總結(jié)是對個人和團隊成果的總結(jié)，也是一種交流和分享的方式。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是每個人都值得思考和探索的問題。下面是一些總結(jié)文章的范例，希望對大家的寫作起到一定的指導(dǎo)作用。
順德上半年工作會議總結(jié)篇一
9月26日，集團第四季度工作會議在書院人家召開，集團高層、各子/分公司及部分項目負(fù)責(zé)人參加了此次會議。
會上，常務(wù)副總經(jīng)理嚴(yán)明祥通報了前三季度合同、產(chǎn)值、成控及工程管理等相關(guān)情況，介紹了最近出臺的有關(guān)行業(yè)管理方面的法規(guī)及文件。與會人員紛紛暢所欲言，對完成和超額完成本年度計劃目標(biāo)充滿信心，并在人才引進(jìn)培養(yǎng)、制度建設(shè)執(zhí)行、資源共享等方面提出了意見和建議。
嚴(yán)明祥提出了五點要求：要積極開拓市場，讓經(jīng)營工作立足穩(wěn)中求進(jìn);大力加強風(fēng)險控制管理;強化管理機制，精細(xì)規(guī)范管理;強化財務(wù)管理，杜絕資金風(fēng)險;強化農(nóng)民工管理。
嚴(yán)明祥指出，在未來三個月中，要集中精力完成年度的奮斗目標(biāo)，要為做好明年工作醞釀一些新的管理措施、定位新的市場。各子、分公司要努力跟上集團公司的發(fā)展步伐，在集團的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，齊心協(xié)力、扎實工作、開拓創(chuàng)新、蓄勢聚能，為我們的共同事業(yè)奮斗前進(jìn)。
會議最后，董事長、總經(jīng)理張味國強調(diào)，今年以來所取得的成績是可喜的，但面臨的困難和問題也不少，需要認(rèn)真對待。堅持人才培養(yǎng)引進(jìn)，鼓勵員工自學(xué)成才，創(chuàng)新企業(yè)管理，創(chuàng)優(yōu)項目業(yè)績，加強文化建設(shè)，都是打基礎(chǔ)的事，要通過不懈地努力和積累，形成人格化的企業(yè)品牌。企業(yè)開展經(jīng)營活動中必然會有各種風(fēng)險相伴相生，我們除了要不斷提升自身的管理水平，還要通過不斷地學(xué)習(xí)來熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī)及政策來規(guī)范自身行為，依法從業(yè)、抵御風(fēng)險，確保企業(yè)生存發(fā)展。
順德上半年工作會議總結(jié)篇二
8月25日上午，公交集團董事長孫明主持召開上半年工作總結(jié)匯報會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部室部長(主任)，各基層單位經(jīng)理(書記)參加了會議。
會上，各基層單位經(jīng)理匯報了本單位1—7月指標(biāo)完成情況及存在的問題、需要集團公司協(xié)調(diào)解決的問題以及在上次調(diào)研中各單位提出的仍然沒有落實的問題、下一步的工作打算、對集團公司管理的意見和建議;集團機關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人分別匯報了服務(wù)、運營、安全、車輛技術(shù)、人力管理、財務(wù)指標(biāo)等相關(guān)工作情況。
總經(jīng)理孫成濤在會上指出，今天在這里召開的1—7月份工作匯報會，是新班子成立后，全面推進(jìn)工作、落實董事會各項部署的一次重要會議。今年上半年，各單位較好地完成了各項指標(biāo)，特別是新班子上任以來，大家能夠按照要求，在加強企業(yè)管理、增加客運收入、提升服務(wù)質(zhì)量、保持隊伍穩(wěn)定等方面做了大量工作。下半年，集團公司面臨很多新困難新問題。一方面，地鐵1、2號線二期工程正在加緊推進(jìn)，預(yù)計年底試運行，我們的客票收入下行壓力將進(jìn)一步增大;另一方面，成本規(guī)制實施后對于公里控制、場站建設(shè)、人力資源管理等都提出新的要求，對企業(yè)管理也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這需要我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)市政府、市民和市場、政策、集團公司內(nèi)部管理的新要求。
對于下一步工作，孫成濤提出了三點要求：一要牢固樹立全心全意為乘客服務(wù)的思想，持續(xù)推進(jìn)集團公司服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。要堅持科學(xué)合理經(jīng)濟適度的總體要求，以市民需求為中心，結(jié)合智能調(diào)度工作，挖掘內(nèi)部潛力，提高管理水平，配好車、配足車。要加強干部職工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能的.培訓(xùn)教育，提升人員整體素質(zhì)。要加大服務(wù)檢查考核力度，發(fā)揮好集團稽查隊、各級服務(wù)檢查管理人員、社會監(jiān)督員的作用，通過專項檢查和互檢等形式，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。
二要落實一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全的主體責(zé)任，實現(xiàn)安全管理工作的三個轉(zhuǎn)變。要加快推進(jìn)安全體系認(rèn)證工作，明確各單位各崗位各類人員的責(zé)任，從責(zé)任上講安全，從制度上管安全。各單位各部門都要負(fù)起主體責(zé)任，按照集團的總體部署，廣泛參與進(jìn)來。要加大不良駕駛習(xí)慣專項整治力度，采取切實有效措施，切實抓好，徹底整治好。要按照零容忍的態(tài)度，認(rèn)真做好隱患排查整治工作，全方位各層面不留死角，抓實抓細(xì)。
三要加強企業(yè)管理，提高服務(wù)水平，完善考核辦法，推動集團公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展。要加強集團各級班子和干部建設(shè)，各級干部要敢管會管善管。各級干部特別是各單位一把手要有責(zé)任感、有事業(yè)心、敢管敢抓，不能對一些問題放任自流。要細(xì)化管理考核辦法，集團在整體層面上要細(xì)化，各單位也要細(xì)化，調(diào)動干部職工的積極性和主動性，通過管理考核、責(zé)任分擔(dān)，促進(jìn)工作的發(fā)展和推進(jìn)。
董事長孫明在會上作重要講話。他結(jié)合工作實際，提出九點要求：一要高度重視基層調(diào)查研究。各單位領(lǐng)導(dǎo)，特別是班子成員要把調(diào)研工作形成制度化，每年至少下基層兩次。要堅持以問題為導(dǎo)向，突出針對性和實效性，不斷延伸調(diào)研的廣度和深度，傾聽基層的所需所盼所想，對于基層提出的問題要查漏補缺、立行立改。同時，要注重在解決問題中不斷總結(jié)提高，真正使調(diào)研成為“謀事之基、成事之道”。
二要通過經(jīng)濟運行分析，找短板、找差距，補漏洞。針對本單位的薄弱問題進(jìn)行剖析，制定切實有效的措施，理清解決思路。要把成本規(guī)制與內(nèi)控指標(biāo)、績效考核相結(jié)合，全力推進(jìn)單車考核工作，做到人人身上扛指標(biāo)，不斷提升精細(xì)化管理水平。
三要加強規(guī)劃和整體戰(zhàn)略管理。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。一個企業(yè)的發(fā)展，不能沒有規(guī)劃，沒有戰(zhàn)略考量。集團機關(guān)和基層單位都要切實轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真勾畫我們的未來藍(lán)圖。要與高校的專家研究，要與全市的交通規(guī)劃銜接，通過周密的調(diào)研，制定詳細(xì)的“十三五”發(fā)展方案，并使規(guī)劃方案和成本規(guī)制相對應(yīng)。
四要推行制度化管理，把各方面的積極性充分調(diào)動起來。集團成立至今，各項管理制度是比較齊全的，但仍需要進(jìn)一步完善修改，使之與時俱進(jìn)，更有針對性，更具可操作性，然后嚴(yán)格遵照執(zhí)行。要使按制度辦事成為一種規(guī)矩，一種文化。
五要堅持分配向一線傾斜的基本方針不動搖。向一線傾斜不能喊口號，要有具體措施，要有改革創(chuàng)新的思維，各級管理干部特別是一把手眼睛要往下看，在人財物上都要圍著一線展開。下一步，集團的工資分配權(quán)要適度下放，做到放管結(jié)合，調(diào)動各方面的積極性，讓能干事、會干事、肯干事的人多勞多得。同時，要不拘一格大膽使用年青干部，提供平臺，創(chuàng)造機會，激發(fā)他們的工作熱情，在各個崗位上培育出能干事想干事、有熱情有知識的青年領(lǐng)軍者。
六要堅持智慧化公交的發(fā)展方向。智能化建設(shè)是企業(yè)的重大課題項目，下一步智能化的軟硬件一定要跟上，要多走出去學(xué)習(xí)調(diào)研。要推行市場化的運作模式，加大投入，引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴。在智能化建設(shè)方面，大家的思想意識要提高，上下要聯(lián)動，各單位要安排專職人員負(fù)責(zé)與集團對接，下一步集團將把智能建設(shè)列入到績效考核中，同時也要把智能化建設(shè)作為評判基層班子工作的一項標(biāo)準(zhǔn)。
七要認(rèn)真抓好管理工作。作為公交行業(yè)，安全運營服務(wù)工作是我們的主業(yè)，需要常抓不懈。要加強流程管理，把環(huán)節(jié)管理、精細(xì)化管理放在里面，在流程和環(huán)節(jié)上從粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。在管理流程中，抓細(xì)化管理是關(guān)鍵;抓人心、抓教育、抓制度是核心;而各單位一把手、領(lǐng)導(dǎo)班子能否有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心、有謀劃、有思路，則是重中之重。
八要做好純電動車的引進(jìn)和使用工作。目前，集團公司純電動車的數(shù)量較多，下一步還將引進(jìn)一批，純電動車將是未來集團公司的主力車型。從各單位反饋情況看，目前純電動車輛自身性能等方面仍存在著一定的問題，各單位各部門要認(rèn)真研究，拿出應(yīng)對的具體措施。
九要認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。當(dāng)前集團公司的整體培訓(xùn)工作不系統(tǒng)，人力部門要出臺具體方案，培訓(xùn)工作要有計劃、有步驟、有統(tǒng)籌、分階段、有目的、有針對性地實施。人力資源部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個部門，列出詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)順序。如有必要，可以聘請社會力量為我們授課。此外，集團要根據(jù)需要制定鼓勵職工外出學(xué)習(xí)的措施，激勵大家學(xué)習(xí)成才。
順德上半年工作會議總結(jié)篇三
今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級水利部門的大力支持下，全市水利各項工作扎實推進(jìn)，取得了新的成績。
一、抓好抗旱防汛工作，提高對自然災(zāi)害的防御能力。
（一）多措并舉，扎實做好抗旱工作。一是積極做好客水調(diào)引工作。按照“先生活，后生產(chǎn)”的原則，把確保城鄉(xiāng)居民飲水安全放在第一位。市委、市政府多次向省委、省政府報告旱情，我局就客水調(diào)引工作與省水利廳、省南水北調(diào)局、省膠東調(diào)水局反復(fù)協(xié)調(diào)，在全省客水緊張的情況下加大對我市的客水調(diào)引量，截止到6月底共引用客水2.36億立方，比去年同期增加了7%，實屬不易。二是挖掘本地水源潛力，今年以來全市累計投入抗旱資金1.34億元，采取抽取死庫容、庫中挖塘、塘中挖井、增打新井等辦法，增加應(yīng)急供水量；完成抗旱澆灌168.13萬畝次;有效解決了20.89萬人、0.59萬頭大牲畜飲水困難。三是加快重點調(diào)水工程建設(shè)。黃島區(qū)棘洪灘水庫至董家口引水工程，設(shè)計調(diào)水規(guī)模為10萬立方米/日，目前已完成總工程量的95%以上。膠州客水調(diào)引調(diào)蓄工程利用棘洪灘水庫通過黃島供水復(fù)線向山洲水庫調(diào)水，近期開工建設(shè)。通過水網(wǎng)聯(lián)調(diào)，即墨、平度、萊西等區(qū)市都用上了引黃水和引江水。同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位加大非常規(guī)水利用力度，彌補我市淡水資源的不足。四是會同有關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于開展全民節(jié)水行動的通知》，發(fā)布了致全體市民的節(jié)水倡議書，及時召開新聞發(fā)布會。6月28日，市防指發(fā)布了旱情藍(lán)色預(yù)警及啟動了iv級應(yīng)急響應(yīng)。
（二）扎實做好防汛工作，確保全市安全度汛。一是制定下發(fā)了《青島市防汛內(nèi)部工作規(guī)程》，修訂了各類防臺防汛工作預(yù)案，細(xì)化了水庫和在建工程安全度汛措施。二是扎實開展汛前檢查，從4月初開始，市防指重點安排了6個行業(yè)的防汛自查，派出了8個防汛綜合檢查組對各區(qū)（市）防汛工作進(jìn)行檢查整改。三是投入300余萬元補充、更新了市級防汛物資和設(shè)備，目前市級儲備防汛抗旱物資77個品種，價值3400余萬元。全市落實防汛搶險救援隊伍4100人，并組織了防汛演練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市級儲備的移動發(fā)電機組、大功率排水泵車、凈水車、應(yīng)急供水車等30臺套應(yīng)急搶險設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，以備不時之需。
二、積極推進(jìn)全面實行河長制工作，全力提升河道管理水平。
（一）研究出臺了《青島市全面實行河長制實施方案》。今年4月20日，市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《青島市全面實行河長制實施方案》，對我市實行河長制提出了總體要求，細(xì)化了工作目標(biāo)，分解下達(dá)了6類35項工作任務(wù)，明確了工作思路、工作步驟及保障措施，并對市級重要河庫（湖）河長設(shè)置原則和市河長制辦公室成員單位職責(zé)進(jìn)行了明確。
（二）建立了河長制組織體系。4月27日，市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于公布市級河長名單及市河長制辦公室組成人員的通知》，公布了總河長、副總河長、市級河長名單，并成立了市河長制辦公室。各區(qū)（市）積極響應(yīng)，迅速行動，在全市范圍內(nèi)建立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級河長體系。
（三）開展河湖問題排查與綜合整治方案編制工作。在查清轄區(qū)河湖水系及所屬各類水利工程基本情況的基礎(chǔ)上，重點查清河湖在水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)、執(zhí)法監(jiān)管等方面存在的各類問題，按照“系統(tǒng)治理、一河一策”要求，編制綜合整治方案。
（四）組織開展河湖岸線利用管理規(guī)劃編制工作。把河湖岸線利用管理規(guī)劃作為加強河湖管理保護基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作，為全面實行河長制、維護河湖健康生命和實現(xiàn)河湖永續(xù)利用奠定基礎(chǔ)。
（五）部署開展“清河行動”。利用6月份1個月時間，按照“橫到邊、豎到底、全覆蓋、無盲區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)要求，集中清除河庫（湖）岸邊、灘地垃圾和水面漂浮物。
（六）部署專項方案制定工作。5月25日，市河長制辦公室向各成員單位印發(fā)了《關(guān)于抓緊制定青島市全面實行河長制專項實施方案的通知》，要求各任務(wù)牽頭部門根據(jù)《青島市全面實行河長制實施方案》所列6類35項任務(wù)責(zé)任分工，按照“明確年度工作目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)、設(shè)置關(guān)鍵指標(biāo)、控制時間節(jié)點、落實工作要求”的要求，于8月底前完成專項方案制定工作。
三、抓好農(nóng)村水利工作，努力改善農(nóng)民群眾的生活生產(chǎn)用水條件。
（一）年度農(nóng)田節(jié)水灌溉建設(shè)任務(wù)有序推進(jìn)。完成了即墨、膠州、平度、萊西4市農(nóng)田水利項目縣工程，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積8.14萬畝，完成總投資1.1億元；開工建設(shè)了20新增膠州、平度農(nóng)田水利項目縣項目，總投資6520萬元，目前已完成總投資的52%。201x年，我市農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)達(dá)到0.6595，超過了省政府下達(dá)我市的年度目標(biāo)值，位居全省前列。
（二）農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程順利展開。今年黃島、即墨、膠州、平度、萊西5區(qū)市計劃實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程18處，對587個村莊村內(nèi)管網(wǎng)和村外主管道進(jìn)行改造，至6月底5區(qū)市工程已按計劃全面開工建設(shè)。
（三）農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作取得階段性成果。目前，重點實施縣即墨市年度改革任務(wù)基本完成，省政府今年下達(dá)給我市的5萬畝改革任務(wù)已全面展開。
（四）水利扶貧工作扎實開展。下達(dá)年度水利專項扶貧資金4200萬元，各區(qū)市共安排水利扶貧項目64個，目前已全面展開。積極做好與對口幫扶市甘肅隴南市水務(wù)局水利扶貧對接工作，簽訂了水利協(xié)作框架協(xié)議。
四、創(chuàng)新移民扶持工作，幫助移民群眾增收致富。
一是組織市水利移民科技下鄉(xiāng)專家服務(wù)團送科技下鄉(xiāng)30場次，組織集中專業(yè)培訓(xùn)4場次，培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)骨干人員217人。二是組織對11.1萬名移民進(jìn)行全覆蓋核查，核減移民1610人，一次性足人足額發(fā)放年度直補資金6600萬元。三是完成了平度市“美麗移民村”建設(shè)任務(wù)。移民小額貼息貸款計劃可再引導(dǎo)1.2億元金融資金投向庫區(qū)和移民安置區(qū)。四是萊西市移民避險解困試點工作進(jìn)展順利。全面完成高格莊村移民搬遷居住的15棟安置房主體建設(shè)和水電暖安裝。
五、做好水資源管理、水土保持和水政執(zhí)法工作，水生態(tài)文明建設(shè)取得新成果。
（一）認(rèn)真落實最嚴(yán)格水資源管理制度。一是做好水資源管理工作。在省委組織部201x年度經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中，我局承擔(dān)的重要水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率和地下水埋深指標(biāo)均取得了滿分的好成績。二是積極爭取市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整青島市水功能區(qū)劃的通知》。扎實做好全國水生態(tài)文明城市建設(shè)試點驗收準(zhǔn)備工作。黃島區(qū)小珠山、即墨市石棚等5個水庫飲用水水源地安全保障項目建設(shè)順利。加快推進(jìn)水資源監(jiān)控能力建設(shè)。三是投資1500萬元治理15條鄉(xiāng)村河道，改善農(nóng)村群眾的'生產(chǎn)生活環(huán)境。
（二）做好以小流域治理為重點的水土保持工作。7個水土保持重點項目均已開工建設(shè)，項目實施后可治理水土流失面積50平方公里。
（三）加強水政執(zhí)法工作。調(diào)整行政處罰、行政強制、行政許可事項27項。截至6月底大廳水利窗口共辦理許可事項35件。
（四）抓好大沽河建后管理。數(shù)字大沽河工程目前已完成總工程量的98%。加強大沽河管理養(yǎng)護。開展了為期1個月的水事違法行為集中整治活動，組織聯(lián)合執(zhí)法行動10余次。
上半年我市水利工作雖然取得了一定成績，但與廣大市民的期待和要求還有一定差距。一是我市本地水資源嚴(yán)重短缺，后備水源不足，水資源抗風(fēng)險能力較弱。二是水資源配置工程體系還不完善，水資源調(diào)配能力較弱，遇到干旱年份，供水壓力凸顯。下半年，重點做好以下三個方面的工作：
（一）全力以赴做好抗旱工作。一是進(jìn)一步加強對水資源的科學(xué)調(diào)度，爭取加大對我市的客水調(diào)引量。二是繼續(xù)將保吃水作為抗旱工作的頭等大事來抓，滿足群眾飲水需要。三是進(jìn)一步挖掘本地水源潛力，特別是要充分利用現(xiàn)有水利設(shè)施攔蓄水，實現(xiàn)雨洪水資源利用最大化。四是加快骨干水源工程和調(diào)水工程建設(shè)，提高水資源調(diào)蓄能力。五是協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位進(jìn)一步做好海水淡化、中水回用等非常規(guī)水的利用工作。六是認(rèn)真研究制定節(jié)水型社會建設(shè)的政策、辦法和措施，全方位加大節(jié)水力度。
（二）抓好重點工程建設(shè)。重點抓好數(shù)字大沽河、庫庫庫河聯(lián)調(diào)和調(diào)水、移民扶持項目、農(nóng)田節(jié)水灌溉、農(nóng)村自來水鞏固提升、小流域治理等工程建設(shè)。
（三）抓好其他重點工作。重點抓好防汛、河長制落實、水生態(tài)文明試點驗收、水事執(zhí)法、水利扶貧、工程管理維護、農(nóng)業(yè)水價綜合改革等工作。
順德上半年工作會議總結(jié)篇四
8月16日，江西省腫瘤醫(yī)院召開20xx年上。
會,總結(jié)上半年工作亮點，部署下半年重點任務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)班子，中層干部、護士長共130余人參加。
會上，院長鈄方芳對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)和梳理。一是各項指標(biāo)不斷改善，門診增長17.90%，出院增長7.2%，平均住院減少0.9天，手術(shù)臺次增長8.36%，三四級手術(shù)占59.13%。二是醫(yī)院管理日益規(guī)范。通過嚴(yán)格三輪內(nèi)審、嚴(yán)抓日常質(zhì)控，兩輪督導(dǎo)效果明顯，管理工具逐步推開，管理更加科學(xué)化。三是新住院大樓裝修優(yōu)質(zhì)高效，主體工程獲“省優(yōu)良工程”。四是信息系統(tǒng)逐步完善。完成了oa系統(tǒng)、銀醫(yī)自助、瓦里安系統(tǒng)模塊，12個配套軟件正在上線。五是醫(yī)療質(zhì)量安全良好保障。嚴(yán)抓19項醫(yī)療質(zhì)控、提高護理服務(wù)能力、嚴(yán)格院感監(jiān)管、完善藥事管理，減少了醫(yī)療不良事件。六是科技活動擴大醫(yī)院影響。承辦了“世界癌癥日”啟動儀式，多位院士出席，中央電視臺等40多家媒體報道?！昂Ｖ怯媱潯闭皆谖以菏谂?，承辦了中國抗癌協(xié)會常務(wù)會。七是患者就醫(yī)體驗進(jìn)一步改善。醫(yī)院評選了改善醫(yī)療服務(wù)“十佳措施”“十佳個人”“十佳科室”。稿件錄用數(shù)列全省第二名。八是各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。
院黨委書記溫曉明強調(diào)，要完成年度目標(biāo)任務(wù)，一是要保持優(yōu)良作風(fēng)，狠抓工作落實。二是要認(rèn)清當(dāng)前形勢，勇敢迎接挑戰(zhàn)。樹立憂患意識和危機意識，嚴(yán)格日常質(zhì)控、強化操作規(guī)范，服務(wù)好門診、住院患者，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，謀求更好發(fā)展。三是要轉(zhuǎn)變觀念意識，創(chuàng)新工作方法。要樹立大局意識、強化責(zé)任意識、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識、加強團結(jié)意識，凝心聚力，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展，為全省腫瘤防治事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
8月15日，縣醫(yī)院20xx年上半年工作總結(jié)暨述職會在辦公樓三樓會議室召開，縣政協(xié)副主席、縣醫(yī)院院長盧士平參加會議。
會上，來自臨床、醫(yī)技及部分職能科室的38名主任，圍繞年初醫(yī)院及科室制定的。
工作計劃。
各科室主任從本科室經(jīng)營管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全、學(xué)科建設(shè)、護理服務(wù)、下半年工作目標(biāo)等幾個方面用ppt的形式總結(jié)了上半年取得的成績、存在的問題并對下半年工作目標(biāo)完成情況做出了承諾。
述職報告。
會后，盧士平作了題為《不忘初心繼續(xù)努力，保持醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展》的重要講話。盧院長用ppt的方式回顧了20xx年度上半年醫(yī)院制定的工作目標(biāo)及計劃，并向與會人員總結(jié)了上半年醫(yī)院工作狀況及下半年工作打算。盧院長指出，上半年醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范化服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、全員素質(zhì)提升等方面有了很大的提高，科室精細(xì)化、科學(xué)化管理開始起步;值得一提的是在20xx年上半年全市衛(wèi)生系統(tǒng)半年工作會上醫(yī)院各項工作在縣區(qū)級公立醫(yī)院中均名列前茅，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚;成績的取得固然可喜，但也要深刻意識到醫(yī)院仍然存在醫(yī)改處于淺表層、學(xué)科建設(shè)重視不夠等問題，下半年要進(jìn)一步打好基礎(chǔ)，抓安全、抓質(zhì)量，增技術(shù)、上科研，服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化，逐步深入開展精細(xì)化管理。
縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、學(xué)科帶頭人等200余人參加了會議。
順德上半年工作會議總結(jié)篇五
1、統(tǒng)籌實施第二期學(xué)前教育三年行動計劃?？焖偻七M(jìn)7所中心園建設(shè)，興隆中心園室外鋪裝已竣工并投入使用;沿灘鎮(zhèn)中心園附屬工程已竣工，秋季投入使用;永安中心園附屬工程正在施工，暑期竣工，秋季投入使用;劉山中心園遷建工程正在進(jìn)行施工圖審查，預(yù)計20xx年秋季建成并投入使用;王井中心園正在進(jìn)行用地報批，預(yù)計20xx年春秋建成并投入使用;鄧關(guān)中心園、瓦市中心園正在進(jìn)行選址，預(yù)計20xx年春秋建成并投入使用。
2、繼續(xù)實施義務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?？焖賹嵤┝送呤兄袑W(xué)等5所學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，瓦市中學(xué)6000平方米操場建設(shè)已選址，正在辦理建設(shè)前期手續(xù)，預(yù)計10月動工建設(shè);百祥小學(xué)1200平方米教學(xué)樓建設(shè)即將竣工;興隆小學(xué)3000平方米綜合樓正在進(jìn)行圖紙預(yù)算，預(yù)計10月動工建設(shè);永安職中4000平方米操場項目在進(jìn)行預(yù)算財政評審，即將掛網(wǎng)招標(biāo)，預(yù)計7月動工建設(shè);仙市中學(xué)操場建設(shè)在招標(biāo)，預(yù)計7月動工建設(shè)。投入資金562.5萬元，啟動了1所學(xué)校食堂新建，1所學(xué)校食堂維修改造，完成了三所學(xué)校食堂維修改造。劉山學(xué)校1000平方米食堂建設(shè)，目前在進(jìn)行設(shè)計圖審查，預(yù)計今年8月動工建設(shè)。完成了26中400平方米、永安職中550平方米、九洪初中430平方米食堂維修改造。啟動了瓦市中學(xué)420平方米食堂維修改造，暑期動工，8月底竣工。
(二)教育改革快速推進(jìn)。
1、加快推進(jìn)人事制度改革。一是強化了師德師風(fēng)建設(shè)，按照市教育局《關(guān)于深入開展“三個一批”師德師風(fēng)主題活動的通知》的要求，制定了實施方案并啟動實施。二是補充調(diào)配教師資源，20xx年秋季招考的26名教師已于20xx年春季全部補充到農(nóng)村學(xué)校任教;20xx年新招考教師30名(其中音體美等學(xué)科專業(yè)教師15名)，已完成筆試。三是強化干部教師培訓(xùn)，啟動實施了年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)工作，確定30名年輕干部作為區(qū)級培養(yǎng)對象。扎實推進(jìn)“國培計劃”等活動，啟動了“教育領(lǐng)軍人才”的選拔和培訓(xùn)工作，加大了區(qū)級“名師工作室”培訓(xùn)和管理力度，有針對性的開展了形式多樣的學(xué)科培訓(xùn)活動，培訓(xùn)干部教師達(dá)4000余人次。
2、加快推進(jìn)課堂教學(xué)改革。大力實施校本課程開發(fā)，傳承地方民俗文化，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，全區(qū)已累計開發(fā)出校本課程120多門。強化校本教研和學(xué)科集體備課制度，努力推行教輔資料校本化，有力的提升了教學(xué)質(zhì)量。大力推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，不斷提高師生在信息技術(shù)環(huán)境中的教學(xué)和學(xué)習(xí)能力。積極推進(jìn)音視頻專網(wǎng)和村小學(xué)校微機室建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
3、加快推進(jìn)德育教育改革。狠抓德育隊伍建設(shè)，評選、推薦了38名市區(qū)德育名師、德育骨干培養(yǎng)對象，組織名班主任工作室成員到成都等地參加研修培訓(xùn)。積極推進(jìn)班團隊活動、社會實踐活動、主題教育、學(xué)生社團活動課程化，努力構(gòu)建“活動性”、“地方性”德育活動課程。成功舉辦了20xx年區(qū)中小學(xué)生田徑運動會，沿灘區(qū)第九屆“希望杯”小學(xué)生乒乓球比賽。組隊參加市“三好杯”、“萌芽杯”中小學(xué)生田徑比賽和籃球比賽，獲得初中組全市第一名，普高組全市第2名，小學(xué)組全市第2名和全市青少年籃球比賽第一名、第二名。
4、加快推進(jìn)藝術(shù)教育改革。以“四川省學(xué)校藝術(shù)區(qū)域整體推進(jìn)改革試點縣”為引領(lǐng)，全面加強學(xué)生的藝術(shù)教育。成功舉辦了沿灘區(qū)第19屆中小學(xué)生現(xiàn)場書畫賽、“我們的節(jié)日”慶五四、六一中小學(xué)藝術(shù)節(jié)目展演等活動，組織674人參加四川省第十二屆藝術(shù)人才大賽，創(chuàng)歷年參賽人數(shù)之最，525人獲得各類別等級獎，獲獎率78%。區(qū)教育局被教育部表彰為“全國第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動優(yōu)秀組織單位”。
5、加快推進(jìn)學(xué)前教育辦學(xué)模式改革。制定出臺了《“公辦民助”幼兒園管理辦法》，啟動了幼兒園“公辦民助”模式改革，完成了昊華安置小區(qū)配套幼兒園領(lǐng)辦人招標(biāo)工作，正在指導(dǎo)領(lǐng)辦人修訂完善室內(nèi)裝修方案，預(yù)計今年秋季開園招生。
(三)精準(zhǔn)扶貧全面落實。
1、對“建檔立卡”學(xué)生精準(zhǔn)幫扶。通過到村組、農(nóng)戶實地摸排，完善了全區(qū)2167名“建檔立卡”學(xué)生的身份信息。對187名建檔立卡貧困家庭幼兒全部免收保教費共計9.35萬元;對1209名義務(wù)教育階段在校建檔立卡貧困家庭非寄宿學(xué)生按標(biāo)準(zhǔn)補助生活費64.675萬元;對28名接受中等職業(yè)學(xué)歷教育的貧困家庭子女免除學(xué)費、住宿費、課本費、作業(yè)本費和技能鑒定費累計1.568萬元。
2、教育民生政策落實到位。對811名孤兒、殘疾、家庭經(jīng)濟困難兒童減免保教費共40.55萬元;對27487名義務(wù)段所有在校學(xué)生免除教科書、作業(yè)本費和學(xué)雜費(三免)，共800萬元;對489名家庭經(jīng)濟困難的寄宿生補助生活費30.1625萬元;對360名中職學(xué)生全部免除學(xué)費共36萬元;對47名家庭經(jīng)濟困難的中職學(xué)生發(fā)放國家助學(xué)金4.7萬元;對432名家庭經(jīng)濟困難的普通高中學(xué)生發(fā)放國家助學(xué)43.2萬元;免除了297名貧困高中生學(xué)費，共10.098萬元。
(四)“平安校園”建設(shè)不斷夯實。
1、安全管理進(jìn)一步加強。強化了由局長任組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作責(zé)任，逐級簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，完善了安全管理體系。在安全大檢查“回頭看”、安全活動月等重要時段，局領(lǐng)導(dǎo)分片包干對全區(qū)所有學(xué)校開展了拉網(wǎng)式安全檢查，切實加強了對學(xué)校安全工作的監(jiān)管。
2、安全教育全覆蓋。把安全教育納入了中小學(xué)課程，開設(shè)、開足了《生活、生命與安全》課程。利用升旗儀式、集會、課間操、校園廣播、板報、櫥窗、告家長書等加強了學(xué)生和家長的安全教育。根據(jù)時令特點以不同的安全教育內(nèi)容為重點，讓食品安全、交通安全、防溺水安全、防暴防恐安全等警鐘長鳴。
3、安全演練常態(tài)化。進(jìn)一步完善了各類安全應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合百安活動、安全大檢查“回頭看”、3.31全國中小學(xué)生安全教育日、5.12防災(zāi)減災(zāi)、校園防恐等活動開展了安全防災(zāi)避險、防疫情爆發(fā)、防暴力侵害等演練，提升了學(xué)校應(yīng)急避險的能力，增強了安全意識。學(xué)校堅持每月至少安排一次主題演練，將演練形成常態(tài)。
4、法制教育進(jìn)學(xué)校。切實抓好“七五”普法工作，積極開展會前學(xué)法、集中法制講座，建立法治工作臺賬，著力抓好學(xué)校章程和法律顧問建設(shè)。持續(xù)深入推進(jìn)“法律進(jìn)學(xué)校”系列活動，普法教育全部納入了全區(qū)中小學(xué)課程，落實“法治進(jìn)課堂”。組織師生參加教育部首屆全國青少年法律知識網(wǎng)絡(luò)競賽成效顯著，九洪中學(xué)、瓦市中學(xué)獲得“杰出組織獎”。
5、食品衛(wèi)生安全有保障。強化了食堂財務(wù)、維修改造、物資采購等相關(guān)制度的落實，實施了義務(wù)段學(xué)校食堂大宗物資供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，精簡流通環(huán)節(jié)，降低了食堂經(jīng)營成本和食品安全風(fēng)險。扎實推進(jìn)學(xué)?！懊鲝N亮灶”工程，聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門開展了多輪次學(xué)校食堂食品及衛(wèi)生工作檢查和隨機暗訪，確保了學(xué)校食品衛(wèi)生安全。
(五)黨建工作扎實有力。
1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。制訂了活動方案，創(chuàng)新開展“十個一”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組和活動辦公室，加強對基層的指導(dǎo)和督促。全系統(tǒng)29個單位600多名黨員干部全面參與，參與率達(dá)100%，人均學(xué)時已達(dá)20多學(xué)時，已舉行專題討論30余場(次)，參與人數(shù)達(dá)700余人次。組隊參加區(qū)“黨紀(jì)黨規(guī)印我心”現(xiàn)場知識競賽獲全區(qū)第一名。局黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭以普通黨員身份參加基層支部的主題黨日活動6人次以上、講專題黨課3人次以上、參與專題學(xué)習(xí)討論6人次以上。
2、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。與學(xué)校簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機制，建立了黨委書記、局長、副局長責(zé)任清單和工作臺賬。充分發(fā)揮各單位紀(jì)檢委員的作用，加強了各單位紀(jì)檢工作。大力開展廉政文化進(jìn)校園活動，積極打造市區(qū)級廉政文化示范點。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，積極配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會調(diào)查。
3、積極夯實基層黨組織。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織黨員干部、教職工認(rèn)真開展主題讀書活動、專題研討活動、作風(fēng)大討論活動等活動，堅定了黨員干部的思想信念。大力開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，常態(tài)化開展駐村幫扶、“三聯(lián)三服務(wù)”、“千師進(jìn)萬戶”等活動，組織局機關(guān)支部和黨員積極到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，在幫扶村開展種養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)、計劃生育政策宣傳等活動。今年上半年，局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨員到幫扶村慰問幫扶，為幫扶對象和幫扶村送去了慰問金、幫扶資金和雞苗、魚苗等物資，累計18800多元。
二、2018年工作要點。
一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強系統(tǒng)黨建工作，深化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二是進(jìn)一步加快學(xué)前教育項目建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)前教育發(fā)展機制，提高學(xué)前教育辦園質(zhì)量。
三是進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，全面實施素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，鞏固均衡發(fā)展成果。
四是進(jìn)一步推進(jìn)普通高中發(fā)展，加快發(fā)展職業(yè)教育，重視發(fā)展特殊教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，推進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
五是進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，實施教師素質(zhì)提升工程，提升教師綜合素質(zhì)能力。完善教師交流管理辦法，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
六是進(jìn)一步調(diào)整校點布局，加快推進(jìn)項目建設(shè)，加強系統(tǒng)財務(wù)監(jiān)管和后勤管理，夯實教育持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
七是進(jìn)一步推進(jìn)系統(tǒng)法治建設(shè)，加強師生安全教育，強化信訪穩(wěn)定管理，完善安保設(shè)施，扎實推進(jìn)“平安校園”建設(shè)。八是進(jìn)一步健全學(xué)生入學(xué)保障體系，落實國家教育資助政策，重視留守學(xué)生關(guān)愛幫扶，大力實施教育系統(tǒng)扶貧攻堅。
九是進(jìn)一步深化教育人事制度改革、基礎(chǔ)教育課程改革、教育質(zhì)量評價改革，全面推動教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
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順德上半年工作會議總結(jié)篇六
20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅之年。今年10月17日是我國第7個扶貧日，也是第28個國際消除貧困日。按照縣20xx年扶貧日活動方案要求，縣水利局扎實開展“扶貧日”活動，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
一、營造濃厚的宣傳氛圍。
縣水利局通過充分利用微信平臺、政務(wù)系統(tǒng)、宣傳冊子、宣傳欄和實地宣傳等方式開展宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍，為“扶貧日”系列活動的順利開展奠定了夯實的基礎(chǔ)。
二、集中開展走訪幫扶活動。
中秋節(jié)前夕，縣水利局全體幫扶人員前往梨園村、火廟村、楊湖村開展中秋慰問走訪幫扶活動，給貧困戶家庭送去了米、油等節(jié)日慰問品，合計1.8萬元，同時向他們致以最真摯的節(jié)日問候。
三、開展行業(yè)扶貧成果展示活動。
10月17日上午9時，縣水利局在大禹廣場開展了為期1天的脫貧攻堅成果展，將定點幫扶、行業(yè)扶貧取得的成果進(jìn)行展示。一是完成幫扶村年度貧困人口脫貧任務(wù)。通過深入開展幫扶工作，縣水利局包保的貧困村徐圩鄉(xiāng)梨園村于20xx年退出貧困村序列，荊山鎮(zhèn)沈郢村28戶63人于20xx年底全部脫貧；徐圩鄉(xiāng)梨園村84戶154人于20xx年底全部脫貧；包集鎮(zhèn)火廟村29戶90人于20xx年底全部脫貧；河溜鎮(zhèn)楊湖村67戶125人，還剩下2戶8人，預(yù)計20xx年10月底全部脫貧。二是農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)成效顯著。完成工程總投資6.49億元，其中中央財政投資3.29億元，地方財政配套及群眾自籌資金1億元，ppp項目2.2億元。全縣共興建集中飲水供水工程22處，其中千噸萬人以上水廠21處，城市管網(wǎng)延伸工程1處，設(shè)計供水總規(guī)模達(dá)10.6萬噸/天，解決農(nóng)村113萬人飲水安全問題，其中涉及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)339個行政村，2.69萬戶，5.66萬人，優(yōu)先解決好貧困人口和貧困家庭的飲用水問題，對全體貧困戶家庭免費安裝自來水，讓廣大貧困戶喝上安全水、放心水，20xx年6月，我縣實現(xiàn)農(nóng)村飲水安全全覆蓋。三是小型農(nóng)田水利工程改造提升成效突出。完成項目總投資1.46億元，疏浚河溝479條，更新改造泵站12252.5kw，新打機井537眼，恢復(fù)機井1210眼，更新改造水閘26座，改造灌區(qū)5處8萬畝，通過以水利為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提高我縣農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定打下堅實的基礎(chǔ)，鞏固了我縣脫貧攻堅成果。
四、開展扶貧項目認(rèn)領(lǐng)認(rèn)捐。
為切實解決貧困戶生產(chǎn)、生活中存在的困難，縣水利局積極開展懷遠(yuǎn)縣20xx年全國扶貧日扶貧項目認(rèn)領(lǐng)認(rèn)捐工作，10月16日，組織干部職工赴河溜鎮(zhèn)楊湖村捐贈衣物、生產(chǎn)生活等用品，合計0.67萬元。
五、開展消費扶貧系列活動。
9月27日，通過“扶貧832平臺”購買國家級貧困縣岳西縣香菇、茶樹菇等農(nóng)產(chǎn)品合計4026元；9月29日，縣水利局積極對接包集鎮(zhèn)火廟村開展消費扶貧活動，組織全體干部職工購買貧困戶馓子，消費合計1200元；10月16日-17日縣水利局組織全體干部職工積極參加脫貧攻堅成果展活動，活動中水利干部職工自發(fā)購買貧困戶自產(chǎn)自銷的農(nóng)副產(chǎn)品，消費合計6120元。
這次“扶貧日”系列活動的開展，縣水利局用實際行動，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好的脫貧攻堅幫扶單位形象。加上宣傳到位、組織得力和各幫扶干部的共同努力，幫扶工作取得了一定成效，也受到了好評。在今后工作中，縣水利局將謹(jǐn)記扶貧工作不是一陣風(fēng)，而是一項長期工程，不斷為推動我縣脫貧步伐和促進(jìn)扶貧工作邁上新臺階而努力！
順德上半年工作會議總結(jié)篇七
同志們：
經(jīng)部務(wù)會研究，今天召開部機關(guān)20*年上半年工作總結(jié)會議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作，對下半年工作進(jìn)行安排部署。下面，根據(jù)部務(wù)會研究的意見，我講三個方面問題。
一、肯定成績，正視問題，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作。
上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點，推進(jìn)六項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，注重特色，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了上半年的工作任務(wù)，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）圍繞加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。
（二）對《干部教育條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹，較好地完成了上半年調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
（三）進(jìn)一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機，對縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核、后備干部推薦及部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整工作，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也都取得了新的進(jìn)展。
（四）切實加強了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》，對《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，強化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
（五）著力推進(jìn)了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和使用工作上取得了新進(jìn)展。
（六）切實加強了基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。在農(nóng)村開展了以村務(wù)集中公開、財務(wù)集中審計、民主評議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾活動為主要內(nèi)容的民主管理集中活動，深化了村級組織規(guī)范化建設(shè)工作。加大了基層干部培訓(xùn)力度，組織了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班。推進(jìn)了黨員電化教育基礎(chǔ)網(wǎng)點建設(shè)，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。
（七）以“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實踐活動為載體，在部機關(guān)扎實開展了先進(jìn)性教育活動，確定了年內(nèi)擬辦的十件實事，形成了各項制度匯編，為建立先進(jìn)性建設(shè)長效機制奠定了基礎(chǔ)。組織開展了學(xué)黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進(jìn)一步促進(jìn)了部機關(guān)自身建設(shè)。
其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項：
一是圓滿完成了先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)，并進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè)。一是切實抓好了第三批先進(jìn)性教育活動。我部作為先進(jìn)性教育活動的主要組織者，始終把先進(jìn)性教育活動作為工作的重中之重，加強了對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定了活動方案，積極主動搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)格對每個階段的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)和檢查把關(guān)，特別是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，開展了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主管理集中活動、農(nóng)村科技致富能力培訓(xùn)、文明新風(fēng)創(chuàng)建等“四項集中活動”，較好地完成了規(guī)定動作和自選動作，確保了第三批先進(jìn)性教育活動健康順利開展。二是開展了先進(jìn)性教育活動滿意度測評工作。通過召開測評大會、發(fā)放調(diào)查問卷、召開征求意見座談會等方式，對先進(jìn)性教育活動滿意度進(jìn)行了測評，進(jìn)一步聽取了群眾的意見。三是對先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了全面總結(jié)?；I備召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動大會。表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中，超越集團黨委被授予“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號，周國允被授予“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號，我市12個基層黨組織、18名共產(chǎn)黨員、6名黨務(wù)工作者受到省委表彰；市委對197個基層黨組織、293名共產(chǎn)黨員、100名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進(jìn)典型。先進(jìn)性教育活動中，我們注重先進(jìn)典型的挖掘，推出了一批先進(jìn)典型，特別是對許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了挖掘、總結(jié)和宣傳，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進(jìn)事跡進(jìn)行了集中采訪和報道；積極向中組部和省委推薦周國允同志先進(jìn)事跡，7月27日，河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進(jìn)事跡，在全省引起強烈反響，進(jìn)一步擴大了我市組織建設(shè)的影響力。五是進(jìn)行了長效機制建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全先進(jìn)性教育活動長效機制，鞏固擴大先進(jìn)性教育活動成果的意見》，為擴大先進(jìn)性教育成果提供了制度保證。
二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強班子的目標(biāo)，按照省委部署要求，緊密結(jié)合我市工作實際，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關(guān)于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會代表推選工作的意見》，召開縣（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會，派出5個換屆工作指導(dǎo)組，加強指導(dǎo)，強化監(jiān)督，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項工作任務(wù)。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書記減少20名，常委人數(shù)減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補委員增加11名，紀(jì)委委員增加69名。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記184名，比換屆前減少121名。同時，認(rèn)真做好了市委九次黨代會前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。
三是推進(jìn)了人才隊伍建設(shè)和干部培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步提供人才支持。圍繞實施“*”規(guī)劃，認(rèn)真做好了人才培養(yǎng)選拔工作。對我市農(nóng)村實用人才隊伍現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，完成了第六批市管專家的評審工作，組織165名市管專家進(jìn)行了健康檢查，創(chuàng)辦了《專家論壇》，探索了高級專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)*經(jīng)濟發(fā)展的新形式。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要，在全市開展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓(xùn)活動和萬名科技專家服務(wù)“三農(nóng)”活動，對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行了實用技能培訓(xùn)，提高了他們致富帶富的能力。會同團市委做好人才掛職工作，安排北京大學(xué)、清華大學(xué)33名學(xué)生到內(nèi)黃縣、湯陰縣進(jìn)行建設(shè)社會主義新農(nóng)村掛職鍛煉。認(rèn)真落實中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，重點辦好了各主體班次，共培訓(xùn)干部1300余人次。組織16名縣級干部參加了我市第二期公務(wù)員赴加拿大培訓(xùn)班。
四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作任務(wù)，名列全省第一。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴大試點市，要求今年年底前完成1435個遠(yuǎn)程教育接收終端建設(shè)任務(wù)。接到任務(wù)后，我們堅持抓住機遇，爭創(chuàng)第一的指導(dǎo)思想，迅速成立了相關(guān)機構(gòu)，落實了辦公場所，抽調(diào)了精兵強將，與各試點縣（市、區(qū)）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，采取有力措施，強力推動，提前3個月超額完成了全年遠(yuǎn)程教育終端接收建設(shè)任務(wù)，建設(shè)進(jìn)度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表揚。
總的來看，上半年全市組織工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。如干部素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；工作作風(fēng)還不夠扎實，有些工作落實不夠到位；重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面：
一是機關(guān)干部的素質(zhì)有待提高。有的同志認(rèn)識問題、思考問題的政策性、原則性不強，想問題、辦事情的方法不夠成熟，綜合素質(zhì)有待提高。如有些同志寫材料脫離實際，空話較多，質(zhì)量不高。你寫的文章要想打動別人，首先就要打動自己。只有自己滿意了，別人才會滿意。自己這一關(guān)都過不了，別人怎么能接受？有的同志工作原則性不強，隨意性大，工作中沒有樹立嚴(yán)格的程序觀念。最近工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤，給了我們很大警示，說明我們在隊伍建設(shè)中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是一些同志缺乏機遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、爭第一的思想意識不強，沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機關(guān)同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。也說明我們一些機關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌還不夠好，隊伍建設(shè)任務(wù)還很重。
三是深入基層調(diào)研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)了解少，對組織工作的重點、難點問題掌握少，下基層不知調(diào)研什么，心中無數(shù)，甚至主觀上認(rèn)為沒有什么可調(diào)研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進(jìn)工作。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內(nèi)容空洞，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西，當(dāng)然就不可能寫出符合實際的文章、提出好的建議。
這些問題不同程度存在于部機關(guān)一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認(rèn)真加以解決，以良好的作風(fēng)，扎實的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。
二、明確目標(biāo)，自我加壓，切實做好下半年組織工作。
下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點抓好八個方面的工作：
（一）圍繞建立長效機制，抓好先進(jìn)性教育活動鞏固擴大成果工作。要深入抓好整改，對前一段的整改情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，已經(jīng)解決的問題，做好鞏固提高工作；雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見的問題，認(rèn)真分析原因，完善整改措施；因客觀條件限制暫時解決不了的問題，向群眾作出說明，并積極創(chuàng)造條件逐步解決。要健全長效機制，認(rèn)真落實中央下發(fā)的《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件和省委“七項制度”、“七項機制”，結(jié)合*實際，努力形成科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密、運行有序的黨員隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)的制度體系。要深化理論研討，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗，努力形成一批反映時代特色的新的理論成果，推動黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。
（二）集中精力做好市九次黨代會有關(guān)工作。要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。按照我市黨代會總體時間安排，積極做好市九次黨代會的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合省委組織部做好有關(guān)工作，確保換屆工作圓滿成功。
（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，依托《*日報》開展有獎競賽活動，增強學(xué)習(xí)的實效性。認(rèn)真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)計劃。（四）圍繞貫徹實施《公務(wù)員法》和有關(guān)法規(guī)文件，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作。一要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子中，要適應(yīng)換屆后新的形勢，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，要進(jìn)行分類排隊，有針對性地加強班子建設(shè)。在企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，繼續(xù)開展“找差距、明目標(biāo)、強素質(zhì)”教育活動，提高解決自身問題的能力。二要會同有關(guān)部門，著力抓好《公務(wù)員法》的實施工作。三要繼續(xù)貫徹落實好中央“5+1”法規(guī)性文件和最近出臺的五個法規(guī)文件，針對干部人事制度改革中的一些重點難點問題，加強調(diào)查研究，力爭取得新的突破、新的進(jìn)展。四要深入貫徹落實中組部《干部任用條例》、《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》、《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》和省委有關(guān)換屆選舉的規(guī)定，切實防止干部“帶病提職”、“帶病上崗”。五要進(jìn)一步完善《議事規(guī)則》、干部監(jiān)督督查員等制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力把干部監(jiān)督工作做深做細(xì)。
（五）圍繞落實“*”人才規(guī)劃，推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定《*市人才引進(jìn)獎勵辦法》等政策，多渠道引進(jìn)我市緊缺的、急需的、實用的各類高層次人才；要繼續(xù)做好引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會公開選聘第二批“大學(xué)生村干部”；積極爭取第四批省博士服務(wù)團到我市掛職鍛煉，認(rèn)真做好“名師”、“金土地人才”的評選工作和第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作。（六）圍繞保持先進(jìn)性、擴大覆蓋面、增強凝聚力，推進(jìn)黨員隊伍和基層黨組織建設(shè)。一要切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)村黨支部書記、村委會主任的培訓(xùn)力度，年內(nèi)培訓(xùn)率分別達(dá)到100%和20%。二要突出工作重點，著力抓好農(nóng)村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設(shè)。在農(nóng)村積極推行“支部加協(xié)會”的做法，在社區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)“六大服務(wù)中心進(jìn)社區(qū)”工作，加強對社區(qū)“三建”工作的督導(dǎo)，改進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)黨組織的設(shè)置方式和活動方式。三要扎實推進(jìn)村級黨組織活動場所建設(shè)，要貫徹爭當(dāng)?shù)谝坏乃枷耄袑嵓訌姸酱贆z查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設(shè)任務(wù)，11月份進(jìn)行驗收。四要認(rèn)真做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴大試點工作，要在加強管理、隊伍培訓(xùn)和制度建設(shè)上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點。同時，要進(jìn)一步澄清底數(shù)，認(rèn)真勘測設(shè)計，做好第二批任務(wù)村的安裝建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。五要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步加強對黨員特別是流動黨員的管理，制定加強對流動黨員教育管理的意見，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體，選樹一批基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型，提高基層黨建工作的整體水平。
（七）圍繞建設(shè)開放型組織系統(tǒng)，認(rèn)真做好組工宣傳、信息、調(diào)研工作。加大對我市重點工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，重點搞好對外宣傳，特別是要抓好省級以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規(guī)模、上層次，更好地擴大我市組織工作在全國、全省的影響。進(jìn)一步搞好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。
（八）圍繞提高組工干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)部機關(guān)自身建設(shè)。要鞏固擴大部機關(guān)先進(jìn)性教育活動取得的成果，進(jìn)一步加強部機關(guān)自身建設(shè)。一是強化學(xué)習(xí)。要加強對部機關(guān)干部，特別是新進(jìn)人員的教育。向書本學(xué)，學(xué)理論，學(xué)政策，學(xué)法規(guī)；向?qū)嵺`學(xué)，干中學(xué)，干中提高；向老同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的組織性、原則性、紀(jì)律性和寧愿苦干、不愿苦熬的精神。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨章，進(jìn)一步加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，全面學(xué)習(xí)掌握組織人事工作的有關(guān)政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。二是深入調(diào)研。調(diào)查研究是增強素質(zhì)、提高能力的有效途徑。各科室要結(jié)合工作實際和組織工作中的熱點、難點、重點問題，在征求分管部長意見的基礎(chǔ)上，明確調(diào)研的重點和課題，制定好調(diào)研方案，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正深入基層，主動到困難企業(yè)去，到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村去，到問題多的地方去，努力掌握第一手材料，拿出高質(zhì)量的調(diào)研報告，通過調(diào)研提高自身素質(zhì)，提升工作水平。三是爭先創(chuàng)優(yōu)。爭先創(chuàng)優(yōu)是我們做好各項工作的強大動力。沒有一個爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)和要求，我們的工作就必然會落后。所以，每名機關(guān)干部都要強化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流的形象的意識，在工作中銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，確保各項工作取得新成效。今后工作中，我們要把工作實績作為評價、使用干部的重要依據(jù)，與干部的晉職晉級直接掛鉤。同時，建立相應(yīng)的考評制度，年終要對各科室工作進(jìn)行考評，獎優(yōu)罰劣。如組工外宣、信息工作，還要建立月通報制度，定期通報情況，表先促后，年終兌現(xiàn)獎懲，真正在機關(guān)中形成比工作、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、你追我趕的工作氛圍。只有這樣，我們每個人身上才都會感到有壓力，有壓力才會有動力，有動力才會有活力，有活力才會出成績。四是從嚴(yán)治部。要把從嚴(yán)治部放到突出位置來抓，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使組工干部時時處處恪守職業(yè)紀(jì)律，樹立良好形象，努力以自身的人格力量贏得廣大黨員的信賴。五是關(guān)心愛護。加強部機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)，為同志們交流學(xué)習(xí)提供良好平臺，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。要按照“三個留人”的要求，在部機關(guān)大力營造積極向上、互敬互助、團結(jié)和諧的良好氛圍，對組工干部在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力，使機關(guān)干部工作有動力，做事有勁頭，作用能發(fā)揮。
三、搶抓機遇，真抓實干，確保全年工作的各項任務(wù)落到實處。
下半年的組織工作任務(wù)十分繁重，部機關(guān)每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實之風(fēng)，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實，努力使各項工作取得新成效。第一，強化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破，為開展各項工作找到“抓手”，搭建平臺，推動組織工作上臺階、上水平。
第二，強化機遇意識。弱者等機遇，強者抓機遇，智者找機遇。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢帶來的新機遇，積極應(yīng)對新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)新時期做好組織工作的新經(jīng)驗，在實踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。第三，強化實干意識。任何工作，只有付出了才會有收獲，大付出有大收獲，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲。每位同志都要發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把一門心思用在工作上，踏踏實實，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)。要建立完善目標(biāo)責(zé)任制，對重點工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，任務(wù)到人，責(zé)任到人，對每一項工作都要有安排，有措施，有總結(jié)，確保取得實效。
同志們，做好下半年的組織工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的重要講話精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。
順德上半年工作會議總結(jié)篇八
11月9日，巧家縣中寨鄉(xiāng)召開道路交通整治暨冬防春運安全工作會。
該鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)各部門、各村要緊緊圍繞防事故、保安全、保暢通工作目標(biāo)，落實好黨政同責(zé)、監(jiān)管責(zé)任、主體責(zé)任。各村“一把手”要切實落實好“三個必須”(即管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)和務(wù)必做到“四個親自”(即親自組織召開會議研究安全生產(chǎn)，親自安排部署安全生產(chǎn)工作，親自參加安全生產(chǎn)督查、檢查，親自研究落實安全隱患整改措施);要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確任務(wù)、職責(zé)和要求，增強做好春運交通安全管理工作的使命感和責(zé)任感;加大執(zhí)法力度，切實落實各項春運工作措施，嚴(yán)防出現(xiàn)公路“三亂”問題，切實加強事故多發(fā)點段和安全隱患點段的排查和治理工作;要做好農(nóng)村道路交通安全工作、重點查處面包車超速、超員，摩托車無牌無證、騎乘多人，農(nóng)用車、拖拉機違法載人等嚴(yán)重影響交通安全的違法行為。
順德上半年工作會議總結(jié)篇九
按照_市“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一部署，20_年3月13日，_村委會駐村扶貧工作對3人進(jìn)駐基諾市基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會，現(xiàn)將半年來開展工作情況匯報如下：
一、開展工作情況。
(一)工作隊日常工作。
一是按時入駐，20_年度_工作隊有工作隊員三名(薛紅忠、王志華、劉順全)，根據(jù)工作需要，20_年度駐村工作隊進(jìn)行了人員調(diào)整，施思宇替換薛紅忠出任第一書記、工作隊長，張陵替換王志華，劉順全繼續(xù)留任。3月13日，在派駐單位領(lǐng)導(dǎo)陪同下，新到任工作隊員到基諾鄉(xiāng)政府報到，新老工作隊員進(jìn)行工作交接，鄉(xiāng)黨委政府對工作進(jìn)行安排，并提出相關(guān)工作要求。三名工作隊員按要求進(jìn)駐茄瑪村委會。工作隊員為了不影響群眾生產(chǎn)生活，不增加村委會負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格按照規(guī)定，自備生活用品，自辦伙食。工作隊按進(jìn)駐后，到村委會下轄4個村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進(jìn)行座談，了解相關(guān)情況，截止目前，按照大數(shù)據(jù)平臺情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列(巴亞老寨5戶15人，遷瑪2戶13人，毛娥新寨5戶25人，少妞4戶9人)。工作隊嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律，上半年工作隊員無曠工缺勤，每月駐村超過20天。
二是做好大數(shù)據(jù)系統(tǒng)維護，信息報送工作。根據(jù)上級檢查組相關(guān)要求，工作隊對20_年度脫貧退出臺賬進(jìn)行整理完善，按標(biāo)準(zhǔn)對原有臺賬進(jìn)行補充整理，規(guī)范會議記錄格式及相關(guān)內(nèi)容，補充相關(guān)圖片資料。對云南省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺出現(xiàn)的預(yù)警情況及時整理匯總，在國辦系統(tǒng)中對出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改完善，確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性。根據(jù)市扶貧辦關(guān)于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府，及時核實建檔立卡貧困戶屬性，及時匯總后上報。
截止上半年，共報送信息簡報18期，其中版納報采用1期，州委組織部采用1期。
三是按照鄉(xiāng)黨委政府要求，由基諾山基諾族鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長阿四為組長，駐村工作隊、景洪市農(nóng)科局下派干部組成的動態(tài)管理工作組進(jìn)駐茄瑪村委會，開展貧困對象動態(tài)管理工作。工作隊按照市委市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合茄瑪村實際情況，按照精準(zhǔn)入戶全覆蓋的要求，逐一在各個村民小組召開貧情分析會，會上，工作組詳細(xì)了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認(rèn)真討論確定重點排查對象，同時將工作隊員分為7個工作組，逐戶進(jìn)行家庭人均純收入核算，確保漏評、錯評、錯退全排查。工作隊共入戶調(diào)查群眾206戶，其中巴亞老寨78戶、毛娥新寨48戶、遷瑪30戶、少妞50戶，重點排查了19戶疑似漏評戶、1戶疑似錯評戶。經(jīng)過調(diào)查，貧情分析會確定疑似漏評人員中，無人均純收入收入低于2952元農(nóng)戶，有1戶疑似錯評戶(子女系財政供養(yǎng)人員)。后續(xù)工作將嚴(yán)格按照工作時限及時開展，確保動態(tài)管理工作按質(zhì)按量完成。
一是開展好政策性保險工作，中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司景洪支公司進(jìn)村入戶召開群眾大會，宣傳國家政策性農(nóng)業(yè)保險的相關(guān)內(nèi)容。前期宣傳結(jié)束后，駐村扶貧工作隊帶領(lǐng)人保財險景洪市支公司相關(guān)工作人員，先后到村委會四個村民小組，現(xiàn)場辦理橡膠樹保險，這是國家政策性農(nóng)業(yè)保險首次在茄瑪村委會現(xiàn)場辦理。通過工作隊員耐心細(xì)致講解，群眾投保意識有較大提升，各村小組有多位建檔立卡貧困戶參與投保，還有許多農(nóng)戶是首次參保。茄瑪村委會四個村民小組共有31戶群眾參與投保，累計投保膠地面積1051.6畝，累計參保金額47322元(其中農(nóng)戶投保9464.4元，國家補貼37857.6元)。目前，保險公司已按程序?qū)ν侗Ｈ罕娺M(jìn)行公示，并公布相關(guān)聯(lián)系方式，承諾及時辦理投保群眾報險，確保群眾損失得到快捷有效賠付，減輕群眾因災(zāi)損失，幫助群眾恢復(fù)生產(chǎn)，服務(wù)精準(zhǔn)扶貧工作。
二是工作隊配合村委會參與完成安全生產(chǎn)大檢查，依次對村委會所在地巴亞老寨、遷瑪、毛娥、少妞四個村民小組進(jìn)行檢查，按照相關(guān)要求，檢查組著重對建筑施工、人員密集場所、道路交通等進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患六處，截止目前，其中兩處隱患較大點已完成修繕。
三是協(xié)助掛聯(lián)單位開展好走訪工作。州政府發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)辦公室和市農(nóng)科局在5月份先后對茄瑪村委會貧困戶進(jìn)行了集中走訪，走訪過程中，駐村工作隊與掛聯(lián)單位及時向貧困戶宣傳了精準(zhǔn)扶貧基本知識，讓貧困戶提升對精準(zhǔn)扶貧的認(rèn)識，同時詳細(xì)了解貧困戶20_年扶貧項目成效，以及20_年發(fā)展需求及困難，及時匯總整理貧困戶存在的困難和問題，向上級和有關(guān)部門反應(yīng)。
四是及時完成扶貧貸款工作。按照景洪市農(nóng)村信用社和市聯(lián)席辦的統(tǒng)一要求，今年基諾山基諾族鄉(xiāng)共有政府貼息扶貧小額貸款額度為200萬元，駐村工作隊在第一時間召開全村干部大會，對小額貼息貸款政策進(jìn)行認(rèn)真宣傳，要求村組干部及時組織貧困戶填寫貸款申請相關(guān)表格，通過村委會和工作隊及時把關(guān)后，全村共有19戶貧困戶提交貸款申請，通過審核，目前貸款已發(fā)放到戶。
五是駐村工作隊積極配合科研院所，做好服務(wù)工作，開展砂仁更新培育工作，提振砂仁產(chǎn)業(yè)。砂仁產(chǎn)業(yè)作為基諾山群眾脫貧增收的重要抓手，六月末，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所云南分所副所長張麗霞、栽培中心主任李戈一行5人，到基諾山茄瑪村委會遷瑪村民小組開展砂仁種植實驗示范工作，工作組首先向示范戶發(fā)放了四個品種，3000余株砂仁苗，要求示范戶按要求精心管護種植，專家將根據(jù)種植效果，篩選最適合當(dāng)?shù)貧夂驐l件的品種進(jìn)行推廣種植。長期以來茄碼村委會作為藥植所最早引種.種植地區(qū)之一，藥植所專家持續(xù)給予科技和物質(zhì)支持，針對陽春砂仁品種退化，產(chǎn)量降低的問題，自20_年以來，藥植所專家就在基諾山茄瑪村委會開展砂仁復(fù)壯種植工作，目前在實驗示范基地，專家共種植7個品種陽春砂仁，并通過人工滴灌方式對實驗砂仁進(jìn)行保果實驗，從本月開始，科研人員將每10天對基地砂仁進(jìn)行實驗跟蹤調(diào)查相關(guān)工作，掌握相關(guān)科研數(shù)據(jù)，確保選育出最適合基諾山種植的砂仁品種，并適時開展免費種植管護培訓(xùn)工作，以科技成果促進(jìn)群眾增收脫貧。
(三)結(jié)合基層黨建提升年，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
一是協(xié)助村委會及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了景洪市人民政府在景洪市六屆人大會議作的政府工作報告，通過學(xué)習(xí)明確了未來茄碼村委會干部要在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出五大發(fā)展理念，帶領(lǐng)群眾貫徹落實好市委市政府打好五張牌、建設(shè)六個景洪的目標(biāo)，結(jié)合村委會實際，加快少妞村道路硬化、村內(nèi)路燈等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓住孔明山旅游環(huán)線開發(fā)機遇，打造毛娥新寨旅游村，切實提高群眾收入。
三是茄瑪村黨總支通過召開支部黨員大會，對全體黨員進(jìn)行基層黨務(wù)知識培訓(xùn)，駐村工作隊長作為村第一書記，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，給全體黨員上黨課。加強全體黨員對精準(zhǔn)扶貧工作的認(rèn)識。對全體黨員進(jìn)行基層黨務(wù)培訓(xùn)，強調(diào)了持續(xù)有效的開展好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要性。
四是開展慶祝建黨96周年系列活動，活動邀請了精準(zhǔn)扶貧掛鏈單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了活動。進(jìn)行了重溫入黨誓詞，活動。按照關(guān)于基層黨建提升年的相關(guān)工作部署，要求全體黨員提高認(rèn)識，配合各村支部，持續(xù)有效開展好“兩學(xué)一做”，抓好黨建扶貧雙推進(jìn)工作，黨員干部強化責(zé)任意識，對照四風(fēng)找問題，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，著力解決慵懶散問題，基層黨組織按照規(guī)范落實好三會一課、黨費收繳等基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，帶動群眾打好脫貧攻堅戰(zhàn)。州生物產(chǎn)業(yè)辦副主任方凌志、景洪市農(nóng)業(yè)科技局副局長王開成分別做了題為《堅持兩學(xué)一做制度化常態(tài)化》、《如何抓好基層兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育》的黨課，村黨總支第一書記施思宇代表動態(tài)管理工作隊，向全體黨員公布了動態(tài)管理工作進(jìn)展情況，同時公布了舉報方式和舉報箱設(shè)置情況，對廣大黨員積極配合好工作隊相關(guān)工作表示感謝，希望大家一如既往支持好精準(zhǔn)扶貧工作。
(四)開展各類培訓(xùn)，提升群眾脫貧技能。
一是扶貧扶智，開展好普通話培訓(xùn)。國家“十三五”規(guī)劃提出，今后要著重實施國家通用語言文字普及攻堅工程，要求各地普及國家通用語言文字，包括大力提升農(nóng)村地區(qū)普通話水平、加快民族地區(qū)國家通用語言文字普及、強化學(xué)校語言文字教育、加強語言文字規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容，20_年4月20日，“直過民族”脫貧攻堅國家通用語言文字普及推廣開班儀式第二站走進(jìn)基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會，工作隊積極協(xié)助組織村民參加培訓(xùn)，全村約計50余人“到堂”學(xué)習(xí)。發(fā)放《少數(shù)民族普通話培訓(xùn)讀本》，要求全村上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，迅速行動起來學(xué)習(xí)國家通用普通話，正確理解語言文字對脫貧的重要作用，全面把握語言文字工作達(dá)標(biāo)對村內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的重要性，進(jìn)一步營造與城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的語言文字環(huán)境。通過培訓(xùn)將有效提升山區(qū)困難群眾脫貧摘帽的信心和勇氣。
二是開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，針對貧困戶家雞養(yǎng)殖急需疫病防控的問題，工作隊及時與景洪市動物易控中心取得聯(lián)系，通過工作協(xié)調(diào)了雞新城疫苗、禽霍亂疫苗各1000羽份，并送到貧困戶家中，認(rèn)真向群眾講授疫苗配置及使用方法，并現(xiàn)場演示，現(xiàn)場群眾基本掌握了家雞疫病防控知識，同時能實際操作;向景洪市農(nóng)科局提出申請，協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)專家，開展對落葉膠樹管理追肥等方面的技術(shù)培訓(xùn)，及橡膠樹管理收割相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。專家深入到四個小組共計開展培訓(xùn)四期，培訓(xùn)群眾200余人，培訓(xùn)內(nèi)容包括橡膠樹發(fā)葉追肥，橡膠樹病蟲害防治，對不同病理階段的橡膠樹使用不同的藥物。同時相關(guān)專家還開展了金煌芒管理技術(shù)培訓(xùn)，確保果樹順利掛果;協(xié)調(diào)景洪市動物衛(wèi)生監(jiān)督所技術(shù)人員和基諾鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站技術(shù)人員到茄瑪村委會遷瑪村小組對農(nóng)戶、貧困戶進(jìn)行畜產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)。此次畜產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)共有50余人參加。專家詳細(xì)講解了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全基本知識和養(yǎng)殖污染治理方法，解讀了畜牧業(yè)生產(chǎn)有關(guān)政策。重點對休藥期制度的執(zhí)行和瘦肉精檢測進(jìn)行了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，有效提升了廣大群眾的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識，同時為維護基層山區(qū)村畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保山區(qū)群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進(jìn)作用;開展好玉米良種.種植技術(shù)及種苗發(fā)放工作，協(xié)調(diào)景洪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，結(jié)合農(nóng)時和掛鉤精準(zhǔn)扶貧村生產(chǎn)發(fā)展的實際需要，到掛鉤扶貧點(基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會遷瑪村小組、巴亞老寨、毛娥新寨3個村小組)為掛鉤扶貧點群眾及時送去玉米良種，幫助村民增產(chǎn)增收。此次送種活動，共免費發(fā)放價值1.29萬元的玉米良種(迪卡007)258公斤，可種植面積258畝。涉及3個掛鉤村小組的174戶村民，其中精準(zhǔn)扶貧戶28戶。送種過程中，技術(shù)人員還根據(jù)扶貧點山區(qū)種植玉米的特點和存在問題，進(jìn)行了有針對性的玉米栽培技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，提高群眾種糧技術(shù)水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收，實現(xiàn)扶貧掛鉤點精準(zhǔn)扶貧戶良種全覆蓋;積極協(xié)助景洪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)機監(jiān)理站和基諾族鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)人員到茄瑪村委會遷瑪村小組對茄瑪村三委班子成員和遷瑪村小組村民進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等綜合培訓(xùn)，此次綜合培訓(xùn)共有80余人參加，培訓(xùn)主要內(nèi)容：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、玉米栽培技術(shù)和農(nóng)機購置補貼政策宣傳等，培訓(xùn)會上，專家詳細(xì)講解了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全基本知識、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)禁用的農(nóng)藥，玉米栽培技術(shù)、病蟲鼠害防治和農(nóng)機購置補貼種類、補貼操作程序等。通過培訓(xùn)，使廣大群眾掌握了玉米栽培技術(shù)要點，懂得了農(nóng)機購置補貼程序，有效提升了廣大群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識，同時為維護基層山區(qū)村農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保山區(qū)群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進(jìn)作用。
二、存在問題。
一是去年同期各掛聯(lián)單位在扶貧資金方面投入較大，今年截止目前無相關(guān)資金投入，扶貧工作效果無較大進(jìn)展。二是安居工程相關(guān)進(jìn)展緩慢，配套政策如何落實還不明朗，群眾建房改善居住環(huán)境積極性大打折扣。三是由于市財政對工作隊工作經(jīng)費未落實，開展工作受到一定影響。
順德上半年工作會議總結(jié)篇十
我局高度重視，及時召開全縣防汛抗旱工作會，分析當(dāng)前形勢，安排部署防汛抗旱工作，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂防汛抗旱目標(biāo)責(zé)任書。
二、關(guān)注旱情發(fā)展，努力抓好抗旱工作。
今年入春以來，全縣降雨量僅為121.8毫米，全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均出現(xiàn)嚴(yán)重旱情，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴(yán)重影響和重大損失。我局高度重視，積極采取應(yīng)對措施，最大限度減輕災(zāi)害損失。一是加大白龍河水庫、老里箐水庫、糯節(jié)河水庫的水資源調(diào)度力度，全力滿足沿岸人民群眾生產(chǎn)用水。二是要求南盤江、曲江沿線電站停止發(fā)電，保障河道下泄生態(tài)流量，全力支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；三是千方百計緩解矣則河水庫灌區(qū)用水困難。針對矣則河水庫暫時無法蓄水的實際，我局積極籌措抗旱應(yīng)急資金，新建泵站從南盤江抽水，使用消防車、灑水車?yán)_保生產(chǎn)和部分村組生活用水。四是制定全縣?。ǘ┬鸵陨纤畮熘贫ü┧桨福侠矸峙渌畮煨钏?。五是積極做好抗大旱、救大災(zāi)應(yīng)急準(zhǔn)備，鼓勵群眾進(jìn)行生產(chǎn)自救，樹立節(jié)水意識，營造全縣抗大旱、救大災(zāi)的氛圍。
三、提前部署，提早安排，開展汛前準(zhǔn)備工作消除隱患。
一是全面落實防汛抗旱責(zé)任制。明確了全縣境內(nèi)的河流、水庫、壩塘、電站、在建工程和山洪災(zāi)害防御的行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人和巡查責(zé)任人并公示告知，對“三個責(zé)任人”、山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警員進(jìn)行了防汛工作職責(zé)技能培訓(xùn)，增強防汛“三個責(zé)任人”、山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警員的責(zé)任意識和履職能力，確保責(zé)任落實到位，工作執(zhí)行到位。
二是提前啟動汛前安全檢查。由局長和副局長帶隊分三組對全縣重點水利工程建設(shè)、?。ǘ┬鸵陨纤畮臁⒅匾?、河閘設(shè)施、農(nóng)村水電站增效擴容建設(shè)項目進(jìn)行了一次全面的汛前安全生產(chǎn)大檢查。共計檢查水庫壩塘37個，在建水庫工程4個，河閘2個，水電站2個，共發(fā)現(xiàn)隱患x個，針對發(fā)現(xiàn)隱患下發(fā)了整改通知并督促整改。
三是對全縣山洪災(zāi)害非工程措施設(shè)備進(jìn)行全面的檢查維護。請第三方專業(yè)人員對我縣山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)x個自動雨量站、x個簡易雨量站、x個自動水位站、75預(yù)警廣播站、7個視頻（圖像）監(jiān)測站等監(jiān)測預(yù)警設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查維護，保證山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)正常運行，預(yù)警正常。
四是積極籌措資金儲備防洪物資建設(shè)搶險隊伍。現(xiàn)已儲備了防汛物料，重點堤段、險工險段的搶險物料已運抵現(xiàn)場。局機關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了防汛應(yīng)急搶險隊伍，并配備必要的搶險工具。
五是落實好各預(yù)案方案，開展水庫防汛應(yīng)急預(yù)案、山洪災(zāi)害防御預(yù)案演練。修訂完善并下發(fā)了全縣境內(nèi)1座中型水庫，6座?。ㄒ唬┬退畮臁?1座?。ǘ┬退畮旆姥磻?yīng)急預(yù)案及調(diào)度計劃,并于4月12日開展水庫防汛應(yīng)急預(yù)案、山洪災(zāi)害防御預(yù)案演練，驗證預(yù)案的可操作性和實用性，使水利系統(tǒng)工作人員進(jìn)一步熟悉了防汛流程和具體操作方法，也提高了人民群眾在發(fā)生災(zāi)害時避災(zāi)、躲災(zāi)、逃災(zāi)的能力。
四、加強宣傳，提高自救互救潛力。
我局以增強防汛意識、提高自防自救能力為宣傳目標(biāo)，多形式、多渠道開展宣傳活動。一是5月14日制作了抗旱倡議書，在電視臺進(jìn)行公示，倡議全社會關(guān)注、參與抗旱減災(zāi)工作；二是印發(fā)宣傳資料，下發(fā)了山洪災(zāi)害防御宣傳單100余份，提高群眾自救能力；局下屬各單位分別開展了一系列形式多樣的活動，廣泛宣傳防洪法規(guī)和防汛知識，普及災(zāi)害基本知識和防災(zāi)避險、自救互救基本技能。
通過積極開展防災(zāi)減災(zāi)日活動，使廣大干部群眾提高水旱災(zāi)害防范意識，提高山洪災(zāi)害防御能力，活動取得了良好效果。下一步，我局將逐步建立防汛抗旱減災(zāi)宣傳的長效機制，進(jìn)一步提高群眾的防汛抗旱減災(zāi)意識，不斷提升群眾防汛避災(zāi)自救和互救的基本技能。
順德上半年工作會議總結(jié)篇十一
同志們：
剛才，鎮(zhèn)長從經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生事業(yè)、社會維穩(wěn)、政府建設(shè)等方面入手，總結(jié)了我鎮(zhèn)上半年所作的主要工作，并部署了下半年主要工作的具體。施委員通報了本次中層干部競聘上崗結(jié)果，鎮(zhèn)長向新聘任的中層干部發(fā)放了聘書，下面我再就如何做好下階段工作談幾點想法。
一是要樹立憂患意識，認(rèn)清形勢，迎難而上，堅定***經(jīng)濟發(fā)展信心不動搖。
一、產(chǎn)業(yè)分布不均衡的現(xiàn)狀。有一句話叫做“錯過一個機遇，落后一個時代”，希望同志們要堅定信心，搶抓發(fā)展機遇，落實發(fā)展措施，迎難而上，自足本職，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，以點帶面，多點并進(jìn)，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。
二是要樹立攻堅意識，上下一心，形成合力，推進(jìn)***城鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)不懈怠。
俗話說：“三個臭皮匠，頂一個諸葛亮。”團結(jié)可以提高生產(chǎn)力，增加凝聚力，提升戰(zhàn)斗力。針對我鎮(zhèn)今年工作“機遇多、優(yōu)勢多、任務(wù)重、壓力重”的特點，我們?nèi)w機關(guān)干部尤其是本次競聘上崗的中層干部，要牢固樹立攻堅克難意識、危機倒逼意識和團結(jié)共進(jìn)意識，凝聚各方面的智慧和力量，堅持多干事、少空談，多參與、少推托，多合作、少內(nèi)耗，優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，盡其責(zé)、盡其心、盡其力，抓好城鎮(zhèn)、民生兩大工程，打好經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會管理三大攻堅戰(zhàn)，努力推動***鎮(zhèn)和諧、快速、高效發(fā)展。一方面，抓好重點工程，以古乍公路建設(shè)為抓手，繼續(xù)推進(jìn)“一橫三縱”的交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好車廄大橋北延線至古乍公路接線、***遺址博物館旅游專線至古乍公路接線、大隱至二六市干線三條干道的建設(shè)規(guī)劃工作。健全鎮(zhèn)域內(nèi)交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。另一方面，抓好民生實事工程。以鎮(zhèn)廣電站、派出所等公共服務(wù)部門異地新建工程，姚江二期標(biāo)準(zhǔn)江塘加固工程，城東水廠原水管鋪設(shè)工程、中石油輸油管線、姚東糧站等民生工程建設(shè)為中心，扎實推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，加快形成以車廄大橋至古乍線區(qū)域為核心的新集鎮(zhèn)中心，切實改善民生，提高人民的生活水平。真正將***發(fā)展與姚東片區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展結(jié)合起來，把***建設(shè)成為寧波市的后花園，成為余姚連接寧波，承接寧波大都市輻射的橋頭堡。
三是要樹立爭先意識，進(jìn)入角色，開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)***經(jīng)濟發(fā)展先鋒不落后。
進(jìn)觀念創(chuàng)新、思想創(chuàng)新，努力清除制約***發(fā)展的各種障礙，以敢想敢創(chuàng)敢拼的姿態(tài)，矢志不渝的加快發(fā)展。另一方面要推進(jìn)工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新工作落實到日常工作的每一個角落，爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒，使我們的工作都富有創(chuàng)造性、快人一步。當(dāng)前，重點圍繞***產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，轉(zhuǎn)型升級，招商引資及集鎮(zhèn)建設(shè)等重點工作，集思廣益，尋求開展工作的新方法、新途徑、推進(jìn)***鎮(zhèn)經(jīng)濟買入又好又快發(fā)展的軌道。三是要互幫互助，營造比學(xué)趕超氛圍。以“互學(xué)互比互看，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)實效”專項活動為載體，深入開展“百日會戰(zhàn)大比武”和“民主評議基層站所”活動活動，緊緊圍繞“大局意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、工作效率、工作業(yè)績”等方面，開展比發(fā)展、比干勁，看亮點、看成效，充分激發(fā)了廣大機關(guān)干部的工作熱情，在機關(guān)形成“你追我趕、齊頭并進(jìn)”的良好局面。
四是要樹立責(zé)任意識，明確目標(biāo)，以身作則，抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不放松。
設(shè)，要牢記“干部權(quán)力群眾賦，干部權(quán)力為人民”的宗旨，時刻想到自己的責(zé)任，保持清醒頭腦，結(jié)合鎮(zhèn)里提出的“五抓五促”學(xué)習(xí)實踐主題活動中“抓干部作風(fēng)求真務(wù)實，促全心全意服務(wù)基層”專項活動，在實際工作中帶頭做到“三個力戒”，即，力戒空談，注重實干；力戒虛名，注重實效；力戒表面，注重持續(xù)。做到不浮、不驕、自重、自勵，倡導(dǎo)“說到做到，說好做好”，不搞不切實際的高指標(biāo)，真正把工作落到實處，切實做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量切實維護黨員干部勤政、為民、清廉、高效的良好形象。另一方面，要處處以身作則，用自己優(yōu)良的作風(fēng)來影響身邊的同事，用自己的實際行動來促進(jìn)所在部門的作風(fēng)建設(shè)，以點促面，徹底消除機關(guān)中存在的“庸、懶、散”及“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，顯著提升全體機關(guān)干部的執(zhí)行能力。
同志們，激流勇進(jìn)，不進(jìn)則退?，F(xiàn)在，擺在大家面前的最大任務(wù)就是發(fā)展，上級領(lǐng)導(dǎo)，周邊形勢，全鎮(zhèn)人民都要求我們：要發(fā)展！要快發(fā)展！要大發(fā)展！我們肩負(fù)著振興***的重任。讓我們牢記黨和人民的重托，用好、用對人民賦予的權(quán)利，和全鎮(zhèn)人民一起，開拓進(jìn)取，奮勇拼搏，為實現(xiàn)繁榮、文明、和諧、富裕的新***而努力奮斗！
謝謝大家！
順德上半年工作會議總結(jié)篇十二
我部接到貴處下發(fā)的周質(zhì)安發(fā)【20xx】03號文件后，組織項目管理人員及一線施工主要負(fù)責(zé)人，于20xx年9月開展了以“建設(shè)質(zhì)量強國，共創(chuàng)美好生活”為主題的“質(zhì)量月”活動。我項目部積極響應(yīng)公司文件精神要求，圍繞主題組織各部門立即開展質(zhì)量月活動。現(xiàn)將本項目部20xx年9月質(zhì)量月活動情況總結(jié)如下：
一、圍繞質(zhì)量月活動主題，提高質(zhì)量意識。
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，廣泛宣傳。
我項目部在接到關(guān)于開展質(zhì)量月活動的文件后，立即組織并建立了以項目經(jīng)理季相生為組長，總工趙軍義為副組長，質(zhì)量部、技術(shù)部、工程部等相關(guān)工作人員為成員的“質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。成立了“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組后，馬上召開了質(zhì)量月活動動員大會，傳達(dá)文件精神，布置工作，提出要求，落實責(zé)任。并與全體職工一起分析本單位質(zhì)量工作狀況，尋找質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié)。在會議上制定了提高工程質(zhì)量相關(guān)措施，確保工程施工質(zhì)量。多次召開質(zhì)量安全專題會議，內(nèi)容主要涉及“質(zhì)量月”的宣傳口號，工程質(zhì)量知識，現(xiàn)場施工中存在的質(zhì)量問題及預(yù)控、處理措施等，較好地營造了質(zhì)量月的活動氣氛，收到了良好的宣傳效果，工程實體質(zhì)量得到較高的提升，質(zhì)量管理進(jìn)一步得到提升。
2、加強質(zhì)量自檢，促進(jìn)管理。
在今年9月份的質(zhì)量月活動中，我項目部廣泛開展“全面檢查、專項整治、逐一排除”的綜合檢查，將該種行為列入質(zhì)量管理制度，現(xiàn)場實際排查是“質(zhì)量月”活動最重要的部分，9月22日，項目質(zhì)檢部、技術(shù)部及工程部在總工趙軍義的帶領(lǐng)下，對本項目部各分包單位施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行了一次嚴(yán)格的現(xiàn)場檢查。在檢查中，對于存在質(zhì)量安全隱患的部位或工序進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，并發(fā)出整改通知單，對于重點部位進(jìn)行了全面的檢查和探討，做到群策群力，防微杜漸。
針對個別工種在施工時存在的質(zhì)量問題，項目總工趙軍義同志，本著“抓質(zhì)量水平提升、促發(fā)展方式改變”的質(zhì)量月活動主題，寫出了嚴(yán)格的專項施工方案。在方案中明確規(guī)定了技術(shù)部、工程部、質(zhì)量部工作人員的各自責(zé)任，同時還明確了施工做法。在現(xiàn)場檢查完成后，“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對檢查結(jié)果進(jìn)行了匯總，認(rèn)真總結(jié)，并以文件、簡報及會議形式進(jìn)行通報。同時通過加強對各類分包隊伍的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理，嚴(yán)格運行施工現(xiàn)場質(zhì)量保證體系，來全方位控制施工現(xiàn)場量。經(jīng)過層層把關(guān)確保了工程質(zhì)量達(dá)到既定的質(zhì)量目標(biāo)。
二、組織開展質(zhì)量培訓(xùn)。
我項目部在20xx年的質(zhì)量月活動中，嚴(yán)格堅持“質(zhì)量管理與現(xiàn)場施工質(zhì)量同步提升”的理念，對項目質(zhì)量管理人員及施工隊質(zhì)量管理人員以及施工作業(yè)操作人員進(jìn)行了多次專項培訓(xùn)。并就專項施工進(jìn)行了多次現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量交底，制作多個場外練習(xí)場，制定了詳細(xì)的施工作業(yè)人員練習(xí)計劃，聘請了施工經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高的師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，經(jīng)過本次質(zhì)量月的活動，我項目的各分包單位施工作業(yè)人員的技術(shù)水平有了較高的提升，其施工質(zhì)量已經(jīng)達(dá)到一個較高的水平。
三、發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，開展各類質(zhì)量觀摩活動。
為了提高工程實體質(zhì)量、施工作業(yè)人員的技術(shù)水平、全面體現(xiàn)本年度“質(zhì)量月活動”的主題，我項目的“質(zhì)量月活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組織了內(nèi)部觀摩、總結(jié)。
四、強化科技創(chuàng)新，組織質(zhì)量攻關(guān)。
1、組織開展降低建筑工程質(zhì)量通病研究和預(yù)防工作，提前做好預(yù)控工作。
針對該階段的施工中的重點，尤其是穿插施工，我項目的“質(zhì)量月活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組織了項目相關(guān)部門、各相關(guān)人員，對施工中的質(zhì)量控制難點、重點、關(guān)鍵點以及質(zhì)量通病，進(jìn)行了多次的專題會議，在會議上，各級人員均提出了多項保證質(zhì)量的措施，最后由活動小組的副組長趙軍義同志進(jìn)行最后的篩選，定奪。
“質(zhì)量月”活動雖然已經(jīng)結(jié)束，我項目部通過全體職工的努力也取得了較大的成就，同樣也還存在一些問題亟待解決，我們一定會以“質(zhì)量月”活動為契機，深入開展創(chuàng)優(yōu)工程的活動，為推動我項目部的工程質(zhì)量更上一層樓而努力奮斗。
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