演講稿的語言要簡潔明了，邏輯清晰，避免使用太多的專業(yè)術語。最后，要進行演講稿的反復修改和完善，確保語言表達的準確性和流暢性。以下是一些經典的演講稿范文，歡迎大家一起欣賞。
當兵轉變演講稿篇一
（一）。
尊敬的各位領導、評委老師、親愛的同事們：
大家早上好！我是院東頭鎮(zhèn)曲家洞子村的大學生村官徐洪君，我非常幸運的參與到“聯(lián)系群眾，轉變作風”這一主題教育實踐活動中，也非常高興能夠再次站在這個舞臺上傾吐自己的心聲。今天我演講的題目是“青春飛揚，展示風采，爭做一名優(yōu)秀的大學生村官”。1月16日全縣干部“聯(lián)系群眾，轉變作風”主題教育實踐活動動員大會隆重召開，拉開了萬名干部聯(lián)系群眾活動的序幕。從此“入戶走訪、公開承諾、集中學習、分析研判”一環(huán)扣一環(huán)，萬名干部深入群眾、貼近群眾，為群眾做好事、辦實事、解難事，讓群眾得到更多的利益和實惠，以實際行動踐行了“為民、務實、清廉”，增強了黨員干部的責任意識和宗旨意識。一張承諾卡，為民服務公開化；一條聯(lián)系線，溝通交流經?；?；一份民情表，群眾冷暖明細化；一門好親戚，解困釋疑親情化；一張為民網，聯(lián)系群眾網格化。這“五個一”增強了新時期群眾工作的親和力和感染力，提高了群眾工作的針對性和實效性?！袄惨淮渭页＿?，吃一頓農家飯，住一宿農家坑，聽一條群眾意見，提一條工作建議”為內容的“五個一”，讓我們與群眾面對面的溝通、心與心的交流，慢慢的走進群眾的心里，貼近百姓的心聲。
記得年前第一次走訪時，村民都把我當成了一個孩子，當我詢問他們一些家庭情況時，他們大都以忙為借口，不愿意多說，給他們送年畫時，也是一副很不在意的樣子，認為這是縣里搞得形式、走過場而已。但是隨著聯(lián)系群眾活動的進一步深入，群眾觀念開始轉變，他們慢慢的不再把我當做一個孩子，而是一個可以傾訴的對象，親切地喊我坐下來聊天時，我有一種前所未有的成就感。說到這，我想起了一個省派“第一書記”的小故事，愿意和大家分享一下：我所跟隨的省派“第一書記”是山東廣播電視大學的豐書記，他曾經告訴我，他雖然是農村出生的，但是沒有太多農村工作的經驗，初次進村的時候，總是拿著一個“第一書記”的包，戴著眼鏡，碰見村里的人都微笑著打招呼，介紹一下自己的身份，以至于剛開始的時候，村里人都議論紛紛“聽說村里這兩天有一個帶著眼睛拿著包的陌生人來回轉悠，見了人就點頭微笑，不會是推銷保險的或者小偷吧，得防著點”。豐書記不畏人言，走村入戶找人談心，田間地頭代人耕種，丟掉了“官氣”，沾上了“土氣”，成為群眾的知心人。豐書記爭取來的修路、建活動場所、修繕辦公用房等項目，組織村民掃雪活動、組織開展村級趣味運動會等活動，受到了村民的廣泛贊譽。聽說書記掛職結束要離開，都是一副戀戀不舍的樣子，都在說“書記，真好啊，和藹，沒官架子，親近老百姓”。我在一旁聽了都特別感動，這一切，我深切的體會到：只要我們貼近群眾，與群眾在感情上的距離近了，群眾就會跟我們心往一處想，勁往一處使。
省派“第一書記”時常告誡我們：少說多做，做個有心人。通過實際走訪，我更深深的體會到，實踐是檢驗真理的唯一標準，只有努力把理論化作實踐，才會找到真理，才會真正的體味到人生的真諦和價值。如何從在村“兩委”成員帶領下入戶到自己一個人獨自大膽走訪，如何進入群眾家和他們心連心的交流與溝通并記錄相關問題和情況，如何高效率的完成上級交代的任務，又如何整理走訪后的資料與撰寫心得體會和反思等等，我越來越覺得，我實際走訪的過程，正如一個孩子在不斷學著走路學著長大，盡管作為大學生村官稱不上是什么干部，但是我深知我的一言一行代表的是院東頭鎮(zhèn)政府的形象，代表的是我們沂水縣萬名干部的形象，所以我不能再表現(xiàn)的像個孩子，而是學著像個大人一樣學會去分析問題處理問題以至于解決一些問題。
“閨女，累了渴了吧，走，先去我家喝點水休息休息”、“小徐，又來了啊，中午沒地方吃飯就去我家吧”、“小徐，來，吃山楂，這是自家種的，好吃”、“閨女，上級領導真好，又派你來看我了，好閨女啊”等等，一句句溫馨的話語，一個個和藹的微笑，都讓我的心覺得暖融融熱乎乎的，好感動好幸福，即使爬山走路再累再苦，我也不怕，我也覺得是幸福的，我也覺得太值了。
從黨的十八大，到最近召開的全國兩會，我們深刻領會了密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務的會議精神和根本宗旨，從中央政治局轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，到省市縣落實八項規(guī)定的實施細則、辦法，讓我們感到了一股撲面而來的新風，“干部清正、政府清廉、政治清明”也正由愿景變?yōu)榱钊诵淖淼拿篮矛F(xiàn)實。3月24日我在分會場參加了干部聯(lián)系群眾現(xiàn)場調查會，我感受到嚴謹務實的會風，一切為民的工作態(tài)度。省派“第一書記”在會上的講話，也讓我深受啟發(fā)深受感動，他用求真務實，腳踏實地作風為我也為大家做了一個很好地榜樣，以后我還要更加努力的向第一書記們學習！加油！
作為一名大學生村官，作為一名光榮的中國共產黨員，更能夠跟隨省派“第一書記”學習，我倍加自豪，同時，我更加明確也更加堅定的告訴自己：趁年輕，竭盡全力做好本職工作，做好身邊的每一件小事，青春飛揚，展示風采，爭做一名優(yōu)秀的大學生村官，即使我是一只螢火蟲，也要努力為群眾發(fā)出一絲絲光亮！讓我們攜起手來為創(chuàng)建“激情沂水、創(chuàng)新沂水、友善沂水、品牌沂水”而奮發(fā)進取，頑強拼搏吧！傳播好消息，傳遞正能量，我們責無旁貸！我相信我們能行，我相信我們可以，因為我們年輕，因為我們有活力，因為我們有激情！
我的演講到此結束，謝謝大家！
當兵轉變演講稿篇二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
光陰似箭，日月輪回。今天我們歡聚一堂，共同慶祝我們軍人共同的節(jié)日——“八一”建軍節(jié)，首先在這里我向大家致以崇高的軍禮：“祝你們建軍節(jié)快樂!”也許你們會問我為什么會致如此隆重的禮節(jié)，為什么?因為我們曾經是一名軍人，而今天，我要說，我是一名光榮的退伍軍人。
我們來自五湖四海，為了不同的人生目標歡聚在這里，成了戰(zhàn)友，兄弟。共同實現(xiàn)我們人生的又一轉變。深深地憶起穿上新的軍裝那份感動，我們也不會忘記那首《當兵的人》給予我們的那份真誠豪邁。往日干脆利索的操槍動作，摸爬滾打的情景歷歷在目，驚心動魄的戰(zhàn)斗場景又怎能讓我們忘記呢?可以說，是軍營鍛煉了我們艱苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我們堅韌不拔的性格，鍛煉了我們軍人的素質本領。
我想是的，而今天，我又很幸運地成為核電物業(yè)一員。是這份職業(yè)又一次讓我體會了軍人的力量，使我慢慢的感覺到如何在這個社會的舞臺中體現(xiàn)自己的價值。
我是一名光榮的退伍軍人，因為我為自己曾守衛(wèi)在邊防一個小小角落而自豪，因為那是我們國土的一部分，是祖國的主權和尊嚴。今天，我是公司的一員，公司的形象。工作運行毫無掩飾的寫在我們身上，我們走到哪里，就要在哪里發(fā)光發(fā)熱，把公司的優(yōu)質服務良好形象帶到哪里。我們曾經用肩章譜寫輝煌，今天我們仍然用自己的努力為公司的成長貢獻力量。
在經濟飛速發(fā)展、日新月異的今天，競爭日益激烈，物業(yè)管理行業(yè)對我們也提出了更高的要求，作為年輕的一代，勇敢地面對新的世紀帶來的挑戰(zhàn)，立足本職，不斷地學習，提高我們的業(yè)務素質。滴水能夠穿石，百煉即能成鋼，愛崗敬業(yè)才能體現(xiàn)我們新一代退伍軍人的本色。雖然我們沒有處在公司生產的第一線，但是我們在為公司更高的發(fā)展提供有利的保障。這就是我們的本職工作，也許它像部隊的槍桿上零件那么緊慎，但是我們必須把它做好，做細。我想客戶的滿意就是我們的業(yè)績。
好吧，就讓我們大家一起努力，牢記公司的服務宗旨，為公司更優(yōu)質的服務和發(fā)展貢獻力量。立足本職，愛崗敬業(yè)。從小事做起，把小事做好，腳踏實地，認認真真。
今天就是我們的起點，明天就是我們的未來;。
我是一名光榮的退伍軍人。最后，祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上，更加輝煌!
當兵轉變演講稿篇三
橄欖綠——“無悔的選擇”
“你下你的海，我淌我的河，你坐你的車，我爬我的坡，既然是來從軍，既然是來報國，當兵的爬冰躍雪，算什么……”這是我最喜歡的一首歌：郁均劍的《什么也不說》。
十九歲，當別的孩子還摟著父母撒嬌的時候，可我們確毅然踏入了消防隊的大門，從此我有了與年齡不相符的心思，臉上孩子氣，心中藏雷霆。離別的父母，遠離了兄弟姐妹，只身消防隊九個春秋，陪伴我的是消防車、戰(zhàn)斗服、滅火器，更有那一班來自五湖四海?——不是兄弟，勝似兄弟的的戰(zhàn)友們。九年入一日，我們在一起親歷了無數生與死的考驗，每每聽到那震耳的電鈴聲，一次次步入煙火彌漫的現(xiàn)場，我們相扶相助生死與共。那時我們只有一個愿望，就是人民的利益和國家的財產高于一切，為了保護國家和人民的生命財產安全，我們消防隊員都將致生死于肚外，“向前沖，哪怕烈火熊熊”，消防隊員的毅力能讓天地為之動容。
我愛消防隊，我愛橄欖綠，這里是大熔爐，將我和我的戰(zhàn)友們個個錘煉出鋼筋鐵骨，九年的消防隊生活，常常讓我心潮澎湃，感慨萬千。身在這綠色軍營，是人生旅程上多么壯麗的樂章。
我們的心中有愛也有情，軍營的生活最多的是回憶，最多的是思念，身在軍營也想家，家書、情書抵萬斤。每當聽到親人的囑托，我的心很沉也很痛，靜靜的夜里撫摸著妻子的照片，思念伴著深情，漸漸飄向遠方，無法回家的我們只請明月千里寄相思吧!理解與奉獻釀出了人生甘甜的美酒，讓我們舉杯為祖國，為人民，也為我們自己祝福吧!
同志們，戰(zhàn)友們，讓我們攜起手來，共同努力，為把祖國建設稱為一個富強、民主的國家，再盡一絲綿力。
軍旅生涯永難忘，苦辣酸甜都是歌。
千難萬險腳下踩，愛使神州總是春。
當兵轉變演講稿篇四
尊敬的各位評委、同事們：
大家好！
我叫xxx，來自于圖書館黨支部，今天我為大家演講的題目是《轉變作風重塑自我》。
我是圖書館的一名普通館員，早已過了而立之年，少年時“自信人生二百年，會當水擊三千里”的萬丈豪情，早被平淡的工作沖刷成了緩緩流淌的小河；十三年前“一萬年來誰著史，三千里外覓封侯”的凌云壯志，也被家務的瑣碎和孩子的吵鬧搖曳得七零八落。常常在我回首往事時，不止一次地捫心自問：我曾經的夢想在哪里？我青春的激情在哪里？當和煦的春天來臨時，我們文廣系統(tǒng)迎來了以“轉變作風樹形象，三問三解求實效”為主題的作風轉變年活動，全體黨員干部及廣大職工積極投入到活動中，轉變作風，重塑自我。
轉變作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事；轉變作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是要用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。作為一個基層圖書館的工作人員，身邊發(fā)生著許許多多的事情無時不刻地影響著我、感動著我。自建立農家書屋以來，全館上下團結一心，以干克難，在工作條件苦、任務重的情況下，領導班子率先垂范、以身作則。記得冬季的一天，幾個同事去南區(qū)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農家書屋規(guī)范化輔導，那時還沒有高速公路通行，又恰逢雪花飄揚，寒風凜冽，道路泥濘，同事們高一腳、低一腳的趕到村委會時，提前聯(lián)系好的文化站干部和村領導全然不見蹤影，只有鐵鎖將軍在那里漠然視之。幾經輾轉，苦苦等來的村領導卻是抱怨連連：這么個鬼天氣，你們來干嘛！建個農家書屋，就有那么迫切，那么重要嗎？是啊，根深蒂固在老百姓頭腦中的圖書館工作，就是悠閑地坐在辦公室里重復著簡單的借書還書工作，怎么還下起鄉(xiāng)來了？今天講給大家，也許有人覺得這只是一個故事，但它確實真實地發(fā)生在我們身上。我們的工作不能驚天地、泣鬼神，但正是有了我們的默默奉獻，我們的文化事業(yè)才可以持續(xù)發(fā)展；正是有了我們的點滴付出，社會主義文化才能大發(fā)展、大繁榮。
作風建設，是一項長期工程，系列工程。在我們滿懷信心改進作風建設的今天，需要每一個人去參與、去踐行，需要我們時刻把老百姓放在心頭。一聲熱情友好的問候，一句親切溫柔的話語，一個溫馨友好的微笑，就能縮短我們在老百姓心里的距離，增強相互間的信任和依賴。正是對文化工作的熱愛,我們的同事在面對讀者時才能百般詢問而不厭其煩；在嚴寒酷暑建設農家書屋時，才能臉上淌著汗水卻仍然微笑連連。當我們看到孩子們捧著從書屋借來的圖書愛不釋手時；當我們看到三三兩兩的村民不再圍一起打麻將扯是非，而走向書屋讀書看報時；當我們得知某某農民朋友利用書屋的知識發(fā)家致富時；當社會主義新農村呈現(xiàn)出一片和諧發(fā)展的美好景象時，我們的成就感和自豪感油然而生。
書香農家一小步，和諧社會一大步，在我們的努力下，農家書屋的社會知名度和影響力不斷提升，越來越多的人參與到農家書屋工程建設中來，竭盡所能奉獻出自己的力量。盡管工作很平淡、煩瑣、勞頓，但更多的是充實、興奮和快樂。點燃農家書屋的星星之火，為旬陽文化事業(yè)爭光添彩是我們義不容辭的責任，我相信：通過此次的“作風轉變年”活動，我們的事業(yè)將在團結奮進、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡！
謝謝大家！
當兵轉變演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
非常榮幸的能站在為大家作演講，同大家交流、分享。今天我演講的題目是《轉變作風從我做起》。
通過前段時間的學習，讓我收獲很多，也體會到很多。在學習和查擺整頓之后，我看到了每一個人的努力。在大家身上，我懂得了什么叫恪盡職守；什么叫無私奉獻；什么叫開拓創(chuàng)新；什么叫銳意進取。這些在報紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被大家詮釋的淋漓盡致。
首先，轉變作風，就要解放思想。思想是行動的先導，思想決定出路和未來。正如一則故事所說：兩個人一起到某海島上去考察皮鞋市場，一個人剛去就回來，說島上的人壓根就不知道穿鞋子，沒有市場可言。而另一個人卻很興奮，發(fā)電報給公司說太好了，島上所有的人都還沒有鞋子，我們的市場很大。同一個境況，不同的思想，導致了結果的天壤之別。可見只有開放的思想，才有騰飛的翅膀。我們的工作中也需要這種開拓的思想，要敢于嘗試，敢于創(chuàng)新。
其次，轉變作風，必須以人為本。一位從香港來的商人準備到內地投資，重點考察甲城和乙城。在甲城，有天他坐在街頭擦皮鞋，他注意到大嬸把他的一只鞋帶解下來，擦好鞋付了錢后再系上。擦皮鞋大嬸的這個動作，讓他對這個城市死了心。因為這個細節(jié)瞬間讓他悟出，這個城市市民的道德水準有問題。一定是有人擦好鞋后不付錢就跑掉過，擦皮鞋大嬸才會想出這樣的辦法應對。而在乙城，他搭了五次出租車，下車前，五位司機都提示他：先生，請帶好您的隨身物品。最終，他把企業(yè)放在了乙城，乙城因此有5000多人上崗就業(yè)，乙城的稅務部門每年也因此收到上億元的稅收，這就是一位擦鞋大嬸和幾位出租車司機的影響力，可見每一位市民都是城市形象的宣傳大使。
俗話說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在我們日常生活中，一個人不經意的行為或者一個微不足道的細節(jié)，足以影響一件大事。不要吝嗇一句“謝謝”、“不客氣”，彎腰撿一個垃圾，公交車上給老弱孕殘讓個座，這些都可以潛移默化的影響我們身邊的人。近幾年來公益廣告越來越多，公民素質越來越受重視。借此轉作風的活動，我也要從現(xiàn)在做起，嚴于律己，以身作則。正心，把心放在工作上，把工作放在心上。爭先，做就做到最好，爭當先進。
一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個春天，作為開發(fā)區(qū)法院的一員，更應該從自身做起，切實轉變工作作風，努力提高服務質量，樹立良好形象。做到思想務實、生活樸實、作風扎實、誠實守信、言行一致、認認真真做好每一件事。
當兵轉變演講稿篇六
帶著孩提時的夢想，帶著雙親的希望，懷著一顆仰慕的心，我穿上了綠色的軍裝，邁進了代表神圣與莊嚴的綠色警營，成為了一名光榮的邊防衛(wèi)士，駐守在北國國門的一角。
日月如梭，光陰似箭。營房旁的楊樹葉疏了又密，密了又疏，擋不住時光老人的腳步匆匆。彈指一揮間，我們即將退伍，脫下這永不褪色的綠色軍裝，踏上歸鄉(xiāng)的列車。募然回首，兩年前我們把夢想打進背包，把愿望埋藏心底，來到這火熱的軍營。依稀記得媽媽流著淚，拉著我的手依依不舍，直到火車駛出很遠很遠，還能看到站臺上那條在寒風中飄蕩的紅色絲巾。昔日的幼稚已被鋼槍磨去，取而代之的是鋼鐵澆鑄的威嚴與剛毅。面對如火如荼的軍營生活，熾熱的心猶如不肯西歸的烈日，深深眷戀著白日的輝煌。歲月會沖淡生命中的許多章節(jié)，而這精彩軍旅的生涯此生難忘。七百多個日日夜夜，我們多少次把旭日迎給了共和國的黎明，又多少次把太陽的.余輝送給了寧靜的夏夜;多少次在訓練場上摸爬滾打，在風雨中扛槍巡邏，在星光下站崗放哨，只為保這一方水土的平安，邊陲線上的每一寸黑土都印下了我們堅實的腳步。
在隊的日子不多了，我要在這有限的時間里，為我摸爬滾打了兩年的警營貢獻我最后的一絲力量，把警營建設的更加美麗、莊嚴，圓滿的完成我所熱愛的邊防工作，珍惜這最后軍旅的生涯，站好這最后一班崗。
當兵轉變演講稿篇七
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：
大家好，我是來自于xxxx的xxxx，今天我演講的題目是：如何做一個好兵。古語云：“國無防不立，民無兵不興”，“兵者，國之大事也?！碧幱诩で槿紵龤q月的我們，更是癡于迷彩服下的剛毅與勇敢，一直都在夢想著有一天也可以軍裝在身，鋼槍在握。今天，站在這里，身著戎裝的我，感到滿腔熱忱，只想大喊一聲：“今天我當兵，當好兵！”
在我看來，要當一個好兵，所需的不僅僅是信念上的堅毅與頑強，更應有著高尚的品質與過人的節(jié)操。首先作為一個兵，最根本的就是愛國，愛國之人古往今來不勝枚舉，身處壟畝而心懷“鴻鵠之志”的陳勝、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的范仲淹、抗日民族英雄楊靖宇，導彈之父錢學森等等，他們的故事感染者一代又一代的年輕人。而愛國情懷，則是從古至今傳承的永恒話題，身處兵營的我們，站在國家人民的肩頭，愛國之心更是為人，當兵之本。正因為愛，所以甘愿忍受寂寞；正因為愛，所以貢獻出我們的青春和汗水；正因為愛，所以無悔于我們赤誠的心。
比肩愛國，則是正直。高爾基曾說“走正直誠實的生活道路，必定會有一個問心無愧的歸宿?！倍糯拿献右苍f“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈?！闭保且粋€人問心無愧的根基，是一個人從容不迫的源泉。正所謂“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”也就道明了為人正直是有多么重要！咱們當兵，為的是用挺直的腰板，扛起祖國的河山，用堅實的臂彎舉起國家的未來，不能有意思猶豫跟怠慢，因此，正直，當兵之人必不可少！
我們滿懷愛國之心，正直的行走在軍隊里，心中免不了寂寞孤獨。盡管我們有一腔熱血，有一顆樂于奉獻的心。但是，每當夜晚來臨，夢中縈繞的一些美麗風景，一些快樂往事，一瞬間泛上心頭，孤獨就這樣悄然而至，青春就這樣在指縫中流逝。也許剛入伍那會兒我們哭得很傷心，也許聽著外面的世界的'精彩我們很向往，有那么幾晚都是流淚到天明，有那么幾次心靈都快崩潰，可是一路走來，汗水蓋過了眼淚，戰(zhàn)友陪伴了寂寞，走到今天，我們增強了體魄，增長了知識，學會了堅持，學會了拼搏，更，學會了忍受孤獨！當個好兵，怎能不會忍受孤獨！
再苦，再累，我們能夠堅持，因為我們，要當個好兵；再痛，再久，我們能夠堅持，因為我們，要當個好兵；再難，再遠，我們要堅持，因為我們，要當個好兵！無論今后的道路多么坎坷漫長，我會一直恪守心中的信念，愛國，正直，更忍受孤獨！我要用自己最美的青春在軍營生活中留下燦爛的光輝，有朝一日，走出兵營，我愿用自己堅毅的信念在基層建功立業(yè)，為祖國爭光！
我的演講到此結束，謝謝大家。
當兵轉變演講稿篇八
大家好，我是來自于___的___，今天我演講的題目是：如何做一個好兵。古語云：“國無防不立，民無兵不興”，“兵者，國之大事也?！碧幱诩で槿紵龤q月的我們，更是癡于迷彩服下的剛毅與勇敢，一直都在夢想著有一天也可以軍裝在身，鋼槍在握。今天，站在這里，身著戎裝的我，感到滿腔熱忱，只想大喊一聲：“今天我當兵，當好兵!”
在我看來，要當一個好兵，所需的不僅僅是信念上的堅毅與頑強，更應有著高尚的品質與過人的節(jié)操。首先作為一個兵，最根本的就是愛國，愛國之人古往今來不勝枚舉，身處壟畝而心懷“鴻鵠之志”的陳勝、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的范仲淹、抗日民族英雄楊靖宇，導彈之父錢學森等等，他們的故事感染者一代又一代的年輕人。而愛國情懷，則是從古至今傳承的永恒話題，身處兵營的我們，站在國家人民的肩頭，愛國之心更是為人，當兵之本。正因為愛，所以甘愿忍受寂寞;正因為愛，所以貢獻出我們的青春和汗水;正因為愛，所以無悔于我們赤誠的心。
比肩愛國，則是正直。高爾基曾說“走正直誠實的生活道路，必定會有一個問心無愧的歸宿。”而古代的孟子也曾說“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。”正直，是一個人問心無愧的根基，是一個人從容不迫的源泉。正所謂“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”也就道明了為人正直是有多么重要!咱們當兵，為的是用挺直的腰板，扛起祖國的河山，用堅實的臂彎舉起國家的未來，不能有意思猶豫跟怠慢，因此，正直，當兵之人必不可少!
我們滿懷愛國之心，正直的行走在軍隊里，心中免不了寂寞孤獨。盡管我們有一腔熱血，有一顆樂于奉獻的心。但是，每當夜晚來臨，夢中縈繞的一些美麗風景，一些快樂往事，一瞬間泛上心頭，孤獨就這樣悄然而至，青春就這樣在指縫中流逝。也許剛入伍那會兒我們哭得很傷心，也許聽著外面的世界的精彩我們很向往，有那么幾晚都是流淚到天明，有那么幾次心靈都快崩潰，可是一路走來，汗水蓋過了眼淚，戰(zhàn)友陪伴了寂寞，走到今天，我們增強了體魄，增長了知識，學會了堅持，學會了拼搏，更，學會了忍受孤獨!當個好兵，怎能不會忍受孤獨!
再苦，再累，我們能夠堅持，因為我們，要當個好兵;再痛，再久，我們能夠堅持，因為我們，要當個好兵;再難，再遠，我們要堅持，因為我們，要當個好兵!無論今后的道路多么坎坷漫長，我會一直恪守心中的信念，愛國，正直，更忍受孤獨!我要用自己最美的青春在軍營生活中留下燦爛的光輝，有朝一日，走出兵營，我愿用自己堅毅的信念在基層建功立業(yè)，為祖國爭光!
當兵轉變演講稿篇九
大家好!
每個人都有自己的夢想，教師，醫(yī)生……許許多多的職業(yè)供我們選擇，但適合自己的只有一個。
如果有人問我：你的夢想是什么?我會自豪地說：“成為一名軍人!”也有人會笑我說：“看你胖的，還想當軍人?不會是逃兵吧?”
但是無論別人怎樣說，我就是抱定這個夢想不放棄?？既胲娦?，成為一名中國武警部隊軍官——是我現(xiàn)在的奮斗目標。
也有可能你會疑惑：“人的夢想多種多樣，你為什么會選擇做一名軍人?現(xiàn)在都是21世紀了，還不趕快找門路發(fā)大財?”
之所以我的夢想是成為一名軍人，是因為出生在一個軍人家庭，小時候老爸經常和我講他在部隊的經歷，在這種潛移默化的熏陶下漸漸的我就想要成為一名軍人。
哥哥是一名消防兵，雖然不能像爺爺那樣真槍實彈的上過戰(zhàn)場，但也在火場中了一次又一次的挽救人民生命財產安全;我從小就知道：軍人任何時刻，都是咱老百姓親人，都是咱老百姓的子弟兵!
到了和平年代，雖然戰(zhàn)爭離我們遠去了，但是資本主義勢力亡我之心不死，總是有一些國家，制造借口找我們國家的麻煩。在我國周圍制造各類事端——如：釣魚島問題、南海問題及朝鮮等問題，若沒有強大的軍隊做后盾，恐怕中國早就變成第二個清政府、其他國家的殖民地。
軍人，既然來自人民，那就應該服務于人民。我做一名軍人夢想的萌生，另一個原因就是如此。因為我覺得：軍人，為人民服務是最無私的、是最偉大的、也是最感人的。為了百姓，軍人可以不惜一切代價，甚至犧牲自己年輕的生命。因為他們知道，在黨和人民面前，他們是黨和國家的忠誠衛(wèi)士，是百姓生命財產的守護神。
軍人，是我心目中最神圣，最不可侵犯職業(yè)，所以我的夢想一直是成為一名光榮的軍人?？捎捎谀挲g的原因，我還未能成為一名軍人，但現(xiàn)在我正以這個神圣而光榮的夢想努力奮斗。我堅信那個“綠軍裝的夢”不會遙遠。
當兵轉變演講稿篇十
大家好：
人人都有自己的夢想，我的夢想是當一名軍人。
幾年前，在祖國__歲生日的慶典上，我被中國人民解放軍的神韻所折服：空軍、陸軍、海軍……當一排排隊伍走過_廣場，整齊的步伐，颯爽的英姿，威嚴的口號，先進的武器裝備深深吸引了我，震撼了我!那時一個念頭由衷而生：我要當兵，做一名中國軍人!
軍人是祖國的捍衛(wèi)者?？谷諔?zhàn)爭時期，中國人民解放軍在保衛(wèi)國土的戰(zhàn)爭中，拋頭顱灑熱血，用他們的鮮血和身軀奠定國土邊疆的完整，開創(chuàng)了中國歷史的新篇章。英雄的解放軍成了最可愛的人!抗日戰(zhàn)爭的結束，并未結束人民軍隊的使命，在萬家團圓，幸福安康的和平時代，我們的解放軍戰(zhàn)士依然駐守在祖國的邊疆，時刻保持警備，保護著國土的完整!今天釣魚島爭端再次把主權問題推上臺面，人民軍隊時刻準備著，為祖國的領土完整一級戰(zhàn)備!
軍人是人民的保護神。地震、洪水、干旱……只要有困難，就有軍人的身影!當前的雅安地震，沖在最前頭的是我們的人民解放軍，搶在最危險關頭的仍然是我們的軍人!那是英雄的身影!是勇士的化身!不顧個人安危，人民利益第一!這一神圣的使命然我們的軍人無怨無悔!不管是歷史還是現(xiàn)代，不管是邊疆還是國內，中國軍人譜寫了一篇又一篇的生命之歌!
我愛軍人，我要當一名軍人!我盼望著快快長大，快快穿上那身誘人的軍裝，到祖國的釣魚島，到雅安城!繼續(xù)譜寫軍人的神圣篇章!
當兵轉變演講稿篇十一
尊敬的各位評委、同志們：
大家好！
站在這講臺，和大家交流學先進、樹形象的收獲和體會，我感到非常榮幸和激動。我演講的題目是：學先進，提素質，勇做合格藥監(jiān)衛(wèi)士。
俗話說：三人行必有我?guī)煛０駱拥牧α渴蔷薮蟮?，與榜樣同行，力量無窮；與模范同步，信心百倍。任何一個勵志圖新、銳意進取的民族，都不會忽略和漠視榜樣的力量。哈斯木，一名普通的少數民族藥監(jiān)干部，憑著自己對黨的忠誠，對人民的熱愛，他刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，不但煉就了一雙識別假劣藥品的“火眼金睛”，為全區(qū)食藥監(jiān)人樹立了一個扎實工作、愛崗敬業(yè)、勇于拼搏，敢于創(chuàng)新的模范形象，激勵了一批又一批食藥監(jiān)人前赴后繼，甘心情愿為食品藥品監(jiān)管工作奉獻青春和熱血。
民以食為天。食品藥品安全關乎人的生命，保障著社會的和諧發(fā)展和安定團結，但一些不法份子為牟取暴利，置國家法律、人民安危于不顧，肆意制假售假，性質惡劣，怵目驚心！xx年全國食品藥品監(jiān)管工作會議上，一組數據引發(fā)了人們的關切：xx年全國共查處假、劣藥品案件2萬起，涉案金額近3億元，責令400家企業(yè)停產整頓，取締無證經營戶近xx戶，移交司法機關處理的案件800起。面對這些情況，我們每一個食藥監(jiān)人，怎能坐視不管！怎能讓那些無辜、鮮活本可以康復的生命，因為殃及假劣藥而被死神扼殺點擊！人民群眾希望看到的是我們食藥監(jiān)人熾熱的眼神和真摯的笑臉，我們有責任也有義務為他們創(chuàng)造一個安全放心的飲食用藥環(huán)境??！
近年來，隨著藥品安全專項整治的深入進行，不法分子制假售假現(xiàn)象得到了明顯遏制，但他們仍心存僥幸，繼續(xù)變著方式違法犯罪，甚至不惜采取高科技手段混淆視聽。道高一尺，魔高一丈，面對日益復雜化、隱秘化的作案手段和違法行為，我們每一個人，都要象哈斯木那樣，在“實戰(zhàn)”中夯實本領，不斷強化自身素質，提高辦案能力，及時打擊各種違法違規(guī)行為，維護市場的正常運行。
提高素質的關鍵是學習，培養(yǎng)一支專業(yè)技術精、機關業(yè)務通、統(tǒng)籌協(xié)調強的藥監(jiān)隊伍，更需要樹立終身學習的觀念，培養(yǎng)良好的工作作風。
首先，在履職盡責方面，要發(fā)揚連續(xù)戰(zhàn)斗，不怕吃苦的精神，以加大日常監(jiān)督為重點，高效完成各項監(jiān)督任務。
其次，在改善服務方面，要心系監(jiān)督相對人，急他們之所急，想他們之所想，勤勤懇懇，兢業(yè)為民。
再次，在培養(yǎng)作風方面，要立足本職，從點滴做起。
“態(tài)度決定高度”。在食藥監(jiān)系統(tǒng)工作6年，我雖然付出過努力，取得過成績，但與xx相比，我還有很多的路要走?！凹诧L知勁草，歲寒識松柏”，實踐是最好的證明。我堅信，自己會在今后的歲月里，堅持秉公執(zhí)法，清正廉潔，嚴于律己，時該牢記“三條禁令”和“十個不準”，團結協(xié)作，銳意進取，經受住人情的考驗，經得住金錢的誘惑，用實際行動向黨和國家交出一份合格的答卷。
謝謝。
當兵轉變演講稿篇十二
同志們、各位代表：
一年之計在于春，在這春意盎然的日子里，我們成功召開了集團公司首屆員工代表大會。會議氣氛團結、熱烈，代表們圍繞總經理的工作報告展開了熱烈的討論。討論中，大家普遍感到：報告對公司過去24年的回顧客觀、深刻，引人反思;對的成績與不足評價中肯，實事求是;對當前面臨的形勢分析深入、透徹，對的工作思路把握準確、高瞻遠矚，既催人振奮、增添信心，又讓人倍感任務艱巨，責任重大。能不能全面完成04年的各項生產經營任務，打好改制后的生存發(fā)展第一仗，成為了本次大會最熱門的話題?？傊?，一天半的大會隆重而簡樸，開出了新意，開出了新的精神面貌。我相信，有這么一種好的精神狀態(tài)，我們就一定能夠克難制勝，贏得04年的全面勝利。
由于時間關系，在總經理對04年的工作進行全面部署的基礎上，我對全體干部員工就在新的形勢下如何進一步適應轉變，更新觀念，全力打造企業(yè)發(fā)展新動力簡要地談幾點意見。
一、適應集團體制的根本性轉變，正確處理好“新三會”與“老三會”的關系。
去年，集團進行了改制，實現(xiàn)了完全的公司制改造，并按《公司法》的規(guī)定，建立了股東會、董事會和監(jiān)事會三權制衡的法人治理結構，這是歷史性的，也是根本性的，但同時也帶來了一個需要很好思考和處理的問題，具體說就是“新三會”(即股東會、董事會、監(jiān)事會)與“老三會”(即黨委會、職代會、工會)的關系問題，實際上則涉及到社會主義市場經濟既是市場經濟、又是社會主義屬性這個關系怎么處理的問題。因此，我們在處理其關系時要有一個正確的認識，要有一個總的指導思想：就是既要借鑒資本主義國家搞市場經濟的有益經驗，用股東會、董事會、監(jiān)事會這一套辦法來實施對企業(yè)的管理，又要堅持社會主義性質，堅持黨的政治領導，堅持落實員工的參政議政權、民主管理權和民主監(jiān)督權，這是建立有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度中企業(yè)組織制度建設的重要任務之一，任何時候我們都要有清醒認識，都要正確把握。
具體地講，“新三會”的職能在《公司法》和《公司章程》中都有了準確的描述，時間關系在這里不再說明，主要我想談談“老三會”在新企業(yè)中的定位問題。
(一)關于黨組織。一是企業(yè)黨組織的機構設置和人員配備，總的原則要精干、高效、兼職化和扁平化，即集團公司級要設置黨建、紀檢、宣傳、精神文明、企業(yè)文化、品牌傳播等一體化的綜合性部門，使黨的專業(yè)機構與經營管理職能有機結合，充分發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享;子公司分公司級必須建立健全黨的基層支部，支部書記兼職化，既要努力確?；鶎狱h建工作不松懈，又要直接參與生產經營管理，將黨的要求落實到具體的經營管理工作中，為企業(yè)生產經營保駕護航。二是黨組織的主要任務是：(1)保證黨和國家的方針政策在企業(yè)內貫徹執(zhí)行;(2)抓好企業(yè)黨的建設和精神文明建設;(3)調動企業(yè)黨員和員工的生產積極性，協(xié)調企業(yè)內部各方面的關系;(4)在一定程度上對企業(yè)的經營決策和生產管理進行監(jiān)督。
(二)關于工會組織。工會組織作為員工利益的代表團體，受《中華人民共和國工會法》的保護，無論企業(yè)體制如何改變，都必須落實《工會法》中的有關規(guī)定，本著精干、高效的原則，保證人、財、物三落實，支持工會組織獨立自主地開展工作。
(三)關于員工代表大會。員工代表大會是企業(yè)加強民主管理的基本形式，是社會主義民主政治的具體體現(xiàn)，也是員工參政、議政，落實員工民主權利，維護員工合法權益的組織保證。在公司制企業(yè)里，股東會是最高權力機構，企業(yè)里的重大決策和重要規(guī)章制度由股東會通過和決定，員工代表大會不再行使決策權。但是，兩者并不是相對立的，他們的目標是一致的，都是使企業(yè)發(fā)展壯大，只是員工代表大會更側重員工的權益，而股東會則側重于股東利益最大化而已。同時，在中國辦企業(yè)，我們還必須堅持社會主義的性質。堅持社會主義性質，就必須堅持貫徹全心全意依靠工人階級的方針。這個方針不是一句簡單的口號。正如黃總對集團新班子的工作定位一樣：“我們是在為全體員工打工”，為廣大員工打工，就要依靠員工辦企業(yè)，就必須讓員工在企業(yè)里有更多的發(fā)言權，就要實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，這個原則，無論企業(yè)怎么改都不能改變。因此，我認為員工代表大會在公司制企業(yè)里的作用至少有三個方面：
一是對生產經營的促進作用。二是職工利益的維護作用。三是完善管理作用。具體的，員工代表大會應具有三大職權：
1、討論建議權。在公司制企業(yè)里，股東大會是最高權力機構，董事會是企業(yè)的決策機構。企業(yè)里的重大決策和重要規(guī)章制度應由股東大會和董事會通過和決定。員工代表大會是民主管理機構，對企業(yè)重大經營決策主要通過討論和建議等形式進行參與。但員工代表大會可以組織員工代表聽取公司總經理的工作報告和重大經營決策的方案，并組織員工代表認真進行討論，提出意見和建議，使經營決策和重大規(guī)章制度更完善合理，更符合企業(yè)的實際。
2、審議決定權。股東大會是代表股東利益的，員工代表大會是代表企業(yè)員工利益的。在公司制企業(yè)里，凡涉及員工切身利益的工資分配方案、員工獎懲辦法、勞動保護、員工生活福利等方面的重大事項，都應由員工代表大會審議和決定，因為受代表利益的局限，股東大會往往不能正確決定員工切身利益方面的問題，員工代表大會才能反映員工的意愿和要求，更能代表員工的合法權益。
3、評議推薦權。員工代表大會通過員工代表身份的董事和監(jiān)事來反映員工代表大會和員工的意愿和建議，使企業(yè)的決策更加科學和民主。對于董事會和監(jiān)事會中不稱職的員工代表，員工代表大會有權取消其代表資格，并選舉產生新的員工代表推薦給董事會和監(jiān)事會。
根據員工代表大會與“新三會”各自的性質和職權，要處理好它們之間的關系，應堅持三條原則：
為了使企業(yè)重大的經營決策正確、科學，首先應當召開員工代表大會，組織員工代表討論決策方案，聽取他們的意見和建議，并積極采納合理部分，對方案進行修改完善，然后再召開股東大會。
在員工利益問題上，應先召開員工代表大會，再召開董事會。對于涉及員工切身利益方面的工資分配、勞動保護、福利待遇等方面的方案，應先交員工代表大會討論，征求員工代表或員工代表大會專門委員會成員的意見，并對方案修改完善后，再提交董事會通過。如遇到員工代表大會通不過的方案，公司董事會應慎重考慮員工代表大會的意見，不要強行通過。
此外，員工代表大會也需要適應新的形勢發(fā)展，不斷調整和充實新的內容，處理好與“新三會”的關系，以便更好地發(fā)揮應有的作用。
二、適應集團管理創(chuàng)新的要求，正確處理好繼承與擯棄的關系。
昨天，總經理在工作報告中回顧了集團24年的創(chuàng)業(yè)歷程，風風雨雨，幾經沉浮，這其中既有許多寶貴經驗，也有不少沉痛教訓，非常值得我們認真繼承和吸取。回顧歷史是為了更好地面向未來。我認為這24年中，尤其是近三年的經營實踐中得出的并應繼續(xù)的基本經驗有：
1、經營理念?！叭瞬攀瞧髽I(yè)生存發(fā)展的基石”、“團結就有力量”、“資源就是財富”、“關系就是生產力”以及“以效益論英雄”等經營理念是_人經營智慧的結晶，是集團成功的內在根據。
2、品牌培育。在資源配置上向重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點品牌傾斜，打造出“_”、“_”等知名品牌，形成一定的無形資產。
3、社會資源整合能力。在具有中國特色的社會主義市場經濟環(huán)境中，在經濟體制轉軌和地方經濟發(fā)展宏觀背景下，充分利用各種資源并有效整合，駕馭多種矛盾關系，敏銳抓住市場機會，使企業(yè)獲得生存發(fā)展。
4、不良資產退出機制。內部資產的調整和重組，產業(yè)結構調整和資產結構調整的有機結合，是集團生存發(fā)展的重要手段。尤其是對不良資產的清理，為保證企業(yè)肌體的健康和集團經濟總體質量的提高奠定了基礎。
5、文化力量。在艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐中，孕育產生了充滿創(chuàng)造力和活力的企業(yè)文化，拼搏意識，變革勇氣，創(chuàng)新精神，是集團之魂。
這些基本經驗是公司成功的基石，繼承和發(fā)揚這些歷久彌新的好經驗好傳統(tǒng)，有利于集團固本強基，有利于企業(yè)超越自我、后發(fā)先至。但同時，我們也必須十分警惕：舊的慣性思維、落后的思想觀念，甚至封建的小農習氣仍然存在于我們的隊伍中，尤其是存在于我們的兩級骨干隊伍中，這是十分有害的，如果任其漫延下去，必將損害企業(yè)的機體，最終摧毀我們共同的事業(yè)。因此，我們務必給予高度重視，努力消除這種思想、觀念、理念上的陋習。這個問題，我想談三方面內容：
(一)關于企業(yè)文化。企業(yè)文化反映了一個企業(yè)的精神風貌，決定著企業(yè)內在凝聚力的大小。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，文化力的作用已越來越為人們所認識，正是企業(yè)文化這一非經濟的、非技術的因素導致了許多杰出企業(yè)的成功。_集團ceo_曾在廣交會上接受記者采訪時指出，一個企業(yè)要在國際上站住腳，就必須做強做大，而使企業(yè)強大的核心問題之一是企業(yè)文化，這應該是一種價值觀正確、全體員工都認同的粘合劑，是企業(yè)進行管理的一種內在基礎。日本政府在總結明治維新時期經濟能得到迅速發(fā)展的經驗時發(fā)表過一份白皮書，其中有這樣一段話：日本的經濟發(fā)展有三個要素，第一是文化，第二是法規(guī)，第三是資本。這三個要素的比重是，文化占50%，法規(guī)占40%，資本占10%。這說明，資本不是最關鍵的因素，文化要素才是最重要的。因此，高度重視企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新，要成為集團當前求生存謀發(fā)展的必修課。事實上，在集團成長的24年歷程中，受多方面因素的相互影響，公司也自覺不自覺地形成了自己一系列的文化氛圍。其中正如前面所總結到的“拼搏意織、變革勇氣、創(chuàng)新精神”，是集團的寶貴精神財富，必須持之以恒和發(fā)揚光大。但是，另外一些文化糟柏，如“照顧哲學”、“裙帶關系”、“面子政策”、“依賴思想”、“投機之道”等至今仍有市場，這些小農習氣、封建思想仍不同程度地污染著企業(yè)的精神家園，離散著企業(yè)的凝聚力，化解著企業(yè)的士氣。這是十分可怕的現(xiàn)實，對此我們必須有足夠清醒的認識。那么如何創(chuàng)新企業(yè)文化，讓其洗去糟柏、彰顯時代氣息和生命力呢?黃總為企業(yè)的文化定位做了很好的闡述：“我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都必須圍繞三個有利于(有利于企業(yè)的生存、有利于企業(yè)的發(fā)展、有利于企業(yè)員工的切身利益)，各級領導要明確責任，擺正位置，清醒意識到自己是在為企業(yè)員工打工”。這就是公司文化定位的基本原則：“為員工打工”，“有利于員工切身利益”。有了這樣的定位原則和判斷標準，我們就能十分清楚哪些東西我們應該繼承，哪些東西我們應摒棄，哪些東西必須與時俱進和不斷創(chuàng)新發(fā)展，只有這樣，_精神才能屹立不倒、長盛不衰，_集團生存發(fā)展才有希望。
(二)關于效益觀和分配觀。辦企業(yè)的首要目的就是追求經濟效益，企業(yè)沒有效益，一切都是空談。近三年，集團以改革的精神，旗幟鮮明地提出“以效益論英雄”的經營理念，徹底改變了過去“沒有功勞也有苦勞”的平均主義和吃大鍋飯的落后思想觀念，人的積極性和創(chuàng)造性被空前地繳發(fā)，極大地推動了集團連續(xù)三年扭虧為盈目標的實現(xiàn)。實踐證明“以效益論英雄”是企業(yè)經營的取勝之道，我們必須堅持下去。但同時，我們又必須認識到追求經濟效益并不是企業(yè)生產活動的全部，企業(yè)還肩負著培養(yǎng)員工、造福社會等其他使命，因此，我們必須實事求是，根據企業(yè)的具體狀況，正確處理好效益觀與分配觀的關系。我認為“以效益論英雄”是效益觀，而分配觀應該是“效率優(yōu)先、兼顧公平”，在實踐中我們不應將效益觀等同于分配觀，不應將“以效益定薪酬”做為分配規(guī)則的標準。黃總在對企業(yè)的效益結構進行分析時指出：“企業(yè)的利潤主要來自于兩大塊：一是資源利潤，二是資本利潤，誰占有資源多誰就該多創(chuàng)效益，誰占有的資本多誰就該多創(chuàng)效益，這是天經地義的事情”。總經理在多個場合也提出了“誰用的人越多也應該多創(chuàng)效益”的觀點。這些觀點都充分說明了效益的多少不是決定薪酬多少的唯一指標，我們應該全面衡量各單位、各部門在企業(yè)整個盤子中，對資源的占用率、對資本的占用率和對人力的占用率。占用多的，理應貢獻大一些，占用少的，就應該要求低一些，同時對各單位輔以其他指標的考核，如：安全、環(huán)保、企業(yè)文化建設、社會貢獻率等，將綜合的績效反映在分配制度上，只有這樣才能真正營造一個公正、公平的內部人文環(huán)境，才不會挫傷占用資源或資本少的單位、部門的積極性，廣大員工才能真正心情舒暢、同心同德，把企業(yè)的事業(yè)當作自己的事業(yè)，與企業(yè)榮辱與共、共謀發(fā)展。
(三)關于團隊建設。總經理在04年工作的指導思想中明確提出的“三個打造”之一就是打造企業(yè)團隊。那么什么是“團隊”?現(xiàn)代管理理論對團隊的定義為：團隊是一種為了實現(xiàn)某一目標而由相互協(xié)作的個體所組織的正式群體。我直觀地描述為：團隊就是一支團結的隊伍。應該說，集團24年的奮斗歷程尤其是近三年艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐，營造了形成團隊的條件，造就了這樣一支隊伍。如果沒有這樣一支團結的隊伍，我們根本無法想象_會有今天的成果。因此，我們務必加倍珍惜這來之不易的團結局面，加倍珍惜這種相互尊重、相互信任的、同志式的團結協(xié)作關系，堅決制止破壞這種團結氣氛的事情發(fā)生。那么我們當前的團隊狀況是否已經完善了呢?有哪些地方還需進一步改進和提高呢?我認為在團隊建設中我們必須高度重視以下三種危險信號：
一是精神離職。其特征為：工作不在狀態(tài)，對本職工作不夠深入，在團隊內部不愿意協(xié)作，個人能力在工作中發(fā)揮不到30%，行動較為遲緩，工作期間無所事事，基本上在無工作狀態(tài)下結束一天的工作;但是也有積極一面，就是上下班非常準時，幾乎沒有遲到、早退、事假、病假等現(xiàn)象的發(fā)生，團隊領導指派的任務通常能夠迅速而有效地完成。
二是超級隊員。團隊需要的是整體的行動力、目標完成率等等。逐個的分解就是要求團隊的個體之間技能必須具有互補性，個體能力較大。正是因為個體差導致了超級隊員的出現(xiàn)，其表現(xiàn)特征為：個人能力強，能獨當一面，在團隊中常常以優(yōu)異的業(yè)績領先于團隊其它成員，但是由于自我感覺良好或因為某種優(yōu)勢的緣故，造成組織紀律散漫，好大喜功，目空一切，自身又經常定位于團隊功臣之列。
三是非正式組織。團隊是全體成員認可的正式組織，而非正式組織往往是管理者為強化自身管理職能的需要，培養(yǎng)個別成員，以增強管理能力，客觀上形成了非正式組織。雖然表面上能夠很好進行日常動作，容易調合人際關系，實施假想的人性化管理，但長期以往，則會造成公私不分，降低管理的有效性，導致工作效率低下，優(yōu)秀團隊成員流失。
這三種情況在團隊建設中都十分有害，都會嚴重破壞團隊的組織文化，破壞團隊精神，離散團隊凝聚力，最終造成團隊土崩瓦解、團隊建設前功盡棄。因此，建設怎樣的團隊，怎樣建設團隊，怎樣建設一個優(yōu)秀的團隊是擺在我們每個管理者面前的一道重要而嚴肅的課題。
三、適應集團可持續(xù)發(fā)展的需要，正確處理好眼前利益和長遠利益的關系。
眾所周知，集團是從勞動力密集型的勞服企業(yè)起家的，先天不足造成了當前技術裝備總體水平不高、盈利能力低等的被動局面，雖然近幾年公司大力推進了經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，加大了技術改造和升級換代的力度，加大投入新上了一批“短、平、快”項目，但由于受資金匱乏、高級經營管理和技術人才短缺等因素的影響，企業(yè)未能形成核心競爭力，企業(yè)的競爭實力未得到根本性提高，在激烈的市場競爭中往往處于劣勢。因此，近幾年我們把主要精力放在了追求短期利潤最大化、實現(xiàn)企業(yè)的生存上面，事實證明：我們的決策是完全正確的。但是，在當今全面開放的市場經濟大環(huán)境中，我們僅靠幾十萬、幾百萬的利潤來維系生存是不可想象的，我們必須用發(fā)展來解決生存的問題，用發(fā)展去推進企業(yè)發(fā)展。這就要求我們在制訂企業(yè)戰(zhàn)略的過程中，在體制、機制創(chuàng)新的過程中，務必將發(fā)展問題擺在首位，尤其要追求可持續(xù)的發(fā)展，換句話說：也就是要正確處理好眼前利益和長遠利益的關系。就這個問題，我想談四方面內容：
(一)企業(yè)發(fā)展觀的要轉變。胡錦濤同志指出，要堅持經濟與社會、資源、環(huán)境“協(xié)調發(fā)展、全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的新型發(fā)展觀。這些話是對全局、全社會講的，當然對企業(yè)也適用。因此，作為一個想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)在努力追求利潤的同時，不應再將追求利潤最大化作為奮斗目標，而應將追求整體價值最大化作為戰(zhàn)略性目標。因為追求短期利潤最大化往往會使企業(yè)透支資源、設施、人力、財力甚至企業(yè)信譽，變成“拔苗助長”、“殺雞取卵”，最終縮短企業(yè)的生命周期，使企業(yè)得不償失。而追求整體價值最大化則要求企業(yè)不僅承認資本和勞動力創(chuàng)造的價值，還要承認知識和智力資本的價值;不僅考慮企業(yè)創(chuàng)造的價值，還要考慮因社會、環(huán)境及后代受到影響的而產生的價值損耗;不僅考慮顧客得到的價值，還要考慮企業(yè)的利益相關人員和團體(比如員工、投資者、供應商、銷售商、媒體等)所應占有的價值。只有樹立追求整體價值最大化的全面的價值觀，企業(yè)才能在未來的競爭中立于不敗之地，才能實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。
(二)企業(yè)管理中激勵方式要轉變。應從短期激勵轉向長期激勵，從物質推動型激勵轉變?yōu)榍楦袧M足型激勵，并最終形成精神歸屬激勵。傳統(tǒng)的激勵方式大部分集中在對人力資源的短期效應的激發(fā)上。但隨著社會經濟的發(fā)展，人們由物質的需求逐漸轉向于對精神情感滿足的追求，并最終尋求一種人生自我價值的實現(xiàn)時，激勵的方式就要適應這種轉變，努力通過文化、環(huán)境、制度等因素為員工提供能實現(xiàn)精神情感滿足的契機，提供能實現(xiàn)人生價值的平臺，從而實現(xiàn)激勵的有效性和持久性，創(chuàng)造出可持續(xù)發(fā)展的、充滿活力和凝聚力的企業(yè)生態(tài)化境，企業(yè)的長遠利益才有了堅實的落腳點。
(三)企業(yè)組織結構要轉變。應從金字塔式的權力型組織結構轉向扁平化組織結構、團隊式的管理運作模式。傳統(tǒng)的金字塔式的權力型組織結構是適應硬性管理重點以及監(jiān)控型管理方式而形成的。制度型、監(jiān)控型的管理方式要求領導階層必須具有一種絕對的權力，一種可以有效發(fā)揮其監(jiān)督功能的組織體系，因此，傳統(tǒng)的金字塔式的軍事化管理組織結構便順應了時代的發(fā)展，充分發(fā)揮了其獨特的管理功效。然而，隨著軟性管理、授權型管理模式的發(fā)展，員工的積極性的發(fā)揮將更多地取決于其被授予的權力的大小，或者說是其自由決策權力的大小，以及接受多少人的監(jiān)督等。被授予的權力越大，決策的自由度越高，接受的監(jiān)督越少，員工的積極性就越高，管理的效率也就越好。因此，具有更少的管理梯度、更大的管理幅度的扁平化的、團隊式的組織結構便也應運而生。許多企業(yè)的實踐證明：這種管理模式能更為有效地激發(fā)員工的工作積極性和忠誠度，發(fā)揮其更大的工作潛能，從而長久地服務于企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
(四)企業(yè)管理機制要轉變。應由嚴格、完備的規(guī)章制度管理轉向以共同的愿望和文化環(huán)境來集聚企業(yè)的向心力、戰(zhàn)斗力。因為在傳統(tǒng)的企業(yè)中，企業(yè)與人之間更多的是一種純粹的物質經濟利益關系。所以，在這種前提條件下，人的積極性、主動性很難得到有效的發(fā)揮，企業(yè)必須依靠嚴格的、完備的規(guī)章制度來對人進行約束，使其行為符合企業(yè)運行的目的。然而，伴隨生產力的提高，人力資本的形成，企業(yè)繁多的、嚴格的規(guī)章制度卻成為了其在現(xiàn)實資本價值增值目標進程中的障礙。因此，企業(yè)的管理機制要進行一次變革，取而代之以共同的理想、追求和信念，共同的文化取向，以此獲得員工的信賴與忠誠，激發(fā)其無窮的創(chuàng)造力。
除了這四方面的問題外，追求集團的可持續(xù)發(fā)展，我們還有許許多多問題要研究、要探索，這些都將是我們馬上就要著手辦的事情。
總之，正如我們前面所說，04年的任務十分艱巨，我們在座的每個同志都肩負著使命、責任重大。希望同志們攜起手來，振奮精神，以飽滿的革命熱情投身火熱的創(chuàng)業(yè)實踐中，創(chuàng)造出企業(yè)騰飛的新奇跡。
【黨委黨建范文】二。
一、充分認識村(居)換屆選舉工作的重要性。
農村基層組織是我們黨和國家政權的基礎，它擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。多年來的實踐證明，農村工作搞得好不好，關鍵是要有一個好黨支部，特別是有一個好支部書記。班子不行，什么事也辦不成。我縣現(xiàn)任農村黨支部和村委會班子總體來說是好的，不少村班子戰(zhàn)斗力還是比較強的，特別是一些支部書記能力水平還是比較高的。但是我們也應該看到，隨著形勢的發(fā)展，當前農村出現(xiàn)了許多新情況新問題，矛盾還是比較多的，尤其是農民群眾的價值觀、利益觀、人生觀等方面變化較大，加上農村的思想政治工作跟不上，農民群眾思想比較復雜，不少農民群眾斤斤計較，唯利是圖，只顧自己，不顧大局，只看眼前，不看長遠，見利就爭。有的村社會風氣很不正，社會治安不好，宗族勢力甚至黑惡勢力抬頭;有的地方“黃賭毒”特別是“”賭博等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止;另外，由于一些客觀因素的影響，農村糾紛不斷，爭利爭霸等引發(fā)的上訪上訴不斷，等等。再加上不少村資源貧乏，基礎差，交通不便，無法找到發(fā)展經濟的路子，村集體經濟一窮二白，村容不變，村貌依舊。因而，致使農村工作難做，有些村“兩委”干部在復雜矛盾和困難面前不知如何是好，束手無策，根本無法組織和帶領農民群眾發(fā)展經濟和維護農村社會穩(wěn)定，履行不了職責，完成不了任務。甚至個別村干部顯得很無能，落后于一般群眾，與鎮(zhèn)黨委政府沒能保持高度一致。這樣的班子不換行嗎?正因為如此，縣委希望通過這次換屆選舉，把農村黨支部和村委會班子選好配強，把政治上靠得住，工作上有本事，公道正派，敢于面對困難，勇于開拓進取的人選進班子中來，使農村黨支部和村委會班子真正成為有戰(zhàn)斗力的班子。做好村(盡)換屆選舉工作，事關農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，事關我們黨的執(zhí)政基礎。因此，各級尤其是各鎮(zhèn)、村一定要充分認識這次村(居)換屆選舉工作的重要性和緊迫性，精心組織，周密安排，以高度的政治責任感和歷史使命感確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
二、依法依規(guī)組織好換屆選舉工作。
在換屆選舉工作中，要把加強黨的領導與充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，保證換屆選舉依法依規(guī)有序地進行。
1、必須明確選舉程序。村(居)換屆選舉政策性和法規(guī)性強，選舉程序要求嚴格?？h委、縣政府印發(fā)了《第三屆村民委員會和第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案》，對這次換屆選舉的指導思想、基本原則、職數配備、任職條件、時間安排、方法步驟和工作要求等作了具體安排和說明，各鎮(zhèn)、村(居)要結合實際，嚴格按照實施方案，嚴格按照選舉程序，嚴格遵循黨章和黨內選舉有關規(guī)定，嚴格依法辦事，確保村(居)委換屆選舉工作順利進行。
2、必須明確選舉辦法。“兩推一選”工作是農村基層干部選任機制的創(chuàng)新之舉，是在實踐中逐步探索形成的搞好村黨支部換屆的一個好辦法。
3、必須注意把握的幾個問題。一是原則上先進行村委會選舉，后進行黨組織選舉。在實施過程中，各鎮(zhèn)可結合實際，統(tǒng)籌安排，自行確定選舉順序。但要注意的是，村委會成員是黨員的，應推薦為黨組織成員候選人;凡未當選村委會成員的，一般不推薦為黨組織書記候選人。二是先審計后換屆。要落實村干部任期經濟責任審計制度，認真搞好村級財務審計、清產核資、公布帳目和追繳失散財產等工作，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題要按照有關法律、法規(guī)和政策及時作出處理，并在選舉前向群眾公布結果。三是先易后難。村級組織換屆選舉工作涉及面廣，一定要分批實施。工作基礎好、條件成熟的村要先換屆;情況不明、條件不成熟的，要經充分準備后再換屆。四是先整頓后換屆。對班子軟弱渙散、問題突出、情況復雜的村不要急于選舉，要集中力量抓好整頓，待打好工作基礎后再換屆。對于少數不起作用的黨支部、村委會班子要果斷調整。五是先考察后選舉。鎮(zhèn)黨委要嚴格按照任職條件，做好人員規(guī)劃，搞好資格審查，既要重視民主推薦結果，又要按照任職條件嚴格把關。民主推薦結果是選人的重要參考，但不是決定條件。用什么樣的人，要通過全面考察，真正把德才兼?zhèn)涞娜诉x進村級班子中。
三、認真抓好換屆選舉工作責任的落實。
村(居)換屆選舉是一項政策性和法律性非常強的工作。各鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視這次換屆選舉工作，切實加強組織領導，抓好責任的落實。
一要落實責任。各鎮(zhèn)黨委、政府要把這次換屆選舉工作擺上重要議事日程，認真抓好各項工作的落實?？h委組織部門是負責村和社區(qū)黨支部換屆選舉的職能部門，縣民政局則是負責村委會和居委會換屆選舉的職能部門，一定要切實履行好相應的工作職責，認真組織好相關人員學習選舉法律法規(guī)與黨內規(guī)章制度以及中央和省、市、縣委有關換屆選舉的文件，提高政策水平。各鎮(zhèn)要成立村(居)換屆選舉工作領導小組及其辦公室，鎮(zhèn)委書記是直接責任人。各鎮(zhèn)黨委領導班子成員要落實責任制，實行掛點包村或社區(qū)居委會，責任到人。對情況復雜的村(居)要派出工作組駐點指導。人大、紀檢、組織、宣傳、民政、農業(yè)、財政、政法、法制、信訪等部門要密切配合，通力協(xié)作，共同做好這次換屆選舉工作。縣幾套班子領導成員要經常深入掛鉤鎮(zhèn)，及時幫助解決村(居)換屆選舉中遇到的問題，指導各鎮(zhèn)搞好村(居)換屆選舉工作。縣直各單位要加強與掛點村的聯(lián)系、溝通，把村級換屆當作份內事，掌握村(居)換屆選舉動態(tài)，確保掛點村(居)換屆選舉圓滿成功。全縣779名駐村干部要把搞好村級換屆選舉作為今年上半年的首要任務來抓，發(fā)揮特殊作用，指導幫助所駐村順利完成換屆選舉工作。
二要加強指導。換屆選舉點多、面寬，工作量大，政策性強。各鎮(zhèn)要派出換屆選舉工作指導小組，幫助各村搞好村級換屆工作。縣人大、縣委組織部、縣民政局要加強對村(居)換屆選舉工作的指導。
三要做好思想工作。一是要做通村黨支部書記和村主任的思想工作，使之擔負起這次換屆選舉的責任;二是要做通因年齡問題要退出村“兩委”崗位的干部的思想工作，使之緊密配合換屆選舉;三是要做通村里有影響力的村民，如離退休干部、村中長老等人的思想工作，使之大力支持換屆選舉工作;四是要加強與該村外出在職干部的溝通、聯(lián)系，爭取他們支持做好換屆選舉工作。
四要加大宣傳。各鎮(zhèn)、村要利用廣播電視、標語、黑板報等各種媒體和形式，大力開展換屆選舉的宣傳教育活動，尤其要加大正面宣傳力度，為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。
五要嚴肅紀律。各鎮(zhèn)黨委、政府和縣人大、縣紀檢監(jiān)察、縣委組織部、縣民政局、縣公安局等職能部門要自始至終密切關注和掌握換屆選舉動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉過程中出現(xiàn)的各種問題。對在選舉中采用違反法律、政策和不切實際的承諾以及拉幫結派、詆毀他人等不正當競爭手段拉選票的行為，要及時予以批評教育和制止;對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員和選民依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要堅決予以查處;對利用宗族、家族勢力和黑惡勢力從事非組織活動，破壞選舉正常進行的，要依法予以堅決打擊。要加強對重大情況、重大問題的請示匯報，及時掌握換屆選舉中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，及時制定防范措施，提出解決辦法，確保換屆選舉工作健康順利進行。
【黨委黨建范文】三。
各位委員，同志們：
我代表縣委常委會，向大會報告十一屆縣委三次全會以來的工作，安排部署今年的工作任務。
一、200_年工作回顧。
2是貫徹落實黨的十六大精神，全面建設小康社會的第一年。一年來，縣委團結帶領全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、自治區(qū)第九次黨代會、固原工作會議、市第一次黨代會精神，認真落實縣委十一屆三次全體(擴大)會、全縣工作會確定的各項目標任務，一手抓防治“非典”，一手抓經濟建設，在時間緊、任務重、困難多、壓力大的情況下，加快推進農業(yè)產業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化進程，突出抓好生態(tài)環(huán)境、基礎設施、非公有制經濟、扶貧開發(fā)、勞務經濟、特色旅游、計劃生育、黨的建設等重點工作，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，苦干實干，促進了全縣經濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。預計全縣實現(xiàn)國內生產總值5.85億元，同比增長10.1%，其中，第一產業(yè)2.2億元，第二產業(yè)1.5億元，第三產業(yè)2.15億元，分別增長11.1%、5.4%和12.6%o完成全社會固定資產投資4.05億元，增長7.5%，地方財政收入1600萬元，增長7.9%，農民人均純收入近1400元，增長15.1%。
(一)結構調整力度加大，縣域經濟實現(xiàn)較快發(fā)展。
——基地建設初具規(guī)模，產業(yè)優(yōu)勢日益顯現(xiàn)。緊緊圍繞農民增收這一中心，加大農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，下大力氣抓好馬鈴薯、種草養(yǎng)畜、特色種植三大基地建設，全面完成了“三個20萬畝”建設任務。馬鈴薯產業(yè)方面，制定了《關于做大做強馬鈴薯產業(yè)的決定》，建立優(yōu)質專用基地21.67萬畝，全縣馬鈴薯種植面積達到56.12萬畝，農民人均交售、加工馬鈴薯收入達350元以上。新建馬鈴薯高新科技示范園，脫毒馬鈴薯原原種生產能力進一步提高。城·郊袁河馬鈴薯專業(yè)批發(fā)市場被列入國家第九批定點專業(yè)市場，已完成了主體工程，建成后年交易量達15萬噸以上。成立了馬鈴薯加工銷售協(xié)會等中介組織，加強了產業(yè)鏈接，提高了服務層次。種草養(yǎng)畜產業(yè)方面，通過制定“以畜調草”政策、抽調干部下鄉(xiāng)督促、嚴格責任追究等有力措施，共完成優(yōu)質紫花苜蓿種植22.77萬畝，禾草45萬畝，是前三年種草面積的總和。積極開展畜禽品種改良、圈舍改造、飼草改制、疫病防治和技術培訓，全面落實“萬戶貧困戶養(yǎng)羊工程”，啟動實施“3211”養(yǎng)殖工程，累計扶持發(fā)展各類舍飼養(yǎng)殖戶1327戶，全縣大家畜存欄12.3萬頭，增長11.4%，羊存欄12萬只，增長10%。農民人均畜牧業(yè)收入185元。年底投放購畜貸款510萬元，抓緊開展購畜工作。特色種植產業(yè)方面，依托不同類型的的區(qū)域優(yōu)勢，建立高產優(yōu)質胡麻示范推廣基地13.3萬畝，優(yōu)質纖用型亞麻生產基地1萬畝，豌豆生產基地6.4萬畝，特色蔬菜、中藥材等生產基地2.2萬畝，全縣以秋雜糧、豆類、油麻、中藥材、瓜果蔬菜為主的特色基地面積達到22.9萬畝。
——工業(yè)經濟穩(wěn)步攀升，運行質量得到提高。緊抓自治區(qū)把今年作為新型工業(yè)化啟動年的機遇，按照“強龍頭，抓民營，建園區(qū)，創(chuàng)品牌”的發(fā)展思路，先后制定《關于加快工業(yè)化進程的實施意見》、《關于加快發(fā)展龍頭企業(yè)的實施意見》、《關于建設工業(yè)園區(qū)的實施意見》等政策措施，建立縣級領導聯(lián)系幫扶重點企業(yè)制度，從整體上加大了對工業(yè)企業(yè)的組織領導和工作力度。下決心推進企業(yè)改制增效，在對淀粉龍頭企業(yè)集中進行了清產核資的基礎上，專門成立企業(yè)改制脫困工作領導小組專抓此項工作，引入市場競爭機制，對傻傻集團所屬新營淀粉廠實行整體租賃經營，北方淀粉公司所屬3家企業(yè)全面啟動生產。對農豐公司、農機修造廠整體實行國有民營改制。加大技術改造力度，華絨公司、興亞公司、恒昌建材有限公司等一批工業(yè)技改項目先后建成投產。把工業(yè)園區(qū)建設作為發(fā)展縣域經濟的有效載體來抓，縣城金豆工業(yè)園和興隆單家集民族工業(yè)園基礎設施建設取得了階段性進展，已有10多家企業(yè)進園置業(yè)。
——城鎮(zhèn)建設再度提速，重點工程進展順利。緊緊圍繞縣城建設這一中心，中心集鎮(zhèn)和邊貿集鎮(zhèn)建設兩個重點，309國道和202省道兩條主線這一工作思路，制定了《關于加快城鎮(zhèn)化進程的決定》，逐級落實責任，嚴格目標管理，加快建設進度，高標準、高質量完成了縣城“543”工程一期工程建設項目，城鎮(zhèn)面貌有了較大變化。政府街、西涵路改造建設、北后街拓寬改造工程已竣工，國道309線縣城過境段建成投入使用，馬鈴薯專業(yè)批發(fā)市場主體工程已完成部分交付使用，縣城商貿中心、何洼建材市場和東、西街針織豐良油瓜果蔬菜市場改(擴)建全面開工，東、西居民小區(qū)、水利小區(qū)完成規(guī)劃設計，加緊建設。興隆、將臺、新營、沙溝、偏城、西灘等一批中心集鎮(zhèn)和邊貿集鎮(zhèn)改擴建工程也陸續(xù)建設。重新修訂了縣城總體規(guī)劃和部分重點地段詳規(guī)，制定《縣城規(guī)劃控制區(qū)統(tǒng)一征地實施辦法》、《國有土地儲備實施辦法》，加大對縣城規(guī)劃區(qū)內土地儲備、管理和經營力度，全面推進了城鎮(zhèn)化建設進程。
——信息發(fā)展平臺初步構建，對外交流進一步加強。認真組織實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，政府網站工程初步建成并投入，運行，縣四大機關、重點部門實現(xiàn)了資源共享、聯(lián)網辦公。馬鈴薯電子商務平臺、重點部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工作站等信息化一期建設i程全面完成，實現(xiàn)了與全國農村供求信息“一站通”聯(lián)網運行。配套實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動通訊基站、農話模塊局、光纜線路和電視傳輸站建設，建設完善遠程信息網絡、行業(yè)信息網站，進一步擴大了對外合作與交流。
——突出抓好退耕還林草工程，生態(tài)建設效果明顯。堅持大規(guī)模、整流域，生態(tài)優(yōu)先、綜合治理的原則，科學規(guī)劃，合理布局，嚴把整地規(guī)格、苗木質量、栽植技術“三關”，突出林業(yè)科技示范點的輻射帶動作用，共完成一、二、三批退耕還林任務42萬畝，其中退耕造林31萬畝，荒山造林11萬畝，苗木平均成活率達90%以上，是近年退耕還林力度最大，效果最好的一年。著力抓好環(huán)縣城南北兩山綠化、309國道和202省道兩旁部分路段百米綠色林帶和月亮山一大寨山百里水源涵養(yǎng)林綠色屏障的配套建設，完成綠色通道工程209.6公里，是西吉有史以來規(guī)模最大的一次道路綠化。繼續(xù)加快中幼林撫育、四旁植樹、義務植樹，六盤山外圍水源涵養(yǎng)林基地建設。認真貫徹落實全區(qū)鹽池會議和市生態(tài)建設會議精神，先后于3月底、4月底提前在全縣范圍內實現(xiàn)全面封山禁牧和草原承包。下派工作組，組建稽查隊，加大禁牧力度，著力培育種草養(yǎng)畜后續(xù)產業(yè)，全面兌現(xiàn)退耕還林補助糧款，確保了“封得住、不返彈”。積極開展草原滅鼠i作，捕殺中華鼢鼠12.2萬只，有效鞏固了生態(tài)建設成果。
——實施項目帶動戰(zhàn)略，基礎條件繼續(xù)改善。農田水利建設方面，完成高標準農田7.1萬畝。馬蓮、什字兩座中型水庫除險力口固工程相繼完成，改善和恢復澆灌面積2.9萬畝。新建了一批人畜飲水工程、小流域治理工程、水保骨干壩工程，超額完成了第二批“農村飲水解困工程”建設任務，“馬什好”農業(yè)綜合開發(fā)水土保持項目全面啟動實施。交通建設方面，通縣油路工程興隆至好水和火石寨至云臺山旅游公路建成通車，農村公路建設馬建至蘇堡至平頭三級砂礫公路、偏城至馬其溝、縣城至西灘兩條四級砂礫公路全面竣工，投入使用。電力建設方面，完成二期農網改造工程第一、二、三批項目改造，第四批項目已完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、279個行政村的低壓改造任務，全縣農網改造覆蓋面達到97%。農村通訊方面，新建蘇堡等11個移動通訊基站和白城等4個聯(lián)通基站，完成了馬建等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農話模塊局擴容，新建袁河農話模塊局，進一步提高了通訊質量和能力。
——加大扶持引導力度，民營經濟快速發(fā)展。把大力發(fā)展個體私營、民營經濟作為振興縣域經濟的突破口，制定了《關于加快發(fā)展非公有制經濟的實施意見》，從政策、體制、機制上加大引導支持力度，大力發(fā)展農副產品加工業(yè)和勞動密集型產業(yè)和直接為生產和生活月艮務的二、三產業(yè)，積極幫助扶持一批以“三粉”、畜產品、亞麻加工為主導產業(yè)的民營企業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次，形成了個體私營、民營經濟百舸爭流、競相發(fā)展的局面。全縣個體私營、民營企業(yè)達到9500戶，比年初凈增605戶，從業(yè)人員達3.9萬人，產值4.28億元，實現(xiàn)利稅5100萬元。非公有制經濟已成為推進縣域經濟發(fā)展的一支重要力量。
——扶貧開發(fā)深入推進，各項措施落實到位。深入開展“321”聯(lián)貧幫扶活動，全縣參與聯(lián)貧幫扶的各級干部達3663名，幫扶貧困戶4318戶，累計為貧困戶捐資捐物達89.3萬元。堅持聯(lián)鄉(xiāng)包村的社會幫扶制度，各級包扶單位為貧困村投資投物、聯(lián)系扶貧項目累計金額達310萬元。圍繞自治區(qū)千村扶貧開發(fā)工程、組織實施10萬貧困戶養(yǎng)羊工程、萬名失學兒童救助工程、萬戶菌草產業(yè)扶貧、萬名勞務培訓工程以及小額信貸等到村到戶項目。積極做好移民搬遷工作，加快了對生態(tài)保護區(qū)、山體滑坡區(qū)整體搬遷步伐。認真貫徹落實閩寧合作聯(lián)席會議精神，著力抓好涵江區(qū)對口協(xié)作項目的落實，被國務院扶貧領導小組授予“全國東西扶貧協(xié)作先進集體”，與葛洲壩水利集團公司建立協(xié)作關系，積極尋求與其它市、縣的交流與合作，拓寬了合作領域和范圍。
——強化產業(yè)化運作機制，勞務經濟成效顯著。制定《關于進一步加強勞務輸出的實施意見》，健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞務輸出網絡，加大輸出培訓力度，強化政府引導，提高組織化程度，實現(xiàn)了輸出機構、人員、培訓、服務、經費五落實。通過政府引導、部門支持、能人帶動，全方位、多層面地搞好勞務輸出，加快發(fā)展勞務產業(yè)，初步形成“政府引導、市場化運作、規(guī)?；洜I、一條龍服務”的工作機制，在全區(qū)勞務輸出工作中樹立了典型。全年共輸出勞務16萬人(次)，創(chuàng)收2億元，其中有組織輸出1.2萬人，創(chuàng)收6000萬元，農民人均勞務收入達450元以上。被自治區(qū)評為勞務輸出先進縣。
——加快旅游景點建設，旅游開發(fā)方興未艾。立足自然風光、民族風情和革命遺址三大地方特色，按照“挖底蘊、抓景點、建區(qū)帶”的思路，完善基礎設施建設，強化景區(qū)服務管理，積極爭取實施火石寨“丹霞”地貌保護區(qū)、黨家岔“震湖”濕地生態(tài)自然保護區(qū)、火石寨國家級森林公園和地質公園建設項目，著力做大做強火石寨“丹霞”地貌、黨家岔“震湖”旅游品牌。進一步開發(fā)將臺堡紅軍長征紀念碑、興隆單家集革命遺址、“華夏古錢幣第一縣”等豐富獨特的旅游資源，全力構建我縣獨具特色的旅游黃金線，全年共接待游客3萬多人(次)，旅游文化成為經濟發(fā)展的有效補充。
——嚴格目標責任落實，計劃生育取得突破性進展。嚴格落實計劃生育政策，加大考核力度，嚴格實行責任追究制、末位淘汰制和一票否決制，綜合運用法律、行政、經濟獎懲等措施，下派306名村計生員，集中精力抓好結扎和置環(huán)兩項硬任務，計劃生育工作取得了歷史性的突破。全縣完成長效節(jié)育手術13906例，其中結扎6023例，超額完成了區(qū)、市下達的計劃生育任務，是十年來我縣計劃生育長效節(jié)育措施的總和。積極實施“少生快富”工程，建立行之有效的利益導向機制。全縣人口出生率控制在21.1%，計劃生育率達到68.96%。
(二)深入開展精神文明建設，各項社會事業(yè)全面進步。
——切實重視宣傳思想工作。以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動為契機，深入開展“學習‘三個代表’，解決實際問題，推動重點工作”主題活動，在全縣干部職工中廣泛深入學習“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“七，一”、“九·三”重要講話和十六屆三中全會精神，深入開展學習鄭培民、谷文昌先進事跡活動，積極引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大干部在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、機遇意識、解決問題、加快發(fā)展上有了新的認識和提高。大力宣傳我縣經濟社會發(fā)展和社會各項事業(yè)建設中的新思路、新舉措、新突破、新成績，典型引路，著力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
——精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展。充分利用區(qū)、市、縣三級愛國主義教育基地，廣泛進行社會主義、愛國主義、集體主義和社會主義公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加大各級文明單位、文明村鎮(zhèn)、精神文明建設示范村、星級文明戶創(chuàng)先管理和復查驗收力度，全縣共創(chuàng)建全國和區(qū)、市級文明單位42個，縣級文明單位98個，星級文明戶1271戶。深入開展“講衛(wèi)生、抗非典、改陋習、樹新風”活動，在全縣掀起了愛國衛(wèi)生運動的熱潮。廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，高度重視黨管武裝工作，榮膺“全國雙擁模范先進縣”稱號，并被中共固原市委、政府、軍分區(qū)授予黨管武裝工作先進集體，促進了精神文明建設的深入開展。
——經濟發(fā)展環(huán)境進一步改善。牢固樹立“抓環(huán)境就是抓發(fā)展”的新理念，在抓硬環(huán)境建設的同時，著力抓軟環(huán)境建設，以黨政機構改革和撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)為契機，切實轉變政府職能，簡化行政審批程序，全面推’行政務公開，硬化月艮務措施，提高辦事效率，結合全縣重點工作的整體推進，大力改善政策環(huán)境、行政環(huán)境、治安環(huán)境，初步形成了人人、事事、處處都是投資環(huán)境的良好氛圍。
——“科教興縣”戰(zhàn)略加快推進。緊緊圍繞農業(yè)結構調整和重點農業(yè)項目建設，大力推廣普及農業(yè)先進實用技術，啟動實施“萬戶農民培訓工程”，使全縣85%以上的勞動力農民掌握了1-2門實用技術。認真貫徹全區(qū)教育大會和南部山區(qū)“普九”攻堅動員會精神，制定了《關于進一步加快教育事業(yè)發(fā)展的實施意見》等一系列文件規(guī)定，以大力推進素質教育為核心，鞏固提高“普初”教育成果，加快“普九”步伐，積極發(fā)展職業(yè)教育、民族教育和成人教育。著力抓好西中重點中學和回中標準化示范學校建設，解決初中升高中“瓶頸”問題。進一步加強學校內部管理，調整、選拔任用了一批中青年中小學校校長，面向社會招聘錄用中小學教師334人，加強教師隊伍建設，提高了教育教學質量和水平。
——各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。加快城鄉(xiāng)醫(yī)療基礎設施建設，進一步建立健全公共衛(wèi)生突發(fā)性事件處置預案，大力整頓規(guī)范醫(yī)藥市場，確保了人民群眾健康安全。為了預防“非典”疫情，制定了《西吉縣防治非典型肺炎實施方案》等10多項工作方案，成立指揮部，下派工作隊，嚴防死守，群防群控，取得階段性勝利。廣泛開展群眾喜聞樂見的文化廣場和送戲下鄉(xiāng)活動，充實加強基層文藝隊伍，在第七屆全國民運會期間創(chuàng)排表演的《牧童鞭》榮獲金獎，勞務輸出花兒乙歌舞劇《走出黃土地》等節(jié)目參加了全區(qū)文藝匯演，受到好評。加大廣播電視“村村通”工程實施力度，開展境外衛(wèi)星電視傳播秩序專項整治，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
(三)積極推進民主法制建設，切實維護社會政治穩(wěn)定。
——積極推進民主法制建設。充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，堅持加強黨的領導和發(fā)揚民主、依法辦事有機結合，縣委高度重視，保證了縣人大、政府、政協(xié)換屆工作的圓滿完成。工會、共青團、殘聯(lián)也都進行了順利換屆，黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用得到了進一步發(fā)揮。積極支持人大及其常委會依法履行職責，實施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，支持政協(xié)正確履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能。各部門(單位)及時、認真辦理人大議案、建議和政協(xié)提案，充分體現(xiàn)了廣大群眾的意愿和利益。深化廠務公開、村務公開、政務公開、警務公開和校務公開工作，全方位、多層次推進基層民主政治建設。
——全力做好統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作。鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，不折不扣地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入開展馬克思主義民族觀和黨的民族宗教政策的再教育，制定了《跨地區(qū)宗教活動管理辦法》，依法加強對宗教事務的管理，妥善處理了一些宗教糾紛，積極引導宗教與社會主義社會相適應。加強“三個離不開”教育和共產黨員不得信仰任何宗教教育，在全縣形成倍加顧全大局、倍加珍惜團結、倍加維護穩(wěn)定，積極關心和支持經濟社會發(fā)展的良好氛圍。
——認真開展社會治安綜合治理。始終保持“嚴打”整治斗爭高壓態(tài)勢，開展了以縣城為重點的破案會戰(zhàn)和重點區(qū)域集中整治行動，嚴厲打擊各類犯罪活動。適時召開全縣政法工作會議，制定了《關于進一步加強政法綜治工作的實施意見》。進一步步加強矛盾糾紛排查調處工作，積極開展“創(chuàng)安”達標活動，落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強流動人口管理，堅持打擊、取締“__功”等各類邪教組織。廣泛開展爭創(chuàng)“五好政法單位”、開展“五好于警”活動，政法隊伍建設取得一定成效。深入開展“四五”法制宣傳教育，加強基層綜治組織建設，推進了依法治縣戰(zhàn)略的頃利實施。高度重視安全生產，開展對存在安全隱患領域的宣傳和專項整治，防范和杜絕了重大事故的發(fā)生。
——加快社會保障體系建設。高度重視城鎮(zhèn)就業(yè)和再就業(yè)工作，全面落實各項政策措施，千方百計擴大就業(yè)崗位。切實加強“兩個確?！焙汀叭龡l保障線”工作，積極推行城鎮(zhèn)職工醫(yī)下年險制度改革，進一步加大養(yǎng)老基金和失業(yè)保險基金的征繳力度，擴大社會保障覆蓋面。鞏固農村稅收改革成果，落實各項稅收減免政策，著力解決困難群眾生產生活問題，及時把黨和政府的溫暖送到群眾當中。
——全面完成機構改革定崗分流和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整。制定了《西吉縣機構改革中人員定崗分流工作實施辦法》，川頁利完成了319個部門(單位)的定崗、定員和分流人員安置工作。緊緊圍繞“精簡、效能、統(tǒng)一”六字方針，加強領導，精心組織，嚴肅紀律，全縣24鄉(xiāng)2鎮(zhèn)調整為16鄉(xiāng)3鎮(zhèn)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整的合理布局，再造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的后發(fā)優(yōu)勢。
(四)深入學習貫徹“三個代表”重要思想，黨的建設得到加強。
——深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞爭創(chuàng)基層組織先進縣目標，加大縣直機關、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校、村黨員活動室建設力度，新建高標準村黨員活動室56個。認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織“五個好”新目標，下派工作組駐鄉(xiāng)、駐村集中開展后進黨組織的轉化整頓，制定了《西吉縣村級干部規(guī)范化管理暫行辦法》等一系列制’度規(guī)定，進一步規(guī)范了村級干部的管理。切實加強機關、街道社區(qū)、企事業(yè)單位黨建工作的規(guī)范化管理，積極探索非公有制組織。黨建工作的新路子。廣泛開展黨員先進性教育活動，認真做好在農村和各行業(yè)工作生產一線發(fā)展黨員工作，發(fā)展新黨員490名，改善了黨員結構，壯大了黨員隊伍。
——切實加強干部理論培訓教育。以縣委中心理論學習組為龍頭，分期分批對全縣副科級以上黨員干部、村干部進行了“三個代表”重要思想、十六大精神、黨風廉政建設、計算機應用能力、行政執(zhí)法等方面的培訓學習。組織全體縣級領導干部參加了市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想學習培訓班，選派部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部參力口區(qū)組織部、扶貧辦舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班學習，選派多名干部赴沿海等地考察學習和掛職鍛煉，開闊了視野，增長了才干。
——高度重視干部培養(yǎng)、選拔和管理工作。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持用好的作風選作風好的人，力口大對高學歷干部、少數民族干部、優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部的推薦、培養(yǎng)和選拔力度，把一批想干事、會干事、能干事的干部選拔到領導崗位上來，進一步優(yōu)化了班子隊伍結構。深化干部人事制度改革，著力抓好西吉縣縣鄉(xiāng)領導一線工作制度、抓點工作制度、駐鄉(xiāng)工作制度的落實，制定完善了加強干部教育、監(jiān)督、管理等24項工作制度，建立健全了黨政領導干部有效管理機制。認真做好老干部工作，想方設法為他們學習、生活提供和創(chuàng)造條件，落實政治待遇和生活待遇。
——進一步加強黨風廉政建設。深入開展牢記“兩個務必”和堅持立黨為公、執(zhí)政為民教育活動，教育各級干部努力做到“八個堅持，八個反對”，做到“為民、務實、清廉”，在全縣開展了廉政宣傳教育和知識競賽活動，教育廣大黨員干部進一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，增強領導干部廉潔從政、拒腐防變能力。堅持和完善領導干部任期經濟責任審計、重大事項報告、季度匯報等制度，加大了對領導干部的日常監(jiān)督力度。加強信訪舉報、案件查辦、執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作，對退耕還林補助糧款兌現(xiàn)、中小學生收費、扶貧救災救濟資金管理等重點工程、重點工作和群眾普遍關心的問題進行跟蹤檢查，進一步規(guī)范政府采購、行政事業(yè)性收費和政府性基金的管理，促進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
回顧一年來的工作，成效顯著，令人鼓舞，催人奮進，但我們在看到成績的同時，也要正視發(fā)展中存在著諸多困難和不足，加之多年積累的一些深層次問題還沒有根本解決。從客觀方面講，農業(yè)產業(yè)化水平不高，農民組織化程度低，農民增收緩慢;龍頭企業(yè)規(guī)?；降停б娌?，對縣域經濟的帶動作用沒有充分發(fā)揮;計劃生育雖有新的進展，但形勢依然嚴峻;思想政治工作、基層組織建設等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。從主觀方面講，部分干部群眾思想觀念滯后，運用市場經濟的新理念去思考問題、謀劃工作不夠，用改革的辦法解決難題不夠;部分干部群眾還存在著較為嚴重的等、靠思想，強調特殊，因循守舊，懼艱畏難，工作標準不高，缺乏一種敢想大事、敢干大事的大思維、大手筆、大氣魄;搶抓機遇的意識不濃，緊迫感不夠強，對遇到的新情況、新問題缺乏充分的思想準備和應對措施，工作不主動、慢慢騰騰、四平八穩(wěn)、一推一動、不推不動、工作節(jié)奏慢、效率低等等。上述困難和問題，我們要高度重視，采取切實措施，認真加以解決。
當兵轉變演講稿篇十三
【黨委黨建范文】四。
同志們：
這次全縣黨建工作會議，主要任務是傳達貫徹中央、省、市有關黨建工作會議精神，總結去年黨建工作情況，部署今年工作。縣委周書記對做好今年的黨建工作做了重要指示。希望大家結合中央和省、市有關精神加以貫徹。下面，我就做好今年的黨建工作先講三點意見：
一、充分肯定去年工作成績，堅定做好新時期黨建工作的信心。
過去的一年，我縣黨建各相關部門在縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省、市有關會議精神，圍繞“創(chuàng)新載體、夯實基礎、改進服務”的總體要求，與時俱時，振奮精神，狠抓落實，各項工作取得了較好的成績。一是理論學習扎實開展，“三個代表”重要思想深入人心。根據省、市委關于“三個代表”重要思想和十六大精神學習教育活動的總體要求，認真組織全縣干部開展學習活動?？h主要領導帶頭垂范，不僅認真參加中心組學習會，還通過縣域經濟研討會、引進企業(yè)經理座談會等調研活動，廣泛聽取各方意見?？h領導班子成員還結合縣第九屆黨代會精神宣講活動深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，摸實情、鼓實勁、出實招，進一步理清了發(fā)展思路，凝聚全縣上下的創(chuàng)業(yè)熱情。二是干部隊伍建設得到加強，素質有了新提高。堅持公道正派的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，繼續(xù)堅持和完善經濟量化考評、評選“三個十佳”活動，創(chuàng)造性開展“雙評”活動。去年通過推出縣紀委副局級紀檢員等5個職位公開選拔，推行任用試用制、任前公示制，運用干部考核結果和工作評比兌現(xiàn)獎懲，營造了全縣干部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。三是基層組織建設全面推進，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。圓滿完成縣第九屆黨代會換屆工作，重新修訂了黨代表常任制制度，選舉產生了新一屆縣委班子，班子得到優(yōu)化。全面推行“兩推一選”支部班子成員的作法，一批年富力強的優(yōu)秀農村人才進入村級班子。以農村社會服務網365服務中心建設為載體加強了基層組織建設，服務功能有了拓展，服務質量有了提高。雙城鎮(zhèn)365服務中心被市委組織部確定為聯(lián)動網示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，英山鄉(xiāng)聯(lián)動中心被評為先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特別是“黨員服務區(qū)”工作扎實開展，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對自身實際有所創(chuàng)新，受到群眾和上級部門的好評，今年3月11日市委黨建辦還在我縣召開全市“黨員服務區(qū)”工作現(xiàn)場會推廣經驗，并確定為全市黨建工作重點典型加以培養(yǎng)，為新時期黨員先進性教育和實踐搭建了一個良好的平臺。非公、社區(qū)、機關、學校黨建也有了新的突破。四是深入貫徹“六個機制”，反腐倡廉各項工作取得新進展。把貫徹“六個機制”作為深化反腐倡廉的重要工作，與落實黨風廉政責任制有機結合，加強制度建設，健全責任機制，源頭治理得到加強。廉潔自律各項規(guī)定得到有效落實。繼續(xù)加大案件查辦力度，紀檢、監(jiān)察、檢察機關去年立案處理43件44人，其中大要案10件10人，挽回經濟損失180萬元。認真開展執(zhí)法監(jiān)察和機關效能建設，促進部門行風和干部工作作風的轉變，進一步優(yōu)化了投資軟環(huán)境?？偟膩碚f，過去的一年，在不斷探索中取得了新的經驗，在大膽創(chuàng)新中夯實了基礎，這是全縣黨務干部、廣大黨員解放思想、勇于開拓的結果。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們工作還存在著與新形勢新任務要求不相適應的地方。有的單位還存在黨不管黨、治黨不嚴的現(xiàn)象，一些暴露出來的問題發(fā)人深省;有的單位抓黨建工作的方法不多、措施不力，落實不到位;有的缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作沒有起色，亮點不多。這些問題，除了由于當前經濟社會急劇轉型中產生的困擾因素外，一個很重要的原因就是一些黨組織在自覺服從和服務于中心和大局工作的認識上不夠到位，就黨建抓黨建，還沒有完全找準黨建工作與中心工作的最佳切入點，導致思想上不夠解放，方法上不夠創(chuàng)新，效果上不夠明顯。大家一定要正視差距和不足，清醒地認識到肩負的重要責任，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求上來，發(fā)揚成績，克服困難，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平。
二、明確思路，求真務實，扎實做好今年的黨建工作。
黨的十六大確立了全面建設小康社會的總目標，在縣第九屆黨代會、第九屆黨代會二次會議上，縣委提出了今后五年和當前我縣工作的總體思路、任務目標、工作重點都非常明確。加快我縣發(fā)展是我縣最大的政治、最根本的任務，是全縣10萬人民的最強烈愿望。各級黨組織、各級干部和全體共產黨員要在全力推進我縣經濟發(fā)展的進程中做“先進代表”。由此，我們確立黨建工作的思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹十六屆三中全會、中紀委三次全會、省、市、紀檢、組織、宣傳工作會議、縣第九屆一次、二次會議精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，突出重點，分類指導，整體推進，提升黨建工作整體水平，為跨越發(fā)展、振興我縣提供堅強的政治保證和精神動力。具體說就是要抓好“五個一”。
一是突出一個主題，圍繞發(fā)展抓黨建。發(fā)展是人民群眾的根本利益所在，是“三個代表”重要思想的核心，是解決一切困難和問題的根本出路。黨的建設必須圍繞這一中心，突出發(fā)展主題。突出主題，首要的就是要把握正確的輿論導向，努力營造加快發(fā)展的濃厚氛圍。堅持“團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞全縣工作大局，宣傳我縣兩個文明建設的巨大成就，進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，堅持以正確的輿論引導人、教育人、團結人、鼓舞人，激發(fā)強烈的發(fā)展熱情，營造濃厚的發(fā)展氛圍。要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，緊扣時代脈搏，善于抓住事關全局和群眾關心的問題，做好典型宣傳、熱點引導和輿論監(jiān)督，有針對性地做好宣傳。在農村，要圍繞中央一號文件宣講、農業(yè)科學技術普及、市場信息服務、農村民主與法制建設、權利與義務的教育、崇尚科學、反對迷信，更好地為“三農”工作服務，推動各項農村工作任務的落實。在機關企事業(yè)單位，要圍繞提高服務質量，提高工作效率，重點進行宗旨教育、理想信念教育、群眾觀念教育、愛崗敬業(yè)教育、廉政勤政教育，建設學習型機關、學習型黨組織。在社區(qū)開展社會主義公德教育、家庭美德教育，營造健康向上的思想文化氛圍。突出發(fā)展主題，要發(fā)揮機關黨建走前頭的作用，為發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境?？h直機關是全縣政治、經濟、文化建設和社會生活管理的領導執(zhí)行機關，對全縣的物質文明、政治文明和精神文明建設擔負著重要的指導、協(xié)調和宏觀調控的責任。抓好機關黨建促進我縣發(fā)展，意義重大。縣直機關要嚴格按照中央《條例》要求，進一步規(guī)范機關黨建工作。各口黨委必須切實加強本部門機關黨建工作的領導和指導，統(tǒng)籌安排好業(yè)務工作和黨建工作，認真落實機關黨建工作責任制，建立健全黨建工作制度，不斷創(chuàng)新活動內容和方式方法，拓展工作領域，大力加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。特別要針對不同程度存在的機關服務效率低下、機關工作人員作風疲塌、吃拿卡要等現(xiàn)象，深入開展學習《行政許可法》、廉政勤政教育活動，從而樹立機關為基層服務，公仆為群眾服務，人人為發(fā)展服務觀念。緊密結合機關效能建設和開展績效考評和“雙評”工作，按照縣委、縣政府部署的創(chuàng)“效能型、服務型、責任型”政府活動，認真分析，主動查找本部門、本單位存在的種.種不良表現(xiàn)，積極整改，健全相關制度，從源頭上治理不正之風，進一步優(yōu)化政務環(huán)境。突出發(fā)展主題，領導干部要率先垂范，做抓落實、促發(fā)展的表率?！翱照務`國、實干興幫”，真抓實干才能解難題、促發(fā)展?？h直機關、單位的領導要率先垂范帶好頭，多從為全局利益服務、為基層服務上著想，把縣委、政府的決策化為具體項目，一個問題一個問題解決，一項一項抓落實，形成層層抓落實，人人抓落實，各負其責、各司其職的格局，促進各項事業(yè)發(fā)展。
二是建好一個平臺，優(yōu)化服務聚民心。農村社會服務聯(lián)動網即是創(chuàng)新農村工作機制，促進政府職能轉變的有效抓手，也是實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，加強黨建工作的有效平臺，市委對這項工作十分重視。前階段，市委組織部還專門召開全縣農村社會服務聯(lián)動網流動現(xiàn)場會進行學習交流，我縣雙城鎮(zhèn)被評為聯(lián)動網建設“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，英山鄉(xiāng)被評為“先進單位”，這是對我們工作的階段性評價。應該清醒地看到我們工作中還存在一些不足：鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作開展還不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基礎還比較差、聯(lián)動網服務內容、服務方式、服務領域還比較單一;干部的素質還不能適應群眾日益提高的服務要求，等等，這些問題都有待于我們去解決。特別是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、稅費改革的推進，干部工作量相對減少，為我們強化這項工作提供了更大的空間。要以此為契機，進一步加強對聯(lián)動網建設的組織領導，建立縣級聯(lián)動網成員單位掛鄉(xiāng)包村制度，落實聯(lián)動網建設工作定期會議制度，完善領導機制。通過開展干部包村掛戶，把服務責任落實到崗到人，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓聯(lián)動服務實際效果的考核評價，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的主要精力轉移到抓聯(lián)動服務上來。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動服務中心都必須抓住若干個主導產業(yè)，扎實開展科技成果推廣、農民技術培訓、產品銷路拓展、龍頭企業(yè)扶持、生產管理技術咨詢等聯(lián)動服務，把主導產業(yè)做大做強。縣聯(lián)動中心、969155服務中心要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心制定具體目標和服務措施，明確開展服務活動的責任人，加強日常的指導檢查，年終對工作成效進行嚴格考核。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動服務中心的規(guī)范化建設，推廣聯(lián)動網建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗，進一步建好服務窗口，突出服務重點，創(chuàng)新服務形式，拓展服務內容，主動為群眾開展信息、技術、市場、資金、辦證、動植物檢疫等各項服務。爭取有50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立應急服務隊伍，及時為農民開展各類應急服務，處理鄉(xiāng)、村兩級突發(fā)性事件。黨員服務區(qū)和村科技協(xié)會是聯(lián)動網的網底，是實現(xiàn)互動式服務的保證，必須把這個基礎夯實。我縣黨員服務區(qū)開展十個一活動得到省、市黨建部門的充分肯定，要以此為契機，進一步深化黨員服務區(qū)和村科技協(xié)會建設，擴大覆蓋面，確保年內每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)半數以上的行政村建立黨員服務區(qū)和科技協(xié)會。我們將把這項工作列為黨建工作責任制的重要內容，年終在全縣評選10個先進黨員服務區(qū)、10個先進示范協(xié)會。
三是樹立一個導向，完善機制聚人才。為政之道，要在得人。培養(yǎng)和造就一支能夠擔當重任，經得起考驗的高素質黨政干部隊伍和各項企事業(yè)人才隊伍，事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。要繼續(xù)抓好《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領導干部選拔任用條例》的貫徹落實，按照省委《建立選人用人公正機制的若干意見(試行)》的要求，健全完善選人用人公正機制相關制度體系。繼續(xù)堅持和完善經濟量化考評、評選“三個十佳”等有效做法，推行任職試用制、任前公示制、干部工作特約聯(lián)絡員制度和常委會議干部工作務虛會制，探索完善公開選拔、競爭上崗、辭職、調整不稱職干部等制度，不斷拓寬選人用人視野。努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人公正機制。進一步完善“雙評”活動，規(guī)范考評評價的內容，標準與方法，積極探索建立領導干部考核指標體系，全面、客觀、公正地識別和使用干部，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要進一步加大干部交流輪崗力度和后備干部隊伍建設。今年市委組織部擬從市、縣、三級選派3000名左右優(yōu)秀年輕干部到農村、非公企業(yè)、沿海掛職鍛煉。從縣、鄉(xiāng)選派2100名農技人員和干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村擔任科技特派員，開展掛點幫扶工作，加大對農業(yè)龍頭企業(yè)、科技示范基地和生產經營大戶的扶持培育力度?？h委組織部目前已完成初步方案，計劃5月份選派240名干部下基層掛職，希望有關部門積極配合，舍得把工作得力、有發(fā)展?jié)摿?，但又需要進行多崗位或到基層鍛煉的中青年干部，下派或交流到相應的崗位或基層鍛煉，讓他們豐富經驗、增長才干。要認真貫徹全國人才工作會議精神，進一步樹立人才資源是第一的觀念，為各類人才成長提供條件，解決好科研經費、職稱評定、住房、醫(yī)療、社會保險、子女入學、家屬就業(yè)等方面的問題，留住地方發(fā)展亟需的人才。加強人才培養(yǎng)工作，建立完善政府調控、行業(yè)指導、單位自主、個人自學的繼續(xù)教育運行機制和終身學習體系，鼓勵在職人員參加各種形式的學習活動。進一步完善人才、智力、項目相結合的引進機制，以項目帶動人才引進和培養(yǎng)，以人才推動項目引進，進一步優(yōu)化人才隊伍。
五是弘揚一種作風，為政清明樹形象。作風關系黨的形象，關系人心向背。要按照“為民、務實、清廉”的要求，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。各級領導干部要始終堅持求真務實的作風，真正樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持按客觀規(guī)律辦事，謀發(fā)展、作決策要充分考慮并滿足最大多數人的利益，正確反映并妥善處理各種利益關系，不做表面文章，不搞形式主義，更不能為謀“政績”，而損害群眾，出點真心把執(zhí)政為民貫穿于實實在在為群眾謀利益上，始終與人民群眾心連心，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風，是我們黨密切與人民群眾血肉聯(lián)系的重要法寶，也是當前凝聚黨心民心強大精神力量。廣大干部特別是領導干部要認真學習貫徹中紀委三次全會精神，自覺遵守中紀委“四大紀律八項要求”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷筑牢拒腐防變思想防線。要按標本兼治、綜合治理的方針，認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和黨風廉政責任制，扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。一要認真學習中紀委三次全會精神，大興求真務實之風。全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關要認真學習胡錦濤同志重要講話和中紀委三次全會精神。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，從思想教育、工作落實、制度建設上體現(xiàn)求真務實，善于將上級黨委和紀委關于反腐倡廉的決策部署同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作全面、扎實、深入開展。二要加強思想道德和紀律教育，促進領導干部廉潔自律。要加強反腐倡廉宣傳教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把黨風廉政教育融入先進文化教育之中，提高廣大黨員干部的拒腐防變、廉潔從政意識。開展四大紀律、八項要求、《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)學習活動，嚴格遵守市紀委提出的“約法五章”，加強紀律教育，使領導干部增強紀律觀念，做遵守和維護紀律的模范。三要加大查辦違紀違法案件工作力度，堅決懲處腐敗分子。繼續(xù)重點查辦“三機關一部門”和鄉(xiāng)科級以上領導干部違紀違法案件。各級各部門要加強對廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨規(guī)黨紀的貫徹執(zhí)行。要準確把握政策，對于在實際工作中出現(xiàn)的問題，要分清性質、區(qū)別對待，支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，批評空談者，教育失誤者，嚴懲腐敗者，營造有利于干事業(yè)的良好氛圍。四要加強黨風政風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。各級黨委、政府和廣大黨員領導干部要認真解決損害群眾利益的突出問題，堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題、企業(yè)重組改制和破產中不落實中央和省市有關政策規(guī)定，造成職工合法權益受到侵害的問題和拖欠、克扣農民工工資問題。深入推進糾風專項治理工作。繼續(xù)治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風、繼續(xù)做好減輕農民負擔工作、切實維護群眾利益。五要深化公開辦事制度，拓展從源頭上防治腐敗的領域。認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，大力推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度四項改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，健全公共財政體制。推進投資體制改革，規(guī)范政府投資行為，加強和改進對投資活動的管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行建設工程招標投標、經營性土地使用權和礦業(yè)開發(fā)權出讓、產權交易和政府采購等四項制度。全面推行辦事公開制度，進一步規(guī)范和提高縣、鄉(xiāng)政務公開。六要認真貫徹黨內監(jiān)督條例，努力增強監(jiān)督實效。各級黨委要把貫徹落實兩個條例作為當前和今后一個時期的重要任務，要把《條例》的執(zhí)行與干部述職述廉制度、談心制度、廉政談話制度和個人重大事項報告制度的執(zhí)行結合起來，切實落到實處。各級紀委要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督機關的職能作用，加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要加強和完善派駐紀檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮派駐機構的作用。七要全面落實反腐倡廉“六個機制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門要把落實“六個機制”與反腐敗各項任務和各部門的業(yè)務工作有機結合起來，根據本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本單位實際，尋求新辦法、探索新經驗，努力形成工作特色。建立定期綜合督查制度，并作為領導班子和領導干部業(yè)績評定的重要依據，不斷提高工作的整體水平和工作實效。八要深入開展機關效能建設，促進政府職能轉變。圍繞創(chuàng)建“效能型、服務型、責任型政府，營造優(yōu)良政務環(huán)境”活動，加強對行政效能情況的監(jiān)督，認真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等手段，及時糾正和查處侵犯企業(yè)、群眾合法權益的行為，促進政風的進一步好轉。
三、加強隊伍建設，為提高我縣黨建工作水平提供保證。
黨務干部是黨建工作的骨干力量，是黨建偉大工程的施工人、戰(zhàn)斗隊。特別當前，黨的建設不斷面臨新情況、新問題，承擔更多、更新的任務。我們要切實按照上級黨委的要求，全面提高自身素質，努力做到有全面過硬的政治素質，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，與時俱進的創(chuàng)新能力，建設一支特別能戰(zhàn)斗的黨務干部隊伍。
要有全面過硬的政治素質，就要加強學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習江澤民“三個代表”思想和黨的十六大精神，在不斷提高理論思維能力，增強運用理論解決實際問題能力的同時，堅定政治信念，善于從政治上認識和做好新時期的黨建工作，圍繞大局做好工作，始終與上級黨委保持一致。要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就是要冷門工作熱心干。黨務工作在一些人眼里是一個冷門工作，特別我們縣經濟規(guī)模較小、各方面的工作條件相對艱苦，出經驗、出典型要比發(fā)達縣市負出更多的心血，就更需要全體黨務工作干部以旺盛的精力、飽滿的熱情、高度負責的態(tài)度抓好工作，遇到困難不低頭，受到挫折不后退，要有爭位置、爭名次的意識，積極向上，奮發(fā)努力。要有求真務實的工作作風，就要勤于深入實際，調查研究。既要吃透“上頭”精神，真正理解黨的建設的戰(zhàn)略方針，又要吃透“下頭”實情，以靈敏的觸角了解我縣廣大黨員、農民和社會各界的思想動態(tài)和反映強烈的熱點、難點問題，充分掌握實情，拿出可行的措施辦法，抓好落實。要有與時俱進的創(chuàng)新能力，就要解放思想。必須努力學習市場經濟、科學技術、法律等方面的知識，不斷更新知識，增強創(chuàng)新意識，努力發(fā)現(xiàn)、挖掘蘊涵時代特色的新思想、新作為，善于抓住閃光點，找到指導黨建工作創(chuàng)佳績、上水平的航標。各級黨委要高度重視黨務干部隊伍建設，要按照“政治強、業(yè)務精、作風正”的要求，配好配強工作班子。同時，要努力創(chuàng)造條件，大力支持黨務干部開展工作，幫助解決實際困難，鼓勵他們更好地為黨建工作貢獻聰明才智。
同志們，新的形勢對黨建工作提出了新任務、新要求，也為全體黨務工作者提供了廣闊舞臺。我們要緊緊圍繞縣第九屆黨代會提出的奮斗目標，振奮精神，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣黨建工作的新局面!
【黨委黨建范文】五。
同志們:。
中國共產黨第十六屆中央委員會第四次全體會議，是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議。全會審議通過了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》?！稕Q定》深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，全面總結了半個多世紀以來黨執(zhí)政的主要經驗，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要綱領。當前擺在我們面前的一項重大政治任務，就是要學習宣傳好、貫徹落實好全會精神。剛才，縣委常委、組織部長_就學習四中全會的重要精神作了很好的學習導讀。會后請大家結合自身的工作實際認真學習領會。下面，我就學習貫徹黨的十六屆四中全會精神提幾點要求:。
一、充分認識黨的十六屆四中全會的重要意義。
黨的十六屆四中全會是在我們黨的歷史上第一次以執(zhí)政能力建設為主題，對這項事關中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗，事關中華民族前途命運，事關黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略問題作了研究部署，對于全面推進黨的建設新的偉大工程，把中國特色社會主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進，具有十分重大的意義。
這次全會概括起來做了三件大事。第一件事是胡錦濤總書記受中央政治局委托向全會作工作報告。報告從八個方面回顧了中央政治局從十六屆三中全會以來11個月的工作，在此基礎上，用“一個根本保證”、“四個必須堅持”總結了工作中的體會，最后，還從七個方面提出了進一步改進工作的思考。這是一個實事求是、求真務實的報告，同時也是一個幫助我們梳理思路、深化認識、總結工作的報告。全會一致認為，中央政治局團結帶領全黨各族人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，認真落實以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，加強和改善國家對經濟的宏觀調控，繼續(xù)推進各方面改革，著力解決經濟運行中的突出矛盾和問題，保持了經濟社會發(fā)展的良好勢頭，民主法制建設、精神文明建設和黨的建設取得新進展，開創(chuàng)了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新局面。實踐證明，以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領導集體，是一個奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、成熟可靠的領導集體，是一個能夠駕馭復雜局面、具有高超領導藝術和領導水平的領導集體，是一個能夠治黨治國治軍的領導集體。
全會做的第二件事，是審議通過了《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。《決定》是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，是一份里程碑意義的綱領性文獻，是一個以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以我們黨執(zhí)政55年的經驗總結為基礎，以當今世界的深刻變化為背景，以黨始終走在時代前列、始終成為全國人民的主心骨、始終成為建設中國特色社會主義事業(yè)堅強的領導核心為目標，自下而上，自上而下，集思廣益，反復醞釀形成的，全面、系統(tǒng)地拓展我們黨建理論新境界的重大創(chuàng)新成果，同時又是黨的建設新的偉大工程的一個重大戰(zhàn)略部署。
全會做的第三件事。是同意江澤民同志辭去中央軍委主席職務，決定胡錦濤同志任中央軍委主席。這樣一個歷史性的交替，如此平穩(wěn)、順利、和諧，說明我們黨的高層領導新老交替越來越制度化、規(guī)范化、程序化。對此，全黨全國人民衷心擁護。全會高度評價江澤民同志為黨、為國家、為人民作出的杰出貢獻。江澤民同志是黨的第三代中央領導集體的核心。從黨的十三屆四中全會到黨的十六大的中，在國際國內十分復雜的形勢下，面對改革開放和現(xiàn)代化建設的繁重任務，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖，團結帶領全黨全國人民，抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，推動中國特色社會主義事業(yè)取得了舉世矚目的新進展。江澤民同志擔任軍委主席來，深刻洞察和把握世界新軍事變革的發(fā)展趨勢，對加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設提出了一系列新論斷、新舉措，豐富和發(fā)展了毛澤東軍事思想和鄧小平新時期軍隊建設思想，創(chuàng)立了江澤民國防和軍隊建設思想，領導國防和軍隊現(xiàn)代化建設取得了巨大成就。江澤民同志堅持馬克思主義的思想路線，尊重實踐，尊重群眾，集中全黨智慧創(chuàng)立“三個代表”重要思想，實現(xiàn)了我們黨在指導思想上的又一次與時俱進。“三個代表”重要思想是馬克思主義中國化的最新成果，是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的根本指針，必須貫徹到社會主義現(xiàn)代化建設的各個領域，體現(xiàn)在黨的建設的各個方面。
二、認真貫徹落實全會的主要精神。
這次全會的主題是關于黨的執(zhí)政能力建設。落實全會精神，主要是落實全會通過的《決定》。胡錦濤同志就如何貫徹落實《決定》提出了要求:一要從國際國內形勢和全黨全國工作大局的高度深化加強黨的執(zhí)政能力建設重要性和緊迫性的認識，增強落實全會精神的自覺性。二要結合新的實際運用黨的執(zhí)政的成功經驗，不斷認識和把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。三要堅持以馬克思主義為指導，緊密結合黨的執(zhí)政實踐，不斷加強執(zhí)政理論建設和制度建設。四要精心組織、統(tǒng)籌安排，加強督促檢查，全面落實全會提出的各項工作部署和任務。我們要按照中央的要求認真抓好落實。
一要認真組織學習，深刻領會精神，不斷提高認識，增強貫徹落實全會精神的自覺性。縣委已經下發(fā)了通知，要求各級各部門組織好廣大黨員、干部和群眾的學習。各級黨組織都要按照縣委的要求，認真組織好學習。各級黨委學習中心組要把四中全會精神作為當前學習的一個重點，有步驟、分層次、多形式地把四中全會精神傳達到廣大黨員、干部和群眾中去。特別是各級領導干部要帶頭學。要原原本本、認認真真地學習，仔細鉆研，確保入腦入心。要堅持系統(tǒng)學習與專題學習相結合，力爭在系統(tǒng)上下功夫，全面掌握，不要滿足于一般性學習。
1、深刻理解什么是黨的執(zhí)政能力。能力，是素質的體現(xiàn);執(zhí)政能力，就是治國理政的本領。黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領導制定和實施憲法和法律，采取科學的領導體制和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務、經濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設社會主義現(xiàn)代化國家的本領。黨的執(zhí)政能力，是立足全黨而言的，不僅取決于黨的組織、各級黨的領導干部和廣大黨員的素質和能力，而且與黨的執(zhí)政方略、執(zhí)政體制、執(zhí)政方式、執(zhí)政基礎等密切相關。因此，在理解執(zhí)政能力概念時，要正確理解這幾個關系，包括偉大事業(yè)與偉大工程的關系，總體能力與領導干部能力的關系，總體能力建設與各自履行職責的關系，執(zhí)政能力的一般要求與個別要求的關系，執(zhí)政能力建設與不同層次不同對象要求的關系。尤其要搞清楚黨的執(zhí)政能力建設與黨的其它各項建設的關系。
2、深刻理解為什么要加強黨的執(zhí)政能力建設?！包h的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的”?！稕Q定》中的這句話非常深刻。加強黨的執(zhí)政能力建設，是時代的要求、人民的要求。進入新世紀新階段，在機遇與挑戰(zhàn)并存的條件下，黨要領導全國人民完成三大歷史任務，要求我們必須時刻保持清醒頭腦，居安思危，增強憂患意識，切實加強黨的執(zhí)政能力建設。只有不斷提高黨的執(zhí)政能力，才能保證黨始終成為堅強的領導核心。
3、深刻理解黨執(zhí)政五十五年的主要經驗。包括指導思想上的與時俱進，推進社會主義制度的自我完善，抓好發(fā)展這個第一要務，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改善黨的領導方式和執(zhí)政方式，不斷加強黨的建設。這六務主要經驗，從認識和把握規(guī)律的角度，闡明了黨怎樣才能執(zhí)好政、掌好權，始終保持執(zhí)政地位，順利完成執(zhí)政使命。這六條主要經驗是我們黨在具體的執(zhí)政實踐中必須長期堅持并不斷完善的指導原則。
4、深刻理解加強執(zhí)政能力建設的指導思想和總體目標?！稕Q定》概括出“五個以”作為加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想，即必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基木路線、基本綱領、基本經驗，以保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設高素質干部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎。同時提出黨的執(zhí)政能力建設的總體目標是，經過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經得住各種風浪考驗的馬克思主義政黨。其中全會第一次把科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政作為一個整體一起提出來，作為黨執(zhí)政能力建設的目標之一，這也是新的歷史條件下黨執(zhí)政的一個基本方式，要很好加以把握。
5、深刻理解加強執(zhí)政能力建設的主要任務。這次全會重點提出的加強執(zhí)政能力建設的五個方面，包括駕馭市場經濟能力、發(fā)展民主政治能力、建設先進文化能力、構建和諧社會能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。這五個方面能力，主要是對黨的總體執(zhí)政能力提出的要求，十六大提出的五種能力，側重點在于各級黨政領導干部應該具備什么樣的執(zhí)政素質和本領。兩者之間是相輔相成的，要統(tǒng)一起來思考，貫通起來落實。
6、深刻理解執(zhí)政能力建設是黨的建設的重中之重。提高黨的執(zhí)政能力，關鍵在搞好黨的建設。要把執(zhí)政能力建設同加強黨的思想理論建設、干部隊伍建設、夯實組織基礎、增強黨的團結以及黨風廉政建設結合起來，使黨的各方面建設成效最終都體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命上來。這樣就突破了過去那種就黨建而黨建的思維模式，使我們更加明確了新形勢下加強黨的建設的根本任務。
二要結合實際，搞好我縣加強黨的執(zhí)政能力建設的調研。執(zhí)政能力建設是一個重大課題，是一個大題目，也是一個長期的過程?？h委已確定由縣委副書記、紀委書記王鼎秦同志牽頭就我縣如何加強黨的執(zhí)政能力建設進行調研。對好的經驗和做法進行總結，對一些重要問題進行梳理，同時解剖一些典型，查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的辦法和措施。各級各部門要認真配合，確保調研成果高質量、有針對性和可操作性。
在調研中，要緊扣事關執(zhí)政能力建設的重大問題，深入思考、研究。比如，在駕馭社會主義市場經濟方面，如何做到既貫徹中央決策部署，又從我縣實際出發(fā)，積極主動開展工作，保護基層干部謀求發(fā)展的積極性，保持經濟持續(xù)較快發(fā)展?在發(fā)展社會主義民主政治方面，如何做到既發(fā)揮黨委的領導核心作用，又支持人大、政府、政協(xié)和審判、檢察機關依照法律和章程獨立負責、協(xié)調一致地開展工作，使各方形成強大合力?在建設社會主義先進文化方面，如何做到既堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，堅持正確的輿論導向，掌握主動權，又善于回答重大理論和實際問題，不斷增強思想理論工作的創(chuàng)造力、說服力，增強新聞輿論的吸引力、感染力?在構建社會主義和諧社會方面，如何做到既抓發(fā)展不耽誤，又注意妥善協(xié)調各方面利益關系，善于做群眾工作，維護最廣大人民的根本利益?在黨的建設方面，如何以執(zhí)政能力建設為重點，通過增強黨的活力，完善體制機制，改進方式方法，真正把黨的思想、組織、作風和制度建設與執(zhí)政能力建設有機地統(tǒng)一起來?等等。這些都是事關執(zhí)政能力建設的大問題，也是我們在實際工作中不可回避的問題，各級黨組織特別是領導干部都要加以認真思考、研究，努力從理論與實踐的結合上理清思路，在貫徹落實中央精神中逐步提出解決的辦法。
三要著力把握重點，整體推進黨的執(zhí)政能力建設。這次全會，著重就加強經濟、政治、文化、社會、外交及國家主權等五個方面能力進行了闡述。為了提高這些方面的能力，必須緊緊圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政，著力把握執(zhí)政理念、執(zhí)政主體、執(zhí)政基礎、執(zhí)政體制、執(zhí)政方式、拒腐防變等重點問題。執(zhí)政理念首先要解決為誰執(zhí)政。我們黨把全心全意為人民服務確立為黨的宗旨，憲法規(guī)定“中華人民共和國的一切權力屬于人民”，江澤民同志提出“三個代表”，胡錦濤同志提出“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”以及“以人為本”等。這些都是我們黨的執(zhí)政理念的體現(xiàn)。執(zhí)政主體是我們整個黨，但由于黨內存在著不同的職能分工，決策和執(zhí)行權力主要由黨的各級領導機關和領導干部行使，他們就成了執(zhí)政活動的直接主體。因此，各級領導班子和干部隊伍建設也就成了執(zhí)政能力建設的一個重點。執(zhí)政基礎主要是黨依靠誰、依靠什么執(zhí)政的問題。黨執(zhí)政的最直接基礎是黨的基層組織和廣大黨員，最廣泛基礎則是人民群眾。此外，執(zhí)政基礎還包括經濟基礎、社會基礎等。執(zhí)政體制，主要是黨通過什么樣的制度和體制機制執(zhí)政的問題，包括黨和國家的領導體制以及管理和運行制度等方面。體制和機制建設更具根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。執(zhí)政方式主要是黨采取什么方式開展執(zhí)政的問題。其中最重要的是科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高拒腐防變能力，把黨建設成為求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，則是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要目標。這些重點，我們在學習研究、貫徹中要很好加以把握。
三、切實在工作中貫徹落實好黨的十**中全會精神。
學習貫徹四中全會精神，要注意與現(xiàn)在正在做的各項工作緊密結合起來，將貫徹落實的成效在工作中體現(xiàn)出來。我們會前將前三季度經濟分析會與這次中心組學習會安排在一起，也是這個意圖。現(xiàn)在離年底只有2個多月的時間。請大家抓好各自的工作，確保完成年初的各項工作目標。具體的工作部署，我等下會詳細安排。
同志們，加強黨的執(zhí)政能力建設是一項長期的任務。我們要進一步增強使命感和責任感，切實按照今天縣委中心組學習會的要求和部署，與時俱進，扎實工作，大力加強黨的執(zhí)政能力建設，把海峽西岸經濟區(qū)新興生態(tài)縣的建設推向前進，為建設海峽西岸經濟區(qū)做出應有的貢獻。
當兵轉變演講稿篇十四
我是來自xx縣食品藥品監(jiān)管局的一名普通工作人員，從事藥監(jiān)工作三年中，我以“嚴謹、負責、細心、公正”的心態(tài)去認真做好每一件工作，在忙忙碌碌間書寫平凡卻又無愧的人生篇章。說句實在話，我是在不經意間走進咱們藥監(jiān)門檻的。在兒童的多夢時節(jié)，和所有同齡人一樣，我會伏在自家的青石板的窗臺上，望著天上忽忽飛過的大雁和悠悠的白云，癡癡地憧憬；我最浪漫的理想是做一個無拘無束的女詩人，洋洋灑灑，寫出一行行、一首首催人淚下、流芳千古的詩篇?？墒?，當我腦子里裝著這夢想，走進我們藥監(jiān)機關之后，我忽然發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實與夢想形成巨大的反差，我們從事的工作與當初的向往幾乎沒有絲毫的聯(lián)系。手里，沒有錢，沒有物，只有忙碌；眼前，沒有鮮花，沒有令人心醉的閃光燈，只有枯燥的法規(guī)文件；耳旁，沒有雷鳴一樣的掌聲，沒有海潮一樣的歡聲，只有委屈的失落。但是，隨著工作的不斷投入，我越來越感受到了這份工作的神圣和責任，越來越感受到了這份工作的榮譽和振奮，我深深的愛著這份工作，因為她帶給了我太多的震撼。
說起震撼，讓我不得不說起自己曾經親身經歷過的兩件事情。這兩件事情可能在座的同行都曾遇到過，事情很小，小的讓忙碌的我們無暇去留心，但它們留給我的感悟卻很多，留給我的教育卻很多：
一次是來自愧疚的震撼。記得那是一個夏天，我們到一個偏遠的小山村去檢查，那是一個還未通車的村莊，村子人口不多，只有寥寥幾百人。我們一行四人，從早上出發(fā)，頭頂烈日，爬山越嶺，走了兩個多小時來到這個村莊。村子很美，被群山綠樹環(huán)抱，宛如一個美侖美奐的世外桃源，那時候我還在想，生活在這里的人們該多幸福啊！可是，當我走進衛(wèi)生室的那一刻，眼前的場景瞬間把我愉悅的心情降到了冰點，這是一個怎樣的衛(wèi)生室啊！墻壁黑乎乎的一片，是漏水的痕跡；地上垃圾與污水同在，散發(fā)出刺鼻的氣味；旁邊廁所與大門緊挨，蒼蠅滿天飛；藥柜上滿是灰塵，藥品與食品雜亂地混放在一起。一查，查出了十幾批超過有效期的劣藥。在現(xiàn)場，我們看到一位腿部已經發(fā)生嚴重潰爛的大媽仍在購買過期的消炎藥，而她不知道，造成她久久不能痊愈的罪魁禍首，就是她手上拿著的過期消炎藥。當我們及時阻止大媽的時候，大媽說了一句讓我至今無法忘懷的話：“沒有人說過這藥不能用了啊！再說，過期的藥就不能用了嗎？”望著大媽疑惑、渴望的眼神，我的內心再也無法平靜。我不會去埋怨大媽的無知，此時，我心中只有深深的自責，為什么我們不能早點來檢查？為什么我們的宣傳工作不能再到位一點，或許我們早點來，或許我們工作再深入一點，大媽就能早點痊愈，就能少受點痛苦……有太多的為什么，有太多的或許……如何保障偏遠山區(qū)人民群眾的用藥安全，成為久久縈繞我心頭的一個問題。安全，用藥安全，安全用藥，使我越來越認清了自己身上所擔負的責任！
一次是來自感動的震撼。還記得在去年的一天下午，接到群眾舉報，有人在一個小鎮(zhèn)上兜售假藥。案情就是命令，我們急匆匆地趕往舉報地點，只見攤點前，一穿著白大褂的中年男子正在用極具煽動性的語言，向圍觀的人群兜售自制的“乙肝特效藥”。而攤前人頭攢動，幾位求醫(yī)心切的老人，捏著幾張干巴的紙幣正在討價還價，有的甚至已經拿著藥。當看到我們執(zhí)法人員出現(xiàn)在攤前的時候，中年男子臉色頓變，馬上收拾東西想走，但我們馬上制止了他的行為，在驗證其兜售的藥品后，向現(xiàn)場的群眾宣布了假藥的消息。群眾憤怒了，但在我們的勸阻下，現(xiàn)場處理工作有條不紊的進行。就在這個時候，我突然感覺到有人拉了拉我的衣角，轉身發(fā)現(xiàn)是一位滿臉疲倦的老大爺。老大爺用澀澀的'口吻問我：“姑娘，這些真的是假藥？”看著老大爺還略帶懷疑的眼神，我認真的給大爺做解釋工作。老大爺漸漸的明白了，但原本疲倦的臉龐卻因失望和懊惱漲的通紅，大爺只是一個勁兒喃喃的說著“為什么、為什么……”老爺無助的眼神讓我心酸，我趕緊幫大爺退回了原本屬于他的幾張紙幣。緊緊拿著錢的大爺，眼角稍展，轉身準備走的他，突然回身對我說：“謝謝你，姑娘，真的謝謝你，我家的老婆子就指望這幾個錢了?！贝鬆斵D身走了，但此時，我的眼淚卻再也忍不住，奪眶而出。多么可愛的老人啊，就因為我?guī)退没亓隋X，幫他重新燃起了希望，雖然我只是在盡本職，卻換了一份最誠摯的感謝，這份因感動而產生的榮耀讓我心緒久久不能平靜。
當兵轉變演講稿篇十五
一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人；一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節(jié)；一座高樓，大家看（手指室內三根大柱），同樣要有支柱，否則，難以拔地而起。而我們人，具有社會屬性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。魯迅說過，人是要有點精神的。在他的小說里，人是不能沒有靈魂的，一旦失去靈魂是要進行“招魂”的?？梢姡粋€人的精神是何等的重要。
與人交往，要有誠信精神，與人共事，要有協(xié)作精神；面對邪惡，要有斗爭的精神，面對失敗，要有東山再起的精神，面對我們的工作和我們的事業(yè)，我認為首先要有敬業(yè)精神。說到這，我想談一下，我一個疑惑的最終答案。
有的同志可能知道了我讀的那本書，就是由美國偉大的職業(yè)成功學家羅賓斯先生生前所著的一本名叫《敬業(yè)》的職業(yè)精神培訓手冊。很幸運，這本好書，我們市局機關人手一冊。截止去年，該書在全球銷售量已超過2億冊，受到了包括我國在內的全世界著名的專家學者的一致認可和高度贊譽，被美國《金融時代》雜志評為最佳暢銷書，之所以，該書有如此多的榮譽，我想最根本的原因就是，它所倡導的敬業(yè)精神是這個時代應該持之以恒追求的精神。
我認為，敬業(yè)首先要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。
再次，敬業(yè)還要講求奉獻，這是敬業(yè)的根本。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?！被蛟S有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠了。且看，我們藥監(jiān)系統(tǒng)的高志全不就是以生命譜寫了一曲奉獻的贊歌嗎？如果沒有奉獻精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。
同志們，最后，讓我們永遠的記住高志全的那句格言吧！“我要像鉚釘一樣緊緊地鉚在藥監(jiān)這個光榮而神圣的崗位上?！敝x謝！
當兵轉變演講稿篇十六
各位評委、同志們：
大家上午好!
感謝分局領導，給了我們這次展示自己的機會;也感謝各位，抽出寶貴時間，聽我發(fā)表競職演說。
首先，我向評委介紹一下自己的基本情況：我叫某某，今年__歲，中共黨員，漢語言文學專業(yè)本科學歷，經濟師，____年通過了國家司法考試。__年參加工作，__年區(qū)藥檢所成立時到藥檢所，____年分局成立時任稽查科科員，現(xiàn)在藥監(jiān)科。今天，我競選的崗位是藥監(jiān)科科長。我之所以競選這個職位，是因為我具有以下幾個方面的優(yōu)勢:。
第一，思想政治方面的優(yōu)勢。作為黨員，我通過在實踐中加強對黨的路線、方針、政策的宏觀理解，堅定了政治立場，提高了思想水平。在政治紀律上，我嚴格遵守廉政建設的規(guī)定，沒有違反黨紀國法的行為，注意保持一個******員和國家公務人員的廉潔形象。在職業(yè)道德方面，兩年來，無論從事哪項工作，我都盡職盡責，特別是為了寫出讓領導滿意的材料，我盡量擴大自己的閱讀面，了解食品藥品監(jiān)管動態(tài)，努力掌握第一手資料。我經常利用休息時間加班加點，這樣做目的只有一個，那就是從大局出發(fā)，努力把工作做得最好。在個人品德方面，我堅持嚴以律己，寬以待人，與人為善，待人誠懇。
第二，知識能力方面的優(yōu)勢。這表現(xiàn)在三個方面：一是寫作方面優(yōu)勢。去年以來，先后為領導起草各類發(fā)言稿__多篇，向各級新聞媒體投稿__余篇。另外，根據工作實踐，寫出了《違法藥品廣告的表現(xiàn)及對策》、《論統(tǒng)一代購在“兩網”建設中的局限性》等文章。二是管理方面優(yōu)勢。為拓寬知識面，提高自己在行政管理方面的能力，____年__月，我通過了人力資源管理專業(yè)的經濟師資格考試，比較全面地學習了管理學基本知識，為今后的工作奠定了基礎。三是法律知識方面的優(yōu)勢。我曾系統(tǒng)學習過各部門法，并通過國家司法考試，獲得了法律職業(yè)資格證書。我堅持法學原理與工作實踐相結合，把學到的法律知識運用到藥品監(jiān)管執(zhí)法中，在執(zhí)法程序、****等方面積累了一定經驗。
第三，工作經歷方面的優(yōu)勢。我從藥檢所到分局，先后在稽查科、辦公室和藥監(jiān)科工作，熟悉各科室的情況，在處理科室間的關系時，容易溝通和協(xié)調。另外，我曾在區(qū)衛(wèi)生局工作過，了解食品衛(wèi)生監(jiān)管方面的情況，這對從事食品安全綜合監(jiān)管也有很大裨益。
當然，我也有缺點和不足，特別是藥品和醫(yī)療器械專業(yè)知識的缺乏。但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會通過加強學習，逐步加以克服。
當兵轉變演講稿篇十七
各位同志：大家好！今天我演講的題目是《轉變作風從我做起》。
在這平帆競技、百舸爭流的今天，在市委、市政府提出的“干部作風整頓”的號召下，我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，那種永不懈怠、通往直前的奮發(fā)精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。高樓何以聳立，大樹何以參天，根基決定一切，而我們的根基就是作風。常言道，作風正，則事業(yè)興，作風不正不實，則難成領頭人。經濟發(fā)展局同志們肩負的是崇高而偉大的事業(yè)，要完成它的使命，需要懷著一顆顆不平凡的心。哈佛大學有句名言：大學的榮譽，不在于它的校舍和人數，而在于它培養(yǎng)一代又一代人的質量。同理，我們經濟發(fā)展局的榮譽，也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質的服務質量。然而能否服務于民，光有激情還不夠，還要解決工作作風的問題。于是轉變作風，成了我們的當務之急。
轉變作風，首先要解放思想。思想是行動的先導，思想決定出路，決定未來，正如一則故事所說，兩個人一起到海島上去考察皮鞋市場，一個人剛去就回來了，說島上的人壓根就不穿鞋子，沒有市場可言。而另外一個人卻很興奮，發(fā)電報給公司說太好了，島上所有的人都還沒有鞋子，市場大得很。
同一個境況，不同的思想，導致結果有著天壤之別。只有開放的思想，才有騰飛的翅膀。轉變作風，必須立足于以民為本。在每年工作中，作為經發(fā)局的一員，我不敢有絲毫懈怠，經濟發(fā)展每提高一步，都浸著經發(fā)部門工作人員的心血。想到這里，我的心情就非常的自豪和激動，自豪和激動源于自己的不懈努力，源于自己所鐘愛的經濟發(fā)展事業(yè)，源于人民托付的如泰山般重的責任。而我作為一名參加工作不久的新成員，要向在座的各位同志學習，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守；什么叫無私奉獻；什么叫開拓創(chuàng)新；什么叫銳意進取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。經濟發(fā)展是一盞燈，一盞照亮華陰實現(xiàn)國際山水旅旅游名城的燈，巴金老人的燈曾經使他微笑面對生活，我們經濟發(fā)展局這盞長明燈將更亮更暖，而我愿是這燈光中的一朵火花，投入這壯麗的事業(yè)中！以優(yōu)異的工作業(yè)績來感謝領導的關心、培養(yǎng)，感謝同事的支持、幫助。
謝謝大家！
各位領導、各位評委：
大家好！我今天演講的題目是《轉變作風、提高效能、從我做起》。
轉變干部作風、加強機關行政效能建設，是踐行“三個代表”重要思想，全面建設小康社會、構建和諧社會、落實科學發(fā)展觀的必然要求，體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質要求。
通過學習，自己充分認識到，轉變作風、加強機關行政效能建設是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉變以前一些工作作風存在的突出問題，精神不振、牢騷滿腹；貪圖安逸、追求享受；紀律松馳、自由散漫；無所作為、胡亂作為等不正確的觀念，增強服務意識和的責任意識，結合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。
我認為，我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌做好本職工作。但是，我們不要像一些地方、部門的黨員干部，放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干干不了。
對于活動學習，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：
一要加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。
二要牢記全心全意為人民服務的宗旨，徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用規(guī)范服務語言，牢記禁忌語言，用制度規(guī)范我們的服務言行，在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變以往門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風。
時刻不忘自己的責任，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，發(fā)揮好自己的力量。
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