向政法委報(bào)告案件情況范文（18篇）

報(bào)告是一種對(duì)特定主題或問題進(jìn)行詳細(xì)分析和陳述的書面材料，它可以提供全面的信息和細(xì)致的解釋。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理，包括引言、正文和結(jié)論等部分，并且各部分之間要有明確的連接。大家可以通過閱讀這些范文來了解不同報(bào)告類型的寫作特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。

向政法委報(bào)告案件情況篇一

xx年，xx法院堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)政法工作條例，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓班子帶隊(duì)伍促審判。今年以來，按照中央統(tǒng)一部署要求，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和隊(duì)伍教育整頓，隊(duì)伍建設(shè)水平有了新的提升。按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，著力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍。

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開展隊(duì)伍教育整頓。

xx法院黨組高度重視隊(duì)伍教育整頓工作，將其作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事來抓。

一是全力做好組織動(dòng)員。成立隊(duì)伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，部署推進(jìn)教育整頓工作，并加強(qiáng)對(duì)下級(jí)法院的工作指導(dǎo)和調(diào)度部署。進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，確保壓力傳導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位。第一時(shí)間完成規(guī)定動(dòng)作，確保各環(huán)節(jié)工作迅速啟動(dòng)、有序推進(jìn)。全面實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，對(duì)標(biāo)對(duì)表分解任務(wù)，明確目標(biāo)要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。在x家權(quán)威媒體上發(fā)布中院《隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專項(xiàng)整治工作公示》，并安排專人匯總整理、分類辦理。

二是把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以政治教育為引領(lǐng)，xx院黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開展集中學(xué)習(xí)。以黨史教育為重點(diǎn)，開展形式多樣的參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，扎實(shí)開展“xx”活動(dòng)，凝聚堅(jiān)定理想信念的精神力量。以警示教育為利器，組織干警收看警示教育片、參觀廉政教育基地，為全體干警做廉政教育輔導(dǎo)報(bào)告，筑牢廉潔自律的思想防線。以英模教育為激勵(lì)，推選xx同志參加全省政法英模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，開展“跟班學(xué)習(xí)找差距、立足崗位創(chuàng)一流以及“三優(yōu)一先”“青島最美法官”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為。

三是認(rèn)真開展自查自糾。深入開展政策宣講，做好思想發(fā)動(dòng)，共有xx名干警主動(dòng)向組織說明了問題。按照“五必談”要求共開展談心談話xx人次，收集到各類意見建議xx條。組織干警填報(bào)《自查事項(xiàng)報(bào)告表》，共發(fā)放報(bào)告表xx份。通過電話、走訪等方式，向xx名離任后從事律師職業(yè)的干警宣講政策、核實(shí)情況，并逐人建立臺(tái)賬。召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，黨組和班子成員圍繞x方面重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，提出了整改落實(shí)方案。

四是深入進(jìn)行線索核查。核查群眾舉報(bào)線索x件，倒查涉黑涉惡案件x件，評(píng)查重點(diǎn)案件x件，清查涉法涉訴信訪案件x件，排查智能化大數(shù)據(jù)近x萬條。配合監(jiān)察機(jī)關(guān)開展法律監(jiān)督專項(xiàng)檢查，自覺接受隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)巡察。

五是全面整治頑瘴痼疾，建立長(zhǎng)效機(jī)制。把頑瘴痼疾專項(xiàng)整治，作為隊(duì)伍教育整頓動(dòng)真見效的重要措施。明確整治范圍，共排查出頑瘴痼疾問題x件。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題建立了頑瘴痼疾銷號(hào)制度，確保一個(gè)不漏，排查出的x件頑瘴痼疾問題全部整改完畢。制定了《關(guān)于裁判文書上網(wǎng)公開管理辦法》、《案件質(zhì)量評(píng)查辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)任職與訴訟回避制度的實(shí)施意見》等x個(gè)規(guī)范性文件，進(jìn)一步明確政策界限，規(guī)范司法行為，從源頭上減少和預(yù)防頑瘴痼疾類似問題再次發(fā)生。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

院黨組深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》以及省委貫徹落實(shí)意見要求，組織開展“堅(jiān)持黨對(duì)司法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路”“政治安全、意識(shí)形態(tài)安全和中國(guó)特色社會(huì)義法治理念”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全面落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，“一把手”帶頭統(tǒng)籌謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，共召開黨組會(huì)研究管黨治黨工作二十余次，確保全面從嚴(yán)主體責(zé)任抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨貫穿業(yè)務(wù)工作始終，制定《黨組研究審判執(zhí)行工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確應(yīng)當(dāng)提交黨組討論研究的重大案件和審判執(zhí)行重要事項(xiàng)，確保中央和省委、市委重大部署全面落實(shí)到審判實(shí)踐中去。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定《黨組關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》《黨組、黨組書記、黨組成員從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》以及《關(guān)于以黨建統(tǒng)領(lǐng)法院工作的意見》，推動(dòng)形成項(xiàng)目化、系統(tǒng)化的管黨治黨責(zé)任體系。認(rèn)真開展政治領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，做好重大敏感案事件輿論引導(dǎo)工作，加大正面宣傳力度，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

（三）嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)口，樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。

院黨組深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，提高干部選拔任用工作水平。全年晉升行政編干警x批次共x人，其中選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人、晉升員額法官x人、晉升公務(wù)員職級(jí)x人。晉升事業(yè)編干警x人，其中選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)x人，晉升事業(yè)編職級(jí)x人。

一是嚴(yán)格選用程序。在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，在選拔干部過程中堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。在開展選人用人工作中，xx院及時(shí)做好向上級(jí)部門的請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施，公開崗位職數(shù)和進(jìn)入范圍人員名單，嚴(yán)格資格審查，落實(shí)“凡提四必”要求。選拔過程中緊緊把握民主醞釀、推薦、考察等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，接受監(jiān)督，切實(shí)做到組織嚴(yán)密，程序合法。始終堅(jiān)持按章辦事，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。

二是突出選用標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治可靠、能力素質(zhì)過硬、群眾評(píng)議信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向。突出政治素質(zhì)，將政治素質(zhì)作為考察選用領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，注重在關(guān)鍵時(shí)刻，在重大事件中考察干部的信念和擔(dān)當(dāng)。管理和運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)干部整治素質(zhì)檔案，將其作為干部使用管理的重要參考依據(jù)和抓手，對(duì)干部政治素質(zhì)全面考核，確保選用的干部政治堅(jiān)定、忠誠可靠。突出工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則，民主評(píng)議不過關(guān)、工作實(shí)績(jī)不突出的不予重用。深入開展“三述”活動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行“三述”，并將“三述”報(bào)告作為政治素質(zhì)考核的重要指標(biāo)存進(jìn)檔案。突出專業(yè)化能力，在選人用人標(biāo)準(zhǔn)上，將專業(yè)化擺在重要位置，在審判部門領(lǐng)導(dǎo)干部選用和法官等級(jí)晉升上，圍繞法律事務(wù)的處理，辦案的質(zhì)量、數(shù)量、效果，司法理論調(diào)研等因素，全面評(píng)估審判人員的專業(yè)化能力。合理安排，做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。

（四）注重選培結(jié)合，著力提高政法干警能力素質(zhì)。

一是開展輪崗交流和掛職，多維度鍛煉而培養(yǎng)干部。繼續(xù)開展區(qū)市兩級(jí)法院的上下掛職鍛煉的工作，派遣xx院法官助理到基層法院掛職任法官。今年我院共有xx名干警進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整和輪崗交流，在全院范圍內(nèi)開展法院工作人員親屬從事律師工作摸底，對(duì)x名法官助理進(jìn)行任職回避調(diào)整。二是加大年輕干部選用力度，領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善。按照市委《高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃綱要》，今年選拔晉升了一批相對(duì)年輕、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、拼搏干勁足的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)了庭處長(zhǎng)隊(duì)伍的活力。三是加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提升司法能力與水平。認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《法官教育培訓(xùn)工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，拓展培訓(xùn)渠道。利用“法官網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展教育培訓(xùn)；將具有代表性的庭審示教錄像，制作成視頻教學(xué)資料，供全院干警學(xué)習(xí)交流。制定了《關(guān)于對(duì)青年法官助理實(shí)行導(dǎo)師式指導(dǎo)培養(yǎng)的實(shí)施意見》，發(fā)揮資深法官的“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)青年法官助理盡快適應(yīng)崗位工作需要。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督管理，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。

一是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律要求。院黨組帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)干部選任的全過程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng)，防止帶病提拔的發(fā)生，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的管理，全面清理違規(guī)兼職問題，建立辭職、退休法官承諾制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度以及法官配偶、父母、子女從事法律相關(guān)工作個(gè)人報(bào)告制度，去年以來共對(duì)x名法官助理進(jìn)行任職回避調(diào)整。三是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。不折不扣開展市委巡察整改，全面落實(shí)整改措施，形成黨組決策督辦、黨建督導(dǎo)檢查等制度規(guī)范。強(qiáng)化xx熱線服務(wù)職能，努力解決聯(lián)系法官難等問題。鞏固立案登記制改革成果，持續(xù)開展年底限制立案、存案不移等問題專項(xiàng)整治，堅(jiān)決防止加重群眾訴訟負(fù)擔(dān)。

一是思想觀念不夠解放。新時(shí)代對(duì)人民法院工作提出了新要求，班子成員的思想觀念與之相比還存在一定差距，思想解放不夠徹底，觀念變革不深。黨組抓審判管理、資源配置的能力有待增強(qiáng)。司法體制改革面臨深層次問題和困難，需要以更大擔(dān)當(dāng)、更大魄力去解決。

二是年輕干部培養(yǎng)不夠完善。有些部門輪崗交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少。對(duì)年輕干部缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)規(guī)劃，在大力選拔使用年輕干部上方法不夠多，措施不夠有力，缺少具體辦法措施，沒有形成一套完善的選拔、培養(yǎng)、管理和使用制度。

三是能力素質(zhì)存在短板。干警整體的能力素質(zhì)與新時(shí)代新?lián)?dāng)?shù)囊?，與xx人才的需求還有差距。xx院干警整體學(xué)歷水平較高，但審判一線缺乏專家型、復(fù)合型法官，特別是缺乏在全市乃至全國(guó)司法領(lǐng)域較為突出的法律實(shí)務(wù)人才。

四是在紀(jì)律作風(fēng)管理上還存在寬松軟現(xiàn)象。個(gè)別黨員干警對(duì)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性認(rèn)識(shí)上還存在一定差距。深入開展反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)還有差距，形式主義和官僚主義仍在一定程度上存在，個(gè)別干警嚴(yán)重違紀(jì)違法問題影響惡劣、教訓(xùn)深刻等。

我院將進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面加強(qiáng)司法能力建設(shè)，推動(dòng)法院隊(duì)伍建設(shè)取得新的發(fā)展。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制效果，讓理論學(xué)習(xí)真正成為全院干警的自覺行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院。堅(jiān)持從政治上認(rèn)識(shí)和抓好全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)，下大力氣解決群眾關(guān)切的年底限制立案、存案不移、聯(lián)系法官難等作風(fēng)問題，完善新型審判權(quán)運(yùn)行監(jiān)督管理、基層法院班子協(xié)管等制度，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。

三是強(qiáng)化中層干部組織力執(zhí)行力建設(shè)。在選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，重點(diǎn)看是否善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理，能否能把庭處人員組織動(dòng)員起來，打造過硬團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)看是否敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)，能否堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署，創(chuàng)造性的開展工作。

四是鞏固好教育整頓成果。以學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)政法隊(duì)伍教育整頓總結(jié)大會(huì)精神為契機(jī)，鞏固深化法院隊(duì)伍教育整頓成果和黨史學(xué)習(xí)教育成果，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，按照“五個(gè)過硬”的要求，大力推進(jìn)法院隊(duì)伍“革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”建設(shè)，全面加強(qiáng)司法能力建設(shè)，推進(jìn)審判能力現(xiàn)代化。

向政法委報(bào)告案件情況篇二

近日，xx分局組織開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”主題黨課，黨委書記以《學(xué)習(xí)跟進(jìn)認(rèn)識(shí)跟進(jìn)行動(dòng)跟進(jìn)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入》為題作學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷專題輔導(dǎo)，分局全體黨員參加學(xué)習(xí)?！读?xí)近平談治國(guó)理政》第三卷具有十分重要地位和積極作用。從實(shí)踐上講，《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷是新時(shí)代推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的行動(dòng)指南、根本指針，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南，是全面建成小康社會(huì)的行動(dòng)指針，也是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的行動(dòng)指針。從理論上講，結(jié)合《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，可以梳理出習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的形成發(fā)展脈絡(luò)?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際情況，談一下我對(duì)下階段落實(shí)從嚴(yán)治警、政治建警新要求的工作思路，具體措施，包括信息化條件下網(wǎng)絡(luò)黨建工作等。不到之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

今年國(guó)慶假期剛過，10月12日，中共中央政治局會(huì)議審議通過了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。會(huì)議新聞稿中有這樣一句表達(dá)：“各級(jí)黨委要擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》辦事，廣泛開展宣傳教育，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上”?！翱逃　倍郑屛覀凕h員干部感受到了《準(zhǔn)則》和《條例》這兩項(xiàng)重要法規(guī)沉甸甸的份量，感受到了中央從嚴(yán)管黨治黨的堅(jiān)定決心。新《準(zhǔn)則》和《條例》的審議通過，標(biāo)志著管黨治黨的制度“籠子”將進(jìn)一步扎緊。有專家形容說：《準(zhǔn)則》緊扣廉潔自律主題，堅(jiān)持正面倡導(dǎo)，重在立德，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了看得見、摸得著的道德高標(biāo)準(zhǔn)；《條例》開列出了“負(fù)面清單”，重在立規(guī)矩，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。比如《條例》第68條規(guī)定：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。”這些事情以前只是強(qiáng)調(diào)提醒，現(xiàn)在明明白白寫進(jìn)了黨的紀(jì)律處分條例，可見對(duì)凈化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的朋友圈、社交圈劃出了底線。面對(duì)這樣的底線，結(jié)合公安自身工作的特點(diǎn)，應(yīng)秉持怎樣的道德和價(jià)值高線，都值得我們認(rèn)真思考。

守的住政治紅線是黨員干部為政為官的最基本要求。所謂政治紅線，指的是黨員干部在公務(wù)活動(dòng)中，甚至在私人生活中，都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻具備的一種內(nèi)化了的、自覺的政治覺悟或政治意識(shí)，是黨員干部清醒認(rèn)識(shí)到的不得去觸碰、違反或無視的剛性政治紀(jì)律或規(guī)章。它要求黨員干部要明確自己的政治身份和社會(huì)角色，不能把自己混同于普通民眾。因此，我們絕不能將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為“紙老虎”“稻草人”或一紙空文，要恪守為官職業(yè)道德，提高自身抗腐能力，時(shí)刻警惕糖衣炮彈的進(jìn)攻。

黨員干部的一舉一動(dòng)，群眾都會(huì)看在眼里。作為信訪辦的黨員干部，是“離群眾最近的人”，若作風(fēng)不正，不守規(guī)矩，會(huì)直接損害群眾的利益。黨的基層干部直接服務(wù)于人民群眾，更應(yīng)充分嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上行動(dòng)上始終維護(hù)黨的形象，為人民群眾站好每一班崗。

黨員干部身處一線，情況復(fù)雜、責(zé)任重大，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，重任在肩、責(zé)無旁貸。我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，以優(yōu)異的工作成效取信于民。

作為一名黨員干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

（一）全面從嚴(yán)治黨方面。一是學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)自覺性較差，學(xué)習(xí)僅限于現(xiàn)有工作需要，不夠深入，不拓展學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。二是工作上存在實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒檢查督促，做的就相對(duì)差些，總是本著輕重緩急、平安無事的標(biāo)準(zhǔn)安排相應(yīng)進(jìn)度，在處理過程中難免會(huì)出現(xiàn)“缺斤短兩”現(xiàn)象。在抓落實(shí)具體工作時(shí)，沒有很好地研究社會(huì)矛盾出現(xiàn)的原因，只停留在安撫好、講解好、處理好的層面上。有的同志短時(shí)間會(huì)出現(xiàn)精神懈怠，滿足于現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求平安、消極守?cái)傋?，得過且過。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。在黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”工作中疏于淺層管理，缺乏充分認(rèn)識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)排在分管工作之后，認(rèn)為只要把分管工作抓好便是完成了“任務(wù)”，對(duì)分管科室和個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視，沒有真正的把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，在執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律準(zhǔn)則中把握的還不夠嚴(yán)格，對(duì)科室干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)，抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理不廉潔的舉措、辦法不多，權(quán)利監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。

（三）廉潔自律方面。一是學(xué)習(xí)不夠，對(duì)于黨員干部廉政建設(shè)的深入理解還不夠，還不全面。二是作風(fēng)方面缺乏“孺子牛精神”，對(duì)工作不能知難而上，畏首畏尾，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層，調(diào)查研究不夠，對(duì)信訪案件平時(shí)只是發(fā)函或電話進(jìn)行督導(dǎo)，未能將帶案下鄉(xiāng)制度落到實(shí)處，對(duì)群眾呼聲了解不夠。

今后我將加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。正心修身，堅(jiān)守廉潔自律，自覺做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨員干部正心修身、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講政治、守規(guī)矩，把著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事作為第一責(zé)任，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要時(shí)刻牢記群眾利益無小事，確保群眾反映事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音、條條見實(shí)效。切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急，真正做群眾的貼心人。

附機(jī)關(guān)材料寫作技巧幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)（供參考）：

一、多學(xué)習(xí)。找出部門或整個(gè)機(jī)關(guān)幾篇現(xiàn)成的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為欣賞的材料，如各種《請(qǐng)示》《報(bào)告》《總結(jié)》等，《通知》類最簡(jiǎn)單，認(rèn)真看三遍，重點(diǎn)注意材料的結(jié)構(gòu)、層次、語言、風(fēng)格等，因?yàn)楣亩加邢鄬?duì)固定的格式，再新寫材料時(shí)按不同種類的公文格式以及結(jié)構(gòu)，把新的材料內(nèi)容加進(jìn)去即可，注意語言精練。

二、多借鑒。領(lǐng)導(dǎo)講話類材料，要借鑒參照近期領(lǐng)導(dǎo)講話稿。平常要注意認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容，語氣，重點(diǎn)。其他人可以不認(rèn)真，稿材料的必須認(rèn)真?？梢蕴崆跋蝾I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示重點(diǎn)講哪幾個(gè)方面重要問題，避免盲目堆砌材料，不合領(lǐng)導(dǎo)思路返工。記得我在辦公室剛寫材料時(shí)，一次要為一把手寫年終總結(jié)，一把手主動(dòng)把我叫到辦公室談準(zhǔn)備講哪些內(nèi)容，甚至小提綱都給我列出來了，思路很清晰。只需自己往里面組織充實(shí)內(nèi)容。所以，很快很輕松交稿，領(lǐng)導(dǎo)基本沒啥修改。遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)真是幸運(yùn)！

三、多積累。平時(shí)要注意積累材料，覺得有用的材料分類歸納好，到弄綜合材料時(shí)肚里有貨，或伸手就能拿來，能省卻不少時(shí)間。這需要養(yǎng)成善于積累的習(xí)慣。

四、多思考。接到任務(wù)后，不要急于動(dòng)手。但是腦子不能閑著，無論手上有沒有其他工作，都要在得閑時(shí)在腦子里進(jìn)行構(gòu)思。我就是這樣，尤其是在接到大材料后，只要腦力沒有被其他急事大事占用，便會(huì)構(gòu)思這個(gè)材料要分幾部分，每部分由哪些材料填充，有時(shí)在下班回家路上就構(gòu)思好了。等到交稿前一天，便可一揮而就草稿，然后審讀修改一兩遍即大功告成。

五、多鍛煉。碰到特急的材料也不要緊張慌忙，慌忙解決不了問題。要多鍛煉，越是“特急材料”越鍛煉人，但“再急”也要認(rèn)真完成，不能應(yīng)付交差，應(yīng)付別人就是應(yīng)付自己，鍛煉不了任何能力。鍛煉多了才能做到臨危不亂。綜合材料寫作能力要快速提高是不太現(xiàn)實(shí)的，機(jī)關(guān)的“大手筆”都是經(jīng)過多年錘煉打磨出來的?？傊痪湓?，多學(xué)習(xí)，多借鑒，多積累，多思考，多鍛煉才是提高寫作能力的“王道”。

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向政法委報(bào)告案件情況篇三

省聯(lián)社：

按照省聯(lián)社關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省銀監(jiān)局關(guān)于印發(fā)山東省農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案的通知的通知（魯農(nóng)信聯(lián)辦2017296號(hào)）要求，淄博辦事處高度重視本次專項(xiàng)治理活動(dòng)，結(jié)合本市實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、前期工作開展情況

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)省聯(lián)社、銀監(jiān)局文件精神，淄博辦事處要求轄內(nèi)各區(qū)縣聯(lián)社（合行）成立“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于9月20日前將領(lǐng)導(dǎo)小組情況報(bào)送到辦事處，同時(shí)建立領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）充實(shí)“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室力量，確保“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”工作順利開展。同時(shí)辦事處明確各區(qū)縣聯(lián)社（合行）理（董）事長(zhǎng)、主任（行長(zhǎng)）是“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”第一責(zé)任人，對(duì)因堵塞漏洞不利，導(dǎo)致案件發(fā)生的，將直接追究理（董）事長(zhǎng)、主任（行長(zhǎng)）的責(zé)任。

（二）制定方案，明確工作目標(biāo)

根據(jù)省聯(lián)社關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東銀監(jiān)分局關(guān)于印發(fā)山東省

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案的通知的通知（魯農(nóng)信聯(lián)辦2017296號(hào)）要求，淄博辦事處結(jié)合實(shí)際，于9月11日下發(fā)淄博市農(nóng)村信用社2017年下半年“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案（魯農(nóng)信聯(lián)辦2017223號(hào)），要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）明確目標(biāo)任務(wù)，明確各部門“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”工作職責(zé)，并上報(bào)工作時(shí)間表，確保“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”工作有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行。

（三）召開動(dòng)員會(huì)議，做好工作部署

8月28日，淄博辦事處召開了全市“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，辦事處主任、副主任、審計(jì)科、監(jiān)察保衛(wèi)科、案防辦公室相關(guān)人員，各區(qū)縣農(nóng)村信用聯(lián)社（合行）理（董）事長(zhǎng)、審計(jì)稽核部經(jīng)理、案防辦公室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上辦事處對(duì)“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了安排部署。將“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理工作分為動(dòng)員部署、全面堵塞漏洞、鞏固提高和總結(jié)評(píng)價(jià)四個(gè)階段。要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）組織精干人員細(xì)致、深入地做好“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理活動(dòng)的各項(xiàng)工作，并強(qiáng)調(diào)“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理自查工作覆蓋面要達(dá)到100%。11月份，辦事處還將組織交叉檢查，對(duì)全市信用社堵塞漏洞情況進(jìn)行抽查。

二、近期工作落實(shí)情況

（一）組織開展自查工作

組織進(jìn)行本單位自查。要求前期排查不徹底、治理不到位的單位，繼續(xù)對(duì)所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和業(yè)務(wù)進(jìn)行全面徹底排查。對(duì)前期排查工作比較深入、案件暴露比較充分的單位，要結(jié)合案件風(fēng)險(xiǎn)新情況、新特點(diǎn)，繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面徹底的檢查。目前自查工作已經(jīng)全面展開。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)，做好調(diào)度工作

為確保排查工作落到實(shí)處，杜絕排查走過場(chǎng)或不徹底，淄博辦事處于9月15日向各區(qū)縣聯(lián)社（合行）下發(fā)案件防控治理工作督辦單8份，進(jìn)一步明確排查時(shí)間、落實(shí)工作要求，并要求各區(qū)縣聯(lián)社（合行）將全面堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞階段前期工作開展情況于9月20日前上報(bào)辦事處。為督促各區(qū)縣聯(lián)社（合行）扎實(shí)有序的開展“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”工作，辦事處建立了電話督導(dǎo)制度，每三天由案防辦公室人員就各區(qū)縣聯(lián)社（合行）工作進(jìn)展情況進(jìn)行電話督導(dǎo)，確?！岸氯L(fēng)險(xiǎn)漏洞”工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。

（三）落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究

已整改，或無法立即整改，但已制定整改計(jì)劃的問題，只要未形成案件、事故的，將進(jìn)行從輕處理。對(duì)以權(quán)謀私行為、新發(fā)生違規(guī)行為、屢查不改行為以及造成經(jīng)濟(jì)損失等行為的，在遵循“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的原則基礎(chǔ)上，辦事處將從嚴(yán)掌握處理標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到“處理一人、警示一片”的作用，切實(shí)解決過去屢查屢犯、屢糾不改的問題。

（四）建立信息報(bào)送和交流機(jī)制。

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向政法委報(bào)告案件情況篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照局黨委、林業(yè)局關(guān)于“在國(guó)慶節(jié)期間到包點(diǎn)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查的通知”要求，x月xx日，由黨委政法委書記xxx同志帶領(lǐng)政法委部門人員一行x人前往林場(chǎng)，對(duì)秋季森林防火、防汛、禁止露天焚燒秸稈和林蛙保護(hù)等工作情況進(jìn)行督查?，F(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下：

一、xx林場(chǎng)各項(xiàng)督導(dǎo)工作開展情況。

工作組到達(dá)xx林場(chǎng)后，迅速深入轄區(qū)，實(shí)地查看，了解xx林場(chǎng)開展相關(guān)工作情況。

一是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作情況。各項(xiàng)規(guī)章制度健全，在秋防來臨之際，確保全員參與秋防工作，林場(chǎng)做到嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，所有人員在崗在位，如遇特殊情況，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排好防火人員，如遇突發(fā)事件，保證撲火隊(duì)員人員充足，同時(shí)所有人員24小時(shí)開機(jī)，保持聯(lián)系。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，進(jìn)入秋防期間所有工作人員每天早x：xx分到林場(chǎng)簽到。利用空閑時(shí)組織撲火隊(duì)員進(jìn)行撲火演練和安全培訓(xùn)，如遇大風(fēng)天要集中在林場(chǎng)待命，一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即出發(fā)，對(duì)晚來早走的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按林場(chǎng)制度執(zhí)行進(jìn)行處罰。

二是秋季森林防火和防汛工作情況。從x月xx日全面進(jìn)入秋防工作，xx林場(chǎng)搶前抓早，對(duì)各種撲火機(jī)具進(jìn)行檢查，維修，保證全部完好狀態(tài)，結(jié)合實(shí)際，制定秋防工作方案和預(yù)案，針對(duì)秋防工作召開班子會(huì)研究部署秋防工作，在機(jī)關(guān)干部會(huì)議上進(jìn)行全面部署，加強(qiáng)防火宣傳，做到家喻戶曉，加強(qiáng)值班值宿工作力度，領(lǐng)導(dǎo)帶班，大員值班，不準(zhǔn)出現(xiàn)空崗脫崗現(xiàn)象，抓好檢查站對(duì)外人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，同時(shí)嘹望塔人員須每天在崗在位，發(fā)現(xiàn)火情立即匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)撲火隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造一支過硬的撲火隊(duì)伍。今年秋季雨水較大，極易出現(xiàn)特殊的天氣，克服麻痹思想，保持頭腦清醒，如遇降雨天氣，設(shè)專人觀察水位和水情，及時(shí)向廣大職工群眾播報(bào)，做好預(yù)防工作，同時(shí)做好農(nóng)作物防冰雹準(zhǔn)備工作。

三是禁止露天焚燒秸稈宣傳和部署工作。xx林場(chǎng)x月xx日召開班子會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，并研究部署此項(xiàng)工作，于x月xx日召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)，從領(lǐng)導(dǎo)到主管主任到護(hù)林員，逐一簽定責(zé)任狀，采取領(lǐng)導(dǎo)包片，隊(duì)員包種植戶的辦法，護(hù)林員挨家挨戶進(jìn)行宣傳，將上級(jí)精神宣傳到位，并與每戶簽定防火協(xié)議，不準(zhǔn)焚燒秸稈，焚燒垃圾等一切用火行為。

四是野生林蛙保護(hù)工作。xx林場(chǎng)及時(shí)召集轄區(qū)所有包溝系養(yǎng)殖林蛙人員，對(duì)上級(jí)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，進(jìn)入秋季林蛙下山入河過冬，不準(zhǔn)一切誘捕林蛙違法行為，林場(chǎng)營(yíng)林隊(duì)對(duì)對(duì)各河流進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)擋塑料布阻止林蛙入河，及時(shí)拆除，并對(duì)承包溝系人員進(jìn)行說服教育，對(duì)用電捕撈的用具發(fā)現(xiàn)后全部沒收，并交派出所處理。

五是基本建設(shè)收尾工作。xx林場(chǎng)能夠積極響林業(yè)局號(hào)召，在生態(tài)林場(chǎng)建設(shè)方面，下大力對(duì)居民區(qū)環(huán)境進(jìn)行了治理工作，組織黨員干部進(jìn)行生態(tài)林場(chǎng)的建設(shè)勞動(dòng)，基本上徹底改變了職工群眾的居住環(huán)境，在基本建設(shè)方面能夠積極協(xié)調(diào)上級(jí)相關(guān)部門對(duì)林場(chǎng)破損橋涵進(jìn)行了維修，確保行車安全。

二、存在的問題和隱患。

（

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一）防火和防汛裝備建設(shè)不足，難以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

（二）轄區(qū)河流縱橫交錯(cuò)，橋涵較多，破損都比較嚴(yán)重，由于沒有專項(xiàng)資金投入，所以整治力度不足。

三、xx林場(chǎng)提出的自我改進(jìn)措施。

（一）充分認(rèn)清形勢(shì)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，要居安思危，決不能松懈，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，盡心盡力，把各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做到位。

（二）進(jìn)一步切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任制。

堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，集中時(shí)間、集中精力認(rèn)真研究和部署各項(xiàng)工作。

（三）結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際，突出抓好防火重點(diǎn)。

要突出防火兩個(gè)重點(diǎn)，一是重點(diǎn)部位，死看死守。二是重點(diǎn)時(shí)段。高?；痣U(xiǎn)期，必須嚴(yán)防死守，確保不發(fā)生火情。

（四）深化督促檢查，注重整治實(shí)效。

繼續(xù)深入開展一系列檢查和自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

（五）快速高效處置各類突發(fā)事件。

要制定和完善應(yīng)急預(yù)案，全面細(xì)化和堅(jiān)決落實(shí)每項(xiàng)工作職責(zé)，確保萬無一失。節(jié)日期間包括重大活動(dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持24小時(shí)帶班；要加強(qiáng)信息報(bào)送，及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)送本單位的工作動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)生險(xiǎn)情立即報(bào)告；要保持信息暢通，提高決策水平，及時(shí)快速高效處置各類突發(fā)事件。

（六）繼續(xù)做好輿論宣傳和引導(dǎo)工作。

分利用廣播、宣傳車、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳教育，切實(shí)提高全體干部職工的防火防汛意識(shí)，營(yíng)造良好的的氛圍。

四、督導(dǎo)組督導(dǎo)建議。

3、加強(qiáng)宣傳，要充分利用各類宣傳媒介、組織宣傳車進(jìn)場(chǎng)宣傳，深入田間地頭廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)方針政策，提高環(huán)保意識(shí)。

向政法委報(bào)告案件情況篇五

案件質(zhì)量評(píng)查是法院內(nèi)部審判監(jiān)督管理的一項(xiàng)重要工作，是對(duì)案件流程管理、審執(zhí)程序、實(shí)體處理、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂、是否嚴(yán)格執(zhí)法等情況進(jìn)行評(píng)查驗(yàn)收，不僅能夠客觀、公正評(píng)價(jià)法官辦案質(zhì)量，為考核法官業(yè)績(jī)提供充實(shí)依據(jù)，還能夠總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范法官審判行為。如何建立和完善一套符合審判工作規(guī)律的案件質(zhì)量評(píng)查體系，對(duì)案件實(shí)行有效的監(jiān)督，是人民法院不斷探索的課題。

近年來，各地基層法院按照上級(jí)法院的要求積極開展案件質(zhì)量評(píng)查工作，評(píng)查機(jī)制亦日趨完善，并取得了顯著成效。但是，評(píng)查工作中仍存在一些問題和不足，這些不同程度錯(cuò)誤或瑕疵的存在，影響了對(duì)案件的正確定性，影響了對(duì)案件的公正處理，從而影響了案件的質(zhì)量和其應(yīng)達(dá)到的社會(huì)效果。筆者以此文淺析在案件評(píng)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足以及應(yīng)采取的相應(yīng)措施，以期在今后的工作中能夠更加完善這項(xiàng)制度，促進(jìn)案件評(píng)查工作更上一層樓。

一、案件質(zhì)量評(píng)查的基本做法

近年來，各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成評(píng)查組，針對(duì)不同類型案件開展質(zhì)量評(píng)查工作。評(píng)查組按照《案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，采取常態(tài)評(píng)查與重點(diǎn)評(píng)查、專項(xiàng)評(píng)查與年度評(píng)查相結(jié)合的方式，對(duì)案件流程管理、審執(zhí)程序、實(shí)體處理、社會(huì)效果、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂等方面開展評(píng)查驗(yàn)收工作。評(píng)查結(jié)束后，評(píng)查人員分別對(duì)每一個(gè)參評(píng)案件評(píng)定等次并指出存在的問題。評(píng)查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報(bào)院審判委員會(huì)討論通過后形成情況通報(bào)，再反饋給各審判業(yè)務(wù)部門及主辦法官。

二、案件質(zhì)量評(píng)查中存在的問題和不足

1、對(duì)評(píng)查工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)案件質(zhì)量評(píng)查普遍存在兩個(gè)方面的誤解：一是將案件質(zhì)量評(píng)查工作簡(jiǎn)單地定位為糾錯(cuò)，認(rèn)為評(píng)查就是糾錯(cuò)，通過糾錯(cuò)達(dá)到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評(píng)查功能定位不準(zhǔn)確。目前基層人民法院主要以生效案件為評(píng)查對(duì)象，即實(shí)行事后監(jiān)督，雖然對(duì)有重大影響或領(lǐng)導(dǎo)過問的案件提前介入監(jiān)督，但也是極個(gè)別案件，對(duì)事前和案件審理過程中的質(zhì)量評(píng)查不夠重視。案件質(zhì)量管理應(yīng)是預(yù)防勝于糾正。

2、案件評(píng)查制度欠缺依據(jù)，設(shè)置部門不統(tǒng)一，影響評(píng)查工作的開展。法院對(duì)所審結(jié)且已生效的案件進(jìn)行事后評(píng)查，其目的是提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案人員的工作責(zé)任感。但現(xiàn)行法律框架內(nèi)及法院組織內(nèi)部設(shè)置上沒有設(shè)置案件評(píng)查內(nèi)容和機(jī)構(gòu)，法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序?qū)Π讣|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，而通過案件質(zhì)量評(píng)查方式確定案件是否存在差錯(cuò)則無法律上的依據(jù)。另外由于認(rèn)識(shí)不同，各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評(píng)查部門，但具體做法不一，有的認(rèn)為它應(yīng)是平行于庭室的一級(jí)機(jī)構(gòu)，下設(shè)于審委會(huì)，這樣才能加強(qiáng)評(píng)查力度;有的認(rèn)為應(yīng)下設(shè)于某個(gè)部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級(jí)機(jī)構(gòu)，這樣更符合基層法院實(shí)際情況。

3、案件質(zhì)量評(píng)查的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，實(shí)踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點(diǎn)，雖然制訂了一系列的《評(píng)查細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)》，采取了自查自糾、全面評(píng)查、重點(diǎn)評(píng)查、交叉評(píng)查等各種形式對(duì)案件進(jìn)行評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果予以通報(bào)，要求業(yè)務(wù)庭及承辦人針對(duì)存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是，在目前的案件質(zhì)量評(píng)查中，法院沒有形成統(tǒng)一的質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)查結(jié)果并不能全面反映辦案人員的實(shí)際能力和案件質(zhì)量水平，還有可能造成相同的案件由不同的法院評(píng)查，產(chǎn)生不同的結(jié)果。

4、評(píng)查激勵(lì)和保證機(jī)制不健全，未能充分發(fā)揮評(píng)查應(yīng)有的作用。以前是目標(biāo)管理實(shí)行積分制，根據(jù)每個(gè)案件疑難繁簡(jiǎn)程度和結(jié)案方式等進(jìn)行評(píng)分。雖然對(duì)案件存在的差錯(cuò)程度進(jìn)行了量化、細(xì)化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給承辦人及所在的庭室，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議，但是改為現(xiàn)行的百分制，缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制。另外，評(píng)查人員不愿“評(píng)”與被評(píng)查人員不愿“受評(píng)”的心態(tài)仍然存在。案件評(píng)查工作本來是對(duì)事不對(duì)人，但由于評(píng)查法官與承辦人均在同一法院，被評(píng)查對(duì)象不理解，認(rèn)為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競(jìng)聘上崗等采取的是民主評(píng)議測(cè)評(píng)，評(píng)查法官因顧慮將來對(duì)自己評(píng)議時(shí)可能產(chǎn)生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評(píng)查過程中束手束腳，應(yīng)付了事，不能充分調(diào)動(dòng)其積極性和能動(dòng)性，影響了評(píng)查工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5、評(píng)查人員不固定以及評(píng)查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)制約了評(píng)查工作的開展。多數(shù)基層法院已經(jīng)成立了專門的案件質(zhì)量評(píng)查組，但是，由于評(píng)查人員不固定，而且個(gè)別臨時(shí)抽調(diào)的評(píng)查人員評(píng)查工作經(jīng)驗(yàn)以及全面處理各類案件的能力不足，造成案件質(zhì)量存在的問題無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

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向政法委報(bào)告案件情況篇六

婦女作為國(guó)家的主人，同男子一樣享有共同行使管理國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活的權(quán)利。婦女參與民主政治建設(shè)是人民當(dāng)家作主社會(huì)主義本質(zhì)的體現(xiàn)，是男女平等基本國(guó)策在最高層面的貫徹落實(shí)，是實(shí)現(xiàn)婦女政治權(quán)益的具體內(nèi)容，是普及社會(huì)主義民主政治觀念、加強(qiáng)公民意識(shí)教育的實(shí)踐鍛煉，是增強(qiáng)社會(huì)自治功能的必要條件，是衡量婦女事業(yè)發(fā)展和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一根標(biāo)尺。湯原縣婦聯(lián)根據(jù)市婦聯(lián)統(tǒng)一部署要求，對(duì)全縣基層?jì)D女議事情況進(jìn)行了摸底調(diào)查和分析，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、我縣基層?jì)D女議事的現(xiàn)狀。

一是婦女參與政治概況。近年來，縣委、縣政府高度重視婦女工作，將促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展列入本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要議事日程，各職能部門密切配合，積極推進(jìn)實(shí)施《兩個(gè)規(guī)劃》，落實(shí)了一系列有利于實(shí)現(xiàn)婦女權(quán)益，惠及全縣婦女兒童發(fā)展的指標(biāo)；組織、民政等部門認(rèn)真履職，大力推動(dòng)?jì)D女參與民主政治建設(shè)。縣四大領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率按要求均達(dá)100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1名女性擔(dān)任黨政正職，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率分別達(dá)到58.2%、54.6%。社區(qū)配備了女性黨政正職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨政正職是女性的占18.2%。縣級(jí)人大代表中女代表比例為23.6%；縣級(jí)政協(xié)女委員比例為18.8%。

二是農(nóng)村基層?jì)D女參政議事概況。縣婦聯(lián)及早介入，注重源頭參與。早在換屆選舉工作啟動(dòng)前，縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)人就主動(dòng)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，并多次與縣委組織部、縣民政局等單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取將各級(jí)婦聯(lián)作為本級(jí)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，參與對(duì)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。同時(shí)在方案的制定上，提出合理化的意見和建議，將性別意識(shí)納入決策主流，把確保女性當(dāng)選寫入方案；縣委組織部、縣民政局、縣婦聯(lián)等相關(guān)單位密切配合，就換屆選舉工作中如何更好地確保女性當(dāng)選經(jīng)常進(jìn)行溝通與聯(lián)系，從組織領(lǐng)導(dǎo)、輿論宣傳、落實(shí)措施等各方面提出具體意見。在各級(jí)黨委、政府的重視下，組織、民政部門的配合下，我縣農(nóng)村基層?jì)D女參政議事取得了一定進(jìn)步。

三是婦女參與其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。近年來，各級(jí)黨委政府重視對(duì)女性人才的鍛煉培養(yǎng)，各地在本級(jí)黨校舉辦婦女人才專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)婦女人才200多人次，對(duì)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）婦女干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次。，全縣共扶持女創(chuàng)業(yè)致富帶頭人12人，培育創(chuàng)業(yè)成功者13人，創(chuàng)辦女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地1個(gè)，輻射帶動(dòng)500多名農(nóng)村婦女發(fā)展致富。

二、我縣婦女參政議事的問題及主要原因。

近年來，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)、政策和規(guī)劃要求的制定在一定程度上為婦女參與民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政治權(quán)利提供了依據(jù)。同時(shí)，在各級(jí)黨委的高度重視下，人大、組織、人事、群團(tuán)組織和各部門的共同配合下，婦女參與民主政治建設(shè)的廣度和深度都有所加強(qiáng)，婦女素質(zhì)不斷提高，女性人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，但是婦女群體在全體公民中參與民主政治建設(shè)的比例仍然偏小，婦女關(guān)心政治并自愿地通過各種合法方式參與政治生活還沒有成為習(xí)慣，婦女群眾當(dāng)家作主、與男性一起共同行使管理國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活的行為活動(dòng)還不普遍，婦女在參與制定和貫徹公共政策等方面發(fā)揮的作用尚不如男性。婦女在政治權(quán)利上的需求不如其他權(quán)利方面的強(qiáng)烈，在維權(quán)手段和措施上尚缺乏民主鍛煉。主要原因如下：

一是受自身發(fā)展限制，婦女參政議事能力不強(qiáng)。雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，但由于婦女自身綜合素質(zhì)和實(shí)用技能普遍不高，絕大多數(shù)婦女仍處在傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活模式中，位于生產(chǎn)勞動(dòng)的初級(jí)環(huán)節(jié)，經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位不高，婦女自身發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展并不協(xié)調(diào)，直接削弱了女性參政的能力。

二是受家庭責(zé)任牽絆，婦女參政議事的機(jī)會(huì)不多。長(zhǎng)期以來，婦女承擔(dān)著較多的家務(wù)勞動(dòng)和家庭責(zé)任，為了養(yǎng)育孩子、支持丈夫、贍養(yǎng)老人，不少女性甘于奉獻(xiàn)，自愿放棄了某些自我發(fā)展機(jī)會(huì)和權(quán)利；也有不少女性雖有參與民主政治的意愿，但由于很難在工作、家庭之外抽出時(shí)間和精力，因而大大削減了婦女參與民主政治建設(shè)的機(jī)會(huì)。

三是受社會(huì)傳統(tǒng)觀念影響，婦女參政議事的環(huán)境不優(yōu)。長(zhǎng)期以來，受“男尊女卑”、“男主女從”、“男主外女主內(nèi)”等傳統(tǒng)觀念的影響，婦女從事民主政治活動(dòng)的`實(shí)踐并不多。例如社會(huì)上對(duì)女干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的現(xiàn)象存在非議和不切實(shí)際的揣測(cè)；不少村婦代會(huì)主任待遇不高，工作壓力大，受村民、家人和社會(huì)多方面的不理解等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了婦女參政議事的熱情。

三、對(duì)加強(qiáng)我縣婦女議事的建議和對(duì)策。

一是進(jìn)一步提高婦女議事的意識(shí)和能力。提高婦女參與決策和管理的意識(shí)和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)女性人才培養(yǎng)，把婦女人才培訓(xùn)納入地方人才培訓(xùn)規(guī)劃。面向婦女開展宣傳培訓(xùn)，不斷提高婦女民主參與意識(shí)和能力，鼓勵(lì)和引導(dǎo)婦女積極參與決策和管理。加強(qiáng)對(duì)女干部的教育培訓(xùn)，在各級(jí)各類干部培訓(xùn)中明確提出女干部的比例，不斷提高女干部的政治素質(zhì)、科學(xué)文化水平和決策管理能力。通過提高婦女的綜合素質(zhì)增強(qiáng)婦女進(jìn)行政治參與的熱情和能力。在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)、組織和發(fā)揮婦女群眾依法管理好自己的事情，表達(dá)和實(shí)現(xiàn)自己的愿望，爭(zhēng)取自己的利益。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄仍瓌t，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先選拔女干部。在重要部門、關(guān)鍵崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部要占一定比例。在推行競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)，拿出一定比例的崗位定向選拔女干部。建立完善女性人才數(shù)據(jù)庫，并將城鄉(xiāng)各類女性人才納入了全縣黨政人才、企事業(yè)管理技術(shù)人才、鄉(xiāng)土拔尖人才信息庫統(tǒng)一管理。

二是進(jìn)一步拓寬婦女議事的途徑和方式。在制定涉及公共利益和婦女權(quán)益的重大方針政策時(shí)，充分聽取人大女代表、政協(xié)女委員、婦聯(lián)組織和各階層?jì)D女群眾的意見和建議，大力開展多形式的參政議政活動(dòng)，為婦女參與決策和管理提供機(jī)會(huì)；發(fā)揮婦聯(lián)組織推薦優(yōu)秀女性人才的組織優(yōu)勢(shì)，重視婦聯(lián)組織在培養(yǎng)選拔女干部、推動(dòng)?jì)D女參政議政方面的意見和建議，把婦聯(lián)組織的婦女人才庫作為組織部門培養(yǎng)選拔女干部的重要來源；落實(shí)婦女參與基層民主管理的權(quán)利，完善村委會(huì)、居委會(huì)等基層民主選舉制度，為婦女參與基層民主管理創(chuàng)造條件。完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，保障企事業(yè)單位職工代表大會(huì)女代表比例與女職工比例相適應(yīng)，促進(jìn)女職工參與企業(yè)管理，為女職工參與民主管理提供必要的條件和經(jīng)費(fèi)保障。鼓勵(lì)各種民間團(tuán)體和婦女組織在自愿合作參與社會(huì)管理與創(chuàng)新，培育優(yōu)秀婦女從民間志愿者等群眾隊(duì)伍中產(chǎn)生代表、委員等為民代言，參與民主政治建設(shè)。加強(qiáng)女性人才的選拔任用。抓住縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和村（居）“兩委”班子換屆契機(jī)，貫徹各項(xiàng)法律政策，多措并舉，推動(dòng)?jì)D女參政議政，突破在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中選配女干部的重難點(diǎn)問題。

三是進(jìn)一步優(yōu)化婦女議事活動(dòng)的制度和環(huán)境。加強(qiáng)男女平等基本國(guó)策的宣傳，推動(dòng)性別意識(shí)進(jìn)入決策主流。制定引導(dǎo)和推動(dòng)?jì)D女平等參與決策和管理的政策措施。積極營(yíng)造支持、鼓勵(lì)婦女參政議政的良好氛圍。加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，擴(kuò)大和發(fā)展基層民主，保證女性村民直接行使民主權(quán)利，組織和引導(dǎo)婦女有序的政治參與，依法保障廣大婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證農(nóng)村婦女依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；完善干部人事制度和公務(wù)員管理制度。在干部的選拔、任用和晉升上保障婦女不受歧視。加強(qiáng)公務(wù)員錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、輪崗、交流、晉升等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，保證婦女享有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)；推動(dòng)?jì)D女參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，堅(jiān)持公開、透明、擇優(yōu)的選拔任用原則，通過組織推薦、公開招聘、民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，讓更多的婦女進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的管理層，調(diào)動(dòng)各階層?jì)D女群眾依法參與民主政治管理活動(dòng)的積極性。

向政法委報(bào)告案件情況篇七

明察暗訪次，查閱資料余件，發(fā)放調(diào)查問卷份。巡察共發(fā)現(xiàn)個(gè)問題，其中政治建設(shè)方面?zhèn)€，思想建設(shè)方面?zhèn)€，組織建設(shè)方面?zhèn)€，作風(fēng)建設(shè)方面?zhèn)€，紀(jì)律建設(shè)方面?zhèn)€，奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面?zhèn)€?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。

一、存在問題。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

1.班子執(zhí)行力和核心作用發(fā)揮不夠充分。貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署不夠扎實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策不規(guī)范，有時(shí)以業(yè)務(wù)會(huì)代替班子會(huì)，研究部署多，后續(xù)督促檢查不夠，工作方式方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作中習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，面對(duì)機(jī)遇，開拓創(chuàng)新的舉措少。如在每年的重要節(jié)點(diǎn)維穩(wěn)工作中，多還是使用傳統(tǒng)的人盯人的辦法來穩(wěn)控，耗費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力，而且效果還不明顯。

2.制度不完善、落實(shí)不到位。區(qū)委政法委相關(guān)制度制定缺乏實(shí)用性，未定期補(bǔ)充更新，已有相關(guān)制度落實(shí)也不到位。印發(fā)的《政法委機(jī)關(guān)干部管理制度》，落款時(shí)間為2010年9月2日，近幾年再未結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行完善更新?！叭匾淮蟆薄ⅰ肮珓?wù)用車”、“三公經(jīng)費(fèi)使用”、“公務(wù)接待”、“財(cái)務(wù)管理”等相關(guān)制度及落實(shí)情況檔案材料缺失。

普通黨員干部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料存在網(wǎng)絡(luò)抄襲、不認(rèn)真撰寫的情況。二是民主評(píng)議黨員表填寫不規(guī)范，政法委黨支部近幾年年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

相關(guān)組織學(xué)習(xí)檔案不全，學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)簽到表等材料有缺失。

5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。意識(shí)形態(tài)基本工作要求落實(shí)不到位，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)理解不深刻，如黨支部班子成員述職材料中未體現(xiàn)出意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容，意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)、一年兩次工作總結(jié)等材料缺失。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。如“政法網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對(duì)和依法處置協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)工作預(yù)案”、“意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)方案”等相關(guān)制度及檔案材料缺失。三是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判不夠全面深入。如定期分析研判報(bào)告、“社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)分析研判工作機(jī)制”為有效制定落實(shí)。四是互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)形態(tài)陣地管理薄弱。如“加強(qiáng)輿情正面宣傳引導(dǎo)制度”、“陣地管控及輿情處置制度”、“兩微一端”、“網(wǎng)評(píng)工作”及輿情處置工作制度落實(shí)不徹底。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容雷同。二是黨員管理不規(guī)范，政法委黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，通過測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是黨員發(fā)展不到位。黨支部組織培養(yǎng)發(fā)展黨員不積極。近幾年區(qū)委政法委黨支部沒有制定發(fā)展黨員相關(guān)計(jì)劃和方案，未開展有效動(dòng)員，未培養(yǎng)入黨積極分子。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

部分干部不清楚自己的工作職責(zé)，工作主動(dòng)性不高，造成相關(guān)工作開展不力，如檔案管理不到位，材料有缺失情況。

8.工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是“會(huì)風(fēng)”不實(shí)現(xiàn)象依然存在。文山會(huì)海的現(xiàn)象仍然沒有徹底解決，會(huì)議多、文件多，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。例如對(duì)于上級(jí)來文，經(jīng)常是加個(gè)文頭對(duì)下轉(zhuǎn)發(fā)，或者開個(gè)會(huì)議進(jìn)行部署，沒有按照我區(qū)實(shí)際深入了解情況。二是“文風(fēng)”不正問題沒有有效根除，存在網(wǎng)絡(luò)抄襲現(xiàn)象。三是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作方法不多。在結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中，帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)村民方面思路不寬，辦法不多，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

9.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。一是工作秩序不規(guī)范，相關(guān)機(jī)制缺失，干部存在遲到早退、上班時(shí)間玩手機(jī)、網(wǎng)上購物等情況。二是干部管理寬、松、軟，請(qǐng)銷假制度落實(shí)差、請(qǐng)假條缺失嚴(yán)重，存在事假無請(qǐng)假條、病假無醫(yī)囑及考勤表空缺無標(biāo)注、請(qǐng)銷假痕跡與簽到表不符等情況，且相關(guān)工作無定期匯總統(tǒng)計(jì)。

10.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。一是發(fā)票填寫不規(guī)范。報(bào)銷單據(jù)中的大部分發(fā)票購買方僅填寫了單位名稱，未將納稅人識(shí)別號(hào)、地址、電話、開戶行及賬號(hào)填寫完整。二是記賬疏忽問題。摘要寫錯(cuò)，裝訂錯(cuò)誤現(xiàn)象普遍。三是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。四是資金支出附件不完整，部分資金報(bào)銷時(shí)無會(huì)議紀(jì)要、未附合同。

（六）奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。

對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署少、推進(jìn)少，對(duì)干部的日常監(jiān)督不足，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，班子成員之間以及對(duì)重要崗位干部“咬耳扯袖”次數(shù)少，談話、提醒少，存在“重使用、輕管理、輕監(jiān)督”的現(xiàn)象，如未見相關(guān)工作安排部署記錄、提醒談話記錄、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀等材料。

12.派駐紀(jì)檢組“探頭”作用發(fā)揮不足。一是派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主動(dòng)性不足，被動(dòng)受理舉報(bào)多，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題少，對(duì)區(qū)委政法委“三重一大”議事決策制度執(zhí)行、考勤紀(jì)律等方面存在的問題沒有起到監(jiān)督作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中點(diǎn)面結(jié)合不夠，缺少章法。工作中存在應(yīng)急性工作多、工作規(guī)劃執(zhí)行不到位等現(xiàn)象。

二、意見建議。

1.黨的政治建設(shè)方面。提高政治站位和政治覺悟，積極貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府相關(guān)規(guī)定精神，充分發(fā)揮區(qū)委政法委黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，積極部署完善各項(xiàng)工作，切實(shí)認(rèn)識(shí)到、擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，按照規(guī)定程序、內(nèi)容過好組織生活，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。完善各類制度，認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。

及時(shí)學(xué)習(xí)、傳達(dá)中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)，提升網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作管理水平。

落實(shí)好發(fā)展黨員相關(guān)制度要求，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重要措施，建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員基本素質(zhì)，充分發(fā)揮出政法委黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

4.黨的作風(fēng)建設(shè)方面。區(qū)委政法委要根據(jù)自身實(shí)際情況制定切實(shí)可行的工作制度、方案、計(jì)劃等，認(rèn)真制定、審核各類發(fā)文，并實(shí)行嚴(yán)格的發(fā)文把關(guān)制度。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要增強(qiáng)履職盡責(zé)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)深入基層，認(rèn)真做好調(diào)查研究，扎實(shí)細(xì)致的開展工作，既要實(shí)用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實(shí)提高為民服務(wù)的能力。

5.黨的紀(jì)律建設(shè)方面。運(yùn)用好“四種形態(tài)”的前兩種形態(tài)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷提高抓早抓小、防微杜漸的能力，科學(xué)分類、寬嚴(yán)相濟(jì)、精準(zhǔn)得當(dāng)，逐步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，規(guī)范請(qǐng)銷假程序。積極對(duì)潛在的矛盾和問題進(jìn)行深層次的研判，不斷提高化解基層矛盾和問題的能力。不斷建立健全財(cái)務(wù)制度，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷、固定資產(chǎn)核算等相關(guān)制度。

6.奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。區(qū)委政法委黨支部要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解、細(xì)化責(zé)任，監(jiān)督落實(shí)。區(qū)委政法委黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)的有關(guān)工作督促落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。

向政法委報(bào)告案件情況篇八

隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的加大，城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，大量的農(nóng)民從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市，成為城市建設(shè)的生力軍。農(nóng)民工群體為中國(guó)城鎮(zhèn)化的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，但是不可否認(rèn)現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)民工的合法權(quán)益保障缺乏，特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資被拖欠的問題較為突出。建筑行業(yè)（含交通道路建設(shè)）的從業(yè)人員絕大部分是農(nóng)民工，解決好農(nóng)民工被拖欠工資的問題是關(guān)系農(nóng)民工切身利益、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)系社會(huì)城鎮(zhèn)化發(fā)展、關(guān)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問題。為了進(jìn)一步了解農(nóng)民工被拖欠工資的問題，近日，筆者針對(duì)我市市本級(jí)20**年拖欠農(nóng)民工工資案件的投訴、受理情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和探究，形成了如下報(bào)告：

據(jù)統(tǒng)計(jì)，20**年市本級(jí)人社部門處理拖欠農(nóng)民工工資案件42件，清欠農(nóng)民工工資1557萬元，涉及農(nóng)民工1680人。處置欠薪群體性的事件18件，涉及農(nóng)民工1239人。

從市本級(jí)投訴人的從業(yè)行業(yè)看，建筑業(yè)投訴涉及1520人，占投訴涉及總?cè)藬?shù)的90.48%。建筑業(yè)以體力勞動(dòng)為主，行業(yè)進(jìn)入的門檻低，適合于文化程度偏低的青壯年農(nóng)民工，這個(gè)行業(yè)也是拖欠農(nóng)民工工資最嚴(yán)重、最普遍的行業(yè)。

20**年，**市本級(jí)接到投訴的涉及人員基本上都沒有具體的勞動(dòng)合同，沒有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議時(shí)很難提供必要的依據(jù)作為工資發(fā)放的依據(jù)。

在市本級(jí)受理的被拖欠工資的案件中，群體性的欠薪案件發(fā)生比例較高，20**年共立案42件，造成群體性的事件的有18件，占所處理案件總數(shù)的42.86%。建筑行業(yè)農(nóng)民工，以鄉(xiāng)土地緣為紐帶形成各個(gè)作業(yè)班組，一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況，鄉(xiāng)土人情往往會(huì)使得他們趨向于走在一起，共同討薪。極個(gè)別人員采取堵路、潑汽油、到政府部門游行等極端方式討薪，從而釀成群體性的事件。群體性案件容易導(dǎo)致社會(huì)矛盾和暴力沖突，是造成社會(huì)不穩(wěn)定的重要因素之一。

（一）農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。農(nóng)民工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，不少人缺乏相應(yīng)的法律知識(shí)。由于農(nóng)民工求職心切，在受雇用時(shí)不知道要與老板簽訂書面的合同，常常僅是以口頭形式和老板約定相關(guān)合同。一旦發(fā)生糾紛，農(nóng)民工不能提供合法有效的證據(jù)，在法理上很難取得有利對(duì)待。

（二）建設(shè)單位（業(yè)主）、施工單位的資金鏈出現(xiàn)問題。20**年受銀行信貸政策調(diào)整及國(guó)家限制購房政策的影響，部分建設(shè)單位和企業(yè)融資困難，流動(dòng)性資金不足，直接導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠。

（三）建筑工程項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包、違法發(fā)包情況嚴(yán)重，個(gè)人承包者無能力支付導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資。法律法規(guī)明確規(guī)定建筑工程應(yīng)當(dāng)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包單位，并要求企業(yè)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。目前，拖欠農(nóng)民工工資的建筑工程項(xiàng)目的施工單位一般都是以包代管，將工程勞務(wù)發(fā)包給包工頭，一個(gè)工程項(xiàng)目經(jīng)過3-5次的轉(zhuǎn)包普遍存在。由于包工頭資金不充裕，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力差，一旦出現(xiàn)包工頭之間因結(jié)算存在爭(zhēng)議或資金不及時(shí)到位，或者施工企業(yè)將工程款交給包工頭，讓包工頭發(fā)放農(nóng)民工工資，但包工頭卷款逃跑工程等情形，都會(huì)導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資。

（四）承包建設(shè)者為了擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)規(guī)模，承攬與自身管理能力不相適應(yīng)的工程。工程項(xiàng)目的撥款要經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序和手續(xù)，而且只能按照合同規(guī)定的節(jié)點(diǎn)撥付工程款。建筑公司采取層層分包、轉(zhuǎn)包的方式要求包工頭墊款施工。在承建單位資金不充足的情況下，只能拖欠包工頭的工程款，包工頭又將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工身上，形成惡性欠薪的循環(huán)。

（一）廣泛宣傳，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系的氛圍。各級(jí)政府和機(jī)關(guān)部門應(yīng)高度統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為創(chuàng)建和諧社會(huì)的重要指標(biāo)之一。通過在街道、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體等方式宣傳，內(nèi)容緊貼企業(yè)主和勞動(dòng)者關(guān)心的內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格遵循《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，提高企業(yè)管理者的法律意識(shí)，切實(shí)保障企業(yè)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

（二） 建立勞動(dòng)者維權(quán)援助制度，提高勞動(dòng)者增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。建立完善勞動(dòng)者維權(quán)免費(fèi)法律援助制度。各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)增加就業(yè)培訓(xùn)的投入，舉辦各種針對(duì)務(wù)工的各種就業(yè)培訓(xùn)及法律普及培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的法律素質(zhì)，提高勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)盡可能的收集相關(guān)就業(yè)及工作信息，以及在就業(yè)工作中可能遇到的各種問題的應(yīng)對(duì)措施，特別是當(dāng)工資遭受拖欠時(shí)，一定及時(shí)找相關(guān)工會(huì)或勞動(dòng)部門解決，如不能及時(shí)取得應(yīng)得的工資，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人民法院起訴，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（三）高度重視，整治非法掛靠、違法分包行為。一是成立工程專項(xiàng)治理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整治方案，分步實(shí)施。 二是調(diào)查摸底，造冊(cè)登記。對(duì)轄區(qū)內(nèi)在建工程的基本概況、在建企業(yè)情況、違法違規(guī)事實(shí)等一個(gè)不漏登記在冊(cè)。特別是弄虛作假，騙取工程的；不具備與工程建設(shè)相符的施工能力，經(jīng)多次督促整改仍無改觀的；有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的等要詳細(xì)登記，表述清楚。三是明確職責(zé)，查處到位。只要認(rèn)定為轉(zhuǎn)包和違法分包的，一律視為無效。若情節(jié)嚴(yán)重的，可以處以罰款、沒收違法所得、責(zé)令停業(yè)整頓等措施。四是嚴(yán)格工程項(xiàng)目的審批管理，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的項(xiàng)目企業(yè)不再審批新建項(xiàng)目。五是嚴(yán)格工程招投標(biāo)和工程擔(dān)保管理，對(duì)沒有按期完成清欠任務(wù)以及發(fā)生新拖欠的建設(shè)單位、施工企業(yè)，各部門一律停止其新項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)。

（四）建立健全企業(yè)信用機(jī)制。要建立健全嚴(yán)格的信用管理機(jī)制，完善各行業(yè)特別是建筑市場(chǎng)不良信譽(yù)記錄機(jī)制和市場(chǎng)退出機(jī)制。逐步建立健全企業(yè)勞動(dòng)保障誠信公示制度。對(duì)各個(gè)企業(yè)實(shí)行工資支付重點(diǎn)監(jiān)控制度，對(duì)容易發(fā)生拖欠工資行為的重點(diǎn)企業(yè)和單位，專項(xiàng)登記造冊(cè)，專人跟蹤監(jiān)控；被監(jiān)控的用人單位要每月定期向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)書面報(bào)告勞動(dòng)用工、工資支付、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)等情況向勞動(dòng)保障部門申報(bào)，由勞動(dòng)保障部門按照合法、科學(xué)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，對(duì)勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)和企業(yè)勞動(dòng)保障失信行為通過一定的信息平臺(tái)予以公示，對(duì)多次拖欠工資或拖欠數(shù)額巨大的用人單位要在政府網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體公布，向社會(huì)曝光。

（五）明確職責(zé)，建立健全拖欠工資齊抓共管機(jī)制。加強(qiáng)政府各職能部門的'聯(lián)動(dòng)配合，形成齊抓共管態(tài)勢(shì)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門是勞動(dòng)執(zhí)法的主體，但是勞動(dòng)執(zhí)法并不是完全獨(dú)立的，需要其它執(zhí)法部門和職能部門的配合，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及面廣，復(fù)雜多變，僅靠勞動(dòng)監(jiān)察部門的力量，不可能取得好的效果，因此要加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)，堅(jiān)持多溝通、多聯(lián)系、多配合，使各部門在工作中增加理解，相互配合，充分發(fā)揮多職能部門的作用，推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。如：建設(shè)行政部門要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好建筑施工企業(yè)進(jìn)入建筑市場(chǎng)關(guān)，杜絕不夠資質(zhì)、沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的建筑企業(yè)承建工程，嚴(yán)肅查處建筑工程非法轉(zhuǎn)包、分包、掛靠等違法行為。對(duì)建筑施工企業(yè)發(fā)生拖欠勞動(dòng)者工資等違法行為導(dǎo)致集體停工、罷工或集體上訪等事件的，實(shí)行“一票否決”，不得以任何形式參加新項(xiàng)目的投標(biāo)，并給予相應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)處罰；取消或降低資質(zhì)等級(jí)；經(jīng)貿(mào)、招商等部門要對(duì)新辦企業(yè)嚴(yán)格審查，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為；工商行政管理部門對(duì)無故克扣、拖欠工資的企業(yè)，不予辦理工商執(zhí)照年審等。

（六）在建筑工地推行“一卡通”切實(shí)保障農(nóng)民工工資的發(fā)放。施工單位和分包單位在工程開工前，應(yīng)當(dāng)?shù)姐y行辦理“一卡通”農(nóng)民工工資專戶，并根據(jù)實(shí)名制用工信息為農(nóng)民工辦理“一卡通”工資卡。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照承包合同約定及時(shí)足額支付工程進(jìn)度款，工資性工程款必須按月支付。建設(shè)單位按照工程進(jìn)度或工程量每月將工資性工程款存入施工總承包企業(yè)在銀行開設(shè)的“一卡通”工資專戶；施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額將農(nóng)民工工資通過工資專戶直接撥付到農(nóng)民工本人工資卡或者專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)的“一卡通”工資專戶，并監(jiān)督專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)通過工資專戶將農(nóng)民工工資按時(shí)足額撥付到農(nóng)民工本人工資。

（七）依照法律規(guī)定對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的犯罪份子堅(jiān)決打擊。人社部門及相關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行****自治區(qū)人社廳、公安廳、人民檢察院聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌犯罪案件移送的規(guī)定》，規(guī)范行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，處理“惡意欠薪”案件，增強(qiáng)法律的震懾力，保障農(nóng)民工權(quán)益。在打擊不支付報(bào)酬犯罪分子的同時(shí)，堅(jiān)決遏制農(nóng)民工惡意討薪。各部門在解決拖欠問題時(shí)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)于極少數(shù)企業(yè)或一些不法分子弄虛作假、偽造拖欠證據(jù)索取不當(dāng)利益，或?yàn)檫_(dá)到其他目的，以討薪名義，敲詐勒索，制造群體的事件，給社會(huì)帶來負(fù)面、甚至惡性影響的“不法討薪”行為，要予以曝光并嚴(yán)懲；觸犯法律的移送公安司法機(jī)關(guān)處理。

向政法委報(bào)告案件情況篇九

同志們：今天我們?cè)谶@里利用一天時(shí)間召開這次會(huì)議，安排部署各項(xiàng)工作。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我給大家上一堂黨課，就如何加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，談幾點(diǎn)感受。

1.恪守根本立場(chǎng)，解決好“站甚么位”的問題。政法機(jī)關(guān)是人民民主專政的國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)，具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情況下都應(yīng)把大眾當(dāng)親人、朋友，做百姓大眾的貼心人。要把執(zhí)法司法的主陣地轉(zhuǎn)移到基層前沿、社區(qū)鄉(xiāng)村和田間地頭去，更好地會(huì)聚民力，更廣地汲取民智。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，學(xué)習(xí)總結(jié)大眾的“特點(diǎn)創(chuàng)造”，推動(dòng)政法工作創(chuàng)新發(fā)展。要把準(zhǔn)民意之“秤”。要堅(jiān)持以大眾意愿為導(dǎo)向，從大眾最關(guān)心、最需要的事情做起，從人民大眾最恨、最怨、最煩的事情改起，從人民大眾的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大眾的心田上。

2.實(shí)行根本職責(zé)，解決好“干甚么事”的問題。要把實(shí)行好保護(hù)國(guó)家政治安全擺在首位，牢固建立整體國(guó)家安全觀，有力防范各類政治風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的根基。要正確對(duì)待維穩(wěn)與維權(quán)，把大眾公道合法的利益訴求解決好，強(qiáng)化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，使大眾由衷感到權(quán)益遭到了公平對(duì)待、利益得到了有效保障。要堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，會(huì)聚全社會(huì)氣力深化平安建設(shè)，共建社會(huì)和諧穩(wěn)定格局。要堅(jiān)守公正司法底線，法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，真正將執(zhí)法司法行動(dòng)納入規(guī)范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革，全面落實(shí)司法責(zé)任制，著力破解體制機(jī)制性障礙和困難，讓人民大眾在每個(gè)司法案件中感遭到公平正義。要深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，真正做到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，切實(shí)讓人民大眾感遭到安全就在身旁。

3.落實(shí)根本要求，解決好“做甚么人”的問題。政法干警要做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，以德修身、以德服人，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭宏揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺闊別低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪門邪道。要模范遵照黨的紀(jì)律規(guī)矩和政法機(jī)關(guān)的鐵規(guī)禁令，杜絕執(zhí)法司法腐敗，杜絕濫用職權(quán)、貪污腐化、以案謀私，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治警各項(xiàng)措施。要堅(jiān)決抵制和克服“四風(fēng)”“怕、慢、假、庸、散”等問題，不斷提升工作效能，切實(shí)把政法隊(duì)伍打造成信心堅(jiān)定、執(zhí)法為民、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬鐵軍。

1.領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，要有愿管、敢管、會(huì)管的領(lǐng)導(dǎo)班子。政法系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，不但是政法隊(duì)伍的指路人、領(lǐng)航人，同時(shí)還是政法隊(duì)伍引導(dǎo)者和管理者，帶隊(duì)伍首先要管住隊(duì)伍，當(dāng)前政法隊(duì)伍中存在的這樣和那樣的問題和不足，都能在本級(jí)班子中折射出這樣和那樣的緣由，有的責(zé)任心不強(qiáng)，不愿管，任其自生自滅;有的本身要求不嚴(yán)，自律意識(shí)和榜樣作用不強(qiáng)，不敢管，就是管了，干警也不服氣;有的不實(shí)事求實(shí)，不遵守規(guī)律，愿管、敢管不會(huì)管，管不到點(diǎn)子上，越管越亂。雖然現(xiàn)實(shí)中上述緣由不是主流，但或多或少、或深或淺都有表現(xiàn)。因此，各級(jí)班子及成員轉(zhuǎn)變風(fēng)格，不但要解決想管、愿管的問題，更要有管理隊(duì)伍，帶好隊(duì)伍的能力、素質(zhì)和本錢，做到善管、會(huì)管，而且要管好，管出成效。

2.從嚴(yán)治警，在制度機(jī)制上管住隊(duì)伍。在人們的傳統(tǒng)記憶里，政法隊(duì)伍是一支威武、威嚴(yán)又有威力的隊(duì)伍，是人民大眾的保護(hù)神，是犯法份子的克星，是多少年輕人向往的職業(yè)，多少人夢(mèng)想著穿上威武的制服。政法隊(duì)伍的威武雄風(fēng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在：虔誠可靠，令行制止，服從命令，聽從指揮，雷厲盛行，務(wù)實(shí)苦干，在關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、沖得上、打得贏。常常性的管理要體現(xiàn)在全時(shí)全員上，一是內(nèi)部要管嚴(yán)。在“8小時(shí)”內(nèi)對(duì)所屬干警要嚴(yán)格履行上班紀(jì)律，落實(shí)上班規(guī)定，堅(jiān)持避免“松、懶、散”問題。二是外部管細(xì)。在干警休假(輪休)、節(jié)假日(周末)、出差等時(shí)期，除強(qiáng)調(diào)自我束縛外，要發(fā)揮人民大眾等外部的監(jiān)督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實(shí)。在干警出勤、辦案等履行任務(wù)時(shí)，要有干部帶隊(duì)分片包干帶隊(duì)出勤。

3.管好思想，在根本上帶好隊(duì)伍。干警的思想會(huì)遭到來自各方因素的影響，加上社會(huì)、家庭、受教育程度、工作環(huán)境等客觀因素，個(gè)人正確的理想和正當(dāng)?shù)膶で笠粯右矔?huì)不斷反復(fù)，乃至?xí)霈F(xiàn)反面。在這類背景下，管好每名干警的思想實(shí)質(zhì)不容易，需要下大力氣，深工夫。一是深入展開普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負(fù)能量，最大可能的消除、減緩負(fù)面沖擊，筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛展開談心談話活動(dòng)。通過常常性的談心談話了解每名干警的思想動(dòng)態(tài)和變化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困難和訴求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，隨時(shí)隨地的答疑解難和思想鼓動(dòng)，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引導(dǎo)，把政治思想工作做常常、做扎實(shí)。三是深入展開從優(yōu)待警活動(dòng)。從優(yōu)待警、關(guān)愛民警一樣是帶好隊(duì)伍不可或缺的重要手段及光榮傳統(tǒng)。我們應(yīng)當(dāng)在看到新時(shí)期社會(huì)矛盾凸顯的情況下，政法系統(tǒng)各部門都在超負(fù)荷運(yùn)行，每名干警都負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任、工作責(zé)任，思想壓力大、身心健康乃至到達(dá)了極限的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)看到，干警一直以來面臨著本人又沒法解決的問題，這些問題解決不好，不但分散干警的精力。因此，要愛惜干警、關(guān)心干警，舍身處地的幫助干警解決實(shí)際困難，使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”，由要我干變成我要干部自覺行動(dòng)。

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍，提高科學(xué)決策的能力。要緊密結(jié)合全市政法工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)黨的一09大對(duì)政法工作提出的新定位、新論斷和新任務(wù)，理清工作思路，掌控工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要加強(qiáng)法律法規(guī)、政法專業(yè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高依法展開工作的本領(lǐng)。要加強(qiáng)新興媒體知識(shí)學(xué)習(xí)，掌控新媒體時(shí)期受眾特點(diǎn)，提高應(yīng)用新興媒體、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、回應(yīng)大眾關(guān)心、增加輿論“正能量”的能力。要提高對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)、妥善處置和矛盾調(diào)解能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切實(shí)依照民主化、程序化、科學(xué)化的要求作出決策。不管是制定工作計(jì)劃，還是出臺(tái)政策措施，既要善于從大局著眼、從大的方面來掌控，又要堅(jiān)持從本地本部門實(shí)際動(dòng)身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客觀實(shí)際，符合科學(xué)規(guī)律。要把執(zhí)法為民、民生司法作為各項(xiàng)決策的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，決定展開甚么工作，采取甚么措施，都要積極回應(yīng)廣大人民大眾對(duì)我們的期待和要求。

2.建設(shè)服務(wù)型政法隊(duì)伍，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法司法的全進(jìn)程。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，以服務(wù)窗口和基層單位為切入點(diǎn)，把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，規(guī)范制度、簡(jiǎn)化流程，完善延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、集成服務(wù)等親民措施，讓大眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務(wù)能力，從事關(guān)大眾切身利益的事情入手，著力提升公正執(zhí)法、社會(huì)矛盾化解、法律服務(wù)等能力，使大眾利益得到有效保護(hù)。駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，是各級(jí)政法領(lǐng)導(dǎo)干部必備的領(lǐng)導(dǎo)能力和本領(lǐng)。要善于見微知著，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、突發(fā)事件的預(yù)感能力，加強(qiáng)對(duì)新情勢(shì)下社會(huì)心態(tài)、大眾心理的研究、分析，及時(shí)準(zhǔn)確掌握社情民意，盡早發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問題，有備無患，超前謀劃，把問題解決在基層，解決在內(nèi)部。要認(rèn)真總結(jié)最近幾年來處置群體性事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握處置策略藝術(shù)，提高處置水平。要培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對(duì)駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，出現(xiàn)問題要勇于負(fù)責(zé)，處變不驚，靠前指揮，果斷處置，把損失和影響降到最低。

3.建設(shè)公正型政法隊(duì)伍，提高嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力。隨著大眾的法律意識(shí)愈來愈強(qiáng)和社會(huì)信息化的迅速發(fā)展，社會(huì)監(jiān)督的力度進(jìn)一步加大，對(duì)政法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)提出了更高要求，這就要求我們必須積極適應(yīng)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的新變化，改進(jìn)執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范，加強(qiáng)執(zhí)法管理，提高執(zhí)法水平，努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果、政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。要頂住各種干擾和阻力，杜絕“人情案、關(guān)系案、金錢案”。要堅(jiān)持實(shí)體公正與程序公正的統(tǒng)一，重視細(xì)節(jié)，避免出現(xiàn)瑕疵，確保我們辦理的每起案件都經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督。要不斷提高廣大政法干警掌控應(yīng)用法律政策的水平，使政法干警既善于從法律視角依法辦事，又善于從社會(huì)視角處理問題，確保每起案件的辦理、每件事情的處理都成為保護(hù)社會(huì)公平正義的具體實(shí)踐。

1.向上看一看，有沒有“高壓線”。法律是“高壓線”，不論是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘痛的代價(jià)。每名政法干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵照法律，更不能背法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強(qiáng)化法律意識(shí)，學(xué)法、懂法、知法、遵法，在干工作的同時(shí)，更要時(shí)時(shí)抬開端來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要闊別腐敗深淵。廉潔自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。

2.向前看一看，有沒有“警戒線”。紀(jì)律是對(duì)每名政法干部的警戒和束縛，更是黨員干部必須遵照的行動(dòng)規(guī)范。通俗地講，紀(jì)律是懸崖邊上的護(hù)欄，人無完人，但不管如何，原則不能背，紀(jì)律不能背。大量事實(shí)表明，一旦突破紀(jì)律這條“警戒線”，后果不堪假想。政法干部必須以“警戒線”自律，要把黨的各項(xiàng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，認(rèn)真履行并模范遵照黨的各項(xiàng)紀(jì)律。

3.左右看一看，有沒有“隔離線”。要時(shí)刻牢記自己是一名黨員，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)著組織的重托和大眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身旁拉起一道“隔離線”。要求他人做到的，自己首先要做到，要求他人不做的，自己堅(jiān)決不做。要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“5官”端正：手不長(zhǎng)、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績(jī)就得意忘形了，就能夠?yàn)樗麨榱?，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心極力的工作風(fēng)格，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，真抓實(shí)干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對(duì)得起所處的職位，對(duì)得起組織和大眾的信任。

4.向后看一看，有沒有“防護(hù)線”。要把大眾監(jiān)督作為一道無形的“防護(hù)線”來正確對(duì)待，要主動(dòng)接受大眾監(jiān)督，勇于接受大眾監(jiān)督，勇于接受大眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起大眾的監(jiān)督。我們的形象如何，工作做得怎樣樣，人民大眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民大眾的理解，不管遇到甚么樣的艱巨險(xiǎn)阻我們都能對(duì)未來充滿信心;有了人民大眾的支持，我們就可以在自己的工作崗位上甩開膀子大干、縱情發(fā)揮自己的才華和抱負(fù);有了人民大眾的監(jiān)督，我們就有了闊別廉政風(fēng)險(xiǎn)的“防護(hù)線”，不再怕在反腐敗斗爭(zhēng)的硝煙中倒下。

最后，希望同志們珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，遵照紀(jì)律、嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，豐富知識(shí)、增強(qiáng)能力，為全市政法領(lǐng)導(dǎo)干部和全部干警做出榜樣!

向政法委報(bào)告案件情況篇十

近年來，x縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)增效三大主題，緊扣“吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才”三個(gè)環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新品種的示范推廣工作，在加快全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。為加強(qiáng)x縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好發(fā)揮基層人才隊(duì)伍在促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中發(fā)揮的重要作用，對(duì)我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)研。

????一、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。

????近年來，x縣不斷加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，目前主要有4支技術(shù)人才隊(duì)伍。

一是政府專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。x縣共有農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位x個(gè)，分別是x、x等，專業(yè)技術(shù)人員x人，涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等。按行業(yè)分，農(nóng)業(yè)x人，林業(yè)x人，畜牧x人。按職稱分，高級(jí)x人，中級(jí)x人，初級(jí)x人。

二是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)及合作社人才隊(duì)伍。x縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)x個(gè)，其中農(nóng)業(yè)x個(gè)，林業(yè)x個(gè)，畜牧x個(gè)。農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織x個(gè)，其中農(nóng)業(yè)x個(gè)，林業(yè)x個(gè)，畜牧x個(gè)，蔬菜x個(gè)，共有專業(yè)技術(shù)人員x人。

三是高校專家教授隊(duì)伍。x縣與x大學(xué)等x個(gè)高校保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，合作教授x人，其中，農(nóng)業(yè)x個(gè)，林業(yè)x個(gè)，畜牧x個(gè)。按職稱分：教授x人，副教授x人，講師x人。

四是農(nóng)民自身隊(duì)伍?，F(xiàn)有懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、精管理、富經(jīng)驗(yàn)的本地“土專家”“田秀才”x人，職業(yè)農(nóng)民x人。

二、主要做法。

一是注重組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好任何工作的關(guān)鍵和前提。為加強(qiáng)全縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立x縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，把技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作放在重要位置，列為重要議事日程，作為工作重點(diǎn)，定期召開聯(lián)席會(huì)議，研判人才機(jī)構(gòu)、人才資源、人才利用等重要事項(xiàng)，圍繞工作內(nèi)容、工作環(huán)節(jié)、工作重心等方面研究部署工作計(jì)劃和工作任務(wù)，建立了科學(xué)的用人機(jī)制，使此項(xiàng)工作真正落到了實(shí)處。

二是注重自身建設(shè)，不斷完善機(jī)構(gòu)隊(duì)伍。近年來，x縣立足當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)資源和特色產(chǎn)業(yè)，不斷完善機(jī)構(gòu)建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)代對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢(shì)，先后成立了縣x站、縣農(nóng)業(yè)科研中心等農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)，為壯大基層農(nóng)技人員隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是一項(xiàng)工作環(huán)境較為艱苦，不受畢業(yè)生青睞的工作，為破解這個(gè)難題，x縣主動(dòng)出擊，通過到定向招聘、綠色通道、快速補(bǔ)充緊缺人才等方式，不斷充實(shí)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，近年來共引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員x人，其中研究生學(xué)歷x人，高級(jí)職稱x人。在補(bǔ)充人員力量的同時(shí)，突出提高技術(shù)人員整體素質(zhì)，在實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員再教育過程中，將理論知識(shí)和實(shí)踐操作并重，將專業(yè)技術(shù)人員送出去“取經(jīng)”，沉下來鍛煉，提高實(shí)踐操作能力，并通過省、市技能大賽舞臺(tái)來檢驗(yàn)水平，讓專業(yè)技術(shù)人員在一線戰(zhàn)場(chǎng)上得到歷練。

三是注重發(fā)揮社會(huì)組織作用，不斷吸引技術(shù)人才。近年來，x縣持續(xù)落實(shí)農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策，加大社會(huì)農(nóng)業(yè)組織建設(shè)，培育和壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作組織、家庭農(nóng)場(chǎng)等組織專業(yè)技術(shù)人員力量，吸引了大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進(jìn)的建設(shè)者，呈現(xiàn)百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的人才格局。如：位于x鄉(xiāng)的x農(nóng)資公司在短短3年時(shí)間內(nèi)，延伸服務(wù)鏈條，從單一的銷售業(yè)務(wù)逐步發(fā)展為集農(nóng)資銷售、技術(shù)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、技能培訓(xùn)為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)連鎖企業(yè)，與該公司長(zhǎng)期合作農(nóng)業(yè)教授x人，高級(jí)職稱人才x人，常駐專家x人，為提升科級(jí)含量、發(fā)展壯大當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮了巨大作用，真正成為了當(dāng)?shù)氐摹稗r(nóng)民之友”“致富之源”。

四是注重發(fā)揮政府職能，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。x縣以職業(yè)農(nóng)民培育為重要抓手，以將農(nóng)民就地轉(zhuǎn)化成技術(shù)員為目標(biāo)，不斷壯大農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。近三年，舉辦開展各類培訓(xùn)班xx余期次，培訓(xùn)農(nóng)民xx人次，其中農(nóng)業(yè)類x次，林業(yè)類x次，畜牧類x次。其中，參訓(xùn)龍頭企業(yè)x家，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，種養(yǎng)大戶x戶。按照貼近主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、貼近農(nóng)時(shí)季節(jié)、貼近服務(wù)對(duì)象的原則，選取x栽植、蔬菜種植、x養(yǎng)殖技術(shù)為培訓(xùn)內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)與入戶指導(dǎo)相結(jié)合、傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代媒體教學(xué)相結(jié)合、農(nóng)業(yè)專家培訓(xùn)與種田能手示范相結(jié)合等培訓(xùn)模式，認(rèn)定職業(yè)農(nóng)民xx人。通過培訓(xùn)，傳統(tǒng)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)化為農(nóng)技推廣員，大大提高了“職業(yè)農(nóng)民”的造血功能，壯大了技術(shù)人員隊(duì)伍。

五是注重搭建溝通平臺(tái)，不斷加強(qiáng)人才交流。為解決農(nóng)業(yè)專家匱乏問題，x縣積極與高校加強(qiáng)技術(shù)合作，采取“合作社（龍頭企業(yè)）+科研院所+基地+農(nóng)戶”模式，利用合作社（龍頭企業(yè)）的資金、人員、資源優(yōu)勢(shì)，通過“引進(jìn)來”的方式，建立農(nóng)技推廣服務(wù)專家?guī)旌涂蒲惺痉痘兀瑸檗r(nóng)戶提供農(nóng)資、培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。目前，專家?guī)旌w農(nóng)、林、畜、果、菜五大產(chǎn)業(yè)，吸納專家x人，其中教授職稱x人，高級(jí)職稱x人。我們還將干部職工、種養(yǎng)殖能手、社會(huì)技術(shù)人員“送出去”，到高校和其他科研示范基地“取經(jīng)”，學(xué)習(xí)引進(jìn)最前沿的新知識(shí)、新技術(shù)，提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍的技術(shù)水平。

三、取得成效。

經(jīng)過不懈努力，x縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作近年取得了顯著成效，為廣大農(nóng)村培養(yǎng)了一批致富帶頭人和技術(shù)能手，這些人在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮了重大作用。

向政法委報(bào)告案件情況篇十一

我叫***，自20xx年6月任**鄉(xiāng)黨委委員，負(fù)責(zé)政法、武裝、綜治、信訪、安全生產(chǎn)、交通、民政等工作。在市政法委、武裝部等上級(jí)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下、在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事和村干部的支持幫助下，我所分管的各項(xiàng)工作全部穩(wěn)步推進(jìn)，成績(jī)顯著。贏得了群眾的一致好評(píng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，為我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我任職以來的情況匯報(bào)如下：

（一）武裝工作。

根據(jù)市武裝部的指示精神，我認(rèn)真抓好，落實(shí)本鄉(xiāng)的民兵、預(yù)備役工作。完善本鄉(xiāng)的民兵搶險(xiǎn)應(yīng)急方案，組織民兵參與和維護(hù)全鄉(xiāng)的社會(huì)治安。抓好本鄉(xiāng)每年的征兵征集任務(wù)。平時(shí)支持和幫助廣大民兵、預(yù)備役人員發(fā)展經(jīng)濟(jì)勤勞致富。

（二）政法、綜治工作。

1、高度重視重視政法、綜治工作。我在政法、綜治工作中，多次強(qiáng)調(diào)部門配合，齊抓共管；堅(jiān)決做到早安排、早部署，盡早落實(shí)工作責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任制。

為刑事案件的可能性，預(yù)防各種違法犯罪活動(dòng)，全力維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。

3、加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)法制觀念和法律意識(shí)，提高干部群眾遵紀(jì)守法的自覺性和責(zé)任感；利用趕場(chǎng)天設(shè)宣傳咨詢點(diǎn)等多種形式開展了綜治宣傳活動(dòng)、農(nóng)村反邪教活動(dòng)、農(nóng)村禁毒活動(dòng)等，通過宣傳，取得良好的成績(jī)。

通過全鄉(xiāng)各級(jí)干部職工的努力，使鄉(xiāng)政法、綜治工作人員增強(qiáng)了做好**鄉(xiāng)政法綜治工作的責(zé)任感和信心，使全鄉(xiāng)的政法、綜治工作形成良好的局面。

1、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，我將責(zé)任目標(biāo)層層分解落實(shí)，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在全鄉(xiāng)上下形成了責(zé)任體系。明確各村、各部門工作職責(zé)，督促各村、各部門把安全生產(chǎn)工作監(jiān)管到位，層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干包組制度，明確責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，不留盲區(qū)、不留死角，落實(shí)到各村各部門，落實(shí)到個(gè)人，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2?、廣泛宣傳教育，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，抓好平時(shí)演練，不斷提高安全防范意識(shí)和技能。我在全鄉(xiāng)積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》、《消防法》《森林防火條例》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、進(jìn)村座談、發(fā)放宣傳單、書寫標(biāo)語等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。

3、強(qiáng)化了“逢場(chǎng)必查”制度，提高了道路交通安全保障機(jī)制。近年來，為嚴(yán)肅查處無牌無證上路、農(nóng)用車、貨車、機(jī)動(dòng)三輪車、摩托車、拖拉機(jī)違章載人、載客和酒后駕駛等不法行為，重點(diǎn)針對(duì)鄉(xiāng)、村主道路段的查處工作，嚴(yán)格執(zhí)行“逢場(chǎng)必查”制度，加強(qiáng)上路查車，嚴(yán)厲打擊各種不法行為，有力保障了我鄉(xiāng)道路交通安全暢通。

4、建立煙花爆竹安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范煙花爆竹流通渠道，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)證經(jīng)營(yíng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹零售點(diǎn)的檢查力度，在春節(jié)、清明節(jié)等銷售旺季、時(shí)段帶領(lǐng)人員嚴(yán)查嚴(yán)管，重點(diǎn)整治煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)點(diǎn)非法銷售、亂擺亂放、不按規(guī)定存放、未設(shè)立專柜、未配備相應(yīng)的消防器材等安全隱患。分別與鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)3家銷售網(wǎng)點(diǎn)簽訂安全責(zé)任書3份，進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)秩序。

5、加大學(xué)校及公共聚集場(chǎng)所隱患排查。組織人員加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育工作，與中心學(xué)校簽訂安全責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大師生安全意識(shí)。同時(shí)加大對(duì)校車安全的檢查力度，定期或不定期對(duì)全鄉(xiāng)營(yíng)運(yùn)的校車進(jìn)行安全檢查，確保校車安全。

綜上所述，我雖然做了大量艱苦細(xì)致的工作，付出了艱辛的勞動(dòng)，也有效地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)治安的良好秩序，民兵、預(yù)備役工作也圓滿完成了上級(jí)的要求。但離上級(jí)要求和人民群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，我將在今后的工作中更加努力，再接再厲，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)，做一名讓群眾滿意的人民公仆。

向政法委報(bào)告案件情況篇十二

(一)推進(jìn)扁平化、團(tuán)隊(duì)制改革步伐。將20個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為七大管理團(tuán)隊(duì)，由黨組成員兼任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，各團(tuán)隊(duì)直接對(duì)黨組負(fù)責(zé)，壓縮管理層級(jí)，實(shí)現(xiàn)扁平化、團(tuán)隊(duì)制管理，提高了政務(wù)業(yè)務(wù)質(zhì)效，受到省司改辦肯定。

(二)員額法官與書記員實(shí)現(xiàn)1:1配備。市中院先后新招聘書記員55名，書記員增至63名，員額法官與書記員基本實(shí)現(xiàn)1:1配備，解決了輔助人員不足的瓶頸問題，走在全省法院前列。

(三)司法責(zé)任制得到嚴(yán)格落實(shí)。修訂完善《審判權(quán)清單》等5個(gè)配套制度，明晰院庭長(zhǎng)、法官、輔助人員辦案權(quán)責(zé)，突出法官主體地位，以責(zé)任落實(shí)來確保辦案質(zhì)效。明確院庭長(zhǎng)辦案數(shù)量，定期進(jìn)行通報(bào)，司改工作順利通過省級(jí)第三方評(píng)估驗(yàn)收。

(四)智慧法院建設(shè)提檔升級(jí)。電子法院、微法院、審務(wù)通、法信平臺(tái)等系統(tǒng)投入使用，網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上辦公成為常態(tài)，智能電子卷宗在中院和3家基層法院進(jìn)行試用。

向政法委報(bào)告案件情況篇十三

(一)加強(qiáng)以案釋法力度。加大以案釋法力度，開展好“法律六進(jìn)”活動(dòng)，增強(qiáng)群眾學(xué)法、守法、用法意識(shí)，推進(jìn)法治xx建設(shè)。如中院少年庭先后到麒麟、陸良、馬龍等開展法制宣傳、未成年犯幫教、送法進(jìn)校園知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，收到了良好的法律效果和社會(huì)效果。

(二)加強(qiáng)司法公開。加強(qiáng)裁判文書上網(wǎng)、審判流程公開、執(zhí)行信息公開、庭審直播四大公開平臺(tái)建設(shè)，保障當(dāng)事人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2020年，全市法院在互聯(lián)網(wǎng)公開裁判文書11751份，開展庭審直播2334件，觀看達(dá)180萬人次，今年，全市法院上網(wǎng)公布裁判文書10019件，庭審直播案件3611件，全省法院排名大幅上升，中院連續(xù)6年被最高法院評(píng)為“全國(guó)網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)單位”。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督工作。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，建立院領(lǐng)導(dǎo)與代表、委員“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)機(jī)制。自覺接受市人大常委會(huì)對(duì)執(zhí)行工作進(jìn)行詢問，組織代表、委員見證執(zhí)行、旁聽庭審70次、1000余人，辦結(jié)代表、委員意見建議100余條。配合省高院完成部分全國(guó)(省)人大代表、全國(guó)(省)政協(xié)委員視察xx法院工作，代表委員對(duì)xx法院工作給予了高度評(píng)價(jià)。

向政法委報(bào)告案件情況篇十四

(一)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制初步建立。

(二)全面加強(qiáng)黨建工作。加強(qiáng)黨組班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，推進(jìn)科學(xué)民主決策。落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。實(shí)施“基層黨建鞏固年”“支部建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，推進(jìn)“服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織建設(shè)。

(三)全面提高司法能力。大力推進(jìn)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”方式，精準(zhǔn)實(shí)施分級(jí)分類培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)“八大本領(lǐng)”。

(四)全面落實(shí)從嚴(yán)治院。切實(shí)抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)行任職回避、防止干預(yù)過問案件、規(guī)范司法人員與有關(guān)人員交往行為等規(guī)定。加強(qiáng)廉潔教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》，黨組書記、院長(zhǎng)先后兩次講授了紀(jì)律作風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，繼續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題回潮復(fù)燃。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，制定了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》、《全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任的規(guī)定》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制管理實(shí)施方案》等措施，著力構(gòu)筑起不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)懲干警違紀(jì)違法行為特別是濫用職權(quán)、貪贓枉法、以案謀私、充當(dāng)訴訟掮客等行為，確保法官清正、法院清廉、司法清明。

向政法委報(bào)告案件情況篇十五

民訴訟法第一百四十二條規(guī)定，基層人民法院和它派出的法庭審理事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的民事案件，適用簡(jiǎn)易程序。簡(jiǎn)易程序，其關(guān)鍵在簡(jiǎn)便易行上，但在審判實(shí)踐中時(shí)常體現(xiàn)不出簡(jiǎn)便易行，或簡(jiǎn)而不易，或易而不簡(jiǎn)，始終受普通程序的束縛，不能突出簡(jiǎn)易程序的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)不出簡(jiǎn)易程序的簡(jiǎn)便性，法律規(guī)定簡(jiǎn)易程序是相對(duì)于普通程序而言的，是簡(jiǎn)化了的普通程序。下面筆者就簡(jiǎn)易程序的適用范圍作如下探討：

一、簡(jiǎn)易程序與普通程序同屬于第一審程序，二者相比較，簡(jiǎn)易程序具有以下特點(diǎn)：

（一）起訴方式簡(jiǎn)便，方便群眾訴訟。適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣凑彰袷略V訟法第一百四十三條規(guī)定，原告可以用口頭起訴，原告遞交起訴狀與否，不是案件是否受理的條件，人民法院不能因?yàn)樵娌惶峤辉V狀而拒絕收案。當(dāng)然也不排斥原告遞交書面訴狀。但是，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?，無論原告是口頭訴訟的，還是遞交書面訴狀的，法院都應(yīng)當(dāng)將起訴的內(nèi)容，用口頭或者書面方式通知被告，以便被告做好應(yīng)訴的準(zhǔn)備。這樣就方便了群眾的訴訟。

（二）審判程序簡(jiǎn)便，提高了辦案效率。按照民事訴訟法第一百四十五條規(guī)定，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?，可以不用書面通知被告?yīng)訴和答辯，當(dāng)事人雙方可以同時(shí)到基層人民院和它派出的法庭，在接受當(dāng)事人雙方請(qǐng)求后，根據(jù)需要和可能，可以當(dāng)即審理，也可以另定日期審理。審理案件不受開庭三日前發(fā)布公告和通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人的限制，開庭時(shí)也不受法庭調(diào)查，法庭辯論順序的限制，這樣簡(jiǎn)便了程序，縮短了辦案周期，提高了辦案的效率。

（三）傳喚方式簡(jiǎn)便，便于法官辦案。民事訴訟法第一百四十四條規(guī)定，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣梢杂煤?jiǎn)便的方式，隨時(shí)傳喚當(dāng)事人、證人。例如，通過基層組織的干部、當(dāng)事人的親朋好友捎口信帶條子，或者用電話、廣播通知當(dāng)事人、證人出庭，或者依口頭約定，按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)、聽取當(dāng)事人陳述、證人作證。這樣，便利群眾訴訟，便利人民法院辦案，體現(xiàn)了我國(guó)司法制度的重要特點(diǎn)和優(yōu)良傳統(tǒng)。

（四）簡(jiǎn)化了審判組織，節(jié)省人力、物力、財(cái)力、減輕當(dāng)事人的負(fù)擔(dān)。按照民事訴訟法第四十條第二款、第一百四十五條規(guī)定，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣蓪徟袉T一人獨(dú)任審理，這是簡(jiǎn)易程序的又一個(gè)重要特點(diǎn)。也是與普通程序的重要區(qū)別。但也有人認(rèn)為適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，也可以由審判員一人獨(dú)任審理。這是一種誤解，混淆了兩種不同程序的審判組織的界限，只有適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?，才能由審判員一人獨(dú)任審判，當(dāng)然更不存在陪審問題。但是審判員一人審理不等于審判員自審自記，必須由書記員擔(dān)任記錄。這種審判程序手續(xù)簡(jiǎn)便、方式靈活，避免了當(dāng)事人和審判人員在訴訟過程中造成不必要的費(fèi)工、費(fèi)時(shí)，節(jié)省人力、物力、財(cái)力、減輕當(dāng)事人的訟累和國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)，降低了辦案成本。

（五）審理的期限短，縮短了辦案周期，能集中更多的力量審理重大、復(fù)雜的民事案件和從事調(diào)研工作。民事訴訟法第一百四十六條規(guī)定，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)從立案起三個(gè)月內(nèi)結(jié)案。本審理過程中，如果發(fā)現(xiàn)案情復(fù)雜，三個(gè)月內(nèi)不能結(jié)案的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖?。?jiǎn)易程序規(guī)定三個(gè)月內(nèi)結(jié)案，較普通程序六個(gè)月內(nèi)結(jié)案，提前了三個(gè)月結(jié)案，且不得延長(zhǎng)審限，加快了辦案速度。這樣，能集中時(shí)間、集中力量審理重大復(fù)雜的案件，擴(kuò)大辦案的社會(huì)效果，還使辦案人員有更多的時(shí)間從事審判調(diào)研工作，更有利于法官業(yè)務(wù)水平的提高。

二、適用簡(jiǎn)易程序應(yīng)當(dāng)注意的問題：

（一）要正確處理好目前案件多、人少與適用簡(jiǎn)易程序的關(guān)系。民事訴訟法規(guī)定，只有簡(jiǎn)單的民事案件，才能適用簡(jiǎn)易程序。凡是符合民事訴訟法第一百四十二條規(guī)定的三個(gè)條件的民事案件，都屬于簡(jiǎn)單民事案件，可以適用簡(jiǎn)易程序。基于目前人民法院處于案件多、人手少，任務(wù)重這種基本狀況，現(xiàn)在新上手的案件幾乎都是采用簡(jiǎn)易程序，在審理中發(fā)現(xiàn)案情復(fù)雜，不能按期審結(jié)，方才轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖?，這種把本來不屬于簡(jiǎn)單的民事案件，甚至是重大、復(fù)雜的案件，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖恚粌H難以保證案件質(zhì)量，而且會(huì)出現(xiàn)“回爐”現(xiàn)象，增加上訴和再審案件，費(fèi)時(shí)費(fèi)事，貽誤時(shí)機(jī)、增加工作量。因此，對(duì)于適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣矐?yīng)從嚴(yán)把握，絕不能將本來屬于應(yīng)按普通程序?qū)徖淼陌讣春?jiǎn)易程序?qū)徖怼?/p>

（二）要擺正簡(jiǎn)易程序與普通程序的關(guān)系。簡(jiǎn)易程序與普通程序同屬于第一審程序，是第一審普通程序的簡(jiǎn)化。但簡(jiǎn)易程序不是完整的程序，其具體表現(xiàn)在對(duì)于起訴的條件和不符合起訴條件的處理、訴訟中止和終結(jié)、判決和裁定等，民事訴訟法都沒有明確的規(guī)定，因此在審判實(shí)踐中，在適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣r(shí)，就得按照第一審普通程序中有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行?？傊瑧?yīng)針對(duì)案件的客觀情況和客觀事實(shí)來適用審判程序，在保證辦案質(zhì)量的同時(shí)，提高辦案效率。簡(jiǎn)易程序通過簡(jiǎn)化訴訟程序和手續(xù)來提高辦案效率，既要反對(duì)簡(jiǎn)易程序復(fù)雜化，又要反對(duì)普通程序簡(jiǎn)單化。不論是簡(jiǎn)易程序還是普通程序都要求法官具有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

（三）適用簡(jiǎn)易程序的法官較適用普通程序的法官更具認(rèn)證的能力。簡(jiǎn)易程序與普通程序都要求法官具有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)。簡(jiǎn)易程序法官就其審判的獨(dú)立性而言，其獨(dú)自認(rèn)證的特點(diǎn)，比普通程序法官更要具有高度責(zé)任心和準(zhǔn)確判斷力以及單獨(dú)辦案的能力。因?yàn)?，普通程序的法官是通過集體討論而產(chǎn)生對(duì)證據(jù)真?zhèn)巫鞒鋈∩幔渍Z說的好“三個(gè)臭皮匠，勝過諸葛亮”，普通程序的法官作出的判斷，是集體智慧的結(jié)晶，不能看出個(gè)人的認(rèn)證能力和技巧。而獨(dú)任審判的法官，不僅要有較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有高度的責(zé)任心、準(zhǔn)確的判斷能力和獨(dú)立處理問題的能力。

三、從訴訟效率出發(fā)，應(yīng)拓寬和完善簡(jiǎn)易程序的范圍。

（一）簡(jiǎn)化訴訟程序，拓寬認(rèn)證的渠道。簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣峭ㄟ^簡(jiǎn)化訴訟程序和手續(xù)來提高訴訟效率的，這就要求在保證案件質(zhì)量和規(guī)范審理的同時(shí)，其程序越是簡(jiǎn)便，越能體現(xiàn)效率。如何簡(jiǎn)化訴訟程序，主要是法官的認(rèn)證渠道如何拓寬的問題。對(duì)于民事訴訟法第六十六條規(guī)定：“證據(jù)應(yīng)當(dāng)在法庭上出示，并由當(dāng)事人互相質(zhì)證”。筆者認(rèn)為，當(dāng)庭質(zhì)證只是質(zhì)證的一種形式，質(zhì)證的真正目的是為了查清案件的真實(shí)情況，而查清事實(shí)為何非要局限于當(dāng)庭質(zhì)證這一種形式？審判實(shí)踐中，可在庭前、庭外交換證據(jù)，開聽證會(huì)進(jìn)行聽證，被告通過答辯狀承認(rèn)事實(shí)，法官找當(dāng)事人談話時(shí)出示證據(jù)，讓當(dāng)事人質(zhì)證，記錄在卷，進(jìn)而對(duì)證據(jù)加以固定，當(dāng)事人單方自認(rèn)等，這些都是積極質(zhì)證形式。

還有消極的質(zhì)證形式，比如當(dāng)事人用傳真對(duì)案件基本事實(shí)的認(rèn)可，法院向債務(wù)人發(fā)出支付令后，債務(wù)人未在十五日內(nèi)提出異議，這樣法院就認(rèn)定債務(wù)成立，這也是一種消極的質(zhì)證形式。法律規(guī)定了簡(jiǎn)易程序，即事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單民事案件，適用簡(jiǎn)易程序，這里的簡(jiǎn)易也應(yīng)該包括簡(jiǎn)易的質(zhì)證方式和方法，既然事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，爭(zhēng)議不大，法律在規(guī)定審理程序時(shí)也未作過多的要求，因而質(zhì)證的.方式也應(yīng)當(dāng)多樣性。相反，則體現(xiàn)不出簡(jiǎn)易程序的優(yōu)點(diǎn)。

（二）對(duì)于沒有爭(zhēng)議的案件，不經(jīng)庭審，也可直接判決。在審判實(shí)踐中，時(shí)常會(huì)遇到這樣的案件，對(duì)于權(quán)利人的起訴，被告對(duì)案件事實(shí)予以認(rèn)可，這樣法院直接召集雙方當(dāng)事人調(diào)解，被告也同意給付，最后雙方僅為給付期限而未能達(dá)成協(xié)議，對(duì)于這類案件，筆者認(rèn)為，法院完全可以依職權(quán)判決，對(duì)于這類案件，如果再開庭審理的話，完全沒有必要，法官和當(dāng)事人都會(huì)在庭上覺得乏味，結(jié)果是浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力。

（三）適用簡(jiǎn)易程序的庭審，應(yīng)不拘一格。民事訴訟法第一百四十五條規(guī)定，簡(jiǎn)單的民事案件不受三日前發(fā)出公告，三日前通知當(dāng)事人和訴訟參與人的約束，不受法庭調(diào)查、法庭辯論順序的限制。筆者認(rèn)為，簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣_庭也不一定非要在法庭進(jìn)行不可，要因地制宜，因人而異，比如重癥者，就有可能到農(nóng)舍、病床前開庭，對(duì)被勞教的人，可選擇在教管所開庭，總之，開庭也要貫徹方便群眾、方便法院的“二便”原則。

（四）在立法上應(yīng)擴(kuò)大簡(jiǎn)易程序的適用范圍。民事訴訟法第一百四十二條規(guī)定，基層人民法院和它派出法庭審理事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的民事案件。這一條限制了簡(jiǎn)易程序只能由基層人民法院和人民法庭適用。筆者認(rèn)為，簡(jiǎn)易程序是為審理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的民事案件而設(shè)立的，而不應(yīng)專為基層人民法院和它派出的法庭而設(shè)立，此條又限制了簡(jiǎn)易程序的適用范圍。

事實(shí)上，是否適用簡(jiǎn)易程序主要取決案件本身的客觀情況及客觀事實(shí)。實(shí)際上目前各級(jí)法院收案范圍主要取決于案件的標(biāo)的額及案件的類型，并不都是重大、疑難、復(fù)雜的案件，中級(jí)以上法院管轄的一審民事案件相當(dāng)一部分也都是事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，爭(zhēng)議不大的，為何不能適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砟兀克詰?yīng)從立法上擴(kuò)大適用簡(jiǎn)易程序的范圍，筆者建議民事訴訟法第一百四十二條修改為：“各級(jí)人民法院審理事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的一審民事案件，適用簡(jiǎn)易程序”。

向政法委報(bào)告案件情況篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以防范暴恐襲擊、打擊政治謠言、管好意識(shí)形態(tài)等為重點(diǎn)，切實(shí)做好反滲透、反顛覆、反破壞、反間諜活動(dòng)。持續(xù)加強(qiáng)查緝封控，嚴(yán)防暴恐人員潛出潛入。持續(xù)深入開展反恐怖法制宣傳“新六進(jìn)”活動(dòng)，提高群眾應(yīng)急避險(xiǎn)、自救互助能力。認(rèn)真組織開展反邪教宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)反邪宣傳警示教育工作，嚴(yán)防境外宗教向農(nóng)村地區(qū)和文化等領(lǐng)域滲透。積極組織開展打擊“法輪功”等邪教組織專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)有害氣功、會(huì)道門、農(nóng)村邪教組織的打擊力度。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組提級(jí)升格。以“破網(wǎng)打傘”作為主攻方向，壓實(shí)打擊“保護(hù)傘”的責(zé)任，把刀鋒指向黑惡勢(shì)力背后的不良政治生態(tài)和腐敗問題，打準(zhǔn)、打深、打透，切實(shí)凈化政治社會(huì)生態(tài)。堅(jiān)持以破案攻堅(jiān)開路，主動(dòng)出擊，持久打擊，形成掃黑除惡的高壓態(tài)勢(shì)，全市共偵辦涉黑涉惡團(tuán)伙11個(gè)，破獲刑事案件184件，刑事拘留246人，移送起訴187人，查處行使公權(quán)力人員60人。

（一）強(qiáng)化基層社會(huì)治理

強(qiáng)化綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化基層社會(huì)治理機(jī)制，建立健全綜合治理目標(biāo)責(zé)任制；強(qiáng)化打擊違法犯罪，截止11月底，刑事發(fā)案2387件，同比下降18.4%，其中發(fā)命案17起，同比下降34.62%；查處一般程序行政案件4044件，行政拘留或拘留并處罰款5536人；強(qiáng)化社會(huì)治安綜合整治，加大交通管理力度，加大消防管理力度，加大危爆物品管理力度，加大特殊人群服務(wù)管理力度；強(qiáng)化社會(huì)矛盾糾紛排查化解，20xx年全市共排查調(diào)處矛盾糾紛1269件。

（二）解決信訪突出問題

緊扣信訪工作“退八”目標(biāo)（即退出全省后八位），堅(jiān)決打贏信訪“退位”攻堅(jiān)戰(zhàn)。扎實(shí)開展“纏訪亂訪濫訪”突出問題專項(xiàng)整治，公安機(jī)關(guān)行政拘留74人、傳喚教育9人、刑事立案2人，法院已判決1人，全市信訪秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；成功化解信訪積案19件，一些上訪多年的“骨頭案”得到成功化解；1-11月，我市進(jìn)京非訪同比人數(shù)下降14.3%，次數(shù)下降25%；到省集體訪同比批次下降93.3%，人次下降94.67%。

（三）全面加強(qiáng)政法宣傳工作

從政法部門選拔政治過硬、懂網(wǎng)愛網(wǎng)的政法干警組建政法網(wǎng)軍，全面提升網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)和處置能力。牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，與提升群眾安全感和滿意度工作相結(jié)合，整合資源、上下聯(lián)動(dòng)多措并舉，全面提升政法宣傳工作水平。充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，著力打造“宣威政法”微信公眾號(hào)宣傳平臺(tái)，講述政法故事，傳遞政法好聲音，宏揚(yáng)政法正能量。全面開展平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、防邪反邪宣傳工作。“宣威政法”在全市快速形成傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力，對(duì)提升政法隊(duì)伍形象發(fā)揮著重要作用。

做好市委政法委機(jī)構(gòu)改革工作，順利完成原市610辦、市維穩(wěn)辦、市綜治辦的職能和人員編制轉(zhuǎn)隸工作，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部職位。認(rèn)真落實(shí)“三定方案”，調(diào)整充實(shí)股（室、部）人員，圓滿完成機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)定職、定崗、定員工作；認(rèn)真開展司法體制改革“回頭看”，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、監(jiān)管有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的司法運(yùn)行機(jī)制；深化以審判為中心的訴訟制度改革，推動(dòng)解決案件增長(zhǎng)過快以及裁判標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、類案不同判等問題，不斷提升審判質(zhì)效；深化案件評(píng)查工作，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督；深化“放管服”改革，持續(xù)開展“減證便民”行動(dòng)，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，科學(xué)合理配置戶籍、治安、出入境、車駕管等窗口，拓展移動(dòng)終端智能應(yīng)用，創(chuàng)新完善全天候、自助式辦事渠道，優(yōu)化“最多跑一趟，一趟不用跑”等服務(wù)。

堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中國(guó)******政法工作條例》和云南省委《貫徹〈中國(guó)******政法工作條例〉實(shí)施細(xì)則》。開展政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)督查巡查工作，通過走訪了解、明察暗訪、群眾投訴舉報(bào)等方式，加強(qiáng)對(duì)政法隊(duì)伍執(zhí)法監(jiān)督。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中，刀刃向內(nèi)，破網(wǎng)打傘，純潔政法隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

過去的一年里政法工作取得了很大成績(jī)，但也面臨新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)， 更新觀念， 忠誠履職、銳意進(jìn)取，統(tǒng)籌規(guī)劃，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更加繁榮進(jìn)步創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。

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向政法委報(bào)告案件情況篇十七

本人自覺加強(qiáng)法治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，集中學(xué)法，形成人人講法、人人敬法、人人用法的良好風(fēng)氣。將‘黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定’納入重點(diǎn)工作，每月召開一次黨委法制學(xué)習(xí)工作會(huì)議，、學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”等，以此不斷壓責(zé)任，加強(qiáng)黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開社會(huì)穩(wěn)定，樹立穩(wěn)定是壓倒一切的意識(shí)，一是將綜治維穩(wěn)工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理進(jìn)行考核，嚴(yán)格執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲制度，制定了村社會(huì)治安綜合治理工作，績(jī)效考核管理辦法，對(duì)于年終考核成績(jī)較差的村，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；二是根據(jù)鎮(zhèn)《2019政法工作重點(diǎn)任務(wù)》的通知精神，逐一抓落實(shí)，制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警、情報(bào)信息收集研判、應(yīng)急處突機(jī)制，根據(jù)基層綜治服務(wù)平臺(tái)的相關(guān)要求，鎮(zhèn)成立綜治、派出所、司法所、信訪等為一體的社會(huì)治安治理服務(wù)中心，村級(jí)成立治保、調(diào)解、巡邏為一體的綜治維穩(wěn)工作服務(wù)站，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府根據(jù)各村的具體情況，加大對(duì)村級(jí)投入，確保每個(gè)村綜治維穩(wěn)工作做到有工作經(jīng)費(fèi)，確保了村級(jí)綜治維穩(wěn)工作能夠正常開展。通過鎮(zhèn)村兩級(jí)基層組織服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，編織了一張橫向到邊，縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)。

2、履職盡責(zé)，本人多次在黨委會(huì)議、全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部大會(huì)上，明確政法工作的重要性，提出相關(guān)要求，并將政法納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年工作規(guī)劃與考核。各村各部門均能將法治建設(shè)擺到了更加突出的位置，推動(dòng)各項(xiàng)政法工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成情況、工作成果、需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)進(jìn)行按月督導(dǎo)，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政法工作親自過問、親自部署、親自解決，夯實(shí)筑牢政法工作責(zé)任。

1、抓好矛盾糾紛排查化解工作。重大矛盾糾紛采取及時(shí)報(bào)告，盡快掌握矛盾發(fā)展動(dòng)態(tài)，取得主動(dòng)權(quán)，及時(shí)組織人員進(jìn)行化解的方法。今年我鎮(zhèn)發(fā)生矛盾糾紛的重點(diǎn)表現(xiàn)在，一是土地流轉(zhuǎn)糾紛；二是重大輿情補(bǔ)償糾紛；三是鄰里矛盾糾紛。

2、嚴(yán)格落實(shí)包保制度。一是認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排解工作制度。每月召開各村治安主任參會(huì)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)，特別是針對(duì)影響全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定的疑難糾紛及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，集聚司法、公安等單位的力量，對(duì)重點(diǎn)疑難糾紛進(jìn)行聯(lián)處聯(lián)調(diào)。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對(duì)一些比較突出的矛盾糾紛，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，集中時(shí)間人力，著手解決處理。三是信訪矛盾形勢(shì)分析評(píng)估制度。堅(jiān)持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動(dòng)前對(duì)全鎮(zhèn)矛盾形勢(shì)進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)可能發(fā)生的群體性上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。四是繼續(xù)深入開展反邪教警示教育活動(dòng)。組織工作人員深入村莊，做到了進(jìn)村入戶的面對(duì)面教育，深入學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)青少年進(jìn)行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀。

3、依法打擊社會(huì)民生領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)犯罪情況，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查依法治鎮(zhèn)工作機(jī)制，定期開展調(diào)研指導(dǎo)和專項(xiàng)督查法治建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。全力推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)工作及時(shí)化解處置各類矛盾、做好“迎大慶”的平安穩(wěn)定工作，同時(shí)針對(duì)掃黑除惡進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，做好掃黑除惡線索排查處置。

突出重點(diǎn)人員管理，落實(shí)各類管控責(zé)任。精細(xì)化做好包括社會(huì)面吸毒人員、社區(qū)戒毒康復(fù)人員、社區(qū)矯正人員、易肇事肇禍精神病人，重點(diǎn)信訪人員、涉軍群體、涉眾型經(jīng)濟(jì)利益受損群體等的服務(wù)管理工作，著力提升各類涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防能力，統(tǒng)籌做好社會(huì)面防控工作。嚴(yán)格落實(shí)“五位一體”包保責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)易肇事肇禍精神障礙患者監(jiān)護(hù)責(zé)任。

扎實(shí)開展法治宣傳教育，營(yíng)造全民參與氛圍。深入開展平安法制宣傳活動(dòng)，廣泛開展以掃黑除惡、禁毒宣傳月、反邪、防范金融詐騙、國(guó)家安全、普法宣傳等為主題的宣傳活動(dòng)，極大提高居民群眾法制意識(shí)和參與平安創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和參與率，推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，在重大活動(dòng)期間，動(dòng)員轄區(qū)治安防范力量和志愿者參與治安巡防、街面及重要部位平安守望，全力營(yíng)造平安、有序、祥和的社會(huì)環(huán)境，全面提升群眾安全感和政法隊(duì)伍建設(shè)今年各單位以掃黑除惡、新中國(guó)成立70周年為重點(diǎn)，加強(qiáng)法律宣傳教育。積極推進(jìn)法治文化建設(shè)，鞏固文化廣場(chǎng)、學(xué)校，不斷賦予文化陣地新的元素，發(fā)揮更廣泛的作用。同時(shí)充分利用微博、微信等新媒體人人轉(zhuǎn)發(fā)、宣傳。積極開展法制進(jìn)課堂、憲法（法制）宣傳日弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法治。發(fā)放法律宣傳資料，向民眾提供法律援助。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。多次召開會(huì)議推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，堅(jiān)決徹底摧毀黑惡勢(shì)力犯罪分子，堅(jiān)決打掉黑惡勢(shì)力。從鎮(zhèn)干部中抽調(diào)精干力量，積極與派出所對(duì)接，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，各黨委副書記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)、鎮(zhèn)紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定我鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，與各村簽訂掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)責(zé)任書。確保領(lǐng)導(dǎo)力度到位，責(zé)任明確到位，加大打擊力度。

2、深入開展線索摸排工作。定期組織派出所民警及鎮(zhèn)村干部深入各村，深入黑惡犯罪活動(dòng)猖獗的行業(yè)，聽民怨、聽民聲，發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡斗爭(zhēng)。同時(shí)暢通多種渠道，廣泛收集線索。

3、充分發(fā)揮四支力量的作用，深挖細(xì)找涉黑涉惡線索。一是鎮(zhèn)村兩級(jí)干部通過走訪黨員群眾查找線索；二是派出所通過歷年案件查找線索；三是司法所通過社區(qū)服刑人員查找線索；四是公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)郵箱，鼓勵(lì)廣大群眾積極檢舉揭發(fā)涉黑涉惡案件線索。

4、建立排查農(nóng)村涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索周報(bào)制度和動(dòng)態(tài)管理制度。組織專班力量，召開座談會(huì)，進(jìn)村入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、接受信訪舉報(bào)等方式，全面排查。

向政法委報(bào)告案件情況篇十八

2021年政法隊(duì)伍教育整頓階段性工作情況匯報(bào)政法隊(duì)伍教育整頓部署啟動(dòng)以來，**市政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)確把握中央和省委關(guān)于教育整頓的部署要求，在省第*駐點(diǎn)指導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，在前期充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，抓緊抓細(xì)抓好準(zhǔn)備階段和學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，整體上起步穩(wěn)健、推進(jìn)有序、氛圍濃厚，實(shí)現(xiàn)了良好開局。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由市委書記**同志擔(dān)任組長(zhǎng)、相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)的政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全市政法隊(duì)伍教育整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委政法委，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。各區(qū)縣黨委和市級(jí)政法各單位黨委（黨組）也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，迅速部署啟動(dòng)本地區(qū)本單位教育整頓。按照“配強(qiáng)組長(zhǎng)、精干人員”的要求，市教育整頓辦組建了綜合指導(dǎo)組、協(xié)調(diào)保障組、線索工作組、頑瘴痼疾整治組、輿論宣傳組、簡(jiǎn)報(bào)材料組等6個(gè)工作專班，做到組織機(jī)構(gòu)、工作力量、制度責(zé)任、辦公經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地設(shè)備和工作培訓(xùn)“六個(gè)到位”。

二是迅速進(jìn)行動(dòng)員部署。第一時(shí)間“進(jìn)入狀態(tài)”，注重帶頭示范、上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合，扎實(shí)推動(dòng)全市政法隊(duì)伍教育整頓全面鋪開。3月*日，市委書記**立即主持召開市委常委會(huì)會(huì)議和**市政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央部署要求和省委相關(guān)會(huì)議精神，研究部署全市貫徹落實(shí)措施。3月*日，市委召開全市政法隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員部署會(huì)議，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，對(duì)全市政法隊(duì)伍教育整頓作出具體安排。作為全市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所在單位，市委政法委超前準(zhǔn)備、迅速行動(dòng)，樹牢“做表率、強(qiáng)統(tǒng)籌、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)一流”四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，示范帶動(dòng)全市政法系統(tǒng)教育整頓迅速啟動(dòng)、全面鋪開。

三是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。市委政法委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，于3月*日利用周末時(shí)間率先啟動(dòng)了為期一周的專項(xiàng)政治輪訓(xùn)，采用專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、研討交流、個(gè)人自學(xué)、紅色教育等方式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。各區(qū)縣通過集中政治輪訓(xùn)、舉辦大講堂、啟動(dòng)“夜學(xué)”模式、開展專題研討等多種形式推動(dòng)教育整頓達(dá)到入腦入心的效果，目前，市縣兩級(jí)累計(jì)開展各類政治輪訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)n場(chǎng)次，參訓(xùn)干警達(dá)*萬人次。

四是做實(shí)各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。根據(jù)《全國(guó)第一批政法隊(duì)伍教育整頓指導(dǎo)方案》和《全國(guó)市縣兩級(jí)政法隊(duì)伍教育整頓工作指引》，市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)工作任務(wù)具體到每個(gè)工作日，對(duì)紀(jì)委書記作廉政教育報(bào)告、“一把手”講黨課、召開警示教育大會(huì)等重點(diǎn)工作，逐一制定工作事項(xiàng)清單和具體實(shí)施方案，為教育整頓工作有序開展制定了清晰的路線圖、任務(wù)書和時(shí)間表。

五是探索創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法。各區(qū)縣、政法各單位在做好“規(guī)定動(dòng)作”、打造規(guī)范樣本的同時(shí)，力爭(zhēng)做精“自選動(dòng)作”。制定下發(fā)在政法隊(duì)伍教育整頓中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的通知，引導(dǎo)政法系統(tǒng)基層黨支部同步跟進(jìn)、發(fā)揮作用，加大“三會(huì)一課”、主題黨日頻次，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。向政法干警及家屬發(fā)出《致政法干警及家屬的一封信》，向政法干警家屬發(fā)出倡議，期望廣大政法干警家屬充分發(fā)揮“八小時(shí)以外”的監(jiān)督作用。舉辦“百年風(fēng)華”黨史大講堂，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開設(shè)“黨史百年天天讀”“黨史學(xué)練考”等專欄，組織黨員民輔警過“政治生日”，持續(xù)深化學(xué)習(xí)效果。開展“百年心向黨共筑中國(guó)夢(mèng)”書畫攝影征集展評(píng)、走訪慰問老黨員、開展黨員進(jìn)社區(qū)共駐共建等系列活動(dòng)，激勵(lì)干警以新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為。舉辦“三八國(guó)際婦女節(jié)”表彰暨慶?；顒?dòng)，評(píng)選“最美”女民警、女輔警、警嫂和“愛警母親”，擴(kuò)大典型帶動(dòng)效應(yīng)。部署開展“跟班先進(jìn)找差距活動(dòng)”，組織青年民警采取跟班作業(yè)、師徒結(jié)對(duì)、言傳身教等方式，與近年來涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型零距離交流體驗(yàn)，查找差距、提升境界，在見賢思齊中堅(jiān)守初心使命、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

六是營(yíng)造良好輿論環(huán)境。充分認(rèn)識(shí)做好政法隊(duì)伍教育整頓宣傳工作的重要意義，牢牢把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，奏響主旋律，傳播正能量。充分依托傳統(tǒng)媒體和新媒體，在“兩報(bào)一臺(tái)”、**法制報(bào)、每日**網(wǎng)、“**政法”微信公眾號(hào)開設(shè)了“教育整頓在行動(dòng)”專欄，深入宣傳中央和省市委關(guān)于開展教育整頓的部署要求，跟進(jìn)報(bào)道各區(qū)縣各單位教育整頓的進(jìn)展情況、實(shí)際效果，目前已在各類媒體推出報(bào)道*篇，宣傳報(bào)道點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)達(dá)*萬次，為教育整頓順利推進(jìn)營(yíng)造了良好輿論環(huán)境。各單位觀看政法英模先進(jìn)事跡宣傳片*場(chǎng)次，開展巡回宣講*場(chǎng)次，參加干警達(dá)*余人次，進(jìn)一步激發(fā)了崇尚榮譽(yù)、見賢思齊、比學(xué)趕超的熱情，全力為教育整頓縱深開展?fàn)I造良好輿論氛圍。

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