心得體會是對自身成長的評估，有助于我們更好地調(diào)整自己的學習和生活狀態(tài)。在寫心得體會時，要突出重點，著重談論對自己影響最深的方面，并提出建設性的意見和建議。探索他人的心得體會，可以拓寬我們的思維和認識范圍。
下南洋心得體會及感悟篇一
南洋機工成立于20世紀50年代初，是新加坡歷史最為悠久的機械制造公司之一。公司擁有先進的技術和設備，致力于為客戶提供高質(zhì)量的機械加工和制造服務。在過去的幾十年里，南洋機工已經(jīng)成為了本地最受信賴的機械制造公司之一，受到廣泛贊譽。
作為南洋機工的一名新員工，我深深感受到了南洋機工的人才濟濟、專業(yè)技術嫻熟、服務態(tài)度熱情周到。在短短的時間內(nèi)，我就學到了很多新知識和新技能，同時也有了更深的理解和認識。在公司中，我還認識了很多優(yōu)秀的同事們，他們的技能能力和工作態(tài)度都給我留下了深刻的印象。
在南洋機工的工作中，我受益匪淺。首先，我獲得了很多新技能和經(jīng)驗，可以更好地適應未來的工作環(huán)境。其次，我對機械加工和制造的實際工作流程有了更深入的理解和認識。此外，我還學到了如何與客戶進行良好的溝通，并提供最好的服務，這對于我的職業(yè)發(fā)展非常重要。
南洋機工擁有非常獨特的企業(yè)文化和價值觀。公司的核心理念就是“為客戶創(chuàng)造更大價值”，始終堅持為每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務和最合適的解決方案。同時，公司還強調(diào)員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和成長機會，幫助他們不斷提升自己的能力和水平。
第五段：結論。
總的來說，南洋機工是一家非常優(yōu)秀的機械制造公司，擁有先進的技術和設備，以及優(yōu)秀的員工隊伍。我很幸運能夠加入到這樣一家公司，并在這里獲得很多機會和收獲。未來，我會繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為南洋機工的未來發(fā)展做出更大的貢獻。同時也希望南洋機工能夠繼續(xù)保持領先地位，為客戶和員工創(chuàng)造更大的價值。
下南洋心得體會及感悟篇二
南洋機工是一家規(guī)模較大的機械制造企業(yè)，作為一名實習生，我在南洋機工度過了一段寶貴的時光。在這段時間中，我深刻地領悟到了南洋機工的企業(yè)文化和精神，也積累了不少實踐經(jīng)驗。下面是我的心得體會：
在南洋機工，我經(jīng)常能看到各個部門之間緊密的聯(lián)系和協(xié)作。在生產(chǎn)車間，工人們互相幫助，協(xié)調(diào)工作，以確保項目的完成以及質(zhì)量的保證。在管理層面，部門之間也很好地協(xié)作，工作任務明確，責任落實，取得了不錯的成果。從這樣的企業(yè)文化中，我深刻地領悟到一個道理：只有在大家背水一戰(zhàn)，積極地彼此協(xié)助和求同存異，集體才能夠變得更為強大。
在南洋機工中，工作人員及領導對每一項工作都格外地注重，將細節(jié)做到了盡善盡美。他們注重每一個小細節(jié)的處理，從而讓產(chǎn)品的品質(zhì)達到了更高的水平。這種做事精神，也深深地影響著我日常的工作。在此，我學會了不僅要抓住大事件，也要把細節(jié)做到極致。
三、南洋機工注重員工與企業(yè)之間的互助互利。
在南洋機工中，企業(yè)建立了完善的員工福利制度，員工也在工作中不斷地學習、進步、成長。在生產(chǎn)車間，我見到了一些老技師們對新人教學以及幫助的情形，這種互助互利的氣氛深深地感染著我。作為一名實習生，在這里的環(huán)境中，我也感受到了企業(yè)對實習生的幫助和支持，為我未來的職業(yè)生涯奠定了良好的基礎。
南洋機工把產(chǎn)品質(zhì)量作為首要的工作核心，嚴格把控產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)，提高產(chǎn)品的性價比，從而獲得了市場的認可。我在南洋機工生產(chǎn)車間中看到了工人們對產(chǎn)品行業(yè)標準嚴格執(zhí)行的態(tài)度，從操作流程到詳細的檢測和測試，都需要遵從精細的流程。這也讓我認識到企業(yè)若想在市場上更加受歡迎，重要的是穩(wěn)定、高質(zhì)量的產(chǎn)品供應。如果一直抱著質(zhì)量卓越的態(tài)度去工作，那么更容易做到以客戶為中心的生態(tài)模式。
南洋機工不斷地加強技術創(chuàng)新，研發(fā)新型設備，關注生產(chǎn)流程和設備的智能化、自動化方向，大大提高了生產(chǎn)效率，包括零部件的加工、材料選型、制造和成品的檢驗等方面，都做到很高的標準。這也讓我認識到，技術創(chuàng)新和進步是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本之道。只有不斷的探索、創(chuàng)新，才能夠加強企業(yè)的核心競爭力，獲得更好的發(fā)展機遇。
總結：
通過實習，我深刻地認識到南洋機工的企業(yè)文化以及企業(yè)精神。我從這樣的企業(yè)文化中，領悟到了團隊協(xié)作、注重細節(jié)、追求卓越、質(zhì)量第一，以及創(chuàng)新思維等許多重要的價值觀。因此，我相信自己在未來的工作中，能夠將這些價值觀落實到實際工作中，帶著南洋機工的企業(yè)文化和精神，共同致力于更加卓越的成就。
下南洋心得體會及感悟篇三
第一段：引言（100字）。
在這個多元化的世界中，不同的文化、經(jīng)歷、習慣和思想方式交織在一起，探索和了解不同國家和民族的文化成為越來越多年輕人的追求。今年暑假，我參加了一次“下南洋”的旅行團，走訪了新加坡、馬來西亞和印度尼西亞。這次旅程是我人生中獨特的一次經(jīng)歷，也是一個錘煉自我的過程。在這篇文章中，我會分享我在下南洋的心得和體會。
第二段：對于新加坡的認識和感悟（200字）。
在新加坡，我跟隨導游深度了解了這座城市國家的文化背景、歷史地理和政治經(jīng)濟。新加坡是一個多元文化、高度發(fā)達的城市，高樓大廈、現(xiàn)代化的交通和先進的技術讓我感到震撼。在新加坡的大街小巷，可以感受到各種文化的融合，這也讓我注意到了文化差異的美妙之處。此外，新加坡的政治體制以及如何治理城市、扶植經(jīng)濟等方面也給我留下了很深的印象。我認為新加坡的發(fā)展模式在全球都樹立了典范，值得其他國家借鑒。
第三段：對于馬來西亞的感受和思考（200字）。
在馬來西亞，我感受到了它豐富多彩的文化。馬來族、華人、印度人等不同種族居民共同生活在這里，彼此尊重、理解，形成了獨特的華麗、異彩紛呈的文化景觀。我還學習到了馬來西亞的伊斯蘭教文化，深入了解了穆斯林兄弟姐妹的信仰和生活。另外，馬來西亞還有自然美景，但可悲的是，我在那里親眼目睹了大量環(huán)境污染，這使我不得不思考環(huán)保、限制人類活動等問題。每個人都需要意識到保護環(huán)境的重要性，并且要采取實際行動，以保護我們共同的家園。
第四段：對于印度尼西亞的感受和啟示（300字）。
在印度尼西亞，我跟隨當?shù)叵驅В私饬擞《饶嵛鱽啀u嶼多樣化的地理特征和文化多樣化。這個國家被稱為亞洲的“珍珠”，不僅擁有恢宏的古代文明，還具有美麗的風景和自然奇觀。我去了世界遺產(chǎn)-婆羅浮屠和泗水廟，感受到了這些古老的建筑的神秘和美麗。在那里，我也切身地了解到了印尼人對祖先和宗教的尊重，尤其是在社交場合中表現(xiàn)的重要性。我學到了平等待人、尊重信仰和多元文化的價值觀。
第五段：總結（200字）。
下南洋之旅，是一次非常難忘的經(jīng)歷，讓我深刻體驗到了文化差異的重要性和意義。每個國家，無論它的經(jīng)濟水平、政治治理模式和信仰習慣，都是獨一無二的，值得我們用心去了解和探究。這次旅程教給我了許多重要的道理，包括尊重、包容、追求平等以及環(huán)保意識等方面。通過旅游，我們能夠增強我們的包容性和理解力，讓我們更好地接受和應對國際交流和公民全球化。我相信這次旅程會一輩子留在我的記憶中，而且影響我的未來的生活和學習。
下南洋心得體會及感悟篇四
南洋機工是我最近參加的一個培訓項目，經(jīng)過了幾天的學習，我收獲頗豐，讓我對工業(yè)制造方面的知識有了更深入的理解。通過這次培訓，我認識到了工業(yè)制造的精髓和意義，同時也學到了很多實用的工作技能。下文將就我的心得體會進行總結，希望可以對大家有所啟發(fā)。
一、重視學習，注重實踐。
在南洋機工的學習中，我最深刻的體會就是要重視學習，注重實踐。在理論學習中，我認真聽講，積極與老師互動，通過老師的講解和實例分析，更深入地理解和掌握了相關知識，增強了自己的學習興趣。在實踐環(huán)節(jié)中，我認真觀察和學習，學習了機床的操作方法和注意事項，實踐中練習了鉗工、銑工、切割等技能，充分體驗到了工業(yè)制造的精髓和實際操作過程中需要注意的問題。
二、追求卓越，不斷提升。
南洋機工的培訓從實際操作到技術細節(jié)的掌握，從實際操作到技能提升，從作業(yè)標準到過程日志，一切都注重追求卓越。在培訓過程中，我認真對待每一個細節(jié)，追求完美，力求把自己的工作做到最好，不斷提升自己的工作能力。
三、團隊協(xié)作，共同成長。
南洋機工的培訓強調(diào)團隊協(xié)作，要求我們與同事緊密協(xié)作，共同完成任務。在學習和實際操作中，我與同事們加強了合作，相互協(xié)助，共同解決工作中的問題，促進了工作的進展，提高了整個團隊的工作效率和質(zhì)量。
四、勇于創(chuàng)新，開拓創(chuàng)新精神。
南洋機工的培訓中，我們不僅學習了基本的工業(yè)制造知識，還提倡勇于創(chuàng)新，鼓勵同學們開拓創(chuàng)新精神。在實際操作中，我們可以針對具體需求，思考和實踐更好的改進方案，通過創(chuàng)新可以有效提升工作效率和制造質(zhì)量。
五、堅持實踐，持之以恒。
南洋機工的培訓，讓我領悟到了堅持實踐、持之以恒的重要性。雖然培訓過程雖然沒有多長時間，但是我們積極參與、認真學習，使自己在學習和實踐中獲得了很多的知識和技能，也拓寬了我們的眼界，讓我們的視野更加廣闊。但更要知道，學有所獲，更要注重在實際工作中的應用，堅持不懈地將學到的技能和理論持之以恒地應用在實際工作中，才能不斷提升個人能力，實現(xiàn)個人的職業(yè)成長和發(fā)展。
總之，南洋機工的培訓讓我領悟到了許多有關工業(yè)制造的思維方式和實踐經(jīng)驗。我們對工業(yè)制造公司的發(fā)展和成長有了更深刻的認識和了解，相信在我們實際工作中也會成為我們的寶貴財富。
下南洋心得體會及感悟篇五
南洋機工是新加坡一家著名的工程企業(yè)，其成立于1966年，旨在為亞洲為主的各國提供高品質(zhì)的機械和設備制造、安裝、調(diào)試及維修等技術服務。在大學期間，我在南洋機工實習了一段時間，對這家企業(yè)有了更深的了解，并在此期間收獲了很多寶貴的心得體會。
南洋機工是一家在工程領域擁有深厚技術實力的企業(yè)。其業(yè)務范圍包括機械制造、設備安裝、調(diào)試、生產(chǎn)線建設以及大型項目承包等。在機械制造方面，南洋機工生產(chǎn)的機械精密度高，質(zhì)量穩(wěn)定可靠。在設備安裝方面，南洋機工公司配備了一大批技術過硬的專業(yè)工程師，他們能夠為客戶提供完美的設備安裝服務，確保機器在安裝后能夠穩(wěn)定運行。此外，南洋機工公司還擁有自己的生產(chǎn)線，可以幫助客戶設計和建造適合其需求的生產(chǎn)線。
第二段：實習體驗。
在南洋機工的實習期間，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。首先在公司接受了專業(yè)的培訓，對于機械加工、設備安裝、測試和維護等技術知識得到進一步的提高。其次，實習期間跟隨工程師成長，學會了如何與客戶溝通交流，明確客戶需求。并且在項目執(zhí)行的過程中，學會了與同事協(xié)作并提高了組織協(xié)調(diào)能力。
第三段：團隊合作。
如此高水平的機械加工、設備安裝、調(diào)試及維護等技術服務，一定離不開一個團結合作的團隊的支持。在南洋機工實習期間，我觀察到這個團隊的凝聚力非常高，工作中彼此之間非常愉快、互相鼓勵。如這家公司的地道文化所說，"我們工作時是一個家庭，不是單純的同事關系"使我受益匪淺。
第四段：奉獻精神。
南洋機工公司飽滿的企業(yè)奉獻精神也讓我深受感動。這家公司理解了顧客的第一需求是質(zhì)量，而不僅僅是快餐式的服務,他們牢記"以客戶為中心"的理念，將客戶的承諾看成是一種承諾、保證。這讓我認識到，在現(xiàn)實生活中，如果以一首單純的心態(tài)、用盡自己的專業(yè)技能來服務客戶，自己更容易開心、工作更有效率。
第五段：未來感想。
南洋機工公司走過了五十年，她在短短數(shù)十年里厚積薄發(fā)，演化成了一家專業(yè)的工程企業(yè)。作為一個年輕的實習生，我無法評定公司長期發(fā)展，但是我從公司的文化中總結了一些奉獻精神以及尊重客戶的核心點，未來在我的工作中絕對是一個不錯的范例。
總之，南洋機工是一個值得尊重的企業(yè)，無論是工程技術，還是團隊的合作精神，都非常得到廣告業(yè)者的支持。在我的實習期間，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓，學會了如何與客戶溝通、如何與團隊協(xié)作、如何奉獻、如何以客戶為中心等。這些都是我在未來的職業(yè)發(fā)展中非常有用的資源。作為一個青年學子，我深信這些心得和體會將在未來的工作生活中有很大的幫助。
下南洋心得體會及感悟篇六
南洋機工作為一家歷史悠久的公司，一直以來都是工程機械行業(yè)的領軍企業(yè)之一。而在這家公司里，我有著幸運的機會成為其中一員。在這里的幾年時間里，我收獲了很多，不僅是技能上的提升，也是對于職場的體會和人際交往的認知上的提升。在這篇文章中，我將分享我在南洋機工的心得和體會。
第二段：工作環(huán)境的良好。
在南洋機工，我感受到的第一件事情便是工作環(huán)境的良好。公司設備齊全，工廠整潔，安全設施完備。每個員工都被要求要遵循相關的規(guī)定和操作流程，同時公司也不斷投入資金和人力在對員工進行安全意識的培養(yǎng)。這一切都讓我們的工作環(huán)境變得舒適，安全。我的工作質(zhì)量也因此不斷提高。
第三段：團隊合作的重要性。
在南洋機工，我學到了團隊合作的重要性。每個項目都需要不同崗位之間的協(xié)作來保證項目的順利進行。而每個員工的內(nèi)部品質(zhì)，團隊合作也會顯出他的重要性。在我的經(jīng)歷中，我認真參與各種部門的團隊會議，與同事交流意見和方法。在這個過程中，我不僅學到了如何與不同領域的人合作，團隊的動力也不斷提升。
第四段：學習與成長。
南洋機工為員工提供完善的學習資料和培訓，不僅保障員工能夠具備所有的基本技能，也提供了更深入的知識與技術。而對于我個人而言，我能夠學習到不同崗位的工作流程，了解公司整個業(yè)務結構，這些都讓我更加了解這個行業(yè)。同時，我也被鼓勵不斷采納新技術，拓寬視野。在南洋機工的學習與成長讓我們保持持續(xù)創(chuàng)新的能力和創(chuàng)造價值的能力。
第五段：總結。
在南洋機工這幾年的經(jīng)歷讓我學到很多。我認識到，一個優(yōu)秀的公司和一個極具競爭力的經(jīng)濟體系，都充滿了學習、成長和創(chuàng)新的機會。而南洋機工正是這樣一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)。在這樣一家公司里，我們不僅僅是在工作，我們更是在為未來付出努力。在這個過程中，我獲得了工作技能上的提升，更是學到了做人的道理，與人溝通交流技能等各方面的經(jīng)驗。我非常感激南洋機工給我提供的這些機會，相信這些經(jīng)驗會有益于我的未來。
下南洋心得體會及感悟篇七
南洋機工是一家非常有名的制造商，其生產(chǎn)的機器和設備廣泛應用于各個行業(yè)。作為南洋機工的員工，我有幸親身參與到了這樣一個偉大的企業(yè)中，并在這里走過了一段不平凡的人生之路。今天，我想分享一下我在南洋機工所獲得的心得體會，希望能夠對廣大讀者有所啟示。
在我的印象中，南洋機工最大的特點就是精益求精。這種追求卓越的企業(yè)精神貫穿于整個公司的方方面面，不論是研發(fā)、生產(chǎn)還是銷售都貫徹著這種理念。在這種文化氛圍下，我也深深地受到了影響，從而提高了自己的工作要求和標準。在這里，我們的目標不是生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，而是生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品。這種追求卓越的精神也激勵著我們始終保持專業(yè)的素養(yǎng)和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
二、溝通能力在南洋機工中至關重要。
南洋機工的團隊合作精神很強，每一個職位都需要同事之間的緊密配合才能發(fā)揮出最好的效果。溝通能力非常重要，因為每一個人都需要清晰地傳達自己的工作任務、工作進度和工作計劃。隨著接觸的人逐漸增多，我也越來越重視溝通能力的提高。通過鍛煉我的溝通能力，我可以更好地與同事、上級和客戶方便地融入企業(yè)之中。
三、學習能力是職業(yè)發(fā)展的關鍵。
在南洋機工的工作中，能夠不斷學習和進步是非常重要的一點。公司不斷引進新的技術和新的設備，要想在這個行業(yè)里立足，必須具備不斷學習的能力。在這里，我發(fā)現(xiàn)學習能力的提高也是職業(yè)發(fā)展的關鍵。如果我們沒有持續(xù)的學習和進步，最終可能會被后來者所取代。
四、創(chuàng)造性思維得到了重視。
南洋機工的領導層非常重視創(chuàng)造性思維的提高，通過不斷地研究市場動態(tài)和競爭形勢，這里的員工不斷尋求新的解決辦法和創(chuàng)新的設計方案，為公司的發(fā)展不斷提供新的動力。這種積極的創(chuàng)新意識也影響到了我的職業(yè)發(fā)展，讓我更加敢于嘗試和探索。
最后，我想說的是，南洋機工是一個值得信賴的企業(yè)。在這里，客戶的利益始終是公司的第一優(yōu)先事項。除此之外，作為員工，我也感受到了企業(yè)對我們的關懷和支持。每次公司內(nèi)部的活動和福利都讓我們感受到自己受到了重視，這也讓我對南洋機工充滿了感激之情。
以上是我在南洋機工的心得體會。作為一名職場新人，我深深地感受到了這家企業(yè)對我職業(yè)和人生發(fā)展的影響。我相信，只要我們能夠把握這種寶貴的機會，將會迎來更加成功的職業(yè)生涯。
下南洋心得體會及感悟篇八
華僑是指在中國國籍受人認可的肆業(yè)、國各殖民地、以及外洋歸僑投資、生活或文化交往者。南洋是指位于東南亞，由印度洋和太平洋所環(huán)繞的地區(qū)。作為南洋華僑的一員，我深刻體會到了自己身份所帶來的特殊心態(tài)。一方面，南洋華僑始終保持著對祖國的深情厚誼，將中國文化傳承一脈相承。另一方面，我們逐漸與南洋土著民族混合，形成了一種獨特的南洋華僑心態(tài)。
第二段：對祖國的情感
南洋華僑對祖國的情感非常深厚。自從我來到南洋，就一直保持著對祖國的思念和關注。無論是在風雨飄搖的時刻，還是在國家發(fā)展的春風得意時，我們都感到自豪和驕傲。每逢國慶和春節(jié)，我們會組織各種形式的慶?；顒樱磉_對祖國的祝福。同時，我們積極宣傳中國的歷史文化，通過中文學校、書籍和互聯(lián)網(wǎng)等途徑，將中華文化傳承下去。
第三段：與南洋文化的融合
在南洋，我們不僅保留了傳統(tǒng)的中華文化，還積極與南洋土著民族的文化進行交流與融合。我們學習馬來語、華語、福建話和潮州話等當?shù)卣Z言，與當?shù)厝私煌颖憷Ｔ陲嬍撤矫?，我們吸收了南洋特色的菜肴和調(diào)味料，形成了獨具特色的南洋華人美食文化。此外，我們也積極參與南洋當?shù)氐淖诮膛c節(jié)日活動，尊重并包容不同的宗教信仰，實現(xiàn)了文化的多元和共融。
第四段：對商業(yè)的貢獻
南洋華僑在商業(yè)方面具有出色的表現(xiàn)和巨大的貢獻。我們積極參與南洋的商貿(mào)活動，不僅推動了南洋與中國之間的經(jīng)濟交流，也為南洋的經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。我們從事多種行業(yè)，包括制造業(yè)、貿(mào)易業(yè)、金融業(yè)和服務業(yè)等。我們通過自己的努力和智慧，創(chuàng)造了很多就業(yè)機會，提高了當?shù)厝嗣竦纳钏?。同時，我們也將西方商業(yè)理念和管理經(jīng)驗引入到南洋，促進了南洋的現(xiàn)代化進程。
第五段：保持華僑特色
作為南洋華僑，我們始終保持著自身的特色和優(yōu)勢。無論是在語言、飲食、宗教還是商業(yè)方面，我們將自己獨特的華僑文化帶到了南洋。我們與當?shù)厝撕椭C共處，既保留了中華文化的傳統(tǒng)，又融入了南洋的多元文化。我們在商業(yè)領域的突出表現(xiàn)和對祖國的情感使得我們成為南洋社會的重要組成部分。
總結：南洋華僑心得體會
南洋華僑擁有獨特的心態(tài)和豐富的體會，這是我們在南洋生活和工作中逐漸形成的。我們保持著對祖國的深情厚誼，傳承和宣傳中華文化。同時，我們與南洋土著民族的文化進行交流與融合，實現(xiàn)了文化的多元和共融。在商業(yè)方面，我們積極參與南洋的商貿(mào)活動，為南洋的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。最重要的是，無論身在南洋，我們始終保持著華僑的特色和優(yōu)勢，使得我們成為南洋社會的重要組成部分。
下南洋心得體會及感悟篇九
金風送爽稻谷黃，教師培訓心底亮。20xx年9月15日，我，一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學科培訓完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴密，計劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。
本次活動在雙峰縣會務中心第一會議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾，規(guī)模可謂空前。
嚴密的組織，科學的計劃亦是本次活動特色之一?；顒佑煽h教師進修學校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎教育的初中英語、化學、體育，小學科學、音樂，幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓，這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。
其次，我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者，同時也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。
株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心，從零距離與學員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手，在引起全體學員極大興趣的前提之下，號召全體學員向書本學習、向生活學習、向學生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象，系統(tǒng)科學地總結出：物理來源于生活又反過來為生活服務。
新形勢之下，教師如何維護學生的合法權益，如何懲戒學生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權事件，如何使懲罰權不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內(nèi)資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享，并通過枚舉一系列校園實例，對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。
雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作，“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力，我堅信，雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn)，越來越堅實！
下南洋心得體會及感悟篇十
盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉述時更厲害。
我努力使自己平復下來，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣。”他低下了頭，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
下南洋心得體會及感悟篇十一
在我幼時，對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候，我常常會在夜晚躺在床上，思索著生活中的各種問題，并從中獲得一些關于人生的思考和領悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的，但我相信這種習慣的養(yǎng)成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認知。
第二段：進入社會，拓展視野。
進入大學后，我開始有機會接觸更多不同領域的知識和人們。在大學課堂上，我學到了很多專業(yè)知識，也學到了一些關于人際關系、溝通技巧等方面的知識。此外，課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團活動和志愿者工作，我觸碰到了更多各行各業(yè)的人，了解到了他們在工作和生活中的見解與經(jīng)驗。
第三段：面臨挫折和困難的感悟。
人生中難免會遇到挫折和困難，這是對我們意志力和實力的一次考驗，同時也是獲取感悟和心得的機會。我記得那次申請實習時被多家公司拒絕，當時我感到非常沮喪和失落。然而，這次經(jīng)歷讓我明白了失敗和挫折不是終點，而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學會堅持和奮斗，讓我相信只要付出努力，總會有收獲。
第四段：勇于嘗試與開放心態(tài)。
在工作和學習中，我發(fā)現(xiàn)只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài)，才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候，我們習慣于待在自己的舒適區(qū)內(nèi)，不愿意冒險嘗試新的事物。但是，只有當我們跳出舒適區(qū)，敢于挑戰(zhàn)自己，嘗試新鮮事物時，我們才能獲得一種不同的成長和體驗，從而獲得更多的感悟與領悟。
第五段：堅守信念與善待他人。
通過多年的閱歷和體驗，我最終得出的感悟和心得就是堅守自己的信念，并善待他人。人生中的道路并非一帆風順，面對各種艱難和誘惑時，只有堅守自己的信念，追求真正的價值，我們才能在風雨中保持堅韌。同時，善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流，互相幫助和理解，我們在每一次互動中也能從中獲得一些關于人性、善良與同理心的感悟。
總結：
感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分，在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時的認知，拓展視野，面對挫折的感悟，勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅守信念和善待他人，我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量，讓我更加堅定地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇。
下南洋心得體會及感悟篇十二
在同濟大學的演講臺上，一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學有所長，進入大學，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他，而是在他的指導下從零開始學習的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題?；氐剿奚?，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。
這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動，年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。
其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。
放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學會寬容別人。
我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。
無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。
所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。
放低自己，學會寬容，成就智者！
下南洋心得體會及感悟篇十三
南洋華僑是指在19世紀下半葉至20世紀上半葉慕名來到馬來西亞、新加坡、印尼等南洋國家進行經(jīng)商的中國人。他們渴望追尋財富和新的機會，通過奮斗和努力，成功在南洋建立起了繁榮的經(jīng)濟王國。然而，這一過程并非一帆風順，南洋華僑們從中汲取了寶貴經(jīng)驗和體會。
第二段：不屈不撓的奮斗精神
南洋華僑們久居異鄉(xiāng)，面臨著語言不通、風俗習慣不同等困難。然而，他們并沒有被困難和逆境擊倒，而是展現(xiàn)出了不屈不撓的奮斗精神。無論是面對文化隔閡還是居住環(huán)境的困境，華僑們始終保持樂觀和積極的態(tài)度，堅持努力工作，挑戰(zhàn)自己，最終獲得成功。這種奮斗精神成為南洋華僑的基石，也是他們在南洋建立事業(yè)的關鍵。
第三段：團結合作的重要性
南洋華僑們在融入當?shù)厣鐣倪^程中，意識到團結合作的重要性。他們形成了中國同鄉(xiāng)會和商會等組織，通過共同的信仰和目標，團結在一起，互相支持和幫助。這種團結合作的精神不僅使他們在經(jīng)濟上獲得了更大的成功，還使他們保護了自己的權益和尊嚴。華僑們知道，只有團結一心，才能克服困難，實現(xiàn)共同的目標。
第四段：積極適應和融入當?shù)匚幕?/p>
南洋華僑們在走向成功的過程中，積極適應和融入了當?shù)氐奈幕?。他們學習當?shù)氐恼Z言，尊重當?shù)氐牧曀缀蛡鹘y(tǒng)，與當?shù)厝嗣窠⒘朔e極的關系。華僑們對當?shù)匚幕淖鹬睾屠斫?，有助于他們更好地與當?shù)厝嗣窠涣骱秃献?，為自己的事業(yè)打下了堅實的基礎。通過融入當?shù)匚幕?，南洋華僑們成功地構建了一個融洽、和諧的環(huán)境。
第五段：回饋社會和傳承文化的責任
南洋華僑們在取得成功后，并沒有忘記回饋社會和傳承自己的文化。他們積極參與當?shù)氐拇壬剖聵I(yè)，回報社會，幫助那些需要幫助的人。同時，他們也努力傳承自己的文化和價值觀，通過捐資辦學和開辦華文學校，保留和傳承中華文化。這種責任感不僅使南洋華僑們成為當?shù)氐氖茏鹁吹纳鐓^(qū)成員，也為后代華僑提供了一個豐富和有意義的研究方向。
總結：
南洋華僑在南洋國家建立了輝煌的事業(yè)，取得了豐厚的成果，其成功離不開不屈不撓的奮斗精神、團結合作的力量、積極適應和融入當?shù)匚幕约盎仞伾鐣蛡鞒形幕呢熑巍＿@些心得體會不僅為南洋華僑打下了成功的基礎，也給我們提供了寶貴的啟示：只有堅持不懈，勇敢面對挑戰(zhàn)，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。同時，只有團結合作，尊重和理解不同文化，我們才能共創(chuàng)一個和諧的社會。最重要的還是記得回饋社會和傳承文化，為我們的世界留下一份美好的遺產(chǎn)。
下南洋心得體會及感悟篇十四
一個領域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊在中國；七天軍訓，多學習！七天的小軍訓雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。
哲學一：統(tǒng)一
人要想成功，堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓還有什么意義呢？值得嗎？堅持就是勝利，只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因為你還沒開始，你選擇了結束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個能力，相信自己能成功就好。
能完成！
短短的七天軍訓，卻讓我學會了許多，讓我體驗到了很多，我們學會了團結，學會了如何去對待自己所在的那個團體，學會了堅強，樹立了自信，同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此，在生活中如此，在學習上也應如此，感謝教官玉老師的諄諄教導，也感謝自己的堅持，在高中三年中，我會學軍訓一般，為自己的夢想，奮力起航！
下南洋心得體會及感悟篇十五
自己做事的過程中，不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗并不是從書籍中學來的，而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解生活和工作，也讓我感到自己整個人從內(nèi)到外都得到了提升。在這篇文章中，我想分享我在生活、學習和工作中的一些心得體會和感悟，希望能幫助讀者增長見識，找到自己的方向。
生活中的種種經(jīng)驗和教訓，讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn)，在人生的道路上，我們需要學會堅持，堅持自己的信念和追求。同時，也要學會適應，適應環(huán)境和不同的人。另外，我也意識到身體是革命的本錢，我們應該注重保養(yǎng)和鍛煉，并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。
學習是我們成長的必經(jīng)之路。我認為，學習需要有計劃和方法。在不同的學習過程中，我體會到：首先，需要有清晰的學習目標和計劃，以便達到自己想要的成果；其次，建立自己的學習方法和技巧，不斷提高學習效率，讓自己成為一個有趣的學習者。同時，也要保持好奇心和求知欲，努力拓展自己的知識面和視野。
工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著，有責任感和積極主動的行動。與此同時，也要合理安排自己的工作和生活，保持積極的心態(tài)和心境。如此一來，我們就能更好地完成自己的工作任務，獲得個人成長和成功的喜悅。
第五段：結語。
總之，生活、學習和工作中的心得體會和感悟，讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應該始終保持一顆求知和成長的心，面對挑戰(zhàn)和機遇時，保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上，能夠不斷探索，勇敢前行，把握好自己的人生！
下南洋心得體會及感悟篇十六
感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認知。在人生旅程中，每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時刻審視和調(diào)整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。
段落二：學會感受生活的美好。
人生苦短，我們需要學會感受生活的美好。很多時候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|(zhì)財富或者權力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。
段落三：堅持追求夢想。
每個人心中都有一個夢想，但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重，也許是因為害怕失敗，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中，我們會有很多的體會和感悟，它們將成為我們前進的動力和指引。不管夢想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠實現(xiàn)。
段落四：面對困難要勇敢堅持。
人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折，但是關鍵是我們?nèi)绾螒獙兔鎸ΑＳ行┤藭x擇逃避和放棄，然而這樣做只會讓困難變得更加復雜。我們需要學會勇敢面對困難，并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機會。在面對困難的過程中，我們會學會堅韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。
感悟和心得是我們對人生經(jīng)驗的總結和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標。在不斷地感悟和體會中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻。因此，學會感悟和體會生活，將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。
下南洋心得體會及感悟篇十七
20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
下南洋心得體會及感悟篇十八
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享，導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié)，訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因，他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊?、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進程較快，當所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?/p>
最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團隊拓展訓練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難，問題，和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經(jīng)驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進團隊間了解，凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化，破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團隊。
拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中，領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來，但大家依然團結，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中，全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
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