通過寫心得體會，我們可以反思自己的行為和決策，從而更好地提高自己的能力和水平。“在寫心得體會之前，我們首先需要對所經(jīng)歷的事情進行回顧和思考。”、“寫一篇較為完美的心得體會需要個人思考和多角度分析的結(jié)合?！?、“要寫出一篇富有深度和內(nèi)涵的心得體會，我們需要用心去感悟和揣摩?！?、“選擇一個合適的角度和切入點，對心得體會進行闡述是很重要的?！?、“在寫心得體會的過程中，我們要注重邏輯和條理，做到層次清晰。”、“寫心得體會需要我們從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，從問題中總結(jié)經(jīng)驗?！?、“應用理論知識和實踐經(jīng)驗，可以使心得體會更有說服力?！?、“寫心得體會時，要真實地表達個人感受和思考，做到言之有物?！薄ⅰ巴ㄟ^對比和借鑒他人的心得體會，可以拓展自己的思路和見解。”、“寫心得體會時，要注意文字的精煉和表達的準確性。”心得體會是每個人成長之路上的重要組成部分，以下是一些值得借鑒的心得體會。
煤礦工心得體會篇一
煤礦安全生產(chǎn)工作是統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，你知道煤礦工作。
心得體會。
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于煤礦工作心得體會，供大家閱讀!
四個月的實習生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署，團結(jié)帶領全體職工，以科技創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標任務是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%，設備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達到25%以上。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工心得體會篇二
第一段：介紹煤礦礦工工作的特殊性和危險性（200字）
作為一名煤礦礦工，我一直在這個危險而又特殊的行業(yè)中工作。長期以來，我與同事們一起經(jīng)歷著艱苦卓越的礦工生涯。在這個行業(yè)中，我們深感紅利風險和勇往直前的精神成為每個礦工的必修課。然而，這個行業(yè)也教會了我們許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：提到工作中的安全考慮和珍惜生命（200字）
首先，我們在礦山中的優(yōu)先目標是保證工作的安全。我們經(jīng)常要面對各種危險，如煤氣爆炸、坍塌等。因此，我們必須時刻保持高度的警惕，嚴格遵守安全規(guī)程。第一步就是要對個人安全負責，嚴禁違規(guī)操作。我們明白，生命只有一次，珍惜生命、注重安全是我們的底線。在工作中，我們時刻提醒自己：安全第一！
第三段：強調(diào)信任與合作的重要性（200字）
在這個行業(yè)中，沒有人可以完全靠一個人的力量去解決所有的問題。因此，信任和合作成為了礦工工作的重要組成部分。我們形成了一個互相依靠的團隊，通過密切的合作，共同應對各種困難和挑戰(zhàn)。在危機關頭，我們團結(jié)一致，相互支持，這種團隊合作精神不僅減少了工作中的風險，也增強了我們的戰(zhàn)斗力。
第四段：談論對于生活的感悟和人際關系的改善（300字）
工作中的艱辛和危險讓我們更加懂得珍惜生活的每一個瞬間。每當從礦井中走出來，我們會感受到陽光和空氣的寶貴。這也讓我們更加珍惜家庭的溫暖，更加關心他人的困境。在與同事們相處的過程中，我們不僅形成了深厚的友誼，更學會了關心和尊重他人。我們幫助彼此，不僅是因為工作的需要，也是因為我們相互關心。
第五段：總結(jié)煤礦工作經(jīng)驗的重要性和個人成長（300字）
經(jīng)過多年的工作，我明白了煤礦礦工職業(yè)的重要性。我們?yōu)閲业陌l(fā)展做出了巨大貢獻，為人們的日常生活提供了能源保障。同時，從這個職業(yè)中，我也不斷學到了許多東西。我學會了堅持和勇敢面對困難，學會了信任和合作，學會了珍惜生活和關心他人。這些經(jīng)驗不僅使我在工作中更加出色，也使我在生活中更加堅強和充實。
在這個危機重重的煤礦礦工職業(yè)中，我們雖面臨著各種風險和挑戰(zhàn)，但我們也由此收獲了成長和寶貴的經(jīng)驗。我們時刻牢記安全第一的原則，堅守信任與合作的精神，同時通過工作的艱辛也讓我們更加懂得珍惜生活、關心他人。這些都使得我們成為了一個更加強大和成熟的集體。我們將繼續(xù)努力，為礦工職業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
煤礦工心得體會篇三
1、抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務重，財政收入的增長，任務的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要保障。我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?個億，由于鎮(zhèn)領導的重視及業(yè)務部門的支持，20完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發(fā)展五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的`積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關系，宣傳好財政、稅收有關法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調(diào)查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區(qū)域的稅收征管是重點，協(xié)調(diào)好各方面的關系是關鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
2、抓好包村掛點工作，確保一方穩(wěn)定。
在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯(lián)系群眾、融洽干群關系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
廣大職工是全面建設小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務。
（1）健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。
（2）積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。
（3）情系職工，切實維護職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到職工手中。
二、認真學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。
學習是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎。
我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學習，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學習。
（1）堅持自學與集中學習相結(jié)合，學習政治理論，學習有關法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學習型”干部。
（2）從實踐中學習，向先進人物和優(yōu)秀黨員學習，勤政為民，樂于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強黨性修養(yǎng)。
（3）以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，為實現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標而做出自己應有的貢獻。
三、嚴于律已，勇作廉政建設的表率。
能自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定，沒有任何違法違紀行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟指標的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠；抓財稅工作，任務觀念較強，而服務意識相對淡??；只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識的更新還遠遠跟不上時代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開拓進取，為構(gòu)建和諧平安xx而努力。
煤礦工心得體會篇四
今年，我礦各級工會在公司工會和礦黨政的領導和支持下，按照工會工作主要思路，以班組建設為主線，以雙增雙節(jié)活動為手段，以深化民主管理為依托，以創(chuàng)造效益最大化為目的，著力解決“兩個”維護中集體與個體最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，維護了礦區(qū)穩(wěn)定.
一、深化陽光工程，構(gòu)建和諧礦區(qū)。
一是籌備、召開了平溝煤礦九屆二次職工暨十一屆二次會員代表大會，會上對9名礦導班子成員進行了民主測評，對“雙文明”單位、模范職工之家、先進班組、先進班組長、先進工作者及工會積極分子、優(yōu)秀群安員進行了表彰獎勵，在九屆二次職代會上，共征集到職工代表提案79件，立案61件，會后，我們及時召開了提案交辦會，將提案落實到人。
二是深化班務公開，全面落實“二實”、“四查”、“三問”、“一解釋”工作法。“二實”即講實情、說實話，按照隊務公開程序和形式堅持有什么就公開什么.“四查”即職工可以隨時查詢月度全隊工資總額、安全責任獎罰、材料費獎罰、各班組二次分配情況?！叭龁枴奔磳Ψ峙渲胁磺宄涂己瞬幻鞯木上虬嚅L、核算員及區(qū)隊領導查詢。“一解釋”即是對職工反映問題區(qū)隊及時進行實事求是的解釋，從而使員工的心里更踏實、更亮堂，工作干的更有勁.
三是加強了監(jiān)督檢查力度，將礦(隊)務公開工作的檢查納入了“雙文明”考核之中，礦工會每月與駐礦紀檢組一同組織隊務公開執(zhí)法執(zhí)紀檢查，確保了公開的真實性、及時性、實效性，較好地落實了職工的知情權(quán)。
二、以質(zhì)量標準化為重點，深入實施班組精細化管理。
生產(chǎn)經(jīng)營工作、黨支部工作同部署、同考核、同獎懲.重點做了以下幾方面工作。
一是不斷強化職工的安全意識，要求各科隊充分利用班前會大力宣傳安全工作的重要性和安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，部署當班安全工作重點，開展“風險預控”、“員工崗位描述”、“每日一題”等活動，確保員工始終以良好的精神狀態(tài)，上安全崗、標準崗。
二是在現(xiàn)場推行安全評估程序，將危險源辨識、風險預控內(nèi)容、手指口述法納入安全結(jié)構(gòu)工資考核之中。要求從管理人員到各崗位每一位員工在井下工作中，要謹記職責，規(guī)范作業(yè)，注重強調(diào)現(xiàn)場操作過程中需要注意的安全工作細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和消除一切安全隱患，不斷增強業(yè)務技能和安全意識.使員工達成危險源辨識是目的、風險預控是核心、手指口述法是方法的共識.
三是建立“站板欄”，在各作業(yè)現(xiàn)場建立考核站，置有崗位工作標準，各類考核卡等;在作業(yè)現(xiàn)場井下、地面設置看板;在區(qū)隊建立公示欄，用以公布班組獎勵情況。
四是在當班工作結(jié)束后，要求班長及時組織員工之間進行自評、互評，并把當班工作中尚未及時處理的安全隱患反饋給下一班，同時接受四位一體的現(xiàn)場考核，即由跟班隊長、驗收員、安質(zhì)員和下一班班組長對本班現(xiàn)場作業(yè)情況進行考核驗收，使班與班之間形成互相監(jiān)督、互相促進、人人有責任、個個有壓力的安全氛圍。
五是實行班組建設四卡管理，實現(xiàn)班組pdca循環(huán)運行模式.我們對員工實行從班前會到現(xiàn)場工作結(jié)束的全過程考核，按照a,b,c,d四卡運行辦法，形成安全結(jié)構(gòu)工資，實現(xiàn)了日考日清月結(jié)月評.并在第二天班前會上對當班職工質(zhì)量標準得分進行公布，使職工明白自己在工作中存在哪些不標準行為，以便在今后工作中改正。
六是以考核激勵為保障，發(fā)揮表率示范作用.我們把競爭機制融入到班組建設的全過程，形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級級有人管的激勵保障體系.各科隊都結(jié)合本單位實際制定了班組競賽獎懲辦法，每月評選出一個紅旗班組進行獎勵.在各單位評選出來的紅旗班組基礎上，礦工會從基礎管理、安全管理、質(zhì)量標準化、生產(chǎn)任務、民主管理、思想政治工作六方面，按采煤、掘進、機通運三個組，分別評選出一個標桿紅旗班組進行月考月評月兌現(xiàn)，每個標桿紅旗班組獎勵1000元，并在平溝煤礦班組建設“奪旗”競賽牌板上張掛紅旗，以增強實效性.對連續(xù)三個月奪得標桿紅旗班組的單位，經(jīng)礦工會審核認定后授予紅旗單位稱號，由礦獎勵科隊1000元。同時強化員工考核評比獎勵，建立了“三工”并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換的激勵機制。每月末都要評選出當月工作成績突出的個人進行嘉獎。使班組學有典型，職工趕有目標，從而進一步推動了全礦工作向精細化管理邁進.
三、雙增雙節(jié)降成本經(jīng)濟創(chuàng)新促雙戚。
過程、全方位的成本控制體系，做到“人人頭上有指標，個個肩上有任務”，并把材料節(jié)超與科隊的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，進一步提高了職工的節(jié)約意識.四是積極開展合理化建議活動，提出了“合理化建議=日常工作+改善”思路，使合理化建議活動與每名職工的本職工作有機地結(jié)合進來，擴大了活動的覆蓋面，強化了活動的'實效性.今年1-10月份全礦節(jié)資降耗260.44萬元，提合理化建議89條，采納81條.
為使經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新，科技興礦意識滲透到每個職工的行為當中，我礦把提高職工素質(zhì)、培育知識型職工、創(chuàng)新型團隊當作企業(yè)和班組建設活動發(fā)展的動力與源泉常抓不懈.
一是狠抓業(yè)務技術(shù)素質(zhì)培訓.本著個性與共性、理論與實踐、突出重點與兼顧一般、集中培訓與自主學習“四個相結(jié)合”的原則，分期分批對班組長及特殊崗位職工進行培訓，今年我礦共舉辦班組長培訓8期、安全培訓35期、oa系統(tǒng)培訓7期，有1427人參加了培訓。同時利用“師帶徒”、“安全傳幫帶”、“現(xiàn)場崗位說教培訓”等有效形式，強化“一對一”的技能培訓，有效促進了區(qū)隊班組整體素質(zhì)的進一步提升.
二是大力開展崗位練兵技術(shù)比武.積極開展“全員學習、崗位練兵、技術(shù)比武”活動，將日常的一日一題、一周一課、一月一考的崗位練兵與每年一次的全礦崗位技能比武相結(jié)合，鼓勵職工干中學、學中干.今年參加技術(shù)練兵的職工有1784人次;我們舉辦了7個工種的技術(shù)比武活動，有111名職工參加了理論考試與實際操作的比試.選派了7名職工參加了“神華烏海能源杯”職工職業(yè)技能大賽，有3名同志取得了第三名.對在崗位技能比武中涌現(xiàn)出來的技術(shù)標兵、技師除給予一次性嘉獎外每月還有一定的技能補貼，此舉大大激發(fā)了廣大職工學業(yè)務、鉆技術(shù)的熱情，在全礦營造了全員你追我趕的學習熱潮，崗位練兵比武活動已成為了培養(yǎng)和造就一批業(yè)務尖子的大熔爐、大舞臺，促進了區(qū)隊班組安全技術(shù)管理水平的穩(wěn)步提高.
四、以文化引領安全、深化安康杯競賽。
今年，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心任務，積極開展富有成效的親情化安全教育活動，把親情化安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，力求形式新穎、內(nèi)容豐富.積極向職工灌輸“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業(yè)之所系”的親情教育理念.努力構(gòu)建單位、家庭、個人三位一體的安全教育網(wǎng)絡，打造親情化安全教育文化.
礦隊兩級工會開展了“安康杯”職工答題活動、安全知識競賽、“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動、為一線職工縫補工作服、夫妻簽訂安全生產(chǎn)聯(lián)保單、送安全水杯、安全手套、安全簽名等行之有效的活動，用真情感化職工，用親情教育職工，使廣大職工真正從思想上重視安全工作，在工作中注意安全，變“要我安全”為“我要安全”.在群監(jiān)隊伍建設上，我們召開了群監(jiān)員工作會議，調(diào)整了群監(jiān)員隊伍，要求群監(jiān)員堅持做到上崗必須簽到，下班必須匯報，班中仔細排查隱患、嚴反“三違”，填寫記錄認真，隱患整改落實到位.今年1-10月全礦75名群監(jiān)員共查出c級隱患8502條，處理8502條.
五、溫暖工程凝心力興辦實事暖民情.
一是大力做好“送溫暖”工作.我們一方面建立健全了困難職工檔案，開展領導結(jié)對子活動;另一方面根據(jù)困難職工困難程度確定慰問金，做到區(qū)別情況，一戶一策，因人施助、因難施幫，注重實效.并對因子女上學致貧、因病致貧等特殊困難職工家庭進行重點關注，及時協(xié)調(diào)幫助困難職工獲得公司、政府的救助。20春節(jié)期間我們走訪困難職工247戶，將47650元資金送到困難職工手中，把黨的溫暖送到了職工的心坎里。同時，我們大力倡導互助互濟獻愛心活動，今年開拓一隊有一名職工得到本單位職工的3700元愛心捐助.
二是積極做好班中餐的監(jiān)督工作，確保職工吃上足量衛(wèi)的班中餐.我們投資20余萬元為井下職工發(fā)放了班中餐餐具，實行了班中餐刷卡制度，讓職工自己根據(jù)自已的口味刷卡購買班中餐.同時制定了平溝煤礦班中餐監(jiān)替管理辦法，成立班中餐監(jiān)督檢查小組每天兩人一組跟班考核班中餐成本，對每餐飯所用原材料現(xiàn)場稱重、計價、登記、匯總、簽字、上報;并對班中餐食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進行監(jiān)督檢查并按考核表考核打分.
六、女工工作方面。
1、舉辦了踢毽子、跳繩、齊心協(xié)力等文體娛樂比賽活動，表彰了19名優(yōu)秀女工.
2、開展了“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動.24名女工家屬協(xié)管員帶著綠豆湯、礦泉水等慰問品到井口慰問下井職工，以實際行動積極營造安全生產(chǎn)氛圍，為礦井的安全生產(chǎn)加油鼓勁.
3、幸福社區(qū)聯(lián)保站以“家屬情意濃，繡出平安情”為主題，開展了“為一線職工縫補工作服”活動，14名協(xié)管員們?yōu)橐痪€職工縫補工作服90余件.
七、凝心聚力展特色，職工文化生活豐富多彩.
今年，我礦舉辦了迎新春袂歌、高蹺、舞龍、舞獅表演、元宵燈展、焰火晚會，“安康杯”職工排球大賽.“十一”拔河比賽，組隊參加了公司工會“安康杯”職工乒乓球比賽、烏海能源公司職工歌詠大賽、烏海能源公司“洗選杯”排球邀請賽，這些活動的開展，活躍了礦區(qū)文化生活，增強了企業(yè)凝聚力，極大地激發(fā)了廣大職工敬業(yè)愛崗熱情.
八、自身建設方面。
一是利用例會組織工會專兼職干部深入學習，增強了工會干部的服務意識、創(chuàng)新意識、效率意識。二是修改完善了《平溝煤礦工會墓層科隊建設職工小家驗收細則》，進一步推進了全礦職工之家建設.三是加強3工會信息網(wǎng)絡建設，使工會信息工作得到了全面、客觀、及時、準確的反映.每月定期出版《平溝煤礦工會簡報》，為全礦工會工作交流搭建了一個平臺.
存在的不足:。
1、班組建設工作按照規(guī)范化的要求發(fā)展不平衡.部分領導干部認識不到位，班組建設考核只以生產(chǎn)任務為主，班組精細化管理、材料消耗考核沒有落實到位。
2、維護職工權(quán)益、勞動爭議調(diào)解方面還存在差距.
煤礦工心得體會篇五
與我一道被分到三交河礦工作的共96人，多數(shù)是雁北地區(qū)畢業(yè)的大中專生。迫于煤礦改革，打造高素資礦井，煤礦響應政策改招工為招生，因此我們是本礦第一批大專生分過來從一線基層做起的，一想到以往大專畢業(yè)分配都是管理崗位，大家一時間難免有抵觸心態(tài)，不過既來之，則安之。應該學會不以物喜，不以己悲。世下競爭如此激烈，能夠有份工作實屬不易，現(xiàn)在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫，想想比起他們我們?nèi)允切疫\的，也是幸福的。
經(jīng)過一個月的安全培訓后，96人相繼被分到綜采隊掘進隊開拓隊通風隊，我則分到了綜采隊。工作剛開始的時候確實有點挺不住，從一個稚嫩的學生一下向煤礦工人的蛻變，真的很不容易，首先，心理不過關，每天的工作與陰暗潮濕打交道，心情常常無形的壓抑，甚至連陽光都覺得是一件奢侈的東西，在這樣的環(huán)境下，光耗時間覺得都是度分如度時；其次，體力不支，一個班下來，感覺身體就不是自己的，由于不適應環(huán)境氣候，不到一個禮拜膝蓋就疼的難以忍耐，干起重活卻是心有力，而力不足。但是沒人會同情你理解你，只有鄙視嘲諷甚至侮辱想想路是自己選的沒人替的了，然必須堅強；最后則是溝通，語言障礙一直讓我很困擾，工作中往往不能正確領會師傅們的意思，給工作帶來極大的不便生活上總不能插入他們的話題，交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅持下來了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。
其實學生時代已經(jīng)過去，面對這個千變?nèi)f化的社會，我們一方面要付出艱辛的勞動，另一方面需要隨時要面對突如其來的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心。曾記得有一個故事，英國首相丘吉爾在一所大學演講時有人問他“您成功的秘訣是什么”？丘吉爾毫不猶豫的說：“決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄”是??！還有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個開始，如果一開始就不能勇敢的面對一切，那么以后在充滿坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何勇敢的走下去。
就工作來談，不分工種，先不說會不會干，工作前我認為首先得保持一個健康的心態(tài)，這很重要，心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。要對工作感興趣視工作為一種樂趣，要是對自己的工作都反感了，那只會扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力。還要懷著熱愛工作的心去做事，認認真真，精益求精。
記得有一次支架的進液過濾器壞了，換了一臺新的，出于好學，我把舊的拆開看了看，結(jié)果只是一個密封壞了，并沒什么大問題，這讓我很費解。作為一名檢修工當發(fā)現(xiàn)故障的時候還沒搞清原因的真正出處，而盲目的直接更換新的部件，實在是褻瀆工作。然而類似這種情況在工作中比比皆是。
所以我們每位員工都應該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關注工作本身，多關注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗。實際上，無論什么工作，你如果能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的快樂，成功與榮耀。
心態(tài)決定著工作，工作卻牽連著安全。
安全事故，在煤礦以致社會談起這個無不讓人談虎變色，隨著能源生產(chǎn)的快速發(fā)展，生產(chǎn)事故已成為威脅人們安全的定時炸彈。一定要將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來，認識到“安全責任重于泰山”、“安全就是最大的效益”，真正的將安全工作落到實處，從個人抓起。我礦的安全措施是做的很好，但是不意味的真正的安全，我們每天在強調(diào)安全生產(chǎn)，但是到了實際操作中，卻是處處都違規(guī)操作，看見領導視察馬上停下，領導走后照舊搬弄，這讓我覺得很諷刺，真是掩耳盜鈴。千里之行，始于足下．任何事故隱患的根源都是微不足道的，只有從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患，才能徹底消除危險。
除工作外，在生活中我始終牢記著畢業(yè)時授業(yè)恩師對我說的一句話“經(jīng)營好你的人際關系，它將是你人生的一大筆財富?！蔽也皇歉欢膊皇鞘裁醋拥?，背井離鄉(xiāng)獨自一人讓我明白“多一個朋友，多一條路”的重要性。想想在如此競爭激烈的社會想要站得住腳跟，一個人的力量實在是微不足道，因此每結(jié)交一個人的時候，就特別的用心，盡自己所能的幫助他人?；蛟S有一天自己有了難處或者不便，也許當你還在焦慮中已經(jīng)有人幫你解決了。這個人就是你的“關系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。
半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應該說是工作后的生活讓我懂得了珍惜。親情友情愛情還有知識機遇幸福。曾經(jīng)所有的美好都圍繞在身邊的時候，灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情，漠視一切。過分的玩弄光陰，最后還是玩弄了自己。當自己在這里獨自的遭罪的時候，才發(fā)現(xiàn)曾讓自己覺得最耀眼的卻都是神馬浮云，而那些本來屬于自己的有的已經(jīng)錯過有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有，擁有的不懂得珍惜，失去了才懂得珍惜。當走完這一過程后，再回首，恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個成長，成長總是要付出代價的。
歲月流逝，我開始了解到很多站在高峰上的人，他們努力工作是因為他們真正地熱愛工作。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專心致志。衷心喜愛從事的工作，自然也就成功了。
“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”收獲的，我將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進一層樓的必需，一定不負領導的期望。
煤礦工心得體會篇六
煤礦工作不僅是一項重要的國計民生產(chǎn)業(yè)，也是一項極具危險性的職業(yè)。自己在煤礦工作了多年，深感這份職業(yè)的與眾不同，同時也體悟出許多在煤礦工作中的重要心得體會。其中，我認為總結(jié)成“五樹”可以清晰地概括出這些心得體會，即勞動樹、法制樹、責任樹、安全樹和成長樹。
二、勞動樹。
在煤礦工作中，勞動是最基本的部分，也是最為重要的一部分。只有積極參與勞動、全力以赴完成工作任務，才能不斷提高自己的工作能力，同時對煤礦的產(chǎn)出也發(fā)揮極大的作用。
勞動不僅包含體力勞動，也包括智力勞動。在這個信息化的時代，煤礦工作也不再是“臟、累、苦”了，只有不斷升級自己的技能、增強自己的知識儲備，才能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
三、法制樹。
法制是保障煤礦工作順利進行的重要基礎。自己工作的煤礦為了遵守國家法律法規(guī)和保障職工的權(quán)益，也制定了各種規(guī)章制度。遵紀守法不僅是職業(yè)道德的體現(xiàn)，也是必要的行為。工人只有在法制的保障下，才能更加專注地投身于工作中。
四、責任樹。
在煤礦工作中，每個人都有著自己的責任。無論是單位還是每個人都應該對自己要承擔更多的職業(yè)責任和社會責任。在工作中時刻保持責任心，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)技能，同時也是承擔對自己家庭的責任和對社會的責任。
責任樹的另外一個重要方面就是人際關系。在煤礦工作中，人際關系是影響生產(chǎn)的因素。應該互相尊重、團結(jié)協(xié)作、各司其職，才能保證工作的順利完成。
五、安全樹。
煤礦工作的危險性不可忽視。安全意識的提高和安全技能的加強是每個職工應該注意的問題。不斷檢查，對于設備的故障進行及時的標示和維修，個人保護措施也應加強。同時，對于突發(fā)事故時應該如何應對也要提高警惕，預防先于治理。
六、成長樹。
成長樹是對自己的一種肯定，也是對未來的一種期許。在煤礦工作中，自己可以積累豐富的經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)技能，同時也是對自己職業(yè)規(guī)劃的一個重要體現(xiàn)。
每個人都有自己成長的道路，只有愿意不斷地學習、不斷地嘗試，才能在職業(yè)道路上越走越高，實現(xiàn)夢中的未來。
七、結(jié)語。
以上是自己在煤礦工作多年的心得體會，總結(jié)了“五樹”。勞動樹、法制樹、責任樹、安全樹和成長樹，每一棵樹都是煤礦工作不可分離的一部分。希望每一位煤礦工作者都能對“五樹”有所體悟，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，將煤礦事業(yè)推向更高的發(fā)展高度。
煤礦工心得體會篇七
煤礦工人是勇敢無畏的，他們在地下黑暗的環(huán)境中，為我們提供了寶貴的能源資源。年終是一個總結(jié)和展望的時刻，讓我們來聽聽煤礦工人們的年終心得和體會。
第二段：勇于面對挑戰(zhàn)。
作為煤礦工人，我們時刻面臨著生命和安全的考驗。在這一年里，我們團結(jié)一致、勇敢前行，克服了一個個困難和挑戰(zhàn)。盡管有時會覺得身心俱疲，但我們絕不放棄，因為對家庭的責任和對國家的使命感讓我們無比堅定。我們學會了艱苦付出和無私奉獻，這也是我們工作的最大體會。
第三段：團隊合作的重要性。
在煤礦事故中，團隊合作是我們生存的關鍵。只有當每個人都充分明白自己的責任和職責，才能保證我們的安全。團隊中每個人的工作都不能有任何差池和紕漏，這需要高度的信任和配合。在這一年里，我們在團隊合作方面取得了很多進步，這讓我們有信心面對更多的挑戰(zhàn)和困難。
第四段：工作成果的自豪。
作為煤礦工人，我們?yōu)樽约旱墓ぷ鞒晒械綗o比的自豪。每天下井，我們的辛勤工作轉(zhuǎn)化為國家的能源，為社會的繁榮作出了貢獻。每當看到國家的發(fā)展和進步，我們都倍感欣慰。在這一年里，我們生產(chǎn)的煤炭數(shù)量達到了新的高峰，這讓我們更加堅定了為祖國的發(fā)展而努力的信念。
第五段：對未來的展望。
回首過去的一年，我們深感榮幸和自豪。在新的一年里，我們要繼續(xù)努力，為煤礦工作的安全和可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。我們希望通過不斷學習和提高技能，保持團隊的凝聚力和創(chuàng)新能力，為打造更加安全、環(huán)保的煤礦做出貢獻。我們相信，只要我們共同努力，就能夠創(chuàng)造出更加美好的未來。
總結(jié)：
年終是一個總結(jié)和反思的時刻，煤礦工人們通過自己的經(jīng)驗和體會告訴我們，面對挑戰(zhàn)要勇敢，團隊合作至關重要，對自己的工作要有自豪感，對未來要有期許和展望。煤礦工人一直默默堅守在國家的能源守門人的崗位上，為祖國的發(fā)展和人民生活做出了巨大貢獻。讓我們向他們致以崇高的敬意和感謝！
煤礦工心得體會篇八
煤礦工人是我國煤礦行業(yè)的中堅力量，每年他們都為國家能源安全和經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。煤礦工人經(jīng)歷了艱苦的勞作和生活條件，他們在生活中積累了大量的寶貴經(jīng)驗和感悟。本文將圍繞“煤礦工人年終心得體會”主題，分別從職業(yè)責任、安全重要性、團隊合作、自我成長和希望展望五個方面展開討論，總結(jié)出煤礦工人的寶貴心得。
首先，煤礦工人深刻理解職業(yè)責任的重要性。煤礦工人對煤礦行業(yè)的責任感是他們工作的動力源泉。他們深知自己的崗位關系到國家的能源安全和人民的生活，因此，他們對工作要負責到底，對職業(yè)操守始終保持高度敬畏。一個年終心得體會會寫道：“作為一名煤礦工人，責任是我們的擔當。只有時刻明白自己的職責，才能保證礦工的安全和煤礦的正常運行?！?/p>
其次，煤礦工人深刻認識到安全在工作中的重要性。煤礦工作環(huán)境的艱苦使得礦工們面臨著許多安全隱患，而對待這些隱患的態(tài)度決定著他們的生命。在經(jīng)歷了一年辛辛苦苦的工作之后，煤礦工人總結(jié)出了寶貴的經(jīng)驗教訓：“安全無小事，時刻警醒?！彼麄儚娬{(diào)了遵守安全規(guī)范的必要性，意識到保護自己的工作生命是先要考慮的問題，也是完成工作的前提條件。
第三，煤礦工人深深理解團隊合作的重要性。在煤礦工作中，每一個人都需要相互配合、密切合作，只有團結(jié)一心才能將工作做好。在年終回顧中，煤礦工人們紛紛表示：“團隊是我們的家人，是我們背后的支持?！彼麄兦宄卣J識到，只有信任、合作和團結(jié)才能解決工作中的問題，提高工作效率。
第四，煤礦工人深刻認識到自我成長的重要性。他們知道只有不斷學習和進步才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。年終心得體會中相應提到：“不斷學習新知識，關注新技術(shù)，提升自己的綜合素質(zhì)和技能?！泵旱V工人們懂得通過不斷學習和實踐來提升自己的專業(yè)能力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，煤礦工人展望未來，充滿希望。他們深信，只要大家共同努力，煤礦行業(yè)的發(fā)展前景會越來越好，國家能源安全也會得到更好的保障。他們希望用自己的雙手，為國家的能源事業(yè)貢獻自己的力量，為家人創(chuàng)造更好的生活。
總之，煤礦工人在一年的工作中積累了豐富的心得體會。他們深刻理解職業(yè)責任的重要性，明白安全在工作中的重要性，懂得團隊合作的重要性，認識到自我成長的重要性，并積極展望未來。煤礦工人們的年終心得體會不僅展示了他們對工作的熱愛和專業(yè)精神，也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗教訓，值得我們學習和借鑒。最重要的是，讓我們更加珍惜和尊重那些為國家煤礦行業(yè)默默付出的煤礦工人們。
煤礦工心得體會篇九
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工心得體會篇十
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的作用。黨的十六大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。
黨的十六大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命關注健康”、建設和-諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和-諧的礦井。
科學發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧小平和_-澤-民同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能?？茖W發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展。科學發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們__公司在上級部門的正確領導下，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高，__商城建設碩果累累。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，在十七大的精神引領下，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和-諧發(fā)展，更好的為構(gòu)建和-諧社會作出了新的貢獻。
十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其精神實質(zhì)，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。和-諧煤礦，應該是產(chǎn)業(yè)和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是黨建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和-諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系;物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的關系;經(jīng)濟增長、經(jīng)濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，為建設和-諧礦山、和-諧社會做出我們__人應有的貢獻。
煤礦工心得體會篇十一
時光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來到咱們騰暉礦的，工作至今，六個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。每天忙忙碌碌，更是感覺不出時間的痕跡。自從擔任綜合辦公室秘書一職，我深感綜合辦公室是礦正常運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，不僅需要對礦內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，而且工作繁雜、任務較重。作為辦公室的秘書，我十分珍惜這個工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標，通過不斷的學習以及領導的關心和同事的幫助，熟悉了本職各項工作的程序、方向，形成了一個較為清晰的工作思路。雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應該說付出了也收獲了，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
但是在工作中還存在一些差距與不足：
1、由于自己專業(yè)水平的局限，對煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應工作需要。
2、由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，對一些事情的處理還不太妥當。
3、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心。缺乏創(chuàng)新意識，工作方法還有待改進。
面對自己存在的差距與不足，對下一步工作將做如下打算：
1、熱愛自己的本職工作，正確、認真的對待每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班加點完成的工作按時加班加點保證工作的完成。
2、及時收集并掌握各種信息，避免對礦上的各種情況了解不夠細、不夠?qū)崱⒉粔蚨嗟谋粍泳置娉霈F(xiàn)，需要各種匯報材料時能在最短的時間內(nèi)匯總完成。
3、在工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，任何工作都力求最少的時間，做到自己的最好。
4、深入實際，特別是收集信息時多與各科室溝通、交流，搞好人際關系，使各項工作順利開展。
5、遇到事情，在頭腦里多問問自己：“用什么方法來處理”“除了這種方法，是否還有更好的方法來處理”，通過這樣的思考，不斷提高自己處理事情的能力。
6、緊緊圍繞領導工作而展開自己的工作，根據(jù)領導的意圖和指示精神仔細、認真、按時地做好領導交辦的各項工作。
7、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名能獨擋一面的人。
8、工作中做到保密、仔細、耐心，認真、按時、高效。
在以后的工作中，我會牢固樹立“礦辦無小事”的思想，面對新的任務、新的壓力，我會以新的面貌、更積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
煤礦工心得體會篇十二
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的作用。黨的xx大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。
黨的xx大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命關注健康”、建設和-諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和-諧的礦井。
科學發(fā)展觀是以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧-小-平和江-澤-民同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能?？茖W發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們**公司在上級部門的正確領導下，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高，商城建設碩果累累。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，在xx大的精神引領下，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和-諧發(fā)展，更好的為構(gòu)建和-諧社會作出了新的貢獻。
xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其精神實質(zhì)，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。和-諧煤礦，應該是產(chǎn)業(yè)和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是黨建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和-諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系;物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的關系;經(jīng)濟增長、經(jīng)濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，為建設和-諧礦山、和-諧社會做出我們**人應有的貢獻。
煤礦工心得體會篇十三
__年以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領導小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度。
明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題，來促進安全生產(chǎn)：
礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎上，安全隱患排查機構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構(gòu)，實行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制，規(guī)范運行安全隱患排查制度。
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領導小組為核心，機構(gòu)成員由礦級領導成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領導的。
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點，逐地點進行排查，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產(chǎn)。
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統(tǒng)的及時調(diào)整，通風設施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時撤出了當班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設備的掛牌和上架管理，備用設備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領退、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患：
（1）如果1173機巷在進入原始煤體后，如預測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準，且一個不準，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
煤礦工心得體會篇十四
煤礦作為我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有著百年悠久的歷史，而其中的煤礦工人是這個行業(yè)的基石。他們?yōu)榱思彝ズ蛧业睦?，付出了自己的汗水和青春，甚至犧牲了自己的生命。如今，隨著時間的流逝，大批的煤礦工人也將陸續(xù)走向退休。在此，我們將從他們的角度出發(fā)，探討他們的退休心得和體會。
第二段：回憶過去。
退休的煤礦工人們紛紛回顧起了自己曾經(jīng)走過的歲月。在漫長而又艱苦的工作生涯中，他們面對著殘酷的煤礦環(huán)境和危險的礦井操作，需要時刻保持警覺的士氣和樂觀的心態(tài)。這段經(jīng)歷給他們帶來了無盡的痛苦和挑戰(zhàn)，但他們始終沒有放棄，堅持了下來?；貞涍^去，讓他們對自己的經(jīng)歷有了更深的評價和認識，既有愧疚和悔恨，也有自豪和感慨。
第三段：享受余年。
退休讓煤礦工人們解脫了工作的壓力和危險，在家中享受余年成了他們的一項重要任務。他們關注國家和家庭的發(fā)展，注重自身素質(zhì)和身體健康，把握時機，積極參加公益活動和社區(qū)志愿者行動，用自己的余生幫助更多的人。當他們對自己的家庭和生活質(zhì)量有了更高的要求，也在這樣的平衡中收獲了更多的快樂和幸福。
第四段：傳承文化。
許多的退休煤礦工人上有老下有小，在這樣的家庭環(huán)境中不僅要承擔照顧家人和傳承銘刻的重任，還要把自己的經(jīng)驗和思想傳給年輕一代。在這樣的傳承中，他們除了重申和弘揚家國情懷和職業(yè)榮譽外，也傳遞出的理性和寬容的人生態(tài)度和一種對自己和別人的感恩之心。這樣的文化傳統(tǒng)不僅在家庭中有著重要的作用，也對社會的進步有著顯著的促進作用。
第五段：堅定信念。
退休煤礦工人所面臨的困境和挑戰(zhàn)也是不小的，很多黃金年齡的人感到孤獨和失落。但是，他們?nèi)匀槐３种鴪远ǖ男拍?，對人生充滿熱愛和信心。特別是在時代的變遷和社會的變革中，他們帶著自己的獨特經(jīng)歷和感悟，認真思考時代的發(fā)展和社會的前景，為社會的穩(wěn)定和進步作出了自己的貢獻。
結(jié)論：
退休煤礦工人的心得和體會不僅讓我們?yōu)樗麄兊穆殬I(yè)操守和奉獻精神所感動，也讓我們深刻認識到在這個擁抱新時代的時代，他們給我們帶來了許多的啟示和感動。更重要的是，我們應該讓更多的人關注老人的生活和需要，讓各行各業(yè)的退休者在余生中成為社會的積極力量，為每一個家庭和國家?guī)砀嗟臍g樂和祥和。
煤礦工心得體會篇十五
煤礦工人是維持國家煤炭資源供應的中堅力量，他們在經(jīng)歷了一年的辛勤勞動后，總結(jié)心得體會是必不可少的。下面，我將從工作中的收獲、團隊合作、安全意識、個人成長和未來展望五個方面，談談我對作為煤礦工人的年終心得體會。
首先，工作中的收獲。作為煤礦工人，我們付出了辛勤努力，也收獲了一定的成果。一年來，我們?nèi)〉昧朔€(wěn)定的產(chǎn)量，并且保持了良好的質(zhì)量。我們學會了高效率、高質(zhì)量地完成任務，并且通過不斷的努力提升自己的技能水平。我們也看到了自己的價值和意義，體會到了勞動的快樂和成就感。
其次，團隊合作的重要性。在煤礦工作中，安全和生產(chǎn)是必不可分的。團隊合作是確保我們安全、高效地完成工作的重要保障。通過一年的共同努力，我們建立了緊密的團隊關系，形成了有機的工作協(xié)作模式。我們相互幫助、相互理解，在困難面前相互鼓勵。只有團隊的配合，我們才能更好地應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更大的成就。
第三，安全意識的重要性。煤礦工作環(huán)境復雜，安全風險高。在一年的工作中，我們時刻牢記安全第一的原則，始終保持警惕和謹慎。我們通過不斷的學習和培訓，提高了自己的安全意識和應對危險的能力。我們形成了嚴格的安全管理制度，嚴格遵守操作規(guī)程，確保每個環(huán)節(jié)都符合安全標準。盡管我們會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但我們堅信只要安全第一，我們才能更好地保護自己和他人，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第四，個人成長。作為煤礦工人，我們在工作中得到了鍛煉和成長。我們不僅在技術(shù)上得到了提升，更重要的是在思維、判斷和決策能力上得到了發(fā)展。我們學會了面對問題及時解決，學會了處理緊急情況的應對措施，學會了主動思考和積極反饋，提升了自己的綜合能力。我們也認識到，個人的成長離不開團隊的支持和幫助，只有與他人共同進步，我們才能更好地發(fā)展自己。
最后，對未來的展望。在煤礦工作的一年中，我們見證了中國煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和變革。作為煤礦工人，我們更加深刻地認識到煤炭是我國能源發(fā)展的重要支撐。我們對未來充滿信心，希望能夠繼續(xù)為國家的煤炭供應貢獻自己的力量。我們希望能夠不斷學習和掌握新技術(shù)，提高我們的專業(yè)水平，為產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，煤礦工人年終心得體會是對過去一年來工作的總結(jié)和反思，也是對未來工作的展望和期待。通過總結(jié)，我們認識到了工作中的收獲和成長，團隊合作和安全意識的重要性，以及我國煤炭產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性。同時，我們也看到了未來的希望和挑戰(zhàn)，在繼續(xù)努力奮斗中追逐更加美好的明天。
煤礦工心得體會篇十六
煤礦工作是一項充滿艱辛和危險的工作，但也是一份神圣而光榮的職責。作為一名煤礦工，我有幸親身體驗了這一行業(yè)的辛苦和付出，也深刻認識到其中的責任和意義。在這個職業(yè)中，我學到了勇氣、團隊合作的重要性以及珍惜生命和健康的價值。通過經(jīng)歷和思考，我對煤礦工這個職業(yè)有了更加深刻的理解和體會。
首先，作為煤礦工，勇氣是必不可少的品質(zhì)。在地下礦井中，我們常常面臨各種各樣的危險和困難，如瓦斯爆炸、坍塌等。在這樣的環(huán)境中，勇敢面對和處理突發(fā)情況是至關重要的。我記得有一次，當我們正在礦井深處進行作業(yè)時，突然發(fā)生了一起火災事故。面對迅速蔓延的火勢，我們沒有退縮，而是齊心協(xié)力地消防救援。正是因為我們每個人都有一顆勇敢的心，才使得我們成功地把火災撲滅，保證了自己和同事們的安全。
其次，煤礦工作需要團隊合作。在礦井中，每個人的工作都緊密相連，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導致嚴重后果。因此，良好的團隊合作是確保工作順利進行的關鍵。我們需要傾聽和相互支持，共同解決問題。曾經(jīng)有一個同事在作業(yè)中遭受了意外，我們迅速展開救援行動，并通過緊密的合作將該同事從險境中解救出來。這個事件讓我深刻體會到，只有團結(jié)一心，我們才能克服困難，確保所有人的安全。
再次，煤礦工作讓我領悟到了生命和健康的寶貴。我們每天都要面對生命和死亡的邊緣，這讓我更加珍惜眼前的一切。生命只有一次，不容有失。在工作中，我們時刻保持警覺，嚴格遵守安全規(guī)范，確保自己和同事的生命安全。每次下井，我都會意識到自己的身體和健康對于整個團隊來說都是不可或缺的。因此，我盡量保持良好的生活習慣，保護好自己的身體。
最后，煤礦工作培養(yǎng)了我對環(huán)境保護的意識。煤礦開采會對地下環(huán)境和地表環(huán)境產(chǎn)生一定的影響，如果不加以控制和保護，會對生態(tài)系統(tǒng)造成破壞。因此，在工作中，我們要時刻關注環(huán)境保護，提倡綠色礦山開采，推動綠色能源的發(fā)展。我曾經(jīng)親眼目睹了礦井周圍的自然景觀遭受破壞的情景，這讓我更加深刻地認識到，環(huán)境的保護是我們的責任和義務。
總結(jié)起來，作為一名煤礦工，我深知這份工作的辛苦和危險，但也深刻體會到其中的責任和價值。通過勇氣、團隊合作和對生命和環(huán)境的珍惜，我在這個行業(yè)中收獲了很多。我相信，只有堅守初心，勇往直前，我們才能以更好的姿態(tài)面對挑戰(zhàn)，為煤礦工這個職業(yè)增添更多的榮耀和光彩。
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