風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 10:54:34
風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷(匯總15篇)
時(shí)間:2023-11-08 10:54:34     小編:GZ才子

社會(huì)變革是時(shí)代發(fā)展過(guò)程中的必然產(chǎn)物,我們需要適應(yīng)和引領(lǐng)這種變革??偨Y(jié)團(tuán)隊(duì)合作中的成功經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地協(xié)調(diào)工作,提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。請(qǐng)看以下總結(jié)范文,或許能夠給你一些靈感和寫(xiě)作的啟示。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇一

簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短不代表簡(jiǎn)單,不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容,這是非??简?yàn)求職者語(yǔ)言表達(dá)能力的。

個(gè)人信息。

性別:男。

學(xué)歷:中專政治面貌:群眾。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。

身高:175公分體重:65公斤。

專業(yè):工作經(jīng)驗(yàn):9年。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:江蘇海誕電子科技有限公司。

公司規(guī)模:200~500人。

所在部門(mén):管理部。

工作分類:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理廠長(zhǎng)。

職位月薪:保密。

公司名稱:上海捷歷科技有限公司。

公司規(guī)模:500~1000人。

所在部門(mén):管理部。

工作分類:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理期間做過(guò)物控、生管、科長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)。

職位月薪:保密。

工作描述:物控是接到業(yè)務(wù)訂單時(shí)統(tǒng)計(jì)出訂單需要的原材料,半成品,成品庫(kù)存有多少,保證充足性減少斷料,生產(chǎn)料件準(zhǔn)時(shí)性滿足了交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長(zhǎng)是配合部門(mén)經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負(fù)責(zé)組織例會(huì)全面協(xié)調(diào)車間工作,生產(chǎn)中監(jiān)督,指導(dǎo),保證質(zhì)量,所屬部門(mén)的員工管理。廠長(zhǎng)是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。

公司名稱:昆山效仲電子科技有限公司。

公司規(guī)模:1000人以上。

所在部門(mén):生產(chǎn)部。

工作分類:工廠/生產(chǎn)/制造加工類機(jī)長(zhǎng)。

職位月薪:保密。

工作描述:負(fù)責(zé)車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。

自我評(píng)價(jià)。

在公司負(fù)責(zé)管理九年多來(lái)已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力??箟毫?qiáng)、吃苦耐勞。

拓展閱讀:怎么樣揚(yáng)長(zhǎng)避短才能為個(gè)人簡(jiǎn)歷贏得面試機(jī)會(huì)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的`第一塊敲門(mén)磚,想要順利獲得面試機(jī)會(huì),求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣才能夠獲得招聘官的青睞,從而為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),因此不知道該怎么樣才能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷出去,接下來(lái)就讓我們盤(pán)點(diǎn)一些職場(chǎng)競(jìng)技法教你如何揚(yáng)長(zhǎng)避短將自己推銷出去。

求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己,只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小,這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足,而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái),比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類的,來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。

求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力,在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容,總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處,將優(yōu)勢(shì)放大化,揚(yáng)長(zhǎng)避短,求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇二

按照市委《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神,我委全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作并取得明顯成效,現(xiàn)將相關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神,結(jié)合我委自身實(shí)際,我委及時(shí)召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

為使廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作取得實(shí)效,成立了以黨工委書(shū)記龔軍為組長(zhǎng),管委會(huì)主任蔡強(qiáng)、紀(jì)工委書(shū)記陶國(guó)玉為副組長(zhǎng),管委會(huì)副主任尹力、徐昌明、建設(shè)中心副主任蘇玉軍、張科、管蕪萌為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)措施的督導(dǎo)和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陶國(guó)玉同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和檢查分析等各項(xiàng)工作。

研究制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》,部署有關(guān)工作,全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

二、扎實(shí)深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

1、梳理職權(quán)清單。根據(jù)我委工作特點(diǎn),對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進(jìn)行研究梳理,填寫(xiě)了《行政職權(quán)明細(xì)表》,并將各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程以流程圖的方式明確下來(lái)。

2、查找評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)源,把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,全體干部職工深入查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、科室風(fēng)險(xiǎn)和單位風(fēng)險(xiǎn),分別填寫(xiě)了個(gè)人、科室和單位《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》。三是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評(píng)估,確定不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)已自查出的各類風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理小組開(kāi)會(huì)審核把關(guān)后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,并審核備案。四是研究制定各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施,針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)提出防控措施后,都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)黨組備案,科室風(fēng)險(xiǎn)在研究制定具體防控措施后,并審核備案,針對(duì)單位風(fēng)險(xiǎn),在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報(bào)紀(jì)工委審核。

通過(guò)近期廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,基本摸清了我委廉政風(fēng)險(xiǎn)底數(shù),為建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理和風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。

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風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇三

4,具有處理物業(yè)項(xiàng)目重大突發(fā)事件的能力。

5,具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、編寫(xiě)物業(yè)管理方案及測(cè)算物業(yè)管理費(fèi)用的能力。

6,親和力較強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1、性格開(kāi)朗/形象佳,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

2、適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力.處事冷靜果斷。

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建/合作及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有豐富的物業(yè)管理操盤(pán)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

5、溝通能力強(qiáng)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇四

4、了解風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的相關(guān)措施,能獨(dú)立建立起風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和檔案;。

5、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用。

模板為大家整理應(yīng)聘風(fēng)控專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,風(fēng)控專員是對(duì)行業(yè)中所發(fā)生的奉獻(xiàn)進(jìn)行管理,進(jìn)行處理,減少風(fēng)險(xiǎn)造成的損失,下面是這篇模板模板基......

模板簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是小編精心收集的模板,希望能對(duì)......

3篇時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢?簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色?以下是小編精心整理的,......

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇五

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲(1990年2月16日)。

居住地:上海。

電話:xxxx(手機(jī))。

e-mail:

[10個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):金融/投資/證券。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):信用管理。

學(xué)校:上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院。

我是一個(gè)自信、開(kāi)朗的女生。在大學(xué)里的第一天我都對(duì)自己說(shuō):“每做一件事要對(duì)得起我的大學(xué)生活,做每一件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé),要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神與合作精神。這樣不僅能使我在大學(xué)里不會(huì)虛度,更有益于我今后步入社會(huì)進(jìn)入我的自己向往的職業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”。我堅(jiān)信努力一定會(huì)有意想不到的收獲,而不努力就可能什么也得不到。只要是我認(rèn)定的事情,無(wú)論它有多難實(shí)現(xiàn)我都會(huì)盡自己的努力做到最好!

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):金融/投資/證券。

目標(biāo)地點(diǎn):上海。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:風(fēng)控經(jīng)理。

20xx/8—20xx/6:xx有限公司[10個(gè)月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

風(fēng)險(xiǎn)控制管理中心風(fēng)控經(jīng)理。

2.監(jiān)督并管理公司業(yè)務(wù)的貸前流程審查、貸中制度監(jiān)管、貸后風(fēng)險(xiǎn)處理;

3.根據(jù)最新金融行業(yè)動(dòng)態(tài),修改并完善集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

4.負(fù)責(zé)組織全國(guó)各分公司上報(bào)的超權(quán)限卷宗(大額審批)審批;

20xx/4—20xx/7:xx有限公司[3個(gè)月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

風(fēng)險(xiǎn)控制管理中心風(fēng)控經(jīng)理助理。

1.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)及分公司提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢及支持;

2.開(kāi)發(fā)客戶管理系統(tǒng)、客戶信用評(píng)估模型、信用評(píng)分卡、汽車信貸業(yè)務(wù)管理平臺(tái);

3.處理公司嚴(yán)重逾期客戶的清收工作;

4.定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況向副總裁進(jìn)行匯報(bào);

20xx/9—20xx/6上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院信用管理本科。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇六

戶籍:湖北-十堰年齡:37。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:175cm。

意向地區(qū):廣東-深圳。

意向職位:物流/采購(gòu)類-物流專員/助理。

物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。

物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

尋求職位:物控專員、物控主任、物控主管。

教育經(jīng)歷。

1992-9~1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中。

**公司(-11~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:物控專員崗位類別:

工作描述:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項(xiàng);。

2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來(lái)料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應(yīng);.

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請(qǐng)購(gòu)與交期安排;。

4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評(píng)估,反饋及建議損耗標(biāo)準(zhǔn)的變更,降低生產(chǎn)用料成本;。

5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;。

6.協(xié)助生產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉(cāng)庫(kù)的存量管理;。

7.定期整理sap系統(tǒng)呆滯/過(guò)期庫(kù)存,并給予處理建議,降低庫(kù)存成本;。

8.配合sap系統(tǒng)管理部門(mén)完成開(kāi)發(fā)程序的測(cè)試運(yùn)行;。

9.完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:物控經(jīng)理助理崗位類別:

3.協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作事務(wù)糾紛,保障物控部門(mén)工作執(zhí)行順暢;。

4.跟進(jìn)控制請(qǐng)購(gòu)物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期,及時(shí)反饋物料信息,保障生產(chǎn)物料供應(yīng);。

6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,依規(guī)定按期提報(bào)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及盤(pán)存資料;。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇七

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立工作組,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

建立和完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,對(duì)于進(jìn)一步提高政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平,正確處理我局內(nèi)部矛盾,從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),具有極其重要的作用。我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,及時(shí)組織成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組。同時(shí)建立了人員明確、分工明確、責(zé)任明確的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作制度,形成由下到上、逐級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

二、開(kāi)展評(píng)估的.概況和做法

(一)做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

從重大事項(xiàng)決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等多個(gè)方面展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。具體措施有:強(qiáng)化工作責(zé)任,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育,提高隊(duì)伍政治素質(zhì);實(shí)行責(zé)任追究制度;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行帳務(wù)公開(kāi);加強(qiáng)大廳紀(jì)律檢查,做好群眾服務(wù)工作;多走訪,及時(shí)跟進(jìn),全面了解;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格控制各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

(二)做好各科室風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

認(rèn)真評(píng)估干部任免、考核違規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)、印章、人事檔案管理風(fēng)險(xiǎn)、信訪維穩(wěn)處置不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、安全值班制度不落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)、違反相關(guān)工資政策規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、規(guī)范、完善印章、人事檔案管理制度。

3、強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。

4、建立完善應(yīng)急處理機(jī)制和值班制度,強(qiáng)化安全意識(shí)。

5、加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告,減少工作失誤。

6、實(shí)行責(zé)任追究制度。

7、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,實(shí)行帳務(wù)公開(kāi),定期匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

(三)做好各工作人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

分別從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。具體做法是:加強(qiáng)自我批評(píng)、增強(qiáng)思想道德教育;情況掌握準(zhǔn)確、總結(jié)材料全面;對(duì)日常公文處理流程熟悉;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;做好各項(xiàng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)等。

三、存在問(wèn)題和今后打算

回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一定得效果,但也還存在一些問(wèn)題,如政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,評(píng)估工作的力度不夠等問(wèn)題。在今后的工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全局工作人員的綜合素質(zhì),加大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的執(zhí)行力度,確保社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇八

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20xx年x月下旬,我來(lái)到**墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險(xiǎn)控制部工作。

風(fēng)控部的主要職能是對(duì)信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進(jìn)行審查,同時(shí)撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告,分析貸款企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。著重從經(jīng)營(yíng)和法律角度來(lái)判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力。并及時(shí)對(duì)貸款申請(qǐng)人實(shí)施回訪制度,跟蹤收集貸款申請(qǐng)人的貸后會(huì)計(jì)報(bào)表,做好貸后管理。

在近兩個(gè)月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進(jìn)行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財(cái)務(wù)、法律方面遇到難題時(shí),我會(huì)主動(dòng)地向他們請(qǐng)教,他們也會(huì)及時(shí)的給我指導(dǎo)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對(duì)本部門(mén)的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的'了解和認(rèn)識(shí)。在工作期間能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀(jì)律、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇九

一、行政工作。

試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊(cè)開(kāi)業(yè)的全部過(guò)程。

在公司籌備期間,我曾仔細(xì)校對(duì)整理過(guò)開(kāi)業(yè)申報(bào)材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)20xx年第一次股東會(huì)、第一屆第一次董事會(huì);配合公司開(kāi)展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問(wèn)題;并積極參與了公司開(kāi)業(yè)典禮的籌備工作。

公司開(kāi)業(yè)后,我主要參與了辦公用品購(gòu)置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開(kāi)20xx年第一次股東會(huì)、第一屆第二次董事會(huì)的工作。

我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里,按照公司規(guī)定,我已基本把開(kāi)業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫(kù)初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料,也能做到及時(shí)歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面,對(duì)于我來(lái)說(shuō)完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè),我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識(shí)以及工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏,所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí),希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)控制這個(gè)崗位。

試用期的結(jié)束,對(duì)我來(lái)說(shuō)是這個(gè)階段的終點(diǎn),也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷,讓我更加看清了自己的實(shí)力,擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí),積極工作。在接下來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)為一個(gè)工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后,我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),給了我人生新的起點(diǎn),感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,謝謝你們。我不會(huì)辜負(fù)你們的期望,謝謝。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇十

有很多大學(xué)生會(huì)問(wèn)求職難不難,其實(shí)說(shuō)到底有足夠的實(shí)力求職就不難,用人單位所需要的是有用的人才。只要你能夠符合他們的要求,自然就能順利的求職成功。當(dāng)然,你首先需要讓招聘方能看到自己的實(shí)力,一般求職者都是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式展現(xiàn)自己。

性別:女。

民族:漢族年齡:26。

婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:服裝設(shè)計(jì)。

主修專業(yè):紡織類政治面貌:漢族。

畢業(yè)院校:閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2014年6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上身高:160cm體重:70公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年6月)。

專業(yè)名稱:服裝設(shè)計(jì)學(xué)歷:大專。

所在地:南平證書(shū):

專業(yè)描述:服裝的工藝技術(shù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:交通銀行太平洋信用卡中心(2017年5月-至今)。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:直銷客戶經(jīng)理。

工作描述:辦理信用卡。

公司名稱:廈門(mén)市定制精靈科技股份有限公司(2014年7月-2017年3月)。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):廈門(mén)。

職位名稱:研發(fā)培訓(xùn)師。

工作描述:產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)。

自我評(píng)價(jià):性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有親和力,能吃苦,抗壓力強(qiáng)。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

第一,要考慮到工作性質(zhì)。

求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有針對(duì)性,也就是說(shuō)求職的職位要有明確的目標(biāo)工作。針對(duì)具體的工作目標(biāo),就要考慮到工作的性質(zhì),比如說(shuō)有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主,則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主,則就更需要有扎實(shí)的技術(shù)能力??紤]工作的性質(zhì),便于自我介紹的編寫(xiě)。

第二,要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)。

雖然說(shuō)現(xiàn)在求職有一定的難度,不過(guò)在求職的過(guò)程中,也是要有挑選的。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,以聯(lián)系的角度看問(wèn)題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立,那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己,另一方面也要迎合企業(yè)對(duì)人才的需要。

第三,要考慮自身?xiàng)l件。

最后也是最為重要的一點(diǎn),那就是自身?xiàng)l件的問(wèn)題,就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來(lái)說(shuō),自身?xiàng)l件有哪些適合的部分,又有哪些不足之處,都需要考慮。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇十一

學(xué)歷:本科。

工作年限:3-5年。

工作地點(diǎn):廣州-荔灣。

求職意向:生物工程/制藥。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了4年10個(gè)月,做了1份工作)。

廣州白云山天心制藥股份有限公司。

工作時(shí)間:2012年6月至2017年4月[4年10個(gè)月]。

職位名稱:qc。

工作內(nèi)容:工藝用水抽樣檢測(cè)。

無(wú)菌培養(yǎng)基配制。

教育經(jīng)歷。

2016年1月畢業(yè)廣州中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)。

語(yǔ)言技能。

粵語(yǔ):很好。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇十二

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)寫(xiě)能力,做事認(rèn)真,思維嚴(yán)謹(jǐn),能夠經(jīng)常進(jìn)行自我檢查從而發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤并及時(shí)的糾正,屬于實(shí)干型職員。目前正努力學(xué)習(xí)英語(yǔ)與日語(yǔ),為12月份的托業(yè)考試做準(zhǔn)備,希望可以進(jìn)一步提升自己。

人生格言:盡最大的努力最好每一件事。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:13888888888。

電子郵件:t135@.com。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇十三

1、20xx年5月風(fēng)控部審核貸款業(yè)務(wù)20筆,金額7657萬(wàn)元,其中保理業(yè)務(wù)13筆,金額1952萬(wàn)元,全部成功放貸;外部業(yè)務(wù)7筆,金額5705萬(wàn)元,成功放貸1605萬(wàn)元。

2、在貸前審查方面,本月我部人員配合業(yè)務(wù)部對(duì)濟(jì)南化工設(shè)備有限公司、山東集團(tuán)有限公司、山東實(shí)業(yè)有限公司、山東裝飾工程有限公司、三個(gè)內(nèi)部職工個(gè)人做了貸前調(diào)查,針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、還款來(lái)源等進(jìn)行了綜合的評(píng)估;對(duì)擔(dān)保措施中存在的抵押物進(jìn)行了實(shí)地考察,其中包括位于海陽(yáng)市別墅,位于濟(jì)寧沿街商鋪,位于濟(jì)寧汶上的礦區(qū)。對(duì)貸審會(huì)通過(guò)的項(xiàng)目認(rèn)真落實(shí)擔(dān)保措施,其中協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)辦理濟(jì)南化工設(shè)備有限公司股權(quán)質(zhì)押及集團(tuán)委貸手續(xù)。

3、在貸后審查方面,本月我部人員認(rèn)真審核業(yè)務(wù)部門(mén)提交的貸后報(bào)告22篇,根據(jù)征信情況和被執(zhí)行人網(wǎng)、裁判文書(shū)網(wǎng)等網(wǎng)站,及時(shí)了解企業(yè)的信用等基本情況;并對(duì)集團(tuán)股份有限公司、山東物業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、電力工程有限公司等在貸企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地貸后調(diào)查,及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,針對(duì)有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè),做出了相應(yīng)措施。

4、在化解不良方面。我部人員積極配合法律合規(guī)部對(duì)濟(jì)南化工設(shè)備有限公司以訴帶談,成功化解濟(jì)南化工設(shè)備有限公司在我公司逾期貸款300萬(wàn)元。

5、在創(chuàng)新創(chuàng)效方面,一、我部下達(dá)《關(guān)于鼓勵(lì)拓展外部小微貸款客戶的.暫行辦法》,鼓勵(lì)廣大員工開(kāi)發(fā)小微客戶,發(fā)放小額貸款;二、積極探索并完善集團(tuán)內(nèi)部職工小額貸款業(yè)務(wù)流程。

在降低信貸風(fēng)險(xiǎn)同時(shí),一方面方便職工,另一方面增加小貸公司的小額貸款比例;本月成功發(fā)放一筆內(nèi)部職工5萬(wàn)元貸款。

1、基于現(xiàn)階段公司開(kāi)展內(nèi)部職工貸款業(yè)務(wù),對(duì)部分借款申請(qǐng)未做事前甄別,即開(kāi)展盡職調(diào)查和審查工作,導(dǎo)致無(wú)效工作過(guò)多,反而降低了目標(biāo)客戶的調(diào)查和審查工作質(zhì)量。

2、目前公司外部在貸企業(yè)30戶,風(fēng)控人員未能有計(jì)劃的參與貸后現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查工作,不利于提前發(fā)現(xiàn)、判斷和規(guī)避項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)。

3、逾期催收手段單一,盯控不嚴(yán),缺乏力度。

6月份計(jì)劃:

1、進(jìn)一步完善集團(tuán)內(nèi)部職工小額貸款業(yè)務(wù)流程

2、創(chuàng)新逾期催收手段,加大催收力度,降低已有逾期貸款余額。

3、與法律合規(guī)部共同完成小貸公司相關(guān)合同的整理與發(fā)布;

4、調(diào)整和完善業(yè)務(wù)制度,在《信貸業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定的不得發(fā)放貸款的情形之外,增加借款申請(qǐng)人禁入條件設(shè)計(jì)。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇十四

在保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈的今天,核保風(fēng)險(xiǎn)控制作為保障保險(xiǎn)公司未來(lái)盈虧的重要部門(mén)之一,更加突出了其重要性所在。今天本站小編給大家找來(lái)了風(fēng)控專員年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

20xx年10月下旬,我來(lái)到墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險(xiǎn)控制部工作。

風(fēng)控部的主要職能是對(duì)信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進(jìn)行審查,同時(shí)撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告,分析貸款企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。著重從經(jīng)營(yíng)和法律角度來(lái)判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力。并及時(shí)對(duì)貸款申請(qǐng)人實(shí)施回訪制度,跟蹤收集貸款申請(qǐng)人的貸后會(huì)計(jì)報(bào)表,做好貸后管理。

在近兩個(gè)月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的。

規(guī)章制度。

和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進(jìn)行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財(cái)務(wù)、法律方面遇到難題時(shí),我會(huì)主動(dòng)地向他們請(qǐng)教,他們也會(huì)及時(shí)的給我指導(dǎo)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對(duì)本部門(mén)的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。在工作期間能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀(jì)律、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志。

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20xx年10月下旬,我來(lái)到墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險(xiǎn)控制部工作。風(fēng)控部的主要職能是對(duì)信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進(jìn)行審查,同時(shí)撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告,分析貸款企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。著重從經(jīng)營(yíng)和法律角度來(lái)判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力。并及時(shí)對(duì)貸款申請(qǐng)人實(shí)施回訪制度,跟蹤收集貸款申請(qǐng)人的貸后會(huì)計(jì)報(bào)表,做好貸后管理。

在近兩個(gè)月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進(jìn)行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財(cái)務(wù)、法律方面遇到難題時(shí),我會(huì)主動(dòng)地向他們請(qǐng)教,他們也會(huì)及時(shí)的給我指導(dǎo)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對(duì)本部門(mén)的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。在工作期間能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀(jì)律、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志。

伴隨著20xx年尾聲的悄悄臨近,從剛開(kāi)始對(duì)業(yè)務(wù)技能的不自信,到現(xiàn)在可以獨(dú)自分析擔(dān)保業(yè)務(wù),其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺?;仡欉@一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同事的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,積極主動(dòng)地履行工作職責(zé),及時(shí)總結(jié)工作中的不足,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),較好地完成了個(gè)人的工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高?,F(xiàn)將這幾個(gè)月的經(jīng)歷與體會(huì)總結(jié)如下:人無(wú)論從事什么職業(yè),都需要不斷學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進(jìn)步,保持一渠清泉。面對(duì)風(fēng)控專員這個(gè)崗位,開(kāi)始我還有些不自信。實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力等等,這些對(duì)于只參加過(guò)幾次培訓(xùn)的我來(lái)說(shuō),有很大難度。在后續(xù)的交流中,同兩位部長(zhǎng)請(qǐng)教心中的疑惑,在得到細(xì)心的答復(fù)后,自己思考總結(jié)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),讓我對(duì)風(fēng)控工作有了新的認(rèn)識(shí),也增加了自己的信心。

同時(shí),我深深感覺(jué)到自己在這方面的不足,只從實(shí)踐中學(xué)習(xí)是不夠的,還需要理論知識(shí)的補(bǔ)充,于是我積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)金融理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。業(yè)余時(shí)間,翻看金融書(shū)籍,參考成功擔(dān)保案例。

表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。

我熱愛(ài)我的本職工作,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。我深知:客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì),責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來(lái),堅(jiān)持對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫(kù)存的檢查、往來(lái)賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定,直至提出貸與不貸的理由,每一個(gè)環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)調(diào)查,沒(méi)有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時(shí),我做到了“三個(gè)必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場(chǎng)核實(shí)簽字,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績(jī)的取得,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。本人深知,自己仍有許多不足之處,通過(guò)一年的磨礪與鍛煉,自己學(xué)會(huì)了很多知識(shí)以及做人的道理。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開(kāi)拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,與全體同事一起,團(tuán)結(jié)一致,為公司經(jīng)營(yíng)效益的提高,為完成將來(lái)一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

風(fēng)控專員簡(jiǎn)歷篇十五

根據(jù)縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實(shí)《沐川縣重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施辦法》,進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的深入開(kāi)展,努力從源頭上預(yù)防、減少社會(huì)矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將一年來(lái)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定評(píng)估的日常事務(wù)。針對(duì)涉及林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開(kāi)發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲(chóng)害等方面的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)股室要及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),遇有苗頭,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取有效措施,及時(shí)化解矛盾,確保不發(fā)生一起越級(jí)上訪、社會(huì)不穩(wěn)定事件。一是組織學(xué)習(xí)指導(dǎo)。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)《重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》的相關(guān)文件,進(jìn)一步明確了開(kāi)展重大決定社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的重要性,增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感。二是落實(shí)工作責(zé)任。針對(duì)各股室涉及的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,分解工作任務(wù),做到“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的社會(huì)穩(wěn)定工作局面。三是把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作納入年終目標(biāo)考核。對(duì)涉及的股室責(zé)任人,工作落實(shí)不到位,措施不力,導(dǎo)致社會(huì)安全不穩(wěn)定因素的,實(shí)行“一票否決”,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

二、強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。

一是抓預(yù)防。建立健全重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開(kāi)發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲(chóng)害等方面的預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào),對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項(xiàng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),增強(qiáng)工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)性。二是抓排查。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機(jī)制。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)涉及林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、森權(quán)林地糾紛、森林資源開(kāi)發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲(chóng)害等方面的不穩(wěn)定因素開(kāi)展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。三是抓調(diào)處,建立健全矛盾化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會(huì)議,不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來(lái),調(diào)處各類矛盾糾紛4余起,無(wú)一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓落實(shí)。建立健全工作考核和責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實(shí)穩(wěn)定工作“定任務(wù)、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定直接責(zé)任人”的“三定”責(zé)任制,確保工作落到實(shí)處。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

局黨委成立了監(jiān)督小組,定期對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查,并將社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作納入年終目標(biāo)考核,對(duì)涉及的股室責(zé)任人,工作落實(shí)不到位,措施不力,導(dǎo)致社會(huì)安全不穩(wěn)定因素的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

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