總結(jié)是對學(xué)習(xí)過程中的重要知識點和要點進行概括和檢驗的過程。在總結(jié)的過程中,我們要注重對關(guān)鍵問題和重要經(jīng)驗的總結(jié)和提煉。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望可以給大家一些參考和借鑒。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇一
時光如水,歲月如歌,不經(jīng)意中,得腳步漸行漸遠(yuǎn),在的鐘聲即將敲響的歲尾,回顧這忙碌、緊張而充實的黨壩中心小學(xué)后備干部的一年的工作,收獲中也流露著不足,現(xiàn)特向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我這一年的工作,不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
一、加強學(xué)習(xí),重塑師德修養(yǎng)。
教師肩負(fù)著光榮的職責(zé)和神圣的使命,所以,加強師德修養(yǎng)勢在必行。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神和思想內(nèi)涵,深入貫徹我縣教育體育局教育系統(tǒng)的“教師十不準(zhǔn)”精神,以正確的愛的教育思想,指導(dǎo)自己的工作實踐,進一步理清自己的工作思路,確立長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。我堅信,在在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以大愛為前題的加強以“愛”為核心的師德修養(yǎng),不僅是教育教學(xué)的客觀需要,也是一名普通人民教師的最基本修養(yǎng)的。讓愛在我們的教育中保駕護航,教育才會揚帆起航。
二、加強學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。
教育是無形的,也是伴隨著我們一生的。我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究我縣高效課堂的理論知識,還積極努力的利用網(wǎng)絡(luò)有利條件與主管領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,與同行們積極探索,在高效課堂的模式中摸索適合自己和本班學(xué)生的高效課堂路子。除此之外,我還認(rèn)真研讀了《現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)的理論與實踐》、《20小學(xué)語文(數(shù)學(xué))新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《班主任可以做的這樣有滋有味》等書籍,以及魏書生的民主、科學(xué)的管理理策略。工作之余,為豐富自己的文學(xué)修養(yǎng),還認(rèn)真拜讀了《紅樓夢》、《簡愛》、《余秋雨散文》、《唐詩三百首》等名家名篇,堅持每月兩期的《讀者》閱讀。曾有同事看我讀書,笑侃我說:現(xiàn)在能讀書的人不多了。都說教師是靈魂的工程師,誠然,我們不能否認(rèn)這一點,但是,就是教師這一職業(yè)特點就決定了教師除了具備一定的教學(xué)機智外,還要有深厚的文化內(nèi)涵和文學(xué)素養(yǎng),而讀書就是最好的補給來源之一。
小學(xué)后備干部工作匯報小學(xué)后備干部工作匯報其實,學(xué)習(xí)不僅是理論上的學(xué)習(xí),應(yīng)該更多的來源于一線工作實踐,為更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平,我一直積極努力參加上級和本校組織種教研部活動,一年中,我參加各類培訓(xùn)十余次,積極走進一線課堂,聽課八十余節(jié),原創(chuàng)聽課反思、筆記等萬余字,與此同時,虛心向同行請教,以取人之長,補己之短。
三、立足課堂,務(wù)實本職工作。
1、上好每一節(jié)課。
作為教師,認(rèn)真上好每一節(jié)課是教師價值的最基本的體現(xiàn)。在我縣高效課堂理論的指導(dǎo)下,我認(rèn)真研究教材,研究學(xué)生,全程全面關(guān)注學(xué)生的全體發(fā)展。優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化問題設(shè)計,優(yōu)化互動生成,優(yōu)化學(xué)生的自主體驗,優(yōu)化對學(xué)生的評價矯正。把課堂還原給學(xué)生,讓他們做學(xué)習(xí)的主人。微笑面對每一節(jié)課堂,在大語文觀的前提下,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),快樂學(xué)習(xí),提升孩子們的語文素養(yǎng)。這也是作為教師最應(yīng)該具備的能力。
2、加強班級管理。
作為后備干部,我不僅協(xié)助教導(dǎo)主任認(rèn)真完成學(xué)校的各項任務(wù),而且還要帶好自己的班級。由于學(xué)校師資緊張,所以在2015年年初,我主動擔(dān)任六年一班的班主任和語文教學(xué)工作。這是一個全校有名的亂班級,調(diào)皮的孩子集合的“群調(diào)皮薈萃”班級,調(diào)皮蛋子們匯集一班,特殊頭型,不穿校服,打架罵人、早戀……真是一個讓各科任老師都頭疼的班級。為管理好這個班級,我深入了解學(xué)生,走進他們的內(nèi)心,課上我們是師生,課下我們是朋友,和孩子們大談讓他們觸目驚心的“愛情”,讓他們明白“愛情”是責(zé)任,他們的愛情還是太“青”。
犯錯誤是孩子們不可避免的,我本著允許孩子犯錯誤,但是得知道自己錯在哪里,知錯必#改的原則。我不痛斥犯錯誤的額孩子,但是不縱容犯錯的孩子。溝通成就了陽光,在大愛的前提下,孩子們懂事了,慢慢的調(diào)皮的少了,早戀的收心了,學(xué)習(xí)的盡頭足了,孝親敬老的多了,師生臉上的笑容多了。
今年十月下旬,由于有病假的老師,我又毅然放棄了五年二班的工作,接受六年三班的班主任和語文、數(shù)學(xué)的教學(xué)工作。我用我滿腔的愛和對工作極端負(fù)責(zé)任的精神,全身心的投入到新的工作崗位上,在民主科學(xué)、幽默詼諧、愛意濃濃的氛圍中,我和孩子們很快融到了一起。全校有名的“龍哥”不鬧了,孩子們上課的狀態(tài)精神了,班級基本上不用老是管理了,我們已經(jīng)是朋友了。
3、做好教研工作。
作為學(xué)校的后備干部,我堅持盡心盡力的做好朋友教研組的管理工作,以身作則,團結(jié)同事,積極發(fā)揮老師的特長,讓教研組真正的“活”起來,認(rèn)真做好學(xué)校的教科研工作。我一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,一邊結(jié)合我縣高效課堂模式在實踐中探索我們自己的小課題“讓閱讀成為學(xué)生語文學(xué)習(xí)之旅”,有效地鼓勵、培養(yǎng)了學(xué)生讀好書,好讀書的好習(xí)慣,讓書香陪伴孩子們成長。并且,工作中,我們走出去開眼界,請進來茅塞開,積極組織、參加學(xué)校和學(xué)區(qū)的各項教研活動,充分發(fā)揮教研組長的積極作用,帶動全校老師積極努力的提升課堂效率。有了努力的方向,所以理念有更新,實踐有榜樣,我們觀摩名師的課,撰寫聽課反思,手拉手教師結(jié)對子,面對面的指導(dǎo)。我們的高效課堂也有了成效。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇二
20xx年,我從事管理崗位工作,后通過競崗考試經(jīng)組織安排任大隊長助理。
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下,我認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)。
現(xiàn)將思想、工作情況作匯報如下:
一、勤于學(xué)習(xí)、善于調(diào)研,全面提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一是重點學(xué)習(xí)了黨的會議和十七屆四、
五、六中全會精神,加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的知識等篇章的學(xué)習(xí)。
二是學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)和條例。
結(jié)合工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了城鄉(xiāng)規(guī)劃法;針對商務(wù)執(zhí)法,學(xué)習(xí)了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》等有關(guān)條例和法規(guī)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)生活垃圾處理和農(nóng)村清潔工程工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),為扎實開展好各項工作打基礎(chǔ)。
四是地向周圍政治素質(zhì)高、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實自己、提高自己。
同時也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、踏實苦干,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。
從事具體工作,為改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌盡職盡力。
一是勤耕耘寫好各類材料。
在各項工作中,我從事第一項任務(wù)就是各類文件的草擬、各類匯報材料的編寫。
年初草擬工作實施意見、考核獎懲辦法、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作任務(wù)、動員大會材料等;每個月對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行明查暗訪、工作考核和專項任務(wù)考核,并第一時間草擬通報,做好工作例會的籌備及相關(guān)材料的準(zhǔn)備;臨時做好市主管部門和政府領(lǐng)導(dǎo)專項工作匯報材料的撰寫;每個月現(xiàn)場會的準(zhǔn)備、臺詞的撰寫等,做好領(lǐng)導(dǎo)督查、調(diào)研等服務(wù)工作和材料編寫,做好宣傳和信息上報工作。
二是多謀劃當(dāng)好參謀。
根據(jù)工作部署,加強學(xué)習(xí),注重調(diào)研,結(jié)合我縣實際,大敢進言獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,目前工作取得了較好的成績,得到了各級各界的肯定與好評。
一年來,在各項工作中,我始終保持一種積極進取、追求卓越的工作態(tài)度和拚搏爭先、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),要么不干,要干就干最好,確保了各項工作的高質(zhì)量;都能充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,吃苦在前,享受在后,不提要求,不講條件,充分發(fā)揚不怕苦、不怕累精神;克服人手少,工作任務(wù)多的困難,放棄休息日,加班加點,較好地完成了各項工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
設(shè)的一系列規(guī)定,做到自重、自警、自省、自勵,保持本色,清正廉潔。
擺正位置,樹立正確的權(quán)力觀,正確用好黨和人民賦予的權(quán)力,不爭權(quán)、不越權(quán)。
嚴(yán)格按照紀(jì)檢部門的有關(guān)要求,經(jīng)常學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,端正工作、生活作風(fēng)。
正確對待權(quán)力,做到制度之內(nèi)回顧總結(jié)一年來的工作,自感存在許多不足之處,主要表現(xiàn)為:理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面;適應(yīng)新形勢下文明創(chuàng)建工作遇到的新情況、新問題有待加強;對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,缺乏工作的預(yù)見性、超前性和主動性。
在今我將后的工作中養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)、狠抓落實、有所作為,做一名政治堅定、作風(fēng)扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員干部。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇三
義、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的領(lǐng)導(dǎo)骨干,對于堅定不移?地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保持黨的路線、方針、政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,確保黨和?國家的長治久安,確保社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)具有重要意義。所以我們要按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)原則選拔干部,提高選人用人公信度,這是深化干部人事制度必須堅持的方向。
一、抓教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。
針對部分年輕干部思想不夠解放、視野不夠開闊、政策理論水平不高、成長環(huán)境單一等現(xiàn)狀,該縣充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級黨校和遠(yuǎn)程教育站點作用,采取“走出去學(xué)、請進來講和三個幫助三個提高”的措施(即通過理論培訓(xùn),幫助其提高政策理論水平;通過外出考察學(xué)習(xí),幫助其開闊視野、增長見識;通過傳、幫、帶,幫助其盡快熟悉工作),全面提升基層干部的綜合素質(zhì)。
二、抓實踐鍛煉,豐富工作閱歷。
把基層和一線作為培養(yǎng)干部的主陣地,采取“掛職鍛煉”、“雙向交流”、“實踐鍛煉”等多種形式,讓閱歷少、工作經(jīng)驗不足的年輕干部在基層一線參加實踐鍛煉,在壓擔(dān)子、交任務(wù)、解難事過程中積累經(jīng)驗、磨練意志,在多個崗位接受鍛煉、經(jīng)受考驗、增長才干。
三、抓選拔使用,激發(fā)干部活力。
在干部選拔使用上和班子配備時,注重向基層一線干部傾斜,優(yōu)先選拔使用基層一線的干部,特別注重選拔使用在條件相對艱苦和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾公認(rèn)的基層一線干部。對于思想成熟、工作能力強、業(yè)績突出的后備干部,在政治上給予充分信任,工作上給予全力支持,選拔上大膽放手使用。
四、抓后備配置,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)需要,建立了后備干部“推、訓(xùn)、考”選拔機制,暢通后備干部選拔渠道?!巴啤奔窗凑铡叭]法”推薦后備干部;“訓(xùn)”即對推薦出來的人員進行理論培訓(xùn)和實踐鍛煉培訓(xùn);“考”即對經(jīng)過培訓(xùn)的人員進行考試篩選。經(jīng)過“推、訓(xùn)、考”合格的干部才能列為后備干部,進行重點培養(yǎng),并嚴(yán)格考核,實行動態(tài)管理,對群眾公認(rèn)度和組織信任度不高的干部將隨時被淘汰,使后備干部隊伍始終保持充足的“源頭活水”,充滿生機與活力。
五、抓監(jiān)督管理,建立健全機制。
建立了組織工作巡查制度和組織部長約談制度。定期開展巡查調(diào)查活動和談心談話活動,對后備干部的思想動態(tài)、工作情況、生活現(xiàn)狀隨時跟蹤考察了解,對出現(xiàn)不良苗頭和傾向的,及時談話提醒,使問題消除在萌芽狀態(tài)。同時,積極推行定期匯報制、專人負(fù)責(zé)制和日常檔案管理制等制度,加強對后備干部的日常管理力度,切實做到“同步規(guī)劃、同步培養(yǎng)、同步使用、同步管理”,有效建立合理有效的監(jiān)督管理機制。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇四
工商局后備干部選拔和培訓(xùn)實施方案為了貫徹落實中共中央關(guān)于干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,加強基層青年后備干部建設(shè),加快高素質(zhì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》,經(jīng)局黨組研究決定,在___月至_ 月開展青年后備干部選拔和培訓(xùn)工作?,F(xiàn)結(jié)合我局實際,制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)以“____”重要思想和黨的__屆四中全會精神為指導(dǎo),以建設(shè)高素質(zhì)的符合“四化”要求的干部隊伍為目標(biāo),以改革創(chuàng)新為動力,以青年后備干部選拔和培訓(xùn)為重點,加強干部人才的培育,加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力量,達(dá)到在培訓(xùn)中育人、識人的目的,促進青年干部在思想上、政治上盡快成熟起來,培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)基層工商行政管理重任的青年后備干部隊伍,建立青年后備干部人才庫,為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展儲備人才。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)、市局成立黨組書記、局長為組長,全體黨組成員為成員的后備干部選拔和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強后備干部選拔和培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)、青年后備干部的選拔 1、選拔原則 (1) 黨管干部的原則; (2) 德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則; (3) 民主集中制的原則;(4)群眾公認(rèn)、注重實績的原則; (5) 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (6) 注重發(fā)展?jié)摿?、重視培養(yǎng)提高的原則;2、選拔條件具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,特別應(yīng)具備以下條件:一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),堅持黨的路線、方針,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,清正廉潔,事業(yè)心責(zé)任感強;二是具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)工作能力,發(fā)展?jié)摿^大;三是具有大專以上學(xué)歷;四是身體健康;五是年齡在40周歲以下;六是群眾公認(rèn),得到絕大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可 工作實績突出、特別優(yōu)秀的干部,可適當(dāng)放寬限制。 3、選拔對象全市系統(tǒng)符合選拔條件的基層工商管理干部。4、選拔程序和辦法 采取推薦、考察、黨組確定后備干部的程序進行。 ( 1 )推薦。采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。一是組織推薦。由單位召開支部會議,嚴(yán)格按照條件研究確定青年后備干部推薦人選,并形成書面推薦材料,于 11 月 5日前上報市局人教科。二是個人自薦。在各單位認(rèn)真做好宣傳和動員工作的基礎(chǔ)上,由個人自我推薦。 ( 2 )考察。 重點考察推薦人選的德、能、勤、績、廉方面的情況。( 3)黨組確定后備干部。 根據(jù)推薦材料和考察情況上報黨組審定。 ( 4 )公示。 (二)、培訓(xùn) 1、培訓(xùn)時間和地點 12 月 2 日至 12 月3日,為期二天;局二樓多媒體會議室。 2、培訓(xùn)方式 由局領(lǐng)導(dǎo)和黨校教師采取集中授課的方式進行。 3、培訓(xùn)內(nèi)容 (1)政治理論知識:正確理解黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù);正確理解和全面把握黨的執(zhí)政能力的科學(xué)內(nèi)涵; ( 2 )鐘國慶個人先進事跡材料; (3)工商行政管理有關(guān)知識; ( 4 )領(lǐng)導(dǎo)管理知識:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法。4、考核方式培訓(xùn)后,每位學(xué)員在臺上演講,在局黨組面前進行自我形象展示,由局黨組“面試”考核。演講題目為“作為青年后備干部,怎樣為工商事業(yè)作貢獻(xiàn)”,內(nèi)容包括自我介紹、培訓(xùn)心得體會、個人志向和今后打算、怎樣提高基層特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的執(zhí)法力量、怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)能力等等,時間為4-5分鐘,字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。 (三)、建檔建立青年后備干部檔案,內(nèi)容包括:后備干部簡要情況表、考察材料、推薦情況、公示情況、年度考核情況、培養(yǎng)和獎懲情況等。五、工作要求1、加強領(lǐng)導(dǎo),做好推薦工作。開展青年后備干部選拔和培訓(xùn)工作,是干部人事制度改革的一項重要內(nèi)容,對加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)具有非常重要的意義。今后新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,原則上要從后備干部人才庫中挑選。各單位要高度重視,從講政治的高度,召開專門會議,以審慎的態(tài)度,嚴(yán)格按照推薦的條件,做好青年后備干部推薦工作。2、加強學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果。各學(xué)員要珍惜這次學(xué)習(xí)機會,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,集中精力投入學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)取得實效。要自覺遵守紀(jì)律,完成好培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間,無極特殊情況,一律不得請假。3、聯(lián)系實際,提高自身素質(zhì)。各學(xué)員要發(fā)揚理論聯(lián)系的學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系思想和工作實際,積極思考,研究工作的新思路和新舉措,做到學(xué)以致用。同時,要把學(xué)習(xí)所得的思想成果,轉(zhuǎn)化為解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)和推進工商工作全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展的能力和水平?;鶎忧嗄旰髠涓刹颗嘤?xùn)日程安排時 間 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 授課人 12 月 2 日 8 : 00-8 : 30 局長培訓(xùn)開學(xué)講話 12 月 2 日 8 :30-10 : 00正確理解黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù);正確理解和全面把握黨的執(zhí)政能力的科學(xué)內(nèi)涵。 分管局長 12 月 2 日 10 : 00-11: 30鐘國慶先進事跡材料;工商行政管理知識。 人教科科長 12 月 2 日 2 : 30-5 : 30 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力。 黨校講師 12 月 3 日 8 :00-11: 30 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法。 黨校講師 12 月 3 日 2 : 30-5 : 00 培訓(xùn)考核(學(xué)員演講)。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇五
時光如水,歲月如歌,不經(jīng)意中,2015年得腳步漸行漸遠(yuǎn),在2015的鐘聲即將敲響的歲尾,回顧這忙碌、緊張而充實的黨壩中心小學(xué)后備干部的一年的工作,收獲中也流露著不足,現(xiàn)特向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我這一年的工作,不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
一、加強學(xué)習(xí),重塑師德修養(yǎng)。
教師肩負(fù)著光榮的職責(zé)和神圣的使命,所以,加強師德修養(yǎng)勢在必行。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神和思想內(nèi)涵,深入貫徹我縣教育體育局教育系統(tǒng)的“教師十不準(zhǔn)”精神,以正確的愛的教育思想,指導(dǎo)自己的工作實踐,進一步理清自己的工作思路,確立長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。我堅信,在在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以大愛為前題的加強以“愛”為核心的師德修養(yǎng),不僅是教育教學(xué)的客觀需要,也是一名普通人民教師的最基本修養(yǎng)的。讓愛在我們的教育中保駕護航,教育才會揚帆起航。
二、加強學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。
教育是無形的,也是伴隨著我們一生的。我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究我縣高效課堂的理論知識,還積極努力的利用網(wǎng)絡(luò)有利條件與主管領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,與同行們積極探索,在高效課堂的模式中摸索適合自己和本班學(xué)生的高效課堂路子。除此之外,我還認(rèn)真研讀了《現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)的理論與實踐》、《2015年小學(xué)語文(數(shù)學(xué))新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《班主任可以做的這樣有滋有味》等書籍,以及魏書生的民主、科學(xué)的管理理策略。工作之余,為豐富自己的文學(xué)修養(yǎng),還認(rèn)真拜讀了《紅樓夢》、《簡愛》、《余秋雨散文》、《唐詩三百首》等名家名篇,堅持每月兩期的《讀者》閱讀。曾有同事看我讀書,笑侃我說:現(xiàn)在能讀書的人不多了。都說教師是靈魂的工程師,誠然,我們不能否認(rèn)這一點,但是,就是教師這一職業(yè)特點就決定了教師除了具備一定的教學(xué)機智外,還要有深厚的文化內(nèi)涵和文學(xué)素養(yǎng),而讀書就是最好的補給來源之一。
小學(xué)后備干部工作匯報小學(xué)后備干部工作匯報其實,學(xué)習(xí)不僅是理論上的學(xué)習(xí),應(yīng)該更多的來源于一線工作實踐,為更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平,我一直積極努力參加上級和本校組織種教研部活動,一年中,我參加各類培訓(xùn)十余次,積極走進一線課堂,聽課八十余節(jié),原創(chuàng)聽課反思、筆記等萬余字,與此同時,虛心向同行請教,以取人之長,補己之短。
三、立足課堂,務(wù)實本職工作。
1、上好每一節(jié)課
作為教師,認(rèn)真上好每一節(jié)課是教師價值的最基本的體現(xiàn)。在我縣高效課堂理論的指導(dǎo)下,我認(rèn)真研究教材,研究學(xué)生,全程全面關(guān)注學(xué)生的全體發(fā)展。優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化問題設(shè)計,優(yōu)化互動生成,優(yōu)化學(xué)生的自主體驗,優(yōu)化對學(xué)生的評價矯正。把課堂還原給學(xué)生,讓他們做學(xué)習(xí)的主人。微笑面對每一節(jié)課堂,在大語文觀的前提下,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),快樂學(xué)習(xí),提升孩子們的語文素養(yǎng)。這也是作為教師最應(yīng)該具備的能力。
2、加強班級管理
作為后備干部,我不僅協(xié)助教導(dǎo)主任認(rèn)真完成學(xué)校的各項任務(wù),而且還要帶好自己的班級。由于學(xué)校師資緊張,所以在2015年年初,我主動擔(dān)任六年一班的班主任和語文教學(xué)工作。這是一個全校有名的亂班級,調(diào)皮的孩子集合的“群調(diào)皮薈萃”班級,調(diào)皮蛋子們匯集一班,特殊頭型,不穿校服,打架罵人、早戀……真是一個讓各科任老師都頭疼的班級。為管理好這個班級,我深入了解學(xué)生,走進他們的內(nèi)心,課上我們是師生,課下我們是朋友,和孩子們大談讓他們觸目驚心的“愛情”,讓他們明白“愛情”是責(zé)任,他們的愛情還是太“青”。
犯錯誤是孩子們不可避免的,我本著允許孩子犯錯誤,但是得知道自己錯在哪里,知錯必#改的原則。我不痛斥犯錯誤的額孩子,但是不縱容犯錯的孩子。溝通成就了陽光,在大愛的前提下,孩子們懂事了,慢慢的調(diào)皮的少了,早戀的收心了,學(xué)習(xí)的盡頭足了,孝親敬老的多了,師生臉上的笑容多了。
今年十月下旬,由于有病假的老師,我又毅然放棄了五年二班的工作,接受六年三班的班主任和語文、數(shù)學(xué)的教學(xué)工作。我用我滿腔的愛和對工作極端負(fù)責(zé)任的精神,全身心的投入到新的工作崗位上,在民主科學(xué)、幽默詼諧、愛意濃濃的氛圍中,我和孩子們很快融到了一起。全校有名的“龍哥”不鬧了,孩子們上課的狀態(tài)精神了,班級基本上不用老是管理了,我們已經(jīng)是朋友了。
3、做好教研工作
作為學(xué)校的后備干部,我堅持盡心盡力的做好朋友教研組的管理工作,以身作則,團結(jié)同事,積極發(fā)揮老師的特長,讓教研組真正的“活”起來,認(rèn)真做好學(xué)校的教科研工作。我一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,一邊結(jié)合我縣高效課堂模式在實踐中探索我們自己的小課題“讓閱讀成為學(xué)生語文學(xué)習(xí)之旅”,有效地鼓勵、培養(yǎng)了學(xué)生讀好書,好讀書的好習(xí)慣,讓書香陪伴孩子們成長。并且,工作中,我們走出去開眼界,請進來茅塞開,積極組織、參加學(xué)校和學(xué)區(qū)的各項教研活動,充分發(fā)揮教研組長的積極作用,帶動全校老師積極努力的提升課堂效率。有了努力的方向,所以理念有更新,實踐有榜樣,我們觀摩名師的課,撰寫聽課反思,手拉手教師結(jié)對子,面對面的指導(dǎo)。我們的高效課堂也有了成效。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇六
為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部,進一步充實我校后備干部隊伍,不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì),結(jié)合我校的實際,制定后備干部培養(yǎng)計劃及措施:
一、推薦、培養(yǎng)對象的標(biāo)準(zhǔn)
凡年齡在35周歲以下的、在教育系統(tǒng)工作的優(yōu)秀中、青年干部,政治思想堅定,業(yè)務(wù)本事強,有必須組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)本事,本職工作成績突出,群眾威信較高,文化程度本科以上。
二、推薦、培養(yǎng)的原則和程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和區(qū)委組織部關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求,每年定期選拔貼合條件的干部,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部支委會議討論經(jīng)過,在我校全體干部職工大會上進行民主測評,填寫推薦表,寫出推薦考察材料,上報區(qū)教育局組織部。
三、培養(yǎng)計劃和措施方法
1、加強后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求,提高政治思想覺悟。做到政治上嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),生活上要關(guān)心。培養(yǎng)年青干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。
2、加強后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識,學(xué)習(xí)先進的教育理念,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)新世紀(jì)信息時代各項工作的需要。
3、注重培訓(xùn)和鍛煉。做到“重點后備干部重點培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在必須崗位上壓擔(dān)子、給臺階、多鍛煉。進取引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中,在實踐中提高素質(zhì),增強技能,增長才干。
4、健全干部談話和教育管理制度。黨支部負(fù)責(zé)人不定期找后備干部談心,了解他們的思想、工作情景,肯定成績、指出不足,多鼓勵,讓后備干部時時自重、自警、自盛自律,到達(dá)教育干部、解決問題的目的,幫忙后備干部認(rèn)識工作中的不足,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的本事。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇七
建黨90年來,黨和人民一道取得了輝煌的成就:黨第一代領(lǐng)導(dǎo)毛澤東,取得了新民主主義革命的勝利、確立了社會主義制度;黨第二代領(lǐng)導(dǎo)鄧小平,開創(chuàng)了改革開放新局面,吹響了有中國特色社會主義建設(shè)號角;黨第三代領(lǐng)導(dǎo)江領(lǐng)導(dǎo)人,同全國人民一道,堅持改革開放與時俱進,把有中國特色社會主義建設(shè)推進到二十一世紀(jì);時任領(lǐng)導(dǎo)胡總書記開創(chuàng)了和諧社會新局面(反思:時任金明區(qū)教文體局領(lǐng)導(dǎo)張克勤開創(chuàng)了讀書學(xué)習(xí)的新氛圍,在張局長的倡導(dǎo)下選出了金明區(qū)三屆讀書成才教師、評出了三屆書香校園。
如果再加上一條:評出“書香家庭”則更會普度眾生,陽光普照!)
三十年來的改革開放中,形成了有中國特色的政治、經(jīng)濟、文化體制,順應(yīng)了國情、民情,有利于制定公開、公正的制度體制,有利于集中優(yōu)勢辦大事情。
(反思:時任金明區(qū)教文體局領(lǐng)導(dǎo)張克勤集中優(yōu)勢,帶領(lǐng)全區(qū)一千余名教師經(jīng)過腳踏實地的奮斗,一舉拿下河南省均衡教育發(fā)展先進縣區(qū)的稱號。)
回顧建黨90年,全國辦好事情的關(guān)鍵在于黨的領(lǐng)導(dǎo)。
90年來,中國共產(chǎn)黨,堅持解放思想、實事求是;堅持真理、修正錯誤;堅持一切為了人民、堅持黨與人民生死與共;堅持任人唯賢、保持黨的活力、保持全黨的健康成長與壯大。
中國共產(chǎn)黨從19的幾十個黨員發(fā)展到現(xiàn)在成為世界中最大的執(zhí)政黨--80000000余名黨員。
(反思:時任金明區(qū)教文體局領(lǐng)導(dǎo)張克勤,堅持任人唯賢,已選出三批后備干部,并把其中德才兼?zhèn)涞耐就频搅私虒W(xué)管理工作的第一線)
90年來,中國共產(chǎn)黨,咬定青山不放松倡導(dǎo):學(xué)以立德、學(xué)以創(chuàng)新、學(xué)以致用,有中國特色社會主義理論的成熟,標(biāo)志著有中國特色社會主義建設(shè)實踐的成功。
(反思:杏花營鎮(zhèn)課改領(lǐng)導(dǎo)小組在周德賢的倡導(dǎo)下,以范素娟老師為發(fā)起人,在幕后工作的朱建鑫校長、趙宏偉主任、王玲主任的大力協(xié)助下,會同杏花營鎮(zhèn)四五年級語文教師14名,掀起了新課改的新的篇章。)
(我也在其中)
90年來,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)新中國能引領(lǐng)時代潮頭、永立世界之林,促進新中國的偉大復(fù)興的所在--時刻在總結(jié)與反思。
現(xiàn)在我把我的的教學(xué)工作總結(jié)如下,特此向金明區(qū)教文體局匯報如下:
自信人生二百年,會為教學(xué)三千里
張慶廣,7月畢業(yè)于開封二師,198月參加工作。
現(xiàn)任教學(xué)歷--大專,正在自考河大本科。
曾任邢村小學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員、業(yè)務(wù)主任、報賬員。
現(xiàn)為邢村小學(xué)四年級班主任,任教四年級語文、科學(xué)、書法、信息、安全、美術(shù),兼任職校報賬員、主抓后勤管理工作。
其工作量可以說不會低于開封市二師附小的任何一位老師。
從教14年來,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)上正值壯年期,具有很多優(yōu)勢。
但從不自負(fù),更沒有固步自封。
為適應(yīng)新課改發(fā)展的需要,通過實實在在的努力,將自己的業(yè)務(wù)平臺躍升到更新的高度。
一、思想方面
教學(xué)中、特別是在新課改的摸索實踐中,思想得到了提升。
在教學(xué)思想觀念上生成了(目前的)四句話:
汗水﹢淚水﹢墨水=3d學(xué)案
指導(dǎo)﹢引導(dǎo)﹢輔導(dǎo)=3d精髓
感動﹢感謝﹢感激=3g火花
創(chuàng)新+個人努力+學(xué)習(xí)+機遇=成功
二、讀書學(xué)習(xí)方面
本學(xué)期在金明教育網(wǎng)上發(fā)表文章9篇,其中一篇有鎮(zhèn)中心校周德賢校長的批注:“認(rèn)真做事能把事情做成,用心做事能把事情做好.”慶廣老師在認(rèn)真、用心地實踐課改.相信慶廣老師課改之路會越走越好!-周德賢;20xx年6月13日,范素娟老師贈送一本書《為教育吶喊》,當(dāng)天讀后感受頗豐,淚流滿面!在讀書筆記中寫道:“時刻向范素娟老師學(xué)習(xí)三環(huán)教學(xué)!堅決要把新課改進行到底!”
三、工作方面
首先,不斷提高自身的素養(yǎng)、提高自身的教學(xué)水平。
本學(xué)期4月27日,第一次執(zhí)導(dǎo)新課改--第五單元寫助學(xué)稿、他評,此次,新課改給了我無窮的動力。
從4月25日第一天,與許富州校長參加近一個月新課改全鎮(zhèn)集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、集體備課。
5月6日,與許富州校長帶6名學(xué)生在大宏小學(xué)參加第五單元感受名著--細(xì)讀展示,讓學(xué)生開闊了視野,收獲頗豐。
5月12日,我的四年級三名學(xué)生參加了全鎮(zhèn)在邢堂小學(xué)舉行的四語新課改--初讀展示,趙潔、李金蕊兩位同學(xué)表現(xiàn)較好。
在與許富州校長于5月22日商議后,在當(dāng)日上午8時10分,我的四年級進行了第七單元初讀展示課,學(xué)生家長26人參與了新課改教學(xué)。
“家校聯(lián)手新課改”的新思路得到了鎮(zhèn)新課改領(lǐng)導(dǎo)組的高度評價。
5月27日,在區(qū)讀書成才交流會上,句句也是我鎮(zhèn)的新課改理念。
其中有這樣兩句話:“我們杏花營在搞三環(huán)教學(xué),我們在摸索教改,你們說的'這些問題,不久的將來我們能解決!”“即使新課改之路再'路漫漫其修遠(yuǎn)兮',張慶廣也將本照屈原的那句話做下去--'吾將上下而求索'!”
第二,教學(xué)工作中按照教學(xué)常規(guī)教學(xué),深入落實基本教學(xué)理念與原則,注重教學(xué)過程,利用賞識教育與成功教育。
特別是在“成功教育”方面他做了深入實踐。
教學(xué)工作中他利用“校信通”這一媒體和家長溝通,表揚先進學(xué)生,表揚進步學(xué)生。
家長的反饋使得學(xué)生樹立了自信心有了榮譽感。
學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到了最大限度地提高。
學(xué)生們時常對我說:“老師,我一定好好學(xué)習(xí),讓您再一次表揚我!讓爸媽也…”
第三,教學(xué)中深入落實新課改班干部培訓(xùn)。
6月3日上午我們班舉行的四年級班干部培訓(xùn)課被楊國明老師偶見,并匯編成了《一節(jié)別樣的班干部培訓(xùn)課》發(fā)到了鎮(zhèn)中心校的郵箱里。
我很注重對學(xué)生管理的策略,對勤學(xué)習(xí),善鉆研的學(xué)生進行宏觀指導(dǎo),在他們?nèi)〉秒A段性進步時適當(dāng)?shù)卮齑焖麄兊匿J氣,在他們受挫時給他們以鼓舞啟迪;對中等生,不斷地給予鼓勵、指導(dǎo);對于后進生,想方設(shè)法地讓他們重新?lián)P起奮進的風(fēng)帆。
第四、教學(xué)的同時,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好日常后勤工作。
在本學(xué)期參與了我校遠(yuǎn)景規(guī)劃設(shè)計。
從中也使我的思路變寬了更多。
后勤工作也是很忙的,加上教學(xué)工作有時感到更忙。
半年來從大作家季羨林的“邊角廢料”時間利用的觀念上進行實踐,現(xiàn)在感到“忙中有樂了”“忙中也能偷閑了”!
四、成績方面
20xx年上半年期中考試,我們班的語文成績又上升了兩個臺階。
總之,通過14年的學(xué)習(xí)與工作,我不斷轉(zhuǎn)變觀念,從思想的高層次不斷反思自己與學(xué)校的各種問題,想來今后經(jīng)過不斷地努力與學(xué)習(xí),一定會有新的進步!最后,懇請局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中給予更多的批評指正!
懇請局領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中給予更多的指導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)!懇請局領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中給予更多的關(guān)懷與鼓勵!
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇八
我鎮(zhèn)黨委、政府按照__省委組織部和__市委組織部文件的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。遵循嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān),積極推進村(居)后備干部隊伍建設(shè)的工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利進行
為了推進工作的有序開展,增強村級后備干部隊伍建設(shè)工作的重要性和嚴(yán)肅性,確保選拔培養(yǎng)工作有質(zhì)有量,我鎮(zhèn)落實三項措施如下:一是黨委書記親自抓,黨委專職副書記具體抓。抓落實,抓發(fā)展,確保隊伍建設(shè)工作順利進行。黨委召開專題會議,讓班子深入學(xué)習(xí)理解文件精神,將該項工作列入黨委工作重要議程,并成立后備干部工作小組,主要工作交由組織辦公室負(fù)責(zé)。二是落實到基層,調(diào)動村(居)積極性。為落實相關(guān)措施,組織辦公室召開村(居)支部書記工作會議,傳達(dá)文件要求措施和黨委會議精神,要求把好考察關(guān),做到知人善用,深入了解和正確識別,堅持“群眾公認(rèn),注重實績”的原則,把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人選加入到后備干部的隊伍中來。三是做好宣傳發(fā)動。要求各村(居)召開現(xiàn)場會議,將后備干部選拔的目的意義、操作規(guī)范等進行具體布置,統(tǒng)一各村干部思想認(rèn)識,增強他們工作的主動性和積極性。
二、細(xì)化選拔措施要求,認(rèn)真考察、嚴(yán)格把關(guān)
在后備干部隊伍選拔對象上,要求一是年輕黨員,熱心公益事業(yè),
具有扎根基層帶領(lǐng)群眾致富的人才;二是退伍軍人、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生;三是農(nóng)村其他具有初中以上學(xué)歷的實用型人才,具有良好群眾基礎(chǔ),有志于農(nóng)村發(fā)展的基層一線人才。
鎮(zhèn)、村兩級黨組織分別抽調(diào)黨員干部組成考察組,對相關(guān)列入考察的人選進行全面深入的考察,廣泛征求各方意見,在確定后備干部人選后發(fā)文公布,并在鎮(zhèn)、村黨務(wù)公開欄進行公示。
三、培養(yǎng)使用,注重思想和能力的提高
后備干部人選確定后,鎮(zhèn)黨委和村(居)黨支部積極創(chuàng)造條件加強對后備干部的培養(yǎng)使用,主要采取途徑有:一是培訓(xùn)教育。結(jié)合農(nóng)村工作實際,有針對性地開展培訓(xùn)活動,提高后備干部的理論水平;二是設(shè)崗實習(xí)。對一些工作能力強的、群眾公認(rèn)度高的后備干部,適當(dāng)讓其參與村(居)委工作,提高其處理和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村事務(wù)的能力,幫助其盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。結(jié)合理論學(xué)習(xí)和“兩委”幫帶雙管齊下,強化了我鎮(zhèn)后備干部隊伍的素質(zhì)。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇九
實施“千名后備干部培養(yǎng)工程”是路局、路局黨委貫徹落實全路工作會議精神的重要舉措,目的是為全局各系統(tǒng)培養(yǎng)和儲備后備干部隊伍。我很榮幸成為路局“千名后備干部”中的一員,現(xiàn)已入大學(xué)培訓(xùn)一個月之余,下面將自己在思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)生活情況簡要匯報如下:
一、提高了我的思想認(rèn)識。
懷著一顆感恩的心對待這次培訓(xùn),我從內(nèi)心感激路局給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機會,懷著一顆感恩的心好好學(xué)習(xí),不辜負(fù)路局領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。珍惜這次難得的培訓(xùn)機遇,經(jīng)過近一個月來在吉大的學(xué)習(xí),我深深感到,吉大做為全國重點大學(xué)有著雄厚的師資力量和一流的辦學(xué)經(jīng)驗,老師們精彩的授課,使我感到受益匪淺的同時,也看到了自身學(xué)識上的差距,因此,我一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機會,充實自。我看到自身的壓力和責(zé)任,局長和黨委書記親自為我們做開班報告,使我看到路局對我們寄予的厚望,而我在上學(xué)受培的同時,還有很多同志在負(fù)擔(dān)著我的工作和責(zé)任,所以我沒有理由也沒有權(quán)利不好好學(xué)習(xí)。
二、認(rèn)真完成了階段性學(xué)習(xí)任務(wù)。
路局、路局黨委以及段在安全生產(chǎn)壓力這么繁重的條件下、在這生產(chǎn)大忙時節(jié),花這么大的精力、財力和時間組織這么大規(guī)模的培訓(xùn),對于我個人的成長都是不可多得的機遇,這一切使我深受感動和鼓舞,因此我十分珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會,因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘,都能認(rèn)真聽講、做好筆記。課后能做到及時復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí),按要求完成每學(xué)科作業(yè),并撰寫心得體會,較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,積極參與班委組織的各項活動。
從入校那天起,我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)員管理手冊,時刻牢記自己的'職責(zé)和任務(wù),時刻嚴(yán)格要求自己,絕不違反學(xué)員手冊以及吉大的規(guī)定。一個多月以來,盡管學(xué)習(xí)任務(wù)十分繁重,時間安排十分緊湊,但是我沒有出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象。課上認(rèn)真注意聽講不走動、不盹睡,不做與課堂無關(guān)的事,課下認(rèn)真遵守作息時間和宿舍就寢制度,不打牌、不飲酒,時刻牢記自己的單位領(lǐng)導(dǎo)的囑托,不給路局、段領(lǐng)導(dǎo)添亂、抹黑。服從指揮、聽從領(lǐng)導(dǎo),對班委組織開展的各項活動我都能積極參與,參加籃球比賽、拔河比賽等活動,在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻(xiàn)一份力量。
通過一個月的學(xué)習(xí)、生活談?wù)勛约旱母惺?。首先,感受到路局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這次學(xué)習(xí)有跟蹤、有考核、有淘汰,同時,了解到我們此次學(xué)習(xí)路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對學(xué)員的期望也是非常高的。為我們爭取了的學(xué)習(xí)、生活條件,為我們創(chuàng)造良的學(xué)習(xí)環(huán)境,為我們脫產(chǎn)學(xué)習(xí),解決工學(xué)矛盾,承擔(dān)了大量的安全生產(chǎn)的風(fēng)險和壓力。其次,感受到了學(xué)習(xí)任務(wù)的艱巨。從課程安排上看,我們清醒地認(rèn)識到這次學(xué)習(xí)任務(wù)十分艱巨,課程安排的之多、課時之緊,并且每個月都要進行一次總結(jié)性的考試,成績將記入學(xué)員考核表。日常上晚自習(xí)時有演講,更多課程更注重的是管理實戰(zhàn),目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質(zhì),讓我看到了自己的不足和差距。最后,感受到了自己的差距。經(jīng)過一個多月的生活學(xué)習(xí),通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法,好的工作思路和管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到了兄弟單位很多為人之道,對于我今后的工作學(xué)習(xí)帶來很大的收益。
以上是我在大學(xué)一個月以來的學(xué)習(xí)生活情況,作為一名后備干部,深感責(zé)任重大,在今后的學(xué)習(xí)生活中我會更加嚴(yán)格的要求自己,以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績來回報路局、段領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
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社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十
縣教育局經(jīng)過公開選拔產(chǎn)生的18名后備干部,其中小學(xué)(幼兒園)10人,中學(xué)8人。
二、培訓(xùn)原則。
按需培訓(xùn)、突出重點、學(xué)以致用、提高質(zhì)量。
三、培訓(xùn)目標(biāo)。
提高后備干部的理論素養(yǎng)、實踐本事和創(chuàng)新本事,挖掘后備干部潛力,培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展本事的教育后備干部隊伍。
1、掌握教育法規(guī),熟悉管理藝術(shù),提升管理本事。
2、把握教育規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育理論,提升執(zhí)行本事。
3、提高教育科研本事,促進自我發(fā)展。
四、培訓(xùn)資料。
具體培訓(xùn)安排見附件。
五、培訓(xùn)方式。
1、讀書學(xué)習(xí)。
2、外出考察。
3、掛職鍛煉。
4、高層研修。
5、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、縣教育局成立教育后備干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、考核等工作。同時,建立學(xué)員個性檔案,構(gòu)成后備干部資源庫,實施動態(tài)管理,促進后備干部健康成長,為全縣教育發(fā)展儲備后備力量。
2、培訓(xùn)過程嚴(yán)格實施點名簽到制度,不得遲到、早退、缺席,如有特殊情景,直接向人事科請假。其他要求,按照《__縣教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)意見》(蓮教字〔__〕36號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十一
為加強和壯大后備干部隊伍建設(shè),搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓(xùn),不斷提高他們的素質(zhì),為干部的年輕化、知識化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件,加速新老干部的更新和轉(zhuǎn)換,__年,我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“____”重要思想為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的__大精神,堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的干部選拔任用方針,堅持用好的作風(fēng),選作風(fēng)好的人,把那些有較高的思想政治文化素質(zhì),有較強的工作能力,有發(fā)展致富的本領(lǐng),帶頷人民脫貧致富奔小康,做出一定貢獻(xiàn)的人,人民比較滿意的人作為后備干部選拔的對象。要不斷拓寬后備干部選拔的渠道,增加選拔培養(yǎng)后備干部工作的透明度,使__年我鄉(xiāng)后備干部選拔、培訓(xùn)工作走上一條正規(guī)化、規(guī)范化的道路,使基層干部后備力量不斷壯大和增強。
二、教育培訓(xùn)的任務(wù)、方法及主要內(nèi)容。
__年我們將根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況,適時進行后備干部的培訓(xùn),全鄉(xiāng)18個行政村,每個村培訓(xùn)2—3名,鄉(xiāng)機關(guān)包括七站八所人員,按照1:3的比例,預(yù)計培訓(xùn)25人,全鄉(xiāng)共培訓(xùn)人員65名,按部就班,逐步完成。們將充分利用鄉(xiāng)黨校和培訓(xùn)中心,對全鄉(xiāng)后備干部進行培訓(xùn),每月一次,并分批定期采用到縣黨校培訓(xùn),到其它地方參觀學(xué)習(xí)走訪等形式,增強培訓(xùn)的多相關(guān)性和靈活性,以達(dá)到培訓(xùn)的實際效果.對后備干部培訓(xùn)的內(nèi)容,包括方方面面,主要進行以下幾個培訓(xùn):1、思想政治理論的培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)黨的__大會議精神,以及“____”重要思想;2、市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn);3、管理知識、科技知識的培訓(xùn);4、時常經(jīng)濟知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不斷增加廣大后備干部的各方面素質(zhì),以適應(yīng)新形勢、新情況的需要。
針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀,重點加大對后備干部培養(yǎng)力度,將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程,將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤,并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃,年中有督查,年底有考核,建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。要將正派,年富力強,有實干精神的后備干部,充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。要結(jié)合“____”重要思想和__大精神的學(xué)習(xí)貫徹,按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、競爭上崗制,把那些“靠得注有本事”的優(yōu)秀年輕干部及時選拔到工作崗位上來。建立健全各項規(guī)章制度,用好的制度約束人,用好的作風(fēng)管理人,不斷加強宗旨教育和廉政教育,增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識。不斷加強后備干部隊伍建設(shè),進一步做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的工作,保證各村有5—7名后備干部,建立起村級后備干部人才庫,切實做到后續(xù)有人。
要不斷進行探索和研究,依據(jù)新形勢、研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、指導(dǎo)新實踐,使基層組織建設(shè)工作在加強中改進,在改進中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高,做到常抓不懈、常抓常新,不斷得到發(fā)展。村黨支部書記為具體責(zé)任人的考核制度,強化責(zé)任,完善責(zé)任體系,真正形成“一級抓一級、一級帶一級”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委要堅持每半年召開一次黨委會議,每季度召開一次聯(lián)席會議,專門研究農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨建工作。每個月聽取一次各單位抓后備干部的匯報。鄉(xiāng)黨委要籌措基層組織建設(shè)所需的經(jīng)費,保證做到有錢建設(shè)。要成立后備干部工作督查組和檢查組,及時對后備干部工作進行督查和驗收。負(fù)責(zé)后備干部的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入農(nóng)村第一線,全面檢查指導(dǎo)后備干部工作,不斷為后備干部工作注入生機與活力。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十二
既然承蒙老師和領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,作為黨壩中心小學(xué)的后備干部,我就有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。
按照學(xué)校分工安排,我負(fù)責(zé)協(xié)助教導(dǎo)主任管理好五六年級的學(xué)生管理工作。學(xué)生管理,說起來就四個字,可是真正的管理起來卻也著實不易。在認(rèn)真落實好學(xué)校的各項管理工作的中,我更加以身作則,率先垂范。首先管理好自己的班級,小到孩子們的坐臥行走,大到各種習(xí)慣的養(yǎng)成,無一不親力親為,在曉之以理,動之以情的過程中,排除困難,努力創(chuàng)佳績。
學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是對孩子的終身奠基,尤其是在小學(xué)階段尤為重要。因此,在學(xué)生管理上我狠抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。但是萬事不能急于求成,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成也是需要一個過程的,所以,我力求從小事做起,從生活和學(xué)習(xí)的點滴做起,孩子們的一舉手,一投足都是現(xiàn)成的教材。樓道里的奔跑,食堂里的喧嘩,課堂上讀書寫字的姿勢,如何與他人交往,善于合作,敢于表達(dá)……如此種.種,都是學(xué)生良好行為習(xí)慣的起點和抓點。在班主任會上,要求各班發(fā)揮班級干部的積極作用,并且和家長合作,家校齊抓共管,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,我們五六年級學(xué)生管理工作有了一定的成效。在2015屆七年級新生里,我黨壩中心小學(xué)畢業(yè)的學(xué)生的良好行為習(xí)慣得到了中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評。
總之,在一年的工作中,我的各方面能力得到了顯著的提升,在此過程中,我也成長了許多,得到了領(lǐng)導(dǎo)和家長以及學(xué)生的認(rèn)可。但是,金無足赤,人無完人,各方面的工作中也存在著很多不足之處,學(xué)生管理是一個大話題,我做得只是微乎其微的一點,另外,總覺得有時候自己就是一個“名不正言不順”的角色,很多工作沒能很好的開展起來,說起來還是主人翁的意識淺薄。這些,我在以后的工作中一點要極力克服,不管身居何位,都應(yīng)該有主人翁大局意識,其實,只要我們有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和一顆愛崗敬業(yè)的耐心,就能全心全力的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作,為我校明天的發(fā)展盡力!
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十三
20xx年3月根據(jù)組織安排,作為科級后備干部到市民生服務(wù)中心掛職鍛煉,一年來,在組織部和民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,作為掛職人員和xx局行政審批科科長,以民生中心為主戰(zhàn)場,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,充分發(fā)揮窗口為農(nóng)服務(wù)的作用,現(xiàn)將一年來掛職工作總結(jié)如下:
一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提升理論水平。
一年來,在掛職的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面落實省、xx市、xx市委工作部署,認(rèn)真踐行一切以群眾滿意為原則的窗口工作標(biāo)準(zhǔn),在工作中不斷提升自身的理論水平。
二、做好窗口工作,不斷提升服務(wù)水平。
三、梳理權(quán)力事項,切實做到簡政放權(quán)。
20xx年下半年,根據(jù)中央、省市要求,各單位要梳理行政權(quán)力事項,該下放的下放,該取消的取消,切實簡化辦事流程,方便百姓辦事。為做好這項工作,作為行政審批科長,用心協(xié)調(diào)各科室,召開座談會3次,用心向省市主管部門請示,認(rèn)真梳理權(quán)力事項,最終,xx局取消行政許可1項,行政處罰2項,下放到鎮(zhèn)級服務(wù)中心辦理事項2項,降低收費標(biāo)準(zhǔn)1項,簡化辦理流程和時間5項,極大的方便群眾辦理,深受農(nóng)民歡迎。
四、參與中心管理,切實做到真掛職。
根據(jù)組織部安排,我到民生服務(wù)中心掛職,除了是農(nóng)機窗口人員外,還用心參與民生服務(wù)中心建設(shè)上來。一是用心參與中心管理工作。作為一名掛職人員,沒有從心理上認(rèn)為自己是掛職,而是以主人翁的身份參與各項工作。每周排一次班到一樓大廳值班,為辦事群眾做引導(dǎo)員,對老、弱、病、殘人員進行全程協(xié)助辦理,哪里有需要,哪里就有我們的身影。同時,用心參加中心日常秩序管理,作為樓層管理員對各單位辦事狀況進行檢查督查,確保各窗口規(guī)范化運行。二是用心建言獻(xiàn)策。針對中心運行狀況,用心向民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,共提各種推薦15余條。
下一步,我將服從組織安排,不管在什么工作崗位,繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),深入研究工作實際,克服困難,全力以赴做好各項工作,為譜寫中國夢美麗xx篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十四
為深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,切實加強村級組織建設(shè),進一步拓寬村級干部選人渠道,優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),提高村級干部隊伍整體素質(zhì),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定在全鄉(xiāng)開展公開選拔村級后備干部工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制訂實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍,為村(居)“兩委”班子儲備人才,為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展供給堅強的組織保證。
二、選拔名額。
全鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部(男女不限),原則上每個村(居)委會選拔1名。
三、選拔條件及待遇。
1、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。村級后備干部必須具備“五好”?biāo)準(zhǔn),即政治思想好、綜合素質(zhì)好、帶頭作用好、工作作風(fēng)好、群眾評價好。
2、參加公開選拔的人員,需具備以下條件:
(4)年齡18--35周歲,高中及以上文化程度,電腦操作熟練,身體健康;。
(5)具有本村(居)戶籍,且在轄范圍內(nèi)居住1年以上并有常住趨勢。
3、有下列情景之一的,不得確定為村級后備干部。
(1)長期外出不能保證至少每個月15天工作時間或身患疾病無法履行職責(zé)的;。
(2)有計劃外生育行為的;。
(3)有違法違紀(jì)行為或正在理解紀(jì)檢、司法部門立案審查的;。
(4)參與非法宗教活動和封建迷信的。
4、經(jīng)公開選拔確定為后備干部的人員:
(1)跟班學(xué)習(xí)6個月,期間享受公益性崗位待遇標(biāo)準(zhǔn);。
(3)經(jīng)考核合格,除換屆選舉外,錄用的后備干部必須在本村(居)委會服務(wù)3年以上。
四、方法步驟和時間安排。
(一)宣傳發(fā)動階段(20__年1月18日—2月18日)。
1、召開鄉(xiāng)黨政班子會議,專題研究討論此項工作;。
2、制訂印發(fā)具體的實施方案;。
3、召開村(居)黨組織書記工作會,進行安排部署;。
5、村(居)召開全體黨員、村(居)民代表會議,傳達(dá)鄉(xiāng)會議精神,對本村(居)的公開選拔村級后備干部工作進行安排。
(二)公開選拔階段(20__年2月19日—3月19日)。
1、報名(2月20日—3月2日前):凡貼合條件的均可報名,必須填寫好《__鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部個人報名表》,由其本人同時攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各1份,本人近期免冠二寸照片1張,在3月2日前送交各村(居)黨支部書記處、鄉(xiāng)黨政辦報名。
2、資格審查(3月2日—3月5日):鄉(xiāng)黨委成立資格審查小組,將各村(居)報名的人員送交計生、紀(jì)檢、公安等相關(guān)部門進行資格初審,審查小組全面考察初審經(jīng)過人選的政治思想表現(xiàn)、工作本事、帶富幫富本事和在群眾中的威信等,擇優(yōu)確定初步人選。
3、筆試、面試(3月6日—20日):組織村級后備干部初步人選進行筆試、面試(均實行百分制),由鄉(xiāng)黨委命題,人大監(jiān)考,多人閱卷,各村(居)筆試成績的前3名進行面試。
4、確定考察對象(3月21日—22日):總成績的前兩名(筆試成績占60%,面試成績占40%的之合)確定為考察對象。
5、考察(3月22—4月5日):鄉(xiāng)黨委成立考察專班對考察對象的政治思想表現(xiàn)、工作本事、帶富幫富本事和在群眾中的威信等進行考察,最終擇優(yōu)確定每村(居)委會1名后備干部。
(三)建章立制和總結(jié)階段(4月5日至4月20日)。
鄉(xiāng)黨委及時向市委組織部報送村級后備干部有關(guān)報表和材料,并做好文件材料的歸檔工作。
五、村級后備干部隊伍的教育、培養(yǎng)。
根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,按照理論和實踐相結(jié)合的模式,構(gòu)建培養(yǎng)教育網(wǎng)絡(luò),搭建活動平臺,對村(居)后備干部進行系統(tǒng)化的培養(yǎng)教育。
1、村級干部聯(lián)系培養(yǎng)。確定村(居)“兩委”班子成員對村級后備干部實行“1+1”結(jié)對幫扶培養(yǎng)。各村(居)黨支部書記對后備干部培養(yǎng)管理工作負(fù)有主要職責(zé),鄉(xiāng)黨委每年要聽取1次村(居)對后備干部培養(yǎng)管理工作的匯報,研究解決后備干部工作中的問題。
2、定期進行集中培訓(xùn)。鄉(xiāng)組織辦制定合理的教學(xué)培訓(xùn)計劃,分期分批將后備干部送到上級培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),鄉(xiāng)黨委每年至少集中培訓(xùn)一次,重點對村級后備干部進行相關(guān)理論學(xué)習(xí)以及農(nóng)村實用技術(shù)等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
3、大力鼓勵學(xué)歷提升。重視村(居)委會后備干部的學(xué)歷提升,鼓勵、支持后備干部參加各大專院校的在職學(xué)歷繼續(xù)教育,進而提高科學(xué)文化知識。
4、推行“承諾”實踐鍛煉。加強村(居)后備干部的實踐鍛煉。后備干部應(yīng)進取參與村(居)各項工作,勇于擔(dān)當(dāng)急、難、險、重的工作任務(wù)。推行村級后備干部“承諾制”活動,按照“個人許諾、組織審諾、會議承諾、年終兌諾”的程序,每年年初為每名村級后備干部量身定制工作目標(biāo)和承諾資料,在實際工作中理解鍛煉、提高本事、增長才干、樹立威信。
六、要求。
1、提高思想認(rèn)識。村(居)委會后備干部隊伍建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要組成部分,各村(居)黨支部要充分認(rèn)識公開選拔村級后備干部工作的重要意義,高度重視并切實抓好公選工作。
2、做好宣傳發(fā)動。各村(居)要采取多種形式,進行廣泛、深入的宣傳,動員貼合條件的本村青年進取踴躍參與,為公開選拔工作營造良好的氛圍。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。村級后備干部選拔工作由鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定的程序要求辦事,理解干部群眾的監(jiān)督,嚴(yán)把資格審查關(guān),杜絕徇私舞弊,弄虛作假,對違反相關(guān)紀(jì)律的行為,一經(jīng)核實將嚴(yán)肅處理。
4、勇于探索創(chuàng)新。各村(居)黨支部要緊密結(jié)合自身實際,加大創(chuàng)新力度,進取探索村級后備干部選拔、培養(yǎng)和管理使用的新辦法和新舉措,不斷提高村級后備干部隊伍建設(shè)水平。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十五
本人xx年8月參加工作,xx年2月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,xx年經(jīng)民主推薦和組織考察,被推選為縣管副科后備干部,這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任,也是我前進的不竭動力。去年年底,本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書,半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下:
一、強化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間,督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后,局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求,為了盡快進入工作角色,我充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。一年來,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、xx屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務(wù)知識,不斷地武裝頭腦,增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力,努力做到理論與實踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月,我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),更使我增長了見識,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、踏實肯干,努力做好本職工作。
在某某鄉(xiāng)政府工作期間,我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人大秘書、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù),同時還聯(lián)系一個人口為700余人,自然村多達(dá)7個,村兩委嚴(yán)重不合的行政村。雖然線多面廣,事務(wù)繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時間,一年來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項工作任務(wù),而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系,使他們互相協(xié)作,共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋,有些村民不贊成,部分村主要不得干部也嚴(yán)重反對,得知情況后,我對他們逐個進行了思想動員,終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。某某鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸,但思想觀念相當(dāng)落后,因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時,我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠,而是盡己所能去協(xié)調(diào),去解決,在圓滿完成工作的同時,也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的,在司法局工作期間,我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責(zé),拼搏進取。半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協(xié)調(diào)能力,細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務(wù),不厭其煩的耐心細(xì)致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù),認(rèn)真仔細(xì)地起草、打印文件,做到盡量不出錯,在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,努力使下一次比這一次做得更好。同時,認(rèn)真做好信息撰寫、上報等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,我主要負(fù)責(zé)局先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織、文字工作。這段時間工作作務(wù)重,工作頭緒多。一方面,我負(fù)責(zé)的工作多,工作壓力比較大。另一方面,先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織和文字材料任務(wù)很重,各項工作一項接著一項,為此,我克服自身困難,加班加點,圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù),促進我局先進性教育活動的順利開展。
三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是司法局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,一是加強團結(jié)。認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié),無論是對同事,還是群眾,都做到態(tài)度和藹,主動熱情。二是廉潔自律,辦公室工作清苦,工作沒有規(guī)律,加班加點是常事,我嚴(yán)格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業(yè)精神,甘于清貧的奉獻(xiàn)精神,不斷進取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標(biāo)準(zhǔn),力求工作高標(biāo)準(zhǔn),默默無聞。我丈夫在縣政協(xié)也擔(dān)任秘書工作,我們常常共同探討如何做好工作,互幫互諒,齊肩并進,八小時外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點度過。
四、存在問題和不足之處。
孔子曾說:“吾日省三身也”。一個人只有認(rèn)識到了自己的不足,才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責(zé)要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底,盡管每次寫作都是認(rèn)真對待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,不斷取得進步。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十六
___組織部:
為加強我鄉(xiāng)村級后備干部隊伍建設(shè),積極推動各項工作的進展。___黨委高度重視對村級后備干部的培養(yǎng),注重挖掘能力突出的后備干部,現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、基本情況。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部_名,通過選拔培養(yǎng),按照每村不少于_名的要求,_個村共選拔出了_名后備干部,其中:黨員有_人,預(yù)備黨員1人,_歲以下的共_名。每村的_名后備干部均在本村協(xié)助村兩委工作,有獨立工作和協(xié)調(diào)合作的能力,為本村提高基層服務(wù)水平。
二、主要做法。
1、由村兩委將需要推薦的后備干部3個名額在本村進行公。
布,然后由群眾進行推薦和村黨員會進行推薦,得出后備干部報名名單,再將名單拿到群眾代表會上進行票決,從高到低定出3名后備干部人選。
2、加大后備干部的政治理論和培訓(xùn)力度,提高素質(zhì)。組織。
后備干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”—1—。
重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家以及省近期重要會議文件精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)以及金融、歷史文學(xué)等方面知識,不斷提高和豐富他們的理論素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)。
3、村黨支部加強對后備干部的獨立和協(xié)作精神的培養(yǎng),注重在實際工作中培育后備干部的黨性和領(lǐng)導(dǎo)才能。村兩委成員加強后備干部平時工作表現(xiàn)的監(jiān)督和指導(dǎo),鄉(xiāng)黨委要求他們向黨支部每半年匯報一下自己的思想和工作情況,并且村支部書記要與他們談心。
三、經(jīng)驗及成效。
1、村干部在群眾中的影響力不斷增大。通過干部和后備干部在各個村的積極引導(dǎo),塑造了良好的群眾印象,帶動了各村經(jīng)濟發(fā)展,使得原本單一的種植業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊r(nóng)村經(jīng)濟,尤其是村干部在基層帶頭搞林業(yè)及秋收后種植玉米、蔬菜、西瓜等小季,帶動了新的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,從整體上提高了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平。
2、農(nóng)民思想意識得到提高。由于基層干部的積極帶頭,打破傳統(tǒng)封建思想,以相信科學(xué)發(fā)展觀,相信國家和黨的領(lǐng)導(dǎo),開展以林業(yè)、蔬菜為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;并帶頭作表率,改變了農(nóng)民自給自足的封建經(jīng)濟發(fā)展觀和守舊迷信思想,對地方思想政治建設(shè)工作起到了巨大的積極推動作用。
四、下一步工作打算。
1、加強后備干部培養(yǎng)力度。在各村中,培養(yǎng)一批有干勁、有作為的年輕干部,加強教育培訓(xùn),從思想上、政治上、經(jīng)濟上作積極的引導(dǎo),為地方后備村級干部培養(yǎng)好人才。
2、加強干部在群眾中的影響力。通過政府支持和引導(dǎo),建立干部在群眾中的威望。干部自身要加大學(xué)習(xí)力度,從我做起,執(zhí)好政、帶好隊,建立以服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)思想,加大在群眾中無私、為民的良好形象。
3、加大干部的帶頭促發(fā)展作用。引導(dǎo)村干部帶頭促發(fā)展,結(jié)合實際發(fā)展一批果林、養(yǎng)殖等經(jīng)濟,為群眾做示范,促進地方經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十七
正值初冬,冬意濃濃?,q春市委黨校多媒體教室內(nèi)的學(xué)習(xí)熱潮卻絲毫不減。11月9日,20_年琿春鄉(xiāng)(科)級后備干部培訓(xùn)班正式開課了。市委組織部領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備,請來了州、市黨校及市里領(lǐng)導(dǎo)為我們這一批青年干部授課。講授內(nèi)容豐富而生動,從延邊黨史人物們那些不畏強權(quán)、不怕犧牲,為黨的事業(yè)奮斗一生的革命英雄,講到建國以來為琿春經(jīng)濟發(fā)展奮斗涌現(xiàn)出的人民英雄;從戰(zhàn)火紛飛的抗聯(lián)戰(zhàn)爭,講到了如火如荼的新一輪大圖們江開放開發(fā)。在心靈被震撼和感動的同時,也進一步豐富了我們的理論知識,開闊了我們看待問題的視野,提高了我們基層干部的工作水平,增強了我們今后工作中處理問題的能力,培養(yǎng)了我們不斷創(chuàng)新的意識,使我們受益匪淺。我的體會如下:
一、增強自我學(xué)習(xí)能力,提高政治理論素養(yǎng)。
培訓(xùn)中,市委組織部領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備,根據(jù)基層干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策理論深度不夠,缺乏深入系統(tǒng)的解決問題的能力,有針對性地學(xué)習(xí)延邊黨史、xx屆四中全會精神和領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)等指導(dǎo)性理論知識,并在晚上搞青年干部學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗交流會。
除韃虜、英勇無畏的革命精神而感到驕傲和自豪,同時也為抗聯(lián)英雄們的革命事跡如今鮮為人知而感到痛心。面對今天我市開放開發(fā)的大形勢,我深刻體會到了作為青年后備干部肩上的擔(dān)子有多重,繼承和發(fā)揚革命先烈艱苦奮斗的抗聯(lián)精神是多么的重要。在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,我要時刻以抗聯(lián)英雄的偉大精神激勵自己,增強自我學(xué)習(xí)能力,使自己儲備的知識更加豐富,從而使自己政治理論素質(zhì)得到了進一步的升華。
二、增強黨性鍛煉修養(yǎng),提高為民服務(wù)意識。
在培訓(xùn)中使我深深深地體會到,參加這培訓(xùn)班,不僅僅是自己個人做好工作的需要,更是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和實現(xiàn)我市繁榮昌盛、文明和諧的近海口岸城市戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。作為基層的工作者,只有在本職工作中不斷的鍛煉和磨練,才能真正肩負(fù)起后備干部的重任。整個培訓(xùn)班,先進行嚴(yán)格的培訓(xùn)動員,再有黨的執(zhí)政理論,黨性修養(yǎng),社會主義榮辱觀教育,其目的就是使我們的意志得到進一步磨練,組織紀(jì)律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強,從而不斷提高為人民服務(wù)的思想意識。
部堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”重要性,并樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時也意識到了有把科學(xué)發(fā)展觀的重要思想落實到各項政策中,落實到各項管理中,落實到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活中,才能真正實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。通過這次學(xué)習(xí)使我改變過去認(rèn)識上的偏見,從理論思想上認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論,是指導(dǎo)我在今后的工作中時刻餞行全心全意為人民服務(wù)的根本指導(dǎo)方針。
三、培養(yǎng)科學(xué)管理能力,增強團結(jié)協(xié)作意識。
在培訓(xùn)中安排了領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和社會主義榮辱觀的教育。一方面,使我進一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基本知識,熟悉和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力;另一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的提高,這也必將對我今后的學(xué)習(xí)工作提供更大的幫助。尤其是本期學(xué)員們勤奮好學(xué)的精神,一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度,爭先恐后的學(xué)習(xí)氛圍,使我深有感觸,體會頗深,也激勵著我不斷加強學(xué)習(xí),刻苦鉆研,勤奮工作。今后的工作我還會立足本職,以服務(wù)大局。在工作中多向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗并不斷總結(jié)不足,培養(yǎng)自己科學(xué)管理能力?;诒韭毠ぷ鞯膶嶋H情況,與相關(guān)部門多組織有益的社會實踐和公益性活動,不斷增強團隊協(xié)作意識。
四、堅持創(chuàng)新思維理念,做到務(wù)實高效。
在培訓(xùn)中,為了增強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識,組織部領(lǐng)導(dǎo)精心安排、注意細(xì)節(jié)。而在鼓勵同學(xué)們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識的同時,組織部領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在創(chuàng)新上做出了表率,每天晚上談心得的小組討論會就讓每一位同學(xué)受益匪淺,在同學(xué)們的輪流發(fā)言以及精彩辯論的同時,使我們學(xué)習(xí)到了彼此的優(yōu)點和先進思想。
而通過這些天的學(xué)習(xí)讓我深感到作為年青后備干部必須要建立創(chuàng)新的新理念,樹立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,戰(zhàn)勝自己,超越自己;要跳出以往的思維定勢,有一種敢為人先的精神;要有開闊的思維視角,敢想,敢闖,敢干;要注重實效,務(wù)實高效,腳踏實地,既堅持創(chuàng)新,又不能偏離實際。只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧,讓人生充滿成功”;才能在工作上愛崗敬業(yè),忠于職守,無私奉獻(xiàn);才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位,補臺不拆位;才能自覺履行監(jiān)督職能,敢于直言,以任勞任怨的工作態(tài)度,踏實的工作作風(fēng),盡職盡責(zé)做好本職工作,才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,樹立起執(zhí)政為民的良好形象。
力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力,以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。為把我市早日建設(shè)成為繁榮昌盛、文明和諧的近海口岸城市貢獻(xiàn)一份力量!
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十八
為了切實加強村級后備干部培養(yǎng),逐步配齊配強村支兩委班子,改變兩委班子年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化結(jié)構(gòu)偏低的現(xiàn)狀,提高班子的整體活力,特制定如下實施方案:
一、目標(biāo)內(nèi)容。
建立一支3-5人的素質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)過硬的后備干部隊伍,并逐步充實到村支兩委班子,通過三年努力,使村支兩委班子形成高中以上文化結(jié)構(gòu)和30-50歲為主的年齡梯次結(jié)構(gòu),進一步增進班子團結(jié),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、具體措施。
實施“三個培養(yǎng)”工程,將致富能手和外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,將現(xiàn)有優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成致富能手,將黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。
1、將致富能手和優(yōu)秀的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員培養(yǎng)成黨中。
一是登記造冊、摸清底子,對村里年齡在20-50歲,年收入3萬元以上的致富能手,或具有高中以上文化程度,擁有一技之長的優(yōu)秀外出務(wù)工人員和復(fù)員軍人進行登記造冊。二是積極引導(dǎo)確定培養(yǎng)對象。村支部對致富能手和其他人才要積極引導(dǎo)、鼓勵他們向黨組織靠攏,確定3-5名重點培養(yǎng)對象。三是明確責(zé)任、精心培養(yǎng),對重點培養(yǎng)對象的培養(yǎng),由村支部書記負(fù)總責(zé),每一個對象由村支部選派兩名黨員具體負(fù)責(zé)進行聯(lián)系、培養(yǎng)和教育,并要有計劃地加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),每年組織兩次集中培訓(xùn),提高他們的整體素質(zhì),一旦條件成熟,就可以吸收到黨內(nèi)來。
2、把現(xiàn)有黨員培養(yǎng)成致富能手。
引導(dǎo)黨員開辦“農(nóng)家樂”旅館開發(fā)旅游項目,積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),帶頭勤勞致富,科技致富,成為致富能手。
3、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。
對黨員致富能手,要逐步壓擔(dān)子,在各項工作中充分發(fā)揮他們的積極作用,使他們在工作中得到煅煉和提高,條件成熟,再通過“兩推一選”和群眾海選等途徑充實到村支兩委班子中來。
社區(qū)后備干部工作總結(jié)篇十九
1、惠農(nóng)補貼發(fā)放和管理?
2、“一折統(tǒng)、一冊明”管理?
3、一事一議項目的.申報和管理?
4、養(yǎng)老保險收繳工作?
5、經(jīng)管站工作?
三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束?
四、存在問題和不足之處?
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭??;仡櫲陙淼墓ぷ?,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取的了新的進步,衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的指導(dǎo)和幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,與各位同事一道,勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。
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