠定基礎(chǔ)。
遷墳工作方案篇四
各二級單位:根據(jù)教育部20xx年高?？蒲薪?jīng)費管理工作視頻會議精神和《教育部辦公廳關(guān)于在部屬高校開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12)的要求，結(jié)合學(xué)校實際，決定開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作，現(xiàn)將具體實施方案通知如下:。
貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強高?？蒲许椖抗芾淼囊庖姟?教技[20xx]14號)、《教育部財政部關(guān)于加強中央部門所屬高?？蒲薪?jīng)費管理的意見》(教財[20xx]7號)和《教育部關(guān)于進一步規(guī)范高?？蒲行袨榈囊庖姟?教監(jiān)[20xx]6號)(以下簡稱“三個文件”)精神，通過科研經(jīng)費管理自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，采取措施，制訂或修訂有關(guān)制度和辦法，進一步加強和規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理，提高資金使用效益，確保學(xué)?？蒲泄ぷ鹘】?、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
為確?？蒲薪?jīng)費管理自查自糾工作的順利開展，經(jīng)研究，決定成立科研經(jīng)費管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠計劃財務(wù)處。
1、自查自糾的主體學(xué)校機關(guān)各相關(guān)職能部門，承擔(dān)科研項目(課題)管理的各二級學(xué)院、各直屬科研機構(gòu)(以下簡稱:二級單位)和使用科研經(jīng)費的項目(課題)組，均列入本次自查自糾的范圍。
2、自查自糾的科研經(jīng)費類別學(xué)?？v向科研經(jīng)費、橫向科研經(jīng)費以及國家重點實驗室工程研究中心等科研經(jīng)費均列為本次自查自糾的科研經(jīng)費種類。
3、自查自糾的科研經(jīng)費時限20xx日至20xx年12月31日期間，發(fā)生收支業(yè)務(wù)的所有科研項目(課題)(必要時可追溯到以前年度)。
4、自查自糾的方式采取各單位全面自查，學(xué)校重點抽查相結(jié)合的方式。在科研項目(課題)負(fù)責(zé)人進行全面自查的基礎(chǔ)上，各二級單位進行匯總和自查，重點檢查制度建設(shè)、管理機制、監(jiān)督機制、預(yù)算管理、支出管理、績效管理等六個方面內(nèi)容。學(xué)校監(jiān)察、審計等部門同時對各類科研經(jīng)費進行重點抽查。
1、組織動員和布置工作階段。
學(xué)校組織召開自查自糾工作布置會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)三個文件和《教育部辦公廳關(guān)于在部屬高校開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12號)精神。各學(xué)院、相關(guān)職能部門召開本單位自查自糾動員和布置工作會議，對開展自查工作做出安排。
2、科研項目(課題)負(fù)責(zé)人自查階段。
科研項目(課題)負(fù)責(zé)人依據(jù)上述文件的精神，對照自查自糾的重點內(nèi)容，對檢查時限內(nèi)所承擔(dān)的發(fā)生了收支業(yè)務(wù)的科研項目(課題)使用情況開展自查，填寫《中南大學(xué)科研經(jīng)費管理自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件2，可到計劃財務(wù)處網(wǎng)站財經(jīng)園地下載)，交由所依托二級單位匯總。
3、二級單位自查階段。
各二級單位開展自查(自查要求見附件1)，并對各科研項目(課題)負(fù)責(zé)人自查情況進行審核、分析，匯總《中南大學(xué)科研經(jīng)費管理自查自糾情況統(tǒng)計表》;對自查發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見和改進措施，撰寫自查報告。于20xx月25日前將單位匯總的表格和自查報告(包括收集的項目負(fù)責(zé)人自查表格)交至計劃財務(wù)處科研項目管理辦公室(二辦公樓223)，并提交匯總表格和自查報告電人:劉丹、李廣沙聯(lián)系電話:88836122箱:jxky@4、學(xué)校開展重點抽查和總結(jié)階段學(xué)?？蒲薪?jīng)費自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組對科研項目(課題)進行重點抽查，依據(jù)檢查結(jié)果和各學(xué)院、相關(guān)職能部門的自查報告，撰寫科研經(jīng)費管理自查自糾報告向?qū)W校黨政班子匯報，4月30日前形成最終報告提交教育部。
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政一把手要高度重視，制定自查自糾工作方案，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工協(xié)作，全面深入開展自查自糾，按照通知要求召開專題會議研究和布置相關(guān)工作。
2、加強宣傳，統(tǒng)一思想。各單位要深入貫徹落實三個文件精神，加大宣傳培訓(xùn)力度，組織本單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面理解文件內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握政策要求，進一步增強依法依規(guī)管理使用科研經(jīng)費的責(zé)任感和自覺性。
3、發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。各單位要針對薄弱環(huán)節(jié)，全面排查問題，深入分析原因，認(rèn)真查找漏洞，對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要按有關(guān)規(guī)定徹底整改，自查整改工作在20xx月30日前完成。發(fā)現(xiàn)問題主動整改，經(jīng)學(xué)校研究作出相應(yīng)處理的，在檢查中，未發(fā)現(xiàn)新的情節(jié)的，不再作重復(fù)處理。對于自查自糾后仍然存在的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，將依法嚴(yán)肅查處。責(zé)任到人，不留死角。自查自糾工作要落實到人，各項目負(fù)責(zé)人、各學(xué)院負(fù)責(zé)人及各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人須對自查自糾的結(jié)果及報告內(nèi)容負(fù)責(zé)。如出現(xiàn)故意隱瞞和弄虛作假現(xiàn)象，將依法追究責(zé)任。
遷墳工作方案篇五
科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略要義之一，是要求堅持以人為本，加強涵蓋老年教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。
國家《教育法》規(guī)定：“國家推進教育改革，促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，建立和完善終身教育體系?！薄独夏耆藱?quán)益保護法》進一步強調(diào)：“老年人有繼續(xù)受教育的權(quán)利。國家發(fā)展老年教育，鼓勵社會辦好各級各類老年學(xué)?！薄?/p>
2、老年教育特點。
屬性和本質(zhì)功能，同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質(zhì)教育貫穿于其中，特別是要在實施教育教學(xué)過程中，在把握辦學(xué)方向和量度適宜的前提下，把公民性的德智體美基本素質(zhì)教育與老年人的求教、求學(xué)、求樂、求為有機結(jié)合起來，滿足老年人對繼續(xù)教育的需求，體現(xiàn)老年教育的特色和社會公益性。
3、發(fā)展辦學(xué)需要。
老年大學(xué)是實施和發(fā)展老年教育的主陣地，受到各級黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng)建江西省老年大學(xué)（學(xué)校）示范校試行辦法》，對辦學(xué)中心環(huán)節(jié)的教育教學(xué)工作提出了規(guī)范要求。本校歷經(jīng)（書法、國畫）20年辦學(xué)，業(yè)已形成了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎(chǔ)。據(jù)此，對照省示范校標(biāo)準(zhǔn)，從加強和完善教學(xué)工作入手，進一步地充實和擬制出各學(xué)科的教學(xué)計劃及大綱、施教方案，并付諸施行.
遷墳工作方案篇六
著力推動人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，進一步鞏固和提升村街道人口和計劃生育工作水平，經(jīng)研究決定，在汲橋新村社區(qū)實施“促進家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目試點。根據(jù)上級人口計生部門的要求，結(jié)合實際，特制訂如下實施方案：
通過“促進家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目的有效實施，使計劃生育家庭發(fā)展環(huán)境得到明顯改善；受助計劃生育家庭發(fā)展能力大幅提升；計劃生育家庭發(fā)展能力政策支持體系不斷完善；家庭發(fā)展能力建設(shè)指導(dǎo)模式有效建立；計劃生育家庭風(fēng)險支持社會網(wǎng)絡(luò)逐步健全；街、居兩級干部隊伍服務(wù)能力和服務(wù)意識顯著增強；人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展思路牢固樹立。
聯(lián)合社會組織“華益助弱服務(wù)中心”在汲橋新村社區(qū)開展“天使之家”項目試點，為轄區(qū)兒童提供教育支持、心理援助和生活上的服務(wù)。通過親子閱讀、家庭活動、小組游戲、親子外出、技能培訓(xùn)、知識講座等方式，為計生家庭建立和諧的親子關(guān)系提供指導(dǎo)，有效提升父母自身素質(zhì)、教育理念與教育方式；提高兒童對社區(qū)、城市的融入感、參與度，樹立其公民意識，幫助其認(rèn)可自我角色及社會地位。通過試點項目的扎實實施，不斷探索工作模式、積累經(jīng)驗，為家庭發(fā)展能力建設(shè)工程取得實效奠定堅實基礎(chǔ)。
圍繞試點項目，按照塑造新家庭、新觀念、新風(fēng)尚和提高家庭綜合發(fā)展能力的要求，街道集中人口、衛(wèi)生、社會事務(wù)、教育、公安等部門的便民服務(wù)優(yōu)勢，積極拓展和細(xì)化社區(qū)公共服務(wù)職能，整合政策資源，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成互為依托、齊抓共管、優(yōu)勢互補的綜合服務(wù)體系。努力打造新家庭和多樣化服務(wù)品牌，切實加強“七個方面”的能力建設(shè)。
（一）優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教能力。充分發(fā)揮人口計生公共服務(wù)深入家庭、貼近群眾的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及相關(guān)社會資源，為社區(qū)居民提供孕產(chǎn)婦免費健康體檢、免費孕前優(yōu)生健康檢查、0—6歲兒童健康發(fā)展指導(dǎo)、免費孕環(huán)情監(jiān)測、病殘兒鑒定、6—12歲兒童假日學(xué)習(xí)、托管等服務(wù)。
（二）創(chuàng)業(yè)致富能力。依托街道社會事務(wù)辦、勞動事務(wù)保障所、經(jīng)濟發(fā)展辦、勞務(wù)公司，立足汲橋新村社區(qū)實際，開展各種創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、技能培訓(xùn)，聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)根據(jù)社區(qū)實際提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為轄區(qū)有需求的居民提供小額擔(dān)保貸款，改善家庭成員的生活狀況，為促進家庭發(fā)展能力建設(shè)的實施奠定基礎(chǔ)。
（三）現(xiàn)代城市生活能力。按照構(gòu)建和諧社會、和諧家庭的基本要求，依托街道、社區(qū)的公共教育設(shè)施、城市生活e站，開展生活講壇、家庭公益活動，倡導(dǎo)尊老愛幼、鄰里和睦，做到社會教育與家庭、個人教育相結(jié)合，使家庭美德教育與行為文明培養(yǎng)形成風(fēng)尚。
（四）風(fēng)險預(yù)防及抵御能力。開展以城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險為主的系列服務(wù)，做好計生家庭的生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障及生活護理上的保障措施，完善社會救助、家庭發(fā)展政策，提高生育家庭抗衡自然災(zāi)害和突發(fā)事件的能力。
（五）生殖健康與保健服務(wù)能力。突出以人為本，廣泛開展婚育新風(fēng)進萬家、關(guān)愛女孩和生殖健康系列宣教活動。倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育、知情選擇，落實避孕節(jié)育措施，建立以家庭為中心的人口健康促進模式，把家庭健康服務(wù)擴大到全體家庭成員，提高家庭生活質(zhì)量和健康幸福指數(shù)。
（六）社會保障與家庭養(yǎng)老能力。以加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本養(yǎng)老保障制度為目標(biāo)，堅持公平普惠、服務(wù)均等原則，不斷提高家庭養(yǎng)老能力，積極應(yīng)對人口老齡化問題，強化社區(qū)老齡服務(wù)功能。街道對轄區(qū)計生獎特扶對象在區(qū)級標(biāo)準(zhǔn)上提標(biāo)500元，利用社區(qū)的居家養(yǎng)老活動室滿足老齡人口的衛(wèi)生保健、生活照料、文化娛樂、精神慰藉等需求。
（七）特殊家庭自我發(fā)展能力。主要做好不孕不育家庭、單親家庭、殘疾家庭、老年空巢家庭、低收入家庭等特殊計生家庭的政策扶持和社會救助，開展家庭關(guān)懷關(guān)愛、空巢家庭助老助殘、精神慰藉等服務(wù)，積極鼓勵和支持社會團體、志愿者隊伍參與特殊家庭自我發(fā)展能力建設(shè)。
（一）啟動階段：（20xx年6月—9月）。
開展問卷調(diào)查，征求居民需求，制定實施方案；成立家庭發(fā)展能力建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組；廣泛開展宣傳，引導(dǎo)群眾積極參與；適時舉辦促進家庭發(fā)展能力建設(shè)項目的啟動儀式，進一步擴大社會影響。
（二）實施階段：（20xx年10月—20xx年2月）。
根據(jù)實施方案，對重點工作有計劃、有步驟地開展實施。扎實抓好汲橋新村試點項目，發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范作用；圍繞實施方案，開展內(nèi)容豐富、載體多元、形式多樣的指導(dǎo)扶助活動。
（三）鞏固提高階段：（20xx年3月—6月）。
及時梳理、總結(jié)工程實施情況，針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，形成下一步工作思路，以有效建立健全“促進家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目的長效工作機制。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處成立“促進家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目領(lǐng)導(dǎo)小組，為第一組長，為組長，為副組長，為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在計生辦，兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)家庭發(fā)展能力建設(shè)工程各項工作的協(xié)調(diào)、安排和落實。
（二）細(xì)化職責(zé)任務(wù)。各部門和各社區(qū)，要充分認(rèn)識開展促進家庭發(fā)展能力建設(shè)項目的重要意義，要嚴(yán)格按照本方案要求，落實各自職責(zé)任務(wù)，按照分級負(fù)責(zé)、層層包保的`要求，扎實做好各項工作。
（三）落實經(jīng)費保障。全面落實各項法定獎勵政策，確保各項獎補資金及時兌現(xiàn)到位；多渠道籌集資金，為試點項目和工程順利實施提供必要支持；積極爭取人口基金等項目支持，為計劃生育困難家庭特別提供幫扶援助。
遷墳工作方案篇七
初各位指導(dǎo)教師，20xx屆畢業(yè)生：
根據(jù)教務(wù)處《關(guān)于20xx屆本科生畢業(yè)實習(xí)工作安排的通知》，我院20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)實習(xí)時間不少于8周，從20xx年11月3日開始實習(xí)，20xx年5月2日返校。在此期間，畢業(yè)生可自主選擇合適的時間進行畢業(yè)實習(xí)。
我院20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)實習(xí)工作安排如下，請遵照執(zhí)行。
1．采取集中實習(xí)與分散實習(xí)相結(jié)合的方式，我院建有部分校外實習(xí)基地，學(xué)院將視實際情況，積極幫助聯(lián)系安排集中實習(xí)，有意向的同學(xué)可提出申請，具體請關(guān)注后續(xù)通知。
2．分散實習(xí)的單位應(yīng)該是生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好、管理制度規(guī)范的企業(yè)或事業(yè)單位。
1．我院成立畢業(yè)實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)工作。
2．綜合導(dǎo)師擔(dān)任各位學(xué)生畢業(yè)實習(xí)的學(xué)校指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師要對實習(xí)工作全面負(fù)責(zé)，并按照實習(xí)大綱的要求完成實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)，定期與實習(xí)學(xué)生進行雙向溝通，指導(dǎo)與督促學(xué)生按計劃進行實習(xí)，積極做好實習(xí)前的安全教育工作，實習(xí)過程中的安全監(jiān)督工作，幫助學(xué)生解決實習(xí)過程中遇到的各種問題。學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師要認(rèn)真做好畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)記錄，對學(xué)生實習(xí)過程中形成的畢業(yè)實習(xí)作業(yè)、畢業(yè)實習(xí)報告，認(rèn)真批閱，不斷提高畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量。
3．實習(xí)單位為學(xué)生配備指導(dǎo)教師，我院指導(dǎo)教師應(yīng)與實習(xí)單位指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，了解實習(xí)單位指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況及學(xué)生的實習(xí)情況。
4．學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)在20xx年5月7日之前評定學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)成績。
5.學(xué)院在學(xué)生完成畢業(yè)實習(xí)、指導(dǎo)教師提交成績后，形成學(xué)院實習(xí)成績匯總表存檔，并對畢業(yè)實習(xí)工作認(rèn)真總結(jié)分析，上傳總結(jié)報告到畢業(yè)論文系統(tǒng)-實習(xí)管理中。
1．畢業(yè)實習(xí)報告。
實習(xí)報告是學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)的系統(tǒng)性總結(jié)，是考核學(xué)生實習(xí)效果的基本依據(jù)。實習(xí)報告應(yīng)包括實習(xí)單位介紹、實習(xí)主要過程、實習(xí)主要內(nèi)容、實習(xí)中的主要收獲和體會，要求對問題有一定的分析，文字簡短、明確、流暢。字?jǐn)?shù)不少于20xx字。
2．畢業(yè)實習(xí)作業(yè)。
畢業(yè)實習(xí)作業(yè)可由指導(dǎo)老師根據(jù)各專業(yè)要求來確定作業(yè)內(nèi)容和形式。實習(xí)作業(yè)可以是案例分析、方案設(shè)計、調(diào)查報告、實習(xí)論文、實習(xí)的主要業(yè)務(wù)等形式。字?jǐn)?shù)不少于20xx字。
3．畢業(yè)實習(xí)手冊。
畢業(yè)實習(xí)手冊是指導(dǎo)、安排學(xué)生實習(xí)、記錄實習(xí)內(nèi)容、進行實習(xí)考核的基本教學(xué)文件。19屆畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)手冊不使用紙質(zhì)版，而是在畢業(yè)論文系統(tǒng)中填寫“論文系統(tǒng)-實習(xí)管理”，包括實習(xí)單位錄入、實習(xí)計劃安排和實習(xí)周記。
學(xué)生實習(xí)須按畢業(yè)實習(xí)大綱的要求，認(rèn)真完成畢業(yè)實習(xí)規(guī)定的各項任務(wù)，并在畢業(yè)論文系統(tǒng)-實習(xí)管理中以周記形式詳細(xì)記錄每周實習(xí)的主要內(nèi)容及實習(xí)任務(wù)的完成情況，實習(xí)期間主動與學(xué)校的實習(xí)指導(dǎo)教師進行聯(lián)系。
4．實習(xí)單位情況反饋表。
1．學(xué)生在實習(xí)前，錄入實習(xí)單位和實習(xí)計劃安排；實習(xí)過程中，填寫實習(xí)周記；實習(xí)結(jié)束時，將加蓋實習(xí)單位公章的反饋表，上傳到論文系統(tǒng)-實習(xí)管理中，同時將實習(xí)作業(yè)、實習(xí)報告上傳。學(xué)生畢業(yè)實習(xí)成果需在20xx年5月3日前完成上傳。
2．學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)和學(xué)生的溝通情況以及上述材料，評定學(xué)生實習(xí)成績，在20xx年5月7日畢業(yè)論文系統(tǒng)-實習(xí)管理中提交。
1．實行分散實習(xí)的同學(xué)自行聯(lián)系實習(xí)單位、參加畢業(yè)實習(xí)，同時，應(yīng)將實習(xí)期間的聯(lián)系方法告知學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師。
2．實行集中實習(xí)的同學(xué)應(yīng)按基地和協(xié)作單位協(xié)議要求進行實習(xí)。
3．學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況。
4．根據(jù)實習(xí)的主要內(nèi)容，完成實習(xí)材料。
1、實習(xí)補助。根據(jù)實習(xí)生學(xué)歷情況，結(jié)合去年人力資源市場實習(xí)生補助情況及公司現(xiàn)狀，計劃對實習(xí)生實習(xí)補助進行如下安排：實習(xí)工資根據(jù)實習(xí)生實際出勤天數(shù)計發(fā)。
2、食宿安排。根據(jù)工作地點的不同，食宿待遇不同，實習(xí)地點在龍奧金座工作的，公司不提供食宿補助；實習(xí)地點在商河工作的，公司提供免費住宿（公司可在廠區(qū)附近小區(qū)、村莊租用居民樓或獨院），提供伙食補助（可按照正常職工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
1、根據(jù)高校畢業(yè)生實習(xí)工作文件要求，公司須在實習(xí)生到崗前為其購買意外傷害險。
2、對于在公司實習(xí)的實習(xí)生應(yīng)該嚴(yán)格要求，簽訂實習(xí)協(xié)議，實習(xí)期間應(yīng)盡量避免單獨外出，盡量避免出現(xiàn)意外事故。
該批次實習(xí)生實習(xí)期滿后，由各用人部門進行綜合考評，根據(jù)公司實際、人員需求情況及實習(xí)生考評情況決定是否留用。
遷墳工作方案篇八
訂，2012年10月11日第七次修訂)。
第一條學(xué)習(xí)社名稱：集美大學(xué)學(xué)生經(jīng)濟學(xué)習(xí)社。簡稱：經(jīng)濟學(xué)習(xí)社。
第二條學(xué)習(xí)社性質(zhì)：全校性學(xué)生學(xué)術(shù)社團。
第三條學(xué)習(xí)社宗旨：學(xué)以致用，學(xué)業(yè)升華。
第四條學(xué)習(xí)社口號及訓(xùn)導(dǎo)。
學(xué)習(xí)社口號：經(jīng)濟學(xué)習(xí)社你我的精神家園！
學(xué)習(xí)社訓(xùn)導(dǎo)：愈挫愈奮，永不言棄！
學(xué)習(xí)社目標(biāo)：社團精英化、品牌化。
第五條集美大學(xué)學(xué)生經(jīng)濟學(xué)習(xí)社受校黨委、校團委、校社團聯(lián)合會指導(dǎo)，以理事會為最高決策和執(zhí)行機構(gòu)，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的社長負(fù)責(zé)制。
第六條理事會成員本著平等、體諒、協(xié)商的精神，共同努力于學(xué)習(xí)社學(xué)術(shù)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)社的知名度和美譽度，集體處理學(xué)習(xí)社內(nèi)外的各項事務(wù)，對學(xué)習(xí)社的發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。
第七條遵守集美大學(xué)校紀(jì)校規(guī)，遵守集美大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會規(guī)定。按照相關(guān)規(guī)定開展活動。
第八條各部門在召開第一次會議時都要要求新社員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)社章程。
第一章經(jīng)濟學(xué)習(xí)社社員管理制度。
第九條本社社員必須遵守學(xué)習(xí)社章程和各項規(guī)章制度。依照社員晉級方法按社員、理事、常務(wù)理事的順序逐步升級。
第十條社員晉級辦法為結(jié)合本社社情制定的一種管理辦法主要內(nèi)容如下：
1、本人申請，學(xué)習(xí)社批準(zhǔn)的學(xué)生為學(xué)習(xí)社社員。
2、晉級采取提名制，理事或常務(wù)理事可在理事會上提名新的學(xué)習(xí)社社員。常務(wù)理事在理事會上提名新的常務(wù)理事。經(jīng)理事會表決二分之一通過后即刻生效。
3、常務(wù)理事提名主要依據(jù)以下的方面表現(xiàn)：參與活動的表現(xiàn)、團結(jié)合作意識、對學(xué)習(xí)社的貢獻、參與活動的次數(shù)、學(xué)術(shù)方面的成績等。
1、對社員違反國家法律、校規(guī)校紀(jì)、學(xué)習(xí)社章程、不能勝任本職工作的，按照情節(jié)給予內(nèi)部批評教育、公開批評、勸退或開除等處分。
第二章經(jīng)濟學(xué)習(xí)社成員的權(quán)利和義務(wù)。
第十二條權(quán)利。
1、審議社長、理事長所做的期初計劃和期末述職報告。
2、擁有對學(xué)習(xí)社人事、財務(wù)、活動安排、對外交往等工作的建議。
3、優(yōu)先參加學(xué)習(xí)社舉行的學(xué)術(shù)和社會活動。
4、優(yōu)先享受借閱學(xué)習(xí)社圖書的權(quán)利。
第十三條義務(wù)。
1、保護學(xué)習(xí)社場所、資產(chǎn)的其他公物。
2、積極參加學(xué)習(xí)社舉辦的各項學(xué)術(shù)和社會活動。
3、積極和社員溝通，提高自己在經(jīng)濟學(xué)習(xí)方面的水平。
4、注意對外宣傳的一致性，自覺維護學(xué)習(xí)社形象。
第三章經(jīng)濟學(xué)習(xí)社理事的權(quán)利和義務(wù)。
第十四條權(quán)利。
1、選擇權(quán)和被選舉權(quán)。
2、審議各部門期初計劃和期末總結(jié)。
3、擁有對學(xué)習(xí)社人事、財務(wù)、活動安排、對外交往等工作的建議、批評和要求的權(quán)利。
4、審查以理事會名義發(fā)布的各類計劃、報告、申請、通知、邀請函和其他文書。
5、審查學(xué)習(xí)社經(jīng)費使用情況及上級部門撥款、校外單位贊助款的使用情況。
第十五條義務(wù)。
1、維護并促進學(xué)習(xí)社榮譽及團結(jié)統(tǒng)一，保護學(xué)習(xí)社場所、資產(chǎn)的其他公物。
2、經(jīng)常性的同學(xué)習(xí)社成員進行交流和溝通，做好學(xué)習(xí)社宗旨和章程的宣傳。
3、重大活動的宣傳、組織及動員，及時反映社員的要求和建議。
4、加強同校內(nèi)外各單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)以及往屆社友的溝通。
5、執(zhí)行理事會的決議、遵守社內(nèi)管理規(guī)定。
第四章理事會、常務(wù)理事會制度及運作方式。
第十六條理事會會議每月至少舉行一次，各部門至少派一名社員參與了解。
第十七條學(xué)習(xí)社經(jīng)費主要來自社員費、上級部門撥款、校外單位贊助，負(fù)責(zé)經(jīng)費管理員每學(xué)期期末將財務(wù)報表送于理事會審核，若有財務(wù)問題需在理事會上提出。
第十八條理事會會議由理事長召集并主持。會議議程由理事長、社長、常務(wù)副社長、社長助理等事先確定，開會時必須嚴(yán)格遵守會議議程。理事會成員在會上的發(fā)言不受追究。第十九條理事會是議行合一的機構(gòu)，決議依協(xié)商辦法產(chǎn)生，協(xié)商不能達(dá)成一致則可以進行表決（采用二分之一多數(shù)原則），決議一經(jīng)形成，傳達(dá)給各部門負(fù)責(zé)人及社員后，各級社員必須嚴(yán)格執(zhí)行落實。
第二十條理事會成員接到通知，即視為承諾，必須及時出席，如有事不能出席須向理事長說明，會后主動向理事長及與會理事咨詢會議內(nèi)容，接受理事會安排的工作。如無故三次不到者，理事會可對其誠勉一次，若不改正，給予勸退或免職處分。
第二十一條經(jīng)常務(wù)理事會決定，下列情況之一可以舉行社員代表大會。
1、學(xué)習(xí)社的分立、分設(shè)、合并、解散等重大事項。
2、選舉撤換學(xué)習(xí)社主要負(fù)責(zé)人或理事會成員的重大調(diào)整。
3、全社性重大活動的開展。
4、理事會申請的其他事項。
第二十二條常務(wù)理事會為學(xué)習(xí)社活動主要策劃和提案機構(gòu)，必須對學(xué)習(xí)社大小事務(wù)進行策劃和初步可行性分析，策劃完畢后向理事會提議。
第二十三條常務(wù)理事會成員限制為5-9人。如因特殊情況需要增加或減少時必須保持常務(wù)理事數(shù)量為單數(shù)。
第五章經(jīng)濟學(xué)習(xí)社理事的任職條件和職責(zé)。
第二十四條學(xué)習(xí)社理事是指社長、理事長、社長助理、各部門部長和各小組負(fù)責(zé)人。（包括往屆常務(wù)理事）。
第二十五條學(xué)習(xí)社常務(wù)理事是指社長、理事長、往屆常務(wù)理事。
1、熱愛經(jīng)濟學(xué)習(xí)社，能將學(xué)習(xí)社利益放在第一位。
2、具有良好的理論水平，對經(jīng)濟學(xué)及相關(guān)理論有濃厚的興趣。
3、具有良好的實踐能力，能獨立承擔(dān)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
4、富有團隊精神，有相當(dāng)?shù)慕M織策劃和協(xié)調(diào)管理能力，對學(xué)習(xí)社的文化建設(shè)有一定的思考和研究。
5、有相當(dāng)?shù)膶懽?、演講、溝通和計算機操作能力。
第二十八條社長職責(zé)：
1、享受學(xué)習(xí)社常務(wù)理事的權(quán)利和義務(wù)。
2、全面協(xié)調(diào)各部門的工作。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)社學(xué)期期初計劃的擬定和學(xué)期工作的總結(jié)（包括編制財務(wù)預(yù)算和決算表）。
4、擁有學(xué)習(xí)社財務(wù)的審批權(quán)（耗資在100元以上需常務(wù)理事會同意）。
5、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)社部分大型活動的策劃和施行。
6、完成常務(wù)理事會和理事會交給的其他任務(wù)。
第二十九條理事長職責(zé)：
1、享受學(xué)習(xí)社常務(wù)理事的權(quán)利和義務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)理事會和常務(wù)理事會的運作。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)社章程和制度的修改、完善和監(jiān)督。
4、理事會成員分工監(jiān)管各部門的活動。
5、負(fù)責(zé)保持與老社友的聯(lián)系與溝通。
第三十條社長助理職責(zé)：
社長助理。
（一）：
1、享有學(xué)習(xí)社理事的權(quán)利和義務(wù)。
2、全面協(xié)調(diào)社長的工作。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)社活動的策劃和施行。
4、完成常務(wù)理事和理事會交給的其它任務(wù)。
5、在社長或理事長授權(quán)的情況，代表社長或理事長行使權(quán)利。
社長助理。
（二）：
1、享有學(xué)習(xí)社理事的權(quán)利和義務(wù)。
2、全面協(xié)調(diào)社長的工作。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)社活動的策劃和施行。
4、完成常務(wù)理事會的理事會交給的其它任務(wù)。
5、在社長或理事長授權(quán)的情況，代表社長或理事長行使權(quán)利。
第三十一條秘書處職責(zé)：
1、完成社長安排的任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)秘書組、策劃組、文宣組開展工作。
3、促進秘書組、策劃組、文宣組的交流。
秘書組職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社員情況的登記。
2、負(fù)責(zé)檔案的資料的保管，包括電子版資料的收集、整理與保管。
3、負(fù)責(zé)圖書的管理。
4、負(fù)責(zé)活動資料的收集與整理。
5、負(fù)責(zé)會議的通知以及會議的記錄。
6、負(fù)責(zé)各部門績效考核，收集各部門的工作意見和要求，整理并且反饋給常務(wù)理事。
7、完成理事會交辦的其它事宜，對理事會負(fù)責(zé)。
8、定期組織部門會議，對工作進行總結(jié)。
文宣組職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海報、傳單和kt板的設(shè)計和制作。
2、負(fù)責(zé)海報和傳單主要內(nèi)容的匯總。
3、負(fù)責(zé)photoshop軟件的學(xué)習(xí)與使用（宣傳單、海報、橫幅）。
4、定期組織部門會議，對工作進行總結(jié)。
遷墳工作方案篇九
為全面加強基層建設(shè)，提高基層班組的科學(xué)管理水平，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的基礎(chǔ)性作用，形成“學(xué)習(xí)、安全、清潔、節(jié)約、和諧”的良好基層班組氛圍，實現(xiàn)工廠的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，工廠決定開展“五型”班組創(chuàng)建活動。具體方案如下：
以公司“五型”班組創(chuàng)建方案為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)大慶鐵人精神，弘揚吉化光榮傳統(tǒng)，堅持以人為本，和諧創(chuàng)建，緊緊圍繞工廠中心工作，結(jié)合班組實際，以提高班組全員綜合素質(zhì)為核心，以員工參與班組管理和實踐活動為手段，以提高班組的執(zhí)行力和創(chuàng)造力為重點，把班組建設(shè)成作風(fēng)過硬、士氣高漲、業(yè)績突出的優(yōu)秀團隊，為完成工廠各項工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
1、堅持以人為本、重在建設(shè)的原則；
2、堅持分型創(chuàng)建、逐項達(dá)標(biāo)的原則；
3、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)的原則；
4、堅持形式與實效相統(tǒng)一的原則。
通過開展創(chuàng)建“五型”班組工作，力爭用三年左右的時間，培養(yǎng)出一批“嚴(yán)以律己、率先垂范、技能全面、善于管理、親和力強、作用突出”的優(yōu)秀班組長；培養(yǎng)出一批“愛崗敬業(yè)、熱愛集體、主動學(xué)習(xí)、技能嫻熟、勇于創(chuàng)新、團結(jié)友愛”的一線員工群體；使大多數(shù)班組成為特點突出、充滿活力、成效明顯的“五型”班組，從而培育出適應(yīng)新時期吉林石化發(fā)展要求的“職業(yè)道德好、基本技能精、執(zhí)行能力強、叫得響、信得過”的一線員工隊伍。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作基礎(chǔ)年。全面開展創(chuàng)建“五型”班組工作，進行班組長的重點培訓(xùn)和競聘，完善班委會制度，逐步完善班組基礎(chǔ)設(shè)施、配備，深入發(fā)掘和培養(yǎng)“五型”班組典型，召開“五型”班組創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會，進一步完善“五型”班組創(chuàng)建工作方案和考核細(xì)則，規(guī)范工廠車間對“五型”班組考核、驗收的程序和制度。選出首批“五型”班組，創(chuàng)成率達(dá)到25%。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作推進年。在對20xx年創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，對“五型”班組創(chuàng)建工作進行系統(tǒng)化推進，創(chuàng)建工作初見成效，力爭“五型”班組創(chuàng)成率達(dá)到50％。
20xx年，為“五型”班組創(chuàng)建工作提高年。創(chuàng)建工作不斷鞏固和提高，創(chuàng)建工作健康發(fā)展，綜合效應(yīng)明顯?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)成率達(dá)到90%以上。
為加強對創(chuàng)建“五型”班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作順利、有效、健康開展，工廠成立創(chuàng)建“五型”班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)“五型”班組創(chuàng)建工作。
組 長：
副組長：
成員部門：
工會負(fù)責(zé)考核匯總及日常組織協(xié)調(diào)工作。
工廠相關(guān)科室，按照職責(zé)分工，對創(chuàng)建“五型”班組工作進行指導(dǎo)與考核，專業(yè)科室考核分工如下：
創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組，由人力資源科牽頭指導(dǎo)與考核，技術(shù)科、機動科、綜合辦公室配合；
創(chuàng)建“安全型”班組，由安全科負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核；
創(chuàng)建“清潔型”班組，由生產(chǎn)科牽頭指導(dǎo)與考核，機動科、綜合辦公室配合；
創(chuàng)建“節(jié)約型”班組，由機動科牽頭指導(dǎo)與考核，生產(chǎn)科、技術(shù)科配合；
創(chuàng)建“和諧型”班組，由綜合辦公室牽頭指導(dǎo)與考核，人力資源科配合。
1、工廠的“五型”班組創(chuàng)建工作分型創(chuàng)建，分單項和綜合兩類推薦，每型考核分定性、定量考核，定量考核基礎(chǔ)分為100分。
2、在單項評選中，車間所有班組均可參加單項推薦，可根據(jù)每個班組特點，推薦一個類型，由專業(yè)科室對全廠所有申報班組進行考核排序。
3、在綜合型評選中，車間負(fù)責(zé)日常管理、季度推薦，廠工會牽頭組織專業(yè)科室審核驗收，驗收標(biāo)準(zhǔn)是各型無否決項、推薦增型的類型考核分不低于98分，并報創(chuàng)建“五型”班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。綜合類與單項可兼得。
4、單項考核中，對于考核分在工廠名列前茅、其它方面無否決項的班組，班組長季度嘉獎100元。
5、綜合考核中，實行季度嘉獎：
對創(chuàng)成“二型”的班組，人均嘉獎100元，班組長嘉獎200元；對創(chuàng)成“三型”的班組，人均嘉獎150元，班組長嘉獎200元；對創(chuàng)成“四型”的班組，人均嘉獎200元，班組長嘉獎400元；對創(chuàng)成“五型”的班組，人均嘉獎300元，班組長嘉獎400元，并根據(jù)班組工作任務(wù)、人員情況，酌情給予班組成員帶薪療養(yǎng)的待遇。
6、每季度第一個月的5日（如遇法定假日順延），車間結(jié)合內(nèi)部考核結(jié)果，推薦本季度創(chuàng)建名單報廠工會，廠工會經(jīng)過梳理后組織各考核部門考核驗收，各考核部門于下一個季度的第一個月的7日前將單項及綜合考核結(jié)果報廠工會。7日召開“五型”班組工作季度例會。（如遇節(jié)假日順延）
7、每季度第一個月的9日前，廠工會將各考核部門對上季度“五型”班組考核情況進行匯總，擬定推薦名單上報工廠創(chuàng)建“五型”班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
8、每季度第一個月的10日前，廠工會將通過工廠例會和局域網(wǎng)的形式對上季度“五型”班組評比工作進行通報和公示，并在當(dāng)月兌現(xiàn)嘉獎。
9、工廠將對各車間五型班組創(chuàng)建工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，車間要有五型班組管理方案、考核細(xì)則、考核記錄。創(chuàng)建活動按季度實行動態(tài)管理、逐級升降。
10、創(chuàng)建工作堅持季度例會制度，針對基層車間提出的增型申請，進行綜合評定，對降型班組進行審議通過，同時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題，考核實行專業(yè)科室月份考核、季度匯總，對于“四型”、“五型”的考核除正常考核外，實行聯(lián)合檢查。
1、要高度重視。各車間要結(jié)合工廠開展的文明和諧單位創(chuàng)建工作，將“五型”班組創(chuàng)建工作作為基層建設(shè)的重要內(nèi)容，要作為一項長期工作認(rèn)真貫徹落實，有效推動基層班組的建設(shè)進程。
2、要重在落實。充分發(fā)揮班長和班委會作用，切實把基層班組的工作積極性調(diào)動起來，圍繞“學(xué)習(xí)、安全、清潔、節(jié)約、和諧”五個方面，增強員工民主管理意識，強化班組的基礎(chǔ)管理能力，提高班組工作效率和工作效果。
3、要嚴(yán)格考核。工廠各科室結(jié)合“五型”班組創(chuàng)建方案及考核細(xì)則，考核細(xì)則要分成定性考核和量化考核兩部分，定期對車間“五型”班組創(chuàng)建工作進行考核指導(dǎo)，車間根據(jù)本車間的考核細(xì)則對班組的創(chuàng)建工作進行考核指導(dǎo)，考核結(jié)果要與獎金及年終的評先選優(yōu)掛鉤。
4、突出重點?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)建工作需要各科室密切配合，積極促進，要與本科室的主要工作有機結(jié)合起來，突出重點，加強融合，優(yōu)化整合各類考核檢查內(nèi)容。
5、要貼近實際。積極學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，力戒形式主義，避免急功近利，切實將創(chuàng)建工作融入到班組的各項管理和每一名員工崗位責(zé)任之中，貼近班組實際，貼近員工工作實際，貼近員工生活實際，積極推進創(chuàng)建工作的深入開展，務(wù)求實效。
6、要加強宣傳。充分挖掘和依靠廣大員工的智慧和力量，搞好班組建設(shè)，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，宣傳先進典型，營造創(chuàng)成“五型”班組光榮的氛圍，將宣傳工作貫穿于創(chuàng)建工作的全過程。
遷墳工作方案篇十
為推進城市化進程，提升城市形象，強力推進百日攻堅行動順利開展，徹底解決城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)墳頭林立、亂埋亂葬現(xiàn)象，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有墳?zāi)惯M行搬遷，特制定如下實施方案：
指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣百日攻堅行動為契機，按照加強殯葬管理，保護土地資源，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的原則，集中時間、集中精力、集中行動，迅速開展墳?zāi)拱徇w工作，實現(xiàn)城市環(huán)境和容貌的根本改觀。
目標(biāo)任務(wù)和時間安排。
城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的墳?zāi)拱徇w工作從5月8日開始，至5月31日結(jié)束，分為三個階段，具體工作任務(wù)及時間安排如下：
（一）宣傳發(fā)動階段（5月8日--5月10日）。
新聞媒體要廣泛宣傳報道縣委、縣政府的決策部署，形成強大的宣傳攻勢，營造濃厚的輿論氛圍。要通過廣播電視、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出動宣傳車等多種形式，大張旗鼓地宣傳殯葬改革的重要意義，宣傳國家殯葬改革的法律法規(guī)，努力做到家喻戶曉，人人皆知，讓廣大群眾充分認(rèn)識、理解、支持城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)墳?zāi)拱徇w工作。
（二）組織實施階段（5月11日--5月25日）。
1、登記造冊。對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有墳?zāi)?，逐一確定位置，登記造冊，編號存檔，并由墓主確認(rèn)簽字。
2、簽訂協(xié)議。由村委會和墓主簽訂《灤南縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)墳?zāi)拱徇w協(xié)議書》，建立專門檔案，一式三份，村委會、墓主、民政局各執(zhí)一份。
3、組織搬遷。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有墳?zāi)梗赡怪髯孕邪徇w或就地平毀。所有搬遷的墳?zāi)?，一律將骨灰存放在骨灰堂。有骨灰堂的村，將骨灰存放在村骨灰堂；無骨灰堂的村，一律將骨灰暫存縣殯儀館骨灰堂（免費）。補助標(biāo)準(zhǔn)為：搬遷墳?zāi)姑孔a助400元，就地平毀墳?zāi)姑孔a助200元。墳?zāi)拱徇w、平毀期限為5月25日前，逾期按無主墳處理。
4、獎懲措施。在205月20日前主動搬遷、平毀的，對墓主給予100元獎勵。逾期按無主墳處理。對無主墳進行5天公告，公告期滿，就地平毀。此后，凡在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的墳頭，一律由有關(guān)部門就地平毀，發(fā)生的費用全部由墓主承擔(dān)。
（三）檢查驗收階段（5月26日--5月31日）。
由縣政府辦公室牽頭，組織倴城鎮(zhèn)、文明辦、民政、公安、國土、城管等相關(guān)單位逐村逐墓地進行檢查驗收。
保障措施。
1、統(tǒng)一思想，高度重視。各級各單位一定要充分認(rèn)識到墳?zāi)拱徇w與實施三年大變樣百日攻堅行動的密切關(guān)系，切實把這項工作提上重要議事日程，要站在講大局的高度，克服傳統(tǒng)觀念對墳?zāi)拱徇w工作的不利影響，自覺按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，迅速形成整體合力，確保墳?zāi)拱徇w工作全面完成。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化調(diào)度。縣政府成立由主管縣長任組長，縣政府辦、倴城鎮(zhèn)、文明辦、民政、公安、國土、城管等單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個工作組，人員從成員單位抽調(diào)。各村成立工作隊，隊長由村支部書記或村委會主任擔(dān)任。
3、密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮職能作用，建立健全定期協(xié)調(diào)、信息反饋、巡查督導(dǎo)、檢查評比等制度，及時掌握工作進度，協(xié)調(diào)解決實際問題，督促有關(guān)部門完成任務(wù)。各相關(guān)單位要不講條件、不講代價、不講理由，積極投入到墳?zāi)拱徇w工作中，為我縣城鎮(zhèn)面貌三年大變樣，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
遷墳工作方案篇十一
遷墳工作是一項具有特殊意義的工作，涉及到多方面的因素，關(guān)系到許多人的情感。我參與了一次遷墳工作，并在此過程中收獲了不少體驗和心得。在此分享給大家，希望能對有同樣經(jīng)歷的人提供一些幫助。
第二段：遷墳前的準(zhǔn)備工作。
遷墳是一項需要慎重考慮和充分準(zhǔn)備的工作。我們在前期的調(diào)查和研究中發(fā)現(xiàn)，有很多遷墳工作失敗的原因都是由于缺乏足夠的準(zhǔn)備工作導(dǎo)致的。在進行遷墳之前，我們必須要充分考慮到許多因素，如區(qū)域氣候、地形、墳?zāi)诡愋偷鹊?。在清理墳?zāi)怪?，我們必須將所有的物品一一記錄下來，確保他們被妥善處理。此外，我們還需要做好與家屬之間的溝通工作，以便更好地協(xié)調(diào)他們的意見。
第三段：遷墳中的協(xié)作和團隊精神。
遷墳工作是一項團隊合作的工作。在這個過程中，我們必須不斷與其他團隊成員互相協(xié)作，并尋找解決方案。如果遇到問題，我們應(yīng)該第一時間與其他隊員溝通并協(xié)調(diào)方案，以確保整個遷墳工作能夠順利進行。此外，我們還必須熟練處理遷墳工作中的技術(shù)難題，這需要我們具備堅韌不拔的毅力和細(xì)心的態(tài)度。
很多時候，遷墳工作雖然看似只是一項簡單的工作，但其中卻蘊含著很多意義。在這個過程中，我們從中體會到了家庭、家族及整個社會的情感聯(lián)系，也感受到了工作過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。盡管做這樣的工作往往需要付出較大的心理和體力勞動，但是當(dāng)你看到成果時所獲得的滿足感和成就感也是無可替代的。
第五段：結(jié)論。
綜合以上幾個方面的經(jīng)驗和體會，我們可以總結(jié)出遷墳工作需要注意的幾個方面。首先，需要充分準(zhǔn)備，仔細(xì)考慮相關(guān)事宜；其次，遷墳工作是團隊合作的工作，需要充分的協(xié)作和團隊精神；最后，遷墳工作也是一項具有深刻含義的工作，需要我們具有專業(yè)技能和良好的心理狀態(tài)。盡管它所涉及到的背景往往十分復(fù)雜，但是我們?nèi)匀粚@樣的工作感到十分有意義。希望在今后的遷墳工作中，我們能為社會做出更大的貢獻！
遷墳工作方案篇十二
導(dǎo)語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
結(jié)構(gòu)
1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款?？梢粤性跇?biāo)題之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點?？傊@部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標(biāo)題，達(dá)到眉目清楚，重點突出，并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實施，具有強制性。
遷墳工作方案篇十三
按照會議安排，現(xiàn)將今年1-4月份重點項目建設(shè)進展情景，以及存在問題，下一步工作措施匯報如下：
一、重點項目建設(shè)進展情景。
今年，全縣確定實施9大類128個重點項目，總投資億元，年計劃投資億元，1-4月份共完成投資億元，占年計劃的。其中，續(xù)建項目56個，總投資億元，年計劃投資億元，1-4月份完成投資億元，占年計劃的；新建項目72個，總投資億元，年計劃投資億元，1-4月份完成投資4億元，占年計劃的。具體來講，全縣重點項目建設(shè)呈現(xiàn)以下幾方面特點：
（一）包抓領(lǐng)導(dǎo)高度重視。今年，全縣計劃實施的重點項目涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)和民生工程等方面，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關(guān)人民群眾切身利益。縣級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，深入項目建設(shè)場地，檢查督促項目進展情景，召開未開工重點項目促進會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決項目中存在的相關(guān)問題。從項目建設(shè)實際來看，各包抓部門、單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識到位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，狠抓項目建設(shè)進度，有力地促進了項目建設(shè)順利實施。
對一些重大項目實行特事特辦，確保了項目如期開工。
（三）前期工作扎實有效。各項目建設(shè)單位都能在規(guī)劃設(shè)計、立項審批、土地征用等前期工作中爭時間、搶進度、求實效。目前，72個新建項目已開工建設(shè)38個，天源翠湖花園一期工程、新民鎮(zhèn)廉租房建設(shè)項目、新民鎮(zhèn)匯榮小區(qū)建設(shè)項目、新民鎮(zhèn)興業(yè)小區(qū)建設(shè)項目、新民鎮(zhèn)汽配市場建設(shè)項目、*縣中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于新院建設(shè)二期工程、吉瑞家苑工程項目、北大街延伸線建設(shè)工程等9個項目前期準(zhǔn)備工作即將完成，近期可開工建設(shè)。
（四）投資規(guī)模不斷擴大。全縣128個重點項目總投資億元，年度計劃投資億元，同比分別增長和。其中，總投資10億元以上項目6個、5億元以上項目8個、億元以上項目45個、5000萬元以上項目67個，進一步增強了縣域經(jīng)濟發(fā)展實力。
二、存在問題。
總體來看，1-4月份全縣重點項目建設(shè)進展良好。但也存在一些不容忽視的困難和問題。
一是項目建設(shè)進展不均衡。1-4月份全縣重點項目建設(shè)總體上雖然進展良好但彼此間差距很大。全縣72個新建項目，僅有38個項目開工建設(shè)，開工率僅為。
二是土地、資金制約項目進展現(xiàn)象依然存在。審判法庭綜合樓、*縣商貿(mào)綜合市場、*縣農(nóng)產(chǎn)品深加工工業(yè)園區(qū)等項目受到了土地、環(huán)評、建設(shè)手續(xù)等問題的影響，無法開工建設(shè)。有些項目在資金尚未落實到位的情景下倉促上馬，導(dǎo)致開工后缺乏后續(xù)資金，雖然爭取了部分中省投資或貸款，但資金缺口仍然較大，項目建設(shè)陷于兩難境地。
雅店煤礦有關(guān)資料上報一年多時間，才拿到“路條”。致使項目前期工作進展緩慢。
三、下一步工作措施。
當(dāng)前，正是項目建設(shè)的黃金期。我們必須要堅持既定的目標(biāo)不變、任務(wù)不減、要求不降，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施重點突破，確保如期完成項目建設(shè)任務(wù)。
（一）夯實項目建設(shè)職責(zé)。各相關(guān)部門、單位主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“項目引領(lǐng)發(fā)展，項目支撐發(fā)展”的理念，切實肩負(fù)起“第一負(fù)責(zé)人”的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，真正把項目建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保按期完成建設(shè)任務(wù)。
（二）狠抓項目建設(shè)進度。各相關(guān)部門、單位必須按照續(xù)建項目抓進度、新建項目抓開工的要求，進一步加大對重點項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，創(chuàng)造條件，開足馬力，搶天奪時，倒排工期，決戰(zhàn)第二季度，確保項目建設(shè)順利實施。對已開工建設(shè)的重點項目，要緊緊抓住當(dāng)前項目施工的黃金季節(jié)，切實加強對工程建設(shè)的組織管理，制定詳細(xì)的項目推進計劃，按時間節(jié)點要求，倒排工期，有序推進，確保年內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)；對進展緩慢的項目，要認(rèn)真查找癥結(jié)，夯實職責(zé)，明確時限，加快進度；對已具備開工條件的項目，要進一步落實開工建設(shè)條件，幫忙項目單位解決各種困難和問題，使其盡快動工；對資金尚未下達(dá)的項目，要加強匯報銜接，抓好跟蹤落實，爭取盡快開工；對未開工（復(fù)工）的38個項目，要明確時限要求，加快前期各項工作，力爭近期開工建設(shè)，迅速在全縣掀起項目建設(shè)的新熱潮。
（三）著力破解瓶頸制約。各相關(guān)部門、單位在重點項目建設(shè)上，要變管理為服務(wù)，主動上門幫忙項目實施單位解決具體困難和問題。按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)零距離、環(huán)境保障零干擾、落實政策零折扣的要求，堅持在不違反有關(guān)法律法規(guī)和政策的情景下，能享受政策優(yōu)惠的就進取給予優(yōu)惠，能減免的費用就主動兌現(xiàn)減免，能簡化的辦事程序盡量做到方便民眾。緊緊圍繞未開工項目所涉及的立項、環(huán)評、土地、資金等重大問題，落實專人，具體包抓，進取赴市進省爭取各方支持，盡快解決項目建設(shè)中存在的困難和問題。
（四）加大督查考核力度。我局將配合縣委、縣*督查室、考核辦對今年確定的128個重點項目制定具體的督查方案，定期不定期進行督促檢查，及時掌握各項目工程建設(shè)情景，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)，為項目單位相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗搭建*臺。
遷墳工作方案篇十四
無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)用地面積約萬*方米（約514畝），建筑面積約萬*方米（其中：教學(xué)實訓(xùn)用房36136㎡；圖書科技用房16491㎡；辦公用房3159㎡；體育用房5071㎡；生活用房70451㎡；干訓(xùn)房6377㎡；其他用房928㎡）。綠化率達(dá)45%以上，總投資約億元。
新校區(qū)建設(shè)新校區(qū)建設(shè)自開工以來，在市委、市*的親切關(guān)懷下，在市各職能部門大力支持下，透過全體工程建設(shè)者的共同努力、頑強拼搏，總體進展順利，態(tài)勢良好，按照預(yù)期目標(biāo)（9月1日在新校區(qū)開學(xué)）有力、有序、有效推進。
新校區(qū)建設(shè)在院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，指揮部全體同志針對工程建設(shè)進入后期關(guān)鍵施工階段，應(yīng)對任務(wù)重、工序多、時光緊，再加上黃梅雨季的到來，正在周密安排現(xiàn)場施工。為確保按時完成預(yù)定目標(biāo)，學(xué)院已成立了搬遷工作指揮部，由*、院長任總指揮，并定于8月18日組織實施搬遷。
1、存在困難：
因?qū)W院的大門設(shè)在錢藕路，為確保新校區(qū)9月1日如期開學(xué)，特請市有關(guān)部門協(xié)調(diào)在8月上旬完成錢藕路向東的延伸段道路瀝青鋪設(shè)。
2、無錫高等師范學(xué)校。
無錫高等師范學(xué)校建設(shè)項目占地382畝，建設(shè)面積13萬*方米，總投資50700萬元。到2010年6月累計投入18330萬元。無錫高師建設(shè)項目于2009年5月31日已經(jīng)奠基開工建設(shè)以來。總體進展順利，態(tài)勢良好，預(yù)計2010年底可全部完成建設(shè)。
無錫高等師范學(xué)校新校區(qū)項目，春節(jié)前20棟建筑單體用了4個月完成了結(jié)構(gòu)封頂，春節(jié)后的三個多月中，已封頂?shù)膯误w完成了二次結(jié)構(gòu)及墻體施工，目前已經(jīng)透過主體驗收、禮貌工地驗收及優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)驗收，進入內(nèi)外裝修階段。思考到學(xué)校將于明年迎來百年華誕，花較多時光進行裝飾方案、智能化方案、景觀綠化方案的論證。致力于提升學(xué)校建設(shè)的整體效果，同時又嚴(yán)格控制投資增長的矛盾。
目前學(xué)生宿舍、教工宿舍、食堂、浴室及學(xué)生活動中心，屋面、外墻保溫已完成，現(xiàn)正在做室內(nèi)水磨石地面和內(nèi)墻粉刷，外墻面磚及鋁門窗進入施工階段，已完成工作量的70%。6月底70%單體建筑拆除腳手架。初教系及財經(jīng)系的教學(xué)樓，4棟不受高壓線影響的建筑及音樂廳已完成主體驗收，進入裝飾施工階段，正在進行內(nèi)墻粉刷、樓地面找*和水磨石的施工。
圖書信息中心已本月9日主體結(jié)構(gòu)封頂，墻體砌筑已完成50%。
體育運動中心正在進行內(nèi)墻粉刷施工，屋頂鋼結(jié)構(gòu)進入施工場地；看臺、音樂廳鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場拼裝已經(jīng)完工。
其他如智能化設(shè)計已經(jīng)完成，目前招已編制標(biāo)文件及清單準(zhǔn)備招標(biāo)；綠化景觀施工圖設(shè)計同濟大學(xué)設(shè)計院已完成施工圖設(shè)計；二次裝修設(shè)計已經(jīng)完成方案的多輪比選，也已完成施工圖設(shè)計。
35kv高壓線路，已經(jīng)于4月29日完成遷移。110kv線路遷移管廊已經(jīng)完成新藕路管廊的改造及華學(xué)南路新建管廊的施工，于6月x日進行停電遷移。目前220kv的線路遷移工作正在用心配合與推進，停電計劃排在6月底，該處受影響的4棟教學(xué)樓將恢復(fù)地面以上框架結(jié)構(gòu)的施工。按照合同工期，需要200天交付，城*司計劃制定搶工計劃，提前完成任務(wù)，確保該區(qū)域建筑及景觀工程寒假前全部完成并交付。
存在困難：是建設(shè)資金的不足，原因是防震、節(jié)能等設(shè)計要求提高，市場鋼材等建筑材料、人工的漲價因素，地塊地質(zhì)狀況，還有國防光纜的遷移、電信電纜的遷移、三條高壓線的遷移，導(dǎo)致資金的不足，缺口約3000萬。由于資金的不足，已經(jīng)砍掉了培訓(xùn)樓近5000*方米的建筑，恐難于保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)，到達(dá)如期效果。以上狀況一并報告，希領(lǐng)導(dǎo)進一步調(diào)研，市財政增加合理的投入，以確保工程效果。
3、無錫市特殊教育學(xué)校。
特殊教育學(xué)校于今年2月完成整體搬遷改造任務(wù)，轉(zhuǎn)入正常的教育教學(xué)工作。
遷墳工作方案篇十五
錫太一級公路辛莊收費站按照蘇州市交通運輸局安全保衛(wèi)處《關(guān)于切實做好當(dāng)前防汛防災(zāi)工作的通知》精神，積極采取各項措施，全面做好防汛防災(zāi)工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)、落實工作。收費站成立了由站長負(fù)責(zé)、征稽股牽頭、一線班組及各安全責(zé)任部門為主的防汛防災(zāi)工作小組，把防汛防災(zāi)工作作為當(dāng)前的重要工作來抓。
二是加強教育，提高意識。加強收費站職工安全教育，提高防范意識。組織召開防汛防災(zāi)工作會議，進一步增強職工做好防汛防災(zāi)工作的責(zé)任感，全力做好安全生產(chǎn)工作。
三是落實預(yù)案，防患未然積極落實防汛防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確工作職責(zé)，實行24小時行政值班與防汛突擊隊待命聯(lián)動的汛期安全保障制度，確保災(zāi)害天氣及時預(yù)警、突發(fā)事件先期正確處理、及時準(zhǔn)確上報信息、應(yīng)急處置各項工作、善后工作妥善安排。
四是強化安檢，排除隱患。防汛防災(zāi)工作小組定期對收費站區(qū)避雷設(shè)施、安全標(biāo)志標(biāo)線等部位開展安全巡查，對車道設(shè)施、配電房等重點安全保障部位重點檢查，監(jiān)控、計算機等設(shè)施設(shè)備加強維護管理，及時排查安全隱患，確保收費人員安全及監(jiān)控系統(tǒng)、收費系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運行。
五是加強巡查，確保暢通。收費站在做好安全巡檢的基礎(chǔ)上，由一線收費班長負(fù)責(zé)，每日巡查收費站區(qū)，對強降雨造成的站區(qū)路面積水、泥沙沉積等問題，及時組織當(dāng)班稽查人員進行疏通、排水、清掃，改善收費車道通行環(huán)境，確保不因積水問題產(chǎn)生安全隱患，保證過往車輛安全通行。
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