每個(gè)人的童年都有一段美好的回憶，讓我們永遠(yuǎn)懷念。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠全面地概括所總結(jié)的內(nèi)容，不落下任何重要的細(xì)節(jié)。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)寫作的范文，希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。
工作謀劃發(fā)言稿篇一
各位老師們大家好！今天很高興和大家坐在一起利用這個(gè)機(jī)會(huì)交流，在這里我談不上有什么豐富經(jīng)驗(yàn)的分享，畢竟在麗晶我還是屬于一個(gè)新秀，只是在擔(dān)任一年班主任工作中的一些心得和大家交流一下。老師們都知道，班主任官兒不大，但事不小，繁雜瑣碎都事關(guān)重大。我來到麗晶長城嘉苑幼兒園有兩個(gè)學(xué)期時(shí)間，回望這一年有很多的感觸、感動(dòng)、和感想。
記得在剛剛邁入我們幼兒園擔(dān)任學(xué)前班班主任的時(shí)候，其實(shí)我并非有十足的把握，因?yàn)樾闹杏泻芏嗪芏嗟牟淮_定，比如：以什么樣的角色和心態(tài)融入到新的集體中、如何將班級老師凝聚在一起、在我們麗晶教育模式中我是否能夠很快適應(yīng)、是否能夠組織好幼兒人數(shù)頗多的班級、家長們能否接受我這位“后媽”呢？這些突如其來的問題自然的浮顯在我的腦海中，那時(shí)的我就像旅行者來到一座陌生城市需要尋找地圖的心情一樣，生怕搭錯(cuò)了車找錯(cuò)方向。雖然有點(diǎn)沒把握，但既然選擇了來到這里我就沒有任何理由退縮，還是堅(jiān)定的迎接了新的挑戰(zhàn)，做好了一切備戰(zhàn)心理。
在第一學(xué)期中我和班上老師、孩子們、家長們都從零開始慢慢磨合，在此期間出現(xiàn)了諸多問題，首先是老師與老師之間的默契不夠?qū)е掳嗉w協(xié)調(diào)性不強(qiáng)、其次班上的特殊幼兒較多，管理起來非常的吃力幾乎天天都有小插曲、再是班上有多個(gè)家長要求頗高，對于這個(gè)新組合班級和不太熟悉的老師更是充滿疑惑和站在“高姿態(tài)”位置來監(jiān)督著你的一舉一動(dòng)。即便如此我們班上沒有任何一位老師泄氣過，不管出現(xiàn)任何問題都會(huì)在自己的能力范圍之內(nèi)想辦法去解決，我們始終堅(jiān)信只要用一顆博愛之心，去對待每位孩子終有一天會(huì)贏的家長的認(rèn)可。
經(jīng)過一學(xué)期的艱辛走來，我們第二學(xué)期中明顯有著很大的改進(jìn)，孩子們的常規(guī)好了，熱心的家長多了，老師之間有默契了，整個(gè)班級氛圍和諧了，我們的心里也有了苦盡甘來的感覺，當(dāng)然也有一些還需要感觀的地方但是并沒有那么難了。在這一年期間的喜與憂離不開同事的幫助、園長們的關(guān)懷，每一位同事和園長們都是我的一面鏡子，教我知識(shí)，教我經(jīng)驗(yàn)，教我換位思考，教我時(shí)刻反思自己，能夠順利的帶好這個(gè)班級最最感謝的就是我們的李穎老師和余老師，是你們用火熱而真誠的心推動(dòng)我向前走，感謝你們一年來的配合與支持讓我們這個(gè)大家庭畫上了圓滿的句號(hào)。
別人說：“愛護(hù)自己的孩子是人，愛護(hù)別人的孩子是神?！痹邴惥чL城嘉苑里我見到了很多值得學(xué)習(xí)的“女神”，來到麗晶我感到是我的幸運(yùn)和幸福，在這里我收獲了陽光和雨露，希望有一天我也可以從一個(gè)普通人蛻變成一個(gè)充滿智慧的美麗之“神”。謝謝！
編寫人：李晴玉
班級：大一班
工作謀劃發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們:。
大家好！
非常榮幸在拜師活動(dòng)中作為徒弟代表在這里發(fā)言。在此，請?jiān)试S我代表全體徒弟，向?yàn)槲覀兲峁┻@次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝，也向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
時(shí)光飛逝，彈指一揮間，我們已經(jīng)踏入了自己的工作崗位。今天，公司隆重舉行20xx年新工拜師學(xué)技活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，為我們新工早日學(xué)技成才創(chuàng)造了條件，提供了機(jī)遇。逆水行舟，不進(jìn)則退，全面提高自身技術(shù)素質(zhì)，這是企業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要，也是個(gè)人成長的需要。作為企業(yè)發(fā)展生力軍的我們，有責(zé)任，有義務(wù)學(xué)好技術(shù)，早日成才。在公司為我們提供這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇面前，我們一定會(huì)懂得珍惜，以時(shí)不我待的精神認(rèn)真對待拜師學(xué)技活動(dòng)，尊敬老師，虛心求學(xué)，用自己的勤奮和真誠，換取老師的傾囊相授。
我們相信，通過師傅們的言傳身教，以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識(shí)，精湛的技藝，一定會(huì)促使我們迅速成長，讓我們用青春碰撞技術(shù)之火，用拼搏和汗水愛灑礦區(qū)，用努力和奉獻(xiàn)與師傅們攜手，共創(chuàng)倉礦輝煌！
工作謀劃發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位老師、各位同學(xué)：大家好！
非常感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)在這里發(fā)言，因?yàn)?，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)對我們系工作的肯定和鼓勵(lì)，也是領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人前段工作的肯定。從整體來說，我系在20xx-20xx年上半學(xué)期，學(xué)生工作有了全面提升，取得了比較明顯的工作成績。在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校學(xué)生工作部門的大力支持下，在兄弟系的幫助下，堅(jiān)持以學(xué)生為本的工作理念，建立“教育——管理——服務(wù)——發(fā)展”的學(xué)生工作模式，樹立“嚴(yán)管厚愛筑平臺(tái)，傳道解惑助成才”的學(xué)生管理工作指導(dǎo)思想，深化素質(zhì)教育改革，注重科技創(chuàng)新，在學(xué)生管理、理論學(xué)習(xí)、工作研究等方面取得了較好成績。本著總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，繼續(xù)努力的目的，把這半年的工作情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報(bào)如下：
1、強(qiáng)化制度建設(shè)，使我系的學(xué)生工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
隨著我系學(xué)生人數(shù)的逐步增多，也為我們的學(xué)生管理工作帶來一定的難度。如何深入、細(xì)致的開展好學(xué)生工作，是擺在我們面前的一個(gè)難題。為此，我以三級管理目標(biāo)為基礎(chǔ)，即學(xué)工辦管理目標(biāo)、學(xué)生會(huì)管理目標(biāo)、班委會(huì)管理目標(biāo)，采取了如下具體措施：第一，建章立制，以迎接院里學(xué)生工作評估檢查為契機(jī)，重新修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，主要包括五項(xiàng)例會(huì)制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報(bào)送制度、晚自習(xí)紀(jì)律、學(xué)生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法（試行）、入黨積極分子培養(yǎng)考察細(xì)則、文明宿舍評比細(xì)則、推優(yōu)評優(yōu)細(xì)則等等。第二，緊抓制度的落實(shí)工作。完善的制度，能夠讓班主任和輔導(dǎo)員在日常工作中做到有章可循，為班級評優(yōu)、個(gè)人評優(yōu)、發(fā)展入黨提供參考依據(jù)，但我認(rèn)為這也只是萬里長征的第一步。制度的落實(shí)，才是學(xué)生日常管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為了能使我系制定的各項(xiàng)制度真正的貫徹落實(shí)下去，我采取由學(xué)工辦牽頭，為每項(xiàng)制度的具體執(zhí)行確立了責(zé)任人的辦法，真正實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人，任務(wù)到人。以學(xué)生干部考核制度為例，為了不使制度虛設(shè)，我們實(shí)行了三級評分制，班級干部由所在班級同學(xué)評分，學(xué)生會(huì)干部由主席團(tuán)評分，主席團(tuán)成員由學(xué)工辦老師評分，評分的標(biāo)準(zhǔn)是從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活四個(gè)方面考慮。本制度對學(xué)生干部評出優(yōu)、良、中、差，考核結(jié)果為差的學(xué)生干部，將辭去其所任職務(wù)，真正做到了考核與任用掛鉤。此外，我們以“樹一流學(xué)風(fēng)”為工作目標(biāo)。不僅對學(xué)生的課外、課內(nèi)學(xué)習(xí)從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)紀(jì)律提出了具體的要求，還建立了“任課教師點(diǎn)名、學(xué)生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤報(bào)送”的學(xué)生考勤制度。特別針對20xx級新生上晚自習(xí)情況，制定了晚自習(xí)紀(jì)律。通過努力，我系05級學(xué)生的課堂出勤率一直都穩(wěn)定在98%以上。對于有經(jīng)常缺席的同學(xué)由其輔導(dǎo)員和班主任及時(shí)進(jìn)行規(guī)勸，調(diào)查原因，屢教不改者要根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。與此同時(shí)，我們還對學(xué)生出勤情況作不定期的檢查。為了培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識(shí)，以及優(yōu)良學(xué)風(fēng)、優(yōu)良考風(fēng)，我們加大了誠信教育、考試制度教育的學(xué)習(xí)力度。在期末考試前，輔導(dǎo)員對其所在班級進(jìn)行了各種形式的誠信教育，期末考試后我系無一例作弊處分。
2、抓好三支隊(duì)伍的建設(shè)。
第一支隊(duì)伍是輔導(dǎo)員隊(duì)伍。在角色定位上，輔導(dǎo)員作為學(xué)生思想上的指導(dǎo)員、學(xué)生工作的一線管理員、“以人為本”的學(xué)生服務(wù)員、心理咨詢員、專業(yè)知識(shí)的啟蒙者，一身兼“多職”，其一言一行及人生態(tài)度對學(xué)生都有著最直接的影響。因此，其素質(zhì)高低也直接決定著學(xué)生管理工作的好壞。如何建立一只強(qiáng)有力的學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍，我們對系輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)確定了三步走的規(guī)劃：第一步是近期目標(biāo)，主要是規(guī)范輔導(dǎo)員工作內(nèi)容，加強(qiáng)輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)。第二步是中期目標(biāo)，主要確定輔導(dǎo)員培養(yǎng)方向，完善和落實(shí)輔導(dǎo)員培養(yǎng)計(jì)劃。第三步是長期目標(biāo)，引導(dǎo)輔導(dǎo)員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員自身知識(shí)的儲(chǔ)備。真正建立一支政治素質(zhì)過硬、工作熱情高昂、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的學(xué)生輔導(dǎo)員工作隊(duì)伍。第二支隊(duì)伍是學(xué)生黨員隊(duì)伍，我系現(xiàn)有學(xué)生黨員九名，如何充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用，是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理和思想教育的突破口。在本年度的學(xué)生工作中，學(xué)生黨員處處發(fā)揮著其應(yīng)有的表率作用。尤其在新生入學(xué)工作中，我系03級所有黨員組成服務(wù)隊(duì)，黨員同學(xué)在迎新工作中周到的服務(wù)給全體新生家長留下了深刻的印象。第三支隊(duì)伍是學(xué)生干部隊(duì)伍，為了提高學(xué)生工作的水平和能力，我們對學(xué)生干部的經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和培訓(xùn)。特別是針對目前學(xué)生干部中出現(xiàn)的一些“官本位”現(xiàn)象，我們在11月中旬，推出了學(xué)生干部培訓(xùn)上崗制度，其主要目的是端正學(xué)生干部“為學(xué)生服務(wù)”的思想，講授學(xué)生干部管理工作的一些技巧，使學(xué)生干部真正能夠做到高效率、高質(zhì)量的為學(xué)生服務(wù)，真正起到溝通學(xué)生和系、院之間的橋梁作用。經(jīng)過短短半年的時(shí)間，我系學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支兩個(gè)學(xué)生組織已經(jīng)能夠充分發(fā)揮其有效作用，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中表現(xiàn)出極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、深入開展學(xué)生思想政治工作，堅(jiān)持思想政治的先導(dǎo)性和針對性。
加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，對于加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，確保中國特色社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。為了適應(yīng)新形勢、新情況，我們從新生入學(xué)到畢業(yè)生離校都能夠根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點(diǎn)，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，開展時(shí)效性強(qiáng)、針對性強(qiáng)和具有吸引力、感染力的思想政治教育活動(dòng)。
新生入學(xué)教育為了讓新生能夠盡快適應(yīng)大學(xué)生活，從生活上、學(xué)習(xí)上、思維方式上盡快地完成從高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變，樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃，充分利用大學(xué)時(shí)光，我們進(jìn)行了新生的入學(xué)教育，其中包括專業(yè)教育、安全教育、校規(guī)校紀(jì)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等等專業(yè)導(dǎo)學(xué)：為了使學(xué)生可以對本專業(yè)有足夠的認(rèn)識(shí)，了解專業(yè)的研究方向，就業(yè)形勢和就業(yè)方向，開學(xué)初，在系里領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，我系組織了教研室的專業(yè)老師，為學(xué)生進(jìn)行了專業(yè)導(dǎo)學(xué)，每個(gè)老師都從專業(yè)的角度，對學(xué)生進(jìn)行了詳盡的講解。安全教育：每年的新生入學(xué)都會(huì)有上當(dāng)受騙的情況出現(xiàn)，為此我們對相關(guān)案例進(jìn)行了收集，由輔導(dǎo)員、班主任老師召開安全教育主題班會(huì)，具有針對性地給予學(xué)生進(jìn)行謹(jǐn)防上當(dāng)受騙的教育；同時(shí)，也給予學(xué)生安全教育，包含交通安全、宿舍內(nèi)物品保管、安全用電等等，這些教育給予了學(xué)生生活中的安全指導(dǎo)，也加強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)。校規(guī)校紀(jì)教育：對新生的校規(guī)校紀(jì)教育是學(xué)生入校教育的一個(gè)重點(diǎn)，今年在軍訓(xùn)后，我們組織了輔導(dǎo)員對各個(gè)班級進(jìn)行學(xué)生手冊的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是我院的學(xué)生管理規(guī)定、學(xué)業(yè)考核管理辦法、學(xué)生紀(jì)律處分規(guī)定、學(xué)生注冊管理辦法等，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使新生對我校的校規(guī)校紀(jì)有了深刻的理解，收到了非常明顯的效果。職業(yè)生涯規(guī)劃：大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育迫在眉睫，這已經(jīng)不僅僅是大三學(xué)生面臨的問題，許多大一新生也存在著這樣的問題，為此我們邀請了校外的人力資源專家，給予學(xué)生科學(xué)的指導(dǎo)，并由專家與到會(huì)的學(xué)生進(jìn)行了面對面、一對一的交流，這對學(xué)生的成長、成才起到了重要的輔導(dǎo)作用。
加強(qiáng)黨建工作黨團(tuán)組織在做好大學(xué)生的思想政治教育中具有重要地位，依托黨團(tuán)組織，利用主題黨日、團(tuán)日活動(dòng)的組織形式開展大學(xué)生的思想政治教育，是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要途徑。今年的黨建工作，我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加大教師黨員下班級的力度，尤其重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)。做到早啟發(fā)、早選苗、早培養(yǎng)、早考察，以多種方式在實(shí)踐中加大考察力度，并建成良好的入黨積極分子梯隊(duì)，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。每月定期召開兩次黨員、入黨積極分子會(huì)議。采用理論教育和與積極分子集體談心相結(jié)合的方式，重視他們理論上的提高和思想上的進(jìn)步。
4、建立幫助、指導(dǎo)學(xué)生成長的服務(wù)體系，拓展職業(yè)設(shè)計(jì)，做好大學(xué)生就業(yè)工作。
（1）我們開展了大學(xué)生素質(zhì)拓展、人生導(dǎo)航、社會(huì)實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，為學(xué)生搭建走向社會(huì)實(shí)踐的舞臺(tái)。20xx年xx月是我院的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月，在完成院里布置的工作任務(wù)的同時(shí)，我們結(jié)合自身學(xué)生的特點(diǎn)，注重課內(nèi)課外結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合、輔導(dǎo)與指導(dǎo)結(jié)合，多次聘請校外專家對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)講座，導(dǎo)游知識(shí)培訓(xùn)，使學(xué)生在進(jìn)行自身理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也促使他們向具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。
（2）進(jìn)一步加強(qiáng)了對畢業(yè)班學(xué)生思想狀況的動(dòng)態(tài)調(diào)研，加強(qiáng)對大學(xué)生心理狀況的分析與研究，加強(qiáng)理論和實(shí)踐內(nèi)容的研究，為學(xué)生工作提供科學(xué)分析依據(jù)和理論支持。
（3）在就業(yè)信息的獲取方面，我系上下一心，從系主任到教師以及班主任都對畢業(yè)生就業(yè)給予充分的關(guān)心，幫助畢業(yè)生聯(lián)系用人單位，為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。還在畢業(yè)生就業(yè)宣傳欄上及時(shí)向畢業(yè)生公布有關(guān)信息。
（4）在就業(yè)落實(shí)上，我們積極組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的“供需見面會(huì)”，此外，經(jīng)常不斷地組織畢業(yè)生參加零星的外來招聘，做好就業(yè)信息收集、登記、反饋工作。
5、積極開展第二課堂活動(dòng)，營造健康向上的校園文化氛圍。
近幾年來，“開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，營造建康向上的校園文化氛圍”是我系學(xué)生工作目標(biāo)。因?yàn)?，培養(yǎng)大學(xué)生關(guān)心他人、勇?lián)?zé)任、適應(yīng)發(fā)展、敢于創(chuàng)新的優(yōu)良品質(zhì)，是輔導(dǎo)員和學(xué)生工作者應(yīng)盡的職責(zé)。通過組織各項(xiàng)活動(dòng)，幫助學(xué)生吃透學(xué)院各種文件精神，把握方向，提煉主題；通過鼓勵(lì)冒尖，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，為學(xué)生成才服好務(wù)。今年我們舉辦了一系列目的明確、主題鮮明、勇于創(chuàng)新的學(xué)團(tuán)活動(dòng)：包括“模擬導(dǎo)游大賽”、“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)”、“名人講座”、“紅陽老人院獻(xiàn)愛心活動(dòng)”、“如何做一名合格的團(tuán)員”演講賽、“辯論賽”等等，形式多樣，效果良好，在廣大學(xué)生中得到了一致的好評。取得的主要成績?nèi)缦拢涸豪锱e辦的辯論賽，取得了第一名。院里舉辦的女子籃球賽，取得了第一名，男子籃球賽，取得了第三名。迎新大會(huì)歌詠比賽，取得了全院第一名?？傊瑢W(xué)生管理工作是復(fù)雜、多樣、繁瑣的，但是我一直秉承“學(xué)生工作無小事，學(xué)生工作無煩事”的工作信念，在過去的半年也里取得了一定的成績，當(dāng)然這與系里領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，以及全體輔導(dǎo)員和班主任老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作是分不開的，我會(huì)繼續(xù)努力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服不足，在未來的一年里發(fā)奮工作，為我們建材學(xué)院做出更大的貢獻(xiàn)。
工作謀劃發(fā)言稿篇四
各位老師、朋友：大家好！今天在這里，我想和大家一起來回顧和探討一下我校這段時(shí)間以來的教研歷程，我是來自xx中心學(xué)校的xx，在學(xué)校一線任教，能有機(jī)會(huì)在這里和大家交流，我感到十分榮幸。
接下來我將從如下幾個(gè)方面介紹我校教研工作的收獲及困惑。
觸及教研這一話題，不能不提的是我校校長于新耀同志，xx年新課程改革的東風(fēng)徐徐而來，躊躇滿志的于校長在學(xué)校教育研討會(huì)上提出關(guān)于進(jìn)一步提高和發(fā)展教育新思維的指使，并率先成立了以張風(fēng)靈萬幸甄曉燕為組長的語數(shù)英教研組，在以后的一段時(shí)間內(nèi)，教研組通過討論和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在一定程度上取了一些教學(xué)成果。
教學(xué)研究是一個(gè)漫長而曲折的過程，新成立的教研組時(shí)，由于缺少名師的引領(lǐng)，我們的研究在一段時(shí)期內(nèi)處于閉門造車的狀態(tài)，致使一些成果的取得也是喜憂參半，看到這樣的情況，于校長知道只有送老師多出去學(xué)習(xí)才能帶回來先進(jìn)的教育思想和新的教學(xué)理念，于是，在學(xué)校資金困難的現(xiàn)狀下，于校長毅然做出了送老師外出學(xué)習(xí)的決定，每一位外出的老師都非常珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，歸來時(shí)，總能帶回沉甸甸的希望，這也使我們的教研不再老生常談，缺乏新意。教研是一個(gè)合體，只有研沒有教的研究是空研，只有教而沒有研的教學(xué)是死水一潭。為了把教研活動(dòng)落到實(shí)處，我們制定了每周一節(jié)公開課的機(jī)劃，以課堂教學(xué)為依托，從一節(jié)課中領(lǐng)悟理念，找尋得失，并要求老師以教學(xué)評析的形式形成成文。
坦白說，最初的評析于我們而言真是一種負(fù)擔(dān)，很多老師由于光有實(shí)踐缺乏理論，在形成成文的時(shí)候，張冠李戴的情況時(shí)有發(fā)生，為此鬧出的笑話不斷，教研成了笑言的尷尬使我們的教學(xué)研究又一次陷入僵局，此情景下我們有了退縮的想法，懦弱又一次占了上風(fēng)，我們向困難低頭了，面對頹廢的我們，于校長對我們說的最多的就是：敗而不餒，愈挫愈勇，說實(shí)在的敗而不餒是假，當(dāng)美好的理想和殘酷的現(xiàn)實(shí)擦肩而過時(shí)，當(dāng)問題擺在面前我們束手無策時(shí)，當(dāng)所有的嘗試成為嘆息時(shí)，我們真的對自己失望了，大家像一群迷失了方向的鳥兒不知該飛向何方。
有句話說的好“無一壓就無一為泄，無一泄就無一致泉涌，因?yàn)橛兄康目逝危щy面前我們選擇了讀書，學(xué)校開放的圖書室，成了我們汲取精神食糧的主要來源之一，《小學(xué)教學(xué)》《新世紀(jì)的足跡》等讓我們了解了教法和學(xué)法，《小學(xué)生心理學(xué)》讓我們撲捉到了孩子的心靈，掌握了和她們進(jìn)行心靈碰撞的方法，擁有了和她們心靈對話的機(jī)會(huì)，《于丹解讀論語》讓我們明白了為人之道，處世之道，交友之道，在《季羨林文集》中我認(rèn)識(shí)了一位老人，他飽蘸著深情的墨所抒寫的親情愛情友情，感人至深，催人淚下在這里學(xué)得了他的寬宥，我們收獲了彼此的笑臉，學(xué)得了他的謙遜我們把自己也埋在了書海，學(xué)得了他的嚴(yán)謹(jǐn)使我們對自己的研究更加一絲不茍，讀《林語堂文集》我們學(xué)會(huì)了更加理性的看待事物。
讀豐子愷的《靜觀人生》我們學(xué)會(huì)了悲天憫人學(xué)會(huì)了浮華坦然對，讀，讓我們有了寫的基礎(chǔ)，于是我們有了小練筆，我們的課堂也因有了這些書的填充而充滿活力，豐富的知識(shí)儲(chǔ)備使我們的課堂離枯燥越來越遠(yuǎn)，有聲有色的課堂在吸引學(xué)生的同時(shí)也在促進(jìn)著我們的成長，在這樣的基礎(chǔ)之上，我們于xx年申請了國家級課題《農(nóng)遠(yuǎn)環(huán)境下算法多樣化的教學(xué)研究》，課題研究更注重實(shí)踐和理論的統(tǒng)一，研究中我們以課堂作為課題研究的主陣地，網(wǎng)絡(luò)成了拓寬我們視野的有效工具，我校建立了農(nóng)遠(yuǎn)資源庫，這些庫存為我們的課堂教學(xué)增色不少，使學(xué)生的學(xué)習(xí)不再拘泥于單純性的知識(shí)點(diǎn)，面對學(xué)具的缺憾，我們選擇了自制的方式，于是生活中的蘿卜泥巴小玩具等常常躍然于我們的課堂之上，這些不起眼的小舉措在使課堂教學(xué)煥發(fā)出蓬勃生命力的同時(shí)，也使我們的研究有了真實(shí)的原型，功夫不負(fù)有心人，三年后我們的課題成功結(jié)題。今天將這些點(diǎn)滴的成功拿來與大家分享，無炫耀之意，更多的是被指引的一種渴求。
通過以上我們在教育教學(xué)當(dāng)中遇到的各種情況，我深知在未來的工作當(dāng)中，我們?nèi)匀恍枰粩鄰拿麕熌抢飳W(xué)習(xí)更多更為廣泛的教學(xué)方法，知識(shí)尚需不斷更新，教學(xué)方法和教育知識(shí)一樣，如果跟不上時(shí)代的步伐，必然不能被接受，以往在教科體局的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職員工不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，雖取得階段性的教育成果，但對于未來將要面臨的新的教育形式，過去的老一套又顯得有點(diǎn)杯水車薪，惶惑中召陵區(qū)教科體局制定的名師培養(yǎng)計(jì)劃出臺(tái)了。說到此涌上心頭的是杜甫的《春夜喜雨》，是啊，它的出臺(tái)不正像一場善解人意的的春雨嗎？沐在這樣的春雨中，將會(huì)有更多的名師來引領(lǐng)我們教學(xué)研究的方向，我們可以接受更專業(yè)化的培養(yǎng)，同時(shí)也使教學(xué)研究的路子不再那樣崎嶇難行。
當(dāng)然由于名額有限，我們也許會(huì)再一次被拒之于今年的大門之外，但我相信，只要我們奉一顆丹心執(zhí)著于自己所鐘情的事業(yè)，終有一天，我們也會(huì)成為其中的一員，讓自我在這樣的氛圍中得以提升。讓教研之花在我們辛勤的澆灌下燦然開放。
工作謀劃發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
我是一名企業(yè)管理人員，因工作關(guān)系常年與各級行政機(jī)關(guān)及主管單位打交道。近年來，隨著機(jī)關(guān)效能工作的開展，我親身感受到各單位工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，工作績效逐步提高。這次能夠成為一名效能監(jiān)督員我深感使命光榮、責(zé)任重大。在此，我代表全體效能監(jiān)督員做如下的表態(tài)：
一、盡職盡責(zé)，努力做好監(jiān)督工作
效能監(jiān)督員是人民群眾的代表。我們40名監(jiān)督員來自社會(huì)的方方面面，處于各行各業(yè)各條戰(zhàn)線的前沿，接觸面廣，能親身體會(huì)各級機(jī)關(guān)辦事效率的高低，服務(wù)態(tài)度的好壞。我們既是效能建設(shè)的直接受益者，也是效能問題的直接見證人。我們要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)深入基層、深入服務(wù)對象，面對面、背靠背地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、聽取意見，掌握最具體最真實(shí)的情況，做一名效能建設(shè)稱職的“觀察員”。要及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給市效能辦和有關(guān)單位，做到問題當(dāng)面擺、意見當(dāng)面講、建議當(dāng)面說，做一名效能建設(shè)的有效推動(dòng)者。要堅(jiān)持公開、公正、公平，不考慮人情關(guān)系，積極參加各項(xiàng)監(jiān)督評議活動(dòng)，做一名效能建設(shè)的科學(xué)評判員。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)督水平。
做好效能監(jiān)督員工作，需要具有一定的法律、法規(guī)和政策理論水平。我們要加強(qiáng)對國家的大政方針、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人理論素養(yǎng)和政策水平，努力做到科學(xué)監(jiān)督、正確監(jiān)督。要多看亳州新聞、亳州晚報(bào)、市民論壇，多關(guān)注亳州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，切實(shí)增強(qiáng)對市情的了解，對市委、市政府中心工作的把握，不斷提高效能監(jiān)督的針對性和有效性。希望效能辦能夠給我們多進(jìn)行交流、培訓(xùn)，多提供一些相關(guān)的書籍和資料，為大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增進(jìn)交流、提高水平提供方便。
三、嚴(yán)格自律，自覺遵守有關(guān)規(guī)定
己不正,不能正人。評聘為效能監(jiān)督員，是一種信任、榮譽(yù)，我們要嚴(yán)格自律、珍惜榮譽(yù)，客觀公正,實(shí)事求是,樹立監(jiān)督員的良好形象。在履行職責(zé)時(shí)，不以效能監(jiān)督員的身份干預(yù)、影響機(jī)關(guān)正常公務(wù)活動(dòng)，或?yàn)楸救撕退酥\取私利；要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，清正廉潔，保守秘密，依規(guī)監(jiān)督，注意講究工作方法和策略。
總之，作為一名效能監(jiān)督員，我決心把做好這項(xiàng)工作作為自己義不容辭的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，本著對群眾負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)、對亳州發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極地、熱心地投入到工作中去，做到自覺維護(hù)形象，珍惜榮譽(yù)，不辱使命、不負(fù)重托，為深化效能建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，加速亳州崛起作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝！
工作謀劃發(fā)言稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
受鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，下面我就20xx下半年年招商引資工作從三個(gè)方面作一個(gè)簡短的發(fā)言：
招商引資全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)起到很好的示范帶頭作用。各單位和各村聯(lián)動(dòng)開展有關(guān)招商活動(dòng)，形成了全民發(fā)動(dòng)、全心全力、全力以赴招商的氛圍。招商辦是全鎮(zhèn)招商引資工作的服務(wù)職能單位，承擔(dān)起引領(lǐng)一方發(fā)展的重要職責(zé)。20xx年招商引資工作號(hào)角已經(jīng)吹響，而對新的一年的招商目標(biāo)任務(wù)，我們唯有咬定目標(biāo)、明確招商責(zé)任、時(shí)刻保持強(qiáng)烈的招商意識(shí)，切實(shí)把招商引資工作時(shí)刻放在心上，抓在手上，拉足馬力去招商。
有效的信息收集是招商引資工作的基礎(chǔ)，招商引資已經(jīng)作為鎮(zhèn)村年終考核的重要內(nèi)容，其中信息收集占較大的比分，考核的結(jié)果一定程度上取決于招商引資的開展情況。沒有信息，招商只能是一句空談。去年年終根據(jù)張書記的要求，招商辦向各村發(fā)放了在外能人統(tǒng)計(jì)表，對在外有一定有影響力的人員進(jìn)行了排查、梳理，我們進(jìn)行了匯總。將聯(lián)系有關(guān)村進(jìn)行針對性的拜訪交流聯(lián)系，在直接了解有關(guān)招商信息同時(shí)，更主要的把信息的收集拓展到親朋好友，開展多渠道廣泛的收集，不斷擴(kuò)大我鎮(zhèn)信息源，從中產(chǎn)生一批有意向性的項(xiàng)目。
對反映的有價(jià)值的信息，我們將會(huì)同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全方面的跟蹤洽談，強(qiáng)力推進(jìn)我鎮(zhèn)的政策環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，以良好的服務(wù)態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)惠的服務(wù)政策去招商，來安商，吸引更多的人來關(guān)注海南，投資海南。
工作謀劃發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！
感謝大家給我這么一個(gè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我感到非常榮幸。工作這幾年，我取得了一些榮譽(yù)，一些成績。這是局領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)教育的結(jié)果，是同事們多年來對我關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果。我只是盡力做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更快更好。下面我就以“勤于學(xué)習(xí)，敏于執(zhí)行，善于思考，勇于爭先，甘于奉獻(xiàn)“為題，談一談自己對如何做好工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一些粗淺體會(huì)，懇請大家多提寶貴意見。
我是xxxx年5月進(jìn)入xxxx公司從事口岸防疫工作的。開始時(shí)候，消、殺、滅對我來說是一個(gè)全新的工作，而且我知道檢疫無小事，每一件看似平凡普通的事情，都關(guān)系到把好國門的重要性。因此，我深深認(rèn)識(shí)到掌握好專業(yè)知識(shí)的重要性，深感自己知識(shí)的不足。為了掌握過硬技術(shù)，我想盡一切辦法從各方面提高自己的綜合素質(zhì)。我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修電大學(xué)習(xí)，擴(kuò)展知識(shí)面，積極參加國家局、省局的各種培訓(xùn)班，以此來鞏固提高自己的理論知識(shí)。正是我堅(jiān)持加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，把勤學(xué)善思作為做好工作的一大法寶，最終使我的技能水平有了很大進(jìn)步，我也從一個(gè)門外漢逐漸成為業(yè)務(wù)能手。在去年9月天津舉辦的全國衛(wèi)生處理技能競賽中，我獲得了三等獎(jiǎng)，并被評為全國檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)口岸衛(wèi)生處理技能標(biāo)兵稱號(hào)。
08年汶川大地震的震后防疫工作是我經(jīng)歷的一場硬仗。在出發(fā)前，盡管我在思想上已經(jīng)做好了要吃苦的準(zhǔn)備，但到達(dá)災(zāi)區(qū)后，發(fā)現(xiàn)那里的困難遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的想象，由于安置點(diǎn)人口密度大，導(dǎo)致聚居地廁所環(huán)境污染嚴(yán)重，供水困難，蒼蠅蚊子特別多，氣溫又高極易導(dǎo)致各類傳染病的暴發(fā)流行，衛(wèi)生防疫工作面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但是，想到災(zāi)區(qū)人民失去了家，失去了親人，卻能忍著悲痛繼續(xù)奮戰(zhàn)在抗震的斗爭中，我與他們相比，眼前的這些困難又算得了什么，困難的出現(xiàn)是對我的考驗(yàn)。因此，我在災(zāi)區(qū)每天堅(jiān)持頂著烈日，背著重達(dá)50斤的消毒藥械，對10多個(gè)安置點(diǎn)的廁所，500多頂帳篷等重點(diǎn)地帶進(jìn)行大面積消殺，連續(xù)幾天下來，我的肩背肌肉就拉傷了，一背上噴霧器就鉆心的疼，但一想到災(zāi)區(qū)人民的健康安全，又忍痛堅(jiān)持每天長達(dá)10多個(gè)小時(shí)的超強(qiáng)工作。盡管每天工作下來十分疲憊，但我沒有叫苦，也沒有打退堂鼓，想的只是如何為災(zāi)區(qū)人民多做一點(diǎn)事?？梢哉f，在都江堰的18天，是我人生最值得回憶的日子，這次經(jīng)歷讓我終身受益。
在這次抗震救災(zāi)中，我目睹了許許多多共產(chǎn)黨員，他們不顧自身安危，奮斗在抗震救災(zāi)的最前沿。他們忘我的工作熱情，舍己為人的高尚精神，深深地打動(dòng)了我，感染著我。從這一刻起，讓我堅(jiān)定了加入中國共產(chǎn)黨的決心，在回來后我就馬上遞交了入黨申請書。工作中，我就對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)找出自己的差距，把愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)作為自己的行動(dòng)指南。我們平時(shí)的工作經(jīng)常要加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，工作量大，我不怕，酷暑寒冬，刮風(fēng)下雨，沒關(guān)系，我相信只要有一股鉆勁，一種甘于奉獻(xiàn)，不斷進(jìn)取的精神狀態(tài)，就一定能把工作做好。
回顧以往，我也只是在平凡的崗位上做了自己應(yīng)該做好的平凡事，但局領(lǐng)導(dǎo)卻給了我很大的榮譽(yù)，破格讓我成為了一名協(xié)檢員，并且得到了組織上的關(guān)愛，把我列為入黨考察對象。我從中深深感受到了局領(lǐng)導(dǎo)對一線員工的關(guān)心與關(guān)愛。局領(lǐng)導(dǎo)推行的一系列惠及員工的工作給我?guī)順O大的鞭策與鼓舞，那就是只要你有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理。同時(shí)我也清醒的認(rèn)識(shí)到，我之所以能取得這樣的榮譽(yù)、成績是公司同事們共同努力的結(jié)果，并不全是我個(gè)人的，我只是代表大家來接受這些榮譽(yù)，所以榮譽(yù)越多，對我的壓力就越大，我時(shí)刻提醒自己，不能有絲毫懈怠，要更加努力工作，才能不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
展望今后，我想說我不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此我鄭重承諾，局領(lǐng)導(dǎo)給我的榮譽(yù)，我將倍加珍惜，我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作中，把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人長處，使自己的工作技能在工作中不斷提高完善，以此來回報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。
謝謝大家。
工作謀劃發(fā)言稿篇八
為配合公司全面推行并實(shí)現(xiàn)20xx年年度銷售目標(biāo)，加強(qiáng)公司人力資源工作的計(jì)劃性，人力資源部依照年度的整體發(fā)展規(guī)劃，以本公司現(xiàn)階段工作情況為基礎(chǔ)，特制訂人力資源年度工作目標(biāo)，現(xiàn)呈報(bào)公司總經(jīng)理批閱，請予以審定。人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作：
組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此，人力資源部首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
（一）具體實(shí)施方案：
1、3月15日前完成公司組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查；
2、3月20日前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見，報(bào)總經(jīng)理審閱修改；
3、3月31日前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。各部門配合架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程進(jìn)行確定。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊歸檔。
（二）注意事項(xiàng)：
1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐；而組織的過于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。
3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)。
（三）目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：
2、組織架構(gòu)草案出臺(tái)后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)最終裁定。
職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個(gè)崗位薪酬的依據(jù)之一，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的`工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析對每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。
（一）具體實(shí)施方案：
1、20xx年3月底前完成公司職位分析方案，確定職位調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查方法，如各職位主要工作內(nèi)容，工作行為與責(zé)任，所必須使用的表單、工具、機(jī)器，每項(xiàng)工作內(nèi)容的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，工作環(huán)境與時(shí)間，各職位對擔(dān)當(dāng)此職位人員的全部要求，目前擔(dān)當(dāng)此職位人員的薪資狀況等等。人力資源部保證方案盡可能細(xì)化，表單設(shè)計(jì)合理有效。
2、20xx年4月完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作。4月初由人力資源部將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門每一位職員；在4月15日前完成匯總工作。4月30日前完成公司各職位分析草案。
3、20xx年4月30日前人力資源部向公司提交公司各職位分析詳細(xì)資料，分部門交各部門經(jīng)理提出修改意見，修改完成后匯總報(bào)請審閱后備案，作為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。
（二）實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：
1、職位分析作為戰(zhàn)略性人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，在信息搜集過程中要力求資料翔實(shí)準(zhǔn)確。因此，人力資源部在開展此項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)注意員工的思想發(fā)動(dòng)，爭取各部門和每一位員工的通力配合，以達(dá)到預(yù)期效果。
2、整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類，以便工作中查詢。
3、未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會(huì)同該職位所屬部門進(jìn)行撰寫。
4、該目標(biāo)達(dá)成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實(shí)際工作中應(yīng)用，減少人力資源工作中的重復(fù)性工作，此目標(biāo)達(dá)成需公司各部門配合，人力資源部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。
（三）目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：
1、職位信息的調(diào)查搜集需各部門、各職位通力配合填寫相關(guān)表單；
2、職位分析草案完成后需公司各部門經(jīng)理協(xié)助修改本部門職位分析資料，全部完成后需請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱通過。
20xx年人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標(biāo)，是在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上，基于公司在調(diào)整組織架構(gòu)和完善各部門職責(zé)、職位劃分后的具體工作。因此，作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內(nèi)容。人力資源部將嚴(yán)格按公司需要和各部門要求完成此項(xiàng)工作。
人力資源的招聘與配置，按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，人力資源部將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。
（一）具體實(shí)施方案：
1、計(jì)劃采取的招聘方式：以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，兼顧現(xiàn)場、報(bào)刊、獵頭、推薦等。其中網(wǎng)絡(luò)招聘主要考慮芙蓉人才網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、前程無憂人才網(wǎng)（具體視情況另定）等。還可考慮個(gè)別專項(xiàng)人才招聘會(huì)；6、7月份考慮各院校舉辦的應(yīng)屆生見面會(huì)等；報(bào)刊招聘主要以專業(yè)媒體和有針對性媒體為主；獵頭與熟人推薦視具體需求和情況確定。
2、根據(jù)實(shí)際情況變化，人力資源部在平時(shí)還將不定期參加各類招聘會(huì)。報(bào)刊招聘暫不做具體時(shí)間安排。獵頭、熟人推薦暫不列入時(shí)間安排。
3、為規(guī)范人力資源招聘與配置，人力資源部4月31日前起草完成《人力資源管理制度》。請公司領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)各部門。
4、計(jì)劃發(fā)生招聘費(fèi)用：5千元。
（二）實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：
1、招聘前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作：與用人部門溝通，了解特定需求；招聘廣告（招聘職位與要求）的撰寫熟悉；公司宣傳品；一些必需的文具；招聘用表單。招聘人員的形象。
（三）目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：
1、各部門應(yīng)在制定目標(biāo)時(shí)將20xx年本部門人力需求預(yù)測報(bào)人力資源部，以便人力資源部合理安排招聘時(shí)間。
2、做好后勤保障的準(zhǔn)備。
根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，目前的薪酬管理制度將有可能制約公司的人才隊(duì)伍建設(shè)，從而對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來一定的影響。由于公司長期以來員工的薪資是由公司高層決定，人力資源部將缺少員工薪資管理的依據(jù)，所以會(huì)給人才引進(jìn)造成一定困難，也使部分員工認(rèn)為薪資的多寡是看公司高層的感覺與親疏，而不是立足于自身工作能力，人力資源部無法給予員工合情合理的解釋；目前的員工薪資的初定、調(diào)整均無讓人信服的依據(jù)，工資結(jié)構(gòu)簡單，只要上司感覺不錯(cuò)即可調(diào)薪，容易形成不是向工作要工資而是向上級要工資的不正確思想。
人力資源部把公司薪酬管理作為本部乃至公司20xx年年度的重要目標(biāo)之一。本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則，人力資源部將在20xx年5月完成公司的薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作。
工作謀劃發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
一年來對我們工作的支持與配合；感謝大家的認(rèn)真工作和辛勤奉獻(xiàn)！過去的一年，物業(yè)部在鄧總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及各部門的積極配合中基本圓滿的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)；也取得了一定成績，但是面對未來物業(yè)的發(fā)展及業(yè)主對物業(yè)品質(zhì)的需求，我們要做的還有很多，為了能夠在20xx年的工作中做的更好我謹(jǐn)代表物業(yè)部全體員工表態(tài)如下：
一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)營管理體制。良好的團(tuán)隊(duì)和有效的管理是為了適應(yīng)新條件下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在日常工作中要嚴(yán)抓管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提升管理，創(chuàng)新服務(wù)品質(zhì)。建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系建設(shè)，做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)要提高員工整體素質(zhì)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，樹立主人翁精神。強(qiáng)調(diào)要保證設(shè)備管理的正常運(yùn)行，保證員工人身安全、消防安全，設(shè)備安全等各方面的基礎(chǔ)工作，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)進(jìn)。
熟的服務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度，規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來樹立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌，形成服務(wù)管理的有效促進(jìn)和落實(shí)，始終把為業(yè)主創(chuàng)造和諧舒適的環(huán)境，作為工作目標(biāo)；做到有實(shí)施、有檢查、有結(jié)果，有成績。
三、不斷加大檢查和執(zhí)行力度，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革。要做到管理上層次，服務(wù)上臺(tái)階，品質(zhì)上水平，打造成熟高效的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、全體員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，集大家的智慧，加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，提高工作前瞻性，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，形成合力、凝聚力。同時(shí)要加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和宣傳工作，掌握業(yè)主的合理需求。促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)管理工作扎實(shí)、有序地推進(jìn)。
新的一年意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅(jiān)信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)部的明天會(huì)更好，做為公司的一員，今年的工作我們將一如既住，全心全意的為公司貢獻(xiàn)一份微薄之力。
謝謝大家！
20xx年2月23日。
工作謀劃發(fā)言稿篇十
今年以來，我們xx村村委會(huì)遵照上級“社會(huì)治安綜合治理”有關(guān)精神，在xx鎮(zhèn)黨委政府正確指導(dǎo)和有關(guān)部門的積極配合，我們扎實(shí)開展了社會(huì)治安綜合治理工作，為村里的穩(wěn)定盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，具體匯報(bào)如下：
為了提高群眾的思想覺悟的法律意識(shí)，我們加大對群眾的法制法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)力度，采取群眾喜聞樂見的標(biāo)語、黑板報(bào)、印發(fā)宣傳材料等形式，宣傳法律知識(shí)和鄉(xiāng)規(guī)民約，通過開展學(xué)習(xí)群眾遵紀(jì)守法自覺性得到提高，人們思想覺悟和精神面貌發(fā)生了一定的變化。近年來，我村無集體上訪現(xiàn)象，各種刑事案件案件得到了控制，無惡性案件的發(fā)生，整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣得到好轉(zhuǎn)。
我們xx村委會(huì)歷來十分重視社會(huì)治安和綜合治理工作，年初就研究出臺(tái)了社會(huì)治安綜合治理，依法治村工作方案，拿出措施，制定了計(jì)劃，完善了各項(xiàng)管理制度，建立了支部書記為總抓的組織網(wǎng)絡(luò)，為落實(shí)這項(xiàng)工作，提供了組織保證。
1、首先加強(qiáng)常住人口的管理的正?；煜ふ莆彰繎羧丝跀?shù)，其實(shí)是流動(dòng)、暫住人口的管理，隨時(shí)做到清底明細(xì)，嚴(yán)格管理；再次，我們十分重視“重點(diǎn)人口”、“兩勞”釋放人員的列管工作，加大管理力度，配合派出所民警組織老黨員，村委會(huì)行管人員與之結(jié)對幫教，采取家庭、社會(huì)教育相結(jié)合，每半年走訪教育一次，力爭改好率在98％以上。
2、積極開展普法宣傳教育，切實(shí)做好普法、學(xué)法、用法和人民群眾來信來訪工作，是我們開展社會(huì)治安綜合治理工作的又一舉措；今年以來，我們經(jīng)常利用黑板報(bào)、宣傳欄、靠牌、印發(fā)宣傳材料等形式，宣傳法律知識(shí)，以增強(qiáng)村民的法律意識(shí)和依法辦事的自覺性，通過普法學(xué)習(xí)，群眾的精神面貌發(fā)生了變化，近年來，村里未出一個(gè)“xx功”練習(xí)者，無一例上訪事件。
1、為社會(huì)穩(wěn)定，降低刑事、治安案件的發(fā)生，保證全村群眾的合法權(quán)益，我們積極完善值班巡邏制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部正常參與值班巡邏，分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，年初成立了由四人組成的四人專職巡邏隊(duì)伍，全天候進(jìn)行值班巡邏，2月份又組織一支由老黨員，低保人員等28人組成的群眾義務(wù)聯(lián)防隊(duì)，這兩支隊(duì)伍在村干部的帶領(lǐng)下，佩戴治安巡邏袖標(biāo)，交叉巡邏，立體防范，共查出可疑人員4人，夜間幫助調(diào)解鄰里糾紛、夫妻吵架3起。
2、認(rèn)真做好人民調(diào)解工作，防止矛盾，糾紛激化，維護(hù)社會(huì)安寧，我們認(rèn)真落實(shí)了人民調(diào)解組織的“十戶調(diào)解員”組織網(wǎng)絡(luò)，狠抓苗頭性糾紛的排查和調(diào)處工作，防止矛盾的轉(zhuǎn)化和激化，村里沒有出現(xiàn)一例“民轉(zhuǎn)刑”案件，有力地促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定文明。
我們盡管做了一些工作，但離鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)要求還很遠(yuǎn)，以后加倍努力！
工作謀劃發(fā)言稿篇十一
20xx年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗(yàn)中邁過，面對著20xx年，我思緒萬千。我們這個(gè)部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時(shí)間里，能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢尤為重要，以下是我展開的20xx年采購員個(gè)人工作計(jì)劃：
公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。
20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的`零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。
1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。
通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開公正透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。
采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購工作計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
3、采購效益全線凸現(xiàn)。
實(shí)施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3－5％。為公司節(jié)約了10多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。
4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。
做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制；防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。档剑競€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
采供部進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。
工作謀劃發(fā)言稿篇十二
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。你寫發(fā)言稿時(shí)總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的工作發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
大家好！20xx年已經(jīng)過去我們將迎來一個(gè)全新的20xx年；回顧這一個(gè)多月來，我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)點(diǎn)的收獲，我感覺有必要在這一個(gè)多月來對銷售工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中，把下一年的工作做得更好。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計(jì)劃：
1、對于老客戶要經(jīng)常聯(lián)系，有時(shí)間有條件的情況下可以送些小禮物，好穩(wěn)定和客戶的關(guān)系，在有老客戶的同時(shí)，還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。
2、要有好的業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開闊視野，豐富知識(shí)，多看書，多于同事，同行交流，向他們學(xué)習(xí)更好方式方法，采取多樣化形式，對所有客戶工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹立更好的形象。
3、見到客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再好準(zhǔn)備工作，才不會(huì)丟失這個(gè)客戶，在客戶遇到問題時(shí)我們不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，只要我們有積極樂觀的'工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
4、和公司其他員工有良好的溝通，和團(tuán)隊(duì)精神，多交流多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能，每個(gè)月要自己給自己定個(gè)目標(biāo)，盡自己最大的努力去完成任務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的利潤。信譽(yù)是公司的保障，所以一定要大好信譽(yù)的名聲。顧客是公司的生命，所以一定要聯(lián)系好顧客群，不要輕易放過每一個(gè)客戶，做到不到最后一秒不放棄，或許在最后一秒你成功了。
以上是我這一年的工作計(jì)劃，在工作中總會(huì)有各種困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
20xx年1月6號(hào)
工作謀劃發(fā)言稿篇十三
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：大家好！我是五（3）班的王逸飛，上次作為進(jìn)步小組的組長上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，今天我代表“優(yōu)秀小組長”再次走上神圣的主席臺(tái)，心情十分激動(dòng)，在這我先要感謝老師對我的信任和同學(xué)們對我的支持。
我們學(xué)校實(shí)行“小組合作學(xué)習(xí)與管理”模式已有一段時(shí)間，我和大家一樣都在摸索中蹣跚前進(jìn)。今天我站在這里不敢妄說是交流經(jīng)驗(yàn)，只是把我平時(shí)所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴向大家匯報(bào)一下。
一、明確職責(zé)，自我約束：記得班主任程老師在第一次組長培訓(xùn)的時(shí)候說：“首先我們要知道小組長是什么？小組長就是在有老師的時(shí)候是老師的助手，老師不在的時(shí)候你就是老師。”作為組長必須有這種責(zé)任感，如果沒有很強(qiáng)的責(zé)任感，那就是群龍無首了，整個(gè)小組會(huì)成一盤散沙。
在程老師宣布我當(dāng)組長的那刻起，我就常常提醒自己：我就是小老師！因此：課內(nèi)，我不再是輕輕松松完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)就躲懶了；課外，我不再和以前那樣只顧和同學(xué)們瘋玩了。因?yàn)槲也辉偈菃为?dú)的個(gè)體了，我肩負(fù)有組長的使命，我要對我們小組的其他成員負(fù)責(zé)。
二、制定目標(biāo)，發(fā)揮潛能：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”，組員選好后，我們首先共同商議給小組起個(gè)好聽的名字——“智慧號(hào)”，然后就制定座右銘：“智慧無敵，勇奪第一”。勇奪第一，有了這樣的決心，我們智慧號(hào)才干勁十足。
進(jìn)步小組和優(yōu)秀小組的榮譽(yù)就是靠這么響亮激昂的口號(hào)激勵(lì)得來的。除了制定小組共同的目標(biāo)外，我還給每個(gè)組員制定計(jì)劃：4號(hào)組員每天掙15分、3號(hào)組員每天掙12分、2號(hào)組員每天掙8分、組長每天掙5分。
有了具體目標(biāo)，每個(gè)組員就會(huì)充分發(fā)揮潛能，出色完成任務(wù)了。
三、團(tuán)結(jié)組員，凝聚人心：“一花獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，作為組長必須要有集體榮譽(yù)感，要有一榮俱榮，一損俱損的大局意識(shí)。
這種意識(shí)不但自己要反復(fù)強(qiáng)化，還要對小組的每個(gè)成員進(jìn)行講解、叮囑，讓他們接受。也讓他們明白自己不再是單獨(dú)的個(gè)體了，我們小組的4個(gè)成員榮辱與共。
發(fā)現(xiàn)哪個(gè)組員作業(yè)未寫完就出去玩了，我們會(huì)一起把他請回來寫作業(yè)。察覺哪個(gè)組員做壞事了，我們會(huì)一起批評他幫助他改正。
當(dāng)然，我做的不好的地方，組員們也毫不留情地指出，監(jiān)督我糾正。課中我們緊張有序的合作學(xué)習(xí)，課外我們親密無間的娛樂嬉戲。
“人心齊，泰山移”組長和組員“心朝一處想，力往一處使”這是小組合作學(xué)習(xí)成功的保證。
工作謀劃發(fā)言稿篇十四
隨著各項(xiàng)工作的不斷深入開展，我們要充分認(rèn)識(shí)我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作面臨不容忽視的問題，集中表現(xiàn)為：
有些部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病防治工作認(rèn)識(shí)還不到位，重視程度不夠，更多表現(xiàn)為重“傷亡事故”，輕“職業(yè)病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上，缺少實(shí)際行動(dòng)和措施，沒有真正將職業(yè)病防治工作作為安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作加以謀劃。
全省各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍總體力量依然比較薄弱，缺乏專業(yè)的監(jiān)管人員和必要的執(zhí)法監(jiān)察裝備，技術(shù)支撐體系沒有很好建立，導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作難以有效開展。
部分企業(yè)特別是民營企業(yè)和小型企業(yè)對工作場所職業(yè)病危害防治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，不關(guān)注勞動(dòng)者的健康權(quán)益，生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施落后，管理不嚴(yán)格，治理不到位，工作場所職業(yè)危害嚴(yán)重；部分建設(shè)項(xiàng)目，尤其是招商引資項(xiàng)目未認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”程序，存在“先上車、后買票，上了車、不買票”現(xiàn)象。
隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，大量進(jìn)城務(wù)工人員成為職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的主要接觸群體。由于文化水平低，職業(yè)病危害預(yù)防知識(shí)少，加之用人單位不認(rèn)真履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，導(dǎo)致進(jìn)城務(wù)工人員缺少防護(hù)意識(shí)和技能，不能依法維護(hù)相應(yīng)權(quán)利。這些問題，我們要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
建議：多措并舉，標(biāo)本兼治，切實(shí)做好20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。
20xx年，我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的指導(dǎo)思想是：圍繞職業(yè)病防治法的貫徹落實(shí)這個(gè)中心任務(wù)，積極服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和省局黨組中心工作這兩個(gè)大局，實(shí)施頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，深化專項(xiàng)治理，不斷開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面。
思想是行動(dòng)的指南。強(qiáng)有力的宣傳教育培訓(xùn)工作，有利于正確思想的形成與引導(dǎo)。各級安全監(jiān)管部門要繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓(xùn)，集中組織開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)，通過宣傳教育促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。要在“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)期間，充分利用報(bào)刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論媒體，大力宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，擴(kuò)大宣傳面，努力營造全社會(huì)學(xué)法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。
省局已將職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作納入項(xiàng)目管理部門審批前置，并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)一受理、審查、審批。各級安全監(jiān)管部門要積極協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、建設(shè)等部門貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，對未履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的建設(shè)項(xiàng)目，不予備案、核準(zhǔn)。要將建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作納入地方政府績效考核目標(biāo)，加大考核權(quán)重，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目源頭管理。要強(qiáng)化事中、事后監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度，避免“先上車，后買票或上了車，不買票”現(xiàn)象。要按照省局要求，對安全設(shè)施“三同時(shí)”和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一審查。省局將適時(shí)對各市（地）職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審核審查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。
一要做好水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害治理工作。
各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行職責(zé)，按照國家總局治理進(jìn)度要求，到今年5月底，沒有達(dá)到防塵工程治理要求且粉塵濃度超標(biāo)的，一律責(zé)令停止產(chǎn)生粉塵危害的作業(yè)；10月30日前，對沒有按照要求進(jìn)行整改或經(jīng)治理仍達(dá)不到條件的，要提請當(dāng)?shù)卣婪ㄓ枰躁P(guān)閉。
二要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督。
國家總局將今年確定為工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年。省局將委托權(quán)威檢測評價(jià)機(jī)構(gòu)，隨機(jī)開展監(jiān)測檢驗(yàn)，并發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生飛行檢測情況公告。各級安全監(jiān)管部門要按照“四不兩直”要求，開展暗訪暗查、互檢互查、執(zhí)法檢查，對用人單位違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。要認(rèn)真編制職業(yè)衛(wèi)生年度執(zhí)法計(jì)劃，精心組織，嚴(yán)格執(zhí)法，對用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作存在的問題做到“零容忍”。
三要鞏固專項(xiàng)治理成果。
各地市要結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)深化金屬制品加工和建筑混凝土攪拌企業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理，啟動(dòng)火力發(fā)電（燃煤發(fā)電）行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理。同時(shí)，做好木質(zhì)家具制造、工業(yè)園區(qū)職業(yè)病危害治理“回頭看”工作。在此基礎(chǔ)上，再研究確定2—3個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)治理，確保治理工作取得實(shí)效。
為突出重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督，省局確定了20家職業(yè)健康重點(diǎn)企業(yè)，制定了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案，全面開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。各市（地）、縣（市、區(qū)）也要結(jié)合實(shí)際，確定本地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，通過加強(qiáng)和規(guī)范重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，培養(yǎng)樹立一批管理有序、控制科學(xué)、職業(yè)病防治效果明顯的先進(jìn)典型企業(yè)，以點(diǎn)帶面，形成輻射效應(yīng)，進(jìn)一步推動(dòng)全省用人單位職業(yè)病危害治理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。各重點(diǎn)企業(yè)要按照方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)及《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，提高思想認(rèn)識(shí)，掌握工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，全面啟動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。要圍繞建立完善責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)，前期預(yù)防、工作場所管理，加強(qiáng)工程防護(hù)、個(gè)體防護(hù)、教育培訓(xùn)、健康監(jiān)護(hù)、應(yīng)急管理等10個(gè)方面重點(diǎn)工作做好落實(shí)。省局將組織專家對職業(yè)健康重點(diǎn)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作進(jìn)行全面檢查和評估，對工作開展好的企業(yè)進(jìn)行表揚(yáng)，對不達(dá)標(biāo)企業(yè)列入“黑名單”在媒體曝光，并依法進(jìn)行處理。
省局確定20xx年全省新增申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目企業(yè)為3188家，同比增幅為15%，并已經(jīng)將任務(wù)分解到各市地。各地要認(rèn)真研究制定職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)年度計(jì)劃和工作措施，突出重點(diǎn)治理行業(yè)領(lǐng)域申報(bào)工作，合理測算各季度申報(bào)指標(biāo)，做好任務(wù)分解，確保完成省局下達(dá)的申報(bào)工作目標(biāo)。要結(jié)合全省水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理工作，重新開展一次對水泥制造、石材加工企業(yè)排查摸底工作，確保全部申報(bào)。要做好新建投產(chǎn)項(xiàng)目職業(yè)病危害申報(bào)工作，及時(shí)跟蹤新建項(xiàng)目和園區(qū)企業(yè)投產(chǎn)情況，確保及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行申報(bào)。要加大對未申報(bào)企業(yè)的處罰力度，對沒有及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的企業(yè)，要按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，通過強(qiáng)化執(zhí)法促進(jìn)申報(bào)工作。省局將繼續(xù)把申報(bào)任務(wù)完成情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，并進(jìn)行量化考核，對未按時(shí)完成任務(wù)的，全省通報(bào)。
各地要高度重視用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)和職業(yè)病危害防治評估試點(diǎn)工作。一是要認(rèn)真研究制定今年本地開展《活動(dòng)》工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)，要準(zhǔn)確掌握現(xiàn)有相關(guān)企業(yè)底數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，按照國家總局規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織企業(yè)認(rèn)真開展自檢自評工作，完善各項(xiàng)防治措施，及時(shí)整改存在問題，逐一進(jìn)行考核驗(yàn)收，確保本地區(qū)木質(zhì)家具制造等已開展基礎(chǔ)建設(shè)的十個(gè)行業(yè)領(lǐng)域及今年重點(diǎn)治理的水泥制造和石材加工企業(yè)年底前全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，為實(shí)現(xiàn)到20xx年全面完成本地區(qū)、本系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。二是在職業(yè)病危害防治評估實(shí)施階段，國家總局將抽取我省的2個(gè)市（地）及所屬70家用人單位進(jìn)行材料核查和現(xiàn)場抽查，評估結(jié)果直接影響我省職業(yè)病危害防治工作綜合評價(jià)。各市（地）安全監(jiān)管局要高度重視職業(yè)病危害防治評估工作，將執(zhí)法年活動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)等重點(diǎn)工作與評估工作有機(jī)結(jié)合起來，確保用人單位達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保評估工作真實(shí)反映我省職業(yè)病防治水平。
打鐵還需自身硬。建設(shè)一支強(qiáng)有力的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍至關(guān)重要。各市（地）要進(jìn)一步加大縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制理順工作力度，要明確所轄縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整時(shí)間表，并納入當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)考核，爭取職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)能夠獨(dú)立設(shè)置，不能獨(dú)立設(shè)置的也要明確專人負(fù)責(zé)。今年，省局還要為縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管人員配置職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢測儀器和設(shè)備，各地要利用好這些儀器設(shè)備，開展必要的培訓(xùn)，依靠科技力量，不斷提高縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平。
省局按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制”的原則，制定了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)有條件的市（地）、縣（市、區(qū)）積極籌建丙級檢測評價(jià)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，以滿足本地區(qū)技術(shù)服務(wù)要求。省局將按照有關(guān)要求，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，開展乙級資質(zhì)延續(xù)工作；同時(shí)，扶持技術(shù)水平高，信譽(yù)好的乙級機(jī)構(gòu)晉升甲級。各市（地）要鼓勵(lì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)跨區(qū)域服務(wù)，打破區(qū)域壟斷行為，加大檢測實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和評價(jià)報(bào)告審查把關(guān)力度，不斷提高檢測評價(jià)機(jī)構(gòu)能力和水平建設(shè)。要建立檢測評價(jià)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對不按規(guī)范要求從業(yè)的機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅查處；問題嚴(yán)重的要責(zé)令整改，整改不合格的撤消其資質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)專家隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)科研院所、服務(wù)機(jī)構(gòu)和廠礦企業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)衛(wèi)生專家，合理調(diào)整專家隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好專家技術(shù)支撐和服務(wù)作用。
同志們，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作使命神圣，責(zé)任重大。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家總局和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列要求和部署，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承重，開拓創(chuàng)新，多措并舉，標(biāo)本兼治，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，深化專項(xiàng)治理，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，努力開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面，為保護(hù)廣大勞動(dòng)者的健康權(quán)益做出更大的貢獻(xiàn)！
工作謀劃發(fā)言稿篇十五
轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了，這一年無論是從管理還是從服務(wù)上，我們都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，在今后的工作中，我們必將再接再厲，延續(xù)去年的積極光榮傳統(tǒng)，努力工作，希望在新的一年中能讓患者得到更好以及更放心的服務(wù)，現(xiàn)將做好20xx年的工作計(jì)劃如下：
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的.不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
3、同時(shí)完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
3、每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，醫(yī)。每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。
3、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
總的來說，在今后的工作中，我們將努力的執(zhí)行以上工作，我們相信，在下一階段的工作中，我們一定能取得好的成績。
工作謀劃發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！能夠代表xx社區(qū)做典型發(fā)言，我深感榮幸。xx社區(qū)位于xx鎮(zhèn)中心城城郊，總面積243平方公里，常住人口11880多人，5個(gè)行政村，是一個(gè)典型農(nóng)村新型社區(qū)。村社融合是社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵所在。去年以來，xx社區(qū)以社區(qū)化黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以幸福社區(qū)建設(shè)為總載體，以加快實(shí)現(xiàn)村社融合為核心理念，通過抓好四個(gè)促，逐步消除轄區(qū)內(nèi)的村莊壁壘，為社區(qū)順利過渡夯實(shí)基礎(chǔ)。一是統(tǒng)籌共建促融合。xx社區(qū)通過進(jìn)一步發(fā)揮各機(jī)構(gòu)作用，不斷規(guī)范社區(qū)運(yùn)行，凸顯社區(qū)在統(tǒng)籌共建、自治民主方面的優(yōu)勢，進(jìn)而促進(jìn)村社融合。我們完善了社區(qū)大黨委體制和1+n的.組織設(shè)置方式，將社區(qū)2家兩新黨組織全部納入到社區(qū)黨委管理。成立了社區(qū)黨委、管委會(huì)、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)和共建委員會(huì)，健全社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)社區(qū)中的兩新組織和邊防派出所參與社區(qū)建設(shè)。去年5月份以來，xx社區(qū)共召開聯(lián)席會(huì)議16次，社區(qū)合力共建、工作共擔(dān)、成果共享的工作機(jī)制初步建立。
20xx年5月10日。
工作謀劃發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
上（下）午好！
20xx年的半年，是忙碌的半年。去年文明城市的成功創(chuàng)建，給我們添加了工作動(dòng)力的同時(shí)，也給我們增加了壓力。20xx年的半年，也是充實(shí)的半年，我們堅(jiān)守在自己的崗位，守護(hù)著“文明城市”的同時(shí)，珍惜著工作成果的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，還順利的通過了今年的復(fù)檢工作。成績已成過去，我城管中隊(duì)在下半年中，將再接再厲，切實(shí)提升管理水平，加大執(zhí)法力度，使xxx市容環(huán)境再上新臺(tái)階，為即將到來的花博會(huì)打下良好的市容環(huán)境基礎(chǔ)。
在離花博會(huì)還剩的xxx天里，我中隊(duì)將著力抓好以下工作：
一、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，全面提升市容環(huán)境面貌，真正做到“花都水城，浪漫武進(jìn)”。
我中隊(duì)將著重抓好兩方面工作：一是強(qiáng)勢推進(jìn)市容環(huán)境綜合整治。針對市容管理動(dòng)態(tài)性和反復(fù)性的特點(diǎn)，中隊(duì)將按照“規(guī)范一塊，提高一塊”的思路，在上半年工作的`基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大市容環(huán)境綜合規(guī)范力度，同時(shí)對嚴(yán)重影響市容市貌、群眾反映強(qiáng)烈的問題，采用疏堵結(jié)合，以疏為主，教罰結(jié)合，以教為主的方式，凸顯城市管理成效，徹底改變美麗花都的市容市貌。二是進(jìn)一步落實(shí)長效管理機(jī)制。我中隊(duì)將不斷創(chuàng)新管理措施，延伸城市管理的范圍，繼續(xù)實(shí)施錯(cuò)時(shí)管理，由主干道向小巷、村道延伸，由中心城區(qū)向城郊結(jié)合部擴(kuò)散，實(shí)現(xiàn)管理面全覆蓋的目標(biāo)，讓細(xì)節(jié)部分彰顯花都水城。
二、圍繞花博，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
“花博會(huì)主場已打下千余根樁”拉開了轟轟烈烈的花博會(huì)迎接序幕。為隊(duì)員個(gè)人綜合素質(zhì)的再度提升，我中隊(duì)一是組織執(zhí)法隊(duì)員全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)市容環(huán)境衛(wèi)生管理、環(huán)境保護(hù)管理、兩違管理等方面的法律法規(guī)，不斷提高執(zhí)法隊(duì)員的辦案水平和業(yè)務(wù)能力，真正做到為民辦實(shí)事、替民辦好事、讓民好辦事；二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)廣大執(zhí)法隊(duì)員的責(zé)任意識(shí)和組織觀念，真正做到以制度規(guī)范人、管理人、約束人，推動(dòng)效能建設(shè)制度化進(jìn)程。三是提高隊(duì)員的實(shí)際操作及臨場應(yīng)變能力，及時(shí)總結(jié)執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗(yàn)，開展實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)，將理論與實(shí)際結(jié)合起來，在離花博會(huì)的xxx天內(nèi)及今后的工作過程里，真正做到干好事、不出事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下半年的工作以及花博會(huì)的迎接工作已經(jīng)全面展開，我中隊(duì)將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固基礎(chǔ)，大力抓好城市管理各項(xiàng)工作的落實(shí)，為文明xxx、文明xxx，為“花都水城、浪漫xxx”，為“幸福像花兒一樣綻放龍城”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
工作謀劃發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁：
大家好！今天能在這里匯報(bào)**鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，感到非常榮幸！新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把實(shí)施新農(nóng)保工作作為一項(xiàng)德政工程和民生工程來抓，緊緊抓住當(dāng)前大好政策機(jī)遇，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。目前，全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)10778人，收繳保費(fèi)117.56萬元，參保率為 %，有3073名60周年以上的老人已按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金22.156萬元，基本達(dá)到了“全面覆蓋、穩(wěn)步發(fā)展”的目標(biāo)。在具體工作中，我們做到了三抓三到位。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任落實(shí)到位。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨政聯(lián)席會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)等專題會(huì)，對落實(shí)新農(nóng)保工作進(jìn)行研究部署，成立了以政府鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，勞保、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門成立了新農(nóng)保辦公室，專門負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，為全面推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提供了有力的組織保障。為強(qiáng)化責(zé)任，在全鎮(zhèn)推行了新農(nóng)保工作責(zé)任制，將新農(nóng)保工作責(zé)任分解到區(qū)各部門，目標(biāo)任務(wù)下達(dá)各村，做到責(zé)任分明，職責(zé)明確。做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，其他班子成員分片抓，機(jī)關(guān)干部包村、村干部包組、組干部包群眾的“四包”責(zé)任體系，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底新農(nóng)保工作網(wǎng)絡(luò)。
出動(dòng)流動(dòng)宣傳車、村級廣播、印發(fā)資料、設(shè)立咨詢點(diǎn)等多種形式進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，確保新型農(nóng)保政策家喻戶曉、人人明白。我們還組成宣傳小分隊(duì)，深入到田間地頭，深入到農(nóng)戶家中，與農(nóng)民面對面算對比賬，把政策講明，道理講透，好處講清，真正使群眾認(rèn)識(shí)到新農(nóng)保的優(yōu)越性，變“要我參保”為“我要參?！?。通過廣泛宣傳引導(dǎo)，幫助群眾理解政策、明白實(shí)惠，促使群眾對新農(nóng)保政策有了全面了解和認(rèn)識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了群眾參保積極性。
3、抓落實(shí)，做到保費(fèi)收繳到位。保費(fèi)收繳是推行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。全體班子成員親臨一線，放棄休息日，深入村組抓落實(shí)；機(jī)關(guān)工作人員發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”精神，全力抓好保費(fèi)收繳。針對外出務(wù)工人員多的實(shí)際，我鎮(zhèn)建立了在外務(wù)工人員參?！熬G色通道”，對全鎮(zhèn)在外務(wù)工人員進(jìn)行細(xì)致地排查摸底，采取銀行代扣代繳的方式，實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)方式多樣化，方便群眾參保繳費(fèi)。我們還積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)村組干部家庭、經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭積極參保，以身邊人帶動(dòng)身邊人，以身邊事引導(dǎo)身邊人。同時(shí)解決好低收入家庭、孤寡老人等困難家庭和特殊群體無力參保的問題，落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼政策，切實(shí)增強(qiáng)他們的參保能力，防止出現(xiàn)“保富不保貧”的現(xiàn)象，努力做到人人參保，不留死角。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，**鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作才剛剛奠定了一個(gè)基礎(chǔ)，還有很大的空間需要鞏固和提高。我們將以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步打好基礎(chǔ)，規(guī)范工作，繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，細(xì)致的工作作風(fēng)，爭先的工作精神，圓滿完成縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，讓縣委、縣政府放心，讓人民滿意，為全縣的民生事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
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