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團區(qū)委半年工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x區(qū)各級團組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深學深悟習近平總書記在x考察時的重要講話精神，圍繞團市委和區(qū)委的決策部署，把牢根本任務(wù)，深耕主責主業(yè)，組織、凝聚、服務(wù)廣大青年，在服務(wù)基層、疫情防控、“x”產(chǎn)業(yè)攻堅等重點工作中發(fā)揮生力軍作用，為建功現(xiàn)代化新x貢獻青春力量。
一、上半年工作情況。
（一）牢牢把握正確政治方向，團的吸引力不斷增強。
1、強化思想政治建設(shè)。通過主題團日活動、專題團課、網(wǎng)上宣講等形式，開展“學習總書記講話，做合格共青團員”系列活動近百余場，帶領(lǐng)全區(qū)各級團組織深入學習貫徹習近平總書記來x考察調(diào)研重要講話精神，區(qū)教育局團委組織x個中隊學習黨的十九屆五中全會精神。承接市青年講師團宣傳x場，組織各界別講師團深入學校、社區(qū)開展宣講x余場，課程重點圍繞制度自信等。推動“青年大學習”常態(tài)化、制度化，推出系列打卡獎勵活動，上半年學習率穩(wěn)定在96%以上。積極參與“青年擔當，于斯為盛”征文比賽，區(qū)x局x撰寫的《賦能青春·筑夢未來》獲評全市征文大賽一等獎。
2、發(fā)揮典型示范作用。創(chuàng)新黨建+團建+隊建深度融合模式，先后榮獲全國“雙有”活動特殊貢獻獎，全國優(yōu)秀集體獎，x小學老師x被授予“全國優(yōu)秀少先隊輔導員”稱號，全團帶隊工作呈現(xiàn)良好局面。在五四青年節(jié)到來之際，開展“青春建功”專題宣講及展演活動，選樹區(qū)級青年崗位能手x名，區(qū)級青年文明號x個，有效激發(fā)了全區(qū)青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情。x青年獲評市級青年崗位能手x名，市級青年文明號x個，重點項目隊伍獲評市級青年突擊隊x支，x文創(chuàng)園x獲評青年英才榮譽等等。通過宣傳區(qū)內(nèi)優(yōu)秀青年典型模范，發(fā)揮榜樣帶動作用，為引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀起到了積極作用。
3、突出網(wǎng)絡(luò)輿論引導。做強“青年志”官方微信，以青年人喜聞樂見的話語體系傳播x發(fā)展戰(zhàn)略機遇，不斷增強青年認同感、參與感，官微“圈粉”超過x萬，同比增長x%。今年的抗疫志愿服務(wù)期間發(fā)送正能量微博、抖音作品x余條，閱讀量達x萬人次，獲贊x萬，營造了眾志成城抗擊疫情的濃厚氛圍。
（二）緊緊圍繞黨政中心大局，團的貢獻度不斷加強。
1、參與疫情防控有效度。2021年積極參與疫情常態(tài)化防控工作，持續(xù)向全區(qū)各級團組織發(fā)出號召匯聚各方團屬力量，確保x疫情防控向好態(tài)勢進一步鞏固。累計發(fā)動x名志愿者，組織開展卡點執(zhí)勤、醫(yī)護關(guān)愛等各類志愿活動x余次。通過“青年之聲”綜合服務(wù)平臺建立了心理專家志愿服務(wù)隊，開通x小時服務(wù)熱線，為轄區(qū)內(nèi)居民心理健康保駕護航。
2、助推產(chǎn)業(yè)攻堅有力度。積極響應區(qū)委“x”產(chǎn)業(yè)攻堅和團市委的號召，以“實現(xiàn)雙過半·青年勇?lián)敗睘槟繕?，號召全區(qū)廣大青年投身干事創(chuàng)業(yè)。在x集團總部基地、x創(chuàng)意設(shè)計總部大廈項目、x水系項目等x個不同的產(chǎn)業(yè)項目中，組織全區(qū)x名青年干部成立了x支青年突擊隊，充分發(fā)揮了廣大青年在急難險重一線所發(fā)揮的生力軍作用。在x創(chuàng)新推出“與書記共進午餐”活動，截至目前已開展x期，共邀請x位黨政領(lǐng)導和x位園區(qū)企業(yè)家、青年人才代表，以一月一會的形式，圍繞文創(chuàng)、科技、人才新政等青年群體關(guān)注的話題，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展團結(jié)青年力量，貢獻青春智慧。
3、開展志愿服務(wù)有溫度。以x“3.15雷鋒日”“6.26國際禁毒日”“12.5國際志愿者日”等重要節(jié)點為契機，大力推廣“志愿匯”app，開展禁毒宣傳、減壓送考、春運暖冬行動等多項志愿服務(wù)活動，贏得社會廣泛好評。推動青年志愿服務(wù)品牌化運作，探索校地共建新模式，聯(lián)合x學院團委推出“厚德有我”大學生志愿服務(wù)項目，共簽約x個項目落地x個青年之家，為基層社會治理貢獻青年力量。以“青年之聲”“青年之家”平臺為主陣地，開展系列志愿服務(wù)活動x余場，線上線下同步為x青年服好務(wù)。
（三）扎實推進基層團組織建設(shè)，團的組織力不斷夯實。
1、基層工作機制持續(xù)完善。依托“黨建帶團建、團建促黨建”，健全黨領(lǐng)導下共青團主導的青年組織體系，出臺《進一步加強基層團組織規(guī)范化建設(shè)工作的實施方案》，樹立大抓基層的鮮明導向。建立新興領(lǐng)域青年的日常聯(lián)系制度，推動已建黨組織的非公企業(yè)建團，突出兩個園區(qū)、樓宇企業(yè)、商業(yè)街區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等重點領(lǐng)域建團，擴大團對基層青年特別是新興領(lǐng)域和新興群體青年的有效覆蓋，完成新建團組織x個，其中兩新領(lǐng)域新建x個。
2、團組織規(guī)范化建設(shè)持續(xù)開展。落實基層團組織規(guī)范化建設(shè)三年計劃，打造“五有”基層團組織，認真開展對標定級，全區(qū)x個團（總）支部已全部完成自評工作，其中五星團支部x個。破解學生團員“畢業(yè)即失聯(lián)”“口袋團員”等問題，已完成轉(zhuǎn)接的團員x人，“學社銜接”率100%。嚴控團員發(fā)展數(shù)量和比例，推優(yōu)入黨團員x名，2020年度發(fā)展團員x名，已全部科學有序分配到位。新建“青年之家”x個，開展活動x場，輻射青年x余人，通過建家、管家、用家，實現(xiàn)青年學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺，讓“青年之家”成為青年群眾喜愛和熱愛的“溫暖之家”。
3、團員團干隊伍綜合素質(zhì)持續(xù)提升。積極鏈接團中央、省、市及區(qū)內(nèi)各線資源，今年以來，共計開展各類團干培訓x余場，有效提升了團干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平。連續(xù)第九年開展“最美共青團員”“最美共青團干”評選活動，推樹x名先鋒少年、x名優(yōu)秀團員、x名優(yōu)秀團干、x個優(yōu)秀團支部，x個優(yōu)秀團委、x項我最滿意共青團工作，展現(xiàn)優(yōu)秀團員團干風采。
（四）切實找準青年群體需求，團的服務(wù)力不斷提升。
1、真情實意開展暖冬幫扶。聯(lián)合x建設(shè)等愛心企業(yè)力量，開展“x手拉手‘微星愿’”活動。通過捐贈校服、搭建愛心書屋、暖心小屋等方式，改善對口幫扶x鄉(xiāng)學子們的就學環(huán)境，幫助山區(qū)孩子實現(xiàn)心愿，青年黨員代表為x的農(nóng)戶面對面教授如何直播帶貨，拓寬藥材和農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。
2、真抓實干開展“春風行動”。配合區(qū)人社局在汽車北站、萬達廣場、x學院等地，開展“春風行動”暨專項援助就業(yè)活動，為青年群眾廣泛推進崗位信息，提供精準就業(yè)服務(wù)，主要涉及視頻文創(chuàng)、醫(yī)藥物流、智能制造等行業(yè)，其中超過x%崗位的工作地點在x區(qū)，為轄區(qū)青年提供了大量就業(yè)機會。招聘會已累計吸引超過x名青年求職者參加，當場達成就業(yè)意向x多人。
3、真金白銀服務(wù)青年群體。定期開展聯(lián)點社區(qū)困難青年兒童群體幫扶活動，堅持做到“三個一”，每月了解生活情況x次，每季度上門走訪x次，每年解決實際問題x個，上半年累計送上慰問金及物資x萬余元，切實關(guān)注關(guān)懷困難青少年生活。在全區(qū)廣泛發(fā)動青基會希望工程“一元捐”項目，累計收到捐款x萬余元，為困難青少年匯聚點滴愛心。重點維護好青少年合法權(quán)益，建立未成年人提審環(huán)節(jié)合適成年人志愿者庫，為未成年人審訊環(huán)節(jié)提供志愿到場監(jiān)督、協(xié)助幫扶、長期跟蹤等服務(wù)。購買孫喜峰未成年人法律工作室“送法進基層·x服務(wù)零距離”青少年法制教育巡講服務(wù)，截至目前，已開展法制巡講x場，累計服務(wù)x余人次。
2021年是建黨100周年，也是“十四五”規(guī)劃的開篇之年，x團區(qū)委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，緊扣團市委的工作要求，按照區(qū)委的決策部署，圍繞“x”產(chǎn)業(yè)攻堅的目標要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以“燈塔計劃”“建功計劃”“星火計劃”為載體，努力形成團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力共同提升、協(xié)同作用的生動局面，引領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年為x高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，推進“燈塔計劃”，引領(lǐng)廣大青少年堅定理想信念。
燈塔，寓意幫助青少年找準人生的航標。結(jié)合建黨100周年，以“守正”為軸線，聚焦團主責主業(yè)，引導廣大青少年樹牢理想信念，堅定不移跟黨走。
1、用理想信念教育感召青年。緊扣建黨x周年，重點開展好“五四”系列主題團日活動，強化主題宣講、強化儀式感召、強化榜樣帶動、強化氛圍營造，讓團員青年在活動中接受理想信念熏陶，增強聽黨話、跟黨走的思想自覺、行動自覺。運用好x區(qū)“紅色搖籃”黨建聲音館、黨員政治生活館、新時代學習社等紅色資源，在廣大青年中深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“青春心向黨、建功新時代”教育實踐活動，讓信仰的火苗在青少年心中熊熊燃燒。
2、用黨的科學理論武裝青年。聚焦政治啟蒙和價值觀塑造，引領(lǐng)青少年牢記習近平總書記教導，全面推廣“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆睜幷禄顒樱瑔觴區(qū)中小學“黨史文博研學萬人行”活動，培養(yǎng)一批小小紅色講解員，引導青少年傳承紅色基因。組織青年講師團深入學校、社區(qū)、企業(yè)等，開展x場專題黨史、黨建主題宣講，用青少年最可感、最鮮活的素材進行黨的理論教育，把中國特色社會主義制度的科學性、先進性、優(yōu)越性講深講透講實，把制度自信的種子播撒進青少年心田。
3、用持續(xù)深化的學習浸潤青年。持續(xù)深入抓好“青年大學習”，進一步完善工作體系，納入“青年之家”和“青年之聲”的考核體系，同步爭取將“青年大學習”納入?yún)^(qū)級績效考核內(nèi)容。優(yōu)化“青年大學習”激勵機制，通過表彰獎勵，激發(fā)全區(qū)青年的學習熱情。在“青年志”微信公眾平臺推出學習專欄，營造積極學習的濃厚氛圍。
（二）圍繞中心大局，推進“建功計劃”，引領(lǐng)團員青年助力x發(fā)展。
圍繞黨政中心工作找準切入點、著力點，切實發(fā)揮“團”字號陣地作用，打造“青”字頭工作網(wǎng)鏈，引領(lǐng)團員青年為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
1、助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在x持續(xù)開展“與書記共進午餐”活動，圍繞文創(chuàng)、科技、人才新政等青年群體關(guān)注的話題，邀請更廣泛領(lǐng)域的企業(yè)家和黨政代表，開展更多高質(zhì)量午餐會。開展“x閱讀時間”系列活動，邀請業(yè)界大咖、企業(yè)家，定期開展高質(zhì)量業(yè)界對話，為園區(qū)企業(yè)鏈接資源、園區(qū)青年人才加強交流搭建平臺。繼續(xù)在全區(qū)重點項目上組建青年突擊隊，發(fā)掘各行業(yè)中的青年崗位能手和青年文明號，引導全區(qū)青年培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、擔當負責的職業(yè)精神。
2、積極參與社會治理。堅持黨建帶團建，探索在x社區(qū)成立x省青年之聲功能型黨總支，形成“黨委指導、團委牽頭、社會參與、多方協(xié)同”的工作格局，凝聚基層治理合力。深化與x學院的校地合作，推動“厚德有我”大學生志愿服務(wù)項目在基層落地，讓厚德精神在x大地蔚然成風。開展涉法涉罪青少年幫教及預防青少年違法犯罪“護苗”行動，嚴格按照團市委要求進一步落實“預青”工作，聯(lián)合區(qū)檢察院成立“向陽護未隊”，組織“向陽巡講團”深入全區(qū)各中小學校開展x場法制巡講，守護青少年茁壯成長。
3、助力鄉(xiāng)村振興。繼續(xù)開展好“x手拉手”活動，對口幫扶山區(qū)品學兼優(yōu)的困難學生，與其共同成長進步。鏈接區(qū)直機關(guān)、愛心企業(yè)資源，策劃“x學子來游學”“x青年技能培訓”等系列活動，優(yōu)化x青年學習生活環(huán)境，勵志成長成才，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)獻力獻策。
（三）聚焦組織建設(shè)，推進“星火計劃”，引領(lǐng)基層團組織激發(fā)創(chuàng)新活力。
通過示范團支部一個一個建強、團干一個一個培優(yōu)、團員一個一個培養(yǎng)，穩(wěn)步提升團的基層組織建設(shè)水平，逐步形成以點帶面、全面開花的態(tài)勢。
1、加強團的基層組織建設(shè)。不斷增強團的政治性、先進性、群眾性，堅持對區(qū)屬團組織分類別指導、分領(lǐng)域分析，每個區(qū)屬團（工）委培育打造x個以上基層團組織規(guī)范化建設(shè)示范點，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗，促進以點帶面、遍地開花。探索“一月一調(diào)度、一季一交流”工作機制，在全區(qū)培育更多“五星”團支部。創(chuàng)新基層團組織設(shè)置形式，在非公團建上爭取形成重點突破，并積極探索非公團建聯(lián)盟、成立跨行業(yè)（領(lǐng)域）團建聯(lián)盟。重點建設(shè)x文學小鎮(zhèn)文化鏈條聯(lián)合團支部，充分用好新媒體集聚等優(yōu)勢，切實做到園區(qū)覆蓋有陣地、有平臺、有隊伍。
2、加強團員的先進性建設(shè)。認真做好團員發(fā)展規(guī)劃，嚴把團員入口關(guān)，嚴控團青發(fā)展比，推廣普及標準化入團儀式，持續(xù)改進團員培養(yǎng)和教育管理，貫徹落實“團員推優(yōu)入黨”標準要求。突出團員政治啟蒙和政治理想教育，把“不忘初心、牢記使命”作為團員教育的長期課題，規(guī)范“三會兩制一課”，廣泛開展“青春心向黨x建功新時代”主題團日活動，激發(fā)團員對組織的歸屬感。
3、加強團干部隊伍建設(shè)。大力推進從嚴治團，引領(lǐng)團干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)開展好“青廉”行動。鏈接各級資源，開展系列團干交流培訓活動，提升團干整體素質(zhì)。加強紀律建設(shè)，讓團的紀律嚴起來、實起來，打造新時代優(yōu)秀團干部隊伍。嚴格掛兼職副書記配備，將園區(qū)、社會組織、學校等各界優(yōu)秀青年代表吸引到團干部隊伍中來，形成更大合力。
2021年，x區(qū)共青團將“不忘初心、牢記使命”，積極進取、奮力前行，在傳承“x精神”中唱響“x青年之聲”，以優(yōu)異成績獻禮黨的百年華誕。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇二
扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。20xx年上半年，團區(qū)委扎實做好學習調(diào)研、分析檢查階段各項工作。團區(qū)委堅持領(lǐng)導干部帶頭、團干部為主體、全區(qū)團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調(diào)研座談等多種方式，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀理論。啟動“**共青團調(diào)研月”活動，確定《關(guān)于加強共青團“樞紐型”組織建設(shè)的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發(fā)放問卷等方式，在區(qū)域、區(qū)屬單位團組織和青聯(lián)委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學習調(diào)研和開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，梳理各類意見建議30余條，認真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為**科學發(fā)展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
完善區(qū)域志愿服務(wù)基礎(chǔ)性工作。成立區(qū)志愿服務(wù)工作指導中心，完成其機構(gòu)設(shè)置、職能設(shè)立和人員招募工作。精心籌備區(qū)志愿者聯(lián)合會成立大會，做好摸底調(diào)查工作，將吸納近百家駐區(qū)單位志愿者組織成為區(qū)志愿者聯(lián)合會會員。在街道和系統(tǒng)團組織中開展調(diào)查研究工作，為聯(lián)合會組織機構(gòu)設(shè)置合理化、規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。加強對中小學生志愿者服務(wù)的指導和管理，制定中小學志愿服務(wù)實施方案。加強區(qū)域志愿服務(wù)信息平臺建設(shè)，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、*浦東新區(qū)團組織開展志愿服務(wù)交流活動。
努力推動志愿服務(wù)項目體系建設(shè)。圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛開展志愿服務(wù)需求調(diào)研。梳理“你來**我來導游”等70個志愿服務(wù)公益實踐項目，制作首批“**區(qū)志愿服務(wù)公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發(fā)放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發(fā)了特困生英語口語培訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發(fā)揮示范帶動作用，積極探索志愿服務(wù)的項目化運行規(guī)律。
開展豐富多彩的志愿服務(wù)活動。繼續(xù)開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區(qū)，與敬老院、溫馨家園等公益機構(gòu)合作，開展助學、助困、助老、助殘、保護環(huán)境等志愿服務(wù)活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務(wù)日”、“3.11排隊推動日”、“母親節(jié)”、“世界無煙日”等契機，以“服務(wù)展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環(huán)境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務(wù)活動，營造濃厚的志愿服務(wù)氛圍。
加強青年人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，有步驟、有側(cè)重地團結(jié)凝聚金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務(wù)等方面的青年人才。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，創(chuàng)立“**青年講壇”，邀請青聯(lián)委員作《**發(fā)展戰(zhàn)略》、《古典音樂欣賞》等專題報告，激活青年思維，更新青年理念。以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，為我區(qū)青年參加*共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校提供平臺。開展“首都大學生見習基地”工作，為5家單位和30余名大學生牽線搭橋。創(chuàng)立“**共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！保瑥男畔ⅰ⑴嘤?、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌，上半年共為近300名來京務(wù)工青年提供了計算機培訓。
深入推進未成年人保護工作。聯(lián)合高等院校開展社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準服務(wù)社區(qū)青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，強化中小學法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動，舉辦社區(qū)“青少年星光自護學?！焙儆柧殸I，推廣星光學校試點工作。以“5.12”汶川大地震一周年紀念活動為契機，在中小學生中普及防災減災知識和避災自救常識。不斷完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。
著力推進團建創(chuàng)新。加強團內(nèi)民主建設(shè)，深入推進團代表常任制，規(guī)范各項工作制度，年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議，向全體團代表匯報工作成果，通過新一年工作計劃。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡(luò)職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念，滿足區(qū)域青年需求，開展首屆“五四杯”區(qū)域青年文化體育節(jié)活動、“牽手青春相約未來”區(qū)域青年聯(lián)誼活動、“多彩青春魅力**”區(qū)域青年征文攝影比賽等，60余家單位5000余名區(qū)域青年參與其中，達到了促進區(qū)域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認真落實團市委《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設(shè)。逐步團結(jié)凝聚“*公交指路迷”等青年自組織，廣泛構(gòu)建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設(shè)。
大力加強青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃20xx年各界別組工作方案。召開青聯(lián)三屆三次全會，新增補26名委員，涵蓋公共管理、科學教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、民宗僑、經(jīng)濟、金融、文化體育、政法等多個領(lǐng)域。評選33名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。不斷增強界別組的自轉(zhuǎn)能力，舉辦“走進*新農(nóng)村”、“三月女人天健康婦女節(jié)”、“許美好愿望，獻綠色愛心”共植團結(jié)愛國樹等活動，提高界別組長工作水平。提升秘書處服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學習型、服務(wù)型、親和型組織。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。堅持全團帶隊，開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設(shè)，提升團隊干部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈網(wǎng)上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動，增強青少年民族責任感。貫徹“科研興隊”理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導。強化社區(qū)與學校的聯(lián)合互動，促進各類青少年工作資源的有機融合。認真做好“推優(yōu)入團”工作。
大力加強基礎(chǔ)性工作。進一步優(yōu)化團內(nèi)工作流程，制定實施《20xx年**區(qū)直屬團組織績效考核細則》，建立健全完善的學習制度、調(diào)研制度、決策制度以及督查制度。依托“青春**”網(wǎng)站和“志愿**”電子社區(qū)，進一步健全信息網(wǎng)絡(luò)。不斷提高《**青年》、《**團訊》等的辦刊質(zhì)量，確保團內(nèi)信息交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，上半年新聞報道共青團工作近百次，在各重大節(jié)日和重要時點生動展示共青團的風采。認真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
1.確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新’四大工作重點，著力建設(shè)‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學發(fā)展”這一主題，高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認識有突破、素質(zhì)能力有提高、推進發(fā)展有信心、調(diào)研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。
2.圓滿完成新中國成立60周年慶祝活動相關(guān)任務(wù)。根據(jù)團市委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，大力加強基礎(chǔ)工作，完善工作預案，做好新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P(guān)任務(wù)保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。
3.成立**區(qū)志愿者聯(lián)合會不斷強化團的社會職能。制定《**區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會。以街道和系統(tǒng)為單位強化志愿者組織規(guī)范化建設(shè)，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機制，增強全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。加強區(qū)域志愿服務(wù)信息平臺建設(shè)，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。
4.抓好基層團建、未委會、青聯(lián)等各項基礎(chǔ)工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新。繼續(xù)推進團代表常任制，加強青年社團和興趣組織的建設(shè)。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓工作。繼續(xù)推進“1+1+x”行動，鞏固和完善違法犯罪高發(fā)校的犯罪預防工作。加強青聯(lián)制度建設(shè)，豐富服務(wù)手段，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇三
根據(jù)北京團市委《北京—xx統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點對接工作實施辦法》的要求，結(jié)合西城共青團的實際，在與信陽、許昌、商丘駐京團工委負責人充分溝通的基礎(chǔ)上，西城團區(qū)委北京—xx統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點工作一年對接情況如下：
目前已與信陽、商丘等地市級團工委正式簽署“關(guān)于建立在京流動團員青年雙向共管機制協(xié)議”，各駐京團工委作為西城團區(qū)委直接聯(lián)系的基層團組織，由西城團區(qū)委負責其日常工作的聯(lián)系、指導。由于這些地區(qū)的縣級駐京團工委分布在xx市多個區(qū)縣內(nèi)，按照有利于工作開展、有利于團員青年參與活動、有利于更好地服務(wù)地區(qū)發(fā)展的原則，采用縣級團工委與屬地街道進行對接的方式開展工作。在xx區(qū)域內(nèi)的，由西城團區(qū)委組織召開街道與縣級駐京團工委的對接工作會，將縣級駐京團工委的工作納入xx區(qū)各街道的工作體系，指導推進工作的開展。在xx區(qū)域外的，由三個駐京團工委直接組織對接工作。
西城團區(qū)委在安排工作、下發(fā)文件、召開會議、開展活動時，及時把相關(guān)情況向所屬駐京團工委進行部署。團區(qū)委通過團干部例會制度、基層團組織考核制度切實加強對駐京團工委的管理與考核，通過《西城團訊》、《西城青年》、《志愿者工作簡報》、青春西城網(wǎng)站等宣傳平臺加強對駐西城團組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)的引導，通過調(diào)研、座談會、團干部培訓等多種方式深入了解駐西城團組織需求，解決團員青年的實際問題。
為對接的駐京團組織訂閱20xx年度的北京日報、北京青年報等時事報刊，訂報上門，以便駐京團干部更好的了解北京的時事要聞、北京共青團工作的最新動態(tài)，更好的讓駐京團干部、流動團員找到的組織歸屬感，確?！半x鄉(xiāng)不離團、流動不流失”。舉辦xx區(qū)社區(qū)學習中心xx籍青年培訓班，提供免費電腦培訓資源；推薦有創(chuàng)業(yè)意愿青年參加北京青檬夜校、xx區(qū)青年夜校，推薦xx籍大學生參加xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃，為青年人搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的平臺。針對xx籍青年渴望融入生活的區(qū)域、為地區(qū)發(fā)展服務(wù)的特點，充分發(fā)揮xx區(qū)志愿者聯(lián)合會的項目優(yōu)勢，將已有志愿者項目面向駐京團組織團員青年進行志愿者招募，通過志愿服務(wù)活動的開展，促進駐京團組織團員青年對組織的認同感，從而促進駐京團組織的整體活躍。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇四
20xx年以來，區(qū)共青團組織緊抓機遇，貫徹落實《區(qū)2008年城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育折子工程》工作要求，結(jié)合工作實際，分階段完成好各項工作任務(wù)。同時，團區(qū)委認真履行區(qū)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工程領(lǐng)導小組委員單位職責，帶領(lǐng)基層團組織廣泛開展各種形式的宣傳、學習和實踐教育活動。現(xiàn)就團區(qū)委兩年來在城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作中的主要工作做簡要匯報：
團區(qū)委以“志愿奧運先鋒”主題活動為重點，充分發(fā)揮共青團組織資源優(yōu)勢，組織引領(lǐng)駐昌高校大學生志愿者、企業(yè)團員青年和奧運會志愿者廣泛開展“迎奧運”主題教育實踐活動。一是團區(qū)委聯(lián)合區(qū)志愿者協(xié)會志愿者分會在社區(qū)建立了老百姓的“百家講壇”——區(qū)大學堂，聘請國內(nèi)各領(lǐng)域知名專家到社區(qū)進行授課，帶動社區(qū)居民整體素質(zhì)的提高。二是團區(qū)委聯(lián)合駐昌高校成立大學生志愿者宣講團，充分發(fā)揮志愿者專業(yè)優(yōu)勢，進社區(qū)、進農(nóng)村、進高校、進商鋪宣講人文奧運、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學、文明禮儀、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、健康生活等方面知識，努力改變城鄉(xiāng)居民的思想觀念和健康生活理念，提高城鄉(xiāng)居民的文明素質(zhì)、現(xiàn)代觀念和奧運知識儲備，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻智慧和力量。三是團區(qū)委緊緊抓住區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的有利契機，動員和組織全區(qū)各基層團組織、駐昌高校大學生志愿者、青年文明號集體2萬余人次進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進學校、進商鋪，連續(xù)開展了10余萬小時的“爭當創(chuàng)衛(wèi)使者，志愿共筑和諧”主題宣傳實踐活動，旨在通過主題活動，深化城鄉(xiāng)居民的文明奧運理念，增強城鄉(xiāng)居民的綜合素質(zhì)。
團區(qū)委通過組織志愿者全力參與“好運”測試賽志愿服務(wù)工作，注重對奧運會志愿者需求、招募、培訓、管理、服務(wù)等方面的工作模式進行測試、完善和細化。2007年至2008年5月，團區(qū)委圓滿完成了奧運會賽會志愿者、城市志愿者、社會志愿者、駕駛員志愿者15000人次的通用培訓工作，培訓涉及人文奧運、文明禮儀、應急醫(yī)療、手語會話等方面內(nèi)容，累計培訓達15次。同時，團區(qū)委組織志愿者到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、敬老院、福利院、殘疾人康復中心、殘疾人體育訓練基地等場所開展公益實踐活動，讓他們在實踐中提高志愿服務(wù)的本領(lǐng)和技能。此外，在節(jié)假日城市志愿服務(wù)周期間，團區(qū)委還面向全體志愿者申請人進行招募，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的城市志愿者骨干，并對志愿者參與志愿服務(wù)實踐活動的情況進行詳細的記錄和客觀的評估。此外，團區(qū)委編印、發(fā)放了《奧運會志愿服務(wù)手冊》、培訓光盤作為志愿者培訓教材，內(nèi)容涵蓋了志愿服務(wù)意義和內(nèi)涵、奧運會志愿服務(wù)的崗位和要求、志愿服務(wù)的技能、人文歷史文化等，不僅增強了奧運會志愿者素質(zhì)和理論知識水平，同時，也對廣大城鄉(xiāng)居民進行了奧運知識的普及。從另一個角度出發(fā)，志愿者素質(zhì)的提高也帶動了廣大城鄉(xiāng)居民綜合素質(zhì)的提高。
團區(qū)委積極探索新形式下提高城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育的工作機制，成立了由團區(qū)委書記領(lǐng)導、團區(qū)委副書記主抓的工作領(lǐng)導小組，將此項工作與奧運會志愿者工作、奧運主題教育活動、未成年人保護工作等長項工作密切結(jié)合，確保城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作滲透到日常各項活動當中。此外，團區(qū)委切實加強與其他相關(guān)責任單位、有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)合作，整合多方力量，構(gòu)建起服務(wù)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的聯(lián)動機制，有效提高了工作的實效性和長效性。
20xx年以來，團區(qū)委作為《區(qū)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育折子工程》的責任單位之一，始終將工作要求作為開展城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的指導，高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作，努力把各項工作抓緊抓實。在今后的工作中，團區(qū)委將繼續(xù)按照折子工程的要求，在一流的首都城市發(fā)展新區(qū)建設(shè)中做出新的更大的成績。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇五
在東海街召開了“青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃”全國婦聯(lián)聯(lián)系單位座談會。全國人大常委會副委員長、全國婦聯(lián)主席、中央綜治委預防青少年違法犯罪領(lǐng)導小組組長顧秀蓮帶領(lǐng)全國婦聯(lián)、團中央有關(guān)領(lǐng)導，在市委副書記、市人大常委會主任房鳳友、市委常委、市委組織部長史蓮喜、市人大副主任左明的陪同下，到我區(qū)視察指導預防青少年違法犯罪工作。顧秀蓮副委員長、房鳳友副書記對我區(qū)試點工作給予了高度認可并提出了繼續(xù)開拓創(chuàng)新，不斷進取，為把我市預防工作推向新水平作出更大貢獻的工作要求。同時，為進一步加強進城務(wù)工人員子女的教育、服務(wù)工作，我們成立了“進城務(wù)工人員子女服務(wù)站”；并圓滿完成了市綜治預防青少年違法犯罪工作檢查。
2、大力培養(yǎng)青年典型。開展了紀念五四運動八十五周年系列活動，評選表彰了區(qū)級優(yōu)秀共青團員（標兵）、優(yōu)秀團干部（標兵）、五四紅旗團委（標兵）、五四紅旗團支部（標兵）。完成了區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會第二屆會員大會的籌備工作。
3、加大扶助弱勢青少年群體力度。團區(qū)委聯(lián)合天津紅星美凱龍國際家居廣場在紅星美凱龍店開展了愛心專遞“五個一”活動的'啟動儀式。與天津網(wǎng)通分公司和武警總隊一支隊共同組織開展了以“共享節(jié)日歡樂”為主題的青年志愿者助殘活動。同時，為紀念“5?。
8”
世界紅十字日和“五四”運動85周年，團區(qū)委與紅十字會、教育局共同組織全區(qū)各界青年進行捐獻造血干細胞活動。為全區(qū)51名家庭特困子女申請了愛心助學基金，為70名高中特困家庭學習申請了明德獎學金；
4、開展學習雷鋒實踐活動。時值毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞四十一周年，團區(qū)委組織全區(qū)200余名青年志愿者代表和30余名來自公安、衛(wèi)生等單位的服務(wù)人員，參加了團市委開展的“學雷鋒――長泰河改造工程青年志愿者行動”。同時，廣大基層團組織分別開展了“學雷鋒公安青年愛民實踐”、“學雷鋒青年志愿者服務(wù)”等多種形式實踐活動。
四、以堅持“黨建帶團建”為原則，進一步加強和完善團的自身建設(shè)。
1、加強思想建設(shè)，進一步提高廣大團員青年的政策理論水平。以“三個代表”重要思想武裝團員青年頭腦，引導團員青年牢固樹立中國特色社會主義理想信念，不斷提高團員青年道德素質(zhì)。團區(qū)委召開十屆七次全體（擴大）會議，傳達團市委十一屆七次全會及區(qū)委八屆五次全會有關(guān)精神。組織全區(qū)各級團組織深入學習團的十五大精神，并組織開展團的十五大知識競賽活動。
2、加強組織建設(shè)，努力推進團建創(chuàng)新。堅持黨建帶團建，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃之中，不斷健全黨建帶團建的工作機制。在區(qū)審計局、區(qū)規(guī)劃和國土資源處和私營企業(yè)珠江裝飾城相繼建立了團組織。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇六
為充分履職盡責，及時、高效的服務(wù)基層奧運籌備工作，切實提供各種有利于基層工作的舉措和信息，團區(qū)委結(jié)合工作實際和自身職責，總結(jié)本單位服務(wù)基層奧運籌備工作。
為奧運會、殘奧會預計儲備近十萬名城市志愿者，建立城市志愿者隊伍，將網(wǎng)絡(luò)報名城市志愿者分配給各街鄉(xiāng)，充實街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)力量。幫助基層整合區(qū)域資源，高度統(tǒng)籌、加強協(xié)調(diào)，建立街鄉(xiāng)與駐區(qū)高校、中小學、企業(yè)及青工單位等的對接機制，擴充城市志愿服務(wù)隊伍。開展多期培訓，幫助街鄉(xiāng)培養(yǎng)、儲備骨干城市志愿者，指導、幫助組建作風優(yōu)良的城市志愿者骨干管理團隊。
開展多期區(qū)骨干城市志愿者培訓，加強街鄉(xiāng)培訓工作指導，提供各類教材，并為街鄉(xiāng)下?lián)芘嘤柦?jīng)費。編印城市志愿服務(wù)教材，包括《區(qū)奧運會城市志愿者培訓講義（一）》、《“好運”體育賽事區(qū)城市志愿者培訓講義（二）》、《區(qū)殘奧會城市志愿者培訓講義》、《區(qū)奧運會、殘奧會城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服務(wù)100問》等；錄制培訓光盤，包括《奧運志愿服務(wù)中突發(fā)事件預防及危機處理》等。按照城市志愿者培訓需求，各類教材、光盤無償提供給基層。組織開展集中培訓月、培訓大課堂、大型訓練營等多期內(nèi)容豐富的大規(guī)模集中培訓，幫助各街鄉(xiāng)培訓站長級以上骨干城市志愿者。
從物資、通訊、交通等方面為各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供統(tǒng)一、充足、必要的保障。為各街鄉(xiāng)上崗志愿者提供人身保險、提供餐飲交通補助、城市志愿服務(wù)冬夏制服、帽子、手套等，加強志愿服務(wù)保障工作，配發(fā)《記憶奧運——城市志愿者日記本》，保存志愿服務(wù)工作紀錄。為各城市志愿服務(wù)站點配備棚子、應急醫(yī)療藥品設(shè)備、信息查詢資料、餐飲品和雨衣、紙簍等物資用品。
建立城市志愿者qq群、bbs、“志愿在微笑”博客，推出志愿者溫馨提示短信服務(wù)，編制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服務(wù)工作簡報，使城市志愿者們感受到人文關(guān)懷，為城市志愿服務(wù)提供展示風采、交流學習、遺產(chǎn)積累的有效平臺。
為提升志愿服務(wù)水平，團區(qū)委開通9602008區(qū)城市志愿者多語種應急呼叫中心服務(wù)熱線，提供法、俄、德、阿、韓、日、西、葡、英九種語言服務(wù)支持，提供語言翻譯、信息咨詢等多種服務(wù)，為場館外圍服務(wù)崗亭配備多國語言外語翻譯服務(wù)提示牌，優(yōu)化志愿服務(wù)工作流程，給各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供更便捷、有利的后臺服務(wù)支持。
加強對基層單位的工作指導，策劃各種城市志愿服務(wù)活動，開展宣傳文明禮儀，開展理發(fā)、醫(yī)療體檢、健康咨詢、奧運宣傳等志愿服務(wù)，組織城市志愿（本文來自中國文秘資源網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明！）者“到公益機構(gòu)去，到孤寡老人身邊去，到貧困青少年中間去”，采取城市志愿者和社會志愿者相結(jié)合、志愿服務(wù)和送溫暖相結(jié)合、實地慰問和心理咨詢相結(jié)合，帶領(lǐng)城市志愿者走訪公益機構(gòu)，幫助推進各街鄉(xiāng)和諧社會建設(shè)，營造人文奧運濃厚氛圍。
組建大學生基層志愿服務(wù)團，將大學生志愿者分配到等奧運場館重點區(qū)域，為街鄉(xiāng)奧運籌備工作增添新生力量。組建“區(qū)城市志愿者新聞中心”，招募大學生成立“區(qū)城市志愿者新聞服務(wù)團”，到各街鄉(xiāng)尋訪城市志愿者典型人物、典型事跡，為街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)站點擴大宣傳，調(diào)動城市志愿者服務(wù)積極性。
下發(fā)機關(guān)干部與基層單位對接聯(lián)系表，每位機關(guān)干部分別聯(lián)系一到三個對接街鄉(xiāng)，指導基層開展各項工作。每位聯(lián)絡(luò)員的職責是上情下達、下情上報、溝通信息、督辦落實、出謀劃策和促進工作。每月召開聯(lián)絡(luò)員工作會議，明確本月基層工作指導重點。書記班子定期到基層調(diào)研、講課，聽取匯報，答疑解惑。
制定《團區(qū)委服務(wù)基層團干五項內(nèi)容》、《2008年團區(qū)委服務(wù)青年十項舉措實施服務(wù)街鄉(xiāng)》，推進工作相關(guān)舉措，實施基層重點工作項目化管理，加強基層團干部和青年工作者交流學習，完善團區(qū)委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度，加強基層團干部和青年工作者培訓，加強優(yōu)秀團干部“推優(yōu)薦才”工作。實施建設(shè)完善區(qū)青少年民意表達網(wǎng)，推進“青聯(lián)委員進社區(qū)”活動等服務(wù)青年十項舉措。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇七
進城務(wù)工青年培訓工作在我區(qū)實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務(wù)工青年近30000人。今年我區(qū)又提前兩個半月完成了全年培訓任務(wù)，共培訓3492人，超出計劃培訓人數(shù)16%?；仡櫼荒昱嘤柟ぷ髑闆r，主要有以下特點：
（一）加強領(lǐng)導，規(guī)范管理，確保全年培訓工作任務(wù)的完成。
年初，根據(jù)團市委第38號文件精神，結(jié)合我區(qū)進城務(wù)工青年的實際情況，團區(qū)委與區(qū)流動辦共同研究制定了《河西區(qū)進城務(wù)工青年培訓工作安排意見》，并在區(qū)流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務(wù)，并對培訓工作流程、責任人、培訓內(nèi)容、考核標準進一步明確。與此同時，團區(qū)委加強了培訓工作的過程管理，對相關(guān)工作人員加大了培訓力度。在街道系統(tǒng)團干部例會上，結(jié)合團市委的有關(guān)要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內(nèi)容、形式、有關(guān)文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓，并提出具體要求（如對培訓證進行統(tǒng)一編號），使培訓工作既有培訓數(shù)量，又保證了培訓質(zhì)量，逐步走上規(guī)范化管理的軌道。
（二）創(chuàng)新形式，豐實內(nèi)容，提高培訓工作的價值含量。
今年培訓工作繼續(xù)本著條塊結(jié)合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現(xiàn)有的培訓規(guī)模的基礎(chǔ)上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站（點）結(jié)合實際，創(chuàng)新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區(qū)內(nèi)務(wù)工青年單位分布比較分散的特點，采取了社區(qū)培訓和單位培訓相結(jié)合的形式；針對務(wù)工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的`實際情況，采取了集中授課與分別輔導相結(jié)合的方式；針對某些培訓內(nèi)容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，采取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現(xiàn)代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區(qū)流動辦和團區(qū)委聯(lián)合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務(wù)工青年知識競賽，在各街預賽的基礎(chǔ)上，又組織了復賽，4支代表隊參加了決賽，并評出一、二、三等獎和最佳、優(yōu)秀組織獎，有力地推動了外來務(wù)工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規(guī)、勞動合同、健康衛(wèi)生、婚姻計生等基本培訓內(nèi)容的基礎(chǔ)上，各街還結(jié)合務(wù)工青年的需求和形勢變化，增加了授課內(nèi)容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區(qū)上下防控“非典”期間，各街還深入進城務(wù)工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務(wù)工青年中得到了有效的控制，為我區(qū)整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
（三）培訓效果突出。
今年進城務(wù)工青年培訓工作效果突出，特別是經(jīng)過抗擊“非典”的考驗，進城務(wù)工青年的整體素質(zhì)有了明顯提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇八
近年來，團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真落實《團區(qū)委2004-2008青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅強的人才保證和智力支持。
一、2006年青年人才重點工作完成情況。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導小組2006年重點工作安排》的通知精神，團區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務(wù)青年人才奠定了基礎(chǔ)。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫，對其實施動態(tài)管理。
團區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進行認真細致的調(diào)查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統(tǒng)計上報，目前團區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態(tài)管理。
二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍。
團區(qū)委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設(shè)為核心，有針對性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。團區(qū)委制定《關(guān)于進一步加強基層團干部管理的若干意見》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針，通過嚴把入口關(guān)，加強日常管理，建立定期“考核制度”，將團干部管理制度化。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團干部平均年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開展學習型團組織創(chuàng)建活動。團區(qū)委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結(jié)合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡(luò)，不斷加強學習型團組織的建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團員青年隊伍。2004年以來，團區(qū)委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務(wù)青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。
3.扎實推進農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。團區(qū)委通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上，與區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓學校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農(nóng)村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級資格證書的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術(shù)考試”培訓班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書。下半年，團區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓，通過一系列的培訓，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進農(nóng)村青年增收成才，引導農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設(shè)。
1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務(wù)、凝聚青年的理念，制定團區(qū)委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯(lián)委員、大學生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區(qū)青年為推進社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻力量。
2.穩(wěn)步推進“大學畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團”工作，為全區(qū)人才引進工作做好服務(wù)。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務(wù)、教育和管理，采取多種方式促進志愿者就業(yè)，引導志愿者扎根門頭溝、建設(shè)門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務(wù)單位就業(yè)。目前，引進的69名第四屆大學生志愿者正在我區(qū)41家開展志愿服務(wù)。團區(qū)委將進一步推進“首都大學畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進工作服務(wù)。
3.不斷深化校地共建活動，為全區(qū)建設(shè)引進高校智力支持。團區(qū)委充分發(fā)揮共青團組織的資源優(yōu)勢，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進行“引進首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京農(nóng)學院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開展一系列合作項目，為新農(nóng)村建設(shè)提供多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.高度重視非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才工作。團區(qū)委對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才一視同仁，多次為非公經(jīng)濟團組織的團員青年提供外出學習和培訓的機會，在表彰獎勵、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護、文化需求、社會參與等方面積極提供服務(wù)，促進更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔重任。
（三）拓寬渠道，選拔舉薦優(yōu)秀青年人才。
1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級團組織高度重視“推優(yōu)入黨”工作，通過講授黨、團課，組織參觀革命教育基地及開展各種主題教育實踐活動，將課堂教育與體驗教育相結(jié)合，加大了對團干部、團員的培訓力度，提升廣大團員青年的.思想政治水平，并積極選拔優(yōu)秀的團員青年向黨組織推薦，“推優(yōu)入黨”工作穩(wěn)步推進。2004年以來各級團組織共向黨組織推優(yōu)583人，其中322名青年光榮加入了團組織。
2.扎實開展爭先評優(yōu)活動，為全區(qū)高層次人才隊伍發(fā)掘和舉薦青年人才。
一是與區(qū)委組織部和區(qū)人事局聯(lián)合舉辦“‘十佳百優(yōu)’創(chuàng)業(yè)青年”和首屆“門頭溝區(qū)十大杰出青年”評選活動，發(fā)現(xiàn)和樹立了一批在各行各業(yè)、各個領(lǐng)域品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)過硬、知識豐富、敢于創(chuàng)新，為門頭溝區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出突出業(yè)績和積極貢獻的青年人才，進一步協(xié)助區(qū)委區(qū)政府做好全區(qū)高層次人才隊伍建設(shè)。
二是積極向上級團組織申報先進組織和優(yōu)秀個人。三年來，共推出國家級先進組織4個，全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名，其他各類先進個人3個；推出市級先進組織56個，“北京青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“來京務(wù)工人員文明百星”、“北京市創(chuàng)新創(chuàng)校標兵”等優(yōu)秀個人55名。
三是每年以紀念五四運動為契機，在全區(qū)范圍開展“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“青年崗位能手”、“執(zhí)法標兵”、“服務(wù)標兵”“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等各類先進青年典型評選活動，并充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體加大宣傳力度，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進取的良好精神風貌，努力營造出“學典型、比貢獻”的良好氛圍。
三、目前存在的問題。
1.青年人才隊伍建設(shè)和人才引進欠缺制度保障和政策支持。團區(qū)委將配合有關(guān)部門為青年人才引進和使用提供優(yōu)惠政策，提供制度保障。
2.教育培訓方式不夠豐富。教育培訓多以講座、報告等傳統(tǒng)形式為主，應充分利用我區(qū)愛國主義教育基地、農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓基地等陣地作用，開展參觀、實踐、交流等多種形式的教育活動，強化培訓效果。
3.教育培訓內(nèi)容及強度尚不能完全滿足青年需求。由于師資、資金、技術(shù)、時間等因素的限制，教育培訓內(nèi)容有待于進一步豐富。團員青年及團干部的培訓也有待于進一步規(guī)范化，切實發(fā)揮培訓效能。
4.對青年人才狀況的動態(tài)管理機制的制定和執(zhí)行在客觀上存在困難，缺乏保障措施。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇九
1.深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，團區(qū)委認真籌劃并召開全區(qū)共青團系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，徐家湛同志為全區(qū)基層團干部作題為《堅持科學發(fā)展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮同志做學習實踐科學發(fā)展觀活動輔導報告;開展“科學發(fā)展觀大討論”活動，組織基層團干部就如何以科學發(fā)展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。
2.用科學社會主義核心價值觀武裝團員青年的頭腦。緊抓各類紀念日、節(jié)假日，隆重舉行“永恒青春”——“五四”運動90周年紀念晚會，系統(tǒng)回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區(qū)團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念；圍繞新中國成立60周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區(qū)情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉(xiāng)活動，激發(fā)廣大團員青年的愛國情懷。
3.密切關(guān)注青年思想動態(tài)，引導青年網(wǎng)絡(luò)輿情。開展“共青團組織如何有效引領(lǐng)團員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中站對立場、站穩(wěn)立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化；密切關(guān)注區(qū)內(nèi)團員青年對熱點問題、重大事件的認識態(tài)度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，形成了專題材料《關(guān)于青年網(wǎng)絡(luò)輿情的匯報材料》。
二、進一步提升團干部和青聯(lián)委員的綜合素質(zhì)。
1.創(chuàng)新推出“青年講壇”。采取圍繞一個主題團干部輪流擔任主講人的方式，鍛煉團干部的思維和表達能力，現(xiàn)已圍繞共青團信息工作交流會、讓志愿服務(wù)成為一種常態(tài)、“家電下鄉(xiāng)”對拉動農(nóng)村內(nèi)需的影響分析、共青團組織如何有效引領(lǐng)團員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辯是非、表立場、樹旗幟等主題成功舉辦“青年講壇”4期。
2.舉辦xx年基層團干部培訓班。培訓班首次采取與專業(yè)公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理咨詢顧問梁冶萍教授圍繞“發(fā)展真誠的自我，建立個人風格”、“發(fā)揮真誠領(lǐng)導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現(xiàn)自我價值”專題，采取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統(tǒng)性。團干部一致認為培訓理念超前、方式活潑、效果明顯，有利于干部的健康、快速成長。
3.舉辦“青年干部的成長之路”xx青年精英論壇。來自全區(qū)不同單位的近60名團干部緊密圍繞“青年干部的成才之路”的主題，采取小品、情景劇、詩歌朗誦等形式充分展示了討論成果。每一組的成果展示都體現(xiàn)出團干部對于自身成長的嚴肅而理智地剖析，對于共青團工作的深入而全面地思考，是理論知識向工作實踐理性轉(zhuǎn)化的結(jié)果，充分反映出當代團干部重視自身素質(zhì)提升和工作效率提高的.統(tǒng)一，積極汲取并大膽實踐科學理論的精神。
4.在全區(qū)共青團系統(tǒng)成立調(diào)研小組。團區(qū)委經(jīng)過認真研討，制定并下發(fā)《關(guān)于門頭溝共青團系統(tǒng)成立調(diào)研小組的通知》，對此項活動的主題、時間安排、分組情況、調(diào)研課題以及相關(guān)要求等做出詳細闡述，并組織全區(qū)直屬團干部召開專題會議，就成立共青團系統(tǒng)調(diào)研小組工作進行具體部署，并將機關(guān)干部以聯(lián)絡(luò)員的身份分配到各個調(diào)研小組，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導作用，幫助聯(lián)系的調(diào)研小組解決實際困難，指導本調(diào)研小組在規(guī)定的時間內(nèi)分別以《關(guān)于門頭溝區(qū)信用卡市場現(xiàn)狀調(diào)查與研究》、《關(guān)于門頭溝區(qū)青年住房狀況的調(diào)查與研究》、《關(guān)于門頭溝區(qū)兼職團干部工作狀況的調(diào)查與思考》等為題，完成了調(diào)研報告。
5.加強與青聯(lián)委員的溝通和聯(lián)系。區(qū)青聯(lián)秘書處更新工作思路，改進工作方法，加強與青聯(lián)委員的溝通與聯(lián)系，組織委員們參加“京西植樹生態(tài)游”活動、參觀“輝煌六十年成就展”、進行健康體檢等，并且在節(jié)日和委員的生日向委員們送上祝福，以人文關(guān)懷凝聚各位委員，更好地團結(jié)和引領(lǐng)全區(qū)各界青年精英為門頭溝區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設(shè)貢獻智慧和力量。
三、進一步服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1.積極為青年提供就業(yè)服務(wù)。編印《門頭溝青年創(chuàng)業(yè)致富信息?？?，為青年提供政策咨詢、技術(shù)服務(wù)等各類就業(yè)信息服務(wù)，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。開展社區(qū)青年就業(yè)需求調(diào)查，進行針對性的技能培訓，幫助社區(qū)閑散青少年掌握一技之長。不斷深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓體系，指導各鎮(zhèn)團委針對青年需求，采取“獨立辦、聯(lián)合辦、參與辦”相結(jié)合的形式，廣泛開展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓。xx年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農(nóng)村青年800余人次。
2.引導青年人才自主創(chuàng)業(yè)。掛牌成立門頭溝共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，為青年舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座，進一步提升我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。聯(lián)合區(qū)人事局、區(qū)農(nóng)委等相關(guān)部門，起草《門頭溝區(qū)大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法》，努力引導大學生村官投身創(chuàng)業(yè)實踐。
總結(jié)。
通過訪問、交流與學習，王郝乾深入了解日本的政治、經(jīng)濟、社會和文化，回國后密切聯(lián)系中國實際情況，提出適合中國農(nóng)村發(fā)展的有益經(jīng)驗。
1.圓滿完成全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作。xx年2月，團區(qū)委下發(fā)《關(guān)于做好門頭溝區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作的通知》，啟動全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫第二次更新完善工作，要求各基層團組織嚴格按照統(tǒng)計范圍，將符合條件的青年人才納入數(shù)據(jù)庫，務(wù)必做到詳細、準確、完整，確保每一位青年人才的基本情況不出現(xiàn)遺漏、錯誤等現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計更新，共有1290名青年人才納入數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了青年人才的動態(tài)管理，為及時了解青年人才現(xiàn)狀提供了有力保障。
2.進一步完善青年人才激勵機制。一是加大“推優(yōu)入黨”工作力度。xx年，全區(qū)各級團組織共向黨組織推優(yōu)213人，其中90名青年光榮加入了黨組織。二是大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)的工作作風。xx年，共推選北京市“青年文明號”集體2個,同時,以紀念“五四”運動為契機，廣泛開展“傳承五四精神、弘揚愛國情懷、奉獻新區(qū)建設(shè)”主題團日競賽活動、“輝煌60年”——國情、市情、區(qū)情知識競賽等活動，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進取的精神風貌，努力營造積極向上、樂于奉獻的良好氛圍。
五、存在問題及解決措施。
（一）存在的問題。
1.對青年人才管理機制有待完善。在對青年人才的評價、選拔、使用等方面，能夠有效激發(fā)青年人才活力，實現(xiàn)公平競爭、優(yōu)勝劣汰，讓青年人才充分發(fā)揮潛力的機制尚未完全形成，體制性障礙還未徹底消除；青年人才的社會保障、創(chuàng)業(yè)支持、智力成果轉(zhuǎn)化等體系依然不夠健全。
2.對青年人才的培養(yǎng)力度有待加強。在青年人才的培養(yǎng)使用過程中，仍然存在“重學歷、輕培訓”和“重使用、輕培養(yǎng)”現(xiàn)象。多數(shù)用人單位的注意力過分集中在青年人才的現(xiàn)有學歷上，而對其在使用過程中的再培訓缺乏足夠重視；用人單位單方面注重對青年人才能力的最大化發(fā)揮使用，而忽視對青年人才的繼續(xù)培養(yǎng)提高，以至于難以實現(xiàn)人才的長效發(fā)展。
（二）解決措施及途徑。
1.完善青年人才工作機制。逐步完善工作整體運行機制，通過項目化運作、品牌化經(jīng)營、社會化推進，努力形成分層次、分類別、多渠道、多形式的共青團青年人才工作格局；穩(wěn)步推進表彰激勵機制，探索建立科學的青年人才評價指標體系和社會化的評選表彰體系，形成有效激勵；扎實建設(shè)工作保障機制，推動制定有利于青年人才成長的政策和制度，優(yōu)化青年人才成長環(huán)境。
2.加大青年人才培養(yǎng)力度。以深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，用社會主義核心價值觀武裝團員青年;堅持并完善團干部培訓班制度和青年精英論壇，建立團干部系統(tǒng)教育體系；圍繞經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，扎實推進服務(wù)農(nóng)村青年增收成才行動、服務(wù)青工人才培養(yǎng)行動和服務(wù)青聯(lián)委員成長發(fā)展行動。
六、xx年工作計劃。
1.組織青年認真學習領(lǐng)會黨的xx屆四中全會精神。認真學習共青團北京市委《關(guān)于認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，全面加強團的自身建設(shè)的決議》精神，集中一定時間，把學習貫徹黨的xx屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，采取豐富多彩的形式，緊密結(jié)合共青團工作實際，以全會精神為指導，努力推動團的自身建設(shè)實現(xiàn)新發(fā)展。
2.深入挖掘并大力弘揚國慶60周年群眾游行工作精神。按照xx“這次國慶系列活動的成功舉辦，給我們留下一筆寶貴的精神財富，我們一定要認真總結(jié)、倍加珍惜、大力發(fā)揚”指示精神，以及劉淇同志11月18日在市委常委會議研究加強工青婦工作提出的“共青團組織要不斷創(chuàng)新活動載體，動員廣大青年投身人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè)；深入基層，了解社情民意，通過服務(wù)基層、幫助困難群體凝聚廣大青年；敢于面對難點問題，敢于宣傳正確思想，在處理現(xiàn)實矛盾中鍛煉自身、提高能力”的指示精神，進一步做好國慶群眾游行精神傳承工作。
3.舉辦xx年基層團干部培訓班。xx年的基層團干部培訓班采取了新型的培訓方式，從目前得到的反饋來看，達到了預期的效果。xx年，團區(qū)委將繼續(xù)探索和嘗試更加新穎和具有針對性、實踐性的培訓方式，更好地調(diào)動基層團干部的學習興趣，更大地提高基層團干部的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
4.繼續(xù)開展“青年精英論壇”和“青年講壇”等活動。團區(qū)委將繼續(xù)組織團干部定期就當前熱點與難點問題以及與共青團工作密切聯(lián)系的相關(guān)問題展開深入討論并進行成果展示，進一步提高團干部的思想認識水平。
1.進一步做好服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。依托農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，指導各鎮(zhèn)團委繼續(xù)開展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工作；繼續(xù)為社區(qū)青年提供有針對性的就業(yè)技能培訓，提高社區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；發(fā)揮門頭溝共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校作用，組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)輔導活動；完善“門頭溝區(qū)大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金”，引導大學生村官自主創(chuàng)業(yè)；定期刊發(fā)《門頭溝青年創(chuàng)業(yè)致富信息專刊》，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。
2.扎實推進服務(wù)青聯(lián)委員成長發(fā)展行動。通過組織外出參觀、座談交流、文化活動等方式，為青聯(lián)委員開闊眼界、增進交流、加強合作搭建平臺，服務(wù)青聯(lián)委員的成長發(fā)展；繼續(xù)加強青年聯(lián)合會的人文氛圍建設(shè)，組織體檢和一系列交流聯(lián)誼活動，促進委員之間建立更加深厚的友誼與信任；充分調(diào)動青聯(lián)委員的主動性和積極性，引導他們自覺參與志愿服務(wù)等社會公益事業(yè)。
進一步落實“黨建帶團建”工作機制，加大“推優(yōu)入黨”、“爭先評優(yōu)”工作力度，指導基層團組織主動做好工作，源源不斷地將符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨員隊伍中去，將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志向組織、人事等有關(guān)部門推薦，拓寬青年成才渠道。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇十
1、協(xié)助召開了蕭氏茶葉產(chǎn)業(yè)團委成立大會，向*到會并作講話。
2、完成“五四”活動綜述的撰寫。
3、完成基層團組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)的初稿。
4、完成重點鎮(zhèn)、村、社區(qū)規(guī)范化建設(shè)檢查。
6、組織開展了志愿者助殘活動。
7、完成青年干部文化沙龍第二期之“到上?？词啦钡那捌跍蕚涔ぷ鳌?/p>
8、完成了20××年“1+1”希望工程春季助學金的發(fā)放工作。
9、啟動實施了“20××年希望工程——圓夢行動”，目前已與幾家通訊公司以及電視臺做好了前期溝通。
10、青少年模擬法庭臺詞和基本方案初步確定。
11、在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了加強新時期黨建帶團建工作的調(diào)研。
13、青年書屋建設(shè)項目進入實質(zhì)性建設(shè)階段。
14、機關(guān)黨支部開展了第3、4次學習，張妮娜同志上了一次廉政黨課。
15、開展了xx區(qū)20××年首期青年創(chuàng)業(yè)培訓即第一期sy創(chuàng)業(yè)工場培訓。并完成青年創(chuàng)業(yè)項目調(diào)查。
16、協(xié)助完成了xx區(qū)市民文明素質(zhì)養(yǎng)成教育啟動儀式，50名青年志愿者參加了活動。
17、完成20xx年度社會組織年檢。
18、完成保密管理驗收的各項準備工作。
19、積極組織參與xx市第三屆青少年藝術(shù)節(jié)，我區(qū)獲得了兩個優(yōu)秀組織獎，選送的三個節(jié)目均獲得全市二等獎。
20、申報了20××年少先隊工作重點課題和少先隊標準化隊室項目各1個。
21、指導中孚化工集團有限公司召開共青團第二次*，民主選舉產(chǎn)生了新一屆團委班子。
22、完成迎接《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》落實情況專項督察的前期準備工作。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇十一
今年來，團區(qū)委工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)委綜治辦、區(qū)依法治區(qū)辦的指導下，認真按照《2005年社會治安綜合治理領(lǐng)導責任書》及“四五”普法工作文件精神，本著“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的系列活動，取得了較好的成效?？偨Y(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，完善機制，落實責任。
我委切實把“四五”普法和綜治建設(shè)工作擺上議事日程，建立了任期目標責任制，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導把這兩項工作落實情況作為年度述職報告的一項重要內(nèi)容,團區(qū)委機關(guān)及時成立了以書記為組長的綜治和普法領(lǐng)導小組,并指定專人負責綜治工作和普法工作建設(shè)的日常工作。年初，認真制訂活動計劃，確定工作目標，工作措施及工作要求。按要求堅持定期召開綜治工作和普法工作建設(shè)工作例會，安排部署綜治和普法建設(shè)階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。同時，我們把綜治工作和普法工作與預防青少年違法犯罪，加強和改進未成年思想道德建設(shè)工作，青年愛國主義教育等工作有機結(jié)合起來。機關(guān)主要領(lǐng)導對這項工作高度得重視，克服我委人員少、經(jīng)費不足的情況，想方設(shè)法確保在人力、財力上的投入，曾多次到綜治掛鉤村涂嶺鎮(zhèn)寨后村走訪和慰問掛鉤村貧困學生，幫助掛鉤村領(lǐng)導做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，使團區(qū)委機關(guān)的綜治和普法工作更具豐富內(nèi)容和實效。
二、切實履行職責，將綜治和普法工作與機關(guān)各項工作緊密結(jié)合。
1、大力開展法制宣傳教育，擴大宣傳教育覆蓋面。圍繞“平安泉港”建設(shè)，嚴打整治、拆除違建和城市建設(shè)管理等，重點宣傳與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，印發(fā)各類法制宣傳資料，做好法制宣傳和法律服務(wù)，較好地提供了司法保障。同時，開展法律咨詢活動增強廣大群眾的守法護法意識。每年兩節(jié)期間、3月份和“五四”均組織全區(qū)性大型的法律義務(wù)咨詢活動。2004年10月與司法和行政執(zhí)法部門的人員在山腰街道舉行了《行政許可法》宣傳活動，現(xiàn)場贈送《行政許可法》、《辦理行政許可須知》等宣傳資料份500（冊），向300余名群眾解答法律咨詢。2005年元月聯(lián)合交警大隊、福師大青年志愿者在生活區(qū)開展《新交通法》宣傳活動，受到廣大居民群眾的熱烈歡迎。
2、運用多種教育載體，有效預防青少年違法犯罪。針對青少年的身心特點，分析外界客觀因素存在的影響作用，形成教育網(wǎng)絡(luò)，加強家庭、學校和社區(qū)三個載體建設(shè)，積極強化對青少年的教育和引導，青少年的違法犯罪活動得到了有效遏制。
一是抓好家庭教育載體建設(shè)，開展好家庭教育。從父母影響入手，通過辦“家長學?！碧岣呒议L素質(zhì)，建設(shè)好家庭這條預防青少年犯罪的'第一道堤壩。如山腰街道辦事處通過設(shè)立家長學校，教育和引導家長走出溺愛、縱容或“棍棒教育”等誤區(qū)。
教育活動，積極引導學生樹立健康向上的風氣。同時開設(shè)第二課堂學生心理咨詢教育課。積極探討青少年成長中遇到的問題及解決辦法，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀。如泉港一中建立心理咨詢室，及時幫助學生疏導和排除心理障礙，被中國教育雜志社、中小學生心理健康教育雜志社授予“健康杯”的榮譽稱號，被全國第二屆中小學心理健康教育優(yōu)秀成果評選為“先進學?！保桓髦袑W、學區(qū)100%配備了法制副校長，定期到學校開展法制講座，此外，還通過建立法制教育基地，舉辦少年法校。今年6月份，團區(qū)委與天竺中學團總支在天竺中學聯(lián)合開展了少年法校模擬法庭活動，從而進一步提高廣大青少年知法、守法的自覺性和工作實效性。
三是抓好社區(qū)載體建設(shè)，積極開展零犯罪社區(qū)活動，為青少年健康的成長營造良好氛圍。先后建立了社區(qū)青少年法律援助中心、社區(qū)青少年服務(wù)中心、青少年法制教育基地等基層工作陣地。同時團區(qū)委聯(lián)合有關(guān)部門開展創(chuàng)建社區(qū)“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”活動，成立了“青少年權(quán)益維護中心”等維權(quán)機構(gòu)。同時在團省委統(tǒng)一部署下，我委在今年開通了“青少年維權(quán)服務(wù)熱線12355”，進一步加大維權(quán)工作力度。調(diào)動與青少年事務(wù)相關(guān)單位的積極性，加大打擊侵害青少年權(quán)益犯罪的力度，預防和減少犯罪。
信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內(nèi)容中或訪問的內(nèi)容中含有系統(tǒng)不允許的關(guān)鍵詞，本次操作無效。請注意，如果您看到此信息切勿強制提交相關(guān)內(nèi)容，以免給您帶來不必要的麻煩！本次攔截的相關(guān)信息為：六合彩推進依法治區(qū)進程，政治文明建設(shè)穩(wěn)步推進。我委從實踐“三個代表”重要思想的政治角度，堅持執(zhí)政為民，全面推進依法行政，工作扎實開展，進一步增強了黨與社會各界群眾的聯(lián)系，培育了全國和省市優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀青年集體等一批先進典型。堅持依法行政,廣大青少年的社會法治意識、水平不斷提高。廣泛在青少年中開展禁賭活動，打擊六合彩、平安社區(qū)、平安少年、“未成年人零犯罪社區(qū)”，認真貫徹落實“平安泉港”，深入開展系列創(chuàng)安活動和“嚴打”、反邪教等專項斗爭，有效維護了社會政治穩(wěn)定。
三、強化隊伍建設(shè)，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
提高機關(guān)全體工作人員、知法、懂法、守法、依法、宣法的自覺性和主動性。認真按照“誰主管、誰負責”的原則，做到“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”，充分調(diào)動全體工作人員的創(chuàng)建“綜治合格單位”、“平安泉港”、“普法教育工作”活動的積極性。其次，按照年初制定的工作計劃，深入基層，深入鎮(zhèn)村，幫助和指導基層各級團組織積極與各基層司法所和綜治辦等有關(guān)部門聯(lián)合，開展好普法宣傳和綜治工作，不斷提高基層團干做好普法和綜治工作信心和能力。
第三，充分利用青年文明號、青少年維權(quán)單位等團屬陣地，組建了多支青年志愿者服務(wù)隊，如與區(qū)工商局聯(lián)合成立了“食品安全維權(quán)青年志愿者服務(wù)隊”、與區(qū)計生局聯(lián)合成立了“關(guān)愛女孩青年志愿者服務(wù)隊”，以及“整治網(wǎng)吧青年志愿者服務(wù)隊”，通過這些青年志愿者進一步加大宣傳法律法規(guī)和文明執(zhí)法的工作力度，實現(xiàn)了綜治和普法工作齊抓共管的良好局面，有力地推動我區(qū)綜合治理和“四五普法”工作的有效開展。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇十二
xx年，共青團工作在區(qū)委、團市委的領(lǐng)導下，堅持以“*”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持組織青年、引導青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益四項職能，始終堅持圍繞中心、貼近青年、服務(wù)社會這一主線，始終堅持眼睛向下、重心下移的工作方法，抓基層，強基礎(chǔ)，固基本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年為建設(shè)第二大城市做出了應有貢獻。
把對青少年的思想教育作為團區(qū)委工作的核心內(nèi)容，加強研究，分類引導，突出思想教育的時代性、針對性和實效性。
將青少年主題活動與重大節(jié)假日、紀念活動有機結(jié)合起來，與“唱、讀、講、傳”活動有機結(jié)合起來，著力增強思想教育對青少年的吸引力和感召力。
4月，組織開展“學習英烈，愛我中華”清明節(jié)祭奠烈士活動，邀請老戰(zhàn)士周一生等為青少年學生講述革命歷史，讓青少年親身感受到了革命的艱辛和不易，形成了珍惜青春、奮發(fā)學習的共鳴。
5月，舉行了紀念五。四運動九十二周年—“唱讀講傳”進校園文藝匯演，表演了《我向黨來唱支歌》、《我們是*接班人》、《國家》等紅色歌曲，表演了《將進酒》、《海燕》、《沁園春？雪》、《滿江紅》經(jīng)典誦讀，講述了《豐碑》、《軍神》等紅色故事，文藝節(jié)目精彩紛呈，讓青少年感受了紅色文化的魅力。
同時，聯(lián)合號碼的百事通公司面向社會、面向青少年推出了“唱、讀、講、傳”語音熱線，實現(xiàn)了“唱、讀、講、傳”活動的*臺化、語音化、大眾化、常態(tài)化。
熱線自開播以來，深受青少年特別是留守兒童的歡迎，撥打語音熱線達2萬余人次。
6月，在高梁中心小學舉辦了“區(qū)老少同樂慶‘六一’唱讀講傳文藝匯演”，老年同志和少先隊員同臺表演了《紅梅贊》、《喜洋洋》、《中華少年》等12個精彩節(jié)目，xx多名師生歡聚一堂，共慶“六一”國際兒童節(jié)。
7月，舉辦了“我愛我家，低碳環(huán)?！比珖賰簳嫶筚惙仲悈^(qū)比賽，百名少年兒童揮毫潑墨，書繪，謳歌家鄉(xiāng)。
結(jié)合青少年關(guān)心的熱點、難點問題，開展活動，讓青少年在活動中增長見識，提高才能。
2月，開展了*、*委員“面對面”活動，邀請了部分*、*委員及各界青年代表、各級基層團干代表及學生、家長代表，就青少年的教育管理、青少年成長成才等問題進行面對面座談，廣泛收集和反映青少年意愿和呼聲，動員社會各方面力量，共同為青少年健康成長創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
針對青年創(chuàng)業(yè)需求，6月，在信息技術(shù)職業(yè)學院舉行了“十大高技能專家巡講活動”，從不同角度展示了新時期高技能人才認真學習、刻苦鉆研的良好品質(zhì)，吸引基層鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、企業(yè)、學校500多名青年參加。
針對城市大齡青年問題，9月，團區(qū)委舉辦了“中秋時尚單身大派對”暨區(qū)青年團員中秋節(jié)交友聯(lián)誼會，80多名團員青年踴躍報名參加，為單身男女相知、相識搭建了交流*臺。
針對青海玉樹地震和區(qū)分水鎮(zhèn)7。9洪災，團區(qū)委開展了愛心募捐活動，動員全區(qū)團員青年為災區(qū)奉獻愛心，捐款捐物40多萬元。
在開展活動的過程中，注重對青少年的廣泛吸引，增強工作的普遍性。
4月，開展了“世博小使者”選拔活動，吸引了小學、幼兒園上千名少年兒童報名參加。
經(jīng)層層遴選，有4名優(yōu)秀選手參加了市的總決賽。
5月，圍繞新*成立61周年這個主題，舉辦了“幸福生活，感謝有您”第六屆少年兒童書信大賽，激發(fā)青少年熱愛祖國、熱愛黨。
6月，舉辦了第xx屆“三峽之春青少年文化藝術(shù)節(jié)”，上萬名學生參加校園歌手大賽、詩歌朗誦比賽、辯論賽等活動。
7月，開展了青少年“五心”教育團隊主題活動，大力弘揚和培育中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇十三
為充分履職盡責，及時、高效的服務(wù)基層奧運籌備工作，切實提供各種有利于基層工作的舉措和信息，團區(qū)委結(jié)合工作實際和自身職責，總結(jié)本單位服務(wù)基層奧運籌備工作。
一、儲備城市志愿服務(wù)力量。
為奧運會、殘奧會預計儲備近十萬名城市志愿者，建立城市志愿者隊伍，將網(wǎng)絡(luò)報名城市志愿者分配給各街鄉(xiāng)，充實街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)力量。幫助基層整合區(qū)域資源，高度統(tǒng)籌、加強協(xié)調(diào)，建立街鄉(xiāng)與駐區(qū)高校、中小學、企業(yè)及青工單位等的對接機制，擴充城市志愿服務(wù)隊伍。開展多期培訓，幫助街鄉(xiāng)培養(yǎng)、儲備骨干城市志愿者，指導、幫助組建作風優(yōu)良的城市志愿者骨干管理團隊。
二、建立城市志愿服務(wù)培訓體系。
開展多期區(qū)骨干城市志愿者培訓，加強街鄉(xiāng)培訓工作指導，提供各類教材，并為街鄉(xiāng)下?lián)芘嘤柦?jīng)費。編印城市志愿服務(wù)教材，包括《區(qū)奧運會城市志愿者培訓講義（一）》、《“好運”體育賽事區(qū)城市志愿者培訓講義（二）》、《區(qū)殘奧會城市志愿者培訓講義》、《區(qū)奧運會、殘奧會城市志愿者工作指南》、《城市志愿者服務(wù)100問》等；錄制培訓光盤，包括《奧運志愿服務(wù)中突發(fā)事件預防及危機處理》等。按照城市志愿者培訓需求，各類教材、光盤無償提供給基層。組織開展集中培訓月、培訓大課堂、大型訓練營等多期內(nèi)容豐富的大規(guī)模集中培訓，幫助各街鄉(xiāng)培訓站長級以上骨干城市志愿者。
三、提供城市志愿服務(wù)后勤保障。
從物資、通訊、交通等方面為各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供統(tǒng)一、充足、必要的保障。為各街鄉(xiāng)上崗志愿者提供人身保險、提供餐飲交通補助、城市志愿服務(wù)冬夏制服、帽子、手套等，加強志愿服務(wù)保障工作，配發(fā)《記憶奧運——城市志愿者日記本》，保存志愿服務(wù)工作紀錄。為各城市志愿服務(wù)站點配備棚子、應急醫(yī)療藥品設(shè)備、信息查詢資料、餐飲品和雨衣、紙簍等物資用品。
四、搭建城市志愿者交流平臺。
建立城市志愿者qq群、bbs、“志愿在微笑”博客，推出志愿者溫馨提示短信服務(wù)，編制《青年——城市志愿者特刊》、城市志愿服務(wù)工作簡報，使城市志愿者們感受到人文關(guān)懷，為城市志愿服務(wù)提供展示風采、交流學習、遺產(chǎn)積累的有效平臺。
五、設(shè)立城市志愿者多語種呼叫中心。
為提升志愿服務(wù)水平，團區(qū)委開通9602008區(qū)城市志愿者多語種應急呼叫中心服務(wù)熱線，提供法、俄、德、阿、韓、日、西、葡、英九種語言服務(wù)支持，提供語言翻譯、信息咨詢等多種服務(wù)，為場館外圍服務(wù)崗亭配備多國語言外語翻譯服務(wù)提示牌，優(yōu)化志愿服務(wù)工作流程，給各街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)提供更便捷、有利的后臺服務(wù)支持。
六、依托城市志愿服務(wù)營造區(qū)域良好局面。
加強對基層單位的工作指導，策劃各種城市志愿服務(wù)活動，開展宣傳文明禮儀，開展理發(fā)、醫(yī)療體檢、健康咨詢、奧運宣傳等志愿服務(wù)，組織城市志愿（本文來自中國文秘資源網(wǎng)，請注明?。┱摺暗焦鏅C構(gòu)去，到孤寡老人身邊去，到貧困青少年中間去”，采取城市志愿者和社會志愿者相結(jié)合、志愿服務(wù)和送溫暖相結(jié)合、實地慰問和心理咨詢相結(jié)合，帶領(lǐng)城市志愿者走訪公益機構(gòu)，幫助推進各街鄉(xiāng)和諧社會建設(shè)，營造人文奧運濃厚氛圍。
七、配備大學生志愿者服務(wù)街鄉(xiāng)奧運籌備工作。
組建大學生基層志愿服務(wù)團，將大學生志愿者分配到等奧運場館重點區(qū)域，為街鄉(xiāng)奧運籌備工作增添新生力量。組建“區(qū)城市志愿者新聞中心”，招募大學生成立“區(qū)城市志愿者新聞服務(wù)團”，到各街鄉(xiāng)尋訪城市志愿者典型人物、典型事跡，為街鄉(xiāng)城市志愿服務(wù)站點擴大宣傳，調(diào)動城市志愿者服務(wù)積極性。
八、制定聯(lián)絡(luò)員對接街鄉(xiāng)工作制度。
下發(fā)機關(guān)干部與基層單位對接聯(lián)系表，每位機關(guān)干部分別聯(lián)系一到三個對接街鄉(xiāng)，指導基層開展各項工作。每位聯(lián)絡(luò)員的職責是上情下達、下情上報、溝通信息、督辦落實、出謀劃策和促進工作。每月召開聯(lián)絡(luò)員工作會議，明確本月基層工作指導重點。書記班子定期到基層調(diào)研、講課，聽取匯報，答疑解惑。
九、實施服務(wù)基層五項內(nèi)容和服務(wù)青年十項舉措。
制定《團區(qū)委服務(wù)基層團干五項內(nèi)容》、《團區(qū)委服務(wù)青年十項舉措實施服務(wù)街鄉(xiāng)》，推進工作相關(guān)舉措，實施基層重點工作項目化管理，加強基層團干部和青年工作者交流學習，完善團區(qū)委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度，加強基層團干部和青年工作者培訓，加強優(yōu)秀團干部“推優(yōu)薦才”工作。實施建設(shè)完善區(qū)青少年民意表達網(wǎng)，推進“青聯(lián)委員進社區(qū)”活動等服務(wù)青年十項舉措。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇十四
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領(lǐng)導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧2011年，本人從以下三個方面將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、回首成長路 難舍往日工作團隊
2011年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎，共青團工作中愛心愛卡、一寸愛心、青少年綜合能力訓練營也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了個人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開嘉陵道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆青少年綜合能力訓練營的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色
從街道到團區(qū)委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區(qū)委領(lǐng)導幫助與引導、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的.適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現(xiàn)普遍性，團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇十五
團區(qū)委流動人口年度工作總結(jié)一年來，在區(qū)委、區(qū)*的領(lǐng)導下，在團市委和區(qū)流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關(guān)方面的大力支持和共同努力下，我區(qū)流動人口，特別是進城務(wù)工青年的教育、培訓、服務(wù)工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校（站、點），積極組織進城務(wù)工青年參加培訓教育，在全區(qū)上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務(wù)。在“非典”時期，為了保證進城務(wù)工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務(wù)工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務(wù)工青年遵紀守法、維護自身合法權(quán)益的意識得到了強化，防范非典的能力得到了提高，積極投身河西經(jīng)濟和精神文明建設(shè)的自覺性得到了增強?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
進城務(wù)工青年培訓工作在我區(qū)實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務(wù)工青年近30000人。今年我區(qū)又提前兩個半月完成了全年培訓任務(wù)，共培訓3492人，超出計劃培訓人數(shù)16%?；仡櫼荒昱嘤柟ぷ髑闆r，主要有以下特點：
年初，根據(jù)團市委xx年第38號文件精神，結(jié)合我區(qū)進城務(wù)工青年的實際情況，團區(qū)委與區(qū)流動辦共同研究制定了《河西區(qū)xx年度進城務(wù)工青年培訓工作安排意見》，并在區(qū)流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務(wù)，并對培訓工作流程、責任人、培訓內(nèi)容、考核標準進一步明確。與此同時，團區(qū)委加強了培訓工作的過程管理，對相關(guān)工作人員加大了培訓力度。在街道系統(tǒng)團干部例會上，結(jié)合團市委的有關(guān)要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內(nèi)容、形式、有關(guān)文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓，并提出具體要求（如對培訓證進行統(tǒng)一編號），使培訓工作既有培訓數(shù)量，又保證了培訓質(zhì)量，逐步走上規(guī)范化管理的軌道。
《實施意見》下發(fā)后，“千校百萬”培訓工作得到了各街領(lǐng)導的高度重視。各街主管領(lǐng)導與街綜治辦、團工委根據(jù)本街實際，認真研究流動人口的新情況，結(jié)合下達的`工作任務(wù)積極協(xié)調(diào)計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計劃，保證措施，通過加強培訓學校（站、點）的管理，完善培訓設(shè)施和健全規(guī)章制度；對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水*。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質(zhì)保量完成全年培訓任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
今年培訓工作繼續(xù)本著條塊結(jié)合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現(xiàn)有的培訓規(guī)模的基礎(chǔ)上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站（點）結(jié)合實際，創(chuàng)新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區(qū)內(nèi)務(wù)工青年單位分布比較分散的特點，采取了社區(qū)培訓和單位培訓相結(jié)合的形式；針對務(wù)工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，采取了集中授課與分別輔導相結(jié)合的方式；針對某些培訓內(nèi)容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，采取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現(xiàn)代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區(qū)流動辦和團區(qū)委聯(lián)合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務(wù)工青年知識競賽，在各街預賽的基礎(chǔ)上，又組織了復賽，4支代表隊參加了決賽，并評出一、二、三等獎和最佳、優(yōu)秀組織獎，有力地推動了外來務(wù)工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規(guī)、勞動合同、健康衛(wèi)生、婚姻計生等基本培訓內(nèi)容的基礎(chǔ)上，各街還結(jié)合務(wù)工青年的需求和形勢變化，增加了授課內(nèi)容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、xxx危害和艾滋病的預防等等。在全區(qū)上下防控“非典”期間，各街還深入進城務(wù)工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務(wù)工青年中得到了有效的控制，為我區(qū)整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋范圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續(xù)加強了在流動人口（特別是外來務(wù)工青年）相對較集中的非公有制企業(yè)中的建團工作。上半年，我們先后在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區(qū)共在34家非公有制企業(yè)中建立了團組織，并積極發(fā)揮團組織的作用，調(diào)動廣大團員青年的積極性，為我區(qū)的“抗非戰(zhàn)役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區(qū)委與博文公司合作，在各街、衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的配合下，將320套總價值達30余萬元的中小學計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫(yī)護人員和街道、社區(qū)干部子女家中進行免費安裝。環(huán)衛(wèi)局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰(zhàn)在消毒、衛(wèi)生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務(wù)。
一年來，團區(qū)委按照市區(qū)有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經(jīng)驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務(wù)工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發(fā)展的需要。明年，我們將根據(jù)市區(qū)總體工作部署，從問題入手，從薄弱環(huán)節(jié)入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區(qū)流動人口工作再上新水*做出更大的貢獻。
團區(qū)委半年工作總結(jié)篇十六
近年來，團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真落實《團區(qū)委2004-青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅強的人才保證和智力支持。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導小組2006年重點工作安排》的通知精神，團區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務(wù)青年人才奠定了基礎(chǔ)。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫，對其實施動態(tài)管理。
團區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進行認真細致的調(diào)查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統(tǒng)計上報，目前團區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態(tài)管理。
二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍。
團區(qū)委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設(shè)為核心，有針對性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。團區(qū)委制定《關(guān)于進一步加強基層團干部管理的若干意見》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針，通過嚴把入口關(guān)，加強日常管理，建立定期“考核制度”，將團干部管理制度化。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團干部平均年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開展學習型團組織創(chuàng)建活動。團區(qū)委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結(jié)合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡(luò)，不斷加強學習型團組織的建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團員青年隊伍。以來，團區(qū)委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務(wù)青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。
3.扎實推進農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。團區(qū)委通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上，與區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓學校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農(nóng)村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級資格證書的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術(shù)考試”培訓班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書。下半年，團區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓，通過一系列的培訓，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進農(nóng)村青年增收成才，引導農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設(shè)。
1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務(wù)、凝聚青年的理念，制定團區(qū)委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯(lián)委員、大學生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區(qū)青年為推進社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻力量。
2.穩(wěn)步推進“大學畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團”工作，為全區(qū)人才引進工作做好服務(wù)。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務(wù)、教育和管理，采取多種方式促進志愿者就業(yè)，引導志愿者扎根門頭溝、建設(shè)門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務(wù)單位就業(yè)。目前，引進的69名第四屆大學生志愿者正在我區(qū)41家開展志愿服務(wù)。團區(qū)委將進一步推進“首都大學畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進工作服務(wù)。
3.不斷深化校地共建活動，為全區(qū)建設(shè)引進高校智力支持。團區(qū)委充分發(fā)揮共青團組織的資源優(yōu)勢，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進行“引進首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京農(nóng)學院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開展一系列合作項目，為新農(nóng)村建設(shè)提供多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.高度重視非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才工作。團區(qū)委對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才一視同仁，多次為非公經(jīng)濟團組織的團員青年提供外出學習和培訓的機會，在表彰獎勵、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護、文化需求、社會參與等方面積極提供服務(wù)，促進更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔重任。
（三）拓寬渠道，選拔舉薦優(yōu)秀青年人才。
1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級團組織高度重視“推優(yōu)入黨”工作，通過講授黨、團課，組織參觀革命教育基地及開展各種主題教育實踐活動，將課堂教育與體驗教育相結(jié)合，加大了對團干部、團員的培訓力度，提升廣大團員青年的.思想政治水平，并積極選拔優(yōu)秀的團員青年向黨組織推薦，“推優(yōu)入黨”工作穩(wěn)步推進。20以來各級團組織共向黨組織推優(yōu)583人，其中322名青年光榮加入了團組織。
2.扎實開展爭先評優(yōu)活動，為全區(qū)高層次人才隊伍發(fā)掘和舉薦青年人才。
一是與區(qū)委組織部和區(qū)人事局聯(lián)合舉辦“‘十佳百優(yōu)’創(chuàng)業(yè)青年”和首屆“門頭溝區(qū)十大杰出青年”評選活動，發(fā)現(xiàn)和樹立了一批在各行各業(yè)、各個領(lǐng)域品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)過硬、知識豐富、敢于創(chuàng)新，為門頭溝區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出突出業(yè)績和積極貢獻的青年人才，進一步協(xié)助區(qū)委區(qū)政府做好全區(qū)高層次人才隊伍建設(shè)。
二是積極向上級團組織申報先進組織和優(yōu)秀個人。三年來，共推出國家級先進組織4個，全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名，其他各類先進個人3個；推出市級先進組織56個，“北京青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“來京務(wù)工人員文明百星”、“北京市創(chuàng)新創(chuàng)校標兵”等優(yōu)秀個人55名。
三是每年以紀念五四運動為契機，在全區(qū)范圍開展“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“青年崗位能手”、“執(zhí)法標兵”、“服務(wù)標兵”“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等各類先進青年典型評選活動，并充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體加大宣傳力度，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進取的良好精神風貌，努力營造出“學典型、比貢獻”的良好氛圍。
三、目前存在的問題。
1.青年人才隊伍建設(shè)和人才引進欠缺制度保障和政策支持。團區(qū)委將配合有關(guān)部門為青年人才引進和使用提供優(yōu)惠政策，提供制度保障。
2.教育培訓方式不夠豐富。教育培訓多以講座、報告等傳統(tǒng)形式為主，應充分利用我區(qū)愛國主義教育基地、農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓基地等陣地作用，開展參觀、實踐、交流等多種形式的教育活動，強化培訓效果。
3.教育培訓內(nèi)容及強度尚不能完全滿足青年需求。由于師資、資金、技術(shù)、時間等因素的限制，教育培訓內(nèi)容有待于進一步豐富。團員青年及團干部的培訓也有待于進一步規(guī)范化，切實發(fā)揮培訓效能。
4.對青年人才狀況的動態(tài)管理機制的制定和執(zhí)行在客觀上存在困難，缺乏保障措施。
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