在面臨困難或挑戰(zhàn)的時候，我們需要制定一份詳細的方案，以便有條不紊地解決問題。完美的方案需要不斷的改善和創(chuàng)新，我們應該保持對方案的冷靜審視和持續(xù)改進。以下是一些成功企業(yè)進行戰(zhàn)略決策時所采用的優(yōu)秀方案，供大家參考。
低保復核工作方案篇一
20xx年柳背橋社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作。
社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
(1)柳背橋社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶;調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。
社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人。
(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調(diào)查，認真記錄，認真處理，并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。
(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一服務。
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
低保復核工作方案篇二
1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××學校團委20xx年工作計劃”。
2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期。
1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2.工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。
1.認真學習研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神，武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。
3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5.根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
6.計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司^v^。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。
先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。
認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;。
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
低保復核工作方案篇三
201x年是宿豫步入全面小康的關(guān)鍵年，我們將深入學習科學發(fā)展觀，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹和十八屆三中全會精神，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，進一步深化農(nóng)村改革，樹立在發(fā)展中改善民生，促進穩(wěn)定的工作思路，不斷加強基層組織建設，推動全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學發(fā)展。
一、指導思想。
以*理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，按照新農(nóng)村建設二十字方針的目標要求，團結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員、干部、群眾，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗!
二、基本目標。
根據(jù)上述工作思路和指導思想，201x年我居的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強;經(jīng)濟發(fā)展基礎夯實，集體經(jīng)濟狀況好轉(zhuǎn)，農(nóng)民收入增加;村莊規(guī)劃合理，公共基礎設施建設逐步開展，村民的生產(chǎn)、生活條件較大提高，人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善。
三、主要措施。
1、加強組織建設，為新農(nóng)村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;有計劃地培養(yǎng)發(fā)展^v^員，給黨員隊伍注入新的力量;加強居支兩委班子建設，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的村干部;抓好村組織活動場所建設，樹立對外良好形象。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、繼續(xù)改善村居環(huán)境，著力夯實幸?；A。堅持以人為本，著力抓好與群眾生活息息相關(guān)方面的工作;繼續(xù)抓好落實村里破損道路的休憩和垃圾清理工作，預計投入資金約4萬多元;清理整修田河排灌溝的積淤工程;解決村民所急所需問題，填埋舊廁池，清理衛(wèi)生死角。
3、加強管理，促進社會事業(yè)發(fā)展構(gòu)建幸福村居。開展社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建安全文明村居;切實做好“五保戶、低保戶、困難戶”的救助工作，保障困難群眾基本生活;鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保工作。
4、加強干部隊伍的思想建設。虛心傾聽群眾意見，認真做好村務、政務公開工作，提高辦事的質(zhì)量和效率，接受群眾的監(jiān)督，積極為村民做好事、辦實事。
5、充分發(fā)揮我居的優(yōu)勢，為鎮(zhèn)政府的開發(fā)、招商引資做好保駕護航工作，盡職盡責;同時，加大招商引資力度，力爭在201x年引進三來一加項目3個。
6、充分發(fā)揮我居已成立的建筑安裝公司，并做大做強，增加村級集體收入，充足我居為民辦實事的本金。
新農(nóng)村建設是一項利民、惠民工程，我們要抓住這一有利契機，在市委市政府、仰化鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導、關(guān)心幫助下，努力工作，乘勢而上，把仰化居建設成名副其實的文明村居。
【篇二】。
201x年，我社區(qū)圍繞街道下達的各項工作任務，結(jié)合社區(qū)實際情況，踐行黨的群眾路線，以建設“和諧幸福”城北為目標，主要工作計劃如下：
一、加強社區(qū)黨總支部建設，堅持黨的領(lǐng)導為核心作用，加強黨風廉政建設，繼續(xù)利用遠程教育平臺學習黨的十八屆三中全會精神。同時廣泛吸收流動黨員參加組織活動，并完善對入黨對象的考察機制。
二、繼續(xù)積極配合市住保辦開展對經(jīng)濟適用住房申購戶的入戶核實調(diào)查工作，及低收入住房困難戶住房租賃補貼和公共租賃住房保障申請戶的入戶核實調(diào)查工作。
三、加強計生服務，積極開展多種形式教育活動，著力加強流動人口計劃生育管理，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。
四、做好社?？ǖ男麄?、發(fā)放工作。
五、加強對低保申請戶的核實力度，實行誰調(diào)查誰簽名誰負責的問責制度，使我市的社會保障能力得以充分發(fā)揮。
六、繼續(xù)搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，維護好社區(qū)的美化亮化，每月月底最后一個星期五下午，我社區(qū)全體干部放下手中工作，到英城街道辦劃分的區(qū)域做一名“環(huán)衛(wèi)工”，實實在在的把我社區(qū)家園清潔干凈。
七、按照市委、英城街道黨工委新的指示，力爭將月桂湖項目在今年年底完成征地拆遷任務，特別是新建村的拆遷;同時將臺泥(礦山)剩余200多畝和月桂湖項目湖區(qū)在下半年完成，以及做好其他征地項目的征地工作。
【篇三】。
為做好201x年社區(qū)建設工作,根據(jù)瑞東園的實際情況,經(jīng)認真研究,現(xiàn)就瑞東園居委會201x年度工作作出計劃安排。
指導思想：以黨的精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以管理有序、服務完善、文明祥和的社區(qū)為目標，積極開展社區(qū)建設工作，使社區(qū)的各項工作再上新臺階。
一、社區(qū)黨建工作方面。
在做好黨員日常學習、管理和服務的同時，做好以下幾項工作：
1、按照上級黨組織的部署和要求，組織黨員扎實開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五級書記大走訪”活動，按時完成學習和承諾任務。
2、按照上級部署和要求，積極利用各種宣傳形式，在社區(qū)黨員群眾中廣泛宣傳和開展“一米陽光?社區(qū)先鋒”活動。
3、按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員發(fā)展工作。
4、進一步發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的核心領(lǐng)導作用，加強指導社區(qū)自治組織的建設工作。
5、認真做好“結(jié)對幫扶”及走訪慰問工作。
二、社區(qū)民主自治建設方面。
1、根據(jù)政府部門的要求和部署，開展好社區(qū)居委會、業(yè)委會等自治組織的夯實工作。
2、調(diào)整充實社區(qū)居民(樓)組長和業(yè)主代表，完善社區(qū)居民自治組織的管理機制。
三、社區(qū)綜合治理、安全生產(chǎn)工作方面。
1、進一步完善社區(qū)民警、輔警、物業(yè)護衛(wèi)員及群防志愿者隊伍之間工作機制，探索社區(qū)安全防范工作的新思路。
2、與社區(qū)計生部門密切配合，加強社區(qū)流動人口的管理的合作。
3、積極主動地開展安全防范、青少年教育工作。
低保復核工作方案篇四
根據(jù)20-年7月25日重慶市第三屆人大第五次會議通過的重慶市城鄉(xiāng)最低生活保障條例、渝民發(fā)(20-)83號、渝民發(fā)(20-)139號渝新委發(fā)(20-)522等文件，和我社區(qū)實際情況，低保工作的難度增加，現(xiàn)擬定20-年柳背橋社區(qū)居委會的低保工作計劃如下：
一、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區(qū)居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入戶調(diào)查階段，21號至30號為審查階段。
二、做好申請關(guān)、入戶關(guān)、政策關(guān)、人情關(guān)。
1、申請關(guān)：申請條件充分、各種證明齊全。
3、政策關(guān)：嚴格按照政策規(guī)定、全面核實其經(jīng)濟收入情況;。
4、人情關(guān)：嚴格按照文件規(guī)定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。
三、做好社區(qū)低保的聽證評議會：建全低保聽證會侯選人的組成，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。
四、組織好低保人員的動態(tài)管理，抓實家庭收入界定工作。
1、組織低保人員定期學習法律、法規(guī)、公益活動;。
2、經(jīng)常入戶調(diào)查其家庭成員收入情況。
五、按月、季、年審批做好分類管理。
六、與其單位聯(lián)系，為低保人員提供就業(yè)機會。
七、做好基礎臺帳，報表、搞好低保人員的低保金發(fā)放。
八、對社區(qū)的低保聽證侯選人全年進行二次或三次的政策培訓。
九、在白合村(中建廠家屬區(qū))內(nèi)、蘭花村(鐘表廠家屬區(qū))內(nèi)、石新路51(躍華小區(qū))、石新路69號(人才樓)、新設置低保宣傳專欄共計4個。
低保復核工作方案篇五
一要加強工作人員法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，提高依法行政能力；二要提升服務水平，以飽滿的熱情接待每一位群眾，認真對待每一件事，為困難群眾實實在在解決問題。三加強民政人員的廉政建設。
（二）進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保政策的落實。
切按照依法治國、保障民生的總要求，切實解決困難群眾的基本生活，嚴格落實政策法規(guī)，進一步完善、規(guī)范低保、五保申請、公示、審批、監(jiān)管程序，按照動態(tài)管理要求，做到應保盡保，應退盡退。
（四）積極做好敬老院基礎設施及對五保人員的服務工作。
一是完善敬老院規(guī)范化管理，二是提升院民的生活居住條件。
加大困難群眾救濟救助幫撫。
切實解決弱勢群體存在的治病、臨時生活困難，按照救助程序，對于符合救助條件的特困戶及時給予幫撫救助。
今年，全街辦民政工作在上級部門和黨工委、街道辦的指導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞全街辦工作大局，緊扣構(gòu)建和諧社會這個主線，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，深化“親民、利民、為民”實踐，著力改善民生，推進基層民主，深化雙擁創(chuàng)建，加強社會管理，優(yōu)化民政公共服務，努力鑄造社會平衡穩(wěn)定機制，切實保障困難群眾、特困群體、優(yōu)撫群體的基本權(quán)益，充分發(fā)揮民政在構(gòu)建社會主義和諧社會中的基礎作用，確保了全年目標任務的圓滿完成?，F(xiàn)就鹿苑街辦民政工作總體情況匯報如下：
低保復核工作方案篇六
秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的`眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機，在設計、工程、營銷、服務、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務、管理等方面的創(chuàng)新及改進，并借助公司的推廣行為，帶來財務表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點子內(nèi)容可涉及以下方面：
設計：通過規(guī)劃、設計、選材等方面的優(yōu)化、改進、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；
營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護等；
服務：服務流程改進，提高客戶服務效率或客戶滿意度；
公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。
20xx年4月1日—20xx年1月15日。
2、季度金點子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；
3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。
1、活動啟動。
3月20日—3月31日，通過郵件、海報、oa、雙周紀事啟動“金點子”活動。
2、宣傳及點子收集。
截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；
推廣：對收集到的第一個點子進行分享，同時進行每月點子分享，制作城市龍虎榜；
季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。
3、季度評審。
評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前。
評審標準：所有點子將按照分類遞交對應專業(yè)評審會評審，并按照以下標準進行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。
1）創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創(chuàng)新；
2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；
4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；
評審辦法（2選1）：
2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。
5、推廣跟進。
對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進行推廣及推廣范圍（城市試點、區(qū)域、全集團）。對確認進行推廣的金點子進行跟進，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。
6、年度金點子評選。
評審時間：20xx年1月10日前。
評審標準：同季度評審。
評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子。
年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。
季度金點子獎金500元。
金點子證書。
年度十佳金點子水晶獎杯。
參加集團年會機會。
低保復核工作方案篇七
8月3日，xx省推進農(nóng)村陽光低?，F(xiàn)場會在我市臨西縣成功召開。為進一步鞏固取得的成果，xx縣mm局推出促進陽光低保工作新舉措：
（1）嚴格程序，擴大農(nóng)村低保保障面。該縣計劃從10月份開始到年底，利用3個月的時間，在全縣299個村對原低保戶和新申請戶進行全面聽證，對已超過保障標準的低保戶通過聽證的形式予以取消，重新納入新的低保戶，體現(xiàn)應保盡保、應退盡退的動態(tài)管理原則。
（2）加大低保公示的檢查力度，鞏固已取得的公示成果。全省推進農(nóng)村陽光低?，F(xiàn)場會前，全縣299個村都建了長久制式公開欄，各村要明確專人對公開欄進行維護，充分發(fā)揮公開欄的長效性。縣監(jiān)察局、縣民政局定期對公開欄的內(nèi)容、維護情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并對檢查情況進行全縣通報。
（3）完善陽光審批程序，擴大社會監(jiān)督范圍。為進一步加大低保審批的透明度，擴大社會監(jiān)督范圍，在嚴格堅持集體研究、低保直通車、書面告知和定期評議制度的基礎上，邀請更多的.基層黨員、群眾及社會各界人士作為低保工作的監(jiān)督員，對低保工作進行常態(tài)化監(jiān)督，使低保審批工作更加公平、公正。
（4）加強低保核查中心管理，提高工作效率。一是進一步加強低保核查中心工作人員的培訓，使他們盡快熟悉低保政策，熟練掌握入戶調(diào)查的各項信息，更加準確、科學地測算家庭收支狀況，為低保評定提供依據(jù)。二是進一步完善低保核查中心的各項制度，做到有章可循，高效運轉(zhuǎn)。三是進一步完善辦公設施。為低保核查中心配齊電腦、檔案櫥、下鄉(xiāng)核查車輛等必要的辦公用品，以便更好地開展工作。
（5）強化部門核對，準確認定低保戶的家庭信息。對已享受的低保戶及新申請戶，定期開展家庭信息部門核對工作，堅持“誰證明、誰負責”的原則，進一步強化部門責任，建立起一套完善的核對機制和信息互動平臺。
低保復核工作方案篇八
一是全鎮(zhèn)現(xiàn)有殘疾軍人14人，病故軍人遺屬1人，帶病回鄉(xiāng)36人，復員軍人16人，參戰(zhàn)人員42人，鈾礦開采人員1人，60周歲農(nóng)村籍退役士兵143人，烈士子女1人，以上人員的撫恤和生活補助已按標準發(fā)放。
二是我鎮(zhèn)十分重視退伍軍人接收安置工作，認真按照上級政策法規(guī)，努力做到退伍軍人及家屬和接收單位“雙滿意”，積極為符合條件的部分退役士兵做好公益崗位的申請和通知工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉軍公益性崗位5人。
三是完成東岳鎮(zhèn)退役軍人保障體系建設，5村1社區(qū)及鎮(zhèn)上均成立退役軍人服務站。落實退役軍人服務站站長，并協(xié)調(diào)縣退役軍人局資金萬元用于我鎮(zhèn)各退役軍人服務站的氛圍營造及鎮(zhèn)退役軍人服務站的場所建設。
四是我鎮(zhèn)于xxxx年3月完成全鎮(zhèn)退役軍人781余人的大走訪并完善其一卡一檔和建立臺賬。
五是xxxx年為我鎮(zhèn)793退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放八一慰問金。
低保復核工作方案篇九
為貫徹省、市《關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保制度落實情況大檢查的緊急通知》、《x縣開展城鄉(xiāng)低保核查整頓規(guī)范工作的實施方案》精神，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定對全鎮(zhèn)現(xiàn)有低保對象進行全面清理和排查，特制訂本方案。
一、指導思想和工作目標
通過核查清理整頓，做到應保盡保、應退盡退、進退及時，提高低保管理水平，促進全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。
1、所有低保戶要重新審核認定，所有低保戶都要無條件的接受核查。
2、通過核查清理，重點解決以下問題，一是“人情保”、“壓力保”、“福利保”的；二是戶口在本地而長期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。
3、按程序切實做好新納入低保對象的申報和審批工作。
二、清理范圍
對以下人員堅決予以清退：
1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國家工作人員、村干部及其近-親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
9、安排子女擇校就讀或義務教育階段進入收費學校就讀的；
10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力而好吃懶做的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的；
12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。
三、清理整頓時間及步驟
1、動員部署階段（3月15日—3月21日）
鎮(zhèn)、村采取廣播、標語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級精神，營造核查氛圍，各村要設立公示專欄，公示低保條件等內(nèi)容。
2、各村自查階段（3月21日—3月25日）
村黨支部、村委會成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組，逐戶對每個低保家庭的財產(chǎn)、住房、成員收入、勞動力狀況等情況逐項登記，填寫入戶調(diào)查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。
各村召開黨員、村民代表會議，結(jié)合入戶調(diào)查情況，對現(xiàn)有低保對象進行評議，評議結(jié)果要有文字記錄，參加人員有簽字。
將核查與評議結(jié)果在公示欄公示5日，同時公布縣鄉(xiāng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。
公示結(jié)束后，對不符合條件的堅決清退，并通知其本人；對符合條件但手續(xù)不齊全的必須補齊。
對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。
3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）
鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結(jié)果，抽調(diào)民政、財政、紀委、農(nóng)保等相關(guān)部門人員，按不低于10%的比例，進行隨機抽查，對不合格的村，給予通報批評，計入年終考核，并責令整改。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。
鎮(zhèn)成立清理工作領(lǐng)導小組，由政府副鎮(zhèn)長xxx任組長，鎮(zhèn)紀委、辦公室、民政所、社保所、計生站等部門負責人、各村、村委會主任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，民政所長常強同志任辦公室主任，負責日常工作。各村也要成立相應工作機構(gòu)。
2、精心組織，確保穩(wěn)定。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策法規(guī)辦事。對矛盾突出的問題，要積極引導，妥善處理，防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。
3、完善制度，鞏固成果。
各村要以此次集中清理整頓行動為契機，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，進一步完善相關(guān)長效管理機制，推進我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺階。
xx人民政府
2012年x月x日
低保家庭誠信承諾書
本人及家庭成員在享受最低生活保障待遇期間，愿自覺接受民政部門和村民民委員會的管理和監(jiān)督，并作出如下承諾：
1．保證所提供的材料全部真實有效，沒有隱瞞、偽造、虛報，若提供的材料不實，無條件接受低保管理部門給予的取消享受低保待遇的處罰。
2．愿意接受民政或者村委會低保工作人員按時進行入戶調(diào)查，愿意積極參加村委會低保評議會并如實反映情況。
3．家庭在享受低保期間，如收入、人員、住址、聯(lián)系方式等有關(guān)事宜發(fā)生變化，一個月內(nèi)到村委會報告，如沒有及時報告造成的后果，我愿按規(guī)定接受處罰。
4．在享受低保期間，家庭成員法定就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動能力但尚未就業(yè)的人員愿主動接受勞動、民政等部門介紹的技能培訓和就業(yè)，如無正當理由拒絕就業(yè)的，本家庭愿意放棄享受低保待遇。
特此承諾。
本承諾書一式四份，本人、村委會、鎮(zhèn)政府、民政局各一份。
承諾人： (簽名或蓋章) 村委會簽字蓋章：
年 月 日
低保調(diào)查審核誠信承諾書
我承諾，農(nóng)村 村 及其家庭成員 、 、 經(jīng)入戶調(diào)查，符合低保條件，本人是該對象的調(diào)查人（審核人）,愿意為其真實性負責。如存在徇私舞弊、濫用職權(quán)、欺騙組織等行為，由本人承擔相應責任，造成嚴重后果的，愿意接受法律或者組織處理。
本承諾一式四份，本人、村委會、鎮(zhèn)政府、民政局各一份。
承諾人簽字（村干部）： 承諾人簽字（鎮(zhèn)干部）
年 月 日
低保清退范圍
對以下人員堅決予以清退： 1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國家工作人員、村干部及其近-親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的'；
12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。
低保人員在前期新農(nóng)保審核時沒有照相的，提供近期帶日期照片一張。
對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。
低保申請入戶調(diào)查表
被調(diào)查人簽字： 。
鎮(zhèn)調(diào)查人簽字： 、 、 ;
村調(diào)查人簽字 、 、 。
年 月 日
xx2012年農(nóng)村低保家庭核查工作
實施方案
為確保制度化、規(guī)范化和程序化開展農(nóng)村低保工作，打造出陽光低保，著力解決當前農(nóng)村低保工作中存在的突出問題，依照、縣政府工作要求和步署，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“公平、公正和公開”的原則，加大力度，有序開展農(nóng)村低保家庭核查工作。為確保該項工作順利進行，制定本方案。
一、工作措施
開展農(nóng)村低保家庭核查工作是解決當前低保工作中存在的突出問題、維護低保政策法規(guī)嚴肅性的重要舉措，對促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。為確保工作順利開展，丁旗鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀委牽頭，有關(guān)部門負責人為成員的低保核查工作領(lǐng)導小組，同時從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成具體的辦事機構(gòu)，加強對低保工作的督導、指導和檢查。
二、工作目標
到農(nóng)村低保工作客觀、公平與合理。
三、工作要求
（一）核查程序：農(nóng)村低保家庭核查工作要嚴格按照“三環(huán)節(jié)十步驟”的程序開展，新增低保對象一定要堅持個人申請、小組評議、村級復評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評審、縣級審批以及實行“12335”程序，做到“陽光操作，透明施?！?。
（二）核查范圍。全鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保待遇的對象。
（三）核查對象：1、子女有固定收入、特別是領(lǐng)取國家財政工資；2、家庭擁有小轎車、客運車及大貨車的；3、有鋪面及房屋出租、收入明顯超過保障標準的；4、新建或購房（廉租房除外）不滿5年的；5、家庭擁有移動電話、摩托車、空調(diào)，佩戴金銀首飾、養(yǎng)觀賞性寵物的；6、國家經(jīng)濟建設需要征用土地轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口不滿5年的；7、有勞動能力，能自食其力，但不接受勞動部門組織的培訓或經(jīng)就業(yè)機構(gòu)一年內(nèi)兩次介紹就業(yè)無理由拒絕的；8、違反計劃生育政策未依法繳納社會撫養(yǎng)費的；9、高費出資安排子女擇校就讀的。
（四）核查時間： 2012年9月24開始至10月25日。
1、宣傳發(fā)動階段（9月24日—9月30日）。
2、入戶調(diào)查、村級評議（10月1日-10月5日）階段。
務工、健康等情況，核查人員按低保政策法規(guī)規(guī)定的項目核算驗證家庭收入（3）查看身患重病家庭成員的醫(yī)療診斷證明、醫(yī)藥費憑證；（4）查看殘疾人的殘疾證；（5）查看在校就讀的大、中專學生的有關(guān)證明等。（6）是查看家庭生活狀況。主要包括近期有無購買或新建、裝修住房，購買大型農(nóng)機具、高檔家用電器等，家庭消費支出等實際生活狀況。（7）是鄰里調(diào)查和單位調(diào)查。鄰里調(diào)查主要了解低保對象家庭成員的基本情況、實際生活狀況，核實是否困難。單位調(diào)查主要查看核實領(lǐng)取工資生活費、獎金、失業(yè)金、退休金、破產(chǎn)企業(yè)職工一次性經(jīng)濟補償金或土地承包流轉(zhuǎn)收益金、集體分紅和股息、土地征用補償?shù)仍紤{證等，核實是否困難。入戶調(diào)查結(jié)束后以村為單位，由村委會干部、黨員、組長、群眾代表等組成民主評議小組，通過召開民主評議會對審核審批對象進行民主評議，以無記名投票或舉手表決的方式，確定續(xù)?；蛲１ο螅⒄J真做好會議記錄，確保審核審批低保對象真實有效。
并加蓋公章，連同民主評議記錄、張榜公示資料等相關(guān)材料一同報鎮(zhèn)民政辦公室審批。鎮(zhèn)民政辦對村（居）委會、基層單位上報人員的資料是否真實齊全，操作程序是否規(guī)范合法等情況進行全面審查，做到“家家入戶、人人見面”，入戶率達到100%。同時成立由鎮(zhèn)長、紀委書記、人大主席、組織委員、分管民政工作的領(lǐng)導及鎮(zhèn)民政、財政、農(nóng)經(jīng)、團委、婦聯(lián)等有關(guān)單位負責人參加的評議會，對村委會上報的材料逐戶審核和評議。2、二榜公示（10月20日-10月25日）。對通過評議的人員名單在鎮(zhèn)政務公開欄進行第二榜公示。3、核查結(jié)果上報（10月25日-10月31日）。將公示無異議的低保對象名單、審核對象的相關(guān)資料和調(diào)查承諾書及核查工作情況（基本情況、主要做法、存在問題、取得成效，核查后低保對象人數(shù)、類型構(gòu)成等）報送縣民政局。
中共xx委員會
xx人民政府
2012年9月24日
低保復核工作方案篇十
同志們：
縣政府決定召開本次全縣農(nóng)村低保工作會議的主要任務是，貫徹落實國務院、省、市農(nóng)村低保會議精神，搶抓機遇，扎實工作，全面推進我縣農(nóng)村低保工作，著力改善民生問題，保障貧困群眾的基本生活。下面，我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識做好農(nóng)村低保工作的重要意義。
近年來，隨著全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和財力的增長，縣委、縣政府高度重視民生問題，通過一系列的便民、利民的惠民政策，強力推進扶貧攻堅，不斷加強社會救助，貧困群眾的生產(chǎn)、生活狀況有了明顯改善。但由于全縣農(nóng)村貧困面大，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，地方財力拮據(jù)，農(nóng)村社會保障水平十分有限，與群眾的愿望、與和諧社會的要求差距較大。因此，搶抓中省政策機遇，做好農(nóng)村低保工作，切實保障農(nóng)村困難群眾的基本生活顯得更為緊迫和重要。
(一)做好農(nóng)村低保工作是構(gòu)建和諧漢陰的重要基礎。黨的十七大把堅持以人為本和科學發(fā)展寫進了黨章，把加快推進以改善民生為重點的社會建設作為全黨、全國工作的重要內(nèi)容。加快經(jīng)濟社會發(fā)展，更加關(guān)注民生民利，更加注重公平正義，努力促進社會和諧成為新形勢下政府工作的出發(fā)點和落腳點。和諧社會的顯著特征是公平正義、安定有序。只有幫助貧困人口穩(wěn)定解決基本生活問題，進而實現(xiàn)脫貧致富，緩解發(fā)展差距，才能有效維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。做好農(nóng)村低保工作，有助于改善農(nóng)村弱勢群體和貧困群眾的生活狀況，穩(wěn)定解決農(nóng)村貧困人口溫飽問題，緩和社會矛盾，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(二)做好農(nóng)村低保工作是堅持以人為本、維護社會公平的具體體現(xiàn)。堅持以人為本，維護好人民群眾的根本利益是各級政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持以人為本首先要維護每個人的生存權(quán)。如果貧困群眾吃不飽、穿不暖，基本生活無法保障，就不是真正的以人為本，社會公平也難以體現(xiàn)。在社會各階層中，農(nóng)民生活最苦，生存環(huán)境最差，理應給予他們更多的關(guān)懷和照顧。農(nóng)村低保實際上就是農(nóng)村困難群眾的一條“生命保障線”，政府通過必要的救助，保障農(nóng)村貧困群眾衣食無憂，可以讓農(nóng)村困難居民從此和城鎮(zhèn)困難居民“同享一片藍天”，讓他們平等地享受到改革和發(fā)展的成果。實施農(nóng)村低保既是廣大農(nóng)民群眾的迫切需求，更是各級政府的當務之急。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門有義務、有責任切實做好農(nóng)村低保工作，切實解決好農(nóng)村困難群眾的基本生活問題。
(三)做好農(nóng)村低保工作是我縣全面建設小康社會的客觀要求。我縣自然條件差，歷史欠賬大，貧困面還比較寬。目前，全縣未脫貧人口還有5萬人，五保對象3500人，年人均純收入在693元以下的還有2.7萬人，他們的生活還相當困難，加之我縣自然災害頻發(fā)，每年因各種災害需要救助的人很多，救助對象多，且居住分散，保障資金發(fā)放難度大。要全面建設小康社會，就必須率先解決貧困群眾的基本生活問題。實施農(nóng)村低保制度，對因病、殘疾、年老體弱等原因喪失或部分喪失勞動能力的貧困人口，給予穩(wěn)定的生活救濟，保障農(nóng)民群眾逐步過上寬裕的生活，既有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，又有利于農(nóng)村社會穩(wěn)定。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要充分認識實施農(nóng)村低保的重要意義，將其作為當前農(nóng)村工作中的一項重要任務，下定決心，加大投入，扎實推進。要通過深入細致的工作，規(guī)范程序，公正辦事，盡力讓最需要保障的人都能享受到低保政策的陽光。
全縣實施農(nóng)村低保制度，是一項十分復雜艱巨的任務，省市要求在今年年底前實現(xiàn)全覆蓋的目標，保障資金從10月1日起按季度發(fā)放到農(nóng)村貧困群眾手中。時間緊，任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要按照這次會議的統(tǒng)一部署，高度重視此項工作，采取有效措施，全力推進，確保農(nóng)村低保制度全面實施。
(一)科學制定標準，實行分類施保。科學合理制定農(nóng)村低保標準是實施農(nóng)村低保的重要依據(jù)。如果標準過高，財政難以承受，也容易使一部分人產(chǎn)生依賴思想。如果標準過低，不能保障群眾的基本生活，低保制度就達不到保障效果。按照農(nóng)村低保標準不低于國家公布的溫飽線(即年人均純收入693元)的要求。根據(jù)我縣農(nóng)村居民吃飯、穿衣、醫(yī)療、上學，適當考慮用電、燃料、通訊等費用的實際，縣上確定今明兩年我縣農(nóng)村最低保障標準不低于693元，補差標準年人均補助不低于300元。根據(jù)前期摸底測算，全縣總的保障人數(shù)應控制在農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?0%以內(nèi)。由于川道、淺山、中山、后高山等不同的自然條件，農(nóng)民人均收入差別較大，享受農(nóng)村低保的人口比例應有所區(qū)別。我們確定川道的平梁、城關(guān)、澗池、永寧、蒲溪、雙乳六鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在總農(nóng)業(yè)人口的9%以內(nèi);淺山的觀音河、龍埡、鐵佛寺、田禾、漩渦、漢陽控制在總農(nóng)業(yè)人口的10%以內(nèi);后高山的酒店、雙河口、銅錢、石條街、上七、雙坪控制在總農(nóng)業(yè)人口的12%以內(nèi)。同樣在溫飽線以下，農(nóng)村貧困居民的實際貧困程度差異很大，為此，我們在執(zhí)行中一定要分類施保。對癡呆傻殘等民政救濟對象要予以重點保障，補差標準相對要高;對生存環(huán)境惡劣或因其他原因致使生活暫時難以維系的一般貧困戶也要納入保障范圍，但補差標準應該偏低一些。已享受農(nóng)保五保待遇的不納入農(nóng)村低保范圍。分檔補差一定要簡便易行，不可太多太細，難以操作。
(二)合理確定對象，務求應保盡保。保障對象的界定是低保工作的核心。農(nóng)村低保對象的確定要求以家庭收入為依據(jù)，但是實際上家庭收入的核算很難操作。農(nóng)村貧困居民量大面廣居住分散，派干部逐家逐戶計算家庭收入不太現(xiàn)實。農(nóng)村家庭收入結(jié)構(gòu)比較復雜，即就是核算出了家庭收入，其準確性和可靠性也很難把握。為客觀真實反映家庭收入情況，合理確定農(nóng)村低保對象必須把握以下環(huán)節(jié)。首先要依靠群眾。村民民主評議要把握好參與人員范圍，人員過多，人多嘴雜意見難以集中，人員過少，評議結(jié)果很難保證準確、公允。因此，村民民主評議要由村干部及黨員代表、村民代表共同參與，人員7—9人為宜。決不可能搞村干部等少數(shù)人說了算。其次要正確對待本人申請。農(nóng)村低保原則上要求戶主本人申請。實際上，農(nóng)村好多智障、殘疾群眾，他們是最窮、最需要幫助的人，對他們來說書面申請有困難。如果單以本人未申請就不納入保障，勢必造成最需要幫助的人得不到幫助，這就違背了農(nóng)村低保制度的初衷。因此，對無申請能力的，村委會要代為申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所對這類情況一定要底子清、情況明，確保既不漏人又不出現(xiàn)冒名頂替。第三要嚴格審批公示。村民評議出的結(jié)果一定要張榜公示，公示有異議的要入戶核實家庭收入。公示無異議的由村委會蓋章和村民評議小組全體成員簽字后上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。在整個過程中，都要接受群眾監(jiān)督，堅持“申請低保必過群眾關(guān)”，既要防止人情低保，又不能漏掉最需要保障的人，做到應保盡保。
(三)落實配套資金，規(guī)范資金管理。做好資金保障和管理，是建立農(nóng)村低保制度的關(guān)鍵。一要穩(wěn)定資金來源。農(nóng)村低保所需資金由中省市縣財政分級負擔。為確保農(nóng)村低保有穩(wěn)定的資金來源，省上要求，市縣財政必須分別按上年可用財力的1%安排農(nóng)村低保資金，這是一條剛性政策規(guī)定，縣財政、民政部門要加大協(xié)作力度，嚴格按省上規(guī)定將配套資金籌措到位。二要規(guī)范資金管理。縣財政部門要按照下一年度的資金需求，足額安排好農(nóng)村低保資金預算，實行專戶管理，專款專用。凡按預算列入低保專戶的資金不準挪作他用。要完善資金管理和監(jiān)督機制，定期或不定期開展專項檢查，規(guī)范資金運作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保障資金安全運行。三要實行社會化發(fā)放。要嚴格規(guī)范低保資金發(fā)放，由民政部門將農(nóng)村低保登記審批名冊和撥款報告提供給財政部門。經(jīng)復核后，由財政部門將低保資金直接撥給農(nóng)村信用社，實行社會化發(fā)放，確保資金按季度足額發(fā)放到戶。農(nóng)村信用社要積極為農(nóng)村低保戶提供及時、周到、便捷的服務，通過開設代理網(wǎng)點、增設低保專門窗口等辦法，確保低保資金方便、快捷地發(fā)放到低保戶手中。低保戶領(lǐng)取保障金原則上不準代領(lǐng)，對確因年老體弱、智障、殘疾的對象，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所委托村委會代領(lǐng)。
(四)健全工作制度，實行動態(tài)管理。農(nóng)村低保涉及面廣，工作量大，情況復雜，社會關(guān)注度高。只有加強規(guī)范管理，嚴格申請、審核、審批程序，才能確保這項惠民政策落到實處，真正把實事辦好、好事辦實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極適應低保工作需要，嚴格執(zhí)行《漢陰縣農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法》，確保低保工作有規(guī)可依、有章可循，操作辦法要簡捷，具體制度設計要周全。在操作程序上都要有責任人、有檔案記錄。要堅持陽光操作，做到審批政策、申請對象、低保標準、救助水平四公開，主動接受社會和群眾監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過摸底調(diào)查準確掌握農(nóng)村困難家庭基本情況，并分類排隊、登記造冊，建立貧困家庭檔案，錄入電腦，實行信息化管理。在對象管理上，要分類實行動態(tài)管理，對孤寡呆殘的保障對象，其家庭成員收入變化不大，只需隨時掌握增減員情況，實行長期保障，可兩年審核一次;對于一般保障對象實行半年審核一次。經(jīng)核實其家庭人均年收入超過農(nóng)村低保標準的應及時停止保障。切實做到“低保對象有進有出，補助資金有升有降”。
農(nóng)村低保工作，直接關(guān)系到貧困群眾的生存權(quán)，意義重大，必須要落到實處、見到成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要樹立責任意識，傾注精力，精心策劃，周密安排，狠抓落實。
一要強化政策宣傳。農(nóng)村困難群眾大都居住分散，交通不便，信息不靈，這給開展農(nóng)村低保工作帶來了一定的難度。宣傳、廣視部門要采取多種形式，廣泛宣傳農(nóng)村低保的各項政策，真正讓農(nóng)村低保這一惠民政策進村入戶、深入民心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政部門要結(jié)合實際，通過印發(fā)宣傳單、選派聯(lián)絡員、召開村民會議、辦黑板報、宣傳欄等形式，用淺顯易懂的語言，宣傳低保政策、條件和程序，把低保政策宣傳到千家萬戶，真正讓農(nóng)村廣大群眾熟悉政策，了解政策，積極參與。
二要夯實工作責任。建立農(nóng)村低保制度，維護和保障農(nóng)村困難群眾的基本生活，是各級政府的重要職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長既是農(nóng)村低保工作的第一責任人，更是農(nóng)村廣大困難群眾的代言人，務必要把這件實事抓緊抓好、抓出成效。各相關(guān)部門要通力合作，共同做好相關(guān)工作。民政部門要加強指導、精心組織，將全面實施農(nóng)村低保制度作為當前民政工作的首要任務，下大力氣抓緊抓好。財政部門要抓好資金落實，及時足額落實農(nóng)村低保資金。監(jiān)察部門要加強督促檢查，確保農(nóng)村低保公平、公正實施。審計部門要加強對資金使用的監(jiān)督管理。扶貧、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計等部門要主動配合民政部門，準確提供農(nóng)村貧困戶扶貧檔案和資料，做好保障對象的核查工作，協(xié)助做好保障對象和家庭收入的核定工作。要教育各級干部特別是鄉(xiāng)、村干部認識到農(nóng)村低保是一種義務和責任，要把實施農(nóng)村低保作為廣施愛心的具體行動，帶著對貧困群眾的真摯感情做好農(nóng)村低保各項工作。對象確定要公平、公正，分檔補助要注重實際，工作程序要簡單快捷、方便群眾。
三要完善工作機制。農(nóng)村低保工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級來具體組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分考慮工作需要，進一步整合人力資源，建立強有力的農(nóng)村低保工作班子。民政部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備專職工作人員，指導各村委會組建低保評議小組，指定專人管理，構(gòu)建起規(guī)范的管理平臺。要加強工作人員的業(yè)務培訓，不斷提高人員素質(zhì)和服務能力。同時，要切實保障必要的工作經(jīng)費，確保工作順利開展。
四要加強監(jiān)督檢查。農(nóng)村低保金是貧困農(nóng)民的“救命錢”，必須不折不扣地用在最需要救助的困難群眾身上。領(lǐng)導干部要帶頭深入基層檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)優(yōu)親厚友和人情低保等現(xiàn)象要及時予以糾正，對工作人員參與套取低保資金的一定要從嚴查處。民政部門要加強業(yè)務檢查，確保農(nóng)村低保工作流程正確、措施到位、進展順利。要暢通群眾監(jiān)督渠道，公布監(jiān)督電話，盡力為群眾政策咨詢、來信來訪和監(jiān)督舉報提供方便。
同志們，做好農(nóng)村低保工作意義深遠，責任重大。希望大家以貫徹落實黨的十七大精神為動力，帶著對困難群眾的深厚感情，盡職盡責，扎實工作，把黨和政府對農(nóng)村困難群眾的關(guān)心落到實處，幫助困難群眾切實解決基本生活問題，為構(gòu)建和諧漢陰做出新的更大貢獻!
低保復核工作方案篇十一
（一）堅持應保盡保，動態(tài)管理。健全協(xié)調(diào)機制，落實主體責任，強化監(jiān)督問責，確保把所有符合農(nóng)村低保條件的困難群眾全部納入保障范圍，強化保障對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制，保障困難群眾基本生活不出問題。
（二）堅持保病保殘，精準保障。全力以赴做好完全或部分喪失勞動能力及患大病致貧農(nóng)村低保對象的精準認定和重點保障，促使其實現(xiàn)收入上的“政策性脫貧”。
（三）堅持公平公正，陽光操作。健全工作機制，完善操作程序，暢通農(nóng)村群眾的參與渠道，加大政策宣傳和信息公開力度，努力做到審核過程公開透明，審批結(jié)果公平公正。
低保復核工作方案篇十二
3
6
從
3
6
月底，圍繞“精準救助年活動”工作部署，對全縣所有在享低保對象開展一次“大排查、大清理、大整治”活動。專項整治活動以問題為導向，著重解決群眾反映強烈的“人情保”、“騙?！?、“錯?！薄ⅰ绊椖勘！?、“征地拆遷?！焙投喾坑熊嚕瑐€體工商戶和私營企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)低保以及“保人不保戶”、輪流保、平均保等違規(guī)享受低保問題。通過建立完善精準識別糾錯機制和責任追究機制，做到精準識別低保對象，精準救助困難群眾，規(guī)范審核審批操作程序，動態(tài)管理有序，監(jiān)督檢查常態(tài)，全面提高全縣低保工作規(guī)范化管理水平，促進低保政策公平公正實施，切實發(fā)揮好低保政策兜底精準脫貧一批作用。
1.
100%。
納入低保范圍，一戶不漏；不符合低保條件的對象要。
100%。
清退，一戶不進。同時，要徹查在發(fā)放低保金過程中的低保對象銀行卡（存折）資金到位情況，是否存在未及時足額發(fā)放，以及冒領(lǐng)、錯領(lǐng)低保金的問題，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益。
2.
嚴肅查處“人情?！薄ⅰ板e?！薄⒌冗`規(guī)違紀問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點對群眾反映強烈的“人情保”、“騙?！?、“錯?！?、“項目?！?、“征地拆遷?！焙投喾坑熊?，個體工商戶和私營企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)低保以及“保人不保戶”、輪流保、平均保等違規(guī)享受低保問題進行集中查處。建立社會救助監(jiān)督舉報熱線，暢通投訴舉報渠道，對群眾反映大，信訪問題多的地區(qū)要重點檢查，并列出低保問題清單逐個排查，不得隱瞞、包庇。對清查出來的問題低保要及時清退，對清查出來的問題行為要依紀依法及時處理。
3.
認真清查低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員近親屬違規(guī)享受低保問題。要按照低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員近親屬享受低保的管理制度的要求，對低保經(jīng)辦人員和村（居）委會成員的近親屬享受低保情況進行嚴格清查和登記備案，杜絕各級干部利用職權(quán)和職務影響讓親屬違規(guī)享受低保的現(xiàn)象。
2015。
年的扶貧線是年人均收入。
2800。
元以下。對于被識別為不是貧困人口的低保對象、以及被識別為是貧困人口但還沒有納入的低保范圍的對象，要按照低保對象的認定標準，全部進行復核復審，精準確定農(nóng)村低保對象，做到“應保盡保、應退盡退”。
100%。
入戶調(diào)查和民政局。
30%。
以上的入戶抽查，及時糾正低保審核審批工作中出現(xiàn)的受理申請簡單隨意、入戶調(diào)查不嚴實、審核審批公示不到位的做法，嚴肅查處徇私舞弊、優(yōu)親厚友以及違規(guī)擴大低保范圍行為。
“凡進必核”和“定期復核”的“兩核制度”，著力提高低保對象認定的精準度。
“三無人員”，可每年核查。
1
次；對收入來源不固定、成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，每半年核查。
1
次。對不再符合條件的家庭，要及時退出保障范圍，形成保障對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。
全面推行低保申請無紙化網(wǎng)上審批改革。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過低保信息系統(tǒng)管理平臺進行網(wǎng)上審批，進一步減輕基層工作負擔，解決基層人力不足的問題。對于本次清理整治后繼續(xù)享受的低保家庭和新申請救助符合條件的家庭，要全面、詳細、準確地錄入其家庭成員基本信息，完善身份證、戶口本、授權(quán)書、《申請表》、《審批表》等電子檔案資料，不斷推進低保對象管理的信息化、規(guī)范化、科學化。
召開全縣會議進行統(tǒng)一思想，明確任務要求，層層發(fā)動，層層部署，確保清理整治工作順利開展
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照《最低生活保障審核審批辦法》（民發(fā)〔
2012。
〕
220。
號）文件，認真對在享低保對象名冊進行逐一核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要。
100%。
3
月
28。
日前上報縣民政局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格執(zhí)行政策，對上一階段排查出來的結(jié)果進行全面復核，按程序深入細致地開展城鄉(xiāng)低保對象核查清理工作，確保公示、審核、審批等環(huán)節(jié)的落實對可繼續(xù)享受低保待遇的家庭要完善其低保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對不符合條件和政策要求的低保家庭，要堅決清退
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真總結(jié)清理整治工作情況，包括基本情況、主要做法、存在問題、取得成效，于
6
月
20。
日前報送縣民政局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要增強做好低保清理整治工作的責任感和使命感，要做好動員部署工作，制定方案措施，嚴明工作紀律，層層落實責任，確保清理整治工作取得成效為加強領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)，成立扶綏縣開展低保救助專項整治工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員名單如下：
組
長：
黃清武。
縣民政局局長、黨組書記。
副組長：
黃國祥。
縣民政局副局長、黨組成員。
成
員：
鄧小琴。
縣民政局低保股股長。
許精韜。
扶綏縣低收入居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心主任。
梁偉生。
縣民政局低保股干部。
黃青勤。
縣民政局低保股干部。
梁任堅。
柳橋鎮(zhèn)民政辦公室主任。
馮光英。
東門鎮(zhèn)民政辦公室負責人。
盧衛(wèi)民。
昌平鄉(xiāng)民政辦公室主任。
方冠鋒。
山圩鎮(zhèn)民政辦公室主任。
梁曉明。
岜盆鄉(xiāng)民政辦公室主任。
石利琚。
東羅鎮(zhèn)民政辦公室主任。
梁新華。
渠舊鎮(zhèn)民政辦公室主任。
郭碧俊。
渠黎鎮(zhèn)民政辦公室主任。
張華蘭。
新寧鎮(zhèn)民政辦公室主任。
黃桂仁。
中東鎮(zhèn)民政辦公室主任。
梁茂儒。
龍頭鄉(xiāng)民政辦公室主任。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣民政局低保股，辦公室主任由鄧小琴同志兼任。
要加大低保政策宣傳力度，通過電視廣播、報刊、政府網(wǎng)站以及發(fā)放宣傳單等方式廣泛宣傳，切實提高社會知曉率，最大限度地爭取困難群眾的理解和支持，避免因低保清退引發(fā)群體性事件的發(fā)生同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要以此次清理整治為契機，強化社會監(jiān)督檢查平臺建設，對納入保障范圍的救助對象，包括低保對象的家庭成員、收入情況、保障金額等內(nèi)容，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會公示欄內(nèi)以及政府政務信息網(wǎng)上進行長期公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，鞏固低保整治成效
要以查處發(fā)生在群眾身邊的
“四風”和腐敗問題專項工作為契機，圍繞群眾反映的問題開展專項治理整治工作，全面排查問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，完善落實誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負責的責任追究制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在受理、調(diào)查、評議、公示、審核中出現(xiàn)違法違紀問題的，移交有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
低保復核工作方案篇十三
年社會救助兜底脫貧工作的通知》文件精神，按照省市對農(nóng)村貧困人口進行“回頭看”工作要求，結(jié)合我縣實際，特制定《懷來縣農(nóng)村低保精準核查工作實施方案》，以確保精準救助到位、脫貧政策落實到位，特制定此方案。
“應保盡保、應退盡退”，確保我縣農(nóng)村低保工作公開、公平、公正。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村。
“兩委”班子是農(nóng)村低保精準核查的責任主體，要充分發(fā)揮主體作用，精心部署，統(tǒng)籌抓好所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會農(nóng)村低保對象核查工作。
“政策保、關(guān)系保、人情?！别蠹?，實現(xiàn)應保盡保、應退盡退。
嚴格按照農(nóng)村低保政策，認真核查農(nóng)村低保對象的家庭經(jīng)濟狀況，做到核查過程公開透明，核查結(jié)果公平公正。各村要將低保辦理程序、辦理條件、不能享保條件進行公示，并公布縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
在精準認定農(nóng)村低保對象的同時，要精準區(qū)分農(nóng)村低保家庭中的困難程度，原則上將農(nóng)村低保對象分為完全沒收入、有較少收入、收入臨界于低保標準以下三個類別，并根據(jù)全縣實際，確定三個類別農(nóng)村低保的補差標準，做到分類施保。
本次核查范圍為：
年
7
月底在冊農(nóng)村低保家庭及提出申請低保人員。
低保保障標準按我?？h。
年農(nóng)村低保保障標準認定，每人每年。
3400。
元。
有下列情形之一的家庭不能享受農(nóng)村低保待遇：
1.
2.
在工商部門注冊登記，擁有營業(yè)執(zhí)照或雇傭他人持續(xù)從事各種經(jīng)營性活動的；
3.
自費安排子女擇校就讀、出國留學的；
4.
無特殊情況，申請前。
3
5.
家庭成員人均銀行存款超過當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实模?/p>
6.
7.
放棄法定應得贍養(yǎng)費、撫（扶）養(yǎng)和其他合法收入的：
8.
無特殊情況，子女為國家機關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員、國有大中型企業(yè)工作人員或經(jīng)商辦企業(yè)的。
年
8
月中旬開始，
9
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立相應的核查工作機制，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導為直接責任人的核查領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保精準核查認定工作。
100%。
廣泛宣傳動員，做到村不漏戶、戶不漏人。讓每一個村民均了解低保政策，知曉低保申報復核審批流程，熟知哪些人能享受低保、那些人不能享受低保。規(guī)定時間內(nèi)，由戶主本人或委托人以家庭為單位向村委會提出低保核查申請報告，簽訂核查授權(quán)書，如實全面提供有關(guān)材料，配合入戶調(diào)查。
工作隊比照不能享受低保待遇的具體規(guī)定剔除申請核查中的不得納保家庭，并對未遞交核查申請家庭進行基本生活狀況分析，確保應保盡保，不漏一人。對符合特困供養(yǎng)條件的人員不再接受其低保核查申請，直接轉(zhuǎn)為特困供養(yǎng)待遇的審核審批程序。
工作隊進行入戶核查，詳細了解共同生活實況，核算家庭收入，核定財政狀況，評估生活狀況，評價子女贍養(yǎng)能力，填寫張家口市低保家庭經(jīng)濟狀況核查表，雙方簽字確認。工作隊匯總梳理家庭成員和子女家庭成員身份信息，按照規(guī)定格式形成電子數(shù)據(jù)。對經(jīng)濟狀況核查表進行分析，匯總形成規(guī)定格式的電子數(shù)據(jù)。
申請核查家庭成員和子女家庭成員身份信息由縣政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門比對住房、車輛、工商登記、財政供養(yǎng)、銀行存款等情況。較為復雜，掌握不準的可由縣民政局匯總提交市或省有關(guān)部門進行比對。
9
月
20。
日前報市民政局。評議結(jié)果不公示，待省第三方評估后，擇機反饋進行村級公示，公示無異議后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核。
縣民政部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報資料進行審查，審查結(jié)果報縣低保審批領(lǐng)導小組集體研究，符合條件的，委托村委會公示審批結(jié)果，公示無異議的登記造冊、完善檔案、填發(fā)低保證，錄入信息系統(tǒng)。
2018。
年
1
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視低保核查工作，根據(jù)相關(guān)要求，制定具體的實施辦法，切實加強協(xié)調(diào)配合，形成合力，全力推進工作落實，黨政主要領(lǐng)導要強化組織、協(xié)調(diào)、督查，保證核查工作質(zhì)量。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村。
“兩委”要充分發(fā)揮主體作用，精心組織實施，推動工作落實，民政部門要明確專人，負責政策指導，各村工作隊要逐戶專訪核實，按步驟要求不折不扣做好相關(guān)工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成。
“一問責八清理”工作緊密結(jié)合，落實嚴格的問責機制。要本著“誰核查、誰負責”的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及村“兩委”班子共同承擔工作責任。對因工作重視不夠、推進不力、扯皮推諉、因私設阻甚至徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，嚴肅追究相關(guān)人員責任。
一是完善縣級困難群眾基本生活保障協(xié)調(diào)機制。
建立健全由民政部門負責，發(fā)展改革、財政、衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障、教育、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、扶貧、殘聯(lián)等部門配合的困難群眾基本生活保障工作協(xié)調(diào)機制，定期研究解決工作中的難點問題。
二是加強基層能力建設。
強化困難群眾基本生活保障的規(guī)范管理工作，做到
“縣有協(xié)調(diào)機制、鄉(xiāng)有辦事機構(gòu)和臺帳、村有專人負責和名冊、戶有救助證和資金發(fā)放卡”。
低保復核工作方案篇十四
號）、《吉林省最低生活保障工作規(guī)程》（吉民發(fā)〔。
2014。
〕
4
號）相關(guān)規(guī)定，按照。
3
月
25。
日區(qū)政府召開的“開展全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象清理核查工作會議”要求，制定本方案。
以市十三次黨代會、區(qū)五次黨代會和區(qū)五屆人大一次會議精神為指導，嚴明紀律規(guī)范、營造風清氣正的環(huán)境，構(gòu)建公開公平公正的低保工作機制，遵循低保對象動態(tài)管理原則，不斷完善低保補差式救助機制，努力實現(xiàn)應保盡保、應退盡退、精準施保的工作目標。
按照。
“標準科學、對象準確、待遇公正”的總體要求，堅持“應保盡保、應退盡退、公平公正、動態(tài)管理”的原則，建立健全保障對象有進有出，保障標準有升有降的管理機制。切實維護群眾利益，保護人民群眾的合法權(quán)益。
1.
對已享受低保待遇的家庭重新審核、認定。
2.
按照程序切實做好新納入低保對象的申報、核查和審批工作。
堅持實事求是、陽光操作的原則，做到戶籍狀況清楚，科學評估核定家庭收入、財產(chǎn)符合相關(guān)規(guī)定，申請審批程序規(guī)范操作，確保政策公開、程序公開、對象公開，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（五）子女出國留學、擇校，有大額存款、家庭有高檔收藏、有價證券的；
2
套（含。
2
套）以上住房的（低于區(qū)級以上人民政府規(guī)定的廉租住房人均保障面積的除外）；
（九）。
“農(nóng)轉(zhuǎn)非”
1
（十二）父母健在以未成年子女為戶主的家庭以及其他不符合條件的家庭；
（十三）城鄉(xiāng)低保中的。
“拆戶”、“合戶”、“多戶一證”和平均分配低保金的；
（十六）程序不合法、不規(guī)范或相關(guān)證明材料不全的，
（十七）無法定贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)關(guān)系合戶辦理低保人員；
（十八）無理取鬧、謾罵工作人員，拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入的；
（十九）子女在機關(guān)、企事業(yè)單位上班的（出具收入證明，核算贍養(yǎng)費）；
（二十）低保經(jīng)辦人員和村（居）委會成員近親屬享受最低生活保障而未備案的；
（二十一）其他不符合城鄉(xiāng)低保規(guī)定條件的。
（一）保障對象是否符合保障條件；
（二）保障對象的保障程序是否合法合規(guī)；
（三）保障對象的檔案資料是否齊全、相關(guān)證件是否合理合法；
（四）各項保障政策和保障待遇是否落實到位。
目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準。
:
城市為。
380。
元
/
人
/
3500。
元
/
人
/
年。
2017。
年
3
月
26。
日開始至。
5
月
10。
日結(jié)束，分四個階段進行：
各有關(guān)單位要召開城鄉(xiāng)低保對象清理核查工作動員會，制定實施方案，成立組織機構(gòu)，部署城鄉(xiāng)低保清理核查工作。同時宣傳、民政及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等有關(guān)單位要相互配合，密切合作，認真做好城鄉(xiāng)低保政策宣傳工作，營造良好的城鄉(xiāng)低保清理核查氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對清理核查工作進行認真安排部署，抽調(diào)人員，集中時間，開展入戶核查，確保取得實質(zhì)性進展。
100%。
核查登記實行“誰調(diào)查、誰簽字、誰負責”的工作責任制，對造成“漏?！薄ⅰ板e?！庇嘘P(guān)責任人，將按規(guī)定追究責任。
“一看”、“二問”、“三查”、“四登”、“五訪”、“六議”的清理核查方法，看家庭居住、生活等情況；詢問家庭成員就業(yè)、收入等情況；查戶口、查收入、查房產(chǎn)、查消費、查表象；登記核查相關(guān)表冊；走訪鄰居、基層干部及知情人，了解低保家庭真實情況；做到家家登門、戶戶核實、人人見面。
主要是進行初審和信息比對，開展民主評議，張榜公示，最后進行審批。
一是信息比對。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過市民政局信息比對平臺進行比對，檢驗申請家庭是否隱瞞財產(chǎn)收入，初步審核其是否符合低保條件，是否需要進一步入戶核驗。經(jīng)比對明顯不符合低保條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向該戶出具《不予保障通知書》，寫明不予保障原因，收回并銷毀《低保證》。
“聯(lián)合評議組”，并依據(jù)自愿原則，對申請人家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查結(jié)果的客觀性、真實性進行民主評議，允許一定數(shù)量的村（社區(qū)）居民參會監(jiān)督，以確保評議的公正、透明。
7
天，并注明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級低保工作機構(gòu)的舉報電話，公開征求群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示無異議的填寫全省統(tǒng)一制式的《審批表》，并報送區(qū)民政部門。
“聯(lián)合審查組”對舉報信息進行重點審核，不符合條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向該戶出具《不予保障通知書》，寫明不予保障原因；經(jīng)審核仍符合條件的，按規(guī)定程序納入保障范圍，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行長期公示。
五是建立檔案。民政部門根據(jù)《吉林省社會救助檔案管理辦法（暫行）》要求，按照統(tǒng)一標準和流程，按戶建立紙質(zhì)檔案。同時在低保信息管理系統(tǒng)中按戶建立電子檔案，電子檔案要與紙質(zhì)檔案內(nèi)容一致。此次清理核查相關(guān)材料要整理存檔。
成立由區(qū)督查（績效）辦、監(jiān)察局、民政局等有關(guān)部門組成的檢查驗收工作組，負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的低保清理核查工作進行檢查驗收。對清理核查工作不徹底、責任落實不到位，特別是因工作不到位引發(fā)群眾上訪、影響社會穩(wěn)定的，區(qū)政府要進行全區(qū)通報批評，并責令限期整改。
成立由馬國成區(qū)長為組長，馮國剛副區(qū)長為副組長，紀檢、組織、宣傳、信訪、督查（績效）、民政等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責人為成員的全區(qū)城鄉(xiāng)低保清理核查工作領(lǐng)導小組，專門負責全區(qū)低保清理核查工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)民政局。各責任單位要結(jié)合各自工作職責，認真研究制定具體實施方案，對各項工作任務進行細化分解，把責任落實到崗位、到人頭。
各責任單位要加大政策的宣傳力度，通過板報宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、走訪、座談等多種形式，廣泛宣傳低保方面相關(guān)政策，讓全區(qū)廣大干部群眾熟悉掌握低保政策的范圍、對象、標準和申報審批程序等具體內(nèi)容。同時，宣傳、民政部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要強化宣傳教育，引導群眾消除福利依賴思想，發(fā)揮自身潛力，通過自己的勞動增收致富。
各相關(guān)單位要牢固樹立全局觀念和責任意識，積極穩(wěn)妥的做好各項工作。避免清理核查簡單化、極端化，盲目冒進，矯枉過正，引發(fā)新的社會矛盾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要全面做好群眾信訪接待工作，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止出現(xiàn)大規(guī)模的集體訪和越級訪，確保社會和諧穩(wěn)定。
低保復核工作方案篇十五
農(nóng)村低保專項清理整治行動從20xx年6月底開始，到20xx年8月底結(jié)束。分四個階段進行：
（一）進行動員部署（20xx年6月底）。
各村要充分利用廣播、公示欄、召開會議等形式，大力宣傳低保政策，宣傳低保規(guī)范的意義及程序，提高群眾對低保政策的知曉度，將20xx年6月的農(nóng)村低保在冊人員在村內(nèi)長期公示，公布鎮(zhèn)民生中心舉報電話，發(fā)動群眾對“人情保”、“關(guān)系?！?、“錯?！薄ⅰ奥┍！钡葐栴}進行舉報，增強群眾參與低保監(jiān)督的積極性。鎮(zhèn)上將對舉報信息統(tǒng)一登記，逐一核實，為專項清理整治營造良好的工作氛圍。
責任領(lǐng)導：
責任單位：
（二）開展排查摸底（20xx年6月底-8月）。
查低保家庭戶籍檔案，看是否存在“騙保、多保、死亡人員吃低?！钡葐栴}；
摸底家庭經(jīng)濟狀況，看是否存在“富人吃低?！眴栴}；
查低保戶一折通資金到位情況，看是否存在低保資金未及時足額發(fā)放的問題；
查公開公示程序，看是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友的問題；
查低保資金發(fā)放到戶情況，看是否存在拆戶拼戶、平均分攤、二次分配、將低保資金截留挪作他用、甚至貪污私吞等違規(guī)違紀違法問題，切實做到保障對象準確，低保管理規(guī)范，應保盡保和應退盡退。
對符合條件但未納入低保的，嚴格按照申請、審核、審批程序及時補充新增，切實解決農(nóng)村低保執(zhí)行中不公平、不公正和操作不規(guī)范的問題。充分發(fā)揮村委在低保對象認定中的主體責任，對群眾反映及披露的問題，做到件件有核實。
3、細化操作規(guī)范程序。各村要認真總結(jié)農(nóng)村低保清理規(guī)范中的經(jīng)驗和不足，進一步規(guī)范農(nóng)村低保申請、資格審核、民主評議、公示公開、資金發(fā)放等程序，細化工作流程，促進本村低保工作公平公正、規(guī)范化運行。嚴禁不經(jīng)調(diào)查和居民家庭經(jīng)濟狀況核對直接將任何群體和個人納入低保范圍。要切實履行最低生活保障申請受理、調(diào)查、評議和公示等審核職責。規(guī)范動態(tài)管理，嚴格按照有效期管理辦法，完善保障對象定期報告、定期核查等相關(guān)制度，加大動態(tài)管理力度。
4、完善工作機制。要對現(xiàn)有農(nóng)村低保政策規(guī)定及辦法進行梳理，進一步細化低保對象認定和困難家庭收入、財產(chǎn)核對辦法，細化分類及補差標準的確定辦法。通過專項整治活動，要從根本解決收入核查難、對象認定人為因素多、認定過程不科學等突出問題。加快推進低保家庭經(jīng)濟狀況核對工作，有效防止家庭收入發(fā)生變化后調(diào)整不及時及虛報冒領(lǐng)等情況的發(fā)生。
責任領(lǐng)導：xxx。
責任單位：xxx。
（三）抓好問題整改（20xx年8月底起持續(xù)進行）。
堅持自查自改、邊查邊改、立查立改，認真抓好排查問題整改，確保專項治理工作落實。各村要對檢查和整改情況開展一次“回頭看”，對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定切實有效的整改措施，堅決整改到位。同時深入查找原因，切實解決社會救助服務群眾“最后一公里”問題。鎮(zhèn)上將派出工作組赴各村進行總結(jié)評估，并督促抓好建章立制工作。
責任領(lǐng)導：xxx。
責任單位：xxx。
（四）形成并建立長效機制（持續(xù)實施）。
責任領(lǐng)導：xxx。
責任單位：xxx。
低保復核工作方案篇十六
7
15。
號）的通知，結(jié)合我縣實際，決定從。
年
2
年
6
從
年
2
年
6
月底，圍繞“精準救助年活動”工作部署，對全縣所有在享低保對象開展一次“大排查、大清理、大整治”活動。專項整治活動以問題為導向，著重解決群眾反映強烈的“人情保”、“騙?！薄ⅰ板e?！?、“項目?！?、“征地拆遷?！焙投喾坑熊噾簟€體工商戶、私營企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)低保以及“保人不保戶”、輪流保、平均保等違規(guī)享受低保問題。通過建立完善精準識別糾錯機制和責任追究機制，做到精準識別低保對象，精準救助困難群眾，規(guī)范審核審批操作程序，動態(tài)管理有序，監(jiān)督檢查常態(tài)，全面提高全縣低保工作規(guī)范化管理水平，促進低保政策公平公正實施，切實發(fā)揮好低保政策兜底精準脫貧一批作用。
1.
100%。
納入低保范圍，一戶不漏；不符合低保條件的對象要。
100%。
清退，一戶不進。同時，要徹查在發(fā)放低保金過程中的低保對象銀行卡（折）資金到位情況，是否存在未及時足額發(fā)放以及冒領(lǐng)、錯領(lǐng)低保金的問題，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益。
2.
嚴肅查處“人情保”、“錯?！钡冗`規(guī)違紀問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要重點對群眾反映強烈的“人情?！?、“騙?！?、“錯?！?、“項目?！?、“征地拆遷?！焙投喾坑熊噾?、個體工商戶、私營企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)低保以及“保人不保戶”、輪流保、平均保等違規(guī)享受低保問題進行集中查處。建立社會救助監(jiān)督舉報熱線，暢通投訴舉報渠道，對群眾反映大、信訪問題多的村屯要重點檢查，并列出低保問題清單逐個排查，不得隱瞞、包庇。對清查出來的問題低保要及時清退，對清查出來的問題行為要依紀依法及時處理。
3.
認真清查低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員近親屬違規(guī)享受低保問題。要按照低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員近親屬享受低保的管理制度的要求，對低保經(jīng)辦人員和村（居）委會成員的近親屬享受低保情況進行嚴格清查和登記備案，杜絕各級干部利用職權(quán)和職務影響讓親屬違規(guī)享受低保的現(xiàn)象。
“應保盡保、應退盡退”。
100%。
入戶調(diào)查，及時糾正低保審核工作中出現(xiàn)的受理申請簡單隨意、入戶調(diào)查不嚴實、審核公示不到位的做法，嚴肅查處徇私舞弊、優(yōu)親厚友以及違規(guī)擴大低保范圍等行為。
“凡進必核”和“定期復核”的“兩核制度”，著力提高低保對象認定的精準度。
“三無人員”，可每年核查。
1
次；對收入來源不固定、成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，每半年核查。
1
次。對不再符合條件的家庭，要及時退出保障范圍，形成保障對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。
從
年
1
月
1
7
月
1
日起，我縣按照崇左市民政局要求全面推行低保申請無紙化網(wǎng)上審批改革，要通過低保信息系統(tǒng)管理發(fā)放低保資金，進一步減輕基層的工作負擔，解決基層人力不足問題。對于本次清理整治后繼續(xù)享受低保的家庭和新申請救助符合條件的家庭，要全面、詳細、準確地錄入其家庭成員基本信息，完善身份證、戶口本、授權(quán)書、《申請表》、《審批表》等電子檔案資料，不斷推進低保對象管理的信息化、規(guī)范化、科學化。
縣制定實施方案，召開會議進行統(tǒng)一思想，明確任務要求，層層發(fā)動，層層部署，確保清理整治工作順利開展各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要把本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展專項整治工作方案和措施報縣民政局備案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按照《最低生活保障審核審批辦法》（民發(fā)〔
2012。
220。
號）、《自治區(qū)民政廳關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)低保有關(guān)常用文件和表格樣式的通知》（桂民發(fā)〔。
2013。
20。
100%。
3
月
31。
日前上報縣民政局。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要嚴格執(zhí)行政策，對上一階段排查出來的結(jié)果進行全面復核，按程序深入細致地開展城鄉(xiāng)低保對象核查清理工作，確保公示、審核、審批等環(huán)節(jié)的落實對可繼續(xù)享受低保的家庭要完善其低保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對不符合條件和政策要求的低保家庭，要堅決清退
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要認真總結(jié)清理整治工作情況，包括基本情況、主要做法、存在問題、取得成效，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位于
6
月
25。
日前上報縣民政局。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要增強做好低保清理整治工作的責任感和使命感，要做好動員部署工作，制定方案措施，嚴明工作紀律，層層落實責任，確保清理整治工作取得成效
組
長：趙志干。
縣民政局局長、黨組書記。
副組長：方禾民。
縣民政局副局長、黨組副書記。
韋
勇
縣民政局副局長、黨組成員。
黃開廣。
縣民政局紀檢組長。
成
員：梁。
喬
縣民政局辦公室主任。
馮漢安。
縣民政局社會救助股股長。
農(nóng)美鋒。
縣民政局財務股股長。
農(nóng)志雄。
天等鎮(zhèn)民政辦主任。
黃新龍。
都康鄉(xiāng)民政辦主任。
楊廷席。
馱堪鄉(xiāng)民政辦主任。
農(nóng)天喜。
進結(jié)鎮(zhèn)民政辦主任。
農(nóng)天先。
進遠鄉(xiāng)民政辦主任。
黃圣峰。
東平鎮(zhèn)民政辦主任。
農(nóng)會練。
向都鎮(zhèn)民政辦主任。
陸升高。
寧干鄉(xiāng)民政辦主任。
農(nóng)京平。
龍茗鎮(zhèn)民政助理。
農(nóng)紹寧。
小山鄉(xiāng)民政辦主任。
趙炳國。
福新鄉(xiāng)民政辦主任。
趙佩金。
上映鄉(xiāng)民政辦主任。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣民政局社會救助股，辦公室主任由馮漢安同志兼任。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也要成立相應的工作機構(gòu)，加強對此項工作的領(lǐng)導，以確保工作扎實有效開展。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合脫貧攻堅戰(zhàn)加大低保政策宣傳力度，通過電視廣播、報刊、政府網(wǎng)站以及發(fā)放宣傳單等方式廣泛宣傳，切實提高社會知曉率，最大限度地爭取困難群眾的理解和支持，避免因低保清退引發(fā)群體性事件的發(fā)生同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）還要以此次清理整治為契機，強化社會監(jiān)督檢查平臺建設，對納入保障范圍的救助對象，包括低保對象的家庭成員、收入情況、保障金額等內(nèi)容在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會公示欄內(nèi)以及政府政務信息網(wǎng)、惠民資金查詢系統(tǒng)上進行長期公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，鞏固低保整治成效
要以查處發(fā)生在群眾身邊的
“四風”和腐敗問題專項工作為契機，圍繞群眾反映的問題開展專項治理整治工作，全面排查問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要細化分清縣級民政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在低保救助審核審批和動態(tài)管理工作中的主體責任，完善落實誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負責的責任追究制度，在受理、調(diào)查、評議、公示、審核中出現(xiàn)違法違紀問題的，移交有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
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