持續(xù)不懈的努力會帶來豐碩的成果。突出重點是寫一篇較為完美的總結(jié)的關(guān)鍵，要抓住最核心的內(nèi)容。以下是權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的心理健康管理指南，對提高生活幸福度很有幫助。
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，市民朋友們：
大家上午好。很高興能夠參加由 *公司舉辦的20xx年“熱血助人，**相伴”無償獻(xiàn)血活動。
血液是生命與健康之源，是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療疾病、拯救生命不可或缺、不可替代的有效手段。無償獻(xiàn)血作為人類社會文明進(jìn)步的標(biāo)志，是創(chuàng)造和諧社會、救死扶傷的具體體現(xiàn)?？茖W(xué)研究標(biāo)明一次獻(xiàn)血200-400毫升，不超過人體總血量的10％，對身體不會造成傷害，科學(xué)獻(xiàn)血不僅有利于增強人體造血功能，還可以加快血液的新陳代謝，減少心血管疾病的發(fā)生。
**衛(wèi)生局作為貴港市輸血事業(yè)的管理者，一直致力推動我市無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展。如何建立穩(wěn)定的無償獻(xiàn)血隊伍和滿足快速增長的臨床用血需求，是衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)以來思考的問題。做好無償獻(xiàn)血工作，保障血液安全將會我市的一項長期而艱巨的任務(wù)。
樂于助人、無私奉獻(xiàn)、赤誠博愛的高尚情操。
一個人的鮮血是有限的，但大家的愛心是無限的，參與無償獻(xiàn)血是每一個健康、適齡公民的責(zé)任和義務(wù)。**市衛(wèi)生局將一如既往的推動我市無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展，完善無償獻(xiàn)血事業(yè)的各項工作，保障無償獻(xiàn)血者的利益，使得血庫血源能夠滿足臨床和醫(yī)療救治用血的需要，從而保證廣大市民的生命健康。
在此，熱烈歡迎廣大人民群眾參與到無償獻(xiàn)血活動中來，衷心的感謝以**公司為代表的愛心企業(yè)，以及以**公司員工為代表的所有的無償獻(xiàn)血者對我市血液事業(yè)的大力支持。
謝謝！
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們：
今天召開的這次會議，既是建筑行業(yè)的一次重要會議，也是全縣安全生產(chǎn)工作的一次重要會議。剛才分別做了重要講話，我認(rèn)為講的很好，這次能有幸參加這次會議，我就進(jìn)一步做好建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作講幾點意見，供大家參考。
盡管全縣建筑領(lǐng)域安全保持總體穩(wěn)定態(tài)勢，但我們必須清醒的看到，建筑施工安全形勢依然嚴(yán)峻。從最近檢查的情況看，建筑行業(yè)各類隱患還不同程度存在，有些還比較嚴(yán)重，質(zhì)量安全形勢不容樂觀，如果稍有放松，很可能誘發(fā)大的問題。一是建筑市場質(zhì)量意識還不夠強。在工程建設(shè)活動當(dāng)中，個別企業(yè)唯利是圖、弄虛作假、偷工減料、以次充好等欺詐行為時有發(fā)生，甚至對存在的質(zhì)量問題視而不見、聽而不聞。二是施工企業(yè)違法分包、以包代管、忽視和不重視安全問題十分突出。個別包工頭唯利是圖，舍不得安全投入，造成安全管理、技術(shù)水平低下，使安全措施得不到保障。三是施工現(xiàn)場管理混亂。個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及我們個別監(jiān)察人員存在麻痹思想、僥幸心理，安全意識淡薄，對安全生產(chǎn)重視不夠，責(zé)任制沒有認(rèn)真落實，安全管理不到位，安全管理臺帳不完善，特種作業(yè)人員無證上崗操作，對事故防范措施和重大事故隱患整改不力，安全生產(chǎn)專項整治存在死角，“三違”現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重(違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律)。如：腳手架搭設(shè)不規(guī)范、臨邊防護(hù)不到位、工人高空作業(yè)不系安全帶，不戴安全帽等現(xiàn)象依然存在。四是對工人的安全教育培訓(xùn)工作落實不到位。建筑企業(yè)的勞務(wù)人員普遍文化素質(zhì)較低，缺乏自我防護(hù)意識。大部分建筑企業(yè)對他們的崗前、崗位和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)流于形式，致使一線作業(yè)人員操作技能低下，安全防護(hù)意識薄弱。還有就是一些新進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場的工人未經(jīng)培訓(xùn)直接上崗，對于這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真解決。
二、強化監(jiān)管，落實責(zé)任，全力做好當(dāng)前建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作一是認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)加強安全生產(chǎn)，加大安全投入，健全安全管理機構(gòu)，加強班組安全建設(shè)，保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，實際控制人要切實承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭實行現(xiàn)場帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。強化企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員一律經(jīng)嚴(yán)格考核持證上崗。企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，職工必須全部經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
二是加強建筑施工安全生產(chǎn)管理。按照“誰發(fā)證、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實建筑工程招投標(biāo)、資質(zhì)審批、施工許可、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”、現(xiàn)場作業(yè)等各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管責(zé)任。強化建筑工程參建各方企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。建立建筑工程安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，進(jìn)一步完善我縣3g視頻的應(yīng)用。嚴(yán)厲打擊超越資質(zhì)范圍承攬工程、違法分包轉(zhuǎn)包工程等不法行為。當(dāng)前，正值陸續(xù)進(jìn)入施工的季節(jié)，要根據(jù)春季風(fēng)大物燥、氣候多變等因素，結(jié)合建筑行業(yè)特點，質(zhì)監(jiān)站要加大監(jiān)管力度，對建筑施工企業(yè)，特別是建筑起重機設(shè)備，要加強安裝、拆除的檢驗、檢測和安全管理。對跨年度工程繼續(xù)使用的各種機械設(shè)備、腳手架、電氣設(shè)備、各種安全防護(hù)及消防設(shè)施都要進(jìn)行一次安全復(fù)查，消除安全隱患，確保施工安全。要嚴(yán)格按照規(guī)范，在春季開工前對轄區(qū)工地開展一次春季安全大檢查，對安全生產(chǎn)、消防安全進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查合格后才能允許企業(yè)開工，“禁止施工隊伍使用彩鋼房，去年我縣西街用易燃的不合格的彩鋼房，由于電表爆炸引發(fā)火災(zāi)，雖未造成人員傷亡，但也在社會中造成了不良影響”，在開工后也要定期、不定期組織好安全生產(chǎn)專項檢查，確保今年全行業(yè)做到零事故。
同志們，安全工作重于泰山，質(zhì)監(jiān)部門和施工企業(yè)一定要做好今年的安全工作，今年的各項任務(wù)還非常繁重，我們一定要再接再厲，求真務(wù)實，扎實工作，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
同志們：
新春伊始，我們在這里召開節(jié)后第一個會議，既是收心會，也是為完成今年各項任務(wù)目標(biāo)的一次動員會。值此機會，我首先代表局領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業(yè)興旺，身體健康，幸福美滿！
首先，我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。
一、節(jié)前，我局對春節(jié)期間的工作做了詳細(xì)的安排和布置。對春節(jié)期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)以及節(jié)后需及時做的工作提出了明確要求，從而保證了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。
二、嚴(yán)格值班制度。春節(jié)期間，全局干部職工按照規(guī)定按時值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機會，堅守工作崗位，認(rèn)真落實各項規(guī)定，按時上報有關(guān)情況，確保了春節(jié)期間秩序正常。
三、加強監(jiān)督檢查。各位帶班領(lǐng)導(dǎo)對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進(jìn)行了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到了不收受當(dāng)事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了城-管執(zhí)法人員的良好形象。
總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很正常，達(dá)到了工作安排有序、安全不出問題的目的，達(dá)到了無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，確保干部職工過一個歡樂祥和春節(jié)的目標(biāo)。這得益于各部門工作的扎實開展，得益于大家的不懈努力。，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示忠心的感謝！
同志們，春節(jié)已經(jīng)過去了，我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，理清思路、振奮精神，全身心地投入到工作中去。
按照高新區(qū)黨工委、管委會的安排和部署，今年我局任務(wù)很重，全面推進(jìn)城中村改造工作到了關(guān)鍵時刻；由于拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多；城市管理執(zhí)法難度也日漸增大等等，這都需要在座的各位不斷進(jìn)取、共同努力才能完成。
今天我就如何開展各項工作，講三點意見：
一、要集中思想，切實把注意力轉(zhuǎn)移到工作上來。
一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過去了。從今天開始，大家都要真正進(jìn)入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認(rèn)認(rèn)真真，全心全意地履行好工作職責(zé)，把各項工作抓上手。要恢復(fù)正常的工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴(yán)的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領(lǐng)一班人，集中精力搞好工作。已過去了整整兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實保證全局工作正常有序運轉(zhuǎn)。
二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。
，是高新區(qū)全面推進(jìn)城中村改造的關(guān)鍵年，任務(wù)艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取新年工作的開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
三、堅持不懈，抓好當(dāng)前的各項工作。
當(dāng)前，重點要抓好以下幾個方面：一要繼續(xù)開展萬水泉臺地、曹村平房區(qū)、總部經(jīng)濟園、37號地等處的拆遷遺留問題處理工作；二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側(cè)等項目的拆遷工作；三要組織開展好曹村二樓區(qū)、南壕舊村、沃土壕舊村、高油房張四隊、卜太村等地的拆遷改造工作；四是做好轄區(qū)內(nèi)各村土地監(jiān)察工作，為城中村改造順利進(jìn)行保駕護(hù)航；五是按照市局要求做好城市管理各項工作。
同志們，新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開，讓我們攜起手來，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全力以赴投入到高新區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我局各項工作任務(wù)，實現(xiàn)我局新跨越而努力奮斗！
謝謝大家！
同志們：
今天，我們召開全系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城-管活動推進(jìn)會，主要任務(wù)是貫徹落實市政府有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，回顧總結(jié)城-管系統(tǒng)前期創(chuàng)爭活動開展情況，查找分析創(chuàng)爭活動中存在的問題和不足，研究部署下一階段的工作，進(jìn)一步動員全系統(tǒng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，明確重點、狠抓落實，切實把全系統(tǒng)創(chuàng)爭活動引向深入，推動城-管系統(tǒng)工作又好又快發(fā)展。剛才，幾個同志從不同側(cè)面介紹開展創(chuàng)爭活動的好做法、好經(jīng)驗，聽后很受啟發(fā)和鼓舞，充分說明我局創(chuàng)爭工作主題突出、內(nèi)容豐富，形式多樣，取得了階段性的成果，希望大家互相學(xué)習(xí)和借鑒。下面，我根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，就如何推進(jìn)下一階段創(chuàng)爭活動講三點意見。
一、正確估價創(chuàng)爭活動前期開展情況，切實增強做好城-管工作的責(zé)任感和使命感
自創(chuàng)爭活動開展以來，各科室、各單位按照創(chuàng)爭活動的總體部署，圍繞全局打造百姓城-管，提升社會形象的工作思路，緊扣“管理提質(zhì)增效，服務(wù)再上臺階”的目標(biāo)，緊密結(jié)合各自實際，科學(xué)制定實施方案，精心設(shè)計活動載體，周密安排，層層動員，廣泛宣傳，行動迅速，確保了全局創(chuàng)爭活動開局良好、進(jìn)展順利。具體來說，體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想到位，組織有力。各科室、各單位都把創(chuàng)爭活動擺在重要議事日程，超前謀劃，及早安排。一是組織網(wǎng)絡(luò)健全。局專門成立創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)爭活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，各局屬單位也相應(yīng)建立創(chuàng)爭組織，形成上下銜接、左右相連、一級抓一級，層層抓落實的組織網(wǎng)絡(luò)，極大地增強了推進(jìn)創(chuàng)爭活動的整體合力。二是督查指導(dǎo)到位。建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點制度，成立4個創(chuàng)爭工作專項督導(dǎo)組，深入基層單位進(jìn)行督查指導(dǎo)；組織開展創(chuàng)爭方案檢查評比活動，比創(chuàng)先思路、賽爭優(yōu)措施、看推進(jìn)成效，始終保持創(chuàng)爭活動的強勁態(tài)勢，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進(jìn)。三是工作求真務(wù)實。各科室、各單位緊扣創(chuàng)爭主題，緊密結(jié)合各自中心工作和具體任務(wù)，精心制定方案，優(yōu)化工作思路，設(shè)計活動載體，保障了創(chuàng)爭活動的有序推進(jìn)。特別是局創(chuàng)先辦的同志，思想上勇于開拓，工作上盡心盡責(zé)，不僅嚴(yán)格按照上級部署抓好落實，做到規(guī)定動作一著不讓，而且結(jié)合自身實際，積極創(chuàng)新自選動作，活化創(chuàng)爭實踐載體，組織創(chuàng)優(yōu)成果展示，編發(fā)創(chuàng)優(yōu)信息簡報，極大地豐富了創(chuàng)爭活動的內(nèi)涵，建樹了城-管創(chuàng)爭工作的新靚點、新特色。
2、學(xué)習(xí)扎實，效果明顯。圍繞“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這條主線，突出“強化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平”這個主題，切實將理論學(xué)習(xí)貫穿創(chuàng)爭活動的始終。一是構(gòu)建學(xué)習(xí)載體。組織開展“書香城-管”創(chuàng)建活動，提出“日學(xué)一小時、月讀一本書”的讀書倡議，建立“一季度一交流、半年一考評”的學(xué)習(xí)機制，舉辦“創(chuàng)爭大家談”征文比賽，制定“學(xué)習(xí)大推進(jìn)”實施方案，改善學(xué)習(xí)條件、出臺鼓勵政策，充分激發(fā)廣大干部職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)的動力和熱情。二是推動學(xué)習(xí)調(diào)研。各科室、各單位堅持理論為本、實踐為上的工作宗旨，將聯(lián)系實際、解決問題作為學(xué)習(xí)的立足點和出發(fā)點，積極引導(dǎo)干部職工針對管理難點問題和服務(wù)欠缺環(huán)節(jié)，廣泛開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，努力將學(xué)習(xí)從理論層面轉(zhuǎn)化為實踐層面。三是狠抓學(xué)習(xí)載體。各科室、各單位都能緊密聯(lián)系自身實際，采取集體研讀與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)相結(jié)合的辦法，促使大家在互幫互學(xué)中相互啟發(fā)、共同提高。通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)推動，切實增強了干部職工，特別是黨員干部駕馭工作、處理復(fù)雜事務(wù)的能力和水平。
3、方向明確、實踐創(chuàng)新。各科室、各單位和廣大干部職工切實將創(chuàng)爭活動作為推動工作、提高效能的動力和保障，自覺反思存在問題，明確努力方向，靠實創(chuàng)爭措施，初步實現(xiàn)創(chuàng)爭活動與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。一是找準(zhǔn)存在問題。各科室、各單位通過開設(shè)意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)管理對象等形式，廣泛征求意見，接受群眾批評，了解百姓需求。通過召開民-主生活會，職工交流會，采取領(lǐng)導(dǎo)評、相互點的.方式，開展批評和自我批評，找出自身差距，找準(zhǔn)管理癥結(jié)，找明努力方向，切實保證創(chuàng)爭活動的針對性、實效性。二是明確創(chuàng)爭目標(biāo)。全局上下都能對照宗旨觀念、責(zé)任意識、工作效能等方面的要求，瞄準(zhǔn)“創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的創(chuàng)爭目標(biāo)，找準(zhǔn)參照坐標(biāo)，調(diào)高工作標(biāo)桿，制定目標(biāo)明、措施實、操作強的創(chuàng)爭規(guī)劃、創(chuàng)爭方案，夯實創(chuàng)爭活動的基礎(chǔ)。三是勇于創(chuàng)爭實踐。通過創(chuàng)爭活動的深入開展，各科室、各單位普遍增強科學(xué)發(fā)展意識，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)實踐、創(chuàng)新工作。積極投身市容環(huán)衛(wèi)示范路段創(chuàng)建工作，推出路面管理新舉措；大力發(fā)揮城-管工作站效能，拓展了服務(wù)群眾、為百姓辦事的窗口；定期組織執(zhí)法案件評比活動，搭建了人人精通城-管業(yè)務(wù)、個個熟悉執(zhí)法流程的平臺；組建城區(qū)河道保潔所，打造出體現(xiàn)城-管進(jìn)取精神，建樹城-管良好形象的嶄新視角。全系統(tǒng)上下初步顯現(xiàn)爭先越位，創(chuàng)優(yōu)趕超的生動局面。
在總結(jié)分析前期創(chuàng)爭活動成績的同時，我們也要看到存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是不平衡性比較突出。有些單位創(chuàng)爭活動開展得有聲有色，富有實效，有些單位開展得有氣無力、紙上談兵，從客觀上強調(diào)日常管理任務(wù)繁重，突擊性工作比較多，使得對創(chuàng)爭工作無暇顧及，有所偏失。二是創(chuàng)新實踐措施較為淡化。精品少，泛泛而談的多，結(jié)合差，應(yīng)付了事的多，一定程度上存在走過場、搞形式主義的不良傾向；三是投入熱情有所懈怠。部分單位和個人缺乏持久動力，存在麻痹和松懈情緒，實際工作中出現(xiàn)較為嚴(yán)重的散漫作風(fēng)。這些問題的存在，勢必影響創(chuàng)爭活動的整體推進(jìn)，勢必?fù)p害隊伍士氣、惡化單位風(fēng)氣、影響城-管對外形象。因此，我們要進(jìn)一步認(rèn)識到開展創(chuàng)爭活動的重大意義，大力發(fā)揮創(chuàng)爭活動的教育作用和激勵功效，使全體同志自覺增強奉獻(xiàn)城-管崗位的責(zé)任感和使命感，始終保持做好城-管工作的信心和熱情，自覺克服畏難、怕煩、嫌累的思想疙瘩，為創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)美城市環(huán)境、實現(xiàn)便民、安民、惠民工作目標(biāo)，不辭辛苦、不畏艱難、不計得失。
二、全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭實現(xiàn)城-管工作新跨越
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七屆四中全會確定的一項重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的延續(xù)和拓展，學(xué)習(xí)實踐活動重在解決問題，創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在發(fā)揮作用。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)是經(jīng)常性、長效化的一項工作，是貫穿城-管今后一段時期工作的主線。城-管工作起步晚、底子薄，更需要我們?nèi)稚舷聢远ńüαI(yè)的信念，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)的豪情，堅守求真務(wù)實的作風(fēng)，深入持久地推進(jìn)創(chuàng)爭活動，努力促進(jìn)城市管理工作全面提質(zhì)增效。
1、抓好“領(lǐng)導(dǎo)點評”工作，認(rèn)真落實創(chuàng)爭目標(biāo)。公開承諾是增強基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性、主動性，激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)在動力的重要方式和有效載體，從前段時期創(chuàng)爭活動的進(jìn)展來看，各科室、各單位都已開展了創(chuàng)爭承諾活動，形成了承諾書、承諾卡，并逐步兌現(xiàn)落實承諾事項。但客觀上講，目前部分單位的公開承諾工作還不夠規(guī)范、不夠深入、不夠具體，有的承諾的內(nèi)容大而空，有的沒有充分征求群眾的意見，有的沒有經(jīng)過黨組織深入研究，有的沒有明確辦結(jié)時限，極大地制約了創(chuàng)爭活動的成效。根據(jù)創(chuàng)先辦的工作部署，近期將組織開展公開承諾領(lǐng)導(dǎo)點評工作，剛才，嵇局宣讀了我局領(lǐng)導(dǎo)點評工作的通知，講述了其意義和要求，請各科室、各單位高度重視，對前期創(chuàng)爭活動認(rèn)真組織一次“回頭看”，梳理和分析公開承諾內(nèi)容，看承諾的內(nèi)容是否公開，看踐諾的措施是否到位，通過對照檢查，需要整改的立即加以整改，需要完善的盡快充實完善，拾遺補缺、鞏固提高，切實將公開承諾的事項落到實處，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)點評工作。
2、創(chuàng)新活動推進(jìn)載體，拓展創(chuàng)先爭優(yōu)成效。要圍繞黨員教育爭先進(jìn)、崗位奉獻(xiàn)爭先鋒、亮牌示范爭標(biāo)兵、服務(wù)群眾爭模范、結(jié)對共建有抓手、組織創(chuàng)新有活力、促進(jìn)發(fā)展有貢獻(xiàn)、典型帶動有效應(yīng)的“四爭四有”要求，積極開辟創(chuàng)爭陣地，活化創(chuàng)爭載體。一是要集中開展黨性教育培訓(xùn)活動。各科室、各單位要把強化黨性觀念、提升能力素質(zhì)，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項基礎(chǔ)性工程來抓，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、規(guī)范黨支部創(chuàng)建等活動，有計劃、分批次組織好對所有干部職工的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大職工的敬業(yè)精神。二是要廣泛開展“崗位技能競賽”活動。要圍繞本單位的中心任務(wù)，從各自崗位特點出發(fā)，組織干部職工開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，大力營造比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)、比實干看工作業(yè)績、比服務(wù)看惠民實效、比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展的“四比四看”濃厚氛圍。三是要實施服務(wù)延伸工程。要深化“五走訪”活動，組織黨員干部深入到管理、作業(yè)一線，深入到幫扶共建村，深入到社區(qū)，深入到管理對象中間，進(jìn)行結(jié)對共建，真正把群眾的所需所盼，作為我們改進(jìn)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點，通過我們實實在在的服務(wù)，讓群眾方便，讓百姓受益，讓管理對象滿意。
3、培植先進(jìn)典型事跡，確立奮發(fā)進(jìn)取導(dǎo)向。要大力構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾跟上”的工作質(zhì)態(tài)，積極開展“典型培樹”活動，以先進(jìn)典型引領(lǐng)人，以優(yōu)秀事跡激勵人，營造出爭相干事、善于做事、勇于擔(dān)事的工作格局。一是要一級引領(lǐng)一級干。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)查研究，帶頭科學(xué)實踐，樹立有為有位的管理理念，建樹拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)，展示公正廉明的人格魅力，堅持社會效益和經(jīng)濟效益并重，規(guī)范管理和群眾服務(wù)共抓，行政管理和隊伍建設(shè)同進(jìn)，帶領(lǐng)廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏，大力開創(chuàng)城-管新業(yè)績。二是一級帶動一級做。各科室、各單位要大力培樹先進(jìn)典型，深入挖掘一批在工作中敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范，在推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作用明顯的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范帶動作用，讓廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)桿。要特別加大新典型培樹力度，形成老典型展現(xiàn)活力，新典型層出不窮的良好局面。三是一級做給一級看。要唱響“人人向我看齊”的豪邁口號，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，向基層職工推進(jìn)，形成人人身體力行，個個奮勇爭先的生動局面，引導(dǎo)干部職工自覺達(dá)到四種人生境界，就是要做甘于清貧、不計名利的人；做勤于思考、智勇雙全的人；做勇于奉獻(xiàn)、維護(hù)大局的人；做敢于負(fù)責(zé)、率先垂范的人，為做大做強城-管事業(yè)提供強大的思想動力。
4、加大工作創(chuàng)新力度，不斷擦亮管理靚點。要按照打造城-管精品，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，加強工作研究，創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)各項工作靚點頻現(xiàn)、精彩紛呈。一是加快優(yōu)化城市管理宏觀機制。按照精干高效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則，積極向市政府爭取政策，力爭年前啟動城市管理綜合執(zhí)法改革，著力整合執(zhí)法資源、歸并工作職能，銜接管理空擋，優(yōu)化人事配置，完善制度建設(shè)，迅速構(gòu)建條塊結(jié)合、市鎮(zhèn)一體、重心下移、屬地管理的城市管理新機制。二是大力推進(jìn)人性化管理進(jìn)程。城-管隊員、環(huán)衛(wèi)管理人員、執(zhí)法人員一定要增強群眾觀念、打牢群眾基礎(chǔ)、明晰群眾路線，確保做到態(tài)度上尊重群眾、感情上親近群眾、工作上依賴群眾。要本著立足和-諧管理，打造百姓城-管的管理宗旨，不斷健全服務(wù)平臺，大力優(yōu)化服務(wù)方式，積極推進(jìn)說理式執(zhí)法，多方尋求堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治的最佳結(jié)合點，廣泛探索社會各界認(rèn)可、管理對象接受的管理新途徑，努力實現(xiàn)管理從粗放到精細(xì)，服務(wù)從被動到主動的轉(zhuǎn)變。三是不斷提高執(zhí)法管理水平。要樹立向服務(wù)要形象、向管理要效益、向執(zhí)法要威信的工作理念，進(jìn)一步強化路面管理力度，落實管理責(zé)任，加大巡查頻率，講究工作方法，切實做到嚴(yán)防死守管控有力，懲前毖后教育到位，處置得當(dāng)杜絕事端，攻堅克難除惡揚善。進(jìn)一步提高執(zhí)法辦案水平，嚴(yán)格執(zhí)法文書制作、完善案件審批流程、規(guī)范卷宗歸檔管理，每個中隊每月至少辦理2件以上一般程序案件，通過實踐練兵，切實提高城-管行政執(zhí)法規(guī)范化水平。四是全力推進(jìn)中心工作。要對照全年工作指標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)市場化運作模式，加大正常規(guī)費征收力度，扎實提高市容、環(huán)衛(wèi)、廣告收入，確保全年任務(wù)超額完成；要加快城-管綜合辦公樓工程建設(shè)進(jìn)程，加強工程質(zhì)量、安全監(jiān)管，健全各項制度，做好資金保障，年內(nèi)確保“環(huán)衛(wèi)之家”基建工程完工，城-管綜合大樓開工建設(shè)。要大力推進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)，整頓隊容風(fēng)紀(jì)、完善硬件設(shè)施、健全軟件臺賬，確保年底通過行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)“二星級”達(dá)標(biāo)驗收。
三、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實保障創(chuàng)爭活動順利推進(jìn)
確保開展創(chuàng)爭活動，打造百姓城-管活動取得實效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。我們一定要高度重視，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平抓好創(chuàng)爭活動各項措施的落實，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
1、切實強化責(zé)任意識。這次創(chuàng)爭活動，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識、政治意識、大局意識的一次實際檢驗，各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人要繼續(xù)發(fā)揚前一階段的好精神、好作風(fēng)、好姿態(tài)，以高度的政治責(zé)任感、足夠的時間和精力抓好創(chuàng)爭活動。各創(chuàng)爭工作督導(dǎo)組要進(jìn)一步認(rèn)清自己的使命和責(zé)任，盡職盡責(zé)地抓好對應(yīng)單位的督導(dǎo)工作，保證活動強勢推進(jìn)。局班子成員要進(jìn)一步發(fā)揮表率作用，時刻不忘城市管理“一二三”工程，經(jīng)常深入自己的掛鉤聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，切實把自己的聯(lián)系點抓建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。
2、切實加強組織協(xié)調(diào)。局創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)市創(chuàng)先辦的通知要求，結(jié)合當(dāng)前實際，加強對全局創(chuàng)爭活動的組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)，精心安排好每一階段、每一活動、每一環(huán)節(jié)的工作。要把可能出現(xiàn)的情況分析得更全面一些，把可能遇到的問題思考得更深入一些，把比較敏感的政策性問題研究得更透徹一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢把握創(chuàng)爭活動的主動權(quán)。要抓點帶面，均衡發(fā)展，突出抓典型帶一般，抓兩頭帶中間。對涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，要總結(jié)好、宣傳好、推廣好，整體推進(jìn)創(chuàng)爭活動，全面提升創(chuàng)爭質(zhì)量。
3、切實擴大宣傳效果。各單位要進(jìn)一步把握好輿-論導(dǎo)向，充分利用媒體、簡報、網(wǎng)絡(luò)等平臺，發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)和推動作用。要在辦公樓、服務(wù)窗口、電子顯示屏等顯目位置，懸掛條幅、標(biāo)語，設(shè)置宣傳展牌，開動滾動字幕，進(jìn)一步營造開展創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍。要加強先進(jìn)典型推介、模范事跡宣傳力度，每個月推出一個典型、宣傳一個隊員、擦亮一個環(huán)衛(wèi)工人。集中宣傳身邊那些吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人；那些默默無聞、愛崗敬業(yè)的人；那些公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的人；那些為民服務(wù)，群眾評價高的人；那些想做事、能做事、做成事的人。前期工作中有許多表現(xiàn)突出的同志，如許旭、盧亞平、黃華杰、陳群、繆瑞明、韓明山、陸蘭珠、錢忠等，他們的工作、他們的成績、他們的形象，就是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的生動寫照。希望局辦公室牽頭對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡進(jìn)行深度挖掘，廣泛宣傳，建樹典型、弘揚正氣。同時，要高度重視信息工作，加強信息上報和對上宣傳，各科室、各單位必須及時、準(zhǔn)確、全面報送活動信息，局辦公室要切實加強與市級以上新聞媒體溝通聯(lián)系，局創(chuàng)爭辦要主動與市創(chuàng)先辦對接聯(lián)絡(luò)，把我局開展創(chuàng)爭活動的好經(jīng)驗、好做法宣傳出去、推介出去，積極放大我局創(chuàng)爭活動的社會影響。
4、切實嚴(yán)格考核評價。各科室、各單位要結(jié)合建立基層黨建工作目標(biāo)考核和業(yè)務(wù)工作績效考核要求，制定創(chuàng)爭活動考核辦法，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制，定期對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行考核評比，激勵督促廣大干部職工增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動性和責(zé)任感。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作為科室、單位年度工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考察、組織工作群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，把考評結(jié)果作為干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、獎懲任用的重要依據(jù)，以嚴(yán)格的紀(jì)律約束、以科學(xué)的考核制度，促使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為全局上下的自覺行動。
同志們，“行百里者半九十”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項系統(tǒng)工程、基礎(chǔ)工程，雖然各項工作已全面展開，但今后的任務(wù)仍很艱巨，大家一定要按照、市政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，按照局創(chuàng)爭活動的總體安排，以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，再接再厲，扎實工作，確保各項任務(wù)落到實處，努力促進(jìn)全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進(jìn)，為實現(xiàn)我們城-管事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
大家好！
首先我謹(jǐn)代表福建省體育局，向前來參加今天新聞發(fā)布會的各位來賓、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎！這次的福建省傳統(tǒng)武術(shù)爭霸賽是在福建省體育局的指導(dǎo)下，由福建省武術(shù)協(xié)會、福建省社會體育指導(dǎo)中心和福州市武術(shù)協(xié)會主辦的全省性的體育盛會。
武術(shù)是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶，是一項內(nèi)涵豐富、形式多樣，具有獨立體系和多種社會功能的運動項目，也是東方文化的一顆燦爛的明珠。武術(shù)在幾千年的實踐和發(fā)展中不斷吸取中華傳統(tǒng)文化的'營養(yǎng)和智慧，逐步形成傳統(tǒng)道德準(zhǔn)則，是中華民族寶貴的不可多得的精神財富。目前，中國武術(shù)在全球范圍內(nèi)得到廣泛的傳播，已成為世界體育文化的一個重要組成部分。福建自古就有“崇文尚武”的優(yōu)良傳統(tǒng)，福建的傳統(tǒng)武術(shù)源流清晰、內(nèi)容豐富、特點突出,，其中有多項傳統(tǒng)武術(shù)被列為國家級和省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，并且在國內(nèi)外有眾多的練習(xí)者和愛好者。福建傳統(tǒng)武術(shù)對于中國武術(shù)傳播的貢獻(xiàn)，有著不可取代的地位。
舉辦這次傳統(tǒng)武術(shù)爭霸賽，是我們對于國家體委《關(guān)于加強武術(shù)工作的決定》的認(rèn)真貫徹和落實，努力做到“武術(shù)技術(shù)要規(guī)范化、武術(shù)理論要科學(xué)化、武術(shù)活動要社會化”。 推動福建非物質(zhì)文化及武術(shù)事業(yè)的發(fā)展，使得福建傳統(tǒng)武術(shù)走進(jìn)大眾，普及大眾、扎根大眾。讓更多的人慢慢加入到習(xí)武練武的行列中來。
謝謝大家
福建省體育局
2015.6.18
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
首先，我代表市民間組織管理局對臺州市企業(yè)文化協(xié)會的順利換屆和新當(dāng)選的會長、副會長、秘書長等表示熱烈的祝賀。我認(rèn)為協(xié)會換屆程序合法，選舉結(jié)果有效。
借此機會，我想介紹一下我市民間組織的概況。在我國，民間組織是指社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會這三類組織。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，我市民間組織正呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之勢，到目前為止，全市經(jīng)合法登記的各類社會團(tuán)體達(dá)個。民間組織之所以呈現(xiàn)加速發(fā)展的態(tài)勢，我認(rèn)為主要是以下幾方面原因：
第一是經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，很多事情要靠單位和個人間的聯(lián)合才能完成，于是各類社團(tuán)應(yīng)運而生。此外，隨著民間資本的壯大，越來越多地介入過去由政府投資舉辦的事業(yè)領(lǐng)域，民辦非企業(yè)單位也呈現(xiàn)出快速發(fā)展之勢，最明顯的例子就是民辦幼兒園已經(jīng)在數(shù)量上超過了公辦幼兒園?？梢哉f，民間組織的多少也反映了一個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平。
第二是政府轉(zhuǎn)變職能的需要。目前政府機構(gòu)改革的方向是建立有限政府，政府將更多地承擔(dān)起社會保障和社會公平的職責(zé)，在微觀經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵顺?，原來由政府承?dān)的許多具體管理職能將移交給以聯(lián)合、中介和服務(wù)為主要特征的各類民間組織。
第三是群眾結(jié)社愿望強烈的反映。隨著我國民主法制建設(shè)的不斷推進(jìn)和人民生活水平的日益提高，公民參與社會管理的要求日益強烈，公民結(jié)社意識日益濃厚，申請成立民間組織的也越來越多，如各種聯(lián)誼會、體育文化類協(xié)會等。
剛才市企業(yè)文化協(xié)會對上一屆工作進(jìn)行了總結(jié)，我認(rèn)為市企業(yè)文化協(xié)會成立以來做了大量的工作，為我市經(jīng)濟發(fā)展和我市企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。協(xié)會同時下一步工作進(jìn)行了安排，我完全贊同。下面，我再對協(xié)會工作提兩點建議，供參考：
1、開展有效活動，增強協(xié)會的凝聚力?！吧谟谶\動，社團(tuán)在于活動”，市企業(yè)文化協(xié)會今后要繼續(xù)開展多種高層次、有質(zhì)量、有成效的活動，使活動科學(xué)化，逐步走向制度化。
2、加強內(nèi)部管理，增強協(xié)會的公信力。要建立健全以財務(wù)管理為核心的各種內(nèi)部管理制度，努力取信于會員、取信于社會。要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)社會團(tuán)體管理的政策法規(guī)，嚴(yán)格在核準(zhǔn)的章程業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動，按時年檢、換屆，自覺服從于業(yè)務(wù)主管單位、民間組織管理部門以及財政、審計、公安、監(jiān)察等部門的監(jiān)督管理。
我相信：市委、市政府及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在廣大會員的共同努力下，臺州市企業(yè)文化協(xié)會一定會越辦越好，為我市經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧進(jìn)步，為我市的企業(yè)文化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，市民朋友們：
大家上午好。很高興能夠參加由*公司舉辦的20xx年“熱血助人，相伴”無償獻(xiàn)血活動。
血液是生命與健康之源，是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療疾病、拯救生命不可或缺、不可替代的有效手段。無償獻(xiàn)血作為人類社會文明進(jìn)步的標(biāo)志，是創(chuàng)造和諧社會、救死扶傷的具體體現(xiàn)?？茖W(xué)研究標(biāo)明一次獻(xiàn)血200-400毫升，不超過人體總血量的10%，對身體不會造成傷害，科學(xué)獻(xiàn)血不僅有利于增強人體造血功能，還可以加快血液的新陳代謝，減少心血管疾病的發(fā)生。
衛(wèi)生局作為貴港市輸血事業(yè)的管理者，一直致力推動我市無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展。如何建立穩(wěn)定的無償獻(xiàn)血隊伍和滿足快速增長的臨床用血需求，是衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)以來思考的問題。做好無償獻(xiàn)血工作，保障血液安全將會我市的一項長期而艱巨的任務(wù)。
樂善好施，扶危濟困，歷來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國平安作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，一直以來都大力支持我市的無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展。幾乎每年都舉辦無償獻(xiàn)血活動，正是在以**公司為代表的愛心企業(yè)的感召下，全市廣大無償獻(xiàn)血者的無私奉獻(xiàn)下、以及社會各界人士的鼎力支持和市血液工作者的辛勤努力，我市的無償獻(xiàn)血事業(yè)取得了迅速的發(fā)展，獲得了長足的進(jìn)步。這保證了我市血庫血源的充足，同時也使得臨床和醫(yī)療救治用血得到了充分地保障。這進(jìn)一步體現(xiàn)了廣大無償獻(xiàn)血者和血液工作者樂于助人、無私奉獻(xiàn)、赤誠博愛的高尚情操。
一個人的鮮血是有限的，但大家的愛心是無限的，參與無償獻(xiàn)血是每一個健康、適齡公民的責(zé)任和義務(wù)。**市衛(wèi)生局將一如既往的推動我市無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展，完善無償獻(xiàn)血事業(yè)的各項工作，保障無償獻(xiàn)血者的利益，使得血庫血源能夠滿足臨床和醫(yī)療救治用血的需要，從而保證廣大市民的生命健康。
在此，熱烈歡迎廣大人民群眾參與到無償獻(xiàn)血活動中來，衷心的感謝以**公司為代表的愛心企業(yè)，以及以**公司員工為代表的所有的無償獻(xiàn)血者對我市血液事業(yè)的大力支持。
謝謝!
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
春運工作，意義重大，能否搞好今年春運交通安全工作，不僅關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的安全，關(guān)系到全縣政治和治安的穩(wěn)定，更是對我們交通運政部門事業(yè)心、責(zé)任心、工作水平、工作質(zhì)量的一個重大考驗。只有確實保障了春運的安全，才能保證全縣人民度過一個歡樂、祥和的'新春佳節(jié)，才能為全縣的政治、治安穩(wěn)定創(chuàng)造更為有利的條件。國家、省、市、縣對春運工作都高度重視，今年，從省交通廳到市交通局把道路運輸安全工作納入了重要的議事日程，前不久省廳、市局相繼召開了道路運輸安全工作會議，在全省交通系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行的道路運輸安全百日會戰(zhàn)已經(jīng)打響，因此，我們一定要按照省廳、市局關(guān)于道路運輸安全工作的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，結(jié)合道路運輸安全百日會戰(zhàn)活動，扎實抓春運安全工作，全力維護(hù)道路交通秩序和治安秩序，嚴(yán)防各類道路交通事故的發(fā)生，切實保證廣大群眾能夠安全、有序的出行，為廣大群眾歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)組織，健全工作機制。健全的工作機制，是做好各工作的前提，為保證春運交通安全工作的順利進(jìn)行，交通局已經(jīng)成立了春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，希望運管站、運輸公司也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，從主管局長、站長、經(jīng)理、副站長、副經(jīng)理、隊長、股長一直到具體工作人員要根據(jù)各自的職能和分工，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實工作任務(wù)，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓好工作落實，同時要制定獎懲措施，在春運期間，對因工作疏忽或不負(fù)責(zé)任而造成道路安全事故的，堅決追究單位領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員的責(zé)任。
(二)加大稽查力度，維護(hù)運輸秩序。良好的運輸市場秩序是春運工作的核心目標(biāo)。春運期間，各地、各運管部門要加強對運輸市場的監(jiān)督，強化客運市場管理，嚴(yán)禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為;嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違章行為，維護(hù)旅客合法權(quán)益。對在春運期間擅自停開、甩班掉線的客運班車，影響旅客及時疏運的，要嚴(yán)肅查處。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行春運期間的運價浮動標(biāo)準(zhǔn),加強對運價的監(jiān)督檢查，防止違反規(guī)定亂收費和亂漲價。對春運期間擅自突破票價浮動范圍的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴(yán)處罰。
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民-主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，借此機會，講兩個方面的意見：
一、組織準(zhǔn)備充分
認(rèn)真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準(zhǔn)確，也非?？陀^，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準(zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求，開門納諫，走出去，請進(jìn)來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民-主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ)，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。
二、剖析檢查到位
具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準(zhǔn)確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認(rèn)識，所以感覺你們的剖析是認(rèn)真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。
第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實是非常突出，分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確，利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務(wù)能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識上去研究。從而真正為落實提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭取政策，促進(jìn)和-諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學(xué)習(xí)、不斷解放思想、不斷提升認(rèn)識。
第二，要進(jìn)一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當(dāng)中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和-諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導(dǎo)向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進(jìn)一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關(guān)系。一是堅持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀(jì)律性強，必須堅定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益？肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系，把關(guān)系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔(dān)好縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責(zé)。
第三，要進(jìn)一步加強班子建設(shè)，在服務(wù)效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和-諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設(shè)好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎(chǔ)，應(yīng)該更好的在加強隊伍建設(shè)方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達(dá)到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創(chuàng)新的觀念，服務(wù)的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟體制的建立完善，過去有些構(gòu)架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務(wù)，為服務(wù)對象服務(wù)好，所以大家一定要在這個方面增強服務(wù)意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準(zhǔn)確，為他們提供高效的服務(wù)。當(dāng)然，要做到這點，還要不斷加強學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)問題。特別是要注意抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細(xì)節(jié)問題，有一本書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細(xì)節(jié)，才能提高我們的服務(wù)水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。
借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正?？傊裉靵韰⒓涌h人社局班子的.民-主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應(yīng)該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民-主生活會的召開，按照的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進(jìn)、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和-諧提供更好的人才支撐和服務(wù)。
尊敬的 、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長、老師、同學(xué)們：
大家上午好！
今天，我很高興來到貴陽新東方烹飪學(xué)院參加“新東方烹飪〃貴陽學(xué)院勵志獎學(xué)金”啟動儀式。在此，謹(jǐn)代表市人社局對活動的順利舉行表示熱烈的祝賀！ 貴陽有著深厚的教育文化氛圍，近年來，按照黨和國家發(fā)展政策，貴陽市始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，更把發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)實用型人才作為實施科教興黔戰(zhàn)略的重要舉措。在各方面的共同努力下，我市職業(yè)教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴大，教學(xué)質(zhì)量逐步提升，體系日益完善，服務(wù)經(jīng)濟社會的能力不斷增強，貴陽新東方烹飪學(xué)院就是我市職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。
多年來，貴陽新東方烹飪學(xué)院為社會培養(yǎng)了，數(shù)萬名深受用人單位歡迎的優(yōu)秀烹飪技能人才。貴陽新東方烹飪學(xué)院務(wù)實創(chuàng)新、勇于探索、積極創(chuàng)建勵志獎學(xué)金，為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生提供獎勵，在此，我向致力于職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，并做出巨大貢獻(xiàn)的貴陽新東方烹飪學(xué)院表示感謝！
金”是對考上貴陽學(xué)院的貴陽新東方烹飪學(xué)院的17名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎勵。在此，我謹(jǐn)代表貴陽市人力資源和社保局對支持我市教育事業(yè)的貴陽學(xué)院表示衷心的感謝，對頑強拼搏、自強不息、立志成才并考取貴陽學(xué)院的獲獎學(xué)生表示熱烈的祝賀！
今天的啟動儀式是對各位獲獎同學(xué)們進(jìn)行的一堂感恩教育課，今天你們接受社會的愛心，明天希望你們學(xué)有所成，再將這份愛心傳播到全社會需要你們幫助的人；今天你們接受社會的扶助、家鄉(xiāng)的關(guān)愛，明天希望你們成長成才，再回報社會，報效家鄉(xiāng)。
夢在遠(yuǎn)方，路在腳下，獲得獎學(xué)金是同學(xué)們?nèi)松缆飞系拈W光點和榮譽，但只是起點，而不是終點。希望同學(xué)們在未來的學(xué)習(xí)和工作中，懷揣夢想、克服困難、志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，在各自的領(lǐng)域創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，并常懷感恩之心，以優(yōu)異的成績回報父母、老師、學(xué)校和社會。
最后，祝大家工作順利，萬事如意！各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成，早日成才！
謝謝大家！
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城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
教師是風(fēng)，在你揚帆遠(yuǎn)航時，助你乘風(fēng)破浪。那你知道哪些教師演講結(jié)束語?下面小編為你整理了幾篇教師演講結(jié)束語，希望對你有幫助。教師演講結(jié)束語一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：陽光是溫暖的，它的溫暖滋養(yǎng)著萬物。...
競聘演講稿結(jié)束語。
一、卒章言志表真誠這是競聘演講常用的一種結(jié)尾方法，主要是指演講者表明自己上任后的抱負(fù)和決心。在競聘村委會主任的演講會上，一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時這樣說：我雖然沒有當(dāng)干部的經(jīng)驗，但我有為官一任、造福一村的熱...
演講結(jié)束語的技巧。
演講結(jié)束語最常用的方式，就是用極其精練的語言，總結(jié)收攏全篇的主要內(nèi)容，概括和強化主題思想。這種結(jié)尾，扼要地總結(jié)演講內(nèi)容，能起到提醒、強調(diào)的作用，給聽眾留下完整的總體印象。...
六一開場臺詞和結(jié)束語。
各位來賓，各位家長還有我們小朋友們大家下午好《鼓掌》，溫暖的陽光，誘人的花香。喜悅的笑臉，激動的胸膛，這一切都是在提醒我們“六一”國際兒童節(jié)來到了，在這美好的時刻，我代表我幼兒園的全體教職工向小朋友致以節(jié)日的祝賀，在此我...
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城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
同志們：
鑒于大同市城區(qū)、礦區(qū)“低保工作不作為亂作為被查處”的問題，廳黨組決定把各市局長、紀(jì)檢組長召集回來召開這次會議，目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，吸取教訓(xùn)，正視問題，嚴(yán)格履職意識，嚴(yán)明紀(jì)律，切實增強政治敏銳性和責(zé)任感，確保全省社會救助工作健康有序運行。
今年6月底我到省民政廳任職以來，半年時間，抽時間先后到大同、晉中、晉城、長治、運城等6個地市的個別縣、鄉(xiāng)、村走了走，有些地市的局長、組長今還是第一次見面。黨組確定我在會上講講，說實話，我對民政工作，特別是社會救助工作只有一些粗淺的感性認(rèn)識，只能給大家簡要介紹一些我了解的情況，提幾點大致的要求，不妥之處，請各位批評指正。
一、要準(zhǔn)確把握我省當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，充分認(rèn)識本地區(qū)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)的艱巨性、繁雜性。
對山西反腐敗斗爭形勢的判斷，中央有權(quán)威結(jié)論：山西腐敗問題面廣量大，呈現(xiàn)出系統(tǒng)性、塌方式的嚴(yán)重態(tài)勢。指出：山西的政治生態(tài)存在不少問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢嚴(yán)峻。省委王儒林書記也指出：一定要充分認(rèn)清山西反腐敗斗爭形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、尖銳性、特殊性。既然山西政治生態(tài)存在不少問題，出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗，那么身在山西的民政部門也不是生活在真空，必然也要受到不良政治生態(tài)的影響。因此，民政系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)自然也不可能臵身事外，必須以高度的政治敏感性和政治責(zé)任感，正確分析研判本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，受警醒、明底線、知敬畏。最近，我們對20xx年以來，截止目前我省民政系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件進(jìn)行了統(tǒng)計分析，20xx年至20xx年，全省民政系統(tǒng)共查處違紀(jì)違法案件85件，處理涉案人員119人，受黨紀(jì)政紀(jì)處理108人次，受刑事處理12人次。這些違紀(jì)違法案件主要有以下幾個特點：
(一)基層民政干部多。這85起違紀(jì)違法案件絕大多數(shù)發(fā)生在縣鄉(xiāng)兩級，119名涉案人員當(dāng)中，鄉(xiāng)科級干部57人(受黨紀(jì)政紀(jì)處理49人，受刑事處理8人)，一般工作人員28人(受黨紀(jì)政紀(jì)處理26人，受刑事處理2人)，其他人員29人(受黨紀(jì)政紀(jì)處理28人，受刑事處理1人)。多數(shù)為縣(區(qū))民政局負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員，縣級民政部門的一般干部和聘用人員也占有較大比例。
(二)貪污賄賂案件多。在這些違紀(jì)違法案件中，有22起案件為貪污賄賂。涉及低保金、優(yōu)撫金、五保金審批發(fā)放、退伍軍人安臵、工程建設(shè)等方面。例如：忻州市民政局原局長陳華梁，利用安臵復(fù)員退伍軍人和接收安排大學(xué)生工作之機，收受賄賂35.3萬元;挪用公款200萬元在酒店入股分紅40萬元。河曲縣民政局原副局長余哉江利用職務(wù)之便，違規(guī)辦理農(nóng)村低保、五保210多個，從中收受他人賄賂16.12萬元。
(三)失職瀆職案件有所增加。在85起違紀(jì)違法案件當(dāng)中，有15起案件為失職瀆職類，主要包括在審批低保、五保和大病救助資金過程中把關(guān)不嚴(yán)、優(yōu)親厚友，造成大量資金流失。也有個別民政福利事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行職責(zé)，造成重大責(zé)任事故的案件。例如：呂梁市社會福利院院長連遠(yuǎn)征，任職期間沒有按照有關(guān)規(guī)定對寄養(yǎng)家庭進(jìn)行嚴(yán)格審核、定期探訪和監(jiān)督檢查，導(dǎo)致3名智障孤兒因一氧化碳中毒死亡。
(四)作案手段隱蔽。違紀(jì)違法人員大多是利用工作的上的便利，采取多報、瞞報或虛報的辦法，將社會救助金、危房改造資金、優(yōu)撫對象的撫恤補助金等款項貪污挪用。例如：大同市城區(qū)低保管理中心工作人員查海濤，利用其負(fù)責(zé)低保數(shù)據(jù)微機錄入、匯總、數(shù)據(jù)整理、傳送銀行數(shù)據(jù)的職務(wù)便利，將已取消低保資格的270多戶低保戶的低保金打入18張自己掌握的銀行卡內(nèi)，在長達(dá)四年間累計套取低保金310多萬元之多。壽陽縣景尚鄉(xiāng)原民政助理員李兔明，在擔(dān)任民政助理員四年期間，采用虛報冒領(lǐng)、少付或不付等手段，貪污低保、五保專項資金7萬元。
另外，單從業(yè)務(wù)領(lǐng)域講，20xx年至20xx年統(tǒng)計年度所查處的案件中，涉及社會救助業(yè)務(wù)案件共29件，占案件總數(shù)34%，處理涉案人員55人，占總?cè)藬?shù)46%。在20xx年至20xx年間(即黨的以來)，全省民政系統(tǒng)共查處違紀(jì)違法案件41件，處理涉案人員58人，受黨紀(jì)政紀(jì)處理53人次，受刑事處理4人次，另有1人待處理。其中，涉及社會救助業(yè)務(wù)案件共15件，占案件總數(shù)37%，處理涉案人員26人，占總?cè)藬?shù)45%。這至少說明，無論從最近兩年還是較長期看，社會救助領(lǐng)域案件處于高發(fā)期，發(fā)案占比達(dá)民政系統(tǒng)三分之一強，查處涉案人數(shù)占比接近一半。同時說明，長期以來社會救助工作受社會關(guān)注度很高，對腐敗的容忍度很低，這項工作已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、群眾反映強烈的熱點問題。一旦發(fā)案，直接損害人民群眾的切身利益，敗壞民政系統(tǒng)的形象，嚴(yán)重影響黨和政府的威信，這不能不引起我們的警醒。
二、要強化“兩個責(zé)任”意識，確保履職到位。
在中央紀(jì)委三次全會上的講話中指出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
今天把兩個責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者全部召集回來，也充分說明了廳黨組對全省民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度重視，說明了廳黨組對社會救助工作中存在的突出問題的高度關(guān)注、重視。在這次全省學(xué)習(xí)討論落實活動中，廳黨組也把治理低保工作中突出問題作為專項整治的內(nèi)容之一。各位局長必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，要敢抓敢管，要管好班子、帶好隊伍，種好自己的“責(zé)任田”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要帶領(lǐng)大家把自己擺進(jìn)去，把自己的工作擺進(jìn)去，我們在履行責(zé)任上有什么問題和薄弱環(huán)節(jié)?我們的工作措施是否還沒有落實到位?我們的隊伍還存在什么突出問題?特別要汲取大同城區(qū)、礦區(qū)社會救助工作教訓(xùn)，認(rèn)真反思、檢查、清理自己轄區(qū)內(nèi)社會救助工作中存在的問題。扎扎實實地抓好各項政策措施的落實。各位組長，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，明確要求：紀(jì)委(紀(jì)檢組)是黨內(nèi)監(jiān)督的專職機關(guān)，主要責(zé)任就是六個字：監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。各位組長，一定要找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。要抓住突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，在執(zhí)行紀(jì)律上較真。要及時清理反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，提出處理意見，及時向上級紀(jì)委和同級黨委報告，堅決懲治腐敗。要加強對黨員干部黨性、黨紀(jì)教育和警示教育，使廣大黨員干部主動在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，敬法畏紀(jì)，遵規(guī)守矩，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。要堅持以嚴(yán)格的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。
三、要認(rèn)真落實省紀(jì)委“關(guān)于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強監(jiān)督檢查的通知”精神。
“兩節(jié)”期間是各類“節(jié)日病”高發(fā)、易發(fā)、多發(fā)期，要按照省紀(jì)委要求，加強對“四風(fēng)”問題、違反中央八項規(guī)定精神和省委有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查，針對以下突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1.用公款購買贈送年貨節(jié)禮問題。
2.用公款搞聯(lián)誼宴請、部門之間走訪送禮等活動問題。
3.違規(guī)用車問題。
4.公款旅游問題。
5.公款休閑娛樂問題。(不準(zhǔn)出入私人會所)。
6.年底突擊花錢，違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金福利、實物問題。
7.違規(guī)舉辦各類節(jié)慶活動問題。
8.違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題。
9.其他違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。
四、關(guān)于加強上下信息溝通問題。
這次大同城區(qū)、礦區(qū)低保工作中發(fā)生的，省廳是通過媒體得知的。網(wǎng)上已炒得沸沸揚揚，省廳才得知。有些問題，業(yè)務(wù)部門知情，紀(jì)檢監(jiān)察部門還蒙在鼓里。這勢必給我們的工作造成很大被動。在媒體高度發(fā)達(dá)的今天，想掩蓋問題、遮丑是很難的，紙終究包不住火，我們要擯棄“家丑不外揚”的錯誤想法，及時通過固有的信息渠道向上級報告，以便上下聯(lián)合，共同應(yīng)對。對此，我們考慮建立兩項制度，一是黨員干部問題線索和案件查辦報告制度。全省民政系統(tǒng)各市縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照半年、年度期限報告轄區(qū)內(nèi)自辦、聯(lián)合辦案或當(dāng)?shù)丶o(jì)委查辦案件情況以及信訪舉報情況，報駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室。同時對于發(fā)生的重大問題，網(wǎng)絡(luò)輿情熱炒的問題，特別是涉及民政業(yè)務(wù)的案件要即時報告，不必等到案件和信訪情況統(tǒng)計時再報，更不允許隱瞞不報。二是駐廳紀(jì)檢組就相關(guān)問題與有關(guān)市局負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長約談制度。全省民政系統(tǒng)，對于轄區(qū)內(nèi)民政領(lǐng)域出現(xiàn)損害群眾利益、主要領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題，省廳由廳長、駐廳紀(jì)檢組長約談相關(guān)市及縣(市、區(qū))的民政局長和紀(jì)檢組長。我希望各市紀(jì)檢組長要負(fù)起責(zé)來，把這兩項制度落實好。
今天我就講這些，借此機會向各位拜個早年，祝大家新春愉快，全家幸福。
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：以黨的十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委八屆六次全會和全省交通運輸工作會議精神，回顧總結(jié)“十二五”全市交通工作，深入分析“十三五”面臨的形勢和任務(wù)，安排部署20xx年重點工作。
下面，我講三個方面的意見。
一、“十二五”全市交通運輸發(fā)展回顧。
(一)20xx年工作所取得的成績。
20xx年是“十二五”的收官之年，面對全市經(jīng)濟下行、資金壓力大等諸多困難，全局廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
1.科學(xué)制定未來五年發(fā)展規(guī)劃。在深入分析發(fā)展形勢和需求的基礎(chǔ)上，對我市交通運輸行業(yè)“十三五”期間的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，明確行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過科學(xué)調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)，明確未來發(fā)展方向，形成銜接緊密、運行高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的交通運輸發(fā)展新格局，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
2.穩(wěn)步實施交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成5.6公里七樺公路改擴建工程和18處港灣式公交站亭配套建設(shè)任務(wù);開工建設(shè)城市西環(huán)公路，完成工作量4431萬元;建設(shè)農(nóng)村公路148.6公里，改造平交道口153個，改造城市道路3.86公里;開工建設(shè)金沙客運站項目;投資8500萬元，建成北岸新城、金沙新區(qū)和大同街東段三處公交場站并投入使用。
3.加快提高公路養(yǎng)護(hù)管理水平。注重轄區(qū)高速公路及互通匝道日常養(yǎng)護(hù)工作，建立雨雪天氣應(yīng)急保障機制，加強沿線設(shè)施維修及路面灌縫，確保高速公路安全暢通。干線公路不斷加強養(yǎng)護(hù)管理，完成公路大中修計劃任務(wù)，公路技術(shù)狀況指數(shù)(mqi)為86.2，優(yōu)良路率達(dá)84.2%。農(nóng)村公路管養(yǎng)主體責(zé)任得到全面落實，七桃路和七樺路管養(yǎng)主體責(zé)任交還轄區(qū)政府，對上爭取危橋改造資金390萬元，維修橋梁7座。
4.不斷加強道路運輸市場監(jiān)管。一是規(guī)范客運市場發(fā)展。淘汰黃標(biāo)車40臺，開展客運行業(yè)清理整頓，查處各類違規(guī)車輛242臺次，運輸市場得到進(jìn)一步規(guī)范。二是強化貨運市場監(jiān)管。對全市56家貨運源頭單位進(jìn)行調(diào)查，確定5家重點企業(yè)，實施派駐監(jiān)管;落實安全生產(chǎn)管理制度，與危險貨物運輸企業(yè)和貨運場站簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，實施安全責(zé)任目標(biāo)管理;推進(jìn)貨運車輛gps安裝聯(lián)網(wǎng)工作，運用科技手段實施安全監(jiān)管，確保道路運輸安全。三是引導(dǎo)和支持維修企業(yè)發(fā)展快速維修、連鎖維修，汽修和駕培管理基本步入規(guī)范化軌道。
5.積極推進(jìn)交通經(jīng)營惠民服務(wù)。汽車公司購置公交車50臺，公交ic卡社會總銷售量達(dá)4.8萬余張，票款收入6886萬元，公交出行分擔(dān)率不斷提升。運輸公司與市郵政局合作，設(shè)立多處客票郵政代售點，便民售票服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)市區(qū)全覆蓋，客票收入達(dá)7050萬元;在客運總站候車大廳成立電子商務(wù)實體展示館，購置29臺新能源公交車，擴大汽車租賃經(jīng)營范圍，總營業(yè)收入達(dá)293.5萬元。依七高速公路管理處完成4處光伏發(fā)電站建設(shè)任務(wù)，征收車輛通行費5406萬元，落實惠農(nóng)惠民政策，全年減免車輛通行費952萬元，5處光伏發(fā)電站年發(fā)電41萬度，上網(wǎng)銷售16萬度，實現(xiàn)效益62萬元。致遠(yuǎn)物流圓滿完成檢測站改造項目，與長吉貨站合作，聯(lián)合經(jīng)營“哈七”物流專線，實現(xiàn)經(jīng)營收入985.2萬元。響應(yīng)市委、市政府號召，積極推行電子商務(wù)工作，為市電商辦搭建同阿里巴巴集團(tuán)的溝通平臺，幫助勃利縣對接農(nóng)村淘寶項目，協(xié)助市委宣傳部承辦“攜手互聯(lián)網(wǎng)，點亮創(chuàng)業(yè)路”七臺河電子商務(wù)講座，取得良好實效。
6.不斷提升交通依法行政能力。嚴(yán)格按照編辦規(guī)定理順機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部機構(gòu)，開展行政權(quán)力梳理，科學(xué)界定職能職責(zé)，制定權(quán)力清單和責(zé)任清單，完善行政審批項目和辦事流程，簡政放權(quán)，開展政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。開展規(guī)范行政執(zhí)法行為專項整治活動，執(zhí)法程序得到進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)法人員綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。認(rèn)真貫徹落實新《安全法》，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援體系建設(shè)，依法處理信訪問題，行業(yè)安全形勢良好。
7.扎實開展行業(yè)自身建設(shè)工作。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅查處個別單位部分人員違紀(jì)行為，整肅交通隊伍紀(jì)律作風(fēng)，營造和諧向上的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。加強思想政治建設(shè)，組織開展“社會主義核心價值觀”主題實踐活動，開展“愛我中華”主題書畫展、乒乓球比賽等形式多樣的文體活動，及時在主流媒體宣傳行業(yè)先進(jìn)典型，網(wǎng)站信息、政務(wù)信息采用率均列市轄單位第一名，行業(yè)文明得到全面提升。
(二)十二五工作回顧。
“十二五”時期，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省交通運輸廳的大力支持下，按照“理順、規(guī)范、發(fā)展”的工作思路，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，成功打造精細(xì)化管理模式，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了交通部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐不斷加快，服務(wù)社會功能明顯增強。“十二五”期間，我市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總投資28.85億元，完成依七高速公路、饒蓋公路向陽至大個嶺段、七樺公路以及一系列運輸場站建設(shè)工程。特別是依七高速公路的建成通車，進(jìn)一步完善了我省東部路網(wǎng)布局，使周邊地區(qū)融入了全省以哈爾濱為中心的4小時經(jīng)濟圈，區(qū)域路網(wǎng)承載能力明顯提高;七臺河市公路客運總站的建成和投入使用，填補了我市沒有現(xiàn)代化客運站的空白;依七高速公路管理處9處光伏發(fā)電站的建成使用，開創(chuàng)了我省高速公路使用光伏電能的先河。
2.公路養(yǎng)護(hù)管理水平不斷提高，抗災(zāi)保通能力顯著提升。成立依七高速公路管理處，明確機構(gòu)性質(zhì)，對高速公路進(jìn)行全面養(yǎng)護(hù)和管理。國省干線公路全部建設(shè)成為科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)路，養(yǎng)護(hù)管理水平不斷加強。推進(jìn)落實省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作的意見》，升級改造農(nóng)村公路242.5公里，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。加強路政管理，共查處涉路案件86起，處理超限車輛1.2萬臺次，有效遏制了超限車輛對公路的損害。
3.運輸市場監(jiān)管能力不斷提升，行業(yè)規(guī)范體系逐步確立。截至“十二五”末，全市在籍貨運車輛5884輛，貨運站場6個，理配貨站180個，貨運公司42個。擁有長途客運車輛80臺，營運線路36條，營運能力輻射北京、哈爾濱等29個地市，日發(fā)車230個班次;擁有公交車輛348臺，公交線路25條，線網(wǎng)長度561公里，城市公交覆蓋率達(dá)80%;擁有定線出租車547臺，流動出租車1000臺，短線客運班車59臺，初步形成了以公共汽車為主，出租車等其它車輛為補充的城市公共交通運輸體系?！笆濉逼陂g，全市共淘汰黃標(biāo)車1027臺，更新公交車266臺，新建各類汽車品牌4s店8家，專項快修店89家，業(yè)戶數(shù)量比“十一五”末翻了一番，完成客運量4982萬人次，貨運量6743萬噸。
4.惠民便企工作措施高效落實，服務(wù)民生品質(zhì)全面提高。落實公交出行優(yōu)惠政策，為全市7.8萬殘疾人和老年人辦理公交優(yōu)惠卡，共減免金額4134萬元。動態(tài)調(diào)整車輛線路、班次、點次，增設(shè)公交站點和線路，滿足不同群體的出行需求。落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品綠色通道和重大節(jié)假日免收小型客車通行費政策，共減免車輛35.5萬臺，免征車輛通行費3591萬元。按照市政府安排，完成同仁中巷等多條城市道路改造任務(wù)，改善城區(qū)居民出行環(huán)境。
5.行業(yè)安全穩(wěn)定形勢不斷改善，和諧發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷強化安全防范措施，“十二五”期間無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。應(yīng)急救援體系建設(shè)進(jìn)一步完善，維修橋梁17座，維修涵洞16道，改造了佳七線等3條公路90.37公里的安全防護(hù)設(shè)施，經(jīng)受住了多次暴雪天氣考驗，保證了公路暢通和百姓出行。深入開展信訪問題源頭防范和隱患排查，行業(yè)轉(zhuǎn)型階段凸顯的歷史矛盾得到進(jìn)一步化解。
6.交通資產(chǎn)負(fù)債問題基本解決,制約發(fā)展障礙有效清除。加強計劃和資金管理，健全各項財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)審批流程，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，通過各種有效途徑盤活原有固定資產(chǎn)，化解歷史債務(wù)，五年來共償還和化解歷史債務(wù)近3億元，成功卸載了沉重的歷史包袱，使交通得以輕裝前行。
五年來，全市交通運輸事業(yè)得到快速發(fā)展，我們深刻體會到：一是必須根據(jù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，及時調(diào)整交通發(fā)展方向，確定正確的發(fā)展思路，實現(xiàn)從建設(shè)期到經(jīng)營期、服務(wù)期的工作重心轉(zhuǎn)移。二是必須認(rèn)清經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)帶來的趨勢性變化，及時轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展觀念，根據(jù)市場需求調(diào)整交通發(fā)展結(jié)構(gòu)，主動做好交通運輸服務(wù)。三是必須堅持問題導(dǎo)向，實施交通經(jīng)營戰(zhàn)略，積極破解資金壓力大、編外職工多、執(zhí)法不規(guī)范等阻礙交通發(fā)展的難題。四是必須注重發(fā)展品質(zhì)，圍繞“四個交通”建設(shè)目標(biāo)，全面實行精細(xì)化管理，確保交通事業(yè)健康發(fā)展。五是必須不斷完善自身建設(shè)，緊緊圍繞阻礙行業(yè)發(fā)展的體制機制性問題，穩(wěn)步推進(jìn)省廳安排的各項交通改革事項，結(jié)合實際做好分步調(diào)整，為全面適應(yīng)交通發(fā)展新常態(tài)打好基礎(chǔ)。
二、深刻認(rèn)識“十三五”交通發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)。
未來五年，交通運輸發(fā)展將進(jìn)入一個非常有利的戰(zhàn)略機遇期，在全面建成小康社會的決勝階段，我們要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確研判形勢，主動破解發(fā)展難題，科學(xué)設(shè)定工作目標(biāo)，找準(zhǔn)著力點精準(zhǔn)發(fā)力，真正擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟發(fā)展“先行官”的重任。
(一)正確認(rèn)識“十三五”交通運輸發(fā)展形勢。
“十三五”期間，盡管我市交通運輸整體發(fā)展還比較落后，歷史遺留的隱性問題仍然存在，政策調(diào)整和發(fā)展過程中還會帶來新情況，但“十二五”期間已將運輸基礎(chǔ)設(shè)施落后、歷史債務(wù)包袱沉重、發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理、管理機制不健全等阻礙交通發(fā)展的顯性問題成功化解，只要我們抓住發(fā)展機遇，落實好發(fā)展政策，把握好發(fā)展動力，全市交通運輸事業(yè)一定會實現(xiàn)新的跨越。
1.交通運輸行業(yè)發(fā)展空間仍十分廣闊?！笆濉逼陂g我市要全面建成小康社會，對交通運輸部門提出了持續(xù)快速發(fā)展的要求，為滿足人民群眾日益提高的出行服務(wù)需求，必須著力解決目前骨干公路網(wǎng)絡(luò)不完善、綜合運輸體系不健全、交通發(fā)展方式不集約等有效供給不足的問題。各級政府十分重視交通運輸發(fā)展，國家已大幅度提高了公路建設(shè)補貼標(biāo)準(zhǔn)，我市也將提升公路建設(shè)等級標(biāo)準(zhǔn)列入全市“十三五”城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)序列，交通設(shè)施建設(shè)規(guī)模將保持在較高水平。伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”在多領(lǐng)域的推廣升級，物流園區(qū)、倉儲和配送網(wǎng)點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)勢必配套跟進(jìn)，客貨運輸量將穩(wěn)中有升，會帶來更多的運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求，特別是我市棚改工程將持續(xù)到年，新的聚居區(qū)形成后，會產(chǎn)生更集中的出行需求，為交通運輸發(fā)展帶來新契機。
2.國家政策調(diào)整帶來新壓力。政府財政緊張，貸款平臺被取消，新的投融資模式尚不成熟，受地域、經(jīng)濟、建設(shè)規(guī)模等因素影響，我市尚無利用新融資方式參與交通建設(shè)的經(jīng)驗可循。項目建設(shè)管理嚴(yán)格，未批先建或不按規(guī)則報批設(shè)計變更等行為將受到嚴(yán)厲查處。財政將實行中期規(guī)劃管理，決策方式從年度轉(zhuǎn)為三年滾動，項目前期工作標(biāo)準(zhǔn)提高，要求我們必須提高財務(wù)計劃、年度資金需求預(yù)測的精準(zhǔn)性，否則將會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。交通行業(yè)改革帶來職能調(diào)整，依法行政水平要求不斷提高，但全系統(tǒng)編內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，空余編制多，受政策影響編外職工不能自主核入，人事制度改革與行業(yè)發(fā)展需求之間存在的矛盾沒有得到有效解決。
3.體制機制與行業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)。管理體制和運行機制不完善，交通綜合執(zhí)法、行政審批、公路養(yǎng)護(hù)體制、出租車行業(yè)管理等方面的改革需求迫切。市場監(jiān)管缺乏政策法規(guī)支持，行業(yè)法規(guī)制定與市場需求節(jié)奏不同頻，內(nèi)部人才梯隊建設(shè)不完善，尤其缺少信息技術(shù)、綜合運輸、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)人才，不能結(jié)合實際超前制定出適應(yīng)市場未來發(fā)展的運行規(guī)則，以市場為主導(dǎo)的發(fā)展環(huán)境尚未形成。部分干部職工的思想觀念陳舊，管理手段落后，工作擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取精神不足，迫切需要進(jìn)一步振奮精神，把注意力集中到發(fā)展上來。
(二)準(zhǔn)確把握“十三五”交通發(fā)展總體要求和目標(biāo)任務(wù)。
“十三五”期間，全市交通運輸工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，按照全省交通運輸工作會議和市委、市政府工作部署，以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，以建設(shè)“四個交通”為目標(biāo)，以深化改革為動力，以法治建設(shè)為保障，主動踐行“規(guī)范、務(wù)實、進(jìn)取”工作要求，加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，創(chuàng)新交通發(fā)展，全面打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務(wù)發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，全面建成小康社會提供強有力的交通運輸保障。
全面履行交通運輸工作職能，必須堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，圍繞解放和發(fā)展交通運輸生產(chǎn)力，破解制約交通運輸發(fā)展的體制機制障礙，下大力氣調(diào)結(jié)構(gòu)、攻難點、激活力，推進(jìn)綜合交通、智慧交通、綠色交通、平安交通建設(shè)，不斷提升交通運輸?shù)墓┙o能力和服務(wù)品質(zhì)，到2020年初步建成現(xiàn)代化的綜合交通運輸體系，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對交通運輸服務(wù)的需求，讓人民群眾共享交通運輸發(fā)展新成果。未來五年交通運輸工作要圍繞“三個創(chuàng)新”、加強“三項工作”、實現(xiàn)“三大目標(biāo)”。
三個創(chuàng)新：一是做好投融資渠道創(chuàng)新。切實增強機遇意識和責(zé)任意識，完善“政府主導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、多元融資”的新型交通投融資體制機制，研究新的投融資政策和省內(nèi)通過融資參與基礎(chǔ)建設(shè)的成功經(jīng)驗，依托最前沿的金融手段吸引社會資本參與交通建設(shè)。二是做好行業(yè)管理創(chuàng)新。圍繞交通五年發(fā)展規(guī)劃，超前制定專項工作計劃，促進(jìn)綜合運輸體系內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展;加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化標(biāo)準(zhǔn)的實施與監(jiān)督，用標(biāo)準(zhǔn)支撐和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展;探索“大交通”管理模式，逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各種運輸方式有效銜接和融合。三是做好文明服務(wù)創(chuàng)新。全面加強制度建設(shè)和自身建設(shè)，提升干部隊伍和從業(yè)人員整體素質(zhì)，落實好共享發(fā)展理念，提高履職效能，推進(jìn)服務(wù)升級，打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務(wù)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)交通運輸公共服務(wù)均等化。
三項工作：一是加快推進(jìn)交通運輸管理體制機制改革，落實省交通廳關(guān)于行政審批制度改革、綜合執(zhí)法改革、公路養(yǎng)護(hù)體制改革等改革事項，逐步形成適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新機制。二是踐行法治理念，落實依法行政要求，完善執(zhí)法監(jiān)督體系，堅持簡政放權(quán)，實行放管結(jié)合，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動行政決策科學(xué)化、民主化、制度化，打造風(fēng)清氣正的交通法治環(huán)境。三是全面提升安全監(jiān)管和應(yīng)急處置能力，守住安全底線，推動標(biāo)本兼治，實現(xiàn)安全形勢長治久安。
三大目標(biāo)：一是全面開展公路路網(wǎng)改造、運輸場站建設(shè)、物流園區(qū)建設(shè)等工作，切實解決交通未來發(fā)展動力不足問題。二是加快信息化建設(shè)步伐，積極推進(jìn)智慧交通建設(shè)，加強最新技術(shù)的綜合運用，讓科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。三是落實城市公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)道路運輸轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)物流區(qū)域分撥、城市配送和農(nóng)村物流“三融合”的現(xiàn)代物流網(wǎng)絡(luò)，推動城鄉(xiāng)交通運輸協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、20xx年交通運輸重點工作安排。
20xx年是“十三五”的開局年，也是我市交通運輸行業(yè)加快法治交通建設(shè)步伐，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵年。站在新起點，面對新形勢，要重點抓好以下七個方面的工作：
(一)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強行業(yè)發(fā)展動力。一是完成“十三五”規(guī)劃的發(fā)布，制定具體實施方案，做好重大項目的前期規(guī)劃工作。二是完成城市西環(huán)公路建設(shè)任務(wù)，確保20xx年10月建成通車。三是爭取省公路局同意，建設(shè)農(nóng)村公路111公里，改造危橋18座。四是完成金沙客運站項目建設(shè)，確保20xx年底投入使用。五是積極對上爭取資金3000萬元，開工建設(shè)物流園區(qū)項目。六是完成北岸新城客運站項目前期籌備工作，爭取開工建設(shè)。七是完成交通運輸信息服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和運行工作。
(二)抓公路日常管養(yǎng)，增強應(yīng)急保通能力。一是高速公路要對原有mtc非現(xiàn)金收費系統(tǒng)進(jìn)行改造升級，安裝etc專用車道，真正實現(xiàn)電子不停車收費，為實現(xiàn)全國一網(wǎng)通做好準(zhǔn)備;強化征費管理，健全考核管理體系，加大內(nèi)部稽查監(jiān)督力度，加強科技管控，完成年度征費額5560萬元目標(biāo);完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展窗口服務(wù)建設(shè)活動，推進(jìn)服務(wù)區(qū)公共服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升文明服務(wù)水平。二是干線公路在總結(jié)養(yǎng)護(hù)改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對全部管養(yǎng)路段進(jìn)行市場化養(yǎng)護(hù)嘗試。三是深入推進(jìn)《黑龍江省農(nóng)村公路條例》落實工作，促進(jìn)各區(qū)政府落實農(nóng)村公路管養(yǎng)主體責(zé)任，保障資金投入。四是大力推進(jìn)科學(xué)養(yǎng)護(hù)、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)和機械化養(yǎng)護(hù)，加強橋涵管理，及時更新橋涵數(shù)據(jù)，確保公路運輸安全通暢。五是加強路政管理，依法進(jìn)行路政審批和治超管理，規(guī)范執(zhí)法行為，健全路政檔案，繼續(xù)開展公路路域環(huán)境整治，有效治理私開道口、違法亂建、損壞公路設(shè)施、侵占危害公路等行為。六是完善應(yīng)急保通預(yù)案，重點做好汛期防汛和冬季清雪工作，確保公路安全暢通。
(三)抓運輸市場監(jiān)管，提升行業(yè)服務(wù)水平。一是加大對上資金爭取力度，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客貨運輸場站建設(shè)，提升農(nóng)村地區(qū)交通運輸基本服務(wù)功能。二是開展客運公交化改造，通過線路試點改造積累經(jīng)驗，推進(jìn)城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展，逐步消除城鄉(xiāng)差別。今年重點要對宏偉、五七等邊線進(jìn)行線路整合，探索開通城際公交的可行性，爭取與七勃線路車主達(dá)成合作意向，進(jìn)行線路改造。三是整治公交車車容車貌，規(guī)范靠站停車服務(wù)，根據(jù)城市居民分布，合理調(diào)整公交線路布局和車輛班次、點次，謀劃火車站、高鐵站公交專線，按計劃淘汰黃標(biāo)車，購置新能源公交車輛40臺，提高群眾出行質(zhì)量。四是統(tǒng)一出租車服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強衛(wèi)生管理，完善服務(wù)考評體系建設(shè)，落實服務(wù)規(guī)范，全面提升服務(wù)水平，將乘客投訴率控制在5%以內(nèi)。五是開展機動車維修服務(wù)規(guī)范達(dá)標(biāo)工程，完成轄區(qū)汽車維修信息化聯(lián)網(wǎng)工作，推進(jìn)連鎖維修、快速維修和品牌維修，提高汽車維修質(zhì)量。六是引導(dǎo)和鼓勵貨運企業(yè)集約化發(fā)展，完善城市物流配送體系建設(shè)，充分利用農(nóng)村客運班車發(fā)展農(nóng)村物流配送。七是加強運輸市場監(jiān)管。開展“優(yōu)化道路運輸發(fā)展環(huán)境暨客運清理整頓”活動，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，嚴(yán)抓貨運車輛源頭治超工作，加大對非法經(jīng)營、串線經(jīng)營、隨意漲價等擾亂市場秩序行為的打擊力度，營造公平的道路運輸市場環(huán)境。八是繼續(xù)開展駕培企業(yè)清理整頓活動，加強對駕校教學(xué)和培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督。
(四)抓行業(yè)交通經(jīng)營，破解自身發(fā)展難題。繼續(xù)圍繞行業(yè)特點做好交通經(jīng)營，努力化解依寶公路所欠債務(wù)，解決七樺公路所欠工程款。各單位要結(jié)合自身實際，努力夯實支撐自身發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)，破解資金不足難題。汽車公司要通過加強內(nèi)部管理、應(yīng)用科技手段和提高服務(wù)質(zhì)量等辦法，提高公交出行的市場份額，實現(xiàn)全年經(jīng)營收入6300萬元。運輸公司要積極推進(jìn)客運線路資源整合，探索開通城際公交，抓住全市公車改革契機，擴大車輛租賃業(yè)務(wù)，推進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展，客票收入實現(xiàn)7000萬元，多經(jīng)項目利潤實現(xiàn)75萬元。致遠(yuǎn)物流要不斷規(guī)范車輛檢測流程，提升服務(wù)水平，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+貨運”信息平臺建設(shè)，全年實現(xiàn)經(jīng)營收入950萬元。農(nóng)村公路管理站要完成公路養(yǎng)護(hù)資質(zhì)辦理工作，爭取成立養(yǎng)護(hù)工程公司，尋找新的經(jīng)濟增長點。
(五)抓法治交通建設(shè)，提高依法行政能力。一是《黑龍江省道路運輸條例》頒布后，抓好宣傳貫徹工作。二是按照省交通廳關(guān)于深化綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見，推進(jìn)交通綜合行政執(zhí)法體制改革。三是全面落實依法行政工作，健全依法決策機制、內(nèi)部重大決策合法性審查機制、重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。四是整肅行政管理行為，規(guī)范許可審批，進(jìn)一步推行簡政放權(quán)，進(jìn)一步完善行政權(quán)力清單、責(zé)任清單和行政權(quán)力運行流程圖，加強事中和事后監(jiān)管。五是完善工程建設(shè)管理制度，依法加強工程領(lǐng)域治理，開展基本建設(shè)程序和從業(yè)行為專項整治，加強信用體系建設(shè)和管理，查處違法違紀(jì)行為。六是繼續(xù)推進(jìn)基層執(zhí)法“三基三化”建設(shè)，加強執(zhí)法人員法律法規(guī)知識及執(zhí)法流程培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，打造高效廉潔的執(zhí)法隊伍。七是完善全系統(tǒng)各單位網(wǎng)站建設(shè)工作，充分發(fā)揮政務(wù)公開第一平臺作用，同市政府網(wǎng)上服務(wù)中心做好對接，全面推行網(wǎng)上行政審批，不斷提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，廣泛接受群眾監(jiān)督，營造公開、公平、公正的交通運輸服務(wù)環(huán)境。
(六)抓行業(yè)安全穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。一是要高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，加強思想教育，深入開展“道路交通安全年”活動，認(rèn)真落實企業(yè)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，建設(shè)“平安交通”。二是推行工程質(zhì)量安全責(zé)任登記制度，建立事故責(zé)任倒查機制，全面加強工程質(zhì)量安全管理。三是強化交通運輸重點領(lǐng)域安全監(jiān)管，重點加強營運車輛衛(wèi)星定位聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控監(jiān)管，提高車輛入網(wǎng)率和上線率，探索道路運輸承運和托運環(huán)節(jié)安全監(jiān)管措施，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。四是加強交通應(yīng)急保障機制建設(shè)，落實信息報送制度和快速反應(yīng)機制，保證應(yīng)急運力儲備，提高應(yīng)急處置能力。五是嚴(yán)格落實信訪責(zé)任制，進(jìn)一步落實部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對發(fā)生的集體訪、越級訪案件實行責(zé)任倒查，推進(jìn)信訪問題依法依規(guī)妥善解決。
(七)抓職工隊伍建設(shè)，落實從嚴(yán)治黨要求。一是啟動打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務(wù)發(fā)展環(huán)境系列載體活動，加強自身建設(shè)，提升行業(yè)管理水平，提升服務(wù)社會能力。二是加強黨員干部教育管理，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，鞏固深化“三嚴(yán)三實”專題教育活動成果，不斷提升遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性。三是貫徹落實市紀(jì)委八屆五次全會精神，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”要求，推進(jìn)各級黨組織主體責(zé)任具體化制度化。紀(jì)檢部門要按照《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》要求，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能作用，持之以恒的推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。四是圍繞推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，組織開展主題實踐活動，實施交通運輸行業(yè)從業(yè)人員道德建設(shè)工程，強化職業(yè)操守，弘揚交通正能量。五是繼續(xù)實施行業(yè)文明創(chuàng)建工程，結(jié)合實際組織開展各種創(chuàng)建活動，豐富職工文化體育生活，探索開創(chuàng)網(wǎng)上精神文明陣地，倡導(dǎo)“書香交通”閱讀活動，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”交通文化建設(shè)工作。六是加大新聞宣傳力度，策劃好重大主題宣傳，充分運用各種宣傳平臺，講好交通故事，提升輿論引導(dǎo)能力。加強輿情監(jiān)測和應(yīng)急宣傳能力建設(shè)，及時準(zhǔn)確發(fā)布權(quán)威信息，把握話語權(quán)，營造理性客觀的輿論環(huán)境。
同志們，鯤鵬展翅凌萬里，逐夢揚帆再起航。20xx年，讓我們堅定信心，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省交通廳的大力支持下，銳意進(jìn)取，真抓實干，攻堅克難，創(chuàng)優(yōu)爭先，全面開啟“十三五”交通運輸事業(yè)發(fā)展的新篇章!
謝謝大家!
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
心態(tài)是對外界事物和現(xiàn)象的基本人生態(tài)度，是世界觀、人生觀、價值觀、道德觀等基本人生觀念的心理表現(xiàn)。黨員干部只有保持良好的心態(tài)，才能正確對待組織、正確對待領(lǐng)導(dǎo)、正確對待同志、正確對待群眾、正確對待自己、正確對待崗位，才能處理好做人、處世、從政、干事的關(guān)系。
一、正確對待組織，常懷感恩之心列寧曾經(jīng)說過，黨是“組織的總和”，黨的力量來自組織，“組織能使力量增加十倍”。每名黨員干部的成長，固然離不開個人的努力，但是如果沒有組織提供的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境，沒有組織的教育和鼓勵鞭策，哪怕能力再強，水平再高，也難有成就和發(fā)展。所以，每個人都要以感恩的心態(tài)對待組織、維護(hù)組織。一要有服從意識。黨員干部服從自己的組織，是對組織忠誠的具體體現(xiàn)。任何時候、任何情況下，都要始終置身于組織之中，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，做到步調(diào)一致，一切行動聽指揮，時刻不忘應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。要堅持正確的政治方向，始終保持政治上的清醒，在重大問題、大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，不猶豫，不含糊。二要有大局意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須胸懷全局，識大體，顧大局，始終以寬廣的眼界、寬闊的胸懷想問題、謀事業(yè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，順應(yīng)世情、國情、黨情的深刻變化，自覺把各項工作融入“四個全面”的戰(zhàn)略布局中來衡量、謀劃和部署。增強大局意識，不僅要認(rèn)識大局、把握大局，還要服從和服務(wù)大局，在事關(guān)大局和自身利益的問題上，必須堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠(yuǎn)和整體利益，時刻體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。三要有執(zhí)行意識。成功的組織一定是戰(zhàn)略方向和執(zhí)行力都到位，如果沒有執(zhí)行力，再好的目標(biāo)、制度和措施，都只能是空中樓閣。落實的成效如何，直接體現(xiàn)了組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。黨員干部對于組織的決策部署，要從大局的高度深刻領(lǐng)會、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護(hù)，這也是忠誠于組織的具體表現(xiàn)。對組織的決策部署如有不同意見要按正常渠道反映，切不可散布不滿情緒、評頭論足、消極應(yīng)付，否則會傷害組織的權(quán)威，擾亂干部群眾的思想，也損傷自己的形象，必將影響工作的推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展。四要有紀(jì)律意識。作為黨員干部，必須心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做到行不失身份，為不損品格。領(lǐng)導(dǎo)干部在組織中扮演著紀(jì)律的執(zhí)行者和遵守者的雙重角色，首先應(yīng)成為嚴(yán)守紀(jì)律的模范。要自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。即使在八小時之外，也要做到不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，時刻注意身份和形象，處處體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的表率意識、規(guī)范意識、自律意識，展示出良好的精神面貌。
二、正確對待領(lǐng)導(dǎo)，常懷理解之心。
領(lǐng)導(dǎo)是受組織委派或授權(quán)管理一個集體的。一個組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，既要靠領(lǐng)導(dǎo)個人德性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要靠下屬的協(xié)作、配合和支持。作為黨員干部，要正確處理好上級與下級的關(guān)系，互相尊重、彼此支持、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，切實推動工作落實。一要在思想上尊重。領(lǐng)導(dǎo)干部受組織信任和認(rèn)可擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其言行體現(xiàn)著組織的意志，代表組織履行管理和決策的職責(zé)，作為黨員干部就必須要尊重他、維護(hù)他，真誠以待、相互支持，切實增強工作凝聚力。要學(xué)會換位思考，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作思路；要正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評。作為一名負(fù)責(zé)任、講原則的領(lǐng)導(dǎo)，在下屬思想上和工作中出現(xiàn)問題時，及時予以批評和糾正，這是對組織負(fù)責(zé)，也是對干部的愛護(hù)。一個人要正確對待領(lǐng)導(dǎo)批評，善于自我反省，善于從錯誤中。
總結(jié)。
經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，以更好地做好工作。二要在行動上服從。領(lǐng)導(dǎo)決策是從工作出發(fā)的，作為黨員干部，在行動上服從領(lǐng)導(dǎo)就是要做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不講借口、完成任務(wù)追求圓滿。在執(zhí)行中如果有困難或意見，要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，以得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，決不能推諉扯皮講價錢、隨意變通打折扣。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要的是一個善抓落實、執(zhí)行有力的下屬，而不是盲目遵從、阿諛奉承、口是心非、言行不一的下屬，在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策上要做到服從而不盲從，自信而不固執(zhí)，謹(jǐn)慎而不圓滑。三要在方法上適應(yīng)。與領(lǐng)導(dǎo)密切配合，努力形成默契，是做好工作的有力保證。要準(zhǔn)確領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、設(shè)想和要求，跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，工作想在前、干在前。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事項，要領(lǐng)會意圖、理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧，把握重點，抓緊行動、盡快落實。既要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的方式方法，吃透上情，掌握下情，還要因事因時因地制宜，創(chuàng)新性的開展工作，取得最佳工作成效。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，也要充分發(fā)揮示范表率作用，切實加強黨性鍛煉，不斷提升自身素質(zhì)尤其是領(lǐng)導(dǎo)水平。在推動落實上，要靠前指揮，親自協(xié)調(diào)，抓好落實，絕不能當(dāng)甩手掌柜、當(dāng)老好人。
三、
正確對待同志，常懷友善之心。
協(xié)調(diào)好人與人之間的關(guān)系，既是個人良好修養(yǎng)的體現(xiàn)，也能夠為自己的工作、生活創(chuàng)造和諧寬松的良好環(huán)境。一要善待同志。同志之間要珍惜在一起共事的緣分，友善相處、相互尊重，真誠相待、以心換心，有話說在當(dāng)面，有事辦在明處；要彼此包容、相互理解，真正把共事相處的過程變成加深感情、增進(jìn)友誼的過程，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，任務(wù)面前密切協(xié)作，榮譽面前主動謙讓，問題面前勇于擔(dān)責(zé)。二要虛懷若谷。天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。海納百川，有容乃大。要有大氣度、大氣量，堅持人皆可以為我友，容人容言容事容得下委屈，真正做到光明磊落，心胸坦蕩，清澈透明，既讓組織放心，也讓同志放心。要多看別人的長處，用“欣賞”的眼光看別人，用“挑剔”的心理看自己，待人宜寬，律己宜嚴(yán)。在榮譽面前，要相互謙讓，他人為先。三要善于合作。習(xí)近平總書記說：“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部?！眻F(tuán)結(jié)協(xié)作對于做好工作乃至個人成長進(jìn)步至關(guān)重要。要以良好的心態(tài)面對同事之間的良性競爭，在相互合作中共同進(jìn)步，在比學(xué)趕超中促進(jìn)工作。如果一個組織內(nèi)的成員相互不信任、矛盾重重、關(guān)系緊張，從大的方面說，會影響黨的事業(yè)，從小的方面說，也不利于個人的成長進(jìn)步。一個團(tuán)結(jié)和諧的集體，是靠每個人來維護(hù)和支撐的，每一位同志都要成為營造和諧氛圍的積極因素。
四、正確對待群眾，常懷仁愛之心歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只有愛人民才能為人民。只有為人民，才能獲得群眾的支持和擁護(hù)，才能站得牢、立得住。一要心里裝著群眾。毛主席說：“人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者”，“人民群眾是真正的英雄。”作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生，真誠拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，這樣才能不斷增強本領(lǐng)。黨員干部來自百姓，群眾是我們的衣食父母。黨員干部要堅持立身不忘做人之本，牢記“自己也是百姓”，常懷感恩之心、百姓情懷，切實做到“心中有民”，這樣才能擺正位置，防止和克服高高在上的官僚主義。要像黨的好干部焦裕祿那樣“心里裝著群眾”，經(jīng)常深入群眾“接地氣”，接觸群眾“零距離”，同甘共苦“一條心”，與群眾成為一家人，親身感受他們生活的疾苦和勞動的艱辛，學(xué)習(xí)他們善良、勤勞、質(zhì)樸、堅韌、務(wù)實等優(yōu)秀品質(zhì)，這樣才能不忘本不變質(zhì)。二要真心服務(wù)群眾。我們手中權(quán)力是人民賦予的，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終不忘自己的公仆角色，在任何時候、任何情況下都要把群眾當(dāng)成自己的服務(wù)對象，甘當(dāng)人民群眾的勤務(wù)員，真正做到對人民負(fù)責(zé)，為人民干事，讓人民滿意。工作中應(yīng)該把更多的時間用在了解民意、體察民情、解決民憂上，無論工作多忙，都要抽出時間噓寒問暖、訪貧問苦，經(jīng)常到貧困地區(qū)走一走，多到困難群眾家坐一坐，深切感受群眾生活的艱辛和辦事的不易，站在群眾的立場想問題、做決策、辦事情，真正把群眾冷暖放在心上，真心實意為群眾謀福利，滿腔熱忱為群眾解難題、辦實事、做好事。只有真誠服務(wù)群眾，群眾才會對我們“擁護(hù)又歡迎”，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位才能更加牢固。三要切實依靠群眾。習(xí)近平同志指出：“必須緊緊依靠人民，從群眾中汲取無窮的智慧和力量?！彪S著全面深化改革的不斷推進(jìn)，新情況、新問題層出不窮。實踐告訴我們，越是情況復(fù)雜，越是矛盾突出，越要依靠群眾。各級黨員干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀，堅定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，最大限度地調(diào)動群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使改革順利推進(jìn)、經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。要以實際行動踐行黨的群眾路線，多到群眾中走一走，看一看，聽一聽，汲取群眾的經(jīng)驗和智慧，使我們的工作和決策能充分尊重群眾意愿、貼近群眾實際、符合群眾利益，讓群眾相信、理解和積極參與黨的各項工作，形成艱苦奮斗、攻堅克難和加快發(fā)展的強大合力。要自覺接受人民監(jiān)督，樂于讓群眾評判我們的工作，及時改進(jìn)不足，提高工作質(zhì)量。只有這樣，我們才能克服任何困難，戰(zhàn)勝任何風(fēng)險，黨的事業(yè)才能不斷取得成功。
五、正確對待自己，常懷平常之心。
正確對待自己，就是要求黨員干部必須跳出自我的狹隘圈子看自己，要把自己放到組織中、放到群眾中、放到事業(yè)發(fā)展中來看待自己、評價自己。一要有清醒的自我認(rèn)知。心理學(xué)研究表明，人之所以產(chǎn)生心理不平衡，一個重要原因就是不能正確認(rèn)識自己，自我認(rèn)知能力不強，自我定位不準(zhǔn)，以至于與別人盲目攀比，甚至錯誤攀比。俗話說“人貴有自知之明”，要用平常心看待自己。既要了解自己的強項，認(rèn)識自己的優(yōu)勢，更要看清自己的弱項，發(fā)現(xiàn)自己的不足，既不要妄自菲薄，也不要狂妄自大。希望得到別人的尊重是人之常情，但作為黨員干部，要明白贏得尊重不是靠比別人職務(wù)高，而是要按照習(xí)近平總書記要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，用人格力量和工作成效贏得別人的尊重。二要以良好的心態(tài)看待得失。如何看待得失，是人生觀問題，有什么樣的人生觀，就有什么樣的得失觀。人固有追求，但不能把職務(wù)、物質(zhì)、榮譽等看得過重，在名利面前既要有進(jìn)取心，又要保持一顆平常心。在職務(wù)晉升的道路上，總有人“快”一些，有人“慢”一些；在榮譽等方面，同樣是有人獲得多一些，有些人則獲得少一些。有的人與別人一比較，心理就不平衡了，情緒就低落了，工作就不上心了。“比”本身沒有錯，但要校正比的心態(tài)，選準(zhǔn)比的參照系，不同的參照物、不同的比法，往往決定著人們認(rèn)識事物的正確與否，進(jìn)而影響到人們的思想和行為。黨員干部應(yīng)該積極倡導(dǎo)并自覺做到“工作向上比，生活向下比”。工作要向上比，與兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐颈?，找差距、比干勁、出成績；生活要向下比，與普通大眾和貧困群眾比，比工作環(huán)境，比工資收入，知足惜福、牢記宗旨、不忘本色?？傊?，應(yīng)該把比奉獻(xiàn)、比干勁、比吃苦、比守紀(jì)作為比的主要內(nèi)容，這樣才能比出不足、比出團(tuán)結(jié)、比出動力、比出嚴(yán)于律己和不懈奮進(jìn)的緊迫感。三要有自己的人生追求。人可以平凡，但不可以平庸。作為黨員干部，要有一顆不甘平庸的心，把健康的人生追求當(dāng)作黨性修養(yǎng)的基石，堅持不懈，一步一個腳印實現(xiàn)自己的人生價值。首先，要有學(xué)識水平的追求。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種精神追求，做到活到老、學(xué)到老、改造到老，不斷開闊眼界、豐富智慧，涵養(yǎng)性情、提升境界。要在實踐中不斷總結(jié)自己，完善自己，從生活中汲取營養(yǎng)，在工作中增長才干。第二，要有人格品德的追求。堅持做人與做事、修身與立德相統(tǒng)一，不斷提升精神境界，培養(yǎng)高尚情操，以自己的人格魅力贏得他人的尊重。第三，要有理想事業(yè)的追求。革命導(dǎo)師恩格斯說“生活的最高境界就是有所作為”，晚清重臣曾國藩曾說：“凡全付精神專注一事，終身必有所成?！辈徽撋硖幨裁礃拥墓ぷ鲘徫唬家阉鳛殄憻捵约汉蛯崿F(xiàn)人生價值的舞臺，把它作為事業(yè)來經(jīng)營，用心耕耘，永不懈怠。
六、正確對待崗位，常懷進(jìn)取之心。
崗位是展示個人能力素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值的舞臺。一個人失去了崗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本領(lǐng)再強，也無法展現(xiàn)出來。黨員干部必須珍惜自己的崗位，盡心盡責(zé)干好本職工作。第一，崗位就是信任，要倍加珍惜?！耙暪ぷ鳛闃啡?，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就是地獄。”動輒抱怨、整天哀嘆，萎靡的心態(tài)只會讓你頹廢不振；甩開膀子、邁出步子，振奮的精神則會讓你容光煥發(fā)。崗位是實現(xiàn)個人價值的平臺，也體現(xiàn)了組織的信任，任何人都沒有理由輕視自己的崗位、不干好自己的工作。所以，我們不僅要把崗位作為報效組織和人民的機會，也要作為個人立世存身的根本，發(fā)揮才干和創(chuàng)造輝煌的舞臺，倍加珍惜、努力奮斗。第二，崗位就是責(zé)任，要勇于擔(dān)責(zé)。習(xí)近平總書記強調(diào)：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睋?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。當(dāng)前，我們正處在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨員干部的精神狀態(tài)，比以往任何時候都重要。這就要求黨員干部要始終以飽滿的熱情、昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣來謀事創(chuàng)業(yè)，帶著忠誠、帶著感情、帶著責(zé)任來抓好工作，面對大是大非敢于“亮劍”，面對失誤錯誤敢于擔(dān)責(zé)，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，面對困難挑戰(zhàn)敢于沖鋒，以強烈的擔(dān)當(dāng)精神履行好自己的職責(zé)。第三，崗位就是奉獻(xiàn)，要無怨無悔。用心的人能把冷板凳坐熱，不用心的人能把熱板凳坐冷。任何人要想干出成績，如果沒有強烈的奉獻(xiàn)精神，是絕對不會成功的。古人講“吃虧是福”，是對人生閱歷的高度概括和總結(jié)。對黨員干部來說，吃虧是精神境界，只有甘愿吃虧的干部，才能體現(xiàn)自己的人格魅力；只有不怕吃虧的干部，才能以身作則感召群眾；只有勇于吃虧的干部，才能閃爍黨性的光輝，所以黨員干部必須牢固樹立“不論職位高低，只圖事業(yè)有成”的思想，勇于擔(dān)當(dāng)重任，正確對待功勞苦勞疲勞，不伸手、不計較、不抱怨，踏踏實實做好每一件事情、解決好每一個問題，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干、成就事業(yè)。
城管局領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
尊敬的_、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，我們今天召開局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。市委q書記和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間來參加會議，充分體現(xiàn)了對城建工作的高度重視。首先，我建議大家以熱烈的掌聲歡迎_書記和各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。前期，我們曾先后組織學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以及黨的及十八屆一中全會精神，并組織開展了局班子成員走訪重點企業(yè)、城建12319熱線社情民意調(diào)查及“兩個全覆蓋”大走訪活動，廣泛征求社會各個層面對城建工作及建設(shè)系統(tǒng)干部作風(fēng)等方面的意見和建議，為此次民主生活會的召開奠定了良好基礎(chǔ)。
今天的民主生活會共有三項議程：
二是局黨委班子成員進(jìn)行交流發(fā)言，開展批評與自我批評;。
三是請書記作重要指示。
會議進(jìn)行第一項，首先由_局長通報有關(guān)情況。
會議進(jìn)行第二項，局黨委班子成員進(jìn)行交流發(fā)言。希望大家開誠布公，暢所欲言，結(jié)合各自分管工作進(jìn)行交流發(fā)言。首先，我簡要匯報一下總體工作情況及我個人的思想情況，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。
總體工作情況。
今年以來，建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞市委、市政府“誠信建設(shè)年”活動要求，以積極創(chuàng)新、勇爭一流的精神，堅持“效能、質(zhì)量與服務(wù)”并重，高速推進(jìn)市政道路建設(shè)等50余項重點工程建設(shè)，狠抓重點工作落實，促進(jìn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理水平的全面提升。今年我市成功爭創(chuàng)了國家可再生能源建筑應(yīng)用示范市，并被評為全省農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造工作先進(jìn)市，成為w市唯一獲此殊榮的縣級市。建設(shè)系統(tǒng)也榮獲w市先進(jìn)基層黨組織、a市市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織等一系列榮譽稱號，并先后8次就城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、城市規(guī)劃、質(zhì)量監(jiān)督、建筑業(yè)管理、內(nèi)審精細(xì)化管理等工作在國家及省市級會議上作了典型經(jīng)驗交流，園林局的“綠美城鄉(xiāng)”服務(wù)品牌成功創(chuàng)建為省級服務(wù)名牌。歸結(jié)起來，今年的工作主要是實現(xiàn)了“五個新提升”。
(一)服務(wù)民本民生，社會認(rèn)知度和滿意度實現(xiàn)新提升。
一是行政審批服務(wù)改革進(jìn)一步深化。圍繞“誠信建設(shè)年”關(guān)于行政審批改革的要求，我們大幅度精減審批事項，年內(nèi)共清理合并審批事項10項，取消收費事項1項，工程基本建設(shè)行政審批時限由原先的23個工作日壓縮至15個工作日。對大項目及市里調(diào)度實施的重點項目實行跟蹤服務(wù)、全程服務(wù)、代辦服務(wù)，贏得了服務(wù)對象的好評。
二是社情民意反映渠道進(jìn)一步暢通。組織開展了局黨委班子成員走訪46家重點企業(yè)及“兩個全覆蓋”大走訪活動，對群眾反映的問題跟蹤予以落實，并主動為群眾辦了一大批實事、好事;通過行風(fēng)熱線、城建12319服務(wù)熱線等渠道，積極向市民廣泛征求意見和建議，并認(rèn)真予以落實整改;借助市社情民意調(diào)查中心等平臺，廣泛開展社情民意調(diào)查活動，對群眾反映的問題確保第一時間進(jìn)行答復(fù)，全面提升了市民對城建工作的認(rèn)知度和滿意度。
三是城市應(yīng)急保障措施進(jìn)一步強化。首先是城區(qū)道路除雪及時有效，去年底至今年初我市遭遇幾次強降雪天氣后，系統(tǒng)上下不論是機關(guān)還是企業(yè)，都迅速按照應(yīng)急預(yù)案的要求，調(diào)集人員、車輛和物資，不分晝夜地參與除雪活動，確保城區(qū)主干道總能在第一時間打通，極大地方便了市民的出行。其次是城市防汛組織得力，針對今年汛期雨水較多的情況，特別是今年“布拉萬”等強臺風(fēng)帶來的較大汛情，系統(tǒng)廣大干部職工連夜排除城市道路積水，成功抗擊了狂風(fēng)、暴雨和巨浪的侵襲，并抓緊開展災(zāi)后重建工作，確保以最快的速度恢復(fù)城區(qū)面貌。再次是供暖工作準(zhǔn)備充分，針對上個采暖期出現(xiàn)的問題，今冬采暖期前，我們組織企業(yè)超前做好了鍋爐檢修、管道維修、煤炭儲備、注水冷運等準(zhǔn)備工作，并組織開展了電話回訪、入戶走訪等活動，確保今冬供熱質(zhì)量及市民滿意度得到進(jìn)一步提升。
(二)服務(wù)精品城市建設(shè)，城市形象實現(xiàn)新提升。
一是突出了城市規(guī)劃的引領(lǐng)作用。建立了__工作站，為提升城市規(guī)劃建設(shè)水平提供了人才科技支撐。同時，積極聯(lián)系上?，F(xiàn)代設(shè)計院等國內(nèi)知名設(shè)計機構(gòu)，順利完成了中心城區(qū)城鐵車站商貿(mào)物流、高端產(chǎn)業(yè)、海洋生物產(chǎn)業(yè)、ld南湖生態(tài)商務(wù)、嶗山教育科研、百合灣濱海休閑旅游等六大板塊及好運角旅游度假區(qū)的概念性規(guī)劃方案編制工作，以特色定位實現(xiàn)組團(tuán)發(fā)展，輻射帶動周邊區(qū)域聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是超前完成了市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。以提升城市載體功能、滿足城市發(fā)展需要為根本，順利完成了高端產(chǎn)業(yè)園一期路網(wǎng)建設(shè)、云光北路建設(shè)、鄒泰南街排水改造，以及北環(huán)海路路燈改造、8條城區(qū)背街小巷改造等道路建設(shè)改造工程，新建改造道路14公里，同時對于新增的高端產(chǎn)業(yè)園南拓路網(wǎng)土石方工程，我們正在加緊推進(jìn)。完成了沿河路等7個城區(qū)污水處理項目建設(shè)，鋪設(shè)污水管網(wǎng)18公里。超前完成了高端產(chǎn)業(yè)園道路綠化、龍河治理、綠道建設(shè)等9項園林綠化工程，新增綠化面積100多萬平方米。啟動了垃圾焚燒發(fā)電項目的規(guī)劃建設(shè)，先后經(jīng)歷了五輪談判，確保了協(xié)議順利簽訂，目前項目建設(shè)已進(jìn)入具體實施階段。
三是加快實施了重點區(qū)域開發(fā)。精心調(diào)度實施了承擔(dān)的_泰度假酒店、_閑購物廣場、自在香濱、海洋職業(yè)學(xué)院、_區(qū)域改造等重點區(qū)域開發(fā)項目，確保了各項工程的迅速推進(jìn)，目前已全部達(dá)到計劃進(jìn)度要求，共新增開發(fā)面積56萬平方米，實現(xiàn)了工程推進(jìn)快、質(zhì)量優(yōu)、效果好。
四是切實加強了市政設(shè)施的精細(xì)化管護(hù)。加大了市政道路、橋梁、排水管道、井蓋等設(shè)施的檢修力度，市政設(shè)施完好率始終保持在98%以上。在今年天旱雨少的季節(jié)，加班加點做好抗旱保綠工作，確保了城區(qū)綠化沒有大面積病蟲害和干旱枯黃現(xiàn)象。對城區(qū)480萬平方米的道路保潔面積全面推行網(wǎng)格化管理，采取機械化作業(yè)和人工作業(yè)相結(jié)合的方式進(jìn)行巡回保潔，道路保潔質(zhì)量得到全面提升。創(chuàng)新路燈管理機制，將路燈管理科從市政管理處剝離，成立了光亮路燈有限公司，路燈管理維護(hù)水平顯著提升。狠抓了建筑渣土及揚塵污染治理，督導(dǎo)企業(yè)對城區(qū)建筑工地路口進(jìn)行硬化，并在工地出入口增上車輛沖洗設(shè)備，減少了道路污染的現(xiàn)象。
(三)服務(wù)鎮(zhèn)村發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化建設(shè)水平實現(xiàn)新提升。
一是積極做好鎮(zhèn)村規(guī)劃服務(wù)。完成了_3個鎮(zhèn)的w市級示范鎮(zhèn)申報工作，并在此基礎(chǔ)上成功將俚島鎮(zhèn)爭取為全省“百鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)”，并聯(lián)系省城鄉(xiāng)規(guī)劃院對該鎮(zhèn)的總體規(guī)劃作了進(jìn)一步調(diào)整完善。積極溝通上級主管部門，cs景區(qū)總體規(guī)劃獲得省政府批準(zhǔn)，cst景區(qū)總體規(guī)劃成功通過了住建部和省住建廳的聯(lián)合評審，#村歷史文化名村保護(hù)規(guī)劃順利通過省住建廳評審。
二是加快推進(jìn)鎮(zhèn)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。督導(dǎo)北燃、港華燃?xì)夤荆樌瓿闪薩等6個鎮(zhèn)燃?xì)夤艿冷佋O(shè)和埠柳鎮(zhèn)天然氣站建設(shè)，新增燃?xì)庥脩?500戶。督導(dǎo)熱力燃?xì)獾裙?，完成?個沿海鎮(zhèn)供熱管道鋪設(shè)，新增供熱入網(wǎng)面積12萬平方米。在環(huán)境整治重點村、公路沿線村新建了130個村莊地埋式垃圾箱，并全面推行了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運行管理，全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)面貌有了極大提升。鎮(zhèn)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的實施，進(jìn)一步促進(jìn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施共享，惠及了更多的鎮(zhèn)村居民。
三是加快實施村莊改造。堅持把“讓群眾滿意”作為村莊改造的出發(fā)點和落腳點，在確保村民簽約率達(dá)到98%以上的前提下，調(diào)度實施了62個城中村改造和農(nóng)村住房建設(shè)項目，目前已開工7700戶、77萬平方米，回遷安置4224戶。同時，積極爭取上級危房改造的相關(guān)政策，累計爭取農(nóng)村危房改造資金317.75萬元，直接惠及居民317戶。
四是啟動實施鎮(zhèn)街駐地改造。督導(dǎo)16個鎮(zhèn)街啟動實施了27個駐地改造項目，共拆除破舊建筑7萬平方米，開工建設(shè)商住設(shè)施50萬平方米，鎮(zhèn)街駐地面貌得到極大改善。
(四)服務(wù)行業(yè)發(fā)展，精細(xì)化管理水平實現(xiàn)新提升。
在城鄉(xiāng)規(guī)劃管理上，嚴(yán)格落實規(guī)劃方案“兩級審查、一級審定”制度，嚴(yán)格審查項目規(guī)劃放線的前置條件，切實維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴(yán)肅性。在房地產(chǎn)市場監(jiān)管上，強化市場監(jiān)測，多次深入項目現(xiàn)場、企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研，掌握房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等第一手材料。在國家“限購”、“限貸”的情況下，全市房地產(chǎn)行業(yè)依然保持了穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。在行業(yè)市場秩序整治上，多次組織開展勘察設(shè)計市場及建設(shè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法大檢查，查處了一批不履行基本建設(shè)程序、違法分包、亂掛亂靠和以包代管的違法違規(guī)行為。認(rèn)真履行違法占地和違法建設(shè)行為的查處和告知義務(wù)，杜絕了管轄范圍內(nèi)的違規(guī)現(xiàn)象。
穩(wěn)妥做好了熱電企業(yè)主多分開工作，確保了職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和冬季供熱工作的正常運行，為改革的平穩(wěn)順利推進(jìn)打下了堅實基礎(chǔ)。在安全生產(chǎn)監(jiān)管上，狠抓了建筑施工、燃?xì)鉄崃Φ阮I(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，特別是加強了一線作業(yè)人員的安全教育，全年沒有發(fā)生一起較大以上的安全生產(chǎn)事故。在工程質(zhì)量監(jiān)管上，面對施工面積達(dá)700多萬平方米，而監(jiān)管人員數(shù)量又相對不足的情況，我們通過配備現(xiàn)代化便攜式檢測儀器等方式，精心組織對市政工程、住宅工程及其他民生工程質(zhì)量的檢測和驗收，較好地杜絕了工程中出現(xiàn)的質(zhì)量通病問題。
(五)服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展，招商引資和爭資立項業(yè)績實現(xiàn)新提升。
一是狠抓了招商引資工作，積極引進(jìn)大項目、好項目，先后接待客商50余批、200余人次，并派出招商小分隊，赴上海、廣州、深圳等地洽談20余次，成功引進(jìn)銀座商城、新影聯(lián)數(shù)字影院等商業(yè)項目8個，到位資金6億元，圓滿完成了市里交給城建局及局屬4個正科級單位的招商引資任務(wù)。
二是積極開展了爭資立項工作，目前已爭取供熱計量及節(jié)能改造、棚戶區(qū)改造、可再生能源建筑應(yīng)用、城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套等項目7個、獎補資金9120萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過年初確定的萬元爭資計劃，其中僅爭取供熱計量及節(jié)能改造資金就達(dá)4000多萬元;棚戶區(qū)改造爭取項目7個、用地指標(biāo)1351畝、獎補資金2562萬元。
從我個人層面來說，一年來，我始終堅持講原則、顧大局，切實加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷提高工作水平和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。在政治覺悟上，始終與中央的大政方針和市委、市政府的指導(dǎo)思想保持高度一致，做到依法辦事、照章辦事。在組織原則上，認(rèn)真落實誠信建設(shè)年、督導(dǎo)落實月等活動要求，對市委、市政府的決策和指示堅決不折不扣地執(zhí)行。積極貫徹民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，對各類大事、要事均提交局黨委會研究討論，集思廣益、群策群力，保證了決策不出現(xiàn)偏差。在個人修為上，堅持坦坦蕩蕩做人，堂堂正正做事，以人格魅力去贏得同事的信任，以良好的品德去贏得基層的擁護(hù)。
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