方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和具體的實施計劃。方案的完美性需要具備系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性，我們應(yīng)該如何使方案更加完美呢？這些范文是寫作方案時的參考資料，可以幫助大家更好地理解和應(yīng)用方案。
工會送溫暖活動方案篇一
為切實做好今冬明春生活無著的流浪乞討人員救助管理工作，維護流浪乞討一的基本生存權(quán)益，根據(jù)民政部《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》（民電〔20xx〕173號）精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
堅持以黨的`十九大精神為指導(dǎo)，貫徹“以民為本，為民解困”的宗旨，依法依規(guī)做好生活無著流浪乞討人員救助管理工作，保障生活無著流浪乞討人員順利過冬，提高救助管理和服務(wù)水平，切實維護生活無著流浪乞討人員基本權(quán)益，為全面建成小康社會、營造城市文明做出積極的貢獻。
按照屬地管理與分塊救助的原則，整合資源，科學(xué)調(diào)配救助管理力量，加強縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)動，協(xié)調(diào)部門互動，開展街頭巡查和流動救助，使我縣生活無著的流浪乞討人員得到及時有效地救助，確保不凍死、凍傷一名流浪乞討人員。
專項救助行動從即日起至20xx年4月結(jié)束，工作范圍是我縣行政區(qū)范圍，重點是繁華街區(qū)、橋梁涵洞、地下通道、廢棄房屋、長途汽車站等流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h民政局成立“寒冬送溫暖”專項救助專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，龐勝利同志兼任辦公室主任。
（二）加強街面巡查和主動救助力度，擴大救助范圍?？h救助站要組織協(xié)調(diào)公安、行政執(zhí)法、衛(wèi)計等相關(guān)部門。建立聯(lián)合巡查機制，以繁華街區(qū)、橋梁涵洞、地下通道、廢棄房屋、長途汽車站等流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域為重點，加大街頭巡查和救助力度，發(fā)現(xiàn)一例，救助一例；縣救助站根據(jù)冬季及惡劣天氣等特殊情況，對街面上的流浪、乞討人員和有特殊困難需要救助的人員均要勸導(dǎo)到救助站接受救助，再甄別協(xié)調(diào)接送返鄉(xiāng)或安置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)的易流浪乞討人員、流浪乞討返鄉(xiāng)人員進行排查登記，建立救助檔案，切實落實日常巡查制度，特別在降溫降雪寒冷天氣要加強夜間排查登記并做好記錄和分類處置工作。
（三）強化基層消防基礎(chǔ)工作?？h救助站要嚴(yán)格按照民政部要求，切實加強規(guī)范化建設(shè)，完善電話接聽、救助接待、甄別查詢、安全檢查、值班巡視、跨省接送等環(huán)節(jié)的工作流程、處置程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照要求，把每一環(huán)節(jié)做細(xì)、做好，依法依規(guī)開展“寒冬送溫暖”專項救助行動。
（四）做好救助政策宣傳工作，廣泛動員社會力量參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展形式多樣的救助管理政策宣傳，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳流浪乞討人員救助保護的重大意義，引導(dǎo)社會組織和廣大人民群眾自發(fā)自愿作為流浪乞討人員救助保護工作中。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極發(fā)揮村（社區(qū)）對群眾宣傳教育的功能，如遇到流浪乞討現(xiàn)象及時撥打救助熱線電話，方便救助工作及時救助，努力形成全社會共同關(guān)心、幫助流浪乞討人員的良好氛圍。
（五）加強值班和信息報送工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)縣救助站落實好24小時值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭值班，值班人員要堅守崗位，保證通訊暢通，切實做好各項救助接待服務(wù)。遇到重大冰雪等惡劣天氣或緊急救助事項，要立即啟動救助應(yīng)急預(yù)案，果斷采取措施進行處理，并按突發(fā)事件管理的有關(guān)規(guī)定進行上報縣局。
（六）加強安全管理工作。縣救助站要進一步建立安全管理責(zé)任制，做好救助管理工作風(fēng)險隱患排查，堵塞工作風(fēng)險隱患漏洞；重點做好防火、防盜、放食物中毒、防傳染病感染等環(huán)節(jié)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣救助站要及時對“寒冬送溫暖”專項行動進行總結(jié)并形成文字材料于20xx年4月19日前上報局辦公室。聯(lián)系電話：xxx。
工會送溫暖活動方案篇二
學(xué)校工會代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，具有維護、建設(shè)、參與、教育四項基本職能。下面是有20xx工會送溫暖。
歡迎參閱。
前黃實驗學(xué)校在陳校長的號召下，一直倡導(dǎo)營造“家”氛圍。所以學(xué)校工會陸校長和毛主席積極響應(yīng)，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現(xiàn)制定“送溫暖”活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
學(xué)校在教育局工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，落實“組織起來、切實維權(quán)”方針，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高工會凝聚力，進一步維護教職工合法權(quán)益，加強工會自身建設(shè)，履行職責(zé)，多辦實事，以各種活動為載體，扎實推進“和諧學(xué)?！钡膭?chuàng)建，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，切實加強教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學(xué)校工會工作的有效開展。
二、工作目標(biāo):。
進一步擴大工會在教師中的影響力，扎實開展工會活動，讓全體教職工感受到工會服務(wù)的真誠、真摯與真心的溫暖。
三、主要內(nèi)容。
(一)共建文明和諧校園，增強工會的凝聚力。
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師職業(yè)道德準(zhǔn)則，發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，主要推進“溫馨家園大家樂”系列活動、教師茶話會活動和外出旅游活動，讓教師感覺到學(xué)校像家一樣溫暖。
2、繼續(xù)倡導(dǎo)做書香型教師。以開展“享受閱讀”活動為抓手，在教職工中全面倡導(dǎo)閱讀，開展豐富多彩的閱讀活動。
3、積極開展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動。結(jié)合端午、中秋、“教師節(jié)”、“三八”節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展工會活動，并在學(xué)?！绑w育節(jié)”和“藝術(shù)節(jié)”時開展豐富多彩的教職工文體活動，增進教職工之間的團結(jié)和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強工會的活力和凝聚力。
4、開展教職工俱樂部活動，并積極參加武進區(qū)教職工比賽，營造健康、樂觀，積極進取的教師形象。開展教師新年團拜會等文娛活動，提高教師的人文素養(yǎng)。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實人”。
(二)發(fā)揮工會職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。
1、全面促進教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動陽光體育運動的開展。
2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間，切實履行工會職能，促進送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。
3、全面推進“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機制，繼續(xù)建立教職工的醫(yī)療保障體系，做好各種醫(yī)療保險的投保工作，及時幫助有關(guān)教職工做好各種醫(yī)療保險的理陪工作。
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)縣委教育工委、縣教育委員會、縣教育工會委員會，關(guān)于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知要求，為扎實有效的做好送溫暖活動，學(xué)校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關(guān)愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關(guān)愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下:。
一、指導(dǎo)思想。
“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的xx大會議精神為指引，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭“兩節(jié)”期間生活為目標(biāo);讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、20xx年2月8日，為感謝為學(xué)校教育事業(yè)奉獻了一輩子的離退休教師，學(xué)校在百忙中抽出時間，在校長陳遠(yuǎn)平的帶領(lǐng)下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的生活情況，詳細(xì)關(guān)心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學(xué)校近幾年的發(fā)展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和問候，并祝愿學(xué)校在新的一年取得更大的發(fā)展。
2、20xx年2月9日，學(xué)校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說:“真正的體現(xiàn)了學(xué)校關(guān)愛”。
四、今后標(biāo)準(zhǔn)。
1、對職工婚禮，學(xué)校工會送禮200元。
2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個。
3、對自身患大病的職工，學(xué)校工會看望并送慰問金200元。
4、對遭受特大自然災(zāi)害的職工，學(xué)校工會組織看望，并送慰問金200元。
5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當(dāng)給予慰問金。
五、具體要求。
1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。實行“一把手”負(fù)責(zé)制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。
總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關(guān)系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠(yuǎn)。我校力求在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關(guān)愛。
一、指導(dǎo)思想。
以建設(shè)“和-諧社會”為宗旨;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷和溫暖。
二、總體要求。
(一)高度重視，提升活動認(rèn)識?！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線，構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要內(nèi)容，學(xué)校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律。“送溫暖”活動要深入教職工，了解民情民-意，關(guān)心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學(xué)校管理緊密結(jié)合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結(jié)對退休教職工實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷。
(四)?？顚Ｓ谩０才艑ｍ椢繂柦?，對困難教職工進行慰問，做到應(yīng)問盡問。
三、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)。
(二)退休教職工1名(300元/人)。
四、時間安排。
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導(dǎo)小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內(nèi)動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認(rèn)真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報區(qū)教育局等相關(guān)部門。
工會送溫暖活動方案篇三
前黃實驗學(xué)校在陳校長的號召下，一直倡導(dǎo)營造“家”氛圍。所以學(xué)校工會陸校長和毛主席積極響應(yīng)，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現(xiàn)制定“送溫暖”活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
學(xué)校在教育局工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，落實“組織起來、切實維權(quán)”方針，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高工會凝聚力，進一步維護教職工合法權(quán)益，加強工會自身建設(shè)，履行職責(zé)，多辦實事，以各種活動為載體，扎實推進“和諧學(xué)校”的創(chuàng)建，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，切實加強教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學(xué)校工會工作的有效開展。
二、工作目標(biāo):。
進一步擴大工會在教師中的影響力，扎實開展工會活動，讓全體教職工感受到工會服務(wù)的真誠、真摯與真心的溫暖。
三、主要內(nèi)容。
(一)共建文明和諧校園，增強工會的凝聚力。
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師職業(yè)道德準(zhǔn)則，發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，主要推進“溫馨家園大家樂”系列活動、教師茶話會活動和外出旅游活動，讓教師感覺到學(xué)校像家一樣溫暖。
2、繼續(xù)倡導(dǎo)做書香型教師。以開展“享受閱讀”活動為抓手，在教職工中全面倡導(dǎo)閱讀，開展豐富多彩的閱讀活動。
3、積極開展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動。結(jié)合端午、中秋、“教師節(jié)”、“三八”節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展工會活動，并在學(xué)校“體育節(jié)”和“藝術(shù)節(jié)”時開展豐富多彩的教職工文體活動，增進教職工之間的團結(jié)和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強工會的活力和凝聚力。
4、開展教職工俱樂部活動，并積極參加武進區(qū)教職工比賽，營造健康、樂觀，積極進取的教師形象。開展教師新年團拜會等文娛活動，提高教師的人文素養(yǎng)。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實人”。
(二)發(fā)揮工會職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。
1、全面促進教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動陽光體育運動的開展。
2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間，切實履行工會職能，促進送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。
3、全面推進“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機制，繼續(xù)建立教職工的醫(yī)療保障體系，做好各種醫(yī)療保險的投保工作，及時幫助有關(guān)教職工做好各種醫(yī)療保險的理陪工作。
工會送溫暖活動方案篇四
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會送溫暖活動方案篇五
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的`特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>
送溫暖慰問活動從年x月x日開始，至20**年x月x日（元宵節(jié)）結(jié)束。
（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）。
1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn)，本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù)，有針對性地制定20**年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。
（二）第二階段：宣傳階段（20**年12月1日至20**年x月x日）。
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
（三）第三階段：慰問階段（20**年x月1x日至20**年x月x日）。
1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護進城務(wù)工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動，保障進城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動中，嚴(yán)格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認(rèn)真解決問題，不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
（四）第四階段：總結(jié)階段（20**年x月x日—x月x日）。
企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行及時總結(jié)，并于20**年x月x日上報縣人社局。
縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20**年x月x日前將《**縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
工會送溫暖活動方案篇六
為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神及省民政廳《關(guān)于開展寒冬流浪乞討救助專項行動的通知》（黔民函〔20xx〕103號）精神，在寒冬季節(jié)即將來臨之際，為維護生活無著流浪、乞討人員基本生存權(quán)益，切實保障生活無著流浪乞討人員及時得到有效救助服務(wù)，結(jié)合我局工作實際，制定方案如下：
“寒冬送溫暖”專項救助行動，既是一項重要的社會救助工作，也是一項重要的社會管理工作。各區(qū)（市、縣）政府和各相關(guān)職能部門要充分認(rèn)識到專項救助行動的重要意義，把困難群眾的冷暖安危放在心上，切實維護社會安全和諧穩(wěn)定，確保救助工作落到實處，取得實效。
按照屬地管理與分塊救助的原則，整合資源，科學(xué)調(diào)配救助管理力量，加強區(qū)（市、縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）三級聯(lián)動，協(xié)調(diào)部門互動，開展街頭巡查和流動救助，為無法查明身份信息的受助人員在全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布尋親公告、做好相關(guān)人員dna數(shù)據(jù)采集和被拐人員的調(diào)查、取證，及時通過救助尋親網(wǎng)、今日頭條、廣播、電視、報紙等尋親渠道在更大范圍內(nèi)幫助滯留人員尋找家人。對在站超過三個月的受助人員進行妥善安置，為符合落戶條件的受助人員落實戶籍。加強農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護、做好“合力監(jiān)護、相伴成長”專項行動，確保我市流浪乞討人員得到及時有效的'救助，特別是流浪未成年人的生命安全得到有效保障，確保不發(fā)生流浪乞討人員因凍、餓致傷、致死事件，確保農(nóng)村留守兒童的基本權(quán)益得到有效保障。
20xx年11月26至20xx年3月10日，每天集中行動時間為14:00—22:00，如遇極端嚴(yán)寒等特殊情況或重大活動需加強巡查力度則另行安排。
為確保貴陽市“寒冬送溫暖”專項救助工作順利開展，特成立專項巡查救助小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項行動辦公室在市救助管理站,具體負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展相關(guān)工作,魏功強同志兼任專項行動辦公室主任，辦公室下設(shè)四個工作小組。
1、街面巡查組。
負(fù)責(zé)人:。
成員:。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)開展主動巡查對市中心城區(qū)主次干道、背街小巷、火車站、地下通道、公園、廣場、橋梁涵洞等重點區(qū)域進行定期巡查、勸導(dǎo)救助,遇冰凍雨雪等惡劣天氣時全天候開展集中巡查救助,積極勸導(dǎo)、引導(dǎo)街頭生活無著流浪乞討人員接受救助,對不愿接受入站救助的,發(fā)放棉衣、棉被、水等物資。
2、后勤保障組。
負(fù)責(zé)人:。
成員：
主要職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)后勤保障物資的采購、保管、發(fā)放等工作;。
2.保障站內(nèi)受助人員飲食充足供應(yīng)、水電及保暖設(shè)施設(shè)備等的正常運轉(zhuǎn);。
3.做好“寒冬送溫暖”期間使用物資和經(jīng)費統(tǒng)計工作。
3、安全保衛(wèi)組。
負(fù)責(zé)人：
成員：
主要職責(zé):。
2.值班人員具體負(fù)責(zé)各自救助區(qū)域內(nèi)受助人員站內(nèi)管理登記及看護安全巡查;。
3.駕駛員具體做好車輛保養(yǎng)、安全行駛及出行保障工作;。
4.做好“寒冬送溫暖”專項教助行動期間車輛運轉(zhuǎn)使用統(tǒng)計匯總工作。
4、宣傳報道組。
負(fù)責(zé)人：
成員：
主要職責(zé):。
1.做好宣傳報道,通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微信、官網(wǎng)等多種形式,對“寒冬送溫暖”專項行動進展、成效做好宣傳報道。
2.做好信息報送工作,形成“寒冬送溫暖“專項救助行動工作簡報。
3.做好“寒冬送溫暖”專項教助行動工作總結(jié)上報工作。
（一）街頭救助巡查范圍。
聯(lián)合公安、城市管理等部門對生活無著的流浪乞討人員可能露宿的在建工地、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城市主干道、車站、機場、廣場、人行過街天橋、人行地下通道、公園、三星級以上賓館周邊、繁華街道以及風(fēng)景旅游區(qū)、重要公共和涉外活動場所、交通要道、窗口等地段進行巡查、勸導(dǎo)、搜救。
（二）實施救助內(nèi)容。
1、對在街頭流浪乞討的成年人主要以勸導(dǎo)為主，宣傳梳導(dǎo)為輔，引導(dǎo)其進站接受救助。
2、對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體，主要以保護性救助為主，帶回救助站接受救助。
3、對已基本喪失生活自理的流浪乞討者以保護性救助為主，帶回市救助站接受救助。
4、對街頭露宿的農(nóng)民工以解決臨時寄宿為主，堅持街頭疏導(dǎo)為輔，對于勸導(dǎo)無效，不愿接受救助的農(nóng)民工，可發(fā)放棉衣、棉被和干糧，確保露宿街頭的農(nóng)民工不受凍、不挨餓。
5、做好流浪乞討人員返鄉(xiāng)護送工作，對無法查清其本人或親屬所在單位、戶口所在地、住所地的流浪乞討人員進行供養(yǎng)或安置。
6、各區(qū)（市、縣）救助站點要不斷改善救助服務(wù)條件，配齊配強工作隊伍，救助經(jīng)費和物資要及時足額落實到位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民政部有關(guān)規(guī)定；市救助管理站要堅持并落實24小時服務(wù)接待制、首接負(fù)責(zé)制，對救助人員和電話要熱情對待，及時辦理。要嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制和值班巡查制度，重點做好夜間巡查和值班記錄。要完善監(jiān)控設(shè)備并保證正常運行，保全工作記錄、檔案等資料，加強精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，切實提高救助管理和服務(wù)水平。要進一步強化安全責(zé)任意識，開展站內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全檢查，對所有救助專用車輛進行維護保養(yǎng)，對站內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、用電線路、電氣設(shè)備、煤氣管道等進行安全隱患排查，堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒、救助對象死傷等惡性事故發(fā)生，確?！昂蜏嘏睂ｍ椌戎ぷ魅媛鋵?。
（三）積極引導(dǎo)，創(chuàng)新救助機制。
廣泛動員社會力量參與，各區(qū)（市、縣）民政局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）通過提供服務(wù)場地、政府購買服務(wù)的方式動員引導(dǎo)社會組織、社會工作機構(gòu)、公益慈善組織和志愿者團隊參與對生活無著的流浪乞討人員主動救助。要健全救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過覆蓋城鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）、救助服務(wù)站點做好主動報告、引導(dǎo)護送和應(yīng)急救助工作。要廣泛發(fā)動社區(qū)信息員、環(huán)衛(wèi)工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線索，建立救助信息員隊伍，鼓勵其做好報告、引導(dǎo)和應(yīng)急服務(wù)。
（一）加大新聞媒體宣傳力度。
要通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)和嚴(yán)寒季節(jié)救助服務(wù)途徑，要主動加強與新聞媒體溝通，做好輿論引導(dǎo)并妥善處置關(guān)注的熱點問題，為專項救助工作營造良好的輿論氛圍。救助熱線電話：xxxx；貴惠路農(nóng)民工寄宿中心：xxx。
（二）繼續(xù)加強信息工作。
做好救助數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息報送工作，及時報送，各區(qū)（市、縣）民政局確保每周一上午12:00前將上周救助工作情況以電子檔形式報送貴陽市“寒冬送溫暖”專項行動救助小組。
（三）嚴(yán)明工作紀(jì)律。
為確保行動迅速、精準(zhǔn)、高效、有序?qū)嵤瑢Α秾嵤┓桨浮穲?zhí)行不力的，責(zé)任分工不明的，對象摸排不準(zhǔn)的，資金使用不當(dāng)?shù)?，物資發(fā)放失誤的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，并及時通報各區(qū)（市、縣）和相關(guān)職能部門履職情況，確保黨和政府的溫暖送到每一位困難群眾手中。
工會送溫暖活動方案篇七
一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，在萬家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢群體期待著社會的關(guān)心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭，暫定對象30—50戶，視經(jīng)費情況決定。
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動經(jīng)費而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結(jié)公布。
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯(lián)系收取。專用帳號是：xxx戶名：中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數(shù)統(tǒng)計，慰問前集中收取。
大家可推薦活動對象，請與組織者聯(lián)系。如被定為慰問對象，由提供信息者負(fù)責(zé)帶隊慰問。
電話號碼：
工會送溫暖活動方案篇八
根據(jù)上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動，對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展2017年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
已經(jīng)xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）。
1、《困難職工救助申請書》（附1）；
2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復(fù)印。
3、申請人農(nóng)商銀行賬戶復(fù)?。òㄩ_戶行、用戶名及賬號）；
5、困難職工救助審批表（附4）。
對符合條的困難職工（農(nóng)民工）進行幫扶救助，是工會組織對他們應(yīng)盡的義務(wù)。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶，實名制，依檔幫扶”的原則，落實專人負(fù)責(zé)，按時上報有關(guān)資料。
請各基層工會認(rèn)真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報，上報的相關(guān)表格要有單位工會領(lǐng)導(dǎo)簽名，并加蓋單位基層工會?。ú荒芤詥挝恍姓墓妫┧猩蠄筚Y料含個人申請書一律用a4紙?zhí)顚?，并?0xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡(luò)傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項工作時效性強，請各單位按時上報相關(guān)材料，恕不再催，過期自誤）。
工會送溫暖活動方案篇九
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)縣委教育工委、縣教育委員會、縣教育工會委員會，關(guān)于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知要求，為扎實有效的做好送溫暖活動，學(xué)校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關(guān)愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關(guān)愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下:。
一、指導(dǎo)思想。
“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的xx大會議精神為指引，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭“兩節(jié)”期間生活為目標(biāo);讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、20xx年2月8日，為感謝為學(xué)校教育事業(yè)奉獻了一輩子的離退休教師，學(xué)校在百忙中抽出時間，在校長陳遠(yuǎn)平的帶領(lǐng)下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的生活情況，詳細(xì)關(guān)心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學(xué)校近幾年的發(fā)展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和問候，并祝愿學(xué)校在新的一年取得更大的發(fā)展。
2、20xx年2月9日，學(xué)校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說:“真正的體現(xiàn)了學(xué)校關(guān)愛”。
四、今后標(biāo)準(zhǔn)。
1、對職工婚禮，學(xué)校工會送禮200元。
2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個。
3、對自身患大病的職工，學(xué)校工會看望并送慰問金200元。
4、對遭受特大自然災(zāi)害的職工，學(xué)校工會組織看望，并送慰問金200元。
5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當(dāng)給予慰問金。
五、具體要求。
1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。實行“一把手”負(fù)責(zé)制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。
總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關(guān)系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠(yuǎn)。我校力求在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關(guān)愛。
工會送溫暖活動方案篇十
冬日的溫暖。
加入我們吧，讓我們一同擁抱冬日的溫暖。氣球雖小，承載的確是我們一份真摯的情感;燭光雖弱，照亮的確是我們一腔律動的心房。手捧每一縷細(xì)微的感動，我們期待能在這濕冷的冬夜里凝結(jié)出最動人的溫暖。
主辦單位：
承辦單位：
自愿志愿者。
時間：
地點：
時間：
一、氣球暖人心。
1、收集紙條。
xxx之前收集全校同學(xué)寫有溫暖話語的紙條，并卷成紙卷，拴于氣球上。同時，xxx在一食堂廣場設(shè)點集體收集紙條。
2、分發(fā)氣球。
每天下午由我們社團的社員將今天的氣球送到接收人手中，并表達祝福。
3、簽名活動。
所有同學(xué)在橫幅上簽名，同時社團負(fù)責(zé)人宣布活動結(jié)束，感謝社員們的積極參加。
4、送出祝福。
將除去成本的所有收益捐獻給紅十字會。
a.在各個行政班級進行宣傳。
b.在食堂或者體育場張貼大海報。
總計:103元。
工會送溫暖活動方案篇十一
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
工會送溫暖活動方案篇十二
機關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié)，局機關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動?，F(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調(diào)查摸底，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實際情況確定救助名單。
3、公示及上報
各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報局機關(guān)黨委和工會。
4、機關(guān)黨委、工會救助
機關(guān)黨委、工會匯總后，進行綜合衡量，視困難程度分類救助。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。機關(guān)各處室（站）、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守上報時限規(guī)定。上報的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報機關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）。
工會送溫暖活動方案篇十三
每年的冬至，按照傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣，都要吃上一碗湯圓過節(jié)。在鹿城各社區(qū)都上演了“送湯圓、送溫暖”的溫馨一幕。
又是一年冬來到，但寒冷的天氣抵擋不住我們社區(qū)過傳統(tǒng)冬至佳節(jié)的火熱。12月22日早上,黎明西路社區(qū)“團團圓圓送溫暖”冬至佳節(jié)主題活動在社區(qū)辦公樓小院內(nèi)熱鬧舉行。社區(qū)居民代表、小組長、黨員代表和慈善義工都趕來參加了活動。
現(xiàn)場氛圍熱鬧活潑，不時傳來陣陣笑聲，社區(qū)老人還手把手教大家搓湯圓粉，包各類夾餡湯圓和擂沙湯圓，大家品嘗著親手制作的湯圓，笑容滿面，現(xiàn)場氛圍其樂融融。社區(qū)工作人員還專門給殘疾人、清潔工及部分行動不便的老人送去熱氣騰騰的湯圓，讓他們在寒冷的冬天里感受到社區(qū)和社會對他們的關(guān)懷和溫暖。
本次社區(qū)冬至活動傳承了溫州的民俗文化，弘揚了尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，進一步倡導(dǎo)奉獻和關(guān)愛，提升了傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛，營造了和諧的社區(qū)環(huán)境。
仰義街道沿江社區(qū)冬至包湯圓活動。
冬至即將到來，為社區(qū)的居民過一個鄉(xiāng)情濃郁的傳統(tǒng)節(jié)日，12月20日，沿江社區(qū)組織社區(qū)老人，在居家養(yǎng)老照料服務(wù)中心舉辦“包住暖暖湯圓心，品出濃濃一家情”的包湯圓活動。
一大早，老人們就帶著材料就來到居家養(yǎng)老服務(wù)中心，顯然過節(jié)的激情不亞于年輕人。把材料在桌子上擺開，揉粉團的、燒開水的、擺碗筷的……大家忙得不亦樂乎。餐廳里有點擁擠，有些人被擠到外面空地上曬太陽嘮嗑了，老人們還在陸續(xù)到來，總共約有一百來人。人多力量大，一會兒，就燒出一鍋湯圓了?，F(xiàn)場更熱鬧了，搓湯圓的、煮湯圓的、吃湯圓的……老人們來自社區(qū)的5個村，有些老人好久不見了，在這里吃湯圓相聚，少不了家長里短地嘮著，那親熱勁，讓人心饞。還有一部分低保困難老人因年老體弱沒來，就由工作人員上門送去湯圓，表達社區(qū)對他們的關(guān)懷。
活動結(jié)束時，老人們在說笑中把餐廳打掃干凈。他們說很高興參加活動，以后還會再來。
濱江街道浦東社區(qū)開展“冬至送溫暖，情系你我他”的活動。
x月x日上午，在冬至快要來臨之際，浦東社區(qū)舉辦了一場“冬至送溫暖，情系你我他”的活動。
在主任的帶領(lǐng)下，一行人來到羅灣錦苑和轄區(qū)志愿者一起制作湯圓、麻糍。隨后前往市救助管理站進行慰問。察看了流浪露宿人員臨時避寒場所，聽取了救助站負(fù)責(zé)人對救助工作情況的介紹。為被救助人員和街頭流浪人員送上了熱滾滾的湯圓、麻糍，并向他們致以親切的問候和誠摯的祝福，讓他們感受到家一般的溫暖。
我們始終相信“人間自有真情在”這句話，這次活動我們進行得非常順利，我們也一定會堅持下去。繼續(xù)關(guān)注社會公益事業(yè)，讓更多的人參與到我們的奉獻愛心活動中來，讓愛心永遠(yuǎn)傳遞。
工會送溫暖活動方案篇十四
深入貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
七、設(shè)立特困職工熱線求助電話。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
工會送溫暖活動方案篇十五
公司各工會小組：
根據(jù)市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定于元旦春節(jié)期間，開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動，活動的具體實施方案為：
一.指導(dǎo)思想。
積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學(xué)發(fā)展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。
二，活動時間。
201月上旬至年春節(jié)前。
三，覆蓋對象。
面向困難群體，面向先進模范人物。
四、實施步驟。
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：
(1)因重大疾病、子女教育、意外災(zāi)害等原因致困的家庭;。
(2)生活困難的先進模范家庭;(3)元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學(xué)救助。
4.積極開展人文關(guān)懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關(guān)心、尊重、學(xué)習(xí)、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求。
1、制定計劃，做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設(shè)相聯(lián)動，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調(diào)，物質(zhì)資助與人文關(guān)懷相結(jié)合的要求，提出有具體目標(biāo)、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案，并落到工作實處。
2、開展幫扶服務(wù)，力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和2017年元旦、春節(jié)慰問金的'發(fā)放工作，切實做到及時、準(zhǔn)確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開展低收入群眾的援助服務(wù)。
3、強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿-論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關(guān)心和支持，大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關(guān)愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。
工會送溫暖活動方案篇十六
午節(jié)來臨之際，我部決定組織黨員義工為敬老院送粽子送溫暖活動，為養(yǎng)老院的老人們提供力所能及的幫助，讓他們也能享受節(jié)日的快樂?，F(xiàn)制定以下實施方案：
情系端午節(jié)愛在敬老院。
發(fā)揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為孤寡老人送去溫暖，讓他們度過一個歡樂的節(jié)日。同時，傳遞正能量，呼吁更多的人孝敬老人，關(guān)注老人，形成人人敬老愛老的社會氛圍。
時間端午節(jié)前一天地點：xx市養(yǎng)老院。
四、參加人員。
全體黨員義工。
到養(yǎng)老院為孤寡老人送去節(jié)日的祝福，現(xiàn)場與老人們一起包粽子，陪老人度過一個歡樂的節(jié)日。
(一)活動準(zhǔn)備階段。
1.xx負(fù)責(zé)提前與敬老院聯(lián)系的聯(lián)系工作，商量好具體活動事宜。
2.xx負(fù)責(zé)做好材料采購工作，包括糯米、粽葉、白糖、紅棗、繩子、水果、蛋糕等物品。
3.xx負(fù)責(zé)統(tǒng)計確認(rèn)當(dāng)天可以參加活動的人員，并做好活動當(dāng)天的簽到工作。
1.上午10:30全體人員于xx前集合，并做好簽到工作，然后乘車大巴到xx敬老院。
2.和老人們一起包粽子，在老人的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)包粽子，并進行包粽子比賽，并將包好的粽子煮熟。
3.和老人一起吃粽子，幫老人聊天、講笑話，活躍現(xiàn)場氣氛，營造歡樂的節(jié)日氛圍。
工會送溫暖活動方案篇十七
以建設(shè)“和-諧社會”為宗旨;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷和溫暖。
二、總體要求。
(一)高度重視，提升活動認(rèn)識?！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線，構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要內(nèi)容，學(xué)校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律。“送溫暖”活動要深入教職工，了解民情民-意，關(guān)心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學(xué)校管理緊密結(jié)合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結(jié)對退休教職工實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷。
(四)專款專用。安排專項慰問金，對困難教職工進行慰問，做到應(yīng)問盡問。
三、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)。
(二)退休教職工1名(300元/人)。
四、時間安排。
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導(dǎo)小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內(nèi)動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認(rèn)真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報區(qū)教育局等相關(guān)部門。
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工會送溫暖活動方案篇十八
一、活動名稱：“攜手你我、傳遞關(guān)愛”送溫暖活動。
二、活動目的：1.為荊楚理工學(xué)子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關(guān)愛的平臺，增強其精神文化素養(yǎng)。
2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛煉自我能力的舞臺，增加社內(nèi)成員的凝聚力，豐富其大學(xué)生活。
3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構(gòu)建立長期友好協(xié)作關(guān)系。
三、活動主題：為繼承中華民族仁愛的傳統(tǒng)美德，幫助社會弱勢群體，喚起荊楚理工學(xué)子的博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的局面。
四、活動內(nèi)容：1.師范學(xué)院團委及荊楚理工學(xué)院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構(gòu)。
2.由本社團主要負(fù)責(zé)人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構(gòu)洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯(lián)系扶助地點的長期友好合作關(guān)系。
3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構(gòu)的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈衣服等其他物品的愛心活動。
四、活動單位：
主辦單位;荊楚理工學(xué)院師范學(xué)院學(xué)工處。
承辦單位：荊楚理工學(xué)院師范學(xué)院“映山紅”大學(xué)生愛心互助社(愛心超市)。
五、活動地點：觀澗4愛心超市。
六、活動時間：待定。
工會送溫暖活動方案篇十九
以紀(jì)念學(xué)雷鋒xx周年暨全市青少年“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，共建文明城市”為主題，廣泛開展學(xué)雷鋒實踐活動，促進學(xué)雷鋒活動基層化、常態(tài)化、長效化，引導(dǎo)廣大少年兒童增強實現(xiàn)“中國夢”的歷史使命感和奮斗精神。
尊老扶幼、扶貧助困、送人溫暖。
四、活動地點：莊科社區(qū)居委會。
五、活動要求。
1、發(fā)揚敦誼的老傳統(tǒng)，堅持每年給沿河街居委會孤寡老人送溫暖，以個人自愿為原則，積極發(fā)動三年級的師生捐錢捐物，由年級組長統(tǒng)一管理，按居委會指定的人數(shù)進行分配。
2、每個班級選派一部分學(xué)生由班主任帶隊去沿河街進行送溫暖活動。政教處人員負(fù)責(zé)領(lǐng)隊和安全保衛(wèi)工作。
3.將活動引向深入，學(xué)生可以寫一篇主題作文，回家給長輩父母做一些力所能及的小事。例如：問一聲好、端一杯水、捶一次背、盛一次飯等等。
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