制定方案時，需要對目標進行明確的界定，并制定達成目標的詳細步驟。制定方案需要考慮到可能的風險和問題，并制定相應的解決方案。研究和分析其他行業(yè)的成功方案，以尋找啟發(fā)和借鑒。
兩個專項整治工作方案篇一
為進一步落實中央八項規(guī)定和區(qū)教體局文件精神，堅持不懈糾正“四風”、堅決抵制行業(yè)不正之風，凈化教育系統(tǒng)政風行風，按照教育部、省教育廳、市教育局和區(qū)教體局部署要求，結合我鎮(zhèn)教育實際，經(jīng)黨總支研究，決定開展為期三個月的教育系統(tǒng)“政風行風建設”專項整治工作?，F(xiàn)制定實施方案如下。
全面貫徹黨的教育方針，采取“零容忍”的態(tài)度堅決遏制“明令禁止仍然不收斂、不收手”的違紀行為，堅決實行主體責任追究制，堅決解決人民群眾反映強烈的問題，營造風清氣正的教育體育發(fā)展環(huán)境。
(一)重拳整治中小學有償補課。嚴格落實《xx省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》《區(qū)人民政府教育督導室區(qū)教體局關于禁止中小學校和在職教師組織、參與有償補課(托管)的緊急通知》，重申“十個嚴禁”。在職教師在假期或其它課余時間(含寒暑假、雙休日、法定節(jié)假日)有下列行為之一的，均屬有償補課。
1、組織、要求、推薦、誘導學生參加有償補課;。
2、與校外培訓機構聯(lián)合進行有償補課;。
3、參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;。
4、為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息等。
重點強調退休教職工嚴禁在任何學校校園內舉辦培訓班、特長班、托管班等。
(二)規(guī)范后勤食堂管理。堅持學校食堂“公益性”、“非盈利性”原則，食堂賬目務必納入學校財務統(tǒng)一專帳管理。食堂飯菜明碼標價，等值優(yōu)質。學生繳納的伙食費應全部用于學生伙食成本性支出，嚴格控制食堂成本開支范圍，不得將固定資產(chǎn)購置計入學生食堂成本，不得計提固定資產(chǎn)折舊。嚴禁以虛開購貨、偽造入庫、提貨等手段套取學生伙食費。嚴禁在食堂賬內報銷前勤開支。要健全內控機制，落實食品安全責任。
(三)規(guī)范服務性收費和代收費行為。學校服務性收費和代收費必須堅持家長委員會全程參與、學生自愿選擇和非營利原則，今后凡是收費都要發(fā)放致家長一封信，都要在學校公示欄中公示，接受家長和社會監(jiān)督，未經(jīng)公示，不得收費，普通中小學服務性收費和代收費要直接用于學生，學校和教師不得在為學生服務和代收費的過程中從中牟利，不得侵害學生利益。
1、嚴禁代辦商業(yè)保險。根據(jù)財政部、教育部、國家發(fā)改委等部門《關于20××年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》(教辦〔20××〕6號)文件精神，嚴禁學校代收商業(yè)保險費，不得允許保險公司進校設立推銷、銷售商業(yè)保險。
2、規(guī)范校服征訂工作。校服征訂本著自愿的原則服務好學生，征訂工作讓家長委員會成員全程參與，全權管理，全部負責。
3、規(guī)范研學旅行活動。根據(jù)教育部《關于規(guī)范服務性收費和代收費管理有關問題的通知》，研學旅行活動費用支出僅限于門票、交通費(含保險費)和生活費。要事前準備充分，籌備周密，讓家長充分了解相關事宜，讓家長知道研學旅行并不是單純的旅游，是專題性學習，是課堂知識的延伸，學校要把意義宣傳傳達到位。各項活動安排有序，制訂好活動實施方案及活動安全預案，按程序簽批。
(四)規(guī)范教材教輔征訂。根據(jù)《省教育廳辦公室關于20xx年中小學教學用書、教輔資料有關事項的`通知》(x教幼高辦函〔20××〕11號)要求，教輔材料只能在省定教育教學用書公告推薦的目錄中選用。嚴禁擴大征訂教輔材料的學科范圍，執(zhí)行“一科一輔”原則，在學生自愿的前提下，由學校按照規(guī)定發(fā)行途徑為學生統(tǒng)一代購。嚴禁學校和教師強迫、指定或引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料和學具等。嚴禁使用盜版資料;嚴禁經(jīng)銷商在校園內打著捐贈圖書的旗號，大肆推銷書籍;嚴禁以發(fā)放作業(yè)本名義收取費用。
(五)嚴格落實中央八項規(guī)定精神。嚴格執(zhí)行教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》(教監(jiān)〔20××〕4號)，開展廉潔從教教育活動，組織引導廣大干部教師堅決抵制收受禮品禮金、接受謝師宴、慶功宴等利用職務之便謀取不正當利益的行為。加大問責力度，加強日常管理和監(jiān)督，對苗頭性作風問題抓早抓小。
(六)規(guī)范招生政策。嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)20××年義務教育階段學校新生免試就近入學工作實施辦法》，嚴禁以推薦學生上學名義收取“推薦費”“介紹費”，一經(jīng)查實，嚴肅追究當事人和學校主要領導的責任。
(七)規(guī)范學校課后托管。嚴格執(zhí)行《區(qū)教體局區(qū)物價局關于開展小學生課后在校托管服務的指導意見(試行)》(x州教〔20××〕48號)的要求，學生課后在校托管服務遵循“家長自愿、校內實施、成本分擔、有效監(jiān)管”的原則。校托管服務收費由家長委員會具體組織實施。開展托管的學校要組織學生自習、閱讀、做課外作業(yè)。堅持“三不”原則，即不上課、不集中輔導、不加重學生課業(yè)負擔。
三、實施步驟。
第一階段：動員部署階段(7月1日——6日)。召開會議，將會議傳達至每一位教師。結合單位實際，擬定方案，對專項整治工作進行安排部署?！斗桨浮酚?月4日前報綜合辦公室。
第二階段：自查自糾(7月7日——15日)。各校對照要求開展自查自糾，并根據(jù)自查出來的政風行風問題，建立問題臺賬，制定整改方案，落實整改措施，確保專項治理取得實效。自查問題清單于7月9前報綜合辦公室。
第三階段：專項治理(7月16日——9月7日)。
1、建立舉報制度。在專項整治活動中，加大監(jiān)督檢查力度，突出問題導向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫徹于專項整治活動的始終。各單位要在學生放假時，通過發(fā)放“致家長一封信”等形式，把教育系統(tǒng)開展“專項整治”活動告知學生和家長，主動接受社會監(jiān)督。各單位要在顯著位置設立舉報箱，公布舉報電話，并及時處理信訪舉報。中心學校舉報電話xxxx-xxxxxxx?；蜿P注“xx教育”微信公眾號投訴。
2、建立周報告制度。每周五下午匯總上報整治情況。對隱瞞不報，遲報漏報的將嚴肅問責。
3、建立劃片整治制度。按照劃片整治的范圍，各單位、學校也要采取包保措施，到人到責任區(qū)，不留死角、不留盲點。督學片區(qū)主體學校、主體責任人負責本片區(qū)的整治工作，包括入戶宣傳、進戶核實、巡查暗訪、調查處理、上報材料等。
4、建立聯(lián)合整治制度。教體局將邀請紀檢監(jiān)察、公安、工商、電視臺、辦事處、社區(qū)等部門進行聯(lián)合整治，現(xiàn)場抓拍、現(xiàn)場驗證、現(xiàn)場處理。
第四階段：鎮(zhèn)中心學校檢查階段(9月4日——9月30日)。鎮(zhèn)中心學校對各單位開展專項治理情況進行監(jiān)督檢查，對領導不重視、工作不力、敷衍應付、隱瞞不報、不落實整改的單位主要責任人先停職，后進行問責。
(一)加強法紀教育，筑牢思想道德防線。堅持把法律、紀律教育擺在首位，組織廣大黨員和教職員工認真學習黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和組織紀律、政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨員干部的法紀觀念和依法行政意識。各中小學、幼兒園負責人要帶頭學法、懂法、守法，帶頭為干部職工講法律、法紀課，通過以上率下、言傳身教來影響帶動下屬，在單位營造風清氣正的好氛圍。
(二)開展暗訪督查，加大監(jiān)督力度。把暗訪工作作為有力抓手，做到暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，一抓到底，絕不姑息。加大督促整改力度，加強對暗訪、督查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的監(jiān)督檢查，對拒不整改或整改不力的，要追究單位領導和有關人員責任。
(三)強化責任追究，推動責任落實。各單位主要負責人對政風行風建設專項整治負第一責任，親自部署，親自協(xié)調，重要案件親自督辦，重大問題親自約談，使主體責任落地生根。各單位內部要層層建立和落實工作責任制，嚴格落實“一崗雙責”，單位分管對自己分管范圍的治理工作負主責，層層把責任和要求傳導下去。采取責任倒查，既要追究當事人的責任，又要追究單位領導責任。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，也要追究黨委(總支)主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任。通過追究，該立案處分的要處分，該免職的要免職，該調離的要調離，該誡勉談話的要誡勉談話。凡是由工作專班發(fā)現(xiàn)并屬實的有償補課(托管)、違規(guī)銷售教輔資料行為人，將會受到最嚴厲的處罰，對行為人隸屬單位、學校的負責人、分管領導一并問責;片區(qū)主體責任人、成員也一并問責。對領導干部違規(guī)的，一律先停職再調查。對教師違規(guī)的一經(jīng)查實，一律調離本校后再追責。
鎮(zhèn)中心學校成立“專項整治”工作領導小組，組長xxx，副組長xxx、xxx、xxx、xxx，各辦公室工作人員為成員。領導小組下設辦公室，xxx兼任辦公室主任，工作專班成員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等5名組成。
各單位成立相應工作專班，具體抓好本地本單位專項整治工作。
兩個專項整治工作方案篇二
目前，學生使用手機現(xiàn)象日漸增多，雖然在一定程度上方便了家長和學生的聯(lián)系。它在帶給我們便利的同時，也給中學生的成長帶來許多隱患。比如：有的學生在上課時用手機與朋友互發(fā)短信聊天；心智尚不成熟的學生往往會被各種不良手機信息所迷惑，如中獎、交友騙局，甚至黃色不健康的信息，從而對學生的身心健康產(chǎn)生不利影響。為凈化校園環(huán)境，促進學生健康成長，營造積極向上的學習氛圍，經(jīng)教育局研究決定在全縣開展一次禁止學生帶手機進校園的專項整治活動。為了將此項活動開展得有實效，特制定如下實施方案。
凈化校園環(huán)境，營造良好的校風、學風，促進學生健康成長。
所有學生不得以任何理由攜帶手機進入校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校有權當場收繳，收繳的手機由學校統(tǒng)一保管，學期末由家長簽字領取，沒有家長領取的，學校封存保管至學生畢業(yè)后返還。
對違反規(guī)定的學生，學校給予批評教育，一年內不得享受學校各類資助，并通知家長和學校簽訂協(xié)議書；屢教不改的，給予記過處分直至勒令退學。
（一）制定方案。
由老師討論各方面情況，起草實施方案，經(jīng)校長審核決定。
（二）宣傳教育。
1、印發(fā)《關于禁止學生攜帶手機告家長書》，營造氛圍，加大師生家長的知曉率。
2、各班級要加大宣傳力度，召開一次“做文明學生、拒絕手機進校園”的'主題班會，讓每一位同學從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。
3、發(fā)放《告學生家長書》，班主任要進行統(tǒng)計，同時對學生進行深入細致的疏導工作，要求全體學生將手機帶回家，從此不可再帶入學校。
4、各班舉行學生干部會，了解專項整治情況，傾聽學生意見，統(tǒng)一思想，發(fā)揮學生干部的作用，協(xié)助班級、學校做好相關工作。
5、各班出一期“凈化校園，遠離手機”的黑板報。
（三）正式實施。
1、各班組織自主清查活動。
2、組成巡查小組對各班進行檢查。
3、加大行政值日巡查力度，在巡查中發(fā)現(xiàn)有學生持有、使用手機的，堅決予以收繳，并登記造冊。
4、任課教師等有關人員發(fā)現(xiàn)學生有持有、使用手機的，可直接沒收移交班主任，由班主任按照相應程序處理。
1、對在本次活動中表現(xiàn)好的優(yōu)秀學生干部給予獎勵。
2、通過學生座談、問卷調查等手段時刻跟蹤年級整治情況，并及時通報相關情況。
兩個專項整治工作方案篇三
本文目錄。
為深入貫徹《xx市教育局xx市食品藥品監(jiān)督管理局關于開展學校食堂食品安全專項整治工作的通知》文件精神，為了進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，防止學校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，增強全體師生食堂食品安全意識，進一步加強學校食品安全監(jiān)督管理，有效消除食品安全隱患，結合我校實際情況，制定以下食堂食品安全專項整改方案：
一、加強領導，明確職責。
我校切實加強組織領導，高度重視學校食堂食品安全工作，把學校食堂食品安全擺在更加突出的位置，落實好各自監(jiān)管的職責。學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組，校長為組長，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校的食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。學校“預防”工作制度完善，制定了一系列學校食堂安全工作制度、管理制度、突發(fā)事件。
應急預案。
安全教育制度等。
組?長：吳。
副組長：姚。
成?員：王和各班主任科任老師。
二、精心組織，落實措施。
我校結合學校實際，制定具體專項整治。
精心組織周密部署明確檢查責任人把學校飲食安全的檢查、督促整改都落實到具體監(jiān)管人員身上及時召開領導小組會議布置食堂食品專項整治工作并進行具體分工：采取有效措施確保檢查任務落到實處切實消除食品安全隱患嚴防食物中毒事件發(fā)生。
三、全面檢查，嚴格監(jiān)管。
學校組織人員對學校食堂食品安全進行深入仔細地檢查，并把檢查情況逐一詳細填寫《學校食堂食品安全專項自查表》，對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題要如實填報，對責任落實不到位，提出整改意見，限期整改。
（一）、存在問題：
1.、衛(wèi)生許可證還未辦理。
2、食品從業(yè)人員培訓沒有形成常態(tài)化；
3、食堂內環(huán)境衛(wèi)生打掃不夠整潔，不夠規(guī)范。
（二）、整治措施：
1、向上級申報衛(wèi)生許可證。
2、近日將組織食品從業(yè)人員進行有效培訓；
3、學校將定期和不定期對食堂的整改情況進行檢查。督促工作人員定期對食堂及周圍進行打掃和清洗，要求食堂保持干凈、整潔、規(guī)范。
四、強化宣傳，提高認識。
（一）學校利用國旗下、
黑板報。
主題班會，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。告誡學生不吃霉變食品，不買“三無”產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。
（二）加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
我校將繼續(xù)增強全體師生食堂食品安全意識，加強學校食品安全監(jiān)督管理，有效消除食品安全隱患，切實防止學校食品安全事故的發(fā)生，努力把食堂食品衛(wèi)生安全管理工作做好。
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為加強散裝食品經(jīng)營過程的食品安全管理，保障消費者健康，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的有關規(guī)定，結合我市實際，制定本方案。
以保障散裝食品消費安全為目標，充分發(fā)揮工商行政管理部門流通環(huán)節(jié)監(jiān)管職能，加強集貿市場、超市、前店后廠食品經(jīng)營戶的行政指導，加大散裝食品經(jīng)營戶的巡查力度，打擊違反《食品安全法》散裝食品標簽規(guī)定的違法行為，確保消費者合法權益和人民群眾身體健康與生命安全，努力營造公平公正、規(guī)范有序、繁榮穩(wěn)定的食品市場環(huán)境。
二、組織領導。
為保證流通環(huán)節(jié)散裝食品標簽專項整治工作順利進行，市工商局成立專項整治領導小組：
組長：
成員：監(jiān)察室、法制科、市管科、公平交易科、12315指揮中心、檢查支隊負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室負責人由市管科××科長擔任，成員由、組成。
三、散裝食品的定義。
散裝食品是指無預包裝的食品、食品原料及加工半成品，散裝食品包括前店后廠加工小作坊及其連鎖店銷售的經(jīng)過簡單包裝方便攜帶的食品（如面包、蛋糕等），還包括大包裝進貨改小包裝銷售的食品。散裝食品不包括新鮮果蔬，以及需清洗后加工的原糧、鮮凍畜禽產(chǎn)品和水產(chǎn)品等。
四、散裝食品的銷售安全規(guī)范。
（一）銷售人員必須持有效健康證明，操作時須戴口罩、手套和帽子。
（二）銷售的食品必須有防塵材料遮蓋，設置隔離設施以確保食品不被消費者直接觸及并具有禁止消費者觸摸的標志。
（三）食品經(jīng)營者銷售散裝食品，應當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式、地址等內容。
（四）具有符合衛(wèi)生要求的洗滌、消毒、儲存和溫度調節(jié)等設施或設備。
（五）必須提供給消費者符合衛(wèi)生要求的小包裝，并保證消費者能夠獲取符合規(guī)范要求的完整標簽。
五、工作步驟。
此次專項整治行動自1月1日開始至3月10日結束。分三個階段：
（一）第一階段（1月19日以前）為動員部署和調查摸底階段。各縣（市、區(qū)）工商局成立食品安全專項整治行動組織領導和工作機構，制定行動方案，分解任務，責任到人；對散裝食品經(jīng)營戶進行調查摸底摸清底數(shù)，同時通過廣泛地宣傳動員和行政指導，讓經(jīng)營者了解《食品安全法》第四十一條的相關規(guī)定，促進經(jīng)營戶加強自律和整改。
（二）第二階段（1月20日—2月31日）為集中整治階段。各地要組織實施專項整治工作，緊密結合當?shù)貙嶋H，突出重點品種、重點單位、重點區(qū)域，開展散裝食品市場整頓和規(guī)范管理工作，確保專項整治取得實效。
（三）第三階段（3月1日—10日）為總結驗收階段。各縣（市、區(qū)）工商局對食品安全專項整治行動進行總結，市工商局對各地開展情況進行抽查驗收。
六、整治重點。
（一）重點品種。以消費者申訴舉報多的米面制品、彭化食品、豆制品、糕點、腌制食品、冷凍食品等為重點品種。
（二）重點區(qū)域。以城鄉(xiāng)結合部、旅游景區(qū)、車站碼頭，特別是農村地區(qū)為重點區(qū)域。
（三）重點場所和對象。以前店后廠食品加工小作坊及連鎖店、集貿市場、超市、食品批發(fā)企業(yè)為重點場所；以小食品店、小攤點為重點對象。
（四）加大散裝食品標簽指導力度。在動員部署階段要按照《食品安全法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，加強對食品經(jīng)營者的宣傳教育，強化其法制意識和責任意識。發(fā)現(xiàn)散裝食品標簽存在問題，及時下架整改，并對該食品進行索證索票，了解其進貨來源，待整改合格后方可上架銷售。
（五）打擊散裝食品標簽違法行為。在集中整治階段，對通過行政指導還屢教不改的散裝食品經(jīng)營戶，要依據(jù)《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》第五十五條規(guī)定，查處散裝食品標簽違法行為，確保專項整治取得成效。
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一、指導思想和目標。
二、組織領導。
成立福州市消防安全專項整治工作領導小組，組成人員如下：
組?長：劉孫建（市消防支隊支隊長）。
副組長：市消防工作聯(lián)席會議成員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市消防支隊,聯(lián)系電話：
1、單位領導責任制落實和自救能力及措施；
2、建筑及內裝飾工程消防審核、驗收情況；
4、建筑消防設施的設置、運行、維護、管理情況滅火器材是否符合規(guī)定；
6、建筑內的防火分區(qū)是否符合規(guī)定；
8、政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）《木屋毗連區(qū)消防安全責任狀》簽訂情況；
10、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)開展消防宣傳教育情況；
11、木屋毗連區(qū)市政消防水源匱乏情況；
12、各縣（市）、區(qū)突出的火災隱患情況；
13、其他的火災隱患。
五、整治時間安排及分工。
1、整治時間安排：
2、治理分工。
（2）各級部門及各區(qū)、縣（市）負責各自行業(yè)、系統(tǒng)及轄區(qū)內消防專項整治工作。
六、工作要求。
責任單位：福州市公安消防支隊。
兩個專項整治工作方案篇四
為營造安全、文明的教育教學環(huán)境，保障在校學生的健康成長。按照上級的統(tǒng)一部署和會議精神，結合我校的實際情況，現(xiàn)制定嚴禁管制刀具進校園專項整治方案。
以維護我校廣大師生的合法權益為核心，以全面收繳在校學生非法持有、私藏管制刀具，嚴防管制刀具進校園為工作重點，以創(chuàng)建平安校園、和諧校園，全面提高校園安全管理水平為目標，從而為創(chuàng)建平安校園、和諧校園做出奉獻。
為保障本次專項整治活動的順利開展，并收到實效，從而保障學校師生員工的合法權益和人身安全，特成立嚴禁管制刀具進校園領導小組：
組長：
副組長：
組員：各班班主任。
1、突擊收繳管制刀具，消除校園內安全隱患。學校組織總務處、教導處、德育處、班主任及宿舍管理老師深入學生教室及校內的公共場所，對學生中非法攜帶管制刀具的情況進行徹底清查，依法收繳管制刀具及其他危險品，并使之常規(guī)化，消除校園內的安全隱患。并積極配合當?shù)毓矙C關嚴厲打擊在校園內發(fā)生的涉刀違法事件。
2、加強學校門崗管理，嚴格落實學生出入校門的各項管理規(guī)定，嚴格落實學校門衛(wèi)管理的各項制度，嚴防社會上無業(yè)人員進入校園。切實預防校園內涉刀案件的發(fā)生。
3、深入開展法制宣傳和生命安全教育，不斷增強學生學法、知法、守法意識，增強學生關注健康、珍惜生命的意識。杜絕在校學生非法持有管制刀具的現(xiàn)象，切實提高學生的自我保護素質與預防應急能力。
1、宣傳發(fā)動（20xx年9月17日）。
（1）通過學校宣傳櫥窗、懸掛橫幅、班會等形式大力宣傳本次專項整治活動的意義，讓每一個教職員工、每一個學生都知道攜帶管制刀具是違法行為，它不僅是對自己行為的不負責任，也是對他人生命的不負責任。通過大力宣傳，讓學生能自覺的上繳手中的管制刀具，并能自覺的檢舉揭發(fā)學生中可能存在的管制刀具。
（2）發(fā)動學生進行《不攜帶管制刀具》宣誓會議，從源頭上確保管制刀具不流入校園。
2、全面落實整治（20xx年9月18日-21日）。
（1）領導組成員到學生教室以及校園內可能藏匿的地方進行管制刀具的'收繳，一旦發(fā)現(xiàn)將及時收繳并向當?shù)毓矙C關匯報。
（2）發(fā)動班主任排查班級不穩(wěn)定學生，對他們進行重點監(jiān)控，定期對他們進行談話，必要時請求當?shù)嘏沙鏊藛T與其談話；并與家長及時溝通，共同做好這部分學生的思想工作。
（3）建立舉報制度。
教育并鼓勵學生及時舉報學生中可能存在的管制刀具，并對舉報人給與保密。舉報方式如下：
舉報電話：xx。
對前一階段的成果進行分析，并將這一活動常規(guī)化，確保校園內沒有管制刀具，從而確保校園穩(wěn)定和師生的安全。在專項整治期間，對組織不力，措施不落實，導致涉刀案件發(fā)生的個人、班級的責任人，學校將根據(jù)有關規(guī)定對責任人進行相應處理。
教導處、德育處、總務處和各班班主任要從思想上高度重視本次專項整治活動的意義，要采取多種形式，利用一切可利用的宣傳陣地，加大宣傳力度，打造聲勢，在學生中形成人人不攜帶管制刀具，人人能夠自覺監(jiān)督、舉報校園中可能存在的管制刀具，人人為維護校園安全貢獻自己的力量。
附注：管制刀具認定標準。
根據(jù)公安部二00七年一月十四日頒布的《管制刀具認定標準》。
凡符合下列標準之一的，可以認定為管制刀具：
1、匕首：帶有刀柄、刀格和血槽，刀尖角度小于60度的單刃、雙刃或多刃尖刀。
2、三棱刮刀：具有三個刀刃的機械加工用刀具。
3、帶有自鎖裝置的彈簧刀（跳刀）：刀身展開或彈出后，可被刀柄內的彈簧或卡鎖固定自鎖的折疊刀具。
4、其他相類似的單刃、雙刃、三棱尖刀：刀尖角度小于60度，刀身長度超過150毫米的各類單刃、雙刃和多刃刀具。
5、其他刀尖角度大于60度，刀身長度超過220毫米的各類單刃、雙刃和多刃刀具。
6、一些日常生產(chǎn)生活中需要使用的刀具如西瓜刀、菜刀等，如果“不務正業(yè)”，被私自改裝、用于斗毆或無正當理由出現(xiàn)在公共場合，警方就能把它們視為管制刀具予以沒收。
兩個專項整治工作方案篇五
通過牢牢緊盯校園周邊非法或違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲室、音像書刊銷售點及出租方、校外學生食宿點等重點領域，系統(tǒng)梳理校園內部安全管理制度不完善及校內矛盾糾紛排查調處不到位這一關鍵問題，狠抓安全不達標，無證辦園這一薄弱環(huán)節(jié)，進一步深化校園安全專項整治行動，全面推進校園安全學校主體責任落實；全面推進市《加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設實施細則》落地見效，完善校園內部安全管理機制，加快構建校園安全風險防控和隱患排查治理雙重預防機制，實現(xiàn)校園安全管理標準化、科學化、信息化，著力提高校園安全管理水平，努力做到學生非正常死亡人數(shù)及涉校涉生安全事故雙下降、堅決根絕群死群傷重特大校園安全事故。
在全街范圍內，開展校園周邊安全整治，大力整治校園周邊非法或違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、音像書刊銷售點、出租房，校外學生食宿點（含游商攤販）等問題，消除校園周邊安全隱患，凈化校園周邊環(huán)境；開展校內安全整治，大力整治學校門衛(wèi)管理及學校內部實驗室危險物品、校舍安全，防踩踏，食品安全、消防安全，校內交通安全等安全管理制度不完善，不落實和校內矛盾糾紛排查調處不到位問題，提高學校安全管理水平；開展民辦幼兒園安全整治，規(guī)范辦園行為，大力整治無證辦園行為，對達不到安全標準，難以整改到位的幼兒園，依法進行取締。
（一）開展校園周邊安全整治。
大力整治校園周邊非法或違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳歌舞廳、音像書刊銷售點、出租房、校外學生食宿點（含游商攤販）等問題，消除校園周邊安全隱患，凈化校園周邊環(huán)境。
1.建立責任公示制度。
健全學校校園周邊安全區(qū)域責任單位公示制度，根據(jù)本街道工作實際結合公安、交警、綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)督管理、文化等職能部門的工作職責和人員崗位變動實際，調整完善校園及周邊綜合治理責任公示牌，將整治內容落實到具體部門和責任人，并在中小學校、幼兒園學校門口醒目位置予以掛牌公示，進一步壓實工作責任，強化聯(lián)動治理。
（1）整治道路交通安全。交警部門要加大對民辦園校車的管理，在開學前對10個民辦園的9輛校車進行全面檢查，不合格的，堅決予以取締或關押；聯(lián)合運管部門，對校園周邊非法運營的黑校車進行打擊，并對校園周邊亂停亂放的車輛進行集中整治。
（2）整治校園周邊文化娛樂市場。文化，市場監(jiān)督管理和公安部門要大力整治校園周邊非法或違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、音像書刊銷售點，文化部門負責加強校園及周邊文化市場監(jiān)管，規(guī)范校園周邊網(wǎng)吧、營業(yè)性娛樂場所管理，取締學校周邊200米以內的網(wǎng)吧，電子游戲經(jīng)營場所依法查處各種含有反動、淫穢色情、暴力等違法內容的文化產(chǎn)品和違法文化經(jīng)營活動，清掃有害出版物和侵權盜版教材教輔出版物。市場監(jiān)督管理部門要配合相關部門做好校園周邊200米范圍內設置網(wǎng)吧及互聯(lián)網(wǎng)服務菅業(yè)場所等不適宜未成年人活動場所的制止和查處工作。公安治安、交警部門配合做好非法或違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳的`整治。
（3）整治校園周邊出租屋、學生食宿點。公安治安部門加大校園周邊出租屋清查整治力度，消除出租屋治安隱患，強化重點人員排查與管理，督促落實相關登記備案手續(xù)。市場監(jiān)督管理部門定期開展校園及周邊食品安全專項整治，依法查處無照經(jīng)營行為，強化食品安全管理。市場監(jiān)督管理、消防救援部門針對校園周邊學生食宿點開展集中整治，對于食品安全，消防安全不達標的學生食宿點，一時難于整改到位的，將堅塊依法予以取締。
（4）整治校園周邊游商攤販。街道城管部門依法取締學校門口及兩側100米范圍內游商攤販經(jīng)營點，制止校園周邊游商攤販隨車攜帶易燃易爆液化氣罐經(jīng)營行為，每月開展專項整治，確保整治工作成效。市場監(jiān)督管理部門配合做好食品類游商攤販違規(guī)經(jīng)營行為的整治。
（二）開展校內安全管理整治。
大力整治學校門衛(wèi)管理及學校內部實驗室危險物品、校舍安全、防踩踏、食品安全、消防安全、校內交通等安全管理不完善、不落實和校內矛盾糾紛排查調處不到位。
1.梳理校園安全風險清單。
各中小學校、幼兒園要結合學校實際，全面系統(tǒng)的梳理校園安全風險清單，按照清單定期開展隱患排查治理，做好風險管控和隱患排查治理工作，構建校園安全風險防控與隱患排查雙重預防機制。
（1）整治校內安全管理制度不完善、不落實問題。梳理并完善安全管理制度，加強學校內部安全管理，學校制度應包含:學生安全管理責任制，門衛(wèi)管理校園巡查等內部安全保衛(wèi)制度，消防安全制度和消防工作責任制，校園交通安全管理制度，校園預防擁擠踩踏管理制度，實驗室（?；罚┌踩芾碇贫?，學生安全信息通報制度，學生點到及請銷假制度，有寄宿生的學校應當建立住校學生管理制度，師生心理問題管控制度，校內安全檢查與隱患排查報告制度，傳染病疫情報告制度和衛(wèi)生管理制度，學校安全穩(wěn)定風險研判制度（每月一次），食品采購驗收、貯存加工、餐飲具清洗消毒以及食品留樣制度等。
（2）整治校內及周邊矛盾糾紛排查調處不到位問題。各學校要嚴格落實校內矛盾糾紛月排月報制度，負責校內層面，重點排查教師與學校之間因職稱、待遇等問題產(chǎn)生的矛盾糾紛；家長與教師之間因教學質量、學生管理問題產(chǎn)生的矛盾糾紛；學生與教師之間因教師批評、體罰學生或學生不服從教師管理產(chǎn)生的矛盾糾紛；學生之間因生活、學習瑣事產(chǎn)生的矛盾糾紛。配合相關部門做好校園及周邊矛盾糾紛排查工作，重點排查禁止校門口擺攤設點、學校產(chǎn)業(yè)承包建筑工程及出租店面等問題產(chǎn)生的校地矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和化解傾向性，苗頭性突出問題，維護校園安全穩(wěn)定。
（3）整治不達安全標準無證辦園行為。對民辦園進行梳理和排查，聯(lián)合市場監(jiān)督管理，消防救援部門開展食品安全及消防安全的專項督查整治，對達不到安全標準，難以整改到位的幼兒園，及時上報教體部門和街辦，堅決依法進行取締。
從20xx年5月到12月，分三個階段推進。
第一階段:動員部署階段（20xx年5月），街道召開校園及周邊環(huán)境專項整治工作動員部署會，確保整治工作安排合理、科學、有針對性，為全年專項整治開好頭起好步。
第二階段:排查整治階段（20xx年5月至12月），質監(jiān)、公安、綜治、安監(jiān)、文化、交警、學校等部門，按照各自的職責和權限，對校園及周邊安全隱患，落實分管領導帶隊、專人負責的模式，堅持邊排查邊整治，對排查出的安全隱患建立清單確保隱患治理到位、問題整改到位，推動整治取得實效。
（一）加強組織領導。建立街道校園及周邊環(huán)境整治專項工作領導小組。
組長：
成員：
（二）強化宣傳教育。通過強化社會、家長、學校三方面的安全意識宣傳，運用廣播、微信群、公眾號、橫幅等宣傳手段，緊盯防溺水安全、防疫安全、食品安全、交通安全等方面，長期不懈抓好校園及周邊安全。
（三）實行清單式整改。公安、交警、綜治、文化、城管、質監(jiān)、學校等校園及周邊環(huán)境專項整治部門，在每月排查的基礎上，列出問題清單、整改成效清單，明確整改責任人和整改時限，建立排查整改臺賬，實行銷號整改，每月20日前報領導小組。
兩個專項整治工作方案篇六
按照《20xx年全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)行業(yè)作風建設工作專項行動方案》要求，我委深入學習落實省委省政府及國家衛(wèi)生健康委有關黨風廉政和行業(yè)作風建設工作部署，全面加強衛(wèi)生健康行業(yè)作風建設，堅持標本兼治、懲防并舉，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，突出重點，深入解決衛(wèi)生健康行業(yè)作風突出問題，為全面推進醫(yī)院發(fā)展提供堅強政治保證?，F(xiàn)將我縣行風建設工作匯報如下：
為有序推進行風建設工作，我委成立了一把手任組長的行風工作領導小組，把行風建設工作擺上重要議事日程，召開了衛(wèi)健系統(tǒng)行風建設工作動員大會，將行風建設工作與業(yè)務工作、黨建工作一起布署，把行風建設目標任務細化、量化，并分解到相關股室，將各項工作同檢查、同落實，形成工作合力。
（一）加強醫(yī)德醫(yī)風及黨風政紀教育，提高醫(yī)務人員政治素質。
一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育。
立足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新形勢，堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，堅持以黨建促行風，以行風促醫(yī)風，不斷改進工作作風。安排部署醫(yī)療機構學習法律法規(guī)、崗位職責、抗疫一線涌現(xiàn)出的先進事例和開展警示教育、誠信教育，樹立正確的人生觀、價值觀和廉潔觀，弘揚良好的職業(yè)道德、服務意識和奉獻精神。組織學習了衛(wèi)生健康行業(yè)作風建設“九不準”、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)和醫(yī)患溝通相關知識；組織各醫(yī)療機構領導干部學習“反腐倡廉精神”，為醫(yī)務人員敲響警鐘，筑牢防線。二是嚴格落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評。嚴格落實醫(yī)德考評，醫(yī)德、業(yè)務兩手抓，把醫(yī)德考評作為職稱、職務晉升及年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)，醫(yī)德考評不合格的，不得晉升職務及年終評優(yōu)。
（二）深入開展糾正醫(yī)藥購銷不正之風專項治理。
對管理、醫(yī)療服務權力動態(tài)監(jiān)控，對核心科室主要負責人集中學習廉潔自律有關的法律法規(guī)或案例和廉潔自律集體談話。落實高值醫(yī)用耗材“雙十”排名制度，深化落實“三合理一規(guī)范”。加強醫(yī)院信息化建設，不斷完善藥品監(jiān)控系統(tǒng)，對不同級別醫(yī)生開藥權限進行限定，對超量處方、錯誤處方進行提醒。嚴格落實醫(yī)療機構嚴禁有不良記錄企業(yè)的行藥品、醫(yī)療器械及耗材制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，從嚴追究違規(guī)違紀責任。
二是堅決查處醫(yī)療服務中的不正之風案件。
建立完善衛(wèi)生健康行風建設長效機制，嚴肅查處收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件，認真貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)紀律“九不準”，學習教育覆蓋面達到100%。今年年以來，無發(fā)生違法違紀案件，醫(yī)務人員拒收紅包、禮品現(xiàn)象蔚然成風。
（三）加強行風建設，不斷提升行業(yè)整體素質。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進工作作風。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，查找糾正黨員領導干部“四風”問題，以支部為單位，組織廣大黨員干部通過召開黨員大會、座談會、交流會等形式開展形式多樣的學習教育活動，通過撰寫對照檢查材料、召開民主生活會、開展談心活動等，對存在的問題進行剖析，開展批評與自我批評，抓好整改落實，建章立制，正風肅紀。嚴格醫(yī)療機構規(guī)章制度，嚴抓工作紀律。
二是深入推進“群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動。
堅持公立醫(yī)院公益性，積極落實各項醫(yī)改惠民措施，持續(xù)改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務水平，在醒目位置放置全院布局圖，設立導診員，方便患者就醫(yī)。改進服務流程，通過信息化建設，推行就醫(yī)碼，簡化門急診和入、出院流程、轉科、轉診流程，全面推行“先診療，后結算”模式，對急危重患者實行首診負責制，做到先救治后檢查、先搶救后分科、先搶救后收費。推行手機app預約診療，減少群眾看病就醫(yī)世間。嚴格落實醫(yī)療服務、藥品價格和醫(yī)保報銷清單公示制度，醫(yī)療費用實行門診清單及住院一日清單制，隨時接受群眾監(jiān)督。
三是加強質量管理，規(guī)范診療行為。
落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，按照醫(yī)院質量評價的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全評價體系，認真落實各項工作。加強醫(yī)院內部管理和基礎醫(yī)療質量管理，促進規(guī)范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療，努力提高醫(yī)療質量，增強人民群眾獲得感。
（四）深入開展民主評議行風工作。
組織醫(yī)療機構參加民主評議行風活動，強化考評結果應用，堅持問題導向，以評促糾、注重整改，著力補齊短板，探索適應新形勢要求的行風評議考核機制，促進醫(yī)療機構不斷提升醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為。落實醫(yī)院內部溝通調解機制，各醫(yī)療機構設置醫(yī)患矛盾調解部門，公布投訴電話、投訴郵箱，及時化解醫(yī)患矛盾。二是用好第三方調解。依托許昌市醫(yī)調委，建設“三位一體”長效化解機制，集醫(yī)院內部投訴協(xié)調、第三方調解、醫(yī)療責任險一體的醫(yī)患糾紛處置機制，有效地化解了醫(yī)患之間的矛盾，用心推進醫(yī)療糾紛人民調解工作的有序開展。轄區(qū)派出所在二級醫(yī)療機構設立警務室，維護醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，為廣大患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。
以專項整治活動為契機，全面整治問題。廣泛動員、深入學習，認真開展好自查自糾，著力深化整改，對發(fā)現(xiàn)的問題不姑息、不包庇，出重拳嚴肅查處；有針對性的完善制度建設。
兩個專項整治工作方案篇七
關于專項整治工作實施方案大家了解過嗎?以下是專項整治工作實施方案范本，提供給大家參考!
根據(jù)侯紀發(fā)〔2010〕8號文件精神安排，為切實加強全局干部職工思想作風建設，著力解決機關及全局干部隊伍中存在的一系列突出問題，切實改進工作作風，不斷提高辦事效率，從根本上強化干部隊伍的政治觀念、大局觀念、責任意識、服務意識、奉獻意識，有力帶動交通隊伍作風的全面好轉，深入凝聚合力，推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全局干部隊伍中進行一次思想紀律作風集中整頓。
并制定如下實施方案：
一、專項整治活動的指導思想、目標要求和基本原則
這次專項整治的指導思想是;以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指引，認真貫徹落實黨的17大、十七屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針，按照省、臨汾市和我三干會議精神要求，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，密切聯(lián)系干部隊伍建設的實際，著力解決我局干部隊伍存在的突出問題，努力把全局干部隊伍建設成為帶領群眾開創(chuàng)事業(yè)新局面的骨干。
這次專項整治的目標要求是，通過專項整治，推動全局廣大干部深入學習貫徹黨的17大精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步提高政治素質，增強黨性修養(yǎng)，端正思想態(tài)度，強化紀律觀念，改進工作作風。
重點要在三個方面收到實際成效。
(一)端正思想。
要通過自我剖析，深挖根源，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強領導班子和干部隊伍貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強政治意識、大局意識、責任意識和群眾意識，把思想行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署和要求上來。
(二)嚴肅紀律。
要通過嚴明紀律，整章立制，促使領導班子和全體干部隊伍嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，形成以紀律規(guī)范行為、按制度要求辦事的長效機制，堅決杜絕有令不行、有禁不止，唯我獨大、不講規(guī)矩的問題。
(三)改進作風。
要通過強化責任，狠抓落實，增強領導班子和全體干部隊伍抓工作、抓落實的責任感和事業(yè)心，真正形成愛崗敬業(yè)、真抓實干、層層負責、共謀發(fā)展的新局面。
這次專項整治要注意把握的原則：
(一)密切聯(lián)系實際。
堅持一切從實際出發(fā)，學習教育、查擺問題、對照檢查、逐項整改、完善制度等，都要緊密結合本單位、本股室及其班子、干部的思想實際和工作實際，做到實事求是，有的放矢。
(二)立足教育提高。
堅持用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的17大精神統(tǒng)一班子、干部的思想認識，把學習教育、提高認識同整治思想、嚴肅紀律、改進作風結合起來，貫穿于整治活動的全過程。
(三)解決突出問題。
堅持把解決存在的問題作為重點，采取多種形式把問題找準、找深、找透，深入剖析，有針對性地研究和制定得力改進措施，堅決予以克服糾正。
(四)務求取得實效。
堅持把專項整治與促進工作結合起來，以整治促工作，用發(fā)展看整治，確保整治之后，思想有新提高，紀律有嚴要求，作風有真轉變，工作有大成效。
二、集中整頓的方法步驟
這次思想紀律作風整治從2010年3月22日開始，到4月22日結束。
具體分為四個步驟：
第一步，動員部署(2010年3月22日—28日)。
主要任務是召開干部隊伍思想紀律作風建設專項整治動員大會，對整治活動進行安排部署。
局屬各單位要按照全局的統(tǒng)一部署，結合實際，進行好動員，組織好學習。
學習的內容主要是黨的17大精神、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會以及省委、臨汾市委和侯馬市委關于加強思想紀律作風建設的一系列重要文件及三干會上馬彪書記的講話。
通過學習，使全體干部進一步增強發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識和安全意識。
通過動員，使全體干部明確開展機關作風建設專項整治活動的重要意義、主要內容、方法步驟和具體要求，以高度的政治責任感和飽滿的熱情投入到專項整治活動中。
第二步，查找問題(2010年3月28日—4月10日)。
主要任務是認真對照馬彪書記在全市三干會議上的講話精神，要進一步轉變工作作風中存在的突出問題，概括起來大致有十種表現(xiàn)：一是講話、作報告、寫文章不動腦筋，大話、空話、套話連篇，還不時拼出個四六句，不知所云;二是習慣當甩手掌柜，做二傳手，層層批轉，坐而論道，不干實事;三是以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作飄浮;四是不下基層，不搞調研，上情不明，下情不清，拍腦袋決策，拍胸脯表態(tài)，出了事拍屁股走人，當三拍干部;五是報喜不報憂，專揀好聽的說，講成績夸夸其談，講問題輕描淡寫一帶而過;六是作風松垮，工作隨便，上班一杯茶、一支煙、一個電話聊半天;七是不讀書，不學習，上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上炒股、斗地主、打麻將;八是鋪張浪費，貪圖享樂，辦公室越修越豪華，公務用車超指標，公款吃喝一三五一小聚，二四六一大聚;九是處事圓滑，好人主義，喜歡當“泥瓦匠”，和稀泥、摸光墻，喜歡當“木匠”，睜一只眼閉一只眼，就是不愿當“鐵匠”硬碰硬;十是喜歡當“太平官”，不求無功，但求無過，熬年頭，混日子。
以上十種表現(xiàn)是當今社會存在的通病，是腐蝕干部職工思想建設，紀律作風建設的催化劑，只有通過學習對照檢查，加以整改，才能在全局干部職工中大興艱苦奮斗、勤儉辦事的作風，腳踏實地、務實干事的作風，勇挑重擔、敢于負責的作風，心系群眾、為民辦事的作風。
為交通營造一個勤政務實、銳意進取、清正廉潔、和諧共享的新氣象。
第三步，集中整改(2010年4月11日—4月17日)。
主要任務是進一步查找差距，并進行集中整改，徹底解決存在的突出問題。
要發(fā)動和組織本單位干部群眾參與進來，對每個班子成員和干部進行暢所欲言的民主評議，并將評議的意見和提出的問題如實反饋給本人。
在充分準備的基本上，要開好領導班子民主生活會和全體干部生活會，互相之間開展認真負責、實事求是的批評與自我批評，查找思想作風、工作作風、生活作風、紀律觀念等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真總結經(jīng)驗教訓，從思想上、紀律上和作風上深入剖析產(chǎn)生問題的根源，并制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，集中進行整改。
通過集中整改，促使全局領導班子和全體干部思想進一步解放、作風進一步改進、紀律進一步嚴明，切實解決群眾關注的熱點、難點和焦點問題，以及影響全局發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。
第四步，總結提高(2010年4月18日—4月25日)。
主要任務是對思想紀律作風整頓活動進行檢查驗收和總結。
首先，進行自查。
黨組織要組織所在單位領導班子和全體干部，按照制定的整改方案逐項檢查應整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。
在自查過程中，各單位、各股室要有針對性地完善各項制度，建立干部思想紀律作風建設的長效機制。
第二，檢查驗收。
全局干部隊伍思想紀律作風集中整頓工作辦公室將組織專門的'檢查組，對各單位、各股室的整改情況進行檢查驗收、監(jiān)督評議。
驗收不合格的，要進行補課，限期整改。
對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，要公開從重予以嚴肅處理。
全局干部隊伍思想紀律作風集中整頓工作辦公室將建立問題督辦通報制度，及時向群眾公開領導班子、各單位、各股室和全體干部整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。
第三，全面總結。
整頓結束后，要對整頓工作進行全面總結，著重抓好正反兩方面的典型，表彰一批不同層次的先進典型干部，集中處理一些問題嚴重的干部，鞏固和擴大整頓成果。
三、工作要求
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各單位和股室一定要充分認識這次作風紀律整改活動的重大意義，切實做好宣傳發(fā)動工作，動員干部職工以高度的政治責任感，積極投入到此次整頓活動中去，力求取得實實在在的成效，并轉化為推動交通各項工作順利開展的強大動力。
(二)聯(lián)系實際，突出重點。
整頓活動要緊密結合各單位和個人實際，切實找準存在的突出問題，有針對性地制定和落實整改措施。
要把群眾最為關心、反映最為集中的問題作為重點，有的放矢。
活動結束后，各單位的工作作風、紀律觀念、精神面貌要有新的轉變和大的改觀。
(三)統(tǒng)籌安排，精心組織。
各單位要堅持兩手抓，一方面抓好整頓活動的組織開展和各項措施的落實，另一方面要抓好2010年日常工作的實施和進行，確保整頓活動和日常工作同步進行、同步推進。
(四)嚴肅紀律、注重實效。
要建立一把手負責制，全面落實各項責任和各項規(guī)章制度，對整改措施，要明確責任人和時限，對整改不力、效果不明顯、推諉應付的，將嚴厲追究相關當事人的責任。
要進一步嚴肅政治、組織和工作紀律，加大處罰力度，對在整頓活動期間麻木不仁、思想松懈、玩忽職守、工作不力，造成工作失誤并給單位帶來負面影響的，對當事人做出停職、待崗和給予行政處分的處理決定。
根據(jù)中央關于開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，按照省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(川委群組發(fā)[2013]30號)和市委、區(qū)委開展“四風整治”活動工作要求，為全面深化正風肅紀，扎實推進專項活動開展，確保我鎮(zhèn)教育實踐活動取得實效，特制定本方案。
一、目標任務及責任分工
認真抓好省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)四川省黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案的通知》(川委群組發(fā)[2013]12號)和市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)關于扎實開展“‘四風’整治主題年”活動深化“四風”突出問題專項整治的實施方案的通知》(雅委群組發(fā)[2014]7號)以及區(qū)委關于印發(fā)《中共雅安市雨城區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案》的通知精神貫徹落實，扎實推進省委、市委部署的“七個著力”，深入開展“七項專項整治”和“兩項專項活動”，進一步明確目標任務，落實責任分工。
(一)深入開展“七項專項整治”
1. 著力推進科學重建，整治干部缺乏擔當意識問題。
整治時限：2014 年6月
(1)嚴格政治紀律，整治有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策，合意就執(zhí)行，不合意就打折扣、搞變通等問題。
(2) 嚴格三個時間節(jié)點、 三個開工一批，整治執(zhí)行不力、 工作不落實的問題。
(3) 嚴守廉潔底線，整治招投標、工程建設和資金管理中的違規(guī)違紀問題。
2.著力改進文風會風，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題。
整治時限：2014年6月
(4)嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。
(5)嚴禁以培訓名義召開會議。
(6)嚴格把好發(fā)文關，嚴格遵守文件、簡報、研究報告種類、字數(shù)、報送方式等規(guī)定，堅決防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件。
(7)從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現(xiàn)象。
(8)切實糾正“一票否決”過多過濫問題。
3.著力控制“三公”經(jīng)費支出，深入整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費和多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。
整治時限：2014年6月
(9)認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，按照《雨城區(qū)貫徹黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例實施細則》，健全體制機制，加強宣傳教育，強化監(jiān)督檢查。
(10)嚴格執(zhí)行區(qū)上制定“三公經(jīng)費”支出標準，完善經(jīng)費審核機制。
(11)2013年底前科級以上政府所屬部門全面推行公務卡制度。
(12)嚴控公務接待，整治超標準、超范圍的問題。
(13)從嚴控制公車經(jīng)費開支，整治超標、超編和公車私用的問題。
(14)嚴格辦公用房標準，整治多占辦公用房、濫建樓堂館所的問題。
(15)開展公款送禮、公款吃喝問題專項整治，嚴肅查處以任何名義和形式贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝的行為。
(16)堅決糾正招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，堅決糾正招商活動用公款參與高消費等行為。
4.著力規(guī)范行政權力運行，深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害群眾利益行為。
整治時限：2014年6月
(17)嚴格執(zhí)行規(guī)范行政許可，整治審批事項假下放的問題。
(18)規(guī)范政務公開，整治權力運行不透明的問題。
(19)嚴肅效能問責，整治“不花錢、不請客、不送禮就不” 和“門難進、臉難看、事難辦”及辦事拖拉、推諉扯皮，不主動、不作為、慢作為等問題。
(20)突出開展窗口單位和服務行業(yè)作風集中整治。
(21)突出開展涉及民生重點部門作風集中整治。
(22)堅決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、職權濫用行為。
(23)堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為。
(24)深入開展政風行風群眾滿意度測評，將測評結果納入黨風廉政建設責任制考核、年度績效管理考核。
(25)集中清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題，對“吃空餉”人員一律清退。
(26)堅決糾正征地搬遷、安全生產(chǎn)方面侵害群眾利益的行為，嚴肅查處強征強拆、不依法依規(guī)處理安全事故等侵害群眾利益的行為。
(27)堅決糾正食品藥品安全、環(huán)境保護中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處出臺“土政策”、限制干擾執(zhí)法、縱容違規(guī)違法生產(chǎn)經(jīng)營等問題。
(28)堅決糾正侵害涉農利益的行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等問題。
(29)嚴格環(huán)境保護管理，整治超標排放等污染問題。
(30)堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題。
(31)堅決糾正發(fā)展教育中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處職權濫用插手基建工程、校辦企業(yè)、招標采購等領域的問題。
嚴格規(guī)范各級各類學校辦學行為， 整治幼兒園、 中小學違規(guī)辦學、 收費的問題。
5.著力整治接受會員卡、商業(yè)預付卡問題。
整治時限：2014年6月
(32)全面開展會員卡專項清退活動，開展專項檢查，對隱瞞不報、收多退少、邊退邊收，以及清退活動結束后個人再持有、收受或使用清退范圍內會員卡等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
(33)深入整治接受商業(yè)預付卡行為，開展購卡實名登記、非現(xiàn)金購卡、限額發(fā)行等各環(huán)節(jié)管理制度落實情況監(jiān)督檢查。
嚴肅查處未經(jīng)許可從事多用途商業(yè)預付卡業(yè)務的行為，嚴肅查處跨業(yè)務類型和業(yè)務覆蓋范圍從事多用途商業(yè)預付卡業(yè)務的行為，嚴肅查處收卡挪用預算資金、利用購卡進行公款消費等違法違規(guī)行為。
(34)嚴肅開展“會所中的歪風” 專項整治活動，整治黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的問題。
6.著力解決“形象工程”、“政績工程”和各類節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
整治時限：2014年6月
(35)對實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、災后恢復重建、“十項民生工程”等開展專項檢查，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為。
(36)堅決制止盲目“造城”之風，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。
7.著力對從嚴管理干部情況進行專項檢查，深入整治選人用人上的不正之風。
整治時限：2014年6月
(37)加強干部執(zhí)行政治紀律、民主集中制、干部人事制度等監(jiān)督檢查，強化一把手和關鍵崗位干部的監(jiān)督管理。
(38) 加強對領導干部的教育管理，整治不愿負責、不敢作為，聽不得不同意見、容不下他人，心浮氣躁、作風漂浮，組織觀念淡薄、紀律松弛，貪圖享受、吃喝玩樂等問題。
(39)嚴肅查處違規(guī)選人用人行為，整治不正之風。
(二)深入開展“兩項專項活動”
1.集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，組織機關干部集中走訪基層聽民意、解民難，集中化解一批矛盾糾紛特別是信訪積案，集中解決一批群眾反映強烈的信訪突出問題。
活動時限：20xx年3月
二、工作措施
(一)細化工作方案。
各班子成員要繼續(xù)按照正風肅紀工作要求和責任分工，與所分管聯(lián)系有關單位加強溝通協(xié)調，結合工作實際，對照專項整治重點任務，制定具體的專項整治工作方案，明確整治目標，細化措施分工，規(guī)定整治時限。
(二)加強問題排查。
在前期梳理排查群眾信訪、案件線索、巡視監(jiān)督、網(wǎng)絡輿情等方面情況的基礎上，主動將各方面、各類型、各行業(yè)突出問題納入整治任務，明確整治重點和難點，使專項整治工作有的放矢。
(三)查處典型案件。
堅持邊查邊改、立行立改，堅持有案必查、歪風必剎。
對發(fā)現(xiàn)的典型，嚴格依紀依法進行查處;對頂風違紀、邊整邊犯的，快查嚴辦重處。
選擇查處的典型案件進行通報，適時對外曝光，以示警戒和震懾。
(四)加強教育引導。
繼續(xù)加強對中央有關政策法規(guī)規(guī)定和有關文件制度精神的宣傳普及，繼續(xù)深入開展法紀教育、警示教育，以案說法、以案明紀，通過正面宣傳和警示教育，形成強大的輿論和工作氛圍。
(五)注重建章立制。
在整治突出問題同時，切實加強制度建設，認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，修訂完善在聯(lián)系群眾、科學決策、公務接待、公車配備管理、樓堂館所建設管理、經(jīng)費管理等方面的制度規(guī)定，切實堵塞漏洞，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。
三、有關要求
(一)加強組織領導。
按照中央、省委、市委、區(qū)委的部署要求，專項整治工作在碧峰峽鎮(zhèn)教育實踐活動領導小組領導下，成立深入開展“四風”突出問題專項整治領導小組(辦公室設在紀委)，負責統(tǒng)籌協(xié)調和指導實施專項整治活動。
各支部要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重中之重，高度重視、精心組織、務求實效。
(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調。
全鎮(zhèn)要將開展專項整治、專項活動貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中央和省、市、區(qū)改進作風各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項要求落到實處。
(三)加強督查指導。
鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、各督導組要對專項整治工作全程跟進，加強調查研究，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策。
要明確政策依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作方法，增強工作指導的針對性、預見性、科學性。
兩個專項整治工作方案篇八
根據(jù)《省紀委辦公廳印發(fā)的通知》（鄂紀辦〔20xx〕40號）和省教育廳《全省中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治工作方案》（鄂教后勤〔20xx〕3號）要求，結合全市黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，決定在全市教育系統(tǒng)開展中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治，現(xiàn)制定工作方案如下。
通過深入開展全市中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治，實現(xiàn)中小學校食堂服務覆蓋率達到100%；中小學校食堂量化分級b級以上達到100%；中小學校食堂食材公開招標、定點采購達到100%；中小學校食堂“明廚亮灶”覆蓋率達到100%；中小學校師生就餐滿意度達到80%以上；中小學校食堂無嚴重違規(guī)經(jīng)營行為；中小學校無較大食品安全責任事故。
(一)學校食堂在食品及原材料采購過程中程序不規(guī)范、涉嫌利益輸送等問題。食材采購按照《宜昌市直屬學校托管食堂財務管理辦法》（宜教規(guī)〔20xx〕1號）和《宜昌市直屬學校托管食堂財務管理辦法實施細則》（宜市后勤辦〔20xx〕11號）相關要求執(zhí)行。一是局屬學校及其他采取托管方式經(jīng)營的學校要將食堂托管企業(yè)提交的食材招標方案納入學校黨組織“三重一大”事項，進行集體審核，招標條件做到“六個確?！保?guī)范招標程序和貨款支付；二是實施國家營養(yǎng)改善計劃的地區(qū)及其他自辦食堂的學校，結合各地實際，以縣市區(qū)或片區(qū)或學校為單位，實行“公開招標，定點采購”，簽定供貨合同，做到票證齊全，建立實物臺賬，做好出入登記；三是實施“新型微廚”供餐模式的學校按照《宜昌市中小學學生營養(yǎng)午餐工程“微廚”管理辦法》（宜教規(guī)〔20xx〕1號）文件要求，實行“分類組織招標配送，三方簽訂供應合同，分校建立食材臺賬，校方隨機抽檢驗收”的食材采購管理辦法。
(二)學校教職工在食堂就餐與學生同質不同價、免費吃學生餐以及陪餐不交費等問題。公辦學校教職工餐費應按照當?shù)刎斦块T相關文件要求執(zhí)行，民辦學校按照學校規(guī)定列支，教職工餐費不得以任何理由從學生餐費中列支。所有學校食堂應按照同質同價原則為在校師生供餐，領導、教師及家長陪餐必須自行支付餐費。
(三)學校在食堂違規(guī)接待問題。學校食堂接待嚴格按照《關于進一步規(guī)范市直學校食堂內部接待管理工作的通知》（宜教后勤〔20xx〕1號）要求執(zhí)行。一是非因公行為一律不得在學校食堂接待，其他不符合接待要求的一律不得在學校食堂接待；二是因教育教學業(yè)務活動或其他業(yè)務活動確需由學校食堂安排工作簡餐的，應建立專門的食堂內部接待審批制度，分管領導簽批后方可安排接待；三是公務接待的餐標按照相關文件規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)使用煙酒或飲料，不得使用名貴食材或高端菜品，不得超規(guī)格、超人數(shù)陪同用餐；四是由學校按照“三公”經(jīng)費使用的有關規(guī)定與學校食堂（或托管經(jīng)營企業(yè)）進行財務結算，不得采取抵扣、轉嫁等方式免結費用。
(四)克扣、挪用、截留、貪污學生伙食費以及違規(guī)在食堂賬目中列支教職工獎金、福利及津補貼等問題。全市所有學校應參照《宜昌市直屬學校托管食堂財務管理辦法》（宜教規(guī)〔20xx〕1號）和《宜昌市直屬學校托管食堂財務管理辦法實施細則》（宜市后勤辦〔20xx〕11號）規(guī)范學校食堂財務管理。一是建立學校食堂對公銀行賬戶，填寫財務“五表一冊”，建立會計賬簿；二是配齊食堂專（兼）職財務人員，承擔本校食堂財務日常監(jiān)管、學期核算、年度并賬工作；三是由學校委托第三方專業(yè)機構或者成立以財務人員為主體，包含學校、紀檢部門、師生代表等各方人員的專門工作小組，每學期結束時進行財務核算。嚴禁以中高考質量獎、獲得上級表彰、加班等各種名目從食堂賬目中列支獎金、福利、津貼等行為。
(五)學校食堂學期末結余資金未據(jù)實清退給學生問題。一是局屬學校在學生轉學外地或畢業(yè)后，通過宜昌市校園生活服務平臺，系統(tǒng)自動將學生市民卡上剩余資金轉賬到家長銀行卡上；二是其他自辦或托管食堂，學期末財務核算后，結余資金退還給學生或是用于學生免費就餐；三是采取“包餐制”收費的學校（包括集中配送方式供餐的學校），必須記載學生就餐次數(shù)，多余的餐費退還學生。
(六)學?？鐚W期收取學生餐費以及擅自調整食堂飯菜價格問題。一是杜絕跨學期收費行為和與其他事項捆綁收費行為，學校應盡可能采取便捷安全的網(wǎng)絡技術實現(xiàn)家長自主充值、無現(xiàn)金消費的模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上的學校到本學期結束前要消除現(xiàn)金消費模式，暫時無法實現(xiàn)刷卡（非現(xiàn)金）消費的農村學校要規(guī)范現(xiàn)金消費管理。二是組建由校領導、教師、家長、學生、食堂管理人員所組成的膳食委員會，公開商議餐標并公示供餐價格，且每學期內保持穩(wěn)定，不得漲價。
(七)學校強制或變相強制學生在食堂就餐問題。學校不得以開展文化課補習等方式變相強制學生在校就餐，不得將學生就餐人數(shù)與教師考核掛鉤。要通過致家長的一封信、家長會等多種方式，廣泛征求家長及學生就餐意愿，遵循家長知情、學生自愿原則。
(八)學校食品安全主體責任以及食品安全校長負責制不落實問題。依據(jù)《地方黨政領導干部食品安全責任制規(guī)定》要求，嚴格落實學校食品安全校長（園長）負責制，校長（園長）和書記共為第一責任人。將校園食品安全工作納入黨組織“三重一大”事項，加強安全管控；落實中層以上值周領導陪餐制度并做好陪餐記錄；每學期校領導要至少暗訪一次食材供應商，每月要實地檢查食堂服務場所；職能部門人員每周要隨機抽查食品采購、儲存、加工等情況；每學期開展一次師生滿意度測評；投保食品安全責任險。
(九)學校食堂管理20條底線要求執(zhí)行不到位問題。按照《省教育廳省市場監(jiān)督管理局省衛(wèi)生健康委員會關于進一步鞏固和加強全省中小學校食堂管理工作基礎專項行動實施方案的通知》（鄂教后勤20xx1號）要求逐一落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校以加強后勤基礎設施建設為重點，民辦學校以規(guī)范后勤領域收費為重點，中職學校以規(guī)范后勤管理為重點，幼兒園以加強幼兒營養(yǎng)健康指導為重點，各地要聯(lián)合有關職能部門開展一次“四小”（小飯桌、小賣部、小攤販、小作坊）專項整治行動。
(十)學生及家長反映較為突出的學校食堂飯菜質次價高問題。一是學校食堂應不斷提升食材質量和烹飪技能，生鮮食材占比不低于65%，按照國家膳食營養(yǎng)指南和“健康中國”要求，優(yōu)化帶量營養(yǎng)食譜，均衡配置蛋奶果蔬，特別是要針對未成年人年齡特點和生長需求，加大新鮮牛奶（每周至少兩次隨中餐配套）和生鮮牛肉的周供應量（每周至少一次隨中餐配套），提升供餐品質。二是學校食堂經(jīng)營應遵循公益性、非盈利性原則，合理確定餐飲價格，保障供餐質優(yōu)價廉。三是定期征求學生及家長意見，改善餐飲質量。
(一)動員部署階段(8月31日前)。成立全市中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治工作專班，組長由市教育局局長覃照擔任，副組長由市教育局副局長朱昌林擔任，組員由計財科、綜治科、體衛(wèi)藝勞科、督導辦、人事科、教育信息技術中心、后勤辦負責同志組成。制定印發(fā)工作方案，全面安排部署專項整治工作。各地各學校也要相應成立工作專班，制定工作方案，落實工作措施，明確責任分工，迅速啟動專項整治工作。主城區(qū)學校要確保開學初完成營養(yǎng)午餐工程全覆蓋任務。
(二)學校自查階段(9月30日前)。各中小學校對照專項整治10條內容和有關工作要求認真開展自查自糾，查擺問題不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并建立整治臺賬（見附件）。在自查自糾過程中，要注意與前段時間啟動實施的鞏固和加強全省中小學校食堂管理工作基礎專項行動有效結合起來，做到同研究、同部署、同推進。
(三)縣市核查階段(10月31日前)。學校自查自糾工作完成以后，各縣市區(qū)教育主管部門要會同發(fā)改、財政、市場監(jiān)管和衛(wèi)健等職能部門，深入一線，對各學校專項整治工作落實情況進行檢查，對照學校自查臺賬逐個核查落實。必要時應主動對接當?shù)丶o檢部門，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，配合做好教育整頓及問題查處。
（四）市級督導階段（11月30日前）。市教育局組建專班，在前期基層學校自查和縣市區(qū)核查的基礎上，對所有縣市區(qū)專項整治工作開展情況進行督導調研，匯總情況并在全市通報。（具體安排另行通知）。
(五)鞏固提高階段(12月31日前)。各中小學校在自查。
自糾的基礎上建立整治臺賬，明確問題內容，指定整改責任人，確定整改時限，全面抓好問題整改落實，落實問題整改閉環(huán)銷號制度，確保問題整改“見底清零”。
各地各校要高度重視省紀委和省教育廳部署的'專項整治行動，制定周密方案，逐項主動整改。
(一)提高政治站位。學校食堂是后勤育人的重要陣地，各地各學校要深刻認識到做好學校食堂服務保障工作的重要性和迫切性，主要負責同志要親自掛帥、親自部署、親自督辦，把專項整治工作作為踐行“我為群眾辦實事”推進黨史教育走深走實的重要舉措，以高度的政治責任感和扎實的工作作風高質量完成專項整治工作任務。
(二)強化部門協(xié)同。要建立健全專項整治工作部門協(xié)同聯(lián)動機制，各地教育主管部門要主動加強與當?shù)匦麄?、發(fā)改、財政、市場監(jiān)管、衛(wèi)健等部門的溝通對接，定期會商研判、協(xié)調解決專項整治過程中遇到的困難和問題，強化正面宣傳引導，提前預判輿情風險點，有力推動專項整治工作開展。
(三)落實信息報送。8月31日前，各縣市區(qū)和市直學校報送實施方案。從9月份起，各縣市區(qū)和局屬學校每月30日前上報專項整治工作開展情況、進展情況(包括整治臺賬、相關數(shù)據(jù)、典型案例和事例、經(jīng)驗做法等)。10月10日前，報送階段性工作總結。12月10日前，報送全年工作總結，并提供相關佐證材料。
兩個專項整治工作方案篇九
為進一步鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果，推進“文明伴我成長”主題教育，根據(jù)《市教育局關于開展交通文明勸導志愿服務活動的通知》精神，學校決定開展交通文明勸導志愿服務活動，實施方案如下:。
安全出行，文明禮讓，做文明宜昌人。
組長:馬惠平鞠賓。
副組長:韋亞麗馬小茂李鐵峰楊才運。
組員:葛永山黃江陳龍謝翼飛劉伯杰馮占軍張逸劉敏于娟牛珊珊劉媛媛田楊陽馬芳少先大隊干部(20人)。
西子西環(huán)午小北三路北二路路路路。
一組：黃江陳龍劉敏葛永山。
二組：劉伯杰張逸劉媛媛馮占軍。
三組：馬芳田楊陽于娟謝翼飛五、活動任務。
1、向市民宣傳文明交通常識。
2、對非機動車闖紅燈、逆向行駛、上快車道、帶人、亂停亂放等不文明行為進行勸阻。
3、對行人過馬路不走人行橫道、翻越隔離欄、闖紅燈等不文明行為進行勸阻。
4、對過馬路有困難的行人(如孕婦、老人等)，要幫助他們安全過路口。
5、有行人問路，如有知道可直接告知對方，若不知應熱情引導其詢問交警或其他人。
1、加強組織領導:按照活動部署準時前往指定區(qū)域，開展志愿者服務活動，不能提前結束。各班認真學習方案，按照實施方案要求組織本次志愿者活動各班對志愿者進行組織和培訓。
2、保障活動安全:在活動開展前要組織開展安全防范教育;在往返途中加強組織管理，注意交通安全;在責任區(qū)域開展活動時，師生只在人行道上活動，不得進入機動車道;注意防暑等。
3、志愿者要求:。
(1)所有志愿者佩戴志愿者標識(團市委配發(fā)的小紅帽)。
(2)志愿者服務活動期間，請講普通話，嚴禁使用不文明的語言，嚴禁出現(xiàn)亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為。
(3)志愿者服務式要注意文明禮儀規(guī)范。
4、及時總結，反饋情況。活動結束后，各班須將活動開展情況(包括活動總結、圖片信息資料)報至綜治辦。
兩個專項整治工作方案篇十
按照中央和自治區(qū)黨委、地委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，進一步加強作風建設，著力解決“四風”問題，為加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)良的作風保證。結合財政工作實際，現(xiàn)就在黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作制定如下方案。
按照中央、自治區(qū)黨委部署和地委要求，集中解決好政治不夠堅強和“四風”問題，采取切實管用有效措施，堅持“四個著眼”：著眼為民、利民、便民，堅決遏制“衙門”作風，切實解決群眾反映強烈的“四風”突出問題；著眼樹立正確的政績觀、權力觀，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決吃拿卡要、與民爭利問題；著眼堅持以嚴的紀律狠剎歪風邪氣，及時依紀依法查處濫用職權、徇私舞弊、失職瀆職行為，對違紀違規(guī)行為嚴肅問責；著眼始終突出為民務實清廉主題，加強教育引導，集中整改問題，強化制度建設，推動作風轉變。
二、整治內容。
對照中央、自治區(qū)黨委和地委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于開展專項整治要求，結合財政實際，主要開展以下整治工作：
一、違反政治紀律問題。堅決查處對中央和自治區(qū)黨委的決策部署評頭論足、陽奉陰違，編造、傳播政治謠言，散布負面言論行為。嚴肅查處有令不行、有禁不止，貫徹落實決策部署合意的就執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，上有政策、下有對策，甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為。堅決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報告等行為。堅決查處關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發(fā)事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭等行為。堅決打擊挑撥民族關系、制造事端或者參加民族分裂活動和利用宗教進行違法犯罪活動。
責任領導：
責任科室：監(jiān)督檢查科、組織人事科。
整改時限：20xx年底。
二、惠民政策資金落實問題。重點檢查各類財政補貼政策配套政策是否完善，資金確定是否公開、公平、公正，補貼資金是否及時足額到位，資金管理是否規(guī)范，運作過程是否公開透明，堅決糾正不按規(guī)定程序和期限撥付補貼資金，以及違反賬目管理規(guī)定的行為。
責任領導：
責任科室：監(jiān)督檢查科。
整改時限：20xx年底。
三、違規(guī)設立“小金庫”問題。重點整治納入地區(qū)本級預算管理的各級黨政機關和事業(yè)單位、人民團體以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)，主要包括：1.違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；2.用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；3.以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；5.虛列支出轉出資金設立“小金庫”；6.以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；7.上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”；8.將各項收入全部或部分截留在法定賬目外，在帳外核算、使用；9.將財政資金或者其他公款以定期存單的形式設立“小金庫”；10.篡改會計科目，將資金轉出法定賬目“小金庫”；11.將代收的財政收入私自截留“小金庫”；12.單位和單位、單位和個人相互勾結，套取現(xiàn)金“小金庫”。
責任領導：
責任科室：監(jiān)督檢查科。
整改時限：20xx年9月。
超預算或無預算安排支出，報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關費用的行為；違反公務接待審批制度，超標準公務接待，接待無公函的公務活動，以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，私客公待，以招商引資等名義變相安排公務接待的'行為；安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，安排考察性出訪，由企事業(yè)單位出資或補助，攤派、轉嫁出國（境）費用的行為。
責任領導：
責任科室：預算科及相關業(yè)務科室。
整改時限：20xx年9月五、超標準配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。配合機關事務管理局，堅決查處超編超標配車、違規(guī)換車借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用領導干部的公務用車。全面清理糾正領導干部超面積占有、使用辦公用房，多處占用、豪華裝飾辦公用房，退休或調離時未及時騰退辦公用房。嚴肅查處領導干部違規(guī)多占住房。全面停止新建黨政機關樓堂館所，不得以任何形式和理由新建、擴建、遷建和購置。
責任領導：
責任科室：采購辦及相關業(yè)務科室。
整改時限：20xx年9月。
六、奢華浪費建設問題。配合地區(qū)發(fā)改委重點對盲目攀比，
貪大求洋，貸款、舉債修建富麗堂皇的辦公樓；超規(guī)模、超標準、超投資概算，大拆大建，修建會議中心、景觀大道、奢華地標；打著改善民生的旗號，挪用扶貧款、救災款等專項資金修大廣場、挖大湖、建大噴泉等奢華浪費建設進行清理整治。
責任領導：
責任科室：各業(yè)務科室。
整改時限：20xx年底七、“門難進、臉難看、事難辦”突出問題。堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為。堅決整治冷漠病，切實糾正脫離群眾、官氣十足，對群眾反映的合理訴求“一哄二吼三推四拖”，對待辦事群眾態(tài)度生硬、蠻橫、推諉扯皮等行為。堅決整治懶散病，開展“庸懶散拖”專項效能監(jiān)察，堅決糾正精神不振、不在狀態(tài)、得過且過現(xiàn)象，嚴肅查處無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，強化效能問責。
責任領導：
責任科室：局績效辦。
整改時限：20xx年底。
八、培訓中心的腐敗浪費問題。配合地區(qū)紀檢委對黨政機關、國有企業(yè)以培訓中心名義健在名勝景區(qū)的接待場所、沒有培訓業(yè)務的接待場所一律予以清理整頓，不得以培訓名義。
兩個專項整治工作方案篇十一
20xx年全市中考統(tǒng)考將于6月14—15日進行。為了切實做好我區(qū)中考統(tǒng)考期間食品安全保障工作，特制訂本方案。
為加強保障工作的領導，確保保障工作順利進行，成立局中考統(tǒng)考期間食品安全保障工作領導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調全區(qū)中考食品安全保障工作。領導小組組長由局長xx擔任，副組長由副局長xx擔任，xx為成員組成。
領導小組下設辦公室，由張雄典同志兼任辦公室主任，負責處理日常事務工作。
分兩個小組實施：
第一組：組長：xx。
負責高坪中學、高坪三中、第十一中學、巴登酒店及周邊食品經(jīng)營企業(yè)的檢查。
第二組：組長：xx。
負責白塔中學及下中壩校區(qū)、江霖大酒店、江東大酒店、天來大酒店及周邊食品經(jīng)營企業(yè)的檢查。
第一組組長：xx。
第二組組長：xx。
第三組組長：xx。
組長：xx。
組員：張學全肖明張雄典。
（一）考前專項檢查組在6月9日起對就餐接待單位和考點周邊餐飲服務及食品流通單位進行一次拉網(wǎng)式檢查，重點檢查有無餐飲服務許可證、食品流通許可證、從業(yè)人員健康證是否有效、齊全，食品經(jīng)營基礎設施是否具備接待條件，衛(wèi)生狀況是否良好，督促企業(yè)對員工加強培訓，增強做好中考食品安全責任感，確保飲食安全。發(fā)現(xiàn)問題，督促其在6月12日前整改完成。
（二）食品安全駐點保障組負責對考生就餐接待單位進行檢查。
6月13日下午3點30分前進駐各點對駐點單位供餐情況做全面檢查。6月14日、15日各駐點保障組到駐點單位進行跟蹤蹲點檢查，并做好檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。駐點檢查重點如下：
1.監(jiān)督就餐接待單位把好食品進貨關，做好臺賬記錄和索票索證工作。
2.做好對從業(yè)人員從業(yè)資格審查工作。檢查廚師、餐飲服務人員是否持有有效健康證明，是否參加從業(yè)人員培訓并取得培訓合格證。從業(yè)人員要著裝整齊，干凈整潔，操作符合規(guī)范。
3.做好菜譜審查工作，對每餐菜譜進行審查并簽字確認；要求酒店做到不提供高危食品（如：發(fā)芽土豆、四季豆、皮蛋等），少供涼菜，對易污染的食品要重點進行監(jiān)督。
4.做好現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督工作。一是監(jiān)督就餐接待單位做到食品及餐飲用具生熟分開，防止交叉污染；二是要求就餐接待單位廚房加工操作人員在加工操作前，要認真檢查待加工的食品及食品原料；三是檢查就餐接待單位餐飲加工場所的衛(wèi)生狀況，不符合食品安全要求的，提出書面整改措施，并及時整改到位。
5.督促做好餐（飲）用具洗滌消毒監(jiān)督工作。要求就餐接待單位按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序進行操作，保證餐用飲具衛(wèi)生、干凈、無水垢。
6.監(jiān)督就餐接待單位做好食品留樣工作。每餐每種食品留樣100g，專用冰箱封存，48小時后方可處理。
（三）巡查組負責對各食品安全保障小組駐守、檢查情況進行巡查，督促蹲點保障人員駐點期間隨時在崗在位，履職盡責。
1.各組工作人員要提前進行檢查。對采購的糧、食用油、面和各種調味品等食品原材料進行檢查，看是否建立索票索證制度和采購使用臺帳，是否使用過期、變質食品。檢查就餐接待單位是否按規(guī)范食品留樣。對存在的問題當場整改達標。考試期間，負責對考生就餐接待單位實行三餐蹲點監(jiān)督，對考生臨時安置點的食品、飲用水等進行全面的監(jiān)督檢查。
2.對每個菜品必須品嘗，并要求學校帶隊老師對當天菜品作評價，確?？忌嬍称焚|優(yōu)良。
3.與就餐學校負責人加強聯(lián)系，及時了解學生飲食情況及要求。督促各學校組織考生到定點接待單位就餐，不得隨意到考點學?；蜃∷薜攸c周邊餐飲店就餐，不得亂吃燒烤、串串香、麻辣燙、冰凍食品、含糖飲品、西瓜等高危食品。
4.各保障組要聽從統(tǒng)一指揮，相互配合，認真履行職責，切實做好食品安全保障工作，努力為考生創(chuàng)造一個舒適安全的飲食環(huán)境。各保障組在保障過程中發(fā)現(xiàn)有異常情況及時向領導小組辦公室報告，相互配合。
5.全體工作人員必須保持24小時通訊暢通，服從安排。
6.每天做好蹲點記錄，當天保障結束后，19點前向張雄典報告當天保障情況。
兩個專項整治工作方案篇十二
為深入貫徹落實省農業(yè)農村廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《__省開展高價彩禮、大操大辦等農村移風易俗重點領域突出問題專項治理實施方案》（__農函〔20__〕__號）和市農業(yè)農村局等七部門聯(lián)合印發(fā)《__市開展高價彩禮、大操大辦等農村移風易俗重點領域突出問題專項治理實施方案的通知》（__農發(fā)〔20__〕__號）精神，加大治理農村高價彩禮、大操大辦等陳規(guī)陋習的力度，推進移風易俗工作，提升農村精神文明建設水平，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，認真貫徹中央、省委、市委、縣委農辦關于進一步推進移風易俗，建設文明鄉(xiāng)風的意見精神，加強農村思想道德建設，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，充分發(fā)揮農村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效發(fā)揮村民自治重要作用，突出問題導向、正面引領，堅持因地制宜，形成長效機制，不斷改善農民精神風貌，推動文明鄉(xiāng)風建設取得明顯成效。
二、工作原則。
堅持黨的領導。縣級相關部門在黨委領導下開展專項治理工作，建立部門間分工協(xié)作機制，約束和引導相結合，把握力度節(jié)奏，確保農村社會平穩(wěn)有序。
堅持依法依規(guī)。先立規(guī)矩再進行治理，出臺政策措施要符合法律法規(guī)要求，村規(guī)民約內容要符合憲法和法律精神。農村基層群眾性自治組織有關約束性措施的制定和實施要符合村民自治程序和規(guī)范。
堅持標本兼治。把治理陋習與轉變觀念結合起來，通過教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障等多種方式，讓農民群眾既改變行為，又提升認識，以清風正氣有效抵制歪風邪氣。
堅持疏堵結合。將宣傳教育、正面引導和依法治理相結合，引導農民群眾自覺遵守婚喪禮俗倡導性標準，也要進行負面曝光，嚴格執(zhí)行相關懲戒措施，加強農村黨員、干部管理，避免“破窗效應”。
堅持因地制宜。尊重我縣少數(shù)民族風俗習慣，正確處理推動移風易俗與尊重各地實際、傳統(tǒng)禮俗的關系，不搞形式主義、“一刀切”，從農民群眾愿接受、易實施、能見效的問題入手，先易后難、循序漸進、常抓不懈，取得群眾滿意的實際效果。
三、治理目標。
高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費等陳規(guī)陋習在部分地區(qū)持續(xù)蔓延勢頭得到有效遏制，農民群眾在婚喪嫁娶中的人情、宴席、彩禮等支出負擔明顯減輕，婚喪禮俗倡導性標準在行政村實現(xiàn)全覆蓋，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村推進移風易俗的工作制度基本完善，農民群眾自我管理、自覺踐行移風易俗的長效機制基本形成，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德得到更好弘揚傳承，婚事新辦、喪事簡辦、孝老愛親、勤儉節(jié)約等文明風尚更加濃厚，鄉(xiāng)村煥發(fā)文明新氣象，農民群眾有實實在在的幸福感、獲得感。
四、治理重點。
（一）高價彩禮：宣揚低俗婚戀觀，索要、炫耀高價彩禮，媒婆、婚介等慫恿抬高彩禮金額，彩禮金額普遍過高等問題。
（二）人情攀比：人情禮金名目繁多、數(shù)額過高，甚至為了斂財舉辦“無事酒”，農民群眾“人情債”負擔沉重等問題。
（三）厚葬薄養(yǎng)：不履行孝道義務，喪事時間過長、喪禮中宣揚封建迷信思想和開展低俗活動，“活人墓”、豪華墓等問題。
（四）鋪張浪費：婚喪喜慶舉辦宴席時間過長、規(guī)模過大，盲目攀比追求檔次，造成嚴重浪費等問題。
（五）加強依法治理。要深入探索依法治理農村移風易俗領域重點突出問題，逐步推動移風易俗法治化。
結合我縣農村實際情況，圍繞農民群眾反映強烈、社會高度關注的突出問題，進一步明確專項治理重點，增強針對性和實效性。
五、進度安排。
全縣開展高價彩禮、大操大辦等農村移風易俗重點領域突出問題專項治理工作總體安排時間為1年（即從20__年__月至20__年__月），分組織啟動，專項治理，總結評估等三個階段進行。
（一）組織啟動階段（20__年__月底前完成）。積極部署全縣開展專項治理，在全縣形成專項整治的濃厚氛圍。指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進村入戶了解情況，摸排高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費等陋習的實際情況，剖析成因，明確治理的問題和重點村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少明確1-2個重點村，并形成專項治理實施方案報至縣農業(yè)農村局備案。
（二）重點專項治理階段（20__年__月-20__年__月）。重點圍繞因地制宜制定專項治理實施方案、完善村規(guī)民約（居民公約）、開展婚喪禮俗改革、建立完善移風易俗落實機制、創(chuàng)新農村移風易俗的方法路徑、統(tǒng)籌開展常態(tài)化宣傳和集中宣傳、黨員干部以身作則帶頭移風易俗、推進脫貧地區(qū)移風易俗等8個方面開展?？h級有關部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要各司其職，形成工作合力，每月__日前報送專項治理工作開展情況，確保專項治理工作有安排、有部署、見實效。
（三）總結評估專項治理成效階段（20__年__月）。省、市級部門將聯(lián)合開展移風易俗抽查、暗訪，深入評估專項治理成效以及鄉(xiāng)風、民風變化情況，治理成效納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核的重要內容之一?？h級責任部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要高度重視，及時對專項治理工作情況進行自查自評，總結經(jīng)驗成效，把實踐中行之有效的做法制度化、規(guī)范化，形成常態(tài)化治理機制。并于20__年__月__日前和20__年__月__日前分別形成專項治理年度總結和專項治理工作總結，報送至縣農業(yè)農村局農村改革和社會事業(yè)建設股（1號樓306辦公室）。
六、主要措施。
（一）因地制宜制定專項治理實施方案。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時組織人員進村入戶摸排高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費實際情況，剖析成因，明確重點治理問題。在桃龍鄉(xiāng)、桂溪鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點開展專項治理，非重點治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別明確1-2個重點治理村社。重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，因地制宜制定推進移風易俗重點領域突出問題專項治理的實施方案，明確治理目標、重點和責任分工，提出切合實際、標本兼治的工作措施，建立專項治理推進機制。于20__年__月__日前將__自治縣__鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農村移風易俗重點領域突出問題調查摸底表、專項治理實施方案及重點治理村社名單報至縣農業(yè)農村局改革和社會事業(yè)建設股（1號樓____辦公室）備案，聯(lián)系人：____，聯(lián)系電話：155________，qq郵箱：。（20__年__月底前完成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
（二）完善村規(guī)民約（居民公約）。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要因地制宜、合法合規(guī)充實完善村規(guī)民約（居民公約），把抵制高價彩禮、提倡喜事新辦、喪事簡辦、弘揚孝道、尊老愛幼等移風易俗內容納入村規(guī)民約（居民公約），通過明確彩禮上限、宴席規(guī)模、招待范圍、隨禮金額等，約定婚喪嫁娶從簡辦理的具體標準，在村內醒目位置公布，實現(xiàn)群眾自我管理、自我監(jiān)督、自我約束。建立健全村規(guī)民約（居民公約）監(jiān)督機制，注重運用輿論和道德力量促進村規(guī)民約（居民公約）有效實施。（20__年__月底前完成，縣民政局、縣委組織部、縣精神文明辦、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
（三）積極開展婚喪禮俗改革。統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟基礎、社會文化、民族風俗等，積極推出遏制高價彩禮、大操大辦、鋪張浪費等不良習俗的措施。積極宣傳新時代婚戀觀，引導青年婚事新辦，推動樹立文明嫁娶新風。鼓勵基層婦聯(lián)主席擔任“義務紅娘”，利用國慶春節(jié)返鄉(xiāng)等時間節(jié)點舉辦集體婚禮，倡導家庭婚禮、旅行婚禮等形式。在春節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)祭祀節(jié)日，大力開展綠色殯葬、文明祭祀宣傳活動，倡導厚養(yǎng)薄葬、文明治喪理念。加強農村公益性殯葬設施建設，積極引導文明節(jié)儉治喪和集中規(guī)范安葬。鼓勵因地制宜采取花葬、樹葬、草坪葬等節(jié)地生態(tài)方式安葬骨灰。加強公墓、殯儀館等殯葬服務機構規(guī)范管理，嚴格落實殯葬服務項目、服務內容、服務程序、收費標準和監(jiān)督方式公開制度，加強殯葬服務機構行風建設，及時糾正不正之風。（持續(xù)推進，縣民政局、縣婦聯(lián)）。
（四）建立完善移風易俗落實機制?？h、鄉(xiāng)要加強移風易俗日常監(jiān)督，指導村級組織認真落實移風易俗相關措施，充分發(fā)揮村民自治作用，加強對紅白理事會、村民議事會、婦女議事會、道德評議會等群眾組織的指導，通過教育、規(guī)勸、批評、獎懲等方式推動婚喪禮俗倡導性標準的執(zhí)行。堅持社會關愛、教育培訓和實踐鍛煉相結合，不斷提升包括婦女在內的廣大農民群眾的思想意識和生產(chǎn)生活技能，激發(fā)內生動力，自覺移風易俗。大力實施科學育兒、家庭教育、社會關愛等項目，引導下一代自覺摒棄陳規(guī)陋習，爭做新時代好少年，弘揚新時代好風尚。在各類評比、表彰、創(chuàng)建中，將移風易俗工作納入評價指標體系。專項治理開展情況應納入文明城市、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建內容。（持續(xù)推進，縣民政局、縣精神文明辦、縣農業(yè)農村局、縣婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)村振興局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
（五）創(chuàng)新農村移風易俗的方法路徑。引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索創(chuàng)建道德銀行、“新風超市”“紅黑榜”和積分管理制度等移風易俗治理模式。推廣“道德銀行+積分兌換超市”管理，制定相應的利益分配、評定細則，鼓勵實行精神和物質獎勵，并與村集體經(jīng)濟利益分配、評先評優(yōu)等掛鉤。積極開展尋找“最美家庭”、評選“五好家庭”、建設“潔美家庭”等活動，充分依托“婦女之家”“兒童之家”等基層陣地，發(fā)揮文明家庭、五好家庭、最美家庭等示范帶動作用，加強正向引導，對于在推進移風易俗方面作出表率的模范家庭和先進個人，在精神和物質方面給予相應獎勵。指導新時代文明實踐中心（所、站）組建移風易俗志愿服務隊伍，策劃移風易俗志愿服務項目，推動移風易俗深入開展。鄉(xiāng)村治理體系建設試點單位、鄉(xiāng)村振興示范縣、婚俗改革實驗區(qū)、鄉(xiāng)村治理示范村鎮(zhèn)等要主動作為，創(chuàng)新推進專項治理的模式路徑，多措并舉、綜合施策革除陳規(guī)陋習。（持續(xù)推進，縣農業(yè)農村局、縣委宣傳部、縣精神文明辦、縣民政局、縣婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)村振興局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
（六）統(tǒng)籌開展常態(tài)化宣傳和集中宣傳。組織各級各類媒體積極穩(wěn)妥報道移風易俗典型事例和專項治理工作的做法成效，組織媒體開展專題采訪報道活動，營造濃厚輿論氛圍。充分利用村廣播、文化墻、宣傳欄等農民群眾身邊的各類陣地，宣傳移風易俗先進典型，用身邊事教育身邊人。組織縣級融媒體中心通過消息報道、案例分析、文明新風公益廣告等多種方式，推動移風易俗觀念深入人心。廣泛開展“我們的中國夢”——文化進萬家、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、群眾廣場舞展演等活動，豐富農民群眾的文化生活，倡導移風易俗新風尚。采用戲曲曲藝展演、非遺展示等農民喜聞樂見的形式，宣講移風易俗政策和舉措，營造移風易俗良好社會氛圍。廣泛挖掘選樹移風易俗先進典型，常態(tài)化開展道德模范、身邊好人等評選宣傳活動。20__年__月，集中開展“農村移風易俗主題宣傳月”活動，縣級相關部門一起行動，線上線下協(xié)同發(fā)力，多渠道、多形式宣傳中央移風易俗精神和政策，形成輿論聲勢。在“三八”國際婦女節(jié)、家庭教育宣傳周、家風家教宣傳月等時間節(jié)點，制作宣傳品、發(fā)放倡議書，以家風故事分享會、普法宣講、家庭文明建設專題講座等多種方式進村（社區(qū)）、進學校推動移風易俗。（持續(xù)推進，縣委宣傳部、縣精神文明辦、縣民政局、縣農業(yè)農村局、縣婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)村振興局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
（七）黨員、干部以身作則帶頭移風易俗。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要依據(jù)黨內有關法規(guī)和制度，完善農村黨員、干部帶頭移風易俗的規(guī)定，報縣委組織部備案。參照《中共__省紀委__省監(jiān)察廳關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》，細化農村黨員、干部操辦婚喪喜慶等事宜報備制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長向縣級黨委主要負責人書面報告，報縣級紀檢監(jiān)察機關備案；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）班子成員、村黨組織書記向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委主要負責人書面報告，報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級紀檢監(jiān)察機關備案；其他農村黨員、干部向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記書面報告。督促黨員、干部自覺抵制超標準、超規(guī)模的婚喪宴席和人情往來，為農民群眾做表率，對違反移風易俗規(guī)定的黨員、干部進行相應處理。將黨員踐行移風易俗情況納入農村基層黨組織年度組織生活會對照檢查內容，專項治理開展情況列入縣、鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核內容。（持續(xù)推進，縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
（八）推進脫貧地區(qū)移風易俗。按照“先試點再推開”的原則，在縣域內選擇一鄉(xiāng)一村，分類分步有序開展積分制、清單制試點，逐步擴大積分制覆蓋范圍，進一步激勵脫貧地區(qū)農民參與移風易俗的積極性。指導脫貧村加強移風易俗情況調研，抓好防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶，督促落實各項幫扶措施，及時消除返貧致貧風險。脫貧村開展移風易俗情況是全省鞏固脫貧成果“回頭看”檢查內容，是鞏固脫貧成果后評估考核內容，要推動全縣移風易俗持續(xù)深入開展。注重發(fā)揮駐村第一書記和工作隊抓黨建促鄉(xiāng)村振興的作用，大力推動移風易俗工作。（持續(xù)推進，縣鄉(xiāng)村振興局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
七、組織領導。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調?？h農業(yè)農村局做好牽頭推動工作，縣委組織部、縣委宣傳部、縣文明辦、縣民政局、縣婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)村振興局等按照職責分工將專項治理相關措施列入部門工作重點，做好部署動員、調研指導等，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，總結經(jīng)驗做法。建立各部門協(xié)同配合機制，強化督促指導責任，立足各自職能推動縣內扎實開展好專項治理工作。
（二）落實主體責任?？h有關部門要把移風易俗擺上重要位置，強化責任擔當、強化問題導向，縣委組織部、縣委宣傳部、縣農業(yè)農村局，將開展高價彩禮、大操大辦等農村移風易俗重點領域突出問題專項治理工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核。統(tǒng)籌調動各方力量，常抓不懈推動農村風氣持續(xù)好轉；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織按照《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》的要求，充分發(fā)揮政治功能和組織優(yōu)勢，深入組織發(fā)動和宣傳教育群眾，并將開展高價彩禮、大操大辦等農村移風易俗重點領域突出問題專項治理工作納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對村（社區(qū)）的年度考核。扎實做好落實工作；村黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，履行好“前哨”職責，守好第一關。
（三）引導群眾廣泛參與。充分尊重農民意愿，發(fā)揮農民主體作用，治理過程引導農民群眾廣泛參與，治理結果得到農民群眾充分認可。關愛特殊困難群體，加強養(yǎng)老、婚姻、殯葬等領域公益性基礎設施建設，創(chuàng)新惠民服務，切實解決好移風易俗重點領域農民群眾的民生難題。組織農民群眾廣泛參與孝老愛親、婚喪嫁娶等領域的移風易俗志愿服務，開展鄰里互助和愛心公益活動，在實踐中提高認識、轉變觀念。
（四）營造良好社會氛圍。縣有關部門要充分利用農閑季節(jié)、節(jié)假日和廟會、集市等，聚焦農村移風易俗開展農民便于參與、樂于參與的各類文明創(chuàng)建和主題實踐活動，整合文化惠民活動資源，增強公共文化服務供給，發(fā)揮文化浸潤作用，倡導文明鄉(xiāng)風。線上線下結合策劃推出農村移風易俗專題報道，強化正面宣傳引導，持續(xù)保持輿論熱度，凝聚全社會對抵制陳規(guī)陋習的價值認同。
兩個專項整治工作方案篇十三
為貫徹落實省教育廳、省質監(jiān)局、省工商局三家聯(lián)合發(fā)布的“關于進一步加強我省學生校服和床上用品規(guī)范管理工作的通知”的文件精神，順利推動我校學生校服采購的工作，特制訂城沙一小學生校服采購實施方案：
為確保我校學生校服質量安全，保障廣大學生的切身利益，加強社會監(jiān)督，促進學校依法辦學，我校將本著公開、公正、公平的原則，推動我校學生校服訂購制度的落實。
1、按相關要求認真做好校服采購工作。
2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統(tǒng)一著裝，但必須堅持學生自愿原則、不強迫或變相強迫其在其余時間也統(tǒng)一著裝。
3、在堅持學生自愿的前提下，努力選擇質量保障體系健全、產(chǎn)品質量合格穩(wěn)定、社會信譽好的供應商參與學生校服招投標。家委會代表參與學生校服采購工作的全過程，學校不直接參與決策，只提供建議和意見。
1、學校做好前期的了解工作。認真學習相關文件，落實有關精神，收集關于對學校校服采購工作的有關想法及合理的建議，由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學生有建設性的可行性意見。
2、召開校級家委會商討學生校服采購有關事宜。學校不直接參與決策，只提供建議和意見。
3、建立組織機構。成立由校家委會成員組成的學校校服采購領導小組暨招投標小組，負責校服采購工作。
4、邀請三家或三家以上的生產(chǎn)學生校服的優(yōu)秀廠家或家長推薦的.專門生產(chǎn)童裝的品牌企業(yè)攜帶現(xiàn)有樣品參與產(chǎn)品展示，由采購領導小組根據(jù)大部分班委會的合理建議，向廠家提出校服相關的布料、樣式、價格、套件等制作要求。
5、邀請有意愿參與兌投標的廠家根據(jù)采購領導小組要求進行設計、制作樣品參與招投標。招標標結束，向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關情況，同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關材料。
6、與中標企業(yè)簽訂簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、廠家三方就校服制作的相關細節(jié)及交貨時間、地點及售后服務等意向達成協(xié)議。
7、校服完工后，由家長委員會校驗產(chǎn)品標識、標注、質量是否符合標準要求。檢驗合格后，方可由班級家委會發(fā)放給學生使用。
兩個專項整治工作方案篇十四
為鞏固20xx年今冬明春“清剿火患”戰(zhàn)役既有成果，持續(xù)保持對火災隱患整治高壓態(tài)勢，深入推進火災隱患排查整治，解決本行業(yè)消防安全突出問題，確保行業(yè)火災形勢持續(xù)平穩(wěn)，依據(jù)《市集中開展消防安全突出問題專項整治工作方案》精神，制定本實施方案。
緊緊圍繞石油化工、石油庫、油氣裝卸碼頭、煙花爆竹儲存、經(jīng)營等行業(yè)消防安全突出問題，堅持政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責，公民積極參與的原則，動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，努力預防和減少火災危害，保障群眾人身、財產(chǎn)安全，維護市火災形勢平穩(wěn)。
為加強組織領導，推進工作順利開展，成立市安監(jiān)局消防安全突出問題專項整治工作領導小組，負責全面指導、組織、協(xié)調工作。
專項整治工作從20xx年5月4日起至20xx年6月30日結束，分三個階段開展：
（一）摸底排查（20xx年5月4日至5月15日）。對所屬石油化工、石油庫、油氣裝卸碼頭、煙花爆竹儲存、經(jīng)營等單位進行摸底排查，按照不漏一家的.工作標準，檢查一家登記一家，詳細記錄基本信息和火災隱患，建立詳實的工作臺賬，為下步整治打牢基礎。
（二）集中整治（20xx年5月16日至6月20日）。按照確定的目標和任務，細化工作措施，用足執(zhí)法手段，徹底整改行業(yè)消防安全的突出問題。
（三）總結驗收（20xx年6月21日至6月30日）。局整治工作領導小組認真對專項整治工作進行匯總分析，認真總結經(jīng)驗做法，研究建立長效機制，并組織匯報材料上報市消防委。
（一）是否依法辦理消防行政審批手續(xù)。
（二）消防設施和消防器材設置、配備是否符合要求并保持完好使用。
（三）消防安全“四個能力”建設是否達標。
（四）是否落實火災隱患整改資金和責任，及時消除火災隱患，確保單位消防安全。
（一）提高認識，加強組織領導。從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，充分認識此次專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，嚴格履行職責分工，嚴防重特大火災事故發(fā)生。
（二）部門聯(lián)動，形成整治合力。加強同所屬行業(yè)所在區(qū)域的各鎮(zhèn)政府、區(qū)管委會、農場及其他職能部門的溝通協(xié)調、協(xié)作配合，建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，及時通報專項整治工作進展情況，有針對性地采取加強和改進措施，形成執(zhí)法合力，嚴格執(zhí)法。
（三）加大力度，嚴查各類隱患。對分管行業(yè)所有單位、場所、人員進行拉網(wǎng)式排查，做到底數(shù)清、情況明，對檢查發(fā)現(xiàn)的違法違章行為，依據(jù)職責進行依法處理。
兩個專項整治工作方案篇十五
為貫徹落實黨的十七大及《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，切實加強教師職業(yè)道德教育，做好一年一度的我校教師暑期師德學習培訓工作，增強培訓工作的實效性，進一步提高教師整體素質。根據(jù)瑞教師〔20xx〕214號文件及浙教電傳〔20xx〕104號文件精神，結合我校實際，特制定《塘下鎮(zhèn)鮑田中學20xx年暑期師德培訓工作方案》。
全體教職員工
今年我校暑期師德培訓主題是“大愛至上”。愛生、愛校、愛事業(yè)，以博愛寬廣的胸懷，以大愛至上的境界從事崇高的教育事業(yè)，奉獻青春，貢獻力量。
1、繼續(xù)開展以“愛與責任”主題師德教育活動。今年“愛與責任”主題教育的重點是認真學習四川抗震救災英雄教師的典型事跡。在四川“5.12”特大地震災難面前，以譚千秋、張米亞等英雄教師為代表的災區(qū)廣大教師為保護學生生命安全，用鮮血和生命，踐行了人民教師的神圣職責，詮釋了人民教師的高尚師德，譜寫了人民教師的英雄贊歌，揭示了人民教師愛與責任的崇高境界。他們的事跡深深地感動著每一位教育工作者、每一位中國人，成為我們在抗震救災、和諧社會構建中的強大精神力量。結合“愛與責任”師德教育活動，開展“教師職業(yè)精神”大討論系列活動，弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神，增強教書育人的本領。自覺樹立人民教師良好形象，做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。另外，學習《陶行知教育名篇》，爭做新時代的新教育者。
2、繼續(xù)學習掌握新課程改革理論和教育教學技能。要認真學習新課程改革的先進理念，學習全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進教育理念、教育經(jīng)驗和教學方法，學習身邊優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。要不斷加強自身的教育理論修養(yǎng)，增強教書育人的本領，進一步推進基礎教育的內涵發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
1、專題報告會：參加聽學區(qū)統(tǒng)一組織的網(wǎng)絡視頻直播報告會。
2、校本研修：組織以教研組為單位的小組討論會，深入學習有關精神。
3、撰寫個人學習體會。
我校暑期師德培訓的時間根據(jù)市局精神和塘下學區(qū)的安排，采取觀看視頻和集中組織學習討論和個人自學相結合的形式進行，努力提高師德培訓效果。培訓時間定于8月27日至8月31日（上午8：30--11：00，下午2：30--5：00），共計5天。
具體日期安排如下：日 期午 別內 容 安 排負責人（主講人）8月27日上午孫裕東副書記主持，葉耀國局長作動員報告，王黎然同志作報告（視頻）鄭榮釧下午8月28日上午戴益華、蘇香妹同志作報告（視頻）鄭榮釧下午8月29日上午暑期師德教育動員會學習《陶行知教育名篇》鄭榮釧下午分級段學習《教師忌語》各級段長8月30日上午學習四川地震災區(qū)教師高尚師德事跡余成武下午分級段自行組織學習、討論各級段長8月31日上午在家自學有關新課程改革理論和教育教學技能書籍；撰寫師德培訓心得及總結。
1、每位教師必須按時參加培訓。無特殊原因不得請假，無故遲到、早退、缺席，如遇特殊情況，由校長室審批。
2、嚴格會議紀律，不講與會議內容無關的話，不做與會議內容無關的事。
3、每位參訓教師要認真做好筆記，寫出培訓心得及總結，并于8月31日上交。
4、師德培訓結束后進行考核，并根據(jù)教育局相關規(guī)定予以登記學分。
兩個專項整治工作方案篇十六
教師是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的主要實施者，是全面推進教育教學改革、進行素質教育的具體承擔者，是社會主義精神文明建設的骨干力量，教師隊伍建設要以師德為本。在市場經(jīng)濟和開放環(huán)境下，學校師德建設面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。人民群眾對優(yōu)質教育資源的需求日益增長，對教師素質提出了更高的要求，在新的歷史時期，加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務，從落實科學發(fā)展觀，加強社會主義榮辱觀教育，構建和諧社會，建設和諧校園的高度，充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義。
1、加強愛國主義教育，引領教師傳承中華民族的光榮傳統(tǒng)
2、加強愛崗敬業(yè)教育，促進教師忠誠于人民教育事業(yè)
4、加強法制教育，增強教師依法執(zhí)教意識和提高依法施教能力
5、加強倫理知識教育，引導教師正確處理同事、學生和家長的關系
6、加強為人師表教育，塑造教師良好師德形象，為學生樹立榜樣
8、加強終身學習教育，提高教師專業(yè)素質，加快教師專業(yè)發(fā)展
（一）搭建學習的平臺，豐富教師的理論內涵，為教育教學工作提供理論支撐。
1、以學習為途徑，采取集中學習與自主學習相結合的方式，努力提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
（1）集中組織教師認真開展學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《常州市“八要十不”師德自律規(guī)定》《實驗初中德育必做》《教學責任書》等，對其內容進行集中學習，做到對內容的深入領會。
（2）每學期組織一次教師對《憲法》、《義務教育法》等法律法規(guī)知識進行學習，從而提高教師的政治素養(yǎng)和依法執(zhí)教的能力。
（3）每周業(yè)務學習時間組織教師對新課程相關的理論進行深入系統(tǒng)學習，讓教師更深入地領會新課改的精神實質，積極貫徹教育局關于《關于進一步加強中小學教師師德建設工作的意見》，組織教師學習，提高道德素養(yǎng)和規(guī)范教師的教學行為。
（4）采取指定讀書與自主讀書相結合的方式，每學期給教師推薦一本教育理論專著，學校從網(wǎng)上下載有價值的材料印發(fā)給教師閱讀，同時要求教師進行自主讀書40學時，提倡讀書筆記寫出心得體會。以此促進教師基本素質和理論水平的提高。引領教師讀書，豐厚底蘊。
（6）通過師德征文和經(jīng)驗交流會深化師德建設，在理論與實踐歷煉中努力打造一支師德高品位的教師隊伍。
關注教師心理成長，提高廣大教師的心理健康水平。開展心理健康知識講座和咨詢活動，幫助教師減輕負擔，釋放壓力，使教師心情舒暢、自信工作，促進教師心理健康發(fā)展。同時讓教師熟悉掌握學生心理、生理規(guī)律、特點，運用心理健康知識、心理咨詢手段解決學生心理、人際關系、成長問題，提高教師心理健康教育與輔導的水平。
（三）努力提高班主任教師隊伍的整體素質
1、加強班主任隊伍建設。
班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業(yè)務能力和管理水平直接影響到學校德育工作的開展，努力提高班主任的整體素質。
（1）所有班主任每五年須接受不少于30學時的專題培訓。
（2）積極參加上級部門組織的“班主任崗位培訓”活動。
（3）充分利用每周班主任例會，學習、經(jīng)驗交流、培訓提高。
（4）通過組織外出學習、班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓，積極撰寫班級管理的經(jīng)驗文章，提高班級工作的理論水平。
力爭培養(yǎng)一批具有較高教學水平和熟練的業(yè)務知識，注重對班主任工作研究，具有一套行之有效的工作經(jīng)驗，具有示范性，得到絕大多數(shù)師生、家長好評的班主任隊伍。
2、充分發(fā)揮骨干班主任教師的帶頭作用.
（1）學校充分發(fā)揮骨干教師的作用，開展結對子活動。
（2）并通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流、集體研討等活動，促進班主任間的相互學習,相互借鑒。
（3）鼓勵班主任利用各種渠道學習搜集各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法，并靈活運用于班主任實際工作中。
（四）優(yōu)化師德評價
1.成立師德考核領導小組，由學校主要領導任組長，具體負責師德考核辦法的制定、實施。
2.師德考核以《規(guī)范》為評價的基本標準，并根據(jù)學校實際制定定性與定量相結合、操作性強、科學合理的師德考核辦法，采用教師自評、教師互評、行政評價、學生評價、家長評價等方式定期、不定期對教師師德行為進行評價。
3.考核結果分四個等級：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。凡有下列情況之一者,師德考核等級確定為不合格：
（1）擅自脫離工作崗位，或不服從工作安排，影響較大的。
（2）體罰或變相體罰學生的。
（3）擅自到社會辦學機構兼職兼課，影響教育教學工作的。
（4）參與有償家教活動的。
（5）向學生或家長索要錢、物、有價證券的。
（6）向學生推銷商品，強制學生購買復習資料、教輔讀物，自立名目亂收費、亂罰款。
（7）散布非法言論，或誘導學生參加宗教活動，或參與、封建迷信和邪教活動的。
（8）以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益的。
（9）其它違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。
（五）加強師德表彰
每年九月份為師德建設月，積極開展師德先進事跡征文比賽、師德演講比賽，舉行遵守師德規(guī)范宣誓，開展教師忌言忌行等師德教育實踐活動。圍繞主題開展豐富多彩的師德教育活動，活動要有計劃、有特色、有成效。
（1）在教師中開展?！跋冗M教師”“師德標兵”評選活動，認真評選表彰校級師德先進個人。
（2）進行優(yōu)秀師德事跡宣傳，尤其在教師節(jié)之際，要充分利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡等媒體大力宣傳優(yōu)秀教師、師德標兵、先進典型的模范事跡，大力宣傳師德建設的成果。
（六）嚴格師德制約
1.對師德考核有問題的教師，學校要視實際情況，分別采用誡勉談話、通報批評、年度考核、調整崗位、解除聘用合同等方式進行制約和懲戒。
師德考核不合格的教職工當年年度考核等次直接確定為不合格，原則上不得享受獎勵性績效工資，在評優(yōu)、評先、晉職、晉級中嚴格實行師德一票否決制。
2.學校要在醒目位置設立“師德評議意見箱”，公開校內師德舉報電話、電子郵箱。
師德師風建設貫穿于學校管理工作的全過程。以師德師風建設活動為契機，真抓實改，狠抓落實，加強和推進師德建設的合力。建設一支高素質的教師隊伍，樹立我校教師教育的良好形象。
兩個專項整治工作方案篇十七
“尊重學生，待生如友”這一主題，采取多種形式，豐富活動內涵，以師德促師能，以師能顯師德，切實提高教育效果。
開展“尊重學生，待生如友”為主題的師德教育活動，有利于建立一種師生平等的新型師生關系，有利于培養(yǎng)學生的民主意識和健全人格，發(fā)展民主教育，有利于引導教師在愛學生的同時更加尊重學生。要通過本次師德教育活動，促使我校教師充分認識到學生既是教育的對象，也是教育的主體，他擁有和教師同等的獨立人格，在教育過程中，教師應發(fā)自內心把學生當成自己的朋友一樣去尊重，充分尊重學生的人格、情感、思想、個性、差異、人權、創(chuàng)造力等，做學生的良師益友，努力把學生培養(yǎng)成為一個具有民主意識、健全人格的合格人才。學校教師應該把尊重學生做為檢驗師德的試金石，不斷修養(yǎng)師德，完善自我，做一名優(yōu)秀的人民教師。
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1、開一次活動動員大會
學校要充分認識此次主題教育的重要意義，認真研究制定工作方案，組織全校教師開展一次活動動員大會，廣泛宣傳，充分動員，采取切實有效措施，使全體教師積極參與到此次主題教育中來。
2、開展一次讀書學習活動
讀書是教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑。學校要認真組織好教師讀書學習活動，鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書。學校要利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動，并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。通過讀書體悟師德的時代要求，特別要引導教師通過讀書進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”，進一步明確“師生平等”、“教學相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學識，不取決于其教師的身份”等觀念，同時養(yǎng)成終身學習的良好習慣。
3、開展一次教師主題演講比賽
為濃厚師德建設氛圍，活動月期間，學校將組織開展一次以“尊重學生，待生如友”為主題的教師演講比賽，對表現(xiàn)優(yōu)秀的選手進行表彰，并把優(yōu)秀選手推薦到縣局參賽。
4、撰寫一份師德反思材料
在深入學習的基礎上，學校將要求教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以及“尊重學生，待生如友”的要求，對個人從教以來的師德行為特別是在尊重學生方面進行深刻反思，并虛心征求學生、學生家長、同事及學校領導意見，撰寫一份個人反思材料。反思材料既要肯定成績，也要找出差距與不足，并制定切實可行的改進措施。
5、開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動
在深刻反思的基礎上，學校要開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動。要求所有教師自主強化“尊重學生，待生如友”的意識，主動和任教學生特別是后進生交流，事事處處從學生的特點和發(fā)展著想，把學生作為自己的朋友一樣對待和尊重，在交往中充分尊重學生的人格、自尊心、個性、情感等，潛心研究學生的性格、習慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態(tài)、家庭狀況以及缺失的成因，作出客觀公正的評估，并引導他們實現(xiàn)自我，真正成為學生的良師益友。
1、為加強本次師德教育活動月的領導，學校成立了師德師風建設工作領導小組，校長張仲應同志任組長，其他校領導任副組長，校各處室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責師德師風教育活動月的日常工作。
2、在自查與反思的基礎上，組織大家對學校師德師風現(xiàn)象進行分析，總結教訓，做好整改提高工作。
3、教師通過自查與反思，肯定成績，明確不足，并制定切實可行的改進計劃和措施，并填入教師個人師德檔案。師德師風的鑒定結果作為教師職稱評聘，評優(yōu)評先，年終考核等主要認定依據(jù)之一。
學校將充分利用本次師德師風教育活動月契機，本著與時俱進的要求，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措，不斷提升教師的職業(yè)道德水平，爭當人民滿意的教師，創(chuàng)辦人民滿意的教育。
兩個專項整治工作方案篇十八
據(jù)武漢市教育局官網(wǎng)消息，為鞏固拓展黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動成果，堅決糾正侵害學生利益的行為，不斷提升學校食堂服務保障能力和水平，根據(jù)《省教育廳省財政廳省市場監(jiān)督管理局關于印發(fā)中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治實施方案的通知》（鄂教后勤〔20xx〕2號）要求，決定開展20xx年全市中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治，特制定如下實施方案。
（一）學校教職工在食堂就餐與學生同質不同價、免費吃學生餐以及陪餐不交費問題。
規(guī)范要求：學校教職工包括食堂從業(yè)人員在食堂就餐應當據(jù)實交納伙食費，不得以其它方式抵沖，其交納標準不得低于學生伙食費，并做到與學生同質同價。學校教職工及到校檢查人員陪餐必須按規(guī)定支付餐費，不得從學生餐費中開支。
（二）克扣、挪用、截留、貪污學生伙食費及私設“小金庫”問題。
規(guī)范要求：學校食堂應定期將財務收支及成本核算情況在校內公示，主動接受學校師生和家長的監(jiān)督。學校膳食委員會應當不定期對學校食堂經(jīng)營及財務管理情況進行檢查，并將檢查結果在校內公示。食堂不得將師生繳納的伙食費等資金存入個人賬戶。任何單位、部門和個人不得克扣、挪用、截留、貪污學生伙食費或者私設“小金庫”。
（三）在食堂違規(guī)開支、違規(guī)接待等問題。
規(guī)范要求：學校食堂財務支出應當取得合法、有效的票據(jù)，不得以自制票據(jù)和隨貨同行單等白條入賬，不得將與食堂無關的任何費用在食堂中開支。學校公務活動接待用餐嚴格按照相關管理規(guī)定執(zhí)行，費用不得列入學生用餐成本。
（四）食堂大宗食材招標不規(guī)范或涉嫌利益輸送等問題。
規(guī)范要求：采取自營方式供餐的全市公辦學校，應在20xx年底前，以肉蛋奶、米面油等食品原料為重點實行大宗食品公開招標、集中定點采購。采取托管方式供餐的公辦學校，應將托管企業(yè)的大宗食品招投標方案納入“三重一大”事項進行集體審核，并對招標過程進行全程監(jiān)管、對招標結果監(jiān)督執(zhí)行。提倡民辦學校實行食堂大宗食品公開招標、集中定點采購。學校不得在招標中為他人謀利、搞利益輸送或以權謀私，不得虛假招標、串通招標、暗箱操作。
（五）學校食堂學期末結余資金未據(jù)實清退給學生問題。
規(guī)范要求：學校自營食堂實行保本零利潤，委托經(jīng)營的食堂年利潤率不得超過5%。學校應按月進行食堂收支核算，做到收支基本平衡。食堂收支盈余部分及預收伙食費結余部分每學期末結算后必須據(jù)實清退給學生。
本次專項整治的對象為全市中小學校（包括小學、初中、普通高中，含民辦學校），結合我市前段專項整治工作情況，應以其中的企業(yè)托管學校食堂和未經(jīng)第三方審計機構進行財務專項審計的學校食堂為重點。
（一）教育部門負責牽頭專項整治工作。各區(qū)教育局應成立學校后勤管理部門綜合協(xié)調，以相關財務人員為主，體衛(wèi)藝部門參與的工作專班，負責研究制定專項整治實施方案，加強督查指導，壓緊壓實學校責任，建立健全中小學校食堂管理制度，完善中小學校食堂管理長效機制等。市教育局專項整治工作專班設在市勤工儉學管理處。
（二）財政部門負責統(tǒng)籌落實學校食堂建設及設備購置經(jīng)費保障并加強績效評價結果運用，按照相關要求規(guī)范食堂賬戶管理。
（三）市場監(jiān)管部門配合教育部門推進中小學校食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”智慧化監(jiān)管等。
（一）動員部署（5月中旬）。
市教育局牽頭研究制定實施方案，在局官方網(wǎng)站上公布投訴舉報電話，召開專題會議全面部署安排專項整治工作。各區(qū)教育局結合本輪專項整治工作要求，調整充實專項整治工作專班力量，細化制定具體工作方案，明確責任分工，落實工作措施。各區(qū)應于5月20日前將專項整治工作方案、聯(lián)絡員名單報市教育局專項整治工作專班。
（二）集中整治（11月底前）。
1.全面自查自糾。組織學校對照專項整治問題和規(guī)范要求認真開展自查自糾，做到整治對象全部覆蓋，查擺問題不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并于6月底前完成相關工作。
2.強化督導檢查。采取專項審計、重點督查、聯(lián)合檢查等多種方式對整治對象進行全覆蓋的督導檢查，并將專項整治工作納入20xx年秋季開學督導檢查。同時，市教育局專項整治工作專班將采取明察暗訪等方式開展常態(tài)化督導。
3.推動問題整改。對自查自糾、督導檢查、群眾投訴舉報等收集到的問題線索，要列出清單、建立臺賬，落實責任、明確時限，逐一整改銷號，確保“見底清零”。
4.組織“回頭看”。以自查自糾是否扎實、督導檢查是否落實、問題整改是否到位、整治成效是否顯現(xiàn)等為重點，進行一次全面的“回頭看”，認真查找不足，及時抓好整改，進一步推進專項整治工作。
5.加強制度建設。要將制度建設貫穿于專項整治全過程，按照省教育廳等相關部門文件精神和要求，及時修訂、完善中小學校食堂管理相關制度辦法和操作細則。特別是要建立健全常態(tài)化的中小學校食堂專項審計或專項檢查制度，并在年底前對所轄中小學校食堂開展一次專項審計或專項檢查。
（三）鞏固提升（12月底前）。
采取現(xiàn)場調閱、抽查核實、走訪談話、問卷調查等方式，對專項整治工作要求的落實質量和所取得的成效進行綜合研判，并準確運用綜合研判結果，有針對性地補短板、強弱項、堵漏洞，特別要對一些疑難復雜問題進行深入研究，防止久拖不決、問題反彈，努力鞏固專項整治成果。
（一）提高政治站位。要深刻認識開展中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治工作的重要性和緊迫性，克服松勁心態(tài)、厭戰(zhàn)情緒，切實統(tǒng)一思想和行動，以高度的政治責任感和扎實的工作作風投入專項整治工作。
（二）加強組織領導。要堅持主要負責同志親自掛帥、親自部署、親自督辦，把專項整治工作作為鞏固拓展黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動成果的重要舉措，進一步強化擔當、主動作為，確保高質量完成專項整治工作任務。
（三）壓實工作責任。要積極爭取上級部門領導、指導，逐級壓實責任，有效傳導壓力，形成上下聯(lián)動、同題共答、同頻共振的工作格局。要壓緊、壓實學校專項整治的主體責任，督促全面做好自查自糾和制度建設等各項工作。
（四）強化工作實效。要建立健全教育與財政、市場監(jiān)管等部門協(xié)同聯(lián)動機制，形成工作合力。要堅持問題導向和效果導向，把發(fā)現(xiàn)、查處、解決問題貫徹于專項整治工作始終，切實防范和糾正搞形式、走過場。
（五）嚴肅追責問責。要強化正面教育引導，充分發(fā)揮典型引領作用，積極營造良好外部環(huán)境。要堅持挺紀在前，對專項整治工作重視不夠、工作措施不實、成效不明顯，以及對存在問題整改不力、作風不實的嚴肅追責問責。
從6月起，各區(qū)每月20日前報送專項整治工作開展情況、進展情況（包括相關數(shù)據(jù)、典型案例和事例、經(jīng)驗做法等），7月15日前、12月15日前分別報送階段性、全年工作總結報告。階段性、全年工作總結報告需經(jīng)區(qū)教育局主要負責同志簽字、加蓋單位公章，并歸集整理好相關支撐材料備查。
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