2023年干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)（熱門21篇）

在寫心得體會(huì)的過程中，我們更能夠?qū)徱曌约旱乃伎挤绞胶托袨榱?xí)慣。寫心得體會(huì)時(shí)要注意字?jǐn)?shù)適中，重點(diǎn)突出，不偏離主題。通過閱讀這些心得體會(huì)，我們可以拓寬自己的視野，學(xué)習(xí)到更多的思考和表達(dá)方式。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇一

習(xí)近平總書記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念：“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！睋?dān)當(dāng)二字，重逾千鈞。從“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，到“干部干部，干是當(dāng)頭的”，再到“加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，永葆斗爭(zhēng)精神”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)，是習(xí)近平總書記對(duì)黨員干部的明確要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。

第一要擁有干事的熱情，要能永葆激情，以想干事充實(shí)內(nèi)心。想干事是一種態(tài)度，一種激情?！暗离m邇，不行不至;事雖小，不為不成?！眻?zhí)著的定力，堅(jiān)持不懈的精神，以及為人民服務(wù)的熱情的心，是支持我們干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。

第二要具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，我認(rèn)為，黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，?yīng)當(dāng)來自于信仰，源于我們的初心。心中有信仰，腳下有力量。我認(rèn)為，共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神正是信仰賜予的力量。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，“習(xí)近平總書記說，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這為每一名黨員指明了前進(jìn)方向。每一位共產(chǎn)黨人，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信我們走的路是完全正確的。

第三要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，能力從不是與生俱來的，我認(rèn)為干事的能力離不開日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累與時(shí)常的自省與感悟，歷久彌新，好事多磨，再好的璞玉，不經(jīng)過精雕細(xì)琢，無法展示光彩。自身能力亦是如此，我們?cè)诔袚?dān)責(zé)任中敢于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，承認(rèn)錯(cuò)誤并努力改正提升，自然會(huì)越來越具備承擔(dān)責(zé)任的需要的能力。

習(xí)近平總書記指出，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部，一定要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取、為官不為、等待觀望、猶豫懈怠等不良思想作風(fēng)，迎難而上，積極主動(dòng)做好改革發(fā)展中的急事難事大事要事，真正提升擔(dān)當(dāng)境界和勇氣。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。干事?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，不僅要有清晰的大局觀意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，還要有敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的自覺，面對(duì)越線行為敢于亮劍，面對(duì)難題敢于勇往直前，面對(duì)危險(xiǎn)敢于奮勇而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)糾正。在主題教育中，要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇二

黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是黨性要求。

干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，是開展這次主題教育的一個(gè)具體目標(biāo)。中國(guó)銀行主題教育動(dòng)員部署會(huì)強(qiáng)調(diào)指出，全行黨員干部要發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，煥發(fā)昂揚(yáng)斗志，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，保持憂患意識(shí)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，沉著應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。會(huì)議為干部員工干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。

敢于擔(dān)當(dāng)既是一種信念，也是一種能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范和崇高境界。沒有擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢(mèng)想、任何目標(biāo)都不可能實(shí)現(xiàn)。群眾看共產(chǎn)黨員怎么樣，就是看其關(guān)鍵時(shí)刻能否站得出來，危急時(shí)刻能否豁得出去。中國(guó)銀行各項(xiàng)事業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，一個(gè)重要原因就在于廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，始終保持著永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。開展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、錘煉擔(dān)當(dāng)意志、樹立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)、養(yǎng)成擔(dān)當(dāng)習(xí)慣，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)任務(wù)能夠善始善終，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金，以堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力，把全行改革發(fā)展事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。

堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是理論問題，更是實(shí)踐問題。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有大型商業(yè)銀行，中國(guó)銀行肩負(fù)著服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革的重大政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。履行好這些責(zé)任使命，都需要黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，不僅要有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，更要練就一副能擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀，用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，切實(shí)把推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任擔(dān)起來，把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)起來，把本職工作責(zé)任擔(dān)起來，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。開展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)黨員干部勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，特別是黨員干部要有“功成不必在我”的思想境界，樹立正確政績(jī)觀，既要做群眾看得見、摸得著的實(shí)事，也要做打基礎(chǔ)、立長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，按照行黨委決策部署，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，砥礪新?lián)?dāng)、展示新作為。這也是對(duì)黨員干部黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。

能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。只要我們加強(qiáng)政治訓(xùn)練，加強(qiáng)黨性鍛煉，做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，永葆斗爭(zhēng)精神，敢于擔(dān)當(dāng)作為，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好，中國(guó)銀行必將為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇三

干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長(zhǎng)期執(zhí)政地位。

在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對(duì)新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動(dòng)力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。四是方法不足“不善為”。有的干部對(duì)于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)。

作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：

一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，習(xí)近平總書記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的?！爸腥A民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，是中國(guó)人民奮斗出來的!”習(xí)近平總書記在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。

二要有精益求精的答卷精神。習(xí)近平總書記指出，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時(shí)代。面對(duì)許多亟待認(rèn)識(shí)和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時(shí)代答卷。

三要有無私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報(bào)時(shí)代。

作為一名黨員干部，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。

當(dāng)然，作為一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也要積極營(yíng)造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對(duì)“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對(duì)積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵(lì)、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對(duì)探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇四

年初我院明確了切實(shí)可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實(shí)施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢(shì)及不足進(jìn)行分析。

當(dāng)前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實(shí)踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會(huì)成為口號(hào)，當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因?yàn)槲覀內(nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。

當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢(shì)，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動(dòng)起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強(qiáng)烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當(dāng)矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實(shí)，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢(shì)下有所為，就必須改掉這些缺點(diǎn)，如果沒有這些缺點(diǎn)，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個(gè)人都是“想干事，能干事，會(huì)干事”的精兵強(qiáng)將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點(diǎn)就是當(dāng)前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學(xué)習(xí)，以期能共同進(jìn)步。

“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足形勢(shì)，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因?yàn)榘l(fā)展的時(shí)機(jī)稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會(huì)被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過開拓新業(yè)務(wù)，提高對(duì)新知識(shí)的認(rèn)知水平，并不斷的從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階，與上級(jí)醫(yī)療單位縮小差距，其實(shí)正因?yàn)槲覀儗哟蔚?，我們的潛力才更大，可進(jìn)步的空間也越寬，只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進(jìn)取，我們進(jìn)步的步伐就會(huì)加快。

如果上面的問題解決了，積累的力量就會(huì)顯現(xiàn)，因?yàn)橛辛烁墒聞?chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個(gè)道理，俗話說“小力量也會(huì)有大作為”。

通過對(duì)這次主題教育的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識(shí)，我深刻的體會(huì)到這次教育活動(dòng)的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個(gè)字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會(huì)有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇五

不管是在什么行業(yè)，做什么工作，我們都應(yīng)該勇敢承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)，并且永遠(yuǎn)做行動(dòng)上的巨人。黨員更是如此，一定要不忘初心，牢記使命，始終把國(guó)家和人民的利益放在第一位。

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，始終在政治立場(chǎng)、政治原則、政治方向、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入抓好***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，把思想內(nèi)涵悟透、把精神實(shí)質(zhì)悟透，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。充分發(fā)揮黨建對(duì)各項(xiàng)工作的核心引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合。大力倡樹擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，以“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)落實(shí)，以落實(shí)成效檢驗(yàn)“兩個(gè)維護(hù)”，旗幟鮮明講政治，心無旁騖干事業(yè)，聚精會(huì)神抓落實(shí)。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，擔(dān)當(dāng)必須有真本事，真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，工作結(jié)果可能事與愿違，事倍功半，對(duì)于不斷變化的形勢(shì)，要準(zhǔn)確地把法律法規(guī)，政策取向吃透用活，密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落好。學(xué)會(huì)運(yùn)用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考，緊貼發(fā)展實(shí)際,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標(biāo),理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔(dān)當(dāng)能力體現(xiàn)在落實(shí)上。狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時(shí)調(diào)整精力、調(diào)整方案，完善措施,確保工作落實(shí)。

聚焦總目標(biāo)，緊盯關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)薄弱項(xiàng)，將各項(xiàng)工作有機(jī)銜接起來，制定抓落實(shí)的具體方案，拿出解決問題的實(shí)招硬招。抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、辦試點(diǎn)、現(xiàn)亮點(diǎn)，以更大的決心、更有力的舉措完成抓落實(shí)的任務(wù)。對(duì)標(biāo)先進(jìn)，前推發(fā)展理念的“起跑線”，拉高思想境界的“標(biāo)桿”，扛起改革創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)，以改革創(chuàng)新的舉措、走在前列的成效，勇當(dāng)改革創(chuàng)新的排頭兵。牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、底線思維，積極化解工作風(fēng)險(xiǎn)，確保把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效。

***總書記指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是我們黨的力量所在，強(qiáng)調(diào)黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”。作為一名黨員，要不斷提升黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，任何情況下都要服從組織紀(jì)律。把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來，防微杜漸，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以廖俊波同志為榜樣，在工作中挑最重的擔(dān)子，攻最陡的山頭，既當(dāng)好抓落實(shí)的促進(jìn)派，又當(dāng)好抓落實(shí)的實(shí)干家，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，必須增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，擼起袖子加油干，以擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地解決問題，不忘初心，牢記使命，克己奉公，不計(jì)個(gè)人得失，在自己的崗位上真抓實(shí)干、埋頭苦干，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的目標(biāo)增磚添瓦。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇六

黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國(guó)的首要政治任務(wù)，就是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大思想武器。貫徹落實(shí)黨的十九大精神，首先要在學(xué)懂弄通上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，抓住重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、抓住精髓、抓住要義，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措。

黨的十九大報(bào)告指出：“經(jīng)過長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位?！彪m然是黨的十九大作出了中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大判斷，但不能把黨的十九大作為進(jìn)入新時(shí)代的歷史起點(diǎn)。

開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢(shì)的必然要求，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，對(duì)于進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，確保全市各級(jí)黨組織和黨員干部更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，激勵(lì)廣大黨員為實(shí)現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗，努力開創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

黨的十八屆六中全會(huì)確立習(xí)近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是關(guān)系黨和人民根本利益的大事，是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，充分反映了全黨全軍全國(guó)各族人民的共同心愿，是時(shí)代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的根本保證。維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記這個(gè)核心，是當(dāng)代中國(guó)最大的政治、最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導(dǎo)全體黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，深刻理解堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是方向性、原則性的重大問題，是黨性、是大局，是最嚴(yán)格的政治紀(jì)律。全體黨員要干部要通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動(dòng)緊跟。一要堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清黃興國(guó)惡劣影響，始終做到同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動(dòng)搖，遵守黨章和黨的紀(jì)律不走樣，落實(shí)中央和市委決策不變通，堅(jiān)持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上來，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，確保從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。三要在強(qiáng)化大局意識(shí)中發(fā)揮資政育人重要作用，聚焦全面建成高質(zhì)量小康社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市的奮斗目標(biāo)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，用心寫好黨在天津的“紅色家譜”，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅(jiān)持以學(xué)促做，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，帶頭接受群眾監(jiān)督。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，用抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用業(yè)務(wù)工作的實(shí)效展示黨建工作成果，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、自身問題、原因及對(duì)策

1、存在的主要問題

片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，缺乏責(zé)任感、危機(jī)感，認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。

開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、整改措施和努力方向

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，要主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，起到示范表率作用。貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話武裝頭腦。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，以后我會(huì)按照習(xí)近平總書記提出的理論來嚴(yán)格要求自己，不懈怠自己，轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，創(chuàng)新自己的工作方法，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到不以權(quán)謀私,不弄虛作假，促使公司黨員的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)有明顯的改善，并且會(huì)時(shí)刻牢記黨的宗旨，珍惜自己現(xiàn)在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個(gè)平臺(tái)，做到始終把群眾的利益放在第一位，以實(shí)際行動(dòng)樹立勤政為民的良好形象。做到敢于面對(duì)各種艱難險(xiǎn)阻，敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。

三、主題教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)成果的收獲和體會(huì)

我以后將會(huì)通過“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到開展活動(dòng)的重大意義以及必要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，要能夠做到把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際實(shí)踐中來，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的良好狀態(tài)。要做到對(duì)黨絕對(duì)的忠誠(chéng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正自己的作風(fēng),堅(jiān)決不做觸犯自己底線的事情,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到自己的工作中。

我的專題三研討發(fā)言材料匯報(bào)完畢，謝謝大家!

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇七

大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們?cè)诖蛲其N電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備，銷售人員需要對(duì)客戶進(jìn)行購(gòu)買流程的理解。然后，銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購(gòu)買流程相匹配。做到這一點(diǎn)后，當(dāng)他們就最可行的解決達(dá)成一致時(shí)，銷售人員就開始和客戶密切接觸。

規(guī)劃推銷電話今天的大多數(shù)公司缺乏一個(gè)定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強(qiáng)有力承諾的有文件記載的銷售實(shí)踐。因此，銷售人員沒有正確地計(jì)劃推銷電話。

例如，每個(gè)電話都應(yīng)該以客戶同意去做會(huì)將銷售過程向前推進(jìn)的事情的某種承諾作為結(jié)束。

提出正確的問題大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們?cè)诖蛲其N電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會(huì)導(dǎo)致拖延和反對(duì)，提供不正確解決方案的糟糕演示，沒有區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)等形式的阻力。

商業(yè)頭腦如果你要幫助你的客戶變得更加成功，你需要了解企業(yè)通常如何運(yùn)行，你的客戶的行業(yè)如何運(yùn)作，你的客戶如何實(shí)現(xiàn)其市場(chǎng)目標(biāo)，以及貴公司的產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務(wù)于他們自己的客戶。沒有業(yè)務(wù)技巧，你就永遠(yuǎn)不具備銷售所需要的信譽(yù)。

積極傾聽積極傾聽很重要，專業(yè)人士常因一直對(duì)自己及其產(chǎn)品喋喋不休，而錯(cuò)過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴，讓客戶說話。銷售技巧培訓(xùn)心得分享說，你應(yīng)該引導(dǎo)談話，然后傾聽和正確的消化吸收，我們了解到很多客戶真正需要什么，以使你能正確定位你的產(chǎn)品。

提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長(zhǎng)的技能。事實(shí)上，作為經(jīng)理，我們傾向于雇傭“能說會(huì)道”之人。在現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)談到做演示，質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。當(dāng)銷售人員針對(duì)先前商定的需求，將重點(diǎn)放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時(shí)，他們很少失敗。

獲得承諾如果你真正思考這一點(diǎn)，聘用銷售人員的唯一原因就是為了獲得客戶的承諾。然而，當(dāng)問及這一問題時(shí)，大多數(shù)銷售人員承認(rèn)這是其最薄弱的技能。研究表明，將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓(xùn)計(jì)劃必須對(duì)這個(gè)問題有可靠的解決方案。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇八

當(dāng)前，全縣各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入了全力沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)各部門一定要以成就事業(yè)的使命感、造福一方的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，樹立戰(zhàn)斗精神，發(fā)揚(yáng)過硬作風(fēng)，以昂揚(yáng)的斗志投身到四季度工作中去，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一要以過硬的作風(fēng)保障發(fā)展。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的工作態(tài)度。在沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以舍我其誰的勇氣，一馬當(dāng)先的魄力，雷厲風(fēng)行抓推進(jìn)、分秒必爭(zhēng)抓落實(shí)、只爭(zhēng)朝夕抓發(fā)展。特別是各位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)街園區(qū)部門主要負(fù)責(zé)人，必須強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)意識(shí)、強(qiáng)化數(shù)字意識(shí)、強(qiáng)化交賬意識(shí)，必須身先士卒、撲下身子、深入一線，必須把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化為可操作、可監(jiān)控、可考核的指標(biāo)，真正做到層層有壓力、人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)坐不住。下一步，各包保縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須抽出時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)辦公，各包保責(zé)任人要全身心地投入到項(xiàng)目建設(shè)中，特別是對(duì)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，不僅要明確最終完成時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)，而且要正排時(shí)序、倒排工期，做到目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體、獎(jiǎng)懲措施“五明確”。任務(wù)完成較好的單位，要立足于“超”，再接再厲，乘勢(shì)而上，力爭(zhēng)超額完成；任務(wù)完成有一定困難的，要立足于“趕”，細(xì)排目標(biāo)，緊扣節(jié)點(diǎn)，三步并作兩步走，兩天并作一天干，確保目標(biāo)必成；任務(wù)完成有明顯差距的，要立足于“補(bǔ)”，橫下一條心，鉚足一股勁，研究補(bǔ)救措施，全力攻堅(jiān)沖刺，力爭(zhēng)后來居上，不拖全縣后腿。

二要以濃厚的氛圍凝聚合力。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的氛圍、決戰(zhàn)的氣勢(shì)。各級(jí)各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強(qiáng)化發(fā)展共識(shí)，煥發(fā)干事激情，切實(shí)做到上下同心、目標(biāo)同向、干群同力，齊心協(xié)力抓落實(shí)、凝心聚力謀發(fā)展。今天參加會(huì)議的都是各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家，是我們xx發(fā)展的“中流砥柱”，必須要有大局意識(shí)、全局觀念，對(duì)發(fā)展中的一些困難和問題，決不能只想著自己的“難”，只盯著自己的“利”，一味打自己的“小九九”，更不能繞不開推不掉就上交。圓滑世故、明哲保身那一套，在其他地方也許行，在xx絕對(duì)不允許。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，首先做到不傳謠、不信謠、不隨波逐流，還要加大正面宣傳和深度詮釋的力度，從社會(huì)層面倡樹正能量，唱響正聲音，讓影響xx發(fā)展的流言蜚語(yǔ)不攻自破。宣傳部和兩辦要成立專門班子，宣傳好近年來xx快速發(fā)展的歷程和背后的艱辛，解釋透黨和政府為發(fā)展所作出的努力和采取的措施，調(diào)動(dòng)方方面面的力量，進(jìn)一步濃厚全縣上下心往一處想、勁往一處使的生動(dòng)局面。

三要以剛性的督考促進(jìn)落實(shí)。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的手段、決戰(zhàn)的保障。各級(jí)各部門都必須把緊張快干作為總要求、把提速?zèng)_刺作為主基調(diào)，大力發(fā)揚(yáng)夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，以倒計(jì)時(shí)的姿態(tài)抓緊每一天、干好每件事，為奪取全年工作新勝利搶時(shí)間、拼進(jìn)度、爭(zhēng)主動(dòng)?？h委縣政府督查室要把主要精力放到督查經(jīng)濟(jì)工作上來，嚴(yán)格對(duì)照年初簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，突出重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)跟蹤、全方位督促檢查，工作進(jìn)度要每周進(jìn)行通報(bào)，并在電視、報(bào)紙、網(wǎng)站公開?？h紀(jì)委監(jiān)察局要加大不作為、亂作為的查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅問責(zé)?？h考核辦、統(tǒng)計(jì)局要嚴(yán)格指標(biāo)監(jiān)控和階段考核。縣里將嚴(yán)格按照考核要求，對(duì)完成任務(wù)的真金白銀重獎(jiǎng)，對(duì)發(fā)展的有功之臣旗幟鮮明地重用，對(duì)完不成任務(wù)的毫不手軟地重罰，真正做到獎(jiǎng)得動(dòng)心、罰得痛心。

同志們，四季度是完成全年任務(wù)、奪取全面勝利的關(guān)鍵時(shí)期。全縣各級(jí)各部門一定要以更加飽滿的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實(shí)苦干、克難奮進(jìn)，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

?

?

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇九

四季度是全年工作的關(guān)鍵時(shí)期，是決戰(zhàn)決勝的沖刺階段。我們的“六大板塊”已到了快出形象、快見成效的最佳時(shí)期，“雙百工程”的推進(jìn)已到了快速落地、早出成果的決戰(zhàn)時(shí)刻，全縣上下必須審時(shí)度勢(shì)，抬高標(biāo)桿、加快發(fā)展，以全力拼搶的姿態(tài)、只爭(zhēng)朝夕的干勁，提速?zèng)_刺，決戰(zhàn)決勝，全力推動(dòng)四季度工作再上新臺(tái)階?？偟墓ぷ鞑渴鹗牵壕o扣一個(gè)目標(biāo)，謀求三個(gè)力爭(zhēng)，攻堅(jiān)六大重點(diǎn)。緊扣一個(gè)目標(biāo)：就是圓滿完成年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。謀求三個(gè)力爭(zhēng)：就是力爭(zhēng)更多的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全市前列；力爭(zhēng)年底科學(xué)發(fā)展觀摩位次再前移；力爭(zhēng)全市綜合考核取得更好成績(jī)。攻堅(jiān)六大重點(diǎn)：就是攻堅(jiān)考核指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、財(cái)稅增收、瓶頸破解和民生改善，確保xx各項(xiàng)工作都有一個(gè)大的突破和提升。具體來說，就是突出抓好以下六個(gè)方面。

一是打好指標(biāo)進(jìn)位攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保圓滿完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)是我們工作的直觀反映和最終體現(xiàn)，大家辛辛苦苦干了一年，最直接就是體現(xiàn)在各項(xiàng)主要指標(biāo)的變化上。這幾年我們之所以能夠不斷進(jìn)位趕超，就是因?yàn)槲覀冊(cè)谌ψグl(fā)展的同時(shí)，始終把各項(xiàng)主要指標(biāo)牢牢把握在手上。應(yīng)該說，盡管有方方面面的影響，我們今年大部分的指標(biāo)完成情況還是比較好的，也基本上反映了xx這幾年來的發(fā)展慣性和成效。但越到最后越不能掉以輕心，從外部看，去年以來，兄弟縣市區(qū)明顯加大了考核方面的工作力度，相繼實(shí)施了一些針對(duì)性的措施，今年的競(jìng)爭(zhēng)肯定會(huì)更加激烈。從內(nèi)部看，我們自身還有許多不足，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速趨緩，多項(xiàng)指標(biāo)落后時(shí)間進(jìn)度，個(gè)別指標(biāo)欠賬較大，這都增添了工作的不確定性。對(duì)此，各承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)的部門要牢固樹立爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，客觀分析存在問題，在完成必保任務(wù)的前提下，能超則超，能趕盡趕，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)位居全市前列。一要抓跟蹤。對(duì)于列入市考核體系的各項(xiàng)指標(biāo)，尤其是新增考核指標(biāo)，要進(jìn)一步加大監(jiān)測(cè)力度，各責(zé)任單位每10天上報(bào)一次詳細(xì)推進(jìn)情況，縣考核辦要對(duì)上報(bào)的指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控、系統(tǒng)分析，看看哪些指標(biāo)穩(wěn)操勝券，哪些通過努力可以完成，哪些完成難度較大，把工作做早做細(xì)、做扎實(shí)做深入，牢牢把握好考核的主動(dòng)權(quán)。二要抓對(duì)接。凡是承擔(dān)考核指標(biāo)的部門單位，從現(xiàn)在起就要做好與上級(jí)主管部門的溝通聯(lián)系，從工作上、從感情上，想方設(shè)法，把具體細(xì)致的工作做在前面，讓優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目進(jìn)一步放大，“短腿”項(xiàng)目進(jìn)一步拉近，實(shí)實(shí)在在反映xx的發(fā)展成果。三要抓創(chuàng)新。針對(duì)往年考核中存在的不占優(yōu)勢(shì)的部分指標(biāo)，我們要進(jìn)一步開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新辦法，千方百計(jì)縮短差距。比如各類非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核，無論是社會(huì)穩(wěn)定還是政治建設(shè)，去年總體考核都比較靠后，今年有很大的潛力可挖。相關(guān)單位一定加大工作力度，確保位次較去年有一個(gè)大的提升。對(duì)新增考核指標(biāo)，要保持高度關(guān)注，隨時(shí)掌握情況，抓好主攻方向，防止臨時(shí)抱佛腳，丟掉不該丟的分?jǐn)?shù)。

二是打好“雙百工程”攻堅(jiān)戰(zhàn)，千方百計(jì)加快項(xiàng)目工程建設(shè)?！半p百工程”是我們?nèi)旯ぷ鞯闹髯ナ郑彩菦Q戰(zhàn)四季度的主攻方向和突破重點(diǎn)。目前，我縣重大項(xiàng)目總體上進(jìn)展順利，但一些項(xiàng)目建設(shè)速度偏慢，仍是四季度需要著力解決的突出問題。目前天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，一旦進(jìn)入零度以下，許多工程特別是道路、綠化、墻體等都將受到影響，必須要搶進(jìn)度、趕時(shí)間。全縣上下要不斷強(qiáng)化“不抓項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)、抓不好項(xiàng)目的干部不是好干部”的理念，整合一切力量，調(diào)配一切資源，力促項(xiàng)目建設(shè)大突破。當(dāng)務(wù)之急，我們的責(zé)任單位要主動(dòng)靠前、積極作為，始終保持與項(xiàng)目單位的密切聯(lián)系，勤溝通、常來往，積極協(xié)調(diào)、高效服務(wù)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。這里要著重強(qiáng)調(diào)一下，從現(xiàn)在開始，所有項(xiàng)目包保領(lǐng)導(dǎo)特別是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都要深入一線、靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、跟蹤管理，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去盯，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)去促，切實(shí)形成攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)的強(qiáng)大聲勢(shì)。工業(yè)上，要牢牢把握“簽約項(xiàng)目開工、開工項(xiàng)目推進(jìn)、在建項(xiàng)目竣工、竣工項(xiàng)目投產(chǎn)”四大核心環(huán)節(jié)，全速推進(jìn)億元以上重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全面完成年內(nèi)固定資產(chǎn)投入任務(wù)，確保匯能化工、康富森等16個(gè)項(xiàng)目年底前竣工投產(chǎn)，做大做強(qiáng)xx的工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。城建上，要以“五城同創(chuàng)”為引領(lǐng)，突出水城特色、打造精品片區(qū)、細(xì)化城鄉(xiāng)管理，加快實(shí)施紅星美凱龍、誠(chéng)信廣場(chǎng)、宏大醫(yī)院三大片區(qū)集中攻關(guān)，建成開放萬福湖、長(zhǎng)寧湖，完善提升金水湖、濱河二環(huán)，進(jìn)一步放大生態(tài)水城的品牌效應(yīng)。同時(shí)，要以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場(chǎng)化實(shí)施為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)街駐地、農(nóng)村社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進(jìn)一步美化農(nóng)村環(huán)境。農(nóng)業(yè)上，以突破農(nóng)高區(qū)為抓手，加快推進(jìn)三大農(nóng)業(yè)示范區(qū)和十大基地建設(shè)，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新優(yōu)勢(shì)，年內(nèi)確保新增省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到58家。服務(wù)業(yè)上，要緊緊圍繞商貿(mào)綜合體建設(shè)、物流市場(chǎng)拓展和文化旅游提升三項(xiàng)重點(diǎn)，精心打造以紅星美凱龍、誠(chéng)信國(guó)際、繽紛五洲廣場(chǎng)、銀座購(gòu)物、天興大廈為核心的商圈，爭(zhēng)取年內(nèi)有一批投入使用；依托國(guó)家級(jí)大市場(chǎng)創(chuàng)建，統(tǒng)籌抓好城區(qū)、鎮(zhèn)街各類市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)和提檔升級(jí)；在放大生態(tài)濕地景區(qū)優(yōu)勢(shì)上，沿河加快布局一批商業(yè)帶和文化長(zhǎng)廊，提速推進(jìn)我縣第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，緊緊抓住我市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史性機(jī)遇，打一場(chǎng)信息產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)xx信息產(chǎn)業(yè)盡快破題。

三是打好項(xiàng)目引進(jìn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，力促招商引資實(shí)現(xiàn)重大突破。雖然我們今年簽了不少大項(xiàng)目，到位的國(guó)內(nèi)市外資金進(jìn)度也排在全市首位，但真正落地的項(xiàng)目并不多，截至目前，三大園區(qū)都沒完成時(shí)間進(jìn)度，13個(gè)鎮(zhèn)街僅有魚山、羊山和化雨完成了任務(wù)，大部分的縣直招商單位也都沒有招商實(shí)績(jī)。四季度既是沖刺全年也是為明年儲(chǔ)備項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)各部門要切實(shí)把招商引資作為“一把手”工程，真正把招商引資各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一要迅速掀起“百日攻堅(jiān)”高潮。年初確定的招商任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)于我縣實(shí)現(xiàn)跨越趕超、前移進(jìn)位具有重要作用，必須不折不扣、高質(zhì)高量的完成。要充分抓住用好春節(jié)前100天的時(shí)間，迅速掀起招商引資“百日攻堅(jiān)”高潮，比外出頻率看出擊力度，比攻關(guān)成效看項(xiàng)目落戶，比服務(wù)效率看資金到帳，進(jìn)一步提高招商引資的組織程度、推進(jìn)強(qiáng)度和突破力度，確保落地億元以上入?yún)^(qū)進(jìn)園項(xiàng)目33個(gè)以上。尤其至今還沒有完成2億元入園工業(yè)項(xiàng)目的鎮(zhèn)街，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)要明確一人帶隊(duì)外出，切切實(shí)實(shí)駐下去，摸信息、抓項(xiàng)目，力爭(zhēng)把前段時(shí)間的“虧空”補(bǔ)上來，不折不扣的完成年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。二要多措并舉拓寬招商方式。要綜合使用好離職招商、駐點(diǎn)招商、產(chǎn)業(yè)招商、以企招商等各種行之有效的措施，瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等重點(diǎn)區(qū)域，鎖定世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)和“國(guó)字頭”、“中字號(hào)”龍頭帶動(dòng)型大項(xiàng)目，逐一摸排篩選，持續(xù)開展攻堅(jiān)，爭(zhēng)取在大項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)重大突破。三大工業(yè)園區(qū)有資源、有條件，要依托產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和現(xiàn)有龍頭企業(yè)，開展好產(chǎn)業(yè)招商和以企招商，發(fā)揮好招商引資的主力軍作用。招商引資指揮部要組織好“百名企業(yè)家xx行”等各類招商活動(dòng)，集中宣傳好、展示好xx，堅(jiān)定客商投資信心，爭(zhēng)取集中簽約一批項(xiàng)目。三要強(qiáng)化督導(dǎo)考核確保招商實(shí)效。招商指揮部、督查室要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，本起臉來抓，瞪起眼來管，敢當(dāng)黑臉包公，對(duì)招商情況和外出情況嚴(yán)格督導(dǎo)，定期通報(bào)、定期曝光。全縣招商引資開展情況要每周一公布，每月一通報(bào)，年底按照考核獎(jiǎng)懲辦法嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。凡是沒有完成任務(wù)目標(biāo)的園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門“一把手”，要向縣委縣政府作出書面說明。

四是打好財(cái)政稅收攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力推動(dòng)財(cái)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。盡管今年以來我縣財(cái)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，但從全縣稅源情況來看，一些新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)要在明年甚至更長(zhǎng)一些時(shí)間才能產(chǎn)生效益，財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。同時(shí)，受國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩，政策性減收等影響，對(duì)我縣房地產(chǎn)、建筑、煤炭等支柱稅源影響較大，完成全年財(cái)稅任務(wù)仍然十分艱巨。各級(jí)各部門一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全力以赴抓好財(cái)稅工作。一要落實(shí)征管責(zé)任?？h委縣政府督查室、縣地方稅收保障辦公室要進(jìn)一步加大督查和調(diào)度力度，把收入任務(wù)全面分解到每月、每周、每個(gè)工作日，落實(shí)到每個(gè)稅種、每個(gè)稅源，明確到每個(gè)單位、每個(gè)人頭，層層簽訂責(zé)任狀，一天一天地向前趕進(jìn)度。要在電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體上開通專題欄目，對(duì)各鎮(zhèn)街、園區(qū)以及企業(yè)稅收情況及時(shí)排名通報(bào)，重點(diǎn)通報(bào)進(jìn)度慢的單位和納稅少的企業(yè)，提高督查實(shí)效性，形成“以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以督查倒逼落實(shí)”的工作局面。二要加強(qiáng)稅源征管。財(cái)稅部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)和新興行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的稅源監(jiān)管，尤其是煤炭、房地產(chǎn)及建筑業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等，是我縣財(cái)稅收入的主體，一定要成立專門班子、全面重點(diǎn)排查，突出抓好征管，務(wù)求足額入庫(kù)。公安部門要配合財(cái)稅部門開展好專項(xiàng)稽查，嚴(yán)查偷、逃、騙稅等違法行為，特別要做好零星稅源的排查和企業(yè)畝均稅收貢獻(xiàn)強(qiáng)度的檢查，做好稅收清欠，堵塞稅收漏洞，該收的要一分不少地收上來。三要明確獎(jiǎng)懲政策。對(duì)完成收入計(jì)劃的鎮(zhèn)街，縣委縣政府將嚴(yán)格按確定的比例兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)稅款流失較多、總量差額較大的單位，不但要扣減相關(guān)經(jīng)費(fèi)，還要嚴(yán)厲問責(zé)黨政一把手。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一律嚴(yán)禁虛收空轉(zhuǎn)，這方面財(cái)稅部門必須嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)提高財(cái)稅收入質(zhì)量。

五是打好要素保障攻堅(jiān)戰(zhàn)，有效保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。保企業(yè)、保項(xiàng)目就是保增長(zhǎng)、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定，必須以最大的誠(chéng)意、最實(shí)的舉措、最好的氛圍，全力為企業(yè)發(fā)展提供一流的服務(wù)、給予最大的支持。要優(yōu)化服務(wù)，力保企業(yè)生產(chǎn)增長(zhǎng)。要帶著責(zé)任、帶著感情深入企業(yè)一線，全面了解并及時(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問題，切實(shí)做到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多協(xié)調(diào)、綜合部門多指導(dǎo)、職能部門多服務(wù)、監(jiān)管部門多減負(fù)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。要不斷強(qiáng)化“為企業(yè)排憂解難”行動(dòng)的針對(duì)性，土地指標(biāo)方面，必須靠挖潛、靠爭(zhēng)取，今年的增減掛鉤項(xiàng)目已陸續(xù)開始啟動(dòng)，但工作進(jìn)展不平衡，有的推進(jìn)較快，有的至今還沒有動(dòng)靜，主要還是認(rèn)識(shí)問題，思想認(rèn)識(shí)上不去，工作必然被動(dòng)落后。希望進(jìn)展慢的要進(jìn)一步端正態(tài)度，集中優(yōu)勢(shì)資源，集中精力，全面加快進(jìn)度，確保早日通過省級(jí)復(fù)墾驗(yàn)收，為下步發(fā)展開拓更大的空間；對(duì)省里土地指標(biāo)預(yù)售，一定要抓住機(jī)遇，靠上對(duì)接，確保爭(zhēng)取的指標(biāo)早日落實(shí)到具體項(xiàng)目上。資金問題方面，企業(yè)運(yùn)行和項(xiàng)目建設(shè)資金緊張，有一個(gè)大環(huán)境的原因，但是我也講過，越是在這種環(huán)境下，只要抓得住機(jī)遇，越能收到意想不到的效果。上月底，央行、銀監(jiān)會(huì)聯(lián)合出臺(tái)政策，調(diào)整了首套房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布了一系列利好房地產(chǎn)的措施。國(guó)家出臺(tái)這些措施直接目的就是為了穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)，使房地產(chǎn)由落轉(zhuǎn)穩(wěn)，但是其間接的效應(yīng)也必將會(huì)穩(wěn)住投資，穩(wěn)住整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。對(duì)此大家一定要有足夠的認(rèn)識(shí)，特別是金融部門要摒棄“抽貸、惜貸和慎貸”思想，進(jìn)一步增加對(duì)中小企業(yè)的信貸投放。要加強(qiáng)監(jiān)控，力保企業(yè)效益增加。定期開展企業(yè)入庫(kù)稅金、應(yīng)稅銷售、工業(yè)用電等核心指標(biāo)動(dòng)態(tài)分析，對(duì)有市場(chǎng)、有訂單、有產(chǎn)能的企業(yè)，要積極鼓勵(lì)企業(yè)開足馬力、擴(kuò)大產(chǎn)能、多作貢獻(xiàn)；對(duì)增速趨緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的企業(yè)，要分析原因，找準(zhǔn)對(duì)策，全力幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定市場(chǎng)、穩(wěn)定銷售、穩(wěn)定稅收。同時(shí)，要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)骨干企業(yè)要充分挖掘生產(chǎn)潛能，擴(kuò)大生產(chǎn)銷售規(guī)模，向獎(jiǎng)牌發(fā)起有力沖擊；對(duì)小微企業(yè)要幫助建立時(shí)間表，制訂攻堅(jiān)計(jì)劃，全力向規(guī)模企業(yè)挺進(jìn)，把我們的企業(yè)梯隊(duì)培植大、培植強(qiáng)。要積極轉(zhuǎn)型，力保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。當(dāng)前，對(duì)我們企業(yè)家而言，是困難更是機(jī)遇，要抓住有利時(shí)機(jī)，快轉(zhuǎn)型、提質(zhì)效，為市場(chǎng)復(fù)蘇搶占先機(jī)，為做大做強(qiáng)夯實(shí)基礎(chǔ)；要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，通過技術(shù)創(chuàng)新，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，改善投資結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)，苦練內(nèi)功，積蓄后勁；要擴(kuò)大開放，積極尋求合作伙伴，引進(jìn)資金、技術(shù)和現(xiàn)代管理人才、管理模式，借助外力激活內(nèi)力、壯大實(shí)力。希望我們的企業(yè)家一定要不負(fù)眾望，縣委、縣政府將始終是大家的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

六是打好民生改善攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力以赴維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)于民生工作，總的要求是，年初承諾的年底一定要兌現(xiàn)。特別是“十件實(shí)事”，各責(zé)任單位以及督查部門要抓緊開展一次“回頭看”，一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照，一個(gè)一個(gè)核查，找問題，找差距，有重點(diǎn)地實(shí)施攻堅(jiān)，確保把實(shí)事辦好辦實(shí)。這里強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)重點(diǎn)。一是要全面加快回遷安置社區(qū)建設(shè)。半年時(shí)我們專門召開了回遷社區(qū)建設(shè)高規(guī)格會(huì)議，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了重新明確，目前看個(gè)別鎮(zhèn)街畏難發(fā)愁的情緒還比較大，集中精力強(qiáng)推的態(tài)度還不堅(jiān)決，以致還有一些社區(qū)進(jìn)展緩慢。回遷安置社區(qū)建設(shè)不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題，更重要的是政治任務(wù)、民生工程，在這一點(diǎn)上不能打任何折扣，特別是今年計(jì)劃上房的17個(gè)社區(qū)，要進(jìn)一步細(xì)化工作方案，完善推進(jìn)措施，確保如期竣工、按時(shí)回遷。同時(shí)，鎮(zhèn)街商貿(mào)綜合市場(chǎng)建設(shè)是今年我們確定的“為民辦十件實(shí)事”之一，對(duì)規(guī)范農(nóng)村市場(chǎng)交易、提升鎮(zhèn)街駐地形象、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展意義重大，大多數(shù)鎮(zhèn)街思想認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)迅速，目前已有4個(gè)投入使用，但仍有部分鎮(zhèn)街進(jìn)展緩慢，個(gè)別的甚至到現(xiàn)在都還沒有動(dòng)工。對(duì)這項(xiàng)工作，必須按照年初要求，不講價(jià)錢、不談條件、不折不扣完成，堅(jiān)決兌現(xiàn)承諾。二是要統(tǒng)籌提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)水平。我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化已經(jīng)正式運(yùn)行，但是很多工作才剛剛起步，還有一個(gè)逐步完善的過程，離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、離農(nóng)民群眾的要求還有很長(zhǎng)的路要走。近期，市里已把我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為經(jīng)驗(yàn)在全市推廣，一定要抓住這個(gè)機(jī)遇，推動(dòng)這項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，確保農(nóng)村生活環(huán)境有一個(gè)大的提升。三是要確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。就這些工作，縣委前幾天專門下發(fā)了關(guān)于處理好當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定工作的緊急通知，目的就是要求大家務(wù)必強(qiáng)化大局觀念，主動(dòng)作為、積極配合，確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解。特別是進(jìn)入第四季度，重大節(jié)會(huì)多，敏感時(shí)段多，10月20日，黨的十八屆四中全會(huì)就要召開。各級(jí)各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加大工作力度，始終抓緊信訪維穩(wěn)這根弦不放松?？h級(jí)包保領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門主要負(fù)責(zé)同志，都是維穩(wěn)第一責(zé)任人，一定要組織開展好各自轄區(qū)的矛盾糾紛排查，做到吃透情況，摸清底數(shù)；對(duì)排查出的矛盾糾紛和問題，要親自參與、帶頭包案、靠前指揮，努力把問題解決在源頭，把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀_保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。進(jìn)入第四季度，天氣馬上就要轉(zhuǎn)冷，要統(tǒng)籌做好幫扶救助、冬季供暖等各項(xiàng)工作，確保群眾安然過冬。

同時(shí)，四季度是承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，從現(xiàn)在開始，各級(jí)各部門在抓好當(dāng)前的同時(shí)，就要圍繞重點(diǎn)工作深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真謀劃好明年的工作，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性。一是工作目標(biāo)要早思考，做到目標(biāo)早擬定、思路早醞釀、重點(diǎn)早明確，科學(xué)確定好明年的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。二是對(duì)上爭(zhēng)取要早溝通，第四季度是下計(jì)劃、下項(xiàng)目、下資金比較集中的階段，各級(jí)各有關(guān)部門一定要將今冬明春需要向上爭(zhēng)取的項(xiàng)目，提前做好溝通對(duì)接，爭(zhēng)取更多項(xiàng)目列入盤子。三是項(xiàng)目建設(shè)要早運(yùn)作，對(duì)明年計(jì)劃實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目，要早安排、早推進(jìn)，提前做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，確保明年一開春就能形成轟轟烈烈的建設(shè)場(chǎng)面。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十

堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是一種精神，更是一種擔(dān)當(dāng)?！案墒聞?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是這次主題教育的具體目標(biāo)之一。深入開展主題教育，就要教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取、苦干實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)詮釋初心使命、體現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)。

習(xí)近平總書記是偉大時(shí)代產(chǎn)生的偉大領(lǐng)袖，是時(shí)代的選擇，人民的選擇，歷史的選擇。成就百年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，我們一定要站在黨和國(guó)家之幸、人民之幸、中華民族之幸的高度，衷心擁戴習(xí)總書記作為眾望所歸的領(lǐng)袖、堅(jiān)強(qiáng)有力的核心、雄韜偉略的統(tǒng)帥，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央及全黨的核心地位。我們一定要始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想旗幟，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，把黨中央和省委重大決策部署不折不扣貫徹落實(shí)到底，確保落地生根，開花結(jié)果!

進(jìn)入嶄新時(shí)代，開啟偉大征程，必須深刻把握三個(gè)“一以貫之”。習(xí)總書記講的三個(gè)“一以貫之”，緊密聯(lián)系、相互貫通、有機(jī)結(jié)合，是對(duì)黨的十九大精神的更高層面、更深層次、更寬視野的解讀，是對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義這一偉大事業(yè)全面、成熟、深邃的思考和判斷。置身新的偉大時(shí)代，我們要樹立歷史眼光，牢牢把握方向，弘揚(yáng)革命精神，一往無前地把偉大社會(huì)革命進(jìn)行到底;堅(jiān)持推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，又要開拓創(chuàng)新，牢記習(xí)總書記提出的“四個(gè)不容易”，堅(jiān)持“六個(gè)從嚴(yán)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，爭(zhēng)當(dāng)篤于信念、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓、忠于人民的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，既要補(bǔ)齊短板，又要加固底板，做到“治”不忘“?！?，“興”不忘“憂”，走好新征程，探出新路子，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)!

擔(dān)當(dāng)政治使命，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須帶頭做到“五個(gè)過硬”。我們要努力做到駱書記在開班動(dòng)員講話中要求的堅(jiān)定理想信念，練就“金剛身”;保持政治忠誠(chéng)，當(dāng)好“明白人”;敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為“實(shí)干家”;持續(xù)提升能力，磨礪“鐵肩膀”;不斷錘煉作風(fēng)，樹起“高標(biāo)桿”，切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，在興晉富民的工作實(shí)踐中交出我們新時(shí)代的合格答卷!

我們要樹立“功成不必在我”的境界，以只爭(zhēng)朝夕的精神，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動(dòng)綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。一要當(dāng)好維護(hù)核心的忠誠(chéng)者。要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，提升政治能力，堅(jiān)決維護(hù)核心，時(shí)刻緊跟核心，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，把看齊意識(shí)落實(shí)到一言一行上，體現(xiàn)到本職工作上。二要當(dāng)好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。要倍加珍惜組織和人民賦予我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，深入貫徹黨的十九大和習(xí)總書記視察山西重要講話精神，按照省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)，努力爭(zhēng)當(dāng)全省能源革命和對(duì)外開放排頭兵之尖兵。三要當(dāng)好人民利益的維護(hù)者。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，著力解決好不均衡、不充分發(fā)展的突出問題，堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力開創(chuàng)發(fā)展成果人民共創(chuàng)共享的新局面。

敢于擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上是一種政治品格、一種發(fā)展能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是對(duì)黨員干部初心使命、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。沒有擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢(mèng)想、任何目標(biāo)都不會(huì)實(shí)現(xiàn)。從目前來看，實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”，口號(hào)喊不來、報(bào)表填不來、總結(jié)寫不來，只能靠擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。應(yīng)該看到，當(dāng)前一些黨員干部貫徹黨中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通;有的層層請(qǐng)示、層層畫圈，搞“擊鼓傳花”;有的遇事繞著走、不敢動(dòng)真碰硬，等等，說到底就是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)。今年是“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”，上下一定要以開展主題教育為契機(jī)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題來一次徹底“大掃除”，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，樹立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，拿出擔(dān)當(dāng)行動(dòng)，奮力在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)上取得新成效。

干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要始終保持一股子氣，凝聚一股子勁。困難和挑戰(zhàn)，是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。當(dāng)前，企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，越是這樣的時(shí)候，越要有初心不改的執(zhí)著、義無反顧的擔(dān)當(dāng)，越要有一往無前的奮斗精神、充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)意志。要引導(dǎo)廣大黨員干部煥發(fā)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的精氣神，撲下身子、真抓實(shí)干，勇當(dāng)“施工隊(duì)長(zhǎng)”“拼命三郎”。要煥發(fā)不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當(dāng)先鋒、炸碉堡、攻山頭。要煥發(fā)改革創(chuàng)新、敢為人先的精氣神，堅(jiān)決破除慣性思維、打破路徑依賴，以擔(dān)當(dāng)勇氣破解難題，以改革開放再領(lǐng)風(fēng)氣之先推動(dòng)發(fā)展走在前列。

干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要立足情實(shí)際，抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，集中力量攻堅(jiān)。結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求的具體行動(dòng)，飽含著為民初心，詮釋著對(duì)黨忠誠(chéng)。上下一定要把主題教育與本地區(qū)本部門本單位中心工作融于一體、熔于一爐，使黨員干部迸發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。要認(rèn)真對(duì)照具體目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)拿出切實(shí)可行的推進(jìn)措施，一個(gè)問題一個(gè)問題努力破解。以比促學(xué)、以賽促干，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。

干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持久久為功、一抓到底。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，最終是要把事干成。要按照省委部署要求，對(duì)已認(rèn)定的事咬定不放，對(duì)已定下的事持之以恒，對(duì)上級(jí)交辦的事堅(jiān)定不移，對(duì)已干的事一抓到底，一錘接著一錘敲，一步一個(gè)腳印把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，決不搞責(zé)任層層加碼、壓力層層“甩鍋”，讓基層騰出更多精力抓落實(shí)。要大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，激勵(lì)廣大黨員干部撲下身子、甩開膀子，辦實(shí)事、求實(shí)效，干出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的功績(jī)。

“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標(biāo)之一。98年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，這一切都離不開闖關(guān)奪隘攻堅(jiān)克難的氣魄、初心如磐使命在肩的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。做起而行之的行動(dòng)者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，既是義不容辭的政治責(zé)任，也是舍我其誰的歷史使命。

如何干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為?在主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的重要講話指明了方法路徑，“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)”。

干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有責(zé)任重于泰山的使命意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部必須提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。

干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先進(jìn)位的勇氣魄力，面對(duì)挑戰(zhàn)敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)重?fù)?dān)敢于承擔(dān)責(zé)任。無論面臨什么樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不變、追求夢(mèng)想的步伐永不停歇，站在新的歷史起點(diǎn)上，更需要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。圍繞推動(dòng)各級(jí)比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)，深入開展“揚(yáng)起龍頭、干在實(shí)處、走在前列”大競(jìng)賽大比武等活動(dòng)。要把這些活動(dòng)作為主題教育的重要實(shí)踐載體，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代泰山“挑山工”的濃厚氛圍。

干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有奮斗實(shí)干、狠抓落實(shí)的具體行動(dòng)，把問題找實(shí)、把根源挖深，拿出有效舉措、做出實(shí)績(jī)實(shí)效?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。深入開展主題教育，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿全過程，讓主題教育走深走實(shí)。要充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)激勵(lì)鞭策作用，落實(shí)容錯(cuò)免責(zé)、糾錯(cuò)防錯(cuò)、澄清保護(hù)等工作機(jī)制，堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠，讓敢于擔(dān)當(dāng)成為新時(shí)代干部的鮮明標(biāo)簽。

干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要營(yíng)造只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣,深入開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)中央要求，重點(diǎn)抓好對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子，以及基層干部群眾反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、冷硬橫推、督查檢查過多過頻、過度留痕、文山會(huì)海、問責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等突出問題的集中整治，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

“要以習(xí)近平總書記視察山西重要指示為指引，堅(jiān)持以‘非常之力、恒久之功’為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步凝聚攻堅(jiān)克難力量，大力推動(dòng)國(guó)企國(guó)資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展”，省委書記駱惠寧為加快推動(dòng)國(guó)企國(guó)資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出更高要求。

擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會(huì)受到人們的尊重和愛戴，才會(huì)走向成功。

深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為而提出的。

大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)干部思想教育方面提出了幾點(diǎn)要求：堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，還對(duì)突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。

新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

新作為。讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。

激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為具有跨時(shí)代的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

第一，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是時(shí)代大勢(shì)所趨。新時(shí)代開啟新征程，新時(shí)代期待新氣象，面向新時(shí)代，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。

第二，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，這既需要加強(qiáng)人才引進(jìn)，擴(kuò)大干部隊(duì)伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊(duì)伍的存量，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。

第三，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識(shí)淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對(duì)性提出對(duì)策措施。

為了貫徹落實(shí)黨中央和全國(guó)人民的要求，黨員干部應(yīng)該具有如下意識(shí)。

干部是行動(dòng)者，推動(dòng)建設(shè)新時(shí)代是黨和干部的寶貴財(cái)富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識(shí)形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，還要鼓勵(lì)他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)干部在服從紀(jì)律的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風(fēng)向標(biāo)。

教育引導(dǎo)是前提。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是鼓勵(lì)干部要有擔(dān)當(dāng)，有奮斗的動(dòng)力，堅(jiān)持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”，強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，做“三個(gè)帶頭”的要求。要做時(shí)代的先鋒和表率，弘揚(yáng)以世界為本的精神，為時(shí)代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。

用人導(dǎo)向是核心。要選好人，用對(duì)人才是最有效，最直接的激勵(lì)，把敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為就會(huì)蔚然成風(fēng)，必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn)，真正把忠誠(chéng)黨和人民事業(yè)，敢擔(dān)當(dāng)，善作為的干部選出來，在全社會(huì)形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。

考核評(píng)價(jià)是手段?！坝泄俦赜姓n，有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵(lì)，約束的重要手段。有助于解決干部隊(duì)伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個(gè)樣等問題，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，忠于職守，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動(dòng)和保護(hù)各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級(jí)干部的積極性。

容錯(cuò)糾錯(cuò)是原則。為了鼓勵(lì)干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出“三個(gè)區(qū)分開來”的要求。鼓勵(lì)干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯(cuò)誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)。鼓勵(lì)黨員干部在服從紀(jì)律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯(cuò)糾錯(cuò)成為貪官人員的“法寶”。

新時(shí)代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對(duì)黨和人民的交代。時(shí)代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。新時(shí)代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為，必將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時(shí)代敢于新?lián)?dāng)新作為。

聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，晉煤集團(tuán)鮮明提出“五問”“六最”工作理念，在明責(zé)精進(jìn)、實(shí)干興企上規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則。制定《關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等制度，明確提出“九個(gè)堅(jiān)決、九個(gè)不得”。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，企業(yè)全面從嚴(yán)管黨治黨的機(jī)構(gòu)更加健全有力。

在文化文明建設(shè)上，晉煤集團(tuán)深入開展“弘揚(yáng)企業(yè)精神講好晉煤故事”主題活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“不怕榜上無名、堅(jiān)信腳下有路”企業(yè)文化。堅(jiān)持開展“晉煤好人”季季評(píng)活動(dòng)，積極參與各級(jí)各類道德模范評(píng)選。倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)共生、堅(jiān)韌執(zhí)著”新時(shí)代“晉煤英雄”品質(zhì)，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。以紀(jì)念改革開放40周年及建企60周年為契機(jī)，開展“對(duì)黨忠誠(chéng)、不忘初心、感恩企業(yè)、傳承接力、再鑄輝煌”主題紀(jì)念活動(dòng)，凝聚企業(yè)改革轉(zhuǎn)型合力。

凡是過去，皆為序章。面向未來，致力于打造百年企業(yè)、能源旗艦的晉煤集團(tuán)，將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府安排部署下，在省國(guó)資委的具體指導(dǎo)下，以青春的姿態(tài)、堅(jiān)定的信念、開闊的視野、穩(wěn)健的步伐，用足非常之力，堅(jiān)守恒久之功，推進(jìn)國(guó)企國(guó)資改革轉(zhuǎn)型，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)能源革命“排頭兵”。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十一

干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。***總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長(zhǎng)期執(zhí)政地位。

在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對(duì)新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動(dòng)力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。四是方法不足“不善為”。有的干部對(duì)于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)。

作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：

一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，***總書記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的?！爸腥A民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，是中國(guó)人民奮斗出來的!”***總書記在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。

二要有精益求精的答卷精神。***總書記指出，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時(shí)代。面對(duì)許多亟待認(rèn)識(shí)和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時(shí)代答卷。

三要有無私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報(bào)時(shí)代。

作為一名黨員干部，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。

當(dāng)然，作為一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也要積極營(yíng)造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對(duì)“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對(duì)積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵(lì)、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對(duì)探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十二

實(shí)施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣委書記激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作會(huì)上的演講稿，希望大家喜歡。

貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會(huì)精神和省第十二次黨代會(huì)精神，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。我縣堅(jiān)持黨管干部原則，從機(jī)制入手、于崗位著力、以問效落腳，大力創(chuàng)新干部管理模式，不斷激發(fā)和提高干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的綜合能力，激勵(lì)干部在改革發(fā)展一線干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)全會(huì)精神和黨代會(huì)精神在**縣落地落實(shí)落細(xì)。

一，機(jī)制當(dāng)“伯樂”，激發(fā)干事活力。

創(chuàng)新構(gòu)建知事識(shí)人體系機(jī)制，變年度一次性考核為一線紀(jì)實(shí)考核,將推動(dòng)一線工作、重大項(xiàng)目建設(shè)作為考察重點(diǎn)，近距離、全過程在賽場(chǎng)上考察識(shí)別干部。

一是建立“工作聯(lián)系”機(jī)制。明確縣委組織部部務(wù)會(huì)成員一對(duì)一聯(lián)系縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)聯(lián)系縣委書記，其他副部長(zhǎng)和部務(wù)會(huì)成員分別聯(lián)系縣長(zhǎng)、副書記、常務(wù)副縣長(zhǎng)以及各工作指揮部分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化參與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召開的各類工作部署會(huì)、結(jié)賬會(huì)，對(duì)會(huì)議交辦任務(wù)逐一登記、逐一跟進(jìn)。通過“工作聯(lián)系”機(jī)制，讓考察工作一竿子插到底，倒逼干部加快工作進(jìn)度、提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾好評(píng)率不斷提升。

二是建立“干部紀(jì)實(shí)”機(jī)制。出臺(tái)《重點(diǎn)工作落實(shí)全程紀(jì)實(shí)制度》，凡涉及到全縣重點(diǎn)工作的交辦、結(jié)賬會(huì)議，縣委組織部安排人員實(shí)時(shí)跟進(jìn)，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)過程中表現(xiàn)突出和表現(xiàn)較差的單位和干部，逐一如實(shí)登記，并作為今后選人用人的重要依據(jù)。通過“干部紀(jì)實(shí)”機(jī)制，避免了干部在考核評(píng)價(jià)中出現(xiàn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的現(xiàn)象，真正讓更多的“獅子型”“老黃牛型”干部能夠脫穎而出，讓“躺平式”“混日子”干部沒有市場(chǎng)。

三是建立“糾錯(cuò)提醒”機(jī)制。對(duì)工作推進(jìn)不力、受到通報(bào)較多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)開具提醒函，指出在落實(shí)政策規(guī)定、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)等方面存在的不足和問題，明確改進(jìn)方向，及時(shí)糾錯(cuò)糾偏，截至目前，已發(fā)送提醒函42份。通過“糾錯(cuò)提醒”機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣各級(jí)干部的危機(jī)感和緊迫感，樹牢了擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)于縣委、縣政府安排部署的工作，做到第一時(shí)間響應(yīng)，第一時(shí)間落實(shí)，如在4次政企餐敘會(huì)上，各企業(yè)家共提出相關(guān)訴求和問題137個(gè)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)都得到了辦結(jié)和回復(fù)，企業(yè)滿意率達(dá)100%。

二、一線作“考場(chǎng)”，提升干事能力。

堅(jiān)持基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、急難險(xiǎn)重任務(wù)歷練，不斷加強(qiáng)干部培養(yǎng)，讓干部在經(jīng)歷風(fēng)雨中增長(zhǎng)才干。

一是推動(dòng)“上掛”。實(shí)施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，組織干部到發(fā)達(dá)先進(jìn)地區(qū)或艱苦落后地區(qū)學(xué)習(xí)考察，啟迪思維，開拓視野。擬定《**縣關(guān)于選派優(yōu)秀干部進(jìn)行掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)的實(shí)施方案》，從全縣范圍內(nèi)選派43名優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)以及武陵等區(qū)縣跟班學(xué)習(xí)和掛職鍛煉，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革過程中的理念、政策、舉措、機(jī)制等，進(jìn)一步拓展工作思路，增長(zhǎng)知識(shí)才干。

二是注重“下派”。實(shí)施干部干事創(chuàng)業(yè)能力提升工程，積極選派優(yōu)秀干部參與縣委縣政府中心工作，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等第一線、服務(wù)群眾最前沿掛職鍛煉。今年來，從縣直機(jī)關(guān)單位中選派了26名有專業(yè)能力、懂經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀年輕干部，下沉到“五好”園區(qū)創(chuàng)建指揮部、長(zhǎng)益常高速?gòu)?fù)線**段建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部等重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉，讓干部在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線接地氣、連民心，切實(shí)提高綜合協(xié)調(diào)處理能力和服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力。

三是強(qiáng)調(diào)“內(nèi)培”。實(shí)施干部綜合素質(zhì)提升工程，組織干部赴紅色教育基地進(jìn)行黨性教育，到警示教育基地進(jìn)行警示教育，到高?；驒C(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提升能力水平。目前已舉辦各類培訓(xùn)班7期，累計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部284名、青年干部70名;舉辦10個(gè)網(wǎng)絡(luò)專題班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1955人次。通過分層級(jí)舉辦各類主題班、外訓(xùn)班、集訓(xùn)班、年輕干部讀書班，開闊干部視野和思路，全面增強(qiáng)干部綜合能力。

三、實(shí)績(jī)?yōu)椤皩?dǎo)向”，增強(qiáng)干事動(dòng)力。

堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)，從嚴(yán)考核問效，推動(dòng)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰，在全縣營(yíng)造了良好的用人生態(tài)。

一是實(shí)行臺(tái)賬管理。建立《全縣重點(diǎn)工作落實(shí)情況臺(tái)賬》，跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)的組織部部務(wù)會(huì)成員每周一碰頭，全面匯總督導(dǎo)單位的表現(xiàn)情況，及時(shí)從縣委辦、縣政府辦和全縣各中心工作指揮部了解相關(guān)單位和干部的日常督查情況，通報(bào)表?yè)P(yáng)、經(jīng)驗(yàn)推介和通報(bào)批評(píng)、約談等情況，并將相關(guān)信息如實(shí)記錄在臺(tái)賬。截至目前，累計(jì)參加各類結(jié)賬會(huì)、部署會(huì)45次，錄入相關(guān)信息310余條。

二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，認(rèn)真抓好干部日常監(jiān)督管理，出臺(tái)了《**縣從嚴(yán)管理干部若干規(guī)定(試行)》，明確了16條違規(guī)行為的處罰規(guī)定，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、紀(jì)律松散、敷衍塞責(zé)的干部實(shí)行“零容忍”。目前，共約談科級(jí)干部6人次、提醒談話3人次、通報(bào)批評(píng)15人次，對(duì)2名表現(xiàn)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、科局長(zhǎng)進(jìn)行了崗位調(diào)整。

三是定期考核測(cè)評(píng)。制定《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)考核測(cè)評(píng)實(shí)施方案》，定期邀請(qǐng)基層干部、服務(wù)對(duì)象，分行業(yè)系統(tǒng)對(duì)全縣具有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定、民生服務(wù)、行政審批等職能的縣直單位鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及具有審批和服務(wù)職能的股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行測(cè)評(píng)。同時(shí)，通過將《全縣重點(diǎn)工作落實(shí)情況臺(tái)賬》與干部提醒函制度有機(jī)結(jié)合，細(xì)化量化領(lǐng)導(dǎo)干部的工作成效，做到責(zé)任落實(shí)情況一目了然，讓埋頭苦干、成績(jī)顯著、敢抓敢管的領(lǐng)導(dǎo)干部“c位出道”。截至目前，已將6名業(yè)績(jī)突出的干部選拔到重要崗位或提拔重用。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十三

同志們：

******在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上指出，這次主題教育的具體目標(biāo)之一，就是“要實(shí)現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，強(qiáng)調(diào)“要教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，堅(jiān)決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等消極行為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)?！?/p>

黨的政治路線確定后，干部就是決定因素。1938年，毛澤東同志提出必須善于識(shí)別干部，善于使用干部，善于愛護(hù)干部。改革開放初期，鄧小平同志告誡全黨，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有?！秉h的十八大以來，******多次強(qiáng)調(diào)“要更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性”?？v觀歷史，從建立中國(guó)******，到成立中華人民共和國(guó)、實(shí)行改革開放、推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝一切困難、從勝利走向勝利的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是高度重視干部隊(duì)伍的政治思想建設(shè)，高度重視激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力，高度重視激勵(lì)干部勇往直前、擔(dān)當(dāng)作為。

一、全面把握******關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的新思想新理念。

無論是在擔(dān)任正定縣委書記，還是在浙江任省委書記，直至擔(dān)任***************，******同志都高度重視激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，先后發(fā)表一系列重要講話、重要文章，作出一系列重要指示批示，在調(diào)動(dòng)干部積極性、為干部松綁減壓、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為方面，形成了系統(tǒng)完整的思想理論體系，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握。

（一）深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分”的重要思想。2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，******對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)干事作了生動(dòng)闡釋。他指出，“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。******在2015年出版的《做焦裕祿式的縣委書記》一書中強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，‘為官避事平生恥’，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)；干部就要有擔(dān)當(dāng)，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?！痹?019年春季***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上，******強(qiáng)調(diào)“能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)?！边@些重要論述，充分說明了擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)既是黨員干部的黨性要求、政治品質(zhì)，也是立身之本、應(yīng)盡之責(zé)。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于“努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”的重要思想。2015年全國(guó)黨校工作會(huì)議上，******指出“實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍”。今年1月省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上，******強(qiáng)調(diào)“中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，我們的改革發(fā)展正處在克難攻堅(jiān)、闖關(guān)奪隘的重要階段，迫切需要銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、關(guān)鍵時(shí)頂?shù)米〉母刹俊?。今?月在***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上，******又強(qiáng)調(diào)，“統(tǒng)籌推進(jìn)‘五位一體’總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作，等等，都需要擔(dān)當(dāng)?！边@些重要論述，立足我們黨的初心和使命，立足黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，立足人民群眾的熱情期盼，從戰(zhàn)略高度提出了必須鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的具體要求。

（三）深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于“對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向”的重要思想。******在河北、福建、浙江等地任職期間，多次對(duì)用人導(dǎo)向作出過明確要求，特別是任浙江省委書記后，他連續(xù)4年堅(jiān)持在《浙江日?qǐng)?bào)》“之江新語(yǔ)”專欄發(fā)表短論232篇。這些短論中，他指出“特別要注意選拔那些原則性強(qiáng)、對(duì)群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部”，“把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，注重選拔長(zhǎng)期在條件艱苦、情況復(fù)雜、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部”。在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，******強(qiáng)調(diào)“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)；選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)?！?018年*********政治局第十次集體學(xué)習(xí)中國(guó)歷史上的吏治時(shí)，******強(qiáng)調(diào)，“要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部?！边@些重要論述，不僅為我們闡明了選人用人導(dǎo)向的重要性，也為我們選什么人用什么人明確了標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)為我們以正確用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)，提供了理論遵循。

（四）深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于“增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)”的重要思想。******歷來重視干部的培養(yǎng)鍛煉，在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，他強(qiáng)調(diào)“干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)；越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人?！痹邳h的十九大報(bào)告中，******強(qiáng)調(diào)，要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力”；同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部又提出了要增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”的要求，即：增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。在2018年*********政治局民主生活會(huì)上，******再次強(qiáng)調(diào)“必須讓我們的干部特別是筆桿子參考領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨，保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)?！痹?019年秋季***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要有草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)有科學(xué)的預(yù)判，知道風(fēng)險(xiǎn)在哪里，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢(shì)會(huì)怎樣。”這些重要論述，深刻闡明領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)，尤其要通過嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，真正鍛造成為烈火真金。

（五）深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一”的重要思想。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，******指出，要“對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)，這是個(gè)好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚(yáng)。”2016年在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中***精神專題研討班上，******指出“要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求筆桿子參考干部自覺履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。”在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，******強(qiáng)調(diào)“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)?！边@些重要論述，深刻闡明了嚴(yán)管與厚愛都是調(diào)動(dòng)干部積極性主動(dòng)性的重要手段，兩者辯證統(tǒng)一、相輔相成、缺一不可。

（六）深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于“保障干部合理待遇”的重要思想。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，******指出，“對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護(hù)，多為他們辦一些雪中送炭的事情。”2015年在貴州調(diào)研時(shí)，******強(qiáng)調(diào)“要關(guān)心和愛護(hù)廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長(zhǎng)條件，保障他們的合理待遇?！?018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，******指出“對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部，要給予更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜?！边@些重要論述，充分體現(xiàn)了******和黨***對(duì)廣大干部尤其是基層干部，不僅僅只要求大家干事情、講奉獻(xiàn)，而是真真切切關(guān)心干部的工作生活情況，讓干部肩上有責(zé)任、心頭有暖意，一心干事而無后顧之憂。

（七）深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤”“把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”的重要思想。2016年******在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的十八屆五中***精神專題研討班上明確提出了“三個(gè)區(qū)分開來”的要求。在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，******指出“當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時(shí)，當(dāng)干部埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出卻因風(fēng)氣不正長(zhǎng)期受到冷落和不公平對(duì)待時(shí)，當(dāng)干部因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽?！痹?018年******政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)，******指出“探索就有可能失誤，做事就有可能出錯(cuò)，洗碗越多摔碗的幾率就會(huì)越大。我們要正確把握失誤的性質(zhì)和影響，堅(jiān)持我講的‘三個(gè)區(qū)分開來’，切實(shí)保護(hù)干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！痹谥v到形式主義、官僚主義問題時(shí)，他一針見血地指出“現(xiàn)在‘痕跡管理’比較普遍，但重‘痕’不重‘績(jī)’，留‘跡’不留‘心’；檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)；‘文山會(huì)?！兴磸?。這些問題既占用干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力，又助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義。過去常說‘上面千條線、下面一根針’，現(xiàn)在基層干部說‘上面千把錘、下面一根釘’‘上面千把刀、下面一顆頭’。這種狀況必須改變！”這些重要論述，充分體現(xiàn)了以******為核心的黨***，十分了解基層情況、特別體諒干部艱辛，旗幟鮮明為基層干部松綁減負(fù)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，支持敢闖敢干、銳意進(jìn)取的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

二、客觀分析全市干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為方面存在的主要問題。

自2000年撤地建市以來，資陽(yáng)的發(fā)展不可謂不快，資陽(yáng)的變化不可謂不大。有今天這樣的發(fā)展基礎(chǔ)和良好態(tài)勢(shì)，毫無疑問凝聚著廣大黨員干部的辛勤付出和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，資陽(yáng)又處于一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，總體看，全市干部隊(duì)伍的狀態(tài)是應(yīng)當(dāng)肯定的，但對(duì)照******關(guān)于新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的新要求和資陽(yáng)改革發(fā)展面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)看，全市干部隊(duì)伍在擔(dān)當(dāng)作為方面還存在一些問題和差距。

（一）精神懈怠不想為。精神懈怠主要是指精神滑坡、理想信念缺失。2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，******點(diǎn)出了精神懈怠的幾種突出表現(xiàn)，他指出，“有的對(duì)共產(chǎn)主義心存懷疑，認(rèn)為那是虛無縹緲、難以企及的幻想；有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托；有的甚至向往西方社會(huì)制度和價(jià)值觀念，對(duì)社會(huì)主義前途命運(yùn)喪失信心?！?*****點(diǎn)的這些現(xiàn)象，在我市也有一些地方、一些干部有具體表現(xiàn)。比如，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論處于不熟悉、顧不上、不感興趣的“三不”狀態(tài)，很少或不愿參加組織生活；有的放松思想改造，忘記了自己的黨員身份，忘記了入黨時(shí)的錚錚誓言，忘記了自己是人民公仆，搞不清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”；有的追求個(gè)人功名利祿，在利益與奉獻(xiàn)面前奉行利益優(yōu)先，在享樂與吃苦之間選擇享樂在前，一旦升遷無望，就熱衷于及時(shí)行樂，忘記了作為黨員干部的責(zé)任和使命。這次省委巡視反饋也指出：有的黨員干部政治信仰不堅(jiān)定，政治敏銳性不夠，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)；有的政績(jī)觀不正確，“新官不理舊賬”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治變質(zhì)、信仰缺失、貪婪腐化，六項(xiàng)紀(jì)律樣樣違反。這些現(xiàn)象在個(gè)別干部身上發(fā)生，實(shí)質(zhì)就是信仰危機(jī)，人生觀、價(jià)值觀偏差，心理頹廢、斗志喪失。這不僅嚴(yán)重危害黨的事業(yè)，而且有損黨在人民群眾心中的威信。

（二）安于現(xiàn)狀不愿為。安于現(xiàn)狀是一種碌碌無為的價(jià)值取向，也是干事創(chuàng)業(yè)的大敵。******強(qiáng)調(diào)，“我們千萬不能在一片喝彩聲中、贊揚(yáng)聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂的狀態(tài)?！?*****指出的這些問題，在我們的干部隊(duì)伍中還不同程度存在。比如：有的干部“佛系”思想嚴(yán)重，厚的看薄、薄的看穿，“淡定”麻木、無動(dòng)于衷，看似“云淡風(fēng)輕”，實(shí)則混天過日、無所事事，甘作“局外人”“旁觀者”；有的干部工作不積極不主動(dòng)，飽食終日、無所用心，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)??；有的干部認(rèn)為管好自己的“一畝三分地”就可以了，只想“守?cái)傋印薄罢嘉蛔印保昴甓际抢蠘幼?；有的干部自認(rèn)為年齡大、資歷老，“船到碼頭車到站”，可以“喘口氣、歇歇腳”了，做一天和尚撞一天鐘，甚至有的連鐘都不撞，即使撞也不撞響。這些表現(xiàn)實(shí)際上是事業(yè)心缺失、進(jìn)取心減弱，渾渾噩噩、敷衍塞責(zé)。其消極心態(tài)不僅讓這些干部自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上無所作為、貽誤工作，也影響了一大批干部的積極性，成為資陽(yáng)發(fā)展道路上的“絆腳石”。

（三）能力不濟(jì)不會(huì)為。這里講的能力是指領(lǐng)導(dǎo)干部履職的基本能力。******指出，“當(dāng)前，干部隊(duì)伍能力不足、‘本領(lǐng)恐慌’問題是比較突出的?！蔽沂懈刹磕芰Σ粷?jì)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：首先缺乏專業(yè)能力。全市領(lǐng)導(dǎo)干部中具有專業(yè)知識(shí)的總量偏少，且學(xué)非所用、用非所學(xué)的現(xiàn)象比較普遍，干而不學(xué)的也還存在，以致于搞經(jīng)濟(jì)的看不懂統(tǒng)計(jì)報(bào)表、搞項(xiàng)目的不會(huì)算賬、搞規(guī)劃建設(shè)的不會(huì)審美、搞黨建的不熟悉黨務(wù)的情況還不乏其人。由于專業(yè)知識(shí)不足、能力不濟(jì)，造成參謀不到位、決策失誤的情況也時(shí)有發(fā)生。其次是缺乏專業(yè)精神。有的干部沒有干一行、鉆一行、精一行的恒心毅力，對(duì)自己分管工作必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，淺嘗輒止，滿足于一知半解，有時(shí)難免說外行話、辦外行事；同時(shí)，工作作風(fēng)漂浮、蜻蜓點(diǎn)水，不求過得硬、只求過得去，甘于平庸。三是缺乏科學(xué)方法。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作理不清頭緒，“?？心瞎喜恢獜暮蜗驴凇?，找不到解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。開了不少會(huì)、講了不少話、發(fā)了不少文、跑了不少路、加了不少班，但問題始終未解決?？此泼γβ德?、勤勤懇懇，實(shí)則勞而無功、收效甚微，甚至貽誤時(shí)機(jī)、耽誤事業(yè)，是辛辛苦苦的事務(wù)主義者。

（四）創(chuàng)新不足不善為。******強(qiáng)調(diào)“面對(duì)新問題，只有堅(jiān)持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新才能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和決策中的科學(xué)性和預(yù)見性。”這告誡我們，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)際上就是筆桿子參考惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。從創(chuàng)新不足看，我們有的干部存在這些問題：思想不夠解放，視野不夠開闊，不能跳出“小圈子”看問題，不能站位全局謀思路；有的對(duì)***精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入、不全面，生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行，落地落實(shí)效果不佳；有的面對(duì)實(shí)際困難和問題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、外地沒干的不敢干；有的習(xí)慣于按部就班，打“人海戰(zhàn)”“消耗戰(zhàn)”，一有工作任務(wù)首先考慮的是“要錢”“要人”“要機(jī)構(gòu)”，而不是從思路機(jī)制上求突破，用新的理念整合資源、聚合資源。我們說對(duì)標(biāo)對(duì)表成都，但有的干部只看到成都的經(jīng)費(fèi)保障，而沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)成都先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的勇氣和攻堅(jiān)克難的韌勁。我們?cè)S多工作停滯不前，打不開局面，與干部的創(chuàng)新能力不足是有很大關(guān)系的。

（五）擔(dān)當(dāng)不足不敢為。******曾一針見血點(diǎn)出干部擔(dān)當(dāng)不足的具體表現(xiàn)，他指出，“現(xiàn)在，一些干部中好人主義盛行，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象相當(dāng)普遍……有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問題上推下卸……這種不求有功、但求無過的‘圓滑官’‘老好人’‘推拉門’‘墻頭草’多了，黨和人民的事業(yè)還怎么向前發(fā)展??？這些問題危害極大，必須下大氣力解決?！?*****指出的這些不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象，在我們資陽(yáng)一些干部身上突出表現(xiàn)為“怕”字當(dāng)頭。比如，有的干部“怕失誤”，本來自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要層層請(qǐng)示匯報(bào)，非要召開會(huì)議集體研究，看似講規(guī)矩、講民主，實(shí)則推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)；有的干部“怕犯錯(cuò)”，認(rèn)為“當(dāng)官風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高”，主動(dòng)要求到所謂的“清水衙門”工作，寧愿改“虛職”不愿任實(shí)職，一些棘手的事情，當(dāng)甩手掌柜，要么交給上級(jí)、要么推給同級(jí)、要么甩給下級(jí)，抱著“只要不出事，寧可不干事”的心態(tài)，當(dāng)“太平官”“圓滑官”；還有的干部“怕追責(zé)”，不愿面對(duì)問題、觸及矛盾，不愿迎難而上、挺身而出，有風(fēng)險(xiǎn)的事不干，有難度的事不干，能躲則躲、能推則推、能繞則繞。這些“怕”字當(dāng)頭的干部，實(shí)際是個(gè)人主義、利己主義在作祟，是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)，根子是政績(jī)觀出了問題。

******在十九大報(bào)告中指出，******人的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。近百年來，一代又一代******人不忘初心、牢記使命，矢志奮斗、忘我奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)中國(guó)人民從站起來、富起來到強(qiáng)起來，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了初心和使命的深刻內(nèi)涵，展示了******人的歷史擔(dān)當(dāng)、政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。使命呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)成就未來。我們要始終把責(zé)任扛在肩上、抓在手上，艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)前行。

（一）從理想信念上教育干部愿擔(dān)當(dāng)。革命理想高于天，有堅(jiān)定的信念才會(huì)有堅(jiān)毅的執(zhí)著。革命時(shí)期，信念堅(jiān)定是沖鋒在前、舍身忘我；建設(shè)時(shí)期，信念堅(jiān)定是艱苦奮斗、自力更生；新時(shí)代新征程，信念堅(jiān)定就是不忘初心、牢記使命。

談到長(zhǎng)征勝利的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，******這樣說，“心中有信仰，腳下有力量；沒有牢不可破的理想信念，沒有崇高理想信念的有力支撐，要取得長(zhǎng)征勝利是不可想象的?！?*****的論述說明，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守******人精神追求，始終是******人安身立命的根本和擔(dān)當(dāng)作為的基石。千千萬萬******員磨礪信仰的風(fēng)骨、篤定信仰的選擇，讓嘉興南湖的小小紅船，發(fā)展成為承載著億萬人民希望的巍巍巨輪；堅(jiān)定的馬克思主義信仰信念，催生了從“站起來、富起來到強(qiáng)起來”的不朽傳奇。革命烈士夏明翰面對(duì)屠刀寫下“砍頭不要緊、只要主義真、殺了夏明翰、還有后來人”的千古絕句，正是******人追求崇高理想而不畏任何艱難險(xiǎn)阻、敢于使命擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞??！靶闼筱?，紅船依舊；時(shí)代變遷，精神永恒”，中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代，黨員干部要不負(fù)使命、擔(dān)當(dāng)作為，最根本的還是要有堅(jiān)定的信仰信念。精神不缺“鈣”，肩膀才堅(jiān)實(shí)。我們必須堅(jiān)持用******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，把堅(jiān)定信仰信念轉(zhuǎn)化為對(duì)本職工作的不懈進(jìn)取、對(duì)高尚情操的堅(jiān)持堅(jiān)守、對(duì)艱難險(xiǎn)阻的勇于擔(dān)當(dāng)，在思想上做到篤定執(zhí)著，行動(dòng)上做到擔(dān)當(dāng)作為。

作為世界最大的政黨，之所以能夠在98年的風(fēng)雨中意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃，成立70年的新中國(guó)，之所以能夠在砥礪奮進(jìn)中乘風(fēng)破浪、一往無前，正是因?yàn)闊o數(shù)******人對(duì)社會(huì)主義新中國(guó)未來發(fā)展目標(biāo)的篤定，激發(fā)出闖關(guān)奪隘的勇氣、敢啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。建國(guó)初期修建青藏公路，在物資極度匱乏的情況下，數(shù)千名筑路士兵和工人，不畏艱險(xiǎn)、不怕困難，穿越荒無人煙的世界屋脊，僅用7個(gè)月零4天，修通了格爾木至拉薩的“雪域天路”，創(chuàng)造了人類筑路史上的奇跡！憑借的就是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)發(fā)展的信心。今天，經(jīng)歷了20年發(fā)展的資陽(yáng)已站在新的歷史起點(diǎn)上，如何實(shí)現(xiàn)省委當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看給資陽(yáng)確定的“成渝門戶樞紐、臨空新興城市”的發(fā)展目標(biāo)定位，關(guān)鍵在于全市黨員干部信心是否堅(jiān)定。市委要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育中，加強(qiáng)調(diào)查研究，目的就是進(jìn)一步審視市情、凝聚共識(shí)、匯聚力量，堅(jiān)定廣大干部群眾的信心和決心，進(jìn)而保持“咬定青山不放松”的勁頭、堅(jiān)守“資陽(yáng)明天會(huì)更好”的信念，把個(gè)人價(jià)值追求與資陽(yáng)跨越前行聯(lián)系在一起、融合在一起，涵養(yǎng)家國(guó)情懷、永葆奮斗激情。

在十八屆一中***后的記者見面會(huì)上，******講“人民對(duì)美好生活的向往就是我們奮斗的目標(biāo)?！苯衲?月，意大利眾議長(zhǎng)菲科問******“您當(dāng)選中國(guó)國(guó)家主席的時(shí)候，是一種什么樣的心情？”******回應(yīng)說，“這么大一個(gè)國(guó)家，責(zé)任非常重，工作非常艱巨。我將無我、不負(fù)人民。我愿意做到一個(gè)‘無我’的狀態(tài)，為中國(guó)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己?！?*****的這些話，反復(fù)說明一個(gè)道理，我們的一切工作都是為人民謀利益；只有為人民謀福利，我們才會(huì)全力以赴、義無反顧。正如回饋養(yǎng)育我們的父母一樣，感恩人民、反哺人民、服務(wù)人民，就是所有黨員、干部天經(jīng)地義應(yīng)該做的事。也只有對(duì)人民始終充滿深情厚意，我們才會(huì)不懼艱難困苦、勇于擔(dān)當(dāng)作為。因此，我們應(yīng)當(dāng)教育引導(dǎo)干部厚植為民深情，把群眾所盼所想作為立身之本、履職之基、盡責(zé)之要，把群眾滿不滿意作為評(píng)價(jià)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，確保做的工作、制定的政策有溫度、暖人心，贏得群眾真心擁護(hù)。

（二）從選拔任用上引導(dǎo)干部爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)。為政之要，莫先于用人。用什么人、不用什么人，是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策，大膽啟用擔(dān)當(dāng)作為者，敢于擔(dān)當(dāng)作為就會(huì)蔚然成風(fēng)。

******多次強(qiáng)調(diào)，“對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片”，這也是各級(jí)選人用人工作的根本遵循。古時(shí)周公吐哺、倒履相迎的典故告訴我們，當(dāng)求賢若渴、選用賢能時(shí)，其他賢才也會(huì)紛至沓來。社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的，推進(jìn)社會(huì)主義偉大工程，必須把選好人、用對(duì)人擺在重要位置，識(shí)人察人看擔(dān)當(dāng)、選人用人重作為，鮮明亮出干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、“上”與“下”的準(zhǔn)繩，把政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)、善作善成、群眾信賴的干部選出來、用起來，為干部樹起干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。尤其是對(duì)那些在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去的干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，切實(shí)讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，形成能者上庸者下劣者汰的良好氛圍。

“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真”，這就告訴我們，識(shí)別干部是否是真擔(dān)當(dāng)、真作為，就是要考準(zhǔn)考實(shí)，避免霧里看花?！秴问洗呵铩酚萌恕鞍擞^”提出要“觀其所行”，《莊子》看人“八驗(yàn)”提出要“觀其能”，用現(xiàn)在的話來說，就是識(shí)別干部的德行和才能。毛澤東同志指出，“不但要看干部的一時(shí)一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識(shí)別干部的主要方法?！蔽依斫?，精準(zhǔn)識(shí)別就是全方位、多角度、立體式考察干部，重點(diǎn)考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群眾點(diǎn)贊的實(shí)事、好事，解決了哪些過去遺留的爛事、難事，在干事過程中發(fā)揮了什么作用、顯示出什么才干，群眾怎么評(píng)價(jià)，等等，力求在更寬領(lǐng)域、更大范圍發(fā)現(xiàn)和選拔改革攻堅(jiān)的促進(jìn)派、實(shí)干家，讓擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出、得到重用。

組織敢于擔(dān)當(dāng)，干部才有底氣。隨著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)日趨從嚴(yán)的規(guī)范要求，領(lǐng)導(dǎo)崗位愈加成為稀缺行政資源，這就要求各級(jí)黨委要把最優(yōu)秀的干部選出來用起來，把最擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺阶詈线m的崗位上。我們身邊可能有這樣一些干部，政治可靠、能扛重?fù)?dān)，但不見得都要大家“待見”。他們有的堅(jiān)持原則、敢于碰硬，但容易“得罪人”；有的敢破常規(guī)、推陳出新，但可能會(huì)有些失誤，會(huì)被認(rèn)為“不成熟”…這些干部在考察座談時(shí)可能評(píng)價(jià)不是最好，在考察推薦時(shí)可能得票不是最高，但組織一定要客觀公正對(duì)待他們，為他們加油打氣、撐腰鼓勁。多考慮該用誰，而不是誰該用，堅(jiān)持事業(yè)為上、唯德唯才，下決心把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺街匾獚徫?，讓更多的干部?dān)當(dāng)作為，為資陽(yáng)發(fā)展培養(yǎng)更多敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的骨干力量。

（三）從素質(zhì)培養(yǎng)上促使干部善擔(dān)當(dāng)。******指出，成長(zhǎng)為好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。善作善成的本領(lǐng)不是天生的，除了通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得，更離不開組織上有計(jì)劃、成系統(tǒng)的培養(yǎng)。

專業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。當(dāng)前，發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革步入深水區(qū)，形勢(shì)任務(wù)、趨勢(shì)衍變對(duì)各級(jí)班子整體功能，對(duì)干部的能力素質(zhì)提出新的更高要求。無論是筆桿子參考分析形勢(shì)、作出決策，還是突破瓶頸、化解難題，過去那種拍腦袋決策、簡(jiǎn)單靠行政命令辦事的做法已經(jīng)行不通了，需要干部提升專業(yè)素養(yǎng)，既當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、又成為專家，既會(huì)管理、又精業(yè)務(wù)。從組織培訓(xùn)的角度來看，干部培訓(xùn)要突出系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。系統(tǒng)性就是要圍繞發(fā)展和工作需要制訂長(zhǎng)中短期培訓(xùn)規(guī)劃計(jì)劃。比如，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)聚焦臨空經(jīng)濟(jì)、口腔醫(yī)藥、軌道交通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等與資陽(yáng)發(fā)展密切相關(guān)的領(lǐng)域。針對(duì)性就是要從干部個(gè)人特點(diǎn)、崗位需要、未來需求出發(fā)，制訂個(gè)性化計(jì)劃，彌補(bǔ)干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，推動(dòng)干部專業(yè)素養(yǎng)與事業(yè)整體發(fā)展步調(diào)一致。實(shí)效性就是要因事因人采取不同培訓(xùn)方式和培訓(xùn)重點(diǎn)，宜高校則高校、宜黨校則黨校，即可灌輸式、亦可開放式，等等。

“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”。刀要在石上磨、人要在事上練，越是在吃勁崗位中鍛煉磨礪的干部，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的經(jīng)驗(yàn)越是豐富。在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大戰(zhàn)略任務(wù)中，不可避免會(huì)碰到各類新情況、新矛盾、新問題，更需要干部多經(jīng)歷幾次“熱鍋上的螞蟻”，提高解決實(shí)際問題的能力水平?；鶎右痪€、項(xiàng)目前沿、重點(diǎn)領(lǐng)域是干部了解實(shí)情、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的好課堂，也是干部磨練作風(fēng)、提高本領(lǐng)的大考場(chǎng)，把干部放到這些地方磨礪鍛煉，既能積累豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更能錘煉出擔(dān)當(dāng)?shù)牡滦衅焚|(zhì)。因此，我們應(yīng)當(dāng)把培養(yǎng)干部的眼光放得更遠(yuǎn)一些，創(chuàng)造條件讓有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康郊彪y險(xiǎn)重、環(huán)境艱苦的地方經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)本領(lǐng)，促進(jìn)干部在實(shí)踐鍛煉中豐富閱歷、歷練成才。當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)歷練。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******關(guān)于干部工作的系列新思想新要求，我真切感到：組織工作是一門時(shí)代科學(xué)，干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既有自身的規(guī)律性，又有鮮明的時(shí)代性，要善于用辯證思維看待和分析，不斷提高干部工作的科學(xué)化水平，培養(yǎng)干部尤其應(yīng)當(dāng)如此。不同領(lǐng)域、不同崗位、不同層級(jí)的干部，歷練環(huán)境、成長(zhǎng)路徑、崗位需求不盡相同，組織的培養(yǎng)也應(yīng)當(dāng)因人施策、分類進(jìn)行。對(duì)于各級(jí)各部門“一把手”，應(yīng)當(dāng)側(cè)重提升政治能力和統(tǒng)籌駕馭能力，進(jìn)一步堅(jiān)定信念、解放思想、開拓視野；對(duì)于班子副職和專業(yè)化干部，以集中性的短期集訓(xùn)和系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)深造為主，進(jìn)一步提升專業(yè)素質(zhì)；對(duì)于發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部，應(yīng)當(dāng)從班子隊(duì)伍中長(zhǎng)期建設(shè)需要出發(fā)，加強(qiáng)系統(tǒng)的理論教育和嚴(yán)格的黨性鍛煉，保持干部隊(duì)伍建設(shè)的源頭活水。

（四）從管理方式上推動(dòng)干部敢擔(dān)當(dāng)。2017年新年賀詞中，******號(hào)召大家“擼起袖子加油干”。隨后，有關(guān)機(jī)構(gòu)作過這樣一個(gè)社會(huì)調(diào)查，“為了使干部能夠真正擼起袖子加油干，需要進(jìn)一步提高或改善的是什么？”74%的受訪者認(rèn)為是“敢干事的勇氣”。這個(gè)調(diào)查結(jié)果說明，干部不是不想干事，而是害怕干事！這就需要我們搞清楚干部為什么會(huì)害怕？應(yīng)該如何從管理方式和制度機(jī)制上進(jìn)行改進(jìn)完善？我認(rèn)為：

一度時(shí)期，一些部門追責(zé)問責(zé)用得過多過濫，基層干部反映工作起來沒有安全感，干起事來心中沒有底、不踏實(shí)。有基層干部這樣說，“身體的苦不是我們最苦的，精神壓力和身心疲憊才是壓垮我們的‘最后一根稻草’”。基層干部的這些反映提醒我們，要注意兩個(gè)方面：一要慎用追責(zé)問責(zé)，如果濫用追責(zé)問責(zé)，甚至擴(kuò)大化，就會(huì)讓被問責(zé)的干部心里有疙瘩，也會(huì)讓其他干部感到不公平而留下陰影；二要精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，干部出了問題，要認(rèn)認(rèn)真真做分析，搞清楚該不該問責(zé)、怎樣問責(zé)、問到什么程度，把板子打到關(guān)鍵處，讓干部心服口服，起到“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。

想干事、敢干事，是一種品格，也是一種勇氣，我們既要倡導(dǎo)也要呵護(hù)。干部在工作中，難免會(huì)得罪人，會(huì)觸及到一些人的既得利益，可能導(dǎo)致對(duì)干部的不實(shí)舉報(bào)、惡意中傷，如果組織上不能及時(shí)為他們澄清事實(shí)、關(guān)心幫助、排憂解難、加油鼓勁，就會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)畏手畏腳、不敢抓不敢管，明哲保身。為了給干部撐腰壯膽，2018年12月浙江省部署開展了“及時(shí)澄清問題，支持干部干事創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，對(duì)涉及10名省管干部不屬實(shí)的舉報(bào)予以通報(bào)澄清，對(duì)存在惡意舉報(bào)或者誣告陷害的堅(jiān)決處理，極大地營(yíng)造了鼓勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、大膽實(shí)干的良好氛圍。我們可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)做法，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，著力構(gòu)建上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)男赂窬帧?/p>

******指出，走前人沒有走過的路、做前人沒有做過的事，難免出現(xiàn)瑕疵和失誤，如果一味求全責(zé)備，干部的積極性就會(huì)遭到傷害?，F(xiàn)在我們正處于滾石上山、爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)期，越是有闖勁干勁的干部、越是敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部，越有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤，這也就是我們常說的“勤快的娃兒打爛的碗多”。如果干部出現(xiàn)了失敗失誤，不分情況、不分性質(zhì)，“一刀切”嚴(yán)肅處理，就會(huì)挫傷干部的積極性。因此，我們一定要堅(jiān)決落實(shí)好******“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，細(xì)化容錯(cuò)糾錯(cuò)具體舉措，從操作層面進(jìn)一步解決好容什么、怎么容、誰來容、結(jié)果如何運(yùn)用等問題，讓敢想敢干、敢闖敢拼的干部吃下“定心丸”。

（五）從工作氛圍上激勵(lì)干部樂擔(dān)當(dāng)。著名心理學(xué)家馬斯洛的“五個(gè)層次需求”理論表明，人的需求一旦得到滿足，將會(huì)迸發(fā)巨大的動(dòng)力和潛能。干部也是人，也有基本需求，尤其是歸屬需求和尊重需求，組織上應(yīng)當(dāng)體諒大家的苦與樂、榮與辱、悲與歡，讓干部感受到組織的溫暖，有榮譽(yù)感、歸屬感、成就感，心無旁騖、全身心投入工作。

現(xiàn)在各方面的工作任務(wù)越來越重、壓力越來越大，干部“亞健康”現(xiàn)象比較普遍，甚至有個(gè)別干部心理上出現(xiàn)了一些問題。比如，有的干部反映，長(zhǎng)期失眠、睡不好覺，感到疲憊不堪；有的情緒難以控制，容易發(fā)脾氣，易怒易暴；還有的干部，工作上、家庭中遇到特殊困難，個(gè)人無法應(yīng)對(duì)，心里長(zhǎng)期壓抑。這些問題，如果組織上不出面，單靠干部個(gè)人根本難以解決。我們要用好談心談話這個(gè)方式，多與干部做筆桿子參考面對(duì)面的交流，聽取意見建議，做好心理疏導(dǎo)，釋放心理壓力。要落實(shí)健康體檢、帶薪休假、體育鍛煉制度，分層設(shè)立關(guān)愛黨員干部專項(xiàng)救助資金，幫助黨員干部渡過難關(guān)，讓干部有一個(gè)好的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、身體狀態(tài)。

基層工作很具體、很辛苦。近幾年來，***高度重視為基層干部松綁減負(fù)，******先后作出系列重要指示，強(qiáng)調(diào)要解決一些困擾基層的形式主義問題。去年以來，市委堅(jiān)決有力整治形式主義、官僚主義，不少基層干部反映會(huì)議和文件明顯減少了。但據(jù)了解，整改效果離中省市的要求和干部的期望還有不小差距，還要進(jìn)一步規(guī)范考核督查，整合考核項(xiàng)目，防止多頭檢查、扎堆檢查、重復(fù)檢查；要厘清不同層級(jí)、部門、崗位之間的職責(zé)邊界，建立責(zé)任清單，堅(jiān)決糾正簡(jiǎn)單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移等問題。特別要提醒的是，有的上級(jí)部門，能夠利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要讓基層反復(fù)提供，不能為了圖自己方便，同樣的材料反復(fù)要、反復(fù)報(bào)，不要什么人都向基層要材料。

去年以來，***、省委和市委先后出臺(tái)關(guān)心關(guān)愛干部一系列政策措施，最近中組部也印發(fā)了進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)具體措施，為保障干部合理待遇提供了制度和政策依據(jù)。但我們了解到，全市各個(gè)地方執(zhí)行落實(shí)情況參差不齊，有的地方在落實(shí)上還有較大差距。下一步，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)***的要求，保證干部的合理津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享。要科學(xué)配置工作力量，合理安排工作任務(wù)，減少干部節(jié)假日加班，對(duì)確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補(bǔ)助。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要清理并落實(shí)已有政策規(guī)定，根據(jù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限等情況，設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的不同檔次，精準(zhǔn)落實(shí)到人，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員。對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的事業(yè)編制干部，根據(jù)實(shí)際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼，為干部扎根基層、安心工作創(chuàng)造良好條件。

今天就與大家交流這些，謝謝大家。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十四

11月7日，市地方志辦公室開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第四次專題學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)以“講奉獻(xiàn)，有作為，做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員”為主題，采取黨課學(xué)習(xí)與自由發(fā)言相結(jié)合的方式。

與以往學(xué)習(xí)不同的是，這次專題學(xué)習(xí)討論支部邀請(qǐng)了退休老黨員和新園社區(qū)的黨員干部參加。老黨員和基層的黨員干部們，冒著嚴(yán)寒、頂著細(xì)雨，不辭辛苦提前趕到會(huì)場(chǎng)參加學(xué)習(xí)。他們的這種黨性意識(shí)深深地鞭策著支部的每一位黨員。

此次專題學(xué)習(xí)討論由市志辦副主任、機(jī)關(guān)黨支部書記姚蘭主持，學(xué)習(xí)分為四個(gè)部分。

首先由支部宣傳委員尚暢組織學(xué)習(xí)文件。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆六中全會(huì)精神，提綱契領(lǐng)地學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》《干在實(shí)處走在前列》《好干部是干出來的》等書籍和長(zhǎng)沙市頒布的《實(shí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)暫行辦法》。

市志辦副主任賀國(guó)成作題為《講奉獻(xiàn)，有作為，做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員》的專題黨課。賀主任從什么是奉獻(xiàn)、什么是奉獻(xiàn)精神、什么是共產(chǎn)黨人的奉獻(xiàn)精神，怎樣理解講奉獻(xiàn)、有作為，共產(chǎn)黨員如何做到講奉獻(xiàn)、有作為三個(gè)方面引經(jīng)據(jù)典、旁征博引，引用領(lǐng)袖人物的精典論述，聯(lián)系革命先輩的感人事跡，深刻闡述了“奉獻(xiàn)”的內(nèi)涵和外延。

聽完生動(dòng)的黨課，來自社區(qū)的黨員們紛紛發(fā)言，談心得談感受。特別是社區(qū)老黨員退伍軍人張明剛老人的發(fā)言發(fā)人深省，直達(dá)心靈。張老表示今天有機(jī)會(huì)來市志辦一同參加“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)，他將之視為一種榮譽(yù)。作為一位在部隊(duì)入黨的老黨員，老人的一生都在踐行著“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”的誓言。張老已年逾八旬，年輕時(shí)一直堅(jiān)守在祖國(guó)的邊疆，退伍后回到家鄉(xiāng)，一直從事志愿工作，非常熱心社區(qū)事務(wù)。無論是在職還是退休，他都以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。老人這種無私奉獻(xiàn)、默默堅(jiān)守的精神，正是這次學(xué)習(xí)主題最生動(dòng)的詮釋。

下午，市志辦的各位黨員暢所欲言，圍繞“怎樣對(duì)待黨組織生活和怎樣在本職工作中履職做貢獻(xiàn)”兩個(gè)主題開展討論。談思想認(rèn)識(shí)、談突出問題、談根源癥結(jié)、談?wù)拇胧Ｃ课稽h員聯(lián)系自己的本職工作交心談心，自我剖析，通過這種交流討論，增進(jìn)了黨員之間的了解信任，也凝聚了全辦干事謀事的精氣神。

最后，市志辦黨組書記、主任王習(xí)加做總結(jié)發(fā)言。他充分肯定了此次會(huì)議組織嚴(yán)密、授課深入、發(fā)言深刻，特別是和新園社區(qū)黨員的交流，讓我們深受啟發(fā)。社區(qū)是最基層的單位，是便民惠民政策落實(shí)到居民手中的“最后一公里”，我們機(jī)關(guān)干部要學(xué)習(xí)基層干部實(shí)干、肯干的精神，真正將“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)落實(shí)到工作中，為長(zhǎng)沙方志事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十五

?該同志在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，在重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，與其他班子成員相互團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持“三重一大”決策事項(xiàng)清單制度，堅(jiān)持民主集中制原則，完成高速集團(tuán)首個(gè)市政工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)：20xx年實(shí)現(xiàn)外環(huán)線洞庭路、芥園西道、京滬鐵路橋三個(gè)節(jié)點(diǎn)工程“當(dāng)年通車、當(dāng)年移交”工程建設(shè)目標(biāo)，獻(xiàn)禮全運(yùn)會(huì)。這在城投集團(tuán)尚屬首次，樹立了工程建設(shè)良好榜樣和項(xiàng)目的排頭兵。在該同志的帶領(lǐng)下，整個(gè)工程從開工建設(shè)到建成投入使用只用了15個(gè)月，突出攻克了四大難題。

面對(duì)交通導(dǎo)行涉及西青、津南及河西區(qū)周邊，且外環(huán)線與各交叉路口車流量巨大的現(xiàn)狀，該同志帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與交管部門就交通導(dǎo)行方案進(jìn)行多次充分論證，制定“半幅施工、半幅導(dǎo)行”的兩階段施工導(dǎo)行方案，全力把對(duì)周邊居民生活的影響降至最低。

由于工程周邊均為既有道路、市重點(diǎn)企事業(yè)單位及居民住宅，土建工程、管線切改工程、交通工程、綠化工程及智能交通工程等穿插施工頻繁，高峰期現(xiàn)場(chǎng)施工人員近千人;這些給施工組織管理帶來極大難度。該同志帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)的施工組織方案，實(shí)施“白天駐現(xiàn)場(chǎng)，晚上組織工地例會(huì)”，確?！皢栴}不過夜”的項(xiàng)目管理措施，有力地保障現(xiàn)場(chǎng)工程的有序開展。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十六

“兩學(xué)一做”(學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員)學(xué)習(xí)教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。作為黨員教師，我們必須將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求和學(xué)校黨委(或黨支部)的部署安排上來，“兩學(xué)一做”，“學(xué)”是知、是內(nèi)修，是基礎(chǔ);“做”是行、是外為，是目的，其關(guān)鍵在于知行合一、學(xué)用結(jié)合。黨員教師自覺踐行“兩學(xué)一做”，就是要圍繞立德樹人、教書育人的根本任務(wù)和促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展的事業(yè)要求，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員、做黨和人民滿意教師。

第一，學(xué)黨章黨規(guī)，樹立黨章意識(shí)，保持黨的純潔性。指出，“黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓?！蓖瑫r(shí)，黨章也是中國(guó)共產(chǎn)黨立黨、管黨、治黨的根本大法，是全面從嚴(yán)治黨的總規(guī)矩。學(xué)習(xí)黨章對(duì)于黨員和積極要求入黨的同志來說都是非常重要的。教師承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命，黨員教師學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)具有重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。

黨員教師學(xué)習(xí)黨章，就是要自覺遵守黨章、維護(hù)黨章，樹立黨章意識(shí)，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，對(duì)黨和人民的教育事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員教師學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)黨的歷史，就是要牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以正面典型激勵(lì)自己，以反面典型警示自己，樹立崇高道德追求，遵守黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨性，保持黨的純潔性，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。

第二，學(xué)系列講話，堅(jiān)定理想信念，保持黨的先進(jìn)性。黨的以來，從時(shí)代和全局高度，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍，發(fā)表了一系列重要講話。的系列重要講話，內(nèi)涵豐富、思想深邃，貫穿著堅(jiān)定的信仰追求、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、真摯的為民情懷、務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，為我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供了科學(xué)指南和。

黨員教師學(xué)系列講話，就是要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的理論，深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義來之不易，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定理想信念，為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想而奮斗。

黨員教師學(xué)系列講話，就是要切實(shí)學(xué)習(xí)和把握關(guān)于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的理論，準(zhǔn)確判斷我國(guó)當(dāng)前所處的發(fā)展階段和發(fā)展環(huán)境的基本特征，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，不斷解決問題，化解挑戰(zhàn)，保持黨的先進(jìn)性。

第三，做合格黨員，做黨和人民滿意教師。黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展和全面建成小康社會(huì)的新形勢(shì)，都對(duì)新時(shí)期黨員提出了新要求，黨員要堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。黨員教師，首先是黨員，然后是黨員教師，要做到“平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去”;黨員教師，要做合格黨員，同時(shí)要做黨和人民滿意的教師。

黨員教師要有理想信念，強(qiáng)化政治意識(shí)，保持政治本色。的系列重要講話，特別是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，開拓了馬克思主義發(fā)展的新境界，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新理論成果。學(xué)系列講話，著眼于用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，堅(jiān)定馬克思主義的信仰，增強(qiáng)政治意識(shí)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

黨員教師要有道德情操，不斷提高修養(yǎng)，踐行德高為范。認(rèn)為好老師的標(biāo)準(zhǔn)之一是，“合格的老師首先應(yīng)該是道德上的合格者，好老師首先應(yīng)該是以德施教、以德立身的楷?！薄：细竦狞h員教師要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，終身追求黨的先進(jìn)性和純潔性，不斷提高自我修養(yǎng)，踐行德高為范。

黨員教師要有扎實(shí)學(xué)識(shí)，夯實(shí)知識(shí)功底，永葆學(xué)習(xí)狀態(tài)。說，“扎實(shí)的知識(shí)功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是老師的基本素質(zhì)，其中知識(shí)是根本基礎(chǔ)?！碑?dāng)前，我國(guó)義務(wù)教育處于內(nèi)涵式發(fā)展階段，提升教育質(zhì)量是必由之路，這就要求黨員教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)知識(shí)功底，永葆學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升教育教學(xué)能力。

黨員教師要有仁愛之心，堅(jiān)守教育靈魂，做到仁而愛人。教育的真諦是愛，教育的本質(zhì)是愛，沒有愛就沒有教育。

說，“好老師應(yīng)該是仁師，沒有愛心的人不可能成為好老師?！秉h員教師要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民中的普通一員，時(shí)時(shí)處處把學(xué)生放在心上，熱愛本職工作，關(guān)愛學(xué)生，堅(jiān)守教育靈魂，真正做一名優(yōu)秀的人民教師。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十七

增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、執(zhí)行政策、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于xx縣激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)，希望大家喜歡。

今年以來，為進(jìn)一步激勵(lì)村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔(dān)當(dāng)作為，我縣結(jié)合本地實(shí)際，制定了激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實(shí)基層減負(fù)等方面，不斷激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，有效營(yíng)造了改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、積極履職的良好氛圍。

一、提升待遇保障。

一是強(qiáng)化政治激勵(lì)。

注重從優(yōu)秀村黨組織書記和其他村干部中比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘事業(yè)編制人員。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和先進(jìn)模范人選。村干部正常離任時(shí)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式，頒發(fā)“光榮離任”榮譽(yù)證書，切實(shí)增強(qiáng)其政治榮譽(yù)感、組織歸屬感、個(gè)人獲得感。

二是提升經(jīng)濟(jì)待遇。

建立村干部待遇穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，采取“基本報(bào)酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”方式保障經(jīng)濟(jì)待遇，基本報(bào)酬按不低于上年度農(nóng)村人均可支配收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)核算由縣財(cái)政全額保障落實(shí)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照**縣公務(wù)員平均績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的70%予以解決，集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)按不超過當(dāng)年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)20%的標(biāo)準(zhǔn)提取后按勞分配發(fā)放。

三是健全保險(xiǎn)制度。

縣財(cái)政為全縣所有村黨組織書記、村主任和其他財(cái)政職數(shù)內(nèi)村干部分別以3500元/人、3000元/人、500元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，為全縣所有村“兩委”干部以200元/人標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人身意外傷害團(tuán)體保險(xiǎn)。按規(guī)定落實(shí)正常離任村干部生活補(bǔ)貼制度，為未滿60周歲的正常離任村主職干部提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、續(xù)繳通道。

二、樹立鮮明導(dǎo)向。

一是提升綜合能力。

縣鄉(xiāng)兩級(jí)制定村干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，堅(jiān)持以理論結(jié)合技能操作的方式，增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、執(zhí)行政策、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。建立村(社區(qū))干部教育培訓(xùn)檔案，確保所有村(社區(qū))干部每年參加集中培訓(xùn)不少于1次。支持符合條件的村干部參加“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，在取得畢業(yè)證書后，由財(cái)政單列預(yù)算給予學(xué)生總學(xué)費(fèi)70%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

二是落實(shí)基層減負(fù)。

明確村級(jí)工作事項(xiàng)，除上級(jí)有明確要求等特殊原因外，相關(guān)單位不得隨意安排“三個(gè)清單”之外的工作任務(wù)。凡委托村級(jí)組織開展工作需要出錢出物的，應(yīng)按“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，相應(yīng)安排工作經(jīng)費(fèi)，不得向村級(jí)組織攤派或轉(zhuǎn)嫁。各級(jí)各部門部署工作堅(jiān)持科學(xué)合理、符合實(shí)際原則，同時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)合理分配，杜絕“二傳手”現(xiàn)象。

三是合理容錯(cuò)免責(zé)。

嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，進(jìn)一步建立健全常態(tài)化澄清機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，堅(jiān)決避免“決策多失誤多、干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰現(xiàn)象。對(duì)符合免責(zé)的村干部，由調(diào)查處理部門到所在村召開會(huì)議進(jìn)行澄清，最大程度保護(hù)和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

三、健全工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。

關(guān)心關(guān)愛村(社區(qū))干部身心健康，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每?jī)赡曛辽俳M織村干部到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次體檢。認(rèn)真落實(shí)村干部“六必訪”，對(duì)困難村(社區(qū))干部家庭及時(shí)給予關(guān)心幫助。劃撥專項(xiàng)黨費(fèi)設(shè)立村干部關(guān)懷激勵(lì)基金，對(duì)因公犧牲、因公負(fù)傷的村干部分別給予10000元、1000元的慰問金。

二是做好心理疏導(dǎo)。

建立健全談心談話常態(tài)化機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部每季度與村干部開展1次談心談話，深層次了解村干部思想狀態(tài)和履職情況，掌握村干部工作、生活和家庭中存在的困難，幫助解決實(shí)際問題。統(tǒng)籌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立心理咨詢服務(wù)平臺(tái)，定期邀請(qǐng)心理咨詢師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康教育講座和心理咨詢服務(wù)，為村干部提供必要的心理疏導(dǎo)與幫助。

三是加強(qiáng)考核管理。

實(shí)行村干部“一人一檔”統(tǒng)一管理，定期開展適崗性調(diào)研，督促履職盡責(zé)。落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理和村干部任職資格縣級(jí)聯(lián)審制度，進(jìn)一步規(guī)范村干部任免事前報(bào)告、動(dòng)議人選、資格聯(lián)審、考察研判、公示任免等任職程序。每年開展一次村“兩委”班子和村干部政治建設(shè)考察，考察結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和組織調(diào)整的重要參考。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十八

近日，在參觀“英雄史詩(shī)不朽豐碑——紀(jì)念中國(guó)工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征勝利80周年主題展覽”時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要繼續(xù)在實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新長(zhǎng)征路上萬眾一心、頑強(qiáng)拼搏、奮勇前進(jìn)。”這為我們指明了前進(jìn)的方向。對(duì)黨員干部而言，不僅要自己走好“新長(zhǎng)征”，更要帶頭走好“新長(zhǎng)征”。

要帶頭“啃硬骨頭”?！凹t軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑”?？v觀整個(gè)長(zhǎng)征的過程：四渡赤水、翻越五嶺、疾跨烏蒙以及爬雪山、過草地……都是難啃的硬骨頭。在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新長(zhǎng)征路上，還有沒有硬骨頭呢?用的話來說，“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革進(jìn)入深水區(qū)，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促創(chuàng)新任務(wù)依然艱巨，穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、促和諧任務(wù)依然艱巨，轉(zhuǎn)職能、提效能、促發(fā)展任務(wù)依然艱巨……這些都是難啃的硬骨頭?！包h員不帶頭，誰帶頭?”在做一名合格黨員的過程中，必須進(jìn)一步認(rèn)清大勢(shì)，帶頭“啃硬骨頭”，勇于涉深水、過險(xiǎn)灘，不怕挑戰(zhàn)、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定信心、迎難而上，全力以赴打贏改革這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

要帶頭“嚼苦菜根”。“嚼得菜根，百事可為?！逼D苦樸素、克勤克儉是我們黨克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要法寶。八十年前，紅軍通過艱苦卓絕的長(zhǎng)征，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)革命從挫折走向勝利的重大轉(zhuǎn)折，譜寫了我們黨、軍隊(duì)和中華民族歷史上的壯麗篇章。工農(nóng)紅軍用草鞋踩下的那一串串腳印，在波瀾壯闊的歷史長(zhǎng)河中留下了難以磨滅的印記。革命先輩身上那種特別能吃苦、特別能擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗的精氣神，如同一束陽(yáng)光，照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)?！安煌鼩v史才能開辟未來，善于繼承才能善于創(chuàng)新?！弊鳛楣伯a(chǎn)黨員，只有把這種精氣神融入血脈，帶頭“嚼苦菜根”，吃別人吃不下的苦，永遠(yuǎn)銘記攻苦食儉的革命歲月，永遠(yuǎn)保持甘貧苦節(jié)的政治操守，永遠(yuǎn)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，才能在新的長(zhǎng)征路上留下屬于自己的足跡。

要帶頭“坐冷板凳”。二萬五千里長(zhǎng)征，工農(nóng)紅軍甘坐冷板凳，“以天為被，以地為床”，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、守得住清貧，用這種堅(jiān)韌與執(zhí)著，書寫了燦爛的華章?！靶麻L(zhǎng)征”路上，更加需要廣大黨員帶頭坐冷板凳。一方面，“新長(zhǎng)征”路上有了“新常態(tài)”。隨著“三超兩亂”現(xiàn)象逐漸得到根治，按職數(shù)配備干部、按規(guī)矩辦事成為干部選拔任用工作的新常態(tài)。“熱板凳”少了，“冷板凳”自然而然就多了。對(duì)黨員干部而言，忙忙碌碌是一天，渾渾噩噩也是一天，但境界卻是“兩重天”。做合格黨員，就是要帶頭坐冷板凳，而且要把冷板凳坐熱。另一方面，“新常態(tài)”下要有新狀態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)?！睅ь^“坐冷板凳”不是苦熬苦等，不是得過且過，而是以奉獻(xiàn)為宗旨、以發(fā)展為己任，不斷書寫自身本領(lǐng)的新高度。在這方面，無論是“兩任村官，六載離家，總是和農(nóng)民面對(duì)面，肩并肩”的沈浩，抑或“坐冷板凳，做真學(xué)問”的孟二冬，還是“四十年磨一劍”的屠呦呦，都為廣大黨員樹起了標(biāo)桿。

要帶頭“拿關(guān)鍵分”。什么是“關(guān)鍵分”?對(duì)于長(zhǎng)征來講，“瀘定橋”“臘子口”等都屬于“關(guān)鍵分”，因?yàn)槟貌幌逻@些重要隘口，紅軍就有可能被圍剿、被消滅;對(duì)于“新長(zhǎng)征”而言，“五大重點(diǎn)任務(wù)”“十個(gè)更加注重”等都是要拿下的“關(guān)鍵分”，因?yàn)檫@事關(guān)全面建成小康社會(huì)大局?！芭e網(wǎng)以綱，千目皆張?！弊鳛辄h員干部，就是要踩準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，摸清真訴求，拿下關(guān)鍵分;就是要把所有的心思和精力都集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，體現(xiàn)到推動(dòng)發(fā)展上來;就是要進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，審度時(shí)宜，慮定而動(dòng)，帶頭引領(lǐng)、促進(jìn)、規(guī)范經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化和生態(tài)文明建設(shè)順利進(jìn)行。

“長(zhǎng)征永遠(yuǎn)在路上，每代人都要走好自己的長(zhǎng)征路?！弊鳛楣伯a(chǎn)黨員，在新長(zhǎng)征的征途上，還有無數(shù)的“雪山”“草地”要過，還有無數(shù)的“天險(xiǎn)”“隘口”要奪，要時(shí)時(shí)爭(zhēng)先、事事創(chuàng)優(yōu)，以“為官避事平生恥”的態(tài)度和“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”的襟懷，堅(jiān)守初心、砥礪奮進(jìn)，帶頭走好“新長(zhǎng)征”。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能”主題黨課，主要目的是與大家一起探討一下如何面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，打造“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、干大事、不出事”的新時(shí)代x黨員干部隊(duì)伍，使重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)成為主流，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)x系統(tǒng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以時(shí)不我待的緊迫感、奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神，奮力推動(dòng)x事業(yè)在新時(shí)代的壯闊征程中激流勇進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，為率先實(shí)現(xiàn)全域城市化宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的x支撐。

一、干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的必然選擇。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”、“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。歷代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都高度重視實(shí)干，毛澤東同志提倡：“實(shí)事求是，力戒空談”；鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變成具體的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家”；******強(qiáng)調(diào)：“要大力提倡實(shí)干精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，講實(shí)話是硬本事，干實(shí)事是真功夫”。進(jìn)入新時(shí)代，黨員干部就應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干實(shí)事、求實(shí)效，在干事創(chuàng)業(yè)的奮斗過程中充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，“不負(fù)干部之名，不推干部之責(zé)”。

（一）干事創(chuàng)此是黨員干部的時(shí)代命題。黨的十九大吹響了決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的號(hào)角，開啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程。新時(shí)代要有新氣象新作為，新時(shí)代新任務(wù)更需要成千上萬干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，黨員干部唯有奮發(fā)有為才能不負(fù)新時(shí)代賦予我們的使命。

******在黨的十九大報(bào)告中指出，全黨同志要“以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，首先要解決好黨員干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題，切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。******提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)里，“敢于擔(dān)當(dāng)’’就是其中重要一項(xiàng)，支持和鼓勵(lì)干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。***有關(guān)精神和要求，成為***層面制定激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)意見的根本遵循。為此，今年5月份，*********辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，要求廣大干部要有對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，要有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，要有守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力做出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績(jī)。省委、省政府也制定出臺(tái)了《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》，《意見》指出，奮力開創(chuàng)我省經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面，需要一支擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。借用省委劉家義書記的話“不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職”。x部制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)x系統(tǒng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，x和招遠(yuǎn)市委、市政府也相繼印發(fā)了《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法》。這些文件的制定，是在***有關(guān)要求、形勢(shì)任務(wù)需要、干部隊(duì)伍實(shí)際的大背景下出臺(tái)的，共同特點(diǎn)就是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、深化改革進(jìn)入深水區(qū)，大事、難事、急事越來越多，黨員干部面臨來自工作、家庭、人際交往、輿論等各個(gè)方面壓力大的形勢(shì)下，為激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)而出臺(tái)的一系列有針對(duì)性的新舉措、新辦法，其根本出發(fā)點(diǎn)和最終目的就是解決好工作新常態(tài)下，黨員干部隊(duì)伍中不同程度存在的不愿為、不會(huì)為、不敢為等問題，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步提高站位、解放思想，對(duì)標(biāo)尋標(biāo)、加壓奮進(jìn)，以干在實(shí)處、走在前列的擔(dān)當(dāng)和作為，以水滴石穿和螞蟻啃骨頭的韌勁攻堅(jiān)克難、破冰斬鐵，為加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

（二）干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的價(jià)值追求?！饵h章》規(guī)定，全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為人民服務(wù)不是一句空話，既要體現(xiàn)在思想上，更要落實(shí)到行動(dòng)上；既要想干事，更要會(huì)干事。想干事是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。正如一個(gè)人，如果不想干事，就不會(huì)有朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，前進(jìn)就沒有方向和動(dòng)力，思想就會(huì)空虛，精神就會(huì)頹廢，就不可能干成事業(yè)；一個(gè)人，如果一心撲在事業(yè)上，就會(huì)激發(fā)出無窮無盡的動(dòng)力和潛能，人生的理想和價(jià)值也會(huì)得到最大限度地實(shí)現(xiàn)。正因?yàn)槿绱?，有的人把蠟炬成灰淚始干作為人生追求，離崗不忘本，退休不退志，發(fā)揮佘熱繼續(xù)為黨和國(guó)家事業(yè)做貢獻(xiàn)，始終保持著蓬勃朝氣和旺盛精力。像全國(guó)優(yōu)秀******員楊善洲同志，退休后沒有在家享清福，而是扎根大亮山，義務(wù)植樹造林22年，并把親手建成的面積5.6萬畝、價(jià)值3億元的林場(chǎng)無償上交給國(guó)家，這種精神境界值得我們每個(gè)人學(xué)習(xí)。

古人把“立德、立功、立言”當(dāng)作人生三大不朽之事。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，如何交出一份滿意的時(shí)代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。我想，還是要把干事創(chuàng)業(yè)作為每名黨員干部的價(jià)值追求。想干事是一種狀態(tài)、一種激情，這是一個(gè)人所必備的事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)，是態(tài)度問題。人的一生是要講點(diǎn)責(zé)任、講點(diǎn)良心的，不能碌碌無為、無所追求。我想每個(gè)人都想干點(diǎn)事情，只是需要一個(gè)平臺(tái)、一個(gè)公平公正的環(huán)境。有了這個(gè)平臺(tái)、環(huán)境，只有想干事，才會(huì)有希望；不想，則一事無成。想是愿望所致，想是職責(zé)使然，想是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)。我們?nèi)w黨員干部都要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，堅(jiān)持用******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，不忘初心、牢記使命，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不負(fù)黨和人民重托。要在其位、謀其政、干其事、求其效，時(shí)時(shí)處處作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為，始終保持昂揚(yáng)向上的飽滿精神狀態(tài)，肩負(fù)起服務(wù)人民、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的工作使命，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地把工作做好、做實(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

（三）干事創(chuàng)業(yè)是******人的使命擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***高度重視干部隊(duì)伍精神狀態(tài)和作風(fēng)建設(shè)問題，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)?！懊鎸?duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)”。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)，“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”是硬杠杠，成為一條鐵律。

近年來，黨員干部問責(zé)機(jī)制曰益完善，對(duì)干部履職盡責(zé)的約束和管理越來越嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更實(shí)了、更細(xì)了，“官越來越不好當(dāng)”。當(dāng)前，x領(lǐng)域的既有矛盾和新問題交織在一起，對(duì)行業(yè)管理和行業(yè)執(zhí)法形成極大沖擊。例如：在公路管理中，公路養(yǎng)護(hù)里程長(zhǎng)、人員不足，管理不到位的問題，路政執(zhí)法安全和失職追責(zé)風(fēng)險(xiǎn)并存的問題；又比如，巡游出租汽車市場(chǎng)監(jiān)管難的問題，再加上非法網(wǎng)約車擾亂市場(chǎng)秩序的問題疊加，一旦發(fā)生情況隨時(shí)面臨被追責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)；再比如，隨著放管服改革的深入，x行業(yè)事前審批不斷簡(jiǎn)化，而事中事后監(jiān)管要求卻在不斷提高，監(jiān)管到位的難度越來越大。面對(duì)這些新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，也不會(huì)擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的偏頗思想、錯(cuò)誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”、“被監(jiān)督”、“擔(dān)責(zé)任”、“受約束”，成了名副其實(shí)的“六機(jī)干部”。什么是“六機(jī)干部”？拖拉機(jī)式的干部：辦事拖拉，行動(dòng)遲緩，接到任務(wù)能緩則緩、能拖則拖；推土機(jī)式干部：對(duì)局黨工委的決策部署，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之，最好責(zé)任都是別人的，自己什么事都不用干，習(xí)慣于說“這事不歸我管”、“這事過去沒有先例”、“這事周邊縣市區(qū)還沒干”；壓縮機(jī)式干部：上頭熱、下邊冷，一項(xiàng)任務(wù)交代下去，從領(lǐng)導(dǎo)到負(fù)責(zé)人、到具體工作人員，責(zé)任層層遞減，要求層層縮水；洗衣機(jī)式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，典型的精致利己主義者，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈；攪拌機(jī)式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動(dòng)搖軍心；復(fù)讀機(jī)式干部：習(xí)慣于上下一般粗、“照葫蘆畫瓢”，照搬照抄、機(jī)械教條，不會(huì)想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。還有的黨員干部思想上不思進(jìn)取、自滿自足、自我陶醉；有的工作上求穩(wěn)怕亂、不敢觸及矛盾，喜歡當(dāng)“太平官”；有的貪圖安逸享樂、艱苦奮斗意識(shí)差，缺乏苦干實(shí)干的精神?！傲鶛C(jī)干部”及以上這些問題的存在，多是思想根源存在問題，工作態(tài)度消極、精神萎靡不振、工作不在狀態(tài)，不想事、不謀事、不干事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在很大程度上影響了全局工作、全局形象，這也與新時(shí)代、新?lián)?dāng)?shù)臍v史要求格格不入。

二、干事創(chuàng)業(yè)是新時(shí)代黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

現(xiàn)實(shí)中，我們有的干部依然習(xí)慣戴著“老花鏡”看新情況，別人的問題與己無關(guān)，自己的問題不總結(jié)；一部分同志和個(gè)別單位、科室負(fù)責(zé)人安于當(dāng)“二傳手”，遇到動(dòng)腦子的工作，想當(dāng)然推給其他科室。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部是干什么的？是受人民之托管理黨和國(guó)家事務(wù)的，必須要有擔(dān)當(dāng)。在風(fēng)險(xiǎn)面前不擔(dān)當(dāng)、溜肩膀，在是非面前不擔(dān)當(dāng)、?；^，在歪風(fēng)面前不擔(dān)當(dāng)、和稀泥，在矛盾面前不擔(dān)當(dāng)、繞著走，在問題面前不擔(dān)當(dāng)、推責(zé)任，這樣的干部不僅是典型的尸位素餐，還會(huì)帶壞風(fēng)氣、貽誤事業(yè)，產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)。x月份，x市紀(jì)委監(jiān)委查處了一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的典型案件。x月底，x市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)了《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察嚴(yán)肅查處不作為假作為亂作為慢作為等形式主義官僚主義突出問題的實(shí)施意見》，重點(diǎn)聚焦不作為、假作為、亂作為、慢作為x類問題、x個(gè)方面具體表現(xiàn)，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問責(zé)、嚴(yán)肅查處，切實(shí)讓不作為的坐不穩(wěn)、讓假作為的沒市場(chǎng)、讓亂作為的受嚴(yán)懲、讓慢作為的出出汗，以此形成強(qiáng)烈震懾、督促后進(jìn)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。對(duì)于“六機(jī)干部”，對(duì)于不作為、假作為、慢作為、亂作為的黨員干部，局黨工委態(tài)度也十分鮮明：混曰子、得過且過的黨員干部，你們的日子終將不好混，終將被淘汰。

四十年前，鄧小平曾經(jīng)說過一段話：“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想，誰讓你當(dāng)******人呢。既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”幾句話，道出一位偉大******人對(duì)如何當(dāng)干部的看法。2015年1月12曰，******在***黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談會(huì)上說過：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”。******強(qiáng)調(diào)，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的。能干事、干成事，‘‘是把想干的事干完、會(huì)干的事干好，是我們奮斗的終極目標(biāo)”。2018年，我們確定的以重大x項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村公路改造升級(jí)、x安全為重點(diǎn)，以創(chuàng)建省級(jí)“四好農(nóng)村路”示范縣、推進(jìn)城鄉(xiāng)公交一體化為突破的各項(xiàng)工作正在按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。目前到年底還有不到x個(gè)月的時(shí)間，希望各科室、各事業(yè)單位、全體黨員干部都要堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，振奮精神、主動(dòng)作為，求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難，確保圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）能干事，必須首先強(qiáng)壯筋骨增強(qiáng)本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。一部波瀾壯闊的中國(guó)當(dāng)代發(fā)展史，其實(shí)也是一部中國(guó)******人不輟學(xué)習(xí)的奮斗史。毛澤東同志說過：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”從很早開始，我們黨就清醒地認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍素質(zhì)和個(gè)人能力的重要性。長(zhǎng)征途中，紅軍戰(zhàn)士把字貼在背上，讓后面的人學(xué)；解放舊上海，指戰(zhàn)員們先搶著拿《城市常識(shí)》小冊(cè)子；改革開放之初，國(guó)家副總理帶團(tuán)，用“從牙縫里省下”的外匯出國(guó)考察學(xué)習(xí)?；厥h的十八大以來砥礪奮進(jìn)的五年多時(shí)間里，***政治局組織了近xx次集體學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及治黨治國(guó)治軍、改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防等方方面面。對(duì)此，黨的十九大報(bào)告一語(yǔ)中的：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”。

使命重在擔(dān)當(dāng)，干部的擔(dān)當(dāng)是需要有足夠的專業(yè)能力作為底氣。擔(dān)當(dāng)需要的本領(lǐng)、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里？就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識(shí)不是與生倶來的，而是不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐提高的。尤其是在當(dāng)前x事業(yè)發(fā)展日新月異，知識(shí)領(lǐng)域不斷拓寬，行業(yè)管理、安全監(jiān)管責(zé)任越來越大，更需要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法打基礎(chǔ)、促長(zhǎng)遠(yuǎn)。與此相反，我們有些干部依然不把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)回事，也不注意鉆研工作，更不深入基層向群眾學(xué)習(xí)，這次我局行政執(zhí)法考試及格率不高，充分暴露出部分x執(zhí)法人員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，根本沒有把學(xué)習(xí)放在心上，也沒有把是否具備最基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力、最起碼的專業(yè)資格當(dāng)回事，如此導(dǎo)致我們一部分同志在曰常工作中“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，“不會(huì)為”的問題日益突出；再比如，我們x行業(yè)的各種安全生產(chǎn)事故，往往都可以找出監(jiān)管不力、履職缺位的問題，最后被紀(jì)檢監(jiān)察以至于司法機(jī)關(guān)追責(zé)，一出安全生產(chǎn)事故便精神高度緊張。什么原因？就是底氣不足，心里沒底兒。我們只有培養(yǎng)出專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，才可能干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。借用網(wǎng)上一句話：‘‘簡(jiǎn)單的事重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事用心做，你就是贏家”。因此，邁進(jìn)新時(shí)代，越是形勢(shì)向好，我們?cè)揭贸鰰r(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的勁頭，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好一切工作的看家本領(lǐng)，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握精髓要義，注重融會(huì)貫通，真正把準(zhǔn)工作方向，做到真學(xué)真懂真信真用；要堅(jiān)持把x行業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)成自己工作的一部分來抓，全面加強(qiáng)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、強(qiáng)能力短板、除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，著力增強(qiáng)干部的本領(lǐng)能力。只有這樣，才能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)x事業(yè)發(fā)展的有效舉措，面對(duì)工作中產(chǎn)生的矛盾、出現(xiàn)的問題，才能做到底氣十足、敢于“亮劍”；做到劍鋒所指，問題迎刃而解，成為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)挠心芰?、有本事的x干部，才能適應(yīng)新時(shí)代x事業(yè)發(fā)展的需要。

能干事，還要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感?！坝袨椴庞形弧薄Ｖ挥杏掠诔袚?dān)責(zé)任、大膽作為，才能展示你的能力，才能有你的位置，才能得到組織認(rèn)可和同志信任。一個(gè)人本事再大、能力再?gòu)?qiáng)，如果沒有展示才能的平臺(tái)，或是有了平臺(tái)而不去積極作為，那到頭來必將是碌碌無為、一事無成。離開這個(gè)單位，你在社會(huì)上、家庭中也不可能有現(xiàn)在的地位。我們所在的單位、每個(gè)人所分工的工作，就是你展現(xiàn)才能的平臺(tái)，希望大家珍惜自己的單位和崗位，承擔(dān)起應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，大膽干事、主動(dòng)作為，在困難面前有銳氣，在問題面前有膽氣，敢闖敢試、不躲不繞，對(duì)得起自己的崗位，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。今年，我們?cè)趯?shí)施的黨建突破項(xiàng)目中，進(jìn)一步深化了“三單兩制抓黨建，履職奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒”的項(xiàng)目?jī)?nèi)涵，著力推進(jìn)以黨員“清單式”管理，鍛造新時(shí)代有鐵一般信仰、鐵一般信念、有鐵一般擔(dān)當(dāng)、有鐵一般紀(jì)律的“四鐵’’x干部隊(duì)伍為核心內(nèi)容的黨員教育管理新模式。根本目的就是強(qiáng)化教育黨員責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步明確、細(xì)化黨員應(yīng)盡的義務(wù)和履行的職責(zé)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，使黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)成為主流，營(yíng)造“思進(jìn)取、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍，做到“干就干一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一、扛就扛紅旗”。實(shí)踐證明，我們x干部隊(duì)伍是有潛力、有戰(zhàn)斗力的，在關(guān)鍵時(shí)刻是拉得出、沖得上、打得贏的。面對(duì)繁重任務(wù)，黨員干部就是要牢固樹立“勇創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先”的進(jìn)取意識(shí)，高標(biāo)定位，敢想敢干，對(duì)標(biāo)先進(jìn)謀發(fā)展、干字當(dāng)頭抓落實(shí)，逢山開路、遇水架橋，不怕難事、不躲亂事，勇?lián)笫?、善于成事。是你的工作，就要勇于?dān)起來、完成好，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，不要相互推；出現(xiàn)問題，并不可怕，是你的責(zé)任你擔(dān)起來，也不要推，組織上會(huì)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、充足的干勁、過硬的作風(fēng)，凝心聚力推動(dòng)工作深入開展，為黨的事業(yè)、為x事業(yè)添磚加瓦，永葆******人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格。

（二）會(huì)干事，必須敢于擔(dān)當(dāng)善于擔(dān)當(dāng)。******的干部，除了擔(dān)當(dāng)別無選擇。勇于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾和問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾奮勇向前、開拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，是共產(chǎn)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨人的鮮明特征和本質(zhì)要求。前段時(shí)間，大家通過不同形式學(xué)習(xí)了廖俊波同志的先進(jìn)事跡和干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的革命精神。廖俊波同志遇事敢作為、遇責(zé)敢擔(dān)當(dāng)，心系群眾、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，很值得在場(chǎng)每一位黨員學(xué)習(xí)?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！碑?dāng)前，x事業(yè)邁入新時(shí)代、踏上新征程，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，可能遇到“正入萬山圈子里，一山放過一山攔”的困難，可能遇到“欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山”的挑戰(zhàn)，最需要擔(dān)當(dāng)者的擔(dān)當(dāng)作為、勇往直前。做好下半年乃至今后一個(gè)時(shí)期的x工作，需要全體黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)保持“有紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的進(jìn)取意識(shí)和扎實(shí)苦干、默默奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，積極作為，奮力拼搏，在補(bǔ)短板、強(qiáng)服務(wù)、優(yōu)環(huán)境上下功夫，以更大力度更快速度推動(dòng)x事業(yè)在“有”的基礎(chǔ)上向“好”邁進(jìn)、在“大”的基礎(chǔ)上向“強(qiáng)”邁進(jìn)，努力在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)x事業(yè)的新跨越。

會(huì)干事，還有一個(gè)工作方式方法的問題。任何工作都有其自身規(guī)律和特點(diǎn)，只有掌握了這些規(guī)律和特點(diǎn)，才能事半功倍。靠什么掌握規(guī)律和特點(diǎn)，靠學(xué)習(xí)、靠鉆研、靠實(shí)干?！皩?shí)踐出真知”，一個(gè)人只有多干事，多到急難險(xiǎn)重的崗位鍛煉，才能增長(zhǎng)才干、增長(zhǎng)智慧、增長(zhǎng)本領(lǐng)。當(dāng)前，我們x系統(tǒng)仍存在這樣的問題：一些過去“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，如今門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了，但事情還是不好辦；有的以“上級(jí)沒政策”為理由，片面生硬地套用文件，堂而皇之地回絕群眾訴求；有的負(fù)責(zé)人以“層層傳導(dǎo)壓力”為借口，把自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任推給工作人員；還有的同志對(duì)局黨工委調(diào)度的工作能夠做到竭盡所能，但對(duì)群眾的呼聲卻光有好態(tài)度、沒有真作為，“不怕群眾不滿意，就怕局領(lǐng)導(dǎo)不注意”等等。對(duì)于這樣的“軟抵抗”，還要繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)肅問責(zé)。要注重從制度和機(jī)制上解決問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，提高做好群眾工作的能力和本領(lǐng)，克服本領(lǐng)恐慌。我們?nèi)魏螘r(shí)候都要把馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線貫穿于x行業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、管理和服務(wù)的全過程，大力推進(jìn)執(zhí)政為民、問計(jì)于民、問需于民，對(duì)于城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)、“四好農(nóng)村路”建設(shè)、重點(diǎn)x基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等涉及民生的重大項(xiàng)目，必須開展專項(xiàng)調(diào)研評(píng)估，充分聽取基層群眾和基層干部意見，為人民群眾解決實(shí)際困難和問題。

（三）干成事，必須凝神聚力攻堅(jiān)克難。鄧小平同志說過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！边@“一股子氣”就是“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的精神，就是“敢于擔(dān)當(dāng)、苦干實(shí)干、大干快上”的拼勁，就是“能吃苦、能戰(zhàn)斗、能攻關(guān)、能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。干事創(chuàng)業(yè)，就需要那么“一股子氣”。比如，上半年，面臨各項(xiàng)工作壓力大、困難多的情況，全局上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了全國(guó)“兩會(huì)”、上合組織青島峰會(huì)的安保維穩(wěn)任務(wù)，完成了x部全國(guó)示范縣復(fù)核督導(dǎo)、省廳省級(jí)示范縣競(jìng)爭(zhēng)性答辯，取得了較好成績(jī)。說到底，就是我們大家干出來、拼出來的。

2019年x工作任務(wù)重、壓力大，特別是x基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程多、建設(shè)任務(wù)重，能否保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)是對(duì)我們x干部隊(duì)伍的一次檢驗(yàn)。黨員干部要率先搶“硬任務(wù)”，率先啃“硬骨頭”，推動(dòng)工作高效落實(shí)。特別是重點(diǎn)工作任務(wù)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，要一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地抓落實(shí)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓推進(jìn)，全力以赴打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們剛剛進(jìn)行了半年工作總結(jié)，可以說，今年工作取得的成績(jī)大家是有目共睹的。這些成績(jī)的取得，與在座的全體黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為、辛勤付出是分不開的。下半年，對(duì)我們x行業(yè)來說，可以說是大事要事不斷，備受矚目的xxxx高速公路將在x月底全線完工通車；xxxx鐵路升級(jí)改造、xxxx計(jì)劃開工建設(shè)；城鄉(xiāng)公交一體化年底前全面完成；“兩個(gè)省級(jí)示范縣”創(chuàng)建工作也正在順利推進(jìn)當(dāng)中。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們黨員干部不能陶醉于過去的“功勞薄”，自我陶醉、自我麻擦，必須振奮精神、再接再厲、加速推進(jìn)。xxxx高速公路建設(shè)，要積極優(yōu)化施工環(huán)境，保障項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)、如期完工；“兩鐵”建設(shè)，要繼續(xù)做好對(duì)上溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌做好土地征遷等施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加快項(xiàng)目推進(jìn)；“兩個(gè)省級(jí)示范縣”創(chuàng)建、城鄉(xiāng)公交一體化等工作，也要發(fā)揚(yáng)踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實(shí)作風(fēng)，一以貫之、一把不松地抓好推進(jìn)落實(shí)。

三、干事創(chuàng)業(yè)要把嚴(yán)管和厚愛落到實(shí)處。

黨的十八大以來，******多次強(qiáng)調(diào)，要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求干部自覺履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對(duì)干部從政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，促進(jìn)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。

一要把好“方向盤”，用好“指揮棒”?！盀檎扔谟萌恕?。選什么樣的人、用什么樣的干部，怎么激勵(lì)干部、如何能上能下，始終是保持干部隊(duì)伍活力和戰(zhàn)斗力，是關(guān)乎興衰成敗的大事。今年我們重新修訂的《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性都十分明確，真正做到人盡其用，“憑工作實(shí)績(jī)論英雄”，在“賽場(chǎng)上選馬”。這樣做的主要目的就是，把好用人導(dǎo)向的“方向盤”，用好評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”，堅(jiān)持把考核與干部使用掛鉤，堅(jiān)持考核工作就是考察干部，堅(jiān)持考察干部必須考核工作，真正把考核結(jié)果作為干部任用的硬指標(biāo)。同時(shí)，局黨工委在完善選人用人機(jī)制、提振干部士氣方面，也進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的探索，既看曰常工作中的擔(dān)當(dāng)、又看大事要事難事中的表現(xiàn)，做到高下明判、明確區(qū)分，讓大家干得安心、拼得放心，讓干事者無憂、讓奉獻(xiàn)者無悔。大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，按照規(guī)定該重用的大膽重用，該調(diào)整的大膽調(diào)整，樹立起以考核用干部的鮮明導(dǎo)向，體現(xiàn)事業(yè)為上的價(jià)值取向。

二要激勵(lì)容錯(cuò)并重，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧：酶刹渴清憻挸鰜淼?，也是組織關(guān)心培養(yǎng)出來的。對(duì)干部既要從嚴(yán)要求，又要真誠(chéng)關(guān)愛，是我們黨管理干部的重要經(jīng)驗(yàn)，也是黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，讓干部想為會(huì)為敢為，就要像******指出的：“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！睒淞⑦@樣一套體制機(jī)制，選用一批有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，我們的事業(yè)就一定會(huì)無往而不勝。剛性約束強(qiáng)調(diào)的往往是底線要求，要真正把每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來，關(guān)心與厚愛不可或缺。要做到優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，必須旗幟鮮明地樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，貫徹嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的原則，肯定表彰銳意進(jìn)取的干部，教育幫助“擔(dān)當(dāng)不夠”的干部，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)具體情節(jié)該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職、該問責(zé)的問責(zé)，支持和鼓勵(lì)干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，從嚴(yán)管理干部推進(jìn)一步，干部激勵(lì)工作就要跟進(jìn)一步，嚴(yán)管和激勵(lì)，主要是為了解決干部不想為、不會(huì)為、不敢為等問題。近年來，x干部隊(duì)伍的辛苦和奉獻(xiàn)是有目共睹的，不少干部工作任務(wù)重、壓力大，需要比一般人有更強(qiáng)更高的意志品質(zhì)和精神境界?！澳銥榇蠹抑耄M織為你著想”。年初，我們?cè)?018年度總結(jié)表彰會(huì)議上也提出，對(duì)工作能力強(qiáng)、工作表現(xiàn)突出的干部，不只是政治上激勵(lì)、工作上支持，也有能力上培養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)上歷練，還有待遇上保障、心理上關(guān)懷，真正為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為勇于奉獻(xiàn)者著想，給予全方位的關(guān)懷。我們將崗位目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果與即將實(shí)施的“精神文明獎(jiǎng)”考核、職稱評(píng)聘等工作相掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)帶薪休假、年度體檢等制度，確保讓有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部政治上有地位、物質(zhì)上有鼓勵(lì)，不讓‘‘老黃?！背蕴潱膳c不干、干多干少、干好干壞絕對(duì)不能一個(gè)樣。對(duì)因x體制改革中缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤，予以寬容對(duì)待。如近年來，主要因體制原因和歷史遺留問題，而導(dǎo)致發(fā)生的運(yùn)輸企業(yè)和出租行業(yè)多次上訪問題，我們就實(shí)行容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，支持大膽工作、勇于創(chuàng)新的干部，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的工作積極性，樹立鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部有銳氣、有底氣，真正讓想干事者有機(jī)會(huì)、會(huì)干事者有平臺(tái)、干成事者有地位，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三要重規(guī)矩，守紀(jì)律，確保干事創(chuàng)業(yè)“不出事”。嚴(yán)管和厚愛，恰如一枚硬幣的兩面，關(guān)心關(guān)愛干部，但絕不意味著溺愛。很多時(shí)候，提供舞臺(tái)、鼓勵(lì)作為，就是對(duì)干部最好的關(guān)心、最好的保護(hù)。干部是黨的寶貴財(cái)富，“厚愛”不可或缺，“嚴(yán)管”也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)干部，又要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督干部，充分激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性、改革創(chuàng)新的動(dòng)力和活力。

我們要想打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的虎虎生威的干部隊(duì)伍，沒有規(guī)矩和紀(jì)律是不行的。我們x人要把講規(guī)矩、守紀(jì)律融入血液、變成自覺行動(dòng)，始終把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面。黨員干部要時(shí)刻繃緊規(guī)矩這跟弦，任何時(shí)候、任何場(chǎng)合、任何情況下都要帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律，要心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺與黨***及各級(jí)黨委保持高度一致。當(dāng)前，我們的黨員教育管理機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制建設(shè)得比較完善，x監(jiān)督平臺(tái)的作用得到充分發(fā)揮，考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加健全。從根本上說，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，與為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭攀且恢碌模侨鎻膰?yán)治黨的重要組成部分。我們制度懲治的是那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、挑戰(zhàn)我們制度底線的，褒獎(jiǎng)突顯的是那些擔(dān)當(dāng)作為、遵規(guī)守矩的，不能讓搗亂不為的干部在我們單位有市場(chǎng)。規(guī)章制度的生命力在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見到實(shí)效。就我們單位而言，全體黨員干部就是要堅(jiān)決維護(hù)局黨工委的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)我局各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，將懂規(guī)矩、守紀(jì)律、重執(zhí)行作為道德底線和政治紅線，從思想和行動(dòng)上管住自己的言行、手腳，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專業(yè)化的x干部隊(duì)伍。

同志們，當(dāng)前我們已進(jìn)入發(fā)展的新時(shí)代，x事業(yè)面臨前所未有的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們規(guī)劃實(shí)施的重大x項(xiàng)目，每一項(xiàng)都事關(guān)招遠(yuǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，每一項(xiàng)都值得載入招遠(yuǎn)史冊(cè)。這些項(xiàng)目早一天實(shí)施，招遠(yuǎn)人民就早一天受益，將從根本上改變我市x末端的地位。這些項(xiàng)目歷史性地落在我們肩上，使命光榮、責(zé)任重大。在座各位都是招遠(yuǎn)x事業(yè)發(fā)展的參與者、建設(shè)者、見證者，這就需要我們?nèi)w黨員干部進(jìn)一步激發(fā)起擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣，凝聚起更加強(qiáng)大的力量，大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、高效、一流、擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng)，盡快把奮斗目標(biāo)變成客觀現(xiàn)實(shí)、把美好愿景變成生動(dòng)實(shí)踐。我們x系統(tǒng)要以新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)新的作為，心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”，以勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的底氣和勇氣，打開新局面、展現(xiàn)新作為，進(jìn)一步濃厚“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、干大事、不出事”干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奮力譜寫新時(shí)代x高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

前言：根據(jù)教學(xué)安排，就由我圍繞“敢擔(dān)當(dāng)有作為，筑夢(mèng)新時(shí)代”這個(gè)課題來跟各位領(lǐng)導(dǎo)干部共同交流學(xué)習(xí)，在講課之前呢我們先聽首歌看個(gè)視頻——《我宣誓》，看了這個(gè)視頻我們又一次重溫了入黨誓詞感受了加入中國(guó)******初心，在座的每一位******員都有過面向黨旗宣誓的經(jīng)歷。這是跨入這扇大門時(shí)最重要的儀式，也是成為一名******員真正的開始。宣誓意味著承諾，入黨誓詞里的每一句話都是一份莊重的諾言。當(dāng)我們面向黨旗高舉右手，莊重地念出每一句誓詞，并在最后鄭重地念出自己的名字，就標(biāo)志著對(duì)黨和人民許下了我們的諾言。君子一諾值千金，既然作出承諾，就意味著必須永遠(yuǎn)堅(jiān)守、永不偏移、永不背叛。敢于擔(dān)當(dāng)有作為。

敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)******人鮮明的政治品格。中國(guó)******自誕生之日起就自覺把對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國(guó)******人敢于擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的歷程。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)各種復(fù)雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵(lì)精圖治、敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國(guó)各族人民共同奮斗，推動(dòng)我國(guó)發(fā)展站到了新的歷史起點(diǎn)上，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新的發(fā)展階段。在新時(shí)代，廣大黨員干部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，以新作為新?lián)?dāng)譜寫新的時(shí)代篇章。

一、什么是擔(dān)當(dāng)作為？

（一）擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵。

“擔(dān)當(dāng)”一詞最早見于《朱子語(yǔ)類》，意為承擔(dān)、擔(dān)負(fù)（責(zé)任、任務(wù)）等，后也用來指某人敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵，可以從不同的角度去理解。

“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)”。從某種意義上說，責(zé)任與人相伴終生，任何人都回避不了。人在社會(huì)中生存，就要承擔(dān)并履行對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的一定責(zé)任。

舉例：在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承載著不同的責(zé)任，對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。從普遍意義上講，人要對(duì)五個(gè)層面負(fù)責(zé)：第一個(gè)層面，對(duì)自己負(fù)責(zé)。懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，珍惜自己的操守。自暴、自棄、自殘、自毀、自殺，是對(duì)自己的不尊重、不負(fù)責(zé)。第二個(gè)層面，對(duì)家庭負(fù)責(zé)。贍養(yǎng)父母，撫養(yǎng)兒女，尊重配偶，關(guān)愛兄弟姐妹，是對(duì)家庭負(fù)責(zé)的具體行動(dòng)。不管職業(yè)、職位如何，在家庭里，我們都應(yīng)該做父母的好兒女，做兒女的好父母，做妻子的好丈夫，做丈夫的好妻子。第三個(gè)層面，對(duì)集體負(fù)責(zé)。馬斯洛需求理論關(guān)于人的五大需求中，第三個(gè)層次是指情感和歸屬的需求。人既然要?dú)w屬一個(gè)集體，就必須對(duì)集體負(fù)責(zé)，為集體盡義務(wù)。不管從事何種職業(yè)，只要你歸屬一個(gè)組織、一個(gè)集體，我們就應(yīng)該成為上司的好部下、部下的好上司、同事的好同事。第四個(gè)層面，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每個(gè)人都生活在一定的社會(huì)里，都必須有社會(huì)責(zé)任感。不論你官多大，不管你多富有，走到街上，走進(jìn)商場(chǎng)，你就是一個(gè)普通市民，就應(yīng)該遵守市民規(guī)范，講究社會(huì)公德?！拔野质抢顒偂边@一案例，不僅是社會(huì)角色的錯(cuò)位、特權(quán)思想的作祟，也是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任。對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)他人負(fù)責(zé)，這是立身之本。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，除了具備普通人應(yīng)該具備的責(zé)任心之外，還必須忠于職守，盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這是為政之德，是做官的基本要求和基本素質(zhì)。

俗話說：沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔(dān)當(dāng)有大小，會(huì)有不同的崗位和人生定位。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人能力的認(rèn)可；另一方面，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上要輸出能力，作出應(yīng)有的成績(jī)和貢獻(xiàn)。

見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風(fēng)”的表現(xiàn)之一。勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚谊J敢干、勇立潮頭，對(duì)于確定的目標(biāo)任務(wù)，總是千方百計(jì)去干成干好，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客趰彶辉跔顟B(tài)、干事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現(xiàn)實(shí)問題拖成歷史問題。

因?yàn)橛袌?jiān)定的理想信念，才會(huì)有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出，才會(huì)有“砍頭不要緊，只要主義真”的不怕犧牲。

舉例：焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場(chǎng)，決心改變蘭考面貌”，臨死前交代：“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好”，充分體現(xiàn)出他對(duì)黨和人民事業(yè)的堅(jiān)定信念。******曾對(duì)我們廣大黨員干部作出學(xué)習(xí)要求：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠(yuǎn)是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠(yuǎn)是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強(qiáng)大思想動(dòng)力，永遠(yuǎn)是激勵(lì)我們求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的寶貴精神財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)?！边@是一個(gè)******員一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)思想境界，一種我們學(xué)習(xí)的境界。

（二）擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)內(nèi)涵。

在黨的97年的光輝歷程中，一代代中國(guó)******人與時(shí)俱進(jìn)地賦予擔(dān)當(dāng)精神以豐富內(nèi)涵。******對(duì)擔(dān)當(dāng)精神曾經(jīng)有過多次論述。早在2013年6月，他在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國(guó)******人擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。深入領(lǐng)會(huì)習(xí)******系列重要講話精神，總結(jié)起來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

同志曾指出，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正體現(xiàn)了******人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。能力有大有小、職務(wù)有高有低，但責(zé)任心不能可有可無。領(lǐng)導(dǎo)干部在其位司其職，就要對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)?！罢f得直白一點(diǎn)，組織上讓我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是派我們?cè)谶@里站崗放哨，這叫守土有責(zé)”。有“守土有責(zé)”的強(qiáng)烈責(zé)任心，才會(huì)有忠誠(chéng)履職的內(nèi)在自覺，才會(huì)有推動(dòng)發(fā)展的精神動(dòng)力，才會(huì)有為民服務(wù)的熱情態(tài)度，主動(dòng)地干好本職工作，做到“‘撥亮一盞燈，照紅一大片’，在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章”。

干部就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用？擔(dān)事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到，別人沒動(dòng)我先動(dòng)。擔(dān)事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風(fēng)”的表現(xiàn)之一。擔(dān)事要抓落實(shí)，******在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng)，今天仍然需要這種作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提效提質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把工作當(dāng)成一份責(zé)任、一項(xiàng)事業(yè)來干，才會(huì)激情飽滿、動(dòng)力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會(huì)因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠(yuǎn)“樂此不?！?。反之，如果僅僅視工作是“為稻粱謀”或是“往上爬”的跳板，就很難保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的樂趣。在新一年奮斗的道路上，領(lǐng)導(dǎo)干部要以“翻篇?dú)w零”的心態(tài)再出發(fā)，把成績(jī)留給昨天，把目光投向遠(yuǎn)方，在新的跑道上發(fā)力沖刺。要深刻認(rèn)識(shí)到，崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是擔(dān)子，既要意氣風(fēng)發(fā)上任，更要如履薄冰去趕考，喊響“向我看齊”，發(fā)揮“帶頭沖”“領(lǐng)著干”的榜樣和標(biāo)桿作用，以實(shí)際行動(dòng)化作無聲的命令，強(qiáng)大的感召，領(lǐng)導(dǎo)干部始終以擔(dān)當(dāng)為榮、以發(fā)展為重、以行動(dòng)兌現(xiàn)承諾，自覺做到在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒，干一行、愛一行、專一行，在熱愛中增長(zhǎng)才干、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

古人說，“人非圣賢，孰能無過”，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”。戰(zhàn)國(guó)時(shí)廉頗負(fù)荊請(qǐng)罪留下了千古佳話?，F(xiàn)在，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有沉甸甸的擔(dān)子，負(fù)重前行，有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤，不能因?yàn)榕隆皝G了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績(jī)都?xì)w自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。

生于憂患，死于安樂。要常懷安不忘危的憂患意識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，從成績(jī)中看到差距、從機(jī)遇中看到挑戰(zhàn)、從有利中發(fā)現(xiàn)不利。同時(shí)，增強(qiáng)必勝的信心，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。要有“四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭”的情懷，時(shí)刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，積極為基層群眾排憂、為弱勢(shì)群體解難。

什么是擔(dān)難？

舉例：宋詩(shī)云：“莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子里，一山放過一山攔”。不要說從山嶺上下來就沒有困難，這句話騙得前來爬山的人白白地歡喜一場(chǎng)。當(dāng)你進(jìn)入到崇山峻嶺的圈子里以后，你剛攀過一座山，另一座山立刻將你阻攔。詩(shī)人借助景物描寫和生動(dòng)形象的比喻，通過寫山區(qū)行路的感受，說明一個(gè)具有普遍意義的深刻道理：人們無論做什么事，都要對(duì)前進(jìn)道路上的困難作好充分的估計(jì)，不要被一時(shí)的成功所陶醉現(xiàn)實(shí)工作中，往往會(huì)遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現(xiàn)的情形。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾困難，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天“等靠要”也不行，必須創(chuàng)造性地開展工作，拿出辨誤區(qū)、探盲區(qū)、排雷區(qū)的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發(fā)展穩(wěn)定的事業(yè)推向前進(jìn)。

敢于擔(dān)當(dāng)要做到“平常時(shí)期能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來”。和平時(shí)期所謂“險(xiǎn)”，無非是改革創(chuàng)新過程中吃螃蟹、涉險(xiǎn)灘、破藩籬的風(fēng)險(xiǎn)，不是戰(zhàn)爭(zhēng)年代經(jīng)常性的生命危險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“闖”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事業(yè)。如果遇到突發(fā)性災(zāi)難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當(dāng)好群眾的主心骨、帶頭人。

總之，實(shí)干精神是******員的實(shí)踐品質(zhì)和先進(jìn)本色，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財(cái)富，閃耀著永恒的光芒，洋溢著時(shí)代的活力。干部的干事創(chuàng)業(yè)能力如何，顯得異常重要。越是奮發(fā)有為，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，敢試敢闖，就越能夠抓住機(jī)遇、戰(zhàn)勝困難、爭(zhēng)取主動(dòng)。作為黨員干部，工作越要主動(dòng)、越要奮發(fā)有為，越要勇于擔(dān)當(dāng)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊。只有干出來的干部，人民才信得過，自己才立得起，路才走得穩(wěn)。在新的歷史起點(diǎn)上更需要黨員干部帶頭去干。作為黨員干部，要全心全意干好工作，只有對(duì)黨高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，才會(huì)不遺余力、精益求精地做工作，才會(huì)勇于面對(duì)困難、敢于戰(zhàn)勝困難，從實(shí)際中出發(fā)，辦實(shí)事，全心全意為人民利益謀福祉，才算對(duì)得起肩上百姓賦予的神圣職責(zé)。

（三）擔(dān)當(dāng)精神從何而來。

擔(dān)當(dāng)就是接受并負(fù)起責(zé)任。******指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了******人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。當(dāng)代中國(guó)正發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨員干部必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)黨和人民的重托。

有人說，“橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)”。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)、困難與風(fēng)險(xiǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)是一種人生價(jià)值取向，它來自領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治覺悟。

一靠堅(jiān)定的理想信念。什么是理想信念呢？從理論上說，理想信念也是價(jià)值觀念，但他們不是一般的價(jià)值觀念，而是處于價(jià)值觀中最深層次的東西，是價(jià)值觀的核心形態(tài)。通俗地講理想，就是人們所信仰、所向往、所追求的奮斗目標(biāo)，它是人生目的的直接反應(yīng)（活著為什么？），是人生價(jià)值的客觀表現(xiàn)（怎么活著才有意義？），是人類不斷進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力（人類將向何處去？）。理想可以包括三類，即：社會(huì)理想、道德理想、個(gè)人理想；也有人把它歸納為四類，即：政治理想、道德理想、職業(yè)理想、生活理想。其實(shí)意思都差不多，政治理想是最高層次的理想，是科學(xué)社會(huì)主義理想的堅(jiān)定信念和執(zhí)著追求；道德理想是對(duì)理想人格與理想人際關(guān)系的追求和向往；職業(yè)理想不僅反映了社會(huì)理想、道德理想的目標(biāo)，也反映了生活理想的要求，是溝通社會(huì)理想與生活理想的渠道；生活理想是人們對(duì)未來美好生活的憧憬與向往，涉及人們的生活方式、生活水平與生活質(zhì)量。

作為一名黨員干部，只有堅(jiān)定理想信念，我們才能站得高、看得遠(yuǎn)，才能胸懷大志、心胸開闊、坦蕩大氣，才能有高境界、有高智慧，才能做到擔(dān)當(dāng)才能成為一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，才能勇于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮斗，才能有良好的心理狀態(tài)、工作狀態(tài)，創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)幸福人生。

我們?cè)撊绾螆?jiān)定理想信念呢？一是要深刻認(rèn)識(shí)并熟悉政治理論。中國(guó)古人講：惟學(xué)可以明志。這個(gè)“志”就是理想信念。沒有理論的成熟就沒有政治的堅(jiān)定，沒有政治的堅(jiān)定就沒有思想的先進(jìn)，沒有思想的先進(jìn)就不可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的實(shí)踐。不斷發(fā)展著的馬克思主義，就是樹立和實(shí)現(xiàn)黨的理想的科學(xué)理論。她不僅告訴我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是什么，更重要的是告訴我們，為什么要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，怎樣才能達(dá)到這樣的目標(biāo)。我們一定要自覺地學(xué)習(xí)科學(xué)理論，把理想建立在理性的基礎(chǔ)上，把信念建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上。要重視馬克思主義中國(guó)化成果的學(xué)習(xí)，也要重視馬克思主義基本原理和經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)。二是要牢記黨的宗旨。要深刻認(rèn)識(shí)人民群眾是創(chuàng)造歷史的主體，黨的根基在人民、力量在人民，黨是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表，黨的理想就是造福最廣大的人民。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，毛主席講“軍民團(tuán)結(jié)如一人，試看天下誰能敵”，軍民是魚水關(guān)系，魚水情深。要不斷加深與人民群眾的感情，始終扎根于群眾之中，始終將群眾掛在心上，為實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾的利益而不懈努力。黨員干部如果理想信念動(dòng)搖，精神支柱就會(huì)坍塌，行為方向就會(huì)迷惘，就不可能擔(dān)當(dāng)起歷史使命。溫家寶同志講過：“我有一個(gè)信念，就是事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前”。將******人的堅(jiān)定信仰、中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念、改革開放的堅(jiān)定信心，熔鑄到執(zhí)政興國(guó)的政治實(shí)踐中，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的歷史擔(dān)當(dāng)。

二靠強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。權(quán)力與責(zé)任相連，“在其位、謀其政”，把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重，是“擔(dān)當(dāng)”二字的真正內(nèi)涵。當(dāng)前，改革處在攻堅(jiān)階段，發(fā)展處在關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，攻堅(jiān)克難化解社會(huì)問題，激流勇進(jìn)突破發(fā)展瓶頸，不畏艱險(xiǎn)推動(dòng)改革大業(yè)。我們好多干部都來自基層那么對(duì)群眾就要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，對(duì)群眾，須常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創(chuàng)業(yè)”之能。

舉例：責(zé)任心不強(qiáng)造成重大損失的有個(gè)很著名的經(jīng)典案例，“十分鐘的悲劇”不知道大家知道不，案例是這樣的2008年9月15日上午10點(diǎn)，擁有158年歷史的美國(guó)第四大投資銀行———雷曼兄弟公司向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，消息轉(zhuǎn)瞬間通過電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)傳遍地球的各個(gè)角落。令人匪夷所思的是，在如此明朗的情況下，德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行居然按照外匯掉期協(xié)議的交易，通過計(jì)算機(jī)自動(dòng)付款系統(tǒng)，向雷曼兄弟公司即將凍結(jié)的銀行賬戶轉(zhuǎn)入了3億歐元。毫無疑問，這3億歐元將是肉包子打狗有去無回。轉(zhuǎn)賬風(fēng)波曝光后，德國(guó)社會(huì)各界大為震驚，財(cái)政部長(zhǎng)佩爾施泰因布呂克發(fā)誓，一定要查個(gè)水落石出并嚴(yán)厲懲罰相關(guān)責(zé)任人。人們不禁要問，短短10分鐘里，德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行內(nèi)部到底發(fā)生了什么事情，從而導(dǎo)致如此愚蠢的低級(jí)錯(cuò)誤？一家法律事務(wù)所受德國(guó)財(cái)政部的委托，帶著這個(gè)問題進(jìn)駐銀行進(jìn)行全面調(diào)查。法律事務(wù)所的調(diào)查員先后詢問了銀行各個(gè)部門的數(shù)十名職員。幾天后，他們向國(guó)會(huì)和財(cái)政部遞交了一份調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告并不復(fù)雜深?yuàn)W，只是一一記載了被詢問人員在這10分鐘內(nèi)忙了些什么。然而答案就在這里面?？纯此麄兠α诵┦裁矗菏紫瘓?zhí)行官：我知道今天要按照協(xié)議預(yù)先的約定轉(zhuǎn)賬，至于是否撤銷這筆巨額交易，應(yīng)該讓董事會(huì)開會(huì)討論決定。

董事長(zhǎng)：我們還沒有得到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，無法及時(shí)做出正確的決策。董事會(huì)秘書：我打電話給國(guó)際業(yè)務(wù)部催要風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，可那里總是占線，我想還是隔一會(huì)兒再打吧。

國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理：星期五晚上準(zhǔn)備帶上全家人去聽音樂會(huì)，我得提前打電話預(yù)訂門票。

負(fù)責(zé)處理與雷曼兄弟公司業(yè)務(wù)的高級(jí)經(jīng)理芬：我讓文員上網(wǎng)瀏覽新聞，一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即報(bào)告，正好那會(huì)去休息室喝咖啡了。

文員：10：03，我在網(wǎng)上看到了雷曼兄弟公司向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)的新聞，馬上就跑到經(jīng)理的辦公室，可是他不在，我就寫了張便條放在辦公桌上，他回來后會(huì)看到的。

結(jié)算部經(jīng)理：今天是協(xié)議規(guī)定的交易日子，我沒有接到停止交易的指令，那就按照原計(jì)劃轉(zhuǎn)賬吧。

結(jié)算部自動(dòng)付款系統(tǒng)操作員：經(jīng)理讓我執(zhí)行轉(zhuǎn)賬操作，我什么也沒問就做了。

公關(guān)部經(jīng)理：雷曼兄弟公司破產(chǎn)是板上釘釘?shù)氖?，我想跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@件事，但上午要會(huì)見幾個(gè)克羅地亞客人，等下午再找他也不遲，反正不差這幾個(gè)小時(shí)。

在這家銀行，上到董事長(zhǎng)，下到操作員，都是高學(xué)歷人才，沒有一個(gè)人是愚蠢的，可悲的是，幾乎在同一時(shí)間，每個(gè)人都開了點(diǎn)小差，加在一起結(jié)果就創(chuàng)造出了“德國(guó)最愚蠢的銀行”。

這個(gè)十分鐘悲劇案例的發(fā)生告訴我們什么，每個(gè)人都在開小差，責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致這么大損失，要是其中有一個(gè)人稍微負(fù)點(diǎn)責(zé)任不至于造成如此大損失，我們?cè)诠ぷ髦幸灿羞@樣的問題，出現(xiàn)問題幾乎每個(gè)人都不是完全負(fù)責(zé)，就那么一點(diǎn)一點(diǎn)責(zé)任心意識(shí)不強(qiáng)就會(huì)造成錯(cuò)誤，希望各位以后將責(zé)任心意識(shí)加強(qiáng)爭(zhēng)取工作不因小失誤犯錯(cuò)。

三靠無私的奉獻(xiàn)精神。“心底無私天地寬”，這是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馑凇７灿掠趽?dān)當(dāng)者，其境界必定是為公、為民、為事業(yè)無私奉獻(xiàn)。如果一事當(dāng)前先替自己打算，或者只顧小集團(tuán)的利益，就不可能勇于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有無私奉獻(xiàn)，才會(huì)對(duì)人民群眾滿懷真情，才會(huì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會(huì)不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造輝煌。

舉例：“忘身為國(guó)塵氛盡，蕩產(chǎn)輕金糞土揮”，擺放在廖俊波書柜顯要位置的《閩北詩(shī)譚》《閩北典故》等書籍，不乏這樣的金句。他的先進(jìn)事跡是一面鏡子，彰顯了無私奉獻(xiàn)這一******員的底色。廣大黨員干部要認(rèn)真落實(shí)******重要指示精神，自覺向廖俊波同志學(xué)習(xí)，把為黨和人民事業(yè)無私奉獻(xiàn)作為人生的最高追求，堅(jiān)定信念、提升能力，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”、“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之”，領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣，也需要能力。

一要勤于學(xué)習(xí)。這是黨員干部能夠擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的看家本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)力大部分來自學(xué)習(xí)。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，廣學(xué)各科知識(shí)，做到“知全局、懂本行”，不斷提高綜合素質(zhì)；要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和應(yīng)對(duì)危機(jī)的對(duì)策。

二要實(shí)踐磨練。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。事實(shí)表明，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，必須經(jīng)歷艱苦環(huán)境的鍛煉和嚴(yán)格黨內(nèi)生活的考驗(yàn)，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、破解難題，不斷提高科學(xué)思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

舉例：我們是農(nóng)業(yè)大縣，在我縣“xx”建設(shè)中，xx書記多次強(qiáng)調(diào)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)大縣是基礎(chǔ)。為此，從事基層一線工作的特別是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)身兼重任，工作任務(wù)重，工作時(shí)間長(zhǎng)。在這短奮斗時(shí)期或許是連夜加班為群眾出謀劃策，或許是一天三餐無保障的奔波。環(huán)境的艱苦工作的乏味，給與我們更多地實(shí)踐鍛煉。當(dāng)你經(jīng)歷過這段磨練期，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，遇困難不慌不忙會(huì)處理，有工作井井有條去安排，群眾矛盾能獨(dú)當(dāng)一面處理，有再大的艱苦環(huán)境都可以適應(yīng)。自己不覺中已經(jīng)成長(zhǎng)。人和樹木是一樣的，只有根基牢固才能更好的吸收土中的養(yǎng)分，實(shí)踐鍛煉就是在打基礎(chǔ)，只有牢固扎根，腳踏實(shí)地，才能更好的拔高。鍛煉人這句話不是空談，我們年輕人應(yīng)該懂得珍惜這種難得的機(jī)會(huì)，不斷積累出豐厚的經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)對(duì)會(huì)每個(gè)階層人民的正確認(rèn)知。當(dāng)你有一天能夠有機(jī)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的崗位上，才能做到把控全局，才能做到考慮周全，才能做出正確的決策。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作。很多情況下，敢于擔(dān)當(dāng)并不是一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的敢于擔(dān)當(dāng)，而是一個(gè)集體相互支撐、群策群力的擔(dān)當(dāng)。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，不斷開創(chuàng)工作新局面。

舉例：大雁有一種合作的本能，它們飛行時(shí)都呈v型。這些雁飛行時(shí)定期變換領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)闉槭椎难阍谇伴_路，能助它兩邊的雁形成局部的直空，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，雁以這種形式飛行，要比單獨(dú)飛行多出12％的距離。團(tuán)結(jié)協(xié)作可以產(chǎn)生一加一大于二的倍增效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，諾貝爾獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中因協(xié)作獲獎(jiǎng)的占三分之二以上。在諾貝爾獎(jiǎng)設(shè)立的前25年，合作獎(jiǎng)?wù)?1％，而現(xiàn)在則躍居80％啟示：團(tuán)結(jié)協(xié)作正成為一種工作方式的潮流是我們領(lǐng)導(dǎo)干部所擁有的，如果我們能把容易的事情變得簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情也變得很容易，我們做事的效率就會(huì)倍增合作就是簡(jiǎn)單化、專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化的一個(gè)關(guān)鍵世界正逐步向簡(jiǎn)單化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，于是合作的方式就理所當(dāng)然地成為了這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物。一個(gè)由相互聯(lián)系、相互制約的若千部分組成的整體，經(jīng)過優(yōu)化設(shè)計(jì)后整體功能能夠大于部分之和產(chǎn)生1＋1》2的效果。

善于擔(dān)當(dāng)，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部多謀善斷。不求深思，無以致遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平的高低，直接決定著是否善于擔(dān)當(dāng)。

一要?jiǎng)?chuàng)新思維。創(chuàng)新是時(shí)代的主旋律，是黨員干部的基本功，而一切創(chuàng)新活動(dòng)都要以創(chuàng)新思維為先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領(lǐng)先保證行動(dòng)上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結(jié)合文章，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的精神凝聚力量，用創(chuàng)新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

二要勤于思考?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。有思考就會(huì)有思想，有思想就會(huì)有擔(dān)當(dāng)?shù)牧α?。領(lǐng)導(dǎo)干部腦子里要經(jīng)常裝幾個(gè)問題，經(jīng)過反復(fù)思考加以解決，防止遇事無策、陷于被動(dòng)。要經(jīng)常思考肩負(fù)的責(zé)任使命，思考個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，思考辦實(shí)事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)招，不可有一時(shí)懈怠。

舉例：德國(guó)數(shù)學(xué)家高斯在歷史上影響之大，可以和阿基米德、牛頓、歐拉并列，有“數(shù)學(xué)王子”之稱。小高斯10歲時(shí)，有次他的數(shù)學(xué)老師讓他們?nèi)嘟獯鹨坏懒?xí)題：立即計(jì)算出1＋2＋3＋4…＋100＝2的答案。這個(gè)題目在今天早已家喻戶曉，可是在那個(gè)時(shí)候?qū)τ谝蝗盒W(xué)生來說，是不簡(jiǎn)單的。孩子們都想爭(zhēng)取第一個(gè)算出來，立刻在草稿紙上做了起來。只有小高斯沒有動(dòng)手，他在仔細(xì)地思考。老師見他不動(dòng)筆，走上前來問他怎么了，為何還不開始計(jì)算。小高斯說他已經(jīng)知道答案了，是5050.老師十分詫異，問他是否提前做過這道題。高斯告訴老師，他通過觀察發(fā)現(xiàn)這一組數(shù)字中1加100等于101、2加99等于101此這道題目可以化簡(jiǎn)為“10150＝5050”這樣的等式一共有50個(gè)，這真是太精彩了！”老師贊揚(yáng)地說。這種“精彩”并不取決于智商，而是取決于良好的思維可慣使?jié)撛谀芰Φ玫搅顺浞职l(fā)揮。給大家舉的這個(gè)例子不是說讓各位去算公式還是做數(shù)學(xué)題，我想告訴各位的是很簡(jiǎn)單的事情都會(huì)有思考與不思考兩種區(qū)別，何況各位在工作中遇到的多種困難多種挑戰(zhàn)呢，勤于思考，遇事才不會(huì)無策、才不會(huì)陷于被動(dòng)。

三要善于總結(jié)。這是增長(zhǎng)才干、搞好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。毛澤東同志說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的。”因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要在“實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐—再認(rèn)識(shí)”的過程中，不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn)，從而把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。更要善于總結(jié)自己，總結(jié)自己優(yōu)缺點(diǎn)，總結(jié)提升方法以更好地適應(yīng)工作需求。

舉例：我們每個(gè)人的一天，除去睡覺的8個(gè)小時(shí)，還有16個(gè)小時(shí)，從早到晚，即使沒有經(jīng)歷什么所謂的重大事件，也是有情緒的小波動(dòng)的?，F(xiàn)在很流行的“冥想”，就是晚上抽出5分鐘到10分鐘的時(shí)間，回顧一整天的經(jīng)歷，找出自己的進(jìn)步和不足。我認(rèn)為，這項(xiàng)工作不應(yīng)該只停留在“想”，雖然大腦的容量是無限的，但是我們能利用的就那么一點(diǎn)點(diǎn)，想著想著就忘掉了。把頭腦中想的寫下來，因?yàn)閷懴聛淼倪^程，才能很好的梳理和總結(jié)。有人會(huì)說，我沒有時(shí)間。那你是不是睡前的一分鐘還在刷微信朋友圈？就用刷手機(jī)的時(shí)間即可。還有人說，我寫不出東西來。不用寫成什么樣子，哪怕是流水賬的記錄一天的經(jīng)歷，不用詞匯，不用精確，寫下來就好。不信你就試試！你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來我每天能做那么多的事情！自己不知不覺中就摒棄了一些缺點(diǎn)，自己行為習(xí)慣會(huì)越來越想自己有利的方向發(fā)展。

（四）新時(shí)代新?lián)?dāng)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。近日，***專門就激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為印發(fā)文件《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從制度機(jī)制層面入手，向廣大黨員干部發(fā)出了擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。堅(jiān)持把思想教育擺在首位，就是要堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。

“一個(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。

二、擔(dān)當(dāng)作為是黨員的基本素質(zhì)。

（一）勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素養(yǎng)。

擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢(shì)、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了******人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。

習(xí)******說“各級(jí)黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進(jìn)取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵(lì)干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來”。領(lǐng)導(dǎo)干部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業(yè)，不負(fù)黨和人民的信任與期盼。

黨員干部手中的權(quán)力是由人民賦予的，因此權(quán)力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務(wù)人民。黨員干部在行使權(quán)力時(shí)，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私的事。權(quán)力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕“麻煩”，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神盡力為人民辦實(shí)事、辦好事，對(duì)人民負(fù)責(zé)，讓人民滿意。

當(dāng)今社會(huì)面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判呐c能力，是難以實(shí)現(xiàn)宏偉大業(yè)的。******一再告誡黨員干部，一定要珍惜使命、不負(fù)重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任，盡心盡力干好工作。中國(guó)改革經(jīng)過40年，已進(jìn)入深水區(qū)，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進(jìn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘。步子要穩(wěn)，就是方向一定要準(zhǔn)，行駛一定要穩(wěn)，尤其是不能犯顛覆性錯(cuò)誤。

（二）******員要勇于擔(dān)當(dāng)有作為。

黨員干部如何體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為？

理想信念是一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進(jìn)的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看正確的方向和強(qiáng)大的精神支柱，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆******人的先進(jìn)性，矢志不渝地獻(xiàn)身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險(xiǎn)。經(jīng)過90多年的艱辛歷程，堅(jiān)定的理想信念激勵(lì)黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國(guó)震撼”。

能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓掠趽?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)事與愿違，甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)人民的能力和水平。

在現(xiàn)實(shí)中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職猓灰匀魏卫碛裳诱`工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。

（三）習(xí)******如何看待擔(dān)當(dāng)。

于黨員干部而言，“敢于擔(dān)當(dāng)”是一種優(yōu)秀品質(zhì)，習(xí)******也非?？粗剡@一點(diǎn)，在不同場(chǎng)合，習(xí)******闡釋了中國(guó)******人擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。

2013年6月，他在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：敢于擔(dān)當(dāng)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

在2014年在俄羅斯索契接受專訪時(shí)他又講到：中國(guó)******堅(jiān)持執(zhí)政為民，人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。******特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！?/p>

三、為何強(qiáng)調(diào)要擔(dān)當(dāng)作為？

（一）擔(dān)當(dāng)作為是由中國(guó)******的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。

中國(guó)******是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。這兩個(gè)先鋒隊(duì)的根本性質(zhì)和“三個(gè)代表”的先進(jìn)性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。

舉例：早在1935年12月，毛澤東同志在陜北瓦窯堡黨的活動(dòng)分子會(huì)議上就指出，我們黨“不但代表了工農(nóng)的利益，同時(shí)也代表了民族的利益”，“總括工農(nóng)及其他人民的全部利益，就構(gòu)成了中華民族的利益”。經(jīng)過***政治局討論通過的這次瓦窯堡會(huì)議決議指出：“中國(guó)******是中國(guó)無產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì)……同時(shí)中國(guó)******又是全民族的先鋒隊(duì)?！秉h的七大黨章總綱中規(guī)定：“中國(guó)******，是中國(guó)工人階級(jí)的先進(jìn)的有組織的部隊(duì)，是它的階級(jí)組織的最高形式。中國(guó)******代表中華民族與中國(guó)人民的利益?！边@同我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨是完全一致的。江澤民同志指出，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，根本的是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。他還說，我們黨來自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。中國(guó)******成立以來，由于歷史條件的變化，黨在每一個(gè)具體歷史階段的工作任務(wù)有所不同，為人民服務(wù)的內(nèi)容和方式也有所不同。但是，黨的根本宗旨始終沒有變，而且貫串于黨的一切活動(dòng)之中?！叭齻€(gè)代表”是我們黨始終成為中國(guó)工人階級(jí)先鋒隊(duì)，同時(shí)成為中國(guó)人民和中華民族先鋒隊(duì)的根本指針。堅(jiān)持“三個(gè)代表”，最重要的是必須首先考慮并滿足最大多數(shù)人的利益要求。最大多數(shù)人的利益是最要緊和最具有決定性的因素。始終緊緊依靠人民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，是我們黨制定各項(xiàng)方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)，是永葆黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)和生機(jī)活力的根本保證。

（二）擔(dān)當(dāng)作為是由中國(guó)特色社會(huì)主義的復(fù)雜艱巨性決定的。

今天，中國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程上，中國(guó)要同時(shí)處理政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)“五位一體”的社會(huì)主義格局，可以說，這樣的一個(gè)事業(yè)是非常之艱巨、非常之復(fù)雜的。同時(shí)，我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。正如小平同志所說：“我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家的政治體制、政治結(jié)構(gòu)和政策是否正確，關(guān)鍵看三條：第一是看國(guó)家的政局是否穩(wěn)定；第二是看能否增進(jìn)人民的團(tuán)結(jié)，改善人民的生活；第三是看生產(chǎn)力能否得到持續(xù)發(fā)展?！彼?，發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)，面對(duì)這樣一個(gè)艱巨復(fù)雜的局面，廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，要承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任，這樣才能夠早日完成“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)。

（三）擔(dān)當(dāng)精神是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。

魯迅先生說：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拚命硬干的人，有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，……這就是中國(guó)的脊梁”。在中華民族五千年文明史中，從“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖！”的譚嗣同，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹臼咳嗜藸N若星辰。從《論語(yǔ)》的“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”，《孟子》的“威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，到林則徐的“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，詮釋擔(dān)當(dāng)?shù)募窝跃涓┦凹词?。敢于?dān)當(dāng)，是中華民族薪火相傳的思想標(biāo)桿，是華夏子孫生生不息的精神動(dòng)力。

（四）擔(dān)當(dāng)精神是中國(guó)******的政治本色。

中國(guó)******在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，******承擔(dān)起來的是國(guó)家主權(quán)獨(dú)立、政權(quán)重建、國(guó)家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。所以，中國(guó)******的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實(shí)現(xiàn)國(guó)家獨(dú)立，所以必須要有非常堅(jiān)強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神才行。

我們可以簡(jiǎn)單回憶一下歷代******人是如何勇于擔(dān)當(dāng)歷史使命的。中國(guó)******自誕生之日起就自覺把對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國(guó)******人敢于擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的歷程。上世紀(jì)前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國(guó)******人前仆后繼、浴血奮斗，推翻了三座大山，建立了新中國(guó)。上世紀(jì)70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國(guó)******人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。上世紀(jì)80年代末90年代初，面對(duì)國(guó)內(nèi)嚴(yán)重政治風(fēng)波和世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)的嚴(yán)重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國(guó)******人砥柱中流，把中國(guó)特色社會(huì)主義勝利推向二十一世紀(jì)。進(jìn)入新世紀(jì)，經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等自然災(zāi)害和國(guó)際金融危機(jī)沖擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國(guó)******人堅(jiān)持和發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義。黨的十八大以來，面對(duì)各種復(fù)雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵(lì)精圖治，以“四個(gè)全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領(lǐng)全黨全國(guó)人民開拓了治國(guó)理政的新局面?？梢哉f，每一代******人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔(dān)歷史使命，為中華民族的復(fù)興貢獻(xiàn)了******人的力量，我們可以從中看出******人的擔(dān)當(dāng)。

四、新時(shí)代黨員干部如何擔(dān)當(dāng)作為？

近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》從制度機(jī)制層面入手，向廣大干部發(fā)出了擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。新時(shí)代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。黨員干部要做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，立足新時(shí)代、完成新使命，為黨和國(guó)家分憂，為百姓解難。

（一）不忘初心，做到信念過硬。

新?lián)?dāng)新作為，首先源于內(nèi)心的堅(jiān)定信念。檢驗(yàn)一個(gè)干部理想信念是否堅(jiān)定，需要一個(gè)過程，不是經(jīng)歷一兩件事、聽?zhēng)拙淇谔?hào)就能解決的，要看長(zhǎng)期表現(xiàn)，甚至看一輩子。要在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念。只有建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上的理想信念，才可能堅(jiān)定而持久。要持續(xù)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅(jiān)定的理想信念，只有通過嚴(yán)格的黨性鍛煉才能得來。要認(rèn)真對(duì)照黨章要求，積極參加主題黨日、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨的組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督約束，帶頭遵守黨的紀(jì)律。要大力弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而戮力同心、接續(xù)奮斗?！爸静涣ⅲ煜聼o可成之事。”理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。翻開落馬官員的懺悔錄就會(huì)發(fā)現(xiàn)，最根本的坍塌，就是信念的坍塌。少數(shù)黨員干部認(rèn)為信仰太宏大、理想太遙遠(yuǎn)，都是虛頭巴腦、不著邊際的事，甚至從來沒有思考過作為一個(gè)黨員應(yīng)該如何承擔(dān)自己的責(zé)任、作為一個(gè)人應(yīng)該如何過好自己的一生。因?yàn)闆]有信念支撐，他們的人生就如同失去了舵的船，只能任由利益和欲望的風(fēng)吹浪打。他們其實(shí)不缺錢，巨額貪污受賄，只是因?yàn)榘牙娴木鹑?、欲望的滿足當(dāng)成了人生目的。數(shù)額越大，越有“成就感”，以致泥足深陷、欲罷不能，最終難逃法網(wǎng)、身敗名裂。

舉例：原蘇共***委員阿爾巴托夫在談及蘇共信仰危機(jī)時(shí)說，特權(quán)腐敗在蘇聯(lián)不僅造成國(guó)家物質(zhì)上的損失，“道德上的損失就更為慘重”，進(jìn)而“埋下了社會(huì)沖突的地雷”，導(dǎo)致“整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層的威信不斷下降”。殷鑒不遠(yuǎn)，也警示世人：理想信念堅(jiān)定與否，是事關(guān)馬克思主義政黨、社會(huì)主義國(guó)家的精神力量和前途命運(yùn)的根本問題，切不可高高掛起、掉以輕心?！肮伯a(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，是中國(guó)******人的精神支柱和政治靈魂”，肩負(fù)新使命、踏上新征程，需要******人筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁，堅(jiān)定人生觀、價(jià)值觀的定盤星。******強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守******人精神追求，始終是******人安身立命的根本?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上。不是為了個(gè)人而是為了人民，不是為了一時(shí)而是為了歷史，個(gè)人的成就、成長(zhǎng)才能有超越一己的意義與價(jià)值，才能在為更高遠(yuǎn)的事業(yè)而奮斗之中，取得更重要的成就、贏得更開闊的人生。

入黨誓詞字字鏗鏘：“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。心中有信仰，腳下有力量。面對(duì)全面建成小康社會(huì)的緊迫任務(wù)、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大夢(mèng)想，以崇高理想信念為支撐，我們何愁不能攻堅(jiān)克難、闖關(guān)奪隘，從勝利走向新的勝利。

（二）對(duì)黨忠誠(chéng)，做到政治過硬。

講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時(shí)一地的，而是一以貫之的。把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為核心要求。即堅(jiān)決維護(hù)******這個(gè)黨***的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，自覺做政治上的明白人。善于從政治的高度來謀劃和推進(jìn)工作。沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。無論在哪個(gè)崗位上工作，都應(yīng)養(yǎng)成從全局高度謀劃工作、推進(jìn)事業(yè)的自覺，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實(shí)把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)***決策部署做到一以貫之。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創(chuàng)新之名自行其是，更不能背離***要求另搞一套。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)規(guī)矩、了解規(guī)矩，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，真正把講規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任，決不逾越章法，蔑視制度。一定要時(shí)時(shí)在心中劃出紀(jì)律和規(guī)矩的底線，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。一定要用規(guī)矩律言律行，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)家庭、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部隊(duì)伍，始終保持清醒，抵得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到臺(tái)上臺(tái)下、人前人后一個(gè)表現(xiàn)。

（三）擔(dān)當(dāng)作為，做到責(zé)任過硬。

要解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，做到責(zé)任過硬，根本在責(zé)任心，關(guān)鍵在落實(shí)力。一方面，要強(qiáng)化責(zé)任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經(jīng)常性地開展捫心自問、反躬自省，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，不怕丑，不怕現(xiàn)原形，經(jīng)常問一問***的重大決策部署落實(shí)得如何？問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項(xiàng)落實(shí)得如何？對(duì)照崗位職責(zé)和各項(xiàng)工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實(shí)？另一方面，要提高落實(shí)力，做到履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難。重點(diǎn)做到“六個(gè)一”，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。

古希臘神話中說，人，其實(shí)是背負(fù)了一個(gè)行囊在趕路，肩上擔(dān)負(fù)著家庭、兒女、朋友、事業(yè)、希望等，歷盡艱辛，卻無法丟棄其中任何一件，因?yàn)樾心疑蠈懼柏?zé)任”兩字。世界多姿多彩，但不論是哪方水土養(yǎng)育的人，不論是從事何種職業(yè)的人，立身于世，必須有責(zé)任心。比爾？蓋茨對(duì)他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心?！绷蟹?？托爾斯泰說：“責(zé)任心決定生活、家庭、工作、學(xué)習(xí)的成功和失敗?！?/p>

其實(shí)在黨員干部中很多人也和這只貓相似。對(duì)自已沒有完成的事情，總是找各種理由，自己錯(cuò)了還要為自己的錯(cuò)誤尋找各種借口，結(jié)果搬起石頭砸了自己的腳，受傷害的總是自己。要知道，每個(gè)人來到這個(gè)社會(huì)必須付出巨大的努力才能夠成為卓越的人，但是如果只是找個(gè)借口捷塞為什么自己不全力以赴的理由，那真是不用費(fèi)什么力氣。面對(duì)工作必須以過硬的責(zé)任心對(duì)待，認(rèn)真完成工作，才是合格的黨員干部。

（四）增強(qiáng)本領(lǐng)，做到能力過硬。

面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌，不斷提升適應(yīng)新時(shí)代的能力素質(zhì)。要提升統(tǒng)籌推進(jìn)的能力。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體性、關(guān)聯(lián)性越來越強(qiáng)。要善于謀局、順勢(shì)、借力、做實(shí)，以項(xiàng)目化理念來推進(jìn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持“砍土分方”、分項(xiàng)打包，明確任務(wù)書、施工圖和時(shí)間表，定期調(diào)度，全程跟蹤，確保項(xiàng)目落地落實(shí)。要提升改革創(chuàng)新的能力。走進(jìn)新時(shí)代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準(zhǔn)選擇創(chuàng)新突破口。同時(shí)，要順應(yīng)信息化的發(fā)展潮流，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。一方面，要強(qiáng)化底線思維，做到防患于未然。另一方面，對(duì)于突發(fā)性問題要能迅速、準(zhǔn)確地理清思路，善于抓住問題本質(zhì)和關(guān)鍵，切實(shí)解決好問題，也就是“在關(guān)鍵時(shí)刻要踩得草死”。

（五）勤政清廉，做到作風(fēng)過硬。

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態(tài)有力，更要表率得力。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，把嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)標(biāo)尺，從嚴(yán)從緊抓好落實(shí)。要注意在落細(xì)落小上下功夫，守住小節(jié)，扣緊第一粒扣子，做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線。虛心向群眾學(xué)習(xí)，多接地氣，加強(qiáng)調(diào)查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅(jiān)持實(shí)事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平臺(tái)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，遠(yuǎn)離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態(tài)。

舉例：古人說：“得民心者得天下，失人心者失天下”。在我國(guó)歷史上，得民心興邦、失民心亡國(guó)的例子實(shí)在太多。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，蔣介石有800萬軍隊(duì)，有美式先進(jìn)裝備，但由于喪失人心，結(jié)果敗在小米加步槍的l20萬人民解放軍手下?？箲?zhàn)時(shí)期，美國(guó)作家斯諾在延安看到毛澤東住窯洞，周恩來睡土炕等小事，洞察出中國(guó)******的巨大力量，并動(dòng)情地稱之為“東方魔力”、“興國(guó)之光”。愛國(guó)華僑陳嘉庚抗戰(zhàn)時(shí)在重慶，蔣介石用800元大洋請(qǐng)他吃山珍海味；而到了延安，毛澤東用自己種的菜和房東送的一只雞招待陳嘉庚。強(qiáng)烈的對(duì)比后，陳含著眼淚說：******一定能勝利。這些有識(shí)之士正是透過黨的作風(fēng)，看到了******的崇高精神和巨大力量。當(dāng)前，我黨在作風(fēng)建設(shè)中也確實(shí)出現(xiàn)了許多值得嚴(yán)重注意的問題。例如，在思想作風(fēng)上，有的僵化保守，唯書唯上，把“解放思想、實(shí)事求是”只是當(dāng)口號(hào)喊，并不在行動(dòng)上真正落實(shí)；在學(xué)風(fēng)上，有的只記馬克思主義理論的詞句，不在掌握革命理論的基本原理和立場(chǎng)觀點(diǎn)方法上下功夫，甚至對(duì)科學(xué)理論采取實(shí)用主義態(tài)度，尋章摘句，為我所用，說的是一套，做的是另一套；在工作作風(fēng)上，有的慣于搞形式主義、官僚主義，表面上“政績(jī)顯赫”，實(shí)際上勞民傷財(cái)，群眾怨聲載道；在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，有的違背民主集中制原則，搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，或者奉行好人主義、自由主義；在干部生活作風(fēng)上，有的把艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神丟到腦后，貪圖安逸、追求享受，以權(quán)謀私，腐化墮落，等等。這些不良作風(fēng)給黨抹了黑，與習(xí)******《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的要求背道而馳，實(shí)際上把黨推到了十分危險(xiǎn)的境地。

新時(shí)代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，采取得力措施抓好擔(dān)當(dāng)作為的落實(shí)落地，激勵(lì)和鞭策更多的黨員干部積極投身黨的事業(yè)。

廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈努力。

“******員為什么怕？為什么不敢講話？為什么不敢負(fù)責(zé)任？”鄧小平同志曾有如此“三問”，堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍飧乓缬谘员?，?duì)干部敢打敢沖敢拼的期待溢于言表。讓干部想為會(huì)為敢為，就要像******指出的，“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”樹立這樣一套體制機(jī)制，選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，我們的事業(yè)一定會(huì)無往而不勝。

各位：現(xiàn)在處于決勝全面建成小康社會(huì)時(shí)期、就實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，是新時(shí)代全縣人民的共同期盼。黨員干部要進(jìn)一步提振精神，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，全力抓好各項(xiàng)工作，以一流的業(yè)績(jī)?yōu)楦覔?dān)當(dāng)有作為爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部奮力建設(shè)幸福美好新民樂作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

我的講課到此為止，如有不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)指正，謝謝大家。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇二十一

二、基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍欠缺的原因分析

三、基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的對(duì)策與建議

（四）多措并舉，在形成合力上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，要始終保持黨支部的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)把該項(xiàng)工作從日常工作中突出出來，常抓不松，狠抓不懈；
要積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，教育引導(dǎo)廣大公安干警立足本職工作，埋頭苦干，狠抓落實(shí)，做到每項(xiàng)工作不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，努力形成重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣；
要科學(xué)建立容錯(cuò)機(jī)制，嚴(yán)格區(qū)分是先行先試、工作創(chuàng)新、無意過失，還是明知故犯、有法不依、以權(quán)謀私，鼓勵(lì)公安干警擔(dān)大任、敢作為、勇創(chuàng)新，最大限度激發(fā)基層公安干警干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成人心思干、人心思進(jìn)的濃厚氛圍。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9210666.html】