在工作中，報告經常被用來向領導或團隊成員匯報工作進展情況。報告的語言應該準確、規(guī)范，避免使用口語化的詞語和長句。通過閱讀這些范文，你可以學習到如何正確選擇和使用合適的方法和工具。
測量組長述職報告述職報告測量員篇一
測量工作被喻為煤礦安全生產工作的“眼睛”，在煤礦安全生產工作中起著舉足輕重的作用，是一項不可缺少的特殊性的工作。20xx年已將要接近尾聲，在礦領導的正確領導及全礦同事的共同配合下，根據(jù)20xx年度礦工作生產計劃，我們測量組圓滿的完成了本年度測量工作，為總結工作經驗，了解工作進度，找出工作中存在的不足，為下年工作計劃提供依據(jù)，更好的做好下年的工作，現(xiàn)將測量組12年工作總結如下：
一、井巷導線控制測量工作：
1、我們對地面基準控制點、主、副、風井導線進行全部復測。并精確的控制了主水倉、副水倉、301盤曲變電所回風道、北翼回風大巷與北翼帶式輸送機大巷聯(lián)絡巷等巷道貫通。歷次的貫通測量實踐證明：井下控制測量的誤差是貫通誤差的主要來源，而井下測角誤差則是井下控制測量誤差的主要來源。因此，在貫通測量工作中，采取精確的對中整平，減少測站數(shù)，盡可能在能通視的情況下加大測邊邊長，提高測角精度是保證高精度貫通的關鍵。
2、30101工作面地表移動觀測站的布設及觀測：我們經過半個月的艱苦野外作業(yè)，在30101工作面的周邊和中間布設了八個永久點和三十二個臨時點，并在工作面采動前、移動穩(wěn)定后進行了全段面觀測，工作面開采后，日常觀測根據(jù)工作面推進度和頂板巖性來確定，我們們每半個月觀測一次(規(guī)定一般2個月)。并整理和計算觀測的資料：計算所有測點的高程、各點觀測線方向的水平距離、下沉值、水平變形、水平移動、填寫測點移動和變形綜合計算表。根據(jù)實測參數(shù)總結和分析巖層和地表移動的變形規(guī)律，為礦井留設保護煤柱和制定相應的采煤方法與措施提供有價值的參考依據(jù)。
3、測量工作除了外業(yè)的井下及露天測量，還包括了內業(yè)圖紙的制曬方面：我們在完成野外的測量工作后就是根據(jù)地質和采礦的需求提交各比例(1：10001：5001：200)的圖紙、數(shù)據(jù)資料。為了更好的指揮指導生產，還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙。比例(1：20xx和1：10001：5001：200)。另外，在每月的月底采場驗收后，根據(jù)驗收數(shù)據(jù)繪制平面圖并切制了剖面圖，為以后的工作打下了一個很好的基礎。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖，進行實際采掘工程作對比施工，達到實際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙，整理測量數(shù)據(jù)資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份，備以后工作中查閱。
二、下一步主要工作：
1、更加認真的做好對30103工作面、強排硐室、人行車庫及等候硐室、永久管子道、緊急避險硐室、消防材料庫、機頭變電所、無軌膠輪車庫加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘進施工時的基準點的布設和導線控制。
2、對30101工作面地表移動觀測站的繼續(xù)觀測，適當及時地加密。布設好30103工作面地表移動觀測站并在開采前進行全段面觀測。
三、總結
過去的一年，我們克服困難，知難而進，秉著一種負責的態(tài)度認真了解各施工井巷工程進展情況，整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦山最佳的測量方法。刻苦鉆研和鞏固本專業(yè)理論知識，積極深入到井下每個工作面操作測量，積累實踐經驗，對每次的測量工作都按照礦山測量技術要求，一絲不茍地完成到位，切實做到了測量精度達到技術規(guī)范要求。
以上是我們量組一年來的工作情況，通過我們自己所掌握的理論知識，再結合實際工作，加上我們自己的思考和分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我們們學習的動力和經驗的積累，我們將不斷學習，總結經驗，吸取教訓，彌補不足，把自己的工作做的更好，也懇請領導給予成績的肯定、缺點的批評。以指導在我們在今后做好每一步工作。
下一年，我們要認真做好礦山測量工作，保證巷道中腰線按照設計施工，保證井巷導線的精度，確保巷道順利貫通。我們還要學更多實實在在的東西，刻苦鉆研專業(yè)技術知識、做好本職工作，適應發(fā)展的需要，不斷學習新知識：比如對新儀器的操作要更加熟練，要學會各種比例工程平面圖的繪制和經緯儀、水準儀的使用，以及課堂上無法學到的東西，提高動手、動腦和繪圖的能力，同時拓展與地質和采礦專業(yè)的合作能力。在實際工作中，要獨立指揮或完成規(guī)定的巷道測量側設工作，提高整組的工作效率，相應的也為做內業(yè)和其個人的學習提供了充足的時間。
新的一年里，我們會更加努力，為柳巷煤礦的.發(fā)展，添磚加瓦，貢獻一份力量﹗
測量組長述職報告述職報告測量員篇二
總結。
了這四年來的點點滴滴，我成長了不少，同時也深刻的認識到：學無止境，需要加緊步伐去完善自己，提高技能，實現(xiàn)人生價值。
文化素質。英語、計算機、普通話等方面的等級考試已達標，除了在地測量學與測量工程專業(yè)知識方面精益求精外，還利用課余時間專修計算機專業(yè)知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的。
思想。
文化素質。
在
思想。
方面，學會用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學習生活中，熱愛祖國，遵紀守法，有較強的集體榮譽感及團隊協(xié)作。
精神。
能尊敬師長、團結同志、助人為樂。在學校愛護公共設施、樂于關心和助他人勇于批評與自我批評并以務實求真的。
精神。
熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。
在生活和工作中，通過一系列的.校內活動和社會實踐活動，我結識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，提高了自己的為人處世的能力，取人之長補己之短。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次、出色的完成了院團的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成。我個人認為自己最的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。
作為一名地測量學與測量工程專業(yè)畢業(yè)生，我明白我的缺點與優(yōu)勢，四年里我樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是我學到了許多書本上學不到的知識、修養(yǎng)和能力。我可以用熱情和活力,自信和學蝕克服以后研究生階段的各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標，實現(xiàn)今后的美麗人生!
測量組長述職報告述職報告測量員篇三
20xx年2月9號至20xx年6月10日在京滬高鐵四標十項目部三號拌合站擔任測量員的職務;20xx年8月10號至今在廈成高速漳州段a3標擔任測量員的職務，在這一年多的工作中我時刻提醒自已作為一名測量員所肩負的責任，嚴格遵守測量站職責，積極配合項目領導的工作?；厥走@一年多來的工作，現(xiàn)將履職情況小結如下：
在這一年的工作中時刻嚴要求自己，不斷加強自己的工作能力，和項目部技術人員互相交流，互相學習，增長避短。對測量工作做到嚴格控制，和同事一起努力完成每一項測量任務。
一、輔助站長建立測量管理制度，做好測量人員的分工及崗位職責，開展業(yè)務交流，在施工過程中積極參加項目部技術創(chuàng)新和施工方案組織的實施，在實施中不僅學習了新的施工技術同時也讓自已在施工過程中的測量方法得到了改進以更好的為施工現(xiàn)場服務。在施工中堅持做到總結和報告制度，對測量工作進行到一定階段或完成重點難點測量項目后及時總結。并且做到在任何時間、任何地點，一旦發(fā)現(xiàn)測量錯誤，首先向測量站長和項目總工報告，然后采取措施設法糾正，以確保工程的正確施工。
三、對測量內業(yè)資料，做到及時收集、整理、歸檔，并按用途、工程項目分類登記，對不明確的資料做到及時與監(jiān)理和業(yè)主溝通，爭取做到外業(yè)內業(yè)雙優(yōu)。
在這一年的工作當中，我努力工作，但是這并不代表著自己就是一個合格的、優(yōu)秀的測量員，對于現(xiàn)在的自己，我感到還有很多以待改進的地方。學習主動性不強，總是在用到的時候才發(fā)覺知識太少，這無疑是給自己的.工作增加了難度，也給施工帶來了不便。雖然現(xiàn)在各項測量工作都在有條不紊的向前推進，但是我不能因為工作的順利進行而放任自已的缺點，我相信自已會改正這些原本不該出現(xiàn)的缺點，也相信自己會憑借自己的努力和項目部領導的關懷下逐步成長為一個合格的測量人員。
在今后的工作中，在各級領導的關懷指導下，我會努力學習認真工作，并且在施工過程中高標準、高要求來完成施工任務保證工程的順利進行。
測量組長述職報告述職報告測量員篇四
尊敬的各位領導，各位代表：
20xx年9月，我被調到x擔任經理助理，并兼任x經理，主要負責公司消防、保衛(wèi)管理及x的各項管理工作。在3個多月的時間里，在公司領導的關懷下，在部門經理的精心指導下，我從各方面嚴格要求，努力克服工作環(huán)境和崗位的變化，順利完成了國慶60周年保電，#2、5機組大修保衛(wèi)和后勤服務工作。現(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下：
消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作，如何把這兩項工作作好，是首要思考的問題，既不能好高婺遠，又要符合實際。經過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》入手，狠抓制度的執(zhí)行力度。為此，我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》的內容編制月度、季度管理標準檢查提綱，根據(jù)提綱，每月對各部門實施監(jiān)督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實，同時也使員工了解到了自己分管設備的職責。
后勤管理方面，首先,為加強食堂成本管控工作，開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經濟分析，根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況，找出原因，制定防范措施，為今后控制成本提供科學的依據(jù)。其次，為了提高服務質量，主動到生產班組與員工交流，收集意見和建議，取得了比較好的效果。
2xxx年已經過去，盡管我做了一些工作，但離公司的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是消防管理標準還不夠完善，特別是職責方面還不很清楚，可操作性不強;二是對保安管理，手段單一，對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識、服務意識還有待于進一步提高。
20xx年，在消防管理方面，首先要樹立“消防設施等同于生產設備”來進行管理的思想，重點落實消防管理責任制，作到所有消防設備都有專人負責檢查、維護。其次對《消防管理標準》進行完善，使其更具有充分性、適宜性和有效性。要求消防專職根據(jù)標準加大對各部門消防管理工作的監(jiān)督、檢查和考核力度，使消防設施處于可控狀態(tài)。在治安保衛(wèi)管理方面，嚴格公司出入門管理制度，對掛臨時拍照和外來車輛必須進行停車檢查，對摩托車、自行車及人員進入公司必須檢查證件，沒有登記或沒有證件不準進入公司，使保安工作更加規(guī)范化、程序化。
x是x有限公司的子公司，20xx年工作的指導思想是：“以安全為基礎，以優(yōu)質服務為目標”。重點作好以下工作：餐飲方面，為了提高飯菜質量，重點作好廚師滿意度測量工作，綜合管理部要每周不少于2次對廚師燒菜進行滿意度測量，保證每位廚師每月不少于一次滿意度測量，并將其納入月度績效考評內。車隊方面，業(yè)務用車每出車后，要請使用人填寫意見反饋表。大客車每月每臺車保證一次滿意度測量，并將其納入到員工月度績效考評內。另外，與員工座談、交流制度化，爭取每季度一次到生產班組調查、收集服務方面需改進的意見和建議，以提高我們的服務水平。
各位領導，各位代表，新的一年已經開始，xxx司工作的宗旨是為全體員工服務，因此，我們有什么缺點、不足也歡迎大家給予及時批評指正，我們將認真對待您提出的每條意見和建議，并通過教育、培訓、宣傳等手段，把我們的服務提高到一個新的水平。
測量組長述職報告述職報告測量員篇五
20xx年就是總公司標準化、精細化管理的第一年，做為公司的一員存有義務不懈努力適應環(huán)境公司發(fā)展方向，全面嚴格要求自己，深入細致搞好本職工作，開拓進取，敢于課堂教學，為公司發(fā)展貢獻力量。以下為今年的工作總結。
已經開始建點時我們做為第一批進場人員首先步入工地。已經開始在工程科負責管理進場的內業(yè)核算工作;接下來項目部設立，須要對原路基展開朱炎皇，這樣我們被精心安排至了質檢科，對交接點、段的發(fā)送和朱炎皇。這樣我已經開始了測量工作，直到后來墊層隊設立，我被精心安排至墊層路基里一直干活測量工作。
做為一個代萊測量員，我們的工作建議的就是必須精確和細心。及時發(fā)現(xiàn)原路基的偏差，和自己在工作中的犯規(guī)。并使這種降低至最高，因為測量和放樣就是動工的第一步，只有測量順利完成就可以使后面的步驟展開。就可以為后面工作提供更多理論數(shù)據(jù)，和現(xiàn)場的第一手數(shù)據(jù)。剛步入工作崗位我努力學習，多虧在工地上存有隊長和副隊長的協(xié)助指導，再加之一起畢業(yè)的我們一起自學，并使我這測量員沒太小的差錯，即使有些偏差也被及時制止，沒對工程項目導致?lián)p失。
在工程測量方面我也是剛剛接觸到路面那一點的測量實際應用問題，還差得很多。在以后的工作中更要努力學習，對于我們不缺少的就是學習的熱情，我要把自己對工作對學習的熱情提高到最高，積極努力學習這才是我當下最需要的。
剛剛開始我還沒有形成主動學習，在后來隊長隊我們的要求中我慢慢的學會了自主獨立學習和間接詢問相結合的學習方法，因為工地上事情比較多不可能每個問題都要隊長給你一遍遍的講，所以自己就要積極主動的自覺去學習，在遇到問題是要自己多想，多做。這樣不但把問題解救了還進步了。學習的不僅是這個問題而是一種態(tài)度，正確的態(tài)度能使解決問題時事半功倍。只有這樣放開思想，積極的態(tài)度，多動多想工作才沒有白做，才能取得更大的進步。
做為一名基層的員工，努力做好自己的本職工作的同時不斷學習進步，配合各部門的工作也是我們應盡的職責。我們做的是最基本的也是最直接的'一線施工工作，認真細心才能為公司和自己創(chuàng)造效益和收入。公司發(fā)展，個人才能發(fā)展，因此個人的前途和公司的發(fā)展是密不可分的，只有投身到工作中努力做好本職，才是最好的為公司做出貢獻。
在工作中必須團結一致在總公司和基層公司周圍，按照公司、項目的各種規(guī)章制度辦事，就可以并使我們的工作有規(guī)有據(jù)，就可以并使我們的團隊更加緊密。我們的工作不是一個人或幾個人的活，而是須要很多基層工作人員和中層管理人員共同組成的大集體，須要的就是各部門、以至于每個人互相協(xié)同就可以順利完成的小的工程項目，各個部門的團結一致協(xié)作就可以確保優(yōu)質優(yōu)價的順利完成工程項目，每個部門建議的就是每個參予的人都搞好自己的工作就可以并使自己的部門努力做到最出色。一個小的項目工程的順利完成同時更大彰顯了團隊精神充分發(fā)揮的重要性!
通過總公司對員工全員的進行質量，成本，材料，設備，人員管理的全面培訓，同時也是統(tǒng)一標準，使公司上下一致保持統(tǒng)一，這樣才能便于管理和各部門的協(xié)作。這樣才更便于企業(yè)的發(fā)展。
測量組長述職報告述職報告測量員篇六
正確指揮下，測量隊全體員工始終以最飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)投入到工作當中，克服重重困難，結合桓集隧道工程各個支洞的實際的特點，認真做好現(xiàn)場的第一手服務資料，保證了施工生產的正常進行。做到橫向聯(lián)系建立好技術員、監(jiān)理、業(yè)主的友好關系，縱向聯(lián)系建立好各施工隊的協(xié)調配合工作，爭取取得更好的成績，現(xiàn)對20xx年度的工作內容進行總結。
主要負責管理項目部各個工作面的施工測量及brezolles、掌控網的朱炎皇、各個工作面加密掌控網的架設及測量工作，在施工工程當中主要掌控橋梁及涵洞等結構物，路基開鑿、回填、清淤換填，提供更多各個部門所須要的測量方面的資料。
20xx年度我部創(chuàng)建健全施工測量管理辦法、現(xiàn)場放樣記錄制度，同時深入細致按照項目部的年計劃制訂水解月計劃、周計劃，力爭測量跑至整個施工的第一步，無法因為任何測量原因給現(xiàn)場生產增添阻撓。
在項目部領導的率領下，我部全體職工艱苦奮斗、團結一致奮斗、開拓進取，全面構成了同心同德、齊心協(xié)力努力奮斗的統(tǒng)一意志，消除了廣東雨季施工等難題，不懈努力確保了工程建設的成功前進，較為完滿地順利完成了20xx年的生產任務。工程施工形象面貌如下：
1、20xx年4月份開工以來，先后開展了兩次導線控制網的復測聯(lián)測工作，首先進行了各控制點局部控制網點的加密埋設工作，利用gnss對道路主線和l連接線所有控制點進行復測，形成了書面的復測報告并上報公司。對一些控制點有漏測時，會立刻進行第二次復測。
2、橋梁放樣：先非政府測量隊人員對橋梁圖紙上的基礎數(shù)據(jù)展開了核查排序，并整理構成了橋梁細部尺寸極坐標排序書。其次通過測量員軟件利用程序排序將橋梁的細部放樣座標等數(shù)據(jù)展開排序，將計算器排序出來的結果與根據(jù)圖紙手算的結果展開對照，達至對照核查的效果。最后展開橋梁測量的放樣工作。橋梁的放樣準備工作工作主要包含熟識圖紙與測量前與現(xiàn)場技術員的技術交底，通過圖紙與技術交底的對照校核保證數(shù)據(jù)的準確性。橋梁的測量工作主要存有線路中線與特定點座標放樣，放樣內容包含線路中線點，模板的定位，以及施工后的核查等，根據(jù)圖紙設計的里程和線路的偏距去測量具體位置。測量放樣工作的整個過程必須努力做到細心認真，盡可能多的通過各種方法去對測量的結果展開校核，在保證恰當測量的情況下盡量并使測量誤差達至規(guī)范最小值。同時為工程的安全施工提供更多服務。確保對所有橋梁的關鍵結構部位都展開嚴苛地測量放線，確保橋梁的每一根樁，每一根柱子，scars的點都就是零誤差，其中主線互通跨線橋、翁江大橋、馬耕塘大橋、蘭屋大橋、天橋樁基檢測140次，誤差為0;模板校正136次，誤差為0;墊石中心檢測272次，誤差為0。
4、對于現(xiàn)場路基開鑿及回填，可以經常性的聯(lián)系3個路基隊的現(xiàn)場掌控人員，展開技術交流。碰到難題時一起化解，謀求努力做到現(xiàn)場路基不搞出錯活，誤工活。
20xx年項目部主要提供更多兩臺測量儀器，徠卡tc402一臺，編號為：679963，測驗日期為20xx年9月9日，測驗有效率日期為20xx年9月08日。水準儀dsz2一臺，編號為：255770，測驗日期為20xx年9月9日，測驗有效率日期為20xx年9月08日，各項指標均全部合格。
在每一個每臺測量儀器專人采用，專人看管，每周送檢一次，每月由測量負責人檢測一次，努力做到周檢、月檢、年檢，確保測量設備在采用過程中的精度達至建議。
測量工作就是整個工程的眼睛，為了并使整個工程有個光亮的眼睛，測量就是一個前提。融合龍懷19標工程的自身特點，由于工期緊、任務輕、設備人員布局嚴重不足、從而引致現(xiàn)場管理工作較為困難。通過一年的工作總結我們應當改良以下問題：
1、加強各個工作面的施工控制測量。
2、搞好每個工作面并無超欠挖出的記錄。
3、對測量設備的檢定及自檢及時做到位。
4、第一手測量資料全面性。
5、每天應及時與技術員明確施工臺帳、及時更新資料臺帳及錄入系統(tǒng)資料。
代萊一年即將到來，通過一年去的工作累積，我們對現(xiàn)場服務工作又存有了代萊重新認識，同時還須要不斷加強自學，把公司代萊一流管理思想、理念傳達至各個施工隊，推動生產發(fā)展，提高服務水平，為項目部的發(fā)展壯大作出更大的貢獻。
時光飛逝，轉眼間20xx年又到尾聲了。測量是工程的眼睛，作為測量人員，我本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。我靜心回想這一年的.工作生活，感受很多，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的工作學習情況總結如下：
俗語說得好“無規(guī)矩不成方圓”。測量就是建筑工程之本，就是工程中的各工種的標尺。沒它我們的工作就不見目標，就是盲目的工作，就變成了盲人騎著瘋馬，就可以發(fā)生不必須發(fā)生的錯誤。剛開始我以為測量放線就是個很直觀的工作，后來在工作中慢慢辨認出，其實不然，它也存有好多必須自學的地方。在這一年的工作中時刻嚴格要求自己，不斷加強自己的工作能力，和項目部技術人員互相交流，互相學習，揚長避短，對測量工作努力做到嚴格控制，和同事一起努力完成每一項測量任務。
在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩們請教、咨詢、學習。測量放線中向同事學習，相互配合。從陌生到熟悉，不斷總結經驗、努力提高了工作效率。測量放線后認真復合線的位置確保準確性。在測量放線中各類儀器能準確、快速的使用。在測量放樣過程中，有時候會面臨改線、補線的問題，這也是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，使得我對疑惑的地方理解和掌握的更加徹底，也培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學習，才能與時俱進。通過書籍及同事的幫助指導學習了更多的施工工藝和施工方法，了解各項規(guī)范。
在如今高速發(fā)展的社會，無法自我提升就意味著滯后，就無法適應環(huán)境目前施工建設工作的發(fā)展建議。所以在今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量增大誤差，殲滅錯誤的前提下，把自己的本職工作搞好，為本工程的成功施工提供更多最不利的確保。在平時的工作中積極主動嚴格執(zhí)行勞務隊協(xié)調我們的放線工作，努力做到存有問題及時發(fā)現(xiàn)及時化解及時廢止，將錯誤殲滅在原始社會狀態(tài)之中，不想其淪為工程進度的絆腳石。
在這一年的工作中，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛煉，專業(yè)知識有了進一步提高，而自己也變得成熟、穩(wěn)重。盡管這一年當中我取得了一定進步，但這并不代表自己就是一個合格的測量員，相對于自己期望還相差甚遠，對于現(xiàn)在的我還有很多需要學習改進的地方。在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題積累經驗，吸取教訓，加強新知識、新理論的充實，加強個人操作技術和管理意識，配合其他部門做好本職工作。
明年的工作中，在閑暇時間多與其他項目測量員互相交流經驗，互動心得體會，互相提高。努力做到別人發(fā)生的問題我不能再失效，我自己發(fā)生過的錯誤不再次發(fā)生。努力做到慢慢脫胎換骨，直至破繭成蝶。
在以后的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務保證工程的順利進行。向同事們發(fā)奮學習，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司創(chuàng)出更大的效益，不辜負領導和同事們的期望。
測量組長述職報告述職報告測量員篇七
20xx年6月我加入了xx公司這個大家庭，作為一名新進員工，施工建設給我有一種家的感覺一種積極向上奮發(fā)進取的觀念，我很欣慰能加入到這個集團成為一名測量員。剛剛進公司我被分配到戴南萬源公寓項目部擔任測量員，對于陌生的環(huán)境，同事們都對我非常熱情，我有什么測量方面的問題去請教領導及前輩們，他們都能熱情的幫助我，交給我經驗教導我技術，很快的我就適應了新環(huán)境，并積極的投身到項目建設的施工工作中。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過，他在月球上踏上的一小步，是人類進步的一大步。當然，在我踏上戴南的一小步，也是我在人生中前進的一大步，是的，因為我終于開始了人生中最重要的部分，我開始工作了。對于首次來到工地的我，一切在我的眼里都是這么的好奇，我經歷了從無到有從基礎到正負零的整個施工過程，我的心也在一天天的成熟，我總結了我這半年以來學到的東西，得到了至深的鍛煉。
在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩們請教、咨詢、學習。在測量放線之前，利用cad算出坐標，反復查看，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為“經驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結出來的”！測量放線后應認真復合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。
社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學習，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應用到施工建設中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的，不能自我提高，就意味著落后，就不能適應目前施工建設工作的發(fā)展要求。
在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經驗，平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學習，學習工人們施工方法和施工工藝。從他人的.成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以達到“博眾家之長，補一已之短”的目的。
對于我這個剛進入社會的大學生，困難是不可以避免的，遇到困難并不可怕，找到解決的方法就可以了。來到工地的沒多久我就遇到了問題，由于剛做施工放線不久，對如何復合線是否正確不是太了解，放線后也沒有認真復合導致承臺梁位置錯位偏斜。但是項目經理沒有責備我，反而鼓勵我對我說“：錯一次，二次沒有關系，但是要吸取經驗，保證下次不犯同樣錯誤?！边€定時請來黃工手把手教導我，并復合，這使我有了信心，有了面對困難的勇氣。來工地的第3個月因為我對儀器的不愛惜導致了棱鏡桿彎曲，放線出現(xiàn)了問題，誤差雖然不大但是對施工進度及準確性產生了影響。項目經理依然沒多加責備反而語重心長的對我說要好好工地就是你的家要愛惜家里的工具，把它看成自己的東西來愛惜保管。經理的一番話使我感到很溫暖，我也及時認識到自己的不足。天道酬勤，路漫漫其修遠兮，測量本著實事求是的精神，尊重科學，尊重事實，在項目部領導指導思想和精神的指引下，把好工程測量質量關，完善測量工作內外一體制度，落實各項任務及指標，配合各個部門工作，做讓戴南人民放心的工程。
測量工作的嚴密實施，靠項目領導的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。在此感謝劉經理，黃工及項目部各位領導、前輩、同事的關心、指導與支持！相信我一定能在萬源項目這個大熔爐中不斷學習不斷成長，繼承發(fā)揚好咱們八局人的精神，為公司為萬源項目部盡自己的一份力。
測量組長述職報告述職報告測量員篇八
軸網交點及各段標高，并整理數(shù)據(jù)反復核對，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，及時和各各部門的施工人員溝通交流解決存在的問題。配合夢幻水世界開挖施工，對夢幻水世界的施工難度大，我們對每一個等高線的施工放樣工作進行了都不止一次兩次這樣簡單的工作。并進行了隨時的跟蹤復測采集數(shù)據(jù)。開挖結束后又對挖好的水世界進行了百格網土方量測量。對于過山車的施工是我學習最多也感受最深刻的。因為過山車的施工工藝要求對于定位放線的誤差進度要求都特別嚴格，我們測量組在主管的帶領下完全不敢馬虎和大意。也讓我懂得和學會了作為一個測量人的嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這一年忙忙碌碌的工作也將漸漸的離我們遠去，有揮灑不去的大汗淋漓，也有開心從容的歡樂笑聲。每個人都身在其中感受著，也享受著凱旋王國的變化。
對于工作我們有著火一樣的熱情，在今后的工作中我將一如既往與同事團結合作、互幫互助，共同創(chuàng)造美好的明天，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦。最后祝我們的玉圭園宏圖大展，萬象更新。
王賀。
20xx年11月23日。
測量組長述職報告述職報告測量員篇九
尊敬的公司領導：
我叫xx,今年xx歲，漢族，共青團員，畢業(yè)于xxxxxxxxx土木工程專業(yè)，籍貫北京。于20xx年8月1日進入中國xx建設總公司基礎分公司工作。實習期一年。
在這緊張而又充實的一年中，我先后在本公司下屬圖xx園項目部、機關綜合處、xx國際家園項目部等地學習工作。主要職責包括測量放線、現(xiàn)場技術管理、施工方案編制等內容。
在忙忙碌碌的工作中，我已與公司一起走過了十個月的時光。回首這段時間的點點滴滴，我發(fā)現(xiàn)自己從思想到能力上都有了翻天覆地的變化。以下是我對這一段時間的工作進行的總結：
這一切的新鮮感還沒有淡去，我邁入職場后的第一次考驗便悄然到來。來公司的第二天陳總以視察工地為名把我?guī)У搅撕５韰^(qū)圖景家園工地。然后莫名其妙的我便成了圖景項目部的一員。說實話這多少讓我有點被賣掉的感覺，尤其是之后的艱苦工作更加深了我的判斷。記得剛到那里的時候還是一片荒地，到處是泥濘的淺洼和龜裂的黃土塊。五六個人擠在一個十幾平米的土房子里，還好有臺電腦提醒我這是二十一世紀的北京……從七月十六日到三十一日，我的全部工作就是跟著xx他們放線。間或干點拔草定樁的活計。在這期間我熟悉了經緯儀的使用、學習了一些現(xiàn)場的基本知識、深切的認識了鏟車和人力拔草的巨大差別，也收獲了完成一個樓座放線的喜悅……當然，之后被證實線放錯了需要擦去重來。
等到八月一號我回到了公司參加入職培訓的時候，臉和胳膊已經完全變黑了。幾天的培訓后，我毅然的回到了圖景工地。因為我堅信那里有我迫切需要學習的東西!感謝臨建施工隊努力，讓我們不久就有了臨時房住。我的工地生活也基本上穩(wěn)定了下來。說心里話主要是我的心平靜了下來，自內而外的接受了這份工作。在之后的幾個月里，我基本上吃住在工地，和閆海一起如饑似渴地學習著各種知識。
跟李主任學習用全站儀放坐標點、陪羅總應酬監(jiān)理、隨著李長福(李叔)巡視現(xiàn)場、看靜工接電線、與鄧玉慶一起在基坑里釘釘畫畫、應付各式各樣的工人……可以說從圖景工地上，我真正認識到了什么是"施工"、明白了項目部的工作性質、敢于去和一個個看上去頗為猙獰的施工隊長爭吵。相比于這些心理建設的成果，學到的那些技術、竅門倒顯得不那么重要了。我應該感謝公司領導、感謝羅總及圖景項目部的各位前輩，是他們拉扯著我完成了從一個學生到一個職員的轉變，讓我能懷著一個堅定而向上的心態(tài)面對今后的工作。
然而在工地所接觸到的總歸只是施工過程和結果。至于施工以前的準備和設計卻要在機關學習。所以在工地完成了大部分工作之后我申請調回公司任職。
在公司的工作又與工地不同，制作方案又是一個非?？简炄四托牡氖虑椤Ｎ覐目吹乜眻蟾骈_始學起，學習辨別和提取其中的有用信息。之后又學習使用里正軟件計算邊坡支護以及地基處理。雖然經常出錯，有時候甚至無從下手，但靠著在學校的專業(yè)基礎知識和蘭總無私的幫助指導，我進步很快。而現(xiàn)在，我已經能夠很熟練的設計支護形式、調整系數(shù)、設置參數(shù)獨自完成一個基坑的支護設計工作。雖然偶爾仍會有這樣那樣的問題需要請教蘭總，但我相信隨著實踐經驗的積累，我一定能夠游刃有余的駕馭這份工作。
如果只是專心的完成工程的設計和計算，這樣的靜態(tài)工作很符合我的性格，我也能夠樂在其中。然而不管任何工作總是離不開跟人打交道的，而這方面，恰恰是我的弱項。用陳總的話說就是：不敢跟人說話。不提每份方案都要找總公司的相關負責人審批蓋章，單說不時的與甲方、總包的人交流對設計方案的意見就讓我感到壓力很大。然而當我硬著頭皮跟一個個形形色色的人討論交流，逐漸的從被動的聽著到能夠提出自己的意見和爭取更多的主動時，自己的各方面的感覺就大不一樣了。我覺得在這個過程中增長的閱歷和建立的自信是一筆非常重要的財富，它讓我能夠懷著平常之心去面對一切人和事。
在公司的實踐是緊張而充實的。在我完成了沄沄國際工程的方案編制之后，我希望能夠到現(xiàn)場去看看自己參與設計的施工方案變成現(xiàn)實，在這個參與施工的過程中查缺補漏，驗證自己的不足。在經過公司領導的討論后，我成為了沄沄國際項目部的一員。
嚴格意義上講，這是我全面參與的第一個施工工程。而在圖景我不過是個半專業(yè)測量員。本來有張小強做技術主任，我可以以學習實踐為主的。但計劃趕不上變化，隨著小強哥的離開，我變成為了實際意義上的技術主任?？梢哉f壓力來得太突然，讓我有點措手不及。還好現(xiàn)場管理的事情有索工掌控，跟甲方和總包的博弈有黃經理負責。再加上翟琨的幫襯，雖然手忙腳亂，但仍然比較圓滿的將工程進行了下來。
這個項目施工中，總包方算是比較苛刻了，在施工過程中一直在挑毛病、提要求。有一些是我們本身做的不足的，有一些就完全是無理取鬧了。舉個比較典型的例子：東側土釘墻面層噴射完畢之后請總包技術員張宇檢查，整個過程中他一直在說"噴的不平、坑坑洼洼的"之類的話，當時我和小強哥都感到很詫異，他的最后一句話才讓我們聽明白原來他說的不是整個平面不平，而是噴射混凝土噴的不平。他說的是："不成就上抹子".就這一句話我們的火就騰騰地往上竄。
還有工程接近結尾的時候，辦理洽商。因為第一次做，什么也不懂。明明知道總包在拖延不辦，還得按照他提出的諸多理由來改。有一次我去找總包技術員胡曉亮簽字，他對洽商的工程量表示質疑，說每一個數(shù)字都要說明哪來的，最終的數(shù)據(jù)也要把公式都寫明白。扯了一個小時仍然不給簽字，我最終無奈的回去改。這是個非常繁瑣的工作，花了一天半的時間把洽商的整個工程量計算過程給寫得明明白白的才又一次去找他簽字。這回沒轍了，只能簽了其中一份。臨了還跟我說："其實洽商不用把工程量計算出來協(xié)商，技術洽商只要把能用尺子量出來的尺寸寫清楚就成了。最后具體算出多少量是商務的事。"說實話當時我就有一種抄起椅子打人的沖動，可惜最終也沒有付諸行動。
諸如此類的事情還很多，明明是胡攪蠻纏，卻還讓你不得發(fā)作。在抱怨的同時，我也深切的意識到了跟這些人打交道的艱難，多少體會到了一些黃經理的無奈。在很多幾乎壓不住火的時候，我都會跟自己說：受點氣沒什么，這不是自己個人的事，給項目部造成不利的后果得不償失。
經驗可以看成是一次次的挫折和一次次的做無用功堆積起來的。今天的被動和無奈只會讓明天的我更加強大。
在完成了沄沄國際的施工后，當我回到了機關工作時，我猛然發(fā)現(xiàn)來公司任職已經快滿一年了。現(xiàn)在再回頭看看那個剛走出校門的xx,是那么的青澀和懵懂?；仡欉@多半年的經歷，恍如夢境。不禁要考量一下自己，問一問自己是不是很努力的進取，是不是積極、樂觀、勇敢的面對一切?答案是比較令自己滿意的。
雖然這近一年的工作學習中，我成長很多。專業(yè)技術能力提高很快，現(xiàn)場應變能力有所增強，人際交往能力更是不可同日而語，但必須承認的是：在工作中我仍然存在著浮躁心理，做事粗心急躁，考慮事情有欠周全，綜合素質有待提高。我一定在今后的工作中做到精益求精，不斷的提高自己的專業(yè)技術，不負領導信任與期望。
總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。在此提出轉正申請，請領導批準?？偨Y近一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次轉正能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同事們一如既往地待我!
述職人：
20xx年xx月xx日
測量組長述職報告述職報告測量員篇十
從20xx年1月份掘進施工開始，自dk――到某地共掘進了xx米。襯砌施工共完成xx延長米的混凝土襯砌施工。
測量班人員現(xiàn)有人。其中，職工9人，合同工1人，臨時工3人，本科生學員1人。在這一年的工作和學習中，所有測量人員都有了較大的進步，均能很好的完成本職工作以及交給的工作任務。兩名小組長表現(xiàn)尤為突出，積累豐富的工作經驗，在工作中起到了很好的帶頭作用。本科學員進步較快，目前已能適應項目部各項工作。全體測量班人員再不停的摸索和學習中前進，成熟，積累經驗，為更好的做好本職工作奠定基礎。
這一年里，我部門在工作中注意對理論知識結合現(xiàn)場實際的培訓。在理論知識扎實的基礎下培養(yǎng)測量人員的動手操作水平，以及在現(xiàn)場隨機應變解決實際情況的能力。現(xiàn)在每個人員都能熟練的使用各種儀器設備，獨立完成所交給的任務。除此之外，還派遣了2名人員參加集體公司組織的高級測量員技術培訓，大大加強了，測量班人員的業(yè)務水平。我部門在工作中不斷總結經驗，完善體制，使測量工作流程得到了較好的優(yōu)化。
儀器方面，這一年里共添置了蘇一光dzs2水準儀一臺，拓撲康7502全站儀一套?，F(xiàn)共有全站儀三套：徠卡tcra1201一套，拓撲康7502全站儀一套，索佳set320rk一套。水準儀四臺：蔡司ni004一臺，蘇一光dsz2一臺，北京博飛dzs3-1兩臺。
這些儀器都在按時由專業(yè)部門進行了鑒定，目前都在一年的鑒定有效使用期內，可以很好的滿足施工測量的使用。根據(jù)公司的程序文件要求，我部門在開工前夕就建立了《測量儀器臺帳》、《測量儀器鑒定及維修記錄》等記錄臺帳。在儀器的使用過程中，我們特別強調對測量儀器的正確規(guī)范使用，嚴格按要求進行儀器的操作，發(fā)揮儀器的性能。定期對儀器進行自檢和養(yǎng)護。
這一年里與局指揮部測量隊共同完成了洞外導線的復測及反復加密，測量，計算。測量計算結果均符合二等導線精度要求。
我部門在施工過程中的測量控制重點抓的就是細節(jié)上的管理。測量工作沒有小事，無論多么簡單的操作工序都應該把它看作一項大事去做。圖紙是施工的依據(jù)，規(guī)范是過程控制的標尺。工作中，我們經常翻閱圖紙，查看規(guī)范，施工現(xiàn)場嚴格按照圖紙尺寸進行坐標和高程的放樣。現(xiàn)場測量放樣使用的坐標、高程、尺寸數(shù)據(jù)都要作到提前準備，有專人負責提取數(shù)據(jù)，并專人對數(shù)據(jù)進行至少兩遍的復合檢查。嚴格杜絕因為人為的疏忽大意而造成的不必要的'錯誤。只要我們認真一點，錯誤就不會發(fā)生，誤差就會小一點。把誤差減到最小，就能把工程干到。我們每一次測量所發(fā)生的數(shù)據(jù)及當時的情況都做了詳細的記錄，做到有據(jù)可查。
一個優(yōu)秀的企業(yè)要求員工所具備的最基本的素質就是團隊合作精神。我們在工程項目中也同樣如此，各部門之間要有默契的配合，這樣就會避免工作中的漏洞，工程的進展也就會很順利。我們測量班工作中接觸最多的就是施工部門，我認為在過去的工作中這一點我們做的還不是很好，有些環(huán)節(jié)缺少部門之間的溝通，在以后的工作中一定加以改進，讓施工過程少走彎路，使施工生產進行得更加順利。
這一年來測量班工作目標不變，工作重點狠抓不放，內部加強對測量員的理論與實踐結合能力培養(yǎng)，多動手，勤思考，迅速成為測量班的主力，甚至是中流砥柱。外部加強與合作工班的溝通，以確保測量工作順利展開。但是也存在很多不足之處，出現(xiàn)過兩次由于惰性，工作態(tài)度不積極，致使仰拱塊鋪設沒有達到標準。這種情況我部門均已對相關人員進行嚴肅處理，予以物質上的懲罰，并進行深刻的思想教育。
在接下了的一年里我們工班將克服不足，發(fā)揚長處，內部加強思想教育，安全教育和技術教育。外部放眼整個工程，不局限于一個小小的工班，以大局為重，多方面積極配合各個工班，與整個項目共同進步。
最后，借此機會，我們測量班全體成員向大家表示感謝。謝謝領導一直以來對我們工作的支持和關心，謝謝各部門的同事們在以往工作中對我們的幫助和大力配合。
測量組長述職報告述職報告測量員篇十一
各位領導，各位同事：
按照黨委要求，就本人xx年度工作和廉潔自律情況向領導和同志們述職，請大家批評指正。
xx年，在項目部領導和各科室領導的關心和指導下，我認真學習項目的方針政策，認真履行自己的職責，突出施工生產管理，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好項目測量管理工作，支持項目部抓好施工工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使測量隊職工的思想政治素質和業(yè)務素質不斷提高，使項目部測量管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產任務，截止xx年底，全年未出現(xiàn)測量事故。
1、組織完成的項目。
社會市場項目經過近一年的艱苦施工，目前已經組織完成k25+876~k35+771全線94頂路基測量施工工作，而且完成80%的路基96頂測量施工工作，完成5座橋的測量施工工作，其他橋梁都在進行中，附屬工程（排水工程、防護工程）也有所完成。
2、努力做好職工培訓和隊伍建設工作。
測量服務工作任務重、時間緊，而我們的測量隊伍恰恰又不強大，而且加上臨時工的撤出，測量工作難度加大。因此業(yè)余時間我們加大學習力度，盡量提高自己的知識水平。并在分管領導指導下，完善制訂了工資分配辦法、工效考核辦法、崗位職責等。
1、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
自覺做到勤學多想，努力增強社會觀念，提高思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在工作面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，始終以一個非黨員但以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為測量工作的完成盡職盡責。
2、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的.正常運行。始終把提高野外職工滿意度、領導滿意度、業(yè)主滿意度、施工隊滿意度，作為檢驗工作的標準。為實現(xiàn)這個目標，對每項工作的每個環(huán)節(jié)、工作內容、工作職責進行了全面梳理，進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制，完善激勵機制，調動職工生產積極性，做好文明工地建設工作。
3、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務施工隊，保證工作的正常開展，上班沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上。
4、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。
無論在野外還是項目部工作，都本著對工作高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。xx年后多次評選優(yōu)選員工稱號。
5、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，從思想上、政治上時刻與公司和項目部組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，加強修養(yǎng)，把廉潔變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
1、系統(tǒng)思考能力較弱，對很多事件的考慮面較狹窄，而且往往是走一步看一步，有時工作開展比較被動。
2、工作悟性較差，對組織和領導的指示停留在表面掌握，狹隘地理解指示精神或沒有向深層次發(fā)掘本質，這樣所做工作也就無法達到指示標準，在反復之中浪費時間，工作效率也隨之降低。
xx年應在項目領導的指導下，多加強施工隊、業(yè)主、等關系，爭取在項目施工任務上有所突破。
以上是本人xx年度的述職，請組織和領導審核指正。
測量組長述職報告述職報告測量員篇十二
一、在項目經理領導下，對工地測量工作全面負責。
二、熟悉施工圖紙，在測量工作中應認真貫徹執(zhí)行。
三、
教育測量員以高度認真的精神細心測量達到準確無誤，做到不出差錯。
四、充分做好準備工作和采取復測校核等有力措施，確保萬無一失，避免測量失誤。
五、教育測量員積極主動跟班作業(yè)、做好施工放樣等測量工作，密切配合施工，不耽誤施工進度。
六、教育測量員服從指揮，聽從調動、自覺維護企業(yè)利益。
七、教育測量員保護好所有樁、線等測量標志，做到經常檢查，發(fā)現(xiàn)樁倒線掉等測量標志被毀情況應及時補設。
八、教育測量員愛護測量一起，做到及時保養(yǎng)，及時校驗，保證精度。
九、熟知質量評定標準，保證測量達到標準要求。發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。
十、對測量出現(xiàn)失誤三不放過，即找不出原因不放過；找不出責任人不放過；定不出預防、整改措施不放過。
十一、督促檢查測量員做好測量記錄，做到字跡工整、清晰、準確、齊全。十。
二、對測量員進行技術、業(yè)務培訓，使測量員會調整檢定、會操作使用、會維護保養(yǎng)。
十三、教育測量人員認真貫徹執(zhí)行公司測量儀器管理制度和測量工作管理制度。
十四、完成項目經理交辦的其他工作任務。
測量組長述職報告述職報告測量員篇十三
各位領導、同志們：您們好！
我叫xxx，現(xiàn)任綜掘九隊副隊長，在即將過去的一年中，結合自己的實際工作情況，將日常情況和理論學習總結如下：
自我思想評語：
一年中，認真學習上級下發(fā)的文件精神和重要指示，深刻領會并結合實際，提高自己的認識，轉變觀念，樹立正確的人生觀、世界觀、和科學觀并融合貫通。
作為一名掘進隊副隊長和安全管理責任人，抓好安全才能生產安全是工作的重中之重，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，每天利用班前會囑咐職工樹立安全第一的.思想，杜絕“三違”，加強自?；ケＤ芰?，虛心采納他們提出的合理化建議，并對他們進行安全知識教育，進行現(xiàn)場安全管理，監(jiān)督檢查，自己積極深入工作一線，隨時掌握現(xiàn)場情況。
由于炮掘隊分隊改為機掘隊，新工人多，大多不懂維護和沒有工作經驗，自己也一時不適應現(xiàn)實情況，每天除了上班期間仔細檢查機械設備運轉情況及時檢修，現(xiàn)場邊工作邊傳授給他們業(yè)務知識，下班后認真查閱資料，提前預見可能出現(xiàn)的一些問題，隨時改進一些不符合現(xiàn)場實際情況的工藝，有時跟班維護處理不了的問題，自己及時下井處理，邊修邊教他們，使他們能夠盡快提高業(yè)務水平，保證生產不受影響，下班后給他們在一定的時間進行培訓學習，在我隊順利完成21回風上山大巷掘進任務后，轉入二水平北翼皮帶巷和輔運巷掘進任務后，現(xiàn)在進入二號副斜井施工，現(xiàn)在使用公司提供的318掘進機進行掘進，維修量加大，自己感到擔子更重。作為一名掘進隊機電副隊長，只有思想包袱放下，充分學習各種業(yè)務知識，在提高自己的同時，使維護新工人全面提高業(yè)務知識，認識到自己在工作中的不足，取長補短，工作中嚴把安全關，自己以身作則，多觀察思考，為一處和公司美好明天，為我們的家庭幸福和生命安全而共同努力。
述職人：xxx。
測量組長述職報告述職報告測量員篇十四
尊敬的各位領導，各位代表：
20xx年9月，我被調到**擔任經理助理，并兼任**經理，主要負責公司消防、保衛(wèi)管理及**的各項管理工作。在3個多月的時間里，在公司領導的關懷下，在部門經理的精心指導下，我從各方面嚴格要求，努力克服工作環(huán)境和崗位的變化，順利完成了國慶60周年保電，#2、5機組大修保衛(wèi)和后勤服務工作。現(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下：
消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作，如何把這兩項工作作好，是首要思考的問題，既不能好高婺遠，又要符合實際。經過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》入手，狠抓制度的執(zhí)行力度。為此，我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》的內容編制月度、季度管理標準檢查提綱，根據(jù)提綱，每月對各部門實施監(jiān)督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實，同時也使員工了解到了自己分管設備的職責。
后勤管理方面，首先,為加強食堂成本管控工作，開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經濟分析，根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況，找出原因，制定防范措施，為今后控制成本提供科學的依據(jù)。其次，為了提高服務質量，主動到生產班組與員工交流，收集意見和建議，取得了比較好的效果。
2xxx年已經過去，盡管我做了一些工作，但離公司的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是消防管理標準還不夠完善，特別是職責方面還不很清楚，可操作性不強;二是對保安管理，手段單一，對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識、服務意識還有待于進一步提高。
20xx年，在消防管理方面，首先要樹立“消防設施等同于生產設備”來進行管理的思想，重點落實消防管理責任制，作到所有消防設備都有專人負責檢查、維護。其次對《消防管理標準》進行完善，使其更具有充分性、適宜性和有效性。要求消防專職根據(jù)標準加大對各部門消防管理工作的監(jiān)督、檢查和考核力度，使消防設施處于可控狀態(tài)。在治安保衛(wèi)管理方面，嚴格公司出入門管理制度，對掛臨時拍照和外來車輛必須進行停車檢查，對摩托車、自行車及人員進入公司必須檢查證件，沒有登記或沒有證件不準進入公司，使保安工作更加規(guī)范化、程序化。
**是**有限公司的子公司，20xx年工作的指導思想是：“以安全為基礎，以優(yōu)質服務為目標”。重點作好以下工作：餐飲方面，為了提高飯菜質量，重點作好廚師滿意度測量工作，綜合管理部要每周不少于2次對廚師燒菜進行滿意度測量，保證每位廚師每月不少于一次滿意度測量，并將其納入月度績效考評內。車隊方面，業(yè)務用車每出車后，要請使用人填寫意見反饋表。大客車每月每臺車保證一次滿意度測量，并將其納入到員工月度績效考評內。另外，與員工座談、交流制度化，爭取每季度一次到生產班組調查、收集服務方面需改進的意見和建議，以提高我們的服務水平。
各位領導，各位代表，新的一年已經開始，*****公司工作的宗旨是為全體員工服務，因此，我們有什么缺點、不足也歡迎大家給予及時批評指正，我們將認真對待您提出的每條意見和建議，并通過教育、培訓、宣傳等手段，把我們的服務提高到一個新的水平。
以上是我的述職報告，請予以審議。
在經濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的，希望對大家有所......
測量組長述職報告述職報告測量員篇十五
時光荏苒，緊張忙碌的20xx年即將過去，在即將過去的一年里，在公司和項目部的領導下，我們取得了可喜的成績，回顧過去成績固然可喜，可我們也要看到我們工作中存在的`不足。我們要戒驕戒躁，以飽滿的熱情迎接20xx年，迎接我們的奧運之年。
在20xx年的我擔任測量和工長兩項工作，多一份工作，肩上的的擔子就會重一些，壓力也會大一些。
測量放線是建筑工程之本。俗語說得好“無規(guī)矩不成方圓”。測量放線就是工程中的各工種的標尺，沒有它我們的工作就沒了目標，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬。就會出現(xiàn)不就應出現(xiàn)的錯誤。本身我們的工程就是長城杯工程，對工程中各工序要求相當嚴，所以我本人也對自我本職工作要求比較嚴格。緊緊圍繞長城杯要求來要求施工隊的測量放線工，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前提下。把自我的本職工作做好。為本工程的順利施工帶給最有利的保障。在平常的工作中用心督促勞務隊的放線工搞好放線工作，并協(xié)助他們做好樓層平面放線和樓層高程的抄測。加強再平時工作中的的巡察，加強過程控制，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決，及時改正。將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)之中。不是其成為工程進度的絆腳石。在今年的首次長城杯檢查中，嚴格按照總工辦的要求將樓層的軸線和高程標識清楚。測量資料嚴格把關。
今年7月份我還擔任了土建工長，主管北樓的全面工作。在工作中注意團結同事，嚴格要求自我，及時掌握工程動態(tài)。工作之初，正是工程最困難的時候，地下一層正在施工勞務隊人員不穩(wěn)定人心極度渙散，管理人員同樣不穩(wěn)定。施工毫無進度可言，經過一段時光的努力，最后將其頂板封頂，但是到了首層勞務隊的大模板工又遇到了同樣地問題，人員不穩(wěn)定，技術力量薄弱，根本達不到工程的要求。砼班組也更換了兩三撥。在這樣困難的狀況下，我們在項目部領導的帶領下群策群力和北樓所有同事的努力下，克服困難最后改善了北樓的狀況。使其在進度還有質量上有了很大的改觀。同時保證了在今年年底順利封頂。再平時的工作中用心協(xié)助項目部領導的工作，將北樓的屋面做法和樓內的二次結構的磚用量和混凝土用量計算出來，為來年的工作做好基礎。
在今年的長城杯、市級禮貌工地和公司的外審工作中也做了超多的工作。
時光飛逝，在緊張忙碌的工作中更具體的理解了公司的程序文件，貫標思想和公司時刻緊抓的安全、質量的方針以及長城杯的目標下送走了20xx年?；叵脒^去，展望未來，忙碌之中有著忙碌的喜悅，付出得到了應有的回報，情緒舒暢。展望20xx的工作在新的一年里不但對進行精裝修，同時也對自我進行更全面的“精裝修”。
測量組長述職報告述職報告測量員篇十六
：
和奉獻。
精神。
積極為測量工作的.發(fā)展獻計獻策奉獻自己的微薄力量。
和同事們的幫助，能扎實有效地完成日常事務工作。任職以來，我積極承擔工程測量的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，積極參加單位組織的各項活動。以下為本人任職以來完成的主要工作：
1、按縣委、政府要求完成了全縣重點場鎮(zhèn)地形圖測量和縣城控制規(guī)劃地形圖測量;。
2、20xx年至今協(xié)合完成了全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型社區(qū)、農民聚居點地形測量工作;。
3、協(xié)合完成了全縣重點項目和招商引資項目相關測量工作;。
4、完成了xxxxxx工業(yè)園及后備工業(yè)園地形測量18平方公里;。
5、完成市政府下達的各專項標準化建設地形圖、用地圖測量工作;。
7、協(xié)同完成了縣城控制。
網
加密工作和cors站建設;。
8、完成制鞋工業(yè)園、金沙商業(yè)中心、建材市場等推進城鄉(xiāng)一體化項目測量工作。
為了更好地適應測量工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)教育學習，積極參加各個部門組織的法律、法規(guī)和專業(yè)技術培訓。
測量管理相關工作的能力和水平有待提高，開拓創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我會更加努力學習，運用所學知識努力增強業(yè)務能力水平，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名出色的測量專業(yè)技術人員。
測量組長述職報告述職報告測量員篇十七
尊敬的各位領導，各位代表：
20xx年9月，我被調到**擔任經理助理，并兼任**經理，主要負責公司消防、保衛(wèi)管理及**的各項管理工作。在3個多月的時間里，在公司領導的關懷下，在部門經理的精心指導下，我從各方面嚴格要求，努力克服工作環(huán)境和崗位的變化，順利完成了國慶60周年保電，#2、5機組大修保衛(wèi)和后勤服務工作?，F(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下：
消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作，如何把這兩項工作作好，是首要思考的問題，既不能好高婺遠，又要符合實際。經過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》入手，狠抓制度的執(zhí)行力度。為此，我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》的內容編制月度、季度管理標準檢查提綱，根據(jù)提綱，每月對各部門實施監(jiān)督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實，同時也使員工了解到了自己分管設備的職責。
后勤管理方面，首先,為加強食堂成本管控工作，開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經濟分析，根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況，找出原因，制定防范措施，為今后控制成本提供科學的依據(jù)。其次，為了提高服務質量，主動到生產班組與員工交流，收集意見和建議，取得了比較好的效果。
2xxx年已經過去，盡管我做了一些工作，但離公司的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是消防管理標準還不夠完善，特別是職責方面還不很清楚，可操作性不強;二是對保安管理，手段單一，對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識、服務意識還有待于進一步提高。
20xx年，在消防管理方面，首先要樹立“消防設施等同于生產設備”來進行管理的思想，重點落實消防管理責任制，作到所有消防設備都有專人負責檢查、維護。其次對《消防管理標準》進行完善，使其更具有充分性、適宜性和有效性。要求消防專職根據(jù)標準加大對各部門消防管理工作的監(jiān)督、檢查和考核力度，使消防設施處于可控狀態(tài)。在治安保衛(wèi)管理方面，嚴格公司出入門管理制度，對掛臨時拍照和外來車輛必須進行停車檢查，對摩托車、自行車及人員進入公司必須檢查證件，沒有登記或沒有證件不準進入公司，使保安工作更加規(guī)范化、程序化。
**是**有限公司的子公司，20xx年工作的指導思想是：“以安全為基礎，以優(yōu)質服務為目標”。重點作好以下工作：餐飲方面，為了提高飯菜質量，重點作好廚師滿意度測量工作，綜合管理部要每周不少于2次對廚師燒菜進行滿意度測量，保證每位廚師每月不少于一次滿意度測量，并將其納入月度績效考評內。車隊方面，業(yè)務用車每出車后，要請使用人填寫意見反饋表。大客車每月每臺車保證一次滿意度測量，并將其納入到員工月度績效考評內。另外，與員工座談、交流制度化，爭取每季度一次到生產班組調查、收集服務方面需改進的意見和建議，以提高我們的服務水平。
各位領導，各位代表，新的一年已經開始，*****公司工作的宗旨是為全體員工服務，因此，我們有什么缺點、不足也歡迎大家給予及時批評指正，我們將認真對待您提出的每條意見和建議，并通過教育、培訓、宣傳等手段，把我們的服務提高到一個新的水平。
以上是我的述職報告，請予以審議。
謝謝。
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