社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿(模板14篇)

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社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿(模板14篇)
時間:2023-11-08 21:08:09     小編:飛雪

2.總結(jié)是對過去一段時間的思考與總結(jié)怎樣能寫出一篇內(nèi)容充實、詳細(xì)且含義深刻的總結(jié)?通過參考這些總結(jié)范文,我們可以更好地了解不同領(lǐng)域總結(jié)的特點和要求。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇一

清河區(qū)柳樹灣街道西郊社區(qū)積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)x網(wǎng)格化管理的新要求,在開展社會網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作中,拓展工作思路,在加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,通過建立覆蓋社區(qū)內(nèi)全體居民的社區(qū)網(wǎng)格系統(tǒng)和發(fā)放“便民服務(wù)一卡通”,把社區(qū)服務(wù)直接延伸到單位和家庭,實現(xiàn)了聯(lián)系群眾無盲點、網(wǎng)格管理溶于網(wǎng)格服務(wù)中的管理模式。

西郊社區(qū)屬于“城郊結(jié)合部”,為了實現(xiàn)“排查全覆蓋,管理無縫隙,服務(wù)全方位,有問題要及時發(fā)現(xiàn),有矛盾糾紛及時化解,有需服務(wù)及時到位”的網(wǎng)格管理要求,成立了網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)x擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,將轄區(qū)劃分為4個網(wǎng)格,兩委會成員任網(wǎng)格組長,每格網(wǎng)格配備4至5名工作人員,構(gòu)建了以社區(qū)黨委為統(tǒng)攬,居委會為基礎(chǔ)、綜治辦為中堅,黨員突擊隊、社會志愿者隊伍等共同參與的`網(wǎng)格系統(tǒng),實現(xiàn)“社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、人盡其責(zé)”的網(wǎng)格管理。

為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙、服務(wù)全方位”,西郊社區(qū)建立健全了社區(qū)網(wǎng)格小組長每周例會制度、網(wǎng)格化工作例會制度、零上報制度、網(wǎng)格化管理責(zé)任倒查追究制度、入戶走訪制度等等,這些制度,有效的保障了社區(qū)網(wǎng)格管理工作有條不紊的進(jìn)行。社區(qū)對工作人員的考核,每周進(jìn)行一次檢查督辦,每月考核評比一次,考核結(jié)果納入社區(qū)績效考評,為確保網(wǎng)格化管理順利開展,提供強(qiáng)有力的支撐,充分調(diào)動了社區(qū)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作開展后,社區(qū)工作由以前的專人單項、一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變,網(wǎng)格責(zé)任人包攬責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項事務(wù)及信息采集、登記等多項工作,為了讓社區(qū)群眾“有話跟我說,有事找我辦,有難找我?guī)汀?,將網(wǎng)格負(fù)責(zé)人和信息員的聯(lián)系方式制作為展牌,安裝在網(wǎng)格醒目位置,還向轄區(qū)居民發(fā)放“便民服務(wù)一卡通”。西郊社區(qū)“便民服務(wù)一卡通”內(nèi)容涵蓋社區(qū)民政殘聯(lián)、計生婦聯(lián)、勞動醫(yī)保、退休管理、城管衛(wèi)生、煤氣保修、火警等聯(lián)系電話。唐老太是西郊社區(qū)的低保老人,近日因病住院,花去了很多醫(yī)療費。西郊社區(qū)在網(wǎng)格排查中了解到情況后,向唐老太發(fā)了一張“便民服務(wù)一卡通”,并把情況向社區(qū)作了匯報,社區(qū)及時把她列入特殊困難群體幫扶對象,并為她申請了大病醫(yī)療救助金,“大病救助金雖解決不了你的全部困難,但我們將繼續(xù)對您進(jìn)行幫扶。”20xx年5月8日,西郊社區(qū)黨總支書袁樹國、網(wǎng)格工作人員帶著慰問品,來到西郊五組居民唐立英家里看望,唐老太道:“我還沒來得及找社區(qū),你們就已幫我解決了困難。”

西郊社區(qū)在三月份網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作中,印發(fā)了”便民服務(wù)一卡通”2000張。通過在排查中發(fā)放“便民服務(wù)一卡通”,搜集網(wǎng)格各類信息,合計排查和化解各類矛盾糾紛6起,解決民生問題10件,排查治安安全隱患8起,實現(xiàn)“小小一卡通,服務(wù)到家中”的網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù),更好的將社區(qū)管理溶于社區(qū)服務(wù)中,作到“小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū)“的網(wǎng)格管理要求。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇二

在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

慚愧的是自己做的還不夠,離黨和人民的要求還差的很遠(yuǎn),今后還要加倍努力工作,力求做到盡善盡美。下面,我就如何搞好社區(qū)網(wǎng)格員工作談?wù)勛约旱囊稽c心得和感受,不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。(安全感、治安滿意度、執(zhí)法滿意度)一、作為一名網(wǎng)格員,首先要了解自己工作職責(zé)和要求。概括起來就是“了解民情、收集信息、解決問題”,要求我們對網(wǎng)格內(nèi)人、車、廠、房等基礎(chǔ)信息做到“底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)”。只有充分了解自己工作職責(zé)和要求,工作中我們才能做到有的放矢,不走彎路。

二、作為網(wǎng)格員,要有高度社會責(zé)任感和使命感,平時要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練掌握國家相關(guān)政策、法律法規(guī)及各種業(yè)務(wù)知識,努力提升自己的政策水平和工作能力,這樣工作就能駕輕就熟、得心應(yīng)手。

三、要勤下社區(qū),主動和社區(qū)居民交朋友,熱心為社區(qū)居民在社會救助、勞動保障、計生保健等方面提供力所能及的各種服務(wù),積極調(diào)處矛盾糾紛、排查安全隱患,努力提升居民群眾的“一感兩度”。用真誠服務(wù)贏得居民群眾的理解、信任和支持。社區(qū)居民是水,我們網(wǎng)格員就是魚,只要我們真正融入社區(qū),和社區(qū)居民打成一片,我們的工作就能如魚得水,伸展自如。

四、要有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)犧牲精神。我們網(wǎng)格員戰(zhàn)斗在平安建設(shè)工作最前沿和第一線,工作辛苦,收入不高,大家工作中難免會有怨言和牢騷。但冷靜下來想想,雖然我們工作辛苦,收入不多、地位不高,但我們身上卻擔(dān)負(fù)著黨和政府的神圣使命、承載著黨和人民的殷切期望和重托,再苦再累也值得。一分耕耘一分收獲,只要我們真心付出,就一定會得到應(yīng)有回報。

五、最后一條,也是最重要一條,就是要積極依靠和相信黨和政府。我們在平時工作中遇到無法克服的困難和阻力,要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報,各級黨和政府是我們的強(qiáng)大靠山和后盾,我相信在他們的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,一切問題和困難都會迎刃而解。我也相信在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定會迎來xx區(qū)平安建設(shè)工作的全面勝利。

謝謝大家!

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇三

小俊,信城辦夏家村網(wǎng)格員。

疫情期間,小俊積極為群眾采集生活必須品,充當(dāng)百姓的代購員。同時,為確保網(wǎng)格內(nèi)檔案信息詳實準(zhǔn)確,他逐戶走訪登記,為本村網(wǎng)格基礎(chǔ)工作提供了詳實的數(shù)據(jù)支撐。

小俊注重在日常工作中主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,比如,崔某和魏某為了田地之間樹木歸屬產(chǎn)生矛盾糾紛,在他的再三勸解下獲得妥善解決。在不斷的.矛盾糾紛調(diào)解過程中,小俊逐漸摸出了門道,成為村里有名的矛盾糾紛調(diào)解員。自擔(dān)任本村網(wǎng)格員以來,小俊熱心積極為轄區(qū)居民排憂解難,贏得了群眾的信任和支持。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇四

根據(jù)中共太原市杏花嶺區(qū)政法委員會2016年2月23日通知,為推進(jìn)全區(qū)網(wǎng)格化管理工作高效有序運行,為了全區(qū)網(wǎng)格運行推進(jìn)會順利召開,為了各社區(qū)各街道網(wǎng)格工作經(jīng)驗的互相交流借鑒,我社區(qū)根據(jù)各網(wǎng)格長一年來的工作實際,總結(jié)經(jīng)驗,凝練精華,將一年來的網(wǎng)格工作經(jīng)驗進(jìn)行了梳理,現(xiàn)總結(jié)如下:

我社區(qū)按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求,考慮居民的認(rèn)同度和社區(qū)工作人員的狀況,社區(qū)設(shè)置了6個網(wǎng)格。為了保證每家每戶信息的完整錄入,我社區(qū)建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、主管副職具體抓”的工作機(jī)制,為實施網(wǎng)格化管理展開了一系列工作。

我社區(qū)為提高網(wǎng)格信息錄入工作效率,在轄區(qū)內(nèi)展開點面式宣傳,通過發(fā)放通知,懸掛標(biāo)語,電子屏全天滾動播出等方式對網(wǎng)格信息錄入工作的開展展開了全方位、多層次的宣傳,確保每戶每人都知曉、都了解。

率大大提高,但仍有一些出租房屋和暫無人入住的新建小區(qū)的居民信息無法采集。我社區(qū)工作人員集思廣益充分利用各方資源對空缺信息進(jìn)行補(bǔ)充,主要方式如下:

(1)和派出所工作人員一起入戶采集信息,做到信息共享;

(2)聯(lián)系各物業(yè)公司采集居民信息;

(3)通過聯(lián)系各小區(qū)樓長采集居民信息;

(4)登記來訪居民信息查漏補(bǔ)缺。

通過多種方式查漏補(bǔ)缺我社區(qū)各網(wǎng)格信息錄入基本完善。

網(wǎng)格化管理機(jī)制的建立在根本上是為了更好的服務(wù)社區(qū)建設(shè)社區(qū),我社區(qū)為了及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題、及時高效處置問題,各網(wǎng)格長每天利用20分鐘在網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行走訪調(diào)查并針對網(wǎng)格內(nèi)殘疾人員、低保人員等生活困難重點人員進(jìn)行入戶調(diào)查,及時了解民情民意?,F(xiàn)將我社區(qū)各網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)并調(diào)處的突出案例匯報如下:

案例一:

業(yè)公司將電費收取情況以通知形式張貼在公示欄讓每一位居民了解電費收取標(biāo)準(zhǔn),解除居民心中的疑慮。

案例二:

2016年2月18日第三網(wǎng)格長武慶梅去88歲老人李祥家入戶了解老人生活情況,一進(jìn)門發(fā)現(xiàn)老人獨自在家,家中物品擺放凌亂不堪,急忙詢問老人最近生活情況。老人哭訴到:家中有三個子女,兩個兒子一個女兒。本來三個子女輪流照看老人,但因老人想將現(xiàn)住房產(chǎn)過戶給小女兒,大兒子二兒子不同意,兩個兒子分別照顧了老人一個月就負(fù)氣走了在沒來看過他。兒子走后就有女兒來照顧老人,可女兒最近身體不太好無法照顧老人,老人的生活陷入了窘境。武慶梅了解情況后,隨即向社區(qū)書記王會英報告情況,展開調(diào)解工作。2016年2月19日,我社區(qū)社區(qū)主任王會英、副主任李紅娟、第三網(wǎng)格長武慶梅通過電話聯(lián)系到老人李祥的兒女,對他們進(jìn)行勸告,結(jié)合兒女與老人的實際情況,最終達(dá)成共識:幫老人聘請保姆,并要求三個子女每周必須回來一次看望老人。達(dá)成共識之后社區(qū)主任、網(wǎng)格長著手幫忙聘請保姆,網(wǎng)格長武慶梅了解到老人李祥的鄰居是一對生活經(jīng)濟(jì)較為困難的夫婦,有能力照顧老人,于是立即和兩家人協(xié)商聘請這對夫婦來照顧老人的生活起居。這樣一來老人李祥解決了無人照顧問題,鄰居經(jīng)濟(jì)困難夫婦解決了生活來源問題,做到了一舉兩得。這一工作的圓滿完成離不開網(wǎng)格化管理的建設(shè)。

我社區(qū)一年來,利用網(wǎng)格化管理平臺真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題,高效處置問題,做到隨時了解民情民意,真正做到為居民服務(wù)。

1、轄區(qū)基本情況有底數(shù)。

網(wǎng)格化管理的建設(shè)將居民信息進(jìn)行了電子化統(tǒng)計,解決了信息易丟失、信息難查詢等弊端,做到了居民情況心中有數(shù),方便了對流動人口的管理。

2、社情民意表達(dá)有渠道。

社會服務(wù)管理網(wǎng)格化的建成,搭建了“三級平臺,四級管理”長效機(jī)制,充分利用“矛盾糾紛聯(lián)動化解平臺”,與區(qū)直各職能部門展開聯(lián)動合作共同解決群眾反映的問題。各小區(qū)社情民意的收集很好的把老百姓和區(qū)、街辦各部門連接了起來,讓老百姓有問題可以反映,知道往哪反映,真正地起到了紐帶的作用。

3、重點人群服務(wù)管理更加有效。

通過以網(wǎng)格為基礎(chǔ),動態(tài)掌握各類特殊重點人群的不同情況、不同需求,逐一匹配相應(yīng)工作力量,逐一落實針對性的服務(wù)管理措施,逐一形成定向服務(wù)、分別管控的工作歷史記錄,做到了管理精細(xì)化、服務(wù)個性化、工作科學(xué)化。

我社區(qū)各網(wǎng)格長一年來通過網(wǎng)格化服務(wù),開展個性化服務(wù)活動,進(jìn)一步暢通社情民意渠道,引導(dǎo)群眾更理性化地表達(dá)訴求,進(jìn)一步深化居民自治,培養(yǎng)群眾主人翁意識,更好的做到服務(wù)社區(qū)建設(shè)社區(qū)。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇五

網(wǎng)格員,一個看似普通而平凡的工作崗位,卻濃縮了整個社會百態(tài)。有這樣一位網(wǎng)格員,面對群眾的問題,她熱心幫助;面對群眾的不理解,她耐心解答;面對群眾的不配合,她多次溝通。不管嚴(yán)寒酷暑,她辛勤奔走在網(wǎng)格里,用自己的實際行動守護(hù)網(wǎng)格的平安和居民的幸福。她就是紅星社區(qū)第五網(wǎng)格網(wǎng)格員xx。

初入網(wǎng)格的她,對于網(wǎng)格工作也是一名“門外漢”,不知道怎么跟居民打交道,什么事都需要學(xué)習(xí),網(wǎng)格工作看上去似乎很簡單,但實際上是復(fù)雜多樣,有小區(qū)綠化帶雜草叢生,蚊蟲滋生問題;有鄰里矛盾調(diào)解問題;有小區(qū)公共設(shè)施破損,長時間無人維修問題;有辦理醫(yī)保的、駕駛證補(bǔ)辦的、異地醫(yī)療報銷手續(xù)等等,面對這些大大小小的各類問題,她剛開始是一頭霧水,處理起來焦頭爛額。可是當(dāng)她看著網(wǎng)格內(nèi)居民的居住環(huán)境越來越好,聽著因停車問題產(chǎn)生矛盾的居民家中傳來笑聲,她心中的成就感油然而生。漸漸地,網(wǎng)格內(nèi)居民熟悉了她的身影,她工作中細(xì)致入微的觀察、無微不至的體貼,得到居民的好評。

漸入佳境的她,面對嚴(yán)峻的疫情工作,她第一時間和社區(qū)工作人員一同投身到這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中。網(wǎng)格執(zhí)勤時,第一時間督促小區(qū)物業(yè)做好外來人員測溫、亮碼、登記信息工作,對不配合人員及時勸導(dǎo)解釋,盡自己的力量守護(hù)網(wǎng)格平安。巡查走訪時,她以戶為單位,以“不漏一戶、不落一人”為工作原則,積極開展疫情防控宣傳工作,通過網(wǎng)格微信群推送疫情最新政策、張貼防疫公告、發(fā)放宣傳手冊、懸掛橫幅標(biāo)語等形式,向廣大群眾宣傳疫情防控知識。摸排隨訪時,她以重點地區(qū)來人、密切接觸者和發(fā)熱人群作為防控重點,開展了走訪摸排工作,逐一建立工作臺賬,認(rèn)真排查摸清重點人員動向,掌握準(zhǔn)確信息及健康狀況,做到人口清、情況明。

用xx的'話說:“網(wǎng)格里的事做好了都是小事,但做不好就是大事,努力解決好群眾身邊的小事,就是我們工作的頭等大事?!睙o數(shù)像她一樣任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的網(wǎng)格標(biāo)兵,用樸實細(xì)小的行動,詮釋了對這份工作的熱愛。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇六

小峰,河流鎮(zhèn)劉同智村網(wǎng)格員。

自擔(dān)任本村網(wǎng)格員以來,小峰在工作中始終樹立“為群眾服務(wù)、幫弱勢群體、架干群橋梁、助政府工作”的理念,對村民反映的問題,他都認(rèn)真分類記錄,能當(dāng)場處理的就當(dāng)場處理,處理不了的及時向村兩委或工作片匯報,經(jīng)他處理的'問題,村民總會得到一個滿意的答復(fù)。

疫情期間,小峰主動參加村內(nèi)執(zhí)勤值班,每天早出晚歸對公共場合及設(shè)施進(jìn)行消毒,發(fā)放宣傳資料和防疫通告,到返鄉(xiāng)人員家中測量體溫,排查有無外來人員投親靠友,尤其是湖北返鄉(xiāng)人員,走訪登記轄區(qū)租住戶信息、商鋪信息,共累計發(fā)放防疫材料、倡議書1500余份,走訪320余戶,登記信息370余條。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們: 大家下午好!

我是xx社區(qū)網(wǎng)格員,我叫xx,我今天演講的題目是:《小角色擔(dān)起大責(zé)任》

責(zé)任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責(zé)任,做事有責(zé)任,干網(wǎng)格員工作則更應(yīng)有責(zé)任。從xxxx年xx月通過網(wǎng)格員招聘考試踏上社區(qū)網(wǎng)格員工作崗位至今已有x個年頭了。

在這x年里,我們始終堅持以飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng),在這個看似平凡但卻不平凡的工作崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。記得剛到社區(qū)工作時,部分居民的不配合給我們的工作帶來了極大的困難,但我和身邊的同事們始終帶著滿腔的熱情,用愛心與耐心為居民解決一個又一個的難題,最終換來了居民的理解和信任。

去年xx月的一天,xx小區(qū)三棟的一位胡姓居民撿了只流浪狗帶進(jìn)小區(qū)。狗有一米來高,身上有大片的傷口都腐爛發(fā)臭了,嚇的其他居民都不敢出門,怕狗有傳染病。

了解清楚情況后,我們反復(fù)上門給這位居民做工作,最終在我們的調(diào)解下,他答應(yīng)將狗交線獸醫(yī)和我們社區(qū)來處理。這件事由于我們及時有效的解決,小區(qū)居民對我們十分感謝,也對我更加信任。

今年,因為小區(qū)居民的積極配合,我們社區(qū)將xx小區(qū)作為文明示范小區(qū)的窗口進(jìn)行打造。今后的xx小區(qū)將在社區(qū)和居民的共同努力下,成為一個更加和諧、更加溫馨的小區(qū)。

網(wǎng)格員的工作崗位雖小,但是賦予我們的責(zé)任一點都不小,需要我們兢兢業(yè)業(yè),需要我們?nèi)硇牡耐度?。今年春?jié)前夕,按我們對網(wǎng)格內(nèi)的所有小區(qū)和單位進(jìn)行安全隱患排查,在排查的過程中,我們發(fā)現(xiàn)xx高中的部分滅火器已超過12個月的年檢期了,而且有幾個已經(jīng)有銹蝕現(xiàn)象。

雖然是假期,但我們的安全防范意識不能放假。我們將這個情況反映給學(xué)校,學(xué)校管綜治的干部很重視,和我們一起對所有滅火器逐個檢查了一遍,并按規(guī)定對有問題的.滅火器按要求進(jìn)行換藥和更換。

一滴水可以折射太陽的光輝,一寸陽光可以照亮一片黑暗。同樣的,一個小小的我們也可以擔(dān)起守護(hù)一方居民的大責(zé)任。而居民的一聲聲感謝、一張張笑臉就是對我們最好的認(rèn)可。

我不想用更多華麗的辭藻來贊美和我們一樣辛勤耕耘的網(wǎng)格員們,只想說說一個社區(qū)網(wǎng)格員最真切的感受:盡管我們工資低、委屈多、奉獻(xiàn)多,但我們依然像一名戰(zhàn)場上的戰(zhàn)士一樣,始終堅守崗位,我為我們感到驕傲和自豪!

我的演講完畢,謝謝大家!

從20xx年3月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細(xì),緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。

網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨,當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺,現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員,管轄范圍為東山大道285號-東山大道287號,共有居民樓9棟,居民住戶322戶,居民人數(shù)723人,門面36間,市場1家。

通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應(yīng)的矛盾,排查化解群眾糾紛。

我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū),城市管理問題突出,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界,由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進(jìn)287號居民家中。

居民反應(yīng)給我后,我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找漢宜村村

委會協(xié)調(diào),并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。

三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘。

四、民政服務(wù)。給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,進(jìn)行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人,并對老年人對社會養(yǎng)老進(jìn)行問卷調(diào)查,了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求。

五、計劃生育。對轄區(qū)內(nèi)的門面進(jìn)行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計生服務(wù)站的“三查”。申報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務(wù)群眾,為群眾辦實事,辦好事的思想。樂于奉獻(xiàn),甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇八

小祥,水落坡鎮(zhèn)皮店村網(wǎng)格員。

疫情期間,小祥堅持每天在村口值班點執(zhí)勤,連續(xù)盯崗75天,并向村民發(fā)放各種疫情防控宣傳頁,不畏困難、勇于奉獻(xiàn),為本村疫情防控工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為增強(qiáng)村民防火防盜意識,小祥自費購買音響在全村宣傳防火防盜防詐騙知識,得到廣大村民的好評。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇九

全面采集、動態(tài)掌握并及時上報網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)人口、房屋、社保、訴求、就業(yè)、安全、穩(wěn)定等情況,突出做好民生服務(wù)、困難群眾、社會穩(wěn)定“三本臺賬”建設(shè),做到底子準(zhǔn)、情況清、動向明。

2、聯(lián)絡(luò)社情民意。

做好網(wǎng)格居民與社區(qū)管理站之間的信息溝通、情況通報,及時收集社情民意,反映居民的訴求和愿望,做好登記上報和情況反饋工作,依法維護(hù)居民合法權(quán)益。

3、調(diào)解矛盾糾紛。

主動開展網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛排查化解,最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在網(wǎng)格內(nèi);對現(xiàn)場未能化解的矛盾糾紛,及時錄入上報,對重大或突發(fā)事件第一時間上報。

4、服務(wù)特殊人群。

準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)特殊人群的基礎(chǔ)信息及情況變化,配合相關(guān)職能部門開展幫教服務(wù)工作。

5、巡查社會治安。

協(xié)助指導(dǎo)開展治安群防群治,隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患,做好預(yù)防、勸告、疏導(dǎo)、教育等工作。

6、倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件,著力解決“臟、亂、差”和大操大辦、鋪張浪費等問題,大力倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。

7、代辦居民事項。

熟悉掌握各項居民事務(wù)辦理條件、流程,協(xié)助行動不便的居民申請辦理計劃生育、低保、困難救助、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)登記等民生事項。

8、組織文體活動。

協(xié)助和指導(dǎo)開展群眾文體活動、科學(xué)技術(shù)文化學(xué)習(xí)活動,豐富群眾文化生活,提高群眾的科學(xué)文化水平和精神文明程度。

9、宣傳政策法規(guī)。

宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法、用法,加強(qiáng)公民道德宣傳,提升公民素養(yǎng)。

10、完成上級交辦的其他工作事項。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇十

“三步走”推進(jìn)社區(qū)管理網(wǎng)格化

為實現(xiàn)社區(qū)管理的精細(xì)化、信息化,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的全覆蓋、零距離,濰城區(qū)北關(guān)街道齊家莊社區(qū)通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,強(qiáng)化服務(wù)功能,提高工作效能,以“三步走”管理法,大力“推行網(wǎng)格化管理、開展組團(tuán)式服務(wù),打造數(shù)字化社區(qū)”。

一是建立“三級”網(wǎng)格服務(wù)。為了提升社區(qū)老百姓的幸福感,北關(guān)街道建立了“三級”網(wǎng)格服務(wù)管理模式,將街道管轄的8個社區(qū)劃為一級網(wǎng)格,每個社區(qū)按實際情況,因地制宜,劃分為5至9個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)(即二級網(wǎng)格)。在二級網(wǎng)格內(nèi)又根據(jù)樓幢、人口等實際情況,劃分若干個網(wǎng)點(即三級網(wǎng)格),搭建起社區(qū)網(wǎng)格化管理的三級網(wǎng)絡(luò)體系,將看似復(fù)雜的大社區(qū)隔斷成一個個富有特色的小網(wǎng)格,寓管理于服務(wù)之中,不留管理服務(wù)盲區(qū)。

二是制作網(wǎng)格圖。各社區(qū)繪制《轄區(qū)網(wǎng)格管理分布圖》及《網(wǎng)格人員配置圖》,并在繪制的網(wǎng)格圖上以不同顏色區(qū)分不同區(qū)域。同時配備網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格管理員等五大員,哪塊兒網(wǎng)格出問題,哪塊兒的五大員就趕到現(xiàn)場,及時處理,使關(guān)注群眾利益的途徑更具體、更細(xì)化,真正將群眾腳下的路、居住的房、門口的環(huán)境等民生問題及時、準(zhǔn)確地解決。

任片區(qū),并記錄《民情日記》,使網(wǎng)格化管理在服務(wù)群眾、凝聚民心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社區(qū)和諧等方面發(fā)揮更大作用。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇十一

我叫xxx,現(xiàn)年40歲,中共黨員,是上街區(qū)工業(yè)路街道辦事處通航社區(qū)一名三級網(wǎng)格長。在網(wǎng)格化管理工作中,我懷著滿腔熱情,立足本職學(xué)本領(lǐng),恪盡職守深基層,努力做好一名合格的三級網(wǎng)格長。

1、認(rèn)清職責(zé):20xx年我開始接任網(wǎng)格長,我的日常工作職責(zé)主要有:管理網(wǎng)格內(nèi)大小事務(wù),走訪網(wǎng)格內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對象,上報社情,建立臺賬。負(fù)責(zé)與二級網(wǎng)格的溝通聯(lián)系,研究解決三級網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的問題,堅持日巡查。負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)各類信息資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入、上報等工作。了解掌握片區(qū)內(nèi)“人、情、地、物、事、組織”的情況,建立詳細(xì)的工作臺賬,存檔備案。掌握網(wǎng)格內(nèi)重點人群、困難戶的基本情況,協(xié)助做好教育、幫扶和管理工作,發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛和潛在風(fēng)險,做好調(diào)處和上報工作。對超出職權(quán)范圍的,及時向二級網(wǎng)格報告,并跟蹤了解問題處理情況。熟悉網(wǎng)格的黨建、社會事務(wù),綜治、維穩(wěn),人口與計劃生育基本信息,了解相關(guān)辦事流程及有關(guān)政策。

2、做好工作:我在這一年的工作期間主要經(jīng)歷了,健身器材及體育場地普查,經(jīng)濟(jì)普查,戶籍登記,社區(qū)樓院問題檢查,五小問題檢查等一系列的工作。這里面的每一項內(nèi)容都需要我們親力親為。特別是在創(chuàng)衛(wèi)工作期間,我們每天的工作地點都在網(wǎng)格內(nèi),一遍又一遍的查看小區(qū),以及五小門店的各項標(biāo)準(zhǔn)。由于衛(wèi)生管理是動態(tài)化的,所以經(jīng)常是我們前腳走,緊接著餐飲店的衛(wèi)生就變差了。于是我就不厭其煩的去給他們講解,溝通,也經(jīng)常自己動手幫忙做。有時候發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,就跟小飯店的工作人員一起處理。在我的帶動下,網(wǎng)格內(nèi)的五小門店負(fù)責(zé)人,也都盡職盡責(zé)的配合。

3、搞好服務(wù):我們網(wǎng)格內(nèi)的小區(qū)以及商戶都有三級網(wǎng)格長公示牌,同時我們也印發(fā)有社區(qū)便民服務(wù)卡。經(jīng)常接到居民的咨詢求助電話。無論是正常的.上班時間還是下班之后,只要有居民給我打電話反映問題,我都會在第一時間給人答復(fù),無法解決的就記錄下來,詢問同事或領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。往往是居民將事情反映到我這里,我比居民還上心。有時候有人給我打電話說,需要開居住證明,第二天會過來。我就會存下他的號碼,第二天一上班就給人家打電話,進(jìn)行提醒。我在走訪小區(qū)的時候,也經(jīng)常跟大家聊天,我總說的一句話就是,有事情就給我打電話,我能解決的第一時間解決,解決不了的我給你想辦法,聯(lián)系其他同事幫你解決。就從接任三級網(wǎng)格長的一年以來。我真正的體會到了,網(wǎng)格工作無小事,看似繁瑣,但每件事都特別重要。只有腳踏實地,一點一滴的才能將本職工作做好,忌眼高手低。以后我需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,學(xué)會更好的待人接物的方法,總結(jié)出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,沉下心去對待和化解問題,將十足的耐心和熱情投入到工作中。總之,我會更加努力工作的,期待自己更好的表現(xiàn)!

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇十二

##社區(qū)在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,進(jìn)一步創(chuàng)新社會化管理,以“問情于民,問需于民,問計于民”為服務(wù)理念,以關(guān)愛于民,服務(wù)至上為服務(wù)宗旨,以居民自治為管理模式,以創(chuàng)新社會管理為工作目標(biāo),大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。

基礎(chǔ)。

(二)管理人員責(zé)任化。

辦事處下派四名工作人員到##社區(qū),對社區(qū)工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助,使工作中遇到的急、難、險、重問題都能及時的解決。同時在網(wǎng)格化管理中,社區(qū)工作人員,作為網(wǎng)格責(zé)任人,每個人都有了自己的一份“責(zé)任田”,工作內(nèi)容涵蓋了所有條線,對社區(qū)工作人員的要求更全、更高、更細(xì)了,他們成為發(fā)現(xiàn)、受理、處理、協(xié)調(diào)、報告的第一人,因此需要網(wǎng)格責(zé)任人進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,工作中做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤,對于網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的任何問題,都由責(zé)任人第一時間接受處理,對于能夠現(xiàn)場解決的問題立即解決,不能現(xiàn)場解決的問題要與相關(guān)責(zé)任人、相關(guān)部門協(xié)調(diào)盡快解決,做到“去有目的,來有問題,后有反饋”。

在居民中根據(jù)社區(qū)所涉及的服務(wù)項目設(shè)立九大員,即:助殘愛心員、助老服務(wù)員、就業(yè)預(yù)警員、社會保障協(xié)查員、計生監(jiān)督員、文體員、安全防范員、環(huán)境考核員、民情調(diào)解員。變被動管理為主動服務(wù),實現(xiàn)自主服務(wù),精細(xì)化服務(wù),真正實現(xiàn)居民的自我管理,自我服務(wù)。

二、特色項目實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)人性化。

過居民自治組織的組建,真正實現(xiàn)居民自我管理,自我教育,自我服務(wù)的目標(biāo)。這些居民自治組織不計報酬、不計得失的奉獻(xiàn),使社區(qū)真正達(dá)到了“公眾參與協(xié)調(diào)有序、人民群眾安居樂業(yè)”的局面。同時引導(dǎo)居民代表制定了《社區(qū)居民文明公約》號召居民自覺遵守社會公德,使小區(qū)真正成為自已的家。此外,社區(qū)還協(xié)助業(yè)主成立業(yè)主委員會,提升居民參與小區(qū)管理的熱情。

(二)民意表達(dá)有渠道。在小區(qū)居民樓側(cè)懸掛網(wǎng)格責(zé)任區(qū)公示板。明示了網(wǎng)格組長、責(zé)任人的姓名職務(wù)、電話、以及責(zé)任區(qū)的平面圖和便民電話,使社區(qū)居民更直觀的了解網(wǎng)格管理。同時在每個單元內(nèi)懸掛了“有事您說話”便民公示板。使百姓的呼聲能直接找到對接的出口,解決了居民有事不知找誰的問題。

業(yè)的技能,提高了就業(yè)的成功率。

(四)網(wǎng)格管理有步驟。在網(wǎng)格管理中要求工作人員做到“六步”即一步尊重、二步掌握、三步服務(wù)、四步落實、五步勤動、六步到戶。把“創(chuàng)新社會化管理”與“星級社區(qū)創(chuàng)建”活動緊密結(jié)合,通過社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè),加強(qiáng)黨組織核心作用,建立科學(xué)的分工協(xié)作機(jī)制,實現(xiàn)社區(qū)管理的全方位、精細(xì)化、信息化,做到情況掌握在網(wǎng)格、問題解決在網(wǎng)格、矛盾化解在網(wǎng)格、工作推動在網(wǎng)格、感情融洽在網(wǎng)格。

網(wǎng)格化管理是一種全新的社區(qū)管理模式,也是一項服務(wù)居民的實踐探索,在今后的工作中,我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加快腳步、加大力度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷開創(chuàng)管理與服務(wù)相容的城市社區(qū)工作新路子,為打造和諧社區(qū)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇十三

xx是航海路社區(qū)三級網(wǎng)格長,她自從2008年來到嵩山路辦事處工作就一直服務(wù)于基層。她是一名共產(chǎn)黨員,自她被居民群眾推選為三級網(wǎng)格長后,這半年多來,她積極履行職責(zé),足跡遍布網(wǎng)格內(nèi)各個角落,以實際行動發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

認(rèn)真走訪,積極發(fā)揮一名群眾的服務(wù)員的作用。

她甘當(dāng)居民群眾的服務(wù)員,做群眾的貼心人,不管刮風(fēng)還是下雨,每天的`網(wǎng)格走訪已經(jīng)成了她的例行工作。清理網(wǎng)格內(nèi)小廣告、勸離非機(jī)動車道上的占道經(jīng)營小商販也她的份內(nèi)工作。

小李,我們家小外甥該上幼兒園了,你幫我們?nèi)ド鐓^(qū)領(lǐng)兩張學(xué)前補(bǔ)貼教育券吧?小李,我們家兒媳婦懷孕了,但戶口沒在這,能不能在你那辦準(zhǔn)生證?、小李,我們家的租客要辦暫住證,你幫忙領(lǐng)著他去社區(qū)開居住證明&&這一樁樁、一件件看起來不起眼的小事就是她的日常工作。入冬了,網(wǎng)格內(nèi)居民群眾看了她就會說,小李,這么冷的天,咋還天天來呢?我們都沒有啥事,如果真需要了,我們都會給你打電話!每次聽到有居民這樣關(guān)心自己的話,她就會笑笑。

社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)言稿篇十四

(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)網(wǎng)格精細(xì)化。社區(qū)成立網(wǎng)格化管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,王華書記任領(lǐng)導(dǎo)組組長,劉明友、范桂菊任副組長,成員有張艷硯、王浩、朱靜,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。通過網(wǎng)格化管理,實現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化。以網(wǎng)格為依托,變被動管理為主動服務(wù),網(wǎng)格團(tuán)隊準(zhǔn)確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù),及時掌握群眾動態(tài)信息,做到有目的性的為老百姓解疑釋惑,有針對性地預(yù)測、預(yù)防各類安全隱患,真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理、精細(xì)化服務(wù)。

(二)做好宣傳培訓(xùn)。網(wǎng)格化管理是社區(qū)基層管理的新探索、新舉措,關(guān)系到居民群眾的切身利益,社區(qū)廣播每天播報并設(shè)立專欄,編制《社區(qū)網(wǎng)格化管理工作指南》,向居民和駐區(qū)單位發(fā)放宣傳單,在社區(qū)各主要路口等醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜,向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系卡。定期對社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。

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