總結(jié)是對我們所經(jīng)歷的一切進行記錄和總結(jié)的過程?？偨Y(jié)的目的在于歸納和概括，要注意言簡意賅，不偏離主題。這些范文來源于各個領(lǐng)域的專家和學(xué)者，具有高度的權(quán)威性和可信度。
活力在基層心得篇一
第一段：引言（150字）
活力基層是一個充滿活力和激情的地方，它是社會發(fā)展的基石，也是我們每個人成長的階梯。我有幸在基層工作多年，親身經(jīng)歷了基層工作的辛酸和甜美，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對活力基層的體會和心得。
第二段：了解基層實際情況（250字）
了解基層實際情況是活力基層工作的基礎(chǔ)。一個真正優(yōu)秀的基層工作者不僅需要了解社區(qū)的需求和痛點，還要熟悉社區(qū)的組織結(jié)構(gòu)和人際關(guān)系。只有了解了這些，才能更好地與居民溝通、協(xié)作和解決問題。在我實際工作中，我經(jīng)常通過開展調(diào)研、座談會和走訪等方式與社區(qū)居民建立聯(lián)系，這有助于我更全面地了解社區(qū)的實際情況，同時也增進了我的工作信任度。
第三段：傾聽和理解（250字）
傾聽和理解是活力基層工作的基本素質(zhì)。在與居民交流時，我始終保持著開放和尊重的心態(tài)，認真傾聽他們的意見和建議。每個居民都有自己的故事和需求，只有真正理解他們的心聲，才能更好地幫助他們解決問題。在與居民互動中，我學(xué)會了換位思考，思考他們的行為背后的原因，這樣我能更好地與他們溝通并給予合適的幫助。
第四段：積極創(chuàng)新（250字）
積極創(chuàng)新是活力基層工作的動力之一。社區(qū)發(fā)展是一個日新月異的過程，需要我們及時調(diào)整工作策略和手段。作為一個基層工作者，我積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時，我也注重創(chuàng)新工作方式，鼓勵社區(qū)居民參與自己的事務(wù)，通過社區(qū)議事會和志愿者活動等形式，促進社區(qū)的自治和發(fā)展。創(chuàng)新帶來新的機會和挑戰(zhàn)，也讓我的工作更具活力和意義。
第五段：發(fā)揮身份作用（300字）
作為一個基層工作者，我深刻體會到自己的身份作用是活力基層的重要組成部分。我不僅是一個問題解決者，更是一個組織者和引領(lǐng)者。我將自己的身份作用與居民的需求緊密相連，通過激發(fā)居民的參與和共同努力，實現(xiàn)社區(qū)的共同發(fā)展。作為一個基層工作者，我要不斷提高認識自己的身份，發(fā)揮好屬于自己的作用，為社會的進步和人民的幸福做出更大的貢獻。
總結(jié)（100字）
活力基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也是一項充滿樂趣和成就感的工作。通過了解基層實際情況、傾聽和理解居民的需求、積極創(chuàng)新工作方式以及發(fā)揮自己的身份作用，我們可以更好地服務(wù)社區(qū)，促進社區(qū)的共同發(fā)展?；盍鶎有枰嘞裎覀冞@樣的基層工作者，共同努力，為社區(qū)的未來貢獻自己的力量。
活力在基層心得篇二
第一段：引入活力基層的重要性及背景（150字）。
活力基層是一個組織或團體中的基礎(chǔ)，決定了整個組織的發(fā)展和工作效率。在現(xiàn)代社會中，基層力量的活力愈發(fā)重要，面對日益復(fù)雜的社會問題和競爭激烈的市場環(huán)境，只有擁有活力的基層才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)并保持持續(xù)發(fā)展。本文將通過講述我的親身經(jīng)歷和體會，探討活力基層的重要性及其表現(xiàn)形式。
第二段：基層工作的重要性及核心問題（300字）。
基層工作是將組織的意圖和戰(zhàn)略傳遞到具體操作層面的橋梁，是實現(xiàn)組織目標不可或缺的一環(huán)。基層工作的核心問題在于如何保持團隊的活力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。在我所工作的地方，我們經(jīng)常組織各類培訓(xùn)和交流活動，通過提高員工的專業(yè)知識和技能，增強他們在工作中的主動性和創(chuàng)造力，推動整個團隊的發(fā)展。此外，我們還鼓勵員工提出自己的意見和建議，在團隊決策中充分發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢，提升員工的工作參與度和工作積極性。
第三段：激發(fā)員工活力的關(guān)鍵因素（300字）。
激發(fā)員工活力的關(guān)鍵因素包括職業(yè)發(fā)展機會、工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，以及良好的團隊氛圍等。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)給員工提供清晰的晉升路徑和培訓(xùn)機會是非常重要的，這將激勵員工不斷提升自己的能力并為公司做出更大的貢獻。此外，提供良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍也是提高員工活力的關(guān)鍵。一個積極向上的工作環(huán)境將使員工感到舒適和愉快，促進團隊合作和員工之間的良好關(guān)系。而一個開放、鼓勵創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍將引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)和自我提升。
第四段：提高基層活力的具體措施（300字）。
要提高基層活力，我們需要采取一系列具體的措施。首先，領(lǐng)導(dǎo)者的角色尤為重要，他們需要給予員工充分的信任和支持，為員工提供良好的發(fā)展機會。其次，在團隊中建立一個積極開放的氛圍，鼓勵員工充分發(fā)言和參與，使每個員工都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，組織需要為員工提供有競爭力的薪酬待遇和福利，以激勵他們的工作熱情和積極性。同時，也需要定期評估員工的工作表現(xiàn)，對他們的工作進行及時的認可和獎勵。
第五段：總結(jié)活力基層的重要性及展望（150字）。
在當(dāng)今社會競爭日益激烈的環(huán)境下，保持組織的活力基層是至關(guān)重要的。只有有活力的基層，才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化，保持持續(xù)的發(fā)展。通過加強對員工的關(guān)懷和培養(yǎng)，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力，提供良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，提供清晰的晉升和發(fā)展機會，我們能夠建立一個高效的團隊，共同實現(xiàn)組織的目標。因此，活力基層不僅對組織發(fā)展至關(guān)重要，也對員工的個人發(fā)展和全社會的進步起到積極的推動作用。
總字數(shù)：1200字。
活力在基層心得篇三
社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機構(gòu)，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
活力在基層心得篇四
會基層。
4篇?根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求，在廳機關(guān)支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員，于4月4日至4月12日在省道304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期9天的生活體驗。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是9次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中，9天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷。現(xiàn)將幾點體會匯報如下:?一、熱愛西藏，珍惜生活?西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機發(fā)電，因為油料的緊缺，每天只能供應(yīng)三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。
可是，在我們看來極其乏味、單調(diào)，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學(xué)有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導(dǎo)致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當(dāng)?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學(xué)，體現(xiàn)著交通的負責(zé)任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院?、驕??從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當(dāng)路石的內(nèi)涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強同一線職工的血肉親情?通過幾天基層的體驗，全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關(guān)里發(fā)號施令，他們是忠實的執(zhí)行者，廳機關(guān)的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。
短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會2篇|返回目錄?為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操，按照省紀委、縣紀委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于12月7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并?有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權(quán)在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在基層還是做高官，都要堅守自己的信念，不止在奮斗階段嚴格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認識到圍著你轉(zhuǎn)的人，是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認識到自己其實一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關(guān)國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期，我們的干部隊伍肩負重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當(dāng)前國際風(fēng)云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴峻考驗。xx同志強調(diào)：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私。”我們必須深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循?！叭龂馈本褪且獓酪孕奚?、嚴以用權(quán)、嚴以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認為，“嚴以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根?！靶奚?、齊家、治國、平天下”，修身排在首位。xx提出的“三嚴三實”，同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上，黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。
嚴以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉。“干部職位越是上移，工作重心越要下移”，基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升，而是為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)加重。要以嚴修身來保慎用權(quán)，以用權(quán)為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹慎用權(quán)，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】。
光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來xx林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：
一、提高認識，認真踐行“三嚴三實”?隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應(yīng)該認真踐行xx提出的“三嚴三實”要求，爭做“求實、務(wù)實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務(wù)實”的干部;做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴格按照“三嚴三實”的要求，與自己的工作實際有機結(jié)合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務(wù)實、清廉的追求，做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型林業(yè)干部?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng)，我每天堅持讀書學(xué)習(xí)兩小時以上，養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤讀書的良好習(xí)慣，將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習(xí)，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強黨性錘煉，嚴守黨的紀律，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅持真理。
(三)嚴守紀律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律，自覺擔(dān)負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任。站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴格執(zhí)行組織紀律。自覺堅持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和嚴守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。按照國家財務(wù)制度的要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真按照，帳帳相符，帳實相符，做到日清月結(jié)，季有報表，年有。
總結(jié)。
確保資金安全陽光運行。
三、求真務(wù)實，做服務(wù)型林業(yè)干部。
一是改進服務(wù)態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓(xùn)及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)等)，結(jié)合工作實際，大力弘揚“五種服務(wù)作風(fēng)”，即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序，做到學(xué)以致用，以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，對當(dāng)場能辦結(jié)的要即接即辦，對當(dāng)場不能辦結(jié)的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認真負責(zé)的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴以修身是思想之源，求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔(dān)當(dāng)、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴以修身、嚴以自律，切實用高標準來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴三實心得體會基層干部“三嚴三實”學(xué)習(xí)心得體會基層心得體會4篇|返回目錄?【篇一】?習(xí)總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實現(xiàn)人生價值。
勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導(dǎo)致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習(xí)慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導(dǎo)向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預(yù)、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習(xí)慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】?中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹xx“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，xx關(guān)于“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀xx一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當(dāng)?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很強的感召力?？v觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風(fēng)，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當(dāng)頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事?？照?wù)`國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風(fēng)，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
活力在基層心得篇五
第一段：引入基層活力的重要性（200字）。
基層活力是指在社區(qū)、村莊等基層單位中展現(xiàn)出的活力和創(chuàng)造力。基層活力的增強對于地方發(fā)展和社會進步具有重要意義。通過深入?yún)⑴c基層活動，我深切體會到了基層活力的重要性。在基層活力中，人們常常表現(xiàn)出積極的態(tài)度和對事物的熱情，他們樂于分享自己的經(jīng)驗和想法，為解決問題貢獻了許多創(chuàng)新的想法和方法?；鶎踊盍Φ脑鰪娔軌驗樯鐓^(qū)、村莊帶來活力，推動社會的發(fā)展和進步。
第二段：基層活力的源泉與培養(yǎng)（250字）。
基層活力的源泉主要來自于積極向上的思想和樂于奉獻的精神。在基層活動中，我們經(jīng)常看到一些人帶著決心和熱情投入到工作中，他們始終保持著積極的態(tài)度，主動承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，為社區(qū)、村莊的發(fā)展做出了巨大的貢獻。與此同時，他們還擅于發(fā)揮個人的優(yōu)勢和特長，通過各種方式促進基層活動的改進和創(chuàng)新。此外，基層活力的培養(yǎng)也需要有關(guān)部門及時給予支持和鼓勵，提供必要的資源和環(huán)境，使每個人都能有機會參與和貢獻。
第三段：基層活力的意義和作用（250字）。
基層活力的增強對地方發(fā)展和社會進步具有重要的意義和作用。首先，基層活力能夠提高社區(qū)、村莊的凝聚力和向心力，增強居民與基層組織之間的聯(lián)系和互動，促進社會的和諧發(fā)展。其次，基層活力可以優(yōu)化資源配置和提高服務(wù)水平，在滿足人民日益增長的物質(zhì)和精神需求方面發(fā)揮重要作用。再次，基層活力還能激發(fā)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮注入新的動力。
第四段：個人認識和體會（250字）。
通過參與基層活動，我深刻認識到基層活力不僅是一個抽象概念，更是一個需要具體行動和積極參與的過程。在這個過程中，我學(xué)到了許多知識和技能，比如如何與他人合作、如何發(fā)現(xiàn)問題和解決問題、如何激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和凝聚力等。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的方面，比如缺乏耐心和溝通能力等。通過不斷參與，我深感只有積極參與和實踐，才能更好地鍛煉自己，提高自己，實現(xiàn)自己的價值。
第五段：展望基層活力的未來（250字）。
基層活力的未來將充滿希望和挑戰(zhàn)。在新的時代背景下，基層活力的呈現(xiàn)形式和內(nèi)容將發(fā)生一系列的變化。我希望未來的基層活力能夠更加聚焦人民群眾的利益，更加注重問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，更加充分發(fā)揮基層組織和個人的力量，為社區(qū)、村莊和整個社會的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望未來的基層活力能夠更加注重人才培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的青年人才，為國家的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
綜上所述，基層活力是地方發(fā)展和社會進步的重要推動力量。通過參與基層活動，我們可以深刻體會到基層活力的重要性、源泉和意義，理解自身在基層活動中的定位和作用，并展望基層活力的未來。只有不斷加強基層活力，發(fā)揮每個人員的作用，才能促進社會的良性循環(huán)，實現(xiàn)社會和諧與進步。
活力在基層心得篇六
勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中，就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學(xué)，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認真學(xué)習(xí)了黨的會議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設(shè)財政變?yōu)楣藏斦⒚裆斦?。結(jié)合實際工作，就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務(wù)人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務(wù)制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關(guān)、做好財政事。
活力在基層心得篇七
第一段：介紹基層活力的背景和重要性（200字）
基層是指社會組織中最基本的層級單位，具有很高的活力?；鶎踊盍Φ奶嵘龑τ谥袊陌l(fā)展具有重要意義?；鶎踊盍w現(xiàn)在基層組織的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和凝聚力上。隨著中國社會的變化和發(fā)展，基層活力變得越來越重要。事實上，基層活力不僅對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展有直接的實際意義，也對于提升人民的幸福感和滿意度具有重要意義。
第二段：分析基層活力的原因（200字）
基層活力的提高，首先與黨的領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)。中國特色的社會主義制度為基層活力注入了強大的動力?；鶎狱h組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)能夠發(fā)揮團結(jié)帶領(lǐng)人民的重要作用，激發(fā)人民的創(chuàng)造力和積極性。此外，基層組織的良好運轉(zhuǎn)也依賴于有效的管理和組織機制，包括人才選拔和培養(yǎng)、激勵措施等。另外，黨和政府對基層組織的政策指導(dǎo)和支持，也是基層活力提高的重要原因之一。
第三段：闡述基層活力對于經(jīng)濟社會發(fā)展的積極影響（300字）
基層活力對于經(jīng)濟社會發(fā)展有著積極的影響。首先，基層活力能夠帶動更多的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。在中國的社會變革和經(jīng)濟發(fā)展中，許多創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動都在基層組織中孕育和發(fā)展。只有基層活力足夠強大，才能夠給予創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)者更多的支持和機會。其次，基層活力能夠帶動社會的穩(wěn)定和和諧。基層組織緊密聯(lián)系著人民的生活，通過提供就業(yè)機會、社會服務(wù)等，為人民創(chuàng)造幸福和福利。最后，基層活力還能夠促進社會的發(fā)展公平和可持續(xù)性。在基層活力的推動下，社會資源能夠更加平等地分配，人民的利益也能夠得到更好的保障。
第四段：結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)摶鶎踊盍Φ捏w會（300字）
作為一個中國社會的一員，我親身體會到了基層活力帶給我的積極影響。在我所屬的社區(qū)中，基層組織發(fā)揮了重要的作用。他們組織了各種活動，如義務(wù)勞動、志愿服務(wù)等，為社區(qū)居民提供了豐富多彩的生活。通過社區(qū)的組織和服務(wù)，我感受到了身邊人們的團結(jié)和友愛，也更加深刻地認識到了中國社會的底層動力。此外，社區(qū)黨組織還定期舉行培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，使我們更加懂得如何尊重他人、注重公平和合作。這些經(jīng)驗和體會讓我更加相信，基層活力是中國社會發(fā)展的重要動力。
第五段：總結(jié)并展望基層活力的未來發(fā)展（200字）
基層活力的提高已經(jīng)取得了顯著成果，但仍然面臨一些挑戰(zhàn)。比如，一些基層組織在人才和資源方面的短缺、基層干部隊伍建設(shè)等。未來，基層活力的發(fā)展需要全社會的共同努力。政府和黨組織應(yīng)該為基層組織提供更好的政策支持和資源保障，激勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。個人和社會組織也應(yīng)該積極參與并貢獻自己的力量，支持和推動基層活力的進一步提升。相信在共同的努力下，中國的基層活力會不斷增強，為中國的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：基層活力是中國社會發(fā)展的重要動力，對于經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極的影響。在實際生活中，我體會到了基層活力的重要性和積極影響。然而，基層活力的提升仍然面臨一些挑戰(zhàn)。因此，我們需要共同努力，充分發(fā)揮各方的力量和作用，推動基層活力進一步發(fā)展，為中國的繁榮和幸福做出更大的貢獻。
活力在基層心得篇八
活力基層是一項重要的社會建設(shè)工程，旨在構(gòu)建一個充滿活力和創(chuàng)新的組織體系，以實現(xiàn)實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。通過參與活力基層工作，我不僅深刻體會到了基層工作的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享我在活力基層工作中的心得體會。
第二段：注重溝通
有效的溝通是活力基層工作的基石。在基層工作中，我需要與各級組織和個體進行良好的溝通，理解彼此的需求和期望。通過與他人的深入交流，我明白了溝通的重要性，并努力提高自己的溝通技巧。同時，我也學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，這使我與團隊更緊密地合作，解決問題，共同實現(xiàn)目標。
第三段：發(fā)展創(chuàng)新思維
活力基層工作要求我們勇于創(chuàng)新和嘗試。在實際工作中，我經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和問題，需要靈活應(yīng)對。通過不斷提高認識水平和學(xué)習(xí)新知識，我能夠提出創(chuàng)新的解決方案。同時，我也鼓勵團隊成員積極思考問題，提供獨特的觀點和見解。通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維，我們能夠找到更有效率和具有成本效益的方式解決問題，提升工作效率和質(zhì)量。
第四段：加強團隊合作
團隊合作是活力基層工作中不可或缺的一部分。作為一個團隊，我們需要相互依賴，共同協(xié)作，共同完成任務(wù)。在團隊合作中，我認識到團隊的力量遠遠超過個人的力量。通過有效的分工與合作，我們可以充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)工作的最大化效益。同時，團隊合作也促進了我們的個人成長和發(fā)展，增強了我們的團隊凝聚力和向心力。
第五段：堅持學(xué)習(xí)與反思
在活力基層工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和反思。隨著社會的不斷變革，新的知識和技能不斷涌現(xiàn)。作為基層工作者，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。同時，我們也需要定期進行工作反思，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善我們的工作方式。只有保持學(xué)習(xí)和反思，我們才能更好地適應(yīng)工作的需要，提高工作的質(zhì)量和效率。
總結(jié)：
通過參與活力基層工作，我深刻體會到了注重溝通、發(fā)展創(chuàng)新思維、加強團隊合作和堅持學(xué)習(xí)與反思的重要性。這些經(jīng)驗和體會將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響?；盍鶎庸ぷ魇且粋€不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，只有不斷提升自身能力和素質(zhì)，才能在工作中取得更大的成就。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌鶎庸ぷ髡哂兴鶈l(fā)，共同努力，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
活力在基層心得篇九
基層活力是指一個組織或單位在底層具備的活躍、創(chuàng)新、奮發(fā)進取的態(tài)勢。基層活力的提升不僅是組織發(fā)展的需求，也是每個員工個人職業(yè)生涯發(fā)展的要求。我通過近期參與一項基層活力提升的工作，深刻體會到了基層活力的重要性以及如何在實踐中激發(fā)基層活力的方法。
第二段：對于基層活力的重要性的認識和體驗。
基層活力對于組織的發(fā)展至關(guān)重要。一個積極向上、充滿活力的基層團隊能夠在市場競爭中脫穎而出，出色完成任務(wù)，進而引領(lǐng)整個組織的發(fā)展。通過本次工作，我深切感受到了基層活力帶來的積極變化。在一個充滿活力的團隊中，員工之間相互扶持、鼓勵，積極的競爭促使大家持續(xù)進步，團隊合作也更加默契高效。而在缺乏活力的團隊中，人們往往容易陷入停滯、消極的狀態(tài)，缺乏創(chuàng)造力和進取心，無法面對和解決問題。
激發(fā)基層活力的方法多種多樣，我在本次工作中學(xué)到了一些有效的實踐方法。首先，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常關(guān)鍵，他們需要起到激勵、引領(lǐng)和示范的作用。一個有活力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)員工的激情，樹立明確的目標，并通過行動示范出團隊的價值觀和準則。其次，組織或單位需要提供一個良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機會，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和自主性。閉門造車的管理方式會阻礙員工發(fā)揮潛力，而鼓勵員工提出自己的想法和建議，將會帶來新的思路和方案。最后，激勵機制也是必不可少的，通過合理的薪酬和晉升機制，能夠為員工提供挑戰(zhàn)和成長的機會，從而增強員工的積極性和主動性。
通過參與基層活力提升的工作，我不僅對基層活力有了更深刻的認識，也在實踐中體會到了基層活力帶來的收益和影響。首先，團隊成員之間的合作更加緊密，相互之間能夠齊心協(xié)力解決問題，共同推進工作的進展。其次，基層活力能夠帶動個人的職業(yè)發(fā)展，通過不斷學(xué)習(xí)和進步，我在團隊中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和能力，提升了個人的競爭力。最后，基層活力的提升也會對組織發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，團隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力將在市場競爭中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)。
基層活力對于組織的發(fā)展至關(guān)重要，也是每個員工個人職業(yè)生涯發(fā)展的要求。通過本次工作的實踐，我認識到了激發(fā)基層活力的方法和重要性。一個積極向上、充滿活力的基層團隊能夠在市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)組織和個人的共同發(fā)展。作為團隊的一員，我們要不斷學(xué)習(xí)，提升自身的能力，積極參與團隊的工作，為激發(fā)基層活力貢獻自己的力量。
活力在基層心得篇十
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建標準化項目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實施辦公場所建設(shè)的標準化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象?；谶@一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標準。在辦公場所的建設(shè)上，我們提出了一系列標準，如“六個統(tǒng)一”的標準，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標準建設(shè)互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標準化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。
實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標準化，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺。
實施日常運行機制建設(shè)的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。
實施集鎮(zhèn)建設(shè)標準化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標準化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設(shè)標準化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
活力在基層心得篇十一
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變。
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓(xùn)、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng)，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
活力在基層心得篇十二
在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎(chǔ)，是任何一個組織或者國家的根基?；鶎庸ぷ髟诟餍懈鳂I(yè)都起著至關(guān)重要的作用，它不僅需要熱情、責(zé)任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責(zé)任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強烈的責(zé)任感?；鶎庸ぷ髡咄枰鎸芏喙ぷ魅蝿?wù)和壓力，這就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責(zé)任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔(dān)組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責(zé)任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認真負責(zé)，也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關(guān)注和貢獻。
其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責(zé)和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務(wù)和目標。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設(shè)工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因為我們都有一個共同的目標，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當(dāng)時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學(xué)會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關(guān)系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)和成長，我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責(zé)任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。
活力在基層心得篇十三
第一段：引言（引出基層工作的意義）。
基層工作作為社會管理的最基礎(chǔ)，承擔(dān)著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性。
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路。
作為基層工作者，我們肩負著為人民群眾解決社會熱點和困難的責(zé)任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結(jié)所在，并與相關(guān)部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善。
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展。
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。
總結(jié)：
基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力。基于這些心得體會，我深深地認識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
活力在基層心得篇十四
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。
在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，不辜負組織對我的信任。
通過動員會議、集中培訓(xùn)和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。
結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。
改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。
但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。
有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。
使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。
組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的'問題。
我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。
同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
通過學(xué)習(xí)，我進一步領(lǐng)會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。
在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，著力抓好以下幾件事情:第一，認真搞好調(diào)查研究。
找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。
作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。
做到近期打算與長遠目標相結(jié)合;第二，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。
同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。
建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重擔(dān)，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。
把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結(jié)，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學(xué)習(xí)。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
難點問題，抓緊時間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。
超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學(xué)習(xí)上，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。
當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。
更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。
我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話:“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。
因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標準。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)?！?到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。
對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉(zhuǎn)變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。
在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調(diào)生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。
活力在基層心得篇十五
基層，是指社會組織或機構(gòu)的最底層，是整個社會組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當(dāng)重任的層級。對于我而言，基層是我所在工作單位的一部分，也是我工作的起點。在這里，我學(xué)到了很多，收獲了很多，下面我將從工作內(nèi)容、團隊合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、同事關(guān)系以及個人成長五個方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會。
第一，基層工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者，我們要接觸和處理各種不同的問題和情況，需要具備較全面的知識和技能。比如，我所在的單位是一個社區(qū)服務(wù)中心，日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題，還要學(xué)會如何與居民進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中，我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二，基層工作需要團隊合作，在團隊中相互協(xié)作，共同完成工作目標。在我所在的單位，我們有一個緊密的團隊，每個人都各司其職，互相配合。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長，通過合作，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。在團隊合作中，我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性，也領(lǐng)悟到了團結(jié)協(xié)作的力量，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能夠更好地完成各項工作任務(wù)。
第三，基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為基層工作者，我們承?dān)著為社會和居民提供服務(wù)的責(zé)任，在工作中需要時刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?，我們就會堅持下去。我記得有一次，社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛，當(dāng)時大家的意見不一，但是作為工作人員，我們不能逃避問題，而是要勇敢地面對，并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力，矛盾得到了化解，居民的權(quán)益也得到了保護。這次經(jīng)歷讓我更加明白，作為基層工作者，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)。
第四，基層工作是一個與同事建立良好關(guān)系的平臺。在基層工作中，我們要與不同的同事合作，相互支持與幫助。在與同事相處的過程中，我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性，懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流，我們互相學(xué)習(xí)和進步，形成了和諧的工作氛圍。而且，在工作中遇到問題時，同事之間的互相幫助和支持，更能夠使我們共同解決問題，共同成長。
第五，基層工作是個人成長的重要機會。在基層工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力，這對個人成長非常有幫助。在工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用。在我看來，基層工作不僅僅是一份工作，更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說，基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。在這里，我們需要擔(dān)負起責(zé)任，與同事合作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長?；鶎庸ぷ魇且粋€鍛煉人的平臺，只有在實踐中不斷探索和堅持，才能夠取得更好的成果。對于我而言，基層工作讓我不斷成長，讓我更加熱愛這個崗位，同時也更加堅定了我為社會奉獻的信念。
活力在基層心得篇十六
1月8日，在廣東高州市深鎮(zhèn)鎮(zhèn)良坪小學(xué)內(nèi)，一場獎教獎學(xué)活動正在舉行。深鎮(zhèn)鎮(zhèn)駐東莞黨支部黨員回到結(jié)對幫扶的家鄉(xiāng)良坪小學(xué)開展“情暖師生”黨日活動，親切慰問該校師生，并贈送學(xué)習(xí)用品。
“他們這兩年來為村里辦了不少實事好事呢!”良坪村黨支部書記、村委會主任林方枝豎起大拇指。20xx年深鎮(zhèn)鎮(zhèn)駐東莞黨支部成立后，出資出力支持家鄉(xiāng)建設(shè)，其中包括該鎮(zhèn)蘇坑村30多萬元的河堤修筑工程。
這只是該市流動黨員反哺家鄉(xiāng)的一個縮影。近年來，該市駐外黨支部在教育創(chuàng)強、扶貧濟困等公益慈善事業(yè)上的捐款累計達1300萬元。
加強和改進流動黨員管理，是新形勢下全面從嚴治黨的具體要求，發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用是黨建工作的重要課題。針對流動黨員教育管理普遍存在的流動黨員難聯(lián)系、活動經(jīng)費難保障、管理難落實、組織生活難開展、作用難發(fā)揮問題，該市從加強陣地建設(shè)、發(fā)揮流動黨員作用等方面入手，本著有利于黨員合理流動、有利于黨組織教育管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用原則，進一步探索流動黨員精細管理服務(wù)新路徑。
近年來，該市探索流動黨員管理“135”工作法，即搭建一個駐外黨支部平臺，強化流出地黨組織、駐外黨支部、流入地黨組織三方聯(lián)動機制，發(fā)揮好服務(wù)駐地發(fā)展、帶頭抱團創(chuàng)業(yè)、支持家鄉(xiāng)公益、帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富、黨建結(jié)對幫扶五個作用，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失、活動更有為。
該市先后開展了外出黨員“流動堡壘”工程、互聯(lián)網(wǎng)+黨建、駐外黨支部一對一結(jié)對幫扶等活動，制定了駐外黨支部成立流程、《高州市駐外黨支部黨建工作經(jīng)費保障制度(試行)》，探索建立“家鄉(xiāng)黨員+流動黨員”一對一、一對多聯(lián)系機制和流出地黨組織、流入地黨組織、駐外黨支部互聯(lián)共建機制，實現(xiàn)了全市28個鎮(zhèn)(街道)駐外黨支部全覆蓋，形成了流動黨員積極主動為他鄉(xiāng)繁榮作貢獻、為家鄉(xiāng)振興當(dāng)先鋒的生動局面。
為進一步發(fā)揮駐外黨支部戰(zhàn)斗堡壘和駐外黨員先鋒模范作用，該市扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，組織28個駐外黨支部與28個行政村黨支部開展為期3年的結(jié)對幫扶鄉(xiāng)村振興活動，從組織共建、治理共抓、產(chǎn)業(yè)扶持等方面開展工作，把全市各個駐外黨支部人、財、物和信息等優(yōu)勢有效運用到農(nóng)村幫扶發(fā)展，發(fā)動流動黨員為家鄉(xiāng)振興當(dāng)先鋒、作貢獻，為全市鄉(xiāng)村振興注入新活力、增添新動力。目前，該市28個駐外黨支部與結(jié)對行政村實施一對一結(jié)對幫扶，籌集幫扶資金343.13萬元，開展幫扶項目63個。
共享模式打破空間距離。
“成立駐外黨支部以來，我又過上了正常的組織生活。在家鄉(xiāng)黨組織以及我工作地黨組織的指引下，我回到了‘先鋒崗’，繼續(xù)履行黨員職責(zé)。”遠在300多公里外的東岸駐東莞黨支部書記任維信，通過遠程視頻系統(tǒng)連線聽市兩新組織黨工委相關(guān)同志講黨課時談了自己的心得。
針對流入黨員活動陣地欠缺，流出黨員、駐外黨支部與上級黨組織空間距離遠，教育管理成本大等難題，該市加大資金投入，積極采取與城市黨建共建共治共享模式，在城區(qū)高標準建成690平方米的高州市流動黨員服務(wù)中心，20xx年9月正式啟用。
該中心設(shè)有黨群服務(wù)大廳、黨員活動室、黨員電教(遠程)教育中心、圖書閱覽室等，為流入黨員提供形式多樣的教育培訓(xùn)。中心會議室設(shè)有遠程會議視頻系統(tǒng)，能與28個鎮(zhèn)街的駐外黨支部實時視頻連線。中心還設(shè)有駐外黨支部驛站，為返鄉(xiāng)流動黨員提供溫馨的洽談和休息環(huán)境。此外，各村(社區(qū))還建立了黨員微信學(xué)習(xí)群，并按照1+1或者1+n的模式安排聯(lián)系人，及時掌握流動黨員的基本情況和思想動態(tài)，及時發(fā)送黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容或傳達會議精神，分享家鄉(xiāng)大事喜事，讓流出黨員身在外心連家。
納入村后備干部重點培養(yǎng)。
該市充分發(fā)揮駐外黨支部作用，摸查出一批有情懷、有能力、有文化、有口碑的本村外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀黨員，登記造冊形成臺賬。納入村后備干部庫進行重點培養(yǎng)，落實一對一結(jié)對培養(yǎng)跟蹤計劃，引導(dǎo)其回鄉(xiāng)擔(dān)任黨組織書記，更好地服務(wù)群眾，帶領(lǐng)群眾致富。
“‘好心回歸’工程讓我們有門可入，讓我可以將學(xué)得的知識和先進經(jīng)驗用于家鄉(xiāng)建設(shè)，帶領(lǐng)村民脫貧致富。”東岸鎮(zhèn)駐東莞黨支部原支委李進茂，20xx年回鄉(xiāng)當(dāng)選了東岸鎮(zhèn)東坡村黨支部書記和村委會主任。他率先垂范帶頭拆除自家200多平方米的泥磚房，在他的帶領(lǐng)下，東坡村黨員群眾全力推進新農(nóng)村建設(shè)，在推進“三清三拆三整治”行動中奮勇爭先，全村已拆除泥磚房300多戶，昔日軟弱渙散的東坡村黨支部如今迸發(fā)全新活力。
在20xx年村級換屆中，共有25名外出務(wù)工經(jīng)商黨員回鄉(xiāng)競選為村(社區(qū))“兩委”干部，為高州市村(社區(qū))黨組織培育了一批后備干部和新鮮血液，進一步夯實了基層黨組織建設(shè)。
活力在基層心得篇十七
黨的十九大以來，中國建設(shè)銀行依托黨建“紅色引擎”，強化紅色基因，在改革發(fā)展道路上破浪前行，在新時代的和聲中奏響華美樂章。
厚植紅色基因。
強化理論武裝。
把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，全覆蓋培訓(xùn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員?？傂悬h委先后舉辦5期黨的十九大精神專題研討班，各一級分行和總行部門一把手及班子成員、境外機構(gòu)、境內(nèi)子公司和直屬機構(gòu)負責(zé)人等總行黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部全部覆蓋。根據(jù)不同層級、不同類別、不同崗位黨員干部特點，制定輪訓(xùn)方案，全行1.2萬余名處級領(lǐng)導(dǎo)干部全部完成培訓(xùn)。各基層黨組織依托“三會一課”、組織生活會、主題黨日等載體，組織黨員干部開展十九大精神學(xué)習(xí)研討。20xx年下半年，以“堅守初心使命激勵新?lián)?dāng)新作為”“學(xué)黨史強黨性堅守信仰堅定信念”和“嚴守紀律規(guī)矩保持共產(chǎn)黨員本色”為主題，在全體黨員中開展專題學(xué)習(xí)。
激活紅色細胞。
建設(shè)現(xiàn)代美好生活。
服務(wù)大眾安居樂業(yè)。聚焦住房租賃、普惠金融、金融科技“三大戰(zhàn)略”以及經(jīng)營重點難點領(lǐng)域，在“支部建在網(wǎng)點”基礎(chǔ)上，探索支部建在任務(wù)上、項目上、團隊上，常態(tài)化開展“三亮三比三創(chuàng)”“一名黨員一面旗幟”“黨員先鋒崗、示范崗”等爭創(chuàng)活動。全行1.7萬多個黨支部、3.2萬多個黨員先鋒崗(示范崗)、1.4萬多個黨員責(zé)任區(qū)，聚合起30余萬名員工的磅礴力量：在廣東，推出住房租賃戰(zhàn)略，在全國累計上線房源1000余萬套;在上海，建信金融科技公司掛牌成立，為客戶送去全新體驗;“惠懂你”“云稅貸”“小微快貸”……一系列產(chǎn)品服務(wù)大放異彩，普惠金融戰(zhàn)略為中小企業(yè)帶去源頭活水。
以黨建鐵肩扛起脫貧攻堅重任。制定抓黨建促脫貧攻堅工作方案，明確9項重點任務(wù)，累計派駐扶貧干部1200余人，派駐第一書記近400人。在湖北十堰白巖河村、在云南昭通落雁村……一個個紅色細胞，在助力脫貧攻堅偉大事業(yè)中，積極主動作為。
以人民為中心，推動資源開放共享。創(chuàng)辦建行大學(xué)，實施“金智惠民”工程，向社會開放金融教育資源。目前，已培訓(xùn)30余萬名中小微企業(yè)者。在全行網(wǎng)點建設(shè)“勞動者港灣”，統(tǒng)籌推進網(wǎng)點服務(wù)資源對公眾開放。全行1.4萬余個“勞動者港灣”活躍著黨員的身影，為環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機等戶外工作者，以及老弱病殘孕等特殊群體提供貼心服務(wù)。
活力在基層心得篇十八
今年暑假期間，為了響應(yīng)共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠程辦開展廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔(dān)任助理的同時，參加了“20xx年服務(wù)萬村大學(xué)生志愿行動”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認為這是一個能夠為家鄉(xiāng)做出一點貢獻的機會，對于身為大學(xué)生的我來說，這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗，同時也是一種挑戰(zhàn)。
到東蘭縣團委從事服務(wù)萬村大學(xué)生志愿遠程教育工作以來，承蒙單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助，我深刻的了解了遠程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓(xùn)力度。在這短短的服務(wù)期間，我和各大學(xué)生志愿者、以及領(lǐng)導(dǎo)們共同服務(wù)大眾，開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。
按照遠程教育行動的要求，作為一名志愿者骨干，我們的主要工作是上傳下達，收集與整理，尤其是根據(jù)需要跟進縣里的服務(wù)工作，積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學(xué)生志愿者，并帶領(lǐng)志愿者們開展遠程教育服務(wù)萬村的各項服務(wù)活動。我們利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源建立了飛信群、qq群，分組分批地聯(lián)系志愿者，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，對志愿者信息進行整理更新，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在這一過程中，我了解到許多大學(xué)生對建設(shè)家鄉(xiāng)滿懷熱情，并希望通過自己的力量做出支持。
當(dāng)各志愿者回歸崗位后，我們開始落實基本任務(wù),如：開展農(nóng)民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節(jié)目，其次是準備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案，在相關(guān)部門的大力支持下，以團結(jié)協(xié)作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動來做，共策良計。最后，我們策劃開展的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功?！斑h教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導(dǎo)功課，而且通過心理輔導(dǎo)使常年遠離父母的他們感受到關(guān)懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學(xué)生志愿者們的真誠。
于此同時，我還參加了當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生聯(lián)誼會，和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進行經(jīng)驗交流，學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗。
通過這些活動，不僅使廣大村民學(xué)會了使用遠程教育系統(tǒng)，也提高了志愿者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學(xué)生應(yīng)該利用課余時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結(jié)合。我們更加要從課本中走出，多聯(lián)系實際，把學(xué)到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理，他們不愿意花費時間去觀看，了解科學(xué)技術(shù)，覺得是浪費時間，寧愿利用時間做農(nóng)活。志愿活動的進行使遠程教育平臺得到更好的利用，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，幫助農(nóng)民致富，對于共同富裕的實現(xiàn)具有良好的促進作用。
短暫的志愿服務(wù)，使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦，而當(dāng)代大學(xué)生強烈的社會責(zé)任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學(xué)習(xí)、回報社會的決心。
由于我本身是漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態(tài)度。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助下，我收獲頗豐。
眼看志愿者服務(wù)工作就要結(jié)束，我在豐富知識技能之余，也明白了許多做人的道理，同時也收獲了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務(wù)社會的平臺。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神，發(fā)揚我在遠教志愿者服務(wù)中所學(xué)到的精神，不斷地勉勵和嚴格要求自己，積極向上做實事。
活力在基層心得篇十九
堅持改革創(chuàng)新精神，推進基層黨的建設(shè)創(chuàng)新，是基層黨組織建設(shè)的重要經(jīng)驗。創(chuàng)新新時期基層黨建工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。近年來，我們立足縣情實際，抓住創(chuàng)新責(zé)任體系、搭建黨內(nèi)政治生活平臺、從嚴教育管理、完善保障體系等環(huán)節(jié)，積極探索基層黨建與推動發(fā)展互促共進、融合發(fā)展的路徑。
抓好基層黨建工作，應(yīng)強化基層黨組織政治功能，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導(dǎo)黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，特別是切實加強黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策在基層落地生根。
“人不率則不從，身不先則不信”。抓好基層黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從思想層面高度重視，做到黨建工作與中心工作同步謀劃、同步推進。抓落實時，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭經(jīng)常深入一線督查調(diào)研，分析問題短板，研究破解實招；從細從實抓、從嚴從常抓，做到督查調(diào)研必看黨建、匯報工作必問黨建，促使各級黨組織和黨員干部思想上高度重視、行動上高度自覺、落實上高度負責(zé)。
改革進入深水區(qū)，基層黨建工作也面臨新挑戰(zhàn)。這就需要聚焦薄弱環(huán)節(jié)和具體問題，因地制宜、分類施策；以嚴的標準審視自我、把問題挖出來，通過一個個具體問題的解決，補齊短板、破解難題。同時，應(yīng)鼓勵創(chuàng)新，推動基層黨建工作理念、載體創(chuàng)新，善于做好結(jié)合文章，增強黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的適應(yīng)度和融入度。
加強基層黨建，制度是保障。應(yīng)不斷完善責(zé)任落實機制，圍繞基層黨建“抓什么”和“怎么抓”的問題，逐項逐級逐領(lǐng)域細化量化各級黨組織及書記抓黨建工作的目標任務(wù)，完善督查機制，推行定期督查和隨機抽查、專項督查和明察暗訪相結(jié)合的督促落實機制；完善保障激勵機制，建立以財政投入為主，黨費補助、社會籌資等其他投入為補充的黨建經(jīng)費保障制度，將平時考核、年底督查考核和述職評議考核相結(jié)合，激勵干部自覺抓黨建、主動抓黨建，以強有力的機制保障提升基層黨建工作質(zhì)量。
做好服務(wù)人民文章，奠定基石。人民群眾是黨的根基，也是黨的力量源泉，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。服務(wù)人民群眾，從大的方面說，就是要圍繞民生發(fā)展這個中心開展工作，以實際行動履行黨員干部的“三大責(zé)任”。從小的方面說，就是要在服務(wù)群眾上下工夫，真心實意為群眾辦實事、解難題。只有服務(wù)好人民群眾，把基石筑得更牢，黨組織這艘船才能開得更快，行得更遠。
做好基層建設(shè)文章，抓好基層?；鶎狱h組織是黨根植于社會和企業(yè)的最小單元，有著豐富的土壤。加強基層建設(shè)，一方面要加強基層黨組織建設(shè)，扎實做好“三會一課”、黨員培養(yǎng)發(fā)展等基礎(chǔ)性工作，培養(yǎng)一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的專、兼職黨務(wù)工作者隊伍。另一方面，要下基層、抓基層。只有到基層組織中去看，到基層黨員中去聽，到基層干部中去問，才能進一步了解基層、抓好基層，使這塊土壤變得更肥沃。
做好科學(xué)發(fā)展文章，打好基礎(chǔ)。只有堅持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，才能逐步消除經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾，才能贏得各族人民的支持，黨的執(zhí)政才能保持強大的合法性基礎(chǔ)。抓好基層黨建，必須要在加快科學(xué)發(fā)展上下工夫，帶領(lǐng)全體黨員和職工群眾，適應(yīng)新情況，研究新形勢，拿出新舉措，解決新問題，把各項規(guī)劃部署轉(zhuǎn)化為自覺行動，落實到實踐當(dāng)中。只有加快科學(xué)發(fā)展，才能為新農(nóng)村發(fā)展助力，才能最終實現(xiàn)全面小康社會的目標。
近年來，黃海農(nóng)場有限公司積極創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)模式，構(gòu)建起一個基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，將基層黨組織打造成“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、職工群眾反映好”的“火車頭”，走出了一條新形勢下加強和改進基層黨組織建設(shè)的新路子。
這個農(nóng)場有限公司按照“致富黨員示范有平臺，一般黨員致富有人幫，弱勢群體黨員有人扶”的黨建工作路子，在全場千名黨員中開展了一場以黨員結(jié)對幫扶、幫民致富、帶民創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)容的扶貧幫困活動，廣大黨員干部帶著親情、帶著熱情、帶著責(zé)任，把黨的溫暖和關(guān)懷送給每一個職工，充分調(diào)動了黨員干部帶頭致富、帶民致富、掀起全民創(chuàng)業(yè)的潛能。
該場有限公司在黨建工作中還創(chuàng)新幫扶模式，即高效農(nóng)業(yè)示范項目帶動，利用黨員示范戶種植高效農(nóng)業(yè)，幫助有勞力的貧困戶上致富項目；形成黨員帶富戶、富戶幫貧戶、黨群共同致富的局面。黨員干部還為貧困戶進行技術(shù)培訓(xùn)，多渠道籌集資金，開展黨員干部與貧困戶結(jié)對幫扶，扶貧扶技，為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，達到了“掌握一技，解困一戶”的效果。
社區(qū)黨旗飄起來。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，該場有限公司社區(qū)人口不斷增長，社區(qū)人員呈現(xiàn)出多樣化，給社區(qū)黨建工作增加了一定的難度。切實提高社區(qū)基層組織活力。形成黨員、干部與職工群眾手拉手、心連心，共同致富奔小康的和諧局面，增強了黨的凝聚力。
該場有限公司圍繞親民、為民、富民主題，“做群眾最關(guān)心的事，當(dāng)群眾最貼心的人。”精心打造“民呼我應(yīng)、民困我?guī)?、民須我為”的社區(qū)服務(wù)體系，在服務(wù)居民中塑造好社區(qū)黨組織形象。他們在社區(qū)開展以“政策進農(nóng)家，做明理人；法律進農(nóng)家，做守法人；科技進農(nóng)家，做致富人；文化進農(nóng)家，做文明人”為主要內(nèi)容的“四進農(nóng)家”活動，打造黨員新群體。
同時，在社區(qū)建立櫥窗、畫廊、文化活動室，購置了活動器材，配備了棋牌桌、撲克桌、門球等設(shè)備，還組織腰鼓隊、老年門球隊等活動，定期進行交流比賽，多次參加縣及其他農(nóng)場比賽獲獎。與此同時，社區(qū)以黨員為骨干，成立了社區(qū)城管中隊等服務(wù)組織。將社區(qū)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、居委會干部聯(lián)系電話公布，做到有難必幫、有呼必應(yīng)。建立社區(qū)困難戶結(jié)對幫扶等一系列措施，鼓勵社區(qū)黨員干部積極參與社區(qū)組織的各項活動，譜寫了一曲新時期社區(qū)黨建樂章。
黨的十九大深刻指出，要“把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！被鶎狱h組織是否具備引領(lǐng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位穩(wěn)固和黨的執(zhí)政水平提升，影響深遠，意義重大。面對新時代新形勢新使命，基層黨組織在推進黨建工作、開展黨建活動時，更加需要通過奮力開拓、持續(xù)創(chuàng)新，從而有效激發(fā)動力活力。
為人民服務(wù)是我們黨自成立以來接續(xù)奮斗的根本宗旨，以人民為中心是我們黨革命、發(fā)展、建設(shè)和長期執(zhí)政過程中的昂揚旗幟，只有讓人民性在思想深處牢牢扎根，成為基層黨組織創(chuàng)新發(fā)展的座右銘，以此為動力不斷創(chuàng)新服務(wù)能力、提升服務(wù)水平，才能把基層黨組織的工作基礎(chǔ)夯實的更加堅固。
第一，建黨九十多年來的無數(shù)事實已經(jīng)雄辯證明，我們黨之所以能從無到有、從小到大、從弱到強、從一個個勝利走向更大的勝利，就是因為黨與人民群眾始終保有著血肉聯(lián)系，就是因為黨來自人民、植根人民、為了人民。基層黨組織是黨溝通人民群眾的最緊密紐帶，是黨聯(lián)系人民群眾的最直接橋梁，是黨服務(wù)人民群眾的最切實力量?；鶎狱h組織只有把人民群眾真正放在心里，一切從群眾利益出發(fā)，才能打牢黨組織執(zhí)政的社會基礎(chǔ)，才能贏得最廣泛的民心，才能推動經(jīng)濟社會和諧健康可持續(xù)發(fā)展。
第二，黨建創(chuàng)新要重視思想的人民性，這就要求基層黨組織的黨員干部，在推動黨建創(chuàng)新過程中，在思想層面牢固樹立“人民性”的價值取向，在工作層面牢固踐行“人民性”的實踐取向，把聯(lián)系服務(wù)基層群眾擺在工作最突出位置，始終想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，讓一切黨建創(chuàng)新的出發(fā)點和著力點都落到基層群眾身上，讓一切黨建活動的效果和影響都深入基層群眾的心里，讓群眾的評價成為衡量工作成效的標準，讓群眾的滿意度成為自我價值實現(xiàn)的標桿，為激發(fā)基層組織活力凝聚起最廣泛的民意基礎(chǔ)和社會共識。
第三，人民性不僅要體現(xiàn)在基層黨組織的思想上，更重要的要體現(xiàn)在實實在在的行動中，黨建創(chuàng)新為人民不是一句空洞口號，而是要化作基層黨組織推動發(fā)展、深化改革、維護穩(wěn)定的強大引導(dǎo)力?；鶎狱h組織要深刻認識到“怎么想”與“怎么做”的關(guān)系，以深入聯(lián)系群眾、密切服務(wù)群眾為前提，以了解基層情況、掌握發(fā)展動態(tài)、凝聚工作合力為基礎(chǔ)，始終扭住經(jīng)濟建設(shè)、改革開放、黨建服務(wù)、社會管理等重點職能，把思想創(chuàng)新與履行職能有機結(jié)合起來，落實到扎扎實實的工作上，推動基層黨組織建設(shè)更加充滿生機活力。
黨建創(chuàng)新必須虛功實做，要通過一個個具體而微的活動和安排，進一步加強載體和平臺的創(chuàng)新力度，促進黨組織與基層黨員之間更通暢的良好溝通，激發(fā)廣大黨員積極參加黨建活動的熱情，引導(dǎo)更多黨員加入到黨組織各項活動中來，推進基層黨建工作整體創(chuàng)新，開創(chuàng)基層黨建工作發(fā)展新局面。
第一，重視學(xué)習(xí)方式和效果。學(xué)習(xí)是推進基層黨建創(chuàng)新的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，必須持之以恒抓好抓實。要重視基層黨組織班子的政治學(xué)習(xí)，不斷改進集體學(xué)習(xí)方式，多采取一些談體會、談理解、談?wù)J識的互動式學(xué)習(xí)方式，通過成果共享推動效果提升。要進一步加強知識培訓(xùn)的時效性，既要有理論的高度，又要有實踐的深度，具體來說，就是要結(jié)合基層黨員干部的思想實際、工作實際和隊伍建設(shè)實際，通過案例教學(xué)、情景模擬教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、實務(wù)技能培訓(xùn)、對策研究等較為新穎的方式，不斷拓寬學(xué)習(xí)視角、厚植學(xué)習(xí)氛圍。要切實抓好黨員自學(xué)，多舉辦一些基層黨員干部喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，提倡自主學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員養(yǎng)成樂于讀書、勤于思考的習(xí)慣。
第二，組織多元化的黨建活動。把黨建活動方向與黨員興趣指向有機結(jié)合，必然能起到事半功倍的效果。要結(jié)合當(dāng)下的社會熱點和時事焦點開展黨建活動，比如在“510”思廉日組織廉政實地警示教育活動，在學(xué)雷鋒日組織志愿者活動、獻愛心活動，在節(jié)假日前后組織具有節(jié)日特色的民俗活動等等。同時也要積極開展文化體育活動，根據(jù)黨員干部的興趣愛好，組織登山、游泳、球賽、牌賽、觀看主旋律影片等特色活動，讓黨員把思想錘煉、情操陶冶和體魄強健融為一體，進一步強了黨組織活動吸引力。要創(chuàng)新黨建活動形式，積極運用“云大物移智”等新一代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，推進“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”，讓黨建活動更加富有時代性和時效性。
第三，探索組織結(jié)對共建的新途徑。不同領(lǐng)域不同行業(yè)的基層黨組織之間，結(jié)合自身特點和優(yōu)勢，開展結(jié)對共建活動，是推進黨建創(chuàng)新的有效途徑。要鼓勵和引導(dǎo)基層黨組織與其他領(lǐng)域其他行業(yè)主動對接，推動機關(guān)單位、村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織通過互動、互聯(lián)、互補的方式，促進基層黨組織活動從以往行政命令、相對封閉、自我循環(huán)的形式，逐漸過渡到多元開放、交流互動、利他服務(wù)的形式。要在基層黨組織結(jié)對共建中強化幫扶工作，對于黨建基礎(chǔ)比較薄弱的基層黨組織，要加大理念、項目、資金、技術(shù)、黨建活動方面的幫扶力度，不斷深化黨建聯(lián)建的效能和水平。
基層黨建創(chuàng)新的主體是黨員，基層黨建工作的活力也來自于黨員。只有充分發(fā)揮基層黨員在黨建活動和黨建創(chuàng)新中的積極性主動性，進一步培養(yǎng)和樹立“主人翁”精神，切實保障黨員權(quán)利，真正關(guān)心和關(guān)愛膽管，增強黨員履職盡責(zé)的作用發(fā)揮，才能讓基層黨組織建設(shè)煥發(fā)出更為強勁的動力。
第一，把服務(wù)黨員的工作推深做實。從服務(wù)黨員的角度來說，基層黨組織的主要功能體現(xiàn)在團結(jié)凝聚黨員、教育培訓(xùn)黨員、服務(wù)管理黨員、吸納流動黨員等方面，既是黨建資源的集聚地，也是服務(wù)黨員的微平臺。要逐漸建立布局科學(xué)、體系健全的綜合化、開放化、社會化的基層黨建機構(gòu)和黨員服務(wù)部門，配備力量、配齊資金，為廣大黨員提供良好服務(wù)，給予黨員充分的關(guān)懷和尊重，以此不斷凝聚黨員思想。要結(jié)合黨員現(xiàn)實需求，從思想困惑點、工作難點、生活痛點入手，在思想解惑、就業(yè)幫扶、生活幫困、人文關(guān)懷等方面，切實地為廣大黨員提供正確的引導(dǎo)與幫助，為黨員干部更好體現(xiàn)主體性提供強大支撐。
第二，保障黨員的正當(dāng)權(quán)利。在合規(guī)合范的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新保障黨員權(quán)利的運行機制，有效落實黨員的主體性。在保障黨員權(quán)利方面，第一位的就是保障政治權(quán)利，這是對黨員最大的肯定和鼓勵。比如，在基層黨組織換屆活動過程中，充分尊重黨員表達權(quán)利的要求，積極探索采用“自選”、“公推”等形式，讓黨員真正參與到組織建設(shè)中來，一方面可以有效激活黨員關(guān)心黨建、黨員投身黨建的熱情和主動性，另一方面可以切實強化基層黨員干部的責(zé)任感與使命感，推動黨員不斷追求自我價值的實現(xiàn)。
第三，進一步落實黨內(nèi)民主。維護和發(fā)展好黨內(nèi)民主，讓黨員充分享有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，能夠讓黨員進一步增強獲得感、提升滿意度。要探索基層黨組織向全體黨員報告工作的制度創(chuàng)新，重要事項讓黨員了解、重大決策讓黨員參與。要研究設(shè)立黨代表常任制度，切實增強黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員的力度，拓展黨員參與黨內(nèi)民主活動的渠道。要積極探索落實黨內(nèi)民主的創(chuàng)新辦法，在黨建網(wǎng)站平臺上，增設(shè)黨建信箱、黨員論壇、干部任職前公示等專欄，為黨員的民主性發(fā)揮提供更多辦法，進一步激發(fā)基層黨組織的活力動力。
活力在基層心得篇二十
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。
基層是社會組織的基礎(chǔ)，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）。
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）。
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責(zé)任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
活力在基層心得篇二十一
每個應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習(xí)，以下是由中國人才網(wǎng)提供一篇實習(xí)心得范文，提供給應(yīng)屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。更多實習(xí)材料盡在shixi/。
為期四個多月的培訓(xùn)生活接近了尾聲。確切點是第一階段的培訓(xùn)快結(jié)束了。上周團里組織安排我們到基層種中隊實習(xí)了一周。也正是這一周的時間讓我感受學(xué)習(xí)到了很多東西.
首先在中隊學(xué)到了很多東西。中隊長帶我們組織了一次業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練;搞了一次預(yù)案分析現(xiàn)場;搞了一次聞警出動。這些恰恰是我的薄弱環(huán)節(jié)是我以前從來沒接觸過的，所以我平時不懂的都會向戰(zhàn)士請教向優(yōu)秀的士官請教。正如一位老士官跟我們講的“大家時刻要以一種空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)今天你們學(xué)歷高將來是干部，但學(xué)歷高并不意味著什么，在業(yè)務(wù)技能方面你們還什么都不懂”。慢慢的在大家的幫助下我認識了很多器材裝備，熟悉了中隊的一日生活制度。通過這段斷時間的體會，認識了部分救援裝備，但我的這點認識還遠遠部夠，今后還有很多要學(xué)習(xí)去實踐。
其次在基層讓我明白了什么是官兵情戰(zhàn)友愛。還記得剛來時中隊官兵列隊在大門口歡迎我們的場景;還記得當(dāng)剛來時戰(zhàn)士們熱情幫我們提包幫我們鋪床時的場景。這拉近了我們之間的距離。剛來的第一天晚上中隊長等一批干部請我們吃宵夜歡迎我們的到來。這一切的一切消除了我剛來時的顧慮，總擔(dān)心自己什么都不懂怕他們笑話我。隨后的日子里我們與戰(zhàn)士們同訓(xùn)練同出警同娛樂。閑下來的時候我們與戰(zhàn)士們談人生談理想其實80后的干部與90后的新兵之間并沒有太多的隔閡，我們其實都有同樣的目的，那就是在消防部隊這所大學(xué)校里發(fā)揮自己的專長并在這支特殊化的隊伍中建功立業(yè)。
馬上我們就要回到各自省的總隊進行第二階段的培訓(xùn)。很幸運我有了一次實習(xí)的經(jīng)歷，我想這對我今后的成長將會起到很大的促進作用，促進我時刻保持空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí);促使我更加珍惜戰(zhàn)友間友誼。
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