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民族干部培訓心得體會篇一
為認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，加快少數(shù)民族高層次人才的培養(yǎng)，根據(jù)教育部、國家發(fā)展改革委、國家民委、財政部、原人事部《關于大力培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才的意見》（教民〔2004〕5號）和《關于培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才計劃的實施方案》（教民〔2005〕11號）要求，確保少數(shù)民族高層次骨干人才招生工作的順利進行，特制定本辦法。
一、招生政策及生源范圍
1、黨和國家采取特殊措施大力培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才，是一項意義深遠的政治任務。各地教育行政部門、有關部門（單位）教育司(局)和招生單位要從戰(zhàn)略和全局的高度認真做好少數(shù)民族高層次骨干人才招生錄取工作。
2、少數(shù)民族骨干人才招生工作由教育部統(tǒng)一部署。各相關?。▍^(qū)、市，兵團）教育行政部門負責本地區(qū)（單位）的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作。各招生單位具體負責組織實施。
3、招生生源范圍是西部12省（區(qū)、市），海南省，新疆生產(chǎn)建設兵團，河北、遼寧、吉林、黑龍江等4省民族自治地方和邊境縣（市)，湖南湘西自治州、張家界市(享受西部政策的一縣兩區(qū)）和湖北省恩施自治州；內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆班、民族院校、高校少數(shù)民族預科培養(yǎng)基地和少數(shù)民族碩士基礎培訓基地的教師和管理人員。招生專業(yè)重點向理工類、應用型專業(yè)傾斜。截至目前，全國已有24個省份的高考改革方案出爐。這些省份包括天津、北京、青海、上海、江蘇、浙江、海南、西藏、寧夏、廣西、廣東、甘肅、黑龍江、遼寧、貴州、河北、山東、湖南、四川、江西、吉林、山西、重慶和湖北。
今次出臺高考改革方案的湖北，大幅減少、嚴格控制高考加分項目：取消體育特長生加分項目，調(diào)整少數(shù)民族考生和農(nóng)村獨生女加分政策。
江蘇提出，自2016年起，將少數(shù)民族考生照顧政策調(diào)整為“少數(shù)民族考生報考省屬高校加3分投檔”。此前，江蘇規(guī)定，少數(shù)民族考生平行院校志愿中a院校報考民族院校的，錄取時可加10分投檔；報考其他院校的，錄取時可加3分投檔。
北京則提出，從2017年高考起，少數(shù)民族考生加分范圍調(diào)整為“從邊疆、山區(qū)、牧區(qū)、少數(shù)民族聚居地區(qū)在高中教育階段轉學到本市的'少數(shù)民族考生”，加分分值為5分，僅適用于北京市屬高校招生錄取。
同樣，黑龍江也調(diào)整了少數(shù)民族考生加分范圍。根據(jù)方案，黑龍江散居在漢族地區(qū)的其他少數(shù)民族（不含八少數(shù)民族）考生高考加分，作為地方性加分項目過渡3年，2018年取消。
按照2014年底教育部等五部門印發(fā)的《關于進一步減少和規(guī)范高考加分項目和分值的意見》文件精神，各地高考加分項目迎來“大瘦身”。
目前，絕大多數(shù)省份保留的基本是《意見》規(guī)定保留的全國性加分項目，包括“烈士子女”“邊疆、山區(qū)、牧區(qū)、少數(shù)民族聚居地區(qū)少數(shù)民族考生”等。而過去那些地方性的少數(shù)民族加分已經(jīng)大多取消或減少。
如天津提出，“少數(shù)民族考生”的地方性加分政策自2015年1月1日起只適用于市屬院校在本市招生時使用，加分分值為5分。
多地高考改革方案提出減少和規(guī)范高考加分
隨著湖北省《深化考試招生制度改革實施方案》在日前公布，截至目前，中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，全國已有24個省份的高考改革方案出爐。這些省份包括天津、北京、青海、上海、江蘇、浙江、海南、西藏、寧夏、廣西、廣東、甘肅、黑龍江、遼寧、貴州、河北、山東、湖南、四川、江西、吉林、山西、重慶和湖北。
今次出臺高考改革方案的湖北，進一步明確將減少和規(guī)范高考加分。大幅減少、嚴格控制高考加分項目。其中，2015年起，取消體育特長生加分項目，取消部分省屬院校招收當?shù)乜忌募臃只蚪捣终?，調(diào)整少數(shù)民族考生和農(nóng)村獨生女加分政策。
針對高考加分政策，2014年底，教育部等五部門曾印發(fā)《關于進一步減少和規(guī)范高考加分項目和分值的意見》。
根據(jù)意見，從2015年1月1日起，各?。▍^(qū)、市）取消“省級優(yōu)秀學生”、“思想政治品德突出事跡者”、“科技競賽獲獎者”等全國性加分項目。同時，2015年1月1日起，取消地方性體育、藝術、科技、三好學生、優(yōu)秀學生干部等加分項目。
這份意見出臺之后，高考加分項目迎來“大瘦身”。已經(jīng)出臺高考改革方案省份中，大多數(shù)省份都提出減少和規(guī)范高考加分，一些省份在方案中重申落實教育部等部門的上述規(guī)定。
以河北為例，根據(jù)河北省高考改革方案，河北自2015年1月1日起全部取消教育部確定取消的全國性加分項目，此后獲得相關獎項、名次、稱號的考生均不再具備高考加分資格；對已經(jīng)獲得相關加分資格的考生，采取過渡辦法，加分項目暫時予以保留，降低加分分值，自2018年起全部取消。
多地調(diào)整少數(shù)民族加分項目湖北重慶取消農(nóng)村獨生女加分
具體來看，在已公布高考改革方案的24個省份中，一些省份針對少數(shù)民族加分政策進行了調(diào)整。
江蘇提出，自2016年起，將少數(shù)民族考生照顧政策調(diào)整為“少數(shù)民族考生報考省屬高校加3分投檔”。此前，江蘇規(guī)定，少數(shù)民族考生平行院校志愿中a院校報考民族院校的，錄取時可加10分投檔；報考其他院校的，錄取時可加3分投檔。
北京則提出，從2017年高考起，少數(shù)民族考生加分范圍調(diào)整為“從邊疆、山區(qū)、牧區(qū)、少數(shù)民族聚居地區(qū)在高中教育階段轉學到本市的少數(shù)民族考生”，加分分值為5分，僅適用于北京市屬高校招生錄取。
同樣，黑龍江也調(diào)整了少數(shù)民族考生加分范圍。根據(jù)方案，黑龍江散居在漢族地區(qū)的其他少數(shù)民族（不含八少數(shù)民族）考生高考加分，作為地方性加分項目過渡3年，2018年取消。
在國家層面提出“瘦身”高考加分之后，各地也紛紛跟進，壓縮地方性高考加分項目。根據(jù)媒體去年8月的報道，遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、江西、廣東等13個省份已取消了所有地方性加分項目。
以吉林為例，在吉林的高考改革方案中，吉林就提出，取消省級三好學生、省級優(yōu)秀學生干部、省級優(yōu)秀團干部和市(州)級以上見義勇為榮譽稱號獲得者等地方性加分項目。
此外，一些省份還調(diào)整了其他地方性加分項目。例如，今次公布方案的湖北還明確，2017年起，取消農(nóng)村獨生女加分政策。重慶也提出，到2017年，取消農(nóng)村獨生女、三峽庫區(qū)搬遷移民子女地方加分照顧政策。
多地要求完善高考加分的監(jiān)督和公示
上述教育部等五部門印發(fā)的《關于進一步減少和規(guī)范高考加分項目和分值的意見》要求，加強加分考生資格審核，加強加分考生資格信息公示，完善違紀舉報和申訴受理機制等。
為了進一步規(guī)范和減少高考加分項目，在公布高考改革方案的24個省份中，大多數(shù)省份明確，將嚴格高考加分的相關管理。
例如，青海的改革方案提出，提前公示取消和調(diào)整的加分項目或者分值，加強考生加分資格審核，強化監(jiān)督管理。廣東的方案中也提出，進一步完善考試加分管理機制，加強對考試加分政策執(zhí)行過程的管理，嚴格考生加分資格審核和認定程序，加大考生加分資格信息公開公示和社會監(jiān)督力度。
在日前剛剛公布改革方案的湖北，湖北提出，逐步將高考加分的激勵導向功能轉移至學生綜合素質評價之中，確有必要保留的加分項目，要合理設置加分分值，并按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
河北的方案提出，健全完善監(jiān)督管理機制，按照“誰主管誰負責”的原則，加強考生加分資格審核，實行省、市、縣、學校四級公示制度。
民族干部培訓心得體會篇二
從目前情況來看，少數(shù)民族散居地區(qū)的加分政策有所“瘦身”。
譬如，北京市規(guī)定，從2017年起，從邊疆、山區(qū)、牧區(qū)、少數(shù)民族聚居地區(qū)在高級中等教育階段轉學到本市就讀的少數(shù)民族考生，在高考成績總分的基礎上增加5分向高校提供檔案，由高校審查決定是否錄取。而在此前，北京市“少數(shù)民族考生”皆可在高考成績總分的基礎上增加5分向高校提供檔案。山東省則從2017年起正式取消少數(shù)民族加分。
各省市今年對少數(shù)民族加分政策的調(diào)整，是對本地區(qū)招生改革方案的貫徹和落實。2014年9月，國務院發(fā)布《關于深化考試招生制度改革的實施意見》;2014年12月，教育部、國家民委等5部門印發(fā)《關于進一步減少和規(guī)范高考加分項目和分值的意見》。各地依據(jù)文件精神，先后出臺本地區(qū)招考改革方案。
因此，今年加分政策的調(diào)整，也符合公眾的政策預期。如山東省招生考試委員會在2015年頒布的《關于調(diào)整我省高考加分項目的通知》中，便明確提出，“少數(shù)民族考生加分項目執(zhí)行至2016年，2017年取消?！?/p>
民族干部培訓心得體會篇三
侗族春節(jié)期間盛行一種“打侗年”（又叫蘆笙會）的群眾活動。這種活動類似漢族的“團拜”，只不過比“團拜”顯得更加歡樂、熱烈。這種活動一般是由兩個村莊共同商定舉辦的。兩隊在廣場上正式舉行蘆笙歌舞比賽。這時兩個村莊的觀眾，伴隨著樂曲，翩翩起舞，盡情地歡樂。
民族干部培訓心得體會篇四
5月28日-6月1日，我有幸參加河池市春季主體班少數(shù)民族干部培訓班的培訓，真切地感受到黨組織對少數(shù)民族的關心、重視和扶持。黨的關心令我溫暖、令我感動，鼓舞干勁。在一周的學習時間里，我認真學習了十八大精神、群眾工作特權破解、干部素養(yǎng)與公務禮儀、做大做強民族文化產(chǎn)業(yè)、河池民族文化的保護與傳承、河池市突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點與應對、民族區(qū)域自治的政策研究等對今后工作有重要指導意義的理論知識，聽取了市委黃世勇書記和有關專家所作的報告，并赴天峨縣進行為期一天的學習考察。
我市歷來重視民族工作。市委市政府認真貫徹黨的民族政策，堅持把黨中央關于民族工作的大政方針與我市民族工作實際結合起來，采取了一系列加快河池經(jīng)濟發(fā)展的措施，促進社會經(jīng)濟發(fā)展、繁榮、民族團結。開展少數(shù)民族干部培訓工作，是我市加強對少數(shù)民族干部學習教育，搞好民族工作重要舉措。我非常珍惜這次難得的學習機會，集中精力，努力學習，受益匪淺。
做好少數(shù)民族工作，要不斷強化責任意識。5月28日，市委書記黃世勇作了主題為“全市各級領導干部的當代責任”的開班講話，勉勵廣大學員要樹立責任心、增強責任感，團結和帶領全市各族人民齊心奮力建設幸福新河池。黃書記的講話使我對責任有了新的認識：領導就是責任，領導就是一個有責任感、能成事又受人尊重的人；沒有責任感的人往往一事無成，遭人唾棄。作為一名科級干部，我的責任和全市各級干部的責任，都是團結和帶領廣大群眾齊心奮力建設幸福新河池，按照市委、市政府決策部署去推動每一項工作的開展，力樹政治新氣、開創(chuàng)經(jīng)濟新型、建設城鄉(xiāng)新貌、推行民生新政、促進文化新潮、引領社會新風、打造生態(tài)新秀、凝聚發(fā)展新力，團結廣大干部群眾，朝著共同的目標努力奮斗。今后，我將繼續(xù)強化責任意識，做到在其位、謀其政、行其權、盡其責，力創(chuàng)一流業(yè)績，加強自我約束，樹立責任心、增強責任感，做一名群眾滿意的科級領導干部。
做好少數(shù)民族工作，要不斷學習理論知識。學習是做事成功的基石，學習是提高素質，增長才干的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。不學習難以勝任本職工作，不學習難以辨別是非曲直，不學習難以承擔科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重任。這次學習所選的課程對我今后工作具有重要的指導意義。
強化學習了十八大報告精神和中國夢。十八大是在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。大會確立了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗的主題；確立了全面建成小康社會、“五位一體”建設、新四化等目標。今年3月，習近平主席在十二屆全國人大一次會議閉幕會上深情闡述了中華民族偉大復興“中國夢”的含義，強調(diào)了實現(xiàn)中國夢必須走中國道路。十八大精神指引我們在探索中前進，中國夢則緊緊地凝聚了我們前進的力量。作為少數(shù)民族干部，必須把十八大精神、中國夢、密切聯(lián)系群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力完成工作任務，不負黨和群眾對我們的信任。
學習了河池市突發(fā)事件的特點及應對辦法。通過學習，我懂得突發(fā)事件的形勢、特點及其成因，掌握了我市突發(fā)事件的預防、應急處理及對群體性事件應急處置研判的知識，預防突發(fā)事件的意識不斷提高，處置突發(fā)事件的能力不斷增強，這將為我今后更大的發(fā)展奠定基礎。
學習了民族文化傳承與保護知識和理念。民族文化是一個民族起居飲食長期共存生活形成的`文化，它通過宗教信仰、語言、行為、服飾、建筑等表現(xiàn)出來，各民族有各民族的特征。我市7個世居少數(shù)民族各具特色，我作為少數(shù)民族干部，肩負著帶領各少數(shù)民族群眾共同繁榮、發(fā)展的使命，承擔著保護和傳承民族文化的責任。通過學習，我對民族文化的認識進一步加深，增加了傳承和保護的知識，今后，我將同各少數(shù)民族群眾一同努力，發(fā)展好、保護好、利用好豐富的民族文化。
學習了群眾工作特情破解問題。通過學習我深刻認識新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性。中國經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題短期內(nèi)難以根本解決，人民內(nèi)部各種具體利益矛盾難以避免地會經(jīng)常地大量地表現(xiàn)出來，正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾，做好新形勢下群眾工作，是關系改革發(fā)展穩(wěn)定的全局性課題。因此，對我們少數(shù)民族干部來說，學習這個課程，猶如一場及時雨。
做好少數(shù)民族工作，要通過實踐提高能力。30日，我們赴天峨縣實地考察。此次考察開闊了眼界，增長了見識。通過參觀考察了六排鎮(zhèn)納洞村新農(nóng)村建設和傳統(tǒng)民俗文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)、岜暮鄉(xiāng)板么村百畝葡萄綜合示范基地，參觀考察了坡結鄉(xiāng)原生態(tài)竹鼠養(yǎng)殖示范基地、野鴨養(yǎng)殖示范基地、林源烏雞生態(tài)養(yǎng)殖示范基地，我充分了解這些示范點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)和新農(nóng)村建設的成功經(jīng)驗和具體做法，提高了在新形勢下結合地方實際推進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)和新農(nóng)村建設的能力。這幾個點都是壯族聚居地，這些地方有著燦爛的螞拐文化、自然資源，該縣領導懂得發(fā)揮優(yōu)勢，把傳統(tǒng)的民俗文化--螞拐節(jié)與旅游結合起來，成功地打造螞拐文化節(jié)；充分利用豐富的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)。如何結合民族民俗文化資源把旅游業(yè)做得紅紅火火，如何利用當?shù)刭Y源發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，這是少數(shù)民族干部應該學習和借鑒的。
做好少數(shù)民族工作，要立足本職工作。通過培訓，我對自己的角色有了新的認識。作為一名少數(shù)民族干部，今后，我將以勤奮好學的態(tài)度、認真求實的作風彰顯自己的“民族特色”，與時俱進，努力提高自身素質。同時，擺正位置，以豁達的心態(tài)對待得失。雖然我目前在市級黨委部門工作，但黨員干部要時刻牢記使命，隨時聽從黨和國家的安排，即使不到一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在現(xiàn)有工作崗位上一樣要致力于少數(shù)民族地區(qū)、幸福新河池建設，當好幸福新河池建設排頭兵。只要把本職工作做好了，就是對少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展的最大貢獻。
最后，以汪洋副總理的“心”字歌勉勵自己：身處基層須安心，平凡崗位也熱心；加強學習持恒心，工作繁重要耐心；遇到困難樹信心，完成任務下決心；問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；依規(guī)辦事不隨心，克己奉公無私心；淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；上下之間常談心，團結共事戒疑心；對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；牢記上述公仆心，黨群干群心連心。
民族干部培訓心得體會篇五
5月28日-6月1日，我有幸參加河池市20春季主體班少數(shù)民族干部培訓班的培訓，真切地感受到黨組織對少數(shù)民族的關心、重視和扶持。黨的關心令我溫暖、令我感動，鼓舞干勁。在一周的學習時間里，我認真學習了十八大精神、群眾工作特權破解、干部素養(yǎng)與公務禮儀、做大做強民族文化產(chǎn)業(yè)、河池民族文化的保護與傳承、河池市突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點與應對、民族區(qū)域自治的政策研究等對今后工作有重要指導意義的理論知識，聽取了市委黃世勇書記和有關專家所作的報告，并赴天峨縣進行為期一天的學習考察。
我市歷來重視民族工作。市委市政府認真貫徹黨的民族政策，堅持把黨中央關于民族工作的大政方針與我市民族工作實際結合起來，采取了一系列加快河池經(jīng)濟發(fā)展的措施，促進社會經(jīng)濟發(fā)展、繁榮、民族團結。開展少數(shù)民族干部培訓工作，是我市加強對少數(shù)民族干部學習教育，搞好民族工作重要舉措。我非常珍惜這次難得的學習機會，集中精力，努力學習，受益匪淺。
做好少數(shù)民族工作，要不斷強化責任意識。5月28日，市委書記黃世勇作了主題為“全市各級領導干部的當代責任”的開班講話，勉勵廣大學員要樹立責任心、增強責任感，團結和帶領全市各族人民齊心奮力建設幸福新河池。黃書記的講話使我對責任有了新的認識：領導就是責任，領導就是一個有責任感、能成事又受人尊重的人；沒有責任感的人往往一事無成，遭人唾棄。作為一名科級干部，我的責任和全市各級干部的責任，都是團結和帶領廣大群眾齊心奮力建設幸福新河池，按照市委、市政府決策部署去推動每一項工作的開展，力樹政治新氣、開創(chuàng)經(jīng)濟新型、建設城鄉(xiāng)新貌、推行民生新政、促進文化新潮、引領社會新風、打造生態(tài)新秀、凝聚發(fā)展新力，團結廣大干部群眾，朝著共同的目標努力奮斗。今后，我將繼續(xù)強化責任意識，做到在其位、謀其政、行其權、盡其責，力創(chuàng)一流業(yè)績，加強自我約束，樹立責任心、增強責任感，做一名群眾滿意的科級領導干部。
做好少數(shù)民族工作，要不斷學習理論知識。學習是做事成功的基石，學習是提高素質，增長才干的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。不學習難以勝任本職工作，不學習難以辨別是非曲直，不學習難以承擔科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重任。這次學習所選的課程對我今后工作具有重要的指導意義。
強化學習了十八大報告精神和中國夢。十八大是在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。大會確立了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗的主題；確立了全面建成小康社會、“五位一體”建設、新四化等目標。今年3月，習近平主席在十二屆全國人大一次會議閉幕會上深情闡述了中華民族偉大復興“中國夢”的含義，強調(diào)了實現(xiàn)中國夢必須走中國道路。十八大精神指引我們在探索中前進，中國夢則緊緊地凝聚了我們前進的力量。作為少數(shù)民族干部，必須把十八大精神、中國夢、密切聯(lián)系群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力完成工作任務，不負黨和群眾對我們的信任。
學習了河池市突發(fā)事件的特點及應對辦法。通過學習，我懂得突發(fā)事件的形勢、特點及其成因，掌握了我市突發(fā)事件的預防、應急處理及對群體性事件應急處置研判的知識，預防突發(fā)事件的意識不斷提高，處置突發(fā)事件的能力不斷增強，這將為我今后更大的發(fā)展奠定基礎。
學習了民族文化傳承與保護知識和理念。民族文化是一個民族起居飲食長期共存生活形成的`文化，它通過宗教信仰、語言、行為、服飾、建筑等表現(xiàn)出來，各民族有各民族的特征。我市7個世居少數(shù)民族各具特色，我作為少數(shù)民族干部，肩負著帶領各少數(shù)民族群眾共同繁榮、發(fā)展的使命，承擔著保護和傳承民族文化的責任。通過學習，我對民族文化的認識進一步加深，增加了傳承和保護的知識，今后，我將同各少數(shù)民族群眾一同努力，發(fā)展好、保護好、利用好豐富的民族文化。
學習了群眾工作特情破解問題。通過學習我深刻認識新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性。中國經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題短期內(nèi)難以根本解決，人民內(nèi)部各種具體利益矛盾難以避免地會經(jīng)常地大量地表現(xiàn)出來，正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾，做好新形勢下群眾工作，是關系改革發(fā)展穩(wěn)定的全局性課題。因此，對我們少數(shù)民族干部來說，學習這個課程，猶如一場及時雨。
做好少數(shù)民族工作，要通過實踐提高能力。30日，我們赴天峨縣實地考察。此次考察開闊了眼界，增長了見識。通過參觀考察了六排鎮(zhèn)納洞村新農(nóng)村建設和傳統(tǒng)民俗文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)、岜暮鄉(xiāng)板么村百畝葡萄綜合示范基地，參觀考察了坡結鄉(xiāng)原生態(tài)竹鼠養(yǎng)殖示范基地、野鴨養(yǎng)殖示范基地、林源烏雞生態(tài)養(yǎng)殖示范基地，我充分了解這些示范點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)和新農(nóng)村建設的成功經(jīng)驗和具體做法，提高了在新形勢下結合地方實際推進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)和新農(nóng)村建設的能力。這幾個點都是壯族聚居地，這些地方有著燦爛的螞拐文化、自然資源，該縣領導懂得發(fā)揮優(yōu)勢，把傳統(tǒng)的民俗文化--螞拐節(jié)與旅游結合起來，成功地打造螞拐文化節(jié)；充分利用豐富的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)。如何結合民族民俗文化資源把旅游業(yè)做得紅紅火火，如何利用當?shù)刭Y源發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，這是少數(shù)民族干部應該學習和借鑒的。
做好少數(shù)民族工作，要立足本職工作。通過培訓，我對自己的角色有了新的認識。作為一名少數(shù)民族干部，今后，我將以勤奮好學的態(tài)度、認真求實的作風彰顯自己的“民族特色”，與時俱進，努力提高自身素質。同時，擺正位置，以豁達的心態(tài)對待得失。雖然我目前在市級黨委部門工作，但黨員干部要時刻牢記使命，隨時聽從黨和國家的安排，即使不到一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在現(xiàn)有工作崗位上一樣要致力于少數(shù)民族地區(qū)、幸福新河池建設，當好幸福新河池建設排頭兵。只要把本職工作做好了，就是對少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展的最大貢獻。
最后，以汪洋副總理的“心”字歌勉勵自己：身處基層須安心，平凡崗位也熱心；加強學習持恒心，工作繁重要耐心；遇到困難樹信心，完成任務下決心；問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；依規(guī)辦事不隨心，克己奉公無私心；淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；上下之間常談心，團結共事戒疑心；對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；牢記上述公仆心，黨群干群心連心。
民族干部培訓心得體會篇六
為了深入貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高邊疆民族地區(qū)干部的綜合素質，促進金平縣經(jīng)濟和民族文化發(fā)展，省委黨校采取對口幫扶形式，為金平縣舉辦了少數(shù)民族干部綜合素質提升班。很榮幸能作為全縣42名選派來學習干部中的一員，通過5天的培訓學習，先后學習了領導方法與領導藝術、馬克思主義群眾觀點和群眾路線、全球治理視角中邊境一線基層黨組織建設研究、基層突發(fā)事件的處理與應對、民族地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和邊疆民族團結與和諧社會建設六個方面的內(nèi)容，參加了以高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及都市農(nóng)莊開發(fā)（嵩明歸家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設（國家級楊林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、云南嵩明職業(yè)教育園區(qū)、旅游度假區(qū)中信。星耀水鄉(xiāng)項目）以及西山區(qū)碧雞街道辦事處西華社區(qū)建設與管理為主要內(nèi)容的現(xiàn)場教學。本人切實的感覺到了自身有了很大的提高，在此感謝省委黨校為我們安排了此次學習培訓活動，感感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過綜合素質提升班的學習，進一步轉變了觀念，增強了對學習重要性和迫切性的認識。
如果不經(jīng)常學習，人不但知識理論難以進步，也會慢慢的變得懶惰起來，思維遲鈍，而且思想觀念也會止步不前。而培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，科學技術不斷進步，經(jīng)濟飛速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，世界多極化和經(jīng)濟全球化，電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。給我們帶來了各種發(fā)展機遇，也伴隨著全所未有的挑戰(zhàn)。作為新時期基層領導干部，特別是少數(shù)民族干部，在機遇和挑戰(zhàn)面前，加強學習不僅重要，而且十分迫切。是一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。我們需要充分利用黨和政府給我們創(chuàng)造的學習培訓的機會，認真為自己充電，同時要更新觀念，加強自我學習。通過本次綜合素質提高班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過綜合素質提升班的學習，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1是要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的`思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質上一個臺階。
6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態(tài)度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
民族干部培訓心得體會篇七
第一段：介紹民族干部培訓的必要性和重要性（200字）
民族干部培訓作為我國培養(yǎng)并選拔優(yōu)秀少數(shù)民族干部的重要手段，具有著極其重要的意義。培訓民族干部有助于強化少數(shù)民族地區(qū)的黨建工作，提升少數(shù)民族干部的理論素養(yǎng)和實踐能力，進一步鞏固和發(fā)展多民族共同繁榮的大團結。通過民族干部培訓，我們能夠培養(yǎng)出一大批具有豐富實踐經(jīng)驗、寬廣的視野以及強大的領導才能的民族干部，為國家的發(fā)展做出積極貢獻。
第二段：介紹我參加民族干部培訓的經(jīng)歷和感受（200字）
作為一名少數(shù)民族干部，我有幸參加了一次由黨組織組織的民族干部培訓。在培訓中，我學到了許多知識和技能，也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗。通過系統(tǒng)的理論學習和實踐操作，我對黨的方針政策有了更為深刻的理解，對工作的思路和方法有了更為清晰的認識。培訓中的交流互動也使我受益匪淺，我與來自其他地區(qū)的干部進行了深入交流，了解了他們的工作經(jīng)驗和做法，這對我今后的工作起到了積極的啟發(fā)作用。
第三段：總結民族干部培訓的收獲和體會（300字）
民族干部培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。首先，通過系統(tǒng)的學習，我鞏固了自己的理論基礎，增強了自己的綜合素質和能力，提高了自己的思想認識水平。其次，通過與他人的交流互動，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗，拓寬了自己的視野和思路，提升了自己的領導才能。最重要的是，通過培訓，我更加深刻地認識到了自己的責任和使命，明確了自己的工作方向，以更加飽滿的熱情和擔當，投身到我所在地區(qū)的發(fā)展中去。
第四段：展望未來，提出進一步培訓的建議（300字）
雖然我已經(jīng)有幸得到了民族干部培訓的機會，并取得了一定的成效，但我也深知自己還有很大的進步空間。為了更好地履行自己的工作職責，為國家和少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展貢獻力量，我希望能夠繼續(xù)參加更高層次的培訓，學習更深入的理論知識，提升自己的綜合素質和領導能力。此外，我還希望培訓能夠增加實踐操作的機會，讓我們能夠更加貼近實際，更好地將理論運用到實際工作中去。
第五段：總結全文，強調(diào)民族干部培訓的重要性（200字）
民族干部培訓是培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀少數(shù)民族干部的重要途徑。通過系統(tǒng)的學習和實踐操作，我們能夠提升自己的理論素養(yǎng)和實踐能力，打下堅實的工作基礎。對于少數(shù)民族地區(qū)的黨建工作以及多民族共同發(fā)展具有重要意義。希望通過不斷加大對民族干部培訓的力度，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的民族干部，為建設富裕美麗幸福新西藏、新疆和其他少數(shù)民族地區(qū)貢獻力量。
民族干部培訓心得體會篇八
的實踐證實：自治區(qū)黨委將每年5月定為民族團結教育月的決定，很有遠見，完全正確。在我們新疆這個多民族、多宗教地區(qū)，民族團結是一個永恒的主題。什么時候民族團結搞好了，什么時候社會就安定，經(jīng)濟就發(fā)展，各族人民生活就改善。反之，就會出現(xiàn)社會混亂，經(jīng)濟建設和各項事業(yè)就會遭受挫折。堅持開展民族團結教育月活動，堅定不移地加強民族團結，是各族人民的共同愿望，是推動新疆歷史前進的必然要求。
事實證實，民族分裂主義分子活動比較猖獗的時候，也是他們的反動宣傳比較活躍的時期，假如我們的正面宣傳教育搞得好，把群眾充分發(fā)動起來，民族分裂主義分子就沒有市場。分裂活動是顛覆人民政權、破壞祖國統(tǒng)一、挑起民族紛爭、損害安定團結的罪惡活動。分裂和反分裂斗爭是你死我活、不可調(diào)和的政治斗爭。歷來政治斗爭總是同意識形態(tài)領域里的斗爭緊密相連，不同的政治主張必定通過意識形態(tài)來反映和表現(xiàn)，去爭取和組織群眾。因此，意識形態(tài)領域是爭奪人心、爭奪群眾、爭奪陣地，鞏固社會主義思想基礎的重要領域，是民族分裂主義產(chǎn)生的源頭，一直是一個沒有硝煙的重要戰(zhàn)場，斗爭異常激烈、復雜，直接關系到祖國統(tǒng)一、民族團結和各族人民的根本利益，直接關系到新疆的長治久安和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。意識形態(tài)領域這塊陣地把握在誰的手里，直接關系到反分裂斗爭的成敗。
意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的、復雜的、尖銳的斗爭，在開展這場斗爭中，我們必須做到：一要增強思想政治工作和宣傳教育工作的針對性和實效性。針對不同的群體采取不同的宣傳教育方式、方法，實施多層次的思想教育工程;二要采取切實有效的措施，加強學校思想政治教育，凈化校園空氣和學生靈魂;三要大力清理整頓文化市場和查繳反動宣傳品及非法宗教出版物，決不給民族分裂主義和非法宗教活動提供任何可乘之機。
在新疆，堅定不移地高舉各民族大團結的偉大旗幟，反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一，把祖國六分之一的土地開發(fā)建設好，這就是最現(xiàn)實的愛國主義。
民族干部培訓心得體會篇九
干部培訓是組織對干部進行理論和實踐能力的提升的一種方式，也是維系組織活力和推動組織發(fā)展的重要途徑。參與過多次干部培訓的我，深刻認識到干部培訓的重要性和必要性，同時也有了一些心得和體會。
第一段：培訓的重要性。
干部培訓可以提高干部的知識水平和工作能力，使他們更好地適應、應對工作中的各種困難和問題。實踐中，每一次培訓都能夠提供大量的實戰(zhàn)案例和經(jīng)驗分享，讓干部們從中受益，新的思想觀念和方法技能的學習也讓干部們?yōu)槿蝿胀瓿商峁┝烁嗟倪x擇和思路。
第二段：學習收獲。
在培訓過程中，我深受啟發(fā)，歷次學習讓我充實了知識、提高了工作能力。例如，通過學習組織管理，我對如何運作一個高效有序的組織管理和管理團隊有了更深入的了解，同時也學到了更多的策略和方法，這些在我?guī)ьI團隊參加較大型活動時，有了更多的信心和優(yōu)勢。
第三段：教學中能提高老師和學生的水平。
教學中的人也能夠從中受益。對于教師來說，每一次培訓都是一個加深自身專業(yè)知識并提高教學水平的良機。不僅如此，教師們還會收獲更廣泛的知識和經(jīng)驗，積累豐富的教學資源，從而讓干部培訓更加深入人心。對于受教育者來說，他們能夠從專業(yè)的講師身上學到更多實用的知識，從而提升自己的工作實踐水平。
第四段：為公司供養(yǎng)精英。
每次培訓都會挑選表現(xiàn)優(yōu)秀的干部參加，這不僅能夠進一步發(fā)掘優(yōu)秀人才，而且會對公司的發(fā)展增添不小的助力，在今天這個知識經(jīng)濟時代尤為關鍵。更重要的是，人才培養(yǎng)是公司發(fā)展的基礎，一支高素質的隊伍必須需要經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉才能夠形成。
第五段：營造全方位良好環(huán)境。
干部培訓是通過有計劃、有組織、有替代、有層次和有系統(tǒng)的培訓手段，不斷提升干部的素質和能力，也是營造全方位的良好環(huán)境的一個重要手段。公司為干部培訓所付出的資金和時間，表現(xiàn)了公司對職工的關心和重視，更讓職工感受到了企業(yè)對重點人才的關注，這也必將激發(fā)職工對企業(yè)的歸屬感和使命感，進一步推動企業(yè)的發(fā)展。
總之，干部培訓是建設團隊、拓展思路、提高工作能力的有效途徑，通過不斷得到認識更新，我將更好地履行自己的崗位職責，為團隊帶來更多的價值。
民族干部培訓心得體會篇十
培訓基地最迷人的時候莫過于深秋的早晨。
當太陽從地平線上剛剛露頭的時候，伴隨著第一聲嘹亮的軍號，培訓基地從睡夢中蘇醒，整個學員樓開始忙碌起來，學員們迅速地洗漱，穿戴整齊，集合點名，然后開始出操。這些于我而言是那么的深入骨髓，現(xiàn)在只能說是“似曾相識”，自從來機關工作后，很久都沒有這樣緊張過了。所以這次能來參加全省政工干部培訓，雖然也有點小壓力，但更多的是期待——期待著這久違的“部隊的樣子”！
當太陽爬過培訓基地訓練塔的頭頂時，我看到“嚴格要求，嚴格訓練”八個大字在晨曦下熠熠發(fā)光，仿佛鍍了金一樣。我們繞著偌大的操場跑了一圈又一圈，盡情地讓“一二一”，“一二三四”的口號響徹云霄，在訓練場發(fā)出回響。這么多戰(zhàn)友一起，這么響亮的口號回響在耳邊，這么多新兵在一遍一遍地練著隊列動作，一下子讓我想到了四年前我投筆從戎初上訓練場的情景。老班長們說，當兵入伍三個月的新兵訓練最令人難忘，我想，它之所以令人難忘，不僅僅是這么多戰(zhàn)友在一起，還有那時每天累得不想見到第二天的太陽卻又對明天充滿著希望和期待的心境。累并快樂著，苦并充實著；再累再苦，也對明天希望著。
今天，再次來到這里，當年的心境是否還在？
早操之后，整理內(nèi)務，最要緊也是最要命的當然是疊被子了。說真的，培訓基地給我們配發(fā)的被子就是為了“考驗”我們的，沒有任何棱角和疊過的痕跡，就像一匹頑劣的野馬，然后，交由我們來馴服它。等這匹野馬稍稍“聽話”了，我已是滿頭大汗。
整理內(nèi)務不能花費太多的時間，也不會給你太多的時間，因為一會兒就要集合吃飯了。也別想吃飯后再來整理，吃飯后接著就是上課。
總之，這里的一切都緊張有序，關鍵是看你能不能有條不紊。第一天，還真的有點不能適應，這里的節(jié)奏畢竟太快，跟不上節(jié)奏就會很慌亂。
但我知道，這才是部隊的節(jié)奏，就像一首歌，一聽就知道是軍歌，而不是其它的什么歌。部隊的節(jié)奏離不開軍人的樣子。沒有軍人的樣子，打造不出部隊的節(jié)奏，唱不好一首軍歌。這也是我們此次政工干部培訓的初衷。
來到培訓基地，至于我的心境還是否一如從前，我想，不需要急著去尋找答案，關鍵是先用心感受這里的一草一木，用心體會這里的一言一行，跟上這里的節(jié)奏并珍惜這種節(jié)奏。
如同今天的培訓動員會上唐主任對我們的叮囑：珍惜機會，嚴格要求，學以致用。
民族干部培訓心得體會篇十一
作為一名干部，不斷提升自我素質與能力，是我們責無旁貸的任務。為此，我參加了一期為期三天的干部培訓課程。通過這次培訓，我深刻認識到了干部應具備的素質和能力，也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此，我將分享自己的心得體會。
第一段：明確目標，堅定信念。
在這次培訓中，主講老師強調(diào)了明確目標的重要性。他說：“沒有目標，你不知道自己要往哪里走，所以就無法制定合適的計劃；沒有明確的目標，你就容易被瑣事和干擾所迷惑。”這句話讓我深有感觸。作為一名干部，我們肩負著重要的責任，必須有明確的目標來指引我們的行動。當困難和挫折出現(xiàn)時，我們要堅定信念，堅持目標，不輕易放棄。
第二段：學會管理自己，管理他人。
除了明確目標，培訓中還強調(diào)了管理自己和管理他人的重要性。管理自己是指合理安排自己的時間和任務，主動掌控自己的情緒和行為。管理他人則是指善于團隊合作，激勵團隊成員，充分發(fā)揮大家的才能和潛力。通過這次培訓，我意識到自己在這方面還存在許多不足之處。因此，我下定決心要加強自我管理，不再拖延和敷衍塞責，同時也會多學習和借鑒他人的管理方法，不斷提升自己的領導能力。
第三段：推陳出新，勇于創(chuàng)新。
培訓中，我們還學習了許多創(chuàng)新的方法和思維模式。老師說：“在當前快速變化的時代，只有不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地?！边@讓我深受啟發(fā)。作為干部，我們要不斷推陳出新，勇于創(chuàng)新。我們要負責制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略和策略，引領團隊和組織前進。創(chuàng)新是一條通往成功的捷徑，我們要不畏困難，勇于嘗試新的事物和方法。
第四段：善于溝通，傾聽他人。
在日常工作中，好的溝通能力是非常重要的。然而，培訓中的小組活動讓我意識到自己在這方面有許多不足之處。有時我會發(fā)現(xiàn)自己一味地表達自己的觀點，而沒有認真地傾聽他人的意見和建議。這是我在這次培訓中的一個重要領悟。在以后的工作中，我會努力改變這種情況，多與他人交流，多傾聽他人的意見，從中獲得更全面的信息和更好的解決方案。
第五段：不斷學習，永葆進取之心。
通過這次培訓，我認識到作為一名干部，學習是永遠不能停止的?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，知識更新?lián)Q代。如果停止學習，就會與時代脫節(jié)。因此，我決心要終身學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，保持進取之心。只有這樣，才能更好地適應新形勢，更好地為組織和團隊做出貢獻。
總結：
在這次干部培訓中，我受益良多。通過明確目標，學會管理自己和管理他人，推陳出新，善于溝通和傾聽他人，以及不斷學習，我深入了解了作為一名合格干部所需具備的素質和能力。我相信，在今后的工作中，我會更加勇往直前，努力踐行這些心得體會，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
民族干部培訓心得體會篇十二
為了增強學生干部組織管理能力，提升學生干部隊伍素質，建立學生干部與學生和諧的關系，進一步發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務”的模范作用，以實際行動促進學校xx期間學生工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，在學院領導的關心和指導下，我參加了學校組織的為期一天半的學生干部培訓。
在干部培訓前，我一直反問自己我為什么要競選學生干部？僅僅想用以鍛煉自己的能力，讓大家承認自己？這似乎太狹隘了。我是一個有夢想的人，我要讓自己的每一步都為夢想服務。我想要通過班長工作而熟悉干部工作，為成為國家棟梁做準備。那么，首先，我要淡化功利心。像現(xiàn)在領導的腐敗大都有利欲熏心引起，而這不是我想要的。我知道我擔任的每一個職務都是千萬個人緊盯著的，都被同學和老師賦予了厚望，每一份職務都代表著一份責任。我更要深刻理解到不是只有班長才能干活，不是一個班長就可以進行所有的班級活動。作為班委的一員，我要充分發(fā)揮自己的作用，為班級活動貢獻一份力量！其次，我要堅持正直的原則，要做到只要有我存在，就要保證任何合理的聲音都要被聽到，任何真正需要的就要有地方申訴，我的存在就要讓學生組織活動有一份公正?？傊?，我要像自己希望國家領導人所做的一樣來這樣要求自己，我要成為楷模，正直的楷模，我希望自己的存在能促進社會主義體制改革，還社會一份清涼！
在老師對《學生干部應具備的素質與能力》的講話中，我懂得了學生干部如何應對心理壓力，自信風采，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學生干部的兩個條件：
（1）具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。
（2）素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。
第二，注重自身能力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。
最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
通過干事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。
5、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象。
能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。
民族干部培訓心得體會篇十三
首先，在素質方面，這也是學生工作的關鍵，透過培訓后，我覺得我們要具備必須的素質。
第一，政治素質。學生會的干部就應比一般同學有更高的政治覺悟，政治上務必堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質。人總是要有必須精神的，學生干部更就應具備必須精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應新形勢的需要的。
第三，智能素質。要成為一名有威信的學生會干部，不僅僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部，不僅僅需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。
第四，心理素質，在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部務必擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，作好一名學生干部還就應具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人潛力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部務必具備以下幾點：
一，組織潛力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的潛力。
二，表達潛力。作為學生會干部，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好的表達潛力，更是難以勝任的。
三，收集處理信息的潛力。作為學生會干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。透過收集信息、分析信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生會干部還需要具備社交潛力和團結協(xié)作潛力，因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
在學生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部務必解決的問題，要想處理好工作和學習的關系務必做好以下幾點：
一，統(tǒng)籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種狀況下，就得學生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就就應有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
二，提高效率，效率高的人，時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能參加學生會干部會議?？傊瑩螌W生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。
一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習潛力是我們大學生一個很重要的潛力素質。學生干部從必須程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，此刻在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學習和工作妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。
總之，作為一名學生會的干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，應對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的職責，選取作為一名學生會的干部我無怨。
民族干部培訓心得體會篇十四
很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們了解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班干。
我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學生會，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經(jīng)過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數(shù)次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經(jīng)驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經(jīng)驗，或許將來會沒有信心領導一個企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質。
雖然在目前為止我并不認為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學會并熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學習中得到增強。
至于時間安排上確實遇到了一些問題，有時候覺得自己很忙，但以一整天下來卻不知道自己到底干了多少實質性的事情，有些問題上浪費太多時間，甚至于又是花了很多時間都沒有達到預期的效果，所以，在有些問題上還學要掌握一定的方法技巧。
其次，相當重要的一點就是我明確了我的定位，在班級中當一名好學生，一定把學習弄好。桌位一名學生干部，很大程度上是以一名學生的身份生活的，沒有誰能夠甘心讓你來管理，只有你在學習、生活的各方面都做好模范帶頭作用，才能服眾，別人才能甘心的聽從你的安排，而且，我們不應該做那種只會同學做事兒自己不去實踐，把享樂留給自己，把困苦留給同學們的班干部，那種干部作風，要不得。
要想真正的起到模范帶頭作用，就應該遵紀守法，待人處世方面做得比別人好，就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美，上課不遲到不早退，對事不對人，待人寬厚，做事公平公正。人說退一步海闊天空，遇到矛盾，凡事讓三分，有理且饒人，那樣必能爭取到別人的心。
我知道做班干部必不能使自己得到什么物質的利益，因為唯有你抱著一顆為廣大學生服務的心，你才能從中得到精神財富、滿足感、成就感……畢竟，能做到班委是老師和同學們對你的信任，所以，在工作方面一定要講究方法，就像無人了解的一樣，得民心者的天下，我們也應該重視群眾基礎，對事認真負責、方式創(chuàng)新，敢于向自己的學長學姐們講出自己的困難，相信他們會用心教導，幫助我們的。
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