報(bào)告通常包括背景介紹、分析和解決方案等內(nèi)容，是組織決策和問(wèn)題解決的重要依據(jù)。編寫報(bào)告時(shí)，要用適當(dāng)?shù)膱D表和圖像等輔助材料來(lái)展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。下面是一些成功報(bào)告的例子，它們可以啟發(fā)你在寫作過(guò)程中的思路和創(chuàng)意。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇一
一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)就一年來(lái)，學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
一是加強(qiáng)以十八大以及十八屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)。黨的十八大以及十八屆三中全會(huì)是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的兩個(gè)十分重要的大會(huì)，是全黨、全國(guó)人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅(jiān)定全心全意服務(wù)老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢(shì)下的老干部工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為更好適應(yīng)老干部工作的新形勢(shì)和新要求，我結(jié)合工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握老干部工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識(shí)。積極參加上級(jí)舉辦的各類老干相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高自己為老干部服務(wù)的能力，在為老干部服務(wù)過(guò)程中摸索科學(xué)的方法，鍛煉自己處理相關(guān)政務(wù)的本領(lǐng)。
三是抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會(huì)精神作為我局當(dāng)前的重要工作之一，充分利用局務(wù)會(huì)、支部會(huì)、等活動(dòng)平臺(tái)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，迅速掀起學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神高潮。在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)十八大精神旗幟意識(shí)，把十八大和十八屆三中全會(huì)的重大現(xiàn)實(shí)意義、深遠(yuǎn)歷史意義入腦入心，增強(qiáng)理想信念的理論功底，促使思想意識(shí)、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢(shì)下老干部工作的新內(nèi)涵、新要求。
二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項(xiàng)工作。
1.兩個(gè)待遇落實(shí)不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策落實(shí)到位。重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持慰問(wèn)老干部，重大事項(xiàng)、重要會(huì)議堅(jiān)持邀請(qǐng)老干部參與，每年堅(jiān)持為老干部訂閱報(bào)刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實(shí)的基礎(chǔ)上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時(shí)，對(duì)特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機(jī)制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費(fèi)4.8萬(wàn)元。
2.五老四教工作常態(tài)化深入推進(jìn)。長(zhǎng)辦發(fā)〔20__〕32號(hào)文件印發(fā)以來(lái)，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實(shí)鞏固，深入推進(jìn)。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科，及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)了主題活動(dòng)的人員和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達(dá)480人，宣講1257場(chǎng)，聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬(wàn)人;金牌講師團(tuán)望城分團(tuán)隊(duì)伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過(guò)市主題辦驗(yàn)收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個(gè)示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程，積極探索主題活動(dòng)創(chuàng)新社會(huì)管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，一方面繼續(xù)對(duì)區(qū)老干部大學(xué)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學(xué)校的支持和投入，一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級(jí)成立老年學(xué)校，為老年人就近學(xué)習(xí)創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會(huì)開展各類活動(dòng)，一年來(lái)，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動(dòng)的老干部達(dá)370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會(huì)，組織開展保健知識(shí)講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。
4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會(huì)綜合治理考核內(nèi)容。結(jié)合我區(qū)實(shí)際和新形勢(shì)下老干部特點(diǎn)，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格，用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式，切實(shí)將“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門口就有地點(diǎn)活動(dòng)，有資源共享，有平臺(tái)發(fā)揮作用，凸顯了老干部進(jìn)社區(qū)，入“網(wǎng)格”的積極作用。
5.上級(jí)交辦工作圓滿完成。區(qū)委“兩會(huì)”期間，根據(jù)上級(jí)要求，按時(shí)通知并接送老干部參加會(huì)議;每年組織老干部聽取形勢(shì)報(bào)告會(huì);按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號(hào)”的創(chuàng)建工作;認(rèn)真完成好部里交辦各項(xiàng)任務(wù);積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)政策決定，完成其他交辦任務(wù)。
6.老干局隊(duì)伍建設(shè)有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互不拆臺(tái)，堅(jiān)持重大問(wèn)題發(fā)揚(yáng)問(wèn)題發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會(huì)，寫心得體會(huì)、讀書筆記，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高剛不隊(duì)伍素質(zhì)。
三、清廉自守，拒腐防變，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。
1.以身作則，率先垂范，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)反腐倡廉法規(guī)制度。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省九項(xiàng)禁令以及區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的事實(shí)意見》同貫徹落實(shí)黨的十八大精神相結(jié)合;根據(jù)工作實(shí)際和形勢(shì)任務(wù)，進(jìn)一步修訂完善調(diào)查研究、會(huì)議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事;以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”制度。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個(gè)不直接分管制度”，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，并以此為及其，進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項(xiàng)制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅(jiān)持民主集中制原則，努力做到會(huì)前有調(diào)研論證，會(huì)中有充分討論，會(huì)后有執(zhí)行監(jiān)督，各項(xiàng)重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個(gè)人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到大事小事都商量。
3.強(qiáng)化監(jiān)督，陽(yáng)光行政，切實(shí)做好“公開”文章。由過(guò)去側(cè)重于事務(wù)公開，向政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等多方位公開延伸;由過(guò)去公開辦事結(jié)果，向公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果全過(guò)程延伸;由過(guò)去公開一般性問(wèn)題，向公開群眾最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實(shí)準(zhǔn)確。明確要求，局內(nèi)重大決策，要充分發(fā)揚(yáng)民主，邀請(qǐng)老干部建言獻(xiàn)策，給老干部盡量多的說(shuō)話機(jī)會(huì)和表達(dá)意見的權(quán)利。讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，請(qǐng)老干部參與決策監(jiān)督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強(qiáng)化自身廉政意識(shí)。工作中，我時(shí)刻警醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律。按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己，全年沒(méi)有出差超標(biāo)乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象，沒(méi)有收受任何單位，個(gè)人提供的獎(jiǎng)勵(lì)和贊助，無(wú)公車私用現(xiàn)象，無(wú)請(qǐng)客送禮行為，無(wú)大吃大喝及高級(jí)消費(fèi)行為，無(wú)用公款招待私人來(lái)客現(xiàn)象，無(wú)賭博、酗酒等不良嗜好，年內(nèi)無(wú)出國(guó)(境)和操辦生日等等事宜，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。在財(cái)政審批工作和其他公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持按原則辦事，嚴(yán)格要求自己，無(wú)任何違規(guī)違法行為。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇二
x年x月，我任x某委常委、紀(jì)檢委書記，一年來(lái)，在上級(jí)黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，通過(guò)一年來(lái)的扎實(shí)工作，本人分管的各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。
一、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時(shí)自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念;堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟(jì)、組織等方面的工作紀(jì)律，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個(gè)人服從組織，局部服從全局;在反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)大是大非問(wèn)題上，始終做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。
二、切實(shí)協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多的村隨時(shí)下訪，對(duì)重點(diǎn)信訪案件包案到人。
三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求，模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在公務(wù)接待過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請(qǐng)，不存在用公款相互宴請(qǐng)、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)現(xiàn)象;加強(qiáng)對(duì)親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價(jià)證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請(qǐng)，更不得借我的名義謀取個(gè)人私利。
四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中，能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會(huì)、中紀(jì)委五次、六次全會(huì)、x第七次黨代會(huì)以及x在考察新疆時(shí)的講話精神，在抓好理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，本人對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)毫不放松，重點(diǎn)對(duì)《實(shí)施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點(diǎn)篇目進(jìn)行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
五、存在的問(wèn)題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強(qiáng)心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開展調(diào)查研究。增強(qiáng)下基層調(diào)研的主動(dòng)性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對(duì)工作中隱存的一些深層次矛盾和問(wèn)題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對(duì)于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，要采取有力措施加以解決。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇三
在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校不斷深化學(xué)校改革，強(qiáng)化學(xué)校管理，不斷創(chuàng)新教育理念，打造時(shí)代精品，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教育質(zhì)量，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序，順利完成了上級(jí)部門賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將學(xué)校各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
學(xué)校校長(zhǎng)余棟梁同志，主持學(xué)校全面工作；
支部書記徐彥竹同志，主持支部工作，分管學(xué)校德育、校建工作；
副校長(zhǎng)吳羽中同志，分管學(xué)校后勤工作；
副校長(zhǎng)陶芳權(quán)同志，分管學(xué)校教學(xué)工作；
副校長(zhǎng)唐傳福同志，分管學(xué)校安全工作；
副校長(zhǎng)吳照來(lái)同志，分管學(xué)校財(cái)經(jīng)工作。
二、取得的成績(jī)：
在教育局的指導(dǎo)和全體師生的共同努力下，我校取得了一點(diǎn)成績(jī)：
1、教學(xué)成績(jī)顯著提高：由于狠抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)和常規(guī)教學(xué)，我校教學(xué)成績(jī)有明顯提升，語(yǔ)文數(shù)學(xué)平均分由原來(lái)的七十分為主，到現(xiàn)在基本達(dá)到八十分以上，英語(yǔ)平均分由剛開始的四十分一舉提高到七八十分。今年我校小升初學(xué)生總分超過(guò)全縣平均分，全縣前三百名我校有4人，前一百名1人。這對(duì)兄弟學(xué)校來(lái)說(shuō)可能微不足道，但是對(duì)于我們是非常不容易的。
教師撰寫的論文獲市級(jí)一等獎(jiǎng)7人次，市級(jí)二等獎(jiǎng)6人次；
課件制作獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)8人次，縣級(jí)二等獎(jiǎng)8人次；
陽(yáng)群浪同志在20__年江西省“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)中榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)；
指導(dǎo)學(xué)生在“新小讀者杯”榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1人次；
指導(dǎo)學(xué)生在縣“誦讀校園行”比賽中獲三等獎(jiǎng)。學(xué)生多次在各項(xiàng)比賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
3、素質(zhì)教育碩果累累：每年都組織了冬運(yùn)會(huì)，開展了豐富多彩的“六一”活動(dòng)，多次成功舉辦了各種類型讀書征文、演講活動(dòng)，將我區(qū)小學(xué)素質(zhì)教育推向新的高潮。
4、安全工作扎實(shí)有效：去年榮獲縣教育局綜治安全先進(jìn)單位；
每年獲得太泊湖開發(fā)區(qū)綜治先進(jìn)單位；
夏燕娟老師去年獲得了全縣安全知識(shí)演講比賽一等獎(jiǎng)。
本部教學(xué)樓去年暑期進(jìn)行了維修改造，操場(chǎng)進(jìn)行了維修改造，校園面貌一新，教師周轉(zhuǎn)房和教學(xué)綜合樓現(xiàn)已投入使用。今年暑期學(xué)校正在新建一所標(biāo)準(zhǔn)化的水沖式廁所，新建一部分圍墻及老圍墻重新維修。
多人榮獲縣師德標(biāo)兵或教書育人模范?，F(xiàn)在整個(gè)學(xué)校風(fēng)清氣正、安貧樂(lè)教、提前到班、課后無(wú)償輔導(dǎo)、自己出卷制卷等現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。
7、債務(wù)化解不遺余力：學(xué)校千方百計(jì)，四處爭(zhēng)取資金，化解中小學(xué)留下的近四十萬(wàn)元的債務(wù)，為學(xué)校今后發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)：
我們有著一個(gè)極有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，更有一個(gè)思維敏捷、大膽創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。堅(jiān)持“三個(gè)面向”的辦學(xué)方向，以推進(jìn)素質(zhì)教育、爭(zhēng)創(chuàng)寬松、和諧、活躍的文明校園為主導(dǎo)思想，精心培養(yǎng)和挑選中層管理人員，實(shí)行了班子成員年輕化、知識(shí)化，為此學(xué)校各項(xiàng)管理工作力度加大了。我們從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，知人善用，優(yōu)化組合，分工明確，每周堅(jiān)持召開行政會(huì)，做到以心換心，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取大家的意見，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)校班子成員親臨教學(xué)一線，起到了良好的模范作用。
四、德育工作常抓不懈。
我們把德育工作放在學(xué)校工作的重要位置上，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。開展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》。認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
我校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，堅(jiān)持升國(guó)旗、唱國(guó)歌活動(dòng)。每周一對(duì)上星期各班的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)情況予以總結(jié)并給予表彰或批評(píng)。以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為行動(dòng)指南，加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)法制教育。堅(jiān)持做好家訪工作，能有機(jī)地把學(xué)校、社會(huì)、家庭三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，切實(shí)消除了不少學(xué)生思想上不穩(wěn)定因素。
我校充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的能動(dòng)性。成立了少先隊(duì)各級(jí)組織，積極開展各項(xiàng)少先隊(duì)活動(dòng)。制訂了少先大隊(duì)管理學(xué)校制度，每天早、中、晚都有少先隊(duì)員干部執(zhí)勤，協(xié)助學(xué)校管理。
今年我校積極進(jìn)行了文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，全力向“五化”校園邁進(jìn)。
五、教學(xué)教研重中之重。
學(xué)校教學(xué)教研工作是學(xué)校中心工作，重中之重。我校結(jié)合區(qū)情、校情，制訂了各項(xiàng)教學(xué)制度，明確提出了教學(xué)教研工作要求，為了提高教師工作責(zé)任心，確定了獎(jiǎng)懲數(shù)額，責(zé)任到人。為確保教學(xué)質(zhì)量，使質(zhì)量評(píng)估穩(wěn)步上升，班子成員立下了責(zé)任狀，制定了切實(shí)可行的方案。成立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合科教研組并制訂工作計(jì)劃，做到了按計(jì)劃展開工作。
在抓好常規(guī)教學(xué)的同時(shí)，切實(shí)做好課改實(shí)驗(yàn)工作，為提高教師素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育思想，更新教學(xué)理念，積極組織教師參加省、市、縣教學(xué)教研的培訓(xùn)班。積極組織并參加省、市、縣教研室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。數(shù)學(xué)教研組的全國(guó)性研究課題即：“自學(xué)誘導(dǎo)式”，繼續(xù)按計(jì)劃實(shí)施。對(duì)今后課題的開展我們充滿了信心。
我們努力結(jié)合本校實(shí)際，搞好校本教研工作，主要做到：一是建立完善規(guī)范的制度：領(lǐng)導(dǎo)參與制度、專題研究制度、以老帶新制度、考核評(píng)價(jià)制度。二是開展形式多樣的活動(dòng)：1、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)，促進(jìn)校本教研。每學(xué)期“五查一評(píng)”，即村小每月進(jìn)行一次常規(guī)月查（三次），學(xué)校中心教導(dǎo)處期中、期末進(jìn)行兩次常規(guī)教學(xué)大檢查，要求每位教師在備課當(dāng)中一定要有學(xué)法指導(dǎo)與教學(xué)反思，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，評(píng)估得分計(jì)入各校學(xué)期評(píng)估總分。2、開展“四會(huì)”活動(dòng)，促使全員教研。教師“四會(huì)”即會(huì)備課、會(huì)上課、會(huì)評(píng)課、會(huì)說(shuō)課。在抓好教學(xué)教研工作的同時(shí)，我們注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，鼓勵(lì)和組織學(xué)生加入社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，重視學(xué)生身體素質(zhì)的培養(yǎng)。
六、安全管理警鐘長(zhǎng)鳴。
學(xué)校安全工作是重中之重，我們常抓不懈。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了安全管理制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分工明確，責(zé)任到人。學(xué)校與各村小、各村小與每位教師層層簽訂了安全責(zé)任狀。
1、每月布置安全工作要點(diǎn)，月底進(jìn)行安全檢查，對(duì)照落實(shí)。能做到安檢有記載，處理有落實(shí)。
2、開展多項(xiàng)安全教育活動(dòng)。開展了安全教育征文，舉行了安全知識(shí)演講比賽，進(jìn)行了心理健康知識(shí)講座。每周上好一節(jié)安全知識(shí)課，加強(qiáng)學(xué)生安全教育工作。學(xué)校利用宣傳欄、黑板報(bào)加大宣傳力度，廣泛開展安全宣傳工作。積極組織全校學(xué)生及其家長(zhǎng)參加全省安全知識(shí)競(jìng)賽，發(fā)放防溺水倡議及簽字，致家長(zhǎng)一封信。
3、注重安全防范過(guò)程。出臺(tái)了安全應(yīng)急預(yù)案，組織學(xué)生參加消防逃生演練及地震逃生演練。做到領(lǐng)導(dǎo)包校，班主任及任課老師包班。任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人，每天“三檢”即：晨檢、午檢、巡檢。做好安防記錄，加大跟蹤追查力度。對(duì)傳染病的防范一刻也沒(méi)有放松。工作做得細(xì)之又細(xì)。
由于安全工作扎實(shí)到位，到目前為止我校無(wú)一例重大安全事故發(fā)生。
七、財(cái)經(jīng)后勤井井有條。
同時(shí)，堅(jiān)持用好每一分錢，不該用的堅(jiān)決不用；
堅(jiān)持少花錢多辦事，不花錢也辦事；
堅(jiān)持做到學(xué)期初有預(yù)算，學(xué)期末有結(jié)算；
堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，增強(qiáng)透明度。學(xué)生飲食方面，配備了后勤管理人員，對(duì)師生的食品采購(gòu)制作實(shí)行了三定二消一臺(tái)賬。
八、面臨的困難和問(wèn)題。
其二、我區(qū)小學(xué)師資力量相對(duì)薄弱，教學(xué)質(zhì)量也難以提升。但我們相信在上級(jí)部門幫助下，自己團(tuán)結(jié)一致，與時(shí)俱進(jìn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，拼搏奮進(jìn)，一定能走出困境，我區(qū)小學(xué)的教育事業(yè)一定能興旺發(fā)達(dá)。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇四
根據(jù)樺教體發(fā)【__】17號(hào)文件關(guān)于__年度綜合考核工作的通知要求，我在這里，代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)《__年目標(biāo)管理責(zé)任狀》目標(biāo)的完成情況，向各位局領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工進(jìn)行述職，請(qǐng)予批評(píng)指正。
一、工作目標(biāo)完成情況。
我校一年來(lái)，秉承“質(zhì)量是生命，師德是靈魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)校”為學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，大打翻身仗，學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)效益實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)”的飛越。
在全體教職工的努力下，我們基本完成了《__年目標(biāo)管理責(zé)任狀》中的德育管理、教學(xué)管理、兩基、師訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)、藝體衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理、捐資助學(xué)、組織工作、信訪監(jiān)督、工會(huì)及團(tuán)隊(duì)、行風(fēng)建設(shè)、安全、政務(wù)等__項(xiàng)工作任務(wù)。
二、主要亮點(diǎn)。
1、確定和生成了“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)?！钡膶W(xué)校發(fā)展。
目標(biāo)。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學(xué)校，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏實(shí)地，摒棄功利思想，拆掉空中樓閣，不折騰。努力讓學(xué)校教育貼著“地面”，接受地中之氣。更多的關(guān)注學(xué)校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點(diǎn)，使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤(rùn)土壤，根植于新中國(guó)教育的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，根植于中國(guó)的國(guó)情，根植于與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)特色社會(huì)主義，使全體師生在學(xué)校教育中真正快樂(lè)成長(zhǎng)、幸福成長(zhǎng)、茁壯成長(zhǎng)，創(chuàng)建一個(gè)全“新”的學(xué)校。
2、在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作中，全校上下戮力同心，攻堅(jiān)克難，目前，已經(jīng)順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，并被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)，推薦省級(jí)先進(jìn)。我們正在積極準(zhǔn)備，迎接近期到來(lái)的省教育督導(dǎo)室的復(fù)檢。在九月二十一日是的檢查驗(yàn)收中，驗(yàn)收組的袁主任用感動(dòng)、驚奇來(lái)形容他的心情，給予我校有內(nèi)涵、有特色、有發(fā)展的高度評(píng)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)決定推薦我校為省級(jí)先進(jìn)學(xué)校。
3、德育工作我們重點(diǎn)抓住“誦弟子規(guī)，孝行天下”德育主題。
教育活動(dòng)，開展“孝道”教育，傳遞“正能量”?！耙恢芤恍小币呀?jīng)成為我校的一個(gè)傳統(tǒng)，一大特色。學(xué)生為父母長(zhǎng)輩洗腳洗頭、端茶倒水，做家務(wù)等，使孩子們從小就懂得感恩，并帶動(dòng)父母及全社會(huì)孝敬自己的父母長(zhǎng)輩，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，學(xué)校收到家長(zhǎng)反饋信息四百余件。我們編寫了《誦弟子規(guī)，做小孝星》校本教材，已經(jīng)投入使用。學(xué)校自編了“孝親操”，得到市督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)的首肯。（述職報(bào)告，）我們把感恩教育延伸到了校外，全校師生長(zhǎng)期照顧無(wú)兒無(wú)女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶，定期看望，送去生活用品，全體男教師為其捆玉米秸稈等，老人給學(xué)校送來(lái)了錦旗。主題讀書活動(dòng)成果顯著，我校吳彥川同學(xué)被選為我縣唯一一名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)京領(lǐng)獎(jiǎng)。學(xué)校設(shè)立朵朵愛心基金，全體師生每年募捐一次，用于救助校內(nèi)外的弱勢(shì)群體。
5、設(shè)立教師下午茶，引導(dǎo)教師開通博客，創(chuàng)新校本研修方式。目前為止，我校共進(jìn)行了三十余期教師下午茶，一期一個(gè)主題，教師們喝喝茶，聊聊教育，使教育教學(xué)工作中的一個(gè)個(gè)問(wèn)題得到了解決，也讓教師們?cè)陬^腦風(fēng)暴中，交流思想，互幫互助。學(xué)校有二十余名教師建立了博客，教師們把工作中的感悟、困惑、經(jīng)驗(yàn)等記錄下來(lái)，共寫文章__余篇，評(píng)論4000余條。教師博客已經(jīng)成為我校教師自主發(fā)展的一條亮麗風(fēng)景線。
6、特色學(xué)校建設(shè)和校園文化內(nèi)涵建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展。學(xué)校有師生共同設(shè)計(jì)的泡泡朵朵卡通形像大使，圍繞兩個(gè)可愛的大使，我們開展了很多如“泡泡朵朵科幻故事接龍賽”等主題活動(dòng)。學(xué)校建有《浪花朵朵學(xué)報(bào)》《浪之語(yǔ)校報(bào)》和學(xué)校網(wǎng)站。學(xué)報(bào)每?jī)稍乱黄冢l(fā)到家長(zhǎng)手中；校報(bào)每年一期，發(fā)往上級(jí)各部門及領(lǐng)導(dǎo)。編印了學(xué)校三年教育發(fā)展紀(jì)實(shí)的《讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)?！返膱D冊(cè)。學(xué)校網(wǎng)站被評(píng)為全市十佳校園網(wǎng)站，是市教育局網(wǎng)站唯一鏈接的學(xué)校網(wǎng)站。學(xué)校成立了朵朵藝術(shù)團(tuán)，購(gòu)買了演出服、道具等五十余件套，節(jié)目《龍文》被選為縣教體局首屆藝術(shù)節(jié)唯一的農(nóng)村學(xué)校大型歌舞節(jié)目。每年的十一月為科普月，舉行如科幻畫、小種植、小養(yǎng)殖、小制作、雞蛋撞地球、紙船承重、氣球滑行等小孩子們喜聞樂(lè)見的“土”活動(dòng)、“土”玩法，使孩子們從小愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)。校園規(guī)劃科學(xué)，主題突出，特色鮮明，有精美活潑的宣傳欄、有感恩路、感恩球、朵朵花園、健身場(chǎng)、朵朵氣象站、泡泡朵朵形像墻、我真棒展示板、走廊主題圖板、特色班級(jí)文化、特色宿舍文化等，彰顯了“快樂(lè)成長(zhǎng)”的校園文化主題。
7、努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的人文化。我們將“提人氣、聚人脈，打造四種精神（人文精神、團(tuán)隊(duì)精神、自強(qiáng)精神、創(chuàng)新精神），實(shí)現(xiàn)四化管理（人文化、精細(xì)化、科學(xué)化、高效化）作為學(xué)校治校方略。學(xué)校建立班務(wù)和校務(wù)工作承包制，學(xué)校人人有事做，事事有人管，師生分工明確，責(zé)任到人。學(xué)校建立健全行政議事制度，學(xué)校重大事情由集體討論決定。重視聽取各方面意見，尊重教師人格，尊重教師工作，尊重教師的合理訴求。每年評(píng)選一次感動(dòng)校園十個(gè)瞬間；為生活教師配發(fā)護(hù)手霜、手套；為高考的教師子女設(shè)宴鼓勁加油；考勤制度中實(shí)施特假不扣款制度；創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校；學(xué)校派員工幫助生活有困難的教師等。通過(guò)人文化的管理文化建設(shè)，使制度管理與人文關(guān)懷相融合，注重情感治校，提升人氣，增強(qiáng)凝聚力，努力謀求量化管理與定性評(píng)價(jià)相統(tǒng)一。
三、工作反思。
一年來(lái)，一支在群眾中有威信、管理上有能力、業(yè)務(wù)上有水平、工作上創(chuàng)一流的相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍已基本形成。但班子成員在工作中還存在著工作中沒(méi)有主次、偏離學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、理論和實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)像。這些問(wèn)題的存在，時(shí)刻提醒著我要更多的關(guān)注和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，更要加強(qiáng)我個(gè)人統(tǒng)班子帶隊(duì)伍的能力。
學(xué)校在特色創(chuàng)建和校園文化建設(shè)上仍有很長(zhǎng)的路要走。教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，制約著課程改革的全面推進(jìn)。整合教育資源，全面實(shí)現(xiàn)寄宿制存在著一定的困難。
四、下一步工作謀劃。
1、努力讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)校。
2、克服困難，全面實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)小學(xué)的寄宿制集中辦學(xué)。
3、加大“構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課堂”的教改力度。實(shí)現(xiàn)人人有風(fēng)格，科科有基本模式。
4、德育工作以“誦弟子規(guī)，孝行天下”為主題，努力構(gòu)建貼近地面，貼近時(shí)代，貼近學(xué)生，貼近生活的實(shí)效性德育體系。
5、加大教師校本研修和培訓(xùn)力度。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇五
自換屆以來(lái)，本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮班子的整體效能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本屆領(lǐng)導(dǎo)班子五年來(lái)的各項(xiàng)工作及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面情況述職如下：
一、狠抓自身建設(shè)，執(zhí)政能力明顯提高。
本屆領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合三力提升工程的深入推進(jìn)和工作實(shí)際，努力提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干的目標(biāo)逐步強(qiáng)化班子建設(shè)，一方面，堅(jiān)持中心理論組學(xué)習(xí)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研的頻率和深度，以把握發(fā)展形勢(shì)、明確工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治理論水平、提高解決實(shí)際問(wèn)題和推進(jìn)發(fā)展的能力。另一方面，正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，進(jìn)一步完善了內(nèi)部議事和決策機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層組織換屆選舉、強(qiáng)化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑，切實(shí)抓好了干部隊(duì)伍建設(shè)，干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向和民主集中制原則，做到以工作推動(dòng)人事調(diào)整、以實(shí)績(jī)選拔任用人才。一是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬選人用人視野，按照能上能下、能進(jìn)能出的工作機(jī)制，開展了兩輪中層干部競(jìng)崗工作，提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員，調(diào)整了一批超過(guò)任職年齡的人員;二是嚴(yán)格選任程序，把好選人用人規(guī)范關(guān)，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主表決等程序選任干部，切實(shí)把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)，并堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實(shí)監(jiān)督管理，提高選人用人質(zhì)量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。
二、努力盡職盡責(zé)，各項(xiàng)工作推進(jìn)順利。
二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅(jiān)持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促，通過(guò)完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實(shí)施清潔綠化健康文明行動(dòng)，完善以獎(jiǎng)代補(bǔ)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，啟動(dòng)了仙宅、洪桐首批重點(diǎn)提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個(gè)星級(jí)村創(chuàng)建申報(bào)。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級(jí)道路以獎(jiǎng)代補(bǔ)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);數(shù)字城管系統(tǒng)投入試運(yùn)行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置，實(shí)施了禹航路停車泊位收費(fèi)管理試點(diǎn)工作;扎實(shí)做好非法營(yíng)運(yùn)黑車整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護(hù)工作。同時(shí)節(jié)能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長(zhǎng)崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認(rèn)真推進(jìn)了石鴿、沈家店石礦復(fù)綠工作。
三是社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強(qiáng)困難救助工作，繼續(xù)推行退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，扎實(shí)做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過(guò)區(qū)級(jí)驗(yàn)收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會(huì)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，全面完成農(nóng)村社區(qū)一門式服務(wù)建設(shè)工作?？平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，完成衛(wèi)生院體制改革，鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用，相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源，完成舟枕中學(xué)、永建中學(xué)、金星小學(xué)撤并工作，加強(qiáng)校園安保工作，依法規(guī)范和取締了9所無(wú)資質(zhì)民辦幼托園，建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動(dòng)，做好文化遺傳的保護(hù)、傳承和申報(bào)工作，制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策，啟動(dòng)《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實(shí)行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制和重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制;著重做好了世博會(huì)環(huán)滬護(hù)城河和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務(wù)，實(shí)施了鳳凰山村出租房屋星級(jí)化管理試點(diǎn)工作;提前完成了21個(gè)村(社區(qū))和事佬協(xié)會(huì)的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實(shí)抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)。
其他人口計(jì)生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等各項(xiàng)工作也取得了較好的成績(jī)。
三、圍繞固本強(qiáng)基，基層黨建工作扎實(shí)開展。
五年來(lái)，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持基層工作抓基礎(chǔ)、常規(guī)工作抓提高、重點(diǎn)工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色，不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)容和形式，基層黨建和基層民主政治建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。
一是深入實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織和爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)部署、精心組織，以短信手機(jī)報(bào)、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等方面的結(jié)合，努力使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效體現(xiàn)在推進(jìn)余杭鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展上，取得了一定成效。
二是全面推行網(wǎng)片組工作。按照劃片管理、責(zé)任包干、黨員示范的要求，進(jìn)一步深化了網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系工作。全鎮(zhèn)共劃分115個(gè)片、411個(gè)組，建立了1支黨員服務(wù)隊(duì)，在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時(shí)，在古鎮(zhèn)余杭網(wǎng)站上設(shè)立百姓論壇;建立了由遠(yuǎn)教博客、短信平臺(tái)組成的社區(qū)網(wǎng)格化信息管理系統(tǒng);完善建立了鎮(zhèn)級(jí)干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機(jī)制、定期回訪制度和月工作例會(huì)制度等。
三是規(guī)范基層組織黨建工作。在建立鎮(zhèn)社會(huì)工作黨委、成立兩新組織黨員服務(wù)站的基礎(chǔ)上，推進(jìn)非公企業(yè)38工程建設(shè)，分類抓好黨建工作并選派好指導(dǎo)員，加大對(duì)非公企業(yè)黨建示范培育點(diǎn)的支持力度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，初步形成了關(guān)系在企業(yè)，活動(dòng)在區(qū)域，奉獻(xiàn)雙崗位的黨建工作新格局。同時(shí)不斷完善村(社區(qū))以及企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置調(diào)整工作。
四是深入推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。全面推行基層黨組織換屆無(wú)候選人直選指導(dǎo)基層黨組織深入開展黨務(wù)公開、民主評(píng)議、民情懇談等擴(kuò)大黨內(nèi)民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，積極組織黨代表活動(dòng)，并堅(jiān)持干部考核、部門工作評(píng)議和黨內(nèi)重大決策聽取黨代表意見的制度。
四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，拒腐防變能力穩(wěn)步增強(qiáng)。
五年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)思想道德教育，大力推進(jìn)反腐敗工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，堅(jiān)持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營(yíng)造出了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
一是抓教育宣傳，不斷營(yíng)造氛圍。切實(shí)抓好了崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度，增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政水平，提升防腐拒變意識(shí);利用黨員教育室和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織收看正反兩面典型教材影片，通過(guò)正面引導(dǎo)與反面警醒，樹立為民服務(wù)理念，筑牢防腐拒變根基;結(jié)合黨建月和表彰會(huì)，集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓(xùn);開展廉政文化進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，采取專欄簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體和橫幅標(biāo)語(yǔ)等多種形式加大宣傳力度，努力營(yíng)造防腐拒變氛圍。
二是抓工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負(fù)其責(zé)、全體干部積極參與的工作機(jī)制，實(shí)行一崗兩責(zé)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)，實(shí)行分線包干，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，真正把責(zé)任制落實(shí)到位。
三是抓制度完善，從源頭防治腐敗。健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組制度和黨委議事規(guī)則，繼續(xù)推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、居務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開的五公開制度和陽(yáng)光政務(wù)，并針對(duì)性地制定了公共資源交易管理實(shí)施意見、村級(jí)集體三資管理等一系列制度，強(qiáng)化和規(guī)范了政府性項(xiàng)目審計(jì)、建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)等工作，使各項(xiàng)管理工作有章可循，從源頭上預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是抓查處整頓，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。一方面，加大違法違紀(jì)行為的教育、查處力度，堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)親自批辦、參辦;另一方面，通過(guò)開展_、評(píng)議會(huì)等形式，深刻剖析各級(jí)干部在工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，并采取切實(shí)可行的措施逐一整改，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，樹立了良好的干部隊(duì)伍形象。
總之，以來(lái)，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的不懈努力，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。但班子在思想觀念、工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面，與上級(jí)的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和不足。例如：城市化推進(jìn)帶來(lái)的舊城改造遺留問(wèn)題逐漸凸顯，因征遷進(jìn)度緩慢，拆遷戶長(zhǎng)期在外過(guò)渡未能如期回遷安置;社會(huì)矛盾仍較突出，保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大;社會(huì)事業(yè)欠賬較多，現(xiàn)有公共設(shè)施難以滿足群眾的文化生活需要;領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，調(diào)查研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠，服務(wù)效能、攻堅(jiān)能力和干部的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步提升等。針對(duì)上述存在的不足和問(wèn)題，我們將立足鎮(zhèn)情實(shí)際，認(rèn)真加以改進(jìn)。
以上述職，如有不妥，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇六
(一)全面完成了供銷社破產(chǎn)清算和職工安置任務(wù)，確保了供銷系統(tǒng)社會(huì)穩(wěn)定。我們按照供銷企業(yè)改革方案，抓緊抓好企業(yè)改革任務(wù)的落實(shí)，及時(shí)兌現(xiàn)了所欠職工的安置費(fèi)用。對(duì)下崗職工反映強(qiáng)烈的房產(chǎn)、土地過(guò)戶問(wèn)題，我們高度重視，組織專班對(duì)全縣原12個(gè)基層供銷社改革時(shí)300多戶職工購(gòu)房全面進(jìn)行清查，請(qǐng)國(guó)土、房管部門進(jìn)行了實(shí)地測(cè)量，按照程序進(jìn)行房產(chǎn)證、土地使用證過(guò)戶，目前發(fā)證工作已經(jīng)全部結(jié)束。全面完成了移民建房困難補(bǔ)助對(duì)象落實(shí)工作。通過(guò)過(guò)細(xì)的工作，維護(hù)了全縣供銷系統(tǒng)穩(wěn)定。
(二)大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。立足全縣農(nóng)業(yè)五大特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，利用供銷社人才、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施條件，采取多種參與、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，幫助提升了綠沁源、惠民等農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營(yíng)水平，幫助其規(guī)范了內(nèi)部管理，為社員提供了良好的服務(wù)?；菝窀探蹖I(yè)合作社組織社員進(jìn)行柑桔品種改良500多畝，由合作社出資聘請(qǐng)技術(shù)員對(duì)柑農(nóng)實(shí)行全方位技術(shù)服務(wù)，開辦農(nóng)資門市部，統(tǒng)一采購(gòu)化肥和農(nóng)藥，幫助社員降低生產(chǎn)成本20多萬(wàn)元，柑桔打蠟加工廠為提升果品質(zhì)量和檔次，增加柑農(nóng)收入發(fā)揮了重要作用。兩個(gè)柑桔專業(yè)合作社積極尋找客戶，在國(guó)內(nèi)外建立起多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。參與領(lǐng)辦了欣欣、紅滿園蔬菜兩個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社。
(三)強(qiáng)化農(nóng)村綜合服務(wù)，加快村級(jí)綜合服務(wù)社建設(shè)，打造新農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心。按照省委組織部、省供銷社《關(guān)于依托村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所創(chuàng)建村級(jí)綜合服務(wù)社的意見》(鄂合發(fā)[20_]30號(hào))，縣供銷社多次向縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，結(jié)合全縣基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)推進(jìn)會(huì)的要求，我們制定了創(chuàng)建全縣綜合服務(wù)社規(guī)劃，力爭(zhēng)用5年時(shí)間在全縣創(chuàng)建80家以上村級(jí)綜合服務(wù)社。今年以來(lái)先后在榛子、水月寺、黃糧、峽口、古夫等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個(gè)村開展了創(chuàng)建綜合服務(wù)社工作。各村按照政府引導(dǎo)、多方參與、整合資源、市場(chǎng)運(yùn)作的原則和村務(wù)、商務(wù)、政務(wù)合一的要求，堅(jiān)持多渠道投入、多形式創(chuàng)建、開展綜合服務(wù)、實(shí)行規(guī)范管理、開展連鎖經(jīng)營(yíng)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和社會(huì)各界的好評(píng)，全縣累計(jì)創(chuàng)建村級(jí)綜合服務(wù)社48家，其中今年創(chuàng)建21家，全縣所建的綜合服務(wù)社全部通過(guò)省、市供銷社考核驗(yàn)收。
(四)構(gòu)建新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程，改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需。發(fā)揮供銷社傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，利用現(xiàn)代流通方式改造提升傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，大力實(shí)施“新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程”，在全縣構(gòu)建農(nóng)資、醫(yī)藥、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。大力實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，在全縣累計(jì)建成萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程農(nóng)資農(nóng)家店43家，發(fā)展農(nóng)村煙花爆竹零售點(diǎn)350個(gè)，建成農(nóng)村醫(yī)藥連鎖店20家，有效改善了農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，滿足了農(nóng)民需求。
(五)積極開展“三萬(wàn)”活動(dòng)，落實(shí)幫扶措施。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排，組織機(jī)關(guān)全體干部職工，深入峽口鎮(zhèn)漆樹坪村，走訪農(nóng)戶，召開擴(kuò)大支部會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，幫助規(guī)劃未來(lái)發(fā)展。漆樹坪村有5個(gè)組376戶1317人，境內(nèi)雖有鐵礦、螢石礦等，但都屬于雞窩礦，開采價(jià)值低，因而集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，村里困難群眾較多，相當(dāng)困難的就有10戶。但村里山場(chǎng)大，在種植、養(yǎng)殖上大有文章可做，只要努力就有希望。我們幫助確定的養(yǎng)殖目標(biāo)是：發(fā)展烤煙150畝，收入達(dá)到35萬(wàn)元;種植蔬菜30畝，收入達(dá)到20萬(wàn)元;山羊出欄2500只，收入達(dá)到12.5萬(wàn)元;通過(guò)大戶帶動(dòng)發(fā)展生豬，出欄3500頭，收入達(dá)到35萬(wàn)元;外出打工250人，勞務(wù)收入300萬(wàn)元。加速后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)，核桃定植1600畝。通過(guò)以上項(xiàng)目的落實(shí)，全村人平純收入達(dá)到3500元，同比凈增200元。同時(shí)把關(guān)注民生作為重點(diǎn)，切實(shí)解決好村民的行路難、飲水難等問(wèn)題。今年內(nèi)，對(duì)全村進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí);積極向上爭(zhēng)取，解決700多人長(zhǎng)期以來(lái)的飲水難問(wèn)題;爭(zhēng)取項(xiàng)目，對(duì)村內(nèi)6.3公里公路實(shí)施路面硬化。我們還要求該村抓住高速公路建設(shè)機(jī)遇，加速集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村里以興辦砂場(chǎng)的方式，爭(zhēng)取集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬(wàn)元。在走訪中，還拿出20_元現(xiàn)金分發(fā)給10戶困難群眾購(gòu)買種子肥料;二是三萬(wàn)工作隊(duì)員結(jié)對(duì)幫扶4戶;三是補(bǔ)貼3000元，發(fā)展一家村級(jí)綜合服務(wù)社;四是從單位有限的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出10000元，解決農(nóng)網(wǎng)改造之中的二次轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)用;五是積極對(duì)上聯(lián)系，盡可能地為該村爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金。
(六)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)兼職人員落實(shí)、工作落實(shí)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)打非治違行動(dòng)，督促對(duì)重大安全隱患進(jìn)行整改，開展煙花爆竹安全專項(xiàng)整治。多種形式開展宣傳教育培訓(xùn)工作，做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。全年安全生產(chǎn)沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題。
(七)加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理，成立了社有資產(chǎn)管理公司，切實(shí)盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，確保社有資產(chǎn)保值增值。爭(zhēng)取了省財(cái)政、供銷部門村級(jí)綜合服務(wù)社專項(xiàng)資金14萬(wàn)元。
二、共性目標(biāo)完成情況。
(一)黨建工作。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照“五個(gè)基本”的要求，健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本保障，開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與所屬單位及班子成員簽訂責(zé)任書，認(rèn)真開展了述職述廉，落實(shí)了責(zé)任追究制度。加強(qiáng)黨員干部教育和監(jiān)督，開展了“以人為本，執(zhí)政為民”為主題的“宣教月”活動(dòng)，一把手帶頭講黨課，開展各種談話活動(dòng)，落實(shí)了廉政承諾公示。以密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)了黨員干部教育監(jiān)督和作風(fēng)建設(shè);以推動(dòng)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施為重點(diǎn)，著力保證中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)了“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理實(shí)施意見和廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象管理實(shí)施方案。加強(qiáng)了干部隊(duì)伍中違背黨的宗旨五個(gè)方面突出問(wèn)題的整治。開展了腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，按要求開展了源頭治腐工作，認(rèn)真抓好信訪舉報(bào)、案件查處和糾風(fēng)工作。
(三)宣傳思想工作。理論武裝工作安排部署到位，有計(jì)劃、有活動(dòng)、有效果。學(xué)習(xí)制度落實(shí)到位，全年學(xué)習(xí)了4個(gè)專題，有學(xué)習(xí)記錄，2名副科級(jí)干部都有調(diào)研文章，中心組成員讀書筆記1萬(wàn)字以上。制訂了“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)方案，扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。按照文明單位創(chuàng)建方案開展了文明單位創(chuàng)建工作。未成年人思想道德建設(shè)措施得力、效果好。
(四)綜治維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部綜治實(shí)績(jī)檔案，簽訂了責(zé)任書，成立了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度健全，堅(jiān)持每月開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，建立了“大調(diào)解”工作機(jī)制，主動(dòng)化解社會(huì)矛盾。深入開展平安建設(shè)，機(jī)關(guān)內(nèi)部、直屬單位、住宅區(qū)人防物防技防措施落實(shí)到位，流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作落實(shí)到位，無(wú)違法犯罪問(wèn)題發(fā)生。齊抓共管，認(rèn)真完成縣綜治委交辦的工作，積極參與社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作。
(五)信訪工作。建立和完善了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定期研究信訪工作。積極開展“四訪促和諧”活動(dòng)，對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)和縣信訪辦的交辦件及時(shí)處理，實(shí)行“五包”，扎實(shí)抓好信訪案件處理工作，對(duì)企業(yè)破產(chǎn)等案件實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。及時(shí)開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解工作;本級(jí)受理的信訪件落實(shí)了三到位，上級(jí)交辦件按期辦結(jié)率達(dá)到100%。依法規(guī)范了信訪秩序，加強(qiáng)了信訪基礎(chǔ)工作。
(六)本年度沒(méi)有發(fā)生任何失泄密事件。
(七)計(jì)劃生育工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和兼職工作人員，按期進(jìn)行排查和報(bào)表，抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作，各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
(八)按時(shí)按要求完成了縣委、縣政府交辦的督辦件，認(rèn)真辦理人大議案、政協(xié)提案。按時(shí)完成其他工作任務(wù)。
(九)普法工作。保質(zhì)保量地完成了“五五普法”任務(wù)，確保了“五五普法”驗(yàn)收合格。
(十)調(diào)研信息工作。積極開展調(diào)查研究，圍繞本職工作，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧社會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送了各類信息。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇七
按照組織分工，我在2011年度配合總經(jīng)理圍繞目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真抓好工程項(xiàng)目建設(shè)和機(jī)械設(shè)備管理，使在建的工程項(xiàng)目有條不紊的展開，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極努力?，F(xiàn)將一年來(lái)德、能勤、績(jī)、廉等方面情況匯報(bào)如下：
思想工作、履行職責(zé)作為西出口公路工程施工這個(gè)大建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和公司機(jī)械黨支部書記，我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部和支部一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論，積極參與了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“蚌埠要崛起，公司要振興，我該怎么辦”大討論及“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，深入施工一線進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告。通過(guò)一系列黨務(wù)活動(dòng)的開展，使我的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提升的同時(shí)，也增強(qiáng)了我分析問(wèn)題和科學(xué)決策問(wèn)題的能力，為更好的盡職履責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的政治理論基礎(chǔ)和依據(jù)。
作為分管工程施工的負(fù)責(zé)人，我在思想上高度重視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。2011年，是西出口公路施工的關(guān)鍵一年，為確保蚌埠市大建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，我精心組織，超前謀劃，認(rèn)真抓好工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，樹立精品工程理念。該工程工期緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高，我強(qiáng)化工程過(guò)程管理，完善質(zhì)量監(jiān)督體系，為提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益把好工程建設(shè)中的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
為保證工程如期完工，我以身作則，堅(jiān)持吃、住在施工一線，在現(xiàn)場(chǎng)。
跟班作業(yè)，按照規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時(shí)糾正，嚴(yán)格按照合同管理開展工作，制定了詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃，每月總結(jié)、分析，并及時(shí)與進(jìn)度計(jì)劃對(duì)比、糾偏，率領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員按施工計(jì)劃順利完成各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保工程如期完成。
安全生產(chǎn)是工程施工的永恒主題，安全就是效益。為確保安全生產(chǎn)，杜絕各種安全責(zé)任事故的發(fā)生，項(xiàng)目部落實(shí)安全責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書；組建“一線工人業(yè)余學(xué)校”，對(duì)參建人員和新入場(chǎng)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)文件，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)；對(duì)各關(guān)鍵工序施工前召開《專項(xiàng)施工技術(shù)交底會(huì)》和《安全生產(chǎn)交底會(huì)》；并加大安全生產(chǎn)資金投入，投入100多萬(wàn)元安全經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)置安全生產(chǎn)警示牌和單元預(yù)警牌等，為確保工程零事故提供資金保障；在安全生產(chǎn)宣傳月期間加大安全宣傳力度，制作宣傳展板到各施工隊(duì)巡展，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，并結(jié)合“安康杯”開展了“大干二季度完成產(chǎn)值3000萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)”和“大干100天，確保西出口主干道全線貫通”的勞動(dòng)競(jìng)賽，使安全真正為生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的作用。
體檢測(cè)，不合格的工序堅(jiān)決返工；及時(shí)消除可能存在的工程質(zhì)量隱患。并結(jié)合工程施工工序不定期召開技術(shù)研討會(huì)，就項(xiàng)目管理過(guò)程中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量安全、成本管理、進(jìn)度控制等方面的心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流溝通，使一線工程技術(shù)人員得到更多受教育的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職工自身綜合素質(zhì)，提升軟實(shí)力。
牢固樹立正確的權(quán)力關(guān)，正確對(duì)待名利，真正從思想上提高認(rèn)識(shí)，自覺帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自律，工作上嚴(yán)格要求自己。在廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)反腐倡廉規(guī)定。結(jié)合工作實(shí)際，在項(xiàng)目部物品采購(gòu)中實(shí)行比價(jià)采購(gòu)的方法，在工程建設(shè)期間，成立三人理財(cái)小組，施工期間所有財(cái)務(wù)支出必須經(jīng)三人理財(cái)小組審核后項(xiàng)目經(jīng)理方簽字確認(rèn)，確保物資采購(gòu)、資金管理、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)陽(yáng)光、透明，如：鋼材、瀝青等大宗材料掛牌收購(gòu)，確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；每月由機(jī)務(wù)處、工程處、財(cái)務(wù)處分別對(duì)施工項(xiàng)目的工、料、機(jī)（施工機(jī)械維修、運(yùn)費(fèi)、油耗等）進(jìn)行登記核算，嚴(yán)格控制成本；通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，與施工隊(duì)制定合理單價(jià)，確保工程利潤(rùn)，打造廉政工程。
一年來(lái)的工作，有成績(jī)也有不足，主要表現(xiàn)在：一是利用工作之余學(xué)習(xí)的深度不夠，二是創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下如何開創(chuàng)工作新局面研究的不深不透，特別是企業(yè)改革改制中遇到的新情況、新問(wèn)題，新思路尚缺少研究。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，扎實(shí)苦干，與時(shí)俱進(jìn)，配合總經(jīng)理共同帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)管理創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)展。
安徽省蚌埠市路橋工程有限公司。
二〇一二年元月。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！現(xiàn)在我代表路橋公司黨總支作2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
2011年度，路橋公司在市交通局、公路局兩級(jí)黨委和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市交通、公路工作會(huì)議和董事會(huì)的會(huì)議精神，圍繞年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)中心，抓住大建設(shè)這個(gè)發(fā)展機(jī)遇，以科學(xué)管理為手段，以創(chuàng)造企業(yè)最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，率領(lǐng)全體職工忘我拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)，推行細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量和成本等重要環(huán)節(jié)。以質(zhì)量樹形象，以效益為目標(biāo)，規(guī)范運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。下面我代表班子從領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、人才和干部教育工作、計(jì)劃生育工作和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的實(shí)際成效述職如下：
黨總支一班人在抓好自身建設(shè)的同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策和黨中央的一系列重要部署，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和提高干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力，把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)同公司的中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，把握正確的用人原則培養(yǎng)選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?011年度共選拔任命5位優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任中層干部副職，為公司的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
萬(wàn)元；蚌明養(yǎng)護(hù)工程完成產(chǎn)值500萬(wàn)元；s304改建工程完成產(chǎn)值500萬(wàn)元，超額完成了年度目標(biāo)任務(wù)。一年來(lái)的工作實(shí)績(jī)證明公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是政治堅(jiān)定、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
公司高度重視工程管理，落實(shí)工程質(zhì)量和安全責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，不斷加強(qiáng)在建工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，樹立精品工程理念。西出口公路工程作為公司今年在建工程重點(diǎn)項(xiàng)目之一，工期緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高，公司班子高度重視，經(jīng)常親臨現(xiàn)場(chǎng)與一線職工并肩奮戰(zhàn)，針對(duì)工程建設(shè)中存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取行之有效的措施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和效益。
是加強(qiáng)成本管理。項(xiàng)目部實(shí)行單獨(dú)核算，核算員由公司指派，認(rèn)真審核項(xiàng)目部的一切經(jīng)費(fèi)收支，確保資金有效使用和工程成本支出；四是抓好安全生產(chǎn)，創(chuàng)建平安工地。首先，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書和安全協(xié)議；加大安全生產(chǎn)資金投入，僅西出口項(xiàng)目部就投入安全經(jīng)費(fèi)100多萬(wàn)元用于購(gòu)置安全生產(chǎn)警示牌和單元預(yù)警牌等，為確保工程零事故提供資金保障；其次，組建“一線工人業(yè)余學(xué)?！睂?duì)參建人員和新入場(chǎng)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)文件，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)；再次，通過(guò)安全生產(chǎn)宣傳月加大安全宣傳力度，制作宣傳展板到各施工隊(duì)巡展，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，并結(jié)合“安康杯”開展了“大干二季度完成產(chǎn)值3000萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)”和“大干100天，確保西出口主干道全線貫通”的勞動(dòng)競(jìng)賽，使安全真正為生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的作用。五是建立學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部，提升執(zhí)行力。針對(duì)工程技術(shù)人員技能比較單一，業(yè)務(wù)不熟練等薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目部結(jié)合工程施工工序不定期召開技術(shù)研討會(huì)，就項(xiàng)目管理過(guò)程中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量安全、成本管理、進(jìn)度控制等方面的心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流溝通，使一線工程技術(shù)人員得到更多受教育的機(jī)會(huì)，提升軟實(shí)力。
該怎么辦”大討論及“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，通過(guò)深入一線調(diào)研，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保各項(xiàng)工作均達(dá)到預(yù)期目的。四是嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作。今年共有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，1名積極分子吸收為預(yù)備黨員，1名表現(xiàn)優(yōu)秀的同志作為考察發(fā)展對(duì)象；五是積極開展“八一”建軍節(jié)主建黨90周年活動(dòng)，分別于“八一”、“十一”前夕組織退伍軍人和新老黨員到西出口項(xiàng)目部座談并重溫入黨誓詞；六是打造廉政精品工程，成立三人理財(cái)小組，施工期間所有財(cái)務(wù)支出必須經(jīng)三人理財(cái)小組審核后項(xiàng)目經(jīng)理方簽字確認(rèn)，確保物資采購(gòu)、資金管理、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)陽(yáng)光、透明，如：鋼材、瀝青等公開比價(jià)采購(gòu)，確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；每月由機(jī)務(wù)處、工程處、財(cái)務(wù)處分別對(duì)施工項(xiàng)目的工、料、機(jī)（施工機(jī)械維修、運(yùn)費(fèi)、油耗等）進(jìn)行登記核算，嚴(yán)格控制成本；通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，與施工隊(duì)制定合理單價(jià)，確保工程利潤(rùn)，為公司不斷發(fā)展壯大、健康成長(zhǎng)提供有力的保障。七是開好民主生活會(huì)，主動(dòng)接受監(jiān)督。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，召開民主生活會(huì)前認(rèn)真征求意見，會(huì)上實(shí)事求是地總結(jié)回顧，注重會(huì)議質(zhì)量，真正解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，將職工的公積金比例從10%提高到15%，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。八是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，盤活廢舊機(jī)械設(shè)備。經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，在市局紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，公司將部分廢舊機(jī)械設(shè)備通過(guò)公開招標(biāo)形式進(jìn)行處置，有效盤活固定資產(chǎn)，推動(dòng)公司良性發(fā)展。
劃生育取得較好成績(jī)，促進(jìn)公司工作再上臺(tái)階；七是積極做好宣傳報(bào)道工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，不斷提高職工文明素質(zhì)，在公司形成廉政勤政的工作氛圍，有力地推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
雖然公司近兩年通過(guò)教育培訓(xùn)、人才引進(jìn)和考核等方式方法積極努力改變企業(yè)存在的不足之處，但結(jié)果仍不盡人意。一是企業(yè)自主開拓市場(chǎng)的能力太弱，機(jī)械設(shè)備陳舊、老化，資金缺乏等因素都使得公司向外部市場(chǎng)拓展舉步維艱。二是人才結(jié)構(gòu)不合理，缺乏綜合素質(zhì)較高的人員，尤其是特種機(jī)械操作手和關(guān)鍵崗位管理人才仍然缺乏，且培養(yǎng)、留住優(yōu)秀員工的氛圍還不濃厚，不利于公司長(zhǎng)足發(fā)展。今后，公司將高度重視工程質(zhì)量和成本核算，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是加強(qiáng)工程檢查力度，強(qiáng)化管理，狠抓質(zhì)量，確保進(jìn)度，嚴(yán)控成本。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)，堅(jiān)持預(yù)防為主，杜絕各種事故的發(fā)生。三是繼續(xù)開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤(rùn)。四是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，優(yōu)化機(jī)械配置，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。五是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員培訓(xùn)，提升公司綜合實(shí)力。六是積極清理欠款，合理調(diào)度資金，保證在建工程順利進(jìn)行。七是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開展促進(jìn)工作。八是繼續(xù)鞏固精神文明、雙擁共建、綜治及工、青、婦和計(jì)劃生育等工作，保證各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
展望2012年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以工程建設(shè)、安全生產(chǎn)為中心，以科學(xué)管理為手段，以創(chuàng)造企業(yè)最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，繼續(xù)率領(lǐng)全體職工作工進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
二〇一二年一月十二日。
孫家海。
2011年度，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，熟悉本職業(yè)務(wù)，積極履行職責(zé)，在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以工程建設(shè)為基礎(chǔ)，以開拓市場(chǎng)為方向，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好本職工作，主動(dòng)做好工作，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，虛心好學(xué)。政治上清醒，理想信念堅(jiān)定，工作作風(fēng)深入扎實(shí)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的命令指示態(tài)度堅(jiān)決，自身要求比較嚴(yán)格，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，從而較好地發(fā)揮了一名行政領(lǐng)導(dǎo)及基層黨總支書記的作用。下面就我一年來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況匯報(bào)如下：
理論學(xué)習(xí)是提高政治素質(zhì)的必要手段。作為公司的總支書記，在抓好總支學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策。在學(xué)習(xí)中重新審視自己，樹立正確的世界觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。用科學(xué)發(fā)展觀的方法來(lái)驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，推動(dòng)各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
面對(duì)公司經(jīng)濟(jì)難題，我勇于探索，團(tuán)結(jié)拼搏，逆勢(shì)而上，克服種種困難，全年完成產(chǎn)值9000萬(wàn)元，占年度計(jì)劃的180%，圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。圍繞2011年任務(wù)目標(biāo)，主要抓了以下幾方面工作：
以精細(xì)化管理為主線，推行工程內(nèi)在實(shí)體質(zhì)量“零缺陷”，堅(jiān)持內(nèi)在質(zhì)量?jī)?yōu)先原則。
公司蚌明養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目部堅(jiān)持以“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、確保質(zhì)量”為基本方針，提出“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗”的養(yǎng)護(hù)目標(biāo)，為確保養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，更好的控制養(yǎng)護(hù)成本，公司實(shí)行養(yǎng)護(hù)工程申報(bào)制、監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核制、養(yǎng)護(hù)部審核制、總經(jīng)理抽查制。大大降低道路養(yǎng)護(hù)成本。科學(xué)合理的養(yǎng)護(hù)管理為蚌明路通行環(huán)境暢、安、舒、美提供了有力保障，同時(shí)節(jié)省了開支。
一年來(lái)，公司重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和提高干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力，把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)同公司的中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，把握正確的用人原則培養(yǎng)選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?011年度共選拔任命5位優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任中層干部副職，，徹底消除了以往干好干壞一個(gè)樣的消極思想，極大的調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，同時(shí)也為公司的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，經(jīng)常親臨施工一線與職工并肩奮戰(zhàn)，針對(duì)工程建設(shè)中存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取行之有效的措施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和效益。
針對(duì)工程技術(shù)人員技能比較單一，業(yè)務(wù)不熟練等薄弱環(huán)節(jié)，要求項(xiàng)目部結(jié)合工程施工工序不定期召開技術(shù)研討會(huì)，就項(xiàng)目管理過(guò)程中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量安全、成本管理、進(jìn)度控制等方面的心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流溝通，使一線工程技術(shù)人員得到更多受教育的機(jī)會(huì)，提升軟實(shí)力。
2011年是推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的重要一年，廉政建設(shè)關(guān)系黨的生死存亡，作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我始終樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，奉公廉潔，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，確保工程安全、資金安全、干部安全，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)極端重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,加大工作力度,不斷把反腐倡廉工作推向深入。
民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是群眾路線在領(lǐng)導(dǎo)工作中的具體體現(xiàn)。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，我始終以身作則，作風(fēng)民主，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。在管理過(guò)程中，凡是涉及公司重大決策，領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)溝通，積極聽取部門、基層意見，科學(xué)民主決策；對(duì)每一筆支出加強(qiáng)審核，嚴(yán)防偷漏現(xiàn)象發(fā)生。既確保公司利益，又維護(hù)好公司合法正當(dāng)權(quán)益，保證公司在民主的環(huán)境下得以穩(wěn)定發(fā)展。
全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，我始終將各項(xiàng)工作的開展結(jié)合到為職工辦實(shí)事、排憂患當(dāng)中，積極為員工解決各種難題，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好職工的切身利益。一方面，樹立以人為本，用人唯賢的理念，努力為追求上進(jìn)的員工創(chuàng)造各種成才的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們立足崗位奉獻(xiàn)才能、干出成績(jī)；另一方面，熱情關(guān)心幫助生活上有困難的職工，積極主動(dòng)為他們排憂解難。
總之，一個(gè)企業(yè)的整體建設(shè)好與壞，取決于干部和干部的能力及作風(fēng)。只有發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，為群眾排憂解難，才能得到群眾的支持，才能充發(fā)揮職工群眾的職能作用和主觀能動(dòng)性。
大額資金使用調(diào)度等）問(wèn)題的決策中堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，做到陽(yáng)光透明，比價(jià)采購(gòu)。充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，共同做好工作。在工作中注意聽取他人的意見和建議，充實(shí)自己的見解，形成正確的指導(dǎo)方案。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，處處體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。平時(shí)深入工作一線，調(diào)查了解情況，及時(shí)處理和反饋，對(duì)不同職工，充分發(fā)揮他們個(gè)人的長(zhǎng)處，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，共同完成工作。
總結(jié)我個(gè)人工作，離上級(jí)要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在公司企業(yè)管理行為、員工的個(gè)人行為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念之間存在一定差距，業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)、執(zhí)行力還不夠高，管理力度還不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，離同志們的期望還有很大的差距，我要以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)大家。
事物發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個(gè)人素質(zhì)難以提升；不學(xué)習(xí)，企業(yè)難以展開騰飛雙翼。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)管理、創(chuàng)新方式方法，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
謝謝大家！
二〇一二年一月十二日。
巨年旺。
2011年，我作為路橋公司班子成員能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各級(jí)黨組織的決議決定，按照組織分工，除配合總經(jīng)理做好公司的招投標(biāo)和蚌明養(yǎng)護(hù)工作并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益外，還配合業(yè)主在西出口工程項(xiàng)目中以抓工程質(zhì)量為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好西出口公路工程建設(shè)。現(xiàn)就一年來(lái)德、能勤、績(jī)、廉等方面情況匯報(bào)如下：
一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論和工程業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，使自身思想政治素質(zhì)不斷提高，不斷學(xué)習(xí)新規(guī)范，積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用新工藝，業(yè)務(wù)能力不斷進(jìn)步，我在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)積極參與了黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“蚌埠要崛起，公司要振興，我該怎么辦”大討論及“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，通過(guò)深入一線調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，提高了自身綜合素養(yǎng)和決策能力，全面推動(dòng)工程管理工作再上新臺(tái)階。
作為分管工程施工的負(fù)責(zé)人，思想上高度重視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，抓好工程現(xiàn)場(chǎng)管理，完善質(zhì)量監(jiān)督體系，加強(qiáng)成本控制意識(shí)，強(qiáng)化過(guò)程控制，確保安全生產(chǎn)，為提高經(jīng)濟(jì)效益做好工程管理中各個(gè)環(huán)節(jié)的把關(guān)。
管理，杜絕不合理的開支，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益；在兼職蚌埠市西出口改建工程現(xiàn)場(chǎng)辦期間，能嚴(yán)格按照合同管理，質(zhì)量方面按照規(guī)范操作，堅(jiān)持每天巡查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時(shí)糾正。為保證工程的按期完工，制定了詳細(xì)的工程進(jìn)度計(jì)劃，每月考核，及時(shí)糾偏，確保按計(jì)劃實(shí)施，并就部分工藝提出了合理化建議，不僅節(jié)約成本，保證了施工進(jìn)度和施工的連續(xù)性，并掌握了第一手資料，為下一步的工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。
作為工程支部書記，我清醒地認(rèn)識(shí)到只有把項(xiàng)目部人員的積極主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)才可能更好地服務(wù)于工程建設(shè)，在思想上秉承“帶好隊(duì)伍，干好項(xiàng)目，創(chuàng)譽(yù)逐利，拓展市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，工作中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，始終以清醒的頭腦、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、公正的態(tài)度履行職責(zé)，認(rèn)真貫徹民主集中制，維護(hù)班子威信，遇事多商量，多討論，虛心聽取不同意見，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，關(guān)鍵時(shí)刻敢于堅(jiān)持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任。
注意深入一線關(guān)心職工生活，調(diào)研了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助職工解決工作和生活中的困難，密切黨群、干群關(guān)系。在項(xiàng)目部利用各種會(huì)議學(xué)習(xí)交流和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)溝通與交流，鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè)。為提高職工素質(zhì)，在項(xiàng)目部利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極了解新工藝、新技術(shù)，讓職工深切了解科技創(chuàng)新和崗位成才的必要性，配合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的深入開展，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，使職工整體素質(zhì)得以提升，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
上提高認(rèn)識(shí)，自覺帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自律。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想意識(shí)。二是注重個(gè)人修養(yǎng)，充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的重要性。三是用身邊的反面典型進(jìn)行自我教育、自我反思、自我警示。努力做到老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為單位的發(fā)展做出自己的努力。
2011年，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初的工作目標(biāo)做了一定的努力，取得了一定的成績(jī)，提高了業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺；業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高；改革創(chuàng)新意識(shí)以及工程管理制度的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2012年，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步提高自己處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，更好地履行自己的職責(zé)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，銘記自己是一名共產(chǎn)黨員，求真務(wù)實(shí)，帶頭遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民，為公路行業(yè)的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。
按照組織分工，我在2011年度配合總經(jīng)理圍繞目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真抓好工程項(xiàng)目建設(shè)和機(jī)械設(shè)備管理，使在建的工程項(xiàng)目有條不紊的展開，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極努力?，F(xiàn)將一年來(lái)德、能勤、績(jī)、廉等方面情況匯報(bào)如下：
思想工作、履行職責(zé)作為西出口公路工程施工這個(gè)大建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和公司機(jī)械黨支部書記，我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部和支部一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論，積極參與了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“蚌埠要崛起，公司要振興，我該怎么辦”大討論及“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，深入施工一線進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告。通過(guò)一系列黨務(wù)活動(dòng)的開展，使我的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提升的同時(shí)，也增強(qiáng)了我分析問(wèn)題和科學(xué)決策問(wèn)題的能力，為更好的盡職履責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的政治理論基礎(chǔ)和依據(jù)。
作為分管工程施工的負(fù)責(zé)人，我在思想上高度重視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。2011年，是西出口公路施工的關(guān)鍵一年，為確保蚌埠市大建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，我精心組織，超前謀劃，認(rèn)真抓好工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，樹立精品工程理念。該工程工期緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高，我強(qiáng)化工程過(guò)程管理，完善質(zhì)量監(jiān)督體系，為提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益把好工程建設(shè)中的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
為保證工程如期完工，我以身作則，堅(jiān)持吃、住在施工一線，在現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，按照規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時(shí)糾正，嚴(yán)格按照合同管理開展工作，制定了詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃，每月總結(jié)、分析，并及時(shí)與進(jìn)度計(jì)劃對(duì)比、糾偏，率領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員按施工計(jì)劃順利完成各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保工程如期完成。
安全生產(chǎn)是工程施工的永恒主題，安全就是效益。為確保安全生產(chǎn)，杜絕各種安全責(zé)任事故的發(fā)生，項(xiàng)目部落實(shí)安全責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書；組建“一線工人業(yè)余學(xué)校”，對(duì)參建人員和新入場(chǎng)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)文件，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)；對(duì)各關(guān)鍵工序施工前召開《專項(xiàng)施工技術(shù)交底會(huì)》和《安全生產(chǎn)交底會(huì)》；并加大安全生產(chǎn)資金投入，投入100多萬(wàn)元安全經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)置安全生產(chǎn)警示牌和單元預(yù)警牌等，為確保工程零事故提供資金保障；在安全生產(chǎn)宣傳月期間加大安全宣傳力度，制作宣傳展板到各施工隊(duì)巡展，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，并結(jié)合“安康杯”開展了“大干二季度完成產(chǎn)值3000萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)”和“大干100天，確保西出口主干道全線貫通”的勞動(dòng)競(jìng)賽，使安全真正為生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的作用。
度，嚴(yán)格質(zhì)量管理，強(qiáng)化施工過(guò)程自檢，定期對(duì)完工的施工工序進(jìn)行實(shí)體檢測(cè)，不合格的工序堅(jiān)決返工；及時(shí)消除可能存在的工程質(zhì)量隱患。并結(jié)合工程施工工序不定期召開技術(shù)研討會(huì)，就項(xiàng)目管理過(guò)程中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量安全、成本管理、進(jìn)度控制等方面的心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流溝通，使一線工程技術(shù)人員得到更多受教育的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職工自身綜合素質(zhì)，提升軟實(shí)力。
牢固樹立正確的權(quán)力關(guān)，正確對(duì)待名利，真正從思想上提高認(rèn)識(shí)，自覺帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自律，工作上嚴(yán)格要求自己。在廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)反腐倡廉規(guī)定。結(jié)合工作實(shí)際，在項(xiàng)目部物品采購(gòu)中實(shí)行比價(jià)采購(gòu)的方法，在工程建設(shè)期間，成立三人理財(cái)小組，施工期間所有財(cái)務(wù)支出必須經(jīng)三人理財(cái)小組審核后項(xiàng)目經(jīng)理方簽字確認(rèn)，確保物資采購(gòu)、資金管理、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)陽(yáng)光、透明，如：鋼材、瀝青等大宗材料掛牌收購(gòu)，確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；每月由機(jī)務(wù)處、工程處、財(cái)務(wù)處分別對(duì)施工項(xiàng)目的工、料、機(jī)（施工機(jī)械維修、運(yùn)費(fèi)、油耗等）進(jìn)行登記核算，嚴(yán)格控制成本；通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，與施工隊(duì)制定合理單價(jià)，確保工程利潤(rùn)，打造廉政工程。
苦干，與時(shí)俱進(jìn)，配合總經(jīng)理共同帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)管理創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)展。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇八
大家好！
我是新嶺社區(qū)居委會(huì)委員，分管社區(qū)財(cái)務(wù)和計(jì)生等工作。根據(jù)辦事處的要求，結(jié)合本人今年的工作實(shí)際，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)、工作情況作個(gè)剖析：
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。我深知財(cái)務(wù)工作是一個(gè)單位的命脈所在，責(zé)任重大，而且有一定的專業(yè)性，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能勝任這項(xiàng)工作，才能把工作干好。規(guī)范的財(cái)務(wù)管理理論和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，提升自身的業(yè)務(wù)理論水平，另外還經(jīng)常與上級(jí)主管部門溝通、虛心向他們請(qǐng)教，并和同行之間交流等多種形式來(lái)不斷完善充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
三是計(jì)劃生育工作：今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。紅嶺社區(qū)常住人口多，流動(dòng)人口集中，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。為了做好計(jì)劃生育工作，我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳計(jì)劃生育知識(shí)，組織社區(qū)育齡居民開展“計(jì)劃生育法”、“一婦女”的學(xué)習(xí)講座，我從關(guān)心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動(dòng)人口育齡婦女的學(xué)習(xí)知情選擇知識(shí)，送去科學(xué)育兒知識(shí)宣傳品。
在社區(qū)工作幾年來(lái)，盡管自己在思想上、政治上和工作能力上都有一定的提高，但離上級(jí)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺性不高;二是服務(wù)意識(shí)較淡薄，接待群眾來(lái)訪不夠熱情;三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)較淡薄，與同事之間溝通較少;四是工作能力和工作水平還有待進(jìn)一步提高，在處理一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，顯得辦法不夠多。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的'重要理論知識(shí)，并將它們落實(shí)到工作中去，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;二是加強(qiáng)與社區(qū)居民的溝通，樹立熱心為社區(qū)居民服務(wù)的工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)理念，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾的聲音，為他們排憂解難;三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立團(tuán)隊(duì)觀念，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通，虛心接受他們的批評(píng)和意見，并認(rèn)真對(duì)照改正;四是多渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作中存在的不足給予批評(píng)指正，我將在今后的工作中不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高工作質(zhì)量，與社區(qū)廣大居民一道，為將新嶺社區(qū)建設(shè)成安全、祥和的文明社區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇九
在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在計(jì)生部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)同事、居民代表、群眾的幫助下，勤奮學(xué)習(xí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成了本職工作，現(xiàn)將我半年來(lái)從以下幾方面的情況如實(shí)向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表匯報(bào)如下：
如果工作中遇到困難，主動(dòng)向社區(qū)同志們請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴(yán)格遵守社區(qū)的作息時(shí)間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實(shí)需要休假時(shí)，第一時(shí)間向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出休假申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可休假。
工作以來(lái)，能運(yùn)用正確的思維方法考慮問(wèn)題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來(lái)化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作，關(guān)心社區(qū)發(fā)展和建設(shè)，樂(lè)于為社區(qū)居民服務(wù)。從7月到現(xiàn)在以來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助和自己努力，不斷加強(qiáng)計(jì)生方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力的'學(xué)習(xí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。
(一)在婦聯(lián)工作開展活動(dòng)中：改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。為了適應(yīng)新形勢(shì)下婦女維權(quán)工作的新要求，社區(qū)婦女組織不斷拓展維權(quán)工作新領(lǐng)域，開辟維權(quán)工作新途徑。完成了婦聯(lián)換屆選舉工作。在“七五”普法期間，認(rèn)真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展“12348”維權(quán)周宣傳咨詢活動(dòng)。完善制度建設(shè)，充分整合社會(huì)資源，有力維護(hù)婦女合法權(quán)益。重視加強(qiáng)新形勢(shì)下婦女權(quán)益保障工作，重點(diǎn)推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)，積極參與治安綜合治理，配合有關(guān)部門開展活動(dòng)。充分發(fā)揮婦聯(lián)作用，密切關(guān)注信訪案件中的家庭暴力等新問(wèn)題。同時(shí)，幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決生活問(wèn)題，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。
(二)計(jì)生工作方面：剛上崗時(shí)，制定了計(jì)劃生育工作計(jì)劃、方案，并明確其職責(zé)。在每周召開的社區(qū)工作例會(huì)上，強(qiáng)調(diào)計(jì)生工作的內(nèi)容和督促網(wǎng)格員優(yōu)化各轄區(qū)內(nèi)的計(jì)生作。利用社區(qū)大小會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、各種活動(dòng)、營(yíng)造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國(guó)家計(jì)生政策，計(jì)生《條例》，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作項(xiàng)目，做到讓居民(包括流動(dòng)人口)人人皆知，個(gè)個(gè)明白。召開計(jì)生會(huì)議，寫工作簡(jiǎn)報(bào)18期，開展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料千余份，并請(qǐng)來(lái)醫(yī)生免費(fèi)為常住、流動(dòng)育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù)，免費(fèi)提供避孕藥具。產(chǎn)后隨訪、藥具隨訪，做到了藥具質(zhì)量，無(wú)過(guò)期變質(zhì)現(xiàn)象。每月按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表，辦理一胎、二胎服務(wù)登記表共計(jì)21份。享受計(jì)生家庭特別扶助對(duì)象12人，并得到了上級(jí)的批復(fù)。開展慰問(wèn)獨(dú)生子女困難家庭每季度一次。
(三)在計(jì)生協(xié)會(huì)工作方面，在節(jié)日組織開展了有益活動(dòng)，讓廣大育齡婦女積極參與，增強(qiáng)社區(qū)協(xié)會(huì)之家的凝聚力。在開展的活動(dòng)中，我們通過(guò)開展計(jì)生知識(shí)的宣傳，讓轄區(qū)居民對(duì)國(guó)家計(jì)劃生育政策和法律、法規(guī)的進(jìn)行了了解。
(四)管理流動(dòng)人口工作方面，錄入系統(tǒng)百余人，把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進(jìn)行了詳細(xì)的錄入，并錄入了全國(guó)流動(dòng)人口信息平臺(tái)，分類建檔，流動(dòng)人口管理制度，督促他們辦理流動(dòng)婚育證明，免費(fèi)為他們提供避孕藥具，使他們?cè)诋惖匾矔?huì)得到黨和政府的溫暖。
(五)黨群服務(wù)建設(shè)中：在社區(qū)建立黨群服務(wù)中心的同時(shí)，作為一名黨員，在提升自己黨性黨務(wù)的同時(shí)幫助支部書記開展工作，更好的幫助建設(shè)黨群服務(wù)中心。定期開展例會(huì)，學(xué)習(xí)黨員干部中的優(yōu)秀事跡，參加黨員多樣化服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己作為年輕黨員的不足，要在黨群建設(shè)中注入新鮮血液，提高黨建服務(wù)的創(chuàng)新性。
社區(qū)的婦女工作、社區(qū)計(jì)生工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，社區(qū)婦女、計(jì)生工作的力度還有待于加強(qiáng)，不能夠及時(shí)完全掌握生育、孕育情況，填寫報(bào)表不認(rèn)真、檔案卡的登記。書寫不規(guī)范、整潔。各項(xiàng)工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進(jìn)。
勤---親出門、勤打聽，不斷收集信息。勤于更改帳表卡冊(cè)。及時(shí)檢查是否統(tǒng)一。細(xì)---戶口本，結(jié)婚證，出生證，身份證是否一致。及時(shí)抄寫新婚者的身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話，以備后用。將會(huì)更加有熱情的服務(wù)態(tài)度和工作干勁，讓居民群眾感受到社區(qū)服務(wù)的溫暖。要堅(jiān)持不懈的精神，克服畏難情緒，做好本職工作。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十
一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)就一年來(lái)，學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
一是加強(qiáng)以xx大以及xx屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)。黨的xx大以及xx屆三中全會(huì)是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的兩個(gè)十分重要的大會(huì)，是全黨、全國(guó)人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅(jiān)定全心全意服務(wù)老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢(shì)下的老干部工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為更好適應(yīng)老干部工作的新形勢(shì)和新要求，我結(jié)合工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握老干部工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識(shí)。積極參加上級(jí)舉辦的各類老干相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高自己為老干部服務(wù)的能力，在為老干部服務(wù)過(guò)程中摸索科學(xué)的方法，鍛煉自己處理相關(guān)政務(wù)的本領(lǐng)。
三是抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神作為我局當(dāng)前的重要工作之一，充分利用局務(wù)會(huì)、支部會(huì)、等活動(dòng)平臺(tái)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，迅速掀起學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中全會(huì)精神高潮。在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)xx大精神旗幟意識(shí)，把xx大和xx屆三中全會(huì)的重大現(xiàn)實(shí)意義、深遠(yuǎn)歷史意義入腦入心，增強(qiáng)理想信念的理論功底，促使思想意識(shí)、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢(shì)下老干部工作的新內(nèi)涵、新要求。
二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項(xiàng)工作
1.兩個(gè)待遇落實(shí)不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策落實(shí)到位。重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持慰問(wèn)老干部，重大事項(xiàng)、重要會(huì)議堅(jiān)持邀請(qǐng)老干部參與，每年堅(jiān)持為老干部訂閱報(bào)刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實(shí)的基礎(chǔ)上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時(shí)，對(duì)特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機(jī)制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費(fèi)4.8萬(wàn)元。
2.五老四教工作常態(tài)化深入推進(jìn)。長(zhǎng)辦發(fā)〔20xx〕32號(hào)文件印發(fā)以來(lái)，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實(shí)鞏固，深入推進(jìn)。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科，及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)了主題活動(dòng)的人員和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達(dá)480人，宣講1257場(chǎng)，聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬(wàn)人;金牌講師團(tuán)望城分團(tuán)隊(duì)伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過(guò)市主題辦驗(yàn)收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個(gè)示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程，積極探索主題活動(dòng)創(chuàng)新社會(huì)管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，一方面繼續(xù)對(duì)區(qū)老干部大學(xué)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學(xué)校的支持和投入，一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級(jí)成立老年學(xué)校，為老年人就近學(xué)習(xí)創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會(huì)開展各類活動(dòng)，一年來(lái)，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動(dòng)的老干部達(dá)370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會(huì)，組織開展保健知識(shí)講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。
4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會(huì)綜合治理考核內(nèi)容。結(jié)合我區(qū)實(shí)際和新形勢(shì)下老干部特點(diǎn)，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格，用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式，切實(shí)將“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門口就有地點(diǎn)活動(dòng)，有資源共享，有平臺(tái)發(fā)揮作用，凸顯了老干部進(jìn)社區(qū)，入“網(wǎng)格”的積極作用。
5.上級(jí)交辦工作圓滿完成。區(qū)委“兩會(huì)”期間，根據(jù)上級(jí)要求，按時(shí)通知并接送老干部參加會(huì)議;每年組織老干部聽取形勢(shì)報(bào)告會(huì);按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號(hào)”的創(chuàng)建工作;認(rèn)真完成好部里交辦各項(xiàng)任務(wù);積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)政策決定，完成其他交辦任務(wù)。
6.老干局隊(duì)伍建設(shè)有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互不拆臺(tái)，堅(jiān)持重大問(wèn)題發(fā)揚(yáng)問(wèn)題發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會(huì)，寫心得體會(huì)、讀書筆記，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高剛不隊(duì)伍素質(zhì)。
三、清廉自守，拒腐防變，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)
1.以身作則，率先垂范，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)反腐倡廉法規(guī)制度。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省九項(xiàng)禁令以及區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的事實(shí)意見》同貫徹落實(shí)黨的xx大精神相結(jié)合;根據(jù)工作實(shí)際和形勢(shì)任務(wù)，進(jìn)一步修訂完善調(diào)查研究、會(huì)議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事;以黨的“xx大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”制度。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個(gè)不直接分管制度”，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，并以此為及其，進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項(xiàng)制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅(jiān)持民主集中制原則，努力做到會(huì)前有調(diào)研論證，會(huì)中有充分討論，會(huì)后有執(zhí)行監(jiān)督，各項(xiàng)重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個(gè)人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到大事小事都商量。
3.強(qiáng)化監(jiān)督，陽(yáng)光行政，切實(shí)做好“公開”文章。由過(guò)去側(cè)重于事務(wù)公開，向政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等多方位公開延伸;由過(guò)去公開辦事結(jié)果，向公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果全過(guò)程延伸;由過(guò)去公開一般性問(wèn)題，向公開群眾最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實(shí)準(zhǔn)確。明確要求，局內(nèi)重大決策，要充分發(fā)揚(yáng)民主，邀請(qǐng)老干部建言獻(xiàn)策，給老干部盡量多的說(shuō)話機(jī)會(huì)和表達(dá)意見的權(quán)利。讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，請(qǐng)老干部參與決策監(jiān)督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強(qiáng)化自身廉政意識(shí)。工作中，我時(shí)刻警醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律。按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己，全年沒(méi)有出差超標(biāo)乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象，沒(méi)有收受任何單位，個(gè)人提供的獎(jiǎng)勵(lì)和贊助，無(wú)公車私用現(xiàn)象，無(wú)請(qǐng)客送禮行為，無(wú)大吃大喝及高級(jí)消費(fèi)行為，無(wú)用公款招待私人來(lái)客現(xiàn)象，無(wú)賭博、酗酒等不良嗜好，年內(nèi)無(wú)出國(guó)(境)和操辦生日等等事宜，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。在財(cái)政審批工作和其他公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持按原則辦事，嚴(yán)格要求自己，無(wú)任何違規(guī)違法行為。
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20xx年xx月xx日
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十一
2011年7月以來(lái)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆四中、五中和六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委工作大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分履行領(lǐng)導(dǎo)、管理政法、綜治工作的職責(zé)，扎實(shí)有效地開展工作，為保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了安定穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。2011年我區(qū)綜治考評(píng)在上半年綜治維穩(wěn)形勢(shì)極為不利的情況下，下半年經(jīng)過(guò)努力，排名位列全市第二；今年第一季度我區(qū)綜治考評(píng)在全市排名第二；第二季度綜治考評(píng)在全市排名第三。
領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究，并征求全委干部的意見。堅(jiān)持每季度一次政務(wù)公開和黨務(wù)公開，增加工作透明度。每年都召開班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺問(wèn)題，溝通思想，明確努力方向。2011年7月區(qū)委常委、政法委書記張伯松提出進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，更加明確中層科級(jí)干部分工，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)中層科級(jí)干部的積極性，營(yíng)造了各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，有效提高了工作效率。
班子作風(fēng)深入，年初班子都組織深入基層調(diào)研指導(dǎo)，理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，每周至少下基層一次，了解掌握基層工作進(jìn)展情況。班子注重工作抓落實(shí)，每年區(qū)委、區(qū)政府都有1-2件為民辦實(shí)事項(xiàng)目安排我委班子落實(shí)，如鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）社會(huì)管理服務(wù)中心建設(shè)、電子警察平安小區(qū)建設(shè)等，我委班子都及時(shí)出色完成。
一是創(chuàng)新了新型群眾工作方法。率先在全市建立區(qū)委群工部，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，實(shí)行“集中辦公、公開辦事、規(guī)范操作、限期辦結(jié)”的運(yùn)行方式，建立“一站式接待、一條龍服務(wù)、一攬子解決”的服務(wù)機(jī)制，工作做法得到國(guó)務(wù)院副秘書長(zhǎng)、國(guó)家信訪局局長(zhǎng)王學(xué)軍及省委書記孫春蘭等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是創(chuàng)新了反家暴工作。區(qū)人民法院在審理涉家暴案件過(guò)程中，創(chuàng)新試行反家暴人身保護(hù)、親情調(diào)解、心理咨詢、特殊支持、跟蹤回訪等“五環(huán)維權(quán)”工作法，切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。其做法及成效得到全國(guó)人大法工委、中央綜治辦、國(guó)務(wù)院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等領(lǐng)導(dǎo)及法律專家等的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。三是創(chuàng)新了信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理。研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)政法綜治系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)工作的通知》，選聘58名專兼職引導(dǎo)員，并設(shè)立“平安城廂”群和短信研判平臺(tái)。至目前，已成功引導(dǎo)化解網(wǎng)絡(luò)輿情21條（次），落地查人3人次。
班子始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措來(lái)抓，充分發(fā)揮政法委組織領(lǐng)導(dǎo)政法部門職能，突出抓好重點(diǎn)敏感時(shí)期排查穩(wěn)控化解工作。針對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”期間和溫家寶總理、孟建柱部長(zhǎng)、王學(xué)軍局長(zhǎng)來(lái)莆視察及省委“拉練”等重要敏感節(jié)點(diǎn)可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題進(jìn)行了深入摸排，妥善處置人民內(nèi)部矛盾，對(duì)因征地拆遷、勞資糾紛、意外傷亡等引發(fā)的群體性事件，我委領(lǐng)導(dǎo)都是沖在前，深入一線，坐陣現(xiàn)場(chǎng)指揮，參與調(diào)處和應(yīng)對(duì)，耐心細(xì)致做好矛盾化解。上半年我委書記、副書記及有關(guān)人員先后牽頭組織成功化解多起群體性事件，如4.19霞林街道坂頭片區(qū)改造問(wèn)題、龍橋街道泗華村濱溪一期改造安置房建設(shè)問(wèn)題、霞林街道頂墩片區(qū)改造問(wèn)題、東海上訪老戶吳瑞榮、蔡春玉夫婦、霞林吳建香、林培章夫婦、龍橋黃大山、鄭麗珊、周天章等，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)了大局，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
一是在強(qiáng)化治安防控上下功夫。全區(qū)上下以深化打擊“兩搶一盜”重點(diǎn)整治為抓手，全面落實(shí)“常態(tài)化巡防、常態(tài)化研判、常態(tài)化建設(shè)、常態(tài)化盤查、常態(tài)化激勵(lì)”，多管齊下，有效提升了全區(qū)治安防控水平，切實(shí)增強(qiáng)了群眾安全感。1-6月份，全區(qū)共立刑事案件2750起，同比去年3440起下降20.1%；其中立搶劫103起，同比去年下降30.4%；立搶奪95起，同比去年413起下降77%；立盜竊1858起，同比去年2310起下降19.6%。全區(qū)共發(fā)生2起現(xiàn)行命案，已全部成功告破。二是在化解矛盾糾紛上下功夫。一是重接訪，暢通群眾表達(dá)訴求渠道。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期定點(diǎn)接訪，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，重點(diǎn)約訪回訪。二是重調(diào)解，從源頭上化解矛盾糾紛。探索建立了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）“三級(jí)分析排查”機(jī)制、調(diào)解員專家?guī)旃ぷ鳈C(jī)制、心理輔導(dǎo)引導(dǎo)機(jī)制、多元調(diào)解銜接機(jī)制。三是重規(guī)范，按路線圖抓好信訪工作。保障人員經(jīng)費(fèi)到位、掛鉤幫扶救助到位、初信初訪辦理到位、信訪積案化解到位、依法處置問(wèn)責(zé)到位。1-6月份，我區(qū)群眾赴京上訪共23批28人次，其中非正常訪8批8人次〔（霞林街道韓文濤、吳建香、許秀玉（2次），龍橋街道陳淑蘭、黃大山、鄭荔珊（2次）〕，與去年同比，上訪批數(shù)和人數(shù)分別下降45%和41%；到省上訪共52批75人次，與去年同比，上訪批數(shù)持平，人數(shù)下降17%；到市上訪共113批567人次，其中集體訪19批427人次，與去年同比，上訪批數(shù)下降9%，人數(shù)下降10%，其中集體訪批數(shù)和人數(shù)分別下降12%和15%。三是在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上下工夫。大力推進(jìn)7個(gè)鎮(zhèn)（街道）、36個(gè)村（社區(qū)）社會(huì)管理服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，至目前，建設(shè)工作按計(jì)劃推進(jìn)，7個(gè)鎮(zhèn)（街道）已全面完成建設(shè)，22個(gè)村（社區(qū)）社會(huì)管理服務(wù)中心已按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)。區(qū)委常委會(huì)研究決定給予區(qū)綜治辦（含治安防控督察隊(duì)）及各鎮(zhèn)（街道）綜治辦人員按每人每月不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)特殊崗位津貼，充分調(diào)動(dòng)基層從事綜治工作人員的積極性。四是在加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理上下功夫。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市深化創(chuàng)新人口服務(wù)管理專項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議精神，適時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行貫徹部署，大力推進(jìn)流動(dòng)人口“一站式”服務(wù)管理中心（站）規(guī)范化建設(shè)，確保“一站式”軟硬件建設(shè)落實(shí)到位。公安分局組織開展為期一年的重點(diǎn)區(qū)域流動(dòng)人口集中整治活動(dòng)，機(jī)關(guān)7個(gè)單位掛鉤城區(qū)派出所，組織社區(qū)民警帶隊(duì)挨家挨戶通知辦證，發(fā)放、粘貼辦理暫住證“催辦通知書”1000多份，開通流動(dòng)宣傳車100多班次，在各村（居）、企業(yè)開辟暫住證辦理現(xiàn)場(chǎng)辦公點(diǎn)28個(gè)。全區(qū)共登記流動(dòng)人口187770人、出租房屋15755戶，流動(dòng)人口登記率和案前管控率明顯提高。五是在加強(qiáng)綜治平安宣傳上下工夫。堅(jiān)持把綜治平安宣傳工作貫穿于工作的始終，組織開展了以“平安新起點(diǎn)、維穩(wěn)新動(dòng)力”為主題的綜治宣傳月“十三大”系列活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。實(shí)行進(jìn)村入戶宣傳、學(xué)生回家宣傳、平安載波宣傳、平安家庭宣傳、平安彩鈴宣傳、短信群發(fā)宣傳，努力提升“平安四率”水平，上半年我區(qū)社會(huì)治安滿意率達(dá)95.96%，黨政重視率達(dá)85.32%，“平安建設(shè)”知曉率達(dá)75.33%，治安巡邏率85.95%。六是在解決群眾涉法涉訴問(wèn)題上下功夫。健全涉法涉訴信訪案件辦結(jié)責(zé)任機(jī)制，實(shí)行包案領(lǐng)導(dǎo)下訪、約談制度，定期組織召開研討會(huì)進(jìn)行會(huì)診，逐案制定化解方案；建立健全涉法涉訴救助金制度，每年20萬(wàn)元，對(duì)確有生活困難的，酌情予以照顧或救助，提高了息訪息訴率。
2011年7月以來(lái)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆四中、五中和六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委工作大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分履行領(lǐng)導(dǎo)、管理政法、綜治工作的職責(zé)，扎實(shí)有效地開展工作，為保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了安定穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。2011年我區(qū)綜治考評(píng)在上半年綜治維穩(wěn)形勢(shì)極為不利的情況下，下半年經(jīng)過(guò)努力，排名位列全市第二；今年第一季度我區(qū)綜治考評(píng)在全市排名第二；第二季度綜治考評(píng)在全市排名第三。
領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究，并征求全委干部的意見。堅(jiān)持每季度一次政務(wù)公開和黨務(wù)公開，增加工作透明度。每年都召開班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺問(wèn)題，溝通思想，明確努力方向。2011年7月區(qū)委常委、政法委書記張伯松提出進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，更加明確中層科級(jí)干部分工，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)中層科級(jí)干部的積極性，營(yíng)造了各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，有效提高了工作效率。
班子作風(fēng)深入，年初班子都組織深入基層調(diào)研指導(dǎo)，理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，每周至少下基層一次，了解掌握基層工作進(jìn)展情況。班子注重工作抓落實(shí)，每年區(qū)委、區(qū)政府都有1-2件為民辦實(shí)事項(xiàng)目安排我委班子落實(shí)，如鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）社會(huì)管理服務(wù)中心建設(shè)、電子警察平安小區(qū)建設(shè)等，我委班子都及時(shí)出色完成。
一是創(chuàng)新了新型群眾工作方法。率先在全市建立區(qū)委群工部，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，實(shí)行“集中辦公、公開辦事、規(guī)范操作、限期辦結(jié)”的運(yùn)行方式，建立“一站式接待、一條龍服務(wù)、一攬子解決”的服務(wù)機(jī)制，工作做法得到國(guó)務(wù)院副秘書長(zhǎng)、國(guó)家信訪局局長(zhǎng)王學(xué)軍及省委書記孫春蘭等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是創(chuàng)新了反家暴工作。區(qū)人民法院在審理涉家暴案件過(guò)程中，創(chuàng)新試行反家暴人身保護(hù)、親情調(diào)解、心理咨詢、特殊支持、跟蹤回訪等“五環(huán)維權(quán)”工作法，切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。其做法及成效得到全國(guó)人大法工委、中央綜治辦、國(guó)務(wù)院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等領(lǐng)導(dǎo)及法律專家等的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。三是創(chuàng)新了信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理。研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)政法綜治系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)工作的通知》，選聘58名專兼職引導(dǎo)員，并設(shè)立“平安城廂”群和短信研判平臺(tái)。至目前，已成功引導(dǎo)化解網(wǎng)絡(luò)輿情21條（次），落地查人3人次。
班子始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措來(lái)抓，充分發(fā)揮政法委組織領(lǐng)導(dǎo)政法部門職能，突出抓好重點(diǎn)敏感時(shí)期排查穩(wěn)控化解工作。針對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”期間和溫家寶總理、孟建柱部長(zhǎng)、王學(xué)軍局長(zhǎng)來(lái)莆視察及省委“拉練”等重要敏感節(jié)點(diǎn)可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題進(jìn)行了深入摸排，妥善處置人民內(nèi)部矛盾，對(duì)因征地拆遷、勞資糾紛、意外傷亡等引發(fā)的群體性事件，我委領(lǐng)導(dǎo)都是沖在前，深入一線，坐陣現(xiàn)場(chǎng)指揮，參與調(diào)處和應(yīng)對(duì)，耐心細(xì)致做好矛盾化解。上半年我委書記、副書記及有關(guān)人員先后牽頭組織成功化解多起群體性事件，如4.19霞林街道坂頭片區(qū)改造問(wèn)題、龍橋街道泗華村濱溪一期改造安置房建設(shè)問(wèn)題、霞林街道頂墩片區(qū)改造問(wèn)題、東海上訪老戶吳瑞榮、蔡春玉夫婦、霞林吳建香、林培章夫婦、龍橋黃大山、鄭麗珊、周天章等，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)了大局，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
圍繞推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、落實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”的機(jī)關(guān)建設(shè)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想、政治、理論、作風(fēng)、制度等建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、執(zhí)政為民能力和拒腐防變能力。班子理想信念堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。
一是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。成立區(qū)委政法委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了學(xué)習(xí)機(jī)制、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、學(xué)習(xí)交流機(jī)制、學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，確保學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化，保證學(xué)習(xí)活動(dòng)的經(jīng)常性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，把學(xué)習(xí)情況作為考核干部的重要依據(jù)，有效地推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。二是積極開展“三走進(jìn)”活動(dòng)。制定《“三走進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作計(jì)劃》，在張伯松書記帶領(lǐng)下，機(jī)關(guān)黨員干部多次深入掛鉤村，通過(guò)座談、走訪、實(shí)地了解掛鉤村村級(jí)班子組織建設(shè)情況、維穩(wěn)情況、農(nóng)村建設(shè)情況等村情民意，看望并慰問(wèn)了16戶困難戶，其中14戶困難群眾，2戶老黨員，1戶留守兒童，共送去慰問(wèn)金10400元，還有部分日常用品，還編發(fā)4期?？?。三是積極開展“下基層”活動(dòng)。區(qū)委政法委成立了以區(qū)委常委、政法委書記張伯松為組長(zhǎng)的“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，整頓后進(jìn)村，化解矛盾糾紛，參與村（社區(qū)）項(xiàng)目建設(shè)。
全區(qū)政法各單位堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，堅(jiān)持從嚴(yán)治警，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律。一是教育在前，關(guān)口前移。堅(jiān)持把教育預(yù)防工作擺上重要議事日程。二是制度規(guī)范，提升實(shí)效。健全執(zhí)法規(guī)范化機(jī)制，加大問(wèn)責(zé)倒查力度。三是正視問(wèn)題，整改問(wèn)題。從健全制度管理、強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行、加強(qiáng)警示教育等方面入手，以鐵的決心維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，涌現(xiàn)了如林海波等踐行政法干警核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型，進(jìn)一步展示了我區(qū)政法隊(duì)伍的良好形象。
不足之處：
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十二
xx年x月，我任某委常委、紀(jì)檢委書記，一年來(lái)，在上級(jí)黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，通過(guò)一年來(lái)的扎實(shí)工作，本人分管的各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。
一、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時(shí)自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念;堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟(jì)、組織等方面的工作紀(jì)律，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個(gè)人服從組織，局部服從全局;在反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)大是大非問(wèn)題上，始終做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。
二、切實(shí)協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多的村隨時(shí)下訪，對(duì)重點(diǎn)信訪案件包案到人。
三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求，模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在公務(wù)接待過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請(qǐng)，不存在用公款相互宴請(qǐng)、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)現(xiàn)象;加強(qiáng)對(duì)親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價(jià)證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請(qǐng)，更不得借我的名義謀取個(gè)人私利。
四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中，能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會(huì)、中紀(jì)委五次、六次全會(huì)、第七次黨代會(huì)以及在考察新疆時(shí)的講話精神，在抓好理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，本人對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)毫不放松，重點(diǎn)對(duì)《實(shí)施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點(diǎn)篇目進(jìn)行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
五、存在的問(wèn)題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強(qiáng)心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開展調(diào)查研究。增強(qiáng)下基層調(diào)研的主動(dòng)性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對(duì)工作中隱存的一些深層次矛盾和問(wèn)題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對(duì)于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，要采取有力措施加以解決。
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20xx年xx月xx日。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十三
2019年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***黨組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省市區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求，緊密結(jié)合主題教育，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)管干部，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、追責(zé)問(wèn)效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報(bào)告如下：
局黨組始終堅(jiān)守黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的政治自覺，切實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上，抓在手中，全力守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”。一是注重統(tǒng)籌謀劃部署。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)中心工作來(lái)抓，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與城鄉(xiāng)建設(shè)日常工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同考核，認(rèn)真把局黨組的各項(xiàng)主體責(zé)任落到實(shí)處。年初召開了住建系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，對(duì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面安排部署。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題，今年以來(lái)，局黨組先后4次召開會(huì)議，研究部署“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)整治、巡視問(wèn)題整改等重點(diǎn)工作。二是注重責(zé)任落地生根。嚴(yán)格把控責(zé)任落實(shí)環(huán)節(jié)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分口負(fù)責(zé)，局黨組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”任務(wù)交辦單7份，與局屬各單位黨（總）支簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書11份，進(jìn)一步傳導(dǎo)了壓力。建立了“兩個(gè)責(zé)任”清單管理制度，進(jìn)一步厘清了責(zé)任邊界，明確了責(zé)任內(nèi)容。三是注重帶頭履行職責(zé)。按照黨組主要負(fù)責(zé)人“六個(gè)親自”的要求，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，及時(shí)就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出安排，堅(jiān)持在各類會(huì)議上提醒強(qiáng)調(diào)，將落實(shí)“主體責(zé)任”記在心上、抓在手上。今年以來(lái)，組織集體約談2次120多人次，為機(jī)關(guān)全體黨員干部講黨課2次，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，著力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)分管部門開展廉潔從政教育7次，與各股（室）負(fù)責(zé)人開展廉政談話10次，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
局黨組始終加大對(duì)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的支持力度，確保紀(jì)檢干部在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)主業(yè)上放心、專心、盡心，推動(dòng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。一是加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)單位日常組織紀(jì)律性檢查，督促干部職工遵守單位規(guī)章制度、維護(hù)黨的組織紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的檢查，促進(jìn)單位工作作風(fēng)、行政效能全面提升。不定期監(jiān)督檢查班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，及時(shí)了解全局黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)；協(xié)調(diào)監(jiān)督各班子成員和局屬各單位切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局，分管領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，到位不越位、補(bǔ)位不缺位，共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作做好做扎實(shí)。二是加強(qiáng)警示教育。深入開展警示教育“七個(gè)一”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體黨員和局屬各單位觀看警示教育片2次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市區(qū)通報(bào)的違紀(jì)違法案件，引導(dǎo)廣大黨員干部以反面典型為鑒，筑牢思想道德防線；緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)送廉政提醒短信130余條，在**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局微信公眾號(hào)推送警示教育案例和黨風(fēng)廉政建設(shè)信息40余條，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力。三是暢通渠道，強(qiáng)化監(jiān)督職能。設(shè)立了舉報(bào)電話，舉報(bào)箱，暢通信訪舉報(bào)渠道。堅(jiān)持有案必查，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題線索，以零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。尤其是對(duì)群眾實(shí)名舉報(bào)或問(wèn)題線索具體明確的，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)、查處。四是把制度建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的始終，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)發(fā)現(xiàn)和查處的問(wèn)題，及時(shí)監(jiān)督建章立制，堵塞漏洞。在權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)清單基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度體系。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善民主決策、科學(xué)決策機(jī)制。監(jiān)督全面推進(jìn)政務(wù)公開、權(quán)力公開、辦事結(jié)果公開，用公開促公平、用公開促廉潔。
把思想教育作為治本之策，持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展，扎實(shí)開展主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是把《論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、2019年8月視察甘肅重要講話和重要指示精神、在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的講話精神，以及中央和省市區(qū)委、紀(jì)委重要會(huì)議精神第一時(shí)間納入黨組中心組、全體干部會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)了《黨章》、“兩準(zhǔn)則三條例”、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”、市委十二條、區(qū)委四個(gè)“十二條”等規(guī)定，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研討、交流互學(xué)等方式，促使廣大黨員干部牢記黨的紀(jì)律，遵守政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。
一是局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，做到了清廉從政、務(wù)實(shí)為民。對(duì)部門重大決策堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，召開黨組會(huì)議研究決定，對(duì)一般問(wèn)題堅(jiān)持班子成員之間相互通氣、協(xié)調(diào)，避免暗箱操作。二是積極推行權(quán)力清單、政務(wù)清單、陽(yáng)光政務(wù)。以服務(wù)企業(yè)和民生需求為導(dǎo)向，以更快更好方便企業(yè)和群眾辦事為目標(biāo)，以推進(jìn)企業(yè)投資項(xiàng)目高效審批、完善政府代辦機(jī)制為抓手，大力推進(jìn)“最多跑一次”改革，切實(shí)提升行政效能。今年以來(lái)我局為各類企業(yè)投資項(xiàng)目辦理自主發(fā)包備案11個(gè)，核發(fā)施工許可證131個(gè)、辦理消防審批及驗(yàn)收11個(gè)、辦理建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督102個(gè)，竣工驗(yàn)收及備案95個(gè)。三是組織開展明查暗訪，查找作風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，督促存在問(wèn)題的下屬單位和股室采取有效措施，切實(shí)加以整改。認(rèn)真受理反映干部作風(fēng)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)掌握干部作風(fēng)中的突出問(wèn)題，研究制定相關(guān)對(duì)策、措施，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)提升機(jī)制。
從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部，工作好壞，關(guān)鍵在黨員干部。我局始終按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和《干部選拔任用條例》，切實(shí)把干部選拔好、使用好、管理好。一是在干部使用管理上。建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判常態(tài)化機(jī)制，通過(guò)談心談話、綜合分析，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和德才表現(xiàn)，做到班子運(yùn)行情況清清楚楚、干部狀況了如指掌、選人用人心中有數(shù)；二是在干部選拔任用上。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用程序，注重干部工作的實(shí)績(jī)和水平、社會(huì)形象和公認(rèn)度、閱歷特長(zhǎng)和思想水平、人格品行和素質(zhì)，要德才兼?zhèn)?，以德為主，真正選出真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)的干部用于關(guān)鍵崗位。今年以來(lái)，共提拔任用科級(jí)干部6人，調(diào)整內(nèi)設(shè)股（室）負(fù)責(zé)人11名，通過(guò)政府部門公開選調(diào)2人，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；三是在干部監(jiān)督管理上。堅(jiān)持用制度管人，積極推進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。注重選拔優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)磨煉，2017至今，共先后派出駐村幫扶干部7人，赴大寨、麻武等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村幫扶工作，干部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高；四是在干部的考核運(yùn)用上。通過(guò)運(yùn)用日常考核、績(jī)效考核以及行風(fēng)行貌考核等手段，結(jié)合部門、崗位特點(diǎn)，充分考慮考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的差異性，采取責(zé)任目標(biāo)分期考，專項(xiàng)工作重點(diǎn)考，日常工作隨時(shí)考，把考核的過(guò)程與結(jié)果結(jié)合起來(lái)，增加考核的真實(shí)性；加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)合的運(yùn)用，做到“人盡其才、才盡其用”，避免造成干部資源的浪費(fèi)。
對(duì)整改落實(shí)事項(xiàng)實(shí)行“掛牌整改、對(duì)賬銷號(hào)”，全程跟蹤督辦，定期通報(bào)情況，真正達(dá)到了整改一個(gè)問(wèn)題、建立一套制度、防范一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的目的。一是2019中央環(huán)保督察投訴反饋問(wèn)題，我局主辦14件，協(xié)辦14件，截止目前，主辦的14件問(wèn)題，已經(jīng)全部完成整改銷號(hào)。同時(shí)，為鞏固整改工作成果，我們制定印發(fā)了《**區(qū)建設(shè)系統(tǒng)開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，建立完善長(zhǎng)效常態(tài)管理機(jī)制，推動(dòng)全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。二是積極開展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，全面開展自查自糾，結(jié)合工作職責(zé)，隨機(jī)抽取全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)340戶農(nóng)戶進(jìn)行入戶調(diào)查。積極與財(cái)政、審計(jì)等部門溝通銜接，對(duì)通過(guò)“一卡通”發(fā)放的危房改造補(bǔ)助資金逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行核對(duì)，專項(xiàng)治理工作順利推進(jìn)。三是根據(jù)中央專項(xiàng)巡視和成效考核《整改方案》和《農(nóng)村危房沖刺清零篩查工作方案》要求，組建專業(yè)摸排核查小組，對(duì)全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)252個(gè)行政村進(jìn)行摸排核查，建立完善危房改造戶臺(tái)賬，做到了底數(shù)清、情況明。通過(guò)整改，今年以來(lái)摸排出的350戶危房戶已全部達(dá)到安全住房標(biāo)準(zhǔn)。
深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求，對(duì)照“六個(gè)方面”突出問(wèn)題，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、聽取意見對(duì)照查等多種方式，梳理歸類問(wèn)題4類7條，建立整改臺(tái)賬，堅(jiān)持立行立改、邊查邊改、分類整改，目前，已全部整改完成。制定印發(fā)了《**區(qū)***深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《2019年**區(qū)住建系統(tǒng)干部工作作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，著力解決干部中存在的不作為、不盡責(zé)、慵懶散慢等作風(fēng)弊病，著力解決為民辦事拖沓、推諉扯皮等問(wèn)題，著力解決破除阻礙建設(shè)事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，著力解決職責(zé)不清晰、辦事不規(guī)范、辦事不高效等問(wèn)題，在全局形成了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為核心內(nèi)容的干部作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
在工作中堅(jiān)持注重從源頭上減少矛盾，把以最廣大人民根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使各項(xiàng)城鄉(xiāng)建設(shè)決策符合客觀實(shí)際和人民群眾根本利益。在保障貧困戶基本住房安全、整治住房租賃中介機(jī)構(gòu)亂象、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理、老舊小區(qū)改造、拆遷、征地等工作中，在綜合考慮城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的同時(shí)，優(yōu)先解決群眾急盼解決的涉及自身利益的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，真正做到了把群眾利益放在首位，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，保障了城鄉(xiāng)建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
今年以來(lái)，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求相比，用從嚴(yán)管黨治黨的新常態(tài)和廣大群眾的期望來(lái)衡量，還存在諸多差距和不足，主要是：一是主體責(zé)任意識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)向基層黨組織延伸不夠，存在層層遞減的情況。二是制度執(zhí)行力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。仍然存在重制度建立、輕制度執(zhí)行的問(wèn)題，使得一些制度在一定范圍內(nèi)執(zhí)行不力、監(jiān)督不到位。三是決策監(jiān)督機(jī)制還需進(jìn)一步完善。在一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約和防范措施上還不夠有力。仍存在“按慣例不依條例”、“僥幸于微而失與小”的現(xiàn)象，個(gè)別干部仍存在責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng)，工作拖拉等現(xiàn)象。
下一步，***黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)部署，緊盯自身存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。
堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作同部署、同督促、同落實(shí)，做到兩手抓、兩促進(jìn)。將落實(shí)黨組主體責(zé)任與黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，既抓好“面”上工作，又重點(diǎn)在“延伸”上下功夫，使主體責(zé)任在住建系統(tǒng)各個(gè)層面落實(shí)到位。
積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。
積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真。
總結(jié)。
成績(jī)和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度。通過(guò)制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
圍繞“四風(fēng)”新形勢(shì)、新動(dòng)向，加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行及干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)貫穿于紀(jì)律檢查工作始終。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪工作力度，重點(diǎn)查找、解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決懲治腐敗，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，不斷強(qiáng)化震懾力，努力為全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十四
吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區(qū)國(guó)歡鎮(zhèn)人，中共黨員，福建師范大學(xué)物理專業(yè)畢業(yè)，中學(xué)高級(jí)，現(xiàn)任白塘鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)主席。
一、工作簡(jiǎn)歷：
1989年8月―1994年8月，洋尾附中任教。
1994年8月―至今：白塘中學(xué)任教。
9月―8月起任總務(wù)處付主任。
208月―9月起任政教處主任。
209月―至今任校工會(huì)主席。
二、德才表現(xiàn)：
（一）政治思想：
三年來(lái)，本人能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有敬業(yè)愛崗的精神，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，能自覺遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范，平時(shí)能關(guān)心時(shí)政，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志三個(gè)代表的思想及其它等有關(guān)文件和法規(guī)，平時(shí)能嚴(yán)于律己，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實(shí)履行“群眾路線”學(xué)教活動(dòng)，能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和生活作風(fēng)問(wèn)題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)的白塘中學(xué)。
（二）工作實(shí)績(jī)：
1、抓工會(huì)組織建設(shè)，促工會(huì)職能的有效發(fā)揮。
（1）健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。
我校共有會(huì)員106人，以教研組為單位下設(shè)8個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了8個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng)，工會(huì)委員下設(shè)經(jīng)審委員、婦工委員，為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的意識(shí)水平和管理水平，召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性，經(jīng)常就學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
（2）抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展，促教工人心的凝聚。
工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng)，如：關(guān)心婦女教師慶?！叭藡D女節(jié)”的活動(dòng)；慶祝“五一節(jié)”活動(dòng)組織教師外出旅游；為慶?！敖處煿?jié)”活動(dòng)，而組織召開座談會(huì)和全師聚餐；慶?！霸被顒?dòng)，慰問(wèn)退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗(yàn)等。通過(guò)各種形式的活動(dòng)與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。
（3）抓“教工之家”建設(shè)，增強(qiáng)“家”的凝聚力。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)“教工之家”的凝聚力，讓教師樂(lè)業(yè)愛家，工會(huì)協(xié)組學(xué)校行政著重抓好幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作：定期慰問(wèn)老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問(wèn)退休教師，生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠(chéng)的關(guān)心送到他們的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶；為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境，讓教師們真正感覺到生活在一個(gè)大家庭中，并能體會(huì)到家的溫暖。
2、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。
（1）工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行稽核，每學(xué)期期末，組織教職工代表、工會(huì)委員、經(jīng)審組成員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)公榜公布，增強(qiáng)了透明度。
（2）學(xué)?；ê秃笄谫?gòu)物，實(shí)行公開招標(biāo)，()工會(huì)積極參與并有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
（3）每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督，我們將老師關(guān)注的問(wèn)題：如教師量化考核工作，職稱評(píng)聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過(guò)程，學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責(zé)任感，對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教職工的民主權(quán)益得到充分保證，我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督水平，大大推進(jìn)了民主管理。
3、以身作則，教書育人，堅(jiān)持在教學(xué)第一線。
參加工作以來(lái)，我一直堅(jiān)持在教學(xué)第一線，本年度擔(dān)任八年級(jí)物理教學(xué)工作，在教育教學(xué)中，能遵循教學(xué)規(guī)律，有正確的教學(xué)思想和教育理念，堅(jiān)持素質(zhì)教育，積極參與課改實(shí)踐，面向全體學(xué)生，優(yōu)化學(xué)生的主體作用，全面實(shí)施素質(zhì)教育，并取得了突出的教學(xué)效果，同時(shí)加強(qiáng)教研教改活動(dòng)，堅(jiān)持聽課和被聽課制度，虛心向教師學(xué)習(xí)，自覺向同行請(qǐng)教，力求通過(guò)教研活動(dòng)不斷提高整個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平。為學(xué)校的教育教學(xué)跨上新臺(tái)階作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾年來(lái)，本人一直擔(dān)任年段分管領(lǐng)導(dǎo)，作為年段負(fù)責(zé)人本人以身作則，帶領(lǐng)教師圍繞教學(xué)是第一生命力為主題，努力提高教學(xué)質(zhì)量，特別是去年，本人擔(dān)任九年級(jí)年段分管領(lǐng)導(dǎo)，克服了當(dāng)前學(xué)生質(zhì)量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績(jī)，共有83人考入一級(jí)達(dá)標(biāo)校，遠(yuǎn)超預(yù)期目標(biāo)。得到全體教師的`肯定，同時(shí)，本人榮獲“市先進(jìn)教師”稱號(hào)。
4、分管抓校紀(jì)檢工作和行風(fēng)評(píng)議工作。
切實(shí)履行上級(jí)精神，制定計(jì)劃，精心實(shí)施，做好學(xué)校的紀(jì)檢工作和行風(fēng)評(píng)議工作，通過(guò)全校教師齊心協(xié)力，堅(jiān)持不懈的努力工作，取得了較好的成績(jī)，去年黨風(fēng)廉政工作年度考核成績(jī)喜人，受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時(shí)學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作也取得全區(qū)第四名的成績(jī)。
5、不足之處及今后的努力方面。
雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、與教師的溝通有待加強(qiáng)，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對(duì)性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時(shí)也十分愿意接受教師們的批評(píng)和幫助，爭(zhēng)取在今后的工作中不斷改進(jìn)和進(jìn)步。
（1）不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，進(jìn)一步提高自己的理論水平和管理能力，調(diào)動(dòng)教師的積極性，提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。
（2）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深入教師基層，為教師排擾解難，進(jìn)一步增強(qiáng)“教工之家”的凝聚力。
（3）進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開工作，拓寬公開渠道，有效監(jiān)督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識(shí)。
（4）在政策范圍內(nèi)努力提高教師的福利，改善教師的教學(xué)工作及住宿生活的條件，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的積極性。
三、年度考核與獎(jiǎng)懲情況。
三年來(lái)，年度考核合格。
榮獲“莆田市先進(jìn)教師”稱號(hào)。
四、培訓(xùn)情況。
參加省暑期網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教學(xué)培訓(xùn)，成績(jī)合格。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十五
按照公司考評(píng)要求，現(xiàn)對(duì)省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人2019年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題整改措施20項(xiàng)，持續(xù)跟進(jìn)整改落實(shí)，效果不斷顯現(xiàn)。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子在嚴(yán)格抓好自身廉政建設(shè)、為全省系統(tǒng)做好表率的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，省、市地公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷提升各級(jí)黨委廉政建設(shè)。擴(kuò)大反腐倡廉宣傳教育的廣度和深度，開展黨紀(jì)國(guó)法、行業(yè)法規(guī)教育，組織正反兩方面的典型警示教育、崗位廉政教育，使全體黨員干部員工牢固樹立思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，提高廣大從業(yè)人員廉潔從業(yè)和拒腐防變的能力。同時(shí)加大違紀(jì)案件查處力度，查辦各類違紀(jì)案件10起，處理違紀(jì)黨員干部72人次。三是建立健全規(guī)章制度，推進(jìn)黨建長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織建立和修訂重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層工作制度等規(guī)章制度，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求變成黨員干部的行為準(zhǔn)則、基本規(guī)范。結(jié)合總公司“三重一大”決策制度指導(dǎo)意見與本省實(shí)際，細(xì)化完善省分公司實(shí)施細(xì)則，組織各市地制定本單位實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)黨委議事規(guī)則、議事制度。四是堅(jiān)持選好用好干部。認(rèn)真履行班子職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的指導(dǎo)意見，全面推行省本部、各級(jí)公司效能考核和干部績(jī)效考評(píng)，建立干部任用選拔監(jiān)察審計(jì)會(huì)商機(jī)制，嚴(yán)格遵照組織原則和工作要求，堅(jiān)持用業(yè)績(jī)說(shuō)話，將干部能力、實(shí)績(jī)和民意作為考核任用的唯一標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造良好的公平、公正、公開、透明的選人用人環(huán)境。五是深化區(qū)域黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)建設(shè)。牽頭和協(xié)調(diào)人保壽險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子，組織區(qū)域黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)，成立縣區(qū)級(jí)聯(lián)合黨支部51個(gè)，設(shè)置縣區(qū)支公司黨建專員51人，制定聯(lián)合黨支部建設(shè)指導(dǎo)意見、重點(diǎn)工作細(xì)化表，具體細(xì)化43項(xiàng)重點(diǎn)工作，確定完成時(shí)限和責(zé)任人，借助黨建平臺(tái)制定交叉互動(dòng)行動(dòng)方案，設(shè)計(jì)共同的利益激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系，以實(shí)際工作成果檢驗(yàn)區(qū)域黨建協(xié)調(diào)工作效果。
有效益發(fā)展的基礎(chǔ)更加扎實(shí)、后勁更加充足。
一年來(lái)，班子與全省干部員工一道，圍繞總公司“以客戶為中心轉(zhuǎn)型”工作要求和年度重點(diǎn)工作，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為統(tǒng)領(lǐng)，以企劃思維謀篇布局、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)開展了以下工作：
歷經(jīng)大量深入細(xì)致的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備工作，制定35個(gè)流程、制度和辦法，改造銜接24個(gè)信息子系統(tǒng)，優(yōu)化升級(jí)29次，壓力測(cè)試439個(gè)節(jié)點(diǎn)，分析百萬(wàn)筆保單數(shù)據(jù)，確定3121種定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)分類，培訓(xùn)2.9萬(wàn)余人次，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管驗(yàn)收一次通過(guò)、順利上線，簽定省公司費(fèi)改第一單。費(fèi)改后商車險(xiǎn)累計(jì)增速較費(fèi)改前上升5.68個(gè)百分點(diǎn)，超市場(chǎng)增速0.76個(gè)百分點(diǎn)，商車份額較費(fèi)改前上升0.77個(gè)百分點(diǎn)，商車增量份額較費(fèi)改前上升13.96個(gè)百分點(diǎn)，重返市場(chǎng)第一；車險(xiǎn)承保利潤(rùn)1.97億元，利潤(rùn)率8.0%，其中商車險(xiǎn)承保利潤(rùn)1.77億元，利潤(rùn)率10.27%。在保監(jiān)會(huì)商車改革試點(diǎn)總結(jié)推廣座談會(huì)上，我公司代表試點(diǎn)單位匯報(bào)費(fèi)改成果，受到保監(jiān)會(huì)周延禮副主席、劉峰主任、各地保監(jiān)局長(zhǎng)、公司郭生臣總裁、華山副總裁及各財(cái)險(xiǎn)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和贊譽(yù)?？偣灸甓戎攸c(diǎn)工作關(guān)于“全力推進(jìn)商業(yè)車險(xiǎn)改革應(yīng)對(duì)和車險(xiǎn)效益發(fā)展”
精心管控賠付成本，緊抓重大賠案、重點(diǎn)配件、重?fù)p車輛、修理廠和人傷管理，深化理賠打假降超，全年減損4602萬(wàn)元，綜合賠付率領(lǐng)先行業(yè)6.9個(gè)百分點(diǎn)，領(lǐng)先主要對(duì)手2.44個(gè)百分點(diǎn)五是深化內(nèi)控合規(guī)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)以全面落實(shí)“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”檢查整改要求為契機(jī)，深化內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，強(qiáng)化檢查整改力度，對(duì)“兩兩”檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施整改，合規(guī)工作和整改成果在保監(jiān)局專項(xiàng)檢查等內(nèi)外檢查中均獲認(rèn)可，合規(guī)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
回顧分公司班子一年來(lái)的工作，雖然能夠始終立足自身職責(zé)，認(rèn)真、深入貫徹落實(shí)總公司各項(xiàng)工作部署和工作要求，在推進(jìn)分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革創(chuàng)新上開展了大量工作，也取得了很多成效。但對(duì)照上級(jí)的要求、群眾的期望和自身的目標(biāo)，班子在自身建設(shè)和工作效果上，都還存在一定的問(wèn)題和不足。特別是通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的開展，班子通過(guò)深入自查和廣泛征求多反面的意見建議，對(duì)于自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題也有了更加清晰、深刻的認(rèn)識(shí)?？偨Y(jié)起來(lái)，班子在自身建設(shè)上還存在以下突出問(wèn)題和不足：一是班子自身的理論學(xué)習(xí)不到位，學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)和全面。二是對(duì)全省系統(tǒng)以客戶為中心轉(zhuǎn)型在落地成效上抓得還不夠，與上級(jí)的要求、形勢(shì)的需要以及班子自身預(yù)想的目標(biāo)，都還有一定的差距。三是作風(fēng)還不夠扎實(shí)，仍然存在調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性不到位現(xiàn)象，了解和掌握情況不夠全面，對(duì)有的政策在基層的貫徹效果抓得不夠緊，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還有所存在。班子的這些問(wèn)題表現(xiàn)在工作上，一是發(fā)展速度上與市場(chǎng)、與主要對(duì)手相比還明顯落后，增量市場(chǎng)落后主要對(duì)手，商業(yè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)整體發(fā)展遲緩，在各級(jí)公司重視程度不夠高，沒(méi)有找到有效的發(fā)展路徑，客戶留存率低的問(wèn)題較為突出，車險(xiǎn)續(xù)保率落后全國(guó)平均，商業(yè)非車險(xiǎn)客戶留存度也處于較低水平。二是盈利上雖然整體效益水平大幅提升，但在一些分支機(jī)構(gòu)，成本管控仍顯粗放，精細(xì)管控還有很大改善空間，盈利能力的基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)還要不斷夯實(shí)和調(diào)整；理賠管控達(dá)到了較好的效果，但在服務(wù)上還不盡如人意，客戶投訴總量同比上升。三是內(nèi)控上極個(gè)別地方還暴露出合規(guī)意識(shí)不夠強(qiáng)、合規(guī)水平不夠高，持續(xù)推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)特別是基層合規(guī)能力的提升仍然任重道遠(yuǎn)。針對(duì)這些問(wèn)題，班子將在今后進(jìn)一步深入剖析成因，研究有效措施，盡快加以改進(jìn)。
2019年省公司公司所開展的工作，是以深入貫徹總公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作部署為統(tǒng)領(lǐng)，對(duì)幾年來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路舉措的不懈堅(jiān)持和不斷升級(jí)，是省公司這支隊(duì)伍立足自身發(fā)展基礎(chǔ)和環(huán)境對(duì)自身發(fā)展命運(yùn)、發(fā)展節(jié)奏的把握。在總公司的親切關(guān)懷下，全省各級(jí)干部員工深入貫徹總、省公司工作部署和要求，各級(jí)班子、黨員干部困難挑戰(zhàn)面前勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，全體干部員工為公司改革發(fā)展頑強(qiáng)拼搏、努力奮斗、辛勤耕耘。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，作為省分公司黨委書記、總經(jīng)理，我努力做到比大家再多付出一些、多辛勤一些、多堅(jiān)持一些，時(shí)刻牢記上級(jí)的重托、員工的信任，從未懈怠地認(rèn)真履行組織賦予的職責(zé)使命，與同志們一道，堅(jiān)持把自擔(dān)任省公司公司負(fù)責(zé)人以來(lái)確立的目標(biāo)思路持之以恒、貫徹始終，在過(guò)去的一年進(jìn)一步認(rèn)真開展了以下幾方面的工作：
在省公司公司改革發(fā)展的重大課題面前，我始終把格局的改變和升級(jí)作為核心關(guān)鍵，立足省公司實(shí)際，不斷從全員觀念、思維方法、市場(chǎng)策略等各個(gè)方面來(lái)培育、謀劃和構(gòu)建省公司隊(duì)伍的格局、公司發(fā)展的格局。在2019年，面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，特別是區(qū)域市場(chǎng)的復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我重點(diǎn)從如何看待轉(zhuǎn)型、如何規(guī)劃發(fā)展、如何對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)方面來(lái)引導(dǎo)全員與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變格局，推動(dòng)系統(tǒng)各級(jí)找到思想上的動(dòng)力、方法上的推手、行動(dòng)上的保障。在看待轉(zhuǎn)型上，堅(jiān)持將深化全員思想轉(zhuǎn)型擺在突出位置，利用一切機(jī)會(huì)向各個(gè)層面宣導(dǎo)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略精神，并在年初向全省系統(tǒng)進(jìn)一步提出了省公司公司發(fā)展“新常態(tài)”的理念，從公司改革轉(zhuǎn)型已進(jìn)入攻堅(jiān)階段、適應(yīng)新時(shí)期內(nèi)外部環(huán)境變化面臨壓力倒逼、自身蘊(yùn)含巨大發(fā)展?jié)摿θ齻€(gè)層面，引導(dǎo)全轄深刻認(rèn)識(shí)省公司公司發(fā)展新常態(tài)的精神內(nèi)涵和加快轉(zhuǎn)型的迫切要求，進(jìn)一步推動(dòng)全員思想轉(zhuǎn)型，找準(zhǔn)“打造人保財(cái)險(xiǎn)升級(jí)版”的省公司定位，順應(yīng)新常態(tài)，樹立新思維，構(gòu)建新格局，推動(dòng)新發(fā)展。在規(guī)劃發(fā)展上，著力在全轄樹立企劃思維、構(gòu)建企劃?rùn)C(jī)制，帶領(lǐng)班子和各部門，從企劃思維的樹立入手，從研究制定一個(gè)部門、一個(gè)項(xiàng)目的企劃方案入手，盡可能投入時(shí)間精力親自組織參與，親自帶領(lǐng)研究細(xì)節(jié)問(wèn)題，旨在為系統(tǒng)企劃思維的確立、為各級(jí)干部企劃觀念的形成發(fā)揮帶頭示范作用，真正使企劃思維貫穿到各級(jí)班子、部門、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，謀劃經(jīng)營(yíng)方略和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的具體實(shí)踐當(dāng)中。一年來(lái)，在我的帶頭示范下，各級(jí)企劃思維有效樹立，逐步構(gòu)建貫穿全轄、全領(lǐng)域的戰(zhàn)略企劃?rùn)C(jī)制，為今后戰(zhàn)略企劃?rùn)C(jī)制的真正建成、發(fā)揮功效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)上，推行全面市場(chǎng)對(duì)標(biāo)考核，改革績(jī)效考核辦法，組織修訂市地、縣區(qū)兩級(jí)班子績(jī)效考核管理辦法、綜合績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)資源配置、超利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)等一系列考核管理辦法，突出市場(chǎng)對(duì)標(biāo)領(lǐng)先考核導(dǎo)向，強(qiáng)化班子成員管理責(zé)任，形成市場(chǎng)對(duì)標(biāo)考核全覆蓋的考核評(píng)價(jià)體系。同時(shí)，面對(duì)主要對(duì)手多元化競(jìng)爭(zhēng)手段，提出要審時(shí)度勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，打造核心優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)商業(yè)非車領(lǐng)域重點(diǎn)突破口，打造渠道競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)高地，搶抓車險(xiǎn)市場(chǎng)制高點(diǎn)，通過(guò)開展前瞻性的市場(chǎng)調(diào)研，提前構(gòu)劃公司在區(qū)域市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)、渠道、團(tuán)隊(duì)等綜合布局，最大化地發(fā)揮公司優(yōu)勢(shì)，掌握競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。從解決如何看待轉(zhuǎn)型、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題出發(fā)，為轉(zhuǎn)變格局奠定前提基礎(chǔ)。一年來(lái)，我更加深刻地體會(huì)到，構(gòu)建新的格局絕不是一日之功，尤其對(duì)于省公司這樣基礎(chǔ)較弱、底子較薄、環(huán)境較差的分公司，構(gòu)建一個(gè)面向未來(lái)、立足當(dāng)下、實(shí)事求是、積極進(jìn)取發(fā)展新格局，要經(jīng)歷一個(gè)更漫長(zhǎng)、更艱辛的過(guò)程，但是這個(gè)格局對(duì)省公司公司而言至關(guān)重要，是真正轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)自我突破、自我超越的前提和基礎(chǔ)。令人欣慰的是，通過(guò)幾年來(lái)的努力，2019年的省公司公司，已經(jīng)開始具備了建設(shè)新格局、創(chuàng)造新格局的能力和條件。從轉(zhuǎn)型狀態(tài)看，到2019年，可能省公司的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、條件和能力還相對(duì)落后，但是在緊跟時(shí)代變化、行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新思潮上，在因地制宜探索應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的新思路、新舉措上，卻在不斷進(jìn)取、力爭(zhēng)上游；從年度經(jīng)營(yíng)成果看，全省在效益發(fā)展上迎來(lái)了“苦盡甘來(lái)”的成果，為“十二五”收官畫上一個(gè)圓滿句號(hào)；從發(fā)展后勁看，各級(jí)公司、干部員工面向未來(lái)謀劃發(fā)展新格局擁有了更加寬闊的視角，為“十三五”的新發(fā)展開啟了一個(gè)良好開端。
幾年來(lái)省公司公司的改革發(fā)展充分說(shuō)明，改變省公司面貌、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，銳意進(jìn)取的勇氣和決心重要，持之以恒堅(jiān)持到底的恒心更為重要。為此，我始終以改變省公司面貌作為最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重既定方針?biāo)悸返某掷m(xù)性、連貫性、深入性，特別是對(duì)事關(guān)公司生存發(fā)展的重要事項(xiàng)、關(guān)鍵舉措，帶頭做到無(wú)論外部環(huán)境如何變化、競(jìng)爭(zhēng)多么激烈都不為所擾，認(rèn)定目標(biāo)就絕不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移、持之以恒地堅(jiān)持下去、抓到底。面對(duì)2019年更加復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，我在工作擺布、精力投放上，無(wú)論在應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、研究市場(chǎng)上牽扯多少時(shí)間，對(duì)于這些工作都始終施以恒心、緊抓不放：將合規(guī)經(jīng)營(yíng)、夯實(shí)內(nèi)控持之以恒：始終作為公司發(fā)展的“生命線”和個(gè)人工作的根本底線，在以往基礎(chǔ)上，進(jìn)一步以落實(shí)“兩兩”檢查整改為契機(jī)，梳理回顧以往內(nèi)外部合規(guī)檢查整改的落地實(shí)效，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，致力建立長(zhǎng)效防范化解機(jī)制，確保自查整改經(jīng)得起任何檢驗(yàn)，推動(dòng)公司內(nèi)控合規(guī)基礎(chǔ)得到持續(xù)夯實(shí)。將深化理賠打假降超持之以恒：把“向理賠要一切”的理念貫穿始終，緊抓理賠成本管控不放松，不斷升級(jí)完善理賠打假降超的措施手段，特別是以理賠觀念、體制機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化關(guān)鍵管控節(jié)點(diǎn)剛性管控，推動(dòng)理賠成本管控堅(jiān)持一年一點(diǎn)改變、一年一點(diǎn)提升，在2019年全省理賠成本管控實(shí)現(xiàn)了從量的改變到質(zhì)的飛躍。將提升客戶服務(wù)能力持之以恒：從不放松客戶服務(wù)“五大工程、一個(gè)體系”（形象工程、提速工程、增值工程、‘挽救’工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程，和完善客戶服務(wù)監(jiān)督體系）建設(shè)，力爭(zhēng)每年都有新轉(zhuǎn)變、新成效。特別是在2019年，組織全省圍繞以客戶為中心轉(zhuǎn)型，全面提出從觀念上、機(jī)制上及至工作安排、崗位設(shè)置上，要真正實(shí)現(xiàn)從以產(chǎn)品為中心、以管理為中心向以客戶為中心的轉(zhuǎn)變，整合“五大工程、一個(gè)體系”建設(shè)內(nèi)容，進(jìn)一步體現(xiàn)以客戶為中心轉(zhuǎn)型的思路要求。在合規(guī)經(jīng)營(yíng)、成本管控、服務(wù)能力這些關(guān)鍵領(lǐng)域的持之以恒，既是對(duì)“增速問(wèn)市場(chǎng)、費(fèi)用問(wèn)理賠”理念的具體貫徹和持續(xù)強(qiáng)化，也是在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下，不斷精修內(nèi)力、提升自身發(fā)展內(nèi)涵的核心關(guān)鍵。在這些工作上，我?guī)ьI(lǐng)同志們堅(jiān)持以久久為功的決心，聚沙成塔，一年一點(diǎn)變化，積小勝為大勝，也更讓我們堅(jiān)定信心，只要抓住關(guān)鍵，持之以恒地堅(jiān)持抓下去，就能夠不斷捍衛(wèi)和提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在無(wú)論多么復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中勇立不敗之地。
“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，對(duì)涉及公司全局性問(wèn)題、重大事項(xiàng)、干部推薦和任免等重大問(wèn)題，堅(jiān)持黨委班子集體研究決定。特別是在討論干部任免事項(xiàng)上，作為黨委書記，嚴(yán)格做到不搶先表態(tài)，讓每個(gè)黨委委員都充分發(fā)表意見，認(rèn)真堅(jiān)持集體表決，不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，重大問(wèn)題決策首先在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擬出方案，然后集思廣益，征求委員和下級(jí)公司黨組織的意見，最后召開黨委會(huì)進(jìn)行表決。對(duì)重大事項(xiàng)的決策，通過(guò)召開各類不同形式的會(huì)議、印發(fā)文件等途徑向黨員干部傳達(dá)，做到先黨內(nèi)后黨外，使廣大干部群眾對(duì)各項(xiàng)政策決定得以充分了解。在嚴(yán)格自我要求、自我管理的基礎(chǔ)上，將建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹始終，將對(duì)各級(jí)班子、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)的宣導(dǎo)教育、監(jiān)督促進(jìn)常態(tài)化，融入日常工作當(dāng)中，引導(dǎo)各級(jí)班子和經(jīng)營(yíng)管理者，增強(qiáng)政治規(guī)矩，強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，發(fā)揮各級(jí)黨委負(fù)責(zé)人、班子職能作用，將抓好各級(jí)班子和隊(duì)伍建設(shè)作為做好各項(xiàng)工作的前提基礎(chǔ)和關(guān)鍵保障。特別是把省、市地公司之間，職能部門之間，各層級(jí)、各領(lǐng)域的協(xié)同配合作為班子隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作和有效溝通，在省公司探索建立委員會(huì)制度，強(qiáng)化分工協(xié)作、凝聚合力的工作模式，特別是圍繞以客戶為中心轉(zhuǎn)型，以全面提升渠道綜拓能力，努力打破現(xiàn)行的產(chǎn)品線各自為戰(zhàn)、資源封閉的模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線資源的全面融合，打破部門界限，加強(qiáng)產(chǎn)品線和渠道部門之間，橫向部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和有效溝通，共同圍繞公司的中心任務(wù)開展工作，急難險(xiǎn)重、全局性的重大任務(wù)面前打破界限、協(xié)作配合的大氛圍，力求從機(jī)制上徹底消除各種形式的官僚主義、形式主義現(xiàn)象，為各級(jí)班子和隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。
在工作擺布上和班子分工上，盡管我和班子堅(jiān)持分管負(fù)責(zé)的基本原則，但在事關(guān)全局的大事要事、急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，我?guī)ь^做到講責(zé)任、顧大局，打破分工界限，對(duì)于重要問(wèn)題不僅親自過(guò)問(wèn)，還對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自參與、研究細(xì)節(jié)。在迎戰(zhàn)商車費(fèi)改的重大挑戰(zhàn)上，我親自組織籌備工作，親自參與內(nèi)外協(xié)調(diào)，親自研究布置具體的業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等專業(yè)問(wèn)題、細(xì)節(jié)問(wèn)題，從宏觀的費(fèi)改前后落地運(yùn)行目標(biāo)的確定、保障舉措的研究實(shí)施，到微觀的費(fèi)改推進(jìn)過(guò)程中的各個(gè)階段，反復(fù)推敲、力求盡善盡美。工作中，我深入具體的工作項(xiàng)目組，與班子、部門以及各項(xiàng)目組的同志召開大小專題會(huì)議達(dá)幾十次，同工作人員一同研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目落地。在對(duì)外協(xié)調(diào)上，同省保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)包括同業(yè)公司保持了密切高效的溝通協(xié)調(diào)，贏得了最大限度的理解和支持。在重點(diǎn)項(xiàng)目特別是農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等政策支持性業(yè)務(wù)上，我積極運(yùn)用所有資源，在籌備運(yùn)作、公關(guān)協(xié)調(diào)上全力以赴，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)跟進(jìn)、取得實(shí)效。在重大訴訟案件、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理上，牽頭組織研究，全面了解掌握詳情，充分發(fā)揮集體合力，確保及時(shí)、妥善處理解決。
我始終將創(chuàng)新作為推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的重要方法。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的思想鋪墊、觀念引導(dǎo)和摸索實(shí)踐，省公司各級(jí)干部員工對(duì)創(chuàng)新有了更加深刻、切身的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。面對(duì)公司的改革發(fā)展，沒(méi)有想法、不想創(chuàng)新不行，但是只有想法、不去創(chuàng)新同樣于事無(wú)補(bǔ)。因此，一年來(lái)我和同志們努力把想到的變?yōu)樽龅?，只要?jīng)過(guò)認(rèn)真思考、深入研究，就大膽實(shí)踐，邊行動(dòng)邊調(diào)整，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神在我們這支隊(duì)伍中間正在煥發(fā)出新的能量，使創(chuàng)新真正成為各級(jí)隊(duì)伍做好任何工作的重要工具和手段。特別是在發(fā)展車險(xiǎn)分散性業(yè)務(wù)這一競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)和前沿領(lǐng)域上，圍繞銷售服務(wù)模式創(chuàng)新，我?guī)ьI(lǐng)同志們從最初的“散單團(tuán)做”到“i保養(yǎng)+散單團(tuán)做”新型銷售服務(wù)模式，再到舉辦專項(xiàng)企劃大賽、創(chuàng)造“人保i車會(huì)”全新銷售模式的全面升級(jí)，我們努力將強(qiáng)化和凸顯公司市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出市場(chǎng)研究的前瞻性，引入互聯(lián)網(wǎng)新思維，積極接受時(shí)代前沿、市場(chǎng)前沿的最新變化，敢于向新領(lǐng)域進(jìn)軍，努力向革新中求突破，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、排除萬(wàn)難，規(guī)劃公司在未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)培育和潛能開發(fā)。在這個(gè)過(guò)程中，我和同志們一道，不斷在思想上接受創(chuàng)新、探索創(chuàng)新，不斷通過(guò)大量的思想宣導(dǎo)、頭腦風(fēng)暴，來(lái)轉(zhuǎn)變看待問(wèn)題、分析問(wèn)題的角度和方法，來(lái)發(fā)散思維，豐富解決問(wèn)題的路徑，這是我本人在一年來(lái)的工作中感到十分欣慰、收獲很大的一個(gè)方面。
自提出持續(xù)加強(qiáng)基層、基礎(chǔ)、基本功“三基”建設(shè)以來(lái)，我在幾年來(lái)的工作中從未放松和懈怠。2019年，盡管轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的任務(wù)十分繁重，但我積極帶領(lǐng)班子全體，組織全省系統(tǒng)統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，必須始終立足省情、司情、行情，堅(jiān)定不移的把“三基”建設(shè)抓好，與時(shí)俱進(jìn)地將“三基”建設(shè)融入到新時(shí)期改革發(fā)展全局當(dāng)中并使之成為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要依托和基本保證。一年來(lái)，我?guī)ь^組織推動(dòng)，持續(xù)深化基層建設(shè)年要求落地，不斷加大基層投入，推進(jìn)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，時(shí)刻關(guān)注基層銷售能力、服務(wù)能力建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)基層考核激勵(lì)，壓力要確保傳導(dǎo)到基層，任務(wù)要確保分解到基層，但同時(shí)，政策支持、技術(shù)指導(dǎo)也必須同步直達(dá)基層。我?guī)ьI(lǐng)班子和部門，堅(jiān)持從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，不斷夯實(shí)風(fēng)控平臺(tái)建設(shè)，完善體制機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部服務(wù)流程，強(qiáng)化后援支持成效，以流程和效率為關(guān)鍵，在內(nèi)控管理、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)不斷適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)。我?guī)ь^落實(shí)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要求，加強(qiáng)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，面向公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新需要，針對(duì)基層經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，重點(diǎn)開展各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)，堅(jiān)持考試培訓(xùn)、再考試再培訓(xùn)的工作機(jī)制，持續(xù)不斷地提升各級(jí)隊(duì)伍綜合能力和技術(shù)技能，為改革發(fā)展提供基本支撐。在這些工作當(dāng)中，我要求自己真正拿出釘釘子的作風(fēng)，用功成不必在我的精神，時(shí)刻心系基層、關(guān)注基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，最大限度地了解基層實(shí)際，盡最大的努力為基層解決實(shí)際問(wèn)題。一年來(lái)，我積極倡導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公的工作方式，帶頭深入到基層去，到一線去，我?guī)ьI(lǐng)省公司部門的同志們，對(duì)市地公司的調(diào)研做到了全覆蓋，盡最大可能抽出實(shí)踐深入到縣區(qū)一線、出單一線、理賠服務(wù)一線，不僅在形式上落實(shí)好省公司制定的督導(dǎo)聯(lián)系制度，更重要的是在省公司部門當(dāng)中，樹立和強(qiáng)化到基層去、到一線去現(xiàn)場(chǎng)辦公的態(tài)度和精神，保持機(jī)關(guān)人員、管理人員時(shí)刻心系基層的工作狀態(tài)，不斷在全系統(tǒng)，把深入基層調(diào)查研究，了解一線實(shí)際情況，把現(xiàn)場(chǎng)辦公作為一種常態(tài)化的工作方式和工作方法。
和諧向上的新風(fēng)尚這是實(shí)現(xiàn)重塑省公司形象這一目標(biāo)的重要保障。為此，我非常重視系統(tǒng)隊(duì)伍風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變和提升，努力通過(guò)自己的帶動(dòng)、推動(dòng)，通過(guò)班子和各級(jí)干部員工的共同努力，不斷培育形成省公司公司順應(yīng)新常態(tài)的新風(fēng)氣，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部氛圍。盡管風(fēng)氣轉(zhuǎn)變要點(diǎn)點(diǎn)滴滴、循序漸進(jìn)，但是，必須現(xiàn)在做起、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。一年來(lái)，我本人首先將這項(xiàng)工作擺上重要日程，無(wú)論在工作中、學(xué)習(xí)中還是同各級(jí)干部員工的溝通交流中，都積極推動(dòng)和引導(dǎo)對(duì)和諧向上新風(fēng)氣的樹立和培育。在干部管理使用上，嚴(yán)格遵照組織原則和工作要求，堅(jiān)持用業(yè)績(jī)說(shuō)話，將干部能力、實(shí)績(jī)和民意作為考核任用的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件、要求的干部，嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行考核、任用，從不搞遠(yuǎn)近親疏、任人唯親。通過(guò)建立公開、公正、透明的選人用人機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。作為隊(duì)伍風(fēng)氣建設(shè)的巨大推動(dòng)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在各級(jí)黨員中的深入開展，有力促進(jìn)了系統(tǒng)新風(fēng)氣的樹立。在這個(gè)過(guò)程中，我首先嚴(yán)格自我要求，認(rèn)真做到黨中央和上級(jí)黨委要求的規(guī)定動(dòng)作，深入查擺自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，認(rèn)真整改、改進(jìn)提升。同時(shí)，將深入開展專題教育、轉(zhuǎn)變隊(duì)伍風(fēng)氣貫穿于全年各項(xiàng)工作當(dāng)中，與同志們對(duì)于樹立新風(fēng)尚的溝通和交流，滲透到各類會(huì)議、各種調(diào)研、各種溝通交流當(dāng)中，在專題教育主題黨課上，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考和精心準(zhǔn)備，對(duì)照我省系統(tǒng)的實(shí)際，歸納提出了“不嚴(yán)不實(shí)”的十大表現(xiàn)，深入剖析了這些“不嚴(yán)不實(shí)”對(duì)公司發(fā)展建設(shè)，對(duì)省公司最廣大干部員工根本利益的危害，號(hào)召全體干部員工，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
一年來(lái)，我堅(jiān)持嚴(yán)格自我要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格廉潔自律，認(rèn)真做好表率。帶頭抓好執(zhí)行，始終將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)精神和工作部署擺在首位，對(duì)于上級(jí)布置的工作任務(wù)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。認(rèn)真在班子，以及各市地分公司、部門中做好表率。同時(shí)，將系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè)擺在重要日程，不斷培育和強(qiáng)化系統(tǒng)各級(jí)的執(zhí)行意識(shí)，倡導(dǎo)執(zhí)行文化，對(duì)各級(jí)執(zhí)行力建設(shè)提出系統(tǒng)性工作安排，不斷推動(dòng)各級(jí)執(zhí)行力建設(shè)。帶頭抓好學(xué)習(xí)，在自身學(xué)習(xí)上不斷提高自我要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央精神，總書記系列講話，不斷錘煉黨性，不斷提升政治理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力，在班子當(dāng)中帶頭執(zhí)行班子成員授課制度，積極通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的焦點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題同各級(jí)干部員工積極廣泛地交流思想、啟發(fā)思路，帶頭樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。帶頭抓好自律，始終把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)作為履職的自我要求和準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和廉潔自律要求，以及總省公司有關(guān)制度規(guī)定，帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，認(rèn)真抓好自身廉政建設(shè)，牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔自律、廉潔從業(yè)，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，當(dāng)好黨建帶頭人，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子主要負(fù)責(zé)人權(quán)力的監(jiān)督制約。帶頭抓好團(tuán)結(jié)，工作中我注意經(jīng)常與班子成員交心通氣，充分聽取同志們的意見建議，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，堅(jiān)持做好并不斷改進(jìn)，用好批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器，凡事出以公心，工作面前有什么說(shuō)什么，營(yíng)造濃厚的民主氛圍，同時(shí)也為市地公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)做好表率。
回顧一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)，我本人在工作中所付出的努力、所依靠的動(dòng)力，無(wú)時(shí)無(wú)刻不來(lái)源于上級(jí)黨組織和廣大員工的信任、支持和重托，無(wú)時(shí)無(wú)刻不扎根于正在不斷走出困境、走向崛起的省公司公司，無(wú)時(shí)無(wú)刻不依靠于有著越來(lái)越強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力、越來(lái)越多正風(fēng)正氣正能量的省公司隊(duì)伍。作為這支隊(duì)伍的帶頭人和其中一員，我收獲很多、感動(dòng)很多。但我也深知，對(duì)照組織的要求和員工的期望，以及自己確立的目標(biāo)，我本人在學(xué)習(xí)上、工作上還存在很多問(wèn)題和不足。特別是通過(guò)認(rèn)真參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，使得自己對(duì)自身存在的問(wèn)題不足有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)于在專題教育中通過(guò)自身查找和同志們幫助，總結(jié)出的政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠嚴(yán)、抓制度的執(zhí)行效果不夠緊等九個(gè)方面的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，我將在今后的工作學(xué)習(xí)中，不斷深入查擺原因，立行立改、即知即改，不斷改進(jìn)自己的工作和學(xué)習(xí)，以更加飽滿的熱情，更加積極的努力，投身到今后的工作當(dāng)中。
2019年，我和班子全體同志將繼續(xù)帶領(lǐng)全省系統(tǒng)，著眼于“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入落實(shí)“新國(guó)十條”和集團(tuán)、總公司年度工作會(huì)議精神，圍繞以客戶為中心轉(zhuǎn)型，以增速領(lǐng)先市場(chǎng)、效益超越行業(yè)為目標(biāo)，以企劃落地為引領(lǐng)，以對(duì)標(biāo)領(lǐng)先為原則，搶抓“十三五”開局之年重要發(fā)展機(jī)遇期，乘勢(shì)而上，乘勝追擊，打造省公司公司3.0升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越。一是放大格局，正視挑戰(zhàn)，推動(dòng)系統(tǒng)各級(jí)樹立政治規(guī)矩、認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)、研究宏觀戰(zhàn)略、清晰發(fā)展定位、升級(jí)發(fā)展手段，以格局的放大，迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是從嚴(yán)務(wù)實(shí)，落地企劃，從嚴(yán)制定企劃方案，務(wù)實(shí)落地企劃執(zhí)行，嚴(yán)格落地考核，全面建立企劃?rùn)C(jī)制，引領(lǐng)發(fā)展全局。三是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，完善布局。以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，完善公司在區(qū)域市場(chǎng)的線下布局，全面延展城市、縣域機(jī)構(gòu)、渠道、專業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略的地理占位，加快完成線上布局，建立重點(diǎn)針對(duì)個(gè)人客戶的線上遷移的大格局，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)“空中部隊(duì)”。四是改革供給，普惠客戶。從挖掘客戶需求出發(fā)，改革產(chǎn)品和服務(wù)種類供給，從注重客戶體驗(yàn)出發(fā)，改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的輸出模式，從普惠客戶出發(fā)，把以客戶為中心理念落地落實(shí)。五是剛?cè)嵯酀?jì)，降賠增譽(yù)。剛性制定理賠標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以柔性的處理方式，尤其是對(duì)未出險(xiǎn)客戶體現(xiàn)出關(guān)心關(guān)愛，對(duì)出險(xiǎn)客戶通過(guò)適度授權(quán)給出適當(dāng)彈性化、柔性化的理賠服務(wù)空間。六是跨界整合，提增內(nèi)力?？缃缯贤獠抠Y源，堅(jiān)持以我為主、為我所用，對(duì)客戶提供產(chǎn)品價(jià)值以外的綜合服務(wù)，深化內(nèi)部產(chǎn)品服務(wù)整合協(xié)同，針對(duì)客戶潛在需求開展二次開發(fā)，將整合后形成的公司內(nèi)力向客戶有效輸出，探索和升級(jí)新型客戶關(guān)系，形成新的價(jià)值創(chuàng)造和提升模式。七是構(gòu)建平臺(tái)，技術(shù)支撐。順應(yīng)和積極推進(jìn)公司互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略實(shí)施，立足服務(wù)和支持線上線下作業(yè)協(xié)同，將互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)全面導(dǎo)入公司經(jīng)營(yíng)管理全流程、各環(huán)節(jié)，加快升級(jí)全新的操作管理平臺(tái)、后援支持平臺(tái)。八是鍛造隊(duì)伍，升級(jí)轉(zhuǎn)型。以培養(yǎng)人、鍛煉人，發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性為重點(diǎn)，不斷打造適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)版的干部隊(duì)伍、專業(yè)隊(duì)伍、員工隊(duì)伍，引導(dǎo)全員以思想自覺帶動(dòng)行為自覺，以隊(duì)伍定型升級(jí)公司轉(zhuǎn)型。
以上述職，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十六
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、居民代表們：
大家上午好：
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一晃三年，我們又將迎來(lái)新的xx屆社區(qū)居委會(huì)的換屆。這三年來(lái)，在水部街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的指導(dǎo)下，在社區(qū)全體同志的支持、幫助下，我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)兩委會(huì)一班人，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務(wù)為中心工作，從“夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升服務(wù)品牌，促進(jìn)和諧社區(qū)構(gòu)建”入手，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，有效促進(jìn)社區(qū)建設(shè)上水平。
社區(qū)先后榮獲省“科普示范社區(qū)”、省“平安家庭創(chuàng)建先進(jìn)示范社區(qū)”、市第xx屆、第xx屆“文明社區(qū)”、“市民主法治社區(qū)”、“市充分就業(yè)社區(qū)先進(jìn)單位”，還榮獲了兩屆的“區(qū)一級(jí)社區(qū)”、“區(qū)黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工程”流動(dòng)紅旗、“區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)根據(jù)街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進(jìn)行述職。
作為社區(qū)黨委書記、主任，我深知自己肩上責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒(méi)有盲目樂(lè)觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要當(dāng)好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。
同時(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。這樣才能增強(qiáng)工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學(xué)習(xí)與思考，堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，始終把學(xué)習(xí)擺上了重要議事日程，積極參加省、市、區(qū)街的社區(qū)書記、主任培訓(xùn)班和其他各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并騰出休息時(shí)間自學(xué)有關(guān)基層黨建和社區(qū)建設(shè)的新知識(shí)，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區(qū)工作人員開展“社干讀書會(huì)”學(xué)習(xí)1小時(shí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到升華思想、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。通過(guò)努力學(xué)習(xí)、我的文化素質(zhì)和理論水平有了很大的提高。
1、抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。
在20xx年和20xx年底社區(qū)黨委、居委會(huì)分別進(jìn)行了換屆選舉，新xx屆社區(qū)兩委班子成員學(xué)歷高、年齡輕、素質(zhì)強(qiáng)，大專以上4人，是一支充滿青春活力的隊(duì)伍，但也有不足，工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)水平不足等，根據(jù)這一情況我結(jié)合工作人員的專業(yè)知識(shí)和性恪特點(diǎn)，將工作又重新進(jìn)行科學(xué)分工，責(zé)任更加明確，社區(qū)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，社區(qū)干部隊(duì)伍的整體水平得到全面提高，為街道先后輸送了3名優(yōu)秀社區(qū)工作者擔(dān)任社區(qū)主要負(fù)責(zé)人。
其中20xx年新考錄的社區(qū)選聘生還進(jìn)入社區(qū)黨委書記事業(yè)編制。我始終堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題實(shí)行先討論再?zèng)Q定，將責(zé)任明確到個(gè)人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規(guī)章制度建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè)，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區(qū)提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營(yíng)造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時(shí)，加大民主監(jiān)督力度，認(rèn)真推進(jìn)黨務(wù)公開，班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
2、抓全局，著力加強(qiáng)制度建設(shè)。
一是抓對(duì)社區(qū)制定工作目標(biāo)和管理考評(píng)方案，明確每一個(gè)社區(qū)干部的工作職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)，建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)社干工作積極性。二是抓健全完善了社區(qū)各項(xiàng)工作制度和考勤、印章管理、財(cái)務(wù)管理等制度，為進(jìn)一步規(guī)范工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用。三是抓實(shí)行了工作例會(huì)調(diào)度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對(duì)前一周的工作進(jìn)行回顧，對(duì)本周工作進(jìn)行安排，確保社區(qū)各項(xiàng)工作有條有序運(yùn)行。四是抓落實(shí)了重大事項(xiàng)及緊急情況及時(shí)報(bào)告制度，為加強(qiáng)社區(qū)干部工作責(zé)任心，建設(shè)和諧社區(qū)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
3、抓黨建，創(chuàng)新黨建工作模式。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)集中與分散相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的社區(qū)干部隊(duì)伍，在整個(gè)社區(qū)營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三是進(jìn)一步健全了基層組織機(jī)構(gòu)，形成了小三級(jí)組織工作網(wǎng)絡(luò)。在10年12月順利的完成了社區(qū)黨委下設(shè)4個(gè)黨支部的換屆工作。充分發(fā)揮各黨支部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用;落實(shí)共駐共建的聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)在職黨員的橫向聯(lián)系，成立黨員志愿者隊(duì)伍，建立黨員服務(wù)點(diǎn)，通過(guò)實(shí)行黨員“網(wǎng)格化組團(tuán)式服務(wù)”分割責(zé)任區(qū)、建立黨員聯(lián)系戶，引導(dǎo)他們立足本職崗位奉獻(xiàn)社區(qū)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用。加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系，通過(guò)通訊聯(lián)絡(luò)，搞好管理，為流動(dòng)黨員在學(xué)習(xí)、生活、工作提供應(yīng)有的服務(wù)。
四是社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會(huì)和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度，形成了物業(yè)公司負(fù)責(zé)小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。
五是在社區(qū)與企業(yè)的黨員中，開展了互動(dòng)設(shè)置黨組織活動(dòng)，根據(jù)社區(qū)黨員的'從業(yè)崗位，專業(yè)特長(zhǎng)，興趣愛好，設(shè)立各種專業(yè)黨支部或黨小組，激活社區(qū)黨員資源，增強(qiáng)黨建工作活力。
六是完善了“三會(huì)一課”等黨員管理制度，通過(guò)亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭(zhēng)先模范崗”、“創(chuàng)紅旗責(zé)任區(qū)”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動(dòng)。
七是注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項(xiàng)目創(chuàng)新。從開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)入手，搭建了“社區(qū)非公黨建共建聯(lián)席會(huì)”平臺(tái)，社區(qū)黨委在抓好自身活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上，從所轄非公企業(yè)黨組織實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)基層黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，念好建、育、優(yōu)三字經(jīng)。即“建”強(qiáng)化載體、“育”提高素質(zhì)、“優(yōu)”培育典型。積極指導(dǎo)和推動(dòng)非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
例如：永安物業(yè)黨支部，就根據(jù)企業(yè)自身特色，充分利用創(chuàng)建“非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)”平臺(tái)，讓企業(yè)中黨員進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用?！包S岐海鮮樓”黨支部則通過(guò)“黨員示范崗”活動(dòng)，動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大黨員職工積極參與，進(jìn)一步鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，使職工在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會(huì)和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度，形成了物業(yè)公司負(fù)責(zé)小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。
4、抓共建，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)。
在我的積極牽動(dòng)下，社區(qū)與轄區(qū)2家省直單位、7家市、區(qū)級(jí)單位和區(qū)環(huán)保局、區(qū)檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會(huì)議，制定共建計(jì)劃，共建單位在人、財(cái)、物上給社區(qū)建設(shè)提供了一定的支持，三年來(lái)，共幫助6戶困難群體結(jié)成互助對(duì)子。省安裝公司、市三建公司、市稽征處則是在助困資金上給予支持，使社區(qū)在各重大節(jié)日能走訪慰問(wèn)困難黨員、群眾53人次，送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。
本著人性關(guān)懷的原則不斷改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作。一是細(xì)致關(guān)懷，服務(wù)全面。為無(wú)物業(yè)小區(qū)泮洋新村、環(huán)衛(wèi)新村添置了20張石制休閑座椅;清整刷新1-8座19個(gè)樓道;修復(fù)疏通了8個(gè)陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區(qū)通道;移走長(zhǎng)期影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區(qū)路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補(bǔ)植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質(zhì)量，啟動(dòng)了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區(qū)增安了五處探頭、警燈和報(bào)警器，讓居民居家放心生活舒心。
二是文化生活，豐富多彩。成立了社區(qū)合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、文明宣傳隊(duì)、京劇票友會(huì)、閩劇票友會(huì)、老年門球隊(duì)等多支文體團(tuán)隊(duì)。特別是京劇票友會(huì)、閩劇票友會(huì)，每月隔周在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和泮洋新村的大榕樹下進(jìn)行表演，深受社區(qū)居民群眾喜愛，并得到熱捧。社區(qū)還充分發(fā)揮文化廣場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)開展社區(qū)文娛活動(dòng)。
例如：每年10月份在長(zhǎng)城廣場(chǎng)與共建單位一同舉辦“社區(qū)合唱節(jié)”;在中城名仕廣場(chǎng)舉辦大型的“走進(jìn)美的社區(qū)”文藝演出;在小區(qū)則有：佳和花園的春節(jié)團(tuán)拜游園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動(dòng);中城名仕花園的鬧元宵、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、母親節(jié)文藝表演;小橋新苑的“五一節(jié)”、“中秋節(jié)”游園等活動(dòng);近年來(lái)共舉辦大小文體活動(dòng)20多場(chǎng)，其中大型活動(dòng)6場(chǎng)，組織參與省、市、區(qū)、街道各類文體活動(dòng)15次，所獲獎(jiǎng)牌10余枚。
三是排憂解難，情暖社區(qū)。通過(guò)建立低保戶、困難戶、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時(shí)供志愿服務(wù)和結(jié)對(duì)子幫扶，建立一套內(nèi)外聯(lián)動(dòng)愛心助困機(jī)制和志愿者隊(duì)伍，并扎實(shí)做好困難居民最低生活保障、城市居民醫(yī)保和勞動(dòng)保障、宜居環(huán)境整治等工作，提升了社區(qū)居民幸福指數(shù)。
作為一名基層干部來(lái)說(shuō)，既要干事，又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作決策上堅(jiān)持一切從居委會(huì)實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。其次是具有良好的`思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)。工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過(guò)自身努力，帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
三年來(lái)，在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學(xué)習(xí)上還不夠自覺，在班子建設(shè)上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴(yán)格，創(chuàng)新意識(shí)還有待于加強(qiáng)。
今后一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，改進(jìn)工作，爭(zhēng)取在新的xx屆里開創(chuàng)工作新局面。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十七
在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在計(jì)生部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)同事、居民代表、群眾的幫助下，勤奮學(xué)習(xí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成了本職工作，現(xiàn)將我半年來(lái)從以下幾方面的情況如實(shí)向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表匯報(bào)如下：
如果工作中遇到困難，主動(dòng)向社區(qū)同志們請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴(yán)格遵守社區(qū)的作息時(shí)間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實(shí)需要休假時(shí)，第一時(shí)間向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出休假申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可休假。
工作以來(lái)，能運(yùn)用正確的思維方法考慮問(wèn)題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來(lái)化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作，關(guān)心社區(qū)發(fā)展和建設(shè)，樂(lè)于為社區(qū)居民服務(wù)。從7月到現(xiàn)在以來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助和自己努力，不斷加強(qiáng)計(jì)生方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力的學(xué)習(xí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。
(一)在婦聯(lián)工作開展活動(dòng)中：改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。為了適應(yīng)新形勢(shì)下婦女維權(quán)工作的新要求，社區(qū)婦女組織不斷拓展維權(quán)工作新領(lǐng)域，開辟維權(quán)工作新途徑。完成了婦聯(lián)換屆選舉工作。在“七五”普法期間，認(rèn)真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展“12348”維權(quán)周宣傳咨詢活動(dòng)。完善制度建設(shè)，充分整合社會(huì)資源，有力維護(hù)婦女合法權(quán)益。重視加強(qiáng)新形勢(shì)下婦女權(quán)益保障工作，重點(diǎn)推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)，積極參與治安綜合治理，配合有關(guān)部門開展活動(dòng)。充分發(fā)揮婦聯(lián)作用，密切關(guān)注信訪案件中的家庭暴力等新問(wèn)題。同時(shí)，幫助轄區(qū)特困戶家庭婦女解決生活問(wèn)題，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。
(二)計(jì)生工作方面：剛上崗時(shí)，制定了計(jì)劃生育工作計(jì)劃、方案，并明確其職責(zé)。在每周召開的社區(qū)工作例會(huì)上，強(qiáng)調(diào)計(jì)生工作的內(nèi)容和督促網(wǎng)格員優(yōu)化各轄區(qū)內(nèi)的計(jì)生作。利用社區(qū)大小會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、各種活動(dòng)、營(yíng)造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國(guó)家計(jì)生政策，計(jì)生《條例》，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作項(xiàng)目，做到讓居民(包括流動(dòng)人口)人人皆知，個(gè)個(gè)明白。召開計(jì)生會(huì)議，寫工作簡(jiǎn)報(bào)18期，開展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料千余份，并請(qǐng)來(lái)醫(yī)生免費(fèi)為常住、流動(dòng)育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù)，免費(fèi)提供避孕藥具。產(chǎn)后隨訪、藥具隨訪，做到了藥具質(zhì)量，無(wú)過(guò)期變質(zhì)現(xiàn)象。每月按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表，辦理一胎、二胎服務(wù)登記表共計(jì)21份。享受計(jì)生家庭特別扶助對(duì)象12人，并得到了上級(jí)的`批復(fù)。開展慰問(wèn)獨(dú)生子女困難家庭每季度一次。
(三)在計(jì)生協(xié)會(huì)工作方面，在節(jié)日組織開展了有益活動(dòng)，讓廣大育齡婦女積極參與，增強(qiáng)社區(qū)協(xié)會(huì)之家的凝聚力。在開展的活動(dòng)中，我們通過(guò)開展計(jì)生知識(shí)的宣傳，讓轄區(qū)居民對(duì)國(guó)家計(jì)劃生育政策和法律、法規(guī)的進(jìn)行了了解。
(四)管理流動(dòng)人口工作方面，錄入系統(tǒng)百余人，把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進(jìn)行了詳細(xì)的錄入，并錄入了全國(guó)流動(dòng)人口信息平臺(tái)，分類建檔，流動(dòng)人口管理制度，督促他們辦理流動(dòng)婚育證明，免費(fèi)為他們提供避孕藥具，使他們?cè)诋惖匾矔?huì)得到黨和政府的溫暖。
(五)黨群服務(wù)建設(shè)中：在社區(qū)建立黨群服務(wù)中心的同時(shí)，作為一名黨員，在提升自己黨性黨務(wù)的同時(shí)幫助支部書記開展工作，更好的幫助建設(shè)黨群服務(wù)中心。定期開展例會(huì)，學(xué)習(xí)黨員干部中的優(yōu)秀事跡，參加黨員多樣化服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己作為年輕黨員的不足，要在黨群建設(shè)中注入新鮮血液，提高黨建服務(wù)的創(chuàng)新性。
社區(qū)的婦女工作、社區(qū)計(jì)生工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，社區(qū)婦女、計(jì)生工作的力度還有待于加強(qiáng)，不能夠及時(shí)完全掌握生育、孕育情況，填寫報(bào)表不認(rèn)真、檔案卡的登記。書寫不規(guī)范、整潔。各項(xiàng)工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進(jìn)。
勤---親出門、勤打聽，不斷收集信息。勤于更改帳表卡冊(cè)。及時(shí)檢查是否統(tǒng)一。細(xì)---戶口本，結(jié)婚證，出生證，身份證是否一致。及時(shí)抄寫新婚者的身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話，以備后用。將會(huì)更加有熱情的服務(wù)態(tài)度和工作干勁，讓居民群眾感受到社區(qū)服務(wù)的溫暖。要堅(jiān)持不懈的精神，克服畏難情緒，做好本職工作。
班子成員個(gè)人述職報(bào)告篇十八
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“作風(fēng)立區(qū)、項(xiàng)目強(qiáng)區(qū)、文明興區(qū)”的總體要求和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)新跨越”的奮斗目標(biāo)，以開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，攻堅(jiān)克難，積極作為，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)了新局面、取得了新的進(jìn)步。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值14.9億元，同比增長(zhǎng)25.6%；實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入761萬(wàn)元，增長(zhǎng)25％；農(nóng)民人均純收入7661元，增長(zhǎng)15％；固定資產(chǎn)投資完成13.9億元，增長(zhǎng)35％。
1水改造工程和投資525萬(wàn)元廣蒲河南展排水工程，全鎮(zhèn)灌排系統(tǒng)更為完善；開工建設(shè)朱家片5600畝、曹店片2200畝土地整理項(xiàng)目，進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“三網(wǎng)”綠化，重點(diǎn)完成鹽坨片2.5萬(wàn)畝農(nóng)田林網(wǎng)、3600畝速生林更新補(bǔ)植、28個(gè)村高標(biāo)準(zhǔn)村莊綠化以及西龍路、新博路等主干路樹木栽植，栽植樹木220萬(wàn)株，新增林地面積2000畝。四是農(nóng)業(yè)綜合效益明顯提升。按照“轉(zhuǎn)化一產(chǎn)”的要求，成功舉辦第三屆紫椹采摘節(jié)和麻灣西瓜采摘節(jié)，游客突破10萬(wàn)余人次，實(shí)現(xiàn)綜合旅游收入1500萬(wàn)元。
按照“壯大園區(qū)、扶優(yōu)企業(yè)、培植產(chǎn)業(yè)、提升水平”的工作思路，重點(diǎn)做好項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、技改創(chuàng)新等工作，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)。一是突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。鼓勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)加大投入、擴(kuò)規(guī)升級(jí)，完成了明源化工投資1.2億元重油精制綜合利用技術(shù)改造及環(huán)保配套項(xiàng)目、海辰偉業(yè)投資1億元低溫棉蛋白項(xiàng)目、晨曦商貿(mào)投資5500萬(wàn)元化工產(chǎn)品物流園項(xiàng)目和東營(yíng)康龍寶有限公司投資5000萬(wàn)元海綿加工項(xiàng)目。二是著力推進(jìn)招商引資工作。精心編制招商項(xiàng)目，制定優(yōu)惠政策，加大招商引資力度，引進(jìn)了光伏太陽(yáng)能10兆瓦光伏并網(wǎng)電站工程、鴻澳工貿(mào)煅燒石油焦項(xiàng)目、清源商貿(mào)油品物流項(xiàng)目等一批具有成長(zhǎng)空間、節(jié)能環(huán)保的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，其中，10兆瓦光伏并網(wǎng)電站工程計(jì)劃投資3.5億元，煅燒石油焦項(xiàng)目投資計(jì)劃1億元。三是堅(jiān)定不移地實(shí)施工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略。工業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，整體實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。2010年，預(yù)計(jì)全鎮(zhèn)限額以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值25.2億元，實(shí)現(xiàn)利稅2.4億元、利潤(rùn)2.3億元，同比分別增長(zhǎng)48%、54%和53%。
2城鎮(zhèn)化統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的理念，按照“壯大規(guī)模、提升層次、健全功能、突出特色”的工作思路，不斷加大小城鎮(zhèn)規(guī)劃、開發(fā)和建設(shè)力度。一是結(jié)合展區(qū)生態(tài)觀光旅游業(yè)發(fā)展，實(shí)施具有明清復(fù)古建筑特色的黃河風(fēng)情民居工程建設(shè)，先期試點(diǎn)的趙家、圈林陳兩處房臺(tái)的民居工程完成140戶民居建設(shè)，完成投資8500萬(wàn)元。二是按照“土地集約、人口集中”的思路，實(shí)施了鎮(zhèn)駐地農(nóng)民集中居住工程建設(shè)，一期2.4萬(wàn)平方米集中居住工程進(jìn)展順利。與集中居住工程相配套，投資300萬(wàn)元對(duì)龍居湖文化廣場(chǎng)實(shí)施改造提升，小城鎮(zhèn)承載能力大大增強(qiáng)。三是營(yíng)造鎮(zhèn)村環(huán)境新面貌。繼續(xù)完善農(nóng)村道路體系，完成8個(gè)村14.5公里村內(nèi)道路和3.5公里的連村路建設(shè)，完成投資950萬(wàn)元。實(shí)施大孫、尚家2個(gè)村舊村改造，共拆除房屋260戶，新建住房2.7萬(wàn)平方米。清理墳塋1340個(gè)，建設(shè)太陽(yáng)能、沼氣池200余戶，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境顯著改善。
3文化惠民工程，新建村級(jí)演藝廣場(chǎng)2處、農(nóng)民健身工程4處、農(nóng)家書屋5處。制定出臺(tái)《計(jì)劃生育管理辦法》，開展人口和計(jì)劃生育突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)，通過(guò)嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)控，全鎮(zhèn)計(jì)劃外生育得到有效控制，確保了人口責(zé)任目標(biāo)的完成。
牢固樹立穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，以深入開展社會(huì)治安綜合治理為契機(jī)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。按照“隱患全排查、責(zé)任全覆蓋、穩(wěn)控全到位”的要求，建立起矛盾糾紛排查化解“一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)班子成員包管區(qū)、鎮(zhèn)直部門包重點(diǎn)村制度，要求班子成員、機(jī)關(guān)干部每月至少一次到基層進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)化解，初步形成了大綜治、大信訪工作格局，今年全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生造成社會(huì)影響大的上訪事件。加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園安全保衛(wèi)工作，為學(xué)校、幼兒園配備安保人員、專業(yè)器械和監(jiān)控設(shè)備，通過(guò)人防、物防的完備提升營(yíng)造了良好的校園環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)污染源控制，清理整頓五小企業(yè)6家，全年無(wú)新上污染項(xiàng)目；狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和隱患排查整改，堅(jiān)持每月兩次安全檢查，杜絕了重大安全事故發(fā)生。修訂完善防汛應(yīng)急預(yù)案，成立了30人的專業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì)和120人的民兵搶險(xiǎn)隊(duì)，全面做好黃河防汛搶險(xiǎn)工作，確保了全鎮(zhèn)安全度汛。
4做到了思想上坦誠(chéng)相待、政治上相互關(guān)心、生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是在村一級(jí)，全面實(shí)施村級(jí)民主建設(shè)重大事務(wù)報(bào)告制、重大村務(wù)票決制、“四議兩公開”等工作制度，有效提高了村黨支部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力；繼續(xù)推行村黨支部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)雙向承諾述職評(píng)議制度，村支部對(duì)任期和年度工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限分別向黨委和村民做出承諾，年末鎮(zhèn)黨委組織全體黨員和群眾代表對(duì)支部完成目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議，激發(fā)了村兩委班子干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，采取謹(jǐn)慎的態(tài)度發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員37名；采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、專題研討等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)教育，有效解決了黨員干部管理缺點(diǎn)子、干事少路子、致富沒(méi)技術(shù)問(wèn)題，有90%的黨員干部成為脫貧致富奔小康的帶頭人。
5做表率”活動(dòng)和“三進(jìn)”活動(dòng)，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。實(shí)行黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)并為其設(shè)崗定責(zé)，黨員都能積極參與，效果明顯，共培養(yǎng)市級(jí)先進(jìn)黨建示范點(diǎn)1個(gè)、區(qū)級(jí)先進(jìn)黨建示范點(diǎn)15個(gè)，先進(jìn)黨支部48個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60名。
積極探索以黨建促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的新路子，在崔家村建設(shè)一處農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移基地，成立勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)黨支部，提供技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、用工信息發(fā)布等多項(xiàng)服務(wù)，開展“訂單式”培訓(xùn)，大大提高了就業(yè)率，全年培訓(xùn)勞動(dòng)力1000人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移800人，成為我鎮(zhèn)黨建工作的一面新旗幟。加強(qiáng)十三圖農(nóng)村社區(qū)黨建工作指導(dǎo)，將一批年紀(jì)輕、文化程度高、有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選派到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位，并積極吸納村民參與社區(qū)管理和服務(wù)工作，探索出了一條農(nóng)村社區(qū)“黨員管理、村民自治”新模式，成為全鎮(zhèn)社區(qū)管理工作典型。
從服務(wù)全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全鎮(zhèn)形成了勤政為民、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員“一崗雙責(zé)”，部門單位各負(fù)其責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的的良好局面。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭厲行節(jié)約，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，為全鎮(zhèn)黨員干部當(dāng)好廉潔自律6表率。三是與各村、各部門單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政工作的“無(wú)縫隙”管理。
按照“一人一路，避免重復(fù)重疊”的原則，全鎮(zhèn)分為黨建、財(cái)稅、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、穩(wěn)定五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步健全了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。實(shí)施了周六例會(huì)制度，對(duì)每一項(xiàng)重要工作，特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策、人事任免、重點(diǎn)項(xiàng)目安排和大的投資項(xiàng)目資金使用，都拿到黨政聯(lián)席會(huì)議上集體討論研究，每次開會(huì)研究問(wèn)題時(shí)，不搞先入為主，在集思廣益、充分醞釀的基礎(chǔ)上形成決策。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為更加透明。
在鎮(zhèn)一級(jí)，完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《政務(wù)公開制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《干部警戒性談話制度》等制度。在村一級(jí)，統(tǒng)一制定了《村務(wù)公開制度》、《農(nóng)村黨員干部廉潔自律規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理及民主理財(cái)制度》等若干工作規(guī)定、制度，用制度來(lái)規(guī)范工作，形成了以制管人、以制管事的良好局面。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)損害群眾利益問(wèn)題，易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的制度建設(shè)，為解決群眾辦事難問(wèn)題，強(qiáng)化為民服務(wù)工作，完善了《首問(wèn)責(zé)任制》、《來(lái)信來(lái)訪接待制度》，筑牢了防腐據(jù)變的第一道防線。
755個(gè)村都設(shè)立了村級(jí)便民服務(wù)代理點(diǎn)和服務(wù)代理員，開展便民服務(wù)業(yè)務(wù)，幫助群眾解決衣食住行、就醫(yī)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面問(wèn)題，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效服務(wù)。
“四項(xiàng)制度”，營(yíng)造清風(fēng)正氣。組織領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，并舉辦了四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)競(jìng)賽，班子成員每人上交了一篇學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
切實(shí)做到學(xué)深學(xué)透。在選拔干部上堅(jiān)持做到任人唯賢注重工作實(shí)績(jī)和群眾公論堅(jiān)持集體討論決定自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督讓一批想干事、會(huì)干事、能成事的優(yōu)秀干部脫穎而出達(dá)到了“重用一個(gè)干部、凝聚一次人心、產(chǎn)生一次效益、形成一種導(dǎo)向”的效果。在用人方面堅(jiān)持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長(zhǎng)根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上做到人盡其才；在領(lǐng)導(dǎo)分工上注重發(fā)揮個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性做到一人一路各負(fù)其責(zé)避免了推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
總之，2010年，全鎮(zhèn)廣大干部職工在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)全力做好工作，取得了顯著成效，但離上級(jí)部門的要求和群眾的期望還有一定距離，在解放思想、改革創(chuàng)新、跨越發(fā)展方面做的還不夠，等等。在下一步工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力做好各方面的工作，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政行為準(zhǔn)則，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
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