總結(jié)能夠讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足。如何寫一篇趣味橫生的寓言，需要對寓意的把握和巧妙的表達方式。接下來將為大家分享一些相關(guān)的實踐經(jīng)驗和技巧，希望能對大家有所幫助。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇一
尊敬的*書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書記指出，“建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村是農(nóng)業(yè)強國的應(yīng)有之義，要一體推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)鄉(xiāng)村由表及里、形神兼?zhèn)涞娜嫣嵘?。近年來?縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，認真落實省委省政府相關(guān)決策部署，扎實推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，把整縣推進宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)作為重大戰(zhàn)略，全域統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體、精準發(fā)力，積極探索西部生態(tài)農(nóng)業(yè)縣鄉(xiāng)村振興新路子?，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
一是“六大統(tǒng)籌”聚力。堅持理論與實踐結(jié)合、守正與創(chuàng)新融合、一般與特殊兼顧，緊扣二十字方針、五大振興任務(wù)，以鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村振興示范縣為目標(biāo)，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村人才“六大統(tǒng)籌”，整合項目、資金、干部向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)先區(qū)域聚力。二是“村分五類”突破。堅持城鄉(xiāng)一體、融合發(fā)展，結(jié)合國土空間規(guī)劃，綜合村莊區(qū)位、土地利用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等要素，將全縣*個村劃分為城郊融合、集聚提升、特色保護、保留改善、搬遷整合五類，為推進“六大統(tǒng)籌”明確了政策指向、資金投向、工作導(dǎo)向。堅持以點帶面、循序漸進，選定“八金八銀”*個示范村，優(yōu)先配給要素，激勵全縣其他村精準施策、各展所長、整體跟進。三是“四責(zé)機制”推進。堅持縣委主責(zé)、書記首責(zé)、黨政同責(zé)、專班扛責(zé)，在縣委農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組下成立鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立雙組長制的“*+*”專班，縣委、政府*名領(lǐng)導(dǎo)主管主抓，月調(diào)度、季觀摩，紅黑榜、曬實績，確保各項任務(wù)清單式管理、節(jié)點化推進、責(zé)任化落實。
聚焦生產(chǎn)設(shè)施現(xiàn)代化、生活設(shè)施便利化、生態(tài)設(shè)施系統(tǒng)化，規(guī)劃*城鎮(zhèn)發(fā)展體系（以縣城為中心，以南寨、草碧-水溝為副中心，建設(shè)張家塬、崔家頭、高崖*個重點鎮(zhèn)，打造*個中心村，形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補的新型城鄉(xiāng)關(guān)系），引領(lǐng)水電氣路訊及物流向重點區(qū)域聚焦，實現(xiàn)城鄉(xiāng)設(shè)施一體布局、服務(wù)均衡優(yōu)質(zhì)。一是補齊基礎(chǔ)設(shè)施體系短板。聚焦農(nóng)村改廁、垃圾、污水三大革命，全域統(tǒng)籌項目、科學(xué)布局設(shè)施，探索形成“糞尿分集、三格無害化、集中下水道收集*種模式改造戶廁，分類回購、集中填埋、高溫?zé)峤?種模式處置垃圾，截污納管、一體化處理、小型人工濕地、生物氧化塘、綜合利用*種模式治理污水”的人居環(huán)境整治*模式，健全“*+*”公用設(shè)施管護機制，改廁覆蓋率*%，垃圾減量率*%，污水治理率*%，全省農(nóng)村人居環(huán)境整治現(xiàn)場會在*召開，榮獲全國最美鄉(xiāng)村示范縣、全國村莊清潔行動先進縣。開展全域治水三年行動，實施馮坊河水庫等項目，建成“七站一司”城鄉(xiāng)供水網(wǎng)，城鄉(xiāng)生活用水集中供水率*%，農(nóng)業(yè)用水保證率*%，榮獲全國節(jié)水型社會建設(shè)達標(biāo)縣。二是強化公共服務(wù)體系弱項。梯度配置縣鎮(zhèn)村教育資源，構(gòu)建城區(qū)*教育大布局、鎮(zhèn)區(qū)“一校一園”布局，推進教師人事、職稱、薪酬向農(nóng)村學(xué)校傾斜，創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣；建設(shè)縣域緊密型醫(yī)共體，推進縣人民醫(yī)院遷建、縣中醫(yī)院改建等項目，構(gòu)建城區(qū)三醫(yī)院、鎮(zhèn)建衛(wèi)生院、村有衛(wèi)生室三級醫(yī)療服務(wù)體系，村衛(wèi)生室實現(xiàn)業(yè)務(wù)、財務(wù)、人員、報酬、藥品“五個統(tǒng)一”。三是打通商貿(mào)物流體系堵點。堅持政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、優(yōu)勢互補，發(fā)揮寄遞物流行業(yè)黨總支部引領(lǐng)優(yōu)勢，推進縣域交通、郵政、供銷、電商、寄遞行業(yè)融合發(fā)展，建設(shè)縣域集采集配中心，推行服務(wù)托管外包、代投代送提成、寄遞運輸共贏模式，構(gòu)建消費品直達村、土特產(chǎn)直進城雙向暢通的*商貿(mào)物流體系（*個縣級分撥中心，*個鎮(zhèn)級分揀站，*個村級服務(wù)點），實現(xiàn)減費利民、安全運輸、全面覆蓋、當(dāng)日送達。
堅決守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，以一二三產(chǎn)融合發(fā)展為抓手，以促進農(nóng)民增收為導(dǎo)向，改革統(tǒng)籌、激活資源，做強“三個經(jīng)濟”，加速富民強縣。一是聚力打造兩個品牌，做大縣域特色經(jīng)濟。打響中國矮砧蘋果之鄉(xiāng)品牌，實施紅蘋果物流園、蘋果產(chǎn)業(yè)集群、蘋果后整理等項目，矮砧技術(shù)省標(biāo)通過認定、國標(biāo)即將頒布，*紅蘋果兩次供貨太空站，瑞香紅等*個新優(yōu)品種全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值*億元，建成國家級三產(chǎn)融合示范園；打造全國莎能奶山羊良種繁育供應(yīng)基地，激活正大集團、飛天乳業(yè)、西農(nóng)大優(yōu)勢資源，推進國際奶山羊技術(shù)創(chuàng)新中心、正大奶山羊全產(chǎn)業(yè)鏈、奶山羊產(chǎn)業(yè)集群等項目，全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值*億元。二是聚力推進兩項改革，做強村集體經(jīng)濟。探索推行“代耕代種、代管代收、經(jīng)營托管、全程托管”社會化服務(wù)改革，縣內(nèi)跨鎮(zhèn)經(jīng)營耕地*萬畝，縣外跨省市代管果園*.*萬畝；建立村集體經(jīng)濟收入*利益分配機制（*%用于產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展、*%用于村域公益事業(yè)、*%用于村民分紅、*%作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險基金），實施鄉(xiāng)村項目集體建、鎮(zhèn)域資源“內(nèi)循環(huán)”改革，*村聯(lián)建萬噸冷庫，全縣村集體經(jīng)濟總收入*萬元、增長*%，百萬強村*個。三是聚力標(biāo)準服務(wù)輸出，做特聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)經(jīng)濟。依托蘋果、奶山羊兩大首位產(chǎn)業(yè)，建立培育考核認定體系，培育*多名*蘋果師傅，在韓國、吉爾吉斯斯坦等國及全國*省*個市縣推廣矮砧苗木技術(shù)模式*萬畝，人均月收入超過*元；認定*多名*奶山羊?qū)＜?，開展“育繁推”技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，人均月收入*元。海升、華圣等*家龍頭企業(yè)帶動*.*萬戶果農(nóng)戶均增收*.*萬元，奶山羊產(chǎn)業(yè)帶動*.*萬名群眾年均增收*元。
堅持“三治”有機結(jié)合，強化系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，推動治理系統(tǒng)化、規(guī)范化、精細化，提高鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。一是規(guī)范用權(quán)促自治。推行村官“小微權(quán)力”清單、項目招投標(biāo)、村級財務(wù)監(jiān)管等制度，建立“兩單一圖兩卡三提醒”村級監(jiān)督制約機制，強化“五議兩審兩公開”執(zhí)行保障，讓村務(wù)陽光運行、群眾明白放心。完善縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動網(wǎng)格化管理體系，推動平安便利美麗幸?！八男汀鄙鐓^(qū)建設(shè)向農(nóng)村人口聚集區(qū)延伸覆蓋，構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。二是改革克堵彰法治。聚焦鎮(zhèn)村治理力量分散、管治乏力等問題，出臺《六條措施》，統(tǒng)籌政法力量、賦權(quán)鎮(zhèn)黨委、建強調(diào)處中心，推動矛盾糾紛一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決，構(gòu)建縣鎮(zhèn)村“科學(xué)統(tǒng)分結(jié)合、三級有力處置”的社會治理體系。深入開展“八五”普法，全市率先建立新時代“警民之家”，“九率一度”省測全省前列。三是聯(lián)利解難強德治。深化“一約四會”制度，推行村民量化積分與村集體經(jīng)濟分紅掛鉤機制，設(shè)置發(fā)展產(chǎn)業(yè)、遵紀守法、移風(fēng)易俗等十個方面考評體系，設(shè)立“孝道紅黑榜”，構(gòu)建鎮(zhèn)有服務(wù)中心、村設(shè)“紅白”理事會的移風(fēng)易俗推進體系，讓群眾“生前身后事”不再成為難事，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。
匯報完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝！
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇二
今年以來，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下，在省紀委省監(jiān)委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，主動順應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，勇挑重擔(dān)，從容面對急事、難事和全面從嚴治黨重任，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
一是黨的政治建設(shè)全面推進。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)、貫穿全年工作的主線，紀委常委會xx次、理論學(xué)習(xí)中心組xx次集中傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，切實增強做好紀檢監(jiān)察工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把“兩個維護”作為重大政治責(zé)任和工作的根本原則，聚焦貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和中央決策部署情況、巡視巡察整改、破除形式主義官僚主義、減稅降費政策措施落實等加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個，查處違反政治紀律的案件xx件，處分xx人。抓實黨史學(xué)習(xí)教育，制定黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，扎實有效推進黨史學(xué)習(xí)教育。目前，共開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育xx場，開展“永遠跟黨走”活動xx場、“傳承紅色基因”活動xx場、“學(xué)習(xí)先進典型”活動xx場、“紅色故事大家講”活動xx場、主題黨日活動xx場、專題黨課xx場。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究x余場次，解決民生實事xx余件。扎實開展警示教育，推動以案促教、以案促改、以案促建。開展專題廉政黨課xx場（次）、家風(fēng)家規(guī)主題演講xx場（次）、“兩個責(zé)任”專題約談xx萬余人（次），編印《警鐘長鳴》警示教育讀本xx萬余冊，組織黨員干部到反腐倡廉警示教育基地開展警示教育xx萬人（次），開展崗位廉政教育xx場（次）、xx萬余人（次），持續(xù)厚植不想腐的“土壤”。
扎實開展監(jiān)督檢查，問責(zé)失職失責(zé)等單位或黨組織xx個xx人，推動監(jiān)督向前面靠、往實處走。健全完善監(jiān)督機制，抓實抓細監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法等制度，建立紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室與巡察機構(gòu)、派駐機構(gòu)之間信息共享、共同研判駐在部門及地方政治生態(tài)、日常監(jiān)督及辦案聯(lián)動等協(xié)作機制，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有效貫通。
查處形式主義、官僚主義問題xx個、處理xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，分xx批對xx起典型問題進行通報曝光。
四是案件查辦震懾作用更加有力。持續(xù)加大懲治腐敗力度，突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大后不收斂不收手，特別是在黨的十九大后仍然不知止、膽大妄為的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。共受理信訪舉報xx件（次），立案審查xx件，結(jié)案xx件，給予黨紀政務(wù)處分xx人，移送司法機關(guān)xx人。切實抓好漠視群眾利益專項整治，深入排查群眾反映強烈的問題，嚴查小官大貪和“微腐敗”，對基層干部貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友的決不手軟，查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題xx件xx人。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在推動掃黑除惡、“破網(wǎng)打傘”中的尖刀作用，深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，維護社會公平正義。共受理排查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索xx件，查處xx件xx人。做好案件查辦“后半篇文章”，堅持“一案一總結(jié)”，督促相關(guān)職能部門開展行業(yè)不正之風(fēng)整治，在發(fā)案單位召開案情通報暨警示教育大會，發(fā)揮了較好的警示震懾作用。
五是巡察政治監(jiān)督作用充分發(fā)揮。突出“兩個維護”，持續(xù)深化政治巡察，緊盯被巡察黨組織履行職責(zé)使命情況，積極探索提級交叉巡察、機動巡察和巡察“回頭看”等方式，對xx個黨組織開展巡察，發(fā)現(xiàn)管黨治黨等方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，清退違規(guī)發(fā)放的津補貼、獎金等xx萬元，巡察移交問題線索成案率不斷提升。堅決扛牢壓實整改主體責(zé)任，建立巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)下改長久立和分管聯(lián)系被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)參加巡察反饋會工作機制，以自我革命精神堅決全面徹底抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，中央和省委巡視發(fā)行的問題已全部完成整改。
舉辦以黨紀法規(guī)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx個，培訓(xùn)干部xx人（次），選送干部參加省以上各類培訓(xùn)xx人（次），實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。以強烈的自我革命精神純潔凈化干部隊伍，堅決防止“燈下黑”，處置紀檢監(jiān)察干部問題線索xx件，開展提醒談話xx人，誡勉問責(zé)xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，調(diào)離不適宜紀檢監(jiān)察工作的干部xx人，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍純潔性。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇三
尊敬的**書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
作為全國縣域共青團基層組織改革試點縣，**縣把共青團組織改革納入打造心安之地總體戰(zhàn)略部署，積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展的理念，搭建青年干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，促進青年發(fā)展與城市發(fā)展的良性互動，吸引越來越多的青年選擇到**就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身到經(jīng)濟社會發(fā)展的火熱實踐中，為打造心安之地注入青春活力。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
大力抓好政治引領(lǐng)，照亮青年逐夢航程。黨旗所指就是團旗所向，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，共青團才能團結(jié)帶領(lǐng)青年運動始終沿著正確的政治方向不斷前進。以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本。**縣委高度重視青年工作，縣委常委會定期聽取共青團工作專題匯報。立足全縣發(fā)展大局和青年成長成才需要，制定《**縣青年中長期發(fā)展規(guī)劃（2020-2025年）》，建立青年工作聯(lián)席會議機制，準確把握青年的成長需求，為青年打造更廣闊的舞臺。出臺《**縣關(guān)于進一步加強和完善新時期黨建帶團（隊）建工作的實施意見》，將基層團建、隊建工作納入黨建考核體系，并作為巡察重點內(nèi)容，推動各級團組織履職盡責(zé)。讓紅色基因代代傳。紅色文化是寶貴精神財富，是廣大青年開展愛黨、愛國教育的獨特資源。**縣紅色元素豐富，這里有義峰山紅色文化主題公園、贛北第一個縣級蘇維埃政權(quán)舊址石鼓殿、彭山革命根據(jù)地等眾多紅色資源，**人民長期革命斗爭留下的革命遺址遍布全縣。這里還廣泛流傳著許多的紅色故事，其中《楊超的故事》影響深遠，第一任縣委書記楊超犧牲時年僅23歲，他在英勇就義時寫下了蕩氣回腸的就義詩，“滿天風(fēng)雪滿天愁、革命何須怕斷頭”，大義凜然的革命氣節(jié)在**的青年人中樹立起一面精神旗幟。常態(tài)化組織青年團員和少先隊員到革命歷史陳列館、省級紅色名村等紅色陣地開展紅色主題研學(xué)活動，訪紅色陣地、講紅色故事，在傳承紅色基因中培養(yǎng)時代新人。深入開展“紅領(lǐng)巾講解員”實踐活動，成立小小紅領(lǐng)巾講解員志愿服務(wù)隊**支，***余名少先隊員走進紅色場館開展義務(wù)解說，引導(dǎo)廣大青少年堅定信仰信念，從內(nèi)心深處厚植對黨的信賴，感黨恩、聽黨話、跟黨走在**蔚然成風(fēng)。
傾力實施人才引育，匯聚青年蓬勃力量。青年人才的培養(yǎng)和使用，是整個人才隊伍建設(shè)工作的重要組成部分，是關(guān)系全局、關(guān)乎長遠的一件大事。**縣高度重視青年人才的引育工作，將其納入全縣人才強縣戰(zhàn)略，推出一批“硬核”舉措，投入大量“真金白銀”，招引青年人才落戶**，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。釋放人才政策紅利。出臺**縣“人才新政十條”，明確“推進高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、搭建人才集聚平臺載體、鼓勵縣域企業(yè)提供就業(yè)崗位”等10個方面的人才培養(yǎng)措施，為全方位培養(yǎng)、引進、用好人才提供政策支撐，充分激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。參與“才匯九江”武漢專場事業(yè)單位人才引進計劃，吸引中高端專業(yè)人才來**就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為引進人才提供“保姆+”服務(wù)，確保人才來得了、待得住、過得好。比如金融服務(wù)方面，為來**創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生最高提供***萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。配套推出青年人才公寓，地市級領(lǐng)軍及以上人才三年內(nèi)可以免費入住。厚植青年就業(yè)土壤。實施人才招引“新桑梓”計劃，讓**籍和有意愿來**工作的人才回到家鄉(xiāng)安心闖、安心干。開展大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，輸送***余名大學(xué)生到志愿服務(wù)、政務(wù)實踐、社區(qū)治理一線，提供青年大學(xué)生基層就業(yè)平臺。探索建立大學(xué)生返鄉(xiāng)社會實踐全過程管理機制，把社會所需和大學(xué)生所能充分結(jié)合起來，開啟社會和大學(xué)生之間雙向選擇通道，實現(xiàn)大學(xué)生生源地團組織與學(xué)校團組織在管理服務(wù)上的無縫對接。強化年輕干部培養(yǎng)。青年干部是干部群體的“常備軍”，青年干部的培養(yǎng)關(guān)乎中國特色社會主義事業(yè)的接續(xù)奮斗。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部常態(tài)化工作機制，完善優(yōu)秀青年干部正向激勵舉措，實施年輕干部培養(yǎng)“青藍工程”，選拔**名年輕干部到一線墩苗補鈣，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長。完善團干部考核考察制度，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團干部長期培養(yǎng)、跟蹤考察，全面了解德才素質(zhì)和工作實績，考核結(jié)果運用到干部選拔任用中。開展“贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培計劃，選樹鄉(xiāng)村農(nóng)技能手、致富帶頭人、鄉(xiāng)村振興人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年**人，引導(dǎo)青年人才到鄉(xiāng)村振興一線施展才干。
全力做優(yōu)服務(wù)體系，把握青年時代脈搏。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的群團組織，也是青年人自己的組織。**縣始終把服務(wù)青年作為工作生命線，想青年人所想，急青年人所急，著力解決青年工作生活中的急難愁盼，提升青年人的歸屬感、獲得感和幸福感。呵護特殊群體。實施“希望工程·溫馨小屋”公益項目，大力改善農(nóng)村留守兒童和困難兒童居住環(huán)境，為他們提供心理輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)支持，全力呵護留守兒童和困難兒童健康成長。推進“童心港灣”關(guān)愛留守兒童項目建設(shè)，守護留守兒童的精神家園，在留守兒童集聚的農(nóng)民工小區(qū)建立童心港灣，讓小區(qū)內(nèi)2000多戶“留守的花朵”在陽光下綻放。服務(wù)青年所需。大力打造適合青年發(fā)展的新型城市，連續(xù)兩年將推動青年發(fā)展友好型城市建設(shè)寫入政府工作報告，聚焦青年關(guān)心關(guān)注的七大領(lǐng)域重點問題，實施七大重點項目工程。優(yōu)化資源供給，建設(shè)縣四小、鳳凰城幼兒園等新校園，推進縣一中新建綜合樓等校建項目，建設(shè)縣人民醫(yī)院新院區(qū)、縣中醫(yī)院康復(fù)大樓等，滿足青年教育醫(yī)療需要。破解青年組織形態(tài)單一化問題，根據(jù)青年需求多樣性青年交友活動，拓展青年交友渠道，成立露營社、辯論社、漢服社等9大青年社團，更好地服務(wù)“看得見”的青年，吸引“尋不到”的青年。打造青春陣地。高質(zhì)量打造數(shù)字經(jīng)濟孵化園青年之家陣地，筑巢引鳳吸引優(yōu)秀青年來**發(fā)展，舉辦以青年交友、青年創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生調(diào)研、青春閱讀等為主題的青年沙龍活動，成為團結(jié)青年群體的重要陣地。打造集品牌購物、文化休閑、餐飲娛樂等功能為一體的朝陽現(xiàn)代綜合步行街，豐富消費業(yè)態(tài)，發(fā)展城市夜經(jīng)濟，讓青年人在家門口就可享受大中城市一樣成熟、新穎、潮流的品牌消費。
聚力搭建干事平臺，激揚青年奮發(fā)有為。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。**縣積極為青年搭建建功立業(yè)的平臺，充分調(diào)動廣大青年參與到經(jīng)濟社會發(fā)展的熱潮中。組織動員青年建設(shè)情義**。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和“義門陳”家風(fēng)的熏陶下，**形成了“厚德、圖強、包容、開放”的城市精神，賦予了“情義”的深刻內(nèi)涵。以打造中國家風(fēng)文化傳承創(chuàng)新高地為引領(lǐng)，推進義門陳文化產(chǎn)業(yè)園、東佳書院建設(shè)，將義門陳家風(fēng)文化的“大道理”轉(zhuǎn)化為青少年喜聞樂見的“小故事”，引導(dǎo)廣大青年大力傳承弘揚家風(fēng)文化。組織動員青年建設(shè)青春**。用好**青年志愿者這塊金字招牌，結(jié)合文明城市創(chuàng)建積極開展志愿者服務(wù)活動，在全社會帶動形成廣大青年積極參與志愿者服務(wù)活動的良好氛圍。**縣青年志愿者先后承接江西省道教大會、江西省運動會火炬?zhèn)鬟f、國慶青年音樂會等大型活動的志愿服務(wù)工作。鼓勵引導(dǎo)青年參與疫情防控、春運暖冬行動等志愿服務(wù)活動，持續(xù)開展“河小青”保護母親河等項目，充分彰顯青年志愿力量。組織動員青年建設(shè)平安**。組建由小區(qū)青年志愿者、社區(qū)團干、社工組成的“青治團”，積極參與小區(qū)居民自治，助力基層社會治理，推動平安**建設(shè)。動員返鄉(xiāng)大學(xué)生宣講團成員組成社情調(diào)研小組，收集青年意見，針對社區(qū)基層治理的痛點、難點、堵點問題形成調(diào)研報告和人大、政協(xié)提案，為社會治理貢獻“青年智慧”。組建“社區(qū)老黨員+返鄉(xiāng)大學(xué)生+少先隊員”的“1+1+1社區(qū)志愿服務(wù)隊”，以黨員帶動、青年發(fā)動、少先隊參與的模式，為基層社會治理注入青春活力。
匯報完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
近年來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x市深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，堅持把“幼有所育”擺在突出位置，大力實施學(xué)前教育行動計劃，學(xué)前教育資源明顯擴充，普惠占比穩(wěn)步提高，教育質(zhì)量不斷提升。x年以來完成學(xué)前教育專項經(jīng)費投入x億元，市保育院新園區(qū)、x區(qū)第一保育院等一批優(yōu)質(zhì)公辦園相繼建成投入使用；“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)任務(wù)全面完成，x、x等地部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成“一鄉(xiāng)多園”。x年，市城區(qū)新建公辦幼兒園x所，改擴建x所，新增學(xué)位x個；全市完成治理小區(qū)配套園x所，學(xué)前三年毛入學(xué)率x％，普惠性覆蓋率x％，公辦在園幼兒占比x％，預(yù)計到x月底公辦園幼兒占比可達x％，“入公辦園難、入民辦園貴”問題將得到有效緩解。
一、高點站位，加快推進幼教發(fā)展。市委、市政府高度重視學(xué)前教育工作，堅持把化解“入園難、入園貴”矛盾作為最直接、最緊迫的民生工程來抓，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、作出批示、聽取匯報、研究部署，市長親自擔(dān)任加快發(fā)展學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長。今年以來，書記市長聽取學(xué)前教育專題匯報4次，四套班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展學(xué)前教育調(diào)研x次；出臺《關(guān)于推進x教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，對加快推進新時代學(xué)前教育工作作出全面部署。
二、高標(biāo)規(guī)劃，大力擴充優(yōu)質(zhì)資源。出臺《市中心城區(qū)中小學(xué)及幼兒園布局規(guī)劃（x－x）》，擬新建幼兒園x所，到x年，城區(qū)幼兒園將達x所。各縣（區(qū)）在城區(qū)規(guī)劃再建x－x所規(guī)模適中的公辦園；推進實際居住人口x人以上的行政村新建或改擴建公辦園；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)附設(shè)學(xué)前班或附屬幼兒園全面剝離，實行獨立辦園；利用閑置校舍舉辦鄉(xiāng)、村公辦園，僅x區(qū)就改造啟用了x所村級公辦幼兒園，有效增加了公辦學(xué)位。
三、高效行動，全面開展專項治理。制定《城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項整治工作方案》，市長親自牽頭抓總，全面開展治理工作。截至目前，全市已完成移交幼兒園x所，完成收回、置換、購置x所，新建改建x所。各縣（區(qū)）集中攻堅，完成小區(qū)配套園轉(zhuǎn)公辦園學(xué)位x個。預(yù)計到x月底，我市通過專項治理可新增公辦學(xué)位x個（其中，x－x月，增加x個；x－x月，增加x個），公辦在園幼兒占比達x％，老百姓入公辦。
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四、高處引導(dǎo)，提升民辦普惠水平。落實民辦普惠園稅費減免優(yōu)惠和生均每年x元補助等政策，結(jié)合實際推動公辦園保教費用調(diào)整，引導(dǎo)更多社會力量參與舉辦普惠園。目前，我市引進的x所高標(biāo)準民辦普惠園即將落地，可容納幼兒x名。強化高質(zhì)量引導(dǎo)，全市x多所優(yōu)質(zhì)公辦園與x所民辦園結(jié)對幫扶，帶動辦學(xué)水平整體提升。
下一步，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實******關(guān)于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，堅持“三個導(dǎo)向”，在“四個進一步”上持續(xù)發(fā)力，加快學(xué)前教育發(fā)展。一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，按照省里規(guī)定的時間節(jié)點要求，在確保質(zhì)量的前提下，力爭提前完成學(xué)前教育x％、x％、x％三個占比目標(biāo)任務(wù)。二是堅持問題導(dǎo)向，圍繞解決“入園難、入園貴”問題，多管齊下，靶向發(fā)力，增加學(xué)位供給，降低群眾負擔(dān)，讓人民群眾有更強的獲得感。三是堅持需求導(dǎo)向，結(jié)合棚改、舊城改造等，加快公辦幼兒園建設(shè)，滿足群眾對入優(yōu)質(zhì)園、入普惠園和就近入園需求。“四個進一步”，即：一是進一步加大財政投入，市縣兩級設(shè)立擴充學(xué)前教育發(fā)展專項資金，加快推進公辦園建設(shè)，已規(guī)劃建設(shè)的盡快建設(shè)到位。二是進一步推進小區(qū)配套園治理，力爭年底前增加公辦學(xué)位x個以上。三是進一步落實普惠扶持政策，動態(tài)調(diào)整公辦園收費標(biāo)準，x年前嚴控營利性民辦園審批。四是進一步加強幼教隊伍建設(shè)，采取定向培養(yǎng)、整合編制、購買服務(wù)等方式，配齊配強教師，提升保教水平，推進學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇五
尊敬的**部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅定不移全面從嚴治黨。當(dāng)前和今后一個時期，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛牢管黨治黨政治責(zé)任，堅定不移全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)**高質(zhì)量發(fā)展，為“強富美高”新**現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強保障。現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
黨的二十大對黨的建設(shè)提出了新部署、新任務(wù)和新要求，我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，堅定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進。一是在凝心鑄魂上保持定力。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，推動各級黨組織和廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在賦能發(fā)展上精準發(fā)力。突出圍繞中心、服務(wù)大局抓黨建，在推動高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)。堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定勢，努力將黨建工作融入到招商引資、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合、富民增收、社會治理等經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務(wù)中去，大力實施黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展行動，不斷激發(fā)黨建工作活力。三是在服務(wù)為民上持續(xù)用力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅持把黨建引領(lǐng)貫穿為人民服務(wù)的全過程，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。大興調(diào)查研究，站穩(wěn)群眾立場，堅持問題導(dǎo)向，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。
緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這條主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，突出思想、組織、作風(fēng)、制度和隊伍建設(shè)，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入黨建工作各方面、貫穿部門履職全過程。一是筑牢對黨忠誠思想根基。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以及習(xí)近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神貫穿全年工作始終，通過“三會一課”、主題黨日、黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺主動學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，著力推動黨的二十大精神和總書記重要講話精神入腦入心、入思入行。扎實開展好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，提前謀劃安排、精心組織實施，強化理論學(xué)習(xí)和成果運用，推動主題教育取得實實在在的效果。二是把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，深化專項檢查、專項督查和預(yù)警研判，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。扎實用好“學(xué)習(xí)強國”、新時代文明實踐陣地、“**大講壇”等載體，廣泛開展多層次、多渠道、多樣化宣傳宣講，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。濃墨重彩做好主流主題宣傳，充分運用水韻**、**e發(fā)布等新媒體，講好**故事，唱響**聲音，凝聚奮進力量。三是打造堪當(dāng)重任干部隊伍。扎實推進“寶地菁英”培養(yǎng)工程，健全完善墩苗培養(yǎng)機制，讓年輕干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。堅持在“急難險重”崗位考察識別干部，更加鮮明樹立憑實績用干部的導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部不斷增強“拼搶爭”的意識。堅持把干部敢為作為決定性因素，健全容錯糾錯機制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)釋放“四敢”活力，真正以干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干和群眾敢首創(chuàng)。四是鍛造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。大力實施基層黨建“寶地先鋒”工程，突出抓好村級帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)打響“五常兩聚”服務(wù)品牌，不斷健全“微網(wǎng)格”“積分制”等治理體系，努力把黨建觸角延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理一線。深化黨建引領(lǐng)富民增收行動，積極拓寬村集體增收渠道，扎實做好“興村助力團”“強人帶弱村”“第一書記”下派等工作，確保村集體經(jīng)營性收入年均增長8%左右。五是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。全力配合省委巡視、市委巡察，嚴格對照巡視巡察反饋問題意見，制定整改意見，層層壓實責(zé)任，迅速推進整改，努力向省委、市委和全縣人民交上一份滿意答卷。持續(xù)強化政治監(jiān)督，推動“四項監(jiān)督”貫通融合，確?？h委各項重點工作落到實處、見到實效。持續(xù)糾四風(fēng)樹新風(fēng)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，重點整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾。堅定不移執(zhí)紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決清除風(fēng)險隱患大的行業(yè)性、系統(tǒng)性腐敗，持續(xù)整治群眾身邊的微腐敗和不正之風(fēng)，努力營造正氣充盈的清朗政治生態(tài)。
抓黨建，關(guān)鍵是抓責(zé)任制、抓責(zé)任人、抓工作落實。切實增強基層黨組織責(zé)任意識，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，以過硬作風(fēng)和務(wù)實舉措推動黨建工作取得新的更大成績。一是壓實工作責(zé)任。充分發(fā)揮縣委黨建辦牽頭抓總作用，切實強化面上協(xié)調(diào)、點上指導(dǎo)和跟蹤問效，推進黨建工作落細落實落到位。制定《**縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點》，明確縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位重點任務(wù)，推動黨建工作與當(dāng)前各項重點工作同頻共振，推動各級黨組織黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓實黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。二是注重品牌打造。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌，在把規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合上級關(guān)注的重點、高質(zhì)量發(fā)展的焦點和群眾需求的難點，努力打造一批群眾認可、拿得出手、有影響力的黨建品牌。三是強化督查考核。健全督查推進和定期考核機制，制度化保證黨建各項任務(wù)有力有序推進。對黨建工作履責(zé)不到位、管黨治黨不力、作風(fēng)問題突出的鎮(zhèn)區(qū)和部門，及時通報曝光、限期整改，推動各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不斷開創(chuàng)全縣黨建工作新局面。
匯報完畢，謝謝大家！
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇六
尊敬的**市長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，**堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、市委工作要求，以“四個必須”為重要遵循，全面落實“四個走在前”重大任務(wù)，大力弘揚“四敢”精神，攻堅突破、發(fā)力奮進，努力寫好**高質(zhì)量發(fā)展“**篇章”?，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
一、以“真招實招”增創(chuàng)比較優(yōu)勢。
對標(biāo)“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”總要求，全力以赴奮爭一流，向第一看齊、向一等看齊，持續(xù)提升城市核心競爭力。一是躬身入局謀在實處。根據(jù)省和**市黨代會具體要求，結(jié)合**市情實際，提出“聚焦江蘇綠心、加快中部崛起”目標(biāo)定位，全力推進“五個三”重點工作，圍繞“gdp百強縣挺進**強”，****年，全市實現(xiàn)gdp****.**億元，一般公共預(yù)算**.**億元，工業(yè)開票銷售****億元，位列全國gdp百強縣第**名，全國綜合實力百強縣市第**名，榮獲省高質(zhì)量發(fā)展先進縣市區(qū)。圍繞“新引進外來人口*萬人”，謀劃出臺“人才新政**條”，統(tǒng)籌推進高端人才、藍領(lǐng)工人、鄉(xiāng)土人才等隊伍建設(shè)，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源管理服務(wù)中心、新**人服務(wù)中心以及江蘇首個縣級零工市場高效運轉(zhuǎn)，新招引外來務(wù)工人員****多名、在郵就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生****名、高層次人才***名，入選國家海外引才計劃*人，為**各縣市區(qū)之首。圍繞“新增*家以上上市企業(yè)”，衛(wèi)星新材、龍騰照明、晶品新能源報江蘇證監(jiān)局輔導(dǎo)備案，潤華電纜完成創(chuàng)新層掛牌，擬報江蘇證監(jiān)局輔導(dǎo)。圍繞奪取“三塊牌子”，全國文明典范城市創(chuàng)建工作有力有效；成功入選首批省文旅融合發(fā)展示范區(qū)、中國文旅融合創(chuàng)新典范城市，作為國家首批文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建單位，名單已經(jīng)省政府上報至文旅部；穩(wěn)步實施整市屋頂分布式光伏開發(fā)利用試點，整市屋頂分布式光伏開發(fā)示范市創(chuàng)建工作扎實推進。圍繞加快推進“三大工程”，寧鹽高速正開展項目用地報批和施工圖設(shè)計相關(guān)工作；通用機場項目已獲民航華東局場址審查和空軍參謀部場址審核正式批文；總投資**億元的**職大**湖校區(qū)和總投資*億元的**大學(xué)**校區(qū)二期項目已開工建設(shè)。二是有解思維干在實處。緊扣“*+*”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、**條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，建立市人大常委會、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈機制，全面系統(tǒng)推進“智改數(shù)轉(zhuǎn)”“專精特新”企業(yè)培育、企業(yè)上市、高新技術(shù)企業(yè)“小升高”等專項行動，入選省“科創(chuàng)江蘇”試點區(qū)縣、省創(chuàng)新型示范縣（市、區(qū)）和全國創(chuàng)新型縣（市）建設(shè)名單。三是日拱一卒成在實處。緊扣“小機構(gòu)、大服務(wù)”目標(biāo)，深化開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”改革，建立集約高效管理體制、靈活實用運營機制、務(wù)實擔(dān)當(dāng)管理制度，激活園區(qū)改革的一池春水。實施招商引資“六個一”模式，出臺重大項目專項監(jiān)督評價工作機制、招商項目“飛地”政策實施辦法，常態(tài)化開展重大項目“月月看、季度比、年度考”活動，連續(xù)八次奪得**招商引資“擂臺賽”紅旗，百億級重特大項目實現(xiàn)零突破。
二、以“真心實意”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
堅持把優(yōu)化提升營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展“關(guān)鍵一招”。營商環(huán)境就是生產(chǎn)力，沒有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推進“拿地即開工”“證照分離”、“一件事”改革、線上線下一體化代辦幫辦等舉措。去年，我市營商環(huán)境評價躍升至全省第*位。企業(yè)滿意就是金標(biāo)準，沒有辦不成，只有想辦到。精準落實“蘇政**條”等惠企政策，開展先進企業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)上門送金牌活動，今年*-*月份，減免小微企業(yè)“六稅兩費”****萬元，兌現(xiàn)財政惠企資金約****萬元。去年，**家企業(yè)躋身**工業(yè)百強，秦郵特鋼工業(yè)開票銷售突破***億元、中環(huán)艾能突破***億元，新增“四上”企業(yè)***家，收獲**歷史首個建筑業(yè)“魯班獎”。責(zé)任狀就是軍令狀，沒有等待，只有沖鋒。鼓勵部門爭先創(chuàng)優(yōu)，在**市條線組織的****年度綜合考核中，我市經(jīng)濟、城建、民生等**多個部門拿到一等獎，基層衛(wèi)生服務(wù)能力和隊伍建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、金融服務(wù)實體經(jīng)濟、實施富民強村幫促行動*項工作獲省政府督查激勵。
三、以“真抓實干”匯聚奮進合力。
推動高質(zhì)量發(fā)展，需要匯聚各方面力量，持續(xù)發(fā)力、奮楫前行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，形成全市上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的強大工作合力。一是昂揚爭先之志。貫徹落實**市委“跟進學(xué)起來、改起來、干起來”要求，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、高質(zhì)量發(fā)展“局長講壇”，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和部門“一把手”把工作當(dāng)成學(xué)問做，摒棄得過且過思想，對工作和事業(yè)充滿激情和活力，自覺對標(biāo)先進找差距、爭位次，主動在更大坐標(biāo)系中推進高質(zhì)量發(fā)展，推動全市上下高位求進、發(fā)力奮進、齊頭并進。二是鍛造爭強之能。組織開展“團結(jié)奮進強集體”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”推選活動，要求全市黨員干部對照高質(zhì)量發(fā)展要求，狠抓有效投資、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、對外開放、生態(tài)建設(shè)、富民增收、社會保障、信訪穩(wěn)定等重點工作。創(chuàng)新推進“黨建賦能產(chǎn)業(yè)強鏈”行動，鼓勵黨員干部先行先試，爭做高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。三是砥礪爭光之舉。深入推行“三項機制”，認真落實“三個區(qū)分開來”，大力弘揚“硬嚴緊實”作風(fēng)，把責(zé)任逐層分解傳遞，要求黨員干部樹立“向我看齊、對我監(jiān)督”的自覺，不做坐而論道的清談客，爭做起而行之的“實干家”。懲戒不擔(dān)當(dāng)不作為“躺平式”干部，鍛造“走在前、挑大梁、多作貢獻”的“硬脊梁”“寬肩膀”，努力以一域之光為全局添彩。
匯報完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝大家！
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇七
尊敬的*部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內(nèi)容。*市圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、做強*條重點產(chǎn)業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關(guān)系不變的基礎(chǔ)上，分鏈分層優(yōu)化組織設(shè)置，構(gòu)建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產(chǎn)業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研全部囊括進來。*名黨員市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任聯(lián)盟指導(dǎo)員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔(dān)任理事長、分管負責(zé)同志擔(dān)任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委?？h級層面根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應(yīng)組建了*個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責(zé)同志擔(dān)任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領(lǐng)，推動企業(yè)在組織設(shè)置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標(biāo)準+示范”建設(shè)，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。
鍛造骨干隊伍，做到數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標(biāo)向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責(zé)人）、高管、業(yè)務(wù)骨干的教育引導(dǎo)和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設(shè)，推動黨員職工在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領(lǐng)項目、重點攻關(guān)。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導(dǎo)黨員出資人（負責(zé)人）、高級管理人員擔(dān)任黨組織書記。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔(dān)任的比例達到*%。抓好定期輪訓(xùn)、重點調(diào)訓(xùn)，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓(xùn)班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務(wù)工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結(jié)合，配齊配強黨務(wù)工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務(wù)工作人員，常態(tài)開展走訪調(diào)研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)。持續(xù)推進兩新組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。
發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領(lǐng)下的全新合作關(guān)系。推動事務(wù)共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務(wù)落實?？偨Y(jié)推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現(xiàn)場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術(shù)發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構(gòu)等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設(shè)施設(shè)備等共建共享。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標(biāo)準建設(shè)綜合服務(wù)中心，設(shè)置黨建活動、公共服務(wù)、產(chǎn)品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務(wù)陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結(jié)對、研發(fā)結(jié)對、購銷結(jié)對“三個結(jié)對”活動，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研協(xié)作配套，在科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)銷合作、金融服務(wù)等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a(chǎn)釀造技術(shù)研究，達成產(chǎn)品研發(fā)合作意向。*先進光源技術(shù)研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，助推激光裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升。
服務(wù)保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應(yīng)。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才服務(wù)等方面細化舉措，精準服務(wù)企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領(lǐng)下任務(wù)書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產(chǎn)業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經(jīng)開區(qū)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標(biāo)桿強引領(lǐng)。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標(biāo)準、聯(lián)合黨委建設(shè)十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，編發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建*計”，提供可學(xué)可鑒的典型案例，確保學(xué)有標(biāo)桿、做有示范、趕有方向。
*產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領(lǐng)域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構(gòu)建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責(zé)任務(wù)，實現(xiàn)上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領(lǐng)導(dǎo)先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責(zé)，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導(dǎo)員、理事長、秘書長都有抓黨建的責(zé)任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關(guān)職能部門互通有無，黨務(wù)、業(yè)務(wù)你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。
產(chǎn)業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責(zé)和義務(wù)必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領(lǐng)，立足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會議安排，我區(qū)2021年征兵工作簡要匯報如下。2021年是“兩征兩退”兵役制度改革正式實施之年，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市征兵辦公室等相關(guān)單位的關(guān)心和指導(dǎo)下，我區(qū)深入貫徹***強軍思想，認真落實省市對征兵工作的各項部署要求，堅持以“五率”考評為標(biāo)準，以宣傳發(fā)動為基礎(chǔ)，以廉潔征兵為重點，嚴把體檢政考等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較好地完成了2021年兵員征集任務(wù)，全區(qū)征集新兵xx名，大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生征集比例分別為83.7%和39%，圓滿完成了市征辦下達的征集任務(wù)，“五率”考評成績?nèi)械谝?，連續(xù)三季實現(xiàn)零退兵。
我區(qū)從戰(zhàn)略全局的高度出發(fā)，提高政治站位，充分認識到做好新形勢下的征兵工作，是維護國家安全和穩(wěn)定的現(xiàn)實需要，是適應(yīng)中國特色軍事變革的實際舉措，是全面貫徹黨的***五中、精神的具體行動。堅持把征兵工作列入全區(qū)重要議事日程，擺在重要位置，及時調(diào)整完。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看善了區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)（街道）也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，為征兵工作提供了有力的組織保障。區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府主要負責(zé)同志堅持親自抓、親自管，親自推動，對重要環(huán)節(jié)親自把關(guān)，重要問題親自處理。全力做好人力、物力、財力的支持和保障，確保征兵工作各項任務(wù)落地落實。
我區(qū)嚴格落實“黨委統(tǒng)攬，政府主導(dǎo)，兵役機關(guān)主抓，各職能部門共同落實”的要求，實施征兵工作獎懲并舉“雙向”機制，將工作成效納入政府領(lǐng)導(dǎo)任用考察內(nèi)容之一，嚴肅追責(zé)問責(zé)倒逼征兵質(zhì)量提升，明確相關(guān)部門征兵職能，強化協(xié)同聯(lián)動，凝聚起軍地齊抓共管的整體合力。先后組織召開征兵工作專題會議5次，撥付工作經(jīng)費40余萬元，確保征兵工作有序推進。區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭組織實施各階段工作，并從11個區(qū)級相關(guān)部門抽調(diào)50余名精干力量組成工作專班，分設(shè)綜合計劃、宣傳、后勤保障等7個工作組，明確相關(guān)職能職責(zé)，并加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行工作人員考核合格，持證上崗，實現(xiàn)相對固定的機構(gòu)、人員和工作場所，推動征兵各項工作任務(wù)高效落實。2021年因工作成績突出，1名專武部長被提拔重用，2名專武部長轉(zhuǎn)任重要崗位。
我區(qū)堅持把征兵宣傳教育作為增強全民國防觀念、提高兵員質(zhì)量的重要抓手，貫徹征兵工作始終。通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、海報、宣傳單、戶外led屏等媒介，廣泛深入地宣傳征兵政策，全區(qū)累計發(fā)放宣傳冊2萬余份，推送手機短信16萬余條。組織200余名高校畢業(yè)班輔導(dǎo)員進行集中輔導(dǎo)授課，激發(fā)大學(xué)生入伍報國熱情，全區(qū)大學(xué)生兵員占比逐年提升。同時，將xx籍在外就讀的900余名應(yīng)屆畢業(yè)生名冊分發(fā)至各鎮(zhèn)（街道），組織基層干部進村入戶“一對一”動員宣傳，及時掌握思想動態(tài)，分區(qū)域、分任務(wù)建立清單臺賬，提高潛力挖掘精度。
我區(qū)積極探索軍人榮譽對吸引青年參軍入伍的創(chuàng)新舉措，讓身邊的榜樣現(xiàn)身說法，讓優(yōu)秀軍人成為當(dāng)代青年的“絕對偶像”。使廣大青年能夠接受榮譽洗禮，從榜樣身上汲取力量，從而激勵他們早日建功軍營，為強軍興軍事業(yè)貢獻自己的一分力量。組織有關(guān)部門對xx部隊xx籍現(xiàn)役軍官xx同志先進事跡進行整理，真實記錄他榮立二等功的突出事跡，著力描述大學(xué)生士兵在部隊發(fā)展的優(yōu)越性。邀請原xx軍區(qū)某邊防營營長、自主擇業(yè)干部、一等功臣xx同志為準新兵開展役前教育，講述軍旅生活的壯美詩篇，進一步激發(fā)應(yīng)征青年對部隊生活的向往。
我區(qū)始終把落實好優(yōu)撫安置政策作為調(diào)動優(yōu)秀青年踴躍報名參軍的關(guān)鍵，持續(xù)加大政策支持力度，大幅提高經(jīng)濟補償金發(fā)放額度，切實解決參軍人員的后顧之憂。通過不折不扣落實《xx市激勵大學(xué)生應(yīng)征入伍的政策措施》各項規(guī)定，切實化解“征兵冷”“征兵難”的尷尬。全年按時發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金、大學(xué)生士兵一次性獎勵金、高校征兵工作經(jīng)費、高校大學(xué)生征兵工作獎勵金共計354余萬元。義務(wù)兵平均每月津貼費提升到1200元，義務(wù)兵優(yōu)待金提高到每年6-8萬元，經(jīng)濟收入堪比外出務(wù)工。去年，全區(qū)應(yīng)征報名870人，報名人數(shù)是征集任務(wù)數(shù)的6倍。
我區(qū)始終把加強征兵廉政建設(shè)作為維護兵役機關(guān)形象、提高兵員質(zhì)量的重要保證，嚴格落實征兵公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保障征兵工作陽光、健康運行。為有效預(yù)防體檢過程中“微腐敗”現(xiàn)象，由區(qū)征兵辦紀檢組全程督察，并在體檢站安裝手機信號屏蔽儀，有效杜絕干擾體檢的情況發(fā)生，確保應(yīng)征人員體質(zhì)合格。嚴格執(zhí)行《應(yīng)征公民政治考核規(guī)定》，通過實施“線上”政治考核篩查、面對面家訪、逐人簽訂《入伍承諾書》等舉措，確保應(yīng)征人員政治合格。全區(qū)雙合格率連年達到100%，數(shù)年來未接到征兵工作違規(guī)違紀問題反映。
我區(qū)始終把兵員素質(zhì)作為審批定兵的唯一標(biāo)準，研究制定了定兵五條原則，確保把思想進步、政治可靠、文化程度高、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀青年選送到部隊。通過役前訓(xùn)練，把好定兵前最后關(guān)口，全年共淘汰參訓(xùn)預(yù)定新兵29人，其中動態(tài)復(fù)查身體淘汰15人，因思想不穩(wěn)定淘汰14人。并對所有落選青年逐一談心談話，講清楚落選原因，消除誤解隔閡。我區(qū)總結(jié)提煉的“按責(zé)健全一套領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)擬制一套訓(xùn)練方案，精心組織一輪教官培訓(xùn)，專題講授一堂勵志大課，從嚴抓好一次動態(tài)體檢，每日一次教官談心評估報告，嚴密組織一次素質(zhì)測試”役前教育“七個一”經(jīng)驗做法在省軍區(qū)要訊刊發(fā)并錄入年鑒。
我區(qū)始終把防范退兵風(fēng)險作為做好兵役工作的重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，有效破解退兵工作難題。通過與領(lǐng)兵人員打聽、戰(zhàn)友詢問等方式收集了解接兵部隊領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)機關(guān)聯(lián)系方式，主動向領(lǐng)兵部隊介紹兵員情況、役前訓(xùn)練亮點特色，防止一送了之被退兵；要求新兵人人熟記人武部機關(guān)電話，保證了新兵入伍后信息不斷，第一時間了解其隱患問題，防止信息不靈被退兵；加強與新兵所在部隊溝通聯(lián)系，遇有特殊情況，軍地領(lǐng)導(dǎo)及時會商研究，由區(qū)人武部主要領(lǐng)導(dǎo)及時前往處置，防止溝通不暢被退兵。
雖然我區(qū)在2021年征兵工作中取得了一定的成績，但還存在兵源潛力挖掘不夠、破解瓶頸辦法不多等問題。在下一步工作中，我區(qū)將廣泛學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣的成功經(jīng)驗，認真研究解決“兩征兩退”兵役政策調(diào)整改革中的新情況、新問題，不斷推動兵員征集工作的創(chuàng)新發(fā)展，努力爭取更新更大的成績。
我的發(fā)言完畢，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇九
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx街道教育工作匯報如下：
一、工作開展情況。
作為全縣政治、經(jīng)濟、文化、教育中心，xx街道屬地范圍共有x所中學(xué)、x所小學(xué)、幼兒園x所，在校中小學(xué)生xxxxx余人。2020年，街道已全面實現(xiàn)適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%。一直以來，街道黨工委、辦事處狠抓教育領(lǐng)域?qū)俚刎?zé)任落實，緊緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固，做實做好教育資助、“控輟保學(xué)”和校園安全、疫情防控等工作。
2020年秋季，完成縣外學(xué)前至高中（中職）學(xué)生教育資助xx名，”四類”大學(xué)生教育資助xx名。
2020年秋季，對轄區(qū)xx名重度殘疾學(xué)生實施”送教上門”，確保沒有適齡學(xué)生因家庭困難而失學(xué)。
三是抓實校園綜合治理、疫情防控、和諧穩(wěn)定等工作。加強與學(xué)校的溝通聯(lián)系，形成安全穩(wěn)定工作合力，強化安全常態(tài)化檢查，突出校園疫情防控、師生生命財產(chǎn)安全、食品安全等重點，嚴格落實”黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，做到防患于未然，警鐘長鳴。
二、主要抓法。
（一）多舉并措控輟保學(xué)，”一個都不少”一是嚴把主體責(zé)任，建立義務(wù)教育控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，聯(lián)系村社領(lǐng)導(dǎo)督促抓，明確幫扶人、教師、包組干部等人員的責(zé)任，嚴控失學(xué)輟學(xué)率。二是加大宣傳力度，通過微信、廣播、院壩會等多形式宣傳，開展控輟保學(xué)法制宣傳進村活動，提升學(xué)生及家長對《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)知曉率。三是排查摸清底數(shù)，把單親家庭學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生等作為重點監(jiān)測人群，組織幫扶人、駐村領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校老師進村入戶開展思想引導(dǎo)，及時消除潛在輟學(xué)隱患，確保義務(wù)教育路上”一個都不能少”。
（二）精準資助應(yīng)助盡助，”一個都不漏”一是政策宣傳到底到邊，通過面對面宣傳、張貼政策宣傳單、電話、微信宣傳等，進一步提高社會對教育資助政策的知曉率、滿意度，確保各項資助政策落到實處。二是縣內(nèi)資助倒查到人，縣內(nèi)資助在學(xué)校申報的基礎(chǔ)上，實行幫扶責(zé)任人動態(tài)跟蹤機制，發(fā)現(xiàn)資助漏落漏項問題第一時間報相關(guān)科室聯(lián)系解決，確?！币粋€不錯，一個不漏”。三是縣外資助動態(tài)清零，通過村（社區(qū)）報、幫扶責(zé)任人主動問、業(yè)務(wù)專干反復(fù)查，動態(tài)調(diào)整及時更新縣外就讀貧困學(xué)生數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準。采幫扶責(zé)任人跟蹤代辦為主，學(xué)生及家長自辦為輔的工作方式，簡化工作流程，同時校內(nèi)資助證明由幫扶責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)雙簽字，確保數(shù)據(jù)真。業(yè)務(wù)科室兜底負責(zé)，通過大數(shù)據(jù)比對，反復(fù)”回頭看”，確保數(shù)據(jù)經(jīng)得起查。2020年，對2018年春季至2020年秋季縣外教育資助漏落學(xué)生x名進行了重新資助。
（三）持之以恒送教上門，”一個都不放棄”一是對適齡不能到校就讀的殘疾學(xué)生，逐人登記、逐戶排查，完善殘疾學(xué)生接受義務(wù)教育制度，對身體具備學(xué)習(xí)條件的，采取多種方式做好就學(xué)安置工作。二是由街道辦責(zé)任科室與責(zé)任學(xué)校和教師溝通、對接，嚴格落實”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上門資料歸檔。三是由村（社區(qū)）干部定期與送教上門學(xué)生家長進行溝通，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況，有困難及時申報解決，確保在受教育上”零拒絕”。
涉校涉教問題動態(tài)清零，”一個都不能出問題”一是嚴格落實開學(xué)條件和措施，慎終如始，把緊疫情防控關(guān)口，嚴格落實屬地責(zé)任，加強開學(xué)條件保障，強化督導(dǎo)檢查，堅持”學(xué)校基本防控條件不具備不開學(xué)，師生和校園公共衛(wèi)生安全得不到切實保障不開學(xué)”原則，落實”外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略。二是及時出面協(xié)調(diào)化解xx等學(xué)校建設(shè)征地有關(guān)矛盾，為xx小學(xué)新建工程征地xx畝，拆遷安置xx戶，拆除房屋建筑面積x萬方。三是積極開展“x·xx”洪災(zāi)救援，全力恢復(fù)校園秩序，災(zāi)情發(fā)生后，街道黨工委、辦事處立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織黨員干部、民兵、志愿者xxx余人，協(xié)助疏散師生，實現(xiàn)”零傷亡”，搶救資產(chǎn)價值近xxx萬元。災(zāi)后連續(xù)奮戰(zhàn)x天，開展清淤消殺，及時還給學(xué)生一個安全、干凈、整潔的校園環(huán)境。四是開展校園周邊文化環(huán)境集中整治，拉網(wǎng)式排查校園周邊書刊店、復(fù)打印店、文具玩具店、課外培訓(xùn)機構(gòu)、綜合用品商店、游攤聚集點xxx家，開展”掃黃打非”專項行動x次，確保校園周邊校園環(huán)境風(fēng)清氣正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通過發(fā)放”致家長朋友一封信”、村村通宣傳、設(shè)置警示標(biāo)牌等，嚴防嚴管學(xué)生私自下河、打架斗毆等安全問題，確保和諧穩(wěn)定。
三、下步工作打算。
一是持續(xù)落實教育扶貧政策應(yīng)扶盡扶，落實教育扶貧責(zé)任制；
二是加強依法控輟力度，構(gòu)成控輟合力；
三是依托新時代文明實踐平臺，持續(xù)對重度殘疾學(xué)生實施”溫暖送教”等志愿服務(wù)活動；
四是筑牢織密校園安全責(zé)任網(wǎng)，營造良好的校園安全環(huán)境。
匯報完畢，謝謝。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?×鎮(zhèn)把提升群眾滿意度作為當(dāng)前工作的一項突出任務(wù)，從找準群眾不滿意事項入手，把工作重點放在解決問題上，努力提高工作效率，切實有效解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，最大限度地消除群眾不滿意因素，推動經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
三、堅持“一個標(biāo)準”，廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾知曉率。堅持一切以群眾滿意為最高標(biāo)準，從群眾的角度出發(fā)，進一步完善宣傳工作方案，使宣傳更加接地氣，方式更加靈活，使群眾更容易接受。嚴防一條橫幅掛到底的僵硬宣傳模式，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳彩頁、徒步宣傳隊、百姓宣講團、民間藝人自編唱段等群眾喜聞樂見的方式，面向不同群體，全方位、多角度的宣傳我鎮(zhèn)在宜居環(huán)境、基本醫(yī)療、文化生活、社會治安、義務(wù)教育、營商環(huán)境等方面的成績和變化，征求群眾的意見建議，傾聽群眾的心聲，消除群眾的誤解，表明改進的態(tài)度，拉近和群眾的距離，形成全社會關(guān)心、支持、參與提升群眾滿意度工作的良好氛圍。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十一
尊敬的**、**市長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。省委十屆三次全會強調(diào)，突出抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展，集中力量抓招商、抓投資、抓項目，打造立縣興縣特色產(chǎn)業(yè)集群。**認真貫徹中央、省委部署，牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境，強化基礎(chǔ)保障，完善服務(wù)體系，大抓項目，抓大項目。2023年一季度，**在全省農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)類縣中名列a等次第一名，項目建設(shè)保持在**市第一方陣，招商引資連續(xù)兩年四次奪得**市第一名的好成績。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實工作責(zé)任。項目建設(shè)涉及的層面多、戰(zhàn)線長，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，是加快推進項目建設(shè)的根本保障。一是強化包聯(lián)責(zé)任。本著誰引進誰包聯(lián)的原則，項目引進單位從項目簽約、手續(xù)辦理到開工建設(shè)、投產(chǎn)達效等環(huán)節(jié)實施全程包聯(lián)幫扶，一包到底。在包聯(lián)幫扶過程中，除抓好項目建設(shè)的幫扶外，還對項目業(yè)主的落戶、就醫(yī)、子女教育等問題開展幫扶，真正讓業(yè)主感受到**重商、親商、安商的濃厚氛圍。二是強化責(zé)任落實。成立重點項目建設(shè)辦公室，嚴格落實建賬、記賬、對賬、清賬、交賬“五賬”倒逼機制，根據(jù)任務(wù)指標(biāo)、完成時限、推進措施，制定出臺各個項目建設(shè)倒排工期計劃，并將任務(wù)細化到月、到周，明確到責(zé)任部門和責(zé)任人。三是強化督導(dǎo)檢查。成立由縣委督查室、重點項目辦公室聯(lián)合組成的督導(dǎo)組，對照臺賬，掛圖作戰(zhàn)，跟蹤問效，以強力督辦促進工作落實。今年以來，累計下發(fā)督辦卡近***張、批示卡**期，跟蹤督辦建設(shè)項目***次，全縣新簽約的項目落地率、開工率達***%。
聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)集群是提升縣域綜合實力的最佳戰(zhàn)略方式。針對勞動力資源、生產(chǎn)要素、交通條件等優(yōu)勢，確立了聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建鏈、強鏈、延鏈、育鏈，加快企業(yè)發(fā)展的總體思路，制定出臺了《食品特色產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展實施方案》等一系列文件，成立了縣重點企業(yè)服務(wù)辦公室，重點實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子“大包聯(lián)”和“鏈長制”，建立了產(chǎn)業(yè)集群工作臺賬。按照“菜單式分解、契約化管理、審計式驗收”的要求，推動特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)由分散向聚集、產(chǎn)業(yè)層次由單一向多元發(fā)展的轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞食品加工、裝備制造、紡織服裝三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成了一批特色明顯、市場競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群。隨著產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢的發(fā)揮，成功吸引了森泰恒電科技、創(chuàng)信天騰電子、崇正華盛等一批產(chǎn)業(yè)鏈長、中間環(huán)節(jié)多、迂回生產(chǎn)方式明顯的企業(yè)入駐**開發(fā)區(qū)。截至5月底，三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值同比增長**%，產(chǎn)業(yè)集群為特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了廣闊空間。
拓寬融資渠道，加大項目資金投入。資金投入不足、融資渠道單一是項目建設(shè)面臨的一大難題。**積極探索創(chuàng)新，千方百計拓寬融資渠道，有效破解了項目建設(shè)資金短缺瓶頸。一是加強銀企對接融資。每季度開展一次銀企對接會，幫助企業(yè)解決融資問題，并考核金融機構(gòu)，不僅看存貸比，也看貸款結(jié)構(gòu)，誰給企業(yè)支持多、誰真正投到實體經(jīng)濟上，就重點支持誰。去年以來，組織開展銀企對接活動**次，向重點項目發(fā)放貸款**億元，為項目的落地、實施和推進提供了充足的資金保障。二是社會資本合作融資。積極探索政府資金、國有資產(chǎn)進入融資平臺的新模式，成立了縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，優(yōu)先支持全縣重點項目和城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城投公司與財達證券合作成立了注冊資金*億元的股權(quán)投資基金（**城財股權(quán)投資合伙企業(yè)），首期出資****萬元入股**公司，參與支持企業(yè)上市，分擔(dān)上市風(fēng)險。三是盤活閑置資產(chǎn)融資。從盤活退出市場企業(yè)的廠房、設(shè)備等資產(chǎn)入手，積極尋找關(guān)聯(lián)企業(yè)定向招商，既使閑置資產(chǎn)得到了有效利用，又破解了不少企業(yè)資金緊缺的難題。**制管企業(yè)以閑置資產(chǎn)入股，與新引進的元邦鋼構(gòu)企業(yè)達成了股權(quán)合作協(xié)議，這家企業(yè)在少投資***萬元的情況下得以順利開工。
抓住工作重點，優(yōu)化提升營商環(huán)境。按照省委全面優(yōu)化市場環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、金融環(huán)境、法治環(huán)境和信用環(huán)境的要求，從企業(yè)需求側(cè)出發(fā)，以市場主體滿意度為標(biāo)準，全力打造全國營商環(huán)境最優(yōu)縣之一。一是主動服務(wù)。深入一線，主動提供暖心服務(wù)。一方面是送政策，把上級的惠企政策及時進行梳理，看每家企業(yè)能夠享受哪些政策，然后制作成明白卡，一目了然，方便按圖索驥，并由縣里的幫辦干部負責(zé)抓好落實。另一方面是問需求，通過“政企同心談”“暢聊早餐會”，縣領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)面對面，現(xiàn)場聽訴求，現(xiàn)場解難題。二是有求必應(yīng)。企業(yè)需要什么就提供什么，需要什么就解決什么。在全省率先設(shè)立“事辦不成找我”服務(wù)窗口，兜底解決企業(yè)難事、煩心事。按照外賣點單的模式，實行企業(yè)訴求“雙24小時”派單解決制，即企業(yè)一鍵派單，包聯(lián)部門上門取單，職能部門隨時接單，縣級領(lǐng)導(dǎo)全程盯單，辦理成效是否滿意由企業(yè)簽單，做到上門接單24小時不打烊、解決問題24小時不超限。三是無事不擾。嚴格執(zhí)行“企業(yè)寧靜日”和“包容免罰清單”等制度，除因安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、突發(fā)事件等特殊原因外，任何部門和單位原則上不得以任何形式到企業(yè)開展各類行政執(zhí)法檢查，切實減少對市場主體正常經(jīng)營活動的干擾，讓企業(yè)能夠靜心專心專注地搞經(jīng)營、搞創(chuàng)新。
積極探索創(chuàng)新，建立健全體制機制。及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)新，建立和完善一整套行之有效的體制機制，為加快項目建設(shè)提供了有力保障。一是建立觀摩拉練機制。堅持隔周調(diào)度雷打不動，每季度都組織相關(guān)部門開展重點項目觀摩拉練活動，以“綠白黃紅”四種顏色每周標(biāo)注項目進展情況（超預(yù)期的為綠色，正常推進的為白色，進度滯后的為黃色，建設(shè)停滯或無實質(zhì)性進展的為紅色），達不到進度要求的，要求包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)和部門向縣委常委會說明情況、深刻檢討檢查。二是建立嚴格考核機制。研究制定了企業(yè)項目考核辦法，堅持以項目建設(shè)進度、問題整改落實、部門任務(wù)清單為重點，持續(xù)跟蹤考核。對項目建設(shè)進度快、質(zhì)量好的，及時進行表揚；對項目建設(shè)進度慢、問題多的，給予通報批評，持續(xù)掀起“比學(xué)趕超，力爭一流”的項目建設(shè)熱潮。三是建立激勵約束機制。制定相關(guān)政策，把項目建設(shè)工作業(yè)績納入年度干部述職述廉報告內(nèi)容，并作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要依據(jù)。對業(yè)績突出的給予優(yōu)先提拔重用，對工作不力、行動遲緩的單位和個人進行通報并批評、問責(zé)。2023年以來，先后有**名干部因工作業(yè)績突出得到提拔晉升，*名分包項目的部門負責(zé)人被縣紀委約談。獎懲嚴明的激勵約束機制，充分調(diào)動起廣大干部推進項目建設(shè)的積極性，形成了一心一意抓項目、全力以赴謀發(fā)展的工作格局。
新使命催人奮進，新征程任重道遠。下一步，**縣聚焦**市全面建設(shè)‘對外開放橋頭堡、樞紐經(jīng)濟新高地’的目標(biāo)任務(wù)，積極做好二季度重大項目建設(shè)，奏響項目發(fā)展的最強音，全力打造新的經(jīng)濟增長點，以更大決心、更足干勁、更硬舉措，推動項目建設(shè)取得新突破，奮力在全面建設(shè)現(xiàn)代化**中展現(xiàn)**作為。
匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十二
xx縣扎實推進“六大突破”，持續(xù)夯實振興發(fā)展的基礎(chǔ)支持。盡銳出戰(zhàn)，脫貧摘帽取得重大進展。全縣通村硬化路、安全用電、安全飲水、通訊、村衛(wèi)生室、村文化室全面達標(biāo)。x萬年度脫貧人口中，已有x萬人實現(xiàn)“一超六有”;64個未脫貧貧困村中，已有56個村穩(wěn)定實現(xiàn)“一低五有”。重點突破，交通大會戰(zhàn)取得重大進展。巴陜高速米倉山隧道右洞正式貫通。省道木涪路、上玉路、繞城西線二期快速推進。改造縣鄉(xiāng)道路x公里，新建村聯(lián)網(wǎng)路320公里、通組路565公里。綜合施策，縣域經(jīng)濟取得重大進展。新增市場主體x家，新增注冊資本x億元，同比增長x%、x%;儲備重點項目73個、總投資x億元，7個項目進入國家財政部ppp項目庫。量質(zhì)雙提，特色農(nóng)業(yè)取得重大進展。新培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體x個。黃羊飼養(yǎng)量達x萬只，富硒茶、核桃、金銀花、道地藥材種植面積分別達10.9萬畝、x萬畝、x萬畝、x萬畝。xx黃羊、長赤翡翠米躋身中國區(qū)域品牌價值百強。全力創(chuàng)建5a，全域旅游取得重大進展。光霧山國家5a級旅游景區(qū)創(chuàng)建通過省級初驗，開始試運行。成功創(chuàng)建全省旅游扶貧示范區(qū)。統(tǒng)籌發(fā)展，城鄉(xiāng)提升取得重大進展。成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、省級生態(tài)園林縣城。森林康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)·寨坡開工建設(shè)，累計建成美麗新村1000余個。
xx將奮力打好脫貧攻堅“決勝戰(zhàn)”，深入開展“百日攻堅”決戰(zhàn)行動，打好住房保障、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等攻堅戰(zhàn)，年內(nèi)堅決完成脫貧摘帽使命。打好交通建設(shè)“殲滅戰(zhàn)”，力爭年底實現(xiàn)巴陜高速全線通車，抓好漢巴南快鐵xx段前期工作、積極做好廣元經(jīng)巴中至達州鐵路技改擴能協(xié)調(diào)工作。打好縣域經(jīng)濟“突圍戰(zhàn)”，推進125個市縣重點項目，大力實施“雙創(chuàng)”行動，回引創(chuàng)業(yè)500人以上。打好特色農(nóng)業(yè)“攻堅戰(zhàn)”，推動國家有機食品生產(chǎn)基地示范縣創(chuàng)建。打好5a創(chuàng)建“決勝戰(zhàn)”，年內(nèi)成功創(chuàng)建全市首個國家5a級旅游景區(qū)。打好城鄉(xiāng)提升“持久戰(zhàn)”，同步推進國家旅游城市、國家園林縣城和國家生態(tài)文明示范縣建設(shè)。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?今年以來，縣×局認真貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展招才引智和產(chǎn)學(xué)研合作，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，為加快新舊動能轉(zhuǎn)換，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
一、主要工作成效。
二、存在問題。
三、下步工作計劃。
目前正在起草×縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新平臺管理辦法，建立更加符合人才成長規(guī)律和市場規(guī)律的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助模式，綜合運用重點支持、滾動支持、運行補貼和后補助等措施，支持引進高層次人才和各類人才平臺建設(shè)，吸引更多在外人才為×經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十四
建設(shè)力度大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)努力實現(xiàn)“在家門口就業(yè)”。發(fā)展規(guī)模工業(yè)提供就業(yè)崗位。堅持招商引資，要通過制定優(yōu)惠政策優(yōu)化發(fā)展環(huán)境吸引一大批有資金、有技術(shù)、有市場經(jīng)驗的外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐吸納更多的.勞動力就業(yè)。
二、社會保險征繳擴面工作方面。
1、抓宣傳營造擴面良好氛圍。我們立足擴面征繳工作的難點，迎難而上，安排相關(guān)工作人員設(shè)立宣傳咨詢點，通過掛橫幅、設(shè)攤點、張貼宣傳標(biāo)語，向群眾發(fā)放宣傳材料，接受群眾職工的現(xiàn)場咨詢，解答群眾提出的問題，為廣大群眾職工做好宣傳和解釋工作讓更多企事業(yè)單位職工、城鎮(zhèn)個體勞動者認識到參加社會保險的意義，不斷提高職工群眾的參保意識，從而為擴面征繳工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、抓措施創(chuàng)新工作方法。對轄區(qū)各用人單位用工和從業(yè)人員分布及參保情況的排查、分析，確定社會保險擴面工作的重點為非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員等；全方位做好參保繳費的各項服務(wù)工作，搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，設(shè)立文明的服務(wù)窗口，提供最佳服務(wù)。本著加大擴面征繳工作力度，有效挖掘潛力，建立起轄區(qū)社會保險擴面工作全方位的目標(biāo)責(zé)任長效機制，逐步實現(xiàn)全轄區(qū)充分保障的目標(biāo)。
三、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作方面。
我們勞動監(jiān)察中隊堅持以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心目標(biāo),立足本職崗位，真抓實干，開拓進取，積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，及時調(diào)處各類勞資糾紛，既維護轄區(qū)穩(wěn)定、又保護了勞動者的合法權(quán)益。在年審工作中做到“三個結(jié)合”，即年審與促進勞動保障各項工作相結(jié)合；年審與學(xué)習(xí)宣傳勞動保障法律法規(guī)相結(jié)合；年審與“和諧勞動關(guān)系活動”相結(jié)合，求質(zhì)量，重實效。通過年審，促使廣大單位更加自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。基層勞動爭議調(diào)解組織的建立，不但拓寬了勞動爭議的調(diào)解渠道、創(chuàng)新了調(diào)解的方式方法、提升了調(diào)處勞動爭議的能力，還切實把勞動爭議、勞資矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，有力的維護了勞資雙方的合法權(quán)益，但近年來，隨著職工群眾的法制意識不斷增強，我轄區(qū)的勞動投訴及勞動爭議案件也呈多元性、群體性、高發(fā)性的趨勢不斷增加，我們面臨心有余而力不足的尷尬局面。人手少案件多忙不過來、培訓(xùn)需求跟不上是導(dǎo)致這局面的主要原因。
四、規(guī)范服務(wù)窗口、樹立良好形象。
行動打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。為方便群眾辦事，我們將業(yè)務(wù)下沉的《平臺規(guī)范化服務(wù)手冊》進行復(fù)印，做到人手一份，利用空閑時間指導(dǎo)大家進行學(xué)習(xí)，使全體同志熟練掌握自己及其他同志分工的職責(zé)、規(guī)程，并且認真落實ab角制度。做到了規(guī)范化管理，細致化服務(wù)，基層平臺建設(shè)服務(wù)水平得到進一步的提高。讓居民在家門口即可辦理人社有關(guān)業(yè)務(wù)，以實際行動讓群眾感受誠意、看到活動的成效。
五、工作中存在的問題及改進措施。
在業(yè)務(wù)知識方面，有時不注意業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，存在工作浮夸不扎實現(xiàn)象。在本職工作方面，疲于應(yīng)付，不深入企業(yè)（村居）內(nèi)部了解真實情況不能掌握第一手詳實的資料，更不會舉一反三的工作。隨著各項業(yè)務(wù)的不斷下沉，有些業(yè)務(wù)沒經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，工作人員對標(biāo)準拿捏不準，影響了辦事效率。進村入企掌握第一手人員信息資料，為擴面做好基礎(chǔ)工作。按照社保、農(nóng)保、居民醫(yī)保、就業(yè)培訓(xùn)、勞動監(jiān)察、仲裁接續(xù)等繁雜的工作進行認真疏理分解，做到人人明白每個人任務(wù)目標(biāo)，達到人人工作有數(shù)，天天目標(biāo)明確。
綜上所述，我們將不斷提高基層平臺服務(wù)水平，努力為廣大城鄉(xiāng)職工群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的人力資源社會保障服務(wù)，真正樹立起讓黨委政府放心，讓職工群眾滿意的良好社保形象。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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上半年*鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名靠后，充分暴露出我鎮(zhèn)黨建工作還存在短板，主要存在以下問題：
一是履行黨建工作第一責(zé)任意識還有待提高。作為班長的以身作則、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)作用要進一步加強，班子成員存在對黨建工作認識不清，黨建工作停在口上，落在紙上的現(xiàn)象，部分班子成員還沒有認識到當(dāng)前各項工作全面過硬的新形勢，對如何抓黨建、怎么抓好黨建，也沒有主動、深入的去認真思考，存在“靠上級安排、等上級指導(dǎo)”的等靠思想。
三是對基層黨支部書記抓黨建工作指導(dǎo)少。目前我鎮(zhèn)各基層黨支部書記存在年齡老化的現(xiàn)象，工作能力不能適應(yīng)新常態(tài)，部分黨支部書記工作開展靠駐村干部等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委對各黨支部書記工作要求少、指導(dǎo)少。鑒于上述存在的問題，在下一步黨建工作中從以下幾個方面努力抓好黨建工作落實：
一、提高認識抓落實。
一是作為班長我要端正思想態(tài)度，正視工作差距，進一步加強學(xué)習(xí)，繃緊思想態(tài)度這根弦，以身作則，立足職能職責(zé)，嚴格要求各班子成員，決不放松對他們的要求，不斷提高整個班子的執(zhí)行力。二是在抓黨建工作上要親力親為，嚴格要求自己，形成嚴謹、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實。
二、夯實責(zé)任抓落實。
夯實黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任。
三、明確任務(wù)抓落實。
落實對第一書記日常管理的責(zé)任，確保他們聚焦職責(zé)任務(wù)，沉在村里干。以規(guī)范“三會一課”為抓手，抓好黨的組織生活。規(guī)范黨員固定活動日制度，堅持“三會一課”，適時開展黨務(wù)、村務(wù)公開，組織好遠程教育“固定學(xué)習(xí)日”收看工作。開展村干部培訓(xùn)。對各村“兩委”主要負責(zé)人每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。用好各村的后備干部，指導(dǎo)各支部做好傳幫帶工作。
四、督查問責(zé)促落實。
堅持用好追趕超越月分析、季考核手段，及時發(fā)現(xiàn)問題、掌握動態(tài),拾遺補缺,確保工作落實效果。加強對村干部坐值班、三會一課開展情況的明察暗訪工作，要在督查方式上下功夫,采取不打招呼、直接進入支部等方式，進行實地調(diào)查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)、梳理出基層黨建工作在抓落實等方面存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題要逐項進行督辦,下發(fā)整改通知書,要求限期整改,定期或不定期對工作落實情況進行通報,實現(xiàn)有安排部署、有督查、有整改措施。
總之,黨建工作的核心在基層,下半年黨建工作，我鎮(zhèn)要逐級抓好落實,突出重點,抓住關(guān)鍵,貫穿落實工作事前、事中、事后各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)黨建工作追趕超越。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
今天我們在這里參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作推進會，聽了***局長的動員和部署，使我們進一步認識到創(chuàng)建工作的重要性和必要性，剛才周院長向***局長遞交了責(zé)任書，也讓我們進一步明確了目標(biāo)和責(zé)任，會后，我們將迅速落實今天的會議精神，主要從三個方面抓好雙創(chuàng)工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。[本網(wǎng)網(wǎng)文章-找范文,到本網(wǎng)網(wǎng)]。
層層落實責(zé)任，及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作力量，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，職能人員具體抓的整體聯(lián)動的工作機制，堅持創(chuàng)建工作院科兩級負責(zé)制，對各項創(chuàng)建任務(wù)逐一分解，落實到具體科室、具體人員，確保事事有人管、事事有人做，責(zé)任有人頂，形成一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，層層都有目標(biāo)任務(wù)的管理體系，進一步提高創(chuàng)建工作的責(zé)任意識，凝聚創(chuàng)建工作的強大合力。
二、統(tǒng)一思想，人人參與。
創(chuàng)建開始，有的同志思想認識不端正。少數(shù)職工認為，搞創(chuàng)建是縣委、縣政府的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，跟我們無關(guān)緊要。還有的同志認為創(chuàng)建年年搞，流露出厭戰(zhàn)情緒，有疲踏現(xiàn)象。針對上述錯誤認識，我們要統(tǒng)一干部職工思想認識，召開辦公會、院周會，傳達縣委、縣政府指示要求，召開職工大會，講清創(chuàng)建的重要意義，積極動員全院職工參與，做文明市民，提升海安新形象，創(chuàng)建良好投資環(huán)境。層層宣傳發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，主動與醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)踐行社會主義榮辱觀結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大干部群眾在知榮明恥過程中提升文明素質(zhì)，不斷增強廣大干部群眾參加創(chuàng)建活動的主動性，變“要我創(chuàng)建”為“我要創(chuàng)建”，變“被動應(yīng)付”為“主動投入”，使創(chuàng)建工作始終得到全院職工的理解和支持，成為全院上下的自覺行動。
三、落實措施，務(wù)求實效。
1、加強健康教育，普及理論知識。
作為全縣最大的醫(yī)療機構(gòu)，我們要按照創(chuàng)建的標(biāo)準和要求，建立健康教育網(wǎng)絡(luò)，完善健康教育機構(gòu)，做好患者資料的收集，提高患者相關(guān)衛(wèi)生知識的'知曉率，做到年有計劃，季有重點，月有安排，做好相關(guān)臺帳資料的準備工作。組織編寫好健康處方，在門診大廳、候診廳、病區(qū)等場所建好櫥窗、板報欄、電子顯示屏、花園背景等健康知識宣傳陣地，在院報上開辟健康園地，在海安新聞、電臺、電視臺等媒體上開辟健康知識科普專欄和節(jié)目，進行廣泛宣傳，利用“世界衛(wèi)生日”、“無煙日”、“愛牙日”等衛(wèi)生節(jié)日和科普宣傳周等活動，提供咨詢服務(wù)、宣傳健康知識，認真組織對社區(qū)群眾進行健康體檢，組織專家對體檢指標(biāo)進行分析反饋，提出指導(dǎo)意見，及時進行健康干預(yù)，起到三級預(yù)防作用。通過我們大力開展健康教育，努力提高市民健康知曉率和健康行為形成率。
2、加強傳染病監(jiān)測，做好傳染病防治。
傳染病防治工作作為創(chuàng)建活動中的一項重要內(nèi)容，我們要認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，組織全院職工認真學(xué)習(xí)，并進行培訓(xùn)，做好網(wǎng)絡(luò)直報工作，規(guī)范管理好發(fā)熱門診、腹瀉病門診工作，狠抓門診日志工作質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員對傳染病防治工作的認識。
3、實施專項整治，落實長效管理。
大力實施“除四害”工程，深入開展愛國衛(wèi)生運動，堅決消滅“四害”，大力實施“保潔”工程，加強保潔人員的教育與管理，提高專業(yè)保潔人員的素質(zhì)，確保醫(yī)院的干凈整潔，為病人提供優(yōu)美的診療環(huán)境，按照“隊伍不撤，人員不散，力度不減，資金保證，獎懲分明”的工作要求，一著不讓抓管理，落實督查機制，使創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、正常化。
總之，我們要堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機遇，迎勢而上，不斷提高創(chuàng)建工作水平，確保各項創(chuàng)建工作按期順利達標(biāo)，為全縣創(chuàng)建工作做出我們應(yīng)有的貢獻。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十七
??同志們：
這次縣紀委全會的主要任務(wù)是：全面貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市紀委全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，提高政治站位、堅持問題導(dǎo)向，持之以恒正風(fēng)肅紀，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，為建設(shè)美麗富饒幸福新**保駕護航。
剛剛過去的一年，全縣各級黨組織特別是紀檢監(jiān)察機關(guān)，深入貫徹落實中央省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，緊緊圍繞發(fā)展大局，聚焦主責(zé)主業(yè)不動搖，堅持不懈抓教育，推改革，建體系，轉(zhuǎn)作風(fēng)，強懲治，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,取得了新的成效,彰顯出新的亮點,為維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了堅強的紀律保證。
主要表現(xiàn)在：正風(fēng)反腐持續(xù)深化，黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)；科學(xué)運用“四種形態(tài)”，不敢腐的氛圍進一步形成；正風(fēng)肅紀監(jiān)督深入開展，群眾身邊“微腐敗”進一步整治；推進監(jiān)察體制改革，反腐敗資源進一步整合；隊伍建設(shè)不斷加強，履職能力進一步提升。特別是我縣作為全市首批正風(fēng)肅紀監(jiān)督工作試點單位，全縣上下統(tǒng)一思想，提高站位，凝聚起了正風(fēng)肅紀監(jiān)督工作的強大共識，積極探索出了一條具有**特色的正風(fēng)肅紀監(jiān)督之路,形成了可復(fù)制、可推廣、可借鑒的“**經(jīng)驗”，得到了省、市紀委高度肯定，并將“**經(jīng)驗”在全市全面推廣。對于這些，縣委是滿意的。希望大家珍惜成績、再接再厲，認真貫徹黨的十九大精神，重整行裝再出發(fā)，以更堅定的步伐、更昂揚的姿態(tài)，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力交出一份讓黨放心、群眾滿意的“**答卷”。
下面，我講三點意見。
習(xí)近平總書記在黨的十九大上指出：“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石?！绷?xí)近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時強調(diào)：“全面從嚴治黨永遠在路上，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭?！绷?xí)近平總書記在中紀委二次全會上提出，“要深化標(biāo)本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。這些論述彰顯著我們黨革故鼎新的勇氣、堅如磐石的決心。
（二）清醒認識我縣全面從嚴治黨形勢的嚴峻性和復(fù)雜性，切實落實好管黨治黨的責(zé)任要求。
2017年全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案3382件，處分3123人。同比分別增長30.7%、28.1%。我縣全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)立案222件，處分233人。同比分別增長38.8%、32.4%。這里既有我們加大反腐倡廉力度的原因，也反映出很多黨員干部不收斂、不收手、不知止。少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任的意識不強，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性不高；在日常管理監(jiān)督方面做得不夠，不注重抓早抓小，少數(shù)黨員干部的紀律和規(guī)矩意識仍較為淡??；目前，我縣一些黨員干部對全面從嚴治黨的認識還不夠深刻，一定程度上存在麻痹思想和僥幸心理。各級紀委深化“三轉(zhuǎn)”、踐行“四種形態(tài)”、聚焦主責(zé)主業(yè)還需要進一步推進；有些黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠，不作為、慢作為、怕作為的問題不容忽視;有的黨員干部不收斂不收手，甚至頂風(fēng)違紀，特別是在一些重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)；有的“四風(fēng)”問題禁而未絕，違規(guī)發(fā)放津補貼、收送禮金、大操大辦、公款吃喝旅游時有發(fā)生，特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等方面突出問題還不同程度存在等等。這些問題表明，形勢依然嚴峻復(fù)雜的判斷沒有過時，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作成效還需要進一步鞏固，全面從嚴治黨依然任重道遠。
打贏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，我們要增強憂患意識，保持清醒頭腦，堅定政治定力，堅持問題導(dǎo)向，始終繃緊從嚴從緊這根弦，落實好管黨治黨責(zé)任要求，扭住突出癥結(jié)集中發(fā)力，采取有效措施加以解決，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（三）全面理解推進全面從嚴治黨的現(xiàn)實意義，為建設(shè)美麗富饒幸福新**保駕護航。
當(dāng)前，**發(fā)展進入了新的歷史時期，我們打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，正在向全面建成小康社會邁進?？h委提出了“建設(shè)美麗富饒幸福新**”的偉大目標(biāo)。實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要山清水秀的政治生態(tài)來為之提供堅強保證；需要我們按照中央、省市委要求，牢牢扭住問題，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；需要我們以鐵的紀律保證資金安全、項目安全、干部安全，時刻緊繃黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦；需要我們堅決查處破壞環(huán)境、阻礙發(fā)展、懶政怠政、為官不為等突出問題；需要我們進一步建立親清新型政商關(guān)系，全力打造“辦事依法依規(guī)、辦事不用求人、辦事便捷高效”的良好營商環(huán)境。
全縣上下要全面理解推進全面從嚴治黨的現(xiàn)實意義，以“項目建設(shè)年”為契機，把思想統(tǒng)一到建設(shè)美麗富饒幸福新**的目標(biāo)上來，把力量凝聚到推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)重點工作上來，以事事“馬上辦”、人人“釘釘子”的實際行動，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
（一）變“試點”為“示范”，在推動正風(fēng)肅紀監(jiān)督工作上實現(xiàn)新突破。
深化正風(fēng)肅紀監(jiān)督工作的“**經(jīng)驗”,實現(xiàn)“試點縣”向“示范縣”的轉(zhuǎn)變。大力實施《**縣開展正風(fēng)肅紀監(jiān)督工作三年行動計劃（2018-2020年）》，推動正風(fēng)肅紀監(jiān)督工作常態(tài)化、縱深化、規(guī)范化。重拳出擊、寸步不讓整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，內(nèi)外發(fā)力、上下齊動糾治形式主義和官僚主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的要嚴肅問責(zé)，堅持、鞏固、深化，絕不能讓“四風(fēng)”反彈回潮。
將正風(fēng)肅紀監(jiān)督與扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、掃黑除惡專項行動、“村霸”和宗族惡勢力專項整治、縣委巡察相結(jié)合，有效解決群眾身邊腐敗問題，堅決查處涉黑腐敗、放縱包庇黑惡勢力甚至充當(dāng)“保護傘”的黨員干部，特別是要扎實深入開展在民生領(lǐng)域中侵害群眾利益問題專項治理和干部作風(fēng)問題專項監(jiān)督，著力解決黨員干部不作為慢作為的“甩手”問題和伸向群眾利益的“黑手”問題，堅決整治懶政怠政，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，為群眾辦實事、解難題，不斷厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，真正讓黨的好作風(fēng)體現(xiàn)在增強群眾獲得感幸福感中。
將正風(fēng)肅紀監(jiān)督與推進深化國家監(jiān)察體制改革相結(jié)合。加強黨對反腐敗工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，整合反腐資源、形成反腐合力，多點用力、同向發(fā)力，保障監(jiān)督多層次、多領(lǐng)域、全覆蓋，實現(xiàn)由監(jiān)督“狹義政府”公職人員到監(jiān)督“廣義政府”公職人員的轉(zhuǎn)變，使監(jiān)督不再有空白地帶。
（二）重遏制、強高壓、長震懾，在推動反腐敗斗爭工作上實現(xiàn)新突破。
鋤一害而眾苗成，刑一惡而萬民悅。我縣反腐工作進入高頻高效節(jié)奏，體現(xiàn)了縣委、縣紀委言必信、行必果的堅決態(tài)度。但從信訪舉報情況來看，基層干部舉報件占比高，減存量、遏增量任務(wù)依然繁重。
要始終保持清醒頭腦，堅持管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，聚焦主責(zé)主業(yè)，既對“關(guān)鍵少數(shù)”腐敗行為精準打擊，又向“低處”深挖，推動紀律審查向基層延伸，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾。通過不懈努力，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，讓黨員干部和群眾見證正風(fēng)反腐的新成效、促進社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
要用好“以案促改”這個重要抓手，用身邊事教育身邊人。既要看到縣委、紀委嚴懲腐敗“零容忍”的決心力度，也要看到縣委、紀委懲前毖后治病救人的良苦用心、教育保護挽救干部的關(guān)愛之情。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻吸取教訓(xùn)，從典型案例中得到警醒，心有所畏、行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，真正實現(xiàn)查處一案、警示一批，教育一片，整改一方。
（三）深入開展巡察工作，在發(fā)揮“利劍”震懾作用上實現(xiàn)新突破。
持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用。針對反腐敗責(zé)任壓力層層遞減、“上面九級風(fēng)浪、下面紋絲不動”等難題，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾”工作任務(wù)，對黨組織進行全方位“體檢”，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”、政治“探照燈”作用。
完善巡察一體化體制機制，從形式到內(nèi)容、從橫向到縱向?qū)崿F(xiàn)全覆蓋，做到上下聯(lián)動、同頻共振，深入開展“回頭看”，探索開展“機動式”巡察，構(gòu)建巡察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)格局。
切實抓好問題整改落實，嚴厲整治發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，重點審查黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位、可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著懲治腐敗分子，將反腐敗斗爭進行到底。
（四）科學(xué)運用“四種形態(tài)”，在推進紀律審查工作上實現(xiàn)新突破。
要樹立“監(jiān)督就是關(guān)心、嚴管就是厚愛”的理念，破除思想之障，建立抓早抓小機制。對干部存在的問題，即使沒有收到問題線索，也瞪大眼睛、拉長耳朵，了解有關(guān)情況；聽到反映，即使不具體也要談話提醒。對自查自糾過程中主動交代問題的，根據(jù)其一貫表現(xiàn)，視情從寬處理；對置紀律和規(guī)矩于不顧，頂風(fēng)違紀、我行我素的，包括談話函詢時還在對組織遮遮掩掩、不坦誠交代，隱瞞甚至對抗組織調(diào)查的，一經(jīng)查實，從重處理。
完善免責(zé)容錯機制為干事者鼓勁,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，把工作失誤與明知故犯、無意過失與有禁不止區(qū)分開來，著力破除黨員干部在工作中怕失敗、怕出錯、怕?lián)?dāng)?shù)摹叭隆彼枷?。對工作失誤的，做深做細思想政治工作，最大限度為干部消除顧慮、減輕壓力。對失職失責(zé)的，嚴肅問責(zé)，不搞下不為例、網(wǎng)開一面。
（五）打鐵必須自身硬，在推動紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新突破。
治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)的“紀律部隊”，如果這支“紀律部隊”偏出一寸，紀檢監(jiān)察事業(yè)就會偏出一丈，帶來嚴重后果。隨著監(jiān)察委的成立，紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督對象將進一步擴大，紀檢監(jiān)察干部被腐蝕、被“圍獵”的風(fēng)險也成倍增加，這對紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)提出新的更高要求。
全縣紀檢監(jiān)察干部要始終牢記黨和人民賦予的重任，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把提高自身素質(zhì)與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來，在深化“兩學(xué)一做”中著力加強思想理論武裝，修好黨性教育這一“必修課”，學(xué)出“四個自信”。提高把握大局、運用規(guī)律、推進工作的能力。加強日常管理監(jiān)督，管思想、管作風(fēng)、管紀律，忠誠履職盡責(zé)。認真貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴肅查處跑風(fēng)漏氣、以案謀私等違規(guī)違紀行為，堅決防止“燈下黑”。
紀檢監(jiān)察干部要把忠誠作為立身之本，把干凈作為做事底線，把擔(dān)當(dāng)作為履職準則，在行使權(quán)力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，以永不懈怠的精神，一往無前的斗志，嚴深細實的作風(fēng)，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。全縣各級黨組織要高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)，當(dāng)好紀檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)的堅強后盾。
（一）始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。
新時代全面建設(shè)美麗富饒幸福新**嶄新征程已經(jīng)開啟，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握住戰(zhàn)略性機遇期，奮力開啟緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”，自覺維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任。把“四個意識”轉(zhuǎn)化成聽黨指揮、為黨盡責(zé)的實際行動。嚴守政治紀律政治規(guī)矩，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把落實管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任一貫到底。要強化群眾觀點，增強公仆意識。凡是基層和群眾反映強烈的問題都要嚴肅對待，凡是侵害群眾利益的行為都要堅決糾正。堅持懲前毖后、治病救人，開展經(jīng)常性紀律教育，開展批評和自我批評，對照黨章進行政治“體檢”、黨性“體檢”，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，把管黨治黨的思路舉措搞得更加科學(xué)、更加嚴密、更加有效。
（二）始終堅持把黨委主體責(zé)任扛在肩上。
落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，不僅是政治責(zé)任、政治態(tài)度，更是最根本的政治擔(dān)當(dāng)。要深刻認識落實黨委主體責(zé)任的極端重要性，把主體責(zé)任牢牢抗在肩上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對履行主體責(zé)任負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人對履行主體責(zé)任負第一責(zé)任人責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對履行分管領(lǐng)域主體責(zé)任負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；縣委各部門作為履行主體責(zé)任的重要職能部門，要按照黨組織統(tǒng)一部署和要求，認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴治黨工作；人大常委會、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組應(yīng)結(jié)合自身實際，健全完善主體責(zé)任內(nèi)容，認真抓好落實。
承擔(dān)全面從嚴治黨主體責(zé)任，就要在干事上敢于擔(dān)當(dāng)，在管人上敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時刻敢于站出來、敢于亮劍，以堅如磐石的擔(dān)當(dāng)與決心，堅決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終致力于做政治生態(tài)的“護林員”。要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，勇做擔(dān)當(dāng)先鋒,扎實履行好統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任，在全縣形成以上率下、干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的良好局面。
（三）始終堅持嚴肅黨內(nèi)政治生活。
習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起?！币J真開展批評和自我批評。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。切實維護好民主集中制等黨的組織制度。廣泛開展民主集中制要求和原則等黨內(nèi)教育培訓(xùn)，以及采取調(diào)閱黨委（黨組）會議記錄和約談黨員干部的方式，定期重點進行督促檢查指導(dǎo)。嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅決糾正違反黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定要求的行為。推進黨內(nèi)政治生活方式創(chuàng)新。黨內(nèi)政治生活要結(jié)合本地區(qū)、本部門工作特色開展，進一步提高政治生活的吸引力、感染力。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，做堅定理想信念的表率、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率、執(zhí)行民主集中制的表率，推動黨內(nèi)政治生活嚴起來、好起來。把黨內(nèi)政治生活當(dāng)成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐，讓參加黨內(nèi)政治生活成為一種自覺，作為一種習(xí)慣，形成一種責(zé)任。
（四）始終堅持扎實有效推進黨內(nèi)監(jiān)督。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，決不允許把集體領(lǐng)導(dǎo)變成為“一言堂”或個人推責(zé)，也決不允許把黨內(nèi)民主變成無原則的一團和氣或各自為政，突出抓好“三重一大”決策制度落實。要暢通監(jiān)督渠道，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。統(tǒng)籌推進落實全面監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督，特別是要把黨委（黨組）全面監(jiān)督放在首位，履行監(jiān)督責(zé)任，把全面從嚴治黨的壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層銜接、任務(wù)層層落實。要突出重點，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，決不允許有任何不接受監(jiān)督的特殊組織和特殊黨員。把對干部的任用和監(jiān)管結(jié)合起來、管工作和管思想結(jié)合起來、管結(jié)果和管過程結(jié)合起來。
積極探索聯(lián)合監(jiān)督方法，通過定期召開職能部門聯(lián)席會議、加強日常工作聯(lián)系、聯(lián)合開展專項檢查等措施，加強審計、財政、公安等部門與紀委的信息互通，及時向紀委移交問題線索，切實形成強大監(jiān)督合力。各職能部門對問題線索隱瞞、拖延、干擾或阻礙不報的，將嚴格按照紀律要求進行嚴肅處理。
同志們，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的集結(jié)號已經(jīng)吹響，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，不忘初心，牢記使命，以更堅定的決心、更扎實的作風(fēng)、更有力的舉措，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，為建設(shè)美麗富饒幸福新**作出新的更大貢獻!
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十八
基層黨建工作是政治任務(wù)、政治責(zé)任、政治要求，必須牢牢扛在肩上、抓在手上。下面是小編為大家整理的黨建工作推進會發(fā)言稿3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
去年以來，局黨組認真貫徹市委決策部署，堅持問題導(dǎo)向、強化課題思維，在全系統(tǒng)全面實施“三大行動”，推動各項工作全面落地落實。
第一，面對“三大主戰(zhàn)場”的光榮使命，能力激情從何而來?我們的做法是，提干事創(chuàng)業(yè)之能，增勇于擔(dān)當(dāng)之情。一是專題培訓(xùn)促提升。去年____月份，在清華大學(xué)舉辦專題培訓(xùn)班、培訓(xùn)60余人;聘請中組部博士團成員在舉辦規(guī)劃專題培訓(xùn)班4期、培訓(xùn)達500余人。二是師傳幫帶育新人。持續(xù)實施年輕干部“五定”培養(yǎng)計劃，為新進工作人員選聘“師傅”15名并簽訂幫帶目標(biāo)責(zé)任書,開展“分享成長點滴·綻放青春絢麗”主題征文比賽等活動，幫助年輕干部盡快轉(zhuǎn)變角色、加速成長。三是課題研究強謀劃。十九大剛閉幕，局黨組第一時間給局各科室、局屬單位主要負責(zé)同志布置一份“課題”，要求圍繞十九大報告中關(guān)于規(guī)劃建設(shè)和住房方面的要求形成解讀研究成果，引領(lǐng)干部職工深入思考結(jié)出碩果，50多條建議列入____年重點工作。四是搭建平臺促成長。結(jié)合巡察整改要求，局黨組旗幟鮮明地圍繞經(jīng)濟建設(shè)“三大主戰(zhàn)場”排兵布陣，突出“敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利”調(diào)兵譴將，集中調(diào)整科級干部____名，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
第二，面對權(quán)力主體向責(zé)任主體的轉(zhuǎn)變，紀律作風(fēng)如何養(yǎng)成?我們的做法是，嚴依法行政之律，揚以民為本之風(fēng)。一是主動應(yīng)對強內(nèi)控。積極適應(yīng)紀檢監(jiān)察體制改革，調(diào)整充實4名工作人員做實機關(guān)紀委，在機關(guān)增設(shè)監(jiān)督審計科，筑牢內(nèi)控防線。二是“六個嚴禁”劃紅線。針對巡察反饋問題，局黨組鮮明提出：嚴禁損害國家利益、公共利益;嚴禁損害相關(guān)權(quán)益人的合法利益;嚴禁濫用自由裁量權(quán);嚴禁與管理和服務(wù)對象有不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟往來;嚴禁故意泄漏內(nèi)部文件審批或會議審定意見;嚴禁用自我“小過失”為相關(guān)權(quán)益人謀取不正當(dāng)“大利益”等“六個嚴禁”，給全體干部職工劃出了依法行政、依法履職的“紅線”。今年以來，約談__人、通報批評__1人、函詢__人。三是“雙提雙破”惠民生。在項目規(guī)劃審批、招投標(biāo)、檢查驗收等領(lǐng)域深入開展“雙提雙破”，35%的審批事項列入“馬上辦”清單現(xiàn)場辦結(jié);掛牌成立勘察設(shè)計圖審中心，全力推進“一窗進出、并聯(lián)審批”，網(wǎng)上平臺行權(quán)事項辦結(jié)率達99.17%，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
完成固定資產(chǎn)投資__億元，同比增長__%;深入踐行“以人民為中心”工作理念，廣泛開展建言獻策活動，收集意見建議80多條。
同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的，主要任務(wù)是傳達全省市縣工委書記座談會議精神，通報前段時間市直機關(guān)黨建重點工作專項檢查情況，安排部署近期機關(guān)黨建工作任務(wù)。會上，我們觀摩了市交通局、市住建局等8個單位的黨建工作檔案，市委組織部、市委宣傳部等6個部門作了交流發(fā)言，大家普遍感到很受啟發(fā)，學(xué)到了經(jīng)驗，找到了不足，堅定了進一步抓實機關(guān)黨建工作的信心和決心。剛才，為國同志通報了檢查情況。市委組織部副部長____同志還要作重要講話，我們要認真抓好落實。下面，按照工委全委會研究的意見，我講三個方面問題。
一、對今年以來全市機關(guān)黨建工作的基本估價。
今年以來，全市各級各部門對機關(guān)黨建工作的重視程度更高，工作力度更大，推動機關(guān)黨建各項工作在去年的基礎(chǔ)上取得了新的明顯成效。
一是機關(guān)黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)有了明顯變化。今年以來，多數(shù)市直部門調(diào)整充實了機關(guān)黨務(wù)干部，一批進取心強、責(zé)任心強，政治素質(zhì)比較高、學(xué)歷層次比較高的年輕同志充實進來;通過參加不同層面的培訓(xùn)，廣大機關(guān)黨務(wù)干部的工作能力明顯提升。與去年比，機關(guān)黨務(wù)干部認真研究黨建工作的多了，心浮氣躁的少了;加班加點埋頭工作的多了，嫌黨建工作任務(wù)重、發(fā)牢騷的少了;積極主動創(chuàng)新性地完成“規(guī)定動作”的多了，照抄照轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付的少了。絕大多數(shù)機關(guān)黨務(wù)干部的精氣神上來了!
二是各項基層基礎(chǔ)工作明顯改善。黨組織換屆、黨費收繳進一步規(guī)范，黨員信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)基本完成，黨內(nèi)組織生活制度特別是“三會一課”制度得到較好落實。書記創(chuàng)新項目、基層黨建示范點、過硬支部建設(shè)等工作都已部署展開。一些單位的“黨日”活動主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣，特色鮮明。
三是機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合度明顯提高。通過運用會議宣講、典型示范、主題實踐活動推動等多種形式，澄清了一些同志對黨建與業(yè)務(wù)關(guān)系的錯誤認識。各部門單位主要負責(zé)同志把抓黨建作為最大政績、把黨建與業(yè)務(wù)融合抓的意識明顯增強，以黨建統(tǒng)領(lǐng)、引領(lǐng)業(yè)務(wù)，融入業(yè)務(wù)工作全過程，同部署、同檢查、同考核，以業(yè)務(wù)成效檢驗黨建成效的局面正形成，黨建與業(yè)務(wù)長期存在的“兩張皮”、機關(guān)黨建“虛、空、偏”的問題正逐步得到解決。
四是黨員奉獻擔(dān)當(dāng)意識明顯增強。結(jié)合“慶七一、迎十九大”，市直部門各級黨組織層層開展了“尋閃光足跡、講奉獻故事”宣講和“沂蒙機關(guān)黨旗紅”文藝匯演，身邊的人講身邊的人、演身邊的人，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作奉獻，在富民興臨中勇于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)。特別是市直機關(guān)工委在“七一”前夕組織的一個報告會、一場文藝演出，主題鮮明、感染力強，引起強烈反響，產(chǎn)生了很好的教育效果。廣泛開展“黨員奉獻積分制管理”，許多單位堅持黨員奉獻事項按月申報、黨支部按季度認定積分并進行公示，較好地解決了黨員先進性平時看不出來的問題，黨員主動加班、積極奉獻社會的現(xiàn)象明顯增多。
五是“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動扎實推進。通過學(xué)習(xí)研討、對標(biāo)查擺、列問題清單、公開承諾等措施，市直部門廣大黨員干部“臨沂發(fā)展我發(fā)展、我與臨沂共榮辱”的責(zé)任意識、使命意識普遍增強，圍繞富民興臨、服務(wù)發(fā)展解難題、辦實事的主動性明顯增強。
六是市直部門出現(xiàn)了你追我趕抓黨建的喜人局面。從這次檢查情況看，一些去年考核在第一方陣的單位更上層樓，創(chuàng)出了新的經(jīng)驗，一些去年工作被動的單位不甘落后，跨入了先進行列。特別是一些去年考核在第三方陣被約談的單位無論是領(lǐng)導(dǎo)重視程度、工作力度，還是實際效果都發(fā)生了明顯的變化，正在擺脫后進。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看存在的問題和不足。從黨務(wù)干部精神狀態(tài)看，有些同志還不在狀態(tài)，還在怨天尤人。有的怨領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作不重視，怨上級安排部署的任務(wù)多，干不過來，怨文件不科學(xué)，不好操作，怨“規(guī)定動作”多，沒有創(chuàng)新空間等等。不從主觀找原因，不下功夫研究文件，吃不透精神，抓不住關(guān)鍵，不善于做結(jié)合文章，不會彈鋼琴、巧落實。從工作落實看，不細、不實、不新、不規(guī)范的問題比較突出。有的對文件照抄照轉(zhuǎn)，與部門實際基本不結(jié)合，該細化的不細化，該具體的不具體，該明確的不明確。比如，黨員奉獻積分制管理，有的部門機關(guān)黨組織在制定實施方案時，上級文件列了幾項就照搬幾項，沒有細化成自己部門的東西，大而化之。特別是奉獻加分，有的單位黨員得分都一般高，沒有區(qū)分度。有的工作被動應(yīng)付，只為完成任務(wù)，求數(shù)量不講質(zhì)量。比如，“三會一課”制度，不少單位只求量的完成，滿足于開了幾次會，上了幾次課，記錄簡單，體現(xiàn)不出基本的內(nèi)容。有的工作沒有亮點，檢查的項目都做了，缺項很少，但缺少創(chuàng)新，沒有自己的特色。從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制看，“兩個書記責(zé)任清單”落實效果不理想。有的沒有將“責(zé)任清單”分解細化成“任務(wù)清單”，沒有傳導(dǎo)落實到人頭，有的甚至連機關(guān)黨委專職副書記列席有關(guān)會議都沒有落實，等等。以上這些問題，必須引起高度重視，認真加以解決，特別是有些部門單位這幾個方面的問題都比較嚴重，如果不抓緊解決，到年底就可能成為全市機關(guān)黨建工作的“尾巴”。
一、近期機關(guān)黨建工作的重點任務(wù)。
8月3日至5日召開的全省市縣機關(guān)工委書記座談會，對今年以來的機關(guān)黨建工作進行了總結(jié)，我市市直機關(guān)工委和費縣機關(guān)工委在會上作了發(fā)言。會議進一步肯定了臨沂經(jīng)驗、費縣模式，對下步機關(guān)黨建工作如何進一步抓緊抓嚴抓實、解決“寬松軟”問題，如何進一步抓好黨建與業(yè)務(wù)深度融合、解決“兩張皮”問題，如何進一步加強自身建設(shè)、推動機關(guān)黨建走在前、做表率提出了明確要求。根據(jù)會議精神和我市機關(guān)黨建工作實際，近期要重點抓好以下幾項工作：
一要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神。習(xí)近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的講話，是為十九大定調(diào)的，宣示了我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標(biāo)，是馬克思主義中國化的最新成果，為迎接十九大、開好十九大奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平總書記在專題研討班上的重要講話精神，是當(dāng)前機關(guān)黨建的一項重要政治任務(wù)。各部門單位黨組織要認真組織好本部門單位對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認識十八大以來黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的偉大成就，深刻領(lǐng)會在新的歷史條件下開辟發(fā)展新境界的重大戰(zhàn)略意義，深刻領(lǐng)會實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)背景下黨肩負的重大歷史使命，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實用總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以優(yōu)異成績和良好氛圍迎接黨的十九大勝利召開。
二要認真抓好半年重點工作檢查發(fā)現(xiàn)問題的集中整改。前段對市直部門黨建重點工作檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，各檢查組都進行了現(xiàn)場反饋，并提出了整改要求，各單位要認真落實，盡快整改到位。對檢查通報中提出的問題要再進行一次對號入座，凡是存在相關(guān)問題的，都要抓緊整改。對存在問題比較多的單位，要按照片區(qū)分工，由各片區(qū)牽頭領(lǐng)導(dǎo)靠上督促落實整改，確保年終檢查時“不貳過”。同時，要舉一反三，對面上其他工作，要對照《____年度市直部門單位黨組(黨委)書記抓黨建工作考核方案》進行自查，早發(fā)現(xiàn)問題早整改，爭取全年工作主動。
三要進一步推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。實踐證明，凡是重視黨建工作，真正做到黨建與業(yè)務(wù)工作融合抓的部門單位，黨員干部精神狀態(tài)沒有不好的，業(yè)務(wù)工作沒有處于落后狀態(tài)的;凡是不重視黨建工作，黨員干部的精神狀態(tài)沒有很好的，業(yè)務(wù)工作也沒有創(chuàng)出一流的，即使有的業(yè)務(wù)工作一時還可以，但黨員隊伍的精神狀態(tài)不佳，也肯定不會長久。在省委、省政府重點工作第一次視頻調(diào)度會上，省委書記劉家義同志特別強調(diào)了這個問題，這也可以說是一條規(guī)律。市委書記王玉君同志最近到基層調(diào)研，也一再強調(diào)要以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作。這些要求都充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記抓黨建是最大政績的思想，體現(xiàn)了黨建與中心工作、與業(yè)務(wù)工作融合的理念，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步強化“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，堅持以發(fā)展的成效、業(yè)務(wù)工作的成效檢驗黨建工作成效。當(dāng)前重點要抓實“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動。這項工作現(xiàn)在存在的主要問題是有的單位查擺問題不實、承諾事項比較虛，與服務(wù)發(fā)展結(jié)合的不緊密。最近活動辦公室在審核各部門單位上報的公開承諾事項時，對大而化之、不符合要求的提出了改進意見，希望各單位要認真對待，抓緊完善，近期將在《臨沂日報》集中公示，接受社會監(jiān)督。年底對踐諾兌諾“成績單”要在《臨沂日報》上“曬”出，接受社會評議，評選“富民興臨先鋒單位”。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的承諾，凡沒有進行公示的，要抓緊在單位內(nèi)進行公示，并督促抓好落實，年底評選“富民興臨先鋒個人”。
四要進一步倡樹“奉獻幸福、奉獻光榮”價值理念。一是深化黨員奉獻積分制管理。一些部門黨員的積分區(qū)分度不高、拉不開距離，主要原因是奉獻加分項目細化不夠，打分的“尺子”不科學(xué)。下一步要在細化加分項目，提高積分區(qū)分度上下功夫。市委組織部和市直機關(guān)工委下發(fā)的《意見》中所列的加分項目，是面對市直130多個部門提出的總的框架要求，不可能面面俱到，把每個單位需要加分的情況都涉及到。具體到一個部門單位，奉獻加分多少項，怎么考核，要立足本部門工作和黨員隊伍的實際進行細化，列出明細。比如，有的部門把加班、義務(wù)獻血、創(chuàng)城志愿服務(wù)等作為奉獻積分項目列出來，就細化了。不論加分項目多與少，只要每個單位形成“一把尺子”，并用“一把尺子”來衡量，每一名黨員最終的評議認定結(jié)果就是客觀公正的，就能分出誰高誰低。再就是要用好結(jié)果。結(jié)果怎么用，是一個導(dǎo)向，也是積分管理能否具有生命力的關(guān)鍵。到年底積分結(jié)果出來，每個黨員的日常表現(xiàn)怎樣就一目了然，評先樹優(yōu)、晉級晉職、提拔重用都要首先從排在前面的考慮，體現(xiàn)出“優(yōu)先”。這個要求《意見》中規(guī)定的很清楚，各部門單位要認真落實。年底，對各部門單位奉獻積分第一名的黨員，市直機關(guān)工委進行通報表揚，并從中評選“十佳黨員奉獻標(biāo)兵”，進行大張旗鼓宣傳。____月份準備與市委組織部聯(lián)合召開現(xiàn)場會，總結(jié)推廣部分縣區(qū)和市直部門開展黨員奉獻積分制管理的經(jīng)驗。二是講好黨員奉獻故事。9月份，會同市委組織部組織“尋閃光足跡、講奉獻故事”報告團，到縣區(qū)和市直部門巡回報告，放大“市直慶‘七一’尋閃光足跡、講奉獻故事”報告會效果，使更多黨員干部受教育，在全市機關(guān)形成向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員立足崗位做奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)有作為。
五要突出黨內(nèi)組織生活，抓好“過硬支部”建設(shè)。前段時間，市委組織部和市直機關(guān)工委相繼下發(fā)了將市委常委所在支部建成示范支部和建設(shè)過硬支部的意見，市委常委所在黨支部要抓好九個示范，這九個示范要求是按照省委組織部、省直機關(guān)工委通知要求提出來的，市委常委所在部門機關(guān)黨組織要認真落實好。市直部門主要負責(zé)人所在的支部要抓好八個過硬。建設(shè)示范支部和過硬支部也是以上率下，其中要突出抓好黨內(nèi)組織生活制度的落實。特別是突出抓好“三會一課”、雙重組織生活會和主題黨日等制度的落實，確保每個支部年初有計劃，落實有記錄，檔案規(guī)范齊全，經(jīng)得起檢查。這里要特別強調(diào)檔案問題。檔案是工作過程的記載，是展示已經(jīng)完成工作非常重要的形式，絕不是形式主義?？匆粋€單位工作怎么樣，除了聽介紹，就是看檔案，而真實的檔案更有說服力。所以我們必須強化檔案意識，每項工作的開展都要做到過程留痕、完整記實，相關(guān)資料及時整理歸檔。要以“黨員畫像”為抓手，開展好年度黨性體檢，把“黨員畫像”活動與組織生活會和民主評議黨員有機結(jié)合起來，這項活動，原則上結(jié)合年度“黨性體檢”一年一次，市委宣傳部改為半年一次，特別是縣級干部畫像標(biāo)準與縣級以下干部標(biāo)準分開，針對性更強，能畫的更準，這一做法值得各部門單位學(xué)習(xí)借鑒。今年面上的畫像活動，最遲11月上旬都要全面啟動。
六要嚴格落實考核方案，確保責(zé)任傳導(dǎo)到位。今天會上印發(fā)了今年對市直部門黨組(黨委)書記抓黨建工作的考核方案，對縣區(qū)機關(guān)黨建考核的方案也即將印發(fā)。這兩個方案是今年全市機關(guān)黨建工作的指揮棒。要確保在年底考出好的成績，必須首先認真學(xué)習(xí)研究透這兩個方案，明確考核內(nèi)容、辦法、時間和考核結(jié)果運用。這里強調(diào)三點：一是要抓緊向單位主要負責(zé)同志匯報。今年對市直部門的考核內(nèi)容變化比較大。比如，對部門黨組(黨委)書記述職評議突出了責(zé)任清單的落實，特別是機關(guān)黨務(wù)干部列席有關(guān)會議、經(jīng)費保障、人員配備、抓系統(tǒng)黨建等一些硬性規(guī)定都要落實到位。對機關(guān)黨委組織好對基層支部的日?？己撕褪雎氃u議是必須落實到位的硬要求，等等。要把考核方案的主要內(nèi)容向主要負責(zé)同志匯報清楚，以引起足夠重視。二是要把功夫用在平時。只有平時工作做扎實了，日?？己撕同F(xiàn)場考核才能有好的成績，黨組(黨委)書記述職時才能有干貨講，被評議才能得高分。過去有的平時不抓，年底臨時抱佛腳，造假檔案迎查，述職虛話、假話連篇，今年這個路行不通了。三是強化結(jié)果運用。對市直部門考核結(jié)果排前30名的，在全市科學(xué)發(fā)展大會上表揚，倒數(shù)后5位的市委約談黨組(黨委)書記。新增加了倒排后30位的，黨組(黨委)書記年度考核不能評為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定?？h區(qū)機關(guān)黨建考核結(jié)果由市委市直機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行通報，并納入對縣區(qū)黨建專項考核的成績。
三、要進一步加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)。
“打鐵還得自身硬”，機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)能不能真正落地生根，關(guān)鍵在“一把手”重視，根本靠我們在座的同志們的精心謀劃、積極推動和具體落實。在全面從嚴治黨的螺絲越擰越緊、工作任務(wù)越來越重、要求越來越嚴、越來越高的形勢下，我們必須以良好精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，扛起這份沉甸甸的責(zé)任。
一要旗幟鮮明講政治。就是要強化“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的一系列重要論述，強化抓黨建是最大政績的意識，堅持問題導(dǎo)向，盯緊問題，難題，以務(wù)求實效的作風(fēng)抓好黨建各項工作任務(wù)落實，絕不能偏離大局、偏離中心、偏離業(yè)務(wù)，搞虛晃一槍，搞花拳繡腿，搞形式主義，堅決防止出現(xiàn)新的“兩張皮”。
二要帶著感情抓黨建。機關(guān)黨建是立根鑄魂的，這個崗位被淡化、虛化、弱化的情況已經(jīng)成為歷史。有思路有思想才能抓好黨建，事業(yè)心強、責(zé)任心強才能抓好黨建，有激情能吃苦才能抓好黨建。從市直部門黨務(wù)干部來看，凡是黨建工作抓得好的，都是熱情充沛，全身心地投入工作，不知疲倦，沒有怨言的。我們每一名黨務(wù)干部都要見賢思齊，帶著責(zé)任、帶著感情做好機關(guān)黨建工作。
三要用心用力抓落實。從這次檢查的情況看，凡是下力氣把工作研究透、功夫下到位的，即使部門工作量大、任務(wù)重也沒有抓不實抓不好的。有的部門單位機關(guān)黨委下屬十幾個支部，幾百名黨員，工作量很大，但抓的井井有條、有聲有色;而有的部門單位人并不多，工作量并不大，卻抓的很一般，沒有特色。同樣是兼職的黨務(wù)工作者，有的抓得有滋有味、有花有朵，有的卻被動應(yīng)付。同樣抓黨員奉獻積分制管理，有的能反復(fù)研究找到很有效的落實辦法，而有的至今還沒弄明白到底怎么抓，差別就在是不是真用心研究、真下力氣抓上。一份付出一份收獲，機關(guān)黨建工作要起棱，抓出亮點，抓出成效，除了用心用力，別無捷徑可走。
四要在講奉獻中走在前。機關(guān)黨務(wù)工作者是黨建工作的組織者、實施者，要帶頭講奉獻，開展的每一項工作都要打頭陣，為其他黨員作出示范。特別是在黨員奉獻積分制管理中不僅要用心組織實施好，而且要立足本職崗位多干干好，奉獻積分要排在前頭，如果排在后面，就沒有說服力?？傊?，希望在座的每一名同志要做“講政治、有本事、作奉獻”的機關(guān)黨務(wù)干部，為進一步開創(chuàng)全市機關(guān)黨建工作新局面作出自己新的更大貢獻。
同志們：
今天，區(qū)委專門召開全區(qū)黨建工作會議，____書記出席會議并作講話，為當(dāng)前和今后一個時期黨建工作指明了方向，對于我們把握大局、強化責(zé)任、明確任務(wù)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。
下面，我分別就做好今年組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，講幾點意見。
一、注重“五個堅持”，全面提升組織工作質(zhì)量做好今年組織工作的總體要求是：深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，緊緊圍繞“強區(qū)主城、富美____”建設(shè)大局，事業(yè)為上選干部、提升功能強組織、優(yōu)化環(huán)境聚人才，全面提升組織工作質(zhì)量，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)中心的強大力量，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，推動全區(qū)黨員干部主動校準政治之標(biāo)。
黨的十九大報告強調(diào)“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，各級黨委(黨組)和組織部門要牢牢把握政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)和組織工作中的戰(zhàn)略定位，做到站穩(wěn)政治立場、履行政治責(zé)任、抓實政治任務(wù)。
第一，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要按照黨中央部署和省委、市委要求，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，周密謀劃、正點啟動、務(wù)求實效地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育的重要內(nèi)容，通過定期講習(xí)、巡回講習(xí)、支部講習(xí)等形式，推動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部既當(dāng)“學(xué)習(xí)員”，又當(dāng)“講習(xí)員”，把學(xué)習(xí)新思想抓在經(jīng)常、融入日常。要堅持弘揚理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐相結(jié)合的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強等突出問題，力戒形式主義，防止走過場、做表面文章，切實將教育實效體現(xiàn)在對初心和使命的正確認識上，體現(xiàn)在解決實際問題上，體現(xiàn)在突出經(jīng)常性教育，實現(xiàn)主題教育長效化上。
第二，抓好干部教育培訓(xùn)，強化思想武裝實效。要充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)“固根守魂”功能，圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，按照“按需施教、分類培訓(xùn)、學(xué)以致用”要求，大力實施領(lǐng)導(dǎo)干部黨性提升工程，切實深化政治、理論、規(guī)矩之訓(xùn)。要辦好科級干部培訓(xùn)班等黨校主體班，借力對口支援辦好黨務(wù)黨建等專題外訓(xùn)班，大幅增強干部綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“以用為訓(xùn)”。要推動教育培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)，完善培訓(xùn)信息管理和使用、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)信息任前審核等制度建設(shè)，全面增強干部教育培訓(xùn)的精準度和實效性。
政治路線確定以后，干部就是決定因素。我們要堅持以事業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，大力儲備、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用一批“工匠+猛將”型干部，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
第一，把政治標(biāo)準作為選人用人的首要標(biāo)準。用人標(biāo)準與導(dǎo)向緊密相連，是干部工作的核心問題。要堅持黨管干部原則，把政治標(biāo)準作為選人用人的首要標(biāo)準，把政治過硬作為人選條件的第一要求。要圍繞對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的審查和衡量，細化政治素質(zhì)評價要素，建立____區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治評價負面清單，對政治上不合格的一律“一票否決”，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅決調(diào)整，為關(guān)鍵時候站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹俊膀v位子”。
第二，優(yōu)化方式方法，確保干部考準考實。一要全面規(guī)范干部選拔任用程序，強化過程風(fēng)險防控，提高干部動議質(zhì)量，在推動結(jié)構(gòu)需求、實績考核、干部監(jiān)督、干部教育等信息集成過程中促進干部工作進一步融合融通，逐步形成要素協(xié)調(diào)、程序嚴密、有效管用的干部選拔任用工作體系。二要具體深入了解人選情況，考察談話堅持“四不”原則：不限時間，堅持時間服從質(zhì)量，把事談深、把人談透;不拘形式，營造寬松氛圍，使談話對象沒有顧慮，應(yīng)談盡談;不設(shè)框框，不設(shè)定談話范圍，讓知情人充分闡明情況;不唯表象，采取引導(dǎo)追問等形式聽取弦外之音。三要綜合分析研判，開展常態(tài)化談心談話、調(diào)研考察，探索將了解干部的觸角延伸到其生活圈、朋友圈，全方位、多角度、近距離識別干部，多方印證、全面掌握干部的真實表現(xiàn)。
第三，加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，打造又博又專、推陳出新的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。一要注重依事?lián)袢?，抓好班子建設(shè)，關(guān)鍵要在專業(yè)化建設(shè)上下功夫。要提高干部配備的前瞻性和預(yù)見性，以事為中心，有針對性地統(tǒng)籌調(diào)配專業(yè)人才，為事業(yè)精準發(fā)展提供有力的專業(yè)干部和人才支撐。二要拓寬選人視野，系統(tǒng)盤點全區(qū)干部人才隊伍資源，破除系統(tǒng)循環(huán)與內(nèi)部認同，不惟身份約束、不惟編制限制，推動干部跨地域、跨部門流動，人選來源單一、成長路徑趨同、同質(zhì)同構(gòu)等問題。三要注重實踐實干實績，把“干過什么，干成什么”“管過什么，管得如何”作為干部選用的重要依據(jù)，注重在精準扶貧、信訪ww、招商引資、項目建設(shè)等一線發(fā)現(xiàn)選用優(yōu)秀干部，把“干得好”“干得成”的干部選準用好。
第四，從嚴從實加強干部管理監(jiān)督。要像保護長江生態(tài)一樣保護選人用人生態(tài)。一要強化政治監(jiān)督，以開展對黨內(nèi)政治生活各項制度執(zhí)行情況的專項檢查為重點，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督。二要強化日常監(jiān)督，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，做好干部監(jiān)督信息的研判運用，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。要加大提醒函詢誡勉力度，建立函詢回復(fù)采信辦法及誡勉后跟蹤問效制度，讓干部“多出汗”而“少出事”。三要加強選拔任用監(jiān)督，要制定將干部監(jiān)督手段有效嵌入干部選拔任用全程的具體措施。在全區(qū)開展選人用人專項檢查，重點檢查《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》執(zhí)行情況，著重察看“一把手”的用人行為，提高干部工作的規(guī)范性、嚴肅性。
第五，抓好關(guān)懷激勵，激發(fā)全區(qū)干部積極性主動性創(chuàng)造性。結(jié)合市委“九條意見”，加大對優(yōu)秀干部的表揚、獎勵力度，弘揚正能量。深入推進公務(wù)員雙職并行試點工作，樹立鮮明的晉升導(dǎo)向，將職級資源向表現(xiàn)突出、做出成績的干部傾斜。落實好新的五項獎發(fā)放辦法，杜絕平均主義，讓獎勵真正發(fā)揮最大的激勵效果。要為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負責(zé)者負責(zé)，落實《____區(qū)支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)實施辦法(試行)》，鼓勵和支持黨員干部輕裝上陣、善于謀事、大膽創(chuàng)新，最大限度激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
第六，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。要建立源頭儲備、全域培養(yǎng)、實績優(yōu)先、擇優(yōu)任用的年輕干部選拔機制，注重在急難險重的工作崗位鍛煉年輕干部，在“墩苗磨煉”“精準滴灌”中促其成才，全面提升年輕干部解決復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要通過崗位特點著重看年輕干部的思路格局、能力方法、稟性情懷，加強與年輕干部所在單位黨委(黨組)共同分析研判，發(fā)現(xiàn)一批能以偉大心態(tài)把小事做好的干部，保證培養(yǎng)上有儲備、使用上有梯隊、選擇上有空間。
(三)堅持以提升組織力為重點，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
突出政治功能，把提升組織力作為貫穿基層黨建工作的主線，確保政治定位不偏、政治功能不虛、戰(zhàn)斗堡壘不弱，形成全區(qū)基層黨組織全面進步全面過硬的明顯態(tài)勢。
第一，壓緊壓實黨建責(zé)任。要把抓好黨建作為最大的政績，將黨建責(zé)任作為最大的政治責(zé)任，全面建立基層黨建工作臺賬，深入推進“黨員紀實檔案管理”，落實“三張清單”管理制度，抓好書記抓黨建工作述職問題和督查暗訪問題整改，檢查督導(dǎo)支部工作手冊和黨員手冊管理情況。要進一步深化黨建工作考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作實行序位化管理。在鞏固基層黨組織建設(shè)整改成果基礎(chǔ)上，進一步抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，著力解決黨員教育管理寬松軟虛、不嚴不實等問題，切實推進黨建責(zé)任層層傳遞、落地落實。
第二，深入深化“整區(qū)推進”。要以“整區(qū)推進”為核心，統(tǒng)攬“聚力計劃”“一鎮(zhèn)一精品”等工作抓手，全面實施“支部提升”工程，創(chuàng)新活動方式、完善組織體系，在全區(qū)范圍內(nèi)突破按管轄權(quán)限劃分的黨建資源限制，以系統(tǒng)思維對全域基層黨建工作進行通盤考慮，積極促進西北山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與東部發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序?qū)印Ｒ浴把a短板、破難點、抓弱項、促平衡”為原則，高標(biāo)準推進宜大路、宜興路黨建示范帶、峽江黨建示范帶、城區(qū)黨建示范社區(qū)、長江市場黨建示范商圈、工商聯(lián)大樓黨建綜合體建設(shè)，著力優(yōu)化基層支部的組織、隊伍、功能等要素功能，形成全區(qū)大抓黨建的濃厚氛圍。
第三，凝聚匯聚黨建合力。要以提升組織力為重點，增強整體功能為目標(biāo)，激發(fā)各領(lǐng)域黨建工作活力。農(nóng)村黨建要以大力推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興試驗區(qū)建設(shè)為重點，把高質(zhì)量實施“兩委”換屆、選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人作為推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之舉，讓素質(zhì)優(yōu)、能力強、威信高的黨員挑大梁，打造一支政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬的村干部隊伍。城市黨建要以黨建綜合體建設(shè)為重點，通過整合社區(qū)網(wǎng)格、樓宇商圈等單元，著重理順和優(yōu)化組織設(shè)置，將網(wǎng)格化機構(gòu)設(shè)置與服務(wù)平臺建設(shè)統(tǒng)籌起來，把群眾需求落實、解決在網(wǎng)格?！皟尚隆苯M織黨建要深入實施“百日提升行動”，打造一批“兩新”黨建示范點，促進企業(yè)和社會組織健康發(fā)展。要統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建、國企黨建等各領(lǐng)域黨建工作，推動各領(lǐng)域黨組織組織化、制度化發(fā)展。
(四)堅持突出以用為本，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。
人才是創(chuàng)新驅(qū)動的第一要素，做好人才工作，要在主體上以人為本、路徑上以用為本、成效上以質(zhì)為本，以抓好人才第一資源支撐發(fā)展第一要務(wù)，推動人才工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、高度協(xié)同。
第一，高起點抓好人才引進。做好新時代人才工作，要堅持緊扣人才需求，既要給待遇，又要給機遇，既抓生產(chǎn)力，又抓生產(chǎn)關(guān)系，做到“增人數(shù)”與“得人心”相統(tǒng)一。要樹立全局視野和戰(zhàn)略眼光，圍繞創(chuàng)新人才引進支持機制，解決高層次人才匱乏等問題，更加積極主動地參與人才競爭，加大高端人才引進和集聚力度。要加大以科技攻關(guān)、項目合作為主要形式的柔性引才力度，引進培養(yǎng)一批急需緊缺人才，促成一批重點項目合作對接，建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。要著眼提升產(chǎn)品層次和競爭優(yōu)勢，大力引進高科技領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)新人才、能補齊產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的核心人才，形成以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、聚焦技術(shù)內(nèi)涵、突出科技質(zhì)量為主的招才引智新格局，切實推動我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)從“跟跑者”躍升為“領(lǐng)跑者”。
第二，高質(zhì)量推進平臺建設(shè)。要通過優(yōu)化工作平臺打造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)體系，推動平臺建設(shè)做好層級上的劃分、區(qū)域上的集散、功能上的統(tǒng)籌，全面構(gòu)建“平臺服務(wù)人才、人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)發(fā)展”的工作體系。要樹立“以一流平臺凝聚一流人才”的理念，以高端平臺、人才超市為基礎(chǔ)打造集教育培訓(xùn)、服務(wù)保障等功能于一體的工作載體。要深入推進產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，大力打破高校院所與企業(yè)間人才培養(yǎng)的“邊界”，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域合作建設(shè)院士專家工作站，全面補齊區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)新不強、高端技術(shù)供給不足的短板，促進科研院所、社會資本等各類要素加速聚集、有機融合，為新舊動能轉(zhuǎn)換提供有力的人才支撐。
第三，高標(biāo)準抓好人才服務(wù)?！棒~無定止，淵深則歸;鳥無定棲，林茂則赴”。對于人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。要建立完善激勵鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制，對作出突出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才給予崇高榮譽和物質(zhì)獎勵。鼓勵人才向基層一線流動，以推動鄉(xiāng)村振興為己任，在農(nóng)村大顯身手。要提升人才榮譽感，以《天南地北____人》為載體，大力宣傳____本土人才事跡，在全區(qū)營造尊重人才的良好氛圍。
(五)堅持用心用情，加強和改進老干部工作。
牢牢把握新時代老干部工作的正確方向，突出抓好政治建設(shè)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
第一，要強化政治引領(lǐng)。組織離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動老干部當(dāng)好“講習(xí)員”，講好初心故事、回首為何出發(fā)。突出“增添正能量.共筑中國夢”主題，持之以恒地引導(dǎo)老干部在推進____發(fā)展的各項事業(yè)中發(fā)揮余熱。
第二，要強化組織建設(shè)。自覺把老干部工作融入黨的建設(shè)大局，創(chuàng)新離退休干部黨組織設(shè)置和活動方式，成立區(qū)委離退休干部工作委員會，深入開展?fàn)巹?chuàng)“示范黨支部”和爭當(dāng)“合格共產(chǎn)黨員”活動，積極推進全區(qū)離退休干部黨組織建設(shè)。
第三，要強化服務(wù)意識。始終做到對老同志的巨大貢獻永遠不忘、優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不丟、政治待遇和生活保障永遠不變。要深入推進區(qū)老干部活動中心(老年大學(xué))規(guī)范化、標(biāo)準化、系統(tǒng)化建設(shè)，積極創(chuàng)建省級示范老年大學(xué)，著力打造具有____特色的老干部之家。
二、緊扣“五個圍繞”，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作聚力發(fā)展。
做好今年統(tǒng)戰(zhàn)工作的總體要求是：堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實全省全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，以服務(wù)發(fā)展為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以活動組織為載體，整合統(tǒng)戰(zhàn)資源，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，推動全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階，為建設(shè)“強區(qū)主城、富美____”作出新貢獻。
(一)圍繞“同心”主題，凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線政治共識。
統(tǒng)一戰(zhàn)線理論作為中國特色社會主義理論的重要組成部分，具有很強的政治性、政策性。要把學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與學(xué)習(xí)新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新理念結(jié)合起來，進一步明確新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線的功能和作用，定位和任務(wù)，基本方略和原則方法，切實用新思想武裝統(tǒng)戰(zhàn)干部、引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)成員、指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作。要大力支持民主黨派、無黨派人士圍繞____經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署，聚焦打好“三大攻堅戰(zhàn)”等重大戰(zhàn)略，開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題活動，鼓勵和號召黨外人士為____發(fā)展建言獻策，要在黨外知識分子中開展以“跟黨邁進新時代，同心共筑中國夢”為主題的學(xué)習(xí)教育，在新社會階層人士中深入開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義專題學(xué)習(xí)，不斷鞏固新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)奮斗的政治基礎(chǔ)。
(二)圍繞“兩個健康”，為非公經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
非公經(jīng)濟是國有經(jīng)濟的重要補充，其發(fā)展的速度、質(zhì)量和效益，關(guān)乎社會進步和民生改善。推動非公經(jīng)濟健康發(fā)展，不僅是重要的經(jīng)濟問題，更是重大的政治任務(wù)。隊伍建設(shè)上，要大力加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)，尤其要加大“企二代”青年企業(yè)家教育培養(yǎng)力度，辦好新生代企業(yè)家培訓(xùn)班，開展好民營經(jīng)濟發(fā)展政策解讀會、“守法誠信經(jīng)營，構(gòu)建親清關(guān)系”專題報告會等活動。組織建設(shè)上，要進一步深化“四有五好”商會創(chuàng)建活動，加強非公企業(yè)黨建指導(dǎo)工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。作用發(fā)揮上，要深入推進“百企幫百村，脫貧奔小康”等活動，不斷拓展“光彩事業(yè)”領(lǐng)域，鼓勵企業(yè)以產(chǎn)業(yè)帶動為主要方式參與扶貧工作，有效促進產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，為實現(xiàn)精準脫貧作出應(yīng)有貢獻。
(三)圍繞民主政治建設(shè)，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)。
基層統(tǒng)戰(zhàn)部門是貫徹落實黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線重大決策部署的主要陣地，要立足本職，積極引導(dǎo)黨外代表人士堅定“四個自信”，給他們“壓擔(dān)子”“謀位子”，為事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障和人才支持。要全面落實黨外干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，做好黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用工作，堅持放眼全局，瞄準基層，把各行業(yè)、各領(lǐng)域中有代表性并熱心社會事業(yè)的人才納入組織視野，樹立社會影響、群眾公認、個人專長和實踐實績的導(dǎo)向，做到政治上充分信任，培養(yǎng)上盡心盡責(zé)，使用上不拘一格，在政治安排上形成“有為才有位，有位更有為”的良好氛圍。
(四)圍繞和諧穩(wěn)定，依法管理民族宗教事務(wù)。
要深刻認識民族宗教工作的特殊重要性，認真落實民族宗教政策，推動城市少數(shù)民族管理服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進一步深化民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理示范點和省級民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范社區(qū)。要加強宗教活動場所規(guī)范管理，將三峽堂打造成省級示范和諧寺觀教堂。加快古慈寺建設(shè)規(guī)劃修編，整治周邊環(huán)境，穩(wěn)步推進建設(shè)，切實維護宗教和諧穩(wěn)定。
(五)圍繞大團結(jié)大聯(lián)合，廣泛開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動。
僑聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁紐帶，要提升僑聯(lián)改革質(zhì)量，鞏固改革成果，為我區(qū)歸僑僑眷搭建交流感情、擴大共識、增強認同的平臺。要充分認識海外人才的寶貴性，完善港澳臺僑及歸國留學(xué)人員信息庫建設(shè)，深入推進招商、邀商活動，大力實施“回歸工程”，通過聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼等方式挖掘好、服務(wù)好海外人才資源，引導(dǎo)海內(nèi)外人士回鄉(xiāng)投資興業(yè)，為我區(qū)發(fā)展注入新的活力。
三、把握“五個方法”，不斷提高組織統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
做好新時代組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，要加強工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法的研究，準確把握價值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，緊緊抓住核心要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上保證方向不偏、工作不虛、措施得力，從成效上促進活力提升、認同增強、凝心聚力。
第一，要在長管長嚴中抓住根本。要科學(xué)把握全面從嚴治黨的豐富內(nèi)涵和根本要求，以真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的決心和措施，營造風(fēng)清氣正、人心思進的干事環(huán)境，把推動全面從嚴治黨向基層延伸作為抓好基層黨建的題中首義，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。要把全面從嚴治黨總要求落實到組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的全領(lǐng)域全過程，時刻把握黨的政治建設(shè)這個根本要求，不斷提高新時代基層組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化制度化科學(xué)化水平。
第二，要在融合融通中激發(fā)活力?？茖W(xué)把握組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展的路徑渠道，遵循基本規(guī)律，圍繞干部選拔任用、監(jiān)督管理、激勵約束，基層黨建的覆蓋面、運行態(tài)、戰(zhàn)斗力，人才的引進、培養(yǎng)、使用，聚焦不同領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線對象的基本特點，推動黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量融合融通。要堅持在組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作系統(tǒng)內(nèi)的工作推進、探索謀劃、協(xié)調(diào)機制上率先做好融合文章，通過信息、要素、標(biāo)準的融通研判，干部、組織、人才的融通推進，使組織活力更加靈動。
第三，在借勢借力中盤活資源。要善于發(fā)揮組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭抓總作用，借全面從嚴治黨之“勢”牽牢黨建“第一責(zé)任”的“牛鼻子”，推動全面落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，形成全域大抓黨建的濃厚氛圍。要借區(qū)委之“力”、部門之“力”，充分激發(fā)黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作成員單位的積極性，在借勢借力、順勢用力中形成機制健全、責(zé)任明確、措施有力的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作新格局。
第四，在落細落實中檢驗作風(fēng)。組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作必須立足實際、務(wù)求實效，既注重“做”，更注重“做好”，既注重“量”，更注重“質(zhì)”的提升。每項工作都要在政策尺度上把準、路徑方法上把穩(wěn)、結(jié)果成效上把住，推動干部從“抽象思考”向“具象實踐”遞進，推動工作由“求解”向“優(yōu)解”提升，推動作風(fēng)由“寬松軟虛”向“嚴緊硬實”轉(zhuǎn)化，努力把組織、統(tǒng)戰(zhàn)資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織、統(tǒng)戰(zhàn)活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
第五，要在擔(dān)當(dāng)擔(dān)難中砥礪品質(zhì)。要堅守對黨忠誠的政治品格、公道正派的價值理念、精細精到的專業(yè)追求，在高標(biāo)、高壓、高難的工作中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在難題、務(wù)求實效、提升質(zhì)量的實踐中砥礪品質(zhì)。既有雷厲風(fēng)行的“猛勁”，又要有久久為功的“匠心”;既有起而行之的工作態(tài)度，又有善作善成的事業(yè)情懷。制定政策做到務(wù)實管用，執(zhí)行政策做到認真嚴格，著力營造風(fēng)清氣正的選人用人生態(tài)、全面進步全面過硬的基層黨建常態(tài)，“近者悅、遠者來”的人才工作動態(tài)，“立足公約數(shù)、畫好同心圓”的統(tǒng)一戰(zhàn)線形態(tài)。
同志們，今年的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)一心、攻堅克難，全面落實好組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作各項任務(wù)，為加快推進“強區(qū)主城、富美____”建設(shè)匯集堅強的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力!
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
下一步，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實總書記關(guān)于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，堅持“三個導(dǎo)向”，在“四個進一步”上持續(xù)發(fā)力，加快學(xué)前教育發(fā)展。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，按照省里規(guī)定的時間節(jié)點要求，在確保質(zhì)量的前提下，力爭提前完成學(xué)前教育x%、x%、x%三個占比目標(biāo)任務(wù)。堅持問題導(dǎo)向，圍繞解決“入園難、入園貴”問題，多管齊下，靶向發(fā)力，增加學(xué)位供給，降低群眾負擔(dān)，讓人民群眾有更強的獲得感。堅持需求導(dǎo)向，結(jié)合棚改、舊城改造等，加快公辦幼兒園建設(shè)，滿足群眾對入優(yōu)質(zhì)園、入普惠園和就近入園需求?！八膫€進一步”，即：進一步加大財政投入，市縣兩級設(shè)立擴充學(xué)前教育發(fā)展專項資金，加快推進公辦園建設(shè)，已規(guī)劃建設(shè)的盡快建設(shè)到位。進一步推進小區(qū)配套園治理，力爭年底前增加公辦學(xué)位x個以上。進一步落實普惠扶持政策，動態(tài)調(diào)整公辦園收費標(biāo)準，x年前嚴控營利性民辦園審批。進一步加強幼教隊伍建設(shè)，采取定向培養(yǎng)、整合編制、購買服務(wù)等方式，配齊配強教師，提升保教水平，推進學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇二十
各縣(市、區(qū))教育局，市開發(fā)區(qū)社管局，臨空經(jīng)濟區(qū)、雙峰山旅游度假區(qū)學(xué)區(qū)：
省政府將完成“新建和改擴建500所普惠性幼兒園”納入20xx年職能部門工作目標(biāo)后，市教育局根據(jù)省教育廳安排，在各地申報的基礎(chǔ)上，將省下達我市新建和改擴建40所普惠性幼兒園的任務(wù)進行細化、量化，分解到各地。為加快我市學(xué)前教育項目建設(shè)進度，規(guī)范學(xué)前教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，加強幼兒園園舍建設(shè)管理，經(jīng)研究，決定召開學(xué)前教育項目建設(shè)推進會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間和地點：20xx年x月x日上午9時，市教育局九樓會議室。
二、參會人員：各縣(市、區(qū))教育局分管學(xué)前教育項目建設(shè)工作的局長、負責(zé)學(xué)前教育項目實施與數(shù)據(jù)上報管理科室負責(zé)人。
三、會議內(nèi)容：
(一)各地匯報學(xué)前教育項目建設(shè)進展情況。
1、國家第一期(20xx-20xx)學(xué)前教育三年行動計劃實施情況。重點匯報新建公辦幼兒園、閑置校舍改擴建園舍數(shù)量、建設(shè)面積、投入資金、工程進度、解決入園兒童等情況。
2、國家第二期(20xx-20xx年)學(xué)前教育三年行動計劃實施情況。重點匯報規(guī)劃情況和項目進展情況，具體匯報園舍建設(shè)面積、建設(shè)資金、購置玩教具資金、中央和地方投入資金等情況。對未開工的項目，要逐一匯報項目清單，推進項目的時間節(jié)點、倒排工期、責(zé)任落實到人等情況，力爭按時完成省政府交辦的任務(wù)。
(二)部署有關(guān)工作。
1、傳達全省學(xué)前教育項目建設(shè)督辦會議精神。
2、20xx年—20xx年學(xué)前教育建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
四、有關(guān)要求：
(一)各地匯報時間控制在5—8分鐘之內(nèi)。請將匯報材料提前上交5份(電子文檔隨后傳)。
(二)請各地將附件填好，于會前上交。提前上報電子文檔。
(聯(lián)系人：田少華聯(lián)系電話：xxxxxxx郵箱：xxxxxxxxx@)。
20xx年x月x日。
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