鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告大全（22篇）

報告是一種對某個主題或事件進(jìn)行系統(tǒng)性、詳細(xì)介紹和分析的一種書面形式。報告中的表述應(yīng)具備客觀性和中立性，避免個人情感和主觀色彩的夸張。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭＿@些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域的報告，有助于我們了解報告的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)布局。讀者可以根據(jù)自己的需求，借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式，以提升自己的寫作水平。讓我們一起來看看吧，相信這些范文會給我們帶來啟發(fā)和靈感。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇一

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項(xiàng)目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點(diǎn)，狠抓落實(shí)。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取對重點(diǎn)工作和項(xiàng)目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，整體推動。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。

3、加強(qiáng)黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實(shí)把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計(jì)劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅(jiān)持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項(xiàng)工作的討論和研究。

4、全面落實(shí)黨管武裝工作。一是加強(qiáng)對黨管武裝工作的政治領(lǐng)導(dǎo)。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓(xùn)練等時機(jī)，不斷強(qiáng)化廣大民兵預(yù)備役人員的國防意識、“真打真準(zhǔn)備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領(lǐng)導(dǎo)上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個歷史性課題，認(rèn)真研究我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預(yù)備役部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)、民兵訓(xùn)練、后備力量保障等。三是堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持全面進(jìn)步，積極參加兩個文明建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，組織民兵預(yù)備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災(zāi)等社會活動，出動人員120人次。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個新臺階。

全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次，開展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)會。在學(xué)習(xí)教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學(xué)習(xí)體會文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章達(dá)3萬多字。

2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。

3、落實(shí)責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實(shí)際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修；堅(jiān)持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。

一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，按照“能人治村”的要求，認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格考核村級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計(jì)為群眾辦好事實(shí)事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級財務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級財務(wù)自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進(jìn)一步理清了村級賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財務(wù)實(shí)現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報告。展望2012年，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇二

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力強(qiáng)、一支敢打硬仗能打勝仗的班子，各班子成員之間分工明確、各司其職，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作。

一是強(qiáng)基固本，抓班子建設(shè)。黨委班子以黨建工作為抓手，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，通過采取集中和分散相結(jié)合的方式，切實(shí)增強(qiáng)了班子成員的整體素質(zhì)。嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活，讓‘出出汗洗洗澡治治病’落實(shí)到實(shí)處,全面增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督的機(jī)制，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是務(wù)實(shí)清廉，作風(fēng)過硬。黨委班子成員始終以敬畏之心對待權(quán)力，以“如履薄冰、如臨深淵”的心態(tài)慎用權(quán)力，堅(jiān)決防止權(quán)力商品化、庸俗化，決不把權(quán)力變成以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的工具。班子成員自覺帶頭遵守廉潔從政行為準(zhǔn)則，注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，切實(shí)管好配偶、子女和身邊工作人員，守住做人為政用權(quán)的底線。

四是真做真干，勇于奮斗?？照?wù)`國、實(shí)干興邦。黨委班子一貫堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持少說多干、真抓實(shí)干、埋頭苦干的好勁頭，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，一步一個腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。對定下來的事情，部署了的工作，堅(jiān)持做到一錘接著一錘敲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，久久為功，一抓到底,抓出成效。

主要問題：雖然，我們在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)與全鄉(xiāng)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，因而工作中存在開拓性、主動性不強(qiáng)，搶抓機(jī)遇意識不強(qiáng)，工作力度不大等；二是班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)不夠深入，在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多、運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作上成效不顯著的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述學(xué)，學(xué)習(xí)考試制度沒有真正建立。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇三

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)自查報告根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，我鎮(zhèn)xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在縣委、縣紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹情況自查自評報告如下：

浪費(fèi)行為規(guī)定，嚴(yán)格招待費(fèi)管理一律在機(jī)關(guān)食堂就餐，能夠執(zhí)行公務(wù)接待管理的“五條規(guī)定”和舒紀(jì)發(fā)12號文件不許午間飲酒的規(guī)定15號文件精神，開展厲行節(jié)約八項(xiàng)要求。在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境過程中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以優(yōu)惠的招商引資政策，優(yōu)良的干部工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的接待水平，濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉(xiāng)，謀業(yè)發(fā)展，為招商引資提供優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，率先垂范，做到了表率作用。

在學(xué)習(xí)教育方面，年初以鎮(zhèn)下發(fā)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織廣大黨員、干部開展集中教育活動，書記、鎮(zhèn)長在大會上親自對黨風(fēng)廉政教育提出明確要求，并且親自上黨課，不定期對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定開展學(xué)習(xí)、討論，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展了樹立“八個方面的良好風(fēng)氣”等學(xué)習(xí)教育，并要求書寫心得筆記，經(jīng)常對照檢查。

同時我們組織了《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期開展培訓(xùn)講座，并針對干部隊(duì)伍中存在的問題，提要求、講措施，限定整改時間。“七一”期間各黨支部聯(lián)系人還在支部黨員大會宣傳黨風(fēng)廉政法規(guī)，對廣大基層黨員開展反警示教育，(本項(xiàng)自評14分)。

今年我鎮(zhèn)通過討論研究，于年初制定了《xxxx鎮(zhèn)xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮(zhèn)xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反主要工作任務(wù)分解計(jì)劃》，就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風(fēng)、標(biāo)本兼治，抓源頭及責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況的檢查等重要方面，分別落實(shí)主管單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。接照文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，臨時性工作隨時檢查，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)工作進(jìn)行一次檢查，年終對責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，在反腐倡廉重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，我們進(jìn)一步完善黨委議事制度和鎮(zhèn)村干部管理辦法。(本項(xiàng)自評20分)。

今年通過“保持黨的純潔性主題教育活動為契機(jī)，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)，分析檢查、落實(shí)、整改、全方面提高黨性修養(yǎng)。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“旅游興鎮(zhèn)、科技富民”戰(zhàn)略思路，班子整體思想解放，思路清晰，通過各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自我教育，意志完全一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守縣委《xxxx年全縣反腐倡廉工作要點(diǎn)》中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說法自律六個方面內(nèi)容規(guī)定和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“六不許”規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在執(zhí)行公務(wù)方面不利用職務(wù)之便安排或縱容親屬、子女、朋友以及身邊人謀取利益，帶頭模范執(zhí)行鎮(zhèn)內(nèi)多項(xiàng)規(guī)章制度，正人先正己，在政策和法規(guī)面前人人平等。(本項(xiàng)自評10分)。

我鎮(zhèn)在干部嚴(yán)格選拔培訓(xùn)和使用上，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等各項(xiàng)規(guī)定要求，征求紀(jì)委意見，實(shí)行上任時廉政談話，且程序完全合法，對二級機(jī)構(gòu)及村主要負(fù)責(zé)人的安排使用堅(jiān)持民主公開原則，力求使德才兼?zhèn)洌ぷ髂芰?qiáng)的人充實(shí)到工作第一線。在工作中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中接受鍛煉，同時加大監(jiān)督管理力度，使干部隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。(本項(xiàng)自評5分)。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期接待群眾來訪，對帶有傾向性、全局性重大信訪問題都能及時召開會議研究，拿出預(yù)警方案，“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“紀(jì)檢信訪舉報工作小組”定期開會研究安排工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，所轄范圍內(nèi)的違紀(jì)案件能夠及時上報組織查處，對上級組織作出的處分決定能按規(guī)定落實(shí)到位。xxxx年自查自辦信訪案件2件，做到件件有結(jié)果。(本項(xiàng)自評10分)。

領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”各項(xiàng)規(guī)定，今年兩次召開民主生活會，每次會議之前，都征求各方面的意見和要求，參與者人人認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，特別是就執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況做嚴(yán)肅的自我剖析，按照廉政法規(guī)規(guī)定開展批評與自我批評，通過民主生活會的形式，大家暢所欲言，學(xué)他人之長，補(bǔ)已之短，有則改之，無則加勉，真正實(shí)現(xiàn)思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作進(jìn)一步創(chuàng)新的預(yù)期目的。(本項(xiàng)自評5分)。

按照《舒城縣開展廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》的精神要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案。對照實(shí)施方案，核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程，排查廉政風(fēng)險，評估風(fēng)險等級，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，同時做到“兩上墻、兩上桌”工作，時時提醒，加強(qiáng)了警示教育。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇四

根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況及班子成員履職情況報告如下：

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。為切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，**x鄉(xiāng)黨委：一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實(shí)際問題的過程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部署，服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局。**x鄉(xiāng)黨委班子牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化了圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與上級黨委、政府保持高度一致，對于中央和省、市、區(qū)的決策、部署和要求，我們嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。在區(qū)委黨代會和人代會后，對許書記的重要講話及時組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對照講話更新思想觀念，緊扣“135”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“三大戰(zhàn)略”、“五區(qū)目標(biāo)”工作思路，堅(jiān)持做到抓大事、辦大事，重點(diǎn)圍繞農(nóng)民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作，并有計(jì)劃、有重點(diǎn)地逐步實(shí)施。班子成員全部進(jìn)村入戶緊扣美麗新村建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、民生工程、法治社會建設(shè)、農(nóng)村干部隊(duì)伍和黨組織建設(shè)等重大事項(xiàng)展開調(diào)研，在掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，積極尋求對策，**工作難題，推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，連續(xù)四年均被評為信訪工作“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。安全工作監(jiān)管有力，近年來均未發(fā)生重特大安全事故。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。**x鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持自覺樹立民主意識，自覺堅(jiān)持民主決策，自覺接受民主監(jiān)督，增強(qiáng)溝通交流，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓好工作，樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識，工作上能相互支持，形成了整體合力。

一是增強(qiáng)班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力做社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會法治的積極促進(jìn)者，關(guān)心職工疾苦和政治進(jìn)步，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，極大地提升了班子的向心力，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

二是堅(jiān)持民主決策民主監(jiān)督。深入貫徹民主集中制，建立了重大決策議事制度，堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定，堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保決策的科學(xué)、民主，充分調(diào)動和發(fā)揮了班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé)。

三是努力加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，共同創(chuàng)業(yè)。班子成員率先垂范，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到有缺點(diǎn)當(dāng)面批評，有意見當(dāng)面提出，沒有不利于團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；大力加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，多方組織集體活動，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽(yù)感，杜絕拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，努力營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）強(qiáng)化為民服務(wù)意識，始終堅(jiān)持勤政為民。**x鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終牢記為民服務(wù)的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。一年來，每一名班子成員都能夠發(fā)揮表率作用，始終走在最前沿，指導(dǎo)農(nóng)村工作、服務(wù)農(nóng)民群眾，做了大量的工作，并以此推動了全鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定發(fā)展。

一是建立健全了服務(wù)群眾的長效工作機(jī)制。我們始終堅(jiān)持按照黨的群眾路線實(shí)踐活動要求把建設(shè)服務(wù)型班子作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，堅(jiān)持把工作重心下移，把服務(wù)延伸到村組，為農(nóng)村提供服務(wù)，為群眾辦實(shí)事，減輕農(nóng)村負(fù)擔(dān)。制定了《**x鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村制度》和《**x鄉(xiāng)干部聯(lián)系貧困戶制度》，由班子成員直接指導(dǎo)農(nóng)村各項(xiàng)具體工作，及時化解群眾矛盾、接待群眾上訪、解決疑難問題，并由每一名班子成員聯(lián)系三至五戶貧困戶，均在各村（社區(qū)）公布了電話，接受群眾的咨詢，為他們提供幫助、解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，把工作方式從行政管理、行政命令、行政指揮轉(zhuǎn)變到依法行政、服務(wù)基層、指導(dǎo)工作上來，由“指揮型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸笇?dǎo)型”、“服務(wù)型”，從而提升了全鄉(xiāng)的整體形象，改善了黨群、干群關(guān)系。

二是大力保障和改善民生，推進(jìn)了各項(xiàng)民生工程的實(shí)施。20**年，鄉(xiāng)黨委帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾，硬化社道5公里，發(fā)展青脆李300畝，蘋果桃300畝，核桃640畝，車?yán)遄?0畝，中藥材50畝，魚塘100畝，建設(shè)糧油高產(chǎn)示范片（水稻、玉米、油菜）2000畝，推廣面積達(dá)4000余畝（其中，在貧困村發(fā)展脆李200畝、核桃640畝，魚塘70畝，建設(shè)流動提灌站兩個）。另外，全面完成了白果村、東風(fēng)村的新村聚居點(diǎn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)移民搬遷45戶；村級衛(wèi)生室實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，新農(nóng)合參合率達(dá)100％，新農(nóng)保和城居保覆蓋面有了很大提高；幫助生活困難的貧困戶74戶76人申請“低?！?，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧142戶；建設(shè)農(nóng)村居家養(yǎng)老日間照料中心1個；完成了東風(fēng)村、白果村的陣地建設(shè)；全面完成了**x鄉(xiāng)場鎮(zhèn)污水處理建設(shè)和明月江**x段河堤整治。

（五）強(qiáng)化作風(fēng)整頓，加強(qiáng)廉潔自律工作。鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持把黨紀(jì)國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀(jì)律經(jīng)常抓在手上，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委與每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員均簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，明確各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工，實(shí)行嚴(yán)格的考核、督辦制度。嚴(yán)格紀(jì)律審查，20**年查處案件4起4人，辭退1名長期不在崗人員。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個準(zhǔn)則”，在全體班子成員中形成了甘于清貧、遵紀(jì)守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，在相對艱苦的條件下努力拚搏，在清苦的環(huán)境中修養(yǎng)了品德，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。20**年全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價名列全區(qū)第8位。

主要問題：一是思想觀念僵化。個別領(lǐng)導(dǎo)仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當(dāng)前工作多，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少。二是發(fā)展思路滯后。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收等方面缺乏新思路、新舉措，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦公益事業(yè)有心無力。

1.**x（現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員，黨委書記職務(wù)，主持鄉(xiāng)黨委全面工作）。

主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：*****始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，具備良好的政治定力和政治信仰，注重政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠顧全大局，能夠團(tuán)結(jié)黨員干部形成凝聚力和工作合力，能夠始終站在群眾的角度思考問題、為群眾謀事干事。自20**年在**x鄉(xiāng)工作，能夠根據(jù)**x鄉(xiāng)的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、選人用人提出合適的為政思路，總體上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會較好發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。在解決地質(zhì)災(zāi)害沉陷區(qū)問題上，既實(shí)現(xiàn)了村民很好的搬遷安置又實(shí)現(xiàn)了煤礦采空區(qū)的和諧穩(wěn)定。在緩解干群關(guān)系維護(hù)社會公平方面，嚴(yán)厲推行群眾評議制度，使得109人不符合低保享受條件的被排除。全面落實(shí)“十大民生救助制度”，開展向70歲以上老黨員的“七一”慰問活動，開展向復(fù)退軍人、現(xiàn)役軍人、五保老人慰問活動，全年落實(shí)惠民資金200余萬元。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，帶頭以身作則、率先垂范，抓案件查處，全面查處案件5起5人，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價位居全區(qū)第8位。

主要不足：性格決定較為溫柔，有時做事不夠果敢，不想輕易得罪人；綜合能力有待進(jìn)一步提升。

2.**x（主持鄉(xiāng)政府全面工作，負(fù)責(zé)監(jiān)察、審計(jì)、財政工作。主管鄉(xiāng)監(jiān)察室、財政所、三資托管中心）。

主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：*****自任**x鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長以來，守紀(jì)律，講規(guī)矩，重品德，言行一致，擺正位置，理順關(guān)系，努力當(dāng)好黨委書記的助手和參謀，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好鄉(xiāng)政府的各項(xiàng)工作，政治信念堅(jiān)定，忠誠于黨和人民，認(rèn)真踐行“群眾路線”和“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)守“清白為官，干凈做事”道德底線。工作中講原則、講效率，立說立行，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和協(xié)調(diào)能力，敢于擔(dān)當(dāng)，具有駕馭基層復(fù)雜工作局面的能力?？蠈W(xué)習(xí)，通過自考獲得法律專業(yè)的大專文憑與知識，善于接受各種新思想、新文化，思維敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善思考、辦法多，點(diǎn)子新，善用法治思維和法治方式謀劃和處理工作。待人真誠友善，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，在**x鄉(xiāng)多年，情況熟悉，群眾認(rèn)可度高，做事有干勁和激情。廉潔自律意識強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。20**年度被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”。

主要不足：該同志學(xué)習(xí)不足，特別是在如何引領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增收致富方面知識能力匱乏；綜合管理稍顯不夠。

3.**x（現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員、人大主任職務(wù)，主持鄉(xiāng)人大全面工作，負(fù)責(zé)大安全、交通、農(nóng)電、環(huán)保、節(jié)能減排、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、供銷。分管鄉(xiāng)場管辦、交管辦。聯(lián)系政協(xié)工作）。

主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：*****穩(wěn)重溫和，品德高尚，具備很強(qiáng)的大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意識，能主動承擔(dān)一些急難險重任務(wù)；求真務(wù)實(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過積極參加集體學(xué)習(xí)和開展自學(xué)活動不斷提升和完善自身修養(yǎng)和工作能力。能獨(dú)立開展工作，圓滿完成自身承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和黨委班子及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。負(fù)責(zé)的人大**團(tuán)工作，分管的安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五治”工作均取得了良好的成效；注重形象，自律意識強(qiáng)，能自覺遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，清正從政，清白做人。有良好的生活習(xí)慣和作息規(guī)律，愛好體育鍛煉，強(qiáng)身健體修養(yǎng)身心。

主要不足：專職從事黨務(wù)工作時間少；綜合協(xié)調(diào)能力稍顯不夠。

４.**x（現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員、黨委副書記職務(wù)，負(fù)責(zé)組織、人力資源、政法、維穩(wěn)、機(jī)構(gòu)編制、目標(biāo)管理、工作預(yù)決算、工會、機(jī)要、保密、群團(tuán)、檔案、方志、機(jī)保、老年工作、關(guān)工委、信息、團(tuán)委工作。分管黨政辦公室、黨建辦）。

主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志自20**年6月考調(diào)**x鄉(xiāng)任職以來，能始終堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)，黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)高，顧全大局，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，廉潔自律性強(qiáng)。同時，該同志基層工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，工作能力和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，勤于工作，實(shí)績突出，對黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作，均能按時按質(zhì)按量完成，是一位優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。20**-20**年在分管城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作期間，**x的環(huán)境面貌得到了極大改觀；在分管綜治、維穩(wěn)工作中，主動謀劃，協(xié)調(diào)各方，使**x的社會治安環(huán)境大為好轉(zhuǎn)，主動參與化解了困繞**x鄉(xiāng)多年的達(dá)萬鐵路失地農(nóng)民的社會保障等問題，并被評為“20**年社會治安綜合治理先進(jìn)個人”和“20**年度優(yōu)秀公務(wù)員”；在20**年任黨委副書記后，勤思考、善謀劃、敢作為，使**x的黨建工作得到全面提升，特別是“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定，20**年評為了“**x區(qū)踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’優(yōu)秀黨員干部”和“優(yōu)秀公務(wù)員”。

主要不足：綜合管理能力稍顯不足；工作閱歷有待進(jìn)一步提高。

5.**x（現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，信訪等工作）。

主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志有很強(qiáng)的大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意識，能主動承擔(dān)一些得罪人的工作；求真務(wù)實(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過積極參加集體學(xué)習(xí)和開展自學(xué)活動不斷提升和完善自身修養(yǎng)和工作能力。能獨(dú)立開展工作，負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作，分管的信訪工作均取得了良好的成績；能獨(dú)力完成上級轉(zhuǎn)辦信訪件，協(xié)助區(qū)紀(jì)委查處違紀(jì)案件，擔(dān)任紀(jì)委書記兩年來共獨(dú)立查辦案件6件。圓滿完成自身承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和黨委班子及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，兩年連續(xù)被區(qū)紀(jì)委評為優(yōu)秀公務(wù)員，**x鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作連續(xù)兩年也被區(qū)紀(jì)委評為先進(jìn)集體。注重形象，自律意識強(qiáng)，能自覺遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，清正從政，清白做人。

主要不足：性格稍顯急躁，對待在工作中紀(jì)律渙散的同志沒有足夠的耐心說服。

6.**x（現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員、人武部部長、政府副鄉(xiāng)長，負(fù)責(zé)武裝、預(yù)備役、國防動員工作，負(fù)責(zé)發(fā)展計(jì)劃、國土、規(guī)建、計(jì)生、扶貧、以工代賑、招商引資、金融、保險、應(yīng)急管理、便民服務(wù)。分管計(jì)生辦、規(guī)建辦、便民服務(wù)中心，聯(lián)系派出所、國土所、信用社、農(nóng)行、郵電所、工商所。）。

主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：思想上追求進(jìn)步，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，積極履職，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體工作部署，狠抓工作落實(shí)，精心安排全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作，成立鄉(xiāng)扶貧辦，建立健全制度，規(guī)范檔案，扶貧工作有特色，迎接了省上的調(diào)研檢查；積極組織征兵工作，抓好民兵整組；認(rèn)真履行了值班駐勤制度；處理和協(xié)調(diào)好駐村的村民糾紛，做到糾紛小事不出村；積極協(xié)調(diào)于家壩村村民和企業(yè)老板出資硬化上于2公里多的村道。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

主要不足：工作經(jīng)驗(yàn)和工作閱歷有待進(jìn)一步提高。

7.**x（現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長，分管大農(nóng)業(yè)、科技、科協(xié)工作）。

主要不足：工作熱情有所減弱，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。

8.**x（現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長，分管文教、衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居保、狂防等工作）。

主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志任現(xiàn)職以來，能積極貫徹執(zhí)行區(qū)上和鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)決策決議，在思想上、政治上和行動上同上級保持高度一致。具有較強(qiáng)的政治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。工作上，自覺服從工作安排，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，盡職不越位，工作不缺位。勤勉工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，熱心接待群眾，樹立了一個良好的基層干部形象。踏實(shí)勤懇，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，自覺實(shí)踐黨的宗旨，能按時完成黨委政府交辦的各項(xiàng)工作。廉政自律，克己奉公、作風(fēng)民主、為人忠厚、團(tuán)結(jié)同志，不爭名利，具有較高的政治素養(yǎng)。

主要不足：工作思路不夠清晰和履職能力不夠強(qiáng)。

9.**x（現(xiàn)任**x鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長兼任大橋村第一書記，負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧，分管食品藥品安全等工作）。

主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：一是在工作中該同志不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。二是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，做到思想領(lǐng)先，講到做到，善于發(fā)現(xiàn)問題，并圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是愛崗敬業(yè)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，始終堅(jiān)守在工作崗位上，該同志認(rèn)為人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)，必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價值。

主要不足：有工作激情，但缺乏解決分析問題的能力；工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，遇事不冷靜。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(20-)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)娶求實(shí)創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，街道各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

自我評價。

：我街班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的.思想政治水平。

抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實(shí)際問題的過程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

（二）圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅(jiān)持民-主集中制。一方面，堅(jiān)持開好每年1-2次的民-主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅(jiān)持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實(shí)際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實(shí)施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實(shí)際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅(jiān)持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和-諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民-主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民-主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計(jì)劃不斷引向深入。

我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實(shí)誡勉談話制度，實(shí)現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項(xiàng)工作有人抓，有人管。五是各項(xiàng)活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊(duì)伍的良好形象。

汝城的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇六

縣政府：

今年以來，**x鄉(xiāng)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)工作，將基層組織建設(shè)、災(zāi)后恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新村建設(shè)作為抓手，攻艱克難，真抓實(shí)干，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會在重建之年保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)運(yùn)行情況報告如下。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子由7名成員組成。其中：鄉(xiāng)黨委書記1名，人大**1名，黨委副書記2名（含鄉(xiāng)長1名），武裝部長1名，副鄉(xiāng)長2名；在職研究生學(xué)歷1名，大學(xué)學(xué)歷5名，大專學(xué)歷1名；女2名。班子成員中年齡最大的46歲，年齡最小的29歲，平均年齡40.2歲。

2015年是災(zāi)后恢復(fù)重建的決勝之年，**x鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委“打硬仗、補(bǔ)欠賬”的總體要求和建設(shè)“幸福美麗**x”的工作目標(biāo)，全力抓災(zāi)后恢復(fù)重建工作，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真開展黨的群眾路線實(shí)踐活動“回頭看”工作，通過交心談心、干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動和堅(jiān)持民主集中制、“放手與支持”的班子民主建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員個人優(yōu)勢，著力建設(shè)一支有思想、有生機(jī)、有活力、有魄力的團(tuán)隊(duì)。

二是全力抓好災(zāi)后重建工作。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好，全鄉(xiāng)**戶重建農(nóng)戶已陸續(xù)搬入新居，x個新村聚居點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已進(jìn)入掃尾階段，x個“1+n”村級活動陣地已基本完成，x個村級活動室已正式投入使用；項(xiàng)目建設(shè)全面鋪開，土地復(fù)墾、小農(nóng)水建設(shè)、4.5公里防洪堤建設(shè)有序推進(jìn)，**x大橋建設(shè)工作已進(jìn)入地勘階段。

三是統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌兼顧依法治鄉(xiāng)、關(guān)注民生和救助農(nóng)村弱勢群體、精神文明和文化建設(shè)、交通管理等工作，按照“單項(xiàng)工作爭第一，全面工作爭先進(jìn)、總體工作爭優(yōu)秀”的總體目標(biāo)，制定《**x鄉(xiāng)村組干部考核獎懲辦法》，加強(qiáng)科學(xué)考核，嚴(yán)格獎懲，逐步形成良好的考核機(jī)制和工作運(yùn)行機(jī)制，全面推進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。

四是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委按照。

“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建思路，創(chuàng)先爭優(yōu)，以**優(yōu)秀黨組織為示范，突出抓好上壩村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮村級活動陣地作用，有序規(guī)范新村聚居點(diǎn)自管委工作運(yùn)行方式，為建設(shè)幸福美麗**x提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

“廉政餐廳”，方便職工生活和單位來賓接待；實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、重大事項(xiàng)公開，堅(jiān)持“陽光”操作。

1.鄉(xiāng)黨委書記**，2013年4月任現(xiàn)職。主持鄉(xiāng)黨委全面工作，聯(lián)系鄉(xiāng)人大工作。災(zāi)后恢復(fù)重建以來，*****堅(jiān)守黨委書記職責(zé)，堅(jiān)持以建設(shè)“幸福美麗**x”為奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在困難和災(zāi)難面前“變壓力為動力、變?yōu)暮闄C(jī)遇”，以凝聚力和戰(zhàn)斗力打好災(zāi)后重建“硬仗”。

個性特點(diǎn)：工作思路清晰、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大局意識強(qiáng)、待人和氣、生活儉樸。

2.鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長**，2013年4月任現(xiàn)職。主持鄉(xiāng)政府全面工作，主管財政所工作。任職以來能夠統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)認(rèn)真組織開展好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作要求，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、理清思路、大膽工作，全程參與全鄉(xiāng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理工作；在抓財政收入、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、加快新農(nóng)村建設(shè)、關(guān)注民生等各項(xiàng)工作取得了突出成績，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作均位列全縣較好位次。

個性特點(diǎn)：大局意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和自律意識強(qiáng)、工作思路清晰、大膽細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、待人誠懇，能吃苦耐勞，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3.人大**，2015年1月任現(xiàn)職。分管主持人大全面工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境治理、國土、社會保障、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、征地拆遷等工作。分管經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事務(wù)辦公室、城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦公室。任職以來能夠迅速進(jìn)入工作角色，勇于承擔(dān)責(zé)任，牽頭做好防洪堤建設(shè)；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作成效顯著，土地復(fù)墾工作有序推進(jìn)。

個性特點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長、情況熟，工作盡心盡力，組織協(xié)調(diào)方面較強(qiáng)，對個人要求嚴(yán)。

4.鄉(xiāng)黨委副書記。協(xié)助黨委書記抓好黨建工作，主持鄉(xiāng)紀(jì)委全面工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事及災(zāi)后重建項(xiàng)目建設(shè)工作。分管黨政辦公室，任職以來按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，立足本職，統(tǒng)籌抓好分管工作。通過認(rèn)真調(diào)研，制定了全鄉(xiāng)基層黨建、黨員發(fā)展、干部培訓(xùn)教育等工作計(jì)劃，把全年黨組織工作任務(wù)細(xì)化分解、落實(shí)任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任。協(xié)助鄉(xiāng)長抓好災(zāi)后重建項(xiàng)目建設(shè)工作，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在不斷完善。

個性特點(diǎn)：為人誠實(shí)忠厚，大局意識、責(zé)任意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，平易近人。善于開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，具備駕馭工作局面的能力和水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇七

按照縣委安排，為進(jìn)一步加強(qiáng)**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作向前向好發(fā)展。x月x日，縣委組織部派調(diào)研組對**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行了分析研判?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、總體情況。

2021年x月份換屆以來，x鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子x人，全部配滿。按性別分，男x人，占x%，女x人，占x%。按學(xué)歷分，研究生及以上學(xué)歷x人，占x%;本科學(xué)歷x人，占x%。按年齡分，35歲以下x名，占x%;35-40歲x名，占x%;40-45歲x名，x%。公務(wù)員編制共有x人，當(dāng)前滿編，其中55歲以上x人，占x%，50-55歲x人，占x%，其余為x名班子成員。事業(yè)編制共有x人，當(dāng)前有x人，缺x人，其中55歲以上x人，占x%，50-55歲x人，占x%，40-50歲x人，占x%，40歲以下x人，占x%。

**鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行良好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上，戰(zhàn)斗力足，公信力強(qiáng)。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展思路清晰，緊緊圍繞縣委政府“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略開展各項(xiàng)工作。在黨的建設(shè)方面，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)提升基層黨組織凝聚力，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、全覆蓋推進(jìn)，依托大峽谷旅游開發(fā)的有利條件，按照地理位置，構(gòu)建以**為鳳身，**為鳳尾的鳳凰型黨建示范廊帶。在調(diào)產(chǎn)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，一是板栗核桃經(jīng)濟(jì)林提質(zhì)增效。聘請了農(nóng)業(yè)部專家陸鳳枝分別在村、村舉辦板栗建園關(guān)鍵技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)，購買板栗種子x斤，苗x萬株，修剪稼接板栗核桃x余畝，灌溉板栗x余畝。二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型試驗(yàn)。依托縣委縣政府農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持政策，以櫻桃園、蘋果園為龍頭，建設(shè)x畝櫻桃園，x畝蘋果園;以稻香村為基地，試驗(yàn)種植x畝安徽貢菊，可藥用食用泡茶，預(yù)計(jì)每畝可增收x元。

三、存在的問題和建議。

一是為民服務(wù)的宗旨意識還不夠強(qiáng)。作為蹲苗干部的黨委書記，基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，一線工作法落實(shí)不到位，發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力以及方式方法方面還有待進(jìn)一步提升。表現(xiàn)在下村調(diào)研淺嘗輒止，和村干部接觸的多，和人民群眾交流的少，對基層盤根錯節(jié)的關(guān)系厘的還不夠清。在處理信訪問題上，由于情況不明、底子不清，對產(chǎn)生問題的根源掌握的還不夠精準(zhǔn)。同時在服務(wù)群眾方面，對于急需解決的問題和困難有不積極、不熱情、不努力的現(xiàn)象，干群關(guān)系零距離做的還不夠到位，使一些群眾對政府和領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小的意見和看法。

二是班子成員分工不合理、任務(wù)分配不均。表現(xiàn)在武裝部長除分管武裝和政法外，還分管林業(yè)、防火、國土和私挖濫采工作，導(dǎo)致武裝部長在x月x日參加為期12天縣武裝部集訓(xùn)時，出現(xiàn)管理空白。一名副鎮(zhèn)長兼農(nóng)經(jīng)站長，大部分工作精力均放在農(nóng)經(jīng)工作上，不能承擔(dān)其他政府工作。同時責(zé)任壓力傳導(dǎo)不通暢，有“鞭打快?！钡那樾?，管理松散、標(biāo)準(zhǔn)不高，未能很好的調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般工作人員的積極性?？傮w上看，黨委在擺兵布陣、整體統(tǒng)籌上有一定不足。

沒有及時復(fù)墾復(fù)綠。

四、意見建議。

一是以“刀刃向內(nèi)”的勇氣，進(jìn)行自我革新。思想是行動的先導(dǎo)，黨委政府要深刻認(rèn)識到當(dāng)前各項(xiàng)工作處于全縣末尾的現(xiàn)狀，尤其是電信詐騙案件、私挖濫采事件頻發(fā)，是對黨和人民不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。建議黨委政府召開專題民主生活會，樹牢“為政一方、造福一方”的理念，深刻檢視班子及個人存在的思想、作風(fēng)、行動等方面問題，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入剖析問題產(chǎn)生的根本原因，要毫不客氣的進(jìn)行自我批評和互相批評，做到“紅臉出汗”“辣味十足”。同時要建立問題臺賬，限期整改。相關(guān)情況要及時報縣委審查。

二是要堅(jiān)持統(tǒng)籌理念，以系統(tǒng)思維凝聚班子合力。要發(fā)揮黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，學(xué)會“轉(zhuǎn)盤子”、善于“彈鋼琴”，進(jìn)一步厘清工作思路，優(yōu)化工作方式，按照人事相宜、人崗匹配的原則，充分考慮，下大力氣對全鄉(xiāng)工作人員重新合理分工。同時完善用人機(jī)制，在激勵“快?！?，鞭策“慢?！鄙舷鹿Ψ?，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力，做到“1+12”，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)上下緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)，同頻共振，形成全體鄉(xiāng)干部散是滿天星，聚是一團(tuán)火的良好局面。

三是要進(jìn)一步砥礪攻堅(jiān)克難之勇，在矛盾困難面前敢字為先、干字當(dāng)頭。地處山西河北交界，生活習(xí)俗與河北相似，且為革命老區(qū)，民風(fēng)耿直淳樸。因此黨委政府要充分結(jié)合實(shí)際情況，不回避不逃避，進(jìn)一步梳理當(dāng)前存在的問題和突出矛盾，列出問題整改臺賬，定責(zé)任、定內(nèi)容、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，實(shí)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號制度，堅(jiān)持整改一個、銷號一個，問題不解決、責(zé)任不脫鉤。尤其是要在處理信訪矛盾和打擊私挖濫采上狠下力氣，切實(shí)保護(hù)好孔氏的青山綠水，保證經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四是要加大事業(yè)人員招考力度，補(bǔ)充新鮮血液，激活隊(duì)伍活力。針對事業(yè)人員隊(duì)伍老化、空編現(xiàn)象嚴(yán)重現(xiàn)狀，建議加大事業(yè)人員招考力度，緩解隊(duì)伍老化、人員短缺問題。五是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升責(zé)任意識和履職能力。聚焦貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展，通過采取“走出去”“請進(jìn)來”培訓(xùn)相結(jié)合方式，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手培訓(xùn)，開拓視野、拓展思維，強(qiáng)化責(zé)任意識，提升履職能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇八

3、婦女干部的數(shù)量仍然偏少，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕股級干部的力度仍需加大。

5、部分干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等仍需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

4、加強(qiáng)制度創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。一是要改革完善現(xiàn)行的考核管理辦法，把一年一度的考核變?yōu)閯討B(tài)考核和重大工作專項(xiàng)考核，積極探索建立可比性實(shí)績考核制，使各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過一定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評比，并把考核結(jié)果作為干部獎懲、提高考核實(shí)效。二是要探索建立有效的激勵機(jī)制。三是要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的跟蹤與監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治學(xué)習(xí)，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督；明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督；發(fā)揮制度優(yōu)勢，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；增大工作透明度，強(qiáng)化群眾輿論監(jiān)督；突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇九

縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次全會精神和省市縣委有關(guān)全會精神，以黨建為引領(lǐng)，扎實(shí)有效做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)對20xx年換屆以來的xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告如下：

20xx年換屆，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有較大的調(diào)整。目前，xx鎮(zhèn)班子共有x人，其中書記x人、副書記（含鎮(zhèn)長）x人、黨委委員x人，人大正副主席各x人，副鎮(zhèn)長x人（女副鎮(zhèn)長x人）；35歲至39歲有x人，40歲至44歲有x人，45歲以上有x人，班子成員平均年齡x歲；班子成員中女干部x人，占班子成員總數(shù)的x%；本科學(xué)歷x名，大專學(xué)歷x名，高中學(xué)歷x名。

xx鎮(zhèn)設(shè)黨委x個、黨支部x個（兩新黨組織x個），全鎮(zhèn)黨員共有x人（正式黨員x人，預(yù)備黨員x人，男黨員x人，女黨員x人，在職黨員x人，離退休黨員x人，失聯(lián)黨員x人，黨員平均年齡x歲）。在編鎮(zhèn)府干部x人（其中行政編x人、工勤編x人、事業(yè)編x人），在編村干部x人。

xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大及歷次全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務(wù)公開欄、橫幅、宣傳標(biāo)語、微信群等進(jìn)行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神宣傳。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及歷次全會精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)十九大及歷次全會精神，提升認(rèn)識。

三、

基層黨建工作情況。

（一）以強(qiáng)化班子建設(shè)為抓手，提高為民服務(wù)的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，提高班子的政治思想素質(zhì)。

（二）以加強(qiáng)村黨組織建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓工作。xx鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結(jié)合縣委及掛點(diǎn)單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進(jìn)村組織建設(shè)，理清歷史債務(wù)，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。二是完善各村工作制度。幫助督導(dǎo)各村完善黨務(wù)村務(wù)制度化，規(guī)范化、組織化建設(shè)。三是完善村級民主監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)村級事務(wù)“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機(jī)制。

（三）以xx主題教育和帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾為抓手，打造基層服務(wù)型黨組織。通過xx主題教育，特別是“三會一課”制度的落實(shí)；通過學(xué)《黨章》，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，總書記系列講話精神；進(jìn)一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定正確的政治方向；引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為；進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實(shí)為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務(wù)黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關(guān)系。

（四）以健全運(yùn)行機(jī)制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機(jī)制。通過調(diào)任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學(xué)生、外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人等群體中選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入村黨組織班子。二是完善教育培訓(xùn)機(jī)制。通過集中辦班、短期實(shí)踐、學(xué)習(xí)考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務(wù)干部開展理論學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機(jī)制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責(zé)任書等多種形式，明確基層黨務(wù)干部崗位職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)任期目標(biāo)管理責(zé)任制，通過考評目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式，引導(dǎo)農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學(xué)歷高、能力強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作，20xx年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員x名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔(dān)子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)組織當(dāng)中發(fā)揮重要作用，調(diào)動他們?nèi)朦h的積極性，積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊(duì)伍。四是嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)把黨員準(zhǔn)入關(guān)，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進(jìn)基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強(qiáng)、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、基層治理工作不到位、基層黨員服務(wù)群眾能力不夠強(qiáng)、駐點(diǎn)直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)分解表》、《基層黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則》等，提出整改工作目標(biāo)和任務(wù)，明確整改工作要求和時間；增強(qiáng)支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾能力。

四、在政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)等方面情況。

在政治建設(shè)上。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神作為首要政治任務(wù)來抓；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記視察xx時的重要講話和指示精神，緊密結(jié)合實(shí)際，逐一貫徹落實(shí)；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件精神，深刻領(lǐng)會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》；四是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》；五是堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。

在思想建設(shè)上。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學(xué)習(xí)、“三會一課”的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村（居）黨支部書記到江西井崗山開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部的思想覺悟得到進(jìn)一步提升。在作風(fēng)建設(shè)上。扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風(fēng)紀(jì)律深化年”領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標(biāo)、思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)，著力營造保持定力、敢于擔(dān)當(dāng)、滿懷激情、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

在紀(jì)律建設(shè)上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，通過自查自糾，重點(diǎn)排查扶貧工作中態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)、敷衍應(yīng)付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅(jiān)決整治和查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，保障脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)順利推進(jìn)。在制度建設(shè)上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實(shí)，組織學(xué)習(xí)上級出臺的制度文件，深入領(lǐng)會文件精神，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關(guān)配套方案，根據(jù)上級制度文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了相應(yīng)制度。

五、工作實(shí)績和重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

（一）扶貧工作成效。xx鎮(zhèn)xx等x個村是省定貧困村，x個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有x戶，共x人，其中五保貧困戶x戶x人，低保貧困戶x戶x人，一般貧困戶x戶x人。20xx年完成貧困戶x戶x人脫貧，20xx年共完成貧困戶x戶x人脫貧，脫貧率x%。實(shí)施精準(zhǔn)扶貧以來，全鎮(zhèn)投入x余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)x余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入x余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟(jì)作物x多畝，養(yǎng)殖雞鴨x萬余只；投入x余萬元提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建村委會x棟，文化廣場x處，重新裝修村委綜合樓2棟，實(shí)現(xiàn)村道硬底化x公里，維修陂頭水利x余處，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。20xx年完成貧困戶危房改造x戶，20xx年計(jì)劃改造貧困戶x戶，已完成改造x戶，完成率x%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。20xx年我鎮(zhèn)x個省定貧困村率先開展實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設(shè)工作，20xx年x個省定村完成“三清三拆三整治”任務(wù)，共拆除x戶x平方米，投入x余萬“三清理”x余處，清理垃圾污泥x多噸，完成“三整治”x余宗。20xx年我鎮(zhèn)安排x個村開展“三清三拆三整治”工作，計(jì)劃拆除危舊房x平方米，目前共拆除x間x平方米，投入x余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放x余噸，完成“三整治”x宗。二是各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。投入x多萬元對x公里河道進(jìn)行小流域整治，投入x多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務(wù)中心x處，投入x余萬元建設(shè)x座小型生活污水處理設(shè)施；投入x萬元建設(shè)x個新型公廁，x個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實(shí)抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項(xiàng)目工程建設(shè)。

（三）切實(shí)抓好“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭。自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實(shí)行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位的高度，全力打好專項(xiàng)斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進(jìn)行研判和部署，實(shí)行精準(zhǔn)打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進(jìn)一步推動專項(xiàng)斗爭向縱深發(fā)展。

六、存在問題。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項(xiàng)工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質(zhì)參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，找不準(zhǔn)抓基層組織建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務(wù)群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進(jìn)力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

七、努力方向。

堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，苦干實(shí)干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責(zé)任意識，不斷增強(qiáng)抓黨建的主動性和積極性，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，把抓基層黨建工作做扎實(shí)，切實(shí)把黨建工作融入到各項(xiàng)工作中。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展形式多樣學(xué)習(xí)，同時鞏固好“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為民服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)意識，以群眾需求為導(dǎo)向，解決好基層的矛盾和問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十

按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級組織建設(shè)的現(xiàn)狀。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

邱家店鎮(zhèn)共有44個行政村，人口6.6萬，全鎮(zhèn)共有4個黨總支、66個黨支部，2678名黨員。

1、村黨支部書記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。

2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評價情況，對44個村分成三個類別：放心班子25個，占57%；基本放心班子16個，占36%；不放心班子3個，占7%。

不放心班子3個，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會選舉，產(chǎn)生了新班子。

基本放心班子16個，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對軟弱，這種情況的有3個村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個村缺支部委員4名，1個村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個村保持不變；1個村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對4個村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。

其他為放心班子，共25個。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個村保持目前班子及成員不變；14個村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。

3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。

4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是農(nóng)村工作的中堅(jiān)力量，是政策最終落實(shí)的“最后一公里”。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)，對于新形勢下做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作顯得尤為重要。黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上存在不少與新形勢下工作要求不相適應(yīng)的地方，需要引起重視。

“刀不磨會生銹，人不學(xué)會落后?！碑?dāng)今時代，知識爆炸、信息核變?！袄限k法”不管用，“新辦法”不會用，矛盾面前束手無策、力不從心等現(xiàn)象在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度存在。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走向今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，一方面，應(yīng)“普遍撒網(wǎng)”，深入系統(tǒng)、全面汲取一切優(yōu)秀知識財富，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平。另一方面，應(yīng)“重點(diǎn)抓魚”，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，補(bǔ)足知識盲區(qū)、能力短板，成為本職工作的行家里手，防止陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。

選人用人導(dǎo)向是從政環(huán)境的“風(fēng)向標(biāo)”，是政治生態(tài)的“晴雨表”。新形勢下的農(nóng)村工作任務(wù)多、難度大，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出現(xiàn)畏懼擔(dān)當(dāng)、恐懼挑戰(zhàn)、不敢攬責(zé)等現(xiàn)象。要激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，就必須用好考核評價這個“指揮棒”。把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評獎、問責(zé)追責(zé)、能上能下掛起鉤來，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，正本清源，揚(yáng)正抑負(fù)，激勵廣大干部奮發(fā)有為，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的業(yè)績。

人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。當(dāng)前相對于日益復(fù)雜的基層治理環(huán)境，加之各種原因的人員“流失”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)已明顯人手不足，并且干部年齡結(jié)構(gòu)老化、學(xué)歷偏低、專業(yè)不強(qiáng)，開展工作力不從心。要立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要堅(jiān)持公開選拔，拓寬選人渠道，改變用人機(jī)制。在加大干部招聘吸收的同時，打破干部部門化，兼顧各個年齡段干部的任選和使用，強(qiáng)化干部隊(duì)伍培養(yǎng)儲備，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。二是注重從各個方面選拔專業(yè)人才，促進(jìn)各類人才脫穎而出，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們黨執(zhí)政大廈的“地基”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是這個“地基”中的鋼筋。選好用好管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十二

根據(jù)區(qū)委的安排部署和考察組的要求，****黨工委班子認(rèn)真對自身政治建設(shè)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

把牢政治方向，與黨同向。**黨工委始終把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要任務(wù)。一是樹牢“四個意識”。主動向黨中央和習(xí)總書記看齊，向黨的理論方針政策看齊，在行動上保持高度一致。堅(jiān)持把全街工作放到大局中思考、定位，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，正確認(rèn)識大局，自覺維護(hù)大局。二是做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)定不移維護(hù)習(xí)總書記核心地位，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，把“對黨忠誠老實(shí)”作為班子必須履行的義務(wù)，做到黨中央倡導(dǎo)的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央反對的堅(jiān)決反對。三是站穩(wěn)政治立場。說老實(shí)話，辦實(shí)在事。重大事項(xiàng)向區(qū)委請示報告，重要舉措與區(qū)委決策對標(biāo)，做到“五個必須”，杜絕“七個有之”。

加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，與黨同頻。一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不動搖。高質(zhì)量開展“不忘初心牢記使命”主題教育和專題民主生活會，認(rèn)真完成巡察整改四個方面23項(xiàng)任務(wù);今年以來，嚴(yán)肅開展作風(fēng)督查26次，發(fā)通報15期，開展談心談話60余人次，提醒談話5次。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不動搖。激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力，奪取了阻擊新冠肺炎防控戰(zhàn)役的勝利，統(tǒng)籌推進(jìn)172家企業(yè)、2000余個體門店、15所中小學(xué)、幼兒園、7家ktv、網(wǎng)吧和2個農(nóng)貿(mào)市場的復(fù)工、復(fù)產(chǎn)、復(fù)學(xué)、復(fù)商、復(fù)市;加快新塘美好社區(qū)建設(shè)，曉塘棚戶區(qū)改造項(xiàng)目(一期)“清零”。

夯實(shí)政治根基，與黨同行。一是基層組織建設(shè)不動搖。2019年，調(diào)整選配3名社區(qū)黨總支書記，配強(qiáng)街社黨建力量，完善黨務(wù)工作者培訓(xùn)和保障機(jī)制;完成4個“兩新”黨組織的成立、換屆和撤銷;完成葩金社區(qū)軟弱渙散黨組織問題整改;打造松濤里等小區(qū)黨建示范點(diǎn)、新塘社區(qū)“七彩黨員服務(wù)站”;華都國際大酒店等3個黨支部成功通過湘潭市“五星黨支部”驗(yàn)收。二是堅(jiān)持為民服務(wù)不動搖。加大重點(diǎn)難點(diǎn)問題的辦理力度，解決**128戶房產(chǎn)證辦理問題，徹底結(jié)束“有房無證”的歷史;圓滿解決華雅花園火災(zāi)事故善后事宜;加強(qiáng)長征新村危房改造，低收入群眾住房安全得到保障;全面動員參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，社會治安形勢不斷好轉(zhuǎn)，去年民調(diào)成績排名全市第七，全區(qū)第三。

涵養(yǎng)政治生態(tài)，與黨同步。一是明規(guī)矩知進(jìn)退。班子帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定以及實(shí)施細(xì)則精神，帶頭樹形象，轉(zhuǎn)作風(fēng)，開展作風(fēng)問題自查自糾，做到心所畏，行有所止。二是守紀(jì)律受監(jiān)督。堅(jiān)決反對官僚主義、形式主義，全面取消社區(qū)76項(xiàng)辦證事項(xiàng)，切實(shí)為社區(qū)減負(fù);紀(jì)工委全面執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)日?？记凇⒍酱俎D(zhuǎn)變作風(fēng)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，深挖違紀(jì)違規(guī)線索，2020年立案2起。三是守制度講民主。嚴(yán)格遵守民主集中制，凡是“三重一大”事項(xiàng)，均要黨工委集中討論研究;主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”“末位表態(tài)”等制度。

1.理論學(xué)習(xí)還不夠深入。由于工作繁雜，很難真正靜下心來學(xué)習(xí)，在專心治學(xué)上存在差距，學(xué)原著、悟原理還不夠。對理論課程的延伸學(xué)習(xí)、追根溯源不夠，很多內(nèi)容僅知其皮毛、而不知其精髓，僅知其然、不知其所以然。對十九大報告雖然進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并多次精讀深讀，但由于其涉及國際、國內(nèi)、黨內(nèi)外等形勢分析，涉及不同時期的社會矛盾的分析，涉及新的經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新與黨的理論創(chuàng)新，其中系統(tǒng)延伸閱讀確實(shí)還有差距，導(dǎo)致對報告的理解不夠深刻透徹，從而導(dǎo)致存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維。

2.理想信念還不夠堅(jiān)定。面對社會的一些不良現(xiàn)象，有時候也會疑惑不解。為什么會出現(xiàn)這種情況，主要還是理想信念不夠堅(jiān)定，放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。慣于按部就班，創(chuàng)新動力不足。日常工作中，雖然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在。尤其是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時，細(xì)節(jié)考慮不夠，有時明顯出現(xiàn)急躁情緒，思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識，導(dǎo)致工作動力不足，精神狀態(tài)不佳，影響了工作效率。

3.宗旨意識還不夠牢固。近年來隨著社會思想多元、多樣、多變，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。未能在思想上密切關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。平時忙于日常事務(wù)性工作，坐辦公室較多，主動入科室直接溝通交流不多，與一線工作人員聯(lián)系也有所減少。由于對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，致使某些工作不深入、不細(xì)致，思想改造缺乏實(shí)踐性。

4.業(yè)務(wù)水平還有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識不足。一方面理論與實(shí)踐相結(jié)合做得不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在，另一方面稍欠敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的認(rèn)知不能跟上更新的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

5.紀(jì)律觀念還不夠嚴(yán)格。能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，自認(rèn)為嚴(yán)格遵守、不越紅線就行，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

1.強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。要不斷深入理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。注重方式方法，注重在工作中開展思想教育，強(qiáng)化針對性和實(shí)效性。樹立終生學(xué)習(xí)的理念，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，深入開展主題教育，確保學(xué)習(xí)成果入腦入心，利用各類現(xiàn)代化信息設(shè)備，拓寬知識獲得渠道，深化學(xué)習(xí)成果，確保成為新時代“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部。將理論成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，牢固樹立“認(rèn)真學(xué)習(xí)、時刻學(xué)習(xí)”的理念，強(qiáng)化對黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之后能夠順利地在工作中加以運(yùn)用，確保學(xué)有所成，學(xué)有所用。

2.提升綜合能力，凝聚創(chuàng)新合力。加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、提升理論水平。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)的作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中做到既堅(jiān)持原則又靈活主動。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

3.帶頭遵規(guī)守紀(jì)，永葆清廉形象。嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

4.勇于擔(dān)當(dāng)作為，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，聚焦各項(xiàng)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。把說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效作為工作作風(fēng)的主要內(nèi)容，就是將各項(xiàng)工作付諸實(shí)踐、見諸行動、取得實(shí)效。在“務(wù)實(shí)”上求突破，就要將工作落到實(shí)處，將浮于表面的空洞理論扎實(shí)落到具體。以扎實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)工作的開展，還要在思想認(rèn)識進(jìn)行轉(zhuǎn)變，思想上要求真務(wù)實(shí)。要堅(jiān)持用全面務(wù)實(shí)的觀點(diǎn)來認(rèn)識工作現(xiàn)狀，統(tǒng)籌兼顧，力戒主觀片面性;要堅(jiān)持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力戒僵化思維。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還要求具體工作要“務(wù)實(shí)”。要堅(jiān)持體察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事，堅(jiān)決反對主觀主義和形式主義;要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)精神，積極向上，真抓實(shí)干;要切實(shí)改進(jìn)工作方式和工作方法，主動應(yīng)變。要把務(wù)實(shí)的干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實(shí)的方方面面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十三

今年以來，xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大和十七屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心，以災(zāi)后重建，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，攻艱克難，真抓實(shí)干，勵精圖治，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。

領(lǐng)導(dǎo)班子用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨委書記是學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，集體研究討論本周具體工作，對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行分析研究，集體討論決策，妥善化解矛盾，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。在用權(quán)上，實(shí)行“各負(fù)其責(zé)，各施其職，通力協(xié)作，密切配合”，大膽放權(quán)于班子成員，充分調(diào)動班子成員的積極性，能動性和創(chuàng)造性。

（二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。今年以來，我們圍繞年初確定的目標(biāo)，重點(diǎn)抓好了以下兩個方面：

二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效。我們以“服務(wù)新縣城，打造新xx”為目標(biāo)，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作。完成了西巖、白鶴林、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作，確保了遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場施工，舊城改造扎實(shí)推進(jìn)，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，餐飲、服裝等個體工商戶增至3113戶。與此同時，我們投入了大量的人力、物力和財力，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。

五是社會事業(yè)全面進(jìn)步。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期，一批新技術(shù)、新方法、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用。“兩基迎檢”工作按照縣上的部署扎實(shí)推進(jìn)。為確保人民群眾的健康和食品安全，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。安全工作得以加強(qiáng)。安定祥和的社會氛圍日益濃厚。

（一）創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。我們按照建設(shè)“五個好”黨支部的要求，把強(qiáng)化基層班子建設(shè)、確保農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓，有計(jì)劃、分層次地加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度，完善了黨建工作制度。對基層組織進(jìn)行了集中整建，強(qiáng)化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”、“黨員承諾”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，使基層黨建工作水平得以全面提升，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為xx發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)干部政策理論和科技知識的學(xué)習(xí)，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù)，提高基層干部的綜合素質(zhì)，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力；在關(guān)愛干部方面，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷、精神上鼓勵、工作上支持、生活上關(guān)心，有力地調(diào)動和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情，推動了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。政治上對安心工作、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部，使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進(jìn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn)、人心思干、人人爭先”的良好氛圍。工作上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層，幫助干部分析、解決工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)干部正確面對工作、認(rèn)真完成工作任務(wù)。生活上，盡力提高干部的辦公條件，開展豐富多彩的文化娛樂活動，積極營造文明、活潑、向上的工作生活環(huán)境，激勵他們安心基層、干事創(chuàng)業(yè)。

三是強(qiáng)化對黨員的日常管理。在發(fā)揮黨員作用方面，我們堅(jiān)持不懈地抓好對黨員的思想教育，切實(shí)把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外，還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育，以及市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)教育，真正讓黨員掌握一門或幾門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)其致富的本領(lǐng)，成為致富的帶頭人強(qiáng)化對黨員的日常管理，特別是加強(qiáng)對新形勢下黨員的管理；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，疏通黨員隊(duì)伍的“出口”，嚴(yán)肅處理不合格黨員，特別是違反紀(jì)律的黨員。同時，對生活確有困難的黨員，要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧，使他們感受到黨的溫暖，并以此調(diào)動黨員的積極性，增強(qiáng)黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動順利開展。

自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來，黨委政府高度重視，一開始就抓緊抓實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，深入動員?；顒右婚_始，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，并及時召開了動員大會。結(jié)合xx實(shí)際，制訂了《xx鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實(shí)施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等作出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確?；顒迎h(huán)環(huán)相扣，落到實(shí)處。二是圍繞主題，深化學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。

三是講求實(shí)際，注重“五個結(jié)合”。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸，確保廉潔公正；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，徹底查找問題，切實(shí)加強(qiáng)整改，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強(qiáng)大動力；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《20-年度工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化，責(zé)任到個各辦公室和個人。

做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學(xué)化。四是實(shí)施公開承諾，確保成效。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由鎮(zhèn)黨委帶頭，在全鎮(zhèn)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報鎮(zhèn)黨委審定通過，并及時將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督。為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，服務(wù)意識明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)效果明顯提高。

通過對照檢查，我們圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，時間充分證明，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況良好且是卓有成效的，是深受xx人民群眾擁護(hù)和愛戴的。

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快，群眾增收不明顯。經(jīng)過多年的努力，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè)，但各個產(chǎn)業(yè)還處在初級階段，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)民的收入也時好時壞，增收的幅度不明顯。

二是發(fā)展不平衡，影響群眾生產(chǎn)生活。在改善民生方面還存在著一些問題，表現(xiàn)在與群眾生活、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位，在一些地方水利設(shè)施老化，如在獅子、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題，一些自然村還存在群眾出行難的問題，如修路時沒有充分考慮到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢，影響了群眾的生活，造成了新的問題。

三是干群關(guān)系還不十分融洽，群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極、不熱情、不努力的現(xiàn)象。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離，一些群眾對政府、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法。

五是信任、合作、和諧的團(tuán)隊(duì)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；疖嚳觳豢?，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)還存在著執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題，在信任、合作、和諧、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對存在的問題，我覺得今后要從以下四個方面入手，加以突破。

第一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為干部“強(qiáng)身”。一是加強(qiáng)服務(wù)意識教育，引導(dǎo)干部正確對待名、利、權(quán)、位，主動投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中。二是加強(qiáng)發(fā)展意識教育，強(qiáng)化先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高干部利用市場規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識教育，強(qiáng)化干部發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中，深刻認(rèn)識思維、方法、體制創(chuàng)新的重要性。

第二、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，為班子“免疫”。一是健全干部監(jiān)督體系。完善人大監(jiān)督、審計(jì)、誡勉、引咎辭職、待崗等多項(xiàng)制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強(qiáng)的免疫力。二是加大群眾監(jiān)督力度。廣泛發(fā)動群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，建設(shè)信息平臺，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進(jìn)行全面考察。三是廣泛開展批評與自我批評活動，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。

第三、深化機(jī)構(gòu)改革，為班子“活筋”。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán)，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財權(quán)”關(guān)系。二是完善管理體制，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持精干、高效，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)，便于集中統(tǒng)一指揮的原則，對有限的資源進(jìn)行整合，優(yōu)化配制，將技術(shù)性、事務(wù)性、服務(wù)性職能還原給基層。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，改干部包村、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)，形成突出一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、建立一支隊(duì)伍、確定一名領(lǐng)導(dǎo)、制定一套管理辦法的新格局。

第四、加溝通協(xié)調(diào)，為班子“通氣”。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹，通過法律、行政、民主的行為加以實(shí)現(xiàn)。二是充分發(fā)揮人大、政府的作用，調(diào)動好他們的積極性。健全和完善日常工作通報制、重大問題意見征求制，通過各種途徑、渠道，搜集和聽取并吸收人大、政協(xié)的有益意見，形成共識。搞好政務(wù)公開、黨務(wù)公開，以提高執(zhí)政的公開性和透明度。

總之，在新的一年里，我們將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，努力推動xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，向縣委縣府交上一份滿意的答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十四

按照縣委組織部下發(fā)的《***縣管領(lǐng)導(dǎo)班子及成員政治建設(shè)考察方案》要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告如下：

（一）緊握方向盤，確保政治方向不偏航。

***理論學(xué)習(xí)中心組及時組織學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)了脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、三農(nóng)建設(shè)、黨的紀(jì)律、習(xí)總書記在山西考察時重要講話精神等重點(diǎn)內(nèi)容。堅(jiān)決、迅速、嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委重大決策部署，沒有出現(xiàn)在發(fā)展思路、工作方法上與黨的要求、主張明顯不符的問題。所有干部職工深刻領(lǐng)會、積極宣傳、主動闡明中央大政方針。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)接地氣。

***黨委積極響應(yīng)中央倡議，擁護(hù)中央決定，嚴(yán)格依法依規(guī)行駛職權(quán)，強(qiáng)化黨在社會事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)力。在市場經(jīng)濟(jì)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行“法無禁止即可為”,在公權(quán)力運(yùn)行方面嚴(yán)格落實(shí)“法無授權(quán)不可為”，堅(jiān)決杜絕中央禁止事項(xiàng)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在社會方方面面既接地氣，又循章法。***黨堅(jiān)決維護(hù)維護(hù)***總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨員干部在重大行動中先鋒模范作用。在“抗疫”行動中，黨員干部沖鋒在前；在馬路市場整治中，黨員干部披星戴月；在脫貧攻堅(jiān)行動中，黨員干部殫精竭慮；在抗洪救災(zāi)行動中，黨員干部舍生忘死。***黨委、黨員干部得到了轄區(qū)內(nèi)群眾和服務(wù)對象的廣泛點(diǎn)贊。

（三）急人之所急，確保執(zhí)政基礎(chǔ)永牢固。

***黨委始終把人民群眾放在各項(xiàng)工作最中心的位置，始終對“形式主義”、“官僚主義”保持絕對高壓，多場合、多輪次、多方面強(qiáng)調(diào)換位辦事群眾的角度思考問題，“急人之所急”，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)實(shí)在在的事，為黨的長久執(zhí)政，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)。撤除責(zé)任區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)班子直接聯(lián)系村，各項(xiàng)工作“一竿子插到底”。全鎮(zhèn)干部安排至各村擔(dān)任駐村網(wǎng)格指導(dǎo)員，各村黨組織書記擔(dān)任網(wǎng)格長，形成以網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員三級聯(lián)動管理機(jī)制。沒有出現(xiàn)違反“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“寧遠(yuǎn)十項(xiàng)規(guī)定”的現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”問題，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項(xiàng)目，沒有工作人員索拿卡要。

（四）提高辨識力，確保政治生態(tài)清朗明。

***黨委著力提高發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的辨識力，在選人薦能方面始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位。嚴(yán)格執(zhí)行“新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)均經(jīng)過集體研究和決議，重視營造“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)”的政治生態(tài)，長期以來堅(jiān)持涵養(yǎng)“清新、爽朗、明白”的政治環(huán)境。

（五）保持敏銳性，確保政治風(fēng)險可防控。

***出現(xiàn)過寧遠(yuǎn)縣首例，也是目前唯一一例“新冠肺炎”病例，在疫情防控方面的優(yōu)秀應(yīng)對，得益于***黨委班子一直以來重視的政治敏銳性建設(shè)，“安全第一”的弦始終沒有松動過。轄區(qū)和單位近年來沒有出現(xiàn)過大的群體性事件，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情，沒有出現(xiàn)反黨反社會反人類的錯誤言行。嚴(yán)厲打擊黑惡勢力和黑惡勢力保護(hù)傘，同時為一批被誣告錯批的同志恢復(fù)名譽(yù)。嚴(yán)防“黑天鵝”、死盯“灰犀?！?，確保政治風(fēng)險可防可控。

（六）扎牢制度籠，確保政治本色不褪變。

***黨委從嚴(yán)監(jiān)督干部，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，用制度的籠子防范腐敗的侵蝕，用黨的紀(jì)律為干部鑄造起一堵“厚愛”的防火墻。全力配合縣委巡視、巡察工作，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)。不折不扣落實(shí)基層黨建主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“四會一單”工作制。扎實(shí)推進(jìn)基層支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生化正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化，提高基層組織力。黨紀(jì)、國法雙劍合璧、雙壘共筑，確保了黨員干部不褪色、不變色。

（七）穩(wěn)定驅(qū)動力，確保政治能力長續(xù)航。

***黨委出臺了干部考核激勵制度，為解決歷史遺留問題、債務(wù)風(fēng)險問題、環(huán)保問題、重點(diǎn)信訪件問題、脫貧攻堅(jiān)問題等中心工作提供良性循環(huán)的穩(wěn)定驅(qū)動力，有利于發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，以“最優(yōu)解”**多方面難題。同時，制定了容錯、糾錯機(jī)制，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供試錯、改錯的機(jī)會，黨員干部的能力始終保持高分狀態(tài)。

1.人口流失嚴(yán)重，有效人口老齡化、幼童化嚴(yán)重。

***戶籍人口超過6萬，常住人口不足3萬，常住人口中病弱老人和學(xué)齡期小孩占據(jù)絕大部分，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖M(fèi)力孱弱，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾日益尖銳，領(lǐng)導(dǎo)班子對此情況缺乏逆轉(zhuǎn)辦法。

2.后“脫貧攻堅(jiān)”時代，會有大量政策空窗期問題凸顯。

2020年脫貧攻堅(jiān)完成后，若有大量優(yōu)惠性政策退出，部分貧困和貧困邊緣群眾的生活會在很大程度上受到影響，從而影響黨務(wù)、政務(wù)工作，影響最直接、最廣泛的可能是農(nóng)村合作醫(yī)療保費(fèi)的收繳工作，以及醫(yī)保報銷比例下降后的民生問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對此風(fēng)險預(yù)估不足，應(yīng)對方案準(zhǔn)備不充分。

3.黨員干部薪資待遇兌現(xiàn)慢，工作積極性不足。

現(xiàn)階段，大部分公務(wù)員、事業(yè)編人員的打卡薪資遠(yuǎn)低于村主干薪資，且部分待遇兌現(xiàn)較慢，2019年度考核獎勵至今未發(fā)放。此類事件在廣大底層公務(wù)員、事業(yè)編人員中滋生了大量不良情緒，不利于領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的工作積極性。

4.有利于黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的人文環(huán)境貧瘠。

我鎮(zhèn)班子成員相對年輕，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍相對年輕，但是，村級班子相對老化，村級黨員干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化，加之本就嚴(yán)重的有效人口老齡化、幼童化，安土重遷、固守既得思想較嚴(yán)重，在預(yù)期利益難以突破既得利益瓶頸的情況下，現(xiàn)行農(nóng)村格局難以形成黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的人文環(huán)境，不利于鄉(xiāng)村振興。

5.鎮(zhèn)級辦公環(huán)境差，生活條件惡劣。

我鎮(zhèn)辦公主樓使用的是上世紀(jì)70年代修建的舊房，辦公室不足12間。我鎮(zhèn)政府駐地用于居住的房間不足30間，導(dǎo)致大量公務(wù)員身份和事業(yè)編身份人員須分流到原責(zé)任區(qū)居住，且居住環(huán)境相當(dāng)惡劣。

1.改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境。

采用租賃居民樓房、整合現(xiàn)有樓棟的方法改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境，請求縣委撥付相應(yīng)支持資金。

2.及時兌現(xiàn)薪資待遇。

各項(xiàng)工作的推動需要有及時足額的薪資待遇作為保證，以確保矛盾接觸面上的戰(zhàn)斗力。

3.研判后“脫貧攻堅(jiān)”時代填充政策。

脫貧攻堅(jiān)銜接的是鄉(xiāng)村振興，但是鄉(xiāng)村振興暫時沒有可操作的政策，且總體政策邊界模糊。建議對此進(jìn)行深度研究，盡快出臺可操作政策，對于可在鎮(zhèn)級試行的政策，上報獲批后，及時試行、總結(jié)、再改進(jìn)。

4.在矛盾接觸面組建尖刀班。

將綜合素質(zhì)高、行動力強(qiáng)的優(yōu)秀人才聚合在同一個村級班子或者鎮(zhèn)級（分管）班子中，給予高一級待遇，用于在化解各類矛盾中找到突破口，形成模板路徑，以點(diǎn)帶面，生動全盤。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十五

縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省市縣委有關(guān)全會精神，以黨建為引領(lǐng)，扎實(shí)有效做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有較大的調(diào)整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%；本科學(xué)歷9名，大專學(xué)歷4名，高中學(xué)歷1名。

大壩鎮(zhèn)設(shè)黨委1個、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預(yù)備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）。在編鎮(zhèn)政府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人），在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務(wù)公開欄、橫幅、宣傳標(biāo)語、微信群等進(jìn)行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)十九大精神，提升認(rèn)識。

（一）以強(qiáng)化班子建設(shè)為抓手，提高為民服務(wù)的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，提高班子的政治思想素質(zhì)。

（二）以加強(qiáng)村黨組織建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結(jié)合縣委及掛點(diǎn)單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進(jìn)村組織建設(shè)，理清歷史債務(wù)，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。二是完善各村工作制度。幫助督導(dǎo)各村完善黨務(wù)村務(wù)制度化，規(guī)范化、組織化建設(shè)。三是完善村級民主監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)村級事務(wù)“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機(jī)制。

（三）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾為抓手，打造基層服務(wù)型黨組織。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，特別是“三會一課”制度的落實(shí)；通過學(xué)《黨章》，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習(xí)總書記系列講話精神；進(jìn)一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定正確的政治方向；引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為；進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實(shí)為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務(wù)黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關(guān)系。

?(四)以健全運(yùn)行機(jī)制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機(jī)制。通過調(diào)任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學(xué)生、外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人等群體中選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入村黨組織班子。二是完善教育培訓(xùn)機(jī)制。通過集中辦班、短期實(shí)踐、學(xué)習(xí)考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務(wù)干部開展理論學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機(jī)制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責(zé)任書等多種形式，明確基層黨務(wù)干部崗位職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)任期目標(biāo)管理責(zé)任制，通過考評目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導(dǎo)農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學(xué)歷高、能力強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員27名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔(dān)子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)組織當(dāng)中發(fā)揮重要作用,調(diào)動他們?nèi)朦h的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊(duì)伍。四是嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)把黨員準(zhǔn)入關(guān)，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進(jìn)基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強(qiáng)、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、基層治理工作不到位、基層黨員服務(wù)群眾能力不夠強(qiáng)、駐點(diǎn)直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)分解表》、《基層黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則》等，提出整改工作目標(biāo)和任務(wù)，明確整改工作要求和時間；增強(qiáng)支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾能力。

在政治建設(shè)上。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結(jié)合實(shí)際，逐一貫徹落實(shí);三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件精神，深刻領(lǐng)會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》;四是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》;五是堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設(shè)上。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學(xué)習(xí)、“三會一課”的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村（居）黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實(shí)踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進(jìn)一步提升。在作風(fēng)建設(shè)上。扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風(fēng)紀(jì)律深化年”領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標(biāo)、思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)，著力營造保持定力、敢于擔(dān)當(dāng)、滿懷激情、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀(jì)律建設(shè)上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，通過自查自糾，重點(diǎn)排查扶貧工作中態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)、敷衍應(yīng)付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅(jiān)決整治和查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，保障脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)順利推進(jìn)。在制度建設(shè)上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實(shí)，組織學(xué)習(xí)上級出臺的制度文件，深入領(lǐng)會文件精神，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關(guān)配套方案，根據(jù)上級制度文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了相應(yīng)制度。

（一）扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實(shí)施精準(zhǔn)扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入500余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟(jì)作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只；投入350余萬元提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實(shí)現(xiàn)村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶，2018年計(jì)劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設(shè)工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務(wù)，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計(jì)劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。投入800多萬元對2.1公里河道進(jìn)行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務(wù)中心3處，投入200余萬元建設(shè)100座小型生活污水處理設(shè)施；投入100萬元建設(shè)10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實(shí)抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項(xiàng)目工程建設(shè)。

（三）切實(shí)抓好“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭。自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實(shí)行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位的高度，全力打好專項(xiàng)斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進(jìn)行研判和部署，實(shí)行精準(zhǔn)打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進(jìn)一步推動專項(xiàng)斗爭向縱深發(fā)展。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項(xiàng)工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質(zhì)參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，找不準(zhǔn)抓基層組織建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務(wù)群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進(jìn)力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，苦干實(shí)干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責(zé)任意識，不斷增強(qiáng)抓黨建的主動性和積極性，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，把抓基層黨建工作做扎實(shí)，切實(shí)把黨建工作融入到各項(xiàng)工作中。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展形式多樣學(xué)習(xí)，同時開展好“不忘初心，牢記使命”主題實(shí)踐教育活動，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為民服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)意識，以群眾需求為導(dǎo)向，解決好基層的矛盾和問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十六

今年以來，在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，縣委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和自治區(qū)、包頭市各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族人民，緊緊抓住包頭市“舉全市之力幫扶固陽”這一難得的歷史機(jī)遇，不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推動固陽縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展。

以黨的__屆四中全會精神為指導(dǎo)，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣”戰(zhàn)略思想，圍繞“發(fā)展、民生、生態(tài)”三大主題，全面實(shí)施“工業(yè)立縣、投資拉動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以“三個集中”(工業(yè)向園區(qū)集中;人口向城鎮(zhèn)和大村莊集中;土地向龍頭企業(yè)和種糧大戶集中)為核心，全面推進(jìn)“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化)進(jìn)程，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、生態(tài)良好、人民幸福的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范縣。在推進(jìn)“三化”進(jìn)程中，不斷解放思想，牢固樹立“三大理念”：樹立你發(fā)財、我發(fā)展的理念;樹立算總帳、總算帳的理念;樹立立足長遠(yuǎn)算大帳的理念。努力擺脫“四大困擾”：一是擺脫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的困擾，打造發(fā)展新平臺;二是擺脫發(fā)展、關(guān)閉、再發(fā)展、再關(guān)閉的困擾，開創(chuàng)工業(yè)發(fā)展新局面;三是擺脫建設(shè)、拆遷、再建設(shè)、再拆遷的困擾，形成城鎮(zhèn)發(fā)展新格局;四是擺脫生態(tài)惡化、治理、再惡化、再治理的困擾，取得生態(tài)建設(shè)新成果。

1—11月份，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)完成56億元，同比增長17.1%;財政收入完成7.29億元，同比增長11.9%;固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成72億元，同比增長27.3%;社會消費(fèi)品零售總額預(yù)計(jì)完成9.1億元，同比增長17.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)達(dá)到15300元，同比增長17.3%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預(yù)計(jì)達(dá)到5138元，同比增長15.27%;全縣售電量完成5.09億千瓦時，同比下降36.1%。

(一)圍繞“發(fā)展”主題，推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)?！叭被铀危A(chǔ)設(shè)施要先行。在推進(jìn)“三化”進(jìn)程中，固陽縣立足長遠(yuǎn)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)以“四網(wǎng)工程”為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。總投資30億元的，以路、水、電、通訊為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目相繼開工，有的已經(jīng)竣工。投資11.5億元的包固一級公路建設(shè)項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)了全線貫通，明年7月將竣工通車。面對固陽縣水資源嚴(yán)重短缺的形勢，我們著力在“水”上下功夫，形成了“蓄住地表水、引進(jìn)前山水、合理開發(fā)利用地下水”，“三水并舉”和“三化互動”相適應(yīng)的水資源開發(fā)利用規(guī)劃，創(chuàng)造性地開展水權(quán)置換、節(jié)水改造和循環(huán)利用。投資1.99億元的阿塔山水庫正在實(shí)施大壩填筑工程，已具備蓄水能力。投資750萬元的小石拐水庫除險加固項(xiàng)目已完成主體工程量的83%，建成后可發(fā)展灌溉面積3000畝。全長60公里的固陽縣金山鎮(zhèn)輸供水工程正在進(jìn)行前期籌備。投資2.2億元進(jìn)行電網(wǎng)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)9項(xiàng)輸變電工程，其中，投資1.2億元的固南220千伏變電站等6項(xiàng)輸變電工程已投入使用，其他3項(xiàng)工程預(yù)計(jì)年底建成。投資近2億元改善通訊網(wǎng)絡(luò)，新建基站38座和直放站30個。總投資4.14億元的固陽新城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，已完成投資1.1億元。10萬平方米的希望廣場已建成投入使用。日處理垃圾90噸的垃圾處理場已基本完工。日處理污水1萬噸的污水廠已列入國家黃河流域治理項(xiàng)目，正在建設(shè)中。

二是工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展。按照節(jié)能減排要求，把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，策劃既有潛力又有特色優(yōu)勢的拳頭項(xiàng)目，堅(jiān)持實(shí)施新能源(風(fēng)電、太陽能)、鋼鐵延伸、金屬鎂等項(xiàng)目。風(fēng)電項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)100萬千瓦，今年開工建設(shè)30萬千瓦。規(guī)劃20平方公里，發(fā)展50萬千瓦太陽能光伏發(fā)電項(xiàng)目，目前項(xiàng)目正在洽談中。投資2億元的德恒置業(yè)公司2萬噸金屬鎂綜合利用項(xiàng)目正在建設(shè)煅燒車間。與北京匯豪集團(tuán)簽訂了5萬噸金屬鎂深加工協(xié)議。投資1.6億元的海明爐料公司資源綜合利用項(xiàng)目年產(chǎn)150萬噸超細(xì)粉水泥生產(chǎn)線已投產(chǎn)。投資3000萬元的包頭鹿飛民茲有限責(zé)任公司35萬噸礦渣粉料綜合利用項(xiàng)目已完工。投資8000萬元的天威科技環(huán)保工貿(mào)公司100萬噸礦渣粉、60萬噸水泥生產(chǎn)項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)。12萬噸鉀肥生產(chǎn)項(xiàng)目土建工程已全部完工。在金融危機(jī)對全縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重影響的情況下，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)貸款貼息等各項(xiàng)政策措施，幫助企業(yè)度過難關(guān)。積極落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策，關(guān)停不符合政策的小型冶煉企業(yè)18戶，關(guān)停小型選礦企業(yè)41戶，打擊非法采礦點(diǎn)200個。

三是農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。堅(jiān)持實(shí)施“三為主”(以養(yǎng)羊?yàn)橹?、以種植馬鈴薯為主、以種檸條為主)，落實(shí)“五個有”(有龍頭企業(yè)、有示范基地、有一定規(guī)模、有特色品牌、有銷售網(wǎng)絡(luò))，全面推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。馬鈴薯總產(chǎn)量達(dá)到6億斤。羊存欄51萬只，以養(yǎng)雞為主的特色養(yǎng)殖業(yè)預(yù)計(jì)存欄達(dá)到80萬頭(只)。完成1.06萬畝滴灌管道建設(shè)，落實(shí)5萬畝覆膜、1500畝“一分地工程”，新增節(jié)水灌溉面積7.64萬畝，滴灌馬鈴薯畝產(chǎn)達(dá)到7000斤以上，大旱之年設(shè)施農(nóng)業(yè)成效明顯。計(jì)劃新增養(yǎng)殖示范基地20個，養(yǎng)羊1萬只以上的基地已有11處開工建設(shè)，規(guī)模和集聚效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)。實(shí)施農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化“1132工程”，力爭使馬鈴薯種植面積達(dá)到100萬畝，羊存欄達(dá)到100萬只，散養(yǎng)雞等禽類達(dá)到300萬只，節(jié)水灌溉面積達(dá)到20萬畝。

四是服務(wù)業(yè)發(fā)展邁上新臺階。投資5億元的服務(wù)業(yè)項(xiàng)目持續(xù)開工。投資1.7億元的秦長城旅游綜合開發(fā)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)。建成了金陽酒店和華泰酒店，開工建設(shè)天龍、全聚德、來容等7家酒店。投資8500萬元、總面積達(dá)到2萬平方米的天和商城已投入使用。投資5000萬元、占地140畝的下濕壕特色農(nóng)產(chǎn)品物流中心已建成馬鈴薯儲窖，萬噸精淀粉加工廠和配套酒店正在建設(shè)中。家電下鄉(xiāng)工作全面推進(jìn)，截止目前，已通過6家指定銷售網(wǎng)點(diǎn)累計(jì)銷售下鄉(xiāng)家電產(chǎn)品2296臺(件)，銷售金額338.3萬元，財政部門共計(jì)兌現(xiàn)補(bǔ)貼48.2萬元。成功舉辦了中國包頭秦長城熱氣球節(jié)和汽車場地越野賽等節(jié)慶活動和文體賽事。

(二)圍繞“民生”主題，促進(jìn)社會事業(yè)全面進(jìn)步。

一是社會幫扶成效明顯。__年，包頭市委、政府作出“舉全市之力幫扶固陽”的重大決策，全市182個單位、275名下派扶貧干部對我縣6個鎮(zhèn)、76個貧困村委進(jìn)行集中幫扶。在全市幫扶的基礎(chǔ)上，全縣圈養(yǎng)羊、散養(yǎng)雞、土豆種植等特色種養(yǎng)業(yè)以及大村莊整合取得了重大進(jìn)展。今年，全市260個幫扶單位已與全縣104個村委進(jìn)行了對接，實(shí)現(xiàn)了幫扶村委全覆蓋。截止目前，今年各幫扶單位共到位幫扶資金及物資折款4103.54萬元,幫扶爭取項(xiàng)目資金1044.9萬元。投資2億元的“大村莊整合”項(xiàng)目，已建成大村莊20個，村民已陸續(xù)搬入新居。今年以來，轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口2.1萬人，累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口達(dá)到7.4萬人。

二是社會事業(yè)全面發(fā)展。大力發(fā)展教育事業(yè)。投資8000萬元，以固陽一中校園整體改造為主要內(nèi)容的校園建設(shè)工程已基本完工。固陽一中與自治區(qū)重點(diǎn)中學(xué)包九中簽訂了合作協(xié)議。在包九中的大力幫扶下，固陽一中教學(xué)質(zhì)量大幅提升，今年高考本科上線人數(shù)達(dá)到536人，本科升學(xué)率提高20%，達(dá)到74%，為歷年高考之最。大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。全國百佳醫(yī)院包頭市中心醫(yī)院整體接管固陽縣醫(yī)院，為縣醫(yī)院捐贈了價值1200萬元的核磁等醫(yī)療設(shè)備。投資__萬元的醫(yī)院改造工程，主體已完工。包頭電視臺與固陽電視臺聯(lián)合主辦了固陽農(nóng)業(yè)科普生活頻道。努力實(shí)現(xiàn)同城待遇，提高財政供養(yǎng)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，人均增資727元。積極啟動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。截止目前，參保人數(shù)達(dá)到53698人，參保率達(dá)到46.09%。開工建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房17.4萬平方米，主體工程已基本完工。今年,投入近1.7億元，繼續(xù)為全縣廣大人民群眾興辦一批好事實(shí)事。到__年，力爭在機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資、津補(bǔ)貼、住房公積金等惠民政策方面，實(shí)現(xiàn)與市區(qū)的同城待遇。

(三)圍繞“生態(tài)”主題，積極改善生態(tài)環(huán)境。

堅(jiān)定不移地實(shí)施禁牧政策，切實(shí)鞏固生態(tài)建設(shè)成果。新建圍封禁牧舍飼圈養(yǎng)棚圈36.8萬平方米。退耕還林170萬畝，完成“三北”四期防護(hù)林工程6.5萬畝、“天?！眹夤こ?萬畝，補(bǔ)植補(bǔ)造8萬畝，四旁義務(wù)植樹110萬株。今年，完成40萬畝生態(tài)自然恢復(fù)區(qū)的建設(shè)和新增40萬畝檸條種植任務(wù)。綠化“五大出口”、“三大通道”。__年，將完成100萬畝生態(tài)自然恢復(fù)區(qū)建設(shè)，新增檸條種植100萬畝，并實(shí)施投資1000萬歐元的碳匯造林工程。

團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，按照“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的要求，引導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。堅(jiān)持管好班子，帶好隊(duì)伍，健全機(jī)制。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮四大班子整體作用。在決策過程中，始終堅(jiān)持民主集中制，尤其是對重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行，發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，從不搞一言堂。堅(jiān)持定期召開書記碰頭會，和副書記、人大主任、政協(xié)**等班子成員互通情況、交換意見、商量對策，使四大班子的整體作用在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中得到了充分發(fā)揮。

認(rèn)真落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，堅(jiān)持“重實(shí)踐、重實(shí)績、重公論、重基層”的選人用人導(dǎo)向，在發(fā)展的主戰(zhàn)場上選用干部，著力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，建設(shè)“三支隊(duì)伍”(黨政干部隊(duì)伍，企業(yè)家隊(duì)伍，村(社區(qū))干部隊(duì)伍)。按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合固陽縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，縣委對《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評暫行辦法》進(jìn)行了修訂。考評增加了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、環(huán)保、禁牧等方面的內(nèi)容，使考核指標(biāo)體系更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。縣委成立督查辦，每季度深入到各單位對目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行督促檢查。抽調(diào)專業(yè)人員組成審計(jì)組，對各單位年度資金項(xiàng)目爭取情況進(jìn)行審計(jì)，把爭取資金項(xiàng)目增量、增速作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績的一項(xiàng)重要指標(biāo)?；鶎咏M織不加強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)沒保障。為充分發(fā)揮村級組織和干部的作用，激勵廣大村干部扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，縣委制定了《固陽縣村黨支部書記、村委會主任三年脫貧攻堅(jiān)表彰獎勵辦法》，從__年起，對全縣年度排名前15名的優(yōu)秀村支部書記、村委會主任，每人月工資由過去的平均400元增加到1000元，極大地調(diào)動了廣大村干部的工作積極性。堅(jiān)定理想信念，為黨的事業(yè)培養(yǎng)后繼人才。__年，爭取分配到我縣選調(diào)生30名(占__年全市選調(diào)生總數(shù)的31.3%)，到村任職大學(xué)生10名，新考錄公務(wù)員43名。

按照中央關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，建立健全干部選拔任用初始提名制度，拓寬黨政干部選拔來源，選好配強(qiáng)了各級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部。縣委根據(jù)年終考核、工作實(shí)績等情況，采用自下而上的初始提名原則，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾基礎(chǔ)，通過投票和談話的方式進(jìn)行民主推薦，經(jīng)縣委常委會確定，全部在媒體進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，提高了選人用人公信度。在完善干部委任制、選任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大公開選拔力度。在全市率先推行了鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點(diǎn)工作。__年，先后在縣衛(wèi)生局、農(nóng)牧業(yè)局系統(tǒng)內(nèi)部開展了基層衛(wèi)生院院長、農(nóng)牧業(yè)工作站站長競爭上崗試點(diǎn)工作，有效推進(jìn)了環(huán)節(jié)干部年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。不斷加強(qiáng)年輕干部黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，建立了來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，特別強(qiáng)調(diào)從艱苦崗位選拔默默無聞、辛勤工作、成績突出的優(yōu)秀干部。著力優(yōu)化班子配備，形成了班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的綜合功能和整體合力。

按照上級紀(jì)委全會精神，把貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系《工作規(guī)劃》，作為推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的中心任務(wù)來抓，成立了以縣委書記為組長的懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《固陽縣貫徹落實(shí)〈工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》。按照大規(guī)模培訓(xùn)教育、大范圍動員部署、大力度監(jiān)督檢查的要求，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六個重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效落實(shí)。

(一)堅(jiān)持改革和制度創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)源頭治腐工作。

圍繞“人、財、物”等關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)改革創(chuàng)新。制定出臺了《固陽縣國有資產(chǎn)管理和處置辦法》、《固陽縣外委外購暫行管理辦法》等相關(guān)文件。特別是針對當(dāng)前工程建設(shè)招投標(biāo)和政府采購工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定出臺了《固陽縣招投標(biāo)和政府采購監(jiān)督管理辦法》，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提前介入，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，由“滅火”變?yōu)椤胺阑稹保瑥脑搭^上有效預(yù)防了黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。全年共完成招投標(biāo)18項(xiàng)，涉及資金18.31億元，政府采購1756萬元，節(jié)約資金244萬元。在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，制定了《固陽縣村級干部管理辦法(試行)》、《固陽縣村級重大事項(xiàng)“五步”決策規(guī)程》、《固陽縣加強(qiáng)和規(guī)范村級財務(wù)管理暫行辦法》等多項(xiàng)制度規(guī)定，基層干部管理制度不斷健全和完善。

(二)推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育，夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

把反腐倡廉宣傳教育作為全縣宣傳思想工作的重要組成部分，納入了黨員干部培訓(xùn)教育的總體規(guī)劃，注重發(fā)揮示范和表率作用。主要領(lǐng)導(dǎo)在工作生活中，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，對縣、鎮(zhèn)、村三級干部進(jìn)行分批次的集中輪訓(xùn)，今年已培訓(xùn)干部400多人。充分利用廉政談話的教育形式，先后組織130名部門主要領(lǐng)導(dǎo)、新任科級干部、政法系統(tǒng)高配干部進(jìn)行集體廉政談話，要求干部干干凈凈做事，清清白白做人，既要勤政，又要廉政，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，組織各部門開展了廉政文化活動。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督制約，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序。

認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，凡重大事項(xiàng)都通過會議集體研究決定，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，按程序操作。加大督查力度，推動工作落實(shí)。由縣紀(jì)委牽頭，人大、政協(xié)、組織、政法等相關(guān)部門參加，對中央擴(kuò)大內(nèi)需資金使用、各單位爭取項(xiàng)目資金、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、春耕備耕物資供應(yīng)、私挖盜采、禁牧、基層派出所值班等情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。成立了全縣重大項(xiàng)目監(jiān)督檢查組，對包固一級公路、阿塔山水庫和新城區(qū)建設(shè)等重大工程實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察。圍繞第七次村(居)“兩委”換屆選舉工作，縣紀(jì)委深入各鎮(zhèn)、村，對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證選舉工作的公平、公正，依法有序進(jìn)行。

(四)保持懲治腐敗強(qiáng)勁勢頭，切實(shí)解決群眾關(guān)心的突出問題。

縣委高度重視查辦案件工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法辦案，嚴(yán)肅查處了一批違紀(jì)違法案件，起到了有力的震懾和警示作用。兩年來，全縣共立案9件，處分11人。其中，今年全年立案6件，處分8人(開除黨籍5人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人，行政記大過2人，涉及科級干部3人)。加大專項(xiàng)資金檢查力度，對社保、扶貧、救災(zāi)救濟(jì)、教育、衛(wèi)生事業(yè)改革和廉租房建設(shè)等資金實(shí)行了全面跟蹤檢查。全面開展了治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、“小金庫”和公款旅游問題。

(五)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

一個地區(qū)條件具備了、風(fēng)氣正了、環(huán)境優(yōu)了，就能加快發(fā)展。根據(jù)固陽實(shí)際情況，我們提出硬件不足軟件補(bǔ)，條件不足服務(wù)補(bǔ)，全力打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。針對機(jī)關(guān)干部在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面存在的問題，開展以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題的專項(xiàng)活動。組織召開全縣兩個文明建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，為包頭市在我縣召開兩個文明建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會做好準(zhǔn)備。今年，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，提出“八個在一線”工作法，即領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、措施在一線落實(shí)、辦法在一線研究、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、典型在一線推廣。全縣各級干部在工作實(shí)踐中身體力行，取得了明顯成效。

按照包頭市委的安排部署，在全縣范圍內(nèi)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。縣委高度重視，精心組織，于3月26日召開了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，安排部署了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各個階段的任務(wù)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平__論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料，并邀請中央黨校王東京教授和北京大學(xué)于鴻君教授就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作了專題報告。為切實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，確保為活動提供有效載體，在全縣開展了由縣級領(lǐng)導(dǎo)和參學(xué)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的互動式“保增長、惠民生，引項(xiàng)目、促發(fā)展，下基層、抓落實(shí)”活動。組織29名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，第二批參學(xué)單位48名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，與全縣104個村黨支部、11個社區(qū)黨支部建立了聯(lián)系點(diǎn)。

堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論以及自治區(qū)、包頭市有關(guān)會議精神，特別是黨的__屆四中全會召開后，著重研讀了全會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，引導(dǎo)廣大干部自覺把中央有關(guān)精神運(yùn)用到工作實(shí)踐中。適時赴南方等先進(jìn)地區(qū)參觀考察，開闊視野，博采眾長，借鑒經(jīng)驗(yàn)。為使各參學(xué)單位將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與工作實(shí)際緊密結(jié)合，樹立不同層次黨員、干部中的學(xué)習(xí)榜樣，用身邊人、身邊事教育廣大黨員，我縣認(rèn)真開展了選樹典型和“我身邊的共產(chǎn)黨員”推選活動，在全縣形成了推選先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十七

20**年9月份，縣委根據(jù)工作需要，對我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整。目前，鄉(xiāng)黨政班子共有科級干部8人，其中:正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構(gòu)成上看，31歲至35歲1人，36歲至40歲2人，41至45歲3人，46歲至50歲2人。班子成員平均年齡41.1歲。從學(xué)習(xí)方面看，班子成員學(xué)歷全部為大專及以上學(xué)歷;從性別比例上看，班子成員中有女干部1人。

墨鐙鄉(xiāng)黨政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣委重要決策部署，始終自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，牢牢扛起黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行民主科學(xué)決策，合理分工，職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則、以上率下，共同致力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和全面小康建設(shè)，著力解決民生實(shí)事，成效明顯，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的一致好評。

三、存在問題。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是班子中“組織委員”一職空缺。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十八

建設(shè)社會主義新型農(nóng)村，關(guān)鍵是要有一套政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、致富帶富本領(lǐng)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以適應(yīng)農(nóng)村改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的不斷變化，是擺在我們面前的一個重大課題，值得我們深入思考和認(rèn)真探索。

1、學(xué)歷不斷提高。這些年，由于社會對知識的普遍重視，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷呈不斷提高趨勢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共438人，大專文化程度的255人，占58％，本科文化程度的166人，占38％，還有1名研究生文化。與上屆相比，大專文化程度和本科文化程度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部比例分別提高了78％和46％。

2、年輕化程度不斷提高。無論是現(xiàn)行干部選拔體制，還是我國的公務(wù)員制度，都對干部的年齡做了比較硬性的規(guī)定。年輕干部是結(jié)構(gòu)性干部之一，是近幾年選拔任用的重點(diǎn)。比如這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選舉換屆，就明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員以35歲干部為主，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須配備1名30歲以下的干部。對年輕干部的重視使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍越來越年輕化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)為46名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部438人的11％，30—40歲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為272人，占62％，與2002年相比分別提高了7％和32％。

3、科技型人才比重不斷加大。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的不斷變化，我縣一方面加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，加大科技含量，有針對性地培養(yǎng)科技型干部。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中學(xué)經(jīng)濟(jì)管理的有57人，占13％，學(xué)農(nóng)業(yè)畜牧的有74人，占17％，學(xué)財會的有31人，占7％，學(xué)法律的有39人，占9％。另一方面，注重充實(shí)科技型、專業(yè)型人才到農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來。近幾年，我們面向社會進(jìn)行了四次公開選拔，把選拔的重點(diǎn)放在農(nóng)機(jī)、畜牧、農(nóng)業(yè)等專業(yè)人才中。通過選拔，共選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理20名，廠長、經(jīng)理助理6名，科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長15名，黨外副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長18名。如通過公選的周北鋒，是種煙的行家里手，他任牛車河鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)長后，大膽工作，帶動了該鄉(xiāng)的煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4、實(shí)用技術(shù)能力不斷增強(qiáng)。農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部面對的是廣大的農(nóng)民，必須增強(qiáng)實(shí)用技術(shù)能力，提高帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)。每年，由縣委組織部會同縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局等職能部門采取分批培訓(xùn)的方式，對全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都能熟練掌握1—2門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。近年來，全縣共舉辦歐美楊栽植、特種養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、柑桔培管等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班50期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6743名。同時，每年組織實(shí)用技術(shù)比武，對優(yōu)勝者給予獎勵。堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，在全縣上下營造重視實(shí)用技術(shù)的良好氛圍。

1、干部的選拔機(jī)制與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求不相適應(yīng)。當(dāng)前，干部選拔的重點(diǎn)沒有放在有技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理的干部身上，而是放在年青干部、婦女干部、非黨員干部這些結(jié)構(gòu)型干部身上。上級強(qiáng)調(diào)班子結(jié)構(gòu)時，往往注重班子的年齡、性別結(jié)構(gòu)，而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的知識結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)不夠?，F(xiàn)行的公務(wù)員制度過分強(qiáng)調(diào)身份，一大批有技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理而沒有公務(wù)員身份的人無法進(jìn)入農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子。這些人雖然在站所等崗位上發(fā)揮了一定作用，但在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面難免有所局限。

2、干部的知識結(jié)構(gòu)與駕馭市場經(jīng)濟(jì)工作的要求不相適應(yīng)。隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的不斷變化，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出老化，難以及時有效地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。有文憑和各類證書的干部多了，但真正懂種植養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的干部還是不多，熟知經(jīng)貿(mào)、法律、現(xiàn)代化管理、金融和高科技等各類文化知識的干部還是不多，駕馭市場經(jīng)濟(jì)工作、帶領(lǐng)農(nóng)民致富能力還是不強(qiáng)。

3、干部的思維觀念與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移后的新要求不相適應(yīng)。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，特別是2005年“中央1號”文件出臺后，在一定程度上將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部從“收稅清欠”的繁重任務(wù)中解放出來。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要思考新形勢賦予自己的新使命，實(shí)現(xiàn)工作重心的積極轉(zhuǎn)移。但從目前現(xiàn)狀來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還沒有實(shí)現(xiàn)這種角色的轉(zhuǎn)換。突出表現(xiàn)在工作職能、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)上，仍然沿襲傳統(tǒng)的按照上級文件和指示安排部署工作，不能實(shí)現(xiàn)“要我做”向“我要做”的轉(zhuǎn)換，沒有把工作重心主動定位到研究市場、引導(dǎo)農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、抓產(chǎn)業(yè)化配套服務(wù)上來。

面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的這些問題，要貫徹落實(shí)好“三個代表”重要思想，加快推進(jìn)社會主義新型農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，就必須切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要以提高影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、推進(jìn)力為努力方向，通過制度和體制上的創(chuàng)新，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在動力和活力。

1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)要有新舉措。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，處于農(nóng)村工作的第一線，面臨的矛盾和問題很多，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。一是要學(xué)先進(jìn)理論，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)“中央1號”文件精神等黨和國家在農(nóng)村的方針政策，用“三個代表”重要思想把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部武裝起來，使農(nóng)村黨的細(xì)胞永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。二是要學(xué)先進(jìn)技術(shù)，強(qiáng)化致富技能培訓(xùn)。按照分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則，適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求，在摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部文化科技水平的基礎(chǔ)上，采取聘用專家上輔導(dǎo)課、開展遠(yuǎn)程教育、創(chuàng)建科技示范基地、舉辦“學(xué)用科技大比武”活動等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的力度，增強(qiáng)致富帶富的本領(lǐng)。三是要學(xué)先進(jìn)典型，強(qiáng)化輻射作用。充分運(yùn)用新聞媒體，借助農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，以黨建專欄為陣地，分層次、分類別定期推介一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)典型，組織開展“怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”大討論，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的潛力。

2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇落實(shí)要有新保障。在強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)的同時，要將責(zé)權(quán)利統(tǒng)一平衡起來。一是要落實(shí)政治待遇。建立“能者上，平者讓，庸者下”的用人機(jī)制，把那些政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、工作實(shí)績突出的干部選拔到重要崗位上來，對那些長期默默奉獻(xiàn)在邊遠(yuǎn)山區(qū)或困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工作務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)干部，要優(yōu)先調(diào)整到條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直科局工作。二是要落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。要從培植財源、引進(jìn)資金、盤活資產(chǎn)、挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)等方面著手，加大資金調(diào)控力度，多渠道籌措資金，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的經(jīng)濟(jì)待遇。特別是對邊遠(yuǎn)山區(qū)、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部，可考慮由縣財政適當(dāng)增發(fā)特殊崗位津貼，解決“貧富不均”的問題。三是要改善施政環(huán)境。上級組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要“政治上護(hù)航不護(hù)短、工作上放權(quán)不放任”，積極鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中遇到的困難，要及時關(guān)心、解決；對侮辱、威脅鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部人身安全的事件，要依法嚴(yán)肅查處，維護(hù)其合法權(quán)益。

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理要有新辦法。要樹立以政績論英雄的考核理念，建立健全考核管理體系。一是要科學(xué)下達(dá)工作任務(wù)?？h委、縣政府在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)時，應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，既要本著“跳起來摘桃子”的精神，又要適當(dāng)注意留有余地，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部感到所定目標(biāo)通過努力是可以達(dá)到的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對干部下達(dá)考核指標(biāo)時，要根據(jù)干部個人長處，在實(shí)行“因事?lián)袢恕钡幕A(chǔ)上，科學(xué)量化考核內(nèi)容，合理地配置工作責(zé)任金，既要考慮到工作的原有基礎(chǔ)，又要考慮到工作的難易程度，讓干部感到既有壓力，更有動力。二是要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任考評。堅(jiān)持定性考核與定量考核、自我考核與上級考核、黨組織考核與群眾評議相結(jié)合的辦法，定期不定期地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所承擔(dān)的招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、消赤減債、農(nóng)村黨建、計(jì)劃生育、維護(hù)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資福利、選拔運(yùn)用的重要依據(jù)，盡可能地拉大獎勵和處罰的差距，特別是對連續(xù)三年處于考核最末位的，組織上要進(jìn)行談話誡銘，并調(diào)整崗位。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)定位要有新突破。隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的推行到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的工作職能也要隨之轉(zhuǎn)變工作方法要由政府主導(dǎo)逐步轉(zhuǎn)變到政府引導(dǎo)，工作模式要由包線、包片、包村逐步轉(zhuǎn)變到包產(chǎn)業(yè)、包行業(yè)、包項(xiàng)目上來。具體來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要工作職責(zé)就是要突出“三抓”。一是抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為建設(shè)農(nóng)村全面小康社會的主導(dǎo)工程來抓，在措施落實(shí)上要注意做到“兩個轉(zhuǎn)變”，即調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局要由均衡分布向突出重點(diǎn)轉(zhuǎn)變，靠農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大戶帶動促發(fā)展；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要由管種管收向品牌培育、規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變，靠優(yōu)化品牌和做大規(guī)模促增收。二是要抓農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要以經(jīng)濟(jì)大戶為依托，大力培育各類專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全程服務(wù)，包括信息、技術(shù)和銷售服務(wù)等。同時，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主導(dǎo)，建設(shè)好農(nóng)村技術(shù)服務(wù)體系、農(nóng)村信息咨詢體系、種苗繁育推廣體系，建立和開辟面向全國的農(nóng)產(chǎn)品“綠色通道”，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的大生產(chǎn)、大流通。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要多渠道籌措資金，改善電力、水利、道路、信息等相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，務(wù)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。三是要抓招商引資。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)把招商引資作為尋找發(fā)展出路、加快肖赤減債的根本舉措來抓，要立足本地資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、人文優(yōu)勢，千方百計(jì)爭項(xiàng)目、爭資金、爭技術(shù)、爭人才，搞活農(nóng)副產(chǎn)品深加工，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)定不移地走強(qiáng)農(nóng)興工之路。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇十九

今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)第一紀(jì)工委的聯(lián)系指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律三個重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持“四位一體”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照區(qū)委部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅(jiān)持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實(shí)了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實(shí)了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施，配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢人員,切實(shí)加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”切實(shí)按照“四個親自”要求，帶頭履行職責(zé)，各個班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，長期堅(jiān)持向黨政一把手匯報職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況，鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。

（二）細(xì)化責(zé)任分解。按照《區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實(shí)施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解。黨委政府與機(jī)關(guān)各辦公室、各村（社區(qū)）簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，切實(shí)做到工作全面部署，目標(biāo)分層落實(shí)，責(zé)任逐級到人。

（三）嚴(yán)格責(zé)任考核。結(jié)合全年工作實(shí)際，進(jìn)一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實(shí)促進(jìn)了項(xiàng)目管理、干部考評和目標(biāo)考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進(jìn)一步激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，對責(zé)任村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀(jì)違法被查處等繼續(xù)實(shí)行一票否決。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標(biāo)綜合考核。

針對中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳21條作風(fēng)建設(shè)要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標(biāo)，詳細(xì)的工作步驟，具體的實(shí)施辦法和切實(shí)的保障措施，確保了各項(xiàng)規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實(shí)到位。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”以及市區(qū)實(shí)施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)會議、領(lǐng)導(dǎo)干部會議、專題輔導(dǎo)會等，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)措施。

二是建立完善長效機(jī)制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、十項(xiàng)規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》；針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法（試行）》。

三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村（社區(qū)）第一書記，切實(shí)加大基層工作開展力度。進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結(jié)信訪6個；公務(wù)接待得到有效控制，接待費(fèi)同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費(fèi)同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進(jìn)一步規(guī)范，費(fèi)用開支與去年相比均有所下降。

四是切實(shí)維護(hù)群眾利益。鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度；結(jié)合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團(tuán)幫扶活動，實(shí)施機(jī)關(guān)干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天（次），現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。

為全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實(shí)克服機(jī)關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費(fèi)缺等具體問題，全面保障了“三項(xiàng)建設(shè)”順利推進(jìn)。

一是積極開展能力素質(zhì)建設(shè)。結(jié)合“。

大學(xué)習(xí)”、“大培訓(xùn)”要求，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨政聯(lián)席會學(xué)習(xí)制度，制定鄉(xiāng)、村兩級紀(jì)檢干部培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織和開展干部培訓(xùn)，對紀(jì)檢人員提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識、深入實(shí)踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀(jì)檢組織切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。

二是認(rèn)真開展思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了整改方向。定期召開黨風(fēng)廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項(xiàng)建設(shè)”知識競賽和組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進(jìn)宗旨意識，通過對比先進(jìn)積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達(dá)99%。同時，鄉(xiāng)紀(jì)委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀(jì)委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實(shí)。

三是切實(shí)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化進(jìn)村（社區(qū)）為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ)，以改善工作條件為方法，切實(shí)做好基層組織建設(shè)工作。進(jìn)一步落實(shí)了首問責(zé)任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村（社區(qū)）均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進(jìn)村（社區(qū)）工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色；鄉(xiāng)紀(jì)檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓(xùn)有明顯提高，全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀(jì)案件1起，處分1人，調(diào)查核實(shí)電話舉報2件。在各村（社區(qū)）每個村民小組均設(shè)立了一名信訪廉情聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護(hù)各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。

回顧全年工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(20-)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)娶求實(shí)創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，街道各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的.思想政治水平。

抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實(shí)際問題的過程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

（二）圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅(jiān)持民-主集中制。一方面，堅(jiān)持開好每年1-2次的民-主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅(jiān)持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實(shí)際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實(shí)施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實(shí)際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅(jiān)持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和-諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民-主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民-主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計(jì)劃不斷引向深入。

我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實(shí)誡勉談話制度，實(shí)現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項(xiàng)工作有人抓，有人管。五是各項(xiàng)活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊(duì)伍的良好形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇二十一

濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校是天橋區(qū)教育資源整合的首批學(xué)校，是貫徹“均衡公平內(nèi)涵特色”教育理念的具體體現(xiàn)，是滿足群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的重要舉措。20xx年是濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校的起步之年，是濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校的奮進(jìn)之年。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校師生發(fā)揚(yáng)“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學(xué)校精神，踏踏實(shí)實(shí)埋頭苦干，緊緊圍繞“均衡、公平、內(nèi)涵、特色，辦人民滿意教育”的總目標(biāo)，按照“確定規(guī)劃、自主發(fā)展、開拓創(chuàng)新，辦規(guī)范合格學(xué)?！钡囊箝_展了大量的工作，為學(xué)校的騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子是20xx年1月20日正式組建的，在正式編制未下達(dá)前，我們都是以臨時負(fù)責(zé)人的身份進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。但是我們一班人沒有因?yàn)槭桥R時負(fù)責(zé)而有臨時思想，而是撲下身子、踏踏實(shí)實(shí)地開展工作。

在班子建設(shè)上，我們主要做了以下幾件事：1.構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高班子成員自身素質(zhì)的重要措施，針對形勢、針對實(shí)際、針對自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治素養(yǎng)，提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動過程中，我們提出了三個學(xué)會（學(xué)會反思、學(xué)會包容、學(xué)會沉默）、三個帶頭（做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實(shí)事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人）。班子成員心往一處想，勁往一處使，使我們的班子成為一個堅(jiān)強(qiáng)的集體。2.搞“五湖四?！保寻嘧咏ㄔO(shè)成為鍛煉干部的熔爐。當(dāng)初，教育局宣布我們的班子由5人組成，我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況又吸納了兩名同志組成了7人領(lǐng)導(dǎo)班子。后來由于工作需要，班子成員也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。但無論調(diào)整前還是調(diào)整后的同志都能夠端正認(rèn)識、主動工作，表現(xiàn)出良好的作風(fēng)和較強(qiáng)的能力。在這個過程中，雖然班子成員有著不同年齡、不同經(jīng)歷、不同個性、不同氣質(zhì)，但是我們注重發(fā)揮每個人的特長與優(yōu)勢，使班子成為團(tuán)結(jié)、融洽、和諧的集體，使班子成為鍛煉干部、修養(yǎng)黨性的熔爐?！按笫轮v原則，見素質(zhì)；小事講風(fēng)格，見品質(zhì)”已成為班子成員的自覺行動。3.緊緊依靠教職員工。我們深知“水里可以沒有魚，但是魚不能沒有水”的道理，把加強(qiáng)民主監(jiān)督作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要途徑，時刻將班子置于教職工的監(jiān)督之下，虛心接受教職工的建議和批評。我們通過多種渠道加強(qiáng)與教職工的溝通交流，設(shè)立了校長聯(lián)絡(luò)員、執(zhí)行辦公會制度及職工代表談心制度，集中教師智慧、凝聚教師力量，使教職工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得以平穩(wěn)、創(chuàng)造性地解決。如中學(xué)部的《績效工資分配方案》就是在有關(guān)人員的參與下由職工代表執(zhí)筆完成并得以通過的，此舉受到中學(xué)部教師的廣泛認(rèn)可。召開班子民主生活會，我們邀請了部分教師代表參加。班子成員坦誠的態(tài)度贏得與會教師代表的好評。4.打造“弱勢班子”。學(xué)校班子組建之初就確定以“弱拍起步”的工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。我們的“弱”，一是表現(xiàn)在對學(xué)校發(fā)展方向的冷靜思考上，“基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育”，因此，我們的“弱”理清了學(xué)校發(fā)展的思路；我們的“弱”，二是表現(xiàn)在對待老師的充分理解和尊重上，我們提出“領(lǐng)導(dǎo)干部只有給老師提建議的義務(wù)，沒有批評老師的權(quán)力”，因此，我們的“弱”營造了干群之間融洽和諧的氛圍；我們的“弱”，三是表現(xiàn)在對待工作的腳踏實(shí)地不張揚(yáng)上，“我們必須把基礎(chǔ)打牢，學(xué)校的發(fā)展才有后勁”，因此，我們的“弱”踏出了清晰的前行腳??；我們的“弱”，四是表現(xiàn)在班子成員的低調(diào)上，“不拿制度壓人，不用權(quán)力唬人，處事理直氣和，做事低調(diào)沉穩(wěn)，我們要用自己的行動贏得老師的支持”，領(lǐng)導(dǎo)干部不但全部兼課，有的領(lǐng)導(dǎo)干部還主動承擔(dān)了基礎(chǔ)較差的班級的授課任務(wù)。因此，我們的“弱”造就了一支默默奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，形成了一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體?？傊?，我們從“弱拍”起，奏響了建設(shè)全新學(xué)校的第一樂章，我們的“弱拍”起，也將使?jié)蠋煼短鞓蚋綄賹W(xué)校發(fā)展的交響曲更加悠揚(yáng)深遠(yuǎn)。

經(jīng)過一年的努力，我們的干群關(guān)系和諧了，我們的學(xué)校發(fā)展了，干部和教師兩支隊(duì)伍的素質(zhì)提高了。目前，全校上下思進(jìn)步的多了，冷眼旁觀的少了想教學(xué)的多了，說閑話的少了；講奉獻(xiàn)的多了，爭名利的少了?！耙恍囊灰庵\發(fā)展，凝心聚力抓質(zhì)量”已成為附校人的共識。

學(xué)校的發(fā)展必須有先進(jìn)的理念引領(lǐng)，必須有明確的方向指引。今年初，我們著重在“理清發(fā)展理念，明確前進(jìn)方向”上做了大量的工作。班子成員在處理常規(guī)工作的同時，通過召集不同層次、不同形式的征求意見會，讓群眾積極參與到學(xué)校發(fā)展方向的討論上來。為使我們這所新起步的學(xué)校更有活力，我們提出了“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學(xué)校精神；針對濼口地區(qū)的歷史現(xiàn)狀，我們提出塑造“儒雅和諧”的校風(fēng)；為鼓勵老師們教學(xué)有特色、個人有風(fēng)采，我們提出樹立“揚(yáng)你我之長，做教改先行”的教風(fēng)；為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生的健康發(fā)展，我們提出了“五個充分”的學(xué)生發(fā)展目標(biāo)。目前，以“基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育”為核心的辦學(xué)思路已經(jīng)明確。為了讓老師們及家長更好地理解學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)性方略，學(xué)校又組織部分教師對辦學(xué)思路進(jìn)行了深入淺出的解讀，編印了《基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育——辦學(xué)解讀》的小冊子。

在干群關(guān)系和諧、一心思發(fā)展的前提下，我們又制定了《濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》，明確提出了學(xué)校內(nèi)涵提升的總體思路：一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年大變樣。一年來，我們按照這個思路做了大量基礎(chǔ)性工作。我們深知群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求，我們深知教育局領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望，我們深知教師們對優(yōu)異成績的渴望。為把“提高教學(xué)質(zhì)量”真正落到實(shí)處，我們專門召開會議進(jìn)行研究，深入探討提升學(xué)校內(nèi)涵、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的方法途徑，基于我校教育教學(xué)質(zhì)量不高的實(shí)際提出了《教學(xué)質(zhì)量保證策略研究》課題，老師們基于教育教學(xué)過程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和困惑又提出了幾十個子課題。我們提出的課題也許在專家的眼中不夠規(guī)范、不夠完善，但是它的草根性卻贏得了老師們的認(rèn)可，喚起了廣大教師的研究熱情?，F(xiàn)在，我校全體任課教師（共110人）全部都有研究子課題，教師們參與研究的熱情和力度都是前所未有的。通過開展課題研究，老師們把更多的目光轉(zhuǎn)向了課堂，把更多的精力用在教學(xué)方法的改革上。

為了保證《教學(xué)質(zhì)量保證策略研究》課題的深入扎實(shí)地開展，我們啟動了“濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校名師工程”，為每一位教師搭建成長的平臺，為優(yōu)秀教師的脫穎而出提供機(jī)會、創(chuàng)造條件。教師們爭相參與“名師”評選活動，表現(xiàn)出非常高的熱情，展示了為學(xué)校的發(fā)展拼搏進(jìn)取的高尚境界。為了落實(shí)教育局教學(xué)工作會議的精神，我校于12月25日組織召開了教學(xué)質(zhì)量表彰會，隆重表彰了在教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的教師，進(jìn)一步激發(fā)了老師們抓教學(xué)質(zhì)量的熱情。我們積極為老師們提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，鼓勵老師們積極參加市區(qū)有關(guān)教學(xué)活動，以開闊老師們的視野和思路，僅一年的時間，學(xué)校為此投入資金近5萬元。今后，我們還將繼續(xù)加大教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，為老師們提供更多的機(jī)會。

經(jīng)過一年的努力，我校的面貌發(fā)生了顯著的變化，取得了明顯的進(jìn)步。學(xué)校獲得濟(jì)南市文明單位稱號，小學(xué)部“循序自主作文”課題被評為天橋區(qū)十大課題，中學(xué)部獲得區(qū)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎，中小學(xué)部雙雙進(jìn)入?yún)^(qū)運(yùn)動會團(tuán)體總分前五名。郭慶祿老師獲中央美院社會藝術(shù)水平考級軟筆書法九級證書，牛玉霞老師的論文張桂珍老師的課件獲全國一等獎，李燕、張燚老師的科研成果獲省級一、二等獎，王燕紅老師獲得濟(jì)南市優(yōu)秀教師稱號，王俊老師被評為山東省少先隊(duì)優(yōu)秀工作者。一批年輕教師茁壯成長，陳碩寧、米云峰、張麗等老師的文章在《濟(jì)南教育》《山東教育》《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》等刊物發(fā)表。小學(xué)部鄭新宇同學(xué)獲得濟(jì)南市讀書征文比賽一等獎。《濟(jì)南日報》、濟(jì)南教育電視臺、山東教育電視臺等媒體多次對我校的活動進(jìn)行了報道宣傳。

我們學(xué)校的底子薄，辦學(xué)的基礎(chǔ)條件差，辦學(xué)環(huán)境與建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校的要求存在的差距比較大。在這種情況下，我們認(rèn)真調(diào)研、統(tǒng)籌調(diào)度、精打細(xì)算、科學(xué)使用有限的資金，在資金運(yùn)作和硬件投入上，我們堅(jiān)持了三個原則：堅(jiān)持依據(jù)現(xiàn)實(shí)、厲行節(jié)約的原則，堅(jiān)持多方籌資、先急后緩的原則，堅(jiān)持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，積極為師生創(chuàng)造更加優(yōu)良的.工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

1.辦公及生活環(huán)境逐步改善。小學(xué)部教師全部更換了辦公桌，辦公室安裝了空調(diào)，所有的任課教師在教育局配備了電腦后，我們又投資全部進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng)，使教師們有了更加方便的備課和學(xué)習(xí)條件。中小學(xué)合并后，由于家遠(yuǎn)的教師較多，原有的食堂不能滿足老師們的要求。我們選調(diào)了勤奮負(fù)責(zé)的老師加強(qiáng)食堂管理并投入1萬多元資金添置了設(shè)備。雖然食堂的條件還比較簡陋，但基本解決了老師們的午餐問題，幫助老師們解除了一點(diǎn)后顧之憂。

2.學(xué)習(xí)環(huán)境明顯改善。我校在積極爭取社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持的情況下，既解決了學(xué)校的供電問題，為教育局節(jié)約資金近30萬元，又為學(xué)生教室安裝了空調(diào)，徹底解決了學(xué)生冬季取暖用蜂窩爐的難題；37座教室全部安裝了大背投，基本實(shí)現(xiàn)了教學(xué)設(shè)備的現(xiàn)代化；煥然一新的操場、水沖式廁所、小學(xué)部嶄新的教室門窗讓我們的校園更加整潔優(yōu)美。濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校網(wǎng)站的正式開通成為學(xué)校又一道靚麗的風(fēng)景。

這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化凝聚了濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校人的汗水，凝聚著領(lǐng)導(dǎo)們對我們的支持和厚愛，凝聚著濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校人對美好明天的追求。

雖然只是短短的一年，但這是濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校的教師們共同奮斗的300天，這是干群關(guān)系融洽和諧的300天，這是奠基濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校輝煌未來的300天。300天，濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校123名干部教師的心緊緊凝聚在一起。

一年來，我們付出了巨大的努力，也取得了一點(diǎn)成績，但是我們更清醒地認(rèn)識到我們存在的不足：一是教學(xué)成績偏低是我們亟待解決的課題。教學(xué)是學(xué)校工作的中心，是群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)。目前，我校的教學(xué)成績還不盡如人意，但我們?nèi)＝搪殕T工有盡快改變現(xiàn)狀提高成績的決心。二是基礎(chǔ)條件薄弱是我們最大的擔(dān)憂。濼口片區(qū)的整體開發(fā)規(guī)劃制約了教育局和學(xué)校對硬件設(shè)施的投入，使學(xué)校辦學(xué)條件的改善受到很大的影響。三是對家庭教育的引導(dǎo)是我們今后工作的重點(diǎn)。我校學(xué)生的家庭教育存在明顯的缺失，家長對孩子教育的重視程度普遍不高，家庭教育的方法存在較大的欠缺。我們將通過開辦家長學(xué)校、成立家長委員會等途徑加強(qiáng)對家長的引導(dǎo)，提高學(xué)生的家教水平。

成績遮不住我們投向更高目標(biāo)的目光，不足擋不住我們邁向新征程的堅(jiān)定腳步。我們相信，我們更加自信，有我校先進(jìn)理念的引領(lǐng)，有我們“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的精神動力，有我們?nèi)w教師的奉獻(xiàn)拼搏，有教育局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校終將成為天橋教育的驕傲！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告篇二十二

　202-年，縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大特別是xx全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級紀(jì)委全會精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展、新成效。截至目前，在202-年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會查擺出的××個方面××項(xiàng)問題均已整改完成或取得明顯成效。

會前，按照開好民主生活會的通知要求，委領(lǐng)導(dǎo)班子通過個人學(xué)習(xí)與集體研討，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神的理解把握，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，按照要求，班子成員相互之間開展談心交心，查擺了班子和個人存在的問題?？h紀(jì)委常委會廣泛征求意見建議，對班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深挖思想根源，明確改進(jìn)措施，為開好民主生活會打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。班子雖然能堅(jiān)持經(jīng)常性的集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)主要是分別領(lǐng)讀相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，走形式過場的成分多，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和思考，相互啟發(fā)、深層次研討交流不夠，效果不佳。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，理論聯(lián)系實(shí)際不緊，用新理論、新精神指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐不夠，學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。具體到工作中，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨決策部署、與推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合不夠到位，理想信念的堅(jiān)定性在強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中還沒有得到充分體現(xiàn)。三是政治意識、政治能力還不夠強(qiáng)，還沒有將“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”內(nèi)化為思想自覺和行動自覺。有的班子成員政治站位還需進(jìn)一步提高，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，沒有及時上升到政治高度去認(rèn)識和解決。有的班子成員能夠充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨性鍛煉的重要性，將其作為從政立身之本并認(rèn)真踐行，但沒有真正做到持之以恒、一貫自覺，政治能力沒有達(dá)到應(yīng)有高度。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是為民服務(wù)的主動性、自覺性不強(qiáng)。作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，多次提出要以群眾是否滿意來檢驗(yàn)工作成效，但如何以群眾滿意來指導(dǎo)工作，措施不多，落實(shí)不夠。仍然存在坐在辦公室里聽匯報多，下沉到基層主動了解民情少的問題，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。二是貫徹落實(shí)中央決策部署的力度還需加強(qiáng)。有時缺少主動性、前瞻性，習(xí)慣局限于老辦法、老路子推進(jìn)工作。比如，中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委對聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題高度重視，專門明確要求。我們也做了大量工作，但是從信訪舉報、巡察監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查情況看，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題仍時有發(fā)生，特別是農(nóng)村集體“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、城鄉(xiāng)低保、扶貧領(lǐng)域等方面問題仍是信訪舉報的重點(diǎn)，減少存量、遏制增量的任務(wù)依然繁重，這些都反映出，我們工作的力度以及手段的針對性有效性，與上級的要求和人民群眾的期盼相比，還存在一定差距。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是攻堅(jiān)克難的精神不強(qiáng)。面對統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、“六穩(wěn)”“六保”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，主動研究工作遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn)和工作短板不夠積極大膽，創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺。比如：有的不愿面對棘手的事情，面對統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這一政治任務(wù)，直面矛盾和困難的勇氣不夠，對工作中一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的面對“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式不夠，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，導(dǎo)致對“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髀鋵?shí)的監(jiān)督存在不精準(zhǔn)、不到位的地方。二是以創(chuàng)新思路開展工作思路不夠開闊。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鞯拈_展照抄照搬上級文件，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新推動不夠，務(wù)實(shí)管用的辦法還不多。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。對標(biāo)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)擘畫的藍(lán)圖，存在以下工作短板，一是查糾“四風(fēng)”的工作機(jī)制和方式方法還不完善。糾治“四風(fēng)”、防止反彈的壓力較大，特別是不作為、慢作為、懶政怠政等形式主義、官僚主義問題需下大力氣解決，作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制還不健全。在查糾的方式方法上，更多地依賴于明察暗訪、巡察監(jiān)督等傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新探索有效糾正問題的途徑上發(fā)力不足，特別是在加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的查處上，提要求多，研究分析以及有針對性提出具體指導(dǎo)意見少。二是履行監(jiān)督職能存在短板。開展政治監(jiān)督過度依賴信訪舉報、巡視巡察、職能部門移交問題線索，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足，且開展政治監(jiān)督的范圍大多局限在對上級決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化問題。日常監(jiān)督方式方法不夠豐富。開展日常監(jiān)督時大多采取工作檢查、聽取匯報、查看資料、調(diào)研座談等傳統(tǒng)方式，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等信息化手段開展監(jiān)督還不夠，存在精細(xì)化、精準(zhǔn)化發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠等問題。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，監(jiān)督責(zé)任存在“上熱中溫下冷”的問題。班子對機(jī)關(guān)和派駐組隊(duì)伍建設(shè)投入大量精力，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)方面，提要求多、抓具體落實(shí)少，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的方式單一、措施不力，基層紀(jì)檢干部素質(zhì)能力水平亟待提高。二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺做到與黨中央保持高度一致，但還沒有真正做到從政治高度審視、處理問題，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的意識不強(qiáng)。對當(dāng)前有些思潮、言論、觀點(diǎn)，對身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機(jī)問題，政治甄別的意識不足，不是當(dāng)面指出錯誤、正本清源，而是聽之任之。具體到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，雖然將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在了首要位置，但是查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題的力度還不大。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。深入基層調(diào)查研究不夠，有的同志好憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決新問題，很少針對工作中的難點(diǎn)問題開展專題調(diào)研。有時候在沒有充分調(diào)研的情況下，對一些工作任務(wù)一分了之，只要結(jié)果不管效果，同時缺乏有效的督導(dǎo)落實(shí)措施，造成虎頭蛇尾，最后實(shí)際效用打了折扣。

（六）其他方面。一是班子民主生活會作用發(fā)揮不夠充分。班子成員之間批評與自我批評存有顧慮，怕傷感情、破壞團(tuán)結(jié)，缺少知無不言、言無不盡的勇氣和決心，咬耳、扯袖，紅紅臉、出出汗的情形少，沒有達(dá)到相互提醒、相互支持、齊心協(xié)力推動工作開展的效果。二是執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝徽n”制度堅(jiān)持得不夠好，內(nèi)容單一，查找問題、交流思想不夠。有的參加黨支部活動不夠主動，沒有真正以普通黨員的身份與同志們心貼心地交流思想、剖析問題，示范表率作用還沒有充分發(fā)揮出來。

（一）執(zhí)紀(jì)為民的宗旨意識不牢。班子成員的宗旨觀念還不夠牢固，沒有擺正自己的黨員身份，把崗位當(dāng)成官位，把職責(zé)當(dāng)成權(quán)力的認(rèn)識仍然存在。工作中沒有把群眾需求作為第一信號、把群眾評判作為第一標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)心缺少對人民群眾的尊重和情感，對上級負(fù)責(zé)多，對群眾負(fù)責(zé)少，缺少“俯首甘為孺子?！钡墓途?。

（二）忘我的奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)意識不足。有的同志擔(dān)當(dāng)精神不足，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感和鐵面執(zhí)紀(jì)的堅(jiān)定決心。面對紀(jì)檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進(jìn)取的強(qiáng)大動力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈使命感，對紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該樹立比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不到位，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位，進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，開展工作在氣魄和格局上還有差距。

（三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。對嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活重視不夠，對黨對同志負(fù)責(zé)的意識有所減弱，缺少揭短亮丑的勇氣，在深挖細(xì)查自身問題時瞻前顧后，怕紅臉出汗、下不來臺，缺少自我完善、自我革新的思想自覺。有的同志沒有站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自己，“一日三省吾身”的時候少，自警意識不強(qiáng)，自我約束、自我提高有所放松，對自身潛在的苗頭性、傾向性問題缺乏足夠重視。

（一）學(xué)深悟透，筑牢理想信念堅(jiān)強(qiáng)基石。自覺把學(xué)習(xí)放在首位，加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流、專題研討，努力做到知行合一、學(xué)以致用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。持續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，更加自覺經(jīng)常地使用批評和自我批評這個有力武器，在班子成員之間開展誠懇的相互批評，幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。完善談心交心制度，做到帶著問題談，見人見事見思想，不斷增進(jìn)常委班子黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。

（二）履職盡責(zé)，夯實(shí)壓緊管黨治黨政治責(zé)任。積極作為、主動擔(dān)當(dāng)、敢于硬碰硬，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，有腐必反、有貪必肅，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢；緊盯隱形變異、新舊表現(xiàn)形式交織的“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持抓早抓小，鍥而不舍，堅(jiān)決防止反彈回潮，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。建立調(diào)查研究常態(tài)化機(jī)制，班子成員每年要圍繞工作分管領(lǐng)域存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題到基層開展調(diào)研，形成有實(shí)際意義的高質(zhì)量調(diào)研報告。創(chuàng)新完善工作機(jī)制，健全規(guī)范縣鄉(xiāng)紀(jì)委紀(jì)律審查一體化機(jī)制。強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委責(zé)任清單，完善目標(biāo)考核制度，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

（三）執(zhí)紀(jì)為民，全心全意解決基層群眾訴求。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，無論是謀劃思路、作出決策，還是研究情況、部署工作，都要堅(jiān)持實(shí)事求是，貼近群眾、符合實(shí)際，切實(shí)維護(hù)群眾利益。暢通信訪渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，堅(jiān)持哪里群眾訴求多就去哪里，直面矛盾，面對面傾聽群眾意見、了解群眾訴求，幫助解決群眾實(shí)際困難。嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，緊跟中央和省、市紀(jì)委決策部署，突出民生惠民、土地征收、“三資”管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，把扶貧領(lǐng)域作為重中之重進(jìn)行專項(xiàng)整治，把群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)納入巡察范圍，實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，維護(hù)群眾切身利益。

（四）示范引領(lǐng)，打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，保持健康文明的生活方式。著力抓好教育培訓(xùn)，引導(dǎo)基層紀(jì)委把精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，完善請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理等工作機(jī)制和配套制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，對不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的及時調(diào)整崗位，對不忠誠、不干凈的從嚴(yán)查處，嚴(yán)防“燈下黑”。

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