2023年外派專家協(xié)議書范文(18篇)

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2023年外派專家協(xié)議書范文(18篇)
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外派專家協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著友好協(xié)作的精神,就委托推薦 位外教事宜達成以下協(xié)議:

一、甲方需提供具備聘請外國文教專家的資格證書;

二、甲方需如實填寫本協(xié)議書的附件材料(需求表),其法律效力等同于本合同文本;

三、乙方向甲方提供外教的.簡歷,待甲方確認后乙方開始與外教簽定聘用合同;

四、乙方協(xié)助甲方作好外教來華期間的輔導工作;

五、本合同總金額共計人民幣 元整,甲方須在外教到校三天內一次付清。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效,至乙方完成推薦服務,甲方付清推薦服務的全部報酬止。

七、責任與義務

1 聘請外教過程中乙方須接受甲方合理的要求、如提供教師的各類證明,護照等;

2 甲方負責安排外籍教師的接待工作;

3 外教到校后,若是外教不能勝任教學工作,應自外教到校5日內以書面形式通知乙方,

10日內退還給乙方。同時乙方退回甲方50%的服務費用。

4 若外教到學校后,由于甲方原因導致外教離開,由甲方承擔責任。

6 甲方負責外教在學校期間的安全。

八、本合同未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商;

九、本合同一試兩份,自雙方簽字之日起生效;

十、本合同簽定地點:

甲方:(簽章)

乙方: (簽章)

外派專家協(xié)議書篇二

為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理,加強公司與技術專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾:

1.根據(jù)工作需要邀請技術專家開展等服務,并按公司有關規(guī)定發(fā)給報酬,甲方支付乙方的報酬總金額為xx元,支付方式為。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險,不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾:

1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時,按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。

3、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密;對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

三、協(xié)議的終止:

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

1、協(xié)議期滿;。

2、乙方在聘用間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

四、工作交接;。

本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

五、其他事項;。

本協(xié)議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

技術專家(簽字):

法定代表人(簽字):

x年xx月xx日。

簽訂地點:

外派專家協(xié)議書篇三

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),發(fā)揮我院退休專家的余熱,為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務,經甲乙雙方充分協(xié)商,同意建立聘用關系,簽訂聘用協(xié)議,并達成以下條款,以資共同遵守。

第一條:協(xié)議期限

聘用期限為壹年,自___年______月起至___年______月止。

第二條:工作崗位及職責要求

1、乙方受聘為______科專家。

2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責,遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》,參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

第三條:

工作報酬:稅后

乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。

1、甲方發(fā)放的基本保障工資,根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診天(其中包括每月工資______元。

2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。

3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日,則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

第四條:工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所,保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

2、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險,返聘期間乙方傷、病,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。

第五條:工作紀律

1、乙方應當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)范的規(guī)定,確保安全行醫(yī),杜絕醫(yī)療事故,服從甲方的日常管理。

2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛,參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任。

3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務、考勤管理。

4、參與醫(yī)院綜合質量考核,考核結果掛號費收入掛鉤。

第六條:聘用關系的延續(xù)和終止

1、返聘期滿,醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核,考核結果作為下年度續(xù)聘參考。

2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。

六、聘用期內有下列情況之一者,醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘:

1、未經醫(yī)院同意,在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。

2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關事宜。

3、有病人投訴,發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。

4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。

5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

6、因身體原因,不能勝任本職工作的。

第七條:協(xié)議的變更和終止

1、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時,在雙方協(xié)商一致的基礎上,可變更或解除本協(xié)議。

2、乙方在有下列情況之一時,甲方可以解除聘用協(xié)議;

(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;

(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;

(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應工作報酬和待遇,乙方有權要求解除聘用協(xié)議。

第八條:附則

1、本協(xié)議一式三份,甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(公章)

乙方:(簽字)

法定代表人:(簽字)

___年______月______日

外派專家協(xié)議書篇四

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,本著平等互利的原則,經過友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜達成本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):

第一條勞務派遣關系。

甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務關系;甲方與派遣員工的關系為有償使用關系;乙方與派遣員工簽訂勞動合同,建立勞動關系。

第二條協(xié)議期限。

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期______年。派遣期限不得少于兩年。

第三條派遣人數(shù)、崗位和期限。

(一)本協(xié)議簽訂時,由乙方派往甲方的派遣員工共_____人。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實際人員數(shù)量為準。

(二)乙方根據(jù)甲方需求,派遣員工到甲方從事_____工作。

(三)派遣人員的工作地點、工作內容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。

(四)派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

第四條用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件:

(一)基本要求。

學歷:________________________。

年齡:________________________。

性別:________________________。

工作經驗:

(二)技能要求:________________________________。

(三)其它:________________________________________。

第五條用工規(guī)則。

(一)乙方派遣員工應符合甲方的用工條件,必須遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,忠于職守,誠實守信,作風正派,服從甲方的管理和工作安排,積極完成甲方分配的各項任務。乙方應按照國家和地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續(xù)。處理涉及被派遣員工勞動關系的有關事宜,負責建立、接轉被派遣員工檔案。

(二)甲方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施及符合國家標準的衛(wèi)生和安全條件,并提供派遣員工工作所必須的設備(工具)。

(三)乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利,派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動紀律和履行勞動義務上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用,乙方應按時足額發(fā)放派遣員工的勞務報酬,并為派遣員工按時、足額繳納國家規(guī)定的各項保險,辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領、保險關系轉移、理賠等相關手續(xù),乙方應保證被派遣員工到達甲方時社會保險關系清楚。派遣員工的工作內容若有變動,甲方應該及時書面通知乙方辦理相關手續(xù)。

(四)派遣員工在甲方工作期間內的福利待遇按甲方的相關制度及管理辦法執(zhí)行;派遣員工的升職條件、服務范圍、工作職責、工作地點等由甲方確定。

(五)派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(六)乙方派遣員工在甲方執(zhí)行________工作制,超時加班的,甲方應當按照國家規(guī)定向派遣員工支付加班報酬。

(七)乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動合同,試用期不得超過二個月,試用期工資標準不得低于________元/月,轉正后工資標準不得低于________元/月。

(八)乙方應派專人協(xié)調甲方與派遣員工之間的關系,負責派遣員工的日常管理,處理勞動爭議及其他與務工有關的事宜。

第六條勞務費用構成。

按本協(xié)議約定實施勞務派遣后,甲方按月向乙方支付勞務費用。勞務費用的構成及標準如下:

(一)派遣員工的勞動報酬,按照甲方績效考核制度發(fā)放,并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。

(二)社會保險費,甲方分月按________市社會保險規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用,其繳費數(shù)額由乙方按國家和________市地方規(guī)定進行計算。

(三)住房公積金,甲方分月按________市住房公積金繳費規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金,其繳費數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進行計算。

(四)派遣服務費甲方按月向乙方支付派遣服務費,派遣服務費按每名派遣員工每月______元的標準支付。

(五)其它費用,如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業(yè)保險費、員工福利等除派遣服務費以外的其他費用,由甲方單獨支付。

第七條結算規(guī)則。

(一)每月費用結算日為________日;勞務費用支付日為________日前。

(二)費用結算期:甲方按月支付乙方勞務派遣費用,一個日歷月份為一個勞務派遣費用結算期,即:從每個月的1日起至月末的最后一日止。

(三)派遣員工勞動報酬的結算:根據(jù)甲方向乙方提供的勞動報酬清單結算。

(四)社會保險費的結算:甲方應在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,辦理社會保險增加或停繳手續(xù)。依據(jù)________市社會保險規(guī)定結算社保費用,終止社會保險關系的當月,甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外,勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的,甲方照常支付次月的社會保險費用。

(五)住房公積金結算:甲方應在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費比例結算住房公積金。

(六)派遣服務費的結算:不足一個月按日計算,全月按________個工作日計算。

(七)其它費用的結算:按甲方確定的數(shù)額進行結算。

(八)在費用結算日之后發(fā)生的一切變動在下月進行結算和支付。

(九)乙方銀行賬戶。

企業(yè)名稱:________________________________。

開戶行:________________________________。

賬號:________________________________。

第八條費用結算方法。

(一)甲方每月________日前根據(jù)乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單,每月________日前乙方給甲方出具所有勞務費結算清單,經雙方確認無誤后,乙方開具發(fā)票,每月________日(費用支付日)甲方將上月勞務費用打入乙方賬戶。

(二)乙方須在每月________日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內。遇國家法定節(jié)假日提前發(fā)放,特殊情況可適當順延,但不得超過2個工作日。

第九條甲乙雙方約定,按以下程序進行勞務派遣。

(一)提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話等信息提供給乙方。

(二)體檢。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由甲方支付。

(三)乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告,與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。

(四)甲方在《派遣員工確認表》上蓋章,作為甲方接受派遣員工及結算勞務費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動合同》的依據(jù)。

(五)與派遣員工簽訂《勞動合同》,乙方及時通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動合同》,建立勞動關系,并按甲方要求及時將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。

(六)甲方憑以下相關資料接收派遣員工:

1、乙方出具的派遣用工通知單。

2、派遣員工身份證原件。

3、乙方與派遣員工簽訂的《勞動合同》。

(七)由乙方對派遣員工實施勞務派遣的日常管理,甲方對派遣員工實施用工管理。

第十條對于乙方派出的派遣員工,有下例情形之一的,甲方可隨時退回乙方且不需支付經濟補償金。其中,甲方以第(一)、(二)、(三)條所述情形為由退回乙方派遣員工,須提供相應證據(jù)。

(一)在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的;

(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的;

(四)被治安處罰、勞動教養(yǎng)等嚴厲行政處罰的或依法追究刑事責任的;

(五)從事兼職工作,對完成甲方工作任務造成影響的;

(六)不服從甲方工作安排的;

(七)不勝任工作的;

(九)派遣期未滿,派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。

第十一條派遣員工在甲方工作期間,有下列情形之一的,甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個月工資,并按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條相關規(guī)定一次性支付經濟賠償金后,甲方可將派遣員工退回乙方。

(三)甲方因破產、生產經營發(fā)生嚴重困難、轉產、重大技術革新或者經營方式調整,將乙方派遣員工退回,或者終止本協(xié)議的。

第十二條派遣員工在甲方工作期間,有下列情形之一的,甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應的情形消失時并按《勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經濟補償金等相關費用后,可將派遣員工退回乙方。

(二)患病、因工負傷或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期的。

第十三條有下列情形之一,甲方向乙方支付經濟補償金后,可將派遣員工退回乙方。

(一)甲方非因本協(xié)議中第十條規(guī)定的情形退遣員工;

(二)乙方與派遣員工的《勞動合同》期滿,甲方不再接受勞務派遣的;

(三)甲方由于調整生產、變更組織結構等原因導致本協(xié)議無法履行的。

第十四條乙方應按本協(xié)議規(guī)定的標準足額支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會保險和商業(yè)保險。不得克扣被派遣員工的勞動報酬;不得占用,挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會和商業(yè)保險的經費。

第十五條甲乙雙方對本合同的內容,以及在本協(xié)議履行過程中獲得的對方的信息,均負有保密的義務。除甲乙雙方另有約定外,保密信息包括但不限于本協(xié)議報價、協(xié)議文本、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務往來文件。

第十六條甲方給乙方應提供一份依據(jù)國家有關法律、法規(guī)制定的規(guī)章制度,并以此對乙方派遣員工進行用工管理。

第十七條甲方負責對派遣員工進行崗前業(yè)務及技能培訓。甲方若出資對派遣員工進行業(yè)務、技能培訓的,甲方有權與派遣員工簽訂培訓服務合同,約定服務期及違約責任,并書面通知乙方。

第十八條因乙方派遣員工的個人行為,給甲方造成經濟損失或給甲方的信譽、形象造成不良影響的,甲方有權追究當事者的法律責任和經濟賠償責任,乙方有義務協(xié)助追償。

第十九條甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位,不得向派遣員工收取費用。

第二十條乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務工作或與乙方解除、終止勞動合同時,乙方應當在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書面手續(xù)后方能為其辦理相關手續(xù)。

第二十一條乙方應將派遣員工勞動合同期滿的日期,提前________天,以書面的形式告知甲方,征求是否續(xù)用。甲方在收到乙方關于派遣員工勞動合同期滿日期的通知后,應在派遣員工勞動合同期滿前________天,以書面的形式告知乙方是否續(xù)用。

第二十二條乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負傷、致殘、死亡等事故及不可預測的人身傷害或生病、病逝等,甲方應積極組織救治、及時通知乙方,并將相應資料移交乙方,由乙方按國家和醫(yī)療保險、工傷保險的有關政策,在規(guī)定的期限內為派遣員工辦理醫(yī)療費用報銷、工傷事故申報、工傷認定及勞動能力鑒定等相關事宜。涉及應由單位支付的費用,由甲方按照國家相關政策規(guī)定的標準承擔支付責任。派遣員工工傷醫(yī)療期間及因病、非工傷規(guī)定的醫(yī)療期間,乙方應支付給派遣員工的工資待遇由甲方按“勞務報酬標準”承擔。

第二十三條本協(xié)議期限內每逢一個新的年度,甲方向乙方支付社會保險費、住房公積金的標準,應按照________市當?shù)卣C布的社會保險、住房公積金費用調整比例做相應的調整。乙方應在當?shù)卣夹聵藴屎?,以書面形式及時通知甲方,甲方據(jù)此調整保險費的數(shù)額。同時,甲乙雙方均有權根據(jù)物價上漲情況及經濟總體狀況,共同商量派遣服務費的增減。

第二十四條甲方有下列情形之一,當派遣員工與乙方解除勞動合同時,甲方應當承擔相應的經濟補償和賠償責任:

(一)未按照國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定向派遣員工提供勞動保護或者勞動條件的;

(三)未及時向乙方支付派遣員工工資費用,導致乙方不能及時支付派遣員工工資的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害派遣員工權益的;

(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣員工勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及派遣員工人身安全的。

第二十五條甲方無乙方認定的正當理由而延遲(包括全部或部分勞務費付款延遲)向乙方付款時,每延遲一日按應付款的________%向乙方支付滯納金。如延遲時間超過一個月,在乙方提出支付要求后一個月內,甲方仍未履行支付義務,乙方有權提前________日通知甲方解除本協(xié)議、撤回員工。同時,甲方須向乙方支付所拖欠的勞務費、員工剩余聘用期限的工資及國家和地方政府規(guī)定的其他相關費用。

第二十六條乙方有下列行為之一,應當承擔違約責任,向甲方支付違約金________元;給甲方生產經營工作造成嚴重影響的,甲方有權通知乙方解除本協(xié)議:

(一)乙方不能按本協(xié)議約定派遣員工;

(二)克扣勞務人員薪酬福利,影響到甲方生產經營工作的;

(三)對甲方的派遣員工同時又安排其它公司工作的;

(四)在派遣期間擅自將派遣員工從甲方抽走的。

第二十七條甲乙雙方應按照本協(xié)議所約定內容,履行各自的義務,不履行或不完全履行義務引起的相關責任由責任方承擔。

第二十八條因違反本協(xié)議的有關規(guī)定而產生的仲裁或訴訟費用,全部費用由責任方承擔。

第二十九條甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議,應本著友好協(xié)商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決,如協(xié)商不成,則由本協(xié)議履行地的人民法院裁決。

第三十條甲方與派遣員工發(fā)生勞務爭議或糾紛,應先由甲方與派遣員工協(xié)商;如果雙方協(xié)商不成,由甲方、乙方、派遣員工三方協(xié)商;如果三方協(xié)商不成,乙方負責處理與勞動、司法等部門的相關事宜。

第三十一條協(xié)議變更本協(xié)議在履行過程中,如果法律法規(guī)及相關政策的有關規(guī)定發(fā)生變化,甲、乙雙方應及時根據(jù)變化后的情況進行協(xié)商和變更本協(xié)議的相關約定。

第三十二條協(xié)議終止。

(一)本協(xié)議期滿自然終止。如協(xié)議期滿前30日內,甲乙雙方均未以書面形式提出不予續(xù)簽的意見,則視為本協(xié)議自動續(xù)簽年。

(二)當乙方不能履行本協(xié)議的義務和責任或服務質量較差,經甲方提出拒不改正時,甲方有權終止本協(xié)議。

(三)當甲方嚴重違反國家法律的有關勞動時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定進行生產,經乙方提出后拒不改正時或當甲方向乙方付款延遲時間超過一個月,在乙方提出支付要求后一個月內,甲方仍未履行支付義務時,乙方有權終止本協(xié)議。當終止本協(xié)議時,甲方應向乙方付清所欠的勞務費用及國家和地方政府規(guī)定的其他相關費用,所欠款項全部劃入乙方賬戶后方可終止。

第三十三條本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補充協(xié)議為準。

第三十四條本協(xié)議一式_______份,經雙方簽字蓋章后生效;甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________________。

法定代理人:________________。

______年_____月_____日。

乙方(蓋章):________________。

法定代表人:________________。

______年_____月_____日。

外派專家協(xié)議書篇五

________________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________________(海員證號碼)________________,以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________(職務),經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、合同期限。

甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為___________個月。根據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長___________%。

二、工資及支付。

乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為________________美元/月,其中,家匯部分為________________美元,實際船付現(xiàn)金為________________美元。

三、工作時間及加班費。

乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用,費用標準為________________。乙方在國內法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。

四、勞動保護用品。

乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。

五、醫(yī)療及傷亡保險。

合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時,甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。

六、服務費的收取。

甲方每月從乙方家匯工資中提取____________________美元作為服務費。

七、擔保金。

乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣__________________元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸,給甲方造成經濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

八、雙方責任。

(一)甲方責任。

1、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定,指導乙方與海外雇主簽定合同。

2、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續(xù)。

3、按國家有關規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

4、安排乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

5、監(jiān)督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權益。

6、聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

7、乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。

(二)乙方責任。

1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

2、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。

3、準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登船準備。

4、在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作,執(zhí)行船長及海外雇主的指令。

5、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。

6、及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協(xié)調解決遇到的困難。

7、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

8、除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔,其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

九、爭議解決條款。

甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提起訴訟。

十、合同有效期。

本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。

本合同正式一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。

甲方授權簽字:______________。

(公司章)。

_________年_______月______日。

乙方授權簽字:______________。

_________年_______月______日。

外派專家協(xié)議書篇六

乙方:xx。

身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxx。

1、本協(xié)議有期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作要求。

1、甲方聘用乙方:

工作職責由甲方制定具體工作內容由甲方總經理安排。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的規(guī)章制度。

三、勞動保護和勞動條件。

1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務,必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。

四、工作報酬待遇。

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:xx元/月(稅前)。

2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。

4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。

七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方:(蓋章)xx。

簽訂日期:xxxx年xx月xx日

乙方簽字:xx。

法定代表人(代理人):xx。

簽訂日期:xxxx年xx月xx日

外派專家協(xié)議書篇七

在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的專家聘用協(xié)議書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

甲方:________________________________

法定代表人:__________________________

地址:________________________________

乙方:________________________________

法定代表人:__________________________

地址:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方決定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問,乙方同意擔任甲方的常年財務顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上,經友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務,是在日常咨詢服務的基礎上,乙方根據(jù)甲方需要,利用自身專業(yè)優(yōu)勢,就特定項目提供的深入財務顧問服務。

服務內容

1、政策法規(guī)咨詢:乙方利用本行財務顧問網絡及時發(fā)布與資本運營相關的國家政策、法律法規(guī)等,并為企業(yè)資本運營提供相關的法律、法規(guī)、政策咨詢服務,幫助企業(yè)正確理解與運用。

2、企業(yè)項目發(fā)布:乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢,及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息,同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發(fā)布和推介(須經乙方技術處理)。

3、財務咨詢:為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢,推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務品種,為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。

4、投融資咨詢:當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時,或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時,乙方提供基本的投融資咨詢服務。

5、產業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南:乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟、產業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告,并為甲方提供商人銀行業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。

服務方式

1、為提高日常咨詢服務的效率、降低成本,雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求,乙方通過財務顧問網絡平臺發(fā)布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。

2、雙方根據(jù)實際需要,可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

財務顧問費用

1、乙方作為甲方聘請的常年財務顧問,按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內一次性支付,付款方式為銀行轉帳。乙方帳號:______________,戶名:______________發(fā)展銀行,開戶銀行:___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。

2、雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式,由甲方負擔實際發(fā)生的費用。

服務內容

1、年度財務分析報告:公司財務狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經營管理情況分析。

2、獨立財務顧問報告:為企業(yè)(上市公司)關聯(lián)交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。

3、直接融資顧問:包括企業(yè)融資和項目融資,以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

(1)企業(yè)融資:依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況,為企業(yè)量身定做融資方案,包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉債、公司債券等,并負責編制有關文件,協(xié)調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作,協(xié)助報批和實施。

(2)項目融資:協(xié)助企業(yè)編制項目融資的`商業(yè)計劃書,組織項目融資推介,安排商務談判并促成交易。

4、企業(yè)重組顧問:為企業(yè)股份制改造、資產/債務重組設計方案,編寫改制和重組文件,在方案實施過程中提供顧問服務,并協(xié)調其他中介機構。

5、兼并收購顧問:為企業(yè)兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估,協(xié)助分析和規(guī)避財務風險、法律風險;協(xié)助制定和實施并購方案;設計和安排過橋融資;協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協(xié)調,協(xié)助有關文件的報備和審批。

6、管理層收購(mbo)及員工持股計劃(esop):管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的溝通和協(xié)調,協(xié)助有關文件的報備和審批。

8、管理咨詢:針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內部管理。

服務方式

專項顧問服務的方式,由雙方根據(jù)實際需要另行簽署協(xié)議確定。

財務顧問費用

甲方需要乙方提供專項顧問服務時,由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項顧問服務的具體內容和收費金額,乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標準收取專項顧問費用。

1、配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供有關企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等,并確保真實、準確、完整。

3、按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

4、正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺,妥善保管用戶密碼,不得轉讓給第三方使用。

5、甲方應承擔保密義務,未經乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件,以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。

1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托,并將盡最大努力維護甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作,負責建立維護本行財務顧問網絡平臺,確保其正常運行。

4、乙方應承擔保密義務,未經甲方許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協(xié)議的效力與違約責任

1、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。

2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,均須依法承擔相應的違約責任。

3、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜,經雙方磋商后,可另立補充協(xié)議,具有同等法律效力。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務年費后,乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼,開始為甲方提供顧問服務。

5、本協(xié)議有效期一年。

法定代表人(或授權人):__________________

年_______月_______日

外派專家協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

身份證號碼:

因工作需要,甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

1、本協(xié)議有期限自___年______月______日起至___年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作要求。

1、甲方聘用乙方:擔任科學技術創(chuàng)新顧問,提供有關設備、生產流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見,工作職責由甲方制定,具體工作內容由甲方總經理安排。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的規(guī)章制度。

三、勞動保護和勞動條件。

1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務,必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。

四、工作報酬待遇。

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:______元/月(稅前)。

2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。

4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。

七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方:(蓋章)。

簽訂日期:___年______月______日

乙方簽字:

法定代表人(代理人):

簽訂日期:___年______月______日

外派專家協(xié)議書篇九

在日常生活和工作中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的專家合作協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

甲方:

身份證號:

住址:

乙方:

身份證號:

住址:

風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 經雙方友好協(xié)商一致,甲方聘請乙方為_________協(xié)會專家組成員并根據(jù)以下協(xié)議各自履行義務:

1、提供甲方數(shù)據(jù)庫資訊產品。

2、在甲方網站發(fā)表具有入網專家自主版權的文章,并根據(jù)入網專家要求提供相關反饋信息。

3、在甲方網站發(fā)布具有入網專家自主知識產權的成果或專利信息。

4、為入網專家提供的包括網絡電子郵件、手機短信等手段,為會員提供有償咨詢服務可獲得相應報酬。

5、甲方代理入網專家具有自主知識產權的論文、著作及分析報告等信息產品的銷售,銷售收入與入網專家按比例分成,具體比例可另外簽署協(xié)議。

6、推薦入網專家參加由甲方主辦的各項培訓、論壇及其他交流活動,如活動為贏利性項目,甲方將向乙方支付報酬。

7、甲方無償通過其專家頻道及相關行業(yè)頻道采用專訪、_________(欄目)等方式對入網專家進行宣傳報道。

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據(jù)實際情況進行擬定。乙方可使用甲方行業(yè)專家名義發(fā)表評論性文章或著作,經編輯修改后可在相關行業(yè)報進行轉載。

1、乙方將安排國內外專家進行網上學術交流和熱點問題討論,或開展某個學科領域的研討會之類的學術活動,并在適當時候,組織專家團出國考察或邀請外國專家與國內專家進行交流。

2、入網專家需向甲方提供個人簡歷,并根據(jù)_________網的邀請?zhí)峁┫嚓P的.論著及文章。

3、入網專家在甲方網站所發(fā)表的論文、報告及言論需不違反中華人民共和國相關法律規(guī)定。

4、入網專家積極向甲方提出意見和建議,并督促《_________網》限時改正。

1、甲方應根據(jù)雙方約定向入網專家提供相關服務。

2、甲方應根據(jù)雙方約定向入網專家結算其有償服務的報酬并提供結算清單。

3、甲方邀請入網專家撰寫相關稿件應至少提前____日發(fā)出書面約稿通知。

4、甲方邀請入網專家參加專訪等活動應提前____日發(fā)出邀請。

風險提示:

應約定保密及競業(yè)禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。在雙方合作期間及合作終止后,協(xié)議雙方未經對方書面認可,任何一方包括其雇員和代理人,不得將涉及本協(xié)議的信息、資料(包括協(xié)議內的條件及條款)及其他商業(yè)秘密透露給第三方,否則,透露方將承擔侵犯對方商業(yè)秘密的法律責任。乙方可使用甲方行業(yè)專家名義發(fā)表評論性文章或著作,經編輯修改后可在相關行業(yè)報進行轉載。

由于自然災害、國家政策等不可抗力事件,或者由于甲乙任何一方的經營狀況或機制的變化,導使公司無法正常運營,使得甲乙雙方的合作無法進行下去,任何一方在履行通知義務后可以終止本合同。

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。未按本協(xié)議實行即視為違約,未違約方可以單方解除協(xié)議,并要求對方賠償相關項目的損失。

1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依其進行解釋。

2、與本協(xié)議有關的所有爭議,雙方應盡量通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的,向甲方所在地法院提起訴訟。

1、本協(xié)議有效期為________年。

2、本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

外派專家協(xié)議書篇十

地址:________________________________。

乙方:________________________________。

地址:________________________________。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方決定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問,乙方同意擔任甲方的常年財務顧問,專家聘用協(xié)議書。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上,經友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務,是在日常咨詢服務的基礎上,乙方根據(jù)甲方需要,利用自身專業(yè)優(yōu)勢,就特定項目提供的深入財務顧問服務。

服務內容。

1.政策法規(guī)咨詢:乙方利用本行財務顧問網絡及時發(fā)布與資本運營相關的國家政策、法律法規(guī)等,并為企業(yè)資本運營提供相關的法律、法規(guī)、政策咨詢服務,幫助企業(yè)正確理解與運用。

2.企業(yè)項目發(fā)布:乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢,及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息,同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發(fā)布和推介(須經乙方技術處理)。

3.財務咨詢:為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢,推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務品種,為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。

4.投融資咨詢:當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時,或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時,乙方提供基本的投融資咨詢服務。

5.產業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南:乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟、產業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告,并為甲方提供商人銀行業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。

服務方式。

1.為提高日常咨詢服務的效率、降低成本,雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺(http://)作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求,乙方通過財務顧問網絡平臺發(fā)布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。

2.雙方根據(jù)實際需要,可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

財務顧問費用。

1.乙方作為甲方聘請的常年財務顧問,按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內一次性支付,付款方式為銀行轉帳。乙方帳號:______________,戶名:______________發(fā)展銀行,開戶銀行:___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。

2.雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式,由甲方負擔實際發(fā)生的費用。

服務內容。

1.年度財務分析報告:公司財務狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經營管理情況分析,協(xié)議書《專家聘用協(xié)議書》。

2.獨立財務顧問報告:為企業(yè)(上市公司)關聯(lián)交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。

3.直接融資顧問:包括企業(yè)融資和項目融資,以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

(1)企業(yè)融資:依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況,為企業(yè)量身定做融資方案,包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉債、公司債券等,并負責編制有關文件,協(xié)調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作,協(xié)助報批和實施。

(2)項目融資:協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書,組織項目融資推介,安排商務談判并促成交易。

4.企業(yè)重組顧問:為企業(yè)股份制改造、資產/債務重組設計方案,編寫改制和重組文件,在方案實施過程中提供顧問服務,并協(xié)調其他中介機構。

5.兼并收購顧問:為企業(yè)兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估,協(xié)助分析和規(guī)避財務風險、法律風險;協(xié)助制定和實施并購方案;設計和安排過橋融資;協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協(xié)調,協(xié)助有關文件的報備和審批。

6.管理層收購(mbo)及員工持股計劃(esop):管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的溝通和協(xié)調,協(xié)助有關文件的報備和審批。

8.管理咨詢:針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內部管理。

服務方式。

專項顧問服務的方式,由雙方根據(jù)實際需要另行簽署協(xié)議確定。

財務顧問費用。

甲方需要乙方提供專項顧問服務時,由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項顧問服務的具體內容和收費金額,乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標準收取專項顧問費用。

1.配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件。

2.向乙方提供有關企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等,并確保真實、準確、完整。

3.按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

4.正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺,妥善保管用戶密碼,不得轉讓給第三方使用。

5.甲方應承擔保密義務,未經乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件,以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。

1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。

2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托,并將盡最大努力維護甲方的利益。

3.乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作,負責建立維護本行財務顧問網絡平臺,確保其正常運行。

4.乙方應承擔保密義務,未經甲方許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協(xié)議的效力與違約責任。

1.本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。

2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,均須依法承擔相應的違約責任。

3.本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜,經雙方磋商后,可另立補充協(xié)議,具有同等法律效力。

4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務年費后,乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼,開始為甲方提供顧問服務。

5.本協(xié)議有效期一年。

法定代表人(或授權人):__________________。

年_______月_______日。

外派專家協(xié)議書篇十一

丙方:______________。

根據(jù)工作需要,甲方將丙方外派到乙方擔任_______工作,經三方平等協(xié)商,就丙方在乙方工作期間的有關工作職責、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同,違約責任等問題達成一致,簽訂本協(xié)議。

自_____年_____月_____日至___年_____月_____日。根據(jù)乙方的實際生產狀況,經甲乙丙三方協(xié)商同意,可續(xù)簽協(xié)議期。

1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責,職業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定,做好本職工作。

2、根據(jù)工作需要丙方應服從甲方及乙方所分配的崗位或調動。

3、丙方應嚴格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項要求;

4、丙方應遵守職業(yè)道德,保守公司機密;

6、丙方應乙方公司規(guī)定的其他要求。

1、按規(guī)定享受相應比例的異地工作補貼;

2、福利核定;

5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔,并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務部,并將外派人員《考勤表》報給原公司相關部門。

6、外派人員在外派期間的人身及財產安全將全部由派駐公司(乙方)負責承擔。

1、有以下情況之一,本協(xié)議終止:

(1)乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導致丙方不能繼續(xù)履行工作內容和職責的;

(2)因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的;

(3)甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的;

(4)甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

(5)勞動合同終止時,本協(xié)議自然終止。

2、丙方有下列情況之一,甲方可解除本協(xié)議和勞動合同:

(1)嚴重失職、營私舞弊的;

(2)勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形;

(3)丙方經甲方考核不合格時,甲方可根據(jù)國家有關規(guī)定解除本協(xié)議和勞動合同,但是必須提前30天書面通知丙方。

(4)乙方有權對丙方進行技能審核,若丙方考核不合格,乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。

3、丙方解除本協(xié)議和勞動合同時,應提前30天書面通知甲方。

4、解除勞動合同的同時,本協(xié)議解除。

5、丙方因病不能堅持正常工作(有市級以上醫(yī)院證明)的,進入醫(yī)療期修養(yǎng)時,可提出解除本協(xié)議;在進入醫(yī)療期修養(yǎng)期間,工資福利按勞動合同相關規(guī)定處理。

1、如甲乙雙方有增減員工時,須提前1天告知對方,乙方中途不得無故調離所有聘用人員,否則甲方有權追究乙方違約責任,扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。

丙方:______________。

_________年_________月_________日。

外派專家協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方:

鑒于患者曾于年月日至年月日在甲方處治療,甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題發(fā)生爭議,但均愿通過協(xié)商解決;甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》及相關法律法規(guī),經充分協(xié)商,達成本協(xié)議如下,共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議相關數(shù)據(jù)如下:

xx市20xx年度職工平均工資:元。

xx市20xx年度城鎮(zhèn)居民平均生活費:元。

xx市城鎮(zhèn)居民最低生活保障金:元。

第二條賠償項目及計算方法(略)。

第三條甲方同意于本協(xié)議生效后日內向乙方一次性(或分期)支付本協(xié)議第二條規(guī)定的款項。

第四條在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后,甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題引起的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已:支付的全部款項,且不得以本協(xié)議作為其主張權利的依據(jù)。

第五條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方授權代表簽字蓋章(并公證)之日起生效。

甲方:

乙方:

代表:

日期:日期:

外派專家協(xié)議書篇十三

甲方:

乙方:為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。

根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜,達成如下協(xié)議:

第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。

第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓,期限為。

第三條乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上,即:至年月日。

第四條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

第五條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

第六條甲方承擔如下義務:

1、對乙方的外出培訓給予必要的指導,并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。

2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用,包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

3、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。

第七條乙方承擔的義務:

1、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動,維護祖國榮譽,遵守所在國的法律,與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

2、保證遵守甲方關于培訓期限的規(guī)定。未經甲方同意,不得更改培訓計劃。

3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。

4、保證在培訓期結束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

5、保證培訓報銷單據(jù)的真實性,并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。

第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

第九條培訓結束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

第十條在培訓期結束時,未能按約定完成培訓目標任務的,甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。

第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應當在中華人民共和國境內提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進行仲裁。

第十二條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

日期:年月日日期:年月日

外派工作證明范本。

外派保潔員勞動合同范本。

單位外派證明格式。

外派勞務人員(研修生)培訓資格證書管理辦法。

外派專家協(xié)議書篇十四

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2。應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

3。為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

4。培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為____________u。s。d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

5。本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6。如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

外派專家協(xié)議書篇十五

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務:

1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加_______培訓學習。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫_______)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系,做好乙方生活安排,以便更好的完成培訓任務。

5.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的`責任與義務。

1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議所約定的條款。

2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。

3.培訓期間,乙方必須服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為_______年,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,若因甲方內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

5.簽訂培訓協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它約定。

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前,非正當、合理原因,未經甲方批準而辭職,或正當原因被公司辭退除名的,應按《附件1:培訓違約計算方法》規(guī)定賠償。

4.乙方在培訓期間,如出現(xiàn)違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸甲方所有。

6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(簽章):_______乙方:_______。

簽字日期:_______簽字日期:_______

外派專家協(xié)議書篇十六

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴______學______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續(xù)服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章:________乙方簽章:________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

外派專家協(xié)議書篇十七

乙方:

根據(jù)工作需要,甲方同意乙方參加 ?工科培訓,并在雙方平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,按照《員工外派培訓管理辦法》的有關規(guī)定訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、培訓時間: ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ?月 ? ?日。

二、培訓課程: ? ? ? ? ? ,

主辦單位 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

三、培訓費用支付辦法:

1、培訓學費預計 ? ?元,實際發(fā)生額: ? ?元,由甲方承擔;

3、考證費預計 ? ?元,按實際發(fā)生費用報銷,其中50%由公司負擔;

4、如果乙方未能按要求完成培訓課程,或取得相關的證書,則所有培訓費用由乙方自負。

四、合同期間,乙方享受全薪待遇。但節(jié)假日期間的培訓,不計加班費并且不安排補休。

五、乙方培訓獲得的相關培訓證書須將原件上交甲方代為保管半年。

六、乙方在完成培訓后,所獲得的.有關培訓資料,須上交甲方保存。并有義務根據(jù)甲方需要傳播或培訓所學知識。

七、在績效考核合格的基礎上,雙方同意將原《勞動合同》的期限延展 ?年(月),即乙方受訓后為甲方服務至 ?年 ?月 ?日止。

八、在為公司服務年限內,因乙方個人原因離職或因乙方違紀、績效考核不合格而被解聘,甲方有權追償為乙方支付的培訓費用;原勞動合同期滿,甲方因經營策略的變更或其它情況需縮短或終止本合同的延展服務期限的,則甲方不追償為乙方支付的培訓費用;同時,甲方亦不給予乙方終止本合同延展服務期限的任何補償。

九、培訓期間因乙方責任所發(fā)生的安全事故及其他民事責任,概由乙方負責,與甲方無關。

十、本合同未盡事宜將參照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。

十一、本合同作為原勞動合同的補充,與原合同具有同等法律效率。

十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:xx地產置業(yè)有限公司 ? ? ? ?乙方:

日期: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?日期: 。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索員工外派培訓協(xié)議書。

外派專家協(xié)議書篇十八

甲方:

乙方:

灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司(以下簡稱為甲方)根據(jù)工作需要,選派張海軍(以下簡稱為乙方)到脫產學習,經甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、甲方安排乙方于年月日至年月日到培訓學習,培訓費用總金額為人民幣(大寫)壹拾伍萬元整,培訓費用由甲方全額支付。

二、乙方培訓期間的福利待遇。

1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月,無績效工資。

2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。

3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密,認真學習工作,遵守紀律,回公司后一周內報銷費用,并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材,在培訓結束后一周內為有關人員進行授課,并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。

五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位,工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排,不得要求甲方參照技術人員工資發(fā)放。

六、雙方約定的工作服務年限為五年。

七、乙方離職補償甲方辦法。

1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間,繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的'參照離職補償辦法計算。

3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

4、乙方違反有關規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份,甲方貳份,乙方一份。

甲方:乙方:

簽章:簽章:

年月日年月日。

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