計劃是為了達成目標而預先制定的一系列具體行動步驟。要考慮風險和應對措施，在計劃中加入備用方案。這里有一些關于計劃管理的書籍和學習資料，推薦給大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇一
為強化安全生產監(jiān)督管理職能，規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，嚴格依法行政，提高安全生產執(zhí)法效能，根據《安全生產監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》和《安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制計劃》精神，結合我鎮(zhèn)實際，現特制定**鎮(zhèn)**年度安全生產行政執(zhí)法工作計劃：
堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，緊緊圍繞全市安全生產工作的總體目標，按照“創(chuàng)新、規(guī)范、嚴管、提升”的工作要求，以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊安全生產領域的違法犯罪行為，及時發(fā)現安全隱患和消除事故隱患，確保全鎮(zhèn)安全生產大局穩(wěn)定。
生產經營單位的安全生產主體責任進一步落實，堅決杜絕較大及以上生產安全事故，全鎮(zhèn)高危行業(yè)和八大工貿行業(yè)生產經營單位的監(jiān)管面100%，違法行為查處率100%，隱患整改率100%。
按照“屬地管理”的工作原則，負責全鎮(zhèn)生產經營單位安全生產情況的執(zhí)法檢查。重點抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等三大高危行業(yè)及建材商貿等八大行業(yè)的生產經營單位的執(zhí)法檢查工作。（具體見附件一）。
1、執(zhí)法檢查的內容。按照國家安監(jiān)總局令第24號第八條規(guī)定的十九項重點檢查事項確定。
2、執(zhí)法檢查的要求。煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等三大高危行業(yè)的生產單位每月度檢查次數不少于1次；煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等三大高危行業(yè)的經營單位每季度檢查次數不少于1次；八大工貿行業(yè)生產單位每季度檢查不少于1次；對上年度發(fā)生安全生產事故的生產經營單位每月檢查不少于2次；群眾舉報、有關部門移交的相關案件，核查率達100%。
1、煙花爆竹行業(yè)。
量化執(zhí)法：對**化工有限公司（因為其自**年12月以來生產許可證到期停產至今）、**市**福臨門煙花爆竹經營門店每季度檢查不少于1次，日常檢查主要由鎮(zhèn)安監(jiān)站負責。
執(zhí)法檢查重點：一月份：開展煙花爆竹經營戶安全隱患排查整治和落實春節(jié)期間值班備勤工作；二月份：企業(yè)復工審查，重點檢查生產設施設備的安全狀況、安全組織機構情況、員工培訓情況等；三、四月份：重點排查“五超一改”、“三違”等安全生產違法行為及汛期防洪防漏防潮情況；五、六、七、八、九月份：高溫季節(jié)安全生產執(zhí)法檢查；十月份：高靜電期安全生產執(zhí)法檢查；十一、十二月份：重點排查超量、超負荷生產等安全隱患。
2、危險化學品行業(yè)。
量化執(zhí)法：群富鈦粉廠和豐福鈦粉廠生產企業(yè)每月檢查不少于1次；對**加油站經營企業(yè)每季度檢查不少于1次。日常檢查主要由鎮(zhèn)安監(jiān)站負責。
執(zhí)法檢查重點：一、二季度重點開展鈦粉生產單位的執(zhí)法檢查，檢查的重點為：超范圍生產情況、違章操作情況、職業(yè)衛(wèi)生防范措施落實情況等，并在全鎮(zhèn)范圍內開展打擊非法生產專項行動；三季度重點開展加油站的執(zhí)法檢查；四季度開展執(zhí)法“回頭看”活動，并重點檢查企業(yè)安全責任險落實情況。
3、非煤礦山行業(yè)。
量化執(zhí)法：對**市**河石業(yè)有限公司、**市金鐘橋采石場執(zhí)法檢查每月不少于1次。日常檢查主要由鎮(zhèn)安監(jiān)站負責。
執(zhí)法檢查重點：重點檢查企業(yè)分臺階開采情況、勞動防護用品佩戴和違章操作等情況，嚴防機械傷害發(fā)生。
4、八大工貿行業(yè)。
量化執(zhí)法：對**市淬火液廠、**市永鑫建材責任有限公司、**竹木制品廠、**市恒春木業(yè)有限公司、白沙寶宏膠合板廠**市黃金潭造紙廠執(zhí)法檢查每季不少于1次。日常檢查主要由鎮(zhèn)安監(jiān)站負責。
執(zhí)法檢查重點：重點檢查安全生產操作規(guī)程執(zhí)行情況，用電安全和消防安全，勞動防護用品佩戴和違章操作等情況，嚴防機械傷害發(fā)生。
5、其它行業(yè)。
由鎮(zhèn)安委會各成員單位對所轄領域組織專項安全檢查，要求每個成員單位每季度不少于1次安全生產執(zhí)法專項行動。
1、突出執(zhí)法重點，狠抓工作落實。要嚴肅查處安全生產領域的違章、違法行為，督促生產經營單位全面落實安全生產主體責任。加大事故隱患排查治理工作的力度，并結合我鎮(zhèn)安全生產領域的實際情況，深化安全生產專項整治，從基本和本質上改善全鎮(zhèn)的安全狀況。
2、規(guī)范執(zhí)法行為，確保工作質量。依法行政、文明執(zhí)法，是執(zhí)法檢查的基本要求。各執(zhí)法人員要積極探索執(zhí)法檢查的方法和技巧，認真準備執(zhí)法檢查過程中可能發(fā)現問題的處置辦法及相關對策和預案，從而做到有的放矢，增強執(zhí)法檢查的針對性和實效性。在執(zhí)法過程中要做到取證合法有效，證據充分可靠，處罰引用的法律法規(guī)準確無誤，處罰標準一視同仁，確保執(zhí)法檢查公平、公正。對檢查中發(fā)現的事故隱患，要建立隱患臺帳和檔案，落實督促整改責任人。對在整改期限內未按要求整改到位的生產經營單位，必須依法依規(guī)予以處罰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇二
鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，xx年鎮(zhèn)行政執(zhí)法中隊將嚴格按照縣委、縣政府的總體部署。貫徹落實縣委縣政府提出的八個到位”總體要求，共進退，同榮辱，迅速進入狀態(tài)、樹立集體觀念、明確工作重點、認真職責任務，扎實推進我鎮(zhèn)查處違法建設工作，為加快我鎮(zhèn)基礎設施建設、未來發(fā)展提供空間、打好基礎。現將年度工作計劃上報如下：
一、加強隊伍建設，提高隊伍素質。組織隊員認真學習，正確認識科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。
二、落實拆、防、控，遏制新違建。進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據縣委、政府關于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。
三、健全執(zhí)法巡查制度。執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現違法建筑材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現違建行為，以任務單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。
四、建立拆違巡查發(fā)現獎勵辦法。建議鎮(zhèn)設立拆違巡查發(fā)現獎勵基金，建立違建發(fā)現獎勵辦法。在各村、組設立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。
五、建立農村建房工匠源頭管理機制。一是加強對農村建房建筑工匠的管理，使農村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。二是對未經規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設，從而確保新違建零增長。
六、推行“村規(guī)民約”控違辦法。一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識；二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設中的的作用，把違建管理與村組干部經濟、福利分配機制緊密地結合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
七、完善溝通交流機制。建立中隊聯系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯勤聯動機制，及時通報情況，定期開展聯合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協作機制。
八、執(zhí)法案卷規(guī)范化。執(zhí)法文書格式化，根據立案、取證勘察、立案調查、結案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數據統(tǒng)計、法律文書制作網絡化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇三
自今年xx月全縣行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動啟動以來，我鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照縣委、縣政府的工作部署和要求，高度重視，迅速行動。按照“動員部署、查找問題、整改落實、建章立制”的形式步驟，以“提高思想認識、整頓工作作風、嚴肅工作紀律、提升執(zhí)法效能”為總體目標，積極動員全鎮(zhèn)干部群眾扎實開展行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動?，F將全面工作總結如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持依法行政的基本原則和基本要求，按照從嚴規(guī)范全鎮(zhèn)各行政執(zhí)法單位和人員的行政執(zhí)法行為，深入解決行政執(zhí)法人員在思想、作風、紀律和執(zhí)法活動等方面存在的問題，實現全鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍素質和水平有新的提高、行政執(zhí)法隊伍體制機制改革有新的推進、全面規(guī)范行政執(zhí)法行為有新的進展、行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設有新的突破、行政執(zhí)法監(jiān)督工作有新的加強。為“實現科學發(fā)展、建設幸福開江”營造良好的法制環(huán)境。
（一）成立工作機構，全面動員部署
為確保活動扎實有效開展，我鎮(zhèn)成立了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動領導小組，由黨委、政府主要領導擔任組長，由分管領導擔任副組長。下設辦公室在紀委辦，負責作風整頓活動的統(tǒng)籌協調和日常工作。10月17日，鎮(zhèn)黨委、政府召開全鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動動員會，全面動員部署。對黨政綜合辦、便民服務中心、維穩(wěn)辦、安辦、村建辦、勞保所、計生辦、農業(yè)服務中心（農、林、水）八個部門及其工作人員作為作風整頓的對象，實行分片包干，指導監(jiān)督行政部門和行政執(zhí)法人員做到為民執(zhí)法、秉公執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，堅持敢為人先，爭創(chuàng)一流，實現追趕跨越。
（二）制定工作方案，加強教育學習
按照全縣行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動的總體部署，結合我鎮(zhèn)實際，制定具體實施方案。方案共分四個階段，動員部署階段；查找問題階段；整改落實階段；建立制度階段；在每個階段中制定了具體的實施計劃，細化了責任人，切實將我鎮(zhèn)的隊伍作風整頓工作落到了實處。
通過學習培訓和專項監(jiān)督檢查等多種方式，切實加強基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，努力推進黨風廉政建設工作取得新的成效。加強機關作風建設，進一步加強黨組織和黨員干部的思想、作風、組織建設，堅持和完善機關的政治學習、組織生活和民主生活會制度，不斷提高機關黨員干部的思想政治素質，努力把新寧鎮(zhèn)建設成為團結和諧、務實高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（三）認真查擺問題，強化整改措施
1、公正執(zhí)法方面，執(zhí)法人員存在不嚴格執(zhí)行法定標準，監(jiān)管處罰明顯有失公平，辦人情案、關系案等。
2、規(guī)范執(zhí)法方面，存在不嚴格執(zhí)行法定職責權限和程序，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂辦班等。
3、廉潔執(zhí)法方面，存在不嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度，以權謀私，弄權勒索，“吃、拿、卡、要、報”等。
4、文明執(zhí)法方面，存在不嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，態(tài)度冷漠、粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，推委扯皮、效率低下等方面的問題。
對征求到的意見建議和自查剖析、民主評議反映出的問題進行梳理分類，鎮(zhèn)黨委專題逐項研究，結合實際制定印發(fā)《整改落實方案》。制定具體整改措施，既確定有近期目標，又有中長期安排，并實行“五定責任制”，即定整改任務、定完成時限、定整改目標、定責任科室、定責任領導。
制定了《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》，并印發(fā)鎮(zhèn)級各執(zhí)法部門，嚴肅了執(zhí)法紀律。成立了鎮(zhèn)行政執(zhí)法作風整頓領導小組，負責行政執(zhí)法隊伍作風整頓的全面工作，建立健全了一支行政執(zhí)法作風整頓隊，確保整改工作組織領導到位、整改措施到位、責任落實到位。為健全工作機制，規(guī)范執(zhí)法行為，我鎮(zhèn)每半個月集中組織學習城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法主要法律法規(guī)，對行政執(zhí)法不確定的概念、范圍、標準、語義、幅度、情勢等進一步細化，并加強執(zhí)法用語、執(zhí)法行為管理力度，逐步提升文明服務、執(zhí)法規(guī)范的行政執(zhí)法水平。
（一）環(huán)境治理工作。結合“講文明、樹新風、愛衛(wèi)生、促和諧”主題月活動，我鎮(zhèn)強抓環(huán)境治理工作，堅持宣傳教育與集中整治相結合，專項治理與源頭管理相結合的方法，采取有效的疏導和取締措施，引導市民自覺規(guī)范行為。截至目前，開展集中治理23次，出動人次1000余人，文明勸導400余次，車輛亂停亂放350余處，治理亂擺攤點80余處，清理“牛皮癬”500處，切實營造出了清潔、整齊、優(yōu)美、文明的人居環(huán)境。
（二）兩違治理監(jiān)管。當前，違法建設不僅違背了城鄉(xiāng)規(guī)劃的原則，而且損害了社會公共利益，阻礙了城鄉(xiāng)健康發(fā)展，是人民群眾反應最強烈，制止呼聲最高的一個問題。我鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍持續(xù)加大制止和查處“兩違”的工作力度，提高巡查頻率和巡查密度，嚴厲整治制而不止、頂風搶建的惡劣違法建設行為，保持“兩違”高壓整治態(tài)勢。
（三）社會監(jiān)督管理。和諧執(zhí)法，不僅在于統(tǒng)籌好市民的利益，還在于加強與市民的溝通交流。為此，我鎮(zhèn)設立了熱線電話（8222303），24小時公開接受群眾舉報投訴和社會監(jiān)督，及時處理群眾舉報投訴的各種問題。
通過此次執(zhí)法隊伍作風整頓活動，我鎮(zhèn)結合走基層，民情大調查、問題大解決活動，進一步密切聯系群眾，以群眾滿意為滿意，隨時查找我鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍作風中的不足之處，對存在的問題進行了深刻的剖析，準確的找到整改實施方案，嚴格按照實施方案進行了整改落實，建立長效機制。使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員切實轉變行政執(zhí)法作風，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高行政執(zhí)法隊伍素質，樹立為民執(zhí)法、秉公執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇四
新發(fā)展、趕超發(fā)展的要求和“三城同創(chuàng)”的任務目標，進一步更新執(zhí)法理念，創(chuàng)新城市管理體制機制，提高管理水平，提升城市形象，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改善民生，為彰顯我縣“誠信之源，蒜都水鄉(xiāng)”新形象、沖刺全市發(fā)展第一方陣做出新貢獻。
創(chuàng)新管理機制，積極推進市場化運作，依托數字化城管平臺，探索城市管理新模式；加強隊伍建設，轉變工作作風，提高執(zhí)法效能，樹立良好形象；健全長效管理，提檔升級管理水平，塑造城市窗口形象，著力改善民生；實施綜合治理，嚴查違法建設行為，全面履行執(zhí)法職能，服務全縣經濟社會發(fā)展大局；加強執(zhí)法宣傳，開展專項活動，提升群眾城管意識，營造良好氛圍。
（一）創(chuàng)新理念，倡樹城管品牌。
一是把管理、執(zhí)法、服務有機結合。堅持“為人民管理城市”的理念，統(tǒng)籌兼顧市容與繁榮、管理與服務、教育與處罰的關系，積極轉變觀念，實現向以人為本、民生為先、服務先行、疏堵結合管理方式的轉變。改善執(zhí)法方式，多做說服教育，規(guī)范引導，用心服務，塑造情系百姓、依法行政、公正執(zhí)法的城管形象。二是積極開展主題創(chuàng)建活動。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求，積極開展“城管示范路”、“城管示范廣場”和爭創(chuàng)“先進執(zhí)法大隊”、爭做“文明執(zhí)法隊員”活動。xxxx年，全力打造奎星路、金山街兩條示范路，奎星湖廣場一個示范廣場，行政審批大廳窗口爭創(chuàng)全縣文明執(zhí)法窗口。通過典型引領，帶動整體管理水平的提升。
（二）突出亮點，打造精品工程。
一是積極推動數字城管運行。我縣數字城管平臺建設走在了全省縣級城市前列。通過數字城管，實現對路燈監(jiān)控、市容秩序、市政設施、夜景亮化、戶外廣告、人員和車輛等的智能化管理，實現城市管理的及時、高效。二是高標準實施夜景亮化。聘請有資質的專業(yè)公司，高標準規(guī)劃，做特、做精、做美城區(qū)主要街道、廣場、建筑物的亮化，扮靚城市夜景，提升城市品味。三是打造廣告門頭樣板街。對奎星路、金山街門頭進行規(guī)范改造，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材質、統(tǒng)一規(guī)格，新設置的門頭全部采用鋁塑板、亞克力、發(fā)光字，對不合格門頭整改或拆除。四是繼續(xù)采用市場化方式清除城區(qū)內亂貼亂畫和非法小廣告。
（三）加強市容整治，營造良好環(huán)境。
以整潔美化市容、消除環(huán)境臟亂差和管理盲點為目標，大力開展市容環(huán)境綜合整治活動。一是嚴查占道經營。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，清理取締馬路市場、市場外溢、店外經營、占道“釘子戶”違法經營攤點，引導流動攤點入室、入店經營。二是加強交通秩序治理。嚴查亂停亂放，規(guī)范非機動車停放秩序。聯合相關部門，科學設置停車場、停車泊位，規(guī)范機動車停放秩序。三是規(guī)范早晚飲食攤點。提倡早晚飲食攤點進入居民庭院或遷至城鄉(xiāng)結合部空閑地，逐步減少城區(qū)主次干道兩側攤點數量。對現有的早晚飲食攤點，劃線、定點、定時經營。四是高標準設置廣告牌匾。按照“減量、規(guī)范、美觀、亮化”的原則，高標準審批設置戶外廣告和門頭牌匾。對新建城市道路，統(tǒng)一材質、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一亮化，嚴格按規(guī)定設置。堅決拆除不規(guī)范門頭牌匾和落地燈箱。五是嚴查車輛帶泥上路。嚴查拋灑遺漏車輛，督促建筑工地統(tǒng)一設置車輛沖洗設施。六是強化“門前五包”治理。繼續(xù)與各沿街業(yè)戶簽訂“門前五包”責任書，并加強管理，嚴格督促落實。七是堅決取締城區(qū)內零星洗車點，統(tǒng)一到洗車城經營。八是開展城鄉(xiāng)結合部和出入口環(huán)境治理。
（四）全力以赴，嚴查強拆違法建設。
繼續(xù)把查處違法建設當做最重要的任務，采取最嚴厲的手段，打擊違法建設行為，維護規(guī)劃的嚴肅性，維護社會公平和群眾利益。嚴格按照局《違法建設查處責任追究辦法》的要求，把查違任務細化到人，明確責任，做到“早發(fā)現、早控制、早拆除”，確保不新增違法建設。繼續(xù)開展違法建設集中拆除攻堅活動，堅決遏制違法建設勢頭。加強協調聯動，強化屬地管理，整合公安、國土、規(guī)劃、街道、開發(fā)區(qū)等部門力量，調動街道、村居（社區(qū)）的積極性，形成查控違法建設的整體合力。
（五）全面履職，做好綜合執(zhí)法工作。
局機動執(zhí)法大隊專門加強對駛入城區(qū)的超限超載車輛的查處。繼續(xù)協助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門做好市容、違法建設、環(huán)保等各方面的綜合執(zhí)法工作。繼續(xù)為重要節(jié)日、迎查活動等維護良好的秩序。圓滿完成縣委縣政府交辦的各項臨時性任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇五
為了全面推進行政執(zhí)法，進一步加大法治政府建設力度，根據國務院《全面推進行政執(zhí)法實施綱要》、《關于加強市縣政府行政執(zhí)法的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進行政執(zhí)法工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)xxxx年行政執(zhí)法工作計劃。
一、指導思想。
貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展和構建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全行政執(zhí)法工作組織，切實加強組織領導。調整充實行政執(zhí)法領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進行政執(zhí)法工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進行政執(zhí)法的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
(三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法工作制度，建立和推行行政執(zhí)法“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實行政執(zhí)法責任制。結合工作實際，將行政執(zhí)法工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善行政執(zhí)法責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。
2.嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規(guī)范政府機關的自由裁量權作為健全行政執(zhí)法的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范行政執(zhí)法程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。
(四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協的監(jiān)督，虛心聽取對行政執(zhí)法工作的`意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
三、工作要求。
(一)鎮(zhèn)機關各辦、所要根據計劃，結合本部門情況，制定行政執(zhí)法工作實施方案、意見，按計劃、分階段、有步驟地在工作中予以組織實施。
(二)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機關工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和行政執(zhí)法業(yè)務水平，根據崗位行政執(zhí)法實際開展理論調研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保行政執(zhí)法行為的合法、公正、高效。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇六
2022年，我辦將深入貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨代會提出的“建設善美香市、打造科創(chuàng)新城，加快建成現代化共融共富幸福新寮步”目標，始終秉持執(zhí)法為民理念，以爭先進位、爭創(chuàng)一流的姿態(tài)，狠抓各項工作落實：
以_法治思想引領綜合行政執(zhí)法改革，加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法委員會建設，承接和履行好法定事權，準確把握權責邊界，建立健全多部門執(zhí)法協作聯動體系，推動審批、監(jiān)管、執(zhí)法“鏈條式”高效運轉。
緊扣市、鎮(zhèn)有關部門的工作重點要點，高標準謀劃執(zhí)法工作計劃；不斷拓寬執(zhí)法工作的廣度、深度、高度，持續(xù)加大案件查辦力度，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，護航全鎮(zhèn)優(yōu)化營商環(huán)境，促進政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一。
加大事關群眾切身利益的重點領域執(zhí)法力度；聚焦民生實事，系統(tǒng)梳理群眾反映強烈的突出問題，“主題式”開展集中專項整治工作；廣泛運用說服教育、勸導示范、警示告誡、指導約談等方式，以“寬嚴相濟、法理相融”規(guī)范行業(yè)秩序、引導行業(yè)自律。
全面應用行政執(zhí)法“兩平臺”執(zhí)法辦案，大力推行“移動式”執(zhí)法辦案；拓寬案源線索渠道，建立線索處置閉環(huán)管理機制，做到違法線索常態(tài)監(jiān)測預警、實時派單出動，提升處置速度，優(yōu)化處置流程。
精心打造“多層次、寬領域、跨專業(yè)”執(zhí)法培訓課程，每周學法，全員共學，持續(xù)深化提升政治素養(yǎng)、法律素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)，努力鍛造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的綜合行政執(zhí)法隊伍。
深入貫徹落實新時代黨的組織路線要求，推進規(guī)范化、標準化組織體系建設，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，認真落實“三會一課”制度，持續(xù)加強末端執(zhí)行力建設，以黨建為引領推動各項工作提質增效，引領全體人員踔厲奮發(fā)、克難攻堅、忠誠為民。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇七
工作計劃網發(fā)布2019年行政執(zhí)法局工作計劃范文，更多2019年行政執(zhí)法局工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以執(zhí)法隊伍建設、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理為重點，積極創(chuàng)新管理理念，完善工作機制，強化工作措施，提升執(zhí)法形象，促進城管執(zhí)法工作規(guī)范化、精細化、信息化，努力實現城管綜合行政執(zhí)法工作跨越式發(fā)展，為建設富裕文明和諧活力的陜西東大門做出積極貢獻。
xxxx年工作總體要求是：各項工作突出落實“嚴、細、實、好”四個字。即執(zhí)法要嚴、管理要細、作風要實、效果要好。真正做到執(zhí)行法規(guī)嚴肅，執(zhí)法辦案嚴謹，城市管理注重細節(jié)，力求精益求精，執(zhí)法隊伍紀律嚴明、作風扎實，各項工作力求效果明顯、亮點不斷、領導認可、市民滿意。
今年工作的主要目標任務是。
一、加強城管執(zhí)法隊伍建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法形象。
1、狠抓學習教育培訓。今年的學習培訓要以學習貫徹十八大精神為核心，結合城管執(zhí)法法律及業(yè)務工作，通過分層次、分專業(yè)、多形式、制度化的學習教育培訓，教育引導城管執(zhí)法工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守謀事干事、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的信念，增強愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高城管執(zhí)法干部職工的綜合素質。全年對副大隊長以上人員的集中培訓不少于2次，對中隊長、業(yè)務骨干的集中培訓不少于2次，對案卷制作管理人員的`專業(yè)培訓不少于1次。
2、嚴肅作風紀律。要按照十八屆中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執(zhí)法形象。要繼續(xù)開展“四嚴格一提升”作風建設主題活動，通過作風紀律整頓、檢查活動，隊列訓練、隊列會操等形式不斷加強城管執(zhí)法隊伍作風紀律建設。全年開展作風紀律專項整頓活動2次，作風紀律暗訪活動4次，組織1次全系統(tǒng)隊列會操。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為，嚴肅查處違法違紀等問題，落實責任追究。
3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念，改進城管執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新城管執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和城管執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來，每個執(zhí)法大隊至少有1個文明執(zhí)法方面的工作亮點。要繼續(xù)深化政務公開的范圍和內容，不斷增強城管執(zhí)法工作的透明度。
二、加強督查督辦考核考評，全面提升監(jiān)督檢查指導能力。
4、全面加強城管執(zhí)法稽查工作。從巡查時間、巡查方式、巡查內容、巡查范圍、巡查責任等方面不斷完善巡查工作機制，從督辦處理流程、問題辦理時限、考核考評制度等方面進一步規(guī)范細化，確保城管執(zhí)法稽查工作日常監(jiān)督不間斷，問題處理按時限，考核評比制度化，促使城管執(zhí)法稽查工作效能不斷提高。
5、完善市民群眾投訴處理機制。拓展投訴舉報渠道，完善處理流程，重視處理結果，增加滿意度測評，主動邀請人大代表、政協委員、行風政風監(jiān)督員監(jiān)督、評議城管綜合行政執(zhí)法工作，不斷提高各級領導、市民群眾對城管綜合行政執(zhí)法工作的認可度和滿意度。全年群眾舉報投訴處理率達到98%，回復率達到100%。
6、注重日常考核結果運用。逐步建立、完善一套科學合理、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理綜合行政執(zhí)法工作考核評價體系，確保日常監(jiān)督考核公開、公平、公正，考核結果客觀、準確、及時。擴大日?？己私Y果的公開途徑、公開范圍。全年12期城管執(zhí)法工作月講評通報全部在《城管在線》、《xx日報》、市政府的網站公布。城管執(zhí)法業(yè)務工作月講評最后一名頒發(fā)黃牌、大隊主要負責人上臺表態(tài)，提出工作改進措施。要加強考核結果運用，完善城管綜合行政執(zhí)法責任追究制度。
三、積極推進規(guī)范化建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
7、積極推進基層執(zhí)法大隊硬件建設的規(guī)范化水平。
一是規(guī)范城管執(zhí)法隊員著裝。對城管執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號。正式執(zhí)法隊員和聘用的協管人員服裝應當有明顯區(qū)別，全系統(tǒng)城管執(zhí)法隊員工作時間應當著裝統(tǒng)一。
二是規(guī)范城管執(zhí)法標志車輛。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇八
區(qū)綜合行政執(zhí)法局將以黨的十九大和十九屆中全會精神為指導全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想深化全面從嚴治黨和黨風廉政建設突出市場化、智慧化、法治化建設在常態(tài)化疫情防控新形勢下深入推進違法建設治理和城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治進一步提升執(zhí)法服務效能打造“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、依法履職、人民滿意”的執(zhí)法鐵軍為建設開放創(chuàng)新怡居的山海品質新城提供堅強綜合執(zhí)法保障。
（一）聚焦生態(tài)環(huán)境領域，深化違法建設攻堅治理。一是嚴格落實區(qū)、街道、管區(qū)、社區(qū)（物業(yè)）四級聯動聯防網格化監(jiān)管機制，狠抓源頭管控，堅持即查即拆，堅決杜絕新生違建。二是綜合運用聯合約談、失信懲戒、凍結產權、執(zhí)紀問責、執(zhí)法助拆和依法強制拆除等措施，統(tǒng)籌打好居民樓院、風景區(qū)（自然保護區(qū)）、張村沿岸“城中村”、海岸帶沿線存量違建整治“四大戰(zhàn)役”，推進年代久遠疑似違建整治，突出抓好市民反映違建問題辦理。三是開展“違建治理示范樓院”創(chuàng)建活動，對試點小區(qū)內違法建設進行全面排查治理，優(yōu)化提升樓院環(huán)境。四是狠抓“拆違+”工作落實，督促指導各街道及時清理拆后建筑垃圾、簡易綠化美化，改善提升居住和生活環(huán)境。
（二）聚焦打造品質怡居環(huán)境，回應群眾對美好生活的新需求新期待。結合老舊小區(qū)改造，分批次開展居民樓院專項整治，著力解決群眾反映突出的私搭亂建、圈綠毀綠和地樁地鎖等問題。指導加強服務外包隊伍規(guī)范化、標準化建設，深化“服務外包+執(zhí)法治理”，持續(xù)推進市容秩序整治。組織開展揚塵、餐飲服務業(yè)油煙、垃圾分類、違法排污、水事等領域專項行動，推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。打造戶外廣告示范區(qū)、示范路，發(fā)揮典型引領輻射帶動作用，全方位提升城市視覺形象和空間布局。深入持續(xù)開展“掃黃打非正道、新風”集中行動，著力做好文化經營場所執(zhí)法檢查，重拳打擊違法違規(guī)經營行為，優(yōu)化城市軟環(huán)境建設。
（三）聚焦法治政府和智慧城市建設，提升執(zhí)法服務效能。深入開展“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動，加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。健全特勤隊員管理、考核等制度，規(guī)范特勤隊伍管理與使用。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅決落實行政執(zhí)法“三項制度”，加強法制員隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為。積極推動綜合執(zhí)法納入全區(qū)新型智慧城市運行綜合管理平臺，加強智慧化綜合行政執(zhí)法平臺建設，充分運用大數據、人工智能、無人機等，實現“勞動密集型執(zhí)法”向“技術密集型執(zhí)法”高質量發(fā)展。依托綜合行政執(zhí)法網上辦案系統(tǒng)，提升辦案效率。推進綜合執(zhí)法進社區(qū)，在金家?guī)X街道、中韓街道建立社區(qū)綜合執(zhí)法工作站試點，及時有效解決群眾關心的住宅小區(qū)涉及綜合執(zhí)法問題。加強執(zhí)法人員法律知識和業(yè)務技能培訓，提高執(zhí)法隊伍能力素質。積極踐行“721”工作法，實施審慎包容監(jiān)管和柔性執(zhí)法，進一步推行“三步式”行政處罰模式，增進人民群眾和社會各界對行政執(zhí)法工作的理解和支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范工作計劃提高推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅管理體制改革相關對策，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理水平，促進農村經濟社會發(fā)展。下面由小編整理的。
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組織隊員認真學習，正確認識科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。
進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據縣委、政府關于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。
執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現違法建筑材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現違建行為，以任務單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。
建議鎮(zhèn)設立拆違巡查發(fā)現獎勵基金，建立違建發(fā)現獎勵辦法。在各村、組設立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。
一是加強對農村建房建筑工匠的管理，使農村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。
二是對未經規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設，從而確保新違建零增長。
一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識;。
二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設中的的作用，把違建管理與村組干部經濟、福利分配機制緊密地結合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
建立中隊聯系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯勤聯動機制，及時通報情況，定期開展聯合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協作機制。
執(zhí)法文書格式化，根據立案、取證勘察、立案調查、結案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數據統(tǒng)計、法律文書制作網絡化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。
xx年是我鎮(zhèn)實施經濟強鎮(zhèn)建設的第三年，是機遇年、發(fā)展年和闖關年，也是固本強基年，開拓創(chuàng)新、做大創(chuàng)強的關鍵年。我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“爭先進位，縮小差距”這個主題，搶抓機遇，加快發(fā)展。
xx年，xx鎮(zhèn)工委工作的指導思想：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，在黨委政府和市總工會的領導下，切實維護職工合法權益，充分發(fā)揮職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為建設政治民主、經濟發(fā)達、文化繁。。。
xx年我們全面落實黨的xx大六中全會精神，繼續(xù)深化執(zhí)行計生條例，教育廣大育齡婦女遵守計劃生育條例，遏制人口過快增長，為我鎮(zhèn)經濟建設保駕護航。
新年孕育新希望，新春開啟新征程。在新的一年里，我們將深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快發(fā)展方式轉變，我們必須在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹市委五次代表會議、縣全會精神，進一步深化農村改革，在發(fā)展。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以xx大精神，把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步理清工作思路，圍繞社會主義經濟建設，進一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯工作重點，帶領廣大婦女積極提高發(fā)展經濟的能力。
xx年是我縣農村信用社深化改革關鍵之年，各項工作的開展直接關系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據的兌付。根據聯社的統(tǒng)一安排，結合我縣信用社財務管理工作中的實際，在上年度財務管理工作經驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，xx年信用。
建立黨對農村工作領導的新機制?？h、鄉(xiāng)分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇十
20××年是全面依法治國的開局之年，為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實上級有關文件的部署和工作要求，以提升機關干部法治思維、法治方式的治理能力和加強建設法治機關為重點，全面推進依法行政各項工作，為發(fā)展商務事業(yè)營造良好法治環(huán)境。
一、切實加強對依法行政工作的組織領導。依法行政工作一把手是第一責任人，做好依法行政工作要一級抓一級，逐級抓落實。市商務局依法行政工作領導小組全面負責全局依法行政的組織領導和工作落實。市商務局依法行政工作領導小組組長：候小平;副組長：賀秋生、婁宏福、李承芳、曾晶、石修武;各科室負責人為成員;領導小組辦公室主任：廖元。辦公室設法規(guī)科，負責依法行政日常工作。
二、專題研究依法行政工作。六月中旬召開局務會議專題研究依法行政工作。
三、開展依法行政普法培訓。組織1次以上局務會議學法或依法行政知識專題講座。組織機關干部網上普法學習和網上普法考試。組織1次以上商務執(zhí)法人員業(yè)務法律知識培訓。
四、堅持依法科學民主決策。進一步完善和落實公眾參與制度、風險評估制度和合法性審查制度，讓重大決策、重大項目等事項的決定更加科學民主和有法可依。
五、加強規(guī)范性文件管理。拓展人民群眾參與規(guī)范性文件制定的途徑，公開征求意見，積極引入專家、學者參與規(guī)范性文件制定工作，加強咨詢、論證，增強文件的可執(zhí)行性和可操作性。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件“四統(tǒng)一”、申請審查、備案審查制度。定期清理規(guī)范性文件，并在網上公布。
六、深入推進行政審批制度改革。繼續(xù)清理行政審批項目，做好新增、下放項目的銜接移交工作，公開行政審批條件和流程，最大限度減少審批的環(huán)節(jié)、手續(xù)和時間。
七、堅持公開公正文明執(zhí)法。進一步規(guī)范商務行政執(zhí)法行為，做到證據確鑿、程序合法，法律適用得當，自由裁量權適用恰當。推行行政執(zhí)法責任制，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督。探索行政執(zhí)法體制創(chuàng)新，積極做好商務部商務行政執(zhí)法問卷調查，為執(zhí)法體制改革提供基礎素材。建立市縣兩級執(zhí)法聯動機制，加強信息共享和協調配合，提高執(zhí)法成效。積極開展中心城區(qū)農貿市場城管委托執(zhí)法，配合做好創(chuàng)衛(wèi)工作。規(guī)范行政執(zhí)法案卷制作和行政執(zhí)法文書格式，印發(fā)說理式文書范本。及時報送行政執(zhí)法案件統(tǒng)計表和指導案例。
八、開展好行政復議工作。建立行政復議工作規(guī)程，公開行政復議申請條件、文書格式、受理機構、審理程序和聯系方式，暢通行政復議渠道，嚴格依法受理。運用調解、和解方式解決糾紛，充分發(fā)揮行政復議化解矛盾糾紛的功能。
九、推行政務信息公開工作。按照《政府信息公開條例》的要求，及時公開和更新各類政務信息，重點公開行政職權、行政審批事項、審批結果、執(zhí)法案件處罰結果等，讓部門的行政工作在公眾的監(jiān)督下進行。
十、做好依法行政宣傳工作。及時向市政府法制辦報送依法行政工作信息，全面反映商務局法治機關建設情況。對于新出臺的法規(guī)、政府規(guī)章和部門規(guī)章及時宣傳貫徹，制訂實施方案、步驟和措施，積極推進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇十一
按照局領導部署安排，為全面了解我中隊管理轄區(qū)內的執(zhí)法狀況，我中隊采取問卷調查、現場走訪等方式開展了執(zhí)法調研，初步掌握了我轄區(qū)行政執(zhí)法的現狀?，F匯報如下：
我中隊執(zhí)法人員一名，輔助執(zhí)法人員三名。負責轄區(qū)包括xxx四處，監(jiān)管企業(yè)總數209家，涉污企業(yè)92家。其中xx工業(yè)園區(qū)內企業(yè)48家，包含陶瓷、電鍍、化工等涉污企業(yè)26家；xx工業(yè)園區(qū)內企業(yè)44家，包含電鍍、噴涂、熱處理等涉污企業(yè)36家；xx工貿園63家，包含鑄造、注塑等涉污企業(yè)15家；xx鄉(xiāng)監(jiān)管企業(yè)54家，包含建材、電鍍等涉污企業(yè)15家。
20xx年以來，我中隊接各級信訪案件共計40起，其中部級信訪1起，省級信訪4起，市級信訪17起，縣信訪局轉辦2起，縣監(jiān)察委轉辦1起，縣級信訪15起。我隊均第一時間趕往現場進行調查，及時依法進行了處理，對于群眾來訪及電話舉報案件，我隊在作出處理后均向舉報人回復，辦結案件未發(fā)生一例上訪事件，收到了良好的效果。
20xx年以來我中隊共立案處罰xx起，處罰金額xx萬元，依法移送拘留公安機關案件xx起，落實環(huán)保法及四個配套辦法的相關規(guī)定，查封扣押案件7起，下達整改通知xx次，對x家重點排污單位進行了公開。
自開展調研工作起，我中隊對其中部分企業(yè)進行走訪。此次調查企業(yè)反饋的信息表明，我隊在行政執(zhí)法中，能夠較好地執(zhí)行法律、法規(guī)的各項規(guī)定，依法辦事，文明執(zhí)法，切實為企業(yè)發(fā)展做好服務。企業(yè)對我隊執(zhí)法工作滿意度較高。
1、各企業(yè)負責人及工人對環(huán)境保護認識不到位。當前，一部分人環(huán)保法治意識仍然不強。他們往往把環(huán)保和經濟發(fā)展對立起來，只看重眼前的經濟利益，忽視環(huán)保法治的重要性。“先發(fā)展、后治理”的觀念比較嚴重。有些企業(yè)負責人輕視環(huán)保問題，造成了不良的環(huán)保執(zhí)法環(huán)境。
2、對于“散亂污”企業(yè)打擊力度不夠。家庭作坊式小企業(yè)較多，且無證無照經營，隱蔽性強，執(zhí)法難度大。我國有關法律規(guī)定的內容不足以對損害環(huán)保的行為形成懲治效果，“違法成本低，守法成本高”的現場依然存在。一些“散亂污”企業(yè)責任人無視相關環(huán)保法律，仍違法生產經營，嚴重擾亂了行業(yè)的市場競爭。造成了正規(guī)企業(yè)生產經營困難。企業(yè)為了提高經濟利潤才會想盡辦法降低生產成本，減少企業(yè)對環(huán)保治理設備投入。
3、環(huán)境執(zhí)法人員不足。我中隊轄區(qū)內企業(yè)較多，然而我中隊執(zhí)法人員及輔助執(zhí)法人員共計4名，執(zhí)法監(jiān)管任務繁重，無法有效的對企業(yè)進行全面監(jiān)管。
4、環(huán)境執(zhí)法培訓工作不到位。執(zhí)法人員對相關法律法規(guī)理解膚淺，執(zhí)行法律法規(guī)程序不夠規(guī)范，適用依據不夠準確，自由裁量把握不準，執(zhí)法素質與環(huán)境任務不相適應。
5、各執(zhí)法部門協調難開展。環(huán)境保護行政主管部門，對本轄區(qū)環(huán)境保護工作實施監(jiān)督管理，受多種因素的影響，各執(zhí)法部門很難形成合力。
1、加大《環(huán)境保護法》等環(huán)保相關法律的宣傳力度，切實提高群眾對環(huán)保執(zhí)法的`認識。落實環(huán)保法，加強環(huán)境保護，是一項全社會的工作，只有全民積極參與、監(jiān)督和維護環(huán)境，環(huán)保事業(yè)才能得到快速發(fā)展，環(huán)境保護才能取得明顯成效。要加大對環(huán)境違法行為的曝光和環(huán)保法的宜傳力度，懲惡揚善，充分發(fā)揮輿論導向的監(jiān)督和推動作用，增強全民環(huán)保意識，不斷提高公眾參與環(huán)境保護的自覺性和積極性。加強法制教育和宣傳，增強依法行政、依法維權的觀念和能力。
2、定期開展環(huán)保專業(yè)知識講座、集中學習環(huán)保法律法規(guī)、依法行政工作經驗交流、組織研討典型案例、組織考察學習等方式，加大對環(huán)保管理工作人員的思想道德教育和專業(yè)培訓，全面提升環(huán)境執(zhí)法人員基本素質和執(zhí)法水平。
3、環(huán)保部門切實履行好環(huán)境統(tǒng)一監(jiān)管職責，理順與工商國土、農業(yè)、水務、林業(yè)等部門的關系，努力爭取有關部門支持，優(yōu)化環(huán)境執(zhí)法的外部條件，最大程度上形成執(zhí)法合力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇十二
“從優(yōu)待警”和“規(guī)范化執(zhí)法”，似乎是兩個不同的概念。但筆者通過認真地對當下的一些基層交警大（中）隊調查，發(fā)現其中有許多相輔相成的必然聯系，如何認定這一命題能夠成立？我們不防從這支隊伍當下的現狀做些分析與研究。
公安交警，是一支非常特殊的隊伍，人員構成復雜，有國家公務員、事業(yè)單位職工和簽有勞動合同的交通協管員。一個時期以來，在基層交警大隊中，工資福利沒有財政保障的交通協管員占了總人數百分之七十以上，他們已經成了維護地方道路交通安全暢通不可或缺的一支重要力量，但是由于這些人工資福利沒有財政保障，他們的工資福利要全部靠交通違法罰沒款返還來支撐。這樣一來，難免就會出現重處罰，輕教育，趨利執(zhí)法，違規(guī)執(zhí)法的不良現象發(fā)生，影響公安交警隊伍形象，影響警民關系與社會和諧。
由于受各方面條件的制約和逢進必考制度的限制，這些交通協管員轉為正式職工和正式民警希望渺茫，而現實工作中，他們又總認為自己干的工作不少，和正式職工、正式民警相比，自己的付出與回報不對稱（他們的月工資在800至1000元之間），因此他們心中常產生不平衡的思想。還有的交通協管員和臨時工作人員家中比較困難，上有老下有小，僅靠這點工資難以滿足正常的家庭支出，而工作和生活中，他們既看不到前途，也看不到“錢”途，有人抱著干好干壞一個樣，當一天和尚撞一天鐘的心態(tài)應付工作，更有人為了個人私利，不惜以身試法，吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，亂罰款、亂處罰，干出一些嚴重影響隊伍形象的事情來。如何才能管理好這一支隊伍，使其規(guī)范執(zhí)法，服務于民呢？愚以為不防從從優(yōu)待警這環(huán)節(jié)著手。
20xx年以來，德興市委、市政府積極采取從優(yōu)待警政策，取消德興大隊一直靠罰沒款返還經費支撐交通協管員工資的體制，對德興大隊的人員經費和公用經費實行全額保障，大隊全體民警、職工的工資、津貼除了由市財政承擔外，并按照每人年均30000元公用經費標準給予保障。除保障交通協管員工資外，市財政下拔德興大隊協管員人均公用經費年人均10000元（在此基礎上，大隊為他們交納醫(yī)保和社保）。
德興市財政對德興大隊實行經費保障后，德興大隊嚴肅紀律、嚴格措施，首先禁止罰沒與經濟利益掛鉤，嚴禁各科室、所、中隊向民警下達罰沒指標；其次大隊將重點違法糾違量及“五小”車輛管理，作為各中隊目標管理考核重要依據。與此同時，全面實行違法行為非現場處罰模式，嚴格規(guī)定一線執(zhí)勤人員一律不得持有罰款票據，路面執(zhí)勤民警只負責采集違法信息，違法行為的.處理一律交由內勤錄入信息系統(tǒng)、并作出處罰決定，所有罰沒款全部上交市財政后，不搞罰沒款返還，罰多罰少都一樣實行經費定量保障，從根本上消除了民警“趨利執(zhí)法、執(zhí)法創(chuàng)收”的隱患，從而使隊伍的健康發(fā)展有了堅實的基礎和保障，也從一定程度上規(guī)范了民警的執(zhí)勤執(zhí)法行為，更重要的是使民警執(zhí)法工作重點由過去的重罰輕教向現在的重教輕罰轉移。
通過接近三年來的運作，實踐證明德興市對公安交管工作實行經費保障的做法是有成效的、成功的。值得全面推而廣之。為此特提以下幾點淺見：
（1）希望國家有關決策層能夠從預防重特大道路交通事故發(fā)生，保障人民生命財產安全，維護道路交通安全暢通，維護社會和諧穩(wěn)定大局出發(fā)，建議由各級人民代表大會從立法層面著手，明確各級地方財政將各地公安交管工作實行經費保障體制，由法律形式固定下來，并在全國推廣。
（2）在通貨膨脹高企不下的形勢下，逐年提高經費保障標準，創(chuàng)造條件，逐步提高民警職工和交通協管員的工資福利待遇和辦公條件。
（3）切實關心他們的身心健康，確保他們正常休假，定期組織他們體檢，給患病的工勤人員適當給予救濟補助，對他們子女需入托、入學或愛人需要再就業(yè)的，多方給予幫助，解除其后顧之憂。只有這樣才能從根本上徹底消除公安交警部門“趨利執(zhí)法、執(zhí)法創(chuàng)收”的隱患，使他們能夠有精力把一切工作重點投入到保安全、保暢通，促和諧上來，造福人民、造福社會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇十三
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程為根本出發(fā)點，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面，推動全鄉(xiāng)經濟超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執(zhí)法工作有關要求，結合全鄉(xiāng)實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，進一步加強行政執(zhí)法力度，整體推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識范文搜網-。
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉(xiāng)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的`法制意識。鄉(xiāng)黨委、政府利用政治學習及鄉(xiāng)、村干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農業(yè)法》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。鄉(xiāng)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鄉(xiāng)計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鄉(xiāng)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鄉(xiāng)土管辦對《土地法》及有關法律法規(guī)進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅；鄉(xiāng)畜牧中心根據省市有關規(guī)定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉(xiāng)農機管理人員除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》等法律法規(guī)；鄉(xiāng)經管中心、財稅所通過每月6日召開的會計例會，統(tǒng)一設置了涉農價格收費公示欄7塊，發(fā)放農民交費明白卡2027本，進一步鞏固稅費改革的成果；鄉(xiāng)水利管理人員在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識；鄉(xiāng)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾余人次，確保了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。
為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制領導小組的統(tǒng)一安排下，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度，明確了責任，鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《鄉(xiāng)村務公開管理辦法》，明確目標措施，并根據各部門業(yè)務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鄉(xiāng)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發(fā)現、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現獎罰。
1、鄉(xiāng)政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農藥、化肥、農膜、農機具等農資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質農資流入我鄉(xiāng)，以保護農民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農田水利設施的有關管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經營、加工、運輸木材的違法活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇十四
根據區(qū)委常務會研究決定，我區(qū)將成立xx區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，在區(qū)領導協調下，我局將積極配合組織部、編辦、人社局等部門，組建執(zhí)法局班子，優(yōu)化隊伍，暫時按照綜合執(zhí)法組的工作模式開展工作，到20xx年，我省正式出臺城管執(zhí)法體制改革方案后，依照方案再確定綜合執(zhí)法局的職責權限，細化責任分工，加強立法、司法保障，確保我區(qū)秩序井然有序。
1、我區(qū)綠地規(guī)劃系統(tǒng)為20xx年的標準，與現行的國家園林城市標準部分指標不符，目前我局正積極與市局對接，重新制定綠地規(guī)劃系統(tǒng)，并根據新的、規(guī)劃設計圖紙，制定詳細的工作計劃，明確時間節(jié)點，并建議政府盡快招標開工，保障我區(qū)20xx年國家園林城市復審順利通過。
2、根據附近縣市的標準，我區(qū)綠化養(yǎng)護費較低，計劃通過提高綠化養(yǎng)護費的方式來提高綠化養(yǎng)護標準，進一步提升綠化效果。
1、城區(qū)市場化運行計劃今年12月底完成招標，鎮(zhèn)、村市場化運作已進入招標程序，計劃11月底完成招標，12月份完成公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)交接，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)與公司的職責分工及監(jiān)督考核辦法。20xx年1月份正式啟動市場化運作，以城管局監(jiān)督為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督為輔，考核公司為主，考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)為輔，計劃每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核、評比，堅持社會監(jiān)督和采集員巡查制度，充分發(fā)揮數字化城管平臺的作用，用高科技手段完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督。
2、根據市局通知，今年12月份以后德州市將不再接收我區(qū)的生活垃圾，建立垃圾填埋已是迫在眉睫，目前我區(qū)在義渡口鎮(zhèn)建設的垃圾填埋場已進入前期準備工作，爭取盡快建成，投入使用。同時我區(qū)計劃對中茂圣源電廠進行改造，建設垃圾焚燒發(fā)電廠，對開發(fā)區(qū)附近的企業(yè)進行供熱，并解決垃圾處理問題。
1、對xx公園、xx公園、xx景觀公園等已建成公園的景觀燈、草坪燈等進行提檔升級，打造流光溢彩的景觀形象。
2、建成區(qū)路燈改造。
其一，打通迎賓街、顏城街、黃辦路等7條斷頭路路燈照明；對開發(fā)區(qū)9條街道實施亮化。
其二，路燈節(jié)能改造。此工程可將城區(qū)所有高壓鈉燈改造為led路燈，由專門的公司負責安裝、改造和維護，節(jié)省下來的電費作為工程資金，不用追加政府投資預算，合同期滿后，所有的改造路燈將歸政府所有。通過節(jié)能改造，將達到節(jié)能減耗、增加照明、改善環(huán)境的效果，而且led路燈可根據時間自動調整亮度，真正將我區(qū)打造“不夜城”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇十五
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各股室、執(zhí)法中隊、考評中心、環(huán)衛(wèi)處：
為進一步加強反腐倡廉宣傳教育工作，深入開展“作風建設年”活動，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，結合單位實際，現就xxxx年反腐倡廉宣傳教育工作提出如下工作計劃：
一、總體要求。
按照市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作的總體部署，把反腐倡廉宣傳教育工作融入到機關日常管理工作之中，以黨員領導干部反腐倡廉教育為重點，以全面推進廉政文化建設為抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證，以促進領導干部作風進一步轉變，在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的工作作風，推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。
二、工作措施。
（一）不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設，充分利用局務會學習、專題民主生活會、組織黨員領導干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學習體會、上廉政黨課及支部活動等形式，開展反腐倡廉宣傳教育，完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內容。通過形式多樣的學習格局，使學習教育活動既嚴肅認真，又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中，不斷提高反腐倡廉教育的針對性。
（二）開展“廉政準則從我做起”主題學習教育。組織再學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署，進一步加強黨的政治紀律的教育，在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動，增強黨員領導干部廉潔從政意識，提升我局領導班子推進城管執(zhí)法科學發(fā)展的能力。
（三）加強黨的作風和紀律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃，加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學習。加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，打牢廉潔從政的思想政治基礎。認真組織開展黨風黨紀專題教育，引導廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，講黨性、重品行、作表率。
（四）組織開展廉政教育專題輔導。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度，抓好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學習輔導、述職述廉等形式，開展廉潔自律教育，在領導干部中加強正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
（五）廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預防職務犯罪宣傳教育，組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片，用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育，加強防范預警。切實抓好黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的學習，使廣大黨員尤其黨員領導干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度，進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
三、工作要求。
（一）要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的.重要意義，結合本單位具體工作實際，制定實施方案，認真安排部署、組織實施。
（二）要落實工作責任。各單位的主要負責人要切實擔負起黨風廉政責任書第一責任人的責任，按照責任書的要求和宣教方案的部署，抓好各項工作的落實。
（三）要統(tǒng)籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學習和業(yè)務技能的提高相結合；把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關作風、與完成全年工作任務目標有機相結合起來，使各方面工作相互促進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作計劃篇十六
按照市人大常委會xx年工作要點，市人大常委會組成以市人大常委會副主任劉志斌為組長，部分常委會委員、城建環(huán)資委委員和市人大代表為成員的調研組，于3月31日至4月1日，就我市城市管理行政執(zhí)法工作情況進行了調研。調研組聽取了市人民政府工作匯報，實地查看了青工路便民市場、富強南路人力市場、鞍山道五四市場、學府道市場的清理整頓情況以及東寶明膠西側、和平三隊、昌福村、三道沙河村、和平市場等地違法建設的拆除情況，并與市人民政府交換了意見。市人民政府副市長?？⊙?、副秘書長劉程民，市城市管理行政執(zhí)法局(以下簡稱市執(zhí)法局)領導及相關人員參加了調研活動。現將調研情況報告如下：
為適應城市發(fā)展和城市管理需要，我市于xx年3月成立了城市管理行政執(zhí)法局，綜合行使城市規(guī)劃、綠化、市容環(huán)境衛(wèi)生、市政管理以及部分環(huán)境保護、工商行政、公安交通的城市管理行政執(zhí)法職能。三年來，市人民政府及市執(zhí)法局等有關部門認真開展城市管理綜合行政執(zhí)法工作，不斷探索執(zhí)法管理體制機制，依法履行城管執(zhí)法職能，為改善城市環(huán)境，提高城市管理水平做出了積極努力。特別是今年以來，緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市這個目標，強化落實創(chuàng)衛(wèi)任務，全面履行市區(qū)兩級城管執(zhí)法職能，城管綜合行政執(zhí)法各項工作取得了積極進展。主要體現在：
(一)建章立制，理順體制，城管執(zhí)法向規(guī)范化方向發(fā)展。
市執(zhí)法局成立以來，先后制定出臺了《包頭市查處違法建設暫行辦法》、《包頭市店招設置和迎街外立面裝飾裝修管理辦法》、《包頭市社會市面商店展示、促銷、文化、體育、慶典儀式和宣傳活動管理辦法》、《包頭市城區(qū)道路公共場地分類管理辦法》等一系列規(guī)范性文件。對規(guī)范和完善城管執(zhí)法工作起到了積極作用，城市管理行政執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化和制度化的軌道。確立了“市區(qū)結合，以區(qū)為主”的城市管理綜合行政執(zhí)法體制，確定了城管執(zhí)法職能和兩級執(zhí)法主體，明確了市執(zhí)法局與市規(guī)劃、建設、公安、環(huán)保、工商等部門的執(zhí)法職能銜接問題。推行并逐步完善城市管理“網格化”制度，把城市管理的重心落實到基層，形成“包片劃段、明晰權責，一層抓一層、層層抓落實”的工作機制。
(二)集中整治，疏堵結合，強化市容市貌長效管理。
三年來，積極配合文明城市再評選、創(chuàng)衛(wèi)等重大任務安排，及時開展市容市貌集中整治和重點鞏固活動，開展了數十次大規(guī)模的市容市貌、戶外廣告和各類標識專項整治行動，共治理“六亂”現象5萬余處;取締亂設燈箱、立地廣告3200余處;取締燒烤攤點800余處，規(guī)范100余處;規(guī)范工地圍擋289處;簽訂“門前三包”責任書2萬多份，有效改善了城市市容環(huán)境。針對市容市貌執(zhí)法管理的特點，采取疏堵結合的管理模式，將管理寓于服務之中，在服務的過程中實現管理目標。如在整治占道經營零散攤點的執(zhí)法中，不再簡單地取締封殺或罰款處罰，而是從便民利民出發(fā)，管理與服務并舉，積極聯系場地，尋找市場空閑資源或新開市場，引導占道商販“進店面、進居民小區(qū)、進市場”規(guī)范經營。通過服務，把“強行取締”變“合理安置”，既達到了改善市容面貌的目的，又保障了商販的經營權益，取得了較好的社會效果。
(三)嚴格執(zhí)法，日常巡查，抓好違法建設的查處和拆除工作。
三年來，重點對g6高速公路兩側、“城中村”、城鄉(xiāng)結合部等地的違法違規(guī)建筑進行了集中整治拆除。共組織大型拆除行動180余次，出動執(zhí)法人員35000人次，執(zhí)法車輛6600臺次，動用大型工程機械400臺次，拆除各類違法建設3300多處、100多萬平米，拆除違法圈地3000余畝，砌墻2萬余延長米，拔除違法栽種苗木近60萬株。通過有力控制和拆除非法建設，為市區(qū)兩級政府直接減少征拆費用約20億元。每天均保證400余名執(zhí)法人員(占全系統(tǒng)總人數的三分之一)在一線巡查，對違法建設基本做到了早發(fā)現、早介入、早查處，力求將違法建設消除在萌芽狀態(tài)。目前全市違法建設得到有效遏制，基本實現了“增量為零、存量遞減”的目標。
(四)內練素質，強化監(jiān)督，樹立城市管理執(zhí)法隊伍的新形象。
市執(zhí)法局組建以來，始終高度重視干部隊伍建設，以建設一支素質好、業(yè)務精、效率高、作風正的行政執(zhí)法隊伍為目標。先后制訂完善了《包頭市城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法文書使用規(guī)定》、《行政處罰案卷規(guī)范》等一系列內部規(guī)章制度，逐步建立起一套系統(tǒng)、科學、行之有效的管理制度;抓崗位培訓、組織技能競賽、開展理論研討，規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，執(zhí)法人員的業(yè)務水平和案件處理能力明顯提高;正確處理好嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關系，嚴格落實城管執(zhí)法人員的“五條禁令”，執(zhí)法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。設立12319群眾投訴舉報熱線等，主動接受社會各界、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督，積極辦理市民和社會對城管執(zhí)法工作的建議、意見和投訴。xx年，全系統(tǒng)共查處損害群眾利益的行風案件11件，除名和處分違規(guī)違紀人員21名。在全市民主評議政風行風工作中，得分和排名較以往都有所提高，城市管理執(zhí)法得到廣大市民的理解和支持。
(一)城市管理綜合行政執(zhí)法的主體資格、主要職權等仍需進一步明確。
目前，國家還沒有針對城市管理行政執(zhí)法的法律法規(guī)，其他城市的城市管理從體制、機制上都不統(tǒng)一。我市在成立執(zhí)法局時，按照三定方案，實行“統(tǒng)一領導、分級管理”的體制，集中行使“7+1”項職能，將城市規(guī)劃、綠化、市容衛(wèi)生、市政、環(huán)保、工商、公安交通等部分行政處罰職權統(tǒng)一由執(zhí)法局行使。這些職權都是從其他部門劃轉過來，劃轉的職能也不很完整，其主體資格、主要職能、管理權限、強制措施以及與其他相關部門的關系都沒有完全理順。另外，城市管理執(zhí)法涉及的法律法規(guī)較多，這些法規(guī)都是一些專項法規(guī)，互相之間沒有呼應，缺乏系統(tǒng)性和連貫性，導致執(zhí)法過程中出現法律漏洞和矛盾。執(zhí)法隊伍對一些違法行為的查處，缺乏充分的法律依據。
(二)行政執(zhí)法的機制還不順暢，科學、規(guī)范、高效的城市管理體系仍未形成。
目前市區(qū)兩級執(zhí)法部門之間的管理體制不暢，沒有形成全市城管工作統(tǒng)一領導的格局。我市現行的“統(tǒng)一領導、分級管理、條塊結合、以塊為主”的城管體制，市區(qū)兩級執(zhí)法局之間的關系不是領導關系，而是指導關系，難以對區(qū)局形成有效的管理，工作難以得到有效貫徹和落實。同時，城管執(zhí)法部門與政府其他相關部門之間的執(zhí)法職責存在交叉，科學、規(guī)范、高效的城市管理體系仍有待建立和完善。
(三)由于市場布局不合理，城市管理難度加大。
違章占道經營現象在我市一些新建小區(qū)和街道依然較為突出。流動擺賣、亂設攤點，導致市場經營秩序混亂，市場周邊環(huán)境臟亂差，給城管執(zhí)法帶來很大的工作難度。雖經多次整治，但效果不理想，主要是因為市場布局不合理、數量不足、相對規(guī)模較小，難以滿足群眾生活需求和個體商販的經營需求。如果只是一味取締整治(即堵)，而不能科學合理規(guī)劃設置市場(即疏)，違章占道經營的問題將會不斷反彈，屢禁不止。
(四)城市管理信息化水平較低，管理手段相對落后。
現代城市管理需要現代的科學技術手段。隨著我市經濟社會的快速發(fā)展，城市管理數化已經勢在必行。積極推進數化城市管理工程建設，建立城市管理信息平臺，將有效提升城市管理水平。我市目前城市管理的信息化水平相對滯后，對城市道路、園林綠化、市政設施的監(jiān)管仍是傳統(tǒng)的人力為主的管理模式，管理效能較低。
(五)行政執(zhí)法保障還不夠有力，執(zhí)法人員素質有待提高。
目前市執(zhí)法局仍沒有自己的辦公場所，一直租用著個體企業(yè)的用房，幾個直屬大隊都分別借住在臨時場所，辦公設施陳舊、環(huán)境擁擠。各區(qū)執(zhí)法局辦公經費仍顯不足，執(zhí)法車輛等必要的執(zhí)法裝備也相對缺乏，這些都一定程度地制約了工作的正常開展。城管執(zhí)法人員臨時工及合同制聘用人員占現有人員近一半，這些人待遇較低，素質參差不齊，存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明的現象，有的甚至態(tài)度粗暴，引起了群眾的反感;有的不注意工作方法，習慣于“以罰代管”;還有個別執(zhí)法人員存在吃拿卡要的行為，損害了隊伍形象。
(一)建立健全城管執(zhí)法法規(guī)制度體系，進一步理順城管執(zhí)法機制。
要結合我市實際，總結工作經驗，適時制定統(tǒng)一的操作性強的城市管理行政執(zhí)法法規(guī)，明確城管機構的執(zhí)法主體地位、職權責任、管理依據、工作規(guī)則，把城市管理行政執(zhí)法納入法制化軌道。要修改完善城市管理相關辦法，并制定具體實施細則。研究制定加強城管執(zhí)法的考核辦法，建立有效的獎懲考核機制，通過建章立制、落實責任、嚴格考核，確保長效管理各項措施落到實處。要按照權責一致的原則，以提高行政執(zhí)法效能為目的，合理調整政府有關部門之間以及市區(qū)兩級城管部門之間的職責與權限，進一步明確劃分和理順各相關部門在城市管理中的職能分工，建立相應的協調配合機制，逐步建立起一套科學、合理、高效、有序的城管執(zhí)法工作長效機制。
(二)加大宣傳工作力度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
城市管理行政執(zhí)法工作代表著政府的形象，需要得到市民的理解和支持。要深入社區(qū)和居民家庭開展宣傳教育。大力宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)、政策，提高市民的自身素養(yǎng)和城管意識，使廣大市民能夠自覺自愿地理解、支持、參與、配合城管執(zhí)法工作，鼓勵市民對違法行為履行舉報義務，從而為城管執(zhí)法工作營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
(三)進一步加強城市基礎設施規(guī)劃建設，科學合理設置便民市場。
在城市基礎設施和公用設施的規(guī)劃中要統(tǒng)一考慮市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、居民生活需求和居住小區(qū)功能配套等問題，科學合理地規(guī)劃設置農貿市場、便民商業(yè)網點等。要加大投入，逐步完善市政基礎設施和公用設施建設，從源頭上解決馬路市場、市容市貌雜亂等問題。同時可以考慮在尚未配套的'老舊小區(qū)、市民聚居區(qū)、背街小巷劃出一些空地，作為便民市場。特別是在低收入群體集中的地區(qū)，投資建設一些低租金或者免租金的菜市場，在解決居民生活需求的同時，兼顧解決部分低收入群體的生存問題。
(四)加強城市管理信息化建設，提高城市管理效率。
要抓緊做好城市管理的信息化建設，依托全市電子政務統(tǒng)一平臺，建立城市道路、園林綠化、市政設施等城市管理的數化監(jiān)控體系以及市民投訴平臺。盡快實現數城管，有效優(yōu)化管理資源，建立跨部門的信息共享、業(yè)務協同和部門聯動機制，實現城市管理事件的及時發(fā)現、統(tǒng)一調度和快速響應，提高城市管理的工作效率和科學化水平。
(五)正確處理嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關系，力求取得更好的執(zhí)法效果。
要牢固樹立城市管理執(zhí)法就是服務的理念，既要嚴格執(zhí)法，切實履行職責，維護執(zhí)法的嚴肅性，又要推行文明執(zhí)法，著力改進執(zhí)法方式。要從實際出發(fā)，關注民生。切實改變以罰代管的傳統(tǒng)執(zhí)法模式，杜絕粗暴執(zhí)法行為的發(fā)生。要通過提高管理與執(zhí)法的服務意識，變被動管理為主動服務，減輕執(zhí)法阻力，降低執(zhí)法成本。要大力推行陽光執(zhí)法，通過建立內部監(jiān)督制度，提高管理與執(zhí)法的透明度，置城市管理執(zhí)法工作于廣大市民和社會輿論的監(jiān)督之下，力求取得更好的執(zhí)法效果。
(六)進一步加強執(zhí)法隊伍自身建設，樹立城管新形象。
要加強城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，強化法律知識和執(zhí)法技能培訓，實行執(zhí)法人員業(yè)績考評、資格管理和輪崗制度，切實提高聘用人員待遇，增強執(zhí)法隊伍活力。要逐步改善行政執(zhí)法裝備和辦公條件，確保城管執(zhí)法部門合理的經費安排。要深入研究執(zhí)法安全保障問題，不斷增強執(zhí)法人員安全意識和防范技能，建立城管執(zhí)法與公安機關聯動機制，建立暴力抗法的預先控制和應急處置機制，依法嚴厲打擊暴力抗法行為，切實維護執(zhí)法人員合法權益。
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