總結(jié)是一種思維訓(xùn)練和能力培養(yǎng)的方式，可以提升我們的思維能力和邏輯思維能力。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該抓住核心要點，避免過多的廢話和重復(fù)。范文中的亮點和優(yōu)勢值得我們學(xué)習(xí)和借鑒，幫助我們寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇一
新形勢下，工會如何根據(jù)新情況，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展，已經(jīng)成為工會順利工作的前提，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于個人自身建設(shè)。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
根據(jù)縣委、紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況總結(jié)如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項要求”。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照縣委、紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費(fèi)用;(3)、沒有違背“十個嚴(yán)禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動;(6)、沒有公車私用。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大五中會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
上加以細(xì)化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所聯(lián)系中心辦的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)。
規(guī)章制度。
經(jīng)常性對照檢查。身先士卒發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系辦、站、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
今年以來，按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
崗位職責(zé)。
的要求，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx屆五中、六中全會精神和xx大精神，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律?，F(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報如下：
1、注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx屆五中、六中全會精神。
積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)，以及在新形勢下如何建設(shè)和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等問題進(jìn)行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認(rèn)識到在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關(guān)大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設(shè)之中。
2、嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
在實際工作中，始終嚴(yán)格要求自己，時刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求，堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強(qiáng)廉政勤政意識。
認(rèn)真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，認(rèn)真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費(fèi)旅游，大吃大喝、奢侈浪費(fèi)，沒有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂活動。
3、以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行責(zé)任。
作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認(rèn)真履行好職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強(qiáng)對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴(yán)要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責(zé)，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以xx大精神為指引，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服缺點，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉政教育和管理，團(tuán)結(jié)好班子成員，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為盈江縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年來，自己嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，斷增強(qiáng)廉潔自律和防腐拒變能力。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強(qiáng)科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
二、嚴(yán)于律己，真正做到廉潔自律。
帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強(qiáng)對分管股室的領(lǐng)導(dǎo)，提高部門廉政建設(shè)成效。
切實按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強(qiáng)對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇二
按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于依法治國、依法行政的總體要求，近年來，稅務(wù)部門全面推行依法治稅，各項工作取得了新的進(jìn)展。特別是在推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，努力實現(xiàn)“權(quán)力本位”向“責(zé)任本位”轉(zhuǎn)變方面進(jìn)行了積極探索，收到了明顯成效。主要做法是：
一、建立執(zhí)法責(zé)任制制度體系。我們牢牢抓住權(quán)力責(zé)任化這一命題，加強(qiáng)行政執(zhí)法績效評估，建立健全責(zé)任追究機(jī)制。20xx年，我局下發(fā)了《關(guān)于全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的意見》，明確了稅收執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)涵、原則、內(nèi)容及整體框架;20xx年3月，又下發(fā)了全國稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一的崗責(zé)規(guī)程、考評辦法，修訂了過錯責(zé)任追究辦法，初步建立了稅收執(zhí)法責(zé)任制制度體系。包括四個方面的具體內(nèi)容：第一，分解崗位職責(zé)，解決“做什么”的問題;第二，明確工作規(guī)程，解決“怎么做”的問題;第三，開展評議考核，解決“做得怎么樣”的問題;第四，嚴(yán)格過錯追究，解決“做得不好怎么辦”的問題。這四個方面相互銜接，形成了權(quán)力與責(zé)任緊密結(jié)合的執(zhí)法行為監(jiān)督機(jī)制。
二、構(gòu)筑嚴(yán)格規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的思路，將散見于各個稅收法律、法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章、規(guī)范性文件中的所有規(guī)定進(jìn)行歸集、梳理，并分別配置到每個執(zhí)法崗位，要求每一項工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，使行政權(quán)力的內(nèi)部運(yùn)行始終處于公開、透明的良性循環(huán)之中。在我局執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本中，明確了國稅、地稅的116個執(zhí)法崗位、439項工作職責(zé)，并確定了各崗位之間的工作關(guān)系與界限，實現(xiàn)了制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員的有機(jī)結(jié)合，為后續(xù)的考核、責(zé)任追究確立了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在實施“金稅工程”過程中，我們充分利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，全面實施增值稅申報納稅“一窗式”管理和納稅人信息“一戶式”儲存，加強(qiáng)了稅收執(zhí)法崗位之間的密切銜接，使執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制，轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程與結(jié)果并重的全方位控制。
三、創(chuàng)新稅收執(zhí)法監(jiān)控和考核手段。將執(zhí)法行為納入信息化管理，利用計算機(jī)實施全面監(jiān)控。在試點基礎(chǔ)上，我們開發(fā)了“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”。這套系統(tǒng)包括執(zhí)法考核子系統(tǒng)與執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)?？己俗酉到y(tǒng)能夠?qū)崟r、自動提取信息系統(tǒng)中的執(zhí)法活動記錄，通過預(yù)先設(shè)定的過錯判定標(biāo)準(zhǔn)對執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對，自動生成考核結(jié)果，并可追蹤到具體崗位和人員;執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)除了接收考核子系統(tǒng)轉(zhuǎn)來的重大過錯信息外，還能自動提供執(zhí)法監(jiān)察的立項線索。該系統(tǒng)的應(yīng)用，使稅收工作各環(huán)節(jié)都置于計算機(jī)的嚴(yán)密監(jiān)控之下，各級管理人員隨時可以登錄系統(tǒng)，查詢本單位、本部門和具體執(zhí)法人員的執(zhí)法情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題。目前，這套系統(tǒng)已在19個省(區(qū)、市)的國稅局、13個省(區(qū)、市)的地稅局進(jìn)行，計劃今年底前推廣到全國國稅系統(tǒng)，地稅系統(tǒng)也將逐步推開。
四、實施公正的過錯責(zé)任追究。責(zé)任追究包括行政處理、行政處分、刑事處罰?，F(xiàn)行法律、法規(guī)對后兩種追究形式已有明確規(guī)定，因此，我們重點針對常見、多發(fā)的一般過錯行為，制定和完善了相應(yīng)的行政處理追究制度，制定了《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的48種違法違規(guī)行為列入追究范圍，確定了不同的追究形式。通過執(zhí)法過錯責(zé)任追究，特別是對一般過錯責(zé)任的及時追究和糾正，一定程度上遏制了重大執(zhí)法違法案件的發(fā)生。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇三
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為更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，我能夠努力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，使自已成長為一名素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。我能夠組織和參加好黨委中心組學(xué)習(xí)和。
先進(jìn)性教育。
活動。深入學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想、鄧小平理論、黨的各項方針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，不斷提高自己的政策理論水平。時刻堅定共產(chǎn)主義理想和信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律，嚴(yán)格遵守《四承諾"、三樹立"、“兩禁止"的規(guī)定，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。與班子成員精誠團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，為做好黨委的中心工作獻(xiàn)力獻(xiàn)策:工作中，以身作責(zé)，甘當(dāng)公仆，努力提高為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng);深入基層關(guān)心群眾，切實為農(nóng)民辦實事，幫助引導(dǎo)農(nóng)民致富增收。勤政務(wù)實，不謀私利，自覺接受群眾監(jiān)督，努力為及山鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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自09年12月份以來，我支部主題教育活動在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，已圓滿地完成了工作任務(wù)。為進(jìn)一步鞏固活動的成效，積極探索黨員長期受教育的長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)我支部的自身建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性，現(xiàn)將活動的有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
1.嚴(yán)格按照鄉(xiāng)里有關(guān)文件精神，以學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神，以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章”為主題，組織我村黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，深刻領(lǐng)會黨的十七屆三中精神的內(nèi)涵。對我村三名流動黨員，在他們春節(jié)返鄉(xiāng)時對他們進(jìn)行了“補(bǔ)課”。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我村黨員、干部開展了以“踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的大討論。在討論會上，村書記就**村09年的發(fā)展情況做了總結(jié)，就目前存在的不足和大家進(jìn)行商討，動員大家為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，得到了大家的積極響應(yīng)，會后對大家提出的意見和建議，形成書面文，補(bǔ)充到我村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中，指導(dǎo)我村的發(fā)展建設(shè)。
2.在聯(lián)系和服務(wù)群眾工作方面，村兩委成員平均每人走訪15戶村民，一般黨員平均走訪10戶村民，深入家中了解他們的實際困難，形成材料，上報村兩委，盡可能幫助解決，不能當(dāng)場解決，待召開村兩委會時商討解決。新確定了黨員鮑文勝、王劉，群眾方小兵、李善兵為“雙培雙帶”戶，著力培養(yǎng)，使其成為發(fā)展能手，帶頭致富，帶領(lǐng)村民共同致富。繼續(xù)完善為民服務(wù)全程代理制，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，對我村10名無職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，要求黨員簽訂承諾。
責(zé)任書。
明確具體任務(wù)。通過以上工作激發(fā)了黨員、干部主體作用拓寬了聯(lián)系群眾的渠道搭建服務(wù)群眾的平臺使黨員、干部聯(lián)系服務(wù)群眾的工作更加規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
3.在組織建設(shè)方面，我村制定了09年黨員發(fā)展計劃，票選產(chǎn)生了入黨積極分子殷紅霞、張世剛，并票選產(chǎn)生了09年度**村優(yōu)秀黨員李宗峻、鄒小妹、李群英。根據(jù)柯發(fā)【】1號文件關(guān)于建立農(nóng)村黨員議事會制度的實施意見，我村黨員投票產(chǎn)生了以李宗峻為會長等15名同志組成的**村黨員議事會，并根據(jù)實際制定議事會制度。
二、取得成效。
1.提高了黨員素質(zhì)。一是在理論武裝上有了新突破。黨員對建設(shè)社主義新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解更加深刻。二是對新時期黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、理想信念、宗旨意識、大局意識、組織紀(jì)律性、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。
2.加強(qiáng)了組織建設(shè)。在主題教育活動中，我支部從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真貫徹民主集中制等多方面入手，不斷完善工作制度、嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)格黨員管理，認(rèn)真落實整改，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。
3.增強(qiáng)了服務(wù)意識。通過開展多形式的主題實踐活動，黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，為人民服務(wù)的本領(lǐng)進(jìn)一步提高。
4.加強(qiáng)對流動黨員的管理教育。今年的主題教育正值元旦春節(jié)時期，也是流動黨員的返鄉(xiāng)高峰。按照要求，我村對流動黨員進(jìn)行了認(rèn)真的摸查，掌握了他們的思想動態(tài)和在外的聯(lián)系方法，保證了流動黨員在外不落伍、不掉隊。
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為進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我街道自身建設(shè)，根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于上報自身建設(shè)工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合實際，現(xiàn)將我街道xx年自身建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項。
規(guī)章制度。
落實用制度管人管事促進(jìn)依法行政努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨堅持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識從依法治國、建設(shè)民主政治的高度充分認(rèn)識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，建設(shè)高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認(rèn)真組織行政執(zhí)法證件培訓(xùn)。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓(xùn)，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓(xùn)；組織20人參加了《行政強(qiáng)制法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進(jìn)行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關(guān)的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關(guān)部門反饋的處理意見，認(rèn)真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進(jìn)行審核，確認(rèn)是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機(jī)制，權(quán)利運(yùn)行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務(wù)事項進(jìn)行清理，規(guī)范了每一個服務(wù)事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結(jié)時限。二是編制了街道行政職權(quán)目錄及機(jī)構(gòu)運(yùn)行流程圖并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴(yán)格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責(zé)任政府四項制度落實情況。
（三）陽光政府四項制度落實情況。
自實施陽光政府四項制度以來，我街道嚴(yán)格按照省及昆明、xx市政府的相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，周密部署，扎實有效地推進(jìn)陽光政府四項制度的實施。
1.工作進(jìn)展情況。
（1）重大決策聽證情況。
我街道至今暫無需要聽證的重大決策事項。
（2）重要事項公示情況。
今年，截止11月30日，在省政府指定的重要事項公示網(wǎng)上發(fā)布重要事項公示16項。
（3）重點工作通報情況。
截止11月30日，在省政府指定的重點工作通報網(wǎng)上發(fā)布了重點工作通報80項。
（4）政務(wù)信息查詢情況。
配合上級有關(guān)部門開展了96128查詢專線的整合工作。收集、整理了23個行政管理服務(wù)事項常見問題和解答，并錄入了省政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)，定期進(jìn)行維護(hù)，及時解答查詢問題。
2.主要做法及工作成效。
在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，各項工作整體推進(jìn)，做到“二個結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。我街道切實把實施陽光政府四項制度工作與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，找準(zhǔn)陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力提高各中心、站、所在服務(wù)群眾、履行政務(wù)職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進(jìn)一步打造法制政府和責(zé)任政府相結(jié)合。在實施陽光政府四項制度中，我街道正確處理好建設(shè)陽光政府與建設(shè)責(zé)任政府、法制政府的辯證關(guān)系，真正將建設(shè)陽光政府作為加快法制政府和責(zé)任政府建設(shè)的延續(xù)和深化，采取切實有效措施，結(jié)合陽光政府四項制度的實施。
（四）效能政府四項制度實施情況。
實施行政績效管理制度，圍繞街道確定的xx年重要工作和重大項目工作要點，充分運(yùn)用督查等手段，開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理，促使我街道把公共財政的投入、領(lǐng)導(dǎo)干部的精力，用在該用的地方，用得及時、用得合理，努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。
實施行政成本控制制度，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員、公務(wù)用車購置、會議、慶典、出國（境）和出省考察的管理，通過強(qiáng)化部門預(yù)算約束、細(xì)化部門內(nèi)部控制、推行公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范政府會議和公車購置、推行政府購買服務(wù)等方式，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)和一般性開支，將公共財政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。
實施行政行為監(jiān)督制度圍繞關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督管理措施，加強(qiáng)風(fēng)險防范；圍繞重要公共資源交易、行政審批等重點領(lǐng)域，健全管理制度，規(guī)范行政行為。通過加強(qiáng)源頭治理，強(qiáng)化事前防范，切實防止政府部門及其工作人員的不規(guī)范、不勤政和不廉政行為，不斷提高政府工作的效能。
實施行政能力提升制度，圍繞規(guī)范行政行為、強(qiáng)化目標(biāo)管理、創(chuàng)新工作機(jī)制、搭建信息平臺四個重點，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、推進(jìn)公平公正履職、實行目標(biāo)倒逼管理、推行一線工作法和加快電子政務(wù)建設(shè)等多種措施，增強(qiáng)各級行政機(jī)關(guān)及其工作人員領(lǐng)會決策、執(zhí)行政策、開展工作、服務(wù)基層等方面的能力，夯實提升行政效能的基礎(chǔ)。
（五）政務(wù)信息公開工作實施情況。
我街道依據(jù)有關(guān)規(guī)定，編制了《政府信息公開指南》，細(xì)化步驟、優(yōu)化流程，并對信息公開工作責(zé)任追究制度在實踐中進(jìn)一步明確，對政務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序、范圍等做出了硬性規(guī)定和明確要求。xx年1~11月，在xx市政府信息公開門戶網(wǎng)站上主動公開包括概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、公共服務(wù)、其它信息、公開指南等幾個方面的政府信息共計251條。
二、存在問題及下步工作打算。
今年以來，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，經(jīng)過街道各部門的共同努力，我街道自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的困難和問題：一是作為推進(jìn)依法行政工作的主要力量即街道辦事處行政辦公室在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題制約了依法行政工作的開展。二是政務(wù)信息公開的方式不夠貼近于民。我街道主要通過網(wǎng)站、公開欄等公開政府信息，適合農(nóng)村群眾查閱的公開形式還不夠豐富，信息收集渠道不完善，宣傳不夠及時。三是政府信息公開內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)、細(xì)化。
針對以上存在的問題，我街道高度重視，認(rèn)真調(diào)查研究依法行政工作，將原則性與靈活性相結(jié)合，圍繞市政府法制辦依法行政。
工作計劃。
安排，強(qiáng)化行政指導(dǎo)與監(jiān)督，充分保障兩種手段優(yōu)勢互補(bǔ)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步增強(qiáng)政府信息主動公開意識，繼續(xù)建立和完善政府信息工作制度，切實抓好制度的執(zhí)行和落實，擴(kuò)大公開范圍，及時更新政務(wù)公開內(nèi)容，加強(qiáng)對群眾關(guān)注度高的政府信息的發(fā)布，充分利用廣播、板報、宣傳欄等信息平臺，擴(kuò)大群眾獲取政務(wù)信息公開面，使政府信息公開工作制度化、程序化、規(guī)范化。進(jìn)一步完善長效機(jī)制。不斷改進(jìn)工作，健全制度，使四項制度的落實規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，切實成為我街道推動工作再上新臺階的動力。同時，要以實施效能政府四項制度為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力提高政府的工作質(zhì)量和水平，為我街道圓滿完成年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
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一、工作開展情況。
（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進(jìn)依法行政，努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認(rèn)識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，建設(shè)高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認(rèn)真組織行政執(zhí)法證件培訓(xùn)。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓(xùn)，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓(xùn)；組織20人參加了《行政強(qiáng)制法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進(jìn)行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關(guān)的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關(guān)部門反饋的處理意見，認(rèn)真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進(jìn)行審核，確認(rèn)是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機(jī)制，權(quán)利運(yùn)行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務(wù)事項進(jìn)行清理，規(guī)范了每一個服務(wù)事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結(jié)時限。二是編制了街道行政職權(quán)目錄及機(jī)構(gòu)運(yùn)行流程圖并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴(yán)格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責(zé)任政府四項制度落實情況。
全面貫徹實施行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制四項制度。依據(jù)省、市制定的《問責(zé)辦法》等四項制度，結(jié)合我街道工作實際，修訂完善了各項規(guī)章制度，并按照“三最、四嚴(yán)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，全力推進(jìn)各項工作落實。大力推進(jìn)“三級聯(lián)動”為民服務(wù)體系建設(shè)，積極開展為民服務(wù)中心（站）“星級評定”工作，優(yōu)化美化街道為民服務(wù)中心，五個村（居）委會高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了為民服務(wù)站，實現(xiàn)了“一站式辦公、一條龍服務(wù)、一條鞭管理、一次性辦結(jié)”。制作并下發(fā)為民服務(wù)聯(lián)系卡2800張，“為民服務(wù)聯(lián)系卡”主要包括xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、各村（社區(qū)）為民服務(wù)站的主要服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的企業(yè)、村（居）委會、聯(lián)系電話以及xx市進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心各窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、窗口電話，極大地方便了群眾辦事，截止11月份，共受理各類事項511件，辦結(jié)率為100%，接待咨詢155次，投訴為0。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇四
近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**縣委按照縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，堅持調(diào)整優(yōu)化、思想建設(shè)、作用發(fā)揮諸環(huán)節(jié)并重，在全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)程中，促進(jìn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和整體功能，在全縣形成了以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，帶動全縣上下聚精會神搞建設(shè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
一、工作成效及措施。
認(rèn)真分析我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況，主要表現(xiàn)出以下特點：一是班子結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整優(yōu)化。現(xiàn)有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共13名，其中黨委班子成員8名，政府系統(tǒng)班子成員5名(含在黨委班子中交叉任職的3人)，全部為中共黨員。從年齡結(jié)構(gòu)看：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡42.4歲，其中黨委班子平均年齡42.8歲，政府班子平均年齡41.8歲;36至40歲的2名，占15.8%;41至45歲的11名，占84.62%。從文化結(jié)構(gòu)看：研究生學(xué)歷2名，占15.4%;大學(xué)文化8名，占61.5%;大專文化3名，占23.1%。從性別結(jié)構(gòu)看：男11名，女2名。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡梯次結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到改善，年輕干部和婦女干部數(shù)量有所增加;班子整體結(jié)構(gòu)趨于合理，成員素質(zhì)比較優(yōu)良，年輕化、知識化、專業(yè)化程度有所提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。二是執(zhí)政能力和決策水平有了較大提高。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持在動態(tài)中審視縣情，在發(fā)展中搶抓機(jī)遇，積極探索中央方針政策、省市委決策部署與實際的最佳結(jié)合點，科學(xué)謀劃工作思路。能夠堅持總攬全局，協(xié)調(diào)各方，凝心聚力，用團(tuán)結(jié)的力量推動發(fā)展。能夠堅持在實踐中不斷探索，先后建立完善了獎罰嚴(yán)明的考核體系、跟蹤督辦的落實體系、抓促發(fā)展的服務(wù)體系，做到了用科學(xué)的機(jī)制激勵人、管理事、促發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓方向、議大事、作決策、管全局、用干部的核心作用得到充分發(fā)揮。三是謀求發(fā)展取得顯著成效。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊扣加快發(fā)展第一要務(wù)，統(tǒng)籌抓落實，重點求突破，使全縣經(jīng)濟(jì)社會保持了快速發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢。**年，全縣生產(chǎn)總值完成7.2億元，比**年的3.16億元凈增4.04億元,年均遞增13.6%;工業(yè)增加值完成2982萬元，占計劃的100%，同比增長6.8%;財政大、小口徑收入3970萬元、2564萬元,同口徑增長15%和14%。爭取到項目資金1.57億元，同比增長61.9%，組織實施各類項目190個，總投資7.99億元;落實招商引資項目47個，到位資金3.08億元。大力扶持發(fā)展煙、果、蔥、菇等特色產(chǎn)業(yè)，著力扶持創(chuàng)辦奧神洲進(jìn)出口貿(mào)易公司、隴東宏源種業(yè)公司、綠源果品公司、大地果業(yè)公司等重點龍頭企業(yè)25戶，有效推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。四是思想工作作風(fēng)明顯改善。通過不斷推行完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十個一”幫聯(lián)責(zé)任制，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)研、指導(dǎo)工作達(dá)到了經(jīng)常化，通過與群眾面對面、心交心的交流，思想認(rèn)識水平更加貼合基層工作實際，指導(dǎo)工作思路更加清晰。20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)謀劃，提出了實現(xiàn)“三增目標(biāo)”的總體思路，以及緊扣“一個總綱”(項目總綱)，推動“三項建設(shè)”(新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、和諧社會建設(shè))，抓好“四件大事”(煤炭資源開發(fā)、優(yōu)質(zhì)蘋果基地建設(shè)、川區(qū)綜合扶貧開發(fā)、烤煙規(guī)范化生產(chǎn))的重要任務(wù)，工作重點突出，措施得當(dāng)，保證了各項工作的順利開展。五是拒腐防變意識進(jìn)一步增強(qiáng)。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以宣傳教育、堵源截流、廉潔自律為重點，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，落實廉政措施，加大反腐力度，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，沒有不廉潔行為發(fā)生。
具體工作中，我們主要落實了五個方面的工作措施：
一、不斷加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)任用。解放思想，更新觀念，通過采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，遴選縣級領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊伍，近年共向市委推薦任用縣級后備干部8名。積極配合執(zhí)行省市關(guān)于干部交流的決定，形成了正確的政策導(dǎo)向。強(qiáng)化后備干部培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持定期選送干部到省市委黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對后備干部進(jìn)行政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨的知識和黨性黨風(fēng)教育。
二、切實加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。堅持以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治工作，用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步?？h委健全完善了政治理論學(xué)習(xí)和考核制度，廣泛利用全委會、會、常務(wù)會、書記辦公會、中心組學(xué)習(xí)等各種形式，采取集中培訓(xùn)，專題輔導(dǎo)、理論研討、分散自學(xué)等方式，認(rèn)真組織班子政治理論、政策法規(guī)等內(nèi)容學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)班子成員的政治理論水平和政策水平。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，共組織縣委中心組學(xué)習(xí)5次，同時有2名縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了省市組織的相關(guān)專題培訓(xùn)。
三、嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策體制。健全完善了民主集中制，堅持在總攬全局中協(xié)調(diào)各方，凝心聚力，用團(tuán)結(jié)的力量推動發(fā)展。健立了縣委會、全委會、書記辦公會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等制度，全面落實了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度、重大問題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度、重大事項、重大決策調(diào)查研究制度、民情民意反映制度、重大事項公示制度和社會聽證制度，凡重大事項、重大問題均由集體討論決定，班子成員之間既各負(fù)責(zé)其責(zé)，又相互協(xié)助，做到了分工不分家、幫手不插手。全力支持政府依法行政，支持人大依法行使監(jiān)督職能，支持政協(xié)發(fā)揮民主協(xié)商和參政議政作用，形成了抓促落實的強(qiáng)大合力。
四、不斷強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制建設(shè)。健全完善了工作責(zé)任制和重點工作推進(jìn)制。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部幫聯(lián)責(zé)任制，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了“十個一”(即聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建一個文明村，抓建一個警民治安聯(lián)防示范村，一個香菇生產(chǎn)規(guī)模村，幫扶一個貧困村，掛聯(lián)一所學(xué)校，幫辦一戶企業(yè)，牽頭實施一個項目，抓好一個500畝大蔥生產(chǎn)片，樹立一個黨建示范點)幫聯(lián)責(zé)任制。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、黨的建設(shè)等5個方面、53項任務(wù)分解靠實到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，采取“六定一包”(定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定措施、定時限、定要求，包落實)的辦法抓落實，使各項工作有著落、見實效。進(jìn)一步修訂完善了“三位一體”目標(biāo)管理考核獎懲辦法，實行分管領(lǐng)導(dǎo)考核負(fù)責(zé)制，對工作措施不得力、落實不到位等及時由主管領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見。
五、深入開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育。始終把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，把抓好黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為首要任務(wù)，以“三個代表”學(xué)習(xí)教育、警示教育、權(quán)力觀教育和先進(jìn)性教育活動為主線，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》、《實施綱要》等規(guī)章制度，深入開展向鄭培民、牛玉儒、任長霞等模范人物學(xué)習(xí)活動，并運(yùn)用反面事例和典型案件進(jìn)行警示教育，做到警鐘長鳴、預(yù)防在先，使廣大黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅定，抵御腐朽思想侵蝕的能力明顯增強(qiáng)。
二、存在問題及主要原因。
從總體上來看，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在謀求經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不斷得到加強(qiáng)。但從建設(shè)和諧要求來看，仍存在不少差距和不足，主要是：
一是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部觀念轉(zhuǎn)變滯后，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。面對經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展步伐的加快，特別是我國加入wto后的國際國內(nèi)形勢的深刻變化，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念調(diào)整慢、應(yīng)對慢，開放意識不夠，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，仍然習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維模式和工作方法去辦事情和處理問題。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點和加快發(fā)展沒有新思路、新辦法、新觀點，工作中出力不少，但效果不佳。
二是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、生活、工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)。有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部雖經(jīng)常深入一線開展調(diào)查研究，但走馬觀花、蜻蜓點水式的調(diào)研多，帶著問題、明確主題，真正沉下去的少，對問題認(rèn)識不夠全面系統(tǒng);有的深入群眾中解決問題和困難不夠，對基層工作情況知之甚少;有的還存在有不嚴(yán)格按規(guī)定辦事、公車私用、接受吃請的問題。
三是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的知識化、專業(yè)化程度偏低，專家型的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少。盡管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等有了較大的改善，但多數(shù)屬于后續(xù)教育取得學(xué)歷，對知識掌握缺乏系統(tǒng)性、全面性，對經(jīng)濟(jì)管理、對外貿(mào)易、工程技術(shù)和法律專業(yè)知之甚少，真正熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場規(guī)則、經(jīng)濟(jì)管理的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏。
四是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核激勵機(jī)制仍需完善。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核，往往側(cè)重于對領(lǐng)導(dǎo)班子整體和“一把手”的政績考核，忽視了對班子成員的工作考核。還沒有建立起以實績考核為基礎(chǔ)，以定量考核為主，定性與定量考核相結(jié)合，組織考核與群眾評議相結(jié)合，年度考核與屆中、換屆考核相結(jié)合的綜合考核體系和相關(guān)配套制度。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，也沒有真正建立起與干部切身利益和升降去留掛鉤的獎懲配套制度。
產(chǎn)生以上問題的原因主要是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放程度低、世界觀改造有所放松;受制于自然條件、政策因素影響，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員選配一時難于達(dá)到要求;管理機(jī)制還需要逐步建立健全等。
三、改進(jìn)意見和建議。
針對上述存在的問題，我們建議通過以下途徑加以改進(jìn)和解決：
一要解放思想、更新觀念，樹立加快發(fā)展的全新理念。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想觀念的突破就不可能開創(chuàng)加快發(fā)展的局面。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的**縣，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)制度，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀教育新高潮。通過學(xué)習(xí)教育，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識，強(qiáng)化“發(fā)展是第一要務(wù)”、“發(fā)展是硬道理”、“不爭論、看發(fā)展”的思想觀念，增強(qiáng)“不發(fā)展是死路，慢發(fā)展無出路”的機(jī)遇意識和責(zé)任意識，掃清影響發(fā)展的各種思想障礙，圍繞發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的奮斗目標(biāo)，謀劃工作，開發(fā)資源，優(yōu)化環(huán)境，形成一個聲音謀發(fā)展、一個拳頭抓發(fā)展的強(qiáng)大合力和良好氛圍。
二要加大干部宏觀管理和年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化班子建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)的剛性地位。要堅持結(jié)構(gòu)優(yōu)先的原則，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為重點，編制切實可行的全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、年齡層次、成員素質(zhì)、專業(yè)構(gòu)成等作出明確具體的規(guī)定，并確保其權(quán)威性和相對穩(wěn)定性，保證班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)步改善。要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。堅決破除“求全責(zé)備”的思想觀念，堅持對年輕干部看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，不拘一格選人才。要講“臺階”而不摳臺階，積極創(chuàng)造條件為年輕干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺階上培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和選拔年輕干部。對特別優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在艱苦地區(qū)、重點崗位進(jìn)行鍛煉，加快其成長。同時也要合理使用好“老、中、青”各年齡段的干部，調(diào)動和發(fā)揮好整個干部隊伍的積極性。要高度重視專家型領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)使用。根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際，可采取聘任制的辦法，有計劃、有步驟地從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校等地方引進(jìn)高層次復(fù)合型人才，特別是熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)入縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，改善班子的知識結(jié)構(gòu)，提高其發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的水平。
三要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高班子整體素質(zhì)。加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度，按照省市相關(guān)要求，對新進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員強(qiáng)化培訓(xùn)。特別是要抓好黨政“一把手”和年輕干部的培訓(xùn)工作，下決心抽調(diào)黨政“一把手”參加中、省、市組織的各類培訓(xùn)，優(yōu)先選調(diào)年輕干部參加掛職培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)。要充實培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點，除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等基本政治理論和時事政治學(xué)習(xí)外，重點加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計算機(jī)、外語等知識技能的學(xué)習(xí)，加快干部的知識更新。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，逐步建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度，努力使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
四要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。要改革完善現(xiàn)行的考核管理辦法。建立動態(tài)考核和重大工作專項考核機(jī)制，積極探索建立可比性實績考核制，使各項工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過一定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評比，并把考核結(jié)果做為干部獎懲、升降和任免的重要依據(jù)，提高考核實效。要探索建立有效的激勵機(jī)制。把干部工作實績與其收入掛鉤，對工作實績好的干部要給與相應(yīng)的物質(zhì)獎勵;在嚴(yán)格班子考核和成員考核的基礎(chǔ)上，分清集體與成員的實績，使德才兼?zhèn)?、埋頭苦干、工作成效突出者及時晉級晉職;要及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣傳表彰他們的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們的事業(yè)心、責(zé)任心和榮譽(yù)感。要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點是加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督;明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督;發(fā)揮制度優(yōu)勢，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督;增大工作透明度，強(qiáng)化群眾輿論監(jiān)督;突出監(jiān)督重點，強(qiáng)化對“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇五
在過去的一年里，我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持以服務(wù)全局為宗旨，以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主線，以促進(jìn)改革為動力，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標(biāo)。
一、加強(qiáng)了綜合調(diào)研，當(dāng)好了“參議員”。出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。年，我們把調(diào)研工作擺在突出位置，積極開展調(diào)研活動，取得了顯著成效，主要從三方面入手：一是建立了調(diào)研制度。我們下發(fā)了《關(guān)于做好20年調(diào)研工作的通知》，有針對性地選擇了德育工作、安全教育、素質(zhì)教育、信訪工作、教師工作量、體育教學(xué)、普通話普及、師資培訓(xùn)、成人教育、民辦教育、危房改造等課題，要求各股室至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，股室負(fù)責(zé)人要親自把關(guān)，并將調(diào)研報告完成情況納入年度工作目標(biāo)考核。二是組織了調(diào)研報告交流會。12月2日下午，我們以股室為單位，在局機(jī)關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報告交流會，14位股室領(lǐng)導(dǎo)上臺交流，將調(diào)研活動與演講有機(jī)結(jié)合起來，礪練了機(jī)關(guān)干部的工作應(yīng)用能力，收到了事半功倍的效果。經(jīng)過選手們激烈地角逐和7位評委的認(rèn)真評議，人事股獲得一等獎，教育股、教研室獲得二等獎，語委辦、辦公室、關(guān)工委獲得三等獎。
二、突出了信息宣傳，當(dāng)好了“宣傳員”。信息宣傳是我局工作的重要組成部分，是宣傳黨的方針、政策，反映教育工作動態(tài)的`重要途徑。在信息宣傳上，我們主要在三個方面下功夫。第一，認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，我們在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、安全教育、校長風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機(jī)結(jié)合起來，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印22期，每期信息都在10條以上，多者達(dá)到19條。第二，積極向上級報送信息。累計向市局辦公室報送20余篇，向《駐馬店日報》教育周刊報20篇，每期信息印發(fā)后，都向縣領(lǐng)導(dǎo)和縣委、政府信息室及時報送14份，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、各中學(xué)、二級機(jī)構(gòu)、各股室80多份。今年，被市、縣內(nèi)部刊物采用的有篇，投稿率和采稿率明顯提高，在全市教育系統(tǒng)年度工作評比中名列第一。第三，認(rèn)真做好了刊物發(fā)行工作。一方面，按照縣委、縣政府的要求，完成了黨報黨刊、《ren民日報》、《河南日報》、《駐馬店日報》、等刊物的發(fā)行工作;另一方面，認(rèn)真組織了《中國教育報》、《教育時報》等教育業(yè)務(wù)類雜志的征訂工作。
三、狠抓了督查落實，當(dāng)好了“巡視員”。開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。年年，我辦圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作，基本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn)象。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。2013年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，我辦印發(fā)了《致代表、委員的一封信》，推行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任到位，積極創(chuàng)新了解辦理方式，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。在我辦的敦促和要求下，全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作，答復(fù)率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%，解決率為92.6%，創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股室量化目標(biāo)考核。對照股室量化目標(biāo)考核細(xì)則，我們按時收集情況，建立信息資料臺帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺帳等，并定期進(jìn)行通報，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，加強(qiáng)了日?？己斯ぷ?，做到了環(huán)環(huán)緊扣，一步不漏。三是圍繞中心工作認(rèn)真開展了各項督查活動。
四、強(qiáng)化了自身建設(shè)，當(dāng)好了“管-理-員”。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是提高機(jī)關(guān)工作效率，完成各項任務(wù)的前提。2013年年，我們主動在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面花大力氣，認(rèn)真抓好了內(nèi)務(wù)管理，提高了內(nèi)務(wù)管理水平。一是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度。重新修訂了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、考勤、辦文、辦會等制度，來客接待、設(shè)備購置等實行歸口管理，嚴(yán)格推行來客招待小伙制、小車?yán)锍潭~制、電話辦公費(fèi)用包干制，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。特別是公文、檔案管理上，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。局機(jī)關(guān)文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、規(guī)范地做好了檔案工作。二是加強(qiáng)了自身隊伍建設(shè)。在隊伍建設(shè)上，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ);進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責(zé)任到人，積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，著力提高寫作、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能，大力提倡團(tuán)隊精神，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強(qiáng)了后勤保障能力;進(jìn)一步強(qiáng)化了組織紀(jì)律，全辦同志能嚴(yán)格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴(yán)格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴(yán)格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，全年無一例違紀(jì)違規(guī)行為。總之，我們在2013年年工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在規(guī)范化管理方面需要下大功夫;二是信息調(diào)研、信息宣傳力度有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇六
一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體班子成員、全縣各級黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo)，切實提高執(zhí)政能力，以經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為中心，統(tǒng)籌抓好三個文明建設(shè)及班子自身建設(shè)，各項工作取得了一定成效。
(一)切實提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)的整體躍升。
加快發(fā)展是第一要務(wù)，尤其是縣目前的現(xiàn)狀，更需要超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。因此，在過去的一年里，我始終把加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作為工作的重中之重，作為破解各種難題的首要工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子全體成員和全縣廣大干部群眾，同心同德抓經(jīng)濟(jì)，不遺余力促發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了歷史性跨越。到年底，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%;人均國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)元，同比增長%;全口徑財政收入實現(xiàn)萬元，同比增長%;全社會固定資產(chǎn)投資額完成萬元，同比增長%;城鎮(zhèn)居民可支配收入實現(xiàn)元，同比增長%;農(nóng)民人均純收入可實現(xiàn)元，同比增長%;三次產(chǎn)業(yè)比為。
一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量大幅度提高。一年來，我能夠自覺貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于大力實施工業(yè)立縣戰(zhàn)略的各項工作部署，以身作則，始終堅持全黨抓工業(yè)、全員抓工業(yè)、全力抓工業(yè)，不斷加大項目建設(shè)的工作力度，以項目建設(shè)的大發(fā)展帶動了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新突破。到年底，全縣工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)利潤實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)稅金可實現(xiàn)萬元，同比增長%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量大幅度增加，從去年的戶發(fā)展到現(xiàn)在的戶。同時，狠抓工業(yè)園區(qū)這個載體，工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。到年年底，園區(qū)共新增企業(yè)戶，比上年增長%;園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，占全縣的%;園區(qū)工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，占全縣的%;園區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶，占全縣的%。
二是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我能夠始終堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，有效推動了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。到年底，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%;農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%。堅持以市場為導(dǎo)向，以提高農(nóng)作物品質(zhì)為方向，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，四大農(nóng)作物基地初具雛形，糧食產(chǎn)量達(dá)到萬噸，同比增長%。以建設(shè)牧業(yè)小區(qū)為載體，大力發(fā)展畜牧業(yè)。全縣今年共建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)牧業(yè)小區(qū)個，牛發(fā)展到萬頭，豬發(fā)展到萬頭，羊發(fā)展到萬只，禽已經(jīng)發(fā)展到萬只，分別比上年增長%、%、%和%，規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)到戶，同比增長%，全縣牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%。結(jié)合開展“一推雙帶”活動，大力發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，到年底，已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力人，同比增長%;實現(xiàn)現(xiàn)金收入萬元，同比增長%。
三是商貿(mào)流通日益活躍。一年來，我能夠自覺堅持以穩(wěn)固基礎(chǔ)、突出特色、著眼未來為原則，大力發(fā)展商貿(mào)流通，切實加強(qiáng)了城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)，健全和完善了各類要素市場。今年社會消費(fèi)品零售總額實現(xiàn)萬元，比上年增長%。全縣外貿(mào)出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長%。
四是民營經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)。一年來，我能夠積極推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動，切實把發(fā)展加工業(yè)作為民營經(jīng)濟(jì)的主攻方向，通過營造寬松環(huán)境、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，截止到年底，全縣民營企業(yè)發(fā)展到戶，同比增長%;民營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員達(dá)到人，同比增長%;民營經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%;增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%;利潤總額實現(xiàn)萬元，同比增長%;實現(xiàn)稅金萬元，同比增長%。
五是項目建設(shè)和招商引資成果顯著。項目建設(shè)和招商引資是迅速破解發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)難題的最有效途徑。一年來，我能夠身體力行抓項目，集中精力抓招商，通過開展多種形式的招商引資活動，使項目建設(shè)和招商引資工作實現(xiàn)了新突破。到年底，全縣共引進(jìn)各類項目個，實際到位資金萬元。其中：工業(yè)項目個，農(nóng)業(yè)項目個，商貿(mào)流通項目個，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項目個。在所有引進(jìn)的項目中，億元以上的項目個，1000萬元至10000萬元的項目個，1000萬元以下的項目個。所有引進(jìn)的工業(yè)項目全部開工建設(shè)，有戶已經(jīng)建成投產(chǎn)，占工業(yè)項目總數(shù)的%。
(二)以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新成效。
我能夠在自覺地抓好全縣經(jīng)濟(jì)工作的同時，也能夠主動抓好全縣的民主法制、社會事業(yè)和精神文明建設(shè)等項工作。主動支持人大和政協(xié)開展工作，統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作有了新的進(jìn)展，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，武裝工作得到加強(qiáng)，信訪工作扎實深入，全年共受理群眾來信來訪件次;加強(qiáng)社會治安綜合治理，強(qiáng)化社會治安防控體系建設(shè)，全面完成公安系統(tǒng)警務(wù)改革，各種違法犯罪活動得到有效控制。通過“四個形象”工程建設(shè)，促進(jìn)了人民群眾的思想道德素質(zhì)不斷提高。高標(biāo)準(zhǔn)完成了個社區(qū)建設(shè)，城區(qū)面貌得到了明顯改觀。教育事業(yè)邁上新臺階，高考升學(xué)率達(dá)到%;醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)達(dá)人，參加率達(dá)%。人口和計劃生育工作繼續(xù)保持領(lǐng)先水平，人口自然增長率控制在‰以下，計劃生育率達(dá)到%。不斷加大公路交通建設(shè)力度，公路工程建設(shè)實現(xiàn)了“雙百”目標(biāo)。廣播電視工作實現(xiàn)了農(nóng)村有線電視信號傳輸由多路微波向光纖網(wǎng)的跨越。文化、體育、社保等其它社會事業(yè)也取得了不同程度的進(jìn)步。
(三)以全面加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，黨的建設(shè)不斷深入。
一年來，我?guī)ьI(lǐng)全體班子成員緊緊圍繞貫徹落實xx屆四中全會精神，積極學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好老干部工作，老干部的政治和生活待遇得到了妥善解決。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。全年共立案查處違紀(jì)違法案件件，其中大要案件，被處分的黨員干部人。軟環(huán)境建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。取消審批、核準(zhǔn)項目項，取消行政許可實施主體個，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
(四)以提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為主旨，自身建設(shè)得到鞏固和加強(qiáng)一年來，我能夠以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，為各項事業(yè)順利推進(jìn)提供根本保障。
一是堅持用科學(xué)理論武裝自己。通過集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共參加市、縣理論中心組學(xué)習(xí)會次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神、省市的重要部署，切實提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)工作能力，盡快適應(yīng)新形勢下的經(jīng)濟(jì)工作、工業(yè)建設(shè)和上項目的要求。
二是建立健全民主決策各項機(jī)制。首先，建立科學(xué)民主的決策機(jī)制。重大事項，充分發(fā)揚(yáng)民主，在認(rèn)真聽取各方面意見和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，堅持集體討論，集體決策。其次，嚴(yán)格決策的程序，凡屬決定重要問題、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進(jìn)行決策。再次，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，進(jìn)行運(yùn)作。
三是積極參加民主生活會，開展批評和自我批評。我能夠自覺執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項制度，定期組織召開班子成員民主生活會，在會上能主動開展批評與自我批評，并切實查擺存在問題，及時進(jìn)行整改。一年來，共參加班子民主生活會次。
四是嚴(yán)于律己，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來，我始終嚴(yán)格要求自己，為全縣班子和干部群眾樹立表率，要求其他同志做到的，我?guī)ь^做到，要求其他同志不做的，我堅決不做。我能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，切實履行好反腐敗第一責(zé)任人的職責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。自己嚴(yán)格要求自己，不收一分錢，不收一份禮。在一些細(xì)節(jié)問題上，嚴(yán)格要求自己，從不公車私用、利用職權(quán)辦私事，并能夠嚴(yán)格管好自己的親屬、子女、身邊的工作人員，從沒有發(fā)生他們打著我的旗號辦私事的事情。
(五)下步工作打算。
明年，我要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)落實科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，解放思想，搶抓機(jī)遇，真抓實干，使縣域經(jīng)濟(jì)再上一個新臺階。年國內(nèi)生產(chǎn)總值要達(dá)到萬元，同比增長%;全口徑財政收入要達(dá)到萬元，同比增長%;全社會固定資產(chǎn)投資額要達(dá)到萬元，同比增長%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入要達(dá)到元，同比增長%;農(nóng)民人均純收入要達(dá)到元，同比增長%。一要集中精力加快項目建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)全縣廣大干部群眾，圍繞工業(yè)立縣、工業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣的方針戰(zhàn)略，大上工業(yè)項目、上大項目，加速推進(jìn)我縣的工業(yè)化進(jìn)程。二要繁榮農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，科學(xué)調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，積極構(gòu)筑玉米、花生、蔬菜、雜糧雜豆四大生產(chǎn)基地的種植業(yè)格局。大力發(fā)展畜牧業(yè)，轉(zhuǎn)移富余勞動力，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐，多渠道地培育農(nóng)民增收。三要放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。放寬民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，要進(jìn)一步消除觀念和體制障礙，打破所有制界限、部門壟斷和行業(yè)禁入，不限發(fā)展比例，不限經(jīng)營方式，不限投入規(guī)模，積極鼓勵，傾力扶持。四要進(jìn)一步擴(kuò)大招商引資成果。要始終把招商引資擺在經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新形式，努力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。五要大力發(fā)展商貿(mào)流通。充分發(fā)揮我縣的交通優(yōu)勢和得天獨厚的區(qū)位條件，開展大貿(mào)易，拓展大市場，發(fā)展大流通，贏得市場主動權(quán)。六要全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想不斷提高政治理論素質(zhì)。我要按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。要在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動，進(jìn)一步建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的有效機(jī)制，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺加強(qiáng)廉潔自律教育，提高拒腐防變能力。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我要牢固樹立正確的政績觀，立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)。要做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇七
加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷總結(jié)，努力發(fā)展，今天本站小編給大家?guī)砹俗陨斫ㄔO(shè)。
希望對大家有所幫助。
近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**縣委按照縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，堅持調(diào)整優(yōu)化、思想建設(shè)、作用發(fā)揮諸環(huán)節(jié)并重，在全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)程中，促進(jìn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和整體功能，在全縣形成了以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，帶動全縣上下聚精會神搞建設(shè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
一、工作成效及措施。
認(rèn)真分析我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況，主要表現(xiàn)出以下特點：一是班子結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整優(yōu)化?，F(xiàn)有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共13名，其中黨委班子成員8名，政府系統(tǒng)班子成員5名(含在黨委班子中交叉任職的3人)，全部為中共黨員。從年齡結(jié)構(gòu)看：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡42.4歲，其中黨委班子平均年齡42.8歲，政府班子平均年齡41.8歲;36至40歲的2名，占15.8%;41至45歲的11名，占84.62%。從文化結(jié)構(gòu)看：研究生學(xué)歷2名，占15.4%;大學(xué)文化8名，占61.5%;大專文化3名，占23.1%。從性別結(jié)構(gòu)看：男11名，女2名。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡梯次結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到改善，年輕干部和婦女干部數(shù)量有所增加;班子整體結(jié)構(gòu)趨于合理，成員素質(zhì)比較優(yōu)良，年輕化、知識化、專業(yè)化程度有所提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。二是執(zhí)政能力和決策水平有了較大提高。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持在動態(tài)中審視縣情，在發(fā)展中搶抓機(jī)遇，積極探索中央方針政策、省市委決策部署與實際的最佳結(jié)合點，科學(xué)謀劃工作思路。能夠堅持總攬全局，協(xié)調(diào)各方，凝心聚力，用團(tuán)結(jié)的力量推動發(fā)展。能夠堅持在實踐中不斷探索，先后建立完善了獎罰嚴(yán)明的考核體系、跟蹤督辦的落實體系、抓促發(fā)展的服務(wù)體系，做到了用科學(xué)的機(jī)制激勵人、管理事、促發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓方向、議大事、作決策、管全局、用干部的核心作用得到充分發(fā)揮。三是謀求發(fā)展取得顯著成效。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊扣加快發(fā)展第一要務(wù)，統(tǒng)籌抓落實，重點求突破，使全縣經(jīng)濟(jì)社會保持了快速發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢。**年，全縣生產(chǎn)總值完成7.2億元，比**年的3.16億元凈增4.04億元,年均遞增13.6%;工業(yè)增加值完成2982萬元，占計劃的100%，同比增長6.8%;財政大、小口徑收入3970萬元、2564萬元,同口徑增長15%和14%。爭取到項目資金1.57億元，同比增長61.9%，組織實施各類項目190個，總投資7.99億元;落實招商引資項目47個，到位資金3.08億元。大力扶持發(fā)展煙、果、蔥、菇等特色產(chǎn)業(yè)，著力扶持創(chuàng)辦奧神洲進(jìn)出口貿(mào)易公司、隴東宏源種業(yè)公司、綠源果品公司、大地果業(yè)公司等重點龍頭企業(yè)25戶，有效推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。四是思想工作作風(fēng)明顯改善。通過不斷推行完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十個一”幫聯(lián)責(zé)任制，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)研、指導(dǎo)工作達(dá)到了經(jīng)?；?，通過與群眾面對面、心交心的交流，思想認(rèn)識水平更加貼合基層工作實際，指導(dǎo)工作思路更加清晰。20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)謀劃，提出了實現(xiàn)“三增目標(biāo)”的總體思路，以及緊扣“一個總綱”(項目總綱)，推動“三項建設(shè)”(新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、和諧社會建設(shè))，抓好“四件大事”(煤炭資源開發(fā)、優(yōu)質(zhì)蘋果基地建設(shè)、川區(qū)綜合扶貧開發(fā)、烤煙規(guī)范化生產(chǎn))的重要任務(wù)，工作重點突出，措施得當(dāng)，保證了各項工作的順利開展。五是拒腐防變意識進(jìn)一步增強(qiáng)。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以宣傳教育、堵源截流、廉潔自律為重點，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，落實廉政措施，加大反腐力度，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，沒有不廉潔行為發(fā)生。
具體工作中，我們主要落實了五個方面的工作措施：
一、不斷加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)任用。解放思想，更新觀念，通過采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，遴選縣級領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊伍，近年共向市委推薦任用縣級后備干部8名。積極配合執(zhí)行省市關(guān)于干部交流的決定，形成了正確的政策導(dǎo)向。強(qiáng)化后備干部培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持定期選送干部到省市委黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對后備干部進(jìn)行政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨的知識和黨性黨風(fēng)教育。
二、切實加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。堅持以。
先進(jìn)性教育。
活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治工作，用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步?？h委健全完善了政治理論學(xué)習(xí)和考核制度，廣泛利用全委會、會、常務(wù)會、書記辦公會、中心組學(xué)習(xí)等各種形式，采取集中培訓(xùn)，專題輔導(dǎo)、理論研討、分散自學(xué)等方式，認(rèn)真組織班子政治理論、政策法規(guī)等內(nèi)容學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)班子成員的政治理論水平和政策水平。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，共組織縣委中心組學(xué)習(xí)5次，同時有2名縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了省市組織的相關(guān)專題培訓(xùn)。
三、嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策體制。健全完善了民主集中制，堅持在總攬全局中協(xié)調(diào)各方，凝心聚力，用團(tuán)結(jié)的力量推動發(fā)展。健立了縣委會、全委會、書記辦公會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等制度，全面落實了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度、重大問題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度、重大事項、重大決策調(diào)查研究制度、民情民意反映制度、重大事項公示制度和社會聽證制度，凡重大事項、重大問題均由集體討論決定，班子成員之間既各負(fù)責(zé)其責(zé)，又相互協(xié)助，做到了分工不分家、幫手不插手。全力支持政府依法行政，支持人大依法行使監(jiān)督職能，支持政協(xié)發(fā)揮民主協(xié)商和參政議政作用，形成了抓促落實的強(qiáng)大合力。
四、不斷強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制建設(shè)。健全完善了工作責(zé)任制和重點工作推進(jìn)制。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部幫聯(lián)責(zé)任制，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了“十個一”(即聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建一個文明村，抓建一個警民治安聯(lián)防示范村，一個香菇生產(chǎn)規(guī)模村，幫扶一個貧困村，掛聯(lián)一所學(xué)校，幫辦一戶企業(yè)，牽頭實施一個項目，抓好一個500畝大蔥生產(chǎn)片，樹立一個黨建示范點)幫聯(lián)責(zé)任制。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、黨的建設(shè)等5個方面、53項任務(wù)分解靠實到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，采取“六定一包”(定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定措施、定時限、定要求，包落實)的辦法抓落實，使各項工作有著落、見實效。進(jìn)一步修訂完善了“三位一體”目標(biāo)管理考核獎懲辦法，實行分管領(lǐng)導(dǎo)考核負(fù)責(zé)制，對工作措施不得力、落實不到位等及時由主管領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見。
五、深入開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育。始終把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，把抓好黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為首要任務(wù)，以“三個代表”學(xué)習(xí)教育、警示教育、權(quán)力觀教育和先進(jìn)性教育活動為主線，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》、《實施綱要》等。
規(guī)章制度。
深入開展向鄭培民、牛玉儒、任長霞等模范人物學(xué)習(xí)活動并運(yùn)用反面事例和典型案件進(jìn)行警示教育做到警鐘長鳴、預(yù)防在先使廣大黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅定抵御腐朽思想侵蝕的能力明顯增強(qiáng)。
二、存在問題及主要原因。
從總體上來看，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在謀求經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不斷得到加強(qiáng)。但從建設(shè)和諧要求來看，仍存在不少差距和不足，主要是：
一是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部觀念轉(zhuǎn)變滯后，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。面對經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展步伐的加快，特別是我國加入wto后的國際國內(nèi)形勢的深刻變化，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念調(diào)整慢、應(yīng)對慢，開放意識不夠，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，仍然習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維模式和工作方法去辦事情和處理問題。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點和加快發(fā)展沒有新思路、新辦法、新觀點，工作中出力不少，但效果不佳。
二是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、生活、工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)。有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部雖經(jīng)常深入一線開展調(diào)查研究，但走馬觀花、蜻蜓點水式的調(diào)研多，帶著問題、明確主題，真正沉下去的少，對問題認(rèn)識不夠全面系統(tǒng);有的深入群眾中解決問題和困難不夠，對基層工作情況知之甚少;有的還存在有不嚴(yán)格按規(guī)定辦事、公車私用、接受吃請的問題。
三是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的知識化、專業(yè)化程度偏低，專家型的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少。盡管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等有了較大的改善，但多數(shù)屬于后續(xù)教育取得學(xué)歷，對知識掌握缺乏系統(tǒng)性、全面性，對經(jīng)濟(jì)管理、對外貿(mào)易、工程技術(shù)和法律專業(yè)知之甚少，真正熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場規(guī)則、經(jīng)濟(jì)管理的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏。
四是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核激勵機(jī)制仍需完善。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核，往往側(cè)重于對領(lǐng)導(dǎo)班子整體和“一把手”的政績考核，忽視了對班子成員的工作考核。還沒有建立起以實績考核為基礎(chǔ)，以定量考核為主，定性與定量考核相結(jié)合，組織考核與群眾評議相結(jié)合，年度考核與屆中、換屆考核相結(jié)合的綜合考核體系和相關(guān)配套制度。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，也沒有真正建立起與干部切身利益和升降去留掛鉤的獎懲配套制度。
產(chǎn)生以上問題的原因主要是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放程度低、世界觀改造有所放松;受制于自然條件、政策因素影響，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員選配一時難于達(dá)到要求;管理機(jī)制還需要逐步建立健全等。
三、改進(jìn)意見和建議。
針對上述存在的問題，我們建議通過以下途徑加以改進(jìn)和解決：
一要解放思想、更新觀念，樹立加快發(fā)展的全新理念。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想觀念的突破就不可能開創(chuàng)加快發(fā)展的局面。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的**縣，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)制度，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀教育新高潮。通過學(xué)習(xí)教育，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識，強(qiáng)化“發(fā)展是第一要務(wù)”、“發(fā)展是硬道理”、“不爭論、看發(fā)展”的思想觀念，增強(qiáng)“不發(fā)展是死路，慢發(fā)展無出路”的機(jī)遇意識和責(zé)任意識，掃清影響發(fā)展的各種思想障礙，圍繞發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的奮斗目標(biāo)，謀劃工作，開發(fā)資源，優(yōu)化環(huán)境，形成一個聲音謀發(fā)展、一個拳頭抓發(fā)展的強(qiáng)大合力和良好氛圍。
二要加大干部宏觀管理和年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化班子建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)的剛性地位。要堅持結(jié)構(gòu)優(yōu)先的原則，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為重點，編制切實可行的全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、年齡層次、成員素質(zhì)、專業(yè)構(gòu)成等作出明確具體的規(guī)定，并確保其權(quán)威性和相對穩(wěn)定性，保證班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)步改善。要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。堅決破除“求全責(zé)備”的思想觀念，堅持對年輕干部看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，不拘一格選人才。要講“臺階”而不摳臺階，積極創(chuàng)造條件為年輕干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺階上培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和選拔年輕干部。對特別優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在艱苦地區(qū)、重點崗位進(jìn)行鍛煉，加快其成長。同時也要合理使用好“老、中、青”各年齡段的干部，調(diào)動和發(fā)揮好整個干部隊伍的積極性。要高度重視專家型領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)使用。根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際，可采取聘任制的辦法，有計劃、有步驟地從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校等地方引進(jìn)高層次復(fù)合型人才，特別是熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)入縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，改善班子的知識結(jié)構(gòu)，提高其發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的水平。
三要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高班子整體素質(zhì)。加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度，按照省市相關(guān)要求，對新進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員強(qiáng)化培訓(xùn)。特別是要抓好黨政“一把手”和年輕干部的培訓(xùn)工作，下決心抽調(diào)黨政“一把手”參加中、省、市組織的各類培訓(xùn)，優(yōu)先選調(diào)年輕干部參加掛職培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)。要充實培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點，除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等基本政治理論和時事政治學(xué)習(xí)外，重點加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計算機(jī)、外語等知識技能的學(xué)習(xí)，加快干部的知識更新。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，逐步建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度，努力使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
四要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。要改革完善現(xiàn)行的考核管理辦法。建立動態(tài)考核和重大工作專項考核機(jī)制，積極探索建立可比性實績考核制，使各項工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過一定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評比，并把考核結(jié)果做為干部獎懲、升降和任免的重要依據(jù)，提高考核實效。要探索建立有效的激勵機(jī)制。把干部工作實績與其收入掛鉤，對工作實績好的干部要給與相應(yīng)的物質(zhì)獎勵;在嚴(yán)格班子考核和成員考核的基礎(chǔ)上，分清集體與成員的實績，使德才兼?zhèn)?、埋頭苦干、工作成效突出者及時晉級晉職;要及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣傳表彰他們的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們的事業(yè)心、責(zé)任心和榮譽(yù)感。要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點是加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督;明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督;發(fā)揮制度優(yōu)勢，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督;增大工作透明度，強(qiáng)化群眾輿論監(jiān)督;突出監(jiān)督重點，強(qiáng)化對“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。
一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體班子成員、全縣各級黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo)，切實提高執(zhí)政能力，以經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為中心，統(tǒng)籌抓好三個文明建設(shè)及班子自身建設(shè)，各項工作取得了一定成效。
(一)切實提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)的整體躍升。
加快發(fā)展是第一要務(wù)，尤其是縣目前的現(xiàn)狀，更需要超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。因此，在過去的一年里，我始終把加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作為工作的重中之重，作為破解各種難題的首要工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子全體成員和全縣廣大干部群眾，同心同德抓經(jīng)濟(jì)，不遺余力促發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了歷史性跨越。到年底，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%;人均國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)元，同比增長%;全口徑財政收入實現(xiàn)萬元，同比增長%;全社會固定資產(chǎn)投資額完成萬元，同比增長%;城鎮(zhèn)居民可支配收入實現(xiàn)元，同比增長%;農(nóng)民人均純收入可實現(xiàn)元，同比增長%;三次產(chǎn)業(yè)比為。
一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量大幅度提高。一年來，我能夠自覺貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于大力實施工業(yè)立縣戰(zhàn)略的各項工作部署，以身作則，始終堅持全黨抓工業(yè)、全員抓工業(yè)、全力抓工業(yè)，不斷加大項目建設(shè)的工作力度，以項目建設(shè)的大發(fā)展帶動了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新突破。到年底，全縣工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)利潤實現(xiàn)萬元，同比增長%;工業(yè)稅金可實現(xiàn)萬元，同比增長%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量大幅度增加，從去年的戶發(fā)展到現(xiàn)在的戶。同時，狠抓工業(yè)園區(qū)這個載體，工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。到年年底，園區(qū)共新增企業(yè)戶，比上年增長%;園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，占全縣的%;園區(qū)工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，占全縣的%;園區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶，占全縣的%。
二是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我能夠始終堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，有效推動了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。到年底，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%;農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%。堅持以市場為導(dǎo)向，以提高農(nóng)作物品質(zhì)為方向，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，四大農(nóng)作物基地初具雛形，糧食產(chǎn)量達(dá)到萬噸，同比增長%。以建設(shè)牧業(yè)小區(qū)為載體，大力發(fā)展畜牧業(yè)。全縣今年共建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)牧業(yè)小區(qū)個，牛發(fā)展到萬頭，豬發(fā)展到萬頭，羊發(fā)展到萬只，禽已經(jīng)發(fā)展到萬只，分別比上年增長%、%、%和%，規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)到戶，同比增長%，全縣牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%。結(jié)合開展“一推雙帶”活動，大力發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，到年底，已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力人，同比增長%;實現(xiàn)現(xiàn)金收入萬元，同比增長%。
三是商貿(mào)流通日益活躍。一年來，我能夠自覺堅持以穩(wěn)固基礎(chǔ)、突出特色、著眼未來為原則，大力發(fā)展商貿(mào)流通，切實加強(qiáng)了城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)，健全和完善了各類要素市場。今年社會消費(fèi)品零售總額實現(xiàn)萬元，比上年增長%。全縣外貿(mào)出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長%。
四是民營經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)。一年來，我能夠積極推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動，切實把發(fā)展加工業(yè)作為民營經(jīng)濟(jì)的主攻方向，通過營造寬松環(huán)境、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，截止到年底，全縣民營企業(yè)發(fā)展到戶，同比增長%;民營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員達(dá)到人，同比增長%;民營經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%;增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%;利潤總額實現(xiàn)萬元，同比增長%;實現(xiàn)稅金萬元，同比增長%。
五是項目建設(shè)和招商引資成果顯著。項目建設(shè)和招商引資是迅速破解發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)難題的最有效途徑。一年來，我能夠身體力行抓項目，集中精力抓招商，通過開展多種形式的招商引資活動，使項目建設(shè)和招商引資工作實現(xiàn)了新突破。到年底，全縣共引進(jìn)各類項目個，實際到位資金萬元。其中：工業(yè)項目個，農(nóng)業(yè)項目個，商貿(mào)流通項目個，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項目個。在所有引進(jìn)的項目中，億元以上的項目個，1000萬元至10000萬元的項目個，1000萬元以下的項目個。所有引進(jìn)的工業(yè)項目全部開工建設(shè)，有戶已經(jīng)建成投產(chǎn)，占工業(yè)項目總數(shù)的%。
(二)以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新成效。
我能夠在自覺地抓好全縣經(jīng)濟(jì)工作的同時，也能夠主動抓好全縣的民主法制、社會事業(yè)和精神文明建設(shè)等項工作。主動支持人大和政協(xié)開展工作，統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作有了新的進(jìn)展，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，武裝工作得到加強(qiáng)，信訪工作扎實深入，全年共受理群眾來信來訪件次;加強(qiáng)社會治安綜合治理，強(qiáng)化社會治安防控體系建設(shè)，全面完成公安系統(tǒng)警務(wù)改革，各種違法犯罪活動得到有效控制。通過“四個形象”工程建設(shè)，促進(jìn)了人民群眾的思想道德素質(zhì)不斷提高。高標(biāo)準(zhǔn)完成了個社區(qū)建設(shè)，城區(qū)面貌得到了明顯改觀。教育事業(yè)邁上新臺階，高考升學(xué)率達(dá)到%;醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)達(dá)人，參加率達(dá)%。人口和計劃生育工作繼續(xù)保持領(lǐng)先水平，人口自然增長率控制在‰以下，計劃生育率達(dá)到%。不斷加大公路交通建設(shè)力度，公路工程建設(shè)實現(xiàn)了“雙百”目標(biāo)。廣播電視工作實現(xiàn)了農(nóng)村有線電視信號傳輸由多路微波向光纖網(wǎng)的跨越。文化、體育、社保等其它社會事業(yè)也取得了不同程度的進(jìn)步。
(三)以全面加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，黨的建設(shè)不斷深入。
一年來，我?guī)ьI(lǐng)全體班子成員緊緊圍繞貫徹落實xx屆四中全會精神，積極學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好老干部工作，老干部的政治和生活待遇得到了妥善解決。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。全年共立案查處違紀(jì)違法案件件，其中大要案件，被處分的黨員干部人。軟環(huán)境建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。取消審批、核準(zhǔn)項目項，取消行政許可實施主體個，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
(四)以提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為主旨，自身建設(shè)得到鞏固和加強(qiáng)一年來，我能夠以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，為各項事業(yè)順利推進(jìn)提供根本保障。
一是堅持用科學(xué)理論武裝自己。通過集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共參加市、縣理論中心組學(xué)習(xí)會次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神、省市的重要部署，切實提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)工作能力，盡快適應(yīng)新形勢下的經(jīng)濟(jì)工作、工業(yè)建設(shè)和上項目的要求。
二是建立健全民主決策各項機(jī)制。首先，建立科學(xué)民主的決策機(jī)制。重大事項，充分發(fā)揚(yáng)民主，在認(rèn)真聽取各方面意見和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，堅持集體討論，集體決策。其次，嚴(yán)格決策的程序，凡屬決定重要問題、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進(jìn)行決策。再次，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，進(jìn)行運(yùn)作。
三是積極參加民主生活會，開展批評和自我批評。我能夠自覺執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項制度，定期組織召開班子成員民主生活會，在會上能主動開展批評與自我批評，并切實查擺存在問題，及時進(jìn)行整改。一年來，共參加班子民主生活會次。
四是嚴(yán)于律己，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來，我始終嚴(yán)格要求自己，為全縣班子和干部群眾樹立表率，要求其他同志做到的，我?guī)ь^做到，要求其他同志不做的，我堅決不做。我能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，切實履行好反腐敗第一責(zé)任人的職責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。自己嚴(yán)格要求自己，不收一分錢，不收一份禮。在一些細(xì)節(jié)問題上，嚴(yán)格要求自己，從不公車私用、利用職權(quán)辦私事，并能夠嚴(yán)格管好自己的親屬、子女、身邊的工作人員，從沒有發(fā)生他們打著我的旗號辦私事的事情。
(五)下步工作打算。
明年，我要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)落實科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，解放思想，搶抓機(jī)遇，真抓實干，使縣域經(jīng)濟(jì)再上一個新臺階。年國內(nèi)生產(chǎn)總值要達(dá)到萬元，同比增長%;全口徑財政收入要達(dá)到萬元，同比增長%;全社會固定資產(chǎn)投資額要達(dá)到萬元，同比增長%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入要達(dá)到元，同比增長%;農(nóng)民人均純收入要達(dá)到元，同比增長%。一要集中精力加快項目建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)全縣廣大干部群眾，圍繞工業(yè)立縣、工業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣的方針戰(zhàn)略，大上工業(yè)項目、上大項目，加速推進(jìn)我縣的工業(yè)化進(jìn)程。二要繁榮農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，科學(xué)調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，積極構(gòu)筑玉米、花生、蔬菜、雜糧雜豆四大生產(chǎn)基地的種植業(yè)格局。大力發(fā)展畜牧業(yè)，轉(zhuǎn)移富余勞動力，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐，多渠道地培育農(nóng)民增收。三要放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。放寬民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，要進(jìn)一步消除觀念和體制障礙，打破所有制界限、部門壟斷和行業(yè)禁入，不限發(fā)展比例，不限經(jīng)營方式，不限投入規(guī)模，積極鼓勵，傾力扶持。四要進(jìn)一步擴(kuò)大招商引資成果。要始終把招商引資擺在經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新形式，努力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。五要大力發(fā)展商貿(mào)流通。充分發(fā)揮我縣的交通優(yōu)勢和得天獨厚的區(qū)位條件，開展大貿(mào)易，拓展大市場，發(fā)展大流通，贏得市場主動權(quán)。六要全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想不斷提高政治理論素質(zhì)。我要按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。要在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動，進(jìn)一步建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的有效機(jī)制，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺加強(qiáng)廉潔自律教育，提高拒腐防變能力。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我要牢固樹立正確的政績觀，立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)。要做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
中層干部是中堅力量，要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，扮演好組織者、執(zhí)行者、服務(wù)者的角色，既要看到發(fā)展的前景，更要清醒的認(rèn)識和查找在自身建設(shè)中存在的不足和問題。正確把握挑戰(zhàn)與機(jī)遇的關(guān)系，從而把自己造就成政治強(qiáng)、業(yè)績精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部。
從自身看，年齡較小，工作經(jīng)驗還有待提高，所以要從以下幾方面加強(qiáng)自身建設(shè)。
一、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是提升境界、提高本領(lǐng)、做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。真才實學(xué)是為官立身之本。作為中層干部必須進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即：從擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變;從階段學(xué)習(xí)向終生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;從學(xué)了什么到學(xué)會什么轉(zhuǎn)變。把學(xué)習(xí)融入本職工作，變成一種自覺地、積極地、主動地行為，力爭通過學(xué)習(xí)教育，全面提升自身的政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、心理素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與研究相結(jié)合、形成理論指導(dǎo)實踐，實踐豐富理論，力求做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂，不斷提升自身素質(zhì),努力成為適應(yīng)時代要求的學(xué)習(xí)型干部。運(yùn)用好語言藝術(shù)，在能辦事的基礎(chǔ)上，不斷提高自己與所轄人員的公文寫作水平。同時要求每位中層干部要利用業(yè)余時間多讀黨政干部讀本，學(xué)好把握好黨的各項方針政策，并能熟練應(yīng)用于實踐。
二、講責(zé)任、慎用權(quán)。
職務(wù)有兩個屬性，一是權(quán)力，一是責(zé)任。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，[蓮山。
課件。
]要正確處理好職責(zé)范圍內(nèi)開展工作與加強(qiáng)請示報告的關(guān)系，履行職責(zé)要到位不越位，盡職不越權(quán)。要敢于管理、善于管理，用心探索管理規(guī)律，改進(jìn)管理思路，改善管理方法，提高管理效果，以良好管理出凝聚力、出積極性、出正氣、出業(yè)績。同時，還必須不斷強(qiáng)化依法用權(quán)的觀念，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的良好工作作風(fēng)，嚴(yán)格依照法律、規(guī)定辦事，要把黨和人民賦予的權(quán)力，用在立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、干好事業(yè)上，要不斷強(qiáng)化道德修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，真正做到守黨規(guī)、守法律，克己自律，勤政為民，真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部。
三、講事業(yè)，謀發(fā)展。
“在其位，謀其政;司其職，負(fù)其責(zé)?！弊鳛橹袑宇I(lǐng)導(dǎo)要把黨的事業(yè)放在第一位，切實有所作為、有所貢獻(xiàn)。一要樹立敬業(yè)思想，工作要有目標(biāo)，以目標(biāo)來統(tǒng)一大家的思想，做到用心學(xué)習(xí)，用心鉆研，干一行通一行，干一行愛一行，精益求精，不斷發(fā)展;二要增強(qiáng)責(zé)任意識，敢抓敢管干工作，積極擔(dān)負(fù)責(zé)任，工作中不推諉，不拖拉;三要弘揚(yáng)務(wù)實作風(fēng)，在務(wù)實中創(chuàng)新;四要牢固樹立“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的觀念，增強(qiáng)主體意識，發(fā)揮主體作用，要謀大、謀深、謀遠(yuǎn);五要著眼大局謀劃工作，不取小巧;六要深入思考和研究問題，不能淺嘗輒止;七要與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。在深入調(diào)研，把握規(guī)律，著眼于學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績;八要從實處著手，做好職責(zé)內(nèi)的每一件事，解決好每一個問題，不留后遺癥或遺憾;九要恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，甘于清貧，搞好服務(wù);十要建立工作激勵機(jī)制，營造干事業(yè)、干成事業(yè)的良好內(nèi)部環(huán)境。
四、講團(tuán)結(jié)，聚合力。
團(tuán)結(jié)是立身成事之本，能否搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱、政治上是否成熟的重要標(biāo)志。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部第一要了解人，做到知人善用，用其長，避其短。第二要信任人，對待下屬的工作不包辦，不代替，不攬權(quán)、多幫助、多培養(yǎng)。第三要負(fù)直接責(zé)任，從自身做起，平和待人，善于壓責(zé)，勇于給利，靠自己的服務(wù)和忠誠履行職權(quán)來贏得威望，形成共心共事、合心合力的氛圍。第四要真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行為上同步，事業(yè)上同干。大事講原則，小事講風(fēng)格，將大家的智慧和力量凝聚到干事業(yè)上來，凝聚到干成事業(yè)上來。第五要勇于擔(dān)當(dāng)，推功攬過，積極培養(yǎng)和建設(shè)好職工隊伍。
綜上所述，我在平時工作中將更加嚴(yán)格的要求自己，提升自己，完成組織交給的各項工作，在房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展中做好中流砥柱。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇八
全國組織部門迎十七大主題實踐活動情況交流視頻會議結(jié)束后，xx市深入學(xué)習(xí)會議精神，提出按照胡總書記“6.25”講話要求，圍繞迎接十七大召開，深入開展“三項活動”，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
一是深入開展“內(nèi)部管理規(guī)范”活動，推進(jìn)自身管理科學(xué)化、制度化。建立了內(nèi)部工作目標(biāo)考核機(jī)制，將工作任務(wù)分解到每位組工干部頭上，實行獎優(yōu)罰劣。完善崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和ab崗工作制等多項內(nèi)部管理制度，并從會議制度、學(xué)習(xí)制度、辦公制度、行政管理制度等四個方面入手編印《慈溪市委組織部內(nèi)部管理制度匯編》。同時，著手制訂《組工干部行為準(zhǔn)則》和《組工文化手冊》，切實推進(jìn)自身建設(shè)規(guī)范化、制度化。在此基礎(chǔ)上，加大部內(nèi)檢查督促力度，重點對制度落實情況進(jìn)行督查和評比通報。
二是深入開展部機(jī)關(guān)干部“聯(lián)系鎮(zhèn)村上黨課”活動，不斷加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。根據(jù)部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、村制度規(guī)定，堅持新老搭配，每兩位干部為一組，聯(lián)系2個鎮(zhèn)（街道）、2個村。每位部機(jī)關(guān)干部根據(jù)聯(lián)系鎮(zhèn)村的實際情況和學(xué)習(xí)安排，結(jié)合部機(jī)關(guān)干部自身業(yè)務(wù)專長，確定“如何發(fā)揮好基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的主要作用”、“新時期加強(qiáng)黨員隊伍教育管理的.方法和途徑”、“村級換屆相關(guān)業(yè)務(wù)知識”等講課主題和內(nèi)容，精心準(zhǔn)備授課材料，做到每年至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村為黨員干部上一次黨課，在與基層黨員干部的互動交流中檢驗和提高自身知識水平。
三是深入開展“千人評部”活動，著力提升組織部門服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合市委組織的機(jī)關(guān)效能評議活動，通過召開座談會、印發(fā)征求意見表、設(shè)立征求意見（電子）箱等形式和渠道，廣開言路，廣泛征求各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部群眾以及社會各界對組織工作各項政策制度執(zhí)行情況、各項工作開展情況以及組工干部的表現(xiàn)情況等方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，對評議結(jié)果進(jìn)行匯總分析，對群眾反映的問題、以書面形式反饋給相關(guān)科室和個人，并明確責(zé)任，由各科室和個人進(jìn)行整改落實。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇九
組織部門要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和市委工作大局，圍繞提高部機(jī)關(guān)管理水平，加強(qiáng)組工干部思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化組織工作服務(wù)中心、和諧發(fā)展的推動力，規(guī)范有序、高效運(yùn)行的保障力，狠抓機(jī)關(guān)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，開創(chuàng)組織部門自身建設(shè)的新局面。首先，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高組工干部隊伍整體素質(zhì)。
以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)體、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅持把組工干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，作為組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，努力打造“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的組工干部隊伍。組織組工干部學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識；實行交流學(xué)習(xí)制，通過交流學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，取長補(bǔ)短，形成“共學(xué)、互幫、同進(jìn)步”的良好氛圍；實行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題討論；舉辦組工干部演講比賽、征文活動等，多方面培訓(xùn)組工干部業(yè)務(wù)知識和鍛煉業(yè)務(wù)技能；推行組工干部聯(lián)系村制，發(fā)揮主觀能動性，促使組工干部在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實踐，增強(qiáng)實踐“三個代表”重要思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的自覺性和主動性，升華理論知識，提高實干能力；通過多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了組工干部在政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力和水平，為干好本職工作夯實基礎(chǔ)。
其次，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
組織部門是黨委管理干部的職能部門，注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主動服務(wù)，熱情服務(wù)，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家、知識分子之家。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)責(zé)任意識，提高思想覺悟，切切實實現(xiàn)由“管人”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變，堅持從小事出發(fā)、注重細(xì)節(jié)，把小事做好、好事做實，成績面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關(guān)心人、愛護(hù)人、凝聚人、感召人”的服務(wù)理念體現(xiàn)在精神上，落實到行動中。為廣大黨員干部解決實際問題，在開展“下基層”活動中，組工干部深入鎮(zhèn)（街道）、市直單位，采取召開座談會、開展“一對一”談心談話、現(xiàn)場辦公等形式，聽民聲、問良策、辦實事、解難題。最后，強(qiáng)化監(jiān)督管理，樹立組工干部新形象。
由于工作的特殊性，組工干部的形象往往代表了黨的形象，做好組織工作，樹立公道正派的形象尤為重要。要繼續(xù)在部機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講黨性、重品行、做表率”活動。要對組工干部的能力素質(zhì)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)等方面提出加強(qiáng)自身建設(shè)的具體要求和措施。
總之，要以開展先進(jìn)性教育為契機(jī)，以建立保持^v^員先進(jìn)性長效機(jī)制為保證，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，努力建設(shè)一流的隊伍，樹立一流的形象，創(chuàng)造一流的業(yè)績。更好地樹立組工干部政治堅定的形象、開拓進(jìn)取的形象、求真務(wù)實的形象和公道正派的形象，不斷提高組工干部知人善任的能力、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力，切實把組工干部隊伍建設(shè)成為具有一流形象、形成一流作風(fēng)、善創(chuàng)一流業(yè)績的一流隊伍，讓黨委滿意，讓人民滿意。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇十
為進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我街道自身建設(shè)，根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于上報自身建設(shè)工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合實際，現(xiàn)將我街道xx年自身建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進(jìn)依法行政，努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認(rèn)識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，建設(shè)高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認(rèn)真組織行政執(zhí)法證件培訓(xùn)。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓(xùn)，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓(xùn)；組織20人參加了《行政強(qiáng)制法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進(jìn)行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關(guān)的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關(guān)部門反饋的處理意見，認(rèn)真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進(jìn)行審核，確認(rèn)是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機(jī)制，權(quán)利運(yùn)行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務(wù)事項進(jìn)行清理，規(guī)范了每一個服務(wù)事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結(jié)時限。二是編制了街道行政職權(quán)目錄及機(jī)構(gòu)運(yùn)行流程圖并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴(yán)格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責(zé)任政府四項制度落實情況。
全面貫徹實施行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制四項制度。依據(jù)省、市制定的《問責(zé)辦法》等四項制度，結(jié)合我街道工作實際，修訂完善了各項規(guī)章制度，并按照“三最、四嚴(yán)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，全力推進(jìn)各項工作落實。大力推進(jìn)“三級聯(lián)動”為民服務(wù)體系建設(shè)，積極開展為民服務(wù)中心（站）“星級評定”工作，優(yōu)化美化街道為民服務(wù)中心，五個村（居）委會高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了為民服務(wù)站，實現(xiàn)了“一站式辦公、一條龍服務(wù)、一條鞭管理、一次性辦結(jié)”。制作并下發(fā)為民服務(wù)聯(lián)系卡2800張，“為民服務(wù)聯(lián)系卡”主要包括xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、各村（社區(qū)）為民服務(wù)站的主要服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的企業(yè)、村（居）委會、聯(lián)系電話以及xx市進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心各窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、窗口電話，極大地方便了群眾辦事，截止11月份，共受理各類事項511件，辦結(jié)率為100%，接待咨詢155次，投訴為0。
（三）陽光政府四項制度落實情況。
自實施陽光政府四項制度以來，我街道嚴(yán)格按照省及昆明、xx市政府的相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，周密部署，扎實有效地推進(jìn)陽光政府四項制度的實施。
1.工作進(jìn)展情況。
（1）重大決策聽證情況。
我街道至今暫無需要聽證的重大決策事項。
（2）重要事項公示情況。
今年，截止11月30日，在省政府指定的重要事項公示網(wǎng)上發(fā)布重要事項公示16項。
（3）重點工作通報情況。
截止11月30日，在省政府指定的重點工作通報網(wǎng)上發(fā)布了重點工作通報80項。
（4）政務(wù)信息查詢情況。
配合上級有關(guān)部門開展了96128查詢專線的整合工作。收集、整理了23個行政管理服務(wù)事項常見問題和解答，并錄入了省政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)，定期進(jìn)行維護(hù)，及時解答查詢問題。
2.主要做法及工作成效。
在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，各項工作整體推進(jìn)，做到“二個結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。我街道切實把實施陽光政府四項制度工作與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，找準(zhǔn)陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力提高各中心、站、所在服務(wù)群眾、履行政務(wù)職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進(jìn)一步打造法制政府和責(zé)任政府相結(jié)合。在實施陽光政府四項制度中，我街道正確處理好建設(shè)陽光政府與建設(shè)責(zé)任政府、法制政府的辯證關(guān)系，真正將建設(shè)陽光政府作為加快法制政府和責(zé)任政府建設(shè)的延續(xù)和深化，采取切實有效措施，結(jié)合陽光政府四項制度的實施。
（四）效能政府四項制度實施情況。
實施行政績效管理制度，圍繞街道確定的xx年重要工作和重大項目工作要點，充分運(yùn)用督查等手段，開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理，促使我街道把公共財政的投入、領(lǐng)導(dǎo)干部的精力，用在該用的地方，用得及時、用得合理，努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。
實施行政成本控制制度，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員、公務(wù)用車購置、會議、慶典、出國（境）和出省考察的管理，通過強(qiáng)化部門預(yù)算約束、細(xì)化部門內(nèi)部控制、推行公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范政府會議和公車購置、推行政府購買服務(wù)等方式，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)和一般性開支，將公共財政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。
實施行政行為監(jiān)督制度圍繞關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督管理措施，加強(qiáng)風(fēng)險防范；圍繞重要公共資源交易、行政審批等重點領(lǐng)域，健全管理制度，規(guī)范行政行為。通過加強(qiáng)源頭治理，強(qiáng)化事前防范，切實防止政府部門及其工作人員的不規(guī)范、不勤政和不廉政行為，不斷提高政府工作的效能。
實施行政能力提升制度，圍繞規(guī)范行政行為、強(qiáng)化目標(biāo)管理、創(chuàng)新工作機(jī)制、搭建信息平臺四個重點，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、推進(jìn)公平公正履職、實行目標(biāo)倒逼管理、推行一線工作法和加快電子政務(wù)建設(shè)等多種措施，增強(qiáng)各級行政機(jī)關(guān)及其工作人員領(lǐng)會決策、執(zhí)行政策、開展工作、服務(wù)基層等方面的'能力，夯實提升行政效能的基礎(chǔ)。
（五）政務(wù)信息公開工作實施情況。
我街道依據(jù)有關(guān)規(guī)定，編制了《政府信息公開指南》，細(xì)化步驟、優(yōu)化流程，并對信息公開工作責(zé)任追究制度在實踐中進(jìn)一步明確，對政務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序、范圍等做出了硬性規(guī)定和明確要求。xx年1~11月，在xx市政府信息公開門戶網(wǎng)站上主動公開包括概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、公共服務(wù)、其它信息、公開指南等幾個方面的政府信息共計251條。
二、存在問題及下步工作打算。
今年以來，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，經(jīng)過街道各部門的共同努力，我街道自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的困難和問題：一是作為推進(jìn)依法行政工作的主要力量即街道辦事處行政辦公室在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題制約了依法行政工作的開展。二是政務(wù)信息公開的方式不夠貼近于民。我街道主要通過網(wǎng)站、公開欄等公開政府信息，適合農(nóng)村群眾查閱的公開形式還不夠豐富，信息收集渠道不完善，宣傳不夠及時。三是政府信息公開內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)、細(xì)化。
針對以上存在的問題，我街道高度重視，認(rèn)真調(diào)查研究依法行政工作，將原則性與靈活性相結(jié)合，圍繞市政府法制辦依法行政工作計劃安排，強(qiáng)化行政指導(dǎo)與監(jiān)督，充分保障兩種手段優(yōu)勢互補(bǔ)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步增強(qiáng)政府信息主動公開意識，繼續(xù)建立和完善政府信息工作制度，切實抓好制度的執(zhí)行和落實，擴(kuò)大公開范圍，及時更新政務(wù)公開內(nèi)容，加強(qiáng)對群眾關(guān)注度高的政府信息的發(fā)布，充分利用廣播、板報、宣傳欄等信息平臺，擴(kuò)大群眾獲取政務(wù)信息公開面，使政府信息公開工作制度化、程序化、規(guī)范化。進(jìn)一步完善長效機(jī)制。不斷改進(jìn)工作，健全制度，使四項制度的落實規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，切實成為我街道推動工作再上新臺階的動力。同時，要以實施效能政府四項制度為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力提高政府的工作質(zhì)量和水平，為我街道圓滿完成年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
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個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇十一
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)對“機(jī)關(guān)效能提升年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能提升年活動導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。同時制定了實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟。
2、我局召開了動員大會，及時傳達(dá)貫徹文件精神。并通過組織集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)效能建設(shè)文件及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動性與積極性，把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會”的工作理念。
二、堅持從嚴(yán)自省，搞好自查自糾。
為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實效，全局上下，對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及被審計單位對我局的意見和建議，具體如下：
2、目前，我局的效益審計工作在審計技術(shù)手段缺乏、審計人員素質(zhì)不適應(yīng)等方面因素的制約下有待加強(qiáng)。為此，我局從實際出發(fā)，突破傳統(tǒng)審計方式局限，把財政資金投入大、政府重點建設(shè)項目，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、關(guān)系老百姓切身利益的審計項目作為主要對象，以揭示查處因決策失誤、管理不善造成的重大損失浪費(fèi)為主要內(nèi)容，以促進(jìn)提高資金使用效益、推動相關(guān)部門單位深化改革和提高管理水平為主要目標(biāo)，把專項審計調(diào)查作為效益審計的主要方式，通過揭示管理和效益方面存在的突出問題，從政策、法規(guī)的層面加強(qiáng)分析研究，有針對性地提出審計意見和建議，全面提升效益審計成果。
3、我局嚴(yán)格按照《審計法》等國家審計規(guī)范規(guī)定的權(quán)限和程序開展審計監(jiān)督，做到依法審計、依法行政。在審計處理處罰上，做到程序嚴(yán)格、依據(jù)合法。但由于撤市設(shè)區(qū)后，我區(qū)大部分單位行政職能有所削弱，單位經(jīng)責(zé)普遍緊張，因此在實際操作中，存在有時審計處理適度過寬不到位的情況。為此，我局將以公正、公開、適度為原則，以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)為態(tài)度，以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，全面提升我局的審計工作質(zhì)量和水平。
4、我局在審計工作中創(chuàng)新服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高行政效能，提高工作質(zhì)量和工作效率，使我局的審計工作有所加強(qiáng)。但由于我局全年任務(wù)重，人員相對少，特別是固定資產(chǎn)投資審計項目多、繁雜，人員又少。因此，會出現(xiàn)個別審計項目報告滯后的現(xiàn)象。為此，我局要求審計人員科學(xué)做好審計計劃，嚴(yán)密安排審前準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與被審計單位聯(lián)系，加快審計速度，提高工作效率。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇十二
一、在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。做最佳決策的“引導(dǎo)人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級指示精神，深入分析教育實踐活動開展形勢，專題研究部署工作重點，形成共識，凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《教育實踐活動工作方案》，建立教育實踐活動班子成員聯(lián)系點制度，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。召開黨的群眾路線教育實踐活動推進(jìn)會，進(jìn)一步貫徹落實區(qū)委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，總結(jié)近一段時間活動開展情況，對下一步活動開展進(jìn)行了再動員、再部署。并及時向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組請示匯報工作，始終做到大事大抓、強(qiáng)勢推進(jìn)。
二、在理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫，做政治思想上的“明白人”。一是社區(qū)黨員干部帶頭學(xué)，堅持從自身入手，做到學(xué)習(xí)先一步，查擺深一層，著力走在前、帶好頭、作表率。工委書記王友群親自帶頭，帶頭多看、多聽、多回應(yīng)訴求，提出了“六做”(做大經(jīng)濟(jì)、做優(yōu)服務(wù)、做實自治、做美環(huán)境、做強(qiáng)品牌、做亮窗口)”的教育實踐活動工作目標(biāo)，開展“想一想黨的群眾路線的要求是什么，議一議怎樣提高服務(wù)群眾的能力和水平”等五個“想一想、議一議”學(xué)習(xí)討論活動，認(rèn)真思考與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重，切實讓群眾看到敢于正視并解決問題的決心。二是實行黨員講黨課和評學(xué)制度，將其他非黨員從模糊認(rèn)識上統(tǒng)一到黨工委的決策部署上來，在政治思想上筑牢一面防火墻，在黨員和群眾中樹立一面旗幟。三是結(jié)合工作實踐學(xué)。樹立群眾利益無小事的觀點，在積極主動的為群眾辦實事、做好事、解難事中，不斷歷練本領(lǐng)和能力，在為民服務(wù)中撰寫一本成長記。截止目前，社區(qū)黨員干部人均撰寫心得體會2篇、讀書筆記3000余字。
三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫，做群眾的“知心人”。關(guān)系的遠(yuǎn)近，是由“心”的距離決定的。“心”近才能情真，情真才能意切。開展教育實踐活動，只有“零距離”聽取意見，才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問題，從而使整改找到著力點，提高有支撐點。黨工委堅持征求意見不形式、不虛化，在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中，傾聽真意見。一是“實打?qū)崱闭{(diào)研走訪。結(jié)合“走親連心”活動，由工委書記領(lǐng)銜工作課題，圍繞社區(qū)服務(wù)、思想道德建設(shè)、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項管理機(jī)制、措施和辦法創(chuàng)新，到困難多、問題多、意見多的網(wǎng)格去，通過登門走訪、個別交流、集體座談等形式，切實沉到網(wǎng)格中，真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會，充分了解群眾過去遇到哪些問題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來期盼什么，讓大家結(jié)合實際情況暢談感受、傾訴心聲，社區(qū)干部與群眾之間交流無隔閡，溝通無顧慮，心貼心說真話。三是“背靠背”征集意見。堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來，既注重工委班子當(dāng)面聽取意見，也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機(jī)會。在社區(qū)設(shè)置工作意見箱，讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲，特別是針對社區(qū)建設(shè)中的長效機(jī)制問題和存在的突出問題提出合理化建議。截止目前，走訪入戶600余戶，收集提升服務(wù)水平、優(yōu)化為老服務(wù)等方面意見建議30余條。
四、在拓寬服務(wù)領(lǐng)域見實效上下功夫，做為民服務(wù)的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結(jié)合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫，建立社區(qū)“民生檔案”四大服務(wù)體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務(wù)對象，建立生活照料服務(wù)體系，開展上門服務(wù)、為老服務(wù)、全程代辦服務(wù);以困難家庭、重病患者等為服務(wù)對象，建立社會救助服務(wù)體系，開展低保救助、社會募捐、扶貧幫困服務(wù);以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無業(yè)人員為服務(wù)對象，建立就業(yè)援助服務(wù)體系，開展就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)援助服務(wù);以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務(wù)對象，建立特殊幫扶服務(wù)體系，開展幫扶教育、心理疏導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。建立以服務(wù)大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。即為老服務(wù)圈：社區(qū)服務(wù)大廳為老人辦理全程代辦服務(wù)或日間幫扶服務(wù);愛心幫困圈：以慈善超市為依托，為居民提供無償或低償?shù)纳唐焚徶梅?wù);加盟服務(wù)圈：將楊家山司法所、燃?xì)夤?、首?chuàng)水務(wù)公司等專業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸，為居民開展法律援助、燃?xì)?、用水交費(fèi)等服務(wù);志愿者服務(wù)圈：組建社區(qū)志愿者隊伍，開展互助友愛式奉獻(xiàn)活動。三是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式。通過開展“黨員奉獻(xiàn)月”、“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動，組建社區(qū)黨員治安巡邏隊、黨員護(hù)綠隊等方式，為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務(wù)搭建平臺。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇十三
行政人事是為了能夠使各部門的工作更加靈活，工作效率能夠提高。下面是小編給大家整理的行政人事季度工作總結(jié)，僅供參考。
20xx年第一季度，分公司按照省公司20xx年度“兩會”工作報告精神和20xx年度人事工作計劃，開展各項人事工作，現(xiàn)將本季度的工作情況及第二季度的工作安排匯報如下：
一、人事工作指標(biāo)完成情況。
截止到3月11日，分公司共減員6人，新增1人，3月分公司勞動用工175人，其中網(wǎng)點勞動用工137人，剔除請產(chǎn)假員工4人，網(wǎng)點現(xiàn)當(dāng)班員工133人。與去年3月同期168人相比網(wǎng)點減少勞動用工31人，與集團(tuán)公司定員標(biāo)準(zhǔn)基本接近，有效控制網(wǎng)點勞動定員，降低了人工成本，人均純槍量從去年1至3月11日的54.5噸提升至今年同期的67.6噸，網(wǎng)點勞動效率顯著提高。
二、第一季度主要工作開展情況。
(一)開展大部制組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
1、對機(jī)關(guān)各崗位開展測時寫實工作，量化每個工作崗位的有效工時，分公司機(jī)關(guān)管理崗位人員(含定編定崗，機(jī)動借調(diào)，長期借調(diào)，臨時借調(diào))已達(dá)27人，遠(yuǎn)高于同類分公司管理人員人數(shù)，以新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機(jī)，推行分公司管理崗位的競聘上崗，減少分公司機(jī)關(guān)管理人員人數(shù)。
2、通過參加省公司組織的人事工作分析會、分公司研討會，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，全力打造銅仁分公司發(fā)展的“升級版”方案。
(二)搭建競爭及交流平臺，狠抓分公司管理隊伍建設(shè)。
1、制定《分公司機(jī)關(guān)人員基層聯(lián)系點方案》，要求管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從“坐班式服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“走動式服務(wù)”，深入油站，深入員工，與網(wǎng)點員工“同吃、同住、同勞動”，參與正常倒班，為員工辦實事解難題，并納入季度考核。
2、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公司小站目標(biāo)責(zé)任管理辦法的通知》、《公司雙低站治理經(jīng)驗交流推行會》工作指導(dǎo)以及結(jié)合分公司實際工作需要，對a網(wǎng)點推行合伙承包經(jīng)營管理。通過舉辦團(tuán)隊競選會工作選拔一個團(tuán)隊作為a網(wǎng)點合伙承包經(jīng)營管理團(tuán)隊。執(zhí)行后該網(wǎng)點每月可節(jié)約勞動定員3人，降低人工成本7535元/月左右。
三、存在的困難和建議。
1、搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右，面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺，調(diào)動這部分人的工作積極性尤為重要。
2、一線員工工作強(qiáng)度大，實際可支配收入少，超時勞動法律風(fēng)險，目標(biāo)責(zé)任制網(wǎng)點人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營、安全風(fēng)險依然存在。根據(jù)網(wǎng)點具體情況，大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營、夫妻站經(jīng)營形式，實現(xiàn)風(fēng)險、效益共擔(dān)，組建較強(qiáng)團(tuán)隊，機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能。
四、第二季度重點工作安排。
(一)繼續(xù)開展目標(biāo)責(zé)任管理工作。
對一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點推行目標(biāo)責(zé)任制，對銷量日均在8t及以上的一些網(wǎng)點推行合伙承包經(jīng)營管理責(zé)任制，提高公司的創(chuàng)效能力，并做好在人員調(diào)配工作。
(二)開展培訓(xùn)工作。
1、做好今年網(wǎng)點職業(yè)技能鑒定工作。按照先報名培訓(xùn)后鑒定的方式，采取靈活多樣的方式，對申報參加鑒定人員進(jìn)行考前理論模擬測試和操作技能培訓(xùn)。
2、按照20xx年公司培訓(xùn)計劃大表，配合財務(wù)部、加管部和安全部，組織加油站管理隊伍培訓(xùn)工作，并協(xié)助做好。
培訓(xùn)方案。
培訓(xùn)結(jié)果考核培訓(xùn)效果評估等工作。
3、加強(qiáng)對員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋，把員工培訓(xùn)視為“福利”對待，切實提高員工培訓(xùn)效果，打造分公司培訓(xùn)師隊伍，讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課能力。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè)工作，做好上級公司黨委和分公司黨總支的各項日常工作。按照公司開展的黨建“三聯(lián)”責(zé)任點。
工作方案。
及黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合分公司工作實際，有條不紊的推進(jìn)，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見，解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實際問題;按照成熟一個發(fā)展一個的原則，做好今年黨員發(fā)展和基層組織建設(shè)工作。
時光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺，本人來公司已經(jīng)有6個月的時間，在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要，我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色，角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多，學(xué)習(xí)了更多，在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!
第三季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。
一、人員招聘。
7月份剛接手人事工作時，公司各個站都需要補(bǔ)充人員，我通過公司原有的招聘渠道進(jìn)行招聘，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與xx、xx的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系，試圖通過職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜，最終我發(fā)現(xiàn)通過新會人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會，偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘，甚至還去司前鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。
二、個人工作態(tài)度。
盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態(tài)度較好，本著"干一行愛一行"的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。
三、行政的服務(wù)性工作。
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站，每周進(jìn)行打分評比，使每位員工都能認(rèn)識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達(dá)公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。
當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強(qiáng)。
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強(qiáng)，導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。
二、執(zhí)行力不強(qiáng)。
人事工作要求原則性較強(qiáng)，但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足，導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能嚴(yán)格按照公司的。
規(guī)章制度。
執(zhí)行。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。
公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn)，未有針對不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。
自我評價。
1、能力及經(jīng)驗不足，做事不夠細(xì)心，文書一般，勉強(qiáng)可以滿足公司需要。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到公司的要求。
一、行政工作。
主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。以后做事要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心，不可馬虎，遇到事情不可慌張，要學(xué)會沉著冷靜處理，做事要有條理性。
提高工作效率。效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。所以，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
二、人事工作。
1、人員的招聘與配置。
繼續(xù)為公司儲備人才，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時候，要進(jìn)行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。
2、培訓(xùn)與開發(fā)。
年底時計劃作一份人員培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)員工對培訓(xùn)的需求進(jìn)行分析，然后在年初時制定本年度的培訓(xùn)計劃，根據(jù)員工的需求結(jié)合公司實際的情況，實施培訓(xùn)項目。
3、人力資源規(guī)劃。
對公司的各個崗位進(jìn)行評價分析，編寫各個崗位的工作說明書，為公司員工的晉升、調(diào)薪、考核提供依據(jù)。
4、規(guī)范人事流程。
規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和考核機(jī)制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。
由于我本身經(jīng)驗不足，對公司存在的問題暫無能力改善，還請多多包涵與指教。在此，謝謝公司提供這個平臺，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的支持，曾經(jīng)經(jīng)歷過的是我最大的財富，我會珍惜!在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，力求做到更好，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!
一、九月工作開展情況。
本月我部在認(rèn)真總結(jié)上半年工作和思考。
下半年工作計劃。
的同時，全力以赴確?！皣Y委專項審計”、“董事會組織、協(xié)調(diào)和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設(shè)計投標(biāo)”“新辦公樓租賃地點的比選”等重要工作順利完成，通過我部一直來堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，強(qiáng)化主動性與執(zhí)行力，目前部門內(nèi)部職責(zé)清晰、溝通順暢、團(tuán)結(jié)一心，各項工作進(jìn)展順利，完成較好?，F(xiàn)將九月份各項工作總結(jié)如下：
(一)人事工作。
3.完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結(jié)合;。
4.編制xx年海天公司各部門職責(zé)與崗位職位說明書;。
5.完成8月績效考核評定工作，以及6月人力資源動態(tài)報告;。
6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作;。
(二)行政管理。
1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作;。
2.迎接國資委審計組進(jìn)駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作;。
3.完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調(diào)和接待工作，并提交董事會會務(wù)組織工作報告;。
6.與浦東政府落實5號地文件審批進(jìn)度，跟進(jìn)蓋辦公樓地點的選址;。
7.完成新車購買和拍牌相關(guān)手續(xù);。
8.《人事行政手冊》相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善，并上信息平臺報批;。
9.上報8月份中國航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況;。
10.參加季度經(jīng)營分析會，匯報人事行政部第二季度工作;。
12.六月份員工考勤報表、分機(jī)話費(fèi)、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;。
13.做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)，保證安全、正常使用。
(三)完成其他工作。
出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;。
2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”，由于最近公司領(lǐng)導(dǎo)出差或外出公干頻繁，此方案一直未上總辦會研究，待八月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后下發(fā)執(zhí)行。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇十四
一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報告如下：
20__年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場落實，注重調(diào)查分析^p，善于積累經(jīng)驗，部門工作取得了較好的成績。
（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升。
一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。
二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經(jīng)理辦公會等各項會議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
（二）形式多樣，人才隊伍建設(shè)取得實效。
一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資管理在實際工作中的實用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。
二是有效實施制度保障，不斷完善人力資管理制度，從勞動紀(jì)律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。
三是有效優(yōu)化員工隊伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。
四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局。
一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷犖榍逭疂?，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。
二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項任務(wù)和攻堅難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動器材，公司氛圍更加和諧。
古語說：“德若水之，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時代中國特色社會思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實、作風(fēng)務(wù)實、干事求實、效果扎實”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個新境界。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴(yán)格要求。
三、存在不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析^p問題不深，抓不住重點，創(chuàng)新能力不足。
三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點關(guān)注不夠，對各項工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊伍整體素質(zhì)提升緩慢。
這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
四、2021年工作設(shè)想。
強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢，堅定信念，積極應(yīng)對，重點抓好以下幾個方面工作：
——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項管理制度，并嚴(yán)格落實執(zhí)行，切實推進(jìn)公司各項工作穩(wěn)步前進(jìn)。
二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。
三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項工作。
四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實到實處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
——人力資工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。
二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2021年度的績效考核工作。
三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務(wù)。
四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭全員培訓(xùn)率達(dá)到90以上。
五是加強(qiáng)市場化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎罰措施細(xì)化。
——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實。
二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。
三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動投入,通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊凝聚力。
——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。
二是做好檔案的歸檔和整理工作。
三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
四是做好公司會議的籌備、記錄工作。
五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議！
篇二：
自身建設(shè)狀況1近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**縣委根據(jù)縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，堅持調(diào)整優(yōu)化、思想建設(shè)、作用發(fā)揮諸環(huán)節(jié)并重，在全面推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)程中，促進(jìn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)和整體功能，在全縣形成了以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，帶動全縣上下聚精會神搞建設(shè)、齊心協(xié)力謀進(jìn)展的良好局面。
一、工作成效及措施。
黨紀(jì)黨規(guī)，落實廉政措施，加大反腐力度，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，沒有不廉潔行為發(fā)生。
具體工作中，我們主要落實了五個方面的工作措施：
一、不斷加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培育任用。解放思想，更新觀念，通過實行組織推舉、群眾舉薦、個人自薦等方式，遴選縣級領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊伍，近年共向市委推舉任用縣級后備干部8名。主動協(xié)作執(zhí)行省市關(guān)于干部溝通的決定，形成了正確的政策導(dǎo)向。強(qiáng)化后備干部培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持定期選送干部到省市委黨校參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對后備干部進(jìn)行政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨的學(xué)問和黨性黨風(fēng)教育。
二、切實加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。堅持以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治工作，用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步?？h委健全完善了政治理論學(xué)習(xí)和考核制度，廣泛利用全委會、常委會、常務(wù)會、書記辦公會、中心組學(xué)習(xí)等各種形式，實行集中培訓(xùn)，專題輔導(dǎo)、理論研討、分散自學(xué)等方式，仔細(xì)組織班子政治理論、政策法規(guī)等內(nèi)容學(xué)習(xí)，不斷增添班子成員的政治理論水平和政策水平。據(jù)統(tǒng)計，2007年以來，共組織縣委中心組學(xué)習(xí)5次，同時有2名縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與了省市組織的相關(guān)專題培訓(xùn)。
三、嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策體制。健全完善了民主集中制，堅持在總攬全局中協(xié)調(diào)各方，凝心聚力，用團(tuán)結(jié)的力量推動進(jìn)展。健立了縣委常委會、全委會、書記辦公會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等制度，全面落實了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度、重大問題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度、重大事項、重大決策調(diào)查討論制度、民情民意反映制度、重大事項公示制度和社會聽證制度，凡重大事項、重大問題均由集體商量決定，班子成員之間既各負(fù)責(zé)其責(zé)，又互相協(xié)助，做到了分工不分家、幫手不插手。全力支持政府依法行政，支持人大依法行使監(jiān)督職能，支持政協(xié)發(fā)揮民主協(xié)商和參政議政作用，形成了抓促落實的強(qiáng)大合力。
四、不斷強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制建設(shè)。健全完善了工作責(zé)任制和重點工作推動制。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部幫聯(lián)責(zé)任制，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了"十個一"〔即聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建一個文明村，抓建一個警民治安聯(lián)防示范村，一個香菇生產(chǎn)規(guī)模村，幫扶一個貧困村，掛聯(lián)一所學(xué)校，幫辦一戶企業(yè)，牽頭實施一個項目，抓好一個500畝大蔥生產(chǎn)片，樹立一個黨建示范點〕幫聯(lián)責(zé)任制。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會進(jìn)展、黨的建設(shè)等5個方面、53項任務(wù)分解靠實到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，實行"六定一包"〔定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定措施、定時限、定要求，包落實〕的方法抓落實，使各項工作有著落、見實效。進(jìn)一步修訂完善了"三位一體"目標(biāo)管理考核獎懲罰法，實行分管領(lǐng)導(dǎo)考核負(fù)責(zé)制，對工作措施不得力、落實不到位等準(zhǔn)時由主管領(lǐng)導(dǎo)提出改良意見。
五、深入開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育。始終把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，把抓好黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為首要任務(wù)，以"三個代表"學(xué)習(xí)教育、警示教育、權(quán)力觀教育和先進(jìn)性教育活動為主線，組織廣大黨員干部仔細(xì)學(xué)習(xí)《兩個條例》、《實施綱要》等規(guī)章制度，深入開展向鄭培民、牛玉儒、任長霞等模范人物學(xué)習(xí)活動，并運(yùn)用反面事例和典型案件進(jìn)行警示教育，做到警鐘長鳴、預(yù)防在先，使廣大黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅決，抵擋腐朽思想侵蝕的能力明顯增添。
二、存在問題及主要緣由。
從總體上來看，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在謀求經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展中不斷得到加強(qiáng)。但從建設(shè)和諧**的要求來看，仍存在不少差距和缺乏，主要是：
一是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部觀念轉(zhuǎn)變滯后，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。面對經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)展步伐的加快，特殊是我國加入wto后的國際國內(nèi)形勢的深刻改變，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念調(diào)整慢、應(yīng)對慢，開放意識不夠，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，仍舊習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維模式和工作方法去辦事情和處理問題。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點和加快進(jìn)展沒有新思路、新方法、新觀點，工作中出力不少，但效果不佳。
二是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、生活、工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)。有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部雖常常深入一線開展調(diào)查討論，但走馬觀花、蜻蜓點水式的調(diào)研多，帶著問題、明確主題，真正沉下去的少，對問題認(rèn)識不夠全面系統(tǒng)；有的深入群眾中解決問題和困難不夠，對基層工作狀況知之甚少；有的還存在有不嚴(yán)格按規(guī)定辦事、公車私用、接受吃請的問題。
三是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)問化、專業(yè)化程度偏低，專家型的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少。盡管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)問結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等有了較大的改善，但多數(shù)屬于后續(xù)教育取得學(xué)歷，對學(xué)問把握缺乏系統(tǒng)性、全面性，對經(jīng)濟(jì)管理、對外貿(mào)易、工程技術(shù)和法律專業(yè)知之甚少，真正熟識產(chǎn)業(yè)進(jìn)展、市場規(guī)則、經(jīng)濟(jì)管理的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏。
四是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核激勵機(jī)制仍需完善。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核，往往側(cè)重于對領(lǐng)導(dǎo)班子整體和"一把手"的政績考核，忽視了對班子成員的工作考核。還沒有建立起以實績考核為基礎(chǔ)，以定量考核為主，定性與定量考核相結(jié)合，組織考核與群眾評議相結(jié)合，年度考核與屆中、換屆考核相結(jié)合的.綜合考核體系和相關(guān)配套制度。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，也沒有真正建立起與干部切身利益和升降去留掛鉤的獎懲配套制度。
產(chǎn)生以上問題的緣由主要是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放程度低、世界觀改造有所放松；受制于自然條件、政策因素影響，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員選配一時難于到達(dá)要求；管理機(jī)制還需要逐步建立健全等。
三、改良意見和建議。
針對上述存在的問題，我們建議通過以下途徑加以改良和解決：
一要解放思想、更新觀念，樹立加快進(jìn)展的全新理念。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想觀念的突破就不行能開創(chuàng)加快進(jìn)展的局面。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的**縣，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快進(jìn)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)制度，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中興起學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀、正確政績觀教育新高潮。通過學(xué)習(xí)教育，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起劇烈的進(jìn)展意識，強(qiáng)化"進(jìn)展是培育選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。堅決破除"求全責(zé)怪"的思想觀念，堅持對年輕干部看本質(zhì)、看主流、看進(jìn)展，不拘一格選人才。要講"臺階"而不摳臺階，主動創(chuàng)造條件為年輕干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺階上培育發(fā)覺和選拔年輕干部。對特殊優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在艱苦地區(qū)、重點崗位進(jìn)行鍛煉，加快其成長。同時也要合理使用好"老、中、青"各年齡段的干部，調(diào)動和發(fā)揮好整個干部隊伍的主動性。要高度重視專家型領(lǐng)導(dǎo)人才的培育使用。依據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的實際，可實行聘任制的方法，有計劃、有步驟地從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校等地方引進(jìn)高層次復(fù)合型人才，特殊是熟識宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)入縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，改善班子的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高其進(jìn)展縣域經(jīng)濟(jì)的水平。
三要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高班子整體素養(yǎng)。加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度，根據(jù)省市相關(guān)要求，對新進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員強(qiáng)化培訓(xùn)。特殊是要抓好黨政"一把手"和年輕干部的培訓(xùn)工作，下決心抽調(diào)黨政"一把手"參與中、省、市組織的各類培訓(xùn)，優(yōu)先選調(diào)年輕干部參與掛職培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)。要充實培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點，除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想等基本政治理論和時事政治學(xué)習(xí)外，重點加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計算機(jī)、外語等學(xué)問技能的學(xué)習(xí)，加快干部的學(xué)問更新。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，逐步建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度，努力使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
四要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。要改革完善現(xiàn)行的考核管理方法。建立動態(tài)考核和重大工作專項考核機(jī)制，主動探究建立可比性實績考核制，使各項工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過肯定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評比，并把考核結(jié)果做為干部獎懲、升降和任免的重要根據(jù)，提高考核實效。要探究建立有效的激勵機(jī)制。把干部工作實績與其收入掛鉤，對工作實績好的干部要給與相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎；在嚴(yán)格班子考核和成員考核的基礎(chǔ)上，分清集體與成員的實績，使德才兼?zhèn)?、埋頭苦干、工作成效突出者準(zhǔn)時晉級晉職；要準(zhǔn)時發(fā)覺和培育先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣揚(yáng)表彰他們的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們的事業(yè)心、責(zé)任心和榮譽(yù)感。要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點是加強(qiáng)對黨政"一把手"的監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督；明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督；發(fā)揮制度優(yōu)勢，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；增大工作透亮度，強(qiáng)化群眾言論監(jiān)督；突出監(jiān)督重點，強(qiáng)化對"一把手"的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。
自身建設(shè)狀況2一、法治政府四項制度實施狀況。
一是仔細(xì)貫徹學(xué)習(xí)《全面推動依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增添公仆意識，服務(wù)意識樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增添了干部職工的法律意識，建立健全部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。
二是制定規(guī)范文件，扎實開展行政執(zhí)法工作。協(xié)助縣法制辦制定完善《劍川縣生豬定點管理方法》〔暫行〕，對屠宰中心實行一日一報管理管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)縣城上市肉品的檢驗檢疫，保證縣城上市肉制品的安全。同時，仔細(xì)開展酒類企業(yè)備案登記工作和鹽業(yè)管理工作，對縣老君山、馬登、羊岑、甸南、沙溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行深入調(diào)研，開展鹽業(yè)執(zhí)法檢查工作，重點加強(qiáng)加碘鹽好處宣揚(yáng)，查私鹽和查假鹽，并對工業(yè)用鹽有關(guān)廠家進(jìn)行了核實，恢復(fù)了劍川鹽業(yè)管理所。會同工商、食品藥品、衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督等部門，于春節(jié)、元旦、"五一"、"十一"、州慶等節(jié)假日期間，對重點市場供應(yīng)和食品安全工作進(jìn)行專項整治，關(guān)注市場動態(tài)，加強(qiáng)市場監(jiān)測，抓好流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。
三是加強(qiáng)政務(wù)公開，提高依法行政水平。以"政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、有用公正、節(jié)省高效、文明執(zhí)法"為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強(qiáng)化服務(wù)管理，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。以嚴(yán)格執(zhí)法為核心，仔細(xì)履行法律法規(guī)給予的行政審批、行政答應(yīng)等職能，增添管理服務(wù)意識，做到既不越權(quán)又不失職，各類職責(zé)范圍的行政行為在法制軌道上高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主動推行政務(wù)公開，增添了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我部門的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實行公開承諾，方便相對人辦事，保障了公民對政務(wù)工作依法享用的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、責(zé)任政府四項制度實施狀況。
作實際，從商務(wù)行業(yè)管理、機(jī)關(guān)辦事程序、行風(fēng)建設(shè)等方面向社會作出公開承諾，并設(shè)立舉報電話、公開了電子信箱，自覺接受社會監(jiān)督。
二是加強(qiáng)系統(tǒng)督導(dǎo)和檢查。為加強(qiáng)四項制度建設(shè)工作的指導(dǎo)力度和催促力度，局黨組把四項制度建設(shè)列入重要議事日程，專題討論，仔細(xì)部署每個階段的工作。
三是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增添服務(wù)意識，仔細(xì)推行《行政機(jī)關(guān)為民服務(wù)規(guī)范》辦事十則。從實踐"三個代表"的高度，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。緊緊圍繞進(jìn)展這個執(zhí)政興國的則、服務(wù)承諾、審批程序等有關(guān)內(nèi)容，以不同方式向社會公開，簡化工作程序，制定行為規(guī)范，明確崗位紀(jì)律，完善監(jiān)督制約措施。
五是狠抓培訓(xùn)，提高隊伍素養(yǎng)。在抓思想政治教育的同時，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。
三、陽光政府、四項制度工作狀況。
相關(guān)部門，切實把貫徹落實陽光政府四項制度列入重要工作日程，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，理順關(guān)系，明確了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢的責(zé)任人，由局長負(fù)總責(zé)，兩位副局長協(xié)助，負(fù)責(zé)抓好全局陽光政府四項制度的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、催促和推動工作。成立了由楊雙燕局長為組長，副局長楊順泉、陳衡松為副組長，相關(guān)股室人員為成員的商務(wù)局實施陽光政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)組，并明確了相關(guān)工作人員的工作職責(zé)。
二是學(xué)習(xí)宣揚(yáng)、提高認(rèn)識。局機(jī)關(guān)切實加強(qiáng)了對陽光政府四項制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，每周一進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，做到深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，各股室結(jié)合本職工作抓好貫徹落實。把實施陽光政府四項制度與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)宣揚(yáng)中主動探究愛護(hù)人民當(dāng)家作主，促進(jìn)行政權(quán)力公開透亮運(yùn)行的有效方式，與科學(xué)決策、民主決策結(jié)合起來，自覺做到問政于民、問需于民、問計于民，努力使黨員干部、部門股室工作更加符合民心民意，與狠抓工作落實，改良機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率結(jié)合起來，進(jìn)一步增添做好各項工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，不斷改良工作方式，提升工作質(zhì)量和水平。深入內(nèi)、外貿(mào)易企業(yè)，進(jìn)行四項制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，使內(nèi)、外貿(mào)易企業(yè)的管理人員把握好陽光政府四項制度的主要內(nèi)容，基本要求和精神實質(zhì)，切實增添各股室學(xué)習(xí)貫徹落實的主動性和自覺性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省、州、縣人民政府的重大決策部署上來。
自身建設(shè)狀況3依據(jù)縣委、紀(jì)檢部門的具體支配，我堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作"同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲"?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查狀況總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增添了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。根據(jù)上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，常常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的"六項規(guī)定"、"四大紀(jì)律八項要求"。不斷增添自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
任制能抓好落實，同志們能常常進(jìn)行思想溝通，相互鞭策，相互促進(jìn)。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，主動協(xié)作主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)一致，親密協(xié)作，勤奮工作。真正做到該做的事情主動去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。根據(jù)縣委、紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對比各項規(guī)定：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費(fèi)用;(3)、沒有違反"十個嚴(yán)禁"、"三個不準(zhǔn)"的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸實，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動;(6)、沒有公車私用。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要仔細(xì)學(xué)習(xí)十六大五中會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以"三個代表"重要思想指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的有力保證。平常，要常常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增添自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，仔細(xì)貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和詳情上公開透亮，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和服務(wù)人民群眾用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所聯(lián)系中心辦的同志進(jìn)行常常性思想溝通，準(zhǔn)時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行狀況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，準(zhǔn)時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對比廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，常常性對比檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了肯定成果。今后我要繼續(xù)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系辦、站、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
篇三：
時光熙攘，兩年的大學(xué)校園生活就例如白駒過隙。一學(xué)年的自學(xué)任務(wù)又已吻合尾聲，回眸過去，深感這一年的自學(xué)生活就是我人生的兩大轉(zhuǎn)折點。因為大二就是自學(xué)專業(yè)知識及提升各方面能力為以后經(jīng)商發(fā)展的關(guān)鍵階段，雖然這一學(xué)期沒什么應(yīng)該自豪的戰(zhàn)果，但在潛移默化中仍獲得了許多不可磨滅的成績。在學(xué)期即將完結(jié)之時，自我評價如下：
一、思想道德素質(zhì)方面。
在思想品德上，本人存有較好道德修養(yǎng)，并存有始終如一的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，愛惜公共財產(chǎn)，團(tuán)結(jié)一致同學(xué)，樂于助人。并以務(wù)實謀真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動。勇于批評與自我批評，踐行了恰當(dāng)?shù)娜松^和價值觀所以無論在什么情況下，我都以品德至上來建議自己。無論何時何地我都采行嚴(yán)于律己的信條，并二要的遵從它。
二、科學(xué)文化素質(zhì)方面學(xué)習(xí)方面。
嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，掌控與專業(yè)有關(guān)的科學(xué)知識和技能，努力做到理論聯(lián)系實際，平時特別注意各方面科學(xué)知識的拓展，廣為的涉足其他學(xué)科的科學(xué)知識，充分利用課余時間專修計算機(jī)專業(yè)科學(xué)知識，并使我能嫻熟的操作方式各種辦公軟件，從而提升了自身的思想文化素質(zhì)。
三、身體、心理素質(zhì)方面。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并培養(yǎng)較好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，對時間觀念性十分重視。，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致一道，協(xié)調(diào)其他學(xué)生干部成功的順利完成各項工作。勇于奮斗刻苦耐勞將充斥我迎未來嶄新挑戰(zhàn)。大學(xué)兩年，刻畫了一個身心健康，充滿著自信心的我，自信心源自實力，同時必須用發(fā)展的眼光看看問題，自身除了很多的缺點和嚴(yán)重不足，得不斷提升思想認(rèn)識，健全自己，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境社會的發(fā)展建議。
四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長大成熟了好多。四年來點點滴滴的磨練成為我生活中的一個個關(guān)鍵的起點。有的輝煌，值得你記住一輩子的。我不怕苦，我只是怕我們沒有挑戰(zhàn)自我、充實自我和實現(xiàn)人生價值的勇氣和機(jī)遇。所以我一直在努力著，一直在努力。剛上大一的時候，學(xué)校有好多的社團(tuán)可以加入，比較好的就有廣播站、學(xué)習(xí)部等。由于自己的害怕而放棄了加入學(xué)校這些優(yōu)秀的社團(tuán)。也許還要怪自己當(dāng)時的想法，就是不在學(xué)校社團(tuán)難道就不能發(fā)展自己了嗎？難道作為一名普通的學(xué)生就不能學(xué)校做出貢獻(xiàn)了嗎？就這樣機(jī)會與我擦肩而過。當(dāng)我清楚知道加入社團(tuán)的好處的時候，我其實也不是很后悔，而是自己默默的在心里發(fā)誓，做一名學(xué)生也要出類拔萃。
沒重新加入社團(tuán)對我來說其實就是比別人晚了一步必須步入所謂大學(xué)的半個社會。我經(jīng)?？梢岳谜n余時間回去外系列席自學(xué)，雖然沒他們專業(yè)，但總比普通學(xué)生多自學(xué)了一點。就這樣我不退出任何自學(xué)的機(jī)會，有一點就自學(xué)一點。我曉得我在某些方面不如那些同學(xué)，所以我就拚命的自學(xué)，人家都說道“自學(xué)能夠改變命運(yùn)”，也許我就是沖著自學(xué)的杰出能夠禰遷調(diào)我的嚴(yán)重不足吧。所以在大一的下學(xué)期我就通過了英語四級考試，我也正準(zhǔn)備工作郡西屯莊高一層次發(fā)展。也準(zhǔn)備考一些對我以后發(fā)展有價值證件。當(dāng)然我也不退出在假期和空閑時間回去社會課堂教學(xué)去提升自己，比如說回去蘇寧打零工，回去一些專賣店降價商品。這不僅提升了我的思想覺悟，也并使我對社會存有了更深刻的重新認(rèn)識。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成。由于待人熱情誠懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)該周到。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求的結(jié)果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人的敵人不是別的什么人，而是我們自己。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰(zhàn)，準(zhǔn)確地說，是和自己的意志戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在回想起來，我確實比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點，是我今后立身處世的根本，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
當(dāng)然，存有優(yōu)點就可以存有缺點。我必須搞的就是在今后的自學(xué)中不斷的回去直面，不斷的回去優(yōu)化。我們不要想起存有什么難處，我們必須鞭策自己"工欲善其事，必先利其器"。順利是否是自己的把握住。
大學(xué)四年的生活是非常具有代表性質(zhì)的，它包含了汗水和收獲，也為我劃上了人生拼搏的起跑線。
未來之路就在眼前，荒涼，需君不斷探尋。那么就要我們拋開所有的恐懼，和我一起上路，為我們以后的自學(xué)和工作穩(wěn)步締造我們自己的光輝。
縣委決定舉辦這次新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，其目的在于通過培訓(xùn)，提高干部的自身素質(zhì)和實際工作能力。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時間比較短，工作經(jīng)濟(jì)和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機(jī)遇，要促進(jìn)禮泉經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔(dān)子重、責(zé)任大，這就要求每個同志都應(yīng)十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。
今天，我首先談一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問題。
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。
素質(zhì)，對于通常人來說，就是指一個人的本質(zhì)特征，一個人素質(zhì)的優(yōu)劣，直接影響這個人的言行。做為領(lǐng)導(dǎo)干部，則必須具有領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，在特定條例下，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的多寡，學(xué)識的優(yōu)劣，就是領(lǐng)導(dǎo)活動實效大小的決定因素。
什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、教育和實踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達(dá)到的水平。
二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)涵蓋的基本內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。
1、政治思想方面：首先必須具備穩(wěn)固的馬克思主義理論功底。必須能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法觀測處置實際問題，能在錯綜復(fù)雜的矛盾和斗爭中深刻重新認(rèn)識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，秉持恰當(dāng)?shù)睦硐?、信念，秉持恰?dāng)?shù)恼畏较?。其次必須具備高度的原則性和實事求是精神。看待原則的態(tài)度，整體表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，就是一個領(lǐng)導(dǎo)者政治上與否明朗的關(guān)鍵整體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備高度的原則性，在當(dāng)前主要整體表現(xiàn)在能同黨支部在政治上保持一致。第三必須具備猛烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具備猛烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設(shè)存有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、惠及人民積極主動工作;必須具備開拓進(jìn)取的精神，勇于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛，敢于研究嶄新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時的行為應(yīng)該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團(tuán)活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度，注意維護(hù)國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強(qiáng)自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情地為基層服務(wù)，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志，團(tuán)結(jié)跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認(rèn)自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導(dǎo)并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡臍舛取?/p>
必須存有比較廣博的知識面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家，須要重新認(rèn)識和處置的問題包羅萬象，牽涉各個領(lǐng)域。除必須具備堅實的文化基礎(chǔ)和通曉的專業(yè)知識外，對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等科學(xué)知識，也必須有所涉足。四就是必須存有多樣的社會生活實際科學(xué)知識。領(lǐng)導(dǎo)者必須特別注意深入細(xì)致介紹周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟識多種多樣的社會生活實際，累積自己的直接經(jīng)驗。同時必須把個別經(jīng)驗向通?？茖W(xué)知識轉(zhuǎn)變，把實際科學(xué)知識向理論知識升華，把零散科學(xué)知識向系統(tǒng)科學(xué)知識提升。
4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認(rèn)識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上，不失時機(jī)地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚(yáng)長避短，對下級和群眾既嚴(yán)格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng);能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實施以后，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說和寫作能力。
人格，就是這種阻礙的整體表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者必須特別注意消除這種阻礙，不懈努力刻畫完善崇高的人格。
三、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動中的促進(jìn)作用主要整體表現(xiàn)在以下三個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中處于主導(dǎo)地位，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負(fù)的重要性。其實，管理經(jīng)濟(jì)、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。
2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)就是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān)，世界上任何一個事物都就是如此。領(lǐng)導(dǎo)功能的充分發(fā)揮，必須存有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件，相同的領(lǐng)導(dǎo)者，之所以履行職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣，都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況輕易有關(guān)。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈低，領(lǐng)導(dǎo)功能就能夠充分發(fā)揮得越不好，而一個素質(zhì)相對較低的領(lǐng)導(dǎo)者只可以把工作弄糟。
3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點看，領(lǐng)導(dǎo)是一個領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過程。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)，就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，總的來說，是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力，主要是由組織賦予的，非權(quán)力影響力，則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力，都會對領(lǐng)導(dǎo)活動產(chǎn)生影響。不過，在不同的時期，它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來實施領(lǐng)導(dǎo)。人類社會發(fā)展到今天，非權(quán)力性的影響力對領(lǐng)導(dǎo)活動的作用大在增強(qiáng)了，在許多情況下，如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高，領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、凝聚力就愈大，領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ)，反之，則會喪失群眾基礎(chǔ)，使領(lǐng)導(dǎo)工作無法正常進(jìn)行，使領(lǐng)導(dǎo)活動目標(biāo)無法實現(xiàn)。
篇四：
過去一個階段的工作已經(jīng)結(jié)束，面對新的階段，讓我們總結(jié)好過去，積累好經(jīng)驗，踏入全新的未來吧！下面是編輯為大家整理的?個人自查自糾情況總結(jié)?，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、自己對照檢查出存在的問題。
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大缺乏，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶〞的思想，還缺乏“擠〞和“鉆〞的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，無視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的方案和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施。
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅決來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅決的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與開展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中開展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地開展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅決廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在缺乏，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力缺乏，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)〞為“我要學(xué)〞的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，結(jié)果無視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用開展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解。由于無視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)堅持不夠，老愛犯“三分鐘〞熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅決地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣闊人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的時機(jī)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民效勞的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條根本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅決共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高效勞能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷開展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化效勞意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的鞏固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)那么，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵抗各種不正之風(fēng)，努力做到勤政廉潔。
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粉塵平安隱患自檢自查自糾工作情況總結(jié)范文我礦按照遼寧煤礦平安監(jiān)察局和遼寧省煤炭工業(yè)管理局?關(guān)于開展全省煤礦粉塵平安隱患集中整治專項行動的通知?〔遼煤安辦字[20xx]75號〕文件要求，切實從排查治理煤礦粉塵事故隱患，杜絕和遏制粉塵重大事故，保護(hù)職工健康平安等工作著手。我礦精心組織，周密安排，深入開展了粉塵平安隱患自檢自查自糾工作，現(xiàn)將自檢自查及整改情況總結(jié)報告如下：
一、成立煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治自檢自查工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：張世忠。
副組長：任國文。
成員：李殿元、李俊凱、林彥波、褚會明、馮文山、薄巨明、張世凱。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在通風(fēng)隊。
二、按照文件要求，我礦重點從以下幾個方面開展了自檢自查工作。
1、粉塵防治管理機(jī)構(gòu)、粉塵危害防治管理制度和相應(yīng)崗位操作規(guī)程的建立情況。
2、礦井防塵供水系統(tǒng)的建立情況；防塵供水管路的覆蓋情況；粉塵防治的執(zhí)行情況。
3、開采具有煤塵爆炸性的煤層時，采取預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的處理情況。
4、煤礦接觸粉塵的工作人員防塵用品的發(fā)放和使用情況。
5、對粉塵進(jìn)行日常監(jiān)測和定期檢測的情況，對從業(yè)人員進(jìn)行粉塵危害宣傳教育的情況，作業(yè)場所相關(guān)警示知識設(shè)置情況。
6、井下巷道、采掘工作面積塵情況。
7、粉塵防治知識教育培訓(xùn)情況。
8、粉塵事故應(yīng)急救援預(yù)案的建立情況。
三、通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及整改落實情況。
1、根據(jù)文件精神，我礦部署成立了粉塵防治管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治日常管理工作，為粉塵危害治理責(zé)任落實發(fā)揮了重要作用。建立了粉塵檢測制度、綜合防塵管理制度、綜合防塵設(shè)施管理制度、測塵員崗位責(zé)任制等。
2、我礦井下建立了一套完整的防塵供水系統(tǒng)，防塵管路全部按照標(biāo)準(zhǔn)鋪設(shè)到井下所有產(chǎn)生粉塵地點；采掘工作面回風(fēng)巷道安設(shè)兩道凈化水幕，對主要運(yùn)輸巷各煤巖轉(zhuǎn)載點安設(shè)了壓力噴霧，進(jìn)行了空氣凈化，降塵效果明顯；采掘工作面嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼，并按照作業(yè)規(guī)程內(nèi)容嚴(yán)格控制水泡泥封堵長度。
3、對于開采具有煤塵爆炸性的煤層時，我礦通風(fēng)部門對采煤工作面的運(yùn)輸、回風(fēng)順槽兩巷安置了四組隔爆水袋，預(yù)防了煤塵爆炸。
4、我礦按照標(biāo)準(zhǔn)每3個月對從業(yè)人員發(fā)放防塵口罩一個；并要求從業(yè)者正確佩戴，否那么按“三違〞行為進(jìn)行處理。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇十五
本文目錄。
（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項。
規(guī)章制度。
落實用制度管人管事促進(jìn)依法行政努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨堅持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識從依法治國、建設(shè)民主政治的高度充分認(rèn)識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，建設(shè)高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認(rèn)真組織行政執(zhí)法證件培訓(xùn)。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓(xùn)，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓(xùn)；組織20人參加了《行政強(qiáng)制法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進(jìn)行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關(guān)的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關(guān)部門反饋的處理意見，認(rèn)真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進(jìn)行審核，確認(rèn)是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機(jī)制，權(quán)利運(yùn)行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務(wù)事項進(jìn)行清理，規(guī)范了每一個服務(wù)事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結(jié)時限。二是編制了街道行政職權(quán)目錄及機(jī)構(gòu)運(yùn)行流程圖并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴(yán)格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責(zé)任政府四項制度落實情況。
（三）陽光政府四項制度落實情況。
自實施陽光政府四項制度以來，我街道嚴(yán)格按照省及昆明、xx市政府的相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，周密部署，扎實有效地推進(jìn)陽光政府四項制度的實施。
1.工作進(jìn)展情況。
（1）重大決策聽證情況。
我街道至今暫無需要聽證的重大決策事項。
（2）重要事項公示情況。
今年，截止11月30日，在省政府指定的重要事項公示網(wǎng)上發(fā)布重要事項公示16項。
（3）重點工作通報情況。
截止11月30日，在省政府指定的重點工作通報網(wǎng)上發(fā)布了重點工作通報80項。
（4）政務(wù)信息查詢情況。
配合上級有關(guān)部門開展了96128查詢專線的整合工作。收集、整理了23個行政管理服務(wù)事項常見問題和解答，并錄入了省政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)，定期進(jìn)行維護(hù)，及時解答查詢問題。
2.主要做法及工作成效。
在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，各項工作整體推進(jìn)，做到“二個結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。我街道切實把實施陽光政府四項制度工作與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，找準(zhǔn)陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力提高各中心、站、所在服務(wù)群眾、履行政務(wù)職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進(jìn)一步打造法制政府和責(zé)任政府相結(jié)合。在實施陽光政府四項制度中，我街道正確處理好建設(shè)陽光政府與建設(shè)責(zé)任政府、法制政府的辯證關(guān)系，真正將建設(shè)陽光政府作為加快法制政府和責(zé)任政府建設(shè)的延續(xù)和深化，采取切實有效措施，結(jié)合陽光政府四項制度的實施。
（四）效能政府四項制度實施情況。
實施行政績效管理制度，圍繞街道確定的xx年重要工作和重大項目工作要點，充分運(yùn)用督查等手段，開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理，促使我街道把公共財政的投入、領(lǐng)導(dǎo)干部的精力，用在該用的地方，用得及時、用得合理，努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。
實施行政成本控制制度，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員、公務(wù)用車購置、會議、慶典、出國（境）和出省考察的管理，通過強(qiáng)化部門預(yù)算約束、細(xì)化部門內(nèi)部控制、推行公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范政府會議和公車購置、推行政府購買服務(wù)等方式，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)和一般性開支，將公共財政資金地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。
實施行政行為監(jiān)督制度圍繞關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督管理措施，加強(qiáng)風(fēng)險防范；圍繞重要公共資源交易、行政審批等重點領(lǐng)域，健全管理制度，規(guī)范行政行為。通過加強(qiáng)源頭治理，強(qiáng)化事前防范，切實防止政府部門及其工作人員的不規(guī)范、不勤政和不廉政行為，不斷提高政府工作的效能。
實施行政能力提升制度，圍繞規(guī)范行政行為、強(qiáng)化目標(biāo)管理、創(chuàng)新工作機(jī)制、搭建信息平臺四個重點，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、推進(jìn)公平公正履職、實行目標(biāo)倒逼管理、推行一線工作法和加快電子政務(wù)建設(shè)等多種措施，增強(qiáng)各級行政機(jī)關(guān)及其工作人員領(lǐng)會決策、執(zhí)行政策、開展工作、服務(wù)基層等方面的能力，夯實提升行政效能的基礎(chǔ)。
（五）政務(wù)信息公開工作實施情況。
我街道依據(jù)有關(guān)規(guī)定，編制了《政府信息公開指南》，細(xì)化步驟、優(yōu)化流程，并對信息公開工作責(zé)任追究制度在實踐中進(jìn)一步明確，對政務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序、范圍等做出了硬性規(guī)定和明確要求。xx年1~11月，在xx市政府信息公開門戶網(wǎng)站上主動公開包括概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、公共服務(wù)、其它信息、公開指南等幾個方面的政府信息共計251條。
二、存在問題及下步工作打算。
在上級各有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，經(jīng)過街道各部門的共同努力，我街道自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的困難和問題：一是作為推進(jìn)依法行政工作的主要力量即街道辦事處行政辦公室在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題制約了依法行政工作的開展。二是政務(wù)信息公開的方式不夠貼近于民。我街道主要通過網(wǎng)站、公開欄等公開政府信息，適合農(nóng)村群眾查閱的公開形式還不夠豐富，信息收集渠道不完善，宣傳不夠及時。三是政府信息公開內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)、細(xì)化。
針對以上存在的問題，我街道高度重視，認(rèn)真調(diào)查研究依法行政工作，將原則性與靈活性相結(jié)合，圍繞市政府法制辦依法行政。
工作計劃。
安排，強(qiáng)化行政指導(dǎo)與監(jiān)督，充分保障兩種手段優(yōu)勢互補(bǔ)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步增強(qiáng)政府信息主動公開意識，繼續(xù)建立和完善政府信息工作制度，切實抓好制度的執(zhí)行和落實，擴(kuò)大公開范圍，及時更新政務(wù)公開內(nèi)容，加強(qiáng)對群眾關(guān)注度高的政府信息的發(fā)布，充分利用廣播、板報、宣傳欄等信息平臺，擴(kuò)大群眾獲取政務(wù)信息公開面，使政府信息公開工作制度化、程序化、規(guī)范化。進(jìn)一步完善長效機(jī)制。不斷改進(jìn)工作，健全制度，使四項制度的落實規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，切實成為我街道推動工作再上新臺階的動力。同時，要以實施效能政府四項制度為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力提高政府的工作質(zhì)量和水平，為我街道圓滿完成年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
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自xx年2月份以來，我支部主題教育活動在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，已圓滿地完成了工作任務(wù)。為進(jìn)一步鞏固活動的成效，積極探索黨員長期受教育的長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)我支部的自身建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性，現(xiàn)將活動的有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
1.嚴(yán)格按照鄉(xiāng)里有關(guān)文件精神，以學(xué)習(xí)xx屆三中全會精神，以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章”為主題，組織我村黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，深刻領(lǐng)會黨的xx屆三中精神的內(nèi)涵。對我村三名流動黨員，在他們春節(jié)返鄉(xiāng)時對他們進(jìn)行了“補(bǔ)課”。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我村黨員、干部開展了以“踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的大討論。在討論會上，村書記就××村xx年的發(fā)展情況做了總結(jié)，就目前存在的不足和大家進(jìn)行商討，動員大家為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，得到了大家的積極響應(yīng)，會后對大家提出的意見和建議，形成書面文，補(bǔ)充到我村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中，指導(dǎo)我村xx年的發(fā)展建設(shè)。
2.在聯(lián)系和服務(wù)群眾工作方面，村兩委成員平均每人走訪15戶村民，一般黨員平均走訪10戶村民，深入家中了解他們的實際困難，形成材料，上報村兩委，盡可能幫助解決，不能當(dāng)場解決，待召開村兩委會時商討解決。
新確定了黨員鮑文勝、王劉，群眾方小兵、李善兵為“雙培雙帶”戶，著力培養(yǎng)，使其成為發(fā)展能手，帶頭致富，帶領(lǐng)村民共同致富。繼續(xù)完善為民服務(wù)全程代理制，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，對我村10名無職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，要求黨員簽訂承諾。
責(zé)任書。
明確具體任務(wù)。通過以上工作激發(fā)了黨員、干部主體作用拓寬了聯(lián)系群眾的渠道搭建服務(wù)群眾的平臺使黨員、干部聯(lián)系服務(wù)群眾的工作更加規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
3.在組織建設(shè)方面，我村制定了xx年黨員發(fā)展計劃，票選產(chǎn)生了入黨積極分子殷紅霞、張世剛，并票選產(chǎn)生了xx年度××村優(yōu)秀黨員李宗峻、鄒小妹、李群英。根據(jù)柯發(fā)【xx】1號文件關(guān)于建立農(nóng)村黨員議事會制度的實施意見，我村黨員投票產(chǎn)生了以李宗峻為會長等15名同志組成的××村黨員議事會，并根據(jù)實際制定議事會制度。
二、取得成效。
1.提高了黨員素質(zhì)。一是在理論武裝上有了新突破。黨員對建設(shè)社主義新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解更加深刻。二是對新時期黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、理想信念、宗旨意識、大局意識、組織紀(jì)律性、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。
2.加強(qiáng)了組織建設(shè)。在主題教育活動中，我支部從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真貫徹民主集中制等多方面入手，不斷完善工作制度、嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)格黨員管理，認(rèn)真落實整改，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。
3.增強(qiáng)了服務(wù)意識。通過開展多形式的主題實踐活動，黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，為人民服務(wù)的本領(lǐng)進(jìn)一步提高。
4.加強(qiáng)對流動黨員的管理教育。今年的主題教育正值元旦春節(jié)時期，也是流動黨員的返鄉(xiāng)高峰。按照要求，我村對流動黨員進(jìn)行了認(rèn)真的摸查，掌握了他們的思想動態(tài)和在外的聯(lián)系方法，保證了流動黨員在外不落伍、不掉隊。
我村在開展這次主題教育活動的同時與其它工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互推動，相互促進(jìn)。通過這次主題教育活動，深入落實了黨的xx屆三中全會精神，增強(qiáng)了黨員、干部為村民服務(wù)的宗旨。以這次主題教育活動為契機(jī)，為xx年各項工作的開展提供強(qiáng)而有力的組織保障。
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為進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我街道自身建設(shè)，根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于上報自身建設(shè)工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合實際，現(xiàn)將我街道xx年自身建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進(jìn)依法行政，努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認(rèn)識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，建設(shè)高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認(rèn)真組織行政執(zhí)法證件培訓(xùn)。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓(xùn)，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓(xùn)；組織20人參加了《行政強(qiáng)制法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進(jìn)行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關(guān)的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關(guān)部門反饋的處理意見，認(rèn)真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進(jìn)行審核，確認(rèn)是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機(jī)制，權(quán)利運(yùn)行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務(wù)事項進(jìn)行清理，規(guī)范了每一個服務(wù)事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結(jié)時限。二是編制了街道行政職權(quán)目錄及機(jī)構(gòu)運(yùn)行流程圖并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴(yán)格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責(zé)任政府四項制度落實情況。
全面貫徹實施行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制四項制度。依據(jù)省、市制定的《問責(zé)辦法》等四項制度，結(jié)合我街道工作實際，修訂完善了各項規(guī)章制度，并按照“三最、四嚴(yán)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，全力推進(jìn)各項工作落實。大力推進(jìn)“三級聯(lián)動”為民服務(wù)體系建設(shè)，積極開展為民服務(wù)中心（站）“星級評定”工作，優(yōu)化美化街道為民服務(wù)中心，五個村（居）委會高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了為民服務(wù)站，實現(xiàn)了“一站式辦公、一條龍服務(wù)、一條鞭管理、一次性辦結(jié)”。制作并下發(fā)為民服務(wù)聯(lián)系卡2800張，“為民服務(wù)聯(lián)系卡”主要包括xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、各村（社區(qū)）為民服務(wù)站的主要服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的企業(yè)、村（居）委會、聯(lián)系電話以及xx市進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心各窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、窗口電話，極大地方便了群眾辦事，截止11月份，共受理各類事項511件，辦結(jié)率為100%，接待咨詢155次，投訴為0。
（三）陽光政府四項制度落實情況。
自實施陽光政府四項制度以來，我街道嚴(yán)格按照省及昆明、xx市政府的相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，周密部署，扎實有效地推進(jìn)陽光政府四項制度的實施。
1.工作進(jìn)展情況。
（1）重大決策聽證情況。
我街道至今暫無需要聽證的重大決策事項。
（2）重要事項公示情況。
今年，截止11月30日，在省政府指定的重要事項公示網(wǎng)上發(fā)布重要事項公示16項。
（3）重點工作通報情況。
截止11月30日，在省政府指定的重點工作通報網(wǎng)上發(fā)布了重點工作通報80項。
（4）政務(wù)信息查詢情況。
配合上級有關(guān)部門開展了96128查詢專線的整合工作。收集、整理了23個行政管理服務(wù)事項常見問題和解答，并錄入了省政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)，定期進(jìn)行維護(hù)，及時解答查詢問題。
2.主要做法及工作成效。
在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，各項工作整體推進(jìn)，做到“二個結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。我街道切實把實施陽光政府四項制度工作與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，找準(zhǔn)陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力提高各中心、站、所在服務(wù)群眾、履行政務(wù)職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進(jìn)一步打造法制政府和責(zé)任政府相結(jié)合。在實施陽光政府四項制度中，我街道正確處理好建設(shè)陽光政府與建設(shè)責(zé)任政府、法制政府的辯證關(guān)系，真正將建設(shè)陽光政府作為加快法制政府和責(zé)任政府建設(shè)的延續(xù)和深化，采取切實有效措施，結(jié)合陽光政府四項制度的實施。
（四）效能政府四項制度實施情況。
實施行政績效管理制度，圍繞街道確定的xx年重要工作和重大項目工作要點，充分運(yùn)用督查等手段，開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理，促使我街道把公共財政的投入、領(lǐng)導(dǎo)干部的精力，用在該用的地方，用得及時、用得合理，努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。
實施行政成本控制制度，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員、公務(wù)用車購置、會議、慶典、出國（境）和出省考察的管理，通過強(qiáng)化部門預(yù)算約束、細(xì)化部門內(nèi)部控制、推行公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范政府會議和公車購置、推行政府購買服務(wù)等方式，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)和一般性開支，將公共財政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。
實施行政行為監(jiān)督制度圍繞關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督管理措施，加強(qiáng)風(fēng)險防范；圍繞重要公共資源交易、行政審批等重點領(lǐng)域，健全管理制度，規(guī)范行政行為。通過加強(qiáng)源頭治理，強(qiáng)化事前防范，切實防止政府部門及其工作人員的不規(guī)范、不勤政和不廉政行為，不斷提高政府工作的效能。
實施行政能力提升制度，圍繞規(guī)范行政行為、強(qiáng)化目標(biāo)管理、創(chuàng)新工作機(jī)制、搭建信息平臺四個重點，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、推進(jìn)公平公正履職、實行目標(biāo)倒逼管理、推行一線工作法和加快電子政務(wù)建設(shè)等多種措施，增強(qiáng)各級行政機(jī)關(guān)及其工作人員領(lǐng)會決策、執(zhí)行政策、開展工作、服務(wù)基層等方面的能力，夯實提升行政效能的基礎(chǔ)。
（五）政務(wù)信息公開工作實施情況。
我街道依據(jù)有關(guān)規(guī)定，編制了《政府信息公開指南》，細(xì)化步驟、優(yōu)化流程，并對信息公開工作責(zé)任追究制度在實踐中進(jìn)一步明確，對政務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序、范圍等做出了硬性規(guī)定和明確要求。xx年1~11月，在xx市政府信息公開門戶網(wǎng)站上主動公開包括概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、公共服務(wù)、其它信息、公開指南等幾個方面的政府信息共計251條。
二、存在問題及下步工作打算。
今年以來，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，經(jīng)過街道各部門的共同努力，我街道自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的困難和問題：一是作為推進(jìn)依法行政工作的主要力量即街道辦事處行政辦公室在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題制約了依法行政工作的開展。二是政務(wù)信息公開的方式不夠貼近于民。我街道主要通過網(wǎng)站、公開欄等公開政府信息，適合農(nóng)村群眾查閱的公開形式還不夠豐富，信息收集渠道不完善，宣傳不夠及時。三是政府信息公開內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)、細(xì)化。
針對以上存在的問題，我街道高度重視，認(rèn)真調(diào)查研究依法行政工作，將原則性與靈活性相結(jié)合，圍繞市政府法制辦依法行政工作計劃安排，強(qiáng)化行政指導(dǎo)與監(jiān)督，充分保障兩種手段優(yōu)勢互補(bǔ)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步增強(qiáng)政府信息主動公開意識，繼續(xù)建立和完善政府信息工作制度，切實抓好制度的執(zhí)行和落實，擴(kuò)大公開范圍，及時更新政務(wù)公開內(nèi)容，加強(qiáng)對群眾關(guān)注度高的政府信息的發(fā)布，充分利用廣播、板報、宣傳欄等信息平臺，擴(kuò)大群眾獲取政務(wù)信息公開面，使政府信息公開工作制度化、程序化、規(guī)范化。進(jìn)一步完善長效機(jī)制。不斷改進(jìn)工作，健全制度，使四項制度的落實規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，切實成為我街道推動工作再上新臺階的動力。同時，要以實施效能政府四項制度為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力提高政府的工作質(zhì)量和水平，為我街道圓滿完成年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
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（一）法治政府四項制度實施情況。
1.健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證工作順利開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進(jìn)依法行政，努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認(rèn)識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和各種法律知識。
2.加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，建設(shè)高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍。
我街道高度重視行政執(zhí)法證件管理，認(rèn)真組織行政執(zhí)法證件培訓(xùn)。組織街道具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員14人參加培訓(xùn)，符合持證條件的執(zhí)法人員全部順利通過培訓(xùn)；組織20人參加了《行政強(qiáng)制法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，為我街道依法行政工作創(chuàng)造了必要條件。
3.全面開展清理規(guī)范性文件工作。
按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進(jìn)行處理。第一，按照執(zhí)行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關(guān)的執(zhí)行部門，要求在規(guī)定的時間內(nèi)提出文件的處理意見。第二，針對相關(guān)部門反饋的處理意見，認(rèn)真對照法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件，對文件逐件進(jìn)行審核，確認(rèn)是否存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級機(jī)關(guān)的行政規(guī)范性文件不一致的內(nèi)容。
清理xx鎮(zhèn)xx年以來的發(fā)文共有383件（其中：鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)合發(fā)文125件，鎮(zhèn)人民政府發(fā)文113件，辦公室發(fā)文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮(zhèn)人民政府發(fā)文3件，鎮(zhèn)綜合辦公室發(fā)文1件。在待處理文件中，均未發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)和規(guī)章與上一級政府的行政規(guī)范性文件不一致。規(guī)范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。
4.完善工作機(jī)制，權(quán)利運(yùn)行逐步規(guī)范。
一是對我街道的17項行政管理服務(wù)事項進(jìn)行清理，規(guī)范了每一個服務(wù)事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結(jié)時限。二是編制了街道行政職權(quán)目錄及機(jī)構(gòu)運(yùn)行流程圖并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類信訪、舉報件實施嚴(yán)格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。
（二）責(zé)任政府四項制度落實情況。
全面貫徹實施行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制四項制度。依據(jù)省、市制定的《問責(zé)辦法》等四項制度，結(jié)合我街道工作實際，修訂完善了各項規(guī)章制度，并按照“三最、四嚴(yán)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，全力推進(jìn)各項工作落實。大力推進(jìn)“三級聯(lián)動”為民服務(wù)體系建設(shè)，積極開展為民服務(wù)中心（站）“星級評定”工作，優(yōu)化美化街道為民服務(wù)中心，五個村（居）委會高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了為民服務(wù)站，實現(xiàn)了“一站式辦公、一條龍服務(wù)、一條鞭管理、一次性辦結(jié)”。制作并下發(fā)為民服務(wù)聯(lián)系卡2800張，“為民服務(wù)聯(lián)系卡”主要包括xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、各村（社區(qū)）為民服務(wù)站的主要服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的企業(yè)、村（居）委會、聯(lián)系電話以及xx市進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心各窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、窗口電話，極大地方便了群眾辦事，截止11月份，共受理各類事項511件，辦結(jié)率為100%，接待咨詢155次，投訴為0。
個人自身建設(shè)工作總結(jié)篇十六
2019年，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，深入貫徹落實黨的十九大和***南湖重要講話精神，以“兩強(qiáng)三提高”為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新工作方法，著力提升參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)等方面的工作水平，有力地推動了政府各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
抓好依法行政工作總體謀劃和工作部署，扎實推進(jìn)依法行政各項工作，提高政府法制化工作水平。一是注重隊伍建設(shè)。堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作，深入開展“兩學(xué)一做”。扎實開展“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動，組織干部走訪1200人次以上，走訪群眾10000人次以上。堅持在工作上嚴(yán)格要求干部，在生活上關(guān)心關(guān)愛干部，努力營造合心、合力、合拍的工作氛圍。二是強(qiáng)化法制建設(shè)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，開展常務(wù)會議會前學(xué)法12次。加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度和備案審查制度，共向區(qū)^v^會和市政府及時報送備案行政規(guī)范性文件25件。認(rèn)真履行行政復(fù)議法定職責(zé)，共受理行政復(fù)議申請24件，辦結(jié)行政復(fù)議案件26件(含上期結(jié)轉(zhuǎn)4件)。認(rèn)真落實行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，2019年全區(qū)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率100%。三是推進(jìn)重點領(lǐng)域改革。認(rèn)真落實機(jī)構(gòu)改革精神，有序推進(jìn)政府系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革。加快政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)推進(jìn)“最多跑一次”改革，積極打破部門信息壁壘，實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目開工前審批“最多100天”，全省率先實現(xiàn)常態(tài)化企業(yè)開辦1個工作日辦結(jié)。
樹立工作高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)高質(zhì)量理念，把文字工作作為辦公室的第一要務(wù)來抓，堅持在實踐中不斷完善工作方式方法，全力保障區(qū)政府機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是強(qiáng)化公文管理。嚴(yán)把發(fā)文程序，保證行文的嚴(yán)肅性和時效性。嚴(yán)格落實保密制度管理，規(guī)范“三密”文件處理。全年共辦理各類公文20000余件，下發(fā)文件、通知5000余件。二是提高文稿水平。努力提高文字水平，高質(zhì)量、高效率地做好綜合文字工作。高標(biāo)準(zhǔn)完成政府工作報告、季度主體例會及政情通報會等大型綜合性材料。全年撰寫、審核區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)各類講話稿110余篇，起草區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議、各類專題會議紀(jì)要86篇，整理各類專題、綜合性匯報材料近120篇。三是提升會務(wù)質(zhì)量。高質(zhì)量承辦會務(wù)，不斷提高辦會水平，力求會議節(jié)約務(wù)實。對重要會議、活動提前介入，合理安排，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保會議秩序和質(zhì)量。高質(zhì)量落實區(qū)“兩會”、三級干部大會、政府全體會議等各類主要會議會務(wù)工作。
牢固樹立責(zé)任意識、大局意識，緊扣中心，全力把工作謀在前、預(yù)判在前、服務(wù)在前，為區(qū)政府科學(xué)決策提供保障。一是增強(qiáng)主動性，在建言獻(xiàn)策上傾精力。從服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策出發(fā)，吃透“上情”、“下情”和“外情”，在雙招雙引、平臺建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等重點工作中積極為政府領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。二是立足超前性，在調(diào)查研究上下功夫。圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，積極開展各類調(diào)研和信息上報，各類信息獲得省市領(lǐng)導(dǎo)正面批示60余條，報省信息總分首次躍居全省前15，排名全市第一，報市信息總分穩(wěn)居全市政府辦公室前兩名。三是突出實效性，在協(xié)調(diào)落實上提效率。圍繞重點工作，主動攻堅克難，積極參與協(xié)調(diào)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作及時辦理，對需要部門解決的問題主動協(xié)調(diào)，對群眾反映的問題熱心辦理。
突出實效，把握關(guān)鍵，加大工作督查督辦和抓落實的力度，確保區(qū)政府決策部署不走樣，工作落實不打折。一是緊盯重點，注重全程督查。抓住轉(zhuǎn)型升級、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、招大引強(qiáng)、有效投入等事關(guān)南湖發(fā)展的全局性工作，定期組織督查活動，提高重點項目、重點工程的推進(jìn)速度。二是緊盯難點，注重專項督查。緊緊圍繞小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、垃圾分類、節(jié)能減排、三改一拆和“三五共治”等難點問題進(jìn)行了專項督查，有力地推進(jìn)工作的落實。三是緊盯熱點，注重跟蹤督查。全年辦理人大代表議案建議106件、政協(xié)委員提案144件，滿意率和基本滿意率。扎實推進(jìn)8個政府民生實事項目。
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