醫(yī)院綠化工作總結(jié)(熱門20篇)

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醫(yī)院綠化工作總結(jié)(熱門20篇)
時間:2023-11-08 08:36:04     小編:ZS文王

總結(jié)的目的是為了優(yōu)化學(xué)習(xí)和工作過程,提高整體效率和效果。在寫總結(jié)前要先進行思考和反思,明確自己的收獲和不足。這些總結(jié)范文從不同側(cè)面展示了總結(jié)的重要性和效果。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇一

繼續(xù)加大公路綠化資金投入力度,努力完xx縣境內(nèi)主要公路綠化提檔升級任務(wù),全面完成德陽城市群快速通道(綿羅羅中公路)綠化帶整治改造及行道樹提檔升級任務(wù)。完成子漢路道路改造后行道樹及綠化帶補植整治工作;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成部分鄉(xiāng)道及村組道路綠化補植工作,力爭實現(xiàn)道路綠化率平均達到97﹪以上。

(二)工作重點。

1.全面完成德陽城市群快速通道(綿羅羅中公路)改造后綠化帶升級改造任務(wù),全面整治道路景觀帶,更新公路沿線行道樹,完成行道樹提檔升級。

2.全面完成子漢路大修改造后,綠化帶及行道樹整治補植工作。

3.加強與縣境內(nèi)成綿高速、寶成鐵路及縣級相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切銜接工作,指導(dǎo)并協(xié)助完成境內(nèi)高速公路沿線、寶成鐵路沿線及全縣部分鄉(xiāng)村組道路綠化補植及新植任務(wù),力爭突破新增綠化面積25萬平方米。

4.加大對已成綠化帶管護工作力度,重點加強國道、省道、縣道及鄉(xiāng)道等道路已成綠化帶的養(yǎng)護管理工作。堅持道路綠化與管護并重的原則,全面道路綠化和管護工作進程,有力促進道路綠化管護的持續(xù)健康發(fā)展。

(三)保障措施。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機構(gòu)。為進一步做好20xx年創(chuàng)森工作,我局成立以局長為組長,分管副局長為副組長,下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,綠化工作將在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下實施推進。2.加大資金投入,確保工作實效。一是積極向上爭取資金,依托公路建設(shè)項目,把道路綠化工作提前納入公路建設(shè)實施項目。二是積極爭取同級財政的投入,對道路補植、改造等中小型綠化項目實行財政補貼,解決綠化資金不足的矛盾。

我們的目標(biāo)是為了創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學(xué)習(xí)熱情,人人都知道:什么樣的環(huán)境可以造就什么樣的人才!因此,加強校園綠化建設(shè),對推動學(xué)校其它工作開展有極其重要的意義。我校歷來把校園綠化工作列為學(xué)校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認(rèn)真落實義務(wù)植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預(yù)期目標(biāo):

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇二

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學(xué)校成立有校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)成員袁老師及各班班主任組成。綠化領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究布置工作,取得了一定的成效,本年度學(xué)校落實綠化工作的具體情況:

(1).在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳,增強了師生的綠化意識。

(2).學(xué)校有專門班級管理,每周到校兩次澆水、剪枝、擺設(shè)等。

(3).校園內(nèi)適宜綠化的空地基本綠化,綠化率為98%。

(4).綠化管理措施落實,有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。

總之,一年來學(xué)校重視,我校的綠化得力,取得了較好的工作成績。

為了使所栽植的各種園林植物不僅僅能成活生長,而且能長得更好、更美,就務(wù)必根據(jù)這些植物的生物學(xué)特性,結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w條件,制定貼合實情的、科學(xué)的養(yǎng)護措施。

1、灌水:不一樣種園林植物在不一樣時期對水分有不一樣的要求,要根據(jù)植物不一樣需求進行灌水:

(1)對于新植樹木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植時的一段時間內(nèi),要每隔1—2天灌一次。

(2)耐干旱種類灌水量少些,反之多些。灌水時做到灌透。

2、整形修剪:整形修剪的目的除了能夠調(diào)節(jié)和控制園林植物生長和開花結(jié)果生長、衰老更新之間的矛盾外,重要的在于滿足觀賞的要求,到達美的效果,園林樹木中栽植各種用途的樹木,對修剪要求也不一樣。

先花后葉的種類,可在春季開花后修剪老枝并持續(xù)理想樹姿,用重剪進行枝條的更新,用輕剪維持樹形?;ㄩ_于當(dāng)年新梢的種類,可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類,應(yīng)在冬季及早春施行重剪,以后行輕剪,使萌發(fā)多數(shù)枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類,可在冬季自地面剝?nèi)?,使來春重新發(fā)枝。

3、防寒:某些園林植物,難以適應(yīng)冬季的嚴(yán)寒,或早春樹木萌發(fā)之后遭受晚霜之苦,而使植株枯萎,為防止凍害發(fā)生,常采取以下措施:

(1)加強栽培管理,增強樹木抗寒潛力。

(2)灌凍水與春灌。

(3)保護根頸和根系,灌冬水之后在根頸處堆土防寒很有效果,一般堆土40—50厘米高,并堆實。

(4)保護樹干:入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來,包裹高度為1。5米或包至分枝處。

創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學(xué)習(xí)熱情,因此,加強校園綠化建設(shè),對推動學(xué)校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學(xué)歷來把校園綠化工作列為學(xué)校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認(rèn)真落實義務(wù)植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預(yù)期目標(biāo)。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇三

4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作,安排專職統(tǒng)計人員,按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。

20xx年,全區(qū)綠化工作已由原先的建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里,我部將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改善綠化管理模式,從小事抓起,從基層工作抓起,使綠化工作具體化、規(guī)范化。認(rèn)真貫徹園林局的工作指導(dǎo)方針,經(jīng)過分類分步改革,為園林發(fā)展注入新的動力,為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了必須的成績,可是還必須看到工作的不足,進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認(rèn)識,集中力量,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù),這是改善生態(tài)環(huán)境,造福當(dāng)代、惠及子孫的偉大事業(yè),也是每個公民義不容辭的職責(zé)。

我們將攜手共進,為把xx區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,環(huán)境優(yōu)美,人民安居樂業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗!

20xx年,我局在縣委、縣政府、上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照xx市創(chuàng)森辦《關(guān)于下達20xx年森林城市建設(shè)工作目標(biāo)及報送20xx年創(chuàng)森工作總結(jié)的通知》(德創(chuàng)森辦[20xx]2號)的目標(biāo)任務(wù)要求,結(jié)合公路建設(shè)及管養(yǎng)實際,加強綠化建設(shè)和公路養(yǎng)護管理工作,扎實推進公路綠化建設(shè)的各項工作,并取得了顯著成績,現(xiàn)將本年度綠化工作開展情況總結(jié)如下:

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇四

在扎實推進五項通道綠化工程中,我場認(rèn)真落實“不但要加快速度,更要提高質(zhì)量”的方針,傾全場之力,凸顯“五大特色”。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度之高前所未有。我場通道綠化工作之所以能夠快速推進,最重要一點就是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次專門會議,親自審核綠化方案、督促工程進度,經(jīng)常深入工程一線進行視察和指導(dǎo),林場班子成員明確分工、夯實責(zé)任、各管一項工程,堅守一線,與職工通吃同住同勞動,極大的鼓舞著士氣,市重點項目辦、財政局、督查室和各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦等單位的通力合作、大力支持,幫助協(xié)調(diào)解決工程進展中存在的困難和問題。

二是站位規(guī)劃之高前所未有。在規(guī)劃設(shè)計中,瞄準(zhǔn)一流水平,參照鄢陵花溪大道特色,整體綠化追求大氣,城區(qū)綠化追求精細(xì),做到喬木灌木的高低錯落、鄉(xiāng)土樹種與新特苗木的相互搭配、生態(tài)樹種與觀賞花木的互相映襯,達到生態(tài)與景觀兼顧、綠化與美化雙收的綠化效果。

四是樹種規(guī)格之大前所未有。通道綠化工程栽植的柳樹、法桐、大葉女貞、白蠟、國槐等高大喬木的胸徑均在8公分以上,突出了栽大樹的特點。特別是禹神快速通道綠化工程全部采高5米-12米的大雪松,更加顯現(xiàn)了景觀風(fēng)采。

五是綠化效果之好前所未有。在通道綠化工程中,我們嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)施工,進行換肥土、帶原土栽植,認(rèn)真及時澆水養(yǎng)護,目前所栽樹木發(fā)芽率達到了99%以上。在植物栽植上,突出多樹種、多植物、多層次、多色彩原則,做到常綠樹與落葉樹相結(jié)合,針葉樹與闊葉樹相結(jié)合,喬灌木與花草相結(jié)合,選用大規(guī)格苗木,形成了綠不斷線、立竿見影、景觀靚麗、四季延續(xù)的綠色通道效果。

根據(jù)六石街道辦文件精神,為加強我院綠化環(huán)境,增強醫(yī)生綠化意識,進一步搞好我院院園環(huán)境綠化建設(shè)工作,進一步創(chuàng)建良好的就醫(yī)環(huán)境,現(xiàn)將我院綠化工作總結(jié)如下:

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇五

您們好!本人姜云娥擔(dān)任保潔主管以來負(fù)責(zé)園區(qū)日常保潔、定期垃圾清運、園區(qū)綠化等工作,及和物業(yè)辦公區(qū)日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較大,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來非常大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:

工作開始,面臨問題時間緊,工作量大,維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了非常大的困難,基本上整段時間內(nèi)是大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。水沒有開通,這對綠化無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多方溝通,施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用??朔刂乩щy完成了綠化工作。

題等多加關(guān)心,每位員工過生日都會發(fā)生日賀卡和獎金,使大家能夠安心工作。部門在人員緊張的情況下,及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達累計350次以上;清理維修期間公共區(qū)域亂堆施工垃圾超過1000次,保證業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,使各項管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。

我將每日員工工作匯總發(fā)現(xiàn)問題及整改,也通過與保安主管及綠化人員及時溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理保潔問題,并及時做好相應(yīng)的處理措施。同其他部門人員交流配合,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

垃圾清運,前期以工程垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。

回顧這半年多來的工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

1.人員的補充,保持一蘿卜一個坑。

2.加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì).

3.對空置樓的衛(wèi)生加強清理,每月至少打掃一次。各個區(qū)域的衛(wèi)生檢查、巡樓檢查做好統(tǒng)計,進行精細(xì)化管理。

4.搞好一期:正華、東區(qū)、西區(qū)的綠化,培養(yǎng)專業(yè)的綠化工,給各區(qū)域配備指定人員。

5.提高公司保潔的形象,為公司樹立良好口碑。

以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇六

對校內(nèi)外的苗木要加強栽植后的管理,責(zé)任落實到班組和個人,定時灌溉,定時施肥,加強病蟲害的防治工作,總務(wù)處要派專人負(fù)責(zé),定期檢查,打分考核,對管理好的班級和個人學(xué)校予以獎勵。

雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,面對學(xué)校的發(fā)展,我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質(zhì)量與檔次,早日邁進“省級綠色學(xué)校”的行列。綠化工作任重道遠(yuǎn),我們將以本次“創(chuàng)綠”工作的成果為契基,進一步加大硬件設(shè)施投入,不斷改善校園環(huán)境,查缺補短,給全校師生創(chuàng)造一個良好的、愉悅的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,進一步提高我校教學(xué)質(zhì)量,取得更加優(yōu)異的教育教學(xué)成績。我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

溫泉鎮(zhèn)中心小學(xué)。

二0xx年九月。

近年來,××鎮(zhèn)的造林綠化工作在市、縣黨委、政府和林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持幫助下,高度重視林業(yè)工作,把造林綠化工作作為調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、改善生態(tài)環(huán)境、增加農(nóng)業(yè)收入的一項重要工作來抓,在春季植樹造林中,圓滿完成了上級下達的造林綠化任務(wù),取得了優(yōu)異成績,完成了縣所安排的工作任務(wù),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供了有利保障。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇七

為了確保完成全年綠化工作,我鎮(zhèn)一是抓住季節(jié)。把3月份作為全面完成綠化任務(wù)的沖刺突擊月,集中力量,搞好突擊。二是突出重點。將道路和河道綠化作為重點,要求綠化公司保質(zhì)保量完成任務(wù)。三是強化督查。結(jié)合各村遞交的責(zé)任狀,對各村的完成情況進行認(rèn)真督查,并將督查的結(jié)果列入20xx年的各村考核細(xì)則。四強化責(zé)任。綠化工作栽植是基礎(chǔ)、管護是關(guān)鍵,我們將與各村各單位進一步完善管護責(zé)任,明確管護人員,確保綠化的成活率、保存率達95%以上。

本人自20__年x月進入__公園工作至今,透過自己的不斷努力和刻苦學(xué)習(xí),我的專業(yè)技術(shù)有了長足的進步。在這些年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學(xué)到了豐富的園林綠化施工及養(yǎng)護的管理經(jīng)驗,特別是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術(shù)絕活及他們對待工作的敬業(yè)精神,鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學(xué)習(xí),使我在業(yè)務(wù)水平方面有了較大的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

一、工作完成狀況。

(一)打好補植補栽攻堅戰(zhàn),圓滿完成春季綠化任務(wù)。

20__年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調(diào)查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養(yǎng)護狀況。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提前做好苗木采購、調(diào)集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。

20__年,共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木__余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木__余株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬__余株,草坪__余平方,進一步提高城區(qū)道路綠化景觀的美化效果。

(二)扎實開展城區(qū)道路提檔改造工程。

為不斷創(chuàng)優(yōu)城區(qū)環(huán)境,保護現(xiàn)有綠化成果,提高全市人民的幸福指數(shù),按照“整治出亮點、改造出精品”,x月底我隊對__路、__路、__路進行了綠化提檔改造工程。

2、__路提檔改造工程。__路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴(yán)重。經(jīng)過改造,該區(qū)域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物__株,消除黃土裸露__平方米,整治綠化帶道__米,實現(xiàn)了全路段“黃土不露天”的整治目標(biāo)。

3、__路提檔改造工程。__路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地?fù)p壞嚴(yán)重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木__株、麥冬、荷蘭菊等地被植物__株,消除黃土裸露__平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復(fù),得到進一步提高。

(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升城市品位。

為完善城市基礎(chǔ)設(shè)施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優(yōu)化人居環(huán)境。20__年,投資__萬元對公共綠地內(nèi)部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施進行了更換及修繕。

二、工作中還存在的主要問題。

回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:

1、設(shè)施管理難。設(shè)施損毀嚴(yán)重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發(fā)生,尤其是亮化設(shè)施遭人為破壞嚴(yán)重,砸燈具、盜挖電纜等現(xiàn)象較為嚴(yán)重,從而存在較大的安全隱患。

2、綠化投入少。綠化建設(shè)是一項龐大的社會工程,務(wù)必要有穩(wěn)定的資金投入做保障。由于資金問題,養(yǎng)護裝備也不能適應(yīng)病蟲害防治的要求。園林作業(yè)設(shè)備屬于易損易耗品,需要定期的保養(yǎng)、更換及維修,但目前財政下?lián)軋@林綠化的資金僅能維持現(xiàn)有綠化養(yǎng)管需求,無法進行正常的設(shè)備養(yǎng)護和設(shè)備更新?lián)Q代,綠化作業(yè)水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

三、20__年工作重點。

1、精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照《城市園林綠化分級養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)》搞好現(xiàn)有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養(yǎng)護工作。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養(yǎng)護工作。

2、加強管理健身場所的健身器材的安全保障,為市民休閑健身帶來良好的環(huán)境。

3、精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節(jié)適時,修剪節(jié)點適中。

4、強化輿論引導(dǎo),加強園林綠化條例規(guī)章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,構(gòu)成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環(huán)境。

四、今后努力的方向。

正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要。

2、實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的潛力,用心、熱情的對待好每一份工作。

以上是我近一年來從事的主要工作的狀況,透過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行,克服不足,學(xué)無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學(xué)習(xí),努力進取,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作潛力,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,為單位、為園林事業(yè)貢獻我的全部精力。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇八

1、20xx年工作完成情況:

我公司自從20xx年初成立后,今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學(xué)校校園文化建設(shè)一期工程、宜君縣高級中學(xué)、宜君縣第二小學(xué)、宜君縣第二中學(xué)、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學(xué)、宜君縣第一中學(xué)、白水倉頡中學(xué)、白水縣幼兒園等學(xué)校的校園文化、園林建設(shè)工程。

2、工作中采取的有效措施:

1)”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);

一年之計在于春,春節(jié)剛過,我公司人員缺少,工作面大,在整體專業(yè)素質(zhì)不高的情況下,經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,提前組織員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了整體人員專業(yè)素質(zhì),為以——后的施工打下基礎(chǔ),對春天園林苗木的栽植、對喬木灌木的統(tǒng)一修剪,有效的避免了樹形生長雜亂、養(yǎng)分流失過多,積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu),增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對各類樹種進行重點的過冬保護,增加棚膜的覆蓋,對所有樹種進行一次滅蟲處理。加大對冬灌的力度,以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時對所做項目安排專人養(yǎng)護,以確保冬季苗木的死亡率。

2)查遺補漏,以避免事故發(fā)生;

公司在對已施工完成的工程進行一次性全面排查,在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時補栽。對新栽植的大樹支撐桿重新綁扎,避免新栽植的大樹因澆水后形成歪斜、倒塌,對人員的傷害。在對校園文化建設(shè)中的標(biāo)牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標(biāo)識牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品,十分鋒利,對人有一定的傷害,發(fā)現(xiàn)后我們及時安排人員對所有鋁合金質(zhì)品全面認(rèn)真檢查,對所有——能產(chǎn)生傷害的地方及時處理,避免事故發(fā)生。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇九

黃圩中學(xué)20xx年校園綠化工作總結(jié)為了加強我校的環(huán)境教育,增強學(xué)生的環(huán)保意識,進一步搞好我校校園綠化環(huán)境建設(shè)工作,創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,現(xiàn)將學(xué)校綠化工作總結(jié)如下:

我校位于響水縣西南三市五縣交界處,學(xué)校創(chuàng)辦于1958年,已有半個多世紀(jì)的歷史。學(xué)校占地10000多平方米,現(xiàn)有綠化面積3225平方米,擬綠化面積3365平方米,綠化率96%,以花臺、草坪等為主體,喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香,綠樹成蔭的綠化體系。我校獲得“綠色學(xué)?!狈Q號,充分展示了我校的深厚內(nèi)涵和美麗風(fēng)采。

一直以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園環(huán)境建設(shè),強調(diào)“環(huán)境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學(xué)校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在前列?,F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子組建后,為切實改善辦學(xué)條件和提高教育教學(xué)質(zhì)量,成立了以校長為組長,學(xué)校各科室負(fù)責(zé)人為組員的學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照校長負(fù)總責(zé),部門實施,規(guī)模發(fā)展,重在實效的發(fā)展思路,做到分工明確,責(zé)任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。做到經(jīng)常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質(zhì)量。

為加強對學(xué)校綠化工作的管理,學(xué)校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

作為育人單位,學(xué)校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結(jié)合起來,充分利用校會、班會對學(xué)生進行環(huán)境教育;利用標(biāo)語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結(jié)合植樹節(jié)等環(huán)保節(jié)日在校園內(nèi)外開展環(huán)保宣傳活動;開展以班級、團支部為單位的綠化責(zé)任區(qū),設(shè)立清潔值日、監(jiān)督崗,讓學(xué)生每天負(fù)責(zé)打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛(wèi)生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學(xué)生的主人翁責(zé)任感,提高了學(xué)生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識,培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認(rèn)識到學(xué)校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學(xué)校育人環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)全面推進素質(zhì)教育的需要。

樹木,校園內(nèi)植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結(jié)合,針葉植物和闊葉植物相結(jié)合,林木和果木相結(jié)合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。

面對學(xué)校的發(fā)展,我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質(zhì)量與檔次,綠化工作任重道遠(yuǎn),我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十

本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司本著科學(xué)發(fā)展、和諧生態(tài)的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

一、挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提高管理水平。

近幾年來,我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,其中xxx綠化工程由我擔(dān)任項目經(jīng)理,在綠化工程的管理工作中,在嚴(yán)格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累超多第一手資料,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù),力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,我把職責(zé)落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產(chǎn)會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產(chǎn)安全。

二、立足本職工作,不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢。

近幾年來,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目,積極參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體狀況具體分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),為市民帶給良好休息空間。

三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作。

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產(chǎn)出構(gòu)成良性循環(huán)。

在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點:

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復(fù)多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊狀況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在必須的時限內(nèi)完成,具有必須的緊迫性。

而綠化養(yǎng)護管理工作不一樣于綠化工程建設(shè),相應(yīng)具有以下特點:

噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的。

在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴(yán)格,只要貼合其生長規(guī)律,能夠促進植物健康生長即可。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強,促進行業(yè)發(fā)展。

結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作,我發(fā)現(xiàn)去冬今春,氣候偏暖,具我多年經(jīng)驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清年初剛來公司,跟著老員工學(xué)習(xí)綠化養(yǎng)護管理,從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護管理的綠地范圍,各班組的狀況。我們還深入班組,進入工地,和班組的工人學(xué)習(xí)實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際狀況的差距,堅定的認(rèn)為這段時間的現(xiàn)場操作比學(xué)校的理論學(xué)習(xí)收獲大得多,從他們那里學(xué)到不少實際操作中的經(jīng)驗。隨著氣溫回升,綠化養(yǎng)護上的問題多了起來,隔離帶色塊要經(jīng)常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自我也上網(wǎng)查查這方面的知識。經(jīng)過這一年下來,對于常見的病蟲害已經(jīng)了解了,明白了常見病蟲害發(fā)生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發(fā)性自然災(zāi)害就會棘手很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地安排工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收最新的指示,匯報我們的工作進度??购当>G期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現(xiàn)中暑的癥狀。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,嚴(yán)寒天氣下都會弄得全身出汗。當(dāng)然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了超多養(yǎng)護管理的經(jīng)驗,為來年工作打了個好基礎(chǔ)。

在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題思考還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自我確實沒有站在他們角度去想下。有的時候?qū)ぷ鳜F(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位,出現(xiàn)妨礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。

有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期盼,從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當(dāng)中存在的一些問題需要改善。修剪不到位狀況時有發(fā)生,需要組織一些培訓(xùn),很多工人,尤其是新來的工人不明白怎樣修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導(dǎo)致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的雙最檢查,我推薦能夠在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣能夠把一些需要改善的地方都提出來,同時也是個交流的機會。

20xx年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,就應(yīng)將做的好的地方繼續(xù)做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的十分順利,公司也會不斷的發(fā)展壯大。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十一

20xx年,縣城建在建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的工作目標(biāo),以創(chuàng)建群眾滿足執(zhí)法大隊為契機,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,扎實工作,拼搏進取。在外部治理中,堅持依法治城,積極發(fā)揮城市治理主力軍的作用,不斷加大執(zhí)法力度,組織打好市容市貌集中整治和拆除違法建設(shè)硬仗,促使城市面貌明顯改觀,為我縣招商引資提供了一個整治、有序的城市環(huán)境;在內(nèi)部行風(fēng)建設(shè)工作中,積極開展系列創(chuàng)爭活動,不斷強化隊伍建設(shè),促使隊伍整體形象明顯改觀,城建監(jiān)察工作步進了法制化、規(guī)范化的軌道,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。主要情況是:

今年,大隊牢牢圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的宏偉目標(biāo),面對創(chuàng)建任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、困難多的情況,大隊根據(jù)建設(shè)局下達的創(chuàng)建工作任務(wù),迎難而上,積極開展對市容環(huán)境綜合整治活動。

1、開展違章攤點、店外經(jīng)營(作業(yè))、夜市攤點專項整治。大隊首先把取締城區(qū)22條主次干道、重點區(qū)域和重點部位的活動攤點、店外經(jīng)營(作業(yè))作為市容整治重點,采取了大隊領(lǐng)導(dǎo)分片包干,集中整治與日常治理相結(jié)合,堵與疏相結(jié)合的方法,先后取締了影響市容市貌的不規(guī)范攤點群4處,城區(qū)主干道店外占道經(jīng)營(作業(yè))得到有效遏制。南城根路改造后大隊及時跟上,狠抓了南城根路的店外經(jīng)營、活動經(jīng)營,并規(guī)范設(shè)置了大橋攤點群,目前南城根路市容環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)。其次,安排專門氣力加強對夜市攤點治理,今年先后取締了四通路夜市大排檔、大車站等42處攤位。

2、開展戶外廣告、亭棚專項整治。我們以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”為契機,加大對戶外廣告和橫條幅的整治力度,422處的各類不規(guī)范的戶外廣告牌和4520處的破舊橫(條)幅依法進行拆除,清除“牛皮癬”近20萬張。尤其在創(chuàng)建園林城市過程中,因創(chuàng)建工作需要,我們抽調(diào)精干氣力,僅用3天時間就完成了對南門大街的188戶雨陽蓬的拆除任務(wù)。針對部分路段亭棚嚴(yán)重影響市容市貌的情況,我們克服種種困難,不等不靠,迎難而上,對城區(qū)安宜南路、淮江路等長期占據(jù)主、次干道的56個亭棚進行搬遷和拆除。

3、開展城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境整治。我們積極與工商、公安、交通、安宜鎮(zhèn)等部分、單位密切配合,對寶應(yīng)大道、安宜東路寶工橋段、運河大橋等城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法建設(shè)、店外占道經(jīng)營、戶外廣告、車輛亂停亂放等行為進行了20余次集中整治,有效改變了城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”的現(xiàn)象。通過各項整治,城區(qū)市容市貌有了較大改善,為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城打下堅實基礎(chǔ),為我縣組織的14次重大活動提供了強有力的市容保障。今年共取締活動攤點486個,取締店外經(jīng)營(作業(yè))15200戶,安排下崗職工再就業(yè)500余人次。

我們繼續(xù)采取劃片包干、假期輪休等措施,做到全天候、全方位的對城區(qū)進行規(guī)劃監(jiān)察,有力的將違法建設(shè)控制在萌芽狀態(tài)。全年共查處1105件違法建設(shè)399314m2(工程建設(shè)294100m2),處理1097件398660m2,違法案件的發(fā)現(xiàn)率100%,處理率達99%以上。

今年,我們把燃?xì)庵卫淼闹c放在抓源頭治理,抓秩序規(guī)范治理,建立并完善了檢查、巡查、抽查制度,強化了對氣源源頭治理的力度,同時,以“四同一”為抓手,推進了全縣燃?xì)夤┙o企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范。目前已建立了三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),落實了三級監(jiān)控措施,配置了三級監(jiān)控相關(guān)設(shè)備。扎實有效地開展打擊非法倒灌、使用超過期或未檢測、報廢鋼瓶充裝、無證經(jīng)營、擅自設(shè)點等違法行為。到目前為止,大隊會同局燃辦召開安全專項會議3次,安全檢查整治50余次,暫扣液化氣瓶10余只,沖30多把,磅秤1臺,發(fā)送《責(zé)任整改通知書》11份,有效改善了全縣的燃?xì)庵卫碇刃颉?/p>

為適應(yīng)新形勢的城市治理要求,按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的標(biāo)準(zhǔn),我們牢牢圍繞“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、保障有力、人民滿足”的隊建目標(biāo),狠抓內(nèi)部治理,使隊伍整體素質(zhì)有了明顯進步。

一是狠抓教育培訓(xùn)。往年底,經(jīng)局黨委批準(zhǔn),大隊進行了內(nèi)部改革,建立了政治思想教育網(wǎng)絡(luò),專門配備了政治教導(dǎo)員、指導(dǎo)員,建立了政工例會制度,堅持集中教育每月不少于一次,中隊每周堅持半天的政治學(xué)習(xí)制度。同時還積極開展“我為三城同創(chuàng)立新功”、“為大隊增輝,給城建添彩”、“如何樹立xxx新形象”等主題討論活動,陶冶了隊伍的政治情操,進步了隊員團結(jié)奮進,樂于奉獻的思想覺悟。為進一步進隊伍員的行政執(zhí)法水平,進步依法行政的能力,大隊繼續(xù)實行“每月一法,每月一考”制度,定期對執(zhí)法職員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的教育,還組織執(zhí)法職員旁聽法院的行政審判和開展執(zhí)法案卷觀摩評選或法律知識競賽。同時,為嚴(yán)把執(zhí)法關(guān),我們在各個中隊配備1-2名法制員,具體負(fù)責(zé)行政處罰把關(guān)和卷宗整理。

二是狠抓督查賞罰。往年底,大隊進一步強化督查機制,實行二級考核制度,將考核結(jié)果做到“四掛鉤”,即:與中隊(科室)、個人的考核獎和獎金掛鉤,拉大考核獎分配差距;與爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤,連續(xù)兩個季度得分排名最后的取消個人年終評先資格;與干部任用掛鉤,對連續(xù)6個月工作上平平的中隊(科室)干部進行誡勉談話;與隊員的量化考核掛鉤,對連續(xù)四個季度排名處于最后3名的實行離崗培訓(xùn)。同時,為調(diào)動廣大干部隊員的積極性,激發(fā)大家的工作熱情,大隊以“創(chuàng)建群眾滿足執(zhí)法大隊”為契機,開展了內(nèi)部爭創(chuàng)“執(zhí)法能手”“治理標(biāo)兵”“優(yōu)越隊室”“紅旗車駕駛員”等系列活動,通過正確引導(dǎo),極大調(diào)動了隊伍的積極性,在治理工作中涌現(xiàn)了一大批先進典型,在全大隊形成了積極向上、奮勇爭先、奮發(fā)有為的良好氛圍和工作環(huán)境。

20xx年,是全縣力上下全力沖刺“三城同創(chuàng)”目標(biāo),強力推進“產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,也是建設(shè)系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)新高的改革之年。我大隊將緊跟形勢,奮力拼搏,勇爭一流,20xx年的工作目標(biāo)總體為“12345”,具體為:

一即圍繞一個中心。20xx年,我大隊將牢牢圍繞“治理上規(guī)范、隊伍樹形象”為中心,全力完成縣委、縣政府和建設(shè)局下達的各項目標(biāo)任務(wù),在治理上抓長效,在改革上謀發(fā)展,在機制上敢創(chuàng)新,在形象上求突破。

二即積極拓展城建監(jiān)察兩方面內(nèi)涵。一是積極拓展建設(shè)工程領(lǐng)域監(jiān)察工作,內(nèi)容涵蓋招投標(biāo)、施工圖審查、竣工驗收、城建檔案備案等方面;二是積極拓展集鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)察工作,進一步為我縣新農(nóng)村建設(shè)的做好服務(wù)工作。

三即強化三方面基本職能工作。一是強化市容治理。20xx年,大隊將進一步進步市容治理標(biāo)準(zhǔn),加大市容治理力度,通過加強日常治理和錯時錯休治理,切實達到“全覆蓋、經(jīng)常化”,為縣重大活動提供過硬的市容保障;二是強化規(guī)劃監(jiān)察。20xx年,大隊將在違法建設(shè)的發(fā)現(xiàn)率、處理率上下功夫,并建立健全“控制率”考核,努力將違法建設(shè)控制在萌芽狀態(tài),同時采取切實有效措施,進一步加大拆違整治力度;三是強化戶外廣告治理。20xx年,大隊將進一步規(guī)范戶外廣告設(shè)置行政許可行為,研究落實大型戶外廣告泊位拍賣事宜,建立健全并實施戶外廣告年審制度。

四即建立內(nèi)部治理四項措施。

四是深化系列“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。大隊將繼續(xù)開展系列“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,每季度評選一次執(zhí)法能手、治理標(biāo)兵和先進隊室,充分發(fā)揮典型示范作用,達到激勵全隊的目的,除此,20xx年大隊還將在“五、一”、“七、一”、“十、一”期間組織開展豐富多彩的文體活動,不斷進隊伍伍的協(xié)力與活力,進一步提升隊員的團隊精神和集體榮譽感。

五即創(chuàng)新五項工作機制。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十二

20xx年,市體育場館管理中心認(rèn)真貫徹落實市綠化工作文件精神,并結(jié)合我中心實際,因地制宜,不斷開拓進取,求真務(wù)實,搞好了中心的綠化美化工作,為運動員和健身群眾創(chuàng)造了美觀舒適的健身環(huán)境。現(xiàn)將20xx年綠化工作總結(jié)如下:

為確保中心綠化工作高效、有序進行,成立了市體育場館管理中心綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組;由和麗軍任組長,佘賽川任副組長,下設(shè)辦公室,中心各科室負(fù)責(zé)人為組員,結(jié)合我中心綠化的實際狀況,本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀”的原則,認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計,確保投入有實效,體現(xiàn)中心特色。

在原有綠化基礎(chǔ)上,擴大了綠化規(guī)模。在20xx年11月底已使我中心綠化率達了到80%以上。體現(xiàn)出了中心美觀、大方的環(huán)境衛(wèi)生局面。

中心安排專人進行護管花木,并聘請了2名有專業(yè)技術(shù)的花工作技術(shù)指導(dǎo),做好了施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,還加強保護,不準(zhǔn)任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設(shè)施,違者進行了教育處理。

認(rèn)真組織開展了“愛護環(huán)境,綠化中心”的宣傳教育活動。還利用櫥窗和板報,加強了職工對環(huán)境衛(wèi)生的保護教育,增強了職工的環(huán)保意識,為中心的綠化工作營造出了良好的氛圍。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十三

隨著時間的推移,又到了20xx年年底?;赝衲辏揖肿越衲耆路莩闪⒁詠?,科室在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下圓滿完成了各項工作任務(wù),在完成工作任務(wù)的過程中,同志們不僅學(xué)到了不少知識,還得到很多工作經(jīng)驗,使我們在以后的工作中能更好的完成任務(wù)。當(dāng)然,在完成的工作中,我們也存在很多不足,為讓以后的工作能完成的更好,不在重復(fù)以前的錯誤,根據(jù)局工作要求,現(xiàn)對20xx年全年工作總結(jié)及20xx年工作計劃如下:

水務(wù)綠化科主管城市的給排水情況、對水資源的保護、開發(fā)和利用、節(jié)約用水、防治水害及城市綠線的管理、綠化建設(shè)、日常養(yǎng)護、管理等監(jiān)察、執(zhí)法及相關(guān)工作??剖以诰殖闪⒊跗?,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下多次加班參與城市人行道及道路的清洗,使得我區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生在短時間內(nèi)得到很大的改善。之后科室在缺少管理人員的情況下慢慢開展工作,雖然有許多困難,但在同志們的共同努力下,所有的困難都一一得道了解決。至今相繼完成了行道樹移栽補缺327棵,參與了人行道地板磚翻新、城市圍墻美化、農(nóng)房改造等相關(guān)工作。

八月份完成了我區(qū)開司大道綠化建設(shè)項目。開司大道綠化由于時間短,任務(wù)重,在建設(shè)初期又遇到回填土、苗木供水等種種問題,使得該項目開始建設(shè)緩慢、難重重。經(jīng)過多次召開集體會議商討,在科室和其他同事的共同努力下,逐步解決了回填土及苗木供水的問題,使得在后期的綠化得到如期建設(shè)。雖然在之后的過程中,由于管理人手的問題,部分標(biāo)段未安合同標(biāo)準(zhǔn)施工,但經(jīng)過同事們的加班努力,使得為安要求實施的標(biāo)段得以全部整改,并在最終驗收時候全部合格。經(jīng)過協(xié)商同意,各標(biāo)段還增加了草坪燈設(shè)置。目前開司大道的綠化還在一年的施工方養(yǎng)護期內(nèi)。

九月份為迎接觀摩會,科室在局帶領(lǐng)下采購了八十多萬的城市美化花卉。分別擺放在城市街道兩側(cè)、城區(qū)花臺和展館。在對花卉的養(yǎng)護和管理上,由于沒有技術(shù)管理人員,同事們不斷努力學(xué)習(xí)花卉養(yǎng)護和管理知識,在缺少園林工人的情況下,同事們親自去搬運擺放鮮花。起初,街道上的鮮花存在如何澆水的困難,面臨水源遠(yuǎn)、園林工人少的問題急待解決,通過局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),科室之間相互幫助,從環(huán)衛(wèi)所借調(diào)15名工作人員用于花卉日常養(yǎng)護,還協(xié)調(diào)了灑水車用于解決街道兩側(cè)、城區(qū)花臺和展館的花卉澆水的問題,并且擺放和更換鮮花250000余盆,使得城區(qū)在各項節(jié)日期間,更為熱鬧。

同時,為了讓部分花卉適應(yīng)環(huán)境生長,還新建溫棚2個,共計面積360㎡,使部分花卉得以過冬?;ɑ芊老x12次,追肥50余公斤。

先后參與集體拆遷8次,共拆除違法建筑20余棟。在各次拆遷過程中,各種阻擾也時有發(fā)生。同事們都服從命令,聽從指揮,以嚴(yán)格的紀(jì)律性,圓滿完成了各次拆遷工作。同時,科室還派出人次根據(jù)辦公室安排,完成《停車收費許可證》的手續(xù)辦理。并參與我區(qū)道路白改黑工程及開司大道路燈的部分驗收。

全年共完成修剪15次,其中行道樹修剪4次,金匯路花臺修剪6次,綠化廣場修剪5次。行道樹防蟲共計3次,其中夏季防蟲2次,冬季防蟲1次。并對全區(qū)行道樹及街道灌木綠化面積進行統(tǒng)計,備案。同時于今年4月份查處一件惡性砍伐景觀樹案件。

二、存在的問題與不足:

在工作開展初期,由于管理經(jīng)驗的不足,造成各項相關(guān)工作的推進比較緩慢。很多工作難以開展,同時因為種種原因,水務(wù)工作一直為開展,還處在初期階段。由于技術(shù)人員和園林工人的不足,很多苗木花卉沒能早做預(yù)防,造成一定經(jīng)濟損失,也因為園林工人的不足,多采用臨時工人,工人的頻繁更換,也使得工人對園林苗木花卉的認(rèn)識得不到提高,造成很多不必要的工作。因為科室交通工具的不足,也造成很多工作未能及時解決。

三、20xx年工作計劃:

今年,我局和相關(guān)單位共同完成了開司大道綠化項目建設(shè)、春暉路綠化項目建設(shè)、中昊大道延伸段綠化項目建設(shè)、中昊大道平交口綠化項目建設(shè),均在明天完成養(yǎng)護移交,移交后的養(yǎng)護、工人的招聘,是20xx年要做的預(yù)備工作。同時,科室預(yù)計請示明年初是否可以招聘2名園林技術(shù)養(yǎng)護與設(shè)計人員,今年的綠化工作中,很多設(shè)計,如果我局能有自己的設(shè)計人員,這不僅可以從經(jīng)濟上考慮,而且還能從效益上得到提高。

同時,我們還要積極的參加綠化知識和法律條文的學(xué)習(xí),只有懂得相關(guān)知識才能管理好城市的綠化,只有學(xué)好法律條文才能更好的做好城市綠化的執(zhí)法工作,為我區(qū)城市綠化盡一份力量。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十四

20xx年是我xxx縣經(jīng)濟提速快跑的一年,在縣委的精確帶領(lǐng)下,全縣各項奇跡空前成長,獲得了這一年來豐富的精神結(jié)果。特別是都會構(gòu)筑獲得了急劇成長。在構(gòu)筑鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標(biāo)的管轄下,我們環(huán)衛(wèi)奇跡也乘勢而上,獲得了必定的成績。一年來,在構(gòu)筑局帶領(lǐng)班子的帶領(lǐng)下,我們堅定以“三個代表”重要思想為教導(dǎo);緊緊環(huán)繞“粉飾、凈化環(huán)境,綠化”這一中間工作;以鞏固省甲級文明衛(wèi)生都會為目標(biāo);以務(wù)實立異,抓長效辦理為伎倆;進一步解放思維,更新見解,連續(xù)加大工作力度,拓寬工作渠道,富裕變動環(huán)衛(wèi)辦理人員的工作自動性,聯(lián)合全部環(huán)衛(wèi)職工勤勤奮懇,攻堅克難,不屈不撓,獲得了精神文明和精神文明構(gòu)筑的雙豐登,打開了工作新場面,詳細(xì)作了以下工作:

20xx年,環(huán)衛(wèi)站緊緊環(huán)繞局、大隊在年初肯定的20xx年工作目標(biāo)上,把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項緊張工作來抓,盡力做好各項本職工作。

(一)從根本做起,從點滴抓起,漸漸美滿長效辦理機制,使環(huán)衛(wèi)工作典范化、范圍化向前成長。城區(qū)每天產(chǎn)生廢料約50噸,做到日產(chǎn)日清,并對廢料進行集結(jié)處理,有效地改進了都會的衛(wèi)生面貌。針對縣城內(nèi)爭丟、亂扔、亂掃等違背市容市貌的行動,我站遵照《都會市容和環(huán)境衛(wèi)生辦理條例》進行嚴(yán)厲的監(jiān)督和辦理。同時加強環(huán)衛(wèi)宣揚教誨,使居民亂倒亂扔廢料的現(xiàn)象獲得有效把握,城區(qū)環(huán)境有了很大改變。

(二)為了全城衛(wèi)生工作的進一步進步,我單位帶領(lǐng)屢次構(gòu)造召開集會,屢次領(lǐng)先構(gòu)造人員對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行整治。分組包片地對縣城底細(xì)況衛(wèi)生進行地毯式的`料理,對衛(wèi)存亡角進行料理。據(jù)統(tǒng)計,這一年來,共清除全城廢料死角共達50余處,清運廢料總量達6000余噸。加強環(huán)衛(wèi)工作人員對死腳的.排除保潔工作。對墻上樓道內(nèi)張貼的小告白屢次清除,共料理小告白4000起。

(三)進一步加強辦理,加大了排除保潔力度。在全城籌劃范疇內(nèi),根據(jù)排除面積及實際工作量的大小,別離了差別的排除保潔片區(qū),每個片區(qū)由指定的工作人員當(dāng)真,履行定路段、定人員、定職責(zé)的辦理方法,當(dāng)真對各自所分的路段進行全天候排除保潔。

(四)集結(jié)展開了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,本年投放甲由藥40余處,鼠藥120余處,投放藥物達50余斤。使縣城區(qū)蟑、鼠密度按國度法則達標(biāo)。

(五)加強與社區(qū)、相干單位的跟尾工作。本年以來,環(huán)衛(wèi)站工作人員屢次與紫荊豪園、向家壩等工作單位屢次關(guān)聯(lián)、參議環(huán)衛(wèi)工作。針對環(huán)衛(wèi)工作中存在的街道排除、廢料清運、廁所清掏等方面工作,進行了收羅定見,共收羅到環(huán)衛(wèi)辦法、衛(wèi)生辦理等方面定見20多條。有效的改進了環(huán)境衛(wèi)生。

(六)為了辦理小街冷巷糊口生涯廢料敗露寄存直接感化市容市貌這一堅苦,我站采納了多項辦法,一是如今正在關(guān)聯(lián)建造50個小型廢料箱擺放到小街冷巷廢料多發(fā)點。二是由指定的`聯(lián)戶清運工人按時上門匯集。三是調(diào)整工作時候,有些量大的廢料點根據(jù)環(huán)境增加廢料清運的次數(shù)。

(七)當(dāng)真抓好公廁的辦理,環(huán)衛(wèi)站六月份接納公廁后及時構(gòu)造人員對縣城掃數(shù)公廁糞池尿槽進行了清掏和沖刷,共清掏渣子20多噸。為歡迎旅游節(jié),本年對掃數(shù)公廁從頭進行了表里粉刷,并噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都到達了清掏標(biāo)準(zhǔn),從未產(chǎn)生廁所滿溢現(xiàn)象。全城公廁衛(wèi)生狀況大有改進。

(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等大家綠地的養(yǎng)護力度,全年對城區(qū)綠化樹,行道樹噴灑農(nóng)藥達8次以上,做到城區(qū)綠化植物無大面積蟲災(zāi)呈現(xiàn)。全年城區(qū)補栽補蒔植物共2萬余株,綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修整,長勢精良。

(一)清運廢料車輛緊張不敷,如今環(huán)衛(wèi)站有廢料車4輛,但車況都較差,現(xiàn)只有2輛可以平常利用,且補綴費用很高較。跟著廢料數(shù)量日趨增加,如今已不能滿足平常的工作必要。

(二)環(huán)衛(wèi)工作又臟又累,每天都要起早貪晚連續(xù)地工作,好天一身灰,雨天一身泥。但是現(xiàn)行的工錢標(biāo)準(zhǔn)太低,環(huán)衛(wèi)工大家為只有520元/月,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人做作自動性不高,工人變動較大,辦理難度大,感化了平常工作。

(三)環(huán)衛(wèi)工人都是臨時工,但至今還未與他們簽訂工作公約,各種社會保險至今還沒有辦理,后顧之憂沒法辦理,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人時有上訪,增加了環(huán)衛(wèi)工作的不鞏固身分。

(四)市民環(huán)衛(wèi)意識凹凸不一,廢料清運費收費難度大,亂丟、亂扔現(xiàn)象緊張,毀壞環(huán)衛(wèi)大家履行時有產(chǎn)生。

(一)在環(huán)境衛(wèi)生辦理長進一步加強各項根本辦法構(gòu)筑,在壩尾槽和鹽豐小區(qū)增設(shè)3臺地埋式廢料庫,篡奪資金購買2輛環(huán)衛(wèi)廢料車。

(二)連續(xù)加大都會綠化力度,調(diào)換現(xiàn)有綠化帶一些植物,保護并增設(shè)木柵護欄,做好都會新增袒露地表的綠化工作。連續(xù)進步都會綠化覆蓋率。

(三)加大收費宣揚力度,大力大舉展開宣揚教誨活動,讓廣大市民和納費大眾明白交納糊口生涯廢料處理費的必要性。進步大眾環(huán)境保衛(wèi)意識,自發(fā)傾慕環(huán)衛(wèi)大家辦法,增進環(huán)境衛(wèi)肇奇跡連續(xù)向前成長。

(四)漸漸典范渣土辦理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現(xiàn)象產(chǎn)生。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十五

執(zhí)行院部制定院科管理制度,聽從院部指揮,落實院部布置各項工作任務(wù),對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),逐步完善整理醫(yī)技各項資料,加強勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督,認(rèn)真做好質(zhì)量管理,以持續(xù)改進方向,提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎金分配方案;

醫(yī)師級;110分,主治級;140,主任級按院部定數(shù);

2;個人工作量數(shù)計算法;,

ct診斷;一部位0.5分 ,掃描操作1個部位0.3分,照片;1個部位0.2分,增強1人1.5分。

值夜班;1部位1分,值班1夜加3分。

彩超,b超工作績效量化到人。

通過個人工作量計算,體現(xiàn)多勞多得,提高工作效率 。

三、科室專業(yè)資源整合;

今年,彩超b超人員整合,啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎(chǔ)。

四、強化訓(xùn)練-提高勞動紀(jì)律自覺性;

工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,醫(yī)技科集中交班,紀(jì)律強化訓(xùn)練,勞動紀(jì)律準(zhǔn)時度,提升到98%--100%,工作積極性提高,精神面貌出現(xiàn)新改變,紅裝素裹,醫(yī)療質(zhì)量得到提升,對病人檢查責(zé)任心已到位,經(jīng)常工作延長超出下班時間,特別是ct,彩超,b超等檢查室。

但是,人員文化思想素質(zhì)較差,有個別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹,缺乏高度責(zé)任感和安全感,出現(xiàn)值班不在崗,是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,是醫(yī)療安全危險性的信號,院部對此十分重視,針對這個問題,醫(yī)技科召開專題會議,當(dāng)事人作了深刻檢討,教育了所工作人員,會議,再三強調(diào)醫(yī)技工作人員,要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴(yán)重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。

五、強化培訓(xùn),提升醫(yī)療質(zhì)量

1、依法執(zhí)業(yè),崗前培訓(xùn);

遵守法律法規(guī)章程,牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,培訓(xùn)技術(shù)人員

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓,采取多種形式,全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展,我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí),發(fā)揮傳幫帶精神,使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,達到三級醫(yī)院要求。

六、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。

抓好以病人為中心,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉,硬性服務(wù)態(tài)度,實現(xiàn)人性化服務(wù)思想,塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。

七、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況1;xx年16月及xx年同比;

八、存在問題;

上下班交接內(nèi)容不完善,得過請過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。

遵守勞動紀(jì)律自覺性不強,上班拖拉,遲到現(xiàn)象存在,紀(jì)律松散,崗位責(zé)任心不牢固,離崗串崗等現(xiàn)象,針對存在問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌,返回3月集體交班團隊莊嚴(yán)新篇章。

上半年來,我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改,服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面,做了多量的工作,取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距,工作量上升幅度范圍不夠大。今后,在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下,進一步強化執(zhí)行力,更新觀念,提高認(rèn)識,開展技術(shù)創(chuàng)新,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,創(chuàng)效益,推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十六

20xx年的工作忙忙碌碌,就要結(jié)束了,而我單位也更名為“x市園林綠化養(yǎng)管中心”。在宋主任的帶領(lǐng)下,我單位等到進一步的發(fā)展、壯大,隨著長風(fēng)西街綠化養(yǎng)管的接手,我們的管護面積又將有大幅度增加,這一切使得我車隊全體司乘人員深感責(zé)任之大,任務(wù)之重,非比尋常?;仡欉^去,我們在“和諧”、“團結(jié)”的養(yǎng)管中心領(lǐng)導(dǎo)集體的正確指揮和帶領(lǐng)下,與各養(yǎng)護隊股協(xié)調(diào)配合,按時完成各項工作任務(wù),為x、x兩街的綠化工作做出了自己的貢獻,現(xiàn)將全年學(xué)習(xí)、工作情況向大家匯報:

為了確保安全生產(chǎn)無交通事故的發(fā)生,每月按時召開安全例會,帶領(lǐng)廣大司乘人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達局安全例會精神及單位隊務(wù)會議內(nèi)容,每日班前班后小結(jié);在具體的工作中,在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素,要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣,結(jié)合給車輛噴“警示標(biāo)識”,擺放安全隔離墩等措施盡努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴(yán)格遵守交通法的同時了解車輛性能,對容易出現(xiàn)的故障及時地排查、維修,從而確保車輛安全上路、文明作業(yè),思想上始終把安全放在首位。

隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展,目前已擁有機動車17臺,車輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁,特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛,其業(yè)務(wù)要到清徐車管二分所辦理,排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子,給新水車上牌照時,我們早早去驗車場排隊,等到上班時間到了,卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)故障,一等再等,過一會兒有網(wǎng)了,還沒輪到上檢測線又有了設(shè)備故障,一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去,就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休,一定要盡早完善每臺車的手續(xù)。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天,我隊內(nèi)勤趙新平同志一次次往返在檢車線、尾氣站,特別是在今年更換車輛行駛證的過程中,整理手續(xù)、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力,如此這般使得一臺臺作業(yè)車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中,完成著各自的運輸、澆水任務(wù)。

春季栽樹,夏季種花,無論是運輸還是澆水,是在長風(fēng)東延小游園還是在南寒路心池,處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春,貨車開始清運綠地內(nèi)的垃圾、紙屑、炮皮;水車則開始澆解凍水,以喚起植物的早日返青。

然而,近幾年來道路上的機動車數(shù)量猛增,給我們的運輸、澆水任務(wù)帶來極大的難度,盡管如此,廣大司乘人員為提高工作效率,他們錯峰工作,早出晚歸,用滿腔的熱情服務(wù)于迎澤、長風(fēng)兩街的綠化、美化事業(yè)。

春季綠化開始,廣大司乘人員就更加忙碌了,既行來回運輸新種植的喬木、灌木,又得及時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。

夏天,迎澤大街的路心池要種植各種草花,一次我們的貨車將一箱箱的牽?;ā㈦u冠花運往花池邊給各個隊股,然而,臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準(zhǔn)備收集箱子時正趕上下起雨來,而且還是越下越急,沒有停的意思,看著滿地成百上千個箱子,我們的公益崗裝卸人員:x等冒著大雨往車上收集箱子,工作結(jié)束時,大家個個渾身上下都水濕,汗水混著雨水,以及粘滿兩手的泥,而這會兒,已接近兩點了,他們連午飯還沒顧上吃,這就是我們的職工,他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運輸垃圾時,他們在泥濘的道路上行駛,車陷了,走不動,他們下來推車,相互間拿繩索牽引,在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場,塵土飛揚,臭氣熏天,他們一耙一耙地卸車,這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻給x市的街道綠化工作。一年來,除運輸苗木、花卉外,共計傾倒垃圾2370余次,基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清,尤其是迎澤東大街,我們努力做到日產(chǎn)日清,沒有過夜的綠化垃圾。

談到水車,他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規(guī)的澆三水以外,更主要對新接收的長風(fēng)東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地,以及長風(fēng)西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌,他們既有分工,又有合作,遇到烈日高溫,旱情比較嚴(yán)重,采取夜間作業(yè),人歇車不歇等辦法。此外,兩條街上293個花缽,160多個木制花盆,100多個花柱、花球都要進行適時澆水,尤其澆到長風(fēng)橋中央兩米多高的花柱,水從花柱的層向下方淋在他們身上,流入鞋里,就是這樣一次次反反復(fù)復(fù)地完成對花卉、樹木的澆灌任務(wù),在這過程中涌現(xiàn)出了不少先進人物,象x加班加點,x隨叫隨到,x早出晚歸等等的先進人物和事跡。

回顧全年,車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員,都能夠以單位全局為主,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團結(jié)一致、不計得失地去面對各自的任務(wù),才得以使車隊全年的工作安全、順利地完成。在這里,我作為車隊負(fù)責(zé)人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員,感謝所有支持、幫助、配合車隊工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!謝謝大家,希望來年繼續(xù)得到大家的支持!

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十七

20xx年,我局圍繞“編規(guī)劃、拉框架、補功能、提品味”的工作主線,不斷加大投入力度,提升城市道路綠化水平。以創(chuàng)建“國家園林縣城”為契機,對標(biāo)對表,始終堅持“創(chuàng)建合璧、改建相彰、養(yǎng)護一體”的思路,以山為背、以水為系、以路為帶、以園為景,大力拓展新城區(qū)、提升老城區(qū)、美化大城區(qū)?,F(xiàn)將我局20xx年綠化建設(shè)工作做以下總結(jié):

以增綠、添彩、提質(zhì)為主線,完成象山公園(二期)建設(shè)任務(wù),大大提升了廣大市民舒適的休閑空間,目前公園綠地面積122.99萬平方米,公園綠地服務(wù)半徑覆蓋率達到81.52%。

對城區(qū)主次街道交叉口處,全部進行綠化,對城區(qū)出入口環(huán)境進行整治提升,對路邊破損及影響視線的房屋進行拆除遷移,新建桐山園、桂沖園等4個小游園,目前城區(qū)街頭游園已達25個,實現(xiàn)了“300米見綠、500米見園”的目標(biāo)。

按照“一路一品”、“一路一景”的要求,實施幕橋東路、財富東路、環(huán)城南路、水西大道(一期)、等道路綠化提升改造,目前幕橋東路、環(huán)城南路已完成建設(shè)。及時開展行道樹補植,做到優(yōu)先植綠、非硬即綠,道路綠化普及率和綠地達標(biāo)率全面提升,分別達97.64%、80.42%,林蔭路推廣率達到63%。形成了較高的品質(zhì)和綠蔭濃厚的`道路林蔭系統(tǒng)。

每年在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)我國傳統(tǒng)節(jié)日到來前,對城區(qū)道路導(dǎo)頭、花箱護欄、高架橋花箱等重要節(jié)點進行時令花卉種植,鮮花種植面積1200㎡,鮮花的芬芳和香艷大大增添了節(jié)日的喜慶,居民幸福滿意度不斷提高。

園林綠化是一種邊緣性很強的學(xué)科,包括建筑學(xué)、地理學(xué)、植物學(xué)、美學(xué)、工作技術(shù)等,隨著綠化資質(zhì)的取消,在綠化建設(shè)招投標(biāo)過程中,企業(yè)門檻降低,造成施工人員把園林綠化當(dāng)成“植樹造林”,認(rèn)為樹只要載活了就合格了,缺乏最基本的園林知識,從種植土回填、種植方法、修剪技術(shù)、節(jié)點搭配等重要環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),造成綠化美觀效果大大降低。

園林綠化是城市建設(shè)不可缺少的一部分,但對于綠化管理和執(zhí)法的重視程度不夠。多年來一直依附于建筑或林業(yè),綠化建設(shè)、綠化養(yǎng)護、綠化執(zhí)法沒有建立系統(tǒng)性的體系和規(guī)范,綠化執(zhí)法沒有獨立體系,執(zhí)法力量薄弱,一些違法行為得不到及時制止和處理,造成毀綠現(xiàn)場時有發(fā)生,法律敬畏意識淡薄。

由于綠化施工的嚴(yán)謹(jǐn)性、技術(shù)性都沒有建筑施工要求高,但其利潤相當(dāng)可觀,致使綠化施工隊伍如雨后春筍相繼涌現(xiàn)。但正規(guī)專業(yè)素質(zhì)人才隊伍少,即懂栽培管理又有實踐經(jīng)驗的人員更是難求。部分中標(biāo)企業(yè)缺乏專業(yè)水準(zhǔn),只重視眼前利益和施工效果,對土壤、基肥、樹坑規(guī)格的規(guī)劃性不強,只栽不管,導(dǎo)致樹木生長不良,加大后期綠化養(yǎng)護的難度。

我局嚴(yán)格按照“一園一主題、一路一特色、一樹一風(fēng)景”的要求,老城做好“+公園”文章,新城做好“公園+”文章,加快宣紙?zhí)厣值壬鐣聵I(yè)項目建設(shè)和既有綠地提升改造,打造城市新的“功能核”和“景觀核”。充分運用海綿城市理念,實施青弋江城區(qū)段綜合治理,深入實施“活水潤城”項目,推進海綿城市項目和城市濕地系統(tǒng)建設(shè),打造“會呼吸”的城市。

20xx年1月14日。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十八

時間飛逝,不經(jīng)意間20xx年已經(jīng)過去,這是不平凡的一年,我們杭州經(jīng)歷了20年不遇的超強臺風(fēng),通過了高溫的考驗,年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養(yǎng)護帶來了麻煩,但是哲學(xué)上的相對論告訴我們,任何事情都具有兩面性,我們付出的同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到,通過這一年的實踐,才真正擁有這些知識。

年初剛來公司,跟著老員工學(xué)習(xí)綠化養(yǎng)護管理,從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護管理的綠地范圍,各班組的情況。我們還深入班組,進入工地,和班組的工人學(xué)習(xí)實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際情況的差距,堅定的認(rèn)為這段時間的現(xiàn)場操作比學(xué)校的理論學(xué)習(xí)收獲大得多,從他們那里學(xué)到不少實際操作中的經(jīng)驗。隨著氣溫回升,綠化養(yǎng)護上的問題多了起來,隔離帶色塊要經(jīng)常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自己也上網(wǎng)查查這方面的知識。經(jīng)過這一年下來,對于常見的病蟲害已經(jīng)了解了,知道了常見病蟲害發(fā)生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發(fā)性自然災(zāi)害就會棘手很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地安排工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收最新的指示,匯報我們的工作進度。抗旱保綠期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現(xiàn)中暑的癥狀。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,嚴(yán)寒天氣下都會弄得全身出汗。當(dāng)然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了大量養(yǎng)護管理的經(jīng)驗,為來年工作打了個好基礎(chǔ)。

在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題考慮還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下。有的時候?qū)ぷ鳜F(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位,出現(xiàn)妨礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。

有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期待,從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當(dāng)中存在的一些問題需要改進。修剪不到位情況時有發(fā)生,需要組織一些培訓(xùn),很多工人,尤其是新來的工人不知道怎么修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導(dǎo)致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的“雙最”檢查,我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣可以把一些需要改進的地方都提出來,同時也是個交流的機會。

20xx年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,應(yīng)該將做的好的地方繼續(xù)做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的非常順利,公司也會不斷的發(fā)展壯大。

我單位承擔(dān)石固河景觀綠化綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務(wù)工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護。

我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責(zé)任制,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導(dǎo)思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態(tài)管理,突出重點,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和完善養(yǎng)護等級考核制度,明確職責(zé),獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施,實行責(zé)任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責(zé),明確了權(quán)利,層層落實了責(zé)任制,同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定,技術(shù)素質(zhì)不斷提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責(zé)任制,做到任務(wù)到地,責(zé)任到人,養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情,也提高了生產(chǎn)效率,促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,帶動養(yǎng)護水平的全面提高。

春:

1、逐步撤除防寒設(shè)施和防寒物,進行灌溉與施肥,為樹木萌發(fā)生長創(chuàng)造適宜的水肥條件;

2、補植缺株;

3、對原有和新植樹木進行抹芽、除檗;

4、風(fēng)害樹木順勢扶正,根部培土成饅頭型,并立支柱;

5、做好春季病蟲害防治工作,三月份即開始進行全面預(yù)防噴藥;

6、做好雨季防澇的工作準(zhǔn)備。

夏:

1、抓緊澆水抗旱,雨水過多時加強排水防澇;

2、嚴(yán)防病蟲害,特別是葉面病蟲害的發(fā)生;

3、進行生長期修剪,宜盡量從輕,主要控制競爭枝、內(nèi)膛枝、直立枝、徒長枝的發(fā)生和長勢,以集中營養(yǎng)供骨干枝旺盛生長之需。

秋:

1、繼續(xù)做好抗旱排澇后期工作,旱時灌水,澇時及時排積水;

2、做好秋季植樹;

3、防治病蟲害,及時進行藥物噴灑;

冬:

2、開環(huán)狀溝施冬肥,保障來年生長;

3、做好防寒工作,對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御

寒;

4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲;

5、刷白:對生長良好的樹干在主干基部以上1.2~1.5米處涂石灰液(漿)加鹽刷白,做到涂布均勻,上緣平整。

春:

1、撤除防寒設(shè)施和防寒物;

3、進行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作,薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進行;

5、中耕除草,抗旱排澇;

6、防治病蟲害,提早進行預(yù)防噴藥,病蟲害發(fā)生及時采取應(yīng)對措施;

7、做好例行的整形修剪工作。

夏:

1、抓緊抗旱排澇工作,結(jié)合澆水適當(dāng)施肥;

3、高溫高濕注意防治病蟲害的發(fā)生,提早預(yù)防,及時噴藥;

4、修剪整形以整齊美觀為主。

秋:

1、繼續(xù)做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作;

2、整理除雜,做到植物清枝綠葉,園容干凈整齊;

3、清除死樹,進行秋季補植工作;

4、秋花植物花前花后的修剪施肥;

5、大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥,漚制好菜枯肥,做冬季施肥的準(zhǔn)備。

冬:

3、做好防寒工作,如蘇鐵的包扎;

4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。

春:

1、對已被破壞的草皮地段進行春季修復(fù)工作;

2、用打孔或劃破的方法增強草皮的透氣性,促使草皮更新復(fù)壯;

3、防治草皮病蟲害,春季主要防治地老虎和草坪銹病、枯萎?。?/p>

4、四月份開始對草坪進行修剪及草坪與植株帶之間的切邊;

6、雜草防除是春季草坪養(yǎng)護重點。對闊葉型雜草可用除莠劑進行化學(xué)防治,其他雜草應(yīng)加緊預(yù)防,加強人工拔除。

夏:

1、做好草坪抗旱工作,及時澆水,水量要充足;

2、根據(jù)草坪營養(yǎng)狀況,酌情施肥;

3、繼續(xù)草坪除雜工作;

4、草坪到一定高度及時修剪,及時清場,防止草坪的過于茂盛滋生病害影響后期生長;

5、檢查蟲情病情,采取預(yù)防措施。

秋:

1、草坪出現(xiàn)缺水指標(biāo)時及時進行灌溉;

2、九月份可照舊剪草,到十月份逐漸停止,最后一、二次修剪應(yīng)提高留茬高度;

3、挖除叢生的荒草,修復(fù)草坪;

4、做好病蟲害防治工作;

5、清除落葉雜物,保持草坪清潔干凈;

6、視草坪生長情況,進行一次秋季施肥,以氮肥為主。

冬:

1、在晴朗天氣對草坪進行最后一次高茬修剪;

2、繼續(xù)除雜;

3、清理、保養(yǎng)好所有草坪設(shè)備,以便過冬;

4、全面清理草坪。

修剪適時整形,保持整齊美觀,修雜亂枝及藤蔓枯枝,做到線直面平或一定的造型形式,及時清理現(xiàn)場,及時掌握蟲情,做好預(yù)防措施。冬春兩季施有機肥,通過翻挖松土結(jié)合抗旱,使有機肥料進入土壤。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇十九

20xx年上半年,綠化部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與全體員工的配合下。以年初公司制定園林綠化的養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過部門全體員工的共同努力,圓滿完成了水云軒小區(qū)的綠化的養(yǎng)護和管理等方面的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我部的20xx年1至6月份工作情況和下半年度的工作作如下總結(jié)。

1、小區(qū)綠化養(yǎng)護。為鞏固好國際花園社區(qū)光榮稱號,完善小區(qū)綠化保養(yǎng)工作,我部根據(jù)公司制定的'日常養(yǎng)護考評細(xì)則,對各崗位,區(qū)域的工作定立詳細(xì)的綠化養(yǎng)護,明確員工的崗位職責(zé),使綠化養(yǎng)護質(zhì)量得到較大提升。據(jù)統(tǒng)計1至6月份我部對各種園林植物共修剪8次,草地剪草共4次,施肥共3次,同時對花叢中和水池邊的枯枝黃葉進行清理工作。

2、植物的補換植工作。綠化部根據(jù)各種植物的生長習(xí)性以及小區(qū)的種植環(huán)境,據(jù)統(tǒng)計1至6月份我部對各種植物的補換植共4萬多株,對各個路口被破壞的草地共補種4次。

3、蟲害消殺。為維護小區(qū)綠化養(yǎng)護環(huán)境,防止蟲害滋生,我部每月定期對園區(qū),地下車庫的園林綠化帶,開展藥物消殺工作1次。同時加強巡查工作,對發(fā)現(xiàn)蟲害的情況及時進行消殺,有效減少各種蟲害的滋生。4、員工管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),做員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。按照制定的《日常綠化保養(yǎng)考評細(xì)則》,加強對員工工作情況的檢查,并且每月對員工開展一次全面的績效考評,填寫員工考評表,作為年終評選優(yōu)秀員工的衣?lián)?/p>

上半年,我們在工作中雖然取得了一定成績,但離公司的要求還存在一定差距,還有很多需要完善與改進的地方。一是加大員工的培訓(xùn)力度,二是監(jiān)督檢查力度不夠,植物的修剪不及時,引起及個別業(yè)主投術(shù)。針對以上問題,在下半年的工作中,我們將認(rèn)真吸取教訓(xùn),努力提高服務(wù)與管理水平。

1、嚴(yán)格按照考評細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)加強監(jiān)督檢查工作,確保各種植物的及時修剪,減少業(yè)主投訴。

2、加強各種植物的病蟲害防治工作,確保各種植物的正常生長。

3、及時傳達公司文件、會議精神,加強員工安全意識教育,提高員工的安全意識。

醫(yī)院綠化工作總結(jié)篇二十

時光荏苒,歲月流金。

在過去的一年里,我處在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全局園林綠化工作重點,以城市建設(shè)“三年大變樣”活動為契機,進一步貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“節(jié)約型、林蔭型、景觀型、休閑型、科技型”發(fā)展理念,大力加強精細(xì)化目標(biāo)管理,努力建設(shè)生態(tài)環(huán)城水系,經(jīng)過全體員工的不懈努力,圓滿地完成了年度各項工作任務(wù),使環(huán)城水系成為廊坊市靚麗的城市名片,為建設(shè)“生態(tài)園林”城市作出了積極的貢獻。

一、20xx年工作總結(jié):

1、20xx年各項工作完成情況:

我處在去年管轄綠地的基礎(chǔ)上,今年新接收了名賢園景觀節(jié)點、新源道至北外環(huán)景觀段、華航橋200米至光明東道景觀段、西外環(huán)武警學(xué)院至光明西道景觀段,以及主要景觀段內(nèi)的護坡和濕地。

對于去年管轄的景觀綠地,我們切實按照“精細(xì)、精致、精美”的原則進行細(xì)化管理,使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。對于今年新接收的景觀綠地,我們不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對現(xiàn)有的綠植進行整改、補植,體現(xiàn)特色,突出主題,使之成為廣大市民休閑、健身的好去處。

經(jīng)過一年的辛勤努力,水系景觀呈現(xiàn)出一派生機勃勃、欣欣向榮的景象,亭臺樓閣,鳥語花香,仿佛人間天堂,勝似江南蘇杭。我們不僅鍛煉了隊伍,增長了才干,而且為今后整個環(huán)城水系工作的有序開展、規(guī)范化運作積累了可供借鑒的豐富經(jīng)驗。

2、工作中采取的有效措施:

(1)、早謀劃、早著手,為全年工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

一年之際在于春。春節(jié)剛過,我處便對2014年的工作思路和工作重點進行積極謀劃和整體部署,并認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行。正月初八,我們便組織員工開始收割名賢園濕地的蘆葦和蒲棒,清理地面垃圾雜物,對秸稈進行集中處理。同時,我們對各景觀段內(nèi)模紋里的樹葉進行清掃,保持節(jié)點環(huán)境干凈、整潔。

今年年初,河北省境內(nèi)旱情嚴(yán)重,為了防止草坪枯死,我們及時組織水車進行噴灌保苗,經(jīng)過連續(xù)幾天奮戰(zhàn)抗旱,使旱情得到了有效緩解。為了促進景觀段內(nèi)植物生長,我們在開春對各種喬灌木進行統(tǒng)一修剪,避免樹形生長雜亂,養(yǎng)分流失過多。各景觀段內(nèi)的雪松、云杉、油松,由于土質(zhì)不好,生長不旺盛,樹葉枯黃,我們及時開溝追肥,改善土壤結(jié)構(gòu),增加樹木養(yǎng)分。名賢園里的20座雕塑,歷經(jīng)風(fēng)吹日曬,身上落滿灰塵,我們搭著架梯,拎著水桶,用毛巾挨著進行擦洗,使雕塑重新煥發(fā)光彩。

(2)、查遺補漏,更換井蓋,避免危險事故發(fā)生。

年初,局?jǐn)?shù)字化管理辦公室通報,我處管轄綠地內(nèi)的鐵井蓋常常丟失。為了避免過路行人跌入井內(nèi),發(fā)生嚴(yán)重的危險事故,同時從源頭上防止井蓋偷盜事件發(fā)生,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,我們將管轄范圍內(nèi)的所有鐵井蓋更換為水泥井蓋。在更換井蓋后,我們將毀壞的綠地及時進行復(fù)位,同時將枯井、破損的井蓋進行修補,更好地維護了過路行人的安全,累計拆除鐵井蓋148個,安裝水泥井蓋180個。

(3)、鋪設(shè)地下澆水管道,完成所有草坪管道暢通。

去年,我處在廣陽道以北渠西和廣陽道以南渠東的部分草坪綠地,由于尚未鋪設(shè)地下水管,每次澆水都用泵抽取八干渠的水進行澆灌,或者將水管從渠東接至渠西進行灌溉,費時費力,工作效率低。今年,我處積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,鋪設(shè)地下水管500多米,安裝龍頭借口10余個,大大方便了管轄草坪綠地的灌溉和管護,節(jié)省了不少人力、物力,使所有草坪管道暢通,實現(xiàn)了正常化管理。

(4)、加強日常綠化管理,營造景色怡人的水系環(huán)境。

在平時的管理工作中,我們堅持做到定期巡查,責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。針對管轄綠地模紋缺苗、死苗;綠地光禿,缺少行道樹;各類花池子斑禿,沒有集中種植等問題,我們集中人力物力,逐一進行解決。每次在打草,修剪模紋時,都派專人跟蹤檢查,打草要統(tǒng)一高度,修剪模紋要做到整體劃一。

每個月,我們都要對管轄綠地內(nèi)的死樹進行統(tǒng)一清理,修剪干枝,保持景觀效果,讓游人觀賞到滿眼的綠色。對黃楊、女貞可能出現(xiàn)的銹病、落葉病,草坪出現(xiàn)的枯死病,我們提前進行防治,噴藥殺菌。在新源道以北景觀節(jié)點模紋發(fā)現(xiàn)菟絲后,我們及時組織員工用手摘除,防止蔓延擴散。在新源道以南節(jié)點金銀木出現(xiàn)美國白蛾后,我們及時剪除病枝,集中燒毀,并進行藥物防治。

(5)、嚴(yán)格落實值班制度,切實做好國慶期間安保工作。

今年是建國六十周年,全國上下喜氣祥和,國慶安保尤為重要。國慶前夕,我處嚴(yán)格強調(diào)值班紀(jì)律,落實值班職守制度,要求保安切實做好執(zhí)勤工作,定點進行巡視,24小時輪流值班,嚴(yán)厲杜絕值班不到崗,遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,不得空崗、離崗。由于管轄面積廣,防控難度大,我們不斷加強責(zé)任區(qū)管理,對人群密集區(qū)加強巡邏,制定完善的應(yīng)急預(yù)案,對突發(fā)性事件未雨綢繆,廣泛動員,做好安保工作,為國慶60周年創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境.

(6)、精心管理管轄綠地,密切配合施工方做好后續(xù)工作。

由于我市正處于經(jīng)濟飛速發(fā)展時期,城市內(nèi)的各種建設(shè)項目繁多。今年夏季,電信部門要在廣陽道南渠西綠地內(nèi)建設(shè)配電箱,占用一小塊綠地。11月初,華航橋200米渠西綠地,附近的儷水嘉苑要在國槐林內(nèi)鋪設(shè)供暖管道,開挖若干條溝槽。11月底,管道局有關(guān)部門要在新源道至辦公室渠東綠地鋪設(shè)光纜,毀壞部分草坪和模紋。對于此類事件,我處及時上報局機關(guān)綠政科,同時與施工方協(xié)調(diào)溝通,妥善進行處理,將挖溝需要毀壞的大片黃楊和女貞進行移植,做好冬季防寒工作,爭取將工程損失減少到最小。對開挖的暖氣管道溝,派專人蹲點監(jiān)督檢查,要求施工方將土填好踩實,防止樹根裸露,保護樹木生長。

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