心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷、思考和感悟的總結(jié)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，應(yīng)該避免空泛和老套的表述，要具備個(gè)人獨(dú)特的思考和見(jiàn)解。6.以下是一些對(duì)于心得體會(huì)的案例分析和個(gè)人思考，可以為大家提供一些靈感和啟發(fā)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開(kāi)展，作為執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)的審計(jì)干部，不能僅僅只滿足于精湛的專業(yè)知識(shí)、出色的工作能力，更應(yīng)作講道德、有品行的表率。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺(jué)塑造高尚人格品質(zhì)。要正氣凜然，廉潔奉公，決不能利用審計(jì)執(zhí)法權(quán)謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持維護(hù)黨和國(guó)家的尊嚴(yán);要言行一致，表里如一，忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)持真理，不唯書(shū)，不唯上，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問(wèn)，尊重科學(xué)，尊重知識(shí)，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟豁達(dá)，尊重人才，大公無(wú)私，善于團(tuán)結(jié)他人開(kāi)展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛?lè)畛?，不人云亦?要講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要敢于碰硬，敢于亮劍，勇于揭露違紀(jì)違法行為，努力塑造經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士高尚人格品質(zhì)。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)真善美的價(jià)值追求，做講道德、有品行的合格審計(jì)人。這是共產(chǎn)黨員道德品行合格的核心要求?！鞍傩械聻槭祝贅I(yè)德為先”。道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“道德問(wèn)題始終是黨員干部做人為官的首要問(wèn)題，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！睂徲?jì)干部必須要自覺(jué)把講道德、有品行作為自己人生的必修課，深入學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的重要論述，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑造自己的道德品行，從道德模范、“最美人物”、優(yōu)秀黨員身上獲取道德正能量，從一些因道德滑坡、品行低下、行為失范而栽跟頭的黨員干部的典型案例上受到警示，自覺(jué)傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。審計(jì)干部必須要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)時(shí)刻刻把《條例》《準(zhǔn)則》《問(wèn)責(zé)》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)放在心坎上，切實(shí)做到不忘初心，潔身自愛(ài)，出污泥而不染。審計(jì)干部必須要認(rèn)真踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持積極健康的生活方式，大力弘揚(yáng)向真向善向美的價(jià)值追求，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)，做到以理服人、不以勢(shì)壓人，努力做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，努力以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、成就事業(yè)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
作為審計(jì)局長(zhǎng)，我負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理審計(jì)工作。這些年來(lái)，我深刻體會(huì)到了自己的角色和責(zé)任的重要性。在這個(gè)職位上，我需要在各個(gè)層面上應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，同時(shí)也享受到了成就感。在這篇文章中，我將分享一些我作為審計(jì)局長(zhǎng)的心得體會(huì)。
首先，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我覺(jué)得最重要的是保持公正和不偏不倚的態(tài)度。審計(jì)是一個(gè)非常敏感的工作，需要對(duì)各種信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的審查。作為局長(zhǎng)，我必須時(shí)刻保持公正和客觀的立場(chǎng)，不能被任何個(gè)人或組織的影響所左右。我要確保每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都是基于事實(shí)和證據(jù)，而不是主觀的意見(jiàn)或偏見(jiàn)。只有保持公正，才能贏得廣大群眾和各方的信任，才能有效地推動(dòng)審計(jì)工作的開(kāi)展。
其次，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)與其他部門(mén)和機(jī)構(gòu)的合作至關(guān)重要。審計(jì)工作涉及到各個(gè)領(lǐng)域的信息和數(shù)據(jù)，而這些信息和數(shù)據(jù)往往需要從其他部門(mén)和機(jī)構(gòu)獲取。與其他部門(mén)和機(jī)構(gòu)合作，不僅可以為我提供審計(jì)所需的信息，還可以從他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中受益。同時(shí)，與其他部門(mén)和機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，還可以提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。因此，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我時(shí)刻注重維護(hù)和加強(qiáng)與其他部門(mén)和機(jī)構(gòu)的溝通和合作。
第三，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。在一個(gè)審計(jì)局里，我需要領(lǐng)導(dǎo)一支團(tuán)隊(duì)完成各種審計(jì)任務(wù)。因此，我必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，并且能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的信任和合作關(guān)系。通過(guò)激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，我可以確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。另外，我還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)，通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和能力。只有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，才能保證審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。
第四，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)高效的信息管理和技術(shù)支持對(duì)于審計(jì)工作的成功至關(guān)重要。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)正在逐漸應(yīng)用到審計(jì)工作中。這些新技術(shù)可以幫助我們更準(zhǔn)確、更快速地獲取和分析信息，提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。作為審計(jì)局長(zhǎng)，我積極推動(dòng)信息技術(shù)的應(yīng)用，致力于提升審計(jì)工作的現(xiàn)代化水平。
最后，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我深刻理解和體會(huì)到自身的成長(zhǎng)和發(fā)展對(duì)于審計(jì)工作的重要性。新的法律法規(guī)和政策不斷出臺(tái)，審計(jì)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。作為局長(zhǎng)，我要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，提高自身的專業(yè)水平和能力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的審計(jì)工作。同時(shí)，我還要注重個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升，以做到以身作則，贏得廣大員工的尊重和信賴。
總之，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我在這些年中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我明白了自己的角色和責(zé)任，以及如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力，保持公正和客觀的態(tài)度，加強(qiáng)與其他部門(mén)和機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，推動(dòng)信息技術(shù)的應(yīng)用，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為更好地推動(dòng)審計(jì)工作的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：介紹審計(jì)局的作用和目標(biāo)（200字）。
審計(jì)局作為一個(gè)重要的行政機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是對(duì)各類企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)管理和使用公共資金的情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合法性。此外，審計(jì)局還承擔(dān)著查漏補(bǔ)缺、提供預(yù)警和改進(jìn)建議的任務(wù)，旨在提高財(cái)務(wù)管理水平，保護(hù)國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)安全。
第二段：審計(jì)局工作中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)方式（200字）。
審計(jì)局面臨著來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)，如復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、審計(jì)主體的層級(jí)結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境的變化等。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，審計(jì)局需要保持專業(yè)水平的提升，加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作，提高信息化水平以及創(chuàng)新審計(jì)方式方法。審計(jì)局要通過(guò)提高審計(jì)師的素質(zhì)和能力、加強(qiáng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，加強(qiáng)遠(yuǎn)程審計(jì)和數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段的應(yīng)用，有效應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的審計(jì)情況，并為監(jiān)管機(jī)構(gòu)和政府提供準(zhǔn)確、詳盡的審計(jì)報(bào)告和建議。
第三段：審計(jì)局的工作實(shí)踐（300字）。
在實(shí)踐中，審計(jì)局首先要建立一個(gè)科學(xué)合理的審計(jì)方案，明確審計(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)，并確定合適的審計(jì)方法和流程。其次，審計(jì)局要深入了解被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，收集必要的證據(jù)材料，確保審計(jì)工作的客觀性和準(zhǔn)確性。審計(jì)局還要依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)規(guī)范，檢查被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)賬目是否合規(guī)。最后，審計(jì)局要針對(duì)審計(jì)結(jié)果，提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并跟蹤被審計(jì)單位的整改情況，確保問(wèn)題得到解決和落實(shí)。
第四段：審計(jì)局的取得成績(jī)和存在問(wèn)題（300字）。
審計(jì)局在過(guò)去的工作中取得了一定的成績(jī)。通過(guò)針對(duì)各類企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)的審計(jì)工作，揭示了一些違規(guī)違法行為，提供了預(yù)警信息，促進(jìn)了規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)的工作。然而，也存在一些問(wèn)題，如審計(jì)人員的素質(zhì)不高、信息化水平低等，這些問(wèn)題制約了審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。為了解決這些問(wèn)題，審計(jì)局需要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)和選拔，提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，并加強(qiáng)與科技部門(mén)的合作，推動(dòng)信息化工作的發(fā)展。
第五段：對(duì)審計(jì)局未來(lái)發(fā)展的展望（200字）。
審計(jì)局作為國(guó)家重要的行政機(jī)構(gòu)，其未來(lái)發(fā)展方向是加強(qiáng)自身建設(shè)，提升綜合實(shí)力。首先，要深化改革，完善相關(guān)制度和規(guī)范，提高管理水平和工作效率。其次，要加強(qiáng)與其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)的合作，形成合力，提高綜合監(jiān)管效果。最后，要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)方式方法，加強(qiáng)信息化工作，提升審計(jì)工作的智能化和精準(zhǔn)化水平。
總結(jié)：
通過(guò)以上分析可以發(fā)現(xiàn)，審計(jì)局擔(dān)負(fù)著重要的監(jiān)管職責(zé)，其工作面臨諸多挑戰(zhàn)。然而通過(guò)不斷努力，審計(jì)局已經(jīng)有了一定的成績(jī)。為了繼續(xù)發(fā)展壯大，審計(jì)局需要加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作，提高信息化水平，并創(chuàng)新審計(jì)方式方法，以適應(yīng)新形勢(shì)下的審計(jì)工作需求。相信隨著審計(jì)局的不斷努力和改革創(chuàng)新，其在維護(hù)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合法性，促進(jìn)國(guó)家發(fā)展和保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)安全的工作中將會(huì)發(fā)揮更加重要的作用。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，我擔(dān)任審計(jì)局長(zhǎng)已有五年之久。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了審計(jì)工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了作為一位審計(jì)局長(zhǎng)需要具備的素質(zhì)和責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人對(duì)于審計(jì)局長(zhǎng)工作的心得體會(huì)，希望能夠給予更多有意從事審計(jì)工作的人一些啟示和思考。
首先，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，重要的是要樹(shù)立正確的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)工作涉及到眾多企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，甚至關(guān)系到國(guó)家和民眾的利益。因此，審計(jì)局長(zhǎng)需要有高度的誠(chéng)信和責(zé)任心，以使審計(jì)工作不受外界的干擾和影響。我始終堅(jiān)守審計(jì)原則，公正、公平地處理每一起審計(jì)案件，確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公信力。只有如此，才能建立起審計(jì)機(jī)關(guān)的良好信譽(yù)，獲得各方的尊重和信任。
其次，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，必須具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。審計(jì)局是一個(gè)龐大的組織體系，需要統(tǒng)籌安排和分配各項(xiàng)審計(jì)工作。我通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、激發(fā)員工潛力和提供良好的工作環(huán)境，建立了一個(gè)高效、和諧的審計(jì)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我注重制定科學(xué)合理的審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作能夠順利進(jìn)行。在審計(jì)過(guò)程中，我積極與各相關(guān)部門(mén)合作，共同解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以平等、開(kāi)放和有效溝通為基礎(chǔ)，旨在激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得更好的工作成果。
此外，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，需要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。審計(jì)工作是一門(mén)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要熟悉國(guó)家法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則，掌握先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法。為了做好審計(jì)工作，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)水平。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究最新的審計(jì)理論和實(shí)踐，努力將先進(jìn)的管理理念和方法應(yīng)用于自己的工作中。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的審計(jì)工作。
此外，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，要善于分析和解決問(wèn)題。審計(jì)工作中，經(jīng)常遇到一些疑難和復(fù)雜的審計(jì)案件，需要仔細(xì)分析和研究，尋找解決之道。我注重對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行全面深入的調(diào)查和研究，積極與相關(guān)部門(mén)和專業(yè)人士進(jìn)行交流和討論，爭(zhēng)取獲得更多的支持和幫助。我始終堅(jiān)持客觀公正的原則，以事實(shí)為依據(jù)，提出合理的解決方案。通過(guò)不斷努力，我成功解決了許多復(fù)雜的審計(jì)案件，為國(guó)家和企業(yè)提供了有力的支持和保障。
最后，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，要注重個(gè)人形象和職業(yè)修養(yǎng)。審計(jì)局長(zhǎng)的形象直接影響到審計(jì)機(jī)關(guān)的聲譽(yù)和形象。因此，我始終保持良好的形象和儀態(tài)，注重修養(yǎng)和自我約束。我堅(jiān)持展現(xiàn)正確的行為和態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，遵守職業(yè)道德和紀(jì)律，做到身體力行，為他人樹(shù)立良好的榜樣。我相信，只有通過(guò)自身的奉獻(xiàn)和努力，才能為審計(jì)事業(yè)爭(zhēng)得更多贊譽(yù)和認(rèn)可。
總之，作為一位審計(jì)局長(zhǎng)，我深刻體會(huì)到審計(jì)工作的重要性和挑戰(zhàn)。在過(guò)去的五年中，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí)了自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作能力和水平。我相信，只有堅(jiān)持正確的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，善于分析和解決問(wèn)題，注重個(gè)人形象和職業(yè)修養(yǎng)，才能真正成為一名優(yōu)秀的審計(jì)局長(zhǎng)。我將繼續(xù)努力，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
第一段：介紹審計(jì)局及其工作的重要性（200字）。
審計(jì)局是一個(gè)重要的組織機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)對(duì)各類企事業(yè)單位進(jìn)行審核和審計(jì)工作，以保證其財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確性和合法性。審計(jì)工作在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有重要的地位，通過(guò)對(duì)企事業(yè)單位的內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面細(xì)致的審計(jì)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提供決策參考。在審計(jì)局實(shí)習(xí)期間，我深入了解了審計(jì)工作的內(nèi)涵，也更加意識(shí)到審計(jì)工作的重要性。
第二段：審計(jì)工作需要的專業(yè)知識(shí)和技能（250字）。
在審計(jì)局實(shí)習(xí)期間，我意識(shí)到審計(jì)工作對(duì)于從業(yè)人員的要求非常高。首先，必須具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，理解公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露要求，能夠準(zhǔn)確判斷財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合法性。其次，需要具備審計(jì)方法和技巧的掌握，能夠根據(jù)不同的審計(jì)對(duì)象和環(huán)境，靈活運(yùn)用各種審計(jì)程序，準(zhǔn)確解決問(wèn)題。此外，身為一名審計(jì)師還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同領(lǐng)域的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
第三段：審計(jì)工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）。
在實(shí)習(xí)期間，我也遇到了一些審計(jì)工作中的挑戰(zhàn)。首先，審計(jì)工作工作量大、任務(wù)繁重，需要審計(jì)師具備良好的時(shí)間管理能力。為了解決這一問(wèn)題，我們通過(guò)細(xì)化工作計(jì)劃，并且根據(jù)工作的優(yōu)先級(jí)合理安排工作時(shí)間，提高工作效率。其次，審計(jì)工作需要迅速適應(yīng)不同的審計(jì)對(duì)象和環(huán)境，需要審計(jì)師具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。為此，我們注重學(xué)習(xí)，并與同事進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以便更好地應(yīng)對(duì)不同的審計(jì)任務(wù)。最后，因?yàn)閷徲?jì)工作涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此需要審計(jì)師具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，嚴(yán)守保密和獨(dú)立性原則。
第四段：審計(jì)工作中的收獲和感悟（250字）。
在實(shí)習(xí)期間，我不僅提高了自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和審計(jì)技巧，還加深了對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的了解。通過(guò)參與不同企事業(yè)單位的審計(jì)工作，我學(xué)到了很多實(shí)際操作的技巧和方法，豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我還感受到了審計(jì)工作帶來(lái)的職業(yè)滿足感和成就感。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的審核和審計(jì)，我們能夠幫助企業(yè)提高財(cái)務(wù)治理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和總結(jié)（200字）。
通過(guò)對(duì)審計(jì)局的實(shí)習(xí)，我更加堅(jiān)定了從事審計(jì)工作的決心。我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性，也明白了成為一名合格的審計(jì)師所需要具備的知識(shí)和技能。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，爭(zhēng)取通過(guò)相關(guān)考試，成為一名合格的審計(jì)師。希望在未來(lái)的工作中，能夠繼續(xù)不斷提升自己，并為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
注：以上文章是根據(jù)您給出的1200字限制進(jìn)行創(chuàng)作的，如需按照您的要求進(jìn)行修改，請(qǐng)告知。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
審計(jì)局長(zhǎng)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職位，擔(dān)任這一職位需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立判斷能力和良好的溝通技巧。在擔(dān)任審計(jì)局長(zhǎng)多年后，我深深體會(huì)到了這個(gè)職位的重要性和特殊性。在這篇文章中，我將分享一些我作為審計(jì)局長(zhǎng)的心得體會(huì)，并介紹在這個(gè)職位上遇到的一些挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)之道。
首先，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。審計(jì)是一門(mén)高度復(fù)雜的學(xué)科，需要深入理解財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部控制等方面的知識(shí)。只有這樣，我才能準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在我的工作中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書(shū)籍和專業(yè)期刊，我能夠更好地應(yīng)對(duì)和解決審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
其次，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我必須具備獨(dú)立判斷能力。審計(jì)工作是一個(gè)高度謹(jǐn)慎和精密的過(guò)程，需要審計(jì)師對(duì)所提供的信息進(jìn)行全面、客觀和合理的評(píng)估。在審計(jì)中，有時(shí)會(huì)遇到模糊和矛盾的信息，這時(shí)我必須憑借自己的專業(yè)知識(shí)和判斷力，作出正確的決策。在這個(gè)過(guò)程中，我始終堅(jiān)持客觀、公正和透明的原則，確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
此外，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我必須具備良好的溝通技巧。審計(jì)師不僅需要與企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)層面進(jìn)行溝通，還需要與外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，如投資者、執(zhí)法機(jī)關(guān)等。在與企業(yè)內(nèi)部溝通時(shí)，我注重傾聽(tīng)，尊重和理解對(duì)方的觀點(diǎn)，以便更好地了解他們的需求和關(guān)切。與外部利益相關(guān)者的溝通中，我注重傳遞準(zhǔn)確、清晰和客觀的信息，以增強(qiáng)與他們的合作和信任。
在我擔(dān)任審計(jì)局長(zhǎng)的多年中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是在審計(jì)過(guò)程中遇到的復(fù)雜和困難的情況。有時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況復(fù)雜，內(nèi)部控制不完善，這給審計(jì)帶來(lái)很大的困難。在這種情況下，我需要運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，尋找解決問(wèn)題的最佳路徑。其次是在與企業(yè)管理層和其他相關(guān)方溝通時(shí)遇到的困難。有時(shí)，企業(yè)管理層可能對(duì)審計(jì)工作持有負(fù)面的態(tài)度或抵觸情緒，這會(huì)對(duì)審計(jì)工作帶來(lái)挑戰(zhàn)。在這種情況下，我需要保持耐心和理性，通過(guò)有效溝通解決問(wèn)題，確保審計(jì)工作的順利開(kāi)展。
正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我變得更加謹(jǐn)慎、專業(yè)和靈活。我學(xué)會(huì)了在復(fù)雜環(huán)境中保持冷靜，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作解決問(wèn)題。同時(shí)，我也深刻意識(shí)到，作為審計(jì)局長(zhǎng)，要始終遵循道義和倫理原則，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，確保企業(yè)和社會(huì)的利益得到保護(hù)。
總之，作為審計(jì)局長(zhǎng)，我深知這個(gè)職位的重要性和責(zé)任性。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，我不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)、獨(dú)立判斷能力和溝通技巧，以更好地履行我的職責(zé)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持敬業(yè)和進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己的能力，為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一段：引言（約200字）。
作為一名企業(yè)內(nèi)外審計(jì)師，我曾多次參與審計(jì)局的工作，在工作中積累了一些心得和體會(huì)。審計(jì)局作為一個(gè)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面審查和評(píng)估，給企業(yè)提供維護(hù)聲譽(yù)和合法運(yùn)營(yíng)的重要支持。在這篇文章中，我將分享我在審計(jì)局工作中所獲得的心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作（約200字）。
在進(jìn)行審計(jì)工作之前，審計(jì)局需要做大量的準(zhǔn)備工作。首先是深入了解企業(yè)的背景和運(yùn)營(yíng)情況，通過(guò)分析企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，為審計(jì)工作提供合理的依據(jù)。其次是明確審計(jì)目標(biāo)和范圍，制定出詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃，并與企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。通過(guò)這些準(zhǔn)備工作，我們能夠更好地把握審計(jì)的方向和重點(diǎn)，提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
第三段：實(shí)施過(guò)程（約400字）。
在審計(jì)局的實(shí)施過(guò)程中，我們注重提高工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。首先是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)審查，查找潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。其次是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并糾正和改進(jìn)其中的缺陷和漏洞。同時(shí)，我們還將通過(guò)抽查和流程測(cè)試的方式，驗(yàn)證企業(yè)的賬務(wù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在實(shí)施過(guò)程中，我們不斷與企業(yè)內(nèi)部保持溝通和交流，確保雙方相互配合，共同推進(jìn)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
第四段：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（約200字）。
在審計(jì)局工作中，難免會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題和隱患。這些問(wèn)題可能涉及賬目錯(cuò)誤、違規(guī)操作、資金缺口等方面。審計(jì)局在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，會(huì)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告，并推薦相應(yīng)的整改措施。同時(shí)，我們還會(huì)建議企業(yè)制定更加完善的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，以預(yù)防和減少類似問(wèn)題的發(fā)生。審計(jì)局的發(fā)現(xiàn)和建議，為企業(yè)提供了重要的糾偏和改進(jìn)的方向，幫助企業(yè)更好地運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）。
通過(guò)與企業(yè)的密切合作和全面審計(jì)工作，審計(jì)局可以為企業(yè)提供全面的金融和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。同時(shí)，審計(jì)局也在不斷完善和提高自身的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)在審計(jì)局工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)局的重要性和作用。作為一個(gè)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，審計(jì)局在維護(hù)企業(yè)形象和公眾信任方面發(fā)揮著重要的作用，為企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
為貫徹落實(shí)局黨組提出的“以提高審計(jì)能力為根本，著力打造一支審計(jì)鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計(jì)署**年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我局審計(jì)工作和干部隊(duì)伍實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞年度審計(jì)工作重點(diǎn)和著力加強(qiáng)。
審計(jì)信息化建設(shè)、著力推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型、著力推進(jìn)全市審計(jì)工作共同發(fā)展等基本要求，堅(jiān)持從審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計(jì)能力需要出發(fā)，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排。
**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、知識(shí)技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項(xiàng)培訓(xùn)。分別通過(guò)技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例教學(xué)、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行。
(一)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。
1.廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班。7月，市局局長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳(局)級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討，促進(jìn)廳(局)級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，積極有效地履行審計(jì)職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)在全面建成小康社會(huì)、完善國(guó)家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。(責(zé)任單位：人事教育處)。
2.司局級(jí)干部專題研究班。5月，選派市局局級(jí)干部參加審計(jì)署組織的為期5天的“司(廳、局)級(jí)干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討，并進(jìn)行工作交流，促進(jìn)司(廳、局)級(jí)干部運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，推動(dòng)相關(guān)工作發(fā)展。(責(zé)任單位：人事教育處)。
3.正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。5月，選派市局有關(guān)處室處長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí)、科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念，把握審計(jì)工作重點(diǎn)和工作思路，提高審計(jì)管理能力。(責(zé)任單位：人事教育處)。
4.地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班。5至8月，分4期組織我市未參加審計(jì)署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū)、縣審計(jì)局長(zhǎng)(含主持工作的副局長(zhǎng))，參加審計(jì)署舉辦的“地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班”，每期10天。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個(gè)教學(xué)單元，主要包括科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)、審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、地縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主要審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項(xiàng)目展示，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念，提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力，更好地履行審計(jì)職責(zé)。(責(zé)任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局)。
5.各級(jí)黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級(jí)機(jī)關(guān)工委年度安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)干部，黨支部書(shū)記和青年干部參加各級(jí)黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，充實(shí)政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識(shí)、新方法，開(kāi)闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。(責(zé)任單位：人事教育處、機(jī)關(guān)黨辦)。
(二)技能補(bǔ)充和知識(shí)更新培訓(xùn)。
6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為8月和*月。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理制度、審計(jì)法規(guī)規(guī)章、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流、審計(jì)案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過(guò)培訓(xùn)，使審計(jì)人員達(dá)到提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，熟悉運(yùn)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法，充實(shí)和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。(責(zé)任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室)。
7.計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班。根據(jù)審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試安排，2月、3月和8月分三期進(jìn)行。第一期選派2名計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干參加審計(jì)署為期1個(gè)半月的培訓(xùn)，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)師資力量;第二、三期分別為期5個(gè)半月，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局60名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計(jì)、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等。通過(guò)培訓(xùn)，拓寬計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析和解決問(wèn)題的能力和效果，為全市開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開(kāi)展，作為執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)的審計(jì)干部，不能僅僅只滿足于精湛的專業(yè)知識(shí)、出色的工作能力，更應(yīng)作講道德、有品行的表率。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺(jué)塑造高尚人格品質(zhì)。要正氣凜然，廉潔奉公，決不能利用審計(jì)執(zhí)法權(quán)謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持維護(hù)黨和國(guó)家的尊嚴(yán);要言行一致，表里如一，忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)持真理，不唯書(shū)，不唯上，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問(wèn)，尊重科學(xué)，尊重知識(shí)，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟豁達(dá)，尊重人才，大公無(wú)私，善于團(tuán)結(jié)他人開(kāi)展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛?lè)畛校蝗嗽埔嘣?要講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要敢于碰硬，敢于亮劍，勇于揭露違紀(jì)違法行為，努力塑造經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士高尚人格品質(zhì)。
審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)真善美的價(jià)值追求，做講道德、有品行的合格審計(jì)人。這是共產(chǎn)黨員道德品行合格的核心要求?！鞍傩械聻槭?，百業(yè)德為先”。道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“道德問(wèn)題始終是黨員干部做人為官的首要問(wèn)題，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！睂徲?jì)干部必須要自覺(jué)把講道德、有品行作為自己人生的必修課，深入學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的重要論述，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑造自己的道德品行，從道德模范、“最美人物”、優(yōu)秀黨員身上獲取道德正能量，從一些因道德滑坡、品行低下、行為失范而栽跟頭的黨員干部的典型案例上受到警示，自覺(jué)傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。審計(jì)干部必須要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)時(shí)刻刻把《條例》《準(zhǔn)則》《問(wèn)責(zé)》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)放在心坎上，切實(shí)做到不忘初心，潔身自愛(ài)，出污泥而不染。審計(jì)干部必須要認(rèn)真踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持積極健康的生活方式，大力弘揚(yáng)向真向善向美的價(jià)值追求，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)，做到以理服人、不以勢(shì)壓人，努力做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，努力以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、成就事業(yè)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
每個(gè)人的工作崗位是編辦通過(guò)認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)。下面是小編為大家收集關(guān)于審計(jì)局。
歡迎借鑒參考。
三月，正是江南好風(fēng)景。我踏著春天的腳步，如愿來(lái)到聞名全球的大學(xué)進(jìn)行為期五天的審計(jì)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。剛到那天的下午，我早早來(lái)到浙大西溪校區(qū)，學(xué)校到處都是香樟樹(shù)。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹(shù)望去，只見(jiàn)，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛(ài)。晚風(fēng)陣陣吹來(lái)，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來(lái)幾天的美好校園生活。
學(xué)習(xí)的課程是羅關(guān)良老師講解《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍講解《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、厲國(guó)威老師講授《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門(mén)課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計(jì)實(shí)務(wù)，理論與實(shí)踐高度融合的，使我的審計(jì)理論知識(shí)提高不少，開(kāi)闊了視野。
在上述五位老師的講課中，最能感動(dòng)我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。
羅老師感動(dòng)我的是教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師講的《財(cái)政審計(jì)》和《社保資金審計(jì)研究》兩個(gè)課題，內(nèi)容講解幾乎是在書(shū)本上都能找到，沒(méi)有什么太多的新意，沒(méi)有起到開(kāi)闊我的視野效果，對(duì)審計(jì)工作啟迪不大。但是在上課的過(guò)程中，當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來(lái)的人，我就對(duì)他肅然起敬了，我可以不尊重的教學(xué)，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛(ài)的教學(xué)事業(yè)，在身體沒(méi)有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。
我們審計(jì)人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國(guó)上下肅貪，也肅亂發(fā)獎(jiǎng)金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂(lè)道談：?jiǎn)挝滑F(xiàn)在不發(fā)獎(jiǎng)金福利，工作能干點(diǎn)就干點(diǎn)，對(duì)得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴(yán)重的。
首先一個(gè)人要有工作責(zé)任心。每個(gè)人的工作崗位是編辦通過(guò)認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)?？雌饋?lái)，普通人員的每個(gè)崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國(guó)的各個(gè)普通崗位匯集起來(lái)，他的能量就能改變歷史前進(jìn)的車輪，祖國(guó)的建設(shè)離不開(kāi)每位普通的崗位。“審計(jì)是國(guó)家財(cái)政的守門(mén)神”，我們每位審計(jì)人員不去盡心工作，不去認(rèn)真查出財(cái)政工作中存在的各種問(wèn)題，讓違法亂紀(jì)、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家就會(huì)出問(wèn)題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計(jì)人員還是要盡心盡責(zé)把工作做好，為我們強(qiáng)大的祖國(guó)盡一份應(yīng)盡的責(zé)任。
其次一個(gè)人要愛(ài)崗敬業(yè)。社會(huì)的前進(jìn)動(dòng)力是普通老百姓去推動(dòng)的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計(jì)工作是枯燥的、繁瑣的，有人形象比喻審計(jì)工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復(fù)一天、月復(fù)一月、年復(fù)一年，周而復(fù)始重復(fù)著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過(guò)且過(guò)的思想，審計(jì)是查不出多大的問(wèn)題，移交不來(lái)案件線索，整頓不了各單位存在問(wèn)題，審計(jì)在黨委政府中會(huì)沒(méi)有地位、審計(jì)在社會(huì)上就沒(méi)有威信。審計(jì)工作需要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨的審計(jì)人，有了這樣愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計(jì)人才，才能查出各單位違法亂紀(jì)問(wèn)題，才能移交案件線索。因?yàn)槊總€(gè)被審計(jì)單位在平時(shí)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過(guò)程中，已經(jīng)把可能被查出的問(wèn)題給處理掉了，沒(méi)有火眼金睛，只靠平時(shí)簡(jiǎn)單翻翻帳是查不出來(lái)的。審計(jì)出成果需要審計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說(shuō)話的帳頁(yè)、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛(ài)崗敬業(yè)的人們，審計(jì)工作一定能出成果，一定會(huì)獲得同仁的稱贊，一定會(huì)獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，一定能會(huì)在社會(huì)上有一席之地。
再次一個(gè)人要有犧牲精神，這是審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)要求的，也是審計(jì)精神的最高境界。這里的犧牲包括時(shí)間、健康、金錢。審計(jì)要想在各單位和社會(huì)上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時(shí)間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計(jì)工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛(ài)他、干好他。這份高尚的工作是需要全國(guó)每位審計(jì)人員添磚加瓦的，要每位審計(jì)人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時(shí)間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機(jī)會(huì)，犧牲業(yè)余時(shí)間賺錢的機(jī)會(huì)，把神圣的審計(jì)工作做好。
教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過(guò)他的講解感覺(jué)審計(jì)過(guò)程尤其需要加強(qiáng)博弈工作。
我們?cè)趯徢罢{(diào)查、審計(jì)檢查中、出具審計(jì)報(bào)告的過(guò)程其實(shí)就是一種博弈的過(guò)程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計(jì)和被審計(jì)的利益趨同一致性，這是很難的，因?yàn)槊鎸?duì)的單位是不同的，較少情況下審計(jì)是能夠達(dá)到此目的，很多情況是難以達(dá)到的。
首先我們審計(jì)機(jī)關(guān)是政府內(nèi)審機(jī)構(gòu)，被審計(jì)單位也是政府機(jī)構(gòu)。對(duì)各單位存在一般問(wèn)題，需要審計(jì)把這些問(wèn)題找出來(lái)，以便他們及時(shí)加以糾正，使財(cái)政資金效果達(dá)到最大化。我們?cè)趯徲?jì)這些單位過(guò)程中需要博弈，調(diào)查了解被審計(jì)單位，需要通過(guò)各種方式方法，獲得真實(shí)情況，查處一般問(wèn)題，這樣情況往往容易達(dá)到我們與被審計(jì)單位利益一致性。
其次，一旦被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法，審計(jì)與被審計(jì)之間關(guān)系就變得微妙和復(fù)雜起來(lái)，因?yàn)橛龅竭@種情況案件線索需要移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的。在這種過(guò)程中，更需要審計(jì)博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識(shí)廬山真面目”，到去偽存真。在這些過(guò)程中，需要審計(jì)人員運(yùn)用自己的聰明才智，高超運(yùn)用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時(shí)解決審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
在運(yùn)用博弈過(guò)程中，往往需要審計(jì)人員與被審計(jì)人員談話。現(xiàn)在審計(jì)人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計(jì)單位人員、相關(guān)人員談話。審計(jì)人員一般都是用事先設(shè)置好的表格，給被審計(jì)單位和相關(guān)人員填列，這樣獲得的結(jié)果常常達(dá)不到審計(jì)要的要求。在這種情況下，就需要審計(jì)人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時(shí)，審計(jì)人員要加強(qiáng)此方面的練習(xí)，在了解過(guò)程中試著與被審計(jì)人員談話了解情況，做好筆錄，可能會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計(jì)中多嘗試運(yùn)用博弈理論，會(huì)得到意想不到的效果。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。緊張、愉快、歡樂(lè)的五天學(xué)習(xí)過(guò)去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無(wú)盡知識(shí)源泉。希望再磨一劍，為審計(jì)工作添磚加瓦!
審計(jì)就是查賬的，這是我之前對(duì)審計(jì)的理解。在參加了大學(xué)的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后，我對(duì)審計(jì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。當(dāng)人民作為國(guó)家的納稅人，用一只手義務(wù)地將稅費(fèi)交給國(guó)家，人民就有權(quán)利用另一只手監(jiān)督國(guó)家使用稅費(fèi)，這只監(jiān)督之手就是國(guó)家審計(jì)，國(guó)家審計(jì)的一切理論和實(shí)踐，都應(yīng)從這里開(kāi)始。
本次培訓(xùn)的課程包括專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、社保資金審計(jì)、造價(jià)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等專題講座。老師們旁征博引，結(jié)合做過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行闡述，使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計(jì)的發(fā)展方向和目標(biāo)，受益非淺。
作為一名審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中要遵循以下基本原則：(1)依法審計(jì)原則;(2)獨(dú)立審計(jì)原則，審計(jì)獨(dú)立性影響審計(jì)的質(zhì)量。(3)客觀公正原則，在行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)時(shí)必須公平、正當(dāng)、實(shí)事求是，這也是審計(jì)人員職業(yè)道德的重要內(nèi)容。(4)職業(yè)謹(jǐn)慎原則，審計(jì)工作需要極其細(xì)致。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對(duì)于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò)，避免因工作疏忽而遺漏重要的審計(jì)事項(xiàng)。(5)廉潔奉公原則，嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律，不利用審計(jì)權(quán)力為自己或者他人謀取私利，不參加可能影響公正執(zhí)法的活動(dòng)。
審計(jì)工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，只注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)審計(jì)需要的。要了解相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)，這樣才能在面對(duì)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對(duì)，將審計(jì)項(xiàng)目做精做深。
培訓(xùn)開(kāi)闊了我的視野和思路，對(duì)于今后的審計(jì)工作有著重要的借鑒和啟示作用。我認(rèn)識(shí)到，要不斷鍛煉自己，要用心思考、留心積累、細(xì)心發(fā)現(xiàn)，始終保持積極進(jìn)取、陽(yáng)光大氣的精神狀態(tài)，不斷提高技術(shù)應(yīng)用、總結(jié)積累和溝通協(xié)調(diào)能力。
三月底的，尚存些春天的氣息。繁花似錦、綠意綿綿，略有初夏之味。
距兩公里的校區(qū)就是此次審計(jì)的集訓(xùn)地，組織方給了這樣的安排，或許是想讓我們?cè)谌粘Ｅ嘤?xùn)之余，有時(shí)間去體會(huì)一下什么叫人間美景四月天吧。時(shí)隔六年，當(dāng)再次踏入校園的那一刻，竟是這樣莫名的興奮和激動(dòng)，熟悉的氛圍、歡快的笑語(yǔ)、年輕的學(xué)子，仿佛又回到了過(guò)去......老師的一聲問(wèn)好，瞬時(shí)把我們從天堂美景拉到了人間課堂。
此次審計(jì)集訓(xùn)共設(shè)有財(cái)政審計(jì)、工程造價(jià)審計(jì)、社會(huì)保障資金審計(jì)、博弈論與決策思維等6個(gè)專題，分別由5位老師講解。授課老師中，既有多年授課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者教授，也有實(shí)戰(zhàn)豐富的實(shí)踐派，無(wú)論從哪個(gè)角度，都可以看出組織方的用心良苦、匠心獨(dú)到。通過(guò)幾天的集訓(xùn)，學(xué)員們都感到了知識(shí)的浩瀚無(wú)窮，都體會(huì)到了學(xué)無(wú)止境的道理;對(duì)于我本人來(lái)講，受益最大的莫過(guò)于鄭加成教授所講授的《博弈論與決策思維》，通過(guò)了解和熟悉該項(xiàng)課程，發(fā)覺(jué)我們的審計(jì)工作從頭至尾實(shí)質(zhì)上也是一種博弈的過(guò)程：
一是審前調(diào)查階段的博弈。作為審計(jì)人員，了解被審計(jì)對(duì)象是我們開(kāi)展審計(jì)工作的基礎(chǔ)，同時(shí)該項(xiàng)工作也是審計(jì)準(zhǔn)則要求必須做的一項(xiàng)工作。如何進(jìn)行審前調(diào)查，以及采取的什么樣的方法和措施就是我們的博弈‘策略’，相對(duì)應(yīng)的是被審計(jì)對(duì)象或被審計(jì)單位會(huì)采取相對(duì)應(yīng)的軟對(duì)抗、不服從、配合等‘策略’，兩者之間的博弈結(jié)果將導(dǎo)致合作或者競(jìng)爭(zhēng)的情形。因此，此階段的審計(jì)人員必須以我為主，盡量設(shè)計(jì)表格或采取填寫(xiě)選擇題的形式來(lái)讓被審計(jì)人員從中作出選擇，以化被動(dòng)為主動(dòng)。一般來(lái)講，除非被審計(jì)單位內(nèi)部存在不和諧的聲音，否則基于被審計(jì)單位內(nèi)部之間利益的一致性，審計(jì)人員將無(wú)法獲得突破。
二是審中檢查階段的博弈。就審計(jì)檢查與反檢查而言，是審計(jì)人員與被審計(jì)單位之間智慧的角力，博弈思維體現(xiàn)在各種審計(jì)方法手段中。如分析程序是將對(duì)手雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)通過(guò)某種邏輯聯(lián)系起來(lái)，重新計(jì)算目的是復(fù)核數(shù)據(jù)結(jié)果的一致性，函證則是通過(guò)第三方來(lái)與對(duì)方進(jìn)行‘博弈’等等，審計(jì)方法的七種手段實(shí)質(zhì)上都是審計(jì)人員的博弈手段。在審計(jì)實(shí)務(wù)中，一般性被審計(jì)單位即使知道審計(jì)人員的博弈策略，但苦于沒(méi)有相應(yīng)的應(yīng)付策略，被審計(jì)單位也只能服從相關(guān)法律法規(guī)、被動(dòng)應(yīng)付，但若被審計(jì)單位獲知審計(jì)人員的具體審計(jì)實(shí)施程序，且有高明的應(yīng)付手段，則審計(jì)人員需要將多種檢查手段復(fù)合使用，才可以使被審計(jì)單位防不勝防。
三是審后整改階段的博弈。對(duì)于被審計(jì)單位來(lái)說(shuō)，應(yīng)付整改的辦法有三種，一是不整改，二是不徹底的整改或應(yīng)付性的整改，三是完全整改。我們審計(jì)人員對(duì)于被審計(jì)單位的策略一，若不整改，直接上報(bào);對(duì)于策略二和三，審計(jì)人員需根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)地調(diào)查復(fù)核，以確認(rèn)被審計(jì)單位是否按照審計(jì)整改措施貫徹之。一般情況下，被審計(jì)單位會(huì)將一些不明顯的或者定性比較難的措施和建議模糊化，審計(jì)人員對(duì)此也沒(méi)有多少手段和資源來(lái)檢查。因此，審計(jì)人員需熟悉被審計(jì)單位的行業(yè)政策、日常的業(yè)務(wù)操作程序，才能更好地制定合理的應(yīng)對(duì)博弈手段。
雖然在審計(jì)過(guò)程中，我們審計(jì)人員一般會(huì)用競(jìng)爭(zhēng)性思維的審計(jì)策略來(lái)應(yīng)付被審計(jì)單位可能出現(xiàn)的對(duì)抗性策略，然則博弈最高的境界乃是‘目標(biāo)利益的一致性’，因此審計(jì)人員需要在審計(jì)過(guò)程中向被審計(jì)單位或?qū)ο蠊噍斠环N‘兩相和’的審計(jì)理念。某種意義上，只有被審計(jì)單位的良好配合，才能使審計(jì)工作更加融洽，更加出色完成初始審計(jì)目標(biāo)。換句話說(shuō)，在審計(jì)的博弈過(guò)程中，如何得到被審計(jì)單位的信任與合作，讓他們相信彼此的‘目標(biāo)利益的一致性’，才是我們審計(jì)人員最難突破的一道難關(guān)。一言以蔽之，用博弈的思維解決審計(jì)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，路還長(zhǎng)著呢!
為了提升我局審計(jì)干部的整體素質(zhì)，局黨組決定于3月26—29日聯(lián)合新沂市審計(jì)局在大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行了問(wèn)期4天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6位專家教授分別從學(xué)科的角度系統(tǒng)地給我們解析了各學(xué)科的理論知識(shí)以及審計(jì)工作的方法和技巧，引導(dǎo)我們?nèi)绾斡美碚摵驼叻ㄒ?guī)來(lái)指導(dǎo)我們的審計(jì)工作、提升審計(jì)能力。這次培訓(xùn)是我調(diào)到審計(jì)局兩年多來(lái)所參加的第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，短短的4天時(shí)間，浙大校園里濃厚的求知氛圍，授課專家們淵博的學(xué)識(shí)，理性的思辨，獨(dú)到的見(jiàn)解，全新的理念，讓我受益匪淺，收獲良多，既增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，拓寬了視野，啟迪了思路，活躍了思維，也豐富了人生閱歷，收獲了一筆寶貴的精神財(cái)富。這4天是深深感受知識(shí)價(jià)值、學(xué)習(xí)重要的4天。
四天時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)了羅關(guān)良教授的《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、鄭加成教授的《博弈論與決策思維》、陳建華老師的《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍教授的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、歷國(guó)威教授的《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門(mén)課程，內(nèi)容廣泛、生動(dòng)，涉及具體的業(yè)務(wù)知識(shí)和博弈理論與技術(shù)，以上課程的學(xué)習(xí)對(duì)我們今后的工作、生活具有極大的指導(dǎo)意義。教授們的授課生動(dòng)有趣、旁征博引，通過(guò)大量生動(dòng)案例，深入淺出的講解，讓我們受益匪淺。
4天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短，內(nèi)容很多，要說(shuō)學(xué)到硬本領(lǐng)那是不現(xiàn)實(shí)的，感受到浙大的王者風(fēng)范，感悟到知識(shí)的價(jià)值和學(xué)習(xí)的重要是真真切切的。當(dāng)前，全國(guó)各地都在抓緊建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，尤其是今年在全省審計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量年活動(dòng)，這對(duì)不斷加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得尤為重要。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
為貫徹落實(shí)局黨組提出的“以提高審計(jì)能力為根本，著力打造一支審計(jì)鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計(jì)署**年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我局審計(jì)工作和干部隊(duì)伍實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞年度審計(jì)工作重點(diǎn)和著力加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)、著力推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型、著力推進(jìn)全市審計(jì)工作共同發(fā)展等基本要求，堅(jiān)持從審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計(jì)能力需要出發(fā)，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及安排。
**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、知識(shí)技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項(xiàng)培訓(xùn)。分別通過(guò)技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例教學(xué)、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行。
（一）領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。
1.廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班。7月，市局局長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳（局）級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討，促進(jìn)廳（局）級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，積極有效地履行審計(jì)職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)在全面建成小康社會(huì)、完善國(guó)家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。（責(zé)任單位：人事教育處）。
2.司局級(jí)干部專題研究班。5月，選派市局局級(jí)干部參加審計(jì)署組織的為期5天的“司（廳、局）級(jí)干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討，并進(jìn)行工作交流，促進(jìn)司（廳、局）級(jí)干部運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，推動(dòng)相關(guān)工作發(fā)展。（責(zé)任單位：人事教育處）。
3.正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。5月，選派市局有關(guān)處室處長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí)、科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念，把握審計(jì)工作重點(diǎn)和工作思路，提高審計(jì)管理能力。（責(zé)任單位：人事教育處）。
4.地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班。5至8月，分4期組織我市未參加審計(jì)署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū)、縣審計(jì)局長(zhǎng)（含主持工作的副局長(zhǎng)），參加審計(jì)署舉辦的“地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班”，每期10天。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個(gè)教學(xué)單元，主要包括科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)、審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、地縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主要審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項(xiàng)目展示，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念，提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力，更好地履行審計(jì)職責(zé)。（責(zé)任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
5.各級(jí)黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級(jí)機(jī)關(guān)工委年度安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)干部，黨支部書(shū)記和青年干部參加各級(jí)黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，充實(shí)政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識(shí)、新方法，開(kāi)闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。（責(zé)任單位：人事教育處、機(jī)關(guān)黨辦）。
（二）技能補(bǔ)充和知識(shí)更新培訓(xùn)。
6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為8月和*月。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理制度、審計(jì)法規(guī)規(guī)章、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流、審計(jì)案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過(guò)培訓(xùn)，使審計(jì)人員達(dá)到提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，熟悉運(yùn)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法，充實(shí)和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。（責(zé)任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室）。
7.計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班。根據(jù)審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試安排，2月、3月和8月分三期進(jìn)行。第一期選派2名計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干參加審計(jì)署為期1個(gè)半月的培訓(xùn)，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)師資力量；第二、三期分別為期5個(gè)半月，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局60名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試。培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計(jì)、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等。通過(guò)培訓(xùn)，拓寬計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析和解決問(wèn)題的能力和效果，為全市開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。（責(zé)任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
8.公務(wù)員必備知識(shí)培訓(xùn)。全年，按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)和依法行政必備知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員事業(yè)心、責(zé)任感，樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，踐行職業(yè)道德，促進(jìn)公務(wù)員依法行政、依規(guī)辦事的自覺(jué)性，嚴(yán)格履行審計(jì)職能和崗位職責(zé)，形成良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)和審計(jì)形象。（責(zé)任單位：人事教育處）。
9.中高級(jí)審計(jì)師研究能力培訓(xùn)班。全市審計(jì)機(jī)關(guān)取得中高級(jí)審計(jì)師和相應(yīng)資格人員自愿報(bào)名參加。學(xué)員先行自學(xué)審計(jì)署在審計(jì)管理系統(tǒng)網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)提供的相關(guān)課件，按照選題指導(dǎo)確定選題并撰寫(xiě)研究論文，年底提交研究論文。在市局評(píng)選基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀論文參加審計(jì)署評(píng)選。通過(guò)專題研究，加強(qiáng)中高級(jí)審計(jì)師的后續(xù)教育，引導(dǎo)和推動(dòng)我市審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)、深入研究和不斷探索的自覺(jué)性，不斷提高理論研究、實(shí)踐歸納和科學(xué)總結(jié)能力，促進(jìn)審計(jì)理論研究探索。（責(zé)任單位：人事教育處、科培中心、信息化處、各區(qū)縣審計(jì)局）。
10.審計(jì)案例培訓(xùn)班。按照審計(jì)署安排，選派市局機(jī)關(guān)有關(guān)人員參加“案例教學(xué)培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：案例教學(xué)理論與實(shí)踐、審計(jì)案例教學(xué)演練、審計(jì)案例編寫(xiě)等。借鑒國(guó)內(nèi)外案例教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研討如何編寫(xiě)審計(jì)案例、實(shí)施案例教學(xué)；編寫(xiě)一批高質(zhì)量的契合培訓(xùn)需求的審計(jì)案例，培養(yǎng)一支能夠掌握和應(yīng)用審計(jì)案例教學(xué)的師資隊(duì)伍。（責(zé)任單位：人事教育處、信息化處）。
11.建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)培訓(xùn)班。按照審計(jì)署要求，選派市局機(jī)關(guān)或區(qū)縣審計(jì)局從事審計(jì)工作3年以上、非工程類專業(yè)背景的審計(jì)人員，參加“建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)培訓(xùn)班”。通過(guò)培訓(xùn)，促進(jìn)非工程類專業(yè)背景審計(jì)人員基本掌握工程識(shí)圖和造價(jià)及工程建設(shè)管理等專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高從事建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作的專業(yè)能力。（責(zé)任單位：人事教育處、固定資產(chǎn)投資審計(jì)處）。
12.審計(jì)專題研究。根據(jù)審計(jì)署安排，市局機(jī)關(guān)選派部分處級(jí)業(yè)務(wù)骨干，參加審計(jì)署組織的“審計(jì)計(jì)劃立項(xiàng)研究專題研討班”，“審計(jì)法規(guī)和審理工作專題研討班”，“深化部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域?qū)徲?jì)專題研討班”，“金融審計(jì)創(chuàng)新專題研討班”，“社會(huì)保障政策執(zhí)行效果評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析模型專題研討班”、“外資審計(jì)發(fā)展規(guī)劃暨深化國(guó)外貸援款項(xiàng)目審計(jì)”等6個(gè)專題研討班。（責(zé)任單位：綜合處、法規(guī)處、金融與外資運(yùn)用審計(jì)處、財(cái)政審計(jì)處、社會(huì)保障審計(jì)處、人事教育處）。
13.審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣審計(jì)局選派部分業(yè)務(wù)骨干參加審計(jì)署組織的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班”和“造價(jià)工程師培訓(xùn)班”。（責(zé)任單位：區(qū)縣審計(jì)局、固定資產(chǎn)投資審計(jì)處、人事教育處）。
14.管理培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，市局機(jī)關(guān)選派對(duì)口部門(mén)專業(yè)人員，分別參加審計(jì)署組織的“審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)研討班”，“審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源管理培訓(xùn)班”，“審計(jì)計(jì)劃工作培訓(xùn)班”，“審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班”，“審計(jì)干部培訓(xùn)管理研討班”和“全國(guó)審計(jì)科研所長(zhǎng)研討班”等6項(xiàng)培訓(xùn)。（責(zé)任單位：駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、人事教育處、綜合處、辦公室、科培中心）。
15.審計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)。根據(jù)審計(jì)署要求，選派市局機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)人員，參加“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南及兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括講解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南及兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則等。進(jìn)一步掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展規(guī)律，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，規(guī)范使用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐，加深對(duì)兩辦《規(guī)定》實(shí)施細(xì)則條款的理解，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處、人事教育處）。
16.崗位練兵。5月至9月，組織全市審計(jì)干部開(kāi)展以審計(jì)法、審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)案例為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)。通過(guò)崗位練兵，推動(dòng)全市審計(jì)人員學(xué)習(xí)掌握審計(jì)有關(guān)法律法規(guī)制度，強(qiáng)化審計(jì)能力和技術(shù)方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。（責(zé)任單位：科培中心、法規(guī)處、信息化處、人事教育處）。
17.中高級(jí)審計(jì)師技術(shù)資格考試培訓(xùn)。7月至9月，利用業(yè)余時(shí)間，組織進(jìn)行中高級(jí)審計(jì)師技術(shù)資格考試輔導(dǎo)，主要以全市報(bào)名參加**年中高級(jí)審計(jì)師考試人員以及擬準(zhǔn)備參加考試人員為輔導(dǎo)對(duì)象。擬通過(guò)輔導(dǎo)，幫助參加人員梳理考試內(nèi)容，突出重點(diǎn)，夯實(shí)參加考試基礎(chǔ)，擴(kuò)大審計(jì)宣傳和影響，促進(jìn)全市審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。（責(zé)任單位：科培中心、人事教育處）。
（四）境外培訓(xùn)。
18.香港政府績(jī)效預(yù)算管理和評(píng)審高級(jí)研討班。*月份，選派市局機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干赴香港，進(jìn)行18天培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為市局機(jī)關(guān)部分處級(jí)干部和業(yè)務(wù)骨干以及崗位練兵優(yōu)秀人員。重點(diǎn)是充分了解香港獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)管理體制和績(jī)效審計(jì)工作的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)和借鑒香港先進(jìn)的公共財(cái)政、金融和績(jī)效審計(jì)的新方法、新技術(shù)，開(kāi)闊眼界、拓寬思路，創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，提高我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平，更好地為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。（責(zé)任單位：人事教育處）。
19.參加市委組織的境外培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)市委組織部重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目安排，選派市局機(jī)關(guān)局、處級(jí)以上部分領(lǐng)導(dǎo)干部，參加市委組織部舉辦的相關(guān)境外短期專業(yè)培訓(xùn)。()（責(zé)任單位：人事教育處）。
（五）初任和任職培訓(xùn)。
20.新任處級(jí)干部任職培訓(xùn)。按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局要求，選派市局機(jī)關(guān)新任職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加行政學(xué)院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)。除此之外，局機(jī)關(guān)對(duì)其他新任職的處級(jí)干部進(jìn)行任職培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)理念與職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)方法與技能、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與能力要求等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)新任處級(jí)干部轉(zhuǎn)變角色，明確應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)具備的能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，掌握領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。（責(zé)任單位：人事教育處）。
21.新錄用公務(wù)員初任和入局培訓(xùn)。按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，安排局機(jī)關(guān)20新招錄的`公務(wù)員參加行政學(xué)院的初任培訓(xùn)，使新招錄公務(wù)員熟悉掌握國(guó)家公務(wù)員制度和相關(guān)知識(shí)，樹(shù)立正確的公務(wù)員職業(yè)道德；通過(guò)入局培訓(xùn)初步了解審計(jì)概況，盡快熟悉工作崗位需求和審計(jì)職業(yè)特點(diǎn)，了解機(jī)關(guān)工作程序、規(guī)范和紀(jì)律要求，順利完成角色轉(zhuǎn)換，促其樹(shù)立正確的國(guó)家審計(jì)人員意識(shí)，增強(qiáng)投身審計(jì)事業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感，適應(yīng)崗位要求。（責(zé)任單位：人事教育處）。
三、培訓(xùn)要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)。人事教育處負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和考核，并將考核結(jié)果計(jì)入局機(jī)關(guān)各部門(mén)年度考核。各單位、各部門(mén)要統(tǒng)籌安排、處理好培訓(xùn)與審計(jì)工作的關(guān)系，積極組織干部按時(shí)參加相應(yīng)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的全面落實(shí)。各責(zé)任單位和部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，相互協(xié)調(diào)，相互配合，保證培訓(xùn)計(jì)劃在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)。
（二）積極引導(dǎo)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各單位、各部門(mén)在認(rèn)真組織落實(shí)局統(tǒng)一安排的各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部利用工、業(yè)余時(shí)間，更新、補(bǔ)充專業(yè)理論知識(shí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平。
（三）加強(qiáng)溝通指導(dǎo)，強(qiáng)化督促考核。各責(zé)任單位和部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的溝通和指導(dǎo)，定期了解培訓(xùn)情況，掌握工作進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，做好培訓(xùn)的組織、督促和檢查考核，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
最近我參加了審計(jì)局舉辦的民法講座，對(duì)民法基礎(chǔ)知識(shí)有了更深入的了解，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)民法講座的感受和收獲。
講座中，講師結(jié)合實(shí)際案例，深入淺出地講解了《民法典》中的法律條文及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。我對(duì)各種法律概念的理解更加清晰，如共有、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí)，我還學(xué)習(xí)到了很多新的法律知識(shí)，如違法行為的自我認(rèn)定、不當(dāng)?shù)美?，這些知識(shí)對(duì)于工作中的法律實(shí)踐有很大的幫助。
第三段：對(duì)民法講座中的熱點(diǎn)問(wèn)題的深度思考。
講座中，講師根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了深度解析，如婚姻法有關(guān)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定、生殖權(quán)益保護(hù)等。這些熱點(diǎn)問(wèn)題的深入探討，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到法律領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。此外，講座還涉及到企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、民事訴訟流程等實(shí)用內(nèi)容，這也讓我認(rèn)識(shí)到法律知識(shí)同企業(yè)實(shí)踐之間的緊密聯(lián)系，有助于我在工作中更加?jì)故斓剡\(yùn)用法律知識(shí)。
第四段：認(rèn)識(shí)到的不足和需要更深入學(xué)習(xí)的方向。
在參加講座的過(guò)程中，我也意識(shí)到了自己在某些方面的不足。比如，對(duì)于某些條款的細(xì)節(jié)和具體應(yīng)用場(chǎng)景還需更加深入地了解和學(xué)習(xí)。因此，在之后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提高自身的法律水平。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，審計(jì)局民法講座對(duì)于我的法律知識(shí)和實(shí)踐都有很大的幫助。學(xué)習(xí)民法是我們每個(gè)公民的基本責(zé)任，我也希望通過(guò)自己不斷努力，能夠在日常生活和工作中更好地運(yùn)用法律知識(shí)，為自己和身邊的人提供更好的服務(wù)和保護(hù)。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
近日，本人參加了由審計(jì)局組織的民法講座，并在聽(tīng)完該講座后深有所感。在此，結(jié)合個(gè)人的理解和體會(huì)，寫(xiě)一篇關(guān)于“審計(jì)局民法講座心得體會(huì)”的文章，以表達(dá)對(duì)該講座的感受和啟示。本文將采取五段式的結(jié)構(gòu)，分別從講座內(nèi)容、法律意識(shí)、職業(yè)道德、人文素養(yǎng)和終身學(xué)習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行討論和感悟。
首先，講座內(nèi)容非常實(shí)用。講座內(nèi)容涵蓋了最新的法律法規(guī)以及其中的一些易被忽視的細(xì)節(jié)。通過(guò)對(duì)經(jīng)典案例、實(shí)際應(yīng)用和法條講解的結(jié)合，讓我深刻領(lǐng)悟到了現(xiàn)代民事法律的原理、制度和實(shí)踐。舉例來(lái)說(shuō)，我深受啟示的一點(diǎn)是，在處理協(xié)議糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重照顧處于劣勢(shì)地位的一方，以保障其合法權(quán)益。此外，通過(guò)本次講座，我還了解到了一些個(gè)人在生活中常見(jiàn)但容易被忽視的法律風(fēng)險(xiǎn)，并且得到了了解和預(yù)防這些風(fēng)險(xiǎn)的方法。我認(rèn)為，講座提供了靈活多樣的法律思路和應(yīng)對(duì)技巧，為我們適應(yīng)當(dāng)今復(fù)雜多變的法律環(huán)境提供了幫助和支持。
其次，講座深化了我的法律意識(shí)。在講座中，講解老師強(qiáng)調(diào)了“法律就是生活，法律是規(guī)范人的行為”的觀點(diǎn)，使我認(rèn)識(shí)到法律與我們的日常生活密不可分，而法律的重要性和嚴(yán)肅性在我們的職場(chǎng)人生中也是至關(guān)重要的。作為審計(jì)人員，更應(yīng)該具備較高的法律意識(shí)，以避免因法律問(wèn)題誘發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致事業(yè)和自身利益的損失，更為重要的是構(gòu)建合法、公平和可信的市場(chǎng)秩序，維護(hù)國(guó)家法律制度的尊嚴(yán)和權(quán)威。因此，作為審計(jì)人員，我們應(yīng)該始終保持法律意識(shí)的高度和專業(yè)素養(yǎng)，充分利用法律工具保障企業(yè)和投資者的合法權(quán)益。
第三，講座提升了我的職業(yè)道德水平。講座強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員需要始終堅(jiān)守職業(yè)操守，規(guī)范自身行為。講解老師提到了不少我們?cè)趯徲?jì)工作中容易遇到的危險(xiǎn)，詳細(xì)講解了審計(jì)人員在遇到疑點(diǎn)、困惑和誤解時(shí)應(yīng)該如何處理。總之，講座讓我認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德是審計(jì)人員得以立足于市場(chǎng)的基石，堅(jiān)定了我在遇到職業(yè)道德難題時(shí)堅(jiān)持原則、秉持公正的決心。
其四，講座更加關(guān)注審計(jì)界的人文素養(yǎng)。在講座期間，講解老師強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員的社會(huì)責(zé)任和文化素養(yǎng)內(nèi)涵。社會(huì)責(zé)任意味著我們應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，堅(jiān)決反對(duì)任何違反法律和道德的行為。而文化素養(yǎng)，則意味著我們應(yīng)該盡力拓展自身眼界和知識(shí)面，在工作中始終保持綜合素質(zhì)的提高，適應(yīng)快速變化的社會(huì)環(huán)境，為企業(yè)和投資者提供基于深厚文化素養(yǎng)的專業(yè)服務(wù)。
最后，講座呼吁我們終身學(xué)習(xí)。通過(guò)講座，我認(rèn)識(shí)到法律環(huán)境不斷發(fā)生改變，我們作為審計(jì)人員也需要不斷學(xué)習(xí)更新法律知識(shí)，拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容和視野。我相信，只有不斷更新自身知識(shí)和能力，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，提升自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，本次審計(jì)局民法講座讓我收獲頗多。它加深了我對(duì)法律規(guī)范和市場(chǎng)準(zhǔn)則的理解，強(qiáng)化了我的職業(yè)道德和法律意識(shí)，培養(yǎng)了我的人文素養(yǎng)與終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。我相信，我的收獲將在我未來(lái)的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用，幫助我更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
三月，正是江南好風(fēng)景。我踏著春天的腳步，如愿來(lái)到聞名全球的大學(xué)進(jìn)行為期五天的審計(jì)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。剛到那天的下午，我早早來(lái)到浙大西溪校區(qū)，學(xué)校到處都是香樟樹(shù)。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹(shù)望去，只見(jiàn)，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛(ài)。晚風(fēng)陣陣吹來(lái)，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來(lái)幾天的美好校園生活。
學(xué)習(xí)的課程是羅關(guān)良老師講解《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍講解《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、厲國(guó)威老師講授《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門(mén)課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計(jì)實(shí)務(wù)，理論與實(shí)踐高度融合的，使我的審計(jì)理論知識(shí)提高不少，開(kāi)闊了視野。
在上述五位老師的講課中，最能感動(dòng)我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。
羅老師感動(dòng)我的是教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師講的《財(cái)政審計(jì)》和《社保資金審計(jì)研究》兩個(gè)課題，內(nèi)容講解幾乎是在書(shū)本上都能找到，沒(méi)有什么太多的新意，沒(méi)有起到開(kāi)闊我的視野效果，對(duì)審計(jì)工作啟迪不大。但是在上課的過(guò)程中，當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來(lái)的人，我就對(duì)他肅然起敬了，我可以不尊重的教學(xué)，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛(ài)的教學(xué)事業(yè)，在身體沒(méi)有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。
我們審計(jì)人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國(guó)上下肅貪，也肅亂發(fā)獎(jiǎng)金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂(lè)道談：?jiǎn)挝滑F(xiàn)在不發(fā)獎(jiǎng)金福利，工作能干點(diǎn)就干點(diǎn)，對(duì)得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴(yán)重的。
首先一個(gè)人要有工作責(zé)任心。每個(gè)人的工作崗位是編辦通過(guò)認(rèn)真審核批準(zhǔn)的，每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)?？雌饋?lái)，普通人員的每個(gè)崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國(guó)的各個(gè)普通崗位匯集起來(lái)，他的能量就能改變歷史前進(jìn)的車輪，祖國(guó)的建設(shè)離不開(kāi)每位普通的崗位。“審計(jì)是國(guó)家財(cái)政的守門(mén)神”，我們每位審計(jì)人員不去盡心工作，不去認(rèn)真查出財(cái)政工作中存在的各種問(wèn)題，讓違法亂紀(jì)、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家就會(huì)出問(wèn)題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計(jì)人員還是要盡心盡責(zé)把工作做好，為我們強(qiáng)大的祖國(guó)盡一份應(yīng)盡的責(zé)任。
其次一個(gè)人要愛(ài)崗敬業(yè)。社會(huì)的前進(jìn)動(dòng)力是普通老百姓去推動(dòng)的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計(jì)工作是枯燥的、繁瑣的`，有人形象比喻審計(jì)工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復(fù)一天、月復(fù)一月、年復(fù)一年，周而復(fù)始重復(fù)著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過(guò)且過(guò)的思想，審計(jì)是查不出多大的問(wèn)題，移交不來(lái)案件線索，整頓不了各單位存在問(wèn)題，審計(jì)在黨委政府中會(huì)沒(méi)有地位、審計(jì)在社會(huì)上就沒(méi)有威信。審計(jì)工作需要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨的審計(jì)人，有了這樣愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計(jì)人才，才能查出各單位違法亂紀(jì)問(wèn)題，才能移交案件線索。因?yàn)槊總€(gè)被審計(jì)單位在平時(shí)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過(guò)程中，已經(jīng)把可能被查出的問(wèn)題給處理掉了，沒(méi)有火眼金睛，只靠平時(shí)簡(jiǎn)單翻翻帳是查不出來(lái)的。審計(jì)出成果需要審計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說(shuō)話的帳頁(yè)、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛(ài)崗敬業(yè)的人們，審計(jì)工作一定能出成果，一定會(huì)獲得同仁的稱贊，一定會(huì)獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，一定能會(huì)在社會(huì)上有一席之地。
再次一個(gè)人要有犧牲精神，這是審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)要求的，也是審計(jì)精神的最高境界。這里的犧牲包括時(shí)間、健康、金錢。審計(jì)要想在各單位和社會(huì)上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時(shí)間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計(jì)工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛(ài)他、干好他。這份高尚的工作是需要全國(guó)每位審計(jì)人員添磚加瓦的，要每位審計(jì)人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時(shí)間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機(jī)會(huì)，犧牲業(yè)余時(shí)間賺錢的機(jī)會(huì)，把神圣的審計(jì)工作做好。
教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過(guò)他的講解感覺(jué)審計(jì)過(guò)程尤其需要加強(qiáng)博弈工作。
我們?cè)趯徢罢{(diào)查、審計(jì)檢查中、出具審計(jì)報(bào)告的過(guò)程其實(shí)就是一種博弈的過(guò)程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計(jì)和被審計(jì)的利益趨同一致性，這是很難的，因?yàn)槊鎸?duì)的單位是不同的，較少情況下審計(jì)是能夠達(dá)到此目的，很多情況是難以達(dá)到的。
首先我們審計(jì)機(jī)關(guān)是政府內(nèi)審機(jī)構(gòu)，被審計(jì)單位也是政府機(jī)構(gòu)。對(duì)各單位存在一般問(wèn)題，需要審計(jì)把這些問(wèn)題找出來(lái)，以便他們及時(shí)加以糾正，使財(cái)政資金效果達(dá)到最大化。我們?cè)趯徲?jì)這些單位過(guò)程中需要博弈，調(diào)查了解被審計(jì)單位，需要通過(guò)各種方式方法，獲得真實(shí)情況，查處一般問(wèn)題，這樣情況往往容易達(dá)到我們與被審計(jì)單位利益一致性。
其次，一旦被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違紀(jì)違法，審計(jì)與被審計(jì)之間關(guān)系就變得微妙和復(fù)雜起來(lái)，因?yàn)橛龅竭@種情況案件線索需要移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的。在這種過(guò)程中，更需要審計(jì)博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識(shí)廬山真面目”，到去偽存真。在這些過(guò)程中，需要審計(jì)人員運(yùn)用自己的聰明才智，高超運(yùn)用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時(shí)解決審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
在運(yùn)用博弈過(guò)程中，往往需要審計(jì)人員與被審計(jì)人員談話?，F(xiàn)在審計(jì)人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計(jì)單位人員、相關(guān)人員談話。審計(jì)人員一般都是用事先設(shè)置好的表格，給被審計(jì)單位和相關(guān)人員填列，這樣獲得的結(jié)果常常達(dá)不到審計(jì)要的要求。在這種情況下，就需要審計(jì)人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時(shí)，審計(jì)人員要加強(qiáng)此方面的練習(xí)，在了解過(guò)程中試著與被審計(jì)人員談話了解情況，做好筆錄，可能會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計(jì)中多嘗試運(yùn)用博弈理論，會(huì)得到意想不到的效果。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。緊張、愉快、歡樂(lè)的五天學(xué)習(xí)過(guò)去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無(wú)盡知識(shí)源泉。希望再磨一劍，為審計(jì)工作添磚加瓦！
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
近日，本人有幸參加了一場(chǎng)來(lái)自審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)講座，聽(tīng)取了其對(duì)于審計(jì)工作的闡述及對(duì)于新時(shí)代審計(jì)工作的期許。通過(guò)此次講座，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名審計(jì)從業(yè)者，必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地推進(jìn)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。
第二段：探討領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于審計(jì)工作的闡述。
在講座中，領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了審計(jì)工作的目標(biāo)、方法和要求。其中，他特別強(qiáng)調(diào)了審計(jì)的客觀性和獨(dú)立性，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的重要性，同時(shí)也關(guān)注到了應(yīng)用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用。從他的闡述中，我可以感受到，科技的發(fā)展不僅引領(lǐng)了審計(jì)工作的新趨勢(shì)，同時(shí)也促進(jìn)了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的大數(shù)據(jù)化、自動(dòng)化和智能化，為保護(hù)國(guó)家利益、整治風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)改革提供了無(wú)盡的動(dòng)力。
第三段：探討領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新時(shí)代審計(jì)工作的期許。
除了介紹審計(jì)工作的相關(guān)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)新時(shí)代下審計(jì)工作作出了別具深意的期許。他指出新時(shí)代下的審計(jì)工作必須具有全局思維、預(yù)測(cè)意識(shí)和多維思考能力，能夠把握宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)和政策導(dǎo)向，能夠跨行業(yè)、跨領(lǐng)域去看待問(wèn)題。同時(shí)，他還強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員應(yīng)普及法律常識(shí)并提高綜合素質(zhì)，不斷提高技能水平和業(yè)務(wù)能力。這為我們審計(jì)工作者提供了很好的指導(dǎo)和方向。
第四段：對(duì)于整場(chǎng)講座的感觸。
整場(chǎng)講座涵蓋了審計(jì)工作的方方面面，內(nèi)容翔實(shí)且充滿啟發(fā)性。在聽(tīng)講的過(guò)程中，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于審計(jì)工作的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的寶貴分享。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言簡(jiǎn)練、樸實(shí)無(wú)華，讓我深受啟發(fā)，對(duì)我的工作與思路產(chǎn)生了很大的正面影響。
第五段：總結(jié)回顧。
通過(guò)這次講座，我意識(shí)到作為審計(jì)人員，必須在工作中時(shí)刻保持分析思考的能力，善于運(yùn)用新技術(shù)新方法進(jìn)行審計(jì)工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平。同時(shí)，也要具備跨行業(yè)思考問(wèn)題的能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地為審計(jì)工作做出貢獻(xiàn)。我相信，在未來(lái)的審計(jì)工作中，大家都會(huì)秉持領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的“樹(shù)立審計(jì)自信，走進(jìn)改革前沿，保持發(fā)展先機(jī)”的理念，共同努力推進(jìn)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
近日，本市的審計(jì)局組織了一場(chǎng)以民法為主題的講座。在這場(chǎng)講座中，知名法律專家為大家講解了民法相關(guān)的知識(shí)和相關(guān)的案例，喚起了我們對(duì)法律的重視和認(rèn)識(shí)。下面，我將分享我在這場(chǎng)講座中的心得體會(huì)。
第二段：民法相關(guān)知識(shí)。
民法是指規(guī)定個(gè)人和法人的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的規(guī)范。講座中，法律專家就民法的基本原則、民事主體、民事行為、合同、侵權(quán)責(zé)任等方面做出了詳細(xì)的闡述。其中尤其是對(duì)合同方面的解釋，讓我對(duì)合同的起草和簽訂等方面有了深入的了解，也提高了我在工作、生活中的法律意識(shí)。
第三段：案例分析。
在這次講座中，法律專家還分享了一些真實(shí)的案例進(jìn)行分析。通過(guò)對(duì)案例的分析，大家更深刻地認(rèn)識(shí)到了民法的應(yīng)用實(shí)踐，也了解了很多法律實(shí)踐中常見(jiàn)的現(xiàn)象及其對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，從而更好地保障了自身的權(quán)益。這些案例的啟示給我們提供了很好的借鑒和提高空間。
第四段：認(rèn)識(shí)提高。
通過(guò)這次講座，我們對(duì)民法相關(guān)知識(shí)有了更深入的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到在實(shí)踐中我們需要與其保持一致，加強(qiáng)自身的法律素質(zhì)和法律意識(shí)。在今后的工作和生活中，我們需要重視法律規(guī)定，提高法律素養(yǎng)，增強(qiáng)法治觀念，減少因?yàn)閷?duì)民法認(rèn)識(shí)不足而造成的差錯(cuò)和損失。
第五段：結(jié)尾。
總之，這次民法講座讓我獲益匪淺，增長(zhǎng)了很多法律常識(shí)和法律素養(yǎng)，也擴(kuò)大了我對(duì)民法的認(rèn)識(shí)。在今后的工作和生活中，我會(huì)充分利用所學(xué)，加強(qiáng)自我提升，遵循法律規(guī)定，為更好地維護(hù)自身權(quán)益和為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)力。感謝審計(jì)局的組織和法律專家的精彩講解。
審計(jì)局培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
1)一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說(shuō)教出來(lái)的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(zhǎng)大。
2)有信心就會(huì)有力量，有決心就會(huì)有動(dòng)力，有誠(chéng)心就會(huì)有回報(bào)。
3)靜下心來(lái)好好想想你所走過(guò)的路，體驗(yàn)過(guò)的生活，你就會(huì)覺(jué)得其實(shí)你一直活在幸福的包圍圈中。
4)做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn)，就叫做獲取利潤(rùn)之后的利潤(rùn)，核算成本之前的成本。學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送，商人的最高境界是讓，送是慈善。
5)只要不讓年輕時(shí)美麗的夢(mèng)想隨歲月飄逝，成功總有一天會(huì)出現(xiàn)在你的面前。
6)任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。
7)當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
8)做任何事都要經(jīng)受得挫折，要有恒心和毅力，滿懷信心堅(jiān)持到底。
9)很多聰明人之所以沒(méi)有成功，缺少的不是智慧，而是那種為成功而拼搏的干勁。
10)青春是彩色的，擁有了它，便擁有了七彩人生。
11)時(shí)間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。
12)青春是一場(chǎng)遠(yuǎn)行，回不去了。青春是一場(chǎng)相逢，忘不掉了。但青春卻留給我們最寶貴的友情。友情其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要那么一聲簡(jiǎn)短的問(wèn)候一句輕輕的諒解一份淡淡的惦記，就足矣。當(dāng)我們?cè)诋厴I(yè)季痛哭流涕地說(shuō)出再見(jiàn)之后，請(qǐng)不要讓再見(jiàn)成了再也不見(jiàn)。
13)在沒(méi)人喝彩的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)給自己喝彩，在沒(méi)人鼓掌的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)給自己鼓掌。
14)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來(lái)的，要隨時(shí)做好失敗的心理準(zhǔn)備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。
15)如果%的利潤(rùn)是合理的，%的利潤(rùn)是可以的，那我只拿%。
16)回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。
17)駕馭命運(yùn)的舵是。不抱有一絲幻想，不一點(diǎn)，不停止一日努力。
18)如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。
19)偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
20)有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負(fù);臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
21)“創(chuàng)”業(yè)，其實(shí)就是找別人想不到的，或做別人沒(méi)做準(zhǔn)確的事情。
22)對(duì)信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫(xiě)就的，競(jìng)爭(zhēng)版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
23)財(cái)富是貓的尾巴，只要勇往直前，財(cái)富就會(huì)悄悄跟在后面。
24)我堅(jiān)信，青春并不僅僅意味著年齡或身體的年輕。只有終生恪守青年時(shí)代的信念，矢志不移，孜孜以求，才是真正的青春的光彩。
25)無(wú)論是一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)人，都一定是時(shí)勢(shì)造英雄，千萬(wàn)不要英雄造時(shí)勢(shì)。順流而上，這是手法。形勢(shì)好了，大家才有機(jī)會(huì)成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應(yīng)時(shí)勢(shì)、改造時(shí)勢(shì)。
26)不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
27)一流高手是眼睛里面沒(méi)有對(duì)手，所以我經(jīng)常說(shuō)我沒(méi)有對(duì)手，原因是我心中沒(méi)有對(duì)手。心中有敵，天下皆為你敵人;心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下。
28)理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰(shuí)還稀罕理想?
29)今天盡你的最大努力去做好，明天你也許就能做得更好。
30)多見(jiàn)一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
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