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工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇一
甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：
乙方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 根據(jù)《民法通則》和《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及《中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立協(xié)議。
第二條 合作項目
1、工作室名稱：________________________________。
2、住所：________________________________。
第三條 工作室經(jīng)營范圍：________________________________。
第四條 合伙人姓名及其住所合伙人
二：________________，住所：________________________。
第五條 各股東占的股本金、期權股、及股份比例風險提示：
一：
1、占股本金：________________。
2、期權股：________________。
3、股份比例：________________。合伙人
二：
1、占股本金：________________。
2、期權股：________________。
3、股份比例：________________?？偝鲑Y額為：________________（人民幣：________________________________）。
第六條 股東的權利、義務和轉讓出資的條件風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。股東作為出資者按出資比例享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權利，并承擔相應的義務。
1、股東的權利
（1）出席股東會，并根據(jù)出資比例享有表決權。
（2）股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。
2、選舉和被選舉為工作室負責人
3、股東按出資比例分取紅利。工作室新增資本時，股東可按出資比例優(yōu)先認繳出資。
4、工作室新增資本金或其他股東轉讓時有優(yōu)先認購權。
5、工作室終止后，依法分取公司剩余財產(chǎn)。
第七條 股東的義務
1、按期足額繳納各自所認繳的出資額。
2、以認繳的出資額比例無限承擔工作室債務。
3、工作室成立之后，不得抽回出資。
4、遵守工作室章程規(guī)定的各項條款。
第八條 出資的轉讓
1、股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。
2、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿____日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意的，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的出資，在同等條件下其他股東對該轉讓的出資有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例。協(xié)商不成的，按照轉讓時各自出資比例形式優(yōu)先購買權。
3、股東依法轉讓其出資后，工作室應將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第九條 股東會
1、工作室設股東會。股東會由全體股東組成，股東會為工作室最高權力機構。股東會會議，由股東按照出資比例行使表決權。出席股東會的股東必須超過全體股東表決權的半數(shù)以上，方能召開股東會。首次股東會由出資最多的股東召集，以后股東會由執(zhí)行懂事召集主持。
2、股東會行使下列職權：
（1）決定工作室的經(jīng)營方針和投資計劃。
（2）選舉和更換工作室負責人，決定有關工作室負責人的報酬事項。
（4）審議批準執(zhí)行工作室負責人的報告。
（5）審議批準工作室負責人年度財務預、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案。
（6）對工作室增加或減少注冊資本做出決議。
（7）對工作室的分立、合并、解散、清算或者變更形式做出決議。
（8）修改工作室的章程。股東會分定期會議和臨時會議。股東會每半年定期召開，由工作室負責人召集主持。召開工作室會議，應于會議召開____日前通知全體股東。
3、股東會議應對所議事項做出決議。對于修改公司章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式等事項做出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東同意通過。
4、股東會議應對所議事項做成會議記錄。出席會議的股東應在會議記錄上簽名，會議記錄應作為公司檔案材料長期保存。
第十條 負責人為本工作室法定代表人。
第十一條 負責人對股東會負責，行使下列職權：
1、負責召集股東會，并向股東會報告工作。
2、執(zhí)行股東會的決議，制定實施細則。
3、擬定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
4、擬定工作室年度財務預、決算，利潤分配、彌補虧損方案。
5、擬定工作室增加和減少注冊資本、分立、變更公司形式、解散、設立分公司等方案。
6、決定工作室內(nèi)部管理機構的設置和公司經(jīng)理人選及報酬事項。
7、聘任或者解聘工作室經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項。
8、制定工作室的基本管理制度。
9、主持工作室的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議，組織實施工作室年度經(jīng)營計劃和投資方案。
10、擬定工作室內(nèi)部管理機構設置的方案。
11、制定工作室的具體規(guī)章。
第十二條 負責人應當遵守工作室章程，忠實履行職責，維護工作室利益，不得利用在工作室的地位和職權為自己謀取私利。負責人不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占工作室的.財產(chǎn)。
第十三條 負責人不得挪用工作室資金或者將工作室資金借給任何與公司業(yè)務無關的單位和個人。負責人不得將工作室的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲，亦不得將工作室的資金以個人名義向外單位投資。負責人不得以工作室資產(chǎn)為本工作室的股東或者其他個人債務提供擔保。
第十四條 負責人及工作室在職兼職人員不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職工作室經(jīng)營相同或相近的項目，或者從事?lián)p害本工作室利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸工作室所有。
第十五條 財務、會計
1、工作室依照法律、行政法規(guī)和國家財政行政主管部門的規(guī)定建立本工作室的財務、會計制度。
（1）資產(chǎn)負債表、損益表。
（2）財務狀況變動表。
（3）財務情況說明書。
（4）利潤分配表。
2、工作室分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入公積金，工作室公積金累計超過工作室資本百分之五十時可不再提取。
3、工作室彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東出資比例進行分配。
4、工作室除法定會計賬冊外，不得另立會計賬冊，作為重要的檔案資料妥善保管。
第十六條 資產(chǎn)管理
1、無形資產(chǎn)：所經(jīng)營的網(wǎng)站由所有股東按出資比例擁有所有權。
2、資產(chǎn)：由負責人保管并有責任和義務確保硬件資產(chǎn)的安全及良好。人為原因損壞及遺失必須由當事人賠償。
第十七條 解散與清算工作室財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務后的剩余資產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配。
1、工作室發(fā)生了法律規(guī)定的解散事由，致使合伙無法存續(xù)、合伙協(xié)議終止，合伙人的合伙關系消滅。
2、工作室解散、經(jīng)營資格終止，不得從事經(jīng)營活動，只可從事一些與清算活動相關的活動。
3、工作室解散后，由清算人對工作室的財產(chǎn)債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，還應當通知和公告?zhèn)鶛嗳恕?/p>
4、清算人主要職責：
（1）清理部門財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單。
（2）處理與清算有關的合伙部門未了結的事務。
（3）清繳所欠稅款。
（4）清理債權、債務。
（5）按股份比例處理合伙部門清償債務后的剩余財產(chǎn)。
（6）清算結束后，編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽字。
第十八條 違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合伙人違反合伙協(xié)議的，依法承擔違約責任，給其他合伙人造成損失的，由其個人先以入伙財產(chǎn)抵償，入伙財產(chǎn)不夠的，以其家庭財產(chǎn)賠償。
2、合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議，通過協(xié)商或者調(diào)解解決，合伙人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。
第十九條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第二十條 本協(xié)議一式_______份，合伙人各_______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方： 法定代表人簽字： 簽約時間：________年____月____日
乙方： 法定代表人簽字： 簽約時間：________年____月____日
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇二
乙方：
經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。
第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到 公司
做 工作，日（月）薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元，并由乙方開具收據(jù)給甲方。
第三條：乙方定于 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。
第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還；如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經(jīng)公司調(diào)查情況屬實后，將所繳納的委托費按未完周期天數(shù)占整個周期總天數(shù)的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。
第五條：經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規(guī)定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。
第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則進行處理。
甲方本人簽字：
聯(lián)系電話：
證件名稱：
證件號碼：
乙方：
經(jīng)辦人簽名：
公司蓋章：
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇三
一、甲方聘請乙方_______做臨時工，時間________年____月____日至________年____月____日。
二、工種：——具體工作：
三、每日工作8小時，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
四、勞動保護用品按工種參照有關工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本公司、報公司領導審批，一個月內(nèi)工資照發(fā)(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上至六個月內(nèi)發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)5日不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應交押100元(可分三個月從工資中扣)。
五、乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他公司的`物品，辦理離職手續(xù)，領回押金。
六、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：___________乙方：___________。
代表：___________代表：___________。
________年____月____日________年____月____日。
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇四
編號：
甲 方：
聯(lián)系電話：
乙 方：
聯(lián)系電話：
甲方（用人單位） 全稱
地址
聯(lián)系電話
法定代表人
聯(lián)系人
乙方（勞動者） 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話
工作制類別 兼職/專職
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。
第一條 本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。
（二）無固定期限：自年 月 日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日 起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協(xié)議的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點為 。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權利。
第七條 甲方根據(jù)自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休。
酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為 元/月。績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為元/月。
第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調(diào)整機制。在協(xié)議履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調(diào)整乙方的勞動報酬。
第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應當采用書面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條 解除、終止協(xié)議時，甲方應當依據(jù)有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；依法應當支付的經(jīng)濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權相關的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項：
第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字： 簽字時間：
乙方簽字： 簽字時間：
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法規(guī)及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議，雙方本著遵循誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方不收取乙方任何中介費，需交納車費及個人保險______元。
第二條：甲方義務。
1、甲方負責給乙方從__年___月___日至__年___月___日工作安排。
2、甲方負責乙方到廠車程，并安排乙方順利就職。
3、甲方負責乙方工資結算及發(fā)放;工作時間：最低_天。
4、工資待遇：兩班倒換，每周休息一天，基本工資+加班費500--2500元月，提供食宿，甲方收取乙方工資總額的5%作為管理、運作等費用，扣除所有費用后，保證每月工資500元以上。
5、如甲方到廠安排工作有誤，甲方負責乙方的來回路程車費。
6、工作結束后，統(tǒng)一發(fā)放社會實踐證明。
乙方義務。
1、乙方須積極響應甲方的組織及安排，不得無故毀約。
2、乙方須提前交納車費、保險，如遇特殊情況，出發(fā)前二周須上報公司。
3、協(xié)議期間乙方服從甲方領導，嚴格遵守廠方管理制度。
4、乙方無正當理由不服從管理，甲方有權單方面解除合約。
5、乙方負責提供身份證復印件5份及一寸照片8張。
6、乙方必須自覺遵守安全規(guī)則，上班期間發(fā)生的安全問題，以事實為依據(jù)，依法處理;下班后及其休息期間發(fā)生的安全意外將由個人負責。
7、進入企業(yè)后，乙方應與公司簽訂勞動合同。
第三條：本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。
第四條：本協(xié)議已經(jīng)簽訂乙方不得違約，否則需賠償甲方損失。
第五條：本協(xié)議一式雙份，自雙方簽字之日起生效，不得涂改。
甲方：
乙方姓名：
甲方代表人簽字：
乙方聯(lián)系方式：
日期：__
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限為____年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為____個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條崗位要求。
甲方安排乙方從事____________崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。
第三條薪金待遇。
甲方發(fā)薪日期為每月________日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。
第四條崗位職責及權利。
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;。
2、維護公司聲譽以及正當利益;。
3、享有規(guī)定的福利待遇;。
4、承擔職權內(nèi)的工作責任;。
5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。
第五條合同的解除。
乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：
1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;。
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。
乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。
第六條雙方需約定的其他事項。
乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。
第七條違反勞動合同的責任。
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
第八條勞動爭議。
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條其他。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。
甲方：________________乙方：_______________。
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇七
經(jīng)過甲乙雙方平等自愿共同協(xié)商，就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作，乙方表示同意為甲方辦理。安排對象情況：趙一江，男，民族：漢，出生日期：1994年10月22日，畢業(yè)學校：內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術學院，專業(yè)：電氣自動化，學歷：大專，身份證號碼：152628199410220212。
二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內(nèi)蒙古電力勘察設計有限責任公司（簡稱內(nèi)蒙電力設計院）安排的時限為20xx年下半年內(nèi)。
三、甲方自愿一次性給乙方活動費用萬元整。乙方給甲方打收據(jù)。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內(nèi)蒙電力設計院正式編制的職工。否則，乙方及時將活動費全部退還給甲方，乙方也要求甲方付款后不準中途變化不辦，否則，乙方有權酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔責任。
制，本人報到上班后即為辦理成功。本協(xié)議到此結束自動失效，或雙方面對面銷毀本協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇八
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。
1、甲方負責協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負責協(xié)助企業(yè)結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監(jiān)督、管理的權力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇九
鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作，乙方將直接接觸甲方經(jīng)營、財務等商業(yè)機密，為更好的規(guī)范雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立此協(xié)議。
一、甲方應向乙方提供開展工作所需的有關資料、數(shù)據(jù)等。
二、乙方對甲方提供的資料負有保密義務。
3、若乙方在合作期間及協(xié)議終止后，違反上述規(guī)定事項的，應當向甲方承擔相應的賠償責任，賠償額為人民幣拾萬元整。
三、若乙方違反此協(xié)議，則甲方有權提前終止咨詢服務協(xié)議。
四、本協(xié)議作為上海市x（集團）總公司與上海x企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂的咨詢服務協(xié)議書（編號：zg002）的附件，其有效期限與咨詢服務協(xié)議一致。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx市xx（集團）總公司乙方：xx市xx企業(yè)管理咨詢有限公司
（蓋章）（蓋章）
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇十
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1.乙方現(xiàn)為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3.乙方應在規(guī)定學制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學位。
4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評估結果，確定乙方是否留用。
5.乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內(nèi)到甲方報到，否則視作違約。
6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：
基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內(nèi)，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(用人單位)名稱：_____________________。
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________。
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇十一
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規(guī)范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。
二、
甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發(fā)前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。
四、
乙方有責任妥善保管好車內(nèi)及隨身財務，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財務。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強險）的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。
請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方：__________________________。
協(xié)議簽定時間：____年____月____日_____時____分。
客戶姓名車型車牌號。
出發(fā)地目的地手機號。
車輛保險情況:。
口全險口基本險口交強險。
送達時間:時分。
對服務態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費金額元。
代駕員簽字:。
服務順利完成請您再次簽名:。
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工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇十二
甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)乙方同意，在保證乙方身體健康的情況下，就延長工作時間達成下列一致意見：
一、工作時間：
2、合計：_______________時分；
二、工作地、點內(nèi)容和人員：
1、（生產(chǎn)或包裝）車間；
2、工作內(nèi)容：_______________。
3、人員：_______________班組；
三、甲乙雙方簽字后可作為支付工資憑證；
甲方：_______________（公章）乙方：_______________（簽字或蓋章）。
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇十三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬元，比上年增（減）萬元，同比增（減）%，職工平均工資收入應達到元，比上年增（減）元，同比增（減）%。
三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：
1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點工資的計發(fā)標準：
（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。
3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，甲方應按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應提前進行發(fā)放。不得以產(chǎn)品、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應按有關規(guī)定，給勞動者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標準為每人每月不低于元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關規(guī)定和標準支付。
八、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關的其他事項：
九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應當以有關法律、法規(guī)的規(guī)定為準，法律、法規(guī)未予明確的，應由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應于7日內(nèi)予以書面答復，并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關條款執(zhí)行。
十二、違約責任（由協(xié)商雙方具體商定）：。
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布：。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從年月日到年月日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表：乙方首席代表：
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇十四
為保證食品安全，規(guī)范食品經(jīng)營行為，增強供需雙方的食品安全責任意識，提高供需雙方的誠信意識。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：
一、合作關系：
1、乙方所供食品，必須符合食品標準，如出現(xiàn)食品衛(wèi)生質(zhì)量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營狀況良好。
3、乙方在供貨時應提供食品檢驗合格證或者化驗單。乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)無品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。
(2)超過保質(zhì)期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者
其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產(chǎn)品、畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、
不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。
5、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量送貨，并在甲方規(guī)定的時間內(nèi)及時送到。
6、乙方提供貨物的價格必須按當?shù)匚飪r局規(guī)定價格執(zhí)行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的檢驗合格證或者化驗單，并進行驗收。做好索證登記工作，加強食品庫房管理。
8、甲、乙雙方均自覺遵守國家有關法律、法規(guī)。
二、違約責任：
乙方違反以上協(xié)議：
(1)甲方有權中止乙方的供貨商資格。
(2)因所供應食品的質(zhì)量問題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負全部責任，并承擔由此而引起的全部經(jīng)濟損失。
三、備注：
1、本協(xié)議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調(diào)味品等食品。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。
3、
本協(xié)議有效期自______年_____月_____日至_____年_____月_____日，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。
乙方：____________甲方：____________
授權代表簽名：____________負責人簽名：____________
______年_____月_____日______年_____月_____日
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇十五
合伙人：乙（姓名）__________________。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營項目，總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各占投資總額的______%、______%.
本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>
他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協(xié)商同意；
（三）合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情況。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
本協(xié)議一式______份，合伙人各______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）。
簽訂日期：______年______月______日
工作獎罰協(xié)議書工作獎罰協(xié)議書篇十六
_________大學（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學（進修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學（進修、工作），期限為_________年_________個_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條乙方出國（境）留學（進修、工作）的內(nèi)容是：_________。
乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________。
第四條乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間的待遇為：
1.乙方為甲方公派出國（境）留學（進修、工作）人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2.出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3.出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：_________；
7.回國休假待遇：_________；
8.回國后經(jīng)費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。
第五條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力學習、工作，并按期回國服務。留學（進修、工作）期間每_________個月向?qū)W校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內(nèi)容，均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。
第八條乙方留學（進修、工作）期滿回國后，應在_________個工作日內(nèi)到學校人事處報到，并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。
第九條乙方在回國后有責任為甲方服務，并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規(guī)定》。
第十條乙方如在批準出國（境）期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經(jīng)學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經(jīng)甲方同意，由_________（姓名、與乙方關系、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修、工作）的國內(nèi)擔保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
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