學校新教師培訓方案(四篇)

為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

學校新教師培訓方案篇1

依據(jù)__市教育局《關于落實教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟計劃 開展新一輪教師教育實施方案》和《關于新一輪教師教育工作的補充通知》以及__區(qū)教育局文件精神，結合我區(qū)實際情況，特制定__區(qū)__年中小學教師培訓工作計劃。

一、指導思想

以黨的精神為指針，以___

二、任務要求

1、充分發(fā)揮“全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟”的優(yōu)勢，采取集中研修、遠程學習、在崗自學相結合的方式，以師德和提高教師教育教學能力為重點，采用以問題為切入點，以教師自學為主形式，以科研為手段，以課題為載體的培訓方法。

2、實施教師專業(yè)發(fā)展促進工程，全面提高教師綜合素質。以“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”為載體，構建城鄉(xiāng)師資水平持續(xù)提高的長效機制，推進教師專業(yè)化成長，努力打造一流的教師隊伍。

3、實施骨干教師培訓。以農(nóng)村中小學骨干教師為重點，以綜合素質提高為主要目標，顯著提高其師德和業(yè)務水平，在中小學教育教學改革中發(fā)揮骨干作用。形成市、區(qū)、校三級人才培養(yǎng)網(wǎng)絡及相應的培養(yǎng)、遴選、獎勵機制。

4、組織實施中小學教師的全員培訓。以教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟培訓和中小學教師綜合素質培訓為主要內(nèi)容，以終身教育思想為指導，以教師專業(yè)發(fā)展為目標，組織開展全員培訓。

5、組織實施中小學教師學歷學位提高培訓。 提高小學、幼兒園教師的本科學歷比例。中學教師具有研究生學歷者達到一定比例。鼓勵和支持中小學教師本著學用一致的原則，通過學校教育、現(xiàn)代遠程教育等多種途徑進行學歷學位提高培訓。

三、“網(wǎng)聯(lián)”及“文本”培訓

教師教育網(wǎng)聯(lián)培訓

(一)培訓內(nèi)容

__年1月—__年6月

以《新課程校本教研與課堂教學研討范例(上)》一科課程為學習內(nèi)容，以教師博客、教學案例等內(nèi)容為輔。

__年7月—__年12月

以《新課程校本教研與課堂教學研討范例(下)》一科課程為學習內(nèi)容，以教師博客、教學案例等內(nèi)容為輔。

(二)培訓方式

以教師網(wǎng)上自主學習為主，以網(wǎng)上交流、研討和學校進行專題研究為輔。利用博客論壇、輔導教師與培訓教師網(wǎng)上互動等形式促進培訓活動的開展。

(三)考核辦法

1、利用“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”所開發(fā)的課程題庫，進行機考。分數(shù)占每門課程的30%。

2、教師每門課程的網(wǎng)上學習時間，達到規(guī)定學時數(shù)的，給予記分，否則，不予記分。分數(shù)占每門課程總分的10%。

3、教師在每門課程的學習過程中自己在博客中發(fā)表論文的數(shù)量和質量。分數(shù)占每門課程總分的20%。

4、教師在培訓學習的過程中，積極完成輔導教師布置的作業(yè)和反思體會文章，認真積累教育教學案例，結合教育教學實際撰寫教育教學科研論文。分數(shù)占每門課程總分的40%。

(四)具體安排和要求

1、 __年5月，開展“師德在我心中”主題征文評選活動;開展優(yōu)秀教學設計評選活動，擇優(yōu)向市里推薦。

2、__年6月，進行機考?？荚嚳颇浚骸缎抡n程校本教研與課堂教學研討范例(上)》。

3、__年10月，開展優(yōu)秀教學案例評選活動，擇優(yōu)向市里推薦。

4、__年12月，進行機考?？荚嚳颇浚骸缎抡n程校本教研與課堂教學研討范例(下)》。

5、參加網(wǎng)聯(lián)培訓的教師要按要求良好完成學習任務;要有自己的研究課題和個人提高計劃;充分利用自己的教師博客，每周在自己的博客上至少發(fā)一篇較有見地的、原創(chuàng)的教育教學短文。

6、每所學校要制定詳實的校本研修計劃，建立健全管理體制和責任制;充分發(fā)揮教育聯(lián)合體作用，適時布置研討專題，組織各校教師在校內(nèi)博客群中進行“跟貼”研討，使教師博客群成為校本研修的園地，成為學校培訓、教研和教師交流中心。

四、實施教師專業(yè)發(fā)展促進工程，全面提高教師綜合素質

以“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”為載體，構建城鄉(xiāng)師資水平持續(xù)提高的長效機制。深化“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”，加強教師專業(yè)發(fā)展基地學校建設，注重發(fā)揮基地學校的帶動輻射作用。組織好各學科“學苑杯”教學競賽，堅持以課堂教學為主陣地，不斷提高教師的課堂教學水平。

五、骨干教師培訓

1、繼續(xù)辦好小學語數(shù)骨干教師培訓班，結合我區(qū)實際情況和教師專業(yè)發(fā)展水平，聘請專家型學者型的教師進行培訓，把教師心理，學生心理健康這一社會熱點問題納入培訓內(nèi)容。

2、加強培訓班管理，體現(xiàn)嚴格管理與人文關懷。強化實踐考核，發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用。

3、組織__區(qū)骨干教師高級研修班培訓活動，培養(yǎng)和造就一批師德優(yōu)良、理念先進、業(yè)務突出、視野開闊，在省市有影響、在學術上有成就的專家學者型名師。

4、建立__區(qū)名優(yōu)教師人才資源庫，建設__區(qū)名優(yōu)教師博客群。

六、學歷培訓

1、做好全區(qū)學歷情況調(diào)查，對已經(jīng)參加學歷培訓的教師登記造冊，各校制定相應的學歷培訓計劃。

2、為參加學歷培訓的教師創(chuàng)造條件，把此培訓納入年末督導評估內(nèi)容。

最佳小學新教師高質量培訓方案范文篇2

為進一步開展好我縣20__年中小學教師培訓工作，按照市教育局《關于印發(fā)__市20__—20__年中小學教師繼續(xù)教育實施方案的通知》(阜教師[20__]4號)及全市20__年師訓工作會議部署，結合我縣實際，現(xiàn)制定《__縣20__年中小學教師繼續(xù)教育培訓計劃》。

一、培訓內(nèi)容

(一)教師全員崗位培訓

1、師德師風建設。按照我局《關于開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”中小學校師德主題教育活動的通知》(南教師字[20__]02號)要求，在全縣繼續(xù)開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”中小學師德主題教育活動。各學校要始終把師德師風建設放在教師隊伍建設的首位，及時宣傳各學校的特色做法，抓好主題教育三個階段的活動及考核驗收，加強對師德主題教育活動的督查力度，對成績突出的先進集體和個人進行表彰。通過師德主題教育活動的開展，著力解決現(xiàn)行師德師風存在的突出問題，建立健全師德建設的長效機制，使教師受教育、師德上水平、教學出成效、社會更滿意。

2、教師“評好課”專題培訓。根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)安徽省20__—20__學年度中小學教師全員培訓“評好課”專題學習指導方案的通知》和市教育局《關于印發(fā)__市20__—20__年中小學教師繼續(xù)教育實施方案的通知》(阜教師[20__]4號)要求，按照20__--20__年“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”的五個年度專題，今年將開展“評好課”專題全員崗位培訓。各學校要采取有效措施，認真組織實施今年“評好課”主題的集中培訓及校本培訓，確保培訓取得實效，切實提高廣大教師的聽評課教學技能。

3、教師“上好課”專題考核。根據(jù)省教育廳《關于做好20__—20__學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習考核工作的通知》(皖教秘師[20__]32號)要求，20__年5月22日將對全縣參加“上好課”專題學習的中小學教師進行全省統(tǒng)一考核(參加遠程培訓學習的可不參加此考核)。此次考核人數(shù)多、涉及面廣、時間緊、任務重，培訓學校和各中小學校要高度重視，精心組織好此次考核工作，確保考核順利進行。(考核文件另發(fā))

(二)骨干教師培訓

1、配合市教育局做好20__年各類骨干教師國家、省、市級培訓的選拔、派訓工作。建立健全縣骨干教師信息管理庫，進一步規(guī)范完善骨干教師培訓管理機制，充分發(fā)揮骨干教師在繼續(xù)教育培訓及推進新課程改革中的引領示范和指導作用。

2、開展骨干教師縣級培訓。按照市教育局文件要求，結合我縣實際，開展對我縣省、市級教壇新星、學科帶頭人、骨干教師縣級培訓，充分發(fā)揮省、市級教壇新星等骨干教師的引領示范作用。縣教育局將制定骨干教師縣級培訓計劃、方案，建立骨干教師信息庫，實行動態(tài)管理，認真組織實施好骨干教師的縣級培訓。

(三)學歷提高培訓

我縣中小學教師學歷提高比率雖然逐年有所提升，但是距離省目標要求仍還存在著差距。各學校依然要鼓勵和支持已取得合格學歷的中青年教師，通過高校的函授、自考、研究生培訓等形式，進行學歷、學位提高教育，促進教師專業(yè)化水平的提高。

(四)遠程教育培訓

今年遠程教育開始第二學段三個專題的培訓，各校要加強宣傳，使參訓教師充分了解今年遠程教育培訓的相關政策，按要求及時參加培訓。按市教育局工作部署，除高中教師全員參與外，對具備遠程學習條件的初中教師、小學教師，各?？筛鶕?jù)情況，組織參加遠程培訓。同時加強對高中教師校本培訓的指導，教師培訓學校要配合縣教育局抓好高中及其他各類教師的校本培訓工作，促使其通過遠程培訓和校本培訓，切實提高專業(yè)水平。

(五)英特爾未來教育項目培訓

組織實施20__年英特爾@未來教育培訓項目50名學科教師的培訓，配合市教育局做好英特爾未來教育培訓項目十周年系列活動、市級應用成果展示及表彰活動。各校要積極參與，按要求組織教師參訓和上報成果展示材料。

(六)班主任培訓

按照縣教育局培訓計劃安排，繼續(xù)組織實施好中小學班主任培訓工作，到今年底，基本實現(xiàn)全縣完成中小學班主任每人不少于30學時的專題培訓的目標。各校要將班主任培訓與師德教育、心理健康教育等有機結合，更新培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓模式，注重培訓實效，進一步提高班主任綜合素質和專業(yè)能力。

(七)校本培訓

校本培訓是每個專題培訓中需著力主抓的重點。教師培訓學校要指導各校制定好校本培訓計劃方案，健全校本培訓的管理制度，充分發(fā)揮各級校本培訓指導者的作用，開展適合本地、具有特色的校本培訓。以校本培訓登記冊為抓手，加強校本培訓的考核和評估，確保校本培訓取得實效。

(八)農(nóng)村緊缺學科教師培訓

針對農(nóng)村音體美教師緊缺的現(xiàn)狀，我縣將組織開展農(nóng)村中小學音體美等緊缺學科教師的縣級業(yè)務培訓。我局也將采取有效措施，實行重點傾斜，進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設，加大農(nóng)村教師培訓工作力度，開展農(nóng)村緊缺學科教師的培訓，特別是英語、計算機及短線學科教師的培訓。同時結合本縣實際，科學制定計劃，精心組織實施，切實提高農(nóng)村中小學學科教師的業(yè)務素質。

(九)新教師培訓。

繼續(xù)開展對新上崗教師的培訓。按照省、市培訓政策，新教師上崗的第一年必須參加120學時的新教師任職培訓，實施以師德教育、教學常規(guī)能力訓練為主要內(nèi)容的培訓，提高新教師職業(yè)道德水平和教育教學基本技能。

以上有關培訓，將另文下發(fā)。

二、工作要求

1、加強領導，認真實施各項培訓。教師培訓學校和各學校務必高度重視，加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定切實可行的培訓計劃和實施方案，精心組織實施，使20__年各項培訓計劃保質保量地完成。

2、周密安排，精心組織好省統(tǒng)考。今年統(tǒng)考是全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間，要求高、時間緊、人數(shù)多、任務重。教師培訓學校和各中小學校務必要高度重視，認真總結去年統(tǒng)考的經(jīng)驗與不足，精心組織、周密安排、強化管理，嚴格實行工作責任制。采取得力措施，確保省統(tǒng)考任務順利完成。

3、加強業(yè)務指導，強化質量監(jiān)管。新一輪培訓實行責任人責任制度，并納入對各學校年度教育工作督導考核中，教師培訓學校要加強對各項培訓工作的業(yè)務指導，各學校也要加強對培訓各環(huán)節(jié)的指導、管理和督查，確保培訓收到實效。

4、提供培訓經(jīng)費保障，確保經(jīng)費落實到位。各學校要切實按照安徽省財政廳、教育廳文件精神，落實好小學、初中教師繼續(xù)教育培訓經(jīng)費，保證按照學校年度經(jīng)費預算總額的5%安排落實到位。縣教育局將繼續(xù)加大對中小學教師培訓經(jīng)費落實及使用情況的管理和監(jiān)督力度，切實保障義務教育階段中小學教師培訓工作的順利實施。

各校將本校的教師培訓計劃及方案于5月30前報送我局師訓股。

學校新教師培訓方案篇2

多彩貴州網(wǎng)訊(本網(wǎng)記者 金妮)5月2日，貴州省教育廳、省財政廳發(fā)出通知，對開展20__年__中小學幼兒園教師國家級培訓計劃(簡稱：“國培計劃”)，作出了具體項目規(guī)劃。

通知指出，貴州省“國培計劃(20__)”分“中西部項目”和“幼師國培項目”兩大類實施，具體項目分別按照鄉(xiāng)村教師培訓團隊研修、送教下鄉(xiāng)培訓、鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡研修、鄉(xiāng)村教師訪名校和鄉(xiāng)村校(園)長培訓五類設計，集中支持鄉(xiāng)村教師、校(園)長培訓。實行項目資源整合，在“國培計劃”中整合實施中小學教師信息技術應用能力提升工程(簡稱“能力提升工程”)。具體要求如下：

鄉(xiāng)村教師培訓團隊研修

培訓對象：縣域內(nèi)具有良好發(fā)展?jié)摿?、能夠承擔縣級鄉(xiāng)村中小學(幼兒園)教師送教下鄉(xiāng)培訓、網(wǎng)絡研修指導工作的中小學、幼兒園骨干教師和教研員。

培訓目標：全面提升縣級中小學、幼兒園骨干教師、教研員的教育教學能力和培訓指導能力，為項目縣打造一支“用得上、干得好”的高素質鄉(xiāng)村教師培訓團隊，提高縣級教師培訓團隊的培訓能力、教研能力和教育教學能力。

培訓時間：90天，主要包括院校(機構)集中研修(30天)、縣級教師發(fā)展中心和中小學幼兒園“影子教師”跟崗實踐(30天)、返崗實踐(25天)和總結提升(5天)等四個環(huán)節(jié)，須建立教師研修網(wǎng)絡工作坊，將網(wǎng)絡研修貫穿始終，網(wǎng)絡研修不少于80學時。

培訓內(nèi)容：培訓課程應充分考慮教師培訓者能力結構，著力于參訓教師培訓、教研和培訓資源建設能力提升，按照教研類與培訓類內(nèi)容并重的原則，遵循“聽一次、看一次、做一次、教一次”的路徑將理論與實踐有機整合，合理配置理論課程與實踐課程比例，培訓類課程和實踐性課程總學時數(shù)應分別不少于50%，系統(tǒng)整合網(wǎng)絡研修課程。集中研修與跟崗實踐課程須涵蓋送教下鄉(xiāng)培訓、網(wǎng)絡研修、教師工作坊研修、培訓課程資源生存與加工等方法和技能，返崗實踐應完成送教下鄉(xiāng)培訓、網(wǎng)絡研修指導和教師工作坊主持三項任務。

學校新教師培訓方案篇3

送教下鄉(xiāng)培訓

培訓對象：項目縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校(幼兒園)、村小和教學點教師為主體。

培訓目標：解決鄉(xiāng)村教師教育教學中存在的實際問題，提升鄉(xiāng)村教師課堂教學能力。

培訓時間：原則上同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)每年送培不少于4次，每次不少于2天，全年實際送教授課(培訓)時間不得少于8天。

培訓內(nèi)容：按照送教下鄉(xiāng)與校本研修指導并重的原則，以任務驅動為主線，按年度分階段實施主題式培訓，具體包括診斷示范、研課磨課、成果展示、總結提升等階段。

教師網(wǎng)絡研修項目(含“能力提升工程”和教師工作坊項目)

培訓對象：各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及具備網(wǎng)絡條件的鄉(xiāng)村中心小學(幼兒園)教師，重點培訓各地還未完成信息技術能力提升培訓的鄉(xiāng)村教師。

培訓目標：建立基于網(wǎng)絡的校本研修常態(tài)化運行機制，形成區(qū)域與校本研修常態(tài)化運行機制，促進教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展。遴選建設一定數(shù)量的校本研修示范學校，幫助學校建立穩(wěn)定的校本研修校外指導專家團隊，搭建校本研修示范學校教師網(wǎng)絡研修平臺，開展經(jīng)常性的校本研修活動，選派省內(nèi)外專家指導和幫助學校教師開發(fā)利用校本課程資源，作為項目申報、實施和績效考核重要內(nèi)容。

培訓時間：全體參訓教師網(wǎng)絡研修不少于80學時，其中不少于50學時的信息技術應用能力提升專項培訓;參加教師工作坊項目的教師線下集中研修不少于4天。

培訓內(nèi)容：堅持整體規(guī)劃與突出特色相結合，以任務驅動為主線，分類設計培訓者培訓、區(qū)域研修和校本研修課程，有機整合線上與線下研修課程，預設豐富適用的優(yōu)質課程，加工匯聚生成性課程，建立本地課程資源庫。

鄉(xiāng)村教師訪名校項目

培訓對象：集中安排全省范圍內(nèi)長期工作在偏遠山區(qū)、貧困地區(qū)，未到過中心城市培訓學習的鄉(xiāng)村學校教師。長期在教學點、村小和鄉(xiāng)村幼兒園工作的教師參訓比例不少于1/2。

培訓目標：幫助其開闊視野、增長見識，掌握教育教學新方法、新技能和新技術，提升教育教學能力和水平。

培訓時間：鄉(xiāng)村名師項目20天，其他項目10天。

培訓內(nèi)容：針對鄉(xiāng)村教師、特別是邊遠貧困農(nóng)村村小、教學點、幼兒園教師教育教學中存在的實際困難和問題，采取問題診斷、示范觀摩、情境體驗、案例解析和任務驅動等實踐性培訓方式進行培訓。

鄉(xiāng)村校(園)長培訓項目

培訓對象：全省范圍內(nèi)邊遠農(nóng)村中小學、村小、教學點和幼兒園校(園)長。部分未獲得校(園)長任職資格的鄉(xiāng)村高(完)中、幼兒園正副校(園)長。

培訓目標：選派鄉(xiāng)村校(園)長外出培訓，到省內(nèi)外名校、優(yōu)質中小學、幼兒園開展跟崗研修和觀摩實踐，拓展鄉(xiāng)村校(園)長視野，增長見識，全面提升鄉(xiāng)村校(園)長專業(yè)能力。

培訓時間：省外訪名校項目15天;省內(nèi)集中培訓項目10天;高(完)中校長任職資格培訓項目20天。

培訓內(nèi)容：鄉(xiāng)村校(園)長教師發(fā)展政策、校本研修設計與實施、鄉(xiāng)村教師發(fā)展支持策略與方法等。

學校新教師培訓方案篇4

一、培訓對象

__年經(jīng)公開招聘錄用到我區(qū)中小學的新教師。

二、培訓目標

通過培訓，使新教師忠誠黨和人民的教育事業(yè)，不斷提高自身的政治思想素質和個人修養(yǎng)，樹立穩(wěn)固的專業(yè)思想;熟悉教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論;掌握基礎教育課程改革的基本理念和所任學科的課程標準、教材、教法及基本的教育教學技能;提高教師心理素質，增強協(xié)作精神;熟悉班主任工作，成為一名合格的教師。

三、培訓內(nèi)容、形式及學時

(一)常規(guī)教育(12學時)

1.__區(qū)教育現(xiàn)狀及教學常規(guī)要求：包括本區(qū)教育發(fā)展形勢、教師隊伍現(xiàn)狀、中小學教學教研概貌等;

2.專業(yè)發(fā)展：包括制定專業(yè)發(fā)展計劃、2008年新教師見習期培訓學員感言等。

(二)學科集中培訓(24學時)

1.學科課程標準、教材分析、典型案例分析及反思等;

2.學科教學常規(guī)、現(xiàn)代教學技能、“兩筆一畫”教學基本功;

3.班、隊工作(或專項工作)的要則、內(nèi)容、方法及常規(guī)。

(三)教育教學實踐活動指導(分散自培自練)(160學時)

組織新教師參加教育教學實踐活動，并對新教師的教育教學實踐活動進行指導。

1.組織新教師參加區(qū)市級教研培訓活動，新教師憑教師繼續(xù)教育聽課證明登記學時。(54學時)

2.校本培訓：新教師參加校本培訓，同時基層學校指定骨干教師與新教師結對，指導新教師開展教育教學實踐活動。新教師參加校本培訓要有考勤記錄，師徒結對須進行活動記錄。

3.新教師自培自練內(nèi)容：

⑴教書育人。為人師表，熱愛學生，熱愛本職工作;開展班隊工作或專項工作的教育要則、常規(guī)和方法。

⑵教學基本功。結合教學實際，苦練口語表達、兩筆一畫、教具制作、計算機及學科基本功，并接受學?？己恕?/p>

⑶計劃、總結。完成學年度個人自培自練計劃與總結(思想、教學、班隊工作或專項工作三方面);學年、學期教學工作計劃、一學年完整的教案、班隊工作(或專項工作)計劃及相應的小結。

⑷鉆研教材。通讀所任學科的年段教材，熟悉教材編寫意圖及教學要求。

⑸聽課學習。每學年至少聽60節(jié)課，做好聽課筆記，參加評議、學習。

⑹教學常規(guī)。掌握備課與寫教案、上課、輔導、批改與講評、考試等教學常規(guī)，上好每一節(jié)課，并接受檢查。(學校每學期至少隨堂檢查10節(jié)，及時指導，區(qū)教師進修學校也將不定期檢查與指導)。

⑺上匯報課。每學期至少向學校開匯報課2節(jié)。匯報課、考核課都要提供教案。

⑻業(yè)務活動。積極參加市、區(qū)校組織的教研、競賽、講座等業(yè)務活動，學習教育刊、報及書籍，重視業(yè)務進修及繼續(xù)教育。

(四)現(xiàn)代教學技能及“兩筆一畫”教學基本功考核(考核具體要求和評分標準另行通知);實踐課考核;總結。(16學時)

四、培訓起止時間：__年8月-__年8月

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