在學(xué)習(xí)和工作中，我們需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的挑戰(zhàn)。導(dǎo)言部分是總結(jié)文章的重要組成部分，旨在引出主題并吸引讀者的注意。最后，希望大家在情感表達(dá)中能夠真實(shí)、自然地表達(dá)自己的情感，與他人建立更深入的溝通。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇一
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，干部的工作職責(zé)變得越來越重要。作為一名干部，我的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)也隨之積累，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)出干部工作的核心要點(diǎn)。
首先，作為一名干部，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難，做好工作。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行工作，在項(xiàng)目過程中遇到了很多困難，但我始終保持著對(duì)工作的熱情和信心。即使面對(duì)挫折和壓力，我也會(huì)找到解決問題的方法，并且從中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。
第二，干部工作需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的。通過與其他同事和部門的溝通和交流，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊(duì)合作的效率。在我的一次項(xiàng)目推進(jìn)中，項(xiàng)目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾，我便主動(dòng)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，最終解決了項(xiàng)目推進(jìn)中的問題，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第三，干部要注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)同。團(tuán)隊(duì)合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)工作最大價(jià)值的關(guān)鍵。作為一名干部，我一直堅(jiān)持著團(tuán)隊(duì)合作的原則，在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)、分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并幫助其他成員解決問題。通過充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一次重要會(huì)議的組織中，我提前與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會(huì)議的順利進(jìn)行得到了有力保障。
第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個(gè)人成長(zhǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展和工作的變化，干部的知識(shí)和能力要求也在不斷提高。我們要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自身的專業(yè)水平。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和與同行的交流學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提高個(gè)人能力。在工作中，要不斷審視自己的不足，及時(shí)調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，以適應(yīng)工作的需要。
最后，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán)，只有擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)，讓團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)高效地工作。并且在團(tuán)隊(duì)的決策和協(xié)作中，我也會(huì)積極提供引導(dǎo)和支持，鼓勵(lì)成員們充分發(fā)揮自己的才智，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的達(dá)成。
總而言之，作為一名干部，要積極主動(dòng)、善于溝通、關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們將在工作中取得更好的成績(jī)，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇二
女性干部在工作中扮演著舉足輕重的角色，她們以不同的方式影響著組織的發(fā)展和員工的福祉。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了作為女性干部的獨(dú)特之處。以下是我對(duì)女干部工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第一段：培養(yǎng)良好的溝通能力。
作為女干部，重要的一點(diǎn)是具備良好的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，通過與員工進(jìn)行有效的溝通，能夠更好地理解他們的需求和問題，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施解決。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了傾聽，尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)和建議，以及盡量避免使用不當(dāng)?shù)恼Z言和措辭。這種良好的溝通和傾聽能力，有助于建立良好的工作關(guān)系，提高員工的工作積極性和工作滿意度。
第二段：注重個(gè)人形象和氣質(zhì)。
作為女干部，注重個(gè)人形象和氣質(zhì)是重要的一環(huán)。外表的整潔和得體能夠給員工一個(gè)良好的印象，并傳遞出一股自信和專業(yè)的力量。因此，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注個(gè)人形象，保持干凈整潔的儀容，選擇適合職場(chǎng)的服飾，并發(fā)揮自己的個(gè)人魅力。此外，我還注重鍛煉，保持良好的身體素質(zhì)和精神狀態(tài)，以便更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：合理安排時(shí)間和管理壓力。
作為女性干部，往往面臨著復(fù)雜的工作任務(wù)和來自各方面的壓力。在這種情況下，合理安排時(shí)間和管理壓力是至關(guān)重要的。為了應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和多重任務(wù)，我會(huì)先制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃，并合理分配時(shí)間和資源。同時(shí)，我還會(huì)學(xué)會(huì)拒絕一些不必要的工作，以專注于更重要的事務(wù)。在工作期間，通過適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘傻姆绞?，我能夠有效地調(diào)整自己的狀態(tài)，保持積極的工作心態(tài)。
第四段：發(fā)展自身的能力和素質(zhì)。
作為女干部，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)是必不可少的。我會(huì)定期參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。此外，我還會(huì)主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)承擔(dān)一些新的工作和項(xiàng)目，以拓展自己的能力范圍和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，并在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更高的成就。
第五段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。
除了個(gè)人能力的提升，作為女干部還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)與員工保持良好的溝通和合作，激發(fā)他們的潛力，同時(shí)也能夠及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題。此外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我還會(huì)發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)力，為團(tuán)隊(duì)明確方向和目標(biāo)，并激勵(lì)他們?yōu)橹^斗。通過團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的不斷發(fā)展，我能夠更好地推動(dòng)組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)。
總結(jié)：
作為女干部，我們?cè)诠ぷ髦袚碛歇?dú)特的優(yōu)勢(shì)和責(zé)任。通過培養(yǎng)良好的溝通能力，注重個(gè)人形象和氣質(zhì)，以及合理安排時(shí)間和管理壓力，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。同時(shí)，持續(xù)發(fā)展自身的能力和素質(zhì)，以及強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力，也是女性干部不可或缺的重要素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提升自己的能力，為組織的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇三
第一段：引言（200字）。
作為一名班級(jí)的班干部，我始終深感責(zé)任重大。過去的一年里，我在擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)期間，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。班干部工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。在這個(gè)過程中，我深切體會(huì)到了自我管理、團(tuán)隊(duì)合作和情感管理的重要性，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第二段：自我管理（200字）。
作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要學(xué)會(huì)自我管理。我意識(shí)到自己作為榜樣的重要性，要時(shí)刻保持良好的行為舉止，做到言傳身教。同時(shí)，要有良好的時(shí)間管理能力，合理安排自己的時(shí)間，確保能夠兼顧學(xué)習(xí)和工作。此外，我還努力提升自身的能力，通過閱讀、學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。
班干部的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作。作為班長(zhǎng)，我要與副班長(zhǎng)和其他班干部密切配合，共同推動(dòng)班級(jí)的各項(xiàng)工作。在分工合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，相互協(xié)調(diào)，形成共識(shí)。通過團(tuán)隊(duì)的力量，我們能夠更好地解決問題，共同努力為班級(jí)提供更好的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，更重要的是能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
第四段：情感管理（200字）。
班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。我始終將同學(xué)的需求放在第一位，用心傾聽他們的意見和建議，并及時(shí)反饋。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級(jí)凝聚力的關(guān)鍵，也是建立良好關(guān)系的重要途徑。在處理沖突時(shí)，我會(huì)盡量客觀公正地分析問題，以中立的立場(chǎng)協(xié)調(diào)雙方，尋求最佳解決方案。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問題。
第五段：總結(jié)（200字）。
班干部的工作心得體會(huì)使我受益匪淺。隨著時(shí)間的推移，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者。自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、情感管理等方面的經(jīng)驗(yàn)使我受益良多。作為班長(zhǎng)，我明白自己的責(zé)任，將繼續(xù)努力做好工作，以更好地服務(wù)班級(jí)和同學(xué)，并為班級(jí)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總體而言，班干部工作是一項(xiàng)既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用，為班級(jí)做出貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，努力做好自己的工作，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家上午好！
我叫鄭文斌，是地測(cè)技術(shù)部一名技術(shù)員，首先感謝公司團(tuán)委能給我這次機(jī)會(huì)，讓我做為優(yōu)秀共青團(tuán)員代表在這里和大家交流溝通?；仡欉^去的一年，我沒有忘記，這份榮譽(yù)的背后，有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切關(guān)懷，也有朝夕相處的同事給予我的無私幫助，所以，請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心、幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示最誠(chéng)摯的感謝！
2014年7月，我畢業(yè)于西安科技大學(xué)，帶著夢(mèng)想來到神南張家峁礦業(yè)公司，開始了我人生中最為重要的一段時(shí)光。還記得我剛到公司沒多久，公司領(lǐng)導(dǎo)就召集我們新入職的大學(xué)生召開了座談會(huì)，詢問我們的工作和生活情況，關(guān)心我們是否還有其他的需求，讓我們深深的感受到張家峁這個(gè)大家庭的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年一代的關(guān)懷和重視。轉(zhuǎn)眼一年過去了，無論是在井下實(shí)習(xí)階段，還是在地測(cè)技術(shù)部做技術(shù)管理工作，亦或是到桑樹坪煤礦參觀學(xué)習(xí)，都使我學(xué)到了許多在學(xué)校里從未接觸過的知識(shí)，掌握了更多的專業(yè)技能，逐漸從一名青澀的學(xué)生成長(zhǎng)為一名煤礦專業(yè)技術(shù)人員，做為新時(shí)代的一名煤礦工人我感到非常的驕傲與自豪！
在五四青年節(jié)來臨之際，我號(hào)召?gòu)V大青年朋友們，在今后的工作和學(xué)習(xí)中繼續(xù)弘揚(yáng)“五四”精神，不斷發(fā)揚(yáng)新時(shí)代團(tuán)員青年的優(yōu)良品質(zhì)，努力做到以下三點(diǎn)：
一、以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情，積極的行動(dòng)投入到工作和學(xué)習(xí)中，積極參與公司舉辦的各類活動(dòng)。繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以一名新時(shí)代共青團(tuán)員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)。不斷的提高自我，不斷的完善自我，不斷的超越自我，用我們的青春與力量為張家峁礦業(yè)公司的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用。作為新時(shí)代的煤礦工人，在煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的情況下，我們應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心企業(yè)，了解企業(yè)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，與我們的企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，共同渡過煤炭市場(chǎng)的“寒冬”期。
三、我們要積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真做到“愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”。同時(shí)，要在公司“五和”文化的引領(lǐng)下，高舉五四精神偉大旗幟，銳意進(jìn)取，追求卓越，為把公司建設(shè)成為世界領(lǐng)先、中國(guó)一流現(xiàn)代化“五型”煤炭企業(yè)而努力奮斗！
同志們，青春是火紅的五月，年輕的我們?nèi)硌笠缰逶买滉査频墓饷ⅲ鞘乔啻罕虐l(fā)出的閃亮風(fēng)采。作為21世紀(jì)的新青年，我們共青團(tuán)員是企業(yè)朝氣的所在，體現(xiàn)著張家峁礦業(yè)公司旺盛的生命力，我們要站在時(shí)代前列，在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)前輩們創(chuàng)造的知識(shí)和技能，并且力求推陳出新，努力成為讓領(lǐng)導(dǎo)信任，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，能肩負(fù)大任的棟梁之才。讓我們?cè)诠靖骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，共同創(chuàng)造張家峁礦業(yè)公司燦爛輝煌的明天！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
處級(jí)干部工作體會(huì)篇五
作為干部，工作的重任使我逐漸明白了一些道理和原則。在這個(gè)過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，也收獲了成長(zhǎng)和收獲。在這篇文章中，我想分享一下我從干部工作中得到的心得體會(huì)。首先，一個(gè)好的干部需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。其次，溝通與協(xié)調(diào)能力是干部工作中不可或缺的一環(huán)。最后，一個(gè)好的干部還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。
首先，領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是一個(gè)好干部的基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠明確目標(biāo)，并合理安排工作任務(wù)。此外，要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和優(yōu)點(diǎn)，并通過適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和激勵(lì)，真正發(fā)揮他們的才能。另外，作為團(tuán)隊(duì)合作者，干部應(yīng)該注重溝通和協(xié)作，創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，以實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作和共同目標(biāo)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都能坦然相處，相互合作，共同克服困難和迎接挑戰(zhàn)，從而取得更好的成果。
其次，溝通與協(xié)調(diào)能力在干部工作中具有重要作用。作為干部，往往要處理各種各樣的事務(wù)和問題。只有通過與下屬、同事和上級(jí)的良好溝通，才能全面了解問題的本質(zhì)和解決思路。同時(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助干部在不同的需要之間找到平衡，讓各方利益得到最大化的體現(xiàn)。并且，協(xié)調(diào)能力也能夠幫助干部應(yīng)對(duì)緊急情況和處理突發(fā)事件。通過合理的資源配置和協(xié)調(diào)互動(dòng)，干部能夠更加高效地解決問題并推動(dòng)工作進(jìn)展。
最后，一個(gè)好的干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過學(xué)習(xí)，一個(gè)干部才能不斷提高自己的知識(shí)和技能水平。每個(gè)新的工作任務(wù)和項(xiàng)目都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。此外，通過學(xué)習(xí)和提升能力，一個(gè)好的干部也能更好地為團(tuán)隊(duì)成員樹立榜樣，激勵(lì)他們學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因此，作為一個(gè)干部，應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。
總之，從干部工作中，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)好干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這些心得體會(huì)不僅適用于干部，也適用于每一個(gè)人的工作和生活。無論是什么職位，什么工作，只有我們不斷學(xué)習(xí)和完善自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和未來的變化。我相信，只要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐和總結(jié)，不斷改進(jìn)和完善，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇六
第一段：引言（200字）。
鄉(xiāng)村是國(guó)家基礎(chǔ)，在鄉(xiāng)村建設(shè)中，鄉(xiāng)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任。作為鄉(xiāng)村的骨干力量，鄉(xiāng)干部工作的重要性不可忽視。多年來，我作為一名鄉(xiāng)干部，親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)。在工作中，我深刻體會(huì)到鄉(xiāng)干部的工作需要具備堅(jiān)韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。以下是我對(duì)作為一名鄉(xiāng)干部工作的心得體會(huì)，供大家參考。
第二段：提高自身素養(yǎng)（200字）。
作為鄉(xiāng)干部，提高自身素養(yǎng)是首要任務(wù)。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過學(xué)習(xí)，可以提高思維的敏捷性和專業(yè)能力，更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問題。其次，要注重身體鍛煉，保持良好的精神狀態(tài)。鄉(xiāng)村工作特點(diǎn)是工作強(qiáng)度大，壓力重，只有保持良好的身體素質(zhì)才能更好地適應(yīng)崗位需要。同時(shí)，要保持積極樂觀的態(tài)度，面對(duì)挫折和困難時(shí)保持堅(jiān)持和拼搏的精神，做到言行舉止都能起到榜樣的作用，激勵(lì)身邊的人。
第三段：傾聽和理解群眾需求（200字）。
在鄉(xiāng)村工作中，傾聽和理解群眾需求是鄉(xiāng)干部工作的重要一環(huán)。要站在群眾的角度思考問題，收集群眾的意見和建議。通過深入調(diào)研和與群眾面對(duì)面交流，了解群眾的實(shí)際情況和需求，真正做到心中有人、耳朵長(zhǎng)在群眾身上。在制定政策和規(guī)劃時(shí)，要充分考慮群眾的利益，盡力滿足他們的需求。只有將群眾的利益放在首位，才能贏得他們的信任和支持，推動(dòng)鄉(xiāng)村的發(fā)展。
第四段：與上級(jí)保持良好的溝通（200字）。
作為鄉(xiāng)干部，與上級(jí)保持良好的溝通是非常重要的。要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示和反饋重大決策。與此同時(shí)，要主動(dòng)尋求上級(jí)的指導(dǎo)和幫助，在工作中發(fā)揮上級(jí)的指導(dǎo)作用。要善于溝通、協(xié)同工作，形成良好的工作氛圍。只有與上級(jí)形成緊密的合作關(guān)系，才能更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村工作的發(fā)展，為農(nóng)民群眾提供更好的公共服務(wù)。
第五段：創(chuàng)新思維、擔(dān)當(dāng)責(zé)任（200字）。
在鄉(xiāng)村工作中，創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任是鄉(xiāng)干部發(fā)展的核心能力。要善于思考和總結(jié)，不斷推陳出新，尋求更好的工作方式和方法。在工作中遇到問題時(shí)，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。只有敢于冒險(xiǎn)、追求卓越，才能不斷提高工作水平，推動(dòng)鄉(xiāng)村工作的進(jìn)一步發(fā)展。
結(jié)尾（200字）。
鄉(xiāng)干部工作需要具備堅(jiān)韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責(zé)任感。通過提高自身素養(yǎng)、傾聽和理解群眾需求、與上級(jí)保持良好的溝通以及創(chuàng)新思維和擔(dān)當(dāng)責(zé)任，鄉(xiāng)干部才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)農(nóng)民群眾，推動(dòng)鄉(xiāng)村的發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的鄉(xiāng)干部能夠憑借著堅(jiān)定的信念和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇七
首段：干部工作對(duì)于一個(gè)組織、團(tuán)體或者國(guó)家來說十分重要。作為一名干部，我深刻體會(huì)到擔(dān)任干部工作的責(zé)任與使命。在日常工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：首先，作為干部，要有清晰的目標(biāo)和使命感。干部工作往往需要承擔(dān)重要的決策和管理職責(zé)，而這些都需要一個(gè)明確的目標(biāo)來指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責(zé)任，清楚自己的角色定位，牢記自己對(duì)組織、團(tuán)體或者國(guó)家的使命。只有明確了目標(biāo)和使命感，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價(jià)值，為集體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：其次，作為干部，要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴(kuò)大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在傾聽他人意見的過程中，我們能夠更加全面地了解各個(gè)方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作。同時(shí)，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會(huì)和糾紛，建立出一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
第四段：再次，作為干部，要勇于承擔(dān)和獨(dú)立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題。在這個(gè)過程中，我們要勇于承擔(dān)并承擔(dān)責(zé)任，不能回避和推卸責(zé)任。同時(shí)，我們也要有獨(dú)立思考的能力，不能因?yàn)槠渌说囊庖姸チ俗约旱呐袛嗔?。我們需要根?jù)實(shí)際情況和各方面因素來做出決策，而不是盲從和沒有根據(jù)地接受他人的意見。
第五段：最后，作為干部，要堅(jiān)守操守和規(guī)矩。擔(dān)任干部工作意味著我們需要遵紀(jì)守法，嚴(yán)守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，嚴(yán)禁個(gè)人主義和權(quán)力濫用。同時(shí)，我們也需要遵守團(tuán)隊(duì)之間的規(guī)矩和共識(shí)，維護(hù)良好的工作秩序。只有堅(jiān)守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的職責(zé)。
結(jié)尾：干部工作并不只是一個(gè)職位或者頭銜，而是一份責(zé)任和使命。作為干部，我們需要時(shí)刻保持對(duì)工作的熱忱和責(zé)任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。希望能夠通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予大家一些啟示和借鑒，推動(dòng)干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們才能更好地履行干部工作的職責(zé)，服務(wù)于組織、團(tuán)體和國(guó)家的發(fā)展。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇八
干部工作是一項(xiàng)艱巨而且充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要具備很高的能力、責(zé)任感和智慧。作為一名干部，我深切體會(huì)到了這一點(diǎn)。在過去的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，幫助我更好地履行自己的職責(zé)。在下面的文章中，我將分享這些心得體會(huì)，并對(duì)于干部工作的重要性進(jìn)行探討。
作為一名干部，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己所承擔(dān)的責(zé)任和使命。干部工作不僅僅是一份工作，更是一種服務(wù)和奉獻(xiàn)。干部需要時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確自己的方向，堪當(dāng)重任。這是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，需要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和問題，更需要處理好不同人員之間的關(guān)系。因此，準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力是非常重要的，只有通過不斷努力才能完成這一艱巨的任務(wù)。
第二段：與人溝通的重要性。
干部工作涉及到與各種人員進(jìn)行溝通和交流，因此良好的溝通能力是必不可少的。作為干部，必須學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，并能夠與他人保持良好的關(guān)系。通過與人良好的溝通，我們可以獲得更多的信息和思路，解決問題，找到最佳解決方案。此外，有效的溝通還可以幫助我們建立信任和合作的關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)更加和諧。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在干部工作中，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一環(huán)。作為干部，不僅要有自己的工作能力，更要學(xué)會(huì)與他人合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過與團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以將不同的資源和智慧充分整合起來，完成各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作也能夠發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng)。因此，作為一名干部，我們要時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，尊重并充分利用每個(gè)成員的能力，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的局面。
第四段：對(duì)于自我要求的提升。
干部工作需要不斷地自我提升和學(xué)習(xí)。作為一名干部，我們要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)了解和應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn)。同時(shí)，要有批判性思維和創(chuàng)新意識(shí)，不斷尋找解決問題的新思路和方法。此外，我們還需要有一個(gè)積極的心態(tài)，面對(duì)挫折和困難時(shí)能夠堅(jiān)持下去。只有不斷提升自己，才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
干部工作是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的任務(wù)。干部通過自己的工作和行為，直接影響著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。干部的一言一行都代表著所屬單位以及整個(gè)國(guó)家和民族的形象。因此，每一名干部都應(yīng)該時(shí)刻保持自己的形象和標(biāo)準(zhǔn)，并以自己的行動(dòng)去影響他人。
總結(jié)：
作為一名干部，我深感自己承擔(dān)了重任。通過與人良好溝通、團(tuán)隊(duì)合作和自我要求的提升，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，并取得更好的成績(jī)。干部工作對(duì)于社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展具有重要的意義，因此，我們要時(shí)刻明確我們的角色和使命，不斷提升自己的能力和水平，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇九
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個(gè)崗位上，我時(shí)刻都在思考和思索，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì)，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅(jiān)持以人為本。無論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中，我努力傾聽對(duì)方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，只有從每個(gè)人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識(shí)，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過程中，我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊(duì)共同努力，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)中，我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問題時(shí)，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動(dòng)。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動(dòng)尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動(dòng)，才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠(chéng)信和廉潔。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠(chéng)實(shí)守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠(chéng)信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績(jī)。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十
身為女性，成為一名優(yōu)秀的女干部既是榮耀，也是責(zé)任。經(jīng)過多年的工作，我對(duì)于女干部的工作心得有了一些體會(huì)。在高速發(fā)展的社會(huì)中，女干部應(yīng)該如何以自己的方式擔(dān)當(dāng)任務(wù)并取得成功呢？接下來，我將從提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、保持謙遜和踐行公平正義等方面，分享我的工作心得。
第二段：提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
作為女干部，提升領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。首先，我始終保持積極的工作態(tài)度，以身作則。我相信一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先成為一個(gè)好的榜樣。此外，我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，通過傾聽和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求，使每個(gè)人都能發(fā)揮出自己的潛力。另外，我也不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，這有助于我更好地指導(dǎo)員工和解決各種問題。
第三段：處理與員工關(guān)系。
在處理與員工關(guān)系方面，我始終堅(jiān)持以人為本的原則。我盡可能地關(guān)心員工的生活和工作，與他們保持良好的溝通。當(dāng)遇到問題時(shí)，我更傾向于與員工共同探討解決方案，給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。我還盡量提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升自身能力和價(jià)值。通過與員工的互動(dòng)，我建立起了信任和共識(shí)的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也不斷增強(qiáng)。
第四段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
作為女干部，我深知學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的重要性。在不斷變化的社會(huì)中，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不被淘汰。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，我還積極尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與其他行業(yè)的專業(yè)人士交流，不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習(xí)，我有了更多工作的思路和技巧，也更能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持謙遜和踐行公平正義。
作為一名女干部，我深知謙遜是成功的基石。我注重傾聽他人的意見和建議，并且虛心接受批評(píng)。我不以自我為中心，而是盡量尊重和關(guān)心每個(gè)人，不分貴賤，不偏袒任何人。同時(shí)，我也強(qiáng)調(diào)并踐行公平正義的原則。在處理問題時(shí)，我始終堅(jiān)持公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。我相信只有保持公正，才能獲得員工的認(rèn)可和信任，也才能夠有更好的工作效果。
總結(jié)：
成為一名女干部并不容易，但是通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我取得了一些成果。提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、保持謙遜和踐行公平正義，這些工作心得讓我在工作中取得了一定的成功。作為女干部，我將不斷完善自己，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展，為組織的繁榮貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望將我的工作心得分享給其他女性，激勵(lì)她們?cè)谧约旱膷徫簧先〉酶蟮某删汀?/p>
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十一
如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作。
吧。
半年來，我校緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動(dòng)，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊(duì)伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況。
截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長(zhǎng)期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動(dòng)不便人員8人。
二、主要工作。
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，一直以來都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊(duì)伍中的60%都是中、高級(jí)知識(shí)分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強(qiáng)的政治覺悟。
因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，注重從政治上、生活上、活動(dòng)上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離休、長(zhǎng)期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時(shí)，我們堅(jiān)持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊(duì)和老年健身隊(duì)提供場(chǎng)地、設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題。
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)來源，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動(dòng)開展起來比較困難。
老年人是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省、市、縣老干部工作會(huì)議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項(xiàng)重要工作來抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。
二、妥善安排布署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇。
征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季度一次的組織活動(dòng);六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對(duì)邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動(dòng)，勉勵(lì)老干部堅(jiān)定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會(huì)活動(dòng)。反對(duì)封建迷信，做一個(gè)遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對(duì)他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對(duì)他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們報(bào)告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)地向上級(jí)匯報(bào)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng),逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。
三、下一步對(duì)老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項(xiàng)工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。
總之，一年來，我局老干部工作本著切實(shí)關(guān)心和照顧老干部的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動(dòng)，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績(jī)，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。
黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個(gè)要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，小編有以下幾點(diǎn)思考：
一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會(huì)越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰問活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。
新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十二
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢？什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編幫大家整理的社保局副處級(jí)干部工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
我市xx年社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一體化，建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系，實(shí)現(xiàn)全民都有社會(huì)保障的總目標(biāo)。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口，積極穩(wěn)步推進(jìn)我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路：
（一）穩(wěn)步推進(jìn)我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項(xiàng)制度實(shí)施。
落實(shí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)一體化經(jīng)辦管理工作的銜接，全面開展普通門診統(tǒng)籌實(shí)施工作，確保三項(xiàng)制度改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。
（二）不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法。
從源頭上控制不合理的費(fèi)用支出，要根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病發(fā)生的特點(diǎn)，細(xì)化和完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法。我們可積極探索實(shí)行總額預(yù)付、按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)降低成本的費(fèi)用結(jié)算辦法。
（三）完善和深化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的管理。
1、根據(jù)新社保年度的發(fā)展和要求，不斷完善協(xié)議內(nèi)容，將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)到協(xié)議條款中，提高協(xié)議內(nèi)容的.可操作性。
2、加強(qiáng)就醫(yī)管理。要積極探索與市級(jí)統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理辦法，建立完善對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參保病人住院登記和探訪機(jī)制，處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費(fèi)用的關(guān)系，防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費(fèi)用等違規(guī)行為發(fā)生。
（四）全面落實(shí)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考評(píng)制度。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合做好定點(diǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考評(píng)工作，建立對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核、考核結(jié)果與醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償掛鉤的管理機(jī)制。
（五）做好醫(yī)保運(yùn)行情況分析工作。
開展醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析，使之成為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金結(jié)算決策、提高醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的一個(gè)有力抓手。通過數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行分析，以數(shù)字化、定量化評(píng)估醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行效果，推動(dòng)經(jīng)辦管理優(yōu)化。
（六）積極探索研究解決異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算難題。
我們必須加大力度，建立和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算管理制度，一是建立全市定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理一體化，做到市、區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互通；二是研究探索建立定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算系統(tǒng)，盡快實(shí)現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶資金實(shí)時(shí)結(jié)算。
要全面貫徹落實(shí)《江門市失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》，為下一階段最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障市級(jí)統(tǒng)籌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）完善工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一調(diào)劑制度。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算、數(shù)據(jù)資料資源共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。
（二）建立和完善工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議管理制度。
要完善工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。對(duì)未建立工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的市、區(qū)，應(yīng)盡快簽定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)。通過協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要，以及工傷保險(xiǎn)基金的合理使用，遏止浪費(fèi)，規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)。
（三）積極探索建立醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)定期待遇的異地人員資格實(shí)時(shí)認(rèn)證機(jī)制。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十三
黨的十六屆五中全會(huì)明確提出，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢(shì)是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。
在任何時(shí)候任何情況下，都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗(yàn)證明，什么時(shí)候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時(shí)候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢(shì)下必須面對(duì)和解決的緊迫課題，也是對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的重大*要求。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持，使我們黨更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會(huì)提出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點(diǎn)和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。
目前，國(guó)企改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段，打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國(guó)有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體制改革的成敗。
然而在新的形勢(shì)下，肩負(fù)改革重任的國(guó)有企業(yè)在黨的作風(fēng)建設(shè)的不少方面不盡人意，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項(xiàng)工作，解決企業(yè)黨的作風(fēng)方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等等。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng);以克服教條主義、本本主義為重點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng);以反對(duì)形式主義為重點(diǎn)，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和嚴(yán)明紀(jì)律為重點(diǎn)，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);以廉潔自律為重點(diǎn)，堅(jiān)持艱苦奮斗，切實(shí)改進(jìn)干部生活作風(fēng)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 解放思想、實(shí)事求是，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)的強(qiáng)大力量。
國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。
解放思想，實(shí)事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國(guó)革命勝利和取得社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國(guó)*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個(gè)代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實(shí)事求是的思想路線這個(gè)靈魂和精髓。
什么時(shí)候我們能夠堅(jiān)持并正確把握了這條思想路線，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會(huì)蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會(huì)出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，就必須堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。
堅(jiān)持黨的這一根本工作路線，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)的一個(gè)根本要求。
所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。
工作中要堅(jiān)決反對(duì)各種錯(cuò)誤思想傾向。
堅(jiān)決克服不從實(shí)際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進(jìn)取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實(shí)事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實(shí)際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準(zhǔn)本企業(yè)、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問題，有針對(duì)性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個(gè)重大*問題。
毛澤東同志歷來強(qiáng)調(diào)要把馬列主義基本原理與中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持運(yùn)用理論武器解決實(shí)際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的新道路，極大的促進(jìn)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。
中央強(qiáng)調(diào)，全黨要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實(shí)踐，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是多方面的，首先要加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，并在理論與實(shí)踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實(shí)踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實(shí)踐，實(shí)踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時(shí)我們也要認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)既是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的要求，也是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點(diǎn)。
向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時(shí)候任何情況下都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線，把實(shí)現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，真正做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作作風(fēng)建設(shè) “三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)、歸宿點(diǎn)就是要始終代表中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進(jìn)程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗(yàn)我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。
要體察民情，了解民意，切實(shí)解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會(huì)海，減少不必要的應(yīng)酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，特別要把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效的工作作風(fēng)。
當(dāng)前，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強(qiáng)烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
這必須引起我們各級(jí)黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實(shí)效。
比如，我們有的干部做工作，不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號(hào);有的沉湎于文山會(huì)海、應(yīng)付上級(jí)應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實(shí)事;有的則報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個(gè)重要原因，就是由于工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)。
這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會(huì)導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實(shí)，而且必然會(huì)出亂子，甚至出大亂子。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴(yán)重脫離群眾，引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。
對(duì)不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，我們要認(rèn)識(shí)它的危害性，而且要深刻認(rèn)識(shí)它產(chǎn)生的根源。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在很大程度上源于我國(guó)封建社會(huì)形成的“官本位”意識(shí)。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識(shí)，流傳了幾千年，至今在我國(guó)社會(huì)生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識(shí)的要害之大，有目共睹。
因此，對(duì)于歷史上遺留下來的“官本位”意識(shí)，我們必須狠狠批判和堅(jiān)決破除。
“實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，狠煞形式主義、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng)。
都要努力結(jié)合自己的工作實(shí)際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風(fēng)格和方式方法，其實(shí)質(zhì)是實(shí)踐三個(gè)代表的意識(shí)問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果。
新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時(shí)代要求、體現(xiàn)時(shí)代精神，適應(yīng)四個(gè)多樣化的新形勢(shì)和辦公條件日趨自動(dòng)化的新情況。
加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級(jí)干部必須做到毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的群眾路線，正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
而要加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個(gè)正確對(duì)待。
首先，正確對(duì)待自己。
人貴有自知之明。
一個(gè)人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個(gè)人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十四
1、之所以說當(dāng)村官重要。我們知道，自從世界上有了國(guó)家后，就有了政權(quán)。國(guó)家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型，政權(quán)的最基層就是村委會(huì)這一級(jí)。村級(jí)是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國(guó)家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級(jí)組織這一級(jí)來落實(shí)。沒有村級(jí)組織這一級(jí)，國(guó)家政權(quán)就沒有基礎(chǔ)。xx說：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。”可見，村級(jí)組織的工作是非常重要的。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與村官有直接的關(guān)系，這是因?yàn)榇骞僭谡麄€(gè)農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。
2、之所以說當(dāng)村官艱巨。是因?yàn)?，一方面，農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來，我們黨為解決“三農(nóng)”問題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn)，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。但是，我們也要清醒地看到，“三農(nóng)”問題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有得到明顯提高，農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制并沒有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒有根本消除。從總體上看，我縣同全省、全國(guó)一樣，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題，困難和矛盾無時(shí)不在、無處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進(jìn)中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對(duì)待這些成長(zhǎng)中的煩惱、發(fā)展中的困擾，要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢(shì)，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來，我國(guó)的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變，黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到加快農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問題的逐步解決。但是，由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上，村干部確實(shí)面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺(tái)的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護(hù)國(guó)家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動(dòng)農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題。面對(duì)這一形勢(shì)，廣大村干部只有主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家政策的調(diào)整，找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。
1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無巨細(xì)。比如計(jì)劃生育，農(nóng)村低保，五保，各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，矛盾糾紛調(diào)處等等。
2，農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對(duì)上，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策并貫徹落實(shí)；又要對(duì)下，要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的。俗話說“上面千條線，下面一根針”，“上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)”講的就是這個(gè)。
3、農(nóng)村的利益更是錯(cuò)宗復(fù)雜，有時(shí)是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田，土，地等利益時(shí)更是敏感。
以我個(gè)人之見，要做好一名村干部，要從當(dāng)好“四員”上下功夫，從一點(diǎn)一滴的小事上入，從大事上拓展。
1、當(dāng)好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對(duì)結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作，全面細(xì)致地了解掌握群眾的需求，通過召開座談會(huì)，編發(fā)宣傳單，出黑板報(bào)，組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)程教育片等宣傳方式，大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策，如糧食補(bǔ)貼政策，最低收購(gòu)保護(hù)價(jià)政策，農(nóng)村建房政策，新型合作醫(yī)療政策，農(nóng)村低保，五保政策等等，使這些黨的惠民富民政策深入民心，使農(nóng)民群眾真正擁護(hù)黨的路線方針政策。
2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，每年邀請(qǐng)技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高群眾的科技水平；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為群眾解決技村難題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。
3、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí)，主動(dòng)介入到化解突發(fā)事件，調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。同時(shí)，積極協(xié)助村委會(huì)制訂村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十五
2012年已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)就一年來本人的思想、工作、廉政方面的情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，不斷提升思想政治水平。
(一)深入開展保持黨的純潔性教育。
為深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，將保持黨的純潔性教育工作落到實(shí)處，推向深入。作為單位的負(fù)責(zé)人，首先:進(jìn)一步認(rèn)清開展保持黨的純潔性教育的重要性和緊迫性。加強(qiáng)組織，成立站教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，分步推進(jìn)，重在實(shí)效；其次:對(duì)職工堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，注重教育效果。我在認(rèn)真履行自身職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)教育統(tǒng)籌，努力在創(chuàng)新教育載體和方法上下功夫，在加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)上下功夫，在推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)上下功夫，在解決實(shí)際問題上下功夫；再次:進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善保持黨員干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔、加強(qiáng)監(jiān)督和嚴(yán)明紀(jì)律的制度機(jī)制，逐步形成科學(xué)管用的保持黨的純潔性教育長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度。
責(zé)。密切聯(lián)系群眾，自覺維護(hù)群眾的利益，公道正派，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律。多年的基層房管站工作經(jīng)驗(yàn)，使我比較熟悉房管工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、正確決策和開拓創(chuàng)新能力。工作中，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，研究實(shí)際問題，通過組織協(xié)調(diào)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地解決問題。
二、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高工作實(shí)效。
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照我局“適應(yīng)新形勢(shì)，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的總體工作思路，帶領(lǐng)全站職工以黨的十八大和市、區(qū)第十次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以弘揚(yáng)踐行“南開房管精神”為動(dòng)力，以深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為助推，不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念、管理理念和服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，健全工作機(jī)制，提高為民服務(wù)水平，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
（一）、立足主業(yè)科學(xué)發(fā)展。
1、經(jīng)營(yíng)管理工作方面。
****,房屋****平方米，納入托管產(chǎn)管理，合計(jì)全年增加房屋托管租金****元。還接管了****住宅房屋建筑面積***平方米，于10月份納入托管產(chǎn)管理，全年增加租金****元。通過不斷擴(kuò)充房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面積，全力抵消公房出售造成的掌管面積削減，努力實(shí)現(xiàn)房管主業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2、修繕工作方面。
加強(qiáng)對(duì)修繕工作的管理，通過宣傳教育提高職工的安全意識(shí)，確保工程質(zhì)量，降低返修率。截止今年10月份，碎修任務(wù)共計(jì)完成任務(wù)單四千余張，及時(shí)率達(dá)到99%，滿意率98%以上。針對(duì)季節(jié)變化，加強(qiáng)汛期值班和冬季煙道查勘工作，為管片內(nèi)居民安全度汛、安全取暖提供保障。在煙道查勘工作中，要求工作人員做好工作安排，要求檢查人員在訪問中做好記錄，痕跡管理，對(duì)查勘中發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)專項(xiàng)臺(tái)帳及時(shí)予以維修，做到責(zé)任到人。加強(qiáng)值班力量，做到燈亮人在，24小時(shí)堅(jiān)守崗位，隨報(bào)隨修，保證住戶居住安全。
（二）重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是認(rèn)真落實(shí)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我作為站里的一把手，緊緊圍繞房管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新工作機(jī)制，搭建服務(wù)載體，狠抓標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，切實(shí)提高房管服務(wù)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了“雙提升、兩定位、四公開、五規(guī)范、六統(tǒng)一”的目標(biāo)。通過進(jìn)一步深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提升窗口服務(wù)形象，提高職工整體素質(zhì)，真正達(dá)到了群眾受益、職工滿意、整體工作上水平。日前，我局服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系研究及應(yīng)用課題成果已經(jīng)順利通過了專家組的驗(yàn)收，我站正在積極準(zhǔn)備迎接市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的驗(yàn)收授牌工作。二是加大舊樓提升改造驗(yàn)收工作。為落實(shí)政府民心工程，把好事辦好，得到廣大居民的認(rèn)可，按照市、區(qū)舊樓改造指揮部的驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)克服了樓棟數(shù)量多、外部環(huán)境差等不利因素，定期與施工隊(duì)的負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和工作例會(huì)，溝通工程進(jìn)展情況，倒排工期，責(zé)任到人。并且要求施工方做到文明施工、安全施工、高標(biāo)準(zhǔn)施工。目前，我站負(fù)責(zé)的九個(gè)小區(qū)已全面通過驗(yàn)收，真正將惠民工程落到實(shí)處。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督促進(jìn)和諧。
訪和電話投訴，做到件件有回聲，事事有著落，防止越級(jí)上訪。
三、廉潔奉公、勤政廉政，樹立黨員干部良好形象廉潔奉公、勤政廉政是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。多年來，我始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，千方百計(jì)做好本職工作。工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，同班子成員間互相支持，緊密配合，大事講原則，小事講風(fēng)格。加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，提高了廉潔自律意識(shí)；嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅(jiān)持講感情不失原則，做到了嚴(yán)于律己，率先垂范；從嚴(yán)要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
展作出不懈的努力。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十六
在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。
2、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
其次，踏實(shí)做好分管工作。
在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：
1、按照學(xué)校的.總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作。
3、規(guī)范教研室活動(dòng)，立章建制，明確教研室主任的職責(zé)。
5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法。
6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱。
7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢(shì)，與系工會(huì)的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十七
鄉(xiāng)干部是農(nóng)村基層管理的關(guān)鍵力量，他們承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展面臨著不少問題和挑戰(zhàn)：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后，農(nóng)民收入低，基礎(chǔ)設(shè)施滯后等等。因此，作為鄉(xiāng)干部，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、解決困難，為鄉(xiāng)村建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。
第二段：做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃。
鄉(xiāng)干部應(yīng)該具備科學(xué)規(guī)劃的能力。首先，通過深入調(diào)研，了解鄉(xiāng)村的資源稟賦、發(fā)展?jié)摿腿罕娦枨?，制定出科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)和策略，并將其形成為規(guī)劃文件。其次，要注重規(guī)劃實(shí)施的過程，合理安排資金、技術(shù)、人力等資源，確保規(guī)劃的順利推進(jìn)。最后，要及時(shí)總結(jié)規(guī)劃實(shí)施的效果，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估，為下一步的發(fā)展規(guī)劃提供借鑒。
第三段：加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要保障，也是鄉(xiāng)干部工作的重點(diǎn)之一。我們應(yīng)該注重投入，加大對(duì)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，尤其是對(duì)交通、教育、醫(yī)療等方面的建設(shè)。同時(shí)，要注重質(zhì)量，確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的效果和使用壽命。另外，要注重管理，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其長(zhǎng)久發(fā)揮作用。
第四段：提升農(nóng)民收入水平。
農(nóng)民收入水平的提升是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，也是鄉(xiāng)干部工作的核心任務(wù)之一。我們要通過多種途徑帶領(lǐng)農(nóng)民增收，例如推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，培育新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。此外，還要發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)，挖掘農(nóng)村資源和文化，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和增收渠道。
第五段：加強(qiáng)自身能力提升。
作為鄉(xiāng)干部，我們必須不斷提升自身的能力素質(zhì)。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能，例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、溝通能力等等。其次，要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，加強(qiáng)與上級(jí)部門、與其他干部的合作與溝通，形成合力推進(jìn)鄉(xiāng)村工作。最后，要堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身的道德修養(yǎng)，做到廉潔奉公，為人民服務(wù)。
總結(jié)：
作為鄉(xiāng)干部，我們要做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)民收入水平，同時(shí)也要加強(qiáng)自身能力提升。只有通過不斷努力，才能夠帶領(lǐng)鄉(xiāng)村走向繁榮富強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。我們作為鄉(xiāng)干部，要時(shí)刻將人民群眾的利益放在首位，做到真心為民，與群眾同甘共苦，為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十八
作為一名隊(duì)干部，我從一開始就深切地感受到了自己的責(zé)任和使命，那就是要在隊(duì)伍中起到一個(gè)榜樣和引領(lǐng)的作用，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，開展活動(dòng)，提升隊(duì)伍凝聚力。在這個(gè)過程中，我也收獲了很多，今天我想和大家分享一下我在隊(duì)干部工作中的心得體會(huì)。
一、做好自我管理。
作為一名隊(duì)干部，首先要做好自己的管理。這里所謂的管理并不僅僅是指時(shí)間和任務(wù)的安排，更重要的是對(duì)自己行為的把控和內(nèi)心的管理。我們要時(shí)刻保持一顆謙虛、執(zhí)著和負(fù)責(zé)的心態(tài)，對(duì)待任何事情都要持有積極的態(tài)度和充分的熱情。同時(shí)，我們也要自我反思、總結(jié)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，這樣才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
二、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是隊(duì)干部工作的核心。作為一名隊(duì)干部，我們要注重團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部協(xié)作和聯(lián)系。通過組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)大家的集體意識(shí)、協(xié)作精神和團(tuán)結(jié)合作的能力，有效地提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和實(shí)現(xiàn)初步的發(fā)展。同時(shí)，我們還要積極為隊(duì)員排憂解難，關(guān)心和幫助每一位隊(duì)員，讓大家感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。
三、發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和才能。
每個(gè)人都有自身的特長(zhǎng)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域。作為一個(gè)隊(duì)干部，要善于發(fā)揮自身的長(zhǎng)處和才能，通過精心的計(jì)劃和組織，把自己的特長(zhǎng)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域與團(tuán)隊(duì)工作結(jié)合起來，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。同時(shí)，也要鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才能，形成多元化的團(tuán)隊(duì)文化和優(yōu)勢(shì)。
四、有效溝通和協(xié)調(diào)。
作為一個(gè)隊(duì)干部，要善于溝通和協(xié)調(diào)。在團(tuán)隊(duì)工作中，不同的人會(huì)有不同的意見和想法，正確地處理這些差異是確保團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作的關(guān)鍵。所以，我們要時(shí)刻保持溝通的暢通和明確，耐心地聽取隊(duì)員們的意見和建議，及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行分析和解決，確保團(tuán)隊(duì)工作能夠圓滿完成。
五、自我感受與收獲。
在隊(duì)干部工作中，不僅僅是完成任務(wù)，更是一種體驗(yàn)和享受。在團(tuán)隊(duì)工作中，我們可以學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)也可以結(jié)交到一群志同道合的伙伴，共同成長(zhǎng)和發(fā)展。作為一名隊(duì)干部，我們除了完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)外，還收獲了認(rèn)識(shí)自己和隊(duì)友的機(jī)會(huì)和體驗(yàn)，這對(duì)個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)也是很重要的。
總之，作為一名隊(duì)干部，我們要把握工作重點(diǎn)，時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)和隊(duì)員們的需要，同時(shí)也要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，從容面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。希望我的這些心得體會(huì)可以給正在擔(dān)任隊(duì)干部的你一些幫助和啟示。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇十九
來自全國(guó)9個(gè)省市，占錄用干部總數(shù)的35%，其中，具有碩士學(xué)位的10人，具有博士學(xué)位的2 人，高級(jí)技術(shù)職稱的7人，改善了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)發(fā)展需要，強(qiáng)化人才意識(shí)
隨著改革開放的不斷深入，人才競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，人們已逐漸意識(shí)?quot;人才資源是第一資源"，我區(qū)面向社會(huì)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：
一是，適應(yīng)濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)的需要。塘沽區(qū)是天津港、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)的所在地，處于天津?yàn)I海新區(qū)的中心位置，具有很大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和潛力。與我區(qū)區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢(shì)相匹配，需要一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍?？偟目?，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，整體素質(zhì)不低。但是，與新時(shí)期肩負(fù)的發(fā)展建設(shè)濱海新區(qū)的歷史使命相比，我們干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素網(wǎng)質(zhì)還不適應(yīng)，特別是缺少學(xué)歷高、專業(yè)層次高、綜合素質(zhì)高、年齡低的專門人才。盡管區(qū)委、區(qū)政府每年都下力量，選送一批年紀(jì)比較輕、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M(jìn)行學(xué)歷教育，加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，但仍然無法滿足一些領(lǐng)導(dǎo)崗位對(duì)高層次人才的需要。面對(duì)這種情況，我們必須立足創(chuàng)新和超前，努力構(gòu)筑人才高地。
二是，推進(jìn)干部人事制度改革的需要。多年來，區(qū)委針對(duì)選拔干部工作中存在的優(yōu)秀人才難以脫穎而出，選拔視野較窄，論資排輩現(xiàn)象突出，民-主監(jiān)督力度不夠，群眾參與意識(shí)不強(qiáng)等問題，立足制度創(chuàng)新和政策配套，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部人事工作，重點(diǎn)抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作，并于1999年年初形成了《關(guān)于公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行規(guī)定》。
三是，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。過去，我區(qū)干部隊(duì)伍中對(duì)于面向社會(huì)，特別是面向全國(guó)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，存在一些模糊認(rèn)識(shí)和思想障礙。比如，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部把干部分成自己的和外來的，認(rèn)為有了機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)首先提拔自己的；一些干部，特別是年輕干部感到，只要資歷到了，年頭夠了，就該提拔了。我們通過開展公開選拔工作，加強(qiáng)思想教育，使大家樹立起"大人才"觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要認(rèn)識(shí)到，塘沽不僅是塘沽的塘沽，也是天津的塘沽，全國(guó)的塘沽；干部不能分自己的和外來的，只要是能為濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)的，就是自己的；職位的升遷，憑資歷、熬年頭、跑關(guān)系行不通了，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
二、嚴(yán)密工作思路，規(guī)范運(yùn)作體系
面向社會(huì)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作要求高，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要做好這項(xiàng)工作，必須精心策劃、精心組織、精心操作。特別是面向全國(guó)公開選拔，與面向本區(qū)公開選拔相比，有許多新的特點(diǎn)，更需要針對(duì)這些特點(diǎn)，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范運(yùn)作體系。努力做到：方案要周密，宣傳要到位，程序要嚴(yán)謹(jǐn)，監(jiān)督要強(qiáng)化，錄用要慎重。
一是，方案要周密。制定好工作方案，是做好公開選拔工作的基礎(chǔ)。特別是面向全國(guó)招考干部，涉及面廣，影響面大，有許多問題要超前考慮、精心安排。在職位設(shè)置上，要提前進(jìn)行調(diào)研，反復(fù)研究，設(shè)置準(zhǔn)確、恰當(dāng)，一旦公布，不能輕易改變。我區(qū)面向全國(guó)招考的崗位設(shè)置，主要考慮業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)、本區(qū)現(xiàn)有干部中比較缺乏的人才資源，比如，城建、規(guī)劃、園林、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、外經(jīng)外貿(mào)等。在報(bào)名條件上，堅(jiān)持學(xué)歷要高，專業(yè)層次要高，年齡要低，優(yōu)中選優(yōu)。比如，在學(xué)歷方面，一般要求必須具有學(xué)士以上學(xué)位；在職稱方面，一般要有中級(jí)以上技術(shù)職稱；在年齡方面，掌握在40歲以下。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，組成了三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。成立區(qū)委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，選拔期間一般召開4次例行工作會(huì)議。組建公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)委組織部）以及宣傳、招考、考察、生活等職能工作組，負(fù)責(zé)公開選拔具體工作的組織實(shí)施。
時(shí)間。1999年來自全國(guó)17個(gè)省市自治區(qū)的139名同志報(bào)名應(yīng)考，其中，碩士研究生27名，博士研究生1名；2000年來自全國(guó)26個(gè)省市自治區(qū)的152名同志報(bào)名應(yīng)考，其中，碩士研究生58名，博士研究生4名。
三是，程序要嚴(yán)謹(jǐn)。實(shí)行面向社會(huì)和面向全國(guó)招考以來，我們?cè)谝?guī)范招考程序上下了較大的功夫。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了一整套嚴(yán)格的招考工作操作程序，以保證招考工作的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。1999年上半年，中組部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》后，我們又對(duì)照《通知》要求，對(duì)公開招考程序進(jìn)行修訂，使其更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在具體操作中注意把好"三關(guān)"。第一，把好資格審查關(guān)。本區(qū)的報(bào)考人員主要采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦的辦法，爭(zhēng)取使更多的優(yōu)秀年輕干部參加報(bào)名。對(duì)外地考生，通過傳真、信函等形式對(duì)其各類證明進(jìn)行初驗(yàn)，待其參加筆試或面試前，再正式進(jìn)行資格審查，確保報(bào)考人的硬件達(dá)標(biāo)。第二，把好測(cè)試關(guān)。自1999年開始，筆試面試均采取市人事局統(tǒng)一題庫試題，筆試出卷、判卷工作均由市考評(píng)中心負(fù)責(zé)的辦法，保證了考試的權(quán)威性。在實(shí)踐中我們體會(huì)到，筆試成績(jī)和面試成績(jī)對(duì)于評(píng)定考生綜合素質(zhì)的重要性，后者遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。因此，我們一般不將筆試成績(jī)帶入面試，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格條件。根據(jù)實(shí)際情況，從2000年公開招考，我們采取了對(duì)于具有碩士以上學(xué)位的研究生或高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，免于筆試的規(guī)定，可直接進(jìn)入面試，取得了較好的效果，吸引了更多的高素質(zhì)人才參加競(jìng)爭(zhēng)。我們還廣泛采用現(xiàn)代手段豐富測(cè)試內(nèi)容，從1999年以來，除了綜合試卷、專業(yè)試卷以外，還增加了行政職業(yè)能力測(cè)試、心理測(cè)試等內(nèi)容，作為考核使用的參考依據(jù)。第三，把好組織考察關(guān)。對(duì)本區(qū)考生的考察主要做到三個(gè)結(jié)合。即：領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，多層次地了解干部的德才表現(xiàn)情況；個(gè)人述職、群眾測(cè)評(píng)與查看工作實(shí)績(jī)相結(jié)合，努力把干部的工作實(shí)績(jī)考察準(zhǔn)；單位評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，全面了解和掌握干部的工作圈、生活圈、社交圈的情況。對(duì)外地考生的考察存在一定實(shí)際困難，但我們?cè)O(shè)法盡可能全面地了解考生情況。堅(jiān)持派出考察組到考生所在地，通過當(dāng)?shù)亟M織和群眾對(duì)其工作、生活、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察了解。
五是，錄用要慎重。對(duì)應(yīng)考人員的錄用，堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。由于應(yīng)考人員來自全國(guó)各地，受考察條件的限制，為慎重起見，一直堅(jiān)持有一年的試用期。在報(bào)名期間就與本人講明，一年試用期滿后，如考核合格，正式任命；如考核不合格，可安排作科級(jí)職務(wù)的工作。對(duì)外地考生還可根據(jù)本人意愿，回原籍工作。2000年，招錄的外地干部中，有2名同志在一年試用期滿考核時(shí)不合格，其中1名又延長(zhǎng)了半年試用期，考核仍不合格。對(duì)這2名同志，我們?cè)谧龊盟枷牍ぷ鞯幕A(chǔ)上，在下一級(jí)崗位作了妥善安排。
三、深化人才管理，完善公選機(jī)制
公開選拔干部的實(shí)踐使我們體會(huì)到，招考工作過程的結(jié)束，只是階段性的成果。更重要的工作是，必須使招錄的干部盡快熟悉情況，了解職責(zé)，盡早進(jìn)入角色，發(fā)揮作用。另外，公開選拔工作，特別是面向全國(guó)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個(gè)新生事物，必須不斷總結(jié)、改進(jìn)，不斷深化、完善。
一方面，加強(qiáng)對(duì)錄用干部的培養(yǎng)鍛煉和管理教育，使其盡快成熟起來。錄用干部上崗前，對(duì)他們進(jìn)行短期培訓(xùn)，講國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、講市情區(qū)情、講發(fā)展規(guī)劃、提工作要求。每年優(yōu)先安排他們到區(qū)委黨校或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)他們每半年進(jìn)行一次考核，試用期滿后進(jìn)行一次全面考核分析。對(duì)考核稱職的干部，及時(shí)轉(zhuǎn)正；對(duì)個(gè)別存在這樣或那樣不足的`干部，及時(shí)提醒幫助；對(duì)確實(shí)不稱職、不適應(yīng)崗位的人員，調(diào)換適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎蚪德毷褂?。我們還定期到有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研，了解錄用干部的思想、工作情況，并向使用單位提出要求，為錄用干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。同時(shí)，對(duì)在工作實(shí)踐中，表現(xiàn)出綜合素質(zhì)比較好、工作能力比較強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的干部，及時(shí)安排到重要工作崗位。近幾年，面向全國(guó)招考錄用的干部中，有的已提拔為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有的安排到綜合部門的重要崗位，有的被市級(jí)機(jī)關(guān)選拔為副局級(jí)干部，有的作為單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干。為了解除錄用干部的后顧之憂，我們積極為他們協(xié)調(diào)解決配偶、子女的戶口、就業(yè)、就學(xué)等實(shí)際問題。區(qū)政府撥專款購(gòu)買了10套樓房，作為外地錄用干部的周轉(zhuǎn)用房。區(qū)委制定了相關(guān)政策，從1999年起，對(duì)試用期滿經(jīng)考核稱職的具有博士、碩士學(xué)位的錄用干部，分別給予10萬元和8萬元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
另一方面，不斷總結(jié)搜索和完善深化公開選拔工作。近幾年，在工作實(shí)踐中，我們不斷對(duì)公開選拔工作進(jìn)行總結(jié)和搜索，特別是對(duì)面向全國(guó)公開選拔進(jìn)行深入研究，使這項(xiàng)工作更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，更加符合我區(qū)的實(shí)際。比如，面向全國(guó)公開選拔的對(duì)象問題，綜合部門與專業(yè)部門比較，更適用于專業(yè)性較強(qiáng)、專業(yè)人才較缺乏的部門；正職和副職崗位比較，更適于副職崗位的選拔。再比如，如何提高對(duì)外地干部考核的準(zhǔn)確性問題，考試與考察相比較，更注重考察結(jié)果；公開選拔期間的考察與試用期間的考察，更加注重試用期間的考察；現(xiàn)有能力和發(fā)展?jié)摿C合考察，應(yīng)注重發(fā)展?jié)摿Φ目疾臁?/p>
總之，我區(qū)通過面向社會(huì)、面向全國(guó)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，達(dá)到了錄用一批、發(fā)現(xiàn)一批、聯(lián)系一批、儲(chǔ)備一批的目的。我們將繼續(xù)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)筑人才高地，讓更多的有識(shí)之士來塘沽施展才華，為濱海新區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
**縣**鎮(zhèn)黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*** 年* 月出生，*** 年參加工作，*** 年* 月入黨，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆委員，**市第三屆人大代表。 1984 年4 月任**縣科技局副局長(zhǎng)，1985 年7 月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)， 1990 年2 月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，1997 年4 月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，2014 年9 月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)
1 、不斷錘煉政治成熟，思想堅(jiān)定的政治立場(chǎng)
工作實(shí)踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。
2 、不斷扎實(shí)思路清晰，作風(fēng)民-主的個(gè)人素質(zhì)
立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在城市建設(shè) 上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個(gè)性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊(duì)伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實(shí)際工作中，注重調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個(gè)人說了算；注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊(duì)伍，努力打造出高效、務(wù)實(shí)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在工作實(shí)踐中不斷鍛煉?cǎi){馭全局的能力。
3 、不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力
從1984 年4 月任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)崗位上累計(jì)工作16 年，任黨委書記12 年。在**工作期間，使**由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**的組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號(hào)，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。2014年9 月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡(jiǎn)面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅(jiān)持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國(guó)家規(guī)定辦事。同時(shí)，針對(duì)下崗職工的實(shí)際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級(jí)集體訪，受到到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
4 、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實(shí)踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺(tái)階。創(chuàng)造性地完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
6 、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實(shí)績(jī)突出
（一）近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。 2014 年以來，先后獲得各級(jí)榮譽(yù)共90 項(xiàng)。其中，、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共25 項(xiàng)，市直部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)共6 項(xiàng)，、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共59項(xiàng)（見附表一）。
（二） 近年來個(gè)人獲得的榮譽(yù)。 近年來，先后獲得、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共17 項(xiàng)，其中，、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)3 項(xiàng)（見附表二）。
（三）近年來工作的具體抓法畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點(diǎn)火使用率均達(dá)到100 ％。 其三 、?計(jì)劃生育工作采取有效措施，取得新突破 。 連續(xù)四年被、縣政府授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。 堅(jiān)持以正確的政治方向?yàn)橹笇?dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實(shí)黨的三項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計(jì)投資300 多萬元，先后完成15 村（街）黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭(zhēng)創(chuàng)一流，明爭(zhēng)暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。2014 年鎮(zhèn)黨委被授予“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委榮譽(yù)稱號(hào)。
四是著力構(gòu)建社會(huì)和-諧新局面。 大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實(shí)現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo)；大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。連續(xù)四年被、市政府授予 “社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、存在的不足
回顧幾年來的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績(jī)愈來愈明顯。雖然做出一些成績(jī)，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會(huì)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。
三、下一步工作思路
（一）繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。
（二）進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。
（三）按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
處級(jí)干部工作體會(huì)篇二十
干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。下面小編為大家?guī)砉ぷ餍牡茫Ｍ軒偷酱蠹摇?/p>
七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓(xùn)班，聽取了縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)對(duì)村、居的管理指導(dǎo)意見和要求，學(xué)習(xí)了村領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)社會(huì)管理工作的理論知識(shí)并通過參觀，匯總討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我獲益匪淺，受到教育，對(duì)新時(shí)期如何當(dāng)好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財(cái)政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負(fù)責(zé)居委會(huì)工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)以及全體居民的大力支持下，本人堅(jiān)持樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委政府保持高度一致。只抓實(shí)干，廉潔自律，工作取得到了一定成績(jī)。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我非常的感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
一個(gè)星期匆匆過去了，來的時(shí)候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學(xué)習(xí)每天都很充實(shí)，我們更新了知識(shí)，開闊了視野，振奮了精神，體會(huì)很多，感受很深。
(一)通過課堂習(xí)學(xué)，讓我們的知識(shí)得到進(jìn)一步的充實(shí)，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，為我們上一堂堂生動(dòng)的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識(shí)，講授了我們桐梓的規(guī)劃，對(duì)接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項(xiàng)目專題講座，二是理論的實(shí)踐運(yùn)用，學(xué)習(xí)了村民組織法，村主任要具備哪些知識(shí)，村干部法制講座，計(jì)劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識(shí)，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗(yàn)交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)，三是重視加強(qiáng)我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價(jià)值觀，堅(jiān)定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓我們的素質(zhì)能力得到進(jìn)一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班，雖然只有短短幾天，但通過學(xué)習(xí)，拉近了與同學(xué)的距離，讓我們學(xué)到了很多新知識(shí)，增進(jìn)了合作意識(shí)，使我們從一班級(jí)變成了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，考驗(yàn)了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
雖然培訓(xùn)只有短短一周，但我們相信必定會(huì)給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，村主任是一支隊(duì)伍，更是一種信念，一種責(zé)任。我們一定會(huì)扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí)，做到“愛學(xué)習(xí)、有悟性，肯實(shí)干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實(shí)事，辦好事。以優(yōu)異的成績(jī)向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為人民群眾服好務(wù)。
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動(dòng)形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會(huì)多多。
體會(huì)之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會(huì)之二：通過對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會(huì)之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定。
規(guī)章制度。
發(fā)展計(jì)劃利用婁蔣線優(yōu)勢(shì)搶抓發(fā)展機(jī)遇做好一產(chǎn)穩(wěn)定二產(chǎn)落地三產(chǎn)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼逻M(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃拿出具體有效措施一著不讓的做好當(dāng)前工作圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)環(huán)環(huán)緊扣真抓實(shí)干為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!
近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國(guó)、無私奉獻(xiàn)、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅(jiān)定的理想信念和崇高的思想境界，為我國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國(guó)、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛國(guó)、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國(guó)國(guó)情的新型航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制方法和程序的研究，主持研制多種型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī)，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動(dòng)機(jī)的設(shè)計(jì)研制和促進(jìn)我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅(jiān)定的政治信念。從上個(gè)世紀(jì)50年代起，他堅(jiān)持每月上繳100元黨費(fèi)，直至去世前，累計(jì)繳納黨費(fèi)11萬多元。他表示，自己所繳黨費(fèi)對(duì)于黨的事業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的，但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國(guó)家分憂解難，盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生。
格言。
他平時(shí)生活儉樸，但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對(duì)失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元他為祖國(guó)航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時(shí)，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實(shí)現(xiàn)今生‘航空?qǐng)?bào)國(guó)’的夙愿，奉獻(xiàn)一顆赤誠(chéng)的心”的人生感言他熱愛黨、熱愛祖國(guó)和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強(qiáng)國(guó)的一生，是無私奉獻(xiàn)的一生他崇高的愛國(guó)主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強(qiáng)的意志，必須只爭(zhēng)朝夕，從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)。因此，必須立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí)，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐，成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實(shí)事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動(dòng)力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，要像吳大觀同志那樣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值，做一個(gè)合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會(huì)，要學(xué)習(xí)他的愛國(guó)之心，學(xué)習(xí)他的無私奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國(guó)的每一個(gè)人為之感動(dòng)，他的事跡更是值得每一個(gè)去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅(jiān)定的馬克思主義者，他對(duì)社會(huì)主義無限熱愛,對(duì)黨無限忠誠(chéng)，是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實(shí)踐者。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9399829.html】
