通過總結(jié)，我們可以挖掘并發(fā)現(xiàn)自己的潛力和資源，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。注意總結(jié)的總結(jié)與應(yīng)用；以下是一些培養(yǎng)創(chuàng)造力的途徑，希望對你有所啟發(fā)。
滴滴司機管理制度篇一
為了使公司的叉車司機作業(yè)管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損。確保生產(chǎn),以降低成本,提高經(jīng)濟效益,特制定本制度。
一、物資的裝卸車。
二、倉庫物資整理、移位。
三、倉庫與倉庫之間的物資調(diào)拔及材料移庫。
四、送車間領(lǐng)用材料及在倉庫降材料。
五、機器設(shè)備及配件的裝卸。
六、值日：叉車的保管、維護與衛(wèi)生。
一、遵守公司的各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，保質(zhì)保量地完成日常各項工作任務(wù)。
二、服從倉庫負責(zé)人的安排和調(diào)度。在倉庫服從倉管員指揮，保證叉車的工作需求和工作質(zhì)量。
三、維護車輛的清潔和完整，經(jīng)常對其安全附件和性能檢查，并按規(guī)定進維修和保養(yǎng)。
四、配合倉管做好儲位規(guī)劃和管理，以及原輔材料、配件的排列堆放。確保物資堆放安全，經(jīng)常提出有建設(shè)性的建議以提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、在裝卸作業(yè)中做到輕裝輕卸，力求貨物不破損以保證公司材料質(zhì)量。
六、廉潔自律、自覺維護公司利益和形象，按程序、按規(guī)定公平地對待每一位客戶。
七、為提高工作效率，司機人員通訊保持通暢，做到隨呼隨到。
八、以保證裝卸、送料作業(yè)時的安全，嚴(yán)禁酒后駕車。車輛維修必須按規(guī)定的程序申報維修。
一、車輛嚴(yán)禁超載、超速、載人，杜絕駕駛員以外的人隨意動用車輛。
二、車輛在作業(yè)過程中嚴(yán)禁急停、急剎車、急轉(zhuǎn)彎。
三、車輛開始作業(yè)前需前瞻后顧，鳴笛、提速要慢、停放位置要在一個固定合適的位置。
四、車輛在出入倉庫門、人流混雜，視線不清，拐彎抹角等處一定要先按喇叭，并且做到相互提醒或警示。
五、注意路況，及時調(diào)整車速和叉臂，抱夾離地面距離。
六、司機人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
一、司機人員在作業(yè)過程中，叉壞物資按公司材料原價賠償損失。
二、在作業(yè)過程中，不服從倉管員指揮，故意刁難客戶及倉管員，投機取巧，經(jīng)核實第一次罰款50元并警告批評；第二次給予加倍處罰。司機人員野蠻操作，經(jīng)核實第一次罰款100元并通告；第二次給予開除。
三、上班時間或特殊情況接上級緊急(來自:小龍文檔網(wǎng):叉車司機管理制度)通知，司機人員通訊工具，不允許停機、關(guān)機或者拒接電話。第一次給予警告，第二次給予100元罰款。
四、為確保安全，在作業(yè)過程中，嚴(yán)禁穿拖鞋、接打電話、收聽耳機。經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次給予警告；第二次給予罰款50元。
五、司機人員在作業(yè)過程中撞壞、撞凹叉車、建筑物及公共財產(chǎn)，視其情節(jié)罰款或按財產(chǎn)原價賠償。
六、上班時間，司機人員不脫崗、不睡覺。
七、下班后，作業(yè)未完畢，必須繼續(xù)作業(yè)完畢后才能收工。擅自提前離崗或托拉、延長卸貨時間，經(jīng)核實，第一次給予罰款100元；第二次給予罰款200元。
八、當(dāng)日作業(yè)完畢后，要檢查車輛的用油情況，導(dǎo)致油量無法滿足第二天工作需求，經(jīng)核實，給予罰款100元并警告。
滴滴司機管理制度篇二
3、禁止超員、超載、超速、超長、超寬、超高駕駛車輛；
5、建立用車臺賬、加油臺賬，規(guī)范用車流程；
6、相互監(jiān)督并舉報，杜絕違章事故發(fā)生；
7、遵守交接班制度，認(rèn)真填寫車輛運行記錄。
（1）派車原則。
市內(nèi)公務(wù)派車由辦公室指派，省內(nèi)公務(wù)派車須經(jīng)主管副總批準(zhǔn)，100公里以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，使用總經(jīng)理的專用車須經(jīng)總經(jīng)理同意。
（2）建立用車臺賬。
a、辦公室必須建立用車臺賬，車輛使用前須將車?yán)锍瘫頂?shù)一一進行登記造冊。
員出車登記表上登記出車起始里程、出車地點及事由并簽字。
c、辦公室設(shè)置用車通知單和用車登記表。市內(nèi)用車者在登記表簽字；出城用車由用車者填寫用車通知單，按程序?qū)徟篑{駛員才可出車。
（3）加油、加氣的規(guī)定。
a、主管副總、財務(wù)總監(jiān)、辦公室主任和駕駛員根據(jù)車況、車型共同制定每百公里耗油/氣標(biāo)準(zhǔn)。
b、財務(wù)室憑用車通知單和行車登記表按月結(jié)算耗油/氣量。
c、實行專車?？?，財務(wù)室按實際出車?yán)锍毯秃硕ǖ暮挠土坑嫲l(fā)各車的油卡，并設(shè)立各車用油臺賬。無加油卡時須索取發(fā)票，并登記加油/氣量，當(dāng)前里程，時間等數(shù)據(jù)。
（4）車輛維修。
a、駕駛員對自己駕駛的車輛要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。無法解決的必須到指定的廠家維修。
b、由主管副總、財務(wù)總監(jiān)共同聯(lián)系汽車修理廠家，并約定先修車后付款的合同原則，修理廠家每月憑駕駛員簽字的維修清單來礦結(jié)算付款。
c、車輛需要更換單件在1000元以上的配件或進行大修時，必須填寫申請表，經(jīng)主管副總審查，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
d、凡被更換的廢舊配件如數(shù)回收。由負責(zé)回收人員出具證明后新購配件才能報銷。
e、嚴(yán)禁駕駛員出售油料和配件或多報修理費，違者處同等金額三倍的罰款，嚴(yán)重者直接勒令離職。
（5）獎懲方法。
a、對節(jié)約限定油料者，獎節(jié)約油額的50%；超過定量油料時，由駕駛者承擔(dān)多耗油料的50%；實行季度結(jié)算制。
b、駕駛員必須按指定地點出車，如地點變動，由用車者補辦相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自出車，違者罰款100元。
c、駕駛員酒后開車者，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，每次罰款300元，交給他人酒后駕駛每次罰款500元。
d、出現(xiàn)交通違章，如因主觀原因由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與罰款。e、發(fā)生安全事故，駕駛員負主要責(zé)任時，按事故損失的20%承擔(dān)賠損責(zé)任。
f、對全年安全出車330天（不含修車）以上，且又無主觀違規(guī)行為的駕駛員，每人獎勵20xx元。
4、嚴(yán)禁隨意利用公車辦私事，或幫他人辦私事，發(fā)現(xiàn)以上行為罰款50元每次；
5、一般情況下必須使用加油卡進行加油，加油卡余額不足了應(yīng)及。
時通知沖卡。特殊情況用現(xiàn)金加油必須開發(fā)票并且在發(fā)票上注明原因；
滴滴司機管理制度篇三
3、加氣時車上司機和其他人員要自覺下車；
4、嚴(yán)禁汽車加氣時不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置；
5、撬車出現(xiàn)故障時，應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請專業(yè)人員維修，嚴(yán)禁在站內(nèi)維修；
6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進行可能產(chǎn)生火花的任何操作；
9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，遵守交通信號和交通標(biāo)志標(biāo)線，集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛，正確把握選擇駕駛動作，文明駕駛、禮貌行車、確保安全。
滴滴司機管理制度篇四
1、出車前檢查水、油狀況。
2、檢查車身廣告。
3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證人員、商品在途中的安全。
4、增強防盜防搶安全意識。
（二）、出車前貨單對照確認(rèn)。
出車前認(rèn)真核對商品與出貨單，回貨單是否一致。
（三）、途中安全行駛；認(rèn)真遵守交通規(guī)則。
（四）、停車要安全；
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。
3、出入庫要嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
（五）、車體清潔；
定期對車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴(yán)正考核。
（一）、儀表整潔；
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔，無污漬。
3、對訂貨客戶送貨要及時；
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車。
（二）、禮貌服務(wù)；
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。反之造成投訴的每次考核。
50元。
2、做好客情，按規(guī)定及時調(diào)換貨。
3、收集競品終端信息并及時上報。
4、要保證終端定單的及時準(zhǔn)確送達，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調(diào)貨的，除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個人購買的責(zé)任外，加倍考核。
6、與終端店往來中嚴(yán)禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。
7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準(zhǔn)確及時落實，嚴(yán)禁發(fā)生模糊價格行為，如因以上原因被投訴的，每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。
（一）、對每天的工作行程做好記錄，確保各項數(shù)據(jù)的真實性，不得可以更改原始數(shù)據(jù)，否則，每次考核100元。
1、認(rèn)真填寫汽車使用記錄，及時準(zhǔn)確上報主管人員。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全。
3、維護公司利益，勇于揭發(fā)或及時制止可能對公司造成損害的行為。
（二）、對顧客提出的建議做好記錄；顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領(lǐng)導(dǎo)。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從。
1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨。
2、上班時間不私自無故外出送貨。
3、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報。
4、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。
滴滴司機管理制度篇五
第一條：本制度制度的目的是加強對司機的管理，以促進其工作效率和服務(wù)水平的提高。
第二條：本制度適用于公司全體司機。
第四條：司機須憑《用車申請表》出車，未經(jīng)允許，不得因個人私事使用公司車輛。
第五條：上班時間沒有出車任務(wù)時，司機應(yīng)在行政部等侯派遣，特殊情況需要外出時，須向行政部請假。
第六條：接送員工上、下班的班車司機，應(yīng)做到出車準(zhǔn)時、按時。
第七條：司機請事假前，必須獲得行政部批準(zhǔn)。全體司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無正當(dāng)理由缺勤者一律以曠工論處。
第九條：司機駕車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。
第十條：司機應(yīng)時常檢查自己所開車輛證件的有效性，確保出車時證件齊全。
第十一條：公務(wù)車內(nèi)不得吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌制止；客人在車內(nèi)吸煙：時，司機可委婉告知本公司陪同人員，但不得直接制止。
第十二條：司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反規(guī)定的，公司將根據(jù)具體情況給予批評教育并罰款。第二次違反起，每次加倍處罰。
第十三條：離開車輛時，司機應(yīng)注意如下兩點：
（1）：司機需要離開車輛時，必須將車門窗鎖好。
（2）：車內(nèi)放有物品或文件資料，司機必須離開時，應(yīng)將它們妥善鎖在后備廂內(nèi)。
第十六條：司機必須經(jīng)行政部經(jīng)理及相關(guān)人員批準(zhǔn)后，才可對車輛進行大修。車輛修理完后，應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)。（并將更換的零部件帶回）。
第十七條：司機還應(yīng)做好如下工作：
（1）：出發(fā)前，明確路線及目的地，盡可能選擇最佳的行車路線。
（2）：收車后，司機應(yīng)詳細填寫行車記錄。
（3）：隨車運送物品時，收車后應(yīng)向相關(guān)管理人員報告。
第十八條：司機應(yīng)保持良好的個人形象，需要注意一下幾點：
（1）：言行大方得體。
（2）：注意頭發(fā)、手足等的清潔衛(wèi)生。
（3）：保持著裝衛(wèi)生整潔。
（4）：在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
第十九條：司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明、需做到以下要求：
（1）：司機應(yīng)熱情接待，小心駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
（2）：乘車人帶大件物品上車時，司機應(yīng)主動為其提供必要的幫助。
（3）：當(dāng)乘車人上車后，司機應(yīng)主動向其確認(rèn)目的地。
（4）：乘車人下次辦事時，司機應(yīng)將車停好等候，嚴(yán)禁不耐煩。
（5）：等候時，司機不得遠離車輛，不得在車內(nèi)睡覺，不得翻閱乘車人的物品，嚴(yán)禁用喇叭催人。
第二十條：車內(nèi)客人談話時，司機嚴(yán)禁插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。
第二十一條：司機必須注意保密，嚴(yán)禁傳播乘車者的講話內(nèi)容，違者公司將根據(jù)具體情節(jié)進行嚴(yán)肅處理。
第二十二條：接送公司客人時，司機應(yīng)主動向客人打招呼并進行自我介紹，然后主動為客人開關(guān)車門。
第二十三條：司機在行車中聽收音機或音樂時應(yīng)獲得乘車人同意，同時，應(yīng)避免音量過大，以免影響客人思考或休息。
第二十四條：在涉外活動中，司機對待外賓既要注重禮節(jié)又要不卑不亢，做到態(tài)度自然。如對方主動打招呼時，司機可按一般禮節(jié)同其握手交談。
第二十五條：司機在涉外活動中不得接受客人禮品或示意索取禮品。對確實無法拒絕的禮品，司機可先接受，然后按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的處理。
第二十六條：司機有義務(wù)對所開車輛進行檢查和保養(yǎng)，時常檢查車輛主要機件，確保車輛能夠正常行駛。
第二十七條：司機應(yīng)每天擦洗所開車輛，保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。
第二十八條：出車在外或出車歸來停放車輛時，必須注意選取合適的停放地點，嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要確保車門窗鎖好，以防止車輛被盜。
第二十九條：出車前，司機應(yīng)做好車容衛(wèi)生，車外擦洗干凈，打蠟擦亮，并保持車內(nèi)整潔美觀。
第三十條：出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。
第三十一條：出車前，司機要對車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油等例行檢查，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
第三十二條：按照車輛技術(shù)規(guī)定啟動引擎，查聽聲音是否正常，查引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予以排除并向行政部匯報。
第三十三條：行車過程中，司機應(yīng)密切注意路面動態(tài)，與前車保持一定的距離。行經(jīng)十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
第三十四條：收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處沖洗干凈，清潔車廂內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
第三十五條：因司機故意或其本人重大過失導(dǎo)致人身傷害的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償金額。
第三十六條：執(zhí)行公務(wù)過程中，除認(rèn)定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下：
（1）：違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)和全部罰金。
（2）：因交通事故導(dǎo)致人身或車輛傷害，屬公司車輛損害保險范圍內(nèi)的，當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。保險范圍外的，當(dāng)事人應(yīng)負責(zé)損失實額與保險金差額的50%。
（3）：當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全系委員會限定的指標(biāo)時，由當(dāng)事人承擔(dān)全部罰款。
第三十七條：酒后駕車導(dǎo)致車輛損壞者，由司機承擔(dān)全部維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第三十八條：當(dāng)發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到如下幾點：
（1）：如導(dǎo)致人身傷害的，應(yīng)立即將傷者送到附近醫(yī)院進行治療。
（2）：立即向公司匯報，接受公司的相關(guān)指示。
（3）：應(yīng)準(zhǔn)確記錄對方車輛的車牌號和駕駛證號等相關(guān)信息，填寫《交通事故處理報告書》。
（4）：準(zhǔn)確記錄對方的姓名、電話、住址、工作單位和身份證號碼等相關(guān)信息。
（5）：盡可能取得對方名片，以便事后聯(lián)系。
（6）：牢記對方車輛損壞的部位與程度、盡可能利用手機、照相機等拍下現(xiàn)場實景。
（7）：記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等相關(guān)資料。
第三十九條：為確保上述規(guī)定得到貫徹執(zhí)行、使公司司機的綜合素質(zhì)能有顯著的提高，人力資源部將對所有在崗的司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。
第四十條：考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等。
第四十一條：工作勤奮、嚴(yán)格遵守制度并表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)具體情節(jié)予以嘉獎、記功等獎勵。
第四十二條：工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重予以警告，記過、降級直至辭退處理。
第四十三條：本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政部所有。
第四十四條：經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，本制度自公布之日起實施。
滴滴司機管理制度篇六
（一）為了標(biāo)準(zhǔn)操作，完善公司車隊司機辦理制度，提高事情效率。
（二）明確物流部所屬各級組織的職務(wù)以及責(zé)任，分清責(zé)任獎罰分明，提高員工事情積極性。
合用于公司物流部車隊全數(shù)司機。
（一）運輸部賣力本措施擬定、修改、廢止之起草事情。
（二）辦理部賣力本措施擬定、修改、廢止之核準(zhǔn)。
（一）培養(yǎng)訓(xùn)練。
一、入職培養(yǎng)訓(xùn)練。
1．1、新入職司機必須顛末公司人事部分的相關(guān)人員涉及公司員工手冊相關(guān)里容的培養(yǎng)訓(xùn)練，從而使新入職司機對公司的企業(yè)文化、人員組成、規(guī)章制度等有1個周全的相識，同時公司會按期組織不按期學(xué)習(xí)。
二、安全培養(yǎng)訓(xùn)練。
2．1、新成灌高鐵時刻表入職司機顛末公司顛末人事部分培養(yǎng)訓(xùn)練后，進入運輸車隊實習(xí)前必須顛末運輸部安全員崗前培養(yǎng)訓(xùn)練，主要先容公司運輸部車隊的主要運作體式格局及事情中必須遵守的安全規(guī)定，具體執(zhí)行按照公司的《標(biāo)準(zhǔn)制度》來執(zhí)行。
2．2、公司運輸部車隊司機安全常會制度。
2．2．1、規(guī)定每一周六為召開車隊司機安全常會的日子（如遇節(jié)假日等特殊環(huán)境另行通知）。
2．2．2、集會由物流部賣力組織，主要傳達交通辦理部分、廠家（客戶）以及公司的指示精神以及要求。
2．2．3、由物流部安全員闡發(fā)、總結(jié)車隊一周的安全行車經(jīng)驗教訓(xùn)，通過社會上的典型安全事例對全體司機進行安全教育。
滴滴司機管理制度篇七
一、未經(jīng)管理處主任或部門經(jīng)理批準(zhǔn),員工不得私自引領(lǐng)外單位人員在機房內(nèi)參觀。
二、經(jīng)批準(zhǔn)到機房參觀者,進出機房均應(yīng)辦理登記手續(xù),原則不允許拍照和攝像,除非經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)方能進行。
三、要嚴(yán)格按照設(shè)備點檢有關(guān)規(guī)定,抄錄設(shè)備各運行數(shù)據(jù),認(rèn)真做好記錄并填表。
四、在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,處理不了的及時上報。
五、值班人員必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)設(shè)備設(shè)施的管理制度,不得將與工作無關(guān)的物品帶入機房。
六、嚴(yán)禁在機房內(nèi)吃任何食品。
七、在機房內(nèi)不允許接用臨時電器設(shè)備。
八、在機房內(nèi)不允許隨意挪動消防器材。
九、未經(jīng)批準(zhǔn)不允許在機房內(nèi)使用電焊、氣焊。
十、在機房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
十一、保持機房整潔,確保機房及設(shè)備無塵,搞好文明生產(chǎn)。
十二、做好記錄,認(rèn)真填寫《值班日記》。
滴滴司機管理制度篇八
第一條為確保全校計算機機房（以下簡稱機房）科學(xué)規(guī)范的運行機制，進一步提高機房資源利用率及其管理信息化水平，杜絕不合理使用和收費，切實保障機房安全，更好地為教學(xué)、科研和師生服務(wù)，特制定本辦法。
第二條機房由學(xué)校投資建設(shè)并進行統(tǒng)一管理，用于教學(xué)、科研和服務(wù)師生。不允許個人和校外法人以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營為目的在校園內(nèi)投資建設(shè)機房、參與管理機房。機房不允許接收未成年人和校外人員上機。
第三條為提高機房利用率，學(xué)校允許機房在滿足教學(xué)、科研任務(wù)且不以盈利為目的的前提下，面向師生開展有償上機服務(wù)。無法提供上機服務(wù)的，須向資產(chǎn)管理處說明情況。
第四條學(xué)校統(tǒng)一設(shè)計安裝機房管理系統(tǒng)，并與校園“一卡通”系統(tǒng)集成，在學(xué)校機房上機均使用“校園卡”。所有機房禁止收取現(xiàn)金。
第五條機房內(nèi)每臺計算機應(yīng)設(shè)定固定ip地址，由學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息中心統(tǒng)一備案。ip地址不得擅自更改，如需更改，應(yīng)及時報網(wǎng)絡(luò)信息中心。
第六條機房所在單位選聘專門人員，對機房進行管理維護，并嚴(yán)格按照本辦法及相關(guān)規(guī)定進行管理。
第七條機房要安排專人負責(zé)安全工作，配齊消防設(shè)備，落實安全責(zé)任，建立消防設(shè)施定期檢查和維護制度，切實消除安全隱患。
第八條上機人員必須遵守上機管理的有關(guān)規(guī)章制度。對違反規(guī)章制度、不服從管理的人員，機房管理員有權(quán)終止其上機，對嚴(yán)重違紀(jì)者，可建議學(xué)校給予紀(jì)律處分。因不遵守規(guī)章制度造成設(shè)備損壞的，應(yīng)予賠償。
第九條教學(xué)單位機房設(shè)置由教務(wù)處根據(jù)教學(xué)科研的實際需要進行統(tǒng)一規(guī)劃，并按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
第十條非教學(xué)單位一般不允許設(shè)置機房，特殊情況必須設(shè)立的，由單位提交申請，經(jīng)資產(chǎn)管理處審核后，報分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
第十一條機房設(shè)置申請經(jīng)學(xué)校審批后，申請單位應(yīng)到學(xué)校有關(guān)職能部門辦理資產(chǎn)租賃及水電暖使用等相關(guān)手續(xù)，并安裝計量表。
第十二條資產(chǎn)管理處、教務(wù)處、計劃財務(wù)處、后勤管理處、保衛(wèi)處、網(wǎng)絡(luò)信息中心對機房的管理及運行負有監(jiān)督檢查職責(zé)，具體職責(zé)如下：
（一）資產(chǎn)管理處負責(zé)組織協(xié)調(diào)機房的管理工作，組織制訂相關(guān)規(guī)章制度，對機房管理運行情況進行監(jiān)督檢查及組織考核，受理非教學(xué)單位機房建設(shè)申請，并按有關(guān)規(guī)定辦理機房占用學(xué)校資產(chǎn)的租賃手續(xù)。
（二）教務(wù)處負責(zé)教學(xué)單位機房的規(guī)劃及建設(shè)，負責(zé)安排落實各機房應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)計劃內(nèi)上機任務(wù)，負責(zé)審批外單位利用學(xué)校機房進行考試或短期培訓(xùn)等單位用機事項的申請。
（三）計劃財務(wù)處負責(zé)機房有償服務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)的核定及“一卡通”系統(tǒng)收費的核算，并按有關(guān)規(guī)定撥付各單位管理費。
（四）網(wǎng)絡(luò)信息中心負責(zé)提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，負責(zé)機房管理系統(tǒng)與校園“一卡通”系統(tǒng)的集成與運行。
（五）保衛(wèi)處負責(zé)機房安全的監(jiān)督檢查。
（六）后勤管理處負責(zé)機房水電暖設(shè)施改造監(jiān)管及計量工作。
第十三條機房設(shè)置單位的主要職責(zé)：
（一）完成教務(wù)處安排的計劃內(nèi)上機學(xué)時。
（二）負責(zé)機房管理員的聘任和管理。
（三）負責(zé)本單位機房日常管理，保證機房環(huán)境整潔，落實各項安全責(zé)任。
（四）負責(zé)機房計算機的維護、維修，做好使用和維修記錄，確保計算機的正常使用。
（五）負責(zé)制定本單位機房使用管理細則（教學(xué)單位報教務(wù)處審核備案、非教學(xué)單位報資產(chǎn)管理處審核備案），并嚴(yán)格落實政府及學(xué)校對機房管理的各項規(guī)章制度。
第十四條學(xué)校機房統(tǒng)一按照政府物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取上機費。
第十五條上機收入分配比例執(zhí)行《山東理工大學(xué)創(chuàng)收經(jīng)費管理辦法》（魯理工大政發(fā)〔20__〕83號），即學(xué)校20%、單位80%。學(xué)校收益部分主要用于計算機更新，單位收益部分主要用于機房管理及運行維護等費用支出。
第十六條機房按照教務(wù)處核定的教學(xué)計劃內(nèi)學(xué)時組織學(xué)生上機。計劃內(nèi)學(xué)時上機不收取上機費。
第十七條使用學(xué)校機房進行教學(xué)計劃外的考試或短期培訓(xùn)，使用單位應(yīng)報學(xué)校教務(wù)處審批，并交納上機費用。使用單位應(yīng)在使用前將上機費交計劃財務(wù)處（校內(nèi)單位使用，采用轉(zhuǎn)賬方式），機房憑交款憑證開放機房，此項收入分配按本辦法規(guī)定比例執(zhí)行。
第十八條網(wǎng)絡(luò)信息中心每月對各機房上月運行情況進行統(tǒng)計，并通知計劃財務(wù)處撥付各單位管理及運行維護費。
第十九條學(xué)校組織相關(guān)部門對機房進行定期或不定期檢查，凡違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定，違規(guī)運營的，將根據(jù)情節(jié)予以處理。
（一）擅自承包經(jīng)營或引進校外資金以盈利為目的開設(shè)機房的，學(xué)校將關(guān)閉機房、收回房屋及沒收非法所得，并追究部門負責(zé)人的責(zé)任。
（二）凡機房自行收取現(xiàn)金或不按本辦法有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)自行收費的，將按私設(shè)“小金庫”處理。
（三）凡接收未成年人上機，觸犯行政法規(guī)的，由單位負責(zé)人及直接責(zé)任人承擔(dān)一切責(zé)任。
（四）凡接收校外社會人員上機的，將沒收非法所得，視情節(jié)追究單位負責(zé)人及直接責(zé)任人的責(zé)任。
（五）未落實安全責(zé)任，發(fā)生消防安全事故或治安案件的，視情節(jié)追究單位負責(zé)人及直接責(zé)任人的責(zé)任。
第二十條本辦法適用于全校所有計算機機房。
第二十一條本辦法由資產(chǎn)管理處負責(zé)解釋。
第二十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。
滴滴司機管理制度篇九
第一條 本制度制度的目的是加強對司機的管理，以促進其工作效率和服務(wù)水平的提高。
第二條 本制度適用于公司全體司機。
第二章 司機行為規(guī)范
第四條 司機須憑《用車申請表》出車，未經(jīng)允許，不得因個人私事使用公司車輛。
第五條 上班時間沒有出車任務(wù)時，司機應(yīng)在行政部等侯派遣，特殊情況需要外出時，須向行政部請假。
第六條 接送員工上、下班的班車司機，應(yīng)做到出車準(zhǔn)時、按時。
第七條 司機請事假前，必須獲得行政部批準(zhǔn)。全體司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無正當(dāng)理由缺勤者一律以曠工論處。
第九條 司機駕車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。
第十條 司機應(yīng)時常檢查自己所開車輛證件的有效性，確保出車時證件齊全。
第十一條 公務(wù)車內(nèi)不得吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌制止;客人在車內(nèi)吸煙 時，司機可委婉告知本公司陪同人員，但不得直接制止。
第十二條 司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反規(guī)定的，公司將根據(jù)具體情況給予批評教育并罰款。第二次違反起，每次加倍處罰。
第十三條 離開車輛時，司機應(yīng)注意如下兩點：
(1) 司機需要離開車輛時，必須將車門窗鎖好。
(2) 車內(nèi)放有物品或文件資料，司機必須離開時，應(yīng)將它們妥善鎖在后備廂內(nèi)。
第十六條 司機必須經(jīng)行政部經(jīng)理及相關(guān)人員批準(zhǔn)后，才可對車輛進行大修。車輛修理完后，應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)。(并將更換的零部件帶回)。
第十七條 司機還應(yīng)做好如下工作：
(1) 出發(fā)前，明確路線及目的地，盡可能選擇最佳的行車路線。
(2) 收車后，司機應(yīng)詳細填寫行車記錄。
(3) 隨車運送物品時，收車后應(yīng)向相關(guān)管理人員報告。
第三章 司機禮儀規(guī)范
第十八條 司機應(yīng)保持良好的個人形象，需要注意一下幾點：
(1) 言行大方得體。
(2) 注意頭發(fā)、手足等的清潔衛(wèi)生。
(3) 保持著裝衛(wèi)生整潔。
(4) 在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
第十九條 司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明、需做到以下要求：
(1) 司機應(yīng)熱情接待，小心駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
(2) 乘車人帶大件物品上車時，司機應(yīng)主動為其提供必要的幫助。
(3) 當(dāng)乘車人上車后，司機應(yīng)主動向其確認(rèn)目的地。
(4) 乘車人下次辦事時，司機應(yīng)將車停好等候，嚴(yán)禁不耐煩。
(5) 等候時，司機不得遠離車輛，不得在車內(nèi)睡覺，不得翻閱乘車人的物品，嚴(yán)禁用喇叭催人。
第二十條 車內(nèi)客人談話時，司機嚴(yán)禁插嘴?？腿藛栐挘瑧?yīng)禮貌回答。
第二十一條 司機必須注意保密，嚴(yán)禁傳播乘車者的講話內(nèi)容，違者公司將根據(jù)具體情節(jié)進行嚴(yán)肅處理。
第二十二條 接送公司客人時，司機應(yīng)主動向客人打招呼并進行自我介紹，然后主動為客人開關(guān)車門。
第二十三條 司機在行車中聽收音機或音樂時應(yīng)獲得乘車人同意，同時，應(yīng)避免音量過大，以免影響客人思考或休息。
第二十四條 在涉外活動中，司機對待外賓既要注重禮節(jié)又要不卑不亢，做到態(tài)度自然。如對方主動打招呼時，司機可按一般禮節(jié)同其握手交談。
第二十五條 司機在涉外活動中不得接受客人禮品或示意索取禮品。對確實無法拒絕的禮品，司機可先接受，然后按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的處理。
第四章 車輛養(yǎng)護規(guī)范
第二十六條 司機有義務(wù)對所開車輛進行檢查和保養(yǎng)，時常檢查車輛主要機件，確保車輛能夠正常行駛。
第二十七條 司機應(yīng)每天擦洗所開車輛，保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。
第二十八條 出車在外或出車歸來停放車輛時，必須注意選取合適的停放地點，嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要確保車門窗鎖好，以防止車輛被盜。
第二十九條 出車前，司機應(yīng)做好車容衛(wèi)生，車外擦洗干凈，打蠟擦亮，并保持車內(nèi)整潔美觀。
第三十條 出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。
第三十一條 出車前，司機要對車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油等例行檢查，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
第三十二條 按照車輛技術(shù)規(guī)定啟動引擎，查聽聲音是否正常，查引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予以排除并向行政部匯報。
第三十三條 行車過程中，司機應(yīng)密切注意路面動態(tài)，與前車保持一定的距離。行經(jīng)十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
第三十四條 收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處沖洗干凈，清潔車廂內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
第五章 違章與事故處理
第三十五條 因司機故意或其本人重大過失導(dǎo)致人身傷害的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償金額。
第三十六條 執(zhí)行公務(wù)過程中，除認(rèn)定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下：
(1) 違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)和全部罰金。
(2) 因交通事故導(dǎo)致人身或車輛傷害，屬公司車輛損害保險范圍內(nèi)的，當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。保險范圍外的，當(dāng)事人應(yīng)負責(zé)損失實額與保險金差額的50%。
(3) 當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全系委員會限定的指標(biāo)時，由當(dāng)事人承擔(dān)全部罰款。
第三十七條 酒后駕車導(dǎo)致車輛損壞者，由司機承擔(dān)全部維修費用;如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第三十八條 當(dāng)發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到如下幾點：
(1) 如導(dǎo)致人身傷害的，應(yīng)立即將傷者送到附近醫(yī)院進行治療。
(2) 立即向公司匯報，接受公司的相關(guān)指示。
(3) 應(yīng)準(zhǔn)確記錄對方車輛的車牌號和駕駛證號等相關(guān)信息，填寫《交通事故處理報告書》。
(4) 準(zhǔn)確記錄對方的姓名、電話、住址、工作單位和身份證號碼等相關(guān)信息。
(5) 盡可能取得對方名片，以便事后聯(lián)系。
(6) 牢記對方車輛損壞的部位與程度、盡可能利用手機、照相機等拍下現(xiàn)場實景。
(7) 記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等相關(guān)資料。
滴滴司機管理制度篇十
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司機械設(shè)備及零配件的采購工作。
(2)負責(zé)機械設(shè)備及零配件采購的.前期的市場調(diào)研,統(tǒng)計和分析。
(3)負責(zé)簽訂并管理采購合同。
(4)負責(zé)采購物品的運輸工作。
(5)負責(zé)采購物品的檢查、清點、安裝、調(diào)試和交接工作。
(6)負責(zé)辦理采購物品的入庫工作。
滴滴司機管理制度篇十一
各部(室)、物管中心、各管理處:。
經(jīng)公司經(jīng)理室研究,現(xiàn)將《機動車輛管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,希共同遵照執(zhí)行。在實施中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司反映,以便進一步修改完善。
附:《派車單》。
二0xx年九月十七日。
抄報:集團公司辦公室。
zz物業(yè)管理有限公司二0xx年九月十七日發(fā)。
(共印22份)。
zz物業(yè)管理有限公司機動車輛管理暫行規(guī)定。
為加強公司機動車輛管理,現(xiàn)根據(jù)本公司實際制訂本規(guī)定,供公司員工遵照執(zhí)行。
一、公司現(xiàn)有粵xxx汽車由辦公室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,未經(jīng)辦公室同意及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何部門或個人不得私自派車或用車。
二、機動車輛使用范圍。
xxx汽車以督察巡檢為主,必要時可作為公司及各管理處的公務(wù)用車。
三、用車規(guī)定。
1、督察巡檢需用車,由督察隊填寫《派車單》,經(jīng)保安大隊負責(zé)人確認(rèn)后送辦公室批準(zhǔn),由辦公室派車。
2、申請公務(wù)用車必須二人以上外出辦事,由用車部門填寫《派車單》報辦公室,辦公室請示公司鄭經(jīng)理批準(zhǔn)后,由辦公室派車。
3、公司所有員工一律不準(zhǔn)因私事使有公車,違反者每次將處以1000元罰款。
四、駕駛規(guī)定。
1、機動車輛由專職駕駛員駕駛,按指定地點停放,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車。
2、駕駛員應(yīng)服從辦公室的管理和調(diào)度,自覺遵守交通規(guī)則,安全駕駛車輛,如因違章駕駛受交警部門扣證或罰款處理,一律由駕駛員自行負責(zé)。
3、駕駛員應(yīng)認(rèn)真做好汽車維護保養(yǎng),出現(xiàn)故障要及時向辦公室報修。
4、公司汽車的汽油、維修、保養(yǎng)、保險、年審、運管、養(yǎng)路等費用由辦公室審核及辦理,駕駛證年審費用由駕駛員自行負擔(dān)。
五、凡違反上述規(guī)定而造成交通事故或車輛損壞,由肇事者自負交通事故責(zé)任及一切相關(guān)費用,并按情節(jié)輕重予以處理。
六、本規(guī)定自二0xx年九月十七日起實施。
二0xx年九月十七日。
滴滴司機管理制度篇十二
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司機械設(shè)備的技術(shù)管理工作。
(2)負責(zé)機械設(shè)備維修保養(yǎng)質(zhì)量的.檢查。
(3)負責(zé)機械設(shè)備的技術(shù)革新改造工作。
(4)負責(zé)機械設(shè)備及零部件采購質(zhì)量的檢查。
(5)負責(zé)機械人員的培訓(xùn)工作。
(6)負責(zé)機械設(shè)備檔案的建立及技術(shù)資料的補充工作。
滴滴司機管理制度篇十三
第一條為進一步加強機電運輸管理工作，積極推進機電運輸技術(shù)進步，建立健全規(guī)章制度，提升安全管理水平，保障機電運輸系統(tǒng)安全、科學(xué)、合理、經(jīng)濟運行，結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。
第二條機電運輸管理的原則是：堅持科技進步，加強科學(xué)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，加快科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，不斷提升機電裝備水平。
第三條機電運輸管理的范圍是：機電技術(shù)管理、機電設(shè)備管理、供用電管理、礦井運輸管理、機電配件管理、機電運輸標(biāo)準(zhǔn)化管理、機電應(yīng)急管理等。
第四條本制度制定的依據(jù)為：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦礦井機電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安裝工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》以及上級有關(guān)文件、規(guī)定等。
第五條本制度適用于公司所屬生產(chǎn)礦井、在建礦井（其它單位參照執(zhí)行）。
第六條公司所屬單位要按照本制度，制定出相應(yīng)的管理辦法。
第七條機電運輸管理分為公司、礦（廠）、部（科）室、區(qū)隊（車間）、班組五級管理，各單位要建立健全管理機構(gòu)，實行業(yè)務(wù)歸口，根據(jù)本單位具體情況，配備必要的管理人員，分級制定管理辦法和實施細則。
第八條公司機電動力部是全公司機電運輸管理的主管部門，負責(zé)全公司機電運輸管理工作。主要職責(zé)是：
1、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)機電管理的.政策、法規(guī)，制訂公司機電運輸管理制度和辦法，并監(jiān)督實施。
2、負責(zé)全公司機電技術(shù)、機電設(shè)備、供用電、礦井運輸、機電配件、機電運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機電應(yīng)急等方面的工作。并對公司所屬各單位的機電工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。
3、負責(zé)機電運輸專業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣和應(yīng)用工作。
4、負責(zé)組織修訂和審批各單位機電運輸專業(yè)重要措施及應(yīng)急預(yù)案。
5、負責(zé)機電運輸專業(yè)報表的匯總及上報工作。
6、參與全公司機電運輸方面的遠景規(guī)劃、機電設(shè)備的更新改造，專項資金計劃的編制工作；參與機電運輸專項工程的設(shè)計審批及工程竣工驗收工作。
7、參與重大機電運輸事故的搶險和事故追查工作。
8、參與全公司機電運輸專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、定期對各單位的機電運輸管理工作進行檢查，召開公司機電運輸工作會議。
滴滴司機管理制度篇十四
(1)在公司主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)公司機械設(shè)備的管理工作。
(2)負責(zé)機械設(shè)備的調(diào)配、運轉(zhuǎn)工作。
(3)負責(zé)機械設(shè)備維修保養(yǎng)的管理工作。
(4)負責(zé)機械設(shè)備的安裝拆卸,庫存的管理工作。
(5)負責(zé)機械設(shè)備的'安全管理工作。
(6)負責(zé)機械設(shè)備及零部件采購的管理工作。
滴滴司機管理制度篇十五
1.公司機房及機房內(nèi)服務(wù)器硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由公司網(wǎng)絡(luò)管理員負責(zé)管理維護,機房內(nèi)服務(wù)器進機柜的,要保證機柜上鎖。
2.公司機房要按規(guī)定安裝空調(diào),機房內(nèi)要保持整潔、干凈。要保證服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上無積塵。
3.機房內(nèi)要安裝溫濕度計、溫度要根據(jù)機房溫度變化進行適當(dāng)調(diào)整,保持機房適宜機器設(shè)備正常運行的溫度。機房內(nèi)要安裝滅火器、煙霧感應(yīng)器、報警器等安全設(shè)備,保證機房處于安全狀態(tài)。
4.機房門窗要保持封閉狀態(tài),防止外部灰塵進入機房。
5.非機房管理人員進出機房要申請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并填寫進出機房登記表方可進出。
6.進入機房要注意保持機房內(nèi)衛(wèi)生,禁止在機房內(nèi)抽煙、吃東西、亂扔紙屑等雜物。
7.離開機房時要仔細檢查,確保窗戶關(guān)閉、房門上鎖,人走燈滅。
滴滴司機管理制度篇十六
1.目的：完善司機人員行車管理，提升其工作效率及工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成，延長汽車使用壽命。
2.范圍：本公司所有車輛。
3.司機工作規(guī)定
3.1 車輛由市場部全面負責(zé)管理，分別按車號設(shè)冊登記。
3.2 司機上下班須打卡兩次，不出差需按正常打卡四次。
3.3 上班時間，如不出車時，司機須在所屬科室待命但不影響他人工作，車輛應(yīng)停放在廠區(qū)指定位置。
3.4 司機人員接送來賓，應(yīng)具備基本禮貌禮儀，以將客人送到目的'地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。
3.5 外出行車時司機不得以任何理由故意刁難用車人員。
3.6 嚴(yán)禁在廠區(qū)亂鳴喇叭，影響正常生產(chǎn)。
3.7 行車時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違章罰款由行車司機本人自理，并給予相應(yīng)處罰。
3.8 司機保證手機常開，公司電話要馬上接聽(7：00～22：00)，不能隨意更改號碼。
3.9 司機應(yīng)利用空閑時間保養(yǎng)車輛，確實需進廠維修，需提前一天寫申請。
3.10 司機證件年審自行辦理(辦證時間每年一次，每次限三到四天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。)，節(jié)假日司機輪流值班，需出車時應(yīng)以加班論，給予加班工資及出差補助。
3.11 各種車輛的附帶資料，除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外，其余均由市場部相關(guān)負責(zé)人保管，不得遺失。如該車轉(zhuǎn)移時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。
3.12 車輛各司機人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰，其費用由司機人員自行負擔(dān)。并處以負責(zé)人小過以上處分一次。
4.司機行車規(guī)定
4.1 申請用車部門，需提前一天填寫派車申請單(臨時、緊急情況除外)，經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后，交市場部批準(zhǔn)方有效。
4.2 市場部派車原則以派車單送達先后順序及辦理事務(wù)的輕得緩急程度安排車輛。
4.3 車輛返回后或出車前半小時，司機人員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況(油、水、電)，以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。
4.4 司機對自己所駕駛車輛證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，確保出車時證件齊全。
4.5 司機行車外出，憑總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)的車輛放行單交廠區(qū)保安確認(rèn)登記后放行，未經(jīng)核準(zhǔn)，不得私自開車外出，否則按有關(guān)規(guī)定罰款。
4.6 車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統(tǒng)一管制，派車時應(yīng)分發(fā)到人。
4.7 外出行車時，車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回，行車司機需及時通知科室文員，以于文員安排次日的工作。
4.8 為確保夜間車輛安全，車輛返回后應(yīng)停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。
4.9 司機人員每日行車須認(rèn)真填寫派車單回饋情況欄，于次日9：00前交各科科長審核作為油費、路橋費報銷的依據(jù)，否則費用不予報銷。
4.10 夜間廠區(qū)或宿舍出現(xiàn)工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車時，值班保安報告市場部負責(zé)人，登記后可調(diào)度車輛，行車司機不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間，并且需在第二天補簽車輛放行單。
4.11 保安人員必須嚴(yán)格按照門禁有關(guān)規(guī)定車輛進出管理規(guī)定驗單放行。
5.車輛保養(yǎng)規(guī)定
5.1 本公司所有司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，維護車輛最佳狀況。
5.2 司機全面監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、季審、年審工作。
5.3 對于車輛操控若發(fā)覺異常應(yīng)立即檢查，并以書面形式知會車輛負責(zé)人進行處理。
5.4 隨時防范車輛配件失竊或損壞。
5.5 車輛每周至少洗車二次，并隨時確保車身外觀清潔干凈。
5.6 車輛每月按實際需求保養(yǎng)一次，司機需將車開至公司指定的維修點維護保養(yǎng)，若需更換汽車配件，需經(jīng)車輛技術(shù)人員現(xiàn)場確認(rèn)ok后方可更換，并將更換的舊零件帶回公司。
5.7 車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。
5.8 所有維修記錄應(yīng)詳盡填寫，積累經(jīng)驗，防范類似事件的發(fā)生。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索司機加班管理制度。
滴滴司機管理制度篇十七
第1條本制度旨在加強對公司司機的管理，本制度為涉及事項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。
第2條所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
第3條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。
第4條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。
第5條上班時間不出車時，司機必須在公司工位等候工作，若臨時有事離開須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明去向和時間。
第6條司機請假，必須經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)，專車司機須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。
第7條所有司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出車考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者給與開除處理。
第8條如遇晚間駕車司機要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第9條任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者練習(xí)駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕駛。
第10條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。
第11條司機應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。
第12條離開車輛時，司機應(yīng)注意以下兩項。
（1）離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。
（2）車內(nèi)放有物品文件，司機離開時，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。
第14條出發(fā)前，司機應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。
（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。
（2）隨車運送物品時，司機應(yīng)主動幫助公事人員。
滴滴司機管理制度篇十八
本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定，以確保叉車駕駛安全，明確叉車司機的薪酬管理體系。
適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T。
職責(zé)
程序5.1叉車檢查記錄
5.2制作維修單
（一）、薪資構(gòu)成體系：
1.基本工資+提成工資
2、基本工資+績效考核（保底工資）
1.基本工資+提成
1-1.基本工資：2000元/月
1-2、提成工資：0.8元/噸，車皮裝運提成工資：1元/噸
說明：1.底薪作為工作人員平常的考勤工資，按照公司的相關(guān)考勤制度執(zhí)行；
2、基本工資+績效考核（保底工資）
2-1.基本工資：2000元/月
2-2、績效工資：800元/月
說明：
1.基本工資作為工作人員平常的考勤工資，按照公司的相關(guān)考勤制度執(zhí)行；
2、績效工資由部門負責(zé)人進行每月的績效考核評分。
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