在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
鎮(zhèn)領導述職報告篇一
一、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制
隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展、各級惠民政策和反腐倡廉的實施，社會形勢的迅速變化，對于各級領導干部提出了更新更高的要求，作為鄉(xiāng)黨委書記，是黨風廉政建設第一責任人，本人在是非面前，頭腦清醒，立場堅定，把握好正確的政治方向，自覺學習，及時正確傳達貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持一致。
(一)切實履行“一崗雙責”職責。一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨的建設之中，與各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到重要工作親自安排，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。年初與全鄉(xiāng)各行政村及各站所負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，各村、各站所均按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。實行班子成員包村、普通干部包戶的責任制，班子成員主要負責分管范圍的黨風廉政建設工作，每半年班子成員對自己履行黨風廉政建設職責情況在黨委會上進行一次匯報自查。一年來，班子成員安排部署黨風廉政建設工作9次，聽取黨風廉政工作匯報10次，講廉政課7次。
(二)推進制度建設，貫徹落實《懲防體系建設20xx-20xx年工作規(guī)劃》。結合實際制定實施方案，強化責任分解和措施落實。按照決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的要求，通過建立完善并認真落實領導干部民主生活會制度、領導干部個人重大事項報告制度、誡勉談話制度、述職述廉等制度，強化監(jiān)督和管理，干部行為不斷規(guī)范，依法行政的自覺性明顯提高。健全領導干部帶頭改進作風制度，完善黨員干部對點幫扶、入戶結親、調查研究和“下訪聽訴”等制度。拓展和暢通群眾訴求反映渠道，健全黨委定期研究解決群眾反映突出問題制度。
(三)堅持重大事項集體研究決定。凡涉及事關全鄉(xiāng)的重大工作部署、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、干部崗位調整、鄉(xiāng)村財產處置、大額度資金支配等重大事項，一律提交鄉(xiāng)黨委會集體研究，自己會前充分吸納各方意見建議，會上嚴格做到末位表態(tài)，會后帶頭貫徹執(zhí)行。堅決維護群眾的切身利益。對扶貧救濟、糧食直補、城鄉(xiāng)低保對象確定、計劃生育等事關群眾切身利益、需要群眾知情的事項，申報前組織干部采取張貼公告、板報宣傳等辦法進行公示，廣泛聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，對群眾反映的問題，高度重視，及時查處，不拖不等。切實做到高效、廉潔，樹立黨在群眾中的良好形象。
二、精心組織，嚴格遵守領導干部廉潔從政若干準則
我嚴格按照農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定的要求等規(guī)定，堅持以身作則，廉潔從政。
(一)嚴格執(zhí)行《廉政準則》相關規(guī)定，促進領導干部廉潔自律。及時組織全鄉(xiāng)領導干部認真學習領導干部廉潔從政若干準則、黨風廉政建設責任制的規(guī)定、領導干部廉潔從政教育讀本等法律法規(guī)和黨的各項方針政策，使領導干部做到了解、熟悉、掌握相關規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》。認真分析查找本鄉(xiāng)領導干部廉潔從政方面存在的問題和隱患，研究提出了具體的應對措施，做到預防為先、關口前移。
(二)認真落實黨內監(jiān)督制度。加強黨內監(jiān)督管理，始終認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，強化領導干部的監(jiān)督管理，堅持黨組織民主生活會制度，結合黨的群眾路線活動，8月份召開了一次高質量的民主生活會，認真開展批評和自我批評，每個黨員干部都自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，在具體工作中，將《條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，在干部選拔任用工作中，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，全程堅持公開透明民主，在全鄉(xiāng)樹立正確的用人導向。
(三)貫徹執(zhí)行各項規(guī)定。自中央八項規(guī)定及區(qū)、州、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定相繼出臺以來，我積極響應中央和區(qū)、州、縣委的號召，在深入學習領會的基礎上，認真貫徹落實，著力精簡會議數(shù)量、時間和規(guī)模，提高會議質量和效率;對機關發(fā)文也進一步加強了控制，對發(fā)文內容也嚴格把關，以此減少和杜絕文件錯發(fā)、濫發(fā)現(xiàn)象。對公務用車從嚴管理，未經(jīng)批準任何人不準動用車輛，杜絕了公車私用，嚴格控制車輛費用、用水用電等支出，減少浪費;嚴格把控接待次數(shù)，嚴格執(zhí)行接待標準和接待制度，來人就餐時盡量安排在鄉(xiāng)機關食堂，努力控制各種不合理費用支出。始終堅持財務審批的制度和專款專用制度，在審批經(jīng)費中遇到經(jīng)費支出時，堅決班子集中研究，集體決定，嚴格控制各種費用的支出，杜絕公款吃喝、奢侈浪費。
三、認真履職，全面完成各項目標任務
根據(jù)《20xx年績效考評工作方案》(尉績發(fā)號)文件精神和要求，嚴格績效管理，強化責任分工、狠抓指標落實，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，較好的完成全年各項目標管理績效考核指標任務。
(一)黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進。按照中央和各級的安排部署，準確把握“為民、務實、清廉”主題，始終把牢學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制這三個環(huán)節(jié)，推動教育實踐活動扎實有序開展。狠抓重點學習和專題討論，多層面、多渠道征求廣大群眾的意見和建議，廣泛聽取群眾呼聲。并根據(jù)征求的意見建議和查擺的問題，深刻剖析根源，研究提出整改措施，做到立知立改見實效，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。全面做好“訪民情惠民生聚民心”活動，將州派19名干部、縣派27名干部和鄉(xiāng)派33名干部混編，分成9個工作組開展工作。與村“兩委”班子開展座談，走訪入戶，宣傳黨的政策，傾聽群眾的意見建議，理清住村工作思路，密切聯(lián)系群眾，從小處著手接地氣，為群眾辦實事解民憂。各工作組認真填寫《民情日記》，建立“一周一小結、一周一信息”制度，確?！傲椚蝿铡甭涞綄嵦?，架起黨群干群之間的“連心橋”。目前，各工作組走訪4300余戶，收集民情民意208條次，解決群眾熱點難點問題210個，化解矛盾糾紛83件，為民辦實事62件。
(二)調整產業(yè)結構促進農村經(jīng)濟發(fā)展。積極調整產業(yè)結構，大力發(fā)展畝產值高，經(jīng)濟效益好的特色產業(yè)，通過提高單位面積的經(jīng)濟效益來增加收入。在**村種植甘草75畝，葡萄75畝，蘇丹草15畝，苜蓿40畝，在阿**村試種枸杞子35畝。依托家庭農場成果重點發(fā)展大棚特色蔬果種植，今年新增設施農業(yè)230畝。依托**村地理優(yōu)勢發(fā)展皮牙子、恰瑪古等高原蔬菜110畝，套種甜菜123.5畝，套種孜然55畝。壯大畜牧業(yè)發(fā)展。爭取到縣委、縣人民政府扶持的300萬元畜牧貼息貸款，發(fā)放給60戶牧民發(fā)展畜牧養(yǎng)殖。今年種植青貯飼料玉米760畝，發(fā)展牛羊育肥，新蓋羊圈35戶共4550平方米。擴大林果特色產業(yè)。今年上半年完成防護林建設575畝，發(fā)展以紅棗為主的經(jīng)濟林230畝。積極發(fā)展二三產業(yè)。在**村、成立刺繡及手工藝品制作專業(yè)合作社，從政策和資金上給予支持，先后成立了刺繡農民專業(yè)合作社、親民服裝制作專業(yè)合作社、勇者畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社等合作社，在全縣轉型升級工作中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(三)社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。教學環(huán)境逐漸改善，新建1630平方米的鄉(xiāng)雙語幼兒園投入使用， 新建2720平方米的教學綜合樓，預計11月交工并投入使用;衛(wèi)生事業(yè)積極推進，衛(wèi)生院門診室和各村衛(wèi)生室基礎設施逐步完善，農牧民就醫(yī)條件日趨優(yōu)化，各項工作進展順利。文化活動有序進行，開展村級群眾文化活動、“三八“婦女節(jié)、努肉孜節(jié)、農牧民運動會等大型活動9次，參加群眾5000余人次;新型農村合作醫(yī)療、新型農村養(yǎng)老保險制度等惠民全面政策落實，全鄉(xiāng)參合率、參保率均達到96%以上。社會保障工作落實到位，困難群眾生活得到保障，各項救助資金按時足額發(fā)放。落實各項惠民政策，確保民生改善，及時足額發(fā)放農機補貼、小麥補貼、退耕還林補貼、安居富民等補貼資金;安全生產長抓不懈，突出“農村消防、鄉(xiāng)村道路、農機安全”三個重點，健全安全生產相關制度，逐級落實安全生產責任，加強道路農機安全集中整治和宣傳。
回顧一年來的工作，自己盡心盡力，做了一些應該做的工作，取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有較大差距和不足，如理論學習還不夠深入系統(tǒng)，思想解放程度還不夠深，制約和影響農村發(fā)展和社會穩(wěn)定的一些突出矛盾和問題還有待于進一步研究和解決。在今后的工作中，自己將團結帶領全鄉(xiāng)各族干部群眾，堅定信心，搶抓機遇，恪盡職守，勤政廉政，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安作出不懈努力。
鎮(zhèn)領導述職報告篇二
我是xx年1月開始任**鎮(zhèn)黨委書記，至今已屆五年。今年被確定為述廉評議對象，我感到十分榮幸，這是縣委、縣紀委對我的關心和厚愛，也是一個自我檢查的良好機會?，F(xiàn)就五年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況向縣紀委全會報告，請予評議。
一、堅持學習，時刻警醒，正本清源筑防線。
一是自覺學習。任職以來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習了《中國共產黨黨員干部從政若干準則》，xx屆四中、五中全會精神，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。特別是黨的以來，中央出臺“八項規(guī)定”，省、市、縣委相繼出臺了改進工作作風的具體規(guī)定，我與黨政班子成員一道認真學習，自覺落實。時刻嚴格要求自己，倡正氣、壓邪氣，政治上不斷求強，工作上不斷求精。
二是時常反省。作為一個正處在發(fā)展初期的礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作任務繁重，同樣利益誘惑也多。我經(jīng)常在內心提醒自己“服務企業(yè)要全力以赴，生活交往要適可而止?！?0xx年，我鎮(zhèn)個別村干部在征地拆遷工作中，不擇手段撈取錢財，最終身陷囹圄。這件事嚴重影響鄉(xiāng)村干部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻礙了礦區(qū)的發(fā)展，影響社會穩(wěn)定。因此我時常在頭腦中自省，在思想深處筑牢反腐防線，始終惶恐在心，如履薄冰，把自己置于黨紀國法、單位制度和人民群眾的監(jiān)督之下，輕名利、遠是非、正心志。
三是牢記大局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是兵頭將尾，地位輕但責任大。如何做好轄區(qū)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、百姓民生、組織建設等等，我始終堅持自覺縣委縣政府的決策，不偏調、不走樣，自己在政治上做明白人，在生活做規(guī)矩人，在工作上做帶頭人。
二、干凈做事，清白做人，恪守底線抓自律。
1、堅持用制度規(guī)范職務行為。
在平常工作中，自覺按照廉政準則要求規(guī)范工作行為。如為了規(guī)范政府工作人員在項目服務中的工作行為，黨委研究制定了“七個不準”：不準到企業(yè)攬包工程、不準到企業(yè)報銷費用、不準到企業(yè)私調車輛、不準到企業(yè)索拿卡要、不準到企業(yè)推銷保險、不準向企業(yè)安排親屬就業(yè)、不準接受企業(yè)高檔消費吃請。
我到工作以來，在處理涉及到礦產資源開發(fā)、物流運輸、基礎設施建設等方面事務，堅持把“秩序、效益、公平、自律”作為工作目標追求。幾家礦業(yè)從xx年就開始上量生產，產品銷往湘潭、萍鄉(xiāng)等地，運輸業(yè)務日益興旺。近年來，部分人員通過我的家人或領導打招呼，有意購車進入跑運輸。我總是耐心解釋：礦區(qū)的運輸車輛與群眾的征地面積掛鉤，車輛安排一旦亂套，礦區(qū)秩序就會亂套。幾年來，堅持維護企業(yè)經(jīng)營自主，不插手、不干預企業(yè)日常經(jīng)營。
在縣委縣政府的正確領導和全力支持下，我會同一班人竭力服務項目建設，礦區(qū)生產實現(xiàn)了連年穩(wěn)步增長。今年，礦區(qū)到9月底止已生產銷售精鐵粉51萬噸，全年有望實現(xiàn)生產70萬噸以上，年度實現(xiàn)稅費可以突破億元大關。
2、堅持用紀律規(guī)范個人操守。
生而為人，就不能沒有操守，道德操守是一個人安身立命的基石，為人處世的基本原則，應該把它看得比生命還重要。人生在世，操守不可或缺。革命前輩陳毅有一句名言：“莫伸手，伸手必被捉!”。古人也早有警言：貪欲之心不除，如飛蛾撲火，焚身方休。
xx年初，有幾撥人先后看上了尚卿公司尾砂庫的尾砂，，想通過尾砂再選獲取利潤(由于尚卿公司尾砂庫還含有可以利用的鐵礦成分)。他們多方請人給我和鎮(zhèn)長胡勝利說情，并許諾以高額回報。但我明白，尾砂庫的管理有明文法律規(guī)定，我無權許可尾砂的再利用，且再利用會產生大量的安全隱患。這些高額的回報于我而言不是財富，是陷阱、是枷鎖。鎮(zhèn)黨委商議決定，一方面要求公司加強日常監(jiān)管，防止他們盜采，同時加緊推進尾砂庫的閉庫進程。目前，該庫已經(jīng)完成閉庫施工并通過省市安監(jiān)部門驗收。到目前為止，從未利用自己的工作關系介紹親屬或朋友到從事工程、運輸、貿易等營利性活動。
任職黨委書記以來，自覺遵守《廉政準則》等相關規(guī)定，在日常工作和生活中恪守“四不”原則：不辦酒席斂財、不插手工程入股、不沾染黃賭毒、不搞形式主義。本人現(xiàn)有房產兩套，xx年，我妻子調到衡陽市上班，賣掉了西渡住房后在市內購房一套;20xx年上半年妻子單位組織員工統(tǒng)一團購住房，考慮小孩已成年，便參與團購買了第二套房。xx年下半年我母親60壽辰，單位無人知曉，我與家人陪同父母到南岳過生;幾年來，我自己或通過他人退還紅包禮金24萬余元，上交禮金40200元。
三、發(fā)揚民主，健全機制，激發(fā)活力促和諧。
認真執(zhí)行民主集中制，是基層黨組織負責人的職責所在，更是充分調動黨政一班人積極性的重要保證。擔任黨委書記以來，我主要從以下幾個方面落實民主集中制。
1、堅持強化民主意識與健全班子議事機制相結合。
對于重大事項、人事安排、工程建設等事項，我堅持充分醞釀、集體決策、末位表態(tài)、少數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策。對具體事務實行“三步議事機制”：分管領導提議、工作專班商議、黨政聯(lián)席會議決議。認真執(zhí)行“四個不直接分管”，鎮(zhèn)機關財務、人事工作、工程建設、政府采購等工作都明確由班子成員分管。幾年來，涉及到項目征地拆遷、干部人事調整和轄區(qū)內民生工程，都堅持了民主決策，出現(xiàn)了領導班子思想同向、工作合力的良好局面。
2、堅持集體領導與個人分工相結合。
凡是重大問題必須經(jīng)過集體討論決定，絕不搞個人說了算。在決策過程中，既要充分討論，暢所欲言，又不能爭論不休，議而不決，決而不行。形成決議的，不管個人贊成與否，都必須貫徹執(zhí)行。如xx年在推進政府五小建設工程時期，班子中出現(xiàn)了兩種聲音：有的同志主張拆掉圍墻建幾個門面，認為可以為鎮(zhèn)政府拓展收入，也有同志反對拆墻建門面，認為會增加日后政府管理難度，且影響了院內整體效果。最后實行集體表決，采用不拆墻方案。現(xiàn)在看來，這個方案是最合適的。
3、堅持民主生活會制度與個別談心相結合。
任職黨委書記以來，堅持定期召開民主生活會，開展批評與自我批評、自覺接受監(jiān)督，可以消除誤會、增進理解、增強信任、化解矛盾，達到團結協(xié)調、相互支持，維護班子的整體形象。
與此同時，我注重個別談話。把一些公開場合不宜講、不方便講的話題，通過個別談話的方式進行溝通，能夠收到更好的效果。幾年來，我對個別談話堅持每年“三個必談”：村黨支部書記必談、班子成員和中層骨干必談、我工作中批評過的和對我有意見的同志必談。通過個別談話，敞開心懷，以誠相待，收效良好。xx年10月在調度三安尾砂庫拆遷進度時，由于本人在會前情況掌握不全面，對黨委委員唐海斌同志提出了不應該的嚴厲批評，會后有同事提醒了我。我意識到必須向當事人說明情況，誠心道歉。第二天我約談了唐海斌同志，主動向他認錯，請求理解。通過個別談話，都去掉了心理包袱，工作中更是配合協(xié)調。
四、落實責任，務求實效，多管齊下建隊伍。
**鎮(zhèn)正面臨礦業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展期，樹立公正、公平、廉潔的社會形象至關重要。我在日常工作中自覺履行“一崗雙責”，著力打造勤政、廉政的干部隊伍。主要在以下幾個方面下功夫：
一是宣傳教育抓警醒。
警鐘長鳴，宣傳教育是廉政反腐敗工作基礎。鎮(zhèn)里利用會議、講座、上廉政黨課等多種形式，宣傳黨風廉政建設的相關政策、法律及反腐工作的動向，大力宣傳社會腐敗正反典型，教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。今年6月份，按照縣紀委的統(tǒng)一部署，本人對全體鄉(xiāng)村干部講了一堂黨風廉政建設專題課。
二是有的放矢抓預防。
鎮(zhèn)紀委立足于抓預防常監(jiān)控。對鎮(zhèn)屬職能部門負責人及村負責人，建立了經(jīng)?；O(jiān)控和教育約談機制，把住**鎮(zhèn)干部隊伍的反腐預防關。近幾年的項目建設如火如荼，出現(xiàn)了很多商機，客觀上存在鄉(xiāng)村干部可能產生腐敗行為的土壤和空間。為此，鎮(zhèn)黨委政府研究出臺了《重點防腐對象長年動態(tài)監(jiān)控制度》和《傾向教育思想溝通談話制度》，鎮(zhèn)紀委把這項工作作為日常的重點來抓，以確保隊伍的純潔性。如三安礦業(yè)所在地栗坪村村干部，看到周邊部分群眾在參與公司附屬工程掙了點錢，也想?yún)⑴c入股承包工地。這種思想苗頭出現(xiàn)后，鎮(zhèn)紀委及時約談該村兩委成員，及時把他們這種不良傾向消除在萌芽狀態(tài)。
三是嚴守準則抓規(guī)范。
鎮(zhèn)黨委每年與46個村及鎮(zhèn)屬站所簽訂了《黨風廉政責任狀》，明確責任，細化量化任務，擴大廉政覆蓋面。推行政務公開，村務公開，財務公開制度，嚴格執(zhí)行村財鎮(zhèn)管村用，在公平、公開的同時注重細化，給群眾一個明白。如公益事業(yè)、低保評定、一事一議等等，一律實行陽光操作。
四是整章建制抓管理。
制度出公平，管理出效益。黨委政府相繼研究修訂出臺了《**鎮(zhèn)內務管理細則》、《**鎮(zhèn)接待相關規(guī)定》、《**鎮(zhèn)干部下村、下企業(yè)行為準則》、《**鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)調七不準》等相關制度，把管理觸面伸向全鄉(xiāng)政務活動的各個層面，規(guī)范干部職工的工作行為，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。如公務用車管理，由黨政辦統(tǒng)一調度，原則上只有森林防火、維穩(wěn)接訪、緊急救災搶險才能調度派車。來人來客一律安排在食堂就餐，不發(fā)盒裝煙，不上水果盤。
五是務求實效抓作風。
為適應新時期工作的需要，黨委政府研究了《**鎮(zhèn)干部出勤考核制度》、《**鎮(zhèn)干部年度工作考核制度》、《**鎮(zhèn)機關值班值勤制度》、《**鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)調干部取消休假制度》及《鎮(zhèn)黨政辦專人負責群眾來鄉(xiāng)辦事上訪引導制度》等各項規(guī)章制度，規(guī)范了干部的出勤，特別是服務企業(yè)的工作人員，真正做到了“5 2”、“白加黑”的工作方式。我到工作以來，除外出開會辦事外，堅持工作日食宿在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遇到急重事情即使星期天也堅守工作崗位。通過從我做起，嚴肅紀律和管理，**鎮(zhèn)干部作風建設取得了良好效果。
總之，通過近年狠抓黨風廉政建設，經(jīng)濟社會得到了進一步發(fā)展：到目前為止全鎮(zhèn)村級道路已經(jīng)全面實現(xiàn)硬化，骨干水利設施除險加固已近完成，農村電網(wǎng)提質改造接近尾聲，學校、醫(yī)院改擴建項目相繼完成。鐵礦園區(qū)的建設也在穩(wěn)步推進。先后有尚卿、三安、新雁、長樂等四家大型礦業(yè)公司落戶，項目建設征地6000余畝，涉及14個村120余組。今年預計實現(xiàn)生產精鐵粉70萬噸以上，年創(chuàng)稅費收入可突破億元大關，鐵礦工業(yè)園作為縣域經(jīng)濟新的增長極已初具規(guī)模。
任職黨委書記以來，我堅持勤懇做事，廉潔自律，做了一定的工作，但與組織要求和群眾的期望相比，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：
一是對照建設學習型黨組織的要求，針對性和系統(tǒng)性的學習有待加強;
二是廉政建設注重單位機關，推進村級廉政有待加強;
三是忙于應酬接待多，深入群眾和一線有待加強;
四是對干部工作要求多，關心干部生活待遇有待加強;
五是公務車輛購用有待規(guī)范。
**鎮(zhèn)政府一直沒有購置公務用車?，F(xiàn)在使用車輛系20xx年在推進三安項目建設時，由縣指揮部調配給協(xié)調組使用，征地拆遷完成后就留在鎮(zhèn)里使用，這是不規(guī)范的。還有一些問題和不足，可能自己尚未深刻認識到，真誠懇請各位領導多批評，多指正，我一定虛心接受，并按要求整改好，落實好。對于這些問題，我將在今后的工作中積極探索改進方法，切實加以解決，堅持做到嚴于律己、勤政奉公，恪盡職守，保持黨員領導的干部的形象，為經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展做出自己的應有貢獻。
鎮(zhèn)領導述職報告篇三
今年，年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經(jīng)?；Ｔ谵r村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
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