每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
公司給員工的推薦信篇一
某某擔任的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧，作為一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業(yè)精神，在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況，該同志具備了優(yōu)秀員工的條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信篇二
尊敬的總公司領導：
你們好！
經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。
一年多來，在各個方面的表現(xiàn)都比較突出。在工作上xxx，在業(yè)績方面xxx。該轉(zhuǎn)至：
我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工，萬望領導能斟酌批準。
xx辦事處
時間：20xx年x月x日
公司給員工的推薦信篇三
尊敬的公司領導：
他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。
在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務。
在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信篇四
尊敬的公司領導：
你們好！我是業(yè)務部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領導推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務工作不熟悉，工作經(jīng)驗相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的機會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教，經(jīng)過一年多來的努力，xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的'業(yè)務水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務員，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領導能夠支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會，謝謝！
推薦人：xxx
20xx年1月15日
公司給員工的推薦信篇五
尊敬的領導：
xxxx系xx省xx中心支公司樂都縣營銷服務部員工，xxxx在平時工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxxx在營銷服務部的工作是協(xié)助做好公司的內(nèi)勤日常處理工作，主要負責日常出單xxxx等工作，并能及時完成部門經(jīng)理交給的其他事務。由于中心公司工作業(yè)務較多，其本人的工作量也非常大，在給客戶日常工作服務的過程中，她認真仔細，耐心講解，碰到客戶不懂的問題細心解答，態(tài)度端正，
自參加工作以來始終如此，及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業(yè)務沖突中的小麻煩。
此外，xxxx能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務，使公司業(yè)務工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學習，一方面彌補了自身業(yè)務能力的不足，另一方面也提高了其本人的工作能力和綜合素質(zhì)。
緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使她過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質(zhì)量，深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，有條不紊地開展自己的工作。在自己的工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。xxxx年、xxxx年先后被評為公司優(yōu)秀員工。
科學的發(fā)展推動著我公司的改革與發(fā)展，公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工。xxxx能深刻認識到提升自我的重要性，積極學習，順應新形勢，把握和利用新的技術知識成為他的首要理念；
與此同時，公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多。他能深刻理解公司作為服務商定位的含義，通過分公司多次工作業(yè)務的失敗，他深刻熟悉到弱肉強食、適者生存的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力。
此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自己的修養(yǎng)。在社交方面，無論在本公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作，xxxx都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
以上就是她在平時工作中的表現(xiàn)，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得支公司學習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！
故本人推薦xxxx為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱（蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信篇六
你們好！經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。
一年多來，在各個方面的表現(xiàn)都比較突出。
在工作上......
在業(yè)績方面......
該轉(zhuǎn)至：
我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工，萬望領導能斟酌批準.
xx辦事處
時間：xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信篇七
尊敬的公司領導：
根據(jù)《xxx公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調(diào)查，擬推薦xxx、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
xxx、xx有兩位同志工作至今，工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞，任勞任怨，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作，因監(jiān)理工作業(yè)績突出，20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務繁重，但無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作中，xxx、xx有同志都能正確處理好各種關系，順利完成總監(jiān)交辦的各項任務，包括資料整理、施工質(zhì)量、進度控制和安全管理，在公共場合，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象，因工作表現(xiàn)突出，得到業(yè)主一直好評。
綜上所述，項目部優(yōu)先推薦xxx、xx有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人，請公司領導予以批準！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信篇八
xxx系分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動及電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內(nèi)務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。
工程結算工作并不是一門簡單的學問，但他刻苦鉆研，深入領會郵電部頒發(fā)的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據(jù)可跟。
此外，能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設進度報表，為本公司的運營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。
公司oa系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在oa系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。
另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作。
由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內(nèi)務工作的同時，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設進行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參與工程建設的規(guī)劃勘測工作。
20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。承擔起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點、定路由工作。
在那個時候，他總是白天聯(lián)同建設單位、監(jiān)理單位外出勘點，協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況，定發(fā)射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作，接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。
通過勘點現(xiàn)場交流溝通學習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。
緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質(zhì)量，深得業(yè)主的信賴和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。
科學的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;
與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力。
此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自己的學歷和修養(yǎng)。
在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作，都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信篇九
尊敬的公司領導：
他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。
在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務。
在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：xx
x年x月x日
公司給員工的推薦信篇十
尊敬的公司領導：
你們好！
我是業(yè)務部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領導推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務工作不熟悉，工作經(jīng)驗相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的機會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教，經(jīng)過一年多來的努力，xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務員，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領導能夠支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會，謝謝！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信篇十一
尊敬的公司領導：
根據(jù)《北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調(diào)查，擬推薦王英磊、張寶有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
王英磊、張寶有兩位同志工作至今，工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞，任勞任怨，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作，因監(jiān)理工作業(yè)績突出，20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務繁重，但無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作中，王英磊、張寶有同志都能正確處理好各種關系，順利完成總監(jiān)交辦的各項任務，包括資料整理、施工質(zhì)量、進度控制和安全管理，在公共場合，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象，因工作表現(xiàn)突出，得到業(yè)主一直好評。
綜上所述，項目部優(yōu)先推薦王英磊、張寶有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人，請公司領導予以批準！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信篇十二
推薦部門：勤管理部
被推薦人崗位：保潔
被推薦人姓名：xxx(女，37歲)
入職時間：20xx年12月31日
推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術過硬
推薦事由：
在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。
每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?
她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術的標準。
這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!
為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/940203.html】
