工資核算工作總結(jié)(精選15篇)

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工資核算工作總結(jié)(精選15篇)
時間:2023-11-09 00:05:17     小編:夢幻泡

通過總結(jié),我們可以獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己。在寫總結(jié)時,要站在讀者的角度考慮他們關(guān)注的問題。總結(jié)范文中的優(yōu)秀表達(dá)和觀點(diǎn)可以啟發(fā)我們寫出更好的總結(jié)。

工資核算工作總結(jié)篇一

總結(jié)一年的工作,盡管有一定的成績和進(jìn)步,但在一此方面還存在著不足。專業(yè)的知識有限,一此工作還做的不夠完善有待于在以后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)水平,工作能力為公司的發(fā)展做出自己一份貢獻(xiàn)。

本人在公司做了法務(wù)工作將近七個月了,回顧這大半年來,將自己的主要做的法務(wù)工作寫個小總結(jié),用來自勉吧:

(一)合同起草、評審工作

合同評審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),經(jīng)過幾個月的不斷加強(qiáng)訓(xùn)練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,但評審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng),另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.幾個月來,主要參與了材設(shè)部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同、承包合同、開發(fā)部門的`各類技術(shù)合同以及企劃部門的各類廣告合同等數(shù)以百計(jì)的合同的評審工作。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題,最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等,付款方式,違約責(zé)任,履約保證等條款,其實(shí)這個是一個很好的工作流程,在簽訂合同前讓法務(wù)查看,可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。

2.起草的合同包括小額的購銷合同、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設(shè)計(jì)合同。雖然說是自己起草,事實(shí)是上網(wǎng)或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同,修改到能運(yùn)用到本公司實(shí)際的合同。

(二)訴訟、仲裁、非訟以及其他工作

1、訴訟和仲裁方面,由于公司有專業(yè)的法律顧問單位,而目前來說我仍在學(xué)習(xí)階段,公司七個月來僅單獨(dú)處理了一項(xiàng)仲裁事務(wù),讓當(dāng)事人雙方庭外和解,未讓公司造成損失。此外,協(xié)助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項(xiàng)重要工作,但是我知道我的工作能力還深有不足,以后會繼續(xù)跟從許律師學(xué)習(xí),提高自身的各項(xiàng)能力。

2、根據(jù)公司的需要,目前負(fù)責(zé)公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀(jì)要記錄工作,目前各種合同檔案均已分類標(biāo)號,井井有序,會議紀(jì)要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質(zhì)量。

3、下一階段自己需要繼續(xù)改進(jìn)的地方:

(1)來年公司的各組團(tuán)都要開工,工作量大大增加,而我相信熟能生巧,所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識,在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率。

(2) 需要加強(qiáng)自己的談判合作能力,努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī),多研究網(wǎng)上的判決書,讓自己的思維與法律跟貼近,我相信那樣也是一定會有進(jìn)步的。

工資核算工作總結(jié)篇二

xx年1月至xx年5月,我在遼寧援建四川安縣xx路項(xiàng)目工作,主要負(fù)責(zé)質(zhì)檢科的工程內(nèi)業(yè)和施工隊(duì)的核算工作。進(jìn)入xx項(xiàng)目之初,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)大約6公里的路基內(nèi)業(yè)和全標(biāo)段近16公里的砂礫墊層內(nèi)業(yè)。本身這個工作量就很大,加上我是第一次系統(tǒng)的接觸工程內(nèi)業(yè)工作。這對我來說,又是一個巨大的考驗(yàn),但是我把這份工作當(dāng)做自身學(xué)習(xí)的一個機(jī)會,在不斷地摸索中前進(jìn),并逐漸理出了頭緒。當(dāng)遇到自己不懂不會的地方,及時作出標(biāo)注,然后查相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范,或者向身邊的同事請教,和新同事共同研究解決難題,使自己負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)段落逐步步入正軌。在這期間,由于質(zhì)檢科負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)的同事,基本都是剛畢業(yè)的學(xué)生,更是第一次接觸內(nèi)業(yè)工作,我總是把自己所學(xué)的知識毫無保留的教給他們,在相互的交流中共同進(jìn)步,保質(zhì)保量的完成工程內(nèi)業(yè)工作。對于施工隊(duì)的核算工作,因?yàn)槭┕みM(jìn)度比較快,每天需要填制的表格和統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)比較多,加上內(nèi)業(yè)工作,所以只能在早晚抽出時間做核算工作。這樣既能保證工程內(nèi)業(yè)工作,也能保證能把施工隊(duì)的相關(guān)數(shù)據(jù)及時提供給隊(duì)長和技術(shù)負(fù)責(zé),為施工一線的生產(chǎn)提供依據(jù)。

xx年6月至xx年10月,我在xx景觀路項(xiàng)目工作,主要負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)業(yè)工作。對于辦公室內(nèi)業(yè)工作,在這之前雖然有些接觸,但是在自己實(shí)際的工作過程中,還是有點(diǎn)摸不著頭腦。在這期間,每當(dāng)遇到工作難題的時候,總是向公司相關(guān)科室求助,公司科室總會在第一時間給予我?guī)椭椭笇?dǎo)。在工作出現(xiàn)失誤和差錯時,也會在第一時間改正解決,并且分析原因,杜絕此類失誤和差錯的再次發(fā)生。xx項(xiàng)目攤鋪階段,由于人員不足,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)水穩(wěn)發(fā)料的夜班工作。在這工程中,我積極負(fù)責(zé),及時與施工現(xiàn)場溝通,為施工一線提供相關(guān)數(shù)據(jù),保證施工生產(chǎn)工作的順利開展。

xx年11月至xx年12月,我在總公司xx路面五標(biāo)第二拌合站工作。我調(diào)入xx路面項(xiàng)目后,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊(duì)核算員,但是對拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向項(xiàng)目部的各科室人員請教,尤其是對拌合站的核算工作進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握。收料工作,本身就是一件煩躁無味的工作,但是這項(xiàng)工作容不得半點(diǎn)馬虎。每次收料前,我和同事都會提前進(jìn)入檢斤房,調(diào)好檢斤設(shè)備,并同時打開視頻監(jiān)控,對每一車材料的進(jìn)場做到有據(jù)可溯。12月13日到12月26日,我回xx參加了總公司的管理人員集中培訓(xùn),這次培訓(xùn)使我更加系統(tǒng)的掌握了公司的管理方法和管理流程,為xx年的崗位工作做好了前期準(zhǔn)備。

xx年,我經(jīng)歷了三個項(xiàng)目。在每到一個項(xiàng)目,工作都會有新的工作,當(dāng)面對新的工作,同時意味著新的責(zé)任。在每次進(jìn)入到一個新的工作角色時,自己總會把新的工作崗位當(dāng)作自己的一次學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,積極努力工作,及時完成工作。在工作中當(dāng)然也會遇到挫折和困難,在每次工作出現(xiàn)失誤的時候,自己也會經(jīng)常反思,汲取教訓(xùn),在以后的工作中杜絕失誤的發(fā)生。xx年6月,我的轉(zhuǎn)正申請得到了組織的批準(zhǔn),我成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距,但是我深知自己的責(zé)任,每當(dāng)遇到急活累活時,自己總會想:我年輕,我是黨員。在今后的工作中,我會時刻的記著自己是一名黨員,積極向身邊的老同志,老師傅學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),努力工作。同時帶好身邊的同志,在工作中共同進(jìn)步。

1、作為一名核算員,在新的一年里,我會更加努力地學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司管理人員培訓(xùn)的精神,把自己的所學(xué)用于工作之中,履行好核算員的工作職責(zé),為施工隊(duì)站把好關(guān),及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù),并且及時反饋信息,為施工隊(duì)站的工序單價承包發(fā)揮好本崗作用,為項(xiàng)目、公司的良好效益努力工作。

2、作為一名青年知識分子,我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統(tǒng)。對于新同事,及時與他們溝通,把自己所學(xué)所掌握的知識做到知無不言,言無不盡。幫助新同事盡早的進(jìn)入工作角色,盡快熟悉掌握崗位技能。同時,我也要學(xué)習(xí)新同事的長處,努力成為一名一名合格的工程技術(shù)人員。

3、作為施工團(tuán)隊(duì)的一員,我要及時同團(tuán)隊(duì)人員溝通,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識,加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)意識,和團(tuán)隊(duì)各個成員勁往一處使,擰成一股繩,分兵把口,在做好本職工作的同時,積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

xx年是總公司標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理的一年,同時也是充滿希望的一年。在以后的工作中,我會立足本崗,積極學(xué)習(xí),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,為項(xiàng)目和公司努力工作。我堅(jiān)信,xx年是我繼續(xù)成長進(jìn)步的一年,更是xx公路創(chuàng)造輝煌的一年。

工資核算工作總結(jié)篇三

20xx已悄然離去,縱觀過去一年,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績,個人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20xx年是一個忙碌而充實(shí)的一年,忙并收獲著、累并快樂著,因?yàn)檫@一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),又也有了許多不一樣的感悟。現(xiàn)就過去一年的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié)。

在這一年當(dāng)中,我主要擔(dān)任的職務(wù)是核算員,從事工作的主要內(nèi)容是工程量清單的復(fù)核、結(jié)算控制紅線的編制、結(jié)算復(fù)核。因前期對生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的知識儲備不足,形成了“萬事開頭難”的窘境。為了很好的適應(yīng)工作,只能勤下功夫,善問深思,將知識點(diǎn)逐步形成系統(tǒng)。工程量清單復(fù)核中,根據(jù)業(yè)主的清單編制規(guī)則,首先要熟悉需要計(jì)量的和計(jì)價不計(jì)量約束范圍,其次再將這些量依據(jù)清單支付號進(jìn)行分類匯總,同時備注清楚圖紙圖號,以便復(fù)查。對于結(jié)算控制紅線的編制,此工作任務(wù)不僅量大而且精細(xì)化,同時還要求熟知每個工程部位施工步驟,一旦考慮不周,就很容易在后續(xù)結(jié)算中無法起到控制作用。起初,在紅線編制中,先熟悉其他項(xiàng)目紅線編制思路,再根據(jù)我項(xiàng)目工程施工特點(diǎn)進(jìn)行編制,同時為了使編制出的紅線更加嚴(yán)謹(jǐn),多方請教其他同事進(jìn)行審核,以一種精益求精的心態(tài)去完善。對于結(jié)算復(fù)核,不僅要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,而且要求高效率的完成,這個需要不斷改進(jìn)方式方法,積極摸索出適合自己的工作方法,力求更加輕松高效的勝任此份工作。

1、掌握并運(yùn)用好結(jié)算控制紅線,提升工作業(yè)務(wù)能力。最為一名核算員,結(jié)算控制紅線就是手中寶劍,時刻避免因?yàn)槿藶橐蛩囟鴮?dǎo)致實(shí)際結(jié)算量超出設(shè)計(jì)量,對于明年路面施工中結(jié)算量的控制尤為重要。一方面,掌握好控制紅線就必須要掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力,另一方面,也時刻促進(jìn)個人對專業(yè)知識的深入學(xué)習(xí),以便在后續(xù)成本、預(yù)算等方面學(xué)習(xí)中更加輕松高效。

2、找準(zhǔn)學(xué)習(xí)思路,主攻考取資格證書。目前已經(jīng)畢業(yè)兩年了,但相關(guān)的證件的考取卻是一無所獲。日常工作中會挑出時間進(jìn)行學(xué)習(xí),但是沒有形成規(guī)律,這樣就導(dǎo)致學(xué)習(xí)上事倍功半。在接下來一年當(dāng)中,每天定時定點(diǎn)去學(xué)習(xí),先養(yǎng)成習(xí)慣,再去系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí)效率就會大大提高。目前競爭環(huán)境日益加劇,不前進(jìn)必然會被淘汰。借此為動力,爭取在20xx年拿下資格證書。

工資核算工作總結(jié)篇四

為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實(shí)現(xiàn)個人的價值,有必要對過去的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報:

我在后勤服務(wù)部主要負(fù)責(zé)核算各隊(duì)組每月工資情況,每月對各隊(duì)組提供的考勤表和二次分配表進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、產(chǎn)假、事假的按比例扣款計(jì)算;負(fù)責(zé)督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤。

我的工作需要細(xì)心,耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結(jié),吸取教訓(xùn),爭取更大的進(jìn)步。

幾個月來的,我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格的負(fù)責(zé)工作,并較完滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距,現(xiàn)對存在問題及今后的努力方向的總結(jié):

1、在工作過程中,缺乏大膽的主動性,今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對同事的關(guān)心不夠主動,關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過程中開動腦筋想辦法的點(diǎn)子不多,對學(xué)習(xí)的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進(jìn)。

4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓(xùn)。以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我都會細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足,及時的改正,提高自己的工作效率。

剛剛工作的時候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經(jīng)過這段時間的鍛煉,遇到問題的時候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問題。這對我來說也是不小的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟。

20xx年是新的一年,也是后勤服務(wù)部發(fā)展的新階段,作為后勤服務(wù)部的一員,應(yīng)該有自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對20xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為后勤的健康持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計(jì)劃如下:

1、加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),工作之余鞏固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識,以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,在工作中更認(rèn)真細(xì)心,對更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,爭取更加出色的完成工作。

3、加強(qiáng)與后勤各部門的溝通與協(xié)作,通過溝通和交流,才能達(dá)到統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的規(guī)范性,才能一起為后勤的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

4、團(tuán)結(jié)同事,幫助需要幫助的同事,后勤服務(wù)部這個大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

綜上所述,我深深的意識到核算工作的重要性,干好核算工作并不是件容易的事,只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,才能完成好本職工作。在以后的工作中,我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),讓自己活的更加充實(shí)有意義。

工資核算工作總結(jié)篇五

尊敬的xxx:

從x月xx日開始進(jìn)入公司,擔(dān)任xx部xx一職已有x個月的時間,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度,申請轉(zhuǎn)為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

由于工作充實(shí),感覺三個月的試用期過得很快,此時回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,是非常及時且有必要的。我總結(jié)這x個月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸良多。此時的轉(zhuǎn)正述職報告與其說是一篇制式化的文章,不如說是對過往三個月工作的一次總的檢視和思考。x個月以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持幫助下,本人有了很大的進(jìn)步,也在工作上做出了一點(diǎn)微薄的成績,同時需要改進(jìn)學(xué)習(xí)和值得引起注意的地方同樣很多。

一、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下進(jìn)行的工作總結(jié):

(一)、試用期內(nèi)從事的日常工作

5、每月10日前完成成本管控月報,并下發(fā)。

(二)、試用期內(nèi)其它后續(xù)跟進(jìn)工作;

1、對同一物料不同供應(yīng)商之間進(jìn)行比較,采取優(yōu)勝劣汰;

2、熟悉原材料價格市場行情,隨時關(guān)注,對新技術(shù)、新材料不斷深入了解;

3、對物料進(jìn)行跟蹤,研究是否隨原材料價格變動而變動;

4、對原材料價格熟悉,不斷從不同渠道了解市場指導(dǎo)價,隨時跟蹤;

5、積極參與采購主管和供應(yīng)商的價格談判,協(xié)助降本;

6、通過與家用空調(diào)的銜接,同一物料多家采購,避免獨(dú)家供貨,盡量用對比、招標(biāo)、對外詢價等降價方法,降低零部件的采購成本。

二、取得的進(jìn)步和體會:

通過x個月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中,我得到了長足的進(jìn)步和一些感悟:

(一)、工作能力得到鍛煉:

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我的工作能力得到長足的進(jìn)步。除了可以獨(dú)立編制月報,完成月度和季度工作目標(biāo)之外,組織、協(xié)調(diào)、寫作能力也得到了鍛煉。

(二)、對工作職責(zé)更深的理解和思考:

通過領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和3個月的認(rèn)真工作,我對成本核算工作有了更深入的了解和思考。成本核算不僅僅是計(jì)算、測量的過程,更要從整體上思考和分析問題,在做好本職工作之余更重要的是實(shí)地了解物料、關(guān)心原物料的市場價格走向。

三、需改進(jìn)之處:

(一)、獨(dú)立思考的能力有待提升

之前的一份工作一直是處在被動的工作這樣一種認(rèn)知上,目前的崗位更多的是需要獨(dú)立思考和解決的能力,現(xiàn)已經(jīng)意識到這方面的緊迫性和重要性,這要求我在今后的工作中多思考、多問,爭取早日獨(dú)立開展一系列工作,這也是我今后努力的重心。

(二)、知識技能的提升

由于工作的需要和自身能力的缺失,成本知識、協(xié)調(diào)能力、溝通技巧是我必修的功課,在今后的工作和業(yè)余時間提高這些方面的能力是必不可少的。除了要更多的閱讀這方面的書籍、請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,積極交流溝通之外,更多的在工作之余反思自己的不足,總結(jié)更好的方式方法。

總而言之,工作不僅是謀生的手段,也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的唯一選擇。在今后的工作中我會更加勤懇、努力的工作、提升自身能力,爭取掌握更加?jì)故斓某杀局R,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

現(xiàn)在特此提出試用轉(zhuǎn)正申請,懇請張經(jīng)理批準(zhǔn)!

xxxx部xxx

xxxx年x月xx日

工資核算工作總結(jié)篇六

總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的工資核算員工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

來到xx這個大家庭已有半年多的時間了,這是我人生的第一份工作,意義重大,而我也格外珍惜。新的一年,對過去的工作進(jìn)行總結(jié),我的心情異常復(fù)雜,有對給過我關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激,有對自己不足之處的慚愧,有對這半年多的成長及收獲的喜悅,更有對新一年工作的熱情和目標(biāo)。

為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實(shí)現(xiàn)個人的價值,有必要對過去的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報:

我在單位主要負(fù)責(zé)的是工資的核算,材料的統(tǒng)計(jì)及出入庫,登記油等原料的消耗量,對材料的出入庫做出準(zhǔn)確的核算以保證對下個月份作出合理計(jì)劃。

我的工作需要細(xì)心,耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結(jié),吸取教訓(xùn),爭取更大的進(jìn)步。

中還存在一些不足和差距,現(xiàn)對存在問題及今后的努力方向的總結(jié):

1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對同事的關(guān)心不夠主動,關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過程中開動腦筋想辦法的點(diǎn)子不多,對學(xué)習(xí)的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進(jìn)。

4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓(xùn)。以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我都會細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足,及時的改正,提高自己的工作效率。

剛剛工作的時候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經(jīng)過這段時間的鍛煉,遇到問題的時候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問題。這對我來說也是不小的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟。

xx年是新的一年,也是我公司發(fā)展的新階段,作為公司的一員,應(yīng)該有自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計(jì)劃如下:

1、加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),工作之余鞏固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識,以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,在工作中更認(rèn)真細(xì)心,對更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,爭取更加出色的完成工作。

3、加強(qiáng)與公司各部門的溝通與協(xié)作,通過溝通和交流,才能達(dá)到統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的規(guī)范性,才能一起為公司的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評辦法,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。更好的實(shí)現(xiàn)自身價值。

5、團(tuán)結(jié)同事,幫助需要幫助的同事,xx這個大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

在使用時,相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員要認(rèn)真盤點(diǎn)數(shù)量,材料員辦理相應(yīng)的出庫手續(xù),并由施工隊(duì)負(fù)責(zé)人員在出庫手續(xù)上簽字確認(rèn)。歸還時也要嚴(yán)格清點(diǎn),要做好材料的管理。以確保材料的有效合理利用。

綜上所述,我深深的意識到財(cái)務(wù)工作的重要性,干好財(cái)務(wù)工作并不是件容易的事,只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,才能完成好本職工作。在以后的工作中,我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),讓自己活的更加充實(shí)有意義。

工資核算工作總結(jié)篇七

1.負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況,每月對人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤。

2.將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表,';按時將工資輸人軟盤送交主管.4.負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供),核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

5.配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎金計(jì)算依據(jù)。

6.定期核對各部門實(shí)發(fā)獎金數(shù),還應(yīng)核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料。

7.掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

8.每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

9.每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報表及填制經(jīng)濟(jì)活動資料手冊;認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會計(jì)憑證、報表、工資晉級表等。

10.打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份),一份送財(cái)務(wù)部,一份送人事培訓(xùn)部存檔。

6。中山市在財(cái)務(wù)部核算工資的一個月平均水平應(yīng)該有多少,

工資核算工作總結(jié)篇八

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)??偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的工資核算員工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

來到xx這個大家庭已有半年多的時間了,這是我人生的第一份工作,意義重大,而我也格外珍惜。新的一年,對過去的工作進(jìn)行總結(jié),我的心情異常復(fù)雜,有對給過我關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激,有對自己不足之處的慚愧,有對這半年多的成長及收獲的喜悅,更有對新一年工作的熱情和目標(biāo)。

為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實(shí)現(xiàn)個人的價值,有必要對過去的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報:

我在單位主要負(fù)責(zé)的是工資的核算,材料的統(tǒng)計(jì)及出入庫,登記油等原料的消耗量,對材料的出入庫做出準(zhǔn)確的核算以保證對下個月份作出合理計(jì)劃。

我的工作需要細(xì)心,耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結(jié),吸取教訓(xùn),爭取更大的進(jìn)步。

中還存在一些不足和差距,現(xiàn)對存在問題及今后的努力方向的總結(jié):

1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對同事的關(guān)心不夠主動,關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過程中開動腦筋想辦法的點(diǎn)子不多,對學(xué)習(xí)的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進(jìn)。

4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓(xùn)。以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我都會細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足,及時的改正,提高自己的工作效率。

剛剛工作的時候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經(jīng)過這段時間的鍛煉,遇到問題的時候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問題。這對我來說也是不小的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟。

xx年是新的一年,也是我公司發(fā)展的新階段,作為公司的一員,應(yīng)該有自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計(jì)劃如下:

1、加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),工作之余鞏固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識,以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,在工作中更認(rèn)真細(xì)心,對更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,爭取更加出色的`完成工作。

3、加強(qiáng)與公司各部門的溝通與協(xié)作,通過溝通和交流,才能達(dá)到統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的規(guī)范性,才能一起為公司的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評辦法,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。更好的實(shí)現(xiàn)自身價值。

5、團(tuán)結(jié)同事,幫助需要幫助的同事,xx這個大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

在使用時,相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員要認(rèn)真盤點(diǎn)數(shù)量,材料員辦理相應(yīng)的出庫手續(xù),并由施工隊(duì)負(fù)責(zé)人員在出庫手續(xù)上簽字確認(rèn)。歸還時也要嚴(yán)格清點(diǎn),要做好材料的管理。以確保材料的有效合理利用。

綜上所述,我深深的意識到財(cái)務(wù)工作的重要性,干好財(cái)務(wù)工作并不是件容易的事,只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,才能完成好本職工作。在以后的工作中,我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),讓自己活的更加充實(shí)有意義。

工資核算工作總結(jié)篇九

電費(fèi)核算,又稱電費(fèi)“審核”,是電費(fèi)管理工作的中樞。電費(fèi)是否按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確地收回,帳務(wù)是否清楚,統(tǒng)計(jì)報表數(shù)字是否準(zhǔn)確,關(guān)鍵在于電費(fèi)核算的工作質(zhì)量。正是因?yàn)楹怂愎ぷ饔写颂厥庑裕?月份發(fā)文要求成立電費(fèi)業(yè)務(wù)班,旨在提升核算工作質(zhì)量,使核算工作更為規(guī)范化,制度化,。電費(fèi)核算班正式劃歸客戶服務(wù)中心以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,工作環(huán)境有了很大的變化,核算工作質(zhì)量大大提高,電費(fèi)核算差錯率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于0.1%,各項(xiàng)工作較以前有很大的改觀,主要體現(xiàn)以下幾方面:

1、電費(fèi)帳本保管制度化。實(shí)施了兩大舉措,第一,依據(jù)《壽縣供電公司用電營業(yè)管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際制定《電費(fèi)管理中心帳本、抄表機(jī)管理制度》。第二,增設(shè)帳本發(fā)放室。獨(dú)立的帳本發(fā)放辦公室,將核算工作和帳本發(fā)放工作嚴(yán)格分開,避免了核算工作期間借用帳本出現(xiàn)的混亂現(xiàn)象,既保障了第一手資料帳本的安全,又為核算工作提供了一個良好的工作環(huán)境,有利于避免核算差錯。

2、新裝用戶建帳立卡工作合理化。合理地安排新裝戶帳卡發(fā)放時間,這是因?yàn)檠b表工作是連續(xù)不斷的,每天都有新裝用戶要建帳立卡,而抄表核算工作是每月一次,為了解決這一矛盾使新裝用戶及時上帳,在每月月初抄表前,將上月出帳后接到的新裝戶帳卡發(fā)放給抄表員,這樣抄表員有充足的時間去熟悉新表,也就能按時將抄表任務(wù)完成,及時將新戶上帳。

3、電量調(diào)整及電費(fèi)退補(bǔ)工作規(guī)范化。一是嚴(yán)格執(zhí)行《**省電力公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抄核收管理辦法》中有關(guān)規(guī)定,凡退還電費(fèi)額度較大的需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可處理。二是規(guī)范電量調(diào)整、退補(bǔ)傳單,正式編號錄入電腦。因?yàn)殡娏空{(diào)整、退補(bǔ)的傳單,只能通過核算員手工操作才能完成,以往傳單采用的都是臨時編號并不載入電腦中,使得在電費(fèi)系統(tǒng)中不能清楚地了解調(diào)整、退補(bǔ)的具體原因。

4、業(yè)擴(kuò)變更傳單處理嚴(yán)格化。變更傳單由專人統(tǒng)一接收、返還,嚴(yán)格把關(guān),審核傳單是否合格。每月出帳后將各班異動傳單分別登記在各營抄班異動傳單登記本中,便于返還及以后查閱,保證業(yè)擴(kuò)變更單月結(jié)月清。

年底將至,一年一次的過帳工作即將開始,思想?yún)R報專題市場營銷部未雨綢繆,早在一個多月前就將過帳需用的帳卡、帳本外殼、標(biāo)簽等物資一一備齊。這樣一來,xx月電費(fèi)出帳后,便可有條不紊地開展過帳工作,保證新舊帳簿的平穩(wěn)過渡。

工資核算工作總結(jié)篇十

單位gdp能耗核算統(tǒng)計(jì)開展情況匯報。

國家統(tǒng)計(jì)局決定從起建立單位gdp能耗等相關(guān)指標(biāo)報送制度,gdp能耗指標(biāo)的全社會能源消耗數(shù)據(jù)取自能源平衡表,但這張表以前只有省一級才編制,編表中也存在一定的估算成份,市以下因尚未建立全面的國民經(jīng)濟(jì)分行業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度,只有規(guī)模以上工業(yè)有全面的能源消耗數(shù)據(jù),在具體的能源消費(fèi)品種中,電力消費(fèi)有市供電公司比較全面的分行業(yè)用電量數(shù)據(jù),汽油、柴油等石油制品消費(fèi)按我市油品銷售企業(yè)的銷售量推算,因此,目前所報出的能源平衡表中存在一定的估算成份。

在市、縣、區(qū)編制能源平衡表較為困難的情況下,利用現(xiàn)有資料,加工一產(chǎn)、建筑業(yè)和三產(chǎn)及規(guī)模以下工業(yè)的能耗資料是計(jì)算全社會能耗以及萬元gdp能耗的關(guān)鍵。

第一部分:一產(chǎn)(農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè))能耗。通過供電部門取得農(nóng)業(yè)用電,通過石油公司提供的取得農(nóng)業(yè)機(jī)械用油(主要是柴油消耗),通過農(nóng)業(yè)報表中的耗煤情況推算煤耗,然后分別折標(biāo)煤,得出一產(chǎn)全部能耗?;跀?shù)確定后,以后年度一般按上年單位一產(chǎn)增加值能耗水平,按照一產(chǎn)增加值增長速度推算能源消耗總量。

第二部分:二產(chǎn)(工業(yè)、建筑業(yè))能耗。這方面的能耗資料相對于其他產(chǎn)業(yè)較為全面。工業(yè)能耗的核算分兩步:一是通過部門資料,電力消耗通過電力部門提供的工業(yè)用電;二是在部門資料的基礎(chǔ)上,結(jié)合規(guī)模以上工業(yè)能耗季報數(shù)據(jù)綜合核算取得。建筑業(yè)直接消耗以電力為主,耗油、耗煤較少。建筑業(yè)電耗以供電部門相應(yīng)的建筑業(yè)用電折算,煤耗和油耗按照經(jīng)濟(jì)普查抽樣數(shù)據(jù)進(jìn)行推算。

第三部分:三產(chǎn)能耗。服務(wù)業(yè)涉及的行業(yè)較多,基礎(chǔ)資料缺乏,能源消耗計(jì)算較為困難,只能按照較大行業(yè)分行業(yè)進(jìn)行適當(dāng)推算。

1、交通運(yùn)輸業(yè)的能耗。電力消耗資料來源于供電部門的統(tǒng)計(jì)資料。油品的消耗可根據(jù)石油公司統(tǒng)計(jì)資料中的交通運(yùn)輸業(yè)汽油、柴油的銷售數(shù)量進(jìn)行核算。另外,國家統(tǒng)計(jì)局從起聯(lián)合交通部每年進(jìn)行一次公路車輛抽樣調(diào)查和水運(yùn)企業(yè)重點(diǎn)調(diào)查,我局由能源科負(fù)責(zé),也作為我市核算交通運(yùn)輸業(yè)能耗時的重要依據(jù)。

2、其他服務(wù)業(yè)的能耗。電力消耗直接取自供電部門的統(tǒng)計(jì)資料。煤炭、汽油、柴油、液化氣等方面的能源消耗根據(jù)經(jīng)濟(jì)普查抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)推算。非普查年度一般按上年單位其他服務(wù)業(yè)增加值能耗水平,按照其他服務(wù)業(yè)增加值增長速度能源消耗總量。

第四部分:生活耗能。居民生活耗能的計(jì)算涉及農(nóng)村居民和城市居民兩方面。涉及的能源品種也比較多,一般應(yīng)包含:電、汽油、柴油、煤炭、液化氣和天然氣等的消耗。電力消耗直接取自供電部門的統(tǒng)計(jì)資料;汽油和柴油的消耗用車輛管理部門的私人汽車和摩托車數(shù)量來適當(dāng)推算;液化氣和天然氣消耗直接從相關(guān)銷售單位的統(tǒng)計(jì)資料中取得。另外,()煤炭和以上各種能源品種的.消耗還可以根據(jù)調(diào)查隊(duì)、統(tǒng)計(jì)局的城市和農(nóng)村住戶抽樣資料中的戶均消耗量進(jìn)行推算。

“十一五”以來,我市單位gdp能耗持續(xù)下降。20、20、和單位gdp能耗分別比上年下降3.96%、4.09%、4.15%和5.02%,單位gdp能耗繼續(xù)呈現(xiàn)逐年走低的基本態(tài)勢。20與相比,每萬元gdp能耗由20的1.413噸下降到年的1.184噸,已完成“十一五”期間下降20%規(guī)劃目標(biāo)的78.9%。前三季度,我市萬元gdp能耗比上年同期下降4.12%,節(jié)能降耗形勢比較嚴(yán)峻,四季度,我市按照省政府抑制電力過快增長調(diào)控目標(biāo)的統(tǒng)一布置,對水泥、鋼鐵等高耗能的企業(yè)進(jìn)行了停產(chǎn)、限產(chǎn),工業(yè)能耗增速大幅回落,全年規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費(fèi)量僅比上年增長2.6%,據(jù)初步測算(尚未經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局核定),20我市萬元gdp能耗為1.122噸標(biāo)準(zhǔn)煤,比上年下降5.2%,完成了省政府下達(dá)的我市年能耗下降5%的目標(biāo)任務(wù);比年下降20.6%,預(yù)計(jì)完成了省政府下達(dá)的“十一五”節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)。

工資核算工作總結(jié)篇十一

造成這種現(xiàn)象的主要原因包括:

一是對施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的重要性認(rèn)識不到位,缺乏對內(nèi)部控制知識的了解,從而嚴(yán)重影響到建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作的開展。

二是施工企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制流于形式,對于相關(guān)票據(jù)管理不嚴(yán)格,并沒有對建筑施工企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn),各個部門協(xié)調(diào)事項(xiàng)缺乏規(guī)范化手續(xù)。

三是建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制制度不規(guī)范,導(dǎo)致各個項(xiàng)目管理記賬和對賬出現(xiàn)混亂的局面。

(二)成本核算工作基礎(chǔ)薄弱,核算不規(guī)范,影響了會計(jì)核算的效率。

我國當(dāng)前建筑施工企業(yè)成本核算基礎(chǔ)薄弱,仍然停留在表面中,從而導(dǎo)致建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中各個成本責(zé)任和獎懲制度存在較大的差異性。雖然《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對我國建筑施工企業(yè)各項(xiàng)會計(jì)賬簿的啟用、登記、核算等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確的規(guī)定,但是在建筑施工企業(yè)的實(shí)際工作中,會計(jì)賬簿管理還存在著一定的缺陷性。主要表現(xiàn)在:建筑施工企業(yè)在設(shè)置賬目的過程中較為隨意,資產(chǎn)記賬過程不詳細(xì)。因此,在建筑施工企業(yè)兩個項(xiàng)目內(nèi)容轉(zhuǎn)入到結(jié)余項(xiàng)目時,其余額則無法正確反映出建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作的真實(shí)情況。

(三)會計(jì)核算人員整體素質(zhì)較低,影響了會計(jì)核算工作正常開展。

在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中,會計(jì)核算工作占有非常重要的地位,但大部分會計(jì)核算工作人員的整體素質(zhì)較低,甚至一部分會計(jì)核算工作者對當(dāng)前國家的相關(guān)法律法規(guī)和政策方針的了解不夠,從而導(dǎo)致了建筑施工企業(yè)會計(jì)信息的記錄不真實(shí)。除此之外,還有一部分建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作人員缺乏會計(jì)從業(yè)資格證,對基本的會計(jì)原則和會計(jì)核算方法了解甚少,無法較好的應(yīng)對會計(jì)核算工作中的日常問題,從而嚴(yán)重影響了建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作正常開展。

二、提高建筑施工企業(yè)會計(jì)核算水平的對策。

(一)加強(qiáng)核算法規(guī)建設(shè),防止會計(jì)信息失真,為會計(jì)核算工作提供保障。

完整健全的會計(jì)核算法規(guī)對促進(jìn)建筑施工企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展具有非常重要的作用,因此,需要對建筑施工企業(yè)相關(guān)法律準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行明確分析和解釋,并且需要對各種會計(jì)情況進(jìn)行闡述,指明建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中面對不同環(huán)境的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。為了有效提高建筑施工企業(yè)會計(jì)核算水平,防止會計(jì)信息失真,便需要結(jié)合建筑施工企業(yè)的實(shí)際情況,加強(qiáng)會計(jì)核算法律法規(guī)制度建設(shè),真正做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,最大限度減少建筑施工企業(yè)會計(jì)工作人員制造虛假會計(jì)信息的動機(jī),從而為建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作提供重要的保障。

(二)增強(qiáng)會計(jì)內(nèi)部控制意識,提高內(nèi)部控制執(zhí)行力,降低建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險。

作為建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理者,應(yīng)該不斷提高自身思想意識,堅(jiān)持以身作則,充分認(rèn)識到建筑施工企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的重要性;其次,還應(yīng)該對建筑施工企業(yè)會計(jì)負(fù)責(zé)人提供較為嚴(yán)格的要求,堅(jiān)持實(shí)行一一責(zé)任性,有效提高建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行力,從而最大限度降低建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險。

(三)落實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算信息透明化,確保會計(jì)核算真實(shí)有效。

建筑施工企業(yè)會計(jì)信息是否準(zhǔn)確真實(shí)直接影響著建筑施工企業(yè)的生存發(fā)展,所以建筑施工企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)會計(jì)管理,全面做好建筑施工企業(yè)的基礎(chǔ)會計(jì)工作。通過定期培訓(xùn)和嚴(yán)格考核等多項(xiàng)途徑,努力實(shí)行建筑施工企業(yè)會計(jì)信息公開制度,盡量將建筑施工企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)支出和收入情況采取合理的方式公諸于眾,從而讓建筑施工企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠全面了解各項(xiàng)資金的來源和去向,確保建筑施工企業(yè)會計(jì)核算準(zhǔn)確真實(shí)。

(四)做好會計(jì)人員選拔把關(guān)工作,加強(qiáng)會計(jì)人員培訓(xùn),有效提高會計(jì)核算人員整體素質(zhì)。

在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)管理人員是非常重要的組成成員,其素質(zhì)的高低直接影響著建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作是否順利進(jìn)行。因此,在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中,首先應(yīng)該全面做好財(cái)務(wù)人員選拔工作,堅(jiān)決杜絕讓缺乏從業(yè)資格證的人員從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作;其次,應(yīng)該加強(qiáng)會計(jì)人員培訓(xùn),有效提高建筑施工企業(yè)會計(jì)人員整體素質(zhì),讓其能夠正確理解當(dāng)前國家的相關(guān)政策法規(guī),從而有效提高建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的水平。

在建筑施工企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,會計(jì)核算發(fā)揮著非常重要的作用,所以我們應(yīng)該深化會計(jì)核算工作認(rèn)識,制定完善的會計(jì)核算制度,優(yōu)化建筑施工企業(yè)核算流程,加大建筑施工企業(yè)會計(jì)核算信息投入,有效提高會計(jì)核算工作人員的整體素質(zhì),從而促進(jìn)建筑施工企業(yè)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。

工資核算工作總結(jié)篇十二

份適合自己的優(yōu)秀的專業(yè)的工作總結(jié)。在工作計(jì)劃網(wǎng)您一定能找到那份屬于您的工作總結(jié)。下面是一篇統(tǒng)計(jì)核算員工作總結(jié)。

“新速度、新體系、新普查”是國家統(tǒng)計(jì)局提出的近期統(tǒng)計(jì)部門的工作重點(diǎn)?!靶麦w系”就是新國民經(jīng)濟(jì)核算體系,說明核算工作是各級統(tǒng)計(jì)部門工作重點(diǎn)之一。同時,經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,使各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾越來越關(guān)注gdp,關(guān)注國民經(jīng)濟(jì)核算,也給核算工作帶來了新的壓力。這些新形勢對核算工作提出了更高的要求,核算工作者肩負(fù)著歷史使命,面臨著各種困難和壓力,因此,需要大力加強(qiáng)核算的隊(duì)伍建設(shè)。

一個合格的核算工作者,一要政治強(qiáng),二要業(yè)務(wù)精,三要作風(fēng)硬,四要精神風(fēng)貌好。xxx年,我市核算人員堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤練內(nèi)功,努力提高綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)對政治、經(jīng)濟(jì)形勢的敏銳性和判斷力;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)核算制度,加深核算人員對業(yè)務(wù)知識的理解和掌握程度,避免在具體的核算工作中出現(xiàn)大的偏差;三是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)報表制度和部門統(tǒng)計(jì)報表制度;四是強(qiáng)化職業(yè)道德教育,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神,做到實(shí)事求是,不作假數(shù);五是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識和相關(guān)公共法律知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)利用法律武器抵御外部干擾的能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算人員隊(duì)伍建設(shè)。目前的核算隊(duì)伍中數(shù)量最大的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的核算人員,他們一般都是兼職核算人員,人員變動較頻繁,核算業(yè)務(wù)水平相對較差。為此,各縣區(qū)采取了多種方法來加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算隊(duì)伍建設(shè)。一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排素質(zhì)較高的統(tǒng)計(jì)人員擔(dān)任核算員;二是利用核算年報會或農(nóng)調(diào)會集中組織學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp計(jì)算操作指南》和相關(guān)的核算知識,力求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算員明確gdp核算原理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp的核算方法;三是根據(jù)具體情況對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),例如隆昌縣年初就挑選了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核算人員進(jìn)行專門的重點(diǎn)培訓(xùn)。

(一)跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,做好經(jīng)濟(jì)形勢分析為使各級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時了解全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,研究解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題,市委、市政府決定每月召開市、縣區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)及市級各經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人參加的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。

季度由市委召開,月度由市政府召開。市政府將這光榮而艱巨的任務(wù)交給了市統(tǒng)計(jì)局,由統(tǒng)計(jì)局牽頭以市政府名義組織召開月度經(jīng)濟(jì)形勢分析會,即不僅要負(fù)責(zé)會務(wù)和資料的收集、整理、匯編工作,而且每月要對全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題進(jìn)行全面深入的分析并形成書面分析報告。

為了搞好這項(xiàng)工作,我局決心以此為契機(jī),加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)形勢的監(jiān)測預(yù)警,為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供更好的服務(wù)。分析中我局充分利用核算資料,圍繞全年gdp目標(biāo),密切跟蹤和把握全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢。全年共撰寫經(jīng)濟(jì)形勢分析報告8篇,受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的較高評價。

(二)針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展專題分析

規(guī)模以下工業(yè)是xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的組成部分,然而社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在給“點(diǎn)多面廣”的小企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時,也帶來了諸多挑戰(zhàn)。xxx是一個小企業(yè)占工業(yè)半壁江山的地區(qū),探索發(fā)展小企業(yè)對全市經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。為此,我局通過調(diào)查,撰寫了《扶持與發(fā)展-對規(guī)模以下工業(yè)的調(diào)查分析》。

今年,xxx市委、市政府提出了“重振雄風(fēng),富民升位”的工作目標(biāo),并在全市范圍內(nèi)開展了“我為xxx重振雄風(fēng),富民升位做什么”的大討論,要求各級各部門提出對策建議。我局認(rèn)為xxx要“重振雄風(fēng)、富民升位”,在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的提升,經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)大和人均gdp、人均財(cái)力的增加,而“壯大縣域經(jīng)濟(jì)”是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑,應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真思考和研究,給予高度重視。

為此,撰寫了《對xxx縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》,該文受到各方好評,政協(xié)主席李德元對此文批示:此材料很好,對xxx特別是對各縣區(qū)的情況通過數(shù)據(jù)對比變化,反映了發(fā)展?fàn)顩r、問題以及應(yīng)采取的應(yīng)對措施建議,對領(lǐng)導(dǎo)思考和決策有較大幫助。

感謝同志們的努力工作和辛勤付出。市人大副主任王前明對此文批示:此文對各縣區(qū)gdp運(yùn)行情況作了全面、精辟的分析,并對壯大縣域經(jīng)濟(jì)提出了較好的思路,對加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)有較大的參考價值。發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),還要在改善投資環(huán)境,擴(kuò)大招商引資上下大功夫,這是xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線和新的增長點(diǎn)。

黨的十八大提出“信息化帶動工業(yè)化,工業(yè)化促進(jìn)信息化”,而信息化帶動工業(yè)化是我國進(jìn)入現(xiàn)代化建設(shè),邁入小康社會的科學(xué)的、必然的抉擇。xxx市委市政府提出要“工業(yè)興市”,打造成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)“制造業(yè)之都”。xxx作為川內(nèi)老工業(yè)基地,擁有門類齊全的傳統(tǒng)工業(yè),如何才能發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,走新型工業(yè)化道路,重振老工業(yè)基地雄風(fēng),富民升位,實(shí)現(xiàn)xxx經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,信息化帶動工業(yè)化是個關(guān)鍵,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此,我局撰寫了《堅(jiān)持以信息化帶動工業(yè)化努力打造xxx新工業(yè)》。

(三)積極參與政府目標(biāo)管理,為有關(guān)部門提供“特殊”服務(wù)

參加了年初《xxx市xxx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃主要指標(biāo)(草案)》的制定和市政府目標(biāo)辦xxx年對各縣區(qū)目標(biāo)執(zhí)行情況的考核,由于工作出色,市局核算人員被評為全市目標(biāo)考核工作先進(jìn)個人。為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目和參謀。今年,由綜社科牽頭,創(chuàng)辦了xxx《統(tǒng)計(jì)內(nèi)參》,主要反映社會經(jīng)濟(jì)中領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問題,有針對性送幾個主要市級領(lǐng)導(dǎo)參考。我局針對年初制定的gdp目標(biāo),編寫了《對xxx年xxxgdp增長13%的思考》,領(lǐng)導(dǎo)給了肯定性的好評價。

采用“增長速度方程法”,定量測算了xxx市xxx-xxx年科技進(jìn)步對國內(nèi)生產(chǎn)總值增長速度的貢獻(xiàn)率,并提供給市科技局和市目標(biāo)管理辦公室。

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)核算制度,嚴(yán)格按規(guī)定和要求核算

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國年度、季度國內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)算方法》,并準(zhǔn)確理解掌握報表制度的精神實(shí)質(zhì),嚴(yán)格按規(guī)定和要求進(jìn)行核算。

(二)堅(jiān)持執(zhí)行地方統(tǒng)計(jì)制度,理順外部資料收集渠道

繼續(xù)執(zhí)行《xxx市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)報表制度》,將綜合年報、核算報表、城市年報和其他各專業(yè)報表及月(季)的主要指標(biāo)中,需要由部門提供的指標(biāo)在上年的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充、整理,并按所涉及的部門和單位分解成規(guī)范的部門統(tǒng)計(jì)一套報表,通過統(tǒng)計(jì)局文件的形式,統(tǒng)一布置落實(shí)。這種辦法,一是規(guī)范了部門統(tǒng)計(jì)的報送制度,部門基本都能按時自覺上報,。核算資料搜集及時性得到了增強(qiáng);二是對報送情況較好的部門進(jìn)行表彰和獎勵,也協(xié)調(diào)了部門之間的關(guān)系。

(三)堅(jiān)持內(nèi)部報表制度,理順專業(yè)間資料共享渠道

繼續(xù)執(zhí)行各專業(yè)統(tǒng)計(jì)向核算統(tǒng)計(jì)提供資料的內(nèi)部報表制度,各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員將核算工作所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以規(guī)范的電子表格形式及時提供給核算人員,核算專業(yè)將核算的審定結(jié)果及時上載到網(wǎng)上,供各專業(yè)使用,專業(yè)間達(dá)到了一定程度的信息共享。

(四)堅(jiān)持評審制度,認(rèn)真把好審核關(guān)按照《季度國內(nèi)生產(chǎn)總值審核要點(diǎn)》和《xxx年gdp年報審核要點(diǎn)》以及《主要指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》的要求,堅(jiān)持gdp核算統(tǒng)計(jì)報表“三審”制度,即“自填自審、程序復(fù)審、領(lǐng)導(dǎo)終審”制度,努力消滅技術(shù)性差錯和邏輯性差錯。特別是年報,更是結(jié)合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,利用各相關(guān)指標(biāo)的比例關(guān)系和歷史數(shù)據(jù)對年報進(jìn)行多方驗(yàn)證,并撰寫出了《xxx年度國內(nèi)生產(chǎn)總值年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告》。按照省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于認(rèn)真做好xxx年主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評估工作的通知》精神,我局組織力量,對gdp和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)等主要專業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評估。

加強(qiáng)對縣區(qū)數(shù)據(jù)的審核,堅(jiān)持報表會審,繼續(xù)實(shí)施“下管一級”。一是增加報表程序的審核關(guān)系,將省局審核要點(diǎn)的控制關(guān)系加入報表程序,供縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局使用,并要求縣區(qū)對審核未通過的項(xiàng)目作出較詳細(xì)的書面說明;二是堅(jiān)持會審制度,對縣區(qū)核算年報和半年報進(jìn)行了集中審核認(rèn)定,對照核算的控制標(biāo)準(zhǔn)、審核報告、相關(guān)指標(biāo)的增長趨勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況對各縣區(qū)的報表進(jìn)行了論證、評估,對不正常的增減情況實(shí)事求是地進(jìn)行核實(shí)訂正,針對今年物價上漲快的情況,對個別縣區(qū)沒有反映物價上漲因素的報表數(shù)據(jù)進(jìn)行了直接調(diào)整,將最后的審定結(jié)果,通過網(wǎng)絡(luò)反饋給縣區(qū),保證了核算數(shù)據(jù)的可靠性和嚴(yán)肅性;三是加強(qiáng)市(縣區(qū))gdp數(shù)據(jù)的銜接,嚴(yán)格控制各縣區(qū)gdp的匯總數(shù)與全市g(shù)dp誤差在3%以內(nèi),增長速度在0.3個百分點(diǎn)以內(nèi)。

(五)規(guī)范操作,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp報表制度執(zhí)行一年后,各縣區(qū)都將鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp作為鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)考核的重點(diǎn)指標(biāo)。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp的質(zhì)量,主要抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算的規(guī)范工作。一是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算的依據(jù),主要是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp的指標(biāo)范圍、估價方法、資料來源、計(jì)算方法、以及各行業(yè)增加值率的控制范圍作了規(guī)范。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp執(zhí)行“下管一級”,為了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性和嚴(yán)肅性,要求各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp同樣實(shí)施“下管一級”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp數(shù)據(jù)(特別是增長速度)未經(jīng)縣區(qū)審定,不得公開使用。三是加強(qiáng)督促檢查,對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的部門間不協(xié)調(diào),資料收集較難的情況,市縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局采取多種方式進(jìn)行督促,如利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和縣委、政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查等機(jī)會對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp核算工作規(guī)范操作情況進(jìn)行了檢查和督促,在一定程度上協(xié)調(diào)了關(guān)系,改善了環(huán)境。隆昌縣還專門召開圍繞gdp等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)范操作的統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場會,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算起到了很好的督促作用。(六)做好準(zhǔn)備,積極推進(jìn)規(guī)模以下工業(yè)數(shù)據(jù)銜接按照省統(tǒng)計(jì)局(xxx)41號和市統(tǒng)計(jì)局(xxx)80號文件要求,我市兩級統(tǒng)計(jì)局高度重視,統(tǒng)一組織,統(tǒng)籌安排,做好與規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)銜接的準(zhǔn)備工作,在報表的處理過程中,從技術(shù)上想辦法盡量縮小差異。

(一)建立公示制度,加大對核算的監(jiān)督力度

一是每季度定期在《xxx日報》上公布全市及分縣區(qū)的gdp和分產(chǎn)業(yè)增加值情況;二是按照市委、市政府要求,年初通過《xxx日報》對全市g(shù)dp等10個主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行公示,縣區(qū)按要求也進(jìn)行了公示,公示期間在市紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)置了舉報電話,接受廣大市民的監(jiān)督。通過公示,一方面加大了社會公眾對gdp數(shù)據(jù)的監(jiān)督力度,另一方面也宣傳了核算工作,擴(kuò)大了影響。

(二)普及核算知識,宣傳核算工作

為了落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和樹立正確的政績觀,讓廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部了解新國民經(jīng)濟(jì)核算相關(guān)知識,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)意識,xxx年8月,我局召開了一次現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識培訓(xùn)會。市級有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員、市縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門股級以上干部共150多人參加了培訓(xùn)會。會上,省統(tǒng)計(jì)局核算處王光彩處長就新國民經(jīng)濟(jì)核算體系主要內(nèi)容、gdp計(jì)算方法和作用以及gdp的不足作了生動地講解和介紹。此次培訓(xùn)會,既是對新國民經(jīng)濟(jì)核算知識的普及,又是一次對核算工作的有力宣傳。

做好配合協(xié)作認(rèn)真整理核算專業(yè)年報和歷史資料,并編入《xxx年xxx統(tǒng)計(jì)提要》和《xxx統(tǒng)計(jì)年鑒-xxx》。努力配合綜合專業(yè)做好相關(guān)工作,促進(jìn)核算專業(yè)的發(fā)展。

今年3月,xxx發(fā)生沱江水污染事件,全市兩縣兩區(qū)的生產(chǎn)和居民生活受到極大影響,為及時了解“3.02”水污染事件對xxx經(jīng)濟(jì)社會的影響,核算專業(yè)配合其他專業(yè)一起開展了“3.02”水污染對全市社會經(jīng)濟(jì)影響情況的跟蹤調(diào)查,調(diào)查結(jié)果為核算上半年gdp提供了可靠的依據(jù)。一年來,xxx核算統(tǒng)計(jì)工作雖然全面完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一些好成績,但與省局的要求相比,差距還較大。新的一年,我市國民經(jīng)濟(jì)核算工作將努力開拓創(chuàng)新,力爭再上新臺階。

工資核算工作總結(jié)篇十三

回顧過去的一年,雖然沒有什么大的成果,但也經(jīng)歷了考驗(yàn)的磨礪,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,現(xiàn)將20xx年度的工作作如下的回顧總結(jié):

一、作為公司部門之一的核算部,是公司的核心和關(guān)鍵,也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此,工作的細(xì)致認(rèn)真是關(guān)鍵的、無止境的,也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認(rèn)為:做事,就應(yīng)該以細(xì)致、認(rèn)真為首,只有端正自己的的思想、擺正位置,才能被社會、公司所接受。

二、進(jìn)入工作的半年時間里,我主要是從事所有消防系統(tǒng)的算量、預(yù)算以及各月的進(jìn)度款申報和一些雜項(xiàng)工作。半年來本人頂著各方面的壓力,孤身一人深入第一現(xiàn)場,花費(fèi)了近三分之二的時間走遍現(xiàn)場的每個角落,幾次險些遇難,才將現(xiàn)場的實(shí)際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上,并繪制了電子版,為班組和甲方結(jié)算做好了準(zhǔn)備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來結(jié)算,我會秉誠實(shí)事求事的原則,認(rèn)真對待此次結(jié)算,切實(shí)維護(hù)好公司的利益。

三、我以前也做過施工,從20xx年的5月份才到公司轉(zhuǎn)為造價工作。但像這個工地的施工狀況,在我過去的施工期間可以說是從未經(jīng)歷過也沒見過,我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧!進(jìn)入施工現(xiàn)場給人的第一感覺就是亂,材料隨處可見,浪費(fèi)特別的嚴(yán)重。就拿我所管的地塊來說,現(xiàn)場施工情況和設(shè)計(jì)圖紙很多地方不相符,現(xiàn)場完成是施工方想怎么做就怎么做,可以任意的增減,有的甚至整個系統(tǒng)全部被改動,且不按規(guī)范要求執(zhí)行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設(shè)計(jì)院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單,由此造成材料的大量浪費(fèi)。

在結(jié)算過程中班組不能提供任何現(xiàn)場施工的情況圖紙和依據(jù),現(xiàn)場改動后的圖紙完全由公司來提供,這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈,公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵,毫無半點(diǎn)意義和價值,更嚴(yán)重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件,使公司員工人人自危。就工地來看,本人認(rèn)為公司完全是在做慈善家,我們在工地上駐扎了半年多的時間得到的勞動結(jié)果完全是在為施工方服務(wù),對公司的得與失我已多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過這個問題。如果象這樣發(fā)展下去的話,將大大損害公司的聲譽(yù)及加大公司的損失,那公司的威信何在、利潤何在、發(fā)展前途何在!

四、我們公司從進(jìn)入公司的三年時間里,是飛d發(fā)展的三年。有大收獲也有大支出。

許多事情總是出現(xiàn)互相推諉,陽奉陰違,執(zhí)行力度不夠,對于各自應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不能勇于承擔(dān),這也是出現(xiàn)施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以后能加強(qiáng)管理,尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮,慎重訂立及選擇,不要再重蹈覆轍今年的事情。

今年,公司花巨資請來了名聲顯赫的管理公司,通過他們的各種制度改革,使公司的各項(xiàng)制度得到了實(shí)制性的改變,但還存在諸多問題需要完善。如:

(一)各項(xiàng)制度的訂立來說,新制度的訂立沒有做到統(tǒng)一性、公開性、強(qiáng)制性、完整性;

(二)我們公司是屬于施工企業(yè)而非銷售企業(yè),注重的是實(shí)際行動,而不能只是高談闊論,紙上談兵,卻不付諸行動。作為公司來說,沒有制度也不行,但一味只注重制度的改變而不接合實(shí)際行動,那公司能發(fā)展和狀大嗎?那純粹是在拿公司開玩笑、做實(shí)驗(yàn),長此以往公司的前途堪憂也。試問?有誰聽說過一個企業(yè)只說而不做卻能發(fā)展?fàn)畲蟮?,那豈不成為一大美談,一件奇事也。

五、本人在工作的半年來感到身心疲憊、力不從心,覺得此次工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的能力范圍,為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過辭職報告。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的安慰和大力支持下,我堅(jiān)持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅(jiān)持到今天,是你們給了我堅(jiān)持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助、支持過我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說聲“謝謝你們”。

目前,班組結(jié)算已接近尾聲,然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個大問號,如結(jié)算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題,還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對接,盡快理出個合理合情的可行性方案,為明年的結(jié)算工作做好前提準(zhǔn)備。否則,明年與甲方的結(jié)算將遙遙無期。此事望領(lǐng)導(dǎo)予于重視為感。

六、就核算部門工作而言,其本身性質(zhì)是枯燥無味的,整天面對的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等,大腦長期處于緊張狀態(tài),加之本部門人員相對少的客觀事實(shí)上,加班加點(diǎn)的日子是常事。長時間的久坐,身心疲憊,對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景,在此,本人提出以下幾點(diǎn)意見和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考:

1、能否改善一下辦公用品,以便更好地開展工作,如:桌、椅,尤其椅子。

2、能否一個星期之內(nèi)本部門根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個員工休息一天,或在一個季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置,讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力,在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂,以豐沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提高工作成效。且機(jī)器也有休息的時刻,何乎人也,當(dāng)機(jī)器或人超負(fù)荷時將會出現(xiàn)的癥狀我想我們每個人都很清楚。

3、能否制定一個完善的管理制度,一切皆按制度行事,如工資的按時發(fā)放,以及各種獎懲制度,不能只有罰或只有獎,應(yīng)該獎罰并進(jìn),讓每個員工心里有個踏實(shí)感、安慰感、心服感,才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應(yīng)該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的`兩個不同體。

工資核算工作總結(jié)篇十四

20__年已過大半,又是工作總結(jié)時,我承擔(dān)著本酒店應(yīng)付賬款兼文員的工作。在日常的工作中,大多數(shù)的內(nèi)容都體現(xiàn)在精密又繁鎖的數(shù)據(jù)上,這是一個需要細(xì)心和耐心的工作。下面我對這半年的工作進(jìn)行一個總結(jié)。

1、應(yīng)付帳款方面,我主要是負(fù)責(zé)一些付款項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)申請和記賬工作。

記賬:各類原材料入庫單的歸類整理并記賬。

付款申請:每月應(yīng)付供應(yīng)商貨款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和申請。

審核工作:將發(fā)票、入庫單、送貨單、采購申請單一同進(jìn)行審核,確保信息的完整性和真實(shí)性。

在應(yīng)付賬款的工作中,我的工作內(nèi)容并不是很多,但是在日常的工作中審核工作一定要做到細(xì)致和完整。從對入庫單和送貨單的核對無誤后與采購申請單進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)單據(jù)與用友數(shù)據(jù)不符時及時進(jìn)行詢問和糾正。同樣,對于供貨方開局的發(fā)票也要進(jìn)行嚴(yán)密的審核,其中包括審核金額、公章、開具發(fā)票所屬地區(qū)以及銀行賬戶號等信息等,如有疑問,及時與對方聯(lián)系并及時更正。

2、文員方面,我主要工作內(nèi)容是處理本部門日常事務(wù)和配合其他部門的工作。

在日常的工作中,主要負(fù)責(zé)擬發(fā)本部門的相關(guān)文書,做會議紀(jì)要;對本部門人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督,記錄加班、調(diào)班和請假等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

二、工作心得。

以上簡單的概括了我的日常工作,一兩個字便可以將其說完。這是我來到這里工作的第一個半年。在這半年里,讓我實(shí)現(xiàn)了從一個剛走出大學(xué)的學(xué)生到一個財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)變。在這段時間里,對于我從未接觸過的這項(xiàng)工作,曾經(jīng)在工作中產(chǎn)生了很多疑問,通過領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和部門同事的熱心提點(diǎn),讓我逐漸的適應(yīng)了這里的工作。財(cái)務(wù)工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。下面我說一下工作中的收獲和不足。

1、工作中的收獲:

能夠較好地完成本職工作;懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠較好的配合及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已逐漸得心應(yīng)手。

2、工作中存在的不足:

工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間及本部門人員間的配合仍有所欠缺,工作效率不是很高。

三、本人的工作的綜合能力還有待提高,有以下幾點(diǎn):

1、工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累:在這半年的工作中,有時候會因?yàn)閷緝?nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解,沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃,并缺乏對突發(fā)事件的即時處理能力。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù),對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會,讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn),這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

2、溝通技巧有待增強(qiáng):在工作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通,耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

四、接下來的工作計(jì)劃:

會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情??偟膩碚f這些日子以來工作是較為認(rèn)真負(fù)責(zé)的,但其中還是存在著些許的不足,工作的確也不夠仔細(xì)認(rèn)真,但是我有信心和決心去改掉這些缺點(diǎn)不斷的去進(jìn)行自我完善。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信在以后工作中的我,會在這個崗位上做得更好。

以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實(shí)際行動來做好每一天的工作,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

工資核算工作總結(jié)篇十五

200x即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將200x的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作分兩個方面:

20xx年1月-8月,我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的要求。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

2、每月參與財(cái)務(wù)報表的編制,在年中審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對他們提出的問題進(jìn)行解答。3、今年,是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項(xiàng)目、部門對收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,為績效考核小組提供及時、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時制定了順德分公司運(yùn)營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務(wù)意識,對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運(yùn)營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

6、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納_稅款。對末有發(fā)票的費(fèi)用,及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

20xx年9月-12月,我在擔(dān)任核算室主任。從會計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對營業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。

2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費(fèi)用報銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動生成匯總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營資金的預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對各方提出的問題及時給予解決。

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