寫心得體會有助于我們反思自己的進(jìn)步和不足，找到自己的發(fā)展方向。在寫作中，可以采用對比分析、借鑒他人觀點(diǎn)、提出改進(jìn)或解決方案等方法，豐富論述內(nèi)容。接下來，我們一起瀏覽一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的心得體會樣本，一起學(xué)習(xí)寫作技巧。
村兩委換屆心得體會篇一
近日，在我們的村委會和社區(qū)委員會的兩委換屆即將來臨之際，我參加了所屬社區(qū)委員會的任職培訓(xùn)班。在參加培訓(xùn)的過程中，我深刻地體會到了一個社區(qū)委員應(yīng)該具備的職責(zé)和義務(wù)，也學(xué)習(xí)到了如何協(xié)調(diào)解決社區(qū)問題的技巧。在這里，我想分享一下我對兩委換屆任職培訓(xùn)的心得和體會。
1.學(xué)習(xí)政策法規(guī)，增強(qiáng)認(rèn)識。
在此次培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了有關(guān)社區(qū)委員會管理條例和有關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，社區(qū)委員會是居民自治的組織，是黨的工作機(jī)關(guān)在基層的代表。最重要的是，我們應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作，守法經(jīng)營、誠信為民，為社區(qū)居民排憂解難。通過培訓(xùn)，我也進(jìn)一步意識到，在日常的工作中，只有保持一顆敬畏法律、遵紀(jì)守法的心，才能更好地履行職責(zé)、服務(wù)居民。
2.注重調(diào)解技巧，解決矛盾糾紛。
社區(qū)委員作為一名基層工作者，他的工作重點(diǎn)是解決基層問題，協(xié)調(diào)社區(qū)矛盾。在此次培訓(xùn)中，老師詳細(xì)介紹了社區(qū)委員們在工作中遇到的常見矛盾以及解決矛盾的技巧方法。作為一名社區(qū)委員，我們不僅應(yīng)具備調(diào)解問題的能力，還應(yīng)當(dāng)注重溝通技巧，讓解決問題變得更加高效和順暢。
3.切實(shí)履行責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識。
社區(qū)委員會是為社區(qū)居民服務(wù)的，只有時刻強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能得到社區(qū)居民的認(rèn)可和愛戴。因此，我們在培訓(xùn)中也深切強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。在日常工作中，我們要主動了解居民需求，及時反饋問題、提供服務(wù)。有著更清晰的認(rèn)知和更強(qiáng)的責(zé)任感，社區(qū)委員們的工作會更加出色。
4.建立親民形象，求得信任支持。
親民形象不是只做表面文章就能輕易建立，而是需要真實(shí)的行動來詮釋。在我們身上，有很多的地方可以去實(shí)踐，比如，多關(guān)注群眾利益、多積極辦實(shí)事、增強(qiáng)社會責(zé)任感等等。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些親民形象的打造技巧，比如說我們要多與居民交流，了解他們的需求和反饋，幫助他們解決實(shí)際問題，不斷提高自身的服務(wù)水平。
5.加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
最后，在培訓(xùn)中我們也深切領(lǐng)會了一個重要的工作理念：好的社區(qū)，需要好的社區(qū)委員。從這個角度來看，我們必須繼續(xù)加強(qiáng)自己的個人學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)水平。我們的學(xué)習(xí)范圍包括各領(lǐng)域知識、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧等，影響深遠(yuǎn)。通過不斷提升自身的工作能力和水平，我們可以為社區(qū)做出更好的貢獻(xiàn)。
綜上所述，通過此次兩委換屆任職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到社區(qū)委員的工作與身份，不僅僅是一份工作合同，更是一份責(zé)任與義務(wù)的承諾。只有在責(zé)任的引導(dǎo)下，才能更好地深入群眾、貼近居民、服務(wù)好居民。我將以更加深刻的認(rèn)識，積極投身到社區(qū)工作中去，為社區(qū)建設(shè)和提高社區(qū)居民的幸福感貢獻(xiàn)自己的力量。
村兩委換屆心得體會篇二
近日，我參與了縣兩委換屆選舉的工作，這是我第一次參與如此重要的選舉活動，深感責(zé)任重大。換屆選舉是中國特色社會主義民主政治的具體形式之一，具有保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系、推進(jìn)基層治理創(chuàng)新和民主發(fā)展的重要作用。本次縣兩委換屆選舉共涉及到縣委、縣人大、縣政府等近百個職務(wù)，參選者眾多，選舉過程異常繁瑣，但也是一次充滿思想交鋒、實(shí)踐探索的過程。通過參與和觀察，我深刻體會到了縣兩委換屆選舉的重要意義和一些值得改進(jìn)的地方。
段二：選舉過程中的提升和困境。
選舉過程中，黨員參與度的提升是一個顯著的亮點(diǎn)。黨員們表現(xiàn)出了良好的政治積極性和組織紀(jì)律性，通過宣傳、討論、辯論等方式，積極參與選舉工作，提出了許多建設(shè)性意見。然而，選舉過程中也存在一些困境，其中之一是選舉宣傳不夠到位。這導(dǎo)致許多選民對候選人的情況和政策主張不了解，無法客觀準(zhǔn)確地參與投票。另外，選舉中的人脈關(guān)系和權(quán)力斗爭也不能忽視，一些干部間的恩怨之情在選舉中暴露無遺，容易導(dǎo)致選舉過程政治化和非理性化。
段三：思考與改進(jìn)的方向。
選舉過程中的提升與困境需要我們深入思考和總結(jié)，以便不斷改進(jìn)選舉工作，增強(qiáng)選舉公正性和參與度。首先，應(yīng)加大選舉宣傳力度，借助各種媒體平臺，及時向選民宣傳候選人的個人履歷、政策主張等信息，提高選民對候選人的了解程度。其次，應(yīng)加強(qiáng)選舉監(jiān)督力度，建立健全選舉投訴機(jī)制，確保選舉過程的公正和透明。此外，應(yīng)注重選舉人員素質(zhì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)候選人的政治理論知識培訓(xùn)，提高其政治水平和專業(yè)素質(zhì)，以確保選舉的質(zhì)量和穩(wěn)定。
縣兩委換屆選舉是推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的重要方面，選舉結(jié)果直接關(guān)系到基層建設(shè)與發(fā)展。在這次換屆選舉中，我們看到了許多干部在對待選民的態(tài)度上有新的變化，選舉過程中與選民進(jìn)行了多次深入座談和討論，廣泛征求民意，了解百姓的期盼和訴求，并積極提出相應(yīng)的解決辦法。這種民主治理的實(shí)踐，有助于增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部的服務(wù)意識和解決問題的能力，從而推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。
段五：個人感悟與展望。
通過這次參與縣兩委換屆選舉的經(jīng)歷，我不僅對我所在的組織有了更全面的了解，也對選舉制度和基層治理有了更深刻的認(rèn)識。作為一名普通黨員，我體驗到了黨員在選舉中的責(zé)任和機(jī)會，更加明白黨員應(yīng)該站在群眾的角度思考問題，為人民服務(wù)的宗旨是我們的根本任務(wù)。同時，我也看到了選舉中存在的問題和不足，我相信，只要我們認(rèn)真總結(jié)和改進(jìn)，在未來的選舉工作中，一定能夠更好地體現(xiàn)民主、公正和透明的原則。
總之，縣兩委換屆選舉是一項重要的民主實(shí)踐活動，通過這次選舉，我從中認(rèn)識到選舉對基層治理的積極意義，并積累了一些改進(jìn)選舉工作的思路。未來，我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)選舉宣傳、完善選舉監(jiān)督、提升選舉人員素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)選舉工作的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化，為基層治理現(xiàn)代化提供堅實(shí)的組織保障。
村兩委換屆心得體會篇三
近日，我所在的縣政府和縣人大換屆選舉順利舉行，作為選民和參選者之一，我深切感受到了這次選舉的重要性和意義。通過這次選舉，我獲得了一些寶貴的心得體會，對于今后更好地參與政治事務(wù)和民主選舉具有積極的指導(dǎo)意義。
首先，我意識到作為選民的責(zé)任和義務(wù)。選舉是民主的基石，也是一項重要的公民權(quán)利。作為一個成年公民，我有權(quán)利參與選舉，也有責(zé)任對社會大事發(fā)表自己的態(tài)度。這次選舉讓我深刻認(rèn)識到，每一個選民的智慧和參與，都是構(gòu)建和諧社會的一部分。因此，我將更加積極地關(guān)注社會事務(wù)，了解候選人的政策和背景，以便做出明智的選擇。
其次，我領(lǐng)悟到選舉是集體智慧的體現(xiàn)。在選舉過程中，多個候選人角逐同一職位，通過投票來決定勝負(fù)。這個過程鼓勵了候選人們展示自己的能力和想法，同時也為選民提供了充分了解候選人的機(jī)會。通過有序的辯論和投票，可以選拔出適合擔(dān)任相應(yīng)職位的人才，更好地服務(wù)社會。我認(rèn)識到，在民主選舉中，人們的智慧和集體決策的力量是無窮的。
第三，我了解到選舉是制度保障的重要體現(xiàn)。選舉的過程需要依靠規(guī)范的制度和程序來進(jìn)行。只有公正、透明的選舉環(huán)境，候選人和選民才能公平競爭和參與。這次選舉中，我們建立了便民、高效的投票通道和公示機(jī)制，確保選民享有平等的選舉權(quán)，候選人在平等、公正的環(huán)境中競選。我深刻理解到，制度保障是民主選舉的重要基礎(chǔ)，只有依法依規(guī)，才能保障選舉的公正性和合法性。
第四，我懂得了選舉是人民意愿的體現(xiàn)。選舉是民主政治的重要環(huán)節(jié)，選民通過選舉來表達(dá)自己的意愿和態(tài)度。這次選舉給了我們選民和候選人一個寶貴的機(jī)會，可以通過投票來支持自己認(rèn)為合適的人選。選舉的結(jié)果是選民對政治現(xiàn)象的態(tài)度和看法的真實(shí)反映，也是政治參與的重要途徑。因此，我會積極參與選舉活動，發(fā)表自己的聲音，讓自己的意愿得到充分的體現(xiàn)。
最后，我認(rèn)識到選舉是社會和諧穩(wěn)定的重要保障。選舉是一個和平、穩(wěn)定的過程，選民和候選人通過平等競爭來爭取支持和選擇。選舉結(jié)果的公正性和合法性，能夠使社會對政府和人大的決策更加信任和接受。同時，選舉也為候選人提供了競選機(jī)會，通過展示自己的能力和想法，為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。選舉作為一種和平而穩(wěn)定的方式，能夠有效地避免不必要的紛爭和沖突，為社會的穩(wěn)定和諧提供了重要保障。
通過這次縣兩委換屆選舉，我深刻認(rèn)識到了選舉的重要性和意義。我會積極參與到政治事務(wù)和民主選舉中，充分發(fā)揮自己的權(quán)利和義務(wù)，為社會的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過大家的共同努力，我們的社會將更加和諧、穩(wěn)定和繁榮。
村兩委換屆心得體會篇四
“兩委換屆任職培訓(xùn)”是每一屆組織換屆之前必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是新一屆管理者能否勝任自己的崗位的關(guān)鍵因素。日前，我所在的組織也進(jìn)行了此次培訓(xùn)，我對此有一些心得體會，現(xiàn)在分享給大家。
段落二：重視對組織的認(rèn)識。
在培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了對組織的認(rèn)識。這不僅僅是對組織的歷史、規(guī)章制度的了解，更是對當(dāng)前組織的實(shí)際情況的認(rèn)識。只有深刻了解組織的實(shí)際情況，才能真正貼近基層、服務(wù)群眾。在換屆之后，新一屆管理者需要考慮如何站在組織全局上，綜合協(xié)調(diào)各項工作，為組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，在“兩委換屆任職培訓(xùn)”中，對組織認(rèn)知的重視是一大亮點(diǎn)。
段落三：加強(qiáng)組織的職能學(xué)習(xí)。
對于任職者而言，了解自己職責(zé)所在也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。我們在培訓(xùn)中也講解了組織職能。例如組織章程、工作職責(zé)、權(quán)責(zé)關(guān)系等方面的知識內(nèi)容，這樣可以讓管理者明確自己的崗位職責(zé)，更好地履行職責(zé)。同時，在實(shí)際工作中，也能注重團(tuán)隊協(xié)作，補(bǔ)充自己在職能上的不足之處，更好地滿足組織運(yùn)作的需要。
段落四：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)。
每一位管理者都需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為管理者，要有責(zé)任心、耐心、團(tuán)隊意識等優(yōu)秀素質(zhì)，并學(xué)會如何帶領(lǐng)團(tuán)隊一起向前。此次培訓(xùn)，我們也安排了專門的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，培訓(xùn)任職者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。在“兩委換屆任職培訓(xùn)”中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，就是要培養(yǎng)出充滿活力、富有創(chuàng)造力、勇于開拓、善于掌握時代脈搏的管理者，從而推動團(tuán)隊不斷進(jìn)步。
段落五：落實(shí)工作計劃。
換屆之后，新一屆管理者需要充分發(fā)揮自己職責(zé)使命的作用。組織的發(fā)展只有在管理者團(tuán)結(jié)一心、目標(biāo)明確的情況下才能實(shí)現(xiàn)。在“兩委換屆任職培訓(xùn)”中，我們要求任職者制定詳細(xì)的工作計劃，請各位管理者根據(jù)自己的實(shí)際情況做出充分評估和計劃，避免一味地跟風(fēng)，從而真正有針對性地推進(jìn)組織工作。
結(jié)語：
總之，“兩委換屆任職培訓(xùn)”是組織運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素之一，對每一屆組織管理者而言，對其作用的認(rèn)識非常重要。在培訓(xùn)中，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，融會貫通，把學(xué)到的東西投入到實(shí)際工作中，提高自己的組織管理能力，不斷推動組織的快速發(fā)展。
村兩委換屆心得體會篇五
近期，我們縣進(jìn)行了一次重要的換屆選舉活動，以選舉新一屆縣兩委班子。這次選舉不僅是對過去一屆履職情況的總結(jié)，也是對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的期許。作為選舉工作的參與者之一，我深感這次選舉給我?guī)砹撕芏嗨伎己褪斋@。以下是我對此次縣兩委換屆選舉的心得體會。
首先，選舉必須嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行。選舉是一項重要的政治活動，必須高度重視法律法規(guī)的規(guī)范和約束。在本次選舉中，組織者為了確保選舉的公正和公開，制定了詳盡的選舉辦法，明確了選舉的程序和要求，并在選舉過程中進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)督和指導(dǎo)。這使得選舉過程更加公正、公開、透明，有效地保障了選舉結(jié)果的合法性和正當(dāng)性。
其次，選舉應(yīng)注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的一項基礎(chǔ)性工作，也是選舉工作的重要內(nèi)容。在選舉過程中，我們注重宣傳廉政建設(shè)的重要性，加強(qiáng)選舉人員教育，確保選舉過程的廉潔和公正。同時，候選人也要經(jīng)過嚴(yán)格的審查和考核，確保其廉潔、能干、擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件。只有做到廉潔選舉，才能保證選舉結(jié)果的公平合理，增強(qiáng)人民群眾對黨和政府的信任和支持。
再次，選舉要充分發(fā)揮群眾的積極性和主動性。選舉是對干部能力和水平的一次全面檢驗，也是對廣大黨員干部的一次激勵和提高。在選舉過程中，我們充分發(fā)動基層黨組織和廣大黨員群眾的積極性，引導(dǎo)他們投身選舉活動，發(fā)表自己的選舉意見，推薦優(yōu)秀的候選人。這不僅增強(qiáng)了廣大黨員干部的參與意識和責(zé)任感，也提升了選舉的民主性和代表性。
此外，選舉需要注重干部的能力和素質(zhì)。干部是黨和政府工作的中堅力量，選舉干部要注重其專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際能力和政治覺悟。在這次選舉過程中，我們注重選拔具備較高素質(zhì)和能力的干部，注重他們在實(shí)際工作中表現(xiàn)出的主動性和創(chuàng)造性。只有選出優(yōu)秀的干部，才能更好地推動縣兩委班子的工作。
最后，選舉要注重團(tuán)結(jié)和融合。在選舉過程中，無論是候選人還是選民，都應(yīng)以團(tuán)結(jié)為本、融合共識。在我所在的選舉組織工作中，我們積極引導(dǎo)選民理性參與選舉，做到尊重多數(shù)意見、照顧少數(shù)訴求。同時，候選人之間也要保持團(tuán)結(jié)和友好的關(guān)系，互相尊重、互相支持。只有形成團(tuán)結(jié)一心的合力，才能讓選舉結(jié)果更具合理性和穩(wěn)定性。
總之，這次縣兩委換屆選舉是一次具有重要意義的政治活動。在這個過程中，我們深刻認(rèn)識到選舉工作的重要性和必要性，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)。相信在新一屆縣兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們縣的各項工作一定會有新的發(fā)展和突破。
村兩委換屆心得體會篇六
村居兩委是指由村委會和村民代表會組成的村排兩大組織。每屆村居兩委的換屆是村莊發(fā)展與民主選舉的一個重要環(huán)節(jié)，換屆后的兩委將繼承上一屆的工作，同時尋找新的發(fā)展方向。為有效促進(jìn)村居兩委換屆工作，不久前我們參加了村居兩委換屆培訓(xùn)，相信這次培訓(xùn)必將對我們未來的工作帶來積極的促進(jìn)和推動。
一、必須明確何謂村居兩委
村居兩委是指由村委會和村民代表會兩大組織組成的管理機(jī)構(gòu)。村委會是村莊的行政管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)政府對村莊的宏觀管理；村民代表會是村民自治機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)聽取和反映群眾的呼聲，同時暢通群眾的訴求。換屆將從村莊管理與民主選舉兩方面對村居兩委進(jìn)行調(diào)整，其重要性不言而喻。
二、需要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
村莊是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良土壤，基層黨組織是村莊發(fā)展的中堅力量。換屆期間，我們發(fā)現(xiàn)在村莊的發(fā)展中基層黨組織建設(shè)仍有很大的提升空間，特別是黨員的素質(zhì)和黨組織的民主活動。我們應(yīng)注重發(fā)揚(yáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)精神，為村莊的發(fā)展添磚加瓦。
三、必須改變以往工作方式
從過去的經(jīng)驗中，我們發(fā)現(xiàn)在以往的村居兩委工作中，存在工作方式和管理體系的舊差別，更何況與現(xiàn)代信息化管理體系和社會發(fā)展的要求越來越脫節(jié)，需要加強(qiáng)對于工作方式的革新和管理體制的完善。以此確保村居兩委工作的穩(wěn)定性和進(jìn)步性，助力村莊的發(fā)展和繁榮。
四、加強(qiáng)村民參與管理
村民是村莊最大的資源，加強(qiáng)和擴(kuò)大村民參與村莊管理，是建立現(xiàn)代社會治理體系的重要措施。我們應(yīng)將村民組織和村居兩委放置在平等的位置上，依法決策和民主監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)村民的主人翁作用，推進(jìn)村莊全面發(fā)展。
五、建立健全村莊文明鄉(xiāng)風(fēng)
建立健全村莊的文明鄉(xiāng)風(fēng)，是村委會的一項重要工作職責(zé)。文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)不僅是村莊的發(fā)展和繁榮，更是因法治建設(shè)以及深化“三去一降一補(bǔ)”工作的具體體現(xiàn)。我們應(yīng)倡導(dǎo)尊重鄉(xiāng)規(guī)民約，傳承美德，推動村莊文明的發(fā)展。
總之，村居兩委換屆培訓(xùn)是促進(jìn)村莊自身發(fā)展和民主選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過這次培訓(xùn)，我們將根據(jù)加強(qiáng)基層黨建、革新工作方式、民主決策和推動文明鄉(xiāng)風(fēng)四個方面切實(shí)提升村居兩委工作的質(zhì)量和水平。我們堅信，隨著我們的不斷努力，村莊一定能夠發(fā)展的更加美好！
村兩委換屆心得體會篇七
“兩委換屆任職培訓(xùn)”是指由地方政府或團(tuán)體組織的，向新一屆兩委干部提供的相關(guān)知識和工作方法的培訓(xùn)活動。近日，筆者所在社區(qū)組織了一次兩委換屆任職培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，深感受益良多。本文將分享我的具體心得體會。
二段：了解工作職責(zé)。
在培訓(xùn)中，我們首先了解到每個職位的工作職責(zé)。這種全面的了解極大地提高了我的工作積極性和主動性，此外，對于確切而明確的職責(zé)范圍，也減少了不確定因素和工作猶豫，以及踏實(shí)做事的堅定信心。我們必須了解并肩負(fù)職責(zé)，才能更好地籌劃工作、制定計劃和執(zhí)行方案。
三段：提高管理能力。
作為新的兩委干部，我們必須不斷提高我們的管理能力。在培訓(xùn)中，我們了解到如何有效地統(tǒng)一思想，制定明確計劃，根據(jù)不同情景采取相應(yīng)行動，并及時追蹤并調(diào)整產(chǎn)生的問題。與此相對應(yīng)的是制定工作標(biāo)準(zhǔn)和方法，應(yīng)及時反饋和總結(jié)工作，并明確責(zé)任和義務(wù)，尤其是制定公平的評價體系。磨練這些寶貴的技能可以更好地為社區(qū)居民服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
四段：積極開展活動。
在培訓(xùn)中，我們還了解到一個好的社區(qū)管理者應(yīng)該與居民密切聯(lián)系，了解居民需求，積極組織開展活動。需要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，并在具體工作中注重互動和溝通，積極參與居民活動。身為基層管理人員，不僅要掌握技能，還要具有創(chuàng)新意識和超水平工作能力，注重向前看，走出一條適合社區(qū)發(fā)展的正確之路。
五段：結(jié)語。
總之，兩委換屆任職培訓(xùn)，不僅幫我快速了解職責(zé)和工作方式，還給我提供了更多服務(wù)社區(qū)人民的工作靈感。過去的經(jīng)驗和成功需要我們繼續(xù)推進(jìn)，同時也需要我們注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識積累，不斷磨練能力，努力超越自我。通過我們的共同努力，相信社區(qū)將會變得更加美好，人們的幸福感和獲得感也將會增強(qiáng)。
村兩委換屆心得體會篇八
《換屆換屆》是一部由中國著名作家楊絳創(chuàng)作的散文集，其中包含了許多關(guān)于生活、家庭、社會等等方面的描寫和思考。這部作品讓我們跟隨著作者的筆觸，一起探討歡樂、憂愁、追求與閱歷。在其中，《換屆換屆》這篇散文更是為我們展現(xiàn)了人生換代的風(fēng)貌和我們在其中應(yīng)有的心態(tài)。
在中國，換屆換屆是我們一直以來的傳統(tǒng)習(xí)慣。每到這個時候，都會有些人離去，有些人加入。就像是一張圖片中，有些人隨時間而凋零，有些人則隨著時間的流逝而成長。而在這個過程中，我們也能感受到人類不斷前進(jìn)的步伐，感受到時間的厚重。因此，我們應(yīng)該抱著平常心去面對個人成長、任何事情和整個人類的發(fā)展。
第三段：人際關(guān)系。
在換屆的時候，會有人來，也會有人走。這個過程中，我們也能感受到人與人之間的關(guān)系是多么的重要。沒有深厚的友誼，就算是再好的機(jī)會也難以得到實(shí)現(xiàn)。然而，在人類社會的發(fā)展過程中，人與人之間的關(guān)系是不斷地產(chǎn)生變化的。有些人會在人生道路上與我們同行，有些人則會在某個特定的時刻悄然離去。因此，我們應(yīng)該更加珍惜身邊的人，也要寬容理解每一個人有自己的生活方式和生活節(jié)奏。
第四段：身份變換。
在換屆的時刻，我們也會發(fā)現(xiàn)自己的身份是在不斷地變換的。從新生兒到成年人，從普通員工到領(lǐng)導(dǎo)，從單身漢到家庭主人。換屆換屆就是一次身份轉(zhuǎn)換的機(jī)會，讓我們有機(jī)會反思自己擁有的、失去的和希望擁有的東西。這里，身份的變換并不僅僅是我們的外在身份，也包括內(nèi)在的身份轉(zhuǎn)換，比如：我們的價值觀、人生觀等等。
第五段：成長心得。
通過《換屆換屆》這篇散文，我們可以被啟發(fā)很多。從中，我們可以明白：變化、成長本身是個不斷的過程；我們是一直在成長的；每一種新的狀態(tài)都有新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而對于我們自己，要抱著平常心來面對所有的事情。要謹(jǐn)慎地看待每一個改變發(fā)生的環(huán)境，調(diào)整好心態(tài)，把握好機(jī)會，預(yù)測未來的成長方向，這樣才能在新的生活中扎根、成長和茁壯。同時，我也深深體悟到了平和、積極、樂觀、向上的人生態(tài)度的重要性。在新的人生階段，我們應(yīng)該要坦然、自信、懂得自立自強(qiáng)，不斷地奮斗和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我們的夢想而拼搏。這就是我從《換屆換屆》中所領(lǐng)悟到的成長心得。
總結(jié)：不管在什么時候，個人成長及角色轉(zhuǎn)換都是一種必由之路。在其間，我們面對人際關(guān)系、身份變換時，應(yīng)該以平衡的心態(tài)去面對。只有在不斷地調(diào)整和前進(jìn)中，我們才能成長，才能迎接更加精彩的未來。
村兩委換屆心得體會篇九
換屆換屆是中國政治制度中非常重要的一環(huán)，每一次換屆都必然伴隨著全國各個層面的變化和調(diào)整。作為一個普通的中國人，我一直關(guān)注著這個國家的變遷和發(fā)展，尤其是對于換屆這一重要環(huán)節(jié)，更是倍加關(guān)注。最近，我讀了一篇題為《換屆換屆》的文章，深受感動和啟發(fā)。
首先，我們來談?wù)創(chuàng)Q屆換屆的意義。作為一項與政治密不可分的事情，換屆換屆的目的是確立一個新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，為國家的進(jìn)一步發(fā)展提供方向和決策依據(jù)。特別是在現(xiàn)代化進(jìn)程中，政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個領(lǐng)域都千變?nèi)f化，如果不換屆換屆，很難適應(yīng)新形勢和需求，更無法順利推行變革和創(chuàng)新。
接下來是《換屆換屆》這篇文章給我留下的啟示。這篇文章用了大量的歷史資料和比喻，讓我更好地認(rèn)識了換屆換屆的意義和價值。同時，文章中也強(qiáng)調(diào)了換屆換屆的公正和規(guī)范，即嚴(yán)格按照程序和法律規(guī)定，確保換屆過程的合法性和公正性。從這一點(diǎn)上，我們可以看到，換屆換屆的過程也是法治的體現(xiàn)和加強(qiáng)，可以提高憲政和民主的意識，促進(jìn)社會平穩(wěn)和諧發(fā)展。
第四段：我對換屆換屆的思考。
對于換屆換屆這一事件，我的思考并不僅僅停留在以上層面。實(shí)際上，中國的換屆換屆背后也有一些問題和挑戰(zhàn)。比如，換屆過程中的權(quán)力斗爭和利益博弈，各級領(lǐng)導(dǎo)人之間的協(xié)作和分工，以及如何更好地結(jié)合國內(nèi)和國際環(huán)境調(diào)整政策和戰(zhàn)略等等。這些都需要我們認(rèn)真思考和解決。
第五段：結(jié)語。
總而言之，作為一個中國公民，我們需要關(guān)注和投身于換屆換屆及其相關(guān)問題的討論和解決，為中國的發(fā)展和繁榮獻(xiàn)出自己的一份力量。而《換屆換屆》這篇文章則讓我更加深入地理解了換屆這一非常重要的政治制度，并對它背后的意義和價值有了更為清晰的認(rèn)識。希望我們可以繼續(xù)關(guān)注中國的政治變革和發(fā)展，共同努力，為一個更好的未來貢獻(xiàn)力量！
村兩委換屆心得體會篇十
（2014年7月11日）。
在會議開始之前，請各位將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到震動狀態(tài)，保持會場安靜。
同志們：
現(xiàn)在開會。為切實(shí)做好我街村“兩委”換屆選舉工作，經(jīng)街道黨工委研究決定，今天我們在這里召開全街村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉舉工作動員會。會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省村“兩委”換屆選舉電視電話會議和市、區(qū)委村“兩委”換屆選舉工作動員會會議精神，對我街的村兩委班子換屆選舉工作進(jìn)行安排部署。出席今天會議的有：街道全體機(jī)關(guān)干部；各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人、村（居）委會主任、文書、選派干部、大學(xué)生村官。今天會議分兩個階段，第一階段召開動員大會，第二階段召開培訓(xùn)會議。
一、首先召開動員大會，共有三項議程：一是街道黨工委副書記、街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長湯牛根同志宣讀《墩上街道關(guān)于村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》;二是由街道黨工委委員、紀(jì)工委書記陳連甫同志就村級換屆選舉工作財務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作做出具體安排；三是街道黨工委書記、全街村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長湯新異同志作動員講話。
下面進(jìn)行第一項議程，請街道黨工委副書記、村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長湯牛根同志宣讀《墩上街道關(guān)于村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》。
……。
下面進(jìn)行第二項議程，請紀(jì)工委書記陳連甫同志就村級換屆選舉工作財務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作做出具體安排。
……。
下面進(jìn)行第三項議程，請街道黨工委書記、全街村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長湯新異同志作動員講話。大家歡迎！
……。
同志們，剛才湯牛根同志宣讀了《墩上街道關(guān)于村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》，陳連甫同志就村級換屆選舉工作財務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作做出具體安排，湯新異書記就如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好全街村“兩委”換屆選舉工作提出了明確具體的要求。湯新異書記要求全街上下一定要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，高度重視村“兩委”換屆選舉工作；湯新異書記還從全面把握“兩委”換屆選舉新政策，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，緊扣時間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，加強(qiáng)換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出了明確具體的要求。湯新異書記的講話政治性、政策性、指導(dǎo)性和針對性都很強(qiáng)，對做好這次換屆選舉工作具有重要的指導(dǎo)意義，希望大家認(rèn)真把握，深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。這次會議過后，全街村“兩委”換屆選舉工作將全面鋪開。
下面，就貫徹落實(shí)會議精神，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要迅速傳達(dá)會議精神。這次會后，各村（社區(qū)）黨組織、村委會要迅速召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)今天會議主要精神，特別是湯新異書記重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到街道黨工委的決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)搞好村級班子換屆選舉工作的自覺性、主動性、積極性，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，認(rèn)真安排好本村“兩委”換屆的各項工作。
二要及時啟動換屆工作。會后，各村（社區(qū)）要迅速進(jìn)行動員部署，要準(zhǔn)確掌握有關(guān)法律和政策規(guī)定，熟悉換屆選舉規(guī)程，結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)。各村（社區(qū)）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，各村（社區(qū)）要在7月15號之前召開“兩委”班子會議，統(tǒng)一思想，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排工作人員，研究制定工作日程。換屆工作中，要把堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程。對此，我們一定要按照湯新異書記的講話要求，旗幟鮮明地加強(qiáng)黨對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握好工作的主動權(quán)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于換屆選舉工作的全過程。
三要統(tǒng)籌安排好各項工作。這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務(wù)重，各村（居）要統(tǒng)籌開展好村“兩委”換屆選舉工作，并兼顧好當(dāng)前防汛等重點(diǎn)工作，大力解決“四風(fēng)”方面突出問題。全街村“兩委”換屆選舉工作將實(shí)行責(zé)任追究制，對不按規(guī)定報批、重大事項不請示報告以及不依法辦事、不按程序操作，造成不良影響甚至引發(fā)群體性事件的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
動員大會到此結(jié)束，休息10分鐘后召開培訓(xùn)會議。請與會人員參加培訓(xùn)。
村兩委換屆心得體會篇十一
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進(jìn)村委會的比率達(dá)到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真地摸底考察，對所屬村進(jìn)行分類，對重點(diǎn)村、難點(diǎn)村實(shí)行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實(shí)施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進(jìn)行全面動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為村級換屆提供堅強(qiáng)的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點(diǎn)村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點(diǎn)安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對各村實(shí)際情況制定工作預(yù)案，把工作做實(shí)做細(xì)，確保換屆選舉成功。
4、扎實(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進(jìn)村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進(jìn)行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會成員進(jìn)行多次重點(diǎn)培訓(xùn)。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強(qiáng)化對村級換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點(diǎn)》，實(shí)行督查指導(dǎo)組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導(dǎo)組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實(shí)推進(jìn)。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實(shí)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點(diǎn)村實(shí)行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實(shí)，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實(shí)行點(diǎn)名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強(qiáng)了群眾的參與意識和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。在村委會換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強(qiáng)的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機(jī)會，一個向群眾公開承諾的機(jī)會，增進(jìn)群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠(yuǎn)程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進(jìn)展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標(biāo)語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊。縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進(jìn)一步增強(qiáng)，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達(dá)78%，比上屆高出7個百分點(diǎn)。
8、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進(jìn)行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》?！锻ㄖ吩趪?yán)明換屆工作紀(jì)律、加強(qiáng)換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問責(zé)制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實(shí)開展“五個一”活動、廣泛進(jìn)行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強(qiáng)社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團(tuán)”，對部分村的村委會選舉過程進(jìn)行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進(jìn)一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強(qiáng)，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進(jìn)入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細(xì)則，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進(jìn)一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當(dāng)選村“兩委”干部進(jìn)行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進(jìn)行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團(tuán)支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進(jìn)行集中培訓(xùn)。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進(jìn)行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
村兩委換屆心得體會篇十二
人們常說“換屆如換人”，這句話真實(shí)反映了換屆后的新氣象。作為一名學(xué)生會的成員，我在換屆后有了很多心得體會。下面，我將從團(tuán)結(jié)合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自我提升、方法創(chuàng)新、成長進(jìn)步五個方面來談?wù)勎业捏w會。
首先，團(tuán)結(jié)合作是整個學(xué)生會的基石。換屆后，我們班級的學(xué)生會成員改變了，不同的面孔擔(dān)任著不同的職責(zé)。初期，大家都對彼此不熟悉，情感上的融洽需要時間來培養(yǎng)。然而，通過日常學(xué)習(xí)、討論、共同努力的過程，我們逐漸建立了相互信任和團(tuán)隊凝聚力。我們相互幫助，共同制定學(xué)習(xí)計劃，相互收集反饋意見，共同解決問題。通過團(tuán)結(jié)合作，我們在換屆后取得了不小的成績。
其次，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是學(xué)生會工作的核心。換屆后，作為學(xué)生會成員，每個人都要肩負(fù)著一定的責(zé)任。我們每周定期召開會議，討論安排接下來的工作。在會議上，大家都積極發(fā)言，提出自己的看法和建議。同時，在平時的活動中，大家也要準(zhǔn)備許多事項，如會場布置、宣傳物料制作等，這需要大家都能夠充分發(fā)揮自己的能力以及承擔(dān)自己的責(zé)任。這份責(zé)任感讓我們感受到了成長的壓力，但也使我們更加明白，只有承擔(dān)起責(zé)任，才能真正做好自己的角色，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的目標(biāo)。
第三，自我提升是換屆后的一項重要任務(wù)。在學(xué)生會的工作中，我們常常面對各種復(fù)雜的情況和問題。工作的需要，要求我們不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力和素質(zhì)。我們利用團(tuán)隊資源和外部資源，不斷學(xué)習(xí)各種知識和技能，如溝通技巧、組織策劃、文案撰寫等。我在學(xué)生會的一年中通過參與各種活動，包括組織籃球賽、文藝演出、志愿者活動等，不僅提高了自己的組織能力和溝通能力，還深刻地感受到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。通過自我提升，我不僅取得了進(jìn)步，還增強(qiáng)了自己的自信心。
第四，方法創(chuàng)新是在換屆后需要重視的一點(diǎn)。新的時期、新的團(tuán)隊，需要有新的方法和手段來開展工作。為了更好地完成學(xué)生會的任務(wù)，我們不斷嘗試創(chuàng)新。比如，在宣傳方面，我們不再僅僅依靠傳統(tǒng)的海報，而是通過使用多媒體和社交媒體來進(jìn)行宣傳。這樣的創(chuàng)新使我們的宣傳更加簡捷高效，也獲得了更好的效果。此外，我們還通過改變工作方式，采用分工合作的方法，減少了重復(fù)勞動和時間浪費(fèi)。方法創(chuàng)新讓我們工作更加順利和高效。
最后，成長進(jìn)步是每個學(xué)生會成員都經(jīng)歷的珍貴歷程。換屆后，新的工作方式和工作任務(wù)對我們每個人都提出了更高的要求。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們在工作中逐漸成長，明確自己的目標(biāo)和方向，同時也感受到了成長帶來的快樂和滿足。通過學(xué)生會的工作，我鍛煉了自己的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊合作能力，也培養(yǎng)了自己的責(zé)任感和創(chuàng)新能力。這些都是我換屆后的寶貴成果。
總的來說，換屆后帶給我許多心得體會，其中團(tuán)結(jié)合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自我提升、方法創(chuàng)新和成長進(jìn)步是最為重要的方面。通過這一年的努力工作，我體會到了團(tuán)隊的力量、個人成長的經(jīng)驗和團(tuán)隊創(chuàng)造的成果。換屆后的學(xué)生會工作不僅僅是一個職務(wù)，更是在不斷探索和成長的道路上收獲的一份寶貴財富。我相信，只要我們保持團(tuán)結(jié)合作、勇于承擔(dān)責(zé)任、不斷自我提升、創(chuàng)新工作方法，并堅持不懈地努力，我們一定會在學(xué)生會的工作中取得更多的成果，共同成長。
村兩委換屆心得體會篇十三
換屆，是指在組織或團(tuán)體中，定期進(jìn)行新一屆領(lǐng)導(dǎo)人選舉和職務(wù)分配的活動。換屆是組織發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，對于團(tuán)隊的新老成員來說，都是一個全新的開始。作為一名新上任的領(lǐng)導(dǎo)者，我在換屆后有著一些心得體會，希望能與大家分享。
首先是明確核心任務(wù)。在換屆后，新一屆領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊必須要明確自身的核心任務(wù)和方向，這是新一屆領(lǐng)導(dǎo)層的首要任務(wù)。我深切地感受到，領(lǐng)導(dǎo)者要為團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃方向，并找準(zhǔn)團(tuán)隊的定位。在明確了核心任務(wù)之后，領(lǐng)導(dǎo)者要帶領(lǐng)團(tuán)隊成員共同奮斗，通過團(tuán)隊協(xié)作，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。只有明確核心任務(wù)，才能發(fā)揮團(tuán)隊的最大潛力，推動團(tuán)隊的向前發(fā)展。
其次是與團(tuán)隊成員建立良好的溝通渠道。團(tuán)隊的成功離不開團(tuán)隊成員的齊心協(xié)力，而良好的溝通是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)。作為一名新任領(lǐng)導(dǎo)者，我學(xué)會了傾聽和尊重團(tuán)隊成員的意見和建議，了解他們的需求和困惑，并及時進(jìn)行解答和指導(dǎo)。通過定期召開團(tuán)隊會議、個別談話等方式，我與團(tuán)隊成員建立了密切的聯(lián)系，使得團(tuán)隊的思想交流更加順暢，共同面對團(tuán)隊發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)。
再次是建立團(tuán)隊文化和價值觀。團(tuán)隊文化是一種共同的信念和價值觀念，能夠凝聚團(tuán)隊成員的力量，促進(jìn)團(tuán)隊的成長和發(fā)展。在換屆后，我將建立團(tuán)隊文化和價值觀作為一項重要工作，通過組織活動和團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和進(jìn)取精神。團(tuán)隊文化是一種魂，它能夠使團(tuán)隊成員有共同的目標(biāo)和信念，使每個成員積極投身到團(tuán)隊的建設(shè)中去。
同時，我也意識到在換屆后要注重對團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和提升。團(tuán)隊的力量來自于每個成員的個人成長和發(fā)展。作為一名新任領(lǐng)導(dǎo)者，我將培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力和潛能作為自己的責(zé)任，通過培訓(xùn)、崗位輪換等方式，為團(tuán)隊成員提供成長的機(jī)會。只有團(tuán)隊成員得到了提升，團(tuán)隊才能持續(xù)發(fā)展，團(tuán)隊的競爭力才能得到提升。
最后，我認(rèn)識到在換屆后要注重自我反思和改進(jìn)。作為一名新任領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法和管理方式，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷的自我反思，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時調(diào)整自己的行為和舉止。同時，我也會與其他領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。
通過換屆后的一段時間的工作，我的心得體會可以總結(jié)為明確核心任務(wù)，建立良好的溝通渠道，建立團(tuán)隊文化和價值觀，注重團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和提升，以及自我反思和改進(jìn)。這些經(jīng)驗和體會不僅可以適用于換屆，也適用于團(tuán)隊的成長和發(fā)展過程中。作為一名新任領(lǐng)導(dǎo)者，我將一直秉持著這些原則，為團(tuán)隊的成功而努力。
村兩委換屆心得體會篇十四
近日，我們學(xué)校進(jìn)行了一次“換屆”活動，這是新一屆學(xué)生會成員上任了。作為過來人，現(xiàn)在回首自己上一屆的經(jīng)歷，不由感悟萬千，這次換屆活動也讓我領(lǐng)悟到了許多道理和人生的啟示。本文就是對這次“換屆”活動的一些心得體會的總結(jié)和記錄。
第二段：初入學(xué)生會。
回顧我初入學(xué)生會的那段經(jīng)歷，可以說是充滿了無知和激情。當(dāng)時我對學(xué)生會的認(rèn)識就是一個組織，是為了豐富校園生活而存在的。我始終把個人做好本職工作，成為了一個無話不談的小組成員。當(dāng)時的我總是想著做好自己的事情，但是直到換屆后的選舉，我才發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會真正的意義在于協(xié)作，為了讓組織更好地發(fā)展，每個人都必須積極合作完成各項任務(wù)。
第三段：中途的磕磕絆絆。
在中途，我們遇到了許多困難，比如成員之間的意見不合，任務(wù)不明確，應(yīng)對突發(fā)情況的能力較弱等等。在這個時期，我逐漸明白了一個問題:學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一個權(quán)謀高超、關(guān)注全局的人。有些時候，為了組織的良性發(fā)展，會需要做出不受歡迎的決策，但是只有在整個組織的利益考慮下，這樣的決策才是明智之舉。同時，成員之間的聯(lián)系、協(xié)作也是至關(guān)重要的，這需要在長期的接觸中建立起共同的信任基礎(chǔ)。
第四段：換屆和新生的關(guān)鍵時期。
很快，換屆時間到了。在這個時期，每個人心里都有一種無從預(yù)估的不安情緒:每個角落都有可能出現(xiàn)黑馬成功當(dāng)選，整個組織也有可能出現(xiàn)新的格局和面貌。此時，領(lǐng)導(dǎo)者的作用就顯得尤為重要了。組織的穩(wěn)定和發(fā)展，是需要有恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者來推動它們走向前進(jìn)，給予組織方向和動力。同時，在新的一屆中，需要領(lǐng)導(dǎo)者們吸納更多新思想和新血液，將組織不斷推向新的層次。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，在面對這樣的關(guān)鍵時期，應(yīng)該保持冷靜、沉著并且勇敢地迎接未來。
第五段：總結(jié)。
“換屆”是一個周期性的過程，每一次都會刷新我們對組織發(fā)展的認(rèn)知和看法。對于學(xué)生會和其他組織，我們可以學(xué)到許多經(jīng)驗和教訓(xùn)，還能推動個人在職業(yè)發(fā)展和生活方面不斷成長。在組織發(fā)展中，管理和領(lǐng)導(dǎo)都是重要的方面，同時注重組織成員的協(xié)作和信任，能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢。只有在遇到問題后不斷學(xué)習(xí)、成長，我們才能為自己、為組織、為社會作出貢獻(xiàn)。
村兩委換屆心得體會篇十五
換屆是一個組織體系里不可避免的一件事情，每當(dāng)那個時候總是會有一些期待、一些失落和一些思考。在一次次的換屆中，我們不僅有機(jī)會學(xué)習(xí)到很多東西，也讓我們明確了很多想法。本文就從個人的角度，分享一下關(guān)于“換屆心得體會”這個主題的一些想法。
第二段：認(rèn)真總結(jié)昨天，確保未來發(fā)展。
總結(jié)往屆換屆的過程中，我們發(fā)現(xiàn)每當(dāng)開始新的一屆時，大家總是會對過去的屆數(shù)產(chǎn)生一些期待。那么，我們?nèi)绾稳タ创^去的換屆？其實(shí)，過去給我們留下的很多并不全是成功的經(jīng)驗，也會有很多過度關(guān)注個人利益，忽視集體利益的局面存在。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)過去換屆的過程，從失敗中去總結(jié)成功，保持互相溝通，未來才能更好的發(fā)展。
第三段：開放心態(tài)，尋找新機(jī)遇。
每一次換屆，都會有很多風(fēng)險存在。其中最大的風(fēng)險莫過于個人利益占據(jù)了集體利益之上，導(dǎo)致組織的發(fā)展受到影響。因此，在換屆中，我們需要保持開放的心態(tài)，盡可能發(fā)現(xiàn)和抓住新的機(jī)遇。有機(jī)遇，我們才能找到的新的發(fā)展空間，組織才能得以更加穩(wěn)步的發(fā)展。
第四段：發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)組織責(zé)任。
誰都清楚，組織內(nèi)部的成員是不同的，每個人都有其自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢。因此，換屆之后，我們需要根據(jù)各自的優(yōu)點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)起組織責(zé)任。這既是一種必要的認(rèn)識，更是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊發(fā)展的關(guān)鍵。只有將個人優(yōu)勢融入到集體中，才能真正發(fā)揮團(tuán)隊的力量。
第五段：人人負(fù)責(zé)，共建和諧。
一個良好的組織環(huán)境離不開每個成員的共同建設(shè)，每個人都應(yīng)該為組織發(fā)展負(fù)責(zé)。我們需要堅持互相信任、相互支持、互相鼓勵，共建和諧。當(dāng)我們團(tuán)結(jié)一致，用心去努力時，一切都能期待組織更積極、更有活力地發(fā)展。
結(jié)語：
總的來說，換屆雖然是組織中不可避免的事情，但是我們需要通過前期的準(zhǔn)備和放眼未來組織的發(fā)展，積極備戰(zhàn)換屆。在換屆過程中，遵循每個成員的優(yōu)勢，將團(tuán)隊力量及顯出，把握新的發(fā)展機(jī)遇，并積極構(gòu)建人際關(guān)系，共建組織和諧，才能使組織贏得更多的成長機(jī)會。
村兩委換屆心得體會篇十六
(2011年3月18日)。
同志們：
現(xiàn)在開會。
這次全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作會議，是經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定召開的。主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣村“兩委”換屆選舉工作會議精神，對我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行安排部署。
參加今天會議的有：各村“兩委”成員、各鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體成員。會議的主要議程有兩項：一是請鄉(xiāng)黨委書記王利軍同志作重要講話；二是請鄉(xiāng)黨委副書記王奉波同志宣讀《杜堂鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》。
現(xiàn)在，會議進(jìn)行第一項，請王書記作重要講話，大家歡迎。
※※※※※※※。
下面，會議進(jìn)行第二項，請奉波書記宣讀《杜堂鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》。
※※※※※※※。
剛才，王書記就如何貫徹落實(shí)好省市縣會議精神，按時高標(biāo)。
1準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉各項任務(wù)進(jìn)行了安排部署，講得非常全面、非常透徹，完全符合市縣要求，符合我鄉(xiāng)農(nóng)村實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。王書記的講話系統(tǒng)、全面、明確、具體，對于我們做好村“兩委”換屆選舉各項工作，具有重要的指導(dǎo)作用。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。
下面，就搞好村“兩委”換屆選舉工作，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一要高度重視，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好會議精神。這次村“兩委”換屆選舉工作，時間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)，各行政村一定要及時組織全體干部，學(xué)深學(xué)透王書記講話精神和鄉(xiāng)黨委、政府的實(shí)施意見，召開專門會議研究制定出符合實(shí)際、操作可行的工作方案，及時成立機(jī)構(gòu)，召開好黨員、群眾代表大會，盡快全面啟動換屆選舉工作。
二要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)展。目前第一季度已接近尾聲，全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧農(nóng)村等任務(wù)十分繁重，而村“兩委”換屆選舉工作又是當(dāng)前一個十分緊迫而又艱巨的硬性工作，必須按時保質(zhì)保量完成。因此，具體工作中，要統(tǒng)籌兼顧，合理擺布，在新的村“兩委”班子成員沒有選舉出來之前，原來的班子成員還要繼續(xù)落實(shí)好各項工作任務(wù)，該抽的人必須抽出來，該靠上的力量必須靠上去，確保做到換屆選舉與其它工作兩不誤、兩促進(jìn)。
三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)，確保時間進(jìn)度和工作質(zhì)量。從目。
前到5月底，有效的工作時間也就2個多月，時間緊迫，任務(wù)艱巨。各行政村要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量，精心謀劃，用心操作，保證選舉工作的時間進(jìn)度和工作質(zhì)量。同時，要強(qiáng)化指導(dǎo)。換屆選舉期間，鄉(xiāng)黨委成員將分別深入16個行政村現(xiàn)場指導(dǎo)，各指導(dǎo)組和指導(dǎo)員要按照各自分工，及時與所指導(dǎo)村取得聯(lián)系，搞好結(jié)合。各指導(dǎo)員要參加所在村召開的有關(guān)村“兩委”換屆選舉工作的各種會議，參與各種方案的制定，尤其是上報材料。
同志們，這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務(wù)重、要求高，政策性、法規(guī)性都很強(qiáng)，希望同志們進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識，迅速行動，狠抓落實(shí)，切實(shí)把這項工作做好、做實(shí)、做成功。
村兩委換屆心得體會篇十七
古河鄉(xiāng)堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強(qiáng)村“兩委”班子為第一要務(wù)，嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚(yáng)民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實(shí)施中，主要抓住了以下三點(diǎn)：
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實(shí)情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實(shí)施意見》。
2.全面部署，狠抓落實(shí)。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務(wù)必把換屆選舉工作作為當(dāng)前最重要的一項工作認(rèn)真抓好。
3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對各村換屆委員會成員進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強(qiáng)干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應(yīng)知應(yīng)會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進(jìn)村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細(xì)致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴(yán)把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴(yán)把填票投票關(guān)、嚴(yán)把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結(jié)果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實(shí)際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。
村委會主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學(xué)歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實(shí)際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。
村黨支部書記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。
村黨支部副書記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
村兩委換屆心得體會篇十八
換屆是一個組織或團(tuán)體發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，它代表著新成員的加入和老成員的離去，同時也意味著新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。作為一個外部觀察者，我有幸觀看了一場團(tuán)體的換屆，對此我有很多體會和感悟。下面就讓我們一起來探討一下吧。
首先，換屆是人員變動的必然結(jié)果。任何團(tuán)體都無法避免成員的離去和新成員的加入。在觀看這次換屆過程中，我看到了一些老成員勇敢地主動放棄自己的職位，也看到了一些新成員充滿激情地加入進(jìn)來。換屆是一個機(jī)會，它給了新成員展示自己能力的平臺，也讓老成員有機(jī)會為團(tuán)體的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，人員變動也給組織帶來了新的思維和觀點(diǎn)，這對團(tuán)體的發(fā)展是一種促進(jìn)和激勵。
其次，換屆是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。在過去的職位中，每個人都可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但這些經(jīng)歷也是寶貴的財富。通過參與換屆，人們不僅可以從前任的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，還可以通過工作中的問題和壓力來提升自己的能力和水平。觀看這次換屆過程中，我看到了一些人在擔(dān)任新職位時表現(xiàn)出色，他們難免會遇到一些問題，但他們能夠通過學(xué)習(xí)和成長來解決這些問題，這對他們的個人發(fā)展是一個很好的機(jī)會。
再次，換屆是一次團(tuán)結(jié)和凝聚力的考驗。團(tuán)隊的成員之間必須相互合作和支持，才能夠完成工作并取得成果。觀看這次換屆過程中，我對這一點(diǎn)有了更深刻的體會。在團(tuán)隊成員變動較大的情況下，他們必須更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同面對挑戰(zhàn)和困難。只有相互之間信任、理解和支持，團(tuán)隊才能更好地發(fā)展，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
最后，換屆是一次總結(jié)和規(guī)劃的時機(jī)。換屆是一個時間節(jié)點(diǎn)，它讓我們有機(jī)會回顧過去的成績和經(jīng)驗，并為未來的工作進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想。觀看這次換屆過程中，我看到了一些團(tuán)隊在新的一屆中總結(jié)了過去的成就和經(jīng)驗，并提出了明確的目標(biāo)和計劃。通過對過去工作的總結(jié)和未來工作的規(guī)劃，團(tuán)隊明確了自己發(fā)展的方向和努力的目標(biāo)，這對團(tuán)隊的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。
總的來說，觀看換屆換屆的過程讓我深有感觸。換屆是一個團(tuán)隊發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，它代表著新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們既可以學(xué)習(xí)和成長，也可以檢驗團(tuán)結(jié)和凝聚力。通過總結(jié)和規(guī)劃，我們能夠更好地發(fā)展和前進(jìn)。因此，對于每個團(tuán)體來說，換屆都是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該珍惜這個機(jī)會，充分發(fā)揮自己的作用，為團(tuán)體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
村兩委換屆心得體會篇十九
換屆是一個組織、機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊中的權(quán)力交替、人員變動的重要環(huán)節(jié)。觀看換屆會議成為了一種常見的觀察與學(xué)習(xí)的機(jī)會，它不僅能夠讓我們了解組織的運(yùn)作方式，也可以提供一次深入思考的機(jī)會。在觀看多次換屆會議后，我有了許多關(guān)于換屆的心得體會。下面將從換屆的意義、換屆會議的組織方式、領(lǐng)導(dǎo)者的角色、干部選拔機(jī)制以及團(tuán)隊建設(shè)等方面進(jìn)行闡述。
首先，換屆是一個組織發(fā)展的標(biāo)志，也是一次機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員選拔的機(jī)會。換屆不僅僅是個人的變動，更涉及到組織目標(biāo)的調(diào)整和工作方向的變化。經(jīng)過一段時間的運(yùn)行，組織中一些問題和不足會逐漸浮現(xiàn)出來。換屆就是及時調(diào)整和解決這些問題的機(jī)會。而新上任的領(lǐng)導(dǎo)者也會根據(jù)自身的理念和戰(zhàn)略來調(diào)整組織的發(fā)展方向。因此，觀看換屆會議能夠讓我們更加清晰地認(rèn)識到換屆的意義，以及分析組織發(fā)展的瓶頸和問題。
其次，換屆會議的組織方式對于會議效果有著重要的影響。一個成功的換屆會議需要精心的組織和策劃。會議的組織者需要提前確定會議的目的、議程和參會人員。會議的目的應(yīng)該明確，議程應(yīng)該合理安排，確保各個議題能夠得到充分討論和交流。參會人員的組成也需要慎重選擇，保證具備一定的專業(yè)能力以及對組織的忠誠度。通過觀看換屆會議，我認(rèn)識到會議組織的重要性，這影響到會議的效率和結(jié)果。
再次，領(lǐng)導(dǎo)者的角色至關(guān)重要。換屆會議是領(lǐng)導(dǎo)者上任后的首要任務(wù)之一，因此領(lǐng)導(dǎo)者在會議中扮演著重要的角色。首先，領(lǐng)導(dǎo)者需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，能夠清晰地傳達(dá)給下屬和團(tuán)隊。其次，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織團(tuán)隊成員之間的合作和協(xié)調(diào)。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該注重團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過觀看換屆會議，我更加深刻地認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和他們的影響力。
此外，干部選拔機(jī)制也是換屆會議的重要內(nèi)容之一。換屆會議是干部選拔的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是選拔優(yōu)秀人才的機(jī)會。干部選拔機(jī)制要公正、公平，能夠充分發(fā)揮人才的作用。通過觀看換屆會議，我看到了一些干部選拔的亮點(diǎn)和問題。一方面，一些組織采取了公開、透明的選拔機(jī)制，注重考察人才的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)。另一方面，也存在一些干部選拔不公平、操之過急的情況。因此，觀看換屆會議不僅能夠讓我們了解到干部選拔的機(jī)制，也能讓我們對干部選拔的問題有所思考。
最后，換屆會議也是團(tuán)隊建設(shè)的一次機(jī)會。通過觀看換屆會議，我發(fā)現(xiàn)一個團(tuán)隊的凝聚力和團(tuán)結(jié)力對于組織的發(fā)展至關(guān)重要。在換屆會議中，團(tuán)隊成員之間的互動和合作能夠為團(tuán)隊建設(shè)提供寶貴的機(jī)會。團(tuán)隊成員應(yīng)該摒棄個人主義和利己主義，關(guān)注整個團(tuán)隊的發(fā)展和利益。通過協(xié)作和共同努力，團(tuán)隊可以更好地實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)和任務(wù)。因此，在觀看換屆會議的過程中，我開始重視團(tuán)隊建設(shè)，并不斷提升自己的團(tuán)隊合作能力。
綜上所述，觀看換屆會議給我?guī)砹嗽S多關(guān)于換屆的心得體會。通過觀看換屆會議，我不僅更加清晰地認(rèn)識到換屆的意義，也了解到會議組織的重要性、領(lǐng)導(dǎo)者的角色和干部選拔機(jī)制。同時，觀看換屆會議也讓我重視團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過觀察和思考，我相信在今后的工作中，我能夠更加有效地組織團(tuán)隊，提高個人的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
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