在我們的學(xué)習(xí)和工作生活中扮演著重要的角色。撰寫一篇完美的總結(jié)需要結(jié)合客觀事實(shí)和主觀感受。這些總結(jié)范文是從各個(gè)領(lǐng)域中精選出來的，具有一定的代表性。
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇一
乙方(受聘人)：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限。
聘用期限為壹年，自x年xx月起至x年xx月止。
第二條：工作崗位及職責(zé)要求。
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。
第三條：
工作報(bào)酬：稅后。
乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。
2、掛號(hào)費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。
第四條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第五條：工作紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任。
3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤。
第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止。
1、返聘期滿，醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。
5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2個(gè)月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止。
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議;。
(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí);。
(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí);。
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則。
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)。
乙方：(簽字)。
法定代表人：(簽字)。
x年xx月xx日。
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇二
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：xxxxxxxxxxx(以下簡稱乙方)
本著“公平公正，誠實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方將其中級(jí)工程師證書注冊(cè)于甲方之事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方出具乙方認(rèn)可的協(xié)議書作為引進(jìn)乙方的憑證(聘用期限為年,自提供證書之日起順延個(gè)月，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日止)。
2、在收到乙方提供的中級(jí)工程師證書后應(yīng)盡快辦理注冊(cè)登記手續(xù)，并要求乙方予以積極配合。如屬于變更注冊(cè)的甲方有權(quán)要求乙方在一周內(nèi)辦好原單位的轉(zhuǎn)出手續(xù)。
3、甲方承擔(dān)乙方中級(jí)工程師注冊(cè)登記手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用及聘期內(nèi)乙方參加中級(jí)工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)。
4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼為：人民幣xxxx元，支付方法：提交中級(jí)工程師證給甲方時(shí)付定金xx，待甲方辦理成功后付清余款xx。
5、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的中級(jí)工程師資格證書和注冊(cè)證書原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)及承擔(dān)乙方因?yàn)橹屑?jí)工程師資格證書或注冊(cè)證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
6、履行期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可下，甲方不得將乙方的中級(jí)工程師資格證書注冊(cè)到其他的企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
(一)乙方必須符合以下條件：
1、具備國家建設(shè)部、人事部認(rèn)可的中級(jí)工程師資格(提供中級(jí)工程師證書原件)。
2、積極配合甲方辦理注冊(cè)登記手續(xù)。
(二)乙方必須提供注冊(cè)所需的所有材料及相關(guān)證件。
(三)相關(guān)責(zé)任義務(wù)：
1、履約期內(nèi)，乙方必須將中級(jí)工程師注冊(cè)證書原件交由甲方保管，履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)注冊(cè)。履約期內(nèi)，乙方如需要使用證書原件，應(yīng)詳細(xì)說明使用事由，且在不損害甲方利益的前提下，甲方應(yīng)配合。
2、甲方承諾乙方注冊(cè)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)或資質(zhì)年檢使用，可投標(biāo)使用但不掛工地，若甲方違規(guī)使用造成的一切后果由甲方承擔(dān)并賠償乙方相應(yīng)的損失。
三、在簽訂協(xié)議時(shí)，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5張、中級(jí)工程師證書原件、身份證復(fù)印件,畢業(yè)證書復(fù)印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當(dāng)交易)。
四、在履約期間如按國家政策有關(guān)規(guī)定乙方需繼續(xù)進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，甲方須和乙方協(xié)商確定具體的培訓(xùn)時(shí)間，乙方應(yīng)積極參與，甲方負(fù)責(zé)報(bào)名費(fèi)報(bào)銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、甲乙雙方應(yīng)自覺履行本合同的各項(xiàng)條款，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人，如果一方希望提前解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方，并協(xié)助辦理變更注冊(cè)手續(xù)。乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的利益，甲方應(yīng)予以同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已支付的一年期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返還已支付的證書掛靠費(fèi)用。如沒有通知對(duì)方做自動(dòng)續(xù)約處理。
六、合同期滿時(shí)，原則上，應(yīng)提前30天通知對(duì)方是否續(xù)約。如果不能續(xù)約，甲方不得扣留乙方的中級(jí)工程師證書原件及其他資料，并在合同到期后15天內(nèi)辦理完解聘證明及辦理建造師變更注冊(cè)所需的所有調(diào)離手續(xù)，乙方必須提供轉(zhuǎn)入單位的調(diào)入手續(xù)，否則產(chǎn)生的后果甲方不承擔(dān)責(zé)任。
七、本協(xié)議履行過程中，乙方不必到現(xiàn)場(chǎng)辦理相關(guān)事宜。中級(jí)工程師注冊(cè)手續(xù)及今后變更注冊(cè)調(diào)離手續(xù)由甲方辦理，乙方不必到場(chǎng)。如確需乙方親自到場(chǎng)的，甲方應(yīng)提前三個(gè)工作日通知乙方，所有差旅費(fèi)用由甲方支付，并協(xié)商給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助費(fèi)。
八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛、費(fèi)用由丟失方自行解決。
九、本協(xié)議其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(簽字、蓋章)：乙方或代理人(簽字或蓋章)：
簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇三
甲方（聘用單位）：陸____市第二運(yùn)輸公司高鐵專線事業(yè)部營業(yè)執(zhí)照號(hào)：乙方（受聘乘務(wù)員）：身份證號(hào)碼：甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車乘務(wù)員，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障各自的合法權(quán)益，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限試用期：________年____月____日至________年____月____日；聘用期：________年____月____日至________年____月____日。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
4、甲方應(yīng)保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行投保。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方有權(quán)利享有公司規(guī)定的薪資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利及休假等待遇；
4、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機(jī)行為規(guī)范，依照相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定接受獎(jiǎng)勵(lì)和服從懲罰。
6、合同期限內(nèi)，乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意方可離職。
四、工資待遇。
1、試用期乙方的工資待遇，為每月元；
2、正式聘用期乙方的工資待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）基本月工資：乙方月勞動(dòng)工作日為天，月基本工資元，工作不足天的，按每天扣乙方元，若工作超過天的，則由甲方按天補(bǔ)給元，若乙方因公事項(xiàng)不能上班的，則由甲方按天發(fā)給元。
（4）票款提成：乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)陌啻蔚能嚻笔杖耄?的提成歸乙方所有；
（5）年度獎(jiǎng)勵(lì)：甲方設(shè)定年度安全獎(jiǎng)及優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)，在年終對(duì)符合獲獎(jiǎng)條件的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，乙方中途辭職的，不享受年度獎(jiǎng)勵(lì)。
五、責(zé)任界定。
1、乙方造成行車安全事故的，按事故責(zé)任的劃分（除保險(xiǎn)公司賠付外），乙方分別承擔(dān)下列法律責(zé)任：全責(zé)負(fù)擔(dān)20%；主要責(zé)任負(fù)擔(dān)15%；次要責(zé)任負(fù)擔(dān)5%；由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。但乙方承擔(dān)賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元。安全責(zé)任情節(jié)嚴(yán)重者，或________年之內(nèi)發(fā)生二次及以上責(zé)任事故的司機(jī)，公司有權(quán)給予辭退處理。
4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任；
5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴(yán)重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準(zhǔn)，保險(xiǎn)公司理賠為原則，甲方不再承擔(dān)任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。
六、違約責(zé)任。
七、合同解除。
1、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
（3）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的；
（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。
2、出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前____日通知另一方；
4、本合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、保證金條款分期從乙方工資中扣除；合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計(jì)息歸還乙方。
九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達(dá)成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十。
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級(jí)會(huì)計(jì)師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
一、聘用期限本協(xié)議生效日期為年月日起，共年。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料申報(bào)甲方公司的`企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2，甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書等材料僅作甲方辦理會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書用，甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料(中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證)的復(fù)印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復(fù)制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料(中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證)的復(fù)印件各一份。
2.在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì)計(jì)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會(huì)計(jì)師材料復(fù)印件及現(xiàn)場(chǎng)本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計(jì)酬。
四、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后)。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為年月日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為月日。
五、解聘
1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月與對(duì)方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)及時(shí)撤銷企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方違反約定使用乙方證書材料;(3)甲方有其它違約行為。
六、違約責(zé)任
1.乙方在協(xié)議期滿后對(duì)可將其中級(jí)會(huì)計(jì)師證信息提供給別的會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)退還當(dāng)年度甲方支付的費(fèi)用。甲方必須在滿年后,才可以對(duì)乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
七、其它約定
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：乙方簽字并按指印：
甲方地址:乙方地址：
甲方電話：乙方電話：
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇五
甲方(聘用單位)：__________(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人)：_____________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
(1)從__________年________月______日起至__________年________月______日止。其中試用期至__________年________月______日。
(2)自__________年________月______日起至__________年________月______日止(其中__________年________月______日至__________年________月______日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作內(nèi)容。
甲方聘用乙方在___________中擔(dān)任_______崗位工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到________________的標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
乙方的工作崗位，甲方按_____________方式支付乙方工資，月薪為__________元或者_(dá)________。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假等假期。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成本職工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方：
2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密以及其他經(jīng)濟(jì)信息，不得到其他競業(yè)單位從事工作。
第八條違反、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方違反本合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條勞動(dòng)爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本合同的附件如下___________。
本合同未盡事宜或者與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條其它事項(xiàng)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________(蓋章)。
法人代表：_______________(簽字)。
乙方：_______________(簽字)。
簽定日期：___________________
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級(jí)會(huì)計(jì)師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
1.
合同。
期間，甲方有權(quán)使用乙方的中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2，甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書等材料僅作甲方辦理會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書用，甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料(中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證)的復(fù)印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復(fù)制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
1.乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料(中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證)的復(fù)印件各一份。
2.在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì)計(jì)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會(huì)計(jì)師材料復(fù)印件及現(xiàn)場(chǎng)本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計(jì)酬。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后)。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為年月日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為月日。
1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月與對(duì)方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)及時(shí)撤銷企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方違反約定使用乙方證書材料;(3)甲方有其它違約行為。
1.乙方在協(xié)議期滿后對(duì)可將其中級(jí)會(huì)計(jì)師證信息提供給別的會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)退還當(dāng)年度甲方支付的費(fèi)用。甲方必須在滿年后,才可以對(duì)乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：乙方簽字并按指?。?/p>
甲方地址:乙方地址：
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇七
北師大實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一.協(xié)議有效期限。
本協(xié)議期限為xx年，自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。
二.工作崗位。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。
2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
四.待遇。
乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
五.勞動(dòng)紀(jì)律。
1.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2.乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將視違反程序進(jìn)行批評(píng)教育，安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，扣發(fā)崗位酬金、獎(jiǎng)金，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育行政部門批準(zhǔn)，給予行政處分。
1.聘任協(xié)議到期，自行終止。
3.乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七.違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八.其他規(guī)定。
1.本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
(雙方簽章)。
20xx年x月xx日。
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇八
甲方（項(xiàng)目組長）
乙方（被聘用者）
根據(jù)《大學(xué)短期勞動(dòng)（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。
四，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
4，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
七，雙方需約定的事項(xiàng)。
1，勞動(dòng)安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇九
甲方： 乙方：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲乙雙方在實(shí)際工作中的合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事（勞務(wù)）工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 崗位內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。
4、因崗位特殊，按照規(guī)定乙方不得攜帶個(gè)人現(xiàn)金上崗，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度，做到款、票、報(bào)告單相符，杜絕違規(guī)違紀(jì)的行為發(fā)生。
5、為保證甲、乙雙方的合法權(quán)益，乙方需提供一名本地戶口的擔(dān)保人作為本崗位的擔(dān)保，并由擔(dān)保人向甲方交 元作為信譽(yù)擔(dān)保費(fèi)。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時(shí)，有試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
（2）甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。
（3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動(dòng)合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請(qǐng)》，屬正常離職的，在辦完相關(guān)接交手續(xù)的10日內(nèi)持相關(guān)憑據(jù)到甲方財(cái)務(wù)部退擔(dān)保金。
第三條 崗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效，本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》終止期限一致，隨勞動(dòng)合同終止而自行終止。
3、《勞動(dòng)合同》續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行。
本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇十
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為（1）完全不能自理，需要護(hù)工全天24小時(shí)看護(hù)，完成正常生活起居，包括洗漱，進(jìn)食,服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證2小時(shí)翻一次身，預(yù)防和防止壓瘡等。（2）生活半不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天24小時(shí)看護(hù)。保證在看護(hù)期間病人的安全和人數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理特殊情況和通知醫(yī)護(hù)人員。
2、乙方在看護(hù)病人期間逢理發(fā)日，洗澡日，給予病人剪指甲、更換衣服，負(fù)責(zé)護(hù)理病人洗澡并提供熱水擦洗，保證病人安全。乙方參與保護(hù)病人，協(xié)助護(hù)士喂藥、喂飯。對(duì)年老體弱者要重點(diǎn)看護(hù)，不準(zhǔn)大聲對(duì)待患者。遇到躁動(dòng)病人，及時(shí)給予保護(hù)措施，必須經(jīng)醫(yī)生或護(hù)士同意后方可增減保護(hù)帶。注意保護(hù)帶周圍血液循環(huán)和保護(hù)帶總數(shù)目.有病人外出檢查時(shí)需經(jīng)護(hù)士協(xié)調(diào)并安排護(hù)送病人做檢查。
3、乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天24小時(shí)的服務(wù)，護(hù)理勞動(dòng)薪金每月3000——5000元。
2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，甲方酌情給予批評(píng)、警告、處分并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
4、甲方保證每天24小時(shí)提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。
5、乙方因工作失職造成看護(hù)病人營養(yǎng)不良，墜床，跌傷，走失等嚴(yán)重后果由乙方自行墊付所需費(fèi)用。
6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章）乙方（簽字）。
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇十一
（以下簡稱甲方）。
聘用人員：王積善、陳巧龍、王生官（以下簡稱乙方）。
按照政府有關(guān)規(guī)定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項(xiàng)工作平穩(wěn)度過，充分發(fā)揮老干部余熱，經(jīng)甲方充分討論決定，反聘乙方繼續(xù)留用，特立聘用協(xié)議如下：
一、聘用期限：
按本屆支部、村委會(huì)的任期為標(biāo)準(zhǔn)，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、視同村現(xiàn)職干部，按村支部、村委會(huì)的任期目標(biāo)，接受統(tǒng)一基本分工；階段性、？？性、個(gè)性化工作，按輕重、緩急、？？制度與現(xiàn)職干部接受。
2、按階段同一標(biāo)準(zhǔn)接受考核積分。
三、聘用待遇：
1、所聘人員，分別按在職政府支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資全額發(fā)放；
2、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資；
3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利；
4、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補(bǔ)貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受。
四、聘用責(zé)任及分工。
1、服從村兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)分工，勤奮努力，積極主動(dòng)工作；
2、，對(duì)分工的任務(wù)盡力按時(shí)按要求完成，不討價(jià)還價(jià)。
3、對(duì)分工區(qū)域主動(dòng)調(diào)處好有關(guān)矛盾糾紛，及時(shí)解繳各類收費(fèi)；
4、嚴(yán)格遵守村兩委會(huì)各項(xiàng)工作制度，協(xié)助村兩委會(huì)薦賢好后備干部，為村支部保駕護(hù)航。
五、違約責(zé)任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成嚴(yán)重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本協(xié)議，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成請(qǐng)上級(jí)組織解決，本協(xié)議簽字后生效。
甲
方:。
乙
方:。
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇十二
(項(xiàng)目編號(hào)1：__________項(xiàng)目編號(hào)2：____________項(xiàng)目編號(hào)3：____________)
乙方：___________________________
(學(xué)號(hào)：________________學(xué)生類別：博士生____碩士生___)
一、甲方聘用乙方做助研工作，報(bào)酬由甲方根據(jù)工作量自定。
二、甲方聘用期間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，保證工作時(shí)間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時(shí)間____小時(shí)。
三、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報(bào)酬______元。
四、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)時(shí)，甲方可通知財(cái)務(wù)處停止支付報(bào)酬。
五、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點(diǎn)、設(shè)備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延，應(yīng)補(bǔ)辦協(xié)議順延時(shí)間。
六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財(cái)務(wù)處，一份交研究生所在學(xué)院，一份交科技處。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)： 研究生(簽字)：
學(xué)院(簽章)： 科技處(簽章)：
_____年__月__日
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇十三
合同編號(hào)：
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）名稱：
性別：
家庭地址：
居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請(qǐng)人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。
（二）試用期限。
試用期限為無（試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為岳陽市湖濱八仙臺(tái)物業(yè)管理服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；
2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)；
3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的前期交接工作，查驗(yàn)工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作小時(shí)，每周工作天。（每周有二天應(yīng)休假。）。
四、工資待遇。
（一）乙方正常工作時(shí)間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會(huì)保險(xiǎn)、交通，等一切補(bǔ)助）。
（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評(píng)檢舉和控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）保險(xiǎn)。
甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定給乙方購買保險(xiǎn)，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應(yīng)向公司提供繳納保險(xiǎn)的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無誤（注：相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用已計(jì)算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）。
（二）法定假日及福利。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨(dú)的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備；
為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán)；獎(jiǎng)、罰權(quán)；）以及部分財(cái)務(wù)支配權(quán)來確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)行，目的是：方便臨時(shí)應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報(bào)賬）。
甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案；
4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作；
6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并不定期進(jìn)行考核；
7、在小區(qū)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。
八、本合同變更。
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同部份內(nèi)容，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除。
（一）甲、乙雙方提前解除勞動(dòng)聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個(gè)月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。
（二）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)聘用合同手續(xù)。
十、本合同終止。
本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十一、違約責(zé)任。
（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：
依據(jù)國家法律法規(guī)辦理。
（）乙方的違約情形及違約責(zé)任：
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)違反者，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無條件終止勞動(dòng)合同。
因乙方工作疏忽，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。
雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對(duì)泄密者，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際情況，進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方須積極配合。
3、乙方對(duì)工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出，否則視同認(rèn)可；甲方發(fā)現(xiàn)多計(jì)工資時(shí)，也應(yīng)及時(shí)向員工提出方可在下次發(fā)薪時(shí)扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：
雙方簽訂合同日期：年月日
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇十四
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。
2．爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。
（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）。
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：（身份證號(hào)）。
甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、為乙方提供教育教學(xué)場(chǎng)地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)數(shù)。
5、隨時(shí)對(duì)乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對(duì)乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄，對(duì)已完成工作任務(wù)的，按每課時(shí)人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時(shí)報(bào)酬。
8、對(duì)未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅(jiān)持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔(dān)課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動(dòng)，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測(cè)試。
6、有在聘期內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
7、費(fèi)用實(shí)行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時(shí)間。
甲方代表（簽章）：乙方（簽字）：
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