心得體會是我們對自己行為和經(jīng)驗的反思，是自我成長的重要一環(huán)。寫心得體會時，我們可以適當(dāng)運用一些修辭手法，如比喻、排比、對偶等，以增加文章的表現(xiàn)力。在這里，小編為大家準(zhǔn)備了一些詳實的心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎肌?/p>
企業(yè)章程心得體會篇一
第一段：引言（120字）。
企業(yè)章程是企業(yè)的憲法，它規(guī)定了企業(yè)的組織機構(gòu)、管理制度、經(jīng)營范圍等重要事項，對企業(yè)的發(fā)展和健康運營起著至關(guān)重要的作用。通過參與企業(yè)章程的制定和修訂，我深刻體會到了企業(yè)章程的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：正文1（240字）。
首先，企業(yè)章程是企業(yè)運營的基石。企業(yè)章程明確規(guī)定了企業(yè)的組織架構(gòu)和權(quán)責(zé)分配，有效地減少了內(nèi)部管理過程中的糾紛和摩擦。在參與編寫企業(yè)章程的過程中，我意識到通過詳細規(guī)定各崗位的職責(zé)和權(quán)限，能夠使企業(yè)人員在工作中更加明確目標(biāo)、提高效率。此外，企業(yè)章程也規(guī)定了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和經(jīng)營范圍，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了清晰的指導(dǎo)。因此，在制定企業(yè)章程時，我們切忌隨意修改和刪除內(nèi)容，以免影響企業(yè)的正常運營。
第三段：正文2（240字）。
其次，企業(yè)章程反映了企業(yè)的文化和價值觀。在編寫企業(yè)章程的過程中，我們將企業(yè)的核心價值觀和文化融入其中，讓企業(yè)章程成為一份具有靈魂的文件。企業(yè)章程不僅給員工明確了基本行為準(zhǔn)則，還能激勵員工追求卓越、奉獻和團隊合作。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)章程的文化導(dǎo)向作用非常明顯，可以幫助員工塑造正確的工作態(tài)度和價值觀，進而提高企業(yè)整體績效。
第四段：正文3（240字）。
另外，企業(yè)章程也體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任。在編寫企業(yè)章程時，我們將注重企業(yè)在社會各界的責(zé)任和義務(wù)固定其中。通過規(guī)定企業(yè)應(yīng)遵守的法律法規(guī)、社會環(huán)境保護、員工權(quán)益保障等內(nèi)容，企業(yè)章程體現(xiàn)了企業(yè)對社會的擔(dān)當(dāng)和奉獻精神。在實際運營中，我們將企業(yè)章程作為企業(yè)文化宣傳和經(jīng)營理念傳遞的重要途徑，鼓勵員工以積極、健康的姿態(tài)融入到社會主流價值觀，并以正確的方式回饋社會。
第五段：結(jié)論（360字）。
總之，通過參與企業(yè)章程編寫的過程，我深刻體會到企業(yè)章程的重要性和作用。企業(yè)章程不僅是企業(yè)管理的重要依據(jù)，也體現(xiàn)了企業(yè)的核心文化和價值觀，同時還彰顯了企業(yè)的社會責(zé)任。在我個人的職業(yè)規(guī)劃中，我將積極參與企業(yè)章程的制定和修訂，用心去保護和傳承企業(yè)的價值觀和文化，為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻力量。通過對企業(yè)章程的深入研究和理解，我相信企業(yè)的管理水平和運營效率會有大幅度提升，企業(yè)將能夠在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。因此，我認為企業(yè)章程是企業(yè)成功的基石，每一個企業(yè)家和管理者都應(yīng)該重視起來，并時刻將其落到實處。
企業(yè)章程心得體會篇二
章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個組織的目的、結(jié)構(gòu)、職責(zé)和規(guī)則等，對于維護組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過參與不同的組織活動來感受和領(lǐng)會章程的實踐價值和意義。
第二段：章程的意義。
相信每個組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內(nèi)部人員信仰和行為的價值基調(diào)。一份好的章程需要考慮到組織內(nèi)部的各種因素和利益關(guān)系，并在實際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權(quán)威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護組織的正常運作、維護組織的聲譽、激勵組織成員更好地為組織服務(wù)。
第三段：理解與執(zhí)行章程。
當(dāng)我們成為某個組織的一員時，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結(jié)構(gòu)和分工、組織成員的權(quán)利和義務(wù)，及相關(guān)的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎(chǔ)上，需要將其貫徹到實際行動中去。執(zhí)行章程不僅是組織內(nèi)部的義務(wù)，還是一種外在的維護組織人員形象的表現(xiàn)。在這個過程中，我們不僅能夠達到自己的目的，還能成為組織的中堅力量，為組織的長遠發(fā)展起到積極的作用。
第四段：章程的監(jiān)督與調(diào)整。
無論多么完美的章程，不可能避免出現(xiàn)一些與實際情況不符的問題。在這種情況下，組織需要對章程定時進行修訂和完善，從而適應(yīng)新時期國情和組織發(fā)展的需要。同時，也需要加強監(jiān)督，對不符合章程的行為進行制止和糾正，保證組織的正常運轉(zhuǎn)。尤其是在遇到重大問題時，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。
第五段：總結(jié)。
在學(xué)習(xí)、實踐、遵守和執(zhí)行章程的過程中，我們能夠真正領(lǐng)會到章程的生動和治理學(xué)深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個組織成員價值理念與生活經(jīng)驗的體現(xiàn)。章程可以幫助我們樹立正確的行為準(zhǔn)則，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，保障自己的權(quán)益，也可以更好地維系不同人員間的利益關(guān)系。因此，我們必須認真對待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長努力奮斗。
企業(yè)章程心得體會篇三
在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時，人們需要研讀章程，并簽署認同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會，探討章程對于組織和成員的重要性。
第二段：了解章程的目的。
章程是為了確保組織運作的正常和規(guī)范。在章程中，會對組織的宗旨、規(guī)則、機構(gòu)、權(quán)利義務(wù)、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結(jié)構(gòu)和管理，在遇到問題時也提供了指導(dǎo)和解決的依據(jù)。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。
第三段：個人體會。
作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務(wù)活動。在加入志愿團隊時，我首先看到的便是團隊的章程。章程中規(guī)定了志愿團隊的宗旨、服務(wù)方式、管理機構(gòu)和義務(wù)等內(nèi)容，這讓我對團隊的規(guī)范化運作有了充分認識。在團隊活動中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個共同的目標(biāo)和規(guī)范，我們的志愿服務(wù)也更加高效和專業(yè)。
第四段：落實章程的重要性。
學(xué)生會也是一個非常好的例子。在學(xué)生會中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學(xué)生會章程中規(guī)定了學(xué)生會的組成、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，還規(guī)定了各項工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學(xué)生會的工作更加井井有條，各項工作也能夠依照程序和規(guī)范進行。如果沒有一個明確的章程作為指導(dǎo)，學(xué)生會的工作可能會變得無序和混亂。
第五段：結(jié)語。
章程對于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務(wù)，同時也讓成員更加了解自己的責(zé)任和義務(wù)。在遵循章程的基礎(chǔ)上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應(yīng)該重視并認真遵守章程，為組織和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇四
作為一個團隊工作或是組織管理中不可或缺的部分，章程在其制定之初就有其重要性和存在的理由。在與團隊一起工作的過程中，我深切地體會到章程所帶來的收益和必要性。本文將從制定章程的初衷、章程的實際運用、章程對團隊的促進作用等方面進行闡述，希望能給其他團隊帶來一定的啟示和幫助。
第一段：制定章程的初衷。
制定章程的初衷源于對于團隊運作的規(guī)范和有效性的追求。在大型組織或公司中，有著形形色色的人員和部門，為了更好地協(xié)同工作，成立章程是非常必要的。章程既可以明確各部門的職責(zé)和權(quán)利，也可以規(guī)定人員之間的相互配合和依賴關(guān)系。同時，章程還可以幫助團隊在不確定情況下作出正確的決策和行動，避免混亂和沖突的產(chǎn)生。制定一個明確而合理的章程，將有助于團隊成員更好地專注于工作，提高工作效率。
第二段：章程的實際運用。
在我所參加的團隊中，章程的實際運用起到了至關(guān)重要的作用。首先，章程規(guī)定了團隊成員的職責(zé)和權(quán)利，使每個人的任務(wù)和責(zé)任分工更加明確。每個成員都清楚自己的角色和任務(wù)，能夠根據(jù)章程的要求有條不紊地完成自己的工作。其次，章程規(guī)定了團隊的決策流程和溝通方式，使整個團隊的信息傳遞更加高效。不同部門之間可以通過章程規(guī)定的方式溝通協(xié)作，避免信息的滯后和錯漏。最后，章程還規(guī)定了團隊的紀律要求和工作方法，確保每個人的工作都按照規(guī)定的程序進行，避免出現(xiàn)違規(guī)行為和效果不佳的情況。
第三段：章程對團隊的促進作用。
可以說，章程是團隊運作中的靈魂所在，發(fā)揮著重要的促進作用。首先，章程規(guī)定了團隊成員的責(zé)任和權(quán)利，使每個人都清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。這樣，團隊中的工作分工就更加明確，每個人都能在自己的領(lǐng)域內(nèi)做到專注。其次，章程規(guī)定了團隊的決策流程和溝通方式，使團隊成員之間的信息傳遞更加高效。無論是內(nèi)部還是外部的信息，都可以按照章程規(guī)定的程序得到傳達。最后，章程還規(guī)定了團隊的紀律和工作方法，使團隊成員有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。這樣，每個團隊成員都能在相同的規(guī)則下工作，避免了混亂和沖突的發(fā)生。
第四段：制定章程的難點和注意事項。
雖然章程的制定對團隊的運作非常重要，但是制定一個完善且適合團隊的章程并不是一件容易的事情。首先，制定章程需要全體團隊成員的參與和共同努力。只有每個成員都參與其中，才能確保章程的合理性和可行性。其次，章程需要根據(jù)團隊的實際情況來制定，不能生搬硬套。不同團隊有不同的需求和特點，章程要根據(jù)這些特點進行調(diào)整和修改。最后，章程的制定也需要一定的管理和維護，不能一成不變。隨著團隊的發(fā)展和變化，章程也需要適時進行補充和調(diào)整。
第五段：章程的調(diào)整和更新。
隨著團隊的發(fā)展和變化，章程也需要適時進行調(diào)整和更新。在團隊發(fā)展的不同階段，章程需要根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)團隊的新需求和新挑戰(zhàn)。同時，章程也需要根據(jù)團隊成員的反饋和意見進行更新。只有章程與團隊的需求保持同步，才能持續(xù)發(fā)揮其促進作用。
總結(jié)：章程對于團隊的運作起到了非常重要的促進作用，它規(guī)范了團隊成員的職責(zé)和行為，使團隊的工作更加高效和有序。但是，章程的制定和更新也需要經(jīng)過慎重的考慮和實踐，不能一概而論。只有在實際運用中不斷調(diào)整和完善，才能發(fā)揮其最大的效果。希望本文能對其他團隊的章程制定和運用有所啟發(fā)和幫助。
企業(yè)章程心得體會篇五
導(dǎo)言：
章程作為一份組織的規(guī)范文件，對于團隊的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過制定章程，可以明確團隊的目標(biāo)、義務(wù)和權(quán)利，確保成員間的平等和公正，進而促進團隊的穩(wěn)定和順利運行。近期我參與了制定團隊章程的過程，并根據(jù)自己的體會總結(jié)出以下幾個方面的心得體會。
段落一：明確目標(biāo)與責(zé)任。
制定章程的首要任務(wù)是明確團隊的目標(biāo)，并將之轉(zhuǎn)化為具體的責(zé)任分工。在制定團隊章程時，我們特別注重確保每個團隊成員明確自己的職責(zé)和任務(wù)。通過設(shè)立明確的目標(biāo)和責(zé)任，團隊成員可以更加清晰地了解自己的職責(zé)范圍，并且保證各項任務(wù)的順利進行。同時，在遇到問題和困難時，團隊成員也能更加明確地知道該尋求哪一位成員的幫助，從而提高團隊的協(xié)作效率。
段落二：確保權(quán)力公正分配。
章程也要明確各個成員的權(quán)力和權(quán)限，確保權(quán)力的公正分配。在制定章程的過程中，我們著重討論和規(guī)范了權(quán)力的行使和決策流程。通過明確權(quán)力的來源、范圍以及相應(yīng)的流程，我們可以避免團隊中權(quán)力過度集中或濫用的情況出現(xiàn)，確保每個成員都有平等的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)。這不僅有利于維護團隊成員的權(quán)益，還能為團隊的發(fā)展提供積極的動力和保障。
段落三：確立團隊價值觀和行為準(zhǔn)則。
章程還應(yīng)該明確團隊的價值觀和行為準(zhǔn)則，以引導(dǎo)團隊成員的行為和決策。制定章程時，我們深入探討了團隊的核心價值觀和期望的行為準(zhǔn)則，并將之以明確的語言表達出來。通過明確團隊成員應(yīng)該具備的素質(zhì)和行為，團隊可以更好地凝聚共識，避免不必要的爭執(zhí)和紛爭。同時，明確的行為準(zhǔn)則也有助于提高團隊的形象和聲譽，為團隊的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
段落四：建立有效的溝通機制。
章程也應(yīng)該規(guī)定團隊成員之間的溝通機制，以確保信息的有效傳遞和共享。在制定章程時，我們特別關(guān)注團隊成員之間的溝通環(huán)節(jié)，并制定了一套有效的溝通機制。通過定期例會、信息報送和工作反饋等形式，團隊成員可以及時了解到團隊內(nèi)部的信息和動態(tài)，并且能夠隨時進行溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠提高團隊成員的工作效率，還有利于發(fā)掘和利用團隊內(nèi)部的資源和優(yōu)勢。
段落五：修訂與完善。
章程并非一成不變，隨著團隊的發(fā)展和變化，需要不斷修訂和完善。在制定章程時，我們意識到章程是一個動態(tài)的文件，應(yīng)該隨時根據(jù)團隊的實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整。在未來的工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注章程的修訂與完善，相信通過不斷地反思和優(yōu)化，我們能夠更好地促進團隊的發(fā)展和壯大。
結(jié)語：
制定章程是團隊發(fā)展的基石和保障，通過明確團隊的目標(biāo)和責(zé)任、確保權(quán)力公正分配、確立團隊的價值觀和行為準(zhǔn)則、建立有效的溝通機制，團隊可以更好地協(xié)作、發(fā)展和壯大。對于未來，我們將不斷修訂和完善章程，以適應(yīng)團隊的發(fā)展需求，進一步提高團隊的運行效率和凝聚力。
企業(yè)章程心得體會篇六
第一段：引言（150字）。
章程是組織的靈魂，是規(guī)范組織運作的基本法。作為一個組織的成員，我們都應(yīng)該深入學(xué)習(xí)并遵守章程。經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我積累了一些關(guān)于章程的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對章程的認識和理解，希望能夠與大家交流和討論。
第二段：章程的作用與意義（250字）。
章程作為組織運作的基本法，起著至關(guān)重要的作用。首先，章程規(guī)定了組織的宗旨和目標(biāo)，明確了組織的定位和發(fā)展方向，為組織的發(fā)展提供了指引和保障。其次，章程規(guī)定了組織的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，明確了每個成員的權(quán)力與義務(wù)，促進了組織內(nèi)部的秩序和和諧。再次，章程規(guī)定了組織的決策程序和運作機制，確保了組織決策的合理性和公正性。最后，章程規(guī)定了組織的紀律和獎懲制度，維護了組織的穩(wěn)定和秩序。
第三段：遵守章程的重要性（300字）。
遵守章程是每個組織成員的基本義務(wù)，也是組織健康運作的重要保障。首先，遵守章程可以維護組織內(nèi)部的秩序和和諧。只有每個成員都按照章程的規(guī)定行事，才能夠形成良好的組織氛圍，并倡導(dǎo)團結(jié)與合作。其次，遵守章程可以提高組織的效率和效益。章程明確了組織的決策程序和運作機制，只有遵守這些規(guī)定，才能夠確保組織的決策能夠高效和準(zhǔn)確地實施。再次，遵守章程可以保護每個成員的權(quán)益和利益。章程規(guī)定了每個成員的權(quán)力和義務(wù)，只有遵守這些規(guī)定，才能夠保障自己的權(quán)益得到維護，也能夠避免發(fā)生糾紛和沖突。最后，遵守章程可以提高組織的聲譽和信譽。一個遵紀守法的組織會受到更多的尊重和信任，吸引更多的人才和資源，為組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
第四段：章程的不足與改進（300字）。
雖然章程具有重要的意義和作用，但是在實際運行中也存在一些不足之處。首先，有些章程過于復(fù)雜和繁瑣，使人難以理解和遵守。這就需要我們對章程進行精簡和優(yōu)化，保留核心內(nèi)容，提高可讀性和可操作性。其次，有些章程存在著虛離性，與實際工作相脫離。這就需要我們及時修訂章程，與時俱進，保持與實際工作的緊密聯(lián)系。再次，有些章程缺乏權(quán)威性和約束力。這就需要我們加強對章程的推廣和宣傳，使之成為每個成員的行為準(zhǔn)則和底線。最后，有些章程的執(zhí)行力度不夠，容易出現(xiàn)套規(guī)則、敷衍懈怠的情況。這就需要我們加強章程的監(jiān)督和考核，確保章程的落實和執(zhí)行。
第五段：結(jié)語（200字）。
作為一個組織的成員，我們要深入學(xué)習(xí)和理解章程，將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則和底線。我們要充分認識到章程的作用和意義，堅決遵守章程的規(guī)定和要求。同時，我們要不斷完善和改進章程，使之更加貼近實際工作，具有更強的約束力和執(zhí)行力。只有做到這些，我們才能夠為組織的發(fā)展和壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。讓我們攜手努力，共同推動組織向著更高的目標(biāo)邁進。
企業(yè)章程心得體會篇七
章程，是一個組織、機構(gòu)或團體為了明確目標(biāo)、規(guī)范行為和管理方法而制定的一份文件。在我參加實習(xí)工作的過程中，我有幸接觸到了公司的章程，通過仔細閱讀和深入理解，我形成了一些心得體會。在這篇文章中，我將依次從對章程的理解、制定背景、重要性、個人變化以及對未來的展望五個方面進行闡述，希望能對讀者展示章程帶給我的啟示和收獲。
第一段：對章程的理解。
章程是一份規(guī)范行為的文件，它規(guī)定了組織的目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。在我對章程進行理解的過程中，我發(fā)現(xiàn)章程是一份富有指導(dǎo)性的文件，它不僅僅是一紙空文，而是為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)和使命而制定的行動指南。章程中詳細規(guī)定了組織的權(quán)責(zé)、職能、人員分工等方面的內(nèi)容，其目的是為了讓每位成員能夠清楚地知道自己的責(zé)任和義務(wù)，以便更好地為組織的發(fā)展做出貢獻。
第二段：制定背景。
一個組織制定章程的背后往往有著深刻而重要的原因。首先，一個組織如果希望有序發(fā)展，就需要明確目標(biāo)和規(guī)范行為，而章程正是為了解決這個問題而誕生的。其次，章程還可以防止權(quán)力濫用和紛爭的發(fā)生。通過明確職責(zé)和權(quán)限的劃分，可以避免由于權(quán)力不清、責(zé)任不明導(dǎo)致的內(nèi)部紛爭和沖突，進一步確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第三段：章程的重要性。
章程的重要性不可忽視。首先，章程的制定使得組織的目標(biāo)和方向更加明確。沒有明確的目標(biāo)，一個組織就如同行走在黑暗中，難以找到前進的方向。而章程的存在可以為每位成員提供一個明確的行動指南，使得組織的目標(biāo)能夠更加清晰地傳達給每個人。其次，章程的制定還可以規(guī)范行為。一個組織中的每個成員都有自己的職責(zé)和義務(wù)，而章程可以為每個成員規(guī)定明確的行為準(zhǔn)則，以確保組織的運作始終在正軌上。最后，章程的制定是保證組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個組織如果沒有章程的保障，就難以規(guī)范人事管理和資源調(diào)配，進而導(dǎo)致組織的運營混亂，甚至可能導(dǎo)致組織的衰落。
第四段：個人變化。
通過學(xué)習(xí)章程，我得到了很多個人的收獲和成長。首先，我明確了自己的責(zé)任和義務(wù)。在以往的工作中，我經(jīng)常感到迷茫和焦慮，不知道自己應(yīng)該做什么，怎么做，而通過學(xué)習(xí)章程，我了解到自己在組織中的角色和責(zé)任，從而明確了自己的工作重點和目標(biāo)。其次，我學(xué)會了管理自己的時間和能力。章程中規(guī)定了每項工作的時間和要求，通過學(xué)習(xí)章程，我學(xué)會了合理安排時間，合理規(guī)劃工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通過學(xué)習(xí)章程增強了自己的團隊意識和協(xié)作能力。在章程中，強調(diào)了團隊合作的重要性，通過與團隊成員的交流和合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和看法，并更好地與他人合作，實現(xiàn)共同目標(biāo)。
第五段：對未來的展望。
學(xué)習(xí)章程使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，我希望將來能夠擔(dān)任更具有責(zé)任和挑戰(zhàn)的職位，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我也愿意將這種學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得分享給同事和朋友，希望能夠?qū)λ麄兊墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和努力中，我會不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在組織的章程指引下，為實現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻。
總結(jié)：
通過對章程的學(xué)習(xí)和理解，我認識到章程對于一個組織的重要性和指導(dǎo)作用。章程既能夠明確目標(biāo)和規(guī)范行為，又能夠調(diào)動個人的積極性和工作熱情，為組織的發(fā)展提供有力保障。同時，個人通過學(xué)習(xí)章程還能夠明確自己的責(zé)任和義務(wù)，提升個人能力和素質(zhì)，實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和理解章程，努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)章程心得體會篇八
企業(yè)章程是一家企業(yè)的重要法律文件，包括了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理流程、權(quán)責(zé)分配等內(nèi)容。作為一名企業(yè)人員，我深深地體會到企業(yè)章程對企業(yè)的重要性和影響。在日常工作中，我始終將企業(yè)章程作為一種準(zhǔn)則和指南，以此來規(guī)范自己的行為和提高工作效率。以下是我對企業(yè)章程的心得體會。
首先，企業(yè)章程作為一種準(zhǔn)則，對企業(yè)員工的行為起到了規(guī)范作用。作為一名員工，我們必須遵循企業(yè)章程中的規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項制度和流程。企業(yè)章程對我們的行為進行規(guī)范，讓我們的工作更加規(guī)范和有序。企業(yè)章程明確了員工的權(quán)責(zé)，規(guī)定了員工的工作職責(zé)和權(quán)限，讓我們能夠明確自己的工作目標(biāo)和責(zé)任范圍。在工作中，我始終遵循企業(yè)章程的規(guī)定，按照章程要求完成自己的工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和進度。
其次，企業(yè)章程是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)的管理起到了指導(dǎo)作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理層次，明確了各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限。通過企業(yè)章程，我們可以清楚地了解企業(yè)的層級關(guān)系，理解各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限。在日常工作中，我們可以根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，正確地履行自己的職責(zé)，遵循管理的層級和流程。企業(yè)章程對于企業(yè)的管理非常重要，它確保了企業(yè)的各個部門和崗位之間的協(xié)同合作，提高了企業(yè)的運營效率。
再次，企業(yè)章程明確了權(quán)責(zé)的分配，對企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)股權(quán)的分配和股東的權(quán)利義務(wù)，明確了不同股東的利益關(guān)系。通過企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)股東的權(quán)利，也可以了解到自己的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)章程使得企業(yè)的權(quán)責(zé)關(guān)系更加清晰，讓企業(yè)發(fā)展和運營更加穩(wěn)定。所有的企業(yè)人員都可以根據(jù)企業(yè)章程，合理行使自己的權(quán)利和履行自己的責(zé)任，共同促進企業(yè)的發(fā)展。
此外，企業(yè)章程還規(guī)定了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和行為規(guī)范，對企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響。企業(yè)章程明確了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)定了企業(yè)的行為規(guī)范。通過企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)的核心價值觀和經(jīng)營理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，按照公司的核心價值觀進行工作，維護企業(yè)的品牌形象。企業(yè)章程對企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響，是企業(yè)成功的重要保障。
最后，作為一名員工，我深刻體會到企業(yè)章程的重要性和實用性。企業(yè)章程不僅是法律文件，更是一種準(zhǔn)則和指南，它規(guī)范了員工的行為，指導(dǎo)了企業(yè)的管理，明確了權(quán)責(zé)的分配，影響了企業(yè)的發(fā)展。在日常工作中，我時刻關(guān)注企業(yè)章程的要求，努力將其落實到實際工作中。通過遵守企業(yè)章程，我提高了自己的工作效率和工作質(zhì)量，也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。我相信，只要我們始終堅持遵守企業(yè)章程，充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用，企業(yè)定能取得更大的成功。
企業(yè)章程心得體會篇九
企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，對于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。在實踐中，我深切體會到了制定和執(zhí)行企業(yè)章程的重要性。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)章程的一些心得體會。
首先，制定企業(yè)章程需要充分的思考和討論。企業(yè)章程是企業(yè)經(jīng)營的基本法規(guī)，需要制定者考慮到企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營理念和長期目標(biāo)。在制定企業(yè)章程時，我們充分研究了行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭環(huán)境和市場需求，確保我們的章程能夠適應(yīng)日益變化的市場環(huán)境。
其次，企業(yè)章程應(yīng)明確股東的權(quán)益和責(zé)任。作為股東的我們，在制定章程時需要考慮到不同股東的利益，確保章程能夠平衡各方的權(quán)益。在我們的章程中，我們明確了股東的表決權(quán)、收益分配權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等，以保障股東的權(quán)益，并規(guī)定了股東的責(zé)任和義務(wù)，以確保大家都能共同促進企業(yè)的發(fā)展。
第三，企業(yè)章程應(yīng)明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策程序。在制定企業(yè)章程時，我們思考了企業(yè)的組織架構(gòu)和權(quán)力分配，以便更好地管理企業(yè)。我們明確了企業(yè)的各個職能部門和崗位職責(zé)，并規(guī)定了企業(yè)內(nèi)各層級的管理權(quán)力和決策程序。這樣可以確保企業(yè)能夠高效地運作，并避免權(quán)力的濫用和決策的混亂。
第四，企業(yè)章程應(yīng)設(shè)立有效的監(jiān)督機制。監(jiān)督是企業(yè)治理中的重要環(huán)節(jié)，能夠有效地保護利益相關(guān)方的權(quán)益。在我們的章程中，我們設(shè)立了監(jiān)事會和監(jiān)事的角色和職責(zé)，負責(zé)對公司的經(jīng)營狀況和董事會的決策進行監(jiān)督。監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性和專業(yè)性能夠確保監(jiān)督的有效性，使企業(yè)能夠規(guī)范運作并避免潛在的風(fēng)險。
最后，企業(yè)章程需要不斷地修訂和完善。企業(yè)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境都是會變化的，因此企業(yè)章程也需要隨之變化。在我們的章程中，我們設(shè)立了章程修訂的程序和流程，以便能夠及時地根據(jù)新的情況進行修訂。這樣能夠確保企業(yè)章程與時俱進，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
綜上所述，企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。制定和執(zhí)行企業(yè)章程需要充分的思考和討論，明確股東的權(quán)益和責(zé)任，明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策程序，設(shè)立有效的監(jiān)督機制，并不斷地修訂和完善企業(yè)章程。只有通過科學(xué)規(guī)范地制定和執(zhí)行企業(yè)章程，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中取得持續(xù)的發(fā)展，并為股東和利益相關(guān)方創(chuàng)造更多的價值。
企業(yè)章程心得體會篇十
第一段：引言（150字）。
在日常生活中，我們總是接觸到各種各樣的章程，無論是公司章程、學(xué)校章程還是團隊章程，這些章程都是一種規(guī)范，是人們合作共事的基礎(chǔ)。通過閱讀這些章程，我們能夠更好地了解組織的目標(biāo)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。同時，它們也記錄了組織內(nèi)部合作的規(guī)則，以確保工作的順利進行。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會與章程的關(guān)系，并提出我在組織內(nèi)工作和生活中的一些建議。
第二段：對章程的理解（250字）。
章程是對一個組織中人員相互之間應(yīng)遵守的規(guī)則、權(quán)利、義務(wù)的描述及組織的目標(biāo)和理念的歸納。它旨在為組織內(nèi)成員提供明確的指導(dǎo)，以保持團隊的秩序和穩(wěn)定。我認為，章程的存在是一個組織運作的基礎(chǔ)。它不僅為組織內(nèi)的個人提供了明確的職責(zé)和權(quán)益，同時也為組織的發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)。例如，公司章程規(guī)定了員工的工作職責(zé)和權(quán)益，團隊章程規(guī)定了協(xié)作和溝通的規(guī)則。這些規(guī)定使組織能夠更加高效地運作，并為成員提供公正的待遇和機會，從而實現(xiàn)目標(biāo)的達成。
第三段：個人心得體會（350字）。
通過閱讀和參與制定章程，我深刻認識到章程的重要性。章程不僅僅是個人權(quán)益的保護，更是一個組織能否順利運作和發(fā)展的關(guān)鍵所在。在我參與制定團隊章程的過程中，我意識到制定章程需要考慮到整個團隊的利益，尊重每個成員的聲音和需求。同時，章程還需要明確的目標(biāo)和規(guī)則，以避免成員之間的混亂和摩擦。在我工作和生活中，章程也讓我更加明確了我的職責(zé)和義務(wù)，讓我更加有秩序地進行工作。
第四段：對章程的改進建議（300字）。
盡管章程在保證組織運作中扮演著重要的角色，但在實際中它們往往難以對每一個情況進行全面細致的規(guī)定。因此，為了更好地在實踐中發(fā)揮章程的作用，我認為有必要不斷改進和完善章程。首先，我建議章程制定過程中要廣泛聽取成員的意見和建議，并根據(jù)需要進行修訂和更新。其次，章程應(yīng)該更加關(guān)注成員的成長和發(fā)展，提供更多的培訓(xùn)和晉升機會。最后，章程應(yīng)該注重公平和公正，確保每個成員都能夠得到公平對待，避免權(quán)力濫用和歧視的現(xiàn)象。
第五段：總結(jié)（150字）。
通過本文，我深刻認識到章程在組織中的重要性，它不僅確保了個人權(quán)益的保護，更是組織高效運作和發(fā)展的基礎(chǔ)。同時，我也體會到了制定章程的復(fù)雜性和難度，只有廣泛聽取成員的意見和建議，不斷完善章程，才能更好地發(fā)揮其作用。因此，我希望未來能夠更加重視章程的制定，并積極參與其中，為組織的發(fā)展和成功做出自己的貢獻。
企業(yè)章程心得體會篇十一
第一段：引言（120字）。
章程是一個組織、機構(gòu)或團體的基本準(zhǔn)則和規(guī)范，它是保證組織正常運轉(zhuǎn)和成員團結(jié)合作的重要依據(jù)。我有幸參與了一個志愿者團隊的制定章程的工作，通過這一經(jīng)歷，我深刻體會到了章程的重要性。在制定章程的過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使我更加認識到章程對于組織運作的意義。以下將就章程制定過程中的心得進行總結(jié)和歸納。
第二段：章程的重要性（240字）。
章程是一個組織的靈魂，它規(guī)定了組織的目標(biāo)、任務(wù)和行為準(zhǔn)則，以及成員的權(quán)利和義務(wù)。正是章程的存在和執(zhí)行，組織能夠有序運作，統(tǒng)一目標(biāo)，保持凝聚力。通過參與制定章程，我深刻感受到一個明確的章程對組織的重要性。章程不僅是組織的規(guī)范和基石，更是成員們共同參與和認可的產(chǎn)物。只有當(dāng)每一個成員都認同章程，遵守章程，組織才能真正健康而穩(wěn)定地發(fā)展。
第三段：制定章程的過程（240字）。
在制定章程的過程中，我們首先進行了廣泛的調(diào)研和意見征詢。我們采取了問卷調(diào)查、小組討論等方式，收集了組織成員對于章程的想法和建議。其次，我們組織了多次的會議，對于調(diào)研結(jié)果進行分析和討論，最終達成了一致。在這個過程中，我意識到章程的制定需要有充分的調(diào)查和論證，要傾聽每個成員的聲音，并通過協(xié)商和共識來達成最終的結(jié)果。
第四段：章程的執(zhí)行和修訂（240字）。
章程不僅僅是制定出來就可以束之高閣的文件，更需要每個成員的執(zhí)行和監(jiān)督。一個好的章程需要得到成員的共同認可并貫徹執(zhí)行，否則就只是一紙空文。同時，我們也意識到章程是需要不斷修訂和完善的，與時俱進是保證章程長效有效的重要原則。我們制定了定期修訂章程的程序和流程，以保證章程的及時更新和適應(yīng)性。
第五段：總結(jié)與展望（360字）。
通過制定章程的過程，我深刻認識到章程對于一個組織的重要性。一個清晰、明確的章程能夠為組織提供明確的方向和規(guī)范，使得組織能夠有序運作，達成共同目標(biāo)。同時，章程的制定也需要充分兼顧組織的實際情況和成員的需求，通過廣泛的調(diào)研和討論達成共識。更重要的是，章程的執(zhí)行和修訂是確保章程長效有效的關(guān)鍵所在。只有每一個成員都能夠認同和遵守章程，同時也能夠?qū)φ鲁踢M行定期審核和修訂，才能保證組織的健康發(fā)展。
綜上所述，制定章程不僅是一個機構(gòu)或團體的必要步驟，更是一種需要團隊共同參與的過程。在參與制定章程的過程中，我深刻認識到了章程對于組織運作和團結(jié)合作的重要性。通過制定章程，組織能夠明確目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，調(diào)動成員的積極性，實現(xiàn)組織的長久發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，積極參與章程的制定和執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇十二
作為一個年輕的志愿者組織成員，我深刻體會到了章程的重要性。章程不僅是一個組織的基本法規(guī)，也是一個組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對章程的心得體會。
第一段，主題闡述：章程的重要性。
章程是一個志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標(biāo)、宗旨和運作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，保障志愿者權(quán)益，防止組織出現(xiàn)內(nèi)部矛盾。同時，章程也為外界提供了一個了解組織的依據(jù)。一個有路線、有章可循的組織，才能更好地進行工作，促進組織內(nèi)部的發(fā)展和壯大。
第二段，心得體會：制定章程的過程中需要注重組織內(nèi)部的參與和民主管理。
在制定章程的過程中，需要充分尊重志愿者的意見，民主協(xié)商，避免一個人獨攬大權(quán)、一意孤行的情況發(fā)生。各個部門之間應(yīng)該開展交流和討論，加強溝通合作，有利于減少意見分歧，并使章程具有實用性和時候性。
第三段，心得體會：章程應(yīng)該與時俱進，符合組織日益發(fā)展變化的需要。
章程并不是一成不變的，它應(yīng)該不斷與時俱進，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時俱進地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應(yīng)該有詳細規(guī)定，便于管理和操作。
第四段，心得體會：章程的實施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。
章程不同于一些秘書工作，它需要長期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過程中進行適當(dāng)調(diào)整。因此，章程實施需要有相應(yīng)的監(jiān)督和檢查機制，以保障章程符合預(yù)期、實效明顯。
第五段，總結(jié)：章程的重要性和實施過程的注意事項。
總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時俱進。只有加強管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長與組織成長、共同前進！
企業(yè)章程心得體會篇十三
通過再次的認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我更進一步地認識到黨章是最根本的黨規(guī)黨法，她高度概括了黨的先進性，集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求。學(xué)習(xí)、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。
《中國共產(chǎn)黨章程》總綱開宗明義的指出：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這兩個先鋒隊決定了黨的性質(zhì)、宗旨和所肩負的歷史使命。特別是在改革開放和進入新世紀全面建設(shè)小康社會的新時期，我們黨更是代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，真正體現(xiàn)了立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政意愿。
中國共產(chǎn)黨的先進性既體現(xiàn)在黨的宗旨和行動綱領(lǐng)上，同時也體現(xiàn)在她的每一個成員通過履行黨員宗旨和義務(wù)而表現(xiàn)出來的先進性上。因此可以理解為：沒有黨的先進性就不會有共產(chǎn)黨員的先進性，反過來講，如果沒有共產(chǎn)黨員的先進性，則共產(chǎn)黨的先進性就無從談起。從這個意義說，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動意義深遠，關(guān)系重大。
新黨章立足于國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設(shè)指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學(xué)習(xí)重點，就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導(dǎo)黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質(zhì)。
新黨章立足于國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進加強先進性建設(shè)指明了方向。這次先進性教育活動把黨章作為學(xué)習(xí)重點，就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導(dǎo)黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。要牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，享有黨員權(quán)利。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，因此，作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進。特別是我們正處在一個歷史大轉(zhuǎn)折的年代，面臨著極其復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和前所未有的新情況新問題。如果我們思想僵化，跟不上時代前進的步伐，那就談不上保持先進性。
通過對《黨章》再次學(xué)習(xí)，使我更清醒地認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是基層一級的共產(chǎn)黨員必須進一步從自身工作實際出發(fā)，以黨員先進性教育活動為動力，認真學(xué)習(xí)“十六大”精神，努力實踐“三個代表”，增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高政治思想素質(zhì)提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平，提高駕馭工作和處理問題的能力，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作，在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
《黨的章程》心得體會2近幾個月以來，通過自學(xué)以及單位組織的集體集中學(xué)習(xí)，我重點認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，圍繞如何在新時期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)，我加深了對新《中國共產(chǎn)黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權(quán)利和八項義務(wù)，進一步強化了黨性觀念和黨員意識，并深深地體會到，作為一名黨員，一定要從多方面提升自我，繼續(xù)保持先進性，發(fā)揮帶頭和表率作用，為社會事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
我們黨的《中國共產(chǎn)黨章程》是最根本的黨規(guī)黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》雖然篇幅不長，但每段內(nèi)容、每個觀點甚至每句話，都是以科學(xué)的理論和寶貴的實踐經(jīng)驗作支撐的，經(jīng)過了高度概括和提煉，內(nèi)涵豐富，寓意深刻。學(xué)習(xí)、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。黨章的各項要求落實到我們的各項工作當(dāng)中去，還有許多環(huán)節(jié)和工作要做。作為一名黨員，要從以下幾個方面做起：
一是要牢固樹立堅定的理想信念。
崇高的理想信念是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力，任何時候都不能動搖。入黨對每個黨員來說都是一件十分神圣的事情，凝聚著我們對黨的偉大事業(yè)的追求，對共產(chǎn)主義信念的信仰。作為一名黨員，我們要從思想上真正入黨，就要在任何時候任何情況下都不忘記自己在黨旗下的誓言，做到理想常在、信念常駐、本色不褪。在新的時期下，時代在前進，改革在深化，社會在轉(zhuǎn)型，如果我們廣大黨員沒有遠大理想，就會迷失前進的方向，失去前進的動力。
二是要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
劃，能否順利實現(xiàn)目標(biāo)和完成規(guī)劃，關(guān)鍵在于黨員在各自工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用。
三是要認真遵守黨章的各項規(guī)章制度，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。
實踐反復(fù)證明，制度的可行性、規(guī)范性和約束力，決定著監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果。沒有以制度為載體的民主是靠不住的民主，沒有以制度為載體的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督。遵守黨章的各項規(guī)章制度，使黨內(nèi)形成既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又有個人生機的政治局面。黨的各項規(guī)章制度是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。
通過黨章的學(xué)習(xí)，按照黨員的的標(biāo)準(zhǔn)，和黨員應(yīng)履行的權(quán)力和義務(wù)，感覺到自己還有一定的差距。對黨的理論學(xué)習(xí)，沒有系統(tǒng)的學(xué)一點馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，對黨的基本知識也放松了學(xué)習(xí)，對別的知識也只限于一知半解，沒有在弄懂、精通上下功夫。
今后我將遵照中央的要求，認真學(xué)習(xí)黨章，自覺聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，認真學(xué)、反復(fù)讀，細心領(lǐng)會，深入思考，融會貫通，學(xué)以致用。我將把認真學(xué)習(xí)和履行黨章作為畢生要求。我要以這次學(xué)習(xí)的收獲作為良好開端，把今后的學(xué)習(xí)搞得更好。
《黨的章程》心得體會3作為一名黨員，《黨章》是我們的行動標(biāo)準(zhǔn)，使我們的行為規(guī)范，我們必須時時刻刻必須將黨章牢記心中。通過近期對《黨章》深入學(xué)習(xí)，使我更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。我的主要做法和體會是：
總結(jié)。
評議三個階段;各個階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點，對自己狠抓落實，有序推進。
二是反復(fù)認真閱讀學(xué)習(xí)實踐活動教材。學(xué)習(xí)教育活動要取得好的效果，理解是關(guān)鍵。為此，根據(jù)所學(xué)的教材聯(lián)系實際，將《中國共產(chǎn)黨章程》、學(xué)習(xí)黨的十六大報告有關(guān)知識問答以及《關(guān)于在全段黨員中開展新〈黨章〉學(xué)習(xí)實踐活動的實施意見及推進計劃》等教材進行反復(fù)閱讀理解。確保自己能正確的理解其中的含義。
三是把握關(guān)鍵，突出新《黨章》的重點學(xué)習(xí)，針對學(xué)習(xí)實踐活動中每個階段的具體任務(wù)，我明確重點，把握關(guān)鍵，扎實推進。首先，通讀了一次規(guī)定文章，并做到了篇篇有筆記，日日有心得。二是重溫了一次入黨誓詞，進一步增強了黨性修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義信念;三是進行了專題輔導(dǎo)，按時參加黨組織的活動，學(xué)習(xí)，解疑釋惑，全面地領(lǐng)會了十六大精神和新《黨章》中的有關(guān)理論問題。四是結(jié)合十六大精神和新《黨章》要求，聯(lián)系自身思想、工作和存在的問題，撰寫體會文章。五是積極參加專題交流，與其他同志交流撰寫的心得體會。
四、認真實踐。搞好新《黨章》學(xué)習(xí)實踐活動?！耙ＷC自己站得端、行得正，既離不開黨組織的培養(yǎng)教育，也離不開職工群眾的監(jiān)督幫助。認真開展批評與自我批評，制定了自己的的整改措施。
五、從政治學(xué)習(xí)、思想工作、日?；顒?、安全生產(chǎn)和作用發(fā)揮五個方面對自己嚴格要求;將黨員政治業(yè)務(wù)、技術(shù)業(yè)務(wù)，對新《黨章》學(xué)習(xí)實踐活動進行全面總結(jié)。
通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，促進了我的黨員素質(zhì)全面提高，我將會在自己的工作崗位上充分發(fā)揮黨員作用，當(dāng)先鋒、作表率，努力地做好本職工作。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，使我加深了對十六大精神和黨的基本知識的了解，帶頭學(xué)規(guī)章，練硬功的積極性、實效性得到進一步提高。把學(xué)習(xí)煥發(fā)出來的積極性，投入確保安全生產(chǎn)本職工作中，關(guān)鍵時刻沖在前，干在先。
新《黨章》學(xué)習(xí)實踐活動，雖然取得了一些成效，我將嚴格要求自己，繼往開來，加大力度，采取扎實有效措施，將黨員教育進一步引向深入。
《黨的章程》心得體會4作為黨員，為了更進一步的認識自己的中國共產(chǎn)黨，必須要學(xué)習(xí)和遵守中國共產(chǎn)黨黨章，黨的召開以后，黨章中添加了一些內(nèi)容，為了保持黨員思想上和行動上的先進性，我們必須要學(xué)習(xí)《新黨章》，于是我再次學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》。
通過認真學(xué)習(xí)，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進性的崇高責(zé)任感。
新黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質(zhì)及崇高理想和最終目標(biāo)，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
通過對新黨章反復(fù)的學(xué)習(xí)和思考，我尤其對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)，應(yīng)履行的義務(wù)，應(yīng)享有的權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。
從我來講，過去在履行黨員義務(wù)，保持先進性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為黨的教育事業(yè)作貢獻。
通過對新黨章的學(xué)習(xí)，我認識到:我們每個黨員要認真學(xué)習(xí)和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當(dāng)合格黨員，還應(yīng)努力做到以下三點：
1、努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。
同時，我們每個黨員要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢，新情況，新工作。
教師既要把學(xué)生當(dāng)做學(xué)生，還要把學(xué)生當(dāng)做朋友，當(dāng)做一個與教師有平等關(guān)系的公民。教師要尊重學(xué)生，要尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的思考，尊重學(xué)生的創(chuàng)造思維，而不能要求學(xué)生全盤照搬教師的思維。
2、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學(xué)習(xí)(向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí))，主動接受先進文化，用現(xiàn)代文化武裝自己。在當(dāng)代中國，發(fā)展先進的文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化，作教師的首先要理解，掌握這種文化，并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新。
3、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應(yīng)履行以下義務(wù):”堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?！睆闹锌梢钥闯?，堅持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
要有全心全意為人民服務(wù)的崇高思想，更要有聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。作為從事基礎(chǔ)教育工作的黨員同志，就是要在認真扎實地做好學(xué)校教育。
教學(xué)。
管理，指導(dǎo)各項基礎(chǔ)工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，加大課程改革力度，全面提高教育教學(xué)水平和質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好的建設(shè)人才，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
以上僅是我前階段學(xué)習(xí)新黨章的點滴心得體會，與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系教育工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導(dǎo)實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員政治本色，為我市教育事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
《黨的章程》心得體會5為了提高黨員的自身素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，我們機關(guān)開展了一次學(xué)習(xí)新《黨章》的主題實踐活動，通過這次學(xué)習(xí)，使我對新《黨章》又有更為深刻的理解和認識。
新的《黨章》共有十一章五十三條，從總綱到黨微黨旗，全面闡述了新時期下黨員的權(quán)利、義務(wù)，重點對黨的各級組織、黨的干部、黨的紀律等做了明確解釋，使我對《黨章》的理解和認識又有了進一步的加深。
我是一名機關(guān)干部，一名普通的中共黨員，我會以這次學(xué)習(xí)新《黨章》為契機，加深了解掌握新《黨章》的內(nèi)涵，學(xué)習(xí)黨的方針、路線，學(xué)習(xí)黨的基本知識。通過理論學(xué)習(xí)不斷武裝自己的頭腦，提升自己的綜合素質(zhì)。我的工作性質(zhì)是直接接觸基層群眾，我的一言一行代表著機關(guān)形象，代表著一個共產(chǎn)黨員的形象，所以我會在工作實踐中不斷地完善自我，以適應(yīng)新《黨章》的要求。
做為一名黨員，我會牢記黨的宗旨，全心全意地為人民服務(wù)，在實踐中堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”。曾說過“群眾利益無小事”，群眾的一樁樁小事，是構(gòu)成國家、集體的“大事”和“細胞”，小的“細胞”健康，大的“肌體”才會充滿生機活力。做為人民的公仆，我一定會把群眾的安危冷暖掛在心上，以“天下大事必做于細”的態(tài)度，真心誠意為人民群眾辦實事，做好事，解難事。
通過此次學(xué)習(xí)，我會不斷加強自己的思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，求真務(wù)實地把各項工作做到實處，用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以實際行動樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，做到平常時間能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來，把領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作做實，做細。
企業(yè)章程心得體會篇十四
學(xué)章程是指學(xué)校規(guī)定的學(xué)生行為準(zhǔn)則和管理規(guī)范。學(xué)章程的目的在于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展。近日，我在研讀學(xué)校的學(xué)章程時，深有體會。在學(xué)章程的指引下，我認識到作為一名學(xué)生，要自覺遵守學(xué)校規(guī)則，樹立正確的人生觀，培養(yǎng)健康的學(xué)習(xí)態(tài)度，并自覺維護自己的權(quán)益，這對我的成長和發(fā)展具有重要意義。
首先，學(xué)章程給予我準(zhǔn)確的道德引導(dǎo)。在學(xué)章程中闡明了對學(xué)生的行為規(guī)范要求和道德價值觀，并從學(xué)校利益和個人權(quán)益兩個角度進行了解釋。通過學(xué)章程，我了解到誠實守信、友愛互助、勤儉節(jié)約等是良好的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。同時，學(xué)校也明確規(guī)定了諸如不作弊、不偷竊、不欺負他人等行為是嚴重違反學(xué)校規(guī)定的行為，這對我們樹立正確的人生觀至關(guān)重要。
其次，學(xué)章程教會我正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù)。學(xué)章程告訴我，要有目標(biāo)，明確學(xué)習(xí)發(fā)展方向；要有方法，合理安排學(xué)習(xí)時間和計劃；要有毅力，堅持不懈地學(xué)習(xí)。學(xué)章程中鼓勵學(xué)生積極參加各種學(xué)科和課外活動，培養(yǎng)廣泛的興趣愛好和綜合能力。這使我明白，只有將學(xué)習(xí)放在首位，并積極探索自己的興趣，才能成功地完成學(xué)業(yè)。
第三，學(xué)章程使我認識到要積極參與學(xué)校和社區(qū)的公益活動。學(xué)章程要求學(xué)生參與各種社區(qū)服務(wù)和志愿者活動，為社會貢獻力量。這讓我明白作為一名學(xué)生，除了追求自身的發(fā)展和成功，還需要關(guān)心他人，關(guān)注社會。通過參與公益活動，我學(xué)會了愛心、責(zé)任感和奉獻精神，同時也展示了我們學(xué)校的良好形象。
第四，學(xué)章程使我深刻認識到自己的權(quán)益和義務(wù)。學(xué)章程中詳細列舉了學(xué)生的各項權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。我了解到，學(xué)生有權(quán)享受良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、充足的學(xué)習(xí)資源和公平的評價機制。同時，學(xué)生也有義務(wù)遵守學(xué)校規(guī)定、尊敬師長、維護學(xué)校形象。這讓我明白每個人都應(yīng)該為自己的權(quán)益負責(zé)，同時也應(yīng)該對自己的行為負責(zé)。
最后，學(xué)章程教會我尊重規(guī)則和學(xué)會自律。學(xué)章程中明確規(guī)定了一系列學(xué)生的行為準(zhǔn)則和禁止行為，例如遲到早退、自由亂涂亂寫等。這些規(guī)定在細微之處體現(xiàn)了社會的規(guī)范和道德規(guī)范。學(xué)章程要求學(xué)生自律，自覺遵守學(xué)校規(guī)定，并為自己的行為負責(zé)。通過尊重規(guī)則和自律，我明白良好的行為習(xí)慣和自我管理能力是成功的基石。
綜上所述，學(xué)章程是學(xué)校教育管理的重要組成部分，對學(xué)生培養(yǎng)以及發(fā)展起著重要作用。通過學(xué)章程的學(xué)習(xí)，我明白了要自覺遵守學(xué)校規(guī)則，樹立正確的人生觀，培養(yǎng)健康的學(xué)習(xí)態(tài)度，并自覺維護自己的權(quán)益。學(xué)章程教會了我道德引導(dǎo)、正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極參與公益活動、認識自己的權(quán)益和義務(wù)以及尊重規(guī)則和自律等重要的品質(zhì)。我相信，只有通過遵守學(xué)章程的要求，才能成為一個有理想、有道德、有能力的優(yōu)秀學(xué)生。
企業(yè)章程心得體會篇十五
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，越來越多的組織與機構(gòu)開始意識到制定章程的重要性。章程作為一種規(guī)范性文件，不僅對組織的運作提供了制度保障，而且對于組織內(nèi)部的管理和發(fā)展也起到了非常重要的作用。我曾有幸參與了一家社團的章程制定工作，并且在這個過程中有了一些心得體會。下面將就這些體會進行探討。
首先，制定章程需要明確組織的目標(biāo)和宗旨。對于一個組織來說，制定章程的首要任務(wù)就是要明確該組織的目標(biāo)和宗旨。在我們所參與的社團章程制定工作中，我們對社團的發(fā)展目標(biāo)進行了廣泛的調(diào)研和討論，并且通過與組織成員的深入交流，確定了社團的最終目標(biāo)為促進成員之間的交流與合作。這樣明確的目標(biāo)和宗旨不僅對組織的發(fā)展起到了指導(dǎo)作用，而且對于制定章程時的內(nèi)容選擇也提供了依據(jù)。
其次，章程的制定需要注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。在制定章程的過程中，我們發(fā)現(xiàn)一個問題，那就是有些成員傾向于將章程規(guī)定得過于死板，以至于限制了組織的發(fā)展。而另一些成員則對章程的規(guī)定持有較為寬松的態(tài)度，導(dǎo)致組織的運作不夠規(guī)范。針對這個問題，我們在制定章程的過程中注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。我們清楚地將章程定位為規(guī)范組織運作、保障成員權(quán)益的文件，但同時也要求成員在具體實踐中根據(jù)實際情況進行靈活運用，以便更好地適應(yīng)組織的發(fā)展需要。
第三，章程的制定需要廣泛參與，形成共識。在完成章程制定工作之前，我們首先組織了一次集體研討會，邀請了全體社團成員來參與對章程的討論和修改。通過大家的集思廣益，章程最終得以草擬出具有廣泛共識的版本。在章程的制定過程中，我們還通過網(wǎng)絡(luò)投票、面對面的交流等多種方式確保每個成員的意見都能得到充分的表達和尊重。這種廣泛參與的方式不僅增強了組織成員的凝聚力，而且也減少了后期章程執(zhí)行過程中的糾紛和沖突。
第四，章程的制定需要與法律法規(guī)相結(jié)合。在設(shè)計社團章程的過程中，我們意識到章程應(yīng)當(dāng)與國家的法律法規(guī)相結(jié)合，遵守國家規(guī)定。我們在草擬章程的過程中參考了相關(guān)法律法規(guī)，以確保章程的合法性和有效性。這樣不僅可以避免組織在日后運作中遭受法律風(fēng)險，而且還能幫助組織更好地履行社會責(zé)任和義務(wù)，增強組織的公信力。
最后，章程的制定需要不斷完善和更新。一個章程的完善并不意味著它的內(nèi)容始終適應(yīng)不變，隨著社會的不斷變革和組織的發(fā)展，章程的內(nèi)容也需要不斷更新和完善。我們在制定完章程之后并沒有放松對章程的關(guān)注，而是定期地對章程進行修訂。這樣可以確保章程始終符合組織的實際需要，并且在后續(xù)的工作中起到更好的指導(dǎo)作用。
總的來說，章程的制定是一個既重要又復(fù)雜的工作。它需要明確組織的目標(biāo)和宗旨，注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一，廣泛參與形成共識，與法律法規(guī)相結(jié)合，不斷完善和更新。通過參與社團章程制定工作，我深深感受到了章程作為規(guī)范組織運作和管理的重要工具的價值和意義。相信在今后的工作中，我會進一步加深對章程重要性的認識，并且通過不斷學(xué)習(xí)和實踐來提高自己在制定章程工作中的能力和水平。
企業(yè)章程心得體會篇十六
團章程是青年團組織的基本章程，是團員發(fā)展和團組織發(fā)展的指南和準(zhǔn)則。通過對團章程的學(xué)習(xí)和運用，我深刻領(lǐng)悟到青年團員的責(zé)任與使命，明確了自己的發(fā)展方向，提高了自身的組織能力和團隊意識。下面我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，談?wù)勱P(guān)于“團章程心得體會”的主題。
第一段，團章程以推動青年成長為目標(biāo)，強調(diào)了團員對社會和國家的責(zé)任和使命。作為中國共青團的一員，我們應(yīng)該積極參與各項社會實踐活動，為社會進步和民族振興貢獻自己的力量。反映到我個人來說，團章程讓我認識到自己是一個社會主義接班人，我要為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。我參與了許多志愿者活動，比如為貧困地區(qū)的孩子捐款，為環(huán)保事業(yè)宣傳倡導(dǎo)，為老年人送溫暖等等。通過這些實踐，我逐漸意識到自己的成長不僅僅是為了個人的幸福，更是為了國家和社會的進步與繁榮。
第二段，團章程提出了團員應(yīng)當(dāng)具備的一系列素質(zhì)要求。團員要具有崇高的理想和遠大的抱負，要勇于探索、追求真理、探索未知。此外，團員還要具備高尚的道德情操和堅定的道德追求，要堅守底線、遵紀守法、廉潔奉公。這些要求對每個團員來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)。我自己作為一名團員，也在努力踐行這些要求。我努力追求真知，積極參與社會實踐，通過讀書和實踐相結(jié)合，提升自己的學(xué)識和能力。同時，我也努力保持良好的道德操守，遵守規(guī)章制度，以身作則，影響身邊的人樹立正確的行為準(zhǔn)則。
第三段，團章程注重培養(yǎng)團員的組織能力和團隊意識。團組織是一個團結(jié)協(xié)作、共同追求目標(biāo)的團隊，只有通過團隊的力量，才能夠更好地完成義務(wù)和任務(wù)。在實踐中，我體會到了團隊合作的重要性。我經(jīng)常參加團隊活動，比如體育競賽、文化演出等等，通過與不同的團隊成員合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見，協(xié)調(diào)團隊的關(guān)系，發(fā)揮自己的長處，同時也學(xué)會了接受別人的批評和建議。通過這些團隊活動，我的組織能力和團隊意識得到了鍛煉和提高。
第四段，團章程強調(diào)了團員要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。青年時期是人生最寶貴的時間，我們需要充分利用這段時間來提高自己的素質(zhì)。團章程要求團員要注重學(xué)習(xí)和勤奮工作，要以實際行動支持中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的行為，沒有終點。我意識到自己必須不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和知識水平，通過讀書學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗的積累，不斷強化自己的專業(yè)能力和思維能力。我參與了各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)小組，通過與他人的學(xué)習(xí)交流，我不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段，團章程對團員更高的要求是具備領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神。作為青年團員，我們應(yīng)該積極發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，勇于嘗試新的事物，提出新的想法和建議。在我自己的團隊中，我嘗試著擔(dān)任一些領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，帶領(lǐng)團隊成員共同完成任務(wù)。通過這些經(jīng)歷，我逐漸發(fā)現(xiàn)團隊領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，同時也在實踐中培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神。
總之，通過對團章程的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻領(lǐng)悟到團員的責(zé)任與使命，明確了自己的發(fā)展方向，提高了自身的組織能力和團隊意識。我將繼續(xù)秉承團章程的要求，在實踐中不斷鍛煉和提高自己，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
企業(yè)章程心得體會篇十七
第一條本會全稱“襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會”，簡稱“襄陽市個私協(xié)”。
第二條襄陽市個私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由全市城鄉(xiāng)個體勞動者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊的全市性的社會團體。
第三條襄陽市個私協(xié)的宗旨是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持四項基本原則，團結(jié)、教育、引導(dǎo)全市個體勞動者和私營企業(yè)，守法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繁榮市場，發(fā)展社會生產(chǎn)力，促進個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展，為搞好社會主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)服務(wù)。
第四條襄陽市個私協(xié)遵守和維護國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護社會穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務(wù)、自我管理職責(zé)，獨立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個體勞動者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽市個私協(xié)接受同級工商行政管理機關(guān)的指導(dǎo)。
第二章任務(wù)。
第六條襄陽市個私協(xié)的任務(wù)是：
（二）維護會員合法權(quán)益，反映會員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務(wù)；
（六）開展技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助政府有關(guān)部門做好個體勞動者、私營企業(yè)的技術(shù)職稱評定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關(guān)事項。
第三章會員。
第七條襄陽市個私協(xié)分個人會員與團體會員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機關(guān)核發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個體勞動者，自愿成為個人會員；凡經(jīng)工商行政管理機關(guān)核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團體會員。各縣（市、區(qū)）個私協(xié)均為團體會員。
第八條會員享有以下權(quán)利：
（一）在協(xié)會內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）享受本會提供的各項服務(wù)；
（三）監(jiān)督協(xié)會工作，提出建議和倡議；
（四）對理事會成員提出批評和撤換意見；
（五）要求依法維護自己的合法權(quán)益；
（六）參加協(xié)會組織的各項活動，接受協(xié)會的教育、培訓(xùn)，享受協(xié)會興辦的福利；
（七）反映生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)問題，提出意見和要求。
第九條會員履行下列義務(wù)：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會組織的各項活動；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營，熱心為群眾服務(wù)，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關(guān)部門搞好市場管理，維護市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，按時繳納會費；
（六）接受本會委托辦理的事項。
第四章組織機構(gòu)。
第十條襄陽市個私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽市個私協(xié)的最高權(quán)力機關(guān)是個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會會員代表大會，其職責(zé)是：
（一）修改并通過《襄陽市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會章程》；
（二）選舉本會理事會理事；
（三）聘請本會名譽會長和顧問；
（四）討論并決定本會重大事項；
（五）聽取和審議本會理事會工作報告和財務(wù)收支報告；
第十二條襄陽市個私協(xié)會員代表大會每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個私協(xié)會員代表大會每三年召開一次，基層分會每兩年召開一次會員代表大會。在特殊情況下，經(jīng)理事會決定，可以提前或延期召開。理事會理事可連選連任。
各級會員代表大會由理事會負責(zé)召開。
第十三條襄陽市個私協(xié)理事會，在會員代表大會閉會期間，行使個私協(xié)會員代表大會職權(quán)。
各級理事會每年召開一至二次。
第五章經(jīng)費。
第十五條襄陽市個私協(xié)的經(jīng)費來源：
（一）業(yè)務(wù)主管部門按規(guī)定撥付的活動經(jīng)費；
（二）會員和團體會員單位上繳的會費；
（三）社會和個人捐贈；
（四）開展有償服務(wù)和創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽市個私協(xié)會費管理按照“取之于會員，用之于會員”的原則，建立、健全財務(wù)制度，嚴格經(jīng)費管理，在銀行開設(shè)帳戶，配備專（兼）職財務(wù)人員，按規(guī)定的范圍開支，?？顚Ｓ?，不得截留和挪用，每年向理事會報告財務(wù)收支情況。
第十七條會員交納的會費，要嚴格管理，主要用于會員的宣傳學(xué)習(xí)、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補助等。
第六章附則。
第十八條襄陽市個私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽市個私協(xié)會員代表大會三分之二以上的代表通過，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽市個私協(xié)會員代表大會討論通過。
第二十條本章程解釋權(quán)，屬襄陽市個私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽市個私協(xié)第二次會員代表大會通過之日起生效。
企業(yè)章程心得體會篇十八
章程是一個組織、團體或機構(gòu)的重要文件，規(guī)定了其組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)力，以及成員行為準(zhǔn)則等內(nèi)容。在我參與制定章程的過程中，我深刻體會到了章程的重要性以及它對組織發(fā)展的引導(dǎo)作用。通過制定和遵守章程，我認識到了合理的管理與規(guī)范的行為對于團隊的成長和發(fā)展至關(guān)重要；同時，章程也讓我意識到了團隊成員之間的協(xié)作與溝通的必要性?？偟膩碚f，章程的制定不僅僅是一份文件，更是組織建設(shè)的基石，為團體發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
首先，章程的制定對于組織發(fā)展起著重要的引導(dǎo)作用。一份完善的章程可以規(guī)范組織的結(jié)構(gòu)和職責(zé)，并明確各個職位的權(quán)力與義務(wù)。在制定過程中，我們積極思考并結(jié)合實際情況設(shè)計了合理的組織結(jié)構(gòu)，確保各職能部門能夠互相配合，共同推動組織的發(fā)展。此外，章程還規(guī)定了成員的行為準(zhǔn)則，明確了組織的核心價值觀和工作要求，使每個成員都能清楚自己的責(zé)任和義務(wù)。這樣一來，團隊的質(zhì)量得到了提升，組織的整體效率也得到了改善。
其次，章程制定過程中的討論與協(xié)商，也加強了成員之間的相互溝通與了解。在制定章程的過程中，我們開展了深入的研究，并通過開會、調(diào)研等方式，廣泛地征求成員的意見和建議。通過討論與協(xié)商，我們不僅學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也更加了解彼此，建立了良好的工作關(guān)系。這種相互溝通與合作的機制不僅在章程制定過程中發(fā)揮了積極的作用，也將在今后的團隊工作中繼續(xù)發(fā)揮著重要的作用。
再次，章程的制定需要考慮到團隊成員的利益和需求。在制定章程的過程中，我們通過與成員的廣泛交流，了解到了他們的關(guān)切和期望。基于這些反饋，我們對章程進行了調(diào)整和優(yōu)化，使其能夠更好地反映出成員的利益和需求。這種關(guān)注成員利益的做法不僅增強了團隊凝聚力和一致性，也使成員更加愿意積極參與到團隊的各項工作中。
此外，章程的制定還能夠幫助團隊建立良好的管理機制。一份合理的章程明確了各個職能部門的權(quán)限和責(zé)任，并規(guī)定了決策流程和溝通協(xié)調(diào)機制。這樣一來，團隊的管理工作就能夠更加有序和高效。同時，章程還可以規(guī)范成員的行為，對于不當(dāng)行為進行懲戒，從而保障整個團隊的和諧與穩(wěn)定。
最后，章程的制定不僅僅是為了團隊的運行，也是為了后續(xù)的發(fā)展和壯大提供支持。一個完善的章程不僅考慮到了當(dāng)前的情況和需求，也充分考慮了未來的發(fā)展與挑戰(zhàn)。在制定章程的過程中，我們要不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，做出相應(yīng)的調(diào)整和改進。這樣一來，團隊在不斷發(fā)展壯大的同時，也能夠在合適的時候進行相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。
綜上所述，章程的制定對于組織的發(fā)展和成員之間的協(xié)作至關(guān)重要。合理的管理和規(guī)范的行為是團隊成長和發(fā)展的基礎(chǔ)。章程制定過程中的討論與協(xié)商增強了成員之間的相互溝通與了解，優(yōu)化了工作關(guān)系。同時，合理關(guān)注成員的利益和需求，制定以成員為中心的章程能夠增強團隊凝聚力和一致性。只有建立良好的章程和管理機制，團隊才能夠蓬勃發(fā)展，成為一個有活力、有凝聚力的組織。
企業(yè)章程心得體會篇十九
第一條本會的名稱為xx企業(yè)協(xié)會以下簡稱本會英文譯名為縮寫為。
第二條本會是xx系統(tǒng)的企業(yè)和事業(yè)單位自愿組成的全省性的社團組織，本會是跨地區(qū)、跨所有制的非營利性行業(yè)組織。
第三條本會宗旨是堅持面向xx系統(tǒng)企業(yè)和事業(yè)單位，
堅持為行政主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位服務(wù)，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用堅持“服務(wù)、研究、交流、提高”的方針遵守憲法和法律、法規(guī)、國家政策，貫徹執(zhí)行國家的xx治理開發(fā)工作方針，遵守社會道德風(fēng)尚，維護會員單位的合法權(quán)益，推動xx事業(yè)的發(fā)展。
第四條本會接受業(yè)務(wù)主管部門xxxxxx和社團登記管理機關(guān)山東省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條本會設(shè)在山東省濟南市。辦公地址歷下區(qū)青龍后街號。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條本會的業(yè)務(wù)范圍。
一圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展和xx治理開發(fā)的建設(shè)任務(wù)，促進xx水利企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)經(jīng)營機制增強企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，探索企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推進企業(yè)改革和管理現(xiàn)代化。
二向企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢、信息。組織推廣先進技術(shù)和研究成果。
三實行行業(yè)自律，加強誠信建設(shè)，維護公平競爭，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四承擔(dān)政府職能部門交辦的相應(yīng)工作任務(wù)，為政府職能部門當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
五加強與有關(guān)行業(yè)和專業(yè)協(xié)會的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)與合作，提高xx系統(tǒng)不同門類企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭能力。
六開展國內(nèi)外交流，出版有關(guān)書刊，為提高企事業(yè)單位整體素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益而努力。
七向企業(yè)事業(yè)單位提供法律服務(wù)，維護會員單位和企業(yè)家的合法權(quán)益。
八承擔(dān)政府職能部門交辦的其他工作任務(wù)。
第三章會員。
第七條凡xx系統(tǒng)的企業(yè)含各種所有制、事業(yè)單位及相關(guān)的社會團體均可申請入會成為本會會員。
本會歡迎其他與xx有關(guān)聯(lián)愿意為發(fā)展xx事業(yè)作貢獻的企業(yè)含各種所有制和事業(yè)單位加入本會。
第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件。
二有加入本會的意愿。
三在本會和業(yè)務(wù)行業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。
第九條會員入會的程序是。
一提交入會申請書。
二經(jīng)過理事會或常務(wù)理事會或由理事會或常務(wù)理事會授權(quán)協(xié)會辦公會議討論通過并發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利。
一本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二參加本會的活動。
三獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
四對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
五通過本會向有關(guān)部門提出批評和建議。
六入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務(wù)。
二維護本會合法權(quán)益。
三完成本會交辦的工作。
四按規(guī)定交納會費。
五向本會反映情況，提供有關(guān)資料。
六為本會開展活動提供支持和方便。
第十二條會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。
會員如果年不交納會費或不參加本會活動的，由本會對其進行通報年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是。
二選舉和罷免理事。
三審議理事會的工作報告和財務(wù)報告會費收支情況的報告。
四決定終止事宜。
五決定其他重大事項。
第十五條會員大會須有以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員大會每屆年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過年。
第十七條理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員大會負責(zé)。
第十八條理事會的職權(quán)是。
一執(zhí)行會員大會的決議。
二選舉和罷免會長、副會長、秘書長。
三籌備召開會員大會。
四向會員大會報告工作和財務(wù)狀況會費收支情況。
五審查常務(wù)理事會和本會辦事機構(gòu)的工作報告。
六決定其他重大事項。
第十九條理事會須有以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)以上理事表決方能生效。
第二十條理事會每年召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第三、五、六項的職能，對理事會負責(zé)常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的，并決定本會副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任。
第二十二條常務(wù)理事會須有以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)以上常務(wù)理事表決通過方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會每半年召開一次會議情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件。
一堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。
二在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
三會長、副會長、秘書長最高年齡不超過周歲。
四身體健康，能堅持正常工作。
五未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。
六具有完全民事行為能力。
第二十五條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的.，需經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十六條本會會長、副會長、秘書長任期年會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，需經(jīng)會員大會以上會員表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會會長行使下列職權(quán)。
一負責(zé)本會的全面工作。
二召集和主持理事會或常務(wù)理事會。
三檢查會員大會、理事會或常務(wù)理事會決議的落實情況。
四代表本會簽署有關(guān)重要文件。
第二十九條本會常務(wù)副會長協(xié)助會長工作，必要時可受會長委托，主持協(xié)會日常工作。
第三十條本會秘書長在會長、常務(wù)副會長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)辦事機構(gòu)的日常工作，處理秘書處的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部室的工作安排，檢查各部室貫徹本會部署的各項工作的落實情況。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第三十一條本會經(jīng)費來源。
一會費。
二捐贈。
三政府、企業(yè)和各方面的資助。
四在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。
五利息。
六其他合法收入。
第三十二條本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會費。
第三十三條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十四條本會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第三十五條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職也必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十六條本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐增、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第三十七條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。
第三十八條本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十九條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第四十條對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十一條本會修改的章程，須在會員大會通過后日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理。
第四十二條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
第四十三條本會終止動議經(jīng)會員大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十四條本會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債務(wù)債權(quán)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則。
第四十七條本章程須經(jīng)會員代表大會表決通過。
第四十八條本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。
第四十九條本章程自社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
企業(yè)章程心得體會篇二十
一、總則。
1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本章程。
2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨立自主開展工作。
3.學(xué)校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4.學(xué)校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。
二、基本任務(wù)。
1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。
2.建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3.組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。
4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設(shè)，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5.搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。
6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護工作，監(jiān)督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
7.做好女教職工特殊保護工作。
8.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責(zé)召集。
2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。
3.校工會設(shè)工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準(zhǔn)。
4.校工會要實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。
5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。
四、會員的基本權(quán)利和義務(wù)。
基本權(quán)利：
1.參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。
2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3.監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4.對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。
5.在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給與保護。
6.參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù)：
(1)遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。
(2)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3)積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4)維護學(xué)校的團結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5)發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互助合作。
(6)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。
五、工會與黨、政的關(guān)系。
1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應(yīng)向上級工會報告。
3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹執(zhí)行。
4.校工會要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實利益的問題時，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權(quán)益。
六、經(jīng)費。
1.經(jīng)費來源于工會會員繳納的會費和工會籌集的贊助費。
2.校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
3.工會經(jīng)費應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。
工會主席：謝育標(biāo)。
工會委員：7人。
生活財務(wù)小組：傅新華高中工會小組：葛成石初中工會小組：郭奕芳。
女工組：謝小明鄒春霞文體組：廖偉遠張雨亮。
七、工會主席職責(zé)。
1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校工會工作。
2、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，落實決議，服從安排，當(dāng)好黨總組織的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開委員會議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高工作水平。
4、密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。
5、加強工會隊伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中出現(xiàn)的問題。
6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團各部門關(guān)系，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導(dǎo)和支持。
7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。
八、文體委員職責(zé)。
1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學(xué)期的文體工作計劃。
2、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進群眾性文體活動發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。
3、負責(zé)各項文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。
4、負責(zé)工會文體娛樂設(shè)施的建設(shè)、管理和日常養(yǎng)護工作。
5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經(jīng)驗。
九、女工委員職責(zé)。
1、根據(jù)上級要求，制訂女教職工工作計劃。
2、維護女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問題，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。
3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關(guān)系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創(chuàng)建“文明新風(fēng)家庭”活動。
4、鼓勵支持女教職工努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，提高水平，積極參與學(xué)校改革，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻。
5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。
十、生活委員職責(zé)。
1、維護教職工正當(dāng)權(quán)益，參與有關(guān)教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問工作。
2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。
3、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費和工會財產(chǎn)。
4、監(jiān)督各項財務(wù)工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。
5、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會員大會通報工會經(jīng)費審查情況。
十一、高、初中工會小組職責(zé)。
1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識的學(xué)習(xí)，開展有益于身心健康的文體活動。
2、動員會員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學(xué)、工作計劃的完成。組織開展傳幫帶和互學(xué)活動，推廣先進經(jīng)驗。
3、熱心為會員辦實事，經(jīng)常進行家訪、談心，對病傷同志進行慰問，開展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟、生活互助活動。
4、加強小組自身建設(shè)。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng)建先進小家活動計劃、進行工作總結(jié)等。進行會員權(quán)利、義務(wù)的教育，及時發(fā)展新會員。
十二、工會日常工作草案(試行)。
1、籌集工會會費，保證工會工作的順利開展。經(jīng)工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。
2、工會會費使用必修經(jīng)工會主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學(xué)校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的教職工，工會委員一致認為必要的合理的其他開支。
企業(yè)章程心得體會篇二十一
第一條____________企業(yè)集團是以____________開發(fā)集團有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。
第四條集團的宗旨以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢，實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會做出更大貢獻。
第五條集團遵守國家法律、法規(guī)，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關(guān)部門依法監(jiān)督和管理。
第六條本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。一、母公司：____________開發(fā)集團有限公司二、控股子公司：____________投資發(fā)展有限公司、____________經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司、____________興業(yè)科技開發(fā)有限公司、_________廣告有限公司、____________物業(yè)管理有限公司。
第七條集團實行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營。集團理事會是集團的管理和決策機構(gòu);母公司是財務(wù)和投資中心，在集團中居于主導(dǎo)和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)投融資決策，從事資本運營，對經(jīng)營者進行考核和任命，監(jiān)控經(jīng)濟運行情況等。
第八條控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經(jīng)濟合同或從事經(jīng)營活動。
第九條集團的管理體制一、集團母公司對控股子公司的管理根據(jù)《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的權(quán)利和義務(wù)，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過股東會、董事會和監(jiān)事，參與公司經(jīng)營方針、投資方向、選擇經(jīng)營者及利潤分配等重大經(jīng)營管理事項的決策，對公司的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督管理。二、集團母公司與其他成員單位的關(guān)系母公司與其他成員單位的關(guān)系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營、協(xié)作的關(guān)系。
第十條集團設(shè)立理事會，作為集團的管理機構(gòu)。
第十一條理事會由集團成員企業(yè)的主要負責(zé)人共同組成。
第十三條理事會會議每年不得少于一次，必要時可由理事會召集或經(jīng)1/3以上理事提議召開臨時會議。
第十四條理事會遵循如下議事原則一、法定人數(shù)原則：出席理事會會議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上;二、民主協(xié)商原則;三、無條件執(zhí)行決議原則;四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執(zhí)行義務(wù)。
第十五條集團不另設(shè)辦事機構(gòu)，其日常工作由母公司的相應(yīng)部門承擔(dān)。
第十六條集團理事會設(shè)理事長一名，副理事長兩名。
第十七條理事長由理事會選舉產(chǎn)生;副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。
第十八條理事長的職權(quán)一、負責(zé)召集理事會會議，并向理事會報告工作：二、執(zhí)行理事會決議;三、提名副理事長;四、主持制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃;五、主持制定集團年度經(jīng)營計劃和投資方案;六、主持制定集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;七、主持制定集團的基本管理制度;八、集團章程和理事會授予的其他職權(quán)。
第十九條母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經(jīng)營條件的企業(yè)單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關(guān)文件，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，即為集團成員。
第二十條集團成員要求退出集團時，應(yīng)提前三個月向集團理事會提出書面申請，經(jīng)理事會審核批準(zhǔn)后，即可辦理退出手續(xù)，控股子公司無權(quán)退出集團。
第二十一條對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權(quán)責(zé)令其退出或做出除名處理。
第二十二條集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。一、母公司己出讓全部產(chǎn)權(quán)的：二、被依法撤銷;三、破產(chǎn)。
第二十三條如發(fā)生下列情況，集團依照國家法律、法規(guī)即行解體;集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。
第二十四條集團終止時，依法向登記機關(guān)辦理登記公告，并對管理的經(jīng)費進行清算。
第二十五條本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。
第二十六條本章程有關(guān)具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。
第二十七條本章程的.修改權(quán)和解釋權(quán)歸本集團理事會。
集團成員簽字、蓋章：___________________________。
公司法規(guī)定：股東會和董事會的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定;;董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法也由公司章程規(guī)定;董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年;有限責(zé)任公司股東會定期會議應(yīng)當(dāng)按照公司章程的規(guī)定按時召開;公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事長決定等等。對于這一系列的規(guī)定，若無公司章程具體規(guī)定，則該組織和活動將因無章可循而陷入混亂。
對待此法律風(fēng)險，則首先說明合同章程的具體規(guī)定和了解公司的具體操作方式。只有當(dāng)股東或董事之間發(fā)生矛盾了，故意尋求決議形成障礙時才會轉(zhuǎn)化為法律危機，因此屬于較易彌補的法律風(fēng)險。
我國原《公司法》對于出資形式的限定較為嚴格，有貨幣、實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)五種方式出資，而且出資時間為公司成立時一次性出資，因此該條款的約定較為簡單。新《公司法》對此問題作出了修改，使出資形式多樣，且出資時間也給于了更長的時間。這樣使投資者的投資更加靈活，也給與了投資者更大的活動空間。
以非貨幣方式出資的形式，如股權(quán)、債權(quán)、商標(biāo)權(quán)等這些可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn)，我們應(yīng)給于其估價。但若章程無明確約定，股東因評估機構(gòu)選任的權(quán)利同樣可能發(fā)生爭議。
《公司法》允許股東出資時間長達2年，投資公司則長達5年。這樣使得出資問題發(fā)生爭議的概率較高。另外，如果股東每次出資并不是按照最終出資份額的比例進行時，使得股東行使權(quán)利如果按實際繳納出資額來行使則很容易就產(chǎn)生爭議。一般情況下，公司出資形式越簡單，出資周期越短，法律風(fēng)險越低;反之，法律風(fēng)險則越大。
在公司實務(wù)中，股東會與董事會之間的關(guān)系很難處理，往往引起兩者爭議的都是事關(guān)公司大局的事情。然而公司章程卻能很明確的來劃分這兩個機構(gòu)的權(quán)限?？涩F(xiàn)實中的多數(shù)公司章程只簡單照抄照搬《公司法》的規(guī)定，法律的籠統(tǒng)性使得在操作的過程中很難把握。如《公司法》第三十八條規(guī)定股東會有權(quán)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;第四十七條第(三)項規(guī)定董事會有權(quán)決定公司的經(jīng)營方針，什么樣的經(jīng)營計劃和投資計劃有時在實踐中難以說清。往往正是這些權(quán)限劃分不清，最終導(dǎo)致了爭議和糾紛的發(fā)生。
《公司法》規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會或者股東會、股東大會決議;公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事會決定。對于這些事項公司的章程只提供了選擇范圍，并沒有作出明確的規(guī)定，章程若缺乏相應(yīng)的規(guī)定，則法律風(fēng)險必然存在。
章程的每一個條款的設(shè)置都充分考慮到公司的實際情況和現(xiàn)實的操作，這樣才是一份完善的章程?！豆痉ā返男抻啠试S公司在章程中規(guī)定更多的事項，甚至排除了公司法規(guī)定內(nèi)容的絕對性，章程的意義進一步得到提升。然而，幾乎所有的公司都存在章程規(guī)定不完善的法律風(fēng)險，只是這種法律風(fēng)險轉(zhuǎn)化為法律危機的可能性較低，因此大量的公司對這種法律風(fēng)險渾然不知。但因公司章程發(fā)生的糾紛，對公司的損害無疑是巨大的。應(yīng)當(dāng)說章程法律風(fēng)險是低效率、高損失的風(fēng)險。
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