報(bào)告的寫(xiě)作技巧包括標(biāo)題醒目、結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要等。在撰寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，要進(jìn)行反復(fù)的修改和潤(rùn)色，確保語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性。想要更好地寫(xiě)報(bào)告？請(qǐng)看以下范文和寫(xiě)作技巧。
答復(fù)報(bào)告公文篇一
根據(jù)安定區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的`通知》(安辦發(fā)【2013】62號(hào))和定西市安定區(qū)效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理的通知》(定安紀(jì)發(fā)【2013】52號(hào))文件精神，定西市安定區(qū)柏林學(xué)校高度重視，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真清理自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作,我院在接到上級(jí)文件后，立刻組織全院干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并成立了由魏勝書(shū)記任組長(zhǎng)的清理辦公用房整頓工作小組。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保相關(guān)會(huì)議及文件精神落到實(shí)處,進(jìn)行了全面清理。
二、自查情況。
首先，我們對(duì)醫(yī)院行政辦公區(qū)域進(jìn)行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區(qū)域調(diào)至北樓三層，原辦公區(qū)域已改建成內(nèi)二科病區(qū)，有效改善了住院環(huán)境。
現(xiàn)辦公人員22人，辦公區(qū)域共一層，10間，房屋面積143平方米，平均辦公區(qū)域6.5平方米。具體情況如下：院長(zhǎng)辦公室一間，12平方;支書(shū)記和工會(huì)主席一間，15平方米;兩名副院長(zhǎng)一間，15平方米;1名副院長(zhǎng)和合管辦常務(wù)副主任一間，15平方米;辦公室四人一間，15平方米;總務(wù)后勤三人一間，12平方米;護(hù)理部四人一間，15平方米;質(zhì)控科、病案室兩人一間，12平方米;藥劑科兩人一間，12平方米;接待室一間，20平方米。
然后，我們對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)站辦公區(qū)域進(jìn)行了通查，按照我院公共衛(wèi)生服務(wù)站人員人數(shù)對(duì)人均辦公面積進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)辦公室人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。我院公共衛(wèi)生服務(wù)站職工共19人，共安排了6間辦公室，總建筑面積72平方米，人均辦公面積3.79平方米。
財(cái)務(wù)科和統(tǒng)計(jì)室三人一間，15平方米;公共衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)和兩位副站長(zhǎng)一間，15平方米。總體分析，全院行政辦公人員47人共使用18件間，面積225平方米，平均每人4.79平方米。無(wú)超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象，符合標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單、整潔的要求，在很大程度上提高了工作人員的工作效率。
三、今后規(guī)范管理措施。
1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡(jiǎn)單現(xiàn)狀。
2、嚴(yán)格依據(jù)辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡(jiǎn)原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
答復(fù)報(bào)告公文篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，今天向您來(lái)辭職我想了很多，辦公室就像我的第二個(gè)家一樣，早已經(jīng)成為生活一部分，雖然是不舍，但是有些事情就是讓生活充滿了很多變化，工作也是逃不過(guò)，這次的辭職也不是我突然的決定，我一直都希望能跟您提辭職，但是內(nèi)心還是糾結(jié)的，來(lái)到這里我工作了一年時(shí)間，我對(duì)辦公室的感情很深，在這里經(jīng)歷了很多事情，這是我的一段回憶我也一直都在想著怎么實(shí)現(xiàn)工作上面的一些突破，我感謝在辦公室遇到了每一個(gè)人，同事們都對(duì)我非常的友好的，當(dāng)然我也是能夠跟大家打成一片。
說(shuō)起這次的辭職，我不是的因?yàn)閷?duì)辦公室這里不滿意，其實(shí)我是很滿足的，畢業(yè)以來(lái)能夠進(jìn)入到這里已經(jīng)讓我成長(zhǎng)了很多了，我也是在對(duì)自己的職業(yè)生涯做了很多規(guī)劃，我認(rèn)為現(xiàn)在的自己的還是能力不足，自己掌握的知識(shí)還是不夠，在未來(lái)分工作當(dāng)中會(huì)有很多事情等著我去去完善好，這是一個(gè)開(kāi)始，辭職是因?yàn)槲乙タ佳辛?，這個(gè)決定我想了很久，我也在想我現(xiàn)在已經(jīng)工作一年的時(shí)間了，在辦公室這里我也學(xué)習(xí)到了很多，有過(guò)一段不錯(cuò)的工作經(jīng)歷，然后去考研會(huì)不會(huì)有一點(diǎn)晚，這是我的想多了，其實(shí)這是不晚的，可是我也糾結(jié)了很多，我希望自己能夠更加優(yōu)秀，未來(lái)的職業(yè)生涯還有很長(zhǎng)的路要走，我當(dāng)然是希望能夠有一定的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所以來(lái)向您辭職。
我不是一個(gè)莽撞的人，我決定去考研也是想了很久，我不得不承認(rèn)現(xiàn)在的我還是不夠，這種不夠不僅僅是能力上面，其實(shí)是各方面的，我還要加強(qiáng)自己，我想了想自己要怎么去提高自己呢，考驗(yàn)是一種途經(jīng)，雖然現(xiàn)在已經(jīng)是工作了一年的時(shí)間，但是我覺(jué)得這一點(diǎn)都不晚，我認(rèn)為只要我肯去做就一定會(huì)有意向不到的收獲，這也是我對(duì)自己的一種承諾吧，我希望我能夠在未來(lái)的一段時(shí)間當(dāng)中做到更加優(yōu)秀，這種情況是我現(xiàn)在能夠做到的，那就是去考研，我也決定好了，我對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯有了一些不同的理解，我想了想我還是需要努力，這次的辭職，我首先就是希望您能夠理解，我在辦公室這里工作了一年，這一年在我身上有很大的變化，盡管是剛剛畢業(yè)不就的大學(xué)生，可是我有著一個(gè)奮斗到底的心態(tài)，讓自己未來(lái)更好就是一種方式，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
答復(fù)報(bào)告公文篇三
一工作報(bào)告。
下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或。
某一階段工作的進(jìn)展成績(jī)經(jīng)驗(yàn)存在的問(wèn)題及今后的打算等。
二情況報(bào)告。
答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告。
二寫(xiě)作格式。
一標(biāo)題。
二主送單位。
報(bào)告的事項(xiàng)是誰(shuí)主管的主送單位就寫(xiě)它的名稱如有抄送單位在正文之后寫(xiě)明抄送單位名稱。
三正文。
報(bào)告的正文分為緣由事項(xiàng)和結(jié)尾三部分。
結(jié)尾是一些習(xí)慣用語(yǔ)如特此報(bào)告特此報(bào)告請(qǐng)審查等它另起一行。
四簽署。
三注意事項(xiàng)。
答復(fù)報(bào)告公文篇四
我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)，改變和調(diào)整看問(wèn)題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來(lái)，我們會(huì)成為這個(gè)世界公認(rèn)的人才。
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殘疾人聯(lián)合會(huì)
人事部部長(zhǎng)辦公室文秘助理
各種專題及辦公會(huì)議前的準(zhǔn)備工作
新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱：新疆殘聯(lián)）
殘聯(lián)將殘疾人自身代表組織、社會(huì)福利團(tuán)體和事業(yè)管理機(jī)構(gòu)融為一體的殘疾人事業(yè)團(tuán)體，履行“代表、服務(wù)、管理”職能：代表殘疾人共同利益，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益；開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和活動(dòng)，直接為殘疾人服務(wù)；承擔(dān)政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
國(guó)家機(jī)關(guān)。
弘揚(yáng)人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人的**，使殘疾人以平等的地位和均等的機(jī)會(huì)充分參與社會(huì)生活，共享社會(huì)物質(zhì)文化成果。
密切聯(lián)系殘疾人，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，全心全意為殘疾人服務(wù)。團(tuán)結(jié)教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立。宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。開(kāi)展和促進(jìn)殘疾人的康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、文化生活、福利、社會(huì)服務(wù)和殘疾預(yù)防工作，改善殘疾人參與社會(huì)生活的環(huán)境和條件。協(xié)助政府研究、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策、規(guī)劃和計(jì)劃，發(fā)揮促進(jìn)、綜合、組織、咨詢、服務(wù)和監(jiān)督作用，并對(duì)有關(guān)領(lǐng)域的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，開(kāi)展國(guó)際交流與合作。
在實(shí)習(xí)期間，我先接觸了物業(yè)這一塊，學(xué)到了單位管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在實(shí)習(xí)期間，我不僅接觸了物業(yè)這一塊，還有幸去了人事部門(mén)鍛煉，主要就是學(xué)習(xí)文秘這一職位的技能。在剛?cè)サ臅r(shí)候，老師給我講了文秘這一職位的基本要求和主要的.工作內(nèi)容，為了能讓我達(dá)到日常工作的實(shí)踐目的，老師還給我制定了一套相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，有了計(jì)劃，我的實(shí)習(xí)工作就更加的得心應(yīng)手了。
答復(fù)報(bào)告公文篇五
為全面了解和掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況，進(jìn)一步摸清思想底數(shù)，發(fā)現(xiàn)帶有普遍性問(wèn)題，增強(qiáng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作的針對(duì)性，最近，我們采取問(wèn)卷調(diào)查、支部座談、問(wèn)題研討等形式，對(duì)黨員思想狀況進(jìn)行了全方位的調(diào)查摸底，基本上收到了把握主流、摸清底數(shù)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)成因、及時(shí)教育、積極引導(dǎo)的效果。
這次黨員思想狀況調(diào)查摸底，我們以黨的群眾路線教育為契機(jī)，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、參加支部座談會(huì)的形式，重點(diǎn)對(duì)黨員的思想狀況進(jìn)行調(diào)查了解和具體分析。先后與xx名黨員進(jìn)行單獨(dú)談話，印發(fā)各類問(wèn)卷xxx份。通過(guò)調(diào)查，現(xiàn)有黨員xx名，占正式職工總數(shù)的xx％，其中，正式黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%，預(yù)備黨員x名，占黨員總數(shù)的x%；處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部x名，占黨員總數(shù)的x%；女黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%，男黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%；黨員中正式職工xxx名，占黨員總數(shù)的xx%，聘用人員x名，占黨員總數(shù)的x%；文化程度為碩士研究生的xx名，占黨員總數(shù)的x%；本科文化程度的黨員xxx名，占黨員總數(shù)的xx%，?？埔韵挛幕潭鹊膞x名，占黨員總數(shù)的xx%；年齡在50周歲以上的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%，年齡在30歲以下的xx名，占黨員總數(shù)的xx%。從以上數(shù)字和比例不難看出，黨員數(shù)量占比較大，黨員平均年齡較高，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)揮黨員作用，對(duì)于推動(dòng)工作和建設(shè)十分重要。
通過(guò)思想調(diào)查摸底和綜合分析，感到當(dāng)前黨員隊(duì)伍狀況總體是好的，尤其是思想主流方面。具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，黨員對(duì)黨的路線方針政策始終擁護(hù)，有高尚的信仰，有堅(jiān)定的信念，關(guān)心國(guó)家大事，始終與黨中央保持高度一致問(wèn)卷調(diào)查中十分關(guān)注國(guó)際形勢(shì)、國(guó)家大政方針的占98％以上堅(jiān)決擁護(hù)黨的十八大各項(xiàng)決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神。
注重學(xué)習(xí)，注重思想修養(yǎng)，能夠用先進(jìn)而正確的理論作為引導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較好的思想政治素質(zhì)，對(duì)黨信賴，對(duì)有中國(guó)特色社會(huì)主義滿懷美好的向往，對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)下的建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義充滿信心認(rèn)為重視和做好思想政治工作對(duì)于一個(gè)單位很重要的占95％以上。
無(wú)論是正式黨員還是預(yù)備黨員，無(wú)論是正式職工黨員，還是聘用人員黨員，對(duì)目前的工作和環(huán)境滿意正式職工的滿意度高于聘用人員大家心系單位，熱愛(ài)崗位工作，支持擁護(hù)改革問(wèn)卷中對(duì)改革和發(fā)展前景充滿信心的占到90％以上對(duì)單位和工作滿意的占95％以上工作安心、思想穩(wěn)定的黨員在98％以上對(duì)現(xiàn)崗位比較適應(yīng)，希望繼續(xù)發(fā)揮作用的占95％以上。
每個(gè)黨員都是一面旗幟，黨員在各個(gè)崗位發(fā)揮著重要作用想干事、能干事、干成事，蔚然成風(fēng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為各項(xiàng)工作和推動(dòng)改革建設(shè)的重要力量大家祟尚知識(shí)，鉆研技術(shù)，熱愛(ài)工作，希望通過(guò)學(xué)習(xí)，在鞏固自身業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，不斷調(diào)整個(gè)人的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷取得進(jìn)步。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)黨員產(chǎn)生了積極的教育和影響黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)普遍增強(qiáng)了，集體榮譽(yù)感增強(qiáng)了，工作責(zé)任心、進(jìn)取心增強(qiáng)了，在群眾中的威信提高了，形象提升了。
三、關(guān)于當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及成因分析。
在這次思想調(diào)查摸底中，也發(fā)現(xiàn)了黨員中的一些問(wèn)題。突出表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)和價(jià)值取向兩個(gè)方面。
大家一方面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)非常重要，黨的政策理論非常好，另一方面又感到理論是務(wù)虛的，學(xué)起來(lái)干巴巴，尤其從事具體工作的同志，在理論學(xué)習(xí)上，系統(tǒng)學(xué)、學(xué)深、學(xué)透存有畏難情緒態(tài)度不夠積極從檢查學(xué)習(xí)筆記情況看，不少同志除記錄集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容外，自學(xué)或個(gè)人體會(huì)性的東西比較少。
大家普遍認(rèn)為，現(xiàn)在人們的心里普遍比較務(wù)實(shí)而浮躁，特別是對(duì)一些現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題的看法，存在一些偏差講犧牲奉獻(xiàn)、講顧全大局，講學(xué)習(xí)雷鋒、講身先士卒等方面，熱情不如以往高了，積極性低了。
從根源上分析：
理論學(xué)習(xí)教育存在著重形式輕效果、重集中輕自學(xué)的苗頭。學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，吸引力不足，思想政治工作，包括理論學(xué)習(xí)教育，適用性還不夠強(qiáng)。
二是復(fù)雜環(huán)境、負(fù)面現(xiàn)象等一些非主流因素，對(duì)一些黨員產(chǎn)生了不同程度的影響。由于極個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為腐敗典型和反面教材，無(wú)形中對(duì)黨員思想產(chǎn)生一些影響。加之社會(huì)上出現(xiàn)的一些無(wú)序、不公等不正?，F(xiàn)象，使黨員的榮譽(yù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)受到影響。
針對(duì)目前黨員思想狀況實(shí)際，下一步要加大思想理論學(xué)習(xí)灌輸?shù)牧Χ龋訌?qiáng)思想政治工作的有效性和針對(duì)性。
以十八大的學(xué)習(xí)貫徹為契機(jī)，運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝黨員，以高尚的道德塑造黨員。要圍繞改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，站在講政治、講大局的高度，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。一是抓學(xué)習(xí)態(tài)度，要更加注重增強(qiáng)自覺(jué)性。深化政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想政治素質(zhì)。二是抓學(xué)習(xí)內(nèi)容，要更加注重實(shí)際需求。通過(guò)深入廣泛的思想政治教育，增強(qiáng)廣大職工的政治意識(shí)，提高思想素質(zhì)。三是抓學(xué)習(xí)形式，要更加注重豐富有效。經(jīng)常性開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)定理想信念。四是抓學(xué)習(xí)目的，要更加注重學(xué)以致用。五是抓學(xué)習(xí)管理，要更加注重制度建設(shè)。
準(zhǔn)確把握黨員的思想脈搏，有針對(duì)性地做好思想政治工作；要及時(shí)理順情緒，把思想政治工作與精神文明建設(shè)和活動(dòng)相結(jié)合，以思想政治工作為中心，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，做到寓教于樂(lè)、寓教于豐富多彩的活動(dòng)之中。要強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)意識(shí)，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺(jué)性，逐步引導(dǎo)大家養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三是要堅(jiān)持解決問(wèn)題，升華教育實(shí)質(zhì)。密切關(guān)注黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活，急大家之所急，想大家之所想，解大家之所難，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，用真情實(shí)感說(shuō)服教育，用熱心誠(chéng)心解決問(wèn)題。從各方面關(guān)心黨員、幫助黨員，還要作黨員權(quán)益的堅(jiān)實(shí)后盾，切實(shí)維護(hù)黨員的合法權(quán)益。
答復(fù)報(bào)告公文篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工：
我受大會(huì)主席團(tuán)的委托，代表校委會(huì)向大會(huì)作提案答復(fù)報(bào)告。
本次會(huì)議前下發(fā)提案表37份，收到33份，整理歸納為22條，主要有以下幾個(gè)方面。
一是后勤管理，電子白板的維修與管理，改善食堂伙食，給每個(gè)辦公室配一飲水機(jī)，以及網(wǎng)絡(luò)覆蓋每個(gè)辦公室；二是加強(qiáng)教學(xué)管理；三是財(cái)務(wù)管理，四是校務(wù)公開(kāi)，五是教工的福利待遇。
從教工們的出言吐語(yǔ)、字里行間心中流露出“校興我榮、校衰我恥”的精神風(fēng)貌，大家以主人翁的精神說(shuō)主人話、做主人事，為我校的管理、改革、發(fā)展提出了寶貴的建議，與此同時(shí)，也提出了工作中存在的不足之處以及很多解決問(wèn)題的好辦法。為此，學(xué)校黨支部、校委會(huì)交廣大教代會(huì)進(jìn)行討論，現(xiàn)對(duì)大家的提案做出答復(fù)和說(shuō)明，有不當(dāng)之處請(qǐng)大家提出批評(píng)。
一、關(guān)于電子白板的維修與管理，改善食堂的伙食，給每個(gè)辦公室配飲水機(jī)、網(wǎng)絡(luò)覆蓋每個(gè)辦公室。
首先肯定地回答，大家這一建議是積極的，是正確的。既關(guān)心了師生們的健康，又順應(yīng)了家長(zhǎng)們的心愿。更體現(xiàn)了大家急教學(xué)所需的上進(jìn)心情，收到提案后，校委會(huì)一班人認(rèn)真討論，積極行動(dòng)。陳校長(zhǎng)和主管教學(xué)的江校長(zhǎng)多次向縣教育局裝備辦提出申請(qǐng)。并向上面反映了我校電子白板的壞損情況。11月26日，縣教育局裝備辦已派人來(lái)校對(duì)所有的電子白板進(jìn)行了維修。現(xiàn)在，全校16個(gè)電子白板均能正常使用。在這里，我代表校委會(huì)，對(duì)大家說(shuō)一聲，希望大家視校為家，珍惜、愛(ài)惜學(xué)校的財(cái)產(chǎn)。說(shuō)到管理，學(xué)校已對(duì)此制定了切實(shí)可行的管理辦法，要求大家嚴(yán)格執(zhí)行。關(guān)于改善食堂伙食，學(xué)校后勤處已經(jīng)下定決心，精心組織，每一天每一餐的食材，不厭其煩的叮囑食堂櫥師，盡一切努力，讓師生們吃得開(kāi)心，舒心。同時(shí)制定了相應(yīng)的管理制度，讓制度約束食堂工作人員，盡心盡責(zé)，全心全意的為師生服務(wù)。再有就是關(guān)于每個(gè)辦公室配置飲水機(jī)和每個(gè)辦公室的網(wǎng)絡(luò)覆蓋問(wèn)題，學(xué)校會(huì)盡快解決。說(shuō)實(shí)話，老師們上完一節(jié)課下來(lái)，口干舌燥，喝點(diǎn)開(kāi)水，是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，學(xué)校沒(méi)有理由不解決。
二、關(guān)于加強(qiáng)教育教學(xué)管理。
教育教學(xué)工作是校的中心工作，是立校之基，立身之本。管理的好壞直接影響到質(zhì)量的高低，應(yīng)該說(shuō)，我們學(xué)校的教學(xué)管理一直是全方位的、嚴(yán)格的，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，絕大多數(shù)老師能自覺(jué)地執(zhí)行管理制度、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教育教學(xué)工作。但是管理過(guò)程中，或多或少地還存在一些弊端，還有一些不到位的地方，例如“五認(rèn)真”的管理、教學(xué)質(zhì)量的獎(jiǎng)懲均沒(méi)有起到杠桿作用，其制度中存在諸多弊端，還有對(duì)交帳年級(jí)老師的工作負(fù)擔(dān)沒(méi)有充分認(rèn)可，制度上沒(méi)有很好的傾斜。老師們的課時(shí)量分配不合理等。本次教代會(huì)上以陳校長(zhǎng)為首的校委會(huì)把這些已經(jīng)提到了議事日程，進(jìn)行討論研究。我們的宗旨是讓全校的教育教學(xué)質(zhì)量逐年上升，交帳年級(jí)的質(zhì)量必須保證進(jìn)入全縣表彰行列。徹底改變教好教壞無(wú)所謂的觀念。因?yàn)榻痰煤玫娜藳](méi)有嘗到甜頭，教得不好的人沒(méi)有嘗到苦頭。要讓交帳年級(jí)的老師受累不受罪，吃苦不吃虧，覺(jué)得干得樂(lè)意，拼得值。
在交接班時(shí)，考試要做到實(shí)打?qū)崳瑥谋O(jiān)考到閱卷到登分，每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假的行為，在執(zhí)行教學(xué)獎(jiǎng)懲上，要先有制度、方案到時(shí)候照章執(zhí)行，不論張三李四在制度面前人人平等，不能執(zhí)行荷包政策，真正做到獎(jiǎng)不眼紅，罰不手軟。
對(duì)于體、音、美、社會(huì)、科學(xué)等學(xué)科的教學(xué)，同樣要有具體要求，不能讓學(xué)生“放羊”，不能認(rèn)為不考試就可以放任自流，每節(jié)課上幾分鐘自由活動(dòng)，沒(méi)有責(zé)任感，對(duì)這些學(xué)科的任課老師，我們要在學(xué)生中定期進(jìn)行滿意率調(diào)查，隨后將調(diào)進(jìn)情況反饋到教師本人，要求限期改正。
三、關(guān)于學(xué)校加強(qiáng)財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)管理。
財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)管理是大家關(guān)心的熱點(diǎn)，在這一方面陳校長(zhǎng)在學(xué)校工作報(bào)告中已經(jīng)講得很清楚、很具體。在這里只作補(bǔ)充說(shuō)明：一是財(cái)經(jīng)管理要搞“陽(yáng)光賬目”，增加透明度，要公開(kāi)。收入多少，支出多大，讓教工們清楚明白?，F(xiàn)在學(xué)校唯一的收入就是公益經(jīng)費(fèi)，收入賬很簡(jiǎn)單，是一條渠道進(jìn)，多打渠道出：一有教師培訓(xùn)，二有水電開(kāi)支。三有教學(xué)開(kāi)支，四有教師福利，五有44位退休教師的“三節(jié)四慰問(wèn)”，六有每年大大小小的頻繁檢查，七有社會(huì)上的攤派、集資和應(yīng)酬，八有一些急口債主，九有一些避免不開(kāi)的“人情禮”，每個(gè)家庭有禮尚往來(lái)，一個(gè)單位也不例外，在應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題上做到能開(kāi)支的就開(kāi)支，不能開(kāi)支的堅(jiān)決不開(kāi)支。希望大家能夠理解，領(lǐng)導(dǎo)們也清醒地認(rèn)識(shí)到：學(xué)校是大家庭，過(guò)日子要精打細(xì)算，不能大手大腳。俗話說(shuō)：皮子豆腐吃了家當(dāng)，學(xué)校的錢(qián)要算著花，不能花了再算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度，每期期末要進(jìn)行財(cái)務(wù)清理審核。清理時(shí)，既要有領(lǐng)導(dǎo)，又要有教工代表參加。清理結(jié)果要進(jìn)行大會(huì)公布。讓全校老師心中有數(shù)。總而言之，領(lǐng)導(dǎo)做到心中有老師，老師們心中有學(xué)校，學(xué)校才有生氣，大家才能和諧共事，學(xué)校才能長(zhǎng)足發(fā)展。
四、關(guān)于激勵(lì)機(jī)制與教工福利待遇。
縱觀我校的教師隊(duì)伍，可以說(shuō)是朝氣逢勃，有十幾位年青教師充當(dāng)了學(xué)校的主力軍。有幾位年輕的教師要求提高青年教師的績(jī)效工資。說(shuō)實(shí)話，你們的要求一點(diǎn)也不過(guò)分，絕大部分老師的績(jī)效工資都提高了，而你們沒(méi)動(dòng)。這將影響著你們的工作熱情、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也考慮到了這一點(diǎn)，可學(xué)校沒(méi)有這個(gè)能力啊。不過(guò)，我相信國(guó)家終將會(huì)考慮到的。希望你們樹(shù)立信心，保持斗志。有幾位年老的教師提出適當(dāng)減輕一點(diǎn)工作量的要求，說(shuō)真的，你們的這一要求情在理中，年輕大了，畢竟精力和體力都不如年輕人，應(yīng)該比青年老師少負(fù)擔(dān)一點(diǎn)工作量。學(xué)校教導(dǎo)處在今后的分課上會(huì)考慮這些的。還有部分老師提出要求學(xué)校提高班主任的待遇和教師的福利。你們的要求一點(diǎn)也不過(guò)分，只是公益經(jīng)費(fèi)的使用政策不允許。學(xué)校又無(wú)其他收入。只有請(qǐng)老師們理解為謝。但凡有一點(diǎn)機(jī)會(huì)，學(xué)校會(huì)考慮你們的要求的。再有幾位老師提到，要求學(xué)校一年或兩年給教工們進(jìn)行一次體檢。我們認(rèn)為要求一點(diǎn)也不過(guò)分，這是我們首先應(yīng)該考慮到的，學(xué)校女教師占一半以上，過(guò)五十的教師上十人，定期進(jìn)行體檢是很有必要的。然而，大家都是明白人，無(wú)論哪個(gè)檢查都能查出一種或幾種病來(lái)，我們擔(dān)心，會(huì)有人接受不了檢查結(jié)果，盡管如此，正如人們常說(shuō)：算個(gè)命，三天悶，查個(gè)身體心不寧，等條件成熟了，學(xué)校一定會(huì)考慮同志們的要求的，畢竟人是第一生產(chǎn)力。
各位教職工，提案所征集的問(wèn)題和建議，可以說(shuō)是仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，目標(biāo)一個(gè)，都是為了學(xué)校的生存和發(fā)展，體現(xiàn)了教工們高度的責(zé)任感，我們每位教師都應(yīng)把握時(shí)代的脈搏，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，我們學(xué)校的教育一定會(huì)更加昌盛，我們學(xué)校的明天一定會(huì)更加美好。
謝謝大家！
答復(fù)報(bào)告公文篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
辦公室是聯(lián)接領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，是協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)關(guān)系的重要紐帶，在日常的工作中有著承上啟下的重要作用。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，我深知，辦公室能否發(fā)揮應(yīng)有的作用直接關(guān)系到公司能否穩(wěn)健地發(fā)展，因此，在過(guò)去的一年里，我和辦公室的全體同事立足本職崗位職責(zé)(包含信息交流、文件管理、上傳下達(dá)、工資福利、臺(tái)賬管理、廉政建設(shè)等方面的工作)，扎實(shí)地推進(jìn)公司的各項(xiàng)事務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展提供了有力的支撐。
現(xiàn)將15年的主要工作、存在的不足和下一步努力的方向述職匯報(bào)如下：
1、辦公室工作范圍廣、內(nèi)容多、責(zé)任重，作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是聯(lián)系四面八方、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的樞紐，需要及時(shí)處理各項(xiàng)上傳下達(dá)以及部門(mén)之間的信息流通工作。一方面要及時(shí)處理好上級(jí)部門(mén)交付的事項(xiàng)，如下發(fā)通知、信息匯報(bào)、信息反饋、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織等;另一方面則要認(rèn)真協(xié)調(diào)好部門(mén)與部門(mén)的工作，通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各部門(mén)之間的有效配合，形成高效的團(tuán)體組織，促進(jìn)各部門(mén)發(fā)揮最大的功效。
2、認(rèn)真履行“辦文、辦會(huì)、辦事”的崗位職責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。及時(shí)處理接收承辦的'文件，并規(guī)范文件的傳閱方式，促進(jìn)上級(jí)與下級(jí)之間的信息暢通和部門(mén)與部門(mén)之間的信息交流;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各類會(huì)議通知，并協(xié)助組織會(huì)務(wù)工作的順利開(kāi)展，以及會(huì)后事務(wù)的落實(shí)反饋工作。
3、根據(jù)公司薪酬、福利相關(guān)制度，按時(shí)完成工資造冊(cè)和福利發(fā)放工作。
4、及時(shí)補(bǔ)充完善公司各類臺(tái)賬，讓各項(xiàng)事務(wù)有據(jù)可查，并積極配合上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)檢查工作。
5、在廉政建設(shè)方面，首先是嚴(yán)格要求自己，不利用任何職務(wù)之便為自己撈好處，同時(shí)也嚴(yán)格要求和監(jiān)督部門(mén)人員不可利用自身職務(wù)為他人謀取不當(dāng)利益。
1、面對(duì)不斷發(fā)展變化的工作需求，個(gè)人的理論水平和工作水平還需要進(jìn)一步的提升，包含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等方面的知識(shí)，還需要在日后進(jìn)一步的豐富和進(jìn)步。
2、廉政建設(shè)工作開(kāi)展的時(shí)間短，還有待于進(jìn)一步具體落實(shí)和提升。
1、辦公室是專業(yè)和事務(wù)交織的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，必須要以良好的素質(zhì)和形象進(jìn)行高定位、嚴(yán)要求的自我提升，才能不斷滿足日益變化的工作需要。在接下來(lái)的工作中，本人仍將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
2、針對(duì)辦公室工作繁雜的特點(diǎn)，在今后的工作中，我也將不斷強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，讓愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、真抓實(shí)干成為提升工作水平的有力支撐，讓各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展。
3、注重形象建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司廉潔自律的要求，嚴(yán)于律己、格盡職守;定期、不定期地組織開(kāi)展形式多樣的廉政教育活動(dòng)，切實(shí)提升部門(mén)廉政建設(shè)工作水平。
以上就是我個(gè)人的述職報(bào)告，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，謝謝大家!
答復(fù)報(bào)告公文篇八
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。
20xx年8月1日至8月20日。
xxxxxx廠廠長(zhǎng)辦公室。
按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí)，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè)企業(yè)的廠長(zhǎng)辦公室，是一個(gè)綜合性的部門(mén)，由廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。秘書(shū)工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開(kāi)秘書(shū)人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢?shū)人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問(wèn)題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書(shū)工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：
第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過(guò)去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。第二、開(kāi)展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。
第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。
第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。
第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén)的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺(jué)、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的`工作人員。并注重掌握以下原則。
1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書(shū)人員辦文辦事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此，必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書(shū)部門(mén)一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策，秘書(shū)人員應(yīng)有勇氣提出意見(jiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。
2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
3、要雷厲風(fēng)行。這是對(duì)工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開(kāi)兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書(shū)人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí)，要迅速行動(dòng)，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會(huì)海”的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
答復(fù)報(bào)告公文篇九
現(xiàn)沉于長(zhǎng)江金口赤礬山江底的"中山艦"，是中國(guó)現(xiàn)代革命史上的重要?dú)v史文物，盡快將其打撈、修復(fù)和陳列展覽，是海內(nèi)外同胞的共同心聲。
"中山艦"是重要的革命歷史文物。該艦192喀年參加"保衛(wèi)大武漢會(huì)戰(zhàn)"時(shí)被日軍炸沉。盡快打撈"中山艦"，使其重展英姿，是一件深得海內(nèi)外同胞和兩岸有識(shí)之士擁戴的義舉。這對(duì)于充實(shí)完善中國(guó)現(xiàn)代革命史文物，并重現(xiàn)其歷史價(jià)值，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)整個(gè)中華民族的凝聚力和向心力，改善兩岸關(guān)系，促進(jìn)臺(tái)灣回歸祖國(guó)大業(yè)的早日實(shí)現(xiàn)，都具有重要的意義和作用。
由于"中山艦"在廣州的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)21年，且圍繞"中山艦"的幾次主要?dú)v史事件都發(fā)生在廣州。因此，"中山艦"是把廣州建設(shè)成為中國(guó)現(xiàn)代革命史教育基地，向廣州、全國(guó)乃至海內(nèi)外同胞進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育不可缺少的'文物。近幾年采，廣東省、廣州市人大、政協(xié)、民革，黃埔軍校同學(xué)會(huì)中的不少代表、委員、成員，各界有關(guān)專家學(xué)者、人民群眾，以及港澳臺(tái)同胞、海外華僑、華人，紛紛向廣州市政府采電來(lái)函．希望廣州市政府主動(dòng)與貴省聯(lián)系章一起盡快組織打撈"中山艦"，并進(jìn)行修復(fù)和陳列。為此，我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究．提出由兩地政府本著相互合作、相互支持的態(tài)度，協(xié)商聯(lián)合打撈，修復(fù)。展出的辦法和有關(guān)問(wèn)題。
專此函達(dá)，請(qǐng)答復(fù)。
廣州市人民政府(蓋章)
xxxx年xx月xx日
答復(fù)報(bào)告公文篇十
來(lái)信內(nèi)容:1.縣長(zhǎng)信箱180號(hào)辦文單：關(guān)于市政局在值勤時(shí)，政府能不能建議他們采用其他方式，不要每天都拿大喇叭在街上大喊大叫，一影響一些單位正常上班；二擾民；三給一些外來(lái)人不好的印象。
2.縣長(zhǎng)信箱1198號(hào)辦文單：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
每天，鳳凰大道上有一種噪音總在干擾我們的上班。為什么城管的有權(quán)利來(lái)制造？能不能步行進(jìn)行執(zhí)法。不能因你的方便而影響了其他人的正常工作。請(qǐng)不要每天開(kāi)個(gè)車使用個(gè)破擴(kuò)音器叫囂在××并不很大的鳳凰大道上，行嗎？要知道你們的這種工作方式很容易引起人民群眾的反感。
建議：步行執(zhí)法，至少不要每天開(kāi)個(gè)破擴(kuò)音器到處喊。
理由：大家都在工作，不要讓你的工作影響我的工作。
麻江縣市政管理局關(guān)于對(duì)。
縣長(zhǎng)信箱180、198號(hào)反映情況的答復(fù)報(bào)告縣人民政府：
現(xiàn)將縣長(zhǎng)信箱180、198號(hào)反映的有關(guān)情況答復(fù)如下：
首先感謝網(wǎng)名為“工作人員”和“市民”的同志對(duì)市政管理工作的關(guān)心和支持。你們提出的意見(jiàn)非常尖銳也非常好。
當(dāng)前，全縣“整臟治亂”工作正在上臺(tái)階的時(shí)候，市政管理局成立后，工作力度逐步加大，“整臟治亂”成果得到了省、州的充分肯定，全省綜合排名不斷上升。我們想，當(dāng)你們看到縣城各條道路整潔有序的時(shí)候，你也一定會(huì)感到十分的心情舒暢。這些都得益于廣大市民的支持和市政管理工作人員每天從凌晨4：30――夜晚22時(shí)不間斷辛苦工作。目前，××縣城共有大小道路11條，總長(zhǎng)10公里，縣城周邊鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村群眾的摩托車、汽車、農(nóng)用車和縣城市民私家車，平均每天有1300余輛進(jìn)城辦事、路過(guò)，有斑馬線不走，有停車場(chǎng)不停、有臨時(shí)停車位不靠、逆向停車、亂吐亂扔的現(xiàn)象占50％以上，特別是縣城居民和一些干部職工的私家車、摩托車主明知不能亂停亂放，但僅僅是為了自己少走幾步路，始終視市政管理人員多次的耐心勸告而不顧，堅(jiān)持違法違規(guī)。針對(duì)這些現(xiàn)象，我局成立后，也于5月20――27日試行了一個(gè)星期的步行執(zhí)法和不用喊話器口頭勸阻，但由于一是聲音小，絕大多數(shù)違規(guī)人員故意充耳不聞，不愿整改；二是市民素質(zhì)亟待提高，“五臟五亂”現(xiàn)象不時(shí)發(fā)生，甚至是執(zhí)法人員剛走20、30米遠(yuǎn)，馬上又繼續(xù)違規(guī)，一個(gè)星期下來(lái)，全局9名城管執(zhí)法人員有6名聲帶發(fā)炎，嚴(yán)重的影響了我局人員的身體健康?？傊?，效果非常不理想。為此，我們才又恢復(fù)了喊話器整治，旨在通過(guò)一定時(shí)期采取這種措施后，讓廣大市民提高素質(zhì)，我們?cè)谶m時(shí)取消這種方式。
尊敬的網(wǎng)民：人民城市人民愛(ài)，人民城市人民管。在城市管理的過(guò)程中，不管采取何種方式，都將有正反兩方面的作用。在下步的工作中，我局將盡可能的按照利大于弊的原則，采取適宜的方式進(jìn)行規(guī)范，盡可能的做到縣委政府滿意、市民滿意。同時(shí)，我們也在此對(duì)因我們的正常工作而給你造成的不便深表歉意，希望你經(jīng)常給我局的工作提出意見(jiàn)、建議和進(jìn)行批評(píng)。
請(qǐng)分析本答復(fù)報(bào)告的缺陷與錯(cuò)誤，并以市政局的身份，重新擬寫(xiě)符合要求的答復(fù)報(bào)告。
一、該報(bào)告的主要錯(cuò)誤及缺陷1.錯(cuò)把縣政府當(dāng)成行政相對(duì)人。
2.內(nèi)容重?cái)⑹?，輕分析；重講政績(jī)，輕談問(wèn)題。3.未正面對(duì)反映的情況提出具體解決辦法或整改措施。4.條理不清晰，用詞不夠嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。
二、以市政局身份重新擬寫(xiě)的答復(fù)報(bào)告。
關(guān)于縣長(zhǎng)信箱180及198號(hào)辦文單。
反映情況的報(bào)告。
縣人民政府：
縣長(zhǎng)信箱180號(hào)辦文單及198號(hào)辦文單收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)將我局對(duì)該兩份辦文單的處理意見(jiàn)報(bào)告如下：
一、高度重視，迅速響應(yīng)。
收到縣長(zhǎng)信箱180號(hào)辦文單及198號(hào)辦文單后，我局高度重視，立即組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室對(duì)辦文單所反映的相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并要求**處專門(mén)跟進(jìn)，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)情況。
二、正視問(wèn)題，反思做法。
經(jīng)調(diào)查核實(shí)，縣長(zhǎng)信箱180號(hào)辦文單及198號(hào)辦文單反映的情況基本屬實(shí)。目前，我縣縣城共有大小道路11條，總長(zhǎng)10公里，縣城周邊鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村群眾的摩托車、汽車、農(nóng)用車和縣城市民私家車等，平均每天有1300余輛進(jìn)城辦事及路過(guò)，亂穿馬路、亂停亂放、亂吐亂扔的現(xiàn)象比較普遍，市政管理人員工作難度及壓力非常大。
從維護(hù)市容市貌和提高工作效率的角度出發(fā)，我局采取了運(yùn)用執(zhí)法車輛及擴(kuò)音器的方法開(kāi)展市政管理工作，此舉未考慮可能造成的負(fù)面影響，以致一定程度上給街道附近單位和市民的正常工作以及日常生活帶來(lái)了諸多不便，也有損我縣的形象，我局深表歉意和不安。
三、結(jié)合實(shí)際，落實(shí)整改。
當(dāng)前，我縣正在大力開(kāi)展“整臟治亂”工作，市政管理局成立后，工作力度逐步加大，“整臟治亂”成果得到了省、州的充分肯定，全省綜合排名不斷上升。
為了鞏固成果，同時(shí)又不影響市民的工作及生活，結(jié)合我縣實(shí)際，在接下來(lái)的工作中，我局?jǐn)M從四個(gè)方面對(duì)網(wǎng)民反映的情況進(jìn)行整改：一是深刻檢討當(dāng)前的執(zhí)法方式，倡導(dǎo)市政人員科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法；二是每月通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、局長(zhǎng)接待日等方式，傾聽(tīng)市民對(duì)市政管理工作的意見(jiàn)和建議，不斷提高工作水平；三是調(diào)整夜晚和凌晨的工作時(shí)間，把擾民的情況降到最低；四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取市政工作讓縣委政府滿意、廣大市民滿意。
專此報(bào)告，請(qǐng)審閱。
市政局。
二〇一二年四月十八日。
答復(fù)報(bào)告公文篇十一
(1)決定屬于行政機(jī)關(guān)公文，決議一般用于黨的機(jī)關(guān)和人民代表大會(huì)。如：《第七屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議關(guān)于的決議》。
(2)決議必須經(jīng)會(huì)議表決通過(guò)，而決定不一定經(jīng)會(huì)議表決通過(guò)。
二、公告與公報(bào)的區(qū)別
公告是行政機(jī)關(guān)文種，而公報(bào)是黨的機(jī)關(guān)文種。公報(bào)也用于公開(kāi)發(fā)布重要決定或者重大事件，主要有會(huì)議公報(bào)、聯(lián)合公報(bào)、專題公報(bào)、統(tǒng)計(jì)公報(bào)等。除統(tǒng)計(jì)公報(bào)是政府統(tǒng)計(jì)部分發(fā)布的以外(如《第五次全國(guó)人口普查公報(bào)》)，行政機(jī)關(guān)很少使用公報(bào)這一文種。公告比較簡(jiǎn)短，而公報(bào)則較為詳盡，篇幅較長(zhǎng)。
三、公告、通告與啟事的區(qū)別
(1)公告面向國(guó)內(nèi)外，知照范圍最廣;公告的內(nèi)容屬于重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，重在知照性，一般通過(guò)新聞媒體發(fā)布。公告屬于通用公文，由法定機(jī)關(guān)單位制發(fā)，具有權(quán)威性。一般只能由全國(guó)人大及其會(huì)、國(guó)務(wù)院及其各部委、各級(jí)地方人大及其會(huì)、各級(jí)地方政府等機(jī)關(guān)發(fā)布。
(2)通告一般面向一定轄區(qū)范圍的群眾，專業(yè)性相對(duì)較強(qiáng)，如宣布行政措施，告知具體事務(wù)等，具有知照性和約束力。一般通過(guò)張貼、登報(bào)、廣播等方式發(fā)布。通告屬于通用公文，由法定機(jī)關(guān)單位制發(fā)，具有權(quán)威性和強(qiáng)制性。
(3)啟事不屬于通用公文，是事務(wù)文書(shū)。啟事的制發(fā)可以是機(jī)關(guān)單位，也可以是個(gè)人，制作相對(duì)比較自由。如：招聘、更名、改號(hào)、遷址、開(kāi)業(yè)、租賃等事宜均可使用啟事。啟事沒(méi)有強(qiáng)制與約束力，這是與公告、通告的本質(zhì)區(qū)別。
四、決定與通知的區(qū)別
決定只能用于下行文，通知可以下行和平行。決定主要是對(duì)重要事項(xiàng)和重大行動(dòng)作出安排，有較強(qiáng)的決策性和綱領(lǐng)性;通知使用面寬泛，部署工作，要求明確而具體。決定的指令性僅次于命令，而通知的指令性相對(duì)較差。
五、請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別
1.用途不同
報(bào)告是呈閱性公文，主要作用是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，提出建議，陳述的特點(diǎn)明顯，在報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。而請(qǐng)示是呈請(qǐng)性公文，主要作用是向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)。在請(qǐng)示中雖然也可以陳述情況，但這是次要的，是為請(qǐng)示事項(xiàng)的提出服務(wù)的。
2.內(nèi)容含量不同
報(bào)告往往要涉及多個(gè)事項(xiàng)或一個(gè)事項(xiàng)的幾個(gè)方面，即使是專題性報(bào)告，也往往要涉及一個(gè)事項(xiàng)的幾個(gè)方面，內(nèi)容含量大，報(bào)告比較復(fù)雜，篇幅較長(zhǎng);而請(qǐng)示的撰寫(xiě)強(qiáng)調(diào)一文一事，內(nèi)容單一，篇幅較短的比較多見(jiàn)。
3.行文時(shí)機(jī)不同
報(bào)告可以在工作進(jìn)行之前行文，也可以在工作進(jìn)行當(dāng)中行文，而更多的是在工作完成之后行文;而請(qǐng)示則必須事前行文，不能“邊干邊請(qǐng)示”，更不能“先斬后奏”。
4.行文處理要求不同
請(qǐng)示要求上級(jí)機(jī)關(guān)及時(shí)答復(fù)，而且是以批復(fù)的文種答復(fù);報(bào)告一般不需要答復(fù)。
六、函與請(qǐng)示的區(qū)別
1.行文對(duì)象不同
向同級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)用函;凡是向有隸屬關(guān)系的上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)用請(qǐng)示。
2.行文語(yǔ)氣不同
向不相隸屬的業(yè)務(wù)主管部門(mén)提出請(qǐng)批事項(xiàng)的函，語(yǔ)氣要委婉和謙和。向上級(jí)請(qǐng)求批準(zhǔn)，要敬重。
3.結(jié)語(yǔ)不同
請(qǐng)求批準(zhǔn)函的結(jié)語(yǔ)多用“特此致函，敬請(qǐng)函復(fù)”等;請(qǐng)示的結(jié)語(yǔ)多用“妥否，請(qǐng)批示”等。
答復(fù)報(bào)告公文篇十二
1、那只是對(duì)這一問(wèn)題的間接答復(fù)。
2、我們都希望你對(duì)此詢問(wèn)盡早答復(fù)。
3、我得先琢磨一下他的真正意圖，才能給他一個(gè)明確的答復(fù)。
4、現(xiàn)在我不能給你答復(fù)，不過(guò)我會(huì)加以考慮的。
5、那些問(wèn)題是沒(méi)有答復(fù)的，至少不在這個(gè)地方。
6、在每次測(cè)試之前，參加者被告知，其中一個(gè)答復(fù)（界內(nèi)或界外）是“這一輪默認(rèn)的”。
7、我的答復(fù)是，沒(méi)錯(cuò)，我相信在當(dāng)前的形勢(shì)下，刺激可以產(chǎn)生大的效益——但是這種效益必須與付出的成本加以比較與權(quán)衡。
8、他答復(fù)說(shuō)關(guān)于此事他一無(wú)所知。
9、明天這個(gè)時(shí)候我就已經(jīng)收到答復(fù)了。
10、她可顯然給了一個(gè)不同的答復(fù)，因?yàn)樵谒┥硐蛩Z(yǔ)時(shí)，他的前額就開(kāi)朗了起來(lái)。
11、換個(gè)角度來(lái)說(shuō)，如果你已經(jīng)有了充分的tdd經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)與大家分享一下你對(duì)這些問(wèn)題的答復(fù)。
12、應(yīng)該是這么個(gè)道理，即，答復(fù)應(yīng)該說(shuō)服人們，不存在對(duì)市長(zhǎng)的調(diào)查。
13、通常談話將包括一些答復(fù)和響應(yīng)，其中一個(gè)人給出陳述或提出問(wèn)題，然后其他人根據(jù)第一個(gè)人所說(shuō)的內(nèi)容進(jìn)行響應(yīng)。
14、對(duì)此，他唯一的答復(fù)便是一個(gè)輕蔑的微笑。
15、對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的最簡(jiǎn)單、最明了的答復(fù)是，真理就是邏輯學(xué)的對(duì)象。
16、記住所有你申請(qǐng)工作的地方，你跟誰(shuí)談過(guò)話以及你收到的答復(fù)。
17、現(xiàn)在我坐在這里，在福瑟臨黑城堡里，等待她的答復(fù)。
18、我在等待你的快速答復(fù)。
19、我們大概會(huì)在下星期二讓您知道，我希望讓您有個(gè)肯定的答復(fù)。
20、在一個(gè)評(píng)論下按“答復(fù)”鍵留下你的回應(yīng)。
21、但我卻不能給她一個(gè)滿意的答復(fù)，因?yàn)槲以缫焉碓诓軤I(yíng)，心在漢了。
22、讓我想一想，明天給你答復(fù)。
23、不是每次面試都會(huì)一帆風(fēng)順，如果你沒(méi)有得到一個(gè)或兩個(gè)面試答復(fù)，不要自責(zé)。
24、我們要求他們給個(gè)確切的答復(fù)。
25、我至今沒(méi)有得到她的答復(fù)。
26、十年來(lái)，他一直在_中倍受煎熬地等待著對(duì)他的寬恕請(qǐng)求的答復(fù)。
答復(fù)報(bào)告公文篇十三
根據(jù)省委辦公廳的要求和《中共xx市委辦公室關(guān)于在全市黨委系統(tǒng)開(kāi)展公文處理無(wú)差錯(cuò)和好公文評(píng)選活動(dòng)的通知》（x辦（2008）10號(hào)）的安排部署，為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，我委本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神，我委對(duì)公文管理和公文處理無(wú)差錯(cuò)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
市委辦公室部署了對(duì)公文處理無(wú)差錯(cuò)活動(dòng)進(jìn)行自查的工作后，我委立即召開(kāi)了黨組會(huì)和職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為：這次活動(dòng)的目的是為了進(jìn)一步提高全市黨委系統(tǒng)文秘工作的質(zhì)量和水平，激勵(lì)單位和個(gè)人多出精品公文。自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問(wèn)題和不足，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)今后的工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到市委的要求上來(lái)。同時(shí)，根據(jù)我委的實(shí)際情況，要求堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，把存在于公文中的細(xì)小問(wèn)題，全面剔除。以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范作為我們自查的標(biāo)尺，配合好市委辦公室的檢查工作。
對(duì)這次活動(dòng)，我委黨組高度重視。成立了以黨組書(shū)記朱莉?yàn)椤?/p>
1、主任的公文處理無(wú)差錯(cuò)工作檢查辦公室；制定了《辦公室公文檢查實(shí)施方案》，確立了公文自查的指導(dǎo)思想、范圍重點(diǎn)和具體要求；對(duì)公文評(píng)選的每一步驟都作了精心安排、落實(shí)和排查。各部、室負(fù)責(zé)人也按照黨組的要求，結(jié)合本部、室的工作實(shí)際，充當(dāng)部、室自查的第一責(zé)任人，積極認(rèn)真行動(dòng)起來(lái)。
注重質(zhì)量，講求效果，狠抓公文規(guī)范處理。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格擬稿，領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，基本達(dá)到了公文制作、規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、不出差錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)。
我委自2008年1月份至今，在公文的處理上始終堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則，努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書(shū)的起草上，堅(jiān)持按原則辦理、照章行事。對(duì)不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅(jiān)決予以駁回，對(duì)脫離事實(shí)、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文，在上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，限令整改。及時(shí)的將收文進(jìn)行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報(bào)的上報(bào)，同時(shí)，做好文件的收文登記，保證文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全和保密性。
在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過(guò)期文件的銷毀等工作上，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。及時(shí)對(duì)公文歸檔、立卷，根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理，保證檔案的齊全、完整。
2、文件制發(fā)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定起草發(fā)行。對(duì)所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實(shí)事求是；保證文件的觀點(diǎn)明確、文字精煉、書(shū)寫(xiě)工整。
通過(guò)近一段時(shí)間的公文自查，我委的各項(xiàng)工作均獲得了一定程度的提高，特別是在辦公室的公文管理工作上，成績(jī)斐然，但離“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”的要求尺度，離嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作要求，尚有一定差距。極個(gè)別公文的擬定和文件的處理上還存在一些問(wèn)題和不足，極個(gè)別公文的行文、用語(yǔ)不規(guī)范。這是我委在今后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。
答復(fù)報(bào)告公文篇十四
我在xxx集團(tuán)xx市政工程有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。
從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。
自學(xué)能力
在學(xué)校時(shí)，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
工作辛苦
由于自己是實(shí)習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算天氣再寒冷再差，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。雖說(shuō)是實(shí)習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。 每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能扔臉色更不能賭氣說(shuō)不干就不干。
理財(cái)能力
一直以來(lái)，花的都是父母的錢(qián)，沒(méi)有了便伸手和父母要，過(guò)著衣食無(wú)憂的日子。可是工作以后，才體會(huì)父母掙錢(qián)有多么不易。所以我們要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開(kāi)支，常常所剩無(wú)幾，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學(xué)會(huì)合理支配我們手中的錢(qián)，不能想買什么就買什么，要“三思而后行”。
人際關(guān)系
初入社會(huì)，開(kāi)始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進(jìn)去真的不是件容易的事。由于存在著競(jìng)爭(zhēng)與利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)真的無(wú)法適應(yīng)。我想我能做的就是“學(xué)會(huì)察言觀色，多工作，少閑話”。 工作環(huán)境 環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境中，自然心情就好，大家工作開(kāi)心，便有利于公司的發(fā)展。
總結(jié)
總之，在 實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月中，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，為自己以后的工作積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
答復(fù)報(bào)告公文篇十五
經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，三月初本人在北京世紀(jì)合興起重有限公司開(kāi)始工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺(jué)半個(gè)多月過(guò)去了?，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來(lái)了春天，而在過(guò)去的這些日子里，自己在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過(guò)程。所以，也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。
我工作實(shí)習(xí)的地方是北京世紀(jì)合興起重科技有限公司機(jī)械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了很多的新知識(shí)，這些都是在學(xué)校和教材中沒(méi)有接觸到的東西。自己所工作的部門(mén)是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來(lái)到以后剛好達(dá)到四個(gè)人，而且世紀(jì)合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)理沒(méi)有給自己也配置一臺(tái)電腦，所以能做的工作也是一些簡(jiǎn)單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫(xiě)產(chǎn)量表，接聽(tīng)電話，收發(fā)傳真、快遞等。
辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。不過(guò)，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時(shí)，也會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)情況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛?，不禁使自己對(duì)今后生活而計(jì)劃，現(xiàn)在必須努力加油。
對(duì)于我所工作實(shí)習(xí)的地方，可以作簡(jiǎn)單的敘述：北京世紀(jì)合興起重科技有限公司是當(dāng)前國(guó)內(nèi)唯一一家以研制各種起重機(jī)安全防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。北京世紀(jì)合興起重科技有限公司獨(dú)家開(kāi)發(fā)研制的起重機(jī)的各種系列的防風(fēng)設(shè)備，獲得過(guò)多項(xiàng)國(guó)家專利；并通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)；多次在省和國(guó)家技術(shù)發(fā)明博覽會(huì)上獲獎(jiǎng)。北京世紀(jì)合興起重科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后研制生產(chǎn)出：qsd系列“自動(dòng)剎車定位器”、qdz系列“風(fēng)力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術(shù)。
應(yīng)用于龍門(mén)起重機(jī)、斗輪機(jī)、門(mén)座式起重機(jī)等各種在軌道上運(yùn)行的起重機(jī)。北京世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠(yuǎn)銷全國(guó)各地，并為幾十家專業(yè)廠配套生產(chǎn)，受到廣大用戶的信賴；良好的售后服務(wù)以及定時(shí)的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，因而受到廣大用戶的好評(píng)。
辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識(shí)，但經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會(huì)計(jì)與金融方面的知識(shí)。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認(rèn)真和努力。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理知識(shí)，使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
在過(guò)去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了對(duì)實(shí)際辦公工作的了解，充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對(duì)組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認(rèn)識(shí)和感想。同時(shí)，對(duì)組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實(shí)的體會(huì)。這些也可以作為自己對(duì)我們公司的幾點(diǎn)建議。
一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國(guó)集團(tuán)。
2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對(duì)組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)形象等的總和。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對(duì)組織具有導(dǎo)向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵(lì)功能以及調(diào)適功能.新港集團(tuán)的企業(yè)文化開(kāi)展多種多樣，并通過(guò)這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅(jiān)持“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個(gè)家，從而為新港更加積極工作，帶來(lái)公司的更加強(qiáng)大。首先，公司定期開(kāi)展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦，從而為組織帶來(lái)更大的績(jī)效。其次，公司的各個(gè)宣傳欄及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，公司對(duì)職工的工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定，保證做到獎(jiǎng)罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對(duì)職工的獎(jiǎng)懲的通知、通報(bào)，及時(shí)下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺(jué)糾正不良行為，端正工作態(tài)度。對(duì)個(gè)別員工的批評(píng)，本著充分尊重人的前提，向其做細(xì)心開(kāi)導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對(duì)他的理解與關(guān)愛(ài)。另外，公司每周召開(kāi)一次的管理者會(huì)議，也對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論和總結(jié)，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，并形成解決意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，使各個(gè)部門(mén)能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項(xiàng)決策開(kāi)展與執(zhí)行。各個(gè)車間所進(jìn)行的班組成員會(huì)和廠間全體成員會(huì)對(duì)近一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題，員工在公開(kāi)的場(chǎng)合提出自己的看法和見(jiàn)解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可，更加對(duì)組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。
3、對(duì)于日常工作和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題的處理解決方法一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無(wú)缺，毫無(wú)問(wèn)題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進(jìn)和探索中逐步成長(zhǎng)起來(lái)的，針對(duì)日常工作和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。而對(duì)突發(fā)事件的解決和處理，可以建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項(xiàng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。在新港集團(tuán)的日常工作和生活中，同樣會(huì)有一些問(wèn)題和特殊情形出現(xiàn)。因此，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施，將出現(xiàn)的問(wèn)題解決和處理好。同時(shí)，要對(duì)解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié)，以避免日后再次發(fā)生相類似的問(wèn)題，或者為再次出現(xiàn)的類似問(wèn)題提供處理依據(jù)和解決機(jī)制。
通過(guò)在職的一個(gè)多月工作實(shí)習(xí)，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動(dòng)，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會(huì)努力!經(jīng)過(guò)在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司短暫時(shí)間的工作實(shí)習(xí)，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也增加了豐富的社會(huì)閱歷，對(duì)今后邁入社會(huì)，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響，起到了指導(dǎo)意義。
這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自己對(duì)待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識(shí):以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠(chéng)。并且，也讓自己學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強(qiáng)了自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。
答復(fù)報(bào)告公文篇十六
請(qǐng)示的特點(diǎn)可以在與報(bào)告的比較中看出。
(一)陳請(qǐng)性。請(qǐng)示是向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示和批準(zhǔn)的公文，行文內(nèi)容具有請(qǐng)求性。而報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)或者要求的公文，具有陳述性。
(二)求復(fù)性。請(qǐng)示的行文目的是請(qǐng)求上級(jí)批準(zhǔn)，解決某個(gè)。
具體問(wèn)題，要求作出明確答復(fù)。而報(bào)告的目的則在于使上級(jí)掌握某方面或階段的情況，不要求批復(fù)。
(三)超前性。請(qǐng)示行文時(shí)機(jī)具有超前性，必須在事前行文，等上級(jí)機(jī)關(guān)作出答復(fù)之后才能付諸實(shí)施。而報(bào)告則可在事后行文，也可在工作進(jìn)行過(guò)程中行文，一般不在事前行文。
(四)單一性。請(qǐng)示事項(xiàng)具有單一性，要求一文一事。而報(bào)告可以一文一事，也可以一文數(shù)事。
答復(fù)報(bào)告公文篇十七
函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。
[格式內(nèi)容]。
1、標(biāo)題。寫(xiě)成。
2、主送機(jī)關(guān)。
3、原由。
4、函告的事項(xiàng)。
5、結(jié)語(yǔ)。
[范例參考]。
關(guān)于鄂穗兩地?cái)y手聯(lián)合打撈[中山艦"的函。
湖北省**:。
現(xiàn)沉于長(zhǎng)*金口赤*山*底的。
由于。
專此函達(dá)，請(qǐng)答復(fù)。
廣州市**(蓋章)。
xx年x月x日(摘錄)。
請(qǐng)示的格式及范文。
請(qǐng)示。
請(qǐng)示的格式及寫(xiě)作規(guī)范。
[請(qǐng)示"是向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批復(fù)時(shí)使用的頻率極高的一個(gè)上行文種。
[請(qǐng)示"按其行文目的、作用的不同，基本上分為兩類:。
一、是直請(qǐng)*的請(qǐng)示，即直接向自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)事項(xiàng)；
二、是批轉(zhuǎn)*的指示，即把有關(guān)某一方面工作的意見(jiàn)，以[請(qǐng)示"上報(bào)給上級(jí)機(jī)關(guān)，要求批轉(zhuǎn)給有關(guān)單位予以辦理。
標(biāo)準(zhǔn)格式。
xx的請(qǐng)示。
xx辦公室:(頂格書(shū)寫(xiě))。
由于(省略)--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
答復(fù)報(bào)告公文篇十八
從代表反饋的信息看，滿意率達(dá)到95%以上。辦理工作中，區(qū)人大強(qiáng)化檢查督辦力度，區(qū)政府采取得力措施，各承辦單位在辦理過(guò)程中堅(jiān)持以提高辦理質(zhì)量為目標(biāo)，注重實(shí)效，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極辦理。尤其是思想上形成共識(shí)，工作上形成合力，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地解決了一批代表和人民群眾比較關(guān)注的問(wèn)題，辦了不少實(shí)事，為代表行使民主權(quán)利和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，起到了較好的作用。
二、影響建議及其辦理質(zhì)量的幾個(gè)方面。
同時(shí)從檢查調(diào)研中也了解到，由于受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展條件的制約、辦理環(huán)節(jié)銜接、議案和建議的質(zhì)量等因素的影響，人大代表議案、建議辦理工作也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
(一)部分建議受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平制約，雖重復(fù)提出也很難落實(shí)。如涉及要求修橋、建設(shè)道路等大型基礎(chǔ)設(shè)施等議題，由于經(jīng)濟(jì)、政策等方面條件的制約，雖然人大代表持續(xù)予以關(guān)注，但一時(shí)很難落實(shí)，承辦的部門(mén)答復(fù)代表時(shí)往往只能作些解釋、說(shuō)服工作。
措施具體，但并未按答復(fù)意見(jiàn)上承諾的去抓落實(shí);有的承辦單位對(duì)代表建議答復(fù)給予落實(shí)，但近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃不明確，落實(shí)期限無(wú)法把握，致使有些建議，代表連續(xù)提了幾年卻一直得不到解決。
(三)部門(mén)的重視與落實(shí)的程度還有明顯的反差。絕大多數(shù)部門(mén)都很重視辦理工作，采取了許多辦法和措施，但真正落實(shí)和解決問(wèn)題的只占一半左右，存在重答復(fù)、輕落實(shí)現(xiàn)象，僅僅把答復(fù)完畢當(dāng)作代表建議辦理完畢，或是當(dāng)面答復(fù)態(tài)度很好，過(guò)后遲遲不兌現(xiàn)，或不是把功夫花在如何研究落實(shí)代表議案、建議上，而是花在如何想方設(shè)法通過(guò)解釋等途徑讓代表對(duì)建議辦理表示滿意，但代表提出的問(wèn)題最終沒(méi)有得到及時(shí)有效的解決。
(四)代表提出的建議不夠規(guī)范，質(zhì)量有待提高。代表建議質(zhì)量的高低，客觀上影響著辦理效果。部分代表對(duì)建議的概念模糊不清。如有的超出本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀短期內(nèi)難以落實(shí);有的調(diào)研不夠，內(nèi)容籠統(tǒng)、抽象，沒(méi)有提出準(zhǔn)確的問(wèn)題和應(yīng)采取的措施，缺乏針對(duì)性和可操作性。部分代表在提交建議前，準(zhǔn)備不夠充分，缺乏調(diào)查研究，加之受到議案截止日期的限制，匆忙提出，導(dǎo)致案由不明確、案據(jù)不具體，建議缺乏操作性。
要xxx會(huì)、人大代表、政府及其部門(mén)和社會(huì)各界的共同努力。從辦理工作總體情況來(lái)看，建議可從以下幾方面予以改進(jìn)和加強(qiáng)：
一要深入實(shí)際，調(diào)查研究，不斷提高人大代表建議的質(zhì)量。深入調(diào)研是代表提出高質(zhì)量建議的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在寫(xiě)建議前，要做到心中有數(shù)，不要等到開(kāi)會(huì)期間才匆匆下筆，如果只知其一，不只其二，是寫(xiě)不出有理有據(jù)的議案建議的。代表提出建議時(shí)，應(yīng)寫(xiě)明情況，事實(shí)清楚，并盡可能提出解決問(wèn)題的辦法。要加強(qiáng)對(duì)人大代表撰寫(xiě)議案、建議的培訓(xùn)、指導(dǎo)，使代表們所寫(xiě)的議案、建議符合規(guī)范要求。各街道人大工委要對(duì)代表們所寫(xiě)的建議進(jìn)行梳理。建議不在于數(shù)量多，而在于質(zhì)量精，一個(gè)優(yōu)秀建議的內(nèi)容要有全局性，具有群眾愿望的迫切性和政府解決的現(xiàn)實(shí)可能性。xxx會(huì)要對(duì)優(yōu)秀議案進(jìn)行表彰，積極開(kāi)展優(yōu)秀議案、質(zhì)量高的建議的評(píng)比表彰工作，鼓勵(lì)更多的代表提出優(yōu)秀的議案和高質(zhì)量的建議。
大常委會(huì)人工委要加強(qiáng)與政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，特別是對(duì)每年都會(huì)承辦較多建議的“承辦大戶”，如城建、綜合執(zhí)法、民政等部門(mén)，定期與他們溝通代表建議辦理工作，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。對(duì)于需要跨部門(mén)協(xié)調(diào)才能解決的代表議案、建議，要在堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的基礎(chǔ)上，推動(dòng)區(qū)政府加大牽頭辦理力度，并明確相關(guān)職能部門(mén)職責(zé)和任務(wù)，確保辦理工作得到整體性落實(shí)。
三要加強(qiáng)督查，采取措施，不斷提高建議的解決率。區(qū)人大要加強(qiáng)對(duì)政府部門(mén)辦理建議的督辦和回訪工作。政府部門(mén)辦理議案、建議的歸結(jié)點(diǎn)，不在于議案、建議的滿意率，而在于解決率。雖然代表對(duì)政府答復(fù)的滿意率接近百分之一百，但解決率還不盡人意。區(qū)xxx會(huì)要自始自終跟蹤督辦，要主動(dòng)到承辦單位檢查或抽查辦理情況，對(duì)于代表建議中提出的問(wèn)題，各承辦單位要樹(shù)立正確的態(tài)度，重視承辦過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持“凡有條件解決的，抓緊解決;因條件所限一時(shí)不能解決的，積極創(chuàng)造條件逐步解決;確實(shí)不能解決的，實(shí)事求是說(shuō)明理由，做好解釋”的原則，督促政府做好辦理工作。區(qū)政府要及時(shí)向人大代表和區(qū)xxx會(huì)通報(bào)議案、建議的落實(shí)情況，讓大家共同關(guān)注、共同督促，促使人大代表提出的議案、建議解決率不斷提高。
理，并指派相關(guān)的工委負(fù)責(zé)跟蹤，確保建議的辦理質(zhì)量，給代表圓滿的回復(fù)。通過(guò)組織代表現(xiàn)場(chǎng)視察，聽(tīng)取承辦部門(mén)匯報(bào)，召開(kāi)代表及有關(guān)人員座談會(huì)等形式，對(duì)辦理情況實(shí)行經(jīng)常性的督辦、檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問(wèn)題，保證代表議案、建議件件有答復(fù)，事事有回音。
總之，人大代表所提出的建議反映了廣大人民的愿望和要求，切實(shí)辦理好這些建議，對(duì)于加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)民主法制建設(shè)，加強(qiáng)“一府兩院”與人民群眾的聯(lián)系，都具有十分重要的意義。解決建議提出的問(wèn)題是最大的民生工程，也是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn)。我們一定要深入貫徹實(shí)施《代表法》、《監(jiān)督法》，大膽探索，勇于實(shí)踐，努力開(kāi)創(chuàng)辦理工作新局面。
答復(fù)報(bào)告公文篇十九
根據(jù)江都市xxx會(huì)辦公室下發(fā)的《關(guān)于組織市人大代表活動(dòng)的通知》相關(guān)要求，我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對(duì)《政府工作報(bào)告》(征求意見(jiàn)稿，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)進(jìn)行初審，與會(huì)代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見(jiàn)和建議，在肯定《報(bào)告》的基礎(chǔ)上提出了許多中肯而又寶貴的意見(jiàn)和建議。
與會(huì)代表一直認(rèn)為，《報(bào)告》結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，文筆流暢，目標(biāo)宏偉，重點(diǎn)突出，數(shù)字詳實(shí)，總結(jié)工作客觀實(shí)在;《報(bào)告》對(duì)今后五年提出的工作目標(biāo)比較符合江都市的實(shí)際，把興辦工業(yè)擺到了突出位置，以工業(yè)發(fā)展帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)定位很準(zhǔn)確;《報(bào)告》縱觀全局，既實(shí)又新又細(xì)，分析問(wèn)題比較精辟透徹，深入淺出;部署工作具體詳細(xì)，便于落實(shí)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。同時(shí)，與會(huì)代表也在肯定《報(bào)告》的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自所在的不同崗位和領(lǐng)域，分別談了很多切實(shí)的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將這些意見(jiàn)和建議總結(jié)如下：
一、建議增加“處理城市建設(shè)與民生工程兩者關(guān)系”方面的內(nèi)容相關(guān)方面的代表認(rèn)為，隨著我市城市化進(jìn)程的不斷加快，城市建設(shè)的步伐越來(lái)越大，今冬明春的拆遷量也會(huì)相應(yīng)加大。在這一點(diǎn)上，民生問(wèn)題就顯得尤為突出。在《報(bào)告》中，應(yīng)體現(xiàn)出協(xié)調(diào)二者關(guān)系方面的內(nèi)容，政府必須考慮人民群眾的生產(chǎn)、生活和住房安置問(wèn)題，盡量做到“先安置，后拆遷”。
二、建議增加“不僅要重視發(fā)展速度，更要重視發(fā)展質(zhì)效”方面的內(nèi)容。
一些代表認(rèn)為，我市城市建設(shè)的速度有些超出常規(guī)，與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的可承受度不相吻合。在城市發(fā)展上，不能一味強(qiáng)調(diào)上速度、上規(guī)模，更要在發(fā)展的質(zhì)態(tài)上下功夫，不應(yīng)只注重短期效益，更要看重長(zhǎng)期效益。比如在土地的出讓上，政府應(yīng)該將土地用作真正的工業(yè)開(kāi)發(fā)，因?yàn)橹挥泄I(yè)效益上去了才是解決民生問(wèn)題的根本，政府也才能獲得更多的稅收支持。
三、建議增加“發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)”方面的內(nèi)容。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增效具有其他方面不可替代的直接作用?！秷?bào)告》在這方面體現(xiàn)的還不夠。在實(shí)際操作中，一些村和部門(mén)在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)時(shí)會(huì)遇上很多阻力，這些阻力來(lái)源于某些權(quán)力部門(mén)的干涉，動(dòng)輒被審查或叫停，更有甚者被追究經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。這些情況與中央發(fā)展三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)的精神不吻合。
四、建議增加“涉及三農(nóng)”方面的內(nèi)容。
自20xx年起，中央連續(xù)下發(fā)了7個(gè)關(guān)于“三農(nóng)”方面的一號(hào)文件，可見(jiàn)中央對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級(jí)人民政府，在《報(bào)告》中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的重視程度。在健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策體系、提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平、加快改善農(nóng)村民生、協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)改革、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面根據(jù)江都實(shí)際，有所建樹(shù)。
五、建議增加“關(guān)注本土企業(yè)”方面的內(nèi)容。
一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人代表認(rèn)為，政府在加大招商引資力度的同時(shí)，更要關(guān)注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長(zhǎng)的企業(yè)和江都本地企業(yè)家，本土企業(yè)更能為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉(xiāng)情況，更容易創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。政府應(yīng)在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠，讓它們不流失、扎下根、能發(fā)展、上水平。
六、建議增加“教育事業(yè)適應(yīng)城市化發(fā)展”方面的內(nèi)容。
教育領(lǐng)域的代表認(rèn)為，隨著濱江新城的興起，北城區(qū)中小學(xué)即將動(dòng)工，但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要。一方面，濱江新城作為一個(gè)現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市，其中包括高端住宅區(qū)和商務(wù)設(shè)施，相應(yīng)的幼兒園、中小學(xué)可容納的學(xué)生數(shù)量卻相當(dāng)有限;另一方面，南城區(qū)的幼兒園、中小學(xué)現(xiàn)狀也不適應(yīng)城市發(fā)展需要。建議政府應(yīng)優(yōu)先發(fā)展教育，與城市化水平向適應(yīng)，早日解決學(xué)生家長(zhǎng)的后顧之憂。
七、建議增加“解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員相關(guān)待遇”方面的內(nèi)容。
衛(wèi)生領(lǐng)域的代表認(rèn)為，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實(shí)際需要。一方面，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險(xiǎn)、退休養(yǎng)老問(wèn)題沒(méi)有解決，影響他們的工作積極性;另一方面，基層醫(yī)務(wù)人員待遇低，造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，青黃不接，加之原有的醫(yī)療設(shè)備陳舊、老化，不能切實(shí)解決群眾“看病難、看病貴”等問(wèn)題。
八、建議增加“社區(qū)相關(guān)問(wèn)題”方面的內(nèi)容。
社區(qū)方面的代表認(rèn)為，應(yīng)加大對(duì)老城區(qū)、老小區(qū)和無(wú)物管小區(qū)改造的力度;加大公共財(cái)政對(duì)基層社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)的投入力度，滿足越來(lái)越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要;落實(shí)城區(qū)育齡婦女的生育保險(xiǎn)政策;重新商討“責(zé)任屬地化，權(quán)力部門(mén)化”的管理模式，根據(jù)實(shí)際情況，減輕社區(qū)壓力和負(fù)擔(dān);落實(shí)社區(qū)工作人員的“五險(xiǎn)一金”相關(guān)待遇等。
九、建議刪除“阿波羅花卉市場(chǎng)”等方面的內(nèi)容。
有代表認(rèn)為，在阿波羅花卉市場(chǎng)、萬(wàn)畝花木園建設(shè)上，以往所公布的數(shù)字與實(shí)際情況不符，如《報(bào)告》中涉及這方面內(nèi)容，可能會(huì)給代表們?cè)斐刹粚?shí)的感覺(jué)，建議刪除這部分內(nèi)容。
十、建議政府和各職能部門(mén)加大對(duì)代表提議的重視程度。
有代表認(rèn)為，在以往的人代會(huì)上提的建議很多都是所答非所問(wèn)。本應(yīng)該是政府答復(fù)的卻讓一些職能部門(mén)來(lái)答復(fù)，本應(yīng)該是職能部門(mén)答復(fù)的卻代之以人情答復(fù)，這樣就造成了一些議案沒(méi)有真正落到實(shí)處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問(wèn)題，就一直沒(méi)有做出明確的答復(fù)，目前做法也與中央相關(guān)文件要求不符。建議政府應(yīng)加大對(duì)代表提議的重視程度，提議的答復(fù)部門(mén)應(yīng)該對(duì)口，保證每項(xiàng)議案都能真正落實(shí)到位。
答復(fù)報(bào)告公文篇二十
實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)習(xí)中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)習(xí)，歸于實(shí)習(xí)。所以要付諸實(shí)習(xí)來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來(lái)。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。為此本站演講稿欄目小編為大家收集整理了精彩的實(shí)習(xí)報(bào)告范文，供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助!
為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決?！疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催。”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的`讀書(shū)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。一、自學(xué)能力“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。而同公司的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員就大不一樣了。計(jì)算機(jī)知識(shí)日新月異，在一個(gè)項(xiàng)目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)用一種新的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。二、工作內(nèi)容由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)校可以睡睡懶覺(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是坐著對(duì)著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說(shuō)，還要受氣，忍受一些電話接聽(tīng)者不友好的語(yǔ)氣有些甚至說(shuō)要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目。一直以來(lái)，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢(qián)。也許工作以后，我們才能體會(huì)父母掙錢(qián)的來(lái)之不易。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開(kāi)支，有時(shí)候寄點(diǎn)錢(qián)給父母補(bǔ)貼家用，我們常常所剩無(wú)幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢虼撕芏鄷r(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢(qián)。三、同事相處踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績(jī)，因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn)，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開(kāi)心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。我是學(xué)管理的，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。
答復(fù)報(bào)告公文篇二十一
根據(jù)江都市人大棠委會(huì)辦公室下發(fā)的《關(guān)于組織市人大代表活動(dòng)的通知》相關(guān)要求，我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對(duì)《政府工作報(bào)告》(征求意見(jiàn)稿，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)進(jìn)行初審，與會(huì)代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見(jiàn)和建議，在肯定《報(bào)告》的基礎(chǔ)上提出了許多中肯而又寶貴的意見(jiàn)和建議。
與會(huì)代表一直認(rèn)為，《報(bào)告》結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，文筆流暢，目標(biāo)宏偉，重點(diǎn)突出，數(shù)字詳實(shí)，總結(jié)工作客觀實(shí)在;《報(bào)告》對(duì)今后五年提出的工作目標(biāo)比較符合江都市的實(shí)際，把興辦工業(yè)擺到了突出位置，以工業(yè)發(fā)展帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)定位很準(zhǔn)確;《報(bào)告》縱觀全局，既實(shí)又新又細(xì)，分析問(wèn)題比較精辟透徹，深入淺出;部署工作具體詳細(xì)，便于落實(shí)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。同時(shí)，與會(huì)代表也在肯定《報(bào)告》的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自所在的不同崗位和領(lǐng)域，分別談了很多切實(shí)的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將這些意見(jiàn)和建議總結(jié)如下：
相關(guān)方面的代表認(rèn)為，隨著我市城市化進(jìn)程的不斷加快，城市建設(shè)的步伐越來(lái)越大，今冬明春的拆遷量也會(huì)相應(yīng)加大。在這一點(diǎn)上，民生問(wèn)題就顯得尤為突出。在《報(bào)告》中，應(yīng)體現(xiàn)出協(xié)調(diào)二者關(guān)系方面的內(nèi)容，政府必須考慮人民群眾的生產(chǎn)、生活和住房安置問(wèn)題，盡量做到“先安置，后拆遷”。
一些代表認(rèn)為，我市城市建設(shè)的速度有些超出常規(guī)，與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的可承受度不相吻合。在城市發(fā)展上，不能一味強(qiáng)調(diào)上速度、上規(guī)模，更要在發(fā)展的質(zhì)態(tài)上下功夫，不應(yīng)只注重短期效益，更要看重長(zhǎng)期效益。比如在土地的出讓上，政府應(yīng)該將土地用作真正的工業(yè)開(kāi)發(fā)，因?yàn)橹挥泄I(yè)效益上去了才是解決民生問(wèn)題的根本，政府也才能獲得更多的稅收支持。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增效具有其他方面不可替代的直接作用?！秷?bào)告》在這方面體現(xiàn)的還不夠。在實(shí)際操作中，一些村和部門(mén)在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)時(shí)會(huì)遇上很多阻力，這些阻力來(lái)源于某些權(quán)力部門(mén)的干涉，動(dòng)輒被審查或叫停，更有甚者被追究經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。這些情況與中央發(fā)展三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)的精神不吻合。
自20xx年起，中央連續(xù)下發(fā)了7個(gè)關(guān)于“三農(nóng)”方面的一號(hào)文件，可見(jiàn)中央對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級(jí)人民政府，在《報(bào)告》中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的重視程度。在健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策體系、提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平、加快改善農(nóng)村民生、協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)改革、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面根據(jù)江都實(shí)際，有所建樹(shù)。
一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人代表認(rèn)為，政府在加大招商引資力度的同時(shí)，更要關(guān)注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長(zhǎng)的企業(yè)和江都本地企業(yè)家，本土企業(yè)更能為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉(xiāng)情況，更容易創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。政府應(yīng)在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠，讓它們不流失、扎下根、能發(fā)展、上水平。
教育領(lǐng)域的代表認(rèn)為，隨著濱江新城的興起，北城區(qū)中小學(xué)即將動(dòng)工，但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要。一方面，濱江新城作為一個(gè)現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市，其中包括高端住宅區(qū)和商務(wù)設(shè)施，相應(yīng)的幼兒園、中小學(xué)可容納的學(xué)生數(shù)量卻相當(dāng)有限;另一方面，南城區(qū)的幼兒園、中小學(xué)現(xiàn)狀也不適應(yīng)城市發(fā)展需要。建議政府應(yīng)優(yōu)先發(fā)展教育，與城市化水平向適應(yīng)，早日解決學(xué)生家長(zhǎng)的后顧之憂。
衛(wèi)生領(lǐng)域的代表認(rèn)為，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實(shí)際需要。一方面，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險(xiǎn)、退休養(yǎng)老問(wèn)題沒(méi)有解決，影響他們的工作積極性;另一方面，基層醫(yī)務(wù)人員待遇低，造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，青黃不接，加之原有的醫(yī)療設(shè)備陳舊、老化，不能切實(shí)解決群眾“看病難、看病貴”等問(wèn)題。
社區(qū)方面的代表認(rèn)為，應(yīng)加大對(duì)老城區(qū)、老小區(qū)和無(wú)物管小區(qū)改造的力度;加大公共財(cái)政對(duì)基層社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)的投入力度，滿足越來(lái)越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要;落實(shí)城區(qū)育齡婦女的生育保險(xiǎn)政策;重新商討“責(zé)任屬地化，權(quán)力部門(mén)化”的管理模式，根據(jù)實(shí)際情況，減輕社區(qū)壓力和負(fù)擔(dān);落實(shí)社區(qū)工作人員的“五險(xiǎn)一金”相關(guān)待遇等。
有代表認(rèn)為，在阿波羅花卉市場(chǎng)、萬(wàn)畝花木園建設(shè)上，以往所公布的數(shù)字與實(shí)際情況不符，如《報(bào)告》中涉及這方面內(nèi)容，可能會(huì)給代表們?cè)斐刹粚?shí)的感覺(jué)，建議刪除這部分內(nèi)容。
有代表認(rèn)為，在以往的人代會(huì)上提的建議很多都是所答非所問(wèn)。本應(yīng)該是政府答復(fù)的卻讓一些職能部門(mén)來(lái)答復(fù)，本應(yīng)該是職能部門(mén)答復(fù)的卻代之以人情答復(fù)，這樣就造成了一些議案沒(méi)有真正落到實(shí)處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問(wèn)題，就一直沒(méi)有做出明確的答復(fù)，目前做法也與中央相關(guān)文件要求不符。建議政府應(yīng)加大對(duì)代表提議的重視程度，提議的答復(fù)部門(mén)應(yīng)該對(duì)口，保證每項(xiàng)議案都能真正落實(shí)到位。
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