在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要寫報告以便更好地傳達(dá)信息和展示研究成果。在撰寫報告之前，可以進(jìn)行調(diào)研和收集資料來支持自己的觀點和結(jié)論。請大家放松心情，認(rèn)真閱讀以下的報告范文，相信對你們寫報告會有所幫助。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時間內(nèi)給了我學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。
簡單講述一下自己的工作經(jīng)歷。
結(jié)合當(dāng)前市場發(fā)展及自身特點等綜合原因，自己的個人價值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮，本人對自己不能在公司內(nèi)部最大限度地實現(xiàn)自己應(yīng)有價值感到遺憾。因此,本人特此請求辭去在鉆井公司內(nèi)的職務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時因為個人原因，決定離開服務(wù)了__年的鉆井，請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后，再次感謝x年多以來各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的關(guān)心和指導(dǎo)，衷心祝愿鉆井公司的明天更加美好。
此致
敬禮!
申請人:。
20__.__.__。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇二
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，我衷心的感謝你們對我將近一年的盡心培養(yǎng)，尤其是學(xué)生工作處的老師們。我還深深的記得剛加入學(xué)生會時候，自己什么都不懂，居然還當(dāng)上了學(xué)生會的主席，于是，在你們精心的培養(yǎng)下，我逐漸的成長起來，從一個不懂事的毛皮小子，一下子明白了許多，也是你們在我成長道路上，為我指明了方向。在此，請允許我深情的對你們說聲“謝謝”!
但在人生的漫漫長路，我有我的思想和我的愛好，尤其是在這學(xué)期，我們馬上就要畢業(yè)了，所以這學(xué)期的課程很重，我不想因為我個人的問題而影響了整個學(xué)生會，因為我知道，在今后的日子里，我將不會把我的精力和熱情再投入到學(xué)生活動中去。我作為學(xué)校第一屆的學(xué)生會主席，我的任務(wù)就是把學(xué)生會的框架構(gòu)建好?，F(xiàn)在，我的任務(wù)已經(jīng)完成了，里面形形色色的內(nèi)容，就留給其他需要鍛煉的人吧。
說實話，離開這個崗位我也依依不舍，但是，魚和熊掌怎可兼得?我也需要大量的時間來做我喜歡做的事兒，對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。這個學(xué)生會也是我一步一步的建立起來的，我對它的感情無以言表，左右權(quán)衡再三，最終做出此決定，望支持。若此舉為學(xué)生工作帶來了一些不必要的麻煩，我只能深感歉意。
明天，我會以一名同學(xué)的身份，繼續(xù)看著它，凝望著它，呵護(hù)著它。最后，衷心祝愿學(xué)生會的業(yè)績一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
致此。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
致此。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇五
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司這幾年對我的信任和照顧，給了我一個發(fā)展的平臺，讓我有了長足的進(jìn)步?，F(xiàn)在由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)?，F(xiàn)在正式向公司辭職申請，20xx年12月31日離職。請做好相應(yīng)的安排。期間一定會站在最后一班，做好交接工作。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。
希望公司認(rèn)可，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
時間：xx年x月x日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇六
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出離職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出離職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后。
因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出離職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
離職人：x。
20xx年x月x日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。
首先，我要感謝__公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績。
從20__年__月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作一年。在技術(shù)科工作，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，有過歡笑，有過收獲，盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅持下來，然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我開始認(rèn)真思考，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作，我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期，我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：__。
20__年_月_日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在某某年下半年，公司給了自己一個很好的'機(jī)會去學(xué)習(xí)如何在市場上運作。但是由于缺乏市場經(jīng)驗等方面的原因，公司在新市場的開發(fā)上一直沒有做好。我對公司兩年的培訓(xùn)感到內(nèi)疚。
因為我個人覺得我過去一段時間的表現(xiàn)并不能讓我對自己感到滿意。我為過去兩年照顧公司感到有點慚愧。我也覺得在過去的兩年里我沒有為公司做過任何貢獻(xiàn)。我也覺得我還不夠好，不能滿足公司各方面的需求。沒有足夠的能力。因此，經(jīng)過認(rèn)真的自我學(xué)習(xí)，為了自我和企業(yè)的研究，我現(xiàn)在辭職到公司，尋求公司的批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇九
xxxx的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx年xx月到xxxx公司。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xxxx公司。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xxxx公司的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開xxxx公司。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xxxx公司的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xxxx公司的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐xxxx公司未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xxxx公司，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xxxx公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xxxx公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括xxxx公司的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是xxxx公司的企業(yè)，就應(yīng)該納入xxxx公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xxxx公司才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xxxx公司職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。xxxx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xxxx公司的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xxxx公司可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的'喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。
一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。xxxx公司的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在xxxx公司目前的情況下，我不建議xxxx公司到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。xxxx公司更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給xxxx公司帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)xxxx公司現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。
此致
敬禮!
辭職申請人：
xx年7月6日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于今年_月份參加學(xué)校的保衛(wèi)工作以來，感觸頗多，現(xiàn)匯報如下。
首先，感謝信任，把校衛(wèi)這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對我的信任!深表感謝!
其次，感謝校領(lǐng)導(dǎo)的對我工作的關(guān)心以及對我個人成長的關(guān)懷，這段工作經(jīng)歷將無疑對我人生產(chǎn)生里程碑式的影響。最后，感謝_校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴(yán)于律己!你讓我知道什么叫“責(zé)任”，什么叫“愛”!如有機(jī)會，我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣，我夫復(fù)何求!
面對__的厚望，校領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼，_校長特殊關(guān)懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現(xiàn)什么差錯，生怕辜負(fù)爾等!即便如此，不當(dāng)和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!
敢問路在何方?每當(dāng)夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪里?我需要愛，尊重，自由，以及萬能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑒于此，經(jīng)我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神圣的使!故寫的辭職報告一份，敬請您批準(zhǔn)，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝楊校長本人!
最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定!
此致
敬禮!
辭職人：__。
20__年_月_日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇十一
尊敬的x局長，x站長以及x局的其他領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！
經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于x年通過x縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到x鎮(zhèn)x站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和責(zé)任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊；當(dāng)兒子會牙牙學(xué)語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊；當(dāng)漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊。
萬事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復(fù)，嚴(yán)重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
離職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開這個哺育我成長的企業(yè)。我本為公司的一名正職員工，在承裝m線從事調(diào)試電工工作，20__年經(jīng)校園招聘入司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，__在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生。當(dāng)我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是__向我伸出溫暖的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強(qiáng)有力的保障；而今我真正要離開時，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當(dāng)初加入我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請諒解！
祝__的員工生活更美好，工作更輕松；__的未來市場更寬廣！
此致
敬禮！
辭職人：__。
20__年_月_日。
個人離職報告?zhèn)€人離職報告精辟篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我是林xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
辭職人：
xx年xx月xx日。
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