幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 15:11:17
幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿(通用16篇)
時間:2023-11-08 15:11:17     小編:HT書生

工作中的每個項目都應該總結(jié),幫助我們評估自己的表現(xiàn)并改善工作效率。制定一個完美的解決方案需要我們充分的思考和努力。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和思路,提升自己的寫作水平。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇一

現(xiàn)如今,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿范文,希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導、老師們:

你們好!

首先,感謝xx幼兒園給我這樣一次機會再次參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我競爭的崗位是教研組長崗位。 在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受孩子們歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。在xx幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。參加今天的崗位競爭,一是為了更好的鍛煉自己,二是為了更好地服務于幼兒及家長并為幼兒園的發(fā)展付出一份力量。

一、在過去三年里,我?guī)н^中班、大班和學前班,上學期兼任教研組長,對幼兒園的整體工作,和保教工作有了一定的認識。

二、在上學期兼任教研組長的工作中通過實踐與努力,雖然沒有取得什么重大的.成績但對這一職位有了一定的了解。

希望能再次有這個機會繼續(xù)勝任教研組長,我會在工作中不斷提高自己,希望在教研方面能做的更好。更好的鍛煉自己,為進一步促使幼兒園更好的發(fā)展貢獻自己的一份力量。 我深知教研組長工作繁瑣、任務艱巨、責任重大,如果本人能再次得到領導和老師的信任,擔任教研組長。我將在園長的領導下,圍繞提高教學質(zhì)量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。

一、擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,積極思考建言獻策;團結(jié)全園所有同事,共同做好幼教工作。

二、虛心學習,提高素質(zhì)。進一步提高自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì),盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。也希望這次暑假能有機會去鶴立教育中心學習。

三、“識時務者為俊杰”。及時認清當前教育的新形式,不斷追求新的教學理念,完善自己的專業(yè)文化素質(zhì),為勝任我的工作做好準備。

四、“工欲善其事,必先利其器?!痹谶@3年的工作中,我一直保持著高漲的工作熱情,踏實的工作作風,不倦的工作態(tài)度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰(zhàn),在學習和實踐中鍛煉自己,將知識內(nèi)化為經(jīng)驗。

1、倡導民主的.作風

共同研討,少做表面文章,多做實事,不擺架子,力求工作的實效性。幼兒園是個大家庭,教研組是個小家庭,家和萬事興,只有團結(jié),工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量,虛心真誠地聽取老師們的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

2、挖掘每一位教師的潛力

教研組是一個集體,就好象是一株生機勃勃的大樹,我相信每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協(xié)力才能構(gòu)成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我們幼兒園的老師們年輕,有活力,他們?nèi)鄙俚牟皇遣湃A,而是需要更多發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)的機會。引導每一位老師,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,爭取表現(xiàn)的機會。讓教研組不但充滿朝氣還要充滿激情。

3、理論學習為先導,提高教研水平

新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質(zhì)的工作應該把教師隊伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標,多組織教師進行相互之間的教學交流,可以使教師相互取長補短,共同提高。以公開課和教研課題為鍥機,加強理論的學習和實踐的操作,重視交流,共同提高。 古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我,選擇了我,我將全力以赴干好教研組長的工作。如果未能當選,我也不會氣餒,將保持一顆平常心,一如既往地在幼兒教師的工作崗位上快樂著成長著。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,各位老師們:

大家好!

我叫xxx,今年xx歲,從事數(shù)學教學工作年,非常感謝教育局和學校為我們提供這樣一個檢驗自我的機會和展示自我的舞臺。對于我個體而言,則是一次價值的判斷與選擇?,F(xiàn)根據(jù)學校設置的崗位,我今天要參加競聘的崗位是中學數(shù)學教研組組長和八年級數(shù)學教師。下面,我從以下幾方面向領導和同事們作簡要的陳述:

教研組長是學校教育教學的重要崗位,對學校教育教學理念的落實、強化起到了實踐與引領的作用,對老師間的相互學習、共同進步起到了穿針引線的作用,是學校教育教研部門的重要助手,是學校教育教學工作中不可或缺的關鍵崗位。

1、在工作中我具有吃苦耐勞,勤奮學習,團結(jié)協(xié)作,敢于創(chuàng)新的精神。作為教育工作戰(zhàn)線上的一名中年教師,我多年擔任初中數(shù)學教學和數(shù)學教研組組長工作,在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏、勇于創(chuàng)新,能吃苦耐勞。教學中能主動與全組的其他教師交流學習,討論課改教學中遇到的問題,作為課題組成員,我積極參加各級的學科培訓以及校內(nèi)外的聽課、評課活動;向同行們學到了不少教育教學的方法,同本組教師團結(jié)協(xié)作,與同事相處關系融洽;教學立足于課堂設計和評價機制的創(chuàng)新,勇于探索新的教學方法和評價手段。

2、時常提醒自己“合作才能進步”,保持與同事的良好合作關系,在向各位同事學習好的經(jīng)驗的同時,也會積極向各位同事推薦一些較為前沿的教育教學理念和方法,敢于剖析當前教育教學中的問題和不足,并積極嘗試進行大膽實踐與改革。

3、我有較強的工作能力,在教學中本著“為學生服務,把愛獻給學生”的信條,保持作為教師的言行和風度。塌實教學,關愛學生,通過多年的學習和鍛煉,我對課堂的教學組織能力,對教材整體駕馭能力,對學生掌握知識程度的判斷分析能力、應變能力都有了很大的提高,我認為完全能勝任八年級數(shù)學教育工作。

1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

2、做一個善意的合作者。在教研組工作中,立足于教研組長的“服務”角色,積極為各位教師提供有效、實在的服務,想他們之所想,讓他們的教育教學改革能順利有效地進行。

4、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用化學知識解決生活實際問題。成敗在于課堂,細節(jié)決定教學成敗。

總之,我會好好珍惜現(xiàn)有的機會,努力工作,發(fā)揮出自己的最大能力,以高尚的情操,飽滿的熱情帶好數(shù)學教研組合教好八年級數(shù)學。

謝謝大家!

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇三

教研組是學校教導處領導下開展管理和教學研究的組織。其主要工作,簡要地說,主要有:教學、教研、學科教師管理和學科教師培訓等。具體地說,要做以下工作:

1、制定、執(zhí)行、調(diào)整計劃。即就是在上級、學校各項計劃,特別是教學工作計劃和科研工作計劃的指導下,按照要求制定教研組工作計劃開展教研活動,并對計劃執(zhí)行情況進行及時和相應調(diào)整。

2、組織理論學習。即就是要組織教師學習教育教學理論,更新觀念,鉆研業(yè)務,提高教學能力。

3、指導備課組工作。帶領和指導備課組制定學期教學進度計劃和教學研究計劃,指導開展相應的教學研究活動及集體備課。

4、教學常規(guī)管理。即就是檢查本組教師落實教學常規(guī)情況,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),認真輔導學生,認真組織復習等等。

5、教學質(zhì)量管理。通過檢查備課、聽課、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式,了解本組教師教學情況,包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導),有責任向老師提出改進教學的意見和建議。

6、教師培養(yǎng)。充分發(fā)揮教學骨干的作用,結(jié)合本學科實際,制定相關計劃措施,形成教學模式。加強對學科教師的培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長。

7、教育科研。及時把握基本學科教改發(fā)展動態(tài),積極搜集本學科教改發(fā)展動態(tài),開展學科課題研究,帶頭進行教學論文的撰寫。

8、教學質(zhì)量分析。各教研組要根據(jù)教導處的要求,做好有關試卷的命題、閱卷工作,及時做好本學科教學質(zhì)量分析,并有針對性的及時調(diào)整教研活動的重點。

9、橋梁作用。教研組長要關心本組教師的身體、工作和生活,促進團隊和諧發(fā)展,及時向分管領導或校領導反映組內(nèi)教師的一些情況。

8、承擔學?;蚪虒幗晦k的其它有關工作。

1.教研組長應是課程改革的引領者。

教研組長的工作不能只是傳達學校布置的工作,簡單的組織教研組會,組織一下例行的公開課、進行各項檢查以及考試的命題與閱卷等工作。但是,作為學校一門學科的帶頭人,如果教研組長的研究水平有限,素質(zhì)不強,那就不能引領其他教師針對本校實際把課程改革的工作開展起來。因此,教研組長必須深入開展課程改革,并對組內(nèi)教師進行大力培養(yǎng)和指導。

教研組長是組內(nèi)業(yè)務的“權(quán)威”,是本學科的“領銜人物”。教研組長的工作性質(zhì)客觀上要求其是業(yè)務精湛的專家,是癡心課改的先鋒。教研組長不僅是學生的老師,也是教師的教師,要和教師共同成長,共同進步,超前發(fā)展。

3.教研組長應是課堂教學的潛心研究者和改革者。

教研組長要根植課堂,癡心課堂教學改革。要有前衛(wèi)的課程意識,不僅明晰教什么,更重要的是明了為什么教。要用自己的行動告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致變成一種單調(diào)的義務,那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐的行動研究,是在成功的經(jīng)驗中凝結(jié)生長點,在現(xiàn)實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點,最終達到研并快樂著,教并成長著!

4.教研組長應是終身學習者。

教研組長應把學習作為自己日常生活的一部分,要永不停息的學習,其生也有涯,而知也無涯,學也無涯。信息技術的發(fā)展和我們教育對象的不斷的變化都在要求我們要勤學不輟,要及時更新自己的教育觀念以適應社會的發(fā)展。學習的方式很多,諸如:向同伴學習,向網(wǎng)絡學習,向書本學習等,教研組長的這種終身學習的精神,會激勵著周圍的教師遠離浮躁,走向課堂,與經(jīng)典為伍,與時代同步!

5.教研組長應是一個合作者。

教研組長對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納,要學會“求大同,存小異”,要學會很好地與學校領導合作、與同事合作,在合作中多贏共進。也正是教研組長的精誠合作,才使整個教研組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,其樂融融。

關注組內(nèi)教師的利益重于己、關注學校大發(fā)展,通過教研組長的努力能使青年教師迅速走向成熟,使中年教師不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向“專家”的行列。教研組長要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅的勇氣、蓬勃向上的朝氣,不斷地充實自我、升華自我、超越自我。

7.教研組長應是一個服務者。

教研組長要有“管理即是服務,服務為了管理”的意識。成為積極參與課程改革的教師們的服務員,在理論武裝、課堂實踐、行動調(diào)整、總結(jié)提高等過程中,為組內(nèi)教師提供力所能及的指導、幫助與服務。

最后我想說說怎么做好教研組工作。

做好教研組工作,簡單了說就是要合理規(guī)劃,目標明確;學會統(tǒng)籌,加強整合;執(zhí)行到位,合理調(diào)整;管理嚴謹,深入細化;反饋及時,指導到位;上傳下達善與溝通。具體說就是要做好以下幾點:

1.必須在時間、地點、人數(shù)、內(nèi)容上保證教研組活動的質(zhì)量,要在提高教研組活動水平和效率上下功夫,保證教研活動的質(zhì)量。今天教研組會上各教研組組長要先擬定教研組活動計劃,并在教研組會上討論通過,自己留底一份,給教導處報送一份。以后每一周教研組會的內(nèi)容要提前一周向組內(nèi)成員通報,讓組員做好準備,活動內(nèi)容寫到教研組會議記錄上。各教研組的活動安排一定要要務實,要行之有效,不能唱高調(diào)。看起來調(diào)子挺高,實效起來無從著手的活動最好不要定。要充分利用每周一次的教研組活動積極探討課改的新思路,思考提高教學質(zhì)量的新途徑,不要把教研組會變成聊天會、變成受難日。

工作。要根據(jù)“少、精、活、實”的原則,結(jié)合本學科特點,結(jié)合學生的實際情況研究各種不同課型的教堂教學規(guī)律。公開課結(jié)束后要利用教研組會讓上課人說課并在組內(nèi)進行評課,評課要客觀公平,要挖掘授課中的閃光點,指出不足和改進措施,不能走過場,圖形式,以更好的地提升教師教學能力,提高課堂教學效率。公開課周次和課節(jié)教研組計劃擬好后要報教導處備案,以便檢查。要求每位教師每學期聽課節(jié)數(shù)不得少于20節(jié),教研組長和新教師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),教導處將對教師的聽課筆記進行不定期抽查。

3、各教研組應嚴格做到“一查、一評、一簽字”制度,做好常規(guī)檢查。每次教研活動務必將教學常規(guī)的檢查督促工作作為首要工作。對組員的教案做好檢查指導工作。對于不合格的教案,尤其是對簡案和不寫課后反思的教案不予簽字,責令其重新備課,對于拒不重備的教師教研組要及時上報教導處,由教導處負責報行政會處理。對于作業(yè)批改、輔導等各項常要求各組要利用本周四的教研活動時間要再明確,嚴要求。教導處對教案的具體要求是:明確目標,三維并舉,使教案有的放矢;內(nèi)容完備,表述清晰,使教案嚴謹練達;精心設計,獨辟蹊徑,使教案案獨樹一幟;設問巧妙,以一當十,使教案簡約有智;共享資源,有機整合,使教案靈動豐沛;重視反思,不斷提升,使教案積淀精華。整個教案的書寫要有導言、過渡語、情景的創(chuàng)設,有具體的問題設計及問題的答案,有突破重難點的方法手段。有學生自主學習的具體安排(如:觀察、閱讀、書寫、思考、交流等)。有針對性強、層次分明、形式多樣的練習設計。有訓練時間的預設。上完每節(jié)課,及時在原來的教案中補寫教學反思,總結(jié)該課中的情智做法及其效果,反思存在問題,提出改進設想。對作業(yè)布置的要求是:作業(yè)的設計要緊扣教學目標、教學重點、難點,以及教學主要內(nèi)容。原則上每節(jié)課后都要布置作業(yè)。設計作業(yè)的時候要精選題目,合理控制題量,提高作業(yè)的效率。分層設計,分類要求,滿足不同層次學生的需要,因材施教。規(guī)范、科學、合理地用好教材配套的練習冊等。規(guī)范作業(yè)要求,對完成作業(yè)的形式、時間和書寫有明確的要求。作業(yè)應該是“有收必發(fā),有收必改,有改必講,有錯必糾。”每學期教研組至少要抽查作業(yè)批閱情況2——3次,要嚴把教學第一關。

教師的業(yè)務筆記進行簽閱,每三至五周左右教導處將對各組教師的業(yè)務學習筆記進行抽查。

5、利用互聽互學和業(yè)務學習等活動,各教研組都要培養(yǎng)出一批學科骨干。在教學和教研上要形成競爭意識,要在合作中競爭,在競爭中合作,要形成團結(jié)、和諧、不斷進步的風氣。

5、.要充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的作用,要加強對新教師的培養(yǎng)力度,要對新教師傳、幫、帶,要給他們給任務、定目標、加擔子促進新教師盡快成長。

6、做好組內(nèi)論文撰寫工作。各組要抓好對教師教案教學反思的督查與要求,對教學中出現(xiàn)的優(yōu)缺點及時總結(jié),深入反思,定期歸納,撰寫教育教學論文,力爭在各級各類刊物中發(fā)表或在各類論文評選中力爭獲獎。力爭每人每年有一篇論文發(fā)表或獲獎,為今后的職稱晉升、進城選調(diào)、各類評優(yōu)創(chuàng)造條件。

7、各組要抓好競賽輔導。四月中旬將進行數(shù)理化競賽輔導,英語競賽每年十月份舉行,今年又加了作文競賽,希望數(shù)學和理化組今天教研組會上對競賽輔導做嚴格要求,數(shù)學現(xiàn)在都是國家級獎項,可能難度較大,但理化均為省級將項,只要認真抓,學生獲獎的可能性還是很大的。教導處將安排數(shù)理化輔導時間,到時誰輔導誰的學生,輔導時要有資料準備,注重解題方法和解題思想的.滲透。

8、要及時掌握本組課程進度,根據(jù)情況適時調(diào)整課程進度和復習進度,使教學科學、規(guī)范、順利進行。要了解本年段學科的教學成績,對薄弱年級或班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃,有工作目標,做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。

另外,本學期計劃從教研組中評選兩個優(yōu)秀教研組,并對該組的教研組長進行物質(zhì)獎勵,評選主要從各教研組教師教案的編寫、教學評優(yōu)活動的執(zhí)行力度、組內(nèi)教師論文獲獎或發(fā)表、學科競賽等方面進行細化,希望各教研組長認真組織教研活動,爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

最后,衷心感謝各位以往的辛勤付出,我相信,在各位的共同努力下,我們東壩中學的學科建設,我們教師的教育教學能力定會有一個質(zhì)的飛躍。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇四

尊敬的領導、老師們:

大家好!首先感謝學校、領導、同事們給我這個機會展示自我、挑戰(zhàn)自我。下面,我從以下幾方面向領導和同事們作簡要的陳述:

一、物理學科教研組長的挑戰(zhàn)。

1、作為一名黨員我自信我有很強的責任感和事業(yè)心。凡是學校布置的的任務我堅決服從并在第一時間完成。

2、我有一顆熱愛教育的心,我明白教師的苦與樂,平凡與偉大。

3、我在工作中具有善于學習,團結(jié)協(xié)作,敢于創(chuàng)新。作為教育工作戰(zhàn)線上工作多年的一名教師,我在教學中能主動與全組的其他教師交流學習,討論課改中遇到的問題,同本組教師團結(jié)協(xié)作,與同事相處關系融洽。我積極參加各級的學科培訓以及校內(nèi)外的聽課、評課活動,向同行們學到了不少教育教學的方法,教學立足于課堂設計和評價機制的.創(chuàng)新,勇于探索新的教學方法和評價手段。

在這些年中,我被評為xx,所有這些成績都與大家的幫助是密切相關的。在過去的一學年中,我教授的兩個班級的物理成績都是同層次最好的。

4、我們組是一個非常團結(jié)和諧的組。

這是最重要的一點。這些年,我們組每一個人的行動都告訴我一個道理,我們一生區(qū)區(qū)幾十年,其中有三十多年和這些兄弟姐們在一起努力為學校的發(fā)展做出自己的貢獻,而在這三十多年中,除去睡覺的時間,你和本組的同事呆在一起的時間是最長的,這是珍貴的緣分、也是寶貴的財富。所以,是我們組給了我敢于競聘的勇氣。

四、工作思路。

我會做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,愛崗敬業(yè),努力作到:

1、做一個學習型的教師。在工作中加強教研學習,積極完成學校的常規(guī),認真完成學校安排的教研、教學任務。

2、做一個善意的合作者。在教研組工作中,立足于學科教研組長的“服務”角色,積極為各位教師提供有效、實在的服務,想大家之所想,讓大家的教育教學改革能順利有效地進行。

3、同本組所有成員一起做好學案和課件等教學資源的整理工作,爭取盡快建立我們自己的題庫和資料庫。

4、和本組成員進步。經(jīng)過這些年向本組前輩的學習過程中,我在講課、賽課、制作課件、實驗設計和創(chuàng)新、承擔課題、撰寫論文方面有一些心得,同咱們組所有成員共享,共同進步。

假如我沒有競聘上崗,我也會一如既往的積極努力扎實工作,積極配合學科教研組長做好教育教學教研工作,為學校貢獻自己的力量。謝謝大家!

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇五

尊敬的各位老師們:

大家好!

今天我發(fā)言的題目是《教學中的體會》。

我剛剛來到中學任教,在教學經(jīng)驗方面欠缺很多。感謝這些天來一直幫助我的老師們。你們讓我學會了很多在教學方面的方法。 然而你們每個人都有著自己的一套教學方法。所以我也在慢慢摸索屬于自己的方法。

我通過認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和美術課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來,在教學上面收到了很好的效果。

《美術課程標準》對美術的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑讓我們美術教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解,在新課程標準的指導教育教學改革躍上了一個新的臺階。

《新課程標準》在無數(shù)雙期待的目光中呼之而出,其 “倡導自主、合作、探究的學習”這一重要理念深入人心,課堂上大家都在嘗試或積極準備嘗試轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學方式,構(gòu)建“小組合作”的學習方式,其中不乏許多成功的經(jīng)驗與案例。授課教師已從以前的單純知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭鷮W生發(fā)現(xiàn)問題,探究真理;不僅教學生學會知識,更重要的是教學生學會學習,學會做事,學會與人合作。老師已從以前的演員轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的導演,從權(quán)威變成了學習者的摯友,從評價者變成了參與者。通過有效的教學方法和手段,達到使學生不僅學到知識,而且掌握學習這些知識的方法和手段,并且愛學美術,為今后的學習打下基礎。師生關系從以往的先知先覺的絕對權(quán)威地位轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥鹬貙W生,與學生在人格上是平等的朋友關系。在課堂上,我們看到了教師允許學生發(fā)表自己的獨到見解,看到了教師不是告訴學生問題的答案,而是幫助學生學會如何得到信息,如何提取有效信息和運用信息解決問題。

我們美術教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的美術學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把美術教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。努力處理好美術教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學生應用美術的意識和能力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。

常思考,常研究,??偨Y(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展, 進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量,課堂高效率。

我們面臨許多挑戰(zhàn):由于學生學習方式的轉(zhuǎn)變,在課堂教學活動中學生是不是積極主動投入到探索之中?他們對學習是不是充滿熱情,是不是積極思考問題?老師是不是也投入到學生的活動中,對學生的研究進行適時的啟發(fā)和指導,促進學生更有效的學習活動?是不是把學生作為教學的出發(fā)點?是不是給學生留下充分的思維空間等等,這些問題確實值得我們深思。還有一些問題,提出讓同行共同磋商:

1、教師唱主角的現(xiàn)象依然存在,學生的學是為了配合教師的教,教師期望學生按教案設計做出回答,并努力誘導學生、得出預定答案,學生學會如何揣摩老師的心理。

2、教學要有程序,但不能程序化,仍有一些教師過分依賴教案,出現(xiàn)硬拽學生進入教師預定的軌跡中的現(xiàn)象。

3、如何更好體現(xiàn)小組合作學習的價值?小組合作學習表面上形

式熱熱鬧鬧,但小組討論的有效性沒有很好體現(xiàn),有些問題的拋出,學生沒有經(jīng)過獨立思考就進行交流,這是沒有意義的、無效的學習。

4、運用多媒體課件演示的教學是按課件走,還是按學生走,是關注活生生的課堂,產(chǎn)生真切的師生互動,還是流于形式。有些課看似熱熱鬧鬧,但流于形式?jīng)]有實效。

5、教師如何把思考還給學生。

我認為:一節(jié)好的美術課應具備以下特征:

(1)確定符合實際的內(nèi)容范圍和難度要求。

(2)為學生創(chuàng)設寬松和諧的學習環(huán)境。

(3)關注學生的學習過程,讓學生體會美術學習與獲得成功的機會。

(4)尊重學生的需要,保護學生的自尊心和自信心。

(5)運用靈活的方法,適應學生的實際和內(nèi)容的要求。

(6)為學生留下思考的時間。一節(jié)好課應是讓學生主動參與學習,學生是課堂的教學主體,使每一個學生在參與的過程中體驗學習的快樂,獲得心智的發(fā)展。

一節(jié)好課能讓學生受益一生,課堂教學需要的是完整的人的教育,不僅僅是讓學生獲得一種知識,還是讓學生擁有一種精神,一種立場,一種態(tài)度,一種不懈的追求,好課留給學生的精神是永恒的。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇六

教研組長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、老師們:你們好!首先,感謝xx幼兒園給我這樣一次機會再次參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我競爭的崗位是教研組長崗位。

在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受孩子們歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。在xx幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。參加今天的崗位競爭,一是為了更好的鍛煉自己,二是為了更好地服務于幼兒及家長并為幼兒園的發(fā)展付出一份力量。

我作出這個選擇主要基于以下幾個方面考慮:一、在過去三年里,我?guī)н^中班、大班和學前班,上學期兼任教研組長,對幼兒園的整體工作,和保教工作有了一定的認識。

二、在上學期兼任教研組長的工作中通過實踐與努力,雖然沒有取得什么重大的成績但對這一職位有了一定的了解。感謝領導的指導和老師們的支持,當然,也存在不足和問題。但希望再次有這個機會繼續(xù)勝任教研組長,我會在工作中不斷提高自己,希望在教研方面能做的更好。更好的鍛煉自己,為進一步促使幼兒園更好的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

我深知教研組長工作繁瑣、任務艱巨、責任重大,如果本人能再次得到領導和老師的信任,擔任教研組長。我將在園長的領導下,圍繞提高。

教學。

質(zhì)量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:一、擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,積極思考建言獻策;團結(jié)全園所有同事,共同做好幼教工作。

二、虛心學習,提高素質(zhì)。進一步提高自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì),盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。也希望這次暑假能有機會去鶴立教育中心學習。

三、

“識時務者為俊杰”。及時認清當前教育的新形式,不斷追求新的教學理念,完善自己的專業(yè)文化素質(zhì),為勝任我的工作做好準備。四、“工欲善其事,必先利其器?!痹谶@3年的工作中,我一直保持著高漲的工作熱情,踏實的工作作風,不倦的工作態(tài)度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰(zhàn),在學習和實踐中鍛煉自己,將知識內(nèi)化為經(jīng)驗,將計劃實施成行動,在失敗中成長,在成功中升華。我的工作設想:1、倡導民主的作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,不擺架子,力求工作的實效性。幼兒園是個大家庭,教研組是個小家庭,家和萬事興,只有團結(jié),工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量,虛心真誠地聽取老師們的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

2、挖掘每一位教師的潛力。教研組是一個集體,就好象是一株生機勃勃的大樹,我相信每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協(xié)力才能構(gòu)成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我們幼兒園的老師們年輕,有活力,他們?nèi)鄙俚牟皇遣湃A,而是需要更多發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)的機會。引導每一位老師,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,爭取表現(xiàn)的機會。讓教研組不但充滿朝氣還要充滿激情。

3、理論學習為先導,提高教研水平。新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質(zhì)的工作應該把教師隊伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標,多組織教師進行相互之間的教學交流,可以使教師相互取長補短,共同提高。以公開課和教研課題為鍥機,加強理論的學習和實踐的操作,重視交流,共同提高。

古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我,選擇了我,我將全力以赴干好教研組長的工作。如果未能當選,我也不會氣餒,將保持一顆平常心,一如既往地在幼兒教師的工作崗位上快樂著成長著。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!2012年x月。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇七

時間流逝,一學期已經(jīng)結(jié)束。本學期,在校領導的支持下,在全組教師的密切配合下,教研組的工作順利開展,圓滿完成了各項教學教育任務?;仡欉@學期我們?nèi)昙壗M的教研活動幾分歡喜幾分興奮,全組十二位同志都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),用汗水譜寫著愛崗敬業(yè)的新樂章。

在完成教育教學工作的同時,同志們還利用業(yè)余時間積極進修,參加各種課改培訓,捕捉教改新信息,了解課改新動向,充實自我,提高素養(yǎng),為黨的教育事業(yè)默默地奉獻著最美好的年華。

在課改大潮的帶動下,我們?nèi)昙壗萄薪M全體同志團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、勇于實踐,大膽創(chuàng)新、勤勤懇懇、認真負責,緊張而有序地開展各項工作,不僅圓滿完成了各項教育教學任務,還為教改探索出謀劃策,添磚加瓦。下面我具體來匯報本學期的工作。

我們組全體教師努力學習,認真鉆研新教材,積極參加新課改培訓,接受新的教學理念,虛心聽取專家講座,更新教學理念,將其融于課堂教學中。

新教材教學任務重,輔助資料極其缺乏,大家開動腦筋,想方設法搜集各種資料,動手自制教具,服務于教學。為了使大家工作起來能遵循《課程標準》,體現(xiàn)新課程理念,開學初,同志們結(jié)合教材中各單元主題,熱烈討論,精心設計,確定每次教研活動的主題,學習教研專題,指導教學工作,督促大家及時把實踐經(jīng)驗上升到理論的高度,為發(fā)展研究型教師做準備。

教學中,老師們?yōu)榱思ぐl(fā)學生的學習興趣,變被動學習為主動學習,語文組的每一位老師課前通過大量查閱資料,搜集有關圖片等手段,引導學生初步把握課文;上課時精心設計教學環(huán)節(jié),利用電子白板和課件融趣味性、知識性于一體,采取多種新穎的教學方法,師生互動,充分發(fā)揮學生的主體性,體現(xiàn)新教材的特點,體現(xiàn)新課程理念。陳亞平老師已經(jīng)到了退休的年齡,但她仍然每天按時上班,下班后還在辦公室認真批改學生的各項作業(yè),并注重抓住學生的個體差異,有針對性地進行耐心輔導。同時,徐佑梅老師和夏娟老師教法輕松活潑,寓教于樂,使孩子們在輕松、愉快的課堂學習中感受到獲得知識的樂趣,喜歡學習。為了上好每一節(jié)課,提高課堂實效,錢幼紅老師重視每一次的教研活動,利用活動時間認真學習,再次深入研究教材,激烈討論,挖掘課本內(nèi)涵,勇于發(fā)表自己的獨到見解,按進度在課本上進行精心的符合學情的二次備課。

課后,及時寫出課后反思,以便更好的促進今后工作,為課改工作添磚加瓦。錢老師的電子備課等各項常規(guī)教學工作在學校的每次教學大檢查中都被評為優(yōu)秀,她的工作態(tài)度和精神是值得我們每個人學習的。我們組每一位教師都能公平、公正的對待每一位學生,為學生營造民主、團結(jié)、愉快的學習、生活氛圍,使孩子們充分感受到學校大家庭的溫暖,深深體會到團結(jié)協(xié)作的重要性。面對品德后進生,全組同志上下一條心,你幫我助,共同教育學生?!瓣P愛后進生”成了我們常談的話題。大家隨時交流經(jīng)驗,努力尋找開啟著一把把鎖的鑰匙,是每個孩子都有機會成為老師的寵兒。

老師關心,幫助學生的事例枚不勝舉,大家一心為了學生,在各自的崗位上默默無聞的工作,還將一如既往地繼續(xù)努力下去,做學校滿意,家長放心,學生喜歡的老師。

如果說學習使我們教師各自的知識有所提高,那么彼此之間的交流就使得老師們的知識有了更大范圍的擴充與提升,很多好的經(jīng)驗在交流中被大家采用,很多獨特但不成熟的點子在交流中得到修正與完善。在學校的教學活動月活動中,為了使本組的語數(shù)兩節(jié)參賽課能有所突破,所有的老師都進行了多次的說課、聽課、評課、交流活動,一起討論、出點子,不斷地磨課、反思,努力創(chuàng)設一個寬松愉悅,又能激發(fā)學生興趣與求知欲的學習氛圍,讓學生既學會了知識,又有了思考能力的點滴體會與感悟,可以說每節(jié)課都凝聚了全組老師的共同智慧,在目標的定位、思維的層次、語言的機智與課件的制作等方面都各具特色,受到了好評。特別是語文的參賽課《掌聲》得到了區(qū)教研室、教育辦以及學校領導的高度贊揚,參與說課、講課、評課和主持的各位老師也以專業(yè)的業(yè)務水準、精湛優(yōu)美的評講語言折服了在場的所有領導和老師,這一切與所有老師的共同努力是分不開的。在平時的教學中,我組老師也經(jīng)常針對教材,針對學生對知識的接受、掌握程度進行交流,收集問題,一起出謀劃策。

在復習階段,老師們一起分工合作,出練習卷,分析發(fā)展題,討論教學方法,聚集集體的智慧,努力向著輕負擔、高質(zhì)量的方向前進。

“心往一處想,勁往一處使”,不論遇到怎樣的任務,全組同志都是這樣互相配合,互相協(xié)作,共同努力,共同費斗,總能使任務圓滿完成。

教學相長,在工作中學習,在學習中工作,組內(nèi)同志都能利用業(yè)余時間,大量閱讀教育教學方面的有關書籍、資料,為教育教學提供有力的依據(jù)和指導,并積極撰寫教育教學論文,我們組的阮亞丹老師和鄭銀燕等幾位老師的優(yōu)秀論文分別在國、省、市、區(qū)級獲獎。

1、教研組的功能和作用還沒有安全發(fā)揮。在今后的工作里,我們會積極配合學校的安排,團結(jié)所有成員更加認真的開展每一次組里的教研活動,結(jié)合學校提出的“三勤五步”的教學模式,將本組的教研活動做到方向有把握,時間有分配,重點難點能分清,并認真做好記錄,要做到求真務實,將教研組這個集體的智慧與力量發(fā)揮到淋漓盡致。

2、在組織和開展教研活動中應主要關注的方面過于全面,有時沒有有效突出工作的重難點。所以,在下個學期,我們會更進一步重點研究教材與學生,有效利用教研組各位教師的力量,有效突出每次教研活動的重難點。

3、運用理論指導實踐不夠,在每次聽課、評課時特別能凸顯出我們在這一方面的不足,我們的理論水平仍存在著欠缺,今后應繼續(xù)加強理論學習,將理論學習和實踐學習相結(jié)合,提升教師專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學水平進一步得到提高。

我們相信;一份耕耘,一份收獲。為新教改的成功出謀劃策,為了學生的一切,一切為了學生,我們?nèi)昙壢w老師將不辜負學校領導和老師的期望,立足本職,積極進取,不斷加強自身的修養(yǎng),提高業(yè)務水平,更好的完成各項工作,力爭取得更多更好的成績。

本學期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但每一位老師都能踏實,認真地工作,在期末的測試中學生的優(yōu)秀率,及格率都有所提高。以后還將在教科研,實踐上做文章,爭取早出成績,出好成績,淌出一條具有本年級組特色的教研之路。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇八

各位領導、同事們:

大家好!

首先感謝學校給我供應了這次登臺演講,公開競聘的機會。今日我要競爭的崗位是高中信息教研組組長。首先,談談我的競選優(yōu)勢:

1、有較為扎實的專業(yè)學問。信息技術是一門進展快速、技術革新快的學科,為了保證自己能跟上現(xiàn)代訓練的節(jié)奏,適應新課程的教改步伐,我始終堅持努力學習,不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。6年來,我兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,取得了肯定的成果,先后連續(xù)6年被授予“先進電教工、連續(xù)5年被評為”教科研能手、1次被評為“競賽輔導能手,3次被評為”阜寧縣優(yōu)秀團干部。

2、有肯定的科研和寫作力量。教科研工作是一項理論含量高,科學性較強的工作,是需要一步一個腳印地付出艱苦勞動的工作。為了真正將學習作為自我進展的途徑,平常利用空閑,悉心鉆研教學規(guī)律,撰寫教學論文。自以來,在《中國電腦訓練報》、《信息技術與訓練》、《網(wǎng)管員世界》、《大眾網(wǎng)絡報》、《中學校電腦報》等多家國家級、省級雜志發(fā)表各類文章70多篇。參加編寫了電腦圖書3部。8月與鹽城市一中老師合編的《網(wǎng)管自動化操作一條龍》一書,在當時的電腦圖書市場享有很高的知名度。此外,在上級訓練部門組織的論文和教學設計評比中,3次獲省二等獎,1次獲市一等獎。課件評比中獲省三等獎1次。

3、有肯定的管理和合作力量。一花獨放不是春,我個人認為,一名合格的教研組長,自己勝利,自己成名不算本領,最重要的,要能團結(jié)和帶領全體組員制造性地開展工作,讓每一個組員都能提高,都能受益。本人自進入阜中以來,有3年的學校團委工作經(jīng)受,1年的.電教處工作經(jīng)受,我信任在教科處的指導下,在信息組11名同仁協(xié)作下,我有力量,也有信念把我們的教科工作也搞的卓有成效。

下面,我談一下我的工作方案:假如我今日能夠競聘勝利的話,那么我會從以下幾個方面努力:

1、做好領頭羊。

教研組是一個集體,作為教研組長肯定要明確自己的職責,要時刻想到自己是一名組長,是教研組的核心和帶頭人,遇到事情要提前預備,樂觀主動。面臨任務時有目的的做好方案并敢于挑重擔,決不后退。

2、立足教學,提高老師科研素養(yǎng)。信息技術的教學工作是依靠組內(nèi)老師集體來完成的,提高老師素養(yǎng)的工作應當把老師隊伍整體素養(yǎng)的提高作為管理的主要目標,不定期的組織老師進行相互之間的業(yè)務素養(yǎng)溝通,可以使老師相互取長補短,共同提高。在每周一次的教研活動中應做出效力,在新課程大背景下,應當著重放在新課程的理念與實踐教學訓練的轉(zhuǎn)變,使每一位老師真正能夠在教研中成長。

3、發(fā)揮學科特色,挖掘每一位老師的潛力。依據(jù)信息學科的特點,強化集體合作、共同討論,注意發(fā)揮每個老師的內(nèi)在潛力,要把每一個老師學習和思索的成果融會到教研組整體的成果里面。比如:在信息技術省會考中,我們會依據(jù)同學的特點和老師的專長,有方案的進行不同科目組的搭配,這樣才能整體提高我校的信息技術會考合格率。另外,在信息技術競賽方面,也要做出特色,要制定和出臺一系列的競賽輔導獎懲制度,充分調(diào)動老師和同學的樂觀性。這里,我也堅信:我們每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協(xié)力,就肯定能夠碩果累累、花香四溢。

感謝大家!

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇九

本學期全體教研組教師在全校的統(tǒng)一布置下,在教務處、教科室、學生處的領導和安排下,認真切實地完成了各級各項任務和目標。在教學方面,全體體育教師力抓教學常規(guī),課前認真?zhèn)湔n和充分準備,課堂狠抓教學管理,提高教育教學效果和成效。本期我們順利完成教學內(nèi)容和教學目標。在教學上我們?nèi)M老師在總結(jié)了學生評教的結(jié)果上進行分析和反思,力圖改變學生對體育老師的一些不好的評價,在大家的共同努力下我們的全組的學生評價都有長足的進步。在教學上除了加強教學管理,體育課的安全問題提到一定的高度并引起全體體育教師和全體學生的高度重視和關注。

在體育教學方面,課前強化認真?zhèn)湔n,緊抓安全教育,始終把學生健康第一的指導思想貫穿到課的設計、教學組織、教學實施。在教學中,努力激發(fā)提高學生的興趣愛好,以學生為主體,講究學生學習和練習的實效性。在全體老師的共同努力下,高初中畢業(yè)年級體育合格率均達100%,初三年級在全區(qū)中考體育取得好成績。

在教育教學研究方面,我組采用組內(nèi)討論和交流、外出學習、對外學習和交流等多種形式進行理論聯(lián)系實際的教育教學研究。在組內(nèi)讓老教師作為中心發(fā)言人進行經(jīng)驗傳授和共同學習體育前沿、理論文章,學習新的觀點新的方法;利用師徒互幫的形式進行討論和交流共同豐富、提高;對外積極參加青白江區(qū)教研室組織的研究課、成都市教科所組織的說課比賽進行觀摩學習;付普強老師獲成都市說課比賽二等獎,通過不斷的學習吸收好的經(jīng)驗學習先進理論和思想,從而進一步加強教師專業(yè)化發(fā)展,提高教師教育教學研究的能力和水平,使其更加適應不斷變化的現(xiàn)代教育的發(fā)展。

完滿地完成了初一、二和高一、二年級和高三年級的羽毛球賽和高二、初二的籃球聯(lián)賽。我校學生代表區(qū)參加xx市中學生田徑比賽獲高中男子100米第四名高中男子100米第三名的好成績。對外比賽中,各個項目在各位指導教師和運動員共同辛勤努力訓練和比賽,各項目取得優(yōu)異的成績,女子籃球隊取得成都市第二名;女子足球隊取得成都市第三名。我校定向越野隊在成都市體育俱樂部定向越野賽獲市一等獎。

當然在教學管理也還有許多不足,還需要不斷地加強管理和總結(jié),使我們的教學管理更科學更有效。在課堂管理方面我們要進一步狠抓科學、合理的管理尤其是體育課上的安全管理。在課外活動方面除了安全的管理要組織豐富的體育比賽使學生積極參加體育鍛煉增強體質(zhì),為了我校學生的豐富課外活動和與我校的傳統(tǒng)體育項目相結(jié)合,我們還要不斷地努力使我們的運動隊水平更高成績更好。還要不斷地在教師專業(yè)化發(fā)展方面多作努力。總之,我們要團結(jié)全體老師團結(jié)協(xié)作共同努力群策群力使我們的工作更上一層樓。

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幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇十

這學期我擔任教研組長工作,深感每個老師擔任兩個班的教學工作看似獨立的,但就一個學科來說,它的整體性又是很強的。況且,高中三年不必須是一位老師教,全組的老師一齊學習,探討,不僅僅使自己有所提高,而且對整個高中的教學環(huán)節(jié)起著鏈接的作用。開學初,我們制定組了工作計劃,一學期下來,我們?nèi)M老師在新的課改精神及學校領導、教務處、教科處的指導下,用心地工作,發(fā)奮地實施著計劃,并很好地完成了一些計劃外的工作。我想從如下幾個方應對本學期的教研組工作做個總結(jié)。

一、立足“課改”,追逐知識前沿教學。

開學初,我們每位老師認真研讀了《語文新課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求。為讓老師能更好地學習、實踐新課程理念,我們開展了新課程理論下的課堂教學標準討論,并以多種方式來學習新課程,把握新課程。從而幫忙教師轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質(zhì)量觀,認識到教改不只是教材的改變,而最重要的是教師觀念的轉(zhuǎn)變和教法的改變:“以學生發(fā)展為本”。透過不斷的學習、討論、交流,教研組全體成員提高了思想認識,我們對語文教改有了這三個方面的打算:學好教材,超越教材;立足課堂,超越課堂;尊重教師,超越教師。,讓學生擴大篇章的積累,培養(yǎng)學生讀書的興趣,養(yǎng)成讀書的習慣,教師要引領學生開展豐富多彩的語文實踐活動,讓學生有一副好口才,一手好字,一篇好文章。在這些方面我們投入了不少精力。在教學上充分利用網(wǎng)絡教學與課堂教學的整合,既有了容量,又有了效率。

二、堅持育人先礪志,事事認真的原則,扎扎實實的做好教學工作。

作為一位語文教師,要將優(yōu)秀的文章、人文思想說給學生,要將這些文章里閃耀著的人性的光輝傳遞給后一代,那麼他們自己首先就要是一個有著高尚品德的人,否則是教不好書的。我們組里的老師,在平時的工作學習中,在一言一行中,都很注意礪煉自己的品格,用高標準嚴格要求自己,在學生面前能以身作則,不遲到不早退,常讀書、勤學習,在學生中樹立起勤奮好學的形象。不論在高一、高二還是在高三辦公室,都能看到他們埋頭備課、學習、改作業(yè)的場面。全組成員能夠認真參加學校及教研組的活動,踏踏實實的完成教務處布置的任務,認真地分析月考、期中考試等試卷,找差距、找原因、訂措施,爭取下一步的工作有所進展。在教學過程中,我組成員,都能認真?zhèn)湔n,開學時每位老師都制定了自己的教學計劃,高一還做了新課程拓展課的計劃,在教學過程的設置上,各位老師,都能精心的選取教學方法,設計專題訓練。

幾位老師的教案,我看了感到他們都很認真,他們?yōu)榱松虾靡还?jié)課,查了超多的資料,寫了幾遍教案,這種精神是上好課的先決條件。在這學期的教研組計劃中,我們特意強調(diào)了備課環(huán)節(jié)中的學情分析及教后感,一學期下來,各位老師都在發(fā)奮地實施。我聽了他們的課,感到各人都有特色。但一個共同點,那就是都在認真鉆研教材,認真分析學生的狀況,都在盡可能的調(diào)動學生學習語文的興趣,發(fā)展學生的創(chuàng)造潛質(zhì)和實際運用潛質(zhì),而且在備課中能注意結(jié)合實際,探索,創(chuàng)新,并能充分控制教材中的德育因素,做到“文以載道“。

第二,我們每位老師都能認真上課,充分利用課堂教學,提高課堂教學效率。在課堂上,精講多練,以學生為主體,突出因材施教,突出興趣激發(fā),不但完成了教學任務,而且還能調(diào)動學生的用心性。批改作業(yè)是我們每個老師都要做的,語文老師提起批改作文就要皺眉,不論學生寫的好還是差,都得一字一句的看,還要寫評語,但我們還是認認真真的批改、及時講評、及時反饋,耐心指導。除了平時的課文的作業(yè),我們還能結(jié)合潛質(zhì)訓練,在各年級都展開了寫隨筆的習慣,每周都認真批閱,坦誠的與他們交談思想,這一方面使學生有了練筆的機會,另一方面也使他們顯露了自己的思想。

敞開了心扉,放松了情緒,對學生的身心健康也有很大的好處,另外,我們能夠真心的、認認真真地對待差生,認真輔導,做好提優(yōu)補差的工作。辦公室我們經(jīng)??吹秸Z文老師抽同學背書、默寫,督促他們學習,第8節(jié)課后還留幾個學習滯后的同學補習。這樣,使教學既注意了學生的整體發(fā)展,又注意了他們的個體發(fā)展。另外,我們都能用心參加區(qū)組織的教研活動。

總之,我組全體成員在這一學期中,都能夠認真堅于職守,在自己的工作崗位上,用飽滿的學習熱情和強烈的工作職責感、社會職責感去教學,也以此“為人師表”,培養(yǎng)“德才雙馨”的社會建設人才。

三、本學期我組開展的各種活動。

這學期以來,我組在校領導及教務處的帶動下,為“配合二期教改”,將語文課堂教學及拓展性教學、教育科研結(jié)合起來,從生活實踐出發(fā),開展了多項活動,以豐富語文學習的資料,使語文學習真正成為社會性、人文性的大語文。

1、舉行了兩個研究性學習結(jié)題報告會。

2、本學期我組迎奧運作文競賽活動。

四、眾手澆灌科研之花。

科研是現(xiàn)代教育的重要一環(huán),它是我們的教育工作由感性認識進入理性認識這一更高層次的一個標志。要更好地教學,務必去研究教育,研究教材,研究教法,研究教學過程、手段等等。雖然大家的日常教學工作都很忙,但全組老師還是用心投入,認真去做。

這學期每次組內(nèi)活動教師都是一召即到,大家在一齊認真的研討,相互指正,相互肯定,相互促進,我們雖然不能稱為“大文人”,但我們都是學、教中文的,都在力求使自己的精神境界更加貼合培養(yǎng)人的“師者的標準”,使自己的學業(yè)更加廣博深厚。

總之,這學期,我組的教師,用心地投入教學、教改及教研活動中,大家齊心協(xié)力,使我組成為一個真正的整體,每一個年級的問題都是我們整個語文組的問題,整個語文教學的職責。

下學期我們會更加發(fā)奮建設一個有中華文化精神的有特色的教研組。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導,老師們,大家好!我今天站在這里,將珍惜這個機會,和在座的姐妹們競爭教研組長這個崗位。我覺得競爭這一個崗位是對自己的層次的一種提高和鍛煉,同時也有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。

首先我說說我適應本工作崗位的幾點優(yōu)勢:

自從我走上了幼教學習的生涯,我對做任何事都信心十足,充滿活力,熱情大方,樂觀自信。我始終堅信一句話:要么不做,要做就要做好!滿懷信心的我相信憑我的“實力”加上我的“努力”我一定有這個能力把它做好。

雖然我擔任教研組長只有兩年時間,和在座的許多資深老組長在經(jīng)驗等方面還存在一定的距離,但是,短短的兩年的時間,鍛煉了我,同時也塑造了我。我向其他有經(jīng)驗的組長學到了很多的東西,同時組員們的積極配合也讓我收獲了一定的成果?!疤撔膶W習,大膽請教”也是我的秘密武器,不懂就問的我想把在這兩年中的經(jīng)驗再次發(fā)揮,同時收獲更多的經(jīng)驗,不斷提高教研的水平。這些對我來說都是一種考驗,同時也是一筆財富。

我是一個個性開朗的人,在組中,和老師們形成了一個積極向上的團隊。大家有事一起商量,一起探討,一起想辦法解決。組中良好的凝聚力使得我們每天都生活在愉快輕松的工作氛圍之中,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。

當然,還有很多潛在的優(yōu)點,還請大家慢慢發(fā)現(xiàn)。同時,很多的不足,還請大家批評指正。如果今天我能榮幸的競選成功教研組長這個崗位,那么,我將用心干好工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。

請在座的各位相信我,支持我,幫助我,讓我們懷著同一個目標,把工作視為一生的事業(yè),用干事業(yè)的熱情來干工作,那么,還有什么不能干好的呢?最后,請大家給我鼓勵的掌聲,謝謝!

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇十二

本學期教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平,加強教師理論學習,將實踐與理論結(jié)合,逐步優(yōu)化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支持下,在全園教師的齊心努力下,比較圓滿的完成了教研計劃?,F(xiàn)將本學期教研工作做出總結(jié),以便今后工作取得經(jīng)驗,使教研工作更好的開展。

一、高標準,嚴要求,較好的完成教育教學任務。從今年開始我們重新制定了教師考核制度,明確了教師的工作內(nèi)容和工作任務做到檢查考核有據(jù)可查。開展了集體備課活動,每周三、四由年級組長負責組織討論。并由院長定期和不定期進班聽課,督促教師更好的完成教育教學工作。通過采用此方法,本年度教師工作完成率基本達到100%,大部分教師都能按時完成。

教案。

筆記家長工作制作教具等任務(不能按時完成的也都補完)。各班的常規(guī)較好幼兒在各方面的常規(guī)都有所進步。

的音樂課錄下來,教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優(yōu)缺點進行評議,使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。通過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月的市、區(qū)檢查交流活動中,我們的音樂活動得到了一致的好評。全園教師的美術和音樂教學能力有了普遍提高。

三、做好家園聯(lián)系工作,更好的促進教育教學工作的開展為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯(lián)系工作。要求教師每月做一次家訪、每兩周發(fā)放一次家園聯(lián)系表、每月更換一次家園聯(lián)系欄。在“金秋十月”,我們開展了全院的親子運動會,各班教師積極準備,取得了圓滿成功。促進了家長與幼兒園之間的聯(lián)系。

四、積極準備、做好課題工作。我院的課題已進入實施階段,作為教研組長,能積極配合做好和課題相關的資料搜集整理,并制定了“以能力為核心的子課題。

報告。

”及“幼兒體能和心理的測試表”。

五、存在不足今年教研組的工作雖然取得了一些成績,但仍然存在著許多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。1、由于今年定。

計劃。

的時間比較緊張,造成個別班。

計劃。

訂的不太完善,影響了教學效果。

2、教師設計教案的水平有所提高,但組織能力差。3、教師中普遍缺乏主動學習的能力。4、評課不能深入分析,只能從表面分析。

上課時間,引起幼兒興趣,做到每個環(huán)節(jié)目的教師心中有數(shù)。2、每月組織觀摩一位教師的一節(jié)課,大家共同探討以促進教師業(yè)務水平的提高。引導教師評課方法的改進,變教師被動學習為主動學習。3、把好計劃的質(zhì)量關,不合格的一定要修改至合格為止做計劃時要考慮計劃的整體性和連續(xù)性。4、鼓勵教師積極寫作,參加投稿,注意各地比賽動向,積極參加各地繪畫比賽,爭取取得名次。5、早行動、高質(zhì)量為“六一”活動做準備。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇十三

下午好!

教研組是學校學科教師集體進行教學研究的基本組織,是我們教師專業(yè)成長的樂園,是教師舒緩身心壓力的家園。教研組工作的有序開展,離不開教研組長的“未雨綢繆”;教研組民主、和諧的氛圍,離不開教研組長的精心打造;教研組“組本研究”的順暢推進,離不開教研組長的科學引領。因此,教研組長在學校發(fā)展、教師專業(yè)成長等方面起著舉足輕重的作用。我們在座的就是我們每個教研組的引領者、組織者、促進者。根據(jù)我的了解,我們在座的都是業(yè)務上的專家、課改上的先鋒,是我們棋盤中學的領軍人物,是我學習的榜樣。隨著教育教學的不斷深入,學校打造“要生存,就要抓質(zhì)量,創(chuàng)品牌”這一要求的更高要求,我們每一位教研組長要努力成為一名品牌教研組長,我們的教研組要努力成為品牌教研團隊。

品牌是金字招牌,可以點石成金。品牌的鑄就需要我們不斷地學習實踐研究反思,在不斷的打磨中讓品牌更閃亮。

我們很多教研組長已經(jīng)將學習成為了一種生活習慣。我們要不斷拓寬學習途徑,創(chuàng)新學習方式,向同伴學習,向?qū)<覍W習,向書本學習,向網(wǎng)絡學習,通過學習來提高自己的尊嚴,讓書香伴著自己每天緊張有序的工作。教研組長的這種學習精神,會激勵著周圍的教師遠離浮躁,走向課堂,走向大師,與經(jīng)典為伍,與時代同步!

我認為學習既是一種生活方式,更是一種生活態(tài)度。抱著學習的態(tài)度去工作,你就能享受到學習的快樂,成功的喜悅,你就不會覺得辛苦。相反,你就會覺得是一種負擔,就會抱怨,會使自己的心情很糟糕,做事的質(zhì)量與效益就不高。

我們教研組長不僅是學生的老師,還是教師的教師,我們要負責聽課、評課、督導教師的教育教學工作,要能從較高的角度俯瞰教師的教學實踐。我們教研組長應是組內(nèi)業(yè)務的“權(quán)威”,在本學科領域內(nèi)是我們學校乃至縣、市的“領銜人物”,要成為一名專家型的教師,唯有此,我們的教研組長才能靠智慧點燃智慧,才能引領起我們的教研組!

我們要用自己的行動告訴老師:如果你想使每天的上課不致變成一種單調(diào)的義務,那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐的行動研究,是在成功的經(jīng)驗中凝結(jié)生長點,在現(xiàn)實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點,這是教師專業(yè)成長的重要方式。只有這樣,我們的教研組長才能用行動感召著周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人,研中教,教中研,研并快樂著,教并成長著!

4、合作型的教研組長。教研組長上有中層干部,下有教師組員,處于“中間”的位置,這就意味著:對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納,要學會“求大同,存小異”,要學會很好地與學校領導合作、與同事合作、與學生合作、與家長合作,在合作中多贏共進。也正是教研組長的精誠合作,才使整個教研組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,其樂融融。

我們在座的有不少已經(jīng)是一名品牌教研組長了,今天再這樣提出來,一是自己與大家共勉,二是希望我們每一位都能成為品牌教研組長。

1、規(guī)范的“組本教研”是打造品牌教研團隊的基石。

(1)實現(xiàn)固定時間(開學初課程表中一次性排出每組的空課)保證組員安心教研;

(3)實現(xiàn)組長負責。組內(nèi)教研活動兩周一次,一個學期大致10次左右,組長要精心策劃,和組內(nèi)教師一起討論制定出操作方案,人手一份,定期組織開展活動,實現(xiàn)活動確定、流程確定、研究確定、組織者確定,以保證教研活動質(zhì)量,同時要做好信息發(fā)布和教研資料的整理工作。

2、營造良好的團隊合作文化是打造品牌教研團隊的關鍵。

要把教研組工作搞好,首先就要把教研組建設成一個團結(jié)協(xié)作的實體,充分調(diào)動人的積極性,激發(fā)每一位成員的工作熱情,增強他們的使命感和責任感,使他們自覺地全心地投入工作,這是搞好一切工作的基礎和保證。所以要求教研組長不僅是一個業(yè)務能力強的人,而且是一個善于做思想工作、善于協(xié)調(diào)各種關系的思想工作者。要做到作風民主,善于傾聽各種不同意見,深入到教師的教學實踐當中,了解他們、關心他們、幫助他們,并且善于創(chuàng)造條件,讓教師之間在適當?shù)膱龊现薪涣魉枷?、研究學問,形成了一個個團結(jié)融洽的戰(zhàn)斗集體。這樣,就能激發(fā)每一位老師的工作熱情,充分發(fā)揮了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,又能在教學研究過程中加速信息反饋,提高教學效率和教學質(zhì)量。

3、積極參加業(yè)務競賽是打造品牌教研團隊的有效載體。

本學期學校將積極選送教師參加上級教研部門組織的各種評賽活動,讓教師在實戰(zhàn)中磨練,在磨練中成長。對被選送的教師,各教研組要發(fā)揚團隊協(xié)作精神,爭取在縣、市級的各種教師業(yè)務能力比賽中取得優(yōu)異成績。本學期教研室組織的活動有:

語文(4月6――8號,荊州市第20屆初中語文教學藝術研討會)。

數(shù)學(1、組織參加省、市課堂教學觀摩研討活動。2、組織參加市“四優(yōu)”評選活動。3、組織參加縣、市中考備考會。)。

英語(1、組織我縣英語教師參與省市教研部門主辦的“高效課堂”教學論文競賽及教學案例評選活動。)。

3、組織一次主題英語活動,并邀請全縣初中英語教師參加;

5、選派優(yōu)秀英語教師代表參加省市安排的各種活動。

物理(1、全市教學大賽和中考備考會,2、省市教學論文評選。3、省選拔參加的第六屆全國中學物理教學改革創(chuàng)新大賽。)。

化學(1、說課競賽;2、備考會。)。

生物(1、課堂教學競賽;2、論文評選(論文主題:初中生物有效性教學。)。

3、備考會。3.28―3.30)。

思品(1、召開中考復習備考會2、召開第二次質(zhì)檢質(zhì)量分析會3、編印時事資料4、組織編寫中考模擬試卷。)。

歷史(1、全市、全省初中歷史學科有效教學案例評比。2、全省歷史課改有效教學課題實驗學校第二次研討會。)。

地理(目前還沒有什么活動)。

希望我們的老師在教研組各位老師的群策群力、悉心幫助下,在各類比賽中脫穎而出,以促成各位教師的快速成長。

4、學?;顒影才?。

(1)每兩周一次教研活動;

(2)每月一次月查;

(3)語文組兩次經(jīng)典誦讀活動(清明、端午)組織好并攝像上報評獎;

(4)學生數(shù)、理、化競賽;

(5)未盡活動另行通知。

我們教研組長很辛苦,既要管好自己的學科、班級工作,又要為教研組建設費心費力,在此讓我代表教導處衷心感謝各位的辛勤付出,相信在在座各位的共同努力下,我們棋盤中學的品牌教研組會更多,我們棋盤中學的品牌教師會更出色,我們棋盤中學的文源品牌會更響亮。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇十四

今天我們在此召開第一次教研組長會議,今天的會議很重要,關系到一學期教學教研工作目標、內(nèi)容、重點和思路。本從兩個方面來講:

1、負責教研組和備課組的建設。

2、抓好教學研究。本校教科研的著力點、落腳點在于提高教育教學質(zhì)量,提高課堂教學效率。教科研工作的重點在于潮流引領,課題引領,要把教學中的問題,轉(zhuǎn)化為課題,同時要注意總結(jié)提煉。

3、 高效組織本學科教學活動?;顒虞d體、搭建平臺,用最佳的辦法抓事促人,抓好教學常規(guī)。

組長在組內(nèi)要有威望、能調(diào)控組員和工作,必須做到以下幾點:

1、組長應是終身學習者、合作者、研究與交流、實踐者。

做一名終身學習者,就是要以自己的愛學精神,去激勵周圍的教師遠離浮躁,靜心讀書,走向大師,與時代同步。只有組長自己重視學習,才會知道什么樣的的理論和經(jīng)驗值得組織組員學習和實踐。組長的觀念影響著一所學校某門學科發(fā)展的方向,組長的科研水平?jīng)Q定著一所學校學科教研的高度,決定著學校學科教學發(fā)展、教師專業(yè)成長的程度。所以,每一位組長要樹立“讀書不會輸”的理念。生活中許多人想贏心切,急急忙忙,手慌腳亂,欲速則不達,結(jié)果很難“贏”。而那些熱愛讀書,踏踏實實,步步為營的人最終很少會“輸”。

組長應是一個合作者。對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納,要學會“求大同,存小異”,要學會很好地與領導合作、與同事合作、與學生合作、與家長合作,在合作中多贏共進。也正是組長的精誠合作,才使整個組在組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,其樂融融。

組長應是課堂教學的潛心研究者和實踐者。教研組長要根植課堂,癡心課堂教學。他的課堂中永遠蕩漾著時代鮮活的春水,他有前衛(wèi)的課程意識,他不僅明晰教什么,明了為什么教和怎么教,更重要的是引導學生如何學。他用自己的行動告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致于變成一種單調(diào)的義務,那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐的行為研究,是在成功的經(jīng)驗中凝結(jié)生長點,在現(xiàn)實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點,這是教師專業(yè)成長的重要方式。用行動感召周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人,研并快樂著,教并成長著!

教師如何成長,現(xiàn)在學者們提出“專家引領,自本反思,同伴互助”的教師成長模式,載體是校本教研,平臺就是教研組和年級組。其實簡單地歸結(jié)一句話,就是在研究中成長。教師只有成為研究者,教育才能有高度。有一個公式:“理論學習+對經(jīng)驗的反思=成長”。沒有理論武裝的反思必定是缺乏深度的、低效的,甚至可能是?瞎琢磨?。

共同成長,他要負責聽課、評課、督導教師的教書育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學實踐。唯有此,我們的組長這個沒有權(quán)力的“官”,才能在組內(nèi)“威風八面”,才能靠智慧點燃智慧,才能引領起你的教研來!

(3)精細化管理,樹立正確的質(zhì)量關 一、教學常規(guī)

1、抓好備課關。備課是上好課的基本保證,必須重點抓。我們始終強調(diào)無論是老教師還是新教師都必須認真 備課,而且原則上都應有詳細的教案。教研組、備課組每個學期都要對組內(nèi)教師的教案進行檢查。

要個人備課與集體備課相結(jié)合。尤其是上公開課、示范課和匯報課,必須要集體備課,在集體備課中我們既重視實現(xiàn)實踐操作,又強調(diào)反饋評價,還強調(diào)了理論探討;在集體備課中,我們可以采用“一憶二講三討論”的方式,即先總結(jié)上周的教學實踐情況,對出現(xiàn)的問題進行探討、反思;再由主講教師講授下一周的授課內(nèi)容;最后進行討論,對共性和個性的問題進行深入研究,達成共識;同時在集體備課中我們還注意做到了三性:即交流性、同級性、連續(xù)性,組織同年級、同學科教師每周至少一節(jié)課的時間進行集體備課,在交流、探討中實現(xiàn)資源共享。

2、堅持聽課評課制度,加強教師進修。我們要求做到每人每學期開設有特色的組內(nèi)公開課或示范課一次。開課前,組織同教材的教師一起討論教案,聽取試教,在試教基礎上再修改教案,然后正式執(zhí) 教。課后組織全組教師進行認真講評。講評以發(fā)揚優(yōu)點為主,同時也要實事求是地指出一些缺點,以求進一步 提高。

1、傳統(tǒng)的教學方法和現(xiàn)代教學方法相結(jié)合。采取多種形式 ,注意精講精練,課上得既生動又活潑,又有密度與質(zhì)量,這樣的課才算是好課。

2、要研究教材,并改革教材,積累資料,形成本組的校本材料。現(xiàn)行的教材已遠遠不適應當前改革開放的形勢,更不適應高考的形勢。通過資料的收集,一可以根據(jù)本校的實際情況和學生實際情況,進行因材施教;二可以減輕學生的負擔;三可以促進教師隊伍建設。

3、加強本校兩個全國課題的研究。結(jié)合本實際,結(jié)合本科的教學實際,積極進行課題研究。

4、堅持不懈抓理論學習

作為教研組長、備課組長一是要心往一處想,要有全局一盤棋的思想,分工不分家;二是要有協(xié)調(diào)好各方面關系的能力,調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮各方面的綜合力量,在工作中互相幫助、共同指導。 教研組長在學校發(fā)展、教師專業(yè)成長等方面起著舉足輕重的作用。一個優(yōu)秀的教研組長,應該努力成為業(yè)務精湛的專家、癡心課改的先鋒、終身學習的楷模、共享合作的贏家。

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇十五

今天,我參加了區(qū)教研室組織的語文教研組長論壇。本次論壇在首南一小舉行,是對上一階段教研組實績考核的延續(xù)。由于今年才接手語文教研組工作,而論壇的內(nèi)容又是09、10學年的教研組開展情況和成績匯報。所以昨天下班從學校搬來了厚厚一大疊資料、檔案,準備論壇發(fā)言稿,制作ppt幻燈片,一直弄到凌晨1點才睡覺。

我們xx小學語文教研組一直以教學質(zhì)量為生命線,堅持發(fā)展學生的思維、培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)為根本任務,教育教學成績穩(wěn)中有升。現(xiàn)將近兩年我們教研組開展的工作分四大塊簡單地向大家介紹一下:

1、為教師搭建學習的平臺,積極學習新課程。我們教研組切實認真組織教師開展了校本培訓工作,20xx學年的第一學期我們組織了教師一起學習薛法根老師的《“有效課堂”的有限思考》,又認真學習了沈大安的《淺說略讀課文教學》。第二學期在教導處的組織下,語文教師一起學習了特級教師錢正權(quán)的《跟年輕朋友聊“聽課”》,研究了蔡林森“先學后教,當堂訓練”的教學模式;還組織研究了由鮑丹丹老師執(zhí)教的、薛法根老師點評的課堂實錄《我為你驕傲》。20xx學年的第一學期我們學習了王崧舟老師的《古詩教學的價值取向和實踐智慧》,并且針對作文教學難的問題,組織全體語文教師共同學習20xx年11月出版的《小學語文教師》里的《教好“教材里的作文”》。第二學期集中學習了薛法根《低年級閱讀教學怎么教?》,并且探討了《如何確定適當?shù)慕虒W目標》。在這些活動中,我們每位教師都認真地做好記錄,相信這樣不斷地學習肯定能提高我們的認識,并積極投入教學實踐當中。

2、積極鼓勵教師外出參加培訓學習,不斷轉(zhuǎn)變教師的教學理念。本著“多學、常思考”的宗旨,近兩年來我們教研組語文老師積極參加區(qū)里組織的學科培訓,主要是聽課、評課、講座等。我們還積極參加區(qū)教研室、進修學校組織教師到市外進行學習和聽課活動。選派優(yōu)秀教師參加省、市、區(qū)級“領雁工程”培訓。在學校領導的重視和安排下,四位老師分別在海曙小學和華泰小學脫產(chǎn)培訓6周時間。在這6周的時間里,他們在名校聽課、上課、參加教研組活動、感受名校濃濃的教研氣息。相信通過學習,定能給我們補充新鮮的血液。

(一)集體學習,深入了解教材。

每學期我們都會進行集體性的學習活動。集體性學習的魅力就在于可以引發(fā)我們自身參與者智慧的碰撞,可以相互學習,取長補短,也可以給與其他的老師以思考。我們教研組的理念是一人優(yōu)秀只能代表個體,整體上去了,那我們的教學質(zhì)量就會得到更大的提升。

(二)團結(jié)協(xié)作,不斷進取,開展教研教改公開課。

1、20xx學年我們教研組共進行了八次這樣的.活動。

(1)第一學期除了學校安排的一般性教研組活動之外,我們還對文言文教學和略讀教學進行了重點的研討和學習。教研活動的形式是“集體備課---課堂實踐----集體修改----再次實踐”。我們有幸請來了華茂外國語學校的鄭小強老師給我們的老師進行上課、聽課指導。這次教研活動我們吳樂燕老師上了公開課:《伯牙絕弦》,這也是我們這學期所要研討的重點課文。課后,鄭小強老師對這節(jié)課進行了點評,并對如何理解教材,怎樣把握教學目標作了具體的分析。

(2)第二學期我們有幸請來了區(qū)教研員方老師和趙老師來校指導。通過課堂教學展示,讓兩位教研員從我們?nèi)粘5恼n堂教育教學中找出我們的不足之處,以此對癥下藥,給我們今后的課堂教學帶來一劑良方。兩位老師柳靜君老師和吳樂燕老師分別上了兩堂公開課:《荷葉圓圓》和《自己的花是讓別人看的》。再次與華茂外國語學校的鄭小強老師一起探討了文言文課文的教學策略與方法,收到了良好的效果。

2、20xx學年我們進行了8次課堂教學實踐活動。

(1)第一學期10月份與海曙小學的聯(lián)誼活動,海曙小學的姚桂琴老師執(zhí)教的四年級《長城》,令人耳目一新;我們學校的吳樂燕老師執(zhí)教的《桂花雨》,教學過程由扶到放,體現(xiàn)了新的教學理念。

(2)11月份與華泰小學的聯(lián)誼活動,華泰小學的徐福丹老師執(zhí)教的《普羅米修斯》,朗讀指導和寫法的滲入把握得非常有度;我們學校柳靜君老師執(zhí)教的四年級的《頤和園》,受到了同來聽課的華泰小學老師的肯定。

(3)第二學期4月進行了三次公開課的教研活動,第一次是柳靜君老師給我們帶來的《數(shù)星星的孩子》。評課活動中,老師們對低年級學生的識字能力和教師如何開展有效的識字教學提出了許多寶貴的意見和建議。第二次是兩位外出學習的老師回校上公開匯報課。一位是到海曙小學學習的朱小妹老師,她上了《畫家和牧童》;另一位是到華泰小學學習的陳海峰老師,她上了《觸摸春天》。從她們的課堂展示中,我們感受到了名校的課堂教學風采,也感受到了兩位老師通過學習,自身得到了一定的提高。第三次是與海曙小學的老師進行教學聯(lián)誼活動。我們學校的柳靜君老師執(zhí)教的《數(shù)星星的孩子》,受到海小老師的一致好評;海小的李翔老師給我們帶來了一節(jié)《三個兒子》,讓我們再一次的感受到海曙小學良好的課堂教學過程,體會到我們的孩子們的潛力是也是無窮的,只要你關于開發(fā)。

(4)5月份與華泰小學進行了“同課異構(gòu)”活動。華泰小學的鐘媛媛老師和我們學校的徐燕萍老師共同上了《紀昌學射》這篇課文。兩位老師精彩的課堂教學展示,讓我們既看到了不同的教學設計所帶來的不同的效果,也意識到了我們與華泰小學的理念差距。在課后的評課活動中,大家都感覺到受益匪淺。

(5)6月份,我們學校的柳靜君老師參加了鎮(zhèn)教輔室組織的“新生代”教師選拔活動。雖然最后只進了復賽而沒有得到參加區(qū)里的比賽的機會,但我們從這次準備中看到了差距,不僅僅是一個人的,而是整個語文教研組的差距。通過這些公開課,展現(xiàn)了我們在課改過程中的點點進步,也感到了自身的不足,相應的也就增加了見識,提高了認識水平,這也給我們以后的工作指明了方向,以便于在以后的工作中改進和提高。

(三)積極組織集體備課,共同探討一起成長。

近兩年我們組織了十幾次集體備課,在活動中,大家都能積極地參與,發(fā)表各自的觀點,有些教師還制作了ppt,并對課的設計提出了大膽而富有創(chuàng)新的想法,結(jié)合課件的形式一起出現(xiàn),收到了比較好的效果。通過集體備課確實為我們的成長提供了空間,大家積極參與、共同探討,發(fā)揮了集體的智慧??梢哉f,集體備課已經(jīng)成了我們教研組固定的教研活動了,因為這里是群策群力最好的展示平臺。

兩學年我們教研組積極組織了一到六年級的語文競賽,讓孩子在競賽中獲得成功的喜悅。重視學生個性的發(fā)展。學?!霸滤]稿”制度大大地增加了學生參加作文比賽的機會,提高了學生寫作能力,為學校校報《小星星報》和校刊《紫云英》提供了充足的習作數(shù)量。低年級講故事比賽、拼音過關比賽,中高年級古詩詞競賽、現(xiàn)場作文比賽,豐富了學生學習生活,激發(fā)了學生學習的興趣。另外,語文教師積極輔導學生寫作,并到各級各類報刊雜志上投稿。組織學生參加各級各類征文比賽,也獲得了一些成績。如孫惠妹、姜錦錦同學分別獲得了《我是90后》征文比賽全國級二等獎和優(yōu)秀獎,兩位指導老師朱維潔老師和吳樂燕老師還被評為“優(yōu)秀指導老師”。朱小妹老師指導的學生在“我和你”征文比賽中獲得鼓勵獎。相信這樣的競賽能更好地調(diào)動學生學習的積極性,激發(fā)學習的競爭意識,形成一個你追我趕的競爭氛圍。

在這兩學年里我們學校師徒結(jié)對工作做得比較好,師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。我們教研組鼓勵老師積極參加區(qū)里組織的比賽。但是鼓勵是鼓勵,但老師們的興趣總鼓動不起來,也許是自覺能力不夠,也許是對教育科研這方面的積極性不高。近兩年來,少有論文、課題、學科競賽在各級比賽中獲獎。全校好像只有陳波老師一人有興趣去寫寫論文,發(fā)表于各級刊物上,這方面也是我們學校教研組最薄弱的一點。

通過傾聽各個學校的教研組簡介,我真的是羨慕忌妒,但絕對沒有恨,只有心中感慨萬千。但我想差距不是問題,地域不是距離,雖然xx小學地處鄞州區(qū)的邊緣地區(qū),但我相信,我們沒有一位語文老師愿意自己的學校、自己的語文教研組被“邊緣化”的。爭取進步將會成為我們工作上的目標,前進中的動力。我們xx小學全體語文老師將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往、再接再厲,力爭把工作做得更好!

相信在區(qū)教研室的幫助下,在學校領導的支持下,在全體老師的努力下,xx小學語文教研組的路一定會走得越來越好,越來越踏實!謝謝!

幼兒園教研組長競聘發(fā)言稿篇十六

各位領導專家老師們:

大家上午好!

按照慣例,先表表心情:

第一是緊張。不緊張,不出汗,不正常。特別是今天,面對的`是全縣語文教學線上的一線教師代表,更是誠惶誠恐。人要被別人記住有兩種最有效地方式:一種是最好,一種是最壞。如出言不慎,弄出什么笑料,我看是吃不了,兜著走,受用一輩子了!第二是感謝:感謝教研室李老師的抬愛,讓我能有這個機會與各位同仁交流學習。

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