總結可以幫助我們梳理思路，對過去的經驗和教訓進行歸納和總結，從而更好地應對未來的挑戰(zhàn)。在總結的過程中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，主動尋找問題并提出解決方案。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解不同領域和層次的總結寫作風格和表達方式。
年度全面風險管理工作總結篇一
本人系xx銀行支行員工，xx年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。
在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對支行運行的老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據(jù)及報表進行統(tǒng)計及分析；提供行各項信貸資產數(shù)據(jù)及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經營情況的詳細數(shù)據(jù)；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據(jù)報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網(wǎng)絡信息安全的維護。
進入xx銀行半年多時間來，在領導和前輩的關心照顧下，本人抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，在綜合統(tǒng)計崗位上，領導和前輩的關心指導使本人認識到，嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才能獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，在優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
風險管理部綜合統(tǒng)計崗是一個需要責任心與耐心的崗位，通過半年多的學習和實踐，我堅信能勝任崗位并做出成績；在今后的工作中，我也將繼續(xù)努力，成為更優(yōu)秀的.一員。
年度全面風險管理工作總結篇二
本人系xx銀行xx支行員工，xx年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。
在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對xx支行運行的老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據(jù)及報表進行統(tǒng)計及分析；提供xx行各項信貸資產數(shù)據(jù)及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經營情況的詳細數(shù)據(jù)；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據(jù)報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網(wǎng)絡信息安全的維護。
進入xx銀行半年多時間來，在領導和前輩的關心照顧下，本人抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的'理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，在綜合統(tǒng)計崗位上，領導和前輩的關心指導使本人認識到，嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才能獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，在xx優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映xx支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
風險管理部綜合統(tǒng)計崗是一個需要責任心與耐心的崗位，通過半年多的學習和實踐，我堅信能勝任崗位并做出成績；在今后的工作中，我也將繼續(xù)努力，成為更優(yōu)秀的xx一員。
年度全面風險管理工作總結篇三
本人系xx銀行支行員工，xx年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。
在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對支行運行的老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據(jù)及報表進行統(tǒng)計及分析；提供行各項信貸資產數(shù)據(jù)及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經營情況的詳細數(shù)據(jù)；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據(jù)報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網(wǎng)絡信息安全的維護。
進入xx銀行半年多時間來，在領導和前輩的關心照顧下，本人抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的`完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，在綜合統(tǒng)計崗位上，領導和前輩的關心指導使本人認識到，嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才能獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，在優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
年度全面風險管理工作總結篇四
摘要:。
自我國改革開放以來，金融業(yè)得到較快發(fā)展，但金融業(yè)是一個特殊的高風險行業(yè)，銀行稽核在強化商業(yè)銀行內部約束，以達到穩(wěn)健經營方面，已顯現(xiàn)出越來越重要的位置。特別在目前我國經濟下行，各地金融風險進一步顯現(xiàn)情況下，銀行內控管理已越來越重要。文章通過商業(yè)銀行風險管理必須性及稽核是商業(yè)銀行風險內控重要手段的分析后，就搞好商業(yè)銀行風險管理與稽核提出了一些建議，得出了商業(yè)銀行風險管理要以現(xiàn)代化的管理模式，形成以完善業(yè)務規(guī)程為主、稽核審計為輔、市場約束作為重要補充的加壓體系的對策。
關鍵詞:。
金融風險;稽核條件;建議對策。
銀行稽核在強化商業(yè)銀行內部約束，保證各項業(yè)務開展按規(guī)定的工作程序進行，以達到穩(wěn)健經營進而保證以最小投入獲取最大產出、以最小風險實現(xiàn)最大效益的目的方面，已顯現(xiàn)出越來越重要的位置。現(xiàn)就商業(yè)銀行風險管理與稽核談點看法和建議。
一、商業(yè)銀行必須重視防范化解金融風險。
金融業(yè)是一個特殊的高風險行業(yè)，銀行的任何活動都具有一定的風險，同客戶打交道有信用風險，在市場上運作有價格風險、匯率風險，即使不同客戶和資金打交道，只做內務工作，還有操作風險，用人還有道德風險。從某種意義上講，一部金融發(fā)展史就是一部金融風險史，只要有金融活動產生，金融風險就是不以人的意志為轉移的客觀存在。我國商業(yè)銀行受經濟運行中的深層次矛盾的影響，各地歷史上積累下來的金融風險隱患不同程度的存在;由于法律法規(guī)尚待進一步完善，個別企業(yè)借轉制之機逃廢銀行債務也時有發(fā)生;對金融機構缺乏有力有效的監(jiān)管，違規(guī)經營和金融犯罪還時有發(fā)生，12月發(fā)生的齊魯銀行騙貸案涉案金額在10億元以上就是一例。對潛在的金融風險，既不能視而不見，掉以輕心，也不可草木皆兵，談險色變。因此，必須高度重視和化解金融風險工作，把它作為一項重要常規(guī)的工作納入商業(yè)銀行管理，經常掌握金融運行動態(tài)，洞悉各種金融風險發(fā)生的苗頭，采取積極、穩(wěn)妥的對策，進行防范、控制和化解，特別在目前我國經濟下行，各地金融風險進一步顯現(xiàn)情況下，防范化解金融風險已成為目前商業(yè)銀行亟待完善的課題。
二、稽核是商業(yè)銀行風險內控的重要手段。
首先，稽核是保證銀行業(yè)務健康發(fā)展的需要，稽核監(jiān)督是保證各級行處和個人將金融規(guī)章制度落到實處的重要手段。由于實際操作中，存在局部利益和整體利益、個人利益和集體利益之間的矛盾是客觀存在的，個別行處明知故范乃至”上有政策、下有對策“的情況也確實存在。個別行員私欲膨脹，將黑手伸向銀行也時有發(fā)生?；说穆氊熅褪峭ㄟ^組織審計、監(jiān)督、檢查、促使他們嚴格遵守有關金融法律、法規(guī)和制度、從而確保銀行業(yè)務的健康發(fā)展。
第二，稽核是不斷提高銀行經濟效益的需要。目前商業(yè)銀行工作轉到以提高經濟效益為中心的軌道上來后，一方面，銀行出現(xiàn)了大量以物抵貸資產;另一方面，由于多種原因個別行仍未杜絕不問貸款效果好壞開展資產業(yè)務的壞習慣。因此，商業(yè)銀行加強稽核監(jiān)督，可使有限的資產發(fā)揮更大的效益。
第三，稽核是維護財經紀律和經濟秩序的需要。經濟秩序即經濟運動規(guī)則，保持良好的經濟秩序，是社會主義市場經濟健康發(fā)展的前提條件。市場經濟是配置資源的有效形式，我國過去經濟建設中的最大失誤，就是沒有搞市場經濟。但是，市場經濟也有其固有的缺陷和不足，它本身并不能自動實現(xiàn)資源的最佳配置。市場經濟如果離開了國家宏觀調控，讓價值規(guī)律這只“看不見的手”去調節(jié)經濟的所有方面，就難以避免自發(fā)性，盲目性，甚至產生破壞作用。因此，必須加強和改善國家金融等宏觀調控，克服和抑制市場經濟的不足及消極因素，防止出現(xiàn)不按規(guī)定亂貸款等行為，強化稽核審計在內的各種經濟監(jiān)督，維護市場經濟秩序。
第四，稽核是促進廉政建設的需要?？朔麡O現(xiàn)象是關系改革和經濟建設成敗的一項長期斗爭。要有效地遏制和懲治，腐化墮落等問題，除了建立健全必要規(guī)章制度外，還應加大稽核監(jiān)督的力度，加強對權力運用的制約，并使這項工作法制化，經常化。當前金融現(xiàn)象的最大特點是，權錢交易。光大銀行原董事長朱小華嚴重違法亂紀案件就是一例。這些問題一般能通過稽核審計反映出來。稽核部門應適應反斗爭的需要，發(fā)揮精于審計的特長，加強對各職能部門審計監(jiān)督，重點檢查管錢管物的部門，堅決揭露查處經濟活動中的各種違法亂紀行為，防范和懲治，促進廉政建設和社會風氣的根本好轉。
第五，稽核是不斷提高經營管理水平的需要?；耸腔谏虡I(yè)銀行本身的經營管理需要而產生，通過稽核工作開展，針對經營管理和規(guī)章制度等方面存在的問題提出建議，尋求提高商業(yè)銀行管理效率和經濟效益的途徑，可不斷提高商業(yè)銀行管理水平的科學性，為加強和改善經營管理服務。
第一，加強商業(yè)銀行產權制度改革。產權關系從根本上規(guī)定著現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理結構和內在約束機制。因此，要建立現(xiàn)代商業(yè)銀行制度，使銀行成為真正的商業(yè)銀行，就應按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，走股份制道路，從而構建產權明晰、產責分明、政企分開的現(xiàn)代商業(yè)銀行產權制度。通過資本的重組，使國有股份逐步退出，利用證券市場籌集資本，實現(xiàn)資本多元化。
第二，商業(yè)銀行自主經營。必須真正落實《中華人民共和國商業(yè)銀行法》所賦予商業(yè)銀行的經營自主權，使商業(yè)銀行作為一個獨立的法人實體，擁有絕對的經營自主權，能夠按照市場法規(guī)自主地配置資金，不受任何行政干預和超經濟強制的左右。
第三，商業(yè)銀行自擔風險。在商業(yè)銀行的生存與發(fā)展中，承受風險的能力至關重要。從根本上講，商業(yè)銀行資本金是銀行承擔經營風險的基本資金，資本金是否充足直接關系到銀行自擔風險的能力。當務之急是要按照巴塞爾委員會《資本充足協(xié)議》充實資本，改善資產結構，建立風險準備金等途徑提高銀行的資本充足率，顯著提高商業(yè)銀行自擔風險的能力。從而使商業(yè)銀行做到名符其實的自擔風險、自負盈虧。
第四，完善分工明確、相互牽制的組織結構。商業(yè)銀行在內部組織結構的設計上要形成一種相互制約的機制，必須保證各部門、成員間的權利、責任的劃分既科學合理，又相互制約，通過建立不同崗位之間的制衡體系，從組織結構上減少和防范風險。
第五，加強授權授信管理。目前，商業(yè)銀行實行的是總行一級法人體制。因此，分支機構不具備法人資格，不能獨立承擔法律責任，總行要實行法人授權授信制度，以增強整體控制能力，防止系統(tǒng)失控。當前應從實際出發(fā)建立一套行之有效的貸款授信審批制度。
第六，完善內部操作規(guī)程。制定內部操作規(guī)程是一個自上而下的過程，商業(yè)銀行首先要分析經營目標和策略，確定整個銀行的風險控制政策，然后由上往下細分，確定各主要的風險控制政策，再擬定各業(yè)務的標準流程，流程上的風險控制點、各崗位的責任以及相關內部監(jiān)控的步驟，最終共同形成商業(yè)銀行內部規(guī)章制度，使每個員工都明確自己的任務、職責。內部操作規(guī)程就是通過業(yè)務操作時不同崗位、不同人員的共同參與，時刻將業(yè)務置于雙線核算、雙重控制、交叉核對、相互制約的狀態(tài)，達到防范風險，提高效率的目的。
四、商業(yè)銀行進一步完善稽核管理制度。
第一，建立垂直稽核監(jiān)督體系。商業(yè)銀行應借鑒國際現(xiàn)代銀行業(yè)管理模式，實行垂直審計制度。目前可按兩種模式建立稽核體系:一是在總行成立稽核監(jiān)督部。對各支行稽核人員實行派駐制并定期輪換:二是由總行稽核監(jiān)督部按地域劃分成立若干個稽核監(jiān)督組，每一組負責若干支行業(yè)務稽核工作。從組織上保證稽核工作的獨立性、權威性和超脫性。
第二，充實稽核力量、規(guī)范稽核工作。要使內部稽核審計工作得到有效開展，必須以保證稽核隊伍的素質和數(shù)量為前提，否則稽核工作很難開展。工作中要監(jiān)管職責明確化并實施獎優(yōu)罰劣機制，以規(guī)范化的制度促進稽核工作的完善。
第三，加大稽核檢查的力度。要建立全面的、系統(tǒng)的現(xiàn)場與非現(xiàn)場稽核審計體系。業(yè)務內控制度要覆蓋商業(yè)銀行所有資產負債及中間業(yè)務，對所有擬開發(fā)新業(yè)務也都要預先制定有關內容控制。必須明確業(yè)務職能部門的內控職責，把業(yè)務管理部門放到內控自律的中心地位。并且要花大力氣對內控制度的建設與完善情況進行督促檢查。
第四，樹立商業(yè)銀行稽核審計的權威性。當前必須樹立內部審計的權威性，主要應從建立嚴厲的處罰及責任追究制度入手，一經發(fā)現(xiàn)問題，即對有關責任部門和責任人進行嚴肅處理，同時對整改建議的落實情況進行緊密跟蹤，對那些“故態(tài)復萌”者嚴懲不貸。對那些“守法經營”者論功行賞，做到賞罰分明。
五、提高經營透明度，做好信息披露工作。
金融信息的披露，是強化市場的約束，增強商業(yè)銀行經營透明度，保護客戶權益的重要手段。7月3日，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會就對外發(fā)布了《商業(yè)銀行信息披露辦法》，要求在國內依法設立的商業(yè)銀行按照辦法向社會披露經營信息。這是在我國加入世界貿易組織、金融業(yè)對外開放進入一個階段的情況下，加強和改進商業(yè)銀行監(jiān)管、促進商業(yè)銀行規(guī)范經營的重要舉措。為此，商業(yè)銀行應按信息披露辦法規(guī)定的內容和時間做好信息披露工作，在主要營業(yè)場所、互聯(lián)網(wǎng)上刊登年度報告，中國銀監(jiān)會還將鼓勵商業(yè)銀行通過媒體向公眾披露年度報告的主要信息。借助市場與公眾的約束，實現(xiàn)市場與金融機構之間的良性互動。
總之，商業(yè)銀行風險管理要以現(xiàn)代化的管理模式，形成以完善業(yè)務規(guī)程為主、稽核審計為輔、市場約束作為重要補充的加壓體系。
年度全面風險管理工作總結篇五
很高興我能進入xx銀行的風險管理部進行實習生的工作，在實習期的這三個月中，我學習到了系統(tǒng)的審批流程以及工作流程。通過接觸我明白了自身的優(yōu)缺點，也明白了自己今后的努力方向。這三個月我學習到了很多領導也教會了我很多，現(xiàn)在三個月即將過去，我對我三個月的工作進行總結與回顧。
因為我還是實習生，所以在加入xx銀行風險管理部進行實習的時候，我是有上級領導帶著我進行業(yè)務審批跟工作的。平時的工作主要是負責內部審批流程和操作流程。根據(jù)業(yè)務的特定性，我會根據(jù)審查其復雜了承諾跟風險承擔的能力，定期進行資產審核。并對于業(yè)務員的信用貸款進行分類總結。并對貸款人進行資產管理的審核，以及管理信貸風險包括分析以及憑借審核的流程。
由于我剛加入銀行不久對銀行業(yè)，對各種銀行的辦事流程還不熟悉。在最開始我都是在同事的幫助下才能完成審批的流程，也感謝領導對我工作上的支持，對我細心的教導。在審查貸款人資金問題以及放貸核對的情況下，我認真負責的審批。并積極了跟業(yè)務員進行溝通，督查他們的每項工作，確保他們提交的資料準確無誤。我也會定期跟審核員進行溝通，確保他們的思想行為是積極健康的。
對于我這種初出茅廬的新人來說，犯錯是在所難免的。我也知道自身的經驗不足，平時我會積極地跟同事進行溝通，確保在放貸的時候能夠有序地按照銀行的規(guī)章制度進行審批。我們組主要負責的是分析全行市場的風險以及政策的風險，審查貸款人是否符合國家政策的審批流程，確保每一批貸款都能夠有序的回籠。在這方面我還不夠經驗，需要多跟同事進行交流，評后我會為此不斷努力提升自己的金融知識。
年度全面風險管理工作總結篇六
1、在行領導的領導下，負責全行信用風險、市場風險、操作風險和合規(guī)性風險的管理工作。
2、擬定風險管理政策與程序，經批準后公布實施。根據(jù)實施情況定期檢討和修訂，并組織制定相應的實施細則。對各業(yè)務單位制定的具體業(yè)務流程和指引進行檢查，對其中不符合風險管理政策與程序規(guī)定的提出修改意見，反饋給有關單位修訂。
3、制定、跟蹤并完善全行性的信貸政策、風險管理制度和辦法，以及信貸決策規(guī)則和流程，擬訂信貸業(yè)務審批權限。
4、負責全行信貸產品管理的調研、審批和相關管理辦法的制定和完善工作。
5、負責對分支行風險管理部門的管理、考核與業(yè)務指導，負責對分（支）行信貸業(yè)務的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，負責對分（支）行放款審核中心的管理工作，負責全行貸款風險分類的核查和管理工作。
6、負責對總行公司業(yè)務部授信管理處及風險經理在整體職責履行方面進行評價、監(jiān)督檢查和考核，并參與授信管理處負責人及風險經理的選聘工作。
7、負責對信貸審批工作的后評價。
8、編制、匯總各類風險管理報告，按照規(guī)定及時向行長辦公會和風險管理委員會匯報。負責提供監(jiān)管機構、評級機構及其他單位所要求的銀行風險管理信息。負責董事會風險管理委員會、關聯(lián)交易委員會、預警委員會安排的日常工作。
9、負責全行信貸資產組合管理，包括測量組合的風險；對行業(yè)、目標客戶、現(xiàn)有客戶等進行研究，編制研究報告，擬定我行信貸組合戰(zhàn)略方案；分析信貸組合績效。
10、負責建立和維護公司客戶信貸風險評級體系及定價模型，負責cecm系統(tǒng)和個貸系統(tǒng)管理。
11、負責統(tǒng)籌對零售授信管理中心和實施正式方案分行的對公授信管理中心的管理。
12、負責全行信貸風險管理培訓，建立信貸人員的準入與資格認證制度。
說明：
1、法律合規(guī)部已不再作為我部二級部門，根據(jù)職責分工其負責全行合規(guī)性風險的管理工作，故以上職責中合規(guī)性風險管理（第1條）不再為我部職責。
2、根據(jù)行辦會相關決議，授信后管理職責由公司部調整到風險管理部，根據(jù)新分工以上第6條調整為：負責組織、監(jiān)督、檢查分行的授信后管理工作，負責向銀行管理層及時匯報全行授信后管理工作情況、存在的問題，并提出工作建議，通報監(jiān)督、檢查情況及發(fā)現(xiàn)的各種問題。
綜合規(guī)劃處職責：
負責協(xié)助總經理室草擬全部的工作。
總結。
及規(guī)劃，監(jiān)督全部工作計劃（年度、季度和月度）的執(zhí)行情況；全行風險管理機構的考核和人員的管理；總行風險報告的草擬和意見反饋，全行風險報告體系的管理工作；全行的撥備預算、記帳等相關管理工作；按規(guī)定向銀監(jiān)會定期報送存貸款、不良貸款等報告；本部門的行政事務。
風險政策處職責：
依據(jù)董事會制定的風險管理戰(zhàn)略，負責組織草擬及維護全行信用風險、操作風險管理的政策、制度和程序；審核各部門提交的與信用風險、操作風險的相關文件；根據(jù)風險核準制進行新產品的風險審核；全行操作風險的統(tǒng)籌組織。
風險監(jiān)控處職責：
負責全行除資金業(yè)務以外各項業(yè)務信用風險的現(xiàn)場、非現(xiàn)場監(jiān)控，并報告監(jiān)控結果；對分支行操作風險和政策執(zhí)行合規(guī)性的檢查和監(jiān)督，并報告檢查和監(jiān)督結果；對超分支行權限的貸款風險分類的核查和認定；全行預警體系的管理工作。
風險技術處職責：
派駐風險團隊職能劃分。
零售風險管理中心職責（光銀人力[2008]7號文）：
零售風險管理中心負責統(tǒng)籌全行零售授信業(yè)務（含信用卡業(yè)務）的全面風險管理工作，包括信用風險、操作風險和合規(guī)風險管理，以及權限內零售授信業(yè)務審批。
資金部市場風險處職責（光銀通[2009]10號文）：
7、管理維護資金交易風險信息系統(tǒng)的正常運轉，跟蹤技術發(fā)展，對完善或改進我行的市場風險管理技術、工具等提出建議。
1、根據(jù)信用卡業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃和策略，制定全行信用卡風險管理策略。
2、負責組織調整和完善信用卡業(yè)務項下信用、操作和合規(guī)風險管理的管理體系，確保風險管理目標的順利實現(xiàn)。
3、負責對我行信用卡業(yè)務進行獨立、客觀、公正地風險評估與監(jiān)控；組織開展信用卡業(yè)務合規(guī)檢查；組織制定涉及信用卡中心信用風險及操作風險的管理制度。
4、負責信用卡風險評估模型、打分卡的開發(fā)、校驗及維護工作，負責信用卡業(yè)務系統(tǒng)風險管理。
5、負責運營數(shù)據(jù)分析與挖掘等技術和方法適時調整，同時，監(jiān)控風險政策的執(zhí)行情況。
6、負責審定審批、賬戶管理、催收等實施細則。
年度全面風險管理工作總結篇七
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的銀行風險管理部年度工作總結，歡迎大家分享。
本人系xx銀行**支行員工，xx年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。
在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對**支行運行的'老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據(jù)及報表進行統(tǒng)計及分析；提供**行各項信貸資產數(shù)據(jù)及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經營情況的詳細數(shù)據(jù)；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據(jù)報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網(wǎng)絡信息安全的維護。
進入xx銀行半年多時間來，在領導和前輩的關心照顧下，本人抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，在綜合統(tǒng)計崗位上，領導和前輩的關心指導使本人認識到，嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才能獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，在**優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映**支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
風險管理部綜合統(tǒng)計崗是一個需要責任心與耐心的崗位，通過半年多的學習和實踐，我堅信能勝任崗位并做出成績；在今后的工作中，我也將繼續(xù)努力，成為更優(yōu)秀的**一員。
年度全面風險管理工作總結篇八
自我鎮(zhèn)全面推行河長制工作以來，取得了一定成效，但是在具體工作落實中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和困難。
一是部分群眾保護水環(huán)境意識不強?！跋任廴竞笾卫怼蹦Ｊ讲⒉荒軓母旧辖鉀Q環(huán)境問題。河道水域環(huán)境現(xiàn)在面臨的主要問題是，部分群眾對河道環(huán)境保護的主觀意識不強，既沒有改變長期形成的亂扔垃圾，亂倒污水等習慣，也不能積極主動參與到河道環(huán)境整治工作中，導致“河長”工作壓力大，河道環(huán)境整治難度大，易反復，不能從根本上解決問題。
二是河道治理的財力、物力投入不足。吳田河、福寺河存在許多護岸松動有坍塌的可能，淤積嚴重致使河床抬高;橫江有部分護岸水毀;要徹底的對河道進行治理需要大量的人力、物力、財力投入，而投入不足是我們治理過程中的一大軟肋。因為沒有專項經費，各級“河長”的河道治理工作困難重重。因此，建議上級安排巡河經費，確保河長制機制得以落實，發(fā)揮長效。
年度全面風險管理工作總結篇九
為切實推進零陵區(qū)2016年教育為民辦實事和“全面改薄”工作，我區(qū)在上級教育部門的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，聯(lián)系我區(qū)的實際情況，針對2016年的項目建設情況進行了認真梳理，按照年初計劃進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、教育為民辦實事和“全面改薄”項目建設進展情況。
(一)資金投入。
1、教育為民辦實事。2016年度，我區(qū)有富家橋鎮(zhèn)建華學校和大廟頭村小、石巖頭鎮(zhèn)阿凼里村小、大慶坪鄉(xiāng)老村里村小、水口山鎮(zhèn)拱門村小、珠山鎮(zhèn)水埠頭村小和竹山腳村小、石山腳鄉(xiāng)馬回村小和楊柳灣村小、凼底鄉(xiāng)涯次渡幼兒園等10所學校進行合格教學點和幼兒園建設工程，計劃投入建設資金657.1萬元。
2、“全面改薄”項目建設。零陵區(qū)2016年規(guī)劃投入資金2356.8萬元(統(tǒng)籌初中工程中央資金415萬元，“全面改薄”省級專項資金1646.95萬元、區(qū)級資金294.85萬元)，涉及項目學校17所，規(guī)劃新建校舍面積9437平方米，規(guī)劃購買設備46357臺/件/套。截止2016年6月30日，已到位資金1353.85萬元(統(tǒng)籌初中工程中央資金415萬元，“全面改薄”省級專項資金644萬元、區(qū)級資金294.85萬元)，涉及項目學校12所，占年度規(guī)劃投資的57.44%。
(二)項目建設進度及設備采購完成情況。
1、教育為民辦實事。截止2016年6月底，建華學校所有校舍維修類項目已完成了80%，涯次幼兒園項目主體基本完工，楊柳灣村小教學樓已全部完工，阿凼里村小和竹山腳村小新建教學工程施工圖設計、工程預算編制已完成，正在組織招投標工作，其他學校的校舍維修及附屬工程正在組織施工隊伍進場施工，預計暑假期間所有校舍維修工程及附屬工程都可完工，年底前全部完成工程施工。
2、“全面改薄”項目建設。截止2016年6月底，資金已到位的12所項目學校土建項目已全部開工，其中接履橋鎮(zhèn)中心小學等區(qū)級配資金的4所已基本完工，現(xiàn)已完成投資385萬元;截止6月底，設備采購基本完成，完成投資531.85萬元，共完成投資916.85萬元，占已到位資金1353.85萬元的67.7%，占規(guī)劃總投資2356.8萬元的38.9%。
二、“全面改薄”項目建設規(guī)劃完成情況。
零陵區(qū)2016年規(guī)劃投入資金2356.8萬元(統(tǒng)籌初中工程中央資金415萬元，“全面改薄”省級專項資金1646.95萬元、區(qū)級資金294.85萬元)，涉及項目學校17所，規(guī)劃新建校舍面積9437平方米，規(guī)劃購買設備46357臺/件/套。截止2016年6月30日，已到位資金1353.85萬元(統(tǒng)籌初中工程中央資金415萬元，“全面改薄”省級專項資金644萬元、區(qū)級資金294.85萬元)，涉及項目學校12所，占年度規(guī)劃投資的57.44%。
三、采取的主要工作措施。
(一)科學規(guī)劃建設項目。為確保工程的順利實施，教育局聯(lián)合財政等相關部門深入學校調查研究，統(tǒng)籌安排項目規(guī)劃，遴選建設項目。
(二)強化組織領導和工作職責。教育局和各項目校均成立了項目建設工作領導小組，制定切實可行的工作方案，簽訂了工作責任狀，建立了工程進度定期報告制度、督查通報制度等。
(三)多渠道籌措資金。為保障項目的順利實施，千方百計，多渠道、多方位籌集建設資金。一是區(qū)級財政投入優(yōu)先保障，二是積極向中央省級爭取資金，三是鼓勵社會力量捐資助學。
(四)加強管理與服務。為減輕學校工作量和加快項目建設進度，我區(qū)對學校項目采取了“六統(tǒng)一”即：統(tǒng)一立項、統(tǒng)一勘察和設計、統(tǒng)一招投標、統(tǒng)一合同管理、統(tǒng)一工程結決算、統(tǒng)一工程監(jiān)理，對項目工程施工隊伍的資質審查和項目規(guī)劃、勘察、設計、報建、招(投)標、工程監(jiān)管等工作都作了詳實記錄，實行了動態(tài)跟蹤管理和服務。
(五)強化項目監(jiān)管。為確保項目建設的工程質量及控制工程成本，確保工程建一處、成一處。實行督查考核制度以及不定期抽查、專項督查等工作制度。同時，為提升施工人員的安全質量意識，多次組織專題講座，極大地提高了基建單位的質量和安全意識。
(六)營造良好宣傳氛圍。為全力推進項目建設的同時，將教育為民辦實事和“全面改薄”項目的工作任務、工作內容、完成時間、進展情況除在項目工地懸掛公示牌外，還及時在區(qū)教育局門戶網(wǎng)站等媒體公示。
四、存在的主要困難。
盡管我區(qū)教育為民辦實事和“全面改薄”項目建設得到了相關領導的高度重視，相關部門的大力支持配合和廣大工作者的辛勤勞動，但仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)為：一是工程進展不平衡。部分項目因前期工作時間長等諸多原因，影響了后期有效施工進度，進度過慢。二是相關手續(xù)辦理難。項目建設征地、國土使用證、用地規(guī)劃許可證，建設工程規(guī)劃許可證及規(guī)劃設計專家評審、區(qū)規(guī)委會審查等工作，由于歷史原因、學校場限制，辦理時間長或根本無法辦理，影響了工程的正常進展。三是資金缺口較大。我區(qū)“全面改薄”規(guī)劃投入資金2356.8萬元，但實際到位資金只有1353.85萬元，資金缺口1400多萬元，我區(qū)做為農業(yè)大區(qū)，區(qū)級可用財力相當有限，直接影響了“全面改薄”項目不能按規(guī)劃實施。四是地質勘察、施工圖設計、工程監(jiān)理難聘請。由于學校建設項目雖多但分布廣、單體建筑面積小，施工時間長、監(jiān)理費用低，要求嚴格等特點，很能難聘請到既價格優(yōu)惠又質量達標、人員到位的勘察、設計和監(jiān)理單位，影響工程按計劃施工的進度。
五、2016年下半年工作設想。
1、全面完成2016年上半年尚未完工項目的掃尾工作。
2、積極爭取“全面改薄”省級專項資金的扶持，保證2016年“全面改薄”項目建設按規(guī)劃實施好，確保項目學校21條底線紅牌徹底消除。
年度全面風險管理工作總結篇十
20xx年是全面深化改革的關鍵之年。為使我局全面深化改革工作向更深層次努力，按照縣委全面深化改革領導小組辦公室工作部署和要求，結合本單位實際，對20xx年全面深化改革工作開展情況總結如下：
(一)加強領導，提高認識。我局對全面深化改革工作高度重視，始終堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，以最大限度確保安全，保護人民群眾生命財產安全為根本宗旨，認真貫徹落實省、市、縣關于安全生產工作部署，著力推進安全生產改革發(fā)展，全面、依法、規(guī)范履行各項工作職責，服務全縣工作中心。
為推動深化改革工作的有效開展，成立了全面深化改革工作領導小組，由局長任組長，負責全局深化改革工作的組織領導、工作安排，辦公室兩名工作人員為成員，具體負責本單位日常深化改革工作的具體開展。
(二)加強安全生產法律法規(guī)學習，做好牽頭改革工作臺賬的前期準備工作。一是以領導干部學法為龍頭，提高決策水平。二是以公務員普法教育為重點，提高依法辦事水平。三是邀請縣法院、檢察院等相關單位對我局進行執(zhí)法培訓3次。四是成立案審委員會，明確工作細則。成立了案件審理委員會，并對案件審理委員會的機構、工作職責和工作程序進行了明確。通過學習，為下一步制定我縣《安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》奠定了堅實的基礎。
(三)加強與市級部門聯(lián)系，認真落實縣深化改革領導小組安排部署的相關工作。按照縣深化改革工作臺賬要求，我局牽頭制定我縣《安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》。我局多次與市上相關單位聯(lián)系，但因省上還未制定出臺《安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》，故還暫不能出臺我縣規(guī)定。
(一)工作力量薄弱、人員嚴重不足。存在工作頭緒多、任務繁重、工作量超負荷的實際困難。
(二)暫不能出臺我縣《安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》。新《中華人民共和國安全生產法》出臺后，從中央到地方安全生產工作出現(xiàn)了很大的調整。據(jù)了解，目前省上正在研究制定我省的《安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》。要待與省、市聯(lián)系，待省、市文件出臺后及時牽頭制定并上報我縣《安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》。
20xx年安監(jiān)環(huán)保局在管委會、黨工委的正確領導下，堅決開展“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，抓好安全保穩(wěn)定，抓好環(huán)保促發(fā)展，抓好質量惠民生，較好地完成了全年的工作任務，全區(qū)安全工作形勢基本穩(wěn)定，環(huán)境質量持續(xù)向好。其中工礦企業(yè)發(fā)生生產安全事故2起，死亡2人，未發(fā)生較大以上事故;區(qū)域空氣質量優(yōu)良率按api計98.4%，按aqi計90.4%，持續(xù)優(yōu)于寧波市總體水平?，F(xiàn)將主要工作總結如下。
(一)深化“安全護航”行動，夯實安全生產監(jiān)管根基。
1.優(yōu)化監(jiān)管模式，綜合監(jiān)管與行業(yè)履職線面交織。
根據(jù)《加強安全生產促進安全發(fā)展的實施意見》，以落實企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任為切入點，完善管委會、黨工委主要領導、分管領導、部門負責人的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產組織領導體系。
落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合我區(qū)產業(yè)結構和安全生產特點，制訂實施《安全生產委員會組織結構設置及工作規(guī)則》，優(yōu)化設置，明確職責，新成立石油天然氣長輸管道、工業(yè)企業(yè)與港口(倉儲)、建設工程與城鎮(zhèn)燃氣及房屋拆遷、文衛(wèi)社保及“三防”森林防火4個專業(yè)委員會，形成管委會抓面、行業(yè)主管部門抓線、企業(yè)及有關場所抓點的立體式安全生產責任制管理網(wǎng)絡，安全生產責任制體系得到完善落實，監(jiān)管模式實現(xiàn)優(yōu)化。
2.提升監(jiān)管力度，源頭提質與長效治理多措并舉。
全年共開展執(zhí)法檢查人員370余人次，檢查企業(yè)185家次，發(fā)出責令限期整改指令書28份、現(xiàn)場處理措施決定書7份。重點監(jiān)管對象擴增至75家，監(jiān)督生產經營單位排查隱患1826條，整改率達到100%。
(1)源頭提質與擴面整治相結合。一是在源頭上打牢安全基礎。依法完成?；ㄔO項目“三同時”安全條件審查5次、安全設施設計審查7次、試生產方案備案5次、安全設施竣工驗收1次、安全生產許可證換證審查5家、危險化學品經營許可證核(換)發(fā)30家，督促銀億公司整改乙硅烷項目安全評價存在的重大缺陷，責令華泰盛富對乙酸仲丁酯項目安全布局設計進行調整并重新進行安全審查，在源頭上把好安全準入關。
二是對危險化學品企業(yè)實施擴面整治。抓好危險作業(yè)安全專項檢查，生產裝置儲罐廢氣處理系統(tǒng)安全隱患排查，危險化學品罐區(qū)安全專項整治，道路危險化學品運輸違法行為這四項專項檢查整治工作，排查并整改?；髽I(yè)動火作業(yè)安全生產隱患21條，發(fā)出責令限期整改通知書4份、現(xiàn)場處理措施決定書1份;排查整改公共區(qū)域管道管理中存在的隱患;督促3家涉廢氣焚燒?；髽I(yè)落實了安全保護措施;監(jiān)督12家涉化學品罐區(qū)企業(yè)在監(jiān)測監(jiān)控設施、特殊作業(yè)管理、源頭管控、公共區(qū)域危險化學品輸送管道安全管理等8個方面排查整改隱患46條。
(2)基礎建設與長效監(jiān)管相結合。一是穩(wěn)步推進標準化長效機制建設，鞏固?；飞a、使用企業(yè)標準化達標創(chuàng)建成效，著力建立?；髽I(yè)標準化運行長效機制，引導鼓勵企業(yè)提升安全標準化達標等級。完成綜研化學、菱化高新、三菱化學3家?；髽I(yè)標準化復評換證審查，組織9家一般工業(yè)企業(yè)首次開展安全生產標準化達標創(chuàng)建，指導首批6家一般工業(yè)企業(yè)啟動標準化期滿復評換證工作。
值得一提的是，4月23日國家安監(jiān)總局公布公告，17家危險化學品從業(yè)單位成為首批安全生產標準化一級企業(yè)，我區(qū)的萬化化學(寧波)有限公司以考核總分第一名名列榜首，成為浙江省危險化學品生產企業(yè)中第一家安全生產標準化一級企業(yè)。二是按照“主動積極、重點先行、依法管理”的原則，督促48家標準化達標企業(yè)先行建立安全生產承諾和公示制度，穩(wěn)步推進安全生產誠信機制建設。
應急預案。
啟動及時，主要領導第一時間到現(xiàn)場指揮，各相關職能部門聯(lián)合響應、密切配合，使事故得到妥善處置，可以說是一次安委會牽頭、管委會相關部門協(xié)同應對、企業(yè)同步應急的成功案例，為今后類似事故的處置積累了經驗。
(4)區(qū)域封閉管理完成框架設計。抽調骨干力量，積極主動推進榭北工業(yè)園區(qū)封閉式管理這項重點調研工作，按照“分類控制、分級管理、分步實施”的要求，通過對照大榭開發(fā)區(qū)安全生產現(xiàn)狀評估報告，做了大量的專業(yè)咨詢、分析論證，結合園區(qū)產業(yè)結構、布局規(guī)劃、循環(huán)經濟、產業(yè)鏈特點、安全風險類型等實際情況，較好地完成了榭北化工園區(qū)封閉式管理近期與遠期封閉框架方案設計，并已通過專家討論評審，為20xx年該項目的具體實施打下了基礎。
(5)特種設備監(jiān)管抓大治小平穩(wěn)有序。一是跟蹤服務重大項目、重大設備落地。提前介入中海油三期、福基石化重點項目建設，協(xié)助做好進口設備的報檢工作;指導萬華5萬噸水性樹脂項目、環(huán)氧二期辦理特種設備施工手續(xù)并跟蹤施工進度;開展萬華氯化氫氧化項目監(jiān)檢、萬華熱電410噸備用鍋爐水壓試驗和漢圣石化登記核查。二是消除散小涉危行業(yè)的安全隱患。以本島傳統(tǒng)行業(yè)升降機、起重機為重點，開展涉氨制冷企業(yè)專項檢查45家次，發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)限期整改各類問題47個。
(6)安全技能與安全意識同步提升。以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，立足“三早”(早謀劃、早部署、早行動)，體現(xiàn)“三貼近”(貼近實際、貼近群眾、貼近生活)，通過“四強化”(強化組織領導、強化宣傳教育、強化隱患排查、強化事故應急)，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，完成對企業(yè)主要負責人150名、安管員250名、特種作業(yè)人員500名、其他從業(yè)人員6000名、累計6900人的安全生產知識培訓目標。
3.開展鐵腕執(zhí)法，專項整治和責任追究雙管齊下。
(1)集中開展“八打八治”專項治理現(xiàn)成效。根據(jù)《大榭開發(fā)區(qū)安委會集中開展“八打八治”打非治違專項行動》統(tǒng)一部署，結合《危險化學品三場所二企業(yè)等行業(yè)領域打非治違專項行動實施方案》和《關于立即開展可燃爆粉塵作業(yè)場所安全生產大檢查的通知》，排摸全區(qū)涉氨制冷、船舶修造、可燃爆粉塵、噴涂企業(yè)、有限空間作業(yè)企業(yè)51家，以普遍使用可燃塑粉的保險箱行業(yè)為重點，重點推進我區(qū)可燃爆粉塵企業(yè)專項治理，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題73條，下發(fā)責令限期整改指令書11份、現(xiàn)場處理措施決定書1份，切實提高了我區(qū)保險箱行業(yè)企業(yè)負責人對粉塵爆炸危險的了解和重視程度。
(2)加大依法追究責任力度。結合本局實際，制訂《安監(jiān)環(huán)保局案件會審制度》，進一步提高依法行政水平，完善行政處罰程序，牽頭組織完成“3.28”、“7.20xx“9.25”三個安全生產事故調查,完成對4起事故案件的行政處罰，對事故責任單位和主要負責人共處罰款50.05萬元。大力度處罰不僅讓涉事企業(yè)重樹安全生產理念，同時也喚醒了其他企業(yè)的安全責任意識。
(二)推進“生態(tài)綠島”行動，維護碧水藍天環(huán)境。
1.立足長效機制建設，四層面聚力驅動。
(1)統(tǒng)籌謀劃區(qū)域生態(tài)建設。一是統(tǒng)籌推進區(qū)域生態(tài)建設。環(huán)保局(生態(tài)辦)按照市生態(tài)建設的任務，細化分解并下發(fā)《寧波大榭開發(fā)區(qū)20xx年度生態(tài)市建設工作任務書》，明確任務17大項46小項，充分發(fā)揮組織、協(xié)調、督查職能，年初有任務，年中有督查，年末有考核，確保了各成員單位較好地完成了相關工作，全區(qū)生態(tài)建設工作環(huán)境持續(xù)向好。二是繼續(xù)創(chuàng)建國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。依據(jù)國家環(huán)保部暫停國家生態(tài)示范園區(qū)創(chuàng)建評審工作的要求，完成了創(chuàng)建規(guī)劃上報省環(huán)保廳進行預審等前期準備工作，根據(jù)環(huán)保部重新啟動創(chuàng)建受理工作的要求積極持續(xù)跟蹤推進。
(2)推進“五水共治”治污工程。根據(jù)“五水共治”總體部署，制定全區(qū)治污水專項治理對策，出臺開發(fā)區(qū)河道綜合治理方案和“河長制”實施方案，對建成區(qū)12條、非建成區(qū)9條河道進行全面整治，推動建立區(qū)域河道生態(tài)環(huán)境治理長效機制。
(3)完成iso14001環(huán)境管理體系論證。通過組織專業(yè)機構第三方審核，對我區(qū)體系運行管理作出了新的全面評估，并查找薄弱環(huán)節(jié)，整改不足，為我區(qū)持續(xù)改進環(huán)境管理水平提供重點方向，確保了我區(qū)正式通過環(huán)境管理體系再認證，取得認證證書。
(4)開展區(qū)域環(huán)境風險評估。創(chuàng)新環(huán)保監(jiān)管理念，作為省內首例，委托浙江環(huán)科院環(huán)境咨詢有限公司對全區(qū)開展并完成區(qū)域環(huán)境風險評估工作，分析掌控了我區(qū)面臨的環(huán)境形勢和當前環(huán)境風險防范存在的問題，為提升區(qū)域整體環(huán)境風險防范能力提供決策依據(jù)。
2.圍繞減排目標落實，五措施合力攻堅。
(1)啟動廢水處理提標改造工程。在多次考察調研及與省、市、區(qū)相關部門充分溝通的基礎上，編制完成榭西污水處理廠廢水處理提標改造方案并報管委會審議通過，項目總投資2592萬元，目前已正式啟動。
(2)落實市政府民生實事工程。落實了列入市政府民生實事工程的萬華熱電一期3臺220xx小時鍋爐煙氣脫硝項目建設。督促寧波萬華熱電公司投入資金900余萬元，對一期項目三臺鍋爐煙氣實施脫硝，并于20xx年6月28日投入使用。經運行狀態(tài)評估，該項目脫硝效率可達70%以上，每年預計可實現(xiàn)減少氮氧化物排放450噸以上，使得我區(qū)氮氧化物的排放量大大減少。
(3)超額完成黃標車淘汰任務。針對黃標車淘汰工作三年并二年、關鍵看頭年的工作形勢，通過實施全面調查排摸、深入宣傳發(fā)動、政府獎勵補貼、部門緊密聯(lián)動、強制注銷等措施，共淘汰黃標車736輛，完成年度任務的104.2%。
(4)落實排污權有償使用。根據(jù)市生態(tài)辦建設工作總體安排，制定下發(fā)《寧波大榭開發(fā)區(qū)排污許可證核發(fā)工作實施方案》，實施排污權有償使用和排污許可證發(fā)放工作，截至目前已征收排污權有償使用費818.26萬元，對13家企業(yè)發(fā)放a類排污許可證，基本完成排污權有償使用和排污許可證發(fā)放工作。
(5)實施污染排放總量控制。嚴格污染減排總量區(qū)域控制，把總量減排作為環(huán)境影響評價審批的前置條件，新建項目所增加的污染物排放量不得超過區(qū)域總量控制指標，超總量或無總量區(qū)域不再批準新建、擴建、改建建設項目。累計完成7家企業(yè)刷卡排污系統(tǒng)建設及企業(yè)信息錄入，按照市環(huán)保局的統(tǒng)一安排將于20xx年1月1日正式運行。在此基礎上，對符合環(huán)保準入要求，利于保民生、保增長的重點建設項目開通“綠色通道”，指導完成華泰盛富醋酸仲丁酯項目、環(huán)洋化工二期、萬華化學水性涂料、銀億乙硅烷等項目的環(huán)保審批。
3.著力生態(tài)治理提升，六重拳組合出擊。
(1)開展環(huán)境隱患排查治理專項提升行動。開展“綠劍”專項執(zhí)法行動，共出動檢查執(zhí)法250余人次，檢查80余家企業(yè)，下達20xx改通知書，對12家企業(yè)的違法行為進行立案查處，已處罰人民幣55.7萬元，罰款額度為歷年來之最。如首次對1家企業(yè)因違反固廢法的行為進行了行政處罰;針對太平村3家廢塑料加工點廢氣嚴重擾民事件，環(huán)保局聯(lián)合公安、街道、城管等多方力量對負責人進行多次談話，及時下達停產通知書，最終取締該加工點。
(2)開展保險箱行業(yè)污水排放治理專項提升行動。經調查，我區(qū)保險箱行業(yè)普遍采用酸洗磷化工藝，但缺乏配套的廢水廢氣收集處理設施，部分企業(yè)廢水直接經雨水管網(wǎng)將廢水排入河道，針對這一違規(guī)行為，在指導行業(yè)協(xié)會組織企業(yè)自查自糾的基礎上，立案處理了6家非法進行酸洗磷化的保險箱企業(yè)，促進該行業(yè)領域基本淘汰了酸洗磷化工藝，從源頭上遏制了該行業(yè)污水亂排現(xiàn)象。
(3)開展印染行業(yè)淘汰整治專項提升行動。根據(jù)《寧波生態(tài)市建設領導小組辦公室關于開展重污染行業(yè)整治提升“零點行動”的通知》，對區(qū)內涉及印染行業(yè)的寧波伊爾蘭針織有限公司制訂專門整治提升。
工作方案。
在多次現(xiàn)場督查未有進展的情況下下達了《寧波大榭開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局關于對寧波伊爾蘭針織有限公司實施停產整治的通知》責令企業(yè)停產整治。目前該企業(yè)印染車間已停止生產。
(4)開展重金屬行業(yè)治理深化專項提升行動。對監(jiān)督區(qū)內2家電鍍企業(yè)開展專項整治和現(xiàn)場驗收，并持續(xù)“回頭看”，對實際運行效果跟蹤評價、動態(tài)管控，直至廢水穩(wěn)定達標后排放。針對涉汞節(jié)能燈行業(yè)廢燈管亂堆放現(xiàn)象，督促協(xié)會、企業(yè)自行整改清理，有效遏制廢燈管引發(fā)的環(huán)境污染現(xiàn)象的蔓延。
(5)開展危險廢物處置整治專項提升行動。重點監(jiān)督萬華化學投資50萬元建成全省首例危險廢物監(jiān)管系統(tǒng)，并于7月底投入試運行，實現(xiàn)對公司危險廢物從產生到處置全過程監(jiān)控管理。
(6)開展新一輪臨港重化工企業(yè)揮發(fā)性有機物整治專項提升行動。監(jiān)督落實三菱化學公司完成對廢氣無組織排放問題的整改，監(jiān)督萬華化學(寧波)公司、寧波三菱化學公司等企業(yè)按要求開展了化工企業(yè)泄漏檢測與修復(ldar)，中海油大榭石化已經啟動ldar的前期工作。
(三)助力“品質民生”行動，共建惠民利民格局。
1.固本強基，質量提升與惠民工程同步。
(1)著力提升傳統(tǒng)行業(yè)產品質量。以我區(qū)傳統(tǒng)三大本地行業(yè)開展3c產品認證為契機，開展風險監(jiān)測與整治，尤其針對保險箱產品抽查和省級飛行抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，會同省質監(jiān)院、北侖區(qū)質監(jiān)局和行業(yè)協(xié)會深入查找鋼板厚度、防鉆板、門鎖防撬沖擊等存在的癥結，開展督查整改，有效提升了產品質量基礎水平。
(2)開展民用產品放心工程。抓住與人民生活密切相關的“民用三表”計量焦點，監(jiān)督自來水公司、煤氣公司、醫(yī)療衛(wèi)生、煤氣充裝、加油站、大型超市、農貿市場等單位做好計量器具強制檢定，開展規(guī)范化專項檢查和“藍劍”系列、“六一”兒童用品等專項執(zhí)法行動，在產品生產和商品流通領域落實了惠民利民監(jiān)管措施。
2.動態(tài)跟蹤，強制監(jiān)測與執(zhí)法監(jiān)督互補。
(1)重點污染源得到監(jiān)測管控。對我區(qū)3個國控污染源，5個省控源，和9個區(qū)控污染源開展強制監(jiān)測78家次，獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)2500余個，出具各類監(jiān)測報告101份。在線監(jiān)測比對53家次，“飛行監(jiān)測”5家次，開展超標排污和在線監(jiān)測核查修正執(zhí)法監(jiān)測11家次。
(2)水質主要污染物監(jiān)測達標。對我區(qū)12條河流監(jiān)測斷面開展包括10個指標的水質監(jiān)測，列入上級部門考核的三菱化學污水排放口主要污染物cod、萬華熱電公司廢氣排放口主要污染物so2和nox、區(qū)生態(tài)污水處理公司污水排放口cod和氨氮等指標全部合格，有關數(shù)據(jù)均通過了上級部門的有效性審核。
(3)空氣質量優(yōu)良率監(jiān)測情況良好。全年365天中，區(qū)域空氣質量aqi指數(shù)優(yōu)(一級)天數(shù)141天，空氣質量良(二級)天數(shù)188天，輕度污染(三級)32天，中度污染(四級)2天，重度污染(五級)2天，與全市空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)比對，我區(qū)pm2.5濃度是寧波市唯一年均達到二級標準的區(qū)域，尤其8月、9月我區(qū)連續(xù)兩月空氣質量優(yōu)良率100%。
另外，還完成了區(qū)域噪聲和交通噪聲監(jiān)測，獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)156個。
3.規(guī)范服務，完善措施與提升效能互促。
組織梳理權力清單28項，按照政府信息公開的格式，對受理依據(jù)、受理要求、受理時限、辦事指南、受理流程圖等便民服務措施進行規(guī)范化整理。
依托管委會深化行政服務、提升效能建設平臺，優(yōu)選推出11項與當前工作密切相關的行政服務工作進駐窗口。推行隨需就簡便民服務措施，提升工作效能，當場受理辦結組織機構代碼證750份，審核發(fā)放汽車綠色環(huán)保標識903輛。
(四)注重素質提升，機關隊伍建設取得初步成效。
1.加強政治思想和業(yè)務素質學習。推進學習制度化、常態(tài)化，組織全局干部職工學業(yè)務、學知識、學做人，業(yè)余時間讀好書，引導全局黨員、干部職工自覺學習提高自身綜合素質。認真組織學習了xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，學習貫徹中央、省、市、開發(fā)區(qū)重要會議、文件精神。
共同學習探討與我局工作相關的專業(yè)知識，如安全、環(huán)保、質檢領域的新術語、新標準、新規(guī)范，認真組織學習掌握安全生產法、新環(huán)保法，使全局上下形成了邊工作、邊學習共同提高的良好氛圍，做到法律法規(guī)了然于胸，整改意見有據(jù)可查，處罰依據(jù)有法可依，理論指導實踐，工作中有的放矢。
2.切實改進工作作風。為更好地貫徹落實管委會“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，明確要求全體干部切實改進作風，加強服務，具體堅持“紅黃綠”三盞燈工作規(guī)則，即：在政策明確許可的條件下，開啟綠燈，全力為企業(yè)提供服務;在結合實際情況政策條件可以適當放寬的前提下，開啟黃燈，共同想方設法為企業(yè)排憂解難;在觸及政策底線時，開啟紅燈，必須堅守底線，不碰紅線。
3.有效提升機關效能。嚴肅工作紀律，防治“懶、散、庸”現(xiàn)象。對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行檢查和暗訪，杜絕上班期間從事與工作無關的上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等違章行為。
以管委會投用網(wǎng)上考核系統(tǒng)為契機，分管領導對工作效率、機關考勤、職能目標、窗口服務等工作開展經常性檢查，并將督查情況在全局會議上進行通報。堅持推行局務會議月工作匯報點評機制，結合平時考核、日常督查與年終考核，加強對職能處室的監(jiān)督檢查，使全局機關的工作效能有了進一步提升。
4.建立執(zhí)行規(guī)范化運作機制。規(guī)范決策程序，建立健全班子(黨組)議事、決策規(guī)則和程序、內部運作機制等20xx作制度。凡事關行政處罰、工程立項、設備采購等重大事項，通過黨組會或局長辦公會集體研究決策。規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法，對同類違法違規(guī)行為，依照同一標準、同一尺度處理，堅決杜絕偏軟偏寬、畸重畸輕、擅自改變處罰等問題。對每一起事故查處作出行政處罰前，都必須先由職能處室召開處務會研究，提出初步意見，再提交局案件會審小組集體研究決定。
5.完善用人機制并充實工作力量。通過競聘上崗，在管委會、黨工委的重視和部署下，按區(qū)組織部規(guī)定程序提拔環(huán)保處副處長1名，選調綜合處副處長1名，既充實了局機關中層管理力量,也調動了一般干部的工作積極性。
6.黨風廉政建設工作落到實處。建立分工明確的黨風廉政建設組織領導體系，在黨風廉政建設問題上思想高度統(tǒng)一，工作形成合力，同時層層簽訂黨風廉政建設。
責任書。
使此項工作落到實處。全局干部在檢測監(jiān)管、行政審批、行政處罰等容易滋生腐`的環(huán)節(jié)面前均保持黨員本色一年來未發(fā)生一起違法違紀行為。
共性層面：我局職能安全、環(huán)保、質監(jiān)三合一，專業(yè)從事安監(jiān)、環(huán)保、質監(jiān)工作的人員相對緊張，不僅對業(yè)務精細化管理產生影響，而且無法達到審批與監(jiān)管分離的管理要求，存在一定程度的失職、瀆職隱患。
安監(jiān)方面：一是監(jiān)管模式未有效突破。目前安全生產的監(jiān)管還沒有脫離運動式的模式，專業(yè)安委會的運轉尚處于起步階段，有待于進一步完善成熟。
二是區(qū)內企業(yè)尤其是部分中小企業(yè)在安全培訓和安全制度執(zhí)行等諸多方面相對薄弱，受多種因素的影響，此種現(xiàn)象在短時間內難以根本好轉。三是個別?；髽I(yè)安全生產管理基礎薄弱。此類企業(yè)雖然通過了安全生產標準化建設，但缺乏長期全程執(zhí)行的意識，監(jiān)管部門和企業(yè)都存在缺乏組織“回頭看”的問題。
環(huán)保方面：一是區(qū)內企業(yè)尤其是中小企業(yè)環(huán)保意識淡薄，偷排污染等僥幸心理普遍存在，而且在短時間內難以消除，需要大力宣傳，執(zhí)法引導。二是黃標車淘汰工作中營運類黃標車淘汰難度大，集卡行業(yè)運力過剩、運價偏低，業(yè)主存在較強抵觸情緒，強制淘汰恐影響物流穩(wěn)定，需要多部門聯(lián)合解決。
質監(jiān)方面：質監(jiān)工作體制、機制尚未完全落實，對監(jiān)管履職產生一定影響。
20xx年是落實規(guī)劃目標任務的收官之年，也是開發(fā)區(qū)“三年攻堅、五年倍增”重大項目加速落地建設的關鍵之年，我區(qū)安全、環(huán)保監(jiān)管工作任務更重、壓力更大、形勢更加復雜。
有利因素：
一是黨的xx屆四中全會勝利召開，依法治國理念全面貫徹落實，新修訂的《安全生產法》《環(huán)保法》實施，增強了依法開展監(jiān)管執(zhí)法的信心。
二是市、區(qū)兩級對安全生產、環(huán)保工作的高度重視，領導力度不斷加強，投入不斷加大，對各項工作的開展提供了保障。三是隨著近年來安全環(huán)保宣傳、安全環(huán)保監(jiān)管、執(zhí)法工作的深入，企業(yè)安全生產的主體責任意識逐步加強，環(huán)境保護意識逐步增強，工作基礎得到加強。
四是隨著榭北地區(qū)拆遷工作的抓緊推進，并計劃20xx年底完成榭北地塊清零的目標，為榭北化工園區(qū)推進封閉式管理創(chuàng)造了條件，利于全面降低安全和環(huán)境污染隱患。五是隨著“生態(tài)綠島”工程的逐步深入，開發(fā)區(qū)總體對環(huán)境保護、環(huán)境美化工作總體規(guī)劃逐步實現(xiàn)，各部門聯(lián)動實現(xiàn)這一目標的積極因素在積聚。
不利因素：
一是安全、環(huán)保固有風險持續(xù)增大。我區(qū)以臨港化工為特色產業(yè)，隨著產業(yè)鏈、產業(yè)園逐步豐富，?；髽I(yè)規(guī)模、數(shù)量的不斷擴大，環(huán)境遭到破壞的風險也不斷增大，危險化學品安全監(jiān)管的壓力不斷累增。二是企業(yè)的安全意識仍然不足，項目審批、規(guī)劃建設、布局調整、施工建設、日常管理、應急管理等環(huán)節(jié)或多或少都存在安全隱患，有待進一步宣教、監(jiān)管、提升。
三是中小企業(yè)安全生產基礎相對薄弱，環(huán)保意識淡薄。中小企業(yè)在安全培訓及制度執(zhí)行等多方面存在薄弱環(huán)節(jié)，安全生產的隱患消除難度大，重經濟效益輕環(huán)境保護的現(xiàn)象普遍存在，處于被動監(jiān)管的狀態(tài)。
四是工程建設集中期安全隱患多。20xx年隨著重大項目建設的推進，外來施工隊伍將達我區(qū)開發(fā)建設史上高峰，一方面參與項目建設的人員大量聚集，對公眾場所的管理帶來較大的壓力，存在群死群傷事故風險。
另一方面施工高峰期的集中必然存在材料堆積、水電混用、交叉作業(yè)、多方同場高空作業(yè)等局面，極易導致重大施工管理生產安全事故。五是環(huán)境整治壓力大。在全面開展大氣污染防治行動中，轄區(qū)內船廠、保險箱制造等企業(yè)技術、工藝落后，有機廢氣的治理難度大。另外，榭北區(qū)域工程建設提速，粉塵、揚塵多難以避免。
總體思路：圍繞全區(qū)“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，按照市安監(jiān)局、區(qū)安委會的總體要求，充分發(fā)揮xx屆四中全會勝利召開依法治國理念深入人心的有利契機，貫徹安環(huán)理念，夯實安環(huán)基礎，完善安環(huán)機制，創(chuàng)新監(jiān)管模式，加大執(zhí)法力度，防范安環(huán)事故，遏制重大事故，繼續(xù)推進“安全護航”、“生態(tài)綠島”、“品質民生”三大行動，為我區(qū)臨港石化產業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展提供保障，為全區(qū)經濟社會健康發(fā)展安全護航。具體從以下五個方面抓好工作。
(一)抓好安全管理，為全區(qū)發(fā)展“安全護航”
1.落實黨政同責，完善安全生產責任落實體系。
貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”總要求，發(fā)揮安委會的綜合協(xié)調作用和專業(yè)安委會的監(jiān)督管理作用，結合新《安全生產法》的要求，進一步落實政府監(jiān)管責任，明確企業(yè)主體責任，加大考核引導力度，著力加快形成“生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)督、行業(yè)自律、社會監(jiān)督”的工作格局。
2.強化基礎監(jiān)管，完善安全生產預防控制體系。
重點采取6方面措施：
(1)嚴把源頭準入關促基礎提升。抓牢?；钒踩O(jiān)管這一重點，嚴格準入條件，嚴格落實“三同時”制度，把牢建設項目源頭立項審查、設計審查等關口，千方百計夯實?；钒踩O(jiān)管基礎，從源頭上預防和控制安全風險。
(2)強化標準化推進促規(guī)范化管理。持續(xù)深化企業(yè)標準化建設“回頭看”工作，推進標準化運行規(guī)范化管理，引導鼓勵企業(yè)開展達標升級工作。
(3)強化公共消防安全促社會穩(wěn)定。發(fā)揮綜合監(jiān)管職責，指導配合規(guī)劃建設、公安消防、交通、街道、市場監(jiān)管等部門強化對公共場所如建設工地、超市、學校、網(wǎng)吧、外來人員尤其是施工人員集中租住區(qū)域的安全監(jiān)管。配合消防大隊集中開展全區(qū)勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理，消防安全系列專項治理等專項治理行動。
(4)強化工程聯(lián)合治理促平安工地建設。針對20xx年項目建設大提速，施工隊伍大聚集、安裝施工交叉推進的局面，與規(guī)劃建設局聯(lián)動開展建設工地專項檢查，消除隱患，扎實推進“平安工地”建設。
(5)強化?；髽I(yè)檢維修節(jié)點檢查促風險管控。全面排摸掌握區(qū)內已建成并投產企業(yè)20xx年度檢維修計劃，開展對企業(yè)外來隊伍管理、人員培訓等專項檢查，加強關鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，強化對動火、進入受限空間、設備檢維修等現(xiàn)場作業(yè)管理，嚴格執(zhí)行作業(yè)前風險分析，杜絕出現(xiàn)冒險作業(yè)等違法違規(guī)行為。
(6)強化應急技能培訓促整體聯(lián)防。推進萬華工業(yè)園區(qū)應急管理隊伍與設施建設，深化園區(qū)應急聯(lián)動，適時開展應急演練、救護技能培訓，促進企業(yè)一線員工應急處置能力再提高，為提升區(qū)域整體事故預防及控制能力，適時開展一次不設預案的應急實戰(zhàn)演練。
3.探索管理創(chuàng)新，完善安全生產管理機制。
重點探索實施以下6項創(chuàng)新舉措：
(1)封閉管理實施具體化。下大力氣開展榭北化工園區(qū)的封閉式管理，根據(jù)榭北化工園區(qū)封閉式管理框架設計方案近期目標要求，圍繞對進出園區(qū)的人、車、物的有序管理中心任務，重點開展封閉管理制度、管理模式、管理軟件的調研工作，會同相關部門對封閉的范圍、卡口位置、園區(qū)交通組織、封閉管理中心功能定位進行深化設計并完成卡口位置確定、封閉管理中心等硬件設施初步建設工作，逐步降低園區(qū)的公共安全風險。
(2)積極探索應急管理、模擬培訓創(chuàng)新。以萬華工業(yè)園為試點，通過“企辦政助”的形式，預計投入約4600萬元，建立萬華工業(yè)園危險化學品應急管理中心。
積極促成以中海油大榭石化為試點，探索建立安全實物示范培訓教室，便于開展實景培訓演練。在此基礎上，依托我區(qū)化工產業(yè)聚集的特點，搭建企業(yè)之間安全管理互助平臺，實現(xiàn)企業(yè)間的互幫、互查、互評，共尋安全生產的新方式、新模式。
(3)實施企業(yè)安全管理服務外包。借鑒杭州灣新區(qū)、寧波石化區(qū)的先進經驗，一方面對區(qū)內?；髽I(yè)、重大項目設備安裝等過程推行安全生產服務外包、安全托管等措施，另一方面，對三大傳統(tǒng)行業(yè)(保險箱、缸套、照明電器)中的規(guī)模以上企業(yè)引導實施安全生產服務外包、安全托管等措施，促進企業(yè)開展安全生產規(guī)范化管理。
(4)推行檢修隊伍穩(wěn)態(tài)化。總結吸取三菱化學“9.25”事故的教訓，優(yōu)選1-2家長期參與我區(qū)化工企業(yè)檢維修工作的服務單位或檢維修力量，建議管委會出臺相應的財政扶持政策，爭取為檢維修企業(yè)提供一個固定的場地，鼓勵引導企業(yè)開展穩(wěn)定職工隊伍、提升檢維修人員安全意識和技術水平等管理工作。
(5)積極推進安全生產監(jiān)管“網(wǎng)格化”。以完善體系、措施、制度三方面建設為抓手，重點抓好街道、村(社區(qū))兩級網(wǎng)格建設，充實安全協(xié)管員隊伍，切實發(fā)揮好信息員、宣傳員、普查員的作用，突出對“小散亂”無照經營場所的整治監(jiān)管，消除盲區(qū)。
(6)謀劃運輸管控一體化。結合20xx年底或20xx年初新建項目投入運行后海上、陸路小品種?；愤\輸管理可能出現(xiàn)的新特點，與公安、交通、海事等部門聯(lián)合，積極探索行之有效的辦法和監(jiān)管手段，提前謀劃或落實管控措施。
(二)抓好環(huán)保工作，助力打造“生態(tài)綠島”工程。
1.開展專項治理，提升環(huán)境質量。以3個專項治理行動為抓手，嚴把廢氣排放標準，強化廢氣無組織排放管理，深化粉塵治理，構筑生態(tài)綠島保護屏障，提升城市總體形象。
(1)開展工業(yè)煙氣治理，提升空氣質量。繼續(xù)實施20xx-20xx年大氣污染防治行動計劃，督促萬華熱電現(xiàn)有機組繼續(xù)開展煙氣清潔排放技術改造，煙塵、二氧化硫、氮氧化物提前達到《火電廠大氣污染物排放標準》(gb1323-20xx)規(guī)定的特別排放限值。
(2)開展工業(yè)揮發(fā)性有機廢氣治理，提升生態(tài)質量。督促涂裝行業(yè)、造船行業(yè)、印刷和包裝行業(yè)、儲罐清洗行業(yè)等開展voc治理，建立voc污染監(jiān)測與監(jiān)管體系;在韓華化學、三菱化學、菱化高新、萬華化學(寧波)開展泄漏檢測與修復工作，推進化工行業(yè)泄漏與檢測修復技術(ldar)的實踐應用，減少無組織排放。
(3)開展工業(yè)粉塵治理，提升形象質量。督促大榭萬華熱電建材有限公司開展提標改造工作，20xx年7月1日起執(zhí)行《水泥工業(yè)大氣污染物排放標準》規(guī)定的特別排放限值;對所有粉塵排放的港口、碼頭露天堆場、露天煤堆場等實施封閉管理，確實無法封閉的，建成防風抑塵設施。
2.強化目標管理，落實減排措施。圍繞生態(tài)市建設、主要污染物減排目標任務，強化落實4項減排措施。
(1)向精細化管理要減量。監(jiān)督已建成減排工程做好規(guī)范化運行，確保企業(yè)綜合脫硫效率保持在90%以上的同時，介于全過程管理，協(xié)助指導企業(yè)開展環(huán)保管理精細化工作，精雕細琢研究并采取減排挖潛措施。
(2)向提標工程要減量。配合規(guī)劃建設局在“十三五”規(guī)劃編制前就污水處理廠性質變更問題與省、市主管部門進行溝通并達成一致，督促污水處理廠加快實施污水提標工程，力爭20xx年完成改造并投入運行。
(3)向整治工程要減量。根據(jù)市局下達的黃標車淘汰指標，加強與公安、交通、街道等部門的協(xié)作，以多種形式深入做好業(yè)(車)主的督查動員，按照確定時間節(jié)點、數(shù)量保質保量完成淘汰任務。
(4)向科技手段要減量。啟動第一批重點監(jiān)管企業(yè)污水排放口、生產用水進口雙控監(jiān)測系統(tǒng)運行，采取污染物排放總量控制預警手段，倒逼企業(yè)自覺控制，合理調節(jié)，控制污染物總量不超過核定目標。
(三)加強各類檢測監(jiān)測，提升“品質民生”建設體系。
1.理順體制，落實質量惠民措施。在上級相關部門完成質監(jiān)管理體制、工作體系調整前，守住底線，配合開展質量安全風險監(jiān)管、信用監(jiān)管，加強高風險行業(yè)源頭質量監(jiān)督。落實與人民生活密切相關的農貿市場、加油站、醫(yī)療機構、餐飲超市、食品流通、計量器具等民生領域監(jiān)管措施，構建放心消費、安心消費的產品質量誠信體制。
2.增量監(jiān)測，完善內部掌控措施。做好空氣指數(shù)監(jiān)測和發(fā)布，全年對區(qū)域空氣質量aqi指數(shù)、空氣污染指數(shù)開展監(jiān)測，并做到一日一發(fā)布;配合“五水共治”需要，增加內河監(jiān)測頻次，對常規(guī)項目(ph、cod、總磷、氨氮、溶解氧)由一年監(jiān)測兩次擴增至一月一次。另外，在榭北危化工業(yè)園區(qū)周邊合理選址，結合榭北區(qū)域年主導風向，科學設計新的空氣自動站，建設完成特殊污染因子監(jiān)測站，進一步完善反映我區(qū)重點區(qū)域環(huán)境質量的監(jiān)測手段，實時掌控第一手資料。
(四)提升依法治理力度，營造良好的監(jiān)管執(zhí)法氛圍。
以全面貫徹落實xx屆四中全會“依法治國”的有利契機，大力開展新《安全生產法》《環(huán)境保護法》的宣貫落實工作，在新常態(tài)下加大監(jiān)管執(zhí)法力度，在全區(qū)上下形成懂法依法守法的良好氛圍。
1.營造依法守法的輿論氛圍。
(1)通過邀請專家講解、自學等形式，與區(qū)組織部門聯(lián)合開展管委會層面、監(jiān)管部門層面的統(tǒng)一培訓，學習新《安全生產法》《環(huán)境保護法》，增強各職能部門和監(jiān)管執(zhí)法人員的依法行政意識。
(2)指導開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建，引導企業(yè)加強安全文化建設，結合區(qū)內產業(yè)特點和管理水平、當前企業(yè)安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好中小企業(yè)負責人、安全管理人員的培訓工作，促進企業(yè)安全環(huán)保責任意識的提升。
(3)在網(wǎng)站、《大榭開發(fā)報》等宣傳平臺，大力開展普法宣傳，嘗試開辟“綠色化工行”有關安全、環(huán)保常識等宣傳欄目，切實提高全民安全、環(huán)保意識。
2.加大執(zhí)法力度，完善信息抄告機制。
(1)加大監(jiān)管執(zhí)法力度。結合專項行動，聯(lián)合執(zhí)法，嚴肅安全生產領域各類非法違法行為，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任，“四個一律”打擊措施，切實規(guī)范安全生產領域的工作秩序，全面提升安全生產法制水平。
(2)抓完善信息抄告機制，提升執(zhí)法監(jiān)管效能。加強事故督辦督查，嚴格責任追究，建立警示制度，以案說法、現(xiàn)身說法，進一步增強安全環(huán)保執(zhí)法的震懾力與警示作用。
(五)加大隊伍建設力度，努力打造作風正派、素質過硬的工作團隊。
1.深化政治理論和業(yè)務學習。努力推進學習型機關建設，制訂年度。
學習計劃。
確?！皶r間、人員、內容、效果”四落實做到圍繞中心、服務大局不含糊不斷提升專業(yè)化解決實際問題的能力水平。
2.強化管理制度建設。完善加強公務管理制度、財務管理制度、請銷假制度、車輛管理制度、重點工作督辦工作制度、案件會審制度、信息公開等制度，做到用制度管人管事。
3.強化提升機關效能。通過開展學習培訓、月度點評、勤廉點述、公開承諾、行風評議等行之有效的形式，進一步加強安環(huán)工作行風、政風、黨風建設，進一步提升機關效能。
4.深化反腐倡廉建設。著力抓好三項制度創(chuàng)新，形成預防工作合力。一是抓領導機制，提供組織保障。會同區(qū)檢察院成立預防職務犯罪領導小組，每年召開1-2次聯(lián)席會議。二是抓防控機制，對關鍵崗位、業(yè)務審批關鍵環(huán)節(jié)查找“風險點”，進行全程預警，強化風險防控，筑牢拒腐防變防線，真正使“風險點”轉化為“放心點”。三是抓監(jiān)督機制，強化外部監(jiān)督。
重點對行政處罰決定等重大事項實行提前監(jiān)督，區(qū)檢察院直接參與各個環(huán)節(jié)，全程監(jiān)督，事后報區(qū)檢察院備案。在此基礎上，積極開展局機關廉政文化建設，探索具有明顯品質特征的安全環(huán)保文化精神，上半年找準關鍵詞，下半年提煉出關鍵詞的內涵，創(chuàng)立機關廉政文化。
年度全面風險管理工作總結篇十一
根據(jù)《山東省全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導實施方案》(魯政教督辦〔2016〕1號)的要求，我縣及時對照農村義務教育薄弱學?；巨k學條件標準，認真開展自查自評工作，現(xiàn)將自評情況匯報如下:。
一、建立健全機構，切實加強組織領導。
成立了由縣教體局、財政局、發(fā)改局相關科室組成的“全面改薄”領導小組，辦公室設在縣教體局。按照國家、省、市要求，統(tǒng)一領導和部署全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件工作，協(xié)調制定有關政策，組織指導編制工作規(guī)劃，研究解決工作中的重大問題，擬定具體工作目標，推進項目實施工作，檢查督導實施進度。
二、落實責任，扎實推進改薄工作。
1、落實項目管理，狠抓責任落實。根據(jù)任務要求，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂目標責任書，強化責任落實，加大對學校建設的考核力度?？h教體局把“全面改薄”工作納入教育綜合督導評估，作為督學責任區(qū)的重點工作。根據(jù)學校制定實施方案，確定工作進度、完成時限，全面指導學校的改造工作。
2、完善投入機制，確保工作進度。2014-，我縣規(guī)劃總投資7.7億元，規(guī)劃校舍建筑面積45.95萬平方米，規(guī)劃室外運動場地面積30.3萬平方米，以及附屬設施建設及購置設備。其中，2014、的工作任務借助義務教育均衡發(fā)展基本實施完成。2016-20，規(guī)劃總投資2.8億元，其中，規(guī)劃實施校舍建筑及附屬設施2.3億元，內部設施配備0.5億元?？h教體局根據(jù)《山東省義務教育標準化學校標準》，定期組織對義務教育標準化學校達標情況進行督查;積極鼓勵捐資助學活動，爭取社會各界的支持。目前，各部門積極配合做好相關工作，對“全面改薄”建設中出現(xiàn)的問題，做到及時研究并采取切實有效的辦法加以解決，確保各項工作順利開展。
三、保障措施與項目實施進展情況。
縣政府把加大投入與加強管理相結合，進一步健全管理制度，嚴格監(jiān)管資金使用情況。資金分配參照上級教育專項資金管理辦法、實行封閉運行，根據(jù)項目進度情況，由項目學校提出申請，經教體局審核蓋章后由財政局開設的義務教育專項資金特設專戶直接將資金撥付至項目中標企業(yè)，以加強資金管理，確保專款專用，提高資金使用效益?！叭娓谋 表椖繉嵤┤^程透明操作，主動、及時向社會公示，項目的招投標情況均在“沂南政府采購網(wǎng)”上公開并接受公眾的監(jiān)督。
2015-，規(guī)劃總投資5.18億元，新建城鎮(zhèn)普通中小學6所，改擴建2所，新建校舍27.8萬平方米，新增班數(shù)222個，新增學位10350個。目前，全縣所有學校均按省定標準配足配齊了教育教學儀器和生活設施用設施設備。
積極解決城區(qū)學校大班額問題，沂南五小、開發(fā)區(qū)實驗學校小學部、界湖街道白石小學新建項目，沂南二小、沂南三小、界湖小學西校區(qū)擴建項目已經基本竣工;沂南一小分校、界湖街道永興小學已全面開工建設。以上學校建成后將增加6750個學位，新增150個班級，城區(qū)小學大班額問題將得到解決。
強化配置機制，抓好師資保障。一是加強補充交流。以來，共引進高學歷人才45名，招聘教師491名，有327名擇崗到農村學校，對音體美等緊缺學科教師實行“退一補一”，有效解決了農村學校教師老齡化和短缺問題。計劃20招聘200名新教師，主要目的是解決城區(qū)大班額問題，力爭兩年內基本滿足城區(qū)學校師資需求。二是均衡師資配置。為解決初中教師富余、小學教師緊缺的結構性問題，我縣創(chuàng)新性實施了教師定崗選崗機制。為全縣學校設定崗位7849個，共有7883名教師參與定崗選崗，占全部教師的98.7%，有800余名退到“二線”的教干教師回到課堂，共派出中學教師453人到小學支教，盤活了教師資源。實行音樂、體育、美術等學科教師走教制度，開展師范生頂崗實習和“三支一扶”支教等活動，進一步促進了師資科學均衡配置。三是實行傾斜激勵政策。從開始，對縣城、界湖街道和經濟開發(fā)區(qū)以外的偏遠農村學校教師發(fā)放人均每月328元的基層崗位補貼，同時在評優(yōu)樹先、職稱評聘等方面向農村教師傾斜10%的名額，使大批優(yōu)秀教師安心留在農村任教。
四、項目實施成效。
1、項目實施后達標情況。我縣基礎設施建設的實施，本著改善基本教學、生活條件，全面推進校舍標準化建設的標準，嚴格履行基本建設程序，確保工程質量和安全。新建校舍保障了基本的教學條件，教室堅固、耐用、通風，符合抗震、消防安全要求，自然采光、室內照明和黑板材料均符合規(guī)范要求。按照學校規(guī)模和教育教學要求配備必要的教學儀器設備、器材。根據(jù)學校地理條件和農村體育特點，因地制宜地建設運動場地和配備相應的體育設施，保障了學生活動鍛煉的空間和條件。多數(shù)學校教學樓安裝了飲水設施，確保學生飲水安全便捷。實施放心食堂工程，學校食堂堅持公益性質、和“零利潤”的經營原則，對食堂嚴格把關，確保學生吃的健康、家長放心。廁所蹲位達標率為100%，全面消除了旱廁。全縣學校全部實現(xiàn)優(yōu)質教育教學資源班班通，寬帶網(wǎng)絡、數(shù)字教學資源進校園。學校設置旗臺、旗桿達標率為100%，并按要求升國旗。辦學條件明顯改善,校園面貌煥然一新，極大地提升了義務教育發(fā)展水平。目前，“全面改薄”工作已順利完成，2016年“全面改薄”工作正在有序進行。
2、社會輿論及公示公開情況。我縣加強監(jiān)督檢查，切實形成良好氛圍。一是依托“全面改薄”雙月報系統(tǒng)，推動網(wǎng)上進程，及時更新上報至有關單位，通過“數(shù)據(jù)校驗”等功能，發(fā)現(xiàn)填報過程中存在的問題，按要求如期完成了有關項目進展情況月報工作。二是在縣教育信息網(wǎng)對外公示“全面改薄”信息，將相關工作進程信息公開發(fā)布，組織機構、文件通知、各級規(guī)劃、實施方案等信息均在網(wǎng)上查詢和長期公示，接受群眾的監(jiān)督，營造了良好的輿論氛圍，有效調動了政府、各部門及社會積極性。
今后，我們將進一步加大“全面改薄”工作力度，改善辦學條件、完善師資配備、加強教育管理、提高教育質量，全面消除薄弱學校，縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域差距，提升縣域義務教育均衡發(fā)展水平，打造人民滿意教育，促進我縣教育事業(yè)穩(wěn)步、健康、均衡發(fā)展。
年度全面風險管理工作總結篇十二
小組的指導下，扎實做好農機化改革，工作取得了一定的成效，現(xiàn)就上半年工作小結如下：
一、開展行政審批項目清理。
根據(jù)縣里統(tǒng)一部署，我局對本單位的行政審批項目進行了全面的清理，清理工作嚴格按照省市下放、縣級合并、市縣緊密銜接要求進行，經清理、合并，我局保留了4大項行政審批項目。
二、開展好行政權力清理工作。
根據(jù)縣里行政權力清理工作要求，對我單位的行政權力進行了全面的深入清理工作，安排了專項工作人員對本單位的行政權力按行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認、行政獎勵、其他行政權力進行了分類清理。經過反復論證，結合當前單位工作實際和上級要求，保留了14項行政權力。
三、開展行政收費清理工作。
根據(jù)清理后的行政審批項目和行政權力清單，對相關行政收費的項目進行了全面的清理，按照上級要求到本縣實際、收費依據(jù)等要求嚴格開展清理工作，對不能收費的堅決取消不收費，該降低收費標準的堅決降低，決不增加農民的負擔。
四、做好了行政審批窗口進駐大廳工作。
根據(jù)縣里行政。
改革。
要求，行政審批權力全部進駐行政服務大廳辦公，我局把本單位的行政審批項目全部進駐到大廳，安排了1名后臺，2名前臺工作人員常駐大廳工作，為工作人員配備人手一臺電腦，配置了打印機等相關軟硬件設施，在規(guī)定時間進駐到大廳，保證了業(yè)務工作正常開展。
五、成效。
通過全面深化改革，使我單位的行政審批、行政權力、行政收費進一步明確，把行政權力關進了“籠子”，嚴格按照上級要求開展工作，進駐到大廳后實行了“一條龍”服務，有效地提高了行政辦事效率，減輕了群眾負擔。
六、下一步工作打算。
繼續(xù)抓好全面深化改革工作要求，嚴格貫徹執(zhí)行好上級工作精神，扎實落實好本單位的改革工作，積極探索本單位改革的新思路和新創(chuàng)舉。
年度全面風險管理工作總結篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委關于全面深化改革的工作部署和工作要點，我委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***歷次***精神，切實加強領導，制定實施方案、明確責任，全面推進2021年各項改革工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：
將加快發(fā)展戰(zhàn)略新興產業(yè)列入“十四五”規(guī)劃，規(guī)劃重點發(fā)展裝備制造、新材料、新能源等產業(yè)，加大招商引資力度，加快引進一批產業(yè)層次高、投資規(guī)模大、技術水平先進、帶動能力強的高新技術企業(yè)。積極推進xx公司無水印花地毯生產線和草坪地毯生產線，項目屬于《國家重點支持的高新技術領域20xx》“資源與環(huán)境技術——水污染控制技術”。支持xx公司3萬噸氫化樹脂新材料項目建設，于2021年4月申報技術改造補助資金項目，進一步支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)加快發(fā)展。
當前隱藏內容免費查看進一步有效發(fā)揮項目推動發(fā)展作用。推進5g建設。積極推進中國鐵塔股份有限公司xx分公司xx、xx區(qū)、xx通信基站建設，會同中國鐵塔股份有限公司xx公司編制完成《某市5g通信基站站址專項規(guī)劃（2021-2025）》，目前規(guī)劃已經市政府會議討論，待正式批復印發(fā)實施，將對信息服務業(yè)提供有力支撐。積極推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。轉發(fā)地區(qū)發(fā)展改革委《關于轉發(fā)省發(fā)展改革委等15部門關于印發(fā)省依托現(xiàn)有各類園區(qū)加強返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設實施方案的通知的函》，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建提供支持。有序擴大社會服務業(yè)市場開放。積極申請***預算內、專項債券資金，引導社會資本加大投入，推進旅游基礎設施、服務設施完善，提升xx、xx景區(qū)品質。文化產業(yè)基地項目建設，不斷提升文化設施水平。加快發(fā)展養(yǎng)老托幼產業(yè)，謀劃儲備xx鄉(xiāng)中心敬老院、xx幼兒園托育服務設施等一批重點項目。加強重點商品市場價格監(jiān)測預警。認真采集，認真審核，及時報送國家、省、地區(qū)各類價格監(jiān)測報表及節(jié)假日市場價格動態(tài)，截止目前，共上報各類價格監(jiān)測報表xx余份。在春耕期間，按照上級要求，及時與相關部門對接，前往農資市場調研，撰寫上報了化肥生產供應和價格穩(wěn)定工作的調研報告。節(jié)假日期間，重點監(jiān)測反映糧油肉蛋菜價格動態(tài)，與去年同期價格進行比較，撰寫了20份節(jié)日期間價格監(jiān)測分析。加強社會信用體系建設。積極組織開展“雙公示”培訓，印發(fā)進一步做好“雙公示”工作的通知、行政許可和行政處罰“雙公示”信息報送情況的通報、上報了《關于征選第三方信用服務機構參與我市社會信用體系建設的請示》等，進一步推動信用體系建設，營造良好信用環(huán)境。積極推廣“信易貸”助力企業(yè)發(fā)展。通過微信群轉發(fā)、企業(yè)走訪調研等多種途徑，加強對省金融綜合服務平臺建設背景、用途以及能為企業(yè)用戶提供的各項功能進行政策解讀，回應社會關注，加大宣傳推廣，讓各企業(yè)充分了解、積極使用“信易貸”，從而破解中小企業(yè)融資難、融資貴問題，助力我市中小企業(yè)有序穩(wěn)步發(fā)展。截至目前，已入駐“信易貸”平臺企業(yè)、個體工商戶xxx家。通過平臺融資貸款xxx筆，發(fā)放貸款xx億元。
結合我市實際，市政府印發(fā)《某市開發(fā)開放試驗區(qū)領導小組及指揮部》，成立試驗區(qū)建設領導機構。結合實際，提出重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設需要國家、省層面支持事項政策建議。提出某申請列入試驗區(qū)“兩廊”“三區(qū)”xxx平方公里的范圍建議，并在試驗區(qū)規(guī)劃編制過程中多方協(xié)調，爭取到某片區(qū)總面積從xxx平方公里增加到xxx平方公里，面積僅次于地區(qū)內a片區(qū)、b片區(qū)，位列第三。謀劃儲備總投資xx億元的“十四五”試驗區(qū)建設項目xxx個。圍繞“三區(qū)”建設，夯實基礎，提升發(fā)展水平，謀劃2021年重點建設項目xx個，計劃完成投資xx億元，積極推進項目前期工作，加快農業(yè)產業(yè)化、畜牧業(yè)產業(yè)化、農產品加工、新能源、生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。積極開展了光伏產業(yè)、冰雪產業(yè)、日加工100萬方天然氣制lng、搶抓試驗區(qū)機遇加快發(fā)展、培育企業(yè)上市工作研究等方面的調研分析，提出政策措施建議供決策參考，推動經濟高質量發(fā)展。
全面推進農業(yè)水價綜合改革，20xx年9月某市水利局提交了《關于申請調整以20xx年為基準年農業(yè)灌溉水價的函》（xx號），我委依法對20xx年農業(yè)用水成本實施監(jiān)審，于20xx年12月31日提交了《某縣20xx年水利工程供水（農業(yè)灌溉用水）成本監(jiān)審報告》。依據(jù)成本監(jiān)審結果核定調價成本，結合我委及水利局開展的農業(yè)用水成本負擔情況調查結果，綜合成本監(jiān)審結論，提出我縣農業(yè)水價調整方案，依法按程序提交市人民政府研究同意后，于2021年6月完成我市農業(yè)水價調整工作，促進農業(yè)節(jié)水和可持續(xù)發(fā)展，提高用水效率和效益。
組織相關科室認真學習了《省促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的實施意見》，并結合工作實際對照梳理了有關促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的短板和不足。結合近期國家發(fā)展改革委召開的促進養(yǎng)老托育服務體系發(fā)展專題視頻會，就“一老一小”工作所作出的系統(tǒng)全面的安排事項內容及國家發(fā)展改革委具體工作要求,并對照省發(fā)展改革委下發(fā)的關于編制實施“一老一小”整體解決方案有關事宜的通知要求，結合我市發(fā)展實際，于9月28日向市民政局、衛(wèi)健委、教科局、住建局、自然資源局等相關單位下發(fā)了《關于報送某市“一老一小”整體解決方案重大項目的通知》，要求各相關單位做好我市從20xx年開始，新建小區(qū)配建養(yǎng)老服務設施及養(yǎng)老、托育改建備用場所等情況的摸底工作，同時做好20xx年以來小區(qū)配建養(yǎng)老服務設施擬選址、用地指標測算工作，并按照各相關職能分工積極儲備申報養(yǎng)老托育***預算內項目和地方政府專項債項目。結合目前項目的申報政策，梳理總結了有關養(yǎng)老托育服務重大項目申報政策，并已下發(fā)各有關單位，做好項目謀劃和申報。
推進試驗區(qū)建設方面，試驗區(qū)分區(qū)產業(yè)規(guī)劃尚未編制，支持試驗區(qū)分區(qū)發(fā)展政策還未出臺，招商引資工作力度還需進一步加大。
積極打造現(xiàn)代農牧業(yè)發(fā)展示范區(qū)。依托豐富的農副產品資源和辣椒、富硒等特色，按照“穩(wěn)糧、優(yōu)棉、強畜、擴種、促果蔬、興特色”的思路，著重抓好種子工程、糧食安全、棉花生產、林果業(yè)發(fā)展、畜牧養(yǎng)殖、節(jié)水工程、農業(yè)機械裝備、農業(yè)產業(yè)化工作，大力發(fā)展以面粉、油料、番茄、畜產品等為重點的農副產品精深加工業(yè)，增強企業(yè)自主研發(fā)能力，進一步豐富品種、提升質量、創(chuàng)建品牌，提高農產品附加值。大力培育龍頭企業(yè)，鼓勵現(xiàn)有企業(yè)通過上大項目、聯(lián)合、并購、品牌經營等形式整合中小企業(yè)，壯大規(guī)模實力，促進企業(yè)規(guī)?；?、集約化經營，打造綠色有機農副產品深加工中心。積極打造制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)。積極推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)改造升級，加快培育戰(zhàn)略新興產業(yè)，加大招商引資工作力度，發(fā)展壯大綠色食品、輕工紡織、精細化工、建材制造、新型能源等主導產業(yè)。持續(xù)推進工業(yè)向綠色發(fā)展、高質量發(fā)展轉型升級，嚴禁“兩高”項目盲目發(fā)展，加強能耗“雙控”管理，積極推進污水、污泥、廢舊機動車、廢棄資源等資源再利用產業(yè)發(fā)展。積極打造生態(tài)旅游示范區(qū)。加快發(fā)展以特色旅游、商貿物流為重點的現(xiàn)代服務業(yè)。以三線（sxx、gxx、sxx）三帶為重點，不斷優(yōu)化旅游產業(yè)發(fā)展布局，推進xx、xx基礎設施和服務設施完善升級，強化旅游服務體系建設，力爭2022年接待游客xxx萬人次，旅游總收入達xxx億元。積極推進鐵路專用線及物流園、綜合產業(yè)園、煤炭交易市場等項目前期工作，積極培育發(fā)展多業(yè)態(tài)的健康產業(yè)。打造現(xiàn)代商貿旅游文化名城、康養(yǎng)旅游基地、溫泉康養(yǎng)度假勝地。
2021年11月10日。
年度全面風險管理工作總結篇十四
今年以來，在新區(qū)黨工委管委會的堅強領導下，x街道以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大系列精神，深入學習習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，落實各級深化改革工作決策部署，立足新發(fā)展階段、把握新發(fā)展理念，深化黨建引領社區(qū)發(fā)展、社會治理現(xiàn)代化等重點領域改革，較好完成了全面深化改革工作任務。xxxx年，我單位牽頭的改革任務共x項，報送改革經驗文章x篇，具體情況如下：
（一）健全矛調中心運行機制助推治理現(xiàn)代化。以“只進一扇門”“最多跑一地”為目標，積極推進社會矛盾糾紛化解協(xié)調中心建設，著力實現(xiàn)群眾矛盾糾紛“一站式”化解，以點帶面構建“現(xiàn)代化社會治理”網(wǎng)絡，全力提升社會治理工作的能力和水平。目前，街道社會矛盾糾紛化解協(xié)調中心（過渡）、各村（社區(qū)）社會矛盾糾紛化解協(xié)調中心均已建成并投入運行，街道社會矛盾糾紛化解協(xié)調中心在新區(qū)“一廳一庭五室”基本要求的基礎上，按照“一廳一庭兩區(qū)九室”功能布局，新建約xxx平方米，實行“一窗受理、多元聯(lián)調、跟蹤評估”的閉環(huán)運作機制，多部門集中辦公、集約管理、集成服務，將“社會矛盾糾紛化解協(xié)調中心”打造成為矛盾糾紛化解的“終點站”。
（二）推行“一核三聯(lián)”工作法為基層治理賦能。堅持“黨的服務做到家門口”的治理理念，樹立“大黨建、大治理、大數(shù)據(jù)”思維，聚焦“服務、治理、發(fā)展”三個維度，啟動建設了“ix”智慧黨建app，設置先鋒x、共建x等x大板塊xx項子系統(tǒng)，推行“一核三聯(lián)”工作法，以信息為核心，推動群眾服務聯(lián)優(yōu)、基層治理聯(lián)動、經濟發(fā)展聯(lián)促，通過智慧黨建為基層治理賦能，實現(xiàn)黨建工作全閉環(huán)覆蓋、群眾訴求高效率響應、社會經濟全方位統(tǒng)籌，推動基層黨建與發(fā)展治理“高效共管、融合共生、互動共贏”。
（三）創(chuàng)新“五化工作法”激活鄉(xiāng)村振興活力。圍繞做深做實兩項改革“后半篇”文章，堅持“規(guī)劃先行、聯(lián)動推進、群眾主體、企業(yè)參與”原則，聚焦公共服務、生態(tài)建設、產業(yè)發(fā)展、基層治理、服務群眾五大維度，打造南新村“五化”示范社區(qū)，以“全域都市化、全境自然化、產業(yè)多元化、治理現(xiàn)代化、服務親情化”為建設目標，配齊建強示范社區(qū)基礎設施，提升示范社區(qū)綠色低碳發(fā)展質量，構建蝶變躍升、富庶均衡的產業(yè)體系，形成了《營造夢想鄉(xiāng)村——南新村的“中國鄉(xiāng)村夢”探索與實踐》研究成果，基本呈現(xiàn)“六夢同心”共筑中國鄉(xiāng)村夢美好愿景，激活了鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
（四）啟動產業(yè)示范社區(qū)建設助力實現(xiàn)共同富裕。創(chuàng)新“企業(yè)+基地+村集體經濟組織+新型農業(yè)經營主體”多元主體參與模式，吸引高校院所、專業(yè)人才進林盤、進鄉(xiāng)村，盤活林盤xx畝、房屋xx套，預計提供就業(yè)崗位xxx個、實現(xiàn)集體經濟組織增收xx萬元，構建全面提升、全面富裕的發(fā)展格局；編制完善產業(yè)社區(qū)規(guī)劃，統(tǒng)籌生產、生活、生態(tài)空間布局，積極推進土地整理項目招商，活化改造閑置用地、低效空間，打造研學基地、田園辦公、旅游會客等共享公共場景，全面補齊公共服務設施配套短板；積極融入碳達峰碳中和戰(zhàn)略，簽約負碳示范社區(qū)框架協(xié)議，持續(xù)美化提升小區(qū)、聚居點、院落風貌，全面推廣綠色出行、簡約生活方式，推動傳統(tǒng)自然農村向有顏值、國際范、宜生活的x村轉型；不斷健全組織體系、工作體系和陣地體系，將基層治理效能納入村目標考核體系，持續(xù)深化井·鄰一家共治行動，推動社企聯(lián)動、村民善治、融合治理，建設人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。
（一）站位不高導致改革推進不夠深入。還需進一步加強對改革的重要精神學習貫徹，加強把握改革的工作規(guī)律，對唱好“雙城記”、服務新格局、建好“示范區(qū)”等重點領域還需更加系統(tǒng)集成的謀劃部署，還存在認知瓶頸和慣性思維的障礙約束。
（二）載體缺乏尚未落地重大改革項目。街道農村區(qū)域現(xiàn)有基礎設施薄弱，且因規(guī)劃及管理層級等因素影響，現(xiàn)有土地、林盤、農房、產業(yè)等資源均難以打破區(qū)域限制，呈現(xiàn)“小散弱”的現(xiàn)象，項目發(fā)展要素優(yōu)勢不明顯，導致產業(yè)招引、項目落實難度大，全域范圍尚未落地“牽一發(fā)而動全身”的重大改革項目。
進一步整合資源要素、找準街道發(fā)力點，堅持戰(zhàn)略導向、目標導向、問題導向、效果導向，切實強化組織領導，加強改革系統(tǒng)集成，創(chuàng)新系統(tǒng)招商、以商招商、全員招商模式，聚焦新區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點任務，不斷為優(yōu)質服務賦能，全力做好重大項目的用地保障、社會發(fā)展的穩(wěn)定保障、營商環(huán)境的服務保障，在做好“常規(guī)動作”外，系統(tǒng)謀劃更多“自選動作”。
（二）圍繞高品質生活深化改革，加快推進示范社區(qū)創(chuàng)建。深刻踐行公園城市發(fā)展理念，深入實施幸福美好生活十大工程，把改革發(fā)展實效具化為群眾可感可及的美好體驗?？傮w謀劃、久久為功，以更加精準的舉措推動示范社區(qū)創(chuàng)建走深走實，使各項改革舉措更加精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，努力打造中國鄉(xiāng)村高質量發(fā)展典范。
（三）圍繞高效能治理深化改革，扎實推進兩項改革“后半篇文章”。統(tǒng)籌發(fā)展與安全，深化黨建引領社區(qū)發(fā)展治理，以改革的方式推動社區(qū)安全穩(wěn)定和社會活力互促共進、相得益彰，扎實推進兩項改革“后半篇”文章，以改革的縱深推進，拓展發(fā)展空間、激活區(qū)域經濟、提升服務效能、打牢基層基礎。
（四）圍繞產業(yè)功能區(qū)復合街道改革，形成互利共生、整體成勢局面。圍繞承接產業(yè)功能區(qū)建成后的溢出功能，優(yōu)化調整發(fā)展定位、空間布局、產業(yè)結構，實現(xiàn)與公園城市相匹配的發(fā)展轉型。在x科學城城市組團，切實做好大科學裝置落地的用地保障，并加快布局高端服務等產業(yè)形態(tài)；在天府文創(chuàng)城板塊，將加快推進天府國際旅游度假區(qū)、“天府田園”綜合體建設，構建農商文旅體融合的消費場景；在鄉(xiāng)村振興功能區(qū)，將持續(xù)深化南新村示范社區(qū)、井堰村產業(yè)示范社區(qū)建設。
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年度全面風險管理工作總結篇十五
2020年12月，根據(jù)省教育廳召開的“全面改薄”項目規(guī)劃編制暨管理軟件培訓會議精神，我區(qū)重新定位，立足“?；尽⒍稻W(wǎng)底、全覆蓋、細統(tǒng)籌”，遵照“缺什么、補什么，滿足教育教學和生活基本需求”工作原則，編制我區(qū)“全面改薄”實施規(guī)劃。規(guī)劃確定我區(qū)“全面改薄”資金需求累計為4728萬元，其中校舍建設資金需求為3522萬元，設施設備配置資金需求為1206萬元。
2020年10月，省下達我區(qū)“全面改薄”專項資金250萬元。2020年3月，根據(jù)省教育廳關于制定“全面改薄”2020年度投資計劃的通知精神，我區(qū)按照省級資金額度確定2020年全面改薄總投資450萬元，全部用于土建項目(本年我區(qū)根據(jù)實際未安排設備購置項目)。計劃總投資中，省級以上改薄專項資金250萬元，校舍維修改造統(tǒng)籌154萬元，區(qū)級配套46萬元。
年度全面風險管理工作總結篇十六
2021年，xx所黨支部在中心黨委、處黨總支的堅強領導下，自覺把黨的政治建設擺在首位，壓緊壓實黨建工作責任，做深做細黨史學習教育，持續(xù)激活黨建引擎，蓄勢賦能收費運營事業(yè)發(fā)展勢頭，確保思想建黨、理論強黨、制度治黨齊頭并進?，F(xiàn)將2021年全面從嚴治黨工作情況匯報如下：
黨支部始終以政治建設為統(tǒng)領，精準對標，精心組織，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿始終，從完善工作機制，拓展服務陣地，強化服務能力等多方面入手，認真謀劃、精心部署學習教育具體實施方案，緊扣黨史學習教育目標任務、措施要求，創(chuàng)新學習載體，健全學習機制，厚實學習密度，確保學習深度，以“五抓”全力推動黨史學習教育向縱深發(fā)展。
1.抓安排部署突出“快”。領導干部帶頭講學習。在中心黨委和處黨總支黨史學習教育動員會后立即召開了收費所動員部署會，對黨史學習教育進行了安排部署，制定印發(fā)落實方案，進一步明確學習教育要求、目標任務、學習內容和落實措施。配發(fā)黨史學習教育指定原著書籍48套192冊，購買黨史教育專項學習筆記本46本，一體推進學習教育各項工作。并充分發(fā)揮領導干部在學習中的“領頭雁”示范和表率作用，將黨史學習教育作為政治必修課，納入所支部“第一議題”和政治理論首要學習內容，第一時間組織學習、傳達部署、督促落實，推動新思想新理念落地生根、見知見行。
2.抓學習教育突出“深”。認真學習貫徹、精心安排部署。以黨支部“三會一課”、主題黨日為載體，在黨員干部帶頭學、所黨支部集中學、黨員自主學的基礎上，結合黨員隊伍構成實際，借助釘釘直播、微信視頻號等新媒體，有效開創(chuàng)了研討式、感悟式、互動式、激勵式學習相結合的新路子，不斷激發(fā)全體干部職工黨史學習熱情。自黨當前隱藏內容免費查看史學習教育開展以來，對黨員活動室進行了升級改造，制作展板5塊、宣傳海報35張、懸掛橫幅6條、電子顯示屏宣傳16處。組織開展了集體學習28次/860人、研討交流2次/97人、專題黨課2次/聽講95人、書面知識測試2次、觀看《長津湖》《永駐輝煌——中國******波瀾壯闊的歷史》《居安思?！獜摹疤K聯(lián)解體”的歷史中汲取教訓》等紅色影片、拍攝黨史視頻短片2部，有效推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。
3.抓服務群眾突出“實”。以通行費征收、etc發(fā)行、安全生產等主責主業(yè)為中心，以“為黨旗添彩，為群眾辦實事”為切入點，組織黨員干部職工深入群眾、走訪群眾，開展即時服務、辦理實事。進一步深化黨員干部直接聯(lián)系服務群眾工作，并大力開展“我為群眾辦實事”活動。截至目前，組織黨員為群眾辦實事46件，黨支部為群眾辦實事8件。
4.抓工作謀劃突出“細”。堅持目標導向，構建形成“分工細、聯(lián)動抓”的責任體系。一級抓一級，層層抓落實，人人在學習，確保黨史學習教育責任具體化、任務清單化、內容明晰化。對標實施方案、學習計劃和工作提示，細化清單、理清重點、卡緊節(jié)點，確保有學習資料、有學習記錄、有學習心得，落實學習人員、落實學習時間、落實學習效果，做到程序不減、要求不松。
5.抓活動推進突出“彩”。“多姿多彩”抓好系列活動。開展了“祭奠革命英烈”“學習先進典型”“黨史百年天天讀”“黨史知識競賽”“主題演講比賽”“軍功老兵話黨史”“參觀紅色教育基地”“我與黨旗合影留念”“唱支紅歌給黨聽”“看電影學黨史”“志愿服務”等系列活動。
親自抓，支部委員配合抓的齊抓共管工作格局。三是將黨內組織生活制度落到實處，保質保量完成了“甘肅黨建”組織生活要求。四是建立了“學。
黨史。
悟思想辦實事開新局”專題組織生活會整改臺賬，明確黨員的義務和責任，讓黨員肩上有擔子，黨小組勇于擔責任，認領問題，壓實責任。
一是嚴格落實支委會、所務會議事規(guī)則，用制度管人管事，凡涉及“三重一大”事項均能提交支委會議研究決定。黨政負責人也能嚴格遵守會議細節(jié)，會前不定調子、不提前表態(tài)，堅持做到末位發(fā)言，議事決策水平明顯提高。二是堅持把黨風廉政建設融入高速公路收費運營，通過開展廉政約談、觀看專題片等形式，常態(tài)化開展黨風廉政教育，使廉潔意識深入人心。三是認真落實黨務政務公開工作制度，凡涉及職工利益的工資、評先評優(yōu)、法定節(jié)假日加班費以及其他重大事項等，都及時進行了公開，充分保障了黨員和全體干部職工的知情權、參與權與監(jiān)督權。四是督促廉政監(jiān)督員加強對本站職工“病、事、曠”考勤的監(jiān)督、經費使用的監(jiān)督、職工食堂采購的監(jiān)督、職工考核的監(jiān)督以及綠通查驗的監(jiān)督。全年未發(fā)現(xiàn)職工任何違規(guī)違紀的行為，全所上下共同營造了風清氣正的從業(yè)環(huán)境。
一是深入開展作風建設提質增效活動，召開了“作風建設提質增效活動”推進會議，并結合工作職能和崗位職責實際，以干部素質、機關效能和紀律作風等突出問題為重點，全方位開展查擺剖析，切實把問題查出來，把現(xiàn)象擺出來，把原因找出來，把根源剖析透，把努力方向理清楚。根據(jù)查擺問題，落實整改責任。通過整改提高，促進隊伍素質能力的提高，促進紀律作風的轉變，促進工作質效的提升，取得了看得見、摸得著、實實在在的成效。二是針對行業(yè)發(fā)展的重點難點問題和職工關心的重點問題，班子成員以上率下，通過定期下站蹲點、進班座談和實地走訪，掌握和了解職工思想情緒、工作動態(tài)和家庭狀況，與職工面對面交談，并將廣大職工群眾提出的問題及時進行了整改。全年班子成員與站股級管理人員、一線職工談話210余人次。
引領，發(fā)揮基層治理功能。以疫情防控工作為有力抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部委員始終堅守一線、奮戰(zhàn)一線，真抓實干、迎難而上，在落實體溫測量點以及值班值守工作的同時，做好口罩、消毒液、一次性手套等醫(yī)療物資購買、重點區(qū)域和收費車道消殺等相關工作。三是做好。
后勤。
保障，守護職工健康。為有效抗擊新型冠狀病毒，降低職工在防控疫情中的感染風險，提高職工身體免疫力，體現(xiàn)組織關懷，鼓舞職工干勁，xx收費所響應省新冠肺炎疫情防控工作調度會精神，積極協(xié)調相關部門調配，為全所職工及附近公安檢查站工作人員免費發(fā)放防疫中藥湯劑近3000份。
一是嚴格落實“五必訪”制度。進一步完善幫扶體系，全年共慰問困難黨員3人、退休黨員6人、困難職工13人、重疾職工5人、單親職工子女5人、“婚喪嫁娶病”26人，慰問金額4.55萬元。二是豐富職工文化生活。開展“慶祝建黨百年，弘揚志愿精神，助力鄉(xiāng)村振興”學雷鋒志愿服務系列活動，“心系女工送祝福，節(jié)日關懷暖人心”慰問活動，“五四青年節(jié)”系列活動，慶“八一”復轉軍人座談會，“夏日送清涼”“金秋助學”“國慶節(jié)職工福利發(fā)放”及“倡導國慶新民俗、打造愛國活動周”等活動，進一步提升廣大黨員、團員、青年工作熱情。同時以國安教育、安全網(wǎng)絡知識答題、消防安全培訓及演練、安全生產重大風險“大摸底”行動，“安全生產宣傳咨詢日”活動，增強全民安全應急意識和事故防范能力。
年初，所黨支部將宣傳報道任務層層下達分解，完善了《xx高速公路收費所新聞宣傳工作實施方案》，強化思想宣傳工作意識，提高輿論宣傳水平。全年，完成各類新聞宣傳報道154篇，其中***主流媒體3篇，市級媒體8篇，交通廳網(wǎng)站、公眾號、頭條25篇，中心門戶網(wǎng)、公眾號、頭條62篇，處今日頭條30篇。
對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節(jié)、抓具體問題力度不夠，對過程指導不夠，對黨員提出的要求比較寬泛，對黨員按照黨章嚴格要求有所松懈。
受工作時間和工作要求限制，開展組織活動側重于完成“規(guī)定動作”，而在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富。
一些黨員黨性意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒模范、先進性示范作用發(fā)揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴守規(guī)矩紀律、抵制封建迷信、發(fā)揚社會新風的濃厚氛圍。
xx所黨支部在今后工作中，以全面從嚴治黨為主線，力求思想政治建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，廉潔自律有新成效。樹立抓黨建就是中心工作的理念，發(fā)揮黨組織在職工中的政治核心作用，解決職工日常工作生活中的思想問題，服務過程中的棘手問題，影響文明服務質量和收費安全運營等方面問題。
持續(xù)鞏固“黨史學習教育”和“我為群眾辦實事”實踐活動成果，聚焦學懂弄通做實，引導黨員職工深刻領會、準確把握***新時代中國特色社會主義思想和十九大、***歷次***精神實質和科學內涵。要求黨員把講政治體現(xiàn)在學習、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實轉變作風，狠抓工作落實，以較真促認真，以碰硬求過硬，不搞形式主義。努力提高政治素養(yǎng)，強化政治意識，不斷完善知識結構、增強業(yè)務能力、提高綜合素質，推動學習出實功、見實效。
豐富“三會一課”“主題黨日”“組織生活”內容，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，不斷增強黨員教育管理針對性和有效性，努力建設政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。
黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；構筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續(xù)推進各收費站黨風廉政建設，針對存在廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制違反廉潔從業(yè)行為的發(fā)生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設的職工堅持動真格和零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
作為檢驗黨支部政治功能和組織力的試金石，以黨建引領推動業(yè)務工作，壓實工作責任，筑牢組織堡壘基石。
2022年，xx所黨支部圍繞加強工作創(chuàng)新，進一步改進工作方法，創(chuàng)新服務思路，積極探索新形勢下黨建工作的新路子。持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為支部重要工作議題，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，真正把加強職工思想政治建設同提升職工隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
年度全面風險管理工作總結篇十七
在六月份我們按照魏家地煤礦的要求，對全隊的各崗位工進行《危險源辨識卡》持證人員考試，有95%以上的員工都取得了很好的成績，《危險源辨識卡》考試再次讓職工細讀和實背辨識卡的內容和標準，提高職工按照標準和措施作業(yè)的態(tài)度，嚴防事故的發(fā)生。告知牌的懸掛時刻提醒各工種按章作業(yè)，及作業(yè)時的隱患和預防的措施。
二、認真貫徹風險預控管理工作，多樣式開展風險預控管理活動。
一是風險預控告知管理工作。為進一步推進實施安全風險預控管理體系工作，“安全風險預控工作領導小組”的成員都會準確的在下一班班前會前，將工作面的存在的風險匯報到隊上，值班人員認真的做好記錄，分析下一班工作任務中的風險，每一個工種、每一個崗位、每一道工序中存在的風險和預防風險的措施。在班前會上告知跟班隊長、班長和員工要清楚自己作業(yè)范圍內可能在“人機環(huán)管”方面存在的風險，管理標準和措施，提高現(xiàn)場管理人員和員工的預知風險的能力。
二是規(guī)范員工行為。我們通過規(guī)范班前禮儀、班前宣誓、排隊進浴池、排隊通過文化長廊、入井前觀看安全動態(tài)，集體入井、乘罐、文明乘座人車和大巷排隊行走等行為，避免入井到工作面前發(fā)生的各類事故。
三是持卡上崗。我們對各工種發(fā)放《危險源辨識卡》，達到每人一卡和每人多卡的現(xiàn)象，告知員工工作區(qū)域的存在的安全風險，使員工班前預想、班中預控，使員工知道重大危險源的防范措施，防止事故的發(fā)生。
四是作業(yè)前安全風險預控確認管理。在到達工作面后，由跟班隊長和班長對工作面作業(yè)區(qū)域的安全風險進行確認，各崗位工對本崗位內的安全風險進行確認，工作過程中對安全風險隨時進行確認，查出隱患及時處理，防止事故的發(fā)生。
一是風險評估管理。對每一項工程開工前進行風險評估，在工作中每班進行每班進行安全風險評估，對各個隱患源進行安全風險評估、分級，有重點針對性的做好風險評估和預防工作。
二是責任到人，規(guī)范風險管理。對查出的危險源，按照特別重大風險、重大風險、中等風險、一般風險和低風險五個等級進行劃分。風險查處后，根據(jù)風險的等級，制定風險源的責任人，制定處理風險的措施和標準。
三是認真落實隱患整改通知。我們每天有專人負責整理上級部門下發(fā)的《安全風險隱患整改通知單》，并根據(jù)內容形成書面材料，按照限期整改日期，由值班人員布置，驗收員跟蹤落實銷號，升井后及時匯報，上臺帳注明隱患整改情況，確保隱患整改落實到實處，對于完不成隱患整改的個人和班組，則進行嚴厲的考核，在整改期限內繼續(xù)跟蹤落實整改。
四、是加強生產區(qū)域管理。隊上對“安全風險預控管理小組”成員。
的入井時間、入井次數(shù)和排查內容進行規(guī)定，要求小組成員，每次排查路線要100%覆蓋全工作面，檢查做到不留死角、考核不留情面。
四、七月份2103工作面重點工作安全風險和防范措施。
一、重點工作。
1、2103綜放面末采管理，加強頂板管理。
2、2103工作面施工回撤通道。
年度全面風險管理工作總結篇十八
為進一步深化和完善“河長制”，下一步，我們將按照縣河長制要求，制定下步工作計劃，并狠抓責任落實。
一是積極發(fā)動群眾參與。要積極引導廣大人民群眾主動參與到“河長制”中，把公眾從旁觀者變成環(huán)境污染治理的參與者和監(jiān)督者。要采取多種形式宣傳引導群眾形成健康環(huán)保的生活方式，調動群眾參與治理的積極性和責任感，努力營造群眾積極愛護河道水域環(huán)境，參與美好環(huán)境創(chuàng)建的濃厚氛圍，使群眾成為河流污染治理的生力軍。
二是加強日常巡河巡查督查和日常監(jiān)管力度。要加強對我鎮(zhèn)轄區(qū)內的河道兩側進行定期或不定期的巡查、督查和日常監(jiān)管工作，確保河道內無直排污口，無死亡動物，無衛(wèi)生死角及河面障礙垃圾。要因地制宜細化整治措施，明確責任和時間節(jié)點，加快推進落實。要持續(xù)深入開展“清河、護岸、凈水、保水”行動，力爭實現(xiàn)轄區(qū)內河暢、水清、岸綠、景美。用實實在在的變化，讓群眾切實感受到水環(huán)境質量改善的成效。
三是統(tǒng)籌協(xié)調治理力量。實施“河長制”的出發(fā)點和最終目標是水環(huán)境質量改善。要實現(xiàn)水環(huán)境改善目標，需要加強部門與區(qū)域間的理解和配合，協(xié)調好各方力量同步治污，“河長”之間既要分級管理，又要強化配合，共同做好流域河流治理工作。
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