通過寫心得體會可以讓人更好地總結和鞏固所學的知識。寫心得體會要注重實用性，既要有理論與觀點，又要有具體的實踐經(jīng)驗，能夠給讀者帶來幫助和啟示。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考學習。
護理受援人員心得體會篇一
近些年來，隨著社會的不斷發(fā)展，受援人員的數(shù)量也在不斷增加。這些人大多因為貧窮、殘疾等原因而需要社會的幫助和支持。我也是一位受援人員，在過去的幾年中得到了很多社會各界的關心和幫助，讓我深感人間有溫暖。通過這些年的經(jīng)歷，我對向社會尋求幫助與支持有了更深的認識，并積累了一些心得體會，現(xiàn)在與大家分享。
第二段：感恩社會。
作為受援人員，我深深地感受到了社會的溫暖。在我最需要幫助的時候，許多熱心人伸出了援助之手，為我提供了各種各樣的幫助。有些人幫我解決了生活中的一些燃眉之急，有些人則給予了我精神上的支持和鼓舞。這些善良、熱情的人們讓我真正感到人間有愛，在困境中找到了繼續(xù)前行的動力。因此，我深刻地感恩社會，感謝所有為我提供過幫助和支持的人們。
第三段：要有勇氣尋求幫助。
在我遇到困難時，曾經(jīng)因為自尊心過于強烈，不愿意向別人尋求幫助。但實際上，人有時候需要勇敢地面對自己的無助和無奈，向周圍的人尋求幫助。只有這樣，才能得到支持，才能找到解決問題的辦法。因此，我認為要有勇氣向社會尋求幫助，因為在這件事情上，我們是平等的，每個人都有權利得到幫助。
第四段：要學會感激。
當我得到幫助時，我深刻地感受到了感激的力量。一個單純的“謝謝”可能只是一種禮貌，但由衷地、感情真摯地對別人表示感激，可以打通人與人之間的情感，拉近彼此間的距離。在我得到幫助時，我會懷著一顆感恩之心，對每一位幫助過我的人表示感激，因為這些幫助讓我有了勇氣面對困難，重新找到了信心。
第五段：要回饋社會。
在接受了社會的幫助后，我更加深刻地認識到了回饋社會的重要性。雖然我們在受惠的時候會感覺到別人對自己好像沒有求償之心，這讓人感受到了一份美好，但是這不應該成為我們不去回饋社會的理由。在自己有能力時，要努力回饋社會，盡自己的所能，讓更多需要幫助的人得到照顧和關愛。因為我們永遠無法預知，我們在幫助別人時，可能就在為自己積攢有用的人脈資源。
結尾：
經(jīng)過這些年的經(jīng)歷和學習，我明白了一個道理：人生不是一個人的游戲，而是彼此合作、相互幫助，才能讓彼此的生命充滿美好。作為一位受援人員，我不再沉浸于自己的困境中痛苦掙扎，而是以樂觀、積極的態(tài)度，去尋找并接受生命的幫助與支持，用自己的力量和所擁有的善良回饋社會。
護理受援人員心得體會篇二
在我們的生活中，受援人員并不少見。他們種種原因需要幫助和援助，在這個過程中有很多人和機構伸出援助之手。在這個過程中，受援人員也許會感到不自在，也許會有一些心得體會。
第二段：感恩之心。
我曾經(jīng)是一個受援人員，我從未忘記援助我的人。我清楚記得，細心的志愿者和教練員對我進行了關注和幫助，他們一再地幫助和鼓勵了我。由于這份幫助，我得以順利完成學業(yè)，獲得了工作并有能力獨立承擔生活和照顧家庭。我一直牢記心中感恩的心情，認為付出行動和心意是我表達感激之情的最好方式。
第三段：自信之心。
作為受援人員，我們常常會擔心自己的情況和處境，這會讓我們的心情過于緊張和焦慮。然而，通過得到他人的關注和支持，我們在逐漸恢復自信，重拾生活目標的同時也恢復了自己的內(nèi)心和外表，在這個過程中，我意識到了重要的是，始終保持積極樂觀和富有信心的心態(tài)。
第四段：學習之心。
在得到援助的過程中，我們不僅得到了實際幫助，同時，也有機會接受更全面和系統(tǒng)的教育和培訓。我有幸接受職業(yè)培訓和充分發(fā)揮自己的潛力和能力，這讓我發(fā)現(xiàn)自己的劣勢并將其轉化為成長和進步的機會。因此，我們應該追求不斷的自我提升，學習更多的新知識和技能，以便在將來的生活和工作中更好的立足。
第五段：分享之心。
得到幫助后，我們必須把這份愛心和關懷周而復始地傳遞下去，幫助那些也正在經(jīng)歷相同的處境的人。因此，我們應該牢記那些細心幫助和支持我們的志愿者和教練員們的善良和耐心，從而通過自己的行動和言行，回饋和回報社會，傳遞愛與關懷。
結論：總結文章所有的思想，呼吁大家積極實踐受援人員的推動精神,成為助人為樂的好公民，幫助更多的需要幫助的人。
護理受援人員心得體會篇三
護理人員雙提升是指護理工作人員在專業(yè)技術水平和職業(yè)道德修養(yǎng)上的雙重提高。近年來，隨著醫(yī)療服務的不斷進步和人民健康需求的不斷增長，護理人員面臨的工作壓力和挑戰(zhàn)空前嚴峻。為了提高服務質(zhì)量和滿足病人的訴求，護理人員不僅需要不斷提升自身的專業(yè)技能，還需要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。本文將結合個人經(jīng)驗，分享護理人員雙提升心得體會。
第二段：專業(yè)技術水平的提升（300字）。
專業(yè)技術水平對護理人員的工作重要性不言而喻。作為首批接觸病人的醫(yī)療工作人員，護理人員對病人的疾病了解更深入，為病人提供更全面的護理與照顧。為了提升專業(yè)技術水平，我始終保持學習和探索的態(tài)度。通過參加護理研討會、學習先進的護理技術和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療知識，我不斷豐富自己的知識庫。此外，與同行的交流合作也是提升技術水平的重要途徑。在和同事的合作中，我不僅能學到他們的經(jīng)驗和技巧，也可以及時糾正和改進自己的錯誤。
第三段：職業(yè)道德修養(yǎng)的提升（300字）。
職業(yè)道德修養(yǎng)是一名護理人員必須具備的重要素質(zhì)。在面對日益增長的工作壓力和病情復雜的病人時，護理人員需要保持良好的職業(yè)道德，以確保醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全。為了提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，我時刻銘記在心：愛崗敬業(yè)、服務至上。
首先，我注重與病人的溝通與傾聽。傾聽病人的需求和意見，尊重病人的決策權，與病人建立和諧的溝通關系，提供個性化的護理服務。
其次，我積極參與護理工作規(guī)范的制定和實施。通過了解和遵守相關的法律、規(guī)章和職業(yè)準則，我確保自己的行為符合職業(yè)道德的要求，并對違規(guī)行為做出及時的勸導和糾正。
護理人員雙提升不僅對個人發(fā)展有利，也對醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率有重要影響。通過專業(yè)技術水平的提升，護理人員可以為病人提供更全面的醫(yī)療護理，減輕醫(yī)生的工作負擔，提高治療效果。通過職業(yè)道德修養(yǎng)的提升，護理人員可以提高服務態(tài)度和質(zhì)量，滿足病人的需求，增強醫(yī)療機構的聲譽。然而，護理人員雙提升也面臨著一些挑戰(zhàn)，包括工作壓力大、學習難度大、職業(yè)倦怠等。因此，護理人員需要保持積極的心態(tài)和意志力，堅持專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的提升。
第五段：總結（200字）。
護理人員雙提升是一項長期的學習和努力過程，需要護理人員不斷學習、不斷探索和不斷總結。通過提升專業(yè)技術水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，護理人員可以為病人提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，為醫(yī)療機構贏得良好的聲譽。同時，護理人員也要面對各種挑戰(zhàn)和困難，必須保持積極的心態(tài)和意志力，持之以恒地提升自我。只有不斷地完善自身，才能更好地適應和服務于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。
護理受援人員心得體會篇四
隨著新冠病毒的全球傳播，許多國家和地區(qū)的護理人員成為了抗擊疫情的堅實后盾。他們在病人的身邊為他們提供了關愛和支持，同時也為抗擊疫情做出了巨大的貢獻。在這場疫情中，護理人員也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本篇文章將探討這些體會和經(jīng)驗，為我們深入了解疫情下的護理工作提供參考和借鑒。
第二段：衛(wèi)生防護和個人保護的重要性。
作為新冠病毒最前線的工作人員，護理人員第一時間接觸到照顧疑似和確診病例的患者。因此，衛(wèi)生防護和個人保護顯得尤為重要。很多護理人員在通過照顧患者獲取新冠肺炎的過程中，它們認識到了衛(wèi)生防護和個人保護的重要性。他們深刻認識到，健康的個人防護措施和情況內(nèi)部交流的教育是在與傳染源接觸時避免感染的關鍵。
第三段：心理疏導和情緒管理。
在照顧病人的同時，護理人員也會受到各種各樣的情緒壓力和精神疲勞。職業(yè)壓力、人際關系、工作性質(zhì)等因素都可能對護理人員的心理和情緒產(chǎn)生負面影響。因此，護理人員在疫情期間也注意到了對情緒的管理和心理疏導的重要性。他們不斷尋找心理疏導和情緒管理方案，向同事和專業(yè)機構尋求支持，從而緩解了在疫情期間所受到的各種困難和壓力。
第四段：緊急應對和團隊合作。
在疫情爆發(fā)期間，醫(yī)療機構需要緊急應對病人的呼吸窘迫、感染性病變和生命垂危等問題。在這種背景下，醫(yī)療機構的團隊合作就顯得尤為重要。護理人員在這種情況下被迫快速適應，學習靈活的問題解決技能，掌握有效的緊急反應能力。同時，在緊急情況下，他們意識到在團隊中的溝通和合作的重要性，并積極付諸實踐，增強團隊的連貫性和協(xié)作性。
第五段：總結。
在新冠疫情肆虐全球的背景下，護理人員在照顧病人和防止病毒傳播中發(fā)揮了至關重要的作用。他們在實踐中不斷總結經(jīng)驗和體會，樹立起了更高的專業(yè)標準和質(zhì)量，展現(xiàn)了職業(yè)精神的最佳體現(xiàn)。希望各個領域的工作者能夠從護理人員的經(jīng)驗中學習和借鑒，共同抗擊疫情，為全球公共衛(wèi)生事業(yè)作出更多的貢獻。
護理受援人員心得體會篇五
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫(yī)藥服務的內(nèi)在精神和思想基矗中醫(yī)醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫(yī)藥文化建設?，F(xiàn)將一年來我院中醫(yī)藥文化建設開展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標。
我院中醫(yī)藥文化建設以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展，在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍。從我院實際出發(fā)，制定了《醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設實施方案，成立了中醫(yī)藥文化建設的領導組織，以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過中醫(yī)藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到我院獨具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢服務。
二、開展醫(yī)院文化建設。
(一)價值觀念體系深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
1、發(fā)展戰(zhàn)略堅持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。確定了“科技興院，樹立品牌，患者之上，關愛生命”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強化技術含量，引進現(xiàn)代化的診療設備(本文來自范文家，轉載請保留此標記。)，營造專科特點，打造?？苾?yōu)勢，為每一位患者提供科學化、標準化、規(guī)范化、人性化、充分體現(xiàn)中醫(yī)特色的醫(yī)療服務。
2、確立了“文明行醫(yī)、親情服務、廉潔自律、人誠勤和”的服務理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關心人、感動人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動，為病人提供溫馨、細心的服務。
3、醫(yī)院宗旨堅持“真誠關愛、信守承諾、規(guī)范服務、科學管理”的宗旨，推動醫(yī)院文化建設，行風建設，不斷提高醫(yī)院管理水平。
4、醫(yī)院精神弘揚醫(yī)院“團結勤奮、敬業(yè)嚴謹、創(chuàng)新立業(yè)、博愛濟世”精神，提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量，擴大社會影響，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一。
5、院歌：集中集體智慧，編寫了院歌，中醫(yī)藥文化底蘊深厚，源遠流長。中醫(yī)人肩負著傳承和弘揚中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，用愛心點燃生命的太陽。
(二)行為規(guī)范體系在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及《員工守則》的制訂和實施過程中，建立并不斷完善行為規(guī)范體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化，促進服務質(zhì)量和服務效率的提升。
護理受援人員心得體會篇六
護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中至關重要的一環(huán)，護理人員承擔著照顧病患、提供醫(yī)療護理及與患者及其家屬溝通等重要任務。為了適應醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，護理人員需要不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在這種背景下，“護理人員雙提升”政策的出臺，對護理人員的發(fā)展意義重大。本文將結合個人經(jīng)歷和體會，從不同的角度來探討護理人員雙提升的心得體會。
護理工作涉及眾多的臨床知識與技能，保證護理人員具備高水平的理論素養(yǎng)是提升護理質(zhì)量的關鍵。在學習中，我深刻體會到護理人員雙提升的重要性。首先，通過學習，我加深了對護理學科的理解，掌握更多的專業(yè)知識。學習讓我了解到護理行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)，掌握護理實踐中的前沿技術和理念。其次，學習對提高個人職業(yè)發(fā)展水平具有重要作用。通過參加培訓班和各類學習活動，我逐漸積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗，提高了自身的競爭力。可以說，理論學習是護理人員雙提升的基礎。
第三段：在實踐中雙提升。
護理工作是一項實踐性極強的工作，只有在實踐中才能真正鞏固理論知識、提高專業(yè)技能。在實踐中，我深感護理人員雙提升是與患者互動較多的工作方式。在與患者的交流中，我學會了更理解患者的需求，更合理地安排護理工作。例如，患者在易感染的階段需要加強個人衛(wèi)生和環(huán)境清潔措施，那么我會更加密切地監(jiān)測患者衛(wèi)生狀況，加強對患者的教育?；颊叩那榫w波動也需要我們及時安撫，提供情感支持，這需要我們具備一定的心理護理知識。因此，通過與患者的互動，我逐漸提高了自己的實踐能力，并體會到實踐中的雙提升帶來的成就感。
第四段：在團隊協(xié)作中雙提升。
護理人員需要與醫(yī)療團隊緊密合作，提供協(xié)調(diào)一致的醫(yī)療服務。在團隊中的雙提升是實現(xiàn)這一目標的重要手段。在團隊協(xié)作中，我學到了很多新的技能和方法。例如，我學會了如何與其他護理人員進行高效的溝通，以確保護理工作的順利進行。我也學會了如何與其他醫(yī)護人員共同制定治療方案，并在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。團隊的合作還提供了一個相互學習的平臺，我們通過交流和分享，不斷拓寬專業(yè)視野。因此，團隊協(xié)作對個人護理人員的專業(yè)成長有著非常積極的影響。
第五段：在專業(yè)精神中雙提升。
除了理論學習、實踐經(jīng)驗和團隊協(xié)作之外，護理人員的專業(yè)精神也是雙提升的重要組成部分。專業(yè)精神包括護士道、責任心以及對患者及其家屬的關愛。在專業(yè)精神的影響下，我能夠更加全心全意地關注和照顧患者，從而提高護理質(zhì)量。專業(yè)精神還能給護理人員帶來更多的樂趣和成就感，這進一步激發(fā)了我不斷學習和提高的動力。因此，通過堅守專業(yè)精神，我在雙提升的道路上走得更遠。
結語：
護理人員雙提升不僅是政策，更是護理工作者為自身發(fā)展、提高護理質(zhì)量而做出的積極響應。通過理論學習、實踐經(jīng)驗、團隊協(xié)作及專業(yè)精神的雙提升，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在這個過程中，我們將成為一名更優(yōu)秀的護理人員，為患者的健康貢獻自己的力量。
護理受援人員心得體會篇七
在醫(yī)院的關心支持下，小兒科病房設施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，深化整體護理，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍?，F(xiàn)對今年工作加以總結。
一、增高護理服務質(zhì)量。
組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情。組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。
二、深入開展整體護理。
組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次，提供發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
制定訓練計劃，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告。嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務質(zhì)量。配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。
護理受援人員心得體會篇八
新冠疫情自從爆發(fā)以來，護理人員成為了最為重要的防疫保障與救治力量，他們的付出和貢獻不可忽視。在疫情中，護理人員們不僅僅是需要勇氣和智慧去面對挑戰(zhàn)和危險，更需要對疫情的認識和積累經(jīng)驗，下面就讓我們來聽聽護理人員們的心得體會。
第一段：面對危機和挑戰(zhàn)，保持穩(wěn)定、鎮(zhèn)定的態(tài)度。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，護理人員們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和危機，但他們依舊保持著穩(wěn)定和鎮(zhèn)定的態(tài)度，這一點非常的重要。在與病毒進行斗爭的過程中，護理人員們始終要啟發(fā)自己的內(nèi)在潛力，表現(xiàn)出自己的專業(yè)水準和膽識，給患者帶來足夠的安全感。
第二段：隨時保持警覺性和注意力，避免疏漏導致感染。
在防范和控制疫情過程中，護理人員需要加強自我保護和安全意識，隨時保持警覺性和注意力，克服物理方面給自己帶來的不適影響和局限，保護好自身，注意個人防護措施，尤其要注意感染的風險。同時，要積極做好各項疫情防控的措施，包括隔離期間人員密切接觸、采樣、檢測、追溯工作，定期檢查自己的身體等等。
第三段：注重溝通和患者的心理援助。
在疫情防控和治療中，護理人員要注重和患者之間的溝通，為患者提供更多具體的心理援助。醫(yī)護人員對于心理援助的實施，應從思想意識層面著手，有針對性地采取一些重要性的心理干預措施，促進患者心理的平衡和穩(wěn)定。
第四段：保持良好的衛(wèi)生習慣和健康體態(tài)。
在疫情期間，護理人員們最需要做的就是保持良好的衛(wèi)生習慣和健康體態(tài)。要有合理、健康的飲食習慣和充足的睡眠時間，加強體育鍛煉和盡量不染上吸毒、嗜酒習慣，避免煙酒類娛樂活動，保證身體健康，從而提高自身抗病的能力和免疫力，更好地護理病人。
第五段：堅定信心，愈戰(zhàn)愈勇，共同防疫戰(zhàn)斗。
在抗疫的斗爭中，護理人員肩負著非常重要的責任和使命，要不斷加強自我修養(yǎng)，增強信心，愈戰(zhàn)愈勇。護理人員們要正確看待疫情形勢，積極應對，盡力協(xié)助醫(yī)治患者，做好防范與救治工作，共同到防疫戰(zhàn)斗中。只有通過全民共同的努力，才能夠最終戰(zhàn)勝這場疫情。
總之，護理人員們在這場疫情中付出的貢獻是不可替代和不可忽視的，他們面對重重困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的專業(yè)化水平和防病能力，為患者和社會健康做出了不可磨滅的貢獻。在今后的工作中，護理人員要堅定信心，更好地護理病人，在共同防疫戰(zhàn)斗中發(fā)揮出更加重要的作用。
護理受援人員心得體會篇九
近年來，我國護理事業(yè)的發(fā)展日益壯大，護士隊伍的人數(shù)不斷增加，護理技術的水平也有了顯著提高。為了更好地推動護理事業(yè)的發(fā)展，提高護理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，各級醫(yī)療機構積極推行護理人員雙提升項目。通過參與這一項目，我深刻體會到了提升自我的重要性，下面我將從初次接觸、學習經(jīng)驗、實踐應用、持續(xù)發(fā)展和心得體會五個方面談一談自己的心得體會。
初次接觸雙提升項目時，我內(nèi)心充滿了好奇和期待。這是一次機會，將有助于提升護理水平和職業(yè)發(fā)展。我積極主動地參與學習，并希望能夠不斷突破自我，實現(xiàn)自我價值的最大化。在課程學習的過程中，我認識到提升護理技術和管理能力的重要性，同時也深刻體悟到護理人員雙提升的任務之重。初次接觸讓我認識到了自身的不足，同時也重新點燃了我對護理事業(yè)的熱情。
在學習經(jīng)驗方面，我深感著護理人員雙提升項目是一項長期而艱巨的任務。通過系統(tǒng)的學習課程，包括疾病診斷與治療的理論知識、護理技術的訓練和臨床實踐等多個方面，我不斷拓寬了自己的知識面和技能水平。同時，學習過程中也讓我明白了學習要有重點，要根據(jù)自己的現(xiàn)狀和職業(yè)需求進行選擇，以便更好地提升自己。學習經(jīng)驗的積累更加堅定了我對護理事業(yè)的信心和決心。
實踐應用是護理人員雙提升項目的重要環(huán)節(jié)，也是檢驗我們學習成果的關鍵。在實踐中，我深刻體悟到理論與實踐相結合的重要性。只有在實際工作中能夠把學到的知識和技能應用到實踐中，才能夠真正提高護理水平和職業(yè)發(fā)展。在與醫(yī)護人員的配合和患者的溝通中，我發(fā)現(xiàn)通過雙提升項目的學習，我與患者之間的溝通能力和護理技術明顯增強，從而獲得了患者和同事的更多信任和認可。
持續(xù)發(fā)展是護理人員雙提升項目的目標之一，也是實現(xiàn)個人和護理事業(yè)發(fā)展的重要保障。在項目學習完畢后，我深刻認識到持續(xù)學習的必要性。醫(yī)學和護理技術的發(fā)展日新月異，為了適應新的臨床環(huán)境和需求，我們必須不斷提高自己的知識和技能。為了實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，我積極參與各種學習培訓活動，不斷充實自己，提高自己的綜合素質(zhì)。
通過護理人員雙提升項目的學習和實踐，我取得了很大的成就，也有了很多心得體會。首先，我深刻認識到提高自身是護理事業(yè)發(fā)展的前提，只有自身不斷提升，才能更好地服務患者和推動護理事業(yè)的發(fā)展。其次，護理人員雙提升項目的參與對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義，只有通過學習和實踐，將知識和技能運用到實際工作中，才能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的最大化。最后，持續(xù)發(fā)展是我們護理人員的必經(jīng)之路，只有保持持續(xù)學習的狀態(tài)，才能夠跟上時代的步伐，適應護理事業(yè)的需求。
總之，護理人員雙提升項目是一項重要的舉措，旨在推動我國護理事業(yè)的發(fā)展。通過參與雙提升項目，我不僅提升了自己的護理水平和職業(yè)能力，也深刻領悟到了自我提升的重要性以及持續(xù)學習的必要性。我相信，在不斷的努力和實踐中，我會成為一名更優(yōu)秀的護理人員，為推動我國護理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
護理受援人員心得體會篇十
2020年年初，一場突如其來的新冠病毒疫情肆虐全球，造成了巨大的人類災難。在這場疫情中，護理人員是最重要的群體之一。他們不僅面對著病患的生死關口，還要面對著可能的感染風險。本文通過護理人員的切身體驗和心得，來展現(xiàn)他們在這場疫情中所擔負的職責和使命。
在疫情開始時，護理人員面臨著種種的擔憂和困難。由于病毒的傳播特性，他們面臨著感染病毒的風險。同時，由于在疫情早期缺乏足夠的醫(yī)療物資和設備，護理人員需要在有限的條件下完成所有的工作。更重要的是，由于疫情的爆發(fā)使得病患數(shù)量增加，加上病情嚴重，護理人員形成了較為嚴重的工作負擔。為了保證病患的生命安全，護理人員要面對著長時間的工作和超負荷的工作量。
第三段：與病患互動的轉變。
由于病毒的傳播特性，護理人員不得不面對與病患互動方式的變化。傳統(tǒng)的親密照顧方式被取代，從撫觸、陪伴到護理，疫情帶來了護理人員與患者是呈現(xiàn)了相對疏離的狀態(tài)，多以口頭溝通為主，而非接觸實體，這對病患和護理人員來說都是很大的挑戰(zhàn)。因此，護理人員需要采取一系列的有效措施來確保交流的質(zhì)量和正確性。
在疫情期間，護理人員也面臨著很大的心理壓力，包括焦慮、緊張、恐慌等癥狀。在這種情況下，護理人員需要采取一系列的應對策略來應對他們面臨的壓力。這些策略包括對問題的正確面對、心理咨詢、壓力釋放技巧等。這些應對策略可以幫助護理人員有效地管理他們的情緒，從而避免焦慮和抑郁等情緒問題的出現(xiàn)。
第五段：結束語。
在這場疫情的背景下，護理人員面臨著許多困難和艱難的情況。這些困難不僅包括病患的數(shù)量的增加、醫(yī)療設備和物資的缺乏、醫(yī)護人員感染的風險以及與病患交流的挑戰(zhàn)等。但是，護理人員通過他們的堅忍不拔和無私奉獻，為抗擊疫情貢獻了巨大的力量，他們的勇氣和奉獻精神值得人們深深地感懷和珍惜。
護理受援人員心得體會篇十一
作為一名受援人員，我深感到自己的不易。為了能夠有學習的機會、擁有更好的生活，我選擇了尋求援助。在受到愛心人士和社會組織的關注和幫助后，我有了很大的提升和改變。今天，我想分享自己的心得體會。
第一段：生活的變化。
過去，我家庭的經(jīng)濟狀況非常困難，我只能選擇輟學工作。當我意識到自己不能再這樣下去的時候，我開始去尋找?guī)椭?。幸運的是，我遇到了一些愛心組織和人士，為我提供了資助和照顧。從那時起，我的生活有了很大的變化。我開始接受了更好的教育，能夠更好的工作，同時，我也有了更好的家庭關系和生活品質(zhì)。
第二段：感受到的溫暖。
在我接受援助的過程中，我感受到了很多來自愛心人士的關愛和溫暖。他們不僅僅是提供物質(zhì)上的援助，更是傳遞了愛和關懷。他們會關注我的生活狀態(tài)，會給予我?guī)椭徒ㄗh，還會和我談心，互相支持。這些都讓我感到很溫暖，感到自己不是孤單的。
第三段：對未來的期待。
接受援助并不意味著會一直處于弱勢的地位，我會感激這些愛心人士和組織，希望未來自己能夠回報社會和給予別人更多的幫助。我相信，通過自己的努力和付出，我能夠擁有更好的未來，同時也繼續(xù)關注和幫助那些需要幫助的人。
第四段：感悟和思考。
我深情感到，對于正處在困境中的人，幫助和支持是多么重要。更重要的是，這些人需要社會各界的關心和幫助。在幫助別人的同時，我們也能感受到內(nèi)心的正能量和成就感。因此，我強烈呼吁每個人都能關注那些真正需要幫助的人，給予他們支持和愛。
第五段：前行的勇氣。
今天，我很榮幸能夠成為一名受援人員的代表，分享我的心得體會。我想告訴大家，生活中的每一次挫折和困境都不會讓我們倍感壓抑和沮喪，只有通過努力和付出，爭取改變自己和家庭的命運，才是最重要的。我相信，每個人的內(nèi)心都有著堅定前進的力量，這股力量能夠推動我們不斷前行，讓生活變得更加美好。
綜上所述，作為一名受援人員，我深感一份感恩和責任，希望通過自己的力量和行動，傳遞出更多的愛和關懷，為社會做出自己的貢獻。同時，也希望能夠鼓勵更多人勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，讓每個人都能擁有更加美好的未來。
護理受援人員心得體會篇十二
第一段：引言（200字）。
護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，作為護理人員，每天都需要面對各種情況和挑戰(zhàn)。然而，有些人能夠通過他們的出色表現(xiàn)脫穎而出，成為護理行業(yè)的佼佼者。他們在工作中表現(xiàn)出色，熟練掌握專業(yè)知識，無論是技術還是情感護理，都能給病人帶來極大的安慰和幫助。通過與這些優(yōu)秀人員的交流和觀察，我深感自己在護理工作中的不足，同時也從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：專業(yè)知識的重要性（200字）。
在護理工作中，掌握專業(yè)知識是至關重要的。優(yōu)秀的護理人員首先要對疾病的病因、病理生理以及常見的治療方法有著深入的了解和掌握。只有通過豐富的專業(yè)知識，才能夠在護理過程中提供準確的指導和有效的治療。此外，優(yōu)秀的護理人員也會不斷學習和更新自己的知識，緊跟醫(yī)療領域的新進展，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第三段：情感護理的意義（200字）。
除了專業(yè)知識，情感護理在護理工作中也占據(jù)著重要的地位。對于這些優(yōu)秀的護理人員來說，他們不僅能夠提供專業(yè)的醫(yī)療服務，還能夠以關懷和溫暖的態(tài)度來對待病人。他們時刻關注著病人的情感需求，給予他們精神上的支持和鼓勵。這樣的關懷不僅能夠緩解病人的心理壓力，還能夠增加病人的信心，促進病情的恢復。
第四段：團隊合作的重要性（200字）。
在護理工作中，團隊合作是不可或缺的。優(yōu)秀的護理人員懂得與醫(yī)生、同事和病人之間建立良好的合作關系，共同為病人提供全方位的護理服務。他們能夠與其他成員有效地溝通和協(xié)調(diào)，互相支持和鼓勵。通過團隊合作，優(yōu)秀的護理人員能夠?qū)€人的優(yōu)勢與團隊的力量相結合，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理。
第五段：持續(xù)學習與自我提升（200字）。
與其他行業(yè)一樣，護理行業(yè)也在不斷發(fā)展與進步。優(yōu)秀的護理人員明白自己的職業(yè)道路上永無止境的學習與提升。他們積極參加各類進修課程和學術會議，通過不斷學習和研究提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，他們也會從工作中總結經(jīng)驗教訓，反思自己的不足，并制定相應的提升計劃。通過持續(xù)學習與自我提升，優(yōu)秀的護理人員能夠在變化多端的醫(yī)療環(huán)境中保持領先地位。
結尾（100字）。
通過與優(yōu)秀護理人員的交流和觀察，我深刻認識到專業(yè)知識、情感護理、團隊合作和持續(xù)學習對于成為一名優(yōu)秀護理人員的重要性。我將以這些為指引，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，努力成為一名優(yōu)秀的護理人員，為病人的健康和幸福做出更大的貢獻。
護理受援人員心得體會篇十三
又是一年豐收季，20xx已接近尾聲，我院護理事業(yè)這棵大樹在各級領導關心和愛好下收獲累累碩果，作為這棵大樹的其中一個枝干，護理人員的培訓也在順應專業(yè)發(fā)展趨勢和順應臨床需要摸索中不斷進取，開枝散葉。今年我院對護理人員的培訓有了幾個新的突破，例如全新模擬病房培訓模式的探索以及根據(jù)衛(wèi)生部崗位管理相關文件對不同崗位的護理人員進行崗位培訓的突破。此外，今年的培訓還有以下特點：突出了重點亮點，做到全院普及;貼近臨床、貼近護士，做到護士缺什么我們就補什么;注重掌握知識全面性和多樣性;側重培訓方法的多樣化及科學化等。
一、總體情況。
經(jīng)過一年的努力，圓滿完成了年初培訓計劃，全院護理人員繼續(xù)教育學分、學時到達規(guī)定要求。本年度共組織護理人員業(yè)務學習五十余次，參與培訓的人次達8600多人次，培訓覆蓋率為100%，20xx年我院護理人員總外出培訓的人次是179人次，外出培訓率是26。05%。
二、領導全力支持。
每次培訓的成功并且收獲良好的培訓效果。
三、新的突破。
(一)全新模擬病房培訓模式的探索20xx年度新入職護士的護理操作技能培訓采用了全新的培訓模式：護理模擬病房培訓模式。培訓帶教的方式也發(fā)生了根本的轉變，由以前的針對疾病的護理，改變成為入出院流程一體，對患者進行全程全人的護理過程的帶教。將常用護理操作融入到臨床護理路徑中，讓護理人員在更系統(tǒng)、更加貼近臨床的教學中學習。通過模擬病房培訓后，獲得學員和各帶教老師極高的評價，紛紛認為這種模式的培訓才是培養(yǎng)臨床護理人員的最佳方法。
(二)分層級按崗培訓根據(jù)衛(wèi)生部護理崗位管理的相關文件，我院對護理人員的崗位重新分層定義，針對不同層級的護理崗位制定相應的培訓計劃并已落實。目前我院臨床護理人員分四個層級：即n1(全科護士)、n2(經(jīng)驗護士)、n3(專業(yè)護士)、n4(臨床護理專家)。除了按要求分層級培訓外，我們培訓做得更細化，將全科護士又分為三各不同層次，即新入職護士、轉正前護士和晉升護師前護士，并分別進行培訓。
四、突出培訓重點。
(一)重點一：創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務相關培訓全年不間斷的進行優(yōu)質(zhì)護理服務意識的強化，定期組織召開創(chuàng)優(yōu)動員大會，學習創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務標準，組織出版、發(fā)放、并學習創(chuàng)優(yōu)小冊子。為了更加強化護理人員提供優(yōu)質(zhì)護理服務的意識，進一步深化服務內(nèi)涵，我院于20xx年一月組織第一、二批示范科室擂臺賽，通過此次擂臺賽，全面調(diào)動臨床護理人員和護理管理人員創(chuàng)優(yōu)的積極性和信心，堅定為病人提供全程、全人的優(yōu)質(zhì)護理服務的信心;同時，于20xx年1月組織全院各科室學習創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務標準并進行考核，考核合格率達100%，對取得優(yōu)異成績的單位予以頒發(fā)獎章并予以適當?shù)莫剟?另外還組織護士長創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務相關知識有獎問答。
(二)重點二：護士長等護理管理人員培訓全年組織護士長學習培訓共十余次，加大外出培訓力度及維度，于20xx年5月-6月，分兩批選派了28名護士長到新加坡進行為期一周的參觀學習;20xx年5月組織全院護士長和護理管理者45人到野外進行了拓展訓練;20xx年9月選派護士長和護理骨干共8人參加衛(wèi)生廳護理管理干部培訓班;另于9月選派了19名護士長赴中國臺灣學習。全年護士長外出培訓培訓覆蓋率也達到100%。
(三)重點三：化療藥物相關知識培訓為提高護理人員對化療相關知識的掌握度，規(guī)范臨床化療給藥操作。我院出版了化療藥物培訓手冊，并予11月對全院護士再次進行了抗腫瘤藥物管理的培訓。對臨床上常用的化療藥物作用、副作用、臨床用途、注意事項等進行了梳理，講解了規(guī)范化化療給藥護理操作的流程、化療防護知識、化學藥物治療時常出現(xiàn)的毒副反應的預防和處理以及藥物外滲、外溢的預防和處理等方面的知識。
(四)重點四：護理人員創(chuàng)新意識培養(yǎng)組織舉辦我與護理小改革的競賽活動，共有45項作品參展。充分挖掘了護理人員的創(chuàng)新能力，拓展了專業(yè)眼界。在培養(yǎng)護士專業(yè)發(fā)展的臨床思維同時，提醒護理人員要養(yǎng)成改革護理的慣性思維，在執(zhí)行每一個治療、護理、做每一次健康教育時都應進行反思“這樣做是最好的嗎?還有沒有其他的做法或途徑能取得更好的護理效果?”，這樣不僅活躍了臨床氣氛，而且通過創(chuàng)新改革也減輕護理工作量，同時提高了護理人員和患者的滿意度。
(五)重點五：法律法規(guī)知識培訓組織多次法律法規(guī)培訓，同時以科室為單位定期學習。以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關法律法規(guī)為藍本，通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓，尤其是新入職護士。讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護醫(yī)師，使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
(六)重點六：制度、預案、疾病護理常規(guī)培訓對全院護理人員加強制度、預案、疾病護理常規(guī)的培訓，通過對往年護理經(jīng)驗的總結，結合本年度我院實際情況，重新完善修訂了護理工作制度20項，重新修訂了各層級護理崗位說明書，明確各級各類護理人員職責;規(guī)范護理操作12項，修訂了各科室各班工作流程。進一步使護理工作制度化、標準化、科學化。
(七)重點七：教學能力的培養(yǎng)。
從n1層級護士開始，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng)，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我院繼續(xù)教育項目多，教育任務繁重，大多數(shù)教學均由臨床護士長承擔，在準備課件和精心備課的同時，他們的教學能力得到鍛煉和升華。
(八)重點八：注重院外培訓任務和基層護士教育20xx年我院承擔并圓滿完成了多項國家級、省級繼續(xù)教育項目，如于3月和8月分別開辦兩期國家級繼續(xù)教育項目全國picc資質(zhì)培訓班;4月開班的第二批國際造口治療師培訓班;首屆及第二屆湖南省縣級醫(yī)院骨干護士培訓班;湖南省第六屆腫瘤?？谱o士培訓班;我院護理管理培訓班;湖南省護理學會主辦的第一、二屆護理管理干部培訓班學員的跟班實習工作;安全輸液新概念培訓班等共10余個。共招收學員共550余名。除第二屆骨干護士培訓班學員正處在臨床實踐階段外，其他培訓班學員均已學成畢業(yè)，培訓后對學員的調(diào)查問卷，他們普遍反應對我院所做的培訓工作相當滿意，學到很多實用的知識。我們還對學員進行回訪調(diào)查，學員當?shù)貑挝粚ξ以旱呐嘤柟ぷ骱团嘤栃Ч灿枰粤烁叨仍u價。
(九)重點九：開展專科小組培訓。
十二大?？菩〗M每月開展小組活動，每季度有小組成員討論，提供多樣的培訓課程，滿足了臨床護理人員對?？浦R的需求。
(十)重點十：院外及國外人才交流培訓。
一方面，鼓勵護理人員積極參與院外培訓班及學術講座、出國參觀學習和進修培訓、參與國際學術交流會。除了派送護士長等護理管理人員出國參觀學習和交流外，我院還派除了不少護理骨干前往北京、上海、廣州、杭州等地參與學習交流。并且我院于前年派往新加坡進行為期兩年學習和培訓的一名護師今年已學成歸國，回院后受到院領導的高度重視并重點栽培，為他搭建良好的平臺來學以致用。另一方面，邀請各地專家及不少國外專家前來我院參觀指導工作，20xx年我院共接待了來自全國各地的專家和領導及來訪者約50余次，另外還邀請了來自美國加利福尼亞大學的護理專家drsallymaliski及picc護理專家sharon女士來我院指導工作，在與他們的交流中，我們學習到許多國際前沿的新理念，不僅如此，他們還對我院的護理工作予以高度評價，說很難相信能在這里看到這樣高水平的護理。
在來年，我們將一如既往，再接再厲，以創(chuàng)新為標向，以提高護理服務治療為目標，來開展今后的護理人員培訓。以求培訓出更為出色的護理人員和團隊，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
護理受援人員心得體會篇十四
兩個月的學習結束了，說長不算長；說短，對于寶寶才10個月的我覺得真的也不算短，首先要感謝醫(yī)院護理部以及科室給了我出去學習的機會，通過兩個月的學習，我順利通過了培訓基地所有的考核項目，獲得了四川省腫瘤醫(yī)院轉科護士培訓班結業(yè)證以及靜脈治療專科證書。
專科護士的培訓，不僅讓我收獲了豐富的專科理論知識，在實踐技能方面也有很大的提升，開拓了我們對高等級醫(yī)院護理工作模式的視野，使我對?？谱o士的工作有了全新的認識。
在此期間，我認識了全國近三十家醫(yī)院的護理精英和培訓基地優(yōu)秀的帶教老師，她們都來自臨床護理一線，對護理工作有很深的造詣。培訓中，大家借助這個平臺，進行廣泛的交流和探討，分享成功的經(jīng)驗和學習心得，討論平時工作中的困惑，在互相學習的同時相互交流各醫(yī)院在護理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢；也深深體會到了自己的不足。
通過此次學習，讓我明白：護士進行輸液也不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑，我們應該不僅僅護理技術的提供者，我們還必須是協(xié)助醫(yī)療診斷的合作者、提供健康咨詢的'教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的專科護士，首先要熱愛護理專業(yè)，有全面的護理理論知識，高度的工作責任心，并且具備一定的專業(yè)實踐能力。最好是在全科方面有一定素養(yǎng)，才能保證靜脈輸液護理質(zhì)量，保證病人得到最好的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。
理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！
護理受援人員心得體會篇十五
近年來，隨著人們醫(yī)療服務需求的不斷增長，護理人員扮演著越來越重要的角色。為了提供更好的護理服務，許多醫(yī)院引入了護理人員責任制。在實施這一制度的過程中，我深刻體會到了它的必要性和益處。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討護理人員責任制的優(yōu)勢，并對其進行一些改進和完善的建議。
首先，護理人員責任制能夠提高護理服務的質(zhì)量。在過去的醫(yī)療模式中，護士們常常忙于應對繁重的工作任務，無暇顧及每個病人的細節(jié)需求。然而，通過護理人員責任制，每個護士將負責特定的病人，有較多的時間與其進行溝通和交流。這種個性化的護理服務能夠更好地滿足病人的需求，提高護理質(zhì)量，增強病人的滿意度。
其次，護理人員責任制能夠提高護士的責任感和專業(yè)水平。每個護士對特定病人的負責，意味著他們需要全身心地投入到這個工作中。護士們需要了解每個病人的病情、治療計劃和醫(yī)療需求，以便為其提供最佳的護理服務。通過這種方式，護士們不僅能夠提高自己的工作水平，也能夠深入了解病人的需求，加強專業(yè)技能和知識積累。
另外，護理人員責任制也有助于提高護士的工作滿意度。在過去的護理工作中，護士們經(jīng)常被大量的工作任務壓得喘不過氣來，負擔沉重，工作效率低。然而，護理人員責任制能夠幫助護士們更好地管理自己的工作，減輕工作壓力，并更有條理地完成各項任務。相比之前的工作方式，這種責任制給予了護士更多的自主權和自由度，增強了工作滿意度，提高了工作積極性。
然而，護理人員責任制并不是完美無缺的。在實施過程中，我也遇到了一些問題和困難。首先，有時候特定的病人的需求會超出護士的能力范圍。在這種情況下，護士需要及時向上級醫(yī)生或其他專業(yè)人員尋求幫助和指導。其次，護士之間的合作和溝通也很重要。在護理人員責任制中，每個護士都負責特定的病人，但病人的需求是多樣化的，需要團隊的協(xié)作才能更好地滿足。
為了改進和完善護理人員責任制，我認為可以從以下幾個方面進行努力。首先，建議加強跨專業(yè)合作和溝通，以便更好地滿足多樣化病人的需求。醫(yī)護人員應加強團隊意識，相互支持和配合，共同提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。其次，建議為護士提供更多的培訓和學習機會，以提高其專業(yè)知識和技能，從而更好地應對各種病人需求。此外，還可以通過引入科技手段，如電子病歷系統(tǒng)等，提高工作效率和質(zhì)量。
綜上所述，護理人員責任制對于提高護理服務質(zhì)量、增強護士的責任感和專業(yè)水平，以及提高工作滿意度都具有積極的意義。然而，為了更好地實施這一制度，我們需要進一步完善和改進，加強協(xié)作與溝通，提高護士的專業(yè)水平和工作滿意度，以更好地滿足病人的需求，促進醫(yī)院的發(fā)展。
護理受援人員心得體會篇十六
第一段：工作經(jīng)歷及感悟（200字）。
我是一名干休所護理人員，已經(jīng)服務于這個職位已經(jīng)五年之久。干休所是為老年人提供養(yǎng)老和護理服務的機構，經(jīng)過這幾年的工作經(jīng)歷，我對于干休所護理工作深有感悟。干休所的護理工作是一項充實而又有意義的工作，通過與老年人的接觸交流，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技巧，還感受到了生命的寶貴與幸福的價值。
第二段：對老人的關愛與理解（200字）。
作為干休所護理人員，我們與老年人的接觸時間較長，通常我們成為了他們生活中最親密、最信賴的人之一。在護理老人的過程中，我學到了與老人建立真誠而又深入的溝通關系的重要性。我們需要耐心地傾聽老人的訴說，關心他們的需要和希望，理解他們的困惑和痛苦，以及尊重并照顧他們的感受。通過與老人的互動，我能感受到他們的孤獨、渴望有人依偎的愿望。因此，我常常把一個溫和、關愛和耐心的態(tài)度展示給老人，讓他們感受到被關心、被尊重的存在感。
第三段：專業(yè)知識與技巧的重要性（200字）。
干休所護理工作的另一個重要方面是專業(yè)知識和技巧的應用。通過不斷學習和培訓，我深刻認識到專業(yè)知識和技巧對于護理工作的重要性。例如，我學會了使用各種醫(yī)療器械和設備，合理安排老人的飲食與運動，及時記錄和反饋老人的健康狀態(tài)等。這些專業(yè)知識不僅提升了我的護理技能，也讓我能夠更好地預防和處理老人可能遇到的健康問題。同時，專業(yè)知識還能夠幫助我與醫(yī)護人員進行有效的溝通和合作，為老人提供更全面、更貼心的護理服務。
第四段：對生命的感悟與珍惜（200字）。
與老人們的接觸與陪伴讓我對生命有了更深層次的認識與感悟。在干休所工作的這些年里，我目睹了老人們的離世與離開，這讓我深刻地理解到生命的寶貴與脆弱。每一位老人都有自己獨特的人生故事，有著與年齡無關的渴望和希望。因此，我在工作中更加關注老人的心理健康，鼓勵他們積極樂觀地面對生活。同時，我也提醒自己要珍惜現(xiàn)在的每一天，愛護自己的身體和心靈，活出每一天的精彩。
第五段：在工作中的收獲與成長（200字）。
通過這幾年的護理工作，我不僅獲得了專業(yè)技能和知識，還提升了自己的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。在面對老人的憤怒、抱怨和挑剔時，我學會了冷靜和忍耐，通過合理的回應和溝通，化解了很多矛盾和糾紛。同時，我也因為工作中的困難和挑戰(zhàn)而不斷學習和成長。護理工作是一項需要不斷進步和完善的職業(yè)，通過不斷學習和提高我能夠更好地適應工作需求，為老人提供更好的護理和關懷。
總結：作為一名干休所護理人員，我對于這項工作有著深深的熱愛和責任感。通過與老人的接觸和照顧，我收獲了滿滿的幸福和成長。我將繼續(xù)不懈地努力，為每一位老人提供更好的護理服務，讓他們感受到生活的溫暖和關懷。同時，也希望更多的人能夠關注和理解老年人的需求與困境，共同為構建更加和諧、關愛的社會做出貢獻。
護理受援人員心得體會篇十七
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下：
一、理論學習方面。
1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質(zhì)量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及專科護理知識，努力提高護士業(yè)務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次;區(qū)內(nèi)外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。
二、技能操作方面。
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內(nèi)容為：上半年：心肺復蘇、皮內(nèi)注射、導尿、吸氧;下半年：手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%，全年參考人數(shù)114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及?？谱o士培訓方面。
1、根據(jù)年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內(nèi)容主要有：護士長管理、重癥監(jiān)護、手術室護理等。
2、根據(jù)?？谱o士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強了?？谱o士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監(jiān)護專科護士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術室?？谱o士證書，為我院的?？谱o理工作奠定了基礎。
四、崗前培訓方面。
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內(nèi)容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等，幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質(zhì)及臨床工作能力，提升護理質(zhì)量，保障護理安全。
護理部。
護理受援人員心得體會篇十八
護理人員在學校的工作可以說是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，他們不僅需要為學生的身體健康提供照顧，還需要在現(xiàn)場應對緊急情況。在學校工作的護理人員需要具備廣泛的知識和技能，以確保學生的安全和健康。在本文中，我們將分享護理人員在學校工作中所獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：工作內(nèi)容。
護理人員在學校的工作范圍非常廣泛，包括照顧學生的身體健康、處理健康問題和提供緊急救援等。他們需要確保學生的藥物管理、營養(yǎng)攝入和體格檢查等方面得到妥善的安排。此外，他們還需要在緊急情況下迅速行動，包括提供緊急醫(yī)療和急救等。在學校工作的護理人員需要應對各種疾病和普遍疾病，包括哮喘、糖尿病、過敏等等。
第三段：挑戰(zhàn)與解決。
在學校的工作中，護理人員會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)場應對緊急情況需要快速做出判斷和行動，處理一些發(fā)現(xiàn)的健康問題和疾病也需要很好的處理技巧。此外，在學校工作中，護理人員還需要面對與家長、教師和學生溝通的問題。作為解決這些問題的一個途徑，護理人員可以加強與教師、家長和學生之間的溝通和合作，以確保所有人都有健康和安全的保障。
第四段：感受和體會。
在學校工作一段時間后，護理人員會獲得深刻的感受和體會。在這個角色中工作會給他們帶來很多不同的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗有助于他們在處理類似問題時更加得心應手。此外，護理人員還會在工作中發(fā)現(xiàn)很多有趣的事情，例如找到一位學生的視力有點問題，他們能夠及時通知教師并將其送至就醫(yī)點進行檢查。
第五段：結論。
總之，護理人員在學校工作中發(fā)揮了重要作用，為學生們提供了全面、全天候的保障。他們的工作包括許多方面，這也為他們提供了各種各樣的體驗和認識。如果您也想成為護理人員，加入到學校工作中來，您將在實際工作中得到豐富的經(jīng)驗和感受，同時也能為學生們的健康和幸福做出貢獻。
護理受援人員心得體會篇十九
護理工作，是醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，護理人員都要參加培訓。今天本站小編給大家為您整理了護理人員。
僅供參考。
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下：
一、理論學習方面。
1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質(zhì)量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及專科護理知識，努力提高護士業(yè)務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次;區(qū)內(nèi)外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。
二、技能操作方面。
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內(nèi)容為：上半年：心肺復蘇、皮內(nèi)注射、導尿、吸氧;下半年：手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%，全年參考人數(shù)114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及?？谱o士培訓方面。
1、根據(jù)年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內(nèi)容主要有：護士長管理、重癥監(jiān)護、手術室護理等。
2、根據(jù)?？谱o士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強了?？谱o士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監(jiān)護專科護士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術室?？谱o士證書，為我院的?？谱o理工作奠定了基礎。
四、崗前培訓方面。
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內(nèi)容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等，幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質(zhì)及臨床工作能力，提升護理質(zhì)量，保障護理安全。
護理部。
光陰似箭，日月如梭，一轉眼，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關系，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。
感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理。
規(guī)章制度。
有了系統(tǒng)的了解，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價值人生大呢感有關知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。
我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經(jīng)驗，但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士，要怎樣才能得到病人的信賴?；蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。
作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在于病人溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務態(tài)度和服務質(zhì)量的提高。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
又是一年豐收季，20xx已接近尾聲，我院護理事業(yè)這棵大樹在各級領導關心和愛好下收獲累累碩果，作為這棵大樹的其中一個枝干，護理人員的培訓也在順應專業(yè)發(fā)展趨勢和順應臨床需要摸索中不斷進取，開枝散葉。今年我院對護理人員的培訓有了幾個新的突破，例如全新模擬病房培訓模式的探索以及根據(jù)衛(wèi)生部崗位管理相關文件對不同崗位的護理人員進行崗位培訓的突破。此外，今年的培訓還有以下特點：突出了重點亮點，做到全院普及;貼近臨床、貼近護士，做到護士缺什么我們就補什么;注重掌握知識全面性和多樣性;側重培訓方法的多樣化及科學化等。
一、總體情況。
經(jīng)過一年的努力，圓滿完成了年初培訓計劃，全院護理人員繼續(xù)教育學分、學時到達規(guī)定要求。本年度共組織護理人員業(yè)務學習五十余次，參與培訓的人次達8600多人次，培訓覆蓋率為100%，20xx年我院護理人員總外出培訓的人次是179人次，外出培訓率是26。05%。
二、領導全力支持。
每次培訓的成功并且收獲良好的培訓效果。
三、新的突破。
(一)全新模擬病房培訓模式的探索20xx年度新入職護士的護理操作技能培訓采用了全新的培訓模式：護理模擬病房培訓模式。培訓帶教的方式也發(fā)生了根本的轉變，由以前的針對疾病的護理，改變成為入出院流程一體，對患者進行全程全人的護理過程的帶教。將常用護理操作融入到臨床護理路徑中，讓護理人員在更系統(tǒng)、更加貼近臨床的教學中學習。通過模擬病房培訓后，獲得學員和各帶教老師極高的評價，紛紛認為這種模式的培訓才是培養(yǎng)臨床護理人員的最佳方法。
(二)分層級按崗培訓根據(jù)衛(wèi)生部護理崗位管理的相關文件，我院對護理人員的崗位重新分層定義，針對不同層級的護理崗位制定相應的培訓計劃并已落實。目前我院臨床護理人員分四個層級：即n1(全科護士)、n2(經(jīng)驗護士)、n3(專業(yè)護士)、n4(臨床護理專家)。除了按要求分層級培訓外，我們培訓做得更細化，將全科護士又分為三各不同層次，即新入職護士、轉正前護士和晉升護師前護士，并分別進行培訓。
四、突出培訓重點。
(一)重點一：創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務相關培訓全年不間斷的進行優(yōu)質(zhì)護理服務意識的強化，定期組織召開創(chuàng)優(yōu)動員大會，學習創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務標準，組織出版、發(fā)放、并學習創(chuàng)優(yōu)小冊子。為了更加強化護理人員提供優(yōu)質(zhì)護理服務的意識，進一步深化服務內(nèi)涵，我院于20xx年一月組織第一、二批示范科室擂臺賽，通過此次擂臺賽，全面調(diào)動臨床護理人員和護理管理人員創(chuàng)優(yōu)的積極性和信心，堅定為病人提供全程、全人的優(yōu)質(zhì)護理服務的信心;同時，于20xx年1月組織全院各科室學習創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務標準并進行考核，考核合格率達100%，對取得優(yōu)異成績的單位予以頒發(fā)獎章并予以適當?shù)莫剟?另外還組織護士長創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務相關知識有獎問答。
(二)重點二：護士長等護理管理人員培訓全年組織護士長學習培訓共十余次，加大外出培訓力度及維度，于20xx年5月-6月，分兩批選派了28名護士長到新加坡進行為期一周的參觀學習;20xx年5月組織全院護士長和護理管理者45人到野外進行了拓展訓練;20xx年9月選派護士長和護理骨干共8人參加衛(wèi)生廳護理管理干部培訓班;另于9月選派了19名護士長赴中國臺灣學習。全年護士長外出培訓培訓覆蓋率也達到100%。
(三)重點三：化療藥物相關知識培訓為提高護理人員對化療相關知識的掌握度，規(guī)范臨床化療給藥操作。我院出版了化療藥物培訓手冊，并予11月對全院護士再次進行了抗腫瘤藥物管理的培訓。對臨床上常用的化療藥物作用、副作用、臨床用途、注意事項等進行了梳理，講解了規(guī)范化化療給藥護理操作的流程、化療防護知識、化學藥物治療時常出現(xiàn)的毒副反應的預防和處理以及藥物外滲、外溢的預防和處理等方面的知識。
(四)重點四：護理人員創(chuàng)新意識培養(yǎng)組織舉辦我與護理小改革的競賽活動，共有45項作品參展。充分挖掘了護理人員的創(chuàng)新能力，拓展了專業(yè)眼界。在培養(yǎng)護士專業(yè)發(fā)展的臨床思維同時，提醒護理人員要養(yǎng)成改革護理的慣性思維，在執(zhí)行每一個治療、護理、做每一次健康教育時都應進行反思“這樣做是最好的嗎?還有沒有其他的做法或途徑能取得更好的護理效果?”，這樣不僅活躍了臨床氣氛，而且通過創(chuàng)新改革也減輕護理工作量，同時提高了護理人員和患者的滿意度。
(五)重點五：法律法規(guī)知識培訓組織多次法律法規(guī)培訓，同時以科室為單位定期學習。以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關法律法規(guī)為藍本，通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓，尤其是新入職護士。讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護醫(yī)師，使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
(六)重點六：制度、預案、疾病護理常規(guī)培訓對全院護理人員加強制度、預案、疾病護理常規(guī)的培訓，通過對往年護理經(jīng)驗的總結，結合本年度我院實際情況，重新完善修訂了護理工作制度20項，重新修訂了各層級護理崗位。
說明書。
明確各級各類護理人員職責;規(guī)范護理操作12項修訂了各科室各班工作流程。進一步使護理工作制度化、標準化、科學化。
(七)重點七：教學能力的培養(yǎng)。
從n1層級護士開始，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng)，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我院繼續(xù)教育項目多，教育任務繁重，大多數(shù)教學均由臨床護士長承擔，在準備。
課件。
和精心備課的同時，他們的教學能力得到鍛煉和升華。
(八)重點八：注重院外培訓任務和基層護士教育20xx年我院承擔并圓滿完成了多項國家級、省級繼續(xù)教育項目，如于3月和8月分別開辦兩期國家級繼續(xù)教育項目全國picc資質(zhì)培訓班;4月開班的第二批國際造口治療師培訓班;首屆及第二屆湖南省縣級醫(yī)院骨干護士培訓班;湖南省第六屆腫瘤?？谱o士培訓班;我院護理管理培訓班;湖南省護理學會主辦的第一、二屆護理管理干部培訓班學員的跟班實習工作;安全輸液新概念培訓班等共10余個。共招收學員共550余名。除第二屆骨干護士培訓班學員正處在臨床實踐階段外，其他培訓班學員均已學成畢業(yè)，培訓后對學員的調(diào)查問卷，他們普遍反應對我院所做的培訓工作相當滿意，學到很多實用的知識。我們還對學員進行回訪調(diào)查，學員當?shù)貑挝粚ξ以旱呐嘤柟ぷ骱团嘤栃Ч灿枰粤烁叨仍u價。
(九)重點九：開展?？菩〗M培訓。
十二大專科小組每月開展小組活動，每季度有小組成員討論，提供多樣的培訓課程，滿足了臨床護理人員對?？浦R的需求。
(十)重點十：院外及國外人才交流培訓。
一方面，鼓勵護理人員積極參與院外培訓班及學術講座、出國參觀學習和進修培訓、參與國際學術交流會。除了派送護士長等護理管理人員出國參觀學習和交流外，我院還派除了不少護理骨干前往北京、上海、廣州、杭州等地參與學習交流。并且我院于前年派往新加坡進行為期兩年學習和培訓的一名護師今年已學成歸國，回院后受到院領導的高度重視并重點栽培，為他搭建良好的平臺來學以致用。另一方面，邀請各地專家及不少國外專家前來我院參觀指導工作，20xx年我院共接待了來自全國各地的專家和領導及來訪者約50余次，另外還邀請了來自美國加利福尼亞大學的護理專家drsallymaliski及picc護理專家sharon女士來我院指導工作，在與他們的交流中，我們學習到許多國際前沿的新理念，不僅如此，他們還對我院的護理工作予以高度評價，說很難相信能在這里看到這樣高水平的護理。
在來年，我們將一如既往，再接再厲，以創(chuàng)新為標向，以提高護理服務治療為目標，來開展今后的護理人員培訓。以求培訓出更為出色的護理人員和團隊，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
護理受援人員心得體會篇二十
近年來，隨著人們生活水平的提高，干休所的需求逐漸增多。作為干休所護理人員，在工作中不僅需要具備專業(yè)的護理技術，還需要有良好的溝通能力和服務意識。在實踐中，我深刻體會到了干休所護理的重要性和挑戰(zhàn)性，同時也收獲了不少寶貴的心得體會。
首先，作為一名干休所護理人員，專業(yè)知識是我們必備的基礎。在干休所中，我們經(jīng)常接觸到老年人和患有慢性病的人群，因此必須熟悉各種疾病的護理知識和護理技術。我們要了解并掌握高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病的護理要點，學習合理飲食的知識，掌握藥物的使用和監(jiān)測。通過定期參加繼續(xù)教育和培訓，不斷提高自己的專業(yè)能力，才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。
其次，良好的溝通能力對我們這個職業(yè)尤為重要。老年人的情緒和態(tài)度常常受到身體狀況的影響，我們需要傾聽他們的傾訴，了解他們的需要和關注，讓他們感受到我們的關懷。在溝通中，我們應該注重語言的選擇和表達方式的禮貌，以及理解和包容對方的感受。有時候，我們也需要安撫和疏導老年人的焦慮和抑郁情緒，以緩解他們的病痛。
此外，干休所護理人員還需要具備良好的服務意識。我們要以提供優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨，積極幫助老年人解決生活中的困難和問題。在工作中，我們要關心老年人的飲食營養(yǎng)和生活起居，定期檢查床位和環(huán)境衛(wèi)生，確保安全可靠。我們還應該協(xié)助老年人與家人進行溝通，促進家庭和睦和老年人的心理健康。通過積極的服務，我們可以為老年人帶來快樂和滿足感，提升他們的生活質(zhì)量。
最后，干休所護理工作的挑戰(zhàn)也需要我們面對和應對。干休所中的老年人往往身體狀況較差，需要我們提供更加細致和貼心的護理服務。有時候，我們需要處理突發(fā)狀況并及時采取應急措施。面對一些頑固的老年病，我們需要有耐心和毅力，通過不斷的護理措施來改善老年人的健康狀況。在工作中，我們還需要與其他職能部門緊密合作，協(xié)調(diào)老年人的護理服務和生活需求。
總之，作為干休所護理人員，我們需要具備專業(yè)的護理知識和技術，注重與老年人的溝通，關心他們的需求和生活質(zhì)量，同時面對工作中的各種挑戰(zhàn)。通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了干休所護理的重要性和關鍵性。只有不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。讓我們攜手共進，共同努力，為老年人的幸福晚年貢獻自己的一份力量。
護理受援人員心得體會篇二十一
近年來，隨著醫(yī)療水平的不斷提高，護理人員在醫(yī)療領域的作用日益凸顯。護理人員責任制作為護理人員職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，對于提高護理人員的工作積極性、責任感和專業(yè)素養(yǎng)起著重要的作用。在實施護理人員責任制過程中，我深刻理解到責任制對于護理人員的重要意義，也積累了一些心得體會。
第一段：責任制的重要性。
護理人員責任制是一種將醫(yī)療行為、效果與護理工作分擔有序化的管理制度。通過明確各崗位護理人員的責任范圍和工作要求，能增強護理人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作積極性，提升服務質(zhì)量和護理效果。責任制的實施能讓護理人員明確工作目標和職責范圍，有助于形成高效有序的工作機制，提高團隊整體績效。
第二段：責任制對護理人員的影響。
責任制對護理人員的工作態(tài)度有著深遠的影響。明確的職責范圍，讓護理人員在工作中有明確目標，增強了責任感和使命感。同時，責任制也為護理人員提供了晉升和發(fā)展的機會，激勵護理人員不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。對于患者來說，責任制提高了護理人員的責任感，能夠更好地提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，給患者帶來更好的治療體驗。
第三段：責任制的挑戰(zhàn)與解決。
在實施護理人員責任制過程中，也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是責任范圍的確立和流程的明確。每個護理人員的具體職責范圍要清晰明確，同時各個環(huán)節(jié)之間也要有明確的協(xié)作流程，以確保責任的分工和工作的高效進行。其次是責任制帶來的壓力。責任制要求護理人員保持高效工作并達到要求，對護理人員的壓力較大。為了應對這些挑戰(zhàn)，護理人員需要不斷提高自身素質(zhì)，學習適應工作節(jié)奏和團隊合作。
第四段：責任制的積極效果。
實施護理人員責任制取得了一定的成效。一方面，責任制將工作目標更加明確化，提高了護理人員的工作效率和工作質(zhì)量。另一方面，責任制也促進了團隊合作，增強了團隊凝聚力。在責任制的引導下，護理人員有明確的職責范圍，更好地協(xié)作，提高了診療過程中的工作效率。
第五段：如何完善責任制。
在實施護理人員責任制中，仍然存在一些不足之處。有時候責任劃分不夠清晰，導致工作重復或者工作漏洞；有時候評價機制不夠公正，給予獎勵和懲罰不當。如何完善責任制，需要從責任的量化、評價機制的建立以及激勵激勵機制的完善等方面進行改進。此外，培養(yǎng)護理人員的綜合素質(zhì)也是完善責任制的重要途徑之一，通過提高護理人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高整體質(zhì)量。
總結：
護理人員責任制對于醫(yī)療服務的提升具有重要作用。在實施責任制的過程中，我們遇到了挑戰(zhàn)，也積累了一些總結和經(jīng)驗。為了更好地發(fā)揮責任制的作用，我們應該不斷完善責任的劃分和評價機制，提高護理人員的綜合素質(zhì)和工作效能，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
護理受援人員心得體會篇二十二
護理人員在學?？梢园缪葜B兒翱翔在蔚藍天空中的角色。他們在校園中內(nèi)外兼修，關注學生的健康狀態(tài)，努力為學生創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的學習環(huán)境。身為一名護理人員，我在學校工作了多年。在這段時間內(nèi)，我認為體會到了護理工作的意義。
第二段：工作內(nèi)容和責任。
學生們在校園中生活，難免會遇到一些常見疾病或小意外，例如感冒、消化不良、燒傷等。護理人員要及時發(fā)現(xiàn)這些疾病或意外，并予以及時處理或送醫(yī)治療，避免影響學生學習生活。同時，我也會從健康教育、疾病防治等方面積極宣傳健康知識，及時提醒學生們注意健康生活方式。當然，護理人員在工作中如何保障學生的隱私和信息保密也是必須要嚴格遵守的規(guī)定。在每次工作上，我們都要嚴格執(zhí)行相關的規(guī)章制度，全力保護好學生的健康與信息私密性。
第三段：心態(tài)和能力方面的提高。
對于護理人員來講，一個平和的心態(tài)和專業(yè)的技能培養(yǎng)是很關鍵的。一方面，我們要善于發(fā)現(xiàn)疾病和微小的身體異常，想象自己是一位“專業(yè)問題解決者”，親和善良的態(tài)度攜手聆聽學生的心聲，對學生訴說的疾病進行試圖解決，讓學生們感覺到被關愛、被保護。另一方面，我們還需要不斷提升自身知識水平，與時俱進，保證工作上有執(zhí)行力。如充實獻計獻策，學習不斷提高服務質(zhì)量，并結合自身工作實踐不斷總結，改善的工作效率。
護理人員與學生之間是一份特別親密的關系。護理人員像是學生的親情關系中的一部分。只要學生有困難，我們都無私救援，目的是幫助學生，在保證能保障學生安全、健康的情況下，為他們創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。在工作中，我們不僅要扮演好社區(qū)護士和家庭醫(yī)生的角色，還要像一個親密的朋友，與學生逐一建立信任，建立良好的互動模式。我們盡量把這個角色扮演得淋漓盡致，讓學生能真正深刻的感受到我們護理工作的溫暖、關愛、耐心和關注。
第五段：總結。
護理工作是神圣的職業(yè)，盡管我們可能無法創(chuàng)造一座大廈、豐收的晚稻田、閃亮的宇宙飛船等，但是我們能讓學生們健康、快樂地成長，畢竟前途并不只有物質(zhì)與金錢，還有責任與成就感。在這個職業(yè)中，我們不僅完成自己的工作，還鼓勵學生們勇敢地接受生活的挑戰(zhàn)，去學習探索世界的秘密，這正是我們對護理工作的貢獻和文化價值所在。盡管，護理工作中仍有許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們相信，在我們源源不斷地分享愛和關懷的時候能夠獲得最大的滿足。
護理受援人員心得體會篇二十三
第一段：引言（200字）。
在醫(yī)療事業(yè)中，護理人員是起著至關重要作用的一支專業(yè)隊伍。為了提高護理服務的質(zhì)量和效率，很多醫(yī)療機構開始實施護理人員責任制。通過這一制度，護理人員可以更好地履行自己的職責，提高工作效率，為病患提供更好的護理服務。在長期的工作實踐中，我對護理人員責任制有了一些體會和感悟。
對于護理人員來說，責任心是非常重要的品質(zhì)。只有具備強烈的責任心，才能真正做到心無旁騖地為病患提供護理服務。責任心使我在工作中保持高度的敬業(yè)精神和積極主動性，不會因為遇到困難或負面情緒而放松對病患的關懷和照顧。此外，責任心還使我時刻保持警覺，不會因為一時疏忽而對病患造成損害。通過堅持責任心，我愿意付出更多的時間和精力，以更好地完成自己的工作。
第三段：協(xié)作配合體會（200字）。
在護理人員責任制下，協(xié)作配合是必不可少的。護理工作需要團隊的合作，只有通過協(xié)作配合，才能更好地完成各項工作任務。在團隊中，每個人都有自己的職責和任務，只有相互配合，相互協(xié)助，才能提升工作效率，提供更好的護理服務。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有建立良好的團隊協(xié)作關系，互相傾聽、信任和支持，才能更好地將護理責任制發(fā)揮到最大限度。
第四段：自我教育體會（200字）。
作為護理人員，我們要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應快速發(fā)展的醫(yī)學領域。護理人員責任制鼓勵我們積極參加各種培訓和學習機會，通過學習，我們可以不斷提升自己的醫(yī)學水平，提高護理技能，增強診療能力，并且能夠更好地為病患提供全面的護理服務。通過自我教育，我不僅能夠更好地履行自己的責任，還能夠?qū)ψo理工作有一個更深入的理解和把握。
第五段：結語（200字）。
護理人員責任制對于提高醫(yī)療服務質(zhì)量起到了積極的推動作用。通過對責任心、協(xié)作配合和自我教育的體驗和體會，我深刻地認識到只有抱著對病患負責、團結合作、不斷學習的態(tài)度，才能更好地履行護理人員的職責，并且為病患提供更好的護理服務。因此，我會堅持不懈地努力，將這些體會和體悟融入到日常的工作實踐中，為病患提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務。
以上是關于護理人員責任制心得體會的連貫五段式文章，總字數(shù)1200字。通過這篇文章，我分享了在長期的工作實踐中對于護理人員責任制的一些體會和感悟，包括責任心、協(xié)作配合以及自我教育的體會。同時，我也強調(diào)了通過努力不懈地提高自己，將這些體會和體悟融入到日常工作實踐中，為病患提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務的決心與信念。
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